心得體會(huì)是通過(guò)個(gè)人對(duì)某一事物或經(jīng)歷的感悟和思考而形成的一種文字表達(dá)。寫心得體會(huì)時(shí)要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)練和準(zhǔn)確,避免使用過(guò)多的裝飾性詞語(yǔ)。希望上述回答能滿足你的需求。
讀沒(méi)有任何借口心得體會(huì)篇一
《沒(méi)有任何借口》一書,以精湛客觀的理論為中心,以真實(shí)易懂的事例為論據(jù),精辟地論述了一名有職責(zé)感、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的員工所務(wù)必具備的行為準(zhǔn)則和理念,“沒(méi)有任何借口”從思想上、行為上闡述了負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神、服從誠(chéng)實(shí)的態(tài)度和完美的執(zhí)行潛力?!皼](méi)有任何借口”督導(dǎo)我們?cè)谌粘9ぷ髦幸氡M辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。只有沒(méi)有任何借口的去出色的完成工作任務(wù)才能體現(xiàn)員工的誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、服從。
正如《沒(méi)有任何借口》中所述,“沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正因?yàn)槿绱舜笈鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。
《沒(méi)有任何借口》一書,其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行潛力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒(méi)有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作潛力。由于它們具有強(qiáng)烈的職責(zé)心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)職責(zé)的人。讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。因?yàn)楣ぷ髦袥](méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!”借口的危害是無(wú)比巨大的,它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的職責(zé)感和危機(jī)意識(shí),從內(nèi)部擊潰整個(gè)群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對(duì)待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄?!坝行?zhí)行”是一種包內(nèi)含豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念,而要確立“有效執(zhí)行”,務(wù)必用這種文化作為一種引導(dǎo),并把這種理念深深植根于群眾中的每一名成員心中,透過(guò)長(zhǎng)期的努力去實(shí)現(xiàn)。
透過(guò)學(xué)習(xí)《沒(méi)有任何借口》,讓我對(duì)“沒(méi)有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會(huì)了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程,使我變得更加自信和樂(lè)觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能,而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。
只有誠(chéng)實(shí)敬業(yè),以企業(yè)的振興為己業(yè),才有創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)未來(lái)。作為一名企業(yè)員工只有愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,無(wú)怨無(wú)悔,精益求精的要求自己,用生命、用信心、用理念去做好工作,把工作作為自己的信念,視工作為快樂(lè),并要全身心的投入,要始終持續(xù)對(duì)工作的激情,才能成為出色的員工。任何借口都是怠工的表現(xiàn),玩忽職守的表現(xiàn),是推卸職責(zé)的表現(xiàn)。愛(ài)崗敬業(yè),實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí),誠(chéng)實(shí)守信是一種寶貴的品德和為人做事的準(zhǔn)則。不找任何借口,就是對(duì)說(shuō)謊和欺騙的否定和排斥。說(shuō)謊的人是不誠(chéng)實(shí)的人,不誠(chéng)實(shí)的人是很危險(xiǎn)的。任何借口都是說(shuō)謊的表現(xiàn)。
切實(shí)服從工作安排,樹(shù)立工作職責(zé)感、榮譽(yù)感。令行禁止,不折不扣,政令暢通是一個(gè)普普通通的.員工所必備的素質(zhì),只有做到一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,上下同欲,從大局出發(fā),全局一盤棋來(lái)做事業(yè)。首先服從是貫徹實(shí)施的前提,只有服從才能使政令貫徹到底。否則,各行其是,就會(huì)構(gòu)成一盤散沙的局面。任何借口都是在拖延、在違抗指令。樹(shù)立職責(zé)意識(shí),就是要勇于承擔(dān)職責(zé),恪盡職守,盡職盡責(zé)。無(wú)論做什么事情,都要把握自己的言行,無(wú)論在什么樣的工作崗位,都要對(duì)自己的言行工作負(fù)責(zé)。做任何事情都要想到企業(yè)的榮譽(yù),時(shí)刻想著為企業(yè)爭(zhēng)取榮譽(yù)的信念工作,以敬業(yè)、服職責(zé)、為企業(yè)取得榮譽(yù)而努力工作,無(wú)論是在本職崗位還是參加其他的一些活動(dòng),作為企業(yè)的一名員工要時(shí)刻記住自己的言行代表一個(gè)企業(yè),企業(yè)的榮譽(yù)就是你的榮譽(yù),你要為企業(yè)的榮譽(yù)持續(xù)自己的良好品德,不找任何借口地去推卸職責(zé),去做有損企業(yè)形象的事情,而是用我們的職責(zé)感、敬業(yè)精神、為企業(yè)爭(zhēng)得榮譽(yù)得團(tuán)隊(duì)精神去創(chuàng)造,用自信、毅力去體現(xiàn)我們企業(yè)的文化和勃勃生機(jī)。
誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、全力以赴、盡職盡責(zé)的做好自己的工作,在自己平凡的工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值,那就是要用盡所有的辦法把自己的工作做的更好、更具體、更完美。我們要記住本書作者費(fèi)拉爾·凱普的一句話:“持續(xù)一顆積極、絕不輕易放下的心,盡量發(fā)掘你周遭人或事物最完美的一面,從中尋找正面的看法,讓自己能有向前走的力量。即使終究還是失敗了,也能汲取教訓(xùn),把這次的失敗視為朝向目標(biāo)前進(jìn)的踏腳石,而不要讓借口成為你成功路上的絆腳石!”
正如書中所述:“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù),替上級(jí)解決問(wèn)題;他們總是盡全力配合同事的工作,對(duì)同事提出的幫忙要求,從不找任何借口推諉或延遲?!蔽覀円鞔_自己肩負(fù)的職責(zé)和使命,要懷著一顆感恩的心,一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,一種頑強(qiáng)拼博的毅力,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,從思想中構(gòu)成動(dòng)力,把工作變成一種藝術(shù),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
讀沒(méi)有任何借口心得體會(huì)篇二
讀了《沒(méi)有任何借口》這本書給了我深深的啟迪和觸動(dòng),《沒(méi)有任何借口》教會(huì)了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它能讓我在想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累豐富的經(jīng)驗(yàn),并能體會(huì)到圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。它能激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能,而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升,從而能更出色完成下一次的工作任務(wù)。這使我更加的.堅(jiān)信自己的工作信念,用生命去做事,用積極向上的態(tài)度去工作,用忠誠(chéng)和職責(zé)心去服從,做一個(gè)忠于企業(yè),忠于工作,忠于自己的合格的員工,把自己真正的融入企業(yè)中,滿懷激情、有質(zhì)有量的做好本職工作,以自己的工作為榮,以企業(yè)為榮,真正成為一名合格的員工。在今后的工作中,我將進(jìn)一步的提高自己的思想認(rèn)識(shí),改變以前工作中的諸多不良習(xí)慣,扎扎實(shí)實(shí),腳踏實(shí)地做好工作。
路遙曾說(shuō)過(guò):只能永遠(yuǎn)把艱辛的勞動(dòng)看作是生命的必要;不管發(fā)生什么狀況都應(yīng)心平靜氣地繼續(xù)耕種。在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,我將把“沒(méi)有任何借口”作為自己的座右銘,時(shí)刻勉勵(lì)自己、要求自己,使自己在執(zhí)行潛力方面緊跟全局工作的需要,以無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持,無(wú)愧于自己的工作崗位。
讀沒(méi)有任何借口心得體會(huì)篇三
具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程,使我變得更加自信和樂(lè)觀,不但激發(fā)了自我的內(nèi)在價(jià)值和潛能,并且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。
其實(shí)誰(shuí)也沒(méi)把你打倒,能打倒你的僅有你自我,人活著就不應(yīng)當(dāng)悲觀,只要有勇氣應(yīng)對(duì),人生便沒(méi)有過(guò)不去的坎,無(wú)論在什么情景下,即使身處絕境也千萬(wàn)不要說(shuō)自我不行,要相信自我的,最終才能超越自我。
所以,在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,我將把“沒(méi)有任何借口”作為自我的座右銘,時(shí)刻勉勵(lì)自我、要求自我,使自我在執(zhí)行本事方面緊跟全局工作的需要,以無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持,無(wú)愧于自我的工作崗位。
第一、牢記職責(zé),拒絕借口。人之在世,或?yàn)槿俗印槿朔?、為人父,或?yàn)閺氖乱环N職業(yè),都有一種身份,一種主角。既然擔(dān)當(dāng)了這一主角,就要義無(wú)返顧地承擔(dān)起這個(gè)主角所需要的一切職責(zé),不找借口,拒絕拖延。尤其對(duì)組織分配的工作,應(yīng)當(dāng)不折不扣、完全徹底地去落實(shí),因?yàn)檫@是自我的職責(zé),是自我理應(yīng)干好的事,沒(méi)有拖延和商量的余地。
第二、勤奮敬業(yè),永不言敗。今年,局領(lǐng)導(dǎo)給辦公室提出了”沒(méi)有不管的事,沒(méi)有不明白的事”的要求,辦公室是全局的中樞機(jī)構(gòu),如果在任何一件小事上出現(xiàn)紕漏,在任何一件棘手事情上半途而廢,都有可能釀成大的失誤,給全局工作造成不良影響。所以,自我必須高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,勤奮扎實(shí)做好每一件“小事”;想方設(shè)法完成每一件“難事”,勤奮敬業(yè),當(dāng)好配角,在不斷的努力和創(chuàng)新中走好自我的每一步。
第三、懷抱忠誠(chéng),用心工作。我認(rèn)為,“忠誠(chéng)”是比“本事”更為可貴的素養(yǎng)。今日的社會(huì),勞動(dòng)或工作對(duì)于每一個(gè)人,不僅僅是謀生的手段,更是實(shí)現(xiàn)自身夢(mèng)想與抱負(fù)、體現(xiàn)自我價(jià)值的載體。懷抱忠誠(chéng),不僅僅是對(duì)國(guó)家、對(duì)組織的忠誠(chéng),更是對(duì)自我的一份忠誠(chéng)。要做到這一點(diǎn),就必須把工作作為生命的重要組成,用心去感悟、去呵護(hù),與之同喜同悲、形影不離,并經(jīng)過(guò)完成一件件工作任務(wù),去享受獨(dú)有的樂(lè)趣。
珍惜,只獲得不付出,那樣的話,“人”字就會(huì)殘缺、難以站立。對(duì)于工作同樣如此,我們應(yīng)時(shí)時(shí)感激組織給予的工作機(jī)會(huì),珍惜自我擁有的和平安逸的生活,并努力用自我的實(shí)際行動(dòng),自動(dòng)自發(fā)真心回報(bào)。古人講:滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)。這是我應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)捫心自問(wèn)的事情。
千萬(wàn)別找借口,美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)這樣一段話:如果你有自我系鞋帶的本事,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)。讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。因?yàn)楣ぷ鳑](méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!
讀沒(méi)有任何借口心得體會(huì)篇四
結(jié),也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。借口的危害是無(wú)比巨大的,它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、我們的熱情和進(jìn)取性、我們的職責(zé)感和危機(jī)意識(shí),從內(nèi)部擊潰整個(gè)團(tuán)體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對(duì)待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄?!坝行?zhí)行”是一種包包含豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念,而要確立“有效執(zhí)行”,必須用這種文化作為一種引導(dǎo),并把這種理念深深植根于團(tuán)體中的每一名成員心中,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力去實(shí)現(xiàn)。
“不為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口”,告訴我們,“誠(chéng)實(shí)”是做人、做事最重要的品質(zhì)。想盡辦法去完成任何任務(wù),不達(dá)目的不罷休的這一過(guò)程,既是一種個(gè)體執(zhí)行本事的鍛煉和培養(yǎng),同時(shí)也是一個(gè)對(duì)具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行本事大小的評(píng)估和了解的過(guò)程。如果我們不能勇敢的理解任務(wù),不能盡一切努力去完成,而去尋找借口,勢(shì)必影響到領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行本事大小的確定,從而影響到“有效執(zhí)行”的整體運(yùn)行過(guò)程和“有效執(zhí)行”最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
讀沒(méi)有任何借口心得體會(huì)篇五
感謝那些令我尊敬的西點(diǎn)人,正是他們的真知灼見(jiàn)讓我對(duì)“沒(méi)有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。讓“沒(méi)有任何借口”成為我工作、學(xué)習(xí)、生活中的行為準(zhǔn)則?!皼](méi)有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。是的,千萬(wàn)別找借口!讓我們把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。因?yàn)楣ぷ鳑](méi)有借口,人生沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功不屬于那些尋找借口的人。每一次讀這本書,它都能給我啟發(fā)與幫助,讓我讀后身上仿佛裝上了發(fā)條,鉚足了勁,時(shí)刻準(zhǔn)備著譜寫我的詩(shī)篇。
記得初到科技園工作,有一次周末我做值班經(jīng)理,晚上住在客房。星期天的下午,聽(tīng)到有人輕輕敲房門,我打開(kāi)門,一個(gè)女服務(wù)員站在門口很抱歉地對(duì)我說(shuō):“楊師,對(duì)不起我早上忘了給你打掃房間,我現(xiàn)在能來(lái)整理房間嗎?”我連忙對(duì)這個(gè)女服務(wù)員說(shuō):“沒(méi)事,我會(huì)告訴總臺(tái),以后我值班,你們不用打掃我的房間?!蓖@個(gè)女服務(wù)員離去的背影,我被這個(gè)女服務(wù)員的誠(chéng)懇與職責(zé)感深深感動(dòng),哪怕我不認(rèn)為這是個(gè)錯(cuò)誤,但是她這種對(duì)工作的勇敢擔(dān)當(dāng),使我對(duì)這個(gè)員工留下了深刻的印象,這樣的員工就是優(yōu)秀的員工,一定能夠在企業(yè)承擔(dān)更重大的責(zé)任。確實(shí)如此這個(gè)女服務(wù)員如今已經(jīng)升職為客房領(lǐng)班,大家一定知道我說(shuō)的這個(gè)員工是誰(shuí)了------她就是客務(wù)部的李美。我們生活在這個(gè)世上,每個(gè)人都對(duì)自己和他人負(fù)有責(zé)任,責(zé)任的范圍是無(wú)限的,它存在于生活的每個(gè)角落。成功的機(jī)會(huì)是留給生活中負(fù)有準(zhǔn)備的人,我們無(wú)法選擇我們出生的家庭環(huán)境,但是我們可以選擇在生活中履行自己的責(zé)任,全力以赴,我們才能獲得工作的給予和更多的獎(jiǎng)賞。
“多加一盎司”其實(shí)是一個(gè)簡(jiǎn)單的、獲得成功的秘訣。在工作中有很多東西都是我們需要增加的那“一盎司”。大到對(duì)公司的態(tài)度,小到你正在完成的工作,甚至是接聽(tīng)一個(gè)電話、整理一份報(bào)表,只有能“多加一盎司”把它們做得更完美,你將會(huì)有數(shù)倍一盎司的回報(bào)。我們工作的目的絕不僅僅是為了每月能夠領(lǐng)到薪水,我們還追求一種認(rèn)同感、歸宿感和成就感。在爭(zhēng)取榮譽(yù)、創(chuàng)造榮譽(yù)、i衛(wèi)榮譽(yù)、保持榮譽(yù)的過(guò)程中,我們個(gè)人也不知不覺(jué)地融入到了集體之中,獲得了更好的發(fā)展。20xx年熱映的電影《杜拉拉升職記》中的拉拉不就是在工作中“多加一盎司”而從一個(gè)默默無(wú)聞的小職員,經(jīng)過(guò)自己的不懈努力,成長(zhǎng)為一個(gè)企業(yè)高管的典型案例嗎?杜拉拉先后經(jīng)歷了前臺(tái)、秘書、hr的職業(yè)歷程,雖然杜拉拉被接踵而來(lái)的打擊挫折折磨得喘不過(guò)氣來(lái),但拉拉在心中立下宏愿,“升職”成為她前進(jìn)的動(dòng)力,最終拉拉以hr經(jīng)理的頭銜完成了她從小職員到達(dá)人的華麗轉(zhuǎn)身!
任何工作都需要熱情地行動(dòng),工作需要努力和勤奮,工作需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神,總是做得比應(yīng)該做的更多,你就會(huì)出人頭地。在我們的工作、學(xué)習(xí)、生活中沒(méi)有什么不可能的事情,只要我們不把借口放在我們的面前,就能夠做好一切,就能夠完全的盡職盡責(zé)。
被告沒(méi)有答辯狀。
岳飛沒(méi)有讀過(guò)書嗎。
沒(méi)有離職證明怎么提取公積金。
沒(méi)有離職證明怎么辦。
沒(méi)有工作開(kāi)證明怎么寫。
沒(méi)有素材的素材作文。
mba論文沒(méi)有通過(guò)的原因。
沒(méi)有特色的求職信。
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)怎么寫簡(jiǎn)歷。
沒(méi)有成功的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷。
讀沒(méi)有任何借口心得體會(huì)篇六
生命的意義在于奮斗,奮斗的價(jià)值在于付出,不是為自己,也不是為別人,為了自己所愛(ài)的事業(yè)。
正如《沒(méi)有任何借口》中所述,“沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正因?yàn)槿绱?,大批西點(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。
《沒(méi)有任何借口》一書,其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒(méi)有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)這樣一段話:“如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。因?yàn)楣ぷ髦袥](méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!”借口的危害是無(wú)比巨大的,它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí),從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對(duì)待“借口”,我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄?!坝行?zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念,而要確立“有效執(zhí)行”,必須用這種文化作為一種引導(dǎo),并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,通過(guò)長(zhǎng)期的努力去實(shí)現(xiàn)。
通過(guò)學(xué)習(xí)《沒(méi)有任何借口》,讓我對(duì)“沒(méi)有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的認(rèn)識(shí),它教會(huì)了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程,使我變得更加自信和樂(lè)觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能,而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。
正如書中所述:“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù),替上級(jí)解決問(wèn)題;他們總是盡全力配合同事的工作,對(duì)同事提出的幫助要求,從不找任何借口推諉或延遲?!边@本書對(duì)我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),不禁問(wèn)自己,在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中,我是如何去對(duì)待我的工作?在對(duì)我的上司問(wèn)話時(shí),我的答案是不是還有四種以外的答案?找借口是不是已經(jīng)也成為了習(xí)慣?也正是讀過(guò)了這本書,才讓我們能夠靜下來(lái)正視和思考,自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容,我想這對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),同時(shí)也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。
我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,要懷著一顆感恩的心,一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,一種頑強(qiáng)拼博的毅力,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,從思想中形成動(dòng)力,把工作變成一種藝術(shù)。
讀沒(méi)有任何借口心得體會(huì)篇七
認(rèn)真拜讀《沒(méi)有任何借口》一書后,我得到了太多的體會(huì)和理解。“沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校2來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念,它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。
在現(xiàn)實(shí)生活中,每個(gè)人都習(xí)慣于尋找借口從而躲避許多事情,為自我沒(méi)有盡力完成的事情尋找一種退路。而在西點(diǎn)學(xué)子的身上,體現(xiàn)的是一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行本事。他們正是秉持著負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,才能在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作本事。
基于這樣的認(rèn)識(shí),我深深地體會(huì)到在我們的日常生活中,不能有任何借口。若工作沒(méi)做好,不要尋找客觀原因的存在,而需在自身尋找問(wèn)題,試問(wèn)一下自我是否盡到全力,是否有更好的方式方法加以完善。
在讀完這本書后,我深深地感到:習(xí)慣一旦養(yǎng)成,就會(huì)讓自我的思想變得慵懶而不思進(jìn)取。但每丟掉一個(gè)借口,包袱就會(huì)輕一些,每扼殺一個(gè)借口,成功就會(huì)靠近一步。讓我們努力工作,別再找任何借口!
讀沒(méi)有任何借口心得體會(huì)篇八
“沒(méi)有任何借口”體現(xiàn)是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美執(zhí)行的本事。我們需要的正是具備這種精神的人:他們想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口。
此刻我讀了《沒(méi)有任何借口》之后,我才明白,以前我為了做一件事而努力找借口,是多么的不成熟。因?yàn)椋刮颐靼?,一個(gè)成功的人是沒(méi)有任何借口的,借口只是留給那些沒(méi)有準(zhǔn)備的人。我記得這本書中,格蘭特說(shuō)的過(guò)這樣一段話:如果你有自我系有鞋帶的本事,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!所以,我們有本事辦到的事情,而沒(méi)有辦到,就體現(xiàn)了一個(gè)人的生活和工作態(tài)度的不誠(chéng)懇。這樣的人始終是會(huì)被社會(huì)所淘汰。
在我的學(xué)習(xí)中,每個(gè)人都會(huì)遇到各式各樣的矛盾、失敗、問(wèn)題。遇到這些問(wèn)題的時(shí)候,我們往往會(huì)找一些理由和借口為自我解脫。其實(shí)找借口是一種不自信的表現(xiàn)。是一個(gè)人對(duì)自我工作不負(fù)職責(zé)的表現(xiàn)。所以要拯救自我,要在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。就讓我們清除借口,發(fā)揮我們的才干,做自我想做的事情吧!
讀沒(méi)有任何借口心得體會(huì)篇九
讀完《沒(méi)有任何借口》這本書后,給我印象最深刻的是:徹底的原諒。
原諒自我。在這這之前,我總是覺(jué)得生活很不公平,總是覺(jué)得自我的生活很不幸。覺(jué)得生活滿是無(wú)奈,覺(jué)得生活看不到期望。我將這些負(fù)面的思想全部歸結(jié)于:家庭的變故,情感的失敗。突然我發(fā)現(xiàn)如果我總是生活在已過(guò)往的生活和情感里,我將會(huì)永遠(yuǎn)也看不到明天和期望。而如果我想改變這些狀況,我能做的就是我必須要看清現(xiàn)實(shí),原諒以往的自我,以一顆樂(lè)觀和熱情的心態(tài)去應(yīng)對(duì)生活。不要再為自我的消極尋找任何的借口。對(duì)自我的生活和人生負(fù)責(zé),用一顆輕盈的心開(kāi)始新的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
原諒別人。如果我總是生活在過(guò)去的仇恨里,總是記住以往別人帶給我的傷害有多大??偸菍⒔咕帱c(diǎn)聚集在了那些事兒上頭。那我將會(huì)錯(cuò)過(guò)沿途無(wú)限完美的風(fēng)景。錯(cuò)過(guò)人生不可多得的機(jī)會(huì)。對(duì)以往放手,釋放別人對(duì)我們生活施加的控制,我們才能夠前進(jìn)。
原諒環(huán)境。有時(shí)候環(huán)境不是我們能控制的,這很無(wú)奈,我們要想好好的活著,我們就得去原諒環(huán)境。原諒所處的環(huán)境才能掌控環(huán)境。努力去做,不要抱怨外界,抱怨外界很容易,即便是我們明白內(nèi)心的堅(jiān)強(qiáng)才是最重要的。
當(dāng)我們學(xué)會(huì)原諒的時(shí)候,就會(huì)珍惜眼下的環(huán)境和遇到的人,就會(huì)以一顆進(jìn)取的心態(tài)去應(yīng)對(duì)生活的壓力和挑戰(zhàn)。
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讀沒(méi)有任何借口心得體會(huì)篇十
今年,按照公司的統(tǒng)一部署和要求,每人發(fā)了一本《沒(méi)有任何借口》這本書,經(jīng)過(guò)精讀、細(xì)學(xué),對(duì)我的觸動(dòng)很大,使我的感受頗深,受益匪淺。
書中的觀念是美國(guó)西點(diǎn)軍校2來(lái)重要的行為準(zhǔn)則,更是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念?!皼](méi)有任何借口”它強(qiáng)化的是每位學(xué)員想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任何任務(wù)去找借口,那怕是看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、職責(zé)、順從、誠(chéng)實(shí)。
成功路上的絆腳石。
讀沒(méi)有任何借口心得體會(huì)篇十一
“沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念?!稕](méi)有任何借口》一書,講述了美國(guó)西點(diǎn)軍校學(xué)子在接受任務(wù)后,克服一切困難,想盡辦法去完成任務(wù),不去尋找任何借口。其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度。
遇事找借口,反映出我們少數(shù)干部在工作生活中的真實(shí)心態(tài),也是一些地方和部門“等、靠、要”思想的“座右銘”,長(zhǎng)此以往有害而無(wú)益。再完美的借口,也無(wú)益事情的有效解決。它只會(huì)在不經(jīng)意間慢慢地蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、責(zé)任感和危機(jī)意識(shí),從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使我們疏于努力,遠(yuǎn)離成功。
美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)這樣一段話:“如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!”它告訴我們,在成功的道路上,必須改變自己對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái),如此才能獲得專注的力量,完成那些“不可能的任務(wù)”。一名優(yōu)秀的公務(wù)員,要全身心投入到工作中,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,多去尋找解決問(wèn)題的方案,成就自身完美的執(zhí)行能力。
一是要勇于承擔(dān)責(zé)任。只有承擔(dān)起各項(xiàng)工作的責(zé)任,我們就不會(huì)看到一種種劣質(zhì)食品對(duì)百姓的傷害、一次次污染對(duì)生態(tài)造成的災(zāi)難、一例例觸目驚心的案例引發(fā)的沉重教訓(xùn)、一起起因工作不負(fù)責(zé)造成無(wú)法挽回的生命和財(cái)產(chǎn)的損失等等。責(zé)任就像一把雙刃劍,沉甸甸擺在我們面前,只有勇于承擔(dān)起來(lái),才能更好的貫徹執(zhí)行黨的領(lǐng)導(dǎo),才能不辜負(fù)黨和人民對(duì)我們的厚望。
二是要提升執(zhí)行力。作為一名公務(wù)員,要完成自己的任務(wù)就必須具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力,可以說(shuō),沒(méi)有任何借口是優(yōu)秀執(zhí)行力的表現(xiàn),體現(xiàn)了一個(gè)人對(duì)自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。當(dāng)你在欣然服從命令的同時(shí),也就具備了解決問(wèn)題的能力。高效的政府必須牢固樹(shù)立執(zhí)行意識(shí),營(yíng)造“堅(jiān)決執(zhí)行、創(chuàng)新執(zhí)行、高效執(zhí)行、即刻執(zhí)行、監(jiān)督執(zhí)行”的良好氛圍,助力地方發(fā)展。
三是要注重細(xì)節(jié)?!懊總€(gè)人所做的工作,都是由一件一件的小事構(gòu)成的……所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事,唯一的區(qū)別就是,他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的事”。這是《沒(méi)有任何借口》中的一段話,聽(tīng)起來(lái)樸實(shí)無(wú)華卻意味深長(zhǎng)。細(xì)節(jié)決定成敗的例子不勝枚舉:有因?yàn)閾炱鹨幻洞箢^針而被錄用的下崗職工,也有因?yàn)殡S地吐痰而終止了外商與他談判;有用一屜小籠包獲得一大筆外資成就自己的打工者,也有因?yàn)橐徊蜕秸浜N抖鴩樑芡顿Y者的政府官員。小小的細(xì)節(jié)中,一個(gè)人的素養(yǎng)、作風(fēng)、品德便不知不覺(jué)地泄露出來(lái)。在執(zhí)行力的建設(shè)中,培養(yǎng)干部注重細(xì)節(jié)的好習(xí)慣,提高善抓細(xì)節(jié)的能力,才能把個(gè)人潛在的智慧和力量更有效地發(fā)揮出來(lái),才能少走彎路,少出紕漏,在通往事業(yè)成功的道路上穩(wěn)操勝券。
讀沒(méi)有任何借口心得體會(huì)篇十二
在美國(guó)西點(diǎn)軍校,有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統(tǒng),學(xué)員遇到軍官問(wèn)話時(shí),只能有四種回答:“報(bào)告長(zhǎng)官,是”、“報(bào)告長(zhǎng)官,不是”、“報(bào)告長(zhǎng)官,不知道”、“報(bào)告長(zhǎng)官,沒(méi)有任何借口”。除此以外,不能多說(shuō)一個(gè)字。“沒(méi)有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。它其實(shí)是告訴每一個(gè)學(xué)院一個(gè)道理:”只為成功找方法,不為失敗找借口?!?/p>
這樣的理念不但在軍隊(duì)適用,在企業(yè)中同樣適用,企業(yè)中的員工就相當(dāng)于軍隊(duì)中的士兵。我們也應(yīng)該懂得:失敗沒(méi)有任何借口。
作為一個(gè)辦公室文秘,主管文書和接待,工作在企業(yè)中處在重要的一環(huán)。工作就意味著責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)既是使命也是信任,就有責(zé)任區(qū)完成它。只有有了這樣的思想,才能激勵(lì)自己相反設(shè)法的去完成各種任務(wù),不給自己找任何逃避的借口。
我深深的明白,工作中如果沒(méi)有責(zé)任感,凡是總找借口來(lái)回避工作、解釋錯(cuò)誤的人,是不能充滿熱情與感恩的工作的,各種各樣的借口會(huì)成為滋生懶惰、拖沓、責(zé)任心淡泊的溫床。只有拋棄找借口的習(xí)慣,以“沒(méi)有任何借口”的思想來(lái)武裝自己,才不會(huì)畏懼工作中出現(xiàn)的一切問(wèn)題,以迎難而上的勇氣直面問(wèn)題,在工作中學(xué)會(huì)解決問(wèn)題的技巧,這樣失敗將隨借口的消失而離我們遠(yuǎn)去,成功將快步向我們走來(lái)。
細(xì)節(jié)決定成敗,作為公司文秘,主管文書、督辦工作,做好公章的使用、登記;做好接待和相關(guān)用品的發(fā)放。做好小家園地安裝。做好每月一站式辦公會(huì)的參會(huì)和會(huì)議紀(jì)要工作;完成領(lǐng)導(dǎo)和辦公室臨時(shí)交辦的工作。這就決定了我的工作在一定的情況下代表了公司的形象,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,責(zé)任的重大,“沒(méi)有任何借口”給予我莫大的勇氣。成為我努力完成各項(xiàng)工作的動(dòng)力,沒(méi)有借口就沒(méi)有了退路,只有一條路可走,那就是以破釜沉舟之士氣將工作中面臨的問(wèn)題各個(gè)擊破。
目前,有這么一句話很流行:今天工作不努力,明天努力找工作。工作努力的程度取決于責(zé)任心的強(qiáng)弱;責(zé)任心的強(qiáng)弱,借口的多少是突出的外在表現(xiàn)。人的命運(yùn)往往不是自己可以主宰的,但面對(duì)命運(yùn)的態(tài)度是自己決定的。在工作的時(shí)候,我們無(wú)法按自己的意愿決定自己工作,但我們可以決定自己的工作態(tài)度,不以借口逃避工作,拖沓工作,努力想辦法圓滿完成任務(wù),將自己該做的和能做的活兒干好,干漂亮!
作為當(dāng)代青年,以“沒(méi)有任何借口”為座右銘,在社會(huì)的洪流中,迎風(fēng)搏浪,是我們共同的追求。
讀沒(méi)有任何借口心得體會(huì)篇十三
最近,我讀了《沒(méi)有任何借口》一書,感受很多?!皼](méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校2來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行本事。而這些優(yōu)秀品質(zhì),正是我們所缺少的東西。認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念,踐行這一理念,不僅僅對(duì)于自我的工作,甚至對(duì)于自我的整個(gè)人生,都是最寶貴的諍言。
經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),加深了我對(duì)執(zhí)行力的理解。學(xué)習(xí)之前,對(duì)執(zhí)行力的理解比較片面和膚淺,經(jīng)過(guò)這次學(xué)習(xí),對(duì)執(zhí)行力的豐富內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性有了比較充分的理解。
一、工作中應(yīng)具備良好的心態(tài)和正確的態(tài)度,應(yīng)具有執(zhí)著向上的追。
求和愿望,經(jīng)過(guò)扎實(shí)、有序的工作,積累管理方法和手段,經(jīng)過(guò)綜合分析和完善,構(gòu)成一整套行之有效的管理理念和做法。
二、對(duì)上級(jí)所安排的工作要無(wú)條件執(zhí)行,沒(méi)有任何借口。在接到任。
務(wù)后首先想到的應(yīng)當(dāng)是如何去完成,而不是去找尋任何借口,同時(shí)要根據(jù)任務(wù)的要求創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,力求完美。
勇于擔(dān)當(dāng)、敢于承擔(dān)。在職責(zé)和借口之間,選擇職責(zé)還是選擇。
借口,體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、永不放棄的工作信念有助于我們踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,履行好自我的職責(zé),更好地適應(yīng)工作的需要。
四、應(yīng)有良好的精神狀態(tài)。精神決定風(fēng)貌,健康的精神充滿斗志,
能讓人勇氣倍增。作為學(xué)校行政機(jī)構(gòu)最基層的執(zhí)行人,其工作作風(fēng)既應(yīng)當(dāng)是扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地,又應(yīng)當(dāng)進(jìn)取進(jìn)取、富有活力,同時(shí)應(yīng)當(dāng)精益求精、完善細(xì)節(jié),把工作干的又快又好。
五、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),強(qiáng)化團(tuán)體精神。這需要我們平時(shí)應(yīng)注意多交流、
多溝通。經(jīng)過(guò)與上級(jí)溝通,了解工作思路、工作重點(diǎn)及實(shí)施步驟,能夠有的放矢的進(jìn)行工作,少走彎路,少做無(wú)用功;與其他部門溝通,互通有無(wú),交換工作經(jīng)驗(yàn)及對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)的看法和做法,能夠增進(jìn)對(duì)工作的全面了解,避免因工作中研究不周而引起的誤會(huì);與中心內(nèi)部成員溝通,了解其工作、生活、家庭方面的困難、需求以及對(duì)中心的建設(shè)性意見(jiàn),有利于增進(jìn)員工對(duì)工作的主人翁意識(shí)和使命感。經(jīng)過(guò)3種有效的溝通,再結(jié)合工作實(shí)際和工作經(jīng)驗(yàn),找出中心管理工作的最佳切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。
六、應(yīng)注意對(duì)每一項(xiàng)工作的過(guò)程控制,對(duì)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)要做。
到有效控制。中國(guó)偉大的思想家老子曾說(shuō):“天下難事,必作于易;天下大事,比作于細(xì)?!泵總€(gè)環(huán)節(jié)到位,執(zhí)行力就不成問(wèn)題。所以,工作中應(yīng)當(dāng)勤思勤問(wèn),勤走勤看,督查每位員工每個(gè)環(huán)節(jié)完成情景,做到了然在胸,保證工作的質(zhì)量。
斷提高自我的工作水平。業(yè)務(wù)上要高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,精益求精,認(rèn)真細(xì)致的做好做實(shí)各項(xiàng)工作,以較高的水平投入到學(xué)校后勤服務(wù)工作中去。
讀沒(méi)有任何借口心得體會(huì)篇十四
近日,在認(rèn)真閱讀了施偉德所著的《沒(méi)有任何借口》一書后,對(duì)我的心靈產(chǎn)生極大的共鳴和震動(dòng)?!稕](méi)有任何借口》一書,其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒(méi)有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,培養(yǎng)他們強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)這樣一段話:“如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)”。讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。因?yàn)楣ぷ髦袥](méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人”。借口的危害是無(wú)比巨大的,它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、熱情和積極性,削弱我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過(guò)學(xué)習(xí),我有以下幾點(diǎn)體會(huì):
第一,要牢記職責(zé),拒絕借口。作為一名電力職工,對(duì)組織分配的工作,就應(yīng)該不折不扣、沒(méi)有借口地去完成,因?yàn)檫@是職責(zé),更是一種責(zé)任,沒(méi)有拖延和商量的余地。
第二,要做到超越平庸,選擇完美。一個(gè)人之所以平庸,并不是能力的不足和信心的缺失,而是在于平時(shí)養(yǎng)成了輕視工作、馬虎拖延的習(xí)慣,以及對(duì)工作敷衍了事的態(tài)度。要想超越平庸,必須要改變工作態(tài)度,以服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,積極、扎實(shí)的執(zhí)行能力去工作,才能完成自我的超越。而“借口”鋪平的就是平庸的道路,想超越平庸就要從消滅“借口”開(kāi)始。黨群部工作上承下聯(lián),地位非常重要,這里不需要平庸,當(dāng)然,更不需要任何借口。要想選擇完美,就要把熱情和責(zé)任完美的結(jié)合,就要把責(zé)任和執(zhí)行完美的結(jié)合,并且應(yīng)把這點(diǎn)作為我們的工作最終的目標(biāo)。因?yàn)橥昝酪馕吨环N全方面的`奮斗,一種無(wú)怨無(wú)悔的選擇。
第三,要做到端正態(tài)度,直面責(zé)任。工作中“不以物喜,不以己悲”,不以缺點(diǎn)、挫折而自棄,不以成績(jī)、成功而自豪,以扎實(shí)的作風(fēng),平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對(duì)待工作中的每一件事情。選擇了黨群工作,就是選擇了一種責(zé)任,必須以一種鍥而不舍的精神、一種堅(jiān)持到底的信念、一種自動(dòng)自發(fā)的責(zé)任心嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待。工作意味著責(zé)任,而責(zé)任會(huì)使工作更出色。
第四,要做到勤奮忠誠(chéng),自發(fā)主動(dòng)。忠誠(chéng)和勤奮是人最重要的美德之一。忠誠(chéng)于工作才能勤于工作,忠誠(chéng)于企業(yè)才能更好的服務(wù)于企業(yè),盡心盡力做好的每一件事情上,才能體現(xiàn)出忠誠(chéng)和勤奮的最大價(jià)值。這就要求我們始終把自己的利益和企業(yè)的利益結(jié)合在一起,把自己的榮辱和企業(yè)的榮辱結(jié)合在一起。要有高度的榮譽(yù)感和勤奮的精神,我們的工作才會(huì)有生命力和創(chuàng)造力。
第五,要做到?jīng)]有任何借口,立即行動(dòng)。我們工作的最終目的就是在最短的時(shí)間里,實(shí)現(xiàn)效益最大化。任何的借口和拖延都將成為工作的敵人,只有行動(dòng)才會(huì)讓目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。從這個(gè)意義上可以說(shuō):“沒(méi)有任何借口”是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。
生命的意義在于奮斗,奮斗的價(jià)值在于付出,不是為自己,也不是為別人,而是為了理想,為了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。路遙曾說(shuō)過(guò):只能永遠(yuǎn)把艱辛的勞動(dòng)看作是生命的必要,不管發(fā)生什么情況都應(yīng)心平靜氣地繼續(xù)耕種。這就是我們必須具備的一種品質(zhì)。
讀沒(méi)有任何借口心得體會(huì)篇十五
拿到《沒(méi)有任何借口》這本書,翻開(kāi)前言,我第一眼看到的是加重的黑字“一定要聰明地分配你的時(shí)間”!我就是時(shí)間不夠用,就是這一句鼓勵(lì)我貪婪地閱讀下去了,感受頗深,受益匪淺?!皼](méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口,他體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神,其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠(chéng)實(shí)。
在工作中,我們經(jīng)常能夠聽(tīng)到的是各式各樣的借口:“我沒(méi)有那么多精力”、“我沒(méi)辦法”。其實(shí),在每一個(gè)借口的背后,都隱藏著豐富的潛臺(tái)詞,只是我們不好意思說(shuō)出來(lái),甚至我們根本就不愿意說(shuō)出來(lái)。借口讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任,獲得了些心理的慰籍。但是,借口的代價(jià)卻無(wú)比高昂,它給我們帶來(lái)的危害也不比其他任何惡習(xí)少。
借口是拖延的溫床,借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任。一個(gè)人對(duì)待生活、工作的態(tài)度決定其能否做好事情、干好工作。當(dāng)出現(xiàn)一件事情的時(shí)候,是勇于承擔(dān)責(zé)任還是尋找借口,反應(yīng)了一個(gè)人的態(tài)度。勇于承擔(dān)責(zé)任的人起碼誠(chéng)實(shí),能夠認(rèn)識(shí)到自身問(wèn)題的存在,對(duì)將來(lái)問(wèn)題的改正提供了機(jī)會(huì)。尋找借口的人對(duì)自身的失誤遮遮掩掩,對(duì)自身的問(wèn)題羞于見(jiàn)人,這樣不利于自問(wèn)題的改正,失誤的彌補(bǔ),不利于工作的更好開(kāi)展,不能擔(dān)當(dāng)大任,長(zhǎng)此以往,必將對(duì)我們的事業(yè)造成巨大影響。一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè),都應(yīng)該盡心盡力,盡自己最大的努力,求得不斷的進(jìn)步。這不僅是工作的原則,也是人生的原則。
服從并不是唯唯諾諾,沒(méi)有自己的思想,每個(gè)人對(duì)待問(wèn)題都應(yīng)該有自己的意見(jiàn)和想法。如果有想法,可以提出自己的建議,但一旦領(lǐng)導(dǎo)者決定了,就要堅(jiān)決服從,沒(méi)有任何借口地去執(zhí)行,因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)隊(duì)如果沒(méi)有共識(shí),在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí)肯定會(huì)受到障礙,反之,則能發(fā)揮超強(qiáng)的執(zhí)行能力,使團(tuán)隊(duì)勝人一籌。事實(shí)證明,所謂的創(chuàng)造性、主觀能動(dòng)性等都是在服從的基礎(chǔ)上而成立,否則,人的惰性就會(huì)極大地影響你的潛能,影響創(chuàng)造性的發(fā)揮。
《沒(méi)有任何借口》一書,其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。書使我明白了很多,也使我認(rèn)識(shí)到很多。一個(gè)成功的人是不需要任何借口的,而失敗的人總是會(huì)去找很多借口來(lái)為自己開(kāi)脫,他們總喜歡把時(shí)間花在找個(gè)什么樣的借口才能為自己免責(zé),而成功的人卻總是把時(shí)間花在工作中學(xué)習(xí)上,把時(shí)間花在有意義的事情上,努力讓自己的生活更精彩。
讀沒(méi)有任何借口心得體會(huì)篇十六
茶余之時(shí),抽空看了《沒(méi)有任何借口》,倍感受益匪淺,并深切體會(huì)到公司領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。結(jié)合自己長(zhǎng)期的工作經(jīng)歷以及我在水電十四局走過(guò)的二十多年的歷程,現(xiàn)就對(duì)《沒(méi)有任何借口》這本書上的經(jīng)典內(nèi)容,從自己的思想上進(jìn)行一次深刻的洗禮。
《沒(méi)有任何借口》一書,以精湛客觀的理論為中心,以真實(shí)易懂的事例為論據(jù),精辟地論述了一名有責(zé)任感、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的員工所必須具備的行為準(zhǔn)則和理念,“沒(méi)有任何借口”從思想上、行為上闡述了負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神、服從誠(chéng)實(shí)的態(tài)度和完美的執(zhí)行能力?!皼](méi)有任何借口”督導(dǎo)我們?cè)谌粘9ぷ髦幸氡M辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。
《沒(méi)有任何借口》一書,其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒(méi)有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。他們自信、主動(dòng)、敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、紀(jì)律意識(shí)和榮譽(yù)感,以及有效的執(zhí)行能力,從而成為值得信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。美國(guó)的成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò):“如果你有自己系有鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!”一個(gè)人對(duì)待生活、工作的態(tài)度是決定他能否做好事情的關(guān)鍵。我們需要改變對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口所用的時(shí)間和精力用在努力工作上來(lái),因?yàn)楣ぷ髦惺菦](méi)有任何借口的,人生也是沒(méi)有任何借口的,失敗是沒(méi)有任何借口的,成功也不屬于那些尋找借口的人!借口的危害是巨大的,借口就是拖延、推卸責(zé)任,能在不經(jīng)意之間吞食我們的誠(chéng)實(shí)和信心、工作的激情和積極性,從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以,我們必須徹底地?cái)P棄一切“借口”!
通過(guò)學(xué)習(xí)《沒(méi)有任何借口》,讓我對(duì)“沒(méi)有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會(huì)了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。
只有誠(chéng)實(shí)敬業(yè),以企業(yè)的振興為己業(yè),才有創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)未來(lái)。作為一名
企業(yè)員工只有愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,無(wú)怨無(wú)悔,精益求精的要求自己,用生命、用信心、用理念去做好工作,要始終保持對(duì)工作的激情,才能成為出色的員工。任何借口都是怠工的表現(xiàn),玩忽職守的表現(xiàn),是推卸責(zé)任的表現(xiàn)。愛(ài)崗敬業(yè),實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí),誠(chéng)實(shí)守信是一種寶貴的品德和為人做事的準(zhǔn)則,也正是我們企業(yè)發(fā)展所需要的優(yōu)秀品質(zhì)和工作精神。
切實(shí)服從工作安排,樹(shù)立工作責(zé)任感、榮譽(yù)感。服從是貫徹實(shí)施的前提,只有服從才能使政令貫徹到底。否則,各行其是,就會(huì)形成一盤散沙的局面。任何借口都是在拖延、在違抗指令。樹(shù)立責(zé)任意識(shí),就是要勇于承擔(dān)責(zé)任,恪盡職守,盡職盡責(zé)。無(wú)論做什么事情,都要把握自己的言行,無(wú)論在什么樣的工作崗位,都要對(duì)自己的言行工作負(fù)責(zé)。此外,樹(shù)立強(qiáng)烈的榮譽(yù)感,做任何事情都要想到企業(yè)的榮譽(yù),時(shí)刻想著為企業(yè)爭(zhēng)取榮譽(yù)的信念工作。作為企業(yè)員工,時(shí)刻謹(jǐn)記自己的言行就代表著企業(yè),要為企業(yè)的榮譽(yù)保持自己的良好品德,不找任何借口推卸責(zé)任,去做有損企業(yè)形象的事,而要用責(zé)任感、敬業(yè)精神,為企業(yè)爭(zhēng)得榮譽(yù),用自信、毅力去體現(xiàn)我們企業(yè)的文化和勃勃生機(jī)。
誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、全力以赴、盡職盡責(zé)的做好自己的工作,在自己平凡的工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值,那就是要用盡所有的辦法把自己的工作做的更好、更具體、更完美。我們要記住本書作者費(fèi)拉爾·凱普的一句話:“保持一顆積極、絕不輕易放棄的心,盡量發(fā)掘你周遭人或事物最美好的一面,從中尋找正面的看法,讓自己能有向前走的力量。即使終究還是失敗了,也能汲取教訓(xùn),把這次的失敗視為朝向目標(biāo)前進(jìn)的踏腳石,而不要讓借口成為你成功路上的絆腳石!”
在公司從事項(xiàng)目管理多年,見(jiàn)慣了很多同事、下屬在工作的時(shí)候往往會(huì)尋找各種借口搪塞和推諉。很多人往往就只抱著應(yīng)付的態(tài)度,把領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交代必須做的事情做完即可,而更有甚者,往往不能按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。很多的時(shí)候,他們還常常抱怨各種客觀原因、外在的環(huán)境,其實(shí)就是在給自己找一個(gè)合理的借口而已,而這樣唯一的好處便是安慰自己,對(duì)實(shí)際工作沒(méi)有絲毫的幫助。借口,是消極習(xí)慣的一種生存方式和工作態(tài)度,但是這種態(tài)度強(qiáng)大的生命力,使得很多有能力變得優(yōu)秀的員工也只能走向平庸。
極力地推廣這一行為準(zhǔn)則,讓項(xiàng)目部每位員工都應(yīng)有這種意識(shí),不要再重復(fù)以往沒(méi)有效率的工作態(tài)度,因?yàn)槟菢訉?duì)自己的成長(zhǎng)不利外,對(duì)項(xiàng)目部的建設(shè)更是沒(méi)有裨益。
《沒(méi)有任何借口》告訴我們,不論接手怎樣的工作,遇到怎樣的困難,都要竭盡全力想辦法去完成它,而不是想方設(shè)法地尋找借口為自己開(kāi)脫,不單單要迎難而上,更還應(yīng)具備開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。我們要學(xué)會(huì)適應(yīng)壓力,并把壓力變成動(dòng)力。這樣,能讓我們?cè)谙朕k法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累豐富的經(jīng)驗(yàn),并能體會(huì)到圓滿完成工作任務(wù)后的成就感;能激發(fā)我們自己內(nèi)在的潛能和價(jià)值,并創(chuàng)造做令我們意想不到的成績(jī)。我們要堅(jiān)信自己的工作信念,用生命去做事,用積極的態(tài)度去工作,用忠誠(chéng)和責(zé)任心去服從,做一個(gè)忠誠(chéng)于企業(yè)、忠誠(chéng)于工作、忠誠(chéng)于自己的合格優(yōu)秀的員工,把自己真正地融入到企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)中,滿懷激情、有質(zhì)有量地做好本職工作,全力推進(jìn)項(xiàng)目部的工程建設(shè)!
灑滿腔熱血,讓生命無(wú)悔
——讀
書是我們最好的伙伴,在浩瀚無(wú)際的書海里,讓我們充實(shí),讓我們睿智,讓我們謙和,讓我們思接千里、視通萬(wàn)里。打開(kāi)書便打開(kāi)了一扇面向世界的窗口,打開(kāi)書便打開(kāi)了一面審視生命的鏡子,那撲面而來(lái)的真善美,發(fā)人深省,令人陶醉。
今年以來(lái),公司組織開(kāi)展“書香飄有色,悅讀增魅力”為主題的“薦書、讀書、品書、講書”活動(dòng),動(dòng)員廣大女職工廣泛關(guān)注和參與讀書活動(dòng),讓閱讀成為一種生活習(xí)慣和新的風(fēng)尚。旨在引導(dǎo)廣大女職工充分認(rèn)識(shí)讀書學(xué)習(xí)對(duì)提升自身素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要意義,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型的時(shí)代新女性,以知識(shí)和才智在推進(jìn)企業(yè)和諧持續(xù)健康發(fā)展中筑夢(mèng)、圓夢(mèng),實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。
這次活動(dòng)中,我讀了好多職業(yè)精神讀本,感受很深,受益非淺。特別是讀了《沒(méi)有任何借口》一書,體會(huì)更深,在此與朋友們共享心得,同聞書香。
“沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是傳授給每一位新生的第一個(gè)理念,使他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),成為可信賴和勇于承擔(dān)責(zé)任的人。正因?yàn)槿绱?,大批西點(diǎn)軍校的畢業(yè)生都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力,在各自的領(lǐng)域中獲得了非凡的成就。
《沒(méi)有任何借口》一書,其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。 “借口”會(huì)在不經(jīng)意間慢慢地蠶食掉一個(gè)人的誠(chéng)實(shí)和自信、熱情和積極性、責(zé)任感和危機(jī)意識(shí),從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對(duì)待“借口”的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決摒棄?!坝行?zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念,并把這種理念深深植根于集體中的每一位成員心中,通過(guò)長(zhǎng)期的努力去實(shí)現(xiàn)。 “優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出的預(yù)期,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù),替上級(jí)解決問(wèn)題;他們總是盡全力配合同事的工作,對(duì)同事提出的幫助要求,從不找任何借口推諉或延遲?!边@段話對(duì)我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),不禁捫心自問(wèn):在自己所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中,我是如何去對(duì)待我的工作?是不是能圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)?在對(duì)我的上司問(wèn)話時(shí),找借口是不是已經(jīng)成為了習(xí)慣?在許多工作上,由于缺少勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度、追求完美的決心,遇到問(wèn)題沒(méi)有從自身尋找根源,尋找癥結(jié),而是搬出一些這樣或那樣的借口,搪塞上級(jí),開(kāi)脫自己,以求得所謂心理上平衡。安全生產(chǎn)管理工作點(diǎn)多面廣、事務(wù)繁雜,有大量說(shuō)不上口的“瑣碎小事”,平心而論,在這些事情上,自己并沒(méi)有達(dá)到盡善盡美的要求。因此,在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,我將把“沒(méi)有任何借口”作為自己的座右銘,時(shí)刻勉勵(lì)自己、要求自己,使自己在執(zhí)行能力方面緊跟大局工作的需要,以無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持,無(wú)愧于自己的工作崗位為已任。
通過(guò)學(xué)習(xí)《沒(méi)有任何借口》,讓我對(duì)“沒(méi)有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會(huì)了我牢記職責(zé),拒絕借口。每個(gè)人都有一種身份,一個(gè)角色。既然擔(dān)當(dāng)了這一角色,就要義無(wú)返顧地承擔(dān)起這個(gè)角色所需要的一切責(zé)任。無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。尤其對(duì)組織分配的工作,應(yīng)該不折不扣、完全徹底地去落實(shí),因?yàn)檫@是自己的職責(zé),是自己理應(yīng)干好的事,沒(méi)有拖延和商量的余地。
通過(guò)學(xué)習(xí)《沒(méi)有任何借口》,教會(huì)我勤奮敬業(yè),永不言敗。學(xué)會(huì)如何適應(yīng)壓力,并化壓力為動(dòng)力。讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累豐富的經(jīng)驗(yàn),并一次次地體會(huì)圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。勤奮扎實(shí)做好每一件小事,想方設(shè)法完成每一件難事。勤奮敬業(yè),做好助手,在不斷的努力和創(chuàng)新中走好自己的每一步。
通過(guò)學(xué)習(xí)《沒(méi)有任何借口》,讓我明白懷抱忠誠(chéng),用心工作。 “忠誠(chéng)”是比“能力”更為可貴的品質(zhì)。今天的社會(huì),勞動(dòng)或工作對(duì)于每一個(gè)人,不僅是謀生的手段,更是實(shí)現(xiàn)自身理想與抱負(fù)、體現(xiàn)自我價(jià)值的載體。懷抱忠誠(chéng),不僅是對(duì)國(guó)家、對(duì)組織的忠誠(chéng),更是對(duì)自我的一份忠誠(chéng)。把工作作為生命的重要組成,用心去感悟、去呵護(hù),與之同喜同悲、形影不離,并通過(guò)完成一件件工作任務(wù),去享受獨(dú)有的樂(lè)趣。
教誨之恩、栽培之恩、知遇之恩等等無(wú)不伴隨左右,這些“恩惠”讓我們體驗(yàn)到了人間的真情,增強(qiáng)了我們戰(zhàn)勝困難的信心。對(duì)于工作同樣如此,我們應(yīng)時(shí)時(shí)感謝組織給予的工作機(jī)會(huì),珍惜自己擁有的和平安逸的生活,并努力用自己的實(shí)際行動(dòng),自動(dòng)自發(fā)真心回報(bào)。古人講:滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)。這是我應(yīng)該時(shí)時(shí)銘記的'事情。
通過(guò)學(xué)習(xí)《沒(méi)有任何借口》,通過(guò)工作的經(jīng)歷和過(guò)程,使我變得更加自信和樂(lè)觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能,而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。也正是讀過(guò)了這本書,才讓我能夠靜下來(lái)正視和思考,自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式、工作方法到具體的工作內(nèi)容。我想這對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),同時(shí)也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。
作為陜西有色的一員,我要明確自己的職責(zé)和信念,要懷著一顆感恩的心,一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,一種頑強(qiáng)拼博的毅力,發(fā)揚(yáng)精誠(chéng)協(xié)作精神,在工作中不找任何借口,從思想上形成動(dòng)力,把工作變成一種藝術(shù),為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
讀《沒(méi)有任何借口》心得體會(huì)
最近,我讀了《沒(méi)有任何借口》一書,感受很多?!皼](méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì),正是我們所缺少的東西。認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念,踐行這一理念,不僅對(duì)于自己的工作,甚至對(duì)于自己的整個(gè)人生,都是最寶貴的諍言。
通過(guò)學(xué)習(xí),加深了我對(duì)執(zhí)行力的理解。學(xué)習(xí)之前,對(duì)執(zhí)行力的理解比較片面和膚淺,通過(guò)這次學(xué)習(xí),對(duì)執(zhí)行力的豐富內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性有了比較充分的理解。
一、 工作中應(yīng)具備良好的心態(tài)和正確的態(tài)度,應(yīng)具有執(zhí)著向上的追
求和愿望,通過(guò)扎實(shí)、有序的工作,積累管理方法和手段,通過(guò)綜合分析和完善,形成一整套行之有效的管理理念和做法。
二、 對(duì)上級(jí)所安排的工作要無(wú)條件執(zhí)行,沒(méi)有任何借口。在接到任
務(wù)后首先想到的應(yīng)該是如何去完成,而不是去找尋任何借口,同時(shí)要根據(jù)任務(wù)的要求創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,力求完美。
三、 勇于擔(dān)當(dāng)、敢于承擔(dān)。在責(zé)任和借口之間,選擇責(zé)任還是選擇
借口,體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、永不放棄的工作信念有助于我們踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,履行好自己的職責(zé),更好地適應(yīng)工作的需要。
四、 應(yīng)有良好的精神狀態(tài)。精神決定風(fēng)貌,健康的精神充滿斗志,
能讓人勇氣倍增。作為學(xué)校行政機(jī)構(gòu)最基層的執(zhí)行人,其工作作風(fēng)既應(yīng)該是扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地,又應(yīng)該積極進(jìn)取、富有激情,同時(shí)應(yīng)該精益求精、完善細(xì)節(jié),把工作干的又快又好。
五、 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),強(qiáng)化團(tuán)體精神。這需要我們平時(shí)應(yīng)注意多交流、
多溝通。通過(guò)與上級(jí)溝通,了解工作思路、工作重點(diǎn)及實(shí)施步驟,可以有的放矢的進(jìn)行工作,少走彎路,少做無(wú)用功;與其他部門溝通,互通有無(wú),交換工作經(jīng)驗(yàn)及對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)的看法和做法,可以增進(jìn)對(duì)工作的全面了解,避免因工作中考慮不周而引起的誤會(huì);與中心內(nèi)部成員溝通,了解其工作、生活、家庭方面的困難、需求以及對(duì)中心的建設(shè)性意見(jiàn),有利于增進(jìn)員工對(duì)工作的主人翁意識(shí)和使命感。通過(guò)3種有效的溝通,再結(jié)合工作實(shí)際和工作經(jīng)驗(yàn),找出中心管理工作的最佳切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。
六、 應(yīng)注意對(duì)每一項(xiàng)工作的過(guò)程控制,對(duì)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)要做
到有效控制。中國(guó)偉大的思想家老子曾說(shuō):“天下難事,必作于易;天下大事,比作于細(xì)?!泵總€(gè)環(huán)節(jié)到位,執(zhí)行力就不成問(wèn)題。因此,工作中應(yīng)該勤思勤問(wèn),勤走勤看,督查每位員工每個(gè)環(huán)節(jié)完成情況,做到了然在胸,保證工作的質(zhì)量。
斷提高自己的工作水平。業(yè)務(wù)上要高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,精益求精,認(rèn)真細(xì)致的做好做實(shí)各項(xiàng)工作,以較高的水平投入到學(xué)校后勤服務(wù)工作中去。
讀沒(méi)有任何借口心得體會(huì)篇十七
《沒(méi)有任何借口》是一本讓你越品越有味道的一本書,第一次翻閱,說(shuō)實(shí)話,在我心中并沒(méi)有激起多大的漣漪。然而掩卷回味,卻真正感受到這真是一本讓人受益無(wú)窮的書?!稕](méi)有任何借口》,它使我震動(dòng),它使我對(duì)工作乃至生活、人格的態(tài)度和認(rèn)識(shí)產(chǎn)生了轉(zhuǎn)折性的變化和升華。
在日常生產(chǎn)生活過(guò)程中,常常會(huì)遇到這樣的選擇:找到了合理的借口,是用這個(gè)借口搪塞敷衍,還是主動(dòng)承擔(dān)起自己的責(zé)任,對(duì)自我負(fù)責(zé)?細(xì)細(xì)想來(lái),有些人之所以遇事先找借口、好找借口、善找借口,歸根結(jié)底是為了敷衍別人、原諒自己,是為了掩飾缺點(diǎn)、推卸責(zé)任;歸根結(jié)底也是因?yàn)槲覀冊(cè)诼鋵?shí)政策、執(zhí)行紀(jì)律時(shí)的剛性不足、彈性有余。正如書中說(shuō)的',“如果打一個(gè)極端的比喻,假設(shè)遲到一分鐘,你就要被槍斃,這時(shí)你還會(huì)讓借口發(fā)生嗎?”《沒(méi)有任何借口》給了我們堅(jiān)決而又肯定的回答,那就是:沒(méi)有任何借口!對(duì)自己造成的結(jié)果,要負(fù)擔(dān)起百分之百的責(zé)任,不論是好的結(jié)果還是壞的結(jié)果,都要自己承擔(dān)。
責(zé)任對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一種與生俱來(lái)的使命,它伴隨著我們生命的始終。從我們來(lái)到人世間,到我們離開(kāi)這個(gè)世界,我們每時(shí)每刻都要履行自己的責(zé)任:對(duì)家庭的責(zé)任、對(duì)工作的責(zé)任、對(duì)社會(huì)的責(zé)任、對(duì)生命的責(zé)任。
作為單位員工,不要總抱怨領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有給你機(jī)會(huì),不妨仔細(xì)想一想,你是否能夠漂亮地完成單位交給你的任務(wù)并且沒(méi)有借口?你是否平時(shí)就給領(lǐng)導(dǎo)留下了一個(gè)能夠承擔(dān)責(zé)任、勇于負(fù)責(zé)的印象?如果沒(méi)有,你就不應(yīng)該抱怨機(jī)會(huì)不垂青于你。
對(duì)于我們來(lái)說(shuō),每個(gè)人都要扮演多個(gè)角色,但無(wú)論是哪個(gè)角色,我們都應(yīng)該承擔(dān)起自己肩上的責(zé)任,因?yàn)楣ぷ骶鸵馕吨?zé)任,需要我們?nèi)ケM職盡責(zé)!
可以說(shuō),一個(gè)缺乏責(zé)任感的民族,是一個(gè)走向沒(méi)落的民族;一個(gè)缺乏責(zé)任感的企業(yè),是一個(gè)沒(méi)有前途的企業(yè);一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,是一個(gè)什么都做不好的人。
綜而觀之,“沒(méi)有任何借口”體現(xiàn)的正是高度的責(zé)任心與強(qiáng)烈的事業(yè)心。對(duì)生活的各個(gè)角落都以“沒(méi)有任何借口”來(lái)面對(duì),以高度的責(zé)任心完成每一項(xiàng)細(xì)微的工作,最終才會(huì)走向成功。
讀沒(méi)有任何借口心得體會(huì)篇十八
認(rèn)真拜讀《沒(méi)有任何借口》一書后,我得到了太多的體會(huì)和理解。“沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校220xx年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念,它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。
在現(xiàn)實(shí)生活中,每個(gè)人都習(xí)慣于尋找借口從而躲避許多事情,為自己沒(méi)有盡力完成的.事情尋找一種退路。而在西點(diǎn)學(xué)子的身上,體現(xiàn)的是一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行潛力。他們正是秉持著負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,才能在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作潛力。
基于這樣的認(rèn)識(shí),我深深地體會(huì)到在我們的日常生活中,不能有任何借口。若工作沒(méi)做好,不要尋找客觀原因的存在,而需在自身尋找問(wèn)題,試問(wèn)一下自己是否盡到全力,是否有更好的方式方法加以完善。
在讀完這本書后,我深深地感到:習(xí)慣一旦養(yǎng)成,就會(huì)讓自己的思想變得慵懶而不思進(jìn)取。但每丟掉一個(gè)借口,包袱就會(huì)輕一些,每扼殺一個(gè)借口,成功就會(huì)靠近一步。讓我們努力工作,別再找任何借口!
讀沒(méi)有任何借口心得體會(huì)篇十九
最近,我讀了《沒(méi)有任何借口》一書,感受很多。"沒(méi)有任何借口"是美國(guó)西點(diǎn)軍校20xx年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì),正是我們所缺少的東西。認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念,踐行這一理念,不僅對(duì)于自己的工作,甚至對(duì)于自己的整個(gè)人生,都是最寶貴的諍言。
通過(guò)學(xué)習(xí),加深了我對(duì)執(zhí)行力的理解。學(xué)習(xí)之前,對(duì)執(zhí)行力的理解比較片面和膚淺,通過(guò)這次學(xué)習(xí),對(duì)執(zhí)行力的豐富內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性有了比較充分的理解。
工作中應(yīng)具備良好的心態(tài)和正確的態(tài)度,應(yīng)具有執(zhí)著向上的追求和愿望,通過(guò)扎實(shí)、有序的工作,積累管理方法和手段,通過(guò)綜合分析和完善,形成一整套行之有效的管理理念和做法。
對(duì)上級(jí)所安排的工作要無(wú)條件執(zhí)行,沒(méi)有任何借口。在接到任務(wù)后首先想到的應(yīng)該是如何去完成,而不是去找尋任何借口,同時(shí)要根據(jù)任務(wù)的要求創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,力求完美。
勇于擔(dān)當(dāng)、敢于承擔(dān)。在責(zé)任和借口之間,選擇責(zé)任還是選擇借口,體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、永不放棄的工作信念有助于我們踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,履行好自己的職責(zé),更好地適應(yīng)工作的需要。
應(yīng)有良好的精神狀態(tài)。精神決定風(fēng)貌,健康的精神充滿斗志,能讓人勇氣倍增。作為學(xué)校行政機(jī)構(gòu)最基層的執(zhí)行人,其工作作風(fēng)既應(yīng)該是扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地,又應(yīng)該積極進(jìn)取、富有激情,同時(shí)應(yīng)該精益求精、完善細(xì)節(jié),把工作干的.又快又好。
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),強(qiáng)化團(tuán)體精神。這需要我們平時(shí)應(yīng)注意多交流、多溝通。通過(guò)與同事的溝通,了解工作思路、工作重點(diǎn)及實(shí)施步驟,可以有的放矢的進(jìn)行工作,少走彎路,少做無(wú)用功;與其他年級(jí)組溝通,互通有無(wú),交換工作經(jīng)驗(yàn)及對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)的看法和做法,可以增進(jìn)對(duì)工作的全面了解,避免因工作中考慮不周而引起的失誤。
中國(guó)偉大的思想家老子曾說(shuō):"天下難事,必作于易;天下大事,比作于細(xì)。"因此,工作中應(yīng)該勤思勤問(wèn),勤走勤看,注重細(xì)節(jié),經(jīng)常反思。
正如書中所述"保持一顆積極、絕不輕易放棄的心,盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美好的一面,從中尋找正面的看法,能讓自己有向前走的能力,而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。"今后,我將嚴(yán)格要求自己,學(xué)習(xí)上要端正態(tài)度,努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)和專業(yè)技能,不斷提高自己的工作水平。業(yè)務(wù)上要高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,精益求精,認(rèn)真細(xì)致的做好做實(shí)各項(xiàng)工作,以較高的水平投入到學(xué)校工作中去。
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