通過(guò)撰寫報(bào)告，我們可以提升自己的表達(dá)能力和邏輯思維能力。報(bào)告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該合理安排，確保邏輯清晰且條理分明。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，請(qǐng)根據(jù)自身需要進(jìn)行相應(yīng)的修改和調(diào)整。
法律顧問(wèn)工作情況報(bào)告篇一
學(xué)院：專業(yè)：班級(jí)：學(xué)生姓名：
實(shí)習(xí)人：**班級(jí)：**學(xué)號(hào)：**。
實(shí)習(xí)內(nèi)容：私營(yíng)企業(yè)法律事務(wù)。
實(shí)習(xí)地點(diǎn)：***********。
實(shí)習(xí)時(shí)間：*年*月*日——*年*月*日。
1.1前言。
畢業(yè)臨近，實(shí)習(xí)是我們每一位大學(xué)生難能可貴擁有的一段經(jīng)歷，它是我們參與工作之前最好的練兵，能夠使我們從大學(xué)生到從業(yè)者實(shí)現(xiàn)完美過(guò)度。通過(guò)實(shí)習(xí)，讓我們把課堂學(xué)到的知識(shí)有效地運(yùn)用到實(shí)踐中去，當(dāng)然也讓我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí)使我獲益匪淺，開(kāi)闊視野；通過(guò)實(shí)習(xí)，我也近距離的接觸到自己心儀的公司，對(duì)公司有了更客觀的了解，更加理性的對(duì)自己的職業(yè)生涯做出規(guī)劃判斷；通過(guò)實(shí)習(xí)，我也學(xué)會(huì)了調(diào)整自己的心態(tài)，積極樂(lè)觀、堅(jiān)持不懈力求達(dá)到最佳工作效果。我相信，只要我們懷揣著一顆有夢(mèng)想的心，勤懇踏實(shí)的工作，就會(huì)被這個(gè)社會(huì)所接納，只要我們立足于現(xiàn)實(shí)，積極努力的調(diào)整自己，在成長(zhǎng)的道路上不斷攀登，有朝一日，成才的機(jī)遇就會(huì)紛至沓來(lái)，促使我們成為有用之才，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)我們自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。
1.2實(shí)習(xí)目的了解企業(yè)管理的先進(jìn)方式和現(xiàn)代化管理方法，提高自己理論與實(shí)際相結(jié)合的能力，提高自己協(xié)同合作及組織工作的能力，提高自己溝通與表達(dá)的能力，培養(yǎng)獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
為了努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，我到臺(tái)州市道琳衣架制造有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)。企業(yè)法律事務(wù)涉及訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)，涉及的法律面較寬，實(shí)踐性強(qiáng)，而大學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)并親身經(jīng)歷一些法律實(shí)務(wù)、學(xué)習(xí)一些辦案經(jīng)驗(yàn)，不僅可以彌補(bǔ)課堂上所學(xué)知識(shí)的不足，還可以增加一些新知識(shí)新體會(huì)。我的職務(wù)是企業(yè)的法律顧問(wèn)助理。
1.3實(shí)習(xí)內(nèi)容。
作為企業(yè)的法律顧問(wèn)助理我主要是協(xié)助法律顧問(wèn)處理以下一些企業(yè)法律顧問(wèn)的日常工作：
1.3.1日常法律咨詢。
其銷售協(xié)議，建立有效的內(nèi)部工作框架，盡量減少應(yīng)收款項(xiàng)難以回收的問(wèn)題。因此咨詢功能的良好運(yùn)用，有利于企業(yè)將問(wèn)題在萌芽狀態(tài)或者為解決糾紛做好準(zhǔn)備工作。
1.3.2建立整套合同體系。
首先，了解企業(yè)制定合同的目的以及具體要求，與企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行充分的溝通，結(jié)合企業(yè)的運(yùn)營(yíng)需要，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的目的，分析預(yù)測(cè)潛在風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)同企業(yè)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)上各方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)明確，為企業(yè)建立一整套合同體系進(jìn)行規(guī)范，以使企業(yè)的利益得到最大限度的保障。根據(jù)已經(jīng)確定的合同制定方案，依據(jù)該合同涉及的法律法規(guī)，制定合同文本的具體條款，確保內(nèi)容的合法性及可操作性，體現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。
1.3.3專項(xiàng)法律意見(jiàn)。
專項(xiàng)法律意見(jiàn)是專職律師針對(duì)具體的法律問(wèn)題參照相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行全面分析、判斷，出具的關(guān)于該問(wèn)題的法律風(fēng)險(xiǎn)，法律后果及應(yīng)對(duì)措施的書面法律文件。根據(jù)企業(yè)咨詢法律事務(wù)的具體情況，以及該項(xiàng)事務(wù)的復(fù)雜性和重要性，經(jīng)本所律師共同討論后，出具有可行性的書面法律建議；根據(jù)本所在主動(dòng)回訪過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的，將會(huì)給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)的操作行為，及時(shí)指出并視情況嚴(yán)重性出具針對(duì)性的書面法律意見(jiàn)，幫助企業(yè)杜絕潛在風(fēng)險(xiǎn)。
1.3.4處理企業(yè)與客戶之間的糾紛。
通過(guò)對(duì)產(chǎn)生糾紛的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行了解及分析，確定對(duì)方的行為屬于惡意還是善意，向企業(yè)提交正確有效的應(yīng)對(duì)方案。如果對(duì)方的行為屬于善意，只是針對(duì)具體的交易活動(dòng)中某些環(huán)節(jié)而產(chǎn)生異議的話，則在維護(hù)企業(yè)利益不受損害的前提下，利用企業(yè)律師的身份爭(zhēng)取以非訴訟的方式合法、合理、高效的解決糾紛；如果對(duì)方的行為屬于惡意欺騙的性質(zhì)，我們將在最短的時(shí)間內(nèi)做出有效的防范措施，并且根據(jù)事態(tài)的發(fā)展做好訴訟的準(zhǔn)備和證據(jù)的搜集，便于將來(lái)通過(guò)訴訟方式幫助企業(yè)爭(zhēng)取最大的利益。
1.3.5參與商業(yè)談判。
直接參與，能參與談判的全過(guò)程，對(duì)于不利于企業(yè)的條款或因素及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，防止帶來(lái)不必要的巨大損失；間接參與，根據(jù)實(shí)際情況提供幕后支持，避免因直接參與洽談而給對(duì)方帶來(lái)心理上的防范，導(dǎo)致不利于該合作項(xiàng)目的因素產(chǎn)生。參與商業(yè)談判的作用，促使商業(yè)談判的成功，保證重大項(xiàng)目的合同條款合法有效，爭(zhēng)取自身利益最大化。同時(shí)，在該合同的實(shí)際履行過(guò)程中，律師作為全過(guò)程的參與者可以起到監(jiān)督和保障執(zhí)行的作用。
1.3.6提供法律培訓(xùn)。
針對(duì)企業(yè)不同的職能部門，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及各部門的工作職責(zé)和范圍，提供。
相關(guān)的法律法規(guī)的培訓(xùn)；提高全體部門員工的法律意識(shí)，了解自身工作中可能遇到的法律問(wèn)題和存在的風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范日常的經(jīng)營(yíng)行為。避免企業(yè)的員工因?yàn)椴皇煜は嚓P(guān)法律而喪失警惕性，從而導(dǎo)致工作上的失誤，為企業(yè)帶來(lái)不必要的風(fēng)險(xiǎn)或重大經(jīng)濟(jì)損失。
1.3.7資信調(diào)查。
在企業(yè)與另一方簽訂合同前，通過(guò)調(diào)查對(duì)方的資產(chǎn)情況、企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況以及以往的交易信用，向企業(yè)提交對(duì)方的信用評(píng)定，評(píng)估對(duì)方從事商業(yè)活動(dòng)的能力，分析具體業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)性。
1.3.8勞動(dòng)爭(zhēng)議解決。
律師代表企業(yè)參與處理與員工間的勞資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動(dòng)關(guān)系糾紛等的勞動(dòng)仲裁和訴訟程序；由律師來(lái)溝通勞資雙方達(dá)成共識(shí)，采用非訴訟方式、非仲裁方式快速解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，消除對(duì)企業(yè)的不利影響，維護(hù)企業(yè)的根本利益。
1.3.9合同及應(yīng)收帳款管理。
對(duì)合同的訂立、履行狀況形成文字記錄并歸檔管理，督促財(cái)務(wù)部門對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行及時(shí)清理，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同能如約履行，避免因時(shí)效喪失等原因給企業(yè)帶來(lái)巨大損失。
1.3.10協(xié)助建立企業(yè)管理制度。
結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，合理的設(shè)置企業(yè)的所有權(quán)，規(guī)劃股權(quán)結(jié)構(gòu)；結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)企業(yè)結(jié)構(gòu)，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人力資源、財(cái)務(wù)管理等制度，使企業(yè)的結(jié)構(gòu)具有競(jìng)爭(zhēng)上的組織優(yōu)勢(shì)。
1.3.11協(xié)助處理與相關(guān)行政機(jī)關(guān)的各種事宜。
利用律師的專業(yè)知識(shí)和權(quán)利，以維護(hù)企業(yè)利益為目標(biāo)，協(xié)助其與工商、稅務(wù)、公安等行政機(jī)關(guān)交涉，處理解決各種事宜。
1.3.12律師見(jiàn)證。
指律師根據(jù)委托人的委托，對(duì)一定范圍內(nèi)的民事法律行為的真實(shí)性、合法性做出證明，如：企業(yè)內(nèi)部的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、外貿(mào)合同的訂立、董事會(huì)的重大決議等。
1.3.13代理參與訴訟、仲裁活動(dòng)。
1.4公司法律工作存在的問(wèn)題。
1.4.1法律工作參與公司管理的深度和廣度都不夠。
非常明顯。但是按照目前法律工作開(kāi)展的情況來(lái)看，法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數(shù)事務(wù)性工作；從深度來(lái)看，也僅僅是做一些簡(jiǎn)單的程序性工作，很難從實(shí)質(zhì)上起到維護(hù)公司權(quán)益的目的。
1.4.2法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量還需加強(qiáng)。
今年公司業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的增加，抽調(diào)了法律工作人員參加，由于時(shí)間和精力實(shí)在有限，在很大程度上影響了法律工作的深入開(kāi)展。另外一方面法律工作人員尚未取得法律資格證書，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)還顯不足，對(duì)于工作也有一定的影響。
1.5對(duì)今后公司法律工作提幾點(diǎn)思路及建議。
1.5.1強(qiáng)化法治意識(shí)，加大法律工作的力度。
公司的領(lǐng)導(dǎo)十分支持法律事務(wù)工作，在今后的工作中，要加大法律工作的力度，通過(guò)深入開(kāi)展普法活動(dòng)，使全體員工逐漸培養(yǎng)起自覺(jué)學(xué)法守法用法的意識(shí)。法律事務(wù)工作要更積極地參與到xx的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，配合各部門、各下屬單位在合同簽訂與履行、投資項(xiàng)目等工作中嚴(yán)格把好法律關(guān)，完善工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，使法律工作能從實(shí)質(zhì)上維護(hù)的合法權(quán)益。
1.5.2通過(guò)各種手段提高法律工作人員的綜合素質(zhì)。
通過(guò)自學(xué)、參與培訓(xùn)及交流等手段，提高法律工作人員的綜合素質(zhì)特別是實(shí)際經(jīng)驗(yàn)方面的能力，取得法律資格證書，這樣才能更好的維護(hù)的權(quán)益。建議上級(jí)集團(tuán)能多組織相關(guān)的培訓(xùn)和交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的做法和經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行交流推廣，以其之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。
公司的法律工作在上級(jí)集團(tuán)的指導(dǎo)下，相對(duì)以前有了很大的進(jìn)步，但是離具體的目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)。在上級(jí)集團(tuán)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)的支持下，公司將繼續(xù)按照上級(jí)集團(tuán)的要求，克服困難，夯實(shí)基礎(chǔ)，使企業(yè)的法律工作進(jìn)一步加強(qiáng)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
1.6實(shí)習(xí)。
總結(jié)。
1.6.1實(shí)習(xí)工作的總結(jié)。
實(shí)習(xí)階段我參與的主要工作：一是搜集資料，了解企業(yè)信息，為工作的開(kāi)始做好準(zhǔn)備，做到信息的詳細(xì)準(zhǔn)確，保證工作的的順利展開(kāi)。二是與客戶溝通，讓其認(rèn)識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要性，發(fā)現(xiàn)自己企業(yè)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的漏洞，在溝通的過(guò)程中最重要的是誠(chéng)懇，站在客戶的角度上考慮分析問(wèn)題。但是在這方面存在的欠缺是不能準(zhǔn)確把握客戶情況。
1.6.2畢業(yè)實(shí)習(xí)的體會(huì)、收獲。
1、任何工作崗位都要求認(rèn)真細(xì)致，尤其是工作單位的搜查資料更需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。
2、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要。每一個(gè)完整的任務(wù)都需要大家分工合作完成，所以同事之間的交流和溝通顯得尤為重要。
3、正確對(duì)待自己的人生觀和價(jià)值觀。
4、相信，此次實(shí)習(xí)將是我今后人生的一個(gè)良好開(kāi)端。
1.7實(shí)習(xí)感想。
“千里之行，始于足下”，這短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁過(guò)渡的作用，對(duì)將來(lái)走上工作崗位有很大幫助。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)大多來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和律師們的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。
這次實(shí)習(xí)也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)的做人的一個(gè)最基本的問(wèn)題。對(duì)于自己這樣一個(gè)即將步入社會(huì)的人來(lái)說(shuō)，需要學(xué)習(xí)的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我們可以向他們學(xué)習(xí)很多知識(shí)、道理。實(shí)習(xí)只要有收獲了，實(shí)習(xí)就是成功的。學(xué)習(xí)法律的最終目的是要面向群眾、服務(wù)大眾，為健全社會(huì)法治和依法治國(guó)服務(wù)的。畢業(yè)后我將為建設(shè)我國(guó)的法治社會(huì)盡一份力。
通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，從無(wú)知到認(rèn)知，到深入了解，讓我深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的過(guò)程是最美的，在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中，我每天都有很多的新的體會(huì)，新的相反，想說(shuō)的很多，我總結(jié)下來(lái)主要有以下幾點(diǎn)：
1、堅(jiān)持。
我們不管到那家公司，一開(kāi)始都不會(huì)立刻給工作我們做，一般都是先讓我們看，時(shí)間短的要幾天，時(shí)間長(zhǎng)的要幾周，在這段時(shí)間里很多人會(huì)覺(jué)得很無(wú)聊，沒(méi)事可做，便產(chǎn)生離開(kāi)的想法，在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅(jiān)持，輕易放棄只會(huì)讓自己后悔。
2、勤打雜。
我們到公司去實(shí)習(xí)，公司多數(shù)是把我們當(dāng)學(xué)生看待。公司在這個(gè)其間一般不會(huì)給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，我們應(yīng)該主動(dòng)找一些事情來(lái)做，從小事做起，剛開(kāi)始也只有打雜。這樣公司同事才會(huì)更快的接受你領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)喜歡你，接下來(lái)才會(huì)讓你做一些重要的工作。
3、多聽(tīng)、多看、多想、多做、少說(shuō)。
正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。
4、少埋怨。
有的人會(huì)覺(jué)得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會(huì)影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)該少埋怨，要看到公司好的一面，對(duì)存在的問(wèn)題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。
5、虛心學(xué)習(xí)。
在工作過(guò)程中，我們會(huì)碰到很多問(wèn)題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，當(dāng)別人教我們知識(shí)的時(shí)候，我們也應(yīng)該虛心的接受，不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然。
6、錯(cuò)不可怕，就怕一錯(cuò)再錯(cuò)。
每一個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候，工作中第一次做錯(cuò)了不要緊，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)糾正并原諒你，但下次你還在同一個(gè)問(wèn)題上犯錯(cuò)誤，那你就享受不到第一次犯錯(cuò)時(shí)的待遇了。
經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，我從中學(xué)到了很多課本沒(méi)有的東西，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變，以前我總想找一份適合自己愛(ài)好，專業(yè)對(duì)口的工作，可現(xiàn)在我知道找工作很難，要專業(yè)對(duì)口更難，很多東西我們初到社會(huì)才接觸、才學(xué)習(xí)。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機(jī)會(huì)的到來(lái)，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對(duì)學(xué)校的依賴心理，學(xué)會(huì)在社會(huì)上獨(dú)立，敢于參加與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，敢于承受社會(huì)壓力，使自己能夠在社會(huì)上快速成長(zhǎng)。
法律顧問(wèn)工作情況報(bào)告篇二
xx年——xx年在西安市公安局十處的開(kāi)元貿(mào)易公司任飲食業(yè)與商品零售業(yè)會(huì)計(jì)。我是學(xué)工業(yè)會(huì)計(jì)的，我單位人員少，對(duì)經(jīng)濟(jì)大家都是一邊學(xué)一邊干，所以我常常吃住在單位，不分白晝，終于結(jié)合我單位實(shí)際情況，制定出適合我單位的會(huì)計(jì)核算方法。指導(dǎo)出納、保管、柜臺(tái)人員記帳，每月盤點(diǎn)、對(duì)帳。使我們單位帳目清楚，帳帳相符、帳實(shí)相符，經(jīng)濟(jì)效益核算真實(shí)，按月足額繳納稅金，受到稅務(wù)部門和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
xx年我考入西安市審計(jì)局，參加了一個(gè)月培訓(xùn)之后，分配到商糧貿(mào)審計(jì)處，參加了金屬材料實(shí)行計(jì)劃內(nèi)外統(tǒng)一市場(chǎng)價(jià)格情況的調(diào)查報(bào)告，對(duì)市化工原料批發(fā)公司89年承包經(jīng)營(yíng)審計(jì)，對(duì)市五金公司審計(jì)，主持了市石油公司審計(jì)(項(xiàng)目即將結(jié)束時(shí)，全局工作調(diào)整，我被調(diào)到行政事業(yè)審計(jì)處)收繳違紀(jì)資金39萬(wàn)元。每星期三回局里學(xué)習(xí)我總是利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)法規(guī)，記錄了大量的法規(guī)、規(guī)定和筆記。
xx年9月至今在行政事業(yè)處工作，由于行政事業(yè)單位面廣，它包括國(guó)家政府的職能部門、政府的喉舌、對(duì)外的窗口、科教、文衛(wèi)、體育以及有管理重要資金的社會(huì)團(tuán)體等，這些單位的收入、支出項(xiàng)目復(fù)雜，國(guó)家的法規(guī)、規(guī)定也比較多，單位領(lǐng)導(dǎo)的職位、級(jí)別、層次比較高，要求我們審計(jì)人員對(duì)法規(guī)、政策的運(yùn)用要適當(dāng)，所以對(duì)政策、法規(guī)學(xué)習(xí)等方面抓的比較緊，為了能很好的理解國(guó)家的各項(xiàng)政策，我經(jīng)常收聽(tīng)中央電視臺(tái)的新聞和焦點(diǎn)訪談，收看陜西新聞，西安新聞、經(jīng)濟(jì)半小時(shí)、財(cái)經(jīng)報(bào)道等節(jié)目。由于經(jīng)濟(jì)改革步伐較快，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)取代計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，這幾年稅收、會(huì)計(jì)、審計(jì)、改革變化都很大，以至于與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)緊密相關(guān)的金融學(xué)、財(cái)政學(xué)等學(xué)科越來(lái)越重要，為了搞好審計(jì)，為了能成為真正的合格的審計(jì)人員，我在不斷的學(xué)習(xí)，為了適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代的要求我學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
工作熱情高，熱愛(ài)審計(jì)事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，審計(jì)客觀公正，廉潔奉公，遵守審計(jì)紀(jì)律，遵守職業(yè)道德，在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不論領(lǐng)導(dǎo)分配的工作是否有我的名份，不論是做審計(jì)、搞調(diào)查、還是辦理市委、市政府交辦的專案,也不論是寒冬還是酷暑，我都一絲不茍的完成任務(wù)，有時(shí)為了按時(shí)完成任務(wù)加班加點(diǎn)，廢寢忘食，受到市上一些領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，在行政事業(yè)處工作十一年半中(其中一年抽調(diào)到我市農(nóng)村社會(huì)主義教育活動(dòng)半年和我市執(zhí)行“收支兩條線”檢查辦公室半年多，合計(jì)一年多)，我完成審計(jì)項(xiàng)目101個(gè)，收繳違紀(jì)資金236萬(wàn)元，為單位追回資金101萬(wàn)元，向被審計(jì)單位提出各種建議200多條，完成市委、市政府交辦的專案審計(jì)3項(xiàng)，完成協(xié)助審計(jì)調(diào)查3項(xiàng)，寫審計(jì)信息二十多篇，在《城市審計(jì)》第3期上發(fā)表了“藥品價(jià)格混亂應(yīng)予引起重視”同年在《城市審計(jì)》第4期上發(fā)表了“對(duì)完善“兩條線”三點(diǎn)建議”。
在5月5日《中國(guó)審計(jì)報(bào)》上發(fā)表了“淺談審計(jì)發(fā)展與環(huán)境的關(guān)系”，在20《中國(guó)審計(jì)信息與方法》第8期上發(fā)表了“新的《中華人民共和國(guó)國(guó)家審計(jì)基本準(zhǔn)則》與原準(zhǔn)則的區(qū)別”，在年《陜西審計(jì)》第4期上與《審計(jì)文摘》2000年第12期上發(fā)表了“行政事業(yè)審計(jì)思考”，在2000年《陜西審計(jì)》增刊上發(fā)表了“社會(huì)環(huán)境對(duì)審計(jì)發(fā)展的影響”，在《陜西審計(jì)》第4期上發(fā)表了“對(duì)審計(jì)承諾制度的淺析”在2000年《城市審計(jì)》第6期上發(fā)表了“淺談審計(jì)發(fā)展與環(huán)境的關(guān)系”并獲得2000年《城市審計(jì)》優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)。
審計(jì)中能從被審計(jì)單位內(nèi)部控制制度的了解入手，進(jìn)行初步性測(cè)試，判斷被審計(jì)單位資料的可信度，估計(jì)固有審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，決定采用審計(jì)方案，決定采用何種方式進(jìn)行審計(jì)，即詳查法還是抽查法，根據(jù)對(duì)財(cái)務(wù)資料和非財(cái)務(wù)資料的初步審核，確定重要性與重要性水平，決定樣本的選取量。
在抽樣中，常將隨機(jī)抽樣、系統(tǒng)抽樣、隨意抽樣結(jié)合起來(lái)。在對(duì)內(nèi)部控制制度進(jìn)行實(shí)制性測(cè)試中，對(duì)證據(jù)的獲取常能靈活應(yīng)用檢查、監(jiān)盤、觀察、查詢及函證、計(jì)算、分析性復(fù)核等方法，對(duì)有疑點(diǎn)的問(wèn)題，緊追不舍敢于碰硬。能指導(dǎo)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)工作，能為他們提供會(huì)計(jì)咨詢、財(cái)務(wù)咨詢和稅務(wù)咨詢等方面的服務(wù)。能從被審計(jì)單位會(huì)計(jì)資料中，研究他們存在的深層次問(wèn)題，應(yīng)用計(jì)算、分析性復(fù)核等方法說(shuō)明問(wèn)題的重要性，以引起被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)的重視，對(duì)其管理中存在的問(wèn)題與漏洞提出改進(jìn)的建議，受到被審計(jì)單位以及領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
在我抽調(diào)到農(nóng)村社會(huì)主義教育活動(dòng)中時(shí)，利用我們的特長(zhǎng)，為村里摸清了家底，指導(dǎo)村里建立會(huì)計(jì)制度，幫助他們建帳。在抽調(diào)到“收支兩條線”檢查辦公室工作期間，能完成交給我的各項(xiàng)工作。
述職人：xx。
xxxx年xx月xx日。
法律顧問(wèn)工作情況報(bào)告篇三
法律顧問(wèn)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是不可缺少的，下面由管理資源吧小編為你提供法律顧問(wèn)年度工作報(bào)告相關(guān)資料，希望大家喜歡。
致：寧波新蕾實(shí)業(yè)有限公司。
承蒙貴司信任，自2013年6月3日浙江鑫目律師事務(wù)所起受聘擔(dān)任貴司的法律顧問(wèn)。本人本著“認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極維護(hù)客戶利益”的工作原則，接受了貴司的咨詢及委托進(jìn)行相關(guān)法律服務(wù)。為便于雙方進(jìn)行溝通和了解，增進(jìn)合作，現(xiàn)將的法律顧問(wèn)工作總結(jié)如下：
(一)日常法律咨詢服務(wù)。
經(jīng)本所律師不完全統(tǒng)計(jì)，本年度就相關(guān)法律接受咨詢，并提供律師意見(jiàn)：
(4)2013年5月21日，審核并貴司與寧波市xx電鍍有限公司會(huì)議紀(jì)要;。
(5)2013年6月5日，審核鄔xx欠款的相關(guān)材料，起草及發(fā)出律師函;。
(6)2013年7月16日，審核并修改歸司與寧波房地產(chǎn)有限公司合作意向補(bǔ)充協(xié)議;。
(7)2013年7月19日，審核xxx安置小區(qū)一期工程建設(shè)工程施工合同;。
(9)2013年7月30日，修改內(nèi)部協(xié)議;。
(11)2013年8月16日，對(duì)借款合同進(jìn)行修改;。
(14)2013年9月18日，審核徐江君內(nèi)部協(xié)議;。
(15)2013年11月6日，起于禁止使用假發(fā)票報(bào)賬的通告。
(17)2014年1月，起草繼續(xù)查封申請(qǐng)書，并郵寄給法官，與法官溝通繼續(xù)查封的有關(guān)事宜。
(18)2014年5月9日，就寧波市鄞州區(qū)安全生產(chǎn)管理局因出現(xiàn)安全事故而罰款10萬(wàn)元的問(wèn)題進(jìn)行分析、研究并做出答復(fù)。
(二)訴訟服務(wù)。
(1)2013年6月24日，接受貴司的委托，作為代理人起草、整理起訴鄔xx民間借貸糾紛一案。該案件經(jīng)向法院立案、參與開(kāi)庭等一系列工作后，由鄞州區(qū)法院作出判決，案件結(jié)果：貴公司勝訴。
(2)2013年8月12日，貴司起草起訴狀、財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)書等，應(yīng)貴司緊急通知，接受貴司的委托，作為代理人代理起訴xxx有限公司借款合同糾紛一案，2013年8月13日與法院法官到銀行、房管局等部門辦理財(cái)產(chǎn)保全手續(xù)。案件結(jié)果：貴公司勝訴。
(3)2013年10月，代理應(yīng)訴寧波xx有限公司與寧波xx貿(mào)易有限公司合同糾紛一案，xx公司撤訴后重新起訴，案件結(jié)果：勝訴。
(4)2013年12月17日，接受貴司委托，起草執(zhí)行立案材料，并就貴司與張xx、寧波xx有限公司一案向鄞州區(qū)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行---由于主要涉及銀行的欠款由江東區(qū)法院執(zhí)行，鄞州區(qū)法院需等待江東區(qū)法院執(zhí)行后參與分配。
(5)2014年2月24日，接受貴司委托，代理應(yīng)訴寧波市鄞州xx有限公司起訴寧波xx實(shí)業(yè)有限公司貨款糾紛一案，案件結(jié)果：勝訴。
(6)2014年2月24日，接受貴司委托，代理應(yīng)訴寧波市鄞州xx有限公司起訴寧波xx有限公司貨款糾紛一案，案件結(jié)果：勝訴。
(7)2014年1月15日，接受貴司委托，代理應(yīng)訴任xx申請(qǐng)確立勞動(dòng)關(guān)系糾紛一案，案件結(jié)果：鄞州區(qū)勞動(dòng)局確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。由于該案還需經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，因此程序尚未完成。
(8)2014年5月13日，接受貴司委托，代理應(yīng)訴寧波市xx有限公司與寧波xx實(shí)業(yè)有限公司貨款糾紛一案二審，案件結(jié)果：維持原判。
(9)2014年5月13日，接受貴司委托，代理應(yīng)訴寧波市鄞州xx有限公司與寧波xx實(shí)業(yè)有限公司貨款糾紛一案二審，案件結(jié)果：維持原判。
(10)就鄔xx一案向鄞州區(qū)法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，目前已立案且進(jìn)入執(zhí)行程序。
(一)感謝：雖然是首次合作，但從合作第一天開(kāi)始，律師的工作就得到了董事長(zhǎng)、x總、x總、x主任、小x等公司全體人員上下一致的支持和幫助。再此，對(duì)各位的支持表示感謝。
(二)成績(jī)：一年的合作，本所律師接受了貴司多次日常咨詢，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)相關(guān)法律文書進(jìn)行修改，為貴司的日常管理提供了法律幫助。本所共代理了訴訟案件10起，本律師在貴公司的幫助下，全面仔細(xì)地對(duì)案件的證據(jù)、法律問(wèn)題進(jìn)行了分析研究，積極參與庭審活動(dòng)，與法官保持良好溝通，最終除了任xx認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系一案之外，其他案件均獲勝訴。
(三)感悟：通過(guò)一年的合作，可以看出貴司管理層法律意識(shí)較強(qiáng)，對(duì)公司的法律問(wèn)題比較重視，同時(shí)也十分認(rèn)可律師在公司管理、風(fēng)險(xiǎn)控制及訴訟中的價(jià)值。
(四)建議：由于公司業(yè)務(wù)涉及的方面較多，所以面臨的法律問(wèn)題也比較多。尤其是建設(shè)工程管理方面，存在實(shí)務(wù)問(wèn)題無(wú)法與法律法規(guī)一致的情形，容易出現(xiàn)法律糾紛，建議在建設(shè)工程合同簽訂或管理問(wèn)題上及時(shí)多聽(tīng)取律師意見(jiàn)、與律師溝通，以達(dá)到控制風(fēng)險(xiǎn)、避免訴訟的效果。
三、
1、接受貴司日常法律問(wèn)題咨詢;。
2、根據(jù)貴司需要舉辦相關(guān)專題培訓(xùn);。
3、根據(jù)貴司業(yè)務(wù)審核、修改或提供相關(guān)法律文書;。
4、根據(jù)貴司實(shí)際情況，對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出律師建議;。
5、接受貴司委托，對(duì)無(wú)法避免的訴訟進(jìn)行代理。
過(guò)去一年的合作，雙方都表現(xiàn)了十足的誠(chéng)意和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。也正是因?yàn)殡p方的共同努力，我們的合作取得了較好的效果。
以上工作總結(jié)報(bào)告，請(qǐng)貴公司予以審議，以便我們改進(jìn)和完善法律顧問(wèn)服務(wù)工作。
此致
浙江鑫目律師事務(wù)所。
律師。
北京*******工貿(mào)有限公司：
我們作為貴公司的常年法律顧問(wèn)，在過(guò)去的一年時(shí)間里，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的重視以及公司法制及有關(guān)部門的支持配合下，經(jīng)過(guò)我們的共同努力，較好地完成了在這期間發(fā)生的訴訟案件及非訴訟法律事務(wù)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，克服不足，以更好地迎接即將到來(lái)的新的法律事務(wù)，現(xiàn)將過(guò)去一年時(shí)間里本人提供的法律顧問(wèn)工作情況總結(jié)如下：
一、全力重點(diǎn)作好公司債權(quán)案件訴訟及已結(jié)案件的執(zhí)行工作，以最大限度地挽回公司的損失。
首先，2010公司法律顧問(wèn)會(huì)同公司法務(wù)部門，對(duì)公司存在的債權(quán)、債務(wù)在2009全面梳理的工作基礎(chǔ)上對(duì)所有案件進(jìn)行了進(jìn)一步深入。
對(duì)所有公司應(yīng)收賬款進(jìn)行分類，采取針對(duì)性措施進(jìn)行催收工作。
1、對(duì)于證據(jù)比較充分拖欠時(shí)間比較長(zhǎng)的案件的直接起訴進(jìn)行訴訟。
2、對(duì)于有償還意愿并表示繼續(xù)償還的在可控范圍內(nèi)的案件由專人進(jìn)行負(fù)責(zé)。
3、對(duì)于欠款時(shí)間長(zhǎng)尋找相對(duì)人有難度的交給公司新設(shè)立的清欠辦進(jìn)行處理。
4、其次，依法出具律師函、催款函及法律意見(jiàn)書，要求客戶履行約定義務(wù)。
5、由公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)負(fù)責(zé)催收工作的專人進(jìn)行督導(dǎo)。
其次，公司法律顧問(wèn)及法務(wù)部積極處理執(zhí)行、訴訟案件件。2010年主要處理工作及案件如下：
a：四川省巴中華西、達(dá)龍地產(chǎn)案件，1：滄州中院協(xié)助執(zhí)行。
2：最高院的裁定下發(fā)，3：河北高院的開(kāi)庭。
4：配合北京取證。
5：河北高院艱苦判決。
6;河北高院的判決修改最終使本案塵埃落定。此案擇機(jī)申請(qǐng)執(zhí)行。
b：山東海德路橋、淄博果里案件的工作，1滄州申請(qǐng)執(zhí)行工作。
2：溝通工作(審理法官法官多次)。
3：河北省高院的申訴工作多次(石家莊)。
4：撤銷執(zhí)行后的取證工作。明年重點(diǎn)申訴。
c：德州天元集團(tuán)有限公司、中航南方，案件的重審工作，1：歷經(jīng)任丘開(kāi)庭、2：滄州法院證據(jù)的重新調(diào)取。
3：滄州開(kāi)庭。
4：滄州質(zhì)證等工作。
5：現(xiàn)已終審。本案明年重點(diǎn)申訴。
d：四川力量案件，1：證據(jù)整理收集。
2：整理案卷及查詢檔案。
3：配合相關(guān)材料提交工作。
4：北京執(zhí)行中建8局工作。
5：多次北京中建8局執(zhí)行。
6:北京執(zhí)行工作完成。本案明年重點(diǎn)執(zhí)行。
五：姜鑫案件的工作。
1：大興建筑總公司催款。
2：對(duì)姜鑫本人的多次催款。已經(jīng)完畢。
六：吳中華案件。
1：判決生效。
2：配合任丘法院滄州、泊頭執(zhí)行。
3：催款人員積極催討。
七：天津正天建筑公司公司案件。
1：委托天津市法院執(zhí)行。
2轉(zhuǎn)回北京執(zhí)行現(xiàn)已經(jīng)中止執(zhí)行。
八：赤峰中城案件;。
1大興法院執(zhí)行工作(多次配合溝通)。
2;唐山查詢發(fā)現(xiàn)證據(jù)。
3;現(xiàn)已經(jīng)裁定施工方不許支付。
九：安徽肥西案件，通過(guò)工作已經(jīng)收款。
十：沈陽(yáng)冠宇房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司已經(jīng)訴訟，并以開(kāi)庭現(xiàn)沒(méi)有結(jié)果。
十一：福建省杭輝建設(shè)工程有限公司已經(jīng)訴訟，歷經(jīng)開(kāi)庭查封保全現(xiàn)已經(jīng)調(diào)解結(jié)案。
十二：沈陽(yáng)興大建筑安裝工程集團(tuán)有限公司，歷經(jīng)開(kāi)庭，查封，現(xiàn)已經(jīng)調(diào)解結(jié)案。
十三：大連市金州區(qū)橋梁工程有限公司歷經(jīng)開(kāi)庭查封現(xiàn)已經(jīng)調(diào)解結(jié)案。
十四：北京京秦基礎(chǔ)工程有限責(zé)任公司歷經(jīng)開(kāi)庭查封現(xiàn)已經(jīng)調(diào)解結(jié)案。
十五：中國(guó)建筑第六工程局歷經(jīng)因?yàn)橹黧w問(wèn)題現(xiàn)已經(jīng)撤訴。
十六：南通四建集團(tuán)有限公司歷經(jīng)多次開(kāi)庭查封保全現(xiàn)已經(jīng)調(diào)解結(jié)案。
十七：江蘇省第一建筑安裝有限公司歷經(jīng)多次開(kāi)庭查封保全現(xiàn)已經(jīng)調(diào)解結(jié)案。
二、進(jìn)一步深入公司各個(gè)方面，協(xié)助規(guī)范公司管理，建立健全公司制度，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，繼續(xù)出謀劃策。
公司的經(jīng)營(yíng)、管理，特別是總公司的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)，依法對(duì)其進(jìn)行規(guī)范，使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的。我公司是一個(gè)大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對(duì)我公司的經(jīng)營(yíng)、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要。
因此，我們積極、主動(dòng)同公司法律事務(wù)部聯(lián)系，及時(shí)調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度，并進(jìn)行細(xì)化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。
同時(shí)，針對(duì)個(gè)案或公司管理的某方面，進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整和修改，比如，在債權(quán)、債務(wù)制度管理方面，我們與法務(wù)部依法向公司提交了2010年制定的《北京市新發(fā)京建債權(quán)、債務(wù)管理辦法》，規(guī)范了新訂立合同的管理制度及債權(quán)、債務(wù)預(yù)警機(jī)制，細(xì)致的工作內(nèi)容和工作流程，完善了法務(wù)部債權(quán)、債務(wù)催要中的職責(zé);新發(fā)京建合同經(jīng)辦人在債權(quán)、債務(wù)催要中職責(zé);新發(fā)京建會(huì)計(jì)部門在債權(quán)、債務(wù)催要中職責(zé);新發(fā)京建債權(quán)、債務(wù)催收中總經(jīng)理職責(zé)等。
協(xié)助公司人力資源制度改革順利進(jìn)行。在過(guò)去的一年里我公司進(jìn)行人力資源制度的改革，公司法律顧問(wèn)及法務(wù)部充分利用自身法律法規(guī)熟悉的優(yōu)勢(shì)積極參與其中，建言、建策為公司人力資源改革的成功進(jìn)行作出了自己貢獻(xiàn)，也得到了公司同仁的好評(píng)。
公司法律顧問(wèn)和法務(wù)部制定了《合同會(huì)簽管理辦法》，對(duì)公司制度建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。
公司法律顧問(wèn)繼續(xù)深入公司各方面工作，每周參加公司例會(huì)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況及公司各個(gè)職能部門有了更深層次的了解和溝通。
進(jìn)一步深入公司管理，公司法律顧問(wèn)與各個(gè)職能部門及沈陽(yáng)分公司、任丘分公司、武漢分公司的領(lǐng)導(dǎo)建立了良好的工作關(guān)系并且在今年進(jìn)一步加深。直接致電各分公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司涉法問(wèn)題，省去中間環(huán)節(jié)，及時(shí)、迅速的解決有出現(xiàn)的問(wèn)題，為各個(gè)分公司業(yè)務(wù)正常進(jìn)行保駕護(hù)航。
法律顧問(wèn)及法務(wù)部全力協(xié)助公司各種工作，盡職盡責(zé)，配合做好危機(jī)處理工作、提供合理建議，避免公司遭受損失。
在公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張、快速發(fā)展階段，公司投資香河工業(yè)園區(qū)工作中的建議通過(guò)細(xì)致考察、精心計(jì)算成本，詢問(wèn)協(xié)商工作流程，對(duì)對(duì)接環(huán)節(jié)等工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提出建議，為公司發(fā)展保駕護(hù)航，避免失誤。
三、舉辦講座，對(duì)公司員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。
在過(guò)去的一年中，公司法律顧問(wèn)及法務(wù)部舉辦了預(yù)防職工職務(wù)犯罪、合同簽訂管理法律培訓(xùn)講座，提高了廣大職工對(duì)職務(wù)犯罪的認(rèn)識(shí)，對(duì)員工自身素質(zhì)的提高起到了重要作用。
以上是我們一年以來(lái)的顧問(wèn)工作總結(jié)，回顧過(guò)去的一年，我們欣喜看到，公司的業(yè)務(wù)飛速發(fā)展，公司的運(yùn)行有序規(guī)范，訴訟事務(wù)明顯減少。這在客觀上，與我們顧問(wèn)律師及法務(wù)部的努力工作是分不開(kāi)的。以上是我公司在法律、授權(quán)經(jīng)營(yíng)方面所做的主要工作，根據(jù)當(dāng)前存在的問(wèn)題和不足，我們明年的工作重點(diǎn)是：
(1)緊緊圍繞債務(wù)清欠這個(gè)工作重點(diǎn)加大訴訟案件處理的力度。對(duì)本處參與訴訟的案件，一是積極做好取證、上訴、申訴工作，加強(qiáng)對(duì)公、檢、法等部門的公關(guān)，爭(zhēng)取早日結(jié)案，盡量避免訟事纏身。
(2)根據(jù)授權(quán)范圍，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)公司訴訟案件的指導(dǎo)和援助。凡公司上訴到省高院的案件，我們將積極提供援助，進(jìn)行案情分析、取證、公關(guān)等工作。
(3)適當(dāng)時(shí)機(jī)，舉辦法律知識(shí)培訓(xùn)，以增強(qiáng)基層公司的法律意識(shí)和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力。
以上是我擔(dān)任貴公司法律顧問(wèn)一年時(shí)間以來(lái)的總結(jié)，回顧過(guò)去的一年時(shí)間，盡管有一個(gè)案件加工款因特殊原因得不到收回，但我仍然欣喜地看到，公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)蒸蒸日上，公司的管理運(yùn)行有序規(guī)范，我作為法律顧問(wèn)對(duì)自己能夠在其中出了一份力量感到由衷的高興。對(duì)于我在工作中的不足之處，借此機(jī)會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們深表歉意，并真誠(chéng)希望在未來(lái)的一年內(nèi)，能夠繼續(xù)通力合作，本人一定會(huì)盡心盡力地參與公司的經(jīng)營(yíng)與管理，為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù)，為提高公司員工的法律意識(shí)和法制觀念，善于運(yùn)用法律這一武器保護(hù)自己而想方設(shè)法，與貴公司法制部門一起把公司的法律事務(wù)工作做得更好，確實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，使貴公司在今后一年的時(shí)間里取得更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
北京市新發(fā)京建工貿(mào)有限公司法律顧問(wèn)北京市玄德律師事務(wù)所張曉律師。
北京市新發(fā)京建工貿(mào)有限公司法務(wù)部。
二0一0年十二月二十日。
廣東開(kāi)野律師事務(wù)所很榮幸受貴司聘請(qǐng)，于2014年1月4日成為貴司法律顧問(wèn)，為貴司提供法律顧問(wèn)服務(wù)。在此期間，在貴司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們與貴司密切配合，竭力按貴司所需，提供高效優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。現(xiàn)我們將2014年度法律顧問(wèn)工作進(jìn)行總結(jié)，并將主要工作報(bào)告如下，以供貴公司審查：
一、審查修改合同及其他法律文件。
本年度內(nèi)，我們通過(guò)電子郵件、傳真為貴司審查修改的合同及其他法律文件,我們均在認(rèn)真審查、仔細(xì)研究的基礎(chǔ)上做出修改。我們始終站在貴司的立場(chǎng)上，做到最大限度為貴司利益考量，并將合同所涉相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)、法律意見(jiàn)及時(shí)反饋于貴司，供貴司在做出最后決策時(shí)參考。
二、法律咨詢。
作為貴司的常年法律顧問(wèn)，在過(guò)去的一年里，我們與貴司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)工作人員通過(guò)面談、電話、電郵等各種形式的溝通，多次解答了貴司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。本年度內(nèi)，我們?yōu)橘F司提供法律咨詢數(shù)十次，部分列示如下：
1、2014年5月22日，我所指派王艷律師就貴司勞動(dòng)合同進(jìn)行審查后提出相關(guān)法律意見(jiàn)及法律風(fēng)險(xiǎn)提示。
2、2014年5月25日，王艷律師對(duì)貴司公司制度進(jìn)行梳理，并就其存在的法律問(wèn)題做出解答。
3、2014年5月31日，受貴司委托，我所王艷律師代理書寫律師函并發(fā)函給對(duì)方。
4、2014年6月2日，貴司同壹家便利店發(fā)生糾紛，我所王艷律師對(duì)其糾紛提出相關(guān)法律意見(jiàn)，為更好解決糾紛，建議讓其與當(dāng)事人回深圳約談處理糾紛。
5、2014年6月5日，提供授權(quán)委托書兩份，律師函一份給貴司。
6、2014年6月29日，貴司的淘寶網(wǎng)店同淘寶網(wǎng)站管理處發(fā)生糾紛，我所指派王艷律師對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行深入了解，并出具律師函給對(duì)方。
7、2014年7月3日，淘寶網(wǎng)管理處針對(duì)貴司委托我所出具的律師函進(jìn)行回復(fù)。
9、2014年8月30日，我所指派王艷律師就貴司出現(xiàn)的商標(biāo)代理復(fù)審問(wèn)題及與代理公司問(wèn)題進(jìn)行深入了解并提出法律意見(jiàn)。
10、2014年9月21日，我所指派王艷律師、蔡偉律師就香港人成為內(nèi)地公司股東及租賃問(wèn)題提出法律意見(jiàn)和解決對(duì)策。
11、2014年12月1日，貴司委托我所審查國(guó)際貨物運(yùn)輸合同。
12、2014年12月18日，我所指派蔡懷慶律師代為貴司書寫代理銷售協(xié)議書。
13、2014年1月7日，貴司委托我所審查eros品牌產(chǎn)品代理協(xié)議書。
14、2014年1月27日，基于dds快遞公司倒閉對(duì)社會(huì)影響頗大，我所就此事宜可能會(huì)給公司帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)作出法律風(fēng)險(xiǎn)提示書提供給貴司參考。
15、2014年2月9日，貴司委托我所審查代理協(xié)議書。
16、2014年4月2日，就墊資注冊(cè)公司事宜咨詢我所律師，并為此提供相關(guān)的法律意見(jiàn)供貴司參考。
除了上述比較典型的法律咨詢之外，我們還為貴司解答了其它大量的業(yè)務(wù)問(wèn)題，為貴司經(jīng)營(yíng)提供了有力的法律保障。
三、其他法律事務(wù)。
作為貴司的常年法律顧問(wèn)，我們除及時(shí)為貴司處理上述法律事務(wù)外，還針對(duì)貴司的實(shí)際需要做了許多其他方面的法律工作。
綜上，貴司經(jīng)營(yíng)中所涉及的法律事務(wù)包括民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、合同法等多個(gè)法律領(lǐng)域，問(wèn)題多且知識(shí)面大，單憑單個(gè)律師難以處理完善，均需依靠整體團(tuán)隊(duì)律師的經(jīng)驗(yàn)積累，通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的法律查詢、研究工作，為貴司盡責(zé)處理。在貴司的法律問(wèn)題處理上，我們始終抱以積極的態(tài)度，始終以捍衛(wèi)貴司權(quán)益為目標(biāo)，盡職盡責(zé)做好法律顧問(wèn)工作。在貴司交辦的法律事項(xiàng)中，我們均嚴(yán)格按照貴司的工作要求和時(shí)間要求完成。在特殊緊急情況下，我們還加班加點(diǎn)辦理貴司委托的法律事務(wù)，并在第一時(shí)間內(nèi)送達(dá)貴司。對(duì)于需要運(yùn)用到社會(huì)資源的事務(wù)，我們舉團(tuán)隊(duì)之力盡心盡職。
立足于2015年，國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn)，貴司經(jīng)營(yíng)規(guī)模越來(lái)越大，同時(shí)面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)更趨繁雜。我們真誠(chéng)地希望繼續(xù)與貴司通力合作，切實(shí)的參與貴司的經(jīng)營(yíng)管理，我們有信心、有能力把貴司的法律服務(wù)工作做得更好，使貴司能夠取得更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)過(guò)去一年的合作和了解，我們針對(duì)貴司存在的法律問(wèn)題和實(shí)際情況，在即將繼續(xù)合作的下一年度里我們對(duì)顧問(wèn)工作作了詳細(xì)規(guī)劃，并指派蔡懷慶律師和李響為我所與貴司日常事務(wù)處理聯(lián)系人。同時(shí)也歡迎貴司對(duì)我們的工作不足之處提出批評(píng)指正。
深圳律師。
順頌商祺!
廣東xx律師事務(wù)所。
法律顧問(wèn)工作情況報(bào)告篇四
2021年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的啟航之年，也是紅崗公司深化改革發(fā)展的關(guān)鍵之年。在這一年里本人盡職勤勉，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司、六院的工作要求，圓滿完成了總法律顧問(wèn)的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：
(一)積極推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義法治思想在紅崗公司的落地生根。確保公司黨委中心組每年兩次的集中學(xué)法活動(dòng)不動(dòng)搖，對(duì)習(xí)近平法治思想相關(guān)論述及《憲法》、《民法典》等重點(diǎn)法律知識(shí)進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)研討。協(xié)助公司一把手，充分發(fā)揮法定代表人作為公司法治工作第一責(zé)任人的積極作用，筑牢法治建設(shè)之基。
（二）加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)法律審核把關(guān)。公司所有涉及重大決策法律審核的會(huì)議，均能夠親自參加并發(fā)表法律審核意見(jiàn)。同時(shí)優(yōu)化法律審核的辦事流程，要求辦公室在決策會(huì)議召開(kāi)前的三個(gè)工作日內(nèi)將書面材料交由公司法律顧問(wèn)提出初步審核意見(jiàn)，并與業(yè)務(wù)部門充分溝通，得到成熟中肯的審核結(jié)論后，再在決策會(huì)議上發(fā)表意見(jiàn)。
（三）促進(jìn)紅崗公司合規(guī)管理工作有序開(kāi)展、扎實(shí)推進(jìn)。主持完成了《紅崗公司合規(guī)管理規(guī)定》的制定工作，根據(jù)本單位的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，在該制度中有意識(shí)的增加了價(jià)格管理及審核過(guò)程中的合規(guī)審查的內(nèi)容，促進(jìn)紅崗公司的合規(guī)管理工作做深做實(shí)。結(jié)合六院的要求，于2021年3月至4月間，指導(dǎo)相關(guān)部門完成公司近三年技改及招投標(biāo)工作的合規(guī)復(fù)查，共檢查出4個(gè)整改項(xiàng)，3個(gè)改進(jìn)建議項(xiàng)，全部得到落實(shí)。
（四）夯實(shí)法治工作基礎(chǔ)，保障公司全年無(wú)重大惡性案件發(fā)生。積極協(xié)調(diào)法務(wù)部門會(huì)同人事部門協(xié)同配合，向涉事職工闡明相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和公司立場(chǎng)，充分利用各種法律手段、積極準(zhǔn)備證據(jù)材料，最終順利的解決了離職人員孫佳、王磊的勞動(dòng)關(guān)系糾紛，規(guī)避了相應(yīng)的勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)，有效的維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。
（五）進(jìn)一步推進(jìn)公司規(guī)章制度體系建設(shè)。除了完成年度規(guī)章制度“立改廢”工作外，主持對(duì)公司現(xiàn)存制度進(jìn)行審查，集中廢止了不適應(yīng)公司改革發(fā)展的制度19項(xiàng)。同時(shí)對(duì)三重一大決策管理辦法、安全生產(chǎn)考核管理辦法、采購(gòu)管理辦法等六項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，共提出了9個(gè)方面的管理意見(jiàn)，全部得到了業(yè)務(wù)部門的積極回應(yīng)。
（六）積極推動(dòng)合同管理的信息化流程再造工作。支持合同歸口管理部門和合同分管部門完成合同評(píng)審及其他管理工作嵌入六院合同信息管理系統(tǒng)，理順工作程序，解決現(xiàn)有個(gè)別業(yè)務(wù)流程同信息化統(tǒng)一要求不相適應(yīng)的矛盾。
（七）高度重視公司的存量“兩金”壓減工作。指導(dǎo)公司法務(wù)部門，通過(guò)利用業(yè)務(wù)部門和人員向?qū)Ψ焦緲O限施壓的方式，最終全部追回了西安鈦金公司58.75萬(wàn)元的長(zhǎng)期應(yīng)收賬款，并避免了訴累和一大筆的訴訟成本。同時(shí)積極支持公司法律顧問(wèn)向兄弟單位提供法律援助，幫助金崗重工向浙江天潔公司最終追索到了近五十萬(wàn)元的合同違約金。
（八）積極開(kāi)拓普法工作的新局面。繼續(xù)組織開(kāi)展“法律顧問(wèn)講法”專項(xiàng)活動(dòng)，該活動(dòng)作為公司傳統(tǒng)的普法平臺(tái)，從2016年開(kāi)始已成功舉辦29期，本年度共組織開(kāi)展了五次講座，重點(diǎn)講授了《招投標(biāo)法》、《保密法》及配套法律法規(guī)。同時(shí)支持法律部門購(gòu)買民法典一百余冊(cè)，舉辦普法影片展播活動(dòng)，并制作普法宣傳書冊(cè)分發(fā)給全體職工，積極推動(dòng)公司職工代表每年一次的集中學(xué)法活動(dòng)。
二、本人工作中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)或問(wèn)題。
(一)發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)和問(wèn)題。
一是相當(dāng)一部分干部職工缺乏法治思維，沒(méi)有形成依法經(jīng)營(yíng)、依規(guī)治企的主動(dòng)性，很多管理上的決定往往依靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和拍腦門:二是法律工作離高度融入公司的科研生產(chǎn)和日常經(jīng)營(yíng)工作的目標(biāo)還有一定的差距；三是企業(yè)員工違反法律特別是違反公司內(nèi)部規(guī)章的成本很低，規(guī)章制度雖不是“棉花棒”，但也遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到“狼牙棒”的程度。
(二)推動(dòng)解決問(wèn)題的思路、方法或建議。
提高全員法律意識(shí)、法治思維是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的工作，需要我們企業(yè)歷任法務(wù)人員及全體職工共同不懈的努力。除了不斷加強(qiáng)普法宣傳教育之外，更重要的就是要讓廣大職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在具體工作中感受到法律與規(guī)則的存在，在一個(gè)又一個(gè)的具體事務(wù)和具體工作中培養(yǎng)法律素養(yǎng)，逐步改變?nèi)酥嗡季S，明白我們的事業(yè)是要通過(guò)規(guī)則的力量來(lái)穩(wěn)步推進(jìn)，依法經(jīng)營(yíng)、依規(guī)治企才是現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的必由之路。
在拓展法律意識(shí)的同時(shí)，法治工作也要主動(dòng)和企業(yè)的中心工作緊密結(jié)合，把法治工作融入科研生產(chǎn)工作，也就保證了科研生產(chǎn)中心工作沿著法治的軌道不斷前行。因此法務(wù)人員不僅要精通法律專業(yè)知識(shí)，更要不斷的學(xué)習(xí)各類企業(yè)管理知識(shí)和熟悉生產(chǎn)及科研相關(guān)工作流程；要在具體的工作中嵌入法律法規(guī)的相關(guān)程序，尋找更多更實(shí)用的工作抓手，擴(kuò)大法治工作的內(nèi)涵和外延。例如本人在任職公司總法律顧問(wèn)以來(lái)就一直支持的公司法律顧問(wèn)在各類招投標(biāo)、比價(jià)采購(gòu)、商務(wù)談判中擔(dān)任監(jiān)標(biāo)人的角色，并在公司的相關(guān)規(guī)章制度中固定下來(lái)，就是一個(gè)很好的嘗試。這樣也有助于法治工作做深做實(shí)，同公司中心工作緊密融合，邁上一個(gè)新臺(tái)階。
法治工作的中心內(nèi)容就是對(duì)外維權(quán)，對(duì)內(nèi)審核。而審核的依據(jù)則是法律法規(guī)和各類規(guī)章制度，因此，這些制度也就是廣義的“法”，就是公司全體人員不能逾越的紅線，誰(shuí)要是違反它，就必須承擔(dān)一定的代價(jià)。這就是依法依規(guī)治企的內(nèi)在含義。所以推行法治央企，建立現(xiàn)代企業(yè)制度就必須加強(qiáng)“法”的威力，讓“法”成為公司全體干部職工根本的行事準(zhǔn)則，徒法不足以自行。必須讓法律法規(guī)、規(guī)章制度的制裁、懲戒作用發(fā)揮出來(lái)，才能做到依法治企，人人自覺(jué)遵守規(guī)則。
三、
本人對(duì)下一年度的工作設(shè)想。
(一)加強(qiáng)合規(guī)管理方面。
2022年是中央企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)強(qiáng)化年，本人力主推動(dòng)本年度紅崗公合規(guī)管理的主要目標(biāo)是：加強(qiáng)合規(guī)管理工作在公司執(zhí)行層面的落地，將合規(guī)管理重點(diǎn)從兩年前的建章立制轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)實(shí)操，選擇幾個(gè)與公司有重要意義的業(yè)務(wù)板塊，強(qiáng)力突破，形成適合紅崗公司發(fā)展模式的合規(guī)管理運(yùn)行方式，并推廣覆蓋到公司所有業(yè)務(wù)的合規(guī)管理建設(shè)。
擬采取的主要措施;擬選取供應(yīng)鏈管理中的采購(gòu)管理、合格供方管理，年度采購(gòu)協(xié)議的價(jià)格管理，工程建設(shè)中招投標(biāo)業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)管理中預(yù)算管理，保密管理，人事管理中勞動(dòng)合同管理，這幾項(xiàng)與公司經(jīng)營(yíng)有密切相關(guān)的重點(diǎn)業(yè)務(wù)，梳理以上業(yè)務(wù)的合規(guī)重點(diǎn)，明確合規(guī)審查的審查點(diǎn)，同時(shí)根據(jù)可能出現(xiàn)違規(guī)的程度明確不同的懲罰力度。為公司探索出一條切實(shí)可行的合規(guī)管理運(yùn)行法則。
（二）健全制度體系方面。
繼續(xù)加強(qiáng)合規(guī)規(guī)章制度體系建設(shè)，密織制度之網(wǎng)。2022年的規(guī)章制度“立改廢”工作要從傳統(tǒng)的、從運(yùn)行時(shí)間上審查制度修訂廢止的必要性，轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)要從部門整體工作開(kāi)展的高度，來(lái)把握制度體系的建設(shè)，同時(shí)要加大公司制度同六院制度、集團(tuán)公司制度的銜接，加大規(guī)章制度的制發(fā)前評(píng)審和法律審核力度，堅(jiān)決杜絕將上級(jí)規(guī)章制度照抄一遍的“上下一般粗”現(xiàn)象。發(fā)揮制度的價(jià)值引領(lǐng)作用，保證規(guī)章制度起到“公司制度規(guī)范公司行為、解決公司問(wèn)題”的真正作用。
(三)強(qiáng)化案件管理方面。
嚴(yán)格按照集團(tuán)公司及六院的要求，在發(fā)生訴訟事件后的第一時(shí)間，通過(guò)案件管理信息系統(tǒng)如實(shí)上報(bào)案件情況，同時(shí)按照六院要求和案件實(shí)際情況選聘訴訟代理人。同時(shí)依據(jù)集團(tuán)公司的規(guī)定履行必要的“三重一大”決策程序，并做好各類非訴訟方式解決糾紛的工作，為公司科研生產(chǎn)提供一個(gè)穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
(四)加強(qiáng)法律審核方面。
充分利用重大決策、經(jīng)濟(jì)合同、規(guī)章制度三個(gè)100%法律審核的重要抓手，在日常工作中防范和化解經(jīng)營(yíng)管理工作中的法律風(fēng)險(xiǎn)，重大決策的法律審核要繼續(xù)探索和改進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，以便發(fā)揮出更加高效實(shí)際的作用。經(jīng)濟(jì)合同的法律審核要按照區(qū)分我方范本和對(duì)方提供范本的原則，重點(diǎn)審查對(duì)方提供范本的合同，尤其是外資企業(yè)和合資企業(yè)的合同要認(rèn)真研判，必要時(shí)出具審查意見(jiàn)書；重大合同要堅(jiān)持會(huì)議審核的方式進(jìn)行。規(guī)章制度的法審要堅(jiān)持向合規(guī)管理的要求靠攏，保證企業(yè)內(nèi)部制度的合規(guī)合法。
(五)運(yùn)用法律手段化解風(fēng)險(xiǎn)方面。
2022年要繼續(xù)推動(dòng)紅崗公司確保不發(fā)生重大、惡性訴訟案件。結(jié)合之前的工作經(jīng)驗(yàn)，總法律顧問(wèn)要推動(dòng)法務(wù)部門同紀(jì)檢部門、財(cái)務(wù)部門、信訪部門、保衛(wèi)部門、采購(gòu)部門、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部門通力配合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛頭隱患，迅速按照相應(yīng)的工作程序積極響應(yīng)和處置問(wèn)題，將糾紛和隱患化解在萌芽之中，避免給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)于已經(jīng)暴露的法律風(fēng)險(xiǎn)，一定要精準(zhǔn)判斷，準(zhǔn)確拿出科學(xué)的訴訟策略；對(duì)于屬于公司集體決策的訴訟事項(xiàng)，要盡早的拿到黨委會(huì)等決策會(huì)議上審議決策，盡快采取起訴、財(cái)產(chǎn)保全等訴訟措施，保證公司處于糾紛化解的主動(dòng)地位。
(六)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)方面。
紅崗公司法律人員隊(duì)伍近幾年保持了整體的穩(wěn)定。下一步就是要繼續(xù)加強(qiáng)法律顧問(wèn)的專業(yè)性，在稅務(wù)、股權(quán)收購(gòu)等較難較深入的領(lǐng)域發(fā)揮積極的作用。同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)法務(wù)人員培訓(xùn)力度，保證每年三天的脫產(chǎn)培訓(xùn)周期。同時(shí)要積極探索適應(yīng)公司發(fā)展現(xiàn)狀的法務(wù)人員的職級(jí)職務(wù)晉升制度。
以上就是我今年的。
請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議提出寶貴意見(jiàn)。最后祝愿六院的法律合規(guī)工作能夠越做越好更上一個(gè)新的臺(tái)階；我們六院的事業(yè)能夠越做越強(qiáng)早日建成國(guó)際一流的航天防務(wù)公司！
法律顧問(wèn)工作情況報(bào)告篇五
從擔(dān)任紀(jì)檢總班到現(xiàn)在，以下是我的工作總結(jié)。
剛開(kāi)始時(shí)由于不熟悉大學(xué)的生活，因此，在工作方面比較手忙腳亂，感到無(wú)從下手。因?yàn)樽约涸诟咧性械哪切┙?jīng)驗(yàn)已經(jīng)派不上用場(chǎng)了。四個(gè)人的分工也不是很明確，造成了一件事多個(gè)人去處理，事倍功半的結(jié)果。
無(wú)論是查操，查課還是查寢都出現(xiàn)了不少的問(wèn)題。各種各樣的問(wèn)題讓我們手足無(wú)措。最后，我們決定四人分工合作，希望可以制定一個(gè)良好的程序并讓它正常的運(yùn)作。
最后，我主要負(fù)責(zé)查課，在查課中主要遇到的問(wèn)題有如下幾點(diǎn)：
1，紀(jì)檢委員在點(diǎn)名時(shí)出現(xiàn)了不仔細(xì)，甚至于有時(shí)不按時(shí)點(diǎn)名的情況；
2，紀(jì)檢點(diǎn)名時(shí)，同學(xué)有代答現(xiàn)象且在有些老師的課上較為嚴(yán)重；
3，出現(xiàn)了有些同學(xué)在紀(jì)檢點(diǎn)完名后就走的情況；
4，紀(jì)檢點(diǎn)完名后有些同學(xué)銷假不及時(shí)或找錯(cuò)銷假人而導(dǎo)致被誤報(bào)。
對(duì)于以上的幾種多發(fā)情況，做出如下措施：
1，在查課前一天通知紀(jì)檢委員并在查課時(shí)紀(jì)檢總班去抽查、監(jiān)督；
2，完善點(diǎn)名制度，盡量做到一個(gè)教室兩個(gè)至三個(gè)紀(jì)檢在場(chǎng)點(diǎn)名。一人點(diǎn)名，一人至兩人點(diǎn)人數(shù)。
3，如發(fā)現(xiàn)點(diǎn)完名后有同學(xué)走的情況，就進(jìn)行第二次放學(xué)前點(diǎn)名；
法律顧問(wèn)工作情況報(bào)告篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)在我代表三公司作法務(wù)工作述職匯報(bào)，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
1、三公司在總部機(jī)關(guān)層面設(shè)有總法律顧問(wèn)、副總法律顧問(wèn)各1人，法務(wù)部門配有5名專業(yè)法律人員，各分公司層面(華東、華北、中原、基地辦事處)均設(shè)有兼職法務(wù)總監(jiān)1名，專兼職法律人員共2名;目前持證率是71%.
2、項(xiàng)目層面：兼職項(xiàng)目法律顧問(wèn) 8人，法務(wù)經(jīng)理27人，法務(wù)聯(lián)絡(luò)員19人。
3、通過(guò)法律事務(wù)部全體人員的不懈努力，公司法律事務(wù)部被公司評(píng)為20xx年度的先進(jìn)集體，這是公司對(duì)我們工作的最大的肯定。
1、截止到20xx年12月底，三公司在處理案件共***起，案件標(biāo)的額共計(jì)***元;其中起訴案件***起，起訴案件標(biāo)的額***元;被訴案件***起，被訴案件標(biāo)的額***元;(因玖郡項(xiàng)目三公司起訴業(yè)主的訴訟標(biāo)的額***元;被業(yè)主方起訴的訴訟標(biāo)的額***元;合計(jì)標(biāo)的額***元;占目前為止在處理案件標(biāo)的額的***.)
3、20xx年度三公司終結(jié)案件共計(jì)***起，結(jié)案案件標(biāo)的額***元;
4、20xx年法律糾紛案件管理工作中，較好的完成了工程局下達(dá)的重大案件考核指標(biāo);20xx年度取得判決結(jié)果和結(jié)案案件標(biāo)的額與被訴金額相比降低***元。通過(guò)法律事務(wù)部的據(jù)理力爭(zhēng)，平頂山明鑫混凝土公司買賣糾紛案、李保增勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案和耿躍飛買賣合同糾紛案，在被法院強(qiáng)行扣劃款項(xiàng)后，仍從法院追回資金共***元。宿遷高翔訴我公司買賣合同糾紛案件，起訴金額為***元，通過(guò)努力最終以***元調(diào)解結(jié)案，為公司避免了較大損失。
1、項(xiàng)目法務(wù)人員設(shè)置情況
三公司目前共有開(kāi)展項(xiàng)目法務(wù)工作的項(xiàng)目***個(gè)，共設(shè)有兼職項(xiàng)目法律顧問(wèn) ***人，法務(wù)經(jīng)理***人，法務(wù)聯(lián)絡(luò)員***人。本年度項(xiàng)目法務(wù)工作成效較往年有了進(jìn)一步提高。
2、項(xiàng)目法務(wù)培訓(xùn)情況
本年度共組織開(kāi)展包括項(xiàng)目法務(wù)培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)在內(nèi)的各類培訓(xùn)活動(dòng)***次，其中公司機(jī)關(guān)培訓(xùn)***次，前往項(xiàng)目培訓(xùn)***次，共計(jì)培訓(xùn)***人次。
3、各類制度文件情況
積極落實(shí)了工程局關(guān)于法律顧問(wèn)下項(xiàng)目進(jìn)行法律服務(wù)的制度要求，20xx年度各項(xiàng)目法律顧問(wèn)共制作形成處理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的《服務(wù)記錄》***份，協(xié)助指導(dǎo)項(xiàng)目建立了《項(xiàng)目法律文書匯總臺(tái)賬目錄》及《工期風(fēng)險(xiǎn)資料臺(tái)賬》，收集各類工期風(fēng)險(xiǎn)資料***份，參與審核往來(lái)函件***份，并出具了***份與分包分供合同管理及勞務(wù)工人管理的《法律意見(jiàn)書》。
4、項(xiàng)目法務(wù)工作考核情況
法律事務(wù)部依據(jù)《20xx年度項(xiàng)目法務(wù)考核方案》，對(duì)符合考核條件的項(xiàng)目進(jìn)行了考核，本次共考核項(xiàng)目***個(gè)，涉及項(xiàng)目法務(wù)人員***人，其中考核成績(jī)?yōu)榱己玫?**人，考核成績(jī)?yōu)楹细竦?**人，不合格的為***人。
在做好內(nèi)部考核的同時(shí)，還配合工程局項(xiàng)目法務(wù)考核小組，對(duì)我司領(lǐng)地中心項(xiàng)目、海納時(shí)代項(xiàng)目進(jìn)行了考核，其中領(lǐng)地中心的項(xiàng)目法務(wù)工作情況得到了工程局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，在工程局所有受檢項(xiàng)目中，排名靠前。同時(shí)本年度，我公司項(xiàng)目法務(wù)工作整體考核成績(jī)較往年也有一定提升。
1、授權(quán)管理方面
法務(wù)部為了加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)線、各單位之間的溝通協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)授權(quán)管理制度的實(shí)施，特別是其中ab角聯(lián)簽工作有了一定進(jìn)展，部分合同文件基本能夠按照制度要求進(jìn)行聯(lián)簽。
貫徹落實(shí)制度的同時(shí)，法務(wù)部還協(xié)助各部門辦理訴訟類授權(quán)書***件，非訴訟類授權(quán)文書***件，合計(jì)***件。
2、合同管理方面
認(rèn)真貫徹工程局的《合同管理制度(試行)》，將公司合同管理工作歸口法務(wù)部牽頭落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)各業(yè)務(wù)線合同管理工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，嚴(yán)把合同評(píng)審關(guān)。20xx年共評(píng)審各類合同文件(含招標(biāo)評(píng)審)***件，涉及合同額***元，其中總包合同(含各類補(bǔ)充協(xié)議)***個(gè)，分包分供合同(含招標(biāo))***個(gè)。
普法方面，舉辦了4.26知識(shí)產(chǎn)權(quán)普法宣傳活動(dòng)及 12.4普法宣傳活動(dòng),在公司平臺(tái)開(kāi)設(shè)普法專欄并深入項(xiàng)目進(jìn)行普法宣傳，員工法律意識(shí)得到加強(qiáng)。
信息化管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行工程局要求，及時(shí)審核、填報(bào)及更新股份公司系統(tǒng)平臺(tái)中法律模塊與合同模塊的相關(guān)信息。
項(xiàng)目法律事務(wù)管理方面，部分項(xiàng)目法務(wù)人員缺少實(shí)際工作成效，業(yè)務(wù)掌握程度有待提升。
訴訟案件方面，案件數(shù)量和標(biāo)的額居高不下，基層單位對(duì)案件防控和處理能力需加強(qiáng)。
授權(quán)管理方面，存在少數(shù)合同文件未按要求進(jìn)行聯(lián)簽的情況，授權(quán)制度及ab角聯(lián)簽實(shí)施力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。
積極采取措施，努力做到降存量，控增量，重維權(quán),并妥善處理好哈爾濱凱盛源案等一批重大訴訟案件。做好被執(zhí)行案件的處理工作，能執(zhí)行和解的盡量和解、不能和解的想辦法盡快履行，降低執(zhí)行案件處理給公司經(jīng)營(yíng)造成的影響。
同時(shí)在20xx年我們將繼續(xù)加大對(duì)分公司案件的管控力度，采取制定考核目標(biāo)、對(duì)案件完成和進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào)等方式，向下傳遞壓力確保將案件盡快并較好的處理完畢。
繼續(xù)推行法務(wù)人員定期下項(xiàng)目的制度，加強(qiáng)對(duì)法務(wù)人員能力培養(yǎng)，增強(qiáng)履約過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)控制，重點(diǎn)關(guān)注分包分供合同履約過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)防控，并強(qiáng)化項(xiàng)目法務(wù)的考核工作，使項(xiàng)目法務(wù)工作落到實(shí)處，切實(shí)提高項(xiàng)目法務(wù)工作成效。以此來(lái)防控風(fēng)險(xiǎn)，降低訴訟案件的發(fā)生。
為了能夠更好的服務(wù)公司向基礎(chǔ)設(shè)施轉(zhuǎn)型，在20xx年我們將重點(diǎn)加大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目法務(wù)工作的探索和學(xué)習(xí)，提高基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目法務(wù)的管理能力。
繼續(xù)扎實(shí)有效的推進(jìn)普法和信息化工作，采取多種形式進(jìn)一步擴(kuò)大參訓(xùn)人員的范圍、增加培訓(xùn)的頻次，有效提升公司員工的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。同時(shí)在20xx年度我們將采取臺(tái)上臺(tái)下互動(dòng)的培訓(xùn)方式，改變傳統(tǒng)的上邊講下邊聽(tīng)的培訓(xùn)模式，并引入對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考試的形式，以此來(lái)提高培訓(xùn)工作的效果。
進(jìn)一步落實(shí)《授權(quán)管理制度》，加大制度實(shí)施推進(jìn)力度，規(guī)范各層級(jí)各業(yè)務(wù)線授權(quán)行為及ab角聯(lián)簽工作。
以股份公司新下發(fā)的《合同管理規(guī)定》為核心，健全合同管理體系，發(fā)揮合同歸口管理部門的職能，加強(qiáng)合同管理的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)合同評(píng)審中各類法律風(fēng)險(xiǎn)的控制，將風(fēng)險(xiǎn)控制在源頭。
述職完畢!謝謝大家!
法律顧問(wèn)工作情況報(bào)告篇七
中油陽(yáng)光物業(yè)管理有限公司廣州分公司：
貴我雙方于2010年6月28日簽訂了編號(hào)為ygwy-gzd-2010-074號(hào)《委托律師服務(wù)合同》，約定服務(wù)時(shí)間為2010年6月28日至2011年6月27日，現(xiàn)服務(wù)時(shí)間即將屆滿。我所分六個(gè)部分向貴司報(bào)告年度內(nèi)主要法律服務(wù)情況。
一、出具法律意見(jiàn)及律師函的情況。
1、我所律師就貴司與廣州市南星制冷機(jī)電工程有限公司、廣州特士靈制冷設(shè)備有限公司的空調(diào)買賣系列交易、與廣州市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司簽訂的《管道燃?xì)夤┯脷夂贤返瘸鼍叻梢庖?jiàn)書共四份。
2、我所律師就廣東海富建設(shè)有限公司消防機(jī)電改造安裝工程及消防機(jī)電拆卸工程逾期竣工、廣興華實(shí)業(yè)總公司未對(duì)消防系統(tǒng)進(jìn)行檢測(cè)等多項(xiàng)違約行為、廣州海都房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司未履行維護(hù)保修義務(wù)等出具律師函三份。
二、參與內(nèi)部會(huì)議及對(duì)外談判的情況。
1、我所律師參與了貴司內(nèi)部關(guān)于工商注冊(cè)、電梯整改、消防設(shè)施完善等事項(xiàng)的會(huì)議，并針對(duì)性地提供了相關(guān)的法律意見(jiàn)。
2、我所律師參與了貴司與廣州海都房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司關(guān)于租賃地下停車位的談判，就對(duì)方不適當(dāng)?shù)闹鲝垙姆山嵌扔枰詮?qiáng)有力回應(yīng)。
三、修改、審核合同、協(xié)議、函件等法律文書的情況。
截止2011年6月17日，我所律師總共為貴司修改、審核223份各類合1。
同、協(xié)議、函件等法律文件，涉及工程施工、裝飾裝潢、辦公家具購(gòu)買、酒店經(jīng)營(yíng)、對(duì)外工作聯(lián)系等相關(guān)事項(xiàng)，最大限度地將貴司的合同風(fēng)險(xiǎn)降至最低，有效地維護(hù)了貴司的合法權(quán)益。
四、我所律師工作改進(jìn)計(jì)劃。
由于我所律師在擔(dān)任貴司法律顧問(wèn)的同時(shí)有其他法律工作特別是開(kāi)庭、出差任務(wù)需要完成，而貴司需審核的合同數(shù)量巨大、時(shí)間要求緊，我所律師常常不得不在上班時(shí)間之外仍需處理貴司的法律需求，可能偶爾存在合同審核不夠及時(shí)、稍有疏漏的情況。針對(duì)上述情況，我所計(jì)劃在下一年度增加一名人員專責(zé)處理貴司的法律事務(wù)，對(duì)合同審核實(shí)行兩審制，即合同審核至少應(yīng)有兩名人員復(fù)合審核，盡量避免一人審核出現(xiàn)疏漏。
五、下年度貴司法律風(fēng)險(xiǎn)防范的建議。
1、鑒于貴司的對(duì)外合同數(shù)量大、種類多，我所律師建議貴司將合同進(jìn)行合理分類，如建筑施工合同類、采購(gòu)貨物（服務(wù)）合同類等。對(duì)這些發(fā)生頻次較高、應(yīng)用較廣的合同，制定規(guī)范的格式合同，盡量避免采用對(duì)方提供的合同。這不但可以減少反復(fù)擬定、修改類似合同的工作量，提供工作效率，而且可以將合同的風(fēng)險(xiǎn)控制在我方預(yù)知的范圍之內(nèi)。
2、貴司管理的中石油廣州大廈裝飾裝修等工作已接近尾聲，下一步的工作將是工程款、貨款結(jié)算。我所律師發(fā)現(xiàn)由于施工進(jìn)度等問(wèn)題，貴司與施工方、供貨方或多或少存在一些糾紛，這些糾紛在工程款、貨款結(jié)算時(shí)極可能會(huì)擴(kuò)大，甚至?xí)?dǎo)致訴訟。為此，我所律師建議貴司未雨綢繆，提前對(duì)可能出現(xiàn)大的糾紛的合同進(jìn)行梳理，事前取得對(duì)貴司有利的證據(jù)，一旦訴訟便可以最大限度地維護(hù)自身合法權(quán)益。
六、其他。
1、感謝貴司對(duì)我所的信任以及對(duì)我所工作的大力支持，貴司對(duì)我所法律服務(wù)年度工作有何建議，請(qǐng)來(lái)電來(lái)函批評(píng)指正。
2、鑒于貴我雙方在2010-2011法律服務(wù)年度合作順利，我所真誠(chéng)期待與貴司繼續(xù)合作，為貴司提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。同時(shí)考慮到貴司委托事務(wù)的工作量過(guò)大（以修改合同協(xié)議為例，全年的數(shù)量高達(dá)223份，平均每天1份），時(shí)效要求高（大多數(shù)要求當(dāng)天回復(fù)），大大超出貴我雙方最初在簽訂合同時(shí)對(duì)貴司全年合同量在50份之內(nèi)的預(yù)估。為滿足貴司對(duì)法律服務(wù)的需求，我所需增加一名專責(zé)人員為貴司提供法律服務(wù)。為此，我所懇請(qǐng)貴司酌情將法律服務(wù)費(fèi)增加至每年5萬(wàn)元。
恭祝商祺！
廣東德法理律師事務(wù)所。
律師：王心東。
二0一一年六月二十二日。
法律顧問(wèn)工作情況報(bào)告篇八
深圳市xx局：
xx事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱“本所”)很榮幸地受貴局聘請(qǐng)，自200x年x月x日起擔(dān)任貴局的法律顧問(wèn),為貴局提供法律顧問(wèn)服務(wù)。過(guò)去的一年里，在貴局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，本所依據(jù)法律顧問(wèn)合同的約定，與貴局密切配合，認(rèn)真履行職責(zé)，為貴局提供法律服務(wù)?，F(xiàn)就200x年度法律顧問(wèn)的工作情況向貴局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
貴局作為……的行政管理部門，是整頓和規(guī)范……行為的主管部門。本所擔(dān)任貴局法律顧問(wèn)后，結(jié)合貴局在……行政執(zhí)法中面臨的大量、復(fù)雜相關(guān)法律事務(wù)等實(shí)際情況，由xx律師、xx律師及xx和xx實(shí)習(xí)律師四人組成了專業(yè)的法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)。該團(tuán)隊(duì)由xx律師領(lǐng)導(dǎo)，親自負(fù)責(zé)貴局的常年法律顧問(wèn)工作，通過(guò)“專人負(fù)責(zé)、團(tuán)體配合”的服務(wù)模式，為貴局提供法律服務(wù)。通過(guò)一段時(shí)間的摸索，該律師顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)形成了一套相對(duì)完善的工作機(jī)制。在工作過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)成員就貴局重大法律咨詢議案和服務(wù)項(xiàng)目所出具的法律意見(jiàn)書或問(wèn)題解決方案均上報(bào)律師顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人xx律師根據(jù)情況召集不同層次的會(huì)議對(duì)意見(jiàn)書或方案進(jìn)行專題研究，以確保法律意見(jiàn)的準(zhǔn)確、可行。
律師顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)自成立以來(lái)，嚴(yán)格按照本所法律顧問(wèn)工作規(guī)則，認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，通過(guò)調(diào)查研究、參加會(huì)議、參與談判、個(gè)案咨詢、委托代辦等形式，開(kāi)展了法律顧問(wèn)工作。主要工作內(nèi)容如下：
1.200x年x月x日參加貴局法規(guī)處召集的“關(guān)于……”的會(huì)議，并就……等問(wèn)題作出解答。
2.200x年x月x日，接受貴局對(duì)……的法律咨詢。
3.200x年x月x日，修改寶安xx公司與xx公司的《房屋租賃合同》。
4.200x年x月x日，就貴局下屬單位深圳xx貿(mào)易有限公司所有的位于廣州市xx區(qū)xx路xx號(hào)一樓的房屋被廣州xx公司侵權(quán)一事，指派律師與貴局及xx貿(mào)易公司工作人員前往廣州實(shí)地調(diào)查處理，與廣州xx公司舉行會(huì)談，商討解決辦法，并于200x年x月x日就上述侵權(quán)事件向廣州xx公司發(fā)出律師函。
5.200x年x月x日，就xx球會(huì)違約要求貴局下屬單位深圳市xx實(shí)業(yè)有限公司繳納會(huì)員升級(jí)費(fèi)用一事，接受貴局的.咨詢提出解決意見(jiàn)，并向xx球會(huì)發(fā)出律師函。
6.200x年x月x日，修改《關(guān)于終止深圳市xx公司聯(lián)營(yíng)及相關(guān)問(wèn)題的協(xié)議》。
7.200x年x月x日，關(guān)于惠州市xx股份有限公司以土地抵償深圳xx公司1500萬(wàn)元債務(wù)一案，接受貴局的法律咨詢并提出相關(guān)處理意見(jiàn)。
8.200x年x月x日，就坪山新區(qū)xx局、坪山xx貿(mào)易中心租賃一私人房屋作為辦公用房的房屋租賃相關(guān)事宜，接受貴局的法律咨詢，并在解答咨詢的同時(shí)提醒貴局在簽訂合同時(shí)應(yīng)注意相關(guān)事項(xiàng)。
9.200x年x月x日，接受貴局關(guān)于深圳xx貿(mào)易公司與深圳xx實(shí)業(yè)發(fā)展公司關(guān)于xx花園房產(chǎn)買賣一案的法律咨詢，并提出相關(guān)處理意見(jiàn)。
10.200x年x月x日，針對(duì)貴局就深圳xx公司與惠州xx股份有限公司關(guān)于1500萬(wàn)欠款案進(jìn)行的第二次法律咨詢，提出處理意見(jiàn)。
11.200x年x月x日，就公安機(jī)關(guān)來(lái)貴局調(diào)查貴局使用的軟件是否存在侵權(quán)以及貴局是否要予以配合的法律問(wèn)題，接受貴局的法律咨詢并提供法律建議。
綜觀一年以來(lái)的法律顧問(wèn)工作，在貴局的信任和支持下，本所根據(jù)貴局的需要，及時(shí)、認(rèn)真地向貴局提供了高效的法律服務(wù)。
我們?yōu)橐颜归_(kāi)的工作和取得的成績(jī)略感欣慰的同時(shí)，也意識(shí)到，我們雙方的合作還存在很大的提升空間。如：
(一)我們雙方應(yīng)建立更緊密的聯(lián)系，及時(shí)溝通，做好反饋工作，使本所的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率不斷提高，更好地滿足貴局的法律服務(wù)需求。
(二)進(jìn)一步拓寬合作領(lǐng)域，充分發(fā)揮法律顧問(wèn)的作用。如何在新的體制下構(gòu)建規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的組織模式和治理結(jié)構(gòu)，并不斷完善母子公司的運(yùn)行機(jī)制是行業(yè)上下都在思索的問(wèn)題，也是我們可以進(jìn)一步合作的領(lǐng)域之一。如本所可以向貴局提供專門的公司法培訓(xùn)、為貴局下屬公司制定、修改公司章程等。
在總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、反思不足的基礎(chǔ)上，我們對(duì)20xx年度法律顧問(wèn)工作提出如下設(shè)想：
1.協(xié)助貴局做好各類行政法律事務(wù)，推進(jìn)貴局依法行政。
隨著我國(guó)法律體系的不斷健全，消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，對(duì)稽查人員的執(zhí)法要求也不斷提高。行政執(zhí)法活動(dòng)中的暴力抗法事件時(shí)有發(fā)生，“民告官”的現(xiàn)象早已司空見(jiàn)慣，行政執(zhí)法的效率以及安全問(wèn)題也日益凸顯。在新的一年里，我們將積極為貴局行政決策和管理行為提供法律意見(jiàn)與依據(jù)，協(xié)助貴局行政管理、行政查處等工作的開(kāi)展。
2.圍繞貴局20xx年度xx管理中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展相關(guān)法律服務(wù)工作，充分發(fā)揮法律顧問(wèn)的參謀作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的法律意見(jiàn)和建議。
3.提供相關(guān)法律培訓(xùn)。隨著新的法律法規(guī)的修改，貴局的行政執(zhí)法人員需要及時(shí)了解并掌握相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容，本所可以配合貴局或?yàn)橘F局舉辦相關(guān)的培訓(xùn)工作。
4.積極配合貴局解決在xx行業(yè)改革中面臨的各種新問(wèn)題。
在新的一年里，我們真誠(chéng)地希望能夠繼續(xù)為貴局提供法律服務(wù)，協(xié)助貴局把管理和經(jīng)營(yíng)工作做得更好，使貴局能夠取得更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
法律顧問(wèn)工作情況報(bào)告篇九
引導(dǎo)語(yǔ)：述職報(bào)告，最初曾用“總結(jié)”或“匯報(bào)”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的使用，逐步形成了獨(dú)具特色的體式，其主要特點(diǎn)是：自述性、自評(píng)性、報(bào)告性。今天，小編為大家整理了關(guān)于法律顧問(wèn)述職報(bào)告范文，歡迎閱讀與參考!
敬啟者：
xx年五月至今，我們受聘擔(dān)任貴司的常年法律顧問(wèn)。在將近一年時(shí)間內(nèi)，我們秉承兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)密謹(jǐn)慎的服務(wù)宗旨，努力滿足貴司的要求，盡職盡責(zé)地維護(hù)貴司的合法權(quán)益，并在服務(wù)過(guò)程中與貴司高層、中層管理人員建立了真誠(chéng)、友好的合作關(guān)系?，F(xiàn)將過(guò)去一年的法律服務(wù)工作報(bào)告如下：
一、關(guān)于非訴訟專項(xiàng)法律服務(wù)：
1、廠房建設(shè)工程專項(xiàng)法律服務(wù)：
20xx年2月，我們?yōu)橘F司位于xxxxxxxxxxxx建設(shè)工程項(xiàng)目提供專項(xiàng)服務(wù)。我們提出工程建設(shè)過(guò)程中可能出現(xiàn)問(wèn)題的預(yù)防性法律建議;逐條審查、修改、完善《建設(shè)工程合同》;起草、擬訂《工程監(jiān)督技術(shù)人員聘用合同》、《建設(shè)工程施工廉政合同》以及其他相關(guān)的法律文件;并親臨工程現(xiàn)場(chǎng)與承建單位逐一落實(shí)合同履行過(guò)程中可能會(huì)遇到的部分問(wèn)題。
2、勞動(dòng)合同專項(xiàng)法律服務(wù)：
20xx年11月起，我們?yōu)橘F司提供了勞動(dòng)合同簽訂專項(xiàng)法律服務(wù)：指導(dǎo)成立了職工代表大會(huì)、協(xié)助修改及完善了員工手冊(cè)，并按照相關(guān)的法律程序通過(guò)了員工手冊(cè)，協(xié)助擬定了勞動(dòng)合同、起草員工入職及離職登記資料、協(xié)助建立員工個(gè)人檔案，并書面解答了有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等方面法律咨詢。
3、出售土地專項(xiàng)法律服務(wù)：
20xx年3月起，我們?yōu)橘F司向xxx轉(zhuǎn)讓位于cccccccccccccccc兩塊土地提供了專項(xiàng)法律服務(wù)。
4、信豐購(gòu)地專項(xiàng)法律服務(wù)：
20xx年年底，貴司擬在江西信豐購(gòu)地。2007年11月中旬及同年12月中旬，我們派出律師共出差十二天次，分別到縣國(guó)土局、房管局、建設(shè)局、vv市工商局以及xx縣工業(yè)園管理委員會(huì)等政府職能部門調(diào)查擬購(gòu)?fù)恋貭顩r、出賣人資信狀況，了解當(dāng)?shù)赝恋丶胺慨a(chǎn)辦證情況，起草、擬定了購(gòu)地合同，與出賣人反復(fù)磋商合同條款。最終，貴司該項(xiàng)目未能進(jìn)行。
二、關(guān)于仲裁、訴訟：
20xx年3月，llll向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，我們代理貴司參加了該項(xiàng)勞動(dòng)仲裁。我們認(rèn)真研究了全部的案卷材料，精心制訂了仲裁方案，并組織提交了相關(guān)的證據(jù)資料，出席了庭審現(xiàn)場(chǎng)。最終，由于庭審時(shí)遲到，中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出了申訴人撤訴的處理決定。
三、關(guān)于日常法律服務(wù)工作：
除此之外，我們?yōu)橘F司的.日常法律事務(wù)提供了相應(yīng)服務(wù)，我們并將該部分日常法律事務(wù)作了簡(jiǎn)要記錄(見(jiàn)附表《日常法律事務(wù)簡(jiǎn)要工作記錄》)，以供貴司參考。該《工作記錄》并不全面，且基本上記錄的是除專項(xiàng)法律服務(wù)及訴訟事務(wù)之外的日常法律事務(wù)，但部分工作內(nèi)容仍與專項(xiàng)法律服務(wù)內(nèi)容相重疊，原因是該部分工作內(nèi)容系提供專項(xiàng)法律服務(wù)之前已經(jīng)先期投入的工作。
上述是對(duì)一年工作的簡(jiǎn)單總結(jié)。如蒙不棄，本月我們將與貴司續(xù)簽顧問(wèn)合同，法律顧問(wèn)費(fèi)用不變。
最后，非常感謝貴司一年以來(lái)對(duì)我們的信任和支持。我們誠(chéng)懇地希望貴司指出我們工作中的不足，我們將按照貴司的意見(jiàn)和建議不斷改進(jìn)，以為貴司提供更加完善的法律服務(wù)。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
法律顧問(wèn)工作情況報(bào)告篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
xx年x月份集團(tuán)把我從xxxx藥業(yè)法律顧問(wèn)崗位調(diào)到xx藥業(yè)法律顧問(wèn)崗位，至今已有兩年半，負(fù)責(zé)管理公司的法律事務(wù)和物價(jià)信息監(jiān)察。工作中我嚴(yán)于律己、嚴(yán)格管理，在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的大力支持下，緊緊圍繞公司的工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，積極做好服務(wù)、管理和監(jiān)督工作，現(xiàn)作述職報(bào)告：
嚴(yán)格按照企業(yè)法律顧問(wèn)的崗位職責(zé)的要求，開(kāi)展企業(yè)的法律事務(wù)工作，“以事前防范法律風(fēng)險(xiǎn)和事中法律控制為主、事后法律補(bǔ)救為輔”的工作原則，完成公司各項(xiàng)法律事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。截止到xx年底，我規(guī)范了公司簽訂合同的程序及要求；為簽訂合同的部門及相關(guān)人員進(jìn)行了法律知識(shí)的培訓(xùn)，解答了他們的法律咨詢，要求他們?cè)诤炗喓贤瑫r(shí)要注意的事項(xiàng)和合同在履行中要注意的事項(xiàng)，共制定了定型設(shè)備采購(gòu)合同、物資采購(gòu)合同、設(shè)備安裝合同等十幾類合同的范本，審核和修改各類合同4000多份；公司授權(quán)代理的訴訟案件x起，涉案金額x多萬(wàn)元；辦理了公司的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛和傷亡賠償糾紛等非訴訟案件；及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了法律意見(jiàn)；嚴(yán)格審查物資采購(gòu)部門的招投標(biāo)工作中投標(biāo)單位的資質(zhì)及相關(guān)證件。
截止到xx年底，我部門共計(jì)收到采購(gòu)計(jì)劃單x多份，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話和親自到市場(chǎng)詢價(jià)，及時(shí)為公司財(cái)務(wù)部門審價(jià)提供了可靠的價(jià)格參考標(biāo)準(zhǔn)，也為公司在物資采購(gòu)中節(jié)約了大量的成本，其價(jià)值是無(wú)法用金錢估量的，這在另一方面規(guī)范物資采購(gòu)制度和防范了法律風(fēng)險(xiǎn)。
我時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的身份要求自己的言行，以身作則，實(shí)事求是的工作，切實(shí)為公司的利益著想，在工作中我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平、文化專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，不斷改進(jìn)自己的工作方法和工作作風(fēng)，努力提高工作效率。在工作中取得一些成績(jī)，也是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各部門的支持以及法務(wù)信息監(jiān)察部門全體員工共同努力工作的結(jié)果。
在處理訴訟案件中，在工作中發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致這些案件的原因：
1、是公司沒(méi)有及時(shí)付款；
4、物資采購(gòu)計(jì)劃不規(guī)范；
1、鞏固成果，吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步明確法律事務(wù)和物價(jià)信息監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想，強(qiáng)化工作責(zé)任制。指導(dǎo)思想是緊緊圍繞公司的工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，積極做好服務(wù)、管理和監(jiān)督工作。
2、掌握特點(diǎn)，總結(jié)規(guī)律，提高法務(wù)信息監(jiān)察的整體工作水平，盡職盡責(zé)的完成各項(xiàng)工作，發(fā)揮監(jiān)督職能，切實(shí)維護(hù)公司的利益。
3、增強(qiáng)主觀能動(dòng)性，充分發(fā)揮參政作用，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
4、充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用，積極協(xié)調(diào)好法院和當(dāng)事人的關(guān)系。
5、進(jìn)一步做好法務(wù)的事前預(yù)防工作，在事中法律控制中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好事后法律補(bǔ)救工作。不斷完善合同管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)的對(duì)賬制度和物資管理制度，提高經(jīng)營(yíng)管理人員的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任感。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時(shí)做好信息反饋，按領(lǐng)導(dǎo)意旨及時(shí)處理好突發(fā)性事件。
法律顧問(wèn)工作情況報(bào)告篇十一
目前本人任職的崗位是河南新興煤炭實(shí)業(yè)有限公司分管法律工作的負(fù)責(zé)人。
二、履行職責(zé)情況。
(一)法律工作體系建設(shè)根據(jù)“建立管理體系、完善工作模式、培養(yǎng)專業(yè)人才”的指導(dǎo)原則，為全面加強(qiáng)公司法制建設(shè)，完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范體系，促進(jìn)企業(yè)依法決策和依法經(jīng)營(yíng)管理，公司制定了《法律體系建設(shè)實(shí)施辦法》并設(shè)立了企業(yè)分管法律工作負(fù)責(zé)人職位。
(二)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。建立一套合法、實(shí)用、規(guī)范的企業(yè)規(guī)章制度，使人們有所遵循，做到人人有專責(zé)，工作有程序，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，才能保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常有序的進(jìn)行。
2、建立合同管理制度。企業(yè)所簽的合同內(nèi)容是否符合法律規(guī)定，條款有無(wú)遺漏，形式是否符合規(guī)定的要求，文字是否準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)都直接關(guān)系到企業(yè)的切身利益。我單位建立了以事前防范、事中控制為主，事后補(bǔ)救為輔的合同管理制度;建立了以合同為中心的內(nèi)部管理控制體系，做到人員、機(jī)構(gòu)、制度三落實(shí)。對(duì)于企業(yè)常規(guī)性合同，具有較高重復(fù)性和利用率的合同，擬定好了固定的合同文本，嚴(yán)格履行簽訂合同須經(jīng)企業(yè)法律從業(yè)人員出具意見(jiàn)，并經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人審批的程序。建立了定期對(duì)企業(yè)合同糾紛進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析的管理制度，依據(jù)情況變化及時(shí)完善企業(yè)的固定合同文本。從合同的談判、起草、簽約、執(zhí)行等各方面建立起有針對(duì)性的規(guī)定，形成協(xié)調(diào)的合同管理體系。
1、擁護(hù)、執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線、方針和政策，秉公盡責(zé)，嚴(yán)守法紀(jì);。
2、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;。
3、精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜法律事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和能力;。
4、具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，有豐富的企業(yè)法律事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任過(guò)企業(yè)法律負(fù)責(zé)人。
(四)法制宣傳教育工作新興公司成立以來(lái)，高度重視企業(yè)法制宣傳工作，“六五”普法期間，公司嚴(yán)格按照國(guó)投集團(tuán)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開(kāi)展了大量的法制建設(shè)、宣傳、教育工作，較好地完成了國(guó)投集團(tuán)“六五”普法規(guī)劃確定的各項(xiàng)任務(wù)，有力地促進(jìn)了企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)和高速發(fā)展。
公司及時(shí)成立了以行政“一把手”為組長(zhǎng)的“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組。
形成行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、橫向到邊、縱向到底的普法組織網(wǎng)絡(luò)，把普法目標(biāo)任務(wù)納入年度文明單位建設(shè)計(jì)劃，納入企業(yè)目標(biāo)管理，深入持久地開(kāi)展普法依法治理工作，致力于塑造公司依法經(jīng)營(yíng)的良好形象。強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)依法經(jīng)營(yíng)和防范風(fēng)險(xiǎn)工作，廣泛開(kāi)展普法教育，增強(qiáng)干部員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事、依法維權(quán)的意識(shí)和能力。
三、不足及改進(jìn)措施。
企業(yè)管理者對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)不足。目前，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)往往估計(jì)不足或處理不當(dāng)，用于法律風(fēng)險(xiǎn)管理與防范的投入嚴(yán)重不足。企業(yè)管理者對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)可能給企業(yè)帶來(lái)的破壞缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，將防范法律風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)放在事后補(bǔ)救上，法律從業(yè)人員的工作范圍僅限于可能產(chǎn)生糾紛的領(lǐng)域。
針對(duì)法律工作中的不足應(yīng)該采取以下兩種措施。
1、逐步建立重視“事前防范”的法律顧問(wèn)制度。建立和完善法律顧問(wèn)制度，是目前企業(yè)防范法律風(fēng)險(xiǎn)最為有效的手段，也是一項(xiàng)低投入，創(chuàng)造效益最經(jīng)濟(jì)的途徑。
強(qiáng)調(diào)法律顧問(wèn)的職責(zé)應(yīng)由“事后訴訟”向“事前防范”轉(zhuǎn)變。對(duì)于企業(yè)簽訂重要合同、投資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等重大事項(xiàng)的決策，除了在經(jīng)濟(jì)和技術(shù)方面的論證之外，必須進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)的分析和評(píng)估，推動(dòng)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)的法律審核，在此基礎(chǔ)上逐步建立覆蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系。
2、對(duì)企業(yè)進(jìn)行“法律體檢”。
對(duì)企業(yè)存在的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行綜合檢查、分析和評(píng)估，有針對(duì)性地提出改進(jìn)意見(jiàn)，消除各類法律隱患，確保企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、快速發(fā)展。
四、20xx年重點(diǎn)工作計(jì)劃。
針對(duì)企業(yè)20xx年實(shí)際運(yùn)營(yíng)中所出現(xiàn)的問(wèn)題加以分析、研究，并進(jìn)行深入探討，對(duì)服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。對(duì)企業(yè)相關(guān)關(guān)科室的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，針對(duì)公司的實(shí)際情況可委派社會(huì)上相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)任，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí)。
法律顧問(wèn)工作情況報(bào)告篇十二
20xx年是xxxxx轉(zhuǎn)入試生產(chǎn)運(yùn)行的開(kāi)局之年，面對(duì)管理提升的嚴(yán)格要求，我們按照國(guó)務(wù)院國(guó)姿委對(duì)總法律顧問(wèn)制度的總體要求和集團(tuán)公司法制工作的總體部署，狠抓制度創(chuàng)新，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)法治觀念，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，將總法律顧問(wèn)制度建設(shè)與企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)有機(jī)融合，初步實(shí)現(xiàn)了總法律顧問(wèn)工作融入日常管理、融入經(jīng)營(yíng)決策、融入業(yè)務(wù)培訓(xùn)的“三融入”。本人作為總法律顧問(wèn)，緊密結(jié)合《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》對(duì)企業(yè)總法律顧問(wèn)和法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)定，以及法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)的要求，認(rèn)真履行七項(xiàng)職責(zé)，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持和廣大員工們的積極配合下，對(duì)完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制、完善總法律顧問(wèn)制度、完善法律工作組織體系、全面提高法律顧問(wèn)隊(duì)伍素質(zhì)、全面斷推進(jìn)法治工作進(jìn)程開(kāi)展了大量切實(shí)有效的工作。
一、完善總法律顧問(wèn)制度、完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制
1、20xx年1月18日起，我兼任企業(yè)總法律顧問(wèn)，態(tài)度決定行動(dòng)，兼職必須當(dāng)作任職干，本人雖然不是法律專業(yè)出身，但為了勝任總法律顧問(wèn)工作，對(duì)相關(guān)民商法進(jìn)行了刻苦鉆研，并將理論知識(shí)充分運(yùn)用到實(shí)際工作。擔(dān)任總法律顧問(wèn)以來(lái)，我全面組織領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)法律事務(wù)工作，以企業(yè)規(guī)章制度、重大經(jīng)濟(jì)合同和重要經(jīng)營(yíng)決策的法律審核為切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)重大決策、重要規(guī)章制度的全面法律把關(guān)，將企業(yè)法制工作不斷推向縱深。
2、法律事務(wù)部門（合同管理處）設(shè)在xxxx，xxxx部合同管理處專職負(fù)責(zé)合同管理及法律事務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及政策，配合公司總法律顧問(wèn)對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)提出法律意見(jiàn)，審核公司重要規(guī)章制度等法律事務(wù)?？偨?jīng)理工作部配備專職法律事務(wù)人員，對(duì)合同訂立、履行及法律事務(wù)進(jìn)行把關(guān)，協(xié)助公司依法決策、依法經(jīng)營(yíng)和依法管理。
3、20xx年度，公司共制定規(guī)章制度xxx個(gè)，法律審核率100%；合同管理處聯(lián)合監(jiān)察審計(jì)部共對(duì)xxxx家廠商、施工單位資質(zhì)進(jìn)行了法律審查；簽訂經(jīng)濟(jì)合同xxxx份，合同總額xxxx億元，法律審核率100%；重要決策法律審核把關(guān)率100%。
4、由于公司規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同及重大決策均通過(guò)法律審核把關(guān)，所以20xx年度公司無(wú)因違法經(jīng)營(yíng)發(fā)生的新的重大糾紛案件，x起因欠款事宜引起的法律糾紛（訴訟和仲裁）均得到了圓滿的解決。
二、完善法律工作組織體系，全面提高法律顧問(wèn)隊(duì)伍素質(zhì)
建立實(shí)施了《法律事務(wù)管理辦法》、《重大法律糾紛管理辦法》、《重要決策法律審核辦法》；公司法律事務(wù)人員具備國(guó)家、集團(tuán)公司法律顧問(wèn)崗位從業(yè)人員資格，持證上崗率達(dá)到100%；總法律顧問(wèn)及法律工作人積極參加上級(jí)公司組織的法律知識(shí)培訓(xùn)，并最大程度實(shí)現(xiàn)了理論指導(dǎo)實(shí)踐的目標(biāo)。
法律顧問(wèn)工作情況報(bào)告篇十三
20xx年是*****轉(zhuǎn)入試生產(chǎn)運(yùn)行的開(kāi)局之年，面對(duì)管理提升的嚴(yán)格要求，我們按照國(guó)務(wù)院國(guó)姿委對(duì)總法律顧問(wèn)制度的總體要求和集團(tuán)公司法制工作的總體部署，狠抓制度創(chuàng)新，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)法治觀念，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，將總法律顧問(wèn)制度建設(shè)與企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)有機(jī)融合，初步實(shí)現(xiàn)了總法律顧問(wèn)工作融入日常管理、融入經(jīng)營(yíng)決策、融入業(yè)務(wù)培訓(xùn)的“三融入”。本人作為總法律顧問(wèn)，緊密結(jié)合《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》對(duì)企業(yè)總法律顧問(wèn)和法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)定，以及法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)的要求，認(rèn)真履行七項(xiàng)職責(zé)，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持和廣大員工們的積極配合下，對(duì)完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制、完善總法律顧問(wèn)制度、完善法律工作組織體系、全面提高法律顧問(wèn)隊(duì)伍素質(zhì)、全面斷推進(jìn)法治工作進(jìn)程開(kāi)展了大量切實(shí)有效的工作。
一、完善總法律顧問(wèn)制度、完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制
1、20xx年1月18日起，我兼任企業(yè)總法律顧問(wèn)，態(tài)度決定行動(dòng)，兼職必須當(dāng)作任職干，本人雖然不是法律專業(yè)出身，但為了勝任總法律顧問(wèn)工作，對(duì)相關(guān)民商法進(jìn)行了刻苦鉆研，并將理論知識(shí)充分運(yùn)用到實(shí)際工作。擔(dān)任總法律顧問(wèn)以來(lái)，我全面組織領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)法律事務(wù)工作，以企業(yè)規(guī)章制度、重大經(jīng)濟(jì)合同和重要經(jīng)營(yíng)決策的法律審核為切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)重大決策、重要規(guī)章制度的全面法律把關(guān)，將企業(yè)法制工作不斷推向縱深。
2、法律事務(wù)部門（合同管理處）設(shè)在****，****部合同管理處專職負(fù)責(zé)合同管理及法律事務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及政策，配合公司總法律顧問(wèn)對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)提出法律意見(jiàn)，審核公司重要規(guī)章制度等法律事務(wù)?？偨?jīng)理工作部配備專職法律事務(wù)人員，對(duì)合同訂立、履行及法律事務(wù)進(jìn)行把關(guān)，協(xié)助公司依法決策、依法經(jīng)營(yíng)和依法管理。
3、20xx年度，公司共制定規(guī)章制度***個(gè)，法律審核率100%；合同管理處聯(lián)合監(jiān)察審計(jì)部共對(duì)****家廠商、施工單位資質(zhì)進(jìn)行了法律審查；簽訂經(jīng)濟(jì)合同****份，合同總額****億元，法律審核率100%；重要決策法律審核把關(guān)率100%。
4、由于公司規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同及重大決策均通過(guò)法律審核把關(guān)，所以20xx年度公司無(wú)因違法經(jīng)營(yíng)發(fā)生的新的重大糾紛案件，*起因欠款事宜引起的法律糾紛（訴訟和仲裁）均得到了圓滿的解決。
二、完善法律工作組織體系，全面提高法律顧問(wèn)隊(duì)伍素質(zhì) 建立實(shí)施了《法律事務(wù)管理辦法》、《重大法律糾紛管理辦法》、《重要決策法律審核辦法》；公司法律事務(wù)人員具備國(guó)家、集團(tuán)公司法律顧問(wèn)崗位從業(yè)人員資格，持證上崗率達(dá)到100%；總法律顧問(wèn)及法律工作人積極參加上級(jí)公司組織的法律知識(shí)培訓(xùn)，并最大程度實(shí)現(xiàn)了理論指導(dǎo)實(shí)踐的目標(biāo)。
三、全面提高依法治企能力
為全面提高企業(yè)各級(jí)人員依法治企能力，******制定、實(shí)施了20xx年度普法計(jì)劃及方案，定期組織領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，全面提高公司員工法律意識(shí)及涉法崗位人員應(yīng)用法律知識(shí)的實(shí)踐能力；成立了落實(shí)企業(yè)法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)，并將依法治企納入年度考核，確保相關(guān)法律規(guī)章制度得到有效執(zhí)行。
四、普及法制教育，增強(qiáng)法治觀念
一是落實(shí)普法計(jì)劃，及時(shí)訂閱發(fā)放普法教材，有針對(duì)性地普及相關(guān)法律知識(shí)，給普法工作的開(kāi)展提供了充分的學(xué)習(xí)保障。二是狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，認(rèn)真落實(shí)黨組理論中心組學(xué)法制度，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了依法執(zhí)政、依法辦事的能力和遵紀(jì)守法、廉潔奉公的自覺(jué)性。三是創(chuàng)新宣傳形式，注重發(fā)揮廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等載體的作用，積極組織有關(guān)人員參加集團(tuán)公司法律知識(shí)講座，通過(guò)征文、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)讓員工切實(shí)參與普法、學(xué)法活動(dòng)，引導(dǎo)其將所學(xué)到的法律知識(shí)熟練地運(yùn)用到實(shí)際工作中去，提高工作效率，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，履行社會(huì)責(zé)任。
五、存在的問(wèn)題及20xx年工作計(jì)劃
度法律審核把關(guān)方面，因人員的法律素質(zhì)不夠高，還有一定的隱患。
20xx年，我們將不斷探索法制宣傳教育的有效途徑，圍繞公司年度工作重心，進(jìn)一步建立健全企業(yè)總法律顧問(wèn)和企業(yè)法律事務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)完成公司重大決策、規(guī)章制度和合同的法律審核把關(guān)工作。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層企業(yè)普法工作管理，不斷加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
法律顧問(wèn)工作情況報(bào)告篇十四
xxxx年3月，為順應(yīng)局轉(zhuǎn)型升級(jí)和不動(dòng)產(chǎn)集約化運(yùn)作的要求，資產(chǎn)管理分公司應(yīng)運(yùn)而生。在局法律事務(wù)部的指導(dǎo)下，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際，xxxx年資產(chǎn)管理分公司法律系統(tǒng)主要開(kāi)展了以下工作：
（一）夯基礎(chǔ)，加強(qiáng)體系建設(shè)
第一，高度重視法律制度體系建設(shè)。相繼出臺(tái)了《合同管理辦法》《授權(quán)管理辦法》《法律訴訟案件管理辦法》《法律服務(wù)與普法宣傳管理辦法》《催收清欠風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理制度》等五項(xiàng)制度文件，覆蓋了合同管理、訴訟處理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等領(lǐng)域。
第二，提高法律文本的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化程度。制定了《租賃合同》《催款函》《合同解除函》《清退通知函》等模板，全年共簽訂《租賃合同》158份，發(fā)出《催款函》4份，《合同解除函》3份，《清退通知函》1份，通過(guò)法律手段有效推進(jìn)催收防欠工作完成。
（二）重實(shí)效，加強(qiáng)案件糾紛管理
一是加大訴訟確權(quán)力度，全年公司共發(fā)生訴訟案件9起，9起全部結(jié)案，涉案標(biāo)的額5458850.06元，其中，我方起訴的案件6起，涉案金額5174759.06元，確權(quán)5174759.06元，追回欠款約335萬(wàn)，其余未追回款項(xiàng)正在執(zhí)行過(guò)程中。二是加大債權(quán)執(zhí)行力度。通過(guò)抵押、保證擔(dān)保、訴前保全等措施，確保債權(quán)實(shí)現(xiàn)，和解協(xié)議擔(dān)保率100%。
（三）強(qiáng)措施，配合完成巡視整改任務(wù)
資產(chǎn)管理分公司作為全局唯一的不動(dòng)產(chǎn)管理平臺(tái)，承擔(dān)著全局不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)及管理、監(jiān)督、指導(dǎo)的職責(zé)，根據(jù)局巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，負(fù)責(zé)落實(shí)土地、物業(yè)管理專項(xiàng)巡視整改。公司法律事務(wù)部積極配合推進(jìn)被占用不動(dòng)產(chǎn)清理工作，制定了《清退方案》，有效推進(jìn)了整改任務(wù)完成。
（四）勇?lián)?dāng)，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)
本人堅(jiān)持學(xué)以立德、學(xué)以修身、學(xué)以益智、學(xué)以增才，結(jié)合工作需要和本人實(shí)際，把提高理論素質(zhì)與增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升工作本領(lǐng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷提高自己黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，積極參加“不忘初心 牢記使命”等主題教育，杜絕形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問(wèn)題的出現(xiàn)。改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，并監(jiān)督規(guī)范本體系人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的做法，為全系統(tǒng)做好表率榜樣。
（五）促創(chuàng)新，發(fā)揮法治價(jià)值創(chuàng)造功效
切實(shí)做好普法宣傳與培訓(xùn)工作。公司以考促學(xué)、以學(xué)促用，選取與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的法律知識(shí)編制題庫(kù)，在全體員工中舉辦專題法律知識(shí)競(jìng)賽，根據(jù)競(jìng)賽結(jié)果評(píng)選一、二、三等獎(jiǎng)，對(duì)獲獎(jiǎng)人員予以精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，以測(cè)評(píng)和激勵(lì)保證普法效果，助推員工厚植法治理念，堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè)。
（一）案件執(zhí)行周期較長(zhǎng)
目前，部分案件雖已審理完畢，但執(zhí)行較難，雖然采取行使留置權(quán)、列失信、限高等方式，但仍存在被執(zhí)行人償債能力有限導(dǎo)致執(zhí)行周期較長(zhǎng)的情況。
（二）談判能力有待提高
公司充分重視法律工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用，重大商務(wù)談判、糾紛解決等均要求法律合約部全程參與，但目前談判過(guò)程中，磋商效率和靈活度尚有所欠缺，梳理底線條款的能力有待提高。
（一）著力解決執(zhí)行中止案件
加大歷史欠款清理力度，做到“一戶一案”，分析其資產(chǎn)情況，及時(shí)跟進(jìn)財(cái)產(chǎn)線索收集，通過(guò)申請(qǐng)債務(wù)人破產(chǎn)、申請(qǐng)限高等方式，促使其及時(shí)履行法院判決。
（二）繼續(xù)做好合同范本制定工作
一方面，根據(jù)實(shí)踐過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)完善現(xiàn)有合同范本；另一方面，根據(jù)公司“十四五”規(guī)劃，做好擬開(kāi)展新型業(yè)務(wù)的合同范本制定工作。
法律顧問(wèn)工作情況報(bào)告篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)在我代表三公司作法務(wù)工作述職匯報(bào)，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
第一部分：今年工作完成情況總結(jié)。
一、法律體系建設(shè)。
1、三公司在總部機(jī)關(guān)層面設(shè)有總法律顧問(wèn)、副總法律顧問(wèn)各1人，法務(wù)部門配有5名專業(yè)法律人員，各分公司層面(華東、華北、中原、基地辦事處)均設(shè)有兼職法務(wù)總監(jiān)1名，專兼職法律人員共2名;目前持證率是71%.
2、項(xiàng)目層面：兼職項(xiàng)目法律顧問(wèn)8人，法務(wù)經(jīng)理27人，法務(wù)聯(lián)絡(luò)員19人。
3、通過(guò)法律事務(wù)部全體人員的不懈努力，公司法律事務(wù)部被公司評(píng)為20xx年度的先進(jìn)集體，這是公司對(duì)我們工作的最大的肯定。
二、訴訟案件管理。
1、截止到20xx年12月底，三公司在處理案件共***起，案件標(biāo)的額共計(jì)***元;其中起訴案件***起，起訴案件標(biāo)的額***元;被訴案件***起，被訴案件標(biāo)的額***元;(因玖郡項(xiàng)目三公司起訴業(yè)主的訴訟標(biāo)的額***元;被業(yè)主方起訴的訴訟標(biāo)的額***元;合計(jì)標(biāo)的額***元;占目前為止在處理案件標(biāo)的額的***.)。
3、20xx年度三公司終結(jié)案件共計(jì)***起，結(jié)案案件標(biāo)的額***元;。
4、20xx年法律糾紛案件管理工作中，較好的完成了工程局下達(dá)的重大案件考核指標(biāo);20xx年度取得判決結(jié)果和結(jié)案案件標(biāo)的額與被訴金額相比降低***元。通過(guò)法律事務(wù)部的據(jù)理力爭(zhēng)，平頂山明鑫混凝土公司買賣糾紛案、李保增勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案和耿躍飛買賣合同糾紛案，在被法院強(qiáng)行扣劃款項(xiàng)后，仍從法院追回資金共***元。宿遷高翔訴我公司買賣合同糾紛案件，起訴金額為***元，通過(guò)努力最終以***元調(diào)解結(jié)案，為公司避免了較大損失。
三、項(xiàng)目法律事務(wù)管理。
1、項(xiàng)目法務(wù)人員設(shè)置情況。
三公司目前共有開(kāi)展項(xiàng)目法務(wù)工作的項(xiàng)目***個(gè)，共設(shè)有兼職項(xiàng)目法律顧問(wèn)***人，法務(wù)經(jīng)理***人，法務(wù)聯(lián)絡(luò)員***人。本年度項(xiàng)目法務(wù)工作成效較往年有了進(jìn)一步提高。
2、項(xiàng)目法務(wù)培訓(xùn)情況。
本年度共組織開(kāi)展包括項(xiàng)目法務(wù)培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)在內(nèi)的各類培訓(xùn)活動(dòng)***次，其中公司機(jī)關(guān)培訓(xùn)***次，前往項(xiàng)目培訓(xùn)***次，共計(jì)培訓(xùn)***人次。
3、各類制度文件情況。
積極落實(shí)了工程局關(guān)于法律顧問(wèn)下項(xiàng)目進(jìn)行法律服務(wù)的制度要求，20xx年度各項(xiàng)目法律顧問(wèn)共制作形成處理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的《服務(wù)記錄》***份，協(xié)助指導(dǎo)項(xiàng)目建立了《項(xiàng)目法律文書匯總臺(tái)賬目錄》及《工期風(fēng)險(xiǎn)資料臺(tái)賬》，收集各類工期風(fēng)險(xiǎn)資料***份，參與審核往來(lái)函件***份，并出具了***份與分包分供合同管理及勞務(wù)工人管理的《法律意見(jiàn)書》。
4、項(xiàng)目法務(wù)工作考核情況。
法律事務(wù)部依據(jù)《20xx年度項(xiàng)目法務(wù)考核方案》，對(duì)符合考核條件的項(xiàng)目進(jìn)行了考核，本次共考核項(xiàng)目***個(gè)，涉及項(xiàng)目法務(wù)人員***人，其中考核成績(jī)?yōu)榱己玫?**人，考核成績(jī)?yōu)楹细竦?**人，不合格的為***人。
在做好內(nèi)部考核的同時(shí)，還配合工程局項(xiàng)目法務(wù)考核小組，對(duì)我司領(lǐng)地中心項(xiàng)目、海納時(shí)代項(xiàng)目進(jìn)行了考核，其中領(lǐng)地中心的項(xiàng)目法務(wù)工作情況得到了工程局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，在工程局所有受檢項(xiàng)目中，排名靠前。同時(shí)本年度，我公司項(xiàng)目法務(wù)工作整體考核成績(jī)較往年也有一定提升。
四、授權(quán)與合同管理。
1、授權(quán)管理方面。
法務(wù)部為了加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)線、各單位之間的溝通協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)授權(quán)管理制度的實(shí)施，特別是其中ab角聯(lián)簽工作有了一定進(jìn)展，部分合同文件基本能夠按照制度要求進(jìn)行聯(lián)簽。
貫徹落實(shí)制度的同時(shí)，法務(wù)部還協(xié)助各部門辦理訴訟類授權(quán)書***件，非訴訟類授權(quán)文書***件，合計(jì)***件。
2、合同管理方面。
認(rèn)真貫徹工程局的《合同管理制度(試行)》，將公司合同管理工作歸口法務(wù)部牽頭落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)各業(yè)務(wù)線合同管理工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，嚴(yán)把合同評(píng)審關(guān)。20xx年共評(píng)審各類合同文件(含招標(biāo)評(píng)審)***件，涉及合同額***元，其中總包合同(含各類補(bǔ)充協(xié)議)***個(gè)，分包分供合同(含招標(biāo))***個(gè)。
五、普法工作和信息化管理。
普法方面，舉辦了4.26知識(shí)產(chǎn)權(quán)普法宣傳活動(dòng)及12.4普法宣傳活動(dòng),在公司平臺(tái)開(kāi)設(shè)普法專欄并深入項(xiàng)目進(jìn)行普法宣傳，員工法律意識(shí)得到加強(qiáng)。
信息化管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行工程局要求，及時(shí)審核、填報(bào)及更新股份公司系統(tǒng)平臺(tái)中法律模塊與合同模塊的相關(guān)信息。
六、問(wèn)題和不足方面。
項(xiàng)目法律事務(wù)管理方面，部分項(xiàng)目法務(wù)人員缺少實(shí)際工作成效，業(yè)務(wù)掌握程度有待提升。
訴訟案件方面，案件數(shù)量和標(biāo)的額居高不下，基層單位對(duì)案件防控和處理能力需加強(qiáng)。
授權(quán)管理方面，存在少數(shù)合同文件未按要求進(jìn)行聯(lián)簽的情況，授權(quán)制度及ab角聯(lián)簽實(shí)施力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。
第二部分：下一年法務(wù)工作安排。
一、加強(qiáng)訴訟案件管理工作。
積極采取措施，努力做到降存量，控增量，重維權(quán),并妥善處理好哈爾濱凱盛源案等一批重大訴訟案件。做好被執(zhí)行案件的處理工作，能執(zhí)行和解的盡量和解、不能和解的想辦法盡快履行，降低執(zhí)行案件處理給公司經(jīng)營(yíng)造成的影響。
同時(shí)在20xx年我們將繼續(xù)加大對(duì)分公司案件的管控力度，采取制定考核目標(biāo)、對(duì)案件完成和進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào)等方式，向下傳遞壓力確保將案件盡快并較好的處理完畢。
二、加強(qiáng)項(xiàng)目法律事務(wù)管理工作。
繼續(xù)推行法務(wù)人員定期下項(xiàng)目的制度，加強(qiáng)對(duì)法務(wù)人員能力培養(yǎng)，增強(qiáng)履約過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)控制，重點(diǎn)關(guān)注分包分供合同履約過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)防控，并強(qiáng)化項(xiàng)目法務(wù)的考核工作，使項(xiàng)目法務(wù)工作落到實(shí)處，切實(shí)提高項(xiàng)目法務(wù)工作成效。以此來(lái)防控風(fēng)險(xiǎn)，降低訴訟案件的發(fā)生。
為了能夠更好的服務(wù)公司向基礎(chǔ)設(shè)施轉(zhuǎn)型，在20xx年我們將重點(diǎn)加大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目法務(wù)工作的探索和學(xué)習(xí)，提高基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目法務(wù)的管理能力。
三、加強(qiáng)普法和信息化工作。
繼續(xù)扎實(shí)有效的推進(jìn)普法和信息化工作，采取多種形式進(jìn)一步擴(kuò)大參訓(xùn)人員的范圍、增加培訓(xùn)的頻次，有效提升公司員工的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。同時(shí)在20xx年度我們將采取臺(tái)上臺(tái)下互動(dòng)的培訓(xùn)方式，改變傳統(tǒng)的上邊講下邊聽(tīng)的培訓(xùn)模式，并引入對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考試的形式，以此來(lái)提高培訓(xùn)工作的效果。
四、加強(qiáng)授權(quán)管理工作。
進(jìn)一步落實(shí)《授權(quán)管理制度》，加大制度實(shí)施推進(jìn)力度，規(guī)范各層級(jí)各業(yè)務(wù)線授權(quán)行為及ab角聯(lián)簽工作。
五、加強(qiáng)合同管理工作。
以股份公司新下發(fā)的《合同管理規(guī)定》為核心，健全合同管理體系，發(fā)揮合同歸口管理部門的職能，加強(qiáng)合同管理的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)合同評(píng)審中各類法律風(fēng)險(xiǎn)的控制，將風(fēng)險(xiǎn)控制在源頭。
述職完畢!謝謝大家!
法律顧問(wèn)工作情況報(bào)告篇十六
xx年五月至今，我們受聘擔(dān)任貴司的常年法律顧問(wèn)。在將近一年時(shí)間內(nèi)，我們秉承兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)密謹(jǐn)慎的服務(wù)宗旨，努力滿足貴司的要求，盡職盡責(zé)地維護(hù)貴司的合法權(quán)益，并在服務(wù)過(guò)程中與貴司高層、中層管理人員建立了真誠(chéng)、友好的合作關(guān)系。現(xiàn)將過(guò)去一年的法律服務(wù)工作報(bào)告如下：
一、關(guān)于非訴訟專項(xiàng)法律服務(wù)：1、廠房建設(shè)工程專項(xiàng)法律服務(wù)：
20xx年2月，我們?yōu)橘F司位于xxxxxxxxxxxx建設(shè)工程項(xiàng)目提供專項(xiàng)服務(wù)。我們提出工程建設(shè)過(guò)程中可能出現(xiàn)問(wèn)題的預(yù)防性法律建議;逐條審查、修改、完善《建設(shè)工程合同》;起草、擬訂《工程監(jiān)督技術(shù)人員聘用合同》、《建設(shè)工程施工廉政合同》以及其他相關(guān)的法律文件;并親臨工程現(xiàn)場(chǎng)與承建單位逐一落實(shí)合同履行過(guò)程中可能會(huì)遇到的部分問(wèn)題。
2、勞動(dòng)合同專項(xiàng)法律服務(wù)：
20xx年11月起，我們?yōu)橘F司提供了勞動(dòng)合同簽訂專項(xiàng)法律服務(wù)：指導(dǎo)成立了職工代表大會(huì)、協(xié)助修改及完善了員工手冊(cè)，并按照相關(guān)的法律程序通過(guò)了員工手冊(cè)，協(xié)助擬定了勞動(dòng)合同、起草員工入職及離職登記資料、協(xié)助建立員工個(gè)人檔案，并書面解答了有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等方面法律咨詢。
3、出售土地專項(xiàng)法律服務(wù)：
20xx年3月起，我們?yōu)橘F司向xxx轉(zhuǎn)讓位于cccccccccccccccc兩塊土地提供了專項(xiàng)法律服務(wù)。
4、信豐購(gòu)地專項(xiàng)法律服務(wù)：
20xx年年底，貴司擬在江西信豐購(gòu)地。____年11月中旬及同年12月中旬，我們派出律師共出差十二天次，分別到縣國(guó)土局、房管局、建設(shè)局、vv市工商局以及xx縣工業(yè)園管理委員會(huì)等政府職能部門調(diào)查擬購(gòu)?fù)恋貭顩r、出賣人資信狀況，了解當(dāng)?shù)赝恋丶胺慨a(chǎn)辦證情況，起草、擬定了購(gòu)地合同，與出賣人反復(fù)磋商合同條款。最終，貴司該項(xiàng)目未能進(jìn)行。
二、關(guān)于仲裁、訴訟：
20xx年3月，llll向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，我們代理貴司參加了該項(xiàng)勞動(dòng)仲裁。我們認(rèn)真研究了全部的案卷材料，精心制訂了仲裁方案，并組織提交了相關(guān)的證據(jù)資料，出席了庭審現(xiàn)場(chǎng)。最終，由于庭審時(shí)遲到，中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出了申訴人撤訴的處理決定。
三、關(guān)于日常法律服務(wù)工作：
除此之外，我們?yōu)橘F司的日常法律事務(wù)提供了相應(yīng)服務(wù)，我們并將該部分日常法律事務(wù)作了簡(jiǎn)要記錄(見(jiàn)附表《日常法律事務(wù)簡(jiǎn)要工作記錄》)，以供貴司參考。該《工作記錄》并不全面，且基本上記錄的是除專項(xiàng)法律服務(wù)及訴訟事務(wù)之外的日常法律事務(wù)，但部分工作內(nèi)容仍與專項(xiàng)法律服務(wù)內(nèi)容相重疊，原因是該部分工作內(nèi)容系提供專項(xiàng)法律服務(wù)之前已經(jīng)先期投入的工作。
上述是對(duì)一年工作的簡(jiǎn)單總結(jié)。如蒙不棄，本月我們將與貴司續(xù)簽顧問(wèn)合同，法律顧問(wèn)費(fèi)用不變。
最后，非常感謝貴司一年以來(lái)對(duì)我們的信任和支持。我們誠(chéng)懇地希望貴司指出我們工作中的不足，我們將按照貴司的意見(jiàn)和建議不斷改進(jìn)，以為貴司提供更加完善的法律服務(wù)。
述職人：xxx20xx年xx月xx日。
法律顧問(wèn)工作情況報(bào)告篇十七
法律部：
按照集團(tuán)公司法律部《關(guān)于2013年總法律顧問(wèn)述職工作的通知》要求，作為貴州石油公司的兼職總法律顧問(wèn)，2012年8月以來(lái)，我能夠積極帶領(lǐng)貴州石油法律事務(wù)的工作人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)總部年度法律事務(wù)工作要求，較好地完成了貴州石油法律事務(wù)管理工作。按照這次述職報(bào)告的內(nèi)容和要求，下面我就一年來(lái)的實(shí)際工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。
企業(yè)總法律顧問(wèn)的職責(zé)定位、作用發(fā)揮和業(yè)務(wù)素質(zhì)是否到位，對(duì)于做好企業(yè)法制工作具有全局性的重要意義。只有充分認(rèn)識(shí)自己所肩負(fù)的責(zé)任，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，不斷更新知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，才能更好地提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。通過(guò)黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《食品安全法》、《石油天然氣管道保護(hù)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《節(jié)約能源法》等有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律法規(guī)，進(jìn)一步深刻理解到“打造高度負(fù)責(zé)任、高度受尊敬企業(yè)”、踐行“每一滴油都是承諾”、等要求背后所隱涵的沉甸甸的法律責(zé)任。
（二）堅(jiān)持事前預(yù)防、事中控制為主，合同管理逐步走上了制度化和規(guī)范化的軌道。
始終將合同管理作為防范法律風(fēng)險(xiǎn)的重要環(huán)節(jié)來(lái)開(kāi)展工作，并逐步將法律咨詢、法律審核、法律意見(jiàn)固化到合同管理流程中，在確保覆蓋面的前提下，努力實(shí)現(xiàn)合同的全過(guò)程管理。
1.根據(jù)《中國(guó)石化貴州石油分公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和內(nèi)控相關(guān)控制點(diǎn)，按照中國(guó)石化流程編制的統(tǒng)一規(guī)范編制了一般合同管理流程及其子流程，使合同管理事務(wù)流程更加明晰，強(qiáng)化關(guān)鍵點(diǎn)控制，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，避免簽訂違背真實(shí)意愿的合同造成損失，主張、實(shí)現(xiàn)和維護(hù)貴州石油分公司合法權(quán)益。有效減少管理界限不太清晰、部門間溝通不夠通暢、制度執(zhí)行不到位等管理問(wèn)題。切實(shí)鞏固了合同管理的基礎(chǔ)，提高中石化貴州公司依法管理水平。
2.要求法律人員參與省公司及各州市公司層面招投標(biāo)及商務(wù)談判活動(dòng)，加強(qiáng)合同的事前參與。
3.要求職能部門跟蹤合同履行，將合同付款審查環(huán)節(jié)固化于結(jié)算申請(qǐng)中，督促相關(guān)部門嚴(yán)格按合同約定支付款項(xiàng)。4.堅(jiān)持實(shí)施合同管理信息系統(tǒng)（cmis）的推廣運(yùn)用，充分發(fā)揮該系統(tǒng)對(duì)合同基礎(chǔ)管理的重要支撐作用。
（三）全面參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策，確保決策的合法、合法性。
自任職以來(lái)，我參加公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、辦公會(huì)議以及經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議等決策會(huì)議時(shí)，對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理決策都以.法律角度進(jìn)行分析并提出法律意見(jiàn)，實(shí)現(xiàn)法律管理工作在各環(huán)節(jié)、各項(xiàng)目的全覆蓋，保證決策的合法性。
（四）加強(qiáng)訴訟工作管理，進(jìn)一步完善報(bào)告（備）制度1.深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司法律事務(wù)工作基本準(zhǔn)則。強(qiáng)調(diào)“打贏官司是本事，預(yù)防和避免官司是更大的本事”。堅(jiān)持“減少訴訟案件，降低訴訟成本”和“訴訟案件分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主張、誰(shuí)舉證”兩個(gè)原則，加強(qiáng)對(duì)訴訟案件的管理。2.嚴(yán)格要求地市分公司在省公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行訴訟，并要求按照省公司有關(guān)規(guī)定，逐步做好報(bào)告（備）工作。
（五）圍繞中心、突出重點(diǎn)努力提升法律宣傳工作1.注重法治理念的弘揚(yáng)和傳播。不斷傳承發(fā)揚(yáng)“決策先問(wèn)法，違法不決策”，“安全生產(chǎn)禁令是生產(chǎn)一線人員的高壓線，法律是經(jīng)營(yíng)管理人員的高壓線”等理念，通過(guò)多種方式在全省系統(tǒng)進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)廣大干部職工尊重法律、遵守法律、信仰法律、依靠法律、弘揚(yáng)法律、踐行法律，形成依法治企、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的法治文化。
2.注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵作用。認(rèn)真落實(shí)每個(gè)季度的“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的法制觀念、法律意識(shí)。通過(guò)堅(jiān)持不懈學(xué)法活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)法律工作通過(guò)防控法律風(fēng)險(xiǎn)，避免各種損失，實(shí)際上就是為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，就是節(jié)約成本。
3.注重法制宣傳教育方式。我們堅(jiān)持普法宣傳要采用員.工喜聞樂(lè)見(jiàn)的靈活形式促進(jìn)法治文化的養(yǎng)成和普及，用大家聽(tīng)得懂、看得明白的方式去普法，我們利用在普法宣傳日通過(guò)oa手機(jī)短信平臺(tái)發(fā)出宣傳短信，號(hào)召?gòu)V大干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)法律，正確使用法律，嚴(yán)格遵守法律，“弘揚(yáng)憲法精神，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。”發(fā)送對(duì)象覆蓋了公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和一般員工。在3.15以及12.4等特殊宣傳日通過(guò)宣傳欄、戶外現(xiàn)場(chǎng)宣傳點(diǎn)進(jìn)行宣傳活動(dòng)。同時(shí)，利用網(wǎng)絡(luò)、視頻、培訓(xùn)班等方式進(jìn)行普法，比如銅仁分公司舉辦了10期培訓(xùn)班，并將培訓(xùn)課程錄制下來(lái)，將錄像發(fā)至所有加油站，全員簽到，全員學(xué)習(xí)。用現(xiàn)代傳媒手段提升法治文化的滲透力和影響力，大力營(yíng)造依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的文化氛圍。形成了豐富多采的立體化宣教格局，增強(qiáng)法治文化的親和力、感染力和凝聚力。
二、存在的問(wèn)題和不足。
總的說(shuō)來(lái)，貴州石油公司的法律工作盡管有了一定起色，但與先進(jìn)的兄弟企業(yè)相比，還存在較大差距，體現(xiàn)在：
（一）法律事務(wù)工作介入到公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)還不夠深入法律工作參與企業(yè)管理的深度和廣度需要進(jìn)一步深入，作為在法治國(guó)家中的一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)講，法律工作的重要性是不言而喻的，在企業(yè)的中心工作中，可以說(shuō)隨時(shí)隨地都要與法律打交道，但是按照公司目前法律工作開(kāi)展的情況來(lái)看，在提示公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在問(wèn)題，避免經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)方面，法律事務(wù)工作還難以完全延伸所有的業(yè)務(wù)、所有的經(jīng)營(yíng).環(huán)節(jié)，法律工作范圍主要在合同管理、糾紛處理及少數(shù)事務(wù)性工作；從深度來(lái)看，也僅僅是做一些簡(jiǎn)單的程序性工作，從實(shí)質(zhì)上起到維護(hù)企業(yè)權(quán)益方面還需加強(qiáng)。
（二）法律隊(duì)伍力量薄弱。
從省公司到地市公司都比較缺乏既懂法律，又懂企業(yè)法律骨干，加之缺少系統(tǒng)的培訓(xùn)和足夠的工作經(jīng)驗(yàn)，使得我們的法律工作開(kāi)展起來(lái)受到較大的制肘。盡管近幾年我們也在廣泛宣傳和普遍動(dòng)員大家參加法律顧問(wèn)職業(yè)資格考試，但受專職人員數(shù)量、人員素質(zhì)以及工作強(qiáng)度等各方面客觀原因的影響，報(bào)考率、培訓(xùn)率和通過(guò)率都比較差。目前全省取得法律顧問(wèn)任職資格的比例還達(dá)不到上級(jí)要求的80%。
（三）一線員工的普法工作仍有待加強(qiáng)。
從目前的情況來(lái)看，一線員工主要還是通過(guò)自學(xué)自練的方式來(lái)學(xué)習(xí)法律知識(shí)，對(duì)其普法效果很難監(jiān)控，缺少切實(shí)、可行、有效的手段來(lái)加強(qiáng)對(duì)這一最大群體的普法教育。
三、下一步工作打算。
（一）建設(shè)中國(guó)石化法律綜合管理系統(tǒng)。
根據(jù)總部安排，要加大工作力度，按時(shí)上報(bào)中國(guó)石化法律綜合管理系統(tǒng)各模塊的數(shù)據(jù)采集工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)按量完成。
（二）改進(jìn)訴訟管理，提高訴訟效益，杜絕無(wú)效益訴訟。
（三）加強(qiáng)排查，做好打假維權(quán)相關(guān)工作，凈化公司外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
繼續(xù)保持公司打假維權(quán)工作態(tài)勢(shì)，認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制，加強(qiáng)與工商部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，對(duì)發(fā)現(xiàn)的侵權(quán)站點(diǎn)堅(jiān)決予以取締。
（四）完善法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別體系和機(jī)制。
進(jìn)一步建立健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，真正把法律事務(wù)工作融入企業(yè)管理，把風(fēng)險(xiǎn)控制理念注入企業(yè)管理，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域的法律風(fēng)險(xiǎn)防控，通過(guò)法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別體系來(lái)發(fā)現(xiàn)企業(yè)中存在的各種法律風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)抓好法律風(fēng)險(xiǎn)防控，做到防患于未然。扎實(shí)推進(jìn)貴州石油分公司法制工作穩(wěn)步有序推進(jìn)和取得實(shí)效。
（五）加快法律人才培養(yǎng)，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)和儲(chǔ)備。
尤其是在法律人員持證上崗方面，堅(jiān)持無(wú)證人員100%報(bào)名、100%培訓(xùn)、100%參加考試的做法，使法律人員持證率向100%的目標(biāo)扎實(shí)推進(jìn)。
（六）做好“六五”普法中期自檢，進(jìn)一步推動(dòng)“六五”普法規(guī)劃的貫徹落實(shí)。
按照總部要求，做好“六五”普法中期自檢及迎檢工作，.對(duì)照檢查考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，查找薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步推動(dòng)“六五”普法規(guī)劃的貫徹落實(shí)。
在履行法律顧問(wèn)職責(zé)的過(guò)程中，我深切體會(huì)到法務(wù)工作的開(kāi)展，法律意識(shí)的養(yǎng)成，不是一朝一夕能夠達(dá)成的。法律事務(wù)工作今天所取得的成績(jī)，是在法律部的領(lǐng)導(dǎo)下、各部門和法律工作者支持配合下逐步形成的成果。今后的法律工作任重而道遠(yuǎn)，仍然不容絲毫懈怠。我決心牢記總法律顧問(wèn)職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，以更加飽滿的工作熱情，盡職盡責(zé)地履行好這一職責(zé)。為“做精、做強(qiáng)、做大”貴州石油的戰(zhàn)略目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。.
法律顧問(wèn)工作情況報(bào)告篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
2010年5月份集團(tuán)把我從xxxx藥業(yè)法律顧問(wèn)崗位調(diào)到xx藥業(yè)法律顧問(wèn)崗位，至今已有兩年半，負(fù)責(zé)管理公司的法律事務(wù)和物價(jià)信息監(jiān)察。工作中我嚴(yán)于律己、嚴(yán)格管理，在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的大力支持下，緊緊圍繞公司的工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，積極做好服務(wù)、管理和監(jiān)督工作，現(xiàn)作述職報(bào)告：
嚴(yán)格按照企業(yè)法律顧問(wèn)的崗位職責(zé)的要求，開(kāi)展企業(yè)的法律事務(wù)工作，“以事前防范法律風(fēng)險(xiǎn)和事中法律控制為主、事后法律補(bǔ)救為輔”的工作原則，完成公司各項(xiàng)法律事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。截止到2012年年底，我規(guī)范了公司簽訂合同的程序及要求；為簽訂合同的部門及相關(guān)人員進(jìn)行了法律知識(shí)的培訓(xùn)，解答了他們的法律咨詢，要求他們?cè)诤炗喓贤瑫r(shí)要注意的事項(xiàng)和合同在履行中要注意的事項(xiàng)，共制定了定型設(shè)備采購(gòu)合同、物資采購(gòu)合同、設(shè)備安裝合同等十幾類合同的范本，審核和修改各類合同4000多份；公司授權(quán)代理的訴訟案件x起，涉案金額x多萬(wàn)元；辦理了公司的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛和傷亡賠償糾紛等非訴訟案件；及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了法律意見(jiàn)；嚴(yán)格審查物資采購(gòu)部門的招投標(biāo)工作中投標(biāo)單位的資質(zhì)及相關(guān)證件。
二、物價(jià)信息監(jiān)察工作。
截止到2012年年底，我部門共計(jì)收到采購(gòu)計(jì)劃單x多份，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話和親自到市場(chǎng)詢價(jià)，及時(shí)為公司財(cái)務(wù)部門審價(jià)提供了可靠的價(jià)格參考標(biāo)準(zhǔn)，也為公司在物資采購(gòu)中節(jié)約了大量的成本，其價(jià)值是無(wú)法用金錢估量的，這在另一方面規(guī)范物資采購(gòu)制度和防范了法律風(fēng)險(xiǎn)。
三、
自身建設(shè)方面。
我時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的身份要求自己的言行，以身作則，實(shí)事求是的工作，切實(shí)為公司的利益著想，在工作中我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平、文化專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，不斷改進(jìn)自己的工作方法和工作作風(fēng)，努力提高工作效率。在工作中取得一些成績(jī)，也是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各部門的支持以及法務(wù)信息監(jiān)察部門全體員工共同努力工作的結(jié)果。
四、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
在處理訴訟案件中，在工作中發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致這些案件的原因：
1、是公司沒(méi)有及時(shí)付款；
4、物資采購(gòu)計(jì)劃不規(guī)范；
五、下步工作設(shè)想。
1、鞏固成果，吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步明確法律事務(wù)和物價(jià)信息監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想，強(qiáng)化工作責(zé)任制。指導(dǎo)思想是緊緊圍繞公司的工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，積極做好服務(wù)、管理和監(jiān)督工作。
2、掌握特點(diǎn)，
總結(jié)。
規(guī)律，提高法務(wù)信息監(jiān)察的整體工作水平，盡職盡責(zé)的完成各項(xiàng)工作，發(fā)揮監(jiān)督職能，切實(shí)維護(hù)公司的利益。
3、增強(qiáng)主觀能動(dòng)性，充分發(fā)揮參政作用，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
4、充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用，積極協(xié)調(diào)好法院和當(dāng)事人的關(guān)系。
5、進(jìn)一步做好法務(wù)的事前預(yù)防工作，在事中法律控制中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好事后法律補(bǔ)救工作。不斷完善合同管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)的對(duì)賬制度和物資管理制度，提高經(jīng)營(yíng)管理人員的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任感。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時(shí)做好信息反饋，按領(lǐng)導(dǎo)意旨及時(shí)處理好突發(fā)性事件。
法務(wù)信息監(jiān)察部：
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