辦公室部長的工作計劃(通用19篇)

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辦公室部長的工作計劃(通用19篇)
時間:2023-11-14 03:21:17     小編:雨中梧

10.制定計劃可以讓我們更加高效地利用資源,使每一天都更有意義。一個好的計劃應該是參與者共同制定和持續(xù)優(yōu)化的結(jié)果,需要廣泛的溝通和反饋。如果你正在制定計劃,以下是一些案例和實例,可以給你一些創(chuàng)意和靈感。

辦公室部長的工作計劃篇一

20xx年公司辦公室繼續(xù)以提高素質(zhì),強化服務為宗旨,緊緊圍繞公司的工作中心,狠抓工作作風和工作質(zhì)量,努力爭創(chuàng)學習型部門、服務型部門。為保證年度各項工作順利完成,制定本計劃如下:

一、日常工作內(nèi)容。

1、處理來函文件,登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復印函件資料。

2、編制每月辦公用品,做好領用發(fā)放工作。

3、辦理工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作。

4、協(xié)助編制部門工資、獎金發(fā)放表格。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表,水電、煤月度能耗表。

5、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。

6、負責登記員工考勤表。

7、協(xié)助工程部對所有圖紙、技術(shù)資料、圖書進行分類,編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。

8、完成部門安排的其他工作任務。

1、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡,加強領導和管理,使宣傳內(nèi)容更加豐富,貼近員工,提高工作的水平。

2、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作。

3、結(jié)合公司實際,強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內(nèi)部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。

4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如:公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,結(jié)合公司實際,在組織好研究、探討的基礎上,成立公司治安保衛(wèi)大隊,健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。

2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓工作,提高思想、業(yè)務素質(zhì),維護好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。

3、完善社會治安綜合治理工作制度,健全組織,開展好工作,加強綜合治理目標管理,防止意外事故的發(fā)生。

4、做好重點要害部位、治安復雜場所的管理工作,定期檢查,注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,要求有關(guān)部門限期整改。

5、認真做好消防安全工作,制定消防器材的配備計劃,定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。

1、統(tǒng)一管理公司的文書、科技、會計等各類檔案,并督促、指導各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔。

2、對檔案室及檔案管理工作進行整頓,完善檔案管理系統(tǒng),健全檔案管理制度,使檔案管理工作更好地服務于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

辦公室部長的工作計劃篇二

1、加強宣傳部的紐帶作用,積極配合個方面的工作。加強各部門的聯(lián)系,積極主動的行使宣傳職能,為我校學生會的宣傳工作再添亮點。

2、積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才,為我院宣傳工作注入更多新鮮血液。

3、充分利用好展板和櫥窗欄,做好院會活動總結(jié)和宣傳工作。

4、改革宣傳部內(nèi)部的運行機制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間。

5、把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

1、用人原則:有創(chuàng)意、技術(shù)水平過硬、踏實肯干、有責任心,有志于服務宣傳部的同學。

2、做好相關(guān)的宣傳,培養(yǎng)有才有德的新干事,為學生會更新新鮮的血液。3協(xié)助其他部門,抓好各項宣傳活動。

1、內(nèi)部管理:

每星期開一次例會,布置與跟進任務,對上周工作做一次總結(jié)。對表現(xiàn)突出的干事進行表揚,當然不合理之處我們會及時予以指出改進。希望干事能保持優(yōu)點,不斷進取。

2、內(nèi)部分工:

將干事分按照特長為3組,分別為ps海報word和網(wǎng)絡宣傳,任務由部長和副部長具體分配后,布置給不同的小組,由小組內(nèi)部協(xié)調(diào),培養(yǎng)各組的團隊精神。

3、學聯(lián)共享:

當其他部門有需要時,本部將進行調(diào)配干事,去其他部門進行協(xié)助工作。

4、內(nèi)部交流:

每周例會結(jié)束后對一些干事進行個別溝通|,切實走入他們生活工作中,了解他們內(nèi)心想法及感受,同時在工作期間增加干事間的交流機會,真正做到宣傳部上下一心。

1、海報、噴繪的宣傳是我們宣傳部的主要陣地,也是同學們獲得信息的重要渠道。

其宣傳的力量和效果不言而喻,我部會發(fā)揮好學院的喉舌作用,為學院的各項活動做好宣傳工作,可在原有工作習慣上,銳意創(chuàng)新,時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創(chuàng)新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關(guān)注。此外,往日的宣傳工作,每每將重點放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動舉辦后的'后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對于活動的一次總結(jié)。

2、達到海報,噴繪、網(wǎng)絡宣傳的結(jié)合。

使宣傳的效果化。宣傳不僅是一個部門的工作,做好宣傳需要每個部門的協(xié)調(diào)配合?;顒忧?,我部會積極與主管部門做好相關(guān)的溝通,包括橫幅、海報,制作要求,活動現(xiàn)場的攝影需求等。

3、加強新進成員的培訓,以老帶新。

注意新老交替的適應過程,努力使各部員在工作中積極主動,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,講求創(chuàng)新。宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內(nèi)完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結(jié)積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。

辦公室部長的工作計劃篇三

作為第七屆辦公室主任,我對學生會辦公室20xx年上半年的辦公室工作做出以下計劃:

1、協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系,促進各部之間的合作,辦公室主任工作計劃。例如:學習部在系里搞活動時,辦公室可以幫助學習部邀請女生部的同學做迎賓工作等。

2、要將辦公室的工作進行得井井有條,這就包括對各種文件、資料的整理和保存,認真并且高效率地完成輔導員老師和學生會布置的工作。

3、協(xié)助學生會主席、副主席及其他各部的工作,協(xié)助主席擬訂學生會的工作計劃,及時對每月、每學期、每學年的工作進行總結(jié)和評比,辦公室工作計劃《辦公室主任工作計劃》。

4、主動與和我系有關(guān)的院、系學生會取得聯(lián)系并與其保持聯(lián)系。協(xié)調(diào)本辦公室與院、校相應部門的工作關(guān)系。我也可以組織學生會干部與其他院、系的學生會干部進行工作交流,取長補短。

5、要按時參加會議,對學生會的每次會議認真記錄,并進行整理保存。依據(jù)《學生會干部量化考評制度》,對每位學生會干部進行嚴格考核。

6、對每一次學生會的活動都要及時通知各部,并對活動進行規(guī)劃,活動結(jié)束后要對其進行總結(jié)。

7、對學生工作辦公室的工作要有領導責任,合理安排辦公室成員的工作,并對其進行督促和檢查。

8、深入全系學生當中,了解學生的思想實際,掌握學生工作的開展。

9、在輔導員老師、學生會主席的領導下開展工作,各項工作要對輔導員老師和學生會主席負責,及時向主席匯報工作,隨時接受檢查。

10、在做好自己的工作的情況下,監(jiān)督并指導各部的工作,幫助提高各部的工作效率,使各部高效率地完成工作。

以上是我對20xx年上半年的辦公室工作計劃。作為辦公室主任,我一定以身作則,做好學生會及團總支的各項工作。

辦公室部長的工作計劃篇四

根據(jù)上個學年辦公室的工作,我們會相應地做出一些調(diào)整和改進。對于常規(guī)工作,我們做出了以下改進:

值班通知:對于以前辦公室值班情況較差的現(xiàn)象,以后除了每星期統(tǒng)一發(fā)一次之外,還會在辦公室門口張貼當周值班安排,并寫上當月辦公室負責人電話,方便同學聯(lián)系。

班級通知:除了辦公室發(fā)通知之外,再借助學院的院訊通發(fā)一些重要通知,以達到通知到位;對于各類紙質(zhì)文件、通知,將采取班長簽名領取,防止漏領錯領等情況的發(fā)生。

各類部門通知:針對部門通知會出現(xiàn)沒收到的現(xiàn)象,以后部門通知發(fā)給部長之后,務必做到確認回復,防止通知不到位的事情發(fā)生。

以往的格式不夠規(guī)范,我們會向校學生會辦公室學習,以提高此類格式的規(guī)范性。

學生證補辦采取一月一次的形式。具體內(nèi)容規(guī)范會做成紙質(zhì)版通知下發(fā)到各班級。最后一次補辦與1月4號結(jié)束。

協(xié)助學紀做好班級月評比。對于以前班級同學有質(zhì)疑的情況,希望學紀提供更加詳細的評比細則,做到公平公正。

對于學院同學不了解學生會工作而產(chǎn)生誤會或不快,以后會將每周計劃張貼在海報張貼處,方便同學們了解,也希望同學們監(jiān)督學生會成員,做到學生會工作透明。

每月之星還是依照打分的原則,名額改為每個部門的最高分填寫申請表(可以的話,每個候選人上臺做簡短演講),再由主席團及部長投票選出三個。每月之星將給予一定的獎勵。

愛心雨傘一直疏于管理,導致遺失、損壞情況嚴重,以后要求每天的值班人員清點整理好愛心雨傘,記錄好借出的愛心雨傘。

針對值班及衛(wèi)生情況較差的情況,還是采取以往的值班簽到制,再由主席團或辦公室人員不定期檢查。簽到及抽查評分計入每月之星得分。除了學期初辦公室大掃除之外,會根據(jù)辦公室情況,不定期安排大掃除。

辦公室本學期主要的活動有以下幾個:

時間:九月初。

人數(shù):2女1男。

要求:勤勞肯干,書寫好,有工作熱情,細心,工作能力強,有創(chuàng)。

新意識等。

目的:由林長勝副院長給大一新生講解學分制的具體內(nèi)容,素拓部。

人員講解素拓認證的相關(guān)內(nèi)容。為大一學生初步了解大學打下基礎。

時間:九月上旬中旬。

對象:全體大一新生。

以后每學期初都會召開一次班長會議,向他們介紹及強調(diào)下本學期辦公室的一些工作及要他們注意的地方。

本次班長會議的主要內(nèi)容如下:

1.學生證補辦的具體流程介紹及強調(diào);火車票優(yōu)惠卡補辦流程介紹;火車票優(yōu)惠卡充磁方式及磁卡性質(zhì)介紹,方便班級同學及時補辦及充磁,避免優(yōu)惠卡亂充磁情況出現(xiàn)。

2.通知文件等領取方式的說明,規(guī)范領取,以防文件、通知下發(fā)傳達不到位的情況出現(xiàn)。

3.班級月評比中加分項目的說明,公平公正加分。

4.愛心雨傘借還的說明,規(guī)范借還制度,保護愛心雨傘。

5.院長接待日的前期安排說明,讓班長做好人員安排、問題統(tǒng)計等。

6.“小型師生交流會”的說明,征求班長意見,布置下每學期至少舉辦一次的任務,并且說明最后的評比方法。

7.對于參加活動人員安排方面的問題安排,向班長說明好情況,并要求以后上報參加的具體人員,實行實名制簽到簽退,簽到情況評分算入班級月評比加分。

時間:10月中旬。

對象:數(shù)學學院全體學生。

并上交名單。

ps:優(yōu)秀主題班會方案設計。

目的:增強同學與老師之間的交流。

形式:主要以問答形式為主,包括老師就統(tǒng)計好的問題分別進行回答和學生現(xiàn)場自由提問,老師回答。

時間:十一月中下旬。

對象:每班代表(大一每班7人,大二每班5人,大三每班3人,要。

求有責任心,做事認真)。

學院相關(guān)老師(院長、副院長、教學科老師1名、學生科老。

師1-2名)。

學生會相關(guān)人員。

經(jīng)費預算:前期宣傳資料:40元。

布置:50元。

橫幅:40元。

水:20元。

后期問題反饋小冊子制作:80x5元。

(話筒租用費:未定)。

總計:550+元。

(具體根據(jù)校文督安排再做準備)。

方式:每學期各班至少需要舉辦一次,并在期末上交成果冊,借鑒團。

日活動的開展和評比方式,評選出一二三等、最佳組織獎等獎項,并給予一定的獎勵。

時間:十二月中旬。

對象:大一、大二班級。

經(jīng)費預算:每個小型師生交流會提供30元活動經(jīng)費:

30x8+=240+元。

一等獎:100元+證書。

二等獎:50元+證書。

三等獎:30元+證書。

最佳組織獎等單項獎:證書。

共計:420+元。

(具體根據(jù)校學生會辦公室安排)。

辦公室部長的工作計劃篇五

辦公室要做好公司各種方案、總結(jié)、報告、請示、通知等的起草、報送工作,這就要求辦公室工作人員要仔細學習,強化自身修養(yǎng),不斷提高文字處理力量。

在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時,發(fā)揮好樞紐作用,樂觀協(xié)調(diào)協(xié)作部門主管仔細完成各種臨時性工作。主要工作:

1、依據(jù)政務秘書崗位職責中的要求,堅持每月完成本部門活動、工作中形成新聞類稿件的投稿工作。

2、收集各類獎項申報資料,并負責資料編寫及申報對接工作。

3、準時出好單位工作支配通知、節(jié)假日放假支配通知等事宜。

4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作,并做好會議記錄。

5、負責起草并擬定好單位各種規(guī)劃、方案、打算、總結(jié)、通知等文件材料。

6、做好集團公司臨時性工作。

要通過學習,努力提高勤于想事的力量、擅長謀事的力量、樂于干事的力量、誠于共事的力量、敢于斷事的力量、自主創(chuàng)新成事的力量。使辦公室工作在務實中創(chuàng)新。

作為一名剛剛上任的辦公室,不能因自己以往工作中的優(yōu)異成果而傲慢,而更應當多的是一份壓力、一份責任。為將接下來的工作做好,工作方案和學習方案已成我工作中的必需。

辦公室部長的工作計劃篇六

在院領導的正確指導下,學生會辦公室將繼承和發(fā)揚我院學生會的工作優(yōu)良傳統(tǒng),以促學風、抓特色為工作思路,以自我服務、自我管理、自我教育為宗旨,以全心全意為全院師生服務為目標,獨立自主地開展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色活動,為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。作為新一屆院學生會,我們對自己的未來充滿著美好的憧憬,同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優(yōu)良傳統(tǒng),并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力??偨Y(jié)過去、展望未來。

新的一屆學院學生會領導班子已經(jīng)確立,學生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉(zhuǎn),辦公室作為核心部門,其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn),辦公室工作計劃如下:

一、協(xié)助主席團工作,協(xié)調(diào)部門成員之間的協(xié)作,做好本月的各種活動的準備工作。

二、按時督促干事去辦公室值班,幫助老師分擔工作壓力,同時鍛煉干事的處事能力。

三、辦公室主抓學院各部門的考核問題,完善對各部門的考核制度,做到大公無私,絕不偏袒某個部門。

四、按時開例會,并做好本部門的考核制度,及時聽取本部門干事的意見與建議。

五、做好部長、班長、各個部門的會議記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時向主席團匯報反映問題。

六、團結(jié)部門干事關(guān)系、做到部門之間和諧平等。齊心協(xié)力打造辦公室的美好明天。

江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學院礦業(yè)與交通工程學院

七、搞好辦公室與其他部門的關(guān)系。在著重于加強院系學生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好辦公室與其他的學生組織之間的關(guān)系,以便促進系辦公室的各項活動更好地開展。

我們部門在接下來的這一個月中,根據(jù)辦公室自身職能特點,團結(jié)進取,銳意創(chuàng)新,一定把辦公室工作帶上一個新的臺階。

以上是辦公室這個月的工作計劃,辦公室將竭盡所能,作好本職工作,在以后的工作中,我會嚴以律己,認真工作,以飽滿的熱情、高度的責任感,從同學們根本利益出發(fā),為同學們創(chuàng)造一個更好的學習、工作環(huán)境。

礦業(yè)與交通工程學院

辦公室

2015年12月1日

為了更好的貫徹學院在發(fā)展中所倡導的各種精神,促進學院的快速發(fā)展。北科辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷調(diào)整的工作面貌,來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學期的各項任務。新學期,作為辦公室主任的我對我的工作和計劃做出了如下幾點的要求:

一、 活動目的、意義及目標:

活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時,該活動的核心構(gòu)成或策劃的獨到之處及由此產(chǎn)生的意義都應該明確寫出。活動目標要具體化,并需要滿足重要性、可行性、時效性。

二、資源需要:

列出所需人力資源,物力資源,包括使用的地方,如教室或使用活動中心都詳細列出??梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩部分。

三、活動開展:

作為策劃的正文部分,表現(xiàn)方式要簡潔明了,使人容易理解,但表述方面要力求詳盡,把每一點能設想到的東西,沒有遺漏。對策劃的各工作項目,應該照時間的先后順序排列,繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權(quán)責及時間地點也應在這部分加以說明,執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。這里可以提供一些參考方面:會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝影、信息聯(lián)絡、技術(shù)支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場氣氛調(diào)節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡等。請根據(jù)實情自行調(diào)節(jié)。

四、經(jīng)費預算:

活動的各項費用在根據(jù)實際情況進行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。

五、活動中應注意的問題及細節(jié):

內(nèi)外環(huán)境的變化,不可避免的有些方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素,因此,當環(huán)境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應急措施等也應在策劃中加以說明。

六、活動負責人及主要參加者:

注明組織者,參加者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人)。

××學院學生會辦公室一直以來都是學生會的核心樞紐部門,為整個學生會工作的開展提供可靠的后勤保障,在人際和人事關(guān)系的協(xié)調(diào)等工作中發(fā)揮著尤為重要的作用。辦公室作為學生會組織一個重要的對外窗口,一舉一動關(guān)系到整個學生會組織的形象,因此長期以來,提高部門職能建設,樹立良好部門形象一直是開展工作的重中之重。 長期以來,××學院學生會在院領導的關(guān)懷下,積極地發(fā)揮各部門職能,并取得了優(yōu)異的成果。新的一學期即將到來,辦公室將繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、總結(jié)經(jīng)驗教訓,堅持“服務同學,鍛煉自我”的態(tài)度,做到“推陳出新,優(yōu)化升級”,積極地去完成本學年的各項任務。協(xié)調(diào)好學生會部門間的合作關(guān)系,提高成員的綜合素質(zhì),并根據(jù)上一年的不足,開拓進取,為更大的進步而努力工作,特制定本學期工作計劃如下:

一、加強內(nèi)部建設

發(fā)展。

(二)辦公室是一個集體,要時時刻刻把合作牢記在心,應努力做到保持辦公室各成員的工作熱情,調(diào)動起每個成員的`積極性,提高部門核心凝聚力。辦公室的工作只有每個人合作起來,才能更好地完成。例如去年的百佳,是在大家共同的合作和努力下完成的。更要培養(yǎng)每位成員始終堅持團結(jié)就是力量的理念,共同做好每一份工作,并且每個人都要積極地參與其中。

(三)協(xié)調(diào)好辦公室成員之間的人際關(guān)系,調(diào)節(jié)部門的內(nèi)部氛圍十分重要,讓每個成員感受到集體的溫暖,彼此之間不僅成為同事,更要成為朋友,團結(jié)友愛,互幫互助。

(四)部門干部要以身作則,嚴格要求自己,在言行中做到“已所不欲,勿施于人”,對于不作為的干部要勇于自我檢討,自我批評。

(五)對于部門干事的工作能力進行正確估量,做到敢用人才,善用人才,幫助其自身提高綜合能力,充分發(fā)揮各自的潛力。在培養(yǎng)部門接-班人的方面,做到公平、公正、公開,創(chuàng)立良好積極的內(nèi)部氛圍。

二、學生會檔案管理與物品管理

(一) 認真做好各種會議記錄,由辦公室干部定期進行整理存檔,為以后學生會部門活動和考核提供必要的參考和依據(jù)。

(二)對于學生會檔案進行分類管理,對學生會成員檔案進行整理、分類作到實事求是,重點是將新聘用的干部、干事記錄在案,將以退出的老干部,干事記錄整理存檔。

(三)做好檔案的相關(guān)保密工作。一般檔案文件的查看,需有主

席團成員的簽名方可查閱;重要檔案文件的查看,需有團總支書記老師的簽名或相關(guān)院領導的簽名方可查看。

(四)新學期將做好辦公室物品的清點工作。對室內(nèi)進行定期整理,淘汰廢舊物品,保養(yǎng)有用物品。新學期將重新布置辦公室,并定期打掃,讓辦公室有個干凈整潔的新形象。做好物品外借登記,完善辦公室外借制度,外借物品要有各親自審批,辦公室人員親自經(jīng)辦并認真記錄備案在冊,并督促外借人、單位按時歸還。歸還時,辦公室經(jīng)辦人員要認真檢查物品是否完好無損。

(五)辦公室認真保管學生會物品,辦公地點鑰匙兩位主任每人一把,值班干事相互傳遞一把,未經(jīng)允許,不可私自外借他人,若有遺失,必將追究到個人。

三、財務管理

(一)辦公室一切財務支出均要以有效收據(jù)或發(fā)票為出資憑證,對無效票據(jù)將不予以報賬。

(二)各部門成員在采購物品后需及時把相關(guān)票據(jù)交給本部門部長,并有部長每月統(tǒng)計整理后交給相關(guān)人員統(tǒng)計、整理、報賬。

(三)辦公室要妥善保管活動經(jīng)費的各項出資憑證并做詳細登記。

四、日常工作的開展

(一) 辦公室值班制度

1.值班時間:16:00—18:00(節(jié)假日、法定假日除外)如遇特殊情況,加班時間由辦公室主任根據(jù)情況自行安排。

2.值班部門:每日辦公室安排2名人員值班,其他部門依次輪流安排2名人員協(xié)同值班。如未到,將納入干事考核。

3.值班注意事項:

(1)值班人員值班時間內(nèi)不得遲到早退,如有特殊情況,需提前向部門部長說明。

(2)值班人員需做好值班記錄,字跡工整,不可隨意涂畫、亂改,對于外借學生會物品,要認真審核,不可隨意了事。

(3)值班人員需做好辦公室的清潔工作,定期打掃,保持辦公室清潔。

(4)值班人員熱情接待來訪的同學、老師,對于提出的問題,給予解答、幫助。

(5)每日值班,由2位主任輪流到辦公地點進行監(jiān)督考勤,并詢問當日值班情況。

(二) 例會安排

1.學生會部長級例會,辦公室需認真做好記錄,為以后學生會部門活動和考核提供必要的參考和依據(jù)。

2.辦公室部門例會時間初步定為每周周二晚上6點,如有特殊情況,另行安排。會議由辦公室主任主持,安排階段性工作,各成員積極發(fā)表意見,并對工作中出現(xiàn)的問題進行分析總結(jié),并做好會議記錄。

(三) 日常公文的起草、發(fā)布

如有公文的起草、發(fā)布,辦公室首先安排干事對于公文、布告進行撰寫,由辦公室主任改稿,再報請主席團批改,最終由團總支學生會書記××老師審核后,加蓋學院公章,方可發(fā)布。

五、干事的培養(yǎng)

辦公室的工作紛繁復雜,又十分重要,不能出現(xiàn)一絲一毫的錯誤,

這關(guān)系到學院學生會的榮譽與形象,因此我們要求干事要具備耐心、細心、責任心的基本素質(zhì)。秉承去年的優(yōu)點,今年在干事培養(yǎng)方面會加大力度,使他們更加熟練的掌握辦公軟件。在日常工作中,要求責任到人,讓每一個干事都知道自己擔當責任的重要性,并勇于承擔責任。協(xié)調(diào)好辦公室成員之間的人際關(guān)系,對于工作能力強、有上進心的干事,我們積極鼓勵,重點培養(yǎng),讓其對于辦公室的工作抱有一種熱心的態(tài)度,最后達到傾心的境界。同時,在對外交流方面,我們要求辦公室干事在日常工作中注意禮儀等細節(jié)問題。細節(jié)的成功為我們辦公室整體工作的進步奠定堅實的基礎,切實落實用心服務。

六、考勤制度

學生會辦公室日常對各部門學生干部的考核,很好地將其作為學生干部年終考核的一項依據(jù)。今年依然會采取這種方式,其目的在于提高學生會整體的辦事效率,進而增強學生干部隊伍的紀律性和凝聚力,穩(wěn)固學生會在同學們心目中的良好形象,有效避免部門松散,防止某些部門出現(xiàn)一些不近人意的狀況。加強對學生干部的管理考核力度,以服務同學為宗旨,積極配合系里各項工作的展開。以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為指南,切實提高學生會各部門的工作效率與工作積極性。

辦公室應做好值班人員的考勤工作,并配合主席團對于其他部門、班級的考核資料進行統(tǒng)計、整理、為考核提供依據(jù)。

以上為辦公室各項工作的計劃,有任何活動時,辦公室一定盡己所能,做好本職工作,力圖取得好成績。并且希望能吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓,努力進取,銳意創(chuàng)新,服務他人,把學生會辦公室的工作帶上一個新的臺階。

第一學期工作計劃

伴隨著炎炎烈日,我們重新起航迎來了新學期。在這新學期、新氣象、新的開始里,我們想說的是:“我們沒有什么值得夸耀的,我們有的只是熱情、積極、責任、勤奮和汗水”。 我們將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷更新的工作面貌,來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學年的各項任務。

辦公室作為一個負責管理整個團委學生會的日常事務,協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門,也進入了完全的工作狀態(tài)。為了盡職盡責地完成部門的各項工作,且積極主動地協(xié)調(diào)其他各部門的工作,提高整個團委學生會的工作效率,充分發(fā)揮辦公室在團委學生會中的調(diào)配器的作用。本學期,我部已經(jīng)對將要開展的工作制定了框架,具體計劃如下:

一、對內(nèi)建設

(一)招新工作

由于辦公室的人員沒有分配還沒有完全到位,同時為使我們辦公室能夠到得好的延續(xù)和發(fā)展,我們部門將于九月二十七號對全校進行招新工作。

(二)學習與思想政治建設

辦公室將加強學習和思想政治的建設,要求全體成員在積極完成職工作的同時,要始終重視自己的學習,爭取做到學習工作雙出色。在思想建設上,要重視思想政治的學習,努力提高本部門成員的思想的政治覺悟,積極向?qū)W組織靠攏。

(三)認真做好例會記錄

例如:每周一的主席團例會,單周二的部長例會,雙周三的辦公室例會,雙周二的全體干部大會等。

(四)辦公室負責學生會相關(guān)表格和文字材料的制作。

例如:兩委會各種會議簽到表,學生干部團委值班表、各種通訊錄、學生會成員信息統(tǒng)計表、學生會辦公室值班表等。

(五)收集材料

及時催交、收集各種材料,并認真作好分類歸檔。例如校兩委會各部門工作月記錄表,常規(guī)部門總結(jié)表,校兩委會意見收集與處理,校兩委會各部門例會記錄等。

(六)制造一個良好的工作氛圍

明確自己的工作,使得辦公室工作更有序。做好自己工作的同時,要團結(jié)合作,使辦公室統(tǒng)一化,整體化,加強內(nèi)部建設,提高工作效率。

(七)繼續(xù)加強部內(nèi)成員的相互協(xié)作

在以往的工作中我部成員間互幫互持、團結(jié)友愛的作風甚為突出,優(yōu)良的傳統(tǒng)要發(fā)揚下去。

(八)提高部門成員各方面的能力

給部門所有成員一個發(fā)展的空間,讓他們鍛煉能力,施展才能。

(九)規(guī)章等制度建設

辦公室要加強內(nèi)部規(guī)章等制度的建設,針對工作中存在的問題,進一步的規(guī)范和完善,對外借的東西要作出仔細的登記,完善辦公室外借制度以便查詢和管理。

(十)材料歸檔

每學期期末,我部將對各部門和各學院的所以文檔做到更有效整理和保存。

二、對外工作

(一)配合團委辦和其他部門工作的開展

為了能更好的開展工作,讓辦公室真正的起到橋梁的作用。辦公室將積極配合團委和各部門的工作。

(二)溝通協(xié)調(diào)工作

辦公室都將要起積極主動的溝通協(xié)調(diào)作用,及時把各部門的意見反映給主席團和團委。

(三)辦公室的所有成員要找準自己位置

在具體開展工作的同時,因人因事調(diào)節(jié),讓每個人找準適合自己發(fā)展的位置,這樣才能保證各項工作的順利開展,在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題,做到有工作時人人參與,以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡,最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。

三、日常工作

(一)日常值班

辦公室仍然會堅持值班制度,以便各部門和各學院的聯(lián)系。

(二)日常衛(wèi)生管理

為了樹立一個良好的辦公環(huán)境,辦公室也會安排日常清潔衛(wèi)生的打掃,以保持內(nèi)務整潔。

同時,其他各項工作與活動也要求順利或創(chuàng)新舉辦,辦公室一定盡己所能,作好本職工作,力圖取得好成績。希望能吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓,努力進取,銳意創(chuàng)新,為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。

學生聯(lián)合會辦公室

二〇一四年九月二十三日

辦公室部長的工作計劃篇七

新的一個學期,新的希望。一切都是萬象更新的局面,一切都是一個美好的開始。新學期,新氣象。在這新的學期,我們辦公室又會有新的動靜,新的改革。我們期待著這一學期我們辦公室將擦出絢麗的火花。

一、開學初,我們將配合主席團做好迎新生的工作。做好新生工作安排的文秘工作。

二、九月份,辦公室將定美術(shù)學院第二屆新干的宣傳細則以及相關(guān)工作。辦公室收集好學生會各個部門的上學期總結(jié)以及本學期計劃。

三、十月分,做好常規(guī)工作并協(xié)助主席團做好年度評優(yōu)工作。

四、十一月份做好校運會的工作安排。

五、繼續(xù)按辦公室慣例做好一切相關(guān)的常規(guī)工作。

辦公室部長的工作計劃篇八

學生會宣傳部隸屬于鄭州交通職業(yè)學院學院學生會,宣傳部是學生會的一個重要組成部分,是學院與學生,學生與老師,學院與社會溝通的重要橋梁,其主要職責是負責學院的宣傳工作及學生會各部門的宣傳工作。其主要工作面為:

1、協(xié)助學生會其他部門開展工作,使各部門工作更好的完成。

2、為學生會內(nèi)部舉辦的各類活動通過展板、海報、新聞等方式進行前期、后期宣傳。

3、負責我院所有宣傳欄的更新,給廣大師生及時提供校園、社會資訊。

4、定期舉辦書畫活動,促進校園精神文明建設,提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平。

部長副部長職責:認真管理好部門的各項工作,努力完成學院團委和主席團下達的任務,合理安排部門人力資源,爭取做好學生會活動的宣傳工作。干事職責:認真完成負責人下達的任務,做好宣傳工作,團結(jié)部門和整個學生會。

為營造良好的工作氣氛,使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展,宣傳部將完善現(xiàn)有的內(nèi)部成員考核制度。

1、首先要遵守學生會的各項規(guī)章制度,按時到學生會辦公室簽到、值班等。

2、部門內(nèi)部相互團結(jié),熱愛集體。

3、積極配合辦公室所安排的學生會的活動工作,院團委和主席團安排任務必須準時按質(zhì)按量完成。

4、除上課、排練、生病外,不得無故推卸任務。

5、工作中需認真對待,時刻把部門的榮譽與自己榮譽統(tǒng)一,個人服從集體。

6、注意個人形象,時刻關(guān)注部門形象,凡有損部門形象,給部門造成惡劣影響的,無條件開除該部門。

7、多學習其他部門的優(yōu)點,不斷改善自己。

8、部門物品不得以權(quán)謀私、隨意破壞部門物品。妥善保管本部門的物品、節(jié)儉使用各種宣傳材料。

9、按時參加學生會全體例會,按照部門要求準時參加每周一次的例會在新的制度中,宣傳部要更注重對成員責任心和團隊合作精神的培養(yǎng)。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現(xiàn)作出詳盡的評價,有利于提高成員的積極性,督促成員較好的完成本職工作。

但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質(zhì)量,宣傳部亦可從其他方面對成員的.表現(xiàn)作出綜合評價,以發(fā)現(xiàn)更多有能力的、對宣傳部的發(fā)展有利的成員。

1、展板組:主要負責我院大小活動以及重大節(jié)日的展板和海報制作,監(jiān)督各系部宣傳部展板、海報工作。

2、文稿組:主要負責采集我院各項活動信息。例如:撰寫活動的新聞稿、活動所需的發(fā)言以及表揚信,活動現(xiàn)場圖像采集等等。網(wǎng)絡組:主要負責我院學生會網(wǎng)站的構(gòu)建與更新。

1、積極配合個方面的工作。加強宣傳部內(nèi)部的聯(lián)系,把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

2、充分利用好展板和宣傳欄,做好學校各項活動總結(jié)和宣傳工作,積極主動的行使宣傳職能,為我院的宣傳工作添亮點。

3、充分挖掘部門每個人的才能,讓每個人的才華都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間,同時培養(yǎng)大家的合作精神,在提高工作素質(zhì)的同時提高工作效率。

辦公室部長的工作計劃篇九

作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責與工作內(nèi)容,認真地完成領導安排的每一項任務,也在不斷的提升自己的綜合能力,力求做到更好。現(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下:

文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要踏踏實實的去做每件任務,仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,否則會產(chǎn)生不必要的麻煩,甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓,讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。

認真做好本職工作和臨時性工作,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務工作,讓領導和主管們避免后顧之憂,在經(jīng)理的直接領導下,積極主動的做好兩部門日常內(nèi)務工作。

1、耐心細致地做好日常工作:負責來電的接聽,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)區(qū)域主管,不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作,保持良好的禮節(jié)禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。

2、物資管理工作:制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放,確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫(yī)院財務處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司,并將簽字的復印件拿回存檔。

3、員工薪資工作:每月的13號報員工新增,15號報員工考勤,這些工作要求我必須認真仔細地去做,去檢查每位主管的手記考勤表,確認正確的加班工時,因為這直接關(guān)聯(lián)到項目的財務情況。

4、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、復印的'文件等,對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔,以便查閱和管理。

5、員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。

6、協(xié)助工作:協(xié)助領導完成新的一年的各項工作計劃表格,有《日常計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等,同時還要協(xié)助領導及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作,從而更好的完成計劃實施和組織活動。

及其他一些相關(guān)工作。當然,工作中也存在不少問題,主要表現(xiàn)在:

1、做事不夠細心:辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行,切不可三心二意,做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通,當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交,本以為沒有問題,結(jié)果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了,后來得到了領導的批評,當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。

2、缺乏積極主動性:不能積極主動地去完成工作,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深入的了解。

3、工作不是很扎實:忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。比如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。

辦公室部長的工作計劃篇十

個人的發(fā)展要講長遠的職業(yè)規(guī)劃,對于一個不斷發(fā)展壯大,人員不斷增加的企業(yè)和組織來說,工作計劃顯得尤為迫切。下面是工作計劃網(wǎng)為你推薦的工作計劃范文,歡迎參考。

時間飛逝,不經(jīng)意間,2018年就在我們的忙碌中悄然溜走了?;仡欉@一年的工作,有很多的收獲。展望嶄新的2018年,我們將繼續(xù)努力,不斷的把我自己的工作做得更好,和大家同心協(xié)力,一起把公司經(jīng)營的更好。

指導思想。

以公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導,結(jié)合物業(yè)管理服務工作實際,抓好辦公室內(nèi)部建設,充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)、服務作用。認真貫徹十八大和十八屆三中全會的重要思想。

工作思路。

辦公室是公司綜合管理部門。它的基本任務是:在經(jīng)理領導下,建立健全辦公室基礎管理制度,負責集中采購、車輛調(diào)度、社區(qū)文化、文件檔案及機關(guān)事務管理工作。力爭發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,發(fā)揮傳遞信息、輔佐領導決策的參謀助手作用。

工作目標:

辦公室的'一切工作要有利于公司的正常發(fā)展和穩(wěn)定。

辦公室的一切工作要有利于提高服務質(zhì)量和業(yè)務管理水平,不斷改進工作方法。

同時強化內(nèi)部管理,認真負責的完成各項任務。樹立敬崗愛業(yè)精神,提高工作效率。

主要工作:

一、加強辦公室建設,做好協(xié)調(diào)與服務。

在主管領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,強化質(zhì)量意識。做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)傳真、打印文件等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。

1、搶修危房工作,組織危房普查,制定修繕計劃,召開修繕工作會議,落實危房搶修任務。

做好機動車檢驗工作;。

檔案管理工作:做好人事檔案的管理、轉(zhuǎn)遞、利用等各項工作。

五、主要措施。

1、深入基層,調(diào)查研究,加強工作計劃性,突出重點,有的放矢。

2、加強科室建設,樹立敬崗愛業(yè)精神,分工明確,團結(jié)協(xié)作,責任到人,注重工作效果。

以上就是我們工作情況的計劃。如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家!

辦公室部長的工作計劃篇十一

第xx屆大學生治保隊正式組建成立了,新的一學期,新的成員,我們將面臨新的考驗。對我們來說既是機遇又是挑戰(zhàn),我們一定要在上一屆隊員的基礎上加強內(nèi)部建設,提升我們大隊在全校的影響力,所以辦公室為響應大隊的總體目標,對本學期的工作做如下的計劃:

1、規(guī)范紀律:新一屆治保隊剛剛組建完成,很多成員都是新招募的,所以內(nèi)部建設是一定不能松懈的。我們一定要指導新隊員學習治保隊的章程和規(guī)定,制定完善的獎懲制度,做到“對必獎,錯必究”。只有嚴格的執(zhí)行部門的條例才能團結(jié)大家,才能讓工作積極順利有效率的完成。

2、提升能力:辦公室的工作主要是處理文件和管理物質(zhì),所以每一個辦公室成員必須要有很好的文本功底和管理能力,做事不能馬虎。電腦是我們需要接觸的一個方面,所以我們要提高大家的電腦基礎操作基礎,尤其是與我們工作相關(guān)的“word”和“excel”軟件的基本操作。

3、內(nèi)部關(guān)系:由于大家都是不認識的新面孔,所以我們要用最短的時間完成相識這一過程,才能更好的開展我們的工作,所以每月兩次例會是不可少的。并且在第一次例會做一些小游戲,讓大家相互認識。我們辦公室將在國慶節(jié)前夕組織大家外出聚餐,促進大家的友誼,和建立團隊的默契度。

4、內(nèi)部工作:工作將落實到人頭上,細化工作職責,誰的問題誰解決。每月兩次的例會大家必須帶上筆記本,做好例會記錄,做好干事的考核。

5、物品管理:辦公室的日常工作是管理物品,所以我們務必確保物品不丟失,不損壞,不出現(xiàn)沒有記錄的損耗。一定要做到發(fā)放和收回都要有記錄,及時清理和按時整理。我們將組織干事定期對辦公室物質(zhì)做好清理和記錄工作。

1、在10月份,我辦公室計劃和組織部一同合作,組織大隊所有的成員進行“word”和“excel”軟件基礎操作的學習。旨在提升大家的整體水平,提高隊員的工作能力,讓大家在治保隊得到學習和鍛煉的機會。同時,這樣的活動在全校也有一定的影響力,提升我治保隊的整體形象和影響力。

2、本學期還有我治保隊傳統(tǒng)的活動——成立大會、運動會執(zhí)勤、11.9消防宣傳日、12.4法制宣傳日,辦公室一定要做好物品的管理工作,為各個部門做好后勤保障,使得大家在我隊能夠感受到溫馨和團隊力量。我們將鼓勵干事們積極參加各部門活動,在活動中結(jié)交朋友,學會為人處事,鍛煉大家的動手能力和口頭表達能力。

xxx:負責辦公室的整體調(diào)度和物品管理工作。

xxx:負責隊員們的.思想動態(tài)和文件的處理。

各隊員:了解到辦公室具體的工作,學習怎樣做好辦公室的工作,不斷學習,提高自身的綜合能力。和各部門成員團結(jié)合作,一起做好工作。

我們是一個整體,既要分工又要合作。

總之,我們要吸取上一屆時的經(jīng)驗和教訓,好的我們繼續(xù)發(fā)揚,錯得我們及時改正。做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時改正問題。我相信,在大家的共同努力之下,治保隊將有一片更廣闊的天空。

辦公室部長的工作計劃篇十二

作為第七屆辦公室主任,我對學生會辦公室20xx年辦公室工作做出以下計劃:

1、協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系,促進各部之間的合作,辦公室主任工作計劃。例如:學習部在系里搞活動時,辦公室可以幫助學習部邀請女生部的同學做迎賓工作等。

2、要將辦公室的工作進行得井井有條,這就包括對各種文件、資料的整理和保存,認真并且高效率地完成輔導員老師和學生會布置的工作。

3、協(xié)助學生會主席、副主席及其他各部的工作,協(xié)助主席擬訂學生會的工作計劃,及時對每月、每學期、每學年的工作進行總結(jié)和評比,辦公室工作計劃《辦公室主任工作計劃》。

4、主動與和我系有關(guān)的院、系學生會取得聯(lián)系并與其保持聯(lián)系。協(xié)調(diào)本辦公室與院、校相應部門的工作關(guān)系。我也可以組織學生會干部與其他院、系的學生會干部進行工作交流,取長補短。

5、要按時參加會議,對學生會的每次會議認真記錄,并進行整理保存。依據(jù)《學生會干部量化考評制度》,對每位學生會干部進行嚴格考核。

6、對每一次學生會的活動都要及時通知各部,并對活動進行規(guī)劃,活動結(jié)束后要對其進行總結(jié)。

7、對學生工作辦公室的工作要有領導責任,合理安排辦公室成員的工作,并對其進行督促和檢查。

8、深入全系學生當中,了解學生的思想實際,掌握學生工作的開展。

9、在輔導員老師、學生會主席的領導下開展工作,各項工作要對輔導員老師和學生會主席負責,及時向主席匯報工作,隨時接受檢查。

10、在做好自己的工作的情況下,監(jiān)督并指導各部的工作,幫助提高各部的工作效率,使各部高效率地完成工作。

辦公室部長的工作計劃篇十三

深入貫徹落實黨的`十一屆三中全會、市委十一屆七次全會、區(qū)委xx屆六次、七次全會精神,著力于投融資體制改革,推動多層次金融市場體系建設和金融創(chuàng)新。深化金融對城市建設、企業(yè)、“三農(nóng)”和民生的支持作用。優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境,維護金融安全,促進全區(qū)經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。

(二)主要目標。

1、做大金融規(guī)模。

到20xx年,金融業(yè)增加值達到25億元以上,人民幣存款余額達700億元,貸款余額達500億元,不良貸款率保持在0.5%以下。保險業(yè)實現(xiàn)年保費收入30億元。境內(nèi)掛牌上市企業(yè)30家,上市企業(yè)3家,“新三板”掛牌企業(yè)10家,20xx年培育2戶“新三板”或地方otc掛牌企業(yè)。

2、健全金融體系。

到20xx年,形成以銀行、保險、證券為主體,擔保公司、小額貸款公司、村鎮(zhèn)銀行、農(nóng)村資金互助社、互聯(lián)網(wǎng)金融、風險投資、股權(quán)投資基金、股權(quán)眾籌等多種形式金融機構(gòu)共同發(fā)展的金融體系,金融機構(gòu)數(shù)量達70家,20xx年引進1家全資法人機構(gòu)。

(三)主要措施。

1、防范系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風險。

加強打擊非法金融活動的宣傳,引導群眾自覺抵制非法集資行為。落實分類監(jiān)管責任,加大對全區(qū)投資類公司監(jiān)管力度。抓緊開展涉嫌非法集資案件調(diào)查,全力協(xié)調(diào)追回資金,盡量挽回投資群體損失。對涉嫌非法集資案件依法從快審判,對非法集資行為起到震懾作用。密切關(guān)注投資群體動態(tài),引導投資者運用法律武器維護自身權(quán)益,確保社會穩(wěn)定。

2、強化金融服務意識、增強創(chuàng)新能力。

設立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,延伸金融服務觸角,發(fā)揮金融引領作用,扶優(yōu)扶強企業(yè)主體,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群和整體轉(zhuǎn)型升級。搭建金融服務平臺,整合銀行、保險、基金等資源,為企業(yè)提供全方位、個性化、實效性金融服務。強化企業(yè)金融引領意識,既扶持傳統(tǒng)優(yōu)質(zhì)企業(yè),又引導新興動力企業(yè),實現(xiàn)金融先行、金融服務、金融壯大的綜合目標。

3、擴寬融資渠道、促進地方經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

圍繞打造六個百億級新興產(chǎn)業(yè)集群工作,積極走訪相關(guān)企業(yè),收集企業(yè)融資需求,組織銀企對接,提高對接實效,加快村鎮(zhèn)銀行設立進度,不斷開拓債券、金融租賃、股權(quán)投資基金、消費金融公司、企業(yè)上市等融資方式,大力推進中小企業(yè)風險補償貸款工作,擴大合作銀行范圍,努力解決企業(yè)融資難、融資貴問題,促進地方經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

辦公室部長的工作計劃篇十四

一、總體思路:

辦公室部作為團總支的一個核心樞紐機構(gòu),在各部門間起上承上啟下的作用。我部門在院團委和系黨總支的領導下,落實“嚴謹團結(jié)合作”的工作方針,始終堅持“鷹一樣的個人,雁一樣的團隊”的信仰。為確保團總支各項工作的順利開展,我們制定了下一階段的工作計劃。

二、工作重點:

1、部門規(guī)范化。

為了進一步加強團總支內(nèi)部各部門的合作,我們現(xiàn)有委員1名,候補委員2名,干事2名,計劃納新5名干事。并形成了一系列規(guī)范的管理制度。同時,我們將加強辦公室部工作的透明度,讓團總支各部門共同監(jiān)督。

2、部門制度化。

a、例會制度:

例會是團總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容,通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作,并及時的發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,及時傳達學院的工作安排和有關(guān)通知精神。這學期我們依舊延續(xù)上學期的.嚴格要求,辦公室部的各干事必須及時通知團總支有關(guān)的工作會議,并做好相應的會務工作,負責各類會議的記錄和考勤記錄。并且每周進行一次部門例會,整頓及規(guī)劃一系列工作。

b、考評制度:

一個部門,要想有更強的凝聚力,更強的合作意思,更強的實踐能力,以及更高的集體責任感,就必須制定有效的考核制度。針對辦公室部的工作性質(zhì),我們制定了候補委員和干事一系列的考核制度,主要涉及出勤、個人能力和態(tài)度、集體責任感以及合作意識。

3、個人責任化。

辦公室部的性質(zhì)要求每個辦公室部的成員必須嚴正工作態(tài)度,落實認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。針對過去在工作上的不足,我們吸取了經(jīng)驗,加強了部門人員的責任意識,明確職位職責,按照獎罰分明、對事不對人的原則處事。在任務的執(zhí)行中,我們強調(diào)了準確性和時效性。例如:通知傳達的準確性和及時性,落實財產(chǎn)收存的嚴謹性,防止出現(xiàn)通知不到位,財產(chǎn)核算不清等問題,使個人和部門的責任達到最大化的體現(xiàn)。

1、10月初的新一輪的納新活動。計劃納新5名。

2、20xx屆的感恩活動。認識配合團總支各部門,認真做好各項通知以及各項準備活動。

辦公室部長的工作計劃篇十五

工作計劃網(wǎng)發(fā)布學生會辦公室部工作計劃書,更多學生會辦公室部工作計劃書相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

時光飛逝,又迎來了新的學期,新的挑戰(zhàn),面對各種繁瑣而復雜的工作,我們沒有畏懼,學生會辦公室作為一個負責協(xié)調(diào)學生會各部門工作開展的樞紐部門,提高整個學生會的工作效率,充分發(fā)揮辦公室在學生會中的調(diào)配器的作用。為了順利完成部門的各項工作,且積極主動地協(xié)調(diào)各部門的工作,根據(jù)工作職能的同時結(jié)合本學期實際制定本學期工作計劃。

一、日常工作的開展。

2、對辦公室的重新布置與美化,處理辦公室日常事務。

3、及時申請院團委學生會的辦公用品,并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部。

4、對新一屆學生會聯(lián)系表和值班表進行調(diào)整。

5、與各院的學生會辦公室成員聯(lián)誼,交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務。

6、對我院辦公室所有存檔文件應持嚴謹、保密、重視。

態(tài)度。謹慎對待每份檔案資料。定期分類整理所存檔案,

對各部門上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份。

7、做好材料借用登記工作,對重要文件資料應該經(jīng)過申請批準后方可外借。保持檔案資料的完整性。

8、針對本學期開展的每一項活動,各部門在寫好活動策劃及總結(jié)后,由辦公室及時收集并存檔。

9、協(xié)助各部門開展工作,協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。做好樞紐作用。

10、在自律的基本前提下,督促其它各部門做到文明、節(jié)儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。

11、做好值班登記工作,對于值班人員的簽到作詳細記錄。

12、妥善保管好活動經(jīng)費的各項出資憑證并做詳細登記。

二、修訂、完善各項規(guī)章制度。

修訂并且完善辦公室的各項規(guī)章制度,以及對院學生會各部門的考核制度的補充和修改。用制度規(guī)范工作,用制度指導工作。

三、會議記錄與會務籌備工作。

1、系統(tǒng)安排召開日常內(nèi)部例會,協(xié)助主席團安排臨時會議、主席團會議、團委學生會例會,方便各部門工作的順利開展,進一步加強部門內(nèi)部思想、情感、溝通,始終保持高度的責任感與使命感。

2、做好相應的會議記錄工作,做到大會小會均認真對待的務實態(tài)度,及時整理了會議紀要,向各組織、各部門傳達了相關(guān)會議精神。

四、干部培養(yǎng)。

學生會干部素質(zhì)的高低,直接決定了學生會工作的效率,可以說,加強干部素質(zhì)的高低,是學生會工作能否成功的`關(guān)鍵依據(jù)工作需要與組織發(fā)展,本學期將對我部門干事進行有目的的培養(yǎng),在部門內(nèi)部營造一種積極向上、相互學習、團結(jié)互助的工作氛圍,教導他們用心做事,用心做人;督促他們學習工作兩不誤,同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動,豐富大學生活。

五、發(fā)展方向。

1、對內(nèi)方面,繼續(xù)與部門成員進行工作上的互助,交流。著重培養(yǎng)自己做事的具體操作能力,并繼續(xù)加強歸屬感與責任感。

2、對外方面,與各院的學生會辦公室進行交流,完善辦公室的日常工作;在與有合作的學校方面,定期邀請各個學生會的部長級成員進行工作心得交流。

辦公室部長的工作計劃篇十六

面廣量大,繼續(xù)教育課時登記管理工作。教師的繼續(xù)教育情況往往與教師的職稱評定、晉升高一級職稱、評優(yōu)評先等掛鉤,涉及到教師的切身利益。因此,將本著嚴肅認真、客觀公正的原則,嚴格按照教育局有關(guān)規(guī)定進行課時登記管理,把這項工作切實抓好。

二、遠程研訓平臺建設工作。

將成為教師培訓的發(fā)展方向。目前全國許多省市都在嘗試開展遠程教師培訓。市年已通過省教育現(xiàn)代化評估驗收,由于遠程研訓具有節(jié)省、方便、互動性強等優(yōu)點。全市各中小學均已達到教育現(xiàn)代化標準,特別是校園網(wǎng)的建設和計算機的配備已達到較高水平,為開展遠程培訓提供了較好的硬件設備條件。

從年開始,因此。將利用moodle平臺,建設一個具有較高質(zhì)量的遠程研訓平臺,讓全市中小學教師不出校門,就能隨時接受繼續(xù)教育培訓,提高教育教學水平。

遠程研訓平臺的建設主要要做以下工作:08年春學期。

有時需要多臺高性能服務器的支撐,1遠程研訓平臺的建設工作。由于moodel系統(tǒng)對服務器硬件要求較高。才能容納大量學員同時在線學習。本學期,將利用單位將采購的兩臺服務器,建設雙服務服務器架構(gòu)的moodle遠程培訓平臺,提高平臺性能,爭取能滿足120人同時在線接受培訓。

組織研訓員學習使用moodle平臺,2配合中心領導。為研訓員利用moodle平臺開展遠程研訓工作奠定基礎。

搞試驗,3抓典型。逐步推開遠程研訓工作。這個學期,首先在李書記的指導下,建設“黨建”培訓課程,開展“黨建”網(wǎng)絡培訓。其次,選擇兩三個學科,先利用moodel平臺,建設好相關(guān)學科研訓的課程,小規(guī)模的開展遠程研訓工作。

三、班主任遠程培訓工作。

已經(jīng)利用moodle平臺,今年上半年。組織開展了一次為期一個半月的班主任遠程培訓工作。此基礎上,本學期,將繼續(xù)利用該平臺開展班班主任遠程培訓。本學期計劃開展兩期培訓。培訓人數(shù)100人。

四、中小學教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓考核工作。

今年將完成掃尾工作。經(jīng)過年下半年的培訓考核,中小學教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓考核。今年上半年培訓考核的對象主要是年新參加工作的教師和年下考核沒通過的教師。

舉辦了兩期培訓班,今年暑假。對新教師進行了培訓。本學期,將組織這批教師參加今年月份舉行的全國統(tǒng)一考試。力爭在年底之前,基本完成全市教師現(xiàn)代教育技術(shù)水平培訓考試工作。

組織我市教師參加市第八批骨干教師、學科帶頭人培訓考試。今年,另外。市有180多位教師申報市第八批骨干教師、學科帶頭人,目前已經(jīng)完成報名和培訓教材征訂工作,月份將組織他參加市統(tǒng)一考試。

辦公室部長的工作計劃篇十七

第一條例會安排,初定每周四晚總結(jié)已做工作的成敗得失,并根據(jù)院里指示安排下一周次工作任務。認真?zhèn)鬟_院里對辦公室的工作安排,并合理地分配任務。

第二條思想交流,大家民主地開展交流與討論,各抒己見,相互交流工作經(jīng)驗,在肯定優(yōu)秀的同時,正視不足,督促盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量;干事之間相互學習,進行批評與自我批評。善于汲取他人長處,對部內(nèi)存在的問題有則改之,無則加冕。在交流中學習,在學習中進步。

第三條內(nèi)部人員的考核與培養(yǎng),做好考核,對每天的值日情況嚴格把關(guān),對在不請假情況下缺勤的干事提出批評,并督促改正,目的在于避免部門松散,提高工作效率與工作積極性,增強內(nèi)部隊伍的紀律性和凝聚力,穩(wěn)固學生會在同學們心目中的良好形象。對于內(nèi)部人員的表現(xiàn)與工作成績記錄備案,以此為參考,賞罰分明。鼓勵內(nèi)部人員努力積極工作,以便辦公室今后更好地運轉(zhuǎn)。

第四條打好考勤,對學生會各部門及學院各班的簽到與出勤情況,每天記錄在案,定期進行統(tǒng)計統(tǒng)計,賞罰分明。

第五條在主席團的領導下服務于學生會,接受主席團的直接領導,積極為主席團獻計獻策,做好分管主席的工作。

第六條幫助輔導員老師做好文檔、表格等方面的工作,認真仔細,嚴謹無誤。

第七條及時準確地在簽到時下發(fā)通知,對學院各年級各班、團委學生會各部門、學院各社團的主要負責人的聯(lián)系方式進行統(tǒng)計備案,便于相關(guān)事務的通知下達。

第八條做好相關(guān)工作與會議的通知,重視每日的簽到工作,務必確保信息的及時準確傳達,有需要傳達的文件及時印制并發(fā)放。

第九條定時的工作簡報兩周出一份,涉及學院各班與各部門動態(tài)以及學生的早操出勤、到課率等情況,具體材料由各班與相關(guān)部門統(tǒng)一發(fā)到指定郵箱,再由相關(guān)負責人員仔細認真制作出工作簡報,審核通過后張貼到我院學生所分布的宿舍。

第十條會議記錄,對于大規(guī)模的團委學生會干部會議,要做規(guī)范詳細的會議記錄并備案。

第十一條保管學生會活動的用品,做好借出與歸還記錄,對于院里公有活動用品,辦公室里要做好值勤登記工作,登記財物外借支入與歸還記錄等事項由辦公室主任親自批閱,存檔,并裝訂成冊。

第十二條統(tǒng)計全院所有學生的個人信息,能及時準確地在需要之時找出所需的學生信息。制作規(guī)范合理地學生基本情況信息統(tǒng)計表,使各種相關(guān)信息一目了然,查找方便,節(jié)約時間,提高效率。

第十三條定期做好學工辦的衛(wèi)生清潔與物品整理工作,保證一切井然有序。

第十四條在學院各種大中型活動期間,積極主動配合計劃所做出的安排與調(diào)整。

第__條對于本院一些活動,根據(jù)上級要求制作相應的邀請函、節(jié)目單等并及時準確地發(fā)放到指定單位,邀請函與節(jié)目單要特別用心,力求信息傳達無誤,精美大方。在發(fā)放環(huán)節(jié)要及時到位。

第十六條與學生會其他各部門協(xié)調(diào)好工作。協(xié)調(diào)幫助各部門的學生工作:作到承上啟下的中間樞紐作用,保證學院的活動能更加順暢快速的完成。

二、財務管理制度。

第一條經(jīng)濟與管理學院學生會各部門財務流動由辦公室負責管理。

第二條學生會各部門活動經(jīng)費和日常開支,均須事先上報辦公室,由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品。

第三條所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報帳(收據(jù)、白條及超市電腦小票等因無法為活動支出提供可靠證據(jù)故一概視為無效憑證不予報銷)。

第四條為加強對發(fā)票報銷的統(tǒng)一管理,發(fā)票最好在每次活動結(jié)束后統(tǒng)一上交辦公室,若支出金額過于零散可于每次學生會例會時上交。

三、辦公室管理制度:

第一條辦公室的管理機構(gòu)為建筑與土木工程學院學生會辦公室。學生會辦公室內(nèi)的一切財產(chǎn)歸學生會所有,不屬于任何個人。

第二條學生會辦公室的鑰匙由學生會辦公室統(tǒng)一配發(fā),不得私自配備,若丟失,需報告學生會辦公室,由學生會辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學生會事務無關(guān)的事情。

第三條除學生會例會外,要借用辦公室必須經(jīng)過學生會辦公室批準,借用人方可使用。

第四條使用辦公室時,必須愛惜辦公室內(nèi)的財產(chǎn),如有損壞,必須立即報告學生會辦公室。

第五條每次活動領取辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單,并簽名?;顒油戤厷w還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認,如有損壞須如實報告。

第六條如有非學生會人員借用物品,必須先報辦公室,經(jīng)辦公室主任同意后,進行登記并要求限期后方可借出。如有損壞或丟失,借用人須照價賠償。

第七條辦公室不得存放私人用品,不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事。

第八條自覺維護辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境,使用辦公室后要將物品整理好,將地地面打掃干凈。離開時,必須將門鎖好。

四、交流會。

12月中旬與寶山、白云校區(qū)本學院本科二、三、四年級學生開展學術(shù)經(jīng)驗交流會,主要目的是加強學院各年級之間的交流與聯(lián)系,幫助我們大一的新生更快更好的適應大學生活。通過各年級之間在學習、生活、實踐等各個方面的交流,向他們學習成功經(jīng)驗。

五、經(jīng)濟與管理學院學生會干部考核管理辦法:

在老師指導下制定《經(jīng)濟與管理學院學生會干部考核管理辦法》,完善學生會監(jiān)督機制,增強制度的可執(zhí)行性和影響力。學期末將考評結(jié)果記入干部檔案表并報各學院了解。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作,做到以評促改。

辦公室部長的工作計劃篇十八

為充分發(fā)揮辦公室的職能作用,全力推動我部各項工作的高效有序運轉(zhuǎn),結(jié)合我部工作實際,以求真務實工作態(tài)度,認真履行辦公室的職責并創(chuàng)造性的開展工作。特制定辦公室工作計劃如下:

一、目標措施。

1、強化管理,提高服務質(zhì)量。做好辦公室工作計劃,加強業(yè)務學習,提高自身服務意識與服務水平,進一步增強思想業(yè)務素質(zhì)和整體合力。

2、加強正規(guī)化建設,推進規(guī)范管理。建立健全各項規(guī)章制度,用心推進辦公室管理的科學化與規(guī)范化,提高辦公室工作效率。

3、認真學習,提高文字性工作潛力。辦公室要做好各種計劃、總結(jié)、報告、請示等的報送工作,用心完成工作計劃和總結(jié)的撰寫工作。

4、協(xié)調(diào)關(guān)系,做好上情下達,下情上達工作。充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,用心協(xié)調(diào)配合各科室認真完成各種臨時性工作。用心反映同事的要求,當好領導的參謀助手;努力協(xié)助領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作,認真處理、服務好我部領導交辦的其他事務工作。

二、重點工作。

(一)搞好配合及協(xié)調(diào)工作。

協(xié)助部長督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作。認真、科學地搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。確保政令暢通。及時傳達貫徹領導決策,加強督辦檢查,促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度,做各部門之間溝通的橋梁,顧大局、識大體,維護好我部的團結(jié),提高工作效率。

(二)加強辦公室建設,做好協(xié)調(diào)和服務。

1、努力把辦公室建立成學習型科室,創(chuàng)設良好的學習氛圍,加強政策學習和提高專項業(yè)務水平,認真學習有關(guān)政策法規(guī),進一步強化工作職能和工作職責,提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應的規(guī)范程序。

2、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級精神,做好上傳下達,拓寬信息半徑,增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展狀況,加強與各科室的信息溝通。

三、做好正規(guī)化建設。

(一)建立有序的運轉(zhuǎn)機制。

認真做好考勤工作,做好簽到工作,并及時匯總考核結(jié)果;及時做好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知的工作。

(二)上傳下達,創(chuàng)設暢通的信息渠道。

及時收發(fā)文件,根據(jù)審閱意見,轉(zhuǎn)達給相關(guān)科室或通知相關(guān)個人。建立來電登記制度,根據(jù)信息來源和資料恰當及時地進行處理。

(三)建立規(guī)范的辦公流程。

籌備組織部務辦公會議以及領導班子會和其他專項會議,做好會務的準備工作,做好會議記錄,撰寫會議紀要,做好會議決定的傳達和督辦工作。

(四)建立建全衛(wèi)生制度。

堅持班前十分鐘到崗,打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,持續(xù)辦公室內(nèi)應窗明幾凈,桌面排放有序,不堆雜物。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作,確保衛(wèi)生值班制正常運轉(zhuǎn)。

辦公室部長的工作計劃篇十九

親們,我愛我們的實踐部,我愛你們,我們因?qū)嵺`部結(jié)緣,我們?yōu)閷嵺`部添彩。

相遇到相識,我們手拉手,肩并肩,在原本不熟悉的路上“踐”行漸遠,回首望見坎坷而熟悉的征途發(fā)現(xiàn)我們已“踐”入佳境。

這近一年的時間我們在一起鬧過、笑過、傷心過,但是親愛的我告訴你們,無論成與敗,這都將是一筆寶貴的財富,是一種難得的經(jīng)歷,我知道,我們的活動很有挑戰(zhàn)性,而且變化一直都比計劃快,但是沒有壓力,和談動力?沒有動力哪來付出?沒有付出也絕不會成功。憲姐(正部)說的很對“現(xiàn)在付出多一點別認為是吃虧了,早晚會有收獲!”還希望你們付出的時候能夠多一份堅持,無論結(jié)果如何,都要做到善始善終,享受過程的美好。

作為學姐,我還希望大家在學習生活中一帆風順。送大家一句話“怨天尤人,不如怨自己”,多一點努力,多一點付出,也就多一點收獲,少一些遺憾,成功之路便近了一步。

愿我的你們都如愿實現(xiàn)人生的目標和夢想!

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