通過(guò)總結(jié)，我們可以查漏補(bǔ)缺，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，為今后的工作和學(xué)習(xí)提供更好的指導(dǎo)和改進(jìn)措施。在寫(xiě)總結(jié)之前，我們應(yīng)該明確總結(jié)的目的和對(duì)象。通過(guò)閱讀總結(jié)范文，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和思路，提升自己的寫(xiě)作水平。
招聘主管簡(jiǎn)歷篇一
寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前首先要學(xué)會(huì)客觀的認(rèn)識(shí)自己，然后根據(jù)自身的能力和條件，選擇一個(gè)合適的用人單位，編寫(xiě)一份實(shí)際的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能在日后的工作中得心應(yīng)手，從容面對(duì)工作中的各種問(wèn)題。
個(gè)人信息。
性別：女。
學(xué)歷：本科政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：161公分體重：54公斤。
專(zhuān)業(yè)：行政管理人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)：8年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市衛(wèi)輝市。
求職意向。
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績(jī)效人事主管期望月薪：5000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：英語(yǔ)能力：良好。
工作經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：河南衛(wèi)華重型機(jī)械股份有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：人力資源部。
工作分類(lèi)：機(jī)械//設(shè)備/電儀培訓(xùn)主管招聘主管。
職位月薪：4000及以上。
4月轉(zhuǎn)招聘崗位，主要負(fù)責(zé)年度招聘計(jì)劃制定，月度招聘計(jì)劃制定與實(shí)施、招聘效果評(píng)估、招聘渠道開(kāi)發(fā)與管理，在此期間曾招聘多名公司所需關(guān)鍵人才，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
公司名稱(chēng)：河南太行振動(dòng)機(jī)械股份有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：人力資源部。
工作分類(lèi)：人力資源/管理人力資源專(zhuān)員。
職位月薪：1500以下。
工作描述：主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)，員工關(guān)系及日常公文的處理。
自我評(píng)價(jià)。
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠(chéng)穩(wěn)重，堅(jiān)守誠(chéng)信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開(kāi)發(fā)自身潛力;工作積極熱情，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量;具備良好的人品，樂(lè)于與人溝通，性格外向，人緣好，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和與人合作的精神;善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)。
缺點(diǎn)主要就是自己原則性強(qiáng)，有時(shí)候容易得罪人。
拓展閱讀：用人單位的看重點(diǎn)：簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力的體現(xiàn)。
其實(shí)用人單位在招聘的過(guò)程中，都比較注重于對(duì)應(yīng)征者能力的鑒賞，看重的是應(yīng)征者能夠?yàn)閱挝粠?lái)的效益。所以應(yīng)征者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，除了表現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)突出自我價(jià)值以外，還要注重于對(duì)工作態(tài)度的描寫(xiě)，用未來(lái)的工作狀態(tài)，以及在工作中的能力來(lái)獲得用人單位的認(rèn)可。
對(duì)用人單位的事先了解保障萬(wàn)無(wú)一失。
要想在個(gè)人簡(jiǎn)歷中充分與用人單位進(jìn)行一種書(shū)面溝通，就要學(xué)會(huì)事先對(duì)用人單位進(jìn)行一個(gè)大致的了解。俗話說(shuō)話不投機(jī)半句多，慎言也需在簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出來(lái)，除了謹(jǐn)慎，對(duì)用人單位的了解也能發(fā)貨主要的作用。比如在工作經(jīng)驗(yàn)的填寫(xiě)中，就可以根據(jù)對(duì)用人單位以及應(yīng)征職位的了解來(lái)制作有共同性質(zhì)的工作經(jīng)歷，來(lái)增加個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)。在求職意向中也能夠憑借對(duì)應(yīng)征職位的了解暢所欲言，增加用人單位的好感。
著重于對(duì)未來(lái)工作的描寫(xiě)。
最后在個(gè)人簡(jiǎn)歷的.結(jié)尾都會(huì)有一個(gè)自我推薦，只要把握這個(gè)自我推薦，就能夠增加利用個(gè)人簡(jiǎn)歷成功面試的機(jī)會(huì)。自我推薦一定要突出個(gè)人對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃，根基對(duì)應(yīng)征職位的事先了解，再寫(xiě)出在工作中的發(fā)展計(jì)劃，讓用人單位能夠想象到應(yīng)征者的個(gè)人能力，和能夠帶來(lái)的利益，從而獲得成功就業(yè)的機(jī)會(huì)。另外在自我推薦的時(shí)候一定要用比較真誠(chéng)的方式表達(dá)，真誠(chéng)是求職者能夠打動(dòng)用人單位的殺手锏，一般來(lái)說(shuō)用人單位都比較喜歡真誠(chéng)，比較有能力的應(yīng)征者。
招聘主管簡(jiǎn)歷篇二
手拿一份簡(jiǎn)歷，主考官在看什么？綜合多名資深招聘主管的說(shuō)法，主考官一般這樣看簡(jiǎn)歷：看有無(wú)就業(yè)空檔期，看工作有無(wú)連續(xù)性，總之是火眼金睛找疑點(diǎn)。
浙江雄風(fēng)集團(tuán)日前來(lái)漢招聘，應(yīng)聘者小盟遞上簡(jiǎn)歷，主考官掃了下簡(jiǎn)歷，立刻生出了一個(gè)疑點(diǎn)，便問(wèn)：“你畢業(yè)快一年了，怎么到現(xiàn)在還是零工作經(jīng)驗(yàn)？”
原來(lái)，小盟大學(xué)畢業(yè)后，因?yàn)閷?zhuān)業(yè)偏冷，工作難找，他報(bào)考了會(huì)計(jì)方面的研究生考試。結(jié)果研究生沒(méi)考上，他不得已投入求職大軍。由于競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，加上心態(tài)不好，找了幾個(gè)月也沒(méi)能找上一份工作?！翱春?jiǎn)歷就是找疑點(diǎn)，問(wèn)問(wèn)題要做到有的放矢。”女主考官接受記者采訪時(shí)說(shuō)。
另一名求職者的'簡(jiǎn)歷顯示，過(guò)去的兩份工作期間，他有半年的就業(yè)空檔期。面對(duì)主考官的質(zhì)疑，他解釋?zhuān)驗(yàn)榍耙环莨ぷ鲏毫Υ螅谑寝o職后到漓江玩了半年。
說(shuō)者無(wú)心，聽(tīng)者有意，主考官心里一沉，想：“因?yàn)橥婷ぷ鳎旖堑胤轿蚁肓撕枚嗄甓紱](méi)去成，你倒瀟灑，竟然去玩半年……我們公司的壓力也不小，要是你這有個(gè)性，那干不了幾天，不是也會(huì)離開(kāi)嗎？”問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題后，該求職者就被淘汰出局了。
據(jù)了解，在主考官看來(lái)，疑點(diǎn)還包括工作、職位有無(wú)連續(xù)性，如某人一段時(shí)間是文員，又一段時(shí)間是銷(xiāo)售代表，再一段時(shí)間是人事專(zhuān)員，這樣的職位變化尤其會(huì)讓主考官心生疑慮。
招聘主管簡(jiǎn)歷篇三
大家會(huì)不會(huì)寫(xiě)簡(jiǎn)歷呢，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于招聘主管的簡(jiǎn)歷模板，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生 性別： 男
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶(hù)籍： 廣東-韶關(guān) 年齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-佛山 身高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-佛山、 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類(lèi)-招聘經(jīng)理/主管
尋求職位： 招聘、 行政人事主管、 行政經(jīng)理
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 招聘主管 崗位類(lèi)別： 招聘經(jīng)理/主管
4、組織實(shí)施公司內(nèi)部競(jìng)聘，完善內(nèi)部競(jìng)聘流程;
5、策劃實(shí)施校園招聘活動(dòng)，完成公司年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘儲(chǔ)備;
7、協(xié)助上級(jí)核查各單位人員定編配置情況，提出人員優(yōu)化方案;
8、組織新員工入職培訓(xùn)及考核，跟進(jìn)新員工試用期工作情況;
招聘主管簡(jiǎn)歷篇四
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上最好是有明確的目標(biāo)，這也是寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷的一大要求。選定的職位目標(biāo)，首先要是自己比較了解的職位，其次也是自己能有能力的職位，不可要求的過(guò)高，否則很容易失敗。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南安陽(yáng)。
身高：176公分體重：85公斤。
專(zhuān)業(yè)：人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)：5年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績(jī)效其他期望月薪：5000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：英語(yǔ)能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：河南科隆集團(tuán)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：人力資源部。
工作分類(lèi)：人力資源/管理/招聘/績(jī)效招聘培訓(xùn)主管。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱(chēng)：河南科隆新能源有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門(mén)：綜合管理部。
工作分類(lèi)：人力資源/管理/招聘/績(jī)效招聘培訓(xùn)主管。
職位月薪：2000～2999。
203月—2014年11月任新能源下屬子公司鄭州實(shí)業(yè)公司綜合管理部部長(zhǎng)(人力資源、企管、后勤、采購(gòu)、招標(biāo)、關(guān)務(wù)等綜合工作)。
2014年11月—12月調(diào)動(dòng)回新能源公司做鋰電研究所一線生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)管理。
公司名稱(chēng)：河南科隆集團(tuán)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：招標(biāo)辦、人力資源部。
工作分類(lèi)：其它其他。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：招標(biāo)辦：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有招標(biāo)檔案的整理，并導(dǎo)入公司招標(biāo)管理審價(jià)平臺(tái)里。
2、聯(lián)系供應(yīng)商，審核供應(yīng)商的資質(zhì)和報(bào)價(jià)，根據(jù)各個(gè)公司的報(bào)價(jià)進(jìn)行談價(jià)，并匯總后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，下中標(biāo)通知書(shū)給采購(gòu)部門(mén)。
3、學(xué)習(xí)公司的招標(biāo)管理制度。
人力資源部。
1、跟著招聘主管和培訓(xùn)主管學(xué)習(xí)培訓(xùn)和招聘流程，學(xué)習(xí)公司的人力資源相關(guān)制度。
公司名稱(chēng)：廣發(fā)證券安陽(yáng)文峰大道營(yíng)業(yè)部。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門(mén)：營(yíng)銷(xiāo)部。
工作分類(lèi)：客戶(hù)服務(wù)/咨詢(xún)顧問(wèn)客服經(jīng)理。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：1、根據(jù)公司最新的理財(cái)產(chǎn)品，從事客戶(hù)的拓展和維護(hù)。
自我評(píng)價(jià)。
1、5年以上的人力資源管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)操能力。
2、執(zhí)行力強(qiáng)，溝通和協(xié)調(diào)能力俱佳。
拓展閱讀：盤(pán)點(diǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷上的基本內(nèi)容及重要點(diǎn)。
學(xué)習(xí)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要做好相關(guān)的調(diào)查，了解全面的企業(yè)信息以及招聘信息之后，就有了總體的思路。然后在根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一般格式以及內(nèi)容，來(lái)設(shè)計(jì)出個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，也可以直接在網(wǎng)絡(luò)上下載模板。優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要求內(nèi)容上不能頻頻出錯(cuò)，該有的信息也要完整。
1，基本資料在個(gè)人簡(jiǎn)歷的正文內(nèi)容上，開(kāi)篇就是要是基本的資料信息，其資料信息也就是告訴招聘方“是誰(shuí)在求職”。基本的.資料信息中包括有個(gè)人的姓名、年齡、性別、籍貫、聯(lián)系方式等等，尤其要注意聯(lián)系方式一定不能缺少。
2、就職意向大部分的企業(yè)招聘都要求要有求職意向，求職意向也方便求職者能夠針對(duì)性的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。一般來(lái)說(shuō)求職意向可以出現(xiàn)在很多地方，鑒于其重要性，最好是在個(gè)人簡(jiǎn)歷的開(kāi)篇出，與基本資料信息一起出現(xiàn)。
3，教育背景眾所周知的求職是有一定的要求，其中最為基本的要求就在于教育背景體現(xiàn)，像是企業(yè)所要求求職者具備的學(xué)歷能力，以及專(zhuān)業(yè)能力。教育背景也就是參加那所大學(xué)，獲得怎樣的學(xué)位證書(shū)，以及在大學(xué)中所學(xué)習(xí)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4，工作經(jīng)驗(yàn)以及社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)與社會(huì)實(shí)踐能力也是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中必須出現(xiàn)的項(xiàng)目，當(dāng)然大部分的招聘方也很在意求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，以及社會(huì)實(shí)踐能力。
5，技能特長(zhǎng)很多人會(huì)將工作經(jīng)驗(yàn)與技能特長(zhǎng)混淆，相對(duì)來(lái)說(shuō)技能特長(zhǎng)更為重要，尤其是硬技能方面，像是計(jì)算機(jī)能力與英語(yǔ)能力。
6，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)以及興趣愛(ài)好最后就是總結(jié)的部分，包括有個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)、興趣愛(ài)好，也可以寫(xiě)一些自我評(píng)價(jià)。
招聘主管簡(jiǎn)歷篇五
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶(hù)籍：廣東-韶關(guān)年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山、廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管。
尋求職位：招聘、行政人事主管、行政經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07中南林業(yè)科技大學(xué)人力資源管理大專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-09～-01)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：招聘主管崗位類(lèi)別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和定編配置管理，進(jìn)行工作分析，組織編制崗位說(shuō)明書(shū);。
2、根據(jù)公司發(fā)展及用人需求制定招聘計(jì)劃，開(kāi)拓、維護(hù)招聘渠道，組織實(shí)施招聘計(jì)劃;。
4、組織實(shí)施公司內(nèi)部競(jìng)聘，完善內(nèi)部競(jìng)聘流程;。
5、策劃實(shí)施校園招聘活動(dòng)，完成公司年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘儲(chǔ)備;。
7、協(xié)助上級(jí)核查各單位人員定編配置情況，提出人員優(yōu)化方案;。
8、組織新員工入職培訓(xùn)及考核，跟進(jìn)新員工試用期工作情況;。
9、指導(dǎo)各下屬分公司開(kāi)展招聘活動(dòng)，審查招聘到位率與合格率。
招聘主管簡(jiǎn)歷篇六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶(hù)籍：廣東-韶關(guān)年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山、廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類(lèi)-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：招聘、行政人事主管、行政經(jīng)理。
中南林業(yè)科技大學(xué)人力資源管理大專(zhuān)。
廣州黃浦軍校團(tuán)隊(duì)拓展結(jié)業(yè)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：招聘主管崗位類(lèi)別：招聘經(jīng)理/主管。
2、根據(jù)公司發(fā)展及用人需求制定招聘計(jì)劃，開(kāi)拓、維護(hù)招聘渠道，組織實(shí)施招聘計(jì)劃；
4、組織實(shí)施公司內(nèi)部競(jìng)聘，完善內(nèi)部競(jìng)聘流程；
5、策劃實(shí)施校園招聘活動(dòng)，完成公司年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘儲(chǔ)備；
7、協(xié)助上級(jí)核查各單位人員定編配置情況，提出人員優(yōu)化方案；
8、組織新員工入職培訓(xùn)及考核，跟進(jìn)新員工試用期工作情況；
9、指導(dǎo)各下屬分公司開(kāi)展招聘活動(dòng)，審查招聘到位率與合格率。
離職原因：離職。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：高級(jí)行政助理崗位類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：1、根據(jù)公司的需求制定招聘計(jì)劃；
2、完善公司的人事行政。
規(guī)章制度。
和工作流程；
3、完善公司的組織架構(gòu)及人員配置；
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、離職、辭退等工作；
5、按公司的要求編制方案，招聘渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)，配合各部門(mén)完成人才的引進(jìn)與招聘；
6、完善公司績(jī)效考評(píng)體系和薪酬管理制度；
7、建立新員工入職培訓(xùn)體系；
8、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)管理，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；
9、公司企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣，并付注實(shí)施；
10、籌劃員工業(yè)余文體活動(dòng),增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
11、對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)；員工社會(huì)保險(xiǎn)與。
勞動(dòng)合同。
管理；
12、建立辦公用品、固定資產(chǎn)的管理制度和作業(yè)流程；
13、后勤管理（保安、宿舍、飯?zhí)?、綠化、車(chē)隊(duì)、清潔、消防安全）；
14、行政人事日常事務(wù)的處理，協(xié)助經(jīng)理相關(guān)工作。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：招聘專(zhuān)員崗位類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管。
5、進(jìn)行招聘前的測(cè)試和簡(jiǎn)歷的甄選工作，進(jìn)行初試，篩選，確定復(fù)試人員；
6、簡(jiǎn)歷后備人才的選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
離職原因：另謀發(fā)展。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：有c1駕照。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)；
2、具備良好的人才甄選識(shí)別和面試技巧；
3、熟悉招聘工作流程；
4、規(guī)章制度建設(shè)及工作流程編制；
5、較強(qiáng)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力；
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，曾有效處理多起員工關(guān)系問(wèn)題。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
發(fā)展方向：招聘專(zhuān)員、招聘主管、行政人事主管、行政經(jīng)理。
其他要求：包吃住，購(gòu)買(mǎi)社保。
自我評(píng)價(jià)。
：具有較豐富的人力資源管理，行政管理的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，五年制造型企業(yè)的人力資源管理，行政管理工作的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)！本人性格開(kāi)朗，善于與人溝通交流，能很好的解決員工關(guān)系問(wèn)題；對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，志于從事人力資源管理工作；熟悉人事相關(guān)工作流程和方式方法，具備良好的人才甄選識(shí)別和面試技巧，對(duì)招聘配置、制度建設(shè)、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等方面的工作有較深的認(rèn)識(shí)和理解；擅長(zhǎng)招聘選拔、規(guī)章制度及工作流程的編制。
招聘主管簡(jiǎn)歷篇七
在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一不小心進(jìn)入誤區(qū)之后，就很難求職成功，面對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些問(wèn)題要能找到根源才能對(duì)癥下藥解決問(wèn)題。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：保密專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：工商企業(yè)管理。
主修專(zhuān)業(yè)：管理類(lèi)政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校畢業(yè)時(shí)間：2014年6月。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：162cm體重：56公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶(hù)籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門(mén)市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：三天內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：福建商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校(209月-2014年6月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：工商企業(yè)管理學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：大連利友邦利友恒商品經(jīng)營(yíng)有限公司(2015年10月-206月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門(mén)。
職位名稱(chēng)：分析師。
工作描述：培訓(xùn)新人，撰寫(xiě)投資報(bào)告，實(shí)時(shí)喊單，維護(hù)客戶(hù)。
公司名稱(chēng)：廈門(mén)海郭石油化工有限公司(2015年5月-2015年9月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門(mén)。
職位名稱(chēng)：分析師。
工作描述：撰寫(xiě)投資報(bào)告，實(shí)時(shí)喊單，維護(hù)客戶(hù)。
公司名稱(chēng)：廈門(mén)金知至投資咨詢(xún)有限公司(2014年6月-2015年1月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門(mén)。
工作描述：負(fù)責(zé)新員工基礎(chǔ)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：擅于自我管理，分析籌劃。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷上個(gè)人能力可從知識(shí)領(lǐng)域評(píng)估中體現(xiàn)出來(lái)。
首先要確定你的知識(shí)領(lǐng)域，知識(shí)領(lǐng)域所包含的范圍也就是個(gè)人的能力水平，以及力所能及的范圍。那么其知識(shí)領(lǐng)域有哪些呢?可以從其知識(shí)領(lǐng)域獲得方式中入手。
知識(shí)領(lǐng)域獲得的方式：
1，大學(xué)課程。大學(xué)課程是高等教育階段，也是當(dāng)下人們所普遍認(rèn)可的一種教育體系，其含金量最大。個(gè)人能力最為主要的專(zhuān)業(yè)技能就是在大學(xué)課程中所收獲，當(dāng)然你在大學(xué)所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)，也可以有很多其他領(lǐng)域的知識(shí)收獲。
2，培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、兼職所獲。知識(shí)不僅僅是在理論知識(shí)上，也包括有時(shí)間知識(shí)，因此，在時(shí)間實(shí)踐過(guò)成中也是有所收獲。比如說(shuō)專(zhuān)業(yè)能力的培訓(xùn)教育，可以學(xué)習(xí)更為專(zhuān)業(yè)的技能，還有在實(shí)習(xí)期間以及兼職時(shí)期也能夠積累到一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3，證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)。證書(shū)以及獎(jiǎng)勵(lì)也是知識(shí)領(lǐng)域的一種證明，比如說(shuō)從事計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)上，就能夠看出在計(jì)算機(jī)方面的`能力。
其次，再來(lái)確定學(xué)習(xí)的風(fēng)格。
人才的學(xué)習(xí)風(fēng)格包括有很多方面，像是學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)精神等等。其學(xué)習(xí)風(fēng)格增么樣對(duì)以后的發(fā)展關(guān)系也很大。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的相關(guān)知識(shí)領(lǐng)域的評(píng)估上，學(xué)習(xí)的風(fēng)格也是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
招聘主管簡(jiǎn)歷篇八
人力資源管理簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮的作用并非一張白紙而已，在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)，招聘企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)挑選他們認(rèn)為比較有價(jià)值，且能力展現(xiàn)較強(qiáng)的簡(jiǎn)歷進(jìn)行觀察，而那些一眼望去并沒(méi)有多少色彩的簡(jiǎn)歷，即便其中描繪出的個(gè)人能力非常出色，招聘方也不會(huì)對(duì)其另眼相待，這就是為何有些簡(jiǎn)歷可深受招聘企業(yè)歡迎，而有些簡(jiǎn)歷只能被丟進(jìn)垃圾桶的原因所在。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶(hù)籍：貴州-其他年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員。
行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管。
尋求職位：招聘主管、人事主管、招聘專(zhuān)員。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：招聘專(zhuān)員崗位類(lèi)別：招聘專(zhuān)員/助理。
工作描述：一、招聘。
1、根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃，獨(dú)立擬定企業(yè)年度招聘計(jì)劃和方案;。
2、根據(jù)招聘計(jì)劃和方案，結(jié)合企業(yè)各用人部門(mén)實(shí)際情況展開(kāi)招聘工作;。
3、根據(jù)《企業(yè)人員定編表》，評(píng)估用人部門(mén)人員增補(bǔ)情況;。
4、與用人部門(mén)主要負(fù)責(zé)人溝通詳細(xì)用人要求;。
5、采用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、微博、hr群、內(nèi)部介紹、校企合作等渠道進(jìn)行招聘;。
6、評(píng)估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析;。
7、制作每日招聘進(jìn)度和月招聘達(dá)成率;。
8、做《薪資調(diào)查》與《背景調(diào)查》;。
10、制作每月企業(yè)員工轉(zhuǎn)正率，計(jì)算每月員工流失率，各部門(mén)月平均在職人數(shù);。
11、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和《企業(yè)人員定編表》，優(yōu)化或新增崗位或增加人員;。
12、企業(yè)人才測(cè)評(píng)(心態(tài)測(cè)試、iq、eq、性格、血型等)與結(jié)構(gòu)化面試。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：建筑施工與工程。
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：人事類(lèi)。
1、制定公司人才戰(zhàn)略與規(guī)劃;。
2、制定公司年度人力資源計(jì)劃;。
3、公司人才的引進(jìn)和適職培訓(xùn);。
4、勞動(dòng)關(guān)系處理;。
5、緊急事件處理;。
6、公司規(guī)章制度的修訂和完善;。
7、薪酬和績(jī)效制度(kpi)的建立和推行;。
8、崗位說(shuō)明書(shū)的建立;。
行政類(lèi)。
1、日常安檢與防護(hù);。
2、水電施工和廠區(qū)工程跟進(jìn);。
3、消防安全工作的部署;。
4、車(chē)輛安排、調(diào)度，日常維護(hù)、保養(yǎng)和維修;。
5、與政府部門(mén)溝通;。
6、主導(dǎo)各種晚會(huì)和郊游活動(dòng);。
7、其他。
離職原因：到深發(fā)展。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：招聘專(zhuān)員。
項(xiàng)目描述：人才測(cè)評(píng)。
1、測(cè)評(píng)機(jī)制建立(心態(tài)測(cè)試、性格測(cè)試);。
2、測(cè)評(píng)項(xiàng)選擇;。
3、測(cè)評(píng)題目組建;。
4、測(cè)評(píng)實(shí)施;。
5、測(cè)評(píng)分析與總結(jié)。
結(jié)構(gòu)化面試。
1、成立結(jié)構(gòu)化面試小組;。
2、各崗位結(jié)構(gòu)化面試試題的制定。
責(zé)任描述：主要負(fù)責(zé)人才測(cè)評(píng)機(jī)制的建立和實(shí)施，結(jié)構(gòu)化面試試題的編制和實(shí)施。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：高級(jí)辦公自動(dòng)化。
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運(yùn)用各辦公軟件，如word\excel\ppt,各報(bào)表制作，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1、三年企業(yè)hr工作經(jīng)驗(yàn);。
2、熟悉hr六大模塊，尤其是人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系處理;。
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;。
4、熟練運(yùn)用電腦。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：較差。
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)較差。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
希望從事hr方面的工作，崗位希望是招聘主管、人事主管或招聘專(zhuān)員、人事專(zhuān)員。
本人畢業(yè)于貴州民族學(xué)院(今更名為貴州民族大學(xué))，專(zhuān)業(yè)為行政管理，全日制本科，學(xué)制四年。主修課程為行政管理，人力資源開(kāi)發(fā)與管理，管理心理學(xué)，政府經(jīng)濟(jì)學(xué)，案例分析等課程。三年企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉hr六大模塊，精于人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系四大模塊。
其他要求：如公司能提供食宿更好。
自身情況。
2、良好的`語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力;。
3、虛心、勤奮好學(xué)，誠(chéng)實(shí)肯干，是實(shí)干型的;。
4、奉行“當(dāng)日事，當(dāng)日畢”，討厭拖拉和懶散;。
5、喜歡溝通，營(yíng)造良好的工作環(huán)境;。
6、尊重上司，尊重下屬，為人和善;。
7、廣泛的興趣與愛(ài)好。
?
個(gè)人信息。
目前所在：從化年齡：19。
戶(hù)口所在：珠海國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：46kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：招聘專(zhuān)員/助理：，銷(xiāo)售人員：，促銷(xiāo)員/導(dǎo)購(gòu)：
工作年限：2職稱(chēng)：初級(jí)。
求職類(lèi)型：兼職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,珠海,中山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：服務(wù)員。
工作描述：作為服務(wù)員首先要有溫柔的笑容來(lái)面對(duì)顧客，做到不怕辛苦，從低做起，無(wú)論是洗碗還掃地它都是服務(wù)員的工作范圍內(nèi)，所以我認(rèn)為做服務(wù)員是對(duì)我們打?qū)W生一個(gè)非常好的鍛煉機(jī)會(huì)。
離職原因：工作時(shí)間到期。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：銷(xiāo)售人員。
工作描述：每天面對(duì)形形色色的顧客來(lái)觀看或者試衣服，首先作為一名銷(xiāo)售員工作態(tài)度要誠(chéng)懇，寬容，因?yàn)轭櫩褪巧系?，你要用心的去服?wù)他們。
離職原因：工作時(shí)間到期。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
積極樂(lè)觀，做事有沖勁，喜歡挑戰(zhàn)，越是困難越想挑戰(zhàn)。還有性格隨和，喜歡交朋友，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面特感興趣，有多次銷(xiāo)售兼職經(jīng)驗(yàn)及工作餐館的兼職工作經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我是一個(gè)大一的新生充滿(mǎn)斗志，希望在大學(xué)的準(zhǔn)社會(huì)學(xué)到多點(diǎn)的東西，無(wú)論是做人還是事業(yè)的知識(shí)都可以為以后的人生道路作鋪墊，本人雖然學(xué)習(xí)管理學(xué)知識(shí)，但是向往人才擁擠的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，希望在那里有自己的一席之地，可以將自己的才能展現(xiàn)出來(lái)。
招聘主管簡(jiǎn)歷篇九
許達(dá)友：從篩簡(jiǎn)歷者的角度寫(xiě)簡(jiǎn)歷非常重要，但很多人忽略了這一點(diǎn)。因?yàn)槲覀兠看握衅付紩?huì)收到上百份簡(jiǎn)歷，而我們花在每份簡(jiǎn)歷上的時(shí)間并不多。
記者：在很短的時(shí)間內(nèi)主要看什么？
許達(dá)友：其實(shí)這要看一份簡(jiǎn)歷能在這么短的時(shí)間內(nèi)傳達(dá)什么。簡(jiǎn)歷在15秒內(nèi)給人留下的印象至關(guān)重要。要想檢驗(yàn)一份簡(jiǎn)歷是否吸引人，一個(gè)簡(jiǎn)單的辦法就是把這份簡(jiǎn)歷交給一個(gè)人，15秒后拿回來(lái)，然后你問(wèn)他關(guān)于這份簡(jiǎn)歷他知道什么，他從這份簡(jiǎn)歷中獲得多少關(guān)鍵信息。
記者：什么樣的簡(jiǎn)歷算是一份好簡(jiǎn)歷？
許達(dá)友：簡(jiǎn)歷無(wú)固定格式，但在寫(xiě)的過(guò)程中要考慮這份簡(jiǎn)歷會(huì)給看的人留下什么印象，與別人的簡(jiǎn)歷能否有種區(qū)分的感覺(jué)，以及在簡(jiǎn)歷中突出了什么。
簡(jiǎn)歷要盡量簡(jiǎn)明，并不是寫(xiě)得越長(zhǎng)、越多越好。如果一份簡(jiǎn)歷寫(xiě)了5頁(yè)紙，可能我們花在每頁(yè)紙上的時(shí)間只有兩三秒。我們通常會(huì)看到一些簡(jiǎn)歷，最上端有一個(gè)很大的標(biāo)題，寫(xiě)著”簡(jiǎn)歷”兩字，旁邊是字體比它小5倍的名字，緊接著是一些密密麻麻的東西，這樣的簡(jiǎn)歷就不是很好的簡(jiǎn)歷，看簡(jiǎn)歷的人首先要浪費(fèi)兩秒種看標(biāo)題，接下來(lái)還要從密密麻麻的字體里費(fèi)力地去找有用的信息。
許達(dá)友：多！有趣的是在某些方面大家都千篇一律地寫(xiě)上很多東西，比如個(gè)性，很多人都會(huì)寫(xiě)”樂(lè)觀開(kāi)朗””富有創(chuàng)新精神”等等，語(yǔ)言能力大家就會(huì)寫(xiě)”流利”。只要是好的就往上寫(xiě)。但實(shí)際上一問(wèn)到具體問(wèn)題，我們就能辨別真?zhèn)?。其?shí)大家認(rèn)為的'好東西并不是寫(xiě)得越多越好，這就好象在做一種掩飾，要記住，寫(xiě)得越多，被問(wèn)到的機(jī)會(huì)越多，就越容易露餡。簡(jiǎn)歷一定要如實(shí)填寫(xiě)。
記者：你認(rèn)為簡(jiǎn)歷上為什么會(huì)有那么多虛假和浮夸的東西呢？
招聘主管簡(jiǎn)歷篇十
目前所在：從化年齡：19。
戶(hù)口所在：珠海國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：46kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：招聘專(zhuān)員/助理：，銷(xiāo)售人員：，促銷(xiāo)員/導(dǎo)購(gòu)：
工作年限：2職稱(chēng)：初級(jí)。
求職類(lèi)型：兼職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,珠海,中山。
工作經(jīng)歷。
幸福餐館起止年月：20xx-07～20xx-07。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：服務(wù)員。
工作描述：作為服務(wù)員首先要有溫柔的笑容來(lái)面對(duì)顧客，做到不怕辛苦，從低做起，無(wú)論是洗碗還掃地它都是服務(wù)員的工作范圍內(nèi)，所以我認(rèn)為做服務(wù)員是對(duì)我們打?qū)W生一個(gè)非常好的鍛煉機(jī)會(huì)。
離職原因：工作時(shí)間到期。
雅迪服裝店起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：銷(xiāo)售人員。
工作描述：每天面對(duì)形形色色的顧客來(lái)觀看或者試衣服，首先作為一名銷(xiāo)售員工作態(tài)度要誠(chéng)懇，寬容，因?yàn)轭櫩褪巧系?，你要用心的去服?wù)他們。
離職原因：工作時(shí)間到期。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-0720xx-08雅迪服裝店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)--。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
積極樂(lè)觀，做事有沖勁，喜歡挑戰(zhàn)，越是困難越想挑戰(zhàn)。還有性格隨和，喜歡交朋友，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面特感興趣，有多次銷(xiāo)售兼職經(jīng)驗(yàn)及工作餐館的兼職工作經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我是一個(gè)大一的新生充滿(mǎn)斗志，希望在大學(xué)的準(zhǔn)社會(huì)學(xué)到多點(diǎn)的東西，無(wú)論是做人還是事業(yè)的知識(shí)都可以為以后的人生道路作鋪墊，本人雖然學(xué)習(xí)管理學(xué)知識(shí)，但是向往人才擁擠的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，希望在那里有自己的一席之地，可以將自己的才能展現(xiàn)出來(lái)。
招聘主管簡(jiǎn)歷篇十一
2004.9—.6就讀于山東省日照市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)。
—期間做過(guò)很多兼職，例如服務(wù)生，飾品銷(xiāo)售。
09--07西安理工大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
9月—206月西南交大科技學(xué)院會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)。
—年就讀于西南石油大學(xué)十陵自考點(diǎn)。
專(zhuān)業(yè)技能。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
12月參與新校園基礎(chǔ)定位及放線11月在xx實(shí)習(xí)，參與xx碼頭地基處理等工作在校擔(dān)任系學(xué)生會(huì)組織部部長(zhǎng)，參加多次學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并多次獲獎(jiǎng)。
2008年7月—9月做過(guò)汽車(chē)售后服務(wù)人員。
20在校期間銷(xiāo)售過(guò)ic卡。
年在學(xué)校做過(guò)電話招生。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗、思維活躍，易于溝通，具有很好團(tuán)隊(duì)的意識(shí)。愛(ài)好運(yùn)動(dòng)，校足球隊(duì)隊(duì)員，一次性通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)4級(jí)，基本口語(yǔ)熟練，可駐外工作。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心較強(qiáng),能吃苦耐勞、工作態(tài)度端正。
我堅(jiān)信樂(lè)觀，開(kāi)朗，自信的我一定是最棒的！感謝您閱讀我的簡(jiǎn)歷。
在大學(xué)里踏踏實(shí)實(shí)的`學(xué)習(xí)，獲得院優(yōu)秀團(tuán)員、學(xué)習(xí)標(biāo)兵稱(chēng)號(hào)，多次獲得院獎(jiǎng)學(xué)金。參加全國(guó)數(shù)學(xué)建模大賽通過(guò)團(tuán)隊(duì)努力獲省級(jí)2等獎(jiǎng)，autocad校內(nèi)大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。在校擔(dān)任系學(xué)生會(huì)組織部部長(zhǎng)，負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)員思想教育，傳達(dá)學(xué)院重要會(huì)議精神及學(xué)生管理考核統(tǒng)計(jì)反饋工作等，在校通過(guò)自身積極的鍛煉，培養(yǎng)了自己綜合文化素質(zhì)。雖是大學(xué)應(yīng)屆生，但我很自信能夠通過(guò)在公司的學(xué)習(xí)交流很快掌握公司需要的專(zhuān)業(yè)技能，我相信我很棒！
大學(xué)校園的生活，我告訴自己一定要好好鍛煉，通過(guò)4年努力畢業(yè)后能比一般學(xué)生更能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。于是有興加入了電信協(xié)會(huì)，通過(guò)2年努力成為電信協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。在任期間把協(xié)會(huì)發(fā)展成為最大的協(xié)會(huì)，自己被評(píng)為三好優(yōu)秀學(xué)生干部。
在讀大學(xué)期間了解過(guò)安利、天獅、完美等直銷(xiāo)企業(yè)以、保險(xiǎn)、電子商務(wù)。希望通過(guò)這些學(xué)習(xí)經(jīng)歷來(lái)為以后尋找一個(gè)適合的工作平臺(tái)。
通訊地址。
郵編：
電話：
e-mail：
姓名：
招聘主管簡(jiǎn)歷篇十二
(1寸)。
姓名性別民族。
生源地出生日期政治面貌
所學(xué)專(zhuān)業(yè)主修方向輔修方向。
學(xué)歷學(xué)位身高。
聯(lián)系電話電子郵件。
通信地址郵政編碼。
自我評(píng)價(jià)。
主、輔修課程。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
英語(yǔ)水平。
計(jì)算機(jī)水平。
專(zhuān)業(yè)技能及其它專(zhuān)長(zhǎng)。
主要獲獎(jiǎng)情況。
擔(dān)任主要職務(wù)及社會(huì)兼職狀況。
求職意向。
招聘主管簡(jiǎn)歷篇十三
如果充分利用簡(jiǎn)歷的話，它可以成為一種靈活的營(yíng)銷(xiāo)工具，它不僅能在你找工作時(shí)派上用場(chǎng)，而且可以在兩次求職之間幫助你對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行管理。寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷迫使你明確自己的職業(yè)目標(biāo)。它是你最佳業(yè)績(jī)的樣本的儲(chǔ)備庫(kù)，一旦雇主需要隨時(shí)可以動(dòng)用，并且可以用之于對(duì)當(dāng)前的工作進(jìn)展進(jìn)行評(píng)價(jià)，以及為績(jī)效評(píng)價(jià)和晉升做準(zhǔn)備。
在大多數(shù)情況下，招聘者都希望看到的簡(jiǎn)歷既簡(jiǎn)單又簡(jiǎn)短。如果有一大堆簡(jiǎn)歷需要你去處理，難道你不希望它們這樣嗎?“如果簡(jiǎn)歷超過(guò)兩頁(yè)，我就不打算讀它，”阿爾斯通。蓋德尼說(shuō)，他是亞特蘭大目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)體系公司的ceo，“我顧不過(guò)來(lái)那么多?！?/p>
招聘經(jīng)理希望能夠輕易地追溯你的工作和教育經(jīng)歷，希望找到證據(jù)以證明你能夠干好工作，不希望看到工作經(jīng)歷中有無(wú)法解釋的間斷或任何使他們警惕的問(wèn)題。就這么回事。
假如你是招聘者，你會(huì)喜歡下面所描敘的哪一個(gè)：
a.高效率雇用，有策略地培訓(xùn)，經(jīng)濟(jì)有效地監(jiān)督，及有針對(duì)性地激勵(lì)下屬。
b.在擔(dān)任小機(jī)械部門(mén)經(jīng)理的兩年中，我發(fā)起了一個(gè)成本控制計(jì)劃和一次高強(qiáng)度的銷(xiāo)售培訓(xùn)活動(dòng)。結(jié)果部門(mén)的銷(xiāo)售額增加了25%，同時(shí)成本下降了10%。
如果你選擇a，請(qǐng)立即停止閱讀本文，去找那種簡(jiǎn)歷作者。如果你繼續(xù)讀本文，那么恭喜你，你已經(jīng)通過(guò)了大話空話這一關(guān)。
招聘主管簡(jiǎn)歷篇十四
籍貫：xx。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
年齡：xx。
現(xiàn)所在地：
求職意向/概況。
畢業(yè)學(xué)校：xx師范學(xué)院。
工作年限：無(wú)。
專(zhuān)業(yè)：小學(xué)教育（小學(xué)數(shù)學(xué)）。
計(jì)算機(jī)能力：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
最快到崗：xx-5-2200：00：00。
語(yǔ)言水平：普通話：熟練英語(yǔ)：大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)考試cet-4。
希望地區(qū)：
希望崗位：教育機(jī)構(gòu)。
待遇要求：面議（要求提供住房）。
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：行業(yè)/職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
行業(yè)/職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
職業(yè)技能/專(zhuān)長(zhǎng)：能夠在教學(xué)課堂上帶動(dòng)學(xué)生們積極的參與學(xué)習(xí)和思考的氛圍，和學(xué)生的互動(dòng)也比較強(qiáng)，在實(shí)習(xí)階段得到指導(dǎo)老師良好的認(rèn)可。
能夠更好的利用自己熟練帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入新知識(shí)的學(xué)習(xí)，讓學(xué)生們解更多的知識(shí)信息。
學(xué)習(xí)過(guò)教育學(xué)、心理學(xué)方面的知識(shí)，能夠給學(xué)生進(jìn)行心理衛(wèi)生的輔導(dǎo)。
自我評(píng)價(jià)：因?yàn)槭菓?yīng)屆畢業(yè)生，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是我的不足。但是我希望貴公司可以給我一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。試用期期間包食宿就行，一旦錄用，出于貴公司的培育之恩，保證工作三年以上！
教育/培訓(xùn)。
時(shí)間院校名稱(chēng)專(zhuān)業(yè)/課程學(xué)歷/培訓(xùn)獲得證書(shū)。
xx年9月~仍在讀xx師范學(xué)院小學(xué)教育（小學(xué)數(shù)學(xué)）本科。
社會(huì)實(shí)踐。
獎(jiǎng)勵(lì)/技術(shù)證書(shū)：教師資格證書(shū)、國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)、普通話資格證書(shū)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)。
在學(xué)校擔(dān)任教學(xué)技能協(xié)會(huì)副部長(zhǎng)。
xx.7——xx.9在xx做40天的培訓(xùn)老師。
xx.1——xx.3在xx光電有限公司工作，適應(yīng)能力很強(qiáng)，被科長(zhǎng)公開(kāi)表?yè)P(yáng)一次。
xx.2——xx.4在xx市民二小學(xué)實(shí)習(xí)。我的指導(dǎo)老師是數(shù)學(xué)科的教研組長(zhǎng)，在他的指導(dǎo)下我學(xué)到很多東西，也深知自己在教學(xué)方面的欠缺，以后會(huì)更踏實(shí)的學(xué)習(xí)知識(shí)，充實(shí)自己！
大學(xué)期間輔導(dǎo)過(guò)兩個(gè)學(xué)生，和孩子相處得很好，也得到家長(zhǎng)的認(rèn)可。我自己也從輔導(dǎo)中認(rèn)識(shí)到自己教學(xué)的快樂(lè)，發(fā)自?xún)?nèi)心喜歡教師這個(gè)職業(yè)。
招聘主管簡(jiǎn)歷篇十五
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員。
行政/人事類(lèi)-行政助理/文員。
貿(mào)易類(lèi)-外貿(mào)專(zhuān)員/助理。
公司文職類(lèi)-高級(jí)文員。
尋求職位：人力資源招聘專(zhuān)員、行政助理文員、外貿(mào)專(zhuān)員，助理。
待遇要求：可面議。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院人力資源管理大專(zhuān)。
主要課程。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-11～20xx-01東莞理工學(xué)院城市學(xué)院人事文員，人事經(jīng)理hr經(jīng)理人(中級(jí))。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工)(20xx-07～20xx-08)。
實(shí)踐內(nèi)容：20xx年7月，在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個(gè)月(暑期工)，負(fù)責(zé)幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作。讓我熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint，讀大學(xué)時(shí)經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題，對(duì)計(jì)算機(jī)辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識(shí)叫熟悉，操作能力較強(qiáng)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：本人活潑開(kāi)朗，善于交流和溝通，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與國(guó)貿(mào)的知識(shí)牢固，并掌握一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)與外貿(mào)技能，能充分并熟練的運(yùn)用于實(shí)際中;英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)及翻譯能力;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個(gè)地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場(chǎng)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)二級(jí)口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望能找到一個(gè)能有發(fā)展平臺(tái)，可以挑戰(zhàn)自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。尋找有關(guān)人力資源招聘專(zhuān)員，行政管理，外貿(mào)專(zhuān)員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會(huì)對(duì)我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書(shū)生涯中所積累下的豐富知識(shí)和技能，我會(huì)竭盡所能用自己最大的努力為團(tuán)隊(duì)出一分力量，希望我的勤奮與努力會(huì)令你刮目相看。
拓展閱讀：打造完美個(gè)人簡(jiǎn)歷需要遵循哪些要點(diǎn)。
一，個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作原則。
所謂原則也就是在寫(xiě)作上不需要遵循的要點(diǎn)，一旦違反了原則，則個(gè)人簡(jiǎn)歷就有非常明顯的漏洞，那么在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要知道簡(jiǎn)歷的基本原則有哪些，例如在編寫(xiě)的篇幅上，要求是的不超過(guò)的兩張，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上，要簡(jiǎn)介明了，重點(diǎn)突出，還要求個(gè)人簡(jiǎn)歷具有真實(shí)性。堅(jiān)持個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則，則就能夠很好的避免進(jìn)入誤區(qū)。
二，優(yōu)勢(shì)突出要點(diǎn)。
什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是完美的簡(jiǎn)歷，可以說(shuō)是沒(méi)有錯(cuò)誤的簡(jiǎn)歷，那么什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能吸引人?自然是有求職優(yōu)勢(shì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷的中，招聘官能夠注意到的就是那些優(yōu)勢(shì)突出的人。那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要能夠突出其優(yōu)勢(shì)要點(diǎn)，在撰寫(xiě)逐漸的完善，逐漸的'提高其通過(guò)率。
三，針對(duì)性要點(diǎn)。
你所寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷必然是有一定的求職目標(biāo)，這也是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一。而有了求職的目標(biāo)，則必然也要有針對(duì)性，所針對(duì)的就是求職目標(biāo)。
招聘主管簡(jiǎn)歷篇十六
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：20xx-3000元。
工作地點(diǎn)：廣州-天河-不限。
求職意向：律師|法律顧問(wèn)|律師助理。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了6個(gè)月，做了2份工作)。
廣東xx證信有限公司。
工作時(shí)間：10月至12月[2個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：實(shí)習(xí)。
工作內(nèi)容：實(shí)習(xí)期間，工作內(nèi)容主要是完成組長(zhǎng)安排的工作。具體包括整理客戶(hù)資料、布置企業(yè)文化墻宣傳內(nèi)容和聯(lián)系客戶(hù)等。學(xué)習(xí)到有效溝通方式，提高電腦操作能力，增強(qiáng)了文案工作技能。
北京厚大軒成教育科技有限公司。
工作時(shí)間：4月至8月[4個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：校園代理。
工作內(nèi)容：擔(dān)任厚大校園代理主要職責(zé)是做好司法培訓(xùn)班的招生工作。具體包括邀請(qǐng)法學(xué)界的名師來(lái)本校作講座，以厚大名義為校園活動(dòng)提供贊助等招生宣傳活動(dòng)。最后在我校招收了43名同學(xué)包班，事后為學(xué)員派送學(xué)習(xí)資料和第一時(shí)間提供關(guān)于司法考試的重要消息等。
6月畢業(yè)嘉應(yīng)學(xué)院法學(xué)。
6月畢業(yè)嘉應(yīng)學(xué)院公安管理學(xué)。
word：熟練經(jīng)驗(yàn)：
英語(yǔ)：較好。
證書(shū)名稱(chēng)：c1駕照頒發(fā)時(shí)間：5月。
證書(shū)名稱(chēng)：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)頒發(fā)時(shí)間：20xx年8月。
證書(shū)名稱(chēng)：全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)頒發(fā)時(shí)間：11月。
證書(shū)名稱(chēng)：法律職業(yè)資格證頒發(fā)時(shí)間：12月。
證書(shū)名稱(chēng)：普通話二級(jí)乙等頒發(fā)時(shí)間：11月。
今年應(yīng)屆畢業(yè)生，376分過(guò)司法考試，夢(mèng)想是成為一名律師。
招聘主管簡(jiǎn)歷篇十七
經(jīng)歷，不管是簡(jiǎn)歷的哪個(gè)環(huán)節(jié)，哪怕是一個(gè)細(xì)小的部分，在書(shū)寫(xiě)這些東西時(shí)，都要遵循真實(shí)的原則，并要執(zhí)行好“真實(shí)”這個(gè)原則。在招聘過(guò)程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷有造假的現(xiàn)象，應(yīng)聘者的人品道德也就會(huì)完全喪失，這也注定這個(gè)應(yīng)聘者無(wú)法找到優(yōu)秀的雇主。
ibm負(fù)責(zé)校園招聘的蘇毅表示，尤其是在申請(qǐng)大公司的職位時(shí)，一定要在簡(jiǎn)歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)部門(mén)”以及“目標(biāo)崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專(zhuān)業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)、興趣等方面簡(jiǎn)單分析你的目標(biāo)職位的由來(lái)。絕對(duì)忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請(qǐng)者，而這種對(duì)自己職位沒(méi)有明確目標(biāo)的申請(qǐng)者，也是最容易被淘汰的對(duì)象.
簡(jiǎn)單的意思是，千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷寫(xiě)上五六頁(yè)，一般人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)第一輪簡(jiǎn)歷篩選的人，根本沒(méi)有那么多的精力看。據(jù)西門(mén)子公司負(fù)責(zé)校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，平均來(lái)講，看一份簡(jiǎn)歷最多只有30—40秒的時(shí)間，所以張數(shù)太多的簡(jiǎn)歷很容易招人煩。建議簡(jiǎn)歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過(guò)3張。
厚實(shí)是指簡(jiǎn)歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)勢(shì)都一一表達(dá)清楚。
很多人在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，喜歡從過(guò)去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來(lái)寫(xiě)，直接從最接近的時(shí)間入手，讓簡(jiǎn)歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時(shí)，一些重要信息可以重點(diǎn)處理，但千萬(wàn)不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
公司不相同，文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬(wàn)要記住;應(yīng)聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡(jiǎn)歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡(jiǎn)單地變更一下原來(lái)的簡(jiǎn)歷就可以，而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè)，重新寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷。
招聘主管簡(jiǎn)歷篇十八
姓名：
目前所在地：廣州戶(hù)口所在地：廣州婚姻狀況：未婚培訓(xùn)認(rèn)證：
求職意向及工作經(jīng)歷人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)可到職日期：隨時(shí)
更新日期：
國(guó)籍：中國(guó)。
民族：漢族。
無(wú)照片。
身材：157cmkg年齡：21歲誠(chéng)信徽章：
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州1000--1500。
公司名。
稱(chēng)：公司性。
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
質(zhì)：
個(gè)人工作經(jīng)擔(dān)任職。
流水線員。
務(wù)：歷：
工作描雖然只是流水線人員，但是在此中，讓我清楚了物品的制作和發(fā)貨的流程，可以更述：清楚的知道基層的操作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學(xué)院最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：行政管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
證書(shū)編起始年終止年。
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)。
廣州市白云行知職業(yè)技術(shù)會(huì)計(jì)專(zhuān)。
學(xué)校業(yè)廣州市白云行知職業(yè)技術(shù)會(huì)計(jì)專(zhuān)全國(guó)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合。
學(xué)校業(yè)格證書(shū)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：廣州市白云行知職業(yè)技術(shù)會(huì)計(jì)專(zhuān)。
學(xué)校業(yè)廣州市白云行知職業(yè)技術(shù)會(huì)計(jì)專(zhuān)。
學(xué)校業(yè)。
行政管全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)水平考試合。
理格證書(shū)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
勇于創(chuàng)新，積極上進(jìn)，真誠(chéng)待人,刻苦勤奮，做事認(rèn)真，細(xì)心耐心并且能動(dòng)能靜。
請(qǐng)教，絕不會(huì)不懂裝懂，因?yàn)?，我也不希望更不允許把我手上的工作搞砸。
雖然以上的看起來(lái)我是一個(gè)嚴(yán)肅的人，但其實(shí)，我的個(gè)性活潑好動(dòng)，喜交朋友，與我相處過(guò)的人都清楚我是一個(gè)開(kāi)朗的女孩子。更因?yàn)樵谛r(shí)曾擔(dān)任過(guò)心理委員，所以也懂得面對(duì)壓力和解壓，維持自身的精神與動(dòng)力。
最后我要說(shuō)的，就是我更是一個(gè)認(rèn)真的人，若有機(jī)會(huì)，大家就可以看到我的認(rèn)真與負(fù)責(zé)……。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
2003-2006于白云行知職業(yè)學(xué)校就讀會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，并于期間考取了全國(guó)英語(yǔ)一級(jí)合格證書(shū)、全國(guó)珠算技術(shù)等級(jí)證書(shū)（四級(jí)）、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)與全國(guó)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書(shū)等等。
excel,powerpoint等辦公軟件操作，熟練中英文打字。
而我本身就是一個(gè)既能動(dòng)又能靜、細(xì)心有耐心，做事更是認(rèn)真的人：在學(xué)校因曾擔(dān)任學(xué)校社團(tuán)的干事，所以對(duì)工作更有責(zé)任感、更為負(fù)責(zé)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
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招聘主管簡(jiǎn)歷篇十九
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：55kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，人事經(jīng)理：，招聘經(jīng)理/主管：
工作年限：5職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：兼職可到職日期：隨時(shí)
擔(dān)任職位：行政人事主管。
工作描述：20xx年6月至20xx年7月在廣東富睿實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司任人事主管一職，20xx年9月起調(diào)往花都駐點(diǎn)晶耀公司，全面負(fù)責(zé)人力資源及行政后勤的管理工作。主要工作：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，了解、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制招聘計(jì)劃并執(zhí)行；理體制。
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，保證流程和體系的運(yùn)行效率；
3.招聘渠道管理，執(zhí)行招聘、甄選、面試、人員調(diào)配等工作；
4.建立后備人才選拔及人才儲(chǔ)備機(jī)制，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求；
5.協(xié)助法務(wù)組處理勞動(dòng)糾紛工作；
6.人事檔案的建立和管理。
9、社保、工會(huì)、就業(yè)證、勞動(dòng)手冊(cè)等相關(guān)證件的辦理及年審跟蹤。
10、飯?zhí)?、員工宿舍、環(huán)境衛(wèi)生以及保安工作的執(zhí)行和管理監(jiān)督工作。
11、固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)及采購(gòu)，控制公司開(kāi)支費(fèi)用。
離職原因：更換工作環(huán)境。
教育背景畢業(yè)院校：中央司法警官學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：法律專(zhuān)業(yè)二：
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)在六年里，我對(duì)人生有另一種看法：事業(yè)是做人的基礎(chǔ)，發(fā)揮是事業(yè)的過(guò)程，事業(yè)金錢(qián)對(duì)人來(lái)講是一生的追求，我性格比較直，希望能夠在一個(gè)穩(wěn)定的工作平臺(tái)上與同事頂力合作，積極攀登，摸索發(fā)展空間。
我不自夸不自大，但積極、原則性強(qiáng)是我最大的優(yōu)點(diǎn)，且我工作有3個(gè)宗旨：肯問(wèn)；不怕錯(cuò)；團(tuán)結(jié)。
詳細(xì)個(gè)人自傳請(qǐng)求審批員接收我，我希望能回在同等的工作崗位上重新邁步，更希望能在繼續(xù)在人事行政方面不斷提升自己，相信我會(huì)做好，也相信你的眼光。福利待遇按公司職位薪金定奪。
招聘主管簡(jiǎn)歷篇二十
年齡：24歲。
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶(hù)口所在地：湛江。
身材：170cm。
體重55kg。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：大專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)：汽車(chē)運(yùn)用與技術(shù)。
畢業(yè)學(xué)校：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：設(shè)計(jì)/廣告類(lèi)：工作人員、物流類(lèi)：?jiǎn)T工、園林/園藝類(lèi)：?jiǎn)T工。
工作年限：1職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區(qū)：廣州廣東省廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：南菱汽車(chē)集團(tuán)起止年月：20xx-06~20xx-12。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)。
擔(dān)任職務(wù)：全職。
工作描述：在工作中通過(guò)電話與客戶(hù)聯(lián)系介紹我公司的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，使客戶(hù)對(duì)南菱汽車(chē)集團(tuán)有更深的認(rèn)識(shí)。
離職原因：自主創(chuàng)業(yè)。
公司名稱(chēng)：中國(guó)移動(dòng)通信公司起止年月：20xx-09~20xx-12。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：客服。
工作描述：電話推銷(xiāo)公司新面市的各種通信業(yè)務(wù)。
離職原因：兼職。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：汽車(chē)運(yùn)用與技術(shù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：客服。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人主動(dòng)熱情，待人誠(chéng)懇，積極好學(xué)，服從安排，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，良好的人際溝通關(guān)系。對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于挑戰(zhàn)困難，希望用我所學(xué)給公司創(chuàng)造更好的利益，實(shí)現(xiàn)我人生的夢(mèng)想。
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