合同可以在法律界定的范圍內(nèi)為交易雙方提供法律保護。在合同簽訂過程中，應(yīng)當(dāng)注意各種附加條款和免責(zé)條款，并合理協(xié)商和商訂。以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考，希望能夠幫助你起草合同。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇一
第一條本保險合同(以下簡稱本合同)由保險單及本合同所載條款、聲明、批注，以及和本合同有關(guān)的投保單、復(fù)效申請書、健康聲明書、體檢報告書及其他約定書共同構(gòu)成。
保險責(zé)任的開始及交付保險費
第二條中保人壽保險有限公司_____分公司(以下簡稱本公司)對本保險單應(yīng)負(fù)的責(zé)任，自投保人交付第一期保險費且本公司同意承保而簽發(fā)保險單時開始。除另有約定外，保險單簽發(fā)日即為本合同的生效日，生效日每年的對應(yīng)日為生效對應(yīng)日。
本公司收取第一期保險費且同意承保時，應(yīng)發(fā)給保險單作為承保的憑證。
第二期及第二期以后保險費的交付，寬限期間及合同效力的中止
第三條第二期及第二期以后的分期保險費，應(yīng)依照本保險單所載交付方法及日期，向本公司交付并索取憑證妥為保存。如本公司派員前往收取時，應(yīng)向該收費員交付并索取憑證妥為保存。第二期及第二期以后的分期保險費到期未交付時，自保險單所載交付日期的次日起60日為寬限期間;逾寬限期間仍未交付的，本合同自寬限期間終了的次日起效力中止。如寬限期間內(nèi)發(fā)生保險事故，本公司仍負(fù)保險責(zé)任，但應(yīng)從給付保險金中扣除欠交保險費的利息。
保險費
第四條保險費交付方式分為一次性交付、按年交付、按半年交付、按月交付。按年交付保險費的交付期限為生效日每年的對應(yīng)日所在月的1號至月底;按半年交付保險費的交付期限為生效日每半年對應(yīng)日所在月的1號至月底;按月交付保險費的交付期限為每月的1號至月底。投保人可選擇其中一種為本合同的保險費交付方式。
第五條本合同的保險費交付期間分為躉交、xx年交、20年交、30年交。投保人可選擇其中一種為本合同的保險費交付期間。
合同效力的恢復(fù)
第六條本合同效力中止后，投保人可在效力中止日起2年內(nèi)，填妥復(fù)效申請書及被保險人健康聲明書申請復(fù)效。
前項復(fù)效申請，經(jīng)本公司同意并交清欠交的保險費及利息后，自次日起，本合同效力恢復(fù)。
保險責(zé)任
第七條在本合同有效期內(nèi)，本公司負(fù)下列保險責(zé)任：
一、被保險人生存至養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日，本公司按以下二種方式之一給付養(yǎng)老金：
1.按保險單所載保險金額的兩倍一次性給付養(yǎng)老金。
2.按保險單所載保險金額的16.8%(男性)或14.8%(女性)給付養(yǎng)老金直 至身故。若被保險人領(lǐng)取養(yǎng)老金不足xx年身故，其受益人可繼續(xù)領(lǐng)取，直至領(lǐng)滿xx年止。
以上養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式由投保人在投保時確定，一經(jīng)確定，不得變更。
二、自本合同生效或復(fù)效之日起至被保險人養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日前，被保險人因疾病或意外傷害以致身故，本公司按保險單所載保險金額的兩倍給付身故保險金并返還投保人所交付的保險費，本合同即行終止。
三、自本合同生效或復(fù)效之日起至被保險人養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日前，被保險人因疾病或意外傷害以致身體高度殘疾，本公司按保險單所載保險金額的兩倍給付身體高度殘疾保險金，本合同繼續(xù)有效。但若被保險人于被確定身體高度殘疾之日起180日內(nèi)身故，本公司不再負(fù)身故保險責(zé)任，僅返還投保人所交付的保險費。
四、若被保險人身體高度殘疾發(fā)生于交付保險費期間內(nèi)，從其被確定身體高度殘疾之日起，免交本合同以后各期保險費，本合同繼續(xù)有效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇二
第一條本保險合同(以下簡稱本合同)由保險單及本合同所載條款、聲明、批注，以及和本合同有關(guān)的投保單、復(fù)效申請書、健康聲明書、體檢報告書及其他約定書共同構(gòu)成。
保險責(zé)任的開始及交付保險費。
第二條中保人壽保險有限公司_____分公司(以下簡稱本公司)對本保險單應(yīng)負(fù)的責(zé)任，自投保人交付第一期保險費且本公司同意承保而簽發(fā)保險單時開始。除另有約定外，保險單簽發(fā)日即為本合同的生效日，生效日每年的對應(yīng)日為生效對應(yīng)日。
本公司收取第一期保險費且同意承保時，應(yīng)發(fā)給保險單作為承保的憑證。
第二期及第二期以后保險費的交付，寬限期間及合同效力的中止。
第三條第二期及第二期以后的分期保險費，應(yīng)依照本保險單所載交付方法及日期，向本公司交付并索取憑證妥為保存。如本公司派員前往收取時，應(yīng)向該收費員交付并索取憑證妥為保存。第二期及第二期以后的分期保險費到期未交付時，自保險單所載交付日期的次日起60日為寬限期間;逾寬限期間仍未交付的，本合同自寬限期間終了的次日起效力中止。如寬限期間內(nèi)發(fā)生保險事故，本公司仍負(fù)保險責(zé)任，但應(yīng)從給付保險金中扣除欠交保險費的利息。
保險費。
第四條保險費交付方式分為一次性交付、按年交付、按半年交付、按月交付。按年交付保險費的交付期限為生效日每年的對應(yīng)日所在月的1號至月底;按半年交付保險費的交付期限為生效日每半年對應(yīng)日所在月的1號至月底;按月交付保險費的交付期限為每月的1號至月底。投保人可選擇其中一種為本合同的保險費交付方式。
第五條本合同的保險費交付期間分為躉交、xx年交、交、30年交。投保人可選擇其中一種為本合同的保險費交付期間。
合同效力的恢復(fù)。
第六條本合同效力中止后，投保人可在效力中止日起2年內(nèi)，填妥復(fù)效申請書及被保險人健康聲明書申請復(fù)效。
前項復(fù)效申請，經(jīng)本公司同意并交清欠交的保險費及利息后，自次日起，本合同效力恢復(fù)。
保險責(zé)任。
第七條在本合同有效期內(nèi)，本公司負(fù)下列保險責(zé)任：
一、被保險人生存至養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日，本公司按以下二種方式之一給付養(yǎng)老金：
1.按保險單所載保險金額的兩倍一次性給付養(yǎng)老金。
2.按保險單所載保險金額的16.8%(男性)或14.8%(女性)給付養(yǎng)老金直至身故。若被保險人領(lǐng)取養(yǎng)老金不足xx年身故，其受益人可繼續(xù)領(lǐng)取，直至領(lǐng)滿xx年止。
以上養(yǎng)老金的`領(lǐng)取方式由投保人在投保時確定，一經(jīng)確定，不得變更。
二、自本合同生效或復(fù)效之日起至被保險人養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日前，被保險人因疾病或意外傷害以致身故，本公司按保險單所載保險金額的兩倍給付身故保險金并返還投保人所交付的保險費，本合同即行終止。
三、自本合同生效或復(fù)效之日起至被保險人養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日前，被保險人因疾病或意外傷害以致身體高度殘疾，本公司按保險單所載保險金額的兩倍給付身體高度殘疾保險金，本合同繼續(xù)有效。但若被保險人于被確定身體高度殘疾之日起180日內(nèi)身故，本公司不再負(fù)身故保險責(zé)任，僅返還投保人所交付的保險費。
四、若被保險人身體高度殘疾發(fā)生于交付保險費期間內(nèi)，從其被確定身體高度殘疾之日起，免交本合同以后各期保險費，本合同繼續(xù)有效。
五、被保險人于養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日后因疾病或意外傷害以致身故或身體高度殘疾，本公司按保險單所載保險金額給付保險金，并返還投保人所交付的保險費，本合同即行終止。
紅利事項。
第八條本保險單為分紅保險單。在本合同有效期內(nèi)，投保人須按期交付保險費，本公司根據(jù)資金運用情況，對滿2年的有效保單于每一會計年度計算可分配的保單紅利。
投保人在投保時可選擇下列方式之一領(lǐng)取保單紅利：
一、提取現(xiàn)金;。
二、抵交保險費;。
三、購買交清保險以增加利益保障;。
四、保留在本公司累積生息。
投保人在投保單內(nèi)沒有明確紅利領(lǐng)取方式的，本公司將按上述第四項方式辦理，直至投保人另行書面通知為止。
責(zé)任免除。
第九條被保險人因下列情事之一身故或身體高度殘疾時，本公司不負(fù)保險責(zé)任：
一、投保人的故意行為;。
二、受益人的故意行為;。
三、自本保險合同生效或復(fù)效之日起2年內(nèi)，被保險人的自殺、故意自傷行為;。
四、被保險人的故意犯罪、吸毒、歐斗及酗酒行為;。
五、戰(zhàn)爭、軍事行動或**;。
六、罹患獲得性免疫缺陷綜合癥(愛滋病)、性病;。
七、核爆炸、核輻射或核污染;。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇三
技術(shù)類合同參考格式（樣本一）。
目錄。
1）總則。
2）合營各方及合資經(jīng)營公司。
3）投資總額與注冊資本。
4）合營公司的經(jīng)營范圍及規(guī)模。
5）合營公司經(jīng)營場所。
6）合營雙方的責(zé)任。
7）技術(shù)轉(zhuǎn)讓與保密。
8）技術(shù)成果、專有技術(shù)及專利管理。
9）合營公司的采購與銷售。
10）董事會。
11）經(jīng)營管理機構(gòu)。
12）勞動管理。
13）財務(wù)和利潤分配。
14）保險。
15）特別約定。
16）爭議的解決。
17）合同文字。
18）合同的生效及其他。
第一章總則。
（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》以及中國政府的其他有關(guān)法規(guī)（以下簡稱法律），通過誠摯友好的協(xié)商，一致同意共同投資在中華人民共和國（以下簡稱中國）建立合資經(jīng)營企業(yè)（英文名稱簡稱），以下簡稱合營公司。
雙方于×年×月×日在中國簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
第二章合營各方及合資經(jīng)營公司。
第一條本合同各方的法定地址及法定代表：
甲方：
法定地址：
法定代表：職務(wù)：
國籍：
法定地址：
法定代表：職務(wù)：國籍：
乙方：
法定地址：
法定代表：
職務(wù)：
國籍：
第二條合資經(jīng)營公司的名稱為。英文名稱為。
合營公司的法定地址為：。
第三條合營公司的經(jīng)營目的是加強國際經(jīng)濟合作和技術(shù)交流，采用先進的技術(shù)向中華人民共和國境內(nèi)及××地區(qū)的計算機用戶提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)和教育服務(wù)，提供國際市場信息和提供咨詢服務(wù)，并使投資各方獲得應(yīng)有的利潤。
第四條合營公司為中華人民共和國法人。合營公司在中華人民共和國境內(nèi)的一切活動必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定，并受中華人民共和國的法律保護。合營公司還應(yīng)遵守本合同及章程的各項規(guī)定。
第五條合營公司的組織形式為有限責(zé)任公司。甲、乙方僅以各自認(rèn)繳的出資額對合營公司承擔(dān)責(zé)任。各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔(dān)風(fēng)險及虧損。
第六條合營公司自成立日起合營期限××年。成立日為營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。經(jīng)甲、乙雙方一致同意，并報經(jīng)中華人民共和國有關(guān)部門批準(zhǔn)，合營公司的合營期限可以延長。雙方至遲于合營期滿之日前六個月達成延長合營期限的協(xié)議。
第七條本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。
第三章投資總額與注冊資本。
第八條合營公司的投資總額為美元。
第九條甲、乙雙方的出資額共為美元，以此為合營公司的注冊資本。
甲、乙雙方按下列比例出資：
甲方：
占注冊資的％。
占注冊資的％。
出資方式：
折合美元的人民幣現(xiàn)金。人民幣一美元的比價按交付日國家外匯管理局公布的外匯售出牌價計算。
乙方：
占注冊資本的％。
出資方式：
現(xiàn)金美元，其中包括合營公司經(jīng)營所必需用的部分設(shè)備等。
第十條合營公司注冊資本由甲、乙方按其出資比例分二期繳付。第一期共繳付美元，雙方各繳付萬美元。并應(yīng)在合營公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起天內(nèi)付清。第二期出資的繳付時間由合營公司董事會決定。
第十一條合營公司的開戶銀行為中國銀行或中國銀行同意的其他銀行。甲、乙方投資中的外匯和合營公司的外匯收入均應(yīng)以外匯存入開戶銀行。只有當(dāng)董事會決定將外匯（全部或部分）兌換成人民幣以支付合營公司在中國境內(nèi)的開支時，才能將外匯存款兌換為人民幣。
第十二條任何一方如不能按規(guī)定時間繳納全部或部分出資，則出資不足部分按年（365天）息％向合營公司支付利息，按日計算，每月繳付一次。人民幣一美元比價按滯交期間的最高比價計算。
第十三條投資雙方繳付出資額之后，應(yīng)由合營公司聘請在中國注冊的會計師驗證，并開具驗資報告，向投資雙方發(fā)給出資證明書，并向中國有關(guān)部門報告。
第十四條甲、乙任何一方如向第三方轉(zhuǎn)讓或出售其全部或部分出資額，須經(jīng)合營另一方同意，并報審批機構(gòu)批準(zhǔn)。任何一方均不能無理由地不同意另一方所要求的轉(zhuǎn)讓。
第四章合營公司的經(jīng)營范圍及規(guī)模。
第十五條合營公司的經(jīng)營范圍為對中華人民共和國境內(nèi)及××地區(qū)的計算機用戶和未來的用戶提供下列服務(wù)：
（1）計算機硬件的安裝/拆除和軟件的安裝。
（2）改進計算機硬件和軟件的技術(shù)性能。
（3）計算機硬件和軟件的維修、保修。
（4）計算機及處部設(shè)備的翻新、改裝。
（5）計算機和外部設(shè)備的技術(shù)性能鑒定。
（6）計算機硬件和軟件的技術(shù)的技術(shù)咨詢服務(wù)。
（7）計算機系統(tǒng)的現(xiàn)場規(guī)劃。
（8）供應(yīng)計算機備件、備機。
（9）大專水平的計算機硬件和軟件職業(yè)技術(shù)教育。
（10）國際市場計算機價格的咨詢服務(wù)。
（11）代理××公司在中國和××地區(qū)的銷售服務(wù)。
（12）來料加工性質(zhì)的技術(shù)勞務(wù)和高級技術(shù)勞務(wù)出口。
（13）開發(fā)計算機系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件。
第十六條合營公司的發(fā)展：
第一階段：主要為中國境內(nèi)的計算機用戶和未來用戶提供服務(wù)。
第二階段：建立大專水平的計算機技術(shù)職業(yè)教育機構(gòu)。
第三階段：建立分公司或分支機構(gòu)。
第國階段：為中國境外××地區(qū)提供服務(wù)。
第五章合營公司經(jīng)營場所。
第十七條合營公司設(shè)立在中國，所需的生產(chǎn)、經(jīng)營、教育、辦公等場所由甲方以優(yōu)惠條件提供，合營公司按月繳付租賃費。合營公司與甲方簽訂租賃合同。上述場所也可以由合營公司自建，甲方以能爭取的優(yōu)惠條件提供需用土地及水、電等設(shè)施。
第十八條合營公司所使用的場所發(fā)生土地使用費，按中國政府的有關(guān)規(guī)定，由合營公司承擔(dān)。
第六章合營雙方的責(zé)任。
第十九條甲方的責(zé)任。
1.辦理向中華人民共和國主管部門批準(zhǔn)登記，注冊，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照等事宜。
2.協(xié)助合營公司聯(lián)系落實合營公司經(jīng)營活動所需場所，水、電以及其他為實施本合同所必需的物資。
3.選派有相當(dāng)水平和實際工作經(jīng)驗的經(jīng)理、管理人員、技術(shù)人員和其他工作人員，經(jīng)合營公司考試合格后參加合營公司的工作。
4.協(xié)助辦理乙方派遣來合營公司工作人員的入境簽證等手續(xù)。并提供工作和生活設(shè)施的方便。
5.協(xié)助合營公司對合營公司的技術(shù)人員和其他工作人員在中國進行的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)費用由合營公司支付，甲方提供優(yōu)惠條件。
6.協(xié)助合營公司在中國境內(nèi)購置或租賃設(shè)施、材料、辦公用品、通訊設(shè)施、交通工具、燃料及運輸設(shè)施等。
7.向合營公司提供中國國內(nèi)市場信息，并協(xié)助合營公司開辟中國國內(nèi)市場的代理銷售渠道。
8.協(xié)助合營公司辦理取得按本合同規(guī)定進行業(yè)務(wù)活動所需要的外匯的手續(xù)。
9.協(xié)助合營公司辦理可能的減稅、退稅和免稅的手續(xù)。
10.負(fù)責(zé)辦理合營公司委托的其他有關(guān)事宜。
第二十條乙方的責(zé)任：
1.根據(jù)合營公司的委托協(xié)助合營公司在中華人民共和國境外尋找計算機用戶。在轉(zhuǎn)售過程中所取得的利潤歸合營公司所有，乙方只收取手續(xù)費或傭金。乙方在中國和××地區(qū)的全部在合營公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)活動應(yīng)通過合營公司進行。
2.以優(yōu)惠價格向合營公司提供計算機及外部設(shè)備的備件和備機；測試儀器和工具；以及軟件等合營公司經(jīng)營所需要的其他產(chǎn)品。
3.根據(jù)合營公司的要求，乙方應(yīng)選派優(yōu)秀的管理人員和技術(shù)人員參加合營公司的管理和在中國或××地區(qū)參加計算機硬件的安裝、維修和開發(fā)軟件等技術(shù)工作或進行技術(shù)指導(dǎo)。合營公司向乙方付費并承擔(dān)上述人員的日常開支。
4.協(xié)助合營公司辦理合營公司人員赴×?xí)r的入境簽證等手續(xù)，并提供工作、學(xué)習(xí)和生活設(shè)施的方便。
5.根據(jù)合營公司要求的培訓(xùn)計劃接受合營公司選派的管理人員和技術(shù)人員到乙方的設(shè)備上和學(xué)校內(nèi)進行培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)之后應(yīng)能夠按所學(xué)內(nèi)容獨立工作。培訓(xùn)費按乙方的標(biāo)準(zhǔn)價格減半。合營公司支付培訓(xùn)費及受訓(xùn)人員的旅費和生活費。
6.為合營公司提供計算機產(chǎn)品在中華人民共和國境外銷售或進行服務(wù)的×國政府許可證。向合營公司提供計算機及其系統(tǒng)的安裝、管理、維修、翻新等方面的專有技術(shù)。
7.定期向合營公司提供國際市場信息，并協(xié)助合營公司進行來料加工性質(zhì)的技術(shù)勞務(wù)和高級技術(shù)勞務(wù)出口。
8.盡最大努力幫助合營公司的代理銷售計算機硬件及軟件的服務(wù)，并向合營公司繳付代銷傭金。
9.負(fù)責(zé)辦理合營公司委托的其他有關(guān)事宜。
第七章技術(shù)轉(zhuǎn)讓與保密。
第二十一條合營公司可以與甲方或乙方或任何第三方簽訂技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，以取得為達到本合同規(guī)定的經(jīng)營目的、經(jīng)營范圍及規(guī)模所需要的先進技術(shù)、專利和專有技術(shù)（know－h(huán)ow），甲方或乙方與合營公司之間的技術(shù)轉(zhuǎn)讓均采取優(yōu)惠條件。
第二十二條合營公司在經(jīng)營過程中所獲得的發(fā)明或?qū)＠麢?quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)屬合營公司所有，有關(guān)的全部資料由合營公司獨立保存。
第二十三條合營公司通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議所取得的專利權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)的保密按雙方簽訂的有關(guān)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的規(guī)定辦理。
第二十四條非經(jīng)合營公司批準(zhǔn)，合營的任何一方均不得使用合營公司擁有的技術(shù)知識。合營的任何一方要使用合營公司的技術(shù)知識時，須與合營公司簽訂技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議并履行協(xié)議規(guī)定的保密條款，合營公司按優(yōu)惠價格收取技術(shù)轉(zhuǎn)讓費。
第二十五條合營雙方應(yīng)要求各自選派到合營公司工作的人員履行對技術(shù)知識的保密職責(zé)。
第八章技術(shù)成果、專有技術(shù)及專利管理。
第二十六條由合營公司的雇員、轉(zhuǎn)包者、代理人在為合營公司工作過程中形成的發(fā)明，軟件或者專有技術(shù)的發(fā)展或改進，所屬權(quán)均歸合營公司所有。與此有關(guān)發(fā)明的專利申請以合營公司的名義進行。
第九章合營公司的采購與銷售。
第二十七條合營公司所需原材料、設(shè)備、計算機及外部設(shè)備的備件，備機應(yīng)優(yōu)先在中國購買。合營公司在中國境內(nèi)的采購爭取與中國其他單位享有同等價格，并且以人民幣支付。如果在中國市場采購的物品不能滿足合營公司的要求（包括但不限于價格、數(shù)量、質(zhì)量、性能和可使用性），合營公司將以優(yōu)惠價格從乙方采購。但若乙方價格高于國際市場價格，合營公司可以自行在國際市場采購。若準(zhǔn)備在國際市場采購，合營公司將通知乙方價格和條件。
第二十八條合營公司備件庫中的備件和任何計算機設(shè)備、軟件、專用工具以及其他產(chǎn)品的銷售和計算機服務(wù)、培訓(xùn)可以由合營公司及其分支機構(gòu)在中國境內(nèi)或國家進行，也可以委托合營的雙方或第三方代理。這種活動除應(yīng)遵守中國政府的有關(guān)法律和法令外，還應(yīng)參照×國政府的有關(guān)規(guī)定。這些產(chǎn)品和服務(wù)的價格，在有競爭力的條件下，應(yīng)保證合營公司的經(jīng)營獲利。不在中國境內(nèi)生產(chǎn)的或者不是由合營公司分支機構(gòu)生產(chǎn)的計算機硬件、軟件的銷售，合營公司將以乙方代理人的身份進行。有關(guān)協(xié)議應(yīng)當(dāng)在乙方和客戶之間簽署。但合營公司的再出售和再出口除外。
合營公司將獲得一定比例的硬件代理銷售傭金。只有當(dāng)乙方收到可立即使用的用戶付款之后，才付給合營公司這種傭金，傭金將以乙方收到的同樣的付款形式付給合營公司。
第十章董事會。
第二十九條合營公司登記注冊之日為合營公司董事會成立之日。董事會是合營公司的最高權(quán)力機構(gòu)，決定合營公司的一切重大問題。
第三十條董事會由×名董事組成，其中甲方委派×名，乙方委派×名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會的任期×年，董事會的成員經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。
第三十一條董事長是合營公司法定代表。董事長因故不能履行其職責(zé)時，可臨時授權(quán)副董事長為代表。
第三十二條董事可委派另外一人在開董事會時作為他（她）的全權(quán)代理人行使其權(quán)利。出現(xiàn)此情況時應(yīng)將全權(quán)代理委托書交董事會。
第三十三條董事會決定以出席會議的董事或其全權(quán)代理人的多數(shù)票通過，但重大事宜必須經(jīng)全體董事或其全權(quán)代理人同意方能通過，其中包括（但不限于）：
1.章程條款的修訂。
2.異常情況的處置，包括異常情況的建立、撤銷和延期。
3.注冊資本的增加或轉(zhuǎn)讓。
4.雙方其余各期出資額投入日期
5.經(jīng)營范圍的任何改變。
6.與其他經(jīng)濟組織的合并。
7.利潤分配方案。
8.總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、獨立審計師的聘請或解聘。
9.預(yù)算的決定或決算的批準(zhǔn)。
10.價格和銷售條件的決定。
11.超過美元的合同的簽訂。
12.分公司或分支機構(gòu)的建立或撤銷。
13.每季度借款超過美元或每年借款超過美元。
第三十四條董事會每年召開一次，由董事長負(fù)責(zé)召集并主持。董事會在合營公司會計年度的頭三個月內(nèi)召開。董事長不能召集時由副董事長召集并主持。如遇特殊情形，由董事長或三分之二以上董事提議，在必要時可召集董事會臨時會議。董事會會議一般在合營公司的法定地址舉行，若經(jīng)董事會決定，也可以在其他地點舉行。
第十一章經(jīng)營管理機構(gòu)。
第三十五條合營公司設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)合營公司的日常經(jīng)營管理工作。經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人，由甲乙雙方共同推薦。第一任總經(jīng)理由×方推薦。第一任副總經(jīng)理由×方推薦。經(jīng)營管理機構(gòu)應(yīng)包括總會計師一人。上述人員由董事會聘請，任期四年。經(jīng)董事會批準(zhǔn)可以連任。
第三十六條總經(jīng)理的職責(zé)是執(zhí)行董事會會議的各項決議，組織領(lǐng)導(dǎo)合營公司的日常經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理的工作。
經(jīng)營管理機構(gòu)可以設(shè)若干部門經(jīng)理，分別負(fù)責(zé)合營公司各部門的工作，辦理總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的事項，并對總經(jīng)理和副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第三十七條總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會計師有營私舞弊或嚴(yán)重失職的，不能或不愿履行其職責(zé)的，或無能力成功地經(jīng)營合營公司的，經(jīng)董事會會議決議可隨時撤換。
第十二章勞動管理。
第三十八條合營公司招聘職工，須經(jīng)合營公司考試合格后錄用。在合同的頭×年，人員的選擇、考試和錄用應(yīng)由合營公司和甲、乙雙方聯(lián)合進行。
第三十九條合營公司職工的招聘、解雇、辭職、工資福利、勞動保護、勞動保險、勞動紀(jì)律等事宜，遵照《中華人民共和國中外合資企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法，經(jīng)董事會研究制定方案，由合營公司訂立勞動合同加以規(guī)定。
第四十條甲、乙雙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇、社會保險、福利、差旅費標(biāo)準(zhǔn)等，由董事會會議討論決定。
第十三章財務(wù)和利潤分配。
第四十一條合營公司的財務(wù)會計制度和外匯管理按中華人民共和國的有關(guān)法規(guī)辦理。但是為使合營公司的經(jīng)營有足夠的外匯，應(yīng)當(dāng)做出安排。
第四十二條合營公司采用國*通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。一切憑證、簿記、收支單據(jù)、帳冊、統(tǒng)計報表均同時使用中、英兩種文字。合營公司的人民幣收支和美元收支分別記帳以人民幣為統(tǒng)一記帳核算單位。
第四十三條合營公司的會計制度采用日歷年制自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止。
第四十四條合營公司獲得的毛利潤按中華人民共和國稅法規(guī)定繳納公司所得稅后，扣除儲備基金、職工獎勵及福利基金、企業(yè)發(fā)展基金之后為合營公司的可分配利潤?？煞峙淅麧櫚措p方投資比例分配。上述三項基金的比例由董事會視合營公司經(jīng)營情況決定，其中儲備基金和職工福利基金扣除的比例應(yīng)超過毛利潤的×％，且必須遵守中華人民共和國有關(guān)法律及法令的規(guī)定。
第四十五條合營公司的可分配利潤根據(jù)各方投資比例分配，×方優(yōu)先取得外匯。分配后由合營公司立即匯至各方的開戶銀行。合營公司將在×方協(xié)助下采用來料加工加工費的方式解決×方所分得利潤中的人民幣部分。
第四十六條合營公司有關(guān)的稅務(wù)按中華人民共和國有關(guān)稅法辦理。合營公司將盡量取得減、免稅的優(yōu)惠，即：根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，合營公司在獲利經(jīng)營的頭×年免繳所得稅，并且在此后×年減免所得稅×％。合營公司還將申請在允許的最長時期享受各種減、免稅的優(yōu)惠待遇。
第四十七條合營公司的財務(wù)審計聘請在中國注冊的審計師審查、稽核合營公司的一切憑證、簿記、收支單據(jù)、帳冊、統(tǒng)計報表和財務(wù)報告，并將結(jié)果報告董事會和總經(jīng)理。如果甲方或乙方欲聘請他自己選擇的其他審計師對年度財務(wù)進行審查時，他有權(quán)進行這種審查，而且合營公司將予以充分的合作，所聘請的其他審計師的費用由聘方承擔(dān)。但是任何這種額外審計的內(nèi)部費用應(yīng)由合營公司承擔(dān)。
第十四章保險。
第四十八條合營公司的一切保險均在中國的保險公司投保。投保險別、險值、保險期限由董事會討論決定。保險費由合營公司繳付。
第四十九條合營公司的保險如在任何中國保險公司業(yè)務(wù)范圍之外時，可以由雙方同意的在中國境外的保險公司投保。投保險別、險值、保險期限由董事會討論決定。
第十五章特別約定。
第五十條如果由于中國或×國政府有關(guān)法律、法令和政策的變化，至使本合同任何條款的執(zhí)行受阻甚至無法執(zhí)行時，有關(guān)一方必須立即通知另一方，并立即轉(zhuǎn)交上述的有關(guān)文件。
第五十一條上述第五十條情況發(fā)生時，雙方應(yīng)迅速通過談判對本合同作出相應(yīng)的修改，以使投資雙方不致因此而受損失。如果一方不同意作出上述變動，另一方有權(quán)根據(jù)第五十四條的規(guī)定中止本合同，但應(yīng)提前天書面通知對方。
第五十二條由于受地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其他不可預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗拒事故的影響，致使合營公司無法經(jīng)營或使本合同的履行困難或不可能時，遭受上述不可抗拒事故的一方應(yīng)立即將事故情況電告對方，并應(yīng)于可能的最短的時間向?qū)Ψ教峁┦鹿试斍橐约皩蠣I公司經(jīng)營的影響或損毀情況的有效證明文件。該證明文件應(yīng)由事故發(fā)生地區(qū)的公證機關(guān)出具。根據(jù)事故對合營公司損毀或影響的程度，由雙方協(xié)商決定是否解散合營公司，或者部分免除或暫緩合營公司的經(jīng)營活動，或者停止合營公司的經(jīng)營活動。
第五十三條由于發(fā)生不可抗拒事故致使合營公司無法經(jīng)營，或者由于合營公司連年虧損無力繼續(xù)經(jīng)營，經(jīng)董事會一致通過并報原批準(zhǔn)本合同的主管機構(gòu)批準(zhǔn)，可以提前解散合營公司。
第五十四條合營任一方不是由于不可抗拒事故而不履行本合同或章程規(guī)定的義務(wù)，或嚴(yán)重違反本合同或章程的規(guī)定，造成合營公司無法繼續(xù)經(jīng)營或無法實現(xiàn)本合同規(guī)定的經(jīng)營目的，均視為違約，合營另一方除有權(quán)向違約方索賠外，還有權(quán)按本合同規(guī)定終止本合同。若合營雙方仍同意繼續(xù)經(jīng)營，違約方應(yīng)賠償合營公司的經(jīng)濟損失。
第五十五條合營公司經(jīng)營期滿而又沒有延長其經(jīng)營期，或提前終止解散時，應(yīng)由董事會組成清算委員會提出清算程序。合營公司的財產(chǎn)將按清算時的帳面余額進行清算。現(xiàn)舍應(yīng)以現(xiàn)金分配，其它財產(chǎn)，包括應(yīng)收的帳目，應(yīng)按當(dāng)時在中國或國際市場可得到的最高價格兌換成現(xiàn)金。在清償債務(wù)之后，清算財產(chǎn)按雙方的投資比例分配給甲方和乙方。分配后由合營公司立即匯至各方的開戶銀行。
第五十六條當(dāng)本合同終止，如果合營公司尚有資產(chǎn)或者在銷售區(qū)域內(nèi)有產(chǎn)品，雙方可以按合營公司同意的，但不超過購入價格購買這些資產(chǎn)或產(chǎn)品。在做資產(chǎn)負(fù)債表時，應(yīng)記入這些金額。
第五十七條當(dāng)本合同終止時，按本合同第五十五條、第五十六條處理，任何一方可以優(yōu)先購買另一方的清算時分得的財產(chǎn)。
第五十八條對本合同及其附件的任何修改必須經(jīng)合營雙方簽署書面協(xié)議，并報原批準(zhǔn)本合同的主管機構(gòu)批準(zhǔn)方能生效。
第十六章爭議的解決。
第五十九條在合同有效期或延長期，雙方之間發(fā)生的爭議和要求，或有關(guān)結(jié)束合同的爭議和要求。應(yīng)當(dāng)由有關(guān)雙方在友好和信任的氣氛下通過誠摯的協(xié)商和談判解決。若雙方不能在天內(nèi)解決爭議，應(yīng)交由仲裁院按照此協(xié)議簽訂日有效的仲裁規(guī)則仲裁。仲裁將由仲裁院選定的仲裁員進行。他的裁決將是最后的，對雙方有約束力的。整個仲裁過程，包括辯論和摘要都用×語進行。由仲裁院做出的決定被認(rèn)為是最后的，對雙方都有約束力。有關(guān)仲裁的花費應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。雙方各自承擔(dān)自己的專家、證人和法律顧問的花費。
第六十條在仲裁過程中，除雙方有爭議正在進行仲裁的部分外，本合同應(yīng)繼續(xù)履行。
第十七章合同文字。
第六十一條本合同用中文和英文寫成，兩種文字具有同等法律效力。
第十八章合同的生效及其他。
第六十二條此合同，包括附件、日程、附屬文件和附錄，只有在雙方授權(quán)的代表簽署并經(jīng)中國有關(guān)部門批準(zhǔn)后方能生效。
第六十三條本合同的附件（略）是本合同不可分割的部分。
第六十四條一旦本合同結(jié)束，字頭和字詞不經(jīng)×方的書面允許，不得繼續(xù)使用。
第六十五條甲、乙雙方向?qū)Ψ桨l(fā)送通知，可以采取電傳或電報。但若通知涉及雙方權(quán)利或義務(wù)時，應(yīng)同時以書面文件通知。郵件應(yīng)是郵資已付的航空掛號郵寄。
雙方的法定地址為郵件的收件地址。
第六十六條本合同于一九××年×月×日由甲、乙雙方的授權(quán)代表以中、英文兩種文本在中國簽字。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇四
中外合資經(jīng)營企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險合同包括有：中外合資經(jīng)營企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險投保單、中外合資經(jīng)營企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險保險單。當(dāng)事人在填寫中外合資經(jīng)營企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險合同時，應(yīng)按要求如實填寫中外合資經(jīng)營企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險投保單、中外合資經(jīng)營企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險保險單。
編號：__________。
編號：__________。
投保單位名稱：__________。
起保日期：______年______月______日
投保單位開列的被保險人名單和實得工資總額標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)審核符合規(guī)定，本公司同意承保。特制發(fā)本單為憑。
(被保險人名單另附。被保險人退休時另辦養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù))。
簽證公司蓋章：_______________。
經(jīng)(副)理：_________________。
主管：_______________________。
復(fù)核：_______________________。
經(jīng)辦：_______________________。
簽證日期：___________________
批注事項：
公司(蓋章)____________________。
附：續(xù)訂合同期限。
甲方：____________________________。
乙方：____________________________。
甲方：____________________________。
乙方：____________________________。
甲方：____________________________。
乙方：____________________________。
甲方：____________________________。
乙方：____________________________。
備注：____________________________。
如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明，
公司地址：____________________________。
郵政編碼：____________________________。
公司電話：____________________________。
此合同一式三份，分別交用戶、服務(wù)員、公司各自存查。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇五
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就保留社會保險關(guān)系期間和終結(jié)時雙方權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：
一、期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療保險的繳納：
企業(yè)按國家和本市有關(guān)規(guī)定，為“協(xié)?！比藛T辦理繳納養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療三項社會保險手續(xù)。
3.失業(yè)保險費繳納_________，乙方承擔(dān)_________，甲方承擔(dān)_________。
三、醫(yī)療費用的承擔(dān)：乙方在協(xié)議期間患大病所發(fā)生的費用，除按本市大病醫(yī)療保險規(guī)定應(yīng)由保險基金承擔(dān)的部分外，其余費用甲方承擔(dān)_________%，乙方承擔(dān)_________%。
四、協(xié)議期間，甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)：
1.甲方承擔(dān)乙方的檔案保存;。
3.乙方應(yīng)按協(xié)議向甲方繳納社會保險應(yīng)承擔(dān)的費用;。
4.甲方除本協(xié)議確定的給予乙方待遇外，不再向乙方承擔(dān)其他義務(wù)。
五、本協(xié)議履行期間，乙方由于被判刑、勞改、勞教的，甲方可以解除本協(xié)議。
六、本協(xié)議履行期間，甲方發(fā)生兼并、合并、分立、被收購的，本協(xié)議由接收單位繼續(xù)履行。
七、雙方約定的其他事項：_________。
八、甲方不按本協(xié)議約定履行義務(wù)的，乙方可向企業(yè)所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申訴。乙方不按本協(xié)議繳納社會保險費的，不得享受社會保險待遇。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方簽訂的再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議即行解除，甲、乙雙方簽訂的勞動合同停止執(zhí)行。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇六
3月15日，記者從市人力資源和社會保障局了解到，《徐州市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度實施辦法》公布。具有本市戶籍，年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的`農(nóng)村居民，均可在戶籍地參加新農(nóng)保。全市400余萬農(nóng)民將實現(xiàn)老有所養(yǎng)。
新農(nóng)保基金構(gòu)成。
按規(guī)定，新農(nóng)保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構(gòu)成。個人繳費標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)有每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元8個檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。集體補助：有條件的村集體應(yīng)對參保人繳費給予補助，補助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會民主確定。鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。政府補貼：政府對符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金。鼓樓、云龍、泉山和九里區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由市財政和區(qū)財政各按50%比例承擔(dān);賈汪區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由省、市財政承擔(dān)50%，賈汪區(qū)財政承擔(dān)50%;徐州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由市財政承擔(dān)25%，開發(fā)區(qū)財政承擔(dān)75%;六縣(市)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由省財政(含中央財政補助)給予補助。
地方政府對參保人參保給予補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)選擇的繳費檔次確定，每人每年30元至70元;有條件的地區(qū)可提高補助標(biāo)準(zhǔn)，補助水平限低不限高。另外，對農(nóng)村重度殘疾人等繳費困難群體，地方政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險費，其中一級殘疾人每人每年代繳100元，二級殘疾人每人每年代繳50元。六縣(市)參保補貼和為殘疾人代繳養(yǎng)老保險費的具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法，由各縣(市)人民政府確定。
養(yǎng)老金支付終身。
按規(guī)定，養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)每人每月最低為60元，地方政府可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)，提高部分的資金由地方財政支出。本辦法實施前，已按老農(nóng)保政策領(lǐng)取養(yǎng)老金的60周歲以上人員，待遇高于按新政策計算養(yǎng)老金水平的，可繼續(xù)執(zhí)行原標(biāo)準(zhǔn);低于按新政策計算養(yǎng)老金水平的，按新政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：個人賬戶全部儲存額除以139。參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承;政府補貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金領(lǐng)取條件。
年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的本市戶籍農(nóng)村居民，符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。本辦法實施前，已經(jīng)領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的55周歲至60周歲女性，仍按原待遇標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)領(lǐng)取，年滿60周歲后按本辦法確定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。
本辦法實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費;距領(lǐng)取年齡不足15年的，可按年繳費并允許補繳，累計繳費不超過15年。
另外，凡已參加老農(nóng)保、年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，可享受新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金;對已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應(yīng)當(dāng)將老農(nóng)保個人賬戶資金并入新農(nóng)保個人賬戶，按新農(nóng)保的繳費標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費，符合規(guī)定條件時享受相應(yīng)待遇。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇七
《辦法》提出，我國現(xiàn)行的三種保險——職工養(yǎng)老保險、新農(nóng)保以及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，參加過兩種或兩種以上的人員，可銜接轉(zhuǎn)換養(yǎng)老保險。而只參加了一種保險制度，在跨地區(qū)轉(zhuǎn)移時，依然按照各制度自身的規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)。轉(zhuǎn)化條件是參加職保繳費年限滿。轉(zhuǎn)換內(nèi)容是只轉(zhuǎn)個人賬戶不轉(zhuǎn)統(tǒng)籌基金。申請過程簡單，由參保人員本人向待遇領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出養(yǎng)老保險制度銜接的書面申請，然后經(jīng)由待遇領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)受理并審核。
隨著新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度(以下簡稱新農(nóng)保)和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度(以下簡稱城居保)的合并實施，撫州在全市范圍建立起統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，各縣(區(qū))將根據(jù)相關(guān)辦法出臺具體的實施方案。
為進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，逐步縮小城鄉(xiāng)差距，推進公共服務(wù)均等，今年11月，我省下發(fā)《江西省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施辦法》，這標(biāo)志著撫州正式將新農(nóng)保和城居保合并實施?！秾嵤┺k法》增設(shè)了繳費檔次，把原來新農(nóng)保和城居保分別設(shè)置的`100元至500元5個繳費檔次和100元至1000元10個繳費檔次，統(tǒng)一歸并為100元至元12個檔次，比原來增設(shè)了1500元、2000元兩個檔次。
為鼓勵城鄉(xiāng)參保居民多繳費，《實施辦法》進一步完善了參保繳費激勵機制，規(guī)定從繳費100元給予30元補貼起步，對繳費200元至400元的，每提高一個繳費檔次，政府補貼在30元基礎(chǔ)上分別增加5元;對繳費500元的，補貼標(biāo)準(zhǔn)為60元;對600元及以上檔次的，每提高一個繳費檔次，政府補貼在60元基礎(chǔ)上增加5元，最多補貼95元。
為鼓勵參保人長繳費，體現(xiàn)長繳多得，《實施辦法》規(guī)定，將原來繳費年限超過15年，每超過1年，每月增發(fā)1元基礎(chǔ)養(yǎng)老金的增發(fā)辦法調(diào)整為每月增發(fā)2%的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，使增發(fā)金額可隨同基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而“水漲船高”，更具科學(xué)性、靈活性和可操作性。
截至目前，全市城鄉(xiāng)居民參保150.6萬人，1-11月累計收繳保費1.07億元，為35.86萬名60歲以上居民發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金2.22億元，個人賬戶養(yǎng)老金544.02萬元，發(fā)放率100%。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇八
已于本年開始實施的《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》實驗細(xì)則，對處所增補養(yǎng)老保險政策舉辦調(diào)解，報酬計發(fā)步伐初次與小我私人繳費程度掛鉤。什么參保人可以享受處所增補養(yǎng)老保險報酬?報酬詳細(xì)怎樣計較?記者對此舉辦了采訪。
我市職工社會養(yǎng)老保險包羅根基養(yǎng)老保險、處所增補養(yǎng)老保險和企業(yè)年金等多條理的養(yǎng)老保險。
“介入根基養(yǎng)老保險的職員，具有本市戶籍的，同時介入處所增補養(yǎng)老保險?！笔猩绫＞窒喔烧J(rèn)真人先容，處所增補養(yǎng)老保險由用人單元繳納，職工小我私人不需繳納，用人單元每月按職工繳費基數(shù)的1%繳納處所增補養(yǎng)老保險費，記入處所增補養(yǎng)老保險基金。
另外，沒有事變單元、機動就業(yè)的戶籍職員可小我私人繳費，小我私人繳費職員按自行確定的繳費基數(shù)的21%繳納根基養(yǎng)老保險費，按繳費基數(shù)的1%繳納處所增補養(yǎng)老保險費。
報酬與繳費年限掛鉤。
記者相識到，我市實施處所增補養(yǎng)老保險制度十年來，處所增補養(yǎng)老保險在進步退休職員養(yǎng)老報酬方面起到了起勁浸染?！盀榱烁酶‖F(xiàn)社會養(yǎng)老保險公正合理以及鼓勵原則，新的養(yǎng)老保險條例實驗細(xì)則完美了處所增補養(yǎng)老保險政策。劃定介入本市處所增補養(yǎng)老保險，切合按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金前提的參保人，按本市處所增補養(yǎng)老保險的繳費年限享受處所增補養(yǎng)老保險報酬?！痹撜J(rèn)真人暗示。
他先容，處所增補養(yǎng)老保險繳費年限為處所增補養(yǎng)老保險現(xiàn)實繳費年限與處所增補養(yǎng)老保險視同繳費年限之和。實驗細(xì)則劃定，其繳費年限以年為單元計較，不敷一年的，每月按1/12計較。著實際繳費年限為參保人2月1日往后繳納本市處所增補養(yǎng)老保險費的年限。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇九
一、加大養(yǎng)老保險費征繳力度。養(yǎng)老保險所克服困難，積極籌措，加大養(yǎng)老保險費征繳力度，對每個用人單位申報的繳費基數(shù)，都仔細(xì)審核，通過詢問了解、查看工資表等方式準(zhǔn)確掌握用人單位的用工人數(shù)及工資發(fā)放情況，杜絕少報基數(shù)，漏繳基金的情況出現(xiàn)。全年共征繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險費11200萬元。完成全年任務(wù)的102%。
二、加大養(yǎng)老保險擴面工作。對各參保單位逐一進行登記、核定，詳細(xì)核定參保人數(shù)和參保職工工資總額，努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保。多渠道、多途徑宣傳養(yǎng)老保險政策，引導(dǎo)用人單位參保。今年上半年我們會同工傷保險、醫(yī)療保險到獻王集團宣傳社會保險政策、講解社會保險知識，取得了明顯的效果，養(yǎng)老保險的認(rèn)知度正在逐步提高。全年共擴面1600人，完成全年任務(wù)的152%。
三、全年新增退休人員518人，共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金19000萬元，按時足額發(fā)放率100%。
四、根據(jù)**市20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金會議的精神，積極部署，精心組織企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。此次調(diào)整是自20xx年以來連續(xù)第11次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。此次調(diào)整人均月增資194元，全縣10472名退休職工受益。按照政策，調(diào)整后的基本養(yǎng)老金從20xx年1月1日起執(zhí)行。共補發(fā)工資806萬元。
五、做好參保人員的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。及時為參保人員提供養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)服務(wù)，切實保障參保職工的合法權(quán)益。及時向前來辦理的人員準(zhǔn)確提供了戶名、開戶銀行、銀行賬號，保障了養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)的順利辦理。
六、補充離退休人員基本信息。完善離退休職工數(shù)據(jù)庫信息。通過比對退休人員信息，對不符合領(lǐng)取待遇條件的人員暫停發(fā)放養(yǎng)老金。
七、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)場社會保障事務(wù)所工作人員會議，部署了20xx年度企業(yè)離退休人員和供養(yǎng)親屬領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證工作，并通過這次認(rèn)證活動采集離退休人員和供養(yǎng)親屬的基礎(chǔ)信息，包括身份證號碼，居住地址，聯(lián)系電話等。為領(lǐng)取待遇人員實現(xiàn)全市基礎(chǔ)信息互聯(lián)互通奠定基礎(chǔ)。目前對在規(guī)定期限內(nèi)未進行認(rèn)證的1100人員，暫停發(fā)放養(yǎng)老金。
八、依據(jù)市局提供的重復(fù)領(lǐng)取數(shù)據(jù)信息，及時通知重復(fù)領(lǐng)取待遇人員辦理退保手續(xù)，對沒有及時辦理退保手續(xù)的職工做暫停工資處理。
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xx年，我中心在市勞動和社會保障局、市企業(yè)養(yǎng)老保險中心和xx區(qū)勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的有力帶領(lǐng)下，全體工作人員團結(jié)一心，扎實拼搏，銳意創(chuàng)新，開拓進取，各項工作齊頭并進、進步長足。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要成績。
全年工作主要亮點有八。一是養(yǎng)老保險費征繳保持穩(wěn)定。采取實行征繳工作目標(biāo)責(zé)任制、實施“征繳協(xié)管員”制度等工作措施，迎難而上，功堅克難，不斷加大征繳力度，強化征繳實效。今年在xx區(qū)企業(yè)形勢極其嚴(yán)峻的情況下，全年征繳養(yǎng)老保險費000萬元，征繳率0%。二是離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放持續(xù)正常。不斷健全完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機制，努力提高發(fā)放工作服務(wù)水平，全年發(fā)放養(yǎng)老金000萬元，深受離退休人員好評。三是養(yǎng)老保險擴面穩(wěn)步推進。緊抓全省統(tǒng)一開展擴面征繳專項活動的有利契機，乘勢而上，突出重點，強力推進。全年新增參保企業(yè)0家，新增參保職工000人。四是養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌工作順利完成。目前中心各項業(yè)務(wù)工作均與市中心實現(xiàn)良好銜接，諸項業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)高效、有條不紊。五是退休人員增資工作高效開展。將增資工作作為階段性中心任務(wù)，中心工作人員全員動員，分工協(xié)作，犧牲節(jié)假日，確保了每一名退休職工增資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤，保質(zhì)保量地完成了近萬名離退休人員的增資任務(wù)。六是養(yǎng)老保險待遇審核工作精準(zhǔn)無誤。積極借鑒外地經(jīng)驗，實現(xiàn)退休人員待遇微機核算，大幅度提高了待遇審核工作的工效和準(zhǔn)確性。全年審核確定退休人員待遇000余人次，無一出現(xiàn)失誤。七是養(yǎng)老保險財務(wù)管理工作日趨規(guī)范有序。逐步完善各項財務(wù)管理制度，狠抓制度落實，實際工作中要求工作人員嚴(yán)格按上級財務(wù)工作規(guī)程要求辦事，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保萬無一失。八是養(yǎng)老保險稽核工作精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)。今年按慣例對發(fā)放養(yǎng)老金人員進行了認(rèn)真年審，審查工作堅持做到嚴(yán)格細(xì)致，逐人對照，逐人過關(guān)，共檢查離退休人員9000余人，停發(fā)養(yǎng)老金760人，通過檢查避免基金損失80萬元。
二、主要做法。
20xx年我中心在市勞動和社會保障局、市企業(yè)養(yǎng)老保險中心和區(qū)勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的有力帶領(lǐng)下，全體工作人員團結(jié)一心，扎實拼搏，銳意創(chuàng)新，開拓進取，各項工作齊頭并進、進步長足。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要成績。
全年工作主要亮點有八。一是養(yǎng)老保險費征繳保持穩(wěn)定。采取實行征繳工作目標(biāo)責(zé)任制、實施“征繳協(xié)管員”制度等工作措施，迎難而上，功堅克難，不斷加大征繳力度，強化征繳實效。今年在區(qū)企業(yè)形勢極其嚴(yán)峻的情況下，全年征繳養(yǎng)老保險費000萬元，征繳率0%。二是離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放持續(xù)正常。不斷健全完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機制，努力提高發(fā)放工作服務(wù)水平，全年發(fā)放養(yǎng)老金000萬元，深受離退休人員好評。三是養(yǎng)老保險擴面穩(wěn)步推進。緊抓全省統(tǒng)一開展擴面征繳專項活動的有利契機，乘勢而上，突出重點，強力推進。全年新增參保企業(yè)0家，新增參保職工000人。四是養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌工作順利完成。目前中心各項業(yè)務(wù)工作均與市中心實現(xiàn)良好銜接，諸項業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)高效、有條不紊。五是退休人員增資工作高效開展。將增資工作作為階段性中心任務(wù)，中心工作人員全員動員，分工協(xié)作，犧牲節(jié)假日，確保了每一名退休職工增資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤，保質(zhì)保量地完成了近萬名離退休人員的增資任務(wù)。六是養(yǎng)老保險待遇審核工作精準(zhǔn)無誤。積極借鑒外地經(jīng)驗，實現(xiàn)退休人員待遇微機核算，大幅度提高了待遇審核工作的工效和準(zhǔn)確性。全年審核確定退休人員待遇000余人次，無一出現(xiàn)失誤。七是養(yǎng)老保險財務(wù)管理工作日趨規(guī)范有序。逐步完善各項財務(wù)管理制度，狠抓制度落實，實際工作中要求工作人員嚴(yán)格按上級財務(wù)工作規(guī)程要求辦事，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保萬無一失。八是養(yǎng)老保險稽核工作精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)。今年按慣例對發(fā)放養(yǎng)老金人員進行了認(rèn)真年審，審查工作堅持做到嚴(yán)格細(xì)致，逐人對照，逐人過關(guān)，共檢查離退休人員9000余人，停發(fā)養(yǎng)老金760人，通過檢查避免基金損失80萬元。
二、主要做法。
（一）科學(xué)管理，優(yōu)化工作機制。良好的工作機制是確保一項工作不斷取得突破的重要保證。我中心堅持從建機制、建制度著手，以先進的工作機制提工效、促工作，推動各項工作日趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。建立征繳、擴面等項工作目標(biāo)責(zé)任制，科學(xué)分解各項工作目標(biāo)任務(wù)，實行人人頭上有指標(biāo)，個個肩上有任務(wù)，強化公文寫作責(zé)任，實施獎懲，充分調(diào)動起工作人員的積極性；建立中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究工作機制，定期召開班子會議，聽取工作匯報，研究重大問題，部署下步工作；建立工作成效檢查機制，定期對各項工作開展情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真查找原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以利下步工作。
（二）開拓進取，創(chuàng)新工作方法。我中心根據(jù)當(dāng)前擴面征繳工作出現(xiàn)的新情況，新問題，大膽探索開展工作的新方式，新方法。中心領(lǐng)導(dǎo)針對當(dāng)前養(yǎng)老保險工作任務(wù)繁重，而自身工作力量有限的現(xiàn)實，經(jīng)過深入企業(yè)、基層認(rèn)真調(diào)查研究，自從事公益崗位人員中優(yōu)選36名文化素質(zhì)高、工作能力強的人員，進行為期一周的社保政策法規(guī)、待遇確定等方面知識培訓(xùn)，聘任為“征繳協(xié)管員”，分赴全區(qū)街道、社區(qū)開展社保知識宣傳、養(yǎng)老保險擴面征繳工作。該辦法采用以來，全區(qū)用人單位和廣大職工的社保意識明顯增強，到勞動部門咨詢相關(guān)政策的人員明顯增多，效果正在日益顯現(xiàn)。
（三）注重學(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì)。我們將加強學(xué)習(xí)作為提高工作人員綜合素質(zhì)、提升中心整體服務(wù)水平的重要手段，定期舉辦業(yè)務(wù)知識講座，請中心領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干講授業(yè)務(wù)知識，解讀最新政策，開展業(yè)務(wù)政策大討論，共同學(xué)習(xí)，共同提高；定期組織工作人員開展股室間自學(xué)，相互介紹各自業(yè)務(wù)內(nèi)容、工作流程，加強溝通，互相學(xué)習(xí)，取長補短，以使工作人員都能業(yè)務(wù)精通、一專多能；鼓勵工作人員自覺利用工余時間開展自學(xué)，全面學(xué)習(xí)微機操作、計算機軟件使用、財務(wù)會計等多方面知識，積累知識，以學(xué)促工，打牢做好本職工作的堅實基礎(chǔ)。
（四）嚴(yán)格要求，強化組織紀(jì)律。具有嚴(yán)明的工作紀(jì)律是保證一支隊伍不斷取得新成績的重要條件。我中心對工作人員堅持嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求，要求工作人員認(rèn)真遵守中心的日常作息制度、請銷假制度等各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，切實做到按時上下班，無特殊情況決不遲到、早退等。中心領(lǐng)導(dǎo)班子更是從我做起，率先垂范，樹立榜樣，帶頭早來晚走，帶頭無私奉獻，全中心形成了守紀(jì)律、比貢獻的良好氛圍，有力地促進了各項工作有效開展。
三、存在不足與明年打算。
回顧一年來的工作，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但還有一些不足。一是養(yǎng)老保險費征繳形勢嚴(yán)峻，征繳發(fā)放矛盾突出，基金收支缺口較大；二是面對養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌的新形勢，工作人員的素質(zhì)尚待進一步提高；三是微機、打印機等辦公自動化硬件建設(shè)尚需進一步加強。
新的一年中，我們將針對自身存在的問題和不足，進一步開拓工作思路，創(chuàng)新工作方式，強化基金征繳，積極推進擴面，挖掘征收潛力，最大限度地征繳養(yǎng)老保險基金，努力緩解征繳發(fā)放矛盾；認(rèn)真堅持、良好落實各項學(xué)習(xí)制度，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，力求較好適應(yīng)實行市級統(tǒng)籌后新的形勢對工作提出的新要求；科學(xué)調(diào)劑使用現(xiàn)有的辦公自動化設(shè)備，合理利用辦公資源，使之最大限度的發(fā)揮作用。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇十
有時候你的同事們一會兒的.功夫就能把工作總結(jié)寫完，而你自己卻是擠半天也寫不出幾個字，結(jié)果晚上還要加班寫總結(jié)，面對這種情況你肯定會很煩。如果你不想煩心的話，就上本站瞧瞧吧，下面是本站的小編和大家分享的工作總結(jié)的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家前來了解、查詢。
xx年，我中心在市勞動和社會保障局、市企業(yè)養(yǎng)老保險中心和xx區(qū)勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的有力帶領(lǐng)下，全體工作人員團結(jié)一心，扎實拼搏，銳意創(chuàng)新，開拓進取，各項工作齊頭并進、進步長足?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要成績
全年工作主要亮點有八。一是養(yǎng)老保險費征繳保持穩(wěn)定。采取實行征繳工作目標(biāo)責(zé)任制、實施“征繳協(xié)管員”制度等工作措施，迎難而上，功堅克難，不斷加大征繳力度，強化征繳實效。今年在xx區(qū)企業(yè)形勢極其嚴(yán)峻的情況下，全年征繳養(yǎng)老保險費000萬元，征繳率0%。二是離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放持續(xù)正常。不斷健全完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機制，努力提高發(fā)放工作服務(wù)水平，全年發(fā)放養(yǎng)老金000萬元，深受離退休人員好評。三是養(yǎng)老保險擴面穩(wěn)步推進。緊抓全省統(tǒng)一開展擴面征繳專項活動的有利契機，乘勢而上，突出重點，強力推進。全年新增參保企業(yè)0家，新增參保職工000人。四是養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌工作順利完成。目前中心各項業(yè)務(wù)工作均與市中心實現(xiàn)良好銜接，諸項業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)高效、有條不紊。五是退休人員增資工作高效開展。將增資工作作為階段性中心任務(wù)，中心工作人員全員動員，分工協(xié)作，犧牲節(jié)假日，確保了每一名退休職工增資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤，保質(zhì)保量地完成了近萬名離退休人員的增資任務(wù)。六是養(yǎng)老保險待遇審核工作精準(zhǔn)無誤。積極借鑒外地經(jīng)驗，實現(xiàn)退休人員待遇微機核算，大幅度提高了待遇審核工作的工效和準(zhǔn)確性。全年審核確定退休人員待遇000余人次，無一出現(xiàn)失誤。七是養(yǎng)老保險財務(wù)管理工作日趨規(guī)范有序。逐步完善各項財務(wù)管理制度，狠抓制度落實，實際工作中要求工作人員嚴(yán)格按上級財務(wù)工作規(guī)程要求辦事，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保萬無一失。八是養(yǎng)老保險稽核工作精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)。今年按慣例對發(fā)放養(yǎng)老金人員進行了認(rèn)真年審，審查工作堅持做到嚴(yán)格細(xì)致，逐人對照，逐人過關(guān)，共檢查離退休人員9000余人，停發(fā)養(yǎng)老金760人，通過檢查避免基金損失80萬元。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇十一
1997年7月，國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定（國發(fā)【1997】26號），1997年12月山東省人民政府根據(jù)國務(wù)院的《決定》，下發(fā)了《山東省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》（魯政發(fā)【1997】109號），作為多年來改革實踐經(jīng)驗的歸納和，勾畫了社會主義市場經(jīng)濟體制下具有中國特色的企業(yè)養(yǎng)老保險制度的基本輪廓，對企業(yè)和職工個人的繳費比例、個人帳戶的計入比例、基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法等問題作了進一步規(guī)范和統(tǒng)一，標(biāo)志著我國養(yǎng)老保險制度改革進入了一個新的階段。
近年來，養(yǎng)老保險制度進一步發(fā)展和完善，統(tǒng)籌層次不斷提高。特別是1998年，黨中央提出了養(yǎng)老金社會化發(fā)放的目標(biāo)，至2000年末，全國基本實現(xiàn)了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會發(fā)放。使離退休人員從根本上與單位脫鉤，真正做到了由企業(yè)養(yǎng)老向社會養(yǎng)老的轉(zhuǎn)變，切實保障了他們的基本生活。
職工領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件：
一是在基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍之內(nèi)并且按規(guī)定繳納了養(yǎng)老保險；
二是達到了國家法定的退休年齡。并且已經(jīng)辦理了退休手續(xù)；
三是個人繳費年限（含視同繳費年限）滿15年（山東省規(guī)定“中人”滿10年）。（注：《山東省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》實施前（1997年12月31日以前）參加工作、實施后退休的人員稱“中人”）。
只有同時具備以上三個條件，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇十二
之前的工作已經(jīng)結(jié)束，我想我們也要開始編寫新的工作計劃了。那么你知道企業(yè)養(yǎng)老保險要怎么寫嗎?下面是小編給大家整理的企業(yè)養(yǎng)老保險工作計劃，歡迎大家查閱，希望大家喜歡!
一、主要目標(biāo)。
繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%和社會化發(fā)放率100%。企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工達到26.11萬人，全年征收養(yǎng)老保險費達到14.29億元。工傷保險參保人數(shù)達到14.95萬人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)為5.80萬人，全年征收工傷保險費3730萬元。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達到95%，核查享受基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證率90%。
根據(jù)川辦發(fā)[2019]15號、川辦函[2019]302號和內(nèi)府辦發(fā)[2019]3號文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會保障工作相關(guān)精神，按照市勞動保障局統(tǒng)一部署，深入調(diào)查研究，制定具體實施方案，嚴(yán)格把握政策標(biāo)準(zhǔn)，精心組織實施，積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。
根據(jù)部、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程，多形式、多渠道開展相關(guān)政策宣傳，請保留此標(biāo)記務(wù)咨詢服務(wù)。立足于工作需要，充實經(jīng)辦窗口人手力量、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高，積極總結(jié)經(jīng)驗、分析不足，著力推動養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展。
(三)強化新型農(nóng)保試點指導(dǎo)管理。
認(rèn)真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作，加強對試點工作中機構(gòu)、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決，進一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力。同時，切實加強試點工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，確保試點工作順利推進。
(四)繼續(xù)實施社保特殊政策。
繼續(xù)實施因災(zāi)和應(yīng)對金融危機社保特殊政策，認(rèn)真總結(jié)縔，鞏固成果，進一步優(yōu)化流程，強化服務(wù)，嚴(yán)格政策，規(guī)范程序，更好地為企業(yè)服務(wù)，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
(五)積極推進社會保險擴面征繳。
以廣覆蓋、保增長為奮斗目標(biāo)，努力挖掘新的擴面資源，著力穩(wěn)定費源。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點促進養(yǎng)老保險擴面;進一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險企業(yè)工傷保險擴面成果，積極推進以商貿(mào)、餐飲、娛樂等服務(wù)業(yè)為重點的“平安計劃”二期工程。
(一)時間：每季__日前稽核統(tǒng)計股對上季度本局業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況進行抽查。
(二)20__年度日常監(jiān)督重點：
1、養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)的調(diào)整：受理繳費基數(shù)調(diào)整申請，是否嚴(yán)格執(zhí)行政策法規(guī);是否執(zhí)行初審(錄入)和復(fù)審(監(jiān)督)、領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可等程序;是否存在對已退休人員違規(guī)調(diào)整繳費基數(shù)的行為;提交審核申報的資料是否真實、齊全并完整歸檔。
2、數(shù)據(jù)信息管理：是否對數(shù)據(jù)的修改、維護等操作有明確的權(quán)限，堅持不相容崗位相互分離制度;業(yè)務(wù)、財務(wù)數(shù)據(jù)修改是否有業(yè)務(wù)、財務(wù)部門授權(quán);數(shù)據(jù)修改記錄和手續(xù)是否完整、合規(guī)，并定期存檔備查;有關(guān)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料是否及時備份，并建立數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程備份機制。
3、單位增減人員的辦理：辦理人員增減時所收集的資料是否真實、齊全或有效;是否有初審(錄入)和復(fù)審(監(jiān)督)崗位，且復(fù)審不能對數(shù)據(jù)進行修改，只能回退;辦理減少人員時，若參保單位或人員有欠費的，是否要求完成清欠。
4、養(yǎng)老保險費和個人賬戶記賬：核查個人賬戶歷年記賬本金、利息計算是否符合邏輯關(guān)系，是否正確無誤;核查系統(tǒng)中個人賬戶繳費記賬數(shù)額是否與征繳部門發(fā)出的繳費計劃、基金財務(wù)部門基金實際到賬數(shù)值保持邏輯對應(yīng)關(guān)系，有無擅自更改繳費基數(shù)、記賬金額的現(xiàn)象;個人繳費基數(shù)變化或發(fā)生稽核補繳以往年度社會保險費，是否及時、準(zhǔn)確更新個人賬戶繳費及記賬信息;核查業(yè)務(wù)股室是否定期與參保單位或個人核對年度繳費信息，重點核查個人繳費人員繳費基數(shù)是否和省里規(guī)定的檔次一致。
5、社會保險關(guān)系跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出：核查轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出材料是否齊全、是否符合轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出條件;核查申請人的參保繳費憑證和《接續(xù)信息表》上記載的基本信息和賬戶信息是否一致;核查轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出人員歷年繳費工資基數(shù)、繳費年限、個人賬戶記賬額是否準(zhǔn)確、完整;核查業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)是否按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出手續(xù)。
6、退休人員待遇審核發(fā)放：核查退休人員養(yǎng)老待遇核定資料是否齊全、程序是否健全、執(zhí)行是否到位;核查養(yǎng)老金發(fā)放計劃是否符合經(jīng)辦、審核、領(lǐng)導(dǎo)簽字的程序要求，對用人單位養(yǎng)老金發(fā)放情況進行環(huán)比、跨年同期對比、重點核查部分養(yǎng)老金異常增長情況是否真實、準(zhǔn)確;核查養(yǎng)老金直發(fā)后業(yè)務(wù)部門與金融機構(gòu)、與待遇領(lǐng)取個人之間的.各項經(jīng)辦操作是否符合內(nèi)控管理規(guī)定，是否采取必要措施確保數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確、安全。
7、基金財務(wù)管理：核查基金管理部門是否與開戶銀行簽定社?；鸫鎯?yōu)惠利率協(xié)議，是否按優(yōu)惠利率計息，確?；鸬谋Ｖ翟鲋?是否建立業(yè)務(wù)、財務(wù)、銀行自動對賬制度，實現(xiàn)財務(wù)對賬日清月結(jié);基金支付業(yè)務(wù)是否匹配業(yè)務(wù)計劃單據(jù)，支付結(jié)果是否與業(yè)務(wù)支付計劃一致;二次以上支付業(yè)務(wù)是否與發(fā)放失敗數(shù)據(jù)進行比對，確保二次支付信息為上次失敗的支付信息后，財務(wù)才可辦理二次支付處理。
(三)抽查方式：養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)實時查詢、檔案室紙質(zhì)檔案查閱、實地問詢等。
(四)抽查程序：抽查相關(guān)記錄;填寫日常監(jiān)督記錄表;對發(fā)現(xiàn)的疑似問題經(jīng)稽核統(tǒng)計股負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交予相關(guān)股室確認(rèn)，確認(rèn)沒有問題的應(yīng)提交書面說明，有問題的提交整改意見并落實。
本次檢查評估按照統(tǒng)一部署、股室和單位自查、市處抽查的方式進行。具體實施步驟和時間安排如下：
(一)自查階段(_月_日前完成)。
1、成立自查評估小組。_月底前完成。本局抽調(diào)專人組成自查評估小組。
2、股室自查階段。_月底前完成。各股室對照本股室相關(guān)業(yè)務(wù)進行自查，填寫相關(guān)表格，對內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進行全面自查，并將自查情況報自查評估小組。
3、自查評估小組抽查。_月底前完成。自查評估小組對各股室相關(guān)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進行抽查，作好相關(guān)記錄，并經(jīng)相關(guān)股室確認(rèn)，在抽查中發(fā)現(xiàn)問題的要報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并提交整改意見，要求相關(guān)股室整改并落實，根據(jù)股室自查和自查評估小組的抽查情況形成自查報告。
(二)迎接市處抽查階段(_月_日到_月_日前完成)。
對照市處評估方案要求，準(zhǔn)備相關(guān)材料，統(tǒng)籌安排，迎接市處抽查，對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題要重新核實，積極整改。
20__年工作基本思路是：以狠抓養(yǎng)老保險政策的宣傳貫徹落實為重點，以進一步擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，讓更多的人老有所養(yǎng)為目標(biāo)，建立和完善養(yǎng)老保險政策體系，妥善解決好養(yǎng)老保險政策實施過程中存在的遺留問題，進一步加強政策貫徹執(zhí)行的力度，確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放和養(yǎng)老保險制度的平穩(wěn)運行。
一、完善政策體系。
今年省廳擬出臺以下政策。
(一)研究建立城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險制度。根據(jù)城鎮(zhèn)老年居民的繳費能力，研究建立“低進低出”的城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保障辦法。
(二)實施農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險辦法。根據(jù)國務(wù)院和人力資源社會保障部的統(tǒng)一部署，針對農(nóng)民工務(wù)工的收入特點，研究建立多層次養(yǎng)老保險繳費和待遇體系，完善養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，促進農(nóng)民工參保和流動。
(三)研究、完善各類養(yǎng)老保險制度之間的銜接政策，消除制度障礙，促進參保人員合理流動。
我州將按照省廳要求，積極開展調(diào)研工作，大力支持和爭取盡快出臺上述政策，建立和完善養(yǎng)老保險政策體系。
二、加大政策的宣傳和執(zhí)行力度。
通過多種渠道，采取多種方式和手段，加大養(yǎng)老保險政策的宣傳力度。指導(dǎo)督促各縣市必須嚴(yán)格執(zhí)行省里統(tǒng)一政策，維護基本制度的平穩(wěn)運行。加強政策執(zhí)行情況跟蹤，及時了解和掌握政策執(zhí)行效果。保持政令暢通，對違反省里政策的予以糾正。同時加強政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立定期培訓(xùn)制度，制訂培訓(xùn)計劃，組織開展養(yǎng)老保險政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層工作人員、企業(yè)勞資工作人員政策業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高政策貫徹落實效率。
三、做好調(diào)待工作。
精心組織，及時落實20__年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金進行調(diào)整工作。
四、化解矛盾和問題。
(一)集體企業(yè)職工參保問題。按照省廳的要求妥善解決好企業(yè)集體養(yǎng)老保險問題。
(二)企業(yè)職工死亡待遇問題。積極向上級反映我州對企業(yè)職工死亡待遇問題的意見，爭取盡快出臺統(tǒng)一政策，并抓好落實。
加大企業(yè)年金制度的宣傳力度，指導(dǎo)有條件的企業(yè)實施企業(yè)年金。促進企業(yè)分配體系公平公正，維護職工權(quán)益。
指導(dǎo)__縣認(rèn)真開展試點工作，及時向上反映和研究解決試點工作中的新情況、新問題，確保試點工作出經(jīng)驗，出成效。
七、開展參保國有困難企業(yè)欠費情況調(diào)查，研究探索解決養(yǎng)老保險欠費的辦法。
八、繼續(xù)做好國有企業(yè)改革改制掃尾工作。
在總寨敬老院工作一年多了，回想剛來報到時的自己，同現(xiàn)在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規(guī)劃整潔的院舍，不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實奮發(fā)向上的院民，不一樣的是認(rèn)可了我的存在。但是那為建設(shè)模范敬老院奉獻自已的心未變，那全身心的投身于敬老事業(yè)工作當(dāng)中的心不移。這一年中，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)下，靜下心思工作，自覺加強理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力開展工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在同事的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步。并且堅持不斷的去學(xué)習(xí)、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經(jīng)驗，從基層工作中了解民情，從優(yōu)秀干部身上學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不斷摸索敬老院工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，全身心的投身于敬老院工作當(dāng)中?，F(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下，請組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。
堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現(xiàn)以制管院。先后參與制定了工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制，衛(wèi)生檢查制度，“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度、衛(wèi)生房間評比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項規(guī)范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)通過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務(wù)管理秩序。
一是組織安排醫(yī)務(wù)人員定期為老人檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等)，專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計，每天對老人的血壓、脈搏進行日查，對預(yù)防各類疾病復(fù)發(fā)，及各類疾病的早發(fā)現(xiàn)早治療工作奠定了基礎(chǔ)，并建立了個人健康檔案。
二是定期為老人配發(fā)相應(yīng)的生活用品，如襪子、褲頭、背心、內(nèi)外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛(wèi)生紙等。
三是及時督促老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，保證了室內(nèi)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生清潔。
四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛(wèi)生，為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。
五是為老人訂置文化娛樂用品，如書籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克牌等，豐富了老人的日常生活，同時積極組織老人參加義務(wù)勞動，整理花園、清除雜草、修剪花草樹木等，通過勞動教育增加了老人間的凝聚力。
六是手把手教老人正確使用配置用品，如彩電、水沖蹲、坐式衛(wèi)生間等生活用品設(shè)施。
七是為老人提供可口便于消化的飯、菜、點心、茶水，營養(yǎng)合理搭配，飯菜力爭天天不重。
八是積極開展衛(wèi)生先進評選活動，并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動，打掃衛(wèi)生不留死角，保證了單位辦公場所、老人寢室、環(huán)境衛(wèi)生的清潔，開展了滅“四害”活動、“戒煙從我做起”活動等，現(xiàn)有7個老人成功戒煙。
在全力做好服務(wù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)敬老院擁有耕地18余畝，蔬菜大棚2座，牛羊豬舍三棟的實際狀況，我們積極探索適合項目，并組織全體具有勞動力的院民大力開展種養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)活動。堅持走不等不靠、積極創(chuàng)收、以副養(yǎng)院的發(fā)展經(jīng)營路子。經(jīng)過一年多的發(fā)展，我院已發(fā)展種植各類農(nóng)作物十余種，茄子、辣椒、土豆等不僅實現(xiàn)了自給自足，還盈余出來向市場出售，給敬老院帶來了可觀的經(jīng)濟效益。在抓種植的同時，也著手開發(fā)養(yǎng)殖項目。通過自繁自養(yǎng)、逐年擴大豬、羊等家畜養(yǎng)殖。目前生豬存欄可達_頭，羊可達__只，每月和逢年過節(jié)殺豬宰羊，提高老人生活質(zhì)量，同種植業(yè)一樣不僅能自給自足，年底還有多余的向外出售。就種養(yǎng)殖項目年收入可達萬元。有效地資補院內(nèi)老人的生活，使老人的生活水平和生活環(huán)境明顯得到改善。
1、定期組織工勤人員學(xué)習(xí)報刊雜志，推崇敬業(yè)、奉獻、孝親敬老精神。工勤人員實行倒班制，保證一天24小時不離人，沒有完整的過過雙休日、法定節(jié)假日，立足本職、兢兢業(yè)業(yè)，以肅州區(qū)民政大局為重任勞任怨的工作。
2、組織老人召開一、三、五學(xué)習(xí)例會，學(xué)文件，學(xué)報刊雜志里的文章，充分發(fā)揮老年自治委員會的作用，總結(jié)生活中存在的問題，通過學(xué)習(xí)端正了個別老人的世界觀、人生觀、價值觀。
3、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的春節(jié)，我們敬老院購置了豐富的年貨，給每人發(fā)了50元壓歲錢，評選表彰了摸范老人、勞動先進個人、衛(wèi)生先進個人、通過評選表彰先進，在敬老院老人間掀起了學(xué)先進趕先進的局面。
4、組織豐富多彩的文娛活動。20__年元旦春節(jié)，從元旦到十五，在“文體小組”的倡議下，老人們準(zhǔn)備了豐富多彩的節(jié)目，和管理人員一起共歌共舞，室內(nèi)充滿融融暖意，通過開展活動拉近了管理人員和老人間的距離，使老人有了子女陪伴過年的喜悅。
在全面圓滿完成本職工作的同時，還積極參與各級領(lǐng)導(dǎo)及其它部門安排的各項其它工作，加深了與其它部門的聯(lián)系，增進了彼此之間的了解。為今后的相互合作奠定了基礎(chǔ)。在今年__月份就曾參與全國第_次人口普查，歷時_個多月，順利完成了分配的人口普查任務(wù)。得到了相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
20__年，在做好本職工作的同時，我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力：
(2)工作中，向書本學(xué)習(xí)，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗;。
(3)利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)與行政管理相關(guān)的知識;。
(4)注重與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的交流，同大家一起創(chuàng)造融洽、積極向上的工作氛圍。
一、指導(dǎo)思想。
黨的__大報告明確提出：加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，保障人民基本生活。探索建立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。國家憲法規(guī)定：建立健全同經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保障制度。市委、市政府“孝德工程”建設(shè)工作，明確要求完善農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，為農(nóng)村老年人享受到經(jīng)濟社會進步成果提供制度保障，各單位要以擴大農(nóng)村社會養(yǎng)老保險覆蓋面和提高保障水平為目標(biāo)，高度重視失地農(nóng)民和農(nóng)民工群體的養(yǎng)老問題，積極完善集體補助政策。加大措施，積極工作，推動農(nóng)保事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，努力實現(xiàn)人人享有老有所養(yǎng)。
全鎮(zhèn)投保收費工作從2019年3月18日開始，__年年4月28日前結(jié)束。各單位要抓緊落實，積極發(fā)動。投保面要達到100%，確保完成分配的投保人數(shù)任務(wù)。年人均投保額達到767元以上。
為全面做好農(nóng)村社會養(yǎng)老保險投保工作，各單位要重點抓好以下工作。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各單位首先要認(rèn)真研究投保辦法，組成得力工作班子，做好輪次投保和日常性管理工作。集體補助是引導(dǎo)農(nóng)民繳費，促進農(nóng)村社會養(yǎng)老保險發(fā)展的關(guān)鍵，也是落實市委孝德工程”建設(shè)要求，為民辦實事的具體體現(xiàn)。各單位要加大集體補助力度，認(rèn)真落實失地農(nóng)民和農(nóng)民工的合法權(quán)益。確保補助政策和服務(wù)工作雙到位。
(二)搞好宣傳，積極發(fā)動。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險符合農(nóng)村的經(jīng)濟社會特點，是我國社會保障體系的重要組成部分，是計劃生育國策的配套政策，是應(yīng)對社會人口老齡化的重要舉措。各單位要進一步增強責(zé)任感，重點做好未參保和中斷投保人員的政策宣傳工作。既要講清國家的農(nóng)保政策，又要注意利用身邊的事例做好宣傳。通過正確的輿論導(dǎo)向，使廣大農(nóng)民提高自我保障意識，樹立早投多投受益大的思想，算好“經(jīng)濟賬”“心理帳”和“權(quán)益帳”，根據(jù)晚年生活需求制定好個人投保養(yǎng)老計劃，享受到積極社會進步的成果。
(三)嚴(yán)格程序，規(guī)范管理。一是加強保險基金管理。各單位要規(guī)范賬目設(shè)置;收據(jù)、卡、證的填寫要做到不錯、不漏、不重;轉(zhuǎn)退保、補發(fā)繳費手冊、領(lǐng)取證業(yè)務(wù)要依照個人申請、村委出具證明的程序嚴(yán)格辦理，確保業(yè)務(wù)資料的完整真實;認(rèn)真做好現(xiàn)金管理，收繳的保費要及時上解到郵政專戶，引導(dǎo)大額投保對象個人直接將保費上解到郵政專戶，減少管理風(fēng)險，確?；鸢踩６菆猿州喆问召M和日常收費管理工作相結(jié)合，重視日常收費的銜接和歸檔工作。三是各單位要加強對領(lǐng)取養(yǎng)老金有困難的群眾的服務(wù)工作，保障養(yǎng)老金發(fā)放及時足額到位。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇十三
第一條本保險合同(以下簡稱本合同)由保險單及本合同所載條款、聲明、批注，以及和本合同有關(guān)的投保單、復(fù)效申請書、健康聲明書、體檢報告書及其他約定書共同構(gòu)成。
保險責(zé)任的開始及交付保險費
第二條中保人壽保險有限公司_____分公司(以下簡稱本公司)對本保險單應(yīng)負(fù)的責(zé)任，自投保人交付第一期保險費且本公司同意承保而簽發(fā)保險單時開始。除另有約定外，保險單簽發(fā)日即為本合同的生效日，生效日每年的對應(yīng)日為生效對應(yīng)日。
第三條第二期及第二期以后的分期保險費，應(yīng)依照本保險單所載交付方法及日期，向本公司交付并索取憑證妥為保存。如本公司派員前往收取時，應(yīng)向該收費員交付并索取憑證妥為保存。第二期及第二期以后的分期保險費到期未交付時，自保險單所載交付日期的次日起60日為寬限期間；逾寬限期間仍未交付的，本合同自寬限期間終了的次日起效力中止。如寬限期間內(nèi)發(fā)生保險事故，本公司仍負(fù)保險責(zé)任，但應(yīng)從給付保險金中扣除欠交保險費的利息。
保險費
保險費交付方式。
第五條本合同的保險費交付期間分為躉交、xx年交、20年交、30年交。投保人可選擇其中一種為本合同的保險費交付期間。
合同效力的恢復(fù)
第六條本合同效力中止后，投保人可在效力中止日起2年內(nèi)，填妥復(fù)效申請書及被保險人健康聲明書申請復(fù)效。
前項復(fù)效申請，經(jīng)本公司同意并交清欠交的保險費及利息后，自次日起，本合同效力恢復(fù)。
保險責(zé)任
第七條在本合同有效期內(nèi)，本公司負(fù)下列保險責(zé)任：
一、被保險人生存至養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日，本公司按以下二種方式之一給付養(yǎng)老金：
1.按保險單所載保險金額的兩倍一次性給付養(yǎng)老金。
2.按保險單所載保險金額的16.8%(男性)或14.8%(女性)給付養(yǎng)老金直 至身故。若被保險人領(lǐng)取養(yǎng)老金不足xx年身故，其受益人可繼續(xù)領(lǐng)取，直至領(lǐng)滿xx年止。
以上養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式由投保人在投保時確定，一經(jīng)確定，不得變更。
二、自本合同生效或復(fù)效之日起至被保險人養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日前，被保險人因疾病或意外傷害以致身故，本公司按保險單所載保險金額的兩倍給付身故保險金并返還投保人所交付的保險費，本合同即行終止。
三、自本合同生效或復(fù)效之日起至被保險人養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日前，被保險人因疾病或意外傷害以致身體高度殘疾，本公司按保險單所載保險金額的兩倍給付身體高度殘疾保險金，本合同繼續(xù)有效。但若被保險人于被確定身體高度殘疾之日起180日內(nèi)身故，本公司不再負(fù)身故保險責(zé)任，僅返還投保人所交付的保險費。
四、若被保險人身體高度殘疾發(fā)生于交付保險費期間內(nèi)，從其被確定身體高度殘疾之日起，免交本合同以后各期保險費，本合同繼續(xù)有效。
五、被保險人于養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日后因疾病或意外傷害以致身故或身體高度殘疾，本公司按保險單所載保險金額給付保險金，并返還投保人所交付的保險費，本合同即行終止。
紅利事項
第八條本保險單為分紅保險單。在本合同有效期內(nèi)，投保人須按期交付保險費，本公司根據(jù)資金運用情況，對滿2年的有效保單于每一會計年度計算可分配的保單紅利。
投保人在投保時可選擇下列方式之一領(lǐng)取保單紅利：
一、提取現(xiàn)金；
二、抵交保險費；
三、購買交清保險以增加利益保障；
四、保留在本公司累積生息。
投保人在投保單內(nèi)沒有明確紅利領(lǐng)取方式的，本公司將按上述第四項方式辦理，直至投保人另行書面通知為止。
責(zé)任免除
第九條被保險人因下列情事之一身故或身體高度殘疾時，本公司不負(fù)保險責(zé)任：
一、投保人的故意行為；
二、受益人的故意行為；
三、自本保險合同生效或復(fù)效之日起2年內(nèi)，被保險人的自殺、故意自傷行為；
四、被保險人的故意犯罪、吸毒、歐斗及酗酒行為；
五、戰(zhàn)爭、軍事行動或動亂；
六、罹患獲得性免疫缺陷綜合癥(愛滋病)、性病；
七、核爆炸、核輻射或核污染；
八、無駕駛執(zhí)照、酒后駕車或其他違章駕駛。
發(fā)生第一款情形時，本公司向其他享有權(quán)利的受 益人退還保險單的現(xiàn)金價值；發(fā)生其他各款情形時，本公司向投保人退還保險單的現(xiàn)金價值。
本公司退還保險單現(xiàn)金價值后，本合同即行終止。
身體高度殘疾鑒定
第十條被保險人因意外傷害或疾病造成身體高度殘疾，應(yīng)在治療結(jié)束后，由本公司指定或認(rèn)可的醫(yī)療機構(gòu)進行鑒定。如果自被保險人遭受意外傷害或患病之日起180日內(nèi)治療仍未結(jié)束，按第180日的身體情況進行鑒定。
保險事故的通知與保險金的申請時間
第十一條投保人、被保險人或受益人應(yīng)于知悉被保險人身故或發(fā)生其他保險事故之日起7日內(nèi)以書面形式通知本公司，并應(yīng)于被保險人發(fā)生保險事故后30日內(nèi)向本公司申請給付保險金。
保險金的申請與給付手續(xù)
第十二條被保險人申領(lǐng)養(yǎng)老保險金時，應(yīng)出具下列文件：
一、保險單及保險金申請書；
二、最近一次保險費的交付憑證；
三、被保險人的戶籍證明與身份證件。
第十三條受益人申請領(lǐng)取身故保險金時，應(yīng)出具下列文件：
一、公安部門、衛(wèi)生部門縣級以上(含縣級)醫(yī)院出具的死亡證明書；
二、保險單及保險金申請書；
三、最近一次保險費的交付憑證；
四、被保險人的戶籍注銷證明；
五、受益人的戶籍證明與身份證件。
第十四條被保險人申請領(lǐng)取身體高度殘疾保險金時，應(yīng)出具下列文件：
一、本公司指定或認(rèn)可的醫(yī)療機構(gòu)出具的被保險人身體高度殘疾鑒定書；
二、保險單及保險金申請書；
三、最近一次保險費的交付憑證；
四、被保險人的戶籍證明及身份證件。
合同的解除
第十五條投保人或被保險人在訂立本合同或申請復(fù)效時，對本公司的書面詢問應(yīng)據(jù)實告知。如故意隱瞞事實，不履行如實告知義務(wù)，或因過失未履行如實告知義務(wù)，足以影響本公司決定是否同意承保或者提高保險費率的，本公司有權(quán)解除本合同，且不退還保險費。對本合同解除前發(fā)生的保險事故，本公司不負(fù)本條款所述的保險責(zé)任。
甲方：永豐縣祥盛有色金屬有限公司（以下簡稱甲方） 乙方： （以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定：為了確保員工的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，就參加社會養(yǎng)老保險有關(guān)事項簽訂以下協(xié)議：
二、 繳費標(biāo)準(zhǔn)按永豐縣社會保險局的規(guī)定，當(dāng)年全縣職工工資最低標(biāo)準(zhǔn)28%計算繳費，其中甲方負(fù)擔(dān)20%、乙方負(fù)擔(dān)8%，并由甲方在發(fā)放乙方當(dāng)月工資時扣除85應(yīng)繳費用。會同甲方的20%統(tǒng)一上繳社保局。
三、 乙方必須連續(xù)在甲方工作12個月以上。否則，辭工時應(yīng)將甲方20%的養(yǎng)老保險金全額退回甲方方可辦理正常辭工手續(xù)。包括結(jié)清工資，養(yǎng)老保險手續(xù)轉(zhuǎn)出。
四、 甲方需在乙方滿試用期并領(lǐng)導(dǎo)同意轉(zhuǎn)正后，開始參保。即工作滿12個月后，乙方要求辭工、調(diào)出，甲方應(yīng)無條件辦理相關(guān)手續(xù)。
五、 甲方應(yīng)營造環(huán)境，搭建平臺，使乙方施展才華、努力工作。
六、 乙方在工作期間，應(yīng)愛崗敬業(yè)、努力工作、爭當(dāng)優(yōu)秀員工、
為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
七、 有下列情況，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方交納養(yǎng)老保險金。
1、 乙方因工受傷《經(jīng)縣級部門認(rèn)定》治療，康復(fù)期間； 公司決定放假，不發(fā)全額工資，只發(fā)生活費期間； 因特殊情況并有書面申請經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的。
八、 有下列情況，甲方終止為乙方續(xù)繳養(yǎng)老保險金。
2、 因本人自愿辭工或被公司開出及除名的。
九、 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效，并各執(zhí)一份。
甲方：永豐縣祥盛有色金屬有限公司
乙方：
為了保障公司員工個人利益,促進公司健康穩(wěn)健發(fā)展。使員工對公司有歸屬感，根據(jù)公司現(xiàn)階段發(fā)展需求。雙方本著公平、平等、自愿的原則訂立本協(xié)議。
據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
個人雙方按照一定的比例繳納，公司為了切實保障員工的養(yǎng)老權(quán)益，真正解決員工的后顧之憂。公司決定為員工100%繳納養(yǎng)老保險金。
1、在公司必須工作滿半年以上的崗位熟練工和技術(shù)工種人員；
2、公司各中層骨干人員；
3、公司確定為參保人員的，但個人不愿意參保的，公司將與個人單獨簽訂合同協(xié)議；保險金額須每年底一次性兌現(xiàn)給個人。
4、詳細(xì)參保情況見公司確定的參保人員名單。
自協(xié)議生效 日至按照法律規(guī)定開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的前一日止為保險交付期。被保險 人開始領(lǐng)取保險金至身故時止為養(yǎng)老金領(lǐng)取期。
1、 員工因辭職或違反公司制度致使公司開除和辭退的公司自開除或辭退之日起停止為其繳納養(yǎng)老保險金。
2、 員工未在公司服務(wù)滿一年(含一年)提出辭職或因違規(guī)被公司開
除和辭退的,公司將從員工工資中全額扣除為其繳納的養(yǎng)老保險金。
3、 員工未在公司服務(wù)滿兩年（含兩年）提出辭職或因違規(guī)被公司開除和辭退的,公司將從員工工資中半額扣除為其繳納的養(yǎng)老保險金。
4、 員工在公司服務(wù)滿三年（含三年）的公司將不再扣除公司為其繳納的養(yǎng)老保險金,員工可依據(jù)國家有關(guān)養(yǎng)老保險的法律規(guī)定自由流通。
六、本協(xié)議只約定公司為員工繳納按照國家法律規(guī)定的養(yǎng)老保險金，涉及 到保險金的領(lǐng)取和其它事項均與公司無關(guān)，員工與保險金發(fā)放機構(gòu)一 旦發(fā)生爭執(zhí)或訴訟公司只負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和出具相應(yīng)的證明。
七、本協(xié)議一式兩份經(jīng)雙方確認(rèn)簽字后生效，生效日為協(xié)議簽訂日本協(xié)議 由雙方各執(zhí)一份。
八、本協(xié)議簽訂地點：
山東華岳達鋁業(yè)有限公司（單位公章）
法定代表人（簽字）： 員工（簽字）：
年月 日 年 月 日
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇十四
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xx年，我中心在市勞動和社會保障局、市企業(yè)養(yǎng)老保險中心和xx區(qū)勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的有力帶領(lǐng)下，全體工作人員團結(jié)一心，扎實拼搏，銳意創(chuàng)新，開拓進取，各項工作齊頭并進、進步長足?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要成績
全年工作主要亮點有八。一是養(yǎng)老保險費征繳保持穩(wěn)定。采取實行征繳工作目標(biāo)責(zé)任制、實施“征繳協(xié)管員”制度等工作措施，迎難而上，功堅克難，不斷加大征繳力度，強化征繳實效。今年在xx區(qū)企業(yè)形勢極其嚴(yán)峻的情況下，全年征繳養(yǎng)老保險費000萬元，征繳率0%。二是離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放持續(xù)正常。不斷健全完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機制，努力提高發(fā)放工作服務(wù)水平，全年發(fā)放養(yǎng)老金000萬元，深受離退休人員好評。三是養(yǎng)老保險擴面穩(wěn)步推進。緊抓全省統(tǒng)一開展擴面征繳專項活動的有利契機，乘勢而上，突出重點，強力推進。全年新增參保企業(yè)0家，新增參保職工000人。四是養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌工作順利完成。目前中心各項業(yè)務(wù)工作均與市中心實現(xiàn)良好銜接，諸項業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)高效、有條不紊。五是退休人員增資工作高效開展。將增資工作作為階段性中心任務(wù)，中心工作人員全員動員，分工協(xié)作，犧牲節(jié)假日，確保了每一名退休職工增資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤，保質(zhì)保量地完成了近萬名離退休人員的增資任務(wù)。六是養(yǎng)老保險待遇審核工作精準(zhǔn)無誤。積極借鑒外地經(jīng)驗，實現(xiàn)退休人員待遇微機核算，大幅度提高了待遇審核工作的工效和準(zhǔn)確性。全年審核確定退休人員待遇000余人次，無一出現(xiàn)失誤。七是養(yǎng)老保險財務(wù)管理工作日趨規(guī)范有序。逐步完善各項財務(wù)管理制度，狠抓制度落實，實際工作中要求工作人員嚴(yán)格按上級財務(wù)工作規(guī)程要求辦事，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保萬無一失。八是養(yǎng)老保險稽核工作精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)。今年按慣例對發(fā)放養(yǎng)老金人員進行了認(rèn)真年審，審查工作堅持做到嚴(yán)格細(xì)致，逐人對照，逐人過關(guān)，共檢查離退休人員9000余人，停發(fā)養(yǎng)老金760人，通過檢查避免基金損失80萬元。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇十五
答：企業(yè)所得稅法實驗條例第三十五條劃定，企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部分可能省級人民當(dāng)局劃定的范疇和尺度為職工繳納的根基養(yǎng)老保險費、根基醫(yī)療保險費、賦閑保險費、工傷保險費、生養(yǎng)保險費等根基社會保險費和住房公積金，準(zhǔn)予扣除。企業(yè)為投資者可能職工付出的增補養(yǎng)老保險費、增補醫(yī)療保險費，在國務(wù)院財務(wù)、稅務(wù)主管部分劃定的范疇和尺度內(nèi)，準(zhǔn)予扣除。
《財務(wù)部、國度稅務(wù)總局關(guān)于增補養(yǎng)老保險費增補醫(yī)療保險費有關(guān)企業(yè)所得稅政策題目的關(guān)照》(財稅〔〕27號)劃定，自1月1日起，企業(yè)按照國度有關(guān)政謀劃定，為在本企業(yè)任職可能受雇的全體員工付出的增補養(yǎng)老保險費、增補醫(yī)療保險費，別離在不高出職工人為總額5%尺度內(nèi)的部門，在計較應(yīng)納稅所得額時準(zhǔn)予扣除;高出的部門，不予扣除。
因此，你公司為本企業(yè)任職或受雇的全體員工付出的增補養(yǎng)老保險費、增補醫(yī)療保險費，應(yīng)別離在不高出職工人為總額5%尺度內(nèi)的部門，準(zhǔn)予扣除，高出限額尺度的應(yīng)作納稅調(diào)解。詳細(xì)來說，增補養(yǎng)老保險扣除限額=200×5%=10(萬元)，現(xiàn)實產(chǎn)生了12萬元，必要調(diào)增應(yīng)納稅所得額=12-10=2(萬元);增補醫(yī)療保險扣除限額=200×5%=10(萬元)，現(xiàn)實產(chǎn)生了8萬元，可以全額扣除。
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