一個(gè)好的方案應(yīng)該有明確的目標(biāo)，清晰的步驟和可行的實(shí)施計(jì)劃。在方案的制定過(guò)程中，我們應(yīng)該借鑒和吸取過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以避免重復(fù)犯錯(cuò)。以下是小編根據(jù)多年經(jīng)驗(yàn)為大家精選的方案參考，供大家參考借鑒。
工廠節(jié)能降耗方案與措施篇一
1、深入開展技術(shù)節(jié)能。采取清潔生產(chǎn)審核、電平衡測(cè)試、節(jié)能技改項(xiàng)目管理、合同能源管理、能源監(jiān)察等有效手段，加大節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā)和推廣應(yīng)用。全年完成30家以上年用電300萬(wàn)千瓦時(shí)以上企業(yè)（含商貿(mào)企業(yè)）電平衡測(cè)試；50家以上重點(diǎn)用能企業(yè)、重點(diǎn)耗水企業(yè)和重點(diǎn)污染企業(yè)清潔生產(chǎn)審核；積極培育合同能源管理服務(wù)公司，力爭(zhēng)開展10個(gè)以上合同能源管理項(xiàng)目；完成36家以上重點(diǎn)用能企業(yè)和公共建筑單位的能源監(jiān)察，依法開展能耗限額強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)監(jiān)察，嚴(yán)格執(zhí)行超限額標(biāo)準(zhǔn)用能電價(jià)加價(jià)制度，對(duì)國(guó)家明令淘汰設(shè)備強(qiáng)制整改。
2、形成高能耗行業(yè)倒逼機(jī)制。完善省、市能源信息系統(tǒng)重點(diǎn)用能企業(yè)能耗數(shù)據(jù)申報(bào)，提高數(shù)據(jù)申報(bào)及時(shí)率和準(zhǔn)確率。強(qiáng)化高能耗企業(yè)用能的量化管理和總量控制，科學(xué)設(shè)置能耗指標(biāo)，在非金屬礦物制品業(yè)、紡織業(yè)、電力熱力的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、通用設(shè)備制造業(yè)、黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、金屬制品業(yè)等六大高能耗行業(yè)中開展年耗能1000噸以上且萬(wàn)元工業(yè)增加值能耗高于規(guī)模企業(yè)平均能耗的企業(yè)能源消費(fèi)總量、總用電量、萬(wàn)元增加值單耗控制，并開展跟蹤督查。繼續(xù)在印染、建材、化工等高能耗高污染行業(yè)實(shí)施關(guān)停淘汰。
（二）建筑節(jié)能。
全面推進(jìn)節(jié)能建筑向綠色（低碳）建筑的跨越，嚴(yán)格執(zhí)行12層以下（含12層）居住建筑實(shí)施太陽(yáng)能熱水系統(tǒng)強(qiáng)制性規(guī)定，在商品住宅和農(nóng)村住宅大力推廣太陽(yáng)能與建筑一體化技術(shù)。因地制宜推進(jìn)地源熱泵、外遮陽(yáng)系統(tǒng)、屋頂光伏發(fā)電、日光照明系統(tǒng)等可再生能源建筑應(yīng)用試點(diǎn)，增加可再生能源建筑應(yīng)用面積，積極申報(bào)建筑節(jié)能示范項(xiàng)目。加強(qiáng)民用建筑項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查，根據(jù)《省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法〉辦法》、《省民用建筑項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查管理辦法》、《市區(qū)民用建筑項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查管理實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定，嚴(yán)把審查關(guān)，提高民用建筑能評(píng)實(shí)效性和服務(wù)性。開展節(jié)能評(píng)估機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考核，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，完善能評(píng)單位預(yù)選庫(kù)進(jìn)退機(jī)制。
（三）交通運(yùn)輸節(jié)能。
加強(qiáng)低碳交通運(yùn)輸體系建設(shè)，優(yōu)化運(yùn)輸組織及運(yùn)力結(jié)構(gòu)，加快推進(jìn)貨運(yùn)車輛向廂式化、重型化、專業(yè)化方向發(fā)展，客運(yùn)車輛向大型化、舒適化、全承載方向發(fā)展，倡導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)型船舶，提高內(nèi)河船舶平均噸位。積極推動(dòng)公交車、出租車純電動(dòng)、油氣混合、油電混合運(yùn)用，及時(shí)更新老舊公交車輛20臺(tái)以上。加快公共自行車向塘棲、瓶窯、五常、閑林等鎮(zhèn)街?jǐn)U展，新建服務(wù)點(diǎn)109個(gè)（與主城區(qū)換乘點(diǎn)4個(gè)）、擴(kuò)容服務(wù)點(diǎn)8個(gè)，投放自行車3200輛；公共自行車服務(wù)點(diǎn)爭(zhēng)取達(dá)到270個(gè)以上、自行車達(dá)到8000輛。同步提升公共自行車服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)監(jiān)控、調(diào)度、運(yùn)營(yíng)、熱線、維修等環(huán)節(jié)數(shù)字化管理，適時(shí)擴(kuò)充24小時(shí)服務(wù)點(diǎn)。促進(jìn)節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝在重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目的廣泛運(yùn)用，加快烤漆房“油改電”和環(huán)保節(jié)能型場(chǎng)地電動(dòng)訓(xùn)練儀推廣力度，使用電烤房企業(yè)達(dá)到85%以上，電動(dòng)訓(xùn)練儀新增15臺(tái)。落實(shí)《道路運(yùn)輸車輛燃料消耗量檢測(cè)和監(jiān)督管理辦法》，防止超標(biāo)車輛從事道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
（四）商業(yè)和民用節(jié)能。
積極開展零售業(yè)、餐飲業(yè)等商貿(mào)服務(wù)業(yè)節(jié)能降耗行動(dòng)，推進(jìn)綠色飯店創(chuàng)建。著重開展三星級(jí)以上旅游飯店、營(yíng)業(yè)面積3000平方米以上或年用電量100萬(wàn)千瓦時(shí)以上商場(chǎng)超市的節(jié)能目標(biāo)管理。重點(diǎn)推動(dòng)企業(yè)做好照明、空調(diào)、電梯、冷藏及其他耗能設(shè)備以及商業(yè)建筑物保溫隔熱等節(jié)能工作，嚴(yán)格控制商業(yè)建筑物裝飾性景觀照明能耗，嚴(yán)格執(zhí)行公共建筑空調(diào)溫度控制制度。推進(jìn)無(wú)紙化電子商務(wù)建設(shè)，減少使用一次性用品，抑制商品過(guò)度包裝。組織開展節(jié)能宣傳周、“能源緊缺體驗(yàn)日”、“綠色出行日”等主題宣傳教育活動(dòng)，倡導(dǎo)全社會(huì)節(jié)約資源的生活方式和消費(fèi)習(xí)慣。繼續(xù)實(shí)施節(jié)能產(chǎn)品惠民工程，推廣使用高能效家電、太陽(yáng)能熱水器、t5直管熒光燈等節(jié)能產(chǎn)品，鼓勵(lì)購(gòu)買節(jié)能環(huán)保型汽車，支持乘用公共交通，提倡綠色出行。
（五）公共機(jī)構(gòu)節(jié)能。
完善公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳培訓(xùn)、能耗統(tǒng)計(jì)和定額管理、專項(xiàng)檢查等基礎(chǔ)性工作，制定出臺(tái)衛(wèi)生、教育、公安等特殊行業(yè)能耗定額考核指標(biāo)，全面開展區(qū)級(jí)公共機(jī)構(gòu)下屬單位能耗考核工作，實(shí)現(xiàn)節(jié)能管理規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化。按照《區(qū)區(qū)級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能規(guī)范》規(guī)定，督促各公共機(jī)構(gòu)加強(qiáng)設(shè)備日常維護(hù)，嚴(yán)格節(jié)能監(jiān)管。重點(diǎn)抓好能耗超標(biāo)單位整改措施的落實(shí)，確保完成年度節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。積極開展公共機(jī)構(gòu)既有辦公建筑節(jié)能改造，推廣使用外墻保溫、鋁合金窗斷橋隔熱、中空玻璃、t5熒光燈、集中式供水器、智能節(jié)電插座等節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品。嚴(yán)格按照政府采購(gòu)要求，將辦公設(shè)備節(jié)能采購(gòu)落到實(shí)處。抓好區(qū)“市民之家”政府綜合辦公樓合同能源管理項(xiàng)目試點(diǎn)示范工程，有效推動(dòng)全區(qū)各公共機(jī)構(gòu)建筑節(jié)能改造工作。
（一）爐窯節(jié)能改造。
嚴(yán)格集中供熱區(qū)域生產(chǎn)性和生活性供熱鍋爐行政許可（審批），繼續(xù)推進(jìn)工業(yè)鍋爐、爐窯節(jié)能改造。支持高效煤粉鍋爐等清潔能源替換工程；鼓勵(lì)垃圾電廠開展湍沸復(fù)合流化床鍋爐節(jié)能改造；推廣使用尾氣余熱利用、富氧燃燒、信息控制等爐窯節(jié)能技術(shù)，實(shí)施系統(tǒng)優(yōu)化改造，提高熱效率。
（二）綠色照明改造。
全區(qū)政府機(jī)關(guān)等公共機(jī)構(gòu)在20xx年底前淘汰全部白熾燈、t8鹵素?zé)晒鉄舻鹊托д彰髌骶撸鎿Q為節(jié)能燈、t5日光燈，并開展led燈等新光源示范試點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、臨平主城區(qū)等采取合同能源管理方式繼續(xù)開展路燈節(jié)電智能控制改造。
（三）電機(jī)系統(tǒng)節(jié)能改造。
一是使用高效電機(jī)，限期淘汰列入國(guó)家《高耗能落后機(jī)電設(shè)備（產(chǎn)品）淘汰目錄（第二批）》名單的y系列電動(dòng)機(jī)，積極落實(shí)國(guó)家節(jié)能產(chǎn)品惠民工程高效電機(jī)推廣財(cái)政補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)使用一級(jí)能效的低壓和高壓三相異步電機(jī)、稀土永磁電機(jī)等高效電機(jī)。二是開展變頻器調(diào)速，優(yōu)化電機(jī)系統(tǒng)的運(yùn)行和控制。
（四）熱電行業(yè)高溫高壓節(jié)能改造。
在編制優(yōu)化全區(qū)熱電聯(lián)產(chǎn)規(guī)劃基礎(chǔ)上，按照“以高代低、以大代小、以先進(jìn)代替落后”原則，力爭(zhēng)在“十二五”期間完成“高參數(shù)、大容量、高效環(huán)保”的高溫高壓流化床鍋爐和背壓機(jī)組整體改造，實(shí)現(xiàn)節(jié)能率20%以上，具備天然氣供應(yīng)條件的可實(shí)施天然氣熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目。
工廠節(jié)能降耗方案與措施篇二
20xx年6月12日至18日。
-市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
全市各級(jí)建設(shè)主管部門，墻改建筑節(jié)能管理部門，開發(fā)建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等單位。
1、墻材革新。
2、新建建筑節(jié)能。
3、既有居住供熱計(jì)量及建筑節(jié)能改造。
4、可再生能源在建筑中應(yīng)用。
5、綠色建筑。
6、機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑能耗審計(jì)、監(jiān)測(cè)與節(jié)能改造。
1、市區(qū)主要建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)及市住建局辦公樓前懸掛建筑節(jié)能橫幅（宣傳口號(hào)由市住建局提供，各建設(shè)施工單位實(shí)施）。
2、制作低碳經(jīng)濟(jì)、綠色建筑、公建能源審計(jì)監(jiān)測(cè)宣傳展板，在市區(qū)中心廣場(chǎng)、市住建局辦公樓大廳展出。
3、在《長(zhǎng)河晨刊》上連載相關(guān)建筑節(jié)能小知識(shí)。
4、舉辦外墻外保溫體系施工與防火技術(shù)交流會(huì)。邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家，舉辦外墻外保溫體系施工和防火技術(shù)研討會(huì)，組織全市各級(jí)建設(shè)、墻改建筑節(jié)能管理部門，開發(fā)建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等單位參加。
工廠節(jié)能降耗方案與措施篇三
20xx年6月12日至18日。
德州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
全市各級(jí)建設(shè)主管部門，墻改建筑節(jié)能管理部門，開發(fā)建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等單位。
1、墻材革新。
2、新建建筑節(jié)能。
3、既有居住供熱計(jì)量及建筑節(jié)能改造。
4、可再生能源在建筑中應(yīng)用。
5、綠色建筑。
6、機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑能耗審計(jì)、監(jiān)測(cè)與節(jié)能改造。
1、市區(qū)主要建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)及市住建局辦公樓前懸掛建筑節(jié)能橫幅（宣傳口號(hào)由市住建局提供，各建設(shè)施工單位實(shí)施）。
2、制作低碳經(jīng)濟(jì)、綠色建筑、公建能源審計(jì)監(jiān)測(cè)宣傳展板，在市區(qū)中心廣場(chǎng)、市住建局辦公樓大廳展出。
3、在《長(zhǎng)河晨刊》上連載相關(guān)建筑節(jié)能小知識(shí)。
4、舉辦外墻外保溫體系施工與防火技術(shù)交流會(huì)。邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家，舉辦外墻外保溫體系施工和防火技術(shù)研討會(huì)，組織全市各級(jí)建設(shè)、墻改建筑節(jié)能管理部門，開發(fā)建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等單位參加。
工廠節(jié)能降耗方案與措施篇四
????為積極響應(yīng)節(jié)能降耗的文件精神，更好的做好節(jié)能降耗工作，我公司以“培養(yǎng)意識(shí)，嚴(yán)格管理”為首要原則，圍繞我公司節(jié)能降耗總體目標(biāo)，結(jié)合公司實(shí)際，特定年度節(jié)能降耗計(jì)劃。
通過(guò)開展節(jié)能降耗活動(dòng)，使全體員工牢固樹立資源意識(shí)和節(jié)約意識(shí)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，組織開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，宣傳節(jié)能降耗工作的重要性，倡導(dǎo)節(jié)儉文明的工作方式，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實(shí)者。細(xì)化節(jié)能降耗主要措施，努力降低能耗和費(fèi)用。
從自已做起，從一點(diǎn)一滴做起，珍惜每一度電、每一張紙、每一滴水，形成人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好風(fēng)尚，力爭(zhēng)使水電耗用、氣體耗用、辦公費(fèi)耗用，總體降低10%，初步建立節(jié)能降耗管理長(zhǎng)效機(jī)制。
a.洗手后要及時(shí)關(guān)閉手龍頭；
b.及時(shí)做好水暖管道的日常維護(hù)工作，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象；
c.產(chǎn)品清洗用清水，作好回收處理工作，建設(shè)沉淀池和處理設(shè)施，使水資源能得到循環(huán)利用。
a.對(duì)于高能耗的生產(chǎn)設(shè)備，逐步取締，更新?lián)Q代時(shí)應(yīng)使用環(huán)保節(jié)約設(shè)備。均采用節(jié)能電機(jī)。
b.合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，有效采用電力的波峰、谷值，使電力得到綜合利用。
c.禁止使用能耗高的電取暖器及熱得快等電器；
d.辦公及工作區(qū)域提倡使用節(jié)能燈泡，使節(jié)能燈泡使用率達(dá)到85%以上；
e.白天充分利用自然光照，盡量減少照明設(shè)備使用時(shí)間；
f.離開工作場(chǎng)所時(shí)，做到隨手關(guān)燈；
g.盡量減少設(shè)備待機(jī)能耗，打印機(jī)等用電設(shè)備，長(zhǎng)時(shí)間不用應(yīng)及時(shí)關(guān)閉；
h.下班時(shí)關(guān)閉所有設(shè)備電源；
b.工作前檢查管路，是否存在氣體泄漏情況，及時(shí)處理存在的問(wèn)題；
4.辦公用品節(jié)約措施。
a.大力推廣使用再生紙，提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進(jìn)行，減少紙張消耗；
c.少用或不用一次性紙杯；
d.完善辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放制度，采購(gòu)以節(jié)能、環(huán)保為主。
e.嚴(yán)格控制打印機(jī)墨盒、墨帶的使用。
工廠節(jié)能降耗方案與措施篇五
??為了進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能減排工作，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，現(xiàn)制定以下節(jié)能減排工作措施。
(一)節(jié)電方面。
1、盡量使用光驅(qū)播放dvd或者vcd，以減少光驅(qū)耗電。
2、閑置或兩小時(shí)以內(nèi)不用的電腦，要及時(shí)關(guān)機(jī)，確保“人走機(jī)關(guān)，機(jī)關(guān)電斷”。
3、電腦需經(jīng)常保養(yǎng)、清潔，注意防塵防潮，減少電耗。
4、下班前20分鐘關(guān)閉飲水機(jī)、電腦、打印機(jī)等用電設(shè)備，并拔掉插頭，斷開電源。
5、空調(diào)使用嚴(yán)格執(zhí)行26°c標(biāo)準(zhǔn)，離開半小時(shí)以上必須關(guān)閉空調(diào)，減少能耗。
6、禁止使用辦公電腦進(jìn)行娛樂活動(dòng)。
(二)節(jié)能方面。
1、文件初稿盡量采用草稿模式，縮小行距，并使用小號(hào)字打印，達(dá)到省紙、省墨又節(jié)電。
2、復(fù)印、打印紙使用雙面，單面使用后的復(fù)印紙，可再利用空白面影印或裁剪為便條紙或草稿紙。
3、對(duì)可回收再利用的公文袋進(jìn)行重復(fù)使用。
4、盡量使用網(wǎng)絡(luò)共享，在共享上互傳互閱文件，或用電子郵件代替紙類公文。
5、衛(wèi)生間根據(jù)沖洗污物的用水需要，分別使用大水流和小水流進(jìn)行沖洗。
6、對(duì)“跑、冒、滴、漏”的水龍頭及時(shí)更換，減少浪費(fèi)。
(三)其他方面管理。
1、減少或盡量不使用一次性紙杯。
2、使用可更換筆芯的原子筆、鋼筆替換一次性書寫筆。
3、多使用回形針、訂書釘，少用含苯的溶劑產(chǎn)品，如膠水、修正液等。
(一)完善相關(guān)的節(jié)能減排管理制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查工作，加大監(jiān)督檢查獎(jiǎng)罰力度，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制。
(二)大力實(shí)施技術(shù)革新，積極推廣節(jié)能減排使用技術(shù)與設(shè)備。如用電方面采用變頻節(jié)電裝置，用水方面使用“人用即開、人走即?！钡墓?jié)能龍頭或節(jié)能用水、排水裝置。
(三)推行電子政務(wù)，減少公文數(shù)量，提倡無(wú)紙化辦公。
工廠節(jié)能降耗方案與措施篇六
1、辦公室照明。
(1)使用節(jié)能電源。
(2)有選擇性的開關(guān)，外出隨手關(guān)燈。
(3)不使用的用電設(shè)備、電器，應(yīng)切斷電源。
2、辦公室空調(diào)。
(1)使用空調(diào)設(shè)定在26度，多用睡眠狀態(tài)。
(2)把空調(diào)排水管加長(zhǎng)引到一個(gè)桶內(nèi)，2小時(shí)就可以接一升水。省下的水可用來(lái)澆花，洗手，拖地。
(3)在溫度適宜的情況下，關(guān)閉空調(diào)約1小時(shí)。
3、辦公室電腦。
(1)長(zhǎng)時(shí)間不使用電腦，應(yīng)將電腦的主機(jī)和顯示器關(guān)閉。短暫休息期間，盡量啟用電腦的“睡眠”模式。
4、辦公室用具。
(1)規(guī)定大家每人買一卷紙用(放在更衣室)，避免私用餐巾紙現(xiàn)象。
(2)多使用鋼筆，少使用一次性水筆。水筆外殼保留，續(xù)用筆芯。
(3)要愛護(hù)設(shè)備及辦公用品，減少不必要的破壞，提高工具的使用壽命和效率。
(4)對(duì)廢舊報(bào)紙、電器、廢料進(jìn)行有效利用和監(jiān)督。
(5)飯店內(nèi)部辦公指令傳遞采用電腦網(wǎng)絡(luò);內(nèi)部文件用小號(hào)字體，紙張兩面用。
(6)不必“人手一件”的用具降低采購(gòu)量，多人合用。
(7)減少用一次性杯子的機(jī)會(huì)，個(gè)人準(zhǔn)備水杯及給訪客準(zhǔn)備已消毒杯具。
1、在洗水槽前掛上節(jié)約用水的意識(shí)牌和每個(gè)宿舍掛上節(jié)約用電的意識(shí)牌。
2、走廊燈不全開，采取間隔亮燈。
3、員工電梯內(nèi)燈降低瓦數(shù)，提升速率作調(diào)整。鼓勵(lì)員工多走樓梯。
1、新員工培訓(xùn)邀請(qǐng)工程部給員工講授有關(guān)節(jié)能減排的知識(shí)，從一開始就提高員工的.節(jié)約意識(shí)。
2、宿舍走廊燈采用感應(yīng)燈，感應(yīng)亮燈時(shí)間縮短。
3、員工制服外套減少清洗次數(shù)，鼓勵(lì)員工自己手洗衣物。
工廠節(jié)能降耗方案與措施篇七
二、時(shí)間。
20__年6月12日至18日。
三、主辦單位。
德州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
四、活動(dòng)范圍。
全市各級(jí)建設(shè)主管部門，墻改建筑節(jié)能管理部門，開發(fā)建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等單位。
五、宣傳重點(diǎn)。
1、墻材革新。
2、新建建筑節(jié)能。
3、既有居住供熱計(jì)量及建筑節(jié)能改造。
4、可再生能源在建筑中應(yīng)用。
5、綠色建筑。
6、機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑能耗審計(jì)、監(jiān)測(cè)與節(jié)能改造。
六、活動(dòng)形式。
1、市區(qū)主要建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)及市住建局辦公樓前懸掛建筑節(jié)能橫幅（宣傳口號(hào)由市住建局提供，各建設(shè)施工單位實(shí)施）。
2、制作低碳經(jīng)濟(jì)、綠色建筑、公建能源審計(jì)監(jiān)測(cè)宣傳展板，在市區(qū)中心廣場(chǎng)、市住建局辦公樓大廳展出。
3、在《長(zhǎng)河晨刊》上連載相關(guān)建筑節(jié)能小知識(shí)。
4、舉辦外墻外保溫體系施工與防火技術(shù)交流會(huì)。邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家，舉辦外墻外保溫體系施工和防火技術(shù)研討會(huì)，組織全市各級(jí)建設(shè)、墻改建筑節(jié)能管理部門，開發(fā)建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等單位參加。
工廠節(jié)能降耗方案與措施篇八
能源是人類賴以生存和活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ)，在現(xiàn)代化工廠企業(yè)，最主要的體現(xiàn)形式是動(dòng)力，而電力應(yīng)用首當(dāng)其沖。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，能源已成為世界的焦點(diǎn)之一，它直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)和民生，國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和能源的關(guān)系變得越來(lái)越突出。在生產(chǎn)粗放的時(shí)代，能源問(wèn)題還不很突出，企業(yè)總是把注意力放在擴(kuò)大生產(chǎn)上，只要產(chǎn)量上去就會(huì)有利潤(rùn)。而現(xiàn)在能源和利潤(rùn)的關(guān)系變得越來(lái)越緊密，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策人應(yīng)以新的思考理念，完善好能源和利潤(rùn)的關(guān)系。當(dāng)前企業(yè)管理的流行語(yǔ)是節(jié)能任重于天，細(xì)節(jié)決定成敗。
言歸議題，目前企業(yè)的能源使用和用電狀況，怎樣節(jié)電，有什么有效措施,這是企業(yè)面臨的實(shí)際問(wèn)題本文側(cè)重與后者的探討。
企業(yè)的用電狀況以冶金工廠為例。說(shuō)到鋼鐵企業(yè)，就想象到高爐林立，鐵水奔流，鋼花怒放，軋機(jī)轟鳴，以一個(gè)年產(chǎn)百頓以下鋼鐵產(chǎn)品的中型企業(yè)來(lái)說(shuō)，通常就有礦山，原料廠，高爐，煉鋼，軋鋼，鑄造，及其他配套設(shè)施，通常需要約mva以上的電力負(fù)荷，每天就要消耗數(shù)十萬(wàn)度的電能。這些廠礦所裝備的典型設(shè)備和電氣系統(tǒng)，如原料廠的燒結(jié)機(jī)長(zhǎng)距離輸送帶的運(yùn)行;煉鐵高爐裝料卷?yè)P(yáng)機(jī)的電力拖動(dòng)，熱風(fēng)爐的大型鼓風(fēng)機(jī)電動(dòng)機(jī)啟動(dòng);煉鋼廠的轉(zhuǎn)爐的頂吹氧，傾爐裝置、風(fēng)機(jī)的轉(zhuǎn)動(dòng)和調(diào)速;軋鋼機(jī)的大型初扎高壓同步或繞線異步電機(jī)、直流調(diào)速連軋機(jī)的控制;鑄造熔煉電路的供電，以及相應(yīng)的通用附屬設(shè)備如工業(yè)鍋爐、大型水泵、空壓機(jī)和遍布的軌梁起重機(jī)，等等。
統(tǒng)經(jīng)由水銀整流器、交直流發(fā)電機(jī)—電動(dòng)機(jī)組，更新為晶閘管直流調(diào)速機(jī)組;當(dāng)今交流變頻調(diào)速技術(shù)，解決了交流電機(jī)的無(wú)極變速問(wèn)題，且效率更高，不一而言。當(dāng)前我國(guó)在行業(yè)整頓，優(yōu)化組合，企業(yè)競(jìng)存，優(yōu)勝劣汰中，保存及新型成長(zhǎng)的國(guó)有大中型民營(yíng)企業(yè)，技術(shù)裝備和自動(dòng)化程度已有相當(dāng)水平，初具現(xiàn)代化規(guī)模，供電系統(tǒng)電力效能都有較大提高。當(dāng)然也應(yīng)看到，許多傳統(tǒng)老工業(yè)企業(yè)及一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模較小、技術(shù)較弱的工廠，有許多老舊設(shè)備還在運(yùn)行，電力設(shè)備節(jié)電性能較差，節(jié)能降耗技術(shù)改造任務(wù)還很繁重。
在目前情況下，企業(yè)的節(jié)能降耗包括節(jié)電，潛力的挖掘的技術(shù)問(wèn)題，如何解決，我有幾點(diǎn)，論述如下。
首先是影響設(shè)備電耗的技術(shù)因素。電氣設(shè)備是為生產(chǎn)工藝服務(wù)的，工藝是否先進(jìn)合理，自身能耗，自不待言，這里主要分析電氣設(shè)備本身的能耗原理。電力作為電能由其它能源轉(zhuǎn)換產(chǎn)生，作用于電氣設(shè)備以電壓電流的表現(xiàn)形式做功，其單位消耗的電功率為pn,w/t[kwh],并以轉(zhuǎn)化為機(jī)械能，光能，化學(xué)能的形態(tài)，產(chǎn)生機(jī)械動(dòng)力、光照、點(diǎn)解或充電等。然而電器設(shè)備在對(duì)負(fù)載進(jìn)行有效做功[pf]的同時(shí)，也有一部分無(wú)效做功損耗，二者之和才是總的有功功率[pn]，這就是電器設(shè)備的效率,這是其一.另外,由于大多數(shù)電氣設(shè)備為感性負(fù)載,如電動(dòng)機(jī)線圈除電阻外還含有電感,從電工學(xué)的原理,將產(chǎn)生電壓電流的不同相,從相關(guān)電壓、電流或功率功率矢量三角形看起來(lái)，實(shí)際有功功率pn要小于裝置總的功率，叫作視在功率ps，還有一部分為無(wú)功功率pl[電感上的功率]，因此，有一個(gè)稱為功率因數(shù)pf的重要電器參數(shù)，專門表征這一電能的數(shù)量關(guān)系，pf,pn/ps。
容性負(fù)載情況類似，但常常用來(lái)補(bǔ)償感性無(wú)功功率。此外，廣義上的功率因數(shù)pf還包括波形畸變?cè)斐傻母郊与娔?，后面還要談到?？梢钥闯觯霚p小無(wú)謂的電能損耗，應(yīng)從幾方面入手，一是提高電器設(shè)備[包括負(fù)載設(shè)備]的效率，二是提高電氣系統(tǒng)的功率因數(shù)，進(jìn)而消除無(wú)功電流，同時(shí)要合理供電，減小線路損耗。以下擬結(jié)合目前企業(yè)主要電氣裝備情況，分類表述。
電力配電變壓器是換能效能較高的設(shè)備，盡管如此，由于存在空載損耗、負(fù)載損耗和熱損耗，在廠礦用量很大，且不少老舊產(chǎn)品，使用不盡合理，因而節(jié)電挖掘空間很大。如能以s9及以上系列產(chǎn)品更替舊產(chǎn)品，節(jié)電回收年限為2—3年，特別是sc11型卷鐵芯變壓器，d10型單相配電變壓器，非晶合金配電變壓器等，空載損耗下降非?？捎^，有可能成為今后發(fā)展方向。
供電線路線損是電力損耗的重要原因，低壓線路尤甚。治理工作要重視日常供電管理，包括減少無(wú)效運(yùn)行、長(zhǎng)明燈、提高功率因數(shù)，知微而見著，同時(shí)要著重改善電網(wǎng)結(jié)構(gòu)。在改進(jìn)電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建安全經(jīng)濟(jì)優(yōu)質(zhì)電網(wǎng)方面，應(yīng)走出一個(gè)長(zhǎng)期的習(xí)慣誤區(qū)，即以最大負(fù)載選取變壓器，按安全電力選取導(dǎo)線截面和條數(shù)，而忽略了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，按照最新電網(wǎng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化理論研究結(jié)果，與常規(guī)電網(wǎng)結(jié)構(gòu)相比，選取變壓器容量要加大，臺(tái)數(shù)要增加，線路截面要加大，條數(shù)增多，并治理電網(wǎng)低功率因數(shù)和諧波，這樣，電網(wǎng)的容量比顯著增大，條數(shù)增多,負(fù)載調(diào)整功能增強(qiáng)，促使電網(wǎng)運(yùn)行中供電設(shè)備過(guò)載減少?gòu)亩鴾p少線路電壓損耗，提高供電質(zhì)量和安全可靠性。
目前，我國(guó)部分農(nóng)村供電證試行單、三相變壓器混合線路供電，這種供電結(jié)構(gòu)國(guó)外已廣泛采用，其原則是，單相變壓器直接到戶，最大限度減少低壓線路降壓，因而西方國(guó)家配電線路損耗在4‰以下。不過(guò)，西方國(guó)家配電系統(tǒng)采用中性點(diǎn)直接接地或小電阻接地方式，單相變壓器僅用一只套管，比較經(jīng)濟(jì)。我國(guó)蘇州地區(qū)采用以單相鐵芯變壓器雙套管方式，結(jié)果基本相同，對(duì)于以采用三相四線制供電的部位，則采取以三相卷鐵變壓器改造的方式，這應(yīng)該是一種創(chuàng)新。建議廠礦也可因地制宜，靈活性地采用類似方法，在新建或改造供電系統(tǒng)時(shí)應(yīng)用，如在使用整流或隔離變壓器時(shí)，可盡量采用高壓變壓器，對(duì)孤遠(yuǎn)大電流低電壓線路，可采用高壓供電。就地降壓的方式。
電動(dòng)機(jī)作為方便高效的傳動(dòng)機(jī)械，是電力能源的重要的應(yīng)用，通常人們把直流電機(jī)、交流異步電動(dòng)機(jī)和交流同步電動(dòng)機(jī)作為電機(jī)的三大機(jī)種，如在冶金大型軋鋼機(jī)電力拖動(dòng)、交通電力機(jī)車中直流機(jī)組等，此外還有大大小小各種類型用途電動(dòng)機(jī)，但以往在各行業(yè)應(yīng)用中，三相交流異步電動(dòng)機(jī)和直流電動(dòng)機(jī)最為普遍。
電動(dòng)機(jī)及其控制技術(shù)發(fā)展很快，如直流電機(jī)調(diào)速系統(tǒng)，目前已采用模塊化整流器件及數(shù)字式調(diào)速產(chǎn)品;隨著微電腦和電力電子技術(shù)的發(fā)展，變頻調(diào)速真正解決了交流電機(jī)的調(diào)速問(wèn)題并得到了廣泛應(yīng)用，永磁伺服電機(jī)、開關(guān)磁阻電機(jī)等新型機(jī)電一體化控制技術(shù)和設(shè)備涌現(xiàn)并迅速成熟，這些技術(shù)，很多都與節(jié)電有關(guān)，使電機(jī)的效能特性有了很大提高。
那么，今后電動(dòng)機(jī)及控制技術(shù)還有什么發(fā)展，是否還有節(jié)電空間,結(jié)論是肯定的，社會(huì)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步總是向前的，為了提高電動(dòng)機(jī)的控制特性和節(jié)能水平，技術(shù)界一直孜孜不倦不遺余力地研究改進(jìn)產(chǎn)品。就拿變頻器來(lái)說(shuō)，雖然低壓交—直—交通用變頻器已廣泛使用，尤其在水泵風(fēng)機(jī)類負(fù)載得到普及，取得顯著節(jié)電效果，而大容量高壓變頻器的試制推廣方始熱行，國(guó)產(chǎn)高壓變頻器產(chǎn)品已趨成熟，占有了市場(chǎng)一席之地。
為了改進(jìn)普通型變頻器的含5次以上諧波的非標(biāo)準(zhǔn)正缺陷，一方面，推出以三電平多電平為代表的各種完美正弦波方案，改進(jìn)一般帶濾波橋式整流器波形畸變的電路，一方面對(duì)需要場(chǎng)合采用交—交矢量變頻控制，這種矩陣式電力變換器[mc]，是一種綠色環(huán)保型變頻器新概念，波形好，效率功率因數(shù)高，可四象限運(yùn)行，是一種極有發(fā)展前途的新技術(shù)。不少專題論著中還建議我國(guó)供電電壓標(biāo)準(zhǔn)在交流380v與6000v之間，增加若干電壓標(biāo)準(zhǔn)，以適應(yīng)現(xiàn)有電力電子器件參數(shù)，便于推廣變頻器、軟啟動(dòng)開關(guān)等新型節(jié)電產(chǎn)品的應(yīng)用。
就是電動(dòng)機(jī)自身的改進(jìn)和換代，也有發(fā)展余地，如我國(guó)20xx年頒布了電機(jī)國(guó)標(biāo)[gb18613---20xx]《中小型三相異步電動(dòng)機(jī)效能限定值及節(jié)能評(píng)價(jià)值》，上海市經(jīng)委立項(xiàng)開展了新型三相電機(jī)的研究，新的樣機(jī)已于浙江完成，效率完全達(dá)到國(guó)標(biāo)新要求和國(guó)外同類產(chǎn)品指標(biāo)關(guān)鍵技術(shù)包括冷軋硅鋼片的使用，可消除主要諧波‘?—y’正弦繞組等;其他如石化企業(yè)推廣的y×2高效電機(jī)，變頻器專用電機(jī)等，也在其內(nèi)。測(cè)算說(shuō)明，采用新型節(jié)能電機(jī)所投入的資金，完全可由節(jié)電所得早期補(bǔ)償。
設(shè)備的低功率因數(shù)和諧波，會(huì)造成設(shè)備的自身和電網(wǎng)相當(dāng)大的附加無(wú)功電流，增加電網(wǎng)輸變電以至發(fā)電設(shè)備的負(fù)擔(dān)，影響設(shè)備運(yùn)行及命運(yùn)。功率因數(shù)低主要因感性負(fù)載產(chǎn)生，基本方法采用無(wú)源校正，并聯(lián)電容補(bǔ)償，或同步機(jī)調(diào)節(jié)。在電容無(wú)功補(bǔ)償使用中，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)注意不宜采用功率因數(shù)控制器型控制器，而應(yīng)優(yōu)先采用無(wú)功功率型、無(wú)功電流型控制器，以免切投震蕩。如要同時(shí)兼顧諧波治理，則可采取無(wú)源校正的另一方式，接入lc濾波器，如針對(duì)變頻器產(chǎn)生的奇次諧波，專門設(shè)計(jì)了各種濾波器，或采用有源濾波器動(dòng)態(tài)補(bǔ)償。無(wú)源濾波的優(yōu)點(diǎn)是簡(jiǎn)單、成本低、故障少，但體積重量較大，只適于靜態(tài)和較單一諧波的補(bǔ)償，且不易快速動(dòng)態(tài)補(bǔ)償，而有源功率因數(shù)校正[apfc]可在網(wǎng)絡(luò)和負(fù)載變化時(shí)，全面快速動(dòng)態(tài)進(jìn)行補(bǔ)償，節(jié)電及保證電網(wǎng)質(zhì)量。
電力照明耗電較大，也是節(jié)電重點(diǎn)。如配電盤柜的信號(hào)燈換成節(jié)能類型，各種照明節(jié)電新產(chǎn)品較多，高管壓光效高的節(jié)能熒光管、稀土三基色節(jié)能熒光燈;電子式鎮(zhèn)流器曾在節(jié)電方面起到過(guò)一些好作用，但最今有一些技術(shù)回歸，主要是新型感容式熒光燈鎮(zhèn)流器的研制成功，節(jié)電效果不錯(cuò)，壽命延長(zhǎng)不少。
我國(guó)是最大的發(fā)展中國(guó)家，盡管目前已取得了巨大發(fā)展，然而與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，技術(shù)和專業(yè)管理仍相對(duì)落后。就以能源利用來(lái)說(shuō)，我國(guó)的單位gdp能耗和其他統(tǒng)計(jì)能耗，比之還相差較大，節(jié)電節(jié)能潛力很大。節(jié)電與節(jié)能，不只是單純技術(shù)和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，它對(duì)于轉(zhuǎn)變國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，起著重大作用。
工廠節(jié)能降耗方案與措施篇九
為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，切實(shí)做好20xx年夏季防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制中署事件發(fā)生，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者健康安全，根據(jù)《安徽省安全監(jiān)管局關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(皖安監(jiān)健函【20xx】96號(hào))、《黃山市安全生產(chǎn)監(jiān)管局關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(黃安監(jiān)健函【20xx】93號(hào))文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，提出以下要求：
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來(lái)，因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生，給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害。各地各部門要充分認(rèn)識(shí)夏季高溫中暑對(duì)勞動(dòng)者身體健康的危害，切實(shí)把防暑降溫工作擺上重要日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，周密細(xì)致的部署防暑降溫工作。要督促指導(dǎo)用人單位落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫工作責(zé)任和措施，并將其壓實(shí)到車間、班組合勞動(dòng)者，嚴(yán)防高溫作業(yè)引發(fā)中暑事件和生產(chǎn)安全事故。
用人單位是做好防暑降溫工作的責(zé)任主體，必須采取得力措施，加強(qiáng)高溫作業(yè)防暑降溫工作，嚴(yán)防高溫中暑事件。要結(jié)合本單位的作業(yè)特點(diǎn)和氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)信息，合理安排高溫天氣下勞動(dòng)者的工作時(shí)間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求。在高溫天氣來(lái)臨之前，組織高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。要加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動(dòng)者提供防暑降溫所需的個(gè)體防護(hù)用品、清涼飲料等常用物品，通過(guò)改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的生命健康。
各地各部門各有關(guān)單位在組織夏季安全生產(chǎn)和職業(yè)健康檢查中，要將防暑降溫工作作為檢查的重要內(nèi)容。行業(yè)主管部門要加強(qiáng)本行業(yè)防暑降溫工作的檢查。重點(diǎn)檢查用人單位是否建立健全防暑降溫工作制度、是否組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件、是否合理安排或調(diào)整高溫作息時(shí)間、是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案等情況。要按照“四不兩直”要求，開展防暑降溫暗查暗訪活動(dòng)，突出易發(fā)生高溫中暑事件行業(yè)(領(lǐng)域)和重點(diǎn)單位，加大對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、交通運(yùn)輸車輛、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查。對(duì)防暑降溫措施落實(shí)不到位的，要嚴(yán)肅查處并予以公開曝光。對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法依規(guī)從嚴(yán)查處，責(zé)令用人單位及時(shí)整改，并加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。
各地各部門各有關(guān)單位要充分結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等媒介，大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義，普及防暑降溫基本知識(shí)，增強(qiáng)自救互救能力，讓用人單位負(fù)責(zé)人和廣大勞動(dòng)者了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心勞動(dòng)者身體健康和生命安全的輿論氛圍，增強(qiáng)勞動(dòng)者高溫作業(yè)的安全意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺性，控制高溫中暑事件，防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
工廠節(jié)能降耗方案與措施篇十
????為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和穩(wěn)就業(yè)決策部署，積極支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保障企業(yè)用工需求和正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，盡可能降低疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響，全面促進(jìn)做好農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。特制定疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)18條措施。
1.“定制化”組織輸出。堅(jiān)持“一企一方案，一車一方案”，把好輸出前、輸送途中和到廠到企的健康檢測(cè)“三關(guān)”，實(shí)現(xiàn)家門、車門、廠門“三門相連”的“定制化”全程防控，確保務(wù)工人員安全有序轉(zhuǎn)移。
2.落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照介紹成功就業(yè)人數(shù)每人100元的標(biāo)準(zhǔn)，給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)輸出貧困勞動(dòng)力的按照相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)。
3.鼓勵(lì)貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工。對(duì)到省外務(wù)工、穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的建檔立卡貧困勞動(dòng)力，給予一次性交通費(fèi)補(bǔ)助，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為省外不高于500元。
4.實(shí)施技能提升六大行動(dòng)。通過(guò)企業(yè)職工技能升級(jí)行動(dòng)、搬遷勞動(dòng)力技能安居行動(dòng)、貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)清零行動(dòng)、外出務(wù)工勞動(dòng)力送技到崗行動(dòng)、青年勞動(dòng)力技能成才行動(dòng)和地方特色技能傳承行動(dòng)六大專項(xiàng)行動(dòng)，大力開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)、引導(dǎo)性培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、地方特色技能培訓(xùn)、以工代訓(xùn)等各類培訓(xùn)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)查產(chǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)建檔立卡貧困勞動(dòng)力和搬遷勞動(dòng)力等符合條件人員開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)期間每人每天60元的生活費(fèi)補(bǔ)貼和每人每天20元的交通費(fèi)補(bǔ)貼。
5.就業(yè)服務(wù)不打烊。實(shí)行微信、短信網(wǎng)格化崗位推送，開展常態(tài)化網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，每月5日、15日、25日組織3場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，多渠道促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)。
6.確保重點(diǎn)企業(yè)用工。對(duì)保障疫情防控、公共事業(yè)運(yùn)行、群眾生活必需及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生企業(yè)，交通、高速公路、易遷點(diǎn)、教育、水電硅等重大工程及企業(yè)，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過(guò)本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見習(xí)、協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生等，滿足企業(yè)階段性用工需求。
7.科學(xué)合理規(guī)范開發(fā)崗位安置就業(yè)。針對(duì)“無(wú)法離鄉(xiāng)、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)力脫貧”的貧困勞動(dòng)力，適度開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位安置就業(yè)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)500元/人/月。疫情期間，對(duì)暫時(shí)難以外出且有就業(yè)意愿的農(nóng)民工，確有困難的開發(fā)一批鄉(xiāng)村公益性崗位安置，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼水平。對(duì)有就業(yè)意愿的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，合理開發(fā)一批公益性崗位幫扶就業(yè)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%—100%。
8.大力扶持就業(yè)扶貧車間。將就業(yè)扶貧車間作為推動(dòng)建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)脫貧的重要載體，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)將適合分散加工的初級(jí)產(chǎn)品生產(chǎn)車間建在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村組。
9.給予創(chuàng)業(yè)幫扶。對(duì)暫時(shí)難以外出，且有創(chuàng)業(yè)意愿符合條件的個(gè)人或企業(yè)，給予最高15萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對(duì)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人患新型冠狀病毒肺炎的可延期還款，期限原則上不超過(guò)1年，財(cái)政部門繼續(xù)給予貼息支持。
10.?給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)職工和符合條件的勞動(dòng)者參加線上或線下職業(yè)培訓(xùn)取得相應(yīng)證書的，根據(jù)工種、等級(jí)的不同給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼700元-6000元，支持線上、線下培訓(xùn)分別取證，分別補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)按照計(jì)劃組織職工開展培訓(xùn)的，先行撥付50%的補(bǔ)貼資金。
11.落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。對(duì)符合條件的不裁員或少裁員的失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)企業(yè)給予穩(wěn)崗返還，根據(jù)其上年度實(shí)際繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，按50%的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗返還（深度貧困地區(qū)按60%的標(biāo)準(zhǔn)）。
12.階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)。從2月到6月對(duì)中小微企業(yè)免征養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，從2月到4月對(duì)大型企業(yè)減半征收上述三項(xiàng)費(fèi)用。
13.延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)期。對(duì)受疫情影響不能按時(shí)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的，允許延期至疫情解除后3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦繳納。延長(zhǎng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間，在疫情解除后1個(gè)月內(nèi)正式提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，不影響工傷保險(xiǎn)待遇享受。
14.給予社保補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的按相關(guān)規(guī)定給予社保補(bǔ)貼，對(duì)除連續(xù)失業(yè)一年以上人員之外的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；對(duì)連續(xù)失業(yè)一年以上人員按不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)額1/2的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
15.延長(zhǎng)退休申請(qǐng)時(shí)限。在新冠肺炎疫情防控期間，未能及時(shí)提出退休申請(qǐng)或提出退休申請(qǐng)但材料不齊的，可以在疫情解除后2個(gè)月之內(nèi)提交申請(qǐng)或補(bǔ)正材料。經(jīng)審核后，符合退休條件（包括補(bǔ)正材料后符合條件）的，其退休時(shí)間從達(dá)到退休年齡當(dāng)月起算，次月起享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
16.切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。對(duì)因疫情導(dǎo)致勞動(dòng)者暫不能返崗提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同或退回勞務(wù)派遣用工。各類用人單位不得以來(lái)自疫情嚴(yán)重地區(qū)為由拒絕招用相關(guān)人員。
17.提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)并按規(guī)定給予補(bǔ)貼。對(duì)進(jìn)行了失業(yè)登記的16-24歲暫時(shí)難以外出且有見習(xí)意愿的農(nóng)民工，提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)。對(duì)吸納就業(yè)見習(xí)人員的企業(yè)給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月700元，對(duì)見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%（含）以上的用人單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每月700元提高到800元。
18、給予減免創(chuàng)業(yè)者場(chǎng)地租金的創(chuàng)業(yè)載體一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)由社會(huì)機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦并經(jīng)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門認(rèn)定、且在疫情防控期間主動(dòng)降低或減免創(chuàng)業(yè)者場(chǎng)地租金等費(fèi)用的創(chuàng)業(yè)載體，按照創(chuàng)業(yè)載體降低或減免場(chǎng)地租金等費(fèi)用的50%，給予最高不超過(guò)5萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，幫助創(chuàng)業(yè)載體穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)。
工廠節(jié)能降耗方案與措施篇十一
20**年6月12日至18日。
-市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
全市各級(jí)建設(shè)主管部門，墻改建筑節(jié)能管理部門，開發(fā)建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等單位。
1、墻材革新。
2、新建建筑節(jié)能。
3、既有居住供熱計(jì)量及建筑節(jié)能改造。
4、可再生能源在建筑中應(yīng)用。
5、綠色建筑。
6、機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑能耗審計(jì)、監(jiān)測(cè)與節(jié)能改造。
1、市區(qū)主要建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)及市住建局辦公樓前懸掛建筑節(jié)能橫幅（宣傳口號(hào)由市住建局提供，各建設(shè)施工單位實(shí)施）。
2、制作低碳經(jīng)濟(jì)、綠色建筑、公建能源審計(jì)監(jiān)測(cè)宣傳展板，在市區(qū)中心廣場(chǎng)、市住建局辦公樓大廳展出。
3、在《長(zhǎng)河晨刊》上連載相關(guān)建筑節(jié)能小知識(shí)。
4、舉辦外墻外保溫體系施工與防火技術(shù)交流會(huì)。邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家，舉辦外墻外保溫體系施工和防火技術(shù)研討會(huì)，組織全市各級(jí)建設(shè)、墻改建筑節(jié)能管理部門，開發(fā)建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等單位參加。
工廠節(jié)能降耗方案與措施篇十二
工業(yè)領(lǐng)域能源消耗占我市能源消費(fèi)總量的70%以上，是節(jié)能減排的主戰(zhàn)場(chǎng)，加強(qiáng)工業(yè)節(jié)能降耗工作是從根本上緩解能源瓶頸制約，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的有效途徑，是推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益的重要抓手，是確?！肮I(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略和“千百億工程”順利實(shí)施、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的重要保障。各級(jí)政府和有關(guān)部門要把工業(yè)節(jié)能降耗工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)列入重要議事日程，按照“管住增量、調(diào)整存量、上大壓小、扶優(yōu)汰劣”的原則和思路，認(rèn)真分析本地區(qū)、本行業(yè)能耗現(xiàn)狀與問(wèn)題，采取強(qiáng)有力措施推動(dòng)我市工業(yè)節(jié)能降耗工作邁上新臺(tái)階。
1．控制高耗能行業(yè)過(guò)快增長(zhǎng)。通過(guò)管住增量、調(diào)整存量、上大壓下、扶優(yōu)汰劣加快構(gòu)建節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系。按照“卡住一批”的要求嚴(yán)把土地、信貸兩個(gè)閘門和節(jié)能市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，防止產(chǎn)能過(guò)剩的高耗能行業(yè)低水平重復(fù)建設(shè)；嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估審查制度和項(xiàng)目核準(zhǔn)程序，建立相應(yīng)的項(xiàng)目審批問(wèn)責(zé)制，確保新建工業(yè)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的能耗水平符合當(dāng)期國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策和相關(guān)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平；充分利用我市現(xiàn)有的比較優(yōu)勢(shì)，在符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的前提下，通過(guò)科學(xué)規(guī)劃、合理布局、延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，提高產(chǎn)品附加值，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和產(chǎn)品高端化，促進(jìn)更好更快發(fā)展。
2．加快淘汰落后生產(chǎn)能力。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和強(qiáng)制性政策措施，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，按照“關(guān)停一批”的要求重點(diǎn)淘汰鋼鐵、建材、化工、造紙、食品等行業(yè)中的落后產(chǎn)能，防止小鋼鐵、小造紙、小水泥等“十五小”和“新五小”死灰復(fù)燃?！笆晃濉逼陂g全市將淘汰1萬(wàn)噸以下再生紙、1萬(wàn)噸以下酒精生產(chǎn)線，加快淘汰機(jī)立窯等落后水泥生產(chǎn)技術(shù)，完善落后產(chǎn)能退出機(jī)制，對(duì)淘汰落后產(chǎn)能過(guò)程中關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)的企業(yè)，各級(jí)財(cái)政及相關(guān)部門要按規(guī)定給予政策支持，為先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展騰出資源空間、市場(chǎng)空間和環(huán)境容量。
3．加強(qiáng)現(xiàn)有生產(chǎn)能力的調(diào)整和改造。根據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整總體安排，按照“調(diào)改一批”的要求，以鋼鐵、化工、建材等行業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)能力進(jìn)行調(diào)整和改造，找準(zhǔn)行業(yè)節(jié)能的關(guān)鍵點(diǎn)，用高新技術(shù)、清潔生產(chǎn)技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝，提高現(xiàn)有生產(chǎn)能力的能源利用水平。
4．大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè)。研究制定加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè)的政策措施，創(chuàng)新高新技術(shù)發(fā)展機(jī)制，優(yōu)先發(fā)展高技術(shù)、高效益、低能耗、低污染的節(jié)能環(huán)保型產(chǎn)業(yè)，逐步提高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的比重。重點(diǎn)發(fā)展五大支柱產(chǎn)業(yè)以及電子信息、生物醫(yī)藥、新材料等。
（二）狠抓重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能。
1．加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)節(jié)能管理。突出抓好化工、鋼鐵、建材等重點(diǎn)耗能行業(yè)的節(jié)能降耗，制定重點(diǎn)行業(yè)主要產(chǎn)品單位能耗限額及管理辦法，加強(qiáng)單位產(chǎn)品能耗限額管理。瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平開展行業(yè)能耗水平“對(duì)標(biāo)”活動(dòng)，定期舉辦節(jié)能技術(shù)產(chǎn)品推介會(huì)和行業(yè)節(jié)能現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，研究解決影響行業(yè)節(jié)能降耗的共性問(wèn)題，提高行業(yè)總體節(jié)能水平。
2．強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能管理。按照《重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理辦法》對(duì)全市重點(diǎn)用能企業(yè)實(shí)施分級(jí)管理和分類指導(dǎo)。市上重點(diǎn)抓好年綜合能耗1萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上企業(yè)的節(jié)能降耗工作；各縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)抓好本地區(qū)重點(diǎn)耗能大戶及年綜合能耗3千噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上企業(yè)的節(jié)能降耗，實(shí)行臺(tái)帳管理制度；深入推進(jìn)國(guó)家“千家企業(yè)節(jié)能行動(dòng)”和省“百戶企業(yè)節(jié)能行動(dòng)”，實(shí)行嚴(yán)格的節(jié)能目標(biāo)管理，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)開展能源審計(jì)、制訂節(jié)能規(guī)劃，不斷提高企業(yè)能源管理水平和利用效率，帶動(dòng)全市工業(yè)節(jié)能降耗工作全面、深入開展。
（三）加快節(jié)能降耗技術(shù)開發(fā)與推廣。
1．加強(qiáng)節(jié)能技術(shù)開發(fā)。把技術(shù)創(chuàng)新作為推進(jìn)工業(yè)節(jié)能降耗的重要手段，建立以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新體系。組織實(shí)施節(jié)能科技開發(fā)專項(xiàng)，爭(zhēng)取一批節(jié)能重點(diǎn)項(xiàng)目，鼓勵(lì)企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)圍繞優(yōu)化能源開發(fā)利用與合理配置、重點(diǎn)生產(chǎn)工藝節(jié)能降耗、生產(chǎn)過(guò)程余熱余壓余能利用、高效節(jié)能設(shè)備、節(jié)能新技術(shù)和新材料等方面開發(fā)一批節(jié)能降耗關(guān)鍵和共性技術(shù)，研究開發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和廣闊市場(chǎng)前景的工業(yè)節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備和新材料。
2．加快節(jié)能技術(shù)推廣。完善節(jié)能技術(shù)成果轉(zhuǎn)化體系，搭建節(jié)能技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，以《中國(guó)節(jié)能技術(shù)政策大綱》為指導(dǎo)，加快節(jié)能科技成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。
3．加大節(jié)能技術(shù)改造。制訂并實(shí)施重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)的節(jié)能技術(shù)改造計(jì)劃，強(qiáng)力實(shí)施燃煤工業(yè)鍋爐（窯爐）改造、區(qū)域熱電聯(lián)產(chǎn)、余熱余壓利用、節(jié)約和替代石油、電機(jī)系統(tǒng)節(jié)能、能量系統(tǒng)優(yōu)化等“十一五”重點(diǎn)節(jié)能工程，繼續(xù)加大對(duì)企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目的支持力度，盡快形成穩(wěn)定可靠的節(jié)能能力。
（四）大力發(fā)展工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)。
1．抓好試點(diǎn)工作。深入推進(jìn)全市工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在抓好安岳工業(yè)園和*機(jī)車公司試點(diǎn)的基礎(chǔ)上?！笆晃濉逼陂g，全市選擇1—2個(gè)工業(yè)企業(yè)和1—2個(gè)工業(yè)園區(qū)試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和推廣。
2．推進(jìn)資源綜合利用。繼續(xù)加強(qiáng)工業(yè)“三廢”綜合利用，依法開展資源綜合利用認(rèn)定工作，落實(shí)國(guó)家對(duì)資源綜合利用的稅收優(yōu)惠政策，不斷擴(kuò)大工業(yè)“三廢”利用種類和數(shù)量，提高全市資源尤其是能源利用效率，確保到2010年全市工業(yè)固體廢棄物綜合利用率達(dá)到90%以上。
3．推行清潔生產(chǎn)。依法開展清潔生產(chǎn)審核，鼓勵(lì)企業(yè)開展自愿清潔生產(chǎn)審核。對(duì)污染物排放濃度超標(biāo)和排放總量超標(biāo)、使用或產(chǎn)生有毒有害物質(zhì)的企業(yè)依法實(shí)施強(qiáng)制性清潔生產(chǎn)審核，引導(dǎo)企業(yè)從生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)入手改造傳統(tǒng)工藝，優(yōu)化用能結(jié)構(gòu)，降低單位產(chǎn)品能源消耗和污染物排放強(qiáng)度。
（五）形成有效的工業(yè)節(jié)能降耗激勵(lì)約束機(jī)制。
1．積極穩(wěn)妥推進(jìn)資源配置和價(jià)格改革。根據(jù)國(guó)家和省的要求，加強(qiáng)電力需求管理，把錯(cuò)峰、避峰、限電措施細(xì)化為“定企業(yè)、定設(shè)備、定容量、定時(shí)段”，促進(jìn)電能合理利用和資源節(jié)約。按照國(guó)家和省的統(tǒng)一部署，推進(jìn)成品油價(jià)格改革和天然氣價(jià)格調(diào)整。加強(qiáng)和改進(jìn)電價(jià)管理，完善電力峰谷分時(shí)電價(jià)辦法加大對(duì)化工、鋼鐵、水泥等高載能行業(yè)實(shí)施差別電價(jià)的力度。
2．完善有利于工業(yè)節(jié)能的政策。貫徹落實(shí)國(guó)家促進(jìn)節(jié)能降耗的財(cái)稅、金融、價(jià)格、準(zhǔn)入等政策措施，研究制定地方配套政策，逐步推行超限額用能加價(jià)。大力推行合同能源管理、cdm（清潔發(fā)展機(jī)制）、自愿節(jié)能協(xié)議等節(jié)能新機(jī)制，促進(jìn)節(jié)能產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。積極探索建立能耗高、效益差的企業(yè)與能耗低、效益好的企業(yè)之間通過(guò)資源置換提高資源利用效率的有效機(jī)制。
3．建立支持工業(yè)企業(yè)節(jié)能的穩(wěn)定投入機(jī)制。逐步形成政府引導(dǎo)、企業(yè)為主體、社會(huì)廣泛參與的節(jié)能投入機(jī)制。逐步建立工業(yè)節(jié)能專項(xiàng)資金，引導(dǎo)企業(yè)不斷加大對(duì)節(jié)能技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新的投入，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)和民間資金對(duì)工業(yè)節(jié)能項(xiàng)目的資金支持。各縣（市、區(qū)）人民政府要加大對(duì)工業(yè)節(jié)能的投入力度，設(shè)立工業(yè)節(jié)能專項(xiàng)資金，用于工業(yè)節(jié)能宣傳、教育培訓(xùn)、工業(yè)節(jié)能管理與監(jiān)督檢查、節(jié)能技術(shù)研發(fā)和推廣以及支持重點(diǎn)企業(yè)重大節(jié)能示范項(xiàng)目等。
（六）加強(qiáng)工業(yè)節(jié)能監(jiān)測(cè)與培訓(xùn)。
1．切實(shí)抓好工業(yè)節(jié)能統(tǒng)計(jì)和計(jì)量管理工作。統(tǒng)計(jì)部門要進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)制度，改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法，落實(shí)能源統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，建立反映不同地區(qū)、行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)的能耗水平與節(jié)能目標(biāo)責(zé)任的節(jié)能統(tǒng)計(jì)和評(píng)價(jià)體系，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。質(zhì)監(jiān)部門要加強(qiáng)工業(yè)能源計(jì)量管理，督促企業(yè)合理配備能源計(jì)量器具。
2．建立全市工業(yè)節(jié)能監(jiān)測(cè)和分析預(yù)警系統(tǒng)。加快重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，將工業(yè)節(jié)能進(jìn)展情況作為全市宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析的重要內(nèi)容。對(duì)全市年耗能在3000噸標(biāo)煤的重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能降耗采取臺(tái)帳管理，實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控，建立健全重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能情況定期報(bào)送和分析制度，及時(shí)幫助節(jié)能進(jìn)展緩慢的企業(yè)分析查找原因，制訂整改措施。
3．加強(qiáng)工業(yè)節(jié)能培訓(xùn)。建立工業(yè)節(jié)能定期培訓(xùn)制度，重點(diǎn)對(duì)工業(yè)企業(yè)和各級(jí)節(jié)能監(jiān)督管理人員組織開展節(jié)能管理與統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)培訓(xùn)，切實(shí)提高基層節(jié)能管理水平和企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可靠性。
（一）加強(qiáng)工業(yè)節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
1．協(xié)作推進(jìn)工業(yè)節(jié)能降耗。各縣（市、區(qū)）、各部門要將工業(yè)節(jié)能作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要工作，納入議事日程，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)機(jī)構(gòu)，充實(shí)隊(duì)伍，完善工業(yè)節(jié)能管理體系和監(jiān)督體系，密切配合，形成合力。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面推動(dòng)“十一五”重點(diǎn)節(jié)能工程，組織實(shí)施工業(yè)節(jié)能示范項(xiàng)目，積極爭(zhēng)取國(guó)家和對(duì)我市工業(yè)節(jié)能降耗的資金支持；發(fā)展改革、統(tǒng)計(jì)、質(zhì)監(jiān)、國(guó)資管理部門要按照職責(zé)分工做好相關(guān)工作，共同推進(jìn)工業(yè)節(jié)能降耗。
2．落實(shí)工業(yè)節(jié)能降耗目標(biāo)責(zé)任制。把工業(yè)節(jié)能降耗指標(biāo)完成情況納入各級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)和年度考核體系，作為衡量政府領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核，一票否決。市經(jīng)委要會(huì)同有關(guān)部門加大對(duì)企業(yè)節(jié)能降耗的監(jiān)督管理，制定獎(jiǎng)懲辦法，根據(jù)企業(yè)節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)完成情況依法節(jié)獎(jiǎng)超罰。
（二）強(qiáng)化工業(yè)節(jié)能監(jiān)督檢查。
1．開展全市工業(yè)節(jié)能督查。政府目標(biāo)辦要會(huì)同有關(guān)部門建立工業(yè)節(jié)能定期督查制度，對(duì)全市年耗標(biāo)化3000噸標(biāo)煤企業(yè)節(jié)能工作進(jìn)展情況進(jìn)行督促檢查，對(duì)節(jié)能態(tài)度消極、節(jié)能工作進(jìn)展緩慢、節(jié)能目標(biāo)完成情況差的地方和企業(yè)予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的要依法追究相關(guān)人員的責(zé)任，確保按時(shí)完成工業(yè)節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。
2．開展重點(diǎn)用能企業(yè)工業(yè)節(jié)能監(jiān)察。采取企業(yè)自查和執(zhí)法人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察相結(jié)合，對(duì)年綜合能耗3千噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的重點(diǎn)用能單位全面實(shí)施節(jié)能監(jiān)察，對(duì)嚴(yán)重浪費(fèi)能源和違反節(jié)能法律法規(guī)的行為依法予以處罰。
3．開展能效標(biāo)識(shí)制度檢查。在全市范圍內(nèi)組織開展冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)等家電產(chǎn)品執(zhí)行國(guó)家強(qiáng)制性能源效率標(biāo)識(shí)制度情況檢查，建立定期檢查和突擊抽查相結(jié)合的檢查制度，擴(kuò)大檢查范圍和產(chǎn)品品種，對(duì)能效標(biāo)識(shí)使用不規(guī)范、廣告宣傳誤導(dǎo)消費(fèi)者的行為依法予以處理，引導(dǎo)節(jié)能消費(fèi)，促進(jìn)節(jié)能型家電產(chǎn)品的推廣使用，提高終端能源利用效率。
（三）建立完善輿論監(jiān)督與導(dǎo)向機(jī)制。
充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督和導(dǎo)向作用，辦好“全國(guó)節(jié)能宣傳周活動(dòng)”，宣傳能源嚴(yán)峻形勢(shì)、節(jié)能法律法規(guī)及方針政策以及節(jié)能先進(jìn)典型；組織開展工業(yè)節(jié)能宣傳月活動(dòng)和積極構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)節(jié)能宣傳機(jī)制，堅(jiān)持通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開展節(jié)能宣傳，促進(jìn)節(jié)能技術(shù)信息傳播，營(yíng)造良好的工業(yè)節(jié)能輿論氛圍。
工廠節(jié)能降耗方案與措施篇十三
為專心響應(yīng)市建委下達(dá)的節(jié)能降耗文件精神，更好的做好節(jié)能降耗工作，我公司以培養(yǎng)意識(shí)，嚴(yán)格管理為首要原則，環(huán)繞我公司節(jié)能降耗整體目標(biāo)，聯(lián)合公司實(shí)質(zhì)，特?cái)M訂年度節(jié)能降耗工作計(jì)劃：
1、按期對(duì)公司內(nèi)用水、用電、用油、辦公耗材、技術(shù)改造等方面的節(jié)能降耗工作進(jìn)行查核總結(jié)，節(jié)能降耗年度工作計(jì)劃。連續(xù)推動(dòng)有效的節(jié)能措施，對(duì)不完美的地方要進(jìn)行改良，對(duì)大意的地方要增強(qiáng)管理，為此后節(jié)能工作更好的展開帶給靠譜依照。
2、為了更好的`落實(shí)各種節(jié)能降耗措施、知足能源管理目標(biāo)，成立節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)、檢查節(jié)能降耗工作展開情況，并進(jìn)行指導(dǎo)督查，以全面完美、推動(dòng)節(jié)能降耗管理工作邁上新的臺(tái)階。
3、訂正節(jié)能管理制度。為了使節(jié)能降耗工作真實(shí)落到實(shí)處，依據(jù)我公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，進(jìn)一步訂正各種節(jié)能管理方法，對(duì)其進(jìn)行梳理，使節(jié)能措施更貼合我公司實(shí)質(zhì)情況，保證節(jié)能措施履行到位。
4、抓好節(jié)能督查和監(jiān)控。通過(guò)限制耗費(fèi)定額，對(duì)水、電、油、車、辦公耗材等方面嚴(yán)格履行管理方法和節(jié)儉措施。增強(qiáng)可用資源重復(fù)的利用。
5、依據(jù)公司部要求，利用空余時(shí)間，組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)、議論，不停增強(qiáng)員工的節(jié)能意識(shí)。
6、增強(qiáng)班組學(xué)習(xí)，并鼓舞廣大員工利用自己的聰慧才華為我公司節(jié)能降耗工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，聯(lián)合本公司特色，對(duì)節(jié)能降耗工作提出合理化介紹。
7、展開節(jié)能降耗講座、培訓(xùn)，讓在節(jié)能工作中有突出表現(xiàn)的員工或生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員，組織有關(guān)的節(jié)能技術(shù)、節(jié)能優(yōu)異事跡講座，并組織交流。
8、成立節(jié)能目標(biāo)和評(píng)論查核制度，將節(jié)能降耗的目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到班、組、個(gè)人，要點(diǎn)能耗崗位，簽署職責(zé)書，嚴(yán)格進(jìn)行查核。
9、專心發(fā)掘身旁節(jié)能降耗的典型員工、典型案例。對(duì)平常在節(jié)能降耗方面有突出貢獻(xiàn)的員工、項(xiàng)目、以及節(jié)能降耗工作較突出的事跡，進(jìn)行發(fā)掘，在公司內(nèi)進(jìn)行宣傳。
10、擬訂鼓舞政策，嚴(yán)格賞罰。擬訂節(jié)能降耗、建設(shè)賞罰治法和措施，評(píng)比節(jié)儉型部門、節(jié)儉型個(gè)人等先進(jìn)典型，賜予表彰獎(jiǎng)賞。
11、搞好節(jié)能降耗宣傳和教育。專心展開形式多樣的宣傳活動(dòng)，寬泛宣傳國(guó)家對(duì)于節(jié)能的法律政策，宣傳節(jié)儉能源的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，普及節(jié)能知識(shí)，推行節(jié)能技術(shù)，帶動(dòng)全公司員工加入到成立節(jié)儉型公司的活動(dòng)中來(lái)，努力創(chuàng)造濃重的節(jié)儉能源的社會(huì)氣氛。
總之，我們將親密配合市建委等上司領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步抓好節(jié)能，全面落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，努力提高我公司經(jīng)濟(jì)效益。
工廠節(jié)能降耗方案與措施篇十四
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，根據(jù)國(guó)務(wù)院、省市關(guān)于企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南的有關(guān)要求，進(jìn)一步從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)***疫情防控工作，指導(dǎo)單位部門各項(xiàng)防控工作措施落實(shí)落地，為后期全面復(fù)產(chǎn)復(fù)工創(chuàng)造有利條件，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保衛(wèi)戰(zhàn)。***實(shí)際，特制定本指南。
切實(shí)履行防控主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，各單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)牽頭成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制定應(yīng)急預(yù)案和處置措施，做到精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)防控。
嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)包保責(zé)任。各單位要建立健全疫。
情防控包保機(jī)制，明確各級(jí)組織的健康管理責(zé)任人，做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。要督促車間、班組落實(shí)網(wǎng)格化管理要求，分析“四類人員”監(jiān)控、駐廠保產(chǎn)人員、全員測(cè)溫消毒等疫情防控的重點(diǎn)和難點(diǎn)，確保全覆蓋、網(wǎng)格化管理。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)帶班值班制度，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控期間應(yīng)急值守工作，及時(shí)處理突出性事件。
建立健全應(yīng)急處理機(jī)制。各單位要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案，制定應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程，做到細(xì)化責(zé)任，到崗到人。應(yīng)急處置方案要加強(qiáng)對(duì)疫情風(fēng)險(xiǎn)研判和隱患排查，細(xì)化員工發(fā)燒、干咳或呼吸困難等不同情況的應(yīng)急處置方案。發(fā)現(xiàn)疑似病患或病例后，應(yīng)立即上報(bào)所在社區(qū)及時(shí)隔離，防止擴(kuò)散。同時(shí)要做好密切接觸者跟蹤和集中隔離、立即對(duì)患者所在區(qū)域進(jìn)行消毒。
加強(qiáng)員工健康檢測(cè)管理。開展員工健康和返崗前活動(dòng)軌跡情況排查，掌握真實(shí)準(zhǔn)確信息開展分層分級(jí)管理，對(duì)異地返回及有確診患者密切接觸史的員工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察制度，對(duì)處在隔離期間的員工，應(yīng)每日進(jìn)行2次體溫檢測(cè)。連續(xù)14天身體正常并由正規(guī)醫(yī)療單位出具身體健康證明后，在防控措施到位前提下，積極推動(dòng)員工健康及時(shí)返崗。
及時(shí)掌握全員健康狀況，提高“四類人員”精準(zhǔn)監(jiān)控水平。
加強(qiáng)異常狀況應(yīng)急處置。各單位在出現(xiàn)員工突。
發(fā)新冠肺炎典型癥狀時(shí)，必須按照“邊某某、邊上報(bào)”原則，及時(shí)隔離并安排就診，在前往醫(yī)院途中應(yīng)全程做好防護(hù)，并及時(shí)***疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)與其接觸人員應(yīng)全面排查，根據(jù)情況采取相應(yīng)隔離措施，避免交叉感染。封閉相關(guān)區(qū)域，在專業(yè)人士指導(dǎo)下對(duì)其工作場(chǎng)所及使用物品進(jìn)行消毒處理，避免病毒擴(kuò)散。
加強(qiáng)人員進(jìn)出管理。各單位要指派專人對(duì)進(jìn)出。
單位的所有通道進(jìn)行嚴(yán)格管理，暫停使用指紋考勤機(jī)，員工每次進(jìn)入單位或廠區(qū)時(shí)，應(yīng)100%佩戴口罩，100%在入口處檢測(cè)體溫，體溫正常方可進(jìn)入，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。要盡量減少外單位人員進(jìn)入，確因工作需要的，應(yīng)檢測(cè)體溫，并詳細(xì)登記個(gè)人信息等情況，符合要求方可進(jìn)入。
加強(qiáng)辦公場(chǎng)所管理。員工進(jìn)入辦公區(qū)域前自覺接受體溫檢測(cè)，體溫正常方可入內(nèi)工作。堅(jiān)持每天兩次對(duì)辦公室、電梯間、會(huì)議室、餐廳等相對(duì)封閉場(chǎng)所以及設(shè)備車輛設(shè)施消毒清潔。加強(qiáng)通風(fēng)換氣，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保證空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全，保持室內(nèi)空氣流通，每日通風(fēng)2-3次，每次30分鐘左右。
加強(qiáng)生產(chǎn)車間防控。各單位要以保障生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)。
和人員最少化為原則組織安排生產(chǎn)，高效配置人力資源，最大限度減少生產(chǎn)車間工作人員。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理，推行“一表化”人員信息單，詳細(xì)記載測(cè)溫4次、消毒2次、口罩領(lǐng)用2個(gè)等情況，確保防控要求落實(shí)到位，形成閉環(huán)管理。
理，嚴(yán)格落實(shí)“兩點(diǎn)一線”工作要求，采用步行、騎行等方式出行，減少感染風(fēng)險(xiǎn)。減少員工聚集，引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時(shí)有序排隊(duì)，保持適當(dāng)間距，吸煙時(shí)不與他人交談。嚴(yán)格落實(shí)遠(yuǎn)程辦公要求，盡量召開視頻或電話會(huì)議，確需召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議的，要減少參會(huì)人員，嚴(yán)控會(huì)議時(shí)間，保持會(huì)議室空氣流通。
加強(qiáng)后勤保障管理。加強(qiáng)用餐管理，推行分。
餐制、盒飯制，實(shí)行錯(cuò)峰就餐、分散分餐，盡量避免員工集體用餐，就餐時(shí)應(yīng)相隔1米以上距離。要加強(qiáng)餐廳消毒管理，食堂工作人員每天上崗必須開展健康檢查，操作間必須保持清潔干燥，作業(yè)過(guò)程中必須佩戴口罩、手套，循環(huán)使用餐具必須高溫消毒。
加強(qiáng)垃圾分類管理。各單位要設(shè)置專用回收。
箱，正確處理廢棄口罩、手套等防護(hù)用品，必須集中處置、統(tǒng)一管理。加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn)。
加強(qiáng)防疫物資管理。各單位要加強(qiáng)對(duì)口罩、消毒液、洗手液、測(cè)溫儀、防護(hù)服等疫情防控物資儲(chǔ)備和管理，規(guī)范領(lǐng)用程序，做好清查盤點(diǎn)，安排專人每天核查消耗量和庫(kù)存量，提前申報(bào)采購(gòu)計(jì)劃，確保合理使用、賬物相符。
加強(qiáng)檢查督導(dǎo)管理。加強(qiáng)對(duì)協(xié)力單位和協(xié)力。
人員的檢查，確?！耙蝗艘皇摇?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要做到立查立改。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查督導(dǎo)，開展“穿透式”檢查驗(yàn)證，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，對(duì)防控工作不力的要從嚴(yán)考核問(wèn)責(zé)，確保防控責(zé)任落實(shí)落地。
強(qiáng)化防控宣傳教育。各單位要組織加強(qiáng)疫情防治知識(shí)科普宣傳，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使員工充分了解防治知識(shí)、掌握防護(hù)要點(diǎn)，增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)，積極支持配合防控工作。高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，做好正面引導(dǎo)和情況解釋工作，及時(shí)回應(yīng)職工關(guān)切。加強(qiáng)對(duì)基層干部群眾戰(zhàn)“疫”感人事跡和先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，激發(fā)正能量、弘揚(yáng)好作風(fēng)。
指導(dǎo)個(gè)人防護(hù)到位。各單位要教育員工正確佩戴口罩等防護(hù)用品，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，養(yǎng)成清潔衛(wèi)生習(xí)慣。倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、規(guī)律作息等健康生活方式。
做好困難幫扶和心理疏導(dǎo)工作。各單位要組織開展疫情防控期間的困難幫扶工作，對(duì)已確診或有直系親屬確診的黨員群眾做好分檔慰問(wèn)、救助，體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷。要加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)，開展問(wèn)卷調(diào)查和心理健康服務(wù)，疏解員工緊張、焦慮情緒。
工廠節(jié)能降耗方案與措施篇十五
目前已進(jìn)入盛夏季節(jié)，日照強(qiáng)度高，高溫天氣持續(xù)，為切實(shí)做好夏季施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動(dòng)條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故和突發(fā)事件，特制訂以下防暑降溫方案：
1、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任制。各分工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，要以對(duì)一線施工人員生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善、落實(shí)責(zé)任制，制定應(yīng)急預(yù)案，狠抓防范措施落實(shí)，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
2、合理安排作息時(shí)間。要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報(bào)，氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過(guò)37℃，嚴(yán)禁11:00至15:00進(jìn)行室外作業(yè)。
3、加強(qiáng)工作中的輪換休息。在夏季根據(jù)施工的工藝過(guò)程，特別對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重的項(xiàng)目，盡可能調(diào)整勞動(dòng)組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間，加強(qiáng)工作中的輪換休息。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查，加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳，提高全員安全防范意識(shí)。
4、保證現(xiàn)場(chǎng)飲水供應(yīng)充足。現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
5、落實(shí)防暑降溫物品。要切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下堅(jiān)持施工的廣大一線施工人員，加強(qiáng)對(duì)防暑降溫知識(shí)的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風(fēng)油精等，落實(shí)每一位工人的防暑降溫物品。降剄m按定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定時(shí)間及時(shí)發(fā)放到位公司夏季防暑降溫通知通知，啟示。
7、切實(shí)做好衛(wèi)生防疫工作。要切實(shí)做好施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對(duì)飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，加強(qiáng)對(duì)食堂人員的管理和監(jiān)督，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件;加強(qiáng)對(duì)夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告。
8、做好夏季防火防徹干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)措施，對(duì)配電房、油料(油漆)倉(cāng)庫(kù)等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理，同時(shí)按規(guī)定配備滅火器材。還要注意防范臺(tái)風(fēng)、雨季洪水災(zāi)害的影響，確保人員、住房、設(shè)備和財(cái)產(chǎn)的安全。
工廠節(jié)能降耗方案與措施篇十六
疫情是指疫情的發(fā)生和發(fā)展。大規(guī)模流行病包括嚴(yán)重急性呼吸系統(tǒng)綜合征sars、甲型h1n1流感h1n1和新型冠狀病毒肺炎coronavirusdisease2019，covid-19。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為確保學(xué)生身體健康，有效地預(yù)防和控制學(xué)校公共衛(wèi)生突發(fā)事件，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理?xiàng)l例》，現(xiàn)就我校2017年度加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生及疾病預(yù)防控制工作意見制定了一些措施及計(jì)劃。
1、明確衛(wèi)生防病的任務(wù)和應(yīng)采取的措施。
2、全面開展學(xué)生常見病、傳染病的預(yù)防控制工作，提高廣大師生的疾病預(yù)防知識(shí)水平和自我保健技能，增強(qiáng)傳染病和突發(fā)事件報(bào)告意識(shí)。
3、建立健全公共衛(wèi)生與疾病預(yù)防控制工作的長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。
4、學(xué)校應(yīng)遵循“預(yù)防為主，嚴(yán)堵源頭為重”的原則，成立諾如病毒等傳染病防控領(lǐng)導(dǎo)小組，建立防控傳染病應(yīng)急預(yù)案，使學(xué)校對(duì)諾如病毒傳染病等各類傳染病的預(yù)防措施落實(shí)到位，責(zé)任到人，切實(shí)有效地開展傳染病防控工作。
1、疫情報(bào)告。
一旦發(fā)現(xiàn)師生患有傳染病或發(fā)現(xiàn)有傳染病流行時(shí)立即報(bào)告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心(衛(wèi)生防疫站)。為及早發(fā)現(xiàn)和及時(shí)報(bào)告疫情做到：
(1)切實(shí)落實(shí)非常期間的晨檢制度;。
(2)班主任每天進(jìn)行巡視;。
(3)專人負(fù)責(zé)學(xué)校疫情報(bào)告;。
(4)建立專門的傳染病登記本。
2、疫情控制。
一旦發(fā)現(xiàn)疫情，積極配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)開展調(diào)查處理工作：
(1)協(xié)助開展個(gè)案和爆發(fā)疫情的流行病的調(diào)查和采樣工作。根據(jù)病人的流行病學(xué)史、癥狀、體征和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果，找出共同特征。分析病人的分布特征，查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標(biāo)本。
(2)做好消毒隔離工作。配合醫(yī)療衛(wèi)生部門做好對(duì)傳染病患者進(jìn)行隔離醫(yī)療，對(duì)病人的嘔吐物、排泄物及被污染的環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格消毒處理;開展對(duì)傳染病接觸者的醫(yī)學(xué)觀察。
(3)根據(jù)控制疫情需要對(duì)密切接觸者進(jìn)行預(yù)防性服藥或疫苗應(yīng)急接種。
(4)發(fā)生疫情重大流行時(shí)，執(zhí)行政府依法做出的停課決定。
3、預(yù)防措施。
(1)把傳染病預(yù)防控制工作列入學(xué)校工作計(jì)劃，有專人負(fù)責(zé)，并列入工作考核。
(2)開展對(duì)學(xué)生常見病、傳染病的防病知識(shí)教育，開設(shè)健康教育課，使學(xué)生掌握有關(guān)預(yù)防傳染病的知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
(3)開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，改善衛(wèi)生設(shè)施，切實(shí)做好學(xué)校食品衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生，防止病從口入。
(4)根據(jù)衛(wèi)生行政部門制定的預(yù)防接種程序，配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生進(jìn)行疫苗接種。
我區(qū)人社部門把大量線下服務(wù)搬到“線上”
支持企業(yè)穩(wěn)崗。
開展線上就業(yè)服務(wù)行動(dòng)。
多措并舉穩(wěn)定就業(yè)。
2月6日，記者從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳了解到，我區(qū)人社部門將全力做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作，穩(wěn)住重點(diǎn)群體就業(yè)，穩(wěn)住企業(yè)就業(yè)崗位，確保全區(qū)就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。
自治區(qū)人社廳就業(yè)促進(jìn)處工作人員馬建云介紹說(shuō)，疫情防控期間，要做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。對(duì)已安排的招聘活動(dòng)和各類進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)改為網(wǎng)上或延期進(jìn)行，積極開展網(wǎng)上送政策、送服務(wù)、送崗位活動(dòng)，有針對(duì)性地發(fā)布就業(yè)崗位信息，積極搭建網(wǎng)上招聘平臺(tái)。
同時(shí)，要優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，推行“不見面”簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、傳真等方式開展簡(jiǎn)歷投遞、在線筆試面試；鼓勵(lì)用人單位和高校畢業(yè)生在“新疆公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”“新疆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”微信小程序等平臺(tái)上進(jìn)行網(wǎng)上雙選，并在網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議。
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暫停舉辦各類現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。
2020年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)。
由線下轉(zhuǎn)為線上。
常態(tài)化開展“網(wǎng)上招聘不停歇。
就業(yè)服務(wù)不打烊”的線上網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。
集中發(fā)布崗位信息和求職信息。
搭建網(wǎng)上對(duì)接平臺(tái)。
提高就業(yè)服務(wù)精細(xì)化水平。
同等條件下，對(duì)受疫情影響、面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的中小企業(yè)及靈活就業(yè)人員，符合條件的，優(yōu)先落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策扶持。對(duì)受疫情影響暫時(shí)失去收入來(lái)源的個(gè)人和小微企業(yè)以及生產(chǎn)疫情防控重點(diǎn)物資、群眾生活保障物資小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，符合條件的，優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息政策支持。
為切實(shí)減輕疫情對(duì)企業(yè)。
就業(yè)崗位和生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的影響。
繼續(xù)實(shí)施援企穩(wěn)崗政策。
對(duì)符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)率政策。
減輕繳費(fèi)單位負(fù)擔(dān)。
此外，允許參保企業(yè)和個(gè)人延期辦理業(yè)務(wù)。因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費(fèi)等業(yè)務(wù)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)給予及時(shí)辦理；對(duì)靈活就業(yè)和城鄉(xiāng)居民2020年一次性補(bǔ)繳或定期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的放寬時(shí)限要求，未能及時(shí)辦理參保繳費(fèi)的，允許疫情結(jié)束后補(bǔ)辦，并在系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)識(shí)；逾期辦理繳費(fèi)不影響參保人員個(gè)人權(quán)益記錄，補(bǔ)辦手續(xù)應(yīng)在疫情解除后三個(gè)月內(nèi)完成。
企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可通過(guò)與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
通知要求，各單位要堅(jiān)決克服松懈麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，認(rèn)真落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施，扎實(shí)做好全市教育系統(tǒng)外防輸入、內(nèi)防反彈工作。深刻吸取個(gè)別地區(qū)疫情反彈教訓(xùn)，思想上一刻不放松，措施上一點(diǎn)不松懈，持續(xù)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，繼續(xù)通過(guò)各種方式加強(qiáng)對(duì)師生及學(xué)生家長(zhǎng)疫情防控的宣傳教育工作，教育引導(dǎo)師生及學(xué)生家長(zhǎng)盡量不出市、不外出、不聚集，尤其是不到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)去、不與中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸。
持續(xù)完善師生健康檔案。
各中小學(xué)校要對(duì)逐人建立的健康檔案進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，每日(含暑期)根據(jù)師生健康、活動(dòng)變化情況對(duì)健康檔案進(jìn)行更新，精準(zhǔn)掌握每一名學(xué)生和教職員工的健康狀況及出行、校外人員接觸情況。緊盯“重點(diǎn)人”和“重點(diǎn)單位”，緊盯假期及雙休日外出人員、學(xué)校臨時(shí)員工、發(fā)熱等身體不適人員，一旦發(fā)現(xiàn)異常立即采取相關(guān)措施。緊盯人數(shù)較多、師生來(lái)源廣泛的學(xué)校和幼兒園，在思想認(rèn)識(shí)上進(jìn)一步提高，在防控措施上從嚴(yán)要求。
持續(xù)落實(shí)各項(xiàng)防控措施。
開學(xué)后，持續(xù)落實(shí)校園全封閉管理，恢復(fù)校門口測(cè)量體溫措施，體溫正常的方可入校園，體溫超過(guò)37、3℃的人員及時(shí)上報(bào)主管部門。開學(xué)前15天持續(xù)落實(shí)學(xué)生居家健康狀況摸排，開學(xué)后持續(xù)落實(shí)上午、下午師生進(jìn)入校園和教室的健康監(jiān)測(cè)制度。堅(jiān)持學(xué)校晨午晚檢制度，持續(xù)落實(shí)通風(fēng)消毒制度，持續(xù)落實(shí)缺課、缺勤、早退登記與追蹤制度，人數(shù)較多的學(xué)校持續(xù)落實(shí)“錯(cuò)峰”制度，持續(xù)落實(shí)物資保障制度，持續(xù)落實(shí)校園衛(wèi)生管理制度，大力開展校園愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。持續(xù)做好應(yīng)急處置工作，校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽的人員時(shí)，立即轉(zhuǎn)至學(xué)校隔離觀察室，并向?qū)W校疫情報(bào)告人報(bào)告，通知學(xué)生家長(zhǎng)或教職員工家屬跟進(jìn)。對(duì)校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員做到核酸檢測(cè)無(wú)遺漏。
持續(xù)落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。
各縣區(qū)要切實(shí)落實(shí)屬地管理責(zé)任，縣區(qū)教體局要切實(shí)落實(shí)教育主管責(zé)任，各級(jí)各類學(xué)校切實(shí)落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，將學(xué)校納入整體防控工作體系中，持續(xù)落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。各學(xué)校、幼兒園持續(xù)健全疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓年級(jí)、中層干部包抓班級(jí)、班主任包抓學(xué)生的工作機(jī)制，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒示范作用;持續(xù)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，成立監(jiān)督檢查組，采取暗訪形式督辦學(xué)校、幼兒園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作落實(shí)。
市教育體育局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我市將嚴(yán)格落實(shí)好省教育廳印發(fā)的《關(guān)于切實(shí)做好2020年秋季學(xué)期疫情防控工作的通知》，各地各校時(shí)刻保持應(yīng)戰(zhàn)狀態(tài)，克服麻痹松懈思想，持續(xù)做好秋冬季常態(tài)化防控，全力確保廣大師生生命安全和身體健康。
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，根據(jù)國(guó)務(wù)院、省市關(guān)于企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南的有關(guān)要求，進(jìn)一步從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)***疫情防控工作，指導(dǎo)單位部門各項(xiàng)防控工作措施落實(shí)落地，為后期全面復(fù)產(chǎn)復(fù)工創(chuàng)造有利條件，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保衛(wèi)戰(zhàn)。***實(shí)際，特制定本指南。
切實(shí)履行防控主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，各單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)牽頭成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制定應(yīng)急預(yù)案和處置措施，做到精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)防控。
嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)包保責(zé)任。各單位要建立健全疫。
情防控包保機(jī)制，明確各級(jí)組織的健康管理責(zé)任人，做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。要督促車間、班組落實(shí)網(wǎng)格化管理要求，分析“四類人員”監(jiān)控、駐廠保產(chǎn)人員、全員測(cè)溫消毒等疫情防控的重點(diǎn)和難點(diǎn)，確保全覆蓋、網(wǎng)格化管理。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)帶班值班制度，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控期間應(yīng)急值守工作，及時(shí)處理突出性事件。
建立健全應(yīng)急處理機(jī)制。各單位要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案，制定應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程，做到細(xì)化責(zé)任，到崗到人。應(yīng)急處置方案要加強(qiáng)對(duì)疫情風(fēng)險(xiǎn)研判和隱患排查，細(xì)化員工發(fā)燒、干咳或呼吸困難等不同情況的應(yīng)急處置方案。發(fā)現(xiàn)疑似病患或病例后，應(yīng)立即上報(bào)所在社區(qū)及時(shí)隔離，防止擴(kuò)散。同時(shí)要做好密切接觸者跟蹤和集中隔離、立即對(duì)患者所在區(qū)域進(jìn)行消毒。
加強(qiáng)員工健康檢測(cè)管理。開展員工健康和返崗前活動(dòng)軌跡情況排查，掌握真實(shí)準(zhǔn)確信息開展分層分級(jí)管理，對(duì)異地返回及有確診患者密切接觸史的員工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察制度，對(duì)處在隔離期間的員工，應(yīng)每日進(jìn)行2次體溫檢測(cè)。連續(xù)14天身體正常并由正規(guī)醫(yī)療單位出具身體健康證明后，在防控措施到位前提下，積極推動(dòng)員工健康及時(shí)返崗。
及時(shí)掌握全員健康狀況，提高“四類人員”精準(zhǔn)監(jiān)控水平。
加強(qiáng)異常狀況應(yīng)急處置。各單位在出現(xiàn)員工突。
發(fā)新冠肺炎典型癥狀時(shí)，必須按照“邊某某、邊上報(bào)”原則，及時(shí)隔離并安排就診，在前往醫(yī)院途中應(yīng)全程做好防護(hù)，并及時(shí)***疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)與其接觸人員應(yīng)全面排查，根據(jù)情況采取相應(yīng)隔離措施，避免交叉感染。封閉相關(guān)區(qū)域，在專業(yè)人士指導(dǎo)下對(duì)其工作場(chǎng)所及使用物品進(jìn)行消毒處理，避免病毒擴(kuò)散。
加強(qiáng)人員進(jìn)出管理。各單位要指派專人對(duì)進(jìn)出。
單位的所有通道進(jìn)行嚴(yán)格管理，暫停使用指紋考勤機(jī)，員工每次進(jìn)入單位或廠區(qū)時(shí)，應(yīng)100%佩戴口罩，100%在入口處檢測(cè)體溫，體溫正常方可進(jìn)入，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。要盡量減少外單位人員進(jìn)入，確因工作需要的，應(yīng)檢測(cè)體溫，并詳細(xì)登記個(gè)人信息等情況，符合要求方可進(jìn)入。
加強(qiáng)辦公場(chǎng)所管理。員工進(jìn)入辦公區(qū)域前自覺接受體溫檢測(cè)，體溫正常方可入內(nèi)工作。堅(jiān)持每天兩次對(duì)辦公室、電梯間、會(huì)議室、餐廳等相對(duì)封閉場(chǎng)所以及設(shè)備車輛設(shè)施消毒清潔。加強(qiáng)通風(fēng)換氣，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保證空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全，保持室內(nèi)空氣流通，每日通風(fēng)2-3次，每次30分鐘左右。
加強(qiáng)生產(chǎn)車間防控。各單位要以保障生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)。
和人員最少化為原則組織安排生產(chǎn)，高效配置人力資源，最大限度減少生產(chǎn)車間工作人員。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理，推行“一表化”人員信息單，詳細(xì)記載測(cè)溫4次、消毒2次、口罩領(lǐng)用2個(gè)等情況，確保防控要求落實(shí)到位，形成閉環(huán)管理。
理，嚴(yán)格落實(shí)“兩點(diǎn)一線”工作要求，采用步行、騎行等方式出行，減少感染風(fēng)險(xiǎn)。減少員工聚集，引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時(shí)有序排隊(duì)，保持適當(dāng)間距，吸煙時(shí)不與他人交談。嚴(yán)格落實(shí)遠(yuǎn)程辦公要求，盡量召開視頻或電話會(huì)議，確需召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議的，要減少參會(huì)人員，嚴(yán)控會(huì)議時(shí)間，保持會(huì)議室空氣流通。
加強(qiáng)后勤保障管理。加強(qiáng)用餐管理，推行分。
餐制、盒飯制，實(shí)行錯(cuò)峰就餐、分散分餐，盡量避免員工集體用餐，就餐時(shí)應(yīng)相隔1米以上距離。要加強(qiáng)餐廳消毒管理，食堂工作人員每天上崗必須開展健康檢查，操作間必須保持清潔干燥，作業(yè)過(guò)程中必須佩戴口罩、手套，循環(huán)使用餐具必須高溫消毒。
加強(qiáng)垃圾分類管理。各單位要設(shè)置專用回收。
箱，正確處理廢棄口罩、手套等防護(hù)用品，必須集中處置、統(tǒng)一管理。加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn)。
加強(qiáng)防疫物資管理。各單位要加強(qiáng)對(duì)口罩、消毒液、洗手液、測(cè)溫儀、防護(hù)服等疫情防控物資儲(chǔ)備和管理，規(guī)范領(lǐng)用程序，做好清查盤點(diǎn)，安排專人每天核查消耗量和庫(kù)存量，提前申報(bào)采購(gòu)計(jì)劃，確保合理使用、賬物相符。
加強(qiáng)檢查督導(dǎo)管理。加強(qiáng)對(duì)協(xié)力單位和協(xié)力。
人員的檢查，確?！耙蝗艘皇摇?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要做到立查立改。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查督導(dǎo)，開展“穿透式”檢查驗(yàn)證，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，對(duì)防控工作不力的要從嚴(yán)考核問(wèn)責(zé)，確保防控責(zé)任落實(shí)落地。
強(qiáng)化防控宣傳教育。各單位要組織加強(qiáng)疫情防治知識(shí)科普宣傳，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使員工充分了解防治知識(shí)、掌握防護(hù)要點(diǎn)，增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)，積極支持配合防控工作。高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，做好正面引導(dǎo)和情況解釋工作，及時(shí)回應(yīng)職工關(guān)切。加強(qiáng)對(duì)基層干部群眾戰(zhàn)“疫”感人事跡和先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，激發(fā)正能量、弘揚(yáng)好作風(fēng)。
指導(dǎo)個(gè)人防護(hù)到位。各單位要教育員工正確佩戴口罩等防護(hù)用品，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，養(yǎng)成清潔衛(wèi)生習(xí)慣。倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、規(guī)律作息等健康生活方式。
做好困難幫扶和心理疏導(dǎo)工作。各單位要組織開展疫情防控期間的困難幫扶工作，對(duì)已確診或有直系親屬確診的黨員群眾做好分檔慰問(wèn)、救助，體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷。要加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)，開展問(wèn)卷調(diào)查和心理健康服務(wù)，疏解員工緊張、焦慮情緒。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和穩(wěn)就業(yè)決策部署，積極支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保障企業(yè)用工需求和正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，盡可能降低疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響，全面促進(jìn)做好農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。特制定疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)18條措施。
1.“定制化”組織輸出。堅(jiān)持“一企一方案，一車一方案”，把好輸出前、輸送途中和到廠到企的健康檢測(cè)“三關(guān)”，實(shí)現(xiàn)家門、車門、廠門“三門相連”的“定制化”全程防控，確保務(wù)工人員安全有序轉(zhuǎn)移。
2.落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照介紹成功就業(yè)人數(shù)每人100元的標(biāo)準(zhǔn)，給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)輸出貧困勞動(dòng)力的按照相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)。
3.鼓勵(lì)貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工。對(duì)到省外務(wù)工、穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的建檔立卡貧困勞動(dòng)力，給予一次性交通費(fèi)補(bǔ)助，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為省外不高于500元。
4.實(shí)施技能提升六大行動(dòng)。通過(guò)企業(yè)職工技能升級(jí)行動(dòng)、搬遷勞動(dòng)力技能安居行動(dòng)、貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)清零行動(dòng)、外出務(wù)工勞動(dòng)力送技到崗行動(dòng)、青年勞動(dòng)力技能成才行動(dòng)和地方特色技能傳承行動(dòng)六大專項(xiàng)行動(dòng)，大力開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)、引導(dǎo)性培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、地方特色技能培訓(xùn)、以工代訓(xùn)等各類培訓(xùn)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)查產(chǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)建檔立卡貧困勞動(dòng)力和搬遷勞動(dòng)力等符合條件人員開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)期間每人每天60元的生活費(fèi)補(bǔ)貼和每人每天20元的交通費(fèi)補(bǔ)貼。
5.就業(yè)服務(wù)不打烊。實(shí)行微信、短信網(wǎng)格化崗位推送，開展常態(tài)化網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，每月5日、15日、25日組織3場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，多渠道促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)。
6.確保重點(diǎn)企業(yè)用工。對(duì)保障疫情防控、公共事業(yè)運(yùn)行、群眾生活必需及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生企業(yè)，交通、高速公路、易遷點(diǎn)、教育、水電硅等重大工程及企業(yè)，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過(guò)本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見習(xí)、協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生等，滿足企業(yè)階段性用工需求。
7.科學(xué)合理規(guī)范開發(fā)崗位安置就業(yè)。針對(duì)“無(wú)法離鄉(xiāng)、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)力脫貧”的貧困勞動(dòng)力，適度開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位安置就業(yè)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)500元/人/月。疫情期間，對(duì)暫時(shí)難以外出且有就業(yè)意愿的農(nóng)民工，確有困難的開發(fā)一批鄉(xiāng)村公益性崗位安置，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼水平。對(duì)有就業(yè)意愿的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，合理開發(fā)一批公益性崗位幫扶就業(yè)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%—100%。
8.大力扶持就業(yè)扶貧車間。將就業(yè)扶貧車間作為推動(dòng)建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)脫貧的重要載體，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)將適合分散加工的初級(jí)產(chǎn)品生產(chǎn)車間建在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村組。
9.給予創(chuàng)業(yè)幫扶。對(duì)暫時(shí)難以外出，且有創(chuàng)業(yè)意愿符合條件的個(gè)人或企業(yè)，給予最高15萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對(duì)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人患新型冠狀病毒肺炎的可延期還款，期限原則上不超過(guò)1年，財(cái)政部門繼續(xù)給予貼息支持。
10.給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)職工和符合條件的勞動(dòng)者參加線上或線下職業(yè)培訓(xùn)取得相應(yīng)證書的，根據(jù)工種、等級(jí)的不同給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼700元-6000元，支持線上、線下培訓(xùn)分別取證，分別補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)按照計(jì)劃組織職工開展培訓(xùn)的，先行撥付50%的補(bǔ)貼資金。
11.落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。對(duì)符合條件的不裁員或少裁員的失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)企業(yè)給予穩(wěn)崗返還，根據(jù)其上年度實(shí)際繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，按50%的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗返還（深度貧困地區(qū)按60%的標(biāo)準(zhǔn)）。
12.階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)。從2月到6月對(duì)中小微企業(yè)免征養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，從2月到4月對(duì)大型企業(yè)減半征收上述三項(xiàng)費(fèi)用。
13.延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)期。對(duì)受疫情影響不能按時(shí)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的，允許延期至疫情解除后3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦繳納。延長(zhǎng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間，在疫情解除后1個(gè)月內(nèi)正式提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，不影響工傷保險(xiǎn)待遇享受。
14.給予社保補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的按相關(guān)規(guī)定給予社保補(bǔ)貼，對(duì)除連續(xù)失業(yè)一年以上人員之外的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；對(duì)連續(xù)失業(yè)一年以上人員按不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)額1/2的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
15.延長(zhǎng)退休申請(qǐng)時(shí)限。在新冠肺炎疫情防控期間，未能及時(shí)提出退休申請(qǐng)或提出退休申請(qǐng)但材料不齊的，可以在疫情解除后2個(gè)月之內(nèi)提交申請(qǐng)或補(bǔ)正材料。經(jīng)審核后，符合退休條件（包括補(bǔ)正材料后符合條件）的，其退休時(shí)間從達(dá)到退休年齡當(dāng)月起算，次月起享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
16.切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。對(duì)因疫情導(dǎo)致勞動(dòng)者暫不能返崗提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同或退回勞務(wù)派遣用工。各類用人單位不得以來(lái)自疫情嚴(yán)重地區(qū)為由拒絕招用相關(guān)人員。
17.提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)并按規(guī)定給予補(bǔ)貼。對(duì)進(jìn)行了失業(yè)登記的16-24歲暫時(shí)難以外出且有見習(xí)意愿的農(nóng)民工，提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)。對(duì)吸納就業(yè)見習(xí)人員的企業(yè)給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月700元，對(duì)見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%（含）以上的用人單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每月700元提高到800元。
18、給予減免創(chuàng)業(yè)者場(chǎng)地租金的創(chuàng)業(yè)載體一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)由社會(huì)機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦并經(jīng)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門認(rèn)定、且在疫情防控期間主動(dòng)降低或減免創(chuàng)業(yè)者場(chǎng)地租金等費(fèi)用的創(chuàng)業(yè)載體，按照創(chuàng)業(yè)載體降低或減免場(chǎng)地租金等費(fèi)用的50%，給予最高不超過(guò)5萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，幫助創(chuàng)業(yè)載體穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)。
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識(shí)的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識(shí)教育，提高自我防范意識(shí)。
2、要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護(hù)。對(duì)于患有傳染病的員工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場(chǎng)所及生產(chǎn)場(chǎng)地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。
做好員工防病知識(shí)宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會(huì)不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：
2、采購(gòu)部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：
3、生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：
4、后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人:。
1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2、通風(fēng)工作：每天上下班時(shí)，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
1、所有公司進(jìn)出人員，測(cè)量體溫時(shí)發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的.控制工作。
4、對(duì)發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5、疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過(guò)去。
急救：120。
街道應(yīng)急辦：
xx有限公司。
工廠節(jié)能降耗方案與措施篇十七
2、辦公室充分利用自然光照明，在光線充足的情景下不開室內(nèi)照明燈。走廊、通道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域白天應(yīng)盡量減少開燈能耗，夜間除安全防范用途外，其余辦公區(qū)照明一律關(guān)掉。
3、辦公電腦嚴(yán)禁接入非工作需要或功率較高的外圍設(shè)備，當(dāng)電腦、暫停使用時(shí)應(yīng)設(shè)為睡眠狀態(tài)，并關(guān)掉顯示器；不太常用的設(shè)備如掃描儀等平時(shí)不使用時(shí)應(yīng)拔掉電源插頭。下班前電腦、打印機(jī)、碎紙機(jī)、開水器等辦公設(shè)備必須關(guān)掉并切斷電源，以減少待機(jī)能耗，保證安全。
4、節(jié)儉水資源，養(yǎng)成隨手關(guān)水龍頭的習(xí)慣，避免水長(zhǎng)流的情景發(fā)生，工務(wù)部平時(shí)應(yīng)經(jīng)常檢查公共場(chǎng)所(包括辦公區(qū)域內(nèi))用水用電設(shè)備情景，發(fā)現(xiàn)壞損、故障的水電設(shè)備及時(shí)檢修；管理部每一天上下班前專人負(fù)責(zé)開啟或關(guān)掉走廊(洗手間旁)電熱開水器。
5、嚴(yán)格控制室內(nèi)空調(diào)溫度，中央空調(diào)只能在夏季室溫到達(dá)26℃時(shí)開啟；不得在(室內(nèi)空調(diào)開啟情景下，隨意打開窗口。中央空調(diào)在周六、日及法定節(jié)假日停用；在此期間團(tuán)體加班時(shí)根據(jù)需要可開啟分體空調(diào)或電風(fēng)扇。
6、節(jié)儉辦公用品，實(shí)行無(wú)紙化辦公。部門間的文件傳遞，除需存檔或會(huì)簽的重要文件，盡可能在oa系統(tǒng)上流轉(zhuǎn)、審批，以減少紙張使用；打印紙盡可能正反兩面使用，非正式文件應(yīng)采用單面廢紙打印，以免浪費(fèi)紙張；辦公用品嚴(yán)格按照以舊換新的領(lǐng)用制度執(zhí)行。
7、加強(qiáng)對(duì)公司車輛的調(diào)配，原則上去同一個(gè)地方出差的人員，盡可能共用車輛以節(jié)儉資源；出車時(shí)必須嚴(yán)格按照出車單上指定的出車地點(diǎn)，中途不得任意更改出車地點(diǎn)，避免借用公車辦理私事；出車前，司機(jī)應(yīng)登記好每輛車的車輛里程數(shù)以準(zhǔn)確計(jì)算其實(shí)際油耗，對(duì)出差地點(diǎn)應(yīng)提前設(shè)計(jì)好最佳的出行路線，以最大限度地為公司節(jié)儉路橋費(fèi)用和油費(fèi)。
8、加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的管理，做到修舊利廢，挖潛增效。能重復(fù)利用的東西堅(jiān)持再次利用，不丟棄，不舍棄，構(gòu)成“節(jié)儉光榮、浪費(fèi)可恥”的良好風(fēng)氣。
9、采購(gòu)、使用節(jié)能產(chǎn)品。照明光源上可采用高效電光源替代低效電光源，臺(tái)用緊湊型節(jié)能熒光燈替代白熾燈；用電子整流器替代電感鎮(zhèn)流器；液晶顯示器代替純平顯示器；對(duì)現(xiàn)有的低價(jià)值、高耗能設(shè)備逐漸更換。
工廠節(jié)能降耗方案與措施篇十八
時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間我從畢業(yè)參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)有一段時(shí)間了。坐在電腦旁寫這個(gè)總結(jié)之前，我在腦海里把兩年的工作仔細(xì)的想了一遍。是的，這段時(shí)間對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)巨大的轉(zhuǎn)變，無(wú)論是自己的奮斗目標(biāo)，還是職業(yè)生涯的規(guī)劃，甚至是生活態(tài)度以至于人生觀和價(jià)值觀。有人說(shuō)我錯(cuò)過(guò)了很多，也有人說(shuō)我收獲了很多，不管別人怎么說(shuō)我覺得在這段時(shí)間自己成熟了很多，過(guò)的還算充實(shí)。
這段時(shí)間以來(lái)，我從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榛S員工，我不斷努力學(xué)習(xí)，努力提高自己的各方面能力，盡快使自己適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫助下，我已經(jīng)完全融入了這個(gè)大家庭，各方面能力也得到一定的提高，為今后的學(xué)習(xí)工作打下了良好的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)見習(xí)期這兩年年，主要是從以下幾個(gè)方面做的：
我一直沒有放松思想政治上的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)知識(shí)，了解公司形勢(shì)和國(guó)內(nèi)外大事。通過(guò)這一系列的學(xué)習(xí)，我對(duì)現(xiàn)在的形勢(shì)有了更深的認(rèn)識(shí)。相信通過(guò)自己的不斷努力，我一定能夠有所作為，為公司和社會(huì)做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。
不論是在哪個(gè)生產(chǎn)崗位，我對(duì)工作都是勤勤懇懇，遇到不懂問(wèn)題就向同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，把以前學(xué)習(xí)的理論知識(shí)和生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，同時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)自己的觀察和摸索，特別是在這兩年車間的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施正在逐步完善這是一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
因此，我在這兩年中，上班期間多走、多看，熟悉現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)有機(jī)會(huì)看到的情景，設(shè)備基礎(chǔ)制作、設(shè)備制作、設(shè)備安裝、管線配置、閥門打壓、管線打壓;地毯式巡查，從設(shè)備的每一個(gè)管口起點(diǎn)到相關(guān)聯(lián)設(shè)備、管線的終點(diǎn)，每條管線上應(yīng)該有和不應(yīng)該有的儀表、管件、閥門等，每臺(tái)設(shè)備上應(yīng)該安裝和不應(yīng)該安裝的設(shè)備部件。在現(xiàn)場(chǎng)的點(diǎn)、線、面、體四個(gè)方面了解、熟悉并掌握。(點(diǎn)，指的是每一個(gè)儀表，每條管線的節(jié)點(diǎn)，每個(gè)閥門、管件的所起到的作用及其重要性;線，指的是每條管線及關(guān)聯(lián)管線及作用;面，指的是同一個(gè)平面，包括立面和平面上的設(shè)備，管線之間的關(guān)系及其作用及生產(chǎn)過(guò)程控制;體，指的是裝置區(qū)內(nèi)所有設(shè)備管線及配套設(shè)施的關(guān)系，及生產(chǎn)過(guò)程的控制和可操作性。)。
多提問(wèn)題，涉及到一些自己含糊不清、不理解、不懂的工藝知識(shí)，和同事們交流或是向?qū)９?、主任?qǐng)教，在現(xiàn)場(chǎng)，在培訓(xùn)室，在上班中，在下班后，想盡辦法搞懂自己不會(huì)的一些生產(chǎn)知識(shí)?，F(xiàn)在我對(duì)石油萘生產(chǎn)工藝、安全環(huán)保知識(shí)、設(shè)備相關(guān)知識(shí)都有了一定的了解。
在剛進(jìn)入車間的時(shí)候就面臨著各種各樣的問(wèn)題，比如說(shuō)對(duì)化工行業(yè)特殊的工作環(huán)境以及工作方式，以及我自己對(duì)于這方面工作經(jīng)驗(yàn)的嚴(yán)重不足，開始學(xué)到的理論知識(shí)能否和實(shí)踐還很好地結(jié)合等等。然而，面對(duì)我所處的這個(gè)環(huán)境以及面臨的問(wèn)題，我沒有懼怕，反而對(duì)自己信心滿懷。通過(guò)前一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我對(duì)生產(chǎn)和設(shè)備知識(shí)都有了大致的了解，但我能明顯感覺到自己的水平還不高，遇到問(wèn)題還不能獨(dú)立處理，解決的都是一些小問(wèn)題，所以我還要不斷學(xué)習(xí)，才能進(jìn)一步提高自己的水平。
總之，這是一段輝煌燦爛的時(shí)光，我感覺我很成功，我對(duì)公司充滿希望，我自己信心十足。當(dāng)然，矛盾總是有正反兩面的，成績(jī)和過(guò)失是并存的。我覺得我還應(yīng)該努力地方向還很多，主要有：部分設(shè)備詳細(xì)結(jié)構(gòu)不清楚，電器儀表知識(shí)欠缺，安全生產(chǎn)知識(shí)薄弱，生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn)不足。雖然還有這么多的不足，但是我相信在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在和同事們的共同學(xué)習(xí)和工作中這些問(wèn)題也很快能夠得到解決。
在過(guò)去的日子里我學(xué)到很多也學(xué)會(huì)了如何怎樣做人。讓我感慨萬(wàn)千，有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感悟、有心得但是我覺得最多的還是學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)學(xué)到了感恩。真的非常感謝化工廠領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這樣的一個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)你們辛苦了，在今后的工作中我會(huì)加倍努力不負(fù)眾望為化工廠貢獻(xiàn)自己的力量。
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