在忙碌的學(xué)習(xí)和工作生活中，總結(jié)可以幫助我們梳理經(jīng)驗，總結(jié)得失，從而不斷提升自己。寫總結(jié)時，要注意客觀公正，對不足之處要實事求是地進(jìn)行反思。以下是一些經(jīng)典的案例分析和解決辦法，希望能給大家提供一些啟示。
形式主義官僚主義工作匯報篇一
官僚主義是指脫離實際,脫離群眾,欺軟怕硬,當(dāng)官,互相保護(hù),腐敗的領(lǐng)導(dǎo)方式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)中紀(jì)委辦公廳印發(fā)《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神，集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》和省市紀(jì)委有關(guān)通知要求，縣委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育，圍繞《工作意見》明確的四個方面12種情形，按照明確的十項舉措，扎實開展自查整改，形式主義、官僚主義糾治工作取得了階段性成效，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、整治“四風(fēng)”問題的主要做法作風(fēng)建設(shè)既是一場艱巨的攻堅戰(zhàn)，又是一場深入的持久戰(zhàn)。近年來，我們堅持以“永遠(yuǎn)在路上”的思想和行動自覺，把整治“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為一項重要政治任務(wù)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，不斷提振干部隊伍精氣神，形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
一是提高政治站位，堅決把中央要求貫徹好。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實習(xí)總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示精神，持續(xù)深化“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等工作，推動全市廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，始終做到“兩個維護(hù)”，自覺嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于處理陜西秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題的情況通報精神，深入開展貫徹落實習(xí)總書記重要指示批示精神情況“回頭看”行動，推動各級黨員干部強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、狠抓工作落實，確保中央各項決策部署在固安落地生根。堅持把作風(fēng)建設(shè)列入縣委全會、縣委常委會重要工作內(nèi)容，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)會議、文件精神，連續(xù)四年在春節(jié)后上班第一天召開全縣作風(fēng)建設(shè)大會，推動廣大黨中不斷改“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。
二是聚焦中央決策，堅決把重點工作落實好。對中央重要會議精神、重大決策部署、重點工作安排，我們都在第一時間學(xué)習(xí)傳達(dá)、部署推進(jìn)、貫徹落實，確保中央有要求、固安有行動、行動見成效。2013年以來，我們始終把中央和省市委決策部署作為每年全會和政府工作報告的總綱，不斷提升目標(biāo)追求、豐富發(fā)展內(nèi)涵、拓展思路舉措，使之成為全縣上下的自覺行動和共同任務(wù)。特別是去年以來，我們緊緊圍繞中央關(guān)于打好三大攻堅戰(zhàn)決策部署，健全政府性債務(wù)風(fēng)險管理機(jī)制，制定債務(wù)化解方案，守住了不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險的底線；扎實推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，扭住產(chǎn)業(yè)扶貧根本，累計實現(xiàn)6.4萬建檔立卡低收入人口脫貧，28個省縣定經(jīng)濟(jì)薄弱村達(dá)標(biāo)出列；堅決抓中央環(huán)保督查問題整改，關(guān)停淘汰一批化工生產(chǎn)企業(yè)、低端低效產(chǎn)能，生態(tài)環(huán)境滿意率居全省第三。
三是強(qiáng)化問題導(dǎo)向，堅決把作風(fēng)弊病整治好。扎實推進(jìn)中央巡視反饋意見問題整改，及時召開縣委常委會會議、縣委書記專題會議、專題民主生活會，研究制訂14個方面36條整改措施，并專門成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組和六個專項小組，統(tǒng)籌督促推進(jìn)六大板塊問題整改，先后開展非法集資專項整治等16個專項行動，制定和修改完善相關(guān)制度39項，推動問題真整改改到位。去年以來，縣委常委會先后召開四次民主生活會，把“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為重要對照檢查內(nèi)容，深入查擺問題，深刻剖析根源，制定整改方案，落實整改措施，切實做到直面問題、立行立改。針對落實上級部署不到位、推進(jìn)重大項目不擔(dān)當(dāng)、服務(wù)重點企業(yè)不主動、保障重要民生不貼心、履行法定職責(zé)不充分等問題，我們堅持正反雙向發(fā)力整治作風(fēng)問題，深化推進(jìn)“為官不為、為官亂為”專項整治，累計為企業(yè)和群眾解難題、辦實事293件，從嚴(yán)查處不作為、慢作為、假作為等“新衙門作風(fēng)”問題320個，問責(zé)145人。
四是注重改革創(chuàng)新，堅決把長效機(jī)制建立好。圍繞激發(fā)調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，我們充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，按照中央和省市高質(zhì)量發(fā)展要求，健全完善高質(zhì)量發(fā)展考核體系、督考機(jī)制和獎懲辦法，在全縣上下樹立擔(dān)當(dāng)作為、爭先創(chuàng)優(yōu)的鮮明導(dǎo)向。針對會議偏多問題，我們制定會議審批、計劃管理制度，從嚴(yán)從緊控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間，能不開的堅決不開，可合并的堅決合并，能用視頻電話會議召開的不集中召開，六屆縣委五年共召開常委會（擴(kuò)大）會議123次，其中擴(kuò)大會議78次；七屆縣委兩年共召開常委會（擴(kuò)大）會議106次，其中擴(kuò)大會議16次，占比15%，大大減少了縣區(qū)、部門“陪會”現(xiàn)象。針對文件“泛濫”問題，我們出臺年度發(fā)文申報計劃制度，加強(qiáng)對縣委（縣委辦）、縣政府（縣政府辦）發(fā)文的前置審核，嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量，嚴(yán)格發(fā)文程序，嚴(yán)把文件質(zhì)量；實行文件限時辦結(jié)、督辦落實、結(jié)果反饋等機(jī)制，確保公文運轉(zhuǎn)高效、有序、安全，有效減少了文件數(shù)量、提升了文件質(zhì)量。
五是突出關(guān)鍵少數(shù)，堅決把表率作用發(fā)揮好。緊緊抓住黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)中的模范帶頭作用?？h委縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展“三進(jìn)三幫”大走訪活動，通過“微調(diào)研”“微督查”等方式，密切聯(lián)系群眾，研究解決基層工作中的矛盾問題，取得干部受教育、群眾得實惠、基層能滿意、社會真歡迎的“疊加”效應(yīng)。圍繞實施開展重特大項目攻堅年活動，我們建立健全領(lǐng)導(dǎo)掛鉤重點企業(yè)、重大項目制度，推動領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入項目、企業(yè)一線協(xié)調(diào)解決矛盾問題，促進(jìn)項目加快推進(jìn)，服務(wù)企業(yè)健康發(fā)展。認(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”要求，制定鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機(jī)制”實施辦法，發(fā)布典型案例，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，著力營造既風(fēng)清氣正、又風(fēng)生水起的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二、形式主義官僚主義方面存在的主要問題及產(chǎn)生原因盡管我縣整治“四風(fēng)”問題取得了顯著成效，但與上級要求和群眾期待相比還有一定差距，特別是形式主義方面還存在一些突出問題。
一是“文山會?！爆F(xiàn)象仍未根治。雖然會議、文件數(shù)量總體呈下降趨勢，但顯得較多，如會議方面，有縣區(qū)、部門同志反映忙于“跑會”，沒有多少時間下基層、到一線，在一定程度上牽扯了抓落實的時間和精力；有時還會“撞會”，分管領(lǐng)導(dǎo)無法分身，只能安排其他領(lǐng)導(dǎo)或處室同志代為參會；有時出現(xiàn)“虛會”，參加完會議之后，并沒有什么實際工作需要自己去落實。分析原因，一方面因為有的領(lǐng)導(dǎo)干部仍然習(xí)慣于通過開會來統(tǒng)一思想、部署工作、推動落實，工作方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善；另一方面有的工作在目標(biāo)考核辦法中就明確是否開會部署、領(lǐng)導(dǎo)講話是否提到，否則就是不重視、就要扣分，這就導(dǎo)致了為開會而開會、為考核而開會。
二是檢查考核過多過頻現(xiàn)象仍然存在。主要呈現(xiàn)出“多、散、虛”的現(xiàn)象：“多”即督查檢查考核事項總量較大，從調(diào)查情況看，32個縣直部門共梳理出123項督查檢查考核事項，其中個別部門對基層督查考核事項將近60項?！吧ⅰ奔慈狈y(tǒng)籌管理，特別是有的部門對工作內(nèi)容相近的督查考核事項整合力度不夠，如安全生產(chǎn)檢查，市級面上有，部門條線也有；再如目標(biāo)考核，原來全市有總的體系，各部門又另行建立考核名目，而且自行組織考核，現(xiàn)在統(tǒng)籌后全市只有一次考核，基層負(fù)擔(dān)大為減輕?！疤摗奔葱问缴峡辗?、內(nèi)容上空洞，有的督查考核只是看看臺帳，有的不需要督查的工作也布置開展，有的把普通的調(diào)研或業(yè)務(wù)指導(dǎo)冠以督查的名義。分析原因，一方面有的部門依賴于以督查考核推動工作落實，對如何更好地指導(dǎo)推動激勵下級爭先創(chuàng)優(yōu)抓落實思考不深、研究不透、方法不多；另一方面有的領(lǐng)導(dǎo)干部督查考核作為對下級施壓的權(quán)力，通過督查考核樹立上級權(quán)威、找“存在感”。
三是“重留痕、輕實績”現(xiàn)象仍未杜絕。客觀地講，“痕跡管理”是一種有效的工作方法，既可以防范弄虛作假、欺下瞞上，又能壓實責(zé)任、推動落實，還便于查找不足、對標(biāo)補短，以此抓住不落實的事，追究不落實的人。但是，如果不注重“實際”“實效”，就很容易導(dǎo)致“痕跡管理”過多過濫、變味變調(diào)。如有的工作督查考核內(nèi)容就是看看臺賬，臺賬不全就是工作沒做好，而沒有考慮實際工作成效和群眾感受，導(dǎo)致一些干部把精力耗在準(zhǔn)備資料、整理臺帳等無謂的事務(wù)上。分析原因，一方面說明我們督查考核存在不足之處，存在“脫實就虛”現(xiàn)象，求真務(wù)實的導(dǎo)向還不夠鮮明；另一方面說明有的干部政績觀存在偏差，紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)，沒有把“三嚴(yán)三實”要求完全付諸于實踐之中。
三、下一步工作打算作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們將認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)抓好是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”理念，緊盯“四風(fēng)”突出問題尤其是形式主義、官僚主義新動向新表現(xiàn)，采取堅決有力措施加以整治，不達(dá)目標(biāo)決不罷休、不見成效決不收兵，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。
一是突出政治引領(lǐng)。“四風(fēng)”問題，既是作風(fēng)問題，更是政治問題，必須從政治的高度去解決。我們將始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，更加注重加強(qiáng)干部理念信念教育，尤其把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，把堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和中央決策部署作為重要政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動廣大黨員干部“四個意識”更加堅固、“兩個維護(hù)”更加堅決、“四個自信”更加堅定，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保政令暢通、令行禁止。
二是注重標(biāo)本兼治。作風(fēng)建設(shè)貴在日常、難在長效，要走出“一抓就緊”“一松就散”的怪圈，必須動真格、出實招，打好組合拳，既著力解決當(dāng)前突出問題，更注重建立長效機(jī)制。我們將持續(xù)抓好中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神落細(xì)落實，緊盯不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的問題，堅定不移糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，集中整治形式主義、官僚主義，持續(xù)開展深化作風(fēng)建設(shè)“防隱身防變異防反彈”專項行動、“兩為”專項整治，對作風(fēng)建設(shè)緊抓不放、一抓到底，不斷壓縮不正之風(fēng)的滋生土壤和生長空間。同時針對工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，修訂完善有關(guān)具體辦法措施，形成管長遠(yuǎn)、固根本的制度體系，從制度上進(jìn)一步規(guī)范作風(fēng)行為。
三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝”。教育引導(dǎo)全市廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從西安違建別墅問題深刻汲取教訓(xùn)，自覺對照、深入查擺、時刻修正警醒自己，把黨的紀(jì)律和規(guī)矩作為為官從政、修身律己不可逾越的底線和懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α?，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進(jìn)一步深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，既抓“關(guān)鍵少數(shù)”，又管“絕大多數(shù)”，充分發(fā)揮黨的紀(jì)律在管黨治黨中的根本性作用。堅持鐵腕手段，對典型形式主義、官僚主義問題線索盯住不放，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，充分釋放“問責(zé)一人、警示一片、教育一方”的震懾效果，實現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。
四是堅持雙向發(fā)力。黨員干部既是特殊的人，應(yīng)當(dāng)具備擔(dān)當(dāng)?shù)恼嗡刭|(zhì)；也是現(xiàn)實的人，需要正向激勵和反向約束。我們將認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》和省市委鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機(jī)制”，牢固樹立有為者有位、不為者無位、敢為善為者無過的鮮明導(dǎo)向，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，讓干事者放下思想包袱，敢想敢干、敢為敢沖。同時對不愿擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)、執(zhí)行不力的人和事，堅決說“不”，該撤的撤，該換的換，堅決杜絕“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象發(fā)生，讓“敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為”成為干部最鮮明的特質(zhì)。
根據(jù)中紀(jì)委辦公廳印發(fā)《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神，集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》和省市紀(jì)委有關(guān)通知要求，縣委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育，圍繞《工作意見》明確的四個方面12種情形，按照明確的十項舉措，扎實開展自查整改，形式主義、官僚主義糾治工作取得了階段性成效，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
作風(fēng)建設(shè)既是一場艱巨的攻堅戰(zhàn)，又是一場深入的持久戰(zhàn)。近年來，我們堅持以“永遠(yuǎn)在路上”的思想和行動自覺，把整治“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為一項重要政治任務(wù)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，不斷提振干部隊伍精氣神，形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
一是提高政治站位，堅決把中央要求貫徹好。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實習(xí)總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示精神，持續(xù)深化“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等工作，推動全市廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，始終做到“兩個維護(hù)”，自覺嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于處理陜西秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題的情況通報精神，深入開展貫徹落實習(xí)總書記重要指示批示精神情況“回頭看”行動，推動各級黨員干部強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、狠抓工作落實，確保中央各項決策部署在固安落地生根。堅持把作風(fēng)建設(shè)列入縣委全會、縣委常委會重要工作內(nèi)容，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)會議、文件精神，連續(xù)四年在春節(jié)后上班第一天召開全縣作風(fēng)建設(shè)大會，推動廣大黨中不斷改“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。
二是聚焦中央決策，堅決把重點工作落實好。對中央重要會議精神、重大決策部署、重點工作安排，我們都在第一時間學(xué)習(xí)傳達(dá)、部署推進(jìn)、貫徹落實，確保中央有要求、固安有行動、行動見成效。2013年以來，我們始終把中央和省市委決策部署作為每年全會和政府工作報告的總綱，不斷提升目標(biāo)追求、豐富發(fā)展內(nèi)涵、拓展思路舉措，使之成為全縣上下的自覺行動和共同任務(wù)。特別是去年以來，我們緊緊圍繞中央關(guān)于打好三大攻堅戰(zhàn)決策部署，健全政府性債務(wù)風(fēng)險管理機(jī)制，制定債務(wù)化解方案，守住了不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險的底線；扎實推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，扭住產(chǎn)業(yè)扶貧根本，累計實現(xiàn)6.4萬建檔立卡低收入人口脫貧，28個省縣定經(jīng)濟(jì)薄弱村達(dá)標(biāo)出列；堅決抓中央環(huán)保督查問題整改，關(guān)停淘汰一批化工生產(chǎn)企業(yè)、低端低效產(chǎn)能，生態(tài)環(huán)境滿意率居全省第三。
三是強(qiáng)化問題導(dǎo)向，堅決把作風(fēng)弊病整治好。扎實推進(jìn)中央巡視反饋意見問題整改，及時召開縣委常委會會議、縣委書記專題會議、專題民主生活會，研究制訂14個方面36條整改措施，并專門成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組和六個專項小組，統(tǒng)籌督促推進(jìn)六大板塊問題整改，先后開展非法集資專項整治等16個專項行動，制定和修改完善相關(guān)制度39項，推動問題真整改改到位。去年以來，縣委常委會先后召開四次民主生活會，把“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為重要對照檢查內(nèi)容，深入查擺問題，深刻剖析根源，制定整改方案，落實整改措施，切實做到直面問題、立行立改。針對落實上級部署不到位、推進(jìn)重大項目不擔(dān)當(dāng)、服務(wù)重點企業(yè)不主動、保障重要民生不貼心、履行法定職責(zé)不充分等問題，我們堅持正反雙向發(fā)力整治作風(fēng)問題，深化推進(jìn)“為官不為、為官亂為”專項整治，累計為企業(yè)和群眾解難題、辦實事293件，從嚴(yán)查處不作為、慢作為、假作為等“新衙門作風(fēng)”問題320個，問責(zé)145人。
四是注重改革創(chuàng)新，堅決把長效機(jī)制建立好。圍繞激發(fā)調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，我們充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，按照中央和省市高質(zhì)量發(fā)展要求，健全完善高質(zhì)量發(fā)展考核體系、督考機(jī)制和獎懲辦法，在全縣上下樹立擔(dān)當(dāng)作為、爭先創(chuàng)優(yōu)的鮮明導(dǎo)向。針對會議偏多問題，我們制定會議審批、計劃管理制度，從嚴(yán)從緊控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間，能不開的堅決不開，可合并的堅決合并，能用視頻電話會議召開的不集中召開，六屆縣委五年共召開常委會（擴(kuò)大）會議123次，其中擴(kuò)大會議78次；七屆縣委兩年共召開常委會（擴(kuò)大）會議106次，其中擴(kuò)大會議16次，占比15%，大大減少了縣區(qū)、部門“陪會”現(xiàn)象。針對文件“泛濫”問題，我們出臺年度發(fā)文申報計劃制度，加強(qiáng)對縣委（縣委辦）、縣政府（縣政府辦）發(fā)文的前置審核，嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量，嚴(yán)格發(fā)文程序，嚴(yán)把文件質(zhì)量；實行文件限時辦結(jié)、督辦落實、結(jié)果反饋等機(jī)制，確保公文運轉(zhuǎn)高效、有序、安全，有效減少了文件數(shù)量、提升了文件質(zhì)量。
五是突出關(guān)鍵少數(shù)，堅決把表率作用發(fā)揮好。緊緊抓住黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)中的模范帶頭作用?？h委縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展“三進(jìn)三幫”大走訪活動，通過“微調(diào)研”“微督查”等方式，密切聯(lián)系群眾，研究解決基層工作中的矛盾問題，取得干部受教育、群眾得實惠、基層能滿意、社會真歡迎的“疊加”效應(yīng)。圍繞實施開展重特大項目攻堅年活動，我們建立健全領(lǐng)導(dǎo)掛鉤重點企業(yè)、重大項目制度，推動領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入項目、企業(yè)一線協(xié)調(diào)解決矛盾問題，促進(jìn)項目加快推進(jìn)，服務(wù)企業(yè)健康發(fā)展。認(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”要求，制定鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機(jī)制”實施辦法，發(fā)布典型案例，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，著力營造既風(fēng)清氣正、又風(fēng)生水起的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
盡管我縣整治“四風(fēng)”問題取得了顯著成效，但與上級要求和群眾期待相比還有一定差距，特別是形式主義方面還存在一些突出問題。
一是“文山會?！爆F(xiàn)象仍未根治。雖然會議、文件數(shù)量總體呈下降趨勢，但顯得較多，如會議方面，有縣區(qū)、部門同志反映忙于“跑會”，沒有多少時間下基層、到一線，在一定程度上牽扯了抓落實的時間和精力；有時還會“撞會”，分管領(lǐng)導(dǎo)無法分身，只能安排其他領(lǐng)導(dǎo)或處室同志代為參會；有時出現(xiàn)“虛會”，參加完會議之后，并沒有什么實際工作需要自己去落實。分析原因，一方面因為有的領(lǐng)導(dǎo)干部仍然習(xí)慣于通過開會來統(tǒng)一思想、部署工作、推動落實，工作方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善；另一方面有的工作在目標(biāo)考核辦法中就明確是否開會部署、領(lǐng)導(dǎo)講話是否提到，否則就是不重視、就要扣分，這就導(dǎo)致了為開會而開會、為考核而開會。
二是檢查考核過多過頻現(xiàn)象仍然存在。主要呈現(xiàn)出“多、散、虛”的現(xiàn)象：“多”即督查檢查考核事項總量較大，從調(diào)查情況看，32個縣直部門共梳理出123項督查檢查考核事項，其中個別部門對基層督查考核事項將近60項。“散”即缺乏統(tǒng)籌管理，特別是有的部門對工作內(nèi)容相近的督查考核事項整合力度不夠，如安全生產(chǎn)檢查，市級面上有，部門條線也有；再如目標(biāo)考核，原來全市有總的體系，各部門又另行建立考核名目，而且自行組織考核，現(xiàn)在統(tǒng)籌后全市只有一次考核，基層負(fù)擔(dān)大為減輕。“虛”即形式上空泛、內(nèi)容上空洞，有的督查考核只是看看臺帳，有的不需要督查的工作也布置開展，有的把普通的調(diào)研或業(yè)務(wù)指導(dǎo)冠以督查的名義。分析原因，一方面有的部門依賴于以督查考核推動工作落實，對如何更好地指導(dǎo)推動激勵下級爭先創(chuàng)優(yōu)抓落實思考不深、研究不透、方法不多；另一方面有的領(lǐng)導(dǎo)干部督查考核作為對下級施壓的權(quán)力，通過督查考核樹立上級權(quán)威、找“存在感”。
三是“重留痕、輕實績”現(xiàn)象仍未杜絕。客觀地講，“痕跡管理”是一種有效的工作方法，既可以防范弄虛作假、欺下瞞上，又能壓實責(zé)任、推動落實，還便于查找不足、對標(biāo)補短，以此抓住不落實的事，追究不落實的人。但是，如果不注重“實際”“實效”，就很容易導(dǎo)致“痕跡管理”過多過濫、變味變調(diào)。如有的工作督查考核內(nèi)容就是看看臺賬，臺賬不全就是工作沒做好，而沒有考慮實際工作成效和群眾感受，導(dǎo)致一些干部把精力耗在準(zhǔn)備資料、整理臺帳等無謂的事務(wù)上。分析原因，一方面說明我們督查考核存在不足之處，存在“脫實就虛”現(xiàn)象，求真務(wù)實的導(dǎo)向還不夠鮮明；另一方面說明有的干部政績觀存在偏差，紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)，沒有把“三嚴(yán)三實”要求完全付諸于實踐之中。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們將認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)抓好是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”理念，緊盯“四風(fēng)”突出問題尤其是形式主義、官僚主義新動向新表現(xiàn)，采取堅決有力措施加以整治，不達(dá)目標(biāo)決不罷休、不見成效決不收兵，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。
一是突出政治引領(lǐng)。“四風(fēng)”問題，既是作風(fēng)問題，更是政治問題，必須從政治的高度去解決。我們將始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，更加注重加強(qiáng)干部理念信念教育，尤其把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，把堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和中央決策部署作為重要政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動廣大黨員干部“四個意識”更加堅固、“兩個維護(hù)”更加堅決、“四個自信”更加堅定，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保政令暢通、令行禁止。
二是注重標(biāo)本兼治。作風(fēng)建設(shè)貴在日常、難在長效，要走出“一抓就緊”“一松就散”的怪圈，必須動真格、出實招，打好組合拳，既著力解決當(dāng)前突出問題，更注重建立長效機(jī)制。我們將持續(xù)抓好中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神落細(xì)落實，緊盯不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的問題，堅定不移糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，集中整治形式主義、官僚主義，持續(xù)開展深化作風(fēng)建設(shè)“防隱身防變異防反彈”專項行動、“兩為”專項整治，對作風(fēng)建設(shè)緊抓不放、一抓到底，不斷壓縮不正之風(fēng)的滋生土壤和生長空間。同時針對工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，修訂完善有關(guān)具體辦法措施，形成管長遠(yuǎn)、固根本的制度體系，從制度上進(jìn)一步規(guī)范作風(fēng)行為。
三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)?！凹訌?qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝”。教育引導(dǎo)全市廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從西安違建別墅問題深刻汲取教訓(xùn)，自覺對照、深入查擺、時刻修正警醒自己，把黨的紀(jì)律和規(guī)矩作為為官從政、修身律己不可逾越的底線和懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α?，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進(jìn)一步深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，既抓“關(guān)鍵少數(shù)”，又管“絕大多數(shù)”，充分發(fā)揮黨的紀(jì)律在管黨治黨中的根本性作用。堅持鐵腕手段，對典型形式主義、官僚主義問題線索盯住不放，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，充分釋放“問責(zé)一人、警示一片、教育一方”的震懾效果，實現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。
四是堅持雙向發(fā)力。黨員干部既是特殊的人，應(yīng)當(dāng)具備擔(dān)當(dāng)?shù)恼嗡刭|(zhì)；也是現(xiàn)實的人，需要正向激勵和反向約束。我們將認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》和省市委鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機(jī)制”，牢固樹立有為者有位、不為者無位、敢為善為者無過的鮮明導(dǎo)向，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，讓干事者放下思想包袱，敢想敢干、敢為敢沖。同時對不愿擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)、執(zhí)行不力的人和事，堅決說“不”，該撤的撤，該換的換，堅決杜絕“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象發(fā)生，讓“敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為”成為干部最鮮明的特質(zhì)。
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，全面貫徹執(zhí)行市委市政府形式主義、官僚主義問題專項整治工作會議精神，著力整治xx存在的不作為、慢作為、假作為、亂作為等形式主義、官僚主義問題，xx領(lǐng)導(dǎo)高度重視，查擺重點問題，對照問題實際，列出問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，堅持把作風(fēng)擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，緊密聯(lián)系存在現(xiàn)象和工作實際，通過調(diào)查問卷、談心談話、意見征集等形式，認(rèn)真對照問題開展了查擺整改工作?，F(xiàn)將自查報告如下：
一、自查工作基本情況。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。接到通知后，我xx及時召開黨組會議，切實提高思想認(rèn)識，深刻認(rèn)識開展形式主義、官條主義突出問題專項整治行動的重要性，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神和市委市政府有關(guān)決策部署，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展集中整治工作，引導(dǎo)黨員干部積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡文風(fēng)會風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
二是制定方案，確保專項整治活動落到實處。我xx制定《關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的實施方案》，通過近期時間的集中整治、日常監(jiān)督，確保形式主義、官僚主義得到有效解決，不收斂、不收手的老詞題存量明顯減少，隱性變異的新問題有效遏制，堅持“突出重點，統(tǒng)籌推進(jìn)；分級負(fù)責(zé)，整體聯(lián)動；集中整治，常態(tài)落實；以事立案，追責(zé)間責(zé)；鞏固深化，標(biāo)本兼治”工作原則，針對形式主義、官僚主義，聚焦“五個領(lǐng)域”“四種行為”。
二、查擺突出問題方面。
一是在貫徹落實方面，貫徹上級決策與實際工作融合不夠。運用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好。比如，在招商引資中，沒有很好的結(jié)合我市發(fā)展實際篩選項目，沒有真正把“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念貫穿其中；開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對于上級的安排部署，僅滿足于完成工作，把工作作出特色、作出亮點的創(chuàng)造性不夠。比如，根據(jù)市政府安排，開發(fā)建設(shè)的xx，在建設(shè)方面取得一定成績，但后續(xù)運營還有短板；請示報告制度執(zhí)行不嚴(yán)格。例如，黨組向分管領(lǐng)導(dǎo)和上級黨組織匯報工作主要是通過座談會、調(diào)度會或xx系統(tǒng)半年、全年總結(jié)會等形式進(jìn)行匯報，日常匯報、當(dāng)面匯報、專題匯報的少。
二是在調(diào)查研究方面，調(diào)查研究不深入。工作中，一般性調(diào)研多，帶著問題的專題調(diào)研少，有時得出調(diào)研結(jié)論也沒有運用到日后的工作中，存在注重調(diào)研過程，不注重調(diào)研效果的現(xiàn)象。比如，在實地核査工作中，主要是調(diào)查企業(yè)是否符合簽發(fā)條件，以及對企業(yè)日常經(jīng)營情況進(jìn)行一般性了解，卻沒有認(rèn)真研究分析企業(yè)發(fā)展過程中遇到的困難問題和瓶頸制約，沒有及時有效地幫助企業(yè)解決實際困難。往往是把調(diào)查研究看成是工作中的一個程序，并非出自真心想要了解一線真實客觀的情況，只是迫于上級任務(wù)壓力不得不去完成，只是滿足于能夠按照要求開展調(diào)研就行了的思想。
三是服務(wù)群眾方面，到服務(wù)企業(yè)調(diào)研少，“頭雁效應(yīng)”功效發(fā)揮不到位。我單位的主要服務(wù)對象是企業(yè)，工作開展也應(yīng)主要立足于企業(yè)實際需求，但在實際工作中習(xí)慣于在辦公室聽匯報，真正到現(xiàn)場了解情況、解決問題少。與服務(wù)對象面對面的交流少，不能深入的了解企業(yè)對xx工作的意見和建議。去企業(yè)調(diào)研的時候，往往是根據(jù)企業(yè)負(fù)責(zé)人的匯報簡單了解企業(yè)面上的情況，而深入生產(chǎn)銷售一線調(diào)硏分析發(fā)現(xiàn)問題、主動幫助解決困難的情況少，導(dǎo)致調(diào)研效果一般，不能有效為企業(yè)解決實際問題、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對“帶頭示范”作用和“頭雁效應(yīng)”的理解不夠深入，致使黨員的先鋒模范作用未能充分發(fā)揮。
四是落實工作方面，抓實抓細(xì)上還存在差距。對于工作面上部署多、會議要求多、集中調(diào)度多，檢查督導(dǎo)較少、專題調(diào)度少，督査督辦力度不大、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、效果不好。比如，信息宣傳工作，有時重視程度不夠，要求不高，督導(dǎo)力度不大，導(dǎo)致部分信息時效性不強(qiáng)、文風(fēng)不扎實，部分重要活動沒有信息。
五是文風(fēng)會風(fēng)方面，文風(fēng)會風(fēng)改進(jìn)不到位。工作中，仍然存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象。比如，發(fā)文件、定制度，主要是根據(jù)上級文件“照葫蘆畫瓢”，結(jié)合工作實際拓展的少，缺乏創(chuàng)造性。究其原因，還是官僚主義、形式主義的思想沒有改造好，工作上沒有很好的擔(dān)責(zé)、作為，沒能承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。
六是擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面，存在“紅燈繞道走”的實用主義傾向。存在重用輕管現(xiàn)象，怕管嚴(yán)了、限制多了，影響工作目標(biāo)任務(wù)的完成，沒有把從嚴(yán)管理監(jiān)督千部工作擺上重要位置。有求穩(wěn)怕亂傾向，對于有些工作“不求有功，但求無過”，未能把工作做實、做細(xì)。例如，帶領(lǐng)企業(yè)“走出去”的步伐不夠快，到境外開展經(jīng)貿(mào)活動的次數(shù)與先進(jìn)地市相比差距較大。
七是工作實效方面，把精力放在材料”上，搞“材料出政績”。工作中忽視了工作的實效性，不夠扎實，存在急于求成的情緒。一接到任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，尤其是在服務(wù)企業(yè)方面，存在走過場、看看就知道了，清楚了的情況，有相關(guān)的記錄和影像資料，這樣的“調(diào)研”看上去確實很像是在做細(xì)致深入的調(diào)研，卻沒能夠真正的落地，取得效果。
三、存在的問題的原因分析。
（一）理論修養(yǎng)有放松。政治理論學(xué)習(xí)滿足于做好“規(guī)定動作”，學(xué)習(xí)深度不夠。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，把成績當(dāng)成“硬指標(biāo)”，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，對學(xué)習(xí)的安排部署不夠細(xì)致、不夠嚴(yán)格，缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不好，學(xué)習(xí)內(nèi)容與實際工作結(jié)合不夠緊密。
（二）宗旨意識不夠強(qiáng)。有時對待上級部署的工作任務(wù)，著重研究的是如何保質(zhì)保量按時完成，如何獲得上級的肯定，不能完全從更好維護(hù)企業(yè)和群眾利益的角度出發(fā)，不能換位思考企業(yè)和群眾想什么、昐什么、急什么、要什么，導(dǎo)致有些工作開展的效果不夠好。滿足于過得去、差不多，不能與時俱進(jìn)的提升自己的黨性修養(yǎng)，致使黨性鍛煉未達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，因而也就缺乏不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。
（三）工作作風(fēng)不扎實。缺乏進(jìn)取精神，習(xí)慣于按老方法、老路子推進(jìn)工作，開展工作瞻前顧后，缺乏拼勁和銳氣，拼搏精神有淡化。存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想，小富即安，小勝即驕，缺乏強(qiáng)烈的爭先意識、創(chuàng)新意識，還沒有將戰(zhàn)斗力“百分之百”釋放出來。在抓落實工作上，又只滿足于完成任務(wù)，對xx特色的“自選動作”研究不夠，內(nèi)容不多，對安排部署的工作跟蹤督導(dǎo)的不到位，反映出在抓工作上還缺乏攻堅克難的精神和一抓到底的韌勁。
（四）紀(jì)律約東剛性不足。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，大多是面上提醒一下，在會議上要求多一些，有時為了保持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，能不批評的就不批評了，徹底糾正問題的力度不夠。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形杰”，特別是第一種形態(tài)運用的不好，沒有達(dá)到紅臉出汗的效果，執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)、干部監(jiān)督都還不夠嚴(yán)，還沒有真正做到推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向“嚴(yán)緊硬”。
四、努力方向和整改措施。
（一）切實提高政治站位。把提高政治站位作為加強(qiáng)班子建設(shè)的首要任務(wù)，帶頭旗幟鮮明講政治，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威。進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，緊密結(jié)合全市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展和xx工作實際創(chuàng)造性開展工作，以實際行動確保黨中央、省市委各項決策部署不折不扣貫徹落實。
（二）切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以黨章為鏡，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神作為重中之重，注重加強(qiáng)對黨的十九大報告、《十九大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《習(xí)近平談治國理政》以及習(xí)近平系列重要講話的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。繼續(xù)確定每周x為固定學(xué)習(xí)日，進(jìn)一步豐富加強(qiáng)黨組中心組學(xué)習(xí)，在誦讀原文的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展和xx工作實際，通過加強(qiáng)班子講黨課、研討分析，撰寫心得體會等方式，做到系統(tǒng)深入學(xué)、帶著問題學(xué)、結(jié)合實際學(xué)。深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，研究如何運用到具體的工作中，運用到服務(wù)政府、服務(wù)企業(yè)的實踐中。
（三）切實增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步牢固辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事，充分發(fā)揮黨組帶頭作用和示范作用，努力建設(shè)疑聚力戰(zhàn)斗力執(zhí)行力強(qiáng)的堅強(qiáng)班子。堅定為人民服務(wù)宗旨不偏向，細(xì)化優(yōu)化服務(wù)企業(yè)的措施，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊到企業(yè)調(diào)研、協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難，建立長效機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮xx的橋梁紐帶作用。
（四）切實提高能力水平。著力培養(yǎng)專業(yè)能力，根據(jù)工作實際，組織舉辦專題講座、培訓(xùn)班，系統(tǒng)培訓(xùn)履行崗位職責(zé)必備的各種知識，提高班子科學(xué)決策能力和精準(zhǔn)施策水平，增強(qiáng)適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標(biāo)、落實新部署的本領(lǐng)。經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)調(diào)査研究，著カ增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)的能力。認(rèn)真貫徹落實市委十三屆三次全會、市兩會、市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的要求，以坐不住的緊迫感、等不起的責(zé)任感、慢不得的危機(jī)感，統(tǒng)籌抓好黨的建設(shè)、招商引智、組展辦展、商法服務(wù)、對外聯(lián)絡(luò)、精準(zhǔn)扶貧等各項工作，努力為全市外向型經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展貢獻(xiàn)xx力量。
（五）互實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照《xx實施方案》要求，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面査找問題，深入抓好整改，促進(jìn)黨員千部嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、講奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)、樹形象。進(jìn)一步加強(qiáng)工作督導(dǎo)檢査力度，對全部工作都設(shè)立工作臺賬，每周進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)度，保證事事有回應(yīng)，件件有落實。堅持用好批評和自我批評這個重要武器，堅持把團(tuán)結(jié)進(jìn)步作為出發(fā)點和落腳點，堅持知無不言、言無不盡，堅持問題導(dǎo)向、立說立行，及時解決工作生活中存在的突出問題。嚴(yán)格落實《準(zhǔn)則》《條例》等有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化日常監(jiān)督和檢査，加大“慵懶散”專項整治工作力度，定期不定期對日常在崗、假期值班、工作日飲酒等問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，從嚴(yán)加強(qiáng)管理，確保不出問題。
（六）切實履行主體責(zé)任。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照新時代黨的建設(shè)總要求，堅持強(qiáng)化教育、正面引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)黨員干部的政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。深入推進(jìn)懲防體制建設(shè)，積極開展班子成員講“廉政黨課”活動，繼續(xù)組織全體黨員干部到警示教育，基地接受警示教育，深化示范教育、崗位教育，讓廉政教育入腦入心，觸及靈魂。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，要求全體干部嚴(yán)守工作和生活紀(jì)律，既管好自己，又管好身邊人，做到廉潔修身、廉潔齊家，遠(yuǎn)離庸俗、遠(yuǎn)離低級趣味。
根據(jù)我局的工作實際，成立了集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，始終圍繞貫徹落實黨的重大決策部署，扎實做好開展集中整治形式主義、官僚主義的相關(guān)工作，堅持全面從嚴(yán)治黨，深化作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為開展好集中整治工作提供堅強(qiáng)的組織保障。
結(jié)合我局的實際，及時召開會議，傳達(dá)相關(guān)要求，深刻領(lǐng)會整治工作的重大意義，提高政治站位，充分認(rèn)識“四風(fēng)”問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)識形式主義、官僚主義的本質(zhì)和危害，不斷增強(qiáng)做好集中整治工作的信心和決心。
1.落實化債計劃。一是分政府債務(wù)、政府隱性債務(wù)、其他需要關(guān)注內(nèi)債務(wù)、經(jīng)營性債務(wù)細(xì)化措施，分類處置，截至2019年4月末，全縣已化解政府性債務(wù)本息xxx萬元(本金xxx萬元，利息xxx萬元)，2019年化解本息xxx萬元，其中政府債務(wù)支付利息xxx萬元;償還政府隱性債務(wù)xxx萬元;償還其他關(guān)注類債務(wù)xxx萬元;償還經(jīng)營性債務(wù)xxx萬元。并根據(jù)《xx縣政府隱性債務(wù)化解工作方案》，對有隱性債務(wù)的單位下達(dá)了2019年度隱性債務(wù)化解計劃任務(wù)xxx億元;二是嚴(yán)格預(yù)算安排，2月25日縣第1次常務(wù)會議紀(jì)要，2019年由財政預(yù)算安排xxx億元償還政府隱性債務(wù)(平臺債務(wù)xxx億元);三是指導(dǎo)各債務(wù)單位毎月按時搞好政府性債務(wù)系統(tǒng)內(nèi)、外網(wǎng)月報和全口徑債務(wù)月報工作，督促有隱性債務(wù)單位落實隱性債務(wù)還本付息資金，隨時掌握全縣債務(wù)動態(tài)。
2.開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項整治。4月19日，我局聯(lián)合縣紀(jì)委、縣扶貧辦、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣審計局下發(fā)了《關(guān)于開展統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金專項檢查的通知》，檢查分單位自查自糾(4月19日-4月30日)、全面檢查(5月5日-5月31日)和整改落實(6月1日-6月15日)三個階段，并確定分三個檢查組對全縣2017年和2018年所有整合資金的項目建設(shè)、資金使用、制度執(zhí)行和問題整改落實等情況進(jìn)行檢查。目前自查自糾已經(jīng)完成，正處于全面檢查階段。
3.開展優(yōu)化營商環(huán)境專項整治。我局制定《關(guān)于小微企業(yè)。
減稅降費實施方案》(東財稅〔2019〕185號)，嚴(yán)格落實減稅降費政策，積極聯(lián)合有關(guān)部門全面落實各項減稅降費政策。
4.減少文山會海。提高辦文質(zhì)量，嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量。截止2019年6月10日，我局共發(fā)文197個，2018年共發(fā)文292個，同比減少95個，同比下降48%?？砷_可不開的會議堅決不開，必要的會議整合開，目前2019年度全縣財政系統(tǒng)會議尚未召開，主要是為了結(jié)合其他重大部署和重要工作，不安排單一會議。
5.轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，規(guī)范決策。班子成員會議都組織學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)都結(jié)合具體工作開展討論，研究解決問題和推進(jìn)工作的具體措施，切實做到學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用。將調(diào)查研究及其成功運用作為個性指標(biāo)納入年度考核，班子成員在作出重要決策前要直接到一線開展調(diào)研，掌握一手情況，同時鼓勵和要求各業(yè)務(wù)股室認(rèn)真開展調(diào)研，包括預(yù)算編制前調(diào)研、專項工作調(diào)研、重大政策落實和重要領(lǐng)域工作情況調(diào)研。
根據(jù)《中共xxx委員會關(guān)于在全區(qū)開展形式主義、官僚主義問題集中整治工作的通知》要求，結(jié)合部門實際情況，xx認(rèn)真開展了形式主義、官僚主義問題集中整治工作，現(xiàn)將整治情況報告如下：
收到通知后，我部門及時召開全體人員會議，向大家強(qiáng)調(diào)開展形式主義、官僚主義問題集中整治工作的重要性，并成立了整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，xx任組長xx任副組長，扎實開展集中整治工作。
通過整治發(fā)現(xiàn)部分人員在思想上存在問題，主要表現(xiàn)為缺乏主動性。一是被動接受分配的工作，不能做到提前準(zhǔn)備;二是在工作中遇到困難，不能積極主動去解決;三是面對新政策、新業(yè)務(wù)不能及時學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)主動性。
(一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，爭做表率。部門負(fù)責(zé)人將用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，為全體人員做好表率，形成上行下效的好格局。
(二)提高認(rèn)識，主動學(xué)習(xí)。首先是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神作為重點工作，不斷提高自身素質(zhì)，繼承共產(chǎn)黨員不怕苦難、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?其次是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不能需要什么學(xué)什么，要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、主動地鉆研業(yè)務(wù)，主動了解新政策。
(三)定期自查，完善機(jī)制。xx將定期開展自查活動，及時糾正工作中存在的形式主義、官僚主義問題;繼續(xù)堅持每月上報《貫徹落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)八項規(guī)定堅決糾正“四風(fēng)”監(jiān)督情況月報表》等工作，將開展形式主義、官僚主義問題整治工作作為一項長期工作，常抓不懈。
根據(jù)《xx局黨組關(guān)于印發(fā)x局黨組關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神開展集中整治形式主義、官僚主義的工作方案的通知》（xx）的工作要求，x綜合部第x黨支部高度重視、認(rèn)真落實，結(jié)合工作實際，集中組織學(xué)習(xí)，扎實開展自查自糾工作，查擺自身存在的問題，現(xiàn)將具體落實情況匯報如下：
（一）及時傳達(dá)文件，落實學(xué)習(xí)精神。x綜合部第x黨支部分黨小組組織黨員認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了文件通知，引領(lǐng)全體黨員牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，堅持不懈改進(jìn)作風(fēng)、持之以恒優(yōu)化環(huán)境，進(jìn)一步提振精氣神、凝聚正能量，做到在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
（二）堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真查擺問題。對照工作重點的4方面12類重點問題，全面排查形式主義、官僚主義的突出問題，緊密聯(lián)系實際，結(jié)合自身工作特點，通過開展解放思想大討論等形式，廣范圍、多角度征求意見建議。進(jìn)一步加深了對習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神的理解和把握。
（三）建立長效機(jī)制，抓好整改落實。認(rèn)真歸納梳理征求到的意見建議和查擺出的問題，對整改內(nèi)容逐項分解，列出問題清單，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，緊盯突出問題，制定符合實際的整改措施，既立足當(dāng)前又著眼長遠(yuǎn)，既考慮解決問題的必要性，又考慮可行性，既有近期目標(biāo)又有中長期安排，涉及面廣的問題組織各方力量共同解決，通過問題整改推進(jìn)各項工作開展。
（一）理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。綜合部為職能部門，容易以身陷事務(wù)工作為理由，不能自覺主動利用工作空閑和業(yè)余時光學(xué)習(xí)。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，需要什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)得少，急用什么學(xué)什么，碰到問題才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。
（二）服務(wù)意識還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。手頭工作稍多時個別同志性子就有些急躁，不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，今后還要繼續(xù)加強(qiáng)服務(wù)意識將工作做深做細(xì)。
（三）工作被動落實多，主動超前少。作為職能部門，只是著眼于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，奉命行事，缺乏主觀能動性。不能做到超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備、統(tǒng)籌策劃。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。
經(jīng)過學(xué)習(xí)文件精神以及落實查擺工作，綜合部第二黨支部黨員已充分認(rèn)識到開展整治形式主義、官僚主義的緊迫性，并結(jié)合實際自查自糾、立整立改?，F(xiàn)根據(jù)問題清單提出以下整改方向：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，提高綜合素質(zhì)。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，將黨的路線方針政策、中央精神學(xué)深、吃透，不能囫圇吞棗，同時做好宣傳和教育工作。其次，加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，不斷更新自我的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。把講政治貫穿整治形式主義、官僚主義工作始終。堅持開好三會一課，不走過場，將三會一課作為學(xué)習(xí)理論、傳達(dá)精神、匯報思想的陣地，通過多種形式，讓每個黨員切身感受到組織生活是實實在在的。
二是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識。要把服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，凡涉及群眾的切身利益的事，第一時間拿出切實解決問題的辦法，提高辦事效率，努力做到讓群眾滿意。大力提倡求真務(wù)實，以整治形式主義官僚主義統(tǒng)領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅定理想信念，做到知行合一，真抓實干，立好標(biāo)桿、做好示范。堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)在政治建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面精準(zhǔn)發(fā)力。
三是以高度的職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地完成各項工作任務(wù)，提高工作效率。引導(dǎo)黨員進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求，用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題。工作中勤于動腦想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。綜合部第二黨支部計劃通過開展“微講壇”和“微感言”活動，邀請其他支部同志座談，增強(qiáng)組織生活的吸引力和感染力，促進(jìn)黨員發(fā)揮主觀能動性，將黨建工作的成效運用于實際工作中。
根據(jù)中紀(jì)委辦公廳印發(fā)《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神，集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》和省市紀(jì)委有關(guān)通知要求，縣委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育，圍繞《工作意見》明確的四個方面12種情形，按照明確的十項舉措，扎實開展自查整改，形式主義、官僚主義糾治工作取得了階段性成效，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、整治“四風(fēng)”問題的主要做法。
作風(fēng)建設(shè)既是一場艱巨的攻堅戰(zhàn)，又是一場深入。
的持久戰(zhàn)。近年來，我們堅持以“永遠(yuǎn)在路上”的思想和行動自覺，把整治“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為一項重要政治任務(wù)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，不斷提振干部隊伍精氣神，形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
展貫徹落實習(xí)總書記重要指示批示精神情況“回頭看”行動，推動各級黨員干部強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、狠抓工作落實，確保中央各項決策部署在固安落地生根。堅持把作風(fēng)建設(shè)列入縣委全會、縣委常委會重要工作內(nèi)容，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)會議、文件精神，連續(xù)四年在春節(jié)后上班第一天召開全縣作風(fēng)建設(shè)大會，推動廣大黨中不斷改“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。
依賴于以督查考核推動工作落實，對如何更好地指導(dǎo)推動激勵下級爭先創(chuàng)優(yōu)抓落實思考不深、研究不透、方法不多；另一方面有的領(lǐng)導(dǎo)干部督查考核作為對下級施壓的權(quán)力，通過督查考核樹立上級權(quán)威、找“存在感”。
號)文件要求，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神，認(rèn)真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題，堅持問題導(dǎo)向，逐項制定整改措施，立查立改。
現(xiàn)將整治工作情況報告如下:。
法措施和具體工作要求。全體國家干部迅速行動，結(jié)合工作實際，按照專項整治活動具體責(zé)任分工，保證專項整治活動扎實有效開展。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識。緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想基礎(chǔ)。在黨員干部中持續(xù)加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)和對待問題方面進(jìn)行思想教育，切實解決少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在的思想上貧血、精神上缺鈣、行動上乏力等問題。教育存在責(zé)任擔(dān)當(dāng)和對待問題方面存在問題的領(lǐng)導(dǎo)干部正視問題，改正問題，自覺按照“四講四有”要求，牢固樹立在位有為、必須作為思想，立足本職、真抓實干，扎實做好各項工作。
3.
導(dǎo)具體抓，各司其職、各負(fù)其責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動專項整治深入開展。
二、自查中存在的問題。
通過組織全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)國家干部采取自查、互查、全面剖析的方式，查找存在的問題主要表現(xiàn)在:。
一是貫徹上級決策與。
實際工作融合不夠。運用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好。開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對于上級的安排部署，僅滿足于完成工作，把工作作出特色、作出亮點的創(chuàng)造性不夠。
實客觀的情況，只是迫于上級任務(wù)壓力不得不去完成，只是滿足于能夠按照要求開展調(diào)研就行了的思想。
三是落實工作上抓實抓細(xì)上還存在差距。對于工作面上部署多、會議要求多、集。
中調(diào)度多，檢查督導(dǎo)較少、專題調(diào)度少，督查督辦力度不大、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、效果不好。
四是文風(fēng)會風(fēng)方面，文風(fēng)會風(fēng)改進(jìn)不到位。工作中，仍然存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象。比如，發(fā)文件、定制度，主要是根據(jù)上級文件“照葫蘆畫瓢”，結(jié)合工作實際拓展的少，缺乏創(chuàng)造性。
五是擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面，存在實用主義傾向。存在重用輕管現(xiàn)象，怕管嚴(yán)了、限制多了，影響工作目標(biāo)任務(wù)的完成，沒有把從嚴(yán)管理監(jiān)督干部工作擺上重要位置。有求穩(wěn)怕亂傾向，對于有些工作“不求有功，但求無過”，未能把工作做實。
三、問題整改措施。
個突出問題，逐項認(rèn)真查擺本單位關(guān)于形式主義、官僚主義的問題，認(rèn)真查找差距和問題，每名黨員干部明確整改責(zé)任，逐項列出清單，制定整改措施，切實把問題查深、找準(zhǔn)、摸透，做到邊查邊改、即知即改。
鎮(zhèn)黨委集中研究處理意見，情節(jié)輕微的，鎮(zhèn)黨委直接進(jìn)行問責(zé);情節(jié)嚴(yán)重屬違紀(jì)問題的，移交鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)肅處理。同時督促組織辦進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度，細(xì)化落實措施，建立健全更有針對性、實效性、可監(jiān)督、可遵循的工作落實長效機(jī)制，固化轉(zhuǎn)化集中整治工作成果。
四、鞏固提升整治工作實效的建議。
一是堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)原。
實責(zé)任，形成整體聯(lián)動的工作格局。
督關(guān)口，主動發(fā)現(xiàn)問題，舉一反三、集中施治，形成聲勢、持續(xù)震懾。既緊盯老問題，又關(guān)注新動向，對準(zhǔn)焦距、抓住要害，以重點問題突破帶動整體工作推進(jìn)。
三是堅持常抓不懈、建章立制原則。堅持抓常、抓細(xì)、抓長，對形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”問題常抓不懈，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。要注重抓整改、建制度、立規(guī)矩，在工作實踐中細(xì)化完善制度，將整治成果及時轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，扎牢防范不正之風(fēng)的制度籠子，不斷建立健全改進(jìn)作風(fēng)的長效機(jī)制。
四是堅持以事立案，追責(zé)問責(zé)原則。準(zhǔn)確把握作風(fēng)建設(shè)的特點規(guī)律，大膽創(chuàng)新、主動作為。探索建立以事立案、對人問責(zé)的工作機(jī)制，針對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、重大典型責(zé)任事故、清晰具體的違紀(jì)事件等，及時立案查處，順藤摸瓜、由事查人，加快查處進(jìn)程，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的質(zhì)量和效益。
根據(jù)中紀(jì)委辦公廳印發(fā)《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神，集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》和省市紀(jì)委有關(guān)通知要求，縣委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育，圍繞《工作意見》明確的四個方面12種情形，按照明確的十項舉措，扎實開展自查整改，形式主義、官僚主義糾治工作取得了階段性成效，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
作風(fēng)建設(shè)既是一場艱巨的攻堅戰(zhàn)，又是一場深入的持久戰(zhàn)。近年來，我們堅持以“永遠(yuǎn)在路上”的思想和行動自覺，把整治“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為一項重要政治任務(wù)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，不斷提振干部隊伍精氣神，形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
一是提高政治站位，堅決把中央要求貫徹好。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實習(xí)總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示精神，持續(xù)深化“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等工作，推動全市廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，始終做到“兩個維護(hù)”，自覺嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于處理陜西秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題的情況通報精神，深入開展貫徹落實習(xí)總書記重要指示批示精神情況“回頭看”行動，推動各級黨員干部強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、狠抓工作落實，確保中央各項決策部署在固安落地生根。堅持把作風(fēng)建設(shè)列入縣委全會、縣委常委會重要工作內(nèi)容，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)會議、文件精神，連續(xù)四年在春節(jié)后上班第一天召開全縣作風(fēng)建設(shè)大會，推動廣大黨中不斷改“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。
形式主義官僚主義工作匯報篇二
根據(jù)《xx局黨組關(guān)于印發(fā)的通知》（xx）的工作要求，x綜合部第x黨支部高度重視、認(rèn)真落實，結(jié)合工作實際，集中組織學(xué)習(xí)，扎實開展自查自糾工作，查擺自身存在的問題，現(xiàn)將具體落實情況匯報如下：
（一）及時傳達(dá)文件，落實學(xué)習(xí)精神。x綜合部第x黨支部分黨小組組織黨員認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了文件通知，引領(lǐng)全體黨員牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，堅持不懈改進(jìn)作風(fēng)、持之以恒優(yōu)化環(huán)境，進(jìn)一步提振精氣神、凝聚正能量，做到在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
（二）堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真查擺問題。對照工作重點的4方面12類重點問題，全面排查形式主義、官僚主義的突出問題，緊密聯(lián)系實際，結(jié)合自身工作特點，通過開展解放思想大討論等形式，廣范圍、多角度征求意見建議。進(jìn)一步加深了對習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神的理解和把握。
（三）建立長效機(jī)制，抓好整改落實。認(rèn)真歸納梳理征求到的意見建議和查擺出的問題，對整改內(nèi)容逐項分解，列出問題清單，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，緊盯突出問題，制定符合實際的整改措施，既立足當(dāng)前又著眼長遠(yuǎn)，既考慮解決問題的必要性，又考慮可行性，既有近期目標(biāo)又有中長期安排，涉及面廣的問題組織各方力量共同解決，通過問題整改推進(jìn)各項工作開展。
（一）理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。綜合部為職能部門，容易以身陷事務(wù)工作為理由，不能自覺主動利用工作空閑和業(yè)余時光學(xué)習(xí)。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，需要什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)得少，急用什么學(xué)什么，碰到問題才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。
（二）服務(wù)意識還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。手頭工作稍多時個別同志性子就有些急躁，不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，今后還要繼續(xù)加強(qiáng)服務(wù)意識將工作做深做細(xì)。
（三）工作被動落實多，主動超前少。作為職能部門，只是著眼于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，奉命行事，缺乏主觀能動性。不能做到超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備、統(tǒng)籌策劃。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。
經(jīng)過學(xué)習(xí)文件精神以及落實查擺工作，綜合部第二黨支部黨員已充分認(rèn)識到開展整治形式主義、官僚主義的緊迫性，并結(jié)合實際自查自糾、立整立改?，F(xiàn)根據(jù)問題清單提出以下整改方向：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，提高綜合素質(zhì)。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，將黨的路線方針政策、中央精神學(xué)深、吃透，不能囫圇吞棗，同時做好宣傳和教育工作。其次，加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，不斷更新自我的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。把講政治貫穿整治形式主義、官僚主義工作始終。堅持開好三會一課，不走過場，將三會一課作為學(xué)習(xí)理論、傳達(dá)精神、匯報思想的陣地，通過多種形式，讓每個黨員切身感受到組織生活是實實在在的。
二是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識。要把服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，凡涉及群眾的切身利益的事，第一時間拿出切實解決問題的辦法，提高辦事效率，努力做到讓群眾滿意。大力提倡求真務(wù)實，以整治形式主義官僚主義統(tǒng)領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅定理想信念，做到知行合一，真抓實干，立好標(biāo)桿、做好示范。堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)在政治建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面精準(zhǔn)發(fā)力。
形式主義官僚主義工作匯報篇三
市行黨委：
按照總行《xxx》文件要求和上級行黨委的部署，我行開展了集中整治形式主義、官僚主義自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
本次自查我行高度重視，圍繞“四個方面12條內(nèi)容”為工作重點，以黨支部班子成員等“關(guān)鍵少數(shù)”為重點開展排查。把堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要政治責(zé)任，聚焦習(xí)近平總書記重要講話和批示中指出的形式主義、官僚主義突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策和總行黨委重大決策部署貫徹落實的突出問題，聚焦群眾反映強(qiáng)烈、損害群眾利益的突出問題，大力推進(jìn)集中整治工作。
排查工作中，我行嚴(yán)格對照“四個方面12條內(nèi)容”及其具體的表現(xiàn)形式，聚焦形式主義、官僚主義的突出問題，堅決貫徹“三個堅持”要求，認(rèn)真貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針，由主管紀(jì)檢的副行長對排查工作進(jìn)行督促和監(jiān)督，全面、真實、準(zhǔn)確地排查形式主義、官僚主義方面存在的突出問題。
經(jīng)排查，我行全體員工能夠切實增強(qiáng)“四個意識”，踐行“兩個維護(hù)”，認(rèn)真貫徹中央的各項方針政策和上級行黨委的各項決策部署，堅決抵制“四風(fēng)”，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，未發(fā)現(xiàn)存在形式主義、官僚主義的突出問題。
在接下來的工作中，我行將持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，整風(fēng)肅紀(jì)，堅決抵制一切“四風(fēng)”問題。
形式主義官僚主義工作匯報篇四
不要生氣要爭氣，不要看破要突破，不要嫉妒要欣賞，不要托延要積極，不要心動要行動。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦縣政法隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)工作情況匯報。
一、查糾整改工作進(jìn)展情況。
（一）周密部署，精心謀劃抓發(fā)動。4月19日，縣委召開常委會傳達(dá)學(xué)習(xí)省政法隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神、市政法隊伍教育整頓工作推進(jìn)會精神，縣委常委、政法委書記匯報了全縣政法隊伍教育整頓工作開展情況，部署下一階段重點工作。4月20日，縣政法隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組召開第二次會議，研究出臺了《全縣政法隊伍教育整頓查糾整改工作方案》，專題部署查糾整改工作?？h政法各單位及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會、工作推進(jìn)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級教育整頓會議的精神，部署下一階段工作任務(wù)，快速啟動查糾整改工作。
（二）強(qiáng)化檢視，多措并舉促查糾。壓實政治責(zé)任?？h政法隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及政法各單位均出臺《頑瘴痼疾專項整治工作實施方案》，并將頑瘴痼疾專項整治主要內(nèi)容、舉報方式在微信公眾號上向社會公布。組織全縣政法干警逐一對照檢查，填報自查事項報告表****份，簽署承諾書。目前，全縣政法各單位自查問題**個，分層分類談心談話**人次，召開民主生活會*次，參會**人次?？h委政法委在“政法”微信公眾號上，向社會公示將整治內(nèi)容、舉報電話、舉報郵箱，接受社會各界監(jiān)督。縣法院壓緊壓實黨組領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、一把手直接責(zé)任，堅持重要工作直接部署、重大問題直接過問，先后召開黨組會*次、領(lǐng)導(dǎo)小組會*次、專班會議*次，部署相糾整改工作?？h檢察院緊扣查糾頑瘴痼疾、巡察整改、紀(jì)律規(guī)矩、制度執(zhí)行、司法辦案五個重點，開展“五查五糾”，定向梳理排查案件、整治突出問題?？h公安局確定重點專項整治13項內(nèi)容，深挖根源查，見人見事。縣司法局建立專項整治工作推進(jìn)體系，明確工作任務(wù)，堅持“掛圖作戰(zhàn)”，確保查糾整改工作落實到位。抓實查糾整改?？h政法各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮示范帶動作用，以“六大頑瘴痼疾”為重點，帶頭查、帶頭講、帶頭評，自上而下開展自查自糾，深入自我剖析，撰寫“政治忠誠”材料和心得體會，全縣已經(jīng)排查出各類問題**個?？h委政法委出臺《機(jī)關(guān)工作管理制度》，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)各項管理工作，全面落實政法隊伍教育整頓要求?？h法院出臺查糾整改相關(guān)文件*個，排查問題**條、制定整改措施**項?？h檢察院在微信公眾號發(fā)布《關(guān)于檢察隊伍頑瘴痼疾專項整治的公示》，向社會公示“頑瘴痼疾”主要內(nèi)容?？h公安局分管領(lǐng)導(dǎo)與主動交代問題、曾經(jīng)接受處理、存在問題苗頭的民警談心談話，督促有問題的民警敢于直面問題、勇于修正錯誤，有人主動說明問題。縣司法局堅持開門搞整治，在媒體上公布頑瘴痼疾整治清單，向社會各界征求對司法行政工作的意見和建議。落實整頓政策?？h政法隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組召開全縣政法系統(tǒng)廉政教育大會，對“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策進(jìn)行宣講，營造齊抓共管、全員參與的濃烈氛圍?？h委政法委集體學(xué)習(xí)《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理主動投案問題的規(guī)定》規(guī)定，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”、“自查從寬、被查從嚴(yán)”等政策。縣法院出臺《關(guān)于落實“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策的實施辦法》，主動向組織坦白，排查出9個方面問題?？h檢察院檢察長對“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策進(jìn)行解讀，做好干警思想發(fā)動。縣公安局邀請縣監(jiān)委委員作廉政報告，宣講解讀政策，向全警發(fā)出嚴(yán)肅查處的明確信號。已經(jīng)排查違規(guī)借貸擔(dān)保、與他人有經(jīng)濟(jì)糾紛等問題。
（三）突出排查，嚴(yán)查線索提質(zhì)效。完善問題線索對接移送機(jī)制。出臺《縣紀(jì)委監(jiān)委問題線索處置和案件辦理工作機(jī)制》，對問題線索明確專人負(fù)責(zé)實行管理，確保登記不遺漏、處置不拖延，對相關(guān)轉(zhuǎn)辦、交辦件進(jìn)行跟蹤監(jiān)督指導(dǎo)，定期統(tǒng)計梳理；建立問題線索排查機(jī)制。通過對涉及政法干警的信訪反映、巡察發(fā)現(xiàn)問題、審查調(diào)查、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)以及政法機(jī)關(guān)移送線索進(jìn)行篩查，排查出有價值的問題線索**條；強(qiáng)化問題線索督辦反饋機(jī)制。對影響較大的線索抽調(diào)精干力量成立調(diào)查專班，采用領(lǐng)導(dǎo)辦案、續(xù)時跟蹤、定期通報等措施，加大督辦力度，確保線索核查的進(jìn)程與質(zhì)效?？h政法隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組對縣政法各單位推進(jìn)情況進(jìn)行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正不足，確保有序推進(jìn)、有效落實。
（四）服務(wù)為民，深入走訪辦實事。組織全縣政法系統(tǒng)開展“政法干警大走訪、為民服務(wù)辦實事”愛民實踐活動，深入企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校、單位為群眾辦實事、解難事。縣委政法委推進(jìn)“平安鄉(xiāng)村”視頻監(jiān)控建設(shè)，安裝**部。服務(wù)全縣5易肇事肇禍精神病人，幫助解決入院難、補交醫(yī)保、辦理身份證問題?？h法院開展“五訪一面對”活動，走訪律師事務(wù)所、重點企業(yè)。干警掛鉤全縣村居開展“法官進(jìn)網(wǎng)格”活動，推進(jìn)訴訟服務(wù)中心建設(shè)，“陽光執(zhí)行”“法治集市”“法治進(jìn)校園”等項目落地見效?？h檢察院圍繞“三官一律”進(jìn)網(wǎng)格、群眾“腳底下”“舌尖上”安全、法治副校長進(jìn)校園、未成年人司法保護(hù)等方面，開展檢察為民實事活動，己開展法治進(jìn)校園、專項檢查3次、排查基礎(chǔ)設(shè)施，消除安全隱患?？h公安局面向社會公開“亮燈見警”升級行動、小區(qū)涉賭整治行動、交通違法整治行動、電信詐騙打擊行動、交通執(zhí)法規(guī)范行動、窗口服務(wù)提升行動、“關(guān)愛女童”幫扶行動、法制宣傳進(jìn)企行動“八大行動”。共為群眾辦實事**余件，開展送法上門等為民服務(wù)活動**余次。司法局開展“六進(jìn)”“兩深入”“五必訪”走訪活動，向社會公開為民辦實事項目。全縣村居配備**名村居法律顧問，法律顧問覆蓋率100%。拓展法律援助服務(wù)領(lǐng)域和覆蓋人群，辦理法律援助案件**件。全縣政法各單位共“為群眾辦實事”**件；開展送法上門、法治集市等為民服務(wù)活動**次，推進(jìn)政法隊伍教育整頓走深走實。
二、查糾整改工作亮點、難點及下一步打算。
（一）特色工作。
1.開展“析、講、評”活動。組織政法部門開展頑瘴痼疾防控“析、講、評”專項活動，聚焦群眾反映強(qiáng)烈的熱點堵點難點問題，深入排查自身存在的風(fēng)險和不足。對照六類頑瘴痼疾，邀請縣紀(jì)委、縣委組織部參與，“兩代表、一委員”針對風(fēng)險防控方面的不足提意見和建議，建立健全頑瘴痼疾防控機(jī)制。目前，已經(jīng)出臺方案并組織實施?？h政法各單位將在5月中旬進(jìn)行公開賽講。
2.實行“開門納諫”。全縣政法各單位召開查糾整改環(huán)節(jié)征求意見座談會，征求“兩代表一委員”、企業(yè)家、律師、案件當(dāng)事人、服務(wù)對象等意見和建議。目前，召開座談會，收集意見和建議**條，并落實相應(yīng)整改措施?？h法院排查出風(fēng)險點，制定防范整治措施。召開隊伍教育整頓座談會，走訪律所、企業(yè)、基層組織5家，虛心聽取意見建議。
3.實施“陽光”工程。針對少數(shù)干警在政法隊伍教育整頓查糾整改工作中表現(xiàn)出來的壓力大等問題，邀請鹽城工學(xué)院心理咨詢團(tuán)隊作“保持陽光心態(tài)”專題講座，對政法干警進(jìn)行心理疏導(dǎo)，并組織全縣政法系統(tǒng)干部參加“塑造陽光心態(tài)，我們一路同行”活動，培養(yǎng)政法干警陽光心態(tài)，提升隊伍教育整頓效果。目前，已經(jīng)有干警主動說明問題。
4.實行宣傳引導(dǎo)前置。前期，向全縣發(fā)放“致政法干警及家屬的一封公開信”**封，督促干警放下包袱，主動參與、認(rèn)領(lǐng)問題。在此基礎(chǔ)上，在全縣政法系統(tǒng)開展“五個一”活動，即：在媒體上發(fā)布一份嚴(yán)格執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”倡議書，提高公眾對“三個規(guī)定”的知曉率；拍攝一張“三個規(guī)定”微視頻，敦促政法干警嚴(yán)守“三個規(guī)定”要求；制作一張“傳承紅色基因，鍛造阜寧政法鐵軍”書簽，加強(qiáng)政法隊伍教育整頓宣傳；拍攝一套政法干警形象宣傳片，征求對政法隊伍建設(shè)的意見和建議，已獲得上萬人點贊；向全社會征集logo設(shè)計，宣傳推介**政法。
（二）難點工作。
1.談心談話不夠深入。政法各單位分層分級談心談話不深不透，干警還沒有完全認(rèn)識到政法隊伍教育整頓的重大意義，真正觸及靈魂。針對政治、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，還沒有找準(zhǔn)“病灶”、看清“病因”、深查“病根”。
2.自我清查不夠到位。政法隊伍教育整頓已進(jìn)入第二階段，仍有極個別干警對自查自糾、主動報告問題有畏難情緒，覺得教育整頓是領(lǐng)導(dǎo)層面的事。圍繞教育整頓確定的6大頑瘴痼疾，及執(zhí)法不規(guī)范等問題，還不能做到查深查透、不留死角、不留盲區(qū)，有價值的問題線索偏少。
3.辦理案件不夠高效。因政法系統(tǒng)的特殊性，在處置政法干警案件線索時，初核時間較長，取證難度大，需要進(jìn)一步提高處置工作效率?！白圆閺膶?、被查從嚴(yán)”政策難以準(zhǔn)確把握，因無具體實施細(xì)則，造成“自查”的認(rèn)定情形不清、“被查”認(rèn)定處理不明、寬嚴(yán)的尺度把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致部分問題政法干警心存顧忌。
4.社會關(guān)注度不夠高。政法各單位雖均通過召開座談會、深入走訪、設(shè)立意見箱和舉報電話、發(fā)放征求意見表等傳統(tǒng)方式，以及在網(wǎng)站、公眾號等新媒體平臺開通意見建議、問題舉報功能區(qū)等網(wǎng)絡(luò)方式，受理群眾舉報和意見建議，但群眾關(guān)注度還不夠高，舉報線索少，反而有部分重點信訪人員借機(jī)多次、多渠道向省駐點督導(dǎo)組不實舉報多、信訪投訴多，影響教育整頓工作實效。
（三）下一步工作打算。
1.在更高站位推進(jìn)查糾整改工作。把查糾整改是否到位作為對政治忠誠牢不牢的重要檢驗、對宗旨意識強(qiáng)不強(qiáng)的深入查驗、對自我革命敢不敢的直接考驗，教育引導(dǎo)廣大政法干警特別是政法領(lǐng)導(dǎo)干部，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，用深入查糾整改的實際行動筑牢政治忠誠、踐行“兩個維護(hù)”，切實把中央和省、市委的決策部署不折不扣落到實處。
2.用更實舉措破解查糾整改難點。充分挖掘政法隊伍自查自糾內(nèi)生動力，促使有問題的干警敢于直面問題、勇于糾正錯誤，主動向組織講清問題。以線索核查為牽引，深挖徹查干警違紀(jì)違法問題，充分彰顯組織查處威力。針對違反防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”等頑瘴痼疾，聚焦重點問題，分類施策、精準(zhǔn)發(fā)力、靶向治療、一抓到底，努力實現(xiàn)常治長效。
3.以更優(yōu)作風(fēng)確保查糾整改實效。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，特別是推動主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照“一把手”履責(zé)指引，靠前指揮、勇挑重?fù)?dān)，帶頭把自己擺進(jìn)去，深入檢視自身問題，自覺接受各方監(jiān)督，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。緊扣重點任務(wù)，推動各單位緊密結(jié)合實際，研究制定細(xì)化措施，加強(qiáng)督辦落實，強(qiáng)化跟蹤問效，確?！耙?guī)定動作”做到位、“自選動作”有實效。
我縣將把教育整頓與做好慶祝建黨100周年安保維穩(wěn)工作緊密結(jié)合起來，以維護(hù)安全穩(wěn)定的成績校驗教育整頓的成效，以教育整頓的走深走實推動安保維穩(wěn)工作的落細(xì)落實，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
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形式主義官僚主義工作匯報篇五
我局接到《集中整治形式主義、官僚主義問題工作方案的通知》(高辦發(fā)〔〕號)后，立即召開專題會議進(jìn)行研究，并迅速向各科室作了傳達(dá)，要求全體黨員干部對照《通知》中所列舉的整治重點，認(rèn)真查擺存在的問題并切實加以整改。同時認(rèn)真分析原因，拿出整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
按照通知要求，及時組織全體黨員和干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論習(xí)近平總書記關(guān)于《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文的重要批示內(nèi)容和精神實質(zhì)及《高唐縣集中整治形式主義、官僚主義問題工作方案的通知》中列舉的重點整治的形式主義官僚主義的15種表現(xiàn)，深刻認(rèn)識糾正“四風(fēng)”問題，特別是形式主義、官僚主義的重要意義，要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室負(fù)責(zé)人要以上率下，切實提高思想認(rèn)識，引導(dǎo)大家積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡文風(fēng)會風(fēng)、擔(dān)當(dāng)履責(zé)等等，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
局黨組成立了以黨組書記、局長為組長、全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員的專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化責(zé)任意識，嚴(yán)格按照自查工作要求，把本次專項治理任務(wù)分解到各個科室，積極開展自查自糾，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。
通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作，針對存在的形式主義、官僚主義問題，逐條逐項研究，拉出任務(wù)清單，制定整改措施，明確責(zé)任人和時間進(jìn)度，切實抓好整改落實工作。一是務(wù)求實效建章立制。結(jié)合實際健全完善相關(guān)制度，做到務(wù)實管用，確?？蓤?zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。注重把制定出的好經(jīng)驗、好做法用制度形式固定下來、堅持下去，防止短期效應(yīng)。二是切實強(qiáng)化整風(fēng)肅紀(jì)。認(rèn)真執(zhí)行制度，堅決糾正有令不行、有禁不止，制度形同虛設(shè)等問題。同時，教育引導(dǎo)黨組成員樹立法制意識、規(guī)矩意識和紀(jì)律意識，增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)、執(zhí)行制度的自覺性，切實維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
形式主義官僚主義工作匯報篇六
中心及時召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《開展形式主義、官僚主義專項整治工作方案》，要求全體人員嚴(yán)格按照文件要求并結(jié)合工作實際對照查擺，認(rèn)真梳理存在的形式主義、官僚主義問題，并對存在的問題拿出整改措施；即使沒有形式主義、官僚主義問題，也要以此為契機(jī)，認(rèn)真梳理各項工作，壓實工作責(zé)任，改進(jìn)工作方法，著力解決工作中的實際問題，促進(jìn)各項工作順利開展。
在形式主義、官僚主義方面沒有發(fā)現(xiàn)大的問題，但在一些方面還有進(jìn)一步改進(jìn)的空間：
1.對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想領(lǐng)會得還不夠全面深入。
2.在貫徹上級和學(xué)校重大決策部署方面，與本單位工作實際結(jié)合的緊密程度還可以進(jìn)一步加強(qiáng)。
3.在履職盡責(zé)方面，改革創(chuàng)新意識和攻堅克難精神還可以進(jìn)一步加強(qiáng)。
在緊盯享樂主義、奢靡之風(fēng)的同時，把集中整治形式主義、官僚主義作為當(dāng)前和今后一段時期的重要政治任務(wù)，作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對“四風(fēng)”的首要任務(wù)和長期任務(wù)，擺在更加突出的位置。
1.采取多種形式切實加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識水平和決策的科學(xué)性，為有針對性地開展工作打下良好的基礎(chǔ)。
2.堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升，統(tǒng)籌安排好中心各項工作，努力使工作成效更加明顯。
3.牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，凡涉及師生切身利益的事，要注重深入一線開展有針對性的調(diào)研，切實掌握師生的呼聲，第一時間拿出解決方案，提高辦事效率，努力做到讓師生滿意。
4.進(jìn)一步完善規(guī)章制度，切實加強(qiáng)按章辦事、按程序辦事的思想意識，使工作開展條理更加清晰。
5.把認(rèn)真落實整治形式主義、官僚主義納入支部黨建工作中，結(jié)合黨員干部的實際情況，切實推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化，將作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。
形式主義官僚主義工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要講話、指示批示精神和中央、省、市縣委關(guān)于持續(xù)整治形式主義、官僚主義的指示精神，按照《*縣深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)集中整治形式主義官僚主義領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作方案》要求，單位高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神，深入查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題，堅持問題導(dǎo)向，逐項制定整改措施，立查立改?，F(xiàn)將整治工作情況報告如下：
一、工作開展情況。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高政治站位。組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《*縣深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)集中整治形式主義官僚主義領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作方案》，明確工作重點、領(lǐng)會實質(zhì)，認(rèn)真貫徹落實中央和省委、市委及縣委關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的工作要求，進(jìn)一步提高整治形式主義、官僚主義的重要性。要求全體干部職工牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，切實將思想和行動統(tǒng)一到黨中央、省、市縣委的重大決策部署上來，強(qiáng)化理論武裝、筑牢思想基礎(chǔ)，堅持不懈改進(jìn)作風(fēng)、持之以恒優(yōu)化環(huán)境。牢固樹立在位有為、必須作為的思想，立足本職、真抓實干，扎實做好各項工作。
（二）制定整治方案，細(xì)化整治責(zé)任。結(jié)合單位工作實際，圍繞《*縣深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)集中整治形式主義官僚主義領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作方案》明確的五個方面17種問題召開領(lǐng)導(dǎo)會議，摸清查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題、具體表現(xiàn)。研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)問題整改任務(wù)清單，明確整治時間及范圍、整治重點內(nèi)容、方法措施，確保工作方向不偏，整治工作扎實有效開展。
（三）梳理整改重點，抓好整改落實。局黨支部堅持認(rèn)真履行主體責(zé)任，自覺落實紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督責(zé)任，不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范制度。對整改內(nèi)容逐項分解，列出問題清單，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，緊盯突出問題，制定出符合實際的整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人及整改完成時限，即知即改、邊查邊改。
（四）堅持以上率下，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌推進(jìn)。所有黨員干部把自己擺進(jìn)去，率先垂范、以身作則。形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各司其職、各盡其責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動專項整治深入開展。
二、存在的不足。
通過積極開展自查自糾，共排查出兩個方面存在的三個問題，分別是：
二是對優(yōu)秀年輕干部及青年干部的培養(yǎng)鍛煉不足。
（二）在抓督查、嚴(yán)整治，切實提高一體化推進(jìn)的綜合功效方面。對黨員、干部中存在的“懈怠思想、無為思想、慵懶思想、虛功思想”等作風(fēng)頑疾需進(jìn)行重點整治。
三、整改措施。
（一）開展多種形式執(zhí)法辦案專題培訓(xùn)。通過開展執(zhí)法實務(wù)經(jīng)驗交流、執(zhí)法工作論壇等活動，豐富培訓(xùn)形式和內(nèi)容，進(jìn)一步提升執(zhí)法人員規(guī)范文明執(zhí)法的實操能力，培養(yǎng)執(zhí)法人員過硬的執(zhí)法工作作風(fēng)和執(zhí)法業(yè)務(wù)素質(zhì)。以“人人學(xué)辦案，人人會辦案”為目標(biāo)，不定期開展現(xiàn)場模擬辦案活動，以實踐促學(xué)習(xí)、以實踐促提升。
（二）加強(qiáng)年輕干部及青年干部的培養(yǎng)鍛煉。通過以老帶新、崗位鍛煉等多種形式，對優(yōu)秀年輕干部及青年干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，組織開展各類活動，為他們的成長進(jìn)步搭建學(xué)習(xí)提升和實踐鍛煉平臺，全面提高素質(zhì)和能力。每年通過專題培訓(xùn)、實踐、研討等一系列手段，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，提高學(xué)習(xí)深度，確保政治理論水平、業(yè)務(wù)知識水平、領(lǐng)導(dǎo)管理水平、依法行政水平、溝通協(xié)調(diào)水平有明顯提升。
（三）增強(qiáng)對年輕干部及青年干部的培養(yǎng)針對性。根據(jù)干部本人的經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)方向，本著“缺什么補什么”的原則，因材施教，增強(qiáng)培養(yǎng)的針對性。著力培養(yǎng)年輕干部及青年干部既能在點上解決難題，又能在面上獨立組織開展工作的能力，提升實踐能力、專業(yè)能力、組織管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力，努力打造一支想干事，能干事、干成事的充滿活力的城管年輕干部隊伍。局黨組每年要對培養(yǎng)選拔年輕干部工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，年度考核時，要把培養(yǎng)管理作為干部選拔任用工作的重要內(nèi)容。
讓那些享樂思想嚴(yán)重、熱衷于形式主義、脫離群眾的干部受到警醒和懲戒。
（五）強(qiáng)化干部作風(fēng)監(jiān)督和檢查。運用好張掖市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、小微權(quán)力監(jiān)督“一點通”、12345民生服務(wù)熱線、政民互動、局微信公眾號、5612319城管服務(wù)熱線等平臺，從網(wǎng)絡(luò)渠道收集、受理群眾反映黨員、干部作風(fēng)方面的信訪舉報和問題線索，對發(fā)現(xiàn)和收集到的黨員、干部作風(fēng)方面違規(guī)違紀(jì)問題以及侵害群眾利益的人和事一律從實從快處理。
（六）懶政怠政治理工作與當(dāng)前重點工作相結(jié)合。認(rèn)真抓好城市治理能力提升行動，強(qiáng)力治臟治堵治違治亂，實現(xiàn)常態(tài)化精細(xì)管理，全面提升城市治理水平。局領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，挺紀(jì)在前，強(qiáng)化考核問責(zé)機(jī)制，確保治理工作順利推進(jìn)。
四、下一步工作打算。
（一）加強(qiáng)思想政治教育，強(qiáng)化政治自覺。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大和十九屆歷次全會精神和省第十四次黨代會精神作為重要政治任務(wù)。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面，繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。
（二）努力改進(jìn)工作作風(fēng)，確保整改到位。嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制，堅決杜絕紀(jì)律松懈、作風(fēng)渙散、不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象，加強(qiáng)對工作安排部署的督查力度，重安排、重落實，把工作拿在手中、放在心上、出實招見成效，有效解決市容市貌管理中存在的問題，努力營造干凈整潔、規(guī)范有序的市容環(huán)境。
（三）整治作風(fēng)突出問題，注重整治實效。各隊、股（室）負(fù)責(zé)同志要以作風(fēng)整治為抓手，切實履行黨組織主體責(zé)任，扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作深入開展。局黨組成員要注重整治的方式方法，提高發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力和水平，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等工作的督查和指導(dǎo)。要及時了解情況，督促解決問題，做到真督實查、真查真改、真見成效，通過制度約束講規(guī)矩、講紀(jì)律、講行為規(guī)范，樹立正氣，建設(shè)一支能力強(qiáng)、素質(zhì)高的城管隊伍。
（四）壓緊壓實主體責(zé)任，提升工作效能。切實增強(qiáng)政治自覺、思想自覺和行動自覺，擔(dān)負(fù)起守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的政治責(zé)任。認(rèn)真履職盡責(zé)，在其位謀其政，切實加強(qiáng)對違法違規(guī)問題的日常監(jiān)管，不斷提高工作的執(zhí)行力，推動各項工作落實落地。
形式主義官僚主義工作匯報篇八
重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作實施方案》通知要求，我單位高度重視、及時謀劃、精心組織，扎實推進(jìn)，對照《意見》重點整治的四個方面12類突出問題，認(rèn)真開展自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
、談做法，進(jìn)一步凝聚思想共識，強(qiáng)化干部職工責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
開展批評和自我批評，把自身擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去，辣味足，問題準(zhǔn)，起到了紅臉出汗、洗澡治病的預(yù)期效果。
（三）建立臺帳，抓實整改。一是局黨組領(lǐng)導(dǎo)以身示范。局黨組領(lǐng)導(dǎo)在前期廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，全面收集和梳理問題，列出問題清單，建立整改臺賬，緊盯問題整改，制定出詳細(xì)可行的整改措施，明確責(zé)任人及整改時限，即知即改、邊查邊改、掛牌銷號。二是實行月匯報制度，每月統(tǒng)計匯總整改情況及整改進(jìn)度向局集中整治形式主義、官僚主義領(lǐng)導(dǎo)小組上報。在整改過程中，局黨組統(tǒng)一安排部署，集中時間、集中精力，重點解決，對情況復(fù)雜，涉及面廣的問題組織各方力量共同解決，通過問題整改推進(jìn)各項工作開展。
二、存在的問題。
通過積極開展自查自糾，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。經(jīng)對照自查，截至目前，在形式主義、官僚主義方面，共排查4個方面存在問題，分別是：
以會議貫徹會議、以文件落實文件；
理論。
學(xué)習(xí)。
不主動、不深入、不常態(tài)化，政治站位不高、對政策理解不透、黨性不強(qiáng)等問題。
二是在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，存在宗旨意識不強(qiáng)，服務(wù)水平不高，服務(wù)方式單一，辦事效率低等問題。
三是在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面。局黨組在履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任時，有時存在力度還不夠強(qiáng)，執(zhí)行八項規(guī)定精神意識不強(qiáng)等問題。
四是在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。存在學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)、全面的傾向。存在深入基層調(diào)研少，不夠深入，缺乏針對性和時效性。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。
三、下一步工作打算和整改方向。
1.針對貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面問題。制定和完善年度學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和月歷表，將年度學(xué)習(xí)管理與工作業(yè)務(wù)同安排、同部署、同檢查，加強(qiáng)學(xué)習(xí)過程管理與考核，確保學(xué)習(xí)活動全覆蓋、落得實，見成效。
2.針對服務(wù)群眾方面問題。定期開展宗旨意識教育活動，不斷強(qiáng)化干部的全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，提高辦事效率和服務(wù)水平，努力做到讓群眾滿意。強(qiáng)化民主監(jiān)督，設(shè)立投訴信和舉報電話，對于怠慢服務(wù)對象、損害群眾利益的個人和事件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，形成強(qiáng)大的威懾力和高壓態(tài)勢，促進(jìn)全體干部職工不斷改進(jìn)作風(fēng)，提升服務(wù)水平。
3.針對擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面問題。強(qiáng)化落實“兩個責(zé)任”，從嚴(yán)治黨向基層延伸。不定期組織人員對各科室執(zhí)規(guī)守紀(jì)進(jìn)行檢查與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，立即指出督促整改到位，建立健全各項規(guī)章制度，以制度管權(quán)管事管人，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
鼓勵干部撰寫調(diào)研論文，并出臺考核辦法，優(yōu)化激勵機(jī)制，將干部發(fā)表調(diào)研論文情況與年度考核掛鉤，激發(fā)干部調(diào)研熱情，提高調(diào)研水平。
形式主義官僚主義工作匯報篇九
根據(jù)《關(guān)于在全區(qū)開展形式主義、官僚主義集中治理的通知》(贛委辦〔2018〕82號)相關(guān)要求，紅十字會深入開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治活動。經(jīng)自查自糾，查出的問題是：服務(wù)意識不夠強(qiáng)，需要進(jìn)一步提高。為切實做好問題整改工作，結(jié)合實際，特制定如下整改方案：
以黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，以涉及民生崗位為重點，通過開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、強(qiáng)服務(wù)、創(chuàng)一流活動，有效解決影響民群眾利益的突出問題，樹立紅十字會的新形象，為推動紅十字會事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。
（一）機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生，黨員干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、開拓創(chuàng)新，事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽感顯著增強(qiáng)，機(jī)關(guān)形成比學(xué)爭先、風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的濃厚氛圍。
（二）部門形象進(jìn)一步改善。問政于民、問需于民、問計于民，探索和制訂各項便民措施，切實解決日常工作中存在的問題，維護(hù)好、實現(xiàn)好民生，努力提高廣大群眾對部門的滿意度，樹立紅十字會的良好形象。
（三）服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，黨員干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有較大提高，主動為民服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，做到接待熱情、親情服務(wù)、辦事周到、說話文明、依法行政、便捷高效。
（四）工作業(yè)績進(jìn)一步提升。要做到知識豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、運作有方、善抓落實、銳意進(jìn)取，保證各項工作順利完成。
（一）深入思想發(fā)動，營造活動氛圍。
1.集中動員。召開活動動員會議，明確黨風(fēng)建設(shè)的重要性、內(nèi)容及要求等，提高黨員干部思想認(rèn)識，教育引導(dǎo)其積極投身活動。各科室根據(jù)統(tǒng)一安排，制定本科室《實施方案》和《工作臺帳》，扎實推進(jìn)活動各項工作。
2.深入學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)各級紅十字會工作會議精神、黨規(guī)黨紀(jì)。開展以瀆職、權(quán)錢交易、腐化墮落個案等反面典型的警示教育，提高同志們自重、自律、自醒意識。保證學(xué)習(xí)時間，以開展崗位自學(xué)為主，落實集體學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)提高過程中每位同志要寫出1-2篇深刻的心得體會，并進(jìn)行評比。
3.交流討論。圍繞“紅十字會如何貫徹以人為本、執(zhí)政為民”、“如何做到愛事業(yè)愛崗位守法紀(jì)”、“如何做一名合格的紅十字會工作者”等主題開展專題討論、心得交流等活動。
4.研究工作。認(rèn)真研究分析全年工作部署，搞好任務(wù)分解，建立工作臺賬，明確工作任務(wù)、推進(jìn)措施和完成時限。
（二）抓好重點環(huán)節(jié)，確?；顒訉嵭?。
1.深入調(diào)研。各科室都要根據(jù)當(dāng)前工作形勢和急需解決的突出問題，確定調(diào)研方向和調(diào)研課題，深入到企業(yè)、社區(qū)和群眾中去，廣泛進(jìn)行調(diào)研，真正了解老百姓對我們工作上的要求，發(fā)現(xiàn)工作中存在的個性和共性問題，制定針對性的解決措施，形成調(diào)研報告。
2.辦理實事。各科室通過調(diào)研等形式征集民意，結(jié)合實際確定本單位公開承諾辦好的若干實事，并通過一定形式向社會公開，接受廣大群眾監(jiān)督。二是集中辦理實事。各科室制定辦實事工作臺帳，分解落實任務(wù)，認(rèn)真履行承諾，狠抓實事落實，以實實在在的成效取信于民。三是公示辦理結(jié)果。通過一定形式公開實事辦理結(jié)果，接受社會監(jiān)督，增進(jìn)群眾的理解和支持。
3.落實制度。一是建立值班公開制度。在辦公地點顯著位置公布當(dāng)天值班人員姓名，聯(lián)系方式，及時解決群眾來訪、投訴等反映的問題。二是舉報專查制度。對群眾舉報投訴即時受理，查實一起，嚴(yán)肅處理一起。
4.征求意見。邀請在社會上具有較強(qiáng)影響力、代表性、社會責(zé)任感的人士，擔(dān)任社會監(jiān)督員。每月主動上門求教，每季度召開一次座談會，聽取他們的意見和建議。主動基層群眾加強(qiáng)溝通聯(lián)系，接受他們的評議，聽取意見和建議。自覺接受社會監(jiān)督，及時糾偏改錯。開展談心點評活動，主要負(fù)責(zé)同志要和班子成員談，班子成員要和分管部門的負(fù)責(zé)同志談，部門負(fù)責(zé)同志要和同志談，同志之間互相談，下級直接向上級談心。開展大家互評和自評活動。
5.對照反省。一是對照黨的宗旨，反省服務(wù)意識是否淡薄，責(zé)任意識是否弱化，工作中是否存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，辦事推拖等不良作風(fēng)。二是對照黨的紀(jì)律，反省工作紀(jì)律是否松弛，是否做到廉潔勤政，是否存在以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等違法亂紀(jì)問題，是否存在“吃拿卡要”現(xiàn)象。三是對照行政法規(guī)，反省有無不按法定依據(jù)、時限和程序執(zhí)法，是否存在執(zhí)法不公正、執(zhí)法不規(guī)范、管理不到位或違反規(guī)定亂罰款、亂攤派等不作為、亂作為的問題，是否存在不給好處不作為，給了好處亂作為的違規(guī)違法行為；四是對照工作職責(zé)，反省抓各項工作是否有力，工作措施是否落實到位，工作效率是否提高，群眾是否滿意。圍繞“四對照四反省”情況，每位人員要高標(biāo)準(zhǔn)寫出自查報告，并認(rèn)真抓好自查及上級部門反饋問題的整改落實。
6.排查風(fēng)險。對自己工作崗位上有可能存在的形象懶散、不夠廉潔的風(fēng)險點認(rèn)真進(jìn)行排查，并制定有效防范措施，建立從源頭上預(yù)防腐敗發(fā)生的機(jī)制。
7.解決問題。認(rèn)真梳理群眾評議中反映的問題和征求到的意見，要認(rèn)真制定整改措施，明確整改重點，規(guī)定整改時限，落實整改責(zé)任，形成整改方案，切實加以解決。對群眾提出的熱點問題辦理情況，要以書面形式公開進(jìn)行反饋，必要時上門反饋，以實效和誠意取信于民。
（三）搞好檢查驗收，形成長效機(jī)制。
1.做好“回頭看”。對于前一階段工作特別是對查糾、整改情況，各科室要仔細(xì)分析回顧，看群眾反映和自查出來的問題是否得到認(rèn)真解決，已整改的問題有無反彈現(xiàn)象，是否有新的問題出現(xiàn)，不斷把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動引向深入。
2.健全規(guī)章制度?；顒踊窘Y(jié)束時，要立足長遠(yuǎn)，抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度的梳理、修訂、完善工作，健全各項規(guī)章制度，建立長效機(jī)制。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為抓好整改活動，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織實施工作。切實加強(qiáng)對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保活動有效推進(jìn)。
（二）強(qiáng)化督查指導(dǎo)?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取召開匯報會、座談會、交流會、明察暗訪等形式，及時了解掌握活動進(jìn)展情況。
（三）堅持統(tǒng)籌兼顧。做到“四個結(jié)合”。一是與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)黨員干部正確使用手中的權(quán)力，確保公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。二是與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合，倡導(dǎo)規(guī)范文明、優(yōu)質(zhì)高效、親情化的服務(wù)，展示人社局的良好形象。三是與鞏固深化排查風(fēng)險成果相結(jié)合，完善防范長效機(jī)制，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，樹立誠信文明、風(fēng)清氣正的行業(yè)形象。四是與完成年度工作目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，科學(xué)安排時間和精力，處理好建設(shè)活動與做好各項工作的關(guān)系，以活動的扎實開展推動各項工作的全面落實，以各項工作的實績來檢驗活動的成果，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
形式主義官僚主義工作匯報篇十
根據(jù)《駐市住建局紀(jì)檢監(jiān)察組集中整治形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查工作方案》的部署要求，為全面加強(qiáng)對我中心整治形式主義、官僚主義工作的落實，現(xiàn)結(jié)合中心工作實際，特制訂該工作方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，把堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中領(lǐng)導(dǎo)作為首要政治責(zé)任，聚焦習(xí)近平總書記重要講話和批示中指出的形式主義、官僚主義突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策和中央重大決策部署貫徹落實的突出問題，全中心要加強(qiáng)思想教育、組織自查自糾、推進(jìn)問題整改、完善內(nèi)控機(jī)制等工作，統(tǒng)籌推進(jìn)整治“為官不為”工作，正風(fēng)肅紀(jì)，遏制“四風(fēng)”，營造風(fēng)清氣正、健康清朗的良好政治生態(tài)。
(一)在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點整治嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實黨的十九大精神，落實新發(fā)展理念，打好防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和工程安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。包括：
1.對中央和上級精神只做面上轟轟烈烈的傳達(dá)，口號式、機(jī)械式的傳達(dá)，不加消化、囫圇吞棗的傳達(dá)，上下一般粗的傳達(dá);在工作中空喊口號，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，熱衷于作秀造勢;單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實際行動和具體措施。
2.單位和部門利益至上，貫徹執(zhí)行中央和上級決策部署打折扣、做選擇、搞變通，說一套做一套。
3.缺乏正確的政績觀，急功近利、脫離實際，搞華而不實、勞民傷財?shù)摹罢児こ獭薄靶蜗蠊こ獭薄?/p>
(二)在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題。包括：
4.漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強(qiáng)烈的問題無動于衷、消極應(yīng)付，對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使;搞特殊、耍特權(quán)，在群眾中造成惡劣影響和強(qiáng)烈不滿。
5.便民服務(wù)單位和政務(wù)服務(wù)窗口態(tài)度差、辦事效率低，政務(wù)服務(wù)熱線、政府網(wǎng)站、政務(wù)app運行“僵尸化”。
6.“新官不理舊事”，言而無信，重招商輕落地、輕服務(wù)，影響營商環(huán)境。
(三)在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面，重點整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。包括：
7.不顧實際情況、不經(jīng)科學(xué)論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為。
8.不擔(dān)當(dāng)、不作為、不負(fù)責(zé)，回避問題和矛盾，上推下卸責(zé)任;慵懶怠政，消極應(yīng)付，失察失職。
9.弄虛作假，編造假經(jīng)驗、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報、謊報情況，隱藏、遮掩問題。
(四)在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面，重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。包括：
10.學(xué)風(fēng)漂浮，理論脫離實際，只為應(yīng)付場面、應(yīng)景交差，不尚實干、不求實效;開會不研究真實情況、不解決實際問題，為開會而開會;超計劃、超時間、超規(guī)模、超預(yù)算開會，就同一事項重復(fù)開會;文件照抄照轉(zhuǎn)，超篇幅、超范圍發(fā)文。
11.檢查考核過多過濫，多部門重復(fù)考核同一事項，考核內(nèi)容不務(wù)實，頻次多、表格多、材料多，給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)。
12.調(diào)查研究搞形式、走過場、不深入，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同;對調(diào)查情況不做深入分析研究，以偏概全，提出意見建議好高騖遠(yuǎn)，可操作性不強(qiáng)，調(diào)研成果不管用。
(一)切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立20xx年形式主義、官僚主義專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記任組長，黨組成員任副組長、各科(部)負(fù)責(zé)人為小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合計劃科黨務(wù)人事組，由羅汝林同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)集中整治工作的具體組織實施;4月上旬，召開專題會對整治工作進(jìn)行部署，綜合計劃科(黨務(wù)人事組)認(rèn)真制訂整治方案，明確具體的整治方向和責(zé)任分工。
(二)扎實開展自查自糾。主動接受群眾監(jiān)督，綜合計劃科(政務(wù)組)在一樓辦事大廳設(shè)置投訴舉報箱,征求辦事群眾對本單位干部職工在形式主義、官僚主義等方面的意見和建議;各科(部)認(rèn)真查找問題，深入分析原因和制定整改措施，并于4月26日前，將自查整改情況報綜合計劃科(黨務(wù)人事組)，包括存在問題、整改措施、責(zé)任人和整改時限要求。
(三)認(rèn)真召開組織生活會。4月底前，黨組和黨支部分別組織召開專題組織生活會，抓好自查自糾，開展批評與自我批評。綜合計劃科(黨務(wù)人事組)重點督查各黨小組學(xué)習(xí)研討、問題查找、開展批評和自我批評、整改措施制訂等是否深入和符合單位(個人)實際，并督促做好會議記錄。
(四)全力抓好整治。4月底前，集中整治不作為、慢作為、假作為、亂作為等形式主義、官僚主義問題，通過以下措施大力整治：一是警示教育。各黨小組通過開展集中整訓(xùn)、警示教育等活動，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的規(guī)矩意識、紀(jì)律意識和責(zé)任意識，實現(xiàn)對所有黨員干部、公職人員教育全覆蓋;二是專項檢查。綜合計劃科(黨務(wù)人事組)、黨支部紀(jì)檢委員協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察組對扶貧工作、掃黑除惡、支取貸款審批等重點領(lǐng)域存在的形式主義、官僚主義問題進(jìn)行重點排查，實現(xiàn)對所有整改事項督導(dǎo)全覆蓋;三是明察暗訪。綜合計劃科(黨務(wù)人事組)開展常態(tài)化明察暗訪，實現(xiàn)對各科(部)暗訪監(jiān)督全覆蓋，并及時將檢查結(jié)果向紀(jì)檢監(jiān)察組報告。
(五)總結(jié)整治工作。全面總結(jié)專項整治工作，同時針對本單位形式主義、官僚主義問題易發(fā)多發(fā)的重點崗位、重點人員和薄弱環(huán)節(jié)，研究完善各類工作制度和規(guī)定，健全內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，做到制度管人，防范于未然。
(一)提高思想認(rèn)識。全體黨員干部要提高政治站位，充分認(rèn)識開展集中整治工作的重大意義，認(rèn)清集中整治形式主義、官僚主義問題需要馳而不息、久久為功的決心意志，以高度的政治敏感性和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，各科(部)要抓好整治形式主義、官僚主義問題的各項工作落實，推動作風(fēng)建設(shè)的深入發(fā)展，確保整改工作卓有成效。
(二)壓實工作責(zé)任。各科(部)要把整治形式主義、官僚主義問題作為作風(fēng)建設(shè)的一項重要工作來抓，限期進(jìn)行整改，確保整治工作抓緊抓實、抓出成效。
(三)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。中心黨組將對紀(jì)檢監(jiān)察組檢查發(fā)現(xiàn)的問題堅決予以查處。對問題較小、情節(jié)輕微的及時提醒談話;對頂風(fēng)違紀(jì)、影響惡劣的，一律嚴(yán)查快辦;對于情節(jié)惡劣、影響較大的，對相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)處理。
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形式主義官僚主義工作匯報篇十一
中央紀(jì)委辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。
《意見》明確，要把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務(wù)，作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對“四風(fēng)”的首要任務(wù)、長期任務(wù)，擺在更加突出位置，并“劍指”貫徹中央方針政策、服務(wù)群眾、履職盡責(zé)以及會風(fēng)文風(fēng)四個方面的12類突出問題。
《意見》傳遞出一個明確無比的信號：要基層做的是扎實履職、切實服務(wù)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，而非“迎查送往”、“文山會?！钡摹懊菜坪苊Α?。通過整治形式主義、官僚主義，讓基層聚焦主責(zé)主業(yè)，甩掉不該背的“包袱”，負(fù)責(zé)前行，而非負(fù)重前行。
“明其責(zé)方能居其位，安其職，盡其誠?！被鶎迂?fù)責(zé)前行首先要明晰責(zé)任，基層黨委要聚焦主責(zé)主業(yè)，知道自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膶ο笫钦l，來源是哪，要明白自己是要對黨、對中央、對廣大人民群眾、對一地的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展負(fù)責(zé)。而非官僚主義的“唯上級論”，認(rèn)為“縣官不如現(xiàn)管”，將直接領(lǐng)導(dǎo)部門的長官意志作為工作的唯一指導(dǎo)樣板，對中央精神貫徹“高調(diào)門表態(tài)走過場”，對群眾辦事“橫眉冷對”、拖延塞責(zé)，對企業(yè)“重招商、輕營商”，對下級“重復(fù)考核走過場”“工作指導(dǎo)亂決策”。主責(zé)未明，亂盡責(zé)，最終必然失責(zé)。
明責(zé)之后需壓責(zé)，《意見》要求整治形式主義和官僚主義，各級紀(jì)委監(jiān)委要壓實監(jiān)督責(zé)任，積極推動和督促黨委(黨組)認(rèn)真履行主體責(zé)任，并劃出了一條“調(diào)研排查開道，糾正整改推進(jìn)，監(jiān)督問責(zé)攻堅，抓好‘關(guān)鍵少數(shù)’”的壓責(zé)“路線圖”，通過“四個精準(zhǔn)”保駕護(hù)航，形式主義、官僚主義整治必將在基層取得政治效果、紀(jì)法效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。
負(fù)責(zé)之余還需甩掉不該背的“包袱”，實現(xiàn)基層“減負(fù)”，去掉形式主義、官僚主義的“不能承受之重”。讓基層的有限人力、物力、服務(wù)“好鋼用在刀刃上”，切實的用在貫徹落實中央方針政策、用在為民生、企業(yè)和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)真謀劃與服務(wù)上;而不是用在應(yīng)付上級“不實考核、重復(fù)考核、過場檢查、材料檢查、走秀調(diào)研、典型制造”之上，做無用之功。
“求木之長者，必固其根本?！敝螄舶钪卦诨鶎?，黨的十九大提出要推動社會治理重心向基層下移，在當(dāng)前社會治理的大命題下，打牢基層治理的基礎(chǔ)，必然要整治形式主義、官僚主義，讓其“輕裝”前行，明晰責(zé)任，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，以務(wù)實作風(fēng)推動基層改革的不斷深入，才能真正讓黨的執(zhí)政基礎(chǔ)堅如磐石。
形式主義官僚主義工作匯報篇十二
按照中共xxx紀(jì)委印發(fā)的《集中整治形式主義、官僚主義問題202*年行動舉措》和紀(jì)委駐局紀(jì)檢監(jiān)察組《關(guān)于開展202*年形式主義、官僚主義問題自查整改工作的通知》要求，局機(jī)關(guān)將開展202*年形式主義、官僚主義問題自查整改工作，結(jié)合我局實際，制定本方案：
對照《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》和《關(guān)于防治形式主義官僚主義的若干措施》等三個文件要求，堅持問題導(dǎo)向，通過自查自糾、列出問題清單、制定整改措施、徹底整改問題的步驟，著力解決形式主義、官僚主義突出問題，以及隱形變異的“四風(fēng)”新問題，激發(fā)黨員干部求真務(wù)實、奮發(fā)有為的精神面貌和勇于作為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌簱P斗志，推動局黨員干部整體作風(fēng)轉(zhuǎn)變和提升。
成立以xxx同志為組長，xxx、xxx、xxx、xxx同志為副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人為組員的自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立工作專班，辦公室設(shè)在黨辦(監(jiān)察室)，工作人員由黨辦(監(jiān)察室)、辦公室、人事科人員組成。主要負(fù)責(zé)自查及整改工作的計劃、組織、督導(dǎo)和問題的匯總上報工作。
一是在貫徹落實方面：對貫徹落實上級決策部署是否存在表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，虛多實少，說一套做一套;是否存在對巡視巡察、督查督導(dǎo)等反饋問題敷衍整改、虛假整改;是否存在指導(dǎo)和推進(jìn)行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革力度不夠，重點工作統(tǒng)籌推進(jìn)不力等問題。
二是在調(diào)查研究方面：是否存在調(diào)研工作作風(fēng)不實，不深入基層，圖形式、走過場，以會議代替調(diào)研、以電話代替調(diào)研、以上報材料代替調(diào)研問題。是否存在搞表演式督辦檢查、走秀式調(diào)研督辦等問題。
三是在服務(wù)群眾方面：是否存在門好進(jìn)、臉好看，但事難辦、吃拿卡要;是否存在能力不足“不能為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”、協(xié)同不夠“不作為”、履職不夠“慢作為”等問題，是否存在“認(rèn)識不足、狀態(tài)不佳、辦法不多、相互推諉、質(zhì)量不高”等方面的問題。
四是項目建設(shè)方面：是否存在變向搞“政績工程”，假開工、假宣傳，看似熱鬧，但不落實;招投標(biāo)工作弄虛作假，虛報冒領(lǐng)、套取挪用交通項目建設(shè)資金;是否存在對涉及資金、項目建設(shè)、行業(yè)監(jiān)管、行政審批等重點領(lǐng)域及關(guān)鍵崗位風(fēng)險防控措施不實，“放管服”改革放而不管等問題。
五是在改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)方面：是否存在以文件落實文件，以會議落實會議，照抄照轉(zhuǎn)，為基層減負(fù)不到位，未完成發(fā)給基層的文件、召開的會議較2018年分別減少x%-x%，督查檢查考核事項減少50%以上的“三減”目標(biāo)等問題。
六是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面：是否存在落實“三重一大”制度不嚴(yán)格，個別事項久議不決，凡事都要上級拍板、集體決策，避免自己擔(dān)責(zé)，矛盾層層往上報、層層不表態(tài)。是否存在層層簽訂“責(zé)任狀”推卸責(zé)任，一簽了之，以“責(zé)任狀”代替責(zé)任落實的多，檢查督導(dǎo)的少等問題。
七是在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面：是否存在斗爭精神不強(qiáng)，對身邊不良風(fēng)氣和違紀(jì)違規(guī)問題，事不關(guān)已、高高掛起，聽之任之、知情不報、不說真話;是否存在監(jiān)督手段單一，主動發(fā)現(xiàn)問題線索、上報問題線索少等問題。
第一階段：自查自糾、列出具體問題清單和整改措施階段。
1.自查自糾。局機(jī)關(guān)各科室嚴(yán)格對照中央和中央紀(jì)委、省委三個文件，結(jié)合駐局紀(jì)檢監(jiān)察組通知精神要求，以及巡察整改中有關(guān)作風(fēng)方面的問題，開展x個月的自查自糾。
2.列出問題清單和整改措施。局機(jī)關(guān)各科室要認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，并根據(jù)自查情況，列出具體問題清單和針對性整改措施，形成書面材料，于x月x日前報局黨辦監(jiān)察室，由黨辦監(jiān)察室匯總后，x月x日之前報駐局紀(jì)檢監(jiān)察組。
第二階段：徹底整改突出問題階段。
嚴(yán)格對照具體問題清單和整改措施，建立整改合賬，逐條分解任務(wù)，逐項狠抓落實，一步一個腳印一抓到底，把問題整改到位，對涉及形式主義、官僚主義的重要問題線索，要第一時間報局紀(jì)委，并向駐局紀(jì)檢監(jiān)察組報告。
第三階段：牢固建立長效機(jī)制階段。
進(jìn)一步制定和完善局反對形式主義、官僚主義相關(guān)制度規(guī)定，切實改進(jìn)思想和工作作風(fēng)、改進(jìn)工作方式方法、改進(jìn)工作機(jī)制制度，明確具體要求、具體舉措，防止問題反彈回潮，認(rèn)真總結(jié)推廣整改過程中的好做法，上升為制度性成果并鞏固下來。局機(jī)關(guān)各科室要對自查整改全階段工作情況進(jìn)行梳理總結(jié)，形成簡短文字材料，于x月x日報局黨辦監(jiān)察室，由局黨辦監(jiān)察室整理，x月x日前形成總結(jié)材料報駐局紀(jì)檢監(jiān)察組。
一是要高度重視狠抓落實。要把整治形式主義、官僚主義作為一項嚴(yán)肅而重大的政治任務(wù)，要及時召開支部會，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)文件，部署自查整改工作。機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人要親自抓，要深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，認(rèn)真做好自查整改工作，深刻認(rèn)識著力解決形式主義，官僚主義問題的必要性和緊迫性，帶頭做起改起，確保本部門自查整改工作順利進(jìn)行。
二是要暢通信訪舉報渠道。要在局政務(wù)網(wǎng)站設(shè)立宣傳欄或“曝光臺”，廣泛開展宣傳和曝光。局紀(jì)委設(shè)立舉報電話、信箱、郵箱，對干部群眾舉報的問題線索，凡件必查。
三是要嚴(yán)格督查追責(zé)問責(zé)。工作專班要及時對各科室整改情況進(jìn)行督導(dǎo)督查，對發(fā)現(xiàn)在自查整改工作中不認(rèn)真，不負(fù)責(zé)、敷衍塞責(zé)的科室和個人，要嚴(yán)肅問責(zé)。對在駐局紀(jì)檢監(jiān)察組暗訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，要追究相關(guān)責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任。
形式主義官僚主義工作匯報篇十三
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的工作要求，全面貫徹執(zhí)行紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于開展形式主義、官僚主義集中整治工作方案》，著力整治我**存在的形式主義、官僚主義問題，**書記高度重視，通過召開**會、開展自查自糾工作，緊密聯(lián)系存在現(xiàn)象和工作實際，制定實施方案?，F(xiàn)將具體工作情況匯報如下:。
接到通知后，我**及時召開**會，切實提高思想認(rèn)識，深刻認(rèn)識開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治行動的重要性，以**《關(guān)于開展形式主義、官僚主義集中整治工作方案》為指導(dǎo)，結(jié)合實際工作，制定了本單位的《專項集中整治工作方案》，引導(dǎo)黨員干部積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡文風(fēng)會風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約。
1、在貫徹落實方面。貫徹上級決策與實際工作融合不夠。運用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好。開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，對于上級的安排部署，僅滿足于完成工作，工作上缺乏特色性、創(chuàng)造性。
2、服務(wù)群眾方面。聯(lián)系基層工作中，實際解決問題效果不好。深入基層調(diào)研中，與一線。
干部職工面對面的交流少，不能深入的了解干部職工實際需求。
3、落實工作方面。對于落實上級文件部署多、會議要求多、集中傳達(dá)多，檢查督導(dǎo)少、專項整治少，督查督辦力度不大、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、效果不好。
4、文風(fēng)會風(fēng)方面。文風(fēng)會風(fēng)改進(jìn)不到位。工作中，仍存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象。發(fā)文件、定制度，主要是根據(jù)上級文件照葫蘆畫瓢，結(jié)合工作實際拓展的少，缺乏創(chuàng)造性。
1、切實提高政治站位。進(jìn)一步樹立四個意識，堅定四個自信，堅決在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，緊密結(jié)合，以實際行動確保上級黨委各項決定部署，不折不扣貫徹落實。
2、切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色主義思想、十九大精神作為重中之重，加強(qiáng)對黨的十九大報告、習(xí)近平談治國理政以及習(xí)近平系列重要講話的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，主動制定每月學(xué)習(xí)計劃，進(jìn)一步豐富中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。繼續(xù)落實“三會一課”制度，做到系統(tǒng)深入學(xué)、帶著問題學(xué)、結(jié)合實際學(xué)，弄明白“八個明確”和“十四個堅持”的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，研究如何運用到具體工作中，運用到服務(wù)企業(yè)實踐中。
3、切實增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)定辦事，充分發(fā)揮黨組帶頭作用和示范作用，努力建設(shè)凝聚力戰(zhàn)斗力，繼續(xù)開展《領(lǐng)導(dǎo)人員改進(jìn)作風(fēng)聯(lián)系基層工作》，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊到基層調(diào)研，積極聽取群眾的意見，協(xié)助解決干部職工困難，建立長效機(jī)制。
4、切實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)。厲行節(jié)約，做到重要工作同安排、同部署，節(jié)約會議成本、提升工作效率。根據(jù)單位實際、工作特點，制定切實可行的實施方案和制度，并做好日常落實監(jiān)督工作。
5、切實提高能力水平。著力培養(yǎng)專業(yè)能力，根據(jù)工作實際組織講座、培訓(xùn)會，積極參加上級黨委組織的各項培訓(xùn)教育，落實崗位職責(zé)，提高班子決策能力和管理水平，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立講奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部形象。
形式主義官僚主義工作匯報篇十四
根據(jù)中共通許縣委辦公室通許縣人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于開展形式主義、官僚主義集中治理活動實施方案》的通知(通辦〔2019〕6號)要求，我以形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式為鏡子，堅持把作風(fēng)擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，緊密聯(lián)系存在的現(xiàn)象和工作實際，認(rèn)真對照問題開展查擺，現(xiàn)將整改情況報告如下：
（一）貫徹落實方面的問題。
1、對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實差，虛多實少。
存在問題：標(biāo)準(zhǔn)意識不強(qiáng)，工作站位不高，有時工作落實不夠認(rèn)真到位。
整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)中央重大決策，學(xué)深學(xué)透，在工作中制定切實可行的方案，層層推進(jìn)，級級壓實，確保政策落到實處。
整改時限：立行立改并長期堅持。
2、對上級政策僅僅滿足于“輪流圈閱”、“層層轉(zhuǎn)發(fā)”、“安排部署”，以文件落實文件，不切實際的機(jī)械執(zhí)行。
存在問題：為完成上級安排部署，雖然也能夠分析研究，但有時貫徹落實標(biāo)準(zhǔn)不高，存在差不多、過得去、不挨批的心態(tài)。整改措施：對上級決策仔細(xì)研讀，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況和鎮(zhèn)直各單位情況，制定行之有效的工作方案。
整改時限：立行立改并長期堅持。
3、基層黨的組織生活流于形式，重程序、重形式、輕效果。
存在問題：能夠按時參加“5+n”主題黨日活動，但存在學(xué)習(xí)不深入，黨組織生活應(yīng)付現(xiàn)象。。
整改措施：認(rèn)真參加每月主體黨日活動，深入學(xué)習(xí)每月活動內(nèi)容。
整改時限：立行立改并長期堅持。
（二）監(jiān)督檢查方面的問題。
4、檢查評比過多過濫，導(dǎo)致基層干部疲于應(yīng)付，沒有時間抓落實，迎檢成為基層負(fù)擔(dān)。
存在問題：各項工作要求爭先進(jìn)，創(chuàng)一流，為應(yīng)對考核評比，要求干部加班加點，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工疲以應(yīng)對。
整改措施：按照上級工作安排，層層分解，包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部督促推進(jìn)，減少督導(dǎo)次數(shù)。
整改時限：立行立改并長期堅持。
5、在督導(dǎo)檢查過程中，走馬觀花，不相信基層干部，不做深入調(diào)研，不聽解釋就斷章取義，武斷的否定某方面全盤工作。
存在問題：雖然能夠深入基層，調(diào)查研究，但存在發(fā)現(xiàn)問題不夠深入、摸不準(zhǔn)實情現(xiàn)象。
整改措施：加強(qiáng)相關(guān)理論學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，多聽班子成員和相關(guān)人員意見，多征求意見，研討決策。
整改時限：立行立改并長期堅持。
（三）服務(wù)群眾方面的問題。
6、“門好進(jìn)、臉好看”，但還是“事難辦”，將過去的“管卡壓”變成現(xiàn)在的“推繞拖”；漠視群眾利益和疾苦，承諾限時辦結(jié)僅限于口頭和書面上，實際落實不了。
存在問題：服務(wù)群眾意識有待進(jìn)一步提高，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)繁多，對個別群眾的訴求會安排分管領(lǐng)導(dǎo)落實，對事后處理結(jié)果未進(jìn)行跟蹤。
整改措施：增強(qiáng)理論素養(yǎng)和服務(wù)群眾意識，事后對群眾訴求進(jìn)行追蹤，詢問相關(guān)人員問題解決情況。
整改時限：立行立改并長期堅持。
7、貼近民生的意見征求走過場，深入群眾少，僅限于召集部分領(lǐng)導(dǎo)干部開展座談，雖然有時能征求到群眾的不同聲音，但不采納，仍然按照既定方案推進(jìn)工作。
存在問題：雖然也能夠征求群眾意見，但覆蓋面較窄，由領(lǐng)導(dǎo)干部座談代替了群眾座談，征求班子成員意見代替了征求群眾意見。
整改措施：堅持實事求是的原則，深入走訪群眾，廣泛征求意見，營造良好氛圍。
整改時限：立行立改并長期堅持。
（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面的問題。
8、新官不理舊事、不認(rèn)舊賬。
存在問題：能夠?qū)①~目理順清楚，制定計劃，但受財力限制，達(dá)不到人人滿意。
整改措施：安排鎮(zhèn)財政所派專人規(guī)范整理賬目，做好舊賬清單管理，制定可行還款計劃。
整改時限：立行立改并長期堅持。
9、有的黨員干部對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題態(tài)度默然，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話，講實情。
存在問題：對部分黨員干部管理不夠，部分黨員干部政治意識不強(qiáng)，規(guī)矩意識不濃，缺乏與不良風(fēng)氣、違紀(jì)現(xiàn)象做斗爭的勇氣。
整改措施：加強(qiáng)對黨員的管理，樹立黨員干部政治意識，規(guī)矩意識。
整改時限：立行立改并長期堅持。
（五）工作實效方面的問題。
10、工作求一時之功、點線之效，搞一陣之風(fēng)，運動式落實工作，沒有形成長效機(jī)制。
存在問題：對工作抓落實方面緊一陣兒松一陣兒，長效機(jī)制作用發(fā)揮不好。
整改措施：制定切實可行的。
工作計劃。
按時間節(jié)點督促推進(jìn)注重抓好后續(xù)工作堅持有始有終。
整改時限：立行立改并長期堅持。
11、“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”，不考慮客觀實際，打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程，搞華而不實的“政績工程”、“形象工程”。
存在問題：工作中存在注重主要街道，主要地點，對非重點區(qū)域關(guān)注較少。
整改措施：對項目工程實施要充分考慮民生問題，制定推進(jìn)計劃，針對群眾意見大、呼聲高的項目首先納入施工計劃。
整改時限：立行立改并長期堅持。
（六）履行職責(zé)方面的問題。
12、熱衷于與下屬單位簽訂“責(zé)任狀”，將責(zé)任下移，試圖讓下級的“責(zé)任狀”成為自己的“免責(zé)單”。
存在問題：與各行政村，各部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對具體執(zhí)行情況監(jiān)督較少。
整改措施：制定目標(biāo)責(zé)任書充分考慮工作實際，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)對后續(xù)工作的持續(xù)監(jiān)督。
整改時限：立行立改并長期堅持。
13、在工作決策過程中，不顧實際情況，亂決策，亂拍板。
存在問題：存在調(diào)查研究不深入，實際效果不佳現(xiàn)象。
整改措施：深入調(diào)查研究，結(jié)合工作實際，決策之前召集相關(guān)人員進(jìn)行分析研判。
整改時限：立行立改并長期堅持。
（八）文風(fēng)會風(fēng)方面的問題。
14、制定文件機(jī)械式照搬照抄，為發(fā)文而發(fā)文，文件照抄轉(zhuǎn)，不掌握實際問題和矛盾，提出意見建議可操作性不強(qiáng)，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊。
存在問題：雖然也能夠根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，制定符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實施方案和考核辦法，但也存在托上級文件內(nèi)容現(xiàn)象。
整改措施：深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，制定切實可行的工作方案。
整改時限：立行立改并長期堅持。
（一）不斷提升學(xué)習(xí)能力。把學(xué)習(xí)作為工作、生活的重要組成部分，養(yǎng)成坐下來讀書、靜下來思考的良好習(xí)慣，不斷提高履行職責(zé)的能力。堅持系統(tǒng)地學(xué)好理論，注意學(xué)習(xí)質(zhì)量，切實提高自己的理論素養(yǎng)。
（二）扎實改進(jìn)工作作風(fēng)。要保持和發(fā)揚人民勇于吃苦的精神和良好的心態(tài)，耐得艱苦，樂得清苦，淡薄名利，踏實做事，把每一天作為一個新的起點，把每一件事情作為一個新的開端，時刻保持工作的新鮮感，努力在辛勤工作中實現(xiàn)自己的價值，永葆工作激情，多聯(lián)系群眾，不脫離群眾，以振奮精神和昂揚斗志推動工作、促進(jìn)發(fā)展。
（三）嚴(yán)格要求、廉潔自律。自重、自省、自勵，自覺落實廉潔從政各項規(guī)定，在生活上，堅持艱苦樸素、厲行節(jié)約的原則，不大吃大喝，不奢侈浪費，時刻提醒自己要經(jīng)得住誘惑，迎得住考驗。在工作中，堅持從自身做起，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政規(guī)則辦事，做到不貪小利、不做違反組織紀(jì)律的事。
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