高血壓管理工作制度范文(20篇)

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高血壓管理工作制度范文(20篇)
時(shí)間:2023-11-13 19:04:17     小編:紫薇兒

沒(méi)有匯總和總結(jié),我們很難衡量我們的成就和進(jìn)步??偨Y(jié)需要有具體的行動(dòng)計(jì)劃和改進(jìn)措施。掌握一些寫作范文和例句可以幫助我們提升寫作水平和思維方式。

高血壓管理工作制度篇一

1、通過(guò)實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)高血壓病患者管理項(xiàng)目,對(duì)城鄉(xiāng)居xx的慢性病及相關(guān)危險(xiǎn)因素實(shí)施干預(yù)措施,減少主要健康危險(xiǎn)因素,有效預(yù)防和控制高血壓病等慢性病。

2、建立高血壓病患者的健康檔案。

根據(jù)《城鄉(xiāng)居xx健康健康檔案管理服務(wù)規(guī)范》,利用建立社區(qū)居xx健康檔案、健康體檢、我院的診療服務(wù)、社區(qū)免費(fèi)測(cè)血壓、主動(dòng)檢測(cè)、首次測(cè)血壓等方式發(fā)現(xiàn)高血壓病患者。

將檢出的高血壓病患者以及我市慢病報(bào)告網(wǎng)絡(luò)所報(bào)告的屬于本社區(qū)的高血壓病患者,建立高血壓病患者管理花名冊(cè)并將所有信息錄入相關(guān)的數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)行微機(jī)化管理。

對(duì)檢出的高血壓患者收集詳細(xì)的病史,進(jìn)行必要的體格檢查和實(shí)驗(yàn)室檢查,根據(jù)《高血壓防治指南》的要求進(jìn)行臨床評(píng)估,實(shí)行分級(jí)管理和隨訪,隨訪采用門診隨訪、下鄉(xiāng)家庭隨訪、村醫(yī)協(xié)助隨訪等多種方式,對(duì)高血壓患者采用藥物治療方案和非藥物治療方案。當(dāng)患者出現(xiàn)《城鄉(xiāng)居xx健康健康檔案管理服務(wù)規(guī)范》中規(guī)定的情形時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)診到上級(jí)綜合性醫(yī)院,待病情穩(wěn)定后再轉(zhuǎn)回繼續(xù)治療、隨訪。幫助患者制定自我管理計(jì)劃,對(duì)高血壓患者進(jìn)行自我管理的技術(shù)支持。

對(duì)高危人群采取群體和個(gè)體健康指導(dǎo)相結(jié)合的方法,開(kāi)展健康教育以改變不良的生活方式,通過(guò)健康教育提高高危人群對(duì)高血壓病相關(guān)知識(shí)及危險(xiǎn)因素的了解,給與健康方式的指導(dǎo),定期測(cè)量血壓。

根據(jù)社區(qū)人群的健康需求,在社區(qū)廣泛開(kāi)展高血壓病防治知識(shí)宣傳,提倡健康的生活方式,鼓勵(lì)社區(qū)人群改變不良的生活方式,減少危險(xiǎn)因素,預(yù)防和減少高血壓病的發(fā)生。

1、在社區(qū)建立高血壓防治知識(shí)宣傳櫥窗,制作高血壓病防治知識(shí)宣傳單,通過(guò)居委會(huì)、醫(yī)療站點(diǎn)等發(fā)放給社區(qū)人群。

2、在社區(qū)舉辦高血壓病知識(shí)講座和健康生活方式講座、義診等活動(dòng)。

3、利用社區(qū)居xx活動(dòng)室等居xx較集中的'地方作為高血壓防治知識(shí)的宣傳陣地,擺放各種宣傳資料。

4、在社區(qū)開(kāi)展免費(fèi)測(cè)血壓活動(dòng)。

高血壓管理工作制度篇二

1.建立健全符合我鄉(xiāng)發(fā)展水平的慢性病管理系統(tǒng),通過(guò)實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)高血壓患者管理項(xiàng)目,對(duì)全鄉(xiāng)居民的慢性病及相關(guān)危險(xiǎn)因素實(shí)施干預(yù)措施,減少主要健康危險(xiǎn)因素,有效預(yù)防和控制高血壓。

2.對(duì)明確診斷的高血壓病管理率達(dá)90%以上;對(duì)明確診斷的高血壓病控制率達(dá)到60%以上。

(一)高血壓患者管理

根據(jù)《高血壓患者管理服務(wù)規(guī)范》對(duì)轄區(qū)內(nèi)35歲及以上高血壓患者進(jìn)行規(guī)范管理。

1.高血壓患者篩查途徑為:對(duì)35歲及以上居民每年首診測(cè)血壓;居民診療過(guò)程測(cè)量血壓;健康體檢及高危人群篩查中測(cè)量血壓;通過(guò)宣傳教育讓患者主動(dòng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聯(lián)系;居民健康檔案建立過(guò)程中詢問(wèn)等。

2. 建立高血壓患者健康檔案。建立高血壓患者健康檔案,按要求對(duì)高血壓患者進(jìn)行體檢、咨詢、隨訪與健康干預(yù)等,將相關(guān)信息與活動(dòng)記錄在居民健康檔案中進(jìn)行登記,實(shí)現(xiàn)檔案的規(guī)范化管理。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)高血壓患者登記的規(guī)范化管理,實(shí)現(xiàn)工作流程制度化,登記資料規(guī)范化,達(dá)到省高血壓登記規(guī)范要求。在對(duì)高血壓患者實(shí)施健康管理過(guò)程中,要用好用活健康檔案,不斷充實(shí)和豐富健康檔案內(nèi)容。

3.高血壓患者管理。對(duì)確診的高血壓患者,鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)每年要提供至少4次面對(duì)面隨訪,每次隨訪要詢問(wèn)病情,開(kāi)展血壓測(cè)量等檢查和評(píng)估,開(kāi)展用藥、飲食、運(yùn)動(dòng)、心理等健康指導(dǎo)。

4.高血壓患者健康檢查。高血壓患者每年至少進(jìn)行一次健康檢查,可與隨訪相結(jié)合,內(nèi)容包括血壓、體重、隨機(jī)血糖(指血)測(cè)量,一般體格檢查和視力、聽(tīng)力、活動(dòng)能力的一般檢查,認(rèn)知功能和情感狀態(tài)的初篩檢查。

高血壓管理工作制度篇三

2、一次性醫(yī)療、衛(wèi)生用品用后必須消毒后毀形,進(jìn)行無(wú)害化處理,禁止重復(fù)使用和回流市場(chǎng)。

3、運(yùn)送傳染病人及其污染品、車輛、工具必須隨時(shí)進(jìn)行消毒處理。

4、使用過(guò)的醫(yī)療器材和用品應(yīng)先去污染,徹底清洗干凈,再消毒或滅菌,其中感染癥病人用過(guò)的`醫(yī)療器材和用品,應(yīng)先消毒,徹底清洗干凈,再消毒或滅菌。

5、手部皮膚的清潔和消毒,要有專用洗手設(shè)備,按手的清洗方法和消毒指征,正確操作。

6、地面應(yīng)及時(shí)清掃,保持清潔,有血跡、糞便、體液等污染時(shí),應(yīng)及時(shí)用含氯消毒劑拖洗消毒。

7、使用消毒滅菌藥械應(yīng)掌握使用范圍、方法、注意事項(xiàng);消毒滅菌液的使用濃度、配制方法、更換時(shí)間、影響消毒滅菌效果的因素。

8、開(kāi)展全員消毒知識(shí)和技能培訓(xùn),掌握消毒知識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行消毒規(guī)范。

高血壓管理工作制度篇四

宿舍是學(xué)生生活的主要場(chǎng)所,宿舍的衛(wèi)生狀況直接影響著同學(xué)們的身心健康。美觀大方、整潔的學(xué)生宿舍是展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生精神風(fēng)貌和文明的窗口。院學(xué)生會(huì)生活部為深入貫徹學(xué)校開(kāi)展文明校園建設(shè)、美化同學(xué)們的生活,調(diào)動(dòng)同學(xué)們做好宿舍清潔的積極性,將學(xué)生宿舍的環(huán)境和文化建設(shè)作為素質(zhì)教育和育人工作的一條重要途徑,通過(guò)同學(xué)“自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督”,為同學(xué)們學(xué)習(xí)、生活、休息、娛樂(lè)營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境,搞好學(xué)生公寓文化建設(shè),促進(jìn)大學(xué)生與公寓職工的交流與溝通,維護(hù)廣大同學(xué)的消費(fèi)權(quán)益,提高公寓管理與服務(wù)質(zhì)量,調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)的自我約束、自我管理的積極性,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣,結(jié)合我院學(xué)生實(shí)際情況,特成立院生活部宿舍管理委員會(huì),并制定本管理制度。

第一條評(píng)比對(duì)象為我院1#——4#男生宿舍及龍?chǎng)喂⑺∥以耗猩膶嬍摇?/p>

第二條評(píng)比分為抽查評(píng)比和月度評(píng)比。抽查評(píng)比由院生活部領(lǐng)導(dǎo)宿舍管理委員會(huì)執(zhí)行,月度評(píng)比由院生活部領(lǐng)導(dǎo)宿舍管理委員會(huì)和各系生活部共同完成。

第三條抽查評(píng)比時(shí)間初步定為每月的第一、二、三周的周四下午六點(diǎn)鐘,月度評(píng)比時(shí)間定在每月第四周周四下午六點(diǎn)。

第四條每次抽查評(píng)比的學(xué)生宿舍名單在檢查前臨時(shí)從各系學(xué)生宿舍中按照各系學(xué)生宿舍總數(shù)的11%的比例隨機(jī)抽出。月度評(píng)比的學(xué)生宿舍為我院1#——4#男生宿舍及龍?chǎng)喂⑺∥以耗猩膶嬍?。系生活部?yīng)將以上檢查時(shí)間提前向本系的.學(xué)生進(jìn)行通知。

第一條各寢室寢室長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本寢室的日常管理,寢室長(zhǎng)由本寢室學(xué)生選舉產(chǎn)生。

第二條寢室所有成員都有責(zé)任保持自己使用的家俱及擺設(shè)物品的整潔衛(wèi)生和整齊劃一,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔雜物。

第三條保持宿舍安靜,嚴(yán)禁大聲喧嘩、嬉鬧及進(jìn)行搓麻將、打球等影響他人學(xué)習(xí)、休息的娛樂(lè)活動(dòng)。

第四條在學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi),不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)打撲克、看影碟、玩電子游戲。

第五條團(tuán)結(jié)友愛(ài),文明交往,互幫互助,不吵嘴,不打架,不酗酒,不賭博,不聚眾哄鬧。

第六條注意宿舍內(nèi)物品安全,妥善保管貴重物品,及時(shí)將多余現(xiàn)金存入銀行,并保管好存折,自己記好密碼,不告訴他人。最后離開(kāi)寢室的同學(xué)要要隨手關(guān)好門窗。

第七條注意宿舍內(nèi)用電安全,室內(nèi)無(wú)人時(shí)要切斷電源,嚴(yán)禁私拉電源和使用電爐、電熱杯、熱得快、電熨斗、電褥子等違章電器。

第八條嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火(包括點(diǎn)蠟燭、酒精爐、煤油爐、抽香煙等)、焚燒紙張雜物。

第九條嚴(yán)禁向窗外和陽(yáng)臺(tái)外拋砸各種物品、潑倒茶水等。

第十條學(xué)生應(yīng)按時(shí)回自己所住寢室就寢,嚴(yán)禁擅自夜不歸宿,或留異性在宿舍里過(guò)夜。

(一)、地面:(1-20分)。

1、要求地面保持清潔干凈;

2、清掃工具、暖瓶及其它物品擺放整齊;

3、垃圾桶保持清潔無(wú)亂堆放垃圾;

(二)、床:(1-15分)。

1、床上被子疊放整齊、放置位置一致;

2、床上無(wú)堆放衣物及其他用品現(xiàn)象;

(三)、門窗:(1-10分)。

1、要求門窗潔凈、無(wú)塵垢及無(wú)怪異張貼物;

2、窗臺(tái)無(wú)亂放雜物、玻璃潔凈;

3、窗簾掛放整齊潔凈;

(四)、桌椅:(1-10分)。

1、桌面潔凈無(wú)塵垢、學(xué)習(xí)用品擺放工整、合理,無(wú)雜物;

2、椅子擺放在相應(yīng)桌子位置;

(五)、書架:(1-5分)。

1、書架上學(xué)習(xí)用品擺放整齊;

2、禁止亂放雜物,無(wú)灰塵;

(六)、衣柜:(1-5分)。

1、要求衣柜內(nèi)外保持清潔整齊;

2、鞋子整齊放入鞋柜,無(wú)亂放;

(七)、衛(wèi)生間:(1-10分)。

1、要求衛(wèi)生間地面保持清潔、無(wú)異味;

2、除清潔物品外禁止放置其它雜物;

(八)、墻壁:(1-10分)。

1、要求四壁潔凈,無(wú)亂貼、亂畫現(xiàn)象,無(wú)蜘蛛網(wǎng)等贓物;

(九)、其它:(1-15分)。

1、寢室學(xué)風(fēng)良好;

2、無(wú)私拉電線和使用大功率用電器等現(xiàn)象。

宿舍管理委員會(huì)是院生活部成立的一個(gè)專門為我院學(xué)生宿舍服務(wù)并促進(jìn)我院寢室文明建設(shè)的部門。它隸屬于院生活部。宿舍管理委員內(nèi)設(shè)兩個(gè)部門,分別是檢查處和宣傳處。宿舍管理委員內(nèi)設(shè)主任一名,副主任兩名,成員若干。宿舍管理委員會(huì)成員除最高領(lǐng)導(dǎo)主任一職直接由院生活部助理當(dāng)任外,其他成員均從我院學(xué)生中公平競(jìng)選選拔產(chǎn)生。宿舍管理委員會(huì)并定于每年10月份進(jìn)行換屆選舉。

(1)、檢查處。

檢查處內(nèi)設(shè)組長(zhǎng)5名,每組組員6名,共35人。檢查處由一名副主任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

檢查處的職責(zé)是負(fù)責(zé)一切檢查工作,在檢查過(guò)程中,要求各位成員在對(duì)寢食打分時(shí),做到公平,公正,認(rèn)真,負(fù)責(zé),不能存在包庇行為,一旦發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)查證屬實(shí)的話,立即以撤職處理。每組檢查完畢后,由各組長(zhǎng)負(fù)責(zé)收評(píng)分表并交給檢查處負(fù)責(zé)人。然后由檢查處負(fù)責(zé)人把所有評(píng)分表交給宣傳處負(fù)責(zé)人,由宣傳處進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果以板報(bào)的形式宣傳出去。

(2)、統(tǒng)計(jì)處。

統(tǒng)計(jì)處內(nèi)設(shè)組長(zhǎng)1名,組員5名,共6人。統(tǒng)計(jì)處由另一名副主任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

統(tǒng)計(jì)處的職責(zé)是負(fù)責(zé)對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行總分和統(tǒng)計(jì),并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果板報(bào)的形式宣傳出去,以及對(duì)宿舍管理委員會(huì)內(nèi)部各工作表格的制作,例會(huì)通知的傳達(dá)和宿舍管理委員會(huì)成員的考勤及考核。

(1)寢室的評(píng)比。

對(duì)寢室的評(píng)分,宿管委將按照評(píng)分細(xì)則,對(duì)各寢室進(jìn)行評(píng)分,再根據(jù)得分高低評(píng)出優(yōu)秀寢室和不合格寢室。宿管委系對(duì)寢室的評(píng)比,以系為單位,每月前3個(gè)星期對(duì)各系寢室以抽查的方式進(jìn)行評(píng)比,月末最后一個(gè)星期對(duì)各系進(jìn)行全面檢查,每次檢查后,根據(jù)評(píng)比結(jié)果對(duì)各系進(jìn)行排名。評(píng)比結(jié)果作為“學(xué)生事務(wù)部”對(duì)各系考核的一個(gè)依據(jù)。

(2)評(píng)比結(jié)果實(shí)施。

每次抽查,宿管委要從各系中抽取30%的合格寢室和30%的不合格寢室,月末全面檢查時(shí),從各系中抽取10%的合格寢室和10%的不合格寢室(外語(yǔ)系除外,每次檢查均為外語(yǔ)系全部男生宿舍)。一個(gè)月4次檢查中有2次被評(píng)為優(yōu)秀寢室的寢室,宿管委將其作為月度優(yōu)秀寢室,并下學(xué)期綜合測(cè)評(píng)時(shí)將對(duì)其寢室成員進(jìn)行加分獎(jiǎng)勵(lì)。

(3)統(tǒng)計(jì)細(xì)則。

m=x/10。

進(jìn)行計(jì)算。再根據(jù)所檢查寢室的計(jì)算結(jié)果每星期對(duì)各系進(jìn)行排名。

(一)、目的。

為加強(qiáng)對(duì)宿管委的內(nèi)部管理,更好發(fā)揮其對(duì)學(xué)生宿舍的民主管理和監(jiān)督作用,以及便利期末對(duì)宿管會(huì)成員進(jìn)行期末考評(píng),特制定本制度。

(二)、內(nèi)容。

1、宿管委成員必須保證,每次例會(huì)都能按時(shí)到位,不得無(wú)故遲到、早退或缺席到。

2、宿管委成員有權(quán)利、有義務(wù)收集同學(xué)們對(duì)公寓的意見(jiàn)和建議,并能及時(shí)將同學(xué)的意見(jiàn)和建議向有關(guān)關(guān)負(fù)責(zé)人和部門反映。

3、及時(shí)按程序做好監(jiān)督狀況的上報(bào)工作,做好宿管投訴意見(jiàn)和建議的解釋、處理和反饋工作。

4、希望每位宿管委成員有較詳細(xì)的工作日記。

5.檢查時(shí)必須佩帶工作證。

(三)、考核形式。

每學(xué)期期末,宿管委將成立考核小組,對(duì)宿管委成員進(jìn)行考核,宿管委將根據(jù)考核內(nèi)容對(duì)宿管委成員評(píng)出優(yōu)秀成員和不合格成員,對(duì)優(yōu)秀成員,宿管委將在其應(yīng)加分的前提下,再進(jìn)行加分獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)還未被撤職的不合格成員,宿管委將在其應(yīng)加分上減分作為處罰,凡被宿管委以撤職處理的學(xué)生名單,將上報(bào)到院團(tuán)委,作為其它部門招新時(shí)的參考資料。對(duì)想辭職的同學(xué)應(yīng)交辭職信給宿管委主任,得到宿管委主任同意方可離職。

(四)、標(biāo)準(zhǔn)。

1、一個(gè)學(xué)期有連續(xù)兩次曠到或累計(jì)3次曠到者予以撤職處理。

2、三次遲到作一次曠到處理,,曠到一次扣1分,曠到兩次扣2分,遲到2次扣0.5分。

3、有事請(qǐng)假者,須在例會(huì)前或工作前與宿管委主任解釋清楚并遞交請(qǐng)假條。有事不請(qǐng)假者,以曠到一次處理,并扣1分。

4、期末考核將根據(jù)考核內(nèi)容,評(píng)出優(yōu)秀成員,在其應(yīng)加分上再加0.5—1分作為獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不合格成員,在其應(yīng)加分上減0.5—1分作為處罰。

長(zhǎng)江大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院生活部宿舍管理委員會(huì)。

20xx年9月16日。

高血壓管理工作制度篇五

以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治工作與必要的行政手段、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái),培養(yǎng)和造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍,充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。以下是豆花問(wèn)答網(wǎng)小編和大家分享的職員管理工作制度參考資料,提供參考,歡迎你的閱讀。

第一章總則。

第一條為了使員工對(duì)本廠簡(jiǎn)況、工作要求、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定的了解,在工作中能認(rèn)真執(zhí)行,以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工作、生活的正常秩序,保障員工的合法權(quán)益,特制訂本手冊(cè)。

第二條制訂本手冊(cè)的指導(dǎo)思想:以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治工作與必要的行政手段、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái),培養(yǎng)和造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍,充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性,保證企業(yè)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第三條公司情況介紹。

第四條本手冊(cè)僅適用本廠全體員工。

第二章員工的權(quán)利和義務(wù)。

第五條員工必須熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),自覺(jué)遵守國(guó)家的政策、法規(guī)、法令。

第六條員工必須愛(ài)廠如愛(ài)家的意識(shí),樹(shù)立"我為公司,公司為我"的企業(yè)文化理念,關(guān)心和維護(hù)國(guó)家和企業(yè)的公共利益,忠于職守、快節(jié)奏、高質(zhì)量地出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第七條員工必須努力學(xué)習(xí)政治,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),不斷提高政治、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)水平。

第八條員工必須遵守本廠制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)規(guī)章制度不同意見(jiàn)的建議,可以在執(zhí)行制度的指令的前提下,向有關(guān)部門直至廠長(zhǎng)提出。

第九條員工對(duì)企業(yè)工作的企業(yè)管理人員的工作有進(jìn)行評(píng)議和提出批評(píng)、建議的權(quán)利,對(duì)管理人員的違法違章和失職行為有申訴、控告或檢舉的權(quán)利。

第十條員工可按本廠制度規(guī)定,享受勞動(dòng)、工資、福利等各項(xiàng)權(quán)利的待遇。

第三章勞動(dòng)合同。

第十一條本廠實(shí)行勞動(dòng)合同制度,凡本廠員工均應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同。

第十二條勞動(dòng)合同由廠長(zhǎng)與員工本人簽訂,員工應(yīng)仔細(xì)閱讀和了解勞動(dòng)合同文件內(nèi)容,同意后方可簽字。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂產(chǎn)生法律效率。

第十三條新員工招聘,按招聘崗位的基本要求,堅(jiān)持全面考核,擇優(yōu)采用,并執(zhí)行3-6個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件,可即時(shí)辭退。

第十四條員工要求辭退或企業(yè)解聘員工,除違規(guī)違紀(jì)、違法原因可即時(shí)辭退外,其余,均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,并不折不扣地辦好檔案、財(cái)物、技術(shù)資料等的清理交接工作。

第十五條勞動(dòng)合同期滿,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,員工本人同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

第十六條家居外地員工,簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)出具"身份證"、"外來(lái)人員務(wù)工"和"計(jì)劃生育"證明。

第一章總則。

第一條。

本手冊(cè)所稱員工系與公司發(fā)生工作關(guān)系,由公司正式接受雇用并依據(jù)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同及領(lǐng)有工資者,但因業(yè)務(wù)需要臨時(shí)雇用的短期員工,以簽訂的臨時(shí)用工合同約定的權(quán)利義務(wù)為準(zhǔn).第三條本手冊(cè)之專有名稱如下:。

一,公司---即指深圳市***實(shí)業(yè)有限公司;。

二,經(jīng)營(yíng)管理者---指的是公司主管級(jí)以上人員;。

四,職務(wù),工作---員工依據(jù)勞動(dòng)合同書內(nèi)規(guī)定,而應(yīng)履行之權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容;。

七,懲罰---觸犯本手冊(cè)及公司其它管理制度(包括安全規(guī)則)而被處罰者;。

八,獎(jiǎng)勵(lì)---對(duì)在公司工作上有特殊表現(xiàn)所得之代價(jià);。

九,申戒,警告---員工因犯錯(cuò)違規(guī)而案情輕微者之懲戒記錄;。

十,小過(guò),大過(guò)---員工因犯錯(cuò)違規(guī)而案情嚴(yán)重者之懲戒記錄;。

十一,廠牌---員工身份之證明卡;。

十二,公假---依政府法令及公司規(guī)定應(yīng)給公假者;。

十三,公出---員工因公務(wù)需要于上班時(shí)間內(nèi)離開(kāi)崗位出司(廠)辦理公務(wù);。

十四,出差――員工因公務(wù)需要前往深圳市以外地區(qū)者.第四條一般規(guī)定。

一,經(jīng)營(yíng)管理者依現(xiàn)行管理規(guī)定,代表公司指派或分配員工工作;。

二,員工對(duì)于主管指定有利于公司之工作,均有義務(wù)履行之;。

三,凡員工觸犯《》,其主管應(yīng)對(duì)其采取職務(wù)上或一般性之懲罰;。

四,經(jīng)營(yíng)管理者為公司代表執(zhí)行人,有義務(wù)履行本《》.第二章聘用。

第五條。

本公司按編制及業(yè)務(wù)之需要聘用員工,由用人部門主管填寫《人員需求申請(qǐng)單》,送行政人事部審核,呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后,辦理招聘或內(nèi)部調(diào)配.第六條凡應(yīng)聘人員有下列情形之一者,不予錄用:。

一,政府規(guī)定不得雇傭者(未滿16歲的男女青年);。

二,經(jīng)本公司認(rèn)可醫(yī)院實(shí)施體檢檢查不合格者,或經(jīng)發(fā)現(xiàn)有惡性傳染病者;。

三,曾在本公司及相關(guān)企業(yè)被開(kāi)除或未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職者;。

四,經(jīng)查學(xué)歷和工作履歷不實(shí)者;。

五,認(rèn)定不適擔(dān)任本公司工作者.第七條應(yīng)聘人員依下述面試程序辦理:。

一,應(yīng)聘人員面試時(shí)由行政人事部辦理填寫個(gè)人資料履歷表;。

二,向行政人事部提供有關(guān)證件;。

三,依需要作智力或針對(duì)性專業(yè)知識(shí)之測(cè)驗(yàn);。

四,經(jīng)人事部門初試合格后通知用人部門主管復(fù)試;。

五,驗(yàn)證有關(guān)證件及工作履歷;。

六,呈總經(jīng)理批準(zhǔn)錄用;。

七,資料轉(zhuǎn)回行政人事部備案.第八條應(yīng)聘人員經(jīng)核準(zhǔn)雇用,應(yīng)于接到通知后,按指定日期及時(shí)親自辦理報(bào)到手續(xù),并繳驗(yàn)下列文件:

一,居民身份證;。

二,學(xué)歷證明正本(影印后退還);。

三,職稱證(有職稱者);。

四,婚姻狀況證明,計(jì)劃生育證明,獨(dú)生子女證的復(fù)印件;。

五,體檢表或身體健康證明表;。

六,最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片四張;。

七,待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明;。

八,其他經(jīng)指定應(yīng)繳之文件.第九條。

經(jīng)本公司雇用經(jīng)管財(cái)務(wù),出納,采購(gòu),庫(kù)管,司機(jī),警衛(wèi),營(yíng)銷,研發(fā)及公司認(rèn)定其有必要者,應(yīng)于到職前(特許者在到職后兩星期內(nèi))辦妥連帶保證手續(xù),其保證人應(yīng)具有下列資格:。

一,中國(guó)國(guó)藉,有固定處所和正式職業(yè),20歲以上公民;。

二,經(jīng)本公司認(rèn)為有資格者.第十一條被保證人任職本公司期間,如有下列情形之一者,連帶保證人應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任:。

一,侵占或虧空公款(物)者;。

二,不法毀損公物者;。

三,不法毀損,拷貝,轉(zhuǎn)移電腦軟件或數(shù)據(jù)資料者;。

四,不依公司規(guī)定擅自越權(quán)處理業(yè)務(wù),致公司發(fā)生損害者;。

一,因公司業(yè)務(wù)之需要,員工得服從公司之調(diào)動(dòng)命令及其服務(wù)地點(diǎn);。

第十六條出勤時(shí)間。

一,每日正常之工作時(shí)間8小時(shí),每周工作44小時(shí);。

二,各部門出勤及作息時(shí)間依實(shí)際需要由公司訂定;。

第十七條打卡。

鐘以內(nèi)打卡;。

二,托人打卡及代人打卡者,經(jīng)查明屬實(shí),均記大過(guò)一次.第十八條忘打卡。

一,員工于規(guī)定時(shí)間上(下)班忘打卡者(包括加班),不得重打卡,應(yīng)于行政人事部填寫忘打卡證明單,呈直屬部門主管或經(jīng)理簽證后,送行政人事部處理:。

本公司員工上(下)班如有遲到,早退情況依下列規(guī)定辦理:。

三,員工無(wú)正當(dāng)理由提前下班者視為早退,未經(jīng)主管核準(zhǔn)一律以曠工論;。

一,元旦一天(元月一日)。

二,國(guó)際勞動(dòng)節(jié)三天(五月一日,五月二日,五月三日)。

三,國(guó)慶節(jié)三天(十月一日,十月二日,十月三日)。

四,春節(jié)放假?gòu)霓r(nóng)歷二十六至正月初七。

五,圣誕節(jié)一天(十二月二十六日)。

以上為公司應(yīng)放假之節(jié)日;。

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高血壓管理工作制度篇六

一、為了加強(qiáng)賓館的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障賓館、客人和員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)賓館經(jīng)營(yíng)管理的健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,特制定本規(guī)定。

二、賓館設(shè)安全生產(chǎn)管理委員會(huì),由總經(jīng)理任主任委員,副主任委員由人事經(jīng)理?yè)?dān)任,以協(xié)管賓館安保工作。安全生產(chǎn)管理委員會(huì)其他委員由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任,并由總經(jīng)理任命。安全生產(chǎn)管理委員會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)為保安部,安全生產(chǎn)日常工作由保安部負(fù)責(zé),檔案管理由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)。各部門及下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人為本部門(公司)的安全生產(chǎn)職責(zé)人,各崗位主管(領(lǐng)班)為本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)人。

三、各部門應(yīng)根據(jù)本部門各崗位的工作特點(diǎn),依照國(guó)家及行業(yè)的有關(guān)勞動(dòng)安全規(guī)定及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),制定和不斷完善本部門各類勞動(dòng)安全管理制度和操作規(guī)程。

四、各部門制定的各類勞動(dòng)安全管理規(guī)章制度,須報(bào)賓館安全生產(chǎn)管理委員會(huì)備案。

五、在發(fā)生安全事故時(shí),可根據(jù)賓館總經(jīng)理指示成立事故處理小組,并按賓館制定的《安全管理工作程序和報(bào)告制度》進(jìn)行妥善處置。

六、安全生產(chǎn)管理的有關(guān)概念含義:

1、生產(chǎn)過(guò)程中的安全,是指不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設(shè)備或財(cái)產(chǎn)損失的狀況,即人不受傷害,物不受損失。

2、事故及傷亡事故,是指造成死亡、疾病、傷害和財(cái)產(chǎn)損失及其他損失的意外事件。傷亡事故指員工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。

3、工傷(包括職業(yè)傷害),是指勞動(dòng)者在工作或其他職業(yè)活動(dòng)中因意外事故傷害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。

4、危害,是指可能造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。

5、危險(xiǎn)源(危險(xiǎn)的根源),是指可能導(dǎo)致人員傷亡或物質(zhì)損失事故的潛在的不安全因素。

6、安全生產(chǎn),是指為了使勞動(dòng)過(guò)程在貼合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行,防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生,保障勞動(dòng)者的安全健康和生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動(dòng)。

7、勞動(dòng)安全管理,是指企業(yè)以國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),采取各種手段,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全狀況實(shí)施有效制約的一切活動(dòng)。

8、安全生產(chǎn)職責(zé)制,是指根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在安全生產(chǎn)方面就應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的職責(zé)加以明確規(guī)定的一種制度。

七、不安全的行為及不正確的觀念與態(tài)度:

1、缺乏知識(shí)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)的人員上崗操作、值班。

2、有生理缺陷或生理?xiàng)l件不貼合要求的人員上崗操作、值班。

3、上崗操作準(zhǔn)備不充分,與同伴聯(lián)系、配合不當(dāng)。

4、操作姿勢(shì)不正確,用力過(guò)猛,速度過(guò)快,工作位置不當(dāng)。

5、安全裝備設(shè)置錯(cuò)誤或失效。

6、以身體代替工具,或以拋遞代替手傳等不安全動(dòng)作。

7、飲酒、服藥、過(guò)饑或過(guò)飽時(shí)作業(yè)。

8、帶病、超負(fù)荷、超時(shí)、過(guò)度或惡劣環(huán)境作業(yè)。

9、未使用或錯(cuò)誤使用防護(hù)用品、工具或穿著不安全的服裝。

10、作業(yè)期間開(kāi)玩笑、追逐打鬧、搞惡作劇等。

八、不安全的環(huán)境:

1、不適當(dāng)?shù)恼彰鳝h(huán)境,光源炫目或不足。

2、溫度過(guò)高或過(guò)低,空氣不流通,濕度過(guò)大。

3、不安全的設(shè)備設(shè)施、構(gòu)造、作業(yè)程序及方法。

4、工具不良有缺陷、粗糙、尖銳鋒利、表面過(guò)滑、老化失效。

5、設(shè)備、材料、工具或廢料、物料沒(méi)有堆放妥當(dāng)或儲(chǔ)存不善。

6、出入口、通道狹窄或堵塞。

7、地面不平、太滑或有臨時(shí)及凌亂物品。

8、缺乏護(hù)欄及圍蔽,上方及周圍有施工作業(yè)。

9、設(shè)有高溫、高壓、轉(zhuǎn)動(dòng)、帶電、易碎、易然易爆、有毒、有放射腐蝕設(shè)備及物品的場(chǎng)所。

10、人員流動(dòng)大、有機(jī)動(dòng)車進(jìn)出、玻璃門、玻璃墻、雙向門、轉(zhuǎn)彎等場(chǎng)所。

十、賓館勞動(dòng)安全生產(chǎn)實(shí)行賓館、部門、班組三級(jí)管理。

十一、賓館安全生產(chǎn)管理委員會(huì)的職責(zé):

1、組織、指導(dǎo)各部門貫徹落實(shí)國(guó)家的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)政策、規(guī)定。

2、教育各部門管理人員尊章守法,帶頭搞好安全生產(chǎn)。

3、聽(tīng)取各部門安全生產(chǎn)方面的狀況匯報(bào),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)找有關(guān)人員研究解決。

4、協(xié)調(diào)各部門安全生產(chǎn)工作,調(diào)查、布置、指導(dǎo)、檢查安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即糾正。

5、負(fù)責(zé)隨時(shí)檢查、通報(bào)各部門勞動(dòng)安全管理的執(zhí)行狀況,對(duì)出現(xiàn)的各類不安全問(wèn)題及職業(yè)傷害事故進(jìn)行調(diào)查分析,并提來(lái)源理意見(jiàn)和整改措施。

十二、部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé):

1、在賓館安全生產(chǎn)管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本部門執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的狀況進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,對(duì)各崗位、設(shè)備的安全操作和安全運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督。

2、向賓館安全生產(chǎn)管理委員會(huì)提交安全生產(chǎn)書面工作意見(jiàn),主要包括:針對(duì)部門的安全隱患提出防范措施、隱患整改方案、安全技術(shù)措施和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支計(jì)劃。

3、參與制定賓館和部門防止傷亡、火災(zāi)事故和職業(yè)危害的措施及危險(xiǎn)崗位、危險(xiǎn)設(shè)備的安全操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)督促實(shí)施。

4、經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理事故隱患。如有重大問(wèn)題,應(yīng)以書面形式及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;一旦發(fā)生事故,負(fù)責(zé)組織拯救現(xiàn)場(chǎng),參與事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)工作。

5、對(duì)本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳、培訓(xùn)和教育工作。

十三、主管(領(lǐng)班)安全生產(chǎn)職責(zé):

1、認(rèn)真執(zhí)行賓館和部門制定的各項(xiàng)安全管理規(guī)章、規(guī)定和制度,對(duì)本班組員工在生產(chǎn)工作中的.安全健康負(fù)責(zé)。

2、經(jīng)常教育、檢查本班組員工正確使用機(jī)械、電氣設(shè)備、工具、原材料、安全防護(hù)裝置、個(gè)人防護(hù)用品等,消除危險(xiǎn)隱患。

3、督促本班組員工搞好禮貌生產(chǎn),持續(xù)工作地點(diǎn)的衛(wèi)生整潔。

4、對(duì)本班組員工進(jìn)行安全操作方法的指導(dǎo)和檢查,隨時(shí)糾正違章作業(yè)。

5、如遇傷亡事故應(yīng)立即報(bào)告,并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),參加調(diào)查,分析原因,提出改善措施和處理意見(jiàn)。

十四、員工安全生產(chǎn)職責(zé):

1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,執(zhí)行賓館和部門制定的安全規(guī)章和安全操作規(guī)程,聽(tīng)從指揮,杜絕一切違章操作現(xiàn)象的發(fā)生。

2、保證本崗位工作地點(diǎn)、設(shè)備、設(shè)施和工具的安全整潔,不隨便拆除安全防護(hù)裝置,正確使用防護(hù)用品。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí),提高操作技術(shù)水平,關(guān)心安全生產(chǎn)狀況,向賓館和部門提出合理化推薦。

4、發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時(shí)向部門和賓館有關(guān)部門匯報(bào)。

5、發(fā)生工傷事故,要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)助調(diào)查工作。

6、努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識(shí)和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程。

7、用心參加各種安全活動(dòng),牢固樹(shù)立“安全第一”思想和自我保護(hù)意識(shí)。

8、有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)個(gè)人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

十五、賓館安全生產(chǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)制定賓館安全生產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度,分類匯集國(guó)家頒發(fā)的勞動(dòng)安全法律法規(guī),以及各部門制定的安全生產(chǎn)管理規(guī)定、操作規(guī)程和發(fā)生安全事故的檔案資料,建立賓館安全生產(chǎn)管理檔案。賓館安全生產(chǎn)管理檔案存放在總經(jīng)理辦公室,并指定專人負(fù)責(zé)整理、保管。

十六、各部門(公司)負(fù)責(zé)制定本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定和操作規(guī)程,匯總本部門勞動(dòng)安全監(jiān)督檢查報(bào)表及分析資料,建立相關(guān)檔案,及時(shí)交安全生產(chǎn)管理委員會(huì)存檔。

十七、各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)人負(fù)責(zé)建立本崗位安全生產(chǎn)管理檔案,資料包括國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、賓館和部門制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作流程,以及收集各類安全事故的案例匯編等。

十八、賓館安全生產(chǎn)管理委員會(huì)可隨時(shí)抽查各部門管理檔案和各崗位的勞動(dòng)安全狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。各部門須將改善后的狀況以書面形式報(bào)至安全生產(chǎn)管理委員會(huì),由小組檢查核實(shí)后才可終結(jié),并將有關(guān)狀況存檔。

十九、員工在勞動(dòng)安全方面的權(quán)利:

1、享受工傷保險(xiǎn)和傷亡求償權(quán)。

2、對(duì)危險(xiǎn)因素和應(yīng)急措施有知情權(quán)。

3、拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán)。

4、在緊急狀況下有停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)。

5、對(duì)危害生命安全和身體健康的行為有批評(píng)和檢舉權(quán)。

二十、員工在勞動(dòng)安全方面的義務(wù):

1、理解培訓(xùn),掌握安全生產(chǎn)技能。

2、遵章守規(guī),服從管理。

3、在勞動(dòng)過(guò)程中按要求佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、根據(jù)實(shí)際工作狀況用心提出合理化推薦。

5、對(duì)他人違反安全作業(yè)的行為應(yīng)給予制止。

6、發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)報(bào)告。

二十一、勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn):

1、賓館對(duì)勞動(dòng)安全教育實(shí)行賓館、部門、班組三級(jí)培訓(xùn)制度。

2、新入職員工務(wù)必理解由賓館人事培訓(xùn)部組織實(shí)施的有關(guān)勞動(dòng)安全、法律法規(guī)政策、典型案例和事故教訓(xùn)的教育。

3、新入職員工上崗前務(wù)必理解由部門組織實(shí)施的有關(guān)勞動(dòng)安全教育及實(shí)際操作培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。

4、各崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行日常工作安全培訓(xùn),經(jīng)常檢查員工有關(guān)勞動(dòng)安全的執(zhí)行狀況,并根據(jù)員工實(shí)際工作中出現(xiàn)的違反安全作業(yè)現(xiàn)象及時(shí)給予糾正及教育。

5、組織實(shí)施培訓(xùn)的部門務(wù)必制定相關(guān)表格,注明組織部門、日期、時(shí)間、具體資料,所有參加培訓(xùn)人員均須簽名確認(rèn)。

二十二、賓館員工安全知識(shí)宣傳欄由人力資源部負(fù)責(zé),定期刊出。

二十三、特殊作業(yè)工種人員,如從事司機(jī)、電工、鍋爐、燒焊、油氣等工作的,須持證上崗并定期參加相關(guān)部門舉辦的安全學(xué)習(xí)及審證。

二十四、賓館按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,根據(jù)實(shí)際需要選派人員參加注冊(cè)安全主任培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

二十五、勞動(dòng)防護(hù)用品的選取與發(fā)放管理:

1、賓館根據(jù)員工的工作性質(zhì)定期發(fā)放相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、眼鏡、聽(tīng)力護(hù)具、防護(hù)套、手套、防墜落護(hù)具、防護(hù)鞋等。

2、勞動(dòng)防護(hù)用品的選取、采購(gòu)、保管、發(fā)放由人事培訓(xùn)部、供應(yīng)部、倉(cāng)管部及使用部門負(fù)責(zé),安全生產(chǎn)管理委員會(huì)組織進(jìn)行督促檢查。

3、所選勞動(dòng)防護(hù)用品務(wù)必保證質(zhì)量,各項(xiàng)指標(biāo)貼合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),穿戴舒適方便,不影響操作。

4、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放根據(jù)賓館安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需要,按照不同工種、不同勞動(dòng)條件發(fā)給。

5、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用期限按賓館制定的《工作制服和勞保用品管理規(guī)定》執(zhí)行。

6、員工對(duì)領(lǐng)用的勞動(dòng)保護(hù)用品務(wù)必妥善保管、正確使用、經(jīng)常檢查,對(duì)失去保護(hù)功能的勞動(dòng)防護(hù)用品務(wù)必及時(shí)更換,不得繼續(xù)使用。

7、凡專業(yè)性強(qiáng)、結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,使用要求嚴(yán)格或急救備用的勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)由使用部門安排專人負(fù)責(zé)保管;凡適合個(gè)人身體規(guī)格或隨班組使用的,宜分散個(gè)人使用保管。

二十六、對(duì)在勞動(dòng)安全方面表現(xiàn)突出并作出成績(jī)的部門、班組和個(gè)人,按賓館《員工手冊(cè)》及相關(guān)獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法酌情給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

二十七、對(duì)因違反勞動(dòng)安全管理規(guī)定和操作流程,造成安全事故的部門、班組和個(gè)人,按賓館《員工手冊(cè)》及相關(guān)獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法酌情給予批評(píng)和處罰。

高血壓管理工作制度篇七

注意勞逸結(jié)合,保持足夠的睡眠,參加力所能及的工作、體力勞動(dòng)和體育鍛煉。

注意飲食調(diào)節(jié),以低鹽、低動(dòng)物脂肪飲食為宜,并避免進(jìn)富含膽固醇的食物。

肥胖者適當(dāng)控制食量和總熱量,適當(dāng)減輕體重,不吸煙。

服用少量鎮(zhèn)靜劑可減輕精神緊張和部分癥狀,可選用:安定、溴化鉀、利眠寧等。

根據(jù)病情合理使用降壓藥物,使血壓維持在正常或接近正常水平,對(duì)減輕癥狀。

延緩病情進(jìn)展以及防止腦血管意外、心力衰竭和腎功能衰竭等并發(fā)癥都有作用。

降壓藥物種類很多,各有其特點(diǎn),目前趨向于作用持久,服用次數(shù)減少的長(zhǎng)效制劑或劑型,以方便病人服用。

綠茶可以是龍井等,菊花應(yīng)為甘菊、杭白菊最佳,各用3克左右,泡茶飲用。每日3次。也可加金銀花、甘草同煎,代茶飲用,對(duì)高血壓、動(dòng)脈硬化有食療功效。

山楂可以助消化、擴(kuò)張血管、降低血糖、降低血壓。經(jīng)常飲用山楂茶,對(duì)高血壓有食療功效。每天數(shù)次用鮮嫩山楂果1~2枚泡茶飲用。

荷葉的浸劑和煎劑有擴(kuò)張血管、清熱解暑及降血壓的功效。荷葉還是減脂去肥的良藥。治療高血壓:用鮮荷葉半張洗凈切碎,加少許水煮沸,放涼后即可代茶飲用。

將槐樹(shù)花蕾摘下晾干,用開(kāi)水浸泡后當(dāng)茶飲用,每天數(shù)次,對(duì)高血壓病患有獨(dú)特的治療效果。

芹菜連根120克,粳米250克。將芹菜洗凈,切成六分長(zhǎng)的段,粳米淘凈。芹菜,粳米放入鍋內(nèi),加清水適量,用武火燒沸后轉(zhuǎn)用文火燉至米爛成粥,再加少許鹽和味精,攪勻即成。

生花生米浸泡醋中,5日后食用,每天早上吃10~15粒,有降壓、止血及降低膽固醇作用。

糖、醋漫泡1個(gè)月以上的大蒜瓣若干,每天吃6瓣蒜,并飲其糖醋汁20毫升,連服1個(gè)月,適用于頑固性高血壓。

每天約需1000毫升,分次飲服。醫(yī)學(xué)研究證明,高血壓病人飲胡蘿卜汁,有明顯的降壓作用。

將靈芝切成碎片,放入鍋中,加清水適量,文火燉2小時(shí),取湯加蜂蜜,早晚各服用一次,可降血壓。

主料:牛腱子肉150克、大豆50克、番茄100克。

調(diào)料:色拉油10克、大蒜5克、姜5克、白酒10克、醬油20克、淀粉(豌豆)10克。

做法:黃豆用水浸泡約4小時(shí),洗凈后瀝干水分。牛腱肉、番茄洗凈,分別切塊,備用。大蒜、姜分別洗凈,均切成末。鍋中入油10克,將蒜、姜炒香,再加入水煮開(kāi)。

開(kāi)鍋后,放入牛肉、黃豆及白酒10克、醬油20克再次煮滾,改用小火繼續(xù)燜煮1小時(shí)。最后放入番茄再煮10分鐘,用淀粉10克、水10毫升勾芡即可。

原料:紅番茄2個(gè)、干嫩海帶15克(泡水10分鐘還原)。

調(diào)料:雞精2大匙、米醋或檸檬汁1大匙、醬油1小匙、糖1大匙、冷開(kāi)水1小匙。

做法:番茄底部若先用刀劃上十字,再用開(kāi)水燙,輕輕松松把皮剝下來(lái),去皮、去籽,切成約1公分丁狀。所有調(diào)味料混合拌勻后,加入紅番茄和切段嫩海帶,輕松攪拌幾下即可。

原料:西紅柿汁50克,水發(fā)海帶250克。鮮檸檬2個(gè)擠汁備用,奶油50克,醬油、精鹽少許,高湯適量。

做法:將水發(fā)海帶洗凈,切成絲,放入高湯中煮5分鐘。再在高湯中放入奶油、醬油、精鹽、鮮檸檬汁、西紅柿汁,煮開(kāi),倒入湯碗內(nèi)即可。

原料:南瓜半斤,海帶四兩,瘦肉一兩,姜三片,水六碗。

做法:南瓜去皮去核切塊。海帶洗凈浸軟切段出水,水滾后材料用慢火煲2小時(shí),加鹽調(diào)味。

高血壓管理工作制度篇八

為了落實(shí)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作會(huì)議精神,扎實(shí)做好我村高血壓管理防治工作。結(jié)合我村實(shí)際情況,特制定本計(jì)劃:

1、執(zhí)行35歲以上農(nóng)村居民首診測(cè)血壓制度;根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范和相關(guān)工作要求按時(shí)為高血壓患者適時(shí)進(jìn)行血壓測(cè)量。

2、對(duì)新發(fā)現(xiàn)的高血壓病人及時(shí)建立規(guī)范完整的檔案資料,使建檔率和規(guī)范管理率達(dá)95%以上,有效隨訪率達(dá)85%。

3、對(duì)35歲以上居民高血壓發(fā)現(xiàn)登記率不低于90%。

4、高血壓的上報(bào)資料準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。

1、分工合作,專人負(fù)責(zé)我村高血壓患者的隨訪工作。

2、發(fā)現(xiàn)疑似和確診的高血壓患者及時(shí)納入慢性病管理。

3、認(rèn)真開(kāi)展首診測(cè)血壓及篩查工作。

4、準(zhǔn)確掌握本村高血壓管理人數(shù),及時(shí)建立規(guī)范完整的檔案信息記錄和做好專檔數(shù)據(jù)登記更新工作,定期隨訪,每年隨訪四次。

5、按要求對(duì)重點(diǎn)人群督導(dǎo)訪視,并有記錄。

6、按照慢性病防治要求,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范地將慢病防治工作的相關(guān)原始資料統(tǒng)計(jì)成報(bào)表,按時(shí)上報(bào)。

7、按照各類慢病防治的需要,積極開(kāi)展相應(yīng)的慢病防治,健康教育及健康促進(jìn)工作。

高血壓管理工作制度篇九

1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂全體工作人員要明確服務(wù)性質(zhì)和目的,盡最大的努力提升鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的后勤服務(wù)工作。做到飯菜及時(shí)、清潔、優(yōu)質(zhì)、可口,使干部、職工及其家屬吃得好,吃得飽,為鎮(zhèn)來(lái)客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、必需做到賬目清晰,按章辦事,天天一小結(jié),每月一大結(jié)。同時(shí)必需聽(tīng)從辦公室的領(lǐng)導(dǎo),接受辦公室的檢查、監(jiān)督。

3、食堂必需采取憑來(lái)客通知單用餐。嚴(yán)格按承包合同書的利潤(rùn)確定價(jià)格。同時(shí)要公布當(dāng)天便飯的飯菜價(jià)格,掛牌經(jīng)營(yíng)。

4、食堂必需保證鎮(zhèn)政府工作人員開(kāi)水及早、晚熱水的'供給。

5、食堂必需堅(jiān)持二十四小時(shí)值班制,搞好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,蓄水池堅(jiān)持一周一清洗。

6、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員發(fā)覺(jué)食堂有違背規(guī)則制度的行為,準(zhǔn)時(shí)向辦公室反映。對(duì)食堂違背規(guī)則制度的事情處罰如下:

1)賬目不清,一天未小結(jié),一月未大結(jié),違者罰款10元;

2)不執(zhí)行用來(lái)客通知單用餐制度,每人次罰款10元;

3)開(kāi)、熱水供給不準(zhǔn)時(shí),每次罰款10元。

4)利潤(rùn)超標(biāo)準(zhǔn),罰款以超出的比例依次為5元、10元、15元、20元;

5)鎮(zhèn)政府來(lái)客用餐浮現(xiàn)漏洞,一例罰款20元,同時(shí)要以最迅速度解決用餐。

6)浮現(xiàn)一例飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生問(wèn)題,罰款50元。

高血壓管理工作制度篇十

為切實(shí)加快我鄉(xiāng)慢性病防控工作的推進(jìn),扎實(shí)做好高血壓的防治和管理工作,根據(jù)xxx創(chuàng)建慢性病非傳染性疾病防控區(qū)的相關(guān)要求,結(jié)合我鄉(xiāng)的實(shí)際情況,特制訂本計(jì)劃。

1、執(zhí)行35歲以上居民首診測(cè)血壓制度,每年至少測(cè)血壓一次。

2、對(duì)新發(fā)現(xiàn)的高血壓病人必須及時(shí)建立規(guī)范完整的檔案資料,并納入慢性病管理范疇,建檔率和規(guī)范管理率達(dá)95%以上,有效隨訪率達(dá)85%以上。

3、對(duì)轄區(qū)內(nèi)35歲及以上戶籍居民首診測(cè)血壓的登記率達(dá)到95以上,發(fā)現(xiàn)高血壓登記率達(dá)到100%。

4、高血壓的上報(bào)資料要準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。

1、鄉(xiāng)衛(wèi)生院有專人負(fù)責(zé)各村的高血壓病的防治工作。

2、對(duì)戶籍人口實(shí)施35歲以上居民首診測(cè)血壓,35歲以上居民每年至少測(cè)一次血壓和血糖,做好登記管理高危人群的周期性體檢(一年至少一次)。

3、掌握轄區(qū)內(nèi)居民高血壓患者的基本資料,要規(guī)范完整其病歷檔案盒名冊(cè)登記,規(guī)范管理隨訪率達(dá)到95%以上。每季、半年、年終的評(píng)估中達(dá)到各項(xiàng)工作指標(biāo),血壓控制達(dá)標(biāo)要達(dá)到要求。

4、按要求對(duì)重點(diǎn)登記的人群督導(dǎo)訪視,并有記錄。

5、必須按照高血壓防治的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范地將高血壓慢性病防治工作的相關(guān)原始資料統(tǒng)計(jì)成表,并按時(shí)上報(bào)。

6、按照高血壓防治的工作需要,積極開(kāi)展相應(yīng)的慢性病防治、健康教育及健康促進(jìn)工作。

高血壓管理工作制度篇十一

為了維護(hù)機(jī)關(guān)衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境,防止疾病傳播,保證全體工作人員的身體健康,制定本制度。

(一)各部門辦公室及其管理使用的檔案室、值班室、文印室、交換機(jī)房的衛(wèi)生保潔工作由各部門負(fù)責(zé)。

(二)局長(zhǎng)室、接待室、五樓會(huì)議室保潔工作由公勤員負(fù)責(zé)。

(三)六樓會(huì)議室、樓梯、走廊、辦公樓主樓門廳和衛(wèi)生間(含地面、門窗、房頂、墻壁等部位)的衛(wèi)生保潔工作由保潔員負(fù)責(zé)。

(四)辦公樓院落的衛(wèi)生保潔工作由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。

(一)各部門辦公室及其管理使用的檔案室、值班室、文印室、交換機(jī)房衛(wèi)生保潔每個(gè)工作日一次,時(shí)間統(tǒng)一安排在下午下班前半小時(shí)進(jìn)行。無(wú)特殊情況,其它時(shí)間不得用水拖把拖地,以防地滑傷人和影響公共場(chǎng)所清潔。

(二)局長(zhǎng)室衛(wèi)生保潔每天在上班前和下班后進(jìn)行,要保持經(jīng)常性清潔。

(三)樓梯、走廊、辦公樓主樓門廳和衛(wèi)生間的衛(wèi)生保潔每個(gè)工作日一次,時(shí)間安排在每日下午下班后進(jìn)行。

(四)會(huì)議室和接待室每次使用后及時(shí)打掃。

(五)辦公樓院落的衛(wèi)生保潔工作每個(gè)工作日一次時(shí)間安排在每日的上班前。

(六)分局衛(wèi)生保潔工作時(shí)間自行安排。

(一)工作人員衣著整潔,不隨地拋扔煙頭、紙屑,不在墻壁和公用物品上亂貼亂畫。

(二)辦公和活動(dòng)場(chǎng)所物品整潔、放置有序,地面、墻面、臺(tái)面、桌面無(wú)灰塵、污跡、垃圾,墻壁無(wú)積塵、腳印、指印,墻角和頂部無(wú)蜘蛛網(wǎng),停車場(chǎng)和綠化帶內(nèi)無(wú)垃圾、雜物。

(三)衛(wèi)生間通風(fēng)透氣、無(wú)異味,洗手池、便池以及鏡面、墻面、地面光亮、無(wú)污垢。

辦公室每周對(duì)機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理情況進(jìn)行一次檢查,每月通報(bào)一次。對(duì)衛(wèi)生管理制度不落實(shí)、衛(wèi)生狀況差的部門,辦公室要及時(shí)督促整改。

高血壓管理工作制度篇十二

1、社區(qū)的減災(zāi)經(jīng)費(fèi)必須納入社區(qū)統(tǒng)一管理。

2、嚴(yán)格實(shí)行賬款分開(kāi)管理原則,社區(qū)指定一人為會(huì)計(jì),一切現(xiàn)金由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)管理,其他人員一律不得管理現(xiàn)金。

3、對(duì)上級(jí)撥款資金、外來(lái)捐贈(zèng)資金等其他一切減災(zāi)資金都要及時(shí)足額進(jìn)賬。

4、各項(xiàng)資金的票據(jù),一律使用正規(guī)發(fā)票,禁止使用商店購(gòu)買或自制的收款收據(jù)。開(kāi)具的資金發(fā)票,應(yīng)注明被收款單位(個(gè)人)名稱、收款內(nèi)容、收款所屬時(shí)間及開(kāi)票人,并及時(shí)入賬。

5、嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理,現(xiàn)金收入,必須及時(shí)與出納結(jié)算,在結(jié)算時(shí),不得以報(bào)銷票據(jù)抵扣現(xiàn)金,出納應(yīng)將當(dāng)日收入的現(xiàn)金及時(shí)解交開(kāi)戶銀行,不得坐支。

6、支出在500元以下的用現(xiàn)金支付,超過(guò)500元以上的支出,應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算。出納現(xiàn)金實(shí)行限額制度,日常零星開(kāi)支所需備用金限額在1000元以內(nèi),超出限額的應(yīng)及時(shí)交存開(kāi)戶銀行,確保集體資金安全。

7、出納人員要建立現(xiàn)金日記賬和銀行存款賬,逐筆登記收付業(yè)務(wù),要求做到日清月結(jié),賬款相符。月末應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn),同時(shí)與銀行進(jìn)行對(duì)賬,若不一致,應(yīng)查明原因。

8、減災(zāi)資金一律不準(zhǔn)外借。

社區(qū)減災(zāi)資金工作要接受業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,要實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,定期在公開(kāi)欄公布財(cái)務(wù)收支情況,接受廣大居民的監(jiān)督,并報(bào)鄉(xiāng)政府備案。

1、向居民公開(kāi)的內(nèi)容按縣政府、縣財(cái)政局、縣民政局規(guī)定的內(nèi)容公開(kāi)。

2、向本社區(qū)工作者公開(kāi)的內(nèi)容減災(zāi)資金來(lái)源:包括上級(jí)部門下?lián)艿难a(bǔ)助資金、社會(huì)捐贈(zèng)資料等。減災(zāi)資金支出:減災(zāi)防災(zāi)宣傳資料、設(shè)備購(gòu)置、活動(dòng)支出費(fèi)、其他支出等。事業(yè)結(jié)余:收支結(jié)余。

高血壓管理工作制度篇十三

高血壓作為一種慢性疾病,在我國(guó)日常生活中越來(lái)越常見(jiàn)。高血壓給患者的身體健康和生活帶來(lái)了不小的困擾,因此高血壓的防治和管理成為了廣大患者關(guān)注的焦點(diǎn)。經(jīng)過(guò)多年的防治與管理,我深感高血壓防治與管理需要掌握一系列科學(xué)方法和技巧。下面我將從日常生活、飲食、運(yùn)動(dòng)、藥物治療和心理管理方面談?wù)勎易约旱捏w會(huì)和心得。

在日常生活中,高血壓患者需要特別重視自己的生活規(guī)律和節(jié)奏。規(guī)律的生活作息可以提高機(jī)體的適應(yīng)能力,減少高血壓的發(fā)生和惡化的可能?;颊邞?yīng)盡量保證每天充足的睡眠時(shí)間,盡量避免熬夜和過(guò)度勞累的情況。此外,患者在日常生活中還需避免過(guò)度緊張、焦慮和急躁的情緒,保持心情舒暢,避免激動(dòng)、憤怒和壓抑。通過(guò)調(diào)整自己的生活節(jié)奏和情緒,患者能夠有效預(yù)防高血壓的發(fā)生和加重。

飲食對(duì)于高血壓的防治和管理起著關(guān)鍵的作用?;颊邞?yīng)以低鹽、低脂、低糖、高蛋白的飲食為主,每天攝入的鹽量不宜超過(guò)6克,不宜過(guò)多攝入油膩、甜食和含糖飲料。蔬菜水果應(yīng)該是日常飲食中的重要組成部分,綠葉蔬菜、新鮮水果和大豆制品富含維生素、纖維和蛋白質(zhì),有助于保持血管的彈性和穩(wěn)定血壓水平。此外,患者還需要注意控制每天的飲水量,避免過(guò)度飲水引起腎臟負(fù)擔(dān)增加。良好的飲食習(xí)慣能夠有效控制高血壓,改善患者的身體狀況。

適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉不僅能增強(qiáng)身體素質(zhì),還能降低高血壓患者的血壓水平。建立規(guī)律的體育鍛煉習(xí)慣,不僅可以改善血液循環(huán),提高心肺功能,還能夠降低體重,減輕體脂肪積累。高血壓患者最適合的鍛煉方式主要有散步、慢跑、游泳、太極拳等,這些運(yùn)動(dòng)可持續(xù)進(jìn)行,無(wú)劇烈運(yùn)動(dòng),避免過(guò)度勞累。每周3-5次,每次20-30分鐘即可,鍛煉過(guò)程中要注意呼吸平和,避免劇烈運(yùn)動(dòng)和過(guò)度激動(dòng)。合理的運(yùn)動(dòng)計(jì)劃和科學(xué)的鍛煉方式是控制高血壓的重要手段之一。

在藥物治療方面,高血壓患者需根據(jù)醫(yī)生的建議選擇合適的藥物治療方案,并嚴(yán)格按照醫(yī)囑服藥。藥物治療是控制高血壓的重要措施,但患者在用藥期間需要注意觀察藥物的副作用和療效,及時(shí)與醫(yī)生溝通并進(jìn)行調(diào)整。另外,藥物治療不能完全依賴于藥物,還需要結(jié)合飲食和運(yùn)動(dòng)等生活方式的調(diào)整,以達(dá)到更好的治療效果。

心理管理在高血壓的防治和管理中具有重要作用。高血壓的發(fā)生和發(fā)展往往受精神壓力和心理因素的影響,因此患者在日常生活中需要保持良好的心態(tài)和積極的情緒。聚會(huì)、旅游、參加社交活動(dòng)等有助于緩解心理壓力和調(diào)節(jié)情緒,保持心情愉快;同時(shí),患者還可以學(xué)習(xí)一些放松訓(xùn)練和心理調(diào)節(jié)的方法,如深呼吸、冥想、音樂(lè)療法等,幫助自己保持平靜和放松。

綜上所述,高血壓的防治與管理需要患者掌握一系列科學(xué)的方法和技巧。在日常生活中要保持規(guī)律的生活節(jié)奏和情緒狀態(tài),合理飲食以少鹽、少脂、少糖為主,適度運(yùn)動(dòng),遵醫(yī)囑服藥,同時(shí)注重心理管理,保持積極向上的心態(tài)。只有綜合運(yùn)用這些方法,高血壓患者才能更好地控制血壓,保護(hù)自己的健康。

高血壓管理工作制度篇十四

在本中心的高血壓防治小組共同努力下,運(yùn)用預(yù)防醫(yī)學(xué)的理論和方法,制定并適時(shí)了符合本社區(qū)情況的群防群治措施,提高以社區(qū)衛(wèi)基礎(chǔ)的高血壓綜合防治工作的治療和效率,最終達(dá)到控制高血壓、降低高血壓及主要并發(fā)癥的發(fā)病率、傷殘率的'目的。

1、開(kāi)展高血壓防治知識(shí)的社區(qū)健康教育講座,并進(jìn)行健康教育效果評(píng)價(jià)。

2、轄區(qū)高血壓管理防治人員進(jìn)行高血壓相關(guān)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)。

3、印制并發(fā)放高血壓防治相關(guān)知識(shí)宣傳資料,組織社區(qū)高血壓病人成立互助小組,相互交流防治經(jīng)驗(yàn),教會(huì)他們測(cè)血壓,一體現(xiàn)群防群治的作用。

4、制定并執(zhí)行首測(cè)血壓制度,對(duì)社區(qū)35歲以上人群測(cè)血壓,病登記記錄,首次確診病人進(jìn)行慢病規(guī)范管理。

5、在社區(qū)開(kāi)設(shè)健康教育專欄,宣傳相關(guān)知識(shí)。

6、對(duì)社區(qū)高危人群(吸煙、酗酒、高血脂、超體重、家族史等人群)進(jìn)行干預(yù),發(fā)放健康教育處方,提倡健康生活方式。

7、營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境,在公共場(chǎng)所醒目處設(shè)置空言標(biāo)志。

8、以“不吸煙、不飲酒、低鹽低脂、控體重、常鍛煉、防意外、心情愉快保健康”來(lái)倡導(dǎo)社區(qū)健康生活方式,創(chuàng)造良好社區(qū)控制高血壓的氛圍。

9、進(jìn)行社區(qū)全科醫(yī)生責(zé)任劃分,對(duì)社區(qū)高血壓病人進(jìn)行系統(tǒng)管理,執(zhí)行社區(qū)高血壓三級(jí)管理的制度,進(jìn)行規(guī)范化管理。

20xx年1月5日。

高血壓管理工作制度篇十五

第一條安全工作檔案是學(xué)校檔案的重要組成部分,反映了當(dāng)時(shí)學(xué)校安全工作情況,為今后開(kāi)展工作提供參考資料和文獻(xiàn)。完善學(xué)校安全工作檔案,對(duì)于促進(jìn)學(xué)校安全工作規(guī)范化、制度化具有重要意義。

第二條學(xué)校安全工作檔案臺(tái)帳堅(jiān)持實(shí)事求是原則,客觀全面地反映本單位安全工作的開(kāi)展情況。

第三條學(xué)校安全工作檔案管理由安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。各部門組織開(kāi)展的安全工作必須做好記錄,并及時(shí)上交學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,學(xué)年末統(tǒng)一交檔案室整理保管。

第四條安全工作檔案要有統(tǒng)一的分類標(biāo)準(zhǔn),將文件材料分門別類歸檔。

第五條學(xué)校安全工作檔案一般應(yīng)保存三年,重要的作長(zhǎng)期保存。

第六條學(xué)校安全工作檔案內(nèi)容主要包括:

(一)學(xué)校安全工作組織機(jī)構(gòu)及人員;

(二)學(xué)校安全工作規(guī)章制度;

(三)學(xué)期安全工作計(jì)劃和總結(jié);

(四)學(xué)校簽訂的安全工作責(zé)任書留底以及教職工安全工作考核情況;

(五)有關(guān)安全工作的各類文件;

(六)研究安全工作的會(huì)議記錄;

(七)學(xué)校安全法制宣傳教育活動(dòng)的方案、實(shí)施過(guò)程記錄等相關(guān)材料;

(八)安全工作檢查、隱患排查和專項(xiàng)整治的工作方案、排查情況記錄、治理結(jié)果記錄等。

(九)突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案以及演練情況記錄;

(十)學(xué)校教職工安全培訓(xùn)材料;

(十一)學(xué)校發(fā)生的.各類安全事故以及調(diào)查處理結(jié)果記錄;

(十二)學(xué)校安全設(shè)施建設(shè)及安全經(jīng)費(fèi)投入情況;

(十三)心理問(wèn)題學(xué)生、行為問(wèn)題學(xué)生、特殊體質(zhì)學(xué)生檔案;

(十四)學(xué)生接送車相關(guān)材料;

(十五)上級(jí)布置的各類安全工作完成情況、上報(bào)的材料留底。

高血壓管理工作制度篇十六

20xx年我院在上級(jí)主管理部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)《***市市城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目(20xx版)》文件精神,加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作,充分調(diào)動(dòng)全院職工的工作積極*和主動(dòng)*,在高血壓、糖尿病管理工作中做出了一定的成績(jī),現(xiàn)將我院20xx年高血壓、糖尿病管理工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、組織管理。

2、對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群開(kāi)展高血壓、2型糖尿病篩查,早期發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病患者,確保對(duì)高血壓、糖尿病病人的早診斷、早管理。

3、對(duì)高血壓、糖尿病等慢*病高危人群進(jìn)行健康指導(dǎo)和生活方式干預(yù),對(duì)確診高血壓、糖尿病患者進(jìn)行登記建檔、納入健康管理,并定期隨訪,以提高高血壓、糖尿病的規(guī)范管理率和控制率,提高高血壓和糖尿病患者的自我管理和知識(shí)和技能,減少或延緩高血壓、糖尿病并發(fā)癥的發(fā)生。

4、從群體防治著眼,個(gè)體防治入手,對(duì)高血壓、糖尿病等慢*病定期隨訪管理,探索管理模式和機(jī)制。

5、加強(qiáng)健康教育和健康促進(jìn),定期開(kāi)展高血壓、糖尿病專題知識(shí)講座及大眾宣傳,普及轄區(qū)居民高血壓、糖尿病的防治知識(shí),控制各種危險(xiǎn)因素,提高人群的健康意識(shí)。

6、建立規(guī)范化的高血壓、糖尿病計(jì)算機(jī)檔案管理系統(tǒng)。

二、慢病建檔及管理。

(1)20xx年高血壓篩查:2805人。

(2)20xx年35歲首診查血壓:100%。

2、糖尿病患者建檔及管理。

(1)20xx年糖尿病患者篩查:2760人。

(2)20xx年40歲以上首診查血糖:100%。

三、慢病健康教育。

1、全年開(kāi)展與慢病相關(guān)健康教育12期;

2、全年舉辦與慢病防治相關(guān)宣傳欄8期;

3、全年發(fā)放與慢病防治相關(guān)宣傳單2680份;

四、培訓(xùn)。

1、全年參加上級(jí)慢病相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)6人次;

2、全年本院組織本院職工、鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)慢病相關(guān)知識(shí)4次。五、存在的問(wèn)題及打算。

慢病的預(yù)防和控制是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,20xx年慢病管理工作雖然取得了一定的成效,但也存在許多不足之處。

1、電子檔案基本信息采集不全;

2、慢病隨訪不及時(shí);

3、慢病隨訪表及其它相關(guān)資料管理不規(guī)范;

4、慢病管理人員不足。

在明年的工作中,我們將取長(zhǎng)補(bǔ)短,不但摸索更好管理方法彌補(bǔ)不足,更加努力地把慢病管理工作做得更好。

20xx年12月26日。

根據(jù)《國(guó)家中醫(yī)*管理局辦公室關(guān)于開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)中醫(yī)*服務(wù)項(xiàng)目試點(diǎn)工作的通知》(國(guó)中醫(yī)*辦醫(yī)政發(fā)20xx40號(hào))有關(guān)要求、項(xiàng)目試點(diǎn)工作的總體部署和高血壓患者中醫(yī)健康管理試點(diǎn)地區(qū)協(xié)作組的要求,我局積極探索基本公共衛(wèi)生服務(wù)中中醫(yī)治療的有效途徑,充分履行慢病防控職能,發(fā)揮中醫(yī)特*優(yōu)勢(shì),保障了轄區(qū)居民身體健康,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

一、基本情況。

20xx年在高血壓中醫(yī)健康管理工作在協(xié)作組會(huì)議結(jié)束后,我局組織各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任,認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議文件,領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,吸收項(xiàng)目組內(nèi)其他省份好的經(jīng)驗(yàn)和做法,討論該項(xiàng)目在我區(qū)實(shí)施的意見(jiàn)建議。結(jié)合20xx年我局已有的慢病防治措施和《高血壓患者中醫(yī)健康管理技術(shù)規(guī)范應(yīng)用》、《*高血壓防治指南》高血壓患者規(guī)范化管理要求,大力開(kāi)展中醫(yī)*防制工作以高血壓病為重點(diǎn),結(jié)合控*、控酒、飲食干預(yù)等措施,積極開(kāi)展健康宣教。構(gòu)建中醫(yī)*預(yù)防保健服務(wù)體系,加快推進(jìn)中醫(yī)*事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、主要做法。

手段,突出中醫(yī)*特*,大力開(kāi)展全民健康生活方式行動(dòng),運(yùn)用多種形式宣傳普及中醫(yī)*養(yǎng)生保健、防病治病知識(shí),引導(dǎo)社區(qū)居民建立健康生活方式,采取的措施有:

1.加強(qiáng)宣傳。

在健康咨詢和義診活動(dòng)中向社區(qū)居民宣傳中醫(yī)“簡(jiǎn)、便、廉、效、驗(yàn)”的特有優(yōu)勢(shì),義診活動(dòng)受益居民近千人次,在義診過(guò)程中先期開(kāi)展項(xiàng)目篩查活動(dòng)。在日常診療過(guò)程中突出中醫(yī)特*,推廣中醫(yī)*適宜技術(shù),在社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)積極開(kāi)展中醫(yī)耳穴治療高血壓項(xiàng)目。編制印發(fā)中醫(yī)*健康教育處方、中醫(yī)養(yǎng)生手冊(cè)和中醫(yī)保健常識(shí)圖冊(cè)等,發(fā)放共近5000份。在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)充分利用宣傳欄、電子屏宣傳中醫(yī)養(yǎng)生、防病治病知識(shí)。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的健康教育講座中貫穿中醫(yī)*知識(shí),同時(shí)部分機(jī)構(gòu)積極組建高血壓俱樂(lè)部,方便高血壓患者間進(jìn)行相互交流。區(qū)健教所為居民舉辦專題講座,普及中醫(yī)慢*病保健常識(shí),著重突出中醫(yī)的養(yǎng)生保健、食療*膳、情志調(diào)攝、運(yùn)動(dòng)功法、體質(zhì)調(diào)養(yǎng)等特*內(nèi)容。

2.制訂規(guī)范。

*《社區(qū)慢病中醫(yī)*預(yù)防及治療實(shí)施方案》,指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)用中醫(yī)*方法預(yù)防治療慢*病,在規(guī)范管理高血壓和糖尿病患者中,運(yùn)用中醫(yī)*知識(shí)對(duì)患者進(jìn)行健康指導(dǎo)。

3.加強(qiáng)培訓(xùn)。

進(jìn)一步加大規(guī)范管理力度。按照《*高血壓防治指南》、《*糖尿病防治指南》要求,各中心著手對(duì)項(xiàng)目醫(yī)護(hù)人員和慢病管理人員進(jìn)行集中培訓(xùn),有利于提高數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)質(zhì)量。

三、存在的問(wèn)題。

1.資金不足,開(kāi)展該項(xiàng)目需自籌資金?,F(xiàn)階段由各社區(qū)中心承擔(dān)該費(fèi)用,給社區(qū)中心造成較大壓力。經(jīng)費(fèi)不足給工作的開(kāi)展帶來(lái)了許多困難。希望項(xiàng)目組能在經(jīng)費(fèi)、設(shè)備上給予支持。

2.隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題。

社區(qū)衛(wèi)生隊(duì)伍中,中醫(yī)人才缺乏,特別是能將中醫(yī)*服務(wù)融合到社區(qū)衛(wèi)生保障體系中的專門人才缺乏。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員絕大多數(shù)以前從事的是專科診療項(xiàng)目,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作要求醫(yī)務(wù)人員必須從單一的生物模式轉(zhuǎn)向生物-心理-社會(huì)醫(yī)學(xué)模式進(jìn)行轉(zhuǎn)變,相比上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu),社區(qū)衛(wèi)生工作人員待遇偏低,好的人才難引進(jìn),現(xiàn)有的人員難調(diào)出,影響了社區(qū)服務(wù)隊(duì)伍的整體活力。希望項(xiàng)目組在高血壓患者中醫(yī)健康管理工作中,能在人員培訓(xùn)上給予指導(dǎo),使醫(yī)護(hù)人員提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。

四、今后打算。

也存在不足之處,如項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)缺乏、內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制有待完善、規(guī)范化管理還有待加強(qiáng),項(xiàng)目醫(yī)護(hù)人員和慢病管理人員伍建設(shè)有待整體提高,高血壓俱樂(lè)部活動(dòng)有待進(jìn)一步拓展。在20xx年的工作中,我們進(jìn)一步探索中醫(yī)在高血壓科學(xué)規(guī)范管理方面的新機(jī)制,進(jìn)一步拓展中醫(yī)*在高血壓病防控服務(wù)的新功能,加強(qiáng)片醫(yī)團(tuán)隊(duì)素質(zhì)培。

高血壓管理工作制度篇十七

高血壓是一種常見(jiàn)的慢性疾病,嚴(yán)重程度可能導(dǎo)致心臟病、中風(fēng)和腎臟疾病等嚴(yán)重后果。為了預(yù)防和管理高血壓,我經(jīng)過(guò)多年的努力和實(shí)踐,總結(jié)出以下幾點(diǎn)心得體會(huì)。

首先,控制飲食是高血壓防治的關(guān)鍵。飲食對(duì)血壓的影響非常大,尤其是過(guò)量的鹽分?jǐn)z入會(huì)導(dǎo)致血壓升高。因此,我建議避免食用過(guò)咸的食物,盡量選擇新鮮的水果和蔬菜來(lái)獲得足夠的營(yíng)養(yǎng)。此外,減少飲酒和咖啡攝入也是必要的,因?yàn)檫@些飲料會(huì)增加血壓。最重要的是,要保持飲食的平衡,注意攝入適量的脂肪和蛋白質(zhì),以及避免吃過(guò)多的高糖食物。

其次,定期進(jìn)行體檢和監(jiān)測(cè)血壓是管理高血壓的重要措施。高血壓患者需要定期檢查血壓,并與醫(yī)生保持密切聯(lián)系。通過(guò)監(jiān)測(cè)血壓值的變化,我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)是否需要調(diào)整治療方案。另外,定期進(jìn)行全面的體檢也有助于發(fā)現(xiàn)潛在的并發(fā)癥和其他影響身體健康的因素。因此,定期體檢和監(jiān)測(cè)血壓對(duì)于高血壓患者來(lái)說(shuō)非常重要。

第三,積極控制體重是必不可少的。研究表明,超重和肥胖會(huì)增加患高血壓的風(fēng)險(xiǎn)。因此,保持適當(dāng)?shù)捏w重對(duì)于高血壓的防治至關(guān)重要。為了控制體重,我堅(jiān)持進(jìn)行適量的運(yùn)動(dòng),并制定了一個(gè)合理的飲食計(jì)劃。此外,我還養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,比如早睡早起,避免熬夜和過(guò)度勞累。這些努力不僅有助于減輕體重,還可以增強(qiáng)身體的抵抗力,減少患病的風(fēng)險(xiǎn)。

第四,保持心理健康是高血壓管理的重要組成部分。心理健康的重要性經(jīng)常被忽視,但它對(duì)于保持身體健康同樣重要。過(guò)度的壓力和焦慮會(huì)導(dǎo)致血壓升高,從而加重高血壓患者的病情。因此,我通過(guò)學(xué)習(xí)放松技巧和尋求幫助來(lái)保持心理健康。我發(fā)現(xiàn)冥想、瑜伽和閱讀有助于放松我的身心,減輕壓力和焦慮。此外,和家人和朋友保持良好的溝通,分享自己的內(nèi)心感受也能幫助我保持良好的心理狀態(tài)。

最后,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣是我踐行高血壓防治和管理的基石。除了以上提到的飲食控制、定期體檢、控制體重和保持心理健康外,良好的生活習(xí)慣還包括戒煙和避免二手煙的接觸。吸煙會(huì)增加高血壓風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也會(huì)增加其他心血管疾病的風(fēng)險(xiǎn)。因此,我堅(jiān)決戒煙,還提醒家人和朋友不要在我附近吸煙。此外,我還堅(jiān)持每天鍛煉身體,保持充足的睡眠,并充分利用空閑時(shí)間進(jìn)行我喜歡的活動(dòng),如讀書、旅行等,來(lái)保持心情愉快和積極向上的心態(tài)。

總之,高血壓的防治及管理需要我們付出持久的努力和不懈的堅(jiān)持。通過(guò)控制飲食,定期進(jìn)行體檢和監(jiān)測(cè)血壓,積極控制體重,保持心理健康以及養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,我們可以更好地預(yù)防和管理高血壓。相信只要我們堅(jiān)持不懈,時(shí)刻關(guān)注自己的健康,我們一定能夠過(guò)上更健康、更幸福的生活。

高血壓管理工作制度篇十八

高血壓是一種常見(jiàn)的慢性疾病,嚴(yán)重危害著人們的健康。據(jù)統(tǒng)計(jì),全球高血壓患者超過(guò)10億人。高血壓常常以“無(wú)聲殺手”形式存在,患者常常沒(méi)有明顯癥狀,不容易引起足夠的重視。然而,高血壓如果不及時(shí)控制,會(huì)導(dǎo)致心腦血管疾病的發(fā)生,甚至引發(fā)中風(fēng)、心肌梗死等嚴(yán)重后果。因此,高血壓防治具有重要的意義。

第二段:合理的生活方式對(duì)高血壓的預(yù)防。

合理的生活方式是高血壓預(yù)防和管理的重要基礎(chǔ)。首先,要保持健康的飲食習(xí)慣,限制鹽的攝入量,多攝入蔬菜水果,合理配餐。其次,要進(jìn)行適度的體育運(yùn)動(dòng),增加身體的鍛煉量,改善心肺功能,控制體重。此外,要合理安排作息時(shí)間,保證充足的睡眠。這些生活方式的調(diào)整,有助于控制血壓,減少高血壓患者的心腦血管風(fēng)險(xiǎn)。

第三段:規(guī)律的用藥對(duì)高血壓的治療。

對(duì)于高血壓患者,規(guī)律的用藥是控制血壓的重要手段。首先,要嚴(yán)格按照醫(yī)生的建議,選擇適合自身情況的藥物,并堅(jiān)持按時(shí)服藥。其次,要定期復(fù)診,檢查血壓情況,根據(jù)血壓調(diào)整用藥劑量。此外,還要注意藥物可能產(chǎn)生的副作用,如體重增加、嗜睡等,并及時(shí)與醫(yī)生溝通。規(guī)律用藥是高血壓患者控制血壓、減少并發(fā)癥風(fēng)險(xiǎn)的重要措施。

第四段:心理調(diào)適對(duì)高血壓的療效提升。

高血壓患者在防治和管理過(guò)程中,要注重心理調(diào)適,提升治療效果。高血壓常常會(huì)給患者帶來(lái)心理負(fù)擔(dān),如焦慮、抑郁等。因此,要保持良好的心態(tài),正確對(duì)待病情,樹(shù)立積極的生活態(tài)度。鼓勵(lì)患者與親朋好友進(jìn)行心理交流,減輕壓力。此外,可以通過(guò)一些心理調(diào)適的方法,如音樂(lè)抒發(fā)情緒、讀書放松心情等,提高生活質(zhì)量。

第五段:社會(huì)關(guān)愛(ài)對(duì)高血壓患者的重要意義。

社會(huì)關(guān)愛(ài)對(duì)于高血壓患者的防治和管理同樣具有重要意義。社會(huì)應(yīng)鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供更加便捷、個(gè)性化的服務(wù),加大對(duì)高血壓的宣傳力度,提高大眾的健康意識(shí)。同時(shí),鼓勵(lì)企事業(yè)單位加強(qiáng)對(duì)員工的健康管理,提供更加合理的工作和生活環(huán)境。將高血壓防治工作納入國(guó)家和社會(huì)的管理范疇,共同為高血壓患者提供更好的防治和管理?xiàng)l件。

高血壓的防治和管理是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,需要從生活方式、用藥規(guī)律、心理調(diào)適等多方面入手。通過(guò)改變不良的生活習(xí)慣、規(guī)律用藥、適度進(jìn)行運(yùn)動(dòng)鍛煉、保持良好的心態(tài)以及社會(huì)的關(guān)愛(ài)和支持,才能有效控制血壓,降低心腦血管疾病的風(fēng)險(xiǎn),提高患者的生活質(zhì)量。作為患者,在防治和管理過(guò)程中要保持積極的態(tài)度,與醫(yī)生和親友協(xié)作,共同努力,將高血壓控制在可接受范圍內(nèi),為自己的健康負(fù)責(zé)。

高血壓管理工作制度篇十九

2016年10月8日是我國(guó)第十九個(gè)“全國(guó)高血壓日”,本次宣傳活動(dòng)主題為“知曉您的血壓”,為有效預(yù)防和控制高血壓,提高廣大群眾對(duì)高血壓病的認(rèn)識(shí)和重視,為了認(rèn)真開(kāi)展此次活動(dòng),我所按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)_辦公廳關(guān)于開(kāi)展20xx年“全民健康生活方式日”、“全國(guó)高血壓日”和上級(jí)指示要求,精心組織、認(rèn)真實(shí)施,于20xx年9月30日召開(kāi)了全鎮(zhèn)動(dòng)員會(huì)議,會(huì)議上強(qiáng)調(diào)了此次活動(dòng)的重要性和宣傳意義,并對(duì)轄區(qū)醫(yī)院及各村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行了安排和部署,同時(shí)強(qiáng)調(diào)本次活動(dòng)將高血壓宣傳與居民健康檔案相結(jié)合,工作計(jì)劃如下:

1、提高居民高血壓防治意識(shí),培養(yǎng)健康的生活方式。

2、宣傳高血壓的危險(xiǎn)因素和早期癥狀,推廣實(shí)用工具,學(xué)會(huì)自測(cè)血壓,降低高血壓發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。

3、提高高血壓患者自我管理的知識(shí)和技能,減少和延緩并發(fā)癥的發(fā)生。

1、現(xiàn)場(chǎng)咨詢:20xx年10月8日上午在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站現(xiàn)場(chǎng)咨詢并宣傳高血壓防病知識(shí),同時(shí)免費(fèi)測(cè)量血壓。

2、字幕宣傳:在滾動(dòng)字幕上宣傳。

3、張貼標(biāo)語(yǔ),并要求村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)。

4、出刊一期健康教育宣傳專欄。

5、發(fā)放健康教育宣傳資料。

高血壓是心腦血管疾病死亡的最大危險(xiǎn)因素。

肥胖是血壓升高的重要危險(xiǎn)因素。

防治高血壓要戒煙戒酒,適當(dāng)運(yùn)動(dòng),清淡飲食。

健康體重,健康血壓。

保持健康生活方式,控制高血壓。

控制高血壓,享受健康生活。

普及高血壓知識(shí),減少高血壓危害。

控制高血壓,保護(hù)心腦腎。

20xx年10月8日是第19個(gè)“全國(guó)高血壓日”主題是“知曉您的血壓”。

高血壓是心腦血管疾病死亡的最大危險(xiǎn)因素。

防治高血壓要戒煙戒酒,適當(dāng)運(yùn)動(dòng),清淡飲食。

本次活動(dòng)衛(wèi)生所健康教育科和慢病防治科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

高血壓管理工作制度篇二十

為了加強(qiáng)對(duì)檔案的管理和收集、整理工作,有效地保護(hù)和利用檔案,更好地為本園地各項(xiàng)工作提供服務(wù),特制訂本制度:

一、檔安工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的原則,充分發(fā)揮檔案的作用。

二、對(duì)檔案法規(guī)定的應(yīng)當(dāng)立卷歸檔的材料,必須按照規(guī)定定期向本單位檔案管理人員移交,集中管理,任何人不得占為已有。三、應(yīng)歸檔的文字材料,必須齊全、完整,保持它們自己的.原始資料,區(qū)分保存價(jià)值,分類整理、立卷,案卷標(biāo)題簡(jiǎn)明確切。

四、凡本園教職工因工作需要均有借閱檔案的權(quán)利,同時(shí)具有保護(hù)檔案的義務(wù)。

五、檔案管理人員要熟悉本園檔案底細(xì),建立臺(tái)帳,登記制度,主動(dòng)熱情地為利用者提供方便,努力提高檔案查準(zhǔn)查全率。

六、查閱檔案人員必須十分愛(ài)護(hù)案卷,嚴(yán)禁在案卷上折疊、勾劃、涂改、折頁(yè)、污損等現(xiàn)象發(fā)生。

七、妥善管理檔案,對(duì)破損的檔案及時(shí)做好修補(bǔ)工作,盡量延長(zhǎng)檔案壽命,保持庫(kù)內(nèi)清潔,嚴(yán)格做到防火、防強(qiáng)光、防塵、防溢、防蟲、防鼠、防潮。

八、檔案一般不外借出園,確因工作需要,必須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可出園(不屬機(jī)密級(jí))。

九、檔案是歷史的真實(shí)記錄,國(guó)家的寶貴財(cái)富,嚴(yán)格做好檔案的保護(hù)工作,經(jīng)常檢查檔案室設(shè)施是否破損,墻面是否滲水,門窗是否牢固,確保檔案安全。

十、凡需要借閱檔案材料者,在辦理借閱登記手續(xù)后,必須由檔案管理人員一同進(jìn)入檔案室,不得借用鑰匙單人進(jìn)入,一般情況在閱覽室查閱,特殊情況可在辦公室查閱,但必須當(dāng)天歸還。

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