華為員工承諾書(shū)(通用14篇)

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華為員工承諾書(shū)(通用14篇)
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華為員工承諾書(shū)篇一

本人系成都金廣立通信設(shè)備有限公司的新員工,本人自愿遵守以下規(guī)定:

1、在正式成為公司員工之前,本人的試用期為1—6個(gè)月;

2、試用期內(nèi)本人的工資薪水為:銷(xiāo)售類(lèi)員工完成任務(wù)底薪。

元+提成合計(jì),未完成任務(wù)為底薪。

元+提成合計(jì);業(yè)務(wù)主管類(lèi)員工。

元+提成合計(jì);業(yè)務(wù)經(jīng)理類(lèi)員工。

元+提成合計(jì)。

3、試用期之業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

5、試用期間本人保證嚴(yán)格遵守公司作息時(shí)間規(guī)定;

6、本人已認(rèn)真閱讀和領(lǐng)會(huì)公司員工守則,并將遵照《員工手冊(cè)》之規(guī)范進(jìn)行工作;

7、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助;

8、本人將認(rèn)真接受公司的專業(yè)培訓(xùn);

9、在職期間如達(dá)不到公司要求,本人將無(wú)條件接受公司的辭退,且不具任何形式的權(quán)利、義務(wù)要求。

華為員工承諾書(shū)篇二

我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部,愿以自我的黨性原則和人格作保證,自覺(jué)遵守如下承諾,如有違反,愿理解黨紀(jì)、政紀(jì)處分,并承擔(dān)相應(yīng)的法律職責(zé),歡迎廣大群眾監(jiān)督。

6、公道正派,秉公辦事,不任人唯親、營(yíng)私舞弊、與民爭(zhēng)利;

7、不參與經(jīng)商辦企業(yè),不到任何廠礦、酒店、公司和其他私營(yíng)企業(yè)入股分紅,不以任何理由和借口到自我職權(quán)范圍內(nèi)的下屬部門(mén)、企事業(yè)單位、私營(yíng)企業(yè)報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人和親屬支付的各種票據(jù)或抵沖發(fā)票等。

8、艱苦奮斗,不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受,不參與違反規(guī)定的各種娛樂(lè)休閑活動(dòng);

9、不違反規(guī)定操辦家庭成員的婚喪喜慶事宜。

華為員工承諾書(shū)篇三

xxxx學(xué)院:

我作為一名公寓管理崗位員工,決心認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,做到廉潔自律。在此鄭重承諾,遵守《公寓管理人員廉潔自律十項(xiàng)規(guī)定》,關(guān)心學(xué)生、愛(ài)護(hù)學(xué)生,在管理育人和服務(wù)育人的崗位上發(fā)揮自己的作用。如違反相關(guān)規(guī)定,接受公寓管理中心及公司的處罰。

承諾內(nèi)容:

1、認(rèn)真履行工作職責(zé),執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)紀(jì)公平,不徇私情;

2、不收受、索要學(xué)生或家長(zhǎng)的禮物;

3、不接受學(xué)生或家長(zhǎng)的吃請(qǐng);

4、不指派、委托學(xué)生或?qū)W生家長(zhǎng)為個(gè)人辦私事;

5、不隱瞞、包庇違紀(jì)行為,不編造謊言、提供偽證為違紀(jì)學(xué)生開(kāi)脫;

10、協(xié)助樓長(zhǎng),做好本樓的廉潔自律工作,樹(shù)立宿管員工的良好形象,不給公寓管理中心和學(xué)校抹黑,贏得學(xué)生的尊重與信賴。

承諾人:______________

監(jiān)督人:______________

20xx年xx月xx日

華為員工承諾書(shū)篇四

一、維修、送貨、換貨、換配件、一律不得收取任何費(fèi)用。

二、不得收取香煙、水果等財(cái)物。

三、接到服務(wù)電話應(yīng)及時(shí)上門(mén)服務(wù),對(duì)不能立即服務(wù)的,應(yīng)馬上給予答復(fù),并約定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上門(mén),要求最長(zhǎng)不能超過(guò)24小時(shí)。

四、與顧客約定時(shí)間后,必須提前5分鐘到達(dá)目的地。

五、不準(zhǔn)與顧客爭(zhēng)執(zhí),更不準(zhǔn)吵架。

六、必須有禮貌,有耐心,對(duì)顧客百問(wèn)不煩,百答不套,更不可對(duì)顧客有推諉行為。

七、接到服務(wù)電話務(wù)必認(rèn)真對(duì)待,作好記錄,不能讓顧客不滿意或有任何抱怨。

八、盡力滿足顧客的一切可行性需要。

九、對(duì)待新購(gòu)產(chǎn)品的顧客一定要仔細(xì)講解并為其示范使用,直到讓顧客學(xué)會(huì)為止。

十、在遇到本公司的產(chǎn)品時(shí)必須主動(dòng)提供檢修。

十一、員工應(yīng)主動(dòng)宣傳我們的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)電話并積極宣傳投訴電話和投訴內(nèi)容。

十二、維修應(yīng)高效、快速,要求上門(mén)之時(shí)應(yīng)配件齊全、技術(shù)熟練,一次性修好。

十三、工作時(shí)間外,應(yīng)給顧客回應(yīng)答復(fù)并在24小時(shí)內(nèi)上門(mén)為其服務(wù)。

十四、對(duì)雨辰以外的產(chǎn)品提供有償服務(wù)。

十五、上門(mén)維修時(shí)必須尊重顧客的習(xí)慣。

十六、每月應(yīng)定期回訪30位或以上的客戶,并收取意見(jiàn)和建議。

十七、在公共場(chǎng)合代表公司時(shí),要求形象佳、服務(wù)好、表情自然、衣著整齊,讓顧客最終滿意。

十八、評(píng)價(jià)公司的服務(wù)標(biāo)志:以最差員工的服務(wù)作打分標(biāo)準(zhǔn)。

十九、員工送貨時(shí)攜后服務(wù)回饋卡敬請(qǐng)顧客簽帶回。

二十、如有顧客投訴,一經(jīng)查實(shí),公司將給予當(dāng)事人重處。

以上條例希望各位員工認(rèn)真遵守,嚴(yán)格執(zhí)行,如有違反,公司將一律給予嚴(yán)懲。

華為員工承諾書(shū)篇五

鳳陽(yáng)縣彩虹橋人力資源開(kāi)發(fā)有限公司:

承貴公司錄用,本人向公司鄭重承諾:

1、遵守國(guó)家、地方法律法規(guī),遵守公司《員工手冊(cè)》以及各項(xiàng)治理制度。服從公司工作調(diào)遣與指令。

2、遵守公司《保密制度》,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。

3、假如公司因無(wú)法猜測(cè)的原因裁員時(shí),愿遵守公司要求離職,接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù)。

4、本人合同期滿前因故須離職時(shí),愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng),并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開(kāi)工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。

5、對(duì)所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機(jī)密,或者公司根據(jù)合同對(duì)他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息,嚴(yán)格保守,不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自己?jiǎn)为?dú)開(kāi)設(shè)同類(lèi)公司。

6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù);不行賄、不受賄、不索取客戶回扣;不利用職務(wù)或工作之便,侵占公司利益。

7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、

技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,我主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司申明。經(jīng)公司核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由我享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

8、除了履行職務(wù)的需要之外,我承諾,未經(jīng)公司同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的公司的其他職員)知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

9、離職之后仍對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論我因何種原因離職。我離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內(nèi)。我認(rèn)可,公司在支付我的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在我離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

的工資報(bào)酬中扣除。

11、我在履行職務(wù)時(shí),按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若公司遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。

12、我在離職時(shí),或者于公司提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于公司的財(cái)物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無(wú)須將載體返還,公司也無(wú)須給予我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

13、我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動(dòng),不得在離本公司200公里以內(nèi)的地區(qū),從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。

14、本承諾書(shū)中所稱的任職期間,以我從公司領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。

15、本承諾書(shū)中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。

16、如我違反本承諾書(shū)任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入2倍的違約金;無(wú)論違約金給付與否,公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。

17、本承諾書(shū)如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本承諾書(shū)為準(zhǔn)。本承諾書(shū)的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

18、本承諾書(shū)自本人入職簽字之日起生效。本承諾書(shū)解釋權(quán)歸公司。

華為員工承諾書(shū)篇六

商業(yè)秘密保護(hù)和道德行為標(biāo)準(zhǔn)是xx公司的核心價(jià)值與員工行為準(zhǔn)則。

因此,xxx制定本承諾書(shū),要求所有的員工都必須遵守本保密及廉潔承諾的相關(guān)約定,以作為員工規(guī)范之基石。

二、定義

1、“員工”系指試用期、正式員工、委外勞務(wù)公司的派遣員工。

2、“商業(yè)秘密”系指xxx依其保密制度所列的機(jī)密資料,無(wú)論該資料是否有價(jià)值、被公開(kāi)、已經(jīng)或正在采取保密措施的書(shū)面、口頭或以其它形式呈現(xiàn)、保存之信息。上述機(jī)密資料還包括員工以合法途徑、第三方途徑或非正常途徑所獲得的xxx所有及其所管理的`關(guān)聯(lián)企業(yè)、客戶的機(jī)密資料。

3、“廉潔”系指xxx的員工不利用職務(wù)之便,索取或收受任何賄賂或其他不正當(dāng)利益。

4、“不正當(dāng)利益”包括但不限于提供賄賂、回扣、傭金、利潤(rùn)分成、私下收受之禮品與獎(jiǎng)勵(lì)、不當(dāng)饋贈(zèng)或招待、提供工作機(jī)會(huì)等。

5、“關(guān)系人”指xxx員工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孫子女及其他關(guān)系密切的親屬、朋友。

三、保密承諾

員工遵守xxx關(guān)于商業(yè)秘密的保密制度,承諾做到以下約定:

1、員工任職于xxx期間進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)中知曉的商業(yè)秘

密,員工應(yīng)對(duì)此會(huì)采取完善的措施進(jìn)行保密。員工自接收商業(yè)秘密起至本承諾書(shū)終止后兩年內(nèi)均有保密義務(wù),非經(jīng)xxx的書(shū)面同意,不得擅自透露、交付在合同期間獲得或知悉的xxx的商業(yè)秘密及屬于第三方但xxx負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

2、當(dāng)xxx提出收回包含其商業(yè)秘密的有關(guān)資料時(shí),員工將按要求交還有關(guān)資料及其復(fù)制件,或應(yīng)xxx的要求將這些資料及復(fù)制件銷(xiāo)毀。員工同意絕不使用該商業(yè)秘密,且保證其所屬關(guān)系人等一切接觸到此商業(yè)秘密的人員不再使用該商業(yè)秘密。

3、員工出入xxx時(shí)必須遵守進(jìn)出時(shí)間、路線、到達(dá)的處所的規(guī)定,保證不錄音、不拍照或攝像,不竊取或夾帶任何資料文件,并須接受所進(jìn)入xxx的警衛(wèi)檢查。

4、員工必須尊重并遵守xxx所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利,包括但不限于專利、商標(biāo)和版權(quán)的保護(hù)條款,并服從xxx定期制定的關(guān)于使用這些產(chǎn)權(quán)的限制和規(guī)定。

四、廉潔承諾

員工遵守xxx相關(guān)廉潔制度。員工為保證做到此點(diǎn),將嚴(yán)格遵守下列約定:

1、員工及其關(guān)系人嚴(yán)格禁止接受供應(yīng)商為達(dá)到交易目的而向其提供、給付不正當(dāng)利益;決不為謀取自身利益誘使供應(yīng)商向公司提供或共同編造虛假議價(jià)資料、影響交易價(jià)格或交易之達(dá)成、違背職務(wù)將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方及其它損害xxx之行為。

2、員工不能接受供應(yīng)商或者代表向本人或關(guān)系人提供任何禮品。此外,嚴(yán)格禁止接受供應(yīng)商不當(dāng)提供、邀請(qǐng)或者供應(yīng)商舉辦的,或者贊助的競(jìng)賽、游戲或促銷(xiāo)活動(dòng)。

3、員工在參加供應(yīng)商提供的任何商業(yè)娛樂(lè)活動(dòng)之前,需先向公司高層匯報(bào),經(jīng)同意后參加。如果在所處情況下,xxx認(rèn)為供應(yīng)商提供的商務(wù)娛樂(lè)系為謀取其自身利益,或認(rèn)為該商務(wù)娛樂(lè)涉及黃賭毒等違法行為的,員工嚴(yán)禁參加該娛樂(lè)。

4、員工絕不與供應(yīng)商相互勾結(jié)損害xxx利益,絕不針對(duì)任何潛在的,即將發(fā)生的,或現(xiàn)存的xxx利益,而與任何第三方員工或競(jìng)標(biāo)商分享,交換任何有關(guān)價(jià)格,成本或其它競(jìng)爭(zhēng)信息,或者達(dá)成任何勾結(jié)行為。

5、如供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工有下列行為,供應(yīng)商應(yīng)立即將事實(shí)揭露給xxx相關(guān)人員知悉。

5.1供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工、關(guān)系人索要或接受員工的禮金、有價(jià)證券和貴重物品,或在員工報(bào)銷(xiāo)任何應(yīng)由xxx或人員個(gè)人支付的費(fèi)用等。

5.2供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工、關(guān)系人參加員工的宴請(qǐng)(工作餐除外)和娛樂(lè)活動(dòng),或接受供應(yīng)商提供的通訊工具、交通工具和高檔的辦公用品等。

5.3供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工、關(guān)系人要求或者接受供應(yīng)商為其住房裝修、配偶子女的工作安排以及出國(guó)出境、旅游等提供方便。

5.4在工程承包活動(dòng)中,供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工、關(guān)系人從事與xxx有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng),或工程分包、勞務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

5.5在工程承包活動(dòng)中,供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工向供應(yīng)商推薦分包單位或推銷(xiāo)材料,或要求供應(yīng)商購(gòu)買(mǎi)合同約定外的材料和設(shè)備的。

中)等情況。

五、法律責(zé)任

員工嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定以及本承諾書(shū)的約定。若有違反上述約定,則員工需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

1、xxx有權(quán)終止與員工的勞動(dòng)合同,且無(wú)須負(fù)任何責(zé)任。

2、如員工有違反上述約定而導(dǎo)致任何問(wèn)題的發(fā)生,因此造成xxx任何損失的,員工應(yīng)賠償xxx經(jīng)濟(jì)損失,如因此還有其他問(wèn)題的,員工在此承諾將承擔(dān)一切責(zé)任,包括行政責(zé)任和刑事責(zé)任。

六、其他

1、因本承諾書(shū)所發(fā)生的一切爭(zhēng)議,員工同意提交至當(dāng)?shù)胤ㄔ褐俨谩?/p>

2、本承諾書(shū)作為雙方勞動(dòng)合同的重要附件,與主合同具有同等的法律效力,并從簽署之日起生效。

3、本承諾書(shū)一式兩份,員工執(zhí)一份,xxx執(zhí)一份,具有同等法律效力。

員工姓名: (簽名或蓋章)

戶籍地址:

身份證號(hào)碼:

郵政編碼:

簽章:

日期: 年 月 日

華為員工承諾書(shū)篇七

本人作為_(kāi)_公司總經(jīng)理,為保障公司員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全,防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生,本人鄭重向員工承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):

1、切實(shí)樹(shù)立“安全第一”的思想,對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、確保國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、國(guó)家(行業(yè))安全標(biāo)準(zhǔn)在公司內(nèi)得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)。

3、不斷建立健全公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并認(rèn)真組織落實(shí)。

4、組織、督促公司安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改措施。

5、保證公司安全生產(chǎn)必要投入的有效實(shí)施,不斷采用新技術(shù)對(duì)生產(chǎn)裝置進(jìn)行維護(hù)改造,提高生產(chǎn)裝置的安全性,改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件。

6、按國(guó)家安全設(shè)施“三同時(shí)”的規(guī)定,確保新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目使用的設(shè)備及設(shè)施符合國(guó)家安全相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求,不使用國(guó)家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。

7、認(rèn)真貫徹“五同時(shí)”的原則,即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

8、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力,不違章指揮,監(jiān)督檢查公司各單位對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時(shí)糾正失職和違章行為。

9、保障公司員工安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)有效開(kāi)展。定期公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議(包括定期召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議),分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

10、負(fù)責(zé)檢查并考核同級(jí)副職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況,研究解決安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題。

11、保障按時(shí)按量發(fā)放不低于國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品給公司員工,并在公司內(nèi)得到規(guī)范使用。

12、在公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),認(rèn)真組織事故應(yīng)急救援,對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理,并及時(shí)上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。

13、修訂完善公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,負(fù)責(zé)指揮公司的事故應(yīng)急救援工作。對(duì)預(yù)案中存在的問(wèn)題進(jìn)行解決落實(shí),督促各單位開(kāi)展事故應(yīng)急救援演練工作,確保公司事故應(yīng)急救援預(yù)案得到有效實(shí)施。

日期:

華為員工承諾書(shū)篇八

為了本人的`安全,為了家庭的幸福美滿,為了炭窯坪煤礦的安全發(fā)展,保證嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章,并鄭重承諾如下:

1、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度和規(guī)定,做到不傷害自己、不傷害他人、也不被他人傷害。

2、忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律,抵制違章指揮、違章作業(yè)行為。不在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

4、堅(jiān)持執(zhí)行持證上崗制度,自覺(jué)正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

5、在工作中嚴(yán)格按煤礦“三大規(guī)程”作業(yè),保證自己在工作過(guò)程中不出現(xiàn)空班、睡崗等現(xiàn)象,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

6、積極接受安全教育,自愿接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督。

以上承諾,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督。如果沒(méi)有兌現(xiàn),愿自覺(jué)接受處理。

監(jiān)督人:xxx

承諾人:xxx

2xxx年1月1日

華為員工承諾書(shū)篇九

作為某公司采購(gòu)供應(yīng)中心的一員,我們不僅能為在一個(gè)成功的企業(yè)工作而慶幸,且能為一個(gè)高素質(zhì)、高道德風(fēng)范的團(tuán)隊(duì)而自豪,并為此莊嚴(yán)承諾我們的道德行為準(zhǔn)則:

1、 我們嚴(yán)守法律法規(guī)。

2、 我們對(duì)公司忠誠(chéng)。

3、 我們?yōu)槿苏\(chéng)實(shí)正直。

4、 我們相互之間尊重、理解、包容。

5、 我們團(tuán)結(jié)互助。

二、我們拒絕不道德及違法行為

我們拒絕在職期間存在以下不道德行為或違法行為:

1、 我們拒絕管理人員為親信人員在公司的工作提供保護(hù)、遮掩、開(kāi)脫責(zé)任等行為。

2、 我們拒絕為自已親近人員在晉升、調(diào)崗、薪水調(diào)節(jié)、獎(jiǎng)金等方面進(jìn)行不公正的行為。我們拒絕管理人員在公司內(nèi)部的員工晉升、調(diào)薪基于個(gè)人偏好,而應(yīng)是基于事實(shí)、公平、公正的原則,如沒(méi)有特殊要求,則應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)原則。

關(guān)圖紙、產(chǎn)品工藝技術(shù)、新產(chǎn)品目錄、采購(gòu)單價(jià)、成本表、供應(yīng)商資料、客戶資料、公司內(nèi)部人員聯(lián)系方式、公司內(nèi)部運(yùn)作流程及方式、公司各種合同、各種受控文件、工資、經(jīng)營(yíng)策略、收益預(yù)測(cè)等。

4、 我們拒絕任何形式的、(如送高價(jià)值物品、高級(jí)別宴請(qǐng)、送旅游、送紅包、拿回扣、參與供應(yīng)商分紅等)。

5、 我們拒絕任何員工因私人直接或間接利益影響其獨(dú)立判斷。

6、 我們拒絕任何員工的家庭成員、近親家屬、其他親信人員與公司的供應(yīng)商或客戶有利益關(guān)系與業(yè)務(wù)往來(lái)。如之前已經(jīng)存在,在處理相關(guān)工作時(shí),員工應(yīng)主動(dòng)向公司提出,并采取回避原則。

7、 我們拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外,穿著公司的服裝或擁有公司其他標(biāo)志的情況下,從事非法活動(dòng)、不道德行為,影響公司的形象與利益;我們更嚴(yán)厲拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外以公司名義從事非法、不道德活動(dòng)。

8、 我們拒絕任何有利于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行為。

9、 我們拒絕任何不利于公司利益的行為。

三、我們采取的行動(dòng)

1、我們歡迎任何來(lái)自外部及內(nèi)部對(duì)違法、違反職業(yè)道德的'舉報(bào),只要向監(jiān)督部門(mén)提供書(shū)面的證據(jù),監(jiān)督部門(mén)將會(huì)尊重事實(shí)及核查清楚和保密原則來(lái)處理,并對(duì)舉報(bào)者表示衷心的感謝!

2、我們將不定時(shí)對(duì)特定的人員、供應(yīng)商、關(guān)聯(lián)人員進(jìn)行暗訪,

對(duì)一些文件、歷史記錄表單等進(jìn)行抽查來(lái)發(fā)現(xiàn)一些不合常理的行為。

3、我們將對(duì)違反以上條款的人員采取辭退、開(kāi)除、送公安機(jī)關(guān)、向司法機(jī)關(guān)提起上訴等。

四、個(gè)人承諾

作為一名移動(dòng)員工,我已經(jīng)完全閱讀并理解以上內(nèi)容,并承諾愿意遵守以上所有條款,如果我有違反以上條款,我愿意自動(dòng)退出本部門(mén),并按照公司相關(guān)管理規(guī)定接受相關(guān)合法處理。

承諾人: (簽名加蓋手印)

年 月 日

華為員工承諾書(shū)篇十

為了確保公司生產(chǎn)秩序和本人家屬的.生命安全,我愿意根據(jù)公司的規(guī)定照看好家屬,決不出現(xiàn)影響公司正常生產(chǎn)秩序和造成危害家屬生命安全的事情,如有違反,愿承擔(dān)全部責(zé)任,現(xiàn)作如下聲明:

1、 家屬任何時(shí)間不進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間及辦公區(qū)域。如發(fā)現(xiàn)在以上場(chǎng)所出現(xiàn),本人愿意接受公司任何形式的處罰。

2、 本人如需帶家屬入住,須事先向公司行政部提出申請(qǐng),確認(rèn)簽字后方可攜帶家屬入住。如拒絕簽字或未提出申請(qǐng),私自攜帶家屬入住者,以及攜帶不符合資格的家屬入住者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消乙方住宿資格。

3、 家屬入住宿舍,本人負(fù)有全部的照顧責(zé)任,出現(xiàn)任何意外或事故,均由本人自行承擔(dān)責(zé)任,除因公司承租房屋或購(gòu)置設(shè)備本身的故障造成本人家屬的傷害,公司可協(xié)助員工對(duì)房屋承租方或設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行索賠外,公司概不負(fù)責(zé)。

a、如家屬有摔傷、壓傷、碰傷、砸傷等人身事故傷害,其一切責(zé)任由本人承擔(dān);

b、因用電原因發(fā)生安全事故的由本人負(fù)責(zé);

c、如家屬之間發(fā)生互相打架、糾紛等事件,本人愿意承擔(dān)責(zé)任,與公司無(wú)關(guān);

d、如小孩(家屬)獨(dú)自在宿舍及其他場(chǎng)所玩耍發(fā)生事故,本人愿意接受公司處罰;

4、本人應(yīng)主動(dòng)對(duì)親屬進(jìn)行提醒和教育,使其自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度。

5、本人家屬入住宿舍后,應(yīng)遵守以下基本住宿規(guī)定:

a、愛(ài)護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)的一切設(shè)施和物品,不得損壞,如有丟失或損壞,應(yīng)照價(jià)賠償;

c、在宿舍樓及公共區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧鬧,以免影響到員工的正常休息;

d、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙火炮竹或進(jìn)行其他違反消防安全的行為。

6、本人應(yīng)主動(dòng)告知其家屬公司制定的宿舍管理規(guī)定(包含上述第四條基本規(guī)定),并要求本人家屬嚴(yán)格遵守,且本人負(fù)有對(duì)其家屬的督導(dǎo)責(zé)任。

8、本人如因生活需要購(gòu)置用電類(lèi)或用氣體類(lèi)家用設(shè)備的,應(yīng)經(jīng)公司行政部審驗(yàn)登記后使用,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)收回,并作出相應(yīng)處罰。

承諾人簽名:

年 月 日

xxx有限公司

華為員工承諾書(shū)篇十一

我是xx線(甲/乙)班員工,我目前在xx住宿,我使用的交通工具是xx,為了我和家人的平安幸福,我主動(dòng)、自愿提高自身道路交通中的安全意識(shí),保證自身上下班途中的人身安全,更好地防止意外給個(gè)人、家庭帶來(lái)傷害或損失,我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)承諾,保證做到以下幾點(diǎn):

2、講究交通公德和職業(yè)道德,文明駕駛,禮貌行車(chē),嚴(yán)格遵守交通法規(guī),服從指揮;

3、根據(jù)道路交通法規(guī),靠道路右邊行駛、按車(chē)道行駛,不闖紅燈,不逆向行駛;

7、嚴(yán)格遵守單位交通安全管理規(guī)定,服從管理;

8、雨霧雪天氣謹(jǐn)慎緩行,出現(xiàn)特殊原因不能按時(shí)到崗,應(yīng)及時(shí)與自己的直接領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)負(fù)責(zé)人的電話溝通,絕不趕時(shí)違規(guī)行駛。

本人嚴(yán)格遵守以上內(nèi)容做一個(gè)遵紀(jì)守法的好員工,時(shí)時(shí)刻刻把安全放在心中,體現(xiàn)在行動(dòng)中,每天高高興興上班來(lái)、平平安安回家去!

承諾人:xxx

20xx年xx月xx日

華為員工承諾書(shū)篇十二

本人進(jìn)入xxx(以下簡(jiǎn)稱“公司”)后,成為該公司正式員工,現(xiàn)就本人有關(guān)社保購(gòu)買(mǎi)事宜做出如下承諾和要求(申請(qǐng)和承諾):

一、我作為一名正式員工,在公司工作,該公司擬主動(dòng)為我的社會(huì)保險(xiǎn),但由于個(gè)人原因提前,不為我辦理社會(huì)保險(xiǎn)和支付手續(xù),公司愿意支付社會(huì)保障金,因此,尋求自愿公司還是不適合我在辦公室買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),但公司,根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障工資支付給我每月元的比例,我同意并承認(rèn)公司具有社會(huì)保障費(fèi)用應(yīng)包含在工資支付金額,支付我的工資。

二、我承諾,因?yàn)榕c我的承諾不購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的要求相符的公司,因此我沒(méi)有享受社會(huì)保障的后果和責(zé)任完全由自己,因?yàn)樽约汉凸痉韶?zé)任的損失與公司無(wú)關(guān),所有的后果。

三、在完成這本承諾書(shū)后,我不會(huì)要求公司以公司不為我購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)為由進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、我已經(jīng)簽署了這封承諾書(shū)完全出于自己的真實(shí)意愿,并將立即生效自簽署之日起。

承諾人:

身份證號(hào):

年 月 日

華為員工承諾書(shū)篇十三

為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,做到廉潔從政,勤政為民,本人鄭重承諾如下:

1、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé),并納入重要議事日程,與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)和縣委、縣紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的部署要求,切實(shí)抓好本單位及本人廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。對(duì)本單位發(fā)生的違紀(jì)違法行為負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

3、遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策,認(rèn)真履行工作職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和縣委、縣政府及縣紀(jì)委的決策部署,自覺(jué)執(zhí)行上級(jí)和本院制定的各項(xiàng)廉政措施、制度和規(guī)定。

4、八小時(shí)之外,嚴(yán)于律己,潔身自好。管好自我的配偶和子女,不準(zhǔn)他們利用自我職務(wù)影響謀取利益。

5、嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,任人唯賢,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的用人原則。

6、嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《八項(xiàng)規(guī)定》,自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,厲行節(jié)儉,堅(jiān)決杜絕奢侈浪費(fèi),不用公款旅游、大吃大喝,不違反規(guī)定公車(chē)私用和違規(guī)駕駛公車(chē)。

7、規(guī)范教育收費(fèi)。學(xué)費(fèi)、代管費(fèi)、測(cè)試費(fèi)、補(bǔ)考費(fèi)等收費(fèi)項(xiàng)目,按照物價(jià)部門(mén)《收費(fèi)許可證》嚴(yán)格執(zhí)行。

以上承諾,誠(chéng)懇歡迎廣大群眾進(jìn)行監(jiān)督。

承諾人(姓名):

華為員工承諾書(shū)篇十四

本人xxxx,于xx年xx月xx日入職,在xxxxxxx公司xx部門(mén)任職xx崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),所提供的資料信息都是真實(shí)可查的,這些資料的信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),本人則與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五、本人承諾在任職期間,自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽(tīng)薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

六、本人承諾在任職期間,自覺(jué)維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物,對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。

八、本人承諾在任職期間,在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價(jià)賠償。

九、本人承諾在任職期間,個(gè)人意見(jiàn)或建議,保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

十一、本人承諾在任職期間,因故申請(qǐng)離職時(shí),我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報(bào)公司,并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

十二、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

承 諾 人:

身份證號(hào)碼:

xx年xx月xx日

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