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餐廳勞務合同簡單篇一
轉(zhuǎn)讓方(甲方)：
身份證號碼：
受讓方(乙方)：
身份證號碼：
房東(丙方)：
身份證號碼：
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就汽修廠轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議：
一、丙方同意甲方將自己位于的汽修廠轉(zhuǎn)讓給乙方使用，建筑面積為平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務。
二、丙方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到年月日止，年租金為元人民幣(大寫：)，租金為每年交付一次，并于約定日期提前一個月交至丙方。汽修廠轉(zhuǎn)讓給乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有汽修廠租賃合同中所規(guī)定的條款，并且每年定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。
三、轉(zhuǎn)讓后汽修廠現(xiàn)有的裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有。
四、甲方應該協(xié)助乙方辦理該汽修廠的工商營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件的過戶手續(xù)，但相關(guān)費用由乙方負責;乙方接手前該汽修廠所有的一切債權(quán)、債務均由甲方負責;接手后的一切經(jīng)營行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務由乙方負責。
五、乙方一次性向甲方支付轉(zhuǎn)讓費共計人民幣元，(大寫：)后，甲方協(xié)助乙方辦理營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)手續(xù)過戶，上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關(guān)費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
六、甲方在乙方付款后辦完過戶手續(xù)后交付該汽修廠的使用權(quán)。如甲方逾期交付汽修廠使用權(quán)，甲方應每日向乙方支付轉(zhuǎn)讓費的千分之一作為違約金，逾期10日的，乙方有權(quán)解除合同，并且甲方必須按照轉(zhuǎn)讓費的10%向乙方支付違約金。
七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關(guān)，但遇政府規(guī)劃，國家征用拆遷店鋪，其有關(guān)補償歸乙方。
八、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。
另注：如前承租人即甲方轉(zhuǎn)讓汽修廠時有隱情，(比如事先知道這地方要拆遷或是有其它會給甲方經(jīng)營造成影響的問題，但在轉(zhuǎn)讓時未能如實告知乙方)，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方退還轉(zhuǎn)讓費。
甲方簽字：
日期：
乙方簽字：
日期：
丙方簽字：
日期：
餐廳勞務合同簡單篇二
發(fā)包方(以下簡稱甲方)：
身份證號：
承包方(以下簡稱乙方)：
身份證號：
甲方現(xiàn)有工程委托乙方勞務包干，為明確雙方各自的權(quán)利、責任和義務，甲、乙雙方結(jié)合本工程具體情況友好協(xié)商，訂立本合同，雙方必須共同遵守。
第一條工程概況。
1.1工程地點：
1.3工程內(nèi)容：
4.1承包方式：勞務包干(含人工、輔材、機械、吊裝、二次搬運、裝卸車等)。
4.2工程造價：
人民幣元(人民幣整);。
3.1合同工期：
個歷天。
第五條甲方責任。
工程開工前，甲方向乙方進行相關(guān)的質(zhì)量、安全、技術(shù)、工期、材料節(jié)約、消防、治安、現(xiàn)場文明施工、現(xiàn)場管理、勞動紀律等教育和交底，并為乙方提供住房;甲方保證材料及時供應，不得因材料供應不及時而影響施工，及時對已完分項工程進行質(zhì)量驗評和檢查，并按合同規(guī)定及時足額支付工程款。
第六條乙方責任。
乙方嚴格按甲方的各項要求，做好進入施工現(xiàn)場前的準備工作，遵守甲方工地各項合理的管理制度，配合工地管理;在現(xiàn)場必須戴好安全帽及安全繩，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)定，由于乙方自身原因造成的安全事故，費用和責任由乙方自負;乙方需按有關(guān)質(zhì)量要求進行施工，并接受甲方的監(jiān)督檢查。
第七條付款方式。
合同簽訂后即付人民幣元(人民幣元整)作為進場及相關(guān)輔料的費用;完成第二層鋼樓梯及電梯井即付人民幣元(人民幣元整)作為進度款;完工后，甲方2天內(nèi)組織驗收，如有問題需當場提出整改，否則當驗收合格，需即支付人民幣元(人民幣元整)。
第八條合同生效和終止。
本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，雙方履行完畢合同全部義務，竣工結(jié)算款支付完畢，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修條款外即告終止。若工程施工中因各種原因出現(xiàn)停工現(xiàn)象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承擔責任，工期相應順延及作出適當?shù)难a償;如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承擔責任，工期不予順延。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
餐廳勞務合同簡單篇三
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同采取下列第種期限形式：
（一）固定期限，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）無固定期限，自______年______月______日起。
其中，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
（三）以完成一定工作任務為期限。自________年____月____日起至工作任務完成即行終止。
甲乙雙方在其他法律文件中約定的服務期到期時間在本合同到期時間明之后的，按照服務期辦理。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作。甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理實際和（或）乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等，合理變動乙方的工作崗位，但應征求乙方的意見。
2、根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為________________________________或甲方根據(jù)經(jīng)營需要（經(jīng)營實際情況）制定。甲方指派乙方臨時性的從事本條第1款工作外的工作的`，工作地點按照臨時性工作的地點確定。
1、甲方安排乙方每天工作時間不超過________小時，每周工作不超過________天。
2、根據(jù)甲方經(jīng)營情況，甲方對乙方的每天的具體工作時間進行編制與安排，乙方應當遵守甲方的安排。
3、乙方的休息休假權(quán)利，按照國家法律及甲方的相關(guān)規(guī)章制度辦理。
4、甲方安排乙方加班加點的又無法調(diào)休的，按照國家法律規(guī)定及甲方的規(guī)章制度支付加班加點報酬。
1、甲方以法定貨幣形式每月________日前支付乙方工資，遇有假節(jié)日的支付日期順延至節(jié)假日后的第一天。
乙方月工資為___________元，甲方根據(jù)其合法有效的規(guī)章制度可以對該工資數(shù)額作出變動。乙方試用期內(nèi)月工資______元。
上述工資數(shù)額以乙方每天工作______小時，每周工作______天計算。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營實際情況縮短工時的，可以減少相應的工資。
2、下列情形之一，根據(jù)國家及我省相關(guān)文件，甲方可以減發(fā)乙方工資且不構(gòu)成克扣工資行為：
（1）、代扣代繳乙方應負擔的稅款、社會保險費的；
（2）、配合人民法院等司法、行政機關(guān)的司法、執(zhí)法行為的；
（3）、乙方造成甲方損失應承擔對甲方的賠償責任的；
（4）、乙方違反甲方規(guī)章制度，按照規(guī)章制度減發(fā)工資的；
（5）、乙方請事假的。
（6）、法律法規(guī)及（或）甲方規(guī)章制度規(guī)定的。
3、甲方應按時、依法支付乙方的勞動報酬，甲方違反工資支付規(guī)定的，應依據(jù)法律的規(guī)定承擔賠償責任。
2、甲方根據(jù)規(guī)章制度，為乙方提供過節(jié)費、非專業(yè)技術(shù)培訓、參加娛樂活動等福利，具體按照甲方的規(guī)章制度辦理。
1、甲方應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供能夠保障乙方人身及財產(chǎn)安全的工作條件及工作環(huán)境。
2、甲方應按照法律規(guī)定，為乙方提供勞動保護。
1、知悉甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的職工，應與甲方簽訂保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議。
2、由甲方出資進行了技術(shù)培訓的職工，應與甲方簽訂培訓及服務期協(xié)議。
3、上述協(xié)議由雙方另行簽訂；相關(guān)內(nèi)容與本合同沖突的，按照保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議、培訓及服務期協(xié)議辦理。
1、乙方有辭職權(quán)，但乙方的辭職，需遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、本合同及甲乙雙方或乙方簽訂的其他法律文件。
2、未履行辭職手續(xù)的辭職行為，如不辭而別等，構(gòu)成擅自離職，甲方有權(quán)依法追究其法律責任。乙方不到單位上班而又未請假或請假未獲批，除地震、洪災等不可抗力因素外，視為自動離職。
3、勞動合同的其他解除、終止及變更，參照《勞動合同法》等法律辦理。
4、勞動合同解除或終止后，乙方應當辦理工作交接，內(nèi)容包含簽收合同解除通知、合同終止通知書、協(xié)助辦理檔案、社保關(guān)系移轉(zhuǎn)、完成單位未了結(jié)事務等后續(xù)工作。
5、勞動合同（關(guān)系）解除或終止的文書，應以加蓋甲方印章的書面文件為準。
1、甲方對乙方送達的通知、處理單等文件，乙方應當簽收。
2、乙方也可以指定送達地址。
乙方指定的送達地址為：____________甲方可以按照上述地址郵寄或發(fā)郵件。郵寄或發(fā)郵件后，無退信的，視為送達。
3、甲方在上述方式均無法送達時，可以公告。公告為當?shù)貓蠹埢蚣追骄W(wǎng)站。甲方也可以以兩名工作人員作為見證人，把文件留在乙方的工作崗位或在甲方區(qū)域張貼通知，視為送達。
甲乙雙方確認，甲方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件，與本合同不一致的，按照規(guī)章制度辦理。
甲方的規(guī)章制度，乙方在簽訂本合同前已經(jīng)閱讀并知悉。
請乙方仔細閱讀本合同，有不理解及異議之處，請在簽訂合同前提出，甲方予以解釋。
乙方承諾，乙方已經(jīng)充分的理解了本合同條款。甲方對與本合同訂立的相關(guān)情況，如工作地點、報酬等，在本合同訂立之前已經(jīng)進行了明確的說明。
本合同一式份，自簽訂之日起發(fā)生法律效力。
甲方：____________乙方：____________。
餐廳勞務合同簡單篇四
甲方：____國____公司法定地址：____（電話、電報掛號、電傳）
乙方：中國____公司法定地址：____（電話、電報掛號、電傳）
第一條
根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）在____國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條
乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入____國國境的簽證和在____國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條
1、乙方人員在____國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：月工資
不滿一個月的工資=———×工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。 30天
3、上述工資應以乙方人員到達____國之日起到離開____國之日止計算。
4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國____公司____帳戶，并按____國____銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐____國大使館經(jīng)濟參贊處。
5、甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以____國____貨幣支付并匯給中國駐____國大使館經(jīng)濟參贊處在____銀行____帳戶。
第四條
甲方負責乙方人員從____到____的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從____返回____，由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條
1、甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。
2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3、甲方為乙方人員在____國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數(shù)量）。
4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5、甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
6、乙方人員的居住面積如下：
（1）組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8—10平方米；
（2）其余人員為4～5平方米。
7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
1、乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
2、根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150%。
周假日加班為日工資的200%。
第七條
1、乙方人員享受周日假和____國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。
2、乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工資
天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：———×假期工作天數(shù)。 30天
第八條
1、根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權(quán)享受回____的機票。
2、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。
第九條
在緊急情況下，（乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。
緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條
1、乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在____國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回____的旅費和替換者來____的旅費。同樣，甲方將根據(jù)____國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。
2、在____期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回____的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡，按照____國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
1、乙方人員在____服務期間，應遵守____國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重____當?shù)氐娘L俗習慣。
2、甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的`良好建議。
第十二條
1、服務期為____年，從乙方人員到達____地算起，其間包括乙方人員在____國內(nèi)或國外所享受的假期。
2、本合同自簽字之日起生效，有效期____年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。
3、當本合同延期后，乙方人員在工作____年后，月工資增長15%。
第十三條
1、乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。
2、在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
3、在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在____的人員，不享受從____到____的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責其從____至____的旅費。
4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條
1、自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內(nèi)償還。
2、乙方人員抵達____后，____國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條
由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。
第十六條
雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
第十七條
為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其它形式的擔保。
第十八條
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。
第十九條
雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責任。
第二十條
雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。
第二十一條
凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負擔。
第二十二條
甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰?，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第二十三條
本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和____文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份；副本若干份。
本合同于____年____月____日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在____國____市簽字。
甲方：____乙方：____
代表：____代表：____
職務：____職務：____
簽字：____簽字：____
見證人：
____律師事務所律師：（簽字）
附件：（略）
餐廳勞務合同簡單篇五
為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營管理。
二、經(jīng)營目標。
乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：
（一）總體目標。
每年實現(xiàn)利潤80萬元，今后年度每年遞增10萬元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。
（二）分類目標。
1、客房部（含培訓中心）30萬元/年；
2、餐飲部（含茶座）40萬元/年；
3、桑拿部5萬元/年；
4、水電部5萬元/年。
三、乙方報酬。
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。
基本工資每月200元，崗位工資每月400元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算，上述三部分當月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。
四、乙方權(quán)力。
總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責，享有下列權(quán)力：
（一）按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬；
（二）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作；
（三）組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案；
（四）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案；
（五）擬訂公司的基本管理制度；餐飲服務有限公司總經(jīng)理聘任合同。
（六）制訂公司的具體規(guī)章；
（七）提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人；
（八）聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；
（九）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；
（十）提議召開股東會臨時會議；
（十一）批準單筆200元以下費用；
（十二）執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。
五、乙方職責。
1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責；
2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議；
3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施；
4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；
5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋；
6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查；
7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作；
8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。
六、乙方禁止性行為。
1、不得利用職位謀取私利；
2、未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的'活動；
4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
七、違約責任。
（二）乙方違約責任。
1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3、對公司安全保衛(wèi)負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本合同聘任期限為一年，從_________年____月____日起至_________年____月____日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
餐廳勞務合同簡單篇六
甲方：
乙方：姓名性別 居民身份證號
電話： 家庭地址：
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容，要求為：
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條 乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
第十二條 乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十四條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十五條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）日期：年 月 日
乙方（簽章）日期：年 月 日 年 月年 月日期： 日日期： 日
餐廳勞務合同簡單篇七
聯(lián)系電話：__________。
乙方：_______________。
聯(lián)系電話：__________。
身份證號碼：__________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位。
1、本合同適用于_______餐廳，期限______年，從______年______月______日起至______年______月______日止。雇傭期______年。
2、乙方工作崗位為_________。
二、工作時間和休息時間。
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為______小時(包兩餐時間)，乙方每月休息______日。
三、工資待遇。
乙方的工資：每月為人民幣______元整。工資按月發(fā)放。
四、工資發(fā)放。
1、甲方每月______日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，本餐廳根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假______天，國慶節(jié)休假______天，春節(jié)休假______天，若休假期間正常工作的，工資按______倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。
五、雙方的義務。
1、甲方應當依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務費用。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，遵守甲方的管理制度。
六、社會保險和福利待遇。
1、甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞務合同解除后，應按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。
七、勞動紀律。
乙方在合同期內(nèi)應：
1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。
3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務。
4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密。
5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止。
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。
2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金。
(1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。
(2)乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度。
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的。
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同，但是應提前______日以書面通知乙方本人。
(1)甲方瀕臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的。
(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的。
(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞務合同達成協(xié)議的。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞務合同：
(1)甲方未按照勞務合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、保密條款。
1、乙方應立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。
3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，以及圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司的資料。
十、違約責任。
1、甲方違約的法律責任：
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。
2、乙方違約的法律責任：
乙方違反合同約定無理提前解除勞務合同，則乙方應賠償甲方下列損失：
(1)甲方招錄、培訓乙方費用。
(2)對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
(3)勞務合同經(jīng)約定的其他賠償費用。
(4)違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。
(5)違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。
十一、爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。
十二、其他。
本合同一式______份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具有同等法律效力。
______年______月______日。
乙方：_______________。
______年______月______日。
餐廳勞務合同簡單篇八
6)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的。
3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
6)無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產(chǎn)、工作和社會秩序的;。
7)發(fā)生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。
十、違約責任。
1.如果甲方違反勞動合同，應當及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。
2.乙方因過失造成事故，使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失;。
十一、如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
十二、本合同雙方簽字之日起生效，待該工程竣工結(jié)算完畢后自然失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方(用人單位)名稱：______________。
法定代表人：_______________。
地址：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
乙方(勞動者)姓名：________________。
家庭住址：_________________。
居民身份證號碼：___________。
聯(lián)系電話：_________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：
1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。
2.無固定期限：自___年__月__日起至止。其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作內(nèi)容和工作時間。
(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_____崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者。
通知書。
作為本合同的附件。
(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險。
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。
(六)試用期期間的工資為______元/月。
(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(八)乙方同意醫(yī)療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
四、勞動保護和勞動條件。
(九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。
(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)。
規(guī)章制度。
的教育和培訓。
(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(十四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。
(十六)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。
(十七)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應的處理。
(十八)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
(十九)解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的。
證明書。
或者相關(guān)文件。
七、勞動爭議處理。
(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
八、其他約定。
(二十四)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：______。
(二十五)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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餐廳勞務合同簡單篇九
注冊地址：__________。
乙方：__________。
身份證號碼：__________。
家庭住址：__________。
郵政編碼：__________。
戶口所在地：__________。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
1、本合同為__________期限勞動合同。
2、本合同于__________年_____月____日生效。
3、本合同于__________年____月____日終止。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________崗位（工種）工作。
2、乙方工作應達到__________餐飲工作崗位__________標準。
1、甲方安排乙方執(zhí)行__________標準__________工時制度。
2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
1、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方月工資為__________元；甲方依據(jù)經(jīng)濟效益支付乙方獎金及補助。
2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。
因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會保險、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻觯追讲怀袚嚓P(guān)的醫(yī)療費用及法律規(guī)定的、因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
2、乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。
1、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
（1）甲乙雙方協(xié)商一致的；
（2）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
（3）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
2、當事人依據(jù)上述約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(nèi)（含15日）書面答復對方；15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、有下列情形之一的，本合同終止：
（1）合同期限屆滿的；
（2）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
（3）甲方依法破產(chǎn)、解散的；
5、有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的。
1、甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密，乙方負有保密的義務；
2、勞動合同依法解除或終止時，乙方應當歸還甲方的保密資料；
3、合同未滿，未經(jīng)書面許可，經(jīng)理，廚師以及以上級別人員，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營額的__________％經(jīng)濟損失。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：__________乙方（簽字或蓋章）：__________。
____年____月___日_____年____月___日。
餐廳勞務合同簡單篇十
餐廳是提供給客人吃飯的地方，那么對于餐廳勞務合同你是怎樣理解的?以下是在本站小編為大家整理的餐廳勞務合同范文，感謝您的閱讀。
甲方：乙方：
根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》甲、乙雙方本著平等互利的原則、經(jīng)友好協(xié)商，就工程用工的有關(guān)事宜達成一致，特簽訂本協(xié)議，以期共同遵守。
一、工程名稱：工程。
二、地址：
三、合同期限：自年月日起至工作項目完成時止。
四、工作內(nèi)容：工地廚師工作。要求乙方保持干凈衛(wèi)生個人衛(wèi)生，遵守工地。
規(guī)章制度。
自負安全事宜。
五、工資的計算方式：甲方按日工資以日元給乙方進行計算。
六、考核出勤：每天上班時間為早點至晚點，每月工作周期內(nèi)，累積遲到三次，按照缺勤扣除一日工資，無故缺勤三日及以上扣除當月工資。
七、工資發(fā)放方式：每月月中統(tǒng)計考勤情況，當月中旬根據(jù)考勤統(tǒng)計結(jié)果發(fā)放上月工資。
八、其他條款：為嚴格執(zhí)行勞動保護和安全，甲乙雙方特簽訂以下條款。
1.在工程施工過程中，由乙方自行負責安全，如發(fā)生安全事故，甲方不承擔任何經(jīng)濟責任和法律責任。
2.現(xiàn)場工作范圍內(nèi)不允許發(fā)生火災事故，火險隱患整改率必須保證在時限內(nèi)達到100%。
3.必須保證施工現(xiàn)場創(chuàng)建文明安全施工工地，遵守工地的一切規(guī)章制度。
4.在工程施工期間的安全由乙方自行負責，必須每人參加一份人身意外傷害保險。
5.乙方必須烹調(diào)食品的食用安全。若在食用過程中，因乙方原因出現(xiàn)食品安全事故，造成的一切經(jīng)濟損失，由乙方自行承擔責任，在加班過程中如有需要乙方必須積極配合廚房工作。乙方必須嚴格按照操作規(guī)程工作，接受安全培訓，上班期間必須配戴安全帽，否則甲方發(fā)現(xiàn)未戴安全帽、安全帶可向乙方罰款100元/次并警告，警告多次仍然不聽，甲方可以解除本合同，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔，如乙方不按操作規(guī)程或不能保證食品質(zhì)量安全、在施工過程中不按甲方要求工作，甲方有權(quán)解除本合同，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔。
6.嚴禁打架斗毆、賭、黃，若有違反者，不論情由，均處以1000元罰款，對屢教不改、情節(jié)嚴重者，送交司法部門處理。對不服從公司管理人員和相關(guān)部門人員的安排，尋釁鬧事,故意制造事端罰承包人1000元、事故責任人每人200元,其發(fā)生一切事故均由乙方工分承擔責任，從工程款中扣除。
7.進入工地的所有員工應妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴禁在本工地、建設單位、相鄰單位及他人處盜竊財物或伙同外界人員盜竊本工地財物，若有發(fā)現(xiàn)，不問情由均處以1000元以上罰款或處以原價值二十倍以上罰款，情節(jié)嚴重者送交司法部門處理。遵紀守法、做文明使者。
8.對有意損壞公共財物者，賠償原物價值的120%。對不按操作規(guī)程操作、無意損壞者賠償其原物的50%。愛護公物、人人有責。
九、合同終止、解除。
1.有下列情形之一的，
即行終止：
1)本合同約定的工作任務已完成;。
2)由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續(xù)履行;。
3)具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。
4)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：
1)嚴重違反勞動紀律，擅自離崗連續(xù)曠工超過五天或者一月內(nèi)累計曠工超過十五天的;。
2)在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的;。
5)因乙方原因,導致勞動合同無效的;。
6)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的。
3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
6)無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產(chǎn)、工作和社會秩序的;。
7)發(fā)生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。
十、違約責任。
1.如果甲方違反勞動合同，應當及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。
2.乙方因過失造成事故，使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失;。
十一、如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
十二、本合同雙方簽字之日起生效，待該工程竣工結(jié)算完畢后自然失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
業(yè)主方(以下簡稱“甲方”)。
服務方(以下簡稱“乙方”)。
甲方是依中華人民共和國法律成立的獨立法人企業(yè)，合法擁有對位于北京市東城區(qū)朝陽門北大街5號第五廣場員工餐廳的經(jīng)營管理權(quán)并獲準簽署本合同。乙方是根據(jù)中華人民共和國法律成立的有限責任公司，并在餐飲管理服務方面具有豐富經(jīng)驗;甲方希望能夠獲得乙方的餐飲服務，乙方愿意為甲方提供餐飲服務。
因此，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國食品安全法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，就乙方為甲方提供餐飲服務事宜達成如下合同(以下簡稱“本合同”)。
1.簡述。
1.1甲方提供的餐廳位于北京市東城區(qū)朝陽門北大街5號，服務場地面積約為934平方米。
1.2甲方所提供的服務場地只作為餐廳之用途，在本合同有效期內(nèi)，非經(jīng)乙方書面申請及甲方書面同意，乙方不得改變餐廳用途。
1.3服務條件：
1.3.1甲方提供的廚房、餐廳應處于正常使用狀態(tài);空調(diào)、供暖、照明、水、電、天燃氣等設備、設施齊全并能夠正常使用。
1.3.2甲方為乙方提供辦公室、電話線、網(wǎng)絡等必要的辦公設施。
2.合作模式。
2.1經(jīng)過甲乙雙方確認采用自負盈虧管理模式;。
2.2甲方所有的場地及烹飪加工設備、餐廳桌椅、電子收銀系統(tǒng)、餐廳餐飲器具無償提供給乙方使用。
2.3乙方負責因提供餐飲服務所發(fā)生的水、電、燃氣等能源費用(其中1、不含餐廳區(qū)域內(nèi)的電費;2、水費和廚房用電費用單獨掛表計量，按國家及北京市政府統(tǒng)一規(guī)定繳納，由物業(yè)代收并提供發(fā)票;3、燃氣費由乙方自行購卡充值使用)。
2.4甲方負責交接所列餐廚設備的固定資產(chǎn)折舊費。
3.服務概述。
雙方同意，乙方提供之服務的內(nèi)容、形式、標準，按照投標文件規(guī)定予以確認，乙方應當按照附件一的規(guī)定提供餐飲服務。
4.甲方的權(quán)利和義務。
4.1甲方權(quán)利。
4.1.1甲方有權(quán)依照國家及北京市有關(guān)食品、衛(wèi)生防疫、消防、安全生產(chǎn)等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定對乙方進行監(jiān)督檢查，同時要求乙方對違規(guī)行為進行整改。
4.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行大廈各項規(guī)章制度及服務規(guī)范情況。
4.1.3甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方的經(jīng)營服務標準和質(zhì)量標準。
4.1.4甲方有權(quán)對乙方以下各項工作進行監(jiān)督和檢查：
4.1.4.1餐廳、廚房、冷庫、灶具、廚具、餐具、食品和乙方人員的衛(wèi)生情況;。
4.1.4.2各崗位人員有與之相符的上崗證;。
4.1.4.3甲方提供的設施、設備的使用、保養(yǎng)、維修情況;。
4.1.4.4水、電、氣、低耗品的使用情況;。
4.1.4.5餐廳、廚房安全消防及安全生產(chǎn)執(zhí)行情況。
4.1.5甲方有權(quán)要求乙方限期改正發(fā)現(xiàn)的問題。
4.2甲方義務。
4.2.1甲方應當及時向乙方支付本協(xié)議規(guī)定之應當由甲方支付的各項費用。
4.2.2為使乙方在甲方所提供的餐飲服務合法，甲方需確保餐廳通過消防合格驗收，并獲得所在地區(qū)環(huán)境影響評介報告批復文件，從而獲得餐飲服務許可證(主體為甲方)。
4.2.3甲方為乙方因履行本合同所需進行的準備或其它工作，提供合理的進出服務場地的方便。
4.2.4由于甲方施工、裝修、停電、停水等原因?qū)⒃斐刹惋嫹詹荒馨雌饺照顟B(tài)進行時，甲方應提前通知乙方。因甲方上述行為雖經(jīng)乙方努力仍不能供餐或按時供餐的，乙方不承擔責任。
4.2.5甲方應協(xié)助乙方共同做好避免員工就餐食品浪費的工作。
4.2.6甲方應教育自己的員工文明就餐、節(jié)約用餐，愛護甲、乙雙方財產(chǎn)，尊重乙方工作人員的勞動。
5.乙方的權(quán)利和義務。
5.1乙方的權(quán)利。
5.1.1在本合同期限內(nèi)，乙方作為甲方雇員餐廳的唯一服務供應商，有權(quán)根據(jù)本合同及相關(guān)法律維護自身合法權(quán)益。
5.1.2乙方有權(quán)依照國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，獨立經(jīng)營、自主管理本合同所涉及的餐飲服務。
5.1.3乙方有權(quán)按照本合同第9條財務條款的規(guī)定，按時收取相關(guān)費用。
5.1.4甲方需要乙方增加本合同規(guī)定的服務范圍之外的額外服務時，應當提前通知乙方并另行支付相關(guān)費用。
5.2乙方的義務。
5.2.1乙方保證本合同涉及范圍的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生符合國家有關(guān)規(guī)定及標準，并承擔因乙方過錯引起的事故責任。
5.2.2乙方必須遵守甲方的管理規(guī)定及各項規(guī)章制度，對于甲方的合理化建議，乙方應當做出響應，積極配合甲方監(jiān)管人員的工作。
5.2.3乙方保證按質(zhì)、按量、按時向甲方提供供餐服務。保證所有與供餐相關(guān)的物品采購的正規(guī)進貨渠道，杜絕假、冒、偽、劣商品。
5.2.4乙方負責用餐所需餐具、用具的洗滌、消毒，保證所有餐具、用具符合相關(guān)的衛(wèi)生標準。
5.2.5在遇到疫情、火災、停電、停水等影響乙方不能正常生產(chǎn)的情況時，雙方應當及時通知對方，并充分合作，及時采取補救措施，以保證乙方能正常供餐。
5.2.6乙方負責餐廳區(qū)域內(nèi)的煙道清洗、垃圾清運、三滅一殺(滅蟑、滅蠅、滅鼠、殺蟲)工作。
5.2.8乙方協(xié)助提供辦理餐飲服務許可證所需的餐飲衛(wèi)生管理制度，項目人員健康證等資料，并安排專人協(xié)助甲方辦理餐飲服務許可證。
6.人員。
6.1廚師及餐廳服務人員要求：
6.1.1乙方所有服務人員應具有良好的職業(yè)道德，良好的法制觀念，遵紀守法。
6.1.2乙方所有服務人員應當身體健康，符合衛(wèi)生防疫部門要求，上崗必須持有健康證。
6.1.3乙方廚師具有熟練掌握主要菜系制作、主要面點、食品、冷葷制作、主要配制方法的能力。
6.1.4乙方餐廳服務人員應當體貌端正、口齒清楚，懂得禮儀的基本要求，男女不限。
6.2乙方應按規(guī)定向甲方提供委派到甲方從事餐飲服務人員的健康合格證，甲方可保存其復印件。
6.3乙方員工始終為乙方雇員，乙方為其承擔一切雇主責任。
6.4不得聘用對方員工。
7.設備和設施。
7.1甲方無償提供廚房、餐廳專用設備、設施及相關(guān)物品供乙方使用。乙方進駐時經(jīng)清點后在甲方所列清單上簽字驗收。簽收后廚房設備及設施的維修由甲方負責，日常管理和保養(yǎng)由乙方負責。
7.2乙方對于歸甲方所有的設備等物品應愛護使用。除正常損耗外，在乙方合同執(zhí)行完畢或撤出時，應按雙方交接單中所盤點的數(shù)量歸還甲方。
7.4乙方負責對所轄區(qū)域內(nèi)的設備、設施的安全使用負責，發(fā)現(xiàn)問題及時報與甲方解決。
7.5如乙方依據(jù)7.1條的約定，承擔設備設施的保養(yǎng)責任，則乙方應制定并執(zhí)行設備設施保養(yǎng)制度，并付諸實施。對由于因乙方管理責任造成的固定資產(chǎn)的損失乙方應照價賠償。
餐廳勞務合同簡單篇十一
地址：____。
聯(lián)系電話：____________。
乙方（勞動者）姓名：____________。
家庭住址：____________。
居民身份證號碼：____。
聯(lián)系電話：____________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
本勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。
（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
（四）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認。
（六）試用期期間的工資為____元／月。
（七）甲方實行計時或者崗位工資的，每月正常工作時間工資為____元／月。
實行計件工資的，每月底薪為____元，計件單價為____元或者完成工作額的____％提成。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計入乙方工資。
（八）甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時間的，支付不低于乙方工資____％的工資；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資____％的工資；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資____％的工資。
（九）甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
（十）甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。
（十一）甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
（十二）甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
（十三）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。
（十五）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
（十六）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。
（十七）乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。
（十八）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的處理。
（十九）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
（二十）本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
（二十一）解除或者終止本勞動合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。
（二十二）甲方依法解除乙方勞動合同，應執(zhí)行勞部發(fā)481號文件關(guān)于支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第（二）、（三）項規(guī)定解除本合同，甲方按勞部發(fā)481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。
（二十三）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
（二十四）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：______________________。
（二十五）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）。
乙方（簽字）。
簽字日期：年月日
餐廳勞務合同簡單篇十二
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同年月日生效，年月日終止。
其中試用期至年月日止。
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
第二條乙方擔任崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定。
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質(zhì)量事故。
乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資：
（一）月工資元，試用期間月工資，甲方每月日前向乙方支付工資。
（二）日工資元，試用期間日工資，甲方向乙方支付工資的時間為每月日。
甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為元。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
第八條甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。
第九條乙方違反服務規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；
（五）嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的；
（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；
（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；
甲方：
乙方：
餐廳勞務合同簡單篇十三
用人單位(甲方)：
法定代表人：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
廣州市勞動局根據(jù)國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)和生產(chǎn)(工作)規(guī)章制度，要求甲方(單位)聘用(以下簡稱乙方)為勞動合同制工人。根據(jù)“平等、自愿、協(xié)商一致”的原則，雙方簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，共同遵守和履行。
一、合同條款。
本合同自年月日起生效。本合同的有效期由雙方約定，格式如下:。
(1)本合同有效期為年，截止于。
(2)沒有固定期限。除定期考核發(fā)現(xiàn)甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務，可依法終止本合同外，其他終止條件如下:。
(3)工作(任務)完成后，合同期限屆滿。
其完成的顯著事件是新招聘、調(diào)動、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，試用期自生效之日起個月內(nèi)。
二.工作任務。
(1)乙方生產(chǎn)(管理)的工作類型(崗位或部門):。
(2)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
三.工作時間。
(1)甲方實行平均每天不超過小時、每周不超過小時的工作制度。乙方每周至少有個不間斷的休息時間。
(2)甲方可報勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合工作制。
(三)經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，甲方可因生產(chǎn)和工作需要安排乙方加班，但延長的工作時間不得超過每個工作日小時，累計不得超過每月小時。
(4)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(3)項規(guī)定的限制:。
1、發(fā)生自然災害、事故或其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;。
2、生產(chǎn)設備、運輸線路、公共設施出現(xiàn)故障，影響生產(chǎn)和公共利益的，必須及時修復;。
3、在法定節(jié)假日和公共節(jié)假日不能中斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或經(jīng)營;。
4、停工期間必須利用法定節(jié)假日和公共節(jié)假日進行設備維護、保養(yǎng);。
5、為了完成國防應急任務;。
6、為完成國家交辦的其他緊急生產(chǎn)任務。
4.假期合同期內(nèi)，乙方享受國家規(guī)定的假期、公休日和年假、探親假、婚喪嫁娶、計劃生育、女職工勞動保護等。
五、勞動報酬(一)乙方的工資分配形式和標準:。
2.乙方試用期工資為元/月;試用期結(jié)束時，乙方的起薪為元/月。甲方可根據(jù)企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
(2)甲方應按計劃支付月貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應在最近的工作日提前支付工資。
(3)甲方安排乙方加班而不能在正常工作日和休息日安排補休的，甲方應按國家(含省市)規(guī)定的標準支付加班工資。其中:。
(2)休息日加班，支付加班工資的;。
(3)法定節(jié)假日加班支付%的加班工資。但是，如果乙方實行綜合計算工時的工作制度，則應在一定時期內(nèi)綜合計算工時，這是加班工時的一部分，按加班工資計算支付。
(4)如果停工或停工不是乙方原因造成的，甲方應在一個工資支付周期內(nèi)按本條第(1)項支付工資;工資支付周期超過一個的，甲方按照本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準支付乙方生活費。
(5)乙方在法定工作時間內(nèi)合法參加社會活動期間，以及女職工合法享受年假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假和勞動保護假期間，甲方應按本合同確定的乙方工資標準支付工資。
(六)甲方無故克扣或拖欠乙方工資，拒絕支付乙方加班工資，且支付乙方工資低于本市最低標準的，應按國家規(guī)定補發(fā)并支付乙方經(jīng)濟補償金和補償金。
六、保險福利。
(1)本合同期限內(nèi)，甲乙雙方應按國家、省、市有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會勞動保險基金。同時，甲方應定期通知乙方社會勞動保險基金的支付情況。
(二)甲方應按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假、哺乳期、更年期)勞動保險待遇和符合計劃生育子女的乙方勞動保險醫(yī)療待遇。
(三)在職業(yè)病或工傷醫(yī)療期間，甲方應按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定為乙方落實保險和福利待遇;醫(yī)療終止，經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，完全喪失行為能力的，甲方應按規(guī)定辦理提前退休。部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定處理。(4)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟和醫(yī)療費用按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)喪葬津貼、供養(yǎng)直系親屬撫恤金、救助基金、一次性特別津貼、生活津貼、供養(yǎng)直系親屬死亡津貼等。乙方因工或非因工死亡，由社會勞動保險公司或甲方分別按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定計算和分配。
(6)在非乙方原因造成的停工或停工期間，乙方按照國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療及其他福利不變。
(7)乙方的其他福利待遇按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護和工作條件。
(1)甲方應執(zhí)行國家相關(guān)勞動保護法規(guī)和標準，包括女職工和未成年工(16歲至18歲以下)的勞動保護法規(guī)和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，有效保護乙方生產(chǎn)和工作中的安全和健康。
(2)甲方應按國家“上崗前培訓”的要求，為乙方提供安全知識、法律法規(guī)教育、操作規(guī)程培訓等業(yè)務技術(shù)培訓。乙方應參加上述培訓，并嚴格遵守本崗位相關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。
(3)甲方應根據(jù)乙方所從事的工作崗位及相關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放必要的勞動防護用品，并根據(jù)勞動防護規(guī)定定期安排乙方免費體檢。
(4)乙方有權(quán)拒絕甲方的非法指揮，批評甲方及其管理人員忽視乙方的安全健康，并向有關(guān)部門舉報和控告。
乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度。甲方有權(quán)檢查、監(jiān)督、評估、獎勵和處罰乙方的系統(tǒng)表現(xiàn)。
九、續(xù)訂、變更、終止或解除勞動合同。
(1)本合同固定期限屆滿后無效，雙方必須終止執(zhí)行。如果雙方協(xié)商一致，合同可以續(xù)簽。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營條件變化而調(diào)整生產(chǎn)任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款的，勞動合同的相關(guān)內(nèi)容可由雙方協(xié)商變更并簽字(蓋章)。甲方訂立勞動合同所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，導致原合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更勞動合同達成一致的，甲方可以解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，勞動合同應當終止:。
1.乙方達到法定退休年齡;。
2.乙方死亡;。
3.乙方獲準自費出國留學或定居的;。
4.甲方被依法撤銷、解散、關(guān)閉、關(guān)閉、宣告破產(chǎn);。
5.本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
(4)本合同可由甲乙雙方協(xié)商解除(5)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同:。
1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
2.乙方嚴重違反勞動紀律和甲方依法制定的規(guī)章制度;。
3.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
4.根據(jù)國家法律法規(guī)追究乙方的刑事責任;。
5.乙方不勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整后仍不勝任工作的;。
8.停工醫(yī)療期的計算應按照甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部》的標準進行。雖然勞動合同期限尚未到期，但在法定整頓期間，由于生產(chǎn)經(jīng)營困難、破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)，甲方確實需要按有關(guān)規(guī)定裁減人員。符合國家、省、市規(guī)定的其他可以解除勞動合同的條件。
九.其他的。
本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：
法定代表人：
乙方：
餐廳勞務合同簡單篇十四
甲方：_________________(以下簡稱甲方)。
乙方：_________________(以下簡稱乙方)。
1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度，每天按學校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工，準時為學生提供營養(yǎng)早餐。
2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗1次。要講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時應立即報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。
3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開，不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒等，達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。
4、乙方必須保證供餐服務時間。
甲方：_________________(以下簡稱甲方)。
乙方：_________________(以下簡稱乙方)。
________年____月____日。
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