總結(jié)可以幫我們更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足。在寫總結(jié)時(shí)，可以采用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言，重點(diǎn)突出，言簡(jiǎn)意賅。下面是一些總結(jié)的典型例子，供大家參考，希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇一
我們每個(gè)人都面臨著這樣一個(gè)嚴(yán)肅的事實(shí)：我們必須長(zhǎng)期地、努力地工作，如果你用幾年的時(shí)間做你并不適合的工作(這樣情況非常常見(jiàn))，那你就是在浪費(fèi)你的生命、浪費(fèi)組織的信任。
某些特定類型的人在做某些特定類型的工作時(shí)會(huì)更加得心應(yīng)手，但傳統(tǒng)的常規(guī)分析只著眼于“三大方面”：能力、興趣和價(jià)值。作為職業(yè)顧問(wèn)，我們懂得這三點(diǎn)的重要性，但它忽略了內(nèi)在的愿望要求和人的性格要求。
為此我得出了以下結(jié)論：
――選擇企業(yè)的大小，不如選擇適才適所。
――選擇氣派的辦公室，不如選擇良好的企業(yè)文化。
――選擇錢多錢少，不如選擇一技之長(zhǎng)。
――選擇職業(yè)、選擇公司，更要選擇一位值得追隨的老板。
我的測(cè)評(píng)報(bào)告表明：我比較敏感，非常崇尚內(nèi)心的平和，看重個(gè)人的價(jià)值，忠誠(chéng)，并且理想化，一旦做出選擇，就會(huì)約束自己完成。外表看起來(lái)沉默而冷靜，但內(nèi)心對(duì)他人的情感十分在意。非常善良，有同情心，善解人意。重視與他人有深度、真實(shí)、共同進(jìn)步的關(guān)系，希望參與有助于自己及他人的進(jìn)步和內(nèi)在發(fā)展的工作，欣賞那些能夠理解我價(jià)值的人。有獨(dú)創(chuàng)性、有個(gè)性，好奇心強(qiáng)，思路開(kāi)擴(kuò)，有容忍力。樂(lè)于探索事物的可能性，致力于自己的夢(mèng)想和遠(yuǎn)見(jiàn)。很喜歡探索自己和他人的個(gè)性。一旦全身心地投入一項(xiàng)工作時(shí)，往往發(fā)揮出沖刺式的干勁，全神貫注，全力以赴。對(duì)人、事和思想信仰負(fù)責(zé)，一般能夠忠實(shí)履行自己的義務(wù)。但是，對(duì)于意義不大的日常工作，做起來(lái)可能有些困難。忠于職守，考慮周到細(xì)致且能集中注意力深入某個(gè)問(wèn)題或觀點(diǎn)，渴望打破常規(guī)思考，并考慮新的可能情況。進(jìn)行我所信仰的工作振奮鼓舞。擅長(zhǎng)獨(dú)立工作，能與你們尊敬的人保持頻繁、有意義的支持性交流關(guān)系。對(duì)收集所需信息有一種天生的好奇與技巧。能統(tǒng)觀全局以及看到意識(shí)與行為之間的聯(lián)系，能洞察別人的需要和動(dòng)機(jī)。適應(yīng)能力強(qiáng)，能很快改變你的行事速度及目標(biāo)。能夠理解他人，在一對(duì)一的基礎(chǔ)上能極好地與人工作。有雄心和志向，魄力強(qiáng)，有沖勁和闖勁，不患得患失。
同時(shí)我還有很多缺點(diǎn)：太過(guò)追求完美，會(huì)花很長(zhǎng)時(shí)間醞釀自己的想法，難以用適當(dāng)?shù)姆绞絹?lái)表達(dá)自己。需要更加注重行動(dòng)。經(jīng)常忽略邏輯思考和具體現(xiàn)實(shí)，沉浸于夢(mèng)想。當(dāng)意識(shí)到自己的理想與現(xiàn)實(shí)之間的差矩，就容易灰心喪氣。需要聽(tīng)取他人更實(shí)際的建議，考慮方法的現(xiàn)實(shí)性和可行性。非常固執(zhí)，經(jīng)常局限在自己的想法里，對(duì)外界的客觀具體事物沒(méi)有興趣，甚至忙的不知道周圍發(fā)生了什么事情?？偸怯酶邩?biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，投入太多的感情，導(dǎo)致對(duì)批評(píng)相當(dāng)敏感。壓力很大的時(shí)候，可能會(huì)非常懷疑自己或他人的能力，而變得吹毛求疵，又愛(ài)瞎判斷，對(duì)一切都有抵觸情緒。必須控制方案或計(jì)劃，否則可能會(huì)失去興趣。有變得無(wú)秩序性的傾向，很難把握優(yōu)先處理的事。不愿做與自己價(jià)值觀相沖突的工作。天生的理想主義，這樣可能得不到現(xiàn)實(shí)的期望，討厭以傳統(tǒng)的或慣常的方式行事。很難在競(jìng)爭(zhēng)的、氣氛緊張的環(huán)境中工作下去。在處理及完成重要細(xì)節(jié)問(wèn)題上缺乏紀(jì)律或原則性。在與那些過(guò)分玩固的組織和人們打交道時(shí)沒(méi)有耐心。在預(yù)計(jì)做某事要求多長(zhǎng)時(shí)間時(shí)有不切實(shí)際的傾向。不愿懲戒直接肇事者，不愿批評(píng)別人。如果工作沒(méi)有向他們堅(jiān)信的目標(biāo)發(fā)展，他們可能會(huì)垂頭喪氣。可能不能靈活的對(duì)于他們的想法進(jìn)行必要的改變。有時(shí)表現(xiàn)地過(guò)于強(qiáng)勢(shì)，讓人難以接受。在壓力和挫折面前不夠堅(jiān)持。
基于我的這些優(yōu)缺點(diǎn)，煙臺(tái)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心人才測(cè)評(píng)部對(duì)我提出了一些崗位特征，我適合在一個(gè)注重合作、沒(méi)有壓力和人際沖突的環(huán)境中，與其它富有創(chuàng)造性和同情心的同事一起工作；在一個(gè)沒(méi)有太多限制、靈活的機(jī)構(gòu)中工作，有私人的工作空間和足夠的時(shí)間；工作能夠符合個(gè)人的價(jià)值觀，能夠幫助他人成長(zhǎng)和發(fā)展，挖掘他人的潛力；工作允許深入地與他人溝通和合作，理解、幫助、激勵(lì)他人，并有機(jī)會(huì)接觸到你尊敬的人；在工作中，可以發(fā)揮我的創(chuàng)造力，并能得到鼓勵(lì)和嘉獎(jiǎng)，自己的能力不斷得到提升；給我足夠的時(shí)間，深化想法，并為實(shí)現(xiàn)它們而堅(jiān)定地工作。
我喜歡以獨(dú)創(chuàng)的、個(gè)人的形式表達(dá)自己和觀點(diǎn)，并且有自由與靈活的空間也是我對(duì)工作的要求，例如：記者、娛樂(lè)業(yè)人士、建筑師、演員、編輯、室內(nèi)設(shè)計(jì)師、制片人、藝術(shù)指導(dǎo)等。
教書與咨詢這兩個(gè)職業(yè)領(lǐng)域能使我有機(jī)會(huì)為別人工作，幫助他們成長(zhǎng)，發(fā)揮他們的潛能，例如：顧問(wèn)、心理學(xué)專家、社會(huì)工作者、人文/藝術(shù)教授、口筆譯人員、職業(yè)顧問(wèn)、醫(yī)學(xué)顧問(wèn)等。
我愿意與客戶(病人)接近親密的工作，且保持工作上的自主，例如：營(yíng)養(yǎng)學(xué)者、健康護(hù)理醫(yī)師、整容醫(yī)師等。
我喜歡與人合作，喜歡設(shè)計(jì)和創(chuàng)新，讓人感覺(jué)到我的付出既重要又獨(dú)特，例如：人力資源人員、人力資源顧問(wèn)、企業(yè)培訓(xùn)師、項(xiàng)目經(jīng)理等。
即將步入職場(chǎng)的天之驕子們，讓我們一起來(lái)分享一下找尋第一份工作的游戲規(guī)則吧：考題是找工作，及格線是找到工作，但要想得到優(yōu)秀，我們必須立足現(xiàn)實(shí)，積極思考，根據(jù)自己的特點(diǎn)，找到一份對(duì)未來(lái)發(fā)展有積極作用的“優(yōu)質(zhì)股”工作。
為最大程度地避免“入錯(cuò)行”悲劇的發(fā)生，找到這份“優(yōu)質(zhì)股”工作，我們應(yīng)該將‘如何找到適合自己的工作’看作自己的第一份工作：分析清楚自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)，了解透徹自己的行為風(fēng)格、工作方式，在此基礎(chǔ)上確定自己將為之奮斗的行業(yè)。這是第一步，也是我職業(yè)人生最關(guān)鍵的一步。行業(yè)確定后，再在這個(gè)行業(yè)內(nèi)尋找落足點(diǎn)。具體的，聽(tīng)聽(tīng)過(guò)來(lái)人的建議。
目前大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)普遍存在認(rèn)知不足的現(xiàn)象，除自我認(rèn)知外，對(duì)社會(huì)的了解也存在著較多的想象成份，對(duì)影響擇業(yè)的因素認(rèn)識(shí)不足，同時(shí)對(duì)職業(yè)的了解存在著局限性和片面性。畢業(yè)生們?nèi)绾翁岣咦约旱膿駱I(yè)認(rèn)識(shí)。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇二
公司自建立環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系至今，始終保持著有效的運(yùn)行狀態(tài)，其產(chǎn)品、活動(dòng)及服務(wù)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中，環(huán)境因素及危險(xiǎn)源均得到有效辨識(shí)與控制，各項(xiàng)管理活動(dòng)，符合國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，基本滿足公司持續(xù)發(fā)展需求。現(xiàn)將體系運(yùn)行情況及改進(jìn)方面向評(píng)審組作如下匯報(bào)，并為管理評(píng)審決策輸入可靠依據(jù)。
公司年初開(kāi)始籌劃環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的建立，5月完成了管理手冊(cè)、程序文件和作業(yè)文件的初稿，并于5月31日經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。共建立了q/teg6800-20**《環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》、《環(huán)境/職業(yè)健康安全程序文件匯編》和30項(xiàng)作業(yè)文件。
在管理手冊(cè)、程序文件的編制中，按照gb/t24001-20**《環(huán)境管理體系要求及使用指南》和gb/t28001-20**《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》對(duì)公司環(huán)境/職業(yè)健康安全體系要求進(jìn)行了描述，規(guī)定了各部門的職責(zé)及各個(gè)過(guò)程的控制。在后續(xù)的環(huán)境/職業(yè)健康安全體系運(yùn)行過(guò)程中，本著持續(xù)改進(jìn)的原則，對(duì)文件進(jìn)一步完善，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，使得公司的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的適宜性、充分性和有效性得到穩(wěn)步提高。
二、環(huán)境/職業(yè)健康安全方針的貫徹執(zhí)行情況。
公司的環(huán)境和職業(yè)健康方針是經(jīng)過(guò)多方征求意見(jiàn)（包括員工代表），并結(jié)合我公司實(shí)際制定的，體現(xiàn)了環(huán)境/職業(yè)健康安全的三個(gè)承諾：一是滿足適用的法律法規(guī)要求的承諾；二是持續(xù)改進(jìn)體系有效性的承諾，三是做到預(yù)防污染的承諾，并且為環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)的制定提供了框架。方針突出了安全、環(huán)保、遵規(guī)守法重要性，體現(xiàn)了企業(yè)的宗旨，融入了公司的“十二五”發(fā)展規(guī)劃。
從體系運(yùn)行的情況來(lái)看，我公司的環(huán)境職業(yè)健康安全方針比較適宜。
三、環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。
今年公司共制定環(huán)境目標(biāo)7個(gè)，職業(yè)健康安全目標(biāo)4個(gè)，其中：
環(huán)境目標(biāo)：公司廢水、噪音、粉塵排放符合國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)，危險(xiǎn)廢物交由具有資質(zhì)的廠商定期集中處置。對(duì)于辦公類能源消耗方面，由于改建擴(kuò)等原因，正常的生產(chǎn)與辦公水電消耗暫時(shí)無(wú)法統(tǒng)計(jì)、分析。
職業(yè)健康安全目標(biāo)：1-9月份公司無(wú)死亡、重傷事故發(fā)生，無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生，新增職業(yè)病人數(shù)為零，發(fā)生輕傷事故1起，安全事件8起，刑事、治安案件1起。
通過(guò)以上數(shù)據(jù)，說(shuō)明環(huán)境方面關(guān)于能源消耗方面缺失統(tǒng)計(jì)，職業(yè)健康安全方面關(guān)于刑事、治安目標(biāo)未完成，年輕傷人數(shù)雖控制在1人以內(nèi)，但安全事件發(fā)生較多。公司將對(duì)明年能源消耗方面的目標(biāo)重新調(diào)整并加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)，對(duì)職業(yè)健康安全運(yùn)行過(guò)程加強(qiáng)控制，加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查以及對(duì)違章行為的處罰力度。
四、內(nèi)部審核情況。
內(nèi)部審核的有效實(shí)施，是評(píng)價(jià)公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性的最佳途徑，也是自我修正、自我完善的必要手段。公司依據(jù)各體系覆蓋部門所承擔(dān)的條款要素，組織3個(gè)審核小組，于20**年9月22日至23日分別對(duì)公司高層領(lǐng)導(dǎo)和13個(gè)部門實(shí)施內(nèi)部審核。
此次內(nèi)部審核共開(kāi)具一般不符合項(xiàng)11項(xiàng)，涉及環(huán)境/職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)要素6項(xiàng)。提出34項(xiàng)改進(jìn)項(xiàng)，并對(duì)上述不符合及改進(jìn)項(xiàng)提出整改要求，截止10月10日，所有的不符合項(xiàng)已全部關(guān)閉。
通過(guò)審核收集的證據(jù)表明，公司的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行基本持續(xù)有效。其審核過(guò)程，進(jìn)一步加深了公司各級(jí)管理人員對(duì)體系文件和標(biāo)準(zhǔn)的理解，也同時(shí)提高了公司內(nèi)審人員審核水平與技能。
通過(guò)今年環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的建立，公司的安全環(huán)保管理在以下方面得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)：
公司今年成立了雙體系認(rèn)證工作組，發(fā)布了《環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》和《程序文件匯編》，質(zhì)量安全部在年初安全責(zé)任書的基礎(chǔ)上，制定了《20**年公司及各部門環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案》。在環(huán)境/職業(yè)健康安全體系的運(yùn)行當(dāng)中，質(zhì)量安全部對(duì)各部門的實(shí)施情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，確保了環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)基本完成。
2、人力資源控制方面。
目前，在公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系受控范圍內(nèi)共配置管理人員138人、工程技術(shù)人員148人，其中專兼職安全管理人員共8人。公司加強(qiáng)員工技能鑒定、生產(chǎn)工人與管理人員的崗位培訓(xùn)，提高員工的實(shí)際崗位操作技能和理論水平，20**年1月份以來(lái)累計(jì)252人全部經(jīng)過(guò)崗位能力評(píng)定，其中絕大部分滿足了任職崗位能力要求并予以任職。20**年截止9月份累計(jì)共完成環(huán)境/職業(yè)健康安全內(nèi)部培訓(xùn)17期，培訓(xùn)人數(shù)479人次。完成外部培訓(xùn)7期，培訓(xùn)人數(shù)50人次。通過(guò)培訓(xùn)有效滿足了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)員工素質(zhì)不斷提高的要求。
3、職業(yè)健康控制方面。
今年9月份公司發(fā)布了《關(guān)于規(guī)范職業(yè)危害作業(yè)人員上崗前及離崗時(shí)體檢工作的通知》，截止9月底，已對(duì)2人進(jìn)行了崗前職業(yè)危害健康體檢。9月1日，質(zhì)量安全部共組織對(duì)75名職業(yè)危害作業(yè)人員進(jìn)行了20**年職業(yè)危害在崗體檢。通過(guò)職業(yè)健康體檢，確保公司員工無(wú)職業(yè)禁忌癥或疑似職業(yè)病人。
4、環(huán)境安全技改措施控制方面。
20**年公司根據(jù)鐵路工程機(jī)械供需市場(chǎng)發(fā)展需要，總投資9800萬(wàn)元，其中環(huán)保投資518萬(wàn)元，對(duì)公司生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施實(shí)施改建擴(kuò)能項(xiàng)目。其中：公司投資450萬(wàn)元建成規(guī)范的底漆膩?zhàn)邮液驼噰娖岱浚顿Y35萬(wàn)元建成小件噴漆室，從根本上解決了過(guò)去漆霧粉塵滿天飛的現(xiàn)象，使作業(yè)環(huán)境得到很大地改善，并且這些設(shè)備都已經(jīng)通過(guò)地方政府環(huán)保部門的環(huán)評(píng)；投資48萬(wàn)元新購(gòu)4臺(tái)10立方米先進(jìn)螺桿數(shù)控空壓機(jī)，該機(jī)特點(diǎn)節(jié)能、噪聲低，而且在廠房外都設(shè)置了單獨(dú)的空壓機(jī)房，阻止了噪聲對(duì)廠房工作場(chǎng)地的危害；過(guò)去各個(gè)車間使用老式無(wú)除塵裝置的砂輪機(jī)沒(méi)有粉塵回收裝置，粉塵直接排放，公司把所有的老式除塵機(jī)全部拆除報(bào)廢，投資3.7萬(wàn)元購(gòu)9臺(tái)環(huán)保型除塵砂輪機(jī)，等等。通過(guò)這些新項(xiàng)目的實(shí)施，體現(xiàn)了“節(jié)能、降耗、減污、增效”的清潔生產(chǎn)思想，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的污染物采取了有效治理措施，使其能達(dá)標(biāo)排放。
5、環(huán)境控制方面。
為了更好驗(yàn)證其環(huán)境績(jī)效，今年5月份公司委托寶雞市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心對(duì)廢水、噪音的排放進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)，通過(guò)監(jiān)測(cè)結(jié)果表明，公司工業(yè)廢水和噪音排放達(dá)到了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求，多年來(lái)公司未接到相關(guān)方投訴和市環(huán)保部門處罰。在廢棄物綜合利用方面，公司繼續(xù)采用集中存放，統(tǒng)一處理的方式，避免二次揚(yáng)散和資源浪費(fèi)。在危險(xiǎn)廢物的處置方面，公司于9月份聯(lián)系具有《陜西省廢物經(jīng)營(yíng)許可證》的陜西寶潤(rùn)環(huán)保有限公司，對(duì)公司的廢油桶、廢油、廢油漆桶等定期集中處置回收。
6、測(cè)量分析和改進(jìn)。
測(cè)量分析和改進(jìn)是保證環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)改進(jìn)的重要手段，公司采用內(nèi)部審核、管理評(píng)審、環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系日常監(jiān)督和檢查等方式。公司建立了三級(jí)安全督導(dǎo)檢查機(jī)制，即公司月度、季度安全大檢查、車間周安全檢查、班組日常自查。1-9月份公司共開(kāi)展綜合、專項(xiàng)安全大檢查共計(jì)8次，1-9月份公司共對(duì)表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)共計(jì)1800元，對(duì)違章部門和個(gè)人處罰15550元。今年公司啟動(dòng)了質(zhì)量安全年活動(dòng)，并通過(guò)下達(dá)《寶雞時(shí)代20**年安全年活動(dòng)方案的通知》和推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)的認(rèn)證，提高、完善了各環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量，使環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系有效運(yùn)行。
綜上所述，可以認(rèn)為：目前公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行基本持續(xù)有效。特提請(qǐng)管理評(píng)審。
對(duì)照gb/t24001-20**和gb/t28001-20**，以及從歷次安全檢查和內(nèi)部審核來(lái)看，目前我公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的薄弱環(huán)節(jié)在于環(huán)境/職業(yè)健康安全的運(yùn)行控制以及員工的培訓(xùn)和意識(shí)控制。
六、提出幾點(diǎn)建議。
5、進(jìn)一步強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境因素和危險(xiǎn)源運(yùn)行控制管理。今后應(yīng)重點(diǎn)突出以下幾點(diǎn)工作：
b）繼續(xù)擴(kuò)寬服務(wù)性活動(dòng)有害因素的監(jiān)管。增加小車班等危險(xiǎn)源和環(huán)境因素的辨識(shí)與評(píng)價(jià)，在具體實(shí)施過(guò)程中，以危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為重點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)體系管理職責(zé)，制定可行性管理方案和有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇三
局安衛(wèi)處：
為了進(jìn)一步提高我隊(duì)的安全生產(chǎn)管理水平，引進(jìn)先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理理念，減少安全生產(chǎn)事故，促進(jìn)我隊(duì)的安全生產(chǎn)管理工作，我隊(duì)按照局里的要求，委托新標(biāo)管理咨詢中心，在我隊(duì)建立了職業(yè)安全健康管理體系，現(xiàn)將體系的建立及運(yùn)行情況總結(jié)如下：
一、組織策化階段。
3、委托新標(biāo)管理體系認(rèn)證咨詢中心根據(jù)我隊(duì)情況對(duì)建立職業(yè)安全健康管理體系進(jìn)行策化，編制策化報(bào)告，并加以實(shí)施。
二、成立組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工。
2、7月22日下午召開(kāi)了第一次貫標(biāo)小組會(huì)議：使貫標(biāo)小組成員明確了各自的職責(zé)；通過(guò)會(huì)議討論，確定了大隊(duì)各部門貫標(biāo)職能分配；布置了建立體系所需資料的收集工作及責(zé)任人。
3、收集了相關(guān)資料，并進(jìn)行了匯總。
三、編寫體系文件階段。
1、收集體系文件所需資料；
2、對(duì)資料進(jìn)行匯總，編寫文件；
3、組織體系文件初稿的評(píng)審；
4、修改體系文件初稿，完善體系文件，最終定稿；
五、自文件發(fā)布之后，我隊(duì)的職業(yè)安全健康管理體系進(jìn)入試運(yùn)行階段，各項(xiàng)工作按照體系文件的要求正有序的開(kāi)展。
xx地礦局第一地質(zhì)大隊(duì)。
二0xx年十月十一日。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇四
今年以來(lái)，我縣職業(yè)安全健康監(jiān)管工作緊緊圍繞xxxx年度總體思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣各級(jí)要求，突出水泥、礦山、石材加工等重點(diǎn)企業(yè)全面加強(qiáng)工作場(chǎng)所職業(yè)安全健康監(jiān)管，繼續(xù)抓好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病危害因素檢測(cè)等基礎(chǔ)工作，圓滿完成了xxxx年度工作目標(biāo)任務(wù)。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。健全了以縣安監(jiān)局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣安監(jiān)局、縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣總工會(huì)等分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，縣級(jí)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)安全健康監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在縣安監(jiān)局，負(fù)責(zé)日常工作。二是健全完善了共管機(jī)制。進(jìn)一步明確了衛(wèi)生、人社等有關(guān)部門的職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé)，各有關(guān)部門各司其職，暢通信息，進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)安全健康監(jiān)管工作。三是強(qiáng)化監(jiān)管隊(duì)伍。加強(qiáng)了安監(jiān)局職健股人員配備，選配了2名素質(zhì)好、業(yè)務(wù)熟、能力強(qiáng)的工作人員在安監(jiān)局職健股。注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管能力建設(shè)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)健康監(jiān)管工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)了專（兼）職監(jiān)管人員，健全和強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系。四是強(qiáng)化企業(yè)管理。加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持職業(yè)衛(wèi)生管理員持證上崗制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理員的培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理機(jī)制。五是推行職工群眾監(jiān)督。積極探索和推行職業(yè)安全健康監(jiān)督員崗位制度，在企業(yè)設(shè)立職業(yè)安全健康監(jiān)督員崗位，發(fā)揮群眾監(jiān)督員在企業(yè)自查自糾中的積極作用。
（二）摸清職衛(wèi)家底，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。一是摸清家底。上半年開(kāi)展了用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況摸底調(diào)查，統(tǒng)計(jì)上報(bào)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管企業(yè)173家，從業(yè)人員8505人，接觸職業(yè)危害20xx人完成體檢20xx人。在此基礎(chǔ)上又于10月份開(kāi)展了工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)，進(jìn)一步摸清了全縣工作場(chǎng)所職業(yè)病危害現(xiàn)狀。二是督促申報(bào)。督促全縣所有涉及職業(yè)病危害的用人單位進(jìn)行了職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)，申報(bào)范圍涉及礦山（煤礦除外）、建材（石材加工）、建筑施工、木材加工和木質(zhì)家具制造、危險(xiǎn)化學(xué)品、酒類制造、物流倉(cāng)儲(chǔ)、汽車維修裝飾、中藥制造、印刷等行業(yè)，全縣251家用人單位進(jìn)行了申報(bào)，其中變更申報(bào)5家。下半年經(jīng)濟(jì)下行部分企業(yè)裁員停產(chǎn)，用人單位申報(bào)154家，從業(yè)人員3100人，接觸職業(yè)病危害因素職工679人（其中接觸粉塵危害因素職工有401人），職業(yè)病危害因素接觸率達(dá)27%。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，全面促進(jìn)工作。一是對(duì)存在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所開(kāi)展了檢查執(zhí)法行動(dòng)。全縣檢查用人單位212家，下達(dá)執(zhí)法文書321份，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或隱患492項(xiàng)，責(zé)令當(dāng)場(chǎng)整改387項(xiàng)，責(zé)令限期改正205項(xiàng)，警告41家。二是突出水泥、石材加工（采石廠）等重點(diǎn)行業(yè)開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)督檢查和專項(xiàng)整治。共計(jì)檢查重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)108家，共查出職業(yè)病危害濃度超標(biāo)、個(gè)體防護(hù)用品不達(dá)標(biāo)、防護(hù)設(shè)施不到位、制度不完善、未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等方面的隱患193條，針對(duì)排查出的隱患均下達(dá)了責(zé)令限期整改指令書并督促進(jìn)行整治。三是多措并舉，督促企業(yè)落實(shí)責(zé)任進(jìn)行整改。針對(duì)企業(yè)職業(yè)病危害前期預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)和職業(yè)健康管理等重要環(huán)節(jié)中存在的問(wèn)題，采取嚴(yán)肅批評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)整改、限期整改、停產(chǎn)整頓等措施。對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理重視不夠的企業(yè)，還采取了約談業(yè)主的處理措施，通過(guò)約談督促企業(yè)業(yè)主提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)職業(yè)病防范措施，提升工作場(chǎng)所職業(yè)安全健康水平。四是指導(dǎo)存在職業(yè)病危害的用人單位開(kāi)展了職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)，推動(dòng)用人單位職業(yè)健康管理水平提升。五是督促用人單位加強(qiáng)從業(yè)人員職業(yè)安全健康崗前、在崗和離崗體檢。全年職業(yè)健康體檢人數(shù)共計(jì)2989人，發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌506人，疑似職業(yè)病人12人(煤礦9人，其它3人)，針對(duì)檢查出的職業(yè)禁忌和疑似職業(yè)病人要求企業(yè)采取調(diào)整崗位等相應(yīng)措施，進(jìn)一步規(guī)范用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作及檔案管理。
（四）加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。一是利用安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)?、法制宣傳日等活?dòng)開(kāi)展了職業(yè)安全健康宣傳，以發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等多種方式宣傳了職業(yè)病防控相關(guān)知識(shí)。共發(fā)放宣傳資料1600余份，接受群眾咨詢120余人次；二是加強(qiáng)對(duì)職業(yè)安全健康監(jiān)管人員的培訓(xùn)?？h安監(jiān)局通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)的方式，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦主任進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)并送培職健股人員參加省安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是組織開(kāi)展了為期一周的全縣用人單位企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及職業(yè)健康管理人員安全培訓(xùn)工作共，培訓(xùn)合格246人。
（五）強(qiáng)制推進(jìn)職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)及檢測(cè)工作?？h政府安辦于xxxx年10月10日印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)工作通知》到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)有關(guān)部門。xxxx年10月23日組織全縣涉及職業(yè)危害的企業(yè)負(fù)責(zé)人和在我縣備案的職業(yè)危害檢測(cè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人召開(kāi)職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)工作會(huì)，安排部署職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)的相關(guān)工作，完成了對(duì)50家企業(yè)檢測(cè)和2家重點(diǎn)企業(yè)評(píng)價(jià)工作。
一是企業(yè)職業(yè)健康管理主體責(zé)任落實(shí)不到位。多數(shù)企業(yè)沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到做好職業(yè)健康工作是其必須履行的法定義務(wù)，開(kāi)展職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)，開(kāi)展工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)，進(jìn)行職業(yè)病危害治理不積極，未按規(guī)定建立有關(guān)管理機(jī)構(gòu)、制度和臺(tái)賬，職業(yè)安全健康投入不足等情況依然十分普遍。甚至個(gè)別用人單位負(fù)責(zé)人對(duì)職業(yè)病危害防治的法律法規(guī)一無(wú)所知或知之甚少，沒(méi)有組織《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是用人單位在有毒有害工作場(chǎng)所缺乏有效的職業(yè)病防護(hù)安全設(shè)施投入，工作場(chǎng)所未設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)志，未對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的.勞動(dòng)者發(fā)放符合安全標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品。有的用人單位雖然為接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者配備了職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)用品，但沒(méi)有切實(shí)可行的使用監(jiān)督檢查制度，使勞動(dòng)者未能正確使用個(gè)人防護(hù)用品，未達(dá)到應(yīng)有的預(yù)防效果。三是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作不規(guī)范。主要體現(xiàn)在企業(yè)效益差，存在少體檢或不體檢現(xiàn)象，特別是離崗體檢普遍落實(shí)較差，未建立或者建立的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案不規(guī)范。四是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作欠賬較多。用人單位“新、改、擴(kuò)“建設(shè)項(xiàng)目未向安監(jiān)部門申報(bào)，致使“三同時(shí)”制度不能落到實(shí)處。五是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)不能適應(yīng)新形勢(shì)職業(yè)健康監(jiān)管工作的需要，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)監(jiān)管隊(duì)伍未配備必要的工作裝備，缺乏有效的監(jiān)管檢測(cè)手段，監(jiān)管能力和業(yè)務(wù)水平有待提升。六是相關(guān)部門在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管中的協(xié)同配合還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇五
質(zhì)量管理體系運(yùn)行以來(lái)，我們嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，公司的體系文件及法律法規(guī)要求指導(dǎo)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將各項(xiàng)工作的完成情況分別匯報(bào)如下：
一、部門質(zhì)量目標(biāo)完成情況：
部門目標(biāo)均已達(dá)標(biāo)，具體見(jiàn)部門質(zhì)量目標(biāo)完成情況表。
二、對(duì)采購(gòu)的供方進(jìn)行了再次評(píng)價(jià)，
確定合格供方名錄，在采購(gòu)活動(dòng)能嚴(yán)格按要求進(jìn)行采購(gòu)，確保采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量以滿足公司質(zhì)量管理的要求。目前公司合格供方共有6家，主要提供產(chǎn)品為探傷劑組、焊絲焊材、拼接片以及電鍍外包加工等，提供產(chǎn)品的合格率為100％，供方的供貨能達(dá)到公司采購(gòu)要求。
三、加強(qiáng)了顧客的管理，
建立了顧客臺(tái)賬，并對(duì)日常顧客訂單進(jìn)行了記錄和追蹤管理，提高了工作效率。維修翻新活動(dòng)均按顧客要求進(jìn)行，同時(shí)會(huì)同生技部，質(zhì)檢部及總經(jīng)理對(duì)維修件進(jìn)行合同評(píng)審，合同評(píng)審率100%，產(chǎn)品及時(shí)交付率達(dá)100%。
四、公司主要維修翻新產(chǎn)品為閥桿、閥座、活塞和螺旋槳，
自質(zhì)量體系運(yùn)行以來(lái)，公司加強(qiáng)了質(zhì)量管理，產(chǎn)品得到了顧客的認(rèn)可，業(yè)績(jī)較以往有了明顯的提升。
五、已于20xx年12月組織對(duì)公司相關(guān)客戶進(jìn)行了滿意度調(diào)查，
調(diào)查的結(jié)果是令人滿意的，共發(fā)放了20份調(diào)查表，返回20份；經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)分析，本次調(diào)查出的客戶滿意度為95%，達(dá)到了公司制定的目標(biāo)。
六、按文件規(guī)定的方式實(shí)施糾正預(yù)防措施。
針對(duì)不合格的原因制定、實(shí)施糾正措施，并進(jìn)行了驗(yàn)證。今后將更注重按程序辦事，以確保措施有效，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
應(yīng)該說(shuō)，自從公司運(yùn)行iso9001：20xx質(zhì)量管理體系以來(lái)，本部門的工作流程清晰了，工作效率得到了很大的提升，工作質(zhì)量有了保證，當(dāng)然，還有很多問(wèn)題需要我們?nèi)ゲ粩嗟母倪M(jìn)！
職業(yè)健康安全總結(jié)篇六
2、重大交通、火災(zāi)、生產(chǎn)、設(shè)備事故為零；
3、事故隱患整改率100%；
4、接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員查體率100%；
5、無(wú)新增職業(yè)??；
6、職業(yè)健康安全培訓(xùn)合格率為100%。
7、重大環(huán)境污染事故為零。
1、年初召開(kāi)了公司年度安全工作會(huì)議，根據(jù)分公司下發(fā)的安全目標(biāo)指標(biāo)，層層分解落實(shí)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書到班組和個(gè)人。制定了20xx年安全環(huán)保和職業(yè)健康工作要點(diǎn)。對(duì)公司安委會(huì)成員進(jìn)行了調(diào)整。
2、強(qiáng)化生產(chǎn)主體的安全責(zé)任，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分工掛靠工程（事業(yè)）部、項(xiàng)目部、班組督導(dǎo)安全工作，建立了《扭掉安全生產(chǎn)壞習(xí)慣檔案》把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到項(xiàng)目部、生產(chǎn)班組直至每一名員工。牢固樹(shù)立“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的觀念，使每名參與生產(chǎn)的員工都感受到安全的責(zé)任，承擔(dān)起各自的安全職責(zé)，形成“安委會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)部室監(jiān)督指導(dǎo)、項(xiàng)目部全面負(fù)責(zé)、班組嚴(yán)格落實(shí)、全員積極參與”的安全管理格局。
3、扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)崗位、帶班組”和“查保促”活動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須掛靠幾個(gè)相應(yīng)的班組，深入班組現(xiàn)場(chǎng)，督導(dǎo)班組建立安全績(jī)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制，為車間班組解決安全環(huán)保職業(yè)健康等方面問(wèn)題。通過(guò)面對(duì)面交流和溝通，實(shí)實(shí)在在的了解了員工的安全建議和需求。班組員工根據(jù)工作環(huán)境開(kāi)展“查身邊隱患、保自身安全、促企業(yè)發(fā)展”活動(dòng)，每位員工查一條隱患，車間班組并對(duì)典型隱患進(jìn)行匯總分析，建立《扭掉安全生產(chǎn)壞習(xí)慣檔案》。創(chuàng)造良好的安全氛圍。
4、充分利用各種宣傳形式加大安全環(huán)保職業(yè)健康培訓(xùn)考核力度，提高全員安全環(huán)保職業(yè)健康綜合素質(zhì)。傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理安全生產(chǎn)工作重要講話和批示指示精神，各級(jí)政府、上級(jí)部門安全工作會(huì)議、文件精神認(rèn)真做好貫徹落實(shí)。為提高公司員工的安全素質(zhì)。
5、強(qiáng)化項(xiàng)目施工情況網(wǎng)絡(luò)化管理做到周匯報(bào)、月度檢查評(píng)比，重點(diǎn)項(xiàng)目巡查、安全專項(xiàng)巡查等措施，安全管理水平明顯提升。通過(guò)多方位立體化的安全管理，各項(xiàng)目部安全管理工作不斷提高，確保了施工安全。
6、強(qiáng)化安全專業(yè)管理監(jiān)督檢查職能，加大安全監(jiān)查力度，堅(jiān)決扭掉安全生產(chǎn)壞習(xí)慣。建立公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)月度安全大檢查、專業(yè)部室專業(yè)性安全檢查、項(xiàng)目部及施工單位自查，安全管理部室、生產(chǎn)管理部室及工程（事業(yè)）部安全員每天巡檢的日檢月查多層次監(jiān)督檢查體系，對(duì)檢查的隱患和問(wèn)題立即下發(fā)《扭掉安全生產(chǎn)壞習(xí)慣反饋單》。實(shí)行“安全項(xiàng)目經(jīng)理制”，對(duì)大型工程由公司任命安全項(xiàng)目經(jīng)理，做到“安全五到位”：安全責(zé)任到位、安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、安全管理到位、應(yīng)急救援到位。做到專人、專項(xiàng)、專業(yè)管理。
7、強(qiáng)化各項(xiàng)安全制度的落實(shí)。建安檢修項(xiàng)目必須辦理安全手續(xù)。針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源和危害因素制訂有針對(duì)性的安全技術(shù)措施，要求施工人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟悉掌握安全技術(shù)措施；所有項(xiàng)目指定落實(shí)施工負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人，要求各專業(yè)負(fù)責(zé)人每天盯靠現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)，檢查并糾正違章，做到減少隱患，杜絕事故。針對(duì)表現(xiàn)突出的安全隱患，由各部門組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)安全專項(xiàng)整治行動(dòng)。確保了公司工程項(xiàng)目安全文明施工。
8、規(guī)范公司應(yīng)急管理工作，完善安全事故應(yīng)急預(yù)案體系。結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，對(duì)危險(xiǎn)源及危害因素進(jìn)行辨識(shí)、分析與評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案體系。完善修訂應(yīng)急預(yù)案和處置方案，發(fā)至各部組織學(xué)習(xí)，并按期組織演練，強(qiáng)化員工對(duì)安全事故的認(rèn)知和應(yīng)急處理能力。
1、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度，安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程等。
2、加大項(xiàng)目部的管理，提高自主管理能力，建立健全項(xiàng)目部的管理制度，及時(shí)配備專業(yè)專職安全員。
3、做好極端天氣和夏季、冬季安全管理工作。根據(jù)天氣情況及時(shí)預(yù)警并發(fā)放勞保護(hù)品。加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施、建構(gòu)筑物、電氣線路、氣瓶工器具、車輛安全運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)各項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施維護(hù)情況日常檢查。落實(shí)“冬季五防”、“夏季四防”等極端天氣各項(xiàng)安全防護(hù)措施，確保現(xiàn)場(chǎng)施工安全。
4、以現(xiàn)場(chǎng)安全管理為中心，加大施工現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查。
3、現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目必須配備專職安全員，加大現(xiàn)場(chǎng)隱患檢查力度。對(duì)各施工項(xiàng)目和外來(lái)隊(duì)伍進(jìn)行安全評(píng)價(jià)，按照安全評(píng)價(jià)細(xì)則進(jìn)行考核。促進(jìn)項(xiàng)目部、外來(lái)施工隊(duì)伍安全體系正常運(yùn)行。
5、加大對(duì)建安檢修施工現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)措施、高處作業(yè)及其他危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理。嚴(yán)格按照管理制度辦理安全手續(xù)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)方可進(jìn)入施工。加大無(wú)手續(xù)無(wú)確認(rèn)施工行為的處罰。
6、加大建筑行業(yè)安全三類人員及特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育取證審驗(yàn)工作。加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育著重職業(yè)健康和消防技能應(yīng)急知識(shí)的培訓(xùn)，和安全環(huán)保宣傳教育培訓(xùn)。請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)公司員工普及現(xiàn)場(chǎng)施救應(yīng)急知識(shí)，通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步提高廣大員工的應(yīng)急救援知識(shí)和能力。
7、加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方和人員的管理，實(shí)施相關(guān)方準(zhǔn)入制度和黑名單制度。對(duì)資質(zhì)齊全安全體系運(yùn)行正常無(wú)劣跡的相關(guān)方，列入公司合格相關(guān)方檔案。對(duì)安全管理不到位，發(fā)生事故的外來(lái)施工隊(duì)伍列入黑名單。相關(guān)方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)首先重新查驗(yàn)相關(guān)方資質(zhì)和施工人員入保情況，并針對(duì)相關(guān)方施工內(nèi)容制度安全技術(shù)措施，施工人員進(jìn)行安全技術(shù)措施培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)，確保施工安全。
8、完善扭掉安全生產(chǎn)壞習(xí)慣反違章活動(dòng)工作措施，做好現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警預(yù)測(cè)工作，并制定有針對(duì)性的防范控制措施。對(duì)施工項(xiàng)目安全管理人員實(shí)行定人員、定現(xiàn)場(chǎng)、定職責(zé)的專項(xiàng)安全管理。積極開(kāi)展“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的全面徹底的安全大檢查，做到專業(yè)查隱患整改，營(yíng)造安全綜合治理的氛圍。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇七
依據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下，以加大職業(yè)衛(wèi)生宣揚(yáng)培訓(xùn)力度加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度為重點(diǎn)。通過(guò)全公司員工的共同參加努力，使職業(yè)衛(wèi)生健康工作取的肯定的成果，詳細(xì)工作如下：
1、加強(qiáng)日常宣揚(yáng)活動(dòng)。
利用培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面講解職業(yè)衛(wèi)生防治方面的有關(guān)學(xué)問(wèn)，將此項(xiàng)工作列入日常培訓(xùn)科目，加強(qiáng)全員參加全員學(xué)習(xí)的樂(lè)觀性。利用井口led大屏幕和公司閉路電視等媒體進(jìn)行宣揚(yáng)訓(xùn)練，有效提高全員對(duì)職業(yè)衛(wèi)生健康工作的認(rèn)知度。
2、開(kāi)展與重大活動(dòng)日、佳節(jié)日相結(jié)合的宣揚(yáng)活動(dòng)。
公司結(jié)合每年xx、五一、六月平安活動(dòng)月等各種活動(dòng)日，將職業(yè)衛(wèi)生防治納入到以上活動(dòng)的范圍內(nèi)，樂(lè)觀開(kāi)展以“愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，構(gòu)建和諧社會(huì)”為主題的宣揚(yáng)日活動(dòng)，活動(dòng)期間共懸掛宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)16條，職防宣揚(yáng)掛于員工漫畫圖近20幅，制作宣揚(yáng)手冊(cè)，發(fā)放宣揚(yáng)資料共9種1200多份，并由醫(yī)院、社?？啤脖O(jiān)站等相關(guān)單位設(shè)置職業(yè)健康詢問(wèn)臺(tái)，接受詢問(wèn)的人員達(dá)300多人，公司領(lǐng)導(dǎo)組織參與通過(guò)以上宣揚(yáng)活動(dòng)，極大地提高了勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)的了解，增加全員職業(yè)衛(wèi)生法律意識(shí)。
3、組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣揚(yáng)培訓(xùn)活動(dòng)。
每年初公司結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生常常性的監(jiān)督檢查工作，向全體員工宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定、企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)、員工應(yīng)有的權(quán)利與應(yīng)盡的義務(wù)。同時(shí)向生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作人員講解職業(yè)病防治學(xué)問(wèn)，宣揚(yáng)相關(guān)的法律法規(guī)，向相關(guān)員工發(fā)放宣揚(yáng)資料500余份，對(duì)提高全員職防學(xué)問(wèn)與法律意識(shí)起到重要的作用。
4、提高熟悉，全面普及，開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生全員培訓(xùn)工作。
組織人員在全公司開(kāi)展職業(yè)病防治學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，普及相關(guān)法律法規(guī)的同時(shí)，各區(qū)隊(duì)定期組織員工學(xué)習(xí)。針對(duì)負(fù)責(zé)管理的人員，上崗前及在崗的員工制定教材，切實(shí)做到全員培訓(xùn)，定時(shí)培訓(xùn)，使干部員工更深化了解職業(yè)病危害及其防治方法。
1、確立工作目標(biāo)。
通過(guò)專項(xiàng)行動(dòng)，廣泛宣揚(yáng)貫徹黨和國(guó)家關(guān)于煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規(guī)，落實(shí)執(zhí)行同煤集團(tuán)及朔州煤電公司關(guān)于職業(yè)危害防治的各項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督”的基本要求。緊抓現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害的薄弱環(huán)節(jié)，如粉塵、煤塵、電焊煙塵等相關(guān)因素，穩(wěn)步提高職業(yè)危害防治的整體工作水平，為構(gòu)建礦井職業(yè)危害防治長(zhǎng)效機(jī)制，改善作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境，切實(shí)有效保障改善井下從業(yè)人員的生命與健康，努力防范和削減職業(yè)危害發(fā)生，進(jìn)一步推動(dòng)改善職業(yè)危害防治工作的穩(wěn)定起到重要作用。
2、開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)的內(nèi)容。
1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治工作的十六項(xiàng)制度、職業(yè)衛(wèi)生防治工作的實(shí)施細(xì)則、各種職業(yè)危害防治標(biāo)識(shí)牌板等相關(guān)的制度與規(guī)定。
2）通過(guò)職業(yè)危害學(xué)問(wèn)的宣揚(yáng)、定點(diǎn)實(shí)時(shí)的培訓(xùn)使公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作取得很好的效果。
3）根據(jù)《煤礦職業(yè)平安衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，每年給員工發(fā)放工作衣、膠鞋、手套、防塵口罩、毛巾、肥皂等個(gè)體防護(hù)用品，對(duì)防護(hù)用品的發(fā)放狀況進(jìn)行具體的登記建檔管理。
4）公司全部從業(yè)人員都簽訂了勞動(dòng)合同，并依法參與工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金的繳納。
5）通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)定期粉塵檢測(cè)，督促?gòu)臉I(yè)人員佩戴好防護(hù)用品。
6）每年為全體接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行體檢，并建立員工健康監(jiān)護(hù)檔案，有效保證員工身體健康。
通過(guò)全體干部員工的不懈努力，公司曾于20xx年獲得由煤炭工業(yè)廳頒發(fā)的《全省煤礦職業(yè)健康先進(jìn)單位》的稱號(hào)。在今年公司將職業(yè)衛(wèi)生防治工作抓緊抓實(shí)，努力做好下一步工作。為公司其它各項(xiàng)工作的順當(dāng)進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇八
為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，規(guī)范安全管理，保障員工生命健康，我公司開(kāi)展了職業(yè)健康專項(xiàng)整治工作。自xx年xx月整治工作開(kāi)展以來(lái)，我們按照市區(qū)兩級(jí)安監(jiān)部門的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，以改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)健康作為重點(diǎn)，著力在定整治方案上用心思，在建立完善管理網(wǎng)絡(luò)上做文章，在落實(shí)解決突出問(wèn)題上下功夫，完成了審定方案中各項(xiàng)措施。
（一）組織保障到位，開(kāi)展全面整治工作。
按照國(guó)家法律法規(guī)和市區(qū)兩級(jí)安監(jiān)部門要求，結(jié)合“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，全面開(kāi)展職業(yè)健康整治工作，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、各分廠部門為成員的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了職防辦公室，配備了專兼職職防管理員。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各分廠部門直接抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)管一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，我們立足企業(yè)實(shí)際，結(jié)合整治要求和法律法規(guī)，建立完善了職業(yè)危害防控體系和各項(xiàng)職業(yè)健康管理考核制度，明確各級(jí)管理職能。
（二）調(diào)查摸底到位，提供整治工作依據(jù)。
xx年底前，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各部門協(xié)同配合，抽調(diào)精兵強(qiáng)將對(duì)全公司的職業(yè)健康工作進(jìn)行了全面排查摸底。通過(guò)對(duì)照工藝流程圖，排查職業(yè)危害因素，全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況。歸納為粉塵、苯系物、甲醛、高溫等4大類危害，有毒有害工種12個(gè)，涉及員工580人，并在此基礎(chǔ)上建立了有毒有害崗位員工數(shù)據(jù)庫(kù)，編制了職業(yè)病危害因素分布情況，為職業(yè)健康專項(xiàng)整治工作提供了依據(jù)。
（三）制度完善到位，推進(jìn)整治工作深入。
為確保職業(yè)健康管理工作的規(guī)范運(yùn)行，切實(shí)保障廣大員工的生命安全和身體健康，我們對(duì)照職業(yè)健康規(guī)范企業(yè)的要求，及時(shí)完善了《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》、《職業(yè)危害防護(hù)用品管理制度》等十一項(xiàng)制度，制定了《噴漆工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程》、《焊工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程》等四大操作規(guī)程，建立了《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案》、《職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)管理檔案》等七大臺(tái)賬，為職業(yè)健康管理工作的扎實(shí)有效推進(jìn)提供了制度保障。特別是每周由分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)整治工作進(jìn)度分析會(huì)議，針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾，提出解決方案，制定防治措施，隨時(shí)跟蹤進(jìn)度，并通過(guò)6s日通報(bào)、安全周通報(bào)，進(jìn)行考核處罰，有力推進(jìn)了職業(yè)健康整治工作的深入開(kāi)展。
（四）全員體檢到位，強(qiáng)化職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。
在全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況下，全面鋪開(kāi)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，分步對(duì)我公司接觸職業(yè)危害因素xx名員工進(jìn)行全員體檢，現(xiàn)xx人體檢已全部完成（因春節(jié)后xx名員工未返廠上班，我公司多次聯(lián)系，至今這部分員工離職未辦，故未能體檢），投入?？顇x萬(wàn)余元，并建立了個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。確保職業(yè)病及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)治療，有效預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生。xx月開(kāi)始執(zhí)行危害崗位新員工崗前體檢。
（五）個(gè)體防護(hù)到位，確保員工身體健康。
xx月底前，公司根據(jù)實(shí)際情況，按照有關(guān)規(guī)定，為員工配備了美國(guó)產(chǎn)3m1211防塵半面罩、3m6200防毒半面罩、霍尼韋爾h901簡(jiǎn)易防塵口罩和sjl600防毒全面罩，定期發(fā)放口罩和及時(shí)更換濾毒盒、濾棉，切實(shí)保障了員工對(duì)粉塵及苯系物的有效防治。另外，我針對(duì)焊接打磨作業(yè)工序，為員工配備了防飛濺眼鏡，極大的抑制了對(duì)人體感官系統(tǒng)的傷害。并制定了《職業(yè)危害防護(hù)用品管理制度》，由生產(chǎn)計(jì)劃部建立健全了防護(hù)用品發(fā)放記錄表，按時(shí)對(duì)員工發(fā)放防護(hù)用品及耗材；由信息中心完善xx系統(tǒng)，簡(jiǎn)便員工領(lǐng)取手續(xù)，實(shí)現(xiàn)防護(hù)用品領(lǐng)用信息化；由供應(yīng)部嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的符合國(guó)家及行業(yè)要求“l(fā)a”標(biāo)志的防護(hù)用品；由職防辦及分廠辦對(duì)員工現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品的.使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不按要求佩戴防護(hù)用品的人員，一律禁止作業(yè)并給予處罰。截止xx月xx日，發(fā)放防塵半面罩xx套，防毒半面罩xx套，防毒全面罩xx套，簡(jiǎn)易防塵口罩xx個(gè)。
（六）宣傳培訓(xùn)到位，提高職業(yè)健康素質(zhì)。
危害現(xiàn)狀，讓員工全面了解工作現(xiàn)場(chǎng)存在的危害因素，不斷提高員工的職業(yè)健康知識(shí)水平。現(xiàn)開(kāi)展各類職業(yè)健康培訓(xùn)達(dá)23次，已實(shí)現(xiàn)職業(yè)危害崗位員工及管理干部培訓(xùn)率達(dá)覆蓋100%。三是注重新員工上崗前職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)和準(zhǔn)入，普及職業(yè)病防治知識(shí)，不合格不得上崗，使員工能正確使用個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品。四是建立了員工健康教育培訓(xùn)檔案，掌握全體員工防治知識(shí)知曉情況，有重點(diǎn)的加強(qiáng)培訓(xùn)。五是針對(duì)存在危害因素的作業(yè)崗位，增設(shè)了142張危害告知卡、佩戴標(biāo)識(shí)。在醒目位置增加8處公告欄，公布規(guī)章制度、操作規(guī)程、檢測(cè)結(jié)果等。完善老員工危害崗位告知書簽訂，嚴(yán)格執(zhí)行新員入職工簽訂合同，同時(shí)簽訂危害崗位告知書。
（七）現(xiàn)場(chǎng)整改到位，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。
為了給員工改善作業(yè)環(huán)境，分四步對(duì)有毒有害工作場(chǎng)所進(jìn)行集中整治。一是對(duì)工藝布局進(jìn)行了局部調(diào)整，將原分散的貼面、焊接、打磨等危害工序相對(duì)集中，整合為4片區(qū)；二是采用封閉措施將整合后的4片區(qū)xxo危害因素高的區(qū)域隔離出來(lái)，避免交叉污染；三是安裝抽排風(fēng)系統(tǒng)，增加xx余米長(zhǎng)通風(fēng)管道，降低有毒有害物質(zhì)濃度；四是改造手動(dòng)噴膠線，設(shè)計(jì)制造安裝自動(dòng)粘接線，將原芯板手動(dòng)噴膠作業(yè)改為機(jī)器自動(dòng)噴膠作業(yè)，減少了人員接觸危害物質(zhì)時(shí)間。五是對(duì)生產(chǎn)設(shè)備加強(qiáng)維修和管理，防止跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。
（八）資金保障到位，確保整治有力推進(jìn)。
在改善作業(yè)環(huán)境、增強(qiáng)人員防護(hù)、維護(hù)全員健康等整治方面加大資金投入，從20xx年至今，累計(jì)投入xx萬(wàn)元，并做到?？顚Ｓ?。在職業(yè)健康體檢方面，預(yù)計(jì)每年投入資金xx萬(wàn)元，委托六院對(duì)我公司接觸職業(yè)危害因素人員進(jìn)行崗前、崗中、崗后體檢和職業(yè)病診斷。在勞動(dòng)防護(hù)用品方面，預(yù)計(jì)每年投入至今xx萬(wàn)元，選購(gòu)性能優(yōu)良、國(guó)際領(lǐng)先的防護(hù)用品，保護(hù)員工生命健康。在防護(hù)設(shè)施、工藝改造等方面，我們不惜重金，多次投入改造，盡最大可能改善作業(yè)環(huán)境，降低危害因素濃度，確保整治有力推進(jìn)。針對(duì)高溫崗位，目前正在設(shè)計(jì)規(guī)劃中央空調(diào)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)崗位降溫，預(yù)計(jì)投入資金xx萬(wàn)元。
雖然現(xiàn)階段已完成了審定整治方案的內(nèi)容，作業(yè)環(huán)境得到一些改善，但與職業(yè)健康規(guī)范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求還有不少差距，如：因先天條件制約，個(gè)別通風(fēng)設(shè)施效果欠佳；臺(tái)賬初建，細(xì)節(jié)問(wèn)題有待進(jìn)一步充實(shí)；多年欠賬，職業(yè)健康工作基礎(chǔ)不牢等。
（一）堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展的辦企理念，嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理工作，加強(qiáng)職業(yè)健康檢查力度和深度，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。
資深的專家來(lái)公司講學(xué)，提高全員的職業(yè)健康知識(shí)水平；引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的設(shè)備，持續(xù)改善工作環(huán)境。
（三）加強(qiáng)職業(yè)危害事故的應(yīng)急與救援管理，定期組織員工進(jìn)行演練，全面提高危害事故應(yīng)急救援能力。
總之，在市區(qū)兩級(jí)安監(jiān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我公司開(kāi)展職業(yè)健康專項(xiàng)整治工作，對(duì)于提升安全管理，保障員工生命健康，維護(hù)和諧穩(wěn)定，具有十分重要而積極的作用。今后，我們將在繼續(xù)深化改進(jìn)，貫徹法規(guī)，完善設(shè)施設(shè)備的同時(shí)，狠抓管理創(chuàng)新，完善職業(yè)健康安全體系，強(qiáng)化員工的安全教育，努力建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的管理體系，全面提升職業(yè)健康管理水平。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇九
20xx年以來(lái)，我礦仔細(xì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持平安進(jìn)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求。以愛(ài)護(hù)煤礦職工職業(yè)健康為目的，以“預(yù)防為主、防治結(jié)合”為總方針，以防治煤礦塵肺病為重點(diǎn)，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平，打造本質(zhì)平安型礦井。自建礦以來(lái)，我礦始終把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)健康作為重點(diǎn)工作，對(duì)職業(yè)病防治的宣揚(yáng)、培訓(xùn)、個(gè)體防護(hù)用品的配備、發(fā)放和使用等方面仔細(xì)進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為礦井人員營(yíng)造一個(gè)平安、健康的工作環(huán)境。下面將全年工作狀況匯報(bào)如下：
（一）完善組織機(jī)構(gòu)。
自從職業(yè)平安健康被納入質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中，我礦就建立了職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu)。由礦長(zhǎng)、黨委書記牽頭，班子其他成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的工作職責(zé)。我礦依據(jù)職業(yè)健康專業(yè)要求并結(jié)合平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)將職業(yè)健康專職隊(duì)伍由建礦初期的1人增加到3人，同時(shí)依據(jù)人事檔案管理的模式，建立了新的職業(yè)平安健康管理電子檔案，進(jìn)一步完善了職業(yè)衛(wèi)生體檢檔案的管理。
（二）加大宣培力度。
我礦始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣揚(yáng)職業(yè)危害學(xué)問(wèn)作為職業(yè)健康工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點(diǎn)，以提高廣闊職工職業(yè)危害防治意識(shí)和職業(yè)危害法制觀念為目標(biāo)。今年4月我礦開(kāi)展職業(yè)健康宣揚(yáng)周活動(dòng)，加大職業(yè)危害學(xué)問(wèn)和法律法規(guī)的宣揚(yáng)訓(xùn)練力度。期間充分利用廣播﹑電子屏幕、宣揚(yáng)欄﹑黑板報(bào)﹑懸掛橫幅、向職工發(fā)放宣揚(yáng)手冊(cè)等多種形式進(jìn)行廣泛宣揚(yáng)。并且組織職工參與了爐嘉倆礦共同舉辦的職業(yè)健康學(xué)問(wèn)有獎(jiǎng)問(wèn)答，使職工思想由“要我學(xué)”，轉(zhuǎn)變成了“我要學(xué)”的有利態(tài)勢(shì)。
（三）健全各項(xiàng)制度。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和上級(jí)有關(guān)文件要求，結(jié)合礦實(shí)際，建立完善了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任制》、《年度職業(yè)病防治方案及實(shí)施方案》、《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《個(gè)人防護(hù)用品管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生訓(xùn)練培訓(xùn)制度》等一系列規(guī)章制度，保證了職業(yè)平安健康管理機(jī)制的有效運(yùn)行。
（四）堅(jiān)持年度體檢。
我礦高度重視職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。今年6月15日到6月30日嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定仔細(xì)組織實(shí)施了一年一次的職工職業(yè)健康體檢工作，保證體檢率達(dá)到了95%以上，做到了早發(fā)覺(jué)、早診斷、早治療，有效保障了廣闊職工的身體健康。
20xx年，我礦共為83名上崗職工﹑492名在職職工﹑98名離崗職工進(jìn)行了健康體檢。同時(shí)組織了23名疑似病人﹑21名職業(yè)病人到中輻院進(jìn)行了體檢，有效防止了職業(yè)病的發(fā)生，保障了職工的健康權(quán)益和生命平安保障。
（一）職業(yè)平安健康工作的管理考核還需進(jìn)一步完善。
沒(méi)有考核的管理就是無(wú)效管理，在以往的職業(yè)平安健康工作中，我們重在口頭強(qiáng)調(diào)，輕于嚴(yán)格考核。今后我們將依照我礦逐步建立和制定的《職業(yè)危害管理考核方法》嚴(yán)格進(jìn)行考核，通過(guò)此項(xiàng)措施的實(shí)施來(lái)進(jìn)一步推動(dòng)我礦的職業(yè)危害防治工作。
（二）個(gè)別職工自我防護(hù)意識(shí)需要得到進(jìn)一步提高。
每年新招的工人對(duì)職業(yè)健康的有關(guān)學(xué)問(wèn)不是很了解，自我防護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)為口罩戴上后呼吸不便，影響工作。在日常檢查中發(fā)覺(jué)個(gè)別職工存在檢查人員來(lái)了就戴，走了就脫的現(xiàn)象。對(duì)此，我們將加強(qiáng)職工崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)工作，提高個(gè)人防護(hù)意識(shí)，將職業(yè)健康防護(hù)措施落實(shí)到實(shí)處。
職業(yè)平安健康的落實(shí)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱難的工作。下一步我們將著重抓好以下工作：
（一）完善管理制度。
我礦將結(jié)合實(shí)際制定符合自身的職業(yè)平安健康管理制度。
（1）明確規(guī)定各部門的詳細(xì)職業(yè)平安健康職責(zé)，做到分工明確，確保各部門之間的協(xié)作。
（2）明確規(guī)定職業(yè)平安健康管理機(jī)構(gòu)人員的詳細(xì)工作，并細(xì)化到個(gè)人，確保職業(yè)平安健康各項(xiàng)基本工作的順當(dāng)開(kāi)展。
（二）制定個(gè)體防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用和獎(jiǎng)懲制度。
我礦嚴(yán)格根據(jù)《煤礦職業(yè)平安衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（aq1051）規(guī)定，制定了符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用和獎(jiǎng)懲制度，確保為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備和發(fā)放符合要求的個(gè)體防護(hù)用品，并要求各隊(duì)組做好發(fā)放記錄。同時(shí)職業(yè)平安健康工作人員將指導(dǎo)和督促?gòu)臉I(yè)人員正確使用個(gè)體防護(hù)用品。對(duì)不根據(jù)要求使用個(gè)體防護(hù)用品的從業(yè)人員將進(jìn)行肯定的懲處。
我礦始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣揚(yáng)職業(yè)危害學(xué)問(wèn)作為職業(yè)健康工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點(diǎn)，以提高廣闊職工職業(yè)危害防治意識(shí)和職業(yè)危害法制觀念為目標(biāo)。年底我礦將以試卷的形式普及職業(yè)平安健康相關(guān)學(xué)問(wèn)，爭(zhēng)取做到全員普及。
職業(yè)平安健康工作任務(wù)艱難，責(zé)任重大。我們將進(jìn)一步興奮精神，真抓實(shí)干，努力把我公司職業(yè)平安健康工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，為礦井平安進(jìn)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇十
金風(fēng)送爽，丹桂飄香的九月，56位新生，如同一群快樂(lè)的鳥(niǎo)兒，撲棱棱飛進(jìn)了荻小這座綠色的成長(zhǎng)園。他們睜大一雙雙好奇的眼睛，迅速地在這里尋找著屬于自己的快樂(lè)“地盤”兒，開(kāi)始了他們多彩的小學(xué)生活。
每一個(gè)孩子就是一個(gè)家庭的全部，孩子的喜怒哀樂(lè)，孩子的健康和安全，都關(guān)系著一個(gè)家庭的悲歡。而一年級(jí)的孩子仿佛初生牛犢，安全意識(shí)非常淡漠，所以安全教育顯得尤為重要。在學(xué)校對(duì)于安全教育的有力指導(dǎo)下，一年級(jí)學(xué)生的安全教育得到了班主任及各科任課教師的高度重視。
通過(guò)開(kāi)展安全教育，讓一年級(jí)孩子了解危險(xiǎn)的存在；知道躲避危險(xiǎn)和求生、求助的簡(jiǎn)單方法、技能；強(qiáng)調(diào)個(gè)人安全，逐步形成安全意識(shí)，掌握必要的安全行為的知識(shí)和技能，養(yǎng)成在日常生活和突發(fā)安全事件中正確應(yīng)對(duì)的習(xí)慣，最大限度地預(yù)防安全事故發(fā)生和減少安全事件對(duì)孩子造成的傷害，保障孩子健康成長(zhǎng)。
1、了解并遵守各種公共場(chǎng)所活動(dòng)的安全常識(shí)。
2、認(rèn)識(shí)與陌生人交往中應(yīng)當(dāng)注意的安全問(wèn)題，逐步形成基本的自我保護(hù)意識(shí)。
3、了解基本公共衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生常識(shí)，養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生和健康行為及飲食習(xí)慣。
4、初步識(shí)別各種危險(xiǎn)標(biāo)志；學(xué)習(xí)家用電器、煤氣（柴火）、刀具等日常用品的安全使用方法。
5、初步學(xué)會(huì)在事故災(zāi)害事件中自我保護(hù)和求助、求生的簡(jiǎn)單技能。學(xué)會(huì)正確使用和撥打110、119、120電話。
1、體育教師充分利用室內(nèi)課，積極進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng)常識(shí)安全教育，體育教師充分利用室內(nèi)課，教育孩子在參加體育活動(dòng)過(guò)程中，要聽(tīng)從老師的統(tǒng)一安排布置，認(rèn)真做好準(zhǔn)備活動(dòng)，遵守運(yùn)動(dòng)規(guī)則，杜絕發(fā)生哄鬧現(xiàn)象，防止傷害事故的發(fā)生。提醒孩子，課間、課后在沒(méi)有指導(dǎo)教師的情況下，不允許攀爬體育器材。
2、利用“周周講”，強(qiáng)化安全意識(shí)，進(jìn)行安全教育。
3、結(jié)合品德生活課，進(jìn)行安全教育。
4、利用班會(huì)課進(jìn)行日常安全教育：班主任老師每周利用班會(huì)課強(qiáng)調(diào)日常安全事項(xiàng)。
基于全年級(jí)班主任和任課教師的共同努力，將安全責(zé)任意識(shí)當(dāng)作工作的重心，愛(ài)校愛(ài)生，尤其是班主任老師，班級(jí)管理認(rèn)真負(fù)責(zé)，從細(xì)微處入手，狠抓常規(guī)，做到早讀跟班，課間跟班，上操跟班，集會(huì)跟班，放學(xué)跟班，有效減少了事故的發(fā)生。因此，盡管孩子們?nèi)藬?shù)多、活動(dòng)面積小，56個(gè)孩子，無(wú)一例事故發(fā)生，平安快樂(lè)地度過(guò)了小學(xué)階段的第一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)生活。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇十一
1、目的：明確職業(yè)健康安全職責(zé)，落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
2、范圍：全公司員工。
3、責(zé)任人：各部門負(fù)責(zé)人。
4、程序
4.1總經(jīng)理
4.1.1對(duì)企業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)負(fù)全責(zé)，是企業(yè)消防、安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。
4.1.2認(rèn)真貫徹國(guó)家、上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策和法規(guī)，把安全生產(chǎn)列入重要議事日程。做到職業(yè)健康安全工作和生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比。
4.1.3負(fù)責(zé)制定公司的職業(yè)健康安全方案，批準(zhǔn)發(fā)布職業(yè)健康安全管理手冊(cè)。
4.1.4負(fù)責(zé)配置職業(yè)健康安全方面的各種資源。
4.1.5組織制訂與健全必要的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，完善安全生產(chǎn)管理體系和專職機(jī)構(gòu)，配備和企業(yè)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風(fēng)好、責(zé)任心強(qiáng)的安全管理人員，并做到相對(duì)穩(wěn)定。
4.1.6經(jīng)常監(jiān)督檢查分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門的安全生產(chǎn)工作
4.1.7負(fù)責(zé)對(duì)事故處理意見(jiàn)和防范措施的審批。
4.1.8支持下屬職能部門開(kāi)展各項(xiàng)健康安全工作，確保安全生產(chǎn)資金到位。
4.1.9認(rèn)真執(zhí)行在新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目時(shí)，做到職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、消防設(shè)施“三同時(shí)”。
4.2安全分管領(lǐng)導(dǎo)
4.2.1在分管范圍內(nèi)做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理工作，代表總經(jīng)理行使安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)力，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
4.2.2認(rèn)真執(zhí)行和貫徹上級(jí)和公司制訂的職業(yè)健康安全生產(chǎn)管-理-員制度。
4.2.3定期召開(kāi)公司安全生產(chǎn)會(huì)議，研討安全生產(chǎn)狀況，提出下階段安全工作要求，每半年檢查各子公司、部門執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的情況。
4.2.4經(jīng)常深入基層、車間檢查指導(dǎo)工作，重視職業(yè)健康安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，組織全公司的綜合檢查，督促車間（部門）做好隱患整改。
4.2.5審核改善勞動(dòng)保護(hù)的技術(shù)措施項(xiàng)目，并組織相應(yīng)部門加以實(shí)施，竣工后組織驗(yàn)收。
4.2.6親自主持重傷以上的人身傷亡事故、直接損失萬(wàn)元以上的事故調(diào)查；分析、處理。
4.3中央研究所主任
4.3.1貫徹執(zhí)行國(guó)家上級(jí)部門、公司頒布的有關(guān)規(guī)定、安全技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
4.3.2負(fù)責(zé)組織制訂、修改、審批并監(jiān)督各車間技術(shù)主任（負(fù)責(zé)人）貫徹執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程及各項(xiàng)安全技術(shù)規(guī)定。
4.3.3對(duì)改建、擴(kuò)建、新建的工程項(xiàng)目，必須堅(jiān)持“三同時(shí)”的原則。技改項(xiàng)目完工后組織有關(guān)部門進(jìn)行竣工驗(yàn)收。
4.3.4在審批各產(chǎn)品的操作規(guī)程時(shí)，必須包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生等內(nèi)容。
4.3.5在研究、開(kāi)發(fā)、采用新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備時(shí)做好安全措施的審核工作，研究可能有關(guān)的不安全因素，并提出相應(yīng)的防止職業(yè)病和職業(yè)中毒的安全技術(shù)措施和要點(diǎn)。對(duì)安全技術(shù)措施不落實(shí)的項(xiàng)目暫緩實(shí)施。
4.3.6參與有關(guān)事故的調(diào)查分析，并對(duì)工藝技術(shù)上的原因所造成的事故負(fù)責(zé)。
4.4制造部長(zhǎng)
4.4.1在生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好分管范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。是制造部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
4.4.2在編制生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，同時(shí)編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃，檢查生產(chǎn)進(jìn)度時(shí)同時(shí)檢查安全生產(chǎn)情況。
4.4.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、處理工作，參加有關(guān)重大事故的調(diào)查、分析、處理工作。組織力量、安排時(shí)間完成公司內(nèi)的不安全隱患整改。
4.4.4安排生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，必須考慮設(shè)備裝置的生產(chǎn)能力，防止超負(fù)荷運(yùn)行，并保證設(shè)備中修、大修計(jì)劃的按期實(shí)施，負(fù)責(zé)大修、中修時(shí)的安全措施審核。
4.4.5在生產(chǎn)調(diào)度中發(fā)現(xiàn)重大危險(xiǎn)要及時(shí)進(jìn)行調(diào)度指揮，采取措施，消除隱患，確保安全。
4.4.6在制訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任書和考核定額時(shí)，必須有安全生產(chǎn)的考核內(nèi)容，并切實(shí)執(zhí)行。
4.5工程部長(zhǎng)
4.5.1在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好分管范圍內(nèi)的安全工作，為工程部的第一安全責(zé)任人。
4.5.2貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的勞動(dòng)安全法規(guī)、規(guī)程和條例，督促車間和部門做好設(shè)備安全管理工作。
4.5.3配合車間和部門制訂機(jī)電、設(shè)備的安全技術(shù)規(guī)程、審查有關(guān)設(shè)備檢修、維修、保養(yǎng)的安全管理制度：配合各車間、部門合理安排好檢修和隱患整改工作。
4.5.4嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)組織公司范圍內(nèi)的設(shè)備、電氣的檢查和檢修。
4.5.5負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理和上報(bào)。
4.5.6參加大、中檢修的安全措施的制訂和審核，并負(fù)責(zé)落實(shí)。積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，按時(shí)完成公司布置的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)。
4.5.7對(duì)各部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時(shí)給予整改，一時(shí)不能整改的要制訂計(jì)劃安排整改，并通知有關(guān)部門整改期限。
4.5.8負(fù)責(zé)把好設(shè)備安全驗(yàn)收及設(shè)備安裝外包工程的安全工作的落實(shí)，外包工程項(xiàng)目必須經(jīng)過(guò)生產(chǎn)付總經(jīng)理批準(zhǔn)，具有保證安全的合同和具體防范措施。
4.5.9做好本部門的日常安全管理工作。負(fù)責(zé)特殊工種的資格審查、年審和培訓(xùn)工作。
4.6質(zhì)量部長(zhǎng)
4.6.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的勞動(dòng)安全法規(guī)、規(guī)程和條例，遵守公司安全管理制度，做好日常安全管理工作，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，及時(shí)完成公司布置的安全生產(chǎn)任務(wù)。
4.6.2對(duì)因檢驗(yàn)要用的劇毒試劑和要檢驗(yàn)的劇毒物品，指定專人保管、檢驗(yàn)、定期檢查，不得遺失，注意易燃易爆試劑的的安全使用，嚴(yán)格按有關(guān)管理制度、操作規(guī)程進(jìn)行操作。
4.6.3做好精密儀器和貴重儀器的使用和保管、保養(yǎng)工作。
4.6.4負(fù)責(zé)相關(guān)管理制度的制訂和完善、落實(shí)，負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)和防范措施，并做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
4.7安全部長(zhǎng)
4.7.1在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級(jí)和公司制訂的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全工作的計(jì)劃、布置、落實(shí)、監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
4.7.2組織學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)的重要文件和資料，并貫徹落實(shí)。開(kāi)展多種形式的安全教育活動(dòng)，組織公司各級(jí)管理干部、員工參加各種安全知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高全體干部員工的安全技術(shù)素質(zhì)。
4.7.3定期檢查各部門、車間的職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作情況，每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì)。每月組織一次安全生產(chǎn)檢查，經(jīng)常深入車間生產(chǎn)第一線了解安全生產(chǎn)狀況，督促消除事故隱患。
4.7.4組織制訂、修訂并審核各部門的職業(yè)健康安全操作規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督各部門實(shí)施。
4.7.5參與技改、擴(kuò)建、新建、改建、大中修工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，各個(gè)環(huán)節(jié)的安全技術(shù)審核，監(jiān)督各項(xiàng)安全措施的落實(shí)。確保項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”。
4.7.6負(fù)責(zé)公司的日常安全管理工作。
4.7.7負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、調(diào)查、分析，提出處理意見(jiàn)，落實(shí)整改和防范措施。參與各類重大事故的調(diào)查、分析。
4.7.8參加公司的安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，提出安全生產(chǎn)意見(jiàn)，傳達(dá)上級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)的要求。
4.7.9對(duì)有危及人身安全的作業(yè)場(chǎng)所有權(quán)提出整改意見(jiàn)，在緊急的情況下可下令停止生產(chǎn)，同時(shí)采取相應(yīng)措施，并立即向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，防止事故發(fā)生。
4.7.10參加公司工程項(xiàng)目的驗(yàn)收和試產(chǎn)前安全審核、檢查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題督促有關(guān)部門予以落實(shí)。
4.8環(huán)保部長(zhǎng)
4.8.1貫徹執(zhí)行公司的職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)。
4.8.2負(fù)責(zé)污水處理和固廢焚燒過(guò)程的安全、職業(yè)健康工作。
4.8.3監(jiān)督建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”措施的落實(shí)，參與項(xiàng)目“三同時(shí)”驗(yàn)收；
4.8.4負(fù)責(zé)環(huán)境方面內(nèi)外部信息的管理和傳遞。
4.9動(dòng)力部長(zhǎng)
4.9.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)健康安全法規(guī)、條例，做好部門日常安全管理工作。
4.9.2負(fù)責(zé)編制計(jì)量器具、儀表、電器設(shè)備、冷凍設(shè)備的安全管理制度和安全操作規(guī)程。
4.9.3負(fù)責(zé)計(jì)量器具、儀表、電器設(shè)備、冷凍設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)和大、中修，確保檢修安全。
4.9.4負(fù)責(zé)本部門員工的安全培訓(xùn)和考核工作。
4.9.5負(fù)責(zé)部門所有設(shè)備、設(shè)施的安全使用。
4.10技術(shù)開(kāi)發(fā)部長(zhǎng)
4.10.1負(fù)責(zé)組織制訂修改全公司工藝操作規(guī)程、新工藝的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程、崗位操作法。
4.10.2在研究、開(kāi)發(fā)、試制新產(chǎn)品、新工藝、采用新設(shè)備時(shí)必須充分考慮安全系數(shù)，研究可能存在的不安全因素，并提出防范措施。
4.10.3組織員工和技術(shù)人員進(jìn)行安全和生產(chǎn)技術(shù)教育，在實(shí)施新工藝、新產(chǎn)品試制、采用新設(shè)備時(shí)，要組織人員學(xué)習(xí)，使他們掌握操作法，熟悉生產(chǎn)工藝、設(shè)備性能，懂防范和應(yīng)急措施。
4.10.4各產(chǎn)品在工藝上有重大改變時(shí)，要組織安全技術(shù)鑒定，研究解決生產(chǎn)中的不安全因素，采取有效的防范措施。
4.10.5在制訂試驗(yàn)方案時(shí)，必須提出所有原料的名稱、中間體、付產(chǎn)品和產(chǎn)品的毒性，保護(hù)方法和事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處理方法。
4.10.6在大、中、小試前，必須詳細(xì)制訂和落實(shí)各項(xiàng)安全措施，制訂安全操作法。
4.10.7在試制過(guò)程中，必須充分考慮各種可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)性，確定有毒有害物質(zhì)的檢測(cè)方法、安全防護(hù)措施和三廢處理方法。
4.10.8在新產(chǎn)品、新工藝移交車間時(shí)，要把所有的安全生產(chǎn)資料、切實(shí)可行的安全操作規(guī)程等如實(shí)交接受單位。
4.10.9參加有關(guān)事故的調(diào)查分析，并對(duì)工藝技術(shù)上的原因造成的事故負(fù)責(zé)。
4.10.10積極參加公司組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和活動(dòng)，做好安全生產(chǎn)的日常管理工作。
4.11工程轉(zhuǎn)化部長(zhǎng)
4.11.1做好分管范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作，是工程轉(zhuǎn)化部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
4.11.2其他按制造相同。
4.12財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
4.12.1確保安全技術(shù)措施費(fèi)的合理使用和?？顚Ｓ茫O(shè)立?？瞠?dú)立帳目。
4.12.2保證和監(jiān)督檢查勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品經(jīng)費(fèi)的使用情況。
4.13供銷運(yùn)輸部長(zhǎng)
4.13.1負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需的設(shè)備材料、各種防護(hù)器材和滅火器材的采購(gòu)供應(yīng)工作。并對(duì)上述產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4.13.2負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、保管和按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作。
4.13.3負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的防火和危險(xiǎn)物品、氣瓶、有關(guān)貯罐、槽車等的安全管理工作和盛裝有毒有害、易燃易爆物品容器的回收處理工作。
4.13.4認(rèn)真貫徹執(zhí)行交通規(guī)則和工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)運(yùn)輸安全規(guī)程。
4.13.5負(fù)責(zé)搞好車輛維護(hù)檢修，確保安全行車。
4.13.6負(fù)責(zé)車輛用油和車庫(kù)的安全并對(duì)易燃易爆、有毒有害物資的運(yùn)輸實(shí)行管理。辦理準(zhǔn)運(yùn)證和購(gòu)買證。
4.13.7負(fù)責(zé)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的辦證檢審工作，定期對(duì)駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育、考核。
4.13.8對(duì)劇毒物品的管理必須嚴(yán)格執(zhí)行“五雙”制度。做好化學(xué)危險(xiǎn)物品保管、押運(yùn)、駕駛?cè)藛T的持證上崗工作。
4.13.9銷售化學(xué)危險(xiǎn)品時(shí)，必須檢查運(yùn)輸單位的化學(xué)危險(xiǎn)物品經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸許可證，有證方可發(fā)貨。
4.13.10負(fù)責(zé)交通事故的調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。
4.14安全主管
4.14.1在安全部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)和公司制訂的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)職業(yè)健康安全工作的計(jì)劃、布置、落實(shí)、監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作，對(duì)安全部負(fù)責(zé)。
4.14.2組織學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)的重要文件和資料，并貫徹落實(shí)。開(kāi)展多種形式的安全教育活動(dòng)，組織公司各級(jí)管理干部、員工參加各種安全知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高全體干部員工的健康安全技術(shù)素質(zhì)。
4.14.3定期檢查各子公司、分廠、車間部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作情況，每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)全例會(huì)。每月組織一次職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查，經(jīng)常深入車間生產(chǎn)第一線了解職業(yè)健康安全生產(chǎn)狀況，督促消除隱患。
4.14.4組織制訂、修訂并審核各部門的安全操作規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督各部門實(shí)施。
4.14.5參與技改、擴(kuò)建、新建、改建、大中修工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的安全技術(shù)審核，監(jiān)督各項(xiàng)安全措施的落實(shí)。確保項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”。
4.14.6負(fù)責(zé)部門的日常安全管理工作。
4.14.7負(fù)責(zé)部門內(nèi)安全事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、調(diào)查、分析，提出處理意見(jiàn)，落實(shí)整改和防范措施。參與各類重大事故的調(diào)查、分析。
4.14.8參加公司的安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，提出安全生產(chǎn)意見(jiàn)，傳達(dá)上級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)的要求。
4.14.9對(duì)有危及人身安全的作業(yè)場(chǎng)所有權(quán)提出整改意見(jiàn)，在緊急的情況下可下令停止生產(chǎn)，同時(shí)采取相應(yīng)措施，并立即向安全部報(bào)告，防止事故發(fā)生。
4.14.10參加公司工程項(xiàng)目的驗(yàn)收和試產(chǎn)前安全審核、檢查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題督促有關(guān)部門予以落實(shí)。
4.15車間安全員
4.15.1積極宣傳國(guó)家頒發(fā)的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的政策、法令、認(rèn)真貫徹本廠關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的決定和各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.15.2深入現(xiàn)場(chǎng)檢查工藝操作、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、安全裝置、防火設(shè)施、防護(hù)器材是否符合安全規(guī)定或處于良好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、違紀(jì)現(xiàn)象要及時(shí)制止和登記。遇有重大險(xiǎn)情應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
4.15.3對(duì)查出的事故隱患做好記錄并填寫事故隱患整改通知書，限期進(jìn)行整改。
4.15.4領(lǐng)導(dǎo)或督促本車間開(kāi)展好各種形式的安全活動(dòng)。
4.15.5負(fù)責(zé)做好對(duì)新進(jìn)人員的二級(jí)安全教育，督促班組做好三級(jí)安全教育，督促特種作業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn)。做好經(jīng)常性的安全宣傳教育工作。
4.15.6負(fù)責(zé)本車間動(dòng)火、入塔進(jìn)罐安全措施的審查落實(shí)工作，與此同時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)工作。
4.15.7協(xié)助車間編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況。
4.15.8參加車間各類事故的調(diào)查、分析，提出處理或改進(jìn)意見(jiàn)，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。
4.15.9協(xié)助班組做好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、登記、保管、使用進(jìn)行督促和檢查。
4.16班組安全員
4.16.1 經(jīng)常做好遵守勞動(dòng)紀(jì)律、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳教育，負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)人員的三級(jí)（班組）安全教育。
4.16.2堅(jiān)持班前會(huì)上講安全，班中查安全，班后會(huì)上總結(jié)安全。對(duì)違反規(guī)章制度者提出批評(píng)，對(duì)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度都提出表?yè)P(yáng)。
4.16.3加強(qiáng)本班組人員對(duì)安全防護(hù)器具和消防器材的正確使用和管理，糾正當(dāng)班人員的違章違紀(jì)行為，督促本班組人員正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。
4.16.4加強(qiáng)安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)處理，遇有違章作業(yè)，違紀(jì)現(xiàn)象或險(xiǎn)情應(yīng)立即制止和處理，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4.16.5對(duì)本班組發(fā)生的事故，要及時(shí)了解、掌握情況，向車間報(bào)告，發(fā)生重大事故要及時(shí)組織力量搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即報(bào)告，并參加事故調(diào)查、分析、弄清原因，查明責(zé)任，提出防范措施。
4.16.6交-班時(shí)，要把本班組的安全生產(chǎn)情況和存在的問(wèn)題認(rèn)真記錄，詳細(xì)交待清楚。
4.17公司辦公室主任（人力資源部長(zhǎng)）
4.17.1貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全方針，目標(biāo)。
4.17.2負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全體系各類相關(guān)文件的管理，確保現(xiàn)行文件有效。
4.17.3組織相關(guān)人員評(píng)審職業(yè)健康、安全相關(guān)法律法規(guī)的有效性。
4.17.4負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃編制，并組織實(shí)施，確保各類人員符合體系要求。
4.17.5遵循相應(yīng)法律法規(guī)，招收各類管理、技術(shù)人員及崗位操作人員，招收持有資格證書的特殊工種人員。
4.17.6負(fù)責(zé)編寫管理評(píng)審報(bào)告。
4.17.7利用報(bào)紙、黑板報(bào)等進(jìn)行職業(yè)健康安全相關(guān)知識(shí)的宣傳。
4.18行政保衛(wèi)科長(zhǎng)
4.18.1認(rèn)真貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)和公司制訂的'各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)治安消防工作，為管轄范圍內(nèi)的第一安全責(zé)任人。
4.18.2負(fù)責(zé)保衛(wèi)治安消防工作，負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)各類管理制度的制訂和修訂、落實(shí)工作。
4.18.3負(fù)責(zé)全公司劇毒物品等要害重點(diǎn)部位的管理。
4.18.4經(jīng)常進(jìn)行廠規(guī)廠紀(jì)防火宣傳教育，負(fù)責(zé)對(duì)專職和兼職義務(wù)消-防-隊(duì)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。開(kāi)展消防安全活動(dòng)，提高全體員工的自防自救能力。
4.18.5組織制訂消防滅火方案，協(xié)助各車間部門制訂和落實(shí)緊急事故處理預(yù)案。
4.18.6嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)的防火制度，負(fù)責(zé)消防器材的分配、檢查、換藥等各項(xiàng)工作，確保消防器材完好。
4.18.7參加公司組織的安全檢查，參與整改方案的制訂、監(jiān)督、落實(shí)。
4.18.8參與公司安全事故的調(diào)查、分析，負(fù)責(zé)火災(zāi)事故的調(diào)查、分析、提出防范措施和處理意見(jiàn)。
4.18.9負(fù)責(zé)新工進(jìn)廠時(shí)的相關(guān)內(nèi)容的宣傳教育考核工作。
4.18.10堅(jiān)持每天深入車間部門第一線，檢查重點(diǎn)消防和要害部位，整改不安全因素和火災(zāi)隱患。
4.18.11負(fù)責(zé)制訂和落實(shí)食堂和其他一些行政設(shè)施的管理制度，防止食物中毒事故的發(fā)生。
4.19基建科長(zhǎng)
4.19.1認(rèn)真貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)和公司制訂的各項(xiàng)管理制度，完成公司布置的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)，為管轄范圍內(nèi)的第一安全責(zé)任人。
4.19.2負(fù)責(zé)基建施工中的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真執(zhí)行《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》。
4.19.3在日常管理工作中嚴(yán)格執(zhí)行“五同時(shí)”，新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目中嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”。
4.19.4參與全公司的建筑構(gòu)件的安全評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)基建事故的調(diào)查、分析、處理工作。
4.19.5外包工程項(xiàng)目必須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，且有保證安全的合同和具體防范措施，在項(xiàng)目施工中要對(duì)照?qǐng)D紙逐一檢查，確保整個(gè)工程的施工質(zhì)量。
4.19.6項(xiàng)目完工后組織安全、環(huán)保、消防等部門進(jìn)行驗(yàn)收。
4.19.7參加安全檢查，負(fù)責(zé)有關(guān)基建的整改方案的制訂，報(bào)有關(guān)部門審核后負(fù)責(zé)實(shí)施。
4.20安裝隊(duì)長(zhǎng)
4.20.1做好本部門安全管理工作。
4.20.2做好員工安全教育、培訓(xùn)工作，落實(shí)新招員工二級(jí)、三級(jí)安全教育。
4.20.3負(fù)責(zé)外包工程安全工作的落實(shí)，確保施工安全。
4.20.4監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行公司檢修、安裝安全管理制度及公司其他安全管理制度和安全操作規(guī)程，對(duì)本部門安全工作負(fù)全責(zé)。
4.20.5負(fù)責(zé)安裝過(guò)程中事故的調(diào)查、分析，處理和上報(bào)。
4.21醫(yī)務(wù)室
4.21.1嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，為防止職業(yè)性中毒和控制職業(yè)病的發(fā)展，做好預(yù)防措施。
4.21.2熟悉公司內(nèi)各車間（部門）的危險(xiǎn)物質(zhì)的性質(zhì)和危害，會(huì)熟練地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)緊急處理。
4.21.3醫(yī)務(wù)室內(nèi)常備各種危險(xiǎn)物質(zhì)的急救藥品，并確保完好。
4.21.4向職工宣傳急救護(hù)理和衛(wèi)生知識(shí)，提高職工的自我保護(hù)能力。
4.21.5發(fā)生工作事故，立即到現(xiàn)場(chǎng)搶救傷員。
4.21.6參加工傷的鑒定，從醫(yī)療方面提出依據(jù)及搶救措施和醫(yī)療方法，及時(shí)做出醫(yī)療總結(jié)。
4.21.7做好職業(yè)健康管理工作，負(fù)責(zé)制訂職業(yè)健康管理制度，負(fù)責(zé)員工體檢工作和動(dòng)態(tài)跟蹤管理工作。
4.22倉(cāng)儲(chǔ)科長(zhǎng)
4.22.1認(rèn)真執(zhí)行公司制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定，按規(guī)定做好各項(xiàng)記錄。
4.22.2做好倉(cāng)庫(kù)物料、產(chǎn)成品的堆放，確保物料安全，保證門道暢通。
4.22.3定期進(jìn)行安全防火檢查，做好高溫季節(jié)易燃易爆、易變質(zhì)化工原料、產(chǎn)品的防范保管工作。
4.22.4倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的各種物料，按其理化性質(zhì)分類存放，性質(zhì)和相抵觸的物料不能混放，不合格的原料不發(fā)放到車間。
4.22.5下班后應(yīng)仔細(xì)檢查水、電、汽、門、窗等，切斷電源，節(jié)假日安排人員值班。
4.23車間主任
4.23.1認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)部門、公司制訂的各項(xiàng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，主任是本車間的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
4.23.2負(fù)責(zé)制訂和健全本車間內(nèi)的安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程；負(fù)責(zé)制訂和修改緊急事故預(yù)案。
4.23.3每月必須召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì)議，部署車間的安全生產(chǎn)工作。
4.23.4負(fù)責(zé)對(duì)新職工和換崗職工的車間級(jí)安全教育，經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程等，對(duì)特殊工種必須堅(jiān)持證上崗。
4.23.5經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，督促職工穿戴勞保用品，做好文明生產(chǎn)，及時(shí)組織力量消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。
4.23.6發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，查明事故原因，采取有效措施，并落到實(shí)處，同時(shí)及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。參加本車間（部門）的各類事故的調(diào)查、分析、處理，做好“三不放過(guò)”工作。
4.23.7充分發(fā)揮班組長(zhǎng)、車間（部門）管理人員的作用，對(duì)他們的安全工作每月進(jìn)行考核，并同他們的工資掛鉤。
4.23.8車間（部門）付主任協(xié)助主任做好安全工作。
4.24班組長(zhǎng)
4.24.1負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，對(duì)本班組的安全負(fù)責(zé)，為本班組的第一安全責(zé)任人。
4.24.2負(fù)責(zé)對(duì)新職工和換崗職工的班組級(jí)安全教育和考核工作，指定師-父?jìng)鳌?、帶，在學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)分配單獨(dú)操作，對(duì)新職工和換崗職工學(xué)習(xí)期間的安全負(fù)責(zé)。
4.24.3經(jīng)常檢查現(xiàn)場(chǎng)和安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。落實(shí)整改計(jì)劃，配合車間完成整改任務(wù)。
4.24.4對(duì)不符合安全生產(chǎn)的指令，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；對(duì)不服從安排、不注重安全、冒險(xiǎn)蠻干的職工，可令其停止操作，直到認(rèn)識(shí)并改正錯(cuò)誤為止。
4.24.5發(fā)生事故立即按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行搶救，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助上級(jí)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析，從中吸取教訓(xùn)，防止事故重復(fù)發(fā)生。
4.24.6組織班組成員積極參加公司、車間（部門）組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
4.24.7認(rèn)真執(zhí)行交接-班制度，檢查督促班組成員正確使用勞保用品。
4.24.8做好班組內(nèi)的安全文明生產(chǎn)工作。
4.25工程技術(shù)人員
4.25.1 負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。在做好技術(shù)管理工作的同時(shí)，做好安全生產(chǎn)管理工作。
4.25.2負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
4.25.3在進(jìn)行設(shè)計(jì)、技術(shù)改革或提出技術(shù)措施的同時(shí)，提出安全技術(shù)措施。
4.25.4經(jīng)常對(duì)生產(chǎn)操作人員進(jìn)行操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識(shí)教育，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展技術(shù)練兵活動(dòng)。
4.25.5經(jīng)常深入生產(chǎn)（工作）現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)提出整改措施，予以消除。
4.25.6參加有關(guān)事故的調(diào)查、分析，查明原因提出防范措施，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。
4.26崗位操作人員
4.26.1嚴(yán)格遵守各項(xiàng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。
4.26.2精心操作，堅(jiān)持復(fù)核制度，原始記錄準(zhǔn)確、清楚、及時(shí)、完整，不提前、不漏記、不追記。嚴(yán)格執(zhí)行操作工“六嚴(yán)格”，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理，發(fā)生事故要如實(shí)及時(shí)反映，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4.26.3做到“三懂”、“四會(huì)”，做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，防止事故發(fā)生，并做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全文明生產(chǎn)工作。
4.26.4特殊工種作業(yè)人員要持證上崗，正確使用、妥善保管勞保用品。
4.26.5有權(quán)拒絕無(wú)任何安全措施、違章指揮的工作指令，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4.26.6在緊急情況下有權(quán)停止生產(chǎn)作業(yè)，采取緊急措施，并同領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4.26.7積極參加公司、車間、班組組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提高自身的安全技術(shù)素質(zhì)。
1建立健全在職業(yè)活動(dòng)中接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)員工的職業(yè)病預(yù)防制度。
2各生產(chǎn)車間的職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度必須符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
3產(chǎn)生職業(yè)病危害的車間，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)備公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。
4對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
5對(duì)可能發(fā)生職業(yè)性損傷的有毒有害工作場(chǎng)所，設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品。
6對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修、定期檢測(cè)其性能和效果。確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用。
7定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。
8勞動(dòng)者調(diào)離單位時(shí)，單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)無(wú)償提供個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生檔案，并在所提供的復(fù)印件上蓋章。
9未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查或有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，不得安排從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。
10定期為產(chǎn)生職業(yè)病危害因素場(chǎng)所作業(yè)人員進(jìn)行體檢，并將檢測(cè)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。
11定期為員工發(fā)放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品。
職業(yè)健康安全總結(jié)篇十二
20xx年是塵肺病防治攻堅(jiān)行動(dòng)的收官之年，也是塵毒危害專項(xiàng)治理監(jiān)督執(zhí)法的攻堅(jiān)之年。根據(jù)《20xx年度省塵毒危害專項(xiàng)治理監(jiān)督執(zhí)法工作實(shí)施方案》的要求，職業(yè)健康監(jiān)督科主動(dòng)作為、加強(qiáng)監(jiān)督、強(qiáng)化培訓(xùn)，全市塵毒危害專項(xiàng)治理監(jiān)督執(zhí)法工作有序推進(jìn)，有效防范遏制了職業(yè)性塵肺病高發(fā)態(tài)勢(shì)，切實(shí)保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益。現(xiàn)將我局職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法工作具體情況總結(jié)如下：
（一）全面開(kāi)展摸底排查。按照省、市衛(wèi)建委工作安排，一方面我市要求各縣區(qū)在8月15日前結(jié)合“雙隨機(jī)”對(duì)排查對(duì)象實(shí)行檢查全覆蓋，基本摸清底數(shù)，做到心中有數(shù)。另一方面，結(jié)合市疾控中心開(kāi)展的職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀摸底調(diào)查行動(dòng)，進(jìn)一步完善了我市塵毒危害基本情況。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全市共有礦山、冶金、化工和水泥制造、陶瓷生產(chǎn)、石材加工、家具制造等塵毒危害的用人單位1450家，已取得省級(jí)備案資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)9戶、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)各1家。
（二）大力開(kāi)展監(jiān)督檢查。6-7月份，職業(yè)健康監(jiān)督科以健康企業(yè)創(chuàng)建和創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市為契機(jī)，對(duì)全市塵毒危害嚴(yán)重的企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的企業(yè)依法進(jìn)行處理，并要求其于9月30日前整改落實(shí)到位。10月份，我市已參照省里模式組織各縣區(qū)職業(yè)健康交叉執(zhí)法檢查活動(dòng)。截止11月底，全市共辦理職業(yè)健康案件58件，縣區(qū)基本實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康“零辦案”的目標(biāo)。
（三）強(qiáng)化培訓(xùn)宣傳教育。一是做好職業(yè)健康防控知識(shí)宣傳教育工作。結(jié)合職業(yè)病防治宣傳周，我市通過(guò)微信、門戶網(wǎng)站、發(fā)放宣傳資料等多種形式進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)宣傳，進(jìn)一步提高了勞動(dòng)者職業(yè)健康自我保護(hù)意識(shí)。二是召開(kāi)全市職業(yè)健康視頻培訓(xùn)會(huì)議。7月24日，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)的形式對(duì)全市職業(yè)危害嚴(yán)重的企業(yè)進(jìn)行了專題培訓(xùn)，有效提升了企業(yè)對(duì)職業(yè)危害的認(rèn)識(shí)和管水平。
（四）加大抽檢監(jiān)測(cè)力度。11月底，根據(jù)年度工作安排，隨機(jī)抽查全市12家企業(yè)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)，重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)粉塵、苯、甲苯、鉛、噪聲等危害因素是否符合國(guó)家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，對(duì)全市12家企業(yè)，共計(jì)232個(gè)粉塵、187個(gè)噪聲和192個(gè)化學(xué)因素點(diǎn)位進(jìn)行了抽檢監(jiān)測(cè)；從抽檢結(jié)果來(lái)看，部分企業(yè)的工作場(chǎng)所和設(shè)備存在噪聲超標(biāo)現(xiàn)象，并要求各相應(yīng)縣區(qū)對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)依法進(jìn)行處理。
自20xx年底職業(yè)健康工作正式從原安監(jiān)部門移交到衛(wèi)生健康委監(jiān)管以來(lái)，由于工作銜接不暢、體制機(jī)制不順等問(wèn)題，導(dǎo)致全市職業(yè)健康監(jiān)管困難和問(wèn)題重重。如政府層面和企業(yè)自身重視不夠、配套法律法規(guī)嚴(yán)重滯后、基層監(jiān)督執(zhí)法人員匱乏、技術(shù)業(yè)務(wù)能力不足、監(jiān)督執(zhí)法力度偏弱等，導(dǎo)致職業(yè)健康工作整體進(jìn)展緩慢，難以取得實(shí)質(zhì)性突破。
一是繼續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)法力度。要求各地把本次專項(xiàng)監(jiān)督執(zhí)法工作成效體現(xiàn)在案件查辦上，堅(jiān)決查處一批典型違法案例，懲戒一批職業(yè)健康失信企業(yè)。如對(duì)未執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”、勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)、職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）嚴(yán)重超標(biāo)且整改不到位、偽造職業(yè)健康檢查報(bào)告文書等嚴(yán)重違法違規(guī)行為，依法嚴(yán)懲、從重處罰，絕不姑息。
二是逐步提執(zhí)法升能力水平。6月份，省衛(wèi)建委統(tǒng)一給各縣區(qū)配發(fā)了職業(yè)健康執(zhí)法設(shè)備并進(jìn)行了培訓(xùn)，不能讓這些設(shè)備高枕無(wú)憂、中看不中用，打算讓其到企業(yè)去練兵，動(dòng)起來(lái)、用起來(lái)，真正發(fā)揮輔助監(jiān)督執(zhí)法的作用，進(jìn)一步提升衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)法能力和水平。
三是強(qiáng)化職業(yè)監(jiān)督考核導(dǎo)向。堅(jiān)持“獎(jiǎng)懲分明”，將本次專項(xiàng)監(jiān)督執(zhí)法工作與納入對(duì)地方政府的高質(zhì)量發(fā)展醫(yī)改考核體系，將工作目標(biāo)量化為考核指標(biāo)，以目標(biāo)考核推動(dòng)塵毒危害專項(xiàng)治理工作的有效落實(shí)。如對(duì)各縣區(qū)超時(shí)未報(bào)送信息的將納入20xx年度衛(wèi)生監(jiān)督稽查范圍，并按醫(yī)改考核等目標(biāo)管理規(guī)則相應(yīng)扣分。
12月10日。
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