方案的實(shí)施需要有明確的步驟和時(shí)間安排。方案的評(píng)估應(yīng)該基于客觀的數(shù)據(jù)和事實(shí)。如果你對(duì)這個(gè)方案還有疑慮，可以參考下面的案例分析。
春節(jié)慰問(wèn)職工活動(dòng)方案篇一
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的`企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧xx。
困難職工、困難黨員及軍屬。
xx商貿(mào)慰問(wèn)活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品；
2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì)，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。
六、慰問(wèn)時(shí)間：20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。
為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛(ài)，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān)；
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失，影響家庭正常生活；
5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無(wú)大額存款，年內(nèi)無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。
根據(jù)公平、公開(kāi)、公正原則，制定困難黨員、職工評(píng)定程序。
3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí)；
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無(wú)異議后，上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人：xxx郵箱xxxx@聯(lián)系電話：xxxx
春節(jié)慰問(wèn)職工活動(dòng)方案篇二
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，踐行黨的群眾路線，進(jìn)一步關(guān)心、幫扶退休同志、困難群體，讓他們度過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)縣委辦通知精神，經(jīng)大隊(duì)隊(duì)務(wù)會(huì)研究決定，大隊(duì)將于春節(jié)前開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作實(shí)施方案。
構(gòu)建和諧單位，關(guān)愛(ài)退休、困難群體。
慰問(wèn)活動(dòng)由大隊(duì)工會(huì)牽頭，大隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席參與。
退休同志、困難群體。
發(fā)放慰問(wèn)金。退休同志、困難民警或職工每人發(fā)放慰問(wèn)金500元。
大隊(duì)長(zhǎng)劉洪國(guó)、教導(dǎo)員李順國(guó)、工會(huì)主席馮朝暉。
xx5年2月13日。
召開(kāi)退休同志、困難群體參加的座談會(huì)，在會(huì)上統(tǒng)一發(fā)放。
2、座談會(huì)由大隊(duì)辦公室負(fù)責(zé)通知到人，退休同志由辦公室安排車輛接送；
3、大隊(duì)財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)慰問(wèn)金的準(zhǔn)備。
春節(jié)慰問(wèn)職工活動(dòng)方案篇三
溫馨永相伴歡樂(lè)過(guò)春節(jié)。
寒假期間留校學(xué)生。
春節(jié)期間。
三校區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況自行組織活動(dòng)，主要內(nèi)容應(yīng)包括：
1.舉辦慰問(wèn)茶話會(huì)；
2.組織留校學(xué)生參與“給祖國(guó)母親拜大年”活動(dòng)；
3.自行組織形式多樣的文藝活動(dòng)；
4.有條件的.學(xué)院要盡力籌集資金為春節(jié)留校貧困學(xué)生發(fā)放春節(jié)紅包或禮物；
總負(fù)責(zé)人：校團(tuán)委書(shū)記。
1.各學(xué)院團(tuán)委要通過(guò)多渠道做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，充分發(fā)揮留校學(xué)生干部的帶頭作用，認(rèn)真組織留校大學(xué)生參加茶話會(huì)活動(dòng)，營(yíng)造喜慶祥和的春節(jié)氣氛。
2.各學(xué)院團(tuán)委以春節(jié)慰問(wèn)為契機(jī)，深入慰問(wèn)留校大學(xué)生，了解留校學(xué)生的生活狀況和思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)幫助留校學(xué)生解決力所能及的困難。
春節(jié)慰問(wèn)職工活動(dòng)方案篇四
情系珍田，關(guān)愛(ài)老人。
20xx年xx月xx日（農(nóng)歷xx月xx日）下午。
年滿80歲及以上（1935年12月31日）且目前仍居住在xx村的`老人。
每人發(fā)放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。
本著關(guān)愛(ài)互助的.精神，由xx村社會(huì)各界人士自愿捐助，每人捐款金額不少于300元（在校學(xué)生不設(shè)下限，重在參與）。
1.組織人員到老人家中走訪慰問(wèn)，與老年人談心聊天、溝通交流；
3.召開(kāi)座談會(huì)，討論籌備成立“珍田村關(guān)愛(ài)老人基金會(huì)”
春節(jié)慰問(wèn)老人活動(dòng)相關(guān)工作由xx等宗親負(fù)責(zé)；
2.慰問(wèn)資金由xx宗親管理；
5.活動(dòng)結(jié)束后，務(wù)必將捐款人及金額張榜公布，并將慰問(wèn)人數(shù)及金額等明細(xì)賬目向捐款人進(jìn)行通報(bào)。
春節(jié)慰問(wèn)職工活動(dòng)方案篇五
區(qū)黨政辦：
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦？20xx？2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的'通知精神，為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn)，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。
慰問(wèn)定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：
45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購(gòu)慰問(wèn)品金額約20xx元。
附：《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份。
海陵島試驗(yàn)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)。
20xx年1月6日。
春節(jié)慰問(wèn)職工活動(dòng)方案篇六
xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)院黨政對(duì)老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)中辦國(guó)辦和省教工委、省教廳通知精神，開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下活動(dòng)方案。
整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由人事處牽頭，黨委工作部、院工會(huì)參與，重要慰問(wèn)活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加，具體安排另附。
離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
1、分別召開(kāi)座談會(huì)
2、離休干部、特級(jí)教師、縣處級(jí)及以上退休干部上門慰問(wèn)
3、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問(wèn)
4、全體離退休人員參加團(tuán)拜聚餐
1、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師座談會(huì)，會(huì)費(fèi)及餐費(fèi)1200元。以上費(fèi)用合計(jì)5100元，由學(xué)院劃撥經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。
3、全體離退休人員春節(jié)團(tuán)拜聚餐20xx元，在離退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支。
4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問(wèn)金100元，在xx年離退休經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支。
春節(jié)慰問(wèn)職工活動(dòng)方案篇七
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的`慰問(wèn)工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:。
關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧xx。
困難職工、困難黨員及軍屬。
xx商貿(mào)慰問(wèn)活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品；
2、軍屬（現(xiàn)役軍人家屬）發(fā)給慰問(wèn)品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì)，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。
六、慰問(wèn)時(shí)間：20xx年x月xx日（臘月二十五）之前。
為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛(ài)，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān)；
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失，影響家庭正常生活；
5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無(wú)大額存款，年內(nèi)無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。
根據(jù)公平、公開(kāi)、公正原則，制定困難黨員、職工評(píng)定程序。
3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí)；
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無(wú)異議后，上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人：xxx郵箱xx@聯(lián)系電話：xx。
春節(jié)慰問(wèn)職工活動(dòng)方案篇八
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛(ài)老教師。
慰問(wèn)活動(dòng)由學(xué)校牽頭，工會(huì)、校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
離退休教師。
離退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
退休教師共5人，人均慰問(wèn)品100元，共500元。
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)學(xué)校要從分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保活動(dòng)順利完成。
2、學(xué)校于1月26日前完成禮品采購(gòu)。
春節(jié)慰問(wèn)職工活動(dòng)方案篇九
為確保我鄉(xiāng)困難黨員、困難群眾過(guò)一個(gè)溫暖、祥和的新春佳節(jié)，進(jìn)一步體現(xiàn)黨和政府對(duì)弱勢(shì)群休的關(guān)心愛(ài)護(hù)，增強(qiáng)黨組織凝聚力，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，在市直有關(guān)單位的大力支持下，我鄉(xiāng)于20xx年1月12日至22日期間廣泛開(kāi)展了走訪慰問(wèn)生活困難黨員和老黨員活動(dòng)，協(xié)調(diào)幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題?，F(xiàn)將此次慰問(wèn)活動(dòng)情況匯報(bào)如下：
經(jīng)過(guò)鄉(xiāng)干部入村調(diào)查摸底，結(jié)合村民的意見(jiàn)、在認(rèn)真核實(shí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際情況確定，慰問(wèn)的主要對(duì)象是生活困難的老黨員、干部和困難群眾，重點(diǎn)是庫(kù)區(qū)移民的困難群眾和建國(guó)前入黨的老黨員。
1、及時(shí)發(fā)放市民政局給予我鄉(xiāng)困難群眾發(fā)放大米40000斤，給庫(kù)區(qū)移民630戶農(nóng)民發(fā)放慰問(wèn)金，標(biāo)準(zhǔn)是每戶500元，發(fā)放棉被250張，毛毯150張，軍用大衣120件，襯衣400件，把黨的關(guān)懷和溫暖及時(shí)送到困難群眾的手上。
2、配合市委組織部發(fā)放慰問(wèn)品到困難老黨員手中，有15名困難老黨員得到了資助，共發(fā)放慰問(wèn)金7500元，并送去大米、糖果、腐竹、粉絲等食品。
3、及時(shí)發(fā)放團(tuán)市委給我鄉(xiāng)15名孤殘兒童春節(jié)期間的慰問(wèn)品，有大米、食用油、糖果等食品。
4、在市殘聯(lián)的支持下，給2名殘疾人員發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金，弱勢(shì)群體得到關(guān)愛(ài)。
5、鄉(xiāng)政府在鄉(xiāng)財(cái)政經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，也籌集給鄉(xiāng)里生活較為困難的老干部發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金，共發(fā)放慰問(wèn)金4400元，有22人得到了資助。
在發(fā)放慰問(wèn)品的同時(shí)，我們鼓勵(lì)老黨員繼續(xù)發(fā)揮余熱，激勵(lì)優(yōu)秀黨員再創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)，深入到的困難農(nóng)民群眾家中，詳細(xì)了解困難農(nóng)品群眾的生產(chǎn)生活情況，及時(shí)解決黨員在生產(chǎn)生活中遇到的各種問(wèn)題，引導(dǎo)他們樹(shù)立信心，克服困難，建設(shè)美好生活。
春節(jié)慰問(wèn)職工活動(dòng)方案篇十
為切實(shí)做好20xx年元旦、春節(jié)(以下簡(jiǎn)稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)漳州跨越發(fā)展，現(xiàn)制定如下方案：
在“兩節(jié)”期間，結(jié)合踐行黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
(二)企業(yè)特困職工；
(三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?。
全市送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，從20xx年1月1日開(kāi)始，至20xx年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況安排。
“兩節(jié)”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施。
第一階段：準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)。
1、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本級(jí)、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認(rèn)，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后，及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí)，存在擅自擴(kuò)大慰問(wèn)對(duì)象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消其次年補(bǔ)助資格。
2、制定活動(dòng)方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，有針對(duì)性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)方案。
第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)。
結(jié)合深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義，不遺余力的宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效，推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。
第三階段：慰問(wèn)階段(20xx年1月10日至2月10日)。
1、深入基層慰問(wèn)。要集中人力物力，通過(guò)走訪慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方法，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問(wèn)冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
2、開(kāi)展慰問(wèn)方法。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，務(wù)求工作實(shí)效。針對(duì)困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問(wèn)形式。二是把慰問(wèn)活動(dòng)同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)社會(huì)和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過(guò)開(kāi)辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式，為外來(lái)務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過(guò)年提供各種方便。組織開(kāi)展多種形式系列活動(dòng)，豐富留漳過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們?cè)谖沂卸冗^(guò)一個(gè)歡樂(lè)、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
第四階段：總結(jié)階段(20xx年2月25日至3月5日)。
各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本地區(qū)、
本部門開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典范經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，于20xx年3月1日前以書(shū)面形式報(bào)送市人社局，市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。
各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門協(xié)調(diào)，提前安排落實(shí)慰問(wèn)資金。各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
1、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中，要做到輕車簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待。著重解決實(shí)際問(wèn)題，不作表面文章。
2、要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，慰問(wèn)活動(dòng)中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。
春節(jié)慰問(wèn)職工活動(dòng)方案篇十一
縣直有關(guān)單位，各有關(guān)企業(yè)：
根據(jù)xx市人社局《關(guān)于20xx年春節(jié)期間開(kāi)展困難企業(yè)和困難人員送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)方案》文件的要求，為切實(shí)做好我縣20xx年春節(jié)期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，體現(xiàn)黨和政府對(duì)特困人員的關(guān)心，從而密切黨群關(guān)系，確保全縣困難職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、溫暖、祥和的節(jié)日，現(xiàn)制定如下方案：
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在“兩節(jié)”期間，結(jié)合開(kāi)展黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
（二）企業(yè)特困職工；
（三）已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ希?/p>
送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)從20xx年x月x日開(kāi)始，至20xx年x月x日（元宵節(jié)）結(jié)束。
“春節(jié)”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施：
（一）第一階段：準(zhǔn)備階段（從發(fā)文之日起至11月30日）
1、各企業(yè)主管部門、縣直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本級(jí)、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管局確認(rèn)，本企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后，及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí)，存在擅自擴(kuò)大慰問(wèn)對(duì)象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理。
2、各單位和企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況，將送溫暖活動(dòng)作為開(kāi)展“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)的一項(xiàng)重要任務(wù)，有針對(duì)性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)安排。
（二）第二階段：宣傳階段（20xx年12月1日至20xx年x月x日）
結(jié)合深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義，大力宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效，推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。
（三）第三階段：慰問(wèn)階段（20xx年x月1x日至20xx年x月x日）
1、深入基層慰問(wèn)。集中人力物力，通過(guò)走訪慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問(wèn)冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
2、開(kāi)展慰問(wèn)方式。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，務(wù)求工作實(shí)效。針對(duì)困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問(wèn)形式。二是把下基層慰問(wèn)活動(dòng)同本單位的日常工作緊密結(jié)合。開(kāi)展維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)等維權(quán)活動(dòng)，保障進(jìn)城務(wù)工人員的切身利益。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)社會(huì)和諧。有條件的單位、企業(yè)通過(guò)各種形式幫助外來(lái)務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過(guò)年，通過(guò)組織開(kāi)展游名勝、看電影、辦晚會(huì)、吃年飯等系列活動(dòng)，豐富外來(lái)務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們?cè)谖铱h度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
3、嚴(yán)守工作紀(jì)律。送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中，嚴(yán)格做到輕車簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待，踏實(shí)工作，認(rèn)真解決問(wèn)題，不作表面文章。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，不收受禮品，不給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。
（四）第四階段：總結(jié)階段（20xx年x月x日―x月x日）
企業(yè)各主管部門、縣直相關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本部門開(kāi)展的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典型經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，并于20xx年x月x日上報(bào)縣人社局。
縣人社局將盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門協(xié)調(diào)，提前落實(shí)慰問(wèn)資金。各單位和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
縣直各相關(guān)部門務(wù)必于20xx年x月x日前將《xx縣特困企業(yè)和特困人員類別統(tǒng)計(jì)表》和《困難企業(yè)特困人員職工和失業(yè)人員生活狀況一覽表》一式一份報(bào)縣人社局辦公室。
春節(jié)慰問(wèn)職工活動(dòng)方案篇十二
一年一度的新春佳節(jié)即將來(lái)臨，在萬(wàn)家歡度新春佳節(jié)之際，有一些弱勢(shì)群體期待著社會(huì)的關(guān)心，期待著我們?cè)诙绽餅樗麄兯腿ヒ黄瑴嘏屗麄兌冗^(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié)。為此，綠城公益社將在春節(jié)前開(kāi)展一次向弱勢(shì)群體送溫暖活動(dòng)。具體事項(xiàng)如下：
南寧市區(qū)的孤寡老人、獨(dú)居老人、特困家庭、貧困學(xué)子家庭，暫定對(duì)象30—50戶，視經(jīng)費(fèi)情況決定。
1、上門慰問(wèn)，贈(zèng)送慰問(wèn)品、慰問(wèn)金。通過(guò)談心了解他們的'生活情況，以便今后更好地提供幫助。慰問(wèn)方式為集中慰問(wèn)和分組慰問(wèn)。
2、幫助孤寡老人搞清潔衛(wèi)生。
每位對(duì)象慰問(wèn)金若干，慰問(wèn)品一批(花生油、大米、面條、糖餅、日用品等)(數(shù)量視活動(dòng)經(jīng)費(fèi)而定)。
1、1月1—15日籌集資金，確定慰問(wèn)對(duì)象。
2、1月16—25日采購(gòu)物品，上門慰問(wèn)。
2、1月30日前將慰問(wèn)情況總結(jié)公布。
1、以現(xiàn)金捐助為主，有意愿捐助本次活動(dòng)的請(qǐng)與組織者聯(lián)系收取。專用帳號(hào)是：xx戶名：xx中國(guó)工商銀行。
2、以實(shí)物捐助為輔，可捐獻(xiàn)花生油、大米、日用品，請(qǐng)向組織者報(bào)數(shù)統(tǒng)計(jì)，慰問(wèn)前集中收取。
大家可推薦活動(dòng)對(duì)象，請(qǐng)與組織者聯(lián)系。如被定為慰問(wèn)對(duì)象，由提供信息者負(fù)責(zé)帶隊(duì)慰問(wèn)。
xx電話號(hào)碼：xxxxx。
春節(jié)慰問(wèn)職工活動(dòng)方案篇十三
媒體支持：xx日?qǐng)?bào)社、xx市電視臺(tái);
20xx年1月24日—2月14日
以孤寡老人及孤兒為主;
xx義工服務(wù)站全體義工
本次公開(kāi)報(bào)名先以1月31日為例，如之后的召集探訪再另外補(bǔ)充公告并再發(fā)飛信通知。本次(1月31日)探訪各小組成員去本小組長(zhǎng)處報(bào)名，其他未分組隊(duì)員(包括新隊(duì)員群隊(duì)員)請(qǐng)發(fā)信息到小蚊(13760684161)處報(bào)名。
報(bào)名格式：實(shí)名+q名+電話+參加31日春節(jié)慰問(wèn)
以1月31日的慰問(wèn)探訪活動(dòng)拉開(kāi)“20xx年愛(ài)心慰問(wèn) 情暖荔鄉(xiāng)”春節(jié)節(jié)慰問(wèn)探訪活動(dòng)的序幕，義工站隊(duì)員對(duì)探訪對(duì)象進(jìn)行分階段、分組慰問(wèn)探訪，具體安排如下：
第一階段：1月31日，對(duì)首批對(duì)象進(jìn)行慰問(wèn)探訪
第二階段：2月 1-13日，對(duì)首批探訪對(duì)象遺留的對(duì)象繼續(xù)進(jìn)行慰問(wèn)探訪
第三階段：2月14日(年初一)早上9:30-11:30 ，對(duì)xx救助站、xx頤養(yǎng)院進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn)探訪。(此階段活動(dòng)未最后確定，如最后確定舉辦將另出活動(dòng)方案)
說(shuō)明：
1、在活動(dòng)前，各組組長(zhǎng)需提交探訪對(duì)象資料給籌備組審核及統(tǒng)計(jì)探訪禮物份數(shù)，然后在1月31日安排探訪。
2、今次慰問(wèn)探訪活動(dòng)重點(diǎn)時(shí)間安排在第一階段，第二階段將針對(duì)第一階段未探訪的對(duì)象安排最后探訪，當(dāng)出現(xiàn)所有上報(bào)對(duì)象慰問(wèn)探訪完畢而捐贈(zèng)物資有剩余的情況時(shí)，再組織隊(duì)員在第三階段去救助站及老人院等單位進(jìn)行慰問(wèn)探訪。
3、今次慰問(wèn)探訪對(duì)象以“十幫三”分組對(duì)象及民政局提供的幫助對(duì)象為主，其次才是敬老院、孤兒院或救助站等單位。
1、在1月31日前，各組長(zhǎng)上報(bào)第一階段慰問(wèn)探訪對(duì)象資料給籌備組，籌備組再根據(jù)各組上報(bào)對(duì)象資料確定探訪物資(如果首批上報(bào)對(duì)象過(guò)多或太分散等情況可安排部分對(duì)象在第二階段探訪)。
2、13:00 在義工站集中，進(jìn)行分組及分派探訪對(duì)象資料及分配物資;
3、14:00 由各社區(qū)組組長(zhǎng)帶隊(duì)對(duì)其負(fù)責(zé)的服務(wù)對(duì)象進(jìn)行探訪;
說(shuō)明：1月31日活動(dòng)后，由各組組長(zhǎng)組織隊(duì)員進(jìn)行第二階段探訪，在每次探訪前須向籌備組提交一份探訪計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)容包括：探訪時(shí)間、探訪地點(diǎn)、探訪對(duì)象資料、探訪隊(duì)員資料、所需物資申請(qǐng)等，籌備組審核批準(zhǔn)后便可按計(jì)劃進(jìn)行第二階段探訪，并在每次活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)提交活動(dòng)總結(jié)(活動(dòng)總結(jié)內(nèi)容包括活動(dòng)情況總結(jié)、活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題、建議、活動(dòng)心得及活動(dòng)照片等)給籌備組。
2、活動(dòng)期間必須統(tǒng)一穿著隊(duì)服、隊(duì)帽，有義工證的須戴上。
3、講文明、講禮貌、維護(hù)xx市義工服務(wù)站的聲譽(yù);
4、活動(dòng)期間不得單獨(dú)行動(dòng)，請(qǐng)假、遲到、早退等須向帶隊(duì)組長(zhǎng)及時(shí)說(shuō)明。
5、注意服務(wù)對(duì)象及個(gè)人安全，遇到突發(fā)事件不要擅自處理，應(yīng)及時(shí)向帶隊(duì)組長(zhǎng)或籌備組成員反應(yīng)。
2、本次活動(dòng)以自愿參加為原則，個(gè)人必須注意自身的安全，活動(dòng)期間隊(duì)員如發(fā)生任何意外事故，本組織不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，一經(jīng)報(bào)名則視為同意本原則!
3、個(gè)人一旦報(bào)到簽到后,即視同自愿參加本次活動(dòng)并認(rèn)可本《公告》所列的相關(guān)事項(xiàng),否則,謝絕參加。
4、建議參加活動(dòng)的隊(duì)員自愿自行購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)。
5、活動(dòng)方案以指定xx義工站博客公告為準(zhǔn)。
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