最新商務(wù)談判心得體會 kll商務(wù)談判心得體會(優(yōu)秀13篇)

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最新商務(wù)談判心得體會 kll商務(wù)談判心得體會(優(yōu)秀13篇)
時間:2023-11-13 11:39:06     小編:紫薇兒

心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

商務(wù)談判心得體會篇一

商務(wù)談判作為現(xiàn)代商業(yè)活動中不可或缺的一環(huán),可以說對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在本次kll商務(wù)談判過程中,我深刻認(rèn)識到了商務(wù)談判的重要性以及談判技巧和心態(tài)的關(guān)鍵作用,得到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段:商務(wù)談判前的準(zhǔn)備工作

在進入商務(wù)談判前,準(zhǔn)備工作顯得非常重要。首先,我們要對相關(guān)方進行深入了解,并對談判的各個環(huán)節(jié)進行詳盡分析,確定自己的目標(biāo)和底線,以充分準(zhǔn)備應(yīng)對各種意外和突發(fā)情況。其次,合理規(guī)劃時間和會場布置,協(xié)調(diào)好參與人員和配套物資的準(zhǔn)備,以便在談判時高效協(xié)調(diào)和配合。最后,對露出的一切細節(jié)都要做到精細處理,確定好自己的策略和方案,才能獲得談判的主動權(quán)。

第三段:商務(wù)談判中的心態(tài)調(diào)適

商務(wù)談判是一項精神力量和意志力量的較量,自律和決心是成功的關(guān)鍵。在談判過程中,我們要盡可能地保持冷靜,不受情緒影響,全方位和多角度地分析對方的表現(xiàn)和言行,盡可能掌握對方心理。同時,我們要盡可能發(fā)揮自己潛在的優(yōu)勢,增強談判士氣,保持自信,優(yōu)勢的發(fā)揮還要場所環(huán)境進行配合,比如龍鳳布局、座位先后等多種因素的調(diào)整,優(yōu)化談判氣氛。

第四段:商務(wù)談判技巧運用

談判技巧是在商務(wù)談判過程中表現(xiàn)出來的高度,包括語言、眼神、肢體語言等多維度的表現(xiàn)。在談判時,我們需要靈活運用各種談判技巧,借助主題、利益、威懾、讓步、綜合等策略,從多個方面和角度謀劃自己的付出。此外,在談判中,對于對方表現(xiàn)出的善意和配合要有所回應(yīng),不過度強調(diào)自己的立場,真誠溝通,共同探討交流達到協(xié)議,目標(biāo)達成。

第五段:商務(wù)談判后的總結(jié)與反思

商務(wù)談判結(jié)束后,我們要對談判過程中的得失、環(huán)節(jié)、語言等細節(jié)進行總結(jié)與反思,分析談判效果和成果,確定下一步工作的方向和內(nèi)容,以便再次參加談判時更具備競爭力。在反思中,我們不僅要分析自己的成功和失敗原因,還要思考如何做到更好,尋找到能夠提高自己談判技能的方法和途徑。

結(jié)語:

kll商務(wù)談判過程不僅展示了團隊的凝聚力和能力。也讓我們更加深入感受到了商務(wù)談判的藝術(shù),以及正確的談判心態(tài)和談判技巧的重要性,希望將這些經(jīng)驗運用到以后的談判過程中,從而更加確信自己真正掌握了商務(wù)談判的本質(zhì),為自己部門及企業(yè)發(fā)展做出更好的貢獻。

商務(wù)談判心得體會篇二

1、要以集體利益為重,團體作戰(zhàn),不論什么決定,沒有團隊的共識與合作,一個人的能力很難完成。首先要取得隊友的支持,傾聽并考慮其他隊友的意見。不要擅自做主。

2、在談判中要采取靈活的談判方式,軟硬兼施,必要時用強硬的.態(tài)度。

3、采用橫向談判方式,一個問題談不下來,就應(yīng)想盡一切辦法,轉(zhuǎn)移話題,洽談其他方面的問題,必要時采取停止談判。

4、明白雙贏不是雙方平均得利,而是各取所需。雙贏的條件是:各自有對方需要或必要的東西。

在這門課中學(xué)到了很多,但還是有很多的不足,但是這門實踐性和實用性極強的學(xué)科,在書本上是學(xué)不完談不盡的。最主要的是考慮問題不全面,沒有經(jīng)驗是一個原因,但更多的沒有體會到談判人員的處境,思維不夠發(fā)散,因此需要更多的實踐體會,將這些實戰(zhàn)性的東西消化于實際;再者,要細心觀察生活,很多東西都是生活中我們沒有注意到細節(jié),很重要但卻很容易忽視;最后,就是深刻體會到今日事,今日畢。學(xué)習(xí)是循序漸進的過程,重在積累,而不能想一蹴而就。

商務(wù)談判心得體會篇三

商務(wù)談判是人們在商業(yè)處理中重要的挑戰(zhàn)和機遇之一。它是公司在業(yè)務(wù)領(lǐng)域中不可或缺的一部分,商務(wù)談判涉及產(chǎn)品、服務(wù)、價格、合作方式等多個方面的問題。作為商務(wù)談判的參與者,要保持冷靜、靈活和有效應(yīng)對,這是一項需要培養(yǎng)的技能。在此我想分享一下我在KLL商務(wù)談判中所學(xué)到的心得和體會。

第二段:KLL商務(wù)談判的背景

KLL商務(wù)談判是我參與的一項汽車行業(yè)中的合作項目,涉及方面包括價格、配件、服務(wù)、售后等多個方面的問題。談判斷定該企業(yè)在未來合作中的角色,在技術(shù)支持、及時配件及訪問新市場方面,該企業(yè)需要提供幫助。而我的角色則包括向KLL公司推銷我們公司的優(yōu)勢,如售后服務(wù)是其他公司無法比擬的領(lǐng)域,以及成本及性價比方面的協(xié)助,提高自己公司在商業(yè)合作中的競爭力。

第三段:學(xué)到的心得

在商務(wù)談判過程中,我學(xué)到了一些重要的心得體會。首先,要始終保持冷靜和中立。遇到諸如價格談判等敏感話題時,保持冷靜,保持客觀、理性的態(tài)度,盡可能不受情緒影響。其次,要注意言語表達和語氣的控制。在與客戶商談時,語言應(yīng)準(zhǔn)確、直接、簡潔,同時態(tài)度和語氣要友好、尊重。最后一個值得注意的事項是義務(wù)明確,雙方要在談判過程中確定所有協(xié)議并寫入合同中,確保合作的順利和方便。在面對跨文化商務(wù)談判時,也要注意文化差異、禮節(jié)及商務(wù)習(xí)慣。

第四段:如何應(yīng)對挑戰(zhàn)

在KLL商務(wù)談判中,我也面臨了許多挑戰(zhàn)。在市場競爭十分激烈的情況下,如何提高自己公司的商業(yè)價值和競爭力,是我們要考慮的首要問題。我們希望能夠突出自己的優(yōu)勢,并與KLL公司達成更優(yōu)質(zhì)的合作方案,以獲得更高的市場占有率。這也促使我們不斷完善自己的產(chǎn)品和服務(wù),進行價格、質(zhì)量和服務(wù)戰(zhàn)略定位。

第五段:總結(jié)

在KLL商務(wù)談判中,我學(xué)到了很多關(guān)于商務(wù)談判的知識,包括如何保持冷靜、如何保持中立和如何控制情緒。在競爭激烈的市場中,我們必須尋找自己的優(yōu)勢并提高自己的商業(yè)價值和競爭力。在未來的商務(wù)談判中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和嘗試,以最大限度地發(fā)揮自己的潛力,獲得最佳的商業(yè)結(jié)果和長期的合作伙伴關(guān)系。

商務(wù)談判心得體會篇四

我們小組設(shè)定企業(yè)為“湖南龍知源投資管理有限公司”,是一家專門從事投資,在湖南有一定影響力的企業(yè),有很多度假村、野營等戶外成功案例。我方一共準(zhǔn)備了3套方案,其中最理想目標(biāo)是對方能接受的條件高于我方期望值,我方獲得野餐區(qū)、餐廳、露營區(qū)的經(jīng)營權(quán),壟斷餐飲行業(yè)。對方做出多次讓步,將雙方的利益最大化,并且維持長期合作的關(guān)系。 第二套方案為雙方各自做出一些讓步,我方醫(yī)務(wù)室、活動中心、球場、湖的經(jīng)營權(quán),雙方還有望維持長期合作的關(guān)系。最后保留方案為我方在平等互利的取舍原則上做出最大讓步,和平談判,按對方的劃分要求改變應(yīng)對策略。

談判的關(guān)鍵是人。一個項目的好壞除了其本質(zhì)屬性以外,基本都是由談判人員的操作來評定和掌控的,因此,談判人員的選擇至關(guān)重要。在談判前一星期我們尋找到了伙伴成立了公司,依個人性格和意愿確立了談判中的角色扮演如下:

言。

我方的談判策略為:

2、中期階段:

策略一:紅臉白臉策略。由兩名談判成員其中一名充當(dāng)紅臉,一名充當(dāng)白臉輔助協(xié)議的談成,適時將談判話題定位到雙方長遠利益上來,把握住談判的節(jié)奏和進程,從而占據(jù)主動。策略二:層層推進,步步為營的策略。有技巧地提出我方預(yù)期利益,先易后難,步步為營地爭取利益;策略三:把握讓步原則。明確我方核心利益所在,實行以退為進策略,退一步進兩步,做到迂回補償,充分利用手中籌碼,適當(dāng)時可以答應(yīng)部分要求來換取其它更大利益;策略四:突出優(yōu)勢。以合作雙贏為突破口,強調(diào)與我方協(xié)議成功給對方帶來的利益,同時軟硬兼施,暗示對方若與我方協(xié)議失敗將會有巨大損失;策略五:打破僵局。重新理清談判的關(guān)鍵問題,冷靜應(yīng)對。使出殺手锏,給對方下最后通牒。合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運用把握肯定對方行式,否定對方實質(zhì)的方法解除僵局,適時用聲東擊西策略,打破僵局。

3、休局階段:如有必要,根據(jù)實際情況對原有方案進行調(diào)整

4、最后談判階段:策略一:把握底線。適時運用折中調(diào)和策略,

把握嚴(yán)格把握最后讓步的幅度,在適宜的時機提出最終提議,使用最后通牒策略;策略二:埋下契機。在談判中形成一體化談判,以期建立長期合作關(guān)系;策略三:達成協(xié)議。明確最終談判結(jié)果,出示會議記錄和合同范本,請對方確認(rèn),并確定簽訂合同的具體時間和地點。

談判中出現(xiàn)的問題:

雖然因為考試的原因我們只能在談判前一天進行討論分析,但是在開始前的一個小時我們還對談判的內(nèi)容進行了一遍梳理,在充分準(zhǔn)備后的我們信心滿滿。也許是希望太高了,談判前期因雙方意見完全不一致,與對方產(chǎn)生了很多小摩擦。在談判前我們做了很好的分工,但是到了談判桌上卻一切都變了,因為對方反客為主先介紹了組員,本來已經(jīng)模擬好的談判內(nèi)容被徹底打亂,特別是看對方咄咄逼人的氣勢有些慌亂。我認(rèn)為雙方談判中最大的問題都在于對自己公司和產(chǎn)品了解太少,對一些專業(yè)知識只知皮毛,根本不符合實際情況,感覺大家雙方都是在踢球,都在爭論附加條件,完全不在正題上。

第二個問題是我們在談判中應(yīng)變能力太差,配合不夠默契,使談判策略不能很好的運用,而且我方在后來犯了兵家大忌,內(nèi)部出現(xiàn)了分歧,沒有統(tǒng)一口徑,在陸瑞慶代表發(fā)言后對方逼問我們是否同意他的提議時我們要求暫停討論致使對方抓住把柄。經(jīng)過了激烈的爭論,這次談判終于圓滿的結(jié)束,雖然最后簽訂了合同,但還是有些遺憾。

在這次談判中我們學(xué)到了很多談判技巧:

等都是很細節(jié)性的問題,比如在談判時,語氣堅決表示對方堅持該問題不能讓步,語義含糊表示對方在躲避問題,語調(diào)低表示準(zhǔn)備不充足,有時表達錯一個意思將會導(dǎo)致整場談判失敗。

第二:在談判中要善于靈活運用各種談判策略、掌握談判的相關(guān)方法和原則,從而最大限度的達到談判最優(yōu)目的,減少機會成本和損失。為了獲得成功,我們必須確定一致的談判態(tài)度、充分了解談判的對手、準(zhǔn)備多套談判方案、建立融洽的談判氣氛、注意傾聽、設(shè)定好談判的禁區(qū)、語言表述簡練、控制談判局勢、利用讓步式進攻。具體如下:

1、在談判中要把人與問題分開。談判是人與人打交道,與我們談判的對方是人,不是問題,處理好人的問題,把人與問題在一定程度上客觀的分開,就有利于問題的解決。2、言而有信,將心比心。談判者要說話算數(shù),決不食言,但言而有信,將心比心也必須講分寸,講原則,該講明的講明,該堅持的堅持, 3、要以集體利益為重,團體作戰(zhàn),不論什么決定,沒有團隊的共識與合作,一個人的能力很難完成。首先要取得隊友的支持,傾聽并考慮其他隊友的意見。不要擅自做主。2、在談判中要采取靈活的談判方式。3、采用橫向談判方式,一個問題談不下來,就應(yīng)想盡一切辦法,轉(zhuǎn)移話題,洽談其他方面的問題,必要時采取停止談判。4、明白雙贏不是雙方平均得利,而是各取所需。雙贏的條件是:各自有對方需要或必要的東西。

商務(wù)談判心得體會篇五

商務(wù)談判是商業(yè)活動中非常重要的一環(huán),也是企業(yè)之間交流合作的基礎(chǔ),作為參與商務(wù)談判的一方,如何在談判中取得更多的利益,又如何保持商業(yè)關(guān)系的穩(wěn)定性成為了許多商務(wù)人士探討的熱點話題。在此談判過程中,我積累了一些心得與體會,希望可以與大家分享。

第二段:認(rèn)真分析信息

在談判過程中,認(rèn)真分析對手和自己的信息,才能更好地把握言語和態(tài)度。首先要了解對手的需求和目標(biāo),了解其經(jīng)營范圍、口碑、行業(yè)地位以及對同行的態(tài)度,這有助于找到雙方互通有無的長處,克服短處。同時,要客觀分析自己的優(yōu)勢和劣勢,準(zhǔn)確評估自己的利益和交易成本,并制定優(yōu)秀的策略和計劃。

第三段:積極溝通和協(xié)商

談判需要大量的溝通和協(xié)商,因此在溝通中要注意語調(diào)和外語的使用,力求表達清晰、易懂,并保持禮貌和互敬的態(tài)度,避免過度自信和輕率的態(tài)度。在協(xié)商過程中,要注意多方面的考慮,根據(jù)對手提出的要求進行合理的設(shè)想,以避免萎縮和困頓,一旦陷入僵局,應(yīng)當(dāng)提出新的想法和方案,找出點滴的優(yōu)勢,爭取更大的主動權(quán),這是談判和協(xié)商不可或缺的一部分。

第四段:平衡交換的原則

商務(wù)交流要維護交易的平衡性,必須在交易時保持平等。在談判過程中,要成為一個厚道合適的交易伙伴,遵循平等交換的原則,始終保持靈活性和可操作性,沒有任何卑鄙的鉗制和威懾手段。然而,商業(yè)公平性包括商業(yè)穩(wěn)定性,穩(wěn)定流量和穩(wěn)定股份,這些都需要包括合理的資源管理和風(fēng)險控制的方案。

第五段:總結(jié)和建議

通過此次商務(wù)談判我學(xué)到的一定適用于我們的日常工作生活:第一,要動腦站在對方角度,認(rèn)真分析對方和自己的信息,精準(zhǔn)制定談判策略和計劃;第二,要堅持平等交換的原則,在協(xié)商過程中保持冷靜,靈活應(yīng)對各種情況,找到最優(yōu)的解決方案;第三,要尊重合適的價值觀,注重穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展方式,并建立起長期合作的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,不斷拓展自己的商業(yè)網(wǎng)絡(luò)和資源。

商務(wù)談判心得體會篇六

這次參加了路局組織的商務(wù)談判專題培訓(xùn)研討的學(xué)習(xí),受益匪淺,感觸較深。在培訓(xùn)期間,范紅珉老師專題講解了《鐵路貨物運價政策及運用》,山東財經(jīng)學(xué)院的王鵬教授講解了《商務(wù)禮儀與技巧》,李永春教授講解了《商務(wù)談判策略與技巧》,中鐵快運王來部長傳授了《中鐵快運實際操作案例》經(jīng)驗。在培訓(xùn)后期,青島西車務(wù)段和青島站做了青啤商務(wù)洽談演練。通過這次培訓(xùn),個人感覺針對性、實用性都非常強,效果明顯,為在今后營銷、開發(fā)工作的開展,打下了基礎(chǔ),提高了我與客戶企業(yè)在商務(wù)洽談中應(yīng)當(dāng)注意和掌握的技能。下面具體談?wù)剮c體會:

我在大客戶部任職,主要為港口大宗礦石客戶提供運輸服務(wù)工作。在實際工作中,商務(wù)談判機會多,既有每年老客戶的合同續(xù)簽洽談,又有新開發(fā)營銷客戶的洽談工作,情況各異,但中心一致。作為路方代表,希望客戶能通過鐵路運輸原材料及產(chǎn)成品,而且運輸量越大越好。但在實際洽談過程中,都會碰到各種各樣的問題。比如說,近幾年來,由于國家宏觀調(diào)控,調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式,國家對環(huán)保方面的要求越來越高,以及整個鋼鐵行業(yè)粗鋼產(chǎn)能過剩等情況,帶來整個鋼鐵業(yè)的萎靡不振,虧損嚴(yán)重。在這樣的形勢下,直接帶來了鐵路發(fā)運量的減少,市場占有率持續(xù)下滑。

面對如此不利的局面,我們從源頭抓起。首先,進行市場調(diào)查,安排駐港組了解進港礦石企業(yè)的疏港情況,以及其他運輸方式的價格變化等信息,對此進行了認(rèn)真分析、對比;其次,梳理目標(biāo)客戶,根據(jù)企業(yè)的不同情況選擇了9家管內(nèi)鋼鐵企業(yè)作為待開發(fā)客戶;第三,對確定的目標(biāo)客戶進行針對性的調(diào)查了解,如:廠內(nèi)設(shè)備數(shù)量及開工率、原材料使用量、目前的運營方式、負責(zé)人等情況,都進行了深入細致的調(diào)查摸底;第四,采取上門營銷的策略,面對面聽取企業(yè)的介紹,了解企業(yè)為何不采用鐵路運輸?shù)脑?第五,根據(jù)企業(yè)提出的問題,及時向上級主管部門進行分析匯報,并爭取有關(guān)政策支持;第六,再次與企業(yè)約談,介紹我方提出的解決方案及服務(wù)流程,經(jīng)過多次磨合,最終達成一致意見。目前,我們已經(jīng)成功與齊林傅山鋼鐵有限公司簽訂服務(wù)協(xié)議,并于3月底前啟動鐵路運輸業(yè)務(wù),月均運量5萬余噸,增收運輸進款500多萬元。

通過這次商務(wù)談判的培訓(xùn),讓我對談判的流程有了更進一步的了解。商務(wù)談判是所有工作中不可或缺的關(guān)鍵一環(huán),禮儀最大化是每一個談判者的最終目標(biāo)。但每個談判者都因該牢記:每次談判都有潛在的共同利益,只有圍繞著共同利益,才可以使談判順利進行下去。

首先,談判的關(guān)鍵是人。談判人員是否具有良好的思想道德素質(zhì)是最重要的,其次要有必備的專業(yè)能力和相關(guān)的知識能力。除了注意談判人員的個人素質(zhì),還應(yīng)該注意其選擇任用。一個項目的好壞除了其本質(zhì)屬性以外,基本都是由談判人員的操作來評定和掌握的。因此,談判人員的選擇至關(guān)重要。談判人員的性格決定了其談判風(fēng)格,首席談判官的風(fēng)格奠定了談判小組的基調(diào),在談判過程中,言語腔調(diào)、技巧等細節(jié)都能影響整場談判的趨勢。只有擁有談判主控話語權(quán),在談判中占有優(yōu)勢的團隊,才能使談判結(jié)果趨向期望值,取得成功。選對人,才能做對事。

其次,是商務(wù)談判的禮儀問題。禮儀是談判人員道德和文化素養(yǎng)的外在表現(xiàn)。談判小組任何一個成員在談判時的著裝、言行,都可能關(guān)系到一場談判的成敗。所以,談判人員對商務(wù)禮儀的積累學(xué)習(xí)十分重要。

談判策略也是至關(guān)重要的,它指導(dǎo)著整場的談判。談判人員在談判前必須做一個周密而完善的策略,商討各個談判成員所扮演的角色,制訂和預(yù)測在談判中所采用的形式策略和應(yīng)對方式。在一場談判中,開場時怎樣奠定基礎(chǔ),過程中如何隨機應(yīng)變,對常用的談判策略如何運用,語言的使用技巧,報價及還價的策略等,都是值得先去思考注意的,因為很多問題只有在談判進行時才出現(xiàn)。總的說來,談判策略終要影響談判結(jié)果,制定有效的談判策略是很有意義的。

談判細節(jié)決定成敗。在談判時什么該說,要怎么說,什么事情可以同意,什么時候可以妥協(xié),甚至到穿著,會場布置都是很細節(jié)性考慮的問題,比如說在談判時的語氣語速,說堅決了表示該問題不能松口,說模糊了表示對方在躲避該問題,語調(diào)低了表示準(zhǔn)備不充足,語調(diào)響了表示他們在該問題上沒有回旋的余地,這些都要在談判的氛圍中去體會,有時表達錯一個意思,都將會導(dǎo)致談判的失敗。不僅僅是談判,做事也一樣要注重細節(jié)。

總而言之,通過這次培訓(xùn),使自己對商務(wù)洽談有了一個深層次的認(rèn)識,時間雖短,收獲很大,以后還要繼續(xù)加強自己在商務(wù)禮儀、談判細節(jié)等方面的學(xué)習(xí)和積累,加強與兄弟單位之間的交流,加強團隊建設(shè),為全局的營銷開發(fā)、增運上量目標(biāo)的實現(xiàn),作出自己的貢獻。

商務(wù)談判心得體會篇七

商務(wù)談判是商業(yè)活動中的一個重要環(huán)節(jié),涉及到雙方的利益和合作關(guān)系。而會談則是商務(wù)談判的一種形式,旨在通過雙方交流和接觸建立合作的關(guān)系。通過這一過程,我學(xué)到了很多關(guān)于商務(wù)談判會談的心得和體會,這些心得不僅在商務(wù)活動中有用,也可供個人的日常工作和生活中使用。

第二段:會談策略

在商務(wù)會談中,一個有效的談判策略對于達成協(xié)議是至關(guān)重要的。對于會談之前,我進行了充分的準(zhǔn)備工作,包括研究對方公司的情況,分析對方可能的談判策略及條款,并提出可以接受的談判方案。此外,我還不斷地調(diào)整自己的談判策略,并在談判過程中靈活地應(yīng)對對方的要求和提議。通過這些措施,我成功地達成了一系列有利于我方的協(xié)議。

第三段:有效溝通

在商務(wù)會談過程中,雙方的有效溝通至關(guān)重要。因此,我在會談之前做了充分的準(zhǔn)備,包括理解對方文化和語言風(fēng)格,以及對我方和對方核心問題的清晰定義。在會談期間,我積極地使用各種溝通技巧,如傾聽、澄清和提出問題。這些技巧幫助我更好地理解對方的需求和利益,為雙方建立了相互信任和理解的關(guān)系。

第四段:利益共贏

商務(wù)談判必須是一種雙贏的協(xié)商。在商務(wù)會談中,我始終致力于將關(guān)系轉(zhuǎn)化為合作,達到對雙方都有利的協(xié)議。在談判的過程中,我考慮到對方的利益和需求,并提供了一些更合理和可接受的方案。通過這種方法,我成功地維持了與對方的良好關(guān)系,并達成了雙方都能接受的協(xié)議。

第五段:總結(jié)

總之,商務(wù)談判會談是一個復(fù)雜的過程,涉及到雙方的個人利益和公司的利益。在會談過程中,一個成功的協(xié)議需要謹(jǐn)慎的策略、有效的溝通和雙贏的目標(biāo)。通過這些心得和體會,我可以更好地應(yīng)對商務(wù)談判,取得更佳的交易結(jié)果,同時也可以運用這些技巧在個人、家庭和社會活動中達到更好的目標(biāo)。

商務(wù)談判心得體會篇八

班級:姓名:學(xué)號:

商務(wù)禮儀實踐時間:本次商務(wù)禮儀實踐為期一周,從20xx年x月x日

到20xx年x月x日

商務(wù)禮儀實踐目的:明確商務(wù)禮儀的重要性、必要性。大學(xué)生學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀作用和

意義、商務(wù)禮儀對大學(xué)生社會適應(yīng)能力的積極作用。學(xué)習(xí)了解商

務(wù)禮儀,無論在商務(wù)活動中還是生活禮儀都是極其重要的。

實踐要求:學(xué)會如何在商務(wù)活動中做到各方面的得體

實踐內(nèi)容:待人接受,言談舉止,服飾,儀表等方面來學(xué)習(xí)商務(wù)談判與禮儀實踐心得:

商務(wù)禮儀是一門社會科學(xué),也是一種人際交往藝術(shù)的運用,更是個人的自身素質(zhì),也折射出所在企業(yè)的企業(yè)文化水平,全球經(jīng)濟一體化,商業(yè)社會競爭激烈,特別是隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展和加入wto參與國際競爭,迫切的要求我們在對外交往中能夠了解到國際慣例,掌握好商務(wù)禮儀,從而更加有效的與他人溝通,良好的商務(wù)禮儀即使企業(yè)贏的商機,也是樹立我國禮儀之邦、展現(xiàn)我國國民素質(zhì)的需要.總的來說就是內(nèi)強素質(zhì),外塑形象。提高商務(wù)人員的個人素質(zhì)。對商務(wù)人員來說,商務(wù)人員的素質(zhì)就是商務(wù)人員個人的修養(yǎng)和個人的表現(xiàn)。教養(yǎng)體現(xiàn)于細節(jié),細節(jié)展示素質(zhì)。

經(jīng)過這一段時間的商務(wù)禮儀的學(xué)習(xí),我學(xué)到了很多有關(guān)商務(wù)上的禮儀知識,對我個人素質(zhì)的提高有很大的作用。我們的課程以觀看金正昆教授的商務(wù)禮儀講授了解商務(wù)禮儀,還有胡老師的講解個人的經(jīng)歷以及酒店的客服,以及自己在平時的一些錯誤。金正昆教授的商務(wù)禮儀講授從商務(wù)禮儀的不同角度、不同層面、不同內(nèi)容進行綜合闡述和訓(xùn)練。在實踐周里面我們通過查圖書館資料,網(wǎng)上找資料.對商務(wù)禮儀有了一定的認(rèn)識。

商務(wù)禮儀做為個人素質(zhì)的重要體現(xiàn),應(yīng)從個人形象與行為要求,商務(wù)人員的個人形象很重要,因為商務(wù)人員的個人形象,代表企業(yè)形象、產(chǎn)品形象、服務(wù)形象,在跨地區(qū)跨文化交往中代表民族形象、地方形象和國家形象。首先,我們要知道何謂形象,形象就是外界對我們的印象和評價。

形象由二部分構(gòu)成,。一是知名度。二是美譽度。有名不一定有美譽度。形象的重要,一是說形象就是宣傳,另外形象就是效益,形象就是服務(wù)。形象好人家才能接受你的服務(wù)。形象就是生命,形象重于一切。

那么我們應(yīng)該如何設(shè)計個人形象?一般而論,最重要的還是個人定位的問題,你扮演什么形象問題,不同環(huán)境,要有不同的身份,干什么象什么,這在心理學(xué)上講叫“首輪效應(yīng)”,這是一個非常重要的概念。首輪效應(yīng)告訴我們,在與人交往重,尤其是在初次交往中,第一印象是至關(guān)重要的,往往影響雙邊關(guān)系,這里有二個點要特別注意,一個點是準(zhǔn)確的角色定位問題;二是自己的初次亮相。具體要從以下幾方面要求:

潔潔讓別人看上去很舒服呀!

2、表情。是人的第二語言,表情要配合語言。表情自然、不要假模假樣;表情要友善、不要有敵意;友善是一種自信,也是有教養(yǎng)。表情要良性互動。要雙方平等溝通。

3、舉止。要有風(fēng)度,風(fēng)度就是優(yōu)雅的舉止,就是優(yōu)美的舉止。優(yōu)雅的舉止,實際上是在充滿了自信的、有良好文化內(nèi)涵的基礎(chǔ)上的一種習(xí)慣的自然的舉止動作。舉止要文明,尤其是在大庭廣眾之前,我們必須要樹立個體代表集體這樣一個理念。比如不能夠當(dāng)眾隨意整理我們的服飾,不能當(dāng)眾處理我們的廢物,舉止簡言之是教養(yǎng)。進而言之,舉止要優(yōu)雅規(guī)范。所謂的站有站相、坐有坐相。手不要亂放,腳步不要亂蹬。

(1)要塑造良好的交際形象,必須講究禮貌禮節(jié),為此,就必須注意你的行為舉止。舉止禮儀是自我心誠的表現(xiàn),一個人的外在舉止行動可直接表明他的態(tài)做到彬彬有禮,落落大方,遵守一般的進退禮節(jié),盡量避免各種不禮貌、不文明習(xí)慣。

(3)在顧客面前的行為舉止

當(dāng)看見顧客時,應(yīng)該點頭微笑致禮,如無事先預(yù)約應(yīng)先向顧客表示歉意,然后再說明來意。同時要主動向在場人都表示問候或點頭示意。在顧客家中,未經(jīng)邀請,不能參觀住房,即使較為熟悉的,也不要任意撫摸劃玩弄顧客桌上的東西,更不能玩顧客名片,不要觸動室內(nèi)的書籍、花草及其它陳設(shè)物品。在別人(主人)未坐定之前,不易先坐下,坐姿要端正,身體微往前傾,不要蹺“二郎腿”。要用積極的態(tài)度和溫和的語氣與顧客談話,顧客談話時,要認(rèn)真聽,回答時,以“是”為先。眼睛看著對方,不斷注意對方的神情。站立時,上身要穩(wěn)定,雙手安放兩側(cè),不要背卑鄙,也不要雙手抱在胸前,身子不要側(cè)歪在一邊。當(dāng)主人起身或離席時,應(yīng)同時起立示意,當(dāng)與顧客初次見面或告辭時,要不卑不亢,不慌不忙,舉止得體,有禮有節(jié)。要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,克服各種不雅舉止。不要當(dāng)著顧客的面,擤鼻涕、掏耳朵、剔牙齒、修指甲、打哈欠、咳嗽、打噴嚏,實在忍不住,要用手拍捂住口鼻,面朝一旁,盡量不要發(fā)出在場,不要亂丟果皮紙屑等。這雖然是一些細節(jié),但它們組合起來構(gòu)成顧客對你的總印象。

穿,不該穿時穿,比如逛街時就不應(yīng)該穿西裝。

叫:光顧老人年齡應(yīng)叫:高壽好久不見應(yīng)說:久違客人來到應(yīng)用:光臨中途先走應(yīng)說:失陪與人分別應(yīng)說:告辭。

令人討厭的八種行為

經(jīng)常向人訴苦,包括個人經(jīng)濟、健康、工作情況,但對別人的問題卻不予關(guān)心,從不感興趣;嘮嘮叨叨,只談?wù)撾u毛小事,或不斷重復(fù)一些膚淺的話題,及一無是的見解態(tài)度過分嚴(yán)肅,不茍言笑;言語單調(diào),喜怒不形于色,情緒呆滯;缺乏投入感,悄然獨立;反應(yīng)過敏,語氣浮夸粗俗;以自我為中心;過分熱衷于取得別人好感。

三、你有沒有現(xiàn)代意識,不遵守時間就是沒有現(xiàn)代意識的表現(xiàn)

有時看見相熟的同事、朋友,而自己正在忙碌,無暇分身相迎,常會以舉手致意。舉手致意既可伴以相關(guān)的言詞,也可代以手勢表示。舉手致意的正確做法是:1.全身直立,面帶微笑,目視對方,略略點頭。2.手臂輕緩地由下而上,向側(cè)上方伸出,手臂可全部伸直,也可稍有彎曲。3.致意時伸開手掌,掌心向外對著對方,指尖指向上方。4.手臂不要向左右兩側(cè)來回擺動。

7、與朋友道別,揮手道別也是人際交往中的常規(guī)手勢,采用這一手勢的正確做法是:1.身體站直,不要搖晃和走動。2.目視對方,不要東張西望,眼看別處。3.可用右手,也可雙手并用,不要只用左手揮動。4.手臂盡力向上前伸,不要伸得太低或過分彎曲。5.掌心向外,指尖朝上,手臂向左右揮動;用雙手道別,兩手同時由外側(cè)向內(nèi)側(cè)揮動,不要上下?lián)u動或舉而不動。

8、商務(wù)交往中的道歉,第一,道歉語應(yīng)當(dāng)文明而規(guī)范。有愧對他人之處,宜說:“深感歉疚”,“非常慚愧”??释娬?,需說:“多多包涵”,“請您原諒”。有勞別人,可說:“打擾了”,“麻煩了”。一般場合,則可以講:“對不起”,“很抱歉”,“失禮了”。

第二,道歉應(yīng)當(dāng)及時。知道自己錯了,馬上就要說“對不起”,否則越拖得久,就越會讓人家“窩火”,越容易使人誤解。道歉及時,還有助于當(dāng)事人“退一步海闊天寬”,避免因小失大。

進尺,欺軟怕硬。

第四,道歉可能借助于“物語”。有些道歉的話當(dāng)面難以啟齒,寫在信上寄去也成。對西方婦女而言,令其轉(zhuǎn)怒為喜,既往不咎的最佳道歉方式,無過于送上一束鮮花,婉“言”示錯。這類借物表意的道歉“物語”,會有極好的反饋第五,道歉并非萬能。不該向別人道歉的時候,就千萬不要向?qū)Ψ降狼?。不然對方肯定不大會領(lǐng)我方的情,搞不好還會因此而得寸進尺,為難我方。即使有必要向他人道歉時,也要切記,更重要的,是要使自己此后的所作所為有所改進,不要言行不一,依然故我。讓道歉僅僅流于形式,只能證明自己待人缺乏誠意商務(wù)禮儀是國際化的需要,也是社會發(fā)展的需要,通過觀看金正昆教授的商務(wù)禮儀講授了解商務(wù)禮儀,在商務(wù)禮儀的實訓(xùn)模似場景表演中。更是對商務(wù)禮儀有了更深的了解,在現(xiàn)實生活中,良好的商務(wù)禮儀不僅是一個人個人素的重要表現(xiàn),更是一個人個人風(fēng)度與個人魅力的體現(xiàn),特別是在一些特別的場合,個人所展現(xiàn)的商務(wù)禮儀,能給他所代表的公司或是國家樹立良好的形象,因此商務(wù)禮儀不僅是我們個人素的一部分,也是我們在個人人生中成功的一個關(guān)鍵因素。學(xué)好商務(wù)禮儀將深刻影響與成就我們的職業(yè)人生!我們的人生。

非常慶幸學(xué)校為我們安排的這次商務(wù)禮儀實習(xí)實踐。讓我們通過本次實習(xí)知道了學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀的重要性和必要性,大學(xué)生學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀作用和意義以及商務(wù)禮儀對大學(xué)生社會適應(yīng)能力的積極作用,學(xué)習(xí)和了解商務(wù)禮儀上知識,對我個人素質(zhì)的提高有很大的作用。也是我們能以一種很成熟的心態(tài)面對人生,在大學(xué),除了知識的學(xué)習(xí)外,最關(guān)鍵、最基本的是人的能力與素質(zhì)的提高,大學(xué)生應(yīng)該培養(yǎng)各種能力如:人際交往能力、創(chuàng)新思維能力、掌握信息能力、學(xué)習(xí)能力和自立能力等等。其中人際交往能力的培養(yǎng)是要講禮儀的,做為大學(xué)生交我們不僅要有高素質(zhì),高技能,更要懂禮儀,禮儀是贏的自尊的基礎(chǔ),我們的學(xué)生時代就是我們塑造自我形象的時間,通過實訓(xùn)我們了解了社會需要有素質(zhì),懂禮儀的大學(xué)生,企業(yè)需要,我國的發(fā)展也需要。過本次實習(xí),我們了解了商務(wù)禮儀知識,提高了個人素質(zhì)。現(xiàn)在社會商務(wù)禮儀已經(jīng)成為個人素質(zhì)必不可缺少的一部分,掌握良好的商務(wù)禮儀知識是我們走向成功必要的鋪路石關(guān)于商務(wù)禮儀我們還有很多我們需要學(xué)習(xí)的地方,我們會不斷完善自我提升自我。

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商務(wù)談判心得體會篇九

商務(wù)談判會面是現(xiàn)代商業(yè)活動中重要的一環(huán),它不僅是跨國企業(yè)之間的必要聚首,還是跨區(qū)域和跨國交流中的紐帶。經(jīng)過多年的商務(wù)談判與會談,我深深體會到,成功的商務(wù)談判不僅僅取決于你的實力和談判技巧,更需要一些基本素養(yǎng)和商業(yè)修養(yǎng)。本文將從五個方面來闡述我的商務(wù)談判和會談體會。

第一,建立友好關(guān)系和信任。面對不同背景、不同性格、不同思維方式的人,在會面一開始,需要用誠摯而溫和的態(tài)度和對方交流,表達自己的目的,尊重對方的職業(yè)和個人意愿,建立友好的人際關(guān)系和信任感。因為在商務(wù)談判中,我們所面對的是一系列無盡的難題,如果不能建立互信和信任,無法達成雙方的目標(biāo),那么進一步交流是毫無意義的。

第二,注重細節(jié)和文化差異。商務(wù)談判是一種跨文化交流的形式,在不同國家,不同民族之間,文化的差異常常是我們無法忽視的問題。好的商務(wù)人員需要具備較高的文化涵養(yǎng)力和關(guān)鍵細節(jié)認(rèn)識能力,包括如何選用合適的手勢,如何控制音量和語速,如何理解文化差異,如何做好跨國交流的基礎(chǔ)知識和文化分析,如何保持語言的文化和口音的多樣性等等,都是成功的商務(wù)談判和會談不可缺少的素養(yǎng)。

第三,善于傾聽和溝通。商務(wù)談判中,基本的交流要素就是聽和說,能夠正確、敏銳地分析對方意圖,快速回應(yīng)和關(guān)注對方的訴求,獲取和提供有效的信息和方案,不僅能夠為商務(wù)談判營造積極的氛圍,還能為談判過程中的矛盾和糾紛提供有效的解決方案。所以,在商務(wù)談判的過程中,善于溝通和傾聽,多了解和理解對方的觀點和決策邏輯,是重要的成功因素之一。

第四,制定明確的目標(biāo)和計劃。在商務(wù)交流中,目標(biāo)的制定和解決問題的計劃是不可或缺的環(huán)節(jié)。目標(biāo)不是盲目地奮斗,更是一種目標(biāo)的實現(xiàn)過程,是計劃的不斷優(yōu)化和執(zhí)行的不斷調(diào)整,而這里的計劃需要符合雙方的意愿和訴求,需要依據(jù)信息的正確性和完整性,需要與實際的需求和情況相兼容,需要以客觀的標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)監(jiān)督和評估。在制定計劃時,需要遵循實際情況,充分考慮自己和對方的需求,盡可能達成實現(xiàn)雙方利益的目的,做到自信、理智、堅持、合理的決策。

第五,控制談判的節(jié)奏和氛圍。最后,在商務(wù)談判中,控制節(jié)奏和氛圍也是至關(guān)重要的。正確地控制節(jié)奏,可以使談判順利向前發(fā)展,防止談判中出現(xiàn)沖突和緊張局面;而營造積極向上的氛圍,能夠為雙方談判達成一個更為優(yōu)化和理想化的結(jié)果做出廣泛努力。在談判中,對方的身體語言、表情和語言可以為我們提供非常重要的信息,能夠幫助我們做出有效的決策合理地掌控談判節(jié)奏和環(huán)境。

總之,商務(wù)談判和會談體會的核心是在于禮貌、智慧、辨別和協(xié)調(diào)等方面的全面要素。希望通過這篇文章的分享,能夠讓更多的人能夠更好地應(yīng)對商務(wù)談判和會談,提高其交際實力和領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng),為實現(xiàn)更多個人和企業(yè)的價值貢獻力量。

商務(wù)談判心得體會篇十

商務(wù)談判是企業(yè)之間合作的重要環(huán)節(jié),但在談判過程中,有時會遇到僵局。這篇文章將從我個人的經(jīng)驗中總結(jié)出關(guān)于商務(wù)談判僵局的心得體會,并提出一些解決的方法。首先,我將介紹談判的定義和重要性。然后,我會討論導(dǎo)致談判僵局的幾個常見因素。接下來,我會分享如何克服助長僵局的困難,并提供一些具體的解決方法。最后,我將總結(jié)整個談判僵局的心得體會。

談判是商務(wù)合作中的重要環(huán)節(jié),它是各方通過討論、協(xié)商來達成共識的過程。在談判中,各方可以解決分歧,達成共同的目標(biāo),實現(xiàn)雙贏的結(jié)果。談判不僅僅是簡單的交流,更是一種溝通和合作的方式。在商務(wù)活動中,談判起著至關(guān)重要的作用,它不僅影響著企業(yè)之間的合作關(guān)系,也關(guān)乎到企業(yè)的利益和發(fā)展。

盡管談判在商務(wù)活動中非常重要,但有時候我們會遇到談判的僵局。這種僵局通常是由多種因素造成的,其中最常見的是雙方的利益分歧。在商務(wù)談判中,每一方都追求自身的利益最大化,這就導(dǎo)致了各方之間的矛盾和沖突。此外,談判的雙方可能對談判的目標(biāo),步驟和方式有不同的理解,也會引起僵局。除了利益分歧和理解上的差異外,談判中的情緒化和個人主義也是導(dǎo)致僵局的因素。當(dāng)雙方陷入情緒化的狀態(tài)時,很難進行理性的討論和合作,從而導(dǎo)致談判僵局的產(chǎn)生。

然而,盡管商務(wù)談判會面臨各種困難和挑戰(zhàn),我們可以通過一些方法來克服這些僵局。首先,建立良好的溝通和合作是解決僵局的關(guān)鍵。雙方應(yīng)該保持開放的心態(tài),主動傾聽對方的觀點,并尋求共同的利益點。其次,了解對方的需求和利益也是解決僵局的重要步驟。通過分析對方的需求,我們可以找到解決僵局的共同點,并提出切實可行的解決方案。此外,避免情緒化的討論和個人主義的影響也是重要的。在談判中,我們應(yīng)該保持冷靜和理性,不陷入個人情感和利益的沖突。最后,尋求第三方的介入也是解決僵局的有效方法。第三方可以提供中立的意見和建議,幫助雙方找到共同的解決方案。

在商務(wù)談判僵局的解決過程中,還需要具體的解決方法。例如,雙方可以采取讓步的方式來達成共識,即在某些方面做出讓步,以換取在其他方面的利益。此外,通過提出創(chuàng)新的解決方案,我們可以打破僵局,找到雙方都能接受的解決方案。此外,雙方可以協(xié)商和修改談判的條件和條款,以滿足彼此的利益和需求。通過不斷的討論和妥協(xié),我們可以漸漸消除僵局,達成雙方都滿意的結(jié)果。

綜上所述,商務(wù)談判僵局對于企業(yè)之間的合作關(guān)系和發(fā)展有著重要影響。我們可以通過建立良好的溝通和合作關(guān)系,了解對方的需求和利益,以及尋求第三方的介入來克服這些困難。在解決僵局的過程中,我們還可以采取讓步、提出創(chuàng)新解決方案和修改談判條件等具體方法。通過不斷的努力和妥協(xié),我們可以最終達成雙方都滿意的結(jié)果。商務(wù)談判僵局的經(jīng)驗教訓(xùn)將幫助我們更好地應(yīng)對各種談判困難,促進商務(wù)合作的順利進行。

商務(wù)談判心得體會篇十一

摘要:對于國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的我們,《國際商務(wù)談判》也成為一門必不可少的課程。從這一課程中,我們學(xué)到了許多談判需要注意的細節(jié):談判的準(zhǔn)備、談判的開局、談判的技巧、談判的心理、各國不同的談判風(fēng)格及談判的禮儀等。本文將從課程中的談判技巧、文化差異方面著重講述我對該課程的理解與體會。

關(guān)鍵詞:國際商務(wù)談判課程理解體會

在現(xiàn)實中要順利地完成一次商務(wù)談判真的不容易,我們需要注意的有很多很多。正如課程中包含的:商務(wù)談判的心理——作為談判的雙方都得學(xué)會察言觀色,要做到“知己知彼”,方能“百戰(zhàn)百勝”;商務(wù)談判準(zhǔn)備——成功永遠是留給有準(zhǔn)備的人,相信沒有充分的準(zhǔn)備便去與人談判,那注定是以失敗而告終的;商務(wù)談判技巧——沒有技巧,只會被人牽著鼻子走,何來主動權(quán),又如何能取得談判的成功等等。所以相信《國際商務(wù)談判》也是一門很深的學(xué)問。

下面僅從以下方面來淺談我對此課程的理解和體會:1、國際商務(wù)談判的技巧;2、文化差異和國際商務(wù)談判。

所謂國際商務(wù)談判是是國際商務(wù)活動中不同的利益主體,為了達成某筆交易,而就交易的各項條件進行協(xié)商的過程,它是一種對外經(jīng)濟貿(mào)易活動中普遍存在的`一項十分重要的經(jīng)濟活動,是調(diào)整和解決不同國家和地區(qū)政府及商業(yè)機構(gòu)之間不可避免的經(jīng)濟利益沖突的必不可少的一種手段。

一、國際商務(wù)談判的技巧

談判技巧可以說是整個談判過程最重要的一個環(huán)節(jié)。而談判技巧的前提必須得有充分的談判前的準(zhǔn)備。在國際商務(wù)談判中,既要保證自己的合理利益,又要達到預(yù)定目標(biāo),并不是一件輕松的工作,但是如果掌握了它的規(guī)律,按照一定的原則,就能夠達到更好的結(jié)果。

(一)做到兼顧雙方利益

兼顧雙方利益就是要達到雙贏。所謂雙贏就是你的利益必須從對方利益的存在為前提。你的利益在對方身上體現(xiàn)出來。在無時無刻不充滿矛盾和沖突的商務(wù)活動中,我們應(yīng)懂得:

1、追求及擴大總體利益。也就是我們俗稱的“把蛋糕做大”。談判中如果通過雙方的努力降低成本,減少風(fēng)險,使雙方的共同利益得到增長,這將使雙方都有利可圖。

2、將目標(biāo)分散,盡量避開利益沖突。要善于營造一個公開,公平,公正的競爭局面,以使自己處于有利的位置,避免陷入被動,且只有利益分散,各得其所,才不至于產(chǎn)生矛盾。

3、消除對立。雙方只要認(rèn)準(zhǔn)最終目標(biāo),在具體問題上可以采取靈活的態(tài)度,同時也為對方著想,從對方角度設(shè)計一個讓他滿意的方案,達到我的目的。

(二)做到公平競爭

雙方談判應(yīng)該是一種“公平競爭”,應(yīng)建立在平等互利的基礎(chǔ)上。但是,世上又沒有絕對的公平。那就要懂得在不公平的現(xiàn)實中尋找公平的支點。

(三)把握時機

抓住時機,把握談判的度,偶爾裝聾扮傻,凡是我想要的,對方能給的,就先談,多談;凡是對方想要的,我不能放的,就后談少談。在會談前先摸清對方的行程時間安排,在看似不經(jīng)意間安排與會談無關(guān)的內(nèi)容,最后使對方不得不草草簽訂有利于自己的協(xié)定。

(四)掌握有利信息

正所謂“知己知彼百戰(zhàn)百勝”,談判前就要多了解對手。對對方了解越多,就越能抓住對方的弱點,從而進行有利的回擊。

(五)注重談判心理

談判中多揣測對方的想法,做到既滿足對方心理需求的同時又要善于利用時機乘人之危,落井下石。但要慎用負面語言,在語言表達上要具有引導(dǎo)性,即是能用反問的決不用陳述同時還要注意談判中工作語言一致。

(六)利用身份地位

如果談判中雙方處于不平等的地位,那么談判將無法進行。要想提高談判地位,可以通過暴露專業(yè)身份;制造競爭;堅持到底的耐心和放松的心情來達到。

二、文化差異與國際商務(wù)談判

國際商務(wù)談判作為一種涉及不同地域、民族、社會文化的交往與接觸,呈現(xiàn)其多國性、多民族性。由于不同國家、不同地區(qū)的談判人員在語言溝通、思維方式、決策過程和談判風(fēng)格等方面有著顯著差異,而這些差異又是影響談判成敗的因素,因此,了解和掌握不同文化間的聯(lián)系與差異成了談判人員必須的功課。

世界各民族由于特定的歷史和地域而逐漸形成了自己獨有的文化傳統(tǒng)和文化模式。由于中西方傳統(tǒng)習(xí)慣、價值觀念、宗教信仰、思維方式等的不同,使得中西方文化表現(xiàn)出諸多差異。其產(chǎn)生的原因有地域原因、宗教差異、經(jīng)濟差異、政治差異、民族差異、觀念差異等。文化差異往往體現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)溝通過程

語言是任何國家、任何地區(qū)、任何民族之間進行溝通的橋梁,要進行商務(wù)談判,首先必須過語言這關(guān)。雖然有時可以請翻譯解決這個問題,但不管如何,差異都是無法避免的。

文化的差異也會導(dǎo)致不同國家或地區(qū)的談判者在形體語言、動作語言的運用上的差異,甚至,同樣的動作語言傳遞著截然相反的信息。例如,絕大多數(shù)的國家都是以點頭方式來表示贊成,而在印度、尼泊爾等國則以搖頭表示肯定或贊成。

(二)談判風(fēng)格

談判風(fēng)格是談判者在談判活動中所表現(xiàn)的主要氣度和作風(fēng),談判風(fēng)格體現(xiàn)在談判者談判過程中的行為、舉止和控制談判進程的方法、手段上。遵循文化差異,談判風(fēng)格可以分為東方型談判風(fēng)格和西方型談判風(fēng)格。

東方型談判風(fēng)格是以東方文化為背景的亞洲國家的談判風(fēng)格,其中以日本、韓國

為典型代表:日商保守,注重身份地位,重視信用和初次合作,講究互相依賴關(guān)系,精于談判;韓國人性格倔強,在談判中往往堅持己見,不會輕易讓步。西方型的談判風(fēng)格是主要以美國和英國為代表的以西方文化為背景的歐美國家的談判風(fēng)格。美國人做生意講究時效,而且堅持對事不對人;英國人則更重視正規(guī),也更為保守。

以上便是我學(xué)習(xí)《國際商務(wù)談判》這一課程后的理解和體會。深知不能對很多知識做最好的詮釋,但自我感覺,學(xué)了這門課程,自己的素質(zhì)都有了提高,知識面也有了拓展。講課程學(xué)的東西其實也可以應(yīng)用于我們?nèi)粘I钪校赫勁械募记伞喈?dāng)于我們平日里的說話技巧,如何能做到很好地與人交流,得到他人的認(rèn)可和賞識等等;談判的心理——相當(dāng)于我們平日里的交談心理,知道他人想什么,便能更好地與人相處,做到融洽相處,甚至交更多的良師益友:談判禮儀——相當(dāng)于我們平日里的禮儀,禮多人不怪,誰都喜歡有禮貌的人,有禮貌也體現(xiàn)了自身的高素養(yǎng)等等。

商務(wù)談判心得體會篇十二

這個學(xué)期對于商務(wù)談判的學(xué)習(xí)使我清楚的了解到商務(wù)談判的流程,并且通過模擬談判讓我更好的將所學(xué)的知識運用到實際中去。更好的熟悉商務(wù)談判的各個環(huán)節(jié)和更好的理解商務(wù)談判的重要性。清楚的認(rèn)識到談判的本質(zhì),以前簡單的認(rèn)為談判和生活中的討價還價是差不多的,在系統(tǒng)的學(xué)習(xí)之后才知道它們還是有很大的區(qū)別的,談判是一種博弈,我們要利用各種可利用的資源在與對手的博弈中爭取讓對手信服從而取得成功,并不是一如生活中的全憑經(jīng)驗和感覺。雖然經(jīng)驗在談判中也很重要,但我們更多的是要有合理的理由和依據(jù),不能憑空叫價,更不能信口開河。

提升我們的臨場實踐能力等,我們在xx老師的帶領(lǐng)下,進行了一場商務(wù)談判。首先是準(zhǔn)備階段,具體包括分組、確定談判題目、分配角色、分工、收集資料等等,其次是小組內(nèi)模擬談判。通過這次模擬談判,我們?nèi)〉枚喾矫娴氖斋@,以下是我本人的一點收獲和認(rèn)識:

1.談判是基礎(chǔ)知識的總結(jié)

談判的全過程大概包括了老師上課所講授的知識,通過組織整合上課所作的筆記,大致找到了商務(wù)談判知識的要點。因此,能站在一個較高的層次上對這個學(xué)期所學(xué)的知識有一個比較清晰地認(rèn)識。

2.談判注重利益

利益是所有人都在追求的可口蛋糕,談判自然也是為了獲取和維護利益而存在,最好的談判結(jié)局就是雙贏,所以在談判時,我們不僅要充分考慮到自身的利益,也要為對方的利益著想,這樣才有可能是談判取得圓滿的結(jié)局。

3.談判的最高境界

談判絕對不是一場只有你輸我贏的零和游戲,不是劍拔弩張完全對立的生死決斗。雙贏優(yōu)勢的談判需要了解如何運用各種技巧,化戾氣為祥和,在雙方意見交換中,各自達成自己的理想目標(biāo),進而更增加彼此長遠的.交情,真正達到雙贏的最高境界。

4.談判就像下棋

談判就像下棋,不但要隨機應(yīng)變,還要算無遺策,唯有能夠完全操控過程的人,才可以主導(dǎo)談判的過程。

借著現(xiàn)場的談判實習(xí),可以更深入體會如何運用談判技巧,營造談判的有利氣氛。

5.談判是個人思想的“綜合藝術(shù)表現(xiàn)”

什么時候該大驚失色?什么時候該壓縮談判時間?什么時候又該岔開話題?向別人讓步多少,才能達到雙贏的理想結(jié)果?開場、中場與收場各要有些什么樣的策略?這些錯綜復(fù)雜的問題,正是個人的思想的綜合表現(xiàn)藝術(shù)。

6.用證據(jù)說話

提問題要切中要害,解決問題的方案必須有理有據(jù),用證據(jù)說話,讓對方啞口無言,這樣才有可能讓對方信服并接受我方要求。

在談判中肢體語言起著重要的傳遞信息和溝通作用。協(xié)調(diào)的肢體語言意味著自我情緒的一種控制,是謙和但不謙卑的態(tài)度。俗話說“把決斷寫在心里的往往是勝利者,把決斷寫在臉上的往往是失敗者?!敝w語言的表達是一個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn),在不同的場合,不同的情況下,協(xié)調(diào)的肢體語言是營造氛圍的催化劑,是一種禮儀。商務(wù)談判的時候我們應(yīng)該注意個人形象,個人形象代表的是公司的形象,所以合適的著裝是必要的。整潔得體的著裝是對合作方的尊重。得體的著裝可以給對方留下一個好的印象,并創(chuàng)造輕松愉快的談判環(huán)境。例如,男士在談判之前應(yīng)刮凈胡須,穿西裝必須打領(lǐng)帶。女士穿著不宜太性感,不宜穿細高跟鞋,應(yīng)化淡妝。

作為一名即將步入大四的xx班的學(xué)生深知談判在我們以后的職業(yè)生涯中的重要性。談判技巧的掌握有利于我們在商務(wù)活動之中處于優(yōu)勢地位,不管我們今后是否從事談判這一職位,談判技能在我們的日常生活和工作之中都是非常重要的。談判是一門藝術(shù),而談判的藝術(shù)則恰恰表現(xiàn)在語言的運用上面。怎樣清晰、準(zhǔn)確地表達自己的立場、觀點,了解對方的需要、利益,巧妙地說服對方,以及在各種社交場合使用正確的社交禮儀,都需要良好的語言表達技巧,而這些都是我所欠缺的。所以從現(xiàn)在開始,我應(yīng)該多學(xué)習(xí)這方面的社交禮儀知識,在日常的生活中培養(yǎng)自己的說話技巧,并且學(xué)會如何正確的著裝,改變自己的形象以適應(yīng)以后工作的需要。好好學(xué)習(xí)專業(yè)知識,了解商務(wù)活動的各種流程,以便在談判中處于主導(dǎo)地位。通過對各種相關(guān)知識的學(xué)習(xí)使自己在今后的工作中更加的得心應(yīng)手,并且成為一個成功的談判者。

商務(wù)談判心得體會篇十三

本學(xué)期學(xué)習(xí)了商務(wù)談判課程,對于我們電商專業(yè)的學(xué)生來說,學(xué)好這門課程尤其重要,在以后從事的外貿(mào)工作中,我們會經(jīng)常就一些貿(mào)易問題進行談判,想要成功的談成一筆生意也離不開談判。通過本學(xué)期的學(xué)習(xí),我知道了什么是商務(wù)談判,商務(wù)談判有哪些基本內(nèi)容、涉及哪些技巧、有哪些需要注意的事項等等。

所謂商務(wù)談判,是指不同的經(jīng)濟實體各方為了自身的經(jīng)濟利益和滿足對方的需要,通過溝通、協(xié)商、妥協(xié)、策略等各種方式,把可能的商機確定下來的活動過程。隨著我國全方位開放格局的形成以及對外開放領(lǐng)域的進一步擴大,國內(nèi)外企業(yè)之間的經(jīng)濟交往越來越多,商務(wù)談判的作用也越來越大,不僅企業(yè)展開國際貿(mào)易離不開國際商務(wù)談判,企業(yè)實施“引進來”和“走出去”的戰(zhàn)略也離不開國際商務(wù)談判。因此我們非常有必要學(xué)習(xí)好這門課程。

在進行商務(wù)談判的過程中,我們要遵循一些基本的原則,這些原則包括:客觀真誠、平等互惠、求同存異、公平競爭、講求經(jīng)濟效益等原則。一個成功的商務(wù)談判是必須要建立在這些原則上的,所以我們牢記這些,并在實踐中不斷地加深認(rèn)識。

為了學(xué)習(xí)好商務(wù)談判,我們需要掌握商務(wù)談判的理論。

安德魯.卡內(nèi)基曾說過:談判就是要滿足對方邏輯上的需要,情感上的需要,以及想贏對方的需要。所以,在進行談判前,我們要先弄清楚自己和對方的需要,所謂知己知彼百仗百勝嘛。在這部分,我們學(xué)習(xí)馬斯洛的“需求層次理論”,對需求有了更深刻的認(rèn)識。然而,我們還需要在談判中繼續(xù)發(fā)現(xiàn)對方的需求,我們應(yīng)該學(xué)會傾聽,聽的時候要積極主動,專注耐心,并注意對方的措辭、表達方式、語調(diào)變化等,這樣才能從談判中發(fā)現(xiàn)對方的需要,理解對方的意思并及時的反饋。在傾聽的同時,我們還要巧妙地提問,因為提問不僅可以發(fā)現(xiàn)對方的需求,還能調(diào)動對方的積極性,證實測定自己一些想法。提問的形式可以多種多樣,我們應(yīng)該注意提問的時機,提問的邏輯性以及提問的語速,提問時還應(yīng)該注意不要對問句做過多的解釋,也不要一連提幾個問題,不要提含有敵意的問題更不要涉及對方隱私,不要隨便插嘴。除了傾聽和提問,我們還應(yīng)該學(xué)會恰當(dāng)?shù)年愂?,即把想讓對方知道的信息傳遞過去,并且控制談判的進程。陳述時應(yīng)注意充滿自信、目的明確、表達理性謹(jǐn)慎。

次,我們要擬定好談判計劃。我們要確定談判的目標(biāo),包括最佳期望目標(biāo),實際目標(biāo),交易目標(biāo)以及最低目標(biāo),在確立目標(biāo)的過程中,我們要充分收集信息,分析好形勢,所制定的目標(biāo)要具有可行性。我們要制定好談判基本戰(zhàn)略,即選擇能夠達到實現(xiàn)己方談判目標(biāo)的基本途徑和方法,注意支付方式。我們要先明確談判中有哪些不利因素,會遇到哪些障礙,從而確定己方戰(zhàn)略。

在談判的開始階段,我們首先要建立有利于己方的談判氣氛,可以是高調(diào)的氣氛,低調(diào)的氣氛,或是自然的氣氛,在不同的氣氛中,談判的結(jié)果可能大相徑庭,從某種意義上說,哪一方控制了開局的氣氛,就控制了談判對手。其次,我們要確定談判的議程,談判的議程影響著談判的進度和節(jié)奏,所以在談判開始階段,要爭取控制談判議程。開局階段,雙方要進行開場陳述,陳述的內(nèi)容包括己方的立場、對問題的理解、對對方各項建議的回答,陳述的方式可以是由一方提出書面方案并作口頭補充而另一方則圍繞對方的書面方案發(fā)表意見,或者在會晤時雙方做口頭陳述。

勢及其誠意。賣方可以利用這個機會表明自己的合理性及誠意,軟化買方要求。價格評論是指買方對賣房的價格解釋以及通過價格解釋了解到的賣方價格的貴賤性作出批評性的反應(yīng)。包括貨物價格評論、對技術(shù)費的評論、對技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)費的評論。討價還價是在買方對賣方的價格解釋給予評論后,重新報價或改善報價的要求,而賣方在聽了買方的評論后就修改報價,或者未修改報價,要求買方提出成交價。而價格談判結(jié)束階段,雙方可能達成的條件已進入自己成交的底線是結(jié)束的前提,但不是結(jié)束條件,最終結(jié)束談判還應(yīng)考慮降價率、貨物分交以及最后再爭取一個條件等。

結(jié)束了價格談判階段,整個商務(wù)談判就進入了尾聲,然而在最后達成交易前,有必要進行最后一次回顧。因為我們需要明確還有哪些問題沒有得到解決,對自己所期望的交易結(jié)果的每一項交易條件進行最后的決定,以及著手安排交易記錄的事宜。最后階段,我們還可以進行最后的讓步、提出最后的要求,最終簽訂協(xié)議。

至此,整個商務(wù)談判已經(jīng)結(jié)束了。

通過本學(xué)期的學(xué)習(xí),我們懂得如何進行一次完整的談判,在課堂上,我們不僅學(xué)習(xí)了理論知識,還進行了實戰(zhàn)演練,然而要成為真正的成為一個談判高手,我們還需要不斷地學(xué)習(xí),在實踐中不斷提高!

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