方案的執(zhí)行需要有明確的時間表和責任分工，以保證實施效果。方案中的每個步驟和措施都應(yīng)當合理可行，并具備可操作性和可評估性。以下方案實施的經(jīng)驗分享，或許能夠幫助大家更好地應(yīng)對實際問題和挑戰(zhàn)。
產(chǎn)學研對接會方案篇一
傳統(tǒng)的工作描述通常會羅列公司所要求的技能、資歷以及工作經(jīng)歷等，它發(fā)揮不了營銷工具的作用，也預示不了應(yīng)聘者能否在這個崗位取得成功。所以，你必須少用這種列表。
企業(yè)要站在應(yīng)聘者的角度，在工作描述中重點強調(diào)他將在這個崗位上做些什么，他能學到什么，他將成為什么樣的人。你還要清晰地表述他可以發(fā)揮的影響力。從營銷的角度看，你必須消除那些非描述性的頭銜。
2、提高招聘團隊的責任感。
在提供讓人眼前一亮的工作描述之前，你必須讓招聘經(jīng)理清楚地描述出應(yīng)聘者未來的工作內(nèi)容以及他要交付的工作成果。通過迫使招聘經(jīng)理將空缺崗位所需技能和資歷，轉(zhuǎn)化為實際工作中的績效目標，你就能提高他對招聘工作的責任感以及對空缺崗位的理解。這對于員工招聘來說是個非常重要的方法。
一開始，你要問問招聘經(jīng)理，如果應(yīng)聘者問他“我要完成的工作內(nèi)容是什么，公司是如何考核我的績效的”，他會如何回應(yīng)。人才每次都會問這個問題，所以招聘團隊中的每個人都要非常清楚這些崗位的績效目標。如果你不知道在實際工作中需要這些人做什么，面試的準確性就會有所欠缺，因為每個面試工作人員都會受限于他自己的評估標準，前來應(yīng)聘的人才會給這些不同的標準弄得暈頭轉(zhuǎn)向。
3、讓發(fā)展機會成為焦點。
招聘廣告方案必須清晰地指出這份工作所具有的挑戰(zhàn)，應(yīng)聘成功者能在公司發(fā)揮的影響力以及成長機會。例如，“幫助公司向市場推出新的藍牙耳機線”就遠比“（你）必須具有五年的射頻產(chǎn)品營銷經(jīng)驗”有吸引力得多。
當招聘官初次接觸應(yīng)聘者―不管對方表現(xiàn)得積極還是被動，你的重點必須放在促使應(yīng)聘者站在職業(yè)發(fā)展的角度去評估你所提供給他的機會上，而不能讓他僅僅把它當作另外一份能提高更多薪水或離家更近一點的工作。這能有助于談判流程的順利進行，并限度地降低他被競爭對手吸引走的幾率。
4、搜索“早起的鳥兒”
企業(yè)在進行員工招聘時人才搜索計劃需要通過把招聘廣告投放到合適的地方，吸引到這些“早起的鳥兒”。你還可以通過積極推動內(nèi)部員工推薦計劃，確保這些人才第一個聯(lián)系你的員工。
5、允許應(yīng)聘者“只是看一看”
產(chǎn)學研對接會方案篇二
記者在第十九屆東西部合作與投資貿(mào)易洽談會暨絲綢之路國際博覽會上獲悉，目前絲路沿線近20個省份中，陜西、江蘇等地最終對接方案已經(jīng)上報。
記者在第十九屆東西部合作與投資貿(mào)易洽談會暨絲綢之路國際博覽會上獲悉，目前絲路沿線近20個省份中，陜西、江蘇等地最終對接方案已經(jīng)上報。其中，交通、商貿(mào)、物流、能源等為重點對接領(lǐng)域。
據(jù)悉，陜西對接“一帶一路”的實施方案和行動計劃已經(jīng)上報國務(wù)院。方案包括重點建設(shè)綜合交通樞紐、國際商貿(mào)物流、能源金融、經(jīng)貿(mào)合作、科教文化旅游等幾個中心，共涉及200多個重點項目。
陜西省發(fā)改委相關(guān)負責人表示，該方案已經(jīng)送審，最終執(zhí)行方案可能會略有差異。事實上，隨著“一帶一路”戰(zhàn)略的穩(wěn)步推進，作為古絲綢之路起點的陜西正在迎來新的歷史機遇。
今年5月份，“絲路通關(guān)一體化”改革開啟，陜西未來向西將可打通經(jīng)過新疆連通中亞直達歐洲的陸上物流大通道，向東則可暢通經(jīng)過山東直達日韓，遠赴歐美的海上物流大通道；借助西咸空港保稅物流中心建設(shè)，發(fā)展臨空經(jīng)濟，形成“空中絲綢之路”。陸海空、立體化的交通物流通道的形成，將為陜西構(gòu)建全方位的開放格局奠定更好的基礎(chǔ)。
“一帶是主體，一路是支撐。”陜西省社科院研究員張寶通表示，對于西部省區(qū)的陜西來說，仍需要與珠三角、長三角等東部發(fā)達地區(qū)加強合作，同時利用好海上絲綢之路的便利條件，使陜西真正形成全方位對外開放的格局。
記者注意到，本屆西洽會暨絲博會更加突出了“一帶一路”沿線國家和地區(qū)的投資機會，并以絲路主題為核心，設(shè)置絲綢之路主題展、東中西部合作展、專業(yè)展三大板塊。會期舉辦的21項主要活動，也均圍繞“一帶一路”建設(shè)進行設(shè)置。
除了陜西省，江蘇省對接“一帶一路”建設(shè)實施方案也已上報國務(wù)院。在此之前，江蘇對貫徹落實“一帶一路”和長江經(jīng)濟帶建設(shè)國家戰(zhàn)略、拓展對內(nèi)對外開放新空間進行了專題部署。本屆西洽會暨絲博會期間，江蘇代表團現(xiàn)場簽約134個項目，所有項目資金總額達290億元。
不僅如此，廣東省近日也推出與國家“一帶一路”規(guī)劃銜接的《實施方案》，并配套出臺工作重點和近期優(yōu)先的項目清單。通過設(shè)施聯(lián)通、貿(mào)易暢通、資金融通等方面，聯(lián)手港澳臺和周邊省區(qū)，推進與沿線國家合作。其中，優(yōu)先推進的項目合計68個，總投資達554億美元，涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施、能源資源、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等六大領(lǐng)域。
在“一帶一路”規(guī)劃中，福建、新疆分列龍頭地位。前者是“21世紀海上絲綢之路核心區(qū)”，后者則是“絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)”。這兩地針對“一帶一路”相關(guān)對接方案，也正在上報過程中。
近日，福建省發(fā)改委披露，由其牽頭制定的“福建省建設(shè)21世紀海上絲綢之路核心區(qū)實施方案”，已形成送審稿，并將盡快報批實施。該省正在推進的“一帶一路”戰(zhàn)略重點工作包括：促進設(shè)施互聯(lián)互通、加強投資貿(mào)易合作、拓展海洋合作等方面。
據(jù)福建省發(fā)改委有關(guān)負責人介紹，福建將發(fā)揮福州、廈門、泉州等沿海城市港口優(yōu)勢，完善集疏運體系和口岸通關(guān)功能，積極打造海上合作戰(zhàn)略支點。具體項目方面，福建將加快通陸達海的重大基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，爭取年內(nèi)開工建設(shè)吉永泉鐵路、福廈高鐵等一批重大項目。
接規(guī)劃也正在細化當中。本屆西洽會暨絲博會期間，福建、廣西、甘肅、新疆等省份及相關(guān)企業(yè)分別舉行項目推介會，希望通過該平臺展現(xiàn)當?shù)靥厣?，促成與其他省份、其他國家之間的經(jīng)濟合作。
按照“一帶一路”推進工作領(lǐng)導小組的設(shè)想，全國各省份都要制定對接“一帶一路”的實施方案，各地方案要在今年9月完成與國家規(guī)劃的銜接，最晚10月必須完成。
目錄
前言
一、時代背景
二、共建原則
三、框架思路
四、合作重點
五、合作機制
六、中國各地方開放態(tài)勢
七、中國積極行動
八、共創(chuàng)美好未來
前言
2000多年前，亞歐大陸上勤勞勇敢的人民，探索出多條連接亞歐非幾大文明的貿(mào)易和人文交流通路，后人將其統(tǒng)稱為“絲綢之路”。千百年來，“和平合作、開放包容、互學互鑒、互利共贏”的絲綢之路精神薪火相傳，推進了人類文明進步，是促進沿線各國繁榮發(fā)展的重要紐帶，是東西方交流合作的象征，是世界各國共有的歷史文化遺產(chǎn)。
進入21世紀，在以和平、發(fā)展、合作、共贏為主題的新時代，面對復蘇乏力的全球經(jīng)濟形勢，紛繁復雜的國際和地區(qū)局面，傳承和弘揚絲綢之路精神更顯重要和珍貴。
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產(chǎn)學研對接會方案篇三
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下，學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，小組辦公室設(shè)學校辦公室，由校辦公室具體組織協(xié)調(diào)招聘工作相關(guān)事宜，紀檢xxx門全程監(jiān)督。全過程按照省人力資源和社會保障廳的規(guī)定程序和要求進行。
二、招聘原則。
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
三、招聘基本條件。
1、遵守xxx憲法和法律。
2、具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、符合招聘職位所需的學歷、年齡和身體條件。
4、符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。
5、應(yīng)聘人員的第一學歷、學歷要求為全日制，各層次學歷所學專業(yè)相近。
6、從事相關(guān)工作兩年以上，有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、招聘崗位名稱、數(shù)量與資格條件(見附件)。
五、招聘程序。
(一)發(fā)布信息。
產(chǎn)學研對接會方案篇四
1引言隨著航天技術(shù)的`快速發(fā)展和人類太空探索活動的不斷深化,各種形式的人造地球衛(wèi)星、空間探測器和載人航天器逐漸呈現(xiàn)出功能多樣化、結(jié)構(gòu)復雜化和任務(wù)長期化的特點.但是,由于太空環(huán)境的日益復雜和惡劣,如何保證航天器安全、長期、穩(wěn)定地在軌工作已經(jīng)成為空間技術(shù)的重點研究領(lǐng)域之一.
作者：雷鵬王俊作者單位：北京航空航天大學電子信息工程學院刊名：國際太空英文刊名：spaceinternational年，卷(期)：“”(4)分類號：關(guān)鍵詞：
產(chǎn)學研對接會方案篇五
為推進部屬高校技術(shù)創(chuàng)新成果在豫產(chǎn)業(yè)化，培育建設(shè)一批創(chuàng)新引領(lǐng)型企業(yè)、機構(gòu)、平臺和人才，提升我省企業(yè)產(chǎn)業(yè)競爭力，在前期技術(shù)需求征集、成果發(fā)布及項目對接的基礎(chǔ)上，省工業(yè)和信息化委聯(lián)合工業(yè)和信息化部所屬7所高校決定開展“百家企業(yè)進高校”對接活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
按照“政府引導、企業(yè)主體、市場運作”原則，借助工業(yè)和信息化部所屬七所高校人才資源和科技創(chuàng)新優(yōu)勢，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，通過雙向?qū)?，引進技術(shù)、人才和科研團隊，培育建設(shè)一批創(chuàng)新型企業(yè)、機構(gòu)、平臺和人才，構(gòu)建創(chuàng)新引領(lǐng)型產(chǎn)業(yè)新體系，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競爭力，打造經(jīng)濟增長和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新引擎。
自20xx年8月開始，10月底前結(jié)束，為時3個月。具體時間另行通知。
（一）圍繞裝備制造、電子制造、新型材料、新能源和節(jié)能技術(shù)、汽車制造、智能制造裝備、新一代信息技術(shù)等領(lǐng)域，組織省內(nèi)相關(guān)企業(yè)赴北京航空航天大學、北京理工大學進行對接。
（二）圍繞裝備制造、新型材料、信息服務(wù)業(yè)、智能裝備（機器人）等領(lǐng)域，組織省內(nèi)相關(guān)企業(yè)赴哈爾濱工業(yè)大學、哈爾濱工程大學進行對接。
（三）圍繞光機電一體化、信息服務(wù)業(yè)（軟件）、新型材料、新能源汽車、節(jié)能技術(shù)、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域，組織省內(nèi)相關(guān)企業(yè)赴南京航空航天大學、南京理工大學進行對接。
（四）圍繞裝備制造、冶金新型材料、現(xiàn)代化工材料、智能裝備等領(lǐng)域，組織省內(nèi)相關(guān)企業(yè)赴西北工業(yè)大學進行對接。
（一）先進適用性技術(shù)轉(zhuǎn)移與合作對接會。以科技創(chuàng)新和技術(shù)轉(zhuǎn)移為導向，邀請部屬高?？蒲袌F隊或?qū)＜液蛧鴥?nèi)相關(guān)企業(yè)參會，共同發(fā)布一批技術(shù)成果和項目需求，開展現(xiàn)場洽談對接，簽約合作項目。
（二）展覽展示。采取以實物和模型展示為主，圖片和文字展板配合展示為輔，視頻播放參展項目為補充的方式進行。部屬高校最新科研成果主要采取實物和模型展示，配合視頻播放方式進行，組織省內(nèi)企業(yè)到現(xiàn)場參觀對接；省內(nèi)企業(yè)采取圖片和文字資料方式進行，配合視頻播放方式進行，主要介紹企業(yè)的基本情況、重點產(chǎn)品、項目需求和科研實力。
（三）洽談續(xù)簽省校戰(zhàn)略合作協(xié)議事宜。
（四）探討在豫共建重點實驗室、制造業(yè)創(chuàng)新中心、工業(yè)設(shè)計中心等事宜。
（一）省內(nèi)有對接需求的相關(guān)企業(yè)或產(chǎn)業(yè)園區(qū)負責人。
（一）舉辦“百家企業(yè)進高?！睂踊顒邮锹鋵崉?chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措，對提升我省企業(yè)產(chǎn)業(yè)競爭能力，打造創(chuàng)新引領(lǐng)性高地具有重要意義。
（二）各企業(yè)（園區(qū)）填報的技術(shù)需求一定要聚焦所在部屬高校重點對接領(lǐng)域（具體對接領(lǐng)域和項目可從 下載），突出先進性、實用性。
（三）參會報名表等各類表格，請于8月20日前以電子版形式報高新區(qū)經(jīng)發(fā)局（對外交流合作處）。
產(chǎn)學研對接會方案篇六
二、活動組織
三、2016年銀企對接活動方式和內(nèi)容
1.搭建銀企對接常態(tài)化平臺
2.組織集中性銀企對接活動
3.銀企對接活動主要內(nèi)容
四、金融論壇講座活動流程
為了切實加大服務(wù)金融機構(gòu)、服務(wù)企業(yè)的力度，積極搭建銀企合作平臺，努力解決由于銀企信息交流不暢產(chǎn)生的融資難問題，促進信貸投放進一步擴大，決定進一步加強銀企對接工作。就做好2016年全市銀企對接工作提出以下方案：
堅持以科學發(fā)展觀為指導，以、市政府戰(zhàn)略目標為著力點，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、推進自主創(chuàng)新、保障和改善民生為目標，積極貫徹適度寬松的貨幣政策。充分發(fā)揮政、銀、企多方積極性，搭建多種形式的對接平臺，努力擴大信貸投放，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，加強薄弱環(huán)節(jié)融資服務(wù)，拓寬融資渠道，為全市加速掘起提供有力的金融支持。
二、活動組織
2016年全市銀企對接活動由市政府主辦，市政府金融辦、市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市商務(wù)局、銀監(jiān)分局、各縣區(qū)政府、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)承辦，宣傳部、市農(nóng)委、市國土局、市建委、市工商聯(lián)等部門協(xié)辦。
(一)成立市銀企對接工作組委會
銀監(jiān)分局、宣傳部、市農(nóng)委、市商務(wù)局、市國土局、市建委、市工商局、市工商聯(lián)等部門分管同志任組委會辦公室副主任，市直各承辦、協(xié)辦單位派員參與辦公室工作，市政府金融辦、發(fā)展改革委負責人擔任聯(lián)絡(luò)員，加強與省組委會辦公室的溝通銜接。
三、銀企對接活動方式和內(nèi)容
(一)搭建銀企對接常態(tài)化平臺——包頭市融資服務(wù)平臺
一種全天候為企業(yè)與金融機構(gòu)開展融資對接的常態(tài)化服務(wù)平臺，是降低對接門檻、降低對接成本、提高對接效率的新的.對接載體。該平臺由市、縣區(qū)兩級政府金融辦負責運行管理，市、縣區(qū)兩級經(jīng)濟管理部門負責組織本系統(tǒng)企業(yè)上網(wǎng)注冊、提出融資需求，市、縣區(qū)兩級金融服務(wù)機構(gòu)負責處理融資需求信息。
(二)組織集中性銀企對接活動
1. 小個農(nóng)貸款推進工程
2. 中小企業(yè)融資對接活動
3.重點項目融資對接活動
4.銀保合作對接會
5.縣區(qū)舉辦的銀企對接活動(由各縣區(qū)牽頭主辦，市直相關(guān)單位協(xié)助)。
以上活動，也可以交叉、嫁接的方式安排
(三)銀企對接活動主要內(nèi)容
1、有關(guān)牽頭主辦方搜集、編制并發(fā)布銀企供求信息，編制銀企對接項目指南；承辦方具體負責組織參會企業(yè)、對接項目和會務(wù)。
2、有關(guān)銀行等金融機構(gòu)、相關(guān)企業(yè)或項目單位要提前做好準備，在充分交流的基礎(chǔ)上，爭取在銀企對接現(xiàn)場洽談成功并簽署相關(guān)合作協(xié)議。
3、金融機構(gòu)要有針對性地開展金融服務(wù)和產(chǎn)業(yè)政策咨詢活動。利用銀企對接會，廣泛宣傳金融知識，組織金融講座，推介金融產(chǎn)品和金融服務(wù)項目。
(四)銀企對接活動主要時間：（待定）
四、金融論壇講座活動流程
1．第一議程：金融機構(gòu)代表作銀企發(fā)展論壇致辭；
2．第二議程：市區(qū)、常務(wù)委員講話；
3．第三議程：金融機構(gòu)代表推介信貸產(chǎn)品；
4．第四議程：企業(yè)代表發(fā)言；
5．第五議程：經(jīng)濟專家做宏觀經(jīng)濟形勢分析報告；
6．第六議程：參會人員各自發(fā)言，提問、溝通；
7．午餐就餐；
2016年2月17日
根據(jù)《xx省人民政府金融工作辦公室關(guān)于印發(fā)2015年全省》（皖金〔2015〕4號）要求，為推進我市重點項目建設(shè)，重點產(chǎn)業(yè)建設(shè)，拉開城市框架，緩解小企業(yè)、農(nóng)戶和個體工商戶融資難問題，保持我市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，現(xiàn)制定2015年我市。
指導思想：堅持以科學發(fā)展觀為指導，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、推進自主創(chuàng)新、保障和改善民生為目標，充分發(fā)揮政、銀、企多方積極性，搭建多種形式的對接平臺，降低融資門檻，合理配置信貸資源，為推進我市“ ”產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)和“ ”城市發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)現(xiàn)代化大城市提供有力的金融支持。
原則：一是重點支持省“ ”行動計劃和市重點項目建設(shè)；二是面向基層，面向小企業(yè)，面向廣大農(nóng)戶和個體工商戶；三是銀企合作與金融知識普及相結(jié)合。
二、活動組織
2015年全市銀企綜合性專場對接活動由市政府主辦，市金融辦、市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市人行和銀監(jiān)分局承辦，宣傳部、市農(nóng)委、市商務(wù)局、市國土資源局、市住建委、市工商聯(lián)等部門協(xié)辦。
1、成立市銀企對接活動組委會。市政府副xxx任組委會主任，市政府副秘書長xxx、市金融辦、發(fā)改委、經(jīng)信委、人行、銀監(jiān)分局主要負責人任副主任。各承辦、協(xié)辦單位和縣區(qū)、開發(fā)區(qū)負責人為成員。組委會辦公室設(shè)在市金融辦，市金融辦副主任xxx任組委會辦公室主任，市發(fā)改委重點辦主任xxx、市經(jīng)信委副主任xxx、市人行副行長xxx、銀監(jiān)分局調(diào)研員xxx任組委會辦公室副主任。
2、參加活動的（準）金融機構(gòu)。
（1）我市（準）金融機構(gòu)：市農(nóng)發(fā)行、工行、農(nóng)行、中行、建行、交行、郵儲銀行、xx商銀行、xx農(nóng)商行、xx銀行、 xx村鎮(zhèn)銀行等銀行業(yè)金融機構(gòu)和xx擔保有限責任公司、各小額貸款公司。
（2）邀請上述銀行的省級機構(gòu)及省內(nèi)其他金融機構(gòu)參加活動。
三、2015年全市銀企對接活動安排
2015年我市計劃舉辦9場銀企對接活動，主要有：
1、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)貸款專項對接活動；
2、xx-x縣銀企對接活動；
3、xx-x區(qū)銀企對接活動；
4、xx-x區(qū)銀企對接活動；
5、xx-x區(qū)銀企對接活動；
6、xx發(fā)區(qū)銀企對接活動；
7、xx-x開發(fā)區(qū)銀企對接活動；
8、xx-x開發(fā)區(qū)銀企對接活動；
9、2015年全市銀企綜合性對接活動；
上述活動中，2015年全市銀企綜合性對接活動舉辦1場，由市政府主辦。城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)貸款專項對接活動由市住建委主辦、xx-x新區(qū)、xx新區(qū)、xx新區(qū)指揮部協(xié)辦，其他7場專項對接活動由各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)自行舉辦，時間、地點自定。
四、綜合性專場對接活動舉辦方式和時間、地點
1、舉辦方式。我市綜合性專場銀企對接活動計劃采取自辦方式，報省政府備案，請省政府領(lǐng)導及相關(guān)部門和金融機構(gòu)參加。
2、活動地點。（待定）
3、活動時間。（5月下旬）
4、參加領(lǐng)導。（1）邀請省政府領(lǐng)導率省組委會成員單位負責同志出席我市綜合性對接活動；（2）、市政府領(lǐng)導，市組委會成員單位負責同志參加。
五、活動主要內(nèi)容
（一）開幕式
1、省政府領(lǐng)導致辭
2、相關(guān)單位發(fā)言
（1）市金融辦介紹推進政銀企合作有關(guān)情況；
（2）市人行介紹金融政策及金融特色產(chǎn)品；
（3）市經(jīng)信委代表中小企業(yè)介紹融資需求情況；
3、舉行中小企業(yè)金融服務(wù)網(wǎng)啟動儀式
（1）銀監(jiān)分局介紹中小企業(yè)金融服務(wù)網(wǎng)有關(guān)情況；
（2）市領(lǐng)導點擊啟動中小企業(yè)金融服務(wù)網(wǎng)。
4、大會簽約
5、市領(lǐng)導講話
6、省、市領(lǐng)導巡展
（二）銀企對接活動
各金融機構(gòu)設(shè)立展臺，現(xiàn)場宣傳金融知識、推介金融產(chǎn)品、服務(wù)項目，安排專業(yè)工作人員駐臺咨詢洽談。金融機構(gòu)、參會單位和企業(yè)進行互動對接。
（三）省重點項目調(diào)度會（與銀企對接活動同時開展）
六、對接成果跟蹤考核
1、及時統(tǒng)計對接成果，并按統(tǒng)一表式認真填報，報送省組委會辦公室。
2、建立對接項目貸款到位和履約情況月報制度。
七、宣傳報道
1、宣傳重點。一是突出金融為重點項目、小企業(yè)、農(nóng)戶、個體工商戶服務(wù)的總體情況和典型事例；二是加強金融項目創(chuàng)新，擴大信貸支持，為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，推進我市“xx-xx”產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)和“xx-xxx”城市發(fā)展戰(zhàn)略，為建設(shè)現(xiàn)代化大城市提供金融支持的情況；三是加強政銀企合作，努力促進互利共贏的經(jīng)驗；四是推進重大項目建設(shè)的經(jīng)驗和做法。
2、主要宣傳形式。適時舉行新聞發(fā)布，在市主要媒體宣傳對接活動、對接成果等情況，加強溝通，積極做好向上級媒體供稿工作。
3、在網(wǎng)站建立專欄。在xxx市政府門戶網(wǎng)設(shè)立對接專欄，及時公布活動安排情況及相關(guān)信息。
八、參加對接活動有關(guān)單位主要任務(wù)。
（一）市金融辦會同有關(guān)部門起草對接會活動方案；組織現(xiàn)場布展及簽約工作；負責與省金融辦對口銜接工作；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市金融機構(gòu)工作；負責對接成果統(tǒng)計匯總上報。
（二）市發(fā)改委負責匯總篩選推介項目并編印成冊；負責通知入選項目報送單位聯(lián)系項目方參會；負責重點項目調(diào)度會整體安排。
（三）市經(jīng)信委負責匯總編印市工業(yè)項目投資導向計劃冊（含相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及促進政策）；負責介紹中小企業(yè)融資需求情況；負責組織部分有融資需求的企業(yè)參會；負責在政府門戶網(wǎng)站開設(shè)專欄。
（四）市人行負責組織各行篩選、匯總簽約項目；負責組織銀行和企業(yè)到對接會現(xiàn)場簽約；負責介紹金融政策。
（五）市銀監(jiān)分局負責邀請市外銀行參會；負責中小企業(yè)金融服務(wù)網(wǎng)啟動儀式有關(guān)工作。
（六）宣傳部負責對接活動宣傳報道。
（七）市接待處負責省政府領(lǐng)導及省級部門、金融機構(gòu)接待工作。
（八）市政府辦負責邀請省政府領(lǐng)導；負責市領(lǐng)導活動統(tǒng)籌安排。
（九）市相關(guān)部門負責對口邀請和接待省直有關(guān)部門，市金融機構(gòu)對口接待省級金融機構(gòu)。
（十）縣區(qū)政府、開發(fā)區(qū)、指揮部，市住建委、科技局、農(nóng)委、商務(wù)局負責申報推介項目參加綜合性對接活動，并將項目簡介送市發(fā)改委匯編成冊；負責通知入選項目單位參會。在各專項對接活動中，負責組織推介項目和簽約項目單位參會人員參加銀企對接活動；組織相關(guān)企業(yè)做好同銀行簽約準備工作；負責統(tǒng)計對接活動成果，于活動當月報市金融辦。
（十一）市各銀行負責收集匯總綜合性對接活動簽約項目報送市人行；準備現(xiàn)場宣傳資料和展板制作資料（電子版）報市金融辦；安排現(xiàn)場咨詢?nèi)藛T；準備簽約項目及簽約文本，并聯(lián)系簽約企業(yè)參會。負責在各專項對接活動舉辦當月，將對接活動成果報市金融辦。
（十二）市xx-xx擔保公司、各小額貸款公司負責準備現(xiàn)場宣傳資料和展板制作資料（電子版）報市金融辦；安排現(xiàn)場咨詢?nèi)藛T。
九、相關(guān)工作時間安排
1、3月底擬定我xx-x（送審稿），報市政府審定。
2、4月中旬請市政府領(lǐng)導召開專題工作會議，明確各相關(guān)單位工作任務(wù)，部署籌備工作。
3、向省組委會申報我市對接會方案，并做好同省銜接工作。（4月下旬）
4、完成簽約項目篩選匯總。（4月底）
5、完成推介項目篩選匯總（4月20日）；完成推介項目編印工作。
6、各家金融機構(gòu)將現(xiàn)場展板制作資料報送市金融辦，開始會場展板制作。（4月底）
7、各家金融機構(gòu)分別完成宣傳推介資料準備工作。（5月上旬）
8、完成現(xiàn)場布展各項工作。（5月下旬）
9、舉辦“xxx市銀企對接活動”。（5月下旬）
二o一o年四月十九日
為進一步拓寬融資渠道，加大金融業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展的支持力度，省人民政府定于9月下旬在長沙舉辦“xx年湖南省融資合作洽談會”?，F(xiàn)制定如下方案：
一、目標任務(wù)通過系列專題活動，宣傳推介融資工具，組織開展銀行與企業(yè)融資洽談、上市與創(chuàng)投融資合作洽談，加強項目合作對接，推動銀企合作融資對接、境內(nèi)外上市融資對接、擔保融資對接、產(chǎn)（創(chuàng)）業(yè)投資基金融資對接、金融租賃融資對接，為企業(yè)搭建多種融資平臺，確保完成全年融資目標任務(wù)。
二、活動安排
（一）銀企融資與擔保洽談專題活動 組織省內(nèi)各銀行、各擔保機構(gòu)及相關(guān)企業(yè)參加洽談會。通過銀行介紹、擔保機構(gòu)介紹、金融租賃機構(gòu)介紹、企業(yè)融資項目推介，組織銀行、擔保機構(gòu)、金融租賃機構(gòu)和企業(yè)面對面洽談，促成銀行、擔保機構(gòu)、金融租賃機構(gòu)與企業(yè)融資對接，達成融資合作成果。上午召開大會，下午進行對口洽談。承辦單位：省地方金融證券辦、省經(jīng)委、省發(fā)改委、人民銀行長沙中心支行，協(xié)辦單位：省商務(wù)廳、省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局。其中基礎(chǔ)設(shè)施、服務(wù)業(yè)項目推介由省發(fā)改委牽頭負責；企業(yè)項目（含重點企業(yè)和中小企業(yè)）推介由省經(jīng)委牽頭負責；進出口企業(yè)項目推介由省商務(wù)廳負責；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)項目推介由省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局負責。簽約項目由省發(fā)改委、省經(jīng)委、人民銀行長沙中心支行牽頭負責。
（二）企業(yè)上市與私募股權(quán)融資洽談專題活動組織國內(nèi)外證券期貨交易機構(gòu)、企業(yè)上市中介機構(gòu)、產(chǎn)（創(chuàng)）業(yè)投資機構(gòu)及部分上市企業(yè)、擬上市企業(yè)參加洽談會，通過證券期貨交易機構(gòu)、上市中介機構(gòu)、產(chǎn)（創(chuàng)）業(yè)投資機構(gòu)，以及擬上市項目發(fā)布，組織擬上市企業(yè)與證券期貨交易機構(gòu)、上市中介機構(gòu)和產(chǎn)（創(chuàng)）業(yè)投資機構(gòu)面對面洽談，促成企業(yè)上市與私募股權(quán)融資對接，取得上市融資合作成果。上午進行對口洽談，下午召開大會。承辦單位：省地方金融證券辦、湖南證監(jiān)局，協(xié)辦單位：省財政廳、省科技廳、省國資委。
產(chǎn)學研對接會方案篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家、各位嘉賓：
大家上午好！經(jīng)過緊鑼密鼓的精心籌備，xx省教育廳、xx市聯(lián)合舉辦的首次產(chǎn)學研對接會暨合作簽約儀式今天在這里隆重舉行。
當前的國際國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境對xx市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整以及市內(nèi)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力提出了新的要求。我們舉辦這次活動，目的就是要充分借用高校雄厚的科研力量，提高企業(yè)的科技創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)能力，校企雙方優(yōu)勢互補、互惠互利、互相支持，共同促進xx經(jīng)濟的`轉(zhuǎn)型升級。
參加本次活動的領(lǐng)導有：
xx省教育廳xx先生，……，xx大學xx先生等x所高校、科研院所的x位專家、教授和市重點骨干企業(yè)負責人。 今天上午的活動主要有以下五項議程：
一、xx致辭；
二、xx省教育廳xx廳長致辭；
三、xx市政府xx市長致辭；
四、產(chǎn)學研對接項目簽約和科技顧問簽約；
五、高校專家和企業(yè)家洽談交流。
下面，開始第一項議程，請xx致辭。
…………
1
下面，請省教育廳xx廳長致辭。
……………
下面，請市人民政府xx市長致辭。
…………
下面，讓我們在各位領(lǐng)導的見證下，舉行簽約儀式。簽約分六批進行。
…………………………
剛才，x家企業(yè)分別與x所高校以及x位專家簽訂了合作協(xié)議。希望在本次的對接活動期間，有更多的企業(yè)與各高校、科研院所達成合作協(xié)議，把更多的科技成果和科技人才引入臺州，為推動xx市的科技進步和技術(shù)創(chuàng)新，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和轉(zhuǎn)型升級作出新的更大的貢獻！
最后，讓我們以熱烈的掌聲對校企雙方簽訂項目合作和科技顧問協(xié)議表示熱烈的祝賀！祝合作的雙方早日收獲累累碩果！簽約儀式到此結(jié)束。接下來把會場讓給高校專家與企業(yè)家，請大家再作進一步的洽談交流，請主席臺上的各位領(lǐng)導到休息室就座。
中午，我們將在xx廳舉杯共賀。
謝謝大家！
2
產(chǎn)學研對接會方案篇八
校方：庫車縣中等職業(yè)技術(shù)學校(以下簡稱甲方)。
企方：(以下簡稱乙方)。
為全面實施庫車縣縣委、xxx關(guān)于教育強縣的精神,解決企業(yè)用工問題，滿足企業(yè)對技術(shù)工人的需求，促進中等職業(yè)教育改革，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，培養(yǎng)符合社會需求的中職畢業(yè)生。根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育的政策規(guī)定，為了提高教學質(zhì)量和辦學效益，深化職業(yè)教育改革,依照“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導向”的辦學宗旨，本著互惠互利的原則，校企雙方通過友好協(xié)商，達成如下合作協(xié)議：
一、雙方責任與義務(wù)。
(一)校方(甲方)責任與義務(wù)。
1.在專業(yè)建設(shè)和教學需要并在政策范圍內(nèi)，優(yōu)先選用企方教學設(shè)備和資源;。
5.支教合作：
(2)、聘請乙方有豐富實踐經(jīng)驗的生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理人員直接參與教學過程，作為我校的外請專業(yè)教師。
6.做好實習基地的建設(shè)工作;。
9.甲方作為乙方的“技術(shù)人才培訓基地”;。
10.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)需求,建立"訂單式"校企合作模式，為乙方設(shè)立定向?qū)I(yè)班.
(二)企方(乙方)責任與義務(wù)。
1.為甲方的實習設(shè)備更新提供技術(shù)指導，并指導甲方選擇實習必需的技術(shù)資料和樣品;。
4.與甲方合作，組織技術(shù)工人進行技術(shù)培訓(培訓費用另行商定，學校提供優(yōu)惠條件);。
7."訂單式"專業(yè)班合作：
(2).在"訂單式"專業(yè)班正常行課期間,不定期派技術(shù)人員到甲方進行專業(yè)教學指導;。
8.乙方冠名助學金：資助校方學業(yè)優(yōu)秀、家庭困難的高素質(zhì)高技能學生完成學業(yè);。
9.乙方作為甲方掛牌“學生實習實訓就業(yè)基地”;。
二、組織保障措施：
為認真執(zhí)行協(xié)議條款，雙方組成校企合作領(lǐng)導小組，由雙方領(lǐng)導、技術(shù)人員和教師組成，乙方任組長，甲方任副組長，定期研究有關(guān)協(xié)作事宜。
三、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期為四年，自______年______月至______年______月止，如需要延長雙方另行協(xié)商。
四、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
校企合作協(xié)議書范文校企合作協(xié)議書范文本協(xié)議經(jīng)校方和企方雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另兩份分別送上級主管部門備案。
校方代表簽字：企方代表簽字：
單位公章單位公章。
年月日年月日。
產(chǎn)學研對接會方案篇九
根據(jù)xxx中央《關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》等相關(guān)文件精神和我院示范性專業(yè)建設(shè)內(nèi)涵要求，開展校企合作，是專業(yè)快速發(fā)展，提高辦學綜合實力的重要舉措;是加強師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才的重要途徑。為進一步推動該項工作，使校企合作向深層次發(fā)展，提高我院辦學水平和技術(shù)應(yīng)用能力，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，為地方社會經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻，制定以下校企合作工作方案。
一、校企合作的指導思想和現(xiàn)實意義。
貫徹高等職業(yè)教育“要全面貫徹黨的教育方針，以服務(wù)為宗旨，就業(yè)為導向，走產(chǎn)學結(jié)合發(fā)展道路，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)千百萬高素質(zhì)技能型專門人才”的教育方針;積極謀求與動漫相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的一流企業(yè)合作，建設(shè)高水平的動漫實驗室，以培養(yǎng)適應(yīng)未來市場競爭的高水平職業(yè)人才。他表示，學校將利用自身科研、人才培養(yǎng)優(yōu)勢為企業(yè)的發(fā)展、科技進步提供人力、智力支持。同時進一步跟進動漫企業(yè)的人才需求，使人才培養(yǎng)、科研工作更適應(yīng)市場的發(fā)展需求，在相關(guān)領(lǐng)域替代性產(chǎn)品的研發(fā)、引進動漫技術(shù)的消化吸收、核心技術(shù)突破、基礎(chǔ)研究方面給予我公司以大力支持。他希望雙方通過深度合作，在動漫相關(guān)特色領(lǐng)域內(nèi)，共同為推動中國動漫行業(yè)的快速發(fā)展，國民經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。
以建設(shè)動漫實驗室為紐帶，本著優(yōu)勢互補、互惠互利、協(xié)同創(chuàng)新、共同發(fā)展的基本指導原則，加快從歐雷加拿大分公司引進加拿大的動畫外包項目，利用國內(nèi)的人才優(yōu)勢，加速發(fā)展國際外包項目，走出一條有國際特色的發(fā)展之路，用項目來推進動漫專業(yè)的建設(shè)、師資人員的培訓、學生就業(yè)、信息交流與共享。依托行業(yè)，適應(yīng)社會，適應(yīng)學生，適應(yīng)政府的辦學理念，走特色立校、質(zhì)量強校、優(yōu)勢興校之路，培養(yǎng)品德高尚、技能精湛、創(chuàng)新奮進的高素質(zhì)技能型人才的校企政融合和工學結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，進一步加強校企合作，加快推進我院人才培養(yǎng)模式的根本性改變，擴展和密切行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系，加強教育與生產(chǎn)勞動和社會生產(chǎn)實踐相結(jié)合;找準專業(yè)與企業(yè)的利益共同點，建立與企業(yè)之間長期穩(wěn)定的組織聯(lián)系制度，實現(xiàn)互惠互利、合作共贏的目標，努力為當?shù)亟?jīng)濟服務(wù)。
三加強校企合作的必要性和緊迫性。
童裝，玩具，文具加起來將近1000多億的產(chǎn)值空間，歐雷認為在某種程度上，這些行業(yè)今后的發(fā)展與行銷都有賴于動漫這一新興產(chǎn)業(yè)的帶動作用，中國動漫產(chǎn)業(yè)擁有巨大的發(fā)展空間。這說明如何培養(yǎng)能適應(yīng)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)人才，已經(jīng)是高等教育面臨的重大課題。
今年是動漫行業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵一年，國內(nèi)各種動漫基地快速的投入使用和一系列的高峰論壇，特別是動漫展會，為產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定了良好的外部環(huán)境。預測未來幾年，我們國家的動漫產(chǎn)業(yè)人才缺口在百萬人之上，這樣的情況聽上去可能使人恐怖，危機同樣也帶來的很大的機遇，特別是是給我們的職業(yè)技術(shù)學院和相關(guān)的大學，或許開設(shè)動漫游戲相關(guān)專業(yè)，將會極大的提高學院學生就業(yè)率。動漫行業(yè)還得到了政策的扶植，中國的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)得到了中央到地方的政策和大量資金的扶持，我們也有理由相信未來的20xx年，將會是中國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的黃金十年。
為社會培養(yǎng)動漫人才，成為我國很多高校急需解決的問題，而建立一套完整的數(shù)字動漫實驗室平臺對教學和科研有很重要的意義。提升動漫專業(yè)的教學質(zhì)量最重要的一點就是建立動漫專業(yè)課程方面的實驗室，用以實訓學生和鍛煉培養(yǎng)老師。提升大學的動漫科技研發(fā)能力和教學水平，培養(yǎng)能參與國際競爭的高水平技術(shù)人才，促進中國動漫行業(yè)的快速發(fā)展。
基于以上原因，在對高校實驗室建設(shè)情況進行了大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為方便高校學生更好地掌握動漫專業(yè)的各種技術(shù)和軟件，以及為增強學生實際動手操作能力，歐雷推出了校園動漫數(shù)字綜合實驗室和校企合作解決方案，開發(fā)設(shè)計出一套動漫實驗室平臺，能夠完全滿足動漫專業(yè)各方向的教學實驗要求，在教學改革上邁出了一大步。
高校數(shù)字動漫實驗室的核心價值就是能讓學生能適應(yīng)產(chǎn)業(yè)的需要。為了實現(xiàn)核心價值，歐雷的整體解決方案針對實際的影視動漫制作崗位需求和制作流程設(shè)計的。在前期、中期、后期的流程中，需要不同的專業(yè)技術(shù)人才和以及固定的分工協(xié)作流程，針對這些流程，歐雷為合作學校規(guī)劃設(shè)計課程體系。通過精確和完善的專業(yè)課程體系，發(fā)掘?qū)W生適合在龐大動漫制作分工上興趣并發(fā)展成為技能特長，通過針對性的實訓為學生提供未來就業(yè)方向準確定位與動漫制作崗位。
通過校企合作可以整合大量的資源資源，解決規(guī)模龐大渲染、復雜的動作捕捉等等一系列的技術(shù)和教學問題，從而實現(xiàn)硬件和軟件資源的充分利用，讓學生在學習中體驗動畫制作的樂趣。它從根本上改變了高校的教學模式——從原來以授課為中心的教學方式轉(zhuǎn)變以制作和就業(yè)為核心，從而使整個教學計劃變得更具有針對性和實戰(zhàn)性。
二、合作原則。
1.創(chuàng)建品牌專業(yè)。
堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，走內(nèi)涵式發(fā)展道路，依據(jù)學院“六個規(guī)范”，即：“規(guī)范發(fā)展模式、規(guī)范人才培養(yǎng)模式、規(guī)范教學管理、規(guī)范招生與就業(yè)、規(guī)范管理與服務(wù)、規(guī)范校園文化建設(shè)”，大力開展特色專業(yè)與品牌專業(yè)建設(shè)。
2.服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的原則。
技術(shù)需求，積極為企業(yè)開展培訓，急企業(yè)之所急。
3.校企互利原則。
校企合作雙方互利是校企合作的基礎(chǔ)。通過校企合作，不僅僅把歐雷公司先進的技術(shù)思想透過現(xiàn)代化的實訓平臺培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才，更可以利用歐雷公司在動畫產(chǎn)業(yè)中的合作伙伴擴大學生的就業(yè)渠道和就業(yè)范圍。
4.統(tǒng)一管理原則。
校企合作是雙項活動，校企雙方的利益與責任必須高度統(tǒng)一，必須統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查考評。
5.校企互動原則。
學院定期組織專業(yè)理論教師到企業(yè)現(xiàn)場培訓，請企業(yè)高級技師或能工巧匠來學院講座。通過校企互動，學校教師在企業(yè)學到了實踐知識和能力，企業(yè)技術(shù)人員增長理論知識，實現(xiàn)理論與實踐互補，實現(xiàn)理論與實踐一體化。
三、領(lǐng)導組織機構(gòu)。
根據(jù)校企合作的指導思想，為深入貫徹落實方案，特成立：
業(yè)務(wù)組：雙方具體具體業(yè)務(wù)工作組，負責組織和實施校企合作工作方案;.建立、完善校企合作的相關(guān)制度、機制，加大宣傳力度;及時總結(jié)合作經(jīng)驗，加以改進，保證持續(xù)提高。
四、基本任務(wù)。
緊緊抓住當前國內(nèi)動漫業(yè)對于人才的實質(zhì)性需求以及培養(yǎng)方向。重點創(chuàng)新和改革實用性強的教學內(nèi)容和方法、具體的動畫技能等教學內(nèi)容與技巧，加強與業(yè)內(nèi)企業(yè)就進一步培養(yǎng)動漫人才以及提升就業(yè)率等問題進行探討。
整個動漫行業(yè)的發(fā)展，都離不開高水平的技術(shù)和經(jīng)營管理人才。動漫行業(yè)的新技術(shù)不斷的出現(xiàn)，緊密的與信息化連接起來,在當前的產(chǎn)業(yè)發(fā)展大背景下，尤其需要加快研究復合型、外向型、創(chuàng)新型的高層次動漫人才如何培養(yǎng)的問題。通過合作用以鍛煉學生和老師，在實踐中解決教學改革中出現(xiàn)的種種問題及解決方法，并且歸納總結(jié)新的教學管理體系。
校外合作基地的基本任務(wù)：
1、接受學生參觀、生產(chǎn)實習、頂崗實習等實踐教學環(huán)節(jié);。
2、接受教師參觀、調(diào)研、雙師型教師的培養(yǎng);。
3、實現(xiàn)資源共享，互派專業(yè)人員講學、培訓;。
4、共同參與人才的培養(yǎng);。
5、共同進行技術(shù)研究、開發(fā)、試驗、推廣及新產(chǎn)品推介等工作;。
6、共建實驗、實訓室和生產(chǎn)車間;。
7、力所能及承接合作基地的生產(chǎn)任務(wù);。
8、優(yōu)先滿足合作基地的用人需求;。
9、其它方面的合作。
五、合作模式。
校企合作，其根本目的在于通過學校和企業(yè)的合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，共同發(fā)展。合作模式可以靈活多樣，檢驗的標準是是否促進了雙方共同發(fā)展，是否雙方滿意。以下是幾種合作模式。
1.“訂單”合作模式。
招生前與企業(yè)簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議，錄取時與學生、家長簽訂委培用工協(xié)議，錄用時與學生綜合測評成績掛鉤，實現(xiàn)了招生與招工同步，實習與就業(yè)聯(lián)體。校企雙方共同制訂教學計劃、課程設(shè)置、實訓標準;學生的基礎(chǔ)理論課和專業(yè)理論課由學校負責完成，學生的生產(chǎn)實習、頂崗實習在企業(yè)完成，畢業(yè)后即參加工作實現(xiàn)就業(yè)，達到企業(yè)人才需求目標;具體設(shè)有定向委培班、企業(yè)冠名班、企業(yè)訂單班等。
2.工學交替模式。
是企業(yè)因用工需求，向?qū)W院發(fā)出用人訂單，并與學院密切合作，校企共同規(guī)劃與實施的職業(yè)教育。其方式為學生在學校上理論課，在合作企業(yè)接受職業(yè)、工作技能訓練，每學期實施輪換。
3.教學見習模式。
是學生通過一定的在校專業(yè)理論學習后，為了解合作單位的產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝和經(jīng)營理念及管理制度，提前接受企業(yè)文化職業(yè)道德和勞動紀律教育，培養(yǎng)學生強烈的責任感和主人翁意識，到合作企業(yè)對企業(yè)工作過程和生產(chǎn)、操作流程等進行現(xiàn)場觀摩與學習;并安排學生實地參與相關(guān)工作、親自動手制作產(chǎn)品、參與產(chǎn)品管理，較為系統(tǒng)地掌握崗位工作知識，有效增強協(xié)作意識、就業(yè)意識和社會適應(yīng)能力。
4.頂崗實習模式。
即學生前二年在校完成教學計劃規(guī)定的全部課程后，采用學校推薦與學生自薦的形式，到用人單位進行為期半年以上的頂崗實習。學校和用人單位共同參與管理，合作教育培養(yǎng)，使學生成為用人單位所需要的合格職業(yè)人。
5.產(chǎn)學研模式。
發(fā)揮學校專業(yè)師資優(yōu)勢，加強校企合作研發(fā)，幫助中小型企業(yè)解決相關(guān)的科研難題，走“利用專業(yè)優(yōu)勢辦專業(yè)，辦好產(chǎn)業(yè)促專業(yè)”的新思路，使專業(yè)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，幫助中小型企業(yè)走健康發(fā)展之路。
6.共建校外實習基地。
學校根據(jù)專業(yè)設(shè)置和實習教學需求，本著“優(yōu)勢互補，互惠互利”的原則在有發(fā)展前景又有合作意向的企業(yè)建立校外實習基地。這些基地不僅可成為師生接觸社會、了解企業(yè)的重要陣地，而且學?？梢岳没氐臈l件培養(yǎng)學生職業(yè)素質(zhì)、動手能力和創(chuàng)新精神，增加專業(yè)教師接觸專業(yè)實踐的機會，促進專業(yè)教師技能提高;基地也可以從實習生中優(yōu)先選拔優(yōu)秀人才，滿足企業(yè)日益增長的用工需求，達到“雙贏”的效果。
7.合作經(jīng)營實訓基地。
企業(yè)可以利用學校實訓設(shè)備、場地和實習學生，減少生產(chǎn)成本，獲得更大利潤;學?？梢越柚髽I(yè)生產(chǎn)投入和技術(shù)指導，減少教育成本;學生可以提前接觸生產(chǎn)過程，更早、更好地由學生向職工的角色轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)校、企、生三方共贏。
8.合作建立職工培訓基地。
9.成立專業(yè)教學指導委員會。
根據(jù)學校長設(shè)專業(yè)的不同特點，聘請行業(yè)專家、企業(yè)領(lǐng)導與學校教師共同組建xxx專業(yè)教學指導委員會xxx。明確專業(yè)人才的培養(yǎng)目標，確定專業(yè)教學計劃的方案，提供市場人才需求信息，參與學校教學計劃的制定和調(diào)整，根據(jù)企業(yè)、行業(yè)的用工要求及時調(diào)整學校的專業(yè)計劃和實訓計劃，協(xié)助學校確立校外實習、實訓基地。
10.舉辦校企聯(lián)誼會及企業(yè)家報告會。學校每年舉辦校企聯(lián)誼會，聘請有較高知名度的企業(yè)家來校為學生作專題報告，讓學生了解企業(yè)的需要，盡早為就業(yè)做好心理和技能準備。
六、保障措施。
1.經(jīng)費保障。
按照國家重點建設(shè)專業(yè)建設(shè)方案中，動漫專業(yè)校外實習基地運行管理專項資金執(zhí)行。
2.合作企業(yè)實行掛牌，簽訂協(xié)議，儀式明確職責，規(guī)范雙方的行為。
學校保證人才培養(yǎng)質(zhì)量，保證企業(yè)用人的優(yōu)選權(quán)，為企業(yè)提供培訓、技術(shù)等方面的支持。企業(yè)保證在設(shè)備、場地等條件上的支持及人員的支持，保證學生實訓任務(wù)的安排。
對已簽訂合作協(xié)議書的單位，由公司制作統(tǒng)一的牌匾，并采用一定的方式舉行掛牌儀式。對已掛牌的校外合作單位，要建立定期聯(lián)系和走訪制度，并做好記錄，了解校企合作信息(包括合作內(nèi)容、模式、進展情況、頂崗實習情況、招工信息等)，實現(xiàn)資源共享。
3.全面推行勞動就業(yè)引入制度和職業(yè)資格證書制度，調(diào)動學生參與校企合作的主動性。
4.學校制定相關(guān)制度規(guī)范校企合作工作，明確各部門職責，建立校企合作考核指標和獎懲措施。將開展校企合作工作情況納入學校教學質(zhì)量保障體系中，不斷檢驗、改進校企合作工作。
產(chǎn)學研對接會方案篇十
（初稿）。
目錄。
一、指導思想。
二、活動組織。
五、宣傳報道。
六、參加對接活動有關(guān)單位主要任務(wù)。
七、相關(guān)工作時間安排。
為進一步推動政銀企合作，努力解決企業(yè)面臨的融資難問題，促進銀行資金對企業(yè)和項目的信貸支持，推動我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展，特制訂本方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，遵循“政府推動、銀企合作、注重實效、互利共贏”的方針，通過政府搭建銀企對接平臺，大力推動銀企溝通合作，營造良好的生態(tài)金融環(huán)境，鼓勵金融機構(gòu)積極參與和支持地方經(jīng)濟發(fā)展，緩解我市重點企業(yè)、中小微企業(yè)資金需求壓力，實現(xiàn)銀企共贏發(fā)展，從而促進市區(qū)域經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
二、活動組織。
全市銀企綜合性專場對接活動由市政府主辦，市金融辦、市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市人行和銀監(jiān)分局承辦，市委宣傳部、市農(nóng)委、市商務(wù)局、市國土資源局、市住建委、市工商聯(lián)等部門協(xié)辦。
1、成立市銀企對接活動組委會。市政府副市長xxx任組委會主任，市政府副秘書長xxx、市金融辦、發(fā)改委、經(jīng)信委、人行、銀監(jiān)分局主要負責人任副主任。各承辦、協(xié)辦單位和縣區(qū)、開發(fā)區(qū)負責人為成員。組委會辦公室設(shè)在市金融辦，市金融辦副主任xxx任組委會辦公室主任，市發(fā)改委重點辦主任xxx、市經(jīng)信委副主任xxx、市人行副行長xxx、銀監(jiān)分局調(diào)研員xxx任組委會辦公室副主任。
2、參加活動的（準）金融機構(gòu)。
1.我市（準）金融機構(gòu)：市農(nóng)發(fā)行、工行、農(nóng)行、中行、建行、交行、郵儲銀行、xx商銀行、xx農(nóng)商行、xx銀行、xx村鎮(zhèn)銀行等銀行業(yè)金融機構(gòu)和xx擔保有限責任公司、各小額貸款公司。
2.邀請上述銀行的省級機構(gòu)及省內(nèi)其他金融機構(gòu)參加活動。
1、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)貸款專項對接活動；
上述活動中，全市銀企綜合性對接活動舉辦1場，由市政府主辦。城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)貸款專項對接活動由市住建委主辦、xxx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)指揮部協(xié)辦，其他7場專項對接活動由各區(qū)、自行舉辦，時間、地點自定。
1、舉辦方式：我市綜合性專場銀企對接活動計劃采取自辦方式，報省政府備案，請省政府領(lǐng)導及相關(guān)部門和金融機構(gòu)參加。
2、活動地點：（待定）。
3、活動時間：（3月上旬）。
活動主要內(nèi)容。
（一）開幕式。
1、省政府領(lǐng)導致辭。
2、相關(guān)單位發(fā)言。
3、舉行中小企業(yè)金融服務(wù)網(wǎng)啟動儀式。
（1）銀監(jiān)分局介紹中小企業(yè)金融服務(wù)網(wǎng)有關(guān)情況；
（2）市領(lǐng)導點擊啟動中小企業(yè)金融服務(wù)網(wǎng)。
4、大會簽約。
5、市領(lǐng)導講話。
6、省、市領(lǐng)導巡展。
各金融機構(gòu)設(shè)立展臺，現(xiàn)場宣傳金融知識、推介金融產(chǎn)品、服務(wù)項目，安排專業(yè)工作人員駐臺咨詢洽談。金融機構(gòu)、參會單位和企業(yè)進行互動對接。
五、宣傳報道。
1、宣傳重點。一是突出金融為重點項目、小企業(yè)、農(nóng)戶、個體工商戶服務(wù)的總體情況和典型事例；二是加強金融項目創(chuàng)新，擴大信貸支持，為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，推進我市“xxxx”產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)和“xxxxx”城市發(fā)展戰(zhàn)略，為建設(shè)現(xiàn)代化大城市提供金融支持的情況；三是加強政銀企合作，努力促進互利共贏的經(jīng)驗；四是推進重大項目建設(shè)的經(jīng)驗和做法。
2、主要宣傳形式。適時舉行新聞發(fā)布，在市主要媒體宣傳對接活動、對接成果等情況，加強溝通，積極做好向上級媒體供稿工作。
3、在網(wǎng)站建立專欄。在xxx市政府門戶網(wǎng)設(shè)立對接專欄，及時公布活動安排情況及相關(guān)信息。
六、參加對接活動有關(guān)單位主要任務(wù)。
（一）市金融辦會同有關(guān)部門起草對接會活動方案；組織現(xiàn)場布展及簽約工作；負責與省金融辦對口銜接工作；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市金融機構(gòu)工作；負責對接成果統(tǒng)計匯總上報。
（二）市發(fā)改委負責匯總篩選推介項目并編印成冊；負責通知入選項目報送單位聯(lián)系項目方參會；負責重點項目調(diào)度會整體安排。
（三）市經(jīng)信委負責匯總編印市工業(yè)項目投資導向計劃冊（含相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及促進政策）；負責介紹中小企業(yè)融資需求情況；負責組織部分有融資需求的企業(yè)參會；負責在政府門戶網(wǎng)站開設(shè)專欄。
（四）市人行負責組織各行篩選、匯總簽約項目；負責組織銀行和企業(yè)到對接會現(xiàn)場簽約；負責介紹金融政策。
（五）市銀監(jiān)分局負責邀請市外銀行參會；負責中小企業(yè)金融服務(wù)網(wǎng)啟動儀式有關(guān)工作。
（六）市委宣傳部負責對接活動宣傳報道。
（七）市接待處負責省政府領(lǐng)導及省級部門、金融機構(gòu)接待工作。
（八）市政府辦負責邀請省政府領(lǐng)導；負責市領(lǐng)導活動統(tǒng)籌安排。
（九）市相關(guān)部門負責對口邀請和接待省直有關(guān)部門，市金融機構(gòu)對口接待省級金融機構(gòu)。
（十）縣區(qū)政府、開發(fā)區(qū)、指揮部，市住建委、科技局、農(nóng)委、商務(wù)局負責申報推介項目參加綜合性對接活動，并將項目簡介送市發(fā)改委匯編成冊；負責通知入選項目單位參會。在各專項對接活動中，負責組織推介項目和簽約項目單位參會人員參加銀企對接活動；組織相關(guān)企業(yè)做好同銀行簽約準備工作；負責統(tǒng)計對接活動成果，于活動當月報市金融辦。
（十一）市各銀行負責收集匯總綜合性對接活動簽約項目報送市人行；準備現(xiàn)場宣傳資料和展板制作資料（電子版）報市金融辦；安排現(xiàn)場咨詢?nèi)藛T；準備簽約項目及簽約文本，并聯(lián)系簽約企業(yè)參會。負責在各專項對接活動舉辦當月，將對接活動成果報市金融辦。
（十二）市xxxx擔保公司、各小額貸款公司負責準備現(xiàn)場宣傳資料和展板制作資料（電子版）報市金融辦；安排現(xiàn)場咨詢?nèi)藛T。
七、相關(guān)工作時間安排1、3月初擬定我xxx銀企對接活動方案（送審稿），報市政府審定。
內(nèi)蒙古恒泰文化傳媒有限公司2、3月中旬請市政府領(lǐng)導召開專題工作會議，明確各相關(guān)單位工作任務(wù)，部署籌備工作。
3、向省組委會申報我市對接會方案，并做好同省銜接工作。
4、完成簽約項目篩選匯總。
5、完成推介項目篩選匯總；完成推介項目編印工作。
6、各家金融機構(gòu)將現(xiàn)場展板制作資料報送市金融辦，開始會場展板制作。
7、各家金融機構(gòu)分別完成宣傳推介資料準備工作。
8、完成現(xiàn)場布展各項工作。
9、舉辦“xxx市銀企對接活動”。
****年**月**日。
產(chǎn)學研對接會方案篇十一
工作總結(jié)。
xxx市xx區(qū)扶貧辦：
按照《xx省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(2001—2010年)》的統(tǒng)一要求，根據(jù)市、區(qū)有關(guān)扶貧工作會議的統(tǒng)籌安排，xxx市xx區(qū)xx街道緊緊圍繞科學發(fā)展、富民強省這個大局，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以切實加強對扶貧對象幫扶為主線，以促進貧困人口增收脫貧為重點，進一步解放思想、拓寬思路、強化措施、狠抓落實，力爭使我街道的扶貧開發(fā)工作取得新的更大成效。
我街道的扶貧工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，現(xiàn)已全面展開，扎實推進，并已取得了初步成效?，F(xiàn)將本我街道的扶貧工作總結(jié)匯報如下：
根據(jù)上級統(tǒng)一安排，我街道開展扶貧工作對接的是xxx市xx縣xx鎮(zhèn)xx村。該村是贊皇縣確定的貧困村之一，位于xx縣西北，全村人口共計594人，其中60歲以上老齡人口人，學齡前兒童人，青壯年人。全村耕地面積共計380畝，荒地面積共計6000畝，可利用耕地面積人均不足1畝，且該村土壤水質(zhì)不適宜糧食作物生長。該村人均年收入1800元，主要以林果種植、牲畜養(yǎng)殖為主，農(nóng)閑時有少量青壯年外出進行務(wù)工，務(wù)工方向主要為xxx市區(qū)。
二、街道黨工委高度重視，主要領(lǐng)導親自掛帥落實扶貧事宜。
我街道抓住xx村貧困的主要特點，緊緊圍繞提高貧困農(nóng)民自我發(fā)展能力的主要目標，以援助項目建設(shè)為扶貧基本方式，加大資金投入力度，堅持把“輸血式扶貧”轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸煅椒鲐殹弊鳛楫斍耙獎?wù)，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實施多種形式的扶貧開發(fā)活動。2011年11月11日，由我街道主要領(lǐng)導親自掛帥，組織帶領(lǐng)街道商會的部分成員和辦事處干部一行十人到贊皇縣申峪村進行扶貧對接。街道領(lǐng)導同志及商會負責人在村干部家中與該村的多位村干部進行了座談，詳細了解了該村的具體情況，并在xx鎮(zhèn)包村干部和該村村干部的陪同帶領(lǐng)下，到該村小學、農(nóng)戶家中、山林地間進行了實地考察。隨行街道商會的幾位企業(yè)領(lǐng)導對他們的林果特色種植以及當?shù)氐馁Y源情況比較感興趣，詳細了解了該村林果產(chǎn)品的種植、采摘、以及深加工的情況，并對該村的水土情況、礦產(chǎn)開發(fā)等也進行了詳細地咨詢，為下一步的扶貧項目開發(fā)做到心中有數(shù)。
xx村由于自然環(huán)境惡劣、歷史欠賬較大，交通、水利等各種基礎(chǔ)設(shè)施落后，農(nóng)村兩委干部的領(lǐng)富能力不強，農(nóng)民的知識水平與業(yè)務(wù)能力普遍偏低。因此，對其的扶貧難度要高于一般，扶貧投入力度也要高于常規(guī)。面對此難度大的扶貧局面，我街道黨工委不畏艱難，認真分析該村特點，積極思索扶貧策略，以期制定出一份較為有效地扶貧計劃，真正為該地的脫貧致富貢獻自己的一份力量。
我街道對接扶貧實施方案的基本思路是：堅持一個核心，扣住一個抓手，加大三個力度。
堅持一個核心，就是要以發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧為核心，著力拓寬貧困群眾的致富途徑。大力發(fā)展特色林果種植、采摘、深加工一條龍產(chǎn)業(yè)，以及發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖、集中養(yǎng)殖，采用建立畜牧養(yǎng)殖小區(qū)的模式為農(nóng)戶進行定點飼養(yǎng)收購，減少養(yǎng)殖風險，助其增收。
扣住一個抓手，就是以優(yōu)化環(huán)境扶貧為抓手，著力改善貧困群眾的發(fā)展基礎(chǔ)。盯住促進貧困家庭增收這個目標，做大做強扶貧開發(fā)項目，確保貧困家庭尤其是特別貧困家庭切實解決溫飽并逐步實現(xiàn)脫貧致富。
加大三個力度，一是加大社會扶貧力度。廣泛動員社會各方面力量積極參與扶貧開發(fā)，形成幫扶合力。利用我轄區(qū)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、大專院校較多的優(yōu)勢，組成扶貧志愿團隊，對扶貧對接貧困村進行集中幫扶。二是加大科技扶貧力度。著力提高貧困群眾的自我發(fā)展能力，扶貧要扶智,科教要先行。實行農(nóng)科教結(jié)合,增強農(nóng)民掌握先進實用技術(shù)的能力,倡導科學文明的生活方式,著力改善貧困地區(qū)群眾的生產(chǎn)、生活條件,提高其健康水平和生活質(zhì)量。三是加大扶貧創(chuàng)新力度。要進一步解放思想，開拓思路,鼓勵多種所有制經(jīng)濟組織參與扶貧開發(fā),采用多種有效形式進行扶貧開發(fā)。綜合利用社會扶貧的各種資源,發(fā)揮社會各界在扶貧開發(fā)中的重要作用,并積極創(chuàng)造條件,鼓勵、引導、支持非政府組織參與政府扶貧開發(fā)項目。
時值年終歲尾，街道正在積極謀劃扶貧措施。我街道正在多方籌措資金，準備在年末走訪慰問xx縣xx村的困難群眾，確保不讓每一名群眾因貧困而無法過好年。
xxx市xx區(qū)xx街道辦事處。
二〇一一年十二月十九日。
產(chǎn)學研對接會方案篇十二
隨著京津冀一體化進程的不斷加快，為謀求我縣與京津的合作共贏，我局搶抓機遇，立足部門職能，找準與京津?qū)雍献鞯那腥朦c和著力點，積極研究探索與京津兩地人力資源和社會保障體系資源共享、優(yōu)勢互補、政策互惠、合作雙贏的一體化新模式。
今年3月份與職教中心聯(lián)合籌辦了對接京津人才招聘會，京津兩地的十余家企業(yè)蒞臨招聘現(xiàn)場，參會人員300余人，其中200余人通過對接京津招聘會達成用工意向。
今年4月份參加了天津市濱海新區(qū)人才招聘會，向泰達開發(fā)區(qū)180家用工企業(yè)對我縣保安員、保潔員、會議服務(wù)員、餐廳服務(wù)員等主打勞務(wù)品牌給予了推介，為我縣人力資源到天津就業(yè)打下了基礎(chǔ)。
依托我縣職教中心、各鄉(xiāng)農(nóng)綜學校等就業(yè)再就業(yè)培訓基地，對農(nóng)村剩余勞動力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民等就業(yè)困難群體進行技能培訓，有的放矢地為京津用工單位輸送各類技能人才。今年以來，共為北京中水物業(yè)公司、北京金航苑物業(yè)公司、北京航騰物業(yè)公司、北京旺順閣美食有限公司等多家用人單位培訓、輸送技能人才600多人，并簽訂了長期用人協(xié)議。
1名學員已到京津就業(yè)，我們的做法已被河北經(jīng)濟日報、保定日報、保定晚報予以了報道，承擔省廳家政培訓任務(wù)的4個縣也在我縣召開了現(xiàn)場會，對我縣搶抓機遇，在對接京津工作中找準突破口的做法給予了推介。
根據(jù)我縣與京津之間流動就業(yè)人員較多的特點，積極協(xié)調(diào)做好流動就業(yè)人員養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。同時，不斷簡化辦事流程，提高醫(yī)療保險報銷比例，積極為參保職工報銷京津就醫(yī)醫(yī)療費用。
雖然我縣有著毗鄰京津的優(yōu)勢，但由于工資水平、福利待遇等方面與京津差距較大，造成京津地區(qū)的人才很難走進我縣，我縣人才卻不斷流入京津，呈現(xiàn)出中高級人才單向流動趨勢。二是政策標準不統(tǒng)一。由于地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展存在較大差距，各項社保政策存在差異，尤其是京津地區(qū)社會保障體系相對健全，標準相對較高，兩地之間缺乏政策的統(tǒng)一與銜接機制，造成人才輸入困難。三是技能人才數(shù)量匱乏。我縣人力資源市場求職人員主要為低學歷和體力型的偏多，而大部分京津企業(yè)用工缺口多為專業(yè)性較強的技能人才，導致出現(xiàn)京津企業(yè)在我縣“招工難”，求職者去京津“就業(yè)難”并存的現(xiàn)象。
積極探索符合我縣實際的人才流動引智機制，進一步破除人才流動的身份、戶籍、所有制等方面的體制性障礙，建立高層次人才引進開發(fā)的良好政策環(huán)境，增強吸引高級人才的磁力。同時，對引進的京津高層次人才在人事檔案托管、社會保險接續(xù)、職稱評聘和工資審批等方面，在政策允許范圍內(nèi)，予以最大限度優(yōu)惠和支持，力爭使企業(yè)人才引得進、留得住、用得好。
產(chǎn)學研對接會方案篇十三
當今社會是知識經(jīng)濟時代，諸多軟件行業(yè)在廈門地區(qū)興起，軟件園一期、軟件二期已經(jīng)無法滿足軟件行業(yè)飛速發(fā)展的需求，隨之而來的軟件三期已在建設(shè)中，軟件行業(yè)一般經(jīng)過長時間的產(chǎn)品研發(fā)周期，一旦將產(chǎn)品推出市場，獲得收益就可以爆炸式增長，所以軟件企業(yè)從初創(chuàng)期進入成長期的速度十分迅速。
成長期是企業(yè)發(fā)展成長最快的階段，這時企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模擴大、市場開拓需求、公司架構(gòu)及制度規(guī)范化建立、企業(yè)經(jīng)營理念以及企業(yè)文化逐步形成、部門之間協(xié)調(diào)合作越來越多，同時企業(yè)可能獲得一些外部投資基金，人力資源方面出現(xiàn)的諸多問題將制約著企業(yè)快速發(fā)展的步調(diào)，所以管理方式的有效性和規(guī)范化以及相應(yīng)的職能分工日益突顯重要。以此同時，對于人才的需求迫在眉睫，有效的人才招聘方能適應(yīng)成長型軟件企業(yè)爆炸式發(fā)展的需要，為軟件企業(yè)搶占市場先機，爆炸式擴張?zhí)峁┍Ｕ希疚闹饕治鋈肆Y源有效招聘對企業(yè)發(fā)展的影響。
二、成長型軟件企業(yè)人才需求分析。
進入成長期的軟件企業(yè)對于各部門、各層次人員需求量較大，市場營銷部門需要快速搶占產(chǎn)品市場份額，追求企業(yè)營業(yè)額化；產(chǎn)品部門需要對產(chǎn)品市場信息進行分析反饋，制定品牌推廣策略，提供售前售后服務(wù)支持；研發(fā)部門需要引進高端人才，借以保證行業(yè)技術(shù)，以及新產(chǎn)品應(yīng)用的研發(fā)；企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃人員、財務(wù)管理人員、人力資源管理人員等需求也相應(yīng)增加。由此可見，招聘工作的有效性和快速性與企業(yè)的高速發(fā)展息息相關(guān)，制定有效招聘策略為成長型軟件企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)人才資源，是這個時期人力資源體系構(gòu)建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
三、成長型軟件企業(yè)招聘工作存在的問題。
1、缺乏合理的人力資源規(guī)劃。
大部分成長型軟件企業(yè)在初創(chuàng)期的整理管理水平遠遠低于企業(yè)高速擴張發(fā)展的速度，工作重心集中在研發(fā)部門產(chǎn)品開發(fā)工作和市場營銷部門業(yè)績擴展上，對于人力資源管理部門的重視不足，軟件企業(yè)初期人力資源管理人員普遍素質(zhì)不高，大多只負責事務(wù)性工作，缺乏人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，初創(chuàng)期企業(yè)組織架構(gòu)無法適應(yīng)企業(yè)中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略需要，整體人才需求規(guī)劃的缺失，對于崗位分析、崗位工作說明書、人才供需情況以及長期招聘體系規(guī)劃的建立科學合理的分析，招聘體系的整體缺失滯后嚴重制約企業(yè)發(fā)展的速度。
2、崗位用人需求分析不規(guī)范。
崗位需求分析包括崗位的的使命，成果，能力，企業(yè)文化，企業(yè)戰(zhàn)略，價值觀，團隊風格等全方面分析工作。成長型軟件企業(yè)缺乏完善的崗位需求分析，導致招聘人員對于崗位勝任力素質(zhì)和人崗匹配缺乏把握標準，只能憑借主觀工作經(jīng)驗去評判，很難實現(xiàn)人崗匹配，同時人員流失率也大大增加。
3、招聘渠道單一。
4、招聘人員缺乏培訓。
招聘人員對于招聘崗位需求分析的不足，導致招聘人員缺乏對崗位勝任力理解的不足，沒有完善招聘程序和招聘面試操作技巧，更甚者，有的招聘人員連自己崗位的職責都不清楚。招聘人員缺乏企業(yè)招聘工作前的系統(tǒng)培訓，直接影響企業(yè)招聘的質(zhì)量，從而導致招聘效率低下，人員流失率增大。
5、缺乏完善的招聘體系。
產(chǎn)學研對接會方案篇十四
根據(jù)《市新冠肺炎疫苗接種工作方案》及《市新冠肺炎疫苗接種“百日攻堅”行動方案》文件要求，為做好我鎮(zhèn)新冠肺炎疫苗接種工作，加快建立人群免疫屏障，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
堅持以構(gòu)建人群免疫屏障，維護人民群眾健康為目標，嚴格落實村級屬地主體責任，統(tǒng)籌做好疫苗調(diào)配、宣傳引導，接種實施等工作，力爭在2021年12月底前完成我鎮(zhèn)常住人口80%接種率目標，實現(xiàn)“應(yīng)接盡接、愿接盡接”。
采取分時分段逐步推進新冠疫苗接種工作。
（一）第一階段（攻堅階段3月28日-4月30日）。
（二）第二階段（5月1日-12月30日）。
根據(jù)疫苗生產(chǎn)企業(yè)臨床試驗安全性、有效性數(shù)據(jù)，待國家擴大接種人群年齡及范圍后，有序安全推進轄區(qū)60周歲以上老年人，基礎(chǔ)疾病患者等高危人群接種工作，力爭在12月30日前，再完成轄區(qū)40%左右人口接種目標，逐步覆蓋各領(lǐng)域人群。
（三）第三階段（2022年1月以后）。
根據(jù)第一、第二階段接種人群情況，進一步開展查漏補缺，逐步提高人群免疫覆蓋率。
村干部在規(guī)定時間內(nèi)，未能完成接種疫苗任務(wù)的，納入年末績效考核中，與績效工資掛鉤，按照完成比例扣減工資，完成80%-95%以上接種率的，扣減5%績效工資，完成60-79%接種任務(wù)的，扣減10%績效工資；完成50%-59%接種任務(wù)的，扣減15%績效工資；完成49%以下接種任務(wù)的，扣減20%績效工資。
（一）提高認識，強化落實。
成立鎮(zhèn)新冠肺炎疫苗接種工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌安排全鎮(zhèn)疫苗接種、宣傳教育等工作；鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責疫苗儲運、接種、救治及應(yīng)急處置工作；各行政村兩委負責對本村常住人口摸排，宣傳、組織村民接種疫苗工作，同時結(jié)合本村實際，制定切實有效的工作方案。
（二）加強宣傳引導。
鎮(zhèn)新冠肺炎接種工作領(lǐng)導小組制定下發(fā)《鎮(zhèn)新冠疫。
苗接種倡議書》，各村利用廣播、微信群、條幅等方式積極宣傳疫苗對維護群眾健康的積極作用，引導村民提高接種意愿，做好接種禁忌癥等注意事項宣傳，引導村理性看待接種疫苗后可能出現(xiàn)的嚴重異常反應(yīng)，偶合反應(yīng)等，達到合理預期。繼續(xù)倡導佩戴口罩，勤洗手等良好衛(wèi)生習慣，引導受種人員落實個人防護。
（三）加強督導檢查。
鎮(zhèn)新冠肺炎接種工作領(lǐng)導小組調(diào)度各村當天接種疫人數(shù)，并在黨建工作群及時發(fā)布，對工作推進工作不力的村書記給予通報，并適時進行約談。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府同意，新冠肺炎疫苗接種工作納入年末績效考核，如未按照時限要求完成接種任務(wù)的按照獎懲辦法按比例扣減村班子成員績效工資。
產(chǎn)學研對接會方案篇十五
第一條所有出入小區(qū)的車輛，必須遵守《古井豐水源車輛管理規(guī)定》。停車需按規(guī)定繳納相應(yīng)的費用，服從物業(yè)工作人員的管理，愛護綠地及其他公共設(shè)施。(費用繳納按照物價部門的核定標準收取)。
第二條物業(yè)管理處與車主之間是車位有償使用關(guān)系,所收取費用為車輛泊位費(地下車庫除外)。
第三條車輛停放人可以與停車管理者訂立停車管理服務(wù)合同，可以約定車輛基本情況、雙方的權(quán)利義務(wù)、收費價格、管理責任、管理期限以及違約責任等內(nèi)容。
車輛停放人對停放的車輛有保管要求的，另行簽訂保管合同。
第四條所有車主必須到物業(yè)管理處登記詳細信息，以便可能發(fā)生車窗沒關(guān)、車門沒鎖、車輛擦碰及其他情況時能夠及時通知到車主。
第五條為杜絕外來車輛在小區(qū)內(nèi)穿行、停放，所有車主均需到物業(yè)管理處辦理通行證，非本小區(qū)業(yè)主車輛進出小區(qū)必須到物業(yè)管理處登記并辦理小區(qū)臨時通行證，收取押金200元，交還小區(qū)臨時通行證后退還押金，憑證進出小區(qū)。小區(qū)內(nèi)車輛限速5公里/小時，禁止鳴笛,夜晚應(yīng)關(guān)閉遠光燈。
第六條為了您和他人的方便及節(jié)約車位，車輛請有序靠近停放，輕開車門，以免碰傷其他車輛。離開前確認已帶走貴重物品、開啟駐車制動、鎖好車門、車窗。
第七條車輛停放時嚴禁阻礙其他車輛通行、碾壓綠地、占用小區(qū)消防通道等。
第八條車輛停放為業(yè)主自用小型車輛，禁止載重兩噸以上貨車和17座以上客車停放。
第九條小區(qū)內(nèi)嚴禁學車、修車、試剎車及無證駕駛。
第十條嚴禁攜帶易燃易爆、有毒有害、放射性物品及無商業(yè)保險的車輛進入小區(qū)。第十一條嚴格按規(guī)定路線行駛，支路車讓干路車先行，拐彎車輛讓直行車先行。第十二條為了小區(qū)的美觀和管理規(guī)范，請將自行車、電瓶車、摩托車停放在指定的地下車庫，禁止停放在樓道內(nèi)、單元門口、道路上，對因未執(zhí)行本規(guī)定造成的損壞或丟失，物業(yè)不承擔賠償責任。
第十三條為維護高層住戶本單元其他業(yè)主的公共利益，嚴禁通過電梯上下電瓶車、摩托車，物業(yè)公司有權(quán)對通過電梯上下電瓶車、摩托車的行為進行制止。
第十四條為維護廣大業(yè)主利益，對不按規(guī)定停車、不合理使用車位車輛，物業(yè)有權(quán)禁止其車輛停放，根據(jù)車輛登記聯(lián)系車主，并要求其按照規(guī)定停放車輛，無法聯(lián)系或者不聽從物業(yè)要求的，物業(yè)有權(quán)將違規(guī)車輛拖離現(xiàn)場，有關(guān)費用由違規(guī)車主承擔。
良好的公共秩序和優(yōu)美的環(huán)境要靠廣大業(yè)主和物業(yè)企業(yè)共同創(chuàng)造，為保障全體業(yè)主的合法權(quán)益，請車主理解、支持物業(yè)管理人員的工作，并認真遵守《古井豐水源車輛管理規(guī)定》。
產(chǎn)學研對接會方案篇十六
為了加快醫(yī)改步伐，加大醫(yī)院物價管理力度，促進醫(yī)療收費項目及標準的規(guī)范化、制度化、程序化，特制定本計劃。
以黨的十八大精神為指導，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以省醫(yī)療衛(wèi)生收費標準為準則，牢固樹立把患者的利益放在首位的理念，創(chuàng)新工作，加快醫(yī)改，為我院的提檔升級做出貢獻。
全院上下迅速行動，努力打造“一二三”工程，即一個中心：以加快醫(yī)改為中心；兩個加強：加強作風建設(shè)，加強醫(yī)院管理；三個重點：狠抓安全工作，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，狠抓人才培養(yǎng)。
1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)物價規(guī)定，物價標準執(zhí)行率100%；及時按要求調(diào)整收費，更新比例100%。
2、指導管理本院醫(yī)療收費，定期開展培訓，物價員培訓率100%。
3、深入科室檢查病歷，核查三單一致，疏漏比例在以內(nèi)，出現(xiàn)問題及時糾錯，糾錯率100%。
1、建立健全物價管理機制，成立監(jiān)管委員會，落實落靠責任到人。物價科及各科室物價員要嚴格執(zhí)行上級文件，確保醫(yī)療物價準確到位，控制各項收費，確保不留死角。
2、收費系統(tǒng)、顯示屏、公示欄要隨時調(diào)整。及時更新醫(yī)療服務(wù)項目，新增部分和各種材料要按照省文件標準精準錄入。
3、醫(yī)療保險系統(tǒng)要準確操作，尤其是鐵保系統(tǒng)各項名稱及價格要嚴格錄入，力保無差錯。
4、每月不定期到各科室檢查收費情況，查閱病歷五份以上。出現(xiàn)問題下達整改意見通知書，相應(yīng)科室立行整改，下個月抽查落實情況。
5、定期對全院物價員、復核員和跑方護士進行知識培訓，確保相關(guān)知識普及到位并融會貫通。
6、各科室要定時進行自查，按照省級收費標準逐一核查，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
7、設(shè)立投訴舉報電話，耐心接待物價方面投訴，解答患者的疑問。確實有亂收費的要馬上合理退費，讓患者滿意而歸，努力消除各種醫(yī)患矛盾。
1、建立聯(lián)合大檢查制度。每季度院方牽頭紀檢、財會、護理站、物價科等部門，對各科室物價工作進行聯(lián)合檢查，出現(xiàn)問題追究當事人責任，情節(jié)嚴重的要找科室領(lǐng)導談話。
2、嚴格執(zhí)行收費標準，對分解項目、比照項目、重復項目、變相多收費等情況堅決予以查處。
3、經(jīng)常與市物價局等部門溝通，幫助并指導我院的物價工作。
4、徹底清理整頓物價，下大力氣狠抓收費。針對目前個別科室收費混亂，甚至出現(xiàn)患者醫(yī)保報銷后自費部分超過其他醫(yī)院的總體費用的現(xiàn)象，患者意見很大，社會影響很不好。院方要下決心狠抓亂收費，必要時限定病種最高結(jié)算費用，嚴格控制收費。
5、提高安全意識，減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生，杜絕在物價收費中出現(xiàn)責任事故。
產(chǎn)學研對接會方案篇十七
為了及時處理或預防傳染病，為適應(yīng)疾病預防控制形勢發(fā)展的需要，提高預防控制突發(fā)事件的應(yīng)急應(yīng)變能力，有效預防、及時控制和消除我縣區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大傳染病的危害，規(guī)范和指導傳染病應(yīng)急處理工作，最大限度地減少傳染病造成的危害，保障全縣人民身體健康與生命安全，維護正常的社會秩序，依據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《^v^傳染病防治法》及其實施辦法，《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預案》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》、《^v^食品衛(wèi)生法》及《^v^職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我院實際，制定本預案：
一、有下列情形之一的，應(yīng)及時報告：
1、發(fā)生或者可能發(fā)生嚴重傳染病的；
2、發(fā)生或發(fā)現(xiàn)不明原因的群體性疾病的；
3、發(fā)生或者可能發(fā)生重大食物中毒事件的。
當前主要包含非典型肺炎、鼠疫、霍亂、艾滋病、肺炭疽、麻風病、結(jié)核病、登革熱、人感染豬鏈球菌病等重要和重大傳染病，以及食物中毒。
二、發(fā)現(xiàn)有上述情形之一的應(yīng)當及時向醫(yī)務(wù)科及分管業(yè)務(wù)的副院長報告，由院長在2小時內(nèi)向縣衛(wèi)生局報告。
三、接診醫(yī)生對于可疑傳染病患者，可轉(zhuǎn)至傳染科的專科醫(yī)生進行診治，必要時由醫(yī)務(wù)科組織相關(guān)科室人員進行會診，或邀請外院專家進行會診以盡早明確診斷。對因傳染病致病的人員由傳染科醫(yī)生提供及時的醫(yī)療救護，對就診病人必須給予及時治療，并書寫詳細、完整的病歷記錄，重點在于流行病學資料的采集。有利于當?shù)丶膊☆A防控制機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)加強對傳染病的疫源追蹤、疫點消毒、密切接觸者的管理，做好疫點、疫區(qū)的衛(wèi)生管理工作，防止疫情蔓延工作的開展。對需要轉(zhuǎn)送的病人，應(yīng)當按照規(guī)定將病人及其病歷記錄復印件轉(zhuǎn)送到接診或指定的醫(yī)院。
五、傳染病暴發(fā)、流行時，對傳染病暴發(fā)、流行區(qū)域內(nèi)流動人口做好預防工作，落實有關(guān)衛(wèi)生控制措施，對傳染病病人和疑似病人，應(yīng)當采取就地隔離、就地觀察、就地治療的措施。
六、對傳染病做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，切斷傳播途徑，防止病源擴散。
七、本預案將根據(jù)具體實施中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行修訂、補充。
產(chǎn)學研對接會方案篇十八
隨著全國高職院校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢，為了給職院學子一個社會實踐的機會，提高職院學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺，學院團委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會。
1、企業(yè)方面。
2、學生方面。
大學生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線--應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。
二、招聘會主題。
展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生。
三、大賽口號。
關(guān)愛大學生攜手就業(yè)路。
四、活動對象。
本次活動主要面向大三將畢業(yè)學生，以個人參與為主，歡迎同學報名參加。
五、組織安排。
本次活動由院團委主辦，院就業(yè)指導中心協(xié)辦，將邀請企業(yè)或社會機構(gòu)進行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。
六、組委會。
院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學生協(xié)助。
七、活動方式。
1、采取單公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負責人或社會單位人事部負責人到我院舉行面向全院的大型招聘會，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。
2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實際招聘，為同學提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實習鍛煉的機會。
九、活動宣傳。
1.海報宣傳。
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報。
2.咨詢點宣傳。
活動階段設(shè)點接受學生咨詢，介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項。
3.發(fā)通知到各系(分院)，請各個院學生會協(xié)助宣傳。
4.邀請院內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動。
5.邀請院外記者，媒體前來報道。
十、活動具體安排。
(一)籌劃準備階段。
(二)報名咨詢階段。
1、設(shè)立咨詢臺:宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項。
2、加大宣傳力度，對本次參加活動的企業(yè)招聘作介紹，鼓勵我校學生踴躍參加。
3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。
4、設(shè)點報名，可設(shè)在招生就業(yè)處。
(三)舉辦培訓講座。
1、目標:提前準備，獲得經(jīng)驗，個人發(fā)展方向。
2、主講內(nèi)容:對當前大學生進行就業(yè)指導，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準備情況。
3、具體安排:。
(四)招聘階段。
1、主辦方。
作為校方在此階段，應(yīng)做好對招聘方的服務(wù)工作和應(yīng)試者的咨詢工作。同時有關(guān)單位如有特別需求可酌情商議，主要是場地的安排和時間的調(diào)整。
2、招聘方。
招聘方按照主辦方的安排由主辦方工作人員的引領(lǐng)，到指定的攤位，設(shè)定自己的海報和單位簡介等有關(guān)宣傳企業(yè)的方案。
在招聘中，企業(yè)有關(guān)人員按照預定方案實施來挑選所需人才。主要是面試和答卷，其流程由公司制定。
如果企業(yè)有意與應(yīng)聘者進行第二輪的面試或簽訂協(xié)議的，可與應(yīng)聘者所在系部進行協(xié)調(diào)安排特定場地。
3、應(yīng)聘者。
有意參加的應(yīng)聘者可以攜帶本人簡歷，到自己有意的企業(yè)攤位面前進行應(yīng)聘，保持會場秩序和安靜，不得喧嘩，以防影響其他應(yīng)聘者的發(fā)揮和自己在企業(yè)方面的形象。
十一、招聘會的收尾工作。
在這個過程中，主要是主辦方和招聘方的工作。
一方面招聘方要整理好的自己的東西，如海報之類。同時要將本企業(yè)在招聘會的成果統(tǒng)計表以及對招聘會安排的建議交與主辦方。
另一方面主辦方不僅要將企業(yè)回饋單整理，做好備用資料。同時要將招聘方的攤位整理，如清理企業(yè)招牌。由相關(guān)人員做好會場的清理工作。
十二、后期總結(jié)。
1、企業(yè)招聘結(jié)束后，會對整個校園招聘工作進行總結(jié)和評估。評估的主要指標包括:招聘人員的數(shù)量是否達到計劃的目標、錄用人員的素質(zhì)是否符合企業(yè)的要求、招聘的成本是否控制在預算之內(nèi)。
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