總結是對過去經(jīng)驗的總結和提煉，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來。寫作不僅僅是為了滿足自己，也可以與他人分享自己的觀點和感受。下面是一些精選的總結范文，供大家參考和學習。
統(tǒng)一戰(zhàn)線培訓發(fā)言材料篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
社會工作服務專業(yè)性是繞不開的話題，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站社工來說我們要秉持“做中學、學中做”的理念，用專業(yè)知識充實自己并指導實踐，努力提升專業(yè)服務水平，聚焦社工站服務領域，打造特色服務，堅持職業(yè)化、專業(yè)化。
9月28日至30日，我參加了（街道）社工站建設專題培訓。回顧這三天的培訓學習，時間雖短，但內容豐富充實，不僅使我自身的業(yè)務索質和理論水平得到了提高，還讓我作為一名社會工作者受益非淺，經(jīng)過這三天的培訓學習活動，我有以下幾點心得及感想：
這次培訓從做人做事，社區(qū)建設，適應新常態(tài)如何做好社工工作，使我們領略了老師們獨到的分析，從而進一步理清了思想認識上的誤區(qū),解開了許多工作、學習、生活中的迷茫和疑惑,大大地增長了知識，開闊了眼界。感謝這次培訓，為我們提供了一個交流的平臺，使我感受到作為一名社會工作人員，任務艱辛，使命光榮，也讓我認識到了自己在理論素質，工作水平，思想觀念中存在的差距和不足。今后，我會朝著新的目標進一步扮好自己在工作中的角色，向實踐學習，向身邊的同工學習，采取多種方式方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為合格的社會工作者。
培訓中，圍繞社工站目前發(fā)展的現(xiàn)狀及趨勢，社會工作人才隊伍建設趨勢進行分析，指出當前社工站發(fā)展存在的問題及發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社工站應把握的重點和目標，對后續(xù)社工站高質量發(fā)展提出建議。老師們生動的講解，舉出一個個貼近生活的案例，結合具體事件，加以理論的運用，把我認為很繁瑣的問題變得有條有理，使我收獲頗多。
這次培訓，內容十分豐富，包含了在社會工作中所需要的各種理論知識和實踐經(jīng)歷，讓我們學到了珍貴的工作經(jīng)歷。我深刻的體會到自己對于社會工作建設的各方面知識的欠缺，作為社會工作者，對新的知識，新的政策要有不斷的學習之心。要不斷深入地學習相關專業(yè)理論知識，學會用專業(yè)的方法去處理日常工作中的一些問題，提升為廣大群眾的服務能力和水平。
專業(yè)化是方向和原則，本地化是基礎和載體。社會工作服務專業(yè)性是繞不開的話題，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站社工來說我們要秉持“做中學、學中做”的理念，用專業(yè)知識充實自己并指導實踐，努力提升專業(yè)服務水平，聚焦社工站服務領域，打造特色服務，堅持職業(yè)化、專業(yè)化，共同為鄉(xiāng)村振興助力。服務要落地—老—小—殘—困，社區(qū)治理及鄉(xiāng)村振興等。還有社工本土化的發(fā)展，也是對我們這樣的本土社工是一種方向的引導。
三天的培訓讓人收獲頗多，學習很多，進步很多，第一天通過張靜與吳艷君兩位老師的講解可以了解到我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站建設現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢與我省社會工作人才隊伍建設形勢，認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社工站的作用是在基層傳遞黨和政府的政策，為廣大人民群眾提供專業(yè)性服務，以及當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社工站建設存在的問題，和社會工作人才隊伍建設大發(fā)展大趨勢。第二天通過張躍忠、許娓和宋雯三位老師的講解了解到太倉市社會工作高質量發(fā)展的模式和經(jīng)驗、在國家社會大政策下基層社工站怎樣建設，怎樣實踐和鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站如何職業(yè)化專業(yè)化發(fā)展。第三天通過陳濤、韓江峰和侯利文三位老師的講解了解到鄉(xiāng)村振興社會工作服務的開展難易處等，總之通過三天的學習，感受最深的是國家對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社工站建設和人才培養(yǎng)的重視，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)發(fā)展內容重點突出。
在做好社工服務時，要聚焦為民兜底服務，要意識到我們的工作是專業(yè)的助人，要科學助人，要喚起服務對象自己的發(fā)展欲望，真正達到助人自助的效果，體現(xiàn)從有、好、精到優(yōu)的社工服務特色。
我深刻的體會到，作為一名社工，不僅要有一顆服務居民的心，還應具備社會工作專業(yè)知識及心學、社會學等多學科綜合知識，要熟練掌握與社區(qū)工作業(yè)務相關的法律、法規(guī)、政策知識及個案、小組、社區(qū)、社會工作行政等社會工作方法，作為新時期的社工，我們更應該以創(chuàng)新的理念在社區(qū)這個基層崗位上發(fā)揮它應有的作用，在日常工作中腳路實地，單挑重擔，努力提高服務居民的本領和水平，為民排憂解難，為民多辦實事，真正做到“民有所呼、我有所應：民有所求、我有所為”。作為社工，在面對服務對象時要以專業(yè)的“全人”視角來看待問題和分析問題，在幫扶中提升專業(yè)能力，社工要從發(fā)展的眼光看到服務對象之后面臨的問題，對服務對象的狀況有清晰的把握，從而幫助服務對象走出困境，擁抱生活。
統(tǒng)一戰(zhàn)線培訓發(fā)言材料篇二
大家上午好!有一句話說得好，企業(yè)送給員工最大的福利就是對員工的培訓，每次的培訓我都深有體會。非常感謝總部工會為我們提供這樣一個非常好的學習培訓交流機會，幾位老師的精彩授課，讓我們增長了見識，開拓了視野，提升了素養(yǎng)，充滿了干勁。同時，也非常感謝本次培訓給予我的這個和大家一起分享的機會，下面我就把本次為期三天的培訓學習體會和大家一起分享。
一是增長了見識。山西省紀委李江龍書記的《新時代新責任新?lián)斝嘛L采》精彩授課，旁征博引地深刻闡述了新時代的五個特征：即新領袖、新思想、新作為、新成效、新標志。特別是從紀檢工作方面強調了要高度重視留痕工作的重要性，并對工會干部提出要具備的四種能力，即發(fā)現(xiàn)的能力、分類的能力、提煉的能力、落實的能力。根據(jù)全球美國加州和佛羅里達、日本東京、法國巴黎、中國香港和上海六座迪士尼樂園的啟發(fā)，他還很有創(chuàng)新地提出了在山西建設“教育迪士尼”的新理念，以及快樂安康、活力安康、智慧安康、趣味安康等的新思路，對我們創(chuàng)新開展工會工作很有指導意義。
二是開拓了視眼。北京市工會干部學院丁潔老師的《工會訓練營課程》，教學模式耳目一新，通過“串糖葫蘆”認識組員，組團隊、起隊名，增進了團隊隊員的了解;通過工會干部自畫像形式，大家對工會職能進行了形象的展示;通過思維導圖，進行案例分析。當時，我們的愛心隊通過頭腦風暴對重組、員工分流案例認真研究，繪制了思維導圖，并結合工會實際從工會干部要擔當學習之家組織者、民主之家引領者、效益之家倡導者、文明之家建設者、溫暖之家營造者、女工之家關懷者這六個角色應該具備的能力和要解決的問題進行了解說。這次案例也讓我們王坪發(fā)電公司康乃馨幸福之家六個家的建設有了新的提升。
三是提升了素養(yǎng)。北京市工會干部學院崔金琳老師的《工會干部職業(yè)規(guī)范及禮儀》和《有效溝通技巧》兩場精彩報告，為我們更好地開展工會工作提供了方法，她從電話禮儀、儀表禮儀、舉止禮儀、談話禮儀、接待禮儀點出了禮儀的內涵就是尊重，要發(fā)自內心，善于表達，遵守規(guī)范，靈活變通;要擺正心態(tài)，積極主動，真誠關心，有效溝通;要培養(yǎng)自己具有換位思考的能力，主動擔當?shù)钠焚|，真誠關愛的同理心。崔老師說得好：細節(jié)決定成敗，細節(jié)體現(xiàn)素養(yǎng)，細節(jié)彰顯氣質，讓我們共同把掌握禮儀和溝通技巧當作工會干部的職業(yè)基礎素養(yǎng)來加大提升!
四是充滿了干勁。上午集團公工會郝建軍主席《工會宣教工作的實踐與探索》的精彩報告，用華燈班和藍領工匠張黎明等電力實踐案例，深刻闡述了黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義新思想有關宣教工作精神，核心是舉旗幟、聚民心、興文化、育新人、展形象。同時，全面宣貫了工會十七大精神，并對工會干部提出了政治過硬、本領超強、能打勝仗，掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野,堅持政治性、增強敏感性、富有創(chuàng)造性，搞好宣傳、辦好活動、選好典型，從群眾中來、到群眾中去不能變的具體要求,我們要認真踐行。
各位工會同仁，黨的十九大已經(jīng)描繪好了偉大祖國的宏偉藍圖，在習近平新時代中國特設社會主義新思想的指引下，沐浴著工會十七大的春風，長知識、拓視野、提素質、鼓干勁，相信本次工會干部培訓如及時雨般流進了我們每個工會干部的心田，激勵著我們好好前行。
作為一名基層工會主席，我深感使命光榮，責任重大，唯有不忘初心，砥礪前行，始終保持火熱的心、火熱的情、火熱的干勁，團結帶領廣大員工，堅持黨委領導、行政支持、工會組織、員工參與的二十字工會工作方針，服務好企業(yè)，服務好員工，努力把基層工會組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力，讓廣大員工對美好生活的向往都能夢想成真!
最后我想用一句話結束本次的分享：“有緣千里來相會，見你時，笑語盈盈喜相逢，愿歸去，提素增效建功業(yè)，錦繡時節(jié)我們再相會!”
謝謝大家!
統(tǒng)一戰(zhàn)線培訓發(fā)言材料篇三
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
1、認真學習研究國家財經(jīng)法規(guī)和行業(yè)規(guī)范文件，吃透法規(guī)制度，用好用足各項政策，尋求單位利益最大化，向領導和其他內部部門提供財經(jīng)政策咨詢服務，積極參與項目爭取和資金爭取工作，開拓單位經(jīng)濟活動領域，增強單位發(fā)展后勁。
2、創(chuàng)新財務管理模式，加強財產管理。整合優(yōu)化單位財產資源，改變重購置，輕管理思想，盤活閑置資產，按照市場配置資源方式，將優(yōu)質資產配置到最需要和最能發(fā)揮效益的項目和產業(yè)上，提高資產的使用效益，在資產保值的基礎上，實現(xiàn)資產的增值。
3、理順資金撥付渠道，提高資金的周轉率和使用效率，科學統(tǒng)籌，積極籌措和調配資金，為我段的段站建設、機械化建設。信息化建設和即將實施的“建好兩個基地，抓好兩個項目”提供堅強有力的資金支持。
4、要在保持現(xiàn)有工作成績的基礎上，繼續(xù)加強各單位的會計核算基礎工作，進一步加大財務檢查考核評價力度，每個季度對各基層單位進行一次財務檢查，嚴把預算支出關口，嚴格財經(jīng)紀律，落實資金用途，防止出現(xiàn)虧損和新的掛賬，防止和杜絕“賬外賬”、“小金庫”的發(fā)生，以保證各單位財務收支的合法性、真實性、正確反映各單位的財務收支狀況和經(jīng)營成果，保證會計信息質量，為總段決策提供翔實可靠的財務數(shù)據(jù)。
5、在信息化環(huán)境下，加強和提高會計人員的保密意識，維護單位經(jīng)濟安全。
會計的職業(yè)性質決定了會計能夠掌握和了解單位大量的內部機密資料和信息，這些信息涵蓋單位經(jīng)濟活動各個環(huán)節(jié)的方方面面，比如，采購物資計劃、購建和處置固定資產、工程招投標標的、產權交易等。這些信息一旦外泄，可能會給單位造成不必要的被動和很大的經(jīng)濟損失。因此，嚴守機密是會計工作極為重要的職業(yè)責任和職業(yè)紀律，會計人員應從單位的根本利益出發(fā)，加強這方面的修養(yǎng)，保持高度的政治責任感，牢固樹立財經(jīng)法制意識，時刻保持清醒的頭腦，維護好單位的經(jīng)濟利益，當一名合格的經(jīng)濟衛(wèi)士。
信息化環(huán)境下，會計的信息處理靠計算機自動完成，由于計算機系統(tǒng)的互相連接，各系統(tǒng)間的流動性很強，如果稍出差錯，很可能造成會計信息在傳輸網(wǎng)絡中被盜竊、改動、增強或刪除，使會計信息安全受到威脅。對于這些，我們應未雨綢繆，及早提出應對措施，以保障會計核算和會計信息的運行和安全。
6、財務管理工作要以“三個有利于”為標準，緊緊圍繞總段工作大局，牢固樹立服務意識，創(chuàng)新和完善服務手段和方法，服務大局，服務基層，方便職工群眾。積極主動地克服一切困難和不利因素，想法設法籌措資金，保證單位各項經(jīng)濟活動順利開展，真正發(fā)揮好財務管理職能作用。
目前，我段財務人員普遍存在知識結構老化，對新事務、新知識、新業(yè)務缺乏敏感性，一些財務人員服務意識、職業(yè)責任感逐漸淡化。而且財務人員缺乏后續(xù)教育和職業(yè)技能培訓。這一切，在一定程度上影響和制約了我段財務管理工作的進一步發(fā)展。
今后應該有針對性目標和計劃，加強對財務人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓。提倡和鼓勵自學，適時組織集中培訓學習，采取開放式的學習培訓方法，向先進單位和同行進行理論探討和業(yè)務交流，開拓視野，增強知識，激發(fā)熱情，從工作和學習中，獲得成就感和榮譽感，從單位事業(yè)發(fā)展的成果中，獲得幸福感，為我段培養(yǎng)一支政治素質高，業(yè)務技術精的會計專業(yè)隊伍。
在搞好財務核算和財務管理同時，要積極主動地與上級主管部門，地方財政、工商、稅務、物價、審計、金融、勞動和社會保障等部門進行溝通和交流，使這些部門和單位能夠充分認識和了解我們單位的行業(yè)性質和工作特點，從而獲得公共政策的有益支持，趨利避害，從而保障和維護單位的經(jīng)濟利益，使我們在為社會提供優(yōu)質公共服務的同時，獲得單位經(jīng)濟利益最大化。
謝謝大家！
統(tǒng)一戰(zhàn)線培訓發(fā)言材料篇四
各位領導：
根據(jù)會議安排，下面就參加此次培訓班的體會及下步安全生產工作做表態(tài)發(fā)言，不妥之處，請批評指正。
在聽了講座和觀看了警示教育片后，我對安全生產工作有了更加深刻的認識，更加感覺到作為安全生產第一責任人肩上擔負的責任。同時，對下步安全生產工作有了更加清晰的思路，增強了落實安全生產工作的決心和信心。
首先要始終樹立“安全生產無小事”的意識，防患于未然。安全生產是一項系統(tǒng)工程，重在細節(jié)，忽視任何一個環(huán)節(jié)都將可能釀成大的災難。在實際工作中，一是嚴字當頭，始終繃緊安全這根弦，狠抓制度落實；二是細處著眼，堅持從安全生產每一道工序，每一個設備，每一道生產環(huán)節(jié)查起，努力做到不留盲區(qū)，不留死角；三是快字入手，堅持立查立改，做到安全隱患不過夜。
其次始終牢記“安全生產無假期”，杜絕麻痹大意思想。安全生產是一個動態(tài)管理過程，昨天的安全不能代表今天、明天的安全。認為過去沒有發(fā)生安全生產事故，今天也不會，從而放松了安全生產，是極端錯誤的。同時，生產工作是一個動態(tài)的過程，安全隱患會伴隨著生產而不斷顯現(xiàn)。只有用動態(tài)的思維來看待安全生產工作，認真排查整治，防患于未然，才能確保安全。
第三要運用鐵拳頭、鐵手腕抓安全，杜絕好人主義。安全事故的發(fā)生無不是以人民群眾的生命和財產遭受重大損失為代價，對安全隱患的放任，就是對人民群眾的犯罪。所以，針對安全事故的打擊不僅要在事發(fā)后，更要在事發(fā)前，對安全意識不強、措施落實不到位的，堅決嚴厲打擊、重拳整治，絕不能心慈手軟。只有對安全監(jiān)管的全程都采取鐵的手段，才能確保社會的安全穩(wěn)定，群眾的安居樂業(yè)。
下一步，我鎮(zhèn)將在市委、市政府的正確領導下，在市安監(jiān)局的指導下，堅持“安全第。
我本人將認真履行安全生產第一責任人的職責，認真學習貫徹落實今天的培訓會議精神，堅決把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的安排和部署上，最大限度地減少和杜絕各類事故的發(fā)生，使全鎮(zhèn)安全生產工作達到零傷亡、零事故的“雙零”，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的健康平穩(wěn)發(fā)展。我決心抓好以下四個方面的工作：
始終將安全生產工作擺在突出位置，做到“人員、制度、經(jīng)費”三落實。根據(jù)工作需要、人員變動等情況，及時調整、充實安全生產工作領導小組及相關的督查隊伍，為安全生產工作打下基礎。按照誰主管，誰負責的原則，與各村、各企業(yè)簽訂安全生產責任書，將安全生產責任落實到具體人、具體崗位，形成一級抓一級、一級向一級負責的安全生產管理責任體系。
定期組織安監(jiān)辦、派出所、工商所等單位對所轄區(qū)安全生產工作進行全面大檢查，同時針對我鎮(zhèn)的實際情況，由我?guī)ьI相關單位人員定期對30家涉氨企業(yè)、1家非煤礦山及景區(qū)等重點單位進行全面檢查。涉氨企業(yè)方面，重點檢查制冷機房、配電室，查看氨氣自動報警儀、事故排風機、空氣呼吸器等安全設施、設備，檢查制冷工是否持證上崗，應急預案是否制定和演練，消防措施是否落實到位；非煤礦山方面，重點檢查井下通風、爆炸物品管理、班組安全建設、是否越界開采等方面，職工是否加入安全保險；景區(qū)方面，重點查看防火、防踩踏等安全措施，檢查車輛和景區(qū)設施安全情況。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問題，能立即整改的堅持現(xiàn)場監(jiān)督整改，對現(xiàn)場無法整改的下達整改通知書限期整改，并確定整改責任人。對隱患嚴重不能保證安全生產的單位，責令企業(yè)停產停業(yè)整改，做到隱患不排除，不能恢復生產，堅決杜絕安全事故發(fā)生。
建立并完善安全生產聯(lián)席會議制度、安全生產檢查制度、安全事故應急處理等各項制度。堅持做到安全生產工作逢會必講，每個周一例會都安排部署安全生產工作。每個周五召開一次安全生產工作碰頭會，相關單位的負責人逐一匯報本周安全生產工作開展情況，及下周的工作打算。每個月召開一次安全生產聯(lián)席會議，通報全鎮(zhèn)安全生產形勢，研究部署全鎮(zhèn)安全生產工作，協(xié)調解決工作中存在問題，及時消除安全生產工作中的不利因素。
利用廣播、橫幅、標語、板報等形式，認真做好安全生產相關的法律法規(guī)的普及和宣傳活動。逢集日，組織安監(jiān)辦、派出所、工商所等有關單位在集貿市場顯著位置設立展位，發(fā)放宣傳材料，解答群眾的疑問，營造全鎮(zhèn)“關愛生命，關注安全”的濃厚氛圍。
統(tǒng)一戰(zhàn)線培訓發(fā)言材料篇五
根據(jù)市經(jīng)信委黨委"新黨會一課"活動整體部署要求，公司黨委立足公司實際，結合經(jīng)濟發(fā)展大趨勢，在公司人才培養(yǎng)建設方面，做了大量工作，現(xiàn)匯報如下：
一、加大人才引進和人才培養(yǎng)力度，為公司持續(xù)發(fā)展壯大力量。人才的引進與儲備是企業(yè)發(fā)展不可缺少的環(huán)節(jié)，隨著公司的不斷發(fā)展，對人才的需求也越來越大，要求也越來越高，對此，我公司在年初對各部門各崗位空缺人才進行調研評審后制定了詳細、明確的計劃，之后通過人才市場、網(wǎng)絡招聘、企業(yè)內部競聘等方式方法，選拔各級各類人才。在過去的半年間，通過內部考核選聘等各類方式，共聘有各類專業(yè)技術人才141人，其中包括高級工程師13人，高級經(jīng)濟師5人以及高級會計師2人。在公司管理層中，培養(yǎng)提拔了年輕干部14人，使公司管理層呈現(xiàn)了年輕化、知識化、專業(yè)化的新面貌，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展壯大了才人力量，提供了后繼保障。
二、加強各類學習，提高員工整體素質，為公司科學發(fā)展提供智力支持。我們從加強學習教育入手，進一步轉變職工思想觀念。以學習宣傳貫徹"新黨會一課"的內容為契機，加強職工思想政治工作。為此，我公司黨委和各支部帶頭落實好各項學習制度，定期召開了學習會，培養(yǎng)員工自覺、主動學習的良好風氣，并用科學理論武裝全體黨員，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務和新要求，不斷拓寬學習渠道、創(chuàng)新學習方式、豐富學習內容、提高學習效果，努力建設學習型黨組織、造就學習型干部，培養(yǎng)學習型員工，推動干部、員工在學習中不斷進步，企業(yè)在學習中不斷發(fā)展。為此，公司在第一季度針對不同崗位進行了各類專題培訓，共計培訓1111人次；第二季度舉辦了為期兩個月的第七期、第八期人事人才培訓班，共計培訓近百人次；第三季度又選派重要崗位的骨干人才外出培訓，共計11人次。通過不斷的培訓學習，公司員工的各項技能都進一步提高，為公司的科學發(fā)展提供了智力支持。
三、拓展各項渠道，培養(yǎng)員工卓越意識，為公司高效發(fā)展奠定思想基礎。我們營造和諧的企業(yè)文化氛圍，建立有效的溝通交流機制。公司黨委聯(lián)合工會、共青團不斷創(chuàng)新活動方式、豐富活動載體，積極選樹典型，加大宣傳力度，積極推進"推優(yōu)評優(yōu)"活動的展開。以"推優(yōu)評優(yōu)"活動為平臺，引導和激勵全體黨員及員工尋找身邊的先進人物和事跡，樹立先進，弘揚正氣，營造人人學先進、趕先進的良好氛圍。同時對公司實際生產經(jīng)營中涌現(xiàn)出的先進員工進行表揚，年初共計表彰先進員工101人。二、三季度，為培養(yǎng)更多、更好的高技能人才，為一線技能職工拓展成長通道，公司又在一線工人中，組織開展了員工技能大賽活動，通過比賽，激勵員工熟練掌握各項生產操作，提升自身的技能，促進員工自覺成才，為企業(yè)今后發(fā)展做好技能型人才的資源儲備工作。此外，公司還通過青年員工座談會等形式，由公司高管層面對面的與青年員工進行溝通和交流，了解他們對自身的職業(yè)定位和未來發(fā)展目標，傾聽他們在工作中遇到的問題和提出的建議，并組織相關部門針對這些問題制定解決方案，及時整改，大大提高了青年員工的工作積極性，增強了他們的主人翁意識與責任感，在此期間也涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的有識青年，為公司選拔人才提供了廣闊的平臺。與此同時，公司還不斷激勵青年員工自主成才，參加各種從業(yè)資格的自學自考及學歷深造，并將此納入績效考核之內，培養(yǎng)了員工的卓越意識，為公司的高效發(fā)展奠定了思想基礎。
在以往的實際工作中，公司注重企業(yè)文化建設，始終堅持"以人為本、人才第一"的管理理念，打造了企業(yè)內部人盡其才、才盡其用的優(yōu)秀企業(yè)文化，創(chuàng)造了快速成長、爭做人才的良好環(huán)境氛圍。公司在繼續(xù)鞏固已取得的人才建設工作成績的基礎上，今后將繼續(xù)加大人才引進與培養(yǎng)力度，為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力的人才支持。
一、加快人才隊伍的建設。
（一）建立科學的培育體系，全面優(yōu)化人才隊伍結構。企業(yè)人才的培育必須堅持以市場為導向，在人才培養(yǎng)上，首先，我們將根據(jù)各類人才的不同特點和成長規(guī)律，進行分類指導和培養(yǎng)，使人才各盡其能。其次，通過帶薪學習深造、企業(yè)內部培訓、以師帶徒培養(yǎng)、崗位鍛煉成材、個人自學提高等多種方式，加快人才培育，以滿足公司全面發(fā)展的需要。
（二）在人才引進上，我們將把吸引、發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮人才作用作為立足點，在企業(yè)中形成尊重知識、尊重人才的環(huán)境和氛圍。通過多渠道、多層次吸引各類人才加盟，特別是高層次、高技能、高素質的復合型人才的引進，加大技術力量儲備，盡快構筑人才高地。為公司的持續(xù)發(fā)展奠定人力資源基礎。此外，我們還將建立和完善高校畢業(yè)生引進機制，每年引進5到6名大學生，特別是從引進本科生轉向研究生。
（三）加快人才結構調整，優(yōu)化人力資源配置，促進人才合理分布，發(fā)揮人才總體功能。
（四）公司將把高層次人才隊伍培養(yǎng)放在重要位置，以提高創(chuàng)新能力和現(xiàn)代化經(jīng)營管理水平為核心，加快培養(yǎng)高層次人才。
二、促進人才隊伍的鞏固。
建立合理的用人體系，創(chuàng)造有利于人才成長的良好環(huán)境。人才的活力取決于機制和環(huán)境。企業(yè)要營造有利于優(yōu)秀人才健康成長的良好氛圍。具體來講：
（一）創(chuàng)造人才有所值的新環(huán)境。我們將不斷改善人才的生活、工作條件，完善競爭性的報酬體系，使能力工資和效益工資數(shù)倍于基本工資。鼓勵人才大膽創(chuàng)新，追求新技術，創(chuàng)造高效益。對突出人才將實施特殊分配和獎勵辦法，激勵關鍵人才隊伍。在人才激勵和保障措施方面，本著量力而行，兼顧一般的原則，將適當拉開有專長、有特殊技能的人才與普通職工之間的收入差距，體現(xiàn)能者多勞，能者多得的原則。
（二）創(chuàng)造事業(yè)留人的新環(huán)境。包括給人才提供足夠的用武之地，創(chuàng)造優(yōu)良的生活工作環(huán)境，打造先進的企業(yè)文化，給人才以堅定的信念支撐等。
（三）創(chuàng)造感情留人的新環(huán)境。公司將繼續(xù)把鞏固人才隊伍作為工作的重點來抓，不斷加強與人才隊伍的溝通，架起感情橋梁，凝結起感情紐帶，創(chuàng)造留人栓心的良好環(huán)境。
三、優(yōu)化人才隊伍的使用。
建立人才整合體系，提升團隊綜合競爭力。人力資源的開發(fā)和利用，歸根到底是為了公司的發(fā)展，是為了提升企業(yè)團隊的綜合競爭力。因此，只有在發(fā)揮人才效能的同時，形成人才團隊的合力，才能做到優(yōu)勢互補。為此，公司將繼續(xù)深化團隊精神，做好人才的有機搭配，形成強大的工作凝聚力。
人才是企業(yè)的未來，人才隊伍建設工作，決定了企業(yè)明天的興衰。我們將始終堅持"以人為本、人才強企"這一理念，在繼續(xù)鞏固人才隊伍建設工作的基礎上，面對新市場、新課題，不斷地調整我們的人才策略，扎實推進人才建設工作，促進公司全面、高效、健康的持續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)實力、美麗，提供強大的人才保障。
統(tǒng)一戰(zhàn)線培訓發(fā)言材料篇六
作為一名年輕干部是需要有一點激情的，有了激情才能產生動力，有了動力才能催人進步。我于2009年7月走上金山工業(yè)園區(qū)管委會副主任崗位，擔任這一職務體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府領導對我高度的信任和殷切的希望。近一年來，我始終把為園區(qū)內企業(yè)服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，力爭通過自己的努力，為園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出一份積極的貢獻。近年來，金山工業(yè)園區(qū)已經(jīng)成為我區(qū)經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場，但是從全市來看我區(qū)經(jīng)濟總量仍然較小。如何進一步加快園區(qū)發(fā)展步伐，是當前擺在我們面前的一個現(xiàn)實而急迫的課題。作為園區(qū)的一名領導理應率先垂范，以不畏艱難的豪情，埋頭苦干的扎實作風，積極應對挑戰(zhàn)，為工業(yè)園區(qū)的大發(fā)展、大跨越做出應有的貢獻。
現(xiàn)將在2013年的工作打算匯報如下：
在工作中要想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，辦企業(yè)之所需。凡企業(yè)需要的服務，都要積極主動做好工作；凡企業(yè)遇到的問題，都要義不容辭幫助解決。通過快捷、優(yōu)質、高效的服務，使企業(yè)在金山工業(yè)園區(qū)安心落戶、安心經(jīng)營、安心生產。
大做強，從而帶動園區(qū)經(jīng)濟實現(xiàn)新的跨越。
充分發(fā)揮企業(yè)在招商引資中的主體作用，引導和動員廣大企業(yè)圍繞自身產業(yè)鏈條的延伸、上下游產品的配套，積極主動地開展以商招商活動，為園區(qū)引進新項目。
對發(fā)展前景好的重點投資項目要動員企業(yè)加大投資規(guī)模，實現(xiàn)增資擴股；對一些推進速度較慢的投資項目，要采取督促建設的方式推動企業(yè)盡快完成投資，盡快實現(xiàn)運營。
對于園區(qū)建設涉及到的房屋拆遷、征地工作等問題，要全力配合區(qū)、鎮(zhèn)政府和當?shù)卮逦瘯?，做好群眾思想工作，切實維護好被征地農民的合法權益和社會的穩(wěn)定。
要經(jīng)常性地深入到企業(yè)中，了解和掌握企業(yè)的現(xiàn)狀、意愿和呼聲，及時將園區(qū)存在的問題反映給區(qū)委、區(qū)政府，為區(qū)領導提供有價值決策參考。
在新的一年里，我將以圍繞上述工作目標，立足本職，狠抓工作落實，不辜負區(qū)領導對我的厚望。
2010年2月25日。
統(tǒng)一戰(zhàn)線培訓發(fā)言材料篇七
巡視巡察工作是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，凝聚著全面從嚴治黨理論、實踐、制度創(chuàng)新的重要成果，彰顯了中國特色社會主義民主政治監(jiān)督的制度優(yōu)勢。以下是職場本站小編和大家分享的巡察培訓交流發(fā)言材料資料，提供參閱，歡迎你的閱讀。
各位領導，同志們：
大家好!我是xxx，很榮幸能參加此次討論交流活動。下面我就討論內容交流一下自己的看法。
巡視巡察工作是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，凝聚著全面從嚴治黨理論、實踐、制度創(chuàng)新的重要成果，彰顯了中國特色社會主義民主政治監(jiān)督的制度優(yōu)勢。黨的xx大以來，習近平總書記始終高度重視巡視巡察工作，反復強調要讓巡視成為“國之利器、黨之利器”。要求完善巡視巡察上下聯(lián)動格局，高質量推進巡視巡察“零死角、全覆蓋”。學習好、貫徹好習總書記重要指示精神，就是要我們堅守職能定位，履行初心使命，切實推動新時代巡視工作高質量發(fā)展，為鞏固發(fā)展反腐敗斗爭提供堅強保證。今天，我主要就如何加強巡視巡察隊伍建設與大家進行討論交流：
習近平總書記明確要求完善巡視巡察格局。在xxx機關內部，就是要進一步加強部巡視部門的領導地位，自上而下統(tǒng)籌推進各級巡視巡察工作，推動建立形成上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)。如何織好這張網(wǎng)?關鍵是靠建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)难惨曣犖?。我相信此次培訓目的也在于此。落實好維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導這個新時代巡視工作的“綱”和“魂”，歸根結底要靠人，因此如何培養(yǎng)人，便顯得尤為重要。
首先，是要嚴格巡視工作內部管理。
xxx巡視工作要始終圍繞規(guī)范化建設這條主線，不斷加強巡視工作內部管理。按照統(tǒng)一領導，分級負責的原則，不斷完善內部運行機制，促進巡視工作深化發(fā)展。各級巡視部門要堅持實事求是，依法依規(guī)工作，嚴格落實巡視報告問題底稿制度，凡是寫進巡視報告的問題都要有底稿做支撐。要嚴格按照黨章、巡視工作條例辦事，嚴守職責邊界，嚴禁超越職權，不得干預巡視單位正常工作，使巡視經(jīng)得起人民和歷史的檢驗。要結合所屬人員政治素質、業(yè)務素質和身心素質等方面綜合考量，建立選拔任用機制，選好配強巡視干部。同時還要通過“以干代訓”“集中培訓”“上掛下派”等方式，加大教育培訓力度，提高巡視巡察干部履職能力。
第二，是要規(guī)范巡視工作制度設定。
首先，巡視干部要解決好查什么的工作制度。巡視工作要始終堅持以人民為中心的政治立場，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為檢驗工作的根本標準，群眾痛恨什么、反對什么，就重點巡視什么、糾正什么。要重視巡視前的問題收集和巡視過程中的走訪座談制度，著力發(fā)現(xiàn)，違反黨的“六項紀律”、搞“七個有之”等腐敗問題和作風問題，確保做到既廣泛發(fā)動收集，又精準鑒別實施，實現(xiàn)糾治問題零失誤、零差錯。
其次，巡視干部要解決好怎么查的工作制度。全體巡視干部要及時總結前期xxx巡視實踐創(chuàng)新經(jīng)驗，把好的做法固化為制度。全面梳理完善現(xiàn)有制度，不斷提高針對性和實效性。圍繞巡視工作重點環(huán)節(jié)，優(yōu)化程序、細化流程、嚴格標準。研究制定巡視組組長負責制實施辦法，明確巡視組其他人員職責任務。健全完善各級巡視辦公室職能定位，做好“統(tǒng)籌協(xié)調、指導督導、服務保障”等各項工作。
最后，巡視干部要解決好巡察后怎么辦的制度設定。扎實做好巡視的“后半篇文章”是巡視工作成功與否的關鍵一環(huán)，巡視干部要始終堅持發(fā)現(xiàn)問題和整改落實并重，建立發(fā)現(xiàn)問題后的分析機制，要結合巡視發(fā)現(xiàn)的共性問題，剖析原因、堵塞漏洞，扎牢制度籠子，規(guī)范權力運行，深化標本兼治，不斷促進“不敢腐、不能腐、不想腐”的一體化進程。同時，要改進反饋問題機制，堅持全面整改和重點整改相結合，反饋時列出需要整改的重點問題，以點帶面，從而促進全面整改。
最后，是要加強巡視干部自身修養(yǎng)。
第一，要強化綜合素質。全體巡視干部要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，特別是要把習近平總書記關于巡視工作的重要論述學習到位，精讀原文、深學原義、細悟原理，做到內化于心、外化于行。要善于把理論知識與巡視實際工作相結合，始終保持昂揚向上的工作狀態(tài)，把掌握政策、學習業(yè)務作為巡視工作、巡察系統(tǒng)立身之本。要緊密結合xxx工作實際，大興調查研究之風，盯緊xxx系統(tǒng)急需解決的重要問題，專項活動中查擺出現(xiàn)的突出問題，日常監(jiān)督中反復出現(xiàn)的常見問題，在“深、準、透、實”上下功夫，不斷推動巡視工作向縱深發(fā)展。
第二，要樹立良好形象。巡視干部要始終做到嚴謹細致，嚴守原則，嚴格程序，不斷提升巡視效能，強化質量意識和時間觀念，做到見事快，動手早，處理明。要強化自我約束。面對工作中不可避免的攻關圍獵，我們自身要勤念“緊箍咒”，甘當“苦行僧”，嚴防自我放松、以權謀私。要以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，從工作中獲得快樂，在事業(yè)中實現(xiàn)人生價值。
第三，要嚴守紀律規(guī)矩。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩?！闭渭o律和政治規(guī)矩是維護黨團結統(tǒng)一的根本保證，嚴守紀律規(guī)矩，即是對黨員干部黨性的重要檢驗，也是對黨員干部忠誠度的重要檢驗。巡視干部更要對名譽、地位、利益要想得通、看得淡、放得下，始終保持政治定力，耐得住寂寞、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的歷史擔當，矢志不渝的推進落實巡視巡察工作。
“巡察靠實戰(zhàn)，平時抓備戰(zhàn)，要戰(zhàn)時能勝，就要在‘精剛?！隙嘞鹿Ψ?，練就一手‘金剛鉆’?！眡x縣紀委監(jiān)委負責人在巡察干部業(yè)務培訓會上強調。
該縣巡察工作領導小組通過抓培訓、強素質、提能力等方式，努力鍛造一支政治堅定、素質過硬的巡察隊伍。
業(yè)務“精”。該縣每輪巡察前通過舉辦專題培訓班，邀請相關專家及專業(yè)人員授課，講解中央、省、市關于巡察工作的重要指示精神、有關政策解讀、程序要點把握、巡察報告寫作、保密紀律等方面的內容，促使巡察干部全面學習政治巡察理論，掌握巡察的方式方法及工作要點，為巡察干部進行集體“充電蓄能”。同時，制定完善縣委巡察機構重要事項報告制度、信訪件處理意見、移交工作暫行辦法等項制度;編制巡察工作流程，對巡察準備及了解、反饋巡察意見、移交材料等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，形成巡察制度體系。
政治“剛”。該縣嚴格巡察干部遴選標準，把好政治關、作風關、業(yè)務關、能力關，從縣直單位部門遴選優(yōu)秀專業(yè)干部充實完善巡察干部人才庫。巡察進駐前，以縣委巡察工作領導小組名義向有關單位發(fā)函，提醒抽調巡察干部所在單位不得向巡察干部打聽巡察情況、說情干擾。同時，建立巡察干部廉潔制度、回避制度等，確保巡察干部開展巡察工作的獨立性、規(guī)范性和專業(yè)性。牢固樹立發(fā)現(xiàn)問題是巡察工作的生命線思想，每輪巡察動員會都強調要求巡察干部有重大問題應當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)是失職、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告是瀆職的觀念，強化使命擔當。
隊伍“專”。發(fā)揮“傳幫帶”作用，為幫助新入職干部盡快掌握業(yè)務本領，該縣巡察機構實行“一老帶一新”制度，由10名老巡察干部與7名新入職巡察干部、3名年輕巡察干部優(yōu)化組合，通過優(yōu)勢互補推進工作開展。探索建立“巡察+派駐”聯(lián)合監(jiān)督機制。巡察前，巡察組與相關派駐紀檢監(jiān)察組對接，詳細了解被巡察單位的廉政風險點和薄弱環(huán)節(jié);巡察中，該縣紀委監(jiān)委抽調派駐紀檢監(jiān)察組干部直接參與巡察工作，讓其在巡察一線發(fā)揮熟悉情況的優(yōu)勢;巡察后，派駐機構將巡察組反饋問題整改情況作為日常監(jiān)督的重中之重，依據(jù)問題清單開展專項監(jiān)督、跟蹤監(jiān)督，充分聚合巡察、派駐力量，推動問題整改到位。
：見解很優(yōu)秀。
統(tǒng)一戰(zhàn)線培訓發(fā)言材料篇八
周日，學校舉辦了09本專科新生黨員培訓。開班典禮上，邵老師提出了了對新生黨員的三點期望與要求：加強自身政治理論學習，樹立堅定的“方向意識”;持之以恒，勤奮刻苦，樹立強烈的“求知意識”;從小事做起，常抓不懈，樹立牢固的“身份意識”。在今后的學習生活中，我們將牢記邵老師的期望與要求，發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用。
之后，三位老師分別作了《做人·入黨·責任》、《先進文化與高校黨建》和《校園文化與大學生成長》三場專題講座。
加入中國是人生中一次重要的選擇，也是對人生觀、世界觀、價值觀的一種選擇。我們不僅要在組織上入黨，更要在思想上入黨。入黨先做人，重要的是盡自己的責任：作為學生、黨員、社會公民的責任?！蹲鋈恕と朦h·責任》使我們深刻認識到責任的重要性，我們新生黨員首先便要明確自己的責任，樹立強烈的責任意識。作為一名公民,我們的責任是愛國、守法并且養(yǎng)成良好的公德。作為一名黨員，我們的責任是對黨充分忠誠，對群眾充滿感情。我們始終要做到言行一致，不懈追求，正視存在的問題，全心全意為人民服務，堅持群眾路線和群眾觀點。
何老師在《先進文化與高校黨建》中對文化的內涵與特征作了詳細的解釋。先進文化指的是建設有中國特色的社會主義文化，是以馬克思主義為指導，以培育四有新人為目標，面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來的科學的大眾的民族的社會主義文化。何老師從時代、國情、社會轉型、市場經(jīng)濟四個層面剖析了“中國代表中國先進文化的前進方向”的原因，并指出了建設先進文化需處理好的關系。何老師還向我們介紹了中共如何在實踐中成為先進文化建設者和推動者以及如何以先進文化推動黨的建設。何老師的講座使我們深刻感受到文化不可忽視的巨大作用，也立下了用先進文化武裝自己的決心。
劉老師在《校園文化與大學生成長》的講座中著重介紹了校園文化在大學生成長中春風化雨、潤物無聲、潛移默化的作用。校園文化有著感染人、培養(yǎng)人、塑造人的作用，對大學生修養(yǎng)的提升，個性的塑造具有不容忽視的作用。這也要求我們?yōu)樾@安全穩(wěn)定出力，為學校學風建設助力，為校園文化活動助勢，營造良好的校園文氛圍，全面服務于同學的成長成才。
講座后，我們就如何加強高校黨員自身建設以及如何發(fā)揮學生黨員先鋒模范作用作了交流，大家都積極踴躍地發(fā)表自己的看法。
通過培訓，我認識到：作為學生黨員，首先我們是學生，本職任務是學習，我們應該刻苦努力地學習科學文化知識，擴大知識面，用先進文化武裝自己，提高自身修養(yǎng)。在學習與工作之間適當?shù)赜兴∩幔业揭粋€平衡的支點，不能顧此失彼。另外我們還應加強黨性認識，政治上堅定共產主義信仰，增強黨員意識和社會責任感，甘于奉獻，養(yǎng)成優(yōu)良的生活作風，成為生活中的榜樣，學習上的標兵，工作上的表率。
統(tǒng)一戰(zhàn)線培訓發(fā)言材料篇九
對照所提的問題，以黨的紀律、群眾期盼、先進典型為鏡，聯(lián)系自己的思想和工作實際，認真學xxx省、市、縣委有關廉政建設的文件，深刻領會文件精神，自覺遵守黨紀國法、央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，嚴守廉潔自律、廉潔從政的各項紀律。通過認真對照檢查自己，認識到自己對中央和省市縣委的規(guī)定和要求的重要性認識不足，在自覺執(zhí)行黨的各項廉政規(guī)定、各項規(guī)章和黨員干部管理等有關規(guī)定存在要求不嚴、標準不高的問題，宗旨意識淡化，理論不強，服務群眾、服務社會的本領不高等等，在“四風”方面也存在著一些問題，與新時期黨員的要求還有著一定的差距，現(xiàn)就各位領導對我而提出的問題和自己自查的問題，按照為民務實清廉的要求進行全面的整改和提高，努力做到發(fā)下幾個方面的表態(tài)：
一、切實加強政治理論和業(yè)務學習。
學習新時期黨的路線、方針、政策，法律等方面的知識，學習現(xiàn)代化建設所需的各種知識，不斷提高自己的理論水平、政策水平、法律水平以及業(yè)務工作能力。尤其是要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想的學習，深刻理解其精神實質，保持一個真誠而清醒的政治頭腦。學以增智、學以明理、學以致用，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，用先進的理論成果武裝自己的頭腦，不斷提高為人民服務的能力和水平。
二、努力做好本職工作，把本次教育成果落實在行動上。
要抓住這次教育活動的契機，進一步提高認識，自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，向先進典型和先模人物看齊，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，從自己的本職工作做起，使自己思想有大的提高，作風有大的轉變。
三、要密切聯(lián)系群眾。
要關心群眾，依靠群眾，維護群眾的利益，與群眾打成一片，熱愛人民群眾是共產黨的三大作風之一，群眾是我們力量的源泉，只有依靠群眾，堅決地相信群眾，才能克服工作中的困難。
四、不斷的加強自身的黨性修養(yǎng)。
樹立全心全意為人民群眾服務的思想，把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自己人身格言，擺正心態(tài)，在不違反原則的同時給群眾留下美好的印象。在工作上，要刻苦鉆研，不斷進取，把創(chuàng)新作為“三個代表”重要思想先進性的體現(xiàn)。團結群眾，熱情待人，作好黨員和群眾之間的紐帶?？傊?，通過這次民主生活會，對我的觸動很大，今后將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，努力改正自己的不足和缺點，使自己的各方面的綜合素質，在原有的基礎上得到進一步的提高，努力使自己真正成為一個新時期優(yōu)秀的共產黨員，為黨和人民的事業(yè)而鞠躬盡瘁。
統(tǒng)一戰(zhàn)線培訓發(fā)言材料篇十
培訓發(fā)言是提高公司內部員工能力的重要環(huán)節(jié)，我有幸參加了一次關于培訓發(fā)言材料的講座。通過這次培訓，我不僅對培訓發(fā)言的重要性有了更深入的理解，而且學會了一些有效的技巧和方法。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，并列舉一些可以在培訓發(fā)言中使用的材料。
首先，我意識到培訓發(fā)言是一個交流的過程。在講話過程中，我們不僅需要準備好材料，還需要與聽眾建立良好的互動。通過與聽眾互動，我們可以更好地了解他們的需求和意見，并針對性地調整自己的講話內容。此外，培訓發(fā)言還需要適當?shù)挠哪校晕牨姷淖⒁饬途徑饩o張氣氛。
第三段：技巧和方法。
除了良好的交流和幽默感外，我學到了一些其他的技巧和方法，可以在培訓發(fā)言中使用。首先，準備工作是非常重要的。我們需要提前準備好充足的材料，并進行充分的研究和了解。其次，清晰明了的開場白和總結是非常關鍵的，可以幫助聽眾更好地理解和記憶講話內容。另外，圖表、案例和故事等可視化的材料也可以有效地幫助聽眾理解和記憶。
第四段：具體材料的使用。
在培訓發(fā)言中，合理選擇適當?shù)牟牧弦彩欠浅Ｖ匾摹Ｎ沂占艘恍┏Ｓ玫牟牧希梢栽谂嘤柊l(fā)言中使用。例如，新聞報道、調查結果和行業(yè)數(shù)據(jù)等可以為講話內容提供可靠的依據(jù)。同時，個人經(jīng)歷和案例分析等也可以增加講話的可信度和親和力。此外，名人名言和幽默故事等可以幫助吸引聽眾的注意力。
第五段：結論。
通過參加這次培訓發(fā)言材料的講座，我深刻意識到培訓發(fā)言的重要性，并通過學習一些技巧和方法，提高了自己的能力。在以后的工作中，我將更加注重培訓發(fā)言的準備工作，并靈活運用各種材料，以更好地與聽眾進行交流。相信在不斷的實踐中，我會不斷提升自己的培訓發(fā)言能力，并成為一個優(yōu)秀的培訓講師。
以上就是我在參加培訓發(fā)言材料講座后的心得體會。通過這次講座，我不僅深入了解了培訓發(fā)言的重要性，還學到了一些實用的技巧和方法。希望我的經(jīng)驗和觀點能夠對其他正在進行培訓發(fā)言的人有所幫助。讓我們一起不斷進步，成為更好的培訓講師。
統(tǒng)一戰(zhàn)線培訓發(fā)言材料篇十一
收到集團公司辦公室發(fā)來“請您在8月22日以前將培訓心得交到集團公司辦公室”這條短信的時候，說實話我們編輯部所有工作人員都處于非常繁忙的關鍵時刻，因為這天是《興發(fā)集團》報定稿送審的日子，恰恰在此刻我又接了一個“非同小可”的電話，我一個非常要好的朋友請我?guī)退k一件非常重要的事情，我當即很不禮貌的拒絕了，我說：兄弟，對不起，我有件比你這件更重要的事情要做，我剛剛參加了集團公司辦公室工作人員業(yè)務培訓，我要寫心得體會呢！電話那頭傳來：我的哥，那還不簡單啊，在網(wǎng)上下一個不就行了。不知怎么回事，當時一種莫名的怒火從心底燃氣，當即掛斷了電話。冷靜思索這種無名火不是沒有原因的，也許在這次培訓過程中的某一件事或某一句話會激勵著我們每一個人，甚至會影響我們的一生，對我個人而言此次培訓體會頗多。
體會之一：感謝領導在特別時期對我們舉行有著特別意義的培訓。早在7月份我就得到了一條“小道消息”：說是在8月中旬公司將組織辦公室工作人員到神農山莊進行為期2天的業(yè)務培訓，這對我們來說毫無疑問是一個好消息，但是考慮到現(xiàn)在正處于金融危機的特別時期，要組織近百人到異地進行學習，要安排所有人的衣食住行不是一件容易事，是要花費大量的人力和財力的，我對這則消息將信將疑起來，只到8月初看見公司下達參訓人員報名的通知后，心中著實高興了一大陣子。按照公司要求編輯部的所有人員都要參加培訓，可是到了8月10日前后，我們編輯部的其他同事先后都得到了到松柏，公司剛剛接管的興發(fā)山莊進行業(yè)務培訓的通知，唯獨我一個人沒有接到通知，我心中不免有幾分失落，幾天來一直在焦急中期待通知我學習的電話，培訓的日子越來越近了，依然毫無音訊，原來培訓人員的確定是分單位部門報名審批的，而我呢，是因為我因公致殘后就沒有到原單位上班，在編輯部上班是公司領導的關心照顧，所以我在編輯部還屬于“黑人黑戶”，在培訓的名單中自然就沒有我了。說什么我也不會放棄這次難得的學習機會，我左思右想，于是鼓起勇氣，大著膽子懷著試試看的心情，在臨近前往松柏的前一天我撥通了公司領導的電話，請求領導給我學習的機會，沒想到領導毫不猶豫地就答應了我的請求，可以說在這次參訓的人員中我是領到最后一張入場券的人，對于我來說是最幸福的也是最寶貴的，這是我在這次參訓的過程中讓我最感動的一件事。
體會之二：在環(huán)境中鍛煉自己、認識自己，在學習中不斷提升自己，每天進步一小步都有新高度。有句俗話：長到老，學到老?？鬃诱f：不恥下問。我對自己說：不學習，怎么能進步。也許是老天在考驗我們學習的態(tài)度和誠意，前幾天天氣涼爽，可是就在我們進松柏的那一天，秋老虎突然發(fā)威，并且在進松柏的頭天夜里，通往松柏的道路上又出現(xiàn)了山體滑坡，導致我們在半路堵車達2個多小時之久，臨行時公司給我們發(fā)的礦泉水也喝完了，加上車內沒有空調，雖然大家熱汗淋淋、又饑又渴，但絲毫沒有影響到大家求知若渴的激情，這對于我們參訓人員來說是大自然給我上的第一課，也是最生動的一課，因為我們平常都在四季如春的辦公室，怎會知道我們戰(zhàn)斗在最前沿的一線工人，我們在外面跑業(yè)務爭項目的領導整年與寒暑為伴，風餐露宿的苦處呢。雖然大家同為公司同仁，但大家奮斗在各自的崗位上，很多彼此不相識，利用這次難得的機會同仁們相互關心相互了解，一路歡聲笑語，很自然就拉近了彼此之間的距離。讓我們感動的是，車行至楚烽磷礦，在礦區(qū)門口等候多時的礦領導迅速給我們送來礦泉水，讓我們感覺到興發(fā)大家庭情勝一家人的溫暖。到達目的地夕陽已西下，剛剛開業(yè)的興發(fā)賓館早是萬事皆準備，只等客人來了，可見我們創(chuàng)業(yè)者的'能力之強。
第二天早晨7點45分準時開課，大家早早就在會議室等待了，來自省、市的專家老師和公司領導從企業(yè)文化、公文寫作、公務接待等各方面講授辦公室工作人員能文辦事當參謀的技巧，使我們覺得辦公室工作“吃住行看無小事，迎來送往皆文章”的責任和光榮。老師們淵博的學識，豐富的閱歷和高超的授課藝術，他們的講課風趣幽默、深入淺出總能牽住聽課者的心，臺上講的繪聲繪色，臺下聽得鴉雀無聲。一天的學習，雖然不可能讓我們的寫作水平提升一個很大的高度，但是從中可以找到我們在平常的工作中所存在的不足，可以提醒我在以后的工作中要加強學習，多層次、多方位的提高我們的綜合素質，力求把工作做的更好，每天進步一小步，都有新高度。
統(tǒng)一戰(zhàn)線培訓發(fā)言材料篇十二
近年來，隨著人才競爭的日益激烈，培訓已經(jīng)成為現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分。而在培訓過程中，發(fā)言材料是一個重要的環(huán)節(jié)，它能夠幫助培訓者更好地傳遞知識和信息。在我最近的培訓經(jīng)歷中，我有幸參加了一次發(fā)言材料的培訓并汲取了許多經(jīng)驗和感悟，下面我將分享我的心得體會。
第二段：培訓內容與技巧。
首先，在培訓中，我們學習了如何撰寫一份高質量的發(fā)言材料。一個好的發(fā)言材料應該具備清晰的邏輯結構，讓聽眾能夠輕松理解和接受其中的信息。此外，材料的內容要具備權威性和可信度，以增加聽眾對發(fā)言者的信任感。發(fā)言材料還應該具備豐富的語言表達和修辭手法，以吸引聽眾的注意力并增強其記憶效果。學習了這些技巧后，我在之后的講演中能夠更加有條理地表達自己的觀點，也能夠更加清楚地傳達知識。
第三段：發(fā)言技巧的運用。
其次，在培訓中，我們還學習了一些發(fā)言技巧。例如，首要的一點是要提前準備好自己的發(fā)言，尤其是對于重要的場合。這可以幫助我更加自信地面對聽眾，并且在發(fā)言過程中表達出自己的思想。另外，發(fā)言者還應該注意自己的身體語言和聲音的運用。良好的身體語言可以增強發(fā)言者的說服力，而恰當?shù)穆曇暨\用則可以提高聽眾的注意力和理解力。通過學習這些技巧，我在后來的發(fā)言中能夠更加自信地站在講臺上，與聽眾進行有效的溝通。
第四段：與聽眾的互動與共鳴。
除了準備發(fā)言材料和運用發(fā)言技巧之外，與聽眾的互動也是培訓中重要的一環(huán)。在培訓中，我們學習了一些與聽眾建立連接和共鳴的方法。例如，通過提問和回答的方式，可以讓聽眾積極參與到發(fā)言過程中；通過講述個人故事和經(jīng)歷，可以與聽眾產生共鳴，增強他們對發(fā)言者的信任和認同。這些互動的方式不僅能夠使發(fā)言者與聽眾建立起更好的溝通，還能讓聽眾更加深入地了解和接受發(fā)言者所傳達的內容。
第五段：對培訓的總結與展望。
通過參加這次發(fā)言材料培訓，我深刻認識到發(fā)言材料在培訓中的重要性以及對我個人發(fā)展的價值。掌握了撰寫發(fā)言材料的技巧，學會運用發(fā)言的技巧，與聽眾進行互動和共鳴，這些將使我成為一名更加出色的培訓者。同時，我也認識到要想在發(fā)言中取得進步，需要不斷地實踐和反思。因此，我將繼續(xù)努力提高自己的發(fā)言能力，并將這些技巧和經(jīng)驗應用到實際中，以實現(xiàn)個人和職業(yè)的發(fā)展目標。
總之，通過參加發(fā)言材料培訓，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。通過學習撰寫高質量的發(fā)言材料、運用發(fā)言技巧、與聽眾進行互動共鳴等方法，我能夠更好地將知識傳遞給聽眾，并取得更好的培訓效果。我相信，在今后的發(fā)言中，這些經(jīng)驗和技巧將幫助我在職業(yè)生涯中取得更大的成功。
統(tǒng)一戰(zhàn)線培訓發(fā)言材料篇十三
在這一學期，我有幸參加x學院的黨課學習，使我對黨組織有了更深刻的了解，使我更熱愛我們的偉大的中國的同時深受鼓舞和教育。上黨課理解黨課教育是每個學生入黨的必經(jīng)之路。經(jīng)過各位老師的指導，不僅僅提高了我的思想境界，拓寬了視野，還進一步端正了我的入黨動機，更堅定了我要求加入中國共產黨的決心。
在學習黨課之前，我對于黨的認識沒有此刻的深入透徹，可能存在一些片面性。但是我明白，在黨的建設過程中，有千千萬萬的中共黨員，為了把自我的微薄力量貢獻給社會，甘愿犧牲自我的利益甚至是寶貴的年輕生命。20xx年是個奧運年，卻也是個不平凡的一年。在這一年里，發(fā)生了太多太多讓祖國母親流淚的事件，南方幾十年不遇的大雪災，*組織的“打砸搶燒”，火炬在國外傳送的種種艱難以及造成死傷慘重的汶川大地震。但是，中國母親，我們不哭。我們有13億的骨肉同胞，我們更有堅強的黨的領導。在這些災難面前，中共黨員起了模范帶頭作用，帶領著人民群眾，不畏艱險，向著曙光來臨的天際前進。他們的精神無不叫我感動至極。
但是黨的建設，社會的房展不僅僅僅是靠老一輩革命家、黨員們的無私奉獻能夠完成的，他們是發(fā)展的基礎，沒有前人栽下的樹木，哪得庇蔭后人的密林?而我們作為新一代的青年，擁有新鮮的學業(yè)知識、擁有充沛的精力，擁有大無畏的精神，有欲與天公試比高的氣概，我們就是進步的動力。但我們倘若努力了，當我們也成為前人的時候，這種積累會更堅實，這種蓄勢待發(fā)的力量更彰顯雄厚。居里夫人說過：“人生不是一根短短的蠟燭，而是一根火炬，我們要把它點的更輝煌，然后交給下一代?！?/p>
中國共產黨，作為中國的執(zhí)政黨，作為中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色實惠主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產里的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，我們就應毫不猶豫地向她的懷抱靠近。
作為一名在思想和行動上仍然要求進一步學習和提高的大學生入黨用心分子，開展黨課學習是至關重要的，持續(xù)自身先進性是對大學生入黨用心分子的重要要求，大學生黨員任重而道遠，擔重任先得強其身，講先進需有高素質，持續(xù)自身先進性是大學生成長和做未來合格的建設者和接班人的法寶。
透過學習，我進一步提高了對黨指導思想的認識，深刻領會了我黨自建黨以來，經(jīng)歷了革命戰(zhàn)爭年代、建國初期的社會主義改造和建設年代以及二十多年來的改革開放年代。涌現(xiàn)了無數(shù)優(yōu)秀黨員，在他們身上，充分體現(xiàn)了黨員的先進性和純潔性。在建設有中國特色社會主義社會的這天，我們每個共產黨員都要牢記鄧小平同志的告誡：“堅持黨的優(yōu)良作風，具有十分重要的好處，因為我們黨是一個執(zhí)政黨。因此我們共產黨員都要植根于人民，服務于人民，始終持續(xù)先進性，才能勝利完成我們的使命?！边@更加堅定了我加入中國共產黨的決心，堅定了我為共產主義奮斗終身的信念，感覺自我的思想得到了升華。我一向都在用心地向黨組織靠攏，我明白像我們這樣的一代大學生黨員就應具有時代的使命感，從而激發(fā)我們努力學習，全面發(fā)展，肩負起這個時代賦予我們的歷史使命。
透過學習我進一步明確了入黨的基本條件和樹立正確的入黨動機的重要性。并且我對入黨的要求逐漸從朦朧清晰，明白了不僅僅只要在學習中創(chuàng)造入黨條件，更要在實踐中不斷總結不斷進步，理論聯(lián)系實際，才能成為一名合格的黨員發(fā)展對象。只有樹立了正確的入黨動機，才能具有持久不衰的動力，刻苦學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，三個代表以及八榮八恥，培養(yǎng)社會主義榮辱觀，并將其作為自我的行動指南，更加自覺地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，把對共產主義事業(yè)的忠誠同執(zhí)政黨的基本路線統(tǒng)一齊來，在改革開放和現(xiàn)代化建設中用心作出貢獻，才能在日常生活工作學習各個方面更加嚴格要求自我，努力擺正黨和人民的利益同個人利益的關系，逐步培養(yǎng)和樹立起甘愿吃苦、不怕吃虧、為人民無私奉獻的人生價值觀;才能夠正確對待爭取入黨過程中遇到的一些具體問題。只有把全心全意為人民服務，為共產主義事業(yè)奮斗終身的崇高理想作為入黨的動機，才能在入黨的道路上越走越遠。
透過學習，我深刻地感到，作為新時代的先進青年，先進大學生，我們就應在生活中克勤克儉，嚴格要求;在學習上，以“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”的精神，不斷增強新的科學文化知識，不斷提高自我政治理論修養(yǎng)，努力爭取在建設有中國特色社會主義事業(yè)過程中建功立業(yè);在工作中，身先士卒，勤勤懇懇，不斷增強貫徹黨的基本路線的自覺性。這不僅僅僅是一種政治職責，也是一種精神追求，是實現(xiàn)個人社會價值和人生價值的理想。
進過這一學期的黨校培訓，我受益匪淺。我從小就從老一輩人的口中得知了那顆紅星的光芒，督促我要在以后的道路上沿著黨指引的正確方向實現(xiàn)自我的世界觀價值觀。我為自我能靠近黨而跨越出第一步感到驕傲，也為自我的表現(xiàn)能被黨組織認同而高興，同時更是對我以后學習和工作的促進與鼓勵。
作為入黨用心分子的我們，要牢記三個代表的重要思想，八榮八恥榮辱觀，并且認真學習，領會其精神，緊跟時代的步伐，與時俱進開拓進取，在專業(yè)學習上有所建樹。我們就應按照黨的思想路線的新要求，站在時代發(fā)展的最前列，充分發(fā)揮先鋒模范作用，增強落實科學發(fā)展觀的自覺性和先進性，增強做好實際工作的本領，并且更要具有嚴密的組織紀律性。這一次黨課學習，使我得到了巨大的收獲和啟示，也足以讓我在對黨的理解和黨性修養(yǎng)上得到了又一次升華。作為一位優(yōu)質投身于中國共產主義事業(yè)的當代青年，務必加強黨性鍛煉，提高政治理論素養(yǎng)，加強個人修養(yǎng)，讓自我具備更多更好的條件加入中國共產黨。
以前有同學和我說過，入黨的過程是漫長的，是一個等待的過程。而我寧愿稱之為成熟進步的過程。如果只是等待那么生命就是空虛的。思想不在進步，在歷史的大六種我們必然會停滯不前，終被后浪覆滅。而此刻我會在這個過程中不斷觀察身邊的事物，不斷學習黨的理論知識，結合學生的世界，向黨的先進思想靠近。
黨的基本原則是與時俱進，我仍未，這不僅僅僅是立黨之本，更是我國建設思想的一個根本原則，更使我們作為一個人所就應具有的品質，是自我完善的準則，黨的建設過程猶如人的自身建設。黨在自身建設中不斷完善，不斷總結自我的經(jīng)驗，中國共產黨把我國定位為：處在社會主義發(fā)展初級階段，這是經(jīng)過深思熟慮和經(jīng)驗總結的。我們要勇于承認自我的不足，勇于應對困難的挑戰(zhàn)，要抓住機遇，發(fā)展我國的市場經(jīng)濟，擺脫過去種種或左或右思想包袱的牽制。一個政黨的先進性，就他的內涵而言，有兩層意思：一是指它在思想、理論、綱領等方面所具有的由于其他政黨的特質;二是指它在推動歷史前進中所發(fā)揮的作用。前者是后者的基礎和前提，后者是前者的集中體現(xiàn)。而我們是走在時代前端的進步親年佼佼者，加入中國共產黨，在黨的先進的領導下，必然會更出色的發(fā)揮我們的特長，為我國的全面進步作出貢獻。俗話說：眾人拾柴火焰高。共產黨凝聚了先進的人才、先進的思想、先進的科技、先進的生產力，我們加入它是勢在必行的。我們需要黨的領導，黨也需要我們新生一代而讓他生命力越發(fā)強勁。
思索世界的前提，是辦好我們自我的事情。作為一名渴望入黨的大學生，我更需要像建設黨一樣建設自我，建設我的思想我的內涵。首先用各種理論知識構建一個健全人格的框架，再在深入學習過程中不斷充實自我的感性認識和理論思維，向框架帶給養(yǎng)分帶給成長的養(yǎng)料。我們務必準確地定位自我的思想價值觀，在自身受教育的過程中吸收百家之長，完善自我的思想主觀意識，在時代的變化中謀求知識的更新與積累。更要做到：“大學之道，在明明德，在新民，在止于至善?！?/p>
統(tǒng)一戰(zhàn)線培訓發(fā)言材料篇十四
一個人遇到好老師是人生的幸運，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。
對于好老師，哪個家長、學生不渴望。說，一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。座談會上講話，最多的篇幅，還是在師德上。
：怎樣才能成為好老師呢?今天，我想就這個問題同大家做個交流。每個人心目中都有自己好老師的形象。我想，好老師沒有統(tǒng)一的模式，可以各有千秋、各顯身手，但有一些共同的、必不可少的特質。新課程改革倡導一種課程共建的文化，需要教師重新認識自己的角色。教師再也不是由專家編寫的教科書的忠實執(zhí)行者，而是與專家、學生及其家長、社會人士等一起共同構建新課程的合作者;教師再也不是一種只知“教書”的匠人，而是一批擁有正確的教育觀念、懂得反思技術，善于合作的探究者。國家強大需要創(chuàng)新型人才，創(chuàng)新型人才需要靠創(chuàng)新教育來培養(yǎng)，而實施創(chuàng)新教育的主體應該是創(chuàng)新型教師。
那么，怎樣才能做一個好老師呢?
首先，要有理想信念。
：唐代韓愈說：“師者，所以傳道授業(yè)解惑也。”“傳道”是第一位的。古人云：“經(jīng)師易求，人師難得。”一個優(yōu)秀的老師，應該是“經(jīng)師”和“人師”的統(tǒng)一，既要精于“授業(yè)”、“解惑”，更要以“傳道”為責任和使命。好老師心中要有國家和民族，要明確意識到肩負的國家使命和社會責任。
理想信念，是好老師的人格基石。“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也。”教師是人類文明的傳遞者、學生人生道路的引路人。有什么樣的教師，就有什么樣的教育;有什么樣的教育，就有什么樣的學生。夢想要以夢想去點燃，理想要用理想去喚醒。一個抱有理想信念的教師，才有可能在孩子、青年的心中播下夢想的種子。在價值取向多元的時代，我們要以理想信念為基，讓每一個教師都有遠大的志向、純粹的心靈、高尚的節(jié)操。古人講：“賢希圣，士希賢。”廣大教師只有樹立崇高的職業(yè)信念，把教書育人當作自己的偉大使命，我們的教育才會燦爛，我們的學生才有希望。
一個有理想信念的好老師，心中裝著國家和民族。在中國教育史上，被人們所稱道、為歷史所銘記的好老師，無一例外都是把自己的教書育人事業(yè)與國家、民族的奮斗目標、前途命運聯(lián)系在一起。孟子說人生有三樂，其中之一就是“得天下英才而教育之”。如果一位教師自覺選擇了為他人、為社會做有益的事情，為國家發(fā)展、民族復興培養(yǎng)更多更好的人才，并以此為人生大樂，那么他的人生就有了永恒價值，他所從事的這一職業(yè)就獲得了偉大意義。今天，在億萬人民向著民族復興夢想邁進的征程中，教師既是筑夢人，也是追夢人、圓夢人，廣大教師要忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，為實現(xiàn)中國夢培養(yǎng)更多更好的人才。
一個有理想信念的好老師，是社會主義核心價值觀的帶頭踐行者和傳播者。人類社會發(fā)展的歷史表明，對一個民族、一個國家來說，最持久、最深層的力量是全社會共同認可的核心價值觀。培育和踐行社會主義核心價值觀，是實現(xiàn)中國夢的價值支撐。從事塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作的教師，理所當然是社會主義核心價值觀的帶頭踐行者。核心價值觀植根于一個民族的歷史文化傳統(tǒng)的土壤之中。道路自信、理論自信、制度自信的基礎是文化自信。新時代的教師應該有文化自覺，了解、欣賞乃至熱愛中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，對“去中國化”保持高度警覺。教師亦是核心價值觀的傳播者，為莘莘學子把好人生的“總開關”，扣好人生的第一顆“扣子”，就能為黨和國家事業(yè)造就大批理想遠大、信念堅定的合格人才，為實現(xiàn)民族復興偉大夢想輸送源源不斷的生力軍。廣大教師要用自己的學識、閱歷、經(jīng)驗點燃學生對真善美的向往，培養(yǎng)對中華文化、中國精神、中國價值有歸屬感乃至有信仰的年輕一代。
二是具有高尚的道德修養(yǎng)。
認為，做好老師，要有道德情操。老師對學生的影響，離不開老師的學識和能力，更離不開老師為人處世、于國于民、于公于私所持的價值觀。
：一個老師如果在是非、曲直、善惡、義利、得失等方面老出問題，怎么能擔起立德樹人的責任?廣大教師必須率先垂范、以身作則，引導和幫助學生把握好人生方向，特別是引導和幫助青少年學生扣好人生的第一顆扣子。好老師應該執(zhí)著于教書育人。我們常說干一行愛一行，如果身在學校卻心在商場或心在官場，在金錢、物欲、名利同人格的較量中把握不住自己，那是當不好老師的。
人格素質要放在首位，它是教師素質的起碼保證。對于學生來說，教師的影響力是強大而深遠的，從人格方面尤其如此。好的教師可以使學生感到人性的美好，不稱職的教師卻能使學生過早的看到和領悟到人性丑惡的一面，甚至會由此毀掉一個孩子的一生。要有高尚的人格。作為一名創(chuàng)新型教師要能夠安貧樂教，甘于奉獻。人民教育家陶行知先生留美歸國后，拒絕高官厚祿，創(chuàng)辦鄉(xiāng)村師范，他赤著腳，穿草鞋，與學生一起種菜、施肥，把每一分錢都用在教育事業(yè)上，甚至把文稿的收入也用來教育孩子。他以“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚人格，在人們的心中樹立了一座晶瑩的師德豐碑。
第三擁有豐富的知識結構，
扎實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態(tài)度、科學的教學方法是老師的基本素質，其中知識是根本基礎。所以，衡量好老師的第三條標準，就是要有扎實學識。
：過去講，要給學生一碗水，教師要有一桶水，現(xiàn)在看，這個要求已經(jīng)不夠了，應該是要有一潭水。
1、教師應精通自己的學科，具有扎實而淵博的知識。馬可連柯說過：“學生可原諒老師的嚴厲、刻板甚至吹毛求疵，但不能原諒他的不學無術?！碧K霍母林斯基也指出：“只有教師的知識面比學校教學大綱寬廣得多，他才能成為教學過程的精工巧匠。”對老師來說，不僅要熟悉所教教材的基本內容，形成完整的知識體系，還要加強業(yè)務進修和廣泛的學習，跟蹤學科學術動態(tài)，了解新觀點，掌握新信息，不斷更新知識，站在學科的前沿，由經(jīng)驗型到科研型的轉化。
2、教師既要有廣博的知識，又要通曉基本的社會學科、自然學科等方面的知識，做到博學多才。實施素質教育，培養(yǎng)學生的綜合素質和創(chuàng)新能力，教師的博學多才是至關重要的。隨著教材的改革，相鄰學科的聯(lián)系日益加強，文理相互滲透，因此，教師應注重與其他學科的溝通，形成“大教學觀”，為學生創(chuàng)設開放的教學情景，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和能力。教師的知識越淵博，越能啟迪學生的創(chuàng)新思維。
3、教師應具有教育科學理論修養(yǎng)。蘇霍姆林斯基說：“教師不懂心理學，這就如同一個心臟專業(yè)醫(yī)生不了解心臟的構造。”科學的教學需要科學理論的指導，教師要較好的實施素質教育，必須掌握教育學、心理學和學科教學法等基本知識。教師不僅知道教什么，還要知道怎樣教和為什么選擇這樣教，用科學的理論去指導自己的教學。
蘇霍姆林斯基說過：“學生眼里的教師應當是一位聰明、博學、善于思考、熱愛知識的人?！薄盀榱耸箤W生獲得一點知識的亮光，教師應吸進整個光的海洋?！鄙蛟蠋煖Y博的知識引來了陳景潤日后摘取數(shù)學皇冠上的明珠的壯舉，這已成為人們傳頌的佳話。魏書生、錢夢龍、于永正等名師之所以能取得今天的成績，與他們有著豐富的知識結構是分不開的。
第四對學生要傾注全心的愛。
說，做好老師，要有仁愛之心。
：好老師應該是仁師，沒有愛心的人不可能成為好老師。世界上沒有兩片完全相同的樹葉。好老師一定要平等對待每一個學生，尊重學生的個性，理解學生的情感，包容學生的缺點和不足，善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的長處和閃光點，讓所有學生都成長為有用之才。
1、教師對待學生要有一顆博愛之心?？鬃又员蛔u為萬世師表，關鍵在于他有一顆愛滿天下的博愛之心。他的學生來自各諸侯國，出身于不同的階級和階層。但他對學生不分智愚，不分長幼，不分勤惰，不分恩怨，一概熱心教誨和鼓勵。
2、教師對學生要以誠相待，以自己的真情去感動學生。必須丟掉師道尊嚴的“面具”，不能以虛言欺騙學生。
3、教師愛心應表現(xiàn)在對待學生的寬容上。無數(shù)成功的教育教學實踐證明：寬容是一種很偉大的教育力量。曾經(jīng)有個學生因個人愿望沒有得到滿足，頂撞了老師。而這位教師沒有作任何解釋，只給她寫了一首小詩：“土地寬容了種子，擁有了收獲;大海寬容了江河，擁有了浩瀚;天空寬容了云霞，擁有了神采;人生寬容了遺憾，擁有了未來。”學生看了這首詩，沉思良久，終于悟出了自己的缺點。
4、教師的愛心表現(xiàn)在對待學生的責任感上。有一位老師在回憶自己的教學生涯時，講了這樣一個故事：有一次他在課堂上講某個問題時，沒有講清楚，他馬上就在一個孩子的目光中看到了迷惘，他覺得辜負了孩子的信任，自責自己備課的疏忽。多年來，在他的面前一直浮現(xiàn)著這雙迷惘的眼睛，這使他深深地愧疚，暗下決心絕不再出現(xiàn)這樣的情況。
第五更新教育教學觀念。
1、以人為本的教育理念。
堅持把學生的發(fā)展放在首位，樹立“以人為本”的教育教學觀念。教育教學的本質是開發(fā)人的潛能，塑造具有健全人格的人。
第二，要拓寬教育教學的視野。課堂教學是發(fā)展學生素質的主戰(zhàn)場，但它不是提高學生素質的惟一途徑。教育教學應當滲透在學生參與的各類活動中，滲透在社會、家庭、學校等學生成長的各個領域之中。
第三，要著眼于學生的可持續(xù)發(fā)展。讓學生學會探索未知比掌握現(xiàn)成的知識更為重要，讓學生了解自己的潛能比學會一門技能更為重要。因為今天的學生將要迎接未來可能發(fā)生的生態(tài)環(huán)境及社會變遷的挑戰(zhàn)。
2、在反思中創(chuàng)新。
實施創(chuàng)新教育，要敢于對目前阻礙學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教育教學現(xiàn)狀說一個“不”字。也就是說，要用質疑的目光、否定的態(tài)度、發(fā)展的思路對教學現(xiàn)狀經(jīng)常進行反思，并進行不斷的創(chuàng)新。如教材里出現(xiàn)的東西是否都要教?是否可以對教材中的有關內容進行必要的增刪?再者，書本上、教參上說的是否都是“真理”?例如不少教參把《凡卡》、《賣火柴小女孩》的中心思想確定為“揭露資本主義社會的黑暗”，事實上文章里所反映的現(xiàn)象在社會主義社會中也客觀存在著。我認為像這一類文章，有超越社會制度的價值，如對弱者、貧窮、不幸的關心，對幸福的期望和追求。
3、講究一個“思”字。
講究一個“思”字，就是要常常反思自己所采用的教學方法是否有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。某跨國公司在辭退一位員工時，老總和員工有這樣的精彩對話：“我有30年的經(jīng)驗——”“不，你只有一年的經(jīng)驗，只是將它重復了30次!”讀來令人深思，我由此聯(lián)想到有些教師為什么教了幾十年書，教學方法總是老一套，缺乏新意，教育教學實績平平，恐怕與他對自己現(xiàn)有教學方法不能經(jīng)常反思有關。
做一名好老師的標準和要求還有很多很多，今天的講座希望能對大家有所啟迪，對爭做一名合格黨員有所幫助。謝謝!
統(tǒng)一戰(zhàn)線培訓發(fā)言材料篇十五
各位領導、同志們：
這次在縣委黨校舉辦的全縣工會干部培訓班，是按照縣委干部教育培訓總體部署安排的一次重要培訓。這次培訓以深入貫徹中國工會十七大精神為主線，圍繞推進全省工會系統(tǒng)“五個年”建設要求開展。目的希望大家通過此次培訓，深入學習領會中國工會十七大精神，特別是習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，把握今后一個時期工會工作的發(fā)展方向和重點，更好地適應形勢和發(fā)展的需要，更好地服務職工群眾，為加快“四個安化”建設貢獻力量。
首先，我代表縣總工會，對縣委黨校給予這次培訓的高度重視和大力支持表示衷心的感謝!對在座各位工會干部參加學習培訓表示熱烈的歡迎!然后，我就辦好這次培訓班，講三點意見。
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，基層工會干部的素質如何直接關系到工會工作能否圍繞中心、服務大局和發(fā)揮好作用的問題。中華全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記李玉賦強調，各級工會要高度重視新形勢下的工會干部教育培訓工作，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入貫徹落實《干部教育培訓工作條例》，圍繞增強工會政治性這一靈魂，堅持先進性這一著力點，立足群眾性這一根本特點，突出理論教育和黨性教育這個主業(yè)主課，引導工會干部打開眼界、打開思路、打開胸襟，切實增強職工群眾工作本領，不斷提高素質和能力，努力把工會干部錘煉成為能夠團結帶領職工群眾聽黨話、跟黨走的“娘家人”，把工會組織建設成為職工群眾信賴的“職工之家”。
我們各級工會干部必須深刻領會李玉賦同志的講話精神，自覺把學習培訓作為提高業(yè)務素質和工作能力的源頭活水，從全局和戰(zhàn)略的高度，從工會事業(yè)發(fā)展的迫切需要，充分認識參加學習培訓的重要性。
首先，我們必須認識到，加強學習培訓是工會干部適應新形勢迎接新挑戰(zhàn)的需要。當前，在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，我們工會工作也同樣面臨著一系列的新形勢、新任務和新問題。黨的十九大以來，中央高度重視群團工作，專門召開中央黨的群團工作會議，對包括我們工會在內的黨的群團工作，提出了“增三性”、“去四化”等一系列新的要求。特別是習近平總書記專門就群團改革工作作出重要指示，從全局和戰(zhàn)略的高度深刻闡明了做好群團改革工作的重大意義、目標任務和基本要求。對此，省委、市委、縣委和省總、市總，也對我們提出了具體的明確要求。如何按照各級黨委的要求，加快推進工會系統(tǒng)的改革創(chuàng)新，是我們面臨的繞不開的一項重要工作。這就要求我們必須加強學習，主動適應新時代的發(fā)展需要。
其次，我們必須認識到，加強學習培訓是工會干部更好服務職工和發(fā)展的需要。工會的基本職責是維護職工合法權益。實現(xiàn)履職盡責要求工會干部既要敢于維權，又要善于維權;既要講究政策，也要講究策略;既要“剛性”維權，又要“柔性”維權。這些都對工會干部履行職責提出很高的要求，不加強學習培訓，就難以承擔起這一份內責任。再有，面對全縣經(jīng)濟發(fā)展“滾石上山、爬坡過坎”的現(xiàn)實困境，年初縣委經(jīng)濟工作會議明確提出了工會工作要擔當使命，彰顯作為，助力振興，為把這一要求落到實處，充分發(fā)揮工會組織在扎實推進安化振興發(fā)展中的作用，我們各級工會如何結合工作實際，不斷創(chuàng)新服務發(fā)展的措施，也需要我們不斷加強學習和培訓來拓展思路、豐富辦法、推進落實。
第三，我們還必須認識到，加強學習和培訓是提升全縣工會干部隊伍素質的需要。
近年來，我縣工會干部不斷調整，新建工會組織不斷增加，每年都有一部分同志加入到工會干部隊伍里來，工會干部隊伍增添了不少新的力量。從整體上看，這些同志政治素質高、年富力強、有責任感、群眾威信也較高，能夠擔當重任。但同時也應該看到，工會工作是一項政治性、政策性、法規(guī)性、操作性都很強的工作，不論是工資集體協(xié)商、民主管理，還是職工勞動經(jīng)濟服務、困難職工幫扶救助等工作都需要掌握一定的法律法規(guī)知識，需要一定的實踐能力。如果不熟悉工會理論、政策法律和操作程序，這項工作是干不好的。新調整到工會工作崗位上的同志，對工會業(yè)務工作還不夠熟悉，迫切需要進行系統(tǒng)的培訓。多年從事工會工作的同志，也有一個知識更新、觀念更新、工作方式方法更新的問題。因此，辦好這次培訓非常有必要。
這次培訓雖然只有四天的時間，但我們在課程的設置上進行了精心的設計，不僅安排了中國工會十七大精神解讀、新時代工會勞動和經(jīng)濟服務工作、管好用好工會經(jīng)費等理論與實踐方面的課程，還有如何做好城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作展開討論、現(xiàn)場教學、工作交流、趣味運動等交流互動的環(huán)節(jié)，力求使大家在短短的四天內有更多更大的收獲。這里，我希望大家能夠在認真參加學習培訓的過程中，結合培訓班課程的學習，緊緊把握以下幾個方面的關鍵點，做更多的理論與實踐上的思考，確保學有所獲、學以致用。
一要堅持以政治性為引領，團結引領廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，不斷用總書記重要講話精神特別是關于工人階級和工會工作的重要論述武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，自覺堅持黨對工會工作的領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決把保持和增強政治性、先進性和群眾性貫穿始終，最廣泛地把廣大職工群眾團結在黨的周圍。
二要堅持以經(jīng)濟建設為主線，組織動員廣大職工為安化跨越發(fā)展建功立業(yè)。按照“五大發(fā)展理念”、“四個著力”和“三個推進”的要求，圍繞安化發(fā)展振興，把握工運時代主題，深入開展“當好主人翁、建功新安化”系列勞動和技能競賽活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，深入推進職工素質提升工程和“一戶一產業(yè)工人”培養(yǎng)工程，更好地團結引領、組織動員廣大職工積極投身全縣經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場。大力培育和踐行社會主義核心價值觀，致力構建職工精神家園，全面營造崇尚勞動、尊重勞動、創(chuàng)造偉大的良好社會氛圍。
三要堅持以服務職工為宗旨，積極推動勞動關系和諧穩(wěn)定發(fā)展。要以職代會制度等為重點，以創(chuàng)建“和諧職工之家”為依托，推動維權機制和基層協(xié)商民主建設。要把更多的資源投向基層和一線職工，推動職工最困難最憂慮最緊迫實際問題的解決，真正找準工作結合點和著力點，切實解決好代表誰、聯(lián)系誰、服務誰的問題，不斷增強廣大職工群眾對工會組織的認同感。
四要堅持以改革創(chuàng)新為動力，不斷增強工會組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力。按照縣委深化工會改革的總體要求，緊緊抓住增“三性”、去“四化”這一關鍵，積極推動組織體制、運行機制和活動方式創(chuàng)新，轉變工會干部工作作風，解決與職工群眾聯(lián)系不緊不深的問題。進一步加強工會基層基礎建設，不斷擴大工會組織有效覆蓋面，全面提高工會組織的工作和服務水平。
五要堅持以解決問題為導向，確保年內各項工作任務順利完成。今年到年底已不足三個月的時間，我們要對照年初制定的工作計劃，仔細進行盤點，看看哪些工作能順利完成，哪些還存在困難和問題，要對存在的問題進行細致分析，努力找到解決的辦法，確保問題的解決和目標的實現(xiàn)。當前，各級對工會工作越來越重視，各級黨委將工會工作作為了績效考核的重要內容，各單位要對照目標，全力完成，確保有一個好的考核結果。縣總工會也借這次培訓機會，下發(fā)了一攬子文件，放在各位的培訓資料袋里，請各位培訓結束后，帶回去認真學習研究，將各項工作任務落到實處。
為辦好此次工會干部培訓班，縣委黨校為我們提供了良好的學習培訓環(huán)境，縣總工會在培訓的內容、老師的選擇和時間安排上也煞費苦心，希望大家能夠珍惜機會、不虛此行。
一是靜下心來，安心學習。這次培訓班安排在縣委黨校，目的就是讓大家從事務中解脫出來，排除干擾，靜下心來，真正學一點東西。希望所有參加培訓的同志，樹立學員意識，迅速轉變角色，全身心地投入學習，力爭在有限的時間里收獲知識、增長能力、提升水平。
二是聯(lián)系實際，推動創(chuàng)新。大家要把學與思、知與行結合起來，善于思考和總結，把感性認識上升為理性認識，把零散經(jīng)驗綜合為系統(tǒng)經(jīng)驗，做到學用相長、融會貫通。要把這次學習的過程當作反思工作、推進工作的過程，把在這里學到的新理論、新知識、新技能，把在這里養(yǎng)成的良好學風，帶到自己的工會工作實踐中去，轉化為推進工作的具體思路、辦法和舉措。
三是加強交流，共同提高。這次培訓既是一次學習提高的機會，也是一個非常好的相互交流平臺。希望大家利用好這次機會，相互之間多溝通、多交流、多探討，做到相互學習，取長補短，相互促進，共同提高。
四是嚴格要求，遵守紀律。把大家集中起來學習很不容易，特別是這次培訓班時間雖短，但內容充實，給大家留的自由空間較少，學習起來可能比較辛苦。各位學員要嚴格遵守這次培訓班的紀律，嚴守作息時間，服從統(tǒng)一管理。培訓期間，無特殊情況，一律不準請假，要確保課堂紀律和培訓的順利進行。
最后，預祝本次培訓班圓滿成功，祝同志們培訓期間學習順利、生活愉快!
謝謝大家!
統(tǒng)一戰(zhàn)線培訓發(fā)言材料篇十六
增強工作責任感，增強事業(yè)心、進取心，增強實習人員執(zhí)崗能力，以盡快適應工作。我對參加本次全市工商系統(tǒng)事業(yè)單位的實習人員表示祝賀，并向全體學員表示熱烈歡迎。以下是職場范文為大家推薦培訓開班動員會領導發(fā)言材料資料，提供參考，歡迎閱讀。
同志們：
我局首期事業(yè)單位實習人員崗前培訓班今天正式開班了，這是我局加強事業(yè)單位建設，提高全員素質，打造素質型工商的重要舉措。本次培訓旨在提高實習人員素質，增強工作責任感，增強事業(yè)心、進取心，增強實習人員執(zhí)崗能力，以盡快適應工作。我對參加本次全市工商系統(tǒng)事業(yè)單位的實習人員表示祝賀，并向全體學員表示熱烈歡迎。下面，我講幾點意見。
一、充分認識加強上崗培訓的重要意義。
建設一支政策水平較高、業(yè)務素質強的個私協(xié)隊伍，是促進我局個私協(xié)工作的迫切需要，也是工商事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。20xx年以來，我局取得了一系列輝煌的成績：被市委市政府評為“五優(yōu)機關”，被上級市評為市級文明單位和市文明系統(tǒng)，被評為全省工商系統(tǒng)先進單位，等等。特別是去年--月27日，全省個私協(xié)工作現(xiàn)場會在我局成功召開，個私協(xié)職能工作的創(chuàng)新受到了省局的充分肯定。在取得成績的同時，我們還存在一些有待進一步提高的地方：隊伍整體素質有待進一步增強，監(jiān)管執(zhí)法水平有待進一步提高，工作創(chuàng)新的落實力度有待進一步加大，一些干部思想作風有待進一步加強，等等。
今年以來，我局提出了“內保第一，外趕仙桃”的目標，積極實施“五改五化”，全面加強“十大市場整治”，進一步深化“三項建設、三大工程”。以上所有這些都對我們提出了更高的要求，要求我們加強培訓學習，提高自身素質。
崗前培訓是參加工作前不可缺少的重要環(huán)節(jié)，也是提高隊伍素質的重要手段。省局、市局歷來重視培訓工作，在各種場合也提出了相關要求。這充分體現(xiàn)了上級各部門對加強崗前培訓的高度重視。
因此，本期培訓，既是實習人員實行崗前培訓，提高素質的機會，也是落實上級各部門關于加強崗前培訓精神，更好地引導大家認清工商形勢，不斷提高業(yè)務水平作出的一個具體部署，更是為推進工商事業(yè)全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展而采取的一項重要舉措。今后一個時期，市局將繼續(xù)加強在崗培訓力度。同志們作為剛走上工作崗位的實習人員，不僅要深刻認識培訓的重要性，而且還要增強學習的自覺性，不斷提高自身素質，增強責任心、事業(yè)心，適應工商工作發(fā)展的需要。
二、加強學習，不斷提高業(yè)務水平。
國家總局、省局歷來高度重視學習問題，始終把學習作為一項戰(zhàn)略任務來抓。20xx年初，在全國工商工作會議上，國家總局制定了五年培訓計劃，號召各級工商部門狠抓理論、業(yè)務學習。省局在去年的工作會議上提出了創(chuàng)建“學習型”工商的要求，倡導“學習是工商事業(yè)和個人自身發(fā)展的第一需要”的觀念，形成“人人都是自覺學習之人，處處都是學風盛行之地，年年都有學研成果”的良好氛圍。因此，我們必須高度重視并自覺加強學習，不斷充實和提高自己。
當前，不僅創(chuàng)建“學習型”工商要求我們加強學習，而且工商工作面臨的新形勢、新問題也對我們提出了越來越高的要求，例如：下崗職工優(yōu)惠政策的進一步落實，《行政許可法》的進一步實施，整體執(zhí)法能力和水平的欠缺，等等。這些需要我們加強學習。作為剛走上工作崗位的人員，更需要加強學習，掌握政策，特別是要認清工商形勢，提高業(yè)務素質和水平，以盡快適應工作，充分履行應盡的崗位職責。
三、
珍惜機會，切實取得培訓實效。
本次培訓班共有31名學員參加學習。為了辦好本次培訓班，市局進行了認真充分準備，專門成立了領導小組，并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學習條件。為了保證培訓效果，我提三點要求：
一是集中精力，刻苦學習。當前，正處于全年工作開始階段，任務重、壓力大、時間緊?，F(xiàn)在市局專門拿出時間，把你們集中起來培訓，局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學習機會，正確處理工作與學習的關系，克服工作和學習的困難，集中精力投入學習。
二是理論聯(lián)系實際，加深理解，增強執(zhí)崗能力。我們培訓的目的在于提高自身素質、提高業(yè)務水平，以便大家盡快地適應工作。因此，大家要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系當前的工作實際，注意思考工作中面臨的新形勢和新問題，把所學的知識運用到實際工作中去，堅持在學習中提高，在實踐中運用，不斷提高業(yè)務素質，增強執(zhí)崗能力。
三是自覺遵守紀律。培訓期間，不得遲到、早退，不得請假。大家要自覺遵守紀律，抓住寶貴的學習時間，完成好培訓任務。最后，祝同志們培訓期間學有所獲，預祝培訓圓滿成功。謝謝大家!
尊敬的a市安全生產監(jiān)督管理協(xié)會b會長、尊敬的各位領導、各位同志:。
大家上午好!
今天，公司在這里舉辦生產經(jīng)營單位主要負責人及安全主任安全管理再培訓班。本次培訓班得到a市安全生產監(jiān)督管理協(xié)會的大力支持，b會長親自來為大家授課。現(xiàn)在請我們以熱烈的掌聲歡迎和感謝b會長。出席本次培訓班的公司領導有公司董事長c同志，讓我們以熱烈的掌聲感謝公司領導在百忙之中出席本次培訓班。
舉辦本次培訓班，主要目的是為了貫徹和落實a市政府相關文件的精神，并通過培訓，幫助大家更全面地了解當前安全生產形勢，學習安全生產工作的有關政策、法律、法規(guī)，明確當前及今后一段時間的安全生產工作重點，掌握在新時期做好安全生產工作的方法，把“做好安全生產工作的根本出路在于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展”這一重要思想和理念落實到生產經(jīng)營管理工作中的每一個環(huán)節(jié)，著力提高公司的安全生產管理水平，以此來推進公司的安全生產管理工作。
在正式培訓前，我講兩點意見:。
一是請大家珍惜機會保證培訓學習時間。正確處理好日常生產經(jīng)營工作與培訓學習的關系，做到日常生產經(jīng)營工作與培訓學習兩不誤兩保證。培訓就兩天時間，請大家集中精力，保證按時聽課，保證參加培訓學習的時間。
二是請大家以求知、求學的學生角色，認真聽課，做好記錄。課堂外大家是領導，課堂內大家就是學生，上課時，請尊重授課老師，認真聽，認真記，虛心學。同時，為了確保學習的質量和效果，請大家在上課時，不要隨便講話和喧嘩，并把手機調到振動狀態(tài)。
希望通過這次培訓，使大家掌握和運用安全生產法律、法規(guī)，做到知法、懂法、守法，進一步地促進公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。同志們，隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山。讓我們各司其職，共同努力，把公司的安全生產管理工作做得更好。
最后，預祝培訓班圓滿成功!謝謝大家!
下面正式開始培訓，請a會長為大家授課，請大家鼓掌歡迎!
尊敬的各位領導，同志們：
大家上午好!
今天--市防疫系統(tǒng)群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方--市畜牧獸醫(yī)站，使我們奮戰(zhàn)在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓班是我們--防疫系統(tǒng)又一次關于重大動物疫病預防的大型培訓，在本次培訓組織方特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表--市畜牧獸醫(yī)站祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!在即將逝去的一年里，我們--市防疫系統(tǒng)上下協(xié)力，眾志成城，戰(zhàn)勝了各種困難，團結拼搏，創(chuàng)造了一次又一次好的成績，這些驕人業(yè)績的取得，離不開在座各位的辛勤付出和努力，你們是--的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫(yī)站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于貫徹自治區(qū)對村級動物防疫員管理辦法，加強全系統(tǒng)動物防疫員對動物重大疫病的認識，斬斷禽流感等疾病對人的侵害，保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的開展20--年--市秋季動物防疫工作。
在這里提幾點要求：
其一：扎實充電：時間雖短，希望各位同仁積極地參與到學習中，全面并深入地掌握所授內容，達到全面提升的目的。
其二：相互交流：此次精心搭建學習的平臺，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進步。
其三：
總結。
實踐：學習只是第一步，培訓結束后，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌!
最后，預祝此次培訓圓滿成功!
寫的立意鮮明！
統(tǒng)一戰(zhàn)線培訓發(fā)言材料篇十七
同志們：
x月xx日，全局“兩學一做”學習教育正式啟動。按照中央和省、市委安排部署，各單位黨委書記要緊扣“兩學一做”學習教育主題，帶頭講一次黨課。今天黨課的主題是《堅定政治信仰，爭當時代先鋒，做新時期“四講四有”合格共產黨員》。下面，結合交通運輸工作實際，我講三個方面內容：
一、深刻認識開展“兩學一做”重大政治意義，切實增強全體黨員思想自覺、行動自覺。
黨中央決定，今年在全黨開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育后，深化黨內教育又一次重要實踐，是推動學習教育從“關鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。各級黨組織和全體黨員要深刻認識開展“兩學一做”重大政治意義，重點從三個方面來把握：
(一)深刻認識開展“兩學一做”學習教育是貫徹落實全面從嚴治黨要求的重要部署。在中華民族偉大復興邁入新的征程、在全面建成小康社會進入決勝階段、在“十三五”規(guī)劃進入全面實施開局之年，開展“兩學一做”學習教育凸顯了黨中央全面從嚴治黨的深意。黨的以來，以同志為的黨中央圍繞全面從嚴治黨作出一系列重大部署，打出一系列組合拳，黨風政風煥然一新，得到全黨、全國各族人民的衷心擁護。但是，我們黨面臨著“四大考驗”、“四大危險”的挑戰(zhàn)，嚴肅黨內政治生活、恢復發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的任務還很繁重，嚴明黨的紀律和規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)的任務還很繁重，加強黨員干部教育、建設高素質黨員隊伍的任務還很繁重。開展“兩學一做”學習教育，就是推動全面從嚴治黨向基層延伸，進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理，使基層管黨治黨從“寬、松、軟”走向“嚴、緊、硬”，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)深刻認識開展“兩學一做”學習教育是推進思想政治建設常態(tài)化、制度化的重大實踐。我們黨是按照列寧建黨思想建立起來的馬克思主義政黨，著重從思想上建黨，是黨的建設的重要歷史經(jīng)驗，也是區(qū)別于其他一切政黨最鮮明的特征。毛澤東同志在1920xx年9月29日至10月3日，領導了舉世聞名的“三灣改編”，把黨組織建立在連上，在黨支部指導下進行思想、宣傳工作，保持了黨對軍隊的絕對領導。強調指出：“加強黨的建設，首要任務是加強思想政治建設，關鍵是教育管理好黨員和干部?！痹陂L期執(zhí)政的條件下，沒有了血與火、生與死的考驗，一些黨員干部在思想建設上出現(xiàn)了松懈和滑坡，信仰模糊動搖、黨性意識淡化、宗旨觀念淡薄、政治責任缺乏，在黨不言黨、亂評亂議黨的大政方針，等等。開展“兩學一做”學習教育，就是按照思想建黨的要求，持續(xù)深化黨內學習教育，堅定全體黨員馬克思主義立場，保證全黨始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，使我們黨始終成為有理想、有信念的馬克思主義政黨。
(三)深刻認識開展“兩學一做”學習教育是全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設的重要舉措。“根深才能葉茂，固本才能培元”。我們黨的根基在基層，黨的肌體細胞是黨員。細胞合格，黨的肌體就強健;基層有活力，黨的事業(yè)就興旺。從全局范圍看，基層黨組織及黨員隊伍建設方面問題還存在一些“病癥”。一是組織建設上“軟弱病”。黨建工作不夠扎實、凝聚力不強，黨組織缺乏活力、工作缺少創(chuàng)新，政治核心作用發(fā)揮不明顯;黨支部書記在其位不謀其政，該抓的沒抓到位，該管的沒管到位;二是理想信念上“軟骨病”。有些黨員淡忘黨章黨規(guī)、漠視理論武裝，導致精神上的缺鈣和信仰上的缺失，不信真理信金錢，不信馬列信鬼神，喪失了共產黨人的基本立場;三是紀律規(guī)矩上“放松病”。有些黨員看齊意識不強，不守政治紀律和政治規(guī)矩，游離于組織管理之外，該請示的不請示，該匯報的不匯報，我行我素;四是權力行使上“自由病”。有些黨員集體決議的事情，合意就執(zhí)行，不合意就消極執(zhí)行或不執(zhí)行，甚至在職工中散布反對意見，影響班子團結;五是攻堅克難上“膽怯病”。有些黨員工作缺乏信心，缺乏開拓性，不善于在全省、全國的大格局中找標桿、定目標;有的患得患失、不敢擔當，遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先。開展“兩學一做”學習教育，就是要進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題，讓黨的每一個細胞都健康起來、每一個組織都堅強起來，更好地保持黨的先進性和純潔性。
二、牢牢把握“兩學一做”內在要求，進一步強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線、方針、政策的戰(zhàn)斗堡壘。強調，基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅強有力，黨員發(fā)揮應有作用，黨的根基才能牢固，我們黨才能更有戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力?！皟蓪W一做”對象主要在基層，工作重點在基層，難點也在基層。因此，要把“兩學一做”作為強化基層黨組織建設的重要載體，牢牢把握學習教育總體要求和任務目標，真正把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，充分發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
(一)夯實基礎強組織，發(fā)揮“戰(zhàn)斗隊”作用。目前，全局共有基層黨組織58個，黨員1200余名。基層黨組織軟弱是我們工作的“短板”，必須傾注更大力量，夯實黨的執(zhí)政基礎。要扎實做好抓基層、打基礎的工作，推動基層黨組織建設全面提升、全面過硬。一是當好“領頭雁”，增強向心力。基層黨組織要發(fā)揮政治核心和政治引領作用，堅持理論創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，認真履行好《黨章》規(guī)定的“八大任務”(即：宣傳黨的政策、學習政治理論、組織黨內生活、思想政治工作、培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)人才、黨員發(fā)展培養(yǎng)、日常監(jiān)督管理、引導帶動群眾)，真正把廣大干部群眾凝聚在黨的周圍，同心同德干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展。黨支部書記要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，履行好黨建工作“第一責任人”職責，帶頭落實“三會一課”、民主集中制等黨內制度，每季度召開一次支部大會、每月召開一次支委會、每半月召開一次黨小組會，每個季度上一次黨課。黨支部書記要圍繞“兩學一做”學習教育主題帶頭講黨課，講清楚“兩學一做”重大意義，怎樣做合格共產黨員、怎樣爭當優(yōu)秀共產黨員。二是建設“新堡壘”，增強凝聚力。培養(yǎng)發(fā)展黨員是強化基層黨組織建設一項重要工作。要按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，堅持“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”十六字方針，始終把政治標準放在首位，嚴格工作程序和紀律，提高發(fā)展黨員質量。要建立關心、服務和教育黨員的機制，比如：入黨生日卡制度、黨員學習日志、工作日志制度、黨員為民做好事制度、日常交心談心制度等，從思想、工作、生活上愛護、關心黨員，增強黨員歸屬感。要把“學做建”、季評“雙十佳”及爭創(chuàng)先進基層黨組織作為黨建工作特色載體，使全體黨員比有標桿、學有榜樣，營造奮發(fā)向上、勇于爭先的深厚氛圍。三是教育“常態(tài)化”，增強戰(zhàn)斗力。要牢牢把握住黨委、支部和黨員三級主體，堅持教育為先、舉旗鑄魂，做到原原本本學、形式多樣學、聯(lián)系實際學。深入學習黨章黨規(guī)，要突出黨的綱領、黨的宗旨，深入學習系列重要講話，要突出“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局、五大發(fā)展理念，認真領悟其核心內容、精神實質和本質要求，切實增強科學理論武裝頭腦、指導實踐的能力。以黨支部為基本單位，廣泛開展“堅定信仰信念，保持黨員本色”、“強化看齊意識，嚴守紀律規(guī)矩”、“勇于擔當作為，發(fā)揮黨員作用”專題研討活動。七一”前夕，市局組織“知黨恩、報黨情、跟黨走，做合格共產黨員”演講比賽。
(二)履職盡責提效能，體現(xiàn)“服務隊”功能。服務大局、服務基層、服務群眾是各級黨組織的剛性職責，也是共產黨員的基本職責。基層黨組織要樹立“圍繞中心抓黨建，服務大局促發(fā)展”工作思路，在強化責任、創(chuàng)新機制、增強本領上下功夫，把群眾凝聚在“堡壘”周圍，群策群力推動事業(yè)發(fā)展。一是提高服務大局水平。要圍繞“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展等國家戰(zhàn)略，學習運用“馬克思主義方法論”拓展交通運輸工作思路和舉措，著眼“一切從實際出發(fā)”、“對具體情況作具體分析”、“歷史和邏輯相一致”、“理論與實踐相結合”四大基本命題，從政府層面、社會角度和市場環(huán)境想問題、作決策、干工作，強化與京津地區(qū)項目對接、技術對接、政策對接和高層對話，努力在推進交通供給側改革、基礎設施建設、路域環(huán)境整治、精準扶貧工作中展示新作為，為市委、市政府分憂減壓。二是提高服務基層水平?；鶎狱h組織是黨的路線方針政策的執(zhí)行者、宣傳者，要時刻把基層聲音、基層冷暖放在心上、抓在手上，堅持“369”一線工作法和“五到四從”工作法，深入開展領導干部信訪接待下基層、現(xiàn)場辦公下基層、調查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層“四下基層”活動，做到察民情、知民意、問民計、解民難。當前，我們面臨著社會思潮多元化、社會訴求多樣化，在人人都有“麥克風”、“攝像機”的新媒介輿論環(huán)境下，一條微博、一段視頻都是“微動力”，都可能引起“蝴蝶效應”。因此，基層黨組織要多一些“互聯(lián)網(wǎng)思維”，推進基層黨建信息化，提高掌控新聞媒體的能力。三是提高服務群眾水平。強調，我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。要牢固樹立群眾觀點和親民意識，在機關各崗位、窗口單位，亮出“我是共產黨員”標識，廣泛開展“四強四優(yōu)”、“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促協(xié)同發(fā)展”、“接力沈汝波為民做好事”等主題實踐活動，引導全體黨員踐行社會主義核心價值觀。同時，要著眼簡政放權、規(guī)范用權和機制管權，優(yōu)化審批流程，減少審批環(huán)節(jié)，提高工作效能，做到該簡的要簡，該免的要免，能放的要放，打通服務群眾的“最后一公里”，建設發(fā)展環(huán)境最優(yōu)、辦事效率最高、服務態(tài)度最好的政府部門。
(三)馳而不息正作風，樹立“先鋒隊”形象。在xx屆中央紀委六次全會上，深刻回答了新形勢下推進全面從嚴治黨的重大理論和現(xiàn)實問題，向全黨發(fā)出了全面從嚴治黨的動員令和宣誓書。基層黨組織要嚴格落實治黨管黨責任，在強黨性、建制度、嚴執(zhí)紀上著力，樹立標桿、建立威信、感召群眾，在各個領域上真正發(fā)揮先鋒隊作用。一是嚴肅政治生活，提高黨性“純潔度”。純潔而堅強的黨性，不僅要通過學習來增強，更要靠嚴格的黨內政治生活來反復“淬火打磨”。要全面貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”各項要求，有效地運用黨內政治生活“四大法寶”，即：堅持貫徹執(zhí)行民主集中制、堅持用好批評和自我批評武器、堅持嚴格黨內生活、堅持黨性原則基礎上的團結，扎實推進思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設“五位一體”工作格局。要扎實開展“準則條例宣傳教育年”活動，認真學習新《準則》和新《條例》，把“講政治、懂規(guī)矩、守紀律”落到實處。二是嚴密制度機制，扎緊剛性“鐵籠子”。完善監(jiān)督制約體系是黨風廉政建設的核心內容，要以法治的思維、法治的方式推進廉政制度建設，讓紀律更嚴明、規(guī)矩更嚴格、工作更嚴謹。堅持落實好一把手“六個不直接分管”、黨員領導干部運行軌跡報告、個人情況報告、“兩個責任”考核等制度;大力推行“制度+科技”管理新模式，不斷完善權力運行公開、個人情況公開、財務管理公開“三大平臺”;完善黨員干部教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督的配套制度，建立交通干部“能上能下”實施意見，確保黨員隊伍的先進性。三是嚴格紀律執(zhí)行，拉起帶電“高壓線”。從局部看，紀律規(guī)范組織行動;從整體講，紀律決定政黨力量。在紀律規(guī)矩中，第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩，基層黨組織和全體黨員必須堅決貫徹中央和省、市決策部署，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許打折扣、做選擇、搞變通;要深入推進機關作風整頓和“一問責八清理”活動，對隱藏在工作細節(jié)、生活細處的問題不遺漏、不放過，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起;對不具備黨員條件的，堅決清除出黨員隊伍，切實把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。
同志們，學是基礎，做是關鍵，只要全體黨員干部把“學”和“做”貫穿于“兩學一做”學習教育全過程，用黨章黨規(guī)規(guī)范約束自己的行為，用系列重要講話精神指導自己的行動，就一定能成為新時期一名合格共產黨員，就一定能在自己工作崗位上建功立業(yè)，為我市全面建成小康社會、實現(xiàn)沿海強市、美麗港城目標作出新的貢獻!
統(tǒng)一戰(zhàn)線培訓發(fā)言材料篇十八
根據(jù)分院黨委的安排，我有幸參加了在xx省委黨校開辦的民航飛行學院第九期處級(后備)干部培訓班的學習，黨校共邀請了十五位經(jīng)驗豐富、頗具名望的專家教授學者和廳、局級政府領導來授課，他們既有理論功底深厚、經(jīng)驗豐富的政府領導，也有創(chuàng)新思維能力強、具有第一線實踐經(jīng)驗的的資深教授和博士、黨校老師，他們以自身的實踐經(jīng)歷現(xiàn)身說法，不吝賜教，使我們受益匪淺，同時，教學方法也靈活多樣，采取了專題講授、小組討論互動、收看專題片等方法進行教學，讓我們耳目一新、感受很深。時間雖然短暫，但學習、領會和借鑒、運用這些真知灼見，對我們進一步轉變觀念，創(chuàng)新思維，做好基層工作具有非常重要的理論指導和現(xiàn)實意義。現(xiàn)將我這次學習的心得體會作如下匯報：
1、豐富了思維方法，培養(yǎng)了戰(zhàn)略思維能力。
深入學習領會了黨的xx大精神、中央經(jīng)濟工作會議精神、黨的xx大對科學發(fā)展理論的創(chuàng)新和發(fā)展專題講座，廣泛了解當代國際國內形勢，使我們認識到走中國特色社會主義道路的決心，他是新生事物，需要我們不斷的發(fā)展和壯大，要有危機感，法制和腐敗是我們當今遇到的難題，必須堅持黨組織的領導，建立和健全法制，嚴厲打擊腐敗，轉變工作作風，堅定不移的走中國特色社會主義道路。使我站得更高了，看得更遠了，想得更多了，心里更明了，干勁更足了，在一定程度上提高了我理性分析問題、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力。在實際工作過程中，掌握科學的創(chuàng)新思維方法，用全局觀念和戰(zhàn)略思維實事求是的去分析、研究和解決實際問題。
2、學習各類知識，提高管理水平。
在培訓期間，我認真學習了xx大精神：以三個代表重要思想，科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗，更深領會其科學的思想內涵;學習了中央經(jīng)濟工作會議精神，了解中國經(jīng)濟穩(wěn)增長，十年兩個翻番，五位一體，處理好發(fā)展經(jīng)濟與社會和環(huán)境等問題的關系，更加注重科學發(fā)展;學習領導方式與藝術，使我進一步懂得了領導藝術就是統(tǒng)籌全局、多謀善斷、知人善任和溝通協(xié)調的藝術，是琢磨人、影響人、支配人的藝術，懂得了領導工作創(chuàng)新能力培養(yǎng)和提高的途徑，黨校老師結合西點軍校的原則忠誠+能力進行生動講解，怎樣做好干部的重要性;學習了危機公關的技巧，認識信息傳播的廣泛性、信息公認的兩面性、信息危機公關的技巧，詳細講解事故或危機發(fā)生初期，要快報真相，慎報原因，避免事態(tài)擴大，中間階段要有序公布、處理大家關心的問題，最后階段發(fā)布，低調處理;學習了媒體溝通與應對技巧，重點側重突發(fā)事件應急處置，了解新聞應急的常見失誤，采訪與答問，掌握網(wǎng)絡(網(wǎng)站、博客、發(fā)帖等)應對技巧;學習團隊建設與管理，團隊的愿景目標，班子的建設，怎樣帶好團隊，怎樣做好團隊，提升團隊成員士氣，不斷向團隊傳達愿景和使命，最終達到實現(xiàn)愿景目標，作為基層科級干部，我將明確我的職責，科學的管理和帶領團隊，保證安全，熱情服務，為飛行訓練提供強有力的后勤保障;學習了高校安全管理風險評估，了解高校風險特點、類型，加強隱患排查，做到三個堅持就能有效預防風險，結合分院的水電方面，做到制定預案，杜絕出現(xiàn)飲用水污染和長期停電等事件，防治高校風險;學習了領導干部心理調適，了解壓力類型，掌握心理調節(jié)方法，明白有個好的心態(tài)有助于成功的道理。
1、提高了理論素養(yǎng)，夯實了理論基礎。
毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀與建設中國特色社會主義，是黨在領導中國人民進行革命、建設、改革的發(fā)展過程中，把馬克思列寧主義同中國實際相結合所產生的理論成果。在深刻總結黨多年歷史經(jīng)驗的基礎上，緊緊圍繞在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨這個根本問題，提出了三個代表重要思想，即始終代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。繼而又進一步提出科學發(fā)展觀理論，很好的解決了發(fā)展與社會、環(huán)境的問題，為實現(xiàn)穩(wěn)增長，十年兩個翻番的目標奠定了基礎，在今后的工作中，我要努力的把學到的理論知識同解決主客觀實際問題結合起來，與自己的工作實踐統(tǒng)一起來，認真研究工作中不斷變化的情況、存在的問題，做到胸中有數(shù)，學而思，思而信，信而行。通過在行動中解放思想、實事求是、與時俱進，以科學的理論素養(yǎng)為基礎，在實踐中不斷接受檢驗，不斷豐富、改進和完善。
2、鍛煉了黨性，堅定了信念。
黨性教育和黨性鍛煉是黨校學員的必修課，黨校《領導干部廉潔從政與加強黨性修養(yǎng)》，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和黨的xx大精神為指導，以提高學員的思想政治素質、理論水平、全心全意為人民服務的宗旨意識為目的，以嚴格的組織紀律性和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風為主線，以培養(yǎng)高素質領導人才為目標，一個人要自立，一個民族要振興，一個國家要富強，都離不開堅定的信念。在黨校的學習提高了我的黨性修養(yǎng)，增強了我的黨性觀念。堅定黨的信念，就是要堅定黨的建設有中國特色社會主義事業(yè)的信念。為此，自己要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，保持良好的政治心態(tài)。要立志有所作為，努力做有境界、有智慧、有勇氣、有分寸的四有型干部。要淡泊名利，懂得作為一名基層干部，取得成績，是一件很不容易的事，這里面有個人努力的結果，但更多的是凝結了組織和群眾的心血，一定要十分珍惜組織和群眾的信任，一定要十分珍惜為人民服務的機會和崗位，一定要對組織、對群眾，也對自己負責，好自為之，走好每一步，做到常在河邊走，就是不濕鞋。要在復雜多變、充滿誘惑的特殊社會環(huán)境中，要牢記黨的宗旨，堅定馬列主義信念，既成就事業(yè)，又健康成長。
5月6日至5月11日，在學院組織部的精心安排下，我們實地參觀了廬山、考察了井岡山革命根據(jù)地、韶山領袖故居等革命圣地。實際感受了一次老一輩無產階級革命家干革命、打江山的艱難困苦;真正接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育和黨性洗禮。使我們懂得了井岡山精神的真正含義，真正能夠領會：弘揚井岡山精神，就要敢于斗爭，敢于勝利，牢固確立加快發(fā)展的必勝信念;弘揚井岡山精神，就要實事求是，大膽創(chuàng)新，闖出一條跨越式發(fā)展的新路;弘揚井岡山精神，就要艱苦奮斗，真抓實干，努力營造一種干事業(yè)的氛圍;弘揚井岡山精神，就要相信群眾，依靠群眾，真心實意為人民群眾謀利益。井岡山精神是中國人民的精神魂寶，它集中體現(xiàn)了共產主義的理想、信念、道德和情操。繼承這一份寶貴的精神財富并使這發(fā)揚光大，對于我們建設有中國特色的社會主義，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
通過學習，理論素養(yǎng)得到了進一步的充實，黨性修養(yǎng)得到了增強，提高了政治鑒別力和思想洞察力，增強了理論聯(lián)系實際的能力。并在思想上也有了更新的飛躍。路漫漫其修遠兮黨校只是我工作和學習的一個加油站，十幾天的學習生活給我補充了必備的營養(yǎng)。時間雖短，但她使我學到的很多;時間雖短，但她會成為我記憶中的永恒，我會永遠珍惜和懷念這段時光!對于我們每一位學員來說，今后的路還很長，還有很多的工作等待我們去做，我們要以此次學習為契機，用學到的新知識去指導工作實踐，不斷改造自己的主觀世界，為分院的建設，為中華民主的偉大復興，我們共同的中國夢，做出自己應有的貢獻。
統(tǒng)一戰(zhàn)線培訓發(fā)言材料篇十九
經(jīng)市政府批準，今天我們在這里召開全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議。會議的主要任務是：深入貫徹落實黨的、_屆三中、四中、五中全會和省委十三屆十二次全會、市委十屆十二次全會精神，傳達學習全國、全省政府秘書長和辦公廳(室)主任會議精神，研究交流如何推進政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作，進一步提升“三服務”水平，努力促進全市“十三五”發(fā)展實現(xiàn)良好開局。
剛才，郭安市長帶領市政府領導班子親切看望了大家，并與大家合影留念，郭安市長還作了重要講話，對我們一年來所做的工作、取得的成績給予了充分肯定，提出了“建言獻策，當好‘參謀員’;事無巨細，當好‘服務員’;抓鐵有痕，當好‘督辦員’”的殷切希望和明確要求，給了我們極大的鼓舞，更為進一步做好全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作提供了遵循、指明了方向，希望大家認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，我就如何努力在新起點上做好全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作，再講三點意見。
一、回顧過去一年，成績有目共睹，我們仍須再接再厲。
20_年，全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)緊緊圍繞全市中心工作，按照建設“法治政府、創(chuàng)新政府、廉潔政府和服務型政府”的要求，恪盡職守，高效履職，精細服務，扎實工作，確保了各級政府的高效運轉，有力保障了市委、市政府決策部署的貫徹落實。
首先，耳目更加靈敏，有效履行了信息中樞職能。一是聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展的重點、熱點、焦點問題，有效整合各方信息，為領導提供有效的信息服務。全年，市政府辦公廳共計刊發(fā)信息刊物《每日要情》249期、《南昌政務》14期、《南昌政務專報》51期、《每月要事專報》12期，采用信息總共超過1969條，上報國辦、省辦信息336條，名列各設區(qū)市第一。這里我通報一下，在信息報送方面成效突出的縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(新區(qū))有：青云譜區(qū)、新建區(qū)、南昌縣、灣里區(qū);市直部門有：市工信委、市財政局、市人社局、市地稅局。二是主動適應“大數(shù)據(jù)時代”和“移動浪潮”，利用現(xiàn)代信息技術，改進信息搜集、報送和處理方式，提高信息服務質量和服務水平。全年，市政府辦公廳共發(fā)布辦公廳“政務微博”261條，積極回應網(wǎng)上關切。另外，根據(jù)市互聯(lián)網(wǎng)信息辦要求注冊了辦公廳政務微信。三是嚴格落實政府信息公開范圍、不斷細化公開內容，創(chuàng)新政府信息發(fā)布方式方法，切實保障公民、法人和其他組織的知情權。全年，全市政府信息公開平臺主動公開各類政府信息累計51萬余條，新增6.3萬余條。同時，圓滿完成了國務院辦公廳網(wǎng)站普查和政府信息公開督查工作。
其次，智囊更加厚實，有效履行了出謀獻策職能。一是強化以文輔政。緊緊圍繞南昌打造核心增長極、共筑“四強”夢的目標要求，精準把握制約南昌發(fā)展的重大問題、精準聚焦人民群眾關心的熱點問題、精準謀劃南昌發(fā)展的高遠定位，高標準、高質量、高效率完成了政府及領導交辦的各項綜合文稿擬制任務。全年，市政府辦公廳共完成《政府工作報告》、領導講話、重要文件、總結匯報等各類重要文稿600余篇、250余萬字，審核修改新聞稿件100余篇。二是注重交流研究。注重學習研究中央_屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議和中央城市工作會議以及黨和國家領導人最新講話精神，注重領會市委、市政府領導意圖，比如，市政府辦公廳重點參與了市政府在全省率先出臺的《關于穩(wěn)增長促發(fā)展的若干政策措施》等政策措施的擬定。同時，加強與外地的交流，多次赴貴陽、杭州、長沙、合肥、九江等省內外兄弟地市考察學習，學習其先進經(jīng)驗做法，兼收并蓄，取長補短。三是加強綜合調研。拓寬調研領域，深化調研內容，調研質量和成果明顯提升。全年，市政府辦公廳各處室、廳屬各單位開展專項調研共23項，形成了《大數(shù)據(jù)產業(yè)發(fā)展調研報告》、《南昌市閑置土地清理處置問題研究》等一系列有質量的調研報告，得到了市委、市政府主要領導的高度肯定。尤其注重研究影響科學發(fā)展、老百姓反映強烈的突出問題，如形成了《關于農房拆遷安置標準的調研報告》、《關于推進南昌市農村土地確權頒證工作的思考和建議》等調研報告，探索了行之有效的解決辦法。
第三，經(jīng)絡更加通暢，有效履行了運行保障職能。一是精細辦文。通過制度的完善，進一步提高了公文辦理效率。全年，市政府及辦公廳機關公文數(shù)量“再瘦身”，共處理各類公文2427件，發(fā)文2038件，同比減少6%。全面推廣了oa網(wǎng)上辦公系統(tǒng)后，實現(xiàn)了文件網(wǎng)絡傳輸、網(wǎng)上辦理，大幅減少了紙質文件數(shù)量，降低了運行成本。在這方面，東湖區(qū)、西湖區(qū)、青山湖區(qū)的工作也扎實有效。二是簡約辦會。充分利用公文傳輸網(wǎng)和短信平臺，加快會議通知進程，提高了辦會效率。帶頭嚴格會議審批，壓縮會議數(shù)量，控制會議時間，將市政府全體會、市政府常務會、市長辦公會等“三會合一”。一年來，召開市政府常務會27次，市長辦公會20次，減少、合并召開各類會議30余次。與此同時，大幅精簡辦公廳內部會議，全年召開廳主任辦公會7次、廳務會5次，比去年同期大為減少。三是周全辦事。對內做到服務領導、無縫對接，對外做好上下級之間、部門之間的聯(lián)絡溝通，做到掌握情況、兼顧各方、妥善協(xié)調，確保了市政府日常工作高效運轉;主動做好市政府與市委、市人大、市政協(xié)的聯(lián)絡協(xié)調，著力抓好辦公廳與各部門、各縣區(qū)的分工協(xié)作和聯(lián)系溝通，確保了市政府系統(tǒng)的高效運轉。注重解決難點問題、重點問題、群眾關心的熱點問題以及領導關注的工作問題。據(jù)不完全統(tǒng)計，20_年，召開解決難點、重點問題協(xié)調會比往年提高了16%。特別值得一提的是，市政府辦公廳牽頭的“三單一網(wǎng)”建設工作，在全省率先完成，得到了省政府的充分肯定。當然，各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)(新區(qū))也在抓緊推進這項工作，其中經(jīng)開區(qū)、新建區(qū)、紅谷灘新區(qū)推進速度快、質量好。
第四，觸角更加銳利，有效履行了跟蹤問效職能。一是創(chuàng)新完善機制。著力構建大督查工作格局，市政府辦公廳建立了每周一調度、每周一主題督查、每周一報告、每月一跟蹤的“四個一”日常督查制度，建立了全市重大重點項目督查工作制度，結合實際重新修訂完善了領導批示件辦理工作流程圖，建立健全了情況報告、工作通報、個別約談、責任追究等制度，并將督查結果報送市委、市政府主要領導和市委有關部門，確保政令暢通，令行禁止。嚴格落實了領導帶班和24小時專人在崗值班制度，積極穩(wěn)妥推進非緊急類及公共服務專線的整合、優(yōu)化工作，全面啟動集“政務咨詢、民生訴求、投訴舉報、效能監(jiān)察”為一體的12345政府服務熱線平臺建設。二是整合充實力量。經(jīng)市委、市政府同意，市政府辦公廳增配縣級督查專員3名(正縣級督查專員1名、副縣級督查專員2名)，其中1名副縣級督查專員已經(jīng)到位，進一步充實了督查力量，強化了督查力度。全年，市政府督查室牽頭完成各項督查工作150余次，較上年增加20余次(同比增長15%);協(xié)調組織辦理省市人大代表建議、政協(xié)提案共計533件;協(xié)助省市人大、政協(xié)開展的執(zhí)法檢查、視察、專題調研等55批次;做好省市領導批示件登記督辦工作，共登記辦理領導批示件547件。全面加強應急值守，認真執(zhí)行市長熱線24小時值班制度，市應急辦全年共接聽市民有效來電24390件次。其中處理來電咨詢引導內容15747件次，向相關部門轉辦來電內容8643件次，辦結7954件次，辦結率為92.03%。三是突出督查實效。市政府辦公廳緊緊圍繞政府中心工作，以招商引資、重大重點項目建設、產業(yè)“五人小組”決策等為重點，全年跟蹤督辦，促進重點工作均衡進展，并突出抓好了新能源汽車推廣應用若干政策、穩(wěn)增長60條等重大政策的落實督查工作。按照“年初建賬、年中查賬、年終算賬”工作思路，將20_年《政府工作報告》細化梳理為督查重點內容，進行量化、細化，逐一分解到每個責任部門和單位，明確了牽頭單位和主要責任人，定期跟蹤。強化百項惠民便民利民工程建設督查考核，采取檢查督導與考核考評相結合的方法，狠抓工作落實，促進民生工程落在實處。借此機會，我通報一下，為了夯實“發(fā)展實體經(jīng)濟”這個穩(wěn)增長的基礎，打造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”和“增加公共產品、公共服務”這兩個穩(wěn)增長的“引擎”，各地各部門采取了一系列政策措施，成效顯著。比如，南昌縣出臺了一系列招大引強、促進工業(yè)轉型升級的配套政策;進賢縣出臺了“穩(wěn)增長50條”、“進賢籍贛商回歸工程”、支持電商發(fā)展等一系列政策措施;安義縣結合自身實際，就省市出臺的政策文件，全部出臺了相應的貫徹落實意見或實施方案;灣里區(qū)配套制定出臺了《促進招商引資的若干政策措施》等一系列刺激經(jīng)濟的政策措施;新建區(qū)制定了《新建區(qū)落實市政府穩(wěn)增長促發(fā)展若干政策措施責任分工表的通知》，對市里60條政策措施逐一明確了落實責任部門和責任領導;高新區(qū)出臺了《南昌高新區(qū)促進科技創(chuàng)新暫行辦法》等3個政策性文件以及一系列人才工作政策;紅谷灘新區(qū)出臺了“穩(wěn)增長、促發(fā)展”30條政策;經(jīng)開區(qū)出臺了“穩(wěn)增長促發(fā)展”52條。
總之，南昌經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成績，凝聚了全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)同志們的心血和汗水。但是，我們也要清醒地認識到，我們的工作離南昌打造核心增長極對于辦公廳(室)服務的要求，離市政府主要領導對辦公廳(室)的要求，還有較大的差距?？偟膩碇v，存在以下幾方面問題：一是工作效能還不夠優(yōu)化;二是綜合協(xié)調還不夠有力;三是調查研究還不夠深入;四是信息收報還不夠全面;五是督促檢查還不夠到位。下一步，我們必須突出問題導向，繼續(xù)保持優(yōu)良作風，努力把過去的成績轉化為奮勇前行、不斷進步的動力，將全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作做得更好、更出色。
二、展望新的一年，使命無限光榮，我們更要奮發(fā)有為。
20_年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是推進結構性改革的攻堅之年，更是南昌打造核心增長極、共筑“四強”夢的關鍵之年。政府系統(tǒng)辦公廳(室)作為各級政府和部門單位的辦事機構，承擔著聯(lián)系上下、溝通協(xié)調、審核把關、督促落實、服務保障等重要職責，是政府工作運轉的中樞，在南昌打造核心增長極、共筑“四強”夢的征程中責任巨大，使命光榮。20_年市政府辦公廳工作的總體要求是：在市委、市政府的正確領導下，全面貫徹黨的、_屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，以及省委十三屆十二次全會和市委十屆十二次全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以“嚴、細、勤、實、快”五字要求為目標，進一步提升“三服務”水平，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，真抓實干，為南昌打造核心增長極、共筑“四強”夢作出應有的貢獻。
國務委員、國務院秘書長楊晶對全國政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作提出了“立足新起點、適應新形勢;創(chuàng)新理念、優(yōu)化服務;周密安排、抓細抓實”的要求;省政府秘書長張勇對全省政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作提出了“當參謀、嚴把關、善協(xié)調、抓落實、優(yōu)服務”的要求。對此，我們一定要認真學習、深刻領會，切實貫穿到做好政府系統(tǒng)辦公廳(室)各項工作中去。從全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作實際出發(fā)，當前最緊要是必須做到“四個注重”。
一是注重出謀獻策?！傲际恳挥?，勝過三軍。”政府系統(tǒng)辦公廳(室)作為各級政府和部門的參謀、智囊和助手，出謀獻策是職責所在，正所謂“身在兵位，胸為帥謀。”為此，必須在三個“把握”上下功夫：一要敏銳把握工作大勢。善于分析形勢的發(fā)展變化，站在大局的高度思考問題，站在領導的視角謀劃工作，想大事，出實招，獻良策。二要準確把握工作重心。善于分析工作的發(fā)展態(tài)勢，從全局高度和辯證視角提出戰(zhàn)略性、對策性、前瞻性建議，既要想領導之所慮、謀領導之所需，又要參與不干預、到位不越位，扮演好參謀輔政的角色。三要清醒把握工作難點。善于從繁雜中理清頭緒，努力做到“領會上情深、了解下情實、把握內情全、掌握外情快”，把著力點放在研究情況復雜、矛盾突出并帶有普遍性、苗頭性、傾向性的問題上，真正使參謀服務工作做在領導決策之前、思考之中、需要之時。當前，要重點圍繞貫徹落實“五大發(fā)展理念”，做好“去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”五篇文章，推進供需兩側結構性改革，穩(wěn)定經(jīng)濟增長，加快產業(yè)轉型升級，推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，打造“南昌光谷、慧谷、綠谷”、推進精準扶貧、精準脫貧等問題潛心思考，深入調研，精心謀劃。
二是注重效能優(yōu)化。政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作點多面廣事繁，其全局性、綜合性、系統(tǒng)性、服務性的基本屬性，決定了必須緊跟黨委政府思路，始終圍繞中心大局，在被動中爭取主動，在繁雜中把握有序，在動態(tài)中探求規(guī)律，確保大處著眼、小處著手，不拒事小、不怕事重、不畏事雜、不避事難;既要在重大工作上舉重若輕，更要在具體事務中滴水不漏。因此，必須立足辦文、辦事、辦會三大任務，著眼實現(xiàn)效率、效用、效果更加統(tǒng)一，努力做好“效能優(yōu)化”這篇文章。優(yōu)化效能，關鍵是要突出三個“精”字：一要突出“精簡”。古人云：大道至簡。我們更要“以敬民之心，行簡政之道”。一方面，要以問題為導向，精簡行政權力。進一步破除對審批權力“迷戀”、對事中事后監(jiān)管“迷惘”的“兩迷”現(xiàn)象，從解決制約經(jīng)濟社會發(fā)展的主要矛盾入手，針對那些束縛企業(yè)做強做大、影響百姓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事項，研究制定改革舉措，認真清理規(guī)范本地本部門本單位政策文件，著力解決明放暗不放、口惠而實不至的問題，進一步釋放簡政放權紅利。另一方面，要搬“文山”填“會?！保瑴p少一般事務。進一步完善并嚴格執(zhí)行會議活動審批制度，始終堅持少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)管用的文，在減少會議活動、規(guī)范公務接待、控制文件數(shù)量等方面下功夫、見實效，讓領導從“文山會?！焙鸵话闶聞罩薪饷摮鰜?，騰出更多的時間和精力謀大事、促發(fā)展。二要突出“精心”。俗話說，“世上無難事，只怕有心人”。大事要事交織、急事難事疊加，是政府系統(tǒng)辦公廳(室)的工作常態(tài)，稍有急躁、浮躁和煩躁的心態(tài)，必然滋生紕漏甚至鑄就惡果。所以，我們務必繃緊“視常若圣”、“視小若大”、“視輕若重”這根弦，決不能敷衍馬虎、拍腦袋、想當然，更不能中梗阻、掉鏈子、出差錯。一方面，要始終保持快捷運轉的狀態(tài)。對各級黨委政府的決策部署要及時跟蹤問效，對領導交辦的工作要即說即辦、立說立行，對自己案頭的事情要日清日畢，做到“案無積卷、事不過夜”;另一方面，要不斷追求精益求精的境界。對重大會議、重要活動的每一個環(huán)節(jié)，對推動重要決策、重點工作的每一個步驟，對政府常規(guī)運轉和非常規(guī)安排的每一個方面，都要反復推敲、權衡、把握，實現(xiàn)精準管理、動態(tài)管理、全程管理，做到環(huán)環(huán)相扣、無縫對接、圓滿周到，力求零延誤、零失誤。三要突出“精細”?！疤煜码y事，必作于易;天下大事，必作于細”。盡管追求效率是政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作水準的重要標志，但沒有細節(jié)，疏漏頻發(fā)，再迅速的作為也是白費甚至因小失大、事倍功半，從而影響一級政府、一個部門、一個單位的整體工作。為此，政府系統(tǒng)辦公廳(室)的每一位同志都必須充分認識所處崗位，是最后一道防線、最后一個關口、最后一個哨位，牢固樹立“兜底”意識，守好每道防線，把好每個關口，站好各自哨位。無論是收報信息、起草文稿、核發(fā)文件，還是組織會議、協(xié)調事務、安排活動等，都要保持定力、耐住心神，慎之又慎，細之又細。尤其是對重要公文和敏感信息，即使時間緊迫，也要突出準確性、嚴肅性和實效性，切實把好政治關、程序關、保密關、時效關，確保政令準確無誤、暢通無阻、安全無虞，真正把“細節(jié)決定成敗”的哲理貫穿到政府系統(tǒng)辦公廳(室)的各項工作中去。
三是注重督查問效。各級黨委政府的決策部署是否落地生根，關鍵要靠督查問效。今年，市政府辦公廳決定重點實施“以大督查促真落實”活動，切實強化督查權威、完善督查機制、拓展督查方位、提升督查效率，以強有力的督查問效倒逼落實上“最后一公里”的打通。為此，一要聚焦督查重點?！皼]有重點就沒有政策”。對中央和省、市的重大決策部署、重要指示執(zhí)行落實情況，要進行督查全覆蓋，及時對各項任務進行分解，定人、定責、定時，建立落實臺帳，實行清單式管理、跟蹤式推動、銷號式督查。二要整合督查力量。要針對政府系統(tǒng)督查機構規(guī)格低而出現(xiàn)的“以小督大、以弱督強”的尷尬局面，一方面爭取黨委政府支持，提升督查機構規(guī)格或督查干部級別。另一方面，也是最重要的，就是必須整合力量、握成拳頭，充分發(fā)揮政府督查的主導作用，牽頭組織政府各主管部門，聯(lián)系溝通紀檢監(jiān)察、組織人事等黨委部門以及新聞媒體，緊緊咬住中心工作、重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、突出問題，聯(lián)合推動，果斷出手，嚴督實查，確保督出聲勢、傳導壓力、推動落實。三要強化督查權威。應該說，各級政府都把抓落實作為“一把手工程”，明確要求必須把抓落實與作決策擺在同等重要位置。去年，市政府辦公廳也初步建立了督查工作“情況報告、工作通報、個別約談、責任追究”等制度，各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)(新區(qū))也有許多成功實踐。今年，市政府辦公廳將在總結各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)(新區(qū))做法的基礎上，借鑒部分設區(qū)市已經(jīng)建立的“不抓落實負面名單記錄”，對列入負面名單記錄的相關單位和負責人“黃牌警示”，責令限期整改，年終把督查結果轉送紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門，作為領導班子、領導干部考核與問責重要依據(jù)的成功經(jīng)驗，與市委辦公廳一道，抓緊擬定切合實際并可操作的工作方案，努力構建抓落實的剛性考核評價體系。
四是注重統(tǒng)籌兼顧。面對經(jīng)濟新常態(tài)、政治新生態(tài)、政務新形態(tài)，做好政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作，關鍵是要善彈琵琶，既當好統(tǒng)籌協(xié)調的“總調度”，又當好銜接靈巧的“萬向節(jié)”。為此，必須處理好三個“關系”：一要處理好保運行與抓重點的關系。一方面按照“急事求快、快而不亂，緩事求穩(wěn)、穩(wěn)而不拖”原則，遵循規(guī)章制度，協(xié)調各方關系，確保政府工作運轉有序、重大決策落地有聲;另一方面，要以重點工作帶動整體推進，對黨委政府的重要決策、重點任務、重大活動等，必須第一時間響應、第一時間謀劃、第一時間落實，從而帶動各項工作的深化和拓展，力爭在規(guī)定動作上拿滿分、在自選動作上創(chuàng)特色。二要處理好重現(xiàn)實與謀長遠的關系。古人云：“舍近謀遠者，勞而無功;舍遠謀近者，行而不遠”。只有遠近兼顧、長短結合，才能步穩(wěn)而致遠。政府系統(tǒng)辦公廳(室)的工作同樣必須尊崇這一規(guī)律。首先要從現(xiàn)實出發(fā)，把眼前的工作做到位，干好今天每件事，確保當下的工作跟上節(jié)奏、合上節(jié)拍、踩準節(jié)點，真正當好日常性業(yè)務工作的“操盤手”。與此同時，要善于把具體工作提到原則高度，把局部事務放進整體當中，把當前事項納入長遠計劃，踱好方步，深謀遠慮，努力在規(guī)律性、系統(tǒng)性、前瞻性謀劃上“胸有成竹”。三要處理好守規(guī)矩與敢創(chuàng)新的關系。守規(guī)矩是政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作的基本要求，重在政治紀律和制度規(guī)范，但決不是墨守成規(guī)、因循守舊、遏制創(chuàng)新，而必須在遵章守矩的前提下，緊扣中央、省、市的決策部署，敢于突破未知障礙，加強體制機制的調整、改進、整合、創(chuàng)新，著力構建權威、高效、暢通的工作系統(tǒng)、服務系統(tǒng)、落實系統(tǒng)，力爭在搞好謀劃設計當好參謀助手、加強綜合協(xié)調形成整體合力、改進信息服務及時反饋情況、加強督查督辦強化追責問效等方面有較大的突破。求創(chuàng)新，不僅要創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方式，還必須創(chuàng)新技術手段。當前最為緊要的是，必須適應人類將要徹底告別“跑腿時代”，全面邁入數(shù)字化辦公時代趨勢，抓緊推進非緊急類及公共服務專線的整合、優(yōu)化工作，加快建立集“政務咨詢、民生訴求、投訴舉報、效能監(jiān)察”為一體的12345政府服務熱線平臺，全面推廣oa網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，大力推進互聯(lián)網(wǎng)+政務服務，利用信息技術推動政府提高行政效率和服務能力。加快電子政務內網(wǎng)建設、行政服務中心、公共資源中心建設，著力打造全天候的網(wǎng)上政務超市，更好地服務南昌發(fā)展、服務全市人民。
三、對照上級要求，總體還有差距，我們務必砥礪前行。
在中央辦公廳調研視察時，提出了“五個堅持”的要求，即堅持絕對忠誠的政治品格，堅持高度自覺的大局意識，堅持極端負責的工作作風，堅持無怨無悔的奉獻精神，堅持廉潔自律的道德操守。強衛(wèi)書記對各級黨委辦公廳(室)也提出了“努力成為黨委放心的堅強前哨和鞏固后院”的明確要求?！拔鍌€堅持”是對辦公廳(室)工作優(yōu)良傳統(tǒng)的科學總結，凝練和反映了辦公廳(室)干部最核心、最本質、最關鍵的精神特質，是辦公廳(室)干部的思想之魂、精神之柱、立身之基，必須深學、細照、篤行?？梢哉f，“五個堅持”是一面旗幟、一盞明燈、一根標桿，決定著辦公廳(室)干部的人生氣度、生命厚度和事業(yè)高度，也檢驗著我們各級辦公廳(室)能否真正成為“堅強前哨”和“鞏固后院”。在前不久召開的全國政府系統(tǒng)秘書長辦公廳主任會議上，要求辦公廳系統(tǒng)“當好政府的‘第一參謀助手’、政府的‘大服務員’、政府的‘高效督辦員’”;鹿心社省長對各級辦公廳(室)也提出了“當好參謀助手、搞好綜合協(xié)調、抓好督辦落實、工作爭創(chuàng)一流”的明確要求。對此，我們要深刻領悟精神實質，以此作為政府系統(tǒng)辦公廳(室)政治、組織、制度、作風建設的行動指南，嚴格對標，苦練內功，不斷提升“三服務”水平，努力鍛造出一支“政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明”的干部隊伍。
一是要養(yǎng)德，鑄至忠至誠之魂。“天下大德，莫大于忠?！闭到y(tǒng)辦公廳(室)沒有至忠至誠的品格，沒有對黨、對人民、對組織的絕對忠誠，就會失“根”迷“向”。因此，我們要始終把對黨、對人民、對組織絕對忠誠作為首要政治品質，鑄進思想、滲進靈魂、踐之于行，堅如磐石，不可動搖。要堅定政治方向，增強政治意識，嚴守政治紀律，確保政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要堅定理想信念，補足精神之鈣，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。要堅定黨性立場，加強黨性鍛煉，提升道德修養(yǎng)，任何時候任何情況下都緊跟黨中央，不猶豫、不含糊、不動搖。
二是要養(yǎng)能，練善做善成之功?？鬃诱f：“不患無位，患所以立”。政府辦公廳(室)每天都要處理上上下下、方方面面的各種事務，這就注定我們只有時刻保持對能力不足的饑餓感、對本領不夠的恐慌感、對形勢不適的危機感，始終致力于“能力生成、作風養(yǎng)成、才干集成”，練就“提筆能寫、張口能說、遇事能謀、辦事能成”基本功，才能獨當一面、把牢關口、守住陣地，確保“沖得上、頂?shù)米?、打得贏”。首先，要及時充實新知識。這樣，才能優(yōu)化知識結構，拓寬眼界視野，克服知識結構老化、思想認識僵化、干事能力退化的問題。其次，要主動掌握新技能。學會運用現(xiàn)代網(wǎng)絡新媒體等工具，不斷增強獲取和運用信息、把握網(wǎng)絡輿情、應對突發(fā)事件的能力，克服“新辦法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的問題。再次，要積極展現(xiàn)新作為。人生的價值，不在于職位的高度，而在于奉獻的厚度。只有以“功成不必在我，功成必定有我”的“綠葉”精神來積累點滴業(yè)績，并默默無聞地融匯到經(jīng)濟社會發(fā)展這個最大政績中去，才能不辜負黨委和政府的重托，不辜負人民群眾的期望，也才能在忙碌中享受生活、在辛勞中收獲進步、在平凡中彰顯價值，贏得社會的尊重。
三是要養(yǎng)勤，聚敢作敢當之氣。荀子曰：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”。政府系統(tǒng)辦公廳(室)是落實中央、省、市決策的“第一關”，推進各項工作的“第一棒”，責任無處不在，擔當義不容辭。首先，要勤勉實干。堅持做老實人、說老實話、辦老實事，對認定的事咬住不放，對定下的事久久為功，對在干的事一抓到底。其次，要負責擔當。堅持守土有責、守土盡責，敢于正視問題、直面矛盾，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，關鍵時刻豁得出，危急關頭頂?shù)蒙?。再次，要艱苦樸素。不以“身邊人”自負，不以“領導者”自居，不以“靠山硬”自恃，更不能做點事就張揚、吃點苦就叫屈、有點功就顯擺，始終保持“低調做人、高調做事”的應有本色。
四是要養(yǎng)廉，揚清正清明之風。政府系統(tǒng)辦公廳(室)崗位特殊，一言一行都代表著黨和政府的形象，發(fā)生違紀違法事件，自毀聲譽事小，給黨和政府抹黑事大。正因為如此，我們務必要站在講政治、顧大局的高度，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，任何時候任何情況下，都不松思想防線，不碰法律紅線，不越法律底線。一方面，要明辨大是大非?！爸T葛一生唯謹慎，呂端大事不糊涂”。要牢固樹立正確的權力觀、事業(yè)觀和政績觀，不斷增加法治信仰、法治理念和法治思維，在黨紀國法面前時刻心存敬畏，給欲望安上閘門，給行為劃上邊界。另一方面，要守住小事小節(jié)?！安粦]于微，始成大患;不防于小，終虧大德”。要以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節(jié)、小利，嚴防一念一差、一時糊涂、一腳不慎誤入歧途。要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，決不用辦公廳(室)的牌子搞關系，決不打領導的旗號辦私事，決不借工作之便謀私利，防微杜漸、潔身自好。
省政府副秘書長、研究室主任陳石俊用了三句詩句生動描繪了辦公廳(室)工作的三境界：一是衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴;二是問渠那得清如許，為有源頭活水來;三是待到山花爛漫時，她在叢中笑。這就是我們的工作狀態(tài)、工作局面、工作情懷。政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作作為政府的“參謀本部”和“指揮中樞”，責任重大意味著工作艱辛，使命光榮更注定樸實無華。全市各級、各部門、各單位要切實重視和加強對政府系統(tǒng)辦公廳(室)的領導，認真聽取工作匯報，及時研究解決問題，真情關心干部的成長。一要多壓擔子。結合工作實際和個人特點，搭平臺、交任務，在實踐中鍛煉干部;二要多壯膽子。日常工作多關心，復雜局面多指點，遇到困難多支持，讓大家時刻感受到組織關懷和領導信任;三要多鋪路子。有了進步充分鼓勵，出現(xiàn)問題及時提醒，具備條件大膽使用，讓大家感到工作有勁頭、成事有盼頭、干事有奔頭，在崗位中成長干部。
同志們，讓我們在新的一年里，凝神聚力，狠抓落實，當好標桿，奮力開創(chuàng)工作新局面，為南昌打造核心增長極、共筑“四強”夢再立新功!春節(jié)將至，年味漸濃，借此機會，祝大家身體健康，生活愉快，工作進步，豬年吉祥!
統(tǒng)一戰(zhàn)線培訓發(fā)言材料篇二十
當前全市上下正在開展“兩學一做”學習教育，這是全面從嚴治黨的重大舉措?！皟蓪W一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做，目的就是要做合格的共產黨員。這是這次學習教育的著眼點、落腳點。前不久對在全黨開展“兩學一做”學習教育作出重要指示強調，“部署‘兩學一做’學習教育，就是要推動黨內教育從‘關鍵少數(shù)’向廣大黨員拓展，從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，堅定廣大黨員的馬克思主義立場，保證全黨始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，使我們黨始終成為有理想、有信念的馬克思主義政黨”。同時指出“要把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現(xiàn)信仰信念的力量”。下面，我就堅持“四講四有”標尺，做合格共產黨員為主題，以黨課的形式給大家交流一些思想和體會。
一、著眼“立起來”，切實對照好“什么是合格黨員”這一標尺問題，做到有令則行。
中國共產黨章程對黨員標準提出了明確的條件和要求，是規(guī)范和約束黨員行為的基本尺度。黨員標準不是一成不變的，是具體的、歷史的、隨著時代發(fā)展的。在建黨95年的歷程中，每當我們黨面臨新形勢新任務，都要提出合格共產黨員的標準問題。這次“兩學一做”學習教育，中央印發(fā)的方案明確提出的“講政治有信念，講規(guī)矩有紀律，講道德有品行，講奉獻有作為”合格黨員標準，與現(xiàn)行黨章的要求高度契合、一脈相承?！八闹v四有”標準，集中體現(xiàn)了黨章黨規(guī)對黨員的要求和規(guī)定，集中體現(xiàn)了以同志為的黨中央全面從嚴治黨的重要思想，集中體現(xiàn)了新形勢下黨中央對黨員黨性修養(yǎng)、宗旨觀念、道德品格等方面的基本要求。講政治、有信念是對黨員的基本要求;講規(guī)矩、有紀律是對黨員黨性的重要考驗，是黨員對黨忠誠度的重要檢驗;講道德、有品行是黨員的重要標準;講奉獻、有作為是黨員必須履行的重要義務。應當說，全面合格的標準嚴格、要求很高，我們要堅定不移跟著黨中央的令旗走，切實做到有令則行、行則迅速，以實際行動把“四講四有”合格黨員的標尺真正立起來。
二、著眼“劃出來”，切實把握好“什么能做什么不能做”這一底線問題，做到有禁必止。
為黨員干部做人做事劃出了四條底線：第一條是法律底線。法律體現(xiàn)國家意志，是全體中華人民共和國公民的底線，更是黨員干部的底線。第二條是紀律底線。黨規(guī)黨紀體現(xiàn)著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子。第三條是政策底線。黨的路線方針政策是黨的理論、意志、主張在治黨治國、執(zhí)政理政上的具體體現(xiàn)。第四條是道德底線。中華民族崇德尚道，“做官先做人，做人先立德”。習多次講：“道德問題是做人的首要的基本問題”、“黨員、干部要切實解決好保持高尚的道德情操和健康的生活情趣問題”、“全黨同志特別是領導干部一定要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成共產黨人的高風亮節(jié)，做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”。
三、著眼“樹起來”，切實解決好“聯(lián)系實際怎么做”這一實踐問題，做到知行合一。
一要在堅定信仰信念上當先鋒、樹形象。在堅定信仰信念上當先鋒、樹形象，就要認認真真學原文、讀原著、悟原理，補精神之“鈣”，固思想之元，以理論上的堅定保證行動上的堅定，保持共產黨人姓“馬”姓“共”的本色，不忘本、不忘祖、不忘初心，切實做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會主義和共產主義的信念。
二要在增強“四個意識”上當先鋒、樹形象。我們市政協(xié)機關黨員干部，要把增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”作為開展“兩學一做”學習教育的著力點，真正做到入耳、入眼、入腦、入心，內化于心、外踐于行。一是切實增強政治意識。二是切實增強大局意識。三是切實增強核心意識。四是切實增強看齊意識。
三要在樹立清風正氣上當先鋒、樹形象。黨員干部作風形象如何，往往折射黨風、影響政風。黨員干部作風的風清氣正，是黨和人民群眾的要求和期盼。作為一名黨員干部，一是要揚正氣。向先進先輩學習，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。二是要嚴修身。筑牢思想防線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是要善齊家。我們要把家風建設擺在重要位置，樹好家風，從嚴治家，以良好家風促進黨風的清朗和清正。
四要在勇于擔當作為上當先鋒、樹形象。對于我市而言，今后五年是全面建成小康社會的決勝階段。從洛陽經(jīng)濟發(fā)展實際出發(fā)，市委提出了我市“十三五”末實現(xiàn)“四高一強一率先”奮斗目標，確立了“加快構建九大體系，全力打贏供給側結構性改革、脫貧攻堅兩場硬戰(zhàn)”的“9+2”工作布局。副省長、市委書記李亞多次強調，洛陽要在全省大局中勇挑重擔、多做貢獻。我們市政協(xié)黨員干部，要進一步強化勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的責任心，自覺堅持市委的領導，深入踐行五大發(fā)展理念，認真落實“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政”履職要求，大力營造想干事、能干事、干成事的氛圍，有序推進政協(xié)協(xié)商民主，推動政協(xié)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，努力為實現(xiàn)“四高一強一率先”發(fā)展目標作出新的更大貢獻。
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