總結(jié)是反思的結(jié)晶,它讓我們?cè)谇斑M(jìn)的路上更加明確自己的目標(biāo)和需求??偨Y(jié)應(yīng)該注重邏輯性和系統(tǒng)性,做到有始有終。通過(guò)閱讀總結(jié)范文,我們可以拓寬思維,啟發(fā)自己更深入地思考問(wèn)題。
財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇一
進(jìn)入公司已有8個(gè)月,很榮幸能夠參加公司在3月12至14號(hào)號(hào)組織的為期兩天半的fpt財(cái)務(wù)培訓(xùn),這也是公司第一次邀請(qǐng)到總部這么多領(lǐng)導(dǎo)講師同時(shí)過(guò)來(lái)湛江廠(chǎng)培訓(xùn),所以感到很幸運(yùn),短短兩天半的培訓(xùn)使我受益匪淺。
集團(tuán)cfo許總親臨湛江廠(chǎng)指導(dǎo)工作,并為我們本次的培訓(xùn)作了簡(jiǎn)單的演講,他希望我們帶著三個(gè)“h”來(lái)完成本次的培訓(xùn),分別是“head”好奇心、“heart”擅于問(wèn)為什么、“hand“學(xué)以致用。以前對(duì)dme這一塊完全不懂,分不清線(xiàn)上和線(xiàn)下、bo和ko,通過(guò)李京經(jīng)理的全面講解,使我進(jìn)一步地了解了dme的含義和財(cái)務(wù)操作。劉怡經(jīng)理為我們作了“集團(tuán)管理運(yùn)營(yíng)指標(biāo)分析”的講解,指導(dǎo)我們通過(guò)低、中、高三個(gè)層次來(lái)進(jìn)行管理分析。趙總為我們講解sap實(shí)務(wù)操作,了解sap各模塊集成關(guān)系等。接著楊思晨經(jīng)理、馬更蘭經(jīng)理和曲曉波經(jīng)理都為我們講解了財(cái)務(wù)相關(guān)政策和工作相關(guān)知識(shí)。兩天半不歇息的培訓(xùn),大家多少都有點(diǎn)犯困,沈總卻能夠利用競(jìng)猜的方式活躍課堂氣氛,在競(jìng)猜樂(lè)趣中增強(qiáng)培訓(xùn)的知識(shí)點(diǎn),更加了解集團(tuán)全面預(yù)算的重要性。通過(guò)這次的培訓(xùn),對(duì)于財(cái)務(wù)有新的感悟,對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況也有了更深刻的理解。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了,相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)到了,但對(duì)于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒(méi)有結(jié)束。培訓(xùn)使得我懂得對(duì)于公司運(yùn)營(yíng)情況了解的'重要性,對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況的的了解對(duì)于賬務(wù)處理起到非常重要的作用。做財(cái)務(wù)工作,最重要的是要注意細(xì)節(jié),通過(guò)培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)自己工作方面存在的毛病。以后要廣泛積累經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)技能,多溝通,作為財(cái)務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī),扎扎實(shí)實(shí)的把財(cái)務(wù)工作做好,“誰(shuí)擁有了知識(shí),誰(shuí)就擁有了明天”,只有不斷學(xué)習(xí),不斷掌握新的知識(shí),才能到達(dá)新的高峰。
參加了市行組織的前臺(tái)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。雖然是短短的兩天,但課程安排緊湊,一天半的授課,半天的討論,原以為是枯燥乏味的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師深入淺出的細(xì)致講解中,特別是從我們身邊熟悉的工作、日常的生活入手,生動(dòng)的例子、幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言,深深地感染了我,原來(lái)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)也可以這么生動(dòng)活潑的,讓我有種耳目一新、意猶未盡的感覺(jué),尤其是討論課課堂上同事們積極、熱情、高亢的發(fā)言和大家精彩辯論的氛圍,不僅給人幾分激情,更讓人感慨頗深。下面,我就參加本次培訓(xùn)談?wù)勎覀€(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì)。
學(xué)習(xí)可以提升素質(zhì)、學(xué)習(xí)可以開(kāi)啟智慧,學(xué)習(xí)是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)的需要。雖然學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,但行長(zhǎng)在課堂上講的話(huà)語(yǔ)仍在耳畔回響:“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),從大的方面講,是為整個(gè)建行的發(fā)展,但關(guān)起門(mén)說(shuō)話(huà),我們都是一家人,學(xué)習(xí)是為你自己,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈、優(yōu)勝劣汰的社會(huì),你不去充實(shí)自己,下一個(gè)淘汰的就是你?!倍嗝促|(zhì)樸的語(yǔ)言,一語(yǔ)道破學(xué)習(xí)有多么重要。一方面,只有不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí),才能提高自身素質(zhì),才能對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)有端正的態(tài)度,才能有科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀。另一方面,也要著眼實(shí)際,要緊緊圍繞當(dāng)前我們工作中遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),才能使自身素質(zhì)盡快更新,才能在立足本崗位的同時(shí),認(rèn)真研究和解決崗位工作中遇到的新問(wèn)題,才能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光、規(guī)劃和創(chuàng)新精神,才能為本部門(mén)的發(fā)展提供好的建議和措施。也只有不斷的跟進(jìn)業(yè)務(wù)的更新變化,才能在實(shí)際工作中,面對(duì)復(fù)雜的局面,沉著應(yīng)對(duì),用學(xué)過(guò)的業(yè)務(wù)知識(shí)去指導(dǎo)工作,推動(dòng)工作的發(fā)展。
說(shuō)起服務(wù)也許是老生常談,服務(wù)在字典中的講解是為國(guó)家、集體、他人的利益或?yàn)槟撤N事業(yè)而工作。從建國(guó)到現(xiàn)在,也許人們心中一直都是理解為字典中的表面現(xiàn)象,說(shuō)實(shí)在我本人也一直如此以為,只要有著滿(mǎn)腔熱情,就是周到的服務(wù),但通過(guò)叢主任的一番細(xì)致講解,使我深刻的領(lǐng)會(huì)到服務(wù)有著更深的含義,服務(wù)有外延和內(nèi)涵,我們平常所理解的只是他的外延,而內(nèi)涵更需要我們?nèi)ネ诰?,這就需要我們有創(chuàng)新的思維。因?yàn)槲覀兊耐庋邮椒?wù),如微笑服務(wù)、三聲服務(wù)、幽靜的環(huán)境等等,已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,只有加強(qiáng)內(nèi)涵式服務(wù),如對(duì)客戶(hù)細(xì)分實(shí)行差別化服務(wù)、針對(duì)不同客戶(hù)實(shí)行量身定做理財(cái)產(chǎn)品、使客戶(hù)在我行的產(chǎn)品有單一變成多種、實(shí)行親情式服務(wù)、幫助客戶(hù)提高產(chǎn)品收益等等,才能留住客戶(hù),才可以打動(dòng)客戶(hù)的心,重而挖掘更多客戶(hù)資源,才能有同他行抗衡的資本。其實(shí)只要我們能創(chuàng)新思維去搞服務(wù),去抓服務(wù),才能使我們的服務(wù)水準(zhǔn)上升為一個(gè)新的水平。在這次培訓(xùn)班中,每課同事們都很早來(lái)到教室,講課時(shí)認(rèn)真的聽(tīng),仔細(xì)的記筆記。從大家的身上我也感到了一種活力,一種動(dòng)力。我會(huì)將這次學(xué)習(xí)所獲運(yùn)用于工作,更會(huì)以這次學(xué)習(xí)為契機(jī),強(qiáng)化學(xué)習(xí),盡職盡責(zé)做好本職工作。
財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇二
為了擴(kuò)展與鞏固中可財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí),20xx年x月xx日集團(tuán)總部在xx廠(chǎng)一樓培訓(xùn)室,舉行了為期2天半的財(cái)務(wù)fpt培訓(xùn)課,總部開(kāi)設(shè)的培訓(xùn)課程有:集團(tuán)財(cái)務(wù)政策講解、中可業(yè)務(wù)實(shí)操涉稅、dme管理、sap實(shí)務(wù)操作、全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)控制、esss項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)介紹、價(jià)格管理控制、銷(xiāo)售結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注,此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺。
作為管理會(huì)計(jì)的我,感受最深刻的課程是sap實(shí)務(wù)操作與全面預(yù)算管理。趙總主要講述了sap各個(gè)模塊的集成關(guān)系、sap生產(chǎn)成本計(jì)算的邏輯、sap營(yíng)業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯。因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)工作平時(shí)比較少用sap,只有每個(gè)月結(jié)完賬之后才會(huì)使用sap系統(tǒng)導(dǎo)科目余額,銷(xiāo)售成本、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù),但從來(lái)都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過(guò)什么計(jì)算邏輯出來(lái)的,尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯,當(dāng)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時(shí),我無(wú)從下手,不知從哪里開(kāi)始找原因,聽(tīng)完趙總的課程后我茅塞頓開(kāi),懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題時(shí)從哪個(gè)模塊開(kāi)始著手查找原因。對(duì)sap整套計(jì)算邏輯有概念性的了解后,我在制作管理月報(bào)遇到問(wèn)題時(shí)就可以迎刃而解了。
預(yù)算也是管理工作者一項(xiàng)重要工作,對(duì)于第一次做預(yù)算工作的我,其實(shí)并不了解真正意義上的預(yù)算,只知道總部每年下半年會(huì)給定一個(gè)明年的銷(xiāo)量目標(biāo),然后各功能組就會(huì)圍繞銷(xiāo)量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo)。
沈總用生動(dòng)有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理,原來(lái)預(yù)算本身不是最終目的,更多的是一種戰(zhàn)略的實(shí)施手段,編制預(yù)算并不是純屬財(cái)務(wù)行為,預(yù)算可以規(guī)劃未來(lái),細(xì)化和量化戰(zhàn)略目標(biāo),預(yù)算可以整合資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)資源配置,預(yù)算可以實(shí)現(xiàn)縱向和橫向溝通,預(yù)算是控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與考核績(jī)效的一種手段。我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算,要理解預(yù)算真正的管理意義,才能為編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù)。預(yù)算制定后并不是一成不變的,它是隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境與實(shí)際情況的變化而變化的,只要符合管理需求都可以做出改變的,從而更加完善的預(yù)算管理系統(tǒng)。
作為管理會(huì)計(jì)工作者對(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性,而這種敏感度并不是與生俱來(lái)的,而是在平時(shí)工作中不斷的積累的,這種積累需要我們平時(shí)在工作中要抱有一顆好奇心,多問(wèn)為什么,多思考,多動(dòng)手,了解數(shù)據(jù)背后的故事,從而提出解決問(wèn)題的方案,為的日常財(cái)務(wù)管理提出寶貴意見(jiàn)。
這次的培訓(xùn)課程只是一個(gè)起點(diǎn),我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),了解的整套財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,來(lái)提升自己的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)水平,提高日常財(cái)務(wù)工作效率。感謝給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),相信通過(guò)不斷的積累,不斷學(xué)習(xí),在不久的將來(lái)自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。
財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇三
同志們:
今天的會(huì)議是在全市上下認(rèn)真貫徹全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)和市委工作會(huì)議精神的形勢(shì)下召開(kāi)的一次重要會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是:認(rèn)真總結(jié)回顧20xx年交通系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作所取得的成績(jī),安排部署20xx年財(cái)務(wù)管理工作。
剛才,常永華同志對(duì)20xx年的財(cái)務(wù)、審計(jì)工作做了全面的回顧,對(duì)當(dāng)前財(cái)務(wù)工作面臨的形勢(shì)進(jìn)行了認(rèn)真的分析,對(duì)20xx年的工作做了科學(xué)的部署,我完全同意。一會(huì)兒還將組織財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),希望各單位認(rèn)真學(xué)習(xí),抓好貫徹落實(shí)。
下面,我講兩點(diǎn)意見(jiàn):。
一、20xx年交通系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作成績(jī)顯著。
20xx年,各單位按照市委、市政府和局黨委的要求和部署,緊緊圍繞交通工作的中心任務(wù),扎實(shí)有效地開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作,克服了一些困難,保障了交通工作的正常運(yùn)行。具體體現(xiàn)在以下三點(diǎn)。
一是超額完成了對(duì)上爭(zhēng)取資金任務(wù)。全年共完成對(duì)上爭(zhēng)取資金5.14億元,超計(jì)劃0.44億元,位居全市第三名,得到了市政府的通報(bào)表?yè)P(yáng)及嘉獎(jiǎng)。
全年共開(kāi)展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)7次,審計(jì)額28770萬(wàn)元。通過(guò)檢查,進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
這些成績(jī)的取得是我們交通系統(tǒng)廣大財(cái)務(wù)工作者奮力拼搏、艱辛努力、辛勤勞動(dòng)的結(jié)果,在此,我代表局黨委向一直奮戰(zhàn)在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線(xiàn)上特別是在座的同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
財(cái)務(wù)管理是一把“雙刃劍”,在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地看到,當(dāng)前財(cái)務(wù)工作仍存在一些不容忽視的問(wèn)題:
一是個(gè)別單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)財(cái)務(wù)工作不夠重視,存在對(duì)財(cái)務(wù)管理人員過(guò)度依賴(lài)的思想,對(duì)財(cái)務(wù)工作研究得不夠深入到位。
二是個(gè)別基層單位對(duì)財(cái)務(wù)工作各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)不到位,責(zé)任劃分不清晰。忽視了單位法人同財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)相互監(jiān)督、相互制約的關(guān)系。
三是個(gè)別財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平亟待加強(qiáng),存在不會(huì)下賬、亂下賬行為,對(duì)票據(jù)使用、賬目管理不夠規(guī)范。
四是個(gè)別單位由于人員缺少,財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)不規(guī)范,財(cái)務(wù)組織不完善。
對(duì)于存在的問(wèn)題,我們必須高度重視,出現(xiàn)這些問(wèn)題的單位要認(rèn)真進(jìn)行糾正,沒(méi)有發(fā)生類(lèi)似問(wèn)題的單位要引以為戒。在今后的工作中采取有效措施,規(guī)范管理,進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)工作管理水平。
二、突出重點(diǎn),加大力度,務(wù)求20xx年財(cái)務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。
20xx年財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面的工作:
(一)加強(qiáng)“四個(gè)”建設(shè),打牢科學(xué)管理的基礎(chǔ)工作一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步建立各級(jí)財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作。把好用人關(guān)口,重視財(cái)務(wù)管理人員的使用和培養(yǎng),將政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng),而且懂財(cái)務(wù)、懂會(huì)計(jì)、懂審計(jì)、懂業(yè)務(wù)的優(yōu)秀人才充實(shí)到財(cái)務(wù)管理崗位上來(lái)。特別要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè),重視財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),及時(shí)更新業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高人員素質(zhì)。
二是加強(qiáng)崗責(zé)建設(shè)。要按照現(xiàn)代內(nèi)部精細(xì)化管理要求,合理設(shè)置財(cái)務(wù)崗位,對(duì)人員分工、工作職責(zé),工作目標(biāo)、工作流程等要進(jìn)一步細(xì)化和規(guī)范,把各項(xiàng)工作職責(zé)落實(shí)到每個(gè)具體崗位,落實(shí)到每個(gè)工作環(huán)節(jié),做到崗位到人、職責(zé)到崗、落實(shí)到位。
三是加強(qiáng)制度建設(shè)。要進(jìn)一步建立、補(bǔ)充和完善財(cái)務(wù)管理制度,特別是票據(jù)管理制度,使每一項(xiàng)工作做到有章可循、有章必依、違章必究,為科學(xué)化、規(guī)范化管理打好基礎(chǔ)。四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)、重大財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)要集體研究、紀(jì)檢監(jiān)察廣泛參與等制度。要大力推行財(cái)務(wù)公開(kāi),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理權(quán)的監(jiān)督和制約,建立一些行之有效的監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格實(shí)行資金使用情況向局月報(bào)制度。
(二)突出重點(diǎn),明確職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作。
當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)工作的重點(diǎn):一是抓好財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性審計(jì),摸清家底,核實(shí)盈虧,打假治亂;二是抓好所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),為正確評(píng)價(jià)和使用干部提供可靠的依據(jù);三是逐步開(kāi)展以增加價(jià)值為中心的內(nèi)控制度、經(jīng)濟(jì)效益、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估審計(jì),繼續(xù)搞好基建工程預(yù)決算審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督原則:要按照國(guó)家審計(jì)署下發(fā)的《關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作管理規(guī)定》,本著一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的原則,局財(cái)務(wù)審計(jì)科要對(duì)本單位及所屬單位或部門(mén)開(kāi)展各種內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督檢查。對(duì)全系統(tǒng)的二級(jí)單位及有行業(yè)管理、指導(dǎo)關(guān)系的獨(dú)立核算單位可隨時(shí)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督檢查。各部門(mén)要對(duì)本部門(mén)及所屬的單位從業(yè)務(wù)分管的角度,開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督檢查工作,履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。
要進(jìn)一步加大對(duì)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作的力度,將定期審計(jì)和不定期審計(jì)相結(jié)合;將市局審計(jì)和部門(mén)審計(jì)相結(jié)合;將事后審計(jì)與事前審計(jì)相結(jié)合。審計(jì)關(guān)口前移,使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)從事后的查錯(cuò)糾弊向督促部門(mén)加強(qiáng)內(nèi)部控制、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)行為轉(zhuǎn)變。要逐步做到審計(jì)工作經(jīng)?;⒅贫然?。
(三)多措并舉,確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作落到實(shí)處一是要加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)監(jiān)督和專(zhuān)項(xiàng)檢查,主要針對(duì)工作薄弱點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查,及時(shí)糾正處理,促進(jìn)財(cái)務(wù)工作各項(xiàng)制度的落實(shí)。
管理各個(gè)方面,查找財(cái)務(wù)工作中的薄弱環(huán)節(jié),通過(guò)對(duì)審計(jì)問(wèn)題的分析,及時(shí)了解各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的貫徹落實(shí)情況,為財(cái)務(wù)工作的科學(xué)管理提供依據(jù)。
三是要實(shí)行嚴(yán)格目標(biāo)考核制。目標(biāo)管理考核制度,要積極落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和工作任務(wù)的重要措施,制定切合實(shí)際的財(cái)務(wù)考核辦法,通過(guò)目標(biāo)考核,推動(dòng)交通系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)程。
同志們,回顧20xx年,通過(guò)我們的努力,全系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作已取得了顯著的工作成績(jī)。展望20xx年,各項(xiàng)工作艱巨而又繁重,我們要全面提升財(cái)務(wù)管理水平,努力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作的新跨越,為全市交通事業(yè)健康發(fā)展,為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇四
首先,培訓(xùn)中講師強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)人員的職責(zé)和重要性,強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)人員對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)控和分析的重要性。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)和使命,也更加意識(shí)到了自己的重要性。
其次,培訓(xùn)中講師詳細(xì)講解了財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和分析方法,讓我對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容和意義有了更深入的理解。此外,還講解了如何進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制,讓我更加清楚地了解了公司的財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展趨勢(shì)。
培訓(xùn)中還涉及了稅務(wù)和審計(jì)方面的知識(shí),讓我了解了相關(guān)法律法規(guī)和政策,更加清楚地了解了公司在稅務(wù)和審計(jì)方面的義務(wù)和責(zé)任。同時(shí),也讓我認(rèn)識(shí)到了稅務(wù)和審計(jì)對(duì)公司的重要性,以及自己在這方面的職責(zé)和使命。
最后,培訓(xùn)中還講解了財(cái)務(wù)人員的.職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則,強(qiáng)調(diào)了誠(chéng)信和責(zé)任的重要性。這讓我更加清楚地認(rèn)識(shí)到自己在工作中應(yīng)該如何做出正確的決策和行為,如何保持誠(chéng)信和責(zé)任心。
總之,這次財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)讓我受益匪淺,讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)和使命,也讓我更加清晰地了解了公司的財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí),也讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己在工作中應(yīng)該如何做出正確的決策和行為,如何保持誠(chéng)信和責(zé)任心。
財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇五
各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓:
大家上午好!
值此初冬的時(shí)節(jié),我們相聚“春城”昆明隆重召開(kāi)云南省“十三五”節(jié)能改造工程技術(shù)交流會(huì),在此,我代表云南省工信委向各位領(lǐng)導(dǎo)以及來(lái)自全國(guó)各地的節(jié)能服務(wù)企業(yè)代表和全省各地的用能單位代表表示熱烈的歡迎!
“”期間,省委省政府全力在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向開(kāi)放型、創(chuàng)新型和高端化、信息化、綠色化轉(zhuǎn)變,在聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè),鞏固提升煙草、電力等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),大力培育新興產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域均取得了巨大成效。云南全省的社會(huì)經(jīng)濟(jì)保持了持續(xù)、快速、良好的發(fā)展勢(shì)頭。但是,我們也看到了我們?cè)诮?jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)展方式粗放,質(zhì)量效益不高,產(chǎn)能過(guò)剩,創(chuàng)新能力不足,新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)支撐力薄弱等長(zhǎng)期困擾我們的問(wèn)題依然存在;環(huán)境資源約束與加快發(fā)展矛盾依然突出。為了解決上述難題,省委省政府在“十三五”開(kāi)局之年提出“推進(jìn)資源節(jié)約循環(huán)高效利用”的戰(zhàn)略性建設(shè)思路,以深化全省低碳經(jīng)濟(jì)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè),推動(dòng)全社會(huì)節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;全省以城市和園區(qū)循環(huán)化改造為重點(diǎn),全面推進(jìn)工業(yè)企業(yè)超低排放和節(jié)能改造作為成為當(dāng)前助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要抓手正在形成。
今天,省工信委舉辦此次技術(shù)交流會(huì),組織來(lái)自全國(guó)各地的節(jié)能服務(wù)企業(yè)和全省160多家重點(diǎn)用能單位代表相聚春城,共議節(jié)能減排工作,正是積極落實(shí)省委省政府在“十三五”開(kāi)局之年提出“推進(jìn)資源節(jié)約循環(huán)高效利用”戰(zhàn)略性建設(shè)思路的重要舉措。根據(jù)當(dāng)前全省節(jié)能改造工作的需要,我們通過(guò)技術(shù)對(duì)接會(huì)的形式搭建用能企業(yè)與節(jié)能服務(wù)企業(yè)之間的交流平臺(tái),為節(jié)能技術(shù)供需雙方提供直面對(duì)接機(jī)會(huì),切實(shí)為我省重點(diǎn)用能單位提供專(zhuān)業(yè)的高效的節(jié)能降耗技術(shù)和服務(wù)對(duì)接,將對(duì)全省用能單位提升管理水平和能源利用率將起到積極推動(dòng)作用。我希望參會(huì)企業(yè)能本著誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、高效的對(duì)接基礎(chǔ),通過(guò)加強(qiáng)交流,增進(jìn)了解,在交流中增強(qiáng)互信、尋求合作,在融合中實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),在合作中互惠互利,實(shí)現(xiàn)雙贏。
最后預(yù)祝交流會(huì)能夠取得圓滿(mǎn)成功!祝各位來(lái)賓工作順利,事業(yè)大成!謝謝大家!
財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇六
通過(guò)兩天的培訓(xùn)及考試,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但兩天下來(lái)的收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多,這次財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了公司運(yùn)營(yíng)情況、會(huì)計(jì)條例、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)法等內(nèi)容。以前也接觸類(lèi)似方面的培訓(xùn),但自己對(duì)于財(cái)務(wù)的理解還是不夠深入,通過(guò)這次的培訓(xùn),對(duì)于財(cái)務(wù)有新的感悟,對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況也有了更深刻的理解。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了,相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)到了,但對(duì)于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒(méi)有結(jié)束。培訓(xùn)使得我懂得對(duì)于公司運(yùn)營(yíng)情況了解的重要性,對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況的的了解對(duì)于帳務(wù)處理起到非常重要的作用。對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況的理解使得我可以更好的進(jìn)行帳務(wù)處理,減少因帳務(wù)處理不當(dāng)而引起的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。做財(cái)務(wù)工作,最重要的是要注意細(xì)節(jié),這樣自身必將更加具有競(jìng)爭(zhēng)力。
財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇七
同志們:
大家好。根據(jù)上級(jí)財(cái)政部門(mén)要求和我縣安排,今天在這里組織開(kāi)展全縣事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度改革培訓(xùn)工作,主要是為了大家能夠及時(shí)熟練掌握新的事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度和內(nèi)控規(guī)范,盡快適應(yīng)新的財(cái)政管理體制改革和財(cái)務(wù)制度改革。剛才郭局長(zhǎng)已經(jīng)作了詳細(xì)的講解,在正式培訓(xùn)前,我想占用大家一點(diǎn)時(shí)間,講幾點(diǎn)意見(jiàn):
第一、我想談?wù)務(wù)J識(shí)問(wèn)題,希望大家要深刻認(rèn)識(shí)事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度改革的重要意義。
財(cái)務(wù)管理既是事業(yè)單位的一項(xiàng)重要管理活動(dòng),又是一項(xiàng)重要的制度安排,更是事業(yè)單位治理的基石。實(shí)施好新的財(cái)務(wù)制度,對(duì)于提高單位管理水平,改進(jìn)公共服務(wù)的質(zhì)量和效率,規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序,建設(shè)服務(wù)型政府都具有重要意義。黨的和剛剛結(jié)束的xx屆三中全會(huì)明確指出:要深化行政體制改革,建設(shè)職能科學(xué)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿(mǎn)意的服務(wù)型政府。要求規(guī)范公共權(quán)力的運(yùn)行,加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督。強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機(jī)制,不能腐的防范機(jī)制,不易腐的保障機(jī)制。指出,要用制度管權(quán)、管人、管錢(qián),給權(quán)力涂上防腐劑、戴上“緊箍咒”,真正形成不能貪、不敢貪的反腐機(jī)制。11月25日,中共中央、國(guó)務(wù)院制定出臺(tái)了《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》,12月8日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳又制定了《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》,等等這些,都是黨中央國(guó)務(wù)院在國(guó)家機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理上發(fā)出的導(dǎo)向和信號(hào),要求我們要依法、科學(xué)、從嚴(yán)管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)。
另外大家知道,從去年開(kāi)始,我縣正式實(shí)施國(guó)庫(kù)集中支付改革制度。伴隨這項(xiàng)改革,會(huì)計(jì)集中核算退出歷史舞臺(tái),各單位所有財(cái)務(wù)活動(dòng)重新退回各單位管理。這就意味著各單位財(cái)務(wù)管理的任務(wù)更重了,責(zé)任更大了。同時(shí)也意味著擔(dān)任單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的人員,尤其是在坐的財(cái)務(wù)主辦人員任務(wù)更重了,責(zé)任更大了。單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能否適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和改革的要求,承擔(dān)起新的任務(wù)和責(zé)任,對(duì)搞好本單位的財(cái)務(wù)管理,乃至全縣的財(cái)政工作,作用不可低估。因此,希望大家要充分認(rèn)識(shí)事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度改革的重要意義,抓住這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在財(cái)政局的牽頭組織下,認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)有所獲,盡快適應(yīng)財(cái)政改革的新形勢(shì),規(guī)范單位財(cái)務(wù)管理,強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化、科學(xué)化。
第二、我想談幾點(diǎn)問(wèn)題,希望大家要準(zhǔn)確把握我縣行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的現(xiàn)狀和出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。
去年我縣全面實(shí)施國(guó)庫(kù)集中收付制度改革后,在各預(yù)算單位重新建立了新的財(cái)務(wù)架構(gòu),理順了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范,規(guī)范了內(nèi)部控制體系。運(yùn)行兩年來(lái),為推進(jìn)國(guó)庫(kù)集中收付制度改革,深化部門(mén)預(yù)算改革起到了積極的推動(dòng)作用。但是,我們也應(yīng)該清醒地看到,由于經(jīng)濟(jì)效益的驅(qū)動(dòng)、會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的缺位等原因,各單位財(cái)務(wù)管理中違規(guī)、違紀(jì)、違法現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,有的甚至還較為嚴(yán)重。歸納起來(lái),主要有以下五個(gè)方面。
1.會(huì)計(jì)人員職責(zé)不明,部分領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德失范。個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人觀念淡薄,為了達(dá)到自己的某種目的,授意、指使會(huì)計(jì)人員違規(guī)操作;個(gè)別會(huì)計(jì)人員職業(yè)紀(jì)律松弛,職業(yè)道德失范,喪失原則,放棄職守;有的會(huì)計(jì)人員老好人主義作怪,知情不舉,甚至通同作弊。
2.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)較薄弱,會(huì)計(jì)核算不規(guī)范。一是一些單位應(yīng)當(dāng)建賬的不建賬或者賬目混亂;二是取得的原始發(fā)票要素不齊、審核審批不嚴(yán),甚至白條入賬;三是會(huì)計(jì)科目設(shè)臵不規(guī)范,未按規(guī)定設(shè)臵會(huì)計(jì)科目;四是不按規(guī)定登記賬簿,叫人無(wú)法看懂;五是不及時(shí)對(duì)賬,賬賬不符;六是長(zhǎng)期不進(jìn)行資產(chǎn)登記和清查,賬實(shí)不符;七是會(huì)計(jì)檔案裝訂和保管不規(guī)范,人員變動(dòng)后會(huì)計(jì)檔案不移交;八是會(huì)計(jì)電算化操作不規(guī)范,會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)備份和保密不符合要求;九是不及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析,決策參謀作用未能充分發(fā)揮;十是工作不細(xì)致,大錯(cuò)不犯,小錯(cuò)不斷。
3.收支管理不規(guī)范,制度執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)各項(xiàng)收支管理,各級(jí)都有明確的規(guī)定和制度,但少數(shù)單位在執(zhí)行過(guò)程中,卻有意無(wú)意地違反規(guī)定。表現(xiàn)在收入上,一是不使用正規(guī)收費(fèi)票據(jù),用三聯(lián)單開(kāi)據(jù);二是收入不入帳,私設(shè)“小金庫(kù);三是行政事業(yè)性收費(fèi)超范圍、超標(biāo)準(zhǔn),加大群眾負(fù)擔(dān);四是不按收支兩條線(xiàn)管理,擅自截留國(guó)家資金等等。
4.專(zhuān)項(xiàng)資金管理失控,專(zhuān)款不能專(zhuān)用。一些單位正常經(jīng)費(fèi)不足,想方設(shè)法擠占、挪用專(zhuān)項(xiàng)資金。使專(zhuān)款不能專(zhuān)用,不能充分發(fā)揮效益,也使黨和國(guó)家的方針政策不能落到實(shí)處。
5.內(nèi)控制度不健全,管理隨心所欲。少數(shù)單位尚未建立內(nèi)控制度,有的單位雖有制度但多數(shù)未能遵照?qǐng)?zhí)行,留于形式、就連最起碼的主辦出納分離、印鑒分離、票據(jù)領(lǐng)取與使用分離、制單與審核分離都沒(méi)有做到。內(nèi)控制度不健全,往往給不法分子以可乘之機(jī)。
今天我在這次培訓(xùn)會(huì)上點(diǎn)出這些問(wèn)題,可能有些不留情面,過(guò)于嚴(yán)厲,但這是實(shí)實(shí)在在存在的問(wèn)題,是讓人聽(tīng)了很后怕的問(wèn)題。因此,希望大家有則改之,無(wú)則加勉。
第三、我想對(duì)全縣財(cái)務(wù)從業(yè)人員談幾點(diǎn)希望,希望大家要用改革創(chuàng)新的理念,努力做好新形勢(shì)下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了更新、更高的要求,同時(shí)也為會(huì)計(jì)工作的發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)清歷史賦予自己的責(zé)任,忠于職守、依法履責(zé),為開(kāi)創(chuàng)我縣行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作新局面作出更大貢獻(xiàn)。為做好新形勢(shì)下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,這里向大家提三點(diǎn)要求:
1.深入貫徹執(zhí)行好新的《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》,強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理和監(jiān)督。夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ),加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管,整頓會(huì)計(jì)秩序,提升會(huì)計(jì)質(zhì)量是今后會(huì)計(jì)工作長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),是會(huì)計(jì)工作永恒的主題。為此,必須進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理和監(jiān)督,在會(huì)計(jì)界逐步形成“誠(chéng)信為本、操守為重”的良好風(fēng)尚,養(yǎng)成“遵守準(zhǔn)則,不做假帳”的高尚品格。要全方位、多層面加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管,堅(jiān)決糾正違規(guī)現(xiàn)象,堅(jiān)決打擊違法亂紀(jì)行為,以維護(hù)國(guó)家法律的嚴(yán)肅性。
2.進(jìn)一步規(guī)范行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的行為準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)秩序和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)者,是會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)者,是“規(guī)范會(huì)計(jì)行為,確保會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整”的基本保證。其職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)決定著會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德規(guī)范要求我們“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)”,其最根本的一點(diǎn),就是“不做假帳”。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)以“不做假賬”為道德準(zhǔn)繩,以《會(huì)計(jì)法》為行為準(zhǔn)則來(lái)指導(dǎo)自己的執(zhí)業(yè)行為,提高自己的道德修養(yǎng),做到自警、自省、自律、自重,堅(jiān)持依法理財(cái),保證做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。
實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化、科學(xué)化、程序化。
同志們:“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)越重要”,我希望全縣各行政事業(yè)單位要進(jìn)一步提高對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重視,在座大家要珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),遵守紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí),切實(shí)搞好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理工作。相信通過(guò)我們的共同努力,我縣的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作一定會(huì)開(kāi)創(chuàng)嶄新局面,一定會(huì)為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
最后,預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿(mǎn)成功!祝各位學(xué)習(xí)愉快,工作順利!
謝謝大家!
財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇八
財(cái)務(wù)管理模式是集團(tuán)公司管理模式的重要組成部分,科學(xué)有效的財(cái)務(wù)管理模式,對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)以及集團(tuán)總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起著非常重要的作用。本文是本站小編為大家整理的財(cái)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)講話(huà),僅供參考。
同志們:
農(nóng)村財(cái)務(wù)問(wèn)題是影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的重要因素,加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是我鎮(zhèn)20xx年工作的一項(xiàng)極為重要的內(nèi)容。這次會(huì)議的任務(wù)是,認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)農(nóng)經(jīng)局《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)集體財(cái)務(wù)管理的意見(jiàn)》和《農(nóng)村集體資產(chǎn)管理實(shí)施辦法》的原則和精神,回顧總結(jié)我鎮(zhèn)農(nóng)村審計(jì)和財(cái)務(wù)管理工作,交流經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),研究部署今后一個(gè)時(shí)期我鎮(zhèn)的審計(jì)和財(cái)務(wù)管理工作。
20xx年,我鎮(zhèn)在村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作中存在一些不容忽視的問(wèn)題,主要體現(xiàn)在:理財(cái)小組機(jī)構(gòu)不夠健全、單據(jù)不夠規(guī)范、“白條”現(xiàn)象嚴(yán)重、坐收坐支過(guò)多、庫(kù)存現(xiàn)金數(shù)額過(guò)大、公示制度不夠完善、報(bào)賬不及時(shí)等問(wèn)題,嚴(yán)重制約著鎮(zhèn)、村財(cái)務(wù)管理水平的提升?;谶@些現(xiàn)象,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定了豐老政字(20xx)03號(hào)和04號(hào)文件,努力完善我鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)的管理,加強(qiáng)對(duì)村務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督。希望大家高度認(rèn)識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)。下面我對(duì)此次會(huì)議及活動(dòng)提幾點(diǎn)要求:
一是要提高認(rèn)識(shí),高度重視,做到在其位、謀其職,切實(shí)提高政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí),保持清醒的頭腦。充分領(lǐng)會(huì)規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的重要性和必要性,要形成上下齊抓共管的局面。
二是要明確工作步驟,狠抓落實(shí),把工作做實(shí)、做細(xì)。
各村要按照《實(shí)施方案》的時(shí)間安排,逐步安排部署工作。結(jié)合本村實(shí)際,從準(zhǔn)備,實(shí)施到總結(jié),檢查做到有條不紊的進(jìn)行。對(duì)于村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi),更要細(xì)中求細(xì),要讓群眾看得明白,消除群眾疑慮,贏得群眾認(rèn)可。在公開(kāi)內(nèi)容上:做到村級(jí)所有收支、資產(chǎn)負(fù)債、債權(quán)債務(wù)逐項(xiàng)逐筆明細(xì)公開(kāi),財(cái)務(wù)計(jì)劃、承包。
合同。
分配方案等逐項(xiàng)公開(kāi),并對(duì)老百姓點(diǎn)題要求公開(kāi)的事項(xiàng)和內(nèi)容進(jìn)行逐題公開(kāi);在公開(kāi)時(shí)間上:嚴(yán)格按照上級(jí)要求,做到一般村按季度公開(kāi),收支金額大往來(lái)頻繁的村實(shí)行按月公開(kāi),涉及土地征用補(bǔ)償及分配村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞糧食直補(bǔ)等關(guān)系農(nóng)民切身利益的重大事項(xiàng)做到隨時(shí)公開(kāi);在公開(kāi)形式上:統(tǒng)一制定公開(kāi)表格,設(shè)置便于群眾觀看設(shè)施牢固的固定公開(kāi)欄,以統(tǒng)一格式的財(cái)務(wù)表格上墻公開(kāi),有條件的地方還要積極探索和推行村務(wù)簡(jiǎn)報(bào)農(nóng)民信箱明白紙等公開(kāi)形式,不斷創(chuàng)新和豐富公開(kāi)形式與載體;在公開(kāi)程序上:嚴(yán)格按照民主理財(cái)小組事先審核村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站審核認(rèn)可的步驟進(jìn)行。
三是要樹(shù)立典型求實(shí)效,加強(qiáng)督導(dǎo)勤檢查。
農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的深入開(kāi)展。
目前,我鎮(zhèn)村兩委換屆選舉工作正處于關(guān)鍵時(shí)期,隨著換屆選舉工作的深入開(kāi)展,各村歷史遺留的問(wèn)題、家族之間的矛盾、利益的紛爭(zhēng),以及一些不可預(yù)知的矛盾,都可能一觸即發(fā)。在這個(gè)階段開(kāi)展此次活動(dòng)是非常必要的,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),按照規(guī)定落實(shí)好各項(xiàng)制度。
我的講話(huà)完畢,謝謝大家!
同志們:
大家好!每期開(kāi)學(xué),財(cái)會(huì)人員的工作都很忙。今天在百忙中把大家請(qǐng)回來(lái),組織此次培訓(xùn)工作,我認(rèn)為非常及時(shí)而且很有必要。下面我就開(kāi)展好這次培訓(xùn)和做好教育財(cái)務(wù)工作講幾點(diǎn)意見(jiàn):
一、明確目的和要求,認(rèn)真參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
根據(jù)國(guó)家“校財(cái)局管”的意見(jiàn),我縣從xxxx年9月起,全縣教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納入集中核算管理,n年多來(lái),在縣財(cái)政局、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)廣大財(cái)會(huì)人員的共同努力,教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道,得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。但從近年財(cái)政、審計(jì)檢查情況來(lái)看,個(gè)別學(xué)校也還存在制度不夠健全、財(cái)經(jīng)政策執(zhí)行不到位的情況,特別是伙食團(tuán)經(jīng)費(fèi)的管理還不夠規(guī)范。針對(duì)這些情況,這次培訓(xùn)把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、法規(guī)政策和伙食團(tuán)經(jīng)費(fèi)的核算作為了重點(diǎn)內(nèi)容,希望通過(guò)這次培訓(xùn),使廣大財(cái)會(huì)人員能夠掌握?qǐng)?bào)賬和核算的基本要求,熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和政策,增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員執(zhí)業(yè)能力,提高職業(yè)道德水平。通過(guò)學(xué)習(xí)伙食團(tuán)經(jīng)費(fèi)核算的方法和要求,掌握一些最基本的、具體的操作技能。回去以后,根據(jù)要求,切實(shí)做好伙食團(tuán)經(jīng)費(fèi)集中核算工作。
這次培訓(xùn)時(shí)間緊、內(nèi)容多、要求高,希望大家要珍惜這次難得的機(jī)會(huì),能夠有所學(xué)、有所思、有所用、有所獲。為此,我對(duì)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作提出兩點(diǎn)要求。一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。大家要從思想上正確認(rèn)識(shí)這次培訓(xùn)的重要作用,克服三種不良學(xué)習(xí)情緒:第一種是“自滿(mǎn)”情緒,認(rèn)為自己仿佛一切都懂,驕傲自大而不認(rèn)真參加培訓(xùn);第二種是“畏難”情緒,看到伙食團(tuán)核算要求高,遇到困難不迎頭而上而是退避三舍;還有一種是“無(wú)所謂”的情緒,這種人可能也參加了學(xué)習(xí),但卻隨波逐流和得過(guò)且過(guò),沒(méi)有什么學(xué)習(xí)效果,學(xué)與不學(xué)是一個(gè)樣。二要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。我希望全體會(huì)計(jì)人員要同在單位工作一樣,保持一貫作風(fēng)。嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。三要做好學(xué)習(xí)匯報(bào)。今天來(lái)培訓(xùn)的是各教育督導(dǎo)站核算會(huì)計(jì)和各校(園)報(bào)賬員,回去后,要將這次培訓(xùn)的內(nèi)容向?qū)W校校(園)長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)工作,我們?yōu)樗麄円矞?zhǔn)備了培訓(xùn)資料,你們要親自送到他們手中去。
二、誠(chéng)實(shí)守信,不斷提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平。
實(shí)行集中核算以后,學(xué)校具體從事財(cái)務(wù)工作的人員大多數(shù)學(xué)校只有報(bào)賬員一個(gè)人,學(xué)校報(bào)賬工作、工資管理、經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)等財(cái)務(wù)工作均由報(bào)賬員一人承擔(dān),任務(wù)特別繁重,但是大家任勞任怨,克盡職守,出色地完成了各項(xiàng)工作,對(duì)你們的辛勤努力,我在這里表示最誠(chéng)摯的感謝。但從目前我縣學(xué)校財(cái)會(huì)隊(duì)伍的整體情況來(lái)看,會(huì)計(jì)從業(yè)人員近100多人,其中具有會(huì)計(jì)資格的人員大約只有80多人,具有會(huì)計(jì)職稱(chēng)的人就更少了。從人員狀況來(lái)看,從會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)的人員僅占極少數(shù),大部分人員屬于半路出家,有的甚至連簡(jiǎn)單的核算和記賬都做不好,給財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了潛在風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前,會(huì)計(jì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)不斷在更新發(fā)展,對(duì)財(cái)會(huì)人員的操作技能和方式方法提出了新的要求,面對(duì)新形勢(shì),學(xué)校財(cái)會(huì)人員必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),練好正確履行本職工作的本領(lǐng)。
一要講誠(chéng)信。“立信乃會(huì)計(jì)之本,沒(méi)有信用,也就沒(méi)有會(huì)計(jì)”。要圍繞全縣教育事業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo),在履行財(cái)務(wù)管理中切實(shí)做到誠(chéng)實(shí)可信、遵守承諾,堅(jiān)決杜絕虛假會(huì)計(jì)信息。二要講廉潔。廉潔自律是保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常進(jìn)行的前提,是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高境界。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)正確的人生觀、價(jià)值觀,從小事做起,防微杜漸,實(shí)現(xiàn)自我約束;要經(jīng)得起各種利益的誘惑,自覺(jué)接受監(jiān)督;要堅(jiān)持原則,依法辦事,敢于同違法違紀(jì)現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。三要講公正。公正是會(huì)計(jì)人員必備的行為品德,會(huì)計(jì)人員具備正直誠(chéng)實(shí)的品質(zhì),不偏不倚地對(duì)待有關(guān)利益各方,以實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為依據(jù)如實(shí)反映各項(xiàng)財(cái)務(wù)狀況。保持從業(yè)的相對(duì)獨(dú)立性,就事論事,遇事三思而后行,不受個(gè)人或外界因素的約束、影響和干擾,不帶任何偏見(jiàn)或感情色彩地工作。四要遵守準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)人員依法辦事的核心內(nèi)容,也是勝任本職工作的基礎(chǔ)?!皼](méi)有規(guī)矩,不成方圓”,會(huì)計(jì)人員要熟悉、正確運(yùn)用準(zhǔn)則,依照準(zhǔn)則辦事。提高遵守準(zhǔn)則和執(zhí)行準(zhǔn)則的能力;要具有高超的職業(yè)技能和足夠的專(zhuān)業(yè)勝任能力,要不斷學(xué)習(xí),刻苦鉆研,鍥而不舍,精益求精,做業(yè)務(wù)精、技術(shù)硬的會(huì)計(jì)人員。
三、正視差距,切實(shí)增強(qiáng)做好財(cái)務(wù)工作的責(zé)任感和緊迫感。
近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展,中央和省上對(duì)我縣教育投入逐年增加,20xx年學(xué)生公用經(jīng)費(fèi)生均又增加了100元。資金投入的增加對(duì)財(cái)務(wù)管理和財(cái)會(huì)人員提出了越來(lái)越高的要求。怎樣管理好、使用好資金,需要大家認(rèn)真思考。從這幾年的審計(jì)檢查來(lái)看,我縣教育財(cái)務(wù)管理工作總體上是好的,但也存在很多問(wèn)題。一是財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制制度還不夠完善。有的學(xué)校沒(méi)有建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,有的雖然有,但不去執(zhí)行,內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度形同虛設(shè),沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行。二是資金管理不到位。個(gè)別學(xué)校不按規(guī)定管理現(xiàn)金,所收費(fèi)用不及時(shí)存行、不及時(shí)計(jì)賬,不執(zhí)行備用金管理制度,違反了資金管理制度。三是報(bào)賬不及時(shí)。有的學(xué)校不及時(shí)結(jié)算發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),結(jié)算了的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)也不及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。四是部分領(lǐng)導(dǎo)財(cái)經(jīng)法規(guī)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)會(huì)計(jì)工作不夠重視。個(gè)別學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)會(huì)工作重視不夠,對(duì)資金管理監(jiān)督不到位,有些甚至指使、授意、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員違規(guī)辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),內(nèi)部管理制度失控,財(cái)務(wù)收支不按規(guī)定核算,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。專(zhuān)項(xiàng)資金沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)定管理和使用,存在擠占、挪用、滯留、改變資金使用用途等問(wèn)題,沒(méi)有完全做到專(zhuān)款專(zhuān)用。這些問(wèn)題的存在,既有會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)不強(qiáng),執(zhí)意而為,也有因?yàn)閷?zhuān)業(yè)技能不高,對(duì)財(cái)經(jīng)法規(guī)學(xué)習(xí)不夠的原因。財(cái)會(huì)工作是學(xué)校工作的重要組成部分,科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)管理是學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)正常開(kāi)展的前提條件,是維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的重要保障,是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手。新的形勢(shì),給學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作提出了新的要求,學(xué)校財(cái)務(wù)管理要把規(guī)范會(huì)計(jì)工作程序、統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)、確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠、預(yù)防和懲治腐敗等作為重要工作內(nèi)容,進(jìn)一步抓緊抓實(shí),抓出成效。
同志們,這期培訓(xùn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上有較強(qiáng)的針對(duì)性,大家回到各自的工作崗位后,要堅(jiān)持用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來(lái)履行職責(zé),努力把工作做得更好、更出色?!罢\(chéng)信為本、操守為重、遵循準(zhǔn)則、不做假帳”,這是對(duì)財(cái)務(wù)工作者職業(yè)道德和會(huì)計(jì)行為最基本的要求,希望大家在今后的工作中要不斷提升整體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)執(zhí)行能力和業(yè)務(wù)水平,學(xué)會(huì)管錢(qián),管帳,管行為,為推動(dòng)全縣教育事業(yè)又好又快地發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
我的講話(huà)完畢,謝謝大家!
各位校長(zhǎng):
6月11-12號(hào),規(guī)劃財(cái)務(wù)處、審計(jì)處和監(jiān)察室聯(lián)合對(duì)市直23所學(xué)校20xx年1-5月份公務(wù)接待情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查。今天我們?cè)谶@里召開(kāi)公務(wù)接待檢查通報(bào)會(huì),主要目的是通報(bào)此次檢查的結(jié)果,落實(shí)整改意見(jiàn),規(guī)范市直學(xué)校的財(cái)務(wù)管理。剛才監(jiān)察室葛主任對(duì)本次檢查情況進(jìn)行了通報(bào),凡是存在問(wèn)題的學(xué)校要及時(shí)整改,尤其是問(wèn)題比較突出的學(xué)校,一定要查明原因,提出整改方案報(bào)監(jiān)察室。下面我就進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)做好學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作的重要意義今年是教育經(jīng)費(fèi)管理“鞏固年”,更是“改革年”,黨的xx屆三中全會(huì)就深化教育領(lǐng)域綜合改革作出了全方位部署,省政府也出臺(tái)了《關(guān)于深化教育領(lǐng)域綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》,明確了目標(biāo)任務(wù),需要教育財(cái)務(wù)工作提供全力支撐與保障。面對(duì)教育工作新的形勢(shì)和要求,規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作,提升財(cái)務(wù)管理水平意義重大。
以經(jīng)得住社會(huì)的考驗(yàn)和監(jiān)督。去年大豐市研究出臺(tái)了《關(guān)于全面推行財(cái)務(wù)公開(kāi)制度的通知》,明確要求學(xué)校將日常公用經(jīng)費(fèi)收支、預(yù)算外收入、基建項(xiàng)目實(shí)施、伙食費(fèi)收支和學(xué)校債務(wù)等方面財(cái)務(wù)行為進(jìn)行公示,我們也在積極探索,將市直學(xué)校的預(yù)決算、“三公經(jīng)費(fèi)”情況進(jìn)行公開(kāi),實(shí)現(xiàn)市直學(xué)校財(cái)務(wù)“陽(yáng)光化”。
(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理是新時(shí)期反腐倡廉的必然要求黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),全黨上下積極響應(yīng)中央號(hào)召,弘揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng),堅(jiān)持厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。市紀(jì)委連續(xù)發(fā)文要求各單位規(guī)范公務(wù)接待程序,嚴(yán)格控減“三公”經(jīng)費(fèi)支出,近期又對(duì)市直單位20xx年反腐倡廉制度執(zhí)行情況進(jìn)行了通報(bào),部分學(xué)校也在其中,同時(shí)將反腐倡廉制度執(zhí)行情況列入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核、“反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)工作獎(jiǎng)考評(píng)獎(jiǎng)”的重要內(nèi)容。加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作,有利于從源頭上遏制腐敗浪費(fèi)行為的發(fā)生。
(三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理是建設(shè)高效節(jié)約校園的必然要求學(xué)校的財(cái)務(wù)工作是教育工作的保障和基礎(chǔ)性工作,對(duì)加強(qiáng)學(xué)校的治理能力建設(shè)至關(guān)重要。加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理,規(guī)范資金使用程序,強(qiáng)化資金支出責(zé)任,有利于減少運(yùn)行成本,提高資金使用效益,促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展。
二、認(rèn)真剖析學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作存在的問(wèn)題。
從此次檢查情況來(lái)看,各學(xué)校在控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出方面取得了一定的成效,1-5月份公務(wù)接待費(fèi)較去年同期下降了26.98%,但是在財(cái)務(wù)管理方面也暴露出一些問(wèn)題,比如公務(wù)接待未履行報(bào)批手續(xù)、仍然使用現(xiàn)金結(jié)算;隨意調(diào)整部門(mén)預(yù)算,存在超預(yù)算支出;設(shè)備采購(gòu)、基建維修不履行報(bào)批手續(xù)、未實(shí)行招投標(biāo),虛列名目列支招待費(fèi)或變通處理一些費(fèi)用,違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等違規(guī)現(xiàn)象依然存在。究其原因,我想主要有三點(diǎn)。一是財(cái)務(wù)管理意識(shí)不強(qiáng)。一方面學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)管理的重視程度不夠,對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及財(cái)務(wù)制度的學(xué)習(xí)不深入,甚至是一知半解;另一方面財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)水平,業(yè)務(wù)能力以及職業(yè)道德還有待進(jìn)一步提高。二是財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)。有的學(xué)校內(nèi)部控制制度不健全,有的雖然制度健全,但是沒(méi)有嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,財(cái)務(wù)人員審核以及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽批把關(guān)不嚴(yán),導(dǎo)致一些報(bào)銷(xiāo)票據(jù)手續(xù)不全或與支出事實(shí)不符,甚至存在為了規(guī)避“一把手”簽批,將一筆支出分成幾筆報(bào)賬的現(xiàn)象。三是財(cái)務(wù)監(jiān)管力度不大。缺乏對(duì)市直學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)管實(shí)施辦法,沒(méi)有建立市直學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制,業(yè)務(wù)主管部門(mén)對(duì)學(xué)校的監(jiān)督檢查力度還需要進(jìn)一步加大。
三、積極推動(dòng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。
會(huì)議結(jié)束后,希望各學(xué)校要對(duì)照自身存在的問(wèn)題,分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,狠抓整改落實(shí),健全各項(xiàng)內(nèi)控制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理程序,杜絕違紀(jì)違規(guī)行為的再次發(fā)生。
一要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。去年,我們以學(xué)習(xí)和實(shí)施。
新版《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》等為契機(jī),清理、修訂和完善了各項(xiàng)財(cái)務(wù)。
規(guī)章制度。
各學(xué)校要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度,嚴(yán)禁發(fā)放津貼補(bǔ)貼,堅(jiān)決控減“三公”經(jīng)費(fèi)支出,從源頭上制止鋪張浪費(fèi)行為。
二要把好預(yù)算執(zhí)行關(guān)。各學(xué)校要根據(jù)年初制定的預(yù)算安排支出,凡是預(yù)算中沒(méi)有的項(xiàng)目一律不得開(kāi)支,不得擅自調(diào)整預(yù)算項(xiàng)目,禁止超預(yù)算支出。嚴(yán)格執(zhí)行審批及政府采購(gòu)手續(xù),凡是需要主管部門(mén)批準(zhǔn)的項(xiàng)目必須提出申請(qǐng),涉及招投標(biāo)的項(xiàng)目要按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù),堅(jiān)決禁止“化整為零”等違規(guī)現(xiàn)象的再次發(fā)生。
三要加大財(cái)務(wù)監(jiān)管力度。要建立健全市直學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)管制度,綜合發(fā)揮財(cái)務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察等部門(mén)的監(jiān)督作用,采取定期檢查與抽查相結(jié)合的方式,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校資產(chǎn)、重點(diǎn)工程、“三公”經(jīng)費(fèi)、食堂財(cái)務(wù)、學(xué)生資助等環(huán)節(jié)資金使用的過(guò)程監(jiān)控以及跟蹤審計(jì)。建議每個(gè)季度對(duì)市直學(xué)校的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行一次檢查,檢查結(jié)果要內(nèi)部通報(bào),問(wèn)題嚴(yán)重的學(xué)校要說(shuō)明情況并且追究相關(guān)人員責(zé)任。
最后,希望各位校長(zhǎng)能夠統(tǒng)一思想,認(rèn)清形勢(shì),本著對(duì)學(xué)校、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度,把抓好學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)完成,腳踏實(shí)地,求真務(wù)實(shí),為我市教育事業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
我的講話(huà)完畢,謝謝大家!
財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇九
同志們:
農(nóng)村財(cái)務(wù)問(wèn)題是影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的重要因素,加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是我鎮(zhèn)工作的一項(xiàng)極為重要的內(nèi)容。這次會(huì)議的任務(wù)是,認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)農(nóng)經(jīng)局《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)集體財(cái)務(wù)管理的意見(jiàn)》和《農(nóng)村集體資產(chǎn)管理實(shí)施辦法》的原則和精神,回顧總結(jié)我鎮(zhèn)農(nóng)村審計(jì)和財(cái)務(wù)管理工作,交流經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),研究部署今后一個(gè)時(shí)期我鎮(zhèn)的`審計(jì)和財(cái)務(wù)管理工作。
我鎮(zhèn)在村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作中存在一些不容忽視的問(wèn)題,主要體現(xiàn)在:理財(cái)小組機(jī)構(gòu)不夠健全、單據(jù)不夠規(guī)范、“白條”現(xiàn)象嚴(yán)重、坐收坐支過(guò)多、庫(kù)存現(xiàn)金數(shù)額過(guò)大、公示制度不夠完善、報(bào)賬不及時(shí)等問(wèn)題,嚴(yán)重制約著鎮(zhèn)、村財(cái)務(wù)管理水平的提升?;谶@些現(xiàn)象,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定了豐老政字03號(hào)和04號(hào)文件,努力完善我鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)的管理,加強(qiáng)對(duì)村務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督。希望大家高度認(rèn)識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)。下面我對(duì)此次會(huì)議及活動(dòng)提幾點(diǎn)要求:
一是要提高認(rèn)識(shí),高度重視,做到在其位、謀其職,切實(shí)提高政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí),保持清醒的頭腦。充分領(lǐng)會(huì)規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的重要性和必要性,要形成上下齊抓共管的局面。
二是要明確工作步驟,狠抓落實(shí),把工作做實(shí)、做細(xì)。
各村要按照《實(shí)施方案》的時(shí)間安排,逐步安排部署工作。結(jié)合本村實(shí)際,從準(zhǔn)備,實(shí)施到總結(jié),檢查做到有條不紊的進(jìn)行。對(duì)于村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi),更要細(xì)中求細(xì),要讓群眾看得明白,消除群眾疑慮,贏得群眾認(rèn)可。在公開(kāi)內(nèi)容上:做到村級(jí)所有收支、資產(chǎn)負(fù)債、債權(quán)債務(wù)逐項(xiàng)逐筆明細(xì)公開(kāi),財(cái)務(wù)計(jì)劃、承包合同、分配方案等逐項(xiàng)公開(kāi),并對(duì)老百姓點(diǎn)題要求公開(kāi)的事項(xiàng)和內(nèi)容進(jìn)行逐題公開(kāi);在公開(kāi)時(shí)間上:嚴(yán)格按照上級(jí)要求,做到一般村按季度公開(kāi),收支金額大、往來(lái)頻繁的村實(shí)行按月公開(kāi),涉及土地征用補(bǔ)償及分配、村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞、糧食直補(bǔ)等關(guān)系農(nóng)民切身利益的重大事項(xiàng)做到隨時(shí)公開(kāi);在公開(kāi)形式上:統(tǒng)一制定公開(kāi)表格,設(shè)置便于群眾觀看、設(shè)施牢固的固定公開(kāi)欄,以統(tǒng)一格式的財(cái)務(wù)表格上墻公開(kāi),有條件的地方還要積極探索和推行村務(wù)簡(jiǎn)報(bào)、農(nóng)民信箱、明白紙等公開(kāi)形式,不斷創(chuàng)新和豐富公開(kāi)形式與載體;在公開(kāi)程序上:嚴(yán)格按照民主理財(cái)小組事先審核、村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站審核認(rèn)可的步驟進(jìn)行。
三是要樹(shù)立典型求實(shí)效,加強(qiáng)督導(dǎo)勤檢查。
在此次活動(dòng)中,我們要注重在各項(xiàng)制度落實(shí)過(guò)程中培養(yǎng)先進(jìn)、樹(shù)立典型,對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)得好、執(zhí)行到位的村,要及時(shí)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),加以推廣,對(duì)于各項(xiàng)制度落實(shí)不到位的村,要加以督導(dǎo)、敦促改進(jìn)。對(duì)于檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題要認(rèn)真研究,妥善處理和解決,確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處,取得實(shí)效,全面推動(dòng)我鎮(zhèn)規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的深入開(kāi)展。
目前,我鎮(zhèn)村兩委換屆選舉工作正處于關(guān)鍵時(shí)期,隨著換屆選舉工作的深入開(kāi)展,各村歷史遺留的問(wèn)題、家族之間的矛盾、利益的紛爭(zhēng),以及一些不可預(yù)知的矛盾,都可能一觸即發(fā)。在這個(gè)階段開(kāi)展此次活動(dòng)是非常必要的,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),按照規(guī)定落實(shí)好各項(xiàng)制度。
財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇十
高校財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)之一是在貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)。
規(guī)章制度。
的前提下,正確處理好學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要與國(guó)家總體發(fā)展目標(biāo)的關(guān)系,為學(xué)校教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供資金保證。本文是本站小編為大家整理的財(cái)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)。
講話(huà)稿。
僅供參考。
各位校長(zhǎng):
6月11-12號(hào),規(guī)劃財(cái)務(wù)處、審計(jì)處和監(jiān)察室聯(lián)合對(duì)市直23所學(xué)校20xx年1-5月份公務(wù)接待情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查。今天我們?cè)谶@里召開(kāi)公務(wù)接待檢查通報(bào)會(huì),主要目的是通報(bào)此次檢查的結(jié)果,落實(shí)整改意見(jiàn),規(guī)范市直學(xué)校的財(cái)務(wù)管理。剛才監(jiān)察室葛主任對(duì)本次檢查情況進(jìn)行了通報(bào),凡是存在問(wèn)題的學(xué)校要及時(shí)整改,尤其是問(wèn)題比較突出的學(xué)校,一定要查明原因,提出整改方案報(bào)監(jiān)察室。下面我就進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)做好學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作的重要意義今年是教育經(jīng)費(fèi)管理“鞏固年”,更是“改革年”,黨的xx屆三中全會(huì)就深化教育領(lǐng)域綜合改革作出了全方位部署,省政府也出臺(tái)了《關(guān)于深化教育領(lǐng)域綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》,明確了目標(biāo)任務(wù),需要教育財(cái)務(wù)工作提供全力支撐與保障。面對(duì)教育工作新的形勢(shì)和要求,規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作,提升財(cái)務(wù)管理水平意義重大。
(一)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理是管好用好財(cái)政資金的必然要求近年來(lái),教育經(jīng)費(fèi)投入不斷加大,教育經(jīng)費(fèi)的使用已經(jīng)成為全社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。隨著教育經(jīng)費(fèi)支出的公開(kāi)度、透明度越來(lái)越高,需要我們學(xué)校財(cái)務(wù)管理更加科學(xué)化、精細(xì)化,以經(jīng)得住社會(huì)的考驗(yàn)和監(jiān)督。去年大豐市研究出臺(tái)了《關(guān)于全面推行財(cái)務(wù)公開(kāi)制度的通知》,明確要求學(xué)校將日常公用經(jīng)費(fèi)收支、預(yù)算外收入、基建項(xiàng)目實(shí)施、伙食費(fèi)收支和學(xué)校債務(wù)等方面財(cái)務(wù)行為進(jìn)行公示,我們也在積極探索,將市直學(xué)校的預(yù)決算、“三公經(jīng)費(fèi)”情況進(jìn)行公開(kāi),實(shí)現(xiàn)市直學(xué)校財(cái)務(wù)“陽(yáng)光化”。
(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理是新時(shí)期反腐倡廉的必然要求黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),全黨上下積極響應(yīng)中央號(hào)召,弘揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng),堅(jiān)持厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。市紀(jì)委連續(xù)發(fā)文要求各單位規(guī)范公務(wù)接待程序,嚴(yán)格控減“三公”經(jīng)費(fèi)支出,近期又對(duì)市直單位20xx年反腐倡廉制度執(zhí)行情況進(jìn)行了通報(bào),部分學(xué)校也在其中,同時(shí)將反腐倡廉制度執(zhí)行情況列入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核、“反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)工作獎(jiǎng)考評(píng)獎(jiǎng)”的重要內(nèi)容。加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作,有利于從源頭上遏制腐敗浪費(fèi)行為的發(fā)生。
(三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理是建設(shè)高效節(jié)約校園的必然要求學(xué)校的財(cái)務(wù)工作是教育工作的保障和基礎(chǔ)性工作,對(duì)加強(qiáng)學(xué)校的治理能力建設(shè)至關(guān)重要。加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理,規(guī)范資金使用程序,強(qiáng)化資金支出責(zé)任,有利于減少運(yùn)行成本,提高資金使用效益,促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展。
二、認(rèn)真剖析學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作存在的問(wèn)題。
從此次檢查情況來(lái)看,各學(xué)校在控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出方面取得了一定的成效,1-5月份公務(wù)接待費(fèi)較去年同期下降了26.98%,但是在財(cái)務(wù)管理方面也暴露出一些問(wèn)題,比如公務(wù)接待未履行報(bào)批手續(xù)、仍然使用現(xiàn)金結(jié)算;隨意調(diào)整部門(mén)預(yù)算,存在超預(yù)算支出;設(shè)備采購(gòu)、基建維修不履行報(bào)批手續(xù)、未實(shí)行招投標(biāo),虛列名目列支招待費(fèi)或變通處理一些費(fèi)用,違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等違規(guī)現(xiàn)象依然存在。究其原因,我想主要有三點(diǎn)。一是財(cái)務(wù)管理意識(shí)不強(qiáng)。一方面學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)管理的重視程度不夠,對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及財(cái)務(wù)制度的學(xué)習(xí)不深入,甚至是一知半解;另一方面財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)水平,業(yè)務(wù)能力以及職業(yè)道德還有待進(jìn)一步提高。二是財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)。有的學(xué)校內(nèi)部控制制度不健全,有的雖然制度健全,但是沒(méi)有嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,財(cái)務(wù)人員審核以及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽批把關(guān)不嚴(yán),導(dǎo)致一些報(bào)銷(xiāo)票據(jù)手續(xù)不全或與支出事實(shí)不符,甚至存在為了規(guī)避“一把手”簽批,將一筆支出分成幾筆報(bào)賬的現(xiàn)象。三是財(cái)務(wù)監(jiān)管力度不大。缺乏對(duì)市直學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)管實(shí)施辦法,沒(méi)有建立市直學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制,業(yè)務(wù)主管部門(mén)對(duì)學(xué)校的監(jiān)督檢查力度還需要進(jìn)一步加大。
三、積極推動(dòng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。
會(huì)議結(jié)束后,希望各學(xué)校要對(duì)照自身存在的問(wèn)題,分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,狠抓整改落實(shí),健全各項(xiàng)內(nèi)控制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理程序,杜絕違紀(jì)違規(guī)行為的再次發(fā)生。
一要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。去年,我們以學(xué)習(xí)和實(shí)施新版《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》等為契機(jī),清理、修訂和完善了各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。各學(xué)校要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度,嚴(yán)禁發(fā)放津貼補(bǔ)貼,堅(jiān)決控減“三公”經(jīng)費(fèi)支出,從源頭上制止鋪張浪費(fèi)行為。
二要把好預(yù)算執(zhí)行關(guān)。各學(xué)校要根據(jù)年初制定的預(yù)算安排支出,凡是預(yù)算中沒(méi)有的項(xiàng)目一律不得開(kāi)支,不得擅自調(diào)整預(yù)算項(xiàng)目,禁止超預(yù)算支出。嚴(yán)格執(zhí)行審批及政府采購(gòu)手續(xù),凡是需要主管部門(mén)批準(zhǔn)的項(xiàng)目必須提出申請(qǐng),涉及招投標(biāo)的項(xiàng)目要按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù),堅(jiān)決禁止“化整為零”等違規(guī)現(xiàn)象的再次發(fā)生。
三要加大財(cái)務(wù)監(jiān)管力度。要建立健全市直學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)管制度,綜合發(fā)揮財(cái)務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察等部門(mén)的監(jiān)督作用,采取定期檢查與抽查相結(jié)合的方式,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校資產(chǎn)、重點(diǎn)工程、“三公”經(jīng)費(fèi)、食堂財(cái)務(wù)、學(xué)生資助等環(huán)節(jié)資金使用的過(guò)程監(jiān)控以及跟蹤審計(jì)。建議每個(gè)季度對(duì)市直學(xué)校的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行一次檢查,檢查結(jié)果要內(nèi)部通報(bào),問(wèn)題嚴(yán)重的學(xué)校要說(shuō)明情況并且追究相關(guān)人員責(zé)任。
最后,希望各位校長(zhǎng)能夠統(tǒng)一思想,認(rèn)清形勢(shì),本著對(duì)學(xué)校、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度,把抓好學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)完成,腳踏實(shí)地,求真務(wù)實(shí),為我市教育事業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
同志們:
今天,市教育局在這里召開(kāi)全市教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)會(huì)議。首先,我代表市教育局向百忙之中為我們授課的市財(cái)政局、審計(jì)局、物價(jià)局的各位同志表示衷心的感謝!在培訓(xùn)會(huì)前,我講四點(diǎn)意見(jiàn):
一、20xx年全市教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作簡(jiǎn)要回顧。
(一)財(cái)務(wù)管理水平得到新的提高。
1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。20xx年4月份,我們舉辦了全市教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作培訓(xùn)會(huì)議,會(huì)前認(rèn)真搜集、整理、編制了《全市財(cái)務(wù)文件資料匯編》,邀請(qǐng)了市財(cái)政局有關(guān)科室負(fù)責(zé)人舉行講座。會(huì)上,鄒局長(zhǎng)作了《熟悉規(guī)范遵循規(guī)則堅(jiān)守底線(xiàn)》的重要講話(huà)。在3月份與8月份,我們分別兩次組織人員對(duì)義務(wù)教育階段學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)和經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助經(jīng)費(fèi)發(fā)放等工作以及財(cái)務(wù)方面進(jìn)行檢查,教育局審計(jì)中心分別對(duì)基層學(xué)校財(cái)務(wù)審計(jì)以及組織各學(xué)?;彛诎l(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)整改的基礎(chǔ)上,針對(duì)存在的問(wèn)題,認(rèn)真研究避免問(wèn)題發(fā)生的對(duì)策,制定了《興化市中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定》。規(guī)定從財(cái)務(wù)管理體制、預(yù)算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、檔案管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督等方面作出了具體明確的要求。我市教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)宏觀管理進(jìn)入制度化、規(guī)范化軌道。
2.做好預(yù)算管理工作。我市各學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行《江蘇省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校預(yù)算管理暫行辦法》,所有學(xué)校不編制赤字預(yù)算,不舉新債投入。未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不列入部門(mén)預(yù)算,不組織實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,真正做到“有預(yù)算不超支,無(wú)預(yù)算不列支”。
3.強(qiáng)化各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理。一是強(qiáng)化公用經(jīng)費(fèi)的管理。根據(jù)《興化市農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)使用管理實(shí)施細(xì)則》,要求各校建立預(yù)算收支臺(tái)帳、招待費(fèi)臺(tái)帳、教師培訓(xùn)費(fèi)用臺(tái)帳,實(shí)行分類(lèi)、明細(xì)核算。我局對(duì)全市各校支出按月審核,保證支出合理和項(xiàng)目用款比例,促使資金服務(wù)教育教學(xué),減少浪費(fèi)現(xiàn)象。二是嚴(yán)格對(duì)維修專(zhuān)項(xiàng)資金及學(xué)校政府采購(gòu)資金的管理,嚴(yán)格招投標(biāo)報(bào)批程序。凡20xx元以上50000元以下由教育局審計(jì)中心驗(yàn)收、審批。三是細(xì)化對(duì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助資金的管理。教育局資助中心對(duì)各校上報(bào)的材料進(jìn)行審核上報(bào),全年安排春學(xué)期與秋學(xué)期組織兩次檢查,確保各校資助經(jīng)費(fèi)及時(shí)發(fā)放到學(xué)生手中。
(二)齊心協(xié)力,較好地完成了20xx年的預(yù)算、決算工作。
各學(xué)校財(cái)會(huì)人員在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,認(rèn)真做好20xx年預(yù)算、決算工作,高質(zhì)量地完成了任務(wù)。教育局計(jì)財(cái)科根據(jù)各學(xué)校的預(yù)算報(bào)表,認(rèn)真編制全系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并對(duì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況實(shí)時(shí)監(jiān)控,使預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行緊密結(jié)合。
20xx年全市行政事業(yè)單位預(yù)、決算評(píng)比,市教育局受市政府表彰為一等獎(jiǎng)。
(三)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制得到進(jìn)一步完善。
在市委、市政府的關(guān)心下,20xx年義務(wù)教育教師績(jī)效工資已經(jīng)實(shí)施,為了較好地完成測(cè)算、上報(bào)工作,義務(wù)教育階段學(xué)校的財(cái)會(huì)人員加班加點(diǎn)、不辭辛勞、認(rèn)真工作,為教師績(jī)效工資及時(shí)兌現(xiàn)付出了心血。
20xx年,我市高中教育、職業(yè)教育、幼兒教育在職人員的工資都能全部發(fā)放到位,全市在職教職工醫(yī)療保險(xiǎn)、享受住房公積金待遇都得到保障。
在大家的共同努力下,20xx年我市完成了14所農(nóng)村初中食宿工程,投入1611萬(wàn)元。市財(cái)政安排966萬(wàn)元校舍維修改造專(zhuān)項(xiàng)資金,保證了學(xué)校當(dāng)年新增危房當(dāng)年解決的目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)。
總之,我市20xx年教育財(cái)務(wù)管理工作在同志們的共同努力下,取得了較大的成績(jī)。在此,我代表市教育局向一年來(lái)默默無(wú)聞、辛勤工作、無(wú)私奉獻(xiàn)在教育財(cái)務(wù)管理崗位的同志們表示衷心的感謝!
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地看到,全市教育財(cái)務(wù)管理工作對(duì)照先進(jìn)單位,對(duì)照上級(jí)要求,對(duì)照人民群眾的期盼,對(duì)照教育改革和發(fā)展的任務(wù),還存在一些亟待解決的問(wèn)題。歸納起來(lái),問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是教育經(jīng)費(fèi)的管理仍然不夠嚴(yán)格;二是中小學(xué)校理財(cái)水平需要進(jìn)一步提高;三是收支兩條線(xiàn)管理不夠規(guī)范;四是仍有少數(shù)學(xué)校執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格,單位收費(fèi)不夠規(guī)范;五是財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)水平參差不齊,不能完全適應(yīng)工作需要。這些問(wèn)題,需要我們財(cái)會(huì)人員在今后的工作中高度重視、認(rèn)真研究,采取措施加以解決。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),努力提高財(cái)務(wù)管理水平。
(一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。
財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德,直接影響師德師風(fēng),直接影響到單位的財(cái)務(wù)管理水平、資金使用效益的高低。我們每一位財(cái)務(wù)工作者都要自覺(jué)地把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到教育財(cái)務(wù)工作上,努力做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能和無(wú)私奉獻(xiàn)。
會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)內(nèi)容豐富、涉及面廣的管理工作,同時(shí)也是一項(xiàng)非常具體、繁瑣的工作,只有無(wú)條件地忠誠(chéng)于會(huì)計(jì)事業(yè),才能全身心地、忘我地投入會(huì)計(jì)工作,才能切實(shí)對(duì)單位、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家負(fù)起責(zé)。我們每一位財(cái)會(huì)人員都要牢固樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,自覺(jué)抵制享樂(lè)主義、拜金主義,做到潔身自愛(ài)、不貪不沾、為人師表、樹(shù)好形象。會(huì)計(jì)是誠(chéng)信職業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,要求我們做老實(shí)人、辦老實(shí)事,不搞弄虛作假、欺詐舞弊。我們會(huì)計(jì)人員應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際需要,去了解和熟悉與會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)相關(guān)的法律規(guī)范、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度等,對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)公款消費(fèi)、私分財(cái)物以及授意偽造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿等違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行提醒,堅(jiān)決抵制。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高財(cái)務(wù)管理水平。
20xx年4月份,我們也在這里舉辦了全市教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作培訓(xùn)會(huì)議,會(huì)前印發(fā)了《全市財(cái)務(wù)文件資料匯編》。年底,我們又印發(fā)了《興化市中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定》,我們財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),按規(guī)定要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。今年年初,我們開(kāi)展了對(duì)全市部分學(xué)校財(cái)務(wù)人員進(jìn)行幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng),目的是提高會(huì)計(jì)人員從業(yè)水平,管理好學(xué)校財(cái)務(wù)工作。我們有關(guān)學(xué)校會(huì)計(jì)人員要相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力提高基層學(xué)校會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范水平,促進(jìn)全市財(cái)務(wù)管理工作取得更大成績(jī)。今天會(huì)上我們還將對(duì)省興化中學(xué)等30個(gè)先進(jìn)單位進(jìn)行表彰,希望全市廣大中小學(xué)會(huì)計(jì)工作人員要以先進(jìn)單位為榜樣,認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的法律、法規(guī),銳意改革、奮力爭(zhēng)先,努力提高財(cái)務(wù)管理水平,推進(jìn)全市中小學(xué)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范工作再上新臺(tái)階。
三、20xx年財(cái)務(wù)工作主要思路。
以“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”、“公平教育”為指導(dǎo),圍繞20xx年工作目標(biāo),結(jié)合教育財(cái)務(wù)工作規(guī)律和特點(diǎn),履行本部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé),為教育事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作。
嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度,切實(shí)規(guī)范學(xué)校收支兩條線(xiàn)管理,不斷加強(qiáng)學(xué)校資產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制學(xué)校負(fù)債行為。各學(xué)校在經(jīng)費(fèi)列支前必須經(jīng)過(guò)市局審核,按照項(xiàng)目用款比例支出,杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象的產(chǎn)生。
(二)進(jìn)一步提高教育經(jīng)費(fèi)保障水平。
從20xx年春學(xué)期開(kāi)始,我市提高農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),在保證義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效工資發(fā)放的同時(shí),爭(zhēng)取政府財(cái)政支持,積極組織事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施的相關(guān)工作。積極籌措教育現(xiàn)代化資金,確保如期完成現(xiàn)代化硬件建設(shè)任務(wù)。加大校舍安全工程改造力度,使校舍維修專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大作用。對(duì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用,及時(shí)發(fā)放到位。
(三)積極開(kāi)展教育內(nèi)審工作。
教育系統(tǒng)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全部納入審計(jì)范圍,做到不留死角,不留盲區(qū)。各學(xué)區(qū)的財(cái)務(wù)互審按計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求限期整改并回訪(fǎng)到位。認(rèn)真開(kāi)展民主理財(cái)活動(dòng),大力推進(jìn)基層學(xué)校財(cái)務(wù)公開(kāi)。
(四)加強(qiáng)教育收費(fèi)管理。
對(duì)學(xué)校收費(fèi)公示和收費(fèi)政策實(shí)行常態(tài)管理,繼續(xù)實(shí)行教育收費(fèi)扎口管理,加強(qiáng)對(duì)“四獨(dú)立”改制學(xué)校的收費(fèi)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。同時(shí)配合做好改制學(xué)校的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)的審計(jì)工作。
(五)認(rèn)真做好事業(yè)年報(bào)和20xx年決算工作。
四、對(duì)本次培訓(xùn)會(huì)議的要求。
今年的全市教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)會(huì)得到了市財(cái)政局、市審計(jì)局、市物價(jià)局的大力支持。會(huì)前,他們根據(jù)我市教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作中的實(shí)際情況,認(rèn)真準(zhǔn)備,今天在會(huì)上舉行講座,進(jìn)行指導(dǎo),希望同志們要珍惜這次難得的機(jī)會(huì),聚精會(huì)神聆聽(tīng)他們的講授,會(huì)后結(jié)合本單位財(cái)務(wù)管理工作,認(rèn)真反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找不足,努力探求新思路。希望我們會(huì)計(jì)人員在今后工作中要做到手勤、腿勤、腦勤,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,多出金點(diǎn)子、好主意,努力當(dāng)好校長(zhǎng)參謀,做好助手。
同志們,20xx年是“十一〃五”規(guī)劃的收官之年,也是基本實(shí)現(xiàn)我市教育現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年,我們教育系統(tǒng)財(cái)會(huì)人員要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,團(tuán)結(jié)互助、通力協(xié)作,為推進(jìn)全市教育事業(yè)又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
各位校長(zhǎng):
今天專(zhuān)門(mén)召開(kāi)財(cái)務(wù)工作會(huì)議,主要是強(qiáng)化責(zé)任,規(guī)范動(dòng)作,合理調(diào)配,統(tǒng)籌兼顧,舉全鎮(zhèn)之力辦大事,把有限的資金用在校園建設(shè)上,確保中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作不走樣、不出問(wèn)題,為此,召開(kāi)此次財(cái)務(wù)管理工作會(huì)議非常必要。為了進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范中小學(xué)財(cái)務(wù)行為,省財(cái)政廳、教育廳高度重視中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作,教育局領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作,并且制定下發(fā)了《基礎(chǔ)教育財(cái)務(wù)管理暫行辦法》。按照省、市要求,結(jié)合我鎮(zhèn)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理薄弱、資金管理使用不規(guī)范的現(xiàn)狀,我講三個(gè)方面意見(jiàn):
一、我鎮(zhèn)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作簡(jiǎn)要回顧。
隨著教育改革的不斷深入,財(cái)務(wù)管理工作得到了各級(jí)各部門(mén)的大力支持,財(cái)務(wù)管理主體沿著規(guī)范、健康、安全軌道運(yùn)行;全面落實(shí)了義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革;強(qiáng)化了監(jiān)管,狠抓了制度建設(shè)。雖然取得了一定的成績(jī),但是,仍然存在諸多問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:
1、財(cái)務(wù)管理規(guī)范性收支沒(méi)有得到強(qiáng)化。每月的用款計(jì)。
劃沒(méi)有得到細(xì)化,沒(méi)有根據(jù)當(dāng)月實(shí)際用款進(jìn)行預(yù)算,收支無(wú)計(jì)劃性;辦公用品開(kāi)支不合理,維修費(fèi)用過(guò)高、過(guò)偏、甚至走了樣,交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)隨意報(bào)賬,其它商品開(kāi)支名目過(guò)多、過(guò)雜,課桌臵辦價(jià)格不合理,吃喝招待等事務(wù)性支出占了很大比例;隨意性開(kāi)支、違紀(jì)開(kāi)支時(shí)有發(fā)生。
2、票據(jù)管理不夠規(guī)范。主要表現(xiàn)在:個(gè)別學(xué)校先開(kāi)支,后補(bǔ)票;報(bào)賬員不報(bào)賬,校長(zhǎng)親自報(bào)賬,收支不規(guī)范;架空?qǐng)?bào)賬,套取資金;支出打“白條”、票據(jù)無(wú)經(jīng)手人簽字等不規(guī)范支出現(xiàn)象較多。
3、教育經(jīng)費(fèi)開(kāi)支不合理。一是大量公用經(jīng)費(fèi)被挪用。按政策規(guī)定,中小學(xué)的公用經(jīng)費(fèi)主要是用于維持學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn),學(xué)校日常辦公用品,院內(nèi)綠化、班級(jí)校園文化建設(shè)、桌椅校舍維修及購(gòu)臵等。而現(xiàn)在許多學(xué)校將這些費(fèi)用用于發(fā)放教職工的福利、質(zhì)量獎(jiǎng)懲、課時(shí)津貼等;二是經(jīng)費(fèi)支出重心還沒(méi)有轉(zhuǎn)移到為新課程改革和素質(zhì)教育的服務(wù)上來(lái);三是預(yù)算編制不合理、不科學(xué)、不規(guī)范,不細(xì)化,致使支出隨意性較強(qiáng),校長(zhǎng)想怎么花,就怎么花;想干什么,就干什么,這樣下去很危險(xiǎn)。
4、私設(shè)賬外帳。小學(xué)實(shí)行統(tǒng)一報(bào)賬制后,個(gè)別小學(xué)依然設(shè)立賬外帳,嚴(yán)重違背了財(cái)經(jīng)紀(jì)律和教育局、財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的20xx年198號(hào)文件規(guī)定。
5、“兩免一補(bǔ)”惠民政策落實(shí)不規(guī)范,不到位。惠民政策落實(shí)不嚴(yán)密,資助不規(guī)范,資金發(fā)放不及時(shí),不能確保“應(yīng)享盡享”。
造成以上問(wèn)題的原因主要有:
一是財(cái)務(wù)管理工作還沒(méi)有引起校長(zhǎng)們的高度重視,對(duì)財(cái)務(wù)管理有多重要沒(méi)有充分的、足夠的認(rèn)識(shí)。隨著教育投入的不斷加大,對(duì)財(cái)務(wù)管理沒(méi)有引起高度重視,認(rèn)識(shí)不到位,這樣下去肯定管不好錢(qián),肯定要出事。而且教育的錢(qián)難管、難用這是核心的首要問(wèn)題。要管好錢(qián)、用好錢(qián),必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,要引起足夠的重視。因此要警鐘常鳴,居安思危,用身邊的事例約束自己的雙手,要切忌伸手必被捉。
二是校長(zhǎng)及財(cái)務(wù)人員法制觀念不強(qiáng)。一是對(duì)財(cái)經(jīng)法規(guī)等知之甚少,不會(huì)管;二是不去管、不敢管,只會(huì)算老婆帳,不懂規(guī)則,不會(huì)理財(cái),沒(méi)有一套程序和制度來(lái)約束;三是權(quán)力膨脹,“私利”意識(shí)在作怪,好人主義嚴(yán)重,在管理中責(zé)任不明,不懂規(guī)距,不懂套路,不知道錢(qián)越多,責(zé)任越大的道理。
三是學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度不健全。在財(cái)務(wù)管理工作中,非常明顯的缺失,就是沒(méi)有什么程序、措施和辦法,我相信,只要有一套規(guī)范的、嚴(yán)格的管理程序,收支得到嚴(yán)格的約束,就一定會(huì)管好、用好有限的資金。制度是為了保安全、保規(guī)范,制度健全了就見(jiàn)成效,由于制度不健全,所以無(wú)“法”可依,因此造成中小學(xué)在財(cái)務(wù)管理上顯得無(wú)拘無(wú)束,肆無(wú)忌膽。職、權(quán)、利、責(zé)和風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系非常模糊。
四是財(cái)政資金監(jiān)管力度不強(qiáng)。中心校如何將撥付的款項(xiàng)監(jiān)管到位,如何監(jiān)管轄區(qū)所有學(xué)校,這是中心校必須而且迫切思考的一個(gè)問(wèn)題,只有監(jiān)管到位了,約束到位了,資金管理就安全了,效益也有保障。在財(cái)務(wù)管理中,出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題,中心校負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的緊迫性和責(zé)任感。
一要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的必要性。教育財(cái)務(wù)工作關(guān)乎教育發(fā)展的全局。這就要求我們必須將錢(qián)規(guī)范的管好,必須將錢(qián)用在刀刃上,用在重心上。用錢(qián)要有思路,要用在學(xué)校的大發(fā)展上,硬件建設(shè)上。因此,中心校要成立以我為首的理財(cái)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,每月底對(duì)所有小學(xué)每月實(shí)際用款計(jì)劃情況進(jìn)行一次認(rèn)真督查,對(duì)用款不合理、用款不到位、虛報(bào)、瞞報(bào)等現(xiàn)象,對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“問(wèn)責(zé)”,到底是什么原因,對(duì)月實(shí)際用款計(jì)劃落實(shí)不到位。二要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的重要性。要將財(cái)務(wù)管理工作上升到講政治的高度,將惠民政策的落實(shí)放在重要位臵。惠民政策落實(shí)的不到位不僅僅是財(cái)務(wù)管理不到位的問(wèn)題,教育是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,惠及千家萬(wàn)戶(hù),如何將惠民政策落到實(shí)處,事關(guān)社會(huì)的穩(wěn)定、事關(guān)社會(huì)發(fā)展的全局。必須從講政治、保穩(wěn)定、保安全的角度去認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理工作。三要從廉潔自律的角度來(lái)認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理的緊迫性。權(quán)利的膨脹,教育投入資金的增大,給財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)了諸多不利因素,希望大家要從愛(ài)護(hù)自己的角度出發(fā),不要自己拿自己不當(dāng)人,不要因個(gè)人的隨意、盲目、不輕意造成遺憾。生活中看的是人品,做人怎么做,經(jīng)濟(jì)問(wèn)題是一個(gè)千百雙眼睛所關(guān)注的問(wèn)題,財(cái)務(wù)人員及管理人員是一種責(zé)任,做人、做事的理念必須樹(shù)立正確,必須要有一個(gè)正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。四要從保安全、保穩(wěn)定的角度來(lái)充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理的責(zé)任感。即要把財(cái)務(wù)管理工作上升到保安全的角度,又要講穩(wěn)定、保穩(wěn)定,財(cái)務(wù)管理出了問(wèn)題,必將引起教育系統(tǒng)的不穩(wěn)定,因此解決思想和認(rèn)識(shí)是首要問(wèn)題。
三、嚴(yán)格程序,強(qiáng)化舉措,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范運(yùn)行。
統(tǒng)籌兼顧,合理調(diào)配,確保有限的資金用到實(shí)處。今年中心校研究決定,根據(jù)你校學(xué)生數(shù)所下?lián)艿膶W(xué)校運(yùn)行保障資金,拿出10%用于中心校日常辦公及事務(wù)性工作;拿出10%用于統(tǒng)籌,集中辦量辦大事;拿出10%用于校長(zhǎng)日常接待;70%的資金全部用于校園建設(shè)上,校長(zhǎng)在花完70%以后,不許在到中心校報(bào)賬,中心校不予受理。因此今年各位校長(zhǎng)要合理調(diào)配用款計(jì)劃,確保賬面不再出現(xiàn)欠賬現(xiàn)象。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí),把財(cái)務(wù)管理工作放在首要位臵。既要學(xué)習(xí)政治,又要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識(shí),學(xué)習(xí)要放在第一位,任何借口都不得作為不規(guī)范財(cái)務(wù)管理的理由,中心校、中學(xué)校長(zhǎng)要經(jīng)常深入實(shí)際,檢查財(cái)務(wù)規(guī)范不規(guī)范,合理不合理,同時(shí)在班子成員中要切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)。
2、強(qiáng)化監(jiān)督,確保資金安全規(guī)范運(yùn)行。要依法理財(cái),依法治校,不但要建立健全預(yù)算制度,還要做到有計(jì)劃、有目標(biāo)。但是,再完備的財(cái)務(wù)管理制度,也不一定能解決目前中小學(xué)財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題,我認(rèn)為,關(guān)鍵的關(guān)鍵是加強(qiáng)監(jiān)督,以防有關(guān)規(guī)章制度變成“空文”。今后,在內(nèi)審機(jī)制上,還要充實(shí)人力,加大內(nèi)審力度,重點(diǎn)加強(qiáng)中小學(xué)年度財(cái)務(wù)收支、專(zhuān)項(xiàng)資金使用、基礎(chǔ)教育數(shù)據(jù)、校長(zhǎng)和會(huì)計(jì)離任、基建等各項(xiàng)審計(jì)工作。通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)審職能,進(jìn)行有效的審計(jì),確保資金安全規(guī)范運(yùn)行,切實(shí)發(fā)揮資金效益。
3、強(qiáng)化管理,確保無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。規(guī)范的收支保安全,違規(guī)違紀(jì)收費(fèi)不穩(wěn)定,有很多問(wèn)題是管理不到位所產(chǎn)生的,在收費(fèi)這一嚴(yán)肅問(wèn)題上,希望大家不要作縛自繭,謀小利,沾小便宜,吃大虧。一是各校所有的收費(fèi)都必須執(zhí)行公示制。公示內(nèi)容包括項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、收費(fèi)范圍、計(jì)費(fèi)單位、投訴電話(huà)等。二是認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)報(bào)告制。學(xué)校收費(fèi)實(shí)行報(bào)告制度,所有學(xué)校的收費(fèi)都必須向中心校報(bào)告。報(bào)告的內(nèi)容包括收費(fèi)的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、收費(fèi)范圍、收費(fèi)金額等情況,并由校長(zhǎng)親自簽名蓋章。三是嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線(xiàn)”的管理。學(xué)校的資料收費(fèi)、作業(yè)本收費(fèi)、飲水收費(fèi)、上級(jí)下發(fā)的讀書(shū)課本收費(fèi)等一律上交中心校,實(shí)行一個(gè)口出,一個(gè)口進(jìn)。
4、突出重點(diǎn),努力搞好項(xiàng)目建設(shè)。學(xué)校所有的建設(shè)必須實(shí)行報(bào)批制度,對(duì)未報(bào)批而私自建設(shè)的項(xiàng)目,將從嚴(yán)追究責(zé)任,對(duì)因此而形成的新債務(wù)由相關(guān)責(zé)任人負(fù)全責(zé)。同時(shí),對(duì)任何人許可和默許的建設(shè)項(xiàng)目都是無(wú)效的,新增項(xiàng)目一定要報(bào)批,小型項(xiàng)目由中心校組織相關(guān)人員審核,重大項(xiàng)目必須提交教育局局務(wù)務(wù)會(huì)議研究審批。對(duì)于符合招標(biāo)采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和條件的一律按規(guī)定辦事。并且在項(xiàng)目建設(shè)上必須堅(jiān)持項(xiàng)目法人制、工程招標(biāo)制、建設(shè)質(zhì)量終身制、責(zé)任事故追究制、工程監(jiān)理制。
5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)明工作紀(jì)律。加強(qiáng)中小學(xué)的財(cái)務(wù)管理工作極其重要,要做好這項(xiàng)工作,首先要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要將財(cái)務(wù)管理工作放在學(xué)校管理工作的重中之重,要明確財(cái)務(wù)收支責(zé)任,明確各自職責(zé),做到責(zé)任到人,責(zé)、權(quán)、利分解。其次要加強(qiáng)平時(shí)收支的監(jiān)管,規(guī)范到位。要嚴(yán)明工作紀(jì)律,壓縮事務(wù)性開(kāi)支。今后中心校人員下基層必須堅(jiān)持“工作餐”制度。各學(xué)校要簡(jiǎn)樸接待,即要嚴(yán)禁大吃大喝行為,又要杜絕亂支亂花現(xiàn)象,一定要控制福利、津補(bǔ)貼、質(zhì)量獎(jiǎng)懲等開(kāi)支,要有章、有法可依。從現(xiàn)在起,財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制,出了問(wèn)題首先要追究“一支筆”審簽責(zé)任,誰(shuí)簽字,誰(shuí)負(fù)責(zé)。
同志們,抓好學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作是學(xué)校校長(zhǎng)必備的基本素質(zhì),從大處講也是一項(xiàng)政治任務(wù),從小處講也是管理好一所學(xué)校發(fā)展必備的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。我相信,只要我們大家共同努力,管住自己的手,管好自己的口,做到常思其過(guò),居安思危,廉潔自律,潔身自好,就一定能把我鎮(zhèn)的財(cái)務(wù)管理好,就一定能把我鎮(zhèn)的財(cái)務(wù)用好,也一定能把我鎮(zhèn)的教育保障經(jīng)費(fèi)用的恰到好處,就會(huì)讓家長(zhǎng)滿(mǎn)意,局領(lǐng)導(dǎo)放心,社會(huì)安定。
謝謝大家!
財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇十一
隨著集團(tuán)公司業(yè)務(wù)不斷拓展,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模日益擴(kuò)大及財(cái)審團(tuán)隊(duì)與日壯大,集團(tuán)公司對(duì)財(cái)務(wù)工作要求也越來(lái)越嚴(yán)格,對(duì)公司財(cái)務(wù)人員素質(zhì)要求也越來(lái)越高。為加強(qiáng)財(cái)審團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高財(cái)審人員業(yè)務(wù)水平,拓展知識(shí)層面,改變財(cái)審人員工作思維,更新觀念、調(diào)整行為,使財(cái)審人員進(jìn)入良好的工作狀態(tài),特制定20xx年財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)方案計(jì)劃(見(jiàn)附表2)。為保證培訓(xùn)工作的質(zhì)量,達(dá)到培訓(xùn)目的,參培人員必須認(rèn)真對(duì)待,公司將嚴(yán)格考勤,納入績(jī)效考評(píng)。
集團(tuán)公司財(cái)審人員現(xiàn)有70人,其中財(cái)務(wù)部64人,審計(jì)部6人。財(cái)審人員年齡構(gòu)成:30歲以下人員人,占總?cè)藬?shù)%,30至40歲人員人,占總?cè)藬?shù)人,40歲上人員人;財(cái)務(wù)人員職稱(chēng)構(gòu)成:中級(jí)及以上人員人,占%,初級(jí)及以下人員人,占%。財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)梯度及專(zhuān)業(yè)水平素質(zhì)構(gòu)成基本上是合理的。但新進(jìn)人員需要對(duì)公司財(cái)務(wù)核算流程、財(cái)務(wù)制度等財(cái)務(wù)工作加強(qiáng)了解;老員工需要知識(shí)不斷的更新,改善工作思路,提高工作效率,為此,財(cái)審部制定20xx年培訓(xùn)計(jì)劃如下:
培訓(xùn)目的:新的工作對(duì)新員工來(lái)說(shuō)是充滿(mǎn)壓力尤其是財(cái)務(wù)部門(mén),新員工常發(fā)現(xiàn)自己要在一個(gè)完全陌生的工作環(huán)境下與不熟悉的人一起工作,感到自己新工作行業(yè)與以前工作行業(yè)大相徑庭。為了在新的工作崗位上取得成功,新員工必須學(xué)習(xí)新的工作方法、了解事實(shí)、工作的程序、流程、公司對(duì)自己的期望以及公司的價(jià)值觀。新員工也可能還會(huì)因?yàn)檫^(guò)低地估計(jì)了新的工作責(zé)任所帶來(lái)的情緒影響、適應(yīng)新環(huán)境有一定難度。此外,新員工還需要放棄一些在以前的工作環(huán)境中幫助其取得成功,而并不適合新的工作環(huán)境的一些行事方法。
據(jù),統(tǒng)一財(cái)務(wù)政策,有必要對(duì)公司基礎(chǔ)工作做出必要的講解。
培訓(xùn)時(shí)間:二月一上午。
培訓(xùn)方式:內(nèi)訓(xùn)。
培訓(xùn)地點(diǎn):集團(tuán)公司會(huì)議室。
主講:
培訓(xùn)對(duì)象:集團(tuán)財(cái)審部門(mén)人員。
為規(guī)范公司日常財(cái)務(wù)行為,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,便于集團(tuán)各部門(mén)、分公司及員工對(duì)公司財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效地監(jiān)督,推行集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度,維護(hù)集團(tuán)公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益,更好的做到按章辦事,幫助財(cái)審人員對(duì)公司財(cái)務(wù)制度的領(lǐng)會(huì),安排此次課程。講解內(nèi)容:
差旅費(fèi)制度、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理制度、印章管理制度、車(chē)輛使用管理制度、預(yù)算管理制度、績(jī)效考核管理制度、招待費(fèi)管理制度、以及20xx年績(jī)效目標(biāo)等。
培訓(xùn)時(shí)間:二月一下午。
培訓(xùn)方式:內(nèi)訓(xùn)。
培訓(xùn)地點(diǎn):集團(tuán)公司會(huì)議室。
主講:
培訓(xùn)對(duì)象:集團(tuán)財(cái)審部門(mén)人員。
作風(fēng),本次培訓(xùn)安排了財(cái)務(wù)組織架構(gòu)、職業(yè)道德講解和財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及財(cái)務(wù)溝通等內(nèi)容。
培訓(xùn)目的:改善財(cái)務(wù)人員給人的一般印象是——保守、呆板、行動(dòng)遲緩、缺少生機(jī)的被動(dòng)形象,樹(shù)立積極主動(dòng)的工作意識(shí)。這主要是由職業(yè)性質(zhì)造成的,相對(duì)封閉的工作環(huán)境,狹窄的社會(huì)接觸面,枯燥的數(shù)據(jù),極大地減少了工作中的挑戰(zhàn)。
幫助財(cái)審人員如何構(gòu)建人和,建立主動(dòng)服務(wù)意識(shí),使每個(gè)人員能夠有所啟發(fā),自覺(jué)地反省自己在工作中不良習(xí)慣和不合作方式。如何營(yíng)造地利,創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)氛圍,根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要及時(shí)改造財(cái)務(wù)組織架構(gòu),如何與公司內(nèi)各部門(mén)和外部機(jī)構(gòu)的有效溝通,處理棘手的人事問(wèn)題。培訓(xùn)將引導(dǎo)財(cái)審人員反思自己工作方式,在(領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)者)不同角色中的作用和合作方式。
通過(guò)培訓(xùn),幫助財(cái)審人員改善工作思路,培養(yǎng)積極主動(dòng)的工作意識(shí),樹(shù)立崇高的職業(yè)道德精神、嚴(yán)肅的財(cái)政紀(jì)律,以維護(hù)公司利益為最高目標(biāo)。
培訓(xùn)時(shí)間:二月一天課時(shí)。
培訓(xùn)方式:內(nèi)訓(xùn)。
主講:外聘專(zhuān)家。
培訓(xùn)地點(diǎn):集團(tuán)會(huì)議室。
培訓(xùn)對(duì)象:全體財(cái)審人員。
培訓(xùn)內(nèi)容:全面介紹新企業(yè)所得稅匯算清繳及會(huì)計(jì)處理等。
培訓(xùn)目的:使全體財(cái)審人員尤其是涉稅財(cái)審人員對(duì)新企業(yè)所得稅有一個(gè)全面清新的認(rèn)識(shí),及時(shí)準(zhǔn)確的申報(bào)、清繳企業(yè)所得稅,合理利用稅收優(yōu)惠政策減少企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)及涉稅風(fēng)險(xiǎn),正確的對(duì)企業(yè)所得稅進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與預(yù)披露。
培訓(xùn)時(shí)間:一個(gè)工作日。
培訓(xùn)方式:內(nèi)訓(xùn)。
財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇十二
20xx年度會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)決算已進(jìn)行了四天,基本結(jié)束,分管財(cái)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)?;仡欉^(guò)去一年的工作,同志們?cè)跁?huì)計(jì)崗位上,默默無(wú)聞,不計(jì)個(gè)人得失,為南漳地稅事業(yè)作出了貢獻(xiàn)?,F(xiàn)就財(cái)會(huì)工作在這里講如下意見(jiàn)。
(一)建立了四項(xiàng)制度,強(qiáng)化了四項(xiàng)管理
1、經(jīng)費(fèi)管理實(shí)行報(bào)審職能,進(jìn)一步完善歸口。
2、大宗物品管理采取陽(yáng)光采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)公示制。
3、內(nèi)部資產(chǎn)管理實(shí)行建帳建卡登記制。
4、財(cái)務(wù)管理建立了公示制度。
(二)實(shí)現(xiàn)四個(gè)統(tǒng)一,初步規(guī)范管理行為
1、統(tǒng)一了經(jīng)費(fèi)開(kāi)支分類(lèi)審批權(quán)限。
2、統(tǒng)一了開(kāi)支范圍標(biāo)準(zhǔn)。
3、統(tǒng)一了預(yù)算編制口徑。
4、統(tǒng)一了采購(gòu)程序、方式。
(三)開(kāi)展了四項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng),初步建立了內(nèi)部初審
1、事前監(jiān)督(初審)。
2、強(qiáng)化日常會(huì)計(jì)監(jiān)督。
3、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查活動(dòng)。
4、清理理順往來(lái)業(yè)務(wù)。
1、提高認(rèn)識(shí),不斷增加使命感,開(kāi)源與截流并用,過(guò)緊日子。
2、財(cái)務(wù)工作是地稅物質(zhì)基礎(chǔ)和保障。
3、財(cái)會(huì)工作是整個(gè)稅務(wù)工作的一個(gè)重要組成部分。
4、財(cái)會(huì)工作是處理各個(gè)方面的紐帶。
5、財(cái)會(huì)工作是廉政建設(shè)的“前哨”,要做到:
(1)堅(jiān)持四個(gè)原則。即按章辦事原則、實(shí)事求是原則、量入為出原則、公正透明原則。
(2)求真務(wù)實(shí),創(chuàng)造性開(kāi)展財(cái)務(wù)工作。轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí),從三個(gè)側(cè)面,即領(lǐng)導(dǎo)側(cè)面;前勤人員過(guò)緊日子;相關(guān)部門(mén)層層理解、支持。
(3)目的要找準(zhǔn)工作突破口,不要停留在原有的水準(zhǔn)上,固步自封,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
1、堅(jiān)持持之以恒,不做曇花一現(xiàn)。
2、堅(jiān)持公正、公平,不搞違規(guī)操作。
3、堅(jiān)持考核兌現(xiàn),不搞平均主義。
20xx年是學(xué)習(xí)年,主要從三個(gè)方面:
1、不斷學(xué)習(xí)科技文化知識(shí),還要學(xué)習(xí)社會(huì)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)個(gè)人文化底蘊(yùn)。
2、不斷學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,政策法規(guī),提高法紀(jì)觀念。
3、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),處理技能,通過(guò)學(xué)習(xí)做好五種人,即做一個(gè)法規(guī)法紀(jì)上的明白人、執(zhí)行規(guī)章上的鐵面人、為民服務(wù)上的熱心人(即對(duì)上級(jí)服從、對(duì)下服務(wù),盡職盡責(zé)盡量地為基層服好務(wù))、財(cái)經(jīng)手續(xù)上的清白人、各級(jí)組織的放心人。
財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
今天,是我擔(dān)任財(cái)務(wù)部主管工作以來(lái)第一次開(kāi)會(huì),會(huì)議的主要內(nèi)容是總結(jié)去年的工作成績(jī),查找存在的不足,明確今年的工作思路和主要措施。下面請(qǐng)各位分別對(duì)去年的工作進(jìn)行總結(jié)。
剛才,每個(gè)人都對(duì)自己去年的工作進(jìn)行了總結(jié),有的比較詳細(xì),有的比較簡(jiǎn)單??偟目椿旧媳容^全面的肯定了工作成績(jī),也查找了不足,明確了方向。下面,我想結(jié)合去年的工作,就如何做好今年的工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
我們公司比較小,財(cái)務(wù)部一共5個(gè)人:出納、會(huì)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)管理員。怎么樣才能做好我們的工作,我想從以下幾個(gè)方面給大家做一點(diǎn)提示。
第一,熱愛(ài)本職工作。要做好財(cái)務(wù)部的工作,首先大家要熱愛(ài)財(cái)務(wù)部的工作,安心本職崗位,忠于職守,盡心盡力,盡職盡責(zé)。只有熱愛(ài)財(cái)務(wù)部工作,才能發(fā)揮自己的才能,在財(cái)務(wù)部做出一番成績(jī),為公司當(dāng)好“管家”。同時(shí),要做一個(gè)安穩(wěn)、踏實(shí)、勤勉的人。我們財(cái)務(wù)部的工作繁瑣而枯燥,這需要以很好的心態(tài)來(lái)面對(duì),要在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績(jī),要在枯燥的工作中找到樂(lè)趣。如果能做到這些,你就具備了做好財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)。
了,可到了月底倉(cāng)庫(kù)的個(gè)別材料的數(shù)量賬面數(shù)與實(shí)際庫(kù)存數(shù)量相差很大,這就是工作責(zé)任心不強(qiáng)造成的。這會(huì)新的錄單員上任了,一定要引以為戒,要以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待工作,錄單一定要及時(shí),每日清完,審核員審單時(shí)要認(rèn)真仔細(xì),不能馬虎大意。總之,不論是財(cái)務(wù)工作,還是物資管理工作,都要做到日清月結(jié),決不允許再出現(xiàn)賬物不符的現(xiàn)象。否則,我們要按照規(guī)定追查責(zé)任。
第三,嚴(yán)格遵守制度,按規(guī)定辦事。我們財(cái)務(wù)工作所涉及到的各個(gè)方面,幾乎都有法律、法規(guī)和規(guī)章制度的約束,大到國(guó)家法律和地方法規(guī),小到我們公司自己制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,這就要求我們財(cái)務(wù)人員所從事的每一項(xiàng)工作都能遵紀(jì)守法、循規(guī)蹈矩。
第四,注重職業(yè)道德。大家都要以會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范自己的行為,主要是:愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)。我們財(cái)務(wù)部人員每天與錢(qián)、物打交道,必須意志堅(jiān)定,心地純潔,不能有私心雜念。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也是商業(yè)秘密的一部分,不能隨意透露,必須守口如瓶。
第五,做好事前預(yù)算、事中控制、事后分析工作。做好財(cái)務(wù)預(yù)算工作,是事中控制、事后分析的數(shù)據(jù)依據(jù)。要根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo),要有可操作性,達(dá)到公司預(yù)期的管理目標(biāo)。財(cái)務(wù)預(yù)算要包括收入達(dá)成總目標(biāo)、成本費(fèi)用控制總目標(biāo)、各種稅費(fèi)繳交總目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)成果總目標(biāo)等。
第六,要恪盡職守。我們每個(gè)人承擔(dān)好幾項(xiàng)工作職責(zé),大家都要心里有數(shù),把自己的事排好日程,每天干什么,當(dāng)天要完成,必要時(shí)就得加點(diǎn)班,不能把工作積壓起來(lái)。因?yàn)橛行┕ぷ鲃e人不能代替,當(dāng)然能夠協(xié)作的,我們還要互相幫忙協(xié)助。
第七,建立周例會(huì)制度。今年,我們要堅(jiān)持每周一次工作例會(huì),初步定在周六開(kāi),每個(gè)人要匯報(bào)一周工作完成進(jìn)度情況,明確下周的工作任務(wù),同時(shí),提出存在的問(wèn)題和困難,大家一起研究解決的辦法。
財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇十四
同志們:
這次全省規(guī)劃財(cái)務(wù)工作座談會(huì),是經(jīng)廳黨組批準(zhǔn)召開(kāi)的。剛才新時(shí)同志對(duì)去年規(guī)劃財(cái)務(wù)工作總結(jié)和今年的工作安排,我都贊成。
年,是人力資源社會(huì)保障工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),經(jīng)受壓力最大的一年,既要應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的沖擊,促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展,又要實(shí)施機(jī)構(gòu)改革,完成職能調(diào)整和機(jī)構(gòu)人員融合。一年來(lái),全省人力資源和社會(huì)保障(人事、勞動(dòng)保障)系統(tǒng)堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家和省關(guān)于保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的決策部署,在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,深入推進(jìn)人事制度改革,大力加強(qiáng)公務(wù)員和人才隊(duì)伍建設(shè),努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,各項(xiàng)工作都取得了顯著成績(jī)。各級(jí)規(guī)劃財(cái)務(wù)部門(mén)作為人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)的一個(gè)重要的綜合性業(yè)務(wù)部門(mén),緊緊圍繞中心,服務(wù)大局,謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn),強(qiáng)化管理,充分發(fā)揮規(guī)劃計(jì)劃的宏觀導(dǎo)向作用,努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)決策水平,不斷增強(qiáng)保障支撐能力,為人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
規(guī)劃財(cái)務(wù)工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大,點(diǎn)多、線(xiàn)長(zhǎng)、面廣。對(duì)內(nèi),既要為機(jī)關(guān)的運(yùn)行提供保障支撐和各種各樣的服務(wù),還要組織研究謀劃事業(yè)發(fā)展和協(xié)調(diào)有關(guān)政策,許多工作很具體繁雜瑣碎;對(duì)外,要與相關(guān)部門(mén)開(kāi)展大量艱苦細(xì)致的協(xié)調(diào)工作,既要深入研究政策,又要注意方式方法,為事業(yè)發(fā)展贏得更多的支持配合。其中的辛苦,在座的各位感觸至深。尤其是去年,同志們?cè)诿鎸?duì)國(guó)際金融危機(jī)期間財(cái)政預(yù)算緊縮、工作任務(wù)繁重、省市機(jī)構(gòu)改革的情況,牢固樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),齊心協(xié)力、克難奮進(jìn),以飽滿(mǎn)的工作熱情、昂揚(yáng)的精神狀態(tài),不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新服務(wù)手段,完善服務(wù)機(jī)制,提高服務(wù)水平,努力把各方面的力量凝聚到推進(jìn)我們的事業(yè)發(fā)展上來(lái),確保各項(xiàng)工作的落實(shí),在應(yīng)對(duì)一系列挑戰(zhàn)和考驗(yàn)中不斷推進(jìn)規(guī)劃財(cái)務(wù)工作向前發(fā)展??傊?,一年來(lái),同志們?yōu)橥七M(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展做了大量艱苦細(xì)致、卓有成效的工作。在此,我代表廳黨組,向規(guī)劃財(cái)務(wù)部門(mén)的同志們和分管領(lǐng)導(dǎo),致以誠(chéng)摯的慰問(wèn)并表示衷心的感謝!
年是應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的關(guān)鍵之年,也是國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變的一年,人力資源和社會(huì)保障的工作任務(wù)依然艱巨繁重,全省規(guī)劃財(cái)務(wù)部門(mén)的同志們要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委、省政府的決策上來(lái),按照全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神,堅(jiān)持以民生為本、人才優(yōu)先為主線(xiàn),以就業(yè)和社會(huì)保障為重點(diǎn),圍繞人力資源社會(huì)保障工作中心,全面做好工作。今年還是實(shí)施“”規(guī)劃的最后一年,也是“十二五”規(guī)劃編制之年。人力資源和社會(huì)保障“十二五”規(guī)劃是未來(lái)五年人力資源和社會(huì)保障工作的奮斗目標(biāo)和行動(dòng)指南,是涉全局、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃文件。各地要切實(shí)把“十二五”規(guī)劃編制工作作為各項(xiàng)工作的重中之重,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),狠抓落實(shí),為今后一個(gè)時(shí)期人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這里,我重點(diǎn)就“十二五”規(guī)劃編制工作強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn):
“十二五”時(shí)期是全面實(shí)現(xiàn)建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)承上啟下的關(guān)鍵時(shí)期,是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要時(shí)期,也是深化重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革的攻堅(jiān)時(shí)期。認(rèn)真編制人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃,科學(xué)謀劃事業(yè)發(fā)展思路,不斷完善促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的政策措施,對(duì)于保障和改善民生,解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)不斷實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,都具有十分重要的意義。
(一)編制“十二五”規(guī)劃是推動(dòng)實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的具體體現(xiàn)。黨的十七大立足實(shí)際,放眼未來(lái),明確提出了確保20xx年實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),并把實(shí)現(xiàn)社會(huì)就業(yè)更加充分、基本建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系、人人享有基本生活保障、基本形成合理有序的收入分配格局、更好實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略等作為未來(lái)一個(gè)時(shí)期的重要工作內(nèi)容。這充分體現(xiàn)了人力資源和社會(huì)保障工作在全面建設(shè)小康社會(huì)戰(zhàn)略部署中的重要地位和作用,既是我們今后一個(gè)時(shí)期的根本任務(wù),也是我們奮斗目標(biāo)和努力方向。全省人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)務(wù)必充分認(rèn)清所肩負(fù)的職責(zé),正確把握形勢(shì)任務(wù),認(rèn)真謀劃、科學(xué)編制“十二五”規(guī)劃,為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(二)編制“十二五”規(guī)劃是人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的客觀需要。近年來(lái),在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展,但也暴露出一些這樣那樣的問(wèn)題,我們的工作與人社部和省委、省政府的要求還有一定的差距,對(duì)一些突出矛盾和深層次問(wèn)題研究不夠、辦法不多。這就需要我們立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),著力解決事業(yè)發(fā)展中的突出問(wèn)題,增強(qiáng)工作的指導(dǎo)性和前瞻性,推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
(三)編制“十二五”規(guī)劃是更好地滿(mǎn)足人民群眾新期待的迫切需要。人力資源和社會(huì)保障部門(mén)是做“人”的工作的,因此我們所有的工作都必須圍繞人民群眾的需求來(lái)開(kāi)展。當(dāng)前,隨著我省經(jīng)濟(jì)實(shí)力大幅提升,人民生活水平和生活質(zhì)量都有了質(zhì)的飛躍。但同時(shí)必須清醒地認(rèn)識(shí)到,我們還處于社會(huì)主義初級(jí)階段,人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)力之間的矛盾仍然沒(méi)有改變。反映在人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域,就是還有不少群眾關(guān)心的問(wèn)題沒(méi)有解決好,群眾就業(yè)需求比較高,部分群眾缺乏社會(huì)保障,工資收入分配關(guān)系尚未完全理順,束縛人才成長(zhǎng)和作用發(fā)揮的因素仍然存在,基層公務(wù)員發(fā)展空間狹窄、激勵(lì)機(jī)制還不足,侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益現(xiàn)象也還時(shí)有發(fā)生。這就要求我們必須牢固樹(shù)立以人為本、執(zhí)政為民的理念,統(tǒng)籌兼顧各方利益,謀劃好今后一個(gè)時(shí)期的制度建設(shè)和事業(yè)發(fā)展,制定實(shí)施合民心、順民意的政策措施,促進(jìn)我省民生全面改善。
人力資源和社會(huì)保障規(guī)劃是加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控的重要手段,是政府履行公共服務(wù)、社會(huì)管理和市場(chǎng)監(jiān)管的重要依據(jù)。規(guī)劃編制得好,會(huì)在目標(biāo)導(dǎo)向、平衡協(xié)調(diào)、資源優(yōu)化配置、政策選擇、規(guī)范約束和激勵(lì)等方面發(fā)揮重要的作用,有力地推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。規(guī)劃編制有其自身的規(guī)律,編制“十二五”規(guī)劃,要尊重和運(yùn)用好這些規(guī)律,重點(diǎn)把握好以下四點(diǎn):
(一)要突出宏觀性。人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃編制涉及方方面面,我們必須站在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的高度來(lái)思考,把人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展放在全省工作大局中去謀劃,從而達(dá)到擴(kuò)大就業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、完善社會(huì)保障體系與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)、深化人事制度改革與推進(jìn)政治體制改革相配套、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)與更好實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略要求相吻合、推進(jìn)收入分配制度改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相一致、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合的要求。
(二)要突出前瞻性。規(guī)劃不同于年度計(jì)劃,規(guī)劃期一般是五年,因此要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),突出前瞻性。我們必須具備開(kāi)闊的眼光和戰(zhàn)略的思維,從全局的高度,正確把握大勢(shì),預(yù)見(jiàn)未來(lái)走向,謀劃事業(yè)發(fā)展。要全面把握我們事業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體走勢(shì),準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)工作的階段性特征、事業(yè)發(fā)展面臨的主要問(wèn)題和推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的基本要求,分析研判我們的工作是否與事業(yè)發(fā)展大勢(shì)相適應(yīng),分析這些趨勢(shì)將會(huì)給我們的事業(yè)發(fā)展帶來(lái)哪些有利條件和機(jī)遇,出現(xiàn)哪些新的矛盾和挑戰(zhàn),從而科學(xué)制定事業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)和階段性任務(wù)。
(三)要突出指導(dǎo)性。編制規(guī)劃的目的不是做論文,寫(xiě)文章,而是為了指導(dǎo)工作,解決實(shí)際問(wèn)題。因此,“十二五”規(guī)劃編制要從實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞事業(yè)發(fā)展的需要,分析研判影響事業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題、存在的突出矛盾和工作中的薄弱環(huán)節(jié),理清發(fā)展思路,明確發(fā)展目標(biāo)和任務(wù),規(guī)范工作步驟,創(chuàng)造實(shí)施保障條件,進(jìn)而提出指導(dǎo)工作的政策建議,最終拿出具有針對(duì)性和可操作性的政策措施。
(四)要突出指標(biāo)性。突出指標(biāo)性就是要做到能量化的盡量量化,規(guī)劃不是政策性文件,一些帶有方向性、戰(zhàn)略性的改革措施以及機(jī)制建設(shè)等,只能是定性的,但是許多目標(biāo)要用指標(biāo)表達(dá),用數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話(huà),才能更好地指導(dǎo)工作、考核工作,更好地對(duì)規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估。目前,規(guī)劃主要有預(yù)期性指標(biāo)和約束性指標(biāo)兩種。預(yù)期性指標(biāo),就是期望的發(fā)展指標(biāo),主要依靠市場(chǎng)主體的自主行為來(lái)實(shí)現(xiàn)。約束性指標(biāo),就是我們必須實(shí)現(xiàn)、必須完成的指標(biāo)。“”期間,我省將城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)作為約束性指標(biāo),將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力等作為預(yù)期性指標(biāo),列入全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,有力地促進(jìn)了人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展。因此,我們必須深入研究分析,科學(xué)測(cè)算指標(biāo),并盡可能地量化。
在遵循規(guī)劃編制基本規(guī)律的同時(shí),各地要緊密結(jié)合本地實(shí)際,明確人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)、戰(zhàn)略重點(diǎn)和政策措施,把握編制工作基本要求,從以下五個(gè)方面做好“十二五”規(guī)劃編制工作:
(一)要深入分析事業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)新要求。深入分析形勢(shì)是編制好規(guī)劃的基礎(chǔ)和前提。唯如此,才能判定歷史方位、找準(zhǔn)著力點(diǎn)。我們一定要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委、省政府對(duì)形勢(shì)的分析判斷上來(lái),在分析總結(jié)“”規(guī)劃執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上,正確把握做好工作的各種有利條件,冷靜分析人力資源和社會(huì)保障工作面臨的新情況新考驗(yàn),全面把握后金融危機(jī)時(shí)期的新特征和加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提出的新要求,明確發(fā)展方向,把握發(fā)展機(jī)遇。
(二)要正確處理事業(yè)發(fā)展的重大關(guān)系。規(guī)劃編制必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)謀劃,認(rèn)真處理好局部與全局、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、繼承與創(chuàng)新、單項(xiàng)突破與整體推進(jìn)以及改革發(fā)展穩(wěn)定之間的關(guān)系,使事業(yè)發(fā)展中的各個(gè)方面相互適應(yīng)、相互協(xié)調(diào)。
(三)要深入研究事業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題。只有深入研究我們面臨的一系列重大問(wèn)題,才能明確人力資源社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展方向、戰(zhàn)略重點(diǎn)和政策措施。編制“十二五”規(guī)劃,重點(diǎn)是要加強(qiáng)實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系、理順工資收入分配格局、全面實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、深入人事制度改革、加快信息化建設(shè)和加強(qiáng)基層公共服務(wù)體系建設(shè)等方面的研究,進(jìn)一步清理規(guī)劃編制的思路。
(四)要高度重視重大項(xiàng)目規(guī)劃。規(guī)劃項(xiàng)目是實(shí)施規(guī)劃的重要載體和手段,也是規(guī)劃編制的核心問(wèn)題。規(guī)劃編制過(guò)程中,要在研究規(guī)劃目標(biāo)、重大改革和政策舉措的同時(shí),切實(shí)做好項(xiàng)目規(guī)劃工作。項(xiàng)目編制要深入分析,認(rèn)真測(cè)算,統(tǒng)籌考慮,做好前期研究論證,提出一批“十二五”期間需要建設(shè)的關(guān)系全局、影響廣泛、帶動(dòng)性強(qiáng)的重大項(xiàng)目,形成比較完善的規(guī)劃項(xiàng)目庫(kù),實(shí)現(xiàn)重大政策措施和重大項(xiàng)目的有機(jī)結(jié)合,并通過(guò)項(xiàng)目爭(zhēng)取各級(jí)財(cái)政對(duì)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)更多的支持。
(五)要切實(shí)加強(qiáng)規(guī)劃之間的銜接。規(guī)劃編制是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,各級(jí)各類(lèi)規(guī)劃之間相互關(guān)聯(lián)、相互作用。因此,必須加強(qiáng)規(guī)劃銜接,既整體聯(lián)動(dòng),又因地制、體現(xiàn)特色。尤其要遵循下級(jí)規(guī)劃服從上級(jí)規(guī)劃、專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃服從總體規(guī)劃、同級(jí)規(guī)劃相互協(xié)調(diào)的原則,加強(qiáng)人力資源社會(huì)保障“十二五”規(guī)劃與國(guó)家規(guī)劃、省級(jí)規(guī)劃和專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃之間的銜接;努力將人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)、主要指標(biāo)、重大政策、保障措施、重點(diǎn)項(xiàng)目等盡可能納入當(dāng)?shù)亍笆濉笨傮w規(guī)劃之中。同時(shí),“十二五”規(guī)劃還要注重與“”規(guī)劃的銜接,無(wú)論是目標(biāo)任務(wù)、政策措施,還是重點(diǎn)項(xiàng)目,都要一脈相承,保持連續(xù)性和相對(duì)穩(wěn)定性。
編制“十二五”規(guī)劃是關(guān)系人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的大事,原則性、系統(tǒng)性、政策性、技術(shù)性都很強(qiáng),任務(wù)十分艱巨。各地要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,高效率、高質(zhì)量地完成好規(guī)劃編制的各項(xiàng)工作。
(一)健全機(jī)制,明確責(zé)任。廳黨組高度重視“十二五”規(guī)劃編制工作,專(zhuān)門(mén)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由我和天山書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng),王山、新時(shí)、蔡偉同志任副組長(zhǎng),廳屬相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員,并明確了廳屬各單位的職責(zé)任務(wù)。各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)“一把手”也要親自?huà)鞄?,切?shí)發(fā)揮規(guī)劃財(cái)務(wù)部門(mén)在“十二五”規(guī)劃編制中的牽頭組織作用,建立和完善“十二五”規(guī)劃工作責(zé)任制,按照任務(wù)明確、職責(zé)明確、時(shí)限明確、要求明確的原則進(jìn)行任務(wù)分解,落實(shí)到科(處)、責(zé)任到人。要加強(qiáng)規(guī)劃編制的督促檢查,及時(shí)跟蹤工作進(jìn)度,定期通報(bào)進(jìn)展情況,做到有布置、有檢查、有考評(píng)、有反饋。
(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào),爭(zhēng)取支持?!笆濉币?guī)劃編制是一項(xiàng)全局性、綜合性工作,各級(jí)規(guī)劃財(cái)務(wù)部門(mén)作為牽頭組織部門(mén),要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,認(rèn)真謀劃和推動(dòng)工作。對(duì)內(nèi),要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和上下溝通協(xié)調(diào),做好日常工作調(diào)度;人社系統(tǒng)的其他部門(mén)也要按照統(tǒng)一安排、分工協(xié)作的原則,積極支持配合,完成好本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作。對(duì)外,要主動(dòng)加強(qiáng)與發(fā)改、財(cái)政等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),積極爭(zhēng)取項(xiàng)目立項(xiàng)和預(yù)算安排,及時(shí)溝通規(guī)劃編制信息,爭(zhēng)取各方的理解和支持。
(三)上下聯(lián)動(dòng),形成合力。編制好“十二五”規(guī)劃,是各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的共同責(zé)任,需要舉全系統(tǒng)之力完成任務(wù)。廳里要加強(qiáng)對(duì)各地的工作指導(dǎo),特別是要根據(jù)不同情況,加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo),鼓勵(lì)地方創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,并注重總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。對(duì)規(guī)劃編制好,項(xiàng)目可行性高的地區(qū),在資金、項(xiàng)目安排上要優(yōu)先考慮。各地要牢固樹(shù)立“一盤(pán)旗”思想,按照統(tǒng)一部署,規(guī)范操作,及時(shí)報(bào)告情況,反映問(wèn)題,提出建議。
(四)民主參與,集思廣益。規(guī)劃編制不止是政府行為,尤其是人力資源社會(huì)保障規(guī)劃,要充分反映人民群眾的需求。要通過(guò)各種途徑廣泛宣傳,鼓勵(lì)建言獻(xiàn)策,進(jìn)一步提高規(guī)劃編制的開(kāi)放度,讓社會(huì)各界充分參與我們的規(guī)劃編制。有條件的地區(qū)要充分發(fā)揮高校和科研院所專(zhuān)家的作用,充分利用各方面的研究成果,建立專(zhuān)家咨詢(xún)、論證制度,鼓勵(lì)參與重大問(wèn)題研究,為規(guī)劃編制提供參考依據(jù),提高規(guī)劃的可行性和可操作性。
(五)抓好進(jìn)度,保證質(zhì)量。與編制“”規(guī)劃相比,這次部署“十二五”規(guī)劃編制工作的啟動(dòng)時(shí)間比較晚,留給各地編制規(guī)劃的時(shí)間也相應(yīng)縮短,尤其是很多地區(qū)正在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革,時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大。各地要處理好規(guī)劃編制與業(yè)務(wù)工作以及機(jī)構(gòu)改革之間的關(guān)系,明確規(guī)劃編制的階段性任務(wù),倒排編制日程,狠抓編制進(jìn)度,把握好規(guī)劃編制工作的時(shí)限和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。要加強(qiáng)規(guī)劃編制管理,保障工作深度,提高工作質(zhì)量,確保按期、高效、優(yōu)質(zhì)完成規(guī)劃編制任務(wù)。
最后,我還要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下規(guī)劃財(cái)務(wù)部門(mén)的機(jī)構(gòu)設(shè)置問(wèn)題。按照國(guó)家大部制的要求,省廳已于去年底組建了新的人力資源和社會(huì)保障廳,整合原人事廳綜合計(jì)劃處、辦公室內(nèi)部財(cái)務(wù)和原勞動(dòng)保障廳規(guī)劃財(cái)務(wù)監(jiān)督處相關(guān)職能,成立了規(guī)劃財(cái)務(wù)處,主要承擔(dān)規(guī)劃計(jì)劃和相關(guān)項(xiàng)目工作、社?;鸷蛯?zhuān)項(xiàng)資金的綜合協(xié)調(diào)管理、財(cái)務(wù)管理、歸口管理信息統(tǒng)計(jì)工作等。各地在機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中,也要相應(yīng)設(shè)立規(guī)劃財(cái)務(wù)科(處)室,明確相應(yīng)職能,配備素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、政策熟的工作人員,提供必要的經(jīng)費(fèi),做到機(jī)構(gòu)到位、人員到位、經(jīng)費(fèi)到位,確保規(guī)劃財(cái)務(wù)工作任務(wù)的順利完成。
同志們,今年的工作任務(wù)十分繁重,我們要振奮精神,銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,以“十二五”規(guī)劃編制為重點(diǎn),全面推進(jìn)規(guī)劃財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,為人力資源社會(huì)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
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