物業(yè)經(jīng)理個人簡歷職稱(模板16篇)

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物業(yè)經(jīng)理個人簡歷職稱(模板16篇)
時間:2023-11-13 10:02:15     小編:影墨

同事是我們工作中的得力助手,他們的團結(jié)與合作是我們前進的動力。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們對所總結(jié)的內(nèi)容有較深的理解和洞察力。我們可以通過研讀這些總結(jié)范文,借鑒其中的優(yōu)秀寫作思路和表達方式。

物業(yè)經(jīng)理個人簡歷職稱篇一

樓盤:琴海居.綠翠園、新理想華庭?。

離職原因:???。

?

外語:英語一般??。

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀?。

?

?

???本人當過兵,性格開朗、直率、忠厚老實,具有豐富的物業(yè)管理工作經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力強,文筆流暢,擅長發(fā)揮團隊凝聚力,愛好唱歌學習,現(xiàn)正三十出頭,有非常強的`事業(yè)心,工作責任心和管理工作能力,做事干脆利索、從不拖泥帶水、忠誠扎實也喜歡忠誠扎實工作的人,愿在所有工作中與合作企業(yè)共同進步、共同發(fā)展、共創(chuàng)雙贏!

駕駛證:c牌??。

?

???本人有多年小區(qū)、政府寫字樓、商場、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合管理工作經(jīng)驗。擅長溝通與協(xié)調(diào)、物業(yè)風險和成本的控制,有豐富的物業(yè)日常管理工作經(jīng)驗,比如:物業(yè)的接管與驗收、入伙手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修申報監(jiān)管、突發(fā)事件及治安消防的安全管理、客服、車場管理、環(huán)境及各種物業(yè)糾紛處理、社區(qū)文化等事務都能熟練操作。也善于完善制度和編寫管理程序、架構(gòu)、職責、應急預案以及員工手冊等,熟悉物業(yè)管理法規(guī)。同時,還有吃苦耐勞、勇于拼搏的精神,有上進心、好學習。在管理工作中具有較強的決策能力和親和力,還擅長起草各類文書、對外事務的處理、廣告規(guī)范及車場規(guī)劃、業(yè)務培訓及員工績效考核等。愿在日后的工作中不斷進取,爭取更大的突破!

物業(yè)經(jīng)理個人簡歷職稱篇二

婚姻狀況:已婚民族:漢。

戶籍:廣州年齡:31。

現(xiàn)所在地:廣州身高:173cm。

聯(lián)系電話:135**27758。

電子郵箱:xxxxx@。

求職意向。

工作年限:職稱:初級。

期望月薪:面議。

求職類型:全職。

到崗時間:隨時。

工作經(jīng)歷。

xx年3月—至今xx有限公司,擔任物業(yè)主任。工作職責是:

2、業(yè)務上接受上級部門的指導和監(jiān)督,做好巡檢工作和不合格服務的處理;

4、負責所轄物業(yè)的裝修監(jiān)控,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實安全、防火管理;

5、按公司規(guī)定對員工實施考核,做到獎罰分明;

8、負責每周對所管轄區(qū)樓盤進行檢查,并填寫記錄好周檢記錄表;

10、負責起草安全保衛(wèi)管理體系文件;

11、負責市政設(shè)施維修工程的委外承包方的審定;

12、完成管理處各項職責和片經(jīng)理和上級安排的其他工作任務。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州市職工業(yè)余大學。

最高學歷:大專。

專業(yè):工商企業(yè)管理。

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:優(yōu)秀。

粵語水平:良好。

自我評價。

本人能刻苦耐勞,有良好的社會服務意識和團體精神。倘蒙錄用,定當全力以赴,不負所望,惠賜考慮,望能早日獲得面試機會!

物業(yè)經(jīng)理個人簡歷職稱篇三

目前所在地:深圳民族:漢族戶口所在地:湖南。

身材:180cm75kg婚姻狀況:未婚年齡:32歲。

培訓認證:誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

工作年限:7職稱:無職稱求職類型:全職可到職-一個星期。

月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州深圳。

公司名稱:廣東康景物業(yè)服務有限公司(合生創(chuàng)展集團)起止年月:-12~-04。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔任職務:行政經(jīng)理。

工作描述:

協(xié)助總經(jīng)理全面負責辦公室的日常工作;代表公司負責接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護;組織危機管理工作及外部投訴處理,維護公司形象;協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負責公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè);資產(chǎn)管理及后勤管理工作。

離職原因:個人原因。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔任職務:管理中心副經(jīng)理。

工作描述:

負責合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務工作,跟進保安、園建綠化、保潔、工程等工作;代表物業(yè)公司參加項目公司的工程例會及有關(guān)業(yè)務會議,并提出合理化建議;做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護,并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證;物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務協(xié)議的簽定及交樓前的準備工作。

離職原因:工作調(diào)動。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔任職務:保衛(wèi)部副經(jīng)理。

工作描述:

協(xié)助經(jīng)理負責保衛(wèi)部的日常管理工作,負責屬下30多個小區(qū)保安部的業(yè)務指導和協(xié)調(diào);代表公司參加有關(guān)安全方面的會議以及行業(yè)交流,處理有關(guān)安全方面的'投訴;負責保安員的招聘和培訓;負責隊長以上管理人員的考核、選拔、任免、晉升、調(diào)配。

離職原因:工作調(diào)動。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔任職務:行政主管/保安經(jīng)理。

工作描述:

協(xié)助經(jīng)理負責公司行政方面事務,分管公司證照、資質(zhì)的辦理、變更及年審;負責部門的文字整理工作;負責公司行政車輛的管理;負責公司飯?zhí)?、宿舍的管理;負責辦公區(qū)域的保安管理;負責各項目工地的后勤保障;負責與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護。

離職原因:謀求發(fā)展。

教育背景。

所學專業(yè)一:行政管理所學專業(yè)二:

受教育培訓經(jīng)歷:

起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般國語水平:良好粵語水平:一般。

工作能力及其他專長。

持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證,熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作,全國計算機等級考試一級,擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程,有駕照。

物業(yè)經(jīng)理個人簡歷職稱篇四

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:佛山身材:155cm42kg。

婚姻狀況:未婚年齡:23歲。

培訓認證:誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應聘職位:物業(yè)管理專員/助理:物業(yè)助理文秘/文員辦公文員。

工作年限:2職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職-隨時。

月薪要求:1500--希望工作地區(qū):廣州。

公司名稱:廣州市金麗物業(yè)管理有限公司起止年月:-05~-05。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):

擔任職務:物業(yè)管理員。

工作描述:1、樓宇的衛(wèi)生巡查工作。

2、處理日常業(yè)主/住戶的投訴與房屋報修等事宜,處理完畢后及時進行回訪。

3、協(xié)助財務開具有關(guān)于日?!肮芾碣M、垃圾費、代收水電費”的發(fā)票。

離職原因:

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務。

擔任職務:物業(yè)助理(實習)。

工作描述:1、收樓、驗樓(熟悉收樓流程)。

2、房屋的維修跟進、回訪等工作。

3、對物業(yè)的前期介入有一定的了解,參與大型的現(xiàn)場收樓工作。

離職原因:畢業(yè)實習。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東白云學院。

所學專業(yè)一:物業(yè)管理所學專業(yè)二:

受教育培訓經(jīng)歷:

起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:一般粵語水平:一般。

工作能力及其他專長。

熟悉物業(yè)助理的日常工作,及應具備的素質(zhì)。對“物業(yè)管理條例”、“住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法”比較熟悉,認真學習物業(yè)管理知識,不斷提高自身的專業(yè)知識。

本人工作認真、負責。謙虛,不浮夸。有良好的團隊合作精神。經(jīng)過多年的學習生涯和集體生活,從中深深的認識到無論個人能力有多大,都不能離開集體,只有在集體中個人的'能力才能顯示出來,離開了集體,個人能力只是一句空話。

在簡歷中,好的自我評價也能給面試官一個好的印象,要用簡短的語言把自己的工作中優(yōu)勢和不足總結(jié)出來,他的篇幅要比自我鑒定短很多,一般用一些很簡短的話語,以下《物業(yè)人員簡歷自我評價》本站為您精心準備,希望對大家有所幫助。

本人從事物業(yè)管理,對于工作能夠細心有耐性,自學能力強,有責任心,有相當?shù)膶I(yè)知識,具備良好的團隊合作精神,踏實肯干,積極上進。有團隊合作精神,能夠虛心向他人學習,樂于助人,有較強的組織及領(lǐng)導策劃的能力。

物業(yè)經(jīng)理個人簡歷職稱篇五

性別:

居住地:重慶。

電話:

e-mail:

最近工作。

公司:重慶xxx酒店。

行業(yè):酒店/旅游。

學歷:本科。

專業(yè):賓館/酒店管理。

學校:中南林業(yè)科技大學。

自我評價。

擁有豐富的培訓經(jīng)驗,熟悉酒店服務行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關(guān)系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。

培訓經(jīng)歷。

/11--2010/11xxxx集團行為能力。

以行為能力作為基礎(chǔ)的面試,根據(jù)公司對人才的需要組織成功有效地培訓。

2010/4--2010/4xxxx管理集團強化領(lǐng)導能力1培訓。

針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓。

/6--2007/9重慶市教委教育學,心理學教師資格證。

求職意向。

到崗時間:一個月內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗。

所屬行業(yè):酒店/旅游。

人力資源部培訓經(jīng)理/主管。

1.每月的'培訓報告及制定下月的培訓計劃。

2.定期檢查各部門的培訓情況,建立部門培訓導師俱樂部。

3.酒店工會活動的策劃;活動滿意度調(diào)查、投訴處理。

4.建立營運標準,并在各部門積極推行,例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等。

5.編輯每個季度的員工雜志,設(shè)計員工區(qū)域的文化長廊和員工文化櫥窗。

匯報對象:酒店總經(jīng)理。

下屬:3。

所屬行業(yè):酒店/旅游。

宴會部宴會管理。

1.負責日常宴會部的各項準備、執(zhí)行工作,如:編制宴會程序,安排工作任務與協(xié)助執(zhí)行。

2.負責組織每日晨報,檢查員工當日細節(jié)工作;以及每日常務總結(jié),匯報重大事件及變動給上級。

3.部署員工的出勤,以保障各項活動的按時準備與合作完成。

4.協(xié)調(diào)各部門工作,盡量滿足客戶各項需求,階段性總結(jié)工作完善服務。

匯報對象:總經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

/9--2007/7中南林業(yè)科技大學賓館/酒店管理本科。

語言能力。

英語(熟練)聽說(良好),讀寫(良好)。

英語等級英語四級。

物業(yè)經(jīng)理個人簡歷職稱篇六

戶籍地:湖南身高體重:175cm74kg。

婚姻狀況:已婚年齡:35歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應聘職位:物業(yè)管理經(jīng)理/主管:物業(yè)經(jīng)理、其它類:物業(yè)主管、保安經(jīng)理,

工作年限:8職稱:中級。

求職類型:全職可到職日期:一個星期

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州佛山。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

工作描述:負責物業(yè)部的客服和安保工作以及天御云景的前期管理,業(yè)主入住程序的制定,二次裝修程序制定,裝修違章糾正和處理,對保安制度的制定,保安崗位流程制定和培訓,接待和處理業(yè)主的報修和投訴,對設(shè)施設(shè)備定期檢查,做好預防措施!

離職原因:

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔任職務:物業(yè)助理。

工作描述:

1.貫徹執(zhí)行公司的方針、決策,完成主任下達的各項工作指令;。

2.協(xié)助主任制定和完善管理處的各項規(guī)章制度,負責物業(yè)管理方案的具體落實;。

3.負責管理處員工的考勤,勞動紀律、儀容儀表檢查等事宜;。

4.具體分配各班組的工作任務并負責檢查完成情況,協(xié)調(diào)各班組之間的關(guān)系;。

5.協(xié)助管理處主任處理住戶的重大投訴并負責跟蹤回訪;定期開展業(yè)主意見調(diào)查;。

6.負責管理處對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)事宜的具體落實;。

7.按計劃組織開展管理處員工的培訓、考試及屋村的社區(qū)文化活動;。

9.定期巡視小區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備,組織處理各類故障及突發(fā)事件;。

10.結(jié)合屋村實際情況,積極向管理處提出改善管理工作的意見和建議;。

11.管理處主任不在時替代其行使職權(quán);。

12.對分管的工作負責,并完成主任交辦的其他工作;。

離職原因:

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔任職務:保安隊長。

工作描述:

1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針,政策和有關(guān)條例,建立健全各項保衛(wèi)制度!2.負責公司區(qū)域內(nèi)的正常秩序.保障公司的正常經(jīng)營運做!3.負責本公司區(qū)域內(nèi)的防火.防盜,防破壞等各項安全工作!4.負責保安員的業(yè)務培訓,日常訓練.消防培訓及教育工作!5.負責制定本部門的工作計劃及應急事故處理方案!6.負責保安員的崗位職責落實.出現(xiàn)緊急情況要果斷統(tǒng)一調(diào)度處理!

離職原因:

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):各種車輛制造與營銷。

擔任職務:保安隊長。

工作描述:

1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針,政策和有關(guān)條例,建立健全各項保衛(wèi)制度!2.負責公司區(qū)域內(nèi)的正常秩序.保障公司的正常經(jīng)營運做!3.負責本公司區(qū)域內(nèi)的防火.防盜,防破壞等各項安全工作!4.負責保安員的業(yè)務培訓,日常訓練.消防培訓及教育工作!5.負責制定本部門的工作計劃及應急事故處理方案!6.負責保安員的崗位職責落實.出現(xiàn)緊急情況要果斷統(tǒng)一調(diào)度處理!

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:沈陽大學。

所學專業(yè):管理第二專業(yè):

培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:精通粵語水平:一般。

工作能力及其他專長。

本人人品端正,身體健康,愛崗敬業(yè),有責任心;多年物業(yè)。

及工廠保安消防管理工作經(jīng)驗,另外,任職保安隊長多年,熟悉各類治安、消防系統(tǒng)操作;優(yōu)秀的保安培訓經(jīng)驗。有較強的領(lǐng)導、統(tǒng)籌能力;能建立紀律性強及團隊合作精神的保安隊伍。

有多年物業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗和豐富的社會閱歷,對物業(yè)早期介入、前期管理、承接查驗、接管驗收有實際經(jīng)驗,對物業(yè)保安、保潔、客服等工作流程有豐富的培訓和管理經(jīng)驗,對中高檔住宅小區(qū),別墅,寫字樓有豐富的管理經(jīng)驗。熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)并且能夠運用法律法規(guī)處理管理中出現(xiàn)糾紛和突發(fā)事件。能對公司進行條理化管理,能為公司管理與盈利出謀劃策.優(yōu)秀的員工培訓經(jīng)驗.有較強的領(lǐng)導,統(tǒng)籌能力;能建立紀律性強及團隊合作精神的隊伍!與隸屬公安機關(guān),街道辦等政府部門能建立良好工作關(guān)系!

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物業(yè)經(jīng)理個人簡歷職稱篇七

很多的物業(yè)求職者在簡歷的制作過程當中喜歡通過一個簡歷模板來完成自己的簡歷制作,但是對于這樣的簡歷來說,在競爭的過程當中發(fā)生撞車的概率也是最高的。所以,如果想要讓自己的簡歷在借鑒了模板的前提之下依然擁有自己的創(chuàng)新效果,那么借鑒不同的模板的使用效果其實是自己需要學習的部分。

個人信息。

性別:女。

民族:漢族出生年月:1990年10月1日。

婚姻狀況:未婚。

身高:162cm體重:48kg。

戶籍:福建莆田現(xiàn)所在地:福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學校:福建江夏學院學歷:???。

專業(yè)名稱:管理類物業(yè)管理畢業(yè)年份:

工作經(jīng)驗:四年以上最高職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:其他。

職位名稱:文職;。

工作地區(qū):福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。

待遇要求:(面談)元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間:一個月內(nèi)。

技能專長。

語言能力:英語;普通話標準。

教育培訓。

教育背景:

時間所在學校學歷。

9月-206月福建江夏學院???。

培訓經(jīng)歷:

時間培訓機構(gòu)培訓主題。

1月-203月福州市遠帆教育全國計算機二級visuaifoxpro課程培。

年5月-2011年6月福州市房地產(chǎn)學校福建省物業(yè)管理部門經(jīng)理、管理員崗位培訓。

工作經(jīng)歷。

所在公司:海納(福州)物業(yè)服務有限公司。

時間范圍:年2月-2012年5月。

公司性質(zhì):民營/私營公司。

所屬行業(yè):

擔任職位:物業(yè)。

工作描述:物業(yè)。

離職原因:返校。

所在公司:福建榮昌物業(yè)有限公司莆田分公司祥榮荔樹灣。

時間范圍:2012年7月-3月。

公司性質(zhì):民營/私營公司。

所屬行業(yè):

擔任職位:物業(yè)。

工作描述:物業(yè)。

離職原因:

所在公司:莆田市荔能物業(yè)有限公司荔能華景城。

時間范圍:206月-3月。

公司性質(zhì):民營/私營公司。

所屬行業(yè):

擔任職位:物業(yè)。

工作描述:物業(yè)。

離職原因:

所在公司:福州原創(chuàng)投資顧問有限公司。

時間范圍:205月-年11月。

公司性質(zhì):民營/私營公司。

所屬行業(yè):

擔任職位:置業(yè)顧問。

工作描述:置業(yè)顧問。

離職原因:

所在公司:福建省威辰物業(yè)管理有限公司馨宜皇庭駿景。

時間范圍:2014年12月-3月。

公司性質(zhì):民營/私營公司。

所屬行業(yè):

擔任職位:物業(yè)。

工作描述:物業(yè)。

離職原因:

所在公司:廈門市萬科物業(yè)有限公司莆田分公司。

時間范圍:203月-7月。

公司性質(zhì):上市公司。

所屬行業(yè):

擔任職位:物業(yè)。

工作描述:物業(yè)。

離職原因:

其他信息。

自我評價:樂觀開朗。

拓展閱讀:簡歷需要注意問題。

找工作對于眾多的求職者來說是一件十分大的事情,主要的原因就是為了在以后生活的更好,享受更好的生活。但是,需要知道的就是在找工作的時候,制作個人簡歷的時候,需要注意的事情是比較的多。并且在寫的時候,也是需要一定的邏輯的順序,這樣可以突出自己的最大的優(yōu)點。比如說在寫最大的優(yōu)點的時候,最好可以把最大的優(yōu)點寫在前面,讓招聘的人員可以更加醒目的看到。

主要的目的就是制作出來的簡歷更加的規(guī)范,但是需要知道的就是在展現(xiàn)自己的'優(yōu)點的時候也是需要注意一些方面的問題。個人簡歷在找工作的時候發(fā)揮了重要的作用,主要的原因就是為了向企業(yè)展現(xiàn)更好推銷自己的作用,所以在個人簡歷中需要充分的展現(xiàn)自己的優(yōu)點。在寫的時候,也是需要一定的邏輯的順序,這樣可以突出自己的最大的優(yōu)點。比如說在寫最大的優(yōu)點的時候,最好可以把最大的優(yōu)點寫在前面,讓招聘的人員可以更加醒目的看到。但是需要知道的就是在制作簡歷的時候,強調(diào)自己獲得的成績,最好可以有附頁等等,這樣可以把自己的證書的復印件附上,這樣是對于自己的獲得的成績的最好的說明。良好的個人簡歷是我們走向成功的第一步。

物業(yè)經(jīng)理個人簡歷職稱篇八

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1987年8月22日。

證件號碼:

婚姻狀況:

已婚。

身高:

174cm。

體重:

67kg。

戶籍:

四川資陽。

現(xiàn)所在地:

四川資陽。

畢業(yè)學校:

資陽市經(jīng)濟技術(shù)學校。

學歷:

中專。

專業(yè)名稱:

畢業(yè)年份:

工作年限:

職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

職位名稱:

工作地區(qū):

待遇要求:

元/月不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

教育培訓。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學校。

學歷。

培訓經(jīng)歷:

時間。

培訓機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我評價:

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

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物業(yè)經(jīng)理個人簡歷職稱篇九

很多人在編寫個人簡歷的時候,總是能讓自己非常滿意,但是一旦在求職中卻又屢屢遭到打擊。其中的原因主要就是在編寫簡歷的思維方式上,總是以及自己的考量為主。要來迎合用人單位的喜好寫個人簡歷,就要站在對方的角度來思考編寫簡歷。

個人信息。

性別:男。

民族:漢族年齡:29。

婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:物流管理。

主修專業(yè):運輸類政治面貌:群眾。

畢業(yè)院校:福建師范大學畢業(yè)時間:7月。

最高學歷:大專電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗:五年以上身高:170cm體重:70公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:永定縣。

求職意向。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。

教育/培訓。

教育背景:

學校名稱:福建師范大學(9月-6月)。

專業(yè)名稱:物流管理學歷:大專。

所在地:福州證書:

培訓經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗。

公司名稱:福建龍巖盛世動漫文化傳播有限公司(4月-0月)。

所屬行業(yè):娛樂·運動·休閑公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:10~50人工作地點:龍巖。

職位名稱:經(jīng)理。

工作描述:1、領(lǐng)導團隊負責游樂園的日常經(jīng)營,完成公司的營業(yè)目標。

2、統(tǒng)籌規(guī)劃營銷宣傳和市場推廣活動。

3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求為家長及兒童做好安全防護工作,提供優(yōu)質(zhì)服務。

4、負責做好銷售記錄、盤點、賬目核對等工作。

5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。

6、人員的招聘與培訓,活動的策劃與執(zhí)行。

公司名稱:諸葛修車網(wǎng)(7月-201月)。

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)·電子商務公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:10~50人工作地點:龍巖。

職位名稱:物流主管。

工作描述:1物流線路的開發(fā)和維護。

2物流成本的控制。

3人員的招聘和培訓。

公司名稱:福州帕蘭朵服飾有限公司(208月-205月)。

所屬行業(yè):耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:10~50人工作地點:福州。

職位名稱:區(qū)域經(jīng)理。

工作描述:1:負責公司貨品的區(qū)域銷售、策劃,提高該區(qū)域的市場占有率。

2:負責該區(qū)域門店的管理、貨品的陳列、庫存和費用的控制。

3:負責該區(qū)域內(nèi)客戶市場的開發(fā)和維護。

離職原因:回家結(jié)婚。

自我評價。

自我評價:有較強的組織能力、活動策劃能力有較強的語言表達能力有較強的執(zhí)行力有較強的團隊精神,善于協(xié)同“作戰(zhàn)”

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀:不要因為電話號碼影響簡歷的通過率。

當招聘者發(fā)現(xiàn)某個求職者的簡歷還是比較符合他們的要求后就會電話直接通知求職者,此時剛打過去卻發(fā)現(xiàn)電話已經(jīng)停機或者電話號碼是空號,還有一種情況就是接電話的人根本不是求職者本人。產(chǎn)生這些情況的原因到底是什么?這類情況一旦發(fā)生將對求職者造成相當大的影響,簡歷是符合了對方的需要可惜的是最終無法通過,因為對方根本無法聯(lián)系到求職者還談什么通過率?當然如果簡歷上面有郵箱號碼或者qq號碼等聯(lián)系方式,招聘者可能根據(jù)這些信息去通知求職者,不過如此麻煩的功夫誰愿意做?除非實在是沒有合適的人選或者你太優(yōu)秀了使得對方不舍得放棄你。

如果一家實力強大的公司看上你的簡歷并且愿意提供豐厚的獎勵給你,而最終因為一段時間的電話費而喪失了這樣的工作,你覺得小錢和大錢相比哪個重要?何況還是一份穩(wěn)定提供豐厚薪水的工作。

物業(yè)經(jīng)理個人簡歷職稱篇十

在個人簡歷中也會出現(xiàn)一些細節(jié)部分,很多時候細節(jié)部分也重要的轉(zhuǎn)折點,在編寫個人簡歷的時候,想要全面的提高簡歷的效果,也需要格外的注意其細節(jié)部分。比如說在個人的興趣愛好上,一些對職業(yè)工作不力的興趣愛好,要能夠提前看到其不利影響。

個人信息。

性別:男。

年齡:34歲民族:漢族。

工作經(jīng)驗:以上居住地:浙江臺州臨海市。

身高:cm戶口:河南商丘夏邑縣。

自我評價。

有豐富的物業(yè)管理、商業(yè)管理工作經(jīng)驗,較強的責任心、團體協(xié)作能力、綜合能力和專業(yè)技術(shù),原則性強,吃苦耐勞,積極進取。

求職意向。

希望崗位:房地產(chǎn)/物業(yè)類-物業(yè)管理其他類-其它相關(guān)職位。

尋求職位:物業(yè)管理。

希望工作地點:浙江臺州。

期望工資:10000/月到崗時間:隨時到崗。

其它待遇要求:雙休。

工作目標/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機會,更好的企業(yè)平臺來展現(xiàn)和發(fā)揮專長,為企業(yè)做出貢獻。

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè):房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營企業(yè))。

擔任崗位:房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理。

職位描述:1、負責把握公司發(fā)展方向,制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;。

2、負責審核制定公司物流、貨運代理、電商、倉儲等項目的計劃、管理方案、操作流程;。

3、制定公司年度工作計劃和整體經(jīng)營管理規(guī)劃,推動各項管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善;。

7、在遵循公司總體經(jīng)營策略下,領(lǐng)導租賃部達成公司的業(yè)績及利潤要求;。

8、領(lǐng)導租賃部與物業(yè)部之間密切溝通與配合;。

9、負責各費用支出核準,各項費用預算審定和報批落實;。

11、負責制定公司的招商政策、合作方式。

13、定期檢查合同執(zhí)行情況,完善合同基本條款;。

15、政府職能部門工作辦理,溝通協(xié)調(diào)處理;。

16、完成董事長交辦的其他工作;。

離職原因:公司發(fā)展不符預期目標。

所屬行業(yè):房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營企業(yè))。

擔任崗位:房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理。

職位名稱:項目經(jīng)理。

5、物業(yè)項目小區(qū)及辦公用房的策劃裝修、標識標牌的制作;。

6、全面主持項目的交房工作,保障交房順利進行;。

8、處理好物業(yè)服務過程中的投訴建議,做好物業(yè)滿意度測評工作;。

9、做好管理處的各部門的工作考核并搞好員工的思想教育工作,加強員工隊伍建設(shè);。

10、優(yōu)化管理機構(gòu)和資源分配應用,最大化的為公司創(chuàng)造價值;。

11、參與新項目招投標文件的制定,投標等。

12、完成公司及總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

所屬行業(yè):房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營企業(yè))。

擔任崗位:房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理。

職位名稱:項目經(jīng)理。

2、對項目的水電暖通,消防弱電、智能化及電力電纜線路重點現(xiàn)場跟蹤記錄;。

3、參與所有強弱電設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作;。

4、做好各項分項驗收和綜合驗收工作,并做好記錄存檔;。

5、負責籌建管理處工程部門和人員培訓、工作指導;。

7、負責交房過程中的相關(guān)工程的問題和業(yè)戶及房產(chǎn)部門的'溝通處理;。

8、針對項目能耗高,分布不合理制定出節(jié)能整改方案并負責實施,

9、對項目管理處的下屬部門指導工作,監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。

10.負責項目的前期物業(yè)管理工作并制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報物業(yè)總經(jīng)理批準后,嚴格按工作計劃完成相關(guān)工作。

11.處理項目管理處的業(yè)主投訴問題。

12.嚴格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標準,創(chuàng)造品牌效應。

13.建立健全項目管理處的規(guī)章制度。

14.按iso—9000質(zhì)量管理標準組織編撰項目管理處的體系文件。

15.組織對項目管理處各崗位人員的培訓、考核工作。

16.對業(yè)主二次裝修的管理負直接責任,嚴格按照公司的統(tǒng)一管理方案執(zhí)行,確保項目管理處無違規(guī)裝修,破壞小區(qū)整體外觀的事件。

17.親自督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作,整理業(yè)主滿意度調(diào)查的記錄向總經(jīng)理匯報真實的調(diào)查情況。

18.對項目管理處物業(yè)管理費用的收繳率負直接責任。

19.親自抓好項目管理處節(jié)能降耗的工作。對項目管理處的能源費用負直接責任。

20.有權(quán)建議公司人事部門調(diào)整崗位人員。

21.有權(quán)處理項目管理處的各類突發(fā)事件。

22.審核項目管理處物品采買的申請,上報物業(yè)總經(jīng)理審批。

離職原因:公司撤出臺州項目。

所屬行業(yè):房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營企業(yè))。

擔任崗位:房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理。

職位名稱:工程部經(jīng)理。

2、對項目的水電暖通,消防弱電、智能化及電力電纜線路重點現(xiàn)場跟蹤記錄;。

3、參與所有強弱電設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作;。

4、做好各項分項驗收和綜合驗收工作,并做好記錄存檔;。

5、對跟蹤的工程進度和質(zhì)量狀況做好報告并匯報公司;。

6、對新進工程人員做好工作培訓和指導工作;。

9、做好日常報修、設(shè)備點檢工作和公司對于本部門的品質(zhì)審核意見反饋的整改;。

10、做好能耗管理,水電抄表,有計劃的實施節(jié)能整改;。

11、完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作;。

離職原因:公司內(nèi)部人事調(diào)整。

所屬行業(yè):機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))。

擔任崗位:工業(yè)/工廠類/工業(yè)/工廠類。

職位名稱:電氣工程師。

2、設(shè)備管理制度建設(shè):建立健全設(shè)備管理制度并組織實施;包括設(shè)備驗證、設(shè)備檔案管理、設(shè)備調(diào)撥、封存啟封、報廢出售管理、計量器具管理等;制訂各種設(shè)備的標準操作程序(sop)文件,及各相關(guān)設(shè)備的pm計劃,督促做好工段設(shè)備的pm和相關(guān)記錄檢查工作,以確保設(shè)備始終處于受控的狀態(tài)下;負責備品配件計劃的申報和催促,合理,準確地提出備件采購計劃,控制庫存和領(lǐng)用費用;建立完善備件安全庫存,形成定期備件補充機制;評估第二方備件供應商,在保證產(chǎn)品品質(zhì)同時降低備件采購成本;培訓一線操作員工:組織實施對新員工上機的操作培訓和常見報警的認識及處理。

3、設(shè)備檢查:負責公司各類設(shè)備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負責公司水、電、氣的日常管理工作;備件、設(shè)備管理;負責安排人員檢查巡查設(shè)備并做好監(jiān)督工作;保證設(shè)備外觀整潔,保證設(shè)備正常運行無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,能夠及時將故障排除在萌芽狀態(tài)。分析設(shè)備運行情況,根據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化改進方案并跟蹤落實。

4、組織設(shè)備維修:負責公司年/月度修理計劃的擬訂工作;負責廠房機械、電氣等各類設(shè)備的維護保養(yǎng)管理工作;負責設(shè)備故障處理、事故安全處理等;根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對設(shè)備進行定期、不定期檢修,減少設(shè)備故障率,保證設(shè)備的正常運行;按時完成工作周報,月報,對于典型設(shè)備故障問題,需要作出案例分析改善報告,完善troubleshootingguide,增加internaltraining;對于新進的本部門助理工程師,設(shè)備技術(shù)員,提供必要的技術(shù)支持,以解決設(shè)備故障發(fā)生時的棘手問題,盡快恢復生產(chǎn),并提高該設(shè)備的uptime時間;同時關(guān)注行業(yè)動態(tài),及時對設(shè)備進行合理改造,協(xié)助車間提高生產(chǎn)效率,努力配合車間生產(chǎn)計劃,滿足各部門對設(shè)備需求。

離職原因:為了更好地發(fā)展。

教育經(jīng)歷。

證書。

技能專長。

語言能力:英語:熟練(四級);日語:一般;中文普通話:熟練。

所在地方言:熟練;。

計算機能力:中級。

其它相關(guān)技能:

電氣自動化專業(yè),積累了十余年的物業(yè)工程管理和項目管理經(jīng)驗,對消防弱電,智能化,土建等工程有豐富的管控,維修,保養(yǎng)經(jīng)驗。

拓展閱讀:個人簡歷中教育背景需要強調(diào)的項目有哪些。

在求職的第一環(huán)節(jié)中,如果能讓求職者的個人簡歷起到作用,則就能離求職成功更近一些。在編寫個人簡歷期間,在職人員需要做出多方面的準備。比如相關(guān)求職信息的了解、編寫個人簡歷的要點、寫作的技巧等等。

其一,受教育的時間。

求職者的受教育時間是寫教育背景的一個依據(jù),也是用人單位想要知道的一個信息。一般來說在編寫個人簡歷的時候,其教育背景都是按照時序來寫。如果在時序上混亂,或者在時間上有空白之處,則說名教育經(jīng)歷是不連續(xù)的,會引起對方的質(zhì)疑。

其二,畢業(yè)學校。

在我國的高等院校中有一本、二本、三本,此外,在一本中還有重點大學以及名牌大學,就讀的學校不同所學到的專業(yè)知識也不同。很多用人單位都非常在意求職者就讀的學校,重點大學的求職者往往更有優(yōu)勢,那么求職者在編寫個人簡歷的時候,也需要突出所畢業(yè)的學校。

其三,所學習的專業(yè)以及學位。

針對應聘的崗位求職者還需要在教育背景強調(diào)自己的專業(yè),現(xiàn)如今社會分工明細,對口專業(yè)的求職者優(yōu)勢更大一些。此外,求職者的學位也非常重要的一點,高學位者更不能忽視自己此方面的優(yōu)勢。

其四,主修的課程。

求職者在受教育期間,即便是選擇的同樣專業(yè),專業(yè)學習上所主修的課程也會各有不同。在教育背景的撰寫中,同樣需要強調(diào)所主修的課程有哪些。

物業(yè)經(jīng)理個人簡歷職稱篇十一

戶籍:湖南-永州年齡:30。

現(xiàn)所在地:廣東-惠州身高:176cm。

希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州。

希望崗位:銷售類-管理/商務-銷售部經(jīng)理。

物流/采購類-采購經(jīng)理/主管。

經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

尋求職位:銷售經(jīng)理/主管、生產(chǎn)經(jīng)理/主管、品管經(jīng)理/主管。

教育經(jīng)歷。

培訓經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔任職位:銷售經(jīng)理崗位類別:銷售部經(jīng)理。

工作描述:在做銷售的過程中,自己單獨的完成了公司給與的任務之外,還幫助公司獲得了各方面的客戶,為公司的后續(xù)發(fā)展提供了客戶來源。不管是在業(yè)務管理還是客戶服務上面都做出一定成績,深得老板信賴。

1:計劃制定:遵守公司相關(guān)制度,在公司營銷戰(zhàn)略指導下分析市場,客戶定位,制定市場/客戶開發(fā)計劃。

2:市場開發(fā):利用各種有效資源落實市場/客戶開發(fā)計劃,制定針對性開發(fā)方案。

3:接受訂單,并且結(jié)合實際情況合理安排工作,盡量做到高質(zhì)量、高效率的完成工作,工作完成后要將顧客資料存檔并向顧客催款。

4:市場調(diào)研與宣傳。跟蹤客戶需求,努力提高市場份額;了解行業(yè)動態(tài)、的情況,行業(yè)研發(fā)情況及現(xiàn)有市場。

5:客戶管理:建立良好的客戶關(guān)系,對長期客戶進行跟蹤和維護。

離職原因:回家。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔任職位:生產(chǎn)主管/經(jīng)理崗位類別:部門經(jīng)理。

工作描述:1、組織實施車間生產(chǎn)計劃:根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度;合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率。

2、生產(chǎn)過程管理:主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作;對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正;參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。

3、車間生產(chǎn)安全管理:負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;定期組織安全生產(chǎn)教育培訓,指導員工安全作業(yè)。

4、車間生產(chǎn)成本控制:統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

5、車間員工管理:組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務培訓;配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

離職原因:另謀高就。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:品管-品管組長崗位類別:品管員。

工作描述:1:完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗工作;。

2:負責產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護和控制;。

3:參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃,設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點;。

4:控制程序,確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制;。

5:負責產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標識工作,嚴格控制不良品;。

6:協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;。

7:持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標的進展,履行必要的改進措施。

組長:

1、負責執(zhí)行檢驗和試驗的相關(guān)程序文件、作業(yè)文件。

2、負責本組人員行為管理、質(zhì)量管理指標、監(jiān)促檢查實施考核。

3、負責各車間各崗位質(zhì)量事故監(jiān)督工作,負責本組原材料、半成品、成品質(zhì)量檢驗的提高。

4、負責對本小組錯判或漏檢產(chǎn)生的批量質(zhì)量事故和本廠的質(zhì)量隱患提出報告,并向有關(guān)部門傳遞。

5、極參與和協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量控制,了解和掌握新產(chǎn)品的檢驗手段和方法,并對手段和方法對本小組成員進行培訓和實施。

6、監(jiān)督本組員工工作狀況,并對其進行業(yè)績考核,編制、審核本組職權(quán)范圍內(nèi)相關(guān)的報出的報表、文件、資料。

技能專長。

專業(yè)職稱:計算機應用。

計算機水平:中級。

計算機詳細技能:能熟練操作辦公軟件,能快速制作各種表格。

技能專長:在銷售管理和生產(chǎn)管理有一定的工作經(jīng)驗。

語言能力。

普通話:流利粵語:較差。

英語水平:英語專業(yè)cet-4口語一般。

英語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:本人雖然沒很高的學歷,但有一定的銷售、采購和生產(chǎn)管理經(jīng)驗,在從事機械和五金行業(yè)領(lǐng)域有比較強的領(lǐng)導和管理技能,自己單獨的完成了公司給與的任務之外,還幫助公司獲得了各方面的客戶,為公司的后續(xù)發(fā)展提供了客戶來源。

追求思想進步,能積極向組織靠攏;吃苦耐勞,謙虛好學,有敬業(yè)精神和競爭意識;待人熱誠,心胸開闊,性格開朗。合作意識強。學習能力強,能夠快速的適應各類的環(huán)境。

希望繼續(xù)從事銷售和管理行業(yè)(當然能從事曾經(jīng)從事的相關(guān)行業(yè)更好),因為我自己也喜歡做挑戰(zhàn)性的工作,相信沒有什么做不到的,只相信事在人為,只要有信心,不管入哪行,都可以做的更好!

其他要求:希望有機會參加培訓,提高自己的知識文化水平和工作專業(yè)的知識。

自身情況。

自我評價:本人性格開朗,交際能力好,可以在各種場合自由發(fā)揮!本人也是退役軍人,體質(zhì)好,能吃苦耐勞!

物業(yè)經(jīng)理個人簡歷職稱篇十二

一般人事部門的經(jīng)理往往會收到堆積如山的簡歷,他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業(yè)或技術(shù)職位,寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷,而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮,使之簡短有力。

表達能力。

畢業(yè)生個人簡歷制作時一定要盡情地表現(xiàn)你自己,而不是別人。在你的個人簡歷中展現(xiàn)你的技能,并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差,最好請寫作能力比較強的人幫忙,你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫,用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥于格式:簡歷是你自己的簡歷,所以不管你寫什么,只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現(xiàn)自己,過高的虛夸或者是過于謙虛都不好。

關(guān)注要點。

在個人簡歷中,你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務,一定要重點強調(diào)你的特別技能以及所取得的成就和證書,就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑:像面試一樣,你的簡歷不能太謙卑。

物業(yè)經(jīng)理個人簡歷職稱篇十三

性別:男。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢。

戶籍:廣西。

年齡:36。

現(xiàn)所在地:貴港。

身高:178cm。

聯(lián)系電話:135**27758。

電子郵箱:jianl***y@。

工作年限:職稱:初級。

期望月薪:面議。

求職類型:全職。

到崗時間:隨時。

工作經(jīng)歷。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任物業(yè)經(jīng)理。工作職責是:全面負責工作的管理與協(xié)調(diào)。樓盤:粵旺大廈。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任管理處經(jīng)理。工作職責是:負責日常事務工作的管理與協(xié)調(diào)。樓盤:廣東省國家稅務局。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任保安隊長/物業(yè)主管。工作職責是:職責:負責日常事務工作的管理與協(xié)調(diào)。樓盤:琴海居、綠翠園、新理想華庭。

教育背景畢業(yè)院校:xx大學。

最高學歷:本科。

畢業(yè)日期:-07

專業(yè)一:物業(yè)管理。

專業(yè)二:機電。

受教育培訓經(jīng)歷起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書。

廣西容縣華僑中等職業(yè)學校機電。

中專。

-12。

湖南省益陽武警三中隊。

服役。

尖子班班長。

xx-09。

xx-12。

暨南大學。

大專。

xx-04。

xx-04。

廣州市勞動保障局。

管理員。

已獲證。

xx-03。

xx-03。

方圓認證。

內(nèi)審員。

已獲證。

xx-08。

xx-08。

國家建設(shè)部。

已獲證。

xx-09。

xx-12。

暨南大學。

本科。

語言能力外語:英語一般。

國語水平:優(yōu)秀。

粵語水平:優(yōu)秀。

自我評價本人當過兵,性格開朗、直率、忠厚老實,具有豐富的物業(yè)管理工作經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力強,文筆流暢,擅長發(fā)揮團隊凝聚力,愛好唱歌學習,現(xiàn)正三十出頭,有非常強的事業(yè)心,工作責任心和管理工作能力,做事干脆利索、從不拖泥帶水、忠誠扎實也喜歡忠誠扎實工作的人,愿在所有工作中與合作企業(yè)共同進步、共同發(fā)展、共創(chuàng)雙贏!

詳細個人自傳。

本人有多年小區(qū)、政府寫字樓、商場、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合管理工作經(jīng)驗。擅長溝通與協(xié)調(diào)、物業(yè)風險和成本的`控制,有豐富的物業(yè)日常管理工作經(jīng)驗,比如:物業(yè)的接管與驗收、入伙手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修申報監(jiān)管、突發(fā)事件及治安消防的安全管理、客服、車場管理、環(huán)境及各種物業(yè)糾紛處理、社區(qū)文化等事務都能熟練操作。也善于完善制度和編寫管理程序、架構(gòu)、職責、應急預案以及員工手冊等,熟悉物業(yè)管理法規(guī)。同時,還有吃苦耐勞、勇于拼搏的精神,有上進心、好學習。在管理工作中具有較強的決策能力和親和力,還擅長起草各類文書、對外事務的處理、廣告規(guī)范及車場規(guī)劃、業(yè)務培訓及員工績效考核等。愿在日后的工作中不斷進取,爭取更大的突破!

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物業(yè)經(jīng)理個人簡歷職稱篇十四

目前所在:杭州。

年齡:32。

戶口所在:浙江。

民族:漢族。

應聘職位:物業(yè)管理。

工作年限:8。

月薪要求:10000。

希望工作地區(qū):杭州。

工作經(jīng)歷。

單位:湖東物業(yè)管理有限公司20xx.9-20xx.12。

所屬行業(yè):服務業(yè)。

擔任職位:物業(yè)主管。

工作描述:安排安管人員、清潔人員及客服人員的工作,跟進處理難纏的或不交費的業(yè)戶,處理業(yè)戶投訴,跟進日常設(shè)施和設(shè)備的維護。

語言能力。

外語:英語其它外語能力:

國語水平:良好。

自我評價:

具備優(yōu)秀的表達能力,具有較好的學習能力和接受新鮮事物的能力,富有開拓意識,注意細節(jié),有很好的心理承受能力。

物業(yè)經(jīng)理個人簡歷職稱篇十五

在個人簡歷中基本信息相當于一次簡單的自我介紹,姓名、年齡、家庭地址,甚至有些特殊用人單位還特意標明說要知道求職者的身高體重,也有的要求知道求職者婚否。這些都是作為求職者的基本信息出現(xiàn)在簡歷中。

個人信息。

性別:男。

民族:漢族年齡:39。

婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:物流管理。

主修專業(yè):管理類政治面貌:群眾。

畢業(yè)院校:南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)時間:7月。

最高學歷:大專電腦水平:一般。

工作經(jīng)驗:十年以上身高:170cm體重:65公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。

求職意向。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。

教育/培訓。

教育背景:

學校名稱:南京工業(yè)學院(9月-197月)。

專業(yè)名稱:物流管理學歷:大專。

培訓經(jīng)歷:

培訓機構(gòu):建設(shè)局(7月-207月)。

課程名稱:培訓物業(yè)經(jīng)理證書:物業(yè)企業(yè)經(jīng)理。

工作經(jīng)驗。

公司名稱:0000(3月-0月)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點:

職位名稱:主任。

自我評價。

自我評價:具有較強的服務管理理念和服務意識,高度的責任感、敬業(yè)精神,有較強的.團隊管理能力、有較強的溝通及應變能力;有的管理經(jīng)驗,經(jīng)歷四次新小區(qū)二裝及交房。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀:編寫個人簡歷時編寫工作經(jīng)驗要?!靶臋C”

現(xiàn)如今人口眾多,社會就壓壓力極大。求職者們?yōu)榱饲蟮靡环轁M意的工作在個人簡歷上下足了功夫。作為求職者都知道個人簡歷中的主體是社會實踐與工作經(jīng)歷,于是很對求職者認為在個人簡歷中體現(xiàn)越多工作經(jīng)驗就越好,但是事實什么呢?讓我們一起來剖析個人簡歷中的工作經(jīng)驗到底應該怎么編寫才最好。

在個人簡歷中工作經(jīng)驗不可列舉太多。

事實上,在個人簡歷中并不是將工作簡歷列舉越多越好,原因是如果求職者在個人簡歷中列舉十條八條的工作經(jīng)驗會讓招聘官認為這位求職者非常喜歡換工作常常跳槽,即便是職場人才也不會考慮應聘。每個用人單位都想招聘可以在工作崗位上長期做下去的求職者,而不是幾個月就會跳槽換工作的。對用人單位來說一個崗位常更換員工是一件非常麻煩的事。因此在編寫個人簡歷的工作經(jīng)驗時只需要編寫出兩三條工作經(jīng)驗就可以了,盡量選擇在大型企業(yè)工作過的工作經(jīng)驗,這樣的工作經(jīng)驗會更容易得到招聘官的認可。

在個人簡歷中要避免提及工作中的負面影響。

求職者在編寫個人簡歷中的工作經(jīng)驗時一定要避開負面影響。在個人簡歷中要做到揚長避短,因此這種影響求職成功的負面信息千萬不要在編寫個人簡歷中提及。不然會直接將求職者的個人簡歷棄如敝履。

在編寫個人簡歷的工作經(jīng)驗時,一定要使用一些小“心機”,正確的使用“心機”能使個人簡歷更受招聘官青睞。

物業(yè)經(jīng)理個人簡歷職稱篇十六

性別:男。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢。

戶籍:廣西。

年齡:36。

現(xiàn)所在地:貴港。

身高:178cm。

聯(lián)系電話:135**27758。

電子郵箱:jianl***y@。

求職意向希望崗位:物業(yè)經(jīng)理/高級管理。

工作年限:職稱:初級。

期望月薪:面議。

求職類型:全職。

到崗時間:隨時。

工作經(jīng)歷。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任物業(yè)經(jīng)理。工作職責是:全面負責工作的管理與協(xié)調(diào)。樓盤:粵旺大廈。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任管理處經(jīng)理。工作職責是:負責日常事務工作的管理與協(xié)調(diào)。樓盤:廣東省國家稅務局。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任保安隊長/物業(yè)主管。工作職責是:職責:負責日常事務工作的管理與協(xié)調(diào)。樓盤:琴海居、綠翠園、新理想華庭。

教育背景畢業(yè)院校:xx大學。

最高學歷:本科。

專業(yè)一:物業(yè)管理。

專業(yè)二:機電。

受教育培訓經(jīng)歷起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書。

廣西容縣華僑中等職業(yè)學校機電。

中專。

湖南省益陽武警三中隊。

服役。

尖子班班長。

xx-09。

xx-12。

暨南大學。

大專。

xx-04。

xx-04。

廣州市勞動保障局。

管理員。

已獲證。

xx-03。

xx-03。

方圓認證。

內(nèi)審員。

已獲證。

xx-08。

xx-08。

國家建設(shè)部。

已獲證。

xx-09。

xx-12。

暨南大學。

本科。

語言能力外語:英語一般。

國語水平:優(yōu)秀。

粵語水平:優(yōu)秀。

自我評價本人當過兵,性格開朗、直率、忠厚老實,具有豐富的物業(yè)管理工作經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力強,文筆流暢,擅長發(fā)揮團隊凝聚力,愛好唱歌學習,現(xiàn)正三十出頭,有非常強的事業(yè)心,工作責任心和管理工作能力,做事干脆利索、從不拖泥帶水、忠誠扎實也喜歡忠誠扎實工作的人,愿在所有工作中與合作企業(yè)共同進步、共同發(fā)展、共創(chuàng)雙贏!

本人有多年小區(qū)、政府寫字樓、商場、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合管理工作經(jīng)驗。擅長溝通與協(xié)調(diào)、物業(yè)風險和成本的`控制,有豐富的物業(yè)日常管理工作經(jīng)驗,比如:物業(yè)的接管與驗收、入伙手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修申報監(jiān)管、突發(fā)事件及治安消防的安全管理、客服、車場管理、環(huán)境及各種物業(yè)糾紛處理、社區(qū)文化等事務都能熟練操作。也善于完善制度和編寫管理程序、架構(gòu)、職責、應急預案以及員工手冊等,熟悉物業(yè)管理法規(guī)。同時,還有吃苦耐勞、勇于拼搏的精神,有上進心、好學習。在管理工作中具有較強的決策能力和親和力,還擅長起草各類文書、對外事務的處理、廣告規(guī)范及車場規(guī)劃、業(yè)務培訓及員工績效考核等。愿在日后的工作中不斷進取,爭取更大的突破!

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