物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷范文(18篇)

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物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷范文(18篇)
時間:2023-11-13 10:01:02     小編:MJ筆神

通過總結(jié),我們可以更好地認識自己的長處和短處,為自己的成長做好鋪墊。如何處理好家庭和工作的關(guān)系?小編精選了一些與各行各業(yè)相關(guān)的總結(jié)范文,希望可以給大家提供一些思路和靈感。

物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇一

姓名:

目前所在:越秀區(qū)年齡:27。

戶口所在:江蘇國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認證:未參加身高:176cm。

誠信徽章:未申請體重:69kg。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:招聘經(jīng)理/主管:,人事專員:,職業(yè)技術(shù)教師:

工作年限:5職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:一個月

月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州,廣州,。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:招聘經(jīng)理。

工作描述:負責(zé)與客戶單位、各職介、職校以及各個人才網(wǎng)站的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作,并負責(zé)具體落實,開拓新的招聘渠道,帶領(lǐng)團隊積極為需要招聘的`客戶單位推薦求職人員,進行面試,網(wǎng)絡(luò)到合適合格的人才。

離職原因:

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位:餐飲主管。

工作描述:協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門日常的管理,考核考勤,檢查衛(wèi)生,安排班次,召開部門會議,協(xié)助完善餐飲服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴。

離職原因:個人發(fā)展。

畢業(yè)院校:山西大同大學(xué)雁北師院。

專業(yè)一:旅游(飯店)管理專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

外語:英語良好粵語水平:一般。

其它外語能力:英語。

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

工作認真塌實,為人負責(zé),有較強的團隊合作精神,善于學(xué)習(xí),注重人際關(guān)系。

本人身材偏瘦,熱情卻高,說話不巧,心態(tài)卻好,學(xué)歷一般,經(jīng)驗不少!

本人現(xiàn)在廣州紅海人力資源公司工作,熟悉勞動合同法等相關(guān)法規(guī)曾參加過人力資源及勞動合同法相關(guān)培訓(xùn)。被派往湖南永州分公司期間,帶領(lǐng)5人團隊獨立完成紅海人力資源市場及網(wǎng)站的建設(shè)與推廣,并成功運營;與勞動局合作,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘代理渠道。通過近3年的招聘工作,建立與全國諸多院校的聯(lián)系與良好合作關(guān)系,開拓維護新的招聘渠道,擅長組織開展校園招聘等。

物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇二

目前所在:

荔灣區(qū)。

年齡:

30。

籍貫:

湖南。

國籍:

中國。

婚否:

已婚。

民族:

漢族。

身高:

168cm。

體重:

55kg。

簡歷求職意向。

求職職位:

工作經(jīng)驗/年:

7

專業(yè)職稱:

中級。

工作類型:

均可。

就職時間:

隨時。

期望薪資:

3500--5000。

求職地區(qū):

廣州。

工作履歷。

公司性質(zhì):

外商獨資所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職位:

財務(wù)主管。

工作描述:

離職原因:

公司性質(zhì):

中外合資所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職位:

工作描述:

離職原因:

公司性質(zhì):

民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:

會計。

工作描述:

離職原因:

教育簡歷。

畢業(yè)學(xué)校:

湖南大學(xué)。

最高學(xué)歷:

大專獲得學(xué)位:。

畢業(yè)時間:

所學(xué)專業(yè):

會計學(xué)。

第二專業(yè):

學(xué)校(機構(gòu))。

所學(xué)專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

湖南益陽工業(yè)貿(mào)易學(xué)校。

普通中專。

-

湖南大學(xué)。

會計學(xué)。

大專。

-

-

暨南大學(xué)(自學(xué)考試)。

會計學(xué)。

本科。

-

語言能力。

外語:

英語一般。

粵語水平:

一般。

第二外語:

國語水平:

良好。

簡歷自我評價。

會計核算:能夠獨立處理公司全盤賬務(wù),熟悉國家財務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī),具有豐富的實操經(jīng)驗和理論水平。

建立和完善公司會計核算管理體系。原始單據(jù)的審核,總賬核算、成本/費用核算和控制、往來核算、固定資產(chǎn)管理、編制對外會計報表及內(nèi)部管理會計報表、會計檔案的'建檔和保管。

工商稅務(wù):熟悉國家稅法,具有豐富的稅務(wù)知識和實操經(jīng)驗。擬訂公司稅務(wù)籌劃方案并跟進落實,防范稅務(wù)風(fēng)險。能夠熟練操作稅控系統(tǒng)(開票系統(tǒng)、電子申報系統(tǒng)),增值稅進項認證,按規(guī)定辦理稅務(wù)申報(國稅、地稅)及其他涉稅事項。熟悉生產(chǎn)企業(yè)出口退稅、合同備案、收付匯核銷,能夠熟練操作生產(chǎn)企業(yè)免、抵、退稅申報系統(tǒng)、外匯核銷系統(tǒng)、電子口岸系統(tǒng)。辦理公司證照的變更、年檢(外經(jīng)貿(mào)、工商、稅務(wù)、外匯、財政、社保等)。財務(wù)管理:具備預(yù)算編制、財務(wù)控制、財務(wù)分析等相關(guān)業(yè)務(wù)知識和能力。

物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇三

姓名:

目前所在:天河區(qū)。

年齡:34。

戶口所在:湖北。

國籍:中國。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

培訓(xùn)認證:未參加。

身高:175cm。

誠信徽章:未申請。

體重:56kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:計算機軟件:,it-管理:,it-品管、技術(shù)支持及其它:

工作年限:8。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:5000--8000。

希望工作地區(qū):廣州,廣州,。

工作經(jīng)歷。

廣州市宜通世紀(jì)科技有限公司。

起止年月:20xx-06~20xx-10。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

工作描述:在職期間主要負責(zé)公司整個管理系統(tǒng)信息化建設(shè)、研發(fā)工作,以及建立部門以及其它制度,同時還負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化工作。先后開發(fā)及整合oa辦公管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng),合同管理系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等。在項目中擔(dān)任項目經(jīng)理,負責(zé)項目整體的需求調(diào)研,開發(fā)進度、質(zhì)量及范圍管理與控制,系統(tǒng)部署上線過程中與公司各部門溝通、關(guān)系協(xié)調(diào),人員的安排與管理,負責(zé)系統(tǒng)的整體開發(fā)工作,與項目開發(fā)團隊人員共同研發(fā)出系統(tǒng)管理、公文管理、流程管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理、文件管理、交流論壇、郵件管理、企業(yè)文化、人力資源管理、問卷調(diào)查管理、意見反饋、客戶關(guān)系管理等各類模塊。

離職原因:

廣州保稅區(qū)天懋?dāng)?shù)碼電子商務(wù)有限公司。

起止年月:20xx-11~20xx-05。

公司性質(zhì):中外合資。

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

工作描述:帶領(lǐng)團隊開發(fā)和實施項目,根據(jù)公司規(guī)范對項目進行管理,建立和管理項目文檔,參與項目售前工作,與客戶交流,提供顧問服務(wù),充分理解客戶需求,編寫項目方案;參與項目投標(biāo),撰寫投標(biāo)方案。在項目執(zhí)行過程中,負責(zé)與客戶、合作伙伴、公司內(nèi)部等相關(guān)部門溝通合作,積極做好相關(guān)組織、協(xié)調(diào)、管理工作;相關(guān)程序的系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、維護、升級等工作的安排規(guī)劃,風(fēng)險控制,確保項目完成的進度和質(zhì)量。先后負責(zé)的項目有廣州政法網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)項目、廣東省電網(wǎng)建設(shè)與改造工程江門電力局20xx年主機及網(wǎng)絡(luò)管理平臺項目、廣州市工商行政管理局行政審批電子監(jiān)察數(shù)據(jù)交換中心及內(nèi)網(wǎng)門戶項目、廣州市環(huán)境保護局廣州市環(huán)境監(jiān)控指揮中心一期項目。

離職原因:

廣州新盛通科技有限公司。

起止年月:20xx-06~20xx-10。

公司性質(zhì):中外合資。

所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

工作描述:在職期間主要負責(zé)公司項目的顧問咨詢工作,結(jié)合加工貿(mào)易企業(yè)進出口的.特點以及企業(yè)自身的erp或marii系統(tǒng)制定一系列相關(guān)的規(guī)范和流程運作體系,對所實施企業(yè)提供相關(guān)技術(shù)支持、咨詢等工作,并配合市場人員做前期的售前支持和提供專業(yè)的關(guān)務(wù)咨詢輔導(dǎo)與服務(wù)工作,同時按照不同客戶的行業(yè)的特點提供制訂項目實施計劃、撰寫培訓(xùn)課件、軟件操作培訓(xùn)、軟件輔助應(yīng)用、需求調(diào)研等。已成功實施佑展五金,威霖集團、日星電氣、新寶鞋業(yè)、小原光學(xué)、廣州理想、東風(fēng)豐田等多家不同行業(yè)的加工貿(mào)易進出口企業(yè),通過系統(tǒng)的實施使企業(yè)原有的工作效率和企業(yè)的各個方面較之系統(tǒng)實施以前大有提高,同時也得到所實施企業(yè)的好評以及建立了良好的關(guān)系。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:中南財經(jīng)大學(xué)。

最高學(xué)歷:大專。

專業(yè)一:計算機信息管理。

專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好。

粵語水平:良好。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

熟悉計算機的軟、硬件,了解sql、oracle數(shù)據(jù)庫安裝與日常的維護工作,熟悉局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)應(yīng)用以及日常維護,能用面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計技術(shù)及運用進行編程工作,如dephli、java等。有良好的溝通能力以及現(xiàn)場控制能力。

個人自我評價。

善于學(xué)習(xí)新的方法和技術(shù),能積極主動的分析和解決問題,能積極應(yīng)對變化,良好的溝通能力和協(xié)作能力,有熱情,對人真誠、愛好廣泛,工作積極認真,熟悉面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計技術(shù)及運用進行編程工作,如dephli、java等。

物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇四

姓名:xx。

性別:男。

民族:漢族。

出生年月:xx年11月9日。

證件號碼:

婚姻狀況:已婚。

身高:169cm。

體重:120kg。

戶籍:江西南昌。

現(xiàn)所在地:江西南昌。

畢業(yè)學(xué)校:南昌大學(xué)。

學(xué)歷:本科。

專業(yè)名稱:裝潢設(shè)計。

畢業(yè)年份:xx年。

工作年限:十年以上。

職稱:中級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:建筑工程-室內(nèi)外裝潢設(shè)計。

職位名稱:

工作地區(qū):江西。

待遇要求:5000元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間:三天內(nèi)。

技能專長。

語言能力:日語。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:xx公司。

時間范圍:xx年8月-xx年6月。

公司性質(zhì):國有企業(yè)。

所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位:建筑工程-室內(nèi)外裝潢設(shè)計。

離職原因:

其他信息。

自我評價:建筑室內(nèi)外裝潢設(shè)計/施工、預(yù)算。

發(fā)展方向:裝飾裝修工程(設(shè)計、施工、預(yù)算)項目主管。

其他要求:

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話:

手機號碼:

電子郵件:

物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇五

年齡:34。

戶口所在:湖北。

國籍:中國。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

培訓(xùn)認證:未參加。

身高:175cm。

誠信徽章:未申請。

體重:56kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:計算機軟件:,it-管理:,it-品管、技術(shù)支持及其它:

工作年限:8。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:5000--8000。

希望工作地區(qū):廣州,廣州,。

工作經(jīng)歷。

廣州市宜通世紀(jì)科技有限公司。

起止年月:20xx-06~20xx-10。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

工作描述:在職期間主要負責(zé)公司整個管理系統(tǒng)信息化建設(shè)、研發(fā)工作,以及建立部門以及其它制度,同時還負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化工作。先后開發(fā)及整合oa辦公管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng),合同管理系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等。在項目中擔(dān)任項目經(jīng)理,負責(zé)項目整體的需求調(diào)研,開發(fā)進度、質(zhì)量及范圍管理與控制,系統(tǒng)部署上線過程中與公司各部門溝通、關(guān)系協(xié)調(diào),人員的安排與管理,負責(zé)系統(tǒng)的整體開發(fā)工作,與項目開發(fā)團隊人員共同研發(fā)出系統(tǒng)管理、公文管理、流程管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理、文件管理、交流論壇、郵件管理、企業(yè)文化、人力資源管理、問卷調(diào)查管理、意見反饋、客戶關(guān)系管理等各類模塊。

離職原因:

廣州保稅區(qū)天懋?dāng)?shù)碼電子商務(wù)有限公司。

起止年月:20xx-11~20xx-05。

公司性質(zhì):中外合資。

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

工作描述:帶領(lǐng)團隊開發(fā)和實施項目,根據(jù)公司規(guī)范對項目進行管理,建立和管理項目文檔,參與項目售前工作,與客戶交流,提供顧問服務(wù),充分理解客戶需求,編寫項目方案;參與項目投標(biāo),撰寫投標(biāo)方案。在項目執(zhí)行過程中,負責(zé)與客戶、合作伙伴、公司內(nèi)部等相關(guān)部門溝通合作,積極做好相關(guān)組織、協(xié)調(diào)、管理工作;相關(guān)程序的系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、維護、升級等工作的安排規(guī)劃,風(fēng)險控制,確保項目完成的進度和質(zhì)量。先后負責(zé)的項目有廣州政法網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)項目、廣東省電網(wǎng)建設(shè)與改造工程江門電力局20xx年主機及網(wǎng)絡(luò)管理平臺項目、廣州市工商行政管理局行政審批電子監(jiān)察數(shù)據(jù)交換中心及內(nèi)網(wǎng)門戶項目、廣州市環(huán)境保護局廣州市環(huán)境監(jiān)控指揮中心一期項目。

離職原因:

廣州新盛通科技有限公司。

起止年月:20xx-06~20xx-10。

公司性質(zhì):中外合資。

所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

工作描述:在職期間主要負責(zé)公司項目的顧問咨詢工作,結(jié)合加工貿(mào)易企業(yè)進出口的特點以及企業(yè)自身的erp或marii系統(tǒng)制定一系列相關(guān)的規(guī)范和流程運作體系,對所實施企業(yè)提供相關(guān)技術(shù)支持、咨詢等工作,并配合市場人員做前期的售前支持和提供專業(yè)的關(guān)務(wù)咨詢輔導(dǎo)與服務(wù)工作,同時按照不同客戶的行業(yè)的特點提供制訂項目實施計劃、撰寫培訓(xùn)課件、軟件操作培訓(xùn)、軟件輔助應(yīng)用、需求調(diào)研等。已成功實施佑展五金,威霖集團、日星電氣、新寶鞋業(yè)、小原光學(xué)、廣州理想、東風(fēng)豐田等多家不同行業(yè)的加工貿(mào)易進出口企業(yè),通過系統(tǒng)的實施使企業(yè)原有的工作效率和企業(yè)的各個方面較之系統(tǒng)實施以前大有提高,同時也得到所實施企業(yè)的好評以及建立了良好的關(guān)系。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:中南財經(jīng)大學(xué)。

最高學(xué)歷:大專。

專業(yè)一:計算機信息管理。

專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好。

粵語水平:良好。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

熟悉計算機的軟、硬件,了解sql、oracle數(shù)據(jù)庫安裝與日常的維護工作,熟悉局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)應(yīng)用以及日常維護,能用面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計技術(shù)及運用進行編程工作,如dephli、java等。有良好的溝通能力以及現(xiàn)場控制能力。

個人自我評價。

善于學(xué)習(xí)新的方法和技術(shù),能積極主動的分析和解決問題,能積極應(yīng)對變化,良好的溝通能力和協(xié)作能力,有熱情,對人真誠、愛好廣泛,工作積極認真,熟悉面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計技術(shù)及運用進行編程工作,如dephli、java等。

物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇六

電子郵箱:

聯(lián)系電話:

現(xiàn)居住地:天津市

國籍:中國

學(xué)歷:學(xué)士

畢業(yè)學(xué)校:大學(xué)

專業(yè):電子技術(shù)與計算機應(yīng)用

求職方向:項目經(jīng)理或相關(guān)職位

成功多國(中國、美國、加拿大公司)項目開發(fā)與管理經(jīng)驗

深厚的團隊組織管理經(jīng)驗,天才的學(xué)習(xí)能力,可迅速融入任何具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境

精通windo、mcp等國際公認的it技術(shù)認證。

活潑、進取、有團隊合作精神、良好的人際交流能力。

物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇七

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1980年2月1日。

證件號碼:

婚姻狀況:

已婚。

身高:

162cm。

體重:

55kg。

戶籍:

四川成都。

現(xiàn)所在地:

四川成都。

畢業(yè)學(xué)校:

重慶工商大學(xué)。

學(xué)歷:

專科。

專業(yè)名稱:

財務(wù)會計。

畢業(yè)年份:

工作年限:

一年以內(nèi)。

職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

財務(wù)/審計/稅務(wù)。

職位名稱:

主辦會計;會計及相關(guān);。

工作地區(qū):

成都市龍泉驛;。

待遇要求:

3000元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

英語3級;。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

重慶工商大學(xué)。

專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

年9月-7月。

四川大學(xué)職業(yè)培訓(xùn)部。

中級職稱。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

成都豐麒商貿(mào)有限公司。

時間范圍:

公司性質(zhì):

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。

擔(dān)任職位:

工作描述:

費用的審核報銷,日常憑證的編制審核,存貨的進銷存與月底盤存,往來帳管理,銀行對賬,報表的編制及對外報稅,提出工資的修改建議以及作出財務(wù)計劃與分析。

離職原因:

生育。

所在公司:

成都百信紙業(yè)有限公司。

時間范圍:

公司性質(zhì):

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:

工作描述:

負責(zé)所以會計的工作。

離職原因:

不適應(yīng)企業(yè)隨意的管理模式。

所在公司:

東方希望集團德州收獲飼料有限公司。

時間范圍:

2005年11月-206月。

公司性質(zhì):

民營企業(yè)。

所屬行業(yè):

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:

財務(wù)/審計/稅務(wù)-會計。

工作描述:

存貨的進銷存管理,日常憑證的編制,銀行票據(jù)的'管理,協(xié)助主辦會計月底結(jié)賬。

離職原因:

氣候不適。

其他信息。

自我評價:

(信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)http:///請注明)。

自信,對工作細致、認真、富有挑戰(zhàn)力!

發(fā)展方向:

其他要求:

社保及其它。

聯(lián)系方式。

物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇八

兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(xxx年7月14日)。

居住地:上海。

電話:134xxxxxxx(手機)。

e-mail:

最近工作[1年6個月]。

公司:xx有限公司。

行業(yè):證券/金融。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):工商管理。

學(xué)校:復(fù)旦大學(xué)。

自我評價。

為人穩(wěn)重、大方,認真對待工作,開朗自信,待人真誠,有優(yōu)良的團隊精神,強烈的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。

求職意向。

到崗時間:可隨時到崗。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):證券/金融。

目標(biāo)地點:上海。

期望月薪:面議/月。

目標(biāo)職能:投融資項目經(jīng)理。

工作經(jīng)驗。

20xx/3–20xx/9:xx有限公司[1年6個月]。

所屬行業(yè):證券/金融。

1.負責(zé)公司上市前期與各專業(yè)中介機構(gòu)進行聯(lián)絡(luò)、談判、協(xié)調(diào),制作商業(yè)計劃書,上市和私募的策劃與實施。

2.根據(jù)公司的'發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司投融資的整體發(fā)展戰(zhàn)略。

3.尋求可以進行上下游或橫向整合的項目資源。

20xx/6–20xx/1:xx有限公司[7個月]。

所屬行業(yè):證券/金融。

1.組織投資項目機會篩選、可行性研究和后評價,組織投資項目前期工作。

2.根據(jù)項目的資金需求制定融資計劃,尋找融資管道并實施融資計劃。

3.融資方式主要是公募、私募、合作、抵押貸款、商業(yè)項目貸款、夾層貸款及其他融資方式,完成貸款和引進戰(zhàn)略投資。

教育經(jīng)歷。

20xx/8—20xx/6。

復(fù)旦大學(xué)工商管理本科。

證書。

20xx/12。

大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇九

每個都有自己的既定的三觀,在寫個人簡歷的時候,也需要注意體現(xiàn)主頁價值觀。能夠?qū)⒑啔v的創(chuàng)作思路方向確定好也能增加印像分,職業(yè)價值觀在個人簡歷上,也算是一個重要的思路。

性別:男。

學(xué)歷:本科政治面貌:中共黨員(含預(yù)備黨員)。

婚姻狀況:已婚籍貫:河南新鄉(xiāng)。

身高:176公分體重:70公斤。

專業(yè):企業(yè)管理與營銷工作經(jīng)驗:18年。

期望工作地點:新鄉(xiāng)市。

求職意向。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種:普通話能力:熟練。

工作經(jīng)歷。

公司名稱:鄭州金地集團。

公司規(guī)模:10~100人。

所在部門:企管部。

工作分類:高級經(jīng)營/管理副總。

職位月薪:4000及以上。

工作描述:

公司名稱:北京美大集團。

公司規(guī)模:200~500人。

所在部門:總經(jīng)理。

工作分類:銷售營銷副總。

職位月薪:4000及以上。

工作描述:1.聽從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

2.負責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5.負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細分市場建立、拓。

公司名稱:海爾集團。

公司規(guī)模:1000人以上。

所在部門:企管辦。

工作分類:高級經(jīng)營/管理運營總監(jiān)。

職位月薪:3000~3999。

工作描述:包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計劃,完成公司既定銷售目標(biāo),還需要負責(zé)部門的日常管理工作,確保部門系統(tǒng)的有序運行。此外,還有負責(zé)采取有效措施推動所轄區(qū)域銷售達成及利潤貢獻;負責(zé)分解工作目標(biāo)與績效指標(biāo),部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運營,保障目標(biāo)達成;需要進行品牌手冊設(shè)計、燈片廣告、展會布置設(shè)計、特裝設(shè)計等部門支持工作,負責(zé)達成總經(jīng)理交辦的`項目工作。

自我評價。

曾服兵役,身體健康,12年駕齡,有較好的語言表達和溝通能力,轉(zhuǎn)戰(zhàn)三、五城市,浮沉不定,曾拜相聲演員于謙為師,也曾投身“偉大的事業(yè)”,現(xiàn)漂逐于社會。落落江湖,雖千傷而不改;按劍當(dāng)世,雖百挫而彌堅。好色則孑然自矜,惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭,清茶紙書紅燒肉。團隊精神與執(zhí)行力較強,能夠迅速融入公司團隊,能吃苦,協(xié)調(diào)能力較佳,心理素質(zhì)好,有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神,能夠沉靜面對現(xiàn)實的殘酷與狡詐,永遠忠于理想。

求職個人簡歷是求職中不可缺少的一部分,能夠起到敲門磚的作用。在求職方面,通過寫好個人簡歷也能夠起到良好的作用。而好的個人簡歷體現(xiàn)在多方面,比如高質(zhì)量簡歷模板就能鑄就的最優(yōu)秀的個人簡歷。當(dāng)然,個人簡歷的質(zhì)量很多也是體現(xiàn)在內(nèi)容上。

為了寫好個人簡歷,在寫之前也需要對自己進行分析,通過分析自己的能力以及與求職的需求,來寫出適合目標(biāo)職位的一份優(yōu)秀的個人簡歷。而每一個人都會有一定的優(yōu)點和缺點,那么在自我能力分析的時候,需要分析個人缺點嗎?要知道分析自己缺點不是要在個人簡歷上寫自己的缺點,那么分析缺點也具有必要性。

首先,分析自己的缺點也是全面自我了解的一部分。

分析自我能力需要全面化,不能單單是看自己的優(yōu)點,缺點也是自身素質(zhì)的一部分。以此說,分析自己的缺點也是全面了解自我的一部分。在求職中看不到自身的缺點,容易導(dǎo)致自負,如果體現(xiàn)在個人簡歷上,就會讓招聘方反感。

其次,了解自己的不足更便于“補短”

眾所周知的求職個人簡歷上要懂得揚長避短,在自己的短處部分也要能很好的“補短”。但是,如果連自己的缺點在哪里都不知道,又怎么能很好的揚長避短呢?更重要的是,如果不做缺點分析,還容易導(dǎo)致將缺點當(dāng)成優(yōu)點寫,那麻煩就更大了。

最后,通過缺點的分析也能有針對的寫個人簡歷。

在一份個人簡歷上,體現(xiàn)自身的缺點不是特別重要的,如果你所分析出來的缺點也可以作為目標(biāo)職位的優(yōu)點,依然是可以寫上去的。

物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇十

姓名:

性別:男。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

戶籍:四川-南充。

年齡:33。

現(xiàn)所在地:浙江寧波。

身高:180cm。

希望地區(qū):廣東-東莞。

行政/人事類-人力資源總監(jiān)。

待遇要求:可面議要求提供住宿。

最快到崗:1個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今10年0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:人事行政經(jīng)理崗位類別:人事經(jīng)理/主管。

工作描述:1、負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實施。

2、負責(zé)公司組織機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及定員標(biāo)準(zhǔn)的動態(tài)管理和調(diào)整、確定。

3、負責(zé)招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。

4、負責(zé)公司各部門培訓(xùn)計劃的審核、匯總、報批工作并對執(zhí)行情況跟蹤檢查。

5、負責(zé)制定本部門年度預(yù)算,完善人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)制度。

6、負責(zé)公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。

7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關(guān)的資料申報工作。

8、負責(zé)公司與地方各級政府往來溝通,組織配合相關(guān)單位、政府對行政后勤工作的審查。

9、負責(zé)行政人事部的日常管理。

主要業(yè)績:

1、行政人員轉(zhuǎn)正評審機制的導(dǎo)入、中層半年和年度述職考評實施。

2、車間管理人員內(nèi)部競聘的的引入和實施。

3、增值項目:員工關(guān)愛工程的實施。

4、新聘大學(xué)生的培養(yǎng)。

5、食堂改善。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:印刷、包裝。

擔(dān)任職位:行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類別:行政經(jīng)理/主管。

工作描述:除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外,兼管理者代表、總經(jīng)理特助,規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵考核機制,推動企業(yè)文化建設(shè)。

主要業(yè)績:

1、人事行政部的招聘、培訓(xùn)、薪資、績效考核制度的建立和實施。

2、推行了公司產(chǎn)值與部門產(chǎn)值掛鉤,部門產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤,同時推行優(yōu)秀員工獎勵制度。

3、梳理公司幾年來的文化,主導(dǎo)推行公司企業(yè)文化建設(shè),為公司做大做強奠定了文化基礎(chǔ)。

4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實施計劃。

5、本人入職后,查出了大小安全隱患30多起,安全隱患整改工作在一個月之內(nèi)完成80%,兩月內(nèi)完成95%,提高了分公司中高層干部安全理念意識,加強了責(zé)任心。實行了安全生產(chǎn)責(zé)任制。

離職原因:獵頭推薦。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:副主管、主管、副經(jīng)理崗位類別:人事經(jīng)理/主管。

工作描述:松景集團,香港上市公司,2000余人。

___任人事副主管。

___任行政副主管。

___任人事行政主管。

人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪資、員工關(guān)系、保安、宿舍、飯?zhí)?、安全、政府關(guān)系等事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

松景集團主要業(yè)績:

1、針對民工荒,積極拓展招聘渠道,解決了民工荒問題,為公司的發(fā)展提供了人力保障。

2、由公司簡單的'績效考核,逐步向科學(xué)化績效管理實施。

3、調(diào)查同行業(yè)的薪酬狀況,完善公司的薪資體系,使得每次東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,公司都從容應(yīng)對。

4、勞動合同法實施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關(guān)系等多方面進行了協(xié)調(diào)處理,在2008年勞動合同法實施之際,公司都輕松應(yīng)對,可喜的是08年無一例勞動爭議案例。

5、人事行政部人員專業(yè)的素質(zhì)培養(yǎng),通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過硬,素質(zhì)良好的隊伍。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:培訓(xùn)專員崗位類別:

工作描述:新進員工入職培訓(xùn)、培訓(xùn)教材編寫、培訓(xùn)計劃的督導(dǎo)執(zhí)行、有效性評估、需求分析、培訓(xùn)檔案管理等。

離職原因:尋求更好的發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:中級。

計算機詳細技能:

個人評價:

1、良好的文字語言表達能力和分析解決問題的能力。

2、具有較強的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;工作熱情,具有團隊精神。

3、在公司能獨當(dāng)一面。

4、多年人力資源和行政工作經(jīng)歷。

物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇十一

??基本資料。

姓名:?汪先生。

性別:?男??。

民族:漢族。

出生日期:1984年12月05日

學(xué)歷:本科。

畢業(yè)院校:首都信息科技學(xué)院?。

所學(xué)專業(yè):市場營銷。

工作年限:3年???。

聯(lián)系方式:13888888888。

?

求職意向。

工作類型:全職?。

單位性質(zhì):不限?。

期望行業(yè):?。

期望職位:客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理、酒店/餐飲/旅游/運動休閑、物料/物流管理、市場總監(jiān)/經(jīng)理、項目經(jīng)理/主管?。

工作地點:杭州市?。

期望月薪:不限/面議?。

?

教育經(jīng)歷?。

2002/09—2006/07首都信息科技學(xué)院市場營銷專業(yè)主要課程有:市場營銷學(xué)、消費者行為學(xué)、營銷心理學(xué)、管理學(xué)、推銷與商務(wù)談判、組織行為學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、等。??。

?

工作經(jīng)驗?。

2009/04—2009/11蘇州飛躍匯源教育咨詢有限公司任新加坡部經(jīng)理主要職責(zé):

1、負責(zé)公司新加坡學(xué)校聯(lián)系。

2、負責(zé)公司新加坡信息跟蹤。

3、負責(zé)公司新加坡留學(xué)生后期服務(wù);

4、負責(zé)新加坡部咨詢?nèi)藛T管理與培訓(xùn);

2006/07—2009/03蘇州天禹廣告有限公司歷任業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé):

負責(zé)公司擴展業(yè)務(wù),客戶維護,業(yè)務(wù)資源整理與管理。

?

專業(yè)技能?。

?熟悉操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)硬軟件設(shè)備診斷????。

?

自我評價?。

?????本人工作積極、認真、負責(zé),擁有很強的'自學(xué)和適應(yīng)能力,很強的可塑性,能主動熱情的完成工作,在工作中能發(fā)揮主觀能動解決問題,有良好的團隊協(xié)作精神;熟悉企業(yè)管理,市場運作;熟練操作辦公軟件;能與客戶進行有效的溝通,了解客戶情況,分析客戶所需,為客戶提供專業(yè)的建議;能進行有效的市場開拓工作,完成任務(wù)目標(biāo);待人真誠,做任何事情都愿意做到最好。

物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇十二

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:珠海身材:***cm43kg。

婚姻狀況:未婚年齡:27。

培訓(xùn)認證:誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、行政專員/助理、

工作年限:3職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州。

擔(dān)任職務(wù):行政主管兼總經(jīng)理助理。

離職原因:

擔(dān)任職務(wù):物流部主管。

工作描述:第一,負責(zé)商品庫存的管理,庫存數(shù)據(jù),銷售數(shù)據(jù)的分析;對貨品交期嚴(yán)格控制,有效的支持了業(yè)務(wù)組的訂單出貨準(zhǔn)時,無短裝;為客戶設(shè)計運輸方案;第二,負責(zé)紅酒進口的相關(guān)工作,與海關(guān)、檢驗局等部門溝通,確保每批酒能順利清關(guān)。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷:

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東省國防工業(yè)職工大。

所學(xué)專業(yè)一:電子商務(wù)所學(xué)專業(yè)二:

物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇十三

目前住地:廣州民族:漢族。

戶籍地:廣州身高體重:174cm85kg。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:行政辦事員。

工作年限:20職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:——3500希望工作地區(qū):廣州北京上海。

工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:-03~___。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):客服專員。

工作描述:售前售后客戶服務(wù)支持及走訪,市場調(diào)研、分析。

離職原因:個人原因。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):客戶經(jīng)理。

工作描述:全球基金投資咨詢、客戶服務(wù)及走訪、市場調(diào)研。

離職原因:結(jié)業(yè)。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):機電設(shè)備,電力,動力。

擔(dān)任職務(wù):業(yè)務(wù)經(jīng)理。

工作描述:氣動元件售前售后技術(shù)支持、團隊組建及管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市場調(diào)研、銷售策略制定及實施、經(jīng)銷商管理及拓展、客戶回訪、售后服務(wù)、產(chǎn)品調(diào)配、定貨計劃、展會事務(wù)等。

離職原因:公司搬遷。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):機械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):1、業(yè)務(wù)經(jīng)理2、行政經(jīng)理。

工作描述:1、建立銷售網(wǎng)絡(luò)及渠道、市場調(diào)研、客戶走訪、客戶接待、其它事務(wù)(專利、商標(biāo)申請、工程投標(biāo)、突發(fā)事件處理等)2、人力資源規(guī)劃、人員招聘、績效考核、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、建立員工激勵政策、(規(guī)章制度的修改、落實、執(zhí)行)、企業(yè)文化建設(shè)、參與有關(guān)行政方面的活動、建立員工申訴及關(guān)懷體制、(環(huán)境、安全、后勤監(jiān)督)、資源分配、建立應(yīng)變方案、車輛管理。

離職原因:公司搬遷及家庭因素。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):機械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):采購員\辦事員。

工作描述:五金,工控電氣采購;協(xié)助會計(銀行業(yè)務(wù)、稅務(wù)、工商);汽車駕駛等。

離職原因:調(diào)職。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):文化,藝術(shù)。

擔(dān)任職務(wù):經(jīng)理。

工作描述:經(jīng)營管理。

離職原因:政府行為。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營銷。

擔(dān)任職務(wù):業(yè)務(wù)員。

工作描述:報紙、電視、海報等媒體廣告。

離職原因:轉(zhuǎn)行。

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):各種車輛制造與營銷。

擔(dān)任職務(wù):五金摸具技工。

工作描述:汽車車身五金模具制造。

離職原因:年少無知。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州市廣播電視大學(xué)。

所學(xué)專業(yè):行政管理第二專業(yè):

培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:精通粵語水平:精通。

工作能力及其他專長。

本人擁有超過的工作經(jīng)驗,(其中8年業(yè)務(wù)及管理、4年模具制造、3年行政管理、1年半金融業(yè)、4年其他工作)由于由基層做起故對每個職位體會較深;在過去的20年工作經(jīng)歷中,本人不斷吸收本職工作及來自各個領(lǐng)域的資訊,使我的綜合素質(zhì)不斷提高,致使我在銷售及行政工作中表現(xiàn)突出,并積累了相當(dāng)豐富的經(jīng)驗。

本人能說流利粵語、國語,擁有敏銳的洞察能力,有較強的學(xué)習(xí)及創(chuàng)造更新能力,有良好的團隊精神和職業(yè)道德,善于與人溝通合作。熟練掌握計算機及現(xiàn)代辦公軟件,精通汽車駕駛。

物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇十四

09.金碟k3實施與運作的`測試。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:財務(wù)課長崗位類別:會計。

工作描述:01.經(jīng)歷ap/ar/gl/cost的原始資料查核、立帳、審核.(兩個廠)。

02.統(tǒng)籌每期會計期間開關(guān)帳的時間及人員安排.

03.及時跟進境內(nèi)外應(yīng)收及應(yīng)付款項.督促境內(nèi)外及時收付款項,減少公司風(fēng)險。

04.結(jié)帳調(diào)整資產(chǎn)負債表預(yù)估及暫估等不合理科目情況.

05.出具每期財務(wù)相關(guān)的各類報表、財務(wù)分析及成本分析等ppt報告。

06.出具每期財務(wù)方面經(jīng)營檢討會的ppt報告。

07.準(zhǔn)備每期所需資金(工資.貨款等)的報告及簽呈。

08.負責(zé)對外所有會計報表的編制及報送。

09.稅款規(guī)劃及每期上繳稅額的籌備、計劃及安排。

10.提供每期及年度的預(yù)決算執(zhí)行情況,供管理層決策。

11.營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織代碼證、社保及勞動年審等公司證件的年審及變更。

12.在公司經(jīng)歷以下職位的變遷:各模組會計、班長、組長、課長。

離職原因:發(fā)展突破。

技能專長。

專業(yè)職稱:評審中級。

計算機水平:初級。

計算機詳細技能:01.有實施制造業(yè)erp的項目經(jīng)驗。

03.積累豐富的erp測試與操作的方法和經(jīng)驗。

04.熟練使用辦公軟件word、execl、powerpoint等辦公軟件。

技能專長:擁有十三年的財務(wù)從業(yè)經(jīng)歷及項目經(jīng)驗:。

01.積累了豐富的企業(yè)財務(wù)核算體系、監(jiān)督制度、分析流程及亂賬實務(wù)處理方法與經(jīng)驗.(內(nèi)資、外資及三來一補等企業(yè))。

02.具有豐富的稅賬建賬及亂賬處理方法及經(jīng)驗,有應(yīng)付稅務(wù)檢查的實際方法及經(jīng)驗。

05.依行業(yè)規(guī)則和結(jié)合部門實際情況,提升部門的工作效果和效率。

06.視公司狀況,執(zhí)行和公司戰(zhàn)略和諧的財務(wù)政策。

07.制訂預(yù)算管理和成本控制管理真正提高公司的經(jīng)營效益。

08.及時組織部門從業(yè)人員了解和學(xué)習(xí)世界先進的財務(wù)管理方式及培訓(xùn)方面。

09.具有新廠設(shè)立開辦的實際經(jīng)歷及運作步驟。

語言能力。

普通話:流利粵語:

英語水平:口語一般。

英語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:拓寬行業(yè)視野,積累行業(yè)經(jīng)驗,提高從業(yè)層次,成為職業(yè)經(jīng)理人。

其他要求:

自身情況。

自我評價:經(jīng)過十幾年財務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)與工作,使我保持優(yōu)良的職業(yè)道德和操守,較強的財務(wù)規(guī)劃能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、組織及協(xié)調(diào)能力、溝通與交流能力、參與政策及操作能力、使用與培養(yǎng)人的能力及應(yīng)變能力。更甚的是,在工作中總結(jié)出如何開展財務(wù)工作的思路與方法:以理想的“資產(chǎn)負債表和損益表”的結(jié)構(gòu)及公司具體情況作為公司運作標(biāo)準(zhǔn),從兩個點對財務(wù)活動進行規(guī)劃;一是根據(jù)公司現(xiàn)行財務(wù)狀況,遁序漸進使公司財務(wù)的三大工作職能(會計、管理、財務(wù))得以完善、提升、擴大及創(chuàng)新。

物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇十五

姓名:中國人才網(wǎng)性別:

目前所在:南海區(qū)年齡:37。

戶口所在:肇慶國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:

身高:167cm。

體重:57kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:人力資源,行政/后勤,市場營銷。

工作年限:10職稱:無職稱。

求職類型:均可可到職日期:隨時

月薪要求:希望工作地區(qū):佛山,佛山,荔灣區(qū)。

工作經(jīng)歷。

**公司起止年月:20xx-02~至今。

公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:人事行政經(jīng)理。

工作描述:

2、推動組織結(jié)構(gòu)向更趨合理化方向調(diào)整;。

3、組織各部門編寫崗位要點說明書;。

4、推動公司招聘和培訓(xùn)等重要機制向更加符合實際的方向?qū)嵤?。

5、推動公司績效管理體系的建立和績效管理工作流程的優(yōu)化;。

6、推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

離職原因:

**公司起止年月:20xx-08~20xx-02。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職位:人事經(jīng)理。

工作描述:

1、利用有效資源、渠道,招聘公司崗位相適人員;。

2、充分調(diào)動員工的工作積極性,挖掘員工的個人潛能,開展員工考核;。

3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和員工培訓(xùn)需求,制定相關(guān)培訓(xùn)計劃和跟綜執(zhí)行機制;。

4、根據(jù)公司的發(fā)展需要,完善、修改、補充公司相應(yīng)的管理制度;。

5、召開本部門日常工作會議,參與公司管理層會議議定,落實會議旨意;。

7、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生的執(zhí)行和證件的審證驗收。

8、監(jiān)管公司其它的行政事務(wù)和后勤事務(wù)。

9、提高員工的工作激情,組織和舉辦相關(guān)活動。

離職原因:

**公司起止年月:20xx-03~20xx-08。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職位:人事行政主管/經(jīng)理。

工作描述:

3、根據(jù)考評對象,采用不同的考評類型及不同的考評方法,開展公司各成員的考核工作;。

5、落實司機與車輛的配對責(zé)任管理,定點維修、加油等方法,降低了車輛消耗費用,減少交通事故的發(fā)生。

6、能夠利用現(xiàn)行勞動法規(guī),處理公司與員工之間的勞資關(guān)系,化解勞資矛盾;。

7、核查、審批個人權(quán)力范圍內(nèi)的財務(wù)支出;。

8、定期召開公司全體員工工作會議及主管級以上工作會議,解決會議中提出的問題;。

9、努力推行公司5s管理,監(jiān)督公司全員實施;。

10、為塑造或筑固企業(yè)文化并提高員工工作激情,豐富員工日常生活,牽頭組織舉行相關(guān)文娛活動。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:肇慶學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè)一:中英文秘專業(yè)二:人力資源管理。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-07肇慶學(xué)院中英文秘專業(yè)畢業(yè)證書00265379。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:良好。

其它外語能力:

國語水平:良好。

工作能力及其他專長。

本人是個熱愛生活的現(xiàn)代青年,自信、開明、冷靜,做事嚴(yán)謹、善于思考,有責(zé)任感、心態(tài)平和、有較強的團隊協(xié)作能力,吃苦耐勞、工作積極主動,精力充沛,可適應(yīng)高強度工作。并在實際工作中,牢固地樹立了強烈的事業(yè)心。

自我評價。

物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇十六

個人信息:

姓名:__x。

目前所在:白云區(qū)年齡:21。

戶口所在:湛江國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認證:未參加身高:160cm。

誠信徽章:未申請體重:40kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:客戶代表:,人事專員:

工作年限:1職稱:

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔(dān)任職位:銷售員工。

工作描述:在店面做銷售專員。

離職原因:福利太差志愿者經(jīng)歷。

教育背景畢業(yè)院校:安中。

專業(yè)一:高中專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力外語:其他較差粵語水平:

其它外語能力:

國語水平:

工作能力及其他專長。

性格開朗活潑、樂觀、勤奮好學(xué)、自信心強能吃苦耐勞,有較強的組織、策劃、社交能力、并有較強的責(zé)任感和協(xié)作能力,思維敏捷。

物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇十七

不會寫簡歷的看過來,下面小編為大家整理了一篇關(guān)于財務(wù)經(jīng)理的個人求職簡歷模板,僅供大家參考。

姓名: 應(yīng)屆畢業(yè)生 性別: 男

婚姻狀況: 已婚 民族: 漢族

戶籍: 湖南-衡陽 年齡: 31

現(xiàn)所在地: 廣東-中山 身高: 172cm

希望地區(qū): 廣東-中山、 國外

希望崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)主管/經(jīng)理

財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)總監(jiān)

財務(wù)/審(統(tǒng))計類-稅務(wù)經(jīng)理/主管

尋求職位: 財務(wù)經(jīng)理、 財務(wù)主管

待遇要求: 6000元/月 可面議 要求提供住宿

最快到崗: 隨時到崗

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工作經(jīng)驗至今6年8月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作

公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 快速消費品

擔(dān)任職位: 財務(wù)經(jīng)理 崗位類別: 財務(wù)主管/經(jīng)理

工作描述: 1.對本部門人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見

2.編制分公司的月度、季度、年度費用預(yù)算,通過預(yù)算監(jiān)管費用的發(fā)生,安排分公司的資金運用。

3.負責(zé)審核分公司的日常費用報銷,杜絕不合理費用發(fā)生

5. 按時編制相關(guān)財務(wù)會計報表,并作出相應(yīng)分析,提出意見和建議

6.根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況,制定公司內(nèi)控文件,并督促執(zhí)行

7.負責(zé)新進倉庫管理人員、財務(wù)人員的工作指導(dǎo)

8.定期與總公司的管理人員進行工作交流,及時向最高管理層反饋信息

離職原因: 個人發(fā)展

公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 快速消費品

擔(dān)任職位: 會計課長 崗位類別: 財務(wù)主管/經(jīng)理

工作描述:

1.審核原始憑證的完整合法真實,記賬憑證的合規(guī)以及賬務(wù)處理方法符合會計準(zhǔn)則要求。

2.編制月度、季度、半年度及年度資金預(yù)算情況表,通過資金預(yù)算表,合理的安排公司的營運資金,籌集資金及利用閑置資金。

3、制定公司財務(wù)內(nèi)控文件,相關(guān)的采購流程,報銷流程,固定資產(chǎn)管理及購買等相關(guān)內(nèi)控文件,監(jiān)督執(zhí)行到位。協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系。

5、對公司的產(chǎn)品成本進行核算,分析,控制和考核。

6、編制財務(wù)會計報表并進行財務(wù)分析,向公司管理決策人員提供有用、準(zhǔn)確的財務(wù)信息。

7、指導(dǎo)與安排財務(wù)部的工作,并負責(zé)安排倉庫每月的盤點工作。

8、負責(zé)倉管、會計、出納的崗前培訓(xùn)工作。

1、稅負率的推算與控制(進/銷項稅發(fā)票的管理與控制),平衡稅賦,合理避稅.

2、免、抵、退及增值稅報表的編制。

3、與稅務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

1.審核網(wǎng)上銀行匯款和支票開具.

2.聯(lián)合年檢及年審工作.

3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作.

1、會財務(wù)erp系統(tǒng),熟悉用友、速達及金蝶軟件.

2、會運用office軟件,并會運用excel的相關(guān)函數(shù).

離職原因: 個人原因

公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 批發(fā)零售

擔(dān)任職位: 崗位類別: 會計

工作描述: 1.負責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬款的核對,填制記賬憑證,錄入財務(wù)軟件.

2.開具發(fā)票,計算員工工資,辦理納稅申報.

3.監(jiān)督管理物料的入庫,出庫和存貨核算.

4.成本核算.

5、財務(wù)報表的編制

6、促銷員提成的計算與發(fā)放

7、傭金的計算

8、進場費及廣告費賬扣申請

離職原因: 個人原因

計算機水平: 全國計算機等級考試二級

計算機詳細技能: 熟悉金蝶,用友,速達財務(wù)軟件,能熟練操作辦公軟件

普通話: 流利 粵語: 一般

英語水平: 6級 口語一般

英語: 熟練

發(fā)展方向: 本人有7年的財務(wù)工作經(jīng)驗,其中有一年海外工作經(jīng)驗。精通制造業(yè)及商業(yè)會計處理業(yè)務(wù),有著豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗,能獨立地完成全盤賬務(wù)的處理,也能獨立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會計團隊工作,使之發(fā)揮最大的能量。有良好的語言及文字表達能力,善于學(xué)習(xí)新知識,敢于面對工作中出現(xiàn)的問題和尋找解決問題的辦法。

其他要求: 節(jié)假日休息,購買社保

自我評價: 本人有7年的財務(wù)工作經(jīng)驗,其中有一年海外工作經(jīng)驗。精通制造業(yè)及商業(yè)會計處理業(yè)務(wù),有著豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗,能獨立地完成全盤賬務(wù)的處理,也能獨立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會計團隊工作,使之發(fā)揮最大的能量。有良好的語言及文字表達能力,善于學(xué)習(xí)新知識,敢于面對工作中出現(xiàn)的問題和尋找解決問題的辦法。

物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇十八

年齡:27歲民族:漢族。

工作經(jīng)驗:4年以上居住地:浙江臺州溫嶺市。

身高:戶口:浙江臺州溫嶺市。

自我評價。

本人在現(xiàn)單位工作期間,能夠認真負責(zé),做好本職工作,得到客戶的認同與支持。我對工作熱情,對客戶真摯,微笑服務(wù),感染客戶,只需自己用心去做,就有信心做到。同時也在積極備考中級會計師、中級經(jīng)濟師等各項職稱考試。具有較強的計劃與執(zhí)行能力,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。經(jīng)歷過很多,更懂得了珍惜。我是一匹有能力的千里馬,只需遇到識馬善用馬的伯樂。

求職意向。

希望崗位:行政辦事員。

尋求職位:銀行/保險類。

希望工作地點:

期望工資:可面議到崗時間:隨時到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機會。

教育經(jīng)歷。

實踐經(jīng)驗:07月-至今中國建設(shè)銀行股份有限公司溫嶺支行辦事員。

技術(shù)職稱:助理經(jīng)濟師。

語言能力:

計算機能力:初級。

其它相關(guān)技能:

熟練掌握word,excel,powerpoint等辦公軟件,能熟練進行英語交流溝通。

獲得獎勵:、浙江省高等數(shù)學(xué)競賽(微積分)三等獎。

浙江省第八屆大學(xué)生財會信息化大賽三等獎。

學(xué)習(xí)勤奮獎。

七月份省分行級青年服務(wù)明星。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/11508107.html】

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