“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么什么樣的報告才是有效的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
幼兒園 述職報告 述職報告 幼師篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好。我叫xxx，來本校工作已經(jīng)快兩年了，現(xiàn)在是3-6年級59名女生的生活老師，在工作中我能圓滿完成學(xué)校交給的各項工作任務(wù)，勝任本職工作。
我非常熱愛和喜歡生活老師這項工作，從來學(xué)校的第一天起，我就默默地下定決心，一定要干好這項工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。在工作中我格守職業(yè)道德，言行一致，為人師表，自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校的各項工作安排，工作積極主動。
在工作上我嚴(yán)格執(zhí)行生活老師的工作規(guī)程，保證每一個學(xué)生吃好休息好。組織指導(dǎo)學(xué)生文明就餐，按時休息，不喧嘩，不打鬧，不浪費飯菜。對個別不遵守紀(jì)律的學(xué)生針對不同特點，采取不同的處理方法，從不打罵學(xué)生。我時刻樹立安全第一的思想，做到寢室整潔舒適安全衛(wèi)生，以保證學(xué)生安全為最終目標(biāo)。
孩子是祖國的未來，家庭的希望，家長的心肝寶貝，來不得半點閃失，經(jīng)常與家長聯(lián)系和溝通顯得尤其重要。一次一位學(xué)生家長給我打來電話，要求給孩子換個床位，我就把我為什么讓她孩子在那個床位的理由給她說個明白，建議她不要光聽孩子的。第二天，她專門打來電話說不用換了，并對我為孩子著想的做法表示感謝。在工作中對學(xué)生家長提出的要求能做到的我盡量滿足，一時做不到的我都能給予耐心的解釋或向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映。
在以后的工作中，我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷完善自身修養(yǎng)，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項工作，做一名優(yōu)秀的生活老師。
幼兒園 述職報告 述職報告 幼師篇二
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，教務(wù)處、科研處的直接領(lǐng)導(dǎo)，各年級各處室的鼎力相助下，本學(xué)期數(shù)學(xué)教研室的各項工作得以順利開展并取得了較好的效果。現(xiàn)總結(jié)如下：
1、切實加強集體教研活動管理，講求實效性。眾所周知，日常的集體教研對于學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量具有決定性的作用。過去我們的集體教研活動只要求時間不少于兩節(jié)課，有中心發(fā)言人，但是沒有具體的內(nèi)容要求，難免有時的集體教研就流于形式，教研活動缺乏真正的交流，研討內(nèi)容難以深入、研討時間難以保證，更有甚者把教研活動變成了茶話會，聊天室。針對這樣的情況，本學(xué)期開始我教研室對周四的集體教研活動提出了具體的要求：
（1）把集體教研時間由過去的兩節(jié)課變?yōu)槿?jié)課；
（2）每次安排一節(jié)研討課，安排一次理論學(xué)習(xí)，然后備課。
（3）備課實行中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，每次兩到三個發(fā)言人，做好分工，從教材分析，考綱解讀，資料篩選等不同方面準(zhǔn)備。發(fā)言人要將備課內(nèi)容以文檔形式整理出來，每次備課要有文字記錄。從反饋的情況看，各教研組都能按照要求認(rèn)真落實。教研活動得到了時間和內(nèi)容的保證。
2、資料建設(shè)邁出了實質(zhì)性的一步。
有針對性的校本教材不僅有助于教學(xué)質(zhì)量的提高，僅就其編寫過程來說也是一次難得的教學(xué)研究機會。李校長很早就要求編寫自己的復(fù)習(xí)資料和校本教材，但是重重原因沒有得到實質(zhì)性的落實。經(jīng)過上學(xué)期的準(zhǔn)備，本學(xué)期開學(xué)時我們的高一、高二《學(xué)案》終于和大家見面了。雖然還有許多的不足仍需我們繼續(xù)改進(jìn)和完善，但是有了這難得的一步，我們有信心編出更好的校本教材，老師們的業(yè)務(wù)能力也得到了極大的鍛煉和提高。
3、假期教師校本培訓(xùn)得到加強。
20__年暑假是老師們最忙碌的一個假期，我教研室組織新高一、高二、高三老師參加了市師訓(xùn)科的假期新課程培訓(xùn)，又組織全教研室老師進(jìn)行了為期三天的校內(nèi)培訓(xùn)。我們聘請省教研室專家來給我們講學(xué)，請校內(nèi)名師和優(yōu)秀青年教師現(xiàn)身交流。雖然剛開始老師們有一些不理解，但經(jīng)過幾天的培訓(xùn)后老師們感到收獲挺多，很有意義。放眼全國發(fā)達(dá)地區(qū)的名校，假期教師充電已經(jīng)成為老師們主動的行為，但是我們的老師還沒有這樣的意識，所以我們假期的校本培訓(xùn)對于提高教師整體素質(zhì)，喚醒老師自我進(jìn)修提高的意識都具有重要的意義。
1、圓滿組織全校每年一度的賽課活動。我教研室的李自起老師、劉秀輝老師、崔玥老師、王新偉老師、李金杰老師、于揚老師精心準(zhǔn)備，發(fā)揮了較高的水平。整個賽課活動通過年級選拔和全校比賽的兩個階段，不但參與人數(shù)多，而且賽課更加重視過程，在整個過程中不但參賽選手成長快，收獲多，就連聽課老師和參與制定的老師也都得到了共同提高。賽課后又組織全體老師認(rèn)真評課，取得了非常好的效果。
2、積極組織老師外出比賽、學(xué)習(xí)、交流。我組陳燕老師參加全省數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課大賽獲得一等獎，程鵬老師參加市優(yōu)質(zhì)課大賽獲一等獎第一名的好成績。組織高中初中各年級共15位老師赴鄭州和開封參加省優(yōu)質(zhì)課觀摩學(xué)習(xí)。組織高中、初中3位老師赴鄭州參加全國數(shù)學(xué)青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽觀摩學(xué)習(xí)。推薦我組趙鴻濤老師、吳磊老師赴杭州參加全國超常人才教育年會交流。和高三年級配合組織高三部分老師赴開封、山西臨汾、鄭州、濮陽參加高三數(shù)學(xué)新課程復(fù)習(xí)備考研討會和培優(yōu)經(jīng)驗交流。組織高三和新高二老師參加市一模數(shù)學(xué)分析會，我校王丹陽老師代表我校作了一節(jié)高質(zhì)量的觀摩課，賈紅召主任圍繞傳統(tǒng)主干知識的復(fù)習(xí)備考作了專題報告，受到與會老師的一致好評。
3、發(fā)揮名師引領(lǐng)作用。組織我教研室首席名師趙洪濤老師、名師和國培計劃杜海軍老師、李法寬老師為我教研室老師作了精彩的報告。請省教研室駱傳樞老師為老師們作了新課程培訓(xùn)的專題報告。
4、進(jìn)行主題教研，提高老師們的高考中考研究能力。本學(xué)期按照李修國校長的要求，我教研室認(rèn)真組織開展了從高考看教與學(xué)的主題教研活動。老師們認(rèn)真學(xué)習(xí)高考新大綱，研究了近年來的新高考試題，每人都寫出了自己的研究心得。通過周四下午的集體教研活動組織老師們進(jìn)行深入研討，推薦優(yōu)秀的論文參加學(xué)校的展示。
5、做好老師們的教學(xué)服務(wù)工作。為全體數(shù)學(xué)教師購買北師大版全套教材和人教版選修系列教材供老師們教學(xué)參考使用。為各教研組購買教具和立體幾何模型。為各位數(shù)學(xué)老師購買科學(xué)計算器一個供教學(xué)使用。支持高三工作，為高三每位老師購買了《十年高考五年模擬》的高考試題集。
1、暑假期間組織老師參加少年班招生考試的三次閱卷工作，縣區(qū)班的招生考試閱卷工作。
2、組織部分老師參加了少年班招生的登分合分工作。
3、組織部分老師參加高三市一模的閱卷工作。
4、圓滿完成期中考試的命題工作。
這些工作往往都是在假期或是周末休息時間，并且大都是時間緊任務(wù)重，但是絕大多數(shù)老師都是招之即來，來則能戰(zhàn)。服從分配，任勞任怨。圓滿的完成了各項臨時任務(wù)。
1、對青年教師關(guān)心不夠。我教研室青年教師多，且許多老師家在外地，工作中生活上難免出現(xiàn)困難。作為教研室應(yīng)該關(guān)心青年教師的成長，多關(guān)心，多壓重?fù)?dān)以促使青年教師更快成長。
2、工作方法有待改進(jìn)。一是工作中要求提的多，思想工作做的少。但我們面對的服務(wù)對象是老師，是自己的同事，不是行政的上下級關(guān)系，因此應(yīng)重服務(wù)輕管理。二是由于本身認(rèn)識上的問題，總和擔(dān)任班主任工作時相比，感覺只要自己踏踏實實把該干的工作干好，宣傳不宣傳都無所謂。但是作為學(xué)校一個教研部門還需要通過宣傳來營造學(xué)習(xí)氛圍，取得各部門支持，宣傳一中形象。
3、沒有充分調(diào)動數(shù)學(xué)教研室各教研組的積極性，工作沒有進(jìn)行合理分工。很多事情可能分工之后效果更好，但是由于沒有經(jīng)驗，事無巨細(xì)都要自己跑，浪費很多時間，影響工作效率。
幼兒園 述職報告 述職報告 幼師篇三
以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為準(zhǔn)繩，以提高保教質(zhì)量為重點，以提升幼教隊伍素質(zhì)為切入點，本著“促均衡、抓規(guī)范、提內(nèi)涵、辦優(yōu)質(zhì)”的工作思路，打造我鄉(xiāng)高品位、本土化的學(xué)前教育，20xx-20xx第二學(xué)期幼教辦主要完成了以下工作：
1、制定詳細(xì)的常規(guī)及評價標(biāo)準(zhǔn)、形成扎實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦刃?。根?jù)《綱要》精神，結(jié)合各園的實際情況，要求每個幼兒園都要從規(guī)范教師保教行為和規(guī)范幼兒在園行為兩個方面，制定一整套比較完善、規(guī)范的管理制度和辦法，并于開學(xué)第一個月上交幼教辦。有了制度的保證幼兒常規(guī)工作在開學(xué)檢查時，各園完成的比上一學(xué)期有很大的進(jìn)步。 2、檢查到位 安全第一 健全制度是基礎(chǔ)，落實制度是關(guān)鍵。本學(xué)期幼教辦重點對幼兒園手足口病工作執(zhí)行情況（尤其是晨檢、午檢）兩項工作，通過隨訪督導(dǎo)、問卷檢查等形式進(jìn)行專項檢查。如有發(fā)現(xiàn)幼兒遲到、請假，各園一定要嚴(yán)格跟蹤到位，如果發(fā)現(xiàn)手足口病一定要及時上報。
1、各園對教師業(yè)務(wù)強化訓(xùn)練，提高幼兒教師基本技能。學(xué)校進(jìn)行了《指南》培訓(xùn)，并在學(xué)期末對各公民辦幼兒園行政管理人員及教師進(jìn)行了《指南》閉卷考試。從教師們的答卷上看，各園教師都認(rèn)真學(xué)習(xí)了《指南》上的相關(guān)內(nèi)容。
2、專項培訓(xùn)，提升兩支隊伍業(yè)務(wù)水平。 按照遠(yuǎn)程培訓(xùn)要求對各幼兒園園長和教師進(jìn)行培訓(xùn)，要求他們在培訓(xùn)過程中認(rèn)真學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)上得到進(jìn)一步的提升。
3、是加強骨干教師隊伍的建設(shè)，各級骨干教師要確定好自身專業(yè)發(fā)展方向，不斷提升各方面素養(yǎng)。作好常規(guī)工作的指導(dǎo)與檢查。繼續(xù)遵循“走出去、請進(jìn)來”的有效途徑，我們將聘請專家或著名幼兒骨干教師舉辦專項講座并做跟蹤指導(dǎo)，快速提升骨干教師業(yè)務(wù)水平。同時繼續(xù)開展骨干教師帶徒弟活動，發(fā)揮骨干作用，帶動其他教師不斷發(fā)展。本學(xué)期我們秉承“壓擔(dān)子、促成長”的原則，通過開展講座、觀摩課等活動促進(jìn)骨干教師充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”的作用。
按照教體局文件的要求，本學(xué)期我們根據(jù)各園20xx年度的年檢成績確定了5所獎補幼兒園，進(jìn)行獎補。并下發(fā)了倒扣分方案，要求各幼兒園認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項工作。
為了進(jìn)一步豐富幼兒的課余生活。學(xué)校在六一開展了幼兒拔河比賽活動，這次參與活動的幼兒較多，活動有效有序的開展，受到了廣大幼兒教育工作者的歡迎和好評，并認(rèn)為本次評選活動體現(xiàn)出了“公平、公正、公開”的原則，開展得非常順利，取得了圓滿成功。
當(dāng)然本學(xué)年通過督查發(fā)現(xiàn)各幼兒園工作還存在很多問題，下學(xué)期我們將從以下幾方面進(jìn)行努力：
1、各幼兒園安全意識仍然很薄弱，有部分幼兒園晨檢、午檢工作沒有落實到位，下學(xué)期應(yīng)加強幼兒健康知識宣傳工作。
2、各園幼兒常規(guī)、制度仍然存在很多問題。
①完善教學(xué)管理制度。要結(jié)合本園實際制定相應(yīng)教學(xué)制度。
②狠抓教學(xué)過程管理。各幼兒園要認(rèn)真抓好備課、上課、保育、幼兒作品展示等教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)，包括月計劃、周計劃及一日活動教案的規(guī)范寫法，規(guī)范教學(xué)行為；要采取多種形式，認(rèn)真加強教學(xué)常規(guī)檢查，并及時進(jìn)行反饋。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/1149587.html】
