培養(yǎng)自己的興趣愛好，享受追求夢想的過程。寫總結(jié)時，要注意簡明扼要，言之有物，突出重點，盡量避免羅列無關緊要的細節(jié)。接下來是一些名人名言，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/p>
公平競爭審查講話稿篇一
公平竟爭審查制度是黨中央、國務院深化經(jīng)濟體制改革的一項重要舉措，是深化“放管服”改革、加快政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)在要求，是優(yōu)化營商環(huán)境、建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要內(nèi)容，是強化竟爭政策基礎性地位、落實競爭中性原則的關鍵舉措。為此，高度重視，高位推動、很抓落實，全面深入實施公平競爭審查制度，切實營造統(tǒng)一開放、竟爭有序的市場環(huán)境?，F(xiàn)將開展情況總結(jié)如下:。
(一)建章立制，穩(wěn)步推進。20xx年起草擬定《縣公平競爭審查工作聯(lián)席會議制度》(審議稿)經(jīng)重復兩次征求成員單位意見，均無意見，再提政府辦統(tǒng)一下發(fā)。根據(jù)我縣機構(gòu)現(xiàn)況，明確了政府辦、財政局、發(fā)展改革局、經(jīng)信商務局、住房城鄉(xiāng)建設局、交通局、教育局、科農(nóng)蓄水務局、司法局、人力資源社會保障局、自然資源局、生態(tài)環(huán)境局、文體旅局、衛(wèi)健局、醫(yī)保局、稅務局、民政局、市場監(jiān)管局等18個政府相關機構(gòu)。在規(guī)范政府及其部門有關行為，防止出臺排除、限制竟爭的政策措施提供了制度保障。
（二）全面徹底，清理存量。根據(jù)縣政府辦公室轉(zhuǎn)辦《關于進一步清理妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的政策措施支持各類企業(yè)復工復產(chǎn)的通知》關于公平競爭工作要求，進一步明確了總體要求、審査主體、審查范圍、審查重點和審查步驟，遵循先審查增量再清理存量的工作程序，按照“誰制定、誰審查”原則，20xx年6月聯(lián)席會議成員就20x9年12月31日前制定的市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施，尤其是要清理直接影響各類企業(yè)復工復產(chǎn)的相關政策措施進行了清理。我縣措施政策312件，涉及市場主體經(jīng)濟活動的政策措施24件，現(xiàn)行有效的政策措施0件，廢除的政策措施0件，調(diào)整的政策措施0件。
（三）嚴格制度，審查增量。20xx年9月縣人民政府辦公室印發(fā)了《關于印發(fā)縣公平竟爭審查工作聯(lián)席會議制度》進一步明確了總體要求、審査主體、審查范圍、審查重點和審查步驟，遵循先審查增量再清理存量的工作程序，按照“誰制定、誰審查”原則，就20xx年1月1日至12月30日發(fā)文開展梳理和審查，現(xiàn)正在進行審查工作，截止目前，沒有發(fā)現(xiàn)有排除、限制公平競爭的`規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件。
（四）加強培訓，營造氛圍。一是開展培訓，提高水平。召開了公平競爭審查工作聯(lián)席會議，組織成員單位參加了全省開展公平競爭審查制度專項視屏培訓會，通過培訓和宣傳使行政機關和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務職能的組織更加清楚建設統(tǒng)一開放、竟爭有序市場體系的總體要求，同時，增進了全社會對公平競爭審查制度的認識和理解。二是印發(fā)了《公平竟爭審查制度》學習讀本，增強工作人員自我學習、自我提高。三是加大宣傳，營造氛圍。聯(lián)席會議辦公室通過led、橫幅、宣傳單等開展了廣泛宣傳，各部門也采取多種形式，對公平竟爭審查制度進行了宣傳。為公平竟爭審查制度實施營造良好環(huán)境。
在落實公平競爭審查工作中還存在不少問題，主要是各單位工作人員對公平競爭審查工作理解還不夠，對需要進行公平競爭審查的情形把握不準等，影響了公平競爭審查工作的開展。
針對公平競爭審查制度落實過程中出現(xiàn)的間題和困難，我們將做好以下幾方面的工作：
(一)抓好宣傳培訓。繼續(xù)組織開展公平竟爭審查制度政策專題培訓，提高公平競爭審查工作水平。提高對公平競爭審查制度的認識;充分利用各類媒介，廣泛宣傳公平竟爭審查制度，創(chuàng)造良好的與論氛圍。
(二)加強督促指導。督促各部門制定自我審査的工作程序和存量政策清理的實施方案。根據(jù)各成員單位工作實際開展情況，有針對性地進行抽查，指導政策制定機關開展公平竟爭審查。
(三)強化責任落實。公平竟爭審查工作是經(jīng)濟體制改革大背景下的一項新制度，涉及面廣，制度落實不可避免地遇到思想認識滯后、工作機制不暢、審査能力不足等諸多間題。我們充分認識到公平竟爭審査工作的長期性、艱巨性和復雜性，從提高思想認識、建立工作機制、細化制度設計、嚴格審査流程入手，建立相關考核機制，逐步把制度落實引向深入。
公平競爭審查講話稿篇二
根據(jù)《**市公平競爭審查聯(lián)席會議辦公室關于加快推進公平競爭審查工作及報送清理工作總結(jié)的通知》的文件精神，我鄉(xiāng)高度重視，扎實部署，本著以檢查促工作、促改進的態(tài)度，迅速開展了自檢自查工作，有關情況如下:。
一、工作開展情況。
（一）明確機構(gòu)職責，理順工作機制。經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府同意，成立由鄉(xiāng)黨委書記敬中恒同志為組長，鄉(xiāng)長秦洪波同志為副組長，其他黨委成員、各部門負責人為成員的公平競爭審查工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排落實我鄉(xiāng)公平競爭審查工作。
（二）加大審查力度，有序清理存量。對我鄉(xiāng)20xx年1月1日至20xx年6月11日的所有發(fā)文進行梳理與整理，重點排查有關市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件，經(jīng)梳理，我鄉(xiāng)20xx年年初以來未出臺規(guī)范性行為文件和其他政策措施。
二、定期評估完善。
我鄉(xiāng)按照“誰起草、誰審查”的原則，要求各部門分別負責本部門擬出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中嚴格對照市相關文件內(nèi)容，就審查對象、標準和要求進行自我審查，形成書面審查結(jié)論，隨相關文件材料一并上報鄉(xiāng)領導。確保我鄉(xiāng)制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
下一步，我鄉(xiāng)將按照省市關于建立公平競爭審查制度的要求，繼續(xù)自查自理20xx年以前出臺的發(fā)文，嚴格規(guī)范文件及政策的公平競爭審查工作，確保我鄉(xiāng)制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。并切實加大宣傳培訓力度，加強政策解讀和輿論引導，增進全社會對公平競爭審查制度的認識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。
五、整改措施到位。對20xx年之前出臺的政策措施，我鄉(xiāng)將繼續(xù)進行自查自糾，確保公平競爭審查清理到位。
公平競爭審查講話稿篇三
根據(jù)孟連縣公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議辦公室關于開展《孟連縣公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議辦公室關于開展20xx年公平競爭審查自查和抽查工作的通知》文件精神，我局高度重視，本著以自查促工作，以檢查促改進的態(tài)度，認真開展了自檢自查工作，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
1、明確機構(gòu)職責，理順工作機制。
我局在機構(gòu)改革之后進一步明確了機構(gòu)職責，理順工作機制，將公平競爭工作納入商貿(mào)股開展，分管副局長牽頭，負責開展具體工作。
2、提高認識，加強學習。
我局認真組織干部職工學習《國務院關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的意見》、《公平競爭審查制度實施細則(暫行)》等文件精神。認真吃透上級文件精神，按照《孟連縣公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議辦公室關于開展20xx年公平競爭審查自查和抽查工作的通知》逐步開展工作，并要求全局各股室開展公平競爭自我審查。
我局要求各股根據(jù)工作職能職責，認真對照檢查，并按規(guī)定填寫公平競爭審查表，搞好公平競爭自我審查。同時，由局辦公室牽頭，各股室配合對我局起草的各種文件進行梳理，經(jīng)審查梳理，我局未出臺過相關規(guī)范性文件，沒有發(fā)現(xiàn)違反限制競爭政策措施的`規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件。
下一步，我局將按照省市關于建立公平競爭審查制度的要求，嚴格規(guī)范性文件及政策措施的公平競爭審查，并加大宣傳和公開力度，在實踐中不斷健全完善公平競爭審查機制。
公平競爭審查講話稿篇四
根據(jù)要求，現(xiàn)將我局xxxx年公平競爭審查工作開展情況報告如下：
（一）統(tǒng)籌組織情況。我局高度重視公平競爭審查工作，指定綜合法規(guī)科牽頭各業(yè)務科室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公平競爭審查工作。組織學習《公平競爭審查制度實施細則》和《省市場監(jiān)管局等五部門關于進一步推進公平競爭審查工作的通知》等相關文件，各業(yè)務科室嚴格按照公平競爭審查制度要求開展工作，在制定涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)范性文件或其他政策措施時嚴格履行公平競爭審查程序，否則不予通過及施行。配合市市場監(jiān)管部門出臺我市公平競爭審查工作制度，并主動開展相關宣貫工作。
（二）機制建設情況。按照“誰制定、誰審查”和“誰制定、誰清理”的原則，明確各業(yè)務科室在規(guī)范性文件以及政策措施制定過程中，嚴格對照限制競爭的規(guī)定進行自我審查，并按照要求一并提交公平競爭審查表。
（三）工作質(zhì)量情況。對xxxx年發(fā)之前文進行全面梳理，要求各科室就審查對象、標準和要求進行自我審查，確保我局制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。經(jīng)審查，我局有關市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的文件，沒有發(fā)現(xiàn)違反公平競爭的情況（x份文件x份保留，x份因?qū)嵭г驈U止）。xxxx年制定文件過程中，嚴格履行公平競爭審查程序，新增x份涉及公平競爭審查的文件已順利通過審查并以市政府名義印發(fā)實施。
（四）監(jiān)督考核情況。建立公平競爭審查舉報和回應機制，在局網(wǎng)站“互動交流”欄目積極與市場主體和群眾開展交流，聽取意見建議，并公布監(jiān)督電話，自覺接受社會監(jiān)督。
（五）制度實施中存在的問題和困難。業(yè)務能力不高、政策把握不準成為當前制約制度實施的重要因素。各部門、各科室對公平審查制度認識不一，有的認識還很不到位，齊抓共管、協(xié)調(diào)一致的工作氛圍尚未形成。
二、下一步工作計劃和措施。
一是全面落實公平競爭審查制度。認真落實市政府公平競爭審查《實施意見》及相關實施細則，按照公平競爭審查制度的要求，進一步明確我局公平競爭審查主體責任，健全局內(nèi)部公平競爭審查機制，明確公平競爭審查工作責任部門和責任人，規(guī)范公平競爭審查操作流程。
二是有序開展存量政策措施清理。根據(jù)x市公平競爭審查部級聯(lián)席會議要求，進一步明確清理工作的范圍、重點、時限和要求，研究落實存量政策措施的自查梳理、審核排查、公開清廢和總結(jié)匯報等各階段工作。
三是組織公平競爭審查制度培訓。組織開展公平競爭審查制度專題培訓，深化對公平競爭審查的理解和認識；充分利用新聞媒體，廣泛宣傳公平競爭審查工作的重要意義和實施成效，營造良好的公平競爭審查制度實施氛圍。
公平競爭審查講話稿篇五
根據(jù)**區(qū)公平競爭審查工作局際聯(lián)席會議辦公室《關于印發(fā)〈20xx年**區(qū)清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施的工作方案〉的通知》要求，我局組織局機關各部門、局屬各單位，針對我局起草的以區(qū)政府名義或區(qū)農(nóng)業(yè)局名義出臺的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施中含有地方保護、指定交易、市場壁壘等內(nèi)容進行清理。清理工作采取局機關各部門、局屬各單位自查梳理，局機關法制部門審核排查，局領導研究公開清廢和總結(jié)上報四個階段進行?，F(xiàn)將清理工作情況報告如下：
一、清理內(nèi)容主要包括：
1、設置不合理和歧視性的準入和退出條件；
2、限定經(jīng)營、購買、使用特定經(jīng)營者提供的商品和服務；
3、對外地和進口商品、服務實行歧視性價格和歧視性補貼政策；
4、限制外地和進口商品、服務進入本地市場或者阻礙本地商品運出、服務輸出；
5、排斥或者限制外地經(jīng)營者參加本地招標投標活動；
6、強制經(jīng)營者從事《反壟斷法》規(guī)定的壟斷行為。
二、明確工作機制有序開展清理工作。
（一）高度重視，加強領導。我局就清理工作的范圍、原則、步驟和要求等進行了周密安排部署，并成立了以分管領導為組長的清理小組，多次聽取關于規(guī)范性文件清理工作情況的匯報，解決清理工作中的困難和問題，保證了清理工作順利開展。
（二）明確清理職責，清理范圍，積極思考，精心策劃。結(jié)合我局實際，認真組織學習了國家發(fā)展和改革委員會、財務部、商務部《關于印發(fā)〈20xx-20xx年清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施的工作方案〉的通知》（發(fā)改價監(jiān)〔20xx〕2091號）文件，進一步明確了規(guī)范性文件清理范圍，清理分工，清理方法步驟和清理目標。明確專門機構(gòu)與人員負責組織清理工作，進一步澄清了對公平競爭審查重要性的模糊認識，統(tǒng)一了思想，明確了責任，提出了具體要求，使清理工作有序推進。
（三）統(tǒng)籌安排，落實清理責任。要求區(qū)局機關各相關股室、直屬事業(yè)單位要按照“誰實施、誰提出清理意見”和“誰制定、誰清理”的原則，組織專人負責對現(xiàn)存有效的規(guī)范性文件進行登記，逐一對照公平競爭審查“四類標準”、18個“不得”和四類例外情形，進行認真細致的梳理審查，提出“廢改立”意見。經(jīng)審查清理后，有修改，或有修改意見的規(guī)范性文件匯集成冊，與公平競爭審查文件清理目錄，一并由股室負責人簽字確認后，報局務會議審定。確保我局制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
一是嚴格把關，保證質(zhì)量。在今后的工作中，要按照“誰起草、誰審查”的原則，要求各股室、直屬事業(yè)單位負責人分別負責本單位擬出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中嚴格對照《實施意見》中的內(nèi)容，就審查對象、標準和要求進行自我審查，形成書面審查結(jié)論，隨相關文件材料一并上報局領導。
二是重視程序，狠抓落實。對擬出臺的政策措施依法審定，做到內(nèi)容合法、程序合規(guī)、細致周密、防止疏漏。同時實現(xiàn)任務落實，人員落實，目標明確，方法明確和要求明確。
公平競爭審查講話稿篇六
成立了xx局公平競爭審查工作領導小組，由黨組書記、局長任組長、各班子成員副職任副組長、各區(qū)分局及局屬各科室為成員單位，領導小組下設辦公室，辦公室設在局法制宣傳科，具體負責全局公平競爭審查工作的'推進落實。
(二)加強制度建設，完善運行機制。
xx局結(jié)合部門實際，制定了《xx局公平競爭審查工作制度》，明確了“尊重市場、競爭優(yōu)先，立足全局、著眼長遠，依法審查、強化監(jiān)督”的工作原則，確定了審查范圍、內(nèi)容、程序、處理及評估方式等內(nèi)容，為行政權(quán)力劃定了18個‘不得’，對本局行權(quán)行為自行列出了負面清單，為今后我局政策制定及規(guī)范性文件制定的公平競爭審查工作提供了明確的制度性指引。
(三)加大審查力度，有序清理存量。
按照市法制辦《關于開展xx市地方性法規(guī)、政府規(guī)章和規(guī)范性文件清理工作的通知》(政辦發(fā)[xxxx]14號)要求，對我局xxxx年5月31日前制法的規(guī)范性文件進行清理，經(jīng)清理，保留1件、修改3件、廢止4件，其中保留和修改文件作為此次存量政策清理的重點審查內(nèi)容。
3、《xx市建設工程文件歸檔整理指導意見》主要規(guī)定：按照《xx省城鄉(xiāng)建設檔案管理辦法》、《建設工程文件歸檔整理規(guī)范》gb/t50328-20xx和《城建檔案業(yè)務管理規(guī)范》cjj/t158-20xx，統(tǒng)一全市建設工程竣工檔案的驗收標準，規(guī)范大慶市建設工程竣工文件的歸檔整理工作，確保歸檔文件的質(zhì)量和工程檔案的順利驗收和移交。
4、《xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃局關于在建筑工地設立建設工程城鄉(xiāng)規(guī)劃公示牌的通知》主要規(guī)定：依據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、國務院《關于加強城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)督管理的通知》(國發(fā)〔20xx〕13號)、住房和城鄉(xiāng)建設部關于印發(fā)《關于城鄉(xiāng)規(guī)劃公開公示的規(guī)定》的通知等有關法律和文件的規(guī)定，所有建設工程都必須在建筑工地設立建設工程城鄉(xiāng)規(guī)劃公示牌，以加強建設工程批后管理，增強公眾監(jiān)督，切實保障公眾權(quán)益和國家利益，對照省、市政府公平競爭審查內(nèi)容，以上四份文件通過逐件審核確定，均不存在公平競爭審核內(nèi)容。
(四)履行審查義務，扎實清理增量。
經(jīng)梳理，我局xxxx年年初以來未出臺規(guī)范行為文件和其他政策措施。
二、下步工作打算。
下一步，我局將按照省市關于建立公平競爭審查制度的要求，嚴格規(guī)范性文件及政策措施的公平競爭審查工作，并加大宣傳和公開力度，在實踐中不斷健全完善公平競爭審查機制。
公平競爭審查講話稿篇七
根據(jù)縣公平競爭審查辦公室安排部署，現(xiàn)就縣數(shù)據(jù)資源管理局xxxx年公平競爭審查工作開展情況總結(jié)如下：
（一）高度重視，認真落實。嚴格貫徹落實《省市場監(jiān)管局等五部門關于進一步推進公平競爭審查工作的通知》文件要求，多次召開專題會議，傳達上級及全縣公平競爭審查聯(lián)系會議精神，同時，為充分了解公平競爭審查流程及標準，我局積極參加市場監(jiān)督管理局舉辦的培訓，并將培訓內(nèi)容及時傳達給各股室工作人員，確保宣傳人員全覆蓋，切實強業(yè)務水平和工作能力。
（二）成立機制，明確職責。建立一把手抓全局、分管領導具體抓、具體業(yè)務有人干的工作機制，按質(zhì)按量完成公平競爭審查辦公室安排的相關工作。同時，按照“誰起草、誰審查”的原則，對涉及市場主體經(jīng)濟活動的文件進行自我審查，機關辦公室進行審定并備案。
（三）具體落實情況。今年來，我局起草的文件無涉及公平競爭審查內(nèi)容。
下一步，我局將按照上級工作要求，嚴格規(guī)范性文件及政策措施的公平競爭審查工作，并加大宣傳和公開力度，在實踐中不斷健全完善公平競爭審查機制。
公平競爭審查講話稿篇八
根據(jù)《xx市人民政府關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的實施意見》(x政發(fā)[xxxx]x號)、《關于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(x政價發(fā)[20x8]x號)、《關于轉(zhuǎn)發(fā)公平競爭審查制度實施細則(暫行)的通知》(x政價發(fā)[20x8]x號)和《關于印發(fā)的通知》(x政價發(fā)[20x8]x號)文件要求，我中心高度重視，扎實部署，積極開展公平競爭審查工作，現(xiàn)將落實情況匯報如下：
我們成立了公平競爭審查工作領導小組，由政秘科負責日常工作的具體組織實施，督促各科室認真對出臺的文件進行公平競爭梳理。
我中心組織全體干部職工認真學習《xx市人民政府關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的實施意見》(x政發(fā)[xxxx]x號)、《關于轉(zhuǎn)發(fā)公平競爭審查制度實施細則(暫行)的通知》(x政價發(fā)[20x8]x號)等相關文件精神，增進中心工作人員對公平競爭審查制度的認識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的'輿論氛圍和工作環(huán)境。
我中心對成立以來發(fā)文情況進行梳理清查，沒有關于市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件。
公平競爭審查講話稿篇九
根據(jù)《關于落實自治區(qū)20xx年公平競爭審查制度督察相關要求的通知》要求，我局結(jié)合今年已開展的兩次督察要求進行自查，現(xiàn)就我局20xx年公平競爭審查制度實施情況總結(jié)如下：
為規(guī)范財政行政行為，防止出臺排除、限制競爭的政策措施，逐步清理廢除妨礙市場公平競爭的規(guī)定和做法，我局立足全局，統(tǒng)籌兼顧，科學謀劃，堅持從財政工作實際出發(fā)，制定了《南寧市財政局建立公平競爭審查制度實施方案》，明確了工作總體要求和基本原則，按照分步實施的工作步驟，在規(guī)范增量政策的同時，堅持分類處理、不溯及既往，逐步清理廢除妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的存量政策，通過依法審查，強化監(jiān)督的做法，建立健全公平競爭審查保障機制，把自我審查和外部監(jiān)督結(jié)合起來，加強社會監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)督，及時糾正濫用行政權(quán)力排除、限制競爭行為。
我局建立了《南寧市財政局公平競爭審查工作制度》及審查流程，成立了由局班子領導和相關科室、局屬各單位為成員的財政局公平競爭審查工作領導小組。明確了公平競爭審查范圍、審查主體、審查方式、審查標準和例外規(guī)定。規(guī)定沒有法律、法規(guī)依據(jù)，不得制定減損市場主體合法權(quán)益或者增加其義務的政策措施；不得違反《中華人民共和國反壟斷法》制定含有排除、限制競爭內(nèi)容的政策措施；不得出臺沒有進行公平競爭審查的政策措施。我局在制定政策措施文件及開展公平競爭審查工作過程中，均向社會公開征求意見，充分聽取利害關系人的意見。有關政策措施出臺后，均按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求向社會進行公開。
本局各科室、局屬各單位按照“誰制定、誰審查”的原則，負責對本部門制定的政策措施文件進行公平競爭審查，并提出書面意見；辦公室把好公文審核關，對應當進行公平競爭審查而未審查的'政策措施文件退回文件主辦科室；所有規(guī)范性文件和重大行政決策由文件政策起草科室出具公平競爭審查書面意見以后交由局法制科進行復審。
按照“誰起草、誰審查”的原則，要求本局各科室、局屬各單位分別負責本科室、本單位出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中按照《南寧市財政局建立公平競爭審查制度實施方案》、《南寧市財政局公平競爭審查工作制度》要求，嚴格對照自治區(qū)、南寧市政府在關于市場體系中建立公平競爭審查制度實施意見、實施方案有關公平競爭審查的內(nèi)容進行審查。20xx年截止目前，審查由本局牽頭起草制定的規(guī)范性文件和重大行政決策共計8件，經(jīng)審查有關政策措施中均未含有地方保護、指定交易、市場壁壘等違反公平競爭的內(nèi)容，確保我局制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
（一）存量清理情況。我局各科室、局屬各單位對照公平競爭審查標準，特別是針對有無市場主體反映比較強烈、問題暴露比較集中、影響比較突出的規(guī)定和做法需要盡快予以廢止的、對以合同協(xié)議等形式給予企業(yè)的優(yōu)惠政策，以及部分立即終止會帶來重大影響的政策措施，需要合理設置過渡期，留出必要的緩沖空間的情況等要求，對以前的政策措施文件區(qū)分不同情況進行梳理，共對26件存量政策（規(guī)章2件，政府規(guī)范性文件9件，部門規(guī)范性文件15件）中有關市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的內(nèi)容進行清理，經(jīng)查，以上政策措施均不存在妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的問題。
（二）清理現(xiàn)行排除限制性競爭政策情況。根據(jù)《關于轉(zhuǎn)發(fā)20xx年廣西清理現(xiàn)行排除限制性競爭政策措施工作方案的通知》要求，我局對現(xiàn)行部門規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施含有的地方保護、指定交易、市場壁壘等重點包括的六項內(nèi)容進行清理，經(jīng)清理，26件存量政策（規(guī)章2件，政府規(guī)范性文件9件，部門規(guī)范性文件15件）中有關市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的內(nèi)容均不存在限制性競爭的內(nèi)容。
（一）加強政策解讀。我局將切實加大宣傳培訓力度，針對社會各界及相關利益人對涉及我局規(guī)章、規(guī)范性文件及政策措施提出的問題加強政策解讀和輿論引導，增進全社會對公平競爭審查制度的認識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。
（二）完善守信機制。我局將進一步加強政府信用體系建設，嚴格履行向社會做出的承諾，對依法作出的政策承諾和簽訂的各類合同要認真履約和兌現(xiàn)。進一步推廣重大決策事項公示和聽證制度，拓寬公眾參與重大決策的渠道，加強對權(quán)力運行的社會監(jiān)督和約束。
（三）強化責任追究。進一步落實市政府《關于印發(fā)在市場體系建設中建立公平競爭審查制度實施方案的通知》（南府辦〔20xx〕45號）精神，規(guī)范政策措施起草行為，對部門未進行公平競爭審查或者違反公平競爭審查標準出臺政策措施，以及不及時糾正相關政策措施，反壟斷執(zhí)法機構(gòu)認為因失職瀆職等需要追究有關人員黨紀政紀責任的，引起相應責任將追究責任人責任。
（四）整改措施到位。對20xx年度以前出臺的政策措施，我局將繼續(xù)進行自查自糾，確保公平競爭審查清理到位。
公平競爭審查講話稿篇十
根據(jù)《xx省公平競爭審查制度實施辦法（暫行）》（x發(fā)改價監(jiān)〔20xx〕x號）規(guī)定，20xx年我局認真執(zhí)行公平競爭審查制度有關規(guī)定，組織開展衛(wèi)生計生公平競爭審查存量清理和增量審查工作，主要做好以下幾方面：
一、建立公平競爭審查制度體系。制訂了《關于印發(fā)xx市xx區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局公平競爭內(nèi)部審查工作制度的通知》（x衛(wèi)函〔20xx〕x號），明確負責公平競爭審查工作具體科室及局各科室的責任，建立健全我局公平競爭審查機制，確保公平競爭審查工作的順利開展。
二、開展存量清理。20xx年6月，在全局范圍開展清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施工作。由局法規(guī)科牽頭，按照“誰制定、誰清理”的原則，組織局各科室對截止20xx年5月31日前我局（包括原區(qū)衛(wèi)生局及原區(qū)人口計生局）印發(fā)及提請區(qū)政府印發(fā)的文件進行審查和清理，重點對我局印發(fā)或提請區(qū)政府印發(fā)的規(guī)范性文件和其他政策措施中是否含有地方保護、指定交易、市場壁壘等內(nèi)容進行清理，經(jīng)審查，我局在20xx年5月31日前印發(fā)及提請區(qū)政府印發(fā)的`文件中沒有涉及市場主體經(jīng)濟活動方面的文件，我局不存在違反公平競爭原則的規(guī)范性文件和政策措施。
三、加強培訓、宣傳和監(jiān)督管理，把公平競爭審查納入日常工作。我局組織開展公平競爭審查宣傳培訓，普及公平競爭審查業(yè)務知識，提高工作人員及群眾對公平競爭審查制度的認識。明確建立公平競爭審查制度的主要內(nèi)容和重點，對20xx年6月起制訂的文件，由局政策法規(guī)科統(tǒng)籌開展公平競爭審查工作，局各科室在制發(fā)文件時，對涉及市場主體經(jīng)濟活動內(nèi)容的規(guī)范性文件和政策措施，按規(guī)定的流程報局政策法規(guī)科對照公平競爭審查xx條標準逐條進行審查。通過普及公平競爭審查業(yè)務知識，在局內(nèi)逐步形成了履行公平競爭審查程序的良好局面。經(jīng)審查，我局在20xx年6月1日至20xx年12月31日期間印發(fā)及提請區(qū)政府印發(fā)的文件中沒有涉及市場主體經(jīng)濟活動方面的文件，我局不存在違反公平競爭原則的規(guī)范性文件和政策措施。
公平競爭審查講話稿篇十一
根據(jù)《關于報送20xx年開展公平競爭審查工作情況的函》（臘發(fā)工函〔20xx〕280號）要求，我鎮(zhèn)認真組織開展公開競爭審查工作，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下。
為進一步落實公平競爭審查工作責任，成立以鎮(zhèn)長為組長，相關副鎮(zhèn)長為副組長，機關工作人員、相關單位為及村委會主任為成員的領導小組，設立辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)政府，形成一級抓一級，層層抓落實的工作體制。
組織對20xx年1月至20xx年12月以來政府所有發(fā)文進行梳理，并認真排查，重點排查關于市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件，經(jīng)清理我鎮(zhèn)未涉及到未出臺規(guī)范性行為文件和其他政策措施。
我鎮(zhèn)按照“誰起草、誰審查”的.原則，要求辦公室在起草政策性文件過程中嚴格對照市相關文件內(nèi)容，就審查對象、標準和要求進行自我審查，形成書面審查結(jié)論，隨相關文件材料一并上報分管領導，不斷完善審查制度。確保我鎮(zhèn)制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
公平競爭審查制度落實力度有待加大?？h級公平競爭審查工作領導小組辦公室對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作指導不夠，少數(shù)部門對公平競爭審查的認識不夠到位、主動性不夠強。
一是加大宣傳力度，營造良好輿論氛圍。加強政策解讀和輿論引導，增進全社會對公平競爭審查制度的認識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。
二是嚴格把關，保證質(zhì)量。在今后的工作中，要按照“誰起草、誰審查”的原則，要求機關辦公室和各中心（所）擬出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中嚴格對照《實施意見》中的內(nèi)容，就審查對象、標準和要求進行自我審查，形成書面審查結(jié)論。
公平競爭審查講話稿篇十二
根據(jù)縣公平競爭審查辦公室安排部署，現(xiàn)就縣數(shù)據(jù)資源管理局xxxx年公平競爭審查工作開展情況總結(jié)如下：
（一）高度重視，認真落實。嚴格貫徹落實《省市場監(jiān)管局等五部門關于進一步推進公平競爭審查工作的通知》文件要求，多次召開專題會議，傳達上級及全縣公平競爭審查聯(lián)系會議精神，同時，為充分了解公平競爭審查流程及標準，我局積極參加市場監(jiān)督管理局舉辦的培訓，并將培訓內(nèi)容及時傳達給各股室工作人員，確保宣傳人員全覆蓋，切實強業(yè)務水平和工作能力。
（二）成立機制，明確職責。建立一把手抓全局、分管領導具體抓、具體業(yè)務有人干的工作機制，按質(zhì)按量完成公平競爭審查辦公室安排的相關工作。同時，按照“誰起草、誰審查”的原則，對涉及市場主體經(jīng)濟活動的文件進行自我審查，機關辦公室進行審定并備案。
（三）具體落實情況。今年來，我局起草的文件無涉及公平競爭審查內(nèi)容。
二、下一步工作計劃和措施。
下一步，我局將按照上級工作要求，嚴格規(guī)范性文件及政策措施的公平競爭審查工作，并加大宣傳和公開力度，在實踐中不斷健全完善公平競爭審查機制。
三、對進一步推進公平競爭審查制度的意見、建議進一步加強培訓力度、擴寬培訓內(nèi)容。
公平競爭審查講話稿篇十三
根據(jù)xx縣委辦公室《關于組織開展政府信息公開保密審查專項檢查的通知》文件要求，我局在做好政府信息公開保密審查工作的基礎上，按照文件要求，結(jié)合工作實際，對開展政府信息公開保密審查工作進行了認真自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政府信息，現(xiàn)將自查情況簡要報告如下：
一、領導重視，責任落實。
我局領導高度重視保密工作，始終堅持把保密工作擺上重要議事日程，納入目標責任制管理內(nèi)容，納入本部門工作整體規(guī)劃，同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核。成立了保密領導小組，帶頭落實領導干部保密工作責任制，自覺執(zhí)行和遵守保密工作方針政策和法規(guī)、規(guī)章，對年度內(nèi)單位保密工作及時作出批示、提出要求。并明確了一名分管領導全面負責政府信息公開保密審查，并確定由紀檢室具體負責對全局政府信息公開保密審查工作的`指導和監(jiān)督。
二、健全制度，強化教育。
一是進一步修改完善《xx縣科技局信息公開保密審查制度》、《xx縣科技局信息公開制度》，對保密職責、保密范圍、保密措施做出具體規(guī)定，將制定的制度落實到每個崗位和個人，從制度上保證保密工作務實高效。二是有重點地開展對保密干部、涉密人員、和全體干部職工的保密教育，將學習《保密法》作為創(chuàng)建學習型機關活動的重要學習內(nèi)容，按要求上報總結(jié)材料，定期組織保密兼職人員開展保密業(yè)務知識的學習，進一步提高了保密業(yè)務管理和業(yè)務指導能力。三是堅持及時組織全體干部職工學習保密工作有關會議、文件精神，不斷強化保密意識。
三、措施到位，嚴格管理。
加強對涉密信息傳輸保密管理和涉密載體保密管理。一是加強“三密”文件資料的管理。對“三密”文件實行專人管理、專人負責，責任到人，無有丟失文件現(xiàn)象。二是建立健全財政信息上報審核制度，嚴格遵守了”誰公開、誰審查“、”誰審查、誰負責“和”先審查、后公開“的原則，明確了政府信息的收集、整理、編輯、審核、發(fā)布、更新過程中每個人員的具體責任。政府信息在公開前，經(jīng)分管領導保密審查批準后才進行公開。對單位信息設有專人報送，嚴格網(wǎng)上保密報送制度，采取了有效的防范措施，確保了單位信息工作的萬無一失。
四、下一步工作計劃。
政府信息公開保密審查工作是一項十分重要的工作。今后我們要不斷加強宣傳力度，增強信息公開的保密意識，提高做好保密工作的自覺性和主動性，不斷完善相應的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的泄密事件，消除隱患，確保政府信息公開有序進行;在工作方式上，要創(chuàng)新信息公開保密機制，建立適應新形勢要求和信息公開工作的保密制度，依靠制度落實各項工作要求，促進政府信息公開工作全面推進。
公平競爭審查講話稿篇十四
為了深入推進監(jiān)獄人民警察執(zhí)法大培訓崗位大練兵活動，切實規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀行為，促進監(jiān)獄警察公正廉潔執(zhí)法，確保監(jiān)獄持續(xù)安全穩(wěn)定，我監(jiān)從九月中旬開始開展了執(zhí)法執(zhí)紀專項整治活動，活動至十一月底結(jié)束。
整個活動認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持依法治警、從嚴治警方針，深入開展執(zhí)法執(zhí)紀專項整治活動，認真查找目前監(jiān)獄工作中的薄弱環(huán)節(jié)，徹底整治執(zhí)法執(zhí)紀中存在的突出問題。
執(zhí)法執(zhí)紀專項整治活動主要圍繞以下幾個方面的問題開展：
(一)整治警察在執(zhí)法中違法違紀的問題。查警察是否在執(zhí)法執(zhí)紀中索要、收受、侵占罪犯及其親屬的財物;是否接受服刑人員家屬的宴請、休閑娛樂、旅游或邀請服刑人員家屬參加婚喪等活動;是否為罪犯保管、傳遞、提供違禁物品等行為。
自查結(jié)果：我在監(jiān)獄企業(yè)——廖平糖廠質(zhì)環(huán)科工作，主要負責污水處理方面的工作，和罪犯及其親屬沒有直接接觸，工作一年多來，一直公正廉潔、認真遵守監(jiān)獄法律法規(guī)以及相關的規(guī)章制度，嚴格要求自己，不存在之問題。
(二)整治警察規(guī)章制度執(zhí)行不到位的問題。嚴格執(zhí)行監(jiān)獄人民警察嚴格執(zhí)行《司法部監(jiān)獄人民警察“六條禁令”》和《監(jiān)獄法》的有關規(guī)定。查警察職工是否參與賭博;是否在工作期間飲酒。
自查結(jié)果：關于賭博，本人從不參與任何形式的賭博，身為一名普通群眾，我深知賭博的危害，多少人為了賭博傾家蕩產(chǎn)、妻離子散，繼而借，最終無錢還貸被威脅追殺，有家不能回，東躲西藏的過著狼狽不堪的生活;身為一名監(jiān)獄人民警察，我深諳“六條禁令”是一條絕對不能觸碰的高壓線，輕則飯碗不保，重則身陷囹圄。關于酒精，本人討厭酒精，喝酒對我來說是一種折磨，是花錢找累的事情，對酒精一直以來都是抱著拒之于千里之外的態(tài)度，無論是工作前、工作中、工作后都不飲酒，更不會酗酒，現(xiàn)在不會、以后不會、將來也不會、永遠都不會!{紀工委執(zhí)紀審查安全工作自檢自查報告}.
(三)整治警察執(zhí)法不公正、不文明、不規(guī)范的問題。查警察是都參與或縱容、指使、毆打、體罰、虐待、侮辱罪犯;是否對檢舉、揭發(fā)、舉報人員打擊報復;是否存在在罪犯考核中徇私枉法、弄虛作假行為。
自查結(jié)果：如(一)所述，我在監(jiān)獄企業(yè)——廖平糖廠質(zhì)環(huán)科工作，沒有直接參與罪犯的管理工作。故不存在上述所列舉的執(zhí)法不公正、不文明、不規(guī)范等問題。如果以后參加罪犯的直接管理，我也會嚴格執(zhí)行《監(jiān)獄發(fā)》、《監(jiān)獄人民警察發(fā)》等法律法規(guī)以及監(jiān)獄的各項規(guī)章制度。認真領會、吃透監(jiān)獄相關的法律條文，努力做到執(zhí)法必嚴、違法必究，不徇私枉法、不弄虛作假。陽光工資、陽光執(zhí)法!
到位以及在崗不盡責、不作為，把職權(quán)交給罪犯行使，放任罪犯違法違規(guī)行為發(fā)生;是否安排罪犯會見和私自接待、私訪罪犯家屬等問題。
自查結(jié)果：再如(一)所述，我在監(jiān)獄企業(yè)——廖平糖廠質(zhì)環(huán)科工作，沒有直接參與罪犯的管理工作，故不存在上述管理松懈問題。如果以后參加罪犯的直接管理，我也會認真遵守相關規(guī)定。不帶手機、手提電腦等不允許帶進監(jiān)舍的物品進監(jiān)，對于親情電話要嚴格管理，嚴格按照規(guī)定的時間和對符合條件的罪犯開放，并嚴格控制沒命罪犯的通話時間，對其通話內(nèi)容進行監(jiān)聽。對于罪犯的出監(jiān)，嚴格服從領導的安排，堅決要領命警察帶一名罪犯，并要戴上手銬。對于罪犯的管理，要堅決做到在崗1分鐘、安全60秒，不睡覺、不串崗、不離崗脫崗。任何時候不能放松警惕，任何時候絕對不能把監(jiān)管職權(quán)交由罪犯。對于罪犯的會見要嚴格執(zhí)行會見制度，不私自安排接見，沒有特殊情況不允許私訪罪犯家屬，如有需要對罪犯家屬進行家訪，必須要有兩名或者兩名以上的監(jiān)獄人民警察同時在場。
公平競爭審查講話稿篇十五
根據(jù)港南區(qū)公平競爭審查工作局際聯(lián)席會議辦公室《關于印發(fā)〈20xx年港南區(qū)清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施的工作方案〉的通知》要求，我局組織局機關各部門、局屬各單位，針對我局起草的以區(qū)政府名義或區(qū)農(nóng)業(yè)局名義出臺的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施中含有地方保護、指定交易、市場壁壘等內(nèi)容進行清理。清理工作采取局機關各部門、局屬各單位自查梳理，局機關法制部門審核排查，局領導研究公開清廢和總結(jié)上報四個階段進行?，F(xiàn)將清理工作情況報告如下：
1、設置不合理和歧視性的準入和退出條件；
2、限定經(jīng)營、購買、使用特定經(jīng)營者提供的商品和服務；
3、對外地和進口商品、服務實行歧視性價格和歧視性補貼政策；
4、限制外地和進口商品、服務進入本地市場或者阻礙本地商品運出、服務輸出；
5、排斥或者限制外地經(jīng)營者參加本地招標投標活動；
6、強制經(jīng)營者從事《反壟斷法》規(guī)定的壟斷行為。
（一）高度重視，加強領導。我局就清理工作的范圍、原則、步驟和要求等進行了周密安排部署，并成立了以分管領導為組長的清理小組，多次聽取關于規(guī)范性文件清理工作情況的匯報，解決清理工作中的困難和問題，保證了清理工作順利開展。
（二）明確清理職責，清理范圍，積極思考，精心策劃。結(jié)合我局實際，認真組織學習了國家發(fā)展和改革委員會、財務部、商務部《關于印發(fā)〈20xx—20xx年清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施的工作方案〉的通知》（發(fā)改價監(jiān)〔20xx〕20xx號）文件，進一步明確了規(guī)范性文件清理范圍，清理分工，清理方法步驟和清理目標。明確專門機構(gòu)與人員負責組織清理工作，進一步澄清了對公平競爭審查重要性的模糊認識，統(tǒng)一了思想，明確了責任，提出了具體要求，使清理工作有序推進。
（三）統(tǒng)籌安排，落實清理責任。要求區(qū)局機關各相關股室、直屬事業(yè)單位要按照“誰實施、誰提出清理意見”和“誰制定、誰清理”的原則，組織專人負責對現(xiàn)存有效的規(guī)范性文件進行登記，逐一對照公平競爭審查“四類標準”、18個“不得”和四類例外情形，進行認真細致的梳理審查，提出“廢改立”意見。經(jīng)審查清理后，有修改，或有修改意見的規(guī)范性文件匯集成冊，與公平競爭審查文件清理目錄，一并由股室負責人簽字確認后，報局務會議審定。確保我局制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
一是嚴格把關，保證質(zhì)量。在今后的工作中，要按照“誰起草、誰審查”的原則，要求各股室、直屬事業(yè)單位負責人分別負責本單位擬出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中嚴格對照《實施意見》中的內(nèi)容，就審查對象、標準和要求進行自我審查，形成書面審查結(jié)論，隨相關文件材料一并上報局領導。
二是重視程序，狠抓落實。對擬出臺的政策措施依法審定，做到內(nèi)容合法、程序合規(guī)、細致周密、防止疏漏。同時實現(xiàn)任務落實，人員落實，目標明確，方法明確和要求明確。
三是同步建立公平競爭審查機制，積極推進我局的公平競爭審查工作，將合法性與公平競爭審查一并納入規(guī)范性文件審查范圍。對規(guī)范性文件概念把握不準，公文規(guī)范處理程序不清的及時向自治區(qū)公平競爭審查聯(lián)席會議辦公室報告公平競爭審查情況，確保我局出臺規(guī)范性文件工作規(guī)范、有序開展。
港南區(qū)農(nóng)業(yè)局。
20xx年6月27日。
公平競爭審查講話稿篇十六
根據(jù)《閬中市公平競爭審查聯(lián)席會議辦公室關于加快推進公平競爭審查工作及報送清理工作總結(jié)的通知》的文件精神，我鄉(xiāng)高度重視，扎實部署，本著以檢查促工作、促改進的態(tài)度，迅速開展了自檢自查工作，有關情況如下：
（一）明確機構(gòu)職責，理順工作機制。經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府同意，成立由鄉(xiāng)黨委書記敬中恒同志為組長，鄉(xiāng)長秦洪波同志為副組長，其他黨委成員、各部門負責人為成員的公平競爭審查工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排落實我鄉(xiāng)公平競爭審查工作。
（二）加大審查力度，有序清理存量。對我鄉(xiāng)20xx年1月1日至20xx年6月11日的所有發(fā)文進行梳理與整理，重點排查有關市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件，經(jīng)梳理，我鄉(xiāng)20xx年年初以來未出臺規(guī)范性行為文件和其他政策措施。
我鄉(xiāng)按照“誰起草、誰審查”的原則，要求各部門分別負責本部門擬出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中嚴格對照市相關文件內(nèi)容，就審查對象、標準和要求進行自我審查，形成書面審查結(jié)論，隨相關文件材料一并上報鄉(xiāng)領導。確保我鄉(xiāng)制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
下一步，我鄉(xiāng)將按照省市關于建立公平競爭審查制度的要求，繼續(xù)自查自理20xx年以前出臺的發(fā)文，嚴格規(guī)范文件及政策的公平競爭審查工作，確保我鄉(xiāng)制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。并切實加大宣傳培訓力度，加強政策解讀和輿論引導，增進全社會對公平競爭審查制度的認識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。
對20xx年之前出臺的政策措施，我鄉(xiāng)將繼續(xù)進行自查自糾，確保公平競爭審查清理到位。
公平競爭審查講話稿篇十七
20xx年，在xx公司監(jiān)察處和xx公司黨政的正確領導下，xx公司紀檢監(jiān)察室認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀委三次全會和控股公司相關會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞公司中心工作，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式，扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作，為公司全面深化改革和發(fā)展保駕護航，現(xiàn)將xx公司20xx年紀檢監(jiān)察工作自檢自查報告如下：
一、抓教育監(jiān)督，促進廉潔從業(yè)。
一是以在黨委落實黨風廉政建設主體責任工作中抓教育監(jiān)督。按照xx公司黨委的部署和紀檢監(jiān)察部門的工作要求，xx公司于20xx年6月5日舉辦落實黨風廉政建設主體責任專題培訓班，就黨委落實黨風廉政建設主體責任進行專題培訓，組織副科以上的干部及重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)人員共計22人參加。公司黨委書記、總經(jīng)理xx以《扎實推進深化改革，全面落實主體責任，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障》為題，向參加培訓的人員進行了專題授課。組織培訓人員觀看《四風之害》、《從案例中看國企職務犯罪的特點和預防》等視頻教材，使大家對黨風廉政建設和反腐朽工作有了更深層次的理解和認識，進一步提高了參培人員對黨委承擔黨風廉政建設主體責任重大意義的認識和落實主體責任的自覺性。
二是在反腐倡廉教育月活動中抓教育監(jiān)督。在反腐倡廉教育月活動中，以深入落實‘八項規(guī)定’強化制度規(guī)定執(zhí)行為主題，認真組織開展好九個一活動。組織黨員干部及重點崗位管理人員xx人進行廉潔文化知識考試。邀請xx市檢察院預防職務犯罪科的檢察官為公司副科級以上領導干部和關鍵崗位人員進行預防職務犯罪專題授課，引導大家自覺抵制不良行為，從點滴做起，謹小慎微、防微杜漸，做到在政治上清醒、在經(jīng)濟上清貧、在生活上清白、在作風上清廉。以xx嚴重違紀違法案件和xxxx職務犯罪案件等案件為反面教材開展警示教育，要求所有黨員干部認真反思，引以為戒，以案明紀。以反腐倡廉教育月活動為抓手推進公司黨風廉政建設;以警示教育為契機，對全司黨員干部的黨性觀念、宗旨意識和世界觀、人生觀、價值觀來了一次大洗禮，提高了廣大黨員干部的黨紀黨風觀念和廉潔自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。
二、八項規(guī)定，改進作風建設。
在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，xx公司制定了《領導班子專題民主生活會整改方案》、《四風突出問題專項整治方案》以及《制度建設計劃方案》，并按照三個方案的部署和要求，認真開展整改落實工作。認真貫徹落實八項規(guī)定，改進作風建設，不斷促進各項工作開展。
一是加強理論學習，提高綜合能力。通過理論學習，領導干部不斷提高了科學認識和分析形勢的能力、理論與實際相結(jié)合的能力和改造主觀世界的能力，努力成為的堅定實踐者。
二建立健全體制機制，不斷理順管理關系，推進作風建設規(guī)范化長效化。xx公司班子求同存異，努力使思想觀念得到統(tǒng)一，從規(guī)范運作出發(fā)，著眼于制度建設，突出整治四風問題。不斷以推進制度建設來體現(xiàn)和鞏固教育活動成果，以抓好制度實施來增強干部職工對活動的參與度、支持度、滿意度。通過業(yè)務接待管理辦法、公務用車管理辦法等制度的出臺實施，公司的招待費、車輛運行費用都得到了有效的控制，取得了很好的效果。全年，xx公司業(yè)務招待費xx萬元,同比下降xx萬元;公務用車費xx萬元，同比下降xx萬元。
三是結(jié)合回頭看，抓實抓好教育實踐活動的整改落實工作。公司通過進一步梳理問題，結(jié)合回頭看情況充實完善民主生活會整改方案、專項治理整改方案、制度建設方案以及領導班子個人整改方案，對查擺出來的具體問題，對群眾反映強烈的突出問題，認真分析，逐項研究，進行再梳理、再歸類，進一步明確整改方向，提出了有針對性的整改措施并落實。
三、抓源頭治理，完善懲防體系建設。
一是抓責任落實。按照一級抓一級，層層抓落實的工作方針，公司正職與副職、黨委與下屬黨支部、班子成員與各分管部門分別簽訂了《黨風建設和反腐倡廉工作責任書》，以責任制的形式確定基層黨政領導及黨支部在黨風建設和反腐倡廉工作中的責任內(nèi)容，從制度上明確黨風建設工作所應擔負的責任和義務，確保落實一崗雙責制，并把責任制的落實情況列入中層管理人員的業(yè)績考核?；鶎狱h支部書記、車間、部門負責人等x人向公司黨委交了廉潔保證金。
二是抓廉潔風險防控工作。按照20xx年初提出明確責任，轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實，確保20xx年黨風建設和反腐倡廉工作責任制考核達標的目標任務，公司黨委認真組織開展廉潔風險防控工作，制定了xx公司《加強廉潔風險防控建設的實施意見》實施方案，并于x月份開始組織實施，全面推進廉潔風險防控工作。以財務部、人力資源部、黨政綜合辦、企業(yè)管理部、工會等部門為重點，組織建立廉潔風險防控機制，組織各部門分別編制職權(quán)目錄、繪制權(quán)利運行流程圖及自我防控表。有效提高兩級管理人員，特別是領導干部的廉潔風險防范意識和能力，進一步規(guī)范了權(quán)力運行，確保公司廉潔風險防控機制建設工作有序推進。
四、突出重點，做實效能監(jiān)察。
為使公司效能監(jiān)察工作有計劃、有目標地開展，按照年初制定的《20xx年效能監(jiān)察工作安排意見》，公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理難點和熱點問題進行了安排布置。認真分析生產(chǎn)經(jīng)營工作形勢，統(tǒng)一思想，重點圍繞車間生產(chǎn)管理、技經(jīng)指標、車輛管理、業(yè)務接待等工作進行立項，確立了xx車間完善工藝保增長、xx間加強管理、控制x粉、降低成本和黨政辦加強管理、嚴控費用3個立項監(jiān)察項目，有針對性、有重點地開展效能監(jiān)察工作，取得了創(chuàng)收或降低成本xx萬元的良好效果，促進公司各項工作的順利開展。
五、抓機制建設，構(gòu)筑拒腐防變的道德防線。
一是切實加強黨風建設，公司建立和完善了《三重一大決策制度》、《差旅費報銷管理辦法》、《業(yè)務接待費管理辦法的通知》和《公務用車使用管理辦法》等多項規(guī)章制度，強化監(jiān)督機制，從源泉頭上預防和治理腐朽，積極探索建立科學的責任制考核評價體系，研究績效考核辦法，著力于健全發(fā)現(xiàn)問題的機制、糾正錯誤的機制和追究責任的機制，進一步加強對黨員干部的監(jiān)督管理。
二是成立了內(nèi)控體系建設領導小組，全面指導公司內(nèi)控體系制度建設工作，切實把風險環(huán)節(jié)重點確定在人事任免、物資采購、公務接待、經(jīng)費開支、資產(chǎn)管理、車輛管理等職工群眾關心的熱點問題上，使內(nèi)控工作全面推進。
三是堅持認真組織開展領導樹廉、宣傳倡廉、崗位守廉、家庭助廉、員工評廉、組織考廉系列活動;按照一級抓一級、層層抓落實要求，簽訂了《黨風建設和反腐倡廉工作責任書》，xx名中層干部簽訂了《廉潔自律承諾書》，實現(xiàn)了責任書簽訂全覆蓋。20xx年度，無違紀違法行為發(fā)生。
公平競爭審查講話稿篇十八
根據(jù)《國務院關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的意見》、《省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)國務院關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度意見的通知》、《市人民政府關于貫徹落實在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的通知》和《縣人民政府關于貫徹落實在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的通知》的精神，我局高度重視，扎實部署，本著以檢查促工作、促改進的態(tài)度，迅速組織開展了清理工作，主要做法：
一、明確工作機制。
縣政府辦發(fā)文建立由縣發(fā)改局（物價局）牽頭的縣公平競爭審查工作局際聯(lián)席會議制度，我局為成員單位之一。
二、有序清理存量。
對20xx年1月1日至9月13日的所有發(fā)文進行梳理，有關市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的'規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件共0份。
三、定期評估完善。
我局已下發(fā)《財政局關于制定在市場體系建設中建立公平競爭審查制度本局內(nèi)部工作程序的通知》，按照“誰起草、誰審查”的原則，要求各部室、各單位分別負責本部室、本單位擬出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中嚴格對照《意見》中的內(nèi)容，就審查對象、標準和要求進行自我審查，形成書面審查結(jié)論，隨相關文件材料一并上報局領導。確保我局制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
四、加強宣傳培訓。
接下來，我局將切實加大宣傳培訓力度，加強政策解讀和輿論引導，增進全社會對公平競爭審查制度的認識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。同時，我局將發(fā)揮廣播電視宣傳職能，做好公平競爭審查制度宣傳，營造良好氛圍。
五、整改措施到位。
對20xx年之前出臺的政策措施，我局將繼續(xù)進行自查自糾，確保公平競爭審查清理到位。
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