離職證明標(biāo)準(zhǔn)版（匯總18篇）

分類是將事物按照某種特定的標(biāo)準(zhǔn)或特征進(jìn)行歸類和整理，以便更好地理解和使用。善于總結(jié)需要我們在學(xué)習(xí)過程中積累經(jīng)驗，通過反思和思考來提升總結(jié)的質(zhì)量。通過閱讀他人的總結(jié)作品，我們可以學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀的表達(dá)和寫作技巧。

離職證明標(biāo)準(zhǔn)版篇一

員工_____，擔(dān)任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明!公司名稱(加蓋公章)。

正規(guī)版

：勞動關(guān)系終止確認(rèn)書

甲方：xxxx公司乙方：身份證號：乙方原為甲方職工，于××年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

特此證明。甲方(簽章)：乙方簽字：

甲方代表簽字：

2.離職證明有什么用?

大部分企業(yè)聘用新員工后，為了防止出現(xiàn)勞動合同糾紛，會要求新員工在辦理入職手續(xù)的時候，出示原單位的離職證明。那么，離職證明怎么開?離職的時候，找誰開離職證明?未開離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內(nèi)容?本文提供離職證明范文供參考。

企業(yè)收取離職證明，可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛，并受到勞動糾紛的牽連。所以，離職證明最重要的信息是告訴新雇主，本人已與原單位無勞動關(guān)系。

根據(jù)勞動合同法實施條例第二十四條規(guī)定：用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

因此，這此信息也是離職證明的必備信息。下面給出一個最簡潔、完備的離職證明范文，供大家參考。

離職證明標(biāo)準(zhǔn)版篇二

我國法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的`規(guī)定，只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險條例》從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明?！秳趧臃ā返诰攀艞l規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗，為維護(hù)勞動力市場秩序和勞動者的權(quán)益，本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務(wù)。

離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。

1、本人離職的理由：希望在貿(mào)易方面，能獲得更廣泛的經(jīng)驗。

2、本人去職原因，是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展。

3、我為照顧住在遠(yuǎn)地的年老母親，而申請辭職。

4、本人離職的理由是這樣：本人深知無升遷的機(jī)會。

5、由于希望獲得更高的職位負(fù)更多的責(zé)任，而離開現(xiàn)職。

1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系;

2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

3、證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理

優(yōu)點：免費缺點：辦理時間較慢(有些企業(yè)是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情

二、也可找市面的正規(guī)代辦公司，如：北京代辦網(wǎng)但一般則需要幾百元的服務(wù)費

優(yōu)點：快速，省心缺點：花費較高

1、開離職證明要注意必須的格式。

2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

離職證明標(biāo)準(zhǔn)版篇三

鑒于甲方與____分公司的合作將于20____年____月____日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下：

一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于20____年____月____日解除，勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方20____年____月工資。

二、甲方于勞動合同解除前3天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù)，堅守工作崗位。

三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣____元(和解款為甲方所有應(yīng)得利益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠?，甲方對此予以完全接受，無異議。

四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。

六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字)：乙方(蓋章)：

授權(quán)代表：

20____年____月____日20____年____月____日

離職證明標(biāo)準(zhǔn)版篇四

離職證明應(yīng)該在你辦完交接手續(xù)離開公司的時候公司出具，如果自己丟了，可以和原單位協(xié)商寫個申請，讓原單位補(bǔ)一份離職證明。

原公司不愿意開具離職證明怎么辦，應(yīng)分兩種情況來對待：

1、與原單位簽訂有勞動合同的情況下：

根據(jù)《勞動合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)...用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查?！彼?，如果員工有和原單位簽訂勞動合同，單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助出具離職證明，并辦理辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位拒絕辦理以上手續(xù)的，員工就可以向勞動部門投訴或申請勞動仲裁，保護(hù)自己的合法權(quán)益，并可以同時請求賠償單位由此造成損失的。

2、未與原單位簽訂勞動合同的情況下：

很多情況下，員工與用人單位之間沒有書面的勞動合同。例如，用人單位稱試用期滿，合格再簽合同，但是員工在試用期滿之前離開原單位了;或者因為其他原因沒有簽訂勞動合同。因為沒有簽訂勞動合同，很可能用人單位會以“沒有事實的勞動用工關(guān)系”為由，不出具“離職證明”。這時，可以與新單位說明事實：你在前單位工作的性質(zhì)屬于“試工期”還沒有簽訂正式合同，所以也不能開出離職證明。事實上，進(jìn)入一個單位但是沒有簽訂勞動合同，且又是辭職離開了該單位，這一段經(jīng)歷不會計入一般工齡，也就沒必要把這段經(jīng)歷以“過去式”向應(yīng)聘單位公開，而可以第一次找工作的新應(yīng)聘者身份向應(yīng)聘單位推介自己，即可避免應(yīng)聘單位要求你出具離職證明的被動。因為自己畫蛇添足，會平添很多手續(xù)上的麻煩。

綜上所述，我們可以得知，離職證明應(yīng)該在你辦完交接手續(xù)離開公司的時候公司出具，如果自己丟了，可以和原單位協(xié)商寫個申請，讓原單位補(bǔ)一份離職證明。

離職證明標(biāo)準(zhǔn)版篇五

1.證明格式。

2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。

3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

員工_____，擔(dān)任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明!

公司名稱(加蓋公章)____________。

__________年_____月______日'。

茲證明_______先生/女士/小姐(身份證號為__________)自________年___月___日入職我公司擔(dān)任人力資源部____________職務(wù)，至______年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)_____________。

________年___月___日。

離職證明標(biāo)準(zhǔn)版篇六

姓名:，身份證號碼:男，自___年___年月日入職我公司擔(dān)任____________部____________一職，至日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮。

_____自__年月月入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，期間曾被授予“某某”稱號(榮譽(yù))，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

公司蓋章。

日期：年月日

離職證明標(biāo)準(zhǔn)版篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自__年__月__日進(jìn)入__股份有限公司，__年__月__日調(diào)入__部分，至今已過半載，恰是在那里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會，學(xué)到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！這天我選取離開并不是我對此刻的工作畏懼，承受潛質(zhì)不行。經(jīng)由慎重的思索，我發(fā)此刻公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人假如偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會虛度一生，無所作為，不會給公司帶來任何價值，堅信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力正視下一步步推進(jìn)。也恰是思考到公司今后推進(jìn)的公道性，本著對公司負(fù)責(zé)的立場，為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司項目推進(jìn)順利創(chuàng)造燦爛，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

申請人：__。

20__年__月__日。

離職證明標(biāo)準(zhǔn)版篇八

______單位：

茲證明，本單位________，男（女），于______年____月____日出生。身份證號：_________________________________。于________年____月____日至________，在________________________單位從事__________（崗位）工作。

以上經(jīng)歷表明該同志已具有兩年以上工作經(jīng)驗。

特此證明。

（單位蓋章）。

_______年_______月_______日。

離職證明標(biāo)準(zhǔn)版篇九

茲有_____,身份證號碼_________________,居住地址_________,自___年__月__日至今在我單位工作，任___職務(wù).該同志的.勞動用工形式屬于____,其本人月收入為人民幣(大寫)_____元.

特此證明

上述內(nèi)容真實無誤,我單位對此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任.

(單位公章或勞資部門章)

備注:

1、單位全稱：_________

2、單位地址________:郵編______

3、單位人事(勞資部門負(fù)責(zé)人姓名):______

4、聯(lián)系電話_____;傳真號碼_____

離職證明標(biāo)準(zhǔn)版篇十

茲有____學(xué)校____同學(xué)于____年____月____日至____年____月____日在__________公司__________部門實習(xí)。期間，工作積極，成績突出。

該同學(xué)不斷的加強(qiáng)專業(yè)知識和理論知識學(xué)習(xí)，工作中，嚴(yán)格要求自己，關(guān)心集體，較好地完成了各項工作，現(xiàn)已結(jié)束。

特此證明。

實習(xí)單位：____。

（實習(xí)單位蓋章）。

離職證明標(biāo)準(zhǔn)版篇十一

今有_____________________學(xué)校護(hù)理專業(yè)_________年級___________班學(xué)生__________在醫(yī)院完成______月臨床實習(xí)。實習(xí)臨床?？迫缦拢?/p>

特此證明。

醫(yī)院(簽名蓋章)。

二o____年____月____日。

備注：須在教學(xué)綜合醫(yī)院完成8個月以上護(hù)理臨床實習(xí)。

離職證明標(biāo)準(zhǔn)版篇十二

在__________大學(xué)生就業(yè)實習(xí)基地實習(xí)（/或者_(dá)_________公司__________部門實習(xí)），工作期間表現(xiàn)良好，有效地幫助了_________作了_____________。

特此證明。

_________高校大學(xué)生就業(yè)實習(xí)基地（/或者_(dá)_______公司）（蓋章）。

實習(xí)單位______________（實習(xí)單位蓋章）。

_______年_____月_____日。

離職證明標(biāo)準(zhǔn)版篇十三

現(xiàn)有于20xx年3月起正式與我單位簽訂。

勞動合同。

關(guān)系，并自20xx年3月起在我單位會計崗位從事會計工作，并工作至今。

單位公章或有權(quán)部門章：

特此證明。

20xx年1月3日。

茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________)，在________部門任________職務(wù)，已有_______年。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。

日期：______年___月___日

xxx系我公司職工xxx(身份證)，xxx(身份證)之子/女，為便于xxx(寶寶)今后的生活、工作、學(xué)習(xí)，需要辦理落戶手續(xù)，將戶口落入xxx(單位)。

特此證明!

證明單位(章)。

證明人：(姓名)。

離職證明標(biāo)準(zhǔn)版篇十四

茲有_______________學(xué)校/學(xué)院_______________專業(yè)_，該同學(xué)的實習(xí)職位是_____________，該學(xué)生在實習(xí)期間，實習(xí)態(tài)度極其認(rèn)真，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)，被師生一致認(rèn)為是一位非常優(yōu)秀的實習(xí)老師，此為本校在實習(xí)結(jié)束后關(guān)于該學(xué)生在實習(xí)期間的綜合表現(xiàn)得評價，特此證明！

證明人：_________(實習(xí)單位蓋章)。

離職證明標(biāo)準(zhǔn)版篇十五

××大學(xué)：

茲證明貴?！痢翆?p>

專業(yè)

同學(xué)

本函僅證明接收就業(yè)，以最終審批結(jié)果為準(zhǔn)。

(蓋章)

××××年××月××日

離職證明標(biāo)準(zhǔn)版篇十六

茲有_廣東金融學(xué)院__學(xué)校__金融學(xué)__專業(yè)__xx__同學(xué)于__20xx__年__07_月__16__日至__2010__年_08_月__30_日在_中國建設(shè)銀行股份有限公司惠州市博羅縣北門路支行__實習(xí)。

該同學(xué)實習(xí)期間主要在我行對公對私業(yè)務(wù)、大堂及客戶經(jīng)理處實習(xí)，主要學(xué)習(xí)柜臺對公對私業(yè)務(wù)簡單的操作流程及注意事項、從事大堂對客戶的服務(wù)與維護(hù)、跟從客戶經(jīng)理及業(yè)務(wù)顧問對客戶進(jìn)行信息維護(hù)及推廣產(chǎn)品服務(wù)等工作。

該學(xué)生實習(xí)期間工作認(rèn)真，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。作為金融專業(yè)的學(xué)生，在工作中表現(xiàn)出了扎實的金融理論-功底，對負(fù)責(zé)的工作表現(xiàn)出極大的責(zé)任心，并做到了學(xué)以致用，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，體現(xiàn)出了從事金融工作所應(yīng)具備的'最重要的品質(zhì)。同時，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我行的各項規(guī)章制度，實習(xí)期間未曾出現(xiàn)無故缺勤、遲到早退現(xiàn)象，尊敬實習(xí)單位人員，并能與我行同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。

特此證明。

情況屬實，特此證明。

_________(實習(xí)單位蓋章)。

xx-xx年08月30日。

離職證明標(biāo)準(zhǔn)版篇十七

王某某自20__年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，至20__年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽(yù))。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)，離職證明樣本，辭職報告《離職證明樣本》。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章。

20__年__月__日。

離職證明標(biāo)準(zhǔn)版篇十八

茲有_________學(xué)校_________專業(yè)_________同學(xué)于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在我行_________部門實習(xí)，該同學(xué)的實習(xí)職位是_________。

該學(xué)生實習(xí)期間工作認(rèn)真，善于思考，并能夠舉一反三。對于他人提出的工作建議，可以虛心聽取。所學(xué)知識能夠靈活應(yīng)用到具體的工作中去，并能夠在工作中不斷加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對金融系統(tǒng)的多方面了解。同時，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我行的各項規(guī)章制度，并能與我行同事和睦相處。實習(xí)時間，服從實習(xí)安排，現(xiàn)已完成實習(xí)任務(wù)。

特此證明。

實習(xí)單位(公章)。

20xx年4月22日。

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