簡(jiǎn)單人員聘用合同(模板15篇)

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簡(jiǎn)單人員聘用合同(模板15篇)
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合同的簽署應(yīng)該基于雙方自愿的原則,并且要確保雙方都理解合同的內(nèi)容和后果。如何撰寫一份完善的合同,是我們需要思考的問題。如果您需要撰寫合同,以下是一些范文供您參考,可以根據(jù)自身需求進(jìn)行修改。

簡(jiǎn)單人員聘用合同篇一

法人代表:______(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

身份證號(hào)碼:______。

聯(lián)系電話:______。

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):______。

身份證號(hào)碼:______。

聯(lián)系電話______:

受聘崗位:______。

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方):______。

身份證號(hào)碼:______。

茲有聘用單位(甲方):______決定聘用乙方(受聘人):______從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自年月日至年月日止,聘期伍年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎(jiǎng)懲。

1、聘用期間,甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn)。

2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

三、雙方的權(quán)力與義務(wù):

1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的加班等工作不得無理拒絕。

3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、違約責(zé)任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

五、合同生效與終止:

1、本合同自三方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章):______。

乙方(簽章):______。

丙方(簽章):______。

合同簽訂日期:20______年4月25日

簡(jiǎn)單人員聘用合同篇二

聘用單位:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

受聘人員:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

為加強(qiáng)甲方安全保衛(wèi)工作,特聘請(qǐng)乙方為甲方保安員,為甲方提供保安服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)定,甲、乙雙方本著誠(chéng)信、平等、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同,并遵守本合同條款。

甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。協(xié)議期限為天,自年月日至年月日止。

1、甲方應(yīng)為乙方提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境,關(guān)心乙方的工作生活條件。

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的保安服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,對(duì)不符合甲方工作要求的`服務(wù)行為要求乙方立即糾正。

3、甲方負(fù)責(zé)建立安全保衛(wèi)制度,明確乙方保安員工作職責(zé)及任務(wù)。

4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作和生活條件,以及執(zhí)行保安勤務(wù)所需工作裝備。

5、甲方應(yīng)當(dāng)按照要求按月及時(shí)支付乙方工資。每月工資為2750元,同時(shí)享受本校發(fā)放的職工福利補(bǔ)助及獎(jiǎng)勵(lì),乙方社保由乙方自行繳交,本校不負(fù)責(zé)繳交。

6、上班時(shí)間:16:30—7:00(其中19:00—20:50除外)。

1、接受甲方管理,并認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作安排和學(xué)校制定的各種保安工作規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,圓滿完成任務(wù)。

2、享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇。(乙方食宿自理)。

3、做好甲方的門禁工作,嚴(yán)格查驗(yàn)出入校園人員的證件,登記出入車輛和物品,防止無關(guān)人員進(jìn)出。

4、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報(bào)警監(jiān)控。

5、在上、放學(xué)時(shí)段維護(hù)校園出入口的治安和交通秩序,發(fā)現(xiàn)可疑情況果斷處置。

6、發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園及周圍的違法犯罪行為,同時(shí)應(yīng)立即報(bào)警,并采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

7、配合學(xué)校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)報(bào)告或消除。

8、收集、報(bào)告校園及周圍治安動(dòng)態(tài)和信息。

9、上班時(shí)嚴(yán)格按照保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展工作。

10、嚴(yán)格執(zhí)行本校規(guī)定的上、下班時(shí)間,做到不遲到、不早退、不脫崗。

11、熟悉學(xué)校的物防和技防設(shè)施配備,熟練使用消防器材和保安防衛(wèi)器械。

12、文明執(zhí)勤,言行規(guī)范。

乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同。

1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

2、因身體狀況不能從事保安工作時(shí)。

3、違反甲方規(guī)章制度,損害甲方經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給甲方造成極壞影響的。

4、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。

5、違反規(guī)章制度,發(fā)生責(zé)任事故,造成經(jīng)濟(jì)損失的。

6、用不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責(zé)任的。

8、其他違反國(guó)家政策和甲方規(guī)定的。

本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方單位(蓋章)乙方蓋章。

甲方代表簽字:乙方簽字:。

簡(jiǎn)單人員聘用合同篇三

法定代表人:____________。

聯(lián)系電話:____________。

勞動(dòng)者姓名:____________。

聯(lián)系電話:____________。

身份證號(hào):____________。

家庭住址:____________。

緊急聯(lián)系人:____________。

聯(lián)系電話:____________。

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

一、合同有效期:合同期限為_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中試用期為自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為__________元/月。另外享受崗位津貼,聘用期間第一年崗位津貼為__________元/月,以后隨年度增加崗位津貼???jī)效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

二、合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。

四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。

五、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權(quán)將其辭退,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。

六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度,如有違反,甲方有權(quán)解除此合同。

七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)合作,盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應(yīng)表示無異議。

八、聘用期第_____月,甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。

九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。

2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成損失的。

3、違法亂紀(jì),被依法追究刑事責(zé)任的。

十一、乙方在接到解聘通知后,及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),結(jié)清有關(guān)賬務(wù),并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

十二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方,即辭職走者,當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付。

十三、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。

十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。

十五、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得隨意變更合同。確需變更時(shí),雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達(dá)成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。

十六、因不可抗力因素,致使本合同無法履行時(shí),本合同自行終止,雙方互不追究責(zé)任。

十七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

1、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、商業(yè)秘密的保護(hù):____________。

3、競(jìng)業(yè)限制:__________________。

4、服務(wù)期:__________________。

十八、附則。本合同一式_____份,甲乙雙方各持_____份,經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(公章):____________。

法定代表人(簽字):____________。

簽約日期:________年_______月_______日

乙方(簽字):____________。

簽約日期:________年_______月_______日

簡(jiǎn)單人員聘用合同篇四

乙方(受聘人員):_________________。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限為年,自_____年_______月________日至_____年_______月________日止。

(一)甲方聘用乙方在從事村便民中心專職工作者崗位的工作。乙方為臨時(shí)身份人員。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:_________________。

(三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,并對(duì)其思想、工作等表現(xiàn)情況實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì)??己瞬牧嫌诿磕甑姿蜋n案管理部門歸檔備查。

(一)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全崗位責(zé)任制和考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

乙方合同期內(nèi)的工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等,由甲方。

(一)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

1、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;。

2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;。

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;。

4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。

5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;。

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。

1、乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

3、因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;。

4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。

5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。

6、屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

1、被錄用、選調(diào)為公務(wù)員或招聘為企事業(yè)單位工作人員的;。

2、依法服兵役的。

除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。

(六)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。

(七)本合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)本合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。

(一)有下列情形之一的,本合同即行終止:_________________。

1、本合同期限屆滿;。

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它合同終止條件出現(xiàn)的。

(二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。

本合同期滿前,乙方考核合格,經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。

(一)甲方違約責(zé)任。

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;。

(2)解除本合同后,未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

(二)乙方違約責(zé)任。

1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。

2、乙方違反本合同的約定,使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

(三)雙方約定的其他違約責(zé)任條款:_________________。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可向甲方上級(jí)主管部門申請(qǐng)調(diào)解,或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

甲方(蓋章)___________ 乙方(簽章)___________。

簡(jiǎn)單人員聘用合同篇五

甲方(用人醫(yī)院)名稱:_________________________。

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):_______________。

醫(yī)院地址:______________________________。

聯(lián)系電話:______________________________。

乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________。

聯(lián)系電話:_________________________。

本合同為固定期限貳年(月),自________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)乙方的工作地點(diǎn)為:________________________。

(三)乙方的工作職責(zé)是:________________________。

甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行a工時(shí)制度。

a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度;

b.綜合計(jì)算工時(shí)工作制度;

(一)甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資,具體發(fā)薪日期為每月10日。

(二)工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

乙方應(yīng)在本合同解除或終止前十五日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。

甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書):如乙方單方解除合同,應(yīng)退還在工作期間參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用。

甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng):甲乙雙方單方解除合同,應(yīng)提前通知對(duì)方,給對(duì)方造成損害的,有過錯(cuò)一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲方(蓋章):__________________。

乙方(簽字):__________________。

________年____月____日。

簡(jiǎn)單人員聘用合同篇六

經(jīng)學(xué)校和應(yīng)聘食堂工作人員雙方協(xié)商,一致同意簽訂如下合同:

一、聘用期限:9月1日至年8月30日。

二、工作內(nèi)容、工作要求:

1、遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,每天準(zhǔn)時(shí)為小學(xué)教師提供早餐、午餐、有住校老師的晚飯,飯菜標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校管理伙食的人員規(guī)定。

2、受聘食堂工作員不得在食堂出售小吃、文具等一切物品。

三、待遇。

月基本工資800元,另按工作態(tài)度、食品衛(wèi)生情況、食品安全情況、學(xué)生反饋情給予一定的獎(jiǎng)金,如應(yīng)聘者自行增加人手,其一切待遇均由應(yīng)聘者支付。

說明:學(xué)校開給應(yīng)聘食堂工作人員的“待遇”,已包含國(guó)家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者支付的費(fèi)用,如發(fā)生食品安全事故停發(fā)一切工資和獎(jiǎng)金并承擔(dān)相應(yīng)的刑事、民事責(zé)任。

四、合同終止的條件。

1、應(yīng)聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。

2、學(xué)校規(guī)模的縮小,以及飯?zhí)脩?yīng)該減少職工的其他因素的出現(xiàn)。

3、應(yīng)聘者有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù):

(2)工作不負(fù)責(zé)任,消極怠工,出現(xiàn)責(zé)任事故;。

(3)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差,師生意見大。

4、按聘任制的雙向性,在一方面確有特殊原因,須終止合同的,應(yīng)提前半個(gè)月雙方協(xié)商(否則不發(fā)當(dāng)月工資)、予以解除聘約,終止合同。

五、本合同一式三份,學(xué)校、應(yīng)聘食堂工作人員各執(zhí)一份。上報(bào)中心校一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簡(jiǎn)單人員聘用合同篇七

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

一、合同有效期:合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

二、合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

三、甲有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙的工作崗位。

四、甲負(fù)責(zé)安排乙的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。

五、乙接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權(quán)將其辭退,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。

六、乙享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲以人民幣現(xiàn)金支付。乙應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度,如有違,甲有權(quán)解除此合同。

七、乙在聘用期間,必須遵守甲的一切規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)合作,盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違規(guī)定的,甲有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,為此乙應(yīng)表示無異議。

八、甲按國(guó)家規(guī)定為乙交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,聘用期間若乙違甲規(guī)章制度被除名或乙自行離職,要如數(shù)退還甲為乙交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。

九、乙有下列情形之一的,甲可以解除聘用合同:

1、乙不履行聘用合同,或違工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。

2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲利益造成損失的。

3、違法亂紀(jì),被依法追究刑事責(zé)任的。

十、乙在接到解聘通知后,及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),結(jié)清有關(guān)帳務(wù),并將聘用期間掌握的甲經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲,不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

十一、乙如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲,即辭即走者,當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付。

十二、甲未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲。

十三、乙因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬,而通知甲解除聘用合同的,甲應(yīng)按合同的約定結(jié)算,在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。

十四、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得隨意變更合同。確需變更時(shí),雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達(dá)成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。

十五、因不可抗力因素,致使本合同無法履行時(shí),本合同自行終止,雙方互不追究責(zé)任。

十六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):____________。

乙方(簽字)____________。

簽約時(shí)間:______年______月______日。

簡(jiǎn)單人員聘用合同篇八

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人員):

甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責(zé)。

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和學(xué)校安全保衛(wèi)制度。

2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感,對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。對(duì)于影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為及時(shí)制止,禁止影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為發(fā)生。

3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜,負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。

4、保安人員實(shí)行值班制度,值班時(shí)間為上午8點(diǎn)至學(xué)生晚就寢熄燈,并作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室。按規(guī)著裝(裝備),衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊。

5、保安人員必須對(duì)校內(nèi)進(jìn)行巡查,巡查時(shí)間重點(diǎn)為學(xué)生下課休息時(shí)間,對(duì)學(xué)生當(dāng)中出現(xiàn)的不安全隱患進(jìn)行排查,杜絕吵鬧、打架斗毆等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)制止并通知政教處。

6、保安人員維持好學(xué)生就餐時(shí)的紀(jì)律。

7、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,上課或課間休息時(shí)間,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出學(xué)校。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的,必須持有班主任的請(qǐng)假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育,并立即報(bào)告。

8、保安人員對(duì)學(xué)生騎摩托車和騎自行車帶人進(jìn)出校園的,應(yīng)及時(shí)加以制止,勸其立即糾正或通過政教處要求學(xué)生限時(shí)糾正。

9、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員來訪確需進(jìn)入者,按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。學(xué)校保衛(wèi)人員對(duì)進(jìn)出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記,對(duì)可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn),嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園。

10、保安人員有權(quán)禁止商販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn),禁止任何外來車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗(yàn)證許可做好車牌登記后,方可進(jìn)校。

11.態(tài)度和藹、語言謙虛,不急不躁,認(rèn)真細(xì)致;不得冷淡、刁難、取笑,不得與學(xué)生打鬧。對(duì)方態(tài)度不好,一定要耐心解釋。

12、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、催淚噴霧器及盾牌、叉等安保器械。

13、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

14、保安人員應(yīng)在校長(zhǎng)、政教主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

二、保安人員的工作報(bào)酬。

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣2000元整。暑假兩個(gè)月不支付工資。

三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任。

1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

4、當(dāng)班期間擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

6、出現(xiàn)違法犯罪行為。

四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。

五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

甲方(公章):乙方(簽字):

年月日年月日。

簡(jiǎn)單人員聘用合同篇九

甲方:

乙方:

姓名。

性別。

出生:20__年__月__日。

文化程度。

職稱。

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)平等協(xié)商,自愿協(xié)商簽訂本合同,共同遵守履行。

第一條工作任務(wù)、職務(wù)。

甲方聘用乙方從事工作。

第二條合同期限。

合同期限,自20__年__月__日至20__年__月__日止,試用期一年。聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以簽聘用合同。合同期滿后,任何一方不愿再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在期滿前三十天書面通知對(duì)方。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬。

1、乙方工資依據(jù)學(xué)校工資方案發(fā)放,由甲方按月給付,其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)(20__)64號(hào)文件規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校教職工考核辦法。

2、乙方享有寒暑假帶薪(檔案工資)休假權(quán)利(暑假為招生假,全體教職工都有招生任務(wù)),參與單位民主管理,獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等待遇。

第四條甲方權(quán)利義務(wù)。

1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、教育教學(xué)、法紀(jì)規(guī)章的教育、培訓(xùn)和管理。

2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按時(shí)定額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,根據(jù)有關(guān)規(guī)定提供與公辦教師同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。

3、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律和本單位規(guī)章制度及單位規(guī)章制度及本人合同的各項(xiàng)條款,對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

4、合同期內(nèi)甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際,合理調(diào)整乙方的工作崗位。

5、保護(hù)有關(guān)法律、法期艦.定的乙方其他權(quán)利和義務(wù)。

第五條乙方權(quán)利義務(wù)。

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。

2、積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動(dòng)。

3、接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的目標(biāo),未經(jīng)甲方允許,不得同時(shí)在外兼職或從事第二職業(yè)。

4、對(duì)甲方教育教學(xué)中的重大決策,重要信息等負(fù)有保密義務(wù)。合同期內(nèi)在崗位所取得的團(tuán)體科研成果歸甲、乙雙方共同所有,有關(guān)資料帶離須經(jīng)甲方許可。

5、有權(quán)以工會(huì)、職代會(huì)等合法形式參與學(xué)校管理。

1、聘用合同依法簽定后,合同雙方必須履行,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,任何一方解除合同時(shí),須提前30天通知對(duì)方。甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

2、乙方有下列情況之一的,甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況隨時(shí)解除合同:

(1)偽造身份證、學(xué)歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的;。

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和聘用單位規(guī)章制度的;。

(3)違法亂紀(jì)和失職、瀆職情況嚴(yán)重、給單位造成巨大損失的;。

(4)觸犯國(guó)家刑律,受到法律制裁的;。

(5)未經(jīng)學(xué)校同意,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或自費(fèi)出國(guó)留學(xué)及定居的;。

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

3、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

4、有下列情況之一的,甲方不能終止和解除聘用合同:

(1)合同期未滿,無解除合同正當(dāng)理由;。

(2)乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)(符合本合同第六條第5款規(guī)定者除外);。

(3)乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育期的;。

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

屬本條第(2)(3)款,若合同期滿應(yīng)將本合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺育期滿為止。

5、乙方在下列情況下可隨時(shí)解除合同。

(1)在試用期內(nèi)的;。

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

(3)經(jīng)組織程序被招考或選調(diào)到普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)或國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;。

(4)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬和提供工作條件的。

6、乙方要求解除聘用合同,一般應(yīng)在學(xué)年結(jié)束前三十天前通知甲方。

1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同,甲方要以乙方解除合同前六個(gè)月的月平均工資總額的80%,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),一次性支付給對(duì)方違約金。

2、乙方違反本合同規(guī)定擅自離職,甲方根據(jù)乙方給學(xué)校工作和學(xué)生學(xué)習(xí)造成的實(shí)際損失,向乙方索賠不低于兩萬元的損失費(fèi)。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方提議解除合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。

4、甲方單位被撤消的,甲方撤消前應(yīng)按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5、乙方由甲方出資培訓(xùn)(包括各級(jí)教育行政部門出資進(jìn)修)后,在甲工作不滿五年,乙方提出解除合同的,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi);滿5年的,按每年遞減10%的比例支付,按國(guó)家、省、市、有關(guān)規(guī)定實(shí)行服務(wù)期的人員,應(yīng)按規(guī)定交納補(bǔ)償費(fèi)。

6、乙方位集體購(gòu)買的房屋,乙方提出解除合同,應(yīng)在調(diào)出后一個(gè)月內(nèi)將房屋歸還甲方。若房屋留用,應(yīng)在一個(gè)月之內(nèi)交齊向甲方借用的房款,超過一個(gè)月按1500%歸還,超過兩個(gè)月甲方申請(qǐng)由司法部門強(qiáng)制執(zhí)行。

第八條其他事項(xiàng)。

1、甲方雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議的,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可向本單位或主管部門調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解達(dá)成協(xié)議后,雙方應(yīng)自覺遵守,不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人可以向甲方所在地人民法院起訴。

2、本合同一式五份,經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效,并由泰安市教育局鑒證。甲、乙雙方各存一份,存檔一份,教育局一份,市人才交流中心一份。

3、本合同條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的,以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

4、本合同耒盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)(可另加附頁):

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

法人代表(簽字)。

20__年__月__日。

鑒證意見。

經(jīng)審查,本合同符合國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,予以鑒證。

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人(簽字)。

鑒證明間20__年__月__日。

簡(jiǎn)單人員聘用合同篇十

甲方:

乙方:

第一條合同期限:年月日至年月日終止。

第二條工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任司爐員崗位工作。

勞動(dòng)保護(hù)條件:甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬:每月工資1500元。在合同結(jié)束時(shí),甲方以貨幣形式一次性付給乙方應(yīng)得的工資。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,按公司要求去做。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)鍋爐工崗位職責(zé)和規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分和必要的罰款,直至解除本合同。

第五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償:經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除合同的,甲方按乙方的實(shí)際工作時(shí)間給發(fā)放定額工資,如果乙方中途解除勞動(dòng)合同,未能征得甲方同意,甲方按乙方違約,可以扣發(fā)乙方一個(gè)月工資,做為對(duì)甲方的損失補(bǔ)償。

第六條甲方以具體崗位職責(zé)和具體工作內(nèi)容作為本合同的一個(gè)附件。

甲方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日。

乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日。

簡(jiǎn)單人員聘用合同篇十一

甲方:(簽章)。

法人代表:

地址:

乙方:

居民身份證號(hào)碼:

住址:

聯(lián)系方式:

畢業(yè)學(xué)校:專業(yè)學(xué)歷學(xué)位。

甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級(jí)中學(xué),經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意,甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。聘期自200年月日至年月日。在聘期間,雙方遵守如下協(xié)議:

1、受聘教師應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),接受學(xué)校管理。

2、對(duì)于借聘教師能夠勝任工作,完成工作任務(wù)的,實(shí)行月薪制,工資隔月發(fā)放,基本工資:

本科學(xué)歷670元/月,專科學(xué)歷600元/月,另外,健康保險(xiǎn),勞動(dòng)保險(xiǎn),衛(wèi)生津貼等所有相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(無論本科還是???共計(jì)370元/月,與工資一同發(fā)放。

班主任津貼每月200元左右,課時(shí)工資300元左右另計(jì)。其中班主任津貼和課時(shí)工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。

3、學(xué)校實(shí)行月假制度,寒暑假學(xué)校只給予300元/月的生活費(fèi),若參與工作另計(jì)。福利待遇與在編教師同等對(duì)待。

4、若工作嚴(yán)重失職或不能勝任,學(xué)校可予提前辭退。

5、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí),必須預(yù)交800—1000元履約金,在我校工作一個(gè)月以后憑收費(fèi)收據(jù)退還。同時(shí),查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級(jí)證等,并且留存其復(fù)印件;若提出辭職,必須提前3個(gè)月交出書面申請(qǐng),否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。

6、此合同一式兩份,受聘教師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份。

學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字:受聘教師簽字:

簡(jiǎn)單人員聘用合同篇十二

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人員):

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限為1年,自20xx年x月x日至20xx年x月x日止。

甲方聘用乙方在計(jì)生辦從事工作。

甲方以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)500元/月。

甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

(二)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;。

2、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的。

本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

甲方(蓋章)。

xx年x月x日。

乙方(簽字蓋章)。

xx年x月x日。

簡(jiǎn)單人員聘用合同篇十三

甲方:

乙方:

姓名:

甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理管理辦理。

第二條、乙方的職務(wù)或工種為:

第三條、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)。

(一)甲方公司總部;。

(二)甲方在全資公司或參股的合資合同;。

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);。

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

第四條、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條、乙方的正常工作時(shí)間為每日7小時(shí),每到5個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。

第六條、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。

第七條、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

第八條、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保障制度,乙方可以。

受有關(guān)勞保待遇。

第九條、乙方的工作報(bào)酬:。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整局方職等。

1、乙方每月工作考核記錄。

2、乙方工作職務(wù)或工種變換情況。

3、甲方盈利狀況。

4、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)液發(fā)展一般水平。

第十條、乙方每月工資由暢言2于次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或排后一日或數(shù)日發(fā)放。第十一條、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工次,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第十二條、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且四方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

第十三條、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,原意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十四條、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,以雙方簽章后于年月日起生效。20_年3月1日終止。

第十五條、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

第十六條、甲、乙雙方應(yīng)履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

甲方:

簽經(jīng)代表人:(簽字)。

職稱:

乙方(姓名):(簽字)。

身份證號(hào)碼:

戶口所在地地址:

聯(lián)絡(luò)方式:

簡(jiǎn)單人員聘用合同篇十四

甲方(用人單位)。

名稱:

法定代表人(委托代表人)______________________。

乙方(勞動(dòng)者)。

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿依法簽訂合同。

甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作,并聘任_______職務(wù)。

1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止,期限為____個(gè)月。

2、合同中約定解除時(shí)間或終止合同的條件時(shí)止。

三、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。

1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,安排在____崗位從事工作。

2、乙方按照國(guó)家規(guī)定的不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(每月保證不少于休息四天)。

3、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)(質(zhì))量指標(biāo)或工作任務(wù)。

4、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。保障乙方的安全與健康。

5、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

四、勞動(dòng)和報(bào)酬。

1、乙方的工資有、由基本工資、課時(shí)工資、職務(wù)工資及其它津補(bǔ)貼組成。

2、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況,每月上旬核發(fā)乙方上月應(yīng)。

3、乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月600元。試用期間學(xué)??砂才排R時(shí)工作崗位(崗位不固定)。

4、甲方課根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定職工工資分配方法。

五、工作紀(jì)律。

1、甲方應(yīng)依法制定勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度并及時(shí)告知乙方,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

2、依據(jù)國(guó)家有關(guān)的保密法律、法規(guī)的規(guī)定,為維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)利,乙方應(yīng)保守甲方在教學(xué)經(jīng)營(yíng)技術(shù)活動(dòng)中形成的教學(xué)成果、教學(xué)方法等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利。

3、乙方應(yīng)保守學(xué)校特許經(jīng)營(yíng)的單位的信息資料與檔案。

4、乙方保管好學(xué)校的教學(xué)資料、各類音像資料及學(xué)生檔案與信息資料,合同終止時(shí)交給甲方。

5、乙方保守學(xué)校各類財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告及其它財(cái)務(wù)機(jī)密。

6、乙方不得隨意打聽或索取非本職工作之外的的任何技術(shù)、經(jīng)營(yíng)機(jī)密,更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術(shù)資料和機(jī)密。

7、凡非甲方工作人員打聽學(xué)校的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)機(jī)密,乙方應(yīng)堅(jiān)決拒絕并及時(shí)向?qū)W校反映。

8、乙方不論何種原因離開甲方,乙方離開時(shí)不得從任何方式復(fù)制并帶走學(xué)生資料、教學(xué)資料、教材等。

9、乙方遵守以上工作紀(jì)律,否則不予發(fā)放學(xué)校未發(fā)放的保密工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。滿一年后繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

2、甲方保障乙方依法享受的、產(chǎn)假、婚嫁、喪假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)等。

3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。

七、合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

1、本合同期限屆滿,及行終止。

2、本合同依法或經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽、變更、終止和解除。乙方若要終止合同,必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書面要求,不能影響教學(xué)工作,必須完成交接。

3、試用期內(nèi),乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除合同。

4、教研活動(dòng)中教學(xué)考核三項(xiàng)評(píng)比的末位教師,甲方有權(quán)終止合同。

5、合同期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,不服從甲方安排工作。甲方可以解除合同。

6、嚴(yán)重失職、瀆職、私營(yíng)舞弊、受到家長(zhǎng)和學(xué)生投訴反映極壞,對(duì)甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害得,甲方可以解除合同。

7、乙方受到勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰、,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

8、乙方患病,醫(yī)療期滿以后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作,甲方有權(quán)終止合同,但必須15日書面通知乙方。

9、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的,甲方有權(quán)終止合同,但必須10日書面通知乙方。

10、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時(shí),可以法定程序裁員。被裁人員甲方提前10日書面通知乙方。

11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

八、違反合同的責(zé)任。

1、當(dāng)事人一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金壹萬伍仟元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。

2、其它違約責(zé)任;沒有遵守工作紀(jì)律,泄露學(xué)校機(jī)密,直接或間接造成學(xué)校損失,乙方應(yīng)承擔(dān)1000--5000的經(jīng)濟(jì)賠償。

九、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,依照國(guó)家規(guī)定處理,本合同未約定事項(xiàng),按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

十、《常德小新星英語學(xué)校管理制度》為本合同附件,與本合同有同等效力。

十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關(guān)管理單位各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代理簽字無效。

十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權(quán)利與義務(wù)自本合同終止之日終止。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

簡(jiǎn)單人員聘用合同篇十五

甲方:

乙方:?。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、甲方租用乙方車輛與聘請(qǐng)乙方本人為專職司機(jī)。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

三、其中試用期為__個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,一直到離職為止。

五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇:每個(gè)月4000元,包括五險(xiǎn)一金。發(fā)薪日應(yīng)在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。

六、車險(xiǎn)、保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由乙方自行來承擔(dān)。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準(zhǔn)時(shí)上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負(fù)責(zé),本公司概無責(zé)任。

九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來承擔(dān),本公司概無責(zé)任。

十、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

十一、合同的變更、終止和解除。

1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);。

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;。

(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

十二、條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)。

簽訂日期年月日簽訂日期年月日

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