心得體會是一個自省和反思的過程，能夠幫助我們更好地成長和進步。如何寫一篇較為完美的心得體會是許多人關心的問題，下面給出幾點建議供大家參考。以下是小編為大家收集的一些心得體會范文，希望能給大家一些啟發(fā)和參考。希望通過閱讀這些范文，大家能夠更加深入地理解心得體會的寫作方法和技巧，從而在自己的心得體會中寫出更加精彩和真實的內容。讓我們一起來看看吧，相信這些范文會對你的寫作有所幫助！
銀行行業(yè)審計心得體會篇一
業(yè)務培訓主要包括儲蓄員工業(yè)務，會計業(yè)務和基本技能訓練幾項內容。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于銀行業(yè)。
吧。
經過這段培訓期的生活，我們經歷了這樣一個過程：我們從校園走入商行的企業(yè)氛圍，開始了自己的職場社會生活，由一個一直在學校單一環(huán)境下成長的學子，到踏入社會進入內蒙古銀行并成為其中的一員。這段時間，通過自己的學習、付出，人力資源部及相關培訓老師的悉心指導和幫助，我基本成功完成培訓的要求。
1.作為一名銀行員工，我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象，這需要時時處處的細心謹慎、誠實守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、對每項工作負責到底。同時作為一名新行員，我們應該學習法律知識，加強風險防范。
2.通過7天的培訓，時間雖短，但授課老師培訓課程的前后順序銜接緊密，邏輯性極強。使我對內蒙古銀行的百靈卡業(yè)務、票據業(yè)務、銀行基礎、法律知識、零售業(yè)務、國際業(yè)務、會計基礎等知識都有了較為系統(tǒng)地認識和學習。培訓期間前輩給與的鼓勵讓我增強了我面對今后工作的信心，更為重要的是我心中建立了一個大體的框架和思路，知道了到工作的某個階段該作甚么，該怎么做，怎么做好。通過培訓，掌握了知識，增強了信心，明確了自我發(fā)展的方向與目標。這樣的改變，使得我可以更好的成為一名合格的內蒙古銀行員工，并與內蒙古銀行一起共同發(fā)展。
3.每天認真的學習柜面業(yè)務操作流程，包括對公業(yè)務和對私業(yè)務，這是我們大部分人入職后要從事的工作。在銀行培訓期間，兩位前輩抱著一絲不茍的態(tài)度，認真的傳授專業(yè)知識，耐心的講解在培訓期間我所不夠理解的專業(yè)知識，使我對內蒙古銀行各項業(yè)務流程，各種產品都有了較為系統(tǒng)地認識和學習，為我們今后工作的開展引領了道路。
培訓期基本結束了，感謝內蒙古銀行為我們提供新員工的入行培訓，感謝在這期間幫助過我們的老師和同事。時間雖然短暫，但是這次培訓對我們來說是人生重要的轉折，它把我們從象牙塔帶入了職場，使我們從一個青澀的學生走向一個有責任心、充滿自信的職業(yè)人。我會把這一份激情，信任，感激與責任帶到未來的工作中，踏踏實實的走好每一步，與內蒙古銀行共同發(fā)展。
懷著期待與興奮，終于迎來了建設銀行xx市分行新入行員工培訓.培訓時間雖然不長，只有兩天，但這次的崗前培訓對我的意義是巨大的，它作為一個過渡，一個橋梁，讓我從學習走向實踐，收獲的遠比想象中的豐富。
人力資源部的領導和同事們對這次培訓做了相當合理的計劃。
第一天，首先迎來的是財會部的朱經理的授課，他仔細地講解了建行的會計體制，員工應該有的工作態(tài)度，禮儀，鼓勵我們多學習，多向有經驗的同事請教，多考取證書，豐富自己。接著，劉姐也詳細講解了柜面業(yè)務，我們花了大量的時間來學習柜面業(yè)務操作流程，讓我由原先的不了解到現(xiàn)在的基本掌握。作為一名柜員，每天與客戶接觸，與現(xiàn)金接觸，必須要加強風險意識，必須合規(guī)操作，必須加強服務意識，與客戶交朋友，有效率地溝通。柜員的責任重大，必須認真對待。
晚上，人力資源的蔣主任，講述了建行衡陽市分行的整體概況，以及李振球行長的“我心中的衡陽市分行”內容詳實，振奮人心。建行衡陽市分行最近幾年發(fā)展迅速，各項指標都位居全省各地區(qū)分行的前列。李行長的話深入我心，他對建行員工的殷切期望躍然于字里行間，“目標，責任，能力，激情“這八個字，在建行員工的日常行為舉止中必須得到充分體現(xiàn)。尤其對于我們這些剛畢業(yè)，即將進入到建行工作的大學生來說，更是要時刻銘記。要做一個目標明確，責任心強，有能力，充滿激情的人。我記下了。
第二天，個金部蔣主任，電子銀行劉主任等介紹了建行主要產品、個人金融發(fā)展戰(zhàn)略、銀行相關法律知識、建行的電子銀行等，讓我們對建行幾個主要部門的業(yè)務情況有了初步的了解。
這次的培訓匯集了許多領導和前輩的智慧和辛勤勞動，他們總結了自己十幾年甚至幾十年的工作經驗，讓我們在如此短暫的時間里學習到了銀行主要業(yè)務知識，把我們領進了建設銀行的大門，同時也讓我們領略到了優(yōu)秀建行人的風采。
第一，自身思想的變化與心里的成長。建行的優(yōu)良傳統(tǒng)文化以及員工職業(yè)道德等培訓內容，使我明白了，一個優(yōu)秀的人不光要有過人的技能，更要有優(yōu)良的品質和端正的德行。作為建行的一分子，應為建行盡全力，融入這個集體，與建行同進步，共發(fā)展。作為新員工，我應該首先做好角色的轉換。以前在學校的生活，多部分都是索取和吸收，肩上沒有責任，很少有過壓力，而且成長環(huán)境單一?，F(xiàn)在自己成了一名員工，是該自己付出了，該自己肩上承擔責任了，“人，仕其職，則必盡其職?！逼浯我棺陨硇摒B(yǎng)和企業(yè)文化相結合。作為建行的一員，就要繼承和發(fā)揚中行的優(yōu)良文化傳統(tǒng)。對待同事、企業(yè)、客戶等都要信譽至上;勇于承擔企業(yè)，乃至國家賦予我的各種責任;同時要有放眼全球的開放意識，培養(yǎng)自己“敢為天下先”的創(chuàng)新理念;最后要發(fā)揮自身能動性，融入建行文化。
第二，這次學習非常適合新員工的實際情況，讓我們知道了職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性、怎么以一顆平常心努力工作、工作中的一些禮節(jié)等等一些在金融行業(yè)，乃至人生中必不可少的知識。通過這次培訓，我學習到很多書本以外的專業(yè)知識和技能，更加深刻的體會到團隊精神、溝通、協(xié)調的重要性，為自己的個人成長積累一筆不小的財富。
第三，李行長的話對我的影響重大。他的話指引了我的職業(yè)方向，“在這個金融行業(yè)，我想成為什么樣的人，我想走多遠“時刻在我的腦海中出現(xiàn)。剛步入社會，步入建行，我會時時謹記建行的核心價值觀：誠實，公正，穩(wěn)健，創(chuàng)造。在日常的工作中我會努力，盡快融入這個團隊，我以為人的一生，小勝靠自己，中勝靠團隊，大勝靠平臺。建行為我們提供了這么好的平臺，我就應該抓住這個機會，不斷學習充實自己，努力提高自身能力和素質，完善專業(yè)技能。我們不僅要在建行這個平臺上實現(xiàn)人生的大勝，更要通過大家共同的努力實現(xiàn)建行的大勝，讓我們齊心協(xié)力，為中國建設銀行更加輝煌的明天而奮斗。
這次培訓得到了行領導的高度重視，尤其在這樣的炎炎夏日，行長、三位分管會計業(yè)務、柜面業(yè)務、信貸業(yè)務的副行長還有各部主任都親臨培訓中心，幫助我們迅速的了解并融入商行。行領導的講話深刻且富有哲理，尤其是賈行長在培訓第一天的講話，她給了我們四句話，從中我很受啟發(fā)。
第一句話是繼續(xù)人生的課堂。她告訴我們并從實際行動中讓我感受到了自己角色的轉變?！巴緜儭保牭剿@樣稱呼我們的那一刻，我明白自己不再是學生。學歷只是我們的價值，能力是我們的使用價值。工作后，商行為我們買單的不是價值而是使用價值。因此，她告訴我們要有空杯的心態(tài)，不要背上學歷的包袱，要向老員工學習業(yè)務知識，提高自己的使用價值。
第二句話是保持自己的激情。激情是工作的動力，沒有動力，工作就難有起色。生活告訴我們，靈感可以催生不朽的藝術，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績，缺乏激情，疲沓渙散，很可以一事無成。
第三句話是開放的心態(tài)。心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定行為，行為決定結果，結果決定人生。當你用積極、樂觀、向上、陽光、改變的心態(tài)對待工作時，你就能成功;反之，用消極、悲觀、傳統(tǒng)、被動、拒絕的心態(tài)對待工作時，你就會失敗。改變你所能改變的，適應你不能改變的。
第四句話是規(guī)劃人生。人生之旅好比乘上一趟列車。心懷高遠的人，加上才華、勤奮、機遇就像乘上了一趟高速火車，在有限的生命里，一定會走得最遠，欣賞的風景也最壯觀、雄奇;勤以補拙的人會搭上一列慢車，但這趟車開得穩(wěn)、開得久，也終能到達遠方;人窮志短、馬瘦毛長的人也能擠上一班車，但車速慢得要死，而且中途還會被拋棄。你想擠上哪趟車，車速有多快，為此就要做什么準備。成功往往眷顧準備好了的人。
三位副行長也從不同角度讓我們對商行的過去、現(xiàn)在、未來發(fā)展目標有了大概的了解，對商行的市場定位、企業(yè)文化有了初步的認識。各支行的領導和同事也都結合自己的工作，給我們介紹了商行客戶服務、信貸業(yè)務、貨幣市場業(yè)務、柜面操作規(guī)程的相關知識。人力資源部的領導和同事也做了很多工作，培訓課程安排合理，培訓教室寬敞舒適。從一開始發(fā)放員工餐票、餐具、水杯到現(xiàn)在預發(fā)工資，我們時刻都感受到了商行對我們的人文關懷。
商行很年輕，有朝氣且處在歷史發(fā)展的新起點。很榮幸能在這時加入商行。有人說：小勝靠個人，中勝靠團隊，大勝靠平臺。在這里，中高層領導均是競聘上崗，在這樣一個管理規(guī)范、人際關系相對簡單的平臺上，我們新員工更容易通過自己的努力實惠個人與商行的共同發(fā)展。
我們還未走向工作崗位，對商行的認識也僅限于概念上的。但通過講話和授課的這些領導和同事，我看到了一個充滿希望的商行。有這樣優(yōu)秀的管理團隊，有明確的發(fā)展目標和準確的市場定位，我相信在不遠的將來，商行定能實現(xiàn)跨區(qū)經營并最終走向上市。
銀行行業(yè)審計心得體會篇二
逝者如斯，轉眼間我在縣支行審計部已經渡過了一年，在這一年里，我又經歷了一次由彷徨到適應再到熱愛自己崗位的過程。20__年_月是我從學校踏入社會的一個轉型期，在總行匆匆的培訓后，我就滿懷著信心與激昂投入到了自己在郵政儲蓄銀行的事業(yè)上，入行之初我被分配到了前臺柜員崗位上，在這里我渡過了自己事業(yè)的第一個半年，在營業(yè)部這個溫暖的大家庭里，我忙碌而又充實，學到了很多的業(yè)務知識和道理，這里就像我的一個家溫暖而甜蜜，兄弟姐妹們熱情又朝氣，我們共同努力為著共同的目標奮斗。
我以為我將會這里渡過1至2年的時間，來學習和體會，來成長和提高，我一直記得入行第一天我們行長語重深長的一句話“厚積而薄發(fā)”，而當時的我也安心的在前臺崗位虛心的學習和努力的工作。然而20__年1月11日，我接到了人事變動的通知，讓我到審計部報到。當時的我真的是茫然無措，審計對于我來說一直是一個神秘的職業(yè)，從內心多多少少總有幾分畏懼，我反復的思量，一方面我相信這是行領導們深思熟慮的決定，必有這樣安排的道理，這也是行領導對我的信任;另一方面，從自身長遠的發(fā)展審計工作能讓我學習和吸收到更多。從此我便踏上了審計員的道路。
初入審計部，我感到深深的茫然和挫敗，僅憑我自己掌握的那一丁點個人儲蓄業(yè)務的知識在這里遠遠不夠，作為一名內審人員，必要的前提就是要精通本行經辦的各項業(yè)務，然后才是內部風險的把控。所幸的是，審計部的同事并非我以前想象的那樣神秘和令人畏懼，一樣是溫暖和可親的。起初我就隨著他們一起下鄉(xiāng)根班學習，回到部門我就開始學習各項業(yè)務制度和內控環(huán)節(jié)。每每遇到不懂的地方，我就主動請教部門同事，同事們也耐心細致的講解。在同事們熱心的幫助和自己刻苦的努力下，大約一個星期的時間我就開始參與審計工作了，盡管開始之時，速度往往根本上團隊的進度，某些地方甚至還出現(xiàn)了一些問題，同隊的同事總是耐心的等待和委婉的指正，就是在這樣的情況下我一點點的開始成長。
到了現(xiàn)在我已經成長為我們支行審計戰(zhàn)線的一員合格的員工，能獨立的承擔一塊審計工作，撰寫真實準確的審計報告。這半年來，我們對我們支行的信貸部，公司業(yè)務部，會計出納，2個一類網點，按月一次進行了常規(guī)審計，并按照上級提出的要求展開了多次專項審計，及時的發(fā)現(xiàn)了隱藏的問題并提出整改的意見，為支行業(yè)務發(fā)展的巨艦保駕護航。同時還按季對郵政的二類網點、代理網點進行了常規(guī)審計，我負責每周針對郵政網點向縣郵政局檢查部門繕發(fā)審計意見書，及時的把郵政網點存在的問題報告給郵政領導，并提出了合理的整改意見。
審計部的工作沒有出類拔萃的業(yè)務數(shù)據，也沒有實實在在的成績光環(huán)，我們默默的為支行付出，的目的就是為了不出現(xiàn)金融案件，確保企業(yè)的資金安全。同時我們的工作也有極少數(shù)人的不理解，對于檢查存在的問題，沒有引起足夠的重視，也沒能按要求及時整改。在檢查中，有些問題屢犯不改，屢犯屢查，不斷提出，這不但增加了我們的工作負擔，也讓我們甚為憂心。譬如，郵政部分網點防尾隨門不關閉作業(yè)，每次我們提出這個問題，他們總有一大堆理由，什么工作需要總是進進出出不方便，說到頭還不是因為員工自身的隨意和懶惰形成習慣，把習慣凌駕于制度之上。
對于目前的審計工作，我覺得我們仍然停留在稽查的階段，還未真正做到內審的需要，隨著我們銀行的不斷發(fā)展，我想由稽查向內審的轉變這是歷史發(fā)展得必然，同時我們面臨的挑戰(zhàn)也會愈來愈巨大，對我們自身素質的要求也會越來越高。在這半年我參加了多次關于審計工作的培訓，同時審計條線上的審計系統(tǒng)也在不斷的出臺。電子稽查系統(tǒng)、信貸審計系統(tǒng)、員工違規(guī)積分系統(tǒng)的陸續(xù)上線，現(xiàn)在又即將推出一個全新的審計系統(tǒng)，工作方式在不斷的改變，所學習的知識不只停留在制度上，對于新系統(tǒng)的運用，新工作方法的實應等等，對于我們來說都是一次全新的挑戰(zhàn)，不斷的學習，才能適應不斷升級的工作方法，否則唯有被淘汰。不驕傲不自滿，努力學習和創(chuàng)新，不斷嘗試和總結才能保持著審計工作的新鮮與活力。審計為我打開了一扇挑戰(zhàn)的窗戶，是閉門造車還是勇敢的走出去，這已經沒有必要再做回答。這半年是工作的總結也是面臨新的挑戰(zhàn)的開始。我明白自己還有許多的不足，理論知識的不全面，人際交往技巧的缺乏，都是我目前急需要解決的難題，為此我專門為自己制定了一個學習計劃，每天花2個小時來補充自己在這些方面的不足。我也明白自己不是缺少敢闖敢學的沖勁，缺乏的是耐心和持之以恒的決心。自己的敵人永遠都是自己，我堅信自己一定能夠戰(zhàn)勝自己。
一年的工作已經結束，新的工作才剛剛開始，每一天都是一個全新的挑戰(zhàn)，我有信心在未來的審計工作中做得更好。
銀行行業(yè)審計心得體會篇三
引言：
在審計行業(yè)工作的這段時間里，我積累了不少寶貴的經驗和體會。審計工作雖然具有一定的困難性和挑戰(zhàn)性，但同時也是一種很有成就感的工作。在這篇文章中，我將和大家分享我對審計行業(yè)的心得體會。
第一段：“大數(shù)據”給審計帶來的機遇和挑戰(zhàn)。
隨著科技的發(fā)展，“大數(shù)據”已經成為當今審計行業(yè)的一大關鍵詞。審計師可以通過運用大數(shù)據技術，在海量數(shù)據中篩選出有價值的信息，為企業(yè)提供更全面、準確的審計報告。然而，同時也對審計師的技能提出了更高的要求。我們需要不斷學習新的技術和工具，提高對數(shù)據的分析和處理能力，以適應新時代的審計需求。
第二段：嚴謹和精準是審計師的必備品質。
作為一名審計師，嚴謹和精準是我們的必備品質。在審計工作中，我們必須對每一個細節(jié)都進行嚴謹?shù)姆治龊秃藢?，確保審計結果的準確性。同時，我們也需要具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經驗，以便應對各種復雜的審計問題。只有如此，我們才能為企業(yè)提供真實、可信的審計報告，并發(fā)揮審計的監(jiān)管職能。
第三段：團隊合作是取得成功的關鍵。
在審計行業(yè)，團隊合作是取得成功的關鍵因素。審計工作通常需要多個人共同完成，而且團隊之間的合作程度直接影響著審計質量。團隊合作不僅需要我們具備良好的溝通能力和協(xié)作能力，還需要我們能夠相互支持和理解。只有團隊成員之間密切配合，共同解決問題，才能取得審計工作的最佳效果。
第四段：溝通能力的重要性。
在審計工作中，溝通是我們與客戶、同事等各方進行交流的重要方式。良好的溝通能力可以幫助我們更好地理解客戶的需求，獲取更準確的信息，并與團隊成員共同解決問題。除此之外，我們還要具備說服力和表達能力，以便說服客戶接受我們的審計意見。因此，不論是書面溝通還是口頭溝通，我們都需要不斷提升自己的溝通能力。
第五段：專業(yè)道德與責任。
作為一名審計師，我們還要具備高尚的專業(yè)道德和責任感。審計工作涉及到客戶的財務和經營狀況，我們必須保持嚴格的保密，確?？蛻舻睦娌皇艿綋p害。同時，我們還有責任指出客戶存在的問題和風險，并提供相應的建議和解決方案。只有做到專業(yè)道德與責任，我們才能樹立良好的形象，保持行業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。
結論：
通過這段時間的審計工作，我對審計行業(yè)有了更深刻的認識和體會。審計工作不僅是一種挑戰(zhàn)，同時也是一種責任和使命。為了不斷提高自己和適應新時代的需求，我們需要持續(xù)學習，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質。同時，我們也要始終堅守專業(yè)道德，秉持責任感，為企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定做出自己的貢獻。
銀行行業(yè)審計心得體會篇四
我所在的崗位是xx的服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，x的儲蓄所是最忙的，每天每位同志的業(yè)務平均就要達到近兩百筆，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。
由于我是新來的，在業(yè)務上還不是特別熟練，為了盡快熟悉業(yè)務，當我一遇到問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。今后想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高。剛開始的時候，我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤，雖然賠了錢，但是這并不影響我對這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學習業(yè)務技能和理論知識。
所位于城鄉(xiāng)結合部，有著密.的人口。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫(yī)保的下崗、退休工人，也有好幾所學校。文化層次各不相同，每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活的化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
所里經常會有外地來的務工人員或學生來辦.個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦.完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的.存款額，為什么還要這么熱心的去做，但是我認為，用心來為廣大顧客服務，才是的服務。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個小妹兒態(tài)度真……x就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。征取更好的工作成績。
銀行行業(yè)審計心得體會篇五
2014年11月7日桂林銀行學院組織我們參觀了桂林銀行的優(yōu)秀網點，我們參觀了桂林銀行營業(yè)部。雖然之前培訓也在桂林銀行進行過，但是沒有真正了解桂林銀行營業(yè)部。從進入大堂開始，感覺完全不一樣。桂林銀行真的太棒了！優(yōu)雅的辦公環(huán)境，高品質的服務水平。彰顯了我們桂林銀行強大的生命力，我們桂林銀行肯定會成為一流的商業(yè)銀行！大堂經理會心的微笑，熱情的接待，是其他很多銀行都做不到的。綜合柜員專業(yè)的服務能力，高效的服務品質，奠定了桂林銀行高速發(fā)展的基礎。
接待我們的是總經理助理，總經理助理現(xiàn)身說法，講述了她在桂林銀行的職業(yè)晉升之路。她說雖然自己不是每一項都是最強的，但是她能夠保證自己每一項都做得比較好。沒有特別明確的職業(yè)生涯規(guī)劃道路，這都是桂林銀行給予她的。進入桂林銀行，會逼著自己不斷學習，不斷進步。如果自己不努力學習不進步，就感覺到自己隨時會被淘汰。桂林銀行是一個人生的大舞臺，只要你的心有多寬，你的舞臺就有多大。在桂林銀行，晉升之路是公平、公正、公開的，只要你有能力，海闊任魚躍，天高任鳥飛！
我們首先要端正自己學習態(tài)度。取其精華，去其糟粕，努力，認真學習業(yè)務操作，為以后自己的工作打下堅實的基礎。正所謂：“態(tài)度決定一切”，在工作中，一開始覺得所謂的小事情根本不算事，可是在以后的結果上卻證明人應該從最基本的事做起。認真的態(tài)度往往造就更好的成果。人真正的充實和感悟，也來源于堅持的精神。在銀行工作這樣的平臺下，沒有所謂的得失、成敗。因為“堅持”永遠比“選擇”更重要。每一個人都是優(yōu)秀的，進入了這個優(yōu)秀的群體，就要更加懂得堅持的可貴。以后工作的道路還很長，正是需要這樣踏踏實實的努力和認真，才能不斷地生子我精神和態(tài)度。
其次，我們要樹立好全心全意為他人服務的理念。微笑服務，禮貌待人，更是銀行業(yè)作為特殊的服務行業(yè)所推崇的?；镜穆殬I(yè)道德要求我們銀行行業(yè)要全心全意為每一個顧客服務，遵守職業(yè)操守，樹立良好地服務形象和相關禮儀。通過不斷的學習，我體會到微笑服務帶給顧客的滿意度和帶給自己的欣慰感和榮譽感。銀行業(yè)是為廣大人民群眾服務的特殊行業(yè)，良好的職業(yè)形象和服務心態(tài)直接影響著我們工作的氛圍。這正與當今大時代背景下的和諧的發(fā)展觀相掛鉤，真正的和諧，來自于我們工作中的真心溝通和全心服務。微笑服務，禮貌待人，不僅僅是職業(yè)的需要，也是我們工作的價值取向的需要。所以樹立正確的價值觀和職業(yè)理念對我們來說至關重要。
第三，我們堅持好自己的原則。銀行所禁止的，千萬不能觸碰，不但損人不利己，并且會帶來一系列難以想象的嚴重后果。由于銀行工作的特殊性，和明顯地要求我們要遵循自我道德原則和嚴格遵守相關的法律法規(guī)。遵循法律法規(guī)和職業(yè)道德所必需的，堅決不觸碰違法行為和違背職業(yè)原則的行為。不能因為私利而有損他人利益和集體榮譽，不能因為一時權宜，而影響今后的發(fā)展。我們應該防微杜漸，從小事做起，從最近本做起。通過文件的學習，我深刻的認識到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之?！边@一句警句。我作為銀行工作者的一員，要嚴格保證自己的職業(yè)操守和遵守相關條例，謹防因為一時大意而給集體和社會造成重大損失。
感謝桂林銀行組織我們近距離的觀摩了桂林銀行優(yōu)秀網點，讓我們學習到大量大課堂上學習不到的知識。我也會朝著優(yōu)秀銀行職員的目標而努力！
銀行行業(yè)審計心得體會篇六
第一段：介紹審計行業(yè)的背景和重要性（200字）。
審計作為一項重要的職業(yè)，扮演著金融市場中的監(jiān)督者角色。審計的目標是評估組織內部控制的有效性和財務報表的準確性，為投資者、債權人、政府機構以及其他相關方提供可靠的財務信息。而我在審計行業(yè)的工作經歷，使我深刻認識到審計對于維護市場秩序與公正競爭的重要性。
第二段：對工作中的獎勵和挑戰(zhàn)的討論（300字）。
在審計工作中，我經常遇到各種各樣的挑戰(zhàn)。首先，審計需要高度的專業(yè)知識和技能，這要求我持續(xù)學習和不斷提升自己。其次，審計工作需要精確性和耐心，因為審計人員需要仔細分析龐大的數(shù)據和復雜的財務報表。此外，審計工作要求與各個部門的人員合作，并解決問題，這需要我具備良好的溝通和團隊合作能力。
然而，盡管審計工作具有挑戰(zhàn)性，但它也給予我很多獎勵。審計能夠使我在不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)中積累豐富的經驗，了解各個行業(yè)的商業(yè)模式和內部運作機制。此外，審計還提供了一種獨特的機會，可以近距離地觀察并與公司高層管理層交流，獲得他們對企業(yè)戰(zhàn)略和運營的深刻見解。最重要的是，審計工作對于我個人的成長和發(fā)展起到了極大的促進作用，使我不斷地完善自己的技能和知識。
第三段：談論對行業(yè)發(fā)展的見解和展望（300字）。
隨著市場和經濟環(huán)境的不斷變化，審計行業(yè)也面臨著許多新的挑戰(zhàn)和機遇。首先，數(shù)字化和人工智能的快速發(fā)展將改變審計的方式和工作流程。自動化的審計工具將能夠更快、更準確地處理大量數(shù)據，并生成更加詳細和全面的財務報表。其次，全球化和跨境業(yè)務的增加將使審計人員需要了解和適應不同國家和地區(qū)的審計和會計準則。此外，隨著公司治理和透明度要求的提高，審計將扮演更為重要的角色，確保企業(yè)遵守法規(guī)和倫理標準。
在未來，我希望看到審計行業(yè)更加注重專業(yè)技能的提升和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。審計人員應該不斷學習和適應新的技術和工具，靈活應對市場的變化。此外，培養(yǎng)團隊合作和溝通能力也是至關重要的，因為審計工作需要與不同背景和專業(yè)的人員一起合作。最重要的是，審計人員應始終保持職業(yè)操守和誠信，按照道德和職業(yè)準則履行自己的職責。
第四段：對個人成長和發(fā)展的思考（200字）。
在審計行業(yè)的工作中，我不僅積累了豐富的專業(yè)知識和經驗，還提升了自己的溝通、團隊合作和問題解決能力。通過與各個層級的人員互動，我學到了許多管理和領導技能。此外，我還認識到自己的不足之處，并主動采取行動來彌補這些不足，以更好地適應和發(fā)展在這個行業(yè)。
第五段：總結體會和重要性（200字）。
審計行業(yè)給予了我很多寶貴的經驗和機會，使我成為一個專業(yè)和全面發(fā)展的人。審計的重要性不僅體現(xiàn)在為市場提供可靠的財務信息，還在于促進企業(yè)的合規(guī)和透明度。我相信，隨著市場的不斷發(fā)展和行業(yè)的進步，審計行業(yè)將繼續(xù)發(fā)揮著更重要的作用，并為我們的經濟和社會做出更大的貢獻。
銀行行業(yè)審計心得體會篇七
只要經濟還在發(fā)展和進步，那我們的工作就不會停下。作為x_銀行x支行的一名的員工，在服務中，我積極且熱情，在工作上，我仔細又嚴謹，一步步的在過去的20xx年里，緊跟著的x支行的腳步，走出了自己的工作道路!
在這一年的工作中，我在工作上嚴格遵守著銀行的紀律和領導的安排，并對自身的工作及時且積極的完成，取得了領導和客戶們的信賴。如今，我反思這一年的工作，將自身的工作情況做如下總結：
作為銀行前廳的大堂經理，在工作中，我們要最直接的去面對客戶，面對整個大廳中的所有人。為此，在工作中是容不得一絲一毫的懈怠的。
在對客戶的服務上，我總是保持著極高的熱情，但卻不會過于“積極”，我會在工作中及時的.觀察，對有明確目的客戶，禮貌問候，并稍加引導。但更主要的目標，卻是那些不熟悉的銀行業(yè)務的新客戶或是有幫助需要的人們。他們多是老年人或是一些剛走上社會的青年，對于這類客戶，我在崗位上更要注意，并準備好應對咨詢和引導。
作為銀行的服務人員，在工作上，我么一直保持著對服務的追求和改進。為此，思想和態(tài)度上也一直積極的追求自身的發(fā)展。
在過去的工作中，我一直以來都堅持以最積極的態(tài)度面對客戶，并在工作中學會了調整自己，保持微笑，用熱情的服務和態(tài)度去面對客戶的需求，急客戶所急，想客戶所需，讓客戶能感受到x支行的服務，滿意x支行的服務。
就我這一年的經歷來看，盡管在工作中一直保持著最積極熱情的工作態(tài)度，但客戶萬千，我也遇上過一些不好服務的客戶，并沒有讓自己的服務取得客戶的滿意。對此，我很遺憾。
后來，經過反思和自省，我漸漸的也意識到，這并非是客戶的問題，作為服務者我們無法選擇自己的客戶，也無法讓客戶對我們每一個服務都感到滿意，但是，我們卻能面對不同的客戶，卻相應的改變自己的態(tài)度和行動，通過自己的改變，讓再不同的客戶也能同樣滿意我們的服務，并信賴x_銀行的工作!
銀行行業(yè)審計心得體會篇八
第一段：
作為銀行審計員，我深深體會到了銀行審計的重要性和挑戰(zhàn)。銀行作為金融機構，承載著眾多客戶的財富和信任，而審計作為一種監(jiān)督手段，可以幫助銀行發(fā)現(xiàn)潛在的風險和問題，保障客戶和銀行自身的利益。在這一過程中，我領悟到了幾個關鍵的要點。
第二段：
首先，審計是一個綜合性的工作，需要廣泛的知識和技能。在銀行審計中，我們不僅需要掌握會計和財務知識，還要了解銀行運營的各個環(huán)節(jié)，如貸款、儲蓄、投資等。只有對銀行業(yè)務的了解全面，才能準確評估銀行的財務狀況和風險水平。因此，作為審計員，我們需要不斷學習和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第三段：
其次，審計需要保持獨立和客觀的態(tài)度。銀行作為審計的被審計對象，通常與審計機構有一定的合作關系。因此，作為審計員，我們要始終保持獨立的意識，不受被審計對象的影響。同時，我們還要客觀地評估銀行的財務報表和業(yè)務流程，發(fā)現(xiàn)可能存在的問題和風險。只有保持獨立和客觀，我們才能提供真實可靠的審計意見。
第四段：
此外，銀行審計需要高度的責任和專業(yè)的判斷力。銀行涉及到的資金往來復雜，業(yè)務多樣，因此，我們需要對每一個細節(jié)進行仔細審查和分析。審計過程中需要運用專業(yè)技術和方法，確保審計的準確性和可靠性。同時，我們還需要具備較強的判斷力，能夠準確評估銀行的風險和問題，并提出相應的建議和改進措施。
第五段：
最后，銀行審計需要與銀行及其各個部門進行良好的溝通和合作。審計是一項密切合作的工作，我們需要與被審計對象進行充分溝通，了解其業(yè)務流程和內部控制，并提供相應的意見和建議。同時，與銀行的各個部門保持良好的溝通，能夠更好地掌握銀行的運營情況和風險。只有與銀行進行良好的合作，我們才能更好地完成審計工作，為銀行提供有價值的建議。
總結：
作為銀行審計員，我通過這段時間的工作，深刻認識到了銀行審計的重要性和挑戰(zhàn)。審計不僅需要廣泛的知識和技能，還需要保持獨立和客觀的態(tài)度，具備高度的責任和專業(yè)的判斷力，以及良好的溝通和合作能力。只有具備這些特質，我們才能為銀行提供有效的審計服務，有效保障銀行及其客戶的利益。
銀行行業(yè)審計心得體會篇九
20xx年，對于我一個大學畢業(yè)生來說，注定是一個不平凡的一年，經歷了求職，千軍萬馬過獨木橋，經過全國建行招考筆試，經歷了省分行面試，進入了景德鎮(zhèn)建設銀行，經歷三個月的實習，一個多月的集中培訓，成為了建行的一名員工。
八月底結束了培訓，來到了廣城支行，一開始鄧行長和王行長給我分配好工作，對浙江商城和真快活尚街的掃樓掃街活動。王行長給我介紹了這兩個項目的背景，由于廣場支行于浙江商城于真快活商街的合作關系，這樣也就為我搭建好了一個平臺，讓我可以放手大膽的去進行掃樓掃街營銷。
記得最初開始“掃街”的時候，我還沒有一個完整、清晰的思路，第一次跟著我行客戶經理陳佳，徐超，陳瑋，看看他們怎么去營銷客戶，他們總把一些營銷經驗告訴我，怎么開口，怎么和客戶溝通，怎么把我行的產品展現(xiàn)出來，然后每次我就會自己想想，我們要營銷什么樣的客戶？怎樣才能成功地營銷？通過無數(shù)次與客戶面對面的深入交流，我慢慢了解到了客戶各種不同的需求：如有些需要是安裝pos機，有些客戶與財政預算單位結算，需要資金快捷轉賬，有些客戶需要信用卡周轉等等。從最初的羞澀、放不開，漸漸鍛煉的勇于開口、善于交流、敢于營銷。在后來的營銷過程中，每次進門之前我都進行了充分的準備，和客戶見面后，就像和親朋好友聊天一樣的融洽。同時我也會遇到很多問題，有商戶不配合的，很多商鋪還沒有入住的，還有談話以后不給信息的，我也學會了耐心的與客戶溝通，講解，慢慢的很多客戶了解我們產品的便捷與我們的建行服務的優(yōu)良，也轉變了看法，欣然辦理了我行很多產品。
一個多月在不知不覺中已經過去，我已經把浙江商城和真快活商街幾乎所有客戶進行了上門走訪，并且在這種自發(fā)的上門營銷服務過程中自己也有了很大的收獲。結算通卡接近200多張，信用卡80多張，辦理pos近十臺，還有與很多商家簽立電子銀行產品。
我已經從大學在校生轉變成一名新建行員工，并且快速的融入到團隊中，我相信在以后的工作中向老員工繼續(xù)學習更多的營銷知識和技巧，學習更多的業(yè)務知識，在以后的工作中能做出更大更多的成績。平平凡凡地做自己，用心地做自己，因為我堅信，只有用心才能做到更好，堅信，在未來的道路上，我會越走越好！
銀行行業(yè)審計心得體會篇十
第一段：介紹銀行審計的背景和意義（200字）。
隨著金融業(yè)的蓬勃發(fā)展，銀行作為金融系統(tǒng)的核心，承載著大量的資金流轉和交易活動。為了保障金融體系的安全穩(wěn)定，銀行審計作為一項重要的監(jiān)管措施不可或缺。銀行審計不僅可以確保銀行資產負債表的真實可靠，保護客戶合法權益，也有助于推動銀行業(yè)務的規(guī)范和發(fā)展。在長期參與銀行審計工作的實踐中，我積累了不少寶貴的經驗和體會。
第二段：審計前的準備工作（200字）。
銀行審計之前，首先要了解被審計銀行的業(yè)務模式、資產規(guī)模、經營狀況等關鍵信息，然后結合監(jiān)管規(guī)定和審計方法，制定審計計劃。針對不同的業(yè)務類型和風險特征，制定相應的審計程序，并派出合適的審計團隊。在此基礎上，與被審計的銀行進行預審，了解其內控制度的完善程度，根據預審結果進行進一步的調整和補充。審計前的準備工作是確保審計過程順利進行的基礎，做好準備工作可以提高審計效率和質量。
第三段：審計過程的重點和難點（300字）。
銀行審計的重點通常集中在資產質量、準備金計提、風險管理和內部控制等方面。對于資產質量的審計，需要重點關注不良貸款和壞賬的確認和計提情況，了解相關準則和要求，并進行恰當?shù)某闃訙y試。此外，審計師還需要對風險管理系統(tǒng)進行全面的檢查，評估其風險識別和控制能力。同時，審計過程中會遇到一些難點，例如銀行的金融產品和業(yè)務復雜多樣，相關風險因素也多樣化，審計師需要具備扎實的業(yè)務知識和豐富的審計經驗，才能應對各種挑戰(zhàn)。
第四段：審計中的有效溝通與合作（300字）。
在進行銀行審計過程中，與被審計單位建立良好的溝通和合作關系非常重要。作為審計師，要尊重被審計單位的意見和權益，切實與其進行溝通和交流，了解其特殊情況和問題，并盡量提供合理的解決方案。同時，審計師還要與審計對象建立起長期的合作關系，建立良好的互信機制。在審計過程中，及時與被審計單位的管理人員和內部審計部門溝通，共同解決問題，提高審計效果。
第五段：總結并展望未來（200字）。
通過參與銀行審計工作，我深刻認識到審計的重要性和復雜性。銀行作為金融體系的重要組成部分，其資金規(guī)模和經營業(yè)務對整個經濟有著重要影響，銀行審計的任務艱巨但又必不可少。未來，我將進一步加深對相關法規(guī)法律的學習和理解，提高銀行審計的技能和水平，為銀行業(yè)務的規(guī)范發(fā)展和保障金融體系的安全穩(wěn)定做出更大的貢獻。
總結：銀行審計是確保金融體系安全穩(wěn)定的重要手段，要求審計師具備豐富的經驗和扎實的業(yè)務知識。在審計過程中，與被審計單位的溝通合作至關重要。未來，通過持續(xù)學習和提高，審計師將能為銀行業(yè)務的規(guī)范和發(fā)展做出更大貢獻。
銀行行業(yè)審計心得體會篇十一
第一段：引言（150字）。
銀行審計是一項關鍵而復雜的工作，對于優(yōu)化銀行運營和保護利益至關重要。在我個人的銀行審計工作中，我積累了豐富的經驗，并提取出了一些重要的心得體會。本文將以五段式的連貫結構，分別介紹我在銀行審計工作中的心得體會，包括審計前準備、審計計劃制定、審計執(zhí)行、審計發(fā)現(xiàn)與溝通以及持續(xù)改進等方面。
第二段：審計前準備（250字）。
在進行銀行審計之前，充分的準備工作是必不可少的。首先，我們需要了解銀行的業(yè)務、流程和風險特點，以便針對性的進行審計。其次，要熟悉相關的法律法規(guī)和審計準則，確保審計過程的合規(guī)性和規(guī)范性。在準備階段還需精選團隊成員，并明確各自的角色和職責，確保整個審計過程的高效執(zhí)行。此外，編制審計程序和工作底稿，明確審計的目標和范圍，以確保審計的全面性和有針對性。
第三段：審計計劃制定（250字）。
審計計劃的制定是審計工作的重要環(huán)節(jié)。首先，要分析和評估銀行內部的風險和控制，確定審計工作的重點和優(yōu)先級。其次，制定合理的工作時間表和資源分配，以確保工作的進度和質量。此外，要與被審計單位進行充分的溝通和協(xié)商，了解他們的需求和關切，確保審計的目標和預期能夠得到滿足。最后，要對審計過程中可能出現(xiàn)的問題和難點進行充分的預判和準備，尋找相應的解決方案，提高審計工作的精確性和準確性。
第四段：審計執(zhí)行（300字）。
審計執(zhí)行是整個審計過程的核心環(huán)節(jié)。首先，我們要進行檢查和驗證，確保被審計單位的業(yè)務流程和操作符合規(guī)定和合理性。同時，要注意發(fā)現(xiàn)并披露存在的問題和風險，提出相應的整改建議和措施。其次，要進行資產分類和確認，確保銀行的資產準確無誤，以便于后續(xù)的審計工作。此外，還應著重關注內部控制的有效性和完整性，以幫助銀行提高運營效率和風險管理水平。最后，要及時記錄和歸檔審計工作的相關資料和信息，以備審計報告的編制和后續(xù)的跟蹤審計。
第五段：審計發(fā)現(xiàn)與溝通、持續(xù)改進（250字）。
審計工作的最后階段是審計發(fā)現(xiàn)和溝通，以及持續(xù)改進。審計發(fā)現(xiàn)和溝通是將審計結果和發(fā)現(xiàn)與被審計單位和相關方進行有效溝通的過程，要注重表達方式和溝通技巧，確保信息的準確傳達和理解。同時，要重視被審計單位和相關方的反饋和建議，以便對審計工作進行及時改進和修正。持續(xù)改進是指對銀行的運營和監(jiān)管體系進行不斷改進和完善，以提高審計質量和效果。只有通過持續(xù)改進，我們才能更好地發(fā)揮審計的作用，為銀行的健康發(fā)展和穩(wěn)定運行提供有效的保障。
總結（100字）。
通過銀行審計工作，我深切體會到了銀行審計的重要性和復雜性。只有進行充分的準備和合理的計劃，才能確保審計工作的順利進行。在審計執(zhí)行過程中，要注重發(fā)現(xiàn)問題和提出建議，以幫助銀行改進運營和管理水平。同時，在審計發(fā)現(xiàn)和溝通階段，更要注重溝通和持續(xù)改進，以提高審計的質量和效果。通過不斷完善和提高，才能更好地履行審計職責，為銀行的健康發(fā)展和穩(wěn)定運行提供有力的支持。
銀行行業(yè)審計心得體會篇十二
審計是一個對企業(yè)財務狀況和運營情況進行全面檢查，以評估其準確性和合規(guī)性的過程。作為審計師，我有幸能夠參與和了解各行各業(yè)的企業(yè)，從中受益匪淺。在這個過程中，我積累了很多關于審計行業(yè)的心得和體會，下面我將和大家分享一些我所經歷的感悟。
首先，審計是一個需要高度責任感和專業(yè)知識的行業(yè)。作為一名審計師，我們需要全面了解各種企業(yè)的運作機制、財務制度和會計準則。只有準確把握這些基礎知識，才能保證我們進行審計的結果準確和可靠。此外，審計工作還需要我們具備較強的溝通技巧和團隊合作能力，因為與不同部門的工作人員互動和合作是審計工作的一部分。在這個過程中，我學會了如何表達自己的觀點，如何與團隊協(xié)作，這些技能對我個人的成長和職業(yè)發(fā)展有著巨大的幫助。
第二，審計是一個不斷學習和成長的過程。在審計工作中，我們會接觸到各種各樣的企業(yè)和行業(yè)，每個企業(yè)都有其獨特的運作模式和業(yè)務特點。而且，監(jiān)管環(huán)境和會計準則也在不斷發(fā)展和更新。因此，我們需要不斷學習和更新自己的知識，以保證自己具備審計工作所需的專業(yè)能力。通過不斷學習和研究，我逐漸成為了一個更全面、更專業(yè)的審計師。
第三，審計是一個要求嚴謹和細致的工作。審計師需要全面、細致地檢查企業(yè)財務報表和相關材料，以發(fā)現(xiàn)可能的問題和錯誤。我們需要仔細詢問企業(yè)負責人和工作人員，確保他們對財務報表和業(yè)務運作的描述準確無誤。同時，為了保證審計工作的質量和可靠性，我們還要進行數(shù)據樣本的抽查和對比分析。這一過程需要我們有耐心和細心，對細節(jié)有高度的敏感性。通過反復的梳理和糾錯，我逐漸培養(yǎng)了自己嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和細致的工作習慣。
第四，審計是一個需要保持獨立和客觀的工作。作為審計師，我們要保持獨立的思考和客觀的立場。在審計過程中，我們要忘記自己的個人偏見和企業(yè)利益，只對事實進行客觀的判斷和評價。這對我個人來說是一個挑戰(zhàn)，因為我們很容易受到外界因素的影響。然而，通過不斷的訓練和實踐，我漸漸學會了保持獨立和客觀的精神，這使我在審計工作中更加公正和可靠。
最后，審計是一個充滿挑戰(zhàn)和成就感的行業(yè)。在審計工作中，我們面臨著各種各樣的問題和困難，但正是這些挑戰(zhàn)塑造了我們的專業(yè)能力和素養(yǎng)。通過解決問題和提出建議，我們能夠幫助企業(yè)改善財務管理和運營效率，為其提供有益的指導。這種成就感激勵著我不斷進取和追求卓越。
總結來說，審計行業(yè)給了我很多寶貴的經驗和體會。我深刻認識到審計工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也意識到自己在這個行業(yè)中的使命和責任。通過不斷學習和成長，我相信我會成為一名更專業(yè)、更優(yōu)秀的審計師，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步貢獻自己的力量。
銀行行業(yè)審計心得體會篇十三
今年6月份，我參加了本行x年校園招聘，并通過了層層篩選，成為了銀行的一名柜員。而在這半年的工作中，對于我來說，更多的是培訓與學習。在崗位上不斷地學習新的業(yè)務知識，學習新的工作技巧，努力提高自己的全方面能力。因此，在這里我對這半年的工作做一個總結。
作為基層的一線柜員，首先在勤奮敬業(yè)方面，我認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責。我熱愛本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守支行的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。
業(yè)務知識方面，我刻苦鉆研業(yè)務技能，在熟練掌握了原業(yè)務流程的基礎上，認真主動地學習新業(yè)務，尤其鉆研個金業(yè)務。在工作中他總能想客戶之所想，急客戶之所急，給客戶最滿意的`服務。在今年的工作里，我得到了實質性的學習和進步，在業(yè)務操作上更加嚴密。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的工行員工。
工作態(tài)度方面，本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，能夠全心全意投入到工作中;工作認真，態(tài)度積極，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到、不早退。我始終堅持“工作第一”的原則，認真執(zhí)行行里的各項規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，時刻以“客戶至上”的服務理念鞭策、完善自已，以用戶滿意為宗旨，努力為客戶提供規(guī)范化和優(yōu)質的服務。對待客戶，我使用的是微笑服務，且做到“來有迎聲，問有答聲，去有送聲”，努力提供質的服務。
回顧這半年的工作里，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。如：有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，需要繼續(xù)學習更多的業(yè)務知識和生活常識，擴大自己的知識面。在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，為工行的發(fā)展添磚加瓦。通過這半年的工作，使我個人的綜合素質得以提升，也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中，我還要繼續(xù)本著主人翁的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、努力工作，愛崗敬業(yè)，吸取他人之所長、克已之短，一如既往地為本所的發(fā)展敬獻自己的一份微薄之力。
銀行行業(yè)審計心得體會篇十四
銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，一直以來都扮演著重要的角色。每年都有大量的企業(yè)利用銀行提供的服務，而銀行的業(yè)務也在不斷發(fā)展、改進。作為銀行從業(yè)者，業(yè)績永遠是我們關注的重點之一。在這篇文章中，我將會分享一些我在銀行工作多年以來所得到的業(yè)績心得體會。
第二段：業(yè)績的定義。
在談論業(yè)績時，我們需要先明確它的定義。業(yè)績不僅是客戶在銀行進行的交易量，還包括了客戶的滿意度和忠誠度等更深層次的因素。從這個角度來看，業(yè)績并不是一個簡單的數(shù)字，而是一種客戶與銀行之間長期互動的結果。因此，我們在追求業(yè)績的同時，也要注重客戶的體驗和感受。
第三段：提升業(yè)績的方法。
提升業(yè)績的方法有很多種，但最根本的還是提升服務質量。無論是在日常工作中還是在客戶服務環(huán)節(jié)，我們都應該致力于提高服務水平和效率。此外，創(chuàng)新是提升業(yè)績的另一個要素。隨著數(shù)字時代的到來，銀行的業(yè)務已經不再僅限于傳統(tǒng)的存貸款、開戶等基礎業(yè)務，而是包括了更多具有創(chuàng)新性的產品和服務。因此，我們需要不斷地跟進業(yè)務的變化和發(fā)展，以此保持我們的競爭力。
第四段：業(yè)績的意義。
對于銀行從業(yè)者來說，業(yè)績不僅僅是一個數(shù)字，更是我們工作成果的體現(xiàn)和一種激勵。一個出色的業(yè)績能夠有效地激勵我們，讓我們更加努力地工作，以此實現(xiàn)個人和團隊的目標。同時，業(yè)績也是我們評估工作質量和價值的一種標準，因為一個優(yōu)秀的業(yè)績往往意味著著我們在客戶服務和市場開發(fā)方面都做得非常好。
第五段：結語。
綜上所述，在銀行的工作中經常關注業(yè)績是非常必要的。作為從業(yè)者，我們需要注重客戶的服務體驗、業(yè)務發(fā)展和創(chuàng)新能力，以此提升我們的業(yè)績。此外，業(yè)績也是我們評估工作價值和努力的標準，因此我們要激勵自己在工作中持續(xù)發(fā)揮更好的水平。
銀行行業(yè)審計心得體會篇十五
雖然之前有參加過會計模擬手工記賬的實訓，但這次的感覺卻完全不同，幾乎全靠自己的能力和理解，剛開始時，面對著一厚本的平安紙業(yè)的資料，我竟然有點無從下手的感覺，久久不知如何開始，后來在老師的耐心指導下，開始有了一點頭緒。我理解到審計是一個需要耐心和細心的工作。
從大一到現(xiàn)在做了很多的上機實習課，每一次都有不一樣的體會，不僅因為實習的課程不同了，也因為隨著年歲的增長，看到的東西也有所不同了，通過這次審計的上機實習課我也學到了不少的'東西。
1.夯實基礎，加深記憶，促進理解。整個實習的過程主要以自學為主，理論聯(lián)系實踐就變得至關重要。在審計過程中遇到了很多會計上知識，對于會計的處理我都已經忘記了。通過這次實習不僅加深了對審計工作的了解，更讓我回顧了很多會計處理方法和原則。
2.積極的態(tài)度。在實訓期間的確是枯燥無味，每天我們都要細心的去對數(shù)據，查資料。這樣保持謹慎積極的態(tài)度尤為重要。
3.理論和實踐相結合。在這次的審計實訓周特別深有體會，原以為學到了一些書本知識就可以了，就可以很好地把它運用到實際工作中來。其實我們在學校所學到的書本知識，只是理論知識，我們只有通過實訓，使我們的理論指導實踐，只有這樣，才能更好地與以后的會計工作接軌。我們要做到理論指導實踐，從實踐中不斷總結，從而真正地做到理論與實踐相結合。
4.團隊精神。在實訓練習的過程中很重要的一點就是經常和左右的同學討論不懂的問題和錯誤的地方，有時候也會分享一些小心得，小技巧。這次的實訓是團體合作，這就需要我們學會與人溝通，合理的分配好每個人的工作，聽取別人的意見，這樣才能達到實驗的最精確的結果。然而別人遇到不懂的問題時，我們要盡自己最大的能力去幫助同學，因為從中我們也是收益的，我們也會收獲不少東西。
每做一次實訓，感覺大家的收獲總會不少。
做實訓是為了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結合，在理論和實訓教學基礎上進一步鞏固已學基本理論及應用知識并加以綜合提高，學會將知識應用于實際的方法，提高分析和解決問題的能力。在實訓的過程中，我們深深感覺到自身所學知識的有限。有些題目書本上沒有提及，所以我們就沒有去研究過，做的時候突然間覺得真的有點無知，雖所現(xiàn)在去看依然可以解決問題，但還是浪費了許多時間，這一點是我們必須在以后的學習中加以改進的地方，同時也要督促我們在學習的過程中不斷的完善自我。雖說時間不長，但其中的每一次實訓都使我們收獲很大、受益匪淺，它不但極大地加深了我們對一些審計知識的理解，從而真正做到了理論聯(lián)系實際；更讓我們學到了很多之前在課堂上所根本沒法學到的東西，這對于我們的學業(yè)，乃至我們以后人生的影響無疑都是極其深遠的。
在實訓中，由于粗心大意，很多數(shù)字我們總是做錯，比如銀行存款和庫存資金的監(jiān)盤就重復了很多遍。在填制某幾張表時由于資料不健全導致我們不能繼續(xù)做下去。其中，最大的問題還是我們第一次做審計，經驗方面還不足，使得我們做起來很吃力。自己沒有耐心，經常會因為資料的枯燥而放松自己去想一些不相干的事，以致遺漏了某些細節(jié)，導致后來填表時為了謹慎又要重新看一遍，引起了不必要的麻煩；雖然實訓中有老師指導，但是很容易就發(fā)現(xiàn)自己的審計學基礎知識沒有打好，今后還得加強練習。
總之，這次實訓讓我們了解到審計基本要求，基本流程，基本規(guī)范，實現(xiàn)了從理論到實踐的過渡過程；掌握了審計操作的基本技能，講審計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐有機的結合起來，開闊了我們的視野，增加了我們對審計實踐運作情況的認識，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定了堅實的基礎。
銀行行業(yè)審計心得體會篇十六
根據中支內審工作部署，__年__月份和__月份分別在全行范圍內開展對內部控制管理風險的分析評價活動。依照內控評價方案，分“內部控制環(huán)境”、“風險識別與評估”、“控制活動”、“信息交流與反饋”、“監(jiān)督評審”五個方面內容對支行內控制度進行評審，將定期風險分析評價工作滲透到全行每一個職能股室、每一個工作環(huán)節(jié)和每一個崗位。我們將評價的監(jiān)督對象確定為一線營業(yè)人員和各級管理人員；以重點股室、關鍵崗位、薄弱環(huán)節(jié)的審計為主；有針對性地檢查監(jiān)督各職能部門建立的各項制度，注意內控制度和管理上的漏洞和缺陷。拓展了評價范圍，提升了評價層次。通過審計評價，共發(fā)現(xiàn)重要崗位尚存在十多項風險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，一一列出，分析存在問題的原因，提出合理的防范措施和建議，并書面報告市中支和支行領導，督促各項內部控制制度在全行得到嚴格落實。現(xiàn)將工作總結如下：
積極開展內部審計調查工作。
我們根據本行的重點工作、簿弱環(huán)節(jié)及風險點確定審計調查項目二項。分別是《對瑞安支行集中采購管理情況的調查》、《對瑞安支行外匯法規(guī)、內控制度和業(yè)務操作規(guī)程執(zhí)行情況的調查》。
今年__月份對支行集中采購管理情況進行了調查，發(fā)現(xiàn)一些管理上的欠缺和不規(guī)范的操作，提出了整改意見和建議。
今年__月份對支行外匯法規(guī)、內控制度和業(yè)務操作規(guī)程執(zhí)行情況進行了調查，通過現(xiàn)場詢問、調閱部分檔案資料和觀察臨柜操作情況，基本了解和掌握了瑞安支局外匯管理工作情況；從調查情況來看，瑞安支局能夠較好地執(zhí)行外匯法規(guī)，及時貫徹落實外匯政策，建立了比較健全的內控管理制度，業(yè)務授權分責明確。并能根據上級局的內控要求，結合自身特點，對各項內控制度予以細化補充，及時修訂完善了各項外匯業(yè)務操作流程、外管股各崗位工作職責、外管股人員考核辦法，建立了《內控督導檢查辦法》。但也發(fā)現(xiàn)了不少一問題，根據問題的不同性質提出整改建議，基本得到整改落實。促進了外匯管理部門更好地貫徹和執(zhí)行外匯法規(guī)政策，嚴格內部管理制度，規(guī)范業(yè)務操作。
今年我們通過審計調查，共發(fā)現(xiàn)了違規(guī)現(xiàn)象20余項，提出整改建議20條，大部分已得到整改落實，分別撰寫的調查報告已呈報給支行行長和中支內審科。
積極開展審計發(fā)現(xiàn)問題“回頭看”活動。
在行長親自督導下，我支行由內審牽頭，認真組織開展了對__年度以來審計查出問題整改情況的檢查，做足做細“亡羊補牢”工作，強化了整改落實，鞏固了審計監(jiān)督成效。
1、領導重視，強化整改意識。
布置安排對__年度以來審計發(fā)現(xiàn)問題和整改情況進行檢查事宜。要求有關部門進一步落實責任，制定切實可行的措施；強化整改意識，主動查找風險隱患，堅決杜絕同類問題的再次發(fā)生。
2、精心組織，確確保整改實效。
安排專人對所有審計項目進行逐一梳理，認真排查問題整改情況；并要求各部門將自查情況、未整改原因及下一步具體整改措施報內審部門。內審在各部門自查的基礎上，組織人員進行了再檢查。
3、強化責任，落實整改措施。
制定了瑞安支行內審整改責任追究制度，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題經過直接責任人、部門負責人認定后，根據問題的原因、性質和情節(jié)等采取相應的責任追究措施，并給予經濟處罰。
4、嚴格督促，實現(xiàn)整改目標。
針對個別未整改到位的問題，督促，制定下一步具體整改措施。通過開展審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況的“回頭看”活動，真正實現(xiàn)了“整改促完善、整改促提高、整改促進步”的目標。
積極參加市中支內審項目檢查。
根據中支內審科的統(tǒng)一安排，今年主要參加了對泰順縣支行的行政執(zhí)法檢查、對樂清支行行長履職審計、對溫州中心支局外匯依法行政審計，對參與的每一個項目檢查都能認真盡職地對待，保質保量完成任務。
銀行行業(yè)審計心得體會篇十七
xx年6月18日下午，我們一行七人來到煙臺東海賓館參加經濟效益銀行審計培訓學習，我們充分的利用了這次培訓的機會，把平時審計時的疑問帶到了培訓現(xiàn)場，認真的傾聽了每一位老師的講課，在為期5天的培訓學習中我們先后聽取了青島審計局陳呈明、張連春兩位處長講的《經濟效益審計實務》、中國審計學會秘書處郭彤博士講的《績效審計的理論與實務》、煙臺張裕集團有限公司副總經理冷斌講的《經濟效益審計經驗、做法》、威海市審計局副局長叢培軍講的怎樣做一名合格的內審人員，最后是上海博科資訊股份有限公司柯巖老師給我們講解了一些關于計算機輔助審計的一些相關內容，針對這次培訓學習我談一下我的幾點體會。
首先，要立足企業(yè)內部，建立完善的審計結構，內部審計必須立足企業(yè)內部，與管理者、被審者同心同德。內部審計行為本身不是目的，真正的目的是促進企業(yè)提高競爭力、達到效益最大化，與管理者、被審者的根本目標是一致的，三者應相互理解、支持、配合，共同解決企業(yè)在生產管理中所存在的問題。
其次，要強化服務，審計在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標為工作導向，要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點，通過監(jiān)督完善生產過程，糾正生產中存在的各類問題，促進企業(yè)的發(fā)展，達到服務目的。
第三，審計對象的全面化，內部審計作為企業(yè)的一項重要管理手段，應以企業(yè)各項內部控制制度為依據，對所有經營活動的制度化、規(guī)范化、程序化的.運作進行監(jiān)督與評價，通過審核、評價內控制度的執(zhí)行情況，嚴格管理，不斷完善內控制度，確保企業(yè)各項經營活動的順利進行。
下步如何做好內審工作。
1、正確定位，正確定位有助于充分發(fā)揮內審的職能，有利于調動企業(yè)內部各積極因素，齊心協(xié)力抓好企業(yè)內部管理，以管理促效益，保證企業(yè)良好的經營秩序和內部環(huán)境。
2、堅持審計的獨立性，內部審計的獨立性不僅僅包括內審機構、內審人員在經濟利益上的獨立，還要有心理素質上的獨立。在一個組織內部要做到經濟利益上的絕對獨立是不可能的，因而要廣泛宣傳、培養(yǎng)內審人員心理素質上的獨立，并建立制度給予保證。受誰委托，對誰負責，向誰報告工作，同時獨立于其他各職能部門，堅定立場，完成審計任務。
3、引進先進的審計理念，隨著經濟的發(fā)展，市場競爭的日趨激烈，企業(yè)管理模式的變化，要不斷引入先進的審計理念，樹立管理審計的思想。將審計納入企業(yè)日常管理工作范疇。注重事前、事中的審核控制與事后的檢查、評價。
4、爭取領導的支持，促進審計成果轉化為生產力，審計人員在審計任務完成后，應詳盡、客觀地報告審計結果。指出生產經營活動中所存在的問題及其對企業(yè)的危害，爭取領導的重視與支持，跟蹤落實審計意見，將審計成果轉化為生產力。
銀行行業(yè)審計心得體會篇十八
銀行交叉審計是銀行業(yè)內一種常見的審核機制，其目的是通過內部不同部門之間的相互審計，確保銀行內部的風險控制和合規(guī)管理得到有效監(jiān)督和改進。在參與銀行交叉審計的過程中，我積累了一些心得體會，下文將就此展開討論。
銀行交叉審計是銀行內部風險控制與合規(guī)管理的一種重要手段。通過不同部門間的相互審計，可以發(fā)現(xiàn)和解決潛在的風險問題，并及時對風險控制措施進行評估和改進。參與其中讓我深刻認識到銀行交叉審計在銀行業(yè)內的重要性，只有通過交叉審計，才能形成一個相對完善的監(jiān)督機制，確保銀行業(yè)務的合規(guī)性和風險的可控性。
在參與銀行交叉審計的過程中，我面臨了一定的挑戰(zhàn)，但也有了很大的收獲。首先，跨部門合作是一大難題。不同部門之間的工作方式和要求不盡相同，需要我們及時溝通、協(xié)調和合作，以保證審計能夠順利進行。其次，審計的深度和廣度也是一個挑戰(zhàn)。由于工作量和時間的限制，我們需要合理安排審計范圍和著重點，確保能夠抓住核心問題。盡管面臨挑戰(zhàn)，但通過審計，我積累了豐富的業(yè)務知識和項目管理經驗，并培養(yǎng)了良好的溝通和協(xié)作能力。
銀行交叉審計將銀行內部的風險隱患暴露在光天化日之下，強化了風險控制和合規(guī)管理。通過不同部門間的相互審計，我們能夠發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，提出有效的改進建議，并對相關業(yè)務流程和制度進行修訂和優(yōu)化。這樣的價值不僅有助于提升銀行的經營效率和合規(guī)性，還能夠增加銀行的信用和聲譽，提高風險防范能力，進而增強對外投資者和市場的信心。
盡管銀行交叉審計在提高銀行內部風險控制和合規(guī)管理方面取得了一定效果，但仍有改進空間。首先，我們應不斷優(yōu)化和改進審計的方法和技術手段，提高審計的效率和準確性。其次，應加強與外部機構的合作，引入更多的專業(yè)人士，提升審計的專業(yè)水平和獨立性。最后，我們應積極探索和采用新的審計工具和方法，如數(shù)據分析和人工智能等，以應對銀行業(yè)務的復雜性和變化性。展望未來，隨著技術的發(fā)展和監(jiān)管要求的不斷提高，銀行交叉審計將進一步完善和發(fā)展，為銀行業(yè)的風險控制和合規(guī)管理提供更有力的支持。
總結：通過參與銀行交叉審計，我深刻認識到其在銀行內部風險控制和合規(guī)管理中的重要性。盡管面臨挑戰(zhàn)，但通過這一過程，我得到了寶貴的經驗和收獲，并意識到通過持續(xù)改進和創(chuàng)新，銀行交叉審計將進一步提升其作用和價值。
銀行行業(yè)審計心得體會篇十九
銀行作為現(xiàn)代金融行業(yè)的重要組成部分，在經濟發(fā)展中扮演著重要的角色。在競爭激烈的市場中，銀行要想在業(yè)績上獲得成功，需要具備許多優(yōu)秀的經營策略。本文將結合筆者的工作經驗和學習體會，分享銀行業(yè)績方面的心得體會。
第二段：提出問題。
一家銀行業(yè)績好不好，往往可以從幾個方面進行考察。首先是業(yè)務的拓展情況，其次是客戶的滿意度以及對銀行品牌的認可程度。再次，還需要看銀行內部管理的效率以及風險控制的能力。在這些方面，銀行均需要制定出合理的目標并采用恰當?shù)氖侄芜M行管理和實施。
第三段：探討解決方案。
在大量的銀行業(yè)績考核中，我們發(fā)現(xiàn)，必須培養(yǎng)有效的員工。員工的素質、經驗和能力直接影響銀行的績效。因此，銀行應該識別自己的人才和業(yè)務發(fā)展需求之間的差距，并通過培訓、輪崗和慷慨的薪酬政策來提高員工的績效和激勵。其次，客戶滿意度和對品牌認可的提高也是銀行業(yè)績的重要因素。在任務完成的過程中，銀行需要竭盡全力為客戶提供優(yōu)質的服務和高效的流程，以贏得他們的認可和好評，從而通過這種途徑擴大市場份額。
第四段：案例分析。
以中國建設銀行為例，該行出于競爭壓力和業(yè)務轉型需要，極力拓展線上和線下業(yè)務，并致力于提高業(yè)務流程的效率，為客戶提供高質量服務。同時，建行還提高了整體風險管理水平，提前阻止風險擴散的發(fā)生，贏得了市場的高度認可，進一步帶動了業(yè)務的持續(xù)增長。
第五段：總結。
銀行業(yè)績作為銀行發(fā)展的重要衡量標準，對于銀行來說非常重要。為了在競爭激烈的市場中保持競爭力，銀行應該積極尋求難題的解決方案，包括提升內部效率、加強風險控制、不斷拓展新的業(yè)務和增強員工素質等等方面。銀行業(yè)績有巨大的提升空間，要做好全方位考慮，致力于發(fā)揮銀行的最大效能。
銀行行業(yè)審計心得體會篇二十
第一段：引言（引出主題）。
銀行作為一個國家金融體系中的核心機構，對于金融市場的穩(wěn)定與發(fā)展起著重要作用。而銀行交叉審計作為一種新的審計方式，對于提高銀行的內部管理能力、加強風險控制體系、保障金融市場的穩(wěn)定具有重要意義。在此次銀行交叉審計中，我作為審計師，深刻體會到了這種審計方式的優(yōu)勢與規(guī)范，同時也反思到自身在工作中的不足之處。
銀行交叉審計不僅是一種審核的方式，更是一種管理的思維方式。通過將不同部門、不同崗位的員工相互交叉審計，可以有效地發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯誤，并且能夠從多個角度全面審查銀行的內部業(yè)務流程和運作情況。交叉審計強調多方面的信息整合和共享，可以促進內部不同部門之間的溝通與協(xié)作，使得銀行的運營更加高效和規(guī)范。
第三段：交叉審計的規(guī)范。
交叉審計是一種非常嚴謹?shù)墓芾矸绞?，需要審計人員具有高度的責任心和專業(yè)性。在交叉審計的過程中，我感受到了審計人員需要對銀行的業(yè)務流程和風險控制有深刻的理解和熟悉，需要具備大量的專業(yè)知識和技能。同時，審計人員還需要具備清晰的思維和分析能力，能夠準確地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。只有在規(guī)范的前提下，交叉審計才能真正發(fā)揮其作用。
盡管銀行交叉審計具有很多優(yōu)勢，但也存在一些挑戰(zhàn)。首先，交叉審計需要統(tǒng)一的標準和規(guī)范，以確保不同崗位之間的審計結果的準確性和可比性。其次，交叉審計還需要解決好審計員工間的角色與職責問題，確保審計的獨立性和客觀性。此外，交叉審計還需要面對復雜的業(yè)務流程和龐大的數(shù)據量，如何有效地提取和處理信息，是審計人員需要不斷探索和研究的問題。
第五段：工作反思與展望。
在此次交叉審計中，我個人收獲頗多，也有一些工作上的不足。首先，我深刻體會到了團隊合作的重要性，交叉審計需要不同崗位的員工相互合作和協(xié)作，只有共同努力，才能達到審計目標。其次，我也意識到了自身專業(yè)知識和技能的不足，需要不斷學習和提升。未來，我將繼續(xù)加強專業(yè)能力的培養(yǎng)，提高審計工作的質量和效率，以更好地服務于銀行和金融市場的發(fā)展。
總結：通過銀行交叉審計，我深刻體會到了這種審計方式的優(yōu)勢與規(guī)范，同時也反思到自身在工作中的不足之處。面對未來的挑戰(zhàn)，我將繼續(xù)加強專業(yè)能力的培養(yǎng)，提高審計工作的質量和效率，以更好地服務于銀行和金融市場的發(fā)展。
銀行行業(yè)審計心得體會篇二十一
20xx年3月13日，我很有幸的參加了某地政府審計局組織的為期3天的銀行審計培訓學習。我是一名剛剛從事審計工作的人員，雖然當初學的專業(yè)是“會計與審計”但是多年來從事的都是會計職業(yè)，對審計的業(yè)務知識已經了解甚少了。當聽到審計處要辦培訓班時，內心非常的高興。這無疑是雪中送炭，是對我的理論知識和業(yè)務知識的一個提高。在公司審計處的精心組織下，我們聽取了市審計局xxx、xxx等五位專業(yè)審計老師的`課程。他們生動講解、精彩案例和豐富的知識內涵以及精湛的理論闡述，不僅使我了解和掌握了審計的發(fā)展方向和目標，更使我的審計理念和知識結構進一步得到更新，真是收獲頗多，受益非淺，給我留下了深刻的印象。以下是我的一點學習心得體會：
由于受審計權限、審計手段局限及被審計單位提供資料不真實等因素的影響，審計面臨的風險越來越大。作為一名審計人員如果政策研究、審計取證、專業(yè)判斷等判斷錯也會導致最后的結果錯誤，給企業(yè)和自已帶來風險，這就要求審計人員一定要具有很高的文化素養(yǎng)來支撐自己的工作。通過此次學習，了解了防范風險的基本方法。一是要嚴格按照《審計機關審計項目質量控制辦法》的規(guī)定，深入具體地做好審前調查工作，決不搞形式、走過場；二是科學合理地確定重要性水平，認真評估審計風險，通過重要性水平的確定，把該查的事項查深查透，以減少重大審計風險；三是認真做好審計工作底稿，記好審計日記，真實完整地反映審計人員實施審計的全過程，記錄與審計結論或審計查出問題有關的所有事項，以及審計人員的專業(yè)判斷及其依據，以降低審計風險。
（一）、是要樹立終身學習的.意識。在當今這個知識經濟的時代，任何組織和個人之間的競爭，其實就是知識的競爭、學習能力和學習態(tài)度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強，作為一名新時期的審計人員，只注重審計專業(yè)知識的學習，是遠遠不能適應經濟社會發(fā)展需要的。審計必須對相應審計領域的政策法規(guī)、業(yè)務知識、發(fā)展方向、難點熱點了然于胸，這樣才能在面對審計項目時從容應對，才能保證在實施審計時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣，才能提高工作的質量和效率，才能將審計項目做精做深。
（二）、是要樹立責任意識，養(yǎng)成嚴謹細致工作作風。老子曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”，審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員，隨著企業(yè)經營管理水平的提高和會計核算手段的不斷提高，僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)現(xiàn)問題，只能重點從細致的實質性審核中尋找突破。在這次學習中聽市審計局的幾位專家老師講的審計工作中的實例，基本上都是從一些細枝末節(jié)的小疏漏上發(fā)現(xiàn)了大問題的線索，循跡查去，牽出了大魚。只有養(yǎng)成嚴謹細致、高度負責的工作作風，對于任何疑點都不要輕易放過，同時大膽工作，要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。
（三）、是要樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新無止境，探索無禁區(qū)。我們的審計報告、審計產品也是一種公共產品，這個公共產品生產出來，是不是能夠滿足公司、黨委和職工群眾的需求，是我們現(xiàn)在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉型的一個立足點。如果還是按照傳統(tǒng)審計的思維方式，僅僅就是點對點的財務收支審計，肯定不能滿足職工群眾的需求，也滿足不了公司、黨委的需求。審計要關注企業(yè)經濟發(fā)展中的熱點問題、職工群眾呼聲大的問題、公司黨委領導最關心的問題。
通過老師講解讓我感受到將學習與實踐融會貫通的重要。只有將學到的知識消化吸收，轉化為解決問題的能力，才能真正做到游刃有余。要實現(xiàn)這一目標，就需要我們充分發(fā)揮主觀能動性，注意帶著問題進行學習，有意識地將所學的基礎知識加以運用，在日常工作中要注意積累收集相關信息資料，并緊密聯(lián)系審計業(yè)務工作進行分析，將微觀、零碎的知識點用系統(tǒng)的方法加以構建整合，從而實現(xiàn)由點到面的提高。審計工作專業(yè)性強，內容復雜，業(yè)務技能的提高是一個長期的過程，所以，在夯實理論知識基礎的同時，更為重要的是要做到在實踐中靈活運用，這樣才能使自己的業(yè)務能力日益精進。
審計工作的開展緊緊依靠個人的力量是不夠的，他是一個團隊的協(xié)同作戰(zhàn)。每個人之間工作的協(xié)調與否都關系著最終的勝利與否。只有相信隊友，挑戰(zhàn)自我，增強和團隊的配合，一些看似不可能的事情只要盡力去做都是有可能成功的。
此次培訓讓我收獲頗豐，它為我提供了學習的平臺，也讓我更加增添了前進的動力。但真正要做到對專業(yè)知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學習和積累，夯實基礎絕非一朝一夕之事，須終生不輟為之。只有不輟前行、勇于進取之人，才能不斷地取得進步。在今后的工作中，我將不斷體悟此次培訓班給予我的各種教益，深入調整知識結構，不斷增強業(yè)務素養(yǎng)，更用心、更扎實、更高效地將工作做好，力爭成為一名不辱使命的審計人。
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