最新?lián)Q屆工作總結(jié)報告(專業(yè)12篇)

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最新?lián)Q屆工作總結(jié)報告(專業(yè)12篇)
時間:2023-11-12 19:45:15     小編:MJ筆神

報告是對某項工作、項目、研究或調(diào)查結(jié)果的詳細(xì)陳述,通過對數(shù)據(jù)和事實的整理和分析,以準(zhǔn)確、客觀的方式向讀者傳達信息。在工作和學(xué)習(xí)中,我們經(jīng)常需要撰寫各種類型的報告,以評估和展示我們的成果和進展。編寫報告時,要注意收集和整理相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,并進行分析和歸納。在撰寫報告時,我們可以借助一些寫作工具或者模板,以提高寫作效率和質(zhì)量。

換屆工作總結(jié)報告篇一

各位代表、同志們:

我受學(xué)校第二屆工會委員會的委托,向大會做工作報告,請予審議。

一、過去七年工作的回顧與總結(jié)。

學(xué)校第二屆工會委員會于xx年12月選舉產(chǎn)生。七年來,在學(xué)校黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的大力支持下,各級工會組織堅持圍繞中心、服務(wù)大局,認(rèn)真履行“維護、建設(shè)、參與、教育”四項職能,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,團結(jié)動員全校教職工在推進學(xué)校民主管理、維護教職工合法權(quán)益、努力構(gòu)建和諧校園等工作中進行了有益探索,為學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極貢獻。

(一)充分發(fā)揮參與職能,推進學(xué)校民主管理有新進展。

職工切身利益的重要事項都提交教代會議決,把教職工參與民主管理、民主治校的政治權(quán)利落到了實處。

2、教代會提案督辦工作進一步規(guī)范。七年來,共征集代表提案272件。其中立案260件,作為意見和建議辦理的12件,代表提案回復(fù)率100%、滿意率100%。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視提案辦理工作,親自批示批轉(zhuǎn)并牽頭督辦落實,校長辦公會多次召開專門會議研究提案辦理情況。教代會提案工作委員會對提案的范圍、提出、立案、審查和辦理程序進行了明確,嚴(yán)格實行提案限期辦結(jié)回復(fù)制,并選擇全局性或涉及教職工切身利益的提案,實行追蹤督辦。制定了《南陽師范學(xué)院教代會優(yōu)秀提案和提案承辦先進單位評選辦法。

健身娛樂、維權(quán)幫扶的主要陣地。先后有16個分會榮獲省級“模范教工小家”,有98個工會小組榮獲“五好工會小組”稱號,“三級聯(lián)創(chuàng)”工作始終走在全省高校前列。

會舉辦的情緣聯(lián)誼活動,切實為教職工解難事、辦實事、做好事,使教職工真實感受到學(xué)校大家庭的溫暖。

3、實施“舒心工程”。重視發(fā)揮工會聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用,建立了工會主席聯(lián)系分會制度,及時了解教職工的思想動態(tài)和普遍關(guān)心的熱點問題,為學(xué)校重大決策提供科學(xué)支撐。重視維權(quán)維穩(wěn)機制建設(shè)。建立重大事項通報制度,主動參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、人事分配制度改革、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、教職工住房建設(shè)等工作。積極發(fā)揮“教職工法律援助中心”作用,受理教職工咨詢并調(diào)處爭議14起,幫助教職工依法維護自身合法權(quán)益。成立民主監(jiān)督委員會,依法依規(guī)維護教職工在南區(qū)專家公寓、唐灣博士公寓等重大建設(shè)項目中的參與權(quán)和知情權(quán)。

(四)滿足多樣性文化需求,建設(shè)幸?;盍π@有新氣象。

2、群眾社團健康發(fā)展。大力支持教職工群眾性文體協(xié)。

會和社團的發(fā)展,積極引導(dǎo)各社團按照。

章程獨立開展活動。目前,已成立釣魚協(xié)會、攝影協(xié)會、太極拳協(xié)會等12個教職工社團,成立“南水北調(diào)中線渠首生態(tài)環(huán)保教職工志愿服務(wù)隊”、“代理媽媽”、“女教授愛心幫扶團”等公益服務(wù)團隊32個,教職工志愿者注冊登記人數(shù)1000余名。豐富多彩的社團文化活動,在引領(lǐng)教師回報社會、推廣全民健身運動、助推文明單位創(chuàng)建、建設(shè)幸?;盍π@等方面發(fā)揮了積極作用,做出了突出貢獻。

3、女工工作成效顯著。重視發(fā)揮女工委員會作用,實施女職工素質(zhì)提升工程,組織開展巾幗建功立業(yè)活動,引領(lǐng)女教職工積極投身學(xué)校轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。結(jié)合女職工特點,開展豐富多彩的“手拉手”幫扶、趣味游藝、維權(quán)幫扶活動;關(guān)注女工安全健康,舉辦“女性禮儀”和“女性駕駛與交通安全”知識講座,為女職工進行專項健康體檢,辦理女職工“特病保險”,為女職工全面健康發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。七年來,426名女職工榮獲學(xué)校“巾幗建功標(biāo)兵”和“巾幗建功先進個人”榮譽稱號。

(五)加強工會自身建設(shè),為教職工服務(wù)的能力有新提高。

依法辦事、民主管理、民主監(jiān)督的能力和水平不斷得到提高。加強工會組織建設(shè)。重視各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),及時補選校工會班子成員,選優(yōu)配齊配強二級工會領(lǐng)導(dǎo)班子。重視工會干部培養(yǎng)。先后派出專兼職工會干部20余人次參加省教育工會培訓(xùn),赴省內(nèi)兄弟院校進行交流與學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力水平。加強工會制度建設(shè)。完善了學(xué)校工會委員會和教代會各專門委員會管理制度,健全了工會工作責(zé)任體系。制定了《工會經(jīng)費使用管理辦法》,確保工會經(jīng)費使用管理科學(xué)規(guī)范。工會財務(wù)和經(jīng)審工作連續(xù)7年被省教育工會評為先進集體。大力推進工運理論研究。制定《工會宣傳工作獎勵辦法》和《工會工作創(chuàng)新獎實施辦法》,先后評選出優(yōu)秀論文300余篇,對35項工會創(chuàng)新成果給予表彰。

七年來,學(xué)校先后榮獲“河南省廠(校)務(wù)公開民主管理工作示范單位”,“河南省高校教代會工作先進單位”,“河南省女工工作先進單位”、“河南省工會宣傳工作先進單位”等榮譽稱號;先后有26個集體榮獲“全國學(xué)習(xí)型先進班組”、“河南省五一先鋒號”、“河南省模范教工小家”、“女職工建功立業(yè)先進集體”、“五一巾幗標(biāo)兵崗”等榮譽稱號;有102名教職工榮獲“全國工會工作先進個人”、“河南省勞動模范”和南陽市“五一勞動獎?wù)隆钡葮s譽稱號,有12名女教職工被授予省級以上“女職工建功立業(yè)先進個人”和“三八紅旗手”等榮譽稱號。各位代表、同志們:

過去的七年是我校各級工會組織深化思想認(rèn)識,提升辦會理念,健全完善制度,著力創(chuàng)新發(fā)展的七年,工會工作得到了上級工會和學(xué)校黨委、行政以及各有關(guān)部門的大力支持,凝聚著廣大教職工和工會會員、全體代表和工會干部的辛勤努力。在此,我代表學(xué)校第二屆工會委員會,向長期以來關(guān)心、支持工會工作的上級工會和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向全校廣大教職工和工會會員、全體代表和工會干部致以崇高的敬意!

回顧和總結(jié)七年來的工會工作,我們深深體會到:

——黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持是做好工會工作的保障。堅持黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和行政大力支持,工會才能把握正確的工作方向,才能在圍繞中心、服務(wù)大局中找準(zhǔn)工作切入點、突破點,工會工作才能大有作為。

——強化宗旨意識、真心服務(wù)群眾是做好工會工作的根本。堅持真心實意服務(wù)教職工成長和發(fā)展,真心實意為教職工排憂解難,工會才能真正成為“教職工之家”,才有凝聚力和號召力?!獔猿峙c時俱進、推動改革創(chuàng)新是做好工會工作的動力。充分認(rèn)識把握工會工作面臨的新形勢、新變化、新要求,不斷豐富拓展工作載體,創(chuàng)新工作方式方法,工會工作才有吸引力和創(chuàng)造力。

——加強自身建設(shè)、提高履職能力是做好工會工作的基礎(chǔ)。切實加強各級工會組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè),才能增強工會工作執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

在肯定成績的同時我們必須清醒地看到,學(xué)校工會工作與學(xué)校黨委、上級工會的要求以及廣大教職工的需求期盼仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在:工會規(guī)章制度體系和組織管理體系有待進一步完善;教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的深度和廣度有待進一步深化;傾聽教職工心聲、服務(wù)教職工需求的渠道有待進一步拓寬;教職工文化體育活動場所等硬件設(shè)施還不能完全滿足實際需求;面臨新形勢和新任務(wù),工會干部的政治視野、工作理念、能力水平有待進一步提高。我們必須樹立問題意識,以勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢叨戎匾曔@些問題,在新一屆工會任期內(nèi)努力加以解決。

縉云縣教育工會:

xxxxxxxxxxxxxxxxxx等x位同志為經(jīng)費審查委員會委員。

候選人,提議xxx同志任經(jīng)費審查委員會主任;

xxxxxxxxxxxxxxxxxx等x位同志為女教職工委員會委員候選人,提議xxx同志任女教職工委員會主任。

新一屆委員會將任期三年,特此報告。請批復(fù)。

備注:1.候選人應(yīng)為六人或四人,經(jīng)差額選舉確定五人或三人,視會員人數(shù)而定。

2.原則上工會委員會委員和經(jīng)審委員會委員不重復(fù)。有些學(xué)校由于規(guī)模。

小,可能難于安排,但工會財務(wù)委員不能是經(jīng)審委員。

3.女教職工委員會主任必須是工會委員。

×××××工會(此處為上級工會名稱):

我校工會第次會員大會于年月日召開,大會應(yīng)到會員人,實到會員人,分別以無記名投票方式選舉產(chǎn)生了校工會第屆委員會和經(jīng)費審查委員會?!痢痢痢痢林袑W(xué)工會第屆委員會和經(jīng)費審查委員會于年月日分別召開了第一次全體會議,選舉產(chǎn)生了工會主席和經(jīng)費審查委員會主任,現(xiàn)將選舉結(jié)果報告如下,請審批。

一、我校第屆工會委員會由×××、×××、×××、……×位同志組成,×××同志為工會主席。

二、經(jīng)費審查委員會由×××、×××、……×位同志組成,×××同志為主任委員。

三、本屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會任期年。

附:第屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員得票數(shù)及分工情況。

某某中學(xué)工會委員會。

附件:某某校第屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員得票數(shù)及分工情況。

姓名性別年齡文化程度得票數(shù)分工情況。

換屆工作總結(jié)報告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo):

在過去的一年里,我裝置在添加劑車間的領(lǐng)導(dǎo)下,取得了可喜的成績。一年以來,我們克服了消費管理中一個又一個的困難,在202產(chǎn)品市場疲軟的情況下,加強管理,從降低消費成本入手,為添加劑車間全面完成全年消費任務(wù)做出了貢獻。

下面是我一年來的工作的簡樸回顧:

一、思想政治方面:

一年來自己堅持貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策及分公司、車間的決定。遵守黨紀(jì)國法及公司、車間規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作。在裝置我既是主管又是書記為做好員工的思想政治工作,自己一直把組織員工學(xué)習(xí)江“三個代表”和黨的路線方針政策作為一件大事來抓。思想政治工作的好壞直接關(guān)系到員工隊伍的穩(wěn)定。過去的一年添加劑車間變化很大,經(jīng)歷了組織機構(gòu)及人員調(diào)整,員工思想活躍,員工思想波動大,影響隊伍的穩(wěn)定。在這種情況下我注意及時發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)員工的思想問題,有針對性的做好員工思想穩(wěn)定工作。一年來我裝置沒有發(fā)生過一起違法、違紀(jì)事件。

對于裝置的工作環(huán)境艱苦,我能夠到處為員工考慮。通過解決詳細(xì)問題來解決思想問題。改造操作間、修建水池、安裝熱水器及空調(diào)、改善裝置照明。伴著環(huán)境的逐步改善,員工心態(tài)不穩(wěn)的問題也有所解決。

黨支部積極配合公司在黨員中開展“三先一優(yōu)”活動,爭創(chuàng)先入黨支部活動。開展黨員身邊無違章、無違紀(jì)活動,極大的推動了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。加大對黨員的教育力度,定期組織黨員學(xué)習(xí),并有記錄,從整體上提高黨員的素質(zhì)。

自己在工作中一直嚴(yán)格要求自己,團結(jié)同志,不搞幫派,廉潔自律,杜絕去各種娛樂場所。裝置獎金公開化,不留余額。為員工起表率作用。

二、安全方面:

一直把安全工作放在第一位,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全消費責(zé)任制。在職工中開展安全教育,堅持每周一開調(diào)度會,經(jīng)常參加四點半班組安全學(xué)習(xí)活動,首先年初裝置制定一系列安全管理制度,平日裝置領(lǐng)導(dǎo)采取日巡檢、周檢查等手段做好安全工作,并對查出問題要求按期整改,使裝置每次檢查成為職工做好安全工作的促進劑和推動力;安全教育是一項長期工作,是提高職工安全意識和安全素質(zhì)的重要文件,因此,我還利用調(diào)度會、班組安全活動會對職工進行安全意識教育,并通過事故案例教育大家,使職工的安全思想不能松懈,同時根據(jù)裝置消費特點對硫化氫防毒進行重點教育,使職工的防毒能力和緊急事故處理能力顯著提高;在動火管理上,每次發(fā)火票我都本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度用科學(xué)方法去處理問題,堅持每一級人員在火票上簽字不相信別人匯報,相信自己到現(xiàn)場檢查,使每一張火票無漏洞。

查找安全隱患,并積極進行整改。對于硫磷化加料時,加料間存在著較高濃度的硫化氫氣體,易產(chǎn)惹事故。根據(jù)上述情況,我經(jīng)過研究、分析,在加料間兩側(cè)加裝了風(fēng)機,使加料間的硫化氫氣體濃度大大降低。對于加料過程中開桶蓋等操作,對桶的敲擊極易產(chǎn)生火花,引起五硫化二磷著火。車間給每班配發(fā)了一套銅制工具,避免了因開桶蓋造成的火災(zāi)隱患。

三、消費方面:

我裝置是建成較早的裝置,消費工藝比較落后,裝備陳舊,再加上裝置多年未大修,所以在管理方面造成很大的困難。面對困難,我沒有被嚇倒,從各方面做工作,強化裝置的管理,分析消費中存在的問題,緊密圍繞降低成本、減虧和完成全年消費任務(wù)的中心做好工作。堅持向管理要效益的原則,加強裝置內(nèi)部管理,控制材料費的運用。在技術(shù)方面改進工藝配方,提出了在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,過量降低氧化鋅的加入量,由原來的每釜加入300公斤改為260公斤。此項節(jié)約40噸氧化鋅,全年節(jié)約氧化鋅268000元?;厥赵铀?8噸,創(chuàng)造效益168000元。改進過濾的消費工藝,增加氮氣吹掃工藝,提高產(chǎn)品收率5%,每年可回收20噸產(chǎn)品,創(chuàng)造效益184000元。能耗下降了10%,創(chuàng)造效益28000元。其中節(jié)水方面:硫磷化冷凝器上水安裝閥門,使冷凝器給水形成規(guī)范操作,減少水的跑損。將工段水池改建到工段休息室內(nèi),杜絕長流水現(xiàn)象。生活用水改路,將檢修班、裝置生活用水由裝置供水改建到辦公樓供水,減少冬季排凝點。嚴(yán)格管理水環(huán)真空泵及壓縮機的給水量和給水工夫,避免延時操作,減少機泵耗水量。加強浴池管理,將女浴池取消,減少噴頭6個,并在余下的每個噴頭上安裝控制閥,達到隨洗隨開,按時開停。節(jié)汽方面:減少堿吸收裝置的梳水器數(shù)量,減少排放點。工藝管理上,利用皂化、硫磷化反應(yīng)為放熱反應(yīng)的特點,指導(dǎo)操作工在操作中盡量用反應(yīng)熱升溫,以減少蒸汽、水的運用量。節(jié)電方面:改變不合理操作。以前,皂化收酸后趕緊開攪拌機,人為增加攪拌工夫1小時,為了改變這一不合理操作,規(guī)定只能在攪拌前半小時開攪拌機,減小了電力消耗。停產(chǎn)期間停運六十米煙囪的鼓風(fēng)機,每小時可節(jié)電22千瓦。

換屆工作總結(jié)報告篇三

自20xx年5月黨支部換屆至今,已任期屆滿。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,報縣直機關(guān)黨工委同意,今日,我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務(wù)是回顧本屆黨支部工作,并進行換屆選舉。下頭,我代表本屆黨支部做工作報告,請予審議。

工作回顧。

兩年來,在縣直機關(guān)工委和院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全縣工作大局,緊密聯(lián)系本院工作實際,深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神,以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,進一步加強思想政治、組織作風(fēng)建設(shè),黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強,為保證本院各項工作的順利開展供給了堅強有力的政治保證。

一、大力加強思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí),努力提高黨員干部的思想理論水平。

加強黨員干部的思想理論學(xué)習(xí),一向是支部的一項重要任務(wù)。近兩年來,按照縣直機關(guān)黨工委、院黨組的部署和安排,認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,異常重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨章程》、堅持共產(chǎn)黨員先進性系列論述、黨的十六大、十七大精神和胡錦濤同志視察貴州的重要講話精神及其它文獻,省、市領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話及會議精神等。經(jīng)過不一樣時段的學(xué)習(xí)要求、不一樣重點的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,把理論學(xué)習(xí)和本職工作結(jié)合起來,把日常教育和傳統(tǒng)教育結(jié)合起來,把黨性教育和黨員管理結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)教育與推動支部建設(shè)結(jié)合起來,提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。據(jù)初步統(tǒng)計,兩年來黨支部共組織黨員干部理論學(xué)習(xí)28次,參加上級組織的理論考試2次,學(xué)習(xí)的理論文章和篇目到達43篇,黨員干部參加學(xué)習(xí)率達96%以上。

在理論學(xué)習(xí)中,支部始終抓好學(xué)習(xí)的時間、人員、資料、質(zhì)量的“四落實”,并在學(xué)習(xí)過程中做到“四個堅持”:一是堅持理論學(xué)習(xí)制度,除支部組織黨員集中學(xué)習(xí)以外,全體黨員還參加院里的每周五午時的政治學(xué)習(xí)和黨小組組織的學(xué)習(xí),并要求無論工作多忙,支部黨員必須無條件參加理論學(xué)習(xí)。二是堅持學(xué)習(xí)簽到制度,做好學(xué)習(xí)資料的記錄和整理;三是堅持抓學(xué)習(xí)效果,做到學(xué)習(xí)資料重點突出,學(xué)習(xí)安排規(guī)范有序,學(xué)習(xí)檢查詳細(xì)全面;四是堅持理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合,為了使學(xué)習(xí)收到實效,我們改變了過去死板的學(xué)習(xí)方法,主要采取了集中學(xué)與個人學(xué)、通讀文件與專題研討、走出去與請進來相結(jié)合的方式,經(jīng)過聽報告、座談會、寫心得等方法,提高了學(xué)習(xí)效能。在堅持院領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課的同時,還組織全院干警參加縣里組織的各項教育活動并到市中院聆聽專家講座另外還多方面邀請專家學(xué)者、縣委講師團教師到我院為大家講課,取得了良好的效果。經(jīng)過以上措施,較好地營造了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍,帶動了機關(guān)支部的全面建設(shè),也促進了黨員個人日常工作的開展。

二、大力抓好黨支部建設(shè)工作。

黨支部是戰(zhàn)斗堡壘,是核心,加強黨支部的全面建設(shè)工作,提高其領(lǐng)導(dǎo)和駕馭工作的本事,是做好支部各項工作的保證,在黨支部建設(shè)方面做了以下工作:

一是注重支部一班人的建設(shè),支部提出了五個帶頭:即帶頭理論學(xué)習(xí),帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),帶頭勤政廉潔,帶頭遵紀(jì)守法,帶頭扶貧捐助;這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用,同時顯示了團結(jié)進取的精神,還樹立了在群眾中的威信。

二是加強團結(jié),協(xié)調(diào)和溝通。俗話說,人心齊,泰山移,這說明團結(jié)的力量之大,所以在支部建設(shè)中,我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團結(jié),做到了支部工作與庭室工作的協(xié)調(diào),個人要求與組織原則的協(xié)調(diào),大局與局部利益的協(xié)調(diào),并在支委之間做到大事溝通、小事商量,齊心協(xié)力。我們支委一班人從來沒有因工作協(xié)調(diào)配合不夠發(fā)生矛盾糾紛,從來沒有在支部建設(shè)與黨員管理中相互扯皮、指責(zé)和拆臺。

定了6名同志為發(fā)展對象,其中4名已發(fā)展成新黨員;因工作關(guān)系接收預(yù)備黨員4人,全部按期轉(zhuǎn)正。

四是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。支部換屆后,根據(jù)各委員的特點進行了明確分工,對黨小組進行了調(diào)整,并選出黨小組長,成立了團支部,為支部的各項工作的開展打下了良好的組織基礎(chǔ)。根據(jù)縣直機關(guān)工委的要求,支部建立了自我的黨員管理信息庫,對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中,支部注重各類學(xué)習(xí)資料的收集、整理和管理,做到登記清楚、資料完整、格式規(guī)范,每年或重要學(xué)習(xí)教育時期做到有計劃、有安排、有總結(jié),構(gòu)成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。

五是根據(jù)新的黨費繳納標(biāo)準(zhǔn),對全體黨員的黨費進行了重新核定,并補收了20xx年增發(fā)陽光工資部分的黨費。兩年共收黨費22333。43元,其中:20xx年黨費為7749。90元,2009年黨費為9996。60元,20xx年增發(fā)陽光工資部分的黨費為4586。93元。另外還為四川大地震繳納特殊黨費8800元。

三、扎實開展堅持共產(chǎn)黨員先進性和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動,進取開展結(jié)對共建。

堅持共產(chǎn)黨員先進性學(xué)習(xí)教育活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動是在全黨范圍內(nèi)開展的一項群眾性系統(tǒng)基層教育工程,是加強黨的建設(shè),提高和優(yōu)化黨員素質(zhì)和結(jié)構(gòu),加強黨的執(zhí)政本事建設(shè)的重要舉措,黨支部按照院黨組的安排,結(jié)合自我的工作實際和黨員隊伍狀況,認(rèn)真做好相關(guān)工作,黨員干部的進取性很高。經(jīng)過學(xué)習(xí)動員,提高了認(rèn)識,豐富了理論知識;經(jīng)過查找問題,進行黨性分析,找到了不足;經(jīng)過談心和民主生活會,增強了黨員之間,同志之間的信任和了解,開展民主評議使黨員干部受到了教育,在整個學(xué)習(xí)教育活動期間,機關(guān)黨支部個人撰寫剖析材料126份,心得體會189份,支部總結(jié)材料4份,到達了學(xué)習(xí)教育的目的。

根據(jù)〔關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)縣委組織部《關(guān)于全面開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作的實施意見》的通知〕的文件精神,我支部與汀溪鄉(xiāng)大南坑村、黃村鎮(zhèn)花林村開展了結(jié)對共建活動。為開展好此次活動,支部成立了領(lǐng)導(dǎo)組并制定了實施方案和制度。支部每個有本事的黨員都和這兩個村的農(nóng)戶進行了結(jié)隊幫扶,現(xiàn)此項活動正在有條不紊的進行中。

四、認(rèn)真抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育,筑牢拒腐防變的思想防線。

在抓黨風(fēng)黨紀(jì)教育方面,我們一是組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委、省、市、縣紀(jì)委的會議精神,把全體黨員的思想統(tǒng)一到中紀(jì)委、省、市、縣紀(jì)委的會議精神上來,把全體黨員的行動統(tǒng)一到落實上來;二是開展自覺遵守黨風(fēng)黨紀(jì)和相互監(jiān)督相結(jié)合,狠抓管理機制的落實。每位黨員干部都簽訂了《廉潔自律承諾書》,開展了廉政宣誓。向干警家屬發(fā)出了《家庭助廉倡議書》,將最高人民法院關(guān)于“五個嚴(yán)禁”的規(guī)定制成桌卡放在每位干警的桌前并公布了群眾舉報電話號碼及電子郵箱,自覺理解群眾監(jiān)督。兩年來,涌現(xiàn)了一批先進典型。如20xx年,共產(chǎn)黨員余輝拒賄1萬元,2009年,刑庭副庭長董玲拒賄2萬元。

五、開展豐富多彩而富有意義的黨建活動。

黨支部在開展黨建活動方面,克服了工作任務(wù)多、經(jīng)費少的實際困難,先后組織了18次黨建活動。如連續(xù)兩年舉辦了迎新春文藝晚會,開展了“慶十一”八十分、象棋、釣魚比賽;組織全院干警聆聽了全市法院先進事跡報告團的報告;為紀(jì)念黨的生日和國慶,出專刊4期并組織全院體黨員干部參加了“為新中國成立做出貢獻的英雄模范人物和新中國成立以來感動中國人物”投票評選活動;組織黨員干部參加“送溫暖、獻愛心”社會捐助等公益活動。為汶川大地震捐款11000多元,為白血病患者柳敏捐款5050元。組織全院職工到革命圣地延安進行學(xué)習(xí)考察,理解愛國主義教育,組織部分黨員到電影院觀看了《親人毛澤東》大型歌舞詩劇:召開了“慶七一”座談會,組織全院體黨員參加了“學(xué)習(xí)貫徹十七大精神、紀(jì)念改革開放三十周年”知識測試活動。組隊參加了xx縣縣直機關(guān)“宣酒杯”乒乓球比賽;進取參加全省法院系統(tǒng)組織的第二屆文藝匯演,并取得了二、三等獎的良好成績。另外,還組隊參加了縣紀(jì)委、縣組織部等單位開展的《建立建全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-2012年工作規(guī)劃》知識競賽并榮獲三等獎。這些活動的開展,不僅僅豐富了支部生活,增強了凝聚力,同時,還拓寬了支部黨建工作的手段和方式,收到了良好的示范效果。

六、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

直機關(guān)工委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。我院也于20xx年被省委、省政府授予第八屆省禮貌單位稱號,2009年被縣委授予社會治安綜合治理工作先進單位,刑事、民事、民商、行政、執(zhí)行、信訪等工作成績突出,分別被市中院授予先進單位稱號。

存在的問題。

盡管黨支部的各項工作取得了很大的成績,但問題仍然突出,主要表此刻:一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性不夠,學(xué)習(xí)討論的質(zhì)量有待提高;二是組織活動的資料、方式和要求上不嚴(yán),創(chuàng)新機制不夠。一些同志參加支部活動的進取性不高,活動的資料比較單一;三是對黨員的管理和要求不太嚴(yán)格,極少數(shù)黨員繳納黨費不及時。

換屆工作總結(jié)報告篇四

新年伊始,工廠進行了新一輪的機構(gòu)改革,“新起點、新期望”,一年來,車間在廠領(lǐng)導(dǎo)班子、廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實,經(jīng)過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向正軌。車間在上級職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間廣大干部職工的共同努力下,圓滿完成了一年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將來的工作總結(jié)如下:

一、注重理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作潛力。

提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作潛力的源泉還是學(xué)習(xí)。不積跬步,無以成千里。在過年的一年中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,有了這些不可或缺的經(jīng)驗,此刻的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每一天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),天長日久下來也是一筆能夠極大助力工作的財富。

我堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平。時刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,認(rèn)真學(xué)習(xí)集團與分公司各項工作會議精神,以一位共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來時刻嚴(yán)格要求自己,保證工作任務(wù)和思想與黨總支持續(xù)高度一致,堅定不移,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,牢記“知識就是生產(chǎn)力“。透過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應(yīng)用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有了很大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團和公司的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),在管理中總結(jié)經(jīng)驗,在工作中不斷進步。牢固樹立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識。

二、愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量。

繼續(xù)發(fā)揚干一行,愛一行,鉆一行的工作作風(fēng),以高度的職責(zé)感、使命感和工作熱情,用心負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟悉車間的各項工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時提高車間員工的整體技能,便于更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

完善加強車間的日常管理制度,行不定期的檢查。我始終堅持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成好上級交給的各項工作,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對同志們的支持尊重。

俗話說“火車跑的快,全憑車頭帶”。車間生產(chǎn)時,我經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時,放假期間,我?guī)ьI(lǐng)值班人員認(rèn)真做好工廠交給的各項工作,用心參加,與員工們同甘共苦,充分發(fā)揮了車間帶頭人的作用。

三、強化管理,加強思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì)。

群眾是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成狀況。車間每月定期組織員工進行學(xué)習(xí),教育大家樹立主人翁職責(zé)感,把個人的命運和工廠緊密的聯(lián)系起來,同時把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機的結(jié)合起來,獎勤罰懶,讓大家認(rèn)識到只有透過自己不斷的努力學(xué)習(xí)進步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調(diào)動了員工的工作熱情,促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來辦,在工作和生活上不斷關(guān)心他們。

當(dāng)員工的家庭出現(xiàn)困難時,我總是帶領(lǐng)大家,齊心合力,伸出援助之手,給困難的家庭帶去群眾的關(guān)懷,讓他們感受到組織的溫暖。這種做法大大的增強了員工們的凝聚力和向心力。

四、班組建設(shè),發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用。

車間班組長的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。因此,車間每月召開班組長會議,將發(fā)現(xiàn)的問題及狀況作詳細(xì)的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,另一方面,又針對發(fā)生事故或發(fā)生異常狀況時,所應(yīng)采取的緊急處理措施進行指導(dǎo),努力提高班組長的安全技術(shù)水平和對事故發(fā)生的應(yīng)變處理潛力。第三、要求班組長不斷加強學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),要求班組長不但能做好車間的生產(chǎn)工作,還能熟使用車間機器設(shè)備,并掌握設(shè)備原理,掌握必須的修理技能,使他們真正發(fā)揮車間骨干和模范帶頭作用。

五、警鐘長鳴,抓好安全工作。

強調(diào)班組建設(shè)要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點,以打造安全為主線,以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:1、樹立安全生產(chǎn)職責(zé)意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了此刻心中想安全。構(gòu)成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。2、切實做好班中巡回檢查工作,對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀況,對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進行巡回檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)異常狀況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。3、嚴(yán)格執(zhí)行交__度,要求交__員務(wù)必應(yīng)對面將生產(chǎn)、安全等狀況交接清楚,做到不清楚就不__不__防止因交__清楚而危機生產(chǎn)安全。4、定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng),隨時檢查設(shè)備的運行狀況及潤滑油補加。5、嚴(yán)格穿戴勞動保護用品,保護自身的安全健康。確保安全生產(chǎn)。

六、節(jié)能降耗,做好增收節(jié)支工作。

提高物資的使用率,能維修的堅決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體。限度的提高設(shè)備零部件的使用效率,杜絕了浪費現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù),有車間主任簽字審批,班組長簽字領(lǐng)取,用在哪、干什么作了都要標(biāo)明,備注檢修項目的應(yīng)當(dāng)交舊領(lǐng)新。從細(xì)節(jié)抓起從小事做起,要求全體員工養(yǎng)成、隨手關(guān)燈、下班前關(guān)掉電腦,杜絕浪費,從自身做起。

七、強化內(nèi)業(yè)管理。

為到達iso質(zhì)量認(rèn)證的工作標(biāo)準(zhǔn),切實有效地完善各項工作記錄,及票據(jù)、臺帳、文件的管理工作,對各班組進行工作制定,并進行質(zhì)量考核,對各班組的各項記錄、票據(jù)、臺帳進行不定時檢查,要求各項工作記錄準(zhǔn)確無誤,筆體工整、清晰、干凈整潔,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并對各記錄本進行妥善保管和存檔,各種票據(jù)有專人保管,統(tǒng)一領(lǐng)取,使得內(nèi)業(yè)管理逐步走向完善。

八、不足之處。

(二)是工作力度還不夠大,個別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,今后要把工作做細(xì)做到位。

(三)是工作中缺少創(chuàng)新意識,有待于提高。

九、明年的工作方向。

風(fēng)風(fēng)雨雨的20過去了,迎來了挑戰(zhàn)性的,回顧年的工作,首先感謝任廠與常處對我工作的支持與幫忙,感謝所有班組長以及員工,在這坎坷的一年里勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),共同努力,圓滿的完成了公司下達的各項工作指標(biāo);在這一年里跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到的多,得到的也多;2010年我車間認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)們的會議精神,雖然有些成績但離領(lǐng)導(dǎo)的要求距離還很遠(yuǎn);質(zhì)量的不穩(wěn)定,工作事故的出現(xiàn),設(shè)備的損壞,應(yīng)對著種.種困難,我想,方法總比困難多,在這一年里更能體現(xiàn)我們的管理潛力,更能發(fā)揮我們本身的潛力,結(jié)合同行業(yè),結(jié)合實踐經(jīng)驗對以后的工作做以下計劃:

1、向管理創(chuàng)新要效益。

2、向不合理要效益。

3、向追根揭底要效益。

4、向提前預(yù)防要效益。

5、向回收要效益。

6、向小改小革要效益。

7、向設(shè)備要效益。

8、向工藝要效益。

9、向數(shù)字要效益。

10、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團、分公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好廠領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),加強自身思想建設(shè),用心為員工起模范帶頭作用。

11、狠抓車間管理,確保各項工作順利完成。

12、重點做好員工技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作,打造出一支技術(shù)過硬、思想過硬的高素質(zhì)隊伍。

13、抓好員工思想教育、安全教育、安全操作規(guī)程工作。

14、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。

15、加強與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報工作。

換屆工作總結(jié)報告篇五

烏龍學(xué)校第二屆工會委員會任期已滿,根據(jù)《工會法》的要求,在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體工會會員民-主推薦工會委員候選人的基礎(chǔ)上,我校黨政多次召開聯(lián)席會議,研究本次換屆選舉事宜,經(jīng)縣教育工會批準(zhǔn),于xx年1月14日下午召開了烏龍學(xué)校第三屆工會委員會換屆選舉大會。縣教育工會領(lǐng)導(dǎo)王大慶、陳海洲、王禮球參加了本次大會。

會議由校黨支部書記施光繼同志主持,按照會議議程,在介紹了本次大會籌備工作情況和上屆工會主席代表工會委員會作工作報告之后,學(xué)校全體工會會員在和-諧的氣氛中投出自己莊嚴(yán)的一票,經(jīng)唱票人、監(jiān)票人和計票人現(xiàn)場計票選舉出五名工會委員。接著,楊家奇校長在大會上講話,他說:肥東教育強縣已通過省復(fù)核驗收,讓孩子上好學(xué),辦人民滿意的教育已成為烏龍人的迫切要求。認(rèn)真落實這些要求,是我們學(xué)校改革、發(fā)展和創(chuàng)建和-諧校園的重要內(nèi)容。同時也為學(xué)校工會作用的發(fā)揮提出更高的要求。楊校長就學(xué)校工會工作講了兩點意見:一是學(xué)校新一屆工會委員會要堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷加強工會組織和委員自身建設(shè),進一步增強使命感、責(zé)任感,緊緊圍繞學(xué)校改革發(fā)展工作任務(wù),自覺地把工會工作融入到學(xué)校工作大局中去。更加緊密團結(jié)群眾,關(guān)心教職工,更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用;不斷增強向心力、凝聚力,開拓創(chuàng)新,團結(jié)友愛,廉潔奉公;能勇于承擔(dān)1重任,借鑒過去成功的經(jīng)驗,不斷完善工作方法,進一步提高工作能力,做黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的好幫手,成為廣大教職工群眾的貼心人,努力形成全校上下同心同德,既有民-主,又有集中,既有個人心情舒暢,又有統(tǒng)一意志的生動活潑,團結(jié)和-諧的學(xué)校工作新局面!

二是廣大工會會員要進一步支持新一屆工會的工作,增強責(zé)任意識,強化競爭意識,努力成為勤奮學(xué)習(xí)的模范、努力工作的模范和增進團結(jié)的模范。在本職崗位上扎實工作,埋頭苦干,積極進取,銳意創(chuàng)新,為把我校進一步做精、做強,全面提升我校的辦學(xué)水平做出新的更大的貢獻。

最后,縣教育工會領(lǐng)導(dǎo)王大慶同志作了總結(jié)性講話。他首先向剛剛當(dāng)選的新一屆工會委員會表示熱烈的祝賀!并對新一屆工會委員會提出了希望和要求,他要求工會委員會要緊緊圍繞學(xué)校工作的中心和大局,堅持工會工作緊密配合學(xué)校的各項工作,堅持密切聯(lián)系廣大教職員工,組織學(xué)習(xí)、團結(jié)帶領(lǐng)教職工提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),煥發(fā)主人翁責(zé)任感,開展各類文體活動,構(gòu)建和-諧校園,把服務(wù)大局和服務(wù)會員有機結(jié)合,創(chuàng)造性地開展工作。

會議在歡樂、祥和的氣氛中結(jié)束。本次大會對于我校工會進一步搞好民-主監(jiān)督、民-主管理、參政議政職能;更好地配合學(xué)校發(fā)展需要,開展好教育教學(xué)改革,加強師德師風(fēng)建設(shè),做好教職工思想政治工作,營造與時俱進的校園文化,提高我校的辦學(xué)質(zhì)量都具有極大的推動作用。

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換屆工作總結(jié)報告篇六

回首20___年,我的工作同樣經(jīng)歷著不平凡。x月份帶著樸實與好奇的心情來到了物業(yè)公司,開始了一段新壞境的里程,工作內(nèi)容包裹著熟悉的和未知的,鞭策著我需要付出更多的努力去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。進一年時間轉(zhuǎn)瞬就過去了,在部門領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責(zé)。歲末,每個人都應(yīng)該梳理過去?;I劃未來,此刻就將自己近一年來的工作總結(jié)如下:

1、物業(yè)服務(wù)工作。

物業(yè)工作主要有日常報修,投訴處理,收費,基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備維護,環(huán)境衛(wèi)生,蚊蟲、老鼠的消殺;有學(xué)習(xí)培訓(xùn),上級部門檢查等。

催繳管理費及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問題項目的整改是管理處20___年年度的主要工作,經(jīng)過與物業(yè)公司各個部門的同事通力合作下大部分工作已經(jīng)順利完成。

2、辦公室工作。

辦公室工作對我來說是一個全新的領(lǐng)域,工作千頭萬緒,有書文處理。檔案管理。文件批轉(zhuǎn)等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,需自我強化工作意識。注意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。冷靜辦理各項事務(wù),力求周全。準(zhǔn)確。適度。避免疏漏和差錯。

3、存在的不足。

本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度,敬業(yè)愛崗。創(chuàng)造性地開展工作,取得一定效果,但也存在一些問題和不足;主要表現(xiàn)在第一,物業(yè)管理員工作對我而言是一個新崗位;許多工作都要邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,向領(lǐng)導(dǎo)提供有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進一步提高;第四,和部門領(lǐng)導(dǎo)及公司員工間的溝通有待加強。

4、努力的方向。

第一,加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)知識和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的知識。第二,本著實事求是的原則。注重公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通;有效形成團結(jié)一致。群策群力的氛圍。第三,向領(lǐng)導(dǎo)提供有效數(shù)據(jù)。

“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海?!?0___年,收獲了成功,經(jīng)歷了困難,感受了啟迪;我會一如既往,載著百倍的信心和努力駛向新的一年。

最后預(yù)祝___物業(yè)公司日益壯大,祝全體同事工作順利,平安幸福!

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換屆工作總結(jié)報告篇七

今年,是市、縣、鄉(xiāng)、村集中換屆之年,按照縣委安排,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作已在6月底全面完成,我鄉(xiāng)黨委高度重視,強化領(lǐng)導(dǎo),確保換屆工作順利推進。

一是提前謀劃、周密部署。先后召開12次黨委班子會對換屆工作進行研究部署,總結(jié)上次換屆期間發(fā)生的問題,分析本次換屆存在的風(fēng)險,梳理風(fēng)險防控措施,確保換屆工作底子清、情況明、制定的措施切實可行。

二是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)。鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記任組長,黨委副書記、鄉(xiāng)長任副組長的黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置辦公室、秘書組、督查組、會務(wù)組、后勤保障組、安全保衛(wèi)組6個工作機構(gòu),明確職責(zé)、協(xié)調(diào)配合,保證換屆工作穩(wěn)步推進。

三是制定換屆工作方案。制定下發(fā)《中共天全縣__鄉(xiāng)委員會換屆工作方案》,對換屆工作的實施步驟、完成時段、流程安排等進行了細(xì)化,確保換屆工作推進有條不紊。

換屆工作總結(jié)報告篇八

在換屆工作全面啟動之初,越城區(qū)東湖鎮(zhèn)柏舍村某同志因為去年10月份的一次黨內(nèi)警告處分,屬于“五不能”中受到黨紀(jì)處分尚未超過所受紀(jì)律處分有關(guān)任職限制期限的情形,被告知失去了此次參選資格。這一紅色信號,為此次越城區(qū)村和社區(qū)組織換屆工作的啟幕拉響了“高壓警報”。

在開展村和社區(qū)組織換屆中,我市把“特別講政治、特別能戰(zhàn)斗、特別守紀(jì)律”的鐵軍標(biāo)準(zhǔn)貫徹到底,以選出過得硬、敢擔(dān)當(dāng)、能帶富、會服務(wù)、善治理的新一屆村和社區(qū)干部隊伍為目標(biāo),全面提升基層班子戰(zhàn)斗力。在具體執(zhí)行上,各地嚴(yán)格落實“五不能六不宜”任職資格底線。為了讓規(guī)矩更嚴(yán),規(guī)則更細(xì),以防發(fā)生各類“擦邊球”事件。各地將“五不能六不宜”資格條件進行了細(xì)化。諸暨市將資格條件細(xì)化為15款46條情形,上虞區(qū)出臺12條解釋意見明確情形。據(jù)統(tǒng)計,村社黨組織換屆選舉期間,全市經(jīng)審查取消或勸退“五種情況人員”506名,其中取消候選人(自薦人)資格176名。

換屆工作總結(jié)報告篇九

一是強化學(xué)習(xí)教育,提高黨員干部紀(jì)律意識。召開鄉(xiāng)村組干部會議,通報南充拉票賄選案和衡陽破壞選舉案等典型案件,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中紀(jì)委機關(guān)、中組部關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》等黨內(nèi)紀(jì)律要求和換屆相關(guān)文件。組織新老班子成員觀看《鏡鑒》,學(xué)習(xí)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件選編》,要求班子成員嚴(yán)守中央“九個嚴(yán)禁、九個一律”的換屆紀(jì)律,簽訂承諾書,進一步提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想。

二是開展多種形式的換屆宣傳活動。懸掛換屆宣傳橫幅6條,設(shè)立換屆宣傳展板2個,發(fā)放“九個嚴(yán)禁、九個一律”換屆紀(jì)律明白卡80余份,“給全鄉(xiāng)黨員的一封公開信”125份,鄉(xiāng)便民服務(wù)中心led屏每天滾動播出換屆標(biāo)語,切實提高干部群眾知曉率,在全鄉(xiāng)營造出風(fēng)清氣正的換屆氛圍。

換屆工作總結(jié)報告篇十

村和社區(qū)組織換屆工作,是全市農(nóng)村和社區(qū)黨員群眾政治生活中的一件大事,是各級黨委、政府抓基層強基礎(chǔ)的頭等大事,也是全面加強基層黨組織和基層政權(quán)建設(shè)的一項重要工作。我市各地在村社組織換屆過程中,堅持黨的絕對權(quán)威和絕對領(lǐng)導(dǎo)。堅持力量下沉、靠前指揮,為換屆選舉工作順利推進提供堅強保障。

柯橋區(qū)柯巖街道黨工委將能否勝任拆遷工作等攻堅克難任務(wù)作為物色新一屆村級班子人選的重要標(biāo)準(zhǔn)。永進村的原村委主任蔣苗樹因為在拆遷工作中的卓越表現(xiàn),引起了鎮(zhèn)黨委重視,并在多番考察的情況下進行推舉,使其在此次換屆推進過程中得以“提前亮相”。

“黨委領(lǐng)導(dǎo)是明確方向的指南針,我們的職責(zé)就是要千方百計找干部,找好干部!”柯橋區(qū)柯巖街道組織委員陳萍說。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)壓實主體責(zé)任之外,我市在村社組織換屆中建立自上而下層層把關(guān)的體系。記者獲悉,我市專門成立全市村(社區(qū))組織換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委常委、組織部長任組長,市人大常委會分管副主任、市政府分管副市長任副組長。15個市級機關(guān)部門為成員單位,下設(shè)辦公室。同時,專門建立起市村(社區(qū))組織換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)系督導(dǎo)換屆工作制度,明確各成員單位工作職責(zé)和聯(lián)系督導(dǎo)單位,建立督導(dǎo)工作清單,規(guī)定成員單位每月至少2次到聯(lián)系點督促檢查,分階段安排督導(dǎo)的重點和項目,確保聯(lián)系督導(dǎo)工作嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)。

換屆工作總結(jié)報告篇十一

一是與黨委班子成員簽訂鄉(xiāng)村換屆選舉工作責(zé)任狀,明確責(zé)任主體,將任務(wù)細(xì)化,責(zé)任壓實,確保換屆各個換屆的安排部署得到不擇不扣的落實。

二是在黨員大會前組織新班子到各村參加黨員大會,給黨員講“兩學(xué)一做”黨課,讓黨員認(rèn)識、了解新來的班子成員,展示新班子的風(fēng)貌,讓黨員從心里認(rèn)可新的黨委班子,確保換屆選舉圓滿成功。

按照區(qū)委社會工委整體部署,街道社區(qū)黨委換屆選舉工作,堅持公平、公正、公開的原則,嚴(yán)格選舉工作程序,突出組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳動員、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、規(guī)范程序等重點環(huán)節(jié),創(chuàng)新社區(qū)黨委委員構(gòu)成模式,選準(zhǔn)配強社區(qū)黨委班子,圓滿完成了社區(qū)黨委換屆選舉工作?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、基本情況。

街道工委現(xiàn)黨組織131個,截止目前有自管黨員6053人。其中社區(qū)黨委有12個,所轄支部102個。本次社區(qū)黨委換屆選舉中,在換屆選舉方式上,有1個社區(qū)采取召開黨員大會方式進行直接選舉,參加選舉的黨員有85人;其它11個社區(qū)均采取召開黨員代表大會方式進行差額選舉,參加選舉的黨員代表共有1341人。新一屆的社區(qū)委員會,均設(shè)黨委書記、專職副書記各一名,設(shè)5名黨委委員的社區(qū)有7個,設(shè)7名黨委委員的社區(qū)有5個。通過選舉,社會單位黨組織負(fù)責(zé)人當(dāng)選社區(qū)黨委委員的社區(qū)有3個,社區(qū)民-警當(dāng)選社區(qū)黨委委員的社區(qū)有7個,其中既有民-警又有社會單位當(dāng)選黨委委員的社區(qū)有2個。社區(qū)黨委書記男女比例為1:5。

二、主要做法。

(一)、加強領(lǐng)導(dǎo),組織得力。

街道工委認(rèn)真貫徹落實區(qū)委社會工委指導(dǎo)意見,結(jié)合街道實際,制定《關(guān)于做好社區(qū)黨委換屆選舉工作實施意見》,明確指導(dǎo)思想和目標(biāo),為換屆選舉工作提供依據(jù)。為了選好配強新一屆社區(qū)黨委班子成員,街道首先開好“四個會”。一是開好街道工委會。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件會議精神,統(tǒng)一班子思想,結(jié)合街道班子大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)來街道工作時間短等具體情況,成立街道社區(qū)黨委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定切實符合街道實際的換屆選舉意見。二是開好街道換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會。根據(jù)街道整體部署,將選舉工作任務(wù)進行細(xì)化,根據(jù)相應(yīng)的工作內(nèi)容,將領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員分成五個工作組,即:指導(dǎo)組、宣傳組、材料組、監(jiān)察組和服務(wù)保障組,做到各司其職,為換屆選舉工作提供有力的組織保證。三是開好社區(qū)黨委書記會。將上級關(guān)于社區(qū)黨委換屆選舉工作的精神傳達到每個社區(qū),要求各社區(qū)立即把思想統(tǒng)一到換屆選舉工作上來,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展好工作。四是開好換屆選舉培訓(xùn)動員會。召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員、辦公室成員、社區(qū)黨委書記和副書記會,對換屆選舉工作進行了認(rèn)真培訓(xùn),動員各社區(qū)在換屆過程中,要嚴(yán)格按照組織程序,實而又實、細(xì)而又細(xì)地做好換屆選舉工作。

在整個選舉過程中,為確保換屆選舉規(guī)定動作一個不少,程序一個不落,街道換屆選舉辦公室成員努力做到“四個及時”。即:及時聽取各社區(qū)選舉工作的情況匯報,全面了解選舉工作的進展情況,做到胸中有數(shù);及時解決選舉工作中出現(xiàn)的各類問題;及時參加選舉大會,把握程序,確保選舉順利有序的進行;及時做好上屆退下來老委員的思想工作,確保人心穩(wěn)定。

(二)、動員廣泛,宣傳深入。

為了使本次社區(qū)黨委換屆選舉工作圓滿完成,街道投(入5萬余元,用于各社區(qū)的換屆選舉工作。為擴大知曉面,營造深厚的氛圍,街道利用《報》和網(wǎng)站,發(fā)表大量選舉工作信息,告知地區(qū)黨員群眾選舉動態(tài),在街道主要大街懸掛橫幅,采用街面宣傳櫥窗、黑板報等形式,大張旗鼓地開展換屆選舉宣傳活動。各社區(qū)不甘落后,先后組織召開了社區(qū)黨委會、支委會、黨小組長會、居民代表座談會等,明確任務(wù),提出要求,廣泛征求了意見、建議。通過黑板報、宣傳窗深入宣傳換屆工作的重要意義,將換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區(qū)居民群眾,大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將選舉的指導(dǎo)思想、時間、方式等內(nèi)容在社區(qū)公告欄、網(wǎng)站進行公告,發(fā)放《致黨員的一封信》6305份,通過這些宣傳和動員,提高了廣大黨員的參與意識,增強了社區(qū)黨員履行民-主權(quán)利和義務(wù)的自覺性和責(zé)任感,保證了選舉工作全面有序地進行。華威里社區(qū)黨員劉海南,長期在南方工作,為了履行黨員的權(quán)利和義務(wù),在社區(qū)換屆選舉前一天,從廣西南寧直飛,投下莊嚴(yán)的一票后,又匆匆返回單位。有人問他為什么?他響亮地回答說“這是我的權(quán)利,更是我的義務(wù)!”

(三)、措施有效,程序規(guī)范。

針對街道具體情況,通盤考慮,制定了社區(qū)黨委人員不作大幅度調(diào)整的總體思路,對身體不好、年齡偏大、搭配不好、本人提出辭職等情況進行微調(diào)。在整個換屆選舉過程中,采取多種措施,嚴(yán)格選舉程序。

今天,我們在這里召開全體黨員大會,總結(jié)四年來的各項工作,選舉產(chǎn)生新一屆中共__區(qū)__局支部委員會?,F(xiàn)在,我代表黨支部向大會作工作報告,請予審議。

四年來,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直機關(guān)工委的具體指導(dǎo)下,我支部始終堅持圍繞中心,服務(wù)大局,團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工為____科學(xué)發(fā)展,發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,廣大黨員在完成黨支部提出各項工作任務(wù)中發(fā)揮了模范作用,黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)進一步加強,四年來,單位共獲得獎項1個,省級獎項4個,市級獎項12個,區(qū)級獎項15個,各項工作成績突出:連續(xù)四年榮獲“區(qū)直機關(guān)先進黨組織”稱號,連續(xù)四年獲得“深圳市住戶調(diào)查工作業(yè)務(wù)考核一等獎”,被評為全省“20__—20__年__法制宣傳教育先進單位”、全省“第六次全國人口普查先進集體”、全省第二次全國r&d資源清查先進單位、全省企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報先進集體,被國家__局評為“20__—20__年全國__法制宣傳教育先進單位”。此外,在扶貧、計生、群團、黨風(fēng)廉政教育工作可圈可點:20__年被市委市政府評為扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作優(yōu)秀幫扶集體、連續(xù)兩年被區(qū)委區(qū)政府評為“__區(qū)人口與計劃生育先進單位”、先后獲得“__區(qū)先進婦女組織”、“‘三八’紅旗集體”、“__區(qū)“五四”紅旗團支部”等榮譽稱號、20__年、20__年黨風(fēng)廉潔從政和廉潔從政考核情況優(yōu)秀?,F(xiàn)將四年來的支部工作總結(jié)如下:

一、加強隊伍建設(shè),夯實__工作基礎(chǔ)。

(一)抓組織建設(shè),黨支部黨員年輕有活力。目前我局黨支部共有黨員28名,其中在職黨員26名,退休黨員1名,調(diào)離黨員1名,黨員占在職人員總數(shù)的42%。從年齡看,25—40歲的有16人,占57%,40—50歲的有4人,占14%;從文化程度看,大專以上文化的有26人,占93%?,F(xiàn)有2名入黨積極分子正在考察期。數(shù)據(jù)顯示,我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍,它是推動我區(qū)__工作發(fā)展的主力軍。

(二)抓干部隊伍建設(shè),調(diào)動黨員干部工作積極性。四年來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視干部隊伍建設(shè)情況,多措并舉加大__隊伍建設(shè)工作,一是大力爭取區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及編制部門支持,共增加20個編制(10個職員編制,10個編制雇員),去年已完成了全部人員的招聘工作,切實增強了__工作力量;二是關(guān)心干部隊伍的成長發(fā)展,積極爭取編制部門支持,增加下屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2個,先后通過競爭上崗、不提名民主推薦等方式先后提拔科級干部6人。今年5月份,我局積極爭取區(qū)領(lǐng)導(dǎo)支持,從內(nèi)部提拔一名政治素質(zhì)業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的科級干部為副處級領(lǐng)導(dǎo)干部,切實提高了__干部工作積極性;三是鍛煉培養(yǎng)干部,近幾年,我局干部人事變動較大,我局根據(jù)實際工作,在征求干部職工意見的基礎(chǔ)上,派出兩名綜合素質(zhì)過硬的同志到坪東社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作,同時對相關(guān)科室負(fù)責(zé)人進行輪崗鍛煉,對個別干部職工進行崗位調(diào)整,重新激發(fā)其工作活力、工作動力和工作積極性。

二、加強組織建設(shè),提高黨員思想政治素質(zhì)。

一直以來,我支部從加強組織建設(shè)和職工思想建設(shè)入手,緊緊圍繞__中心工作,提高__服務(wù)水平,擴大黨的工作覆蓋面,不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(一)抓好理論學(xué)習(xí)制度的落實。一是抓好“三會一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電影、召開座談會、寫心得體會、傳閱文件、“領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)”等活動,及時組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、精神和重要講話精神,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識,學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí),進一步提高黨員干部的思想覺悟,進一步提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前,廣泛開展征求意見活動、談話談心活動,領(lǐng)導(dǎo)干部親自動筆撰寫個人對照檢查材料,在會上積極開展批評與自我批評,制定整改措施,建立健全工作制定,確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。

(二)開展“立黨為公,執(zhí)政為民”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是組織全體黨員學(xué)習(xí)黨章,遵守黨章,號召黨員干部走在一般職工的前面,樹立起模范帶頭作用,做到了“領(lǐng)導(dǎo)班子好,隊伍素質(zhì)好,制度建設(shè)好,工作業(yè)績好,群眾反映好”;二是組織黨員參加“話改革、強作風(fēng)、謀發(fā)展”征文活動,有兩名黨員獲獎;三是推薦社會經(jīng)濟科作為“百優(yōu)示范科室”參與全區(qū)競賽活動;四是開展黨員示范崗創(chuàng)建活動。推薦一名愛崗敬業(yè),服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)效率高的黨員參加“黨員示范崗”創(chuàng)建活動,有效引領(lǐng)和激勵支部黨員發(fā)揮先鋒模范作用;五是開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”活動,挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進事跡材料。通過學(xué)習(xí)、實踐、培養(yǎng),使我支部成為了一個學(xué)習(xí)型組織,實干型集體,服務(wù)型隊伍,黨員干部成為了顧大局,愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,服務(wù)群眾,公道正派的先鋒模范,全局上下形成了一股黨員帶頭走,群眾比奉獻的清新風(fēng)氣。

(三)開展黨的群眾路線教育實踐活動。20__年以來,集中開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,集中解決“四風(fēng)”問題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展學(xué)習(xí)教育、廣泛聽取意見,查擺問題、開展批評與自我批評,聚焦作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,有效地強化了__局支部黨員的黨性意識,切實增強了黨員政治敏銳性和政治鑒別力,密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。

自20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來,____鎮(zhèn)在aa區(qū)委、區(qū)政府、金西開發(fā)區(qū)黨工委和管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞“經(jīng)濟要發(fā)展,民心要穩(wěn)定,社會要和諧”的工作要求,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略,促進工業(yè)經(jīng)濟區(qū)域化建設(shè),堅持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略,促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè),堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌戰(zhàn)略,促進城鄉(xiāng)一體化建設(shè),堅持平安創(chuàng)建戰(zhàn)略,促進和諧社會構(gòu)建;堅持固本強基戰(zhàn)略,促進民主政治建設(shè)。五年來在三個文明建設(shè)中取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)報告如下:

一、重視自身建設(shè),發(fā)揮整體作用,提高執(zhí)政能力水平。

1、按照“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求,切實加強鎮(zhèn)黨委、政府班子的自身建設(shè)。

強化學(xué)習(xí)制度,堅持鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組的活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,“三個代表”重要思想和黨的十六大以來各項文獻,特別是胡_同志關(guān)于執(zhí)政黨建設(shè)的一系列文章。使班子集體全面理解,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想和鄧小平理論的精髓,牢記黨的宗旨,不失時機地把握發(fā)展機遇,提高執(zhí)政為民重要性認(rèn)識。堅持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的執(zhí)政理念,鎮(zhèn)黨委、政府作出的各項工作部署切合本鎮(zhèn)的工作實際,體現(xiàn)全鎮(zhèn)人民的廣泛要求,符合人民的共同愿望。從____鎮(zhèn)的實際出發(fā),實施強工興鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略,把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟,開展招商引資,作為經(jīng)濟工作的重點工作來抓。主動配合金西開發(fā),促進北區(qū)塊的開發(fā)建設(shè),使一批外來重點企業(yè)落戶____鎮(zhèn),提高____鎮(zhèn)的經(jīng)濟總量,增加____人民的經(jīng)濟收入。

2、明確職責(zé)分工,注重整體功能的發(fā)揮。

鎮(zhèn)班子成員團結(jié)統(tǒng)一,相互信任,相互尊重,在大事面前講原則,在小事面前講風(fēng)格,經(jīng)常開展批評和自我批評。每年過好一次民主生活會,分析各自存在的不足,明確努力方向。每名班子成員對所分管的各線工作都能忠于職守,不相互扯皮,做到勤通氣,提高執(zhí)政水平。按照民主集中制的要求,做到民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

3、積極開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動和以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

認(rèn)真開展“開發(fā)金西轉(zhuǎn)變思想觀念”大討論活動和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),追趕發(fā)展”大討論活動。找出班子自身存在的不足,明確整改措施,狠抓落實,促進____鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的發(fā)展。

二、五年來取得的主要工作成效。

(一)堅持強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略,促進工業(yè)經(jīng)濟區(qū)域化發(fā)展。

1、大力開展招商引資工作,增加投入。

五年來共引進區(qū)外規(guī)模企業(yè)5家,工業(yè)固定資產(chǎn)投入達2.3億元。培育出年銷售超億元企業(yè)一家。規(guī)模企業(yè)7家。20__年度,全鎮(zhèn)工業(yè)銷售總產(chǎn)值達44800萬元,比2001年翻一番,社會出_貨值18047萬元,工業(yè)稅收1330萬元。

2、全力以赴投入金西大開發(fā)。

完成北區(qū)塊土地征用工作,抓好黑白礦山機械廠、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實業(yè)有限公司造紙廠等重點企業(yè)的入園開工建設(shè)工作。為企業(yè)技術(shù)改造擴建新建搞好跟蹤服務(wù),土地征用到那里,政策處理服務(wù)到那里,全力營造良好投資環(huán)境,確保企業(yè)入園無障礙施工。

3、重視抓好來料加工和勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。

20__年度,全鎮(zhèn)實現(xiàn)來料加工費收入達1000萬元。開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)7期776人次,新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移338人,企業(yè)增加就業(yè)崗位147個,獲得aa區(qū)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作先進集體。

(二)堅持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略,促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。

1、狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入水平。

全鎮(zhèn)有糧食規(guī)模種植戶85家,其中一家獲得省級先進,禽畜規(guī)模養(yǎng)殖戶34家,農(nóng)副產(chǎn)品返銷專業(yè)戶4家,農(nóng)業(yè)企業(yè)2家。

2、增加農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)投入,抓好科技推廣工作。

五年來平整土地五期,共11000畝,農(nóng)田水利基礎(chǔ)投入近1000萬元。培育科技示范村一個,經(jīng)常開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),擴大科技普及面。引進糧棉優(yōu)質(zhì)品種,擴大良種覆蓋面。

3、做好農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)和禽、畜疫病防治工作。

(三)堅持統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略,促進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。

1、狠抓村莊環(huán)境整治工作,改善村民居住環(huán)境,提高生活質(zhì)量。

大墳頭、青陽洪、壩頭、____、五四、下潘等六個村完成村莊整治任務(wù),受益人口達5500多人,占全鎮(zhèn)人口的三分之一。20__年度,城鄉(xiāng)一體化工作被評為區(qū)級先進。

2、抓好農(nóng)村飲用水改造工作。

后彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來水管網(wǎng)的改造,為提高飲用水安全保障水平創(chuàng)造了條件。

3、抓好康莊建設(shè)工作。

20__、20__兩年全鎮(zhèn)共投入資金750余萬,爭取到上級補助386.4萬元,其余鎮(zhèn)、村兩級自籌,完成了21個村鄉(xiāng)道村道等級公路硬化20公里,全面實現(xiàn)了“康莊工程”村村通、完成了“雙百”任務(wù),20__年度被評為康莊工程建設(shè)區(qū)級先進單位。

4、狠抓教育衛(wèi)生事業(yè)。

農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達92%,公共衛(wèi)生規(guī)范化建設(shè)通過了區(qū)級驗收。重視九年義務(wù)教育工作。五年來籌措資金500多萬元,新建了鎮(zhèn)中心小學(xué)都盡可能考慮周全些,讓員工在新環(huán)境下能夠更快地適應(yīng)并安心工作,有效地穩(wěn)定了職工隊伍。在公司計劃與微纖維公司合作的籌備階段,我們也積極做好各方面的支持,關(guān)注雙方合作的實施進程,同時為確立新公司的發(fā)展方向營造共商共贏的良好氣氛。中外合資公司成立以來,更是積極配合整合后公司新的運作要求,做好新架構(gòu)的搭建、人員的調(diào)配和補充,以及各項制度、措施的推進和落實,使企業(yè)與員工在穩(wěn)定中得到發(fā)展。

3、堅持固本強基,抓好黨組織的建設(shè)和黨員的管理教育,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一是重視黨的班子建設(shè),從班子抓起,發(fā)揮黨委成員的表率作用。每年我們根據(jù)上級黨委的要求,制定切實可行的紀(jì)律教育月的學(xué)習(xí)計劃,還把重點放在黨委班子的廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育上。從20__年至今,黨委每年都進行班子成員集中學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律制度和有關(guān)文件,加深理解黨的廉政建設(shè)和教育的目的,通過定期召開民主生活會,開展批評和自我批評,對照標(biāo)準(zhǔn)查找問題,帶頭落實整改措施,在班子里形成相互間的提醒、督促,從而達到共同進步的良好氛圍,在黨員群眾中起到表率作用。

二是完善黨的基層組織建設(shè)。公司現(xiàn)有11個黨支部,2個黨總支,黨員118人。切實抓好支部的建立和健全管理,一直是黨委的主要工作,基層黨支部的建立是以公司行政架構(gòu)為基礎(chǔ),再結(jié)合黨員的分布情況,成立相應(yīng)的黨支部;支部班子成員健全,分工合理。如因工作調(diào)動造成空缺,黨委及時進行補選支部書記和委員,確保支部組織建設(shè)健全。

三是與時俱進,不斷改善黨建的工作制度。公司黨委在20__年至20__年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,認(rèn)真組織在冊黨員參加系列的學(xué)習(xí)和教育,對一些已離場但組織關(guān)系仍未轉(zhuǎn)出的黨員,黨委想法設(shè)法通過短信和電話聯(lián)系他們,送給他們學(xué)習(xí)書籍,布置每一階段的學(xué)習(xí)要求,經(jīng)過三個階段的學(xué)習(xí)、對照標(biāo)準(zhǔn)、分析原因、查找不足、制定了相關(guān)的整改措施,形成了保持共產(chǎn)黨員先進性的成果—建立了黨員學(xué)習(xí)的長效機制。隨著新的公司的運作要求,黨委對支部建設(shè)等各項管理模式提出了新設(shè)想,在保持原有的黨委年度工作計劃外,把月度書記例會改為季度書記例會制度,還拓寬黨員自學(xué)的形式,通過建立和利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺維系廣大黨員,健全黨員的網(wǎng)上學(xué)習(xí)和組織生活制度。

四是重視新黨員的發(fā)展工作。重視和堅持年度發(fā)展新黨員的計劃是企業(yè)黨組織固本強基的根本。從20__年至今,各黨支部注重在生產(chǎn)一線和管理技術(shù)人員中積極培養(yǎng)引導(dǎo)上進心強,工作表現(xiàn)突出,綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀員工加入黨組織,從教育培養(yǎng)--提出申請--積極分子的確立--吸收發(fā)展的跟進,支部書記和培養(yǎng)人都做了大量的工作,每一個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照黨章要求去落實,始終遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展原則,嚴(yán)格把關(guān),保證素質(zhì),幾年來一共吸收了74名新黨員,壯大了黨員隊伍。

五是對黨員不斷的加強組織觀念的教育,讓黨員自覺的及時的交納黨費,幾年來黨委嚴(yán)格按照上級要求收繳黨員黨費,并按規(guī)定全額上繳到上級黨組織。在二__年“5.12”四川汶川大地震的賑災(zāi)捐款活動中,廣大黨員弘揚一方有難八方支援、為災(zāi)區(qū)獻愛心的精神,積極踴躍參加社會上各種捐款,全司139名黨員還主動交納了一次“特殊黨費”,共22__5元,其中三名黨員還自覺繳納了1000元,受到了上級黨組織的好評。

六是以黨員活動為抓手,公司黨委為了充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用,堅持在黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和先進性教育活動,激勵和鼓舞全體黨員積極為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。比如,堅持在黨員中開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,每年評選表彰先進黨支部、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,七年來,受表彰的支部有19個/次,優(yōu)秀黨員有186人/次,優(yōu)秀黨務(wù)工作者有22人/次。今年還將評選活動的主題與上級黨組織部署開展的活動緊密結(jié)合起來,使評比有新意,表彰有效果。黨委還以黨員的活動推動員工的活動,從20__年開始,由工會牽頭在全公司范圍內(nèi)開展了優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者的評選活動,一批批工作表現(xiàn)突出的先進典型得到了彰顯,從而帶動了廣大員工共同為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)努力奮進。20__年,在總結(jié)開展活動的基礎(chǔ)上,又結(jié)合企業(yè)經(jīng)營活動的中心主題,開展員工的評選活動,掀起了比學(xué)趕幫超的熱潮。今年公司黨委還根據(jù)生產(chǎn)過程的質(zhì)量攻關(guān)活動的目標(biāo),在黨員中開展了“我為南方發(fā)展獻計策”金點子征集活動。使黨員的活動與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結(jié)合在一起,此項活動仍在開展中。

4、堅持以人為本,重視培養(yǎng)和發(fā)展人才,抓好培訓(xùn)工作。

(1)一直以來,把人才視為企業(yè)發(fā)展的第一財富,堅持以人為本,是公司黨委服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的成功經(jīng)驗。

自20__年至今,公司黨委十分注重從招聘到培養(yǎng)再到選拔這樣一個人才成長的過程。每年制定人才需求計劃,關(guān)注大專院校和人才交流市場的人才動向,通過各種招聘形式為企業(yè)輸送了各類人才,特別是大中專畢業(yè)生,他們經(jīng)過在實踐中運用所學(xué)習(xí)的理論知識,以勤于思考,勇于實踐的精神,創(chuàng)造性地提出新的工藝技術(shù),增強了專業(yè)水平、綜合素質(zhì)并豐富實踐經(jīng)驗,不少大中專生都被選拔和培養(yǎng)到公司的技術(shù)研發(fā)、營銷管理和中高層管理等崗位上,為企業(yè)不斷發(fā)展提供有力的人才保障。

(2)結(jié)合實際開展各項培訓(xùn)工作。

20__年,公司與東華大_合開辦了四年制染整函授大專班,開創(chuàng)了產(chǎn)學(xué)研的培訓(xùn)新路子,有35名學(xué)員取得了畢業(yè)證。20__年職工業(yè)余培訓(xùn)學(xué)校也加大力度開展有創(chuàng)新經(jīng)營、安全管理、法律知識、5s活動等不同專題的培訓(xùn),培訓(xùn)對象從班組長、印染高級工、營銷人員到中層管理人員,有針對性地拓寬受教育的范圍。今年微纖維公司對南方公司的培訓(xùn)工作提出了新的要求,成立了專門的培訓(xùn)中心。今年以來,培訓(xùn)工作更是內(nèi)容豐富,形式多樣,有新員工入職培訓(xùn)、紅十字會安全救助員培訓(xùn)、英語口語班培訓(xùn)、生產(chǎn)管理團隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)和倉庫、采購管理培訓(xùn)、《業(yè)務(wù)紀(jì)律守則》學(xué)習(xí)培訓(xùn)和經(jīng)理及管理人員的安全教育培訓(xùn)等等,培訓(xùn)工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中日漸凸顯它的教育功能和實效性。明年將繼續(xù)擴大培訓(xùn)的范圍,增加新的培訓(xùn)內(nèi)容,使員工能夠在企業(yè)工作中得到不斷的知識更新和學(xué)習(xí)提升的機會,以更好地獲得企業(yè)和個人的利益化,更好的促進企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展。

5、積極做好員工的思想政治工作和激勵工作,確保員工隊伍的穩(wěn)定。

20__年至20__年企業(yè)實行了轉(zhuǎn)制和準(zhǔn)備新廠搬遷,在公司進入歷史性的機制改革大轉(zhuǎn)身的關(guān)鍵時期,黨委始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁,正面宣傳為主,指導(dǎo)宣傳組把握時機,及時傳播黨的方針政策,傳達企業(yè)改革發(fā)展的思路,重視改革熱點問題的引導(dǎo),真正發(fā)揮了黨政喉舌的作用。一是積極做好耐心細(xì)致的思想政治工作,創(chuàng)建新平臺,有針對性地成立專門工作小組,解決員工隊伍中出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。二是堅持發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,在制定公司轉(zhuǎn)制方案和職工安置方案時,黨委依靠工會的職能作用,廣泛聽取職工的意見,召開多場的職工代表小組會議討論、詳盡解釋政策條款,力求讓員工思想上的理解化為行動上的支持。

20__年至20__年,公司完成了兩片廠區(qū)整體搬遷,完成了地域的整合,又面臨著人員和設(shè)備的整合。黨委根據(jù)公司新的管理架構(gòu)的思路,分析員工隊伍可能出現(xiàn)的方方面面的問題,分別采取面對面談話的形式,用動之以情、曉之以理的方法解釋調(diào)整工作的必要性,及時做好人員調(diào)整和崗位變動中管理層人員的思想政治工作,同時針對一度出現(xiàn)的華南廠管理人員、生產(chǎn)骨干隊伍波動的情況,馬上采取了多種補救措施,發(fā)動各個支部書記分頭做好員工的思想教育工作,有效地穩(wěn)定大局,留住了部分生產(chǎn)技術(shù)骨干,確保了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。

6、充分發(fā)揮工會、女工等群眾組織的積極作用。

堅持正確的方針原則,立足全局,密切黨群關(guān)系,調(diào)動一切積極因素,充分發(fā)揮工會、女工等群眾組織的積極作用,團結(jié)和教育廣大員工堅定信心,共謀發(fā)展,是黨委一直以來的工作作風(fēng)。

(1)堅持發(fā)揮職代會的作用,發(fā)揮工會的參政議政職能。

公司黨委善于依靠工會參與公司的重大決策,充分履行員工的政治權(quán)利。在重要的決定和實施方案出臺前,堅持廠務(wù)公開的原則,必須經(jīng)過職工代表大會討論通過,如果職代會討論不通過的,反饋董事會再重新作出決定。在企業(yè)轉(zhuǎn)制、搬遷、工資改革、食堂承包等重大決定推出前,工會積極做好企業(yè)和員工的橋梁,協(xié)調(diào)和解決勞資糾紛,化解矛盾,配合黨委努力完成公司的經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo),得到上級主管部門和員工的好評,成為佛山市“創(chuàng)建工會工作示范單位”。黨委十分支持工會獨立開展工作,比如工會根據(jù)公司的發(fā)展需要,積極組織員工開展勞動競賽,特別是女職工巾幗建功活動和職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程,以一化三技為載體,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力,多年來堅持開展活動,不但為企業(yè)練就了生產(chǎn)技術(shù)行家里手,還有效地促進了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,為穩(wěn)定大局做出了積極的貢獻。

(2)發(fā)揮宣傳輿論作用,做好宣傳工作。

黨委一直以來堅持指導(dǎo)工會的宣傳工作,充分發(fā)揮宣傳教育的積極作用。每月工會的宣傳提綱必經(jīng)過黨委審閱,把準(zhǔn)宣傳的主題和方向。在黨委的關(guān)心支持下,工會的宣傳隊伍不斷充實和壯大,成為企業(yè)發(fā)展不可缺少的生力軍。

(3)支持打造企業(yè)送溫暖工程。

公司黨委始終如一地關(guān)心黨員群眾的工作和生活,支持和幫助工會打造企業(yè)的送溫暖工程。首先爭取公司行政支持,撥出專款讓工會為困難員工提供援助和定期慰問,同時黨委成員還親力親為,與工會人員一道前往患病黨員群眾的床前慰問,走訪家庭成員噓寒問暖,及時送去組織的溫暖,充分體現(xiàn)了黨群工作相互支持,密切聯(lián)系,形成合力,共謀發(fā)展的優(yōu)良工作作風(fēng)。

同志們,第_屆黨委任期以來,在黨組織的工作上取得了一定的成績,這離不開上級黨組織的關(guān)心、支持和具體指導(dǎo);離不開各黨總支、黨支部、專兼職黨務(wù)工作者的無私奉獻;離不開南方公司全體黨員的辛勤工作和共同努力。在此我謹(jǐn)代表公司黨委向所有關(guān)心和支持南方公司黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!在此,希望全體黨員一如既往,熱愛我們的組織,熱愛微纖-南方,樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀,振作精神,堅定信心,堅持學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,戰(zhàn)勝當(dāng)前的各種困難,努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為完成公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)而作出我們的貢獻!

報告完畢,謝謝大家!

各位黨員、同志們:。

今天,我們在這里召開經(jīng)濟管理系黨總支換屆選舉黨員大會,受經(jīng)濟管理系黨總支委托,我向大會作工作報告,請予以審議。

一、過去五年工作的回顧。

五年來,經(jīng)濟管理系黨總支在校黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)和帶領(lǐng)全系師生員工,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹踐行科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實校黨委工作部署和要求,緊密圍繞“育人為本、質(zhì)量立校,學(xué)科交融、特色取勝”的辦學(xué)理念,促進學(xué)生成長成才,勇于實踐、勇于創(chuàng)新、團結(jié)干事,結(jié)合實際,不斷加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),圓滿完成了各項工作目標(biāo)和工作任務(wù)。

五年來,經(jīng)濟管理系辦學(xué)規(guī)模持續(xù)擴大,各項事業(yè)快速發(fā)展?,F(xiàn)設(shè)有會計學(xué)、旅游管理、市場營銷、電子商務(wù)和國際經(jīng)濟與貿(mào)易五個本科專業(yè),普通在校生規(guī)模達近1800人?,F(xiàn)有專兼職教工45人,全為中青年教師,其中專任教師35人,高職稱比例為35%,高學(xué)歷比例為84%。教師隊伍中,碩士生導(dǎo)師1人,__省高校青年骨干教師2人,__省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人2人,__省“教學(xué)標(biāo)兵”2人,__市專業(yè)技術(shù)拔尖人才2人。自20__年至今,共發(fā)表學(xué)術(shù)論文200多篇,主持參與省部級課題20多項,市廳級課題100多項,出版教材、專著30多部。學(xué)科專業(yè)體系初步形成,辦學(xué)條件明顯改善,教育教學(xué)改革穩(wěn)步進行,一支年富力強、朝氣蓬勃的師資隊伍已經(jīng)形成。學(xué)生的綜合素質(zhì)不斷提高,人才培養(yǎng)成績斐然。

(一)圍繞中心,全面加強黨的建設(shè)。

堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促中心”的工作思路,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,抓載體,促提高,著力加強系黨總支的干部隊伍建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè),系黨建工作取得了明顯的成效。

加強系黨員干部隊伍建設(shè),提高工作創(chuàng)新和實踐能力。在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,系班子成員緊緊抓住學(xué)習(xí)契機,堅持做好中心組理論學(xué)習(xí)、研討和交流活動,通過不斷學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和有效整改,促進了黨員干部思想觀念的解放和教育理念的轉(zhuǎn)變,提高了干部隊伍的黨性觀念、精神境界、服務(wù)意識和工作創(chuàng)新與實踐能力,為我系的改革、提高和發(fā)展提供強有力的隊伍保障。

切實抓好黨員的組織建設(shè),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。充分運用“三會一課制度”,組織黨員過好組織生活,在工作中將黨員先鋒模范作用的發(fā)揮和黨員自身成長發(fā)展結(jié)合起來。系黨總支非常重視在師生中發(fā)展黨員的工作,積極認(rèn)真培養(yǎng)積極分子隊伍。五年來,共組織1700余名學(xué)生參加入黨積極分子培訓(xùn)班,共發(fā)展教師黨員8名,學(xué)生黨員428名。廣泛開展大學(xué)生黨員“包班包宿舍”活動,并使之成為學(xué)?;鶎狱h建工作立項建設(shè)項目;積極開展校園文化活動,充分發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用。20__年,我系黨總支被黃淮學(xué)院組織部表彰為先進基層黨組織;20__年以來,我系共有10位黨員獲得校優(yōu)秀黨員稱號、3位黨員獲得校優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號。

認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。認(rèn)真落實學(xué)校黨委、校紀(jì)委的工作部署,組織學(xué)習(xí)校黨委相關(guān)文件,組織開展廉政教育活動,提高黨員干部拒腐防變的能力。全系正職與副科級以上干部分別簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。堅持系務(wù)公開和民主決策制度,系內(nèi)津貼發(fā)放、評優(yōu)評先、干部選拔、制度改革等各項重大決策主動征求師生意見,并進行公示,做到制度、教育、監(jiān)督三者并舉。

(二)加強教學(xué)改革與建設(shè),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

積極推進本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程建設(shè)。在鞏固原有成果的基礎(chǔ)上,力求突破,全面規(guī)劃和建設(shè)教學(xué)質(zhì)量與改革工程項目。立足地方經(jīng)濟快速發(fā)展對人才的需求,積極進行市場和人才需求調(diào)研,做好特色專業(yè)建設(shè)工作。爭取辦學(xué)資源和建設(shè)經(jīng)費,做好校內(nèi)外實驗、實訓(xùn)基地建設(shè)。

規(guī)范常規(guī)教學(xué)管理,完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。五年來,我系堅持做好教學(xué)常規(guī)檢查,教、學(xué)雙邊活動有序進行。以“三查兩會”(期初、期中、期末教學(xué)檢查和教師座談會、學(xué)生座談會)為抓手,做好教學(xué)管理的過程監(jiān)控,保障各項教學(xué)活動科學(xué)、規(guī)范、有序地運行。

(三)堅持實踐特色,認(rèn)真做好學(xué)生工作。

堅持督促與引導(dǎo)并舉,認(rèn)真做好基礎(chǔ)文明建設(shè)。統(tǒng)籌規(guī)劃,把握重點,注重實效,有效開展全系基礎(chǔ)文明建設(shè)活動,分管領(lǐng)導(dǎo)與每個班主任簽訂《學(xué)生基礎(chǔ)文明建設(shè)達標(biāo)爭先責(zé)任書》,基礎(chǔ)文明檢查堅持一日一檢查,一日一上報,一日一反饋,一日一整改。通過嚴(yán)格的監(jiān)督和各類教育活動的開展,基礎(chǔ)文明建設(shè)成效顯著。在學(xué)校歷年文明班級、文明教室、文明寢室、文明學(xué)生評比中,我系獲得多項基礎(chǔ)文明建設(shè)獎勵,涌現(xiàn)出了以王莉芳同學(xué)為代表的文明學(xué)生典型。

扎實做好學(xué)生就業(yè)工作。貫徹“以就業(yè)為導(dǎo)向”的服務(wù)理念,建立完善就業(yè)工作隊伍,上下聯(lián)動,拓寬就業(yè)渠道,確保學(xué)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。據(jù)學(xué)校就業(yè)處統(tǒng)計,我系連續(xù)三年簽約率達到98%以上。學(xué)生的就業(yè)觀念趨于理性,學(xué)生自主就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的熱情不斷高漲。會計08屆的耿菡同學(xué)已注冊成立龍祥婚慶公司,現(xiàn)已擁有分店10家,開啟了學(xué)生創(chuàng)業(yè)的新嘗試。

(四)堅持以人為本,推進思想政治教育工作。

加強教職工思想政治教育。20__年以來,我系黨總支在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動,認(rèn)真落實理論學(xué)習(xí)中心組和教職工政治學(xué)習(xí)制度,有針對性地組織廣大黨員干部和教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神,加強理想信念教育、黨性黨風(fēng)教育、形勢教育、國情和校情教育。

拓展學(xué)生思想政治教育平臺。近年來,我系以主題班會、團日活動、演講、征文、辯論、參觀等不同形式,堅持從班級到系部,從校內(nèi)到校外,從課堂到基地、社區(qū),不斷拓展學(xué)生思想政治教育平臺和方式,全方位、多層次、多樣化地開展思想政治教育工作。

盡管我們在工作中作了一些探索和努力,取得了一定的進步和成績,積累了一些值得總結(jié)的經(jīng)驗,但與兄弟院系相比,與其他本科大學(xué)同類院系相比,我們在師資隊伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、教學(xué)團隊建設(shè)、實踐教學(xué)基地建設(shè)、工學(xué)結(jié)合教學(xué)實踐等領(lǐng)域,在科研項目、科研服務(wù)能力、系部管理規(guī)范化水平和校園文化建設(shè)等方面都存在一定的差距,需要系全體黨員和教職員工在系黨總支的帶領(lǐng)下,更加勤奮、務(wù)實有效地工作,為經(jīng)濟管理系的全面建設(shè)和科學(xué)發(fā)展出謀劃策,盡心盡力,提供可靠和有效地知識、智力與人力的支持。

二、今后五年的工作任務(wù)。

黃淮學(xué)院經(jīng)濟管理系黨總支換屆選舉黨員大會是在我系處于全面成長發(fā)展關(guān)鍵期的一次重要會議。本次會議的主要任務(wù)是:全面總結(jié)上一屆黨總支的工作,選舉產(chǎn)生新一屆黨總支委員會,規(guī)劃和確定今后一段時期經(jīng)濟管理系的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展思路和工作任務(wù),動員我系全體黨員和教職員工凝聚力量、團結(jié)拼搏、扎實工作、奮勇前進,為培養(yǎng)大批質(zhì)量過硬、特色鮮明、社會急需的應(yīng)用型經(jīng)濟管理人才而不斷努力,為把我系建成省內(nèi)具有一定影響和特色的二級系院而不懈奮斗。

(一)工作目標(biāo)。

經(jīng)過五年的努力和發(fā)展,力爭在師資隊伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革、科研工作、產(chǎn)學(xué)研工作、黨建與思想政治工作等方面邁上新臺階,取得新突破,形成有效的辦學(xué)模式,把經(jīng)濟管理系建設(shè)成為特色鮮明、注重應(yīng)用、持續(xù)發(fā)展的,具有一定辦學(xué)特色和優(yōu)勢的經(jīng)濟管理類院系。

(二)工作思路。

以校二次黨代會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞發(fā)展目標(biāo),搶抓發(fā)展機遇,以實施“五大戰(zhàn)略”為重點,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心,主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求,轉(zhuǎn)變教育觀念,加強質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè),改革教育教學(xué)方法,加強教學(xué)基本建設(shè),突出教學(xué)模式改革,探索建立符合應(yīng)用型經(jīng)濟管理專業(yè)特點的理論與實踐教學(xué)模式,不斷提高我系的辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。

依托專業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,實施“特色發(fā)展”戰(zhàn)略。從我系自身特點出發(fā),依托區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展需要,以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主線,集聚優(yōu)勢,特色發(fā)展,形成經(jīng)濟管理專業(yè)院系的辦學(xué)特色。加強品牌專業(yè)、精品課程、精品教材建設(shè),積極創(chuàng)建省級品牌與特色專業(yè),形成專業(yè)特色與優(yōu)勢。

拓寬校企合作平臺,實施“合作共贏”發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建合作發(fā)展聯(lián)盟。面向服務(wù)行業(yè)市場,積極拓展校企合作,強化社會培訓(xùn),推進經(jīng)管專業(yè)工學(xué)結(jié)合,加強與同類高校經(jīng)管與商貿(mào)類學(xué)院的交流與合作,提高我系社會服務(wù)能力,拓寬我系發(fā)展空間。

搭建科研服務(wù)機制,實施“科研強系”發(fā)展戰(zhàn)略。加大系內(nèi)科研政策支持和資金投入力度,加強科研平臺建設(shè),健全系內(nèi)各項激勵機制和制度,加強高層次人才引進,鼓勵青年教師脫穎而出,建立優(yōu)秀教學(xué)與科研團隊。

(三)工作任務(wù)與措施。

1.加強黨建工作,提高黨建工作成效。

繼續(xù)堅持以“圍繞中心服務(wù)大局”的原則開展黨建工作,切實加強黨總支的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),提高黨建工作水平和成效。

加強黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。積極探索黨組織與行政、業(yè)務(wù)組織有效融合的模式,探索在專業(yè)建設(shè)中發(fā)揮黨員先進性和模范作用的機制。加強在學(xué)生和青年教職工中發(fā)展黨員的工作,保證黨的隊伍的生機和活力,在保證質(zhì)量的前提下使我系學(xué)生黨員的比例達到30%。進一步規(guī)范和完善黨校工作,加強黨員政治理論學(xué)習(xí),提高黨員的黨性修養(yǎng),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照學(xué)校黨風(fēng)廉政和反腐制度和工作要求,落實和建立學(xué)習(xí)與教育制度、開展黨風(fēng)廉政和反腐教育活動,進一步抓好教育、制度和監(jiān)督等三個環(huán)節(jié),加強學(xué)習(xí),發(fā)揚民主,強化監(jiān)督,從源頭上預(yù)防和治理_。

2.加強隊伍建設(shè),提高工作水平。

加強干部隊伍建設(shè)。主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和學(xué)校改革發(fā)展的要求,堅持民主集中制原則,建立學(xué)習(xí)制度,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策能力、組織能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力,在實踐中學(xué)習(xí)新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領(lǐng),研究新問題,把系部班子建設(shè)成為“團結(jié)、務(wù)實、高效”的優(yōu)秀團隊,擔(dān)負(fù)起帶動和推進全系各項工作有效開展的能力。

加強師資隊伍建設(shè)。完善師資隊伍建設(shè)規(guī)劃,加大外引內(nèi)培的力度,力爭在五年內(nèi),每年選派4名左右的教師進行課程進修、攻讀學(xué)位、專業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)或訪學(xué),每年選派5名左右學(xué)術(shù)骨干參加相關(guān)的學(xué)術(shù)研討會。每年引進高職稱高學(xué)歷教師3—5人,力爭使專任教師數(shù)量達到50人左右,其中博士20人左右,教授10人左右。

加大教學(xué)團隊建設(shè)力度,以我系專業(yè)帶頭人為主體,以教研室為建設(shè)單位,組建教學(xué)團隊與科研團隊,認(rèn)真落實教研室主任工作職責(zé)和任務(wù)要求,全面開展專業(yè)與課程建設(shè),實施教改項目研究,力爭團隊建設(shè)取得一定的實效和突破;要以建設(shè)“雙師型”教師隊伍為突破口,以“經(jīng)濟管理系合作發(fā)展聯(lián)盟”為載體,提高實踐教學(xué)能力。積極組織教師參加各類執(zhí)業(yè)資格和職稱資格的培訓(xùn)考試。力爭使“雙師型”教師比例達到50%以上;加強對青年教師的培養(yǎng),繼續(xù)做好青年教師幫帶工作,有計劃分批選派優(yōu)秀中青年教師參加進修學(xué)習(xí)。

3.突出人才培養(yǎng),深化教育教學(xué)模式改革。

堅持以人才培養(yǎng)為核心,以教學(xué)為中心,以培養(yǎng)經(jīng)濟管理類應(yīng)用型人才為主線來制定本科專業(yè)培養(yǎng)方案。加強我系各專業(yè)實踐教學(xué)體系建設(shè),改革實踐教學(xué)過程,突出教學(xué)過稱的實踐性、開放性和職業(yè)性,加強實驗、實訓(xùn)、實習(xí)等實踐教學(xué)環(huán)節(jié)工作;把經(jīng)管專業(yè)“3+1”工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革作為我系的重要工作進行全力突破,建立符合經(jīng)濟管理專業(yè)特點的工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向、頂崗實習(xí)等有利于增強學(xué)生應(yīng)用能力的教學(xué)模式,力爭經(jīng)過五年的努力,形成具有經(jīng)濟管理專業(yè)自身特色的“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)教學(xué)模式。

加強專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。發(fā)揮行業(yè)企業(yè)和專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會的作用,逐步構(gòu)建專業(yè)認(rèn)證體系,與省、市勞動、人事及相關(guān)行業(yè)部門密切合作,建立職業(yè)技能鑒定機構(gòu),開展職業(yè)技能鑒定和培訓(xùn)工作,推行“雙證書”制度,強化學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),使有職業(yè)資格證書專業(yè)的畢業(yè)生取得“雙證書”的人數(shù)達到80%以上。

積極實施“教學(xué)質(zhì)量工程”建設(shè)。加強我系教學(xué)質(zhì)量管理體系建設(shè),進一步健全教學(xué)管理制度,完善學(xué)生評教,系部考核的教學(xué)質(zhì)量評價體系,建立用人企業(yè)參與教學(xué)質(zhì)量評價的制度,運用現(xiàn)代化教學(xué)管理手段,做好教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和保障工作,不斷提高系部教學(xué)質(zhì)量。

4.促進教師專業(yè)發(fā)展,打造優(yōu)秀教學(xué)團隊。

完善目標(biāo)化管理機制,促進教師專業(yè)發(fā)展。提升教師的專業(yè)意識,培育專業(yè)發(fā)展精神,鼓勵教師把個人目標(biāo)與專業(yè)發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來。我系將落實各項措施,完善對教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)的檢查、監(jiān)督、考核、激勵機制。同時為教師的專業(yè)發(fā)展搭建平臺,創(chuàng)設(shè)環(huán)境。各教研室通過安排教師下企業(yè)鍛煉,提高實踐能力;通過參與實訓(xùn)基地的建設(shè)運行,增長專業(yè)技能;通過參加行業(yè)各項活動,獲取本行業(yè)的信息及資源,在各自領(lǐng)域產(chǎn)生一定影響,來吸引和利用社會資源。

5.加強專業(yè)建設(shè),形成品牌與特色。

加強專業(yè)建設(shè)。認(rèn)真研究就業(yè)市場對人才需求的變化,適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)行業(yè)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要,按照技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位群的實際要求設(shè)置和調(diào)整我系專業(yè)及方向,力爭在原有專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上,在今后五年,建立起會計類和經(jīng)濟類兩個新專業(yè);加強品牌專業(yè)建設(shè),將具有一定基礎(chǔ)和發(fā)展前景的旅游管理專業(yè)和會計學(xué)專業(yè)進行重點建設(shè)。力爭通過五年的努力,將旅游管理專業(yè)建設(shè)成為省級品牌與特色專業(yè),同時,加大市場營銷、電子商務(wù)和國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的建設(shè)力度,努力將其逐步建設(shè)成為校級品牌或特色專業(yè),并不斷取得建設(shè)突破。

加強我系精品課程的建設(shè)。做好我系精品課程的規(guī)劃工作,依據(jù)學(xué)校精品課程建設(shè)的具體要求,加大精品課程建設(shè)方面的教學(xué)、教改和科研力度,加強教學(xué)基本建設(shè),積極與行業(yè)企業(yè)合作開發(fā)課程,改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容,建立突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范課程教學(xué)的基本要求,經(jīng)過五年的努力,在經(jīng)濟管理類專業(yè)實現(xiàn)建成1-2門省級精品課程,同時,確保系內(nèi)每個專業(yè)至少建成1門校級精品課程。

加強教材建設(shè),與行業(yè)企業(yè)共同開發(fā)緊密結(jié)合生產(chǎn)實際的實訓(xùn)教材,并確保優(yōu)質(zhì)教材進課堂。重視優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源和網(wǎng)絡(luò)信息資源的利用,把現(xiàn)代信息技術(shù)作為提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段,不斷推進我系教學(xué)資源的共建共享,提高優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的使用效率。力爭經(jīng)過五年時間的努力,實現(xiàn)我系教材自編出版、每個專業(yè)擁有1-2門校級精品教材,同時,積極鼓勵教師參與國家規(guī)劃教材和省級精品教材的編寫,力爭實現(xiàn)省級精品教材和國家規(guī)劃教材零的突破。

6.加強實驗、實訓(xùn)、實習(xí)基地建設(shè),搭建實踐教學(xué)平臺。

實訓(xùn)、實習(xí)基地為應(yīng)用型本科高校教師從事實踐教學(xué)、科研活動和學(xué)生開展技能和創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)搭建了有效的互動平臺。加強實驗、實訓(xùn)、實習(xí)基地建設(shè)是我系實踐教學(xué)研究與改革的一項重點工作,也是我系改善辦學(xué)條件、突出辦學(xué)特色、提高教學(xué)質(zhì)量的重點。今后,我系將按照科學(xué)規(guī)劃、拓寬渠道、突出重點的原則,大力加強校內(nèi)外實訓(xùn)、實習(xí)基地建設(shè)。一是加強校內(nèi)實驗、實習(xí)和實訓(xùn)基地建設(shè),利用現(xiàn)代信息技術(shù),購入和開發(fā)模擬教學(xué)軟件和模擬實訓(xùn)系統(tǒng),重點建設(shè)經(jīng)濟管理綜合實驗室、erp實驗室、旅游餐飲與客房實驗室,建設(shè)1個駐馬店經(jīng)濟管理類重點實驗室,并為建設(shè)省級經(jīng)管類實驗教學(xué)示范中心打下基礎(chǔ)。擬建會計電算化、市場營銷、電子商務(wù)、國際貿(mào)易等實訓(xùn)中心,并積極探索校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)的校企組合新模式。二是加強校外實習(xí)、實訓(xùn)基地建設(shè)。廣泛整合校內(nèi)和校外各種資源,立足于__,借助政府力量和優(yōu)勢,緊密聯(lián)系行業(yè)企業(yè),加強校企合作,建立與專業(yè)技能培養(yǎng)目標(biāo)一致的各種校外實訓(xùn)與實習(xí)基地,力爭在未來五年,創(chuàng)建多個穩(wěn)定的具有一定規(guī)模和質(zhì)量的高水平校外實訓(xùn)與實習(xí)基地。

7.推進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,拓寬合作渠道。

校企結(jié)合、校研結(jié)合,建立緊密的、互利互惠的合作機制是應(yīng)用型本科高校產(chǎn)學(xué)研結(jié)合教育有效執(zhí)行的基礎(chǔ)。根據(jù)我系發(fā)展目標(biāo),將加大全系產(chǎn)學(xué)研結(jié)合力度,拓寬產(chǎn)學(xué)研合作渠道,探索建立產(chǎn)學(xué)研結(jié)合多種有效的模式。按照學(xué)?!?+1”工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式要求、與企業(yè)合作,建立穩(wěn)定的校外頂崗實習(xí)基地和實習(xí)崗位,積極探索建立符合經(jīng)濟管理類專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí)的有效途徑和方式;與企業(yè)合作成立培訓(xùn)中心,借助系內(nèi)專業(yè)和師資優(yōu)勢,加大大學(xué)生創(chuàng)新實踐中心建設(shè),加強培訓(xùn)工作力度,不斷拓寬培訓(xùn)市場和培訓(xùn)能力;探索建立校企聯(lián)合辦學(xué)的合作模式,利用系內(nèi)資源和企業(yè)資源的互補,采用互利合作的方式,選擇相關(guān)專業(yè),探索實施校企聯(lián)合辦學(xué);探索實施訂單培養(yǎng)合作模式,與企業(yè)簽訂用人訂單,并在師資、技術(shù)、辦學(xué)條件等方面開展合作,結(jié)合經(jīng)濟管理專業(yè)特征,探索嘗試實施不同專業(yè)的“訂單”培養(yǎng)。

面向地方行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)第一線,積極參與企業(yè)的技術(shù)開發(fā),幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中碰到的具體技術(shù)問題,開展四技服務(wù),開展橫向課題和項目合作研究。我系將投入一定的財力和人力,力爭使全系在橫向課題研究上取得突破,實現(xiàn)一定的經(jīng)濟效益。積極與國家、省市政府機構(gòu)、教育部門、學(xué)術(shù)機構(gòu)、科研院所、行業(yè)協(xié)會建立聯(lián)系,形成合作,爭取到高級別的科研立項課題,實施學(xué)術(shù)交流,拓寬科研空間,通過取得一定的研究成果,使我系在某一專業(yè)研究領(lǐng)域形成自己的特色和優(yōu)勢。

8.加強學(xué)生工作,促進學(xué)生全面發(fā)展。

加強學(xué)生思想政治教育工作。完善目標(biāo)管理責(zé)任制、考評機制、激勵機制,建立一支以系黨政干部和共青團干部、輔導(dǎo)員和班主任為主體的思想政治教育工作隊伍。加強對學(xué)生網(wǎng)絡(luò)的利用和管理,建設(shè)主題教育平臺,拓展學(xué)生思想政治教育的渠道和空間。加強學(xué)生社團建設(shè),整合社團資源,實現(xiàn)系內(nèi)社團從數(shù)量到質(zhì)量的提升,形成品牌與精品社團。加強招生就業(yè)工作,做好招生工作,加大招生宣傳力度,加強招生基地建設(shè),提高系部生源質(zhì)量和社會知名度。研究分析當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的新形勢,做好就業(yè)工作,拓寬就業(yè)渠道,加強就業(yè)信息發(fā)布和職業(yè)指導(dǎo),加強就業(yè)基地建設(shè)。以就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),提高學(xué)生的就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)能力。保證畢業(yè)生就業(yè)率保持在99%以上,并不斷提高初次就業(yè)率、簽約率、當(dāng)年一次性就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

9.規(guī)范內(nèi)部管理,提升管理水平。

根據(jù)學(xué)校二級管理的要求,合理設(shè)置系內(nèi)機構(gòu),優(yōu)化系內(nèi)資源配置,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高部門和人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,制定相關(guān)政策,完善管理制度,明確管理職責(zé),建立科學(xué)、規(guī)范的管理流程,建立高效的管理機制,充分利用人、財、物,發(fā)揮資源效能,增強我系的管理水平和服務(wù)效能。

深化系內(nèi)人事分配制度改革。按照“學(xué)校崗位設(shè)置改革”的要求,制定科學(xué)合理的績效考核辦法,本著“按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬、績效優(yōu)先、兼顧公平,向教學(xué)科研一線傾斜”的原則,強化分配的激勵功能,完善崗位津貼實施辦法。

運用現(xiàn)代管理手段和管理工具,提高全系的管理科學(xué)化水平。加強信息化管理水平,充分利用校園網(wǎng)平臺,有效實施信息化管理,分類建立教學(xué)管理、學(xué)生管理、頂崗實習(xí)、檔案資料等數(shù)據(jù)庫,建設(shè)和維護好我系網(wǎng)站,加強信息的及時發(fā)布與溝通,提高信息服務(wù)水平。

10.堅持文化特色,建設(shè)和諧經(jīng)管文化。

全系的建設(shè)關(guān)鍵在人的建設(shè),載體是文化建設(shè)。今后,我系將把文化建設(shè)作為工作的突破口,以和諧文化引領(lǐng)全系各項工作,突出我系建設(shè)和管理的文化特色,充分發(fā)揮文化的育人作用、導(dǎo)向作用、凝聚作用,樹立科學(xué)教育與人文教育相融合的和諧教育理念,把加強校園文化建設(shè)與凝練辦學(xué)特色結(jié)合起來,創(chuàng)建有特色的校園文化品牌。加強文化陣地建設(shè),我們將營造積極、健康、和諧、創(chuàng)業(yè)的工作氛圍,促進我系精神文化的建設(shè);健全機制、體制,落實職責(zé)與工作流程,推進全系制度文化建設(shè);加強師生隊伍教育教學(xué)管理,改進部門人員工作作風(fēng),大力加強系部教師師德、師風(fēng)建設(shè)和學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè),推進全系行為文化建設(shè);改善全系辦公環(huán)境,改善教師辦公條件,改善學(xué)生學(xué)習(xí)與活動條件,改善系部宣傳平臺與硬件建設(shè),推進全系物質(zhì)文化建設(shè)。同時,以培養(yǎng)學(xué)生人文精神和職業(yè)素養(yǎng)為重點,突出學(xué)生文化品質(zhì)建設(shè)。經(jīng)管系人才培養(yǎng)的目標(biāo)是為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)儲備人才,在今后的工作中,我們將通過專業(yè)學(xué)習(xí)和各類活動,進一步培養(yǎng)我系學(xué)生的管理溝通、社會交往、職業(yè)道德、商業(yè)禮儀等方面的素質(zhì)和能力,提高學(xué)生的社會適應(yīng)能力、團隊合作能力、組織管理能力、市場營銷服務(wù)能力和商務(wù)談判能力,同時培養(yǎng)學(xué)生持續(xù)學(xué)習(xí)和自主創(chuàng)業(yè)的能力,提高學(xué)生人文精神和綜合素養(yǎng),凸顯我系的文化特色。

同志們,過去的五年,我系經(jīng)歷了一個調(diào)整、轉(zhuǎn)型和發(fā)展時期,我們在轉(zhuǎn)型中取得了一定的成績,全體黨員和教職員工付出巨大的努力和汗水。在此,我謹(jǐn)代表系黨總支向他們表示深深地感謝?,F(xiàn)在,我系面臨著又一個成長與發(fā)展的關(guān)鍵時期,面對機遇和挑戰(zhàn),我們?nèi)蝿?wù)艱巨,責(zé)任重大,不能懈怠。我們將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持服務(wù)于學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和中心工作,團結(jié)、帶領(lǐng)全系師生員工,以高度的責(zé)任感和使命感、以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和創(chuàng)新務(wù)實的工作作風(fēng),凝聚力量,團結(jié)拼搏,扎實工作,奮勇前進,為開創(chuàng)經(jīng)濟管理系新局面,再創(chuàng)新的輝煌!

換屆工作總結(jié)報告篇十二

各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:大家上午好!

今天在這里即將召開。

中國郵政集團工會貴陽市第一次會員代表大會。

本次會員代表大會共推選會員代表126名。

今天因事、因病請假名,實到名,到會會員代表人數(shù)超過應(yīng)到會會員代表的三分之二,符合法定人數(shù),可以開會。

現(xiàn)在我宣布:中國郵政集團工會貴陽市第一次會員代表大會開幕。

請全體起立。

奏《國歌》。

請坐下。

參加今天大會的領(lǐng)導(dǎo)有:省郵政工會肖輝主任、市公司、中心局吳卓總經(jīng)理、高樂林書記、黃健副總經(jīng)理、孫志勇副部經(jīng)理、王曉燕副總經(jīng)理。

讓我們以熱烈的掌聲,對各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示歡迎!下面進行大會第11項,有請孫志勇主席致開幕詞。

謝謝孫主席,

下面進行大會第12項,讓我們心熱烈的掌聲,有請省郵政工會肖主任致詞。

謝謝肖主任熱情洋義的講話!

今天向大會發(fā)來賀信、賀電的有:遵義市郵政工會、黔。

東南州郵政工會、黔南州郵政工會、黔西南州郵政工會、畢節(jié)市郵政工會、銅仁州郵政工會。

大會進行第13項,有請孫志勇主席做《工會委員會工作報告》(講話畢)謝謝孫主席!

大會進行第14項,下面,請工會經(jīng)費審查委員會劉進同志代表工會經(jīng)費審查委員會做《工會經(jīng)費審查委員會工作報告》。

(講話畢)謝謝劉主任!

下面進行15、16項,分組討論,第一組在二樓會議室,第二組在四樓會議室。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表,我們繼續(xù)開會。

大會進行第17項18項,通過《工會工作報告》、《經(jīng)費審查報告》兩個決議。

(宣讀決議書)。

1、各位代表,下面對《工會工作報告》有沒有意見,如有請發(fā)表(稍停)沒有,現(xiàn)在進行表決:

同意的請舉手(稍停),請放下;。

不同意的請舉手(稍停),沒有;。

棄權(quán)的請舉手(稍停),沒有;(掌聲)一致通過。

2、各位代表,下面對《經(jīng)費審查報告》有沒有意見,如有請發(fā)表(稍停)沒有,現(xiàn)在進行表決:

同意的請舉手(稍停),請放下;。

不同意的請舉手(稍停),沒有;。

棄權(quán)的請舉手(稍停),沒有;(掌聲)一致通過。

大會進行第20項,表決通過《選舉辦法》。

各位代表,下面對《中國郵政集團工會貴陽市第一次代表大會委員選舉辦法》有沒有意見,如有請發(fā)表(稍停)沒有,現(xiàn)在進行表決:

同意的請舉手(稍停),請放下;。

不同意的請舉手(稍停),沒有;。

棄權(quán)的請舉手(稍停),沒有;(掌聲)一致通過。

大會進行第21、22項,通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單;總計票人、計票人名單。

各位代表,下面對“總監(jiān)票人、監(jiān)票人和總計票人、計票人建議名單”有沒有意見,如有請發(fā)表(稍停)沒有,現(xiàn)在進行表決:

同意的請舉手(稍停),請放下;。

不同意的請舉手(稍停),沒有;。

棄權(quán)的請舉手(稍停),沒有;(掌聲)一致通過。

大會進行第23項,投票選舉第一屆工會委員、經(jīng)審委員。

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