總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
計(jì)生人員個人總結(jié)篇一
巖三扁
為鞏固和推進(jìn)蔗糖業(yè)的發(fā)展，確立以提高科技含量、調(diào)優(yōu)品種和優(yōu)化種植區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)；以穩(wěn)住面積，強(qiáng)化科技措施到位率，提高規(guī)范化種植及科學(xué)管理水平,提高單產(chǎn)，增加總產(chǎn)為目標(biāo)。結(jié)合所負(fù)責(zé)（勐往鄉(xiāng)曼允村委會、勐往村委會，糯扎渡鎮(zhèn)響水河村委會）片區(qū)甘蔗生產(chǎn)的實(shí)際,現(xiàn)將xx-xx年榨季甘蔗工作總結(jié)歸納如下:
xx年共完成甘蔗種植面積畝(曼允村委會
畝，勐往村委會680畝),其中：田蔗畝，旱坡地蔗702畝。完成新植甘蔗畝（田蔗畝、旱坡地蔗畝）。
xx/xx榨季甘蔗入榨總產(chǎn)4259噸，其中：曼允村委會2207噸，勐往村委會2052噸，
xx/xx榨季，種植甘蔗1885畝，其中：新植面積980畝（其中：曼允村委會230畝,勐往村委會390畝，響水河村委會360畝)，宿蔗905畝。其中：田蔗150畝，旱坡地蔗830畝。
蔗發(fā)展工作上深入研究不夠，積極主動性不高，存在徘徊、猶豫
心理，抓好甘蔗發(fā)展的信心和決心不足。
足。隨著近年來，田地租地價格的不斷上漲，導(dǎo)致老百姓不愿意
種植甘蔗，勞動力價格上漲，導(dǎo)致種蔗成本增加，甘蔗收購價格
雖作了調(diào)整，但調(diào)整升幅僅彌補(bǔ)了扶持政策調(diào)整的減少部分，蔗
農(nóng)棄蔗種其它作物的現(xiàn)象凸現(xiàn)。
香蕉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，導(dǎo)致香蕉產(chǎn)業(yè)與甘蔗產(chǎn)業(yè)爭地矛盾突出，致使
甘蔗面積在逐年減少，產(chǎn)量難以穩(wěn)定。
益低下，蔗農(nóng)不愿增加投入等原因，致使甘蔗生產(chǎn)中科技措施到
位率很低。多年來，真正在廣大蔗農(nóng)中形成一定規(guī)模并穩(wěn)定下來
的科技措施只有地膜覆蓋栽培技術(shù)一項(xiàng)，其它如化學(xué)除草、田蔗
間套種等技術(shù)只在部分蔗農(nóng)推廣應(yīng)用率稍高，而諸如秋植甘蔗，
深溝板土栽培，測土配方施肥等技術(shù)措施越來越退化、越來越不
規(guī)范。
甘蔗產(chǎn)量減少的原因較多，其主要原因主要有以下幾點(diǎn)：
產(chǎn)生抗藥性，加之所配發(fā)的殺蟲農(nóng)藥濃度比較低，殺蟲效果不是
十分明顯，故導(dǎo)致甘蔗產(chǎn)量下降。
甘蔗未達(dá)到成熟期而過早倒伏，致使甘蔗產(chǎn)量下降。
仍然存在投入勞力較多，且勞動力價格上漲，管理工作跟不上，
效益不太明顯，故農(nóng)民種植積極性不高，甘蔗面積在逐年減少而
致使甘蔗產(chǎn)量下降。
甘蔗生產(chǎn)涉及工作內(nèi)容多、范圍廣，管理環(huán)節(jié)和程序復(fù)雜。
當(dāng)前生產(chǎn)上，要著力解決影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的關(guān)鍵問題，抓好以
下幾項(xiàng)工作：
種蔗積極性，確保xx/xx年甘蔗生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成。
深入村組，大力宣傳xx/xx榨季甘蔗新植和下步發(fā)展政策。
結(jié)合所負(fù)責(zé)片區(qū)的工作實(shí)際認(rèn)真分析研究，及時召開村組動員大
會，安排布置各村小組的工作任務(wù)，抓好新植各項(xiàng)任務(wù)。
蔗生產(chǎn)上，要全力抓好xx/xx年甘蔗新植面積，提高種蔗效
益，為下一年的甘蔗發(fā)展考慮；總的來說，我們不能因?yàn)槭芨珊?/p>
等種種因素的影響，而把甘蔗生產(chǎn)放在一邊，視而不見。
化性狀，達(dá)到保水保肥的功能要求，提高單位面積的產(chǎn)量。大力
推廣農(nóng)業(yè)機(jī)械化操作，在條件適宜的區(qū)域?qū)嵭修r(nóng)機(jī)深耕細(xì)耙，提
高農(nóng)機(jī)在甘蔗生產(chǎn)中的應(yīng)用比例，逐年實(shí)施耕地深翻改良。
輕管的思想，抓好各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理工作。
入。在條件適宜的蔗區(qū)加大坡耕地整治項(xiàng)目的投入，以達(dá)到保
水、保肥的實(shí)效，改善土地的耕作條件；并輔以水澆地建設(shè)，水
澆地建設(shè)以蓄水池、管網(wǎng)配套為主。
技意識不強(qiáng)，種植水平低，種植收益不高的實(shí)際，深入田間地頭
對廣大農(nóng)民進(jìn)行實(shí)地現(xiàn)場指導(dǎo)，在做好技術(shù)指導(dǎo)的同時，積極幫
助群眾做好生產(chǎn)物資的協(xié)調(diào)工作。
xx-5-6
社區(qū)工作者二季度工作總結(jié)
社區(qū)工作者計(jì)劃生育工作總結(jié)
社區(qū)工作者計(jì)生婦聯(lián)工作總結(jié)
社區(qū)工作者第二季度工作總結(jié)
社區(qū)工作者季度工作總結(jié)（共3篇）
計(jì)生人員個人總結(jié)篇二
xx年，我作為本村計(jì)生工作人員，認(rèn)真貫徹落實(shí)《人口與計(jì)劃生育法》和計(jì)生條例，按照鎮(zhèn)計(jì)生8文件要求，積極開展人口和計(jì)劃生育綜合管理，取得了一定成績?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
根據(jù)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一部署，我村于xxxx年3月份實(shí)施計(jì)生自行管理，為了加強(qiáng)計(jì)生工作力度，我積極向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)建議，完善村級網(wǎng)絡(luò)，健全服務(wù)工作機(jī)制。經(jīng)常配合鎮(zhèn)計(jì)生辦對我村的調(diào)研，堅(jiān)持深入到戶，與群眾打成一片，摸清了育齡婦女的基本情況，完善了我村計(jì)生臺帳。全面完成了鎮(zhèn)計(jì)生辦下達(dá)我村的行劃生育工作任務(wù)。
一是摸清底子，建立檔案。我村現(xiàn)有育齡婦女xxx人。其中：未婚男女青年xx人;已婚育齡婦女xxx人、未婚育齡婦女xx人。根據(jù)現(xiàn)狀，我建立了未婚青年登記表，已婚育齡婦女登記表，建立了外出務(wù)工人員基本情況的檔案。
二是強(qiáng)化服務(wù)，落實(shí)節(jié)育措施。今年一、四、七、十月份，分批組織了全村的應(yīng)檢婦女xxx人參加孕環(huán)檢，參檢率100%。積極協(xié)助鎮(zhèn)干部，落實(shí)獨(dú)生子女費(fèi)的領(lǐng)取。同時根據(jù)個人差異情況，落實(shí)不同的節(jié)育措施，建立了村級婦檢服務(wù)室、節(jié)育藥器庫，供育齡婦女領(lǐng)取和使用，并做好了領(lǐng)取登記。
三是開展宣傳教育。按照婚育新風(fēng)進(jìn)萬家要求，結(jié)合機(jī)關(guān)單位育齡婦女新觀念，我村組織開展了科普知識學(xué)習(xí)，專門組織學(xué)習(xí)《人口與計(jì)劃生育法》、《社會撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》、計(jì)生條例等，使人口與計(jì)劃生育法律、政策深入人心，計(jì)生管理逐步走上法制化道路。
四是積極組織婦女活動。我積極鼓勵單位女職工參與各類活動。如，我村開展的婆媳爭當(dāng)致富能手的活動。
總之，在村委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，經(jīng)過自身的艱苦努力，取得了一定的成績，但深知離上級的要求還有不小的差距。今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自我加壓，加大措施，認(rèn)真履行職責(zé)，爭創(chuàng)一流成績。
計(jì)生人員個人總結(jié)篇三
作為大將村村主任，我在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在群眾全村干部共同努力下，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作為重點(diǎn)，盡職盡責(zé)，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，使得全村的各項(xiàng)事業(yè)按照預(yù)定的目標(biāo)全部完成。
此刻就20xx上半年年一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下，請予審核。
1、突出重點(diǎn)，不斷壯大村級經(jīng)濟(jì)。一是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。在我村大力發(fā)展科技種植項(xiàng)目。
2、注重民生，穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時，主動發(fā)展社會事業(yè)。讓廣大群眾真正享受到發(fā)展的實(shí)惠。目前，新型合作醫(yī)療參保率達(dá)98%，使廣大村民有病不發(fā)愁，國補(bǔ)有保證。
3、統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)加強(qiáng)黨建精神禮貌建設(shè)。主動開展百姓故事會活動。高度重視穩(wěn)定工作，主動做好民事調(diào)解工作，切實(shí)把矛盾控制在萌芽狀態(tài)，大事化小，小事化了，沒有把任何矛盾交給領(lǐng)導(dǎo)，群訪群治工作取得顯著成效，為建設(shè)和諧社會，保護(hù)村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用。計(jì)劃生育工作連年到達(dá)100%。外來人口管理逐步規(guī)范，老年活動健康正常。主動壯大黨的組織，黨員隊(duì)伍不斷壯大。許多先進(jìn)分子不斷加入黨組織。目前我們村共有黨員14名。
4、廉潔從政，嚴(yán)格要求自我。作為一名村主任，我認(rèn)為自身的一言一行都關(guān)互著黨在人民群眾中的形象。
為此，在日常工作中我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自我，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，鎮(zhèn)黨委、政府安排。我任村主任一職，這是對我工作的信任和支持，我也深感職責(zé)大，壓力大。對一些敏感問題，異常是財(cái)務(wù)問題，我細(xì)心謹(jǐn)慎，堅(jiān)持按制度辦事。堅(jiān)持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負(fù)黨組織的培育和信任。
一年來，在上級黨委、政府的正確指導(dǎo)下，自我作為村主任，能主動貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)農(nóng)村方針、政策，使自我不斷提高思想覺悟，增強(qiáng)了改革認(rèn)識、解放思想、改革創(chuàng)新，強(qiáng)化了服務(wù)認(rèn)識，時時處處作好表彰，起先鋒指導(dǎo)帶頭作用，嚴(yán)格的要求自我，提高個人素質(zhì)，帶領(lǐng)一班人為我村的各項(xiàng)工作。按上級要求圓滿的完成。結(jié)合第二批黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)。自我作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，能主動參加學(xué)習(xí)，并作了心得體會筆記，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。
在工作取得較好成績時，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：一是思想上對學(xué)習(xí)不夠重視。由于工作經(jīng)驗(yàn)少，總覺得忙，沒時間，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。即便學(xué)習(xí)，也是在培訓(xùn)時學(xué)一學(xué)。輕視政治理論學(xué)習(xí)。對政治理論缺乏全面了解。二是在工作中落實(shí)不夠全面，表此刻抓全盤、注重經(jīng)濟(jì)，輕精神禮貌建設(shè)，重視建設(shè)，放松了農(nóng)業(yè)。三是作風(fēng)上隨大流，廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。這些不足我以后將在工作中高度重視，切實(shí)予以解決。
總之，我在任職六年來，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和廣大鎮(zhèn)村干部黨員的大力支持幫忙下，我的工作取得了必須成績。這些成績?nèi)〉檬擎?zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全體鎮(zhèn)村干部廣大黨員群眾主動參與配合支持的結(jié)果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和期望相比，與發(fā)展的形勢和任務(wù)相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)全村人民。牢固樹立為人民服務(wù)的概念，堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨性原則，增強(qiáng)致富本領(lǐng)，起到帶頭作用，樹立好自身形象，發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，解放思想，把握機(jī)遇，求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念，遵守黨的章程和黨紀(jì)黨規(guī)。事事處理嚴(yán)格要求自我，模范地努力工作，為我村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
計(jì)生人員個人總結(jié)篇四
季延中學(xué)巴格拉斯魔術(shù)社xx——xx年上學(xué)期期末總結(jié)
本學(xué)期初，本社第三屆社團(tuán)干部經(jīng)過兩周左右的精心準(zhǔn)備，在9月12日終于迎來新一屆社員的納新活動。在納新活動上，社團(tuán)干部為高一新生表演了許多有趣的魔術(shù)，并由此拉開本學(xué)期活動的序幕。
在9月20日，本社正式召開本學(xué)期第一次會議。在會議上，社長向社員講解本社的社規(guī)、本學(xué)期的相關(guān)活動等，并分發(fā)了社員證，以及進(jìn)行新一輪的社員干部選拔。
我們的新會員大都是沒有魔術(shù)功底的，一切都是從零開始。所以，本學(xué)期的魔術(shù)教學(xué)，以簡單的魔術(shù)開始，例如：紅黑分明、撲克配對、亂七八糟預(yù)言等等。魔術(shù)是融各個學(xué)科為一體的，在理解魔術(shù)的過程中，也是一個綜合利用所學(xué)知識的過程。所以，社員們都能從中收獲知識，收獲快樂。
總體來說,上學(xué)期社團(tuán)的活動開展的比較順利,社員能夠積極的配合,出席情況比較好,盡管還有一些不足的地方,但相信下學(xué)期魔術(shù)社的活動會舉辦的更好。
季延中學(xué)巴格拉斯魔術(shù)社xx——xx年下學(xué)期工作計(jì)劃
在下半個學(xué)期，本社社團(tuán)干部會針對上半個學(xué)期開展的活動不足方面進(jìn)行改進(jìn)，在魔術(shù)教學(xué)方面，將會對社員適當(dāng)提高要求，以爭取讓魔術(shù)社更好的發(fā)展。
在下半個學(xué)期，本社也會倡導(dǎo)社員利用魔術(shù)與家中長輩進(jìn)行交流，即利用長輩生日的機(jī)會等，給長輩表演魔術(shù)。以此增加社員與長輩的溝通，并提高自己的表演能力和心理素質(zhì)。
在科技節(jié)的時候，本社希望能舉辦一場“魔術(shù)巔峰對決pk賽”，邀請高一年段所有有興趣魔術(shù)的同學(xué)參與本次活動，讓同學(xué)們更加了解魔術(shù)，并從中體會魔術(shù)特有的魅力以及其科學(xué)價值。
總之，在下半個學(xué)期，本社社團(tuán)干部定會更加努力，積極展開更多的魔術(shù)社社團(tuán)活動，給大家一個良好的快樂的社團(tuán)氛圍，讓魔術(shù)社成員的課余生活豐富多彩。
計(jì)生人員個人總結(jié)篇五
我叫xx，20xx年7月，被選派到xx街道xx村任支書助理一職。這兩年是我成長最快，付出心血最多，收獲經(jīng)驗(yàn)最大的兩年，也是xx村發(fā)展最快、變化最大的兩年?，F(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：
走出學(xué)校，走進(jìn)農(nóng)村，兩年來我完成從學(xué)生到村官的轉(zhuǎn)變，吃農(nóng)家飯、住農(nóng)家屋，干農(nóng)家事與群眾打成一片。經(jīng)過走訪了解村情民意，xx村有11個社，共1225戶，3755人，運(yùn)河和xx河穿境而過，將境內(nèi)劃分為難以互通的三大片。農(nóng)村整個經(jīng)濟(jì)收入主要是勞務(wù)輸出收入和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)收入。兩年里我走訪了全村在家群眾756戶，2658人四遍以上，著重走重點(diǎn)戶105戶5次以上，召開院壩會11次，收集到群眾反映村委班子建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險、新農(nóng)村合作醫(yī)療、最低生活保障、村社道路建設(shè)、電站遺留等方面的意見130余條。
一是主動上門服務(wù)，贏得群眾首肯。群眾反映辦理養(yǎng)老保險、民政優(yōu)撫等方面的手續(xù)太繁瑣，我就主動幫忙困難群眾代辦相關(guān)手續(xù)。兩年來，先后為村民代辦農(nóng)商行存折130余張，社保手續(xù)1200余份，主動上門為行動不便的村民照相40余次。十社肢體二級殘疾的劉慶秀，因腿腳不便，辦好的殘疾證半月都拿不到手，我便利用下社走訪的機(jī)會將殘疾證親自交到其手上。
二是辦理農(nóng)村低保。不講私人感情。為切實(shí)掌握貧困農(nóng)戶真實(shí)情景，我和村干部分工，不間斷走訪半個月，對全村的162戶申請低保及扶貧開發(fā)的進(jìn)行摸底、調(diào)查、現(xiàn)場查看，取消65戶，確定應(yīng)保五保戶11戶、12人，低保戶53戶、131人，扶貧戶44戶、104人，真正實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。
三是街道中心工作，全部親歷親為。對于村上第六次全國人口普查，土地、房屋確權(quán)等工作，我都全程參與，并按時按質(zhì)完成。
四是黨建基礎(chǔ)工作，作用提升。我承擔(dān)了遠(yuǎn)程教育管理、播放工作，20xx年初至今共播放13978分鐘，還完善了“12371平臺”建設(shè)。并注重培養(yǎng)種養(yǎng)能手入黨，去年培養(yǎng)了種菜能手劉建華和個體經(jīng)商戶奚杰為預(yù)備黨員；有年輕黨員余道付的萬只家兔養(yǎng)殖場建設(shè)，帶動了余樹林的6畝魚塘配套立體養(yǎng)殖戶，黨員的先鋒模范作用明顯提升。
1、著力化解遺留問題：因歷史原因，截止20xx年8月，xx村的xx費(fèi)拖欠金額到達(dá)...x元，涉及9個社。為化解群眾積怨、消除干群矛盾，我和村干部一齊耐心細(xì)致做群眾思想工作，使電費(fèi)收繳率達(dá)100%，硬是用一個月時間全面化解了這個市里唯一掛牌信訪積案。
2、盡力找準(zhǔn)社長人選。xx村5社原社長...病逝后，社上的存款沒有分到群眾手中，因想當(dāng)社長的人太多，導(dǎo)致工作久拖不動，群眾四處上訪。在支部會上，我堅(jiān)持海選社長，不滲透任何組織意圖。經(jīng)過努力，順利選出了5社群眾心中的帶頭人，該社的工作從此走上正軌，再無人上訪。
3、全力增進(jìn)干群關(guān)系，以前有群眾反映蓋章難、事難辦、難找人現(xiàn)象，在黨工委辦事處和村兩委的信任下，我主動管理兩委公章，一年里我堅(jiān)持原則，絕不向群眾吃拿卡要，對待群眾以禮相待，打消了個別村干部蓋章收錢念頭，在群眾埋怨蓋章難的時候，進(jìn)取開導(dǎo)群眾，不能因?yàn)闃O個別人而放棄對干部的信任，努力調(diào)解干部和群眾的關(guān)系。
1、多方爭取，修建道路。道路交通難是貧窮落后的致命要害，7、8、9、11社不能通板車和摩托車，生產(chǎn)生活物資僅有靠船和馬運(yùn)進(jìn)運(yùn)出。為解決交通難題，我動員群眾自籌建設(shè)了村到8、10、11社的泥土路共3.6公里，從此，xx村的溝地社有了有史以來第一段公路。今年年初村上爭取到資金45萬元（其中村民自籌6萬元），新修了1社到4社、11社到1社泥結(jié)石路5.5公里，我負(fù)責(zé)修建公路時到各社規(guī)劃。
2、想方設(shè)法，助農(nóng)增收，在充分調(diào)研，多方征求意見的基礎(chǔ)上，兩年來，我多方爭取，主動協(xié)調(diào)，為2、3、4社流轉(zhuǎn)土地320余畝，引進(jìn)業(yè)主3戶，發(fā)展壩地蔬菜基地500畝。動員10社村民吳大兵在1社、10社承包80畝坡地種植蔬菜，從此xx村有了第一片山地蔬菜基地，為街道積累了豐富的坡地蔬菜種植經(jīng)驗(yàn)。
功夫不負(fù)有心人，去年我村在辦事處的綜合目標(biāo)考核中由原先的后3位，躍至了第7名，支部今年第一次被xx街道評為先進(jìn)基層黨組織。而我在去年支部換屆中，被推選為支部委員，并被評為xx街道優(yōu)秀黨員。我有三點(diǎn)感悟：
1、對待群眾要真心。要常出惠民之策，行惠民之舉，要以心換心，才會得到群眾支持。
2、對待學(xué)習(xí)要用心。要邊學(xué)習(xí)，邊提高自我，邊總結(jié)，邊完善自我。
3、對待工作要細(xì)心。勿因善小而不為，勿因惡小而為之，柴、米、油、鹽才是老百姓的國家大事。以后，我會在每一個與群眾相處的日子，為群眾多跑一次路，多寫一份證明，多做一件實(shí)事。
我的匯報(bào)完畢，多謝大家！
計(jì)生人員個人總結(jié)篇六
博家·博洛尼整體櫥柜
工作總結(jié)
各位同仁，大家晚上好：
很榮幸能有這個機(jī)會在這里以人力行政的身份跟大家做前段時間的工作總結(jié)，首先我想先感謝一下公司的領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們給予我挑戰(zhàn)這個崗位的機(jī)會，尤其是公司重組初期，各方面都還不健全的時候，對于我這個沒有做過行政類工作，也沒有在比較系統(tǒng)的公司里學(xué)習(xí)過的人，你們能給予這么多的信任和支持，這也是我決心將人力行政經(jīng)理這個崗位工作做好最大的動力。
從9月份入職到現(xiàn)在，回顧過去三個月的工作，有進(jìn)步也有不足，下面我從三個部分來總結(jié)我這段時間的工作：
以上是9月份到12月主要完成的工作事項(xiàng)，其他一些瑣碎的事情并沒有列入在內(nèi)，對于以上的工作內(nèi)容和完成情況，做如下總結(jié)：
計(jì)劃是行動的指南針，好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計(jì)劃體系導(dǎo)致了工作的無條理性，降低了工作效率。沒有按照輕重緩急的做事標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致工作會出現(xiàn)混亂，主要的、具體的工作反而沒有執(zhí)行到位。
博家·博洛尼整體櫥柜
招聘工作是整個人力資源工作中和企業(yè)發(fā)展最重要的環(huán)節(jié)，因?yàn)槟甑兹藛T招聘困難度增加和工作經(jīng)驗(yàn)的不足，沒有找到合適的人員招聘渠道，導(dǎo)致招聘結(jié)果不夠理想，人員不能及時招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來影響。
由于公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿足公司的發(fā)展，這就需要針對不同部門不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn)，但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計(jì)劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度。導(dǎo)致公司各個崗位的職責(zé)不夠明確，員工和管理層目標(biāo)不一致，影響公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。工作計(jì)劃：
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