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公司紀(jì)檢工作匯報篇一
公司嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府提出“要發(fā)展，我該怎么干”的精神要求，為了公司又好又快發(fā)展，為進(jìn)一步提升菜市場長效管理水平和進(jìn)一步增強(qiáng)文明創(chuàng)建意識，為充分調(diào)動公司員工的主觀能動性和積極創(chuàng)造性，現(xiàn)將工作開展匯報如下：
20xx年度公司將緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作，狠抓、常抓安全生產(chǎn)工作。針對市場、樓宇電梯、消防設(shè)備、排水設(shè)備、供電設(shè)備、高壓電房、低壓電房、排氣扇、風(fēng)扇、燈箱、經(jīng)營戶使用的冰箱、冰柜等電器功率、高空懸掛物、大棚市場綜合安全性能，市場地基下陷、墻體開裂、地面返潮濕滑、亂拉電線、亂接水管、經(jīng)營戶燒水做飯、市場明火、節(jié)日祭奠燒紙、燒香、暴雨、臺風(fēng)、等滋生的安全隱患，各市場辦根據(jù)實際情況嚴(yán)格劃分責(zé)任區(qū)，落實責(zé)任人，要做到每日必查安全，查出隱患必須整改到位，重大安全隱患第一時間向公司匯報，同時落實安全責(zé)任登記備案，檔案管理制度。公司職能部門及市場檢查組要不定期對市場安全工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，確保各市場安全無事故，把創(chuàng)建平安市場工作落到實處。
（一）建立五項市場管理工作制度。
1、建立10項目標(biāo)100分責(zé)任常效管理工作制度。
公司針對市場安全生產(chǎn)、內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、車輛停放秩序、市場設(shè)施保養(yǎng)工程維修，固定資產(chǎn)管理、費(fèi)用收取（攤位費(fèi)收取、衛(wèi)生費(fèi)收取、水電費(fèi)收取、零攤位費(fèi)收?。⑹袌雒苷{(diào)解、文明創(chuàng)建迎檢、市場經(jīng)營戶外溢、市場人員作風(fēng)建設(shè)10項目標(biāo)管理，公司與各市場簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書并與年終市場考核掛鉤。
2、建立市場責(zé)任人與區(qū)域責(zé)任相結(jié)合的市場管理制度。
公司目前管轄有16個國有市場，根據(jù)市場管理人員具體情況進(jìn)行責(zé)任區(qū)域劃分，市場均實行主任負(fù)責(zé)制，責(zé)任區(qū)域由具體責(zé)任人負(fù)責(zé)，市場主任對市場負(fù)總責(zé)，是市場第一責(zé)任人，扎實推進(jìn)市場管理責(zé)任主體和區(qū)域具體責(zé)任人相結(jié)合的市場管理機(jī)制。
3、建立每周市場檢查和月考核排名檢查考核工作制度。
公司已設(shè)立市場檢查科，由檢查科牽頭，市場部、工程部、資產(chǎn)管理部人員參加，每周不定時對16個市場和樓宇物業(yè)公司進(jìn)行綜合檢查，四周得分作為月考核排名的依據(jù)，以此提高各市場爭先進(jìn)位意識。
4、建立菜市場勞務(wù)服務(wù)外包工作管理機(jī)制。
公司為避免與保安、保潔人員產(chǎn)生勞務(wù)責(zé)任糾紛，今年繼續(xù)將市場的保安、及垃圾外運(yùn)工作范疇作為服務(wù)外包的內(nèi)容。公司市場檢查科和各市場管理辦公室嚴(yán)格按照菜市場勞務(wù)服務(wù)外包工作方案，考核細(xì)則對保潔公司或物業(yè)公司進(jìn)行不定時考核。平時考核情況作為公司對保潔或物業(yè)公司年度考評進(jìn)行掛鉤。
5、建立績效、安全獎金扣除制度。
績效獎金與市場月考核及文明創(chuàng)建工作緊密結(jié)合，根據(jù)月考核得分和文明創(chuàng)建扣分、安全情況據(jù)實發(fā)放月績效、安全獎金。
（二）落實四項工作管理措施。
1、落實財務(wù)管理審批工作措施。
一是加強(qiáng)公司財務(wù)票據(jù)的管理，按照財務(wù)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)票、消票、登記、核查、票根管理歸檔等管理制度，嚴(yán)防票據(jù)管理不善出現(xiàn)漏洞；二是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)分類把關(guān)審批制度。公司根據(jù)工作實際分為市場財務(wù)開支審批、樓宇財務(wù)開支審批、文化產(chǎn)業(yè)財務(wù)開支審批類別，各類審批按照經(jīng)手人、證明人、分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理審批流程層層把關(guān)，確保每一類每一項開支的真實性，嚴(yán)防虛報冒領(lǐng)等漏洞；三是落實市場、樓宇財務(wù)財務(wù)人員培訓(xùn)制度。提高公司財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；四是強(qiáng)化公司財務(wù)人員管理工作。確保公司財務(wù)工作正常、高效開展；五是落實財務(wù)管理檢查制度。對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改到位，以免給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。
2、落實工程建設(shè)維修管理工作措施。
一是工程招標(biāo)工作嚴(yán)格按照市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，確保程序合法，以達(dá)到控制建設(shè)工期、確保工程質(zhì)量和提高投資效益的目的。二是強(qiáng)化市場改造設(shè)計圖審工作。按照市場需求做到設(shè)計合理、功能完善，力求按圖施工，防止篡改圖紙致使工程增項超標(biāo)現(xiàn)象發(fā)生。三是確保市場改造工程招標(biāo)造價精準(zhǔn)。工程造價要嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙據(jù)實造價，確保無增項、無漏項、不缺項。四是維修工程嚴(yán)格按照公司制定的`工程維修審批程序進(jìn)行，嚴(yán)防先斬后奏。工程部人員根據(jù)市場樓宇維修報告，必須到現(xiàn)場勘察后據(jù)實報批。五是強(qiáng)化工程現(xiàn)場監(jiān)督管理工作。公司將組織有關(guān)人員進(jìn)行工程監(jiān)督管理培訓(xùn)工作，加大工程現(xiàn)場的監(jiān)督管理工作，盯牢隱蔽工程施工過程，防止施工單位偷工減料，確保工程建設(shè)及維修質(zhì)量。
3、完善菜市場攤位門面管理工作措施。
一是完善菜市場攤位門面的管理制度；二是完善修訂菜市場攤位門面承租合同；三是完善攤位門面上浮價位的報批備案工作；四是制定完善免租或減租的規(guī)章制度；五是制定攤位門面的解約和續(xù)租管理辦法。六是完善攤位門面的出租率的核查、統(tǒng)計制度。
4、完善固定資產(chǎn)管理工作措施。
目前，公司管理的固定資產(chǎn)有閑置的市場、沿街門面、為了該資產(chǎn)保值增值，公司將完善制定固定資產(chǎn)管理制度措施，通過市場評估、公開招租、招標(biāo)等措施以確保固定資產(chǎn)增值和公司利益最大化。
公司為了打造服務(wù)性菜市場，要不斷的完善服務(wù)措施，首先要強(qiáng)化市場負(fù)責(zé)人和管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真履行市場負(fù)責(zé)人職責(zé)和市場管理人員行為守則，恪守首問負(fù)責(zé)制，熱情接待和對待每一個消費(fèi)者和經(jīng)營戶，積極為他們排憂解難。二是要為消費(fèi)者和經(jīng)營者提供寬敞、明亮、潔凈的消費(fèi)和經(jīng)營場所，各市場要嚴(yán)格落實市場衛(wèi)生管理制度、做好攤前“三包”工作。三是市場要設(shè)立公平秤，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，防止缺斤短兩行為的發(fā)生。四是認(rèn)真履行市場值班制度，及時開門關(guān)門確保經(jīng)營者貨物安全。五是發(fā)揮市場電子顯示屏的作用，及時為消費(fèi)者和經(jīng)營戶提供安全溫馨提示和天氣預(yù)報等信息。六是及時維修市場設(shè)備，以免影響消費(fèi)者正常購物和經(jīng)營戶正常經(jīng)營。七是發(fā)揮市場保安作用，積極熱情的引導(dǎo)消費(fèi)者和經(jīng)營戶停放各類車輛。真正把菜市場服務(wù)性窗口工作落到實處。
公司緊密結(jié)合創(chuàng)建文明城市工作之機(jī)遇，抓實創(chuàng)建文明市場工作。
（一）市場設(shè)施規(guī)范。各類硬件設(shè)施要以保證安全為前提，按照現(xiàn)代化要求，因地制宜地對市場進(jìn)行升級改造，改善設(shè)施經(jīng)營環(huán)境。
（二）服務(wù)管理規(guī)范。運(yùn)用科學(xué)手段管理，使用統(tǒng)一規(guī)范的市場管理軟件系統(tǒng)，建立經(jīng)營者信譽(yù)檔案庫。市場設(shè)立消費(fèi)者投訴調(diào)解機(jī)構(gòu)，建立投訴記錄檔案。使用統(tǒng)一規(guī)范的合同示范文本，建立協(xié)議退出機(jī)制。
（三）經(jīng)營行為規(guī)范。要奉守誠實守信的原則，開展“文明經(jīng)營戶”、“誠信經(jīng)營戶”等創(chuàng)建活動。保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，無銷售假冒侵權(quán)偽劣商品。無強(qiáng)買強(qiáng)賣、欺行霸市和哄抬物價的行為，無不正當(dāng)競爭行為，無欺詐行為。
（四）責(zé)任制度規(guī)范。設(shè)立市場管規(guī)范理機(jī)構(gòu)，建立健全各項崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度，建立健全經(jīng)營者管理檔案。
（五）安全工作規(guī)范。市場設(shè)立專門機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)安全工作，有各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并對相關(guān)工作人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，遇突發(fā)事件要及時向有關(guān)部門報告并及時處理。市場無擾民及堵塞交通現(xiàn)象。
（六）衛(wèi)生環(huán)保規(guī)范。市場配備專職保潔人員，經(jīng)營攤位整齊干凈，有統(tǒng)一密閉式垃圾容器。市場落實門前三包責(zé)任制，周邊環(huán)境良好。
一是要緊緊圍繞國家農(nóng)業(yè)部新一輪“菜籃子”工程建設(shè)指導(dǎo)規(guī)劃(20xx—20xx)年總體思路，要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以市場需求為導(dǎo)向，推動“菜籃子”工程建設(shè)步入生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展、產(chǎn)銷銜接順暢、質(zhì)量安全可靠、市場波動可控、使“菜籃子”工程為保障居民消費(fèi)提供良好公共服務(wù)、市民得到實惠的可持續(xù)發(fā)展軌道。二是配合有關(guān)職能部門加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的檢測、監(jiān)控，杜絕偽劣、“三無”產(chǎn)品在市場流通，以免危害消費(fèi)者利益和居民生命安全。三是在國家統(tǒng)籌規(guī)劃下，積極配合政府開展“菜籃子”工程建設(shè)。在充分發(fā)揮市場機(jī)制作用的基礎(chǔ)上，加大對“菜籃子”工程基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度，為“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展和保障居民消費(fèi)提供良好公共服務(wù)環(huán)境。四是以菜市場終端銷售為平臺、以保障民生為導(dǎo)向，以增強(qiáng)社會效益為主、以盈利為副，堅持收取平價攤位費(fèi)，真正把民生工程落到實處，打造取信于民的民生市場。
一是發(fā)揮好改造市場的作用。公司上下要全力以赴從市場設(shè)計入手、嚴(yán)格招標(biāo)程序、加強(qiáng)工程現(xiàn)場監(jiān)督管理、把民生菜籃子改造工程落到實處；二是發(fā)揮好我區(qū)國有菜市場典型示范作用。從20xx年開始，我市的兄弟縣區(qū)和本省商務(wù)部門及省內(nèi)外部分城市紛紛到公司參觀學(xué)習(xí)我區(qū)市場管理模式和經(jīng)驗，因此，公司上下要戒驕戒躁、創(chuàng)新理念、繼續(xù)拼搏把市場管理好、運(yùn)營好，使我區(qū)國有市場管理工作在全市、全省乃至全國都能起到典型示范的作用；三是發(fā)揮好融資服務(wù)作用。積極發(fā)揮國有公司的優(yōu)勢平臺作用，最大職度的融資，為區(qū)里大征收、大發(fā)展提供一定的保障。四是發(fā)揮好管理樓宇物業(yè)管理作用。為全區(qū)樓宇總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好保障服務(wù)工作；五是發(fā)揮好為區(qū)委、政府服務(wù)作用。積極的、保質(zhì)保量的完成好區(qū)委、政府交給的其他任務(wù)。
公司紀(jì)檢工作匯報篇二
綜合辦公室領(lǐng)導(dǎo)：
值此公司結(jié)構(gòu)調(diào)整、向著現(xiàn)代企業(yè)方向邁進(jìn)之機(jī)，談一談我對所從事的各項工作的打算，請領(lǐng)導(dǎo)指正。
自2xx0年10月起，組織安排我到公司政工辦，同時肩負(fù)起黨的組織、宣傳兩項工作；01年9月份起兼職做公司安全保衛(wèi)工作。
黨的組織工作是一項要求嚴(yán)格細(xì)致的工作，黨的組織工作條例中有詳細(xì)的要求，日常工作應(yīng)嚴(yán)格按要求執(zhí)行。我今后要加強(qiáng)深入基層，進(jìn)一步了解黨組織的基層工作，積極為基層黨組織提供工作支持，幫助解決組織生活中的困難及時向黨總支反饋組織生活中的問題。
在宣傳工作中，要改變以往宣傳工作只是跟著建設(shè)公司的安排走的不足，努力創(chuàng)新?，F(xiàn)在我們的宣傳工作只是對內(nèi)、對下的簡單宣傳說教，在對外宣傳公司的企業(yè)形象方面沒有什么作為，多年沒有什么大的突破。今后的宣傳工作要在保證完成上級下達(dá)各項任務(wù)的同時，要以對外宣傳公司的企業(yè)形象為宣傳工作的中心，改變以往過多的利用宣傳標(biāo)語、橫幅等效果不佳的宣傳形式，建立一只高素質(zhì)的新聞隊伍，深入生產(chǎn)一線去，搜集能夠從正面宣傳公司的有價值的素材進(jìn)行宣傳。充分利用報刊和網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體向社會宣傳公司的形象。尋找可供利用的媒體資源，市場化程度高的媒體和新興的媒體相對規(guī)范，只要我們能夠提供有價值的新聞資料，并與他們進(jìn)行定期聯(lián)系，投入不大，也能夠打開報刊的宣傳渠道。要充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體資源，在一些行業(yè)主流網(wǎng)站發(fā)布新聞，只要企業(yè)發(fā)布的新聞確實具有重要價值，并且選擇了恰當(dāng)?shù)木W(wǎng)絡(luò)媒體，其他網(wǎng)站會競相轉(zhuǎn)載，一樣可以收到廣泛宣傳的功效。另外，也可以建立“？？公司鋼構(gòu)”網(wǎng)站，在實現(xiàn)無紙化辦公提高工作效率、節(jié)約辦公室費(fèi)用的同時，充分利用現(xiàn)有的人員、設(shè)備，尤其是電信公司已經(jīng)為我們提供的固定ip地址，先架設(shè)一個簡單的網(wǎng)站，待今后公司資金允許的情況下再進(jìn)行擴(kuò)容和改進(jìn)。不斷摸索，最終要做到花少量的錢去完成樹立的企業(yè)形象的任務(wù)。通過近幾年對電腦及網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí)，特別是在參與架設(shè)公司局域網(wǎng)的工作中掌握的知識，我已經(jīng)能做好網(wǎng)絡(luò)的基本維護(hù)工作。
公司的安全保衛(wèi)、消防防火、綜合治理工作，經(jīng)過近兩年來貫標(biāo)認(rèn)證，制定了各項規(guī)章制度，各項工作已經(jīng)得到了初步規(guī)范。目前門衛(wèi)四人，除嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度及出廠證制度之外，還兼負(fù)起公司兩個廁所的衛(wèi)生清潔、辦公區(qū)的水、電日常維修等工作，從5月份起，門衛(wèi)還兼負(fù)廠區(qū)辦公樓前綠地的日常維護(hù)工作，工作量比以前大了不少，這是我們順應(yīng)企業(yè)用人一專多能、一崗多職的要求所做的努力。作為我具體分管門衛(wèi)工作，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對門衛(wèi)的監(jiān)督和管理工作的力度，及時了解他們工作的困難并加以解決，及時發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)工作的出現(xiàn)的不好的苗頭并制止，帶領(lǐng)門衛(wèi)做好廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作。
廠區(qū)的消防防火工作我工作中的一個重點(diǎn)，去年一級化管理后，我能夠經(jīng)常深入基層，做到對廠區(qū)內(nèi)的消防器材布局、配置了如指掌，并及時按要求對到期及失效的消防器材進(jìn)行維修保養(yǎng)，組建義務(wù)消防隊并組織進(jìn)行消防演練。通過近日參加建設(shè)公司組織的消防工作培訓(xùn)班，使我更進(jìn)一步了解了自已在消防工作中的責(zé)任，在今后的工作中我要加強(qiáng)對企業(yè)消防業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，并組織義務(wù)消防隊員及全公司員工進(jìn)行消防知識的培訓(xùn)，做到對廠區(qū)內(nèi)消防器材的合理配備，對消防重點(diǎn)部位加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保防火安全。
目前公司正處在改制的關(guān)鍵時期，各部門、崗位都需要重新進(jìn)行合理重組，以更適應(yīng)做精、做強(qiáng)鋼結(jié)構(gòu)品牌的需要。在今后的工作中，我愿聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，在努力做好上述工作的同時，愿意肩負(fù)更多的職責(zé)和義務(wù)，為公司的興旺發(fā)展盡自己一份力量。
公司紀(jì)檢工作匯報篇三
尊敬的大元集團(tuán)公司董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
感謝您們在百忙之中親臨我大元重慶分公司進(jìn)行檢查和指導(dǎo)工作！同時，也感謝在過去的工作中對我們分公司的關(guān)心和支持。
我代表大元重慶分公司向董事長和各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我們分公司在重慶地區(qū)的經(jīng)營和管理情況：
無論是在經(jīng)營方面，還是在項目管理方面，我們都積極響應(yīng)了大元建業(yè)集團(tuán)公司的管理理念和英明指導(dǎo)。為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，樹立勤勉、務(wù)實、高效、文明的公司形象，倡導(dǎo)和推進(jìn)講文明、講禮儀、講和諧的良好風(fēng)氣，養(yǎng)成健康的工作好習(xí)慣，切實提高我們的管理水平。
從重慶分公司成立以來，我們充分領(lǐng)會和理解了大元建業(yè)集團(tuán)公司的管理理念和各項管理制度，積極響應(yīng)重慶市建委的各項指令。在大元重慶分公司總經(jīng)理龍偉松同志的領(lǐng)導(dǎo)下，我們重點(diǎn)針對建筑施工企業(yè)的“安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化”、“企業(yè)質(zhì)量行為規(guī)范化”、“企業(yè)合同履約行為規(guī)范化”等方面進(jìn)行全方位過程監(jiān)管，把工作落實到各個項目部、每個人，有效的控制了生產(chǎn)中的安全和質(zhì)量，促進(jìn)了工程進(jìn)度，履行了工程合同，降低了工程成本造價。經(jīng)營方面，我們吸取了集團(tuán)公司的經(jīng)營理念，借鑒了其他相關(guān)單位的方式，在重慶地區(qū)，實施了人脈、網(wǎng)絡(luò)等方面的優(yōu)勢，建立了聯(lián)營合作伙伴和合作方式，取得了較好的經(jīng)營成果，在未來的時間里，我們將不斷努力，贏取更大的市場。
有房建、市政、水利、廠房、鋼結(jié)構(gòu)、幕墻等18個項目，工程總造價約12個億。中標(biāo)約45個億。
從管理的角度上，我們抓住了以下幾項重點(diǎn)：
一、工程管理。
（一）、兩年來我重慶分公司聯(lián)營承建的項目有。
1、重慶白濤化工園區(qū)熱電聯(lián)產(chǎn)項目新建工程（一期）樁基。
2、萬州天城連接路還房工程d-3、d-4棟。
3、豐都糧食基礎(chǔ)能力建設(shè)工程。
4、萬州陳家壩街道南山社區(qū)市容環(huán)境整治工程。
5、渝中區(qū)永眾大廈酒店、寫字樓內(nèi)外裝飾裝修工程。
6、中石油萬州銷售分公司移民遷建項目綜合用房工程。
7、大足杰利來五金廠房建設(shè)工程。
8、大足帝豪名都1#、2#、3#、4#、5#、6#、7#、8#、9#工程。
9、禮嘉商務(wù)區(qū)l5路市政工程。
10、萬州農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理工程。
11、渝中區(qū)危舊房安置房建設(shè)工程。
12、大足頂鑫中央龍庭1#、2#、3#樓工程。
13、萬州濱景花園。
14、南川區(qū)水江鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害搬遷興盛安置點(diǎn)建設(shè)工程。
15、北碚區(qū)東陽污水處理廠設(shè)備（泵站）安裝工程。
16、重慶南岸區(qū)錦江華府一期外墻幕墻安裝工程。
17、蔡家縱三路市政道路及管網(wǎng)工程。
18、南岸區(qū)h3分區(qū)市政道路及管網(wǎng)工程。
以上每個項目從開工至竣工，都能夠按照有關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)規(guī)范標(biāo)。
準(zhǔn)對現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等實施有效的監(jiān)督管理，能嚴(yán)格地貫切執(zhí)行集團(tuán)公司和國家的相關(guān)法律法規(guī)、要求及強(qiáng)制性條文。
（二）、安全文明施工管理。
1、管理目標(biāo)：
杜絕死亡事故和重傷事故；杜絕重大施工機(jī)械設(shè)備損壞事故；杜絕負(fù)主要責(zé)任的重大及以上交通事故；杜絕重大火災(zāi)事故；不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故；一般事故控制在千分之三以內(nèi)；不發(fā)生垮(坍)塌事故。
2、安全、健康、環(huán)境管理目標(biāo)：
對制定的目標(biāo)，根據(jù)責(zé)任分擔(dān)落實到責(zé)任人，對承擔(dān)責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人的執(zhí)行情況與獎懲掛鉤。
3、安全、文明生產(chǎn)管理情況。
為了實現(xiàn)安全文明施工管理目標(biāo)，編制總施工組織設(shè)計及各專項施工方案，并進(jìn)行審核批準(zhǔn)實施。各個項目部依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59－99）的有關(guān)要求，在編制工程總《施工組織設(shè)計》的基礎(chǔ)上，又進(jìn)行了安全生產(chǎn)管理二次策劃，在我們工程部的嚴(yán)格控制和要求下，各個項目部遵照上述策劃方案分別組織相關(guān)作業(yè)和實施。
切實做好分部（分項）工程施工的安全操作技術(shù)交底和三級安全教育工作。各個項目部對各階段施工按工種不同進(jìn)行有針對性內(nèi)容的分部（分項）施工的安全操作技術(shù)交底。至今為止，每個項目部都已對電工、電焊工、機(jī)械操作工、氣焊工、架子工、磚工、抹灰工、模版工、土工等不同作業(yè)人員分別進(jìn)行了有針對性的安全操作技術(shù)交底和三級安全教育。
在施工的過程中，要求各個項目部每周一次安全專項檢查，每周召開班組安全生。
產(chǎn)例會，安全員實行日常巡檢制度等。此外，我分公司也要對每個項目進(jìn)行不定時的安全生產(chǎn)專項檢查。對每次檢查中所發(fā)現(xiàn)存在問題的整改，要求遵照“定人、定時、定措施”的.整改要求進(jìn)行整改并在整改期限后由分公司安全員進(jìn)行整改落實情況的跟蹤檢查。
為保證集團(tuán)公司的有關(guān)“安全生產(chǎn)、文明施工”的各項工作指令在施工過程中得以有效實施，我分公司與各個項目部制定了“安全生產(chǎn)責(zé)任書”，在明確施工責(zé)任的同時，并輔以獎罰、考核措施來制約，到目前為止，聯(lián)營承接的18個項目工程未發(fā)生較大的安全責(zé)任事故。
文明施工是促進(jìn)和提高安全生產(chǎn)的各項措施，也是企業(yè)員工綜合素質(zhì)的又一體現(xiàn)。各個工地辦公室、宿舍符合衛(wèi)生、通風(fēng)、照明等要求，每個項目部建立了衛(wèi)生管理制度。辦公室采用標(biāo)準(zhǔn)活動板房、辦公室清潔整齊。辦公區(qū)和生活區(qū)面積根據(jù)現(xiàn)場實際需要而建，設(shè)置有足夠的滅火器或防火措施。宿舍四周道路進(jìn)行了硬化處理，空地進(jìn)行了綠化，建立了宿舍內(nèi)衛(wèi)生、防火、治安制度。
我們對施工現(xiàn)場的施工區(qū)域進(jìn)行了區(qū)域化管理，現(xiàn)場采用圍欄進(jìn)行圍護(hù)，大門口設(shè)置了五牌二圖。為增強(qiáng)全體施工人員安全生產(chǎn)、文明施工意識，各個項目部設(shè)置了宣傳欄，宣傳各安全生產(chǎn)法規(guī)條文，現(xiàn)場懸掛宣傳標(biāo)牌、安全警示牌等，營造現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工的宣傳氛圍。
安全生產(chǎn)專項資金也得到了有效的控制，由每個項目部按月上報“安全文明使用資金計劃”，制訂了用于安全生產(chǎn)、文明施工方面的專項資金，?？顚Ｓ?。主要是使用在區(qū)域化管理、安全防范、安全宣傳和警示、三寶（安全帽、安全帶、安全網(wǎng)）、場地硬化和各種設(shè)施的投入等方面。
（三）、工程質(zhì)量管理。
1、質(zhì)量管理目標(biāo)。
我重慶分公司嚴(yán)格按照集團(tuán)總公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量要求，結(jié)合當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)單位的細(xì)部要求，把工程質(zhì)量任然放置在第一位，并給每個項目部制定了“質(zhì)量控制目標(biāo)”----每個分部分項工程合格率100%。
每個項目的工程質(zhì)量都實施體系管理，具體由質(zhì)量管理體系（組織機(jī)構(gòu)）、
質(zhì)量管理制度與措施、分部分項工程技術(shù)保證措施、關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點(diǎn)和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等幾個主要部分組成。
為確保工程達(dá)到合格工程，堅持技術(shù)交底制度、例會制度、樣板制度、操作人員掛牌制度，實行質(zhì)量崗位責(zé)任制，項目經(jīng)理質(zhì)量負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格執(zhí)行工序間質(zhì)量自檢、互檢、交接檢制度。
2、質(zhì)量保證措施。
要求各個項目部與我重慶分公司簽訂質(zhì)量保證協(xié)議書，明確各個項目部人員的質(zhì)量責(zé)任，實行質(zhì)量項目經(jīng)理制。并要求項目經(jīng)理與所屬人員編制可行性“質(zhì)量保證措施”，報我重慶分公司主管人員、質(zhì)檢人員審批，然后，發(fā)放各個項目實施。
同時，在每個月項目檢查過程中，對所檢查的項目質(zhì)量也重點(diǎn)檢查，對不合格的質(zhì)量部位予以整改通知，并跟蹤追查，至合格為準(zhǔn)。
針對各個施工環(huán)節(jié)，對重點(diǎn)部位、節(jié)點(diǎn)部位予以技術(shù)交流和技術(shù)指導(dǎo)，有利于工程質(zhì)量的控制，確保他們在施工過程中順利完成。
（四）、履約合同和合同的管理。
在建筑行業(yè)中，合同管理同樣是一項重要的環(huán)節(jié)和管理，需要由熟悉工程造價、技術(shù)、法律法規(guī)、市場游戲規(guī)則，和有一定文字功底的人來把關(guān)或主管，不然，將對企業(yè)造成很多不必要的麻煩，還可引來經(jīng)濟(jì)官司，失去更多的財力和物力。
我重慶分公司對各個項目部實行如下合同管理：
2、分公司把各個項目部的合同整理成臺賬；
3、項目部與建設(shè)單位在簽訂合同之前，必須經(jīng)分公司主管人員審查合格后再簽訂；
公司紀(jì)檢工作匯報篇四
今年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以狠抓“三強(qiáng)三促”黨建主題活動及“__”宣教活動為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實上級紀(jì)委的有關(guān)精神，嚴(yán)格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，積極推進(jìn)我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報如下：
年初，局黨委召開會議，認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，與科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，實行一級抓一級，年終進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進(jìn)行掛鉤，增強(qiáng)了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制，為促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。
局領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準(zhǔn)”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育，充分認(rèn)識從嚴(yán)治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強(qiáng)公仆意識，切實樹立起團(tuán)結(jié)務(wù)實干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不搞特權(quán)，不謀私利，多作貢獻(xiàn);二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部住房標(biāo)準(zhǔn)，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè);三是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，局黨委按照有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進(jìn)行了明確的責(zé)任分工，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管科室進(jìn)行督察;四是嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，認(rèn)真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督;六是嚴(yán)格財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，繼續(xù)認(rèn)真實行“一支筆”簽字制，嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。
1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內(nèi)，能簡化的要盡量簡化，以方便服務(wù)對象，提高辦事效率。
2、進(jìn)一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行承諾服務(wù)。
(1)人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案,在規(guī)定時效內(nèi)開庭，按期結(jié)案。
(2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規(guī)定工作日內(nèi)提出處理意見，并將結(jié)果告知服務(wù)對象。
3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題;嚴(yán)禁“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、認(rèn)真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進(jìn)行安排布置，宣傳發(fā)動，制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調(diào)查，宣傳發(fā)動，掌握了解情況，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機(jī)制。
回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正常化，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們一定要發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步理清思路，改進(jìn)工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷開創(chuàng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。
（一）強(qiáng)化政治建設(shè)引領(lǐng)。深入學(xué)xxxx新時代中國特色社會主義思想和xxxxx關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述。，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大、三中、四中全會精神、省市紀(jì)委全會精神，突出政治機(jī)關(guān)定位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決把“兩個維護(hù)”落實到紀(jì)檢監(jiān)察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來，專題學(xué)習(xí)3次。二是實行責(zé)任清單管理。協(xié)助建立責(zé)任清單和約談制度，建立了紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單，實行履職紀(jì)實。三是加強(qiáng)巡察工作。完成了對xxxxx巡察工作，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責(zé)任”落實。
（二）認(rèn)真履行監(jiān)督首要職責(zé)。一是建立干部廉政檔案，把廉政法規(guī)考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息，作為評價依據(jù)，建立了x份黨員干部廉政檔案。二是嚴(yán)格審查擬提拔、擬推薦為優(yōu)秀（先進(jìn)）的黨員干部，回復(fù)出具黨風(fēng)廉政意見x人次。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報備制度，分別有x名黨員干部進(jìn)行了報備。對x名新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政法規(guī)考試及廉政談話。三是嚴(yán)明村級換屆紀(jì)律。嚴(yán)把村“兩委”換屆候選人資格審查關(guān)，對全區(qū)x個村“兩委”預(yù)備人選資格進(jìn)行審查，確保換屆工作順利進(jìn)行。
（三）扎實推進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查和監(jiān)察調(diào)查工作。始終把執(zhí)紀(jì)審查和監(jiān)察調(diào)查作為最有效的監(jiān)督體現(xiàn)在全面從嚴(yán)治黨的各方面和全過程，強(qiáng)化對“五個專項”的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。制定了《xxx實施方案（試行）》《xxx通知》等文件，強(qiáng)化線索收集、強(qiáng)化問題查處、強(qiáng)化追究問責(zé)，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。全年共初核問題線索x件，了結(jié)x件，立案x件，完成全年目標(biāo)任務(wù)的x%；結(jié)案x件，黨紀(jì)政務(wù)處理x人。通報典型案例x起x人。
（四）聚焦脫貧攻堅，扎實推進(jìn)五個專項工作。一是強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”。抓住重要節(jié)點(diǎn)，通過教育提醒、監(jiān)督檢查、，通報案例，持續(xù)釋放從嚴(yán)從實從緊抓“四風(fēng)”的強(qiáng)烈信號。重點(diǎn)開展了xx專項治理及“回頭看”，壓縮“四風(fēng)”隱匿空間。強(qiáng)化財政資金監(jiān)管，整治“微腐敗”，聯(lián)合xx下發(fā)了《xxx通知》。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題x件，處分x人。二是強(qiáng)化脫貧攻堅紀(jì)律保障。對扶貧領(lǐng)域違紀(jì)問題線索“大起底”，梳理出問題線索x件，立案查處x件。開展扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)問題專項治理檢查x次，督促整改問題x個。三是強(qiáng)化掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。四是強(qiáng)化生態(tài)環(huán)境保護(hù)、優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
（五）積極協(xié)助工委抓好“以案促改”工作。專題研究部署推進(jìn)“以案促改”工作，協(xié)助制定印發(fā)了《實施方案》和《整改措施》，同時強(qiáng)化督促整改，階段性整改任務(wù)全面完成。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。組織全縣科級干部進(jìn)行了黨紀(jì)法規(guī)知識測試，開展警示教育。二是是以案促改，以改促干，實現(xiàn)追趕超越。通過以案促改，補(bǔ)齊短板弱項，強(qiáng)化“三項機(jī)制”的運(yùn)用，激發(fā)內(nèi)生動力，要素保障到位，干部作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逆勢上揚(yáng)，重點(diǎn)工作全速推進(jìn)。
（六）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部自身建設(shè)。一是組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《黨章》、新修訂《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī)，開展學(xué)習(xí)《條例》知識測試活動，做到熟知精通、學(xué)以致用。二是積極參加省、市紀(jì)委監(jiān)委舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，切實提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和水平。三是建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委標(biāo)準(zhǔn)式談話室，完善制度，配齊設(shè)備。四是嚴(yán)格落實《xx》制度，簽訂了紀(jì)檢監(jiān)察干部《廉政承諾書》，為確保安全文明開展審查調(diào)查工作提供了保障。
今年以來，xx紀(jì)委在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效，但與市紀(jì)委、監(jiān)委，區(qū)縣常委的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。一是執(zhí)紀(jì)審查和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作不平衡，重案件查辦，忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常，統(tǒng)籌運(yùn)用“四種形態(tài)”不夠精準(zhǔn)，問責(zé)不夠到位有力。二是“五個專項”工作推進(jìn)不平衡，監(jiān)督檢查力度和頻度不夠，排查線索少，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的效果不夠明顯。三是履行監(jiān)督首要職責(zé)第一職責(zé)有待加強(qiáng)，特別是政治監(jiān)督缺位，就案件查案件的多，從政治上看問題、從政治紀(jì)律上查問題的意識不強(qiáng)。
（一）強(qiáng)化政治監(jiān)督，履行好監(jiān)督首要職責(zé)。持續(xù)加強(qiáng)對學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和十九大、三中、四中全會精神的監(jiān)督，重點(diǎn)突出“四個意識”和“兩個維護(hù)”政治監(jiān)督，加強(qiáng)對在重要崗位和“關(guān)鍵少數(shù)”黨員干部政治、組織、紀(jì)律方面的監(jiān)督。堅持落實《xx實施辦法》，健全完善監(jiān)督機(jī)制，把主體責(zé)任清單紀(jì)實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監(jiān)督重要內(nèi)容，不斷強(qiáng)化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。
（二）強(qiáng)化推進(jìn)“五個專項”，堅決懲治基層腐敗。持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督檢查，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)核查處置。認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)五個重要專項工作的通知》要求，一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神情況作為常態(tài)性工作，從嚴(yán)查處花樣翻新、隱身變異等“四風(fēng)”問題。二是繼續(xù)加大扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題查處力度。三是嚴(yán)查涉黑涉惡腐敗問題。持續(xù)抓好線索排查處置工作，加強(qiáng)與政法機(jī)關(guān)的雙向聯(lián)動，深挖黑惡勢力背后腐敗和“保護(hù)傘”，做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)查一起。四是強(qiáng)化生態(tài)環(huán)境保護(hù)和優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
（三）強(qiáng)化整改落實，扎實開展巡察工作。把落實整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴(yán)肅的政治任務(wù)，督促各牽頭單位對照《整改方案》，細(xì)化具體措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，逐項整改到位。深化政治巡察，xx年安排啟動x輪x個單位巡察工作；組織對xx巡察反饋問題整改開展“回頭看”，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責(zé)任”落實。
（四）強(qiáng)化自身建設(shè)，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，做到紀(jì)法貫通、法法銜接。二是加大紀(jì)檢監(jiān)察干部政治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍履職能力。三是建設(shè)“同志式”談話室，為執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查工作提供有力保障。
今年，我局堅持以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，結(jié)合單位工作的實際，特別是結(jié)合“深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動”的開展，大力進(jìn)行了思想政治和反腐倡廉教育活動，使全局干部、職工辯別是非的能力得到了全面的提高。
1、以思想政治教育為重點(diǎn)，全面提高全局干部、職工的思想政治水平，我局堅持每周五集中學(xué)習(xí)活動，組織干部、職工學(xué)習(xí)政治理論，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀教育讀本》，同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨風(fēng)廉政教育文件精神，并要求全局干部帶頭寫心得，認(rèn)真做筆記，每位干部不少于2萬字，使全局干部、職工的政治素質(zhì)有較大的提高。
2、以反腐倡廉教育為主線，全面提高全局干部、職工的拒腐防變能力。今年，我局加強(qiáng)對黨員干部反腐倡廉的教育活動，組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及中紀(jì)委提出的四大紀(jì)律、八項要求和《兩個條例》等，通過學(xué)習(xí)使大家增強(qiáng)廉潔自律、勤政為民的意識，在思想上筑起了腐敗的防線，樹立了正確的權(quán)力觀，從而能夠自覺抵制各種剝削階級腐配思想的侵蝕，增強(qiáng)拒腐防變能力，廣大干部、職工精神面貌、工作作風(fēng)都比以前有所改善，工作效率明顯提高。
房地產(chǎn)管理工作涉及面廣，工作性質(zhì)特殊，特別是隨著縣城“五大新區(qū)”的拓展，房管工作工作面更寬更廣更艱巨。為此，在_x年_們進(jìn)一步完善了行政審批制度、財務(wù)制度、人事制度等，認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等，從而使我局的工作逐步向制度化、法制化的軌道運(yùn)行。
1、堅持教育在先、預(yù)防在前。組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件和反腐教育，建立和完善防范機(jī)制。同時不斷加強(qiáng)行風(fēng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會制度，認(rèn)真開展了批評和自我批評。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。為認(rèn)真貫徹落實市委關(guān)于提高機(jī)關(guān)工作效能、效率和效益，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)生態(tài)環(huán)境的重要決定，我局積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全力提高全局干部、職工的整體素質(zhì)，充分調(diào)動干部、職工的工作積極性、主動性。
3、堅持重大事項項集體討論制度。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每周一召開辦公會議，重大事項集體研究決定，班子成員間互相溝通、交流、交心通氣，充分發(fā)揮民主。
4、推行了行政審批制度改革。我局在結(jié)合《行政許可法》實施對單位所有行政許可項目進(jìn)行了規(guī)范，建立了辦證服務(wù)大廳，進(jìn)一步規(guī)范審批行為，公開辦事程序，簡單手續(xù)，提高了辦事效率，增加了工作透明度。凡取消的審批事項，收費(fèi)項目堅決執(zhí)行到位。
5、進(jìn)一步完善財務(wù)制度管理。認(rèn)真落實“收支兩條線”管理的各項規(guī)定，預(yù)防了貪污、挪用、坐收坐支行為的發(fā)生，同時我局嚴(yán)格按照國家規(guī)定管理好物業(yè)維修基金。
1、認(rèn)真落實廉政建設(shè)責(zé)任制。規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，局領(lǐng)導(dǎo)班子按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)”的要求，在抓好分管業(yè)務(wù)工作時，積極抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，做到誰主管、誰負(fù)責(zé)，各股、室、辦、所中層干部也能按照“一崗雙責(zé)”的要求抓好業(yè)務(wù)工作的同時抓好本單位、本部門的廉政建設(shè)。
2、加強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)工作。今年，我局進(jìn)一步建立和健全了《縣房管局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》和《縣房管局行風(fēng)建設(shè)實施意見》，對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了全面具體的部署。通過一年來的實施，局機(jī)關(guān)及所屬單位的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)得到明顯的改善，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改觀，服務(wù)水平和辦事效率得到較大提高。
3、堅決糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)。強(qiáng)化部門行風(fēng)建設(shè)，把查處行業(yè)違規(guī)違紀(jì)行為作為一項重大工作來抓，堅決剎住行業(yè)內(nèi)歪風(fēng)邪氣。針對局下屬單位胡小羊收受物品抵繳規(guī)費(fèi)行為進(jìn)行了嚴(yán)厲查處，給予行政記大過處分。并以此為反面教材，舉一反三，在全局上下進(jìn)行了警示教育，收到了良好效果。
4、紀(jì)檢監(jiān)察干部自身素質(zhì)得到提高。不斷加強(qiáng)了局紀(jì)檢干部自身的政治理論學(xué)習(xí)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步用理論和業(yè)務(wù)武裝頭腦，指導(dǎo)工作。同時，紀(jì)檢監(jiān)察干部在平時的工作中深入實際，認(rèn)真開展調(diào)查研究，不斷在實踐中鍛煉自己，提高自身，樹立了紀(jì)檢監(jiān)察干部有為有位的良好形象。
公司紀(jì)檢工作匯報篇五
2010年我公司紀(jì)委工作是以深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司全年工作生產(chǎn)目標(biāo)，加強(qiáng)以思想道德教育為重點(diǎn)的廉潔文化建設(shè)，加強(qiáng)以制度建設(shè)為重點(diǎn)的源頭防范工作，加強(qiáng)以治腐為重點(diǎn)的案件查辦工作，加強(qiáng)以工程領(lǐng)域為重點(diǎn)的專項治理工作，加強(qiáng)以管理創(chuàng)效為重點(diǎn)的效能監(jiān)察工作，加強(qiáng)以提高素質(zhì)為重點(diǎn)的自身建設(shè)工作。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，不斷完善懲防制度體系，以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀(jì)律保證。現(xiàn)將我公司2010年開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作工作匯報如下：
一、突出重點(diǎn)，注重黨風(fēng)廉政教育的實效性。
今年年初，我們就制定了全年的學(xué)習(xí)教育計劃，按照軒煤公司紀(jì)委2010年具體工作部署，不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內(nèi)容和形式，創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)體系。一是在提升層次、改進(jìn)方式、創(chuàng)新載體上下功夫，堅持中心組學(xué)習(xí)，確?！耙辉乱唤逃?、“一季一活動”。同時紀(jì)委組織各級領(lǐng)導(dǎo)人員對《廉政總則》進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)貫徹。及時將軒煤公司下發(fā)的《關(guān)于省國資委國有企業(yè)監(jiān)事會主席王義堂嚴(yán)重違法違紀(jì)案件的通報》和《關(guān)于陽泉煤業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司原黨委書記董事長王亦農(nóng)嚴(yán)重違紀(jì)案件的通報》的文件作為反面教材發(fā)到各基層單位進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員干部從反面典型案例中吸取深刻教訓(xùn)。紀(jì)委還著力拓寬宣傳教育的輻射面。通過宣傳部、電視站將每次的會議學(xué)習(xí)以專題報道等形式出現(xiàn)在公司的礦山信訊和礦山新聞中。通過以上各項教育工作加強(qiáng)了公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用基層板報專欄開設(shè)“廉潔文化專欄”，進(jìn)行經(jīng)常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳標(biāo)語，設(shè)立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。
一、發(fā)揮職能、強(qiáng)化監(jiān)督，突出重點(diǎn)，確保公司的各項決策部署貫徹落實。
進(jìn)一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設(shè)貫穿于體系構(gòu)建全過程。在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，完善企務(wù)公開制度，細(xì)化各類具體的防范性制度；加強(qiáng)制度建設(shè)的協(xié)調(diào)工作，使制度體現(xiàn)針對性，強(qiáng)化約束性，完善系統(tǒng)性，具有實效性。著重抓了《懲治和預(yù)防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規(guī)范行為，強(qiáng)化督促檢查，為營造風(fēng)清氣正環(huán)境，提供制度保證。
人。通過以上各項工作進(jìn)一步健全了監(jiān)督制度。提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
三、
狠抓效能監(jiān)察工作，不斷完善效能監(jiān)察工作機(jī)制在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎(chǔ)上，今年效能監(jiān)察工作要在抓管理、抓創(chuàng)新上下功夫，在生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，加強(qiáng)研究和探索，力求新的突破。2010年，監(jiān)察立項報軒煤1項，以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高工作質(zhì)量與效率，實現(xiàn)管理科學(xué)化、經(jīng)營規(guī)范化、效益最大化”為目標(biāo)，重點(diǎn)對程家溝礦三塊段的施工進(jìn)度，井巷質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)察立項。通過跟蹤監(jiān)察，提出建議，促進(jìn)管理人員盡職盡責(zé)，提高工作效率和降低損耗，促使企業(yè)企業(yè)運(yùn)行平穩(wěn)。為公司的資源接替做出貢獻(xiàn)。
四、工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫碓鷮嵧七M(jìn)、有序開展。
工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫硎且粓鲇舱獭８鶕?jù)上級文件精神，我們成立了以黨委書記為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長。紀(jì)委、監(jiān)察、企管、財務(wù)、房產(chǎn)、煤銷、兩礦為主要成員單位組成的專項工作組。整合各單位力量，精心組織對公司從2003年以來的井下地面維簡的各項工程項目進(jìn)行了梳理，按照工程建設(shè)的基本流程進(jìn)行任務(wù)分解，明確各個環(huán)節(jié)的治理目標(biāo)，具體措施和法規(guī)政策，抓住了治理工作的重點(diǎn)部位和關(guān)健環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了治理工作的有效性和科學(xué)性，圓滿的完成了市工程領(lǐng)域?qū)ｍ椆ぷ鹘M的專項檢查，為下一步工作健康有序開展提供了保證。
深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紀(jì)委活動，是我們不斷提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)的需要。培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。繼續(xù)深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”進(jìn)一步把握科學(xué)內(nèi)涵，領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強(qiáng)的本領(lǐng)、更實的作風(fēng)，推動反腐倡廉建設(shè)出新思路、新舉措和新成效。進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的業(yè)務(wù)能力。通過開展培訓(xùn)、提高自學(xué)意識等積極培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部服務(wù)大局能力、依法依紀(jì)能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”，使紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺順應(yīng)時代的要求和形勢的變化，與時俱進(jìn)，創(chuàng)新實踐，積極探索，創(chuàng)出亮點(diǎn)，促進(jìn)反腐倡廉工作質(zhì)量的提升。從維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性出發(fā)，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的緊迫感和責(zé)任感，堅持原則，秉公辦事，著力提高執(zhí)紀(jì)意識和工作質(zhì)量，樹立紀(jì)檢監(jiān)察部門求真務(wù)實形象。
公司紀(jì)檢工作匯報篇六
**港建設(shè)公司黨總支（2009年2月24日）。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：2008年，建設(shè)公司黨總支在集團(tuán)公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞港口基本建設(shè)這個中心，以“求真務(wù)實”的工作作風(fēng)，努力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。新的一年，港口基本建設(shè)任務(wù)更加艱巨，下面就我公司2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作設(shè)想向領(lǐng)導(dǎo)和同志作一匯報。
一、圍繞中心任務(wù)，深入貫徹落實集團(tuán)公司決策部署。
1、2、3”工作思路）。全面完成2009年紀(jì)檢監(jiān)察各項任務(wù)，使公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作繼續(xù)保持了良好局面。
二、創(chuàng)新工作方式，扎實推進(jìn)港口基本建設(shè)科學(xué)發(fā)展。
一是建立黨風(fēng)廉政全員教育機(jī)制。分層次、分步驟、分重點(diǎn)，逐步推進(jìn)建立黨風(fēng)廉政全員教育機(jī)制。重點(diǎn)抓好以公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和重點(diǎn)崗位人員為重點(diǎn)的黨風(fēng)廉政教育。結(jié)合新形勢制定《建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育制度》，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，通過三項活動實現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和作風(fēng)建設(shè)質(zhì)的飛躍，努力打造優(yōu)質(zhì)、廉潔工程，提升企業(yè)知名度。
二是探索建立重大項目、重大決策保廉機(jī)制。遵循陽光防腐、利益導(dǎo)向、源頭治腐的總體思路，探索建立重大項目、重大決策保廉機(jī)制。在招投標(biāo)工作中探索實施“無權(quán)化“管理模式，突出“三個淡化”。資格預(yù)審淡化招標(biāo)部門和工作人員的作用，資格等級和評審條件由專家評議，領(lǐng)導(dǎo)小組決定。評標(biāo)定標(biāo)，淡化標(biāo)底的作用，推行最高限價和最低控制價制度。專家評審，淡化專家的人為作用。根據(jù)項目情況隨機(jī)從專家評委庫中抽取專家評委。在項目管理中，進(jìn)一步加強(qiáng)代建服務(wù)的誠信體系建設(shè)，在工程分包、工程量合定以及日常管理中努力發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督、制衡監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用，大力實施陽光工程。通過實施《港口基本建設(shè)廉政預(yù)警制度》、《建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》、以及《工程監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員制度》、《倒查制度》等廉政制度。形成用制度規(guī)范管理行為，按制度辦事，靠制度管人的機(jī)制。
三是構(gòu)建港口基本建設(shè)項目全程監(jiān)督機(jī)制。通過探索實施“無權(quán)化“管理模式，加強(qiáng)事前監(jiān)督。通過深入實施行風(fēng)評估機(jī)制，加強(qiáng)事中監(jiān)察，通過建立重點(diǎn)項目廉政回查制度，加強(qiáng)事后監(jiān)督。通過深化港口基本建設(shè)監(jiān)督體系建設(shè)；深化反腐倡廉制度體系建設(shè)；深化廉潔文化活動創(chuàng)建的形式和手段；深化基本建設(shè)的監(jiān)督和管理，實現(xiàn)重點(diǎn)工程項目全過程監(jiān)督監(jiān)察。繼續(xù)深入開展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞港口基本建設(shè)重點(diǎn)項目選好題、立好項，通過對權(quán)力的監(jiān)督和制約，進(jìn)一步加強(qiáng)效能管理，推動各項工作健康有序地向前發(fā)展。
三、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提高有效防治腐敗工作能力。
2009年集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)已經(jīng)提出，我們要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展大局，服務(wù)港口基本建設(shè)中心，要把服務(wù)發(fā)展作為我們今年紀(jì)檢監(jiān)察工作的首要任務(wù)，在“保增長、渡難關(guān)、上水平”工作中狠下功夫；用科學(xué)發(fā)展觀立場、觀點(diǎn)、方法探索港口基本建設(shè)工作規(guī)律，通過構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系來解決前進(jìn)道路上矛盾和問題，指導(dǎo)工作實踐。要通過學(xué)習(xí)和教育，在公司上下努力營造黨員干部謀劃科學(xué)發(fā)展想干事，求真務(wù)實為發(fā)展能干事，認(rèn)認(rèn)真真抓發(fā)展干成事的良好氛圍。按照于書記和黑書記的講話精神，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，進(jìn)一步加大防治腐敗力度，不斷提高有效防治腐敗工作能力，以此推動港口基本建設(shè)又好又快發(fā)展！
公司紀(jì)檢工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
多年來,在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營***，突出重點(diǎn)，深化開展了黨風(fēng)廉政教導(dǎo)、廉政風(fēng)險防控、監(jiān)督檢查、效能督查和考核管理等工作，為企業(yè)健康穩(wěn)定進(jìn)展提供了脆弱保證。下面,我就相關(guān)工作狀況匯報如下,不足之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批判指正。
縣xx公司現(xiàn)共有員工403人，其中全民正式工184人，農(nóng)電工132人，勞務(wù)派遣工77人，共有黨員173人(其中準(zhǔn)備黨員2名)。1998年9月，在縣委的關(guān)心下，公司正式成立黨委，現(xiàn)有黨委成員6名(其中書記1名、副書記1名、紀(jì)委書記1名)，下轄16各支部，公司設(shè)立黨群工作部，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下詳細(xì)負(fù)責(zé)黨委日常工作。公司紀(jì)律檢查委員會也于1998年9月同時成立,現(xiàn)有紀(jì)委書記1名，紀(jì)委委員4人，目前未單獨(dú)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察室，紀(jì)檢監(jiān)察日常工作掛靠黨群工作部，設(shè)有紀(jì)檢專職2名。
公司持續(xù)加強(qiáng)中心八項規(guī)定精神的宣貫和執(zhí)行，對一切有違規(guī)定的習(xí)慣性違章和四風(fēng)問題保持高壓嚴(yán)打態(tài)勢，樂觀提倡風(fēng)清氣正的良好風(fēng)尚。一是制定并嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)用車管理細(xì)則》，規(guī)范公務(wù)用車管理，嚴(yán)禁公車私用、亂停亂放，明確工作之余時光全部車輛一律定點(diǎn)存放同時通過gps對車輛運(yùn)行采取實時監(jiān)控，杜絕了違規(guī)用車;公司現(xiàn)有36輛公車，不存在公務(wù)用車超標(biāo)超編配備問題，沒有浮現(xiàn)車輛豪華裝點(diǎn)狀況。二是嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)接待管理規(guī)定》，接待來客嚴(yán)禁在外設(shè)席擺宴，一律布置在公司食堂用餐，明確接待標(biāo)準(zhǔn)和陪客人數(shù)，禁止就餐喝酒發(fā)煙，杜絕大吃大喝等一切奢靡鋪張行為發(fā)生。三是制訂執(zhí)行《會議管理規(guī)定》和《發(fā)文管理規(guī)定》，堅持做到能夠不開的會議盡量不開，可以不發(fā)文的盡量不發(fā)，嚴(yán)格控制會議數(shù)量、發(fā)文份數(shù)，鄭重會風(fēng)會紀(jì)管理，切實提高公文質(zhì)量。四是嚴(yán)格執(zhí)行上級辦公用房管理規(guī)定，以標(biāo)準(zhǔn)面積為上限使用辦公用房，不存在豪華裝修辦公環(huán)境現(xiàn)象。五是班子成員深化基層調(diào)研，堅持做到輕車簡從，與員工同桌就餐、貼心溝通，精確把握基層現(xiàn)狀實情。
一是堅持民主集中制原則，仔細(xì)貫徹落實三重一大決策報備制度，凡是重大事項決策、重要干部任免、重要項目布置、大額資金使用等事項，所有根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議打算的原則確定，并從工作程序、實際效果等方面，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。二是嚴(yán)格根據(jù)民主推舉、組織考察、考試考核、藏匿公示的規(guī)范程序選任用人，提任干部做到先征求紀(jì)委看法，嚴(yán)防帶病提拔使用，堅持干部任前談話和廉政考試制度，有效防范和克服了選人用人上的不正之風(fēng)。2001年以來，先后根據(jù)規(guī)范程序選拔任用了5名青年人才充實中層干部隊伍,提任了1名中層管理人員。三是制訂出臺了《自主選購項目管理實施細(xì)則》建立了評審專家?guī)?、供給商庫，規(guī)范了自主選購招標(biāo)管理，加強(qiáng)了重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管。四是深入了企務(wù)藏匿監(jiān)督，樂觀依托內(nèi)網(wǎng)平臺和藏匿欄等平臺，對人事任免、職務(wù)消費(fèi)、財務(wù)開支、評先評先等干部員工關(guān)懷的內(nèi)容準(zhǔn)時藏匿，自覺接受群眾監(jiān)督。
一是明確每周一為全員廉潔警示教導(dǎo)活動日，樂觀開展廉潔警示教導(dǎo)，仔細(xì)宣貫學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政工作指示精神和各類違章違紀(jì)狀況通報，同時組織干職員工反復(fù)觀察《造綠之殃》《巡察之劍》等警示教導(dǎo)片，持續(xù)加強(qiáng)廉潔警示教導(dǎo)，強(qiáng)化全員廉潔教導(dǎo)。二是堅持深化基層xx所、營業(yè)窗口開展明察暗訪，準(zhǔn)時發(fā)覺整治xx服務(wù)作風(fēng)中存在的問題和不足，樂觀落實各項改進(jìn)措施。2001年累計開展明察暗訪12次，對提出的9個問題落實了整改看法。三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作約談機(jī)制，公司黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)人定期與各部門單位主要負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位人員綻開談話提示，對干部身上存在的小毛病、小問題準(zhǔn)時批判教導(dǎo)，準(zhǔn)時發(fā)覺解決所屬部門單位履行黨風(fēng)廉政職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔從業(yè)等方面存在的問題。2001年以來，開展各類約談54人次，對行風(fēng)建設(shè)和信訪反映的問題準(zhǔn)時矯正了偏差，將違紀(jì)苗頭毀滅在萌芽狀態(tài);四是在節(jié)假日等關(guān)鍵時光節(jié)點(diǎn)，堅持廉潔過節(jié)短信提示，筑牢廉潔防線。五是在員工操辦婚喪嫁娶、升學(xué)宴事宜上,加強(qiáng)監(jiān)督提示和正面引導(dǎo)，嚴(yán)格履行兩報告一允諾，確保不發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。
公司以上級巡視問題整改為重點(diǎn)，加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營工作的監(jiān)督檢查，通過催促各專業(yè)完美制度、規(guī)范流程、強(qiáng)化管理等系列舉措，進(jìn)一步規(guī)范了生產(chǎn)經(jīng)營行為，深入了依法治企管理。2001年，針對國網(wǎng)公司、省電力公司巡視反饋問題，逐一舉行了整改落實，并通過舉一反三，進(jìn)一步排查整改了系列問題，較好地推動了規(guī)范管理。同時樂觀組織開展內(nèi)部審計檢查，準(zhǔn)時發(fā)覺訂正管理中的問題和不足，落實相關(guān)整改措施，切實改進(jìn)提升企業(yè)規(guī)范化管理水平，防范依法治企風(fēng)險。
公司紀(jì)委堅持將紀(jì)律挺在前面，仔細(xì)開展紀(jì)律審查，嚴(yán)格落實責(zé)任追究，對自身接收及上級轉(zhuǎn)辦的來信來訪舉報反映的問題，均逐一落實專人跟蹤督辦，深化舉行了調(diào)查核實，并準(zhǔn)時反饋給來信來電者，努力做到了件件有著落、事事有結(jié)果。自十八大以來，公司對先后對公車私用、違規(guī)操辦升學(xué)宴、違背公務(wù)接待、招投標(biāo)、自用電等相關(guān)規(guī)定的7名員工，分離視情節(jié)輕重賦予了行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，對12起服務(wù)責(zé)任投訴事情的責(zé)任人、當(dāng)事人舉行了經(jīng)濟(jì)處罰。
公司紀(jì)檢監(jiān)察從業(yè)人員受上級編制所限，人員配置過少，且從業(yè)人員系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會不多，實踐閱歷不足，沒有全面把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)理論學(xué)問，缺乏開展案件查辦、信訪核查等專業(yè)學(xué)問和詳細(xì)辦法技巧，導(dǎo)致辦信、辦案質(zhì)量不夠高。
部分基層員工認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作是不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的輔助性工作,對紀(jì)檢監(jiān)察工作為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航的重要性熟悉不足，個別少數(shù)員工錯誤地認(rèn)為，紀(jì)檢監(jiān)察工作會阻礙生產(chǎn)經(jīng)營的開展，甚至錯誤地認(rèn)為開展監(jiān)督工作是對經(jīng)營管理的束縛。
公司將牢牢掌握全面貫徹落實黨的十九大精神這條主線,深化學(xué)習(xí)貫徹************系列講話精神，圍繞縣紀(jì)委各項工作決策部署，以新作風(fēng)新形象建設(shè)年為契機(jī)，堅持把紀(jì)律挺在前面，標(biāo)本兼治，聚焦六大紀(jì)律，強(qiáng)化四種形態(tài)，創(chuàng)新機(jī)制體制，持之以恒訂正四風(fēng)，堅決不移懲治腐敗，為實現(xiàn)公司持續(xù)健康進(jìn)展提供脆弱保障。
公司將把政治建設(shè)的要求貫通于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的全過程，將政治紀(jì)律擺在首位，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治法規(guī)，鄭重查處對黨不忠誠、陽奉陰違的兩面人和違反黨的政治路線、破壞黨內(nèi)生態(tài)問題。堅定訂正上有政策、下有對策及有令不可、有禁不止的行為。把政治紀(jì)律和政治法規(guī)執(zhí)行狀況，檢查貫徹落實上級組織和公司重大決策部署狀況作為監(jiān)督檢查工作的重點(diǎn)，并納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核。
牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的理念，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求體現(xiàn)到分管專業(yè)工作的管理上，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查、同考核，催促所分管部門嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律和制度規(guī)定，切實抓好抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門必需在服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置、全面履職，不折不扣落實好監(jiān)督責(zé)任。
突出加強(qiáng)全員廉潔警示教導(dǎo)，切實筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)第一道防線，樂觀通過各種渠道方式，準(zhǔn)時傳達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，加強(qiáng)典型案例學(xué)習(xí)，強(qiáng)化全員警示教導(dǎo)。一是收集收拾部分典型案例，并將違插、紅包治理、禁賭、婚喪嫁娶等相關(guān)文件規(guī)定編印成冊，形成人手一冊的《全員廉潔教導(dǎo)讀本》，供干部員工學(xué)習(xí)，與此同時組織員工簽訂四書一狀責(zé)任書，層層壓實責(zé)任。二是繼續(xù)堅持周廉潔警示教導(dǎo)日活動，按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)指示要求，結(jié)合自身工作，科學(xué)制定警示教導(dǎo)學(xué)習(xí)布置，增加廉潔教導(dǎo)的針對性、實效性，提升周廉潔警示教導(dǎo)質(zhì)量。三是通過內(nèi)網(wǎng)平臺、qq群、短信、微信平臺和宣揚(yáng)欄等載體，加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)宣揚(yáng)教導(dǎo)的力度，努力營造廉潔文化氛圍。通過多種形式的宣揚(yáng)教導(dǎo)，把黨規(guī)黨紀(jì)和規(guī)矩印在黨員干部的心上，使廉潔成為廣闊黨員和職工的基本生活習(xí)慣。四是分期分批次舉辦廉潔從業(yè)教導(dǎo)培訓(xùn)班，全面輪訓(xùn)中層管理人員和關(guān)鍵崗位員工，強(qiáng)化全員廉潔意識，提升防腐拒變實力。
堅持作風(fēng)建設(shè)永久在路上，嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定不動搖，切實加強(qiáng)四風(fēng)問題整治，做到四風(fēng)改進(jìn)常態(tài)化,同時以思想教導(dǎo)筑基礎(chǔ)，以監(jiān)督檢查為抓手，以約談問責(zé)促整改，以制度建設(shè)求實效，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里，著力整治xx服務(wù)中的突出問題。
一是規(guī)范運(yùn)用四種形態(tài)，針對苗頭性、傾向性問題，準(zhǔn)時開展提示約談，樂觀擴(kuò)大談話、函詢籠罩面，堅持抓早抓小、治病救人。二是不斷加大責(zé)任追究和處罰力度，對查實問題，不僅要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要堅定追究相關(guān)人員管理責(zé)任，對責(zé)任履行不到位和監(jiān)管責(zé)任缺失的人員，要依紀(jì)依規(guī)舉行問責(zé)處理，并在一定范圍內(nèi)予以通報。三是全面開展部門崗位廉政風(fēng)險問題排查，落實崗位風(fēng)險預(yù)控措施，嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于關(guān)鍵崗位人員輪崗溝通制度，對位低權(quán)重崗位人員定期采取換崗，加大腐敗源頭治理，著力消退腐敗溫床。四是對工程、物資等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理狀況，催促專業(yè)管理部門進(jìn)一步健全制度、規(guī)范流程，強(qiáng)化權(quán)力制約，同時加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，嚴(yán)格規(guī)則制度的剛性約束。五是構(gòu)建常態(tài)藏匿監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)力推動企務(wù)藏匿、所務(wù)藏匿、班務(wù)藏匿，主動接受職工群眾監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。六是健全完美黨風(fēng)廉政建設(shè)考核機(jī)制，強(qiáng)化日常監(jiān)管。公司將按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，結(jié)合自身實際，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制月度考核，年底對《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》執(zhí)行狀況舉行考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項部署落到實處。
各位領(lǐng)導(dǎo)，今日你們的親臨指導(dǎo)，使我們做好工作的信念和決心越發(fā)倍增，我們將更為樂觀主動地密切聯(lián)系上級組織，工作中做到多請示、多匯報、多學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任承擔(dān)、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確?？h紀(jì)監(jiān)委各項決策部署不折不扣地全面落地到位，切實抓好做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新成效，為企業(yè)持續(xù)健康進(jìn)展提供更為脆弱有力的保障。
公司紀(jì)檢工作匯報篇八
自學(xué)習(xí)寧晉經(jīng)驗主題活動開展以來，xx分公司立足自身學(xué)寧晉，以市場運(yùn)作為原則，以確保收入為目標(biāo)，從小、細(xì)之處入手，對標(biāo)對表，出真招、見實效，切實達(dá)到了“學(xué)寧晉、補(bǔ)短板、強(qiáng)管理、增效益”的目的?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)宣傳推廣寧晉經(jīng)驗的工作情況匯報如下：
一、健全組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任督導(dǎo)，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)寧晉經(jīng)驗工作。
為精準(zhǔn)對標(biāo)學(xué)習(xí)，深入查擺整改，我公司成立了學(xué)習(xí)寧晉活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由xx任組長，以公司各部室中層干部為成員，公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)、帶頭學(xué)、親自抓，中層干部帶動部門員工整體推進(jìn)，全力做好寧晉經(jīng)驗學(xué)習(xí)宣傳推廣、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和檢查落實工作。
我公司組織召開了“跟班學(xué)”、學(xué)習(xí)寧晉、服務(wù)基層”、“學(xué)寧晉經(jīng)驗強(qiáng)管理、提效益”等專題會議等，制定了員工績效考核制度、車輛管理等管理辦法，并已全部整改到位。目前，我公司企業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平有了長足進(jìn)步，員工的思想意識、精神面貌煥然一新，工作效率大幅提高，經(jīng)營業(yè)績也有了較好的提升。
二、對照寧晉先進(jìn)經(jīng)驗，梳理xx公司實際情況，查找不足，改革創(chuàng)新。
為促進(jìn)本地有線電視網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)保戶增收，降低掉戶率和轉(zhuǎn)網(wǎng)率。20xx年我公司對原有有線電視網(wǎng)格化管理辦法進(jìn)行了改革，精心分析、研究制定出臺承包方案，于20xx年5月面向x三、強(qiáng)力推進(jìn)集客業(yè)務(wù)，夯實發(fā)展之基。學(xué)習(xí)寧晉經(jīng)驗開拓了我公司集客業(yè)務(wù)的工作思路。公司加強(qiáng)了與政府和業(yè)務(wù)單位的'溝通，緊盯項目，多跑動多聯(lián)絡(luò)，以短平快項目為突破口，推進(jìn)集客業(yè)務(wù)快速發(fā)展、快速回賬，自學(xué)習(xí)寧晉以來，我公司共簽訂短平快項目x個，預(yù)計20xx年實現(xiàn)收入x萬元。在后續(xù)的運(yùn)作中，這些小項目還將成為星星之火，帶動更多的商機(jī)。
四、因地制宜，強(qiáng)化控本增效。通過學(xué)習(xí)寧晉經(jīng)驗，我公司對標(biāo)制定了一些整改措施。一是嚴(yán)控三公經(jīng)費(fèi)支出。節(jié)約用電量，降低經(jīng)營成本；嚴(yán)格落實辦公車輛管理，實行一車一卡制度；嚴(yán)格公務(wù)接待報銷審批流程，明確公務(wù)接待范圍、餐飲標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，避免鋪張浪費(fèi)。二是優(yōu)化物料成本管理。一方面緊抓物料采購。材料采購由公司技術(shù)部全權(quán)負(fù)責(zé)。大型設(shè)備材料由市公司招投標(biāo)統(tǒng)一采購，未招投標(biāo)設(shè)備材料三方議價，避免盲目采購；小件物料的采購，貨比三家以上，確保以最低價格采購。另一方面緊抓物料領(lǐng)用。物料領(lǐng)用采用專人負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格制定工程預(yù)算，嚴(yán)把工程用料；日常裝維按每日工單需求量領(lǐng)用出庫；辦公用品按照日常工作需求量領(lǐng)用。三是回收資源循環(huán)使用。不能使用的放大器、光接收機(jī)等設(shè)備由公司人員自行維修，備庫再用；市場部負(fù)責(zé)把喚醒回收的機(jī)頂盒等設(shè)備整理完善，實現(xiàn)回收資源二次利用。20xx年至今，我公司共維修放大器、光接收機(jī)、機(jī)頂盒合計xx余臺。通過以上措施的實施，我公司20xx年至今降本節(jié)支x萬元，支出同比20xx年降低了x。
公司紀(jì)檢工作匯報篇九
下半年，集團(tuán)公司紀(jì)委將深入貫徹、黨的和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀(jì)委部署要求，不忘初心使命、增強(qiáng)政治自覺，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(一)圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。
一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹、黨中央和省市委對紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署，在學(xué)懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”、杜絕“七個有之”，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。
二是以加強(qiáng)考核推動責(zé)任落實。在下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將加強(qiáng)對基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任意識，扛起管黨治黨的政治責(zé)任，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署，同推進(jìn)、同落實。
(二)圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將強(qiáng)化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。
一是豐富形式，強(qiáng)化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問題，為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。
二是突出重點(diǎn)，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
(三)圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進(jìn)隊伍建設(shè)。下半年，集團(tuán)公司紀(jì)委將圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責(zé)任、打造好過硬隊伍。
一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責(zé)，充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)，靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來、實起來。
二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項測試，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己，為集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻(xiàn)力量。
(四)圍繞做強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，狠抓紀(jì)律建設(shè)。在下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴(yán)治黨要求，堅決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。
一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風(fēng)邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴(yán)肅處理，以從嚴(yán)從重的手段推動黨員干部作風(fēng)實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。
二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。突出紀(jì)律審查特點(diǎn)，堅持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團(tuán)公司下半年各項目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀(jì)、堅守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
公司紀(jì)檢工作匯報篇十
2004年一季度，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)紀(jì)檢委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實區(qū)歷次紀(jì)檢會議精神，按照區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排和紀(jì)委各項目標(biāo)要求，以機(jī)構(gòu)改革為動力，結(jié)合我局“兩創(chuàng)”工作，全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)各項制度建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對黨員干部的監(jiān)督，使機(jī)關(guān)紀(jì)律、工作作風(fēng)都有進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、第一季度工作情況。
（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廉政意識。
今年一季度，局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入年度重要工作議程，以“抓住重點(diǎn)、注重實效”和“創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量”為主線，制定了上半年黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨紀(jì)條規(guī)、條例和檔案系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展好檔案服務(wù)創(chuàng)新工作的講話精神作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過抓好領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作促進(jìn)檔案各項工作的順利有效開展。從而帶動檔案服務(wù)工作的行風(fēng)建設(shè)，營造良好的政務(wù)環(huán)境。
（二）、落實責(zé)任。
注重監(jiān)督。
一是按照區(qū)“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核標(biāo)準(zhǔn)和要求”，1進(jìn)一步深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從根本上增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的表率作用，促進(jìn)全面工作展開。二是為徹底遏制腐敗現(xiàn)象，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，樹立良好的檔案人形象，通過優(yōu)化對外服務(wù)窗口崗位人員組合，增強(qiáng)辦事透明度和辦事效率，更進(jìn)一步落實了區(qū)委、區(qū)政府提出的“全程辦事代理制度”。三是進(jìn)一步完善來信來訪制度，對不能親自查檔的群眾，通過信函郵寄等方式將結(jié)果告知服務(wù)對象，力爭得到廣大檔案作用者的滿意。
（三）、健全各種制度。
以制度約束人。
……年我局把提高服務(wù)質(zhì)量，努力開拓創(chuàng)新作為檔案事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障，一方面把糾正行業(yè)不正之風(fēng)作為工作的重中之重，從建立和完善機(jī)關(guān)工作制度入手，對過去機(jī)關(guān)工作19項制度，特別是“政務(wù)公開制度”、“首問首辦責(zé)任制”進(jìn)行了重新修訂，實行服務(wù)效能全程監(jiān)督，使黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)了我局職能到位、依法行政和行風(fēng)建設(shè)，另一方面狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，從用人、用車及下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作到接待來訪，首先從領(lǐng)導(dǎo)做起，嚴(yán)格遵守有關(guān)廉政規(guī)定、紀(jì)律，加強(qiáng)相互監(jiān)督，做到讓群眾滿意，讓職工滿意，讓政府滿意。以得到廣泛的支持和理解。
（四）、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督制度檢查。
2部隊伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作到位，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮各項制度的監(jiān)督和保障作用。如定期召開民主生活會，把執(zhí)行制度、廉潔自律和貫徹學(xué)習(xí)十六大精神作為生活會的主要內(nèi)容，不斷提高認(rèn)識統(tǒng)一思想。三是加強(qiáng)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，牢固樹立為群眾服務(wù)第一，創(chuàng)新為發(fā)展之生命的觀念。四是積極參加區(qū)紀(jì)檢委、組織部、宣傳部組織的“綠港清風(fēng)”黨紀(jì)條規(guī)知識競賽活動，通過活動強(qiáng)化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識。
（五）、結(jié)合實際，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度。
二、2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體思路和工作重點(diǎn)指導(dǎo)思想：2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十六大精神，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，以創(chuàng)新統(tǒng)攬各項工作，按照區(qū)紀(jì)檢委的工作部署，抓住根本，把握關(guān)鍵，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把從嚴(yán)治黨的方針貫徹到黨風(fēng)廉政建設(shè)的各個方面，積極營造優(yōu)良的黨風(fēng)，著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。以創(chuàng)新檔案服務(wù)機(jī)制為重點(diǎn)，統(tǒng)一思想，振奮精神，扎扎實實地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為我區(qū)的檔案工作再上一個新的臺階提供堅強(qiáng)有力的政治保證。
3接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的觀念。
二是繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，以《廉政準(zhǔn)則》作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為規(guī)范，在工作、學(xué)習(xí)、生活中使領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅持“兩個務(wù)必”。
三是進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制，堅持黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，從源頭上防止腐敗的苗頭出現(xiàn)，積極配合區(qū)紀(jì)檢部門對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的測評工作。
四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作，重點(diǎn)是加強(qiáng)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和廉潔從政的教育，筑牢思想道德防線，增強(qiáng)防腐拒變，抵御各種不正之風(fēng)的能力，經(jīng)受住長期執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的考驗。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會中紀(jì)委二次全會和市紀(jì)委三次會議和區(qū)紀(jì)委有關(guān)廉政建設(shè)的會議精神。提高全體黨員、干部對反腐敗工作的認(rèn)識，把廉政建設(shè)提高到“全面貫徹‘三個代表’重要思想，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的重要保證。是建設(shè)社會主義政治文明的主要任務(wù)”的高度來認(rèn)識，在此基礎(chǔ)上，制定學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，堅持每周一次的理論中心組學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，做到學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容安排、學(xué)習(xí)方式都要有嚴(yán)格的記錄，防止學(xué)習(xí)走過場，流于形式。通過學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工的理論水平；同時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員年內(nèi)要結(jié)合分管工作撰寫一篇理論學(xué)習(xí)文章，提出新思路，制定新舉措，4對工作中存在的突出問題，進(jìn)行分析，制定整改措施。領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，努力營造學(xué)習(xí)化社會氛圍，推動理論學(xué)習(xí)的開展。
2、按照全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，結(jié)合檔案工作實際，突出重點(diǎn)、狠抓落實。一是繼續(xù)貫徹落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》，明確責(zé)任主體，強(qiáng)化一把手負(fù)總責(zé)的觀念，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨政領(lǐng)導(dǎo)子對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；二是抓好廉政自律建設(shè)，繼續(xù)貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，厲行節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)八項規(guī)章制度。結(jié)合實際，完善有關(guān)的規(guī)章制度；三是進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制，堅持黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合，從源頭上防止腐敗的苗頭出現(xiàn)，積極配合區(qū)紀(jì)檢部門對領(lǐng)導(dǎo)子和領(lǐng)導(dǎo)干部的測評工作；四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作，重點(diǎn)是加強(qiáng)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部和理想信念和廉政從政的教育，筑牢思想道德防線，增強(qiáng)防腐拒變、抵御各種不正之風(fēng)的能力，經(jīng)受住長期執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的考驗。
3、圍繞全區(qū)改革開放和現(xiàn)代化大局，加大檔案服務(wù)工作的力度。
5理水平。加大檔案的監(jiān)督服務(wù)力度，主動介入，超前服務(wù)，提高檔案層次管理和服務(wù)水平，對新建單位要主動介入，使檔案工作更好地為區(qū)域性經(jīng)濟(jì)、社會生產(chǎn)力發(fā)展服務(wù)。
三、保證….年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實的主要措施。
為了加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，自覺抵制不正之風(fēng)保持公正，特定以下措施：
1、嚴(yán)守黨的紀(jì)律，盡職盡責(zé)，秉公辦事，不利用職權(quán)和工作之便拉關(guān)系，謀取個人私利。
2、堅持黨的群眾路線，實行民主議事，公開辦事制度，接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)工作透明度。
3、樹立公仆意識，帶頭遵守各項規(guī)章制度，自覺置身于政策制度約束之下，不搞特殊化。自覺抵制社會上的不正之風(fēng)，保持自身廉潔。
4、局黨組不斷加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，形成齊抓共管局面。
5、嚴(yán)格執(zhí)行處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定和《廉政準(zhǔn)則》，充分發(fā)揮黨組成員的表率作用，要下級和群眾做到的事情，自己要首先帶頭做到；禁止下級和群眾不做的事情，自己首先不做，真正建立起黨風(fēng)廉政約束機(jī)制。
6、堅持按照上級統(tǒng)一部署，認(rèn)真開好黨組民主生活會。
7、加大監(jiān)督力度。黨組成員要經(jīng)常聽取下級干部和廣大群眾關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面的建議和批評，自覺接受群眾、黨組織和紀(jì)監(jiān)部門的監(jiān)督。
順義區(qū)檔案局。
2004年4月13日。
公司紀(jì)檢工作匯報篇十一
一、中紀(jì)發(fā)[2011]26號文件落實情況。
2011年6月份，中共中央紀(jì)委、監(jiān)察部《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》印發(fā)后，鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委高度重視，進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)，結(jié)合文件精神進(jìn)行了貫徹。
（一）鄉(xiāng)紀(jì)檢組織建設(shè)的基本情況。
1、鄉(xiāng)紀(jì)委設(shè)立情況。浙源鄉(xiāng)紀(jì)委，設(shè)紀(jì)委書記1人，紀(jì)委副書記1人，委員3人，紀(jì)委五個成員有兩人本科學(xué)歷，二人大專學(xué)歷，1人中專學(xué)歷，年齡都在45周歲以下。
2、鄉(xiāng)紀(jì)委書記的提名、任免情況。在鄉(xiāng)紀(jì)委換屆過程中，紀(jì)委書記、副書記和紀(jì)委委員候選人提名均提前報縣紀(jì)委進(jìn)行審核，經(jīng)與縣組織部協(xié)商后，確定候選人資格。
3、鄉(xiāng)紀(jì)委書記工作分工情況。我鄉(xiāng)紀(jì)委書記分管紀(jì)檢、計生工作，能夠保證紀(jì)檢工作時間和工作精力。紀(jì)委書記全部參與鄉(xiāng)黨委工作決策、干部任免、項目安排和大額資金使用等重要事項決策前的醞釀協(xié)商和黨委會議。
4、鄉(xiāng)紀(jì)委書記列席鄉(xiāng)有關(guān)重要會議情況。鄉(xiāng)紀(jì)委副書記潘國良列席鄉(xiāng)黨委工作決策、項目安排和大額資金使用等重要會議。
5、參加任職培訓(xùn)情況。按相關(guān)要求，制定了培訓(xùn)計劃，鄉(xiāng)紀(jì)委書記、副書記參加縣紀(jì)委組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；鄉(xiāng)紀(jì)委也按照要求對紀(jì)委委員進(jìn)行了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
6、村黨支部設(shè)立紀(jì)檢委員情況。我鄉(xiāng)八個村的黨總支書記都是村紀(jì)檢監(jiān)察工作黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人，明確了一名總支委員為專職紀(jì)檢委員，村紀(jì)檢委員參與新農(nóng)村項目建設(shè)、惠農(nóng)政策落實等有關(guān)會議及相關(guān)村務(wù)監(jiān)督工作。
（二）鄉(xiāng)紀(jì)委履行職責(zé)及開展工作情況。鄉(xiāng)紀(jì)委在縣紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委、政府的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅決維護(hù)黨的紀(jì)律，堅持不懈地抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉潔自律、案件查處等工作，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效，為浙源鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和構(gòu)建和諧社會作出了積極貢獻(xiàn)。
記錄等方式，及時掌握和了解各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行提醒，督促整改，有力的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。
2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位。鄉(xiāng)紀(jì)委堅持把服務(wù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的首要任務(wù)，堅持懲防結(jié)合，預(yù)防為主的方針，按照全面檢查，分類指導(dǎo)，突出重點(diǎn)，務(wù)求實效的原則，緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個環(huán)節(jié)，以檢查惠民政策落實情況為重點(diǎn)，扎實有效的開展監(jiān)督檢查活動，切實解決強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用中的突出問題，進(jìn)一步推動強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的落實和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金管理，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)民持續(xù)增收。
3.注重廉政思想教育，認(rèn)真推行黨務(wù)公開。把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本措施常抓不懈。積極推進(jìn)黨務(wù)公開、在全鄉(xiāng)各個黨支部全面推行黨務(wù)工作工作，并以此為平臺推進(jìn)廉政文化理論宣傳。切實履行監(jiān)督檢查職能，做到常抓不懈。按縣委、縣政府要求，制定了鄉(xiāng)“三務(wù)公開”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范“三務(wù)公開”的場所、內(nèi)容和形式，有力地推進(jìn)了“三務(wù)公開”的制度化、規(guī)范化進(jìn)程。
5.加強(qiáng)農(nóng)村“三資管理”，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。鄉(xiāng)紀(jì)委按照上級有關(guān)要求，認(rèn)真研究制定切實可行的“三資”管理實施方案，制定了《村財務(wù)資產(chǎn)管理制度》，《村“三資”管理工作考核辦法》、《村集體資產(chǎn)管理辦法》等制度，并加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反規(guī)定的違紀(jì)違法行為，使村級集體“三資”管理工作步入制度化、程序化軌道，有效地預(yù)防村干部腐敗現(xiàn)象發(fā)生，推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
6.強(qiáng)化制約監(jiān)督，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府制定了《機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)實施方案》、《崗位責(zé)任制目標(biāo)管理考評實施細(xì)則》等內(nèi)部管理文件，加大對黨員干部內(nèi)部監(jiān)督力度。適時開展了基層站所民主評議和村“兩委”及其成員和村務(wù)監(jiān)督委員會及其成員的“雙述雙評”工作，收到了良好的效果。同時重視對村干部教育培訓(xùn)，開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺了《浙源鄉(xiāng)村干部管理辦法》，堅持用制度管人，強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理。
7.加大案件查處力度，遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生。鄉(xiāng)紀(jì)委認(rèn)真研究新形勢下辦案工作的新特點(diǎn)，加大查辦案件工作的力度。同時，通過拓寬信訪監(jiān)督渠道，對群眾上訪問題進(jìn)行及時有效的處理。2011年以來，開展惠農(nóng)政策落實、惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放、“三資”管理、黨務(wù)公開等檢查10余次，接待群眾來信來訪11件，化解各類矛盾糾紛12件，查辦案件3件，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
辦公場所，配備了電腦、照相機(jī)、打印機(jī)等必備的辦公辦案設(shè)備。同時，鄉(xiāng)黨委、政府為紀(jì)委開展工作及時提供車輛和經(jīng)費(fèi)保障。
二、存在的問題及下一步工作打算。
（一）在加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè)方面：一是鄉(xiāng)紀(jì)檢組織力量略顯單薄。從我鄉(xiāng)紀(jì)委實際情況看，鄉(xiāng)紀(jì)委書記為兼職，配備的3名紀(jì)委委員2名是辦公室主任,另1名便民服務(wù)中心工作人員，工作任務(wù)繁雜,在遇到紀(jì)檢工作與其他工作相沖突時,不能把主要精力放在紀(jì)檢工作上。二是鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力有待提高。紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)是一項專業(yè)性較強(qiáng)的工作，存在業(yè)務(wù)知識不足,辦案能力有待提高等問題。針對存在的問題，我們將在以后的工作中重點(diǎn)抓好以下三項工作。一是在減負(fù)上下功夫。作為基層紀(jì)檢組織，其本職工作是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是在建立健全機(jī)制上下功夫。建立完善鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀(jì)檢干部紀(jì)律約束、日常管理和監(jiān)督考核機(jī)制，增強(qiáng)對基層紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理的針對性和有效性。三是在教育培訓(xùn)上下功夫。根據(jù)工作需要，對新進(jìn)入鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀(jì)檢組織的干部加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，對現(xiàn)有的紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行更新知識培訓(xùn)。并通過以會代訓(xùn)、以案代訓(xùn)等形式，進(jìn)一步提升鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)察組織的辦信辦案能力。
（二）在加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)方面：一是紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)與時代的步伐還有些差距。目前，紀(jì)檢監(jiān)察干部雖然學(xué)歷層次不斷提高，但干部隊伍的政治理論功底還不夠深厚，知識結(jié)構(gòu)還不夠完善，分析問題、研究問題、解決問題的能力還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是機(jī)關(guān)管理和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。幾年來，我們在加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理和機(jī)關(guān)作風(fēng)方面作了更多工作，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但表現(xiàn)個別干部身上，但還存在嚴(yán)格按制度規(guī)定辦事的意識不夠強(qiáng)，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)等不足。
針對存在的問題，我們將在以后的工作中重點(diǎn)抓好以下三項工作。一是強(qiáng)化理論培訓(xùn)，注重加強(qiáng)隊伍的素質(zhì)建設(shè)。加強(qiáng)綜合業(yè)務(wù)及相關(guān)知識培訓(xùn)，使紀(jì)檢監(jiān)察干部拓寬知識面，朝著“多能”的方向發(fā)展。二是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)，全面加強(qiáng)隊伍的作風(fēng)建設(shè)。真正把維護(hù)和發(fā)展人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真糾正損害群眾利益的問題。要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎，求真務(wù)實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不搞花架子，不做表面文章；勤于思考，善于。
總結(jié)。
勇于探索敢于創(chuàng)新。三是探索干部監(jiān)督方式不斷加強(qiáng)隊伍的內(nèi)部監(jiān)督。進(jìn)一步探索和改革紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督問題切實保障和發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督職能作用。進(jìn)一步建立健全符合紀(jì)檢監(jiān)察工作實際的監(jiān)督制度使紀(jì)檢監(jiān)察干部的行為納入系統(tǒng)性、規(guī)范性的監(jiān)督制度體系之中。
中共浙源鄉(xiāng)紀(jì)委2012年7月20日。
公司紀(jì)檢工作匯報篇十二
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，要按照“八個堅持，八個反對”的要求，以倡導(dǎo)“兩個務(wù)必”為點(diǎn)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)和作風(fēng)方面存在的問題。通過開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高黨員、干部拒腐防變的能力。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)意義重大，做好學(xué)校黨風(fēng)廉政工作，會增強(qiáng)廣大黨員、教師的凝聚力，因此，我校黨支部始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在重要的位置，非常重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。
1.制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的計劃，確立了大事匯報制和公示制，在制度上來保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施。
2.認(rèn)真落實組織生活制度。不斷創(chuàng)新活動的內(nèi)容和方式，采取聽專題輔導(dǎo)、談學(xué)習(xí)體會等多種形式，不斷增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)，提高黨員的思想政治覺悟和遵紀(jì)守法、勤政廉政、廉潔自律的自覺性。
3.加強(qiáng)民主集中制教育，提高貫徹民主集中制的自覺性，在黨員干部中大力倡導(dǎo)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新精神，不怕困難、頑強(qiáng)拚搏精神，同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，奮發(fā)進(jìn)取、爭創(chuàng)一流精神，默默無聞、無私奉獻(xiàn)精神，培養(yǎng)和形成過硬的工作作風(fēng)。
堅持民主集中制原則，凡購置的物品、設(shè)備等重大問題均是班子集體研究后才實施。我們還堅持校務(wù)公開、財務(wù)公開，學(xué)校大事均公布于眾。利用有利時機(jī)向老師公布經(jīng)費(fèi)情況，接受群眾的監(jiān)督。財務(wù)的公開使大家對學(xué)校的經(jīng)濟(jì)情況心中有數(shù)，教工的提案也由原來的福利、待遇，改變?yōu)闉閷W(xué)校的發(fā)展出謀劃策。
4.重視落實年初學(xué)校制訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，時時檢查對照，經(jīng)常提醒;開展警示教育活動，提高黨員干部的思想素質(zhì)，提高拒腐防變能力。
5.組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的要點(diǎn)，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的廉潔從政意識。尤其要求班子成員要嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中央關(guān)于制止奢侈浪費(fèi)行為的八項規(guī)定、干部廉潔從政若干準(zhǔn)則中的“六不準(zhǔn)”等規(guī)定，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作;同時組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建理論、黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉等有關(guān)文章，進(jìn)行黨風(fēng)、黨性、黨紀(jì)和廉政教育，并結(jié)合工作實際開展專題民主生活會，開展批評與自我批評，查擺工作中的問題和不足。
6.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)，堅持每兩周例會制度，大小事由班子研究，不搞一言堂。支部的領(lǐng)導(dǎo)成員處處以身作則，嚴(yán)格要求自己，努力做黨員和員工的表率，要求別人做到的首先自己做到、做好。做到嚴(yán)格管理、勤政廉政，自覺遵紀(jì)守法，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力，促進(jìn)支部黨風(fēng)廉政教育的不斷深化和責(zé)任制的落實。
在各項義務(wù)勞動、公益活動中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)總是走在前、干在前，而在福利、利益、名譽(yù)面前，總是自覺地讓給群眾。在黨支部的自帶領(lǐng)下，全體教師自覺犧牲雙休日，對校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了多次徹底的清掃，勞動中，我們的黨員干部切實發(fā)揮了模范帶頭作用，帶領(lǐng)老師們干的熱火朝天，幾次大掃除下來，我校的面貌煥然一新。日常工作中加班加點(diǎn)是常有的事，但從不計時間與報酬。班子廉潔自律，秉公辦事，從不徇私舞弊，從沒有拿卡現(xiàn)象。
7.我們落實了“管事的不管錢，管錢的不管事”這一制度，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，使用票據(jù)統(tǒng)一、規(guī)范。學(xué)校只有一本帳，沒有“小金庫”、帳外帳，經(jīng)費(fèi)支出堅持一支筆審批制度。
9.學(xué)校評聘公開、職稱公開、考核公開、評優(yōu)評先公開，對參評人員的有關(guān)證件公開展評，評選結(jié)果及時公布，增加了各項工作的透明度。
10.強(qiáng)化服務(wù)意識，所有黨員教師切實強(qiáng)化為學(xué)生、家長服務(wù)意識，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好教學(xué)工作，耐心細(xì)致的做好學(xué)生、家長的思想工作。
總之，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒有利用工作之便行賄受賄現(xiàn)象，全校教師沒有出現(xiàn)嚴(yán)重的體罰和變相體罰現(xiàn)象，沒有亂收費(fèi)現(xiàn)象，黨風(fēng)廉政建設(shè)在我校得以扎扎實實的貫徹和落實。
公司紀(jì)檢工作匯報篇十三
（鐘定鵬）。
今年以來，在市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照市紀(jì)委各類會議要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，逐步建立懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷加強(qiáng)項目資金動態(tài)監(jiān)管，繼續(xù)完善信訪舉報及案件查處工作。改革創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，狠抓落實，為全鎮(zhèn)的中心工作提供了堅強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。現(xiàn)將今年我鎮(zhèn)紀(jì)檢工作匯報如下：
一、認(rèn)真推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
首先是完善懲防體系建設(shè)機(jī)構(gòu)，成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，紀(jì)委書記為副組長，紀(jì)委委員、各單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并設(shè)立專門人員，細(xì)化目標(biāo)，落實任務(wù)到頭，形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織，還加大對成員的宣傳教育，提高責(zé)任心和紀(jì)律性。認(rèn)真按照上級要求，逐步開展工作，抓好落實。其次是在防控上下大功夫，懲防體系建設(shè)主要目的就是預(yù)防腐敗，反腐必須抓好源頭治理。今年在鎮(zhèn)紀(jì)委的牽頭下，鎮(zhèn)各部門以及機(jī)關(guān)成員認(rèn)真理清職權(quán)，理清權(quán)力運(yùn)行流程，查找各類權(quán)利運(yùn)行時可能產(chǎn)生的腐敗風(fēng)險，并針對風(fēng)險大小劃分等級，還制定防范措施。還讓機(jī)關(guān)人員公開承諾，公布工作信息，接受監(jiān)督。這不僅有利于懲防體系風(fēng)險防控的建設(shè)，也有利于提高政府的行政效能建設(shè)，更好地為百姓辦事。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的落實，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。抓好思想教育工作，加強(qiáng)黨政班子成員世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺樹立勤政愛民，廉潔奉公的意識，做到警鐘長鳴，防微杜漸，做勤政、廉政的模范。還建立健全制度，尤其是建立健全制止奢侈浪費(fèi)，公款宴請，大吃大喝、婚喪喜慶公務(wù)用車、公費(fèi)旅游等方面的制度，實行以內(nèi)部招待為主，從嚴(yán)，從儉管理。
目建設(shè)資金的銀行對賬單、項目建設(shè)形象進(jìn)度圖像等數(shù)字影像資料。三是創(chuàng)新動態(tài)監(jiān)管方式，堅持非現(xiàn)場審核項目單位報送資料與現(xiàn)場查看、就地檢查有機(jī)結(jié)合，通過核實非現(xiàn)場審核發(fā)現(xiàn)的重大疑點(diǎn)，驗證項目單位報送資料的真實性，同時對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理并進(jìn)行通報，以提高現(xiàn)場檢查的針對性與有效性。這將有利于實施全過程監(jiān)管、可持續(xù)監(jiān)管，不僅拉長了監(jiān)管期間，拓展了監(jiān)管空間，也可以保障在全程了解掌握項目投資建設(shè)進(jìn)展情況和基礎(chǔ)信息資料的基礎(chǔ)上，積極開展有效性監(jiān)管。
三、加大信訪舉報及案件查處工作力度。
繼續(xù)落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制，搞好矛盾糾紛的排查工作，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，確保社會穩(wěn)定。發(fā)揮村調(diào)解室的作用，時時監(jiān)控村里各種不良傾向，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，明確專職人員，搞好信訪接待工作，對于各種來信來訪，實行“督辦卡”制度，及時的交有關(guān)部門處理，做到“不等，不靠，不推諉，不扯皮”，把矛盾糾紛以及信訪苗頭處理在萌芽狀態(tài)，堅決杜絕進(jìn)省，進(jìn)京集體訪和越級訪案件的發(fā)生。進(jìn)一步落實辦案工作目標(biāo)責(zé)任制，加大辦案工作力度，采取一切有效措施，深挖細(xì)找，保證完成市紀(jì)委下達(dá)的辦案任務(wù)。
四、明年工作計劃。
今年我鎮(zhèn)雖然做了大量工作，取得了一定成績，但與市委、市政府和市紀(jì)委的要求還有一定差距，工作中還存在工作力度不夠、制度執(zhí)行不嚴(yán)、重形式輕效果等問題。2012年，我們將強(qiáng)化工作措施，落實上級各項要求，克服存在的問題，創(chuàng)造性開展工作，力爭把各項工作做得更好。我們將重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作：
1、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和考核工作。
2、推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制的建立和完善。
3、組織開展機(jī)關(guān)干部的廉潔從政公開承諾的評議工作，做到有承諾、有檢查、有評議，同時做好述職述廉和各項工作的總結(jié)。
4、抓好信訪接待和案件辦結(jié)相關(guān)工作。
5、強(qiáng)化項目資金監(jiān)管和項目實施的監(jiān)督。
二0一一年十一月八日。
公司紀(jì)檢工作匯報篇十四
按照縣紀(jì)委安排，xx鎮(zhèn)紀(jì)委在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)把xx鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報如下：
一、2012年工作開展情況。
（五）加大投入，打造xx鎮(zhèn)廉政文化陣地。在以往“三院兩室一街”廉政文化陣地的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)又投入x多元更新了廉政文化宣傳圖版，在我鎮(zhèn)形成一個良好的廉政文化宣傳氛圍。
二、存在的問題。
三、今后的工作打算。
（一）、扎實開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化環(huán)境集中整治活動，建立長效機(jī)制，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)；
（三）、加大案件查辦力度。下一步鎮(zhèn)紀(jì)委重點(diǎn)對黨員干部工作日午間飲酒、打牌賭博的存在的問題進(jìn)行查處。
2012年4月16日。
公司紀(jì)檢工作匯報篇十五
2012年4月11日。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好！按照市紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)在由我做***鄉(xiāng)第一季度紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報。不妥之處，請大家給予批評指正。
今年一季度以來，***鄉(xiāng)紀(jì)委在市紀(jì)委、監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾暨服務(wù)基層年活動”的目標(biāo)任務(wù)，按照《2012年***市農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》要求，不斷強(qiáng)化黨員干部廉政教育，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，扎實為民排憂解難，有力推進(jìn)了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
1工作管理制度》等6項制度措施。實現(xiàn)了用制度強(qiáng)化干部的管理，用措施約束干部的行為。三是強(qiáng)化廉政教育、增強(qiáng)拒腐防變意識。以中心組理論學(xué)習(xí)為平臺，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆選舉工作實施方案》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等廉政建設(shè)有關(guān)法律法規(guī)及文件；以黨員活動日為平臺，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)十七屆六中全會、全國“兩會”精神。組織干部觀看《郭明義》等專題教育片；以“公民道德建設(shè)月”活動為契機(jī)，加強(qiáng)干部德的專項教育引導(dǎo)，對干部德的專項指標(biāo)進(jìn)行測評，廣泛征求群眾意見建議達(dá)41條。讓廣大基層黨員干部在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育中增強(qiáng)拒腐防變的意識。
二、營造村“兩委”換屆選舉風(fēng)清氣正環(huán)境，確保換屆選舉圓滿成功。
2主日活動、村民“一事一議”制度、財務(wù)審批制度、村“兩委”議事規(guī)則、村規(guī)民約等為主要內(nèi)容，加強(qiáng)廉政知識、村務(wù)知識的培訓(xùn)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和理想信念教育，筑牢思想防線。
三、加大村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開力度，推進(jìn)農(nóng)村民主管理程序。
一是嚴(yán)格落實各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)措施。鄉(xiāng)紀(jì)委圍繞涉及群眾利益的補(bǔ)貼落實情況，進(jìn)一步規(guī)范了補(bǔ)貼發(fā)放的申請、辦理和公示等程序。截止目前，已按照程序要求辦理農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼申請209戶、383臺農(nóng)用器械。二是深入落實村財鄉(xiāng)管村用制度。繼續(xù)保持村級“零接待”，對涉及村集體土地、果園承包事宜，鄉(xiāng)紀(jì)委派紀(jì)檢委委員進(jìn)行全程跟蹤，并督促村“兩委”及時將發(fā)包情況進(jìn)行公示。三是扎實做好村集體“三資”管理工作。根據(jù)《***鄉(xiāng)農(nóng)村集體“三資”清理工作實施方案》的要求,重新修訂、完善***鄉(xiāng)集體果園、集體土地合同，建立具有規(guī)范性、實用性的合同范本。同時，要求農(nóng)經(jīng)站對8個村集體土地合同進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理，要求專人負(fù)責(zé)、專人定期查閱。對承包期滿、價格低的集體土地承包合同進(jìn)行重新發(fā)包，增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。通過各項制度的監(jiān)督執(zhí)行，鄉(xiāng)村干部工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)環(huán)境得到有效凈化。四是加大“四議兩公開”工作力度。按照“四議兩公開”程序和要求，對****村3.7公里居民點(diǎn)道路、2.1公里基本口糧田防滲渠修建項目等15件事項進(jìn)行了及時公開，未收到群眾提出的意見和建議。
四、轉(zhuǎn)變服務(wù)群眾方式，拉近為民服務(wù)距離。
3全飲水、居民點(diǎn)綠化等意見和建議38條。目前，已經(jīng)答復(fù)解決14件。二是加大入戶走訪調(diào)查力度，牢牢把握群眾思想脈搏。組織干部深入村組、企業(yè)學(xué)校等重點(diǎn)區(qū)域，開展入戶調(diào)查活動。要求工作組干部每日記錄民情日志、每月結(jié)算工作臺賬。對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人員詳細(xì)調(diào)查了解。對轄區(qū)內(nèi)各種信訪問題、矛盾糾紛、苗頭問題進(jìn)行梳理，開展安全隱患排查5次，調(diào)處矛盾糾紛25起，把不穩(wěn)定、不和諧因素化解在基層一線。三是加大對違紀(jì)違規(guī)案件的查處力度，切實維護(hù)群眾合法利益。集中精力解決有損群眾利益的突出問題。一季度，鄉(xiāng)紀(jì)委已收到市紀(jì)檢監(jiān)察局下發(fā)的違紀(jì)違規(guī)案例1起、行風(fēng)熱線投訴3起。目前，已組織人員對這些案件進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)調(diào)查，都按期予以答復(fù)。
回顧一季度以來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們從完善各項規(guī)章制度，加大對村級事務(wù)的監(jiān)管力度，強(qiáng)化三公開等方面取得了一些成績。但仍存在村集體“三資”監(jiān)管力度不到位、落實不力；個別黨員干部作風(fēng)不實；村務(wù)監(jiān)督委員會成員綜合素質(zhì)較低等問題。圍繞這些問題，下一季度，我們將重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
一是更加注重村干部培訓(xùn)教育，不斷提高基層黨員干部廉潔自律意識。重點(diǎn)對村干部、村務(wù)監(jiān)督委員會成員進(jìn)行村務(wù)知識培訓(xùn)，每月開設(shè)農(nóng)村廉政知識課堂，加強(qiáng)對村干部的教育。二是進(jìn)一步完善村集體“三資”監(jiān)管制度，修訂《***鄉(xiāng)村集體“三資”清理工作實施方案》，從源頭上制止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是從嚴(yán)懲治，認(rèn)真糾正和查處損害群眾利益的行為。結(jié)合服務(wù)基層年活動，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，切實為群眾排憂解難。
以上是***鄉(xiāng)第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報。謝謝大家！
公司紀(jì)檢工作匯報篇十六
2011年,根據(jù)縣紀(jì)委工作部署和鎮(zhèn)黨委、政府“12310”工作思路，我鎮(zhèn)紀(jì)檢工作緊扣一個中心（五云經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展），開展兩項活動（“發(fā)展提升年活動”活動和“作風(fēng)建設(shè)年”活動），加大三項力度（加大效能監(jiān)察力度、執(zhí)法檢查力度及糾風(fēng)和專項治理力度）。在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)政府的關(guān)心支持下，開拓創(chuàng)新，真抓實干，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、今年的工作情況及成效。
1、大力開展反腐倡廉教育，營造反腐倡廉的良好社會氛圍。一是緊抓反腐倡廉宣傳和廉政文化建設(shè)。通過宣傳欄、宣傳板等多種形式推動廉政文化進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校，二是開展廉政黨課和警示教育活動。組織廣大黨員干部觀看黨風(fēng)廉政警示教育片，追根溯源，深刻剖析，注重從正反兩方面吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，找出黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，理解作風(fēng)不實產(chǎn)生的危害，切實增強(qiáng)廣大黨員干部的責(zé)任意識和自律意識三是不斷加強(qiáng)了干部管理。進(jìn)一步建立完善了各項制度，切實加大了對各項制度的考核執(zhí)行力度，做到了用制度管人。切實發(fā)揮了預(yù)警機(jī)制的作用，共搜集預(yù)警信息112條，妥善處理了99條，正在處理3條，調(diào)查處理了4件信訪件，全方位地強(qiáng)化了對黨員干部的監(jiān)督。四是時刻敲響查處案件的警鐘。全年自辦了1件案件，認(rèn)真做好了案件審理、黨員干部回訪、處分決定執(zhí)行等工作，堅守黨紀(jì)國法的“高壓線”，時刻為黨員干部長鳴警鐘。
2、推進(jìn)了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是成立和完善了“三送”服務(wù)中心建設(shè)，搭建為民服務(wù)平臺。五云鎮(zhèn)“三送”服務(wù)中心，建筑面積100多平米，進(jìn)駐了黨員服務(wù)所、信訪、民政所、國土資源所、林業(yè)工作站、人口與計劃生育服務(wù)所、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理所、勞動保障事務(wù)所等與黨員群眾聯(lián)系最密切的部門。以“方便群眾，提高效能”為服務(wù)宗旨，實行“一個窗口對外”，實現(xiàn)了集中辦公、陽光操作，統(tǒng)一受理、分類承辦，上下聯(lián)動、限時辦結(jié)，運(yùn)作非常正常，深受群眾好評。二是建立五項監(jiān)督制度，全面加強(qiáng)人財物的監(jiān)管。建立健全了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度，實行每季度公開；在各村建立了村民監(jiān)督委員會，由村紀(jì)檢委員擔(dān)任主任，與村民理財小組兩塊牌子一套人馬，作用發(fā)揮較好；完善了“一事一議”民主決策制度，實行了重大決策聽證制度，各新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)也都能召開戶主會，對有關(guān)事項進(jìn)行討論、研究，據(jù)不完全統(tǒng)計，全鎮(zhèn)各村共召開村民聽證會議24次，切實解決了一批公益設(shè)施建設(shè)問題。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)入戶聽訴每人達(dá)50次以上，一般干部入戶聽訴達(dá)120次以上，切實為廣大群眾解決一批矛盾糾紛和難題。
3、突出抓好“兩個年”活動，不斷打造服務(wù)型政府。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。把發(fā)展提升年和作風(fēng)建設(shè)提升年活動列為全年工作重點(diǎn)之一，擺上了重要的議事日程。鎮(zhèn)黨委及時召開了專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市、縣兩級領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)會議精神，并進(jìn)行了認(rèn)真的研究部署。成立了以鎮(zhèn)長為組長，其他班子成員為副組長，各村、各單位負(fù)責(zé)人為成員的發(fā)展提升年和作風(fēng)建設(shè)提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)日常性工作；并結(jié)合實際制定印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)五云鎮(zhèn)開展發(fā)展提升年活動實施方案的通知》（五字?2010?18號）和《關(guān)于印發(fā)五云鎮(zhèn)開展作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案的通知》（五字?2010?20號），明確了發(fā)展提升年和作風(fēng)建設(shè)提升年活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、工作步驟和工作要求。二是抓好學(xué)習(xí)宣傳，營造濃厚氛圍。全鎮(zhèn)層層組織召開了動員大會，集中學(xué)習(xí)了各級相關(guān)會議和文件精神，并發(fā)放了學(xué)習(xí)記錄本，保證了活動宣傳不存死角、不留空白。另外，我鎮(zhèn)還通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、制作宣傳專欄、編發(fā)活動簡報、舉辦征文活動、交流。
心得體會。
召開解放思想大討論等形式辦法，進(jìn)一步加大宣傳力度，為發(fā)展提升年和作風(fēng)建設(shè)提升年活動的開展?fàn)I造了濃厚氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)在醒目位置懸掛宣傳橫幅12余條，制作宣傳專欄4個，通過短信平臺發(fā)送宣傳信息3000多條。干部職工撰寫讀書筆記2000字以上，每人撰寫了1篇心得體會文章，組織了“兩個年”活動知識考試，平均分在90分以上。
二、存在的問題。
我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一定成績，但還存在一些問題和不足：
一是組織各級干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政相關(guān)知識的時間不夠多，干部廉潔從政的自覺性仍需加強(qiáng)。
二是對各村的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、督導(dǎo)力度不夠，尚存在部分薄弱環(huán)節(jié)。
三是少數(shù)機(jī)關(guān)工作人員在工作日或公務(wù)活動中違反效能建設(shè)“四條禁令”的現(xiàn)象仍然存在，機(jī)關(guān)作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、明年的工作打算。
1、加強(qiáng)干部隊伍廉政教育。大力開展警示教育和崗位廉政教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，針對易出問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)完善制度，加大檢查、審計力度，確保干部既干事、干成事，又不出事。認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的執(zhí)行力度，加大對全體黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督力度。
2、加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用，加強(qiáng)對村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管。健全鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善個人重大事項報告、任前談話、廉政談話、信訪談話等制度。健全村級事務(wù)重大決策“陽光操作”。
3、嚴(yán)肅查處違規(guī)案件。充分發(fā)揮信訪工作在提供案件線索中的主渠道作用，做到有舉報必查，對違反黨紀(jì)政紀(jì)的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，及時通報，做到查處一案，教育一片，進(jìn)一步提高黨員干部的廉政意識和責(zé)任意識。
四、意見建議。
一是要建立經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育機(jī)制。
要進(jìn)一步規(guī)范完善促進(jìn)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)的各項保障制約機(jī)制，努力營造講學(xué)習(xí)的良好氛圍。建立干部理論學(xué)習(xí)情況檔案管理制度，將干部參加理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試等情況及時記錄在案，整理歸檔，長期保存，將干部學(xué)習(xí)納入規(guī)范化、制度化軌道。建立干部學(xué)習(xí)成果評價使用制度，將干部學(xué)習(xí)情況與干部的考核獎懲、選拔任用結(jié)合起來。由此，調(diào)動干部學(xué)習(xí)的積極性，促進(jìn)干部隊伍整體素質(zhì)的提高。
二是要建立規(guī)范化的日常管理機(jī)制。
要采取有效措施，保證轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的各項工作措施落實到位。要進(jìn)一步完善干部崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，將干部作風(fēng)建設(shè)情況納入責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，并量化、細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。要建立干部作風(fēng)建設(shè)情況述職制度，干部在。
述職報告。
中，要對自身加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行全面總結(jié)，接受黨組織和廣大黨員干部群眾的監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。要建立干部作風(fēng)建設(shè)情況民主評議制度，在干部民主測評、民主評議中，要將干部作風(fēng)建設(shè)情況單獨(dú)列項，請群眾評議，促使干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹好形象。要建立干部作風(fēng)建設(shè)情況組織鑒定制度，將干部作風(fēng)建設(shè)情況列為干部考察、考核的重要內(nèi)容，實事求是地評價干部作風(fēng)建設(shè)情況，做出客觀公正的鑒定，并作為使用干部的重要依據(jù)。通過落實上述制度，建立起規(guī)范化的日常管理機(jī)制，確保作風(fēng)建設(shè)的各項措施真正落實。
三是要建立全方位的監(jiān)督約束機(jī)制抓好干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)事前監(jiān)督是關(guān)鍵。因此，監(jiān)督關(guān)口要前移，力度要加大，措施要具體。尤其要加強(qiáng)對各級干部“八小時以外”生活圈和社交圈的監(jiān)督，防微杜漸，發(fā)現(xiàn)問題及早處理。要落實定期匯報制度，把“八小時以外”活動情況列入個人工作總結(jié)、述職報告和民主生活會的重要內(nèi)容，教育干部自查自糾存在的問題。要落實組織考察制度，了解和掌握干部社交圈、生活圈的情況，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，責(zé)成干部限期改正。
中共贛縣五云鎮(zhèn)紀(jì)委。
2011年11月27日。
公司紀(jì)檢工作匯報篇十七
分公司工作匯報****車間項目位于**市***縣**鎮(zhèn)***原***廠內(nèi)，該工程一期由車間辦公更衣、加工車間及冷庫組成，總建筑面積為50464㎡；項目二期由辦公樓、宿舍樓組成，目前圖紙?zhí)幱谠O(shè)計、審查中。
二、項目推進(jìn)情況1、合同簽訂：3月底與******廠簽訂正式施工合同后，4月1日開始現(xiàn)場正式展開施工，同時辦理***分公司相關(guān)手續(xù)，銀行開戶等事項；2、設(shè)備考察：次日與項目部對接現(xiàn)場施工機(jī)械設(shè)備，并同物資部、項目部展開考察****縣及周邊（******周邊）設(shè)備租賃公司，經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)****地區(qū)數(shù)量極少，設(shè)備老化，價格高等，最終結(jié)合項目實際在考慮對比塔機(jī)性能、質(zhì)量及租賃價格，確定在聊城東昌府區(qū)租賃一臺qtz63、一臺qtz50塔機(jī)，現(xiàn)場共安裝3臺塔機(jī)，使用一臺公司qtz63塔機(jī)。
時辦理相關(guān)資質(zhì)。
4、加強(qiáng)教育，提形象；針對各分包班組全體員工及項目部勞務(wù)人員完成公司級安全教育；并強(qiáng)調(diào)項目部早上進(jìn)場第一件事就是對所有務(wù)工人員進(jìn)行安全教育，將安全教育和警示真正貫徹到施工現(xiàn)場全過程，不再流于形式；公司訂購管理人員及工人反光警示服全部到位，進(jìn)場工人全部派發(fā)到位，提高對現(xiàn)場作業(yè)人員與臨時進(jìn)場人員的可視性。
5、下步工作計劃車間工程計劃7月中旬完成主體施工；宿舍樓、辦公樓根據(jù)圖紙到位情況隨時展開施工！加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量、安全控制，按照進(jìn)度計劃控制施工節(jié)點(diǎn)。
公司紀(jì)檢工作匯報篇十八
(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強(qiáng)、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)。上半年以來，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。
(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng)，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強(qiáng)的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
(一)從主觀上講，思想認(rèn)識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實“一崗雙責(zé)”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時有效的處理。
(二)從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對上級黨委和紀(jì)委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
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