小學(xué)撤并工作總結(jié)范文(15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 16:29:05
小學(xué)撤并工作總結(jié)范文(15篇)
時(shí)間:2023-11-12 16:29:05     小編:靈魂曲

在總結(jié)中,我們可以找到成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),從而更好地指導(dǎo)未來的發(fā)展??偨Y(jié)要言之有物,內(nèi)容要具體、細(xì)致,避免空洞的官話和套話。參考范文中的總結(jié)內(nèi)容豐富多樣,涉及了各個(gè)方面的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)。

小學(xué)撤并工作總結(jié)篇一

1月11日午時(shí),為推動課改工作深入開展,明德小學(xué)在多媒體教室召開了本學(xué)期的“課改工作總結(jié)大會”。

會上,付麗君副校長從三個(gè)方應(yīng)對本學(xué)期的課改工作進(jìn)行了總結(jié)。

一學(xué)期以來,學(xué)校一如既往地重視教師培訓(xùn)與學(xué)習(xí),異常是開展語文主題學(xué)習(xí)以后,教師學(xué)習(xí)的機(jī)會更多了。先后派出了多位教師赴山東、北京、南京、南昌、婺源等多地觀摩學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)回來的教師都會在回校后進(jìn)行學(xué)習(xí)匯報(bào),將自我所獲與大家分享,并努力將所學(xué)與學(xué)校實(shí)際相結(jié)合,以理論引領(lǐng)課改。

本學(xué)期,我校進(jìn)取選派教師參與各校課改推進(jìn)會進(jìn)行課改交流,“九校共同體”與“河口片”的校際交流已成常規(guī)。此外,大力開展了“青藍(lán)工程主題學(xué)習(xí)賽課”、“青年教師賽課”、“主題學(xué)習(xí)匯報(bào)課”、“每周一講科學(xué)匯報(bào)課及三維評課”等大型教學(xué)活動,邀請專家與同仁來校傳經(jīng)送寶,既展示了我校課改風(fēng)采,又提升了教師素養(yǎng),以活動促進(jìn)課改。

課改實(shí)施以來,我校穩(wěn)步前行,學(xué)生樂于課改,習(xí)于課改,取得了不少可喜的成績;教師們學(xué)課改,用課改,進(jìn)取參與各級各類的比賽,均獲得了好成績,以成績推動課改。

最終,周華軍校長對本學(xué)期的課改工作給予了肯定,對獲獎的教師表示祝賀。同時(shí),期望教師們再接再厲,堅(jiān)持不懈深化課改,在課改中提升學(xué)校品味!

小學(xué)撤并工作總結(jié)篇二

本學(xué)期已經(jīng)接近尾聲,暑假太古三代導(dǎo)學(xué)案的培訓(xùn)仿佛還在眼前。這學(xué)期以來每一位教師都致力于太古三代導(dǎo)學(xué)案的使用上。大家有過迷茫,有過彷徨,這些也都發(fā)生在我的身上。那么現(xiàn)將本學(xué)期自己在課改方面的感受淺談一下。

于是數(shù)學(xué)組就導(dǎo)學(xué)案的使用展開了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)討論。大家將不會的問題拋出來,一齊想辦法,經(jīng)過幾個(gè)業(yè)務(wù)會,大家仿佛理論知識掌握的充足透徹。于是如何來上好課又稱為一個(gè)重點(diǎn)資料。海燕姐和高迎迎暑假時(shí)去參與了太古三代導(dǎo)學(xué)案的培訓(xùn),于是倆人自告奮勇的為大家開始上示范課。大家都用心去聽課,并實(shí)行了激烈的評課。所有課堂中的問題給他們一一實(shí)行交流,他們也憑著自己對課堂的理解,給我們耐心講解,大家似乎撥開了一點(diǎn)云霧。

有了前面的工作,于是數(shù)學(xué)組展開了校內(nèi)公開課。上課前我又一次咨詢了高迎迎老師,并且選了一節(jié)課型資料都相對不那么難的課。一節(jié)課下來,雖然學(xué)生們用心水準(zhǔn)沒有之前那么高,我也能夠理解,因?yàn)樾滦驼n型孩子們一下子也不可能很快理解。但是這節(jié)課至少在使用三代導(dǎo)學(xué)案上多了幾分得心用手。

我們每個(gè)學(xué)生的狀況不同,靜下心來思考,為何太古學(xué)生能夠使用自如無論是何課型,但是我們卻不行呢?原因其實(shí)很簡單,我們的孩子正在理解新事物,而他們已經(jīng)在使用新事物,從理解到汲取再到使用,這個(gè)過程是需要時(shí)間的。所以我也明白一點(diǎn),不能課課都這樣,我們的孩子畢竟不是天才。于是我視狀況而定,泰國復(fù)雜和艱難的課程,我以多引導(dǎo)為主,而簡單的課程就以學(xué)生為主,這樣三代導(dǎo)學(xué)案才能成為我們的幫手而不是負(fù)擔(dān)。

這學(xué)期全區(qū)用心學(xué)習(xí)太古三代導(dǎo)學(xué)案,所謂課改其實(shí)就是為了更好的服務(wù)我們的教學(xué),讓孩子們更快掌握知識,并且是快樂的掌握。所以以上是我這學(xué)期以來自己的所思所做。當(dāng)然課改的路還很長,在這條課改之路上不但僅需要行走,更要邊思考邊行走。

小學(xué)撤并工作總結(jié)篇三

我們子弟中學(xué)是鹿泉市規(guī)模較大的走讀制學(xué)校,有30個(gè)教學(xué)班,班級規(guī)模也比較大,每班學(xué)生均在60人以上。班級規(guī)模過大,給班主任工作帶來了很大的挑戰(zhàn),經(jīng)常聽班主任抱怨肩上的負(fù)擔(dān)太重。并且,眾所周知,班主任一人管理無論在量上還是質(zhì)上都有很大的局限性,而我校的科任教師又多為年輕教師,工作熱情高,渴望在學(xué)科教學(xué)之余有機(jī)會來鍛煉自己,加上因不是班主任而不能享受的種種待遇,科任教師難免產(chǎn)生心理失衡。針對這種現(xiàn)狀,我校于2006~2007學(xué)年上學(xué)期開始,借鑒高等教育的做法,實(shí)行導(dǎo)師制。具體要求是以班主任為核心,班級科任教師組成導(dǎo)師組負(fù)責(zé)整個(gè)班級建設(shè),每個(gè)導(dǎo)師既面向全體學(xué)生,又對指定的若干學(xué)生的個(gè)性、人格發(fā)展和全面素質(zhì)的提高負(fù)責(zé)。在不增加校舍和師資的情況下,在大班教學(xué)中實(shí)行小班化管理。

(一)開好動員會,調(diào)動師生的積極性。

學(xué)期初,我校召開了動員大會,向全體師生宣講實(shí)施導(dǎo)師制的目的、意義和具體做法,使師生深刻理解此項(xiàng)改革不僅關(guān)系到學(xué)校的質(zhì)量,更關(guān)系到教師自身的發(fā)展和學(xué)生的成長,充分調(diào)動起了師生參與的積極性。

(二)明確要求,制定導(dǎo)師職責(zé)目標(biāo)。

結(jié)合中學(xué)生的身心特點(diǎn)和本校的情況,制定了導(dǎo)師職責(zé)目標(biāo):

1.生活上關(guān)心學(xué)生。初中學(xué)生特別是剛?cè)雽W(xué)的一年級學(xué)生,適應(yīng)環(huán)境的能力都比較差。導(dǎo)師的首要職責(zé)就是幫助學(xué)生盡快適應(yīng)自己能夠管理約束自己的生活。

2.幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,制訂可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)生從小學(xué)來到初中,課程驟然增多,難度加大,面對走馬燈似的輪流上課的教師,很多學(xué)生會產(chǎn)生迷茫感。特別是對一些新開的課程,學(xué)生更是不知從何入手。導(dǎo)師要根據(jù)學(xué)生的具體情況,幫學(xué)生制訂切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,使學(xué)生逐步學(xué)會學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

3.了解學(xué)生的思想狀況,加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育。中學(xué)生正處于從童年向青年的過渡時(shí)期,思想很不穩(wěn)定,人生觀、價(jià)值觀還不明確,缺乏自我管理意識。導(dǎo)師要通過細(xì)致入微的思想政治工作,把握學(xué)生的思想動態(tài),幫助其樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和高尚的道德情操。

4.關(guān)心學(xué)生的身心健康,及時(shí)幫助學(xué)生消除和克服心理障礙。中學(xué)生的身心在初中階段急劇變化,有的心理學(xué)家把這一階段稱為“危機(jī)期”、“風(fēng)暴期”,意味這一時(shí)期急劇的生理發(fā)展,尤其是性早熟,帶來了個(gè)體生理、心理的躁動與騷亂。導(dǎo)師要以朋友的身份對學(xué)生進(jìn)行保健和青春期教育,讓學(xué)生以理智的態(tài)度對待自己的生理變化,減少慌亂不安的情緒,并激發(fā)他們自尊、自愛、自主和各方面蓬勃向上的愿望。5.對學(xué)生全面關(guān)心,嚴(yán)格要求,以自己崇高的思想境界和道德品質(zhì)影響學(xué)生。導(dǎo)師自身的行為表現(xiàn)對學(xué)生是無聲的命令,對學(xué)生的思想有著重要的影響,甚至影響其一生,導(dǎo)師必須做到言行一致,表里如一,用自己良好的思想修養(yǎng),去感染、影響學(xué)生,給學(xué)生樹立一個(gè)好的榜樣。

導(dǎo)師的政治素質(zhì)和管理能力是中學(xué)導(dǎo)師制的中心環(huán)節(jié)。我校按照教師自愿的原則,挑選責(zé)任心強(qiáng)、有組織能力、有積極性、熱心教學(xué)的教師來擔(dān)任導(dǎo)師工作。根據(jù)參與教師和學(xué)生數(shù)量,每個(gè)導(dǎo)師對幾個(gè)或十幾個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、思想等全面負(fù)責(zé),并要定期和家長聯(lián)系,無疑這對導(dǎo)師尤其是沒有經(jīng)驗(yàn)的青年教師提出了挑戰(zhàn)。為了提高質(zhì)量,減少工作中的盲目性,我校領(lǐng)導(dǎo)先自學(xué)導(dǎo)師制的理念及管理辦法然后對全體導(dǎo)師進(jìn)行培訓(xùn),使導(dǎo)師對中學(xué)生的身心特點(diǎn)、現(xiàn)代教育教學(xué)和管理理念的認(rèn)識有了理論上的飛躍。并請有經(jīng)驗(yàn)的班主任和優(yōu)秀教師介紹實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本校特點(diǎn)對導(dǎo)師進(jìn)行校本培訓(xùn),盡快幫帶青年導(dǎo)師成長。

(四)調(diào)配師生。

導(dǎo)師和學(xué)生如何調(diào)配是需要解決的又一難題,我校遵循發(fā)揮學(xué)生主動性的原則,由學(xué)生選導(dǎo)師。每位導(dǎo)師把自己的基本情況、特長、愛好以及指導(dǎo)計(jì)劃等公布于眾,由學(xué)生根據(jù)自己的情況挑選導(dǎo)師。學(xué)校在學(xué)生自愿的基礎(chǔ)上又加以調(diào)配。避免了所謂的“主科”教師“門庭若市”,“副科”教師“門庭羅雀”的狀況;通過做教師的工作,解決了好學(xué)生爭著帶,“差生”無人問津的狀況,每位導(dǎo)師指導(dǎo)的學(xué)生盡可能優(yōu)中差相配,各個(gè)層次的學(xué)生都有,這樣有利于同學(xué)互幫互助。

(五)建立并完善導(dǎo)師管理制度,使之落實(shí)。

我校實(shí)行導(dǎo)師制與晉級、評職稱以及年終獎掛鉤,切實(shí)兌現(xiàn)多勞多得政策,充分調(diào)動并保證了教師的積極性。

為了保證導(dǎo)師制不流于形式,避免有些教師是為了晉級和評職稱的需要只做一些表面工作,我校還制定了嚴(yán)格的管理制度。制度規(guī)定導(dǎo)師每周至少和學(xué)生交流一次,談話要有記錄;每月和學(xué)生家長座談一次,和家長一起對學(xué)生的成長負(fù)責(zé);每月由學(xué)生根據(jù)學(xué)校制訂的量化細(xì)則表對導(dǎo)師做出評估。制度還規(guī)定每兩周要召開一次以班為單位的導(dǎo)師會,大家相互溝通,交流經(jīng)驗(yàn),從不同的角度了解自己指導(dǎo)的學(xué)生,以便更好地指導(dǎo)學(xué)生;同時(shí)也了解班里其他學(xué)生,因?yàn)槊總€(gè)導(dǎo)師除了是極少數(shù)學(xué)生的指導(dǎo)教師外,還是更多學(xué)生的科任教師,還有更大面積的學(xué)生需要通過學(xué)科教學(xué)來實(shí)施“教書育人”。

實(shí)行導(dǎo)師制,形成以班主任為核心的導(dǎo)師組,科任教師共同參與班級管理,不僅彌補(bǔ)了班主任一人管理的不足,并且提高了科任教師的積極性,有利于因材施教。導(dǎo)師制實(shí)行一個(gè)學(xué)期,受到了社會和家長的普遍好評。

1.融洽了同學(xué)關(guān)系,提高了班集體的質(zhì)量導(dǎo)師制實(shí)行以來,大多數(shù)同學(xué)認(rèn)為同學(xué)間的關(guān)系更加融洽,班級凝聚力有所增強(qiáng),全班形成了你追我趕的良好學(xué)風(fēng)和團(tuán)結(jié)互助的融洽氛圍。并且,各導(dǎo)師的高明之處或優(yōu)點(diǎn)通過其指導(dǎo)的學(xué)生都帶到班級集體之中,班級集體質(zhì)量明顯提高。

2.尊重了學(xué)生個(gè)性,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

導(dǎo)師制下,職責(zé)具體到個(gè)人,面對小批量的學(xué)生,導(dǎo)師更容易了解學(xué)生的思想動向和學(xué)習(xí)情況,能夠全面深入地了解學(xué)生的個(gè)性、志趣和特長,幫助他們制定落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃并檢查執(zhí)行情況,每個(gè)學(xué)生發(fā)揮自己最大的潛能,提高個(gè)人的素質(zhì),導(dǎo)師的具體指導(dǎo)、言傳身教,使學(xué)生能從導(dǎo)師身上學(xué)到許多為人之道,學(xué)會尊重他人、關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)同學(xué)、互相幫助、愛護(hù)公物,學(xué)會刻苦學(xué)習(xí)、掌握技巧,對生活充滿自信,對學(xué)習(xí)充滿信心。導(dǎo)師制使每位學(xué)生有更多的機(jī)會接受教師的幫助和指導(dǎo),使每一位學(xué)生感覺到有人在關(guān)注自己的學(xué)習(xí)狀況和進(jìn)步情況,從而不斷產(chǎn)生成就感,提高了學(xué)習(xí)的自覺性。

3.提高了科任教師的工作積極性。

實(shí)行導(dǎo)師制一學(xué)期以來,每位科任教師具備了班主任教師同樣的特殊身份,產(chǎn)生受學(xué)校重視、受學(xué)生尊重的強(qiáng)烈情感。導(dǎo)師制增加了教師與學(xué)生交流的機(jī)會,有利于教師樹立威信。每位導(dǎo)師都有被學(xué)生了解、被學(xué)生宣傳的機(jī)會,師生雙方的了解導(dǎo)致心理相容,增加教學(xué)合作的可能。因此,雖然任務(wù)加重了,但是教師的工作熱情反而空前高漲。

4.促進(jìn)了教師的自我提高。

導(dǎo)師制的實(shí)施,對廣大教師來說既是一種壓力,也是一種動力。在實(shí)施過程中,教師們深深體會到,作為一名導(dǎo)師,自己應(yīng)該努力學(xué)習(xí),不斷更新知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì);通過自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀去影響、教育學(xué)生;要融教育學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科于一體,掌握現(xiàn)代教學(xué)管理手段,把握當(dāng)代中學(xué)生的思想活動規(guī)律,熟悉學(xué)校的管理制度和規(guī)章制度,為人師表、身體力行,提高教學(xué)水平和工作水平,滿足學(xué)生的需要。總之,導(dǎo)師制向教師的人格、組織能力、交往能力、處理復(fù)雜問題的能力和研究學(xué)生的能力等都提出了挑戰(zhàn),促進(jìn)了教師自我提高。

不過,經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),在中學(xué)實(shí)施導(dǎo)師制,應(yīng)注意處理好以下幾方面的問題:

1.師生要明確設(shè)置導(dǎo)師制的目的。導(dǎo)師制是管理班級的新探索,不是開小灶,也不同于興趣小組。

2.充分調(diào)動導(dǎo)師的積極性。導(dǎo)師制實(shí)施效果的優(yōu)劣關(guān)鍵在導(dǎo)師,只有導(dǎo)師全身心的投入,這種管理模式才不會流于形式。

3.協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。導(dǎo)師與班主任要分清職責(zé),相互理解與支持,不可各自為政;導(dǎo)師間要相互交流,避免形成以導(dǎo)師為主的小群體;把握尺度,協(xié)調(diào)師生關(guān)系,導(dǎo)師和指導(dǎo)學(xué)生間的“度”要適當(dāng)。

小學(xué)撤并工作總結(jié)篇四

xx小學(xué)現(xiàn)有班級10個(gè),學(xué)生398名,教職員工25名(其中公辦教師5人),小學(xué)高級教師2人,本科學(xué)歷6人,大專學(xué)歷12人,蕭山區(qū)優(yōu)秀教師1人,蕭山區(qū)教壇新秀1人。學(xué)校占地7520平方米,建筑面積2112平方米。20xx年學(xué)校以區(qū)教育局、街道中心學(xué)校工作意見為精神,堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,本著服務(wù)xx工業(yè)園區(qū)建設(shè),以教好每一個(gè)學(xué)生為己任,以文明守紀(jì)、勤學(xué)自強(qiáng)為校訓(xùn),堅(jiān)持“讓我們的生命一起精彩”的辦學(xué)理念,以內(nèi)涵品質(zhì)的提升為核心,以學(xué)生健康成長為根本,以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以課堂教學(xué)為抓手,牢固確立教學(xué)質(zhì)量在教育教學(xué)工作中的核心地位,朝著“同片藍(lán)天共提升”的目標(biāo)奮進(jìn)。一年來全體教師兢兢業(yè)業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,取得了令人鼓舞的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

1.努力培養(yǎng)了一支自信、自強(qiáng)、安教、樂教的師資隊(duì)伍。一年來學(xué)校結(jié)合實(shí)際,組織教師開展師德大討論活動,確立“育人為本”的教學(xué)思想,堅(jiān)持“讓每一個(gè)學(xué)生進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”的教學(xué)理念,圍繞“教師如何提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益”開展教育思想理論學(xué)習(xí)討論活動和教研活動。要求教師每周完成一篇教育教學(xué)反思、每學(xué)期閱讀一本教育專著。每學(xué)期將周四定為教研活動日時(shí)間,本學(xué)期已開設(shè)七個(gè)專題研究,以此推動教師專業(yè)學(xué)習(xí),不斷提高教師教書育人的責(zé)任感,為完成學(xué)校各項(xiàng)工作提供有力的保證。一年來教師撰寫的論文獲省三等獎1篇;區(qū)三等獎1篇;發(fā)表2篇。陳利老師被評為優(yōu)秀少兒工作者。陶勁松老師被評為蕭山區(qū)第十九屆園丁獎。

2.抓實(shí)學(xué)生常規(guī)教育。一年來學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部每周有常規(guī)評比主題,每月有評估結(jié)果。積極開展“六好”活動——即“上好課,讀好書、寫好字、說好話、值好日、走好路”,促進(jìn)德育工程的實(shí)效性。一年來,學(xué)生行為規(guī)范合格率達(dá)100%;無違法事件、無流血打架事件發(fā)生。其中,六年級黃學(xué)平同學(xué)被評為蕭山區(qū)三好學(xué)生,六年級譚妮同學(xué)獲得“火炬銀獎”,五年級高尚輝同學(xué)被評為優(yōu)秀少年兒童。

3.開展陽光體藝活動,大力打造學(xué)校特色。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),保證學(xué)生每天一小時(shí)的活動時(shí)間,全面提高學(xué)生的身體素質(zhì)基礎(chǔ)。同時(shí)加強(qiáng)學(xué)校體育運(yùn)動隊(duì)的建設(shè),力求出成績。如牛玉安同學(xué)代表新灣小學(xué)參加區(qū)運(yùn)動會獲小學(xué)男子跳遠(yuǎn)第一名,400米第一名;莊夢陽同學(xué)代表前進(jìn)小學(xué)參加第十六屆全民運(yùn)動會獲小學(xué)男子b組手榴彈第一名,鉛球第一名,李金艷同學(xué)獲小學(xué)女子b組手榴彈第五名,鉛球第六名,獲得29分,為前進(jìn)小學(xué)獲得蕭山區(qū)b組團(tuán)體總分第二名立下功勞。在今年六一節(jié)開展快樂童聲歌舞活動,通過豐富多彩的活動,極大地培養(yǎng)了學(xué)生積極進(jìn)取的品質(zhì);極大地豐富了學(xué)生的課余生活,陶冶了學(xué)生的情操。

4.牢固樹立質(zhì)量為本的教育思想,教學(xué)質(zhì)量有了新的突破。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,開齊上足各類課程,減負(fù)提質(zhì)。一年來以課堂教學(xué)為主陣地、以興趣活動、課外活動的開展為載體,全面深入實(shí)施素質(zhì)教育和教研活動,促使學(xué)生在思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、勞動技能素質(zhì)和身體心理素質(zhì)等方面得以全面的發(fā)展和健康的成長學(xué)科教學(xué)質(zhì)量有了顯著提高。如在20xx年1月一至六年級語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)學(xué)科檢測中陶勁松任教的三(1)班數(shù)學(xué)合格率100%獲第一;陳月鳳老師任教的六年級數(shù)學(xué)獲合格率第五;六(2)班科學(xué)合格率100%獲第一六(1)班合格率第二;優(yōu)秀率第四、第六,倪惠利老師任教的四(1)班科學(xué)獲合格率第二、優(yōu)秀率第四;陳利老師任教的五(1)班科學(xué)獲合格率第四、優(yōu)秀率第三,數(shù)學(xué)獲合格率第六;錢海燕老師任教的三(2)班英語合格率第一;王水琴、孫海青潘麗君等任教的學(xué)科合格率獲第六;合計(jì)三個(gè)第一、2個(gè)第二;非末一位率51.2%。20xx年6月,一至六年級語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)學(xué)科檢測中,一(2)班語合格率100%、一(1)(2)數(shù)合格率100%;三(2)班科學(xué)優(yōu)秀率、合格率100%,六(1)(2)合格率100%;合計(jì)七個(gè)第一,非末一位率達(dá)66.7%。

5.加強(qiáng)安全教育,確保學(xué)校健康發(fā)展。學(xué)校常抓不懈安全教育,各班充分利用晨會、班隊(duì)活動對學(xué)生進(jìn)行教育,每月開展一次安全主題活動,成功組織學(xué)生開展應(yīng)急避震逃生演練和消防逃生演練。一年來全體教師能牢固樹立“學(xué)校安全重于泰山”的思想,把維護(hù)學(xué)校安全和穩(wěn)定放到重要的位置。正是由于全體教職工共同努力,我校未出現(xiàn)一起涉及學(xué)生安全事故的發(fā)生。

6.大力改善學(xué)校硬件設(shè)施。20xx年在xx街道辦事處的關(guān)心支持下,學(xué)校已成功安裝10套教學(xué)用多媒體,添置18臺教師用電腦,大大提高了我校電教設(shè)備,拓寬了學(xué)校信息渠道,并進(jìn)行了校舍油漆維修,徹底改變了學(xué)校的校容校貌。

1.認(rèn)真做好公職人員崗位廉政教育工作。

2.深入學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神和國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,規(guī)劃十二五。

3.結(jié)合學(xué)校當(dāng)前工作,認(rèn)真抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育,實(shí)施、完善“文明學(xué)生”評價(jià)體系,進(jìn)行“文明班級”“文明示范學(xué)生”評比,進(jìn)一步加大培育德育方面的特色教育活動。

4.深入思考,修訂教師績效考核方案。

5.請示落實(shí)學(xué)校黨支部和校名更改等相關(guān)工作。

1.隊(duì)伍素質(zhì)欠平衡(20位專任教師中公辦教師只有5位),整體處于低水平。學(xué)校發(fā)展的主力軍是干部教師兩支隊(duì)伍,但因?yàn)轶w制的原因,我校的隊(duì)伍整體素質(zhì)處于低水平,教師專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力等普遍不高,與新課程的要求、與家長對優(yōu)質(zhì)教育資源的渴求不相稱。迫切需要增添師資力量,加強(qiáng)培訓(xùn)力度,提高軟實(shí)力。

2.學(xué)校校舍硬件設(shè)施嚴(yán)重落后。近年學(xué)生數(shù)增長迅速,學(xué)?,F(xiàn)有校舍已難容納,困難較大,迫切需要解決校舍遷建問題。其次學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安裝、實(shí)驗(yàn)儀器配置、一體復(fù)印機(jī)等教學(xué)設(shè)備也需盡快落實(shí)。

【指導(dǎo)思想】以黨的十七屆五中全會精神為指引,以區(qū)教育局、街道中心學(xué)校工作意見為指針,圍繞“樹形象、提質(zhì)量、創(chuàng)特色”這一中心任務(wù);積極開展工作,努力“把校園建設(shè)成具有書香味,充滿溫馨而整潔的家園;把學(xué)校構(gòu)造成一個(gè)學(xué)生文明團(tuán)結(jié),學(xué)習(xí)勤奮而又能使學(xué)生幸福成長的樂園;打造成一個(gè)使教師心情舒暢而又能努力工作的樂園”。在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,逐步實(shí)施人性化管理,加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè),加強(qiáng)現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用,變革教與學(xué)的方式,重視師資培養(yǎng),深化辦學(xué)特色,強(qiáng)化學(xué)生美德,探索并實(shí)施現(xiàn)代化評價(jià)制度,逐步把學(xué)校建設(shè)成為有創(chuàng)造力和鮮明特色,擁有一支質(zhì)量過硬,能為社會提供優(yōu)質(zhì)教育的教師隊(duì)伍。

【工作目標(biāo)】

1.促成新學(xué)校選址,規(guī)劃,立項(xiàng)。多媒體進(jìn)課堂,達(dá)到現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用。

2.完善崗位職責(zé),細(xì)化崗位責(zé)任考核制度

3.不斷學(xué)習(xí),更新理念,積極投身課改工作,結(jié)合自身實(shí)際,找準(zhǔn)發(fā)展點(diǎn),制定好個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。培養(yǎng)4名校級骨干教師。師德測評、工作測評滿意率達(dá)95%以上。

4.開發(fā)校本課程,編寫校本教材,制定并實(shí)施xx小學(xué)學(xué)生階段美德教育目標(biāo)。加大課堂教學(xué)的改革,初步改變學(xué)習(xí)方式。建立各類社團(tuán)活動,培養(yǎng)學(xué)生藝、體、科等素質(zhì),積極參加各類區(qū)級以上藝、體、科等比賽,力爭獲獎。

5.制定學(xué)校德育規(guī)劃,繼續(xù)推進(jìn)美德少年工程,培養(yǎng)學(xué)生文明守紀(jì)、樂學(xué)善幫的良好習(xí)慣。

6.完善和實(shí)施現(xiàn)代評價(jià)制度,探索“自主、合作、探究”的教學(xué)模式,50%的班級將現(xiàn)代教育技術(shù)融入課堂,爭創(chuàng)教學(xué)成績優(yōu)秀單位。

7.確定大課間活動班班普及,力爭有一項(xiàng)單項(xiàng)體育項(xiàng)目推廣。

8.完成區(qū)級課題的申報(bào),建立校級新一輪教科研課題群,增強(qiáng)教師教科研的意識和能力。

【工作策略】

1.堅(jiān)持文化引領(lǐng)、制度創(chuàng)新策略

依靠辦學(xué)文化來引領(lǐng)學(xué)校團(tuán)隊(duì)的價(jià)值取向,凝聚學(xué)校核心價(jià)值觀,并且通過創(chuàng)新管理機(jī)制、建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校管理制度、深化課程改革,進(jìn)而豐富辦學(xué)內(nèi)涵,提高學(xué)校的核心競爭實(shí)力和持久發(fā)展動力。一是要堅(jiān)持“以學(xué)生發(fā)展為本的教育思想;科研為先、育人為本、服務(wù)為上的總體工作思路;以高素質(zhì)的教師隊(duì)伍、高效能的管理運(yùn)作、高品位的辦學(xué)環(huán)境,追求高質(zhì)量的教育教學(xué)”的工作方針,形成以人為本、人文關(guān)懷的管理文化;二是要注重對教師的培訓(xùn),培植學(xué)術(shù)帶頭、骨干梯隊(duì)(區(qū)級優(yōu)秀教師、區(qū)級教壇新秀、校級骨干教師)的學(xué)術(shù)文化;三是要建設(shè)以“負(fù)責(zé)、關(guān)愛、學(xué)習(xí)、卓越、引領(lǐng)”為內(nèi)核的精神文化;四是建設(shè)人文校園的物質(zhì)文化。

2.堅(jiān)持科研引領(lǐng)的策略

教育科研是推動學(xué)校發(fā)展的生產(chǎn)力,也是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量提提升的關(guān)鍵,秉持“科研為先、育人為本、服務(wù)為上的總體工作思路”,倡導(dǎo)“工作即研究”理念,加強(qiáng)教研和科研運(yùn)行機(jī)制建設(shè),通過學(xué)習(xí)、溝通、實(shí)踐,改變教師的心智模式,提高教師專業(yè)發(fā)展的動力,創(chuàng)設(shè)濃郁的學(xué)術(shù)氛圍,注重經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和推廣,注重科研項(xiàng)目對實(shí)踐指導(dǎo)的價(jià)值。

3.堅(jiān)持人才培養(yǎng)的策略

以教師專業(yè)化發(fā)展為抓手,通過校本培訓(xùn)提升教師專業(yè)水平,完善教師培養(yǎng)規(guī)劃,優(yōu)化教師成長環(huán)境,建立有效的用人機(jī)制,人盡其用,完善學(xué)校獎勵機(jī)制,讓教師在各自的崗位上發(fā)揮作用,加大人才培養(yǎng)的力度,努力打造一支能適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)理念和未來發(fā)展的管理隊(duì)伍和教師隊(duì)伍,形成具有“自主性、思想性、協(xié)作性”的團(tuán)隊(duì),提升學(xué)校發(fā)展軟實(shí)力,以此提高教學(xué)質(zhì)量。

4.堅(jiān)持特色品牌建設(shè)的策略

以教育現(xiàn)代化為指向,立足于教育多樣性和差異性,研究學(xué)校特色發(fā)展的戰(zhàn)略,全面提升學(xué)校發(fā)展的內(nèi)涵,形成“輕負(fù)高質(zhì)、和諧創(chuàng)新”的文化品味;不斷加強(qiáng)校本課程建設(shè),建立與培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的課程體系,積極引進(jìn)和開發(fā)學(xué)校課程,滿足學(xué)生發(fā)展的需求。

20xx年是十二五的新起點(diǎn),新的發(fā)展機(jī)遇已擺在我們面前,我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求、更實(shí)的措施,致力學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,走質(zhì)量強(qiáng)校、文化建校、科研興校之路,為全面推進(jìn)素質(zhì)教育而努力奮斗!

小學(xué)撤并工作總結(jié)篇五

20xx年寒假已經(jīng)結(jié)束,根據(jù)市縣教育局精神結(jié)合我校實(shí)際,針對學(xué)校的寒假工作計(jì)劃開展了一系列工作,引導(dǎo)學(xué)生積極參與創(chuàng)新、實(shí)踐,使廣大師生都安全度過了一個(gè)愉快而有意義的假期。現(xiàn)將假期工作總結(jié)如下:

1.切實(shí)做好假前的領(lǐng)導(dǎo)、組織、教育和假期活動的準(zhǔn)備工作。學(xué)校成立了以王長龍校長為組長的寒假工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)學(xué)校寒假工作,做到分工明確、責(zé)任到人,加強(qiáng)對寒假工作的過程管理。

2.做好假前教育。認(rèn)真落實(shí)《學(xué)校安全工作條例》等有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對師生的安全意識、安全知識、消防和自護(hù)技能的教育,尤其要強(qiáng)化安全教育,在假期前對學(xué)生加強(qiáng)了交通、溜冰、飲食、旅游、燃放煙花爆竹等方面的安全教育,做到警鐘長鳴,確保學(xué)生的人身安全,在開學(xué)的第一天,各班學(xué)生反饋的情況來看,沒有出現(xiàn)一例人身傷害事故,全體師生度過了一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。

3、加強(qiáng)與家長的溝通。通過發(fā)放《家長通知書》向社會和家長介紹學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的成果和假期活動安排,爭取他們對學(xué)校工作的支持與理解,明確家長在校外教育中的監(jiān)護(hù)責(zé)任,同時(shí)家長了解了學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活情況,使家長能更好地配合假期的各項(xiàng)教育工作,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。

1、繼續(xù)深入開展以“改革開放30年變化”為主題到假期研究性學(xué)習(xí)活動,各小組成員自行設(shè)計(jì)研究性學(xué)習(xí)內(nèi)容,采用快板、相聲、小品等多種演出形式,向改革開放三十年獻(xiàn)禮。

2、號召學(xué)生積極參加社會各種文藝、娛樂活動,增強(qiáng)了同學(xué)們的感恩意識和傳承文化意識,弘揚(yáng)和培養(yǎng)以高尚思想道德情操為內(nèi)容的社會主義核心價(jià)值觀,傳承中華民族傳統(tǒng)美德,引導(dǎo)未成年人從小樹立對個(gè)人、家庭和社會的責(zé)任意識,培育愛國主義情操,全面提高思想道德素質(zhì)。開學(xué)后了解有32名學(xué)生和6名教師參加了當(dāng)?shù)氐墓淖友砀璞硌蓐?duì),并收到群眾的好評。

3、開展國學(xué)誦讀、劇本編演、影評活動,同學(xué)們養(yǎng)成愛讀書,讀好書的好習(xí)慣,看好電影,陶冶情操,增長知識。

小學(xué)撤并工作總結(jié)篇六

為貫徹落實(shí)市大氣辦關(guān)于20xx年夏季農(nóng)作物秸稈禁燒工作相關(guān)指示精神,全面開展夏季秸稈禁燒工作,區(qū)委農(nóng)工委高度重視,成立了4個(gè)以常務(wù)副書記延立功、副書記王強(qiáng)、張更華、張長青為組長,有關(guān)站股負(fù)責(zé)人為成員的督導(dǎo)巡查小組,制定方案,明確監(jiān)管責(zé)任,將秸稈禁燒工作納入年終工作考核內(nèi)容,并組織各鎮(zhèn)和相關(guān)部門召開了夏季秸稈禁燒工作會議,對夏季秸稈禁燒工作進(jìn)行了專門安排部署,形成齊抓共管的良好局面。

為了使禁燒工作在我區(qū)范圍內(nèi)有序開展,農(nóng)工委把宣傳引導(dǎo)作為禁燒前期工作的重要抓手,及時(shí)制定秸稈禁燒工作方案,對各鎮(zhèn)做好秸稈禁燒的大力宣傳,今年5至6月,我單位共出動宣傳車15臺次,懸掛橫幅標(biāo)語15幅,發(fā)放宣傳資料7000余份。

為了把禁燒工作抓實(shí)、抓好、抓出成效,4個(gè)督導(dǎo)巡查小組,對禁燒責(zé)任區(qū)進(jìn)行不間斷巡查,發(fā)現(xiàn)野外禁燒行為,及時(shí)制止,及時(shí)上報(bào)。采取黑斑倒查、點(diǎn)火必究、舉報(bào)必查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)著火點(diǎn)或焚燒黑斑,及時(shí)通知相關(guān)鎮(zhèn)和環(huán)保局依法對田塊戶主進(jìn)行處罰教育,并將處罰結(jié)果備案上報(bào)。對重點(diǎn)地段和敏感區(qū)域?qū)嵭蟹制?、專人?fù)責(zé)、嚴(yán)防死守,對焚燒秸稈造成嚴(yán)重后果的,追究有關(guān)人員的責(zé)任,對焚燒秸稈的當(dāng)事人,按照法律法規(guī)給予處罰。不定期對全區(qū)內(nèi)的禁燒情況進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)通報(bào)。

為徹底消除重點(diǎn)區(qū)域的秸稈焚燒隱患,農(nóng)工委組織各鎮(zhèn)和相關(guān)部門采取積極措施以“疏”促“堵”,強(qiáng)化源頭管理,全面推進(jìn)秸稈綜合利用,大力宣傳發(fā)展秸稈飼料化養(yǎng)殖、基料化種植以及秸稈還田技術(shù)。

(一)秸稈無出路。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民生活水平的提高,秸稈作為燃料的功能已經(jīng)被煤、氣、油、電等替代,用于飼養(yǎng)家畜消耗秸稈飼料的數(shù)量還很有限,不能從根本上解決去處問題。出路解決不了,管理嚴(yán)格時(shí)只能推放在田邊,一旦季節(jié)不等人,部分農(nóng)戶還是冒險(xiǎn)選擇一燒了之。造成很多農(nóng)戶選擇晚上燃燒秸稈。

(二)利用成本高。在現(xiàn)有技術(shù)條件下,秸稈直接還田是最便捷、最有效的綜合利用方式。但從目前實(shí)際看,還存在很多技術(shù)上、經(jīng)濟(jì)上的問題。

(三)監(jiān)管難度大。執(zhí)法對象點(diǎn)多面廣,執(zhí)法監(jiān)管難度大。秸稈禁燒工作涉及廣大農(nóng)村的千家萬戶,要深入農(nóng)村一線管理服務(wù)監(jiān)督執(zhí)法,僅依靠行政手段,往往疲于奔命、顧此失彼,很難從根本上做好工作。

小學(xué)撤并工作總結(jié)篇七

剛一畢業(yè),我就到了離鄉(xiāng)鎮(zhèn)20多里的一處山村小學(xué),帶著憧憬與期待,我走上了講臺。當(dāng)真正成為教師,才發(fā)現(xiàn),在學(xué)校所學(xué)知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?qū)嶋H教學(xué),但是偏遠(yuǎn)的山區(qū),唯一能得到知識的渠道是一個(gè)沒法再簡陋的圖書室。從此,學(xué)校里的老教師也變成了我的老師,常常是先從老教師那里請教到方法,接著走進(jìn)教室,50多歲的老教師帶著我兩個(gè)人肩負(fù)起3個(gè)班的教學(xué)。那時(shí),多么渴望能有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會。

兩年后,終于到了先進(jìn)一些的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校,卻以連最簡單的電腦操作都要從頭學(xué)起,而且整個(gè)學(xué)校也就一臺電腦。那時(shí),最高級也就能參加縣級的學(xué)習(xí)。教學(xué)過程中的困惑多希望能有人予以指點(diǎn)。

孩子出生了,卻又是先天性聽力殘疾,想學(xué)習(xí),卻變得一天比一天困難。這幾年,好容易學(xué)校在上級關(guān)心下,為我們每人配備了電腦,忙里偷閑,想方設(shè)法從網(wǎng)上搜集資料學(xué)習(xí),為教學(xué)提供了很大幫助??墒牵⒆拥牟∏閰s不容再拖,3年里,我們帶著孩子往返與學(xué)校與醫(yī)院,做了6次手術(shù)。學(xué)習(xí)的時(shí)間與機(jī)會越來越少的可憐,可學(xué)習(xí)的愿望卻越來越強(qiáng)烈。

如果說以前想學(xué)習(xí),是為了提高教學(xué)成績,現(xiàn)在,在十幾年的教學(xué)之后,更多的是為了一個(gè)簡單的愿望:希望每個(gè)孩子都能有所收獲,學(xué)有所成。尤其想想自己,自己的孩子聽力不好,尚且希望他能有屬于自己的精彩生活,更何況眼前這些健康聰明的孩子呢?哪一個(gè)孩子的背后沒有幾雙期望的眼睛?無論是從家長的角度,還是教師的角度,學(xué)習(xí)已刻不容緩,但學(xué)習(xí)的渠道在哪里?這仍然困擾著我們這些農(nóng)村教師。這幾年,聽到中學(xué)教師遠(yuǎn)程研修,心里隱隱羨慕,甚至今年暑假,為了不耽誤老公的研修,我們不得不推遲了孩子的手術(shù),但我們無怨無悔。

今天,終于盼來了我們小學(xué)的研修,那份高興,真是無法用語言來描述?,F(xiàn)在,我只想告誡自己:珍惜這來之不易的機(jī)會,這可是全省的一次大討論,好好給自己充充電吧,給農(nóng)村的孩子插上飛往外界的翅膀吧!

真希望多一些這樣的'學(xué)習(xí)機(jī)會!

小學(xué)撤并工作總結(jié)篇八

為履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》,貫徹落實(shí)單縣無煙學(xué)校創(chuàng)建方案,提高師生健康水*,創(chuàng)建無煙校園,特制定本制度和措施。

第一條:學(xué)校成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)???zé)煿ぷ鳌?/p>

第二條:學(xué)校控?zé)煿ぷ鞯闹饕蝿?wù)是:宣傳落實(shí)學(xué)???zé)熤贫?,積極開展吸煙有害健康的宣傳教育活動,使不吸煙成為師生員工的自覺行為。

第三條:學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,帶頭控?zé)?。各處室、年級部團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊抓共管學(xué)校的控?zé)煿ぷ鳌?/p>

第四條:充分利用健康教育課、校本活動課、團(tuán)隊(duì)活動、衛(wèi)主題班會、廣播、宣傳欄、教職工大會等各種形式和渠道,宣傳吸煙有害健康,使師生控?zé)熤R知曉率達(dá)100%。

第五條:嚴(yán)禁在校園內(nèi)吸煙,學(xué)校任何地方不設(shè)煙具,不向來客敬煙,來賓吸煙應(yīng)進(jìn)行勸阻,教職員工遵守控?zé)熤贫鹊那闆r將納入學(xué)期考評。學(xué)校各處室、各年級部也可根據(jù)本部門實(shí)際,制訂相應(yīng)的獎懲措施。

第六條:校園內(nèi)凡屬教育教學(xué)活動和師生活動休息場所(如教室、實(shí)驗(yàn)室、電教室、圖書室、閱覽室、會議室、餐廳、教師辦公室、活動室、操場等)均設(shè)置禁煙標(biāo)志。校園內(nèi)嚴(yán)禁出現(xiàn)煙草廣告。

第七條:嚴(yán)格執(zhí)行《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,禁止學(xué)生吸煙。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有吸煙現(xiàn)象,學(xué)校將及時(shí)對其進(jìn)行批評教育,經(jīng)教育不改的要給予紀(jì)律處分。凡有吸煙行為的學(xué)生和所在班級不能評先評優(yōu)。

第八條:學(xué)校要積極參與社會、社區(qū)控?zé)熁顒?,利用家長學(xué)校、家長會向?qū)W生家長宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識,并倡導(dǎo)學(xué)生規(guī)勸家長戒煙。家長來校參加任何活動,均不得吸煙。

單縣一中控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組名單。

學(xué)校成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,由全體行政人員組成,下設(shè)控?zé)煿ぷ鬓k公室。

學(xué)???zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組名單:

組長:xxx。

副組長:xxxxxxxxxxxx。

成員:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

_:xxxxxxxxxx門衛(wèi)、學(xué)生自主管理委員會干部。

組長:負(fù)責(zé)學(xué)校全面控?zé)煿ぷ鳌?/p>

副組長:協(xié)助組長做好學(xué)???zé)煿ぷ鳌?/p>

辦公室:負(fù)責(zé)相關(guān)控?zé)煿芾碇贫鹊闹朴啞?/p>

工會:負(fù)責(zé)教職工控?zé)煹墓芾砑靶麄鞴ぷ鳌?/p>

教務(wù)處:負(fù)責(zé)將吸煙危害等常識納入健康教育課程。

政教處、團(tuán)委、年級組:負(fù)責(zé)對學(xué)生控?zé)煹墓芾砑案黝惢顒咏逃ぷ鳌?/p>

保衛(wèi)科:負(fù)責(zé)對門衛(wèi)的管理培訓(xùn),對外來吸煙人員進(jìn)行勸阻。

教科處:負(fù)責(zé)對教職工進(jìn)行控?zé)煹认嚓P(guān)知識內(nèi)容的培訓(xùn)。

總務(wù)處:負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯暮笄诩敖?jīng)費(fèi)保障,設(shè)立禁煙標(biāo)識???zé)煿ぷ鬓k公室設(shè)在學(xué)校辦公室,組長由辦公室主任擔(dān)任。

小學(xué)撤并工作總結(jié)篇九

2010年,**街道認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的殯改政策,積極轉(zhuǎn)變觀念,采取有力措施,層層落實(shí)殯管工作責(zé)任制,強(qiáng)化行政管理與考核,真抓實(shí)干,著力鞏固提高火化率和推動殯葬管理各項(xiàng)工作深入開展,取得了良好效果,使我街道的殯管工作逐步走上了規(guī)范化、正常化的軌道?,F(xiàn)將我街道一年來的殯管工作情況匯報(bào)如下:

一、殯改管理目標(biāo)任務(wù)完成情況。

(一)狠抓提升火化率。我街道把全面提升火化率做為殯改工作中心任務(wù)來抓,2010年全街道遺體火化**具,火化進(jìn)度均列居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。

(二)健全管理機(jī)構(gòu),層層落實(shí)責(zé)任。街道成立了殯管工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓,街道社會事務(wù)辦具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作。村級落實(shí)黨支部書記、村(居)委會主任為第一責(zé)任人,街道班子成員及干部職工、村干部層層落實(shí)包村包戶責(zé)任。制定落實(shí)街道殯管工作崗位責(zé)任制,強(qiáng)化行政管理與考核,兌現(xiàn)獎罰政策,同時(shí)建立了完善的殯管制度,嚴(yán)格按制度辦事。

建成投入使用。

二、措施和做法。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。一直以來,街道黨委、辦事處把殯葬工作擺在重要的議事日程中來抓好。2010年,街道多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議分析形勢,研究措施,同時(shí)也召開街道、村(居)干部大會,傳達(dá)有關(guān)文件精神,并逢會必講殯改工作,使廣大干部充分認(rèn)識到我街道殯改工作的重要性和嚴(yán)峻性,轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一了干部群眾思想認(rèn)識,增強(qiáng)做好殯改工作緊迫感和責(zé)任感。

2、強(qiáng)化宣傳。通過每個(gè)月利用兩周時(shí)間派出專門宣傳車到各村(社區(qū))進(jìn)行巡回宣傳,在市區(qū)四大出口和各村(社區(qū))顯眼的位置懸掛張貼橫幅、標(biāo)語等宣傳形式,將殯葬改革的目的意義、方針政策、法律法規(guī)等相關(guān)知識宣傳到千家萬戶,使殯改政策家喻戶曉,人人皆知,使殯改工作得到社會的普遍認(rèn)可和支持,從而營造全民理解、支持殯葬改革的良好社會氛圍。

3、落實(shí)獎罰。為切實(shí)抓好殯改工作,提高街道和村干部的工作積極性,街道黨委、辦事處對干部崗位責(zé)任制的殯改工作部分進(jìn)行了修改,出臺了獎罰措施,對殯改工作先進(jìn)和落后的村(社區(qū))分別進(jìn)行獎罰?;鸹M(jìn)度每季度考核一次,火化率排在前三名的村(社區(qū)),分別給予駐村工作組、村(社區(qū))干部1000、800、600元和在年終崗位責(zé)任制考核加3、2、1分的獎勵;季度考核火化進(jìn)度未達(dá)標(biāo)而又排在全街道后三名的村(居)委會,給予“黃牌警告”的處分,在全街道進(jìn)行通報(bào)批評,并在年終考核評分中每次扣2分,該村(社區(qū))黨支部書記在趕隊(duì)會上作書面表態(tài)發(fā)言,駐村工作組長、村(社區(qū))黨支部書記、村(居)委會主任要向街道黨委作檢討。連續(xù)兩個(gè)季度在全街道排隊(duì)倒數(shù)第一的村(社區(qū)),給予村(社區(qū))黨支部書記停職處分、主任緩發(fā)三個(gè)月工資補(bǔ)貼,其他村(社區(qū))干部緩發(fā)兩個(gè)月工資補(bǔ)貼的處分。并在換屆選舉時(shí),根據(jù)包片責(zé)任落實(shí)情況,落后的兩委干部將不列入街道黨委建議候選人名單。給予駐村工作組長提醒注意,并緩發(fā)駐村(社區(qū))干部三個(gè)月下鄉(xiāng)補(bǔ)助的處分,所掛片的街道班子領(lǐng)導(dǎo)要向街道黨委書記作檢討,剖析落后原因,作出整改方案。所有處分直至工作進(jìn)度上去為止。

4、突出重點(diǎn)。在殯改工作中,我們緊緊抓住起棺火化這個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)來開展工作,加大違規(guī)土葬的查處力度,做到發(fā)現(xiàn)一具,查處一具,起棺火化一具,決不姑息手軟。同時(shí),加強(qiáng)人口死亡信息收集,做到有土葬苗頭的行為,能提前介入,降低了殯改工作的難度。2010年共計(jì)起棺火化遺體**具。

5、加強(qiáng)趕隊(duì)。對殯改工作落后的村(社區(qū)),街道通過召開加溫趕隊(duì)會、專項(xiàng)督查、限期整改等措施,督促、幫助后進(jìn)村(社區(qū))的殯改工作回復(fù)正常軌道。

6、加強(qiáng)信息采集。在街道、村兩級落實(shí)了殯改信息員,建立了村級老年人健康檔案,加強(qiáng)對人口病、死、葬等信息的收集,做到病危、死亡能及時(shí)發(fā)現(xiàn),違規(guī)土葬能起棺火化。

三、存在問題。目前,我街道的殯管工作主要存在如下問題:

1、經(jīng)費(fèi)不足。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級財(cái)政困難,給殯改工作的開展帶來一定的困難。

2、群眾對遺體火化的觀念相對淡薄。由于我街道地屬山區(qū),群眾傳統(tǒng)封建思想未完全改變,死亡之后遺體火化意識不強(qiáng),主動性不高,給街道殯管工作帶來一定的困難。

四、下一步工作計(jì)劃。

1、進(jìn)一步調(diào)動街道和村兩級干部工作積極性,并結(jié)合今年的工作實(shí)際對干部崗位責(zé)任制進(jìn)行修改,把工作任務(wù)分解到每個(gè)干部。

2、創(chuàng)新監(jiān)控方式。

3、加強(qiáng)通報(bào)。堅(jiān)持實(shí)行每月中旬提醒,月底排隊(duì)通報(bào)方式。

小學(xué)撤并工作總結(jié)篇十

我這期任六5班的班主任工作及數(shù)學(xué)教學(xué)工作。工作總的算認(rèn)真塌實(shí)。備課認(rèn)真,上課認(rèn)真,批改作業(yè)認(rèn)真,考核學(xué)生的成績認(rèn)真,教育學(xué)生做好人認(rèn)真。

先學(xué)會做人,再學(xué)會學(xué)習(xí),這也是我的教育思想。我希望學(xué)生們都有一個(gè)幸福的人生。一個(gè)人要幸福,要有健康的心理,健康的身體,穩(wěn)定的生活。我發(fā)現(xiàn)有一些學(xué)生心理很不健康,如有嚴(yán)重的嫉妒心,心理很脆弱,很容易生氣,受傷。針對學(xué)生存在的心理問題,我耐心地采取了一些教育措施,收到了一定的教育效果。我教育學(xué)生多以書為師,不斷地提高自己的涵養(yǎng)和能力水平。在對學(xué)生的思想教育中,我狠抓了兩點(diǎn):愛心和責(zé)任心。通過我對該班學(xué)生兩年的教育,學(xué)生們的愛心和責(zé)任心總體有大的提高。做清潔幾乎每個(gè)學(xué)生都能夠認(rèn)真地做,在多次愛心捐款中,孩子們的表現(xiàn)比較積極。我班原來有同學(xué)偷班上的東西,后來沒有了。我班的學(xué)生在學(xué)校撿到錢和飯票一般都會上交,我收到的他們撿交來的錢、飯票不少了。我看到了孩子們一顆顆純潔的心靈,有時(shí)候我都深受感動。在我現(xiàn)在的教育階段,孩子們都是樸實(shí)的。在畢業(yè)的日子里,有兩個(gè)孩子給我寫了表示感謝的信。在這兩個(gè)孩子的心里我是一個(gè)好老師。而我自己覺得,做得不夠好。我沒有給所有的孩子都有大的幫助,有的孩子我?guī)缀鯖]有給他們有意義的幫助,這是我感到愧疚的地方。在今后的教育教學(xué)中,我要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),爭取對每一個(gè)孩子都有大的幫助,成為他們的良師。特別是有的差生,我?guī)缀鯖]有提高他們的學(xué)習(xí)成績,這是我做得最不好的地方。

在對學(xué)生做好素質(zhì)教育的同時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和更上級的領(lǐng)導(dǎo)十分強(qiáng)___學(xué)成績――分?jǐn)?shù)。在我們農(nóng)村學(xué)校,分?jǐn)?shù)也是家長們評價(jià)學(xué)校好壞的最重要的標(biāo)準(zhǔn)。為了不讓學(xué)校的榮譽(yù)受損,我努力做到提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績――考試的分?jǐn)?shù)。

1、認(rèn)真?zhèn)湔n、上課。我教了多年高年級數(shù)學(xué),對教材比較熟悉。我對小學(xué)六年學(xué)習(xí)的數(shù)學(xué)知識進(jìn)行系統(tǒng)整理,讓自己的教學(xué)有頭緒,有計(jì)劃。課前為教學(xué)做好充分準(zhǔn)備,應(yīng)該用學(xué)具教具的就一定要用學(xué)具教具。上課營造溫馨祥和的學(xué)習(xí)氣氛。有學(xué)生跟我提的意見是我太溫柔了,有老師跟我提的意見是上課的聲音小了。后來我上課的聲音大了,還抑揚(yáng)頓挫。講課,講事情也干脆利索不那么羅嗦了。在課堂上盡量___祥和,這樣學(xué)生對學(xué)習(xí)才有興趣。有教授解釋“中庸”的意思是恰到好處。我認(rèn)為有道理。對學(xué)生的教育,應(yīng)該在嚴(yán)厲和溫柔之間把握好度。有教育專家教一輩子書沒有呵斥過一次學(xué)生,也許這是適合于她的方法,但這個(gè)方法在我身上似乎不適合。我的素質(zhì)跟她的素質(zhì)不同,她那樣做能夠成功的,我照她那樣就不一定成功了。心理學(xué)研究也表明了:學(xué)生有壞習(xí)慣的時(shí)候,要跟他糾正過來,在開始階段他是很不舒服的,必要的時(shí)候要老師采取強(qiáng)制手段。有的學(xué)生要嚴(yán)肅批評,才能夠幫助他們糾正壞習(xí)慣。特別是在集體場合,要糾正班集體中的某些錯誤時(shí),老師必須要“惡”,要嚴(yán)厲,否則很難收到及時(shí)糾正的效果。

小學(xué)撤并工作總結(jié)篇十一

在鎮(zhèn)教委辦的領(lǐng)導(dǎo)下,我校教研工作以學(xué)校工作思路為指導(dǎo),以實(shí)施新課程改革為契機(jī),堅(jiān)持“教學(xué)科研化、科研課堂化”的教研工作思想,著力于新課程標(biāo)準(zhǔn)下校本教研制度的建設(shè),認(rèn)真落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃,進(jìn)一步健全制度,落實(shí)措施,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,有效地提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和教研能力;繼續(xù)開展和深化教育教學(xué)科研課題的研究,加大教研力度,以推進(jìn)課程改革為動力,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以改變教師的教學(xué)方法、轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式為重點(diǎn),努力提高教研工作的質(zhì)量和效益,堅(jiān)持向教研要質(zhì)量,順利而圓滿地完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。現(xiàn)把一學(xué)期來的主要工作總結(jié)如下:

我們致力于加強(qiáng)教研常規(guī)管理。在本學(xué)期,我們根據(jù)教研活動計(jì)劃,給各學(xué)科教研工作提供了更充分的時(shí)間,特別注重落實(shí)集體備課,利用網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)資源共享,充分發(fā)揮教師的集體智慧,提高課堂教學(xué)效率,為教學(xué)質(zhì)量的不斷攀升提供有力的保障。完善教師聽、評課及其它教學(xué)研討制度,就《新課程標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施過程中教育觀念、教學(xué)行為、學(xué)習(xí)方式變革等方面進(jìn)行全面研討,教師之間互相聽、評課成為風(fēng)氣,新教師能虛心向老教師請教,有經(jīng)驗(yàn)的教學(xué)骨干也能耐心指導(dǎo)和幫助新教師。教研氛圍濃烈,有效地促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長。

抓好教研組建設(shè),教研組長和教師共同參與、協(xié)調(diào)學(xué)校教學(xué)管理工作。教研組長認(rèn)真組織教研活動,做到了時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容、主持人"五落實(shí)"。對于組內(nèi)開設(shè)的常規(guī)課、示范課、研討課等公開課,人人參與聽課、評課,并形成了良好的教研氛圍,促進(jìn)了教研活動質(zhì)量的提高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入課堂,指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,切實(shí)改進(jìn)課堂教學(xué)方法,用新課程理念指導(dǎo)新的教學(xué)行為。結(jié)合教學(xué)常規(guī)工作管理檢查,積極探索與新課程相適應(yīng)的教學(xué)方法改革,促進(jìn)教師由以講為主轉(zhuǎn)向合作探究為主、由接受學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)、由黑板粉筆的單一手段轉(zhuǎn)向多媒體教學(xué)手段的應(yīng)用等新的教學(xué)觀念,把新的教學(xué)評價(jià)觀貫穿于對老師的課堂教學(xué)評價(jià)中,引導(dǎo)教師改變評課方法,從而改變教學(xué)方法,高質(zhì)量完成學(xué)期教研任務(wù)。

1、繼續(xù)深化“自主學(xué)習(xí)、主動發(fā)展”科研課題的研究工作。

引導(dǎo)教師在平時(shí)公開課及課堂中積極探索發(fā)揮學(xué)生主動性,促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展的途徑,通過本課題的實(shí)驗(yàn)研究,對教師的科研水平的提高、教學(xué)方法的改進(jìn)、深化教育教學(xué)改革、推進(jìn)課程改革,都起了很大的促進(jìn)作用。

2、舉辦形式多樣的研討活動

開展研討活動,有利于增強(qiáng)教研活動的實(shí)效性,擴(kuò)大教研工作的參與面,推進(jìn)教學(xué)研究活動的進(jìn)一步開展。一學(xué)期以來,我們針對本校的實(shí)際,舉辦了形式多樣的研討活動,達(dá)到了預(yù)期的目的。由鎮(zhèn)教委舉辦,組織各小學(xué)優(yōu)秀教師參加公開課示范活動,我校也組織同年段教師參與聽、評課,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。此外,為了交流展示學(xué)習(xí)新教材的成果,在學(xué)校舉行了各科新教材研討活動,通過聽課、評課,進(jìn)一步領(lǐng)會了新教材的編寫意圖,提高了駕馭課堂、創(chuàng)造性地使用教材的能力。

3、開展“五個(gè)一”活動

廣大教師積極投身于改革大潮中,大膽實(shí)踐、勇于探索,總結(jié)出許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。為了推廣和交流這些教改成果,按照上級精神,我們開展了“五個(gè)一”活動。要求每位教師都要上一節(jié)公開課、定一篇教堂反思、寫一篇教學(xué)論文、學(xué)習(xí)一本教育教學(xué)理論著作、出一張期末測試卷,期末上交。從完成情況看,每一位教師都能及時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù),在管理激勵機(jī)制的作用下,完成的質(zhì)量還是有保證的。

本學(xué)期以來,我們始終堅(jiān)持以教學(xué)為中心,強(qiáng)化管理,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)教師嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)、高效、科學(xué)的良好教風(fēng)及學(xué)生嚴(yán)肅、勤奮、求真、善問的良好學(xué)風(fēng)的形成。我們非常重視組織教師參加各項(xiàng)學(xué)術(shù)交流活動。鎮(zhèn)級教研、交流活動我們均爭取派員參加,在取他人之長的基礎(chǔ)上,推動校本研究,促進(jìn)教師教研工作和教學(xué)質(zhì)量的'提高,進(jìn)一步提高教學(xué)公開課的教研含量。

良好的管理體制和一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍,是我們順利實(shí)施課程改革,提高教育質(zhì)量的重要保證。抓好隊(duì)伍建設(shè)是我校工作的一個(gè)重要任務(wù)。

1、抓好教師的培訓(xùn)工作,本學(xué)期有計(jì)劃地進(jìn)行了教師的培訓(xùn),對各年級教師進(jìn)行了新教材培訓(xùn)。同時(shí)發(fā)揮了中老年教師的傳幫帶作用,抓好中青年教師自身的再提高工作。

2、抓好骨干教師的培養(yǎng)工作。啟用既肯干又能干的骨干教師安排到教學(xué)的重要崗位上去挑大梁、壓擔(dān)子。盡力為他們提供展示個(gè)人才能的條件與機(jī)會。

3、以教科研為先導(dǎo),以課題為載體,在教學(xué)與科研中優(yōu)化師資隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

首先,選配骨干教師加入到課題的教科研中,加強(qiáng)教科研的領(lǐng)導(dǎo)力量;其次,在教科研工作的運(yùn)作過程中,堅(jiān)持抓重點(diǎn)研究和群眾性研究。把課題研究與教師的教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來,以此促進(jìn)了教學(xué)水平的提高。

一份耕耘,一份收獲。我們學(xué)校的教研工作取得了一定的成績,但我們?nèi)源嬖谝恍┎蛔悖n程改革任重道遠(yuǎn),我們將本著“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好,爭取在各方面取得更大成績。

小學(xué)撤并工作總結(jié)篇十二

為了合理配置教育資源,提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益,促進(jìn)教育快速、協(xié)調(diào)、均衡發(fā)展,古浪縣加大了教育布局結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。隨著教育布局結(jié)構(gòu)調(diào)整工作不斷深入,各地不同程度出現(xiàn)了閑置資產(chǎn),現(xiàn)將古浪縣閑置資產(chǎn)管理和處置工作情況匯報(bào)如下:

目前全縣共有各級各類學(xué)校297所,其中完全中學(xué)2所,獨(dú)立高中2所,職業(yè)中學(xué)3所,初級中學(xué)22所,九年一貫制學(xué)校4所,小學(xué)264所。2000-2010十年間,全縣累計(jì)撤并初中所,小學(xué)所,基本實(shí)現(xiàn)了一鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一初中,聯(lián)村、聯(lián)片辦完小的格局。全縣累計(jì)出現(xiàn)閑置校舍平方米,閑置設(shè)備設(shè)施臺(套)。

由于在閑置資產(chǎn)管理和處置過程中,沒有統(tǒng)一的制度和規(guī)定,現(xiàn)階段閑置資產(chǎn)管理和處置較隨意:

學(xué)校撤并后,土地一般政府收回,改作他用,學(xué)校無權(quán)處置,有些閑置,有些被用來修建村委會、衛(wèi)生所、廟宇等。

有些改造新建好的校舍,在當(dāng)?shù)卣畢f(xié)調(diào)下,由附近學(xué)校接管,無接管者,校舍一般閑置。很多村小投入時(shí)實(shí)行分級負(fù)責(zé)管理,鄉(xiāng)村都有投入,學(xué)校撤并后校舍被村上占用。

套既不影響以后教育發(fā)展,又能充分利用閑置校舍的有效措施,確保資產(chǎn)不流失。

隨著“十二五”教育布局結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)一步加大,各地將出現(xiàn)更多的閑置校舍,按照“十二五”規(guī)劃,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都將建一所公辦幼兒園,在建幼兒園的過程中,要充分考慮利用現(xiàn)有完好校舍和場地,盤活教育閑置資產(chǎn)。

有些不能再為教育利用的校舍可以采取拆除一批、變賣一批、改建一批的思路來處置,對于比較偏遠(yuǎn)、實(shí)用價(jià)值不大、已經(jīng)比較破舊、存在安全隱患的學(xué)校,要果斷拆除,拆除下來的物品變賣扣除拆除成本的節(jié)余,用于該鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校公用支出,土地作為集體建設(shè)用地;對于位置較好,價(jià)值較大、不存在安全隱患的校舍,可以出售,所獲資金要用于所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校公用支出;對于那些位置好、功能齊備、場地寬敞、適合于用來開展鄉(xiāng)村服務(wù)的閑置學(xué)校,可以建議政府改建為鄉(xiāng)村服務(wù)中心。但是要通過資產(chǎn)評估,將鄉(xiāng)村專項(xiàng)建設(shè)費(fèi)用等量轉(zhuǎn)移支付用于教育發(fā)展。

進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村學(xué)校閑置資產(chǎn)的管理,規(guī)范學(xué)校閑置資產(chǎn)的處置程序,整合農(nóng)村教育資源。

撤并學(xué)校資產(chǎn)處置工作是實(shí)施教育現(xiàn)代化,實(shí)現(xiàn)規(guī)模辦學(xué),發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育中的新問題,面廣量大,情況復(fù)雜,一定要認(rèn)真對待,積極處置,用活用好這筆教育資源,在發(fā)展我縣基礎(chǔ)教育事業(yè)中發(fā)揮積極作用。

小學(xué)撤并工作總結(jié)篇十三

人們常說:教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。教師的職業(yè)是崇高的,教師是受人尊重的,同時(shí)又是清貧的,辛苦的,作為教師就意味著奉獻(xiàn)與付出。

我于20xx年畢業(yè)至今,一直工作在教學(xué)第一線,并多年擔(dān)任班主任,在工作中我任勞任怨,盡職盡責(zé),不求索取,只求奉獻(xiàn)。8年的教學(xué)生涯讓我懂得了教師的平凡與偉大,選擇教育事業(yè)我無怨無悔。

敬業(yè),作為職業(yè)道德的核心,自古以來倍受人們的尊重。作為教育工作者我始終明確自己的職責(zé),并克盡職守,履行自己的社會義務(wù),把崗位看作是一個(gè)展示自我的平臺。我熱愛教育事業(yè),熱愛教書育人這一職業(yè),熱愛和孩子們一起成長苦盡甘來的平凡工作。一個(gè)人只有敬業(yè)愛崗,才能盡職盡責(zé)地干好本職工作。只有熱愛教育事業(yè)才能把這種平凡而艱辛的勞動當(dāng)作光榮而充滿趣味的工作對待。敬業(yè)愛崗是我樂教勤業(yè)的巨大動力。

我們不得不承認(rèn)這樣一個(gè)事實(shí):教師工作的辛苦,每天上課、備課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、管理班級……,重復(fù)單調(diào)的工作缺乏新鮮感、刺激感,出于對教育事業(yè)的熱愛,我忘記了勞累,拋棄了煩惱,淡薄了名利,義無返顧的投身于教育事業(yè)之中,忠于職守,為孩子們搭建了走向成功的平臺。常常為孩子們答對了一道題而熱淚盈眶,為家長的一句贊揚(yáng)而歡欣鼓舞。我經(jīng)常認(rèn)為:“教師的生命在一撥一撥學(xué)生身上延續(xù),孩子們給了我無窮的歡樂,給予我無窮的力量,我的快樂我的幸福就蘊(yùn)藏在日復(fù)一日年復(fù)一年平凡而辛苦的工作中?!?/p>

在工作中,我克己奉公,兢兢業(yè)業(yè),在搞好常規(guī)教學(xué)的同時(shí)積極進(jìn)行教研教改。探求教學(xué)新思路,新方法,大膽進(jìn)行課堂改革。惜時(shí)增效,輕負(fù)高效,與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,以開發(fā)學(xué)生智力為方向,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為總目標(biāo),讓孩子們會學(xué)、樂學(xué)、學(xué)會、會學(xué),在學(xué)中樂,在樂中創(chuàng)。

教師是人類靈魂的工程師,作為教師我們不僅要教書,更要育人。在生活中、工作中,我時(shí)時(shí)以模范的品行來教育和影響學(xué)生。作為教師我嚴(yán)于律己,對自己的一言一行,一舉一動都嚴(yán)格要求,時(shí)時(shí)、事事、處處給學(xué)生起表帥作用。在生活上,我樸素節(jié)儉,衣著整潔做事有計(jì)劃有安排,條理清晰,待人熱情大方,豁達(dá)開朗。在工作中我敬業(yè)樂教,對工作一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)余時(shí)間與學(xué)生談心作知心朋友,幫助學(xué)生解決實(shí)際困難。

我性格開朗,與孩子們經(jīng)常打的火熱,班級氣氛和諧融洽,管理班級也常常是事半功倍。我要求學(xué)生做到的自己先做到,在班級管理中我要求自己做到:衛(wèi)生宜謹(jǐn),束身宜嚴(yán),執(zhí)事宜敏,斷曲直宜公,接人宜和,克己自制,勤奮堅(jiān)毅,樸實(shí)樂觀。用自己的一言一行教育學(xué)生增強(qiáng)自尊感榮譽(yù)感責(zé)任感,培養(yǎng)孩子堅(jiān)強(qiáng)的人格和對真善美的追求。

有付出就會有回報(bào),在自己的不斷努力下,先后被評為市級“優(yōu)秀教師”、“模范班主任”、“最受學(xué)生歡迎的老師”,撰寫的論文《農(nóng)村學(xué)生作文初探》獲得省級三等獎。

“路漫漫兮修其遠(yuǎn)其兮,吾將上下而求索。”我決不陶醉于已取得的成績,將在以后的教育生涯中,更加嚴(yán)格要求自己,不斷更新觀念,惜時(shí)增效,與時(shí)俱進(jìn),為自己一生鐘情的教育事業(yè)增光添彩。

小學(xué)撤并工作總結(jié)篇十四

本年度,學(xué)校發(fā)生了重大變化,先是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子得到充實(shí),新任黨支部*三月上任,6月份學(xué)校重做,校名從原“上海市石筍中學(xué)”新命名為“上海市浦東新區(qū)新場實(shí)驗(yàn)中學(xué)”。本年度學(xué)校繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行《控?zé)煑l例》規(guī)定。校內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,本年度最成功之處要算校長本人戒煙。

學(xué)校在年初調(diào)整了控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,重新分配了各成員的工作職責(zé),成立了新的控?zé)煴O(jiān)督隊(duì)伍,志愿者隊(duì)伍,在校長、*的重視和領(lǐng)導(dǎo)下,行政值日成員繼續(xù)每天兩次做好校園內(nèi)巡檢,校園內(nèi)在工作時(shí)間全年沒有發(fā)現(xiàn)教職工有吸煙現(xiàn)象產(chǎn)生。

充分利用班隊(duì)活動、主題班會、板報(bào)、廣播等多種形式,對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高師生的控?zé)熤R,培養(yǎng)師生不吸煙行為的好*慣,增強(qiáng)師生自我保健意識和能力,繼續(xù)認(rèn)真組織全體師生學(xué)*新修改的《上海市公共場所控制吸煙條例》。100%的師生知道吸煙有害健康,100%的教師和90%以上的學(xué)生知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥”的科學(xué)知識。

5月31日是世界衛(wèi)生組織第32個(gè)世界無煙日,本次世界無煙日的主題是“煙草和肺部健康”。;學(xué)校組織開展“無煙家庭”“送煙就是送危害”等有針對性的宣傳活動,持續(xù)做好全年控?zé)熜麄鞴ぷ鳌?/p>

學(xué)校的校園內(nèi)禁止吸煙,并設(shè)醒目標(biāo)志,不設(shè)煙具。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)?,學(xué)校黨、工、團(tuán)、隊(duì)等組織齊抓共管控?zé)煿ぷ?。全體教職工和全體學(xué)生共同參與控?zé)熁顒樱巳藸幾隹責(zé)煹闹魅耍嗷ケO(jiān)督。有力地提高了師生員工的控?zé)熦?zé)任感,增強(qiáng)了控?zé)熌芰Α?/p>

學(xué)校主動和家長配合,利用家長會、家長學(xué)校、積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識和國家對控?zé)煿ぷ饔嘘P(guān)法規(guī),倡導(dǎo)學(xué)生規(guī)勸家長戒煙、控?zé)?。在學(xué)校的主題教育活動中,要求學(xué)生勸阻家長控?zé)?、戒煙,同時(shí)宣傳學(xué)???zé)煷胧?、吸煙危害等,建議家長控?zé)?、戒煙,以身作?zé)為教育學(xué)生養(yǎng)成不吸煙的*慣做表率。

如果發(fā)現(xiàn)學(xué)校員工在校內(nèi)有違法吸煙行為,則按《控?zé)煑l例》處罰。

學(xué)校教職工的年度考核,評優(yōu)評先等工作將教師是否在校園內(nèi)吸煙作為考核依據(jù)???zé)煿ぷ饕沧鳛閷W(xué)生思想品德評定、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊(duì)員”的評選依據(jù)。把控?zé)熍c學(xué)校精神文明建設(shè)以及學(xué)校德育工作相結(jié)合。

全校師生員工進(jìn)一步明確了控?zé)煹囊饬x,《控?zé)煑l例》在校內(nèi)實(shí)施效果明顯,教職工也能進(jìn)一步了解對人體健康的危害,全年在編教職工中減少到僅9位,希望剩下的9位同志也能積極爭取早日戒煙,我們將繼續(xù)總結(jié)控?zé)熃?jīng)驗(yàn),做好《控?zé)煑l例》在校園內(nèi)實(shí)施工作。

小學(xué)撤并工作總結(jié)篇十五

2021年,_x黨支部以^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,深化“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動成果,切實(shí)抓好機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)、共青團(tuán)改革攻堅(jiān)和從嚴(yán)治團(tuán)等各項(xiàng)任務(wù),以高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求、實(shí)的作風(fēng)落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下:

一是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。_x黨支部以學(xué)習(xí)宣傳貫徹^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線,進(jìn)一步深化“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動成果,抓好支部集中學(xué)習(xí)和各項(xiàng)規(guī)范動作。圍繞十九屆三中全會、全國“兩會”、紀(jì)念馬克思誕辰200周年等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),大力推動黨員干部學(xué)習(xí)《憲法》《監(jiān)察法》《^v^^v^在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會上的講話》等重點(diǎn)篇目,開展黨員集中學(xué)習(xí)20次,中心組學(xué)習(xí)7次,交流研討4次,撰寫心得體會9篇,黨員干部政治意識有效提升。

二創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。_x黨支部把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹新思想作為首要的、長期的、重大的政治任務(wù),支部書記帶頭學(xué)習(xí)宣講,調(diào)研,講黨課,鼓勵黨員干部微黨課進(jìn)社區(qū),定期在黨員中開展理論知識測試。創(chuàng)新和豐富黨日活動形式內(nèi)容,采取“走出去、請進(jìn)來”的方式,組織觀看《厲害了,我的國》《鄒碧華》等專題教育片,參觀“真理的力量——紀(jì)念馬克思誕辰200周年主題展覽”,開展《^v^談治國理政》學(xué)習(xí)競賽,引導(dǎo)黨員干部自覺用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

一是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。進(jìn)一步深化“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動成果,切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的時(shí)代性。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等黨的組織生活制度,召開支部委員會7次、支部黨員大會3次,支部書記講黨課1次,開展談心談話35次。高標(biāo)準(zhǔn)完成民主生活會、組織生活會各項(xiàng)任務(wù),做細(xì)做實(shí)黨員民主評議工作。規(guī)范落實(shí)在職黨員到社區(qū)報(bào)到和機(jī)關(guān)單位黨組織到駐地街道社區(qū)報(bào)到工作,黨員干部到社區(qū)報(bào)到率100%,黨支部與駐地街道社區(qū)簽訂共建協(xié)議,開展義診、食品安全宣傳、與黨旗合影等黨員干部志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)系列活動,全面深化共建工作。

二是切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。_x黨支部從鞏固黨的執(zhí)政地位的政治高度,強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識,專題學(xué)習(xí)區(qū)委《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實(shí)施方案》《_區(qū)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核辦法(試行)》,區(qū)委書記在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作推動會上的講話,準(zhǔn)確把握區(qū)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的部署要求。結(jié)合_x工作特點(diǎn),建立落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“兩個(gè)清單”,對全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行任務(wù)分解,明確職責(zé)分工,推動責(zé)任落實(shí),切實(shí)做到工作開展到哪里,全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任就延伸到哪里。不斷深化不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理三年行動,制定不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案,強(qiáng)化責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神,圍繞工作職能和重點(diǎn)任務(wù),動真碰硬強(qiáng)化查責(zé)追責(zé),以專項(xiàng)治理實(shí)際成效營造想作為、敢作為、善作為的強(qiáng)大氣場,促進(jìn)真管真嚴(yán)真擔(dān)當(dāng)。

一是深化黨員監(jiān)督管理。推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)精準(zhǔn)從嚴(yán),緊盯元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹節(jié)日期間“十嚴(yán)禁”“六嚴(yán)禁”“九嚴(yán)禁”等紀(jì)律要求,用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,抓早抓小、防微杜漸。深化落實(shí)不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理三年行動,制定工作實(shí)施方案,傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委《___問題通報(bào)》等,組織觀看警示教育片,學(xué)習(xí)鄭德榮等同志先進(jìn)事跡,通過正反雙向教育,強(qiáng)化黨員干部責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。

二是深化從嚴(yán)治團(tuán)。按照從嚴(yán)治黨要求,持續(xù)深入推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)。以機(jī)關(guān)黨支部為先導(dǎo),在形成制度化帶動的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓好團(tuán)內(nèi)監(jiān)督保障體系的落實(shí)。開展基層團(tuán)組織“固本強(qiáng)基”工程,在組織建設(shè)、陣地建設(shè)、團(tuán)員教育管理等方面推動全團(tuán)管理從嚴(yán)、工作從實(shí)。開展主題大調(diào)研活動,抓實(shí)干部作風(fēng)建設(shè),廣泛深入聽取基層聲音,了解青年訴求,腳踏實(shí)地服務(wù)青年所急所需,不斷增強(qiáng)為黨做好青年群眾工作的責(zé)任感和使命感,帶領(lǐng)全區(qū)團(tuán)員青年融入發(fā)展大勢。

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