農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告（模板20篇）

報告是一種對事件、事物或研究結(jié)果進行詳細說明和解釋的書面信息。它通過搜集、整理和分析相關資料，向讀者或聽眾提供全面的情況說明和相關數(shù)據(jù)。可以通過報告來匯報研究成果、展示工作進展、傳達重要信息或提出建議和決策。報告的寫作是一項重要的能力，對于各行各業(yè)的人士來說都非常重要。另外，我們可以邀請同事或?qū)＜疫M行審閱和反饋，以進一步提高報告的質(zhì)量。接下來是一份報告的示例，供大家借鑒和參考。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇一

主任、副主任、各位委員：

一年來在縣委、政府領導下和同志們的幫助下，我認真貫徹縣委、政府的工作要求，自覺接受人大的監(jiān)督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，積極開拓農(nóng)業(yè)事業(yè)，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，在管理、考核、工作目標要求、觀念、作風轉(zhuǎn)變等方面進行了大膽的革新，采用嚴格的管理機制，團結(jié)帶領廣大職工，使各項工作都取得了一定成績。現(xiàn)將一年來的工作向主任、副主任、各位委員述職，請予評議,并提出寶貴意見。

學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段。我始終把學習放在了首要位置，從以下三個方面狠下功夫。一是學政治理論，提高思想境界。學習“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會精神，用馬克思主義思想理論武裝頭腦，通過對“三個代表”重要思想和十六大特別是黨的十六屆四中全會精神全面系統(tǒng)深入的學習，統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，全面貫徹和落實科學發(fā)展觀，不斷提高了自身的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，提高了思想境界。二是學業(yè)務知識，提高領導水平。隨著信息技術的高速發(fā)展，新知識、新理論層出不窮，新生事物更是不斷涌現(xiàn)。對此，我深感學無止境，總是潛心學習，不斷完善和充實自己。雖然擔負的工作十分繁重，但我堅持像在海綿中擠水分一樣，擠出時間來認真學習國家政策法規(guī)和業(yè)務知識。中央、省、市、縣的各項重大決議和方針、政策出臺后，自己利用互聯(lián)網(wǎng)、電視、報紙、文件等及時學習掌握，領會精神實質(zhì)，并在工作中貫徹落實，保證了不走樣、不偏差。對農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新動向。農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的新變化、意識形態(tài)領域的新理論。這些，我都及時主動去捕捉，通過堅持不懈的學習，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領導水平。三是學實踐本領，提高工作能力。實踐是最好的課堂。我堅持深入群眾，在群眾中了解民情、汲取民智，在實踐中鍛煉自己，增長知識，增長才干。同時還注意向班子其他領導學習，取人之長，補己之短，不斷提高自己分析解決矛盾，果斷處理問題的能力。

在隊伍建設中，按照“對外樹形象，對內(nèi)調(diào)動積極性，從穩(wěn)定人心做起，從自我做起”的工作思路，講究方法，穩(wěn)步開展各項工作，掌握全局干部職工的思想脈搏，從調(diào)動干部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取一系列措施。我針對人員情況，堅持“立足發(fā)展、用其所長”的原則，尊重客觀、尊重人才、關心同志、熱愛集體、調(diào)動了廣大職工的主觀能動性，上下一心、形成合力使各項工作得以順利開展。此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使干部職工認清形勢刻苦學習，把主要精力投入到工作中去。在用人問題上講寬容、重實干、做到“用其之長、避其所短”，實踐證明，這種把用人和育人有機結(jié)合起來的做法，最后得到大多數(shù)干部職工的認可?？傊ㄟ^兩年來一直堅持“重思想教育樹正氣，重感情溝通調(diào)動積極性，重工作實績對待職工的做法”使全局職工的工作環(huán)境和精神狀態(tài)有了很大改觀。

1、開展系統(tǒng)思想作風教育整頓，切實加強制度建設。為加強農(nóng)技隊伍建設，我到農(nóng)業(yè)局后不久就在全系統(tǒng)開展了以“樹正氣、樹形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經(jīng)常同機關干部開展談心活動，摸準思想脈搏，對癥下藥。在局機關實行干部誡勉制度，對群眾有反映經(jīng)確認的，由局領導找其談話，實行告知誡勉。加強機關凝聚力工程建設，關心職工生活，開展各項活動，活躍干部職工業(yè)余文化生活。同時修訂和完善了規(guī)章制度，在原有基礎上，完善了財務制度、接待制度、用車制度、學習制度、考勤制度、工作目標考核制度等，用制度來規(guī)范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法，弘揚了正氣，凝聚了人心，激勵了斗志。

2、加強黨風廉政建設。作為局一把手，注意在黨風廉政建設中做好表率，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，認識到權(quán)力來自于人民，在市場經(jīng)濟大潮中應經(jīng)得起各種誘惑，做到清清白白做事，干干凈凈做人，為人民用好權(quán)，慎用權(quán)，增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，比較注意小節(jié)，做到自重、自省、自勵，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。為使廣大農(nóng)業(yè)干部職工深刻吸取教訓，做到警鐘長鳴，多次專題召開系統(tǒng)大會，用農(nóng)業(yè)局站所出現(xiàn)的經(jīng)濟違紀問題，以身邊事教育身邊人，為全系統(tǒng)干部職工上好黨風廉政教育課。

3、加強班子建設。領導班子要堅持集體領導，民主集中，個別交換意見，會議討論決定的原則。主要領導既要有領導工作的能力，又要善于在發(fā)揚民主的基礎上果斷拍扳決策。作為領導要有尊重別人意見的思想修養(yǎng)，善于集思廣益，善于團結(jié)同志，實行正確的集中。領導與被領導，職工與職工都要按照集體的決策切實履行自己的工作職責，同時關心全局的工作，積極參與集體討論，集休決策。在重大工作和重大問題的決策上，必須堅持集體討論，會議決定的原則。領導與被領導之間要互相信任，互相支持，互相諒解，特長互補，對工作要坦誠相見，遇到困難和問題要互相理解支持，互相要加強做人和做事的理念修養(yǎng)。對待工作和處理人際關系，要統(tǒng)一系統(tǒng)認識，有意見和建議當面講、會上講，不允許背后亂說，更不能互相斤斤計較，正確對待個人的得與失，這樣就可以避免影響不團結(jié)的問題出現(xiàn)，即使互相有點矛盾也很好解決。

我對全縣農(nóng)業(yè)中心工作采取的方法是：以中央、省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議為指導，緊緊圍繞縣委、政府“12348”發(fā)展思路和“五大發(fā)展戰(zhàn)略”目標，堅持“以市場為導向、科技為動力，效益為中心，資源為依托、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線”的發(fā)展方針，走“節(jié)約化、規(guī)?；钡陌l(fā)展之路，在大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的同時，著力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)，研究和改進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設中的困難和問題，積極培育主導產(chǎn)業(yè)，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定，為全面建設小康社會夯實基礎。通過帶領全局職工齊心協(xié)力勤奮工作，努力完成了農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)任務指標。特別是在今年出現(xiàn)百年不遇的旱災下，通過精心組織、因地制宜、分類指導、形式多樣、科學抗災救災，農(nóng)業(yè)農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)仍取得顯著成效。

在農(nóng)業(yè)上堅持以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點，認真調(diào)查研究，加強試驗示范。加大農(nóng)技措施推廣力度，在農(nóng)民增收上大下功夫。充分利用我縣的光熱資源優(yōu)勢加快冬季農(nóng)業(yè)的開發(fā)，使反季蔬菜產(chǎn)業(yè)定單發(fā)展，市場化運作，科學化管理。采用轉(zhuǎn)、租、包、入股等形式使土地得到合理流轉(zhuǎn)使用，吸納社會資金參與產(chǎn)業(yè)開發(fā)。通過對外宣傳，找營銷戶來我縣開發(fā)農(nóng)產(chǎn)品的做法使一批優(yōu)質(zhì)蔬菜品種落戶我縣，為全縣的訂單農(nóng)業(yè)實現(xiàn)了新的突破。冬季農(nóng)業(yè)中的鮮食加工型冬早馬鈴薯正逐漸形成，成為種植業(yè)中的一個新亮點，為農(nóng)民增收尋找到新的出路。通過防疫冷鏈系統(tǒng)工程、良種工程的實施、高穩(wěn)產(chǎn)農(nóng)田建設工程、設施農(nóng)業(yè)建設、牧草飛播工程、三大科技示范園的實施、新品種新技術的試驗示范，增加科技含量，提高復種指數(shù)，提升產(chǎn)品質(zhì)量，逐步引導農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)向科技化、精細化、綠色無公害化、優(yōu)質(zhì)高效方向發(fā)展。使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務指標完成較好。

在畜牧業(yè)生產(chǎn)上，為把我縣的牧業(yè)生產(chǎn)建成我縣富民富縣的支柱產(chǎn)業(yè)，加大了生豬生產(chǎn)和黃牛凍改力度。為保證牧業(yè)健康向前發(fā)展，改變過去在動物防疫工作中的被動局面，防疫工作要求達到村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針的目標,防疫工作前進了一大步，并且防疫反應死亡率有所下降，使防疫工作起得了歷史性進步。在今年禽流感形勢嚴峻情況下，我們采取了嚴密的防控措施，對候鳥棲息地實行監(jiān)控，在主要交通路口設立臨時檢查站，做到了防范于未然。防疫質(zhì)量和以防養(yǎng)防工作得到市農(nóng)業(yè)局的充分肯定。

面對縣財政困難對農(nóng)業(yè)投入不足，致使部分科技措施推廣艱難的問題。我上市跑省進京找相關部門領導要資金爭項目，功夫不負有心人，通過感情投入，上下溝通，冷鏈系統(tǒng)工程、陽光工程、高穩(wěn)產(chǎn)農(nóng)田建設、大棚蔬菜建設、牧草飛播等項目在我縣實施，極大地緩解了資金短缺，工作開展困難的狀況。密切了上下關系。在資金使用上，嚴格按照項目建設要求，?？顚Ｓ?，封閉運行，保證項目建一個成功一個。使農(nóng)業(yè)局在市里、省上都具有很高的聲譽。并得到省、市現(xiàn)場檢查時的高度評價，牧草飛播得到農(nóng)業(yè)廳、農(nóng)業(yè)部的充分肯定。

農(nóng)業(yè)工作涉法較多，稍有不慎便有可能和有關法律法規(guī)相沖突，任職以來我除自身堅持熟悉相關法律法規(guī)外還要求全局職工必須掌握相關職能的法律法規(guī)、文件政策，做到心中有法并依法辦事,依法決策,依法行政。收集購買相關的法律、法規(guī)書籍，制定了領導定期帶班學習制度。為加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度，每年除進行相關的執(zhí)法培訓外,還要求每個職工都要取得相關的執(zhí)法資格,通過培訓，全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)有執(zhí)法證的行政技術干部共248人,加強動物兩檢和農(nóng)機執(zhí)法查處力度,成立了農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊伍,做到嚴格執(zhí)法,持證上崗,亮證執(zhí)法,依法行政。使全縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作取得了突破性進展。

任職以來，我自覺接受縣人大監(jiān)督，認真落實縣人大及其常委會的決議，決定和建議意見。對人大常委會的各項決議和決定，均不折不扣地貫徹執(zhí)行，認真組織實施辦理。把它作為推動農(nóng)業(yè)事業(yè)的措施來落實。在重點工程的實施過程中，主動邀請縣領導和相關部門視察，認真負責地匯報工作進展情況，落實好提出的意見和建議。對代表們提出的提案，安排專人及時辦理，并將辦理落實情況作出書面答復。對人大代表和政協(xié)委員對農(nóng)業(yè)局提出的提案都作了認真的研究和一一答復，一些示范工程經(jīng)過人大代表和政協(xié)委員的視察都一致表示滿意。

(一)存在不足。

回顧一年來的工作，取得了一定的成績，靠的是縣委、政府的正確領導，靠的是局班子集體領導和全局上下的共同努力，靠的是各有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的配合。在總結(jié)取得成績的同時，我也認識到自身存在的缺點和不足：一是深入細致做思想政治工作還不夠，有時忙于跑項目和應付日常工作，對學習工作抓得不緊。二是下基層調(diào)查研究的時間相對較少，對新時期的農(nóng)業(yè)工作深層次的思考和探索不夠，對基層干部思想動態(tài)掌握還不夠。三是對基層單位的管理抓得不夠嚴，各項規(guī)章制度還不夠健全。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在項目建設過程中碰到政策處理難落實，資金難落實以及管理任務繁重的情況下，出現(xiàn)過急躁和畏難情緒。批評同志有時不顧情面，傷了一些同志的感情。這些都有待于今后工作中加以改正。

(二)今后努力方面。

在今后的工作中，我將在縣委、政府的領導下，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，自覺實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、馬克思主義群眾觀。堅持理論與實際工作相結(jié)合，堅定不移地貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針、政策，不折不扣地執(zhí)行好縣委、政府的要求，扎實做好以下幾方面工作。

1、認真實施好“云嶺先鋒”工程,部署、督促、指導好全面創(chuàng)建“八帶頭”表率機關活動,即創(chuàng)建帶頭學習強素質(zhì)的表率機關、帶頭團結(jié)顧大局的表率機關、帶頭創(chuàng)新求特色的表率機關、帶頭服務促作風的表率機關、帶頭廉潔樹形象的表率機關、帶頭守法保穩(wěn)定的表率機關、帶頭實干抓發(fā)展的表率機關、帶頭文明樹新風的表率機關。大力加強干部職工隊伍的思想政治建設、領導班子建設、隊伍專業(yè)技術化建設,積極探索建立隊伍管理的長效機制,努力建設一支政治堅定、專業(yè)技術精通、作風優(yōu)良、紀律嚴明的農(nóng)技隊伍。

2、加大科技興農(nóng)步伐。農(nóng)業(yè)部門肩負著加快建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，全面繁榮農(nóng)村的經(jīng)濟這一歷史賦予我們的莊嚴使命，一定要準確把握新的形勢和戰(zhàn)略機遇，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，不斷開拓創(chuàng)新，使農(nóng)業(yè)發(fā)展有新思路，農(nóng)民增收有新突破，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)措施優(yōu)化有新局面，農(nóng)業(yè)各項工作有新舉措。大力推進優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局，充分發(fā)揮區(qū)域比較優(yōu)勢，大力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，進行重點培育，扶優(yōu)扶強，不斷向最適宜的產(chǎn)業(yè)集中。如反季蔬菜中的訂單農(nóng)業(yè)、畜牧上的生豬生產(chǎn)、黃牛凍改、胚胎移植等。加快推進農(nóng)業(yè)科技進步，加速農(nóng)業(yè)科技由單純追求數(shù)量向數(shù)量、質(zhì)量、效益并重轉(zhuǎn)變，發(fā)動和組織全縣農(nóng)業(yè)科技工作者，深入農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整第一線掀起學科技、用科技，提高廣大農(nóng)民科技文化素質(zhì)的高潮。在糧食種植面積減少的情況下，通過增加科技含量，夯實農(nóng)業(yè)基礎設施建設，使土地得到充分合理利用;實現(xiàn)高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效確保糧食產(chǎn)量的穩(wěn)定增長，通過優(yōu)化農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，推進產(chǎn)業(yè)化進程，大力發(fā)展種草養(yǎng)畜，實施科技興牧來促進農(nóng)村經(jīng)濟的快速增長。

3、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，延長產(chǎn)業(yè)鏈。增加農(nóng)產(chǎn)品附加值，力爭打造出一批具有巧家特色的農(nóng)業(yè)優(yōu)勢品牌。

4、積極爭取上級各有關部門的支持，多渠道籌集資金，以信息化建設為重點，進一步加快農(nóng)業(yè)信息化進程。

5、重視和加強人大、政協(xié)批辦、交辦提案、議案及人大代表建議、意見的辦理工作。實行首問首辦責任制，建立健全辦理人大代表、政協(xié)委員來信、來訪和人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系制度，對人大代表、政協(xié)委員的來信來訪堅持親自閱批、親自接待、及時辦理、認真答復。自覺接受人大常委會對農(nóng)業(yè)局工作的評議和對本人述職的評議，對評議中提出的意見建議認真加以整改落實。

懇請主任、副主任、委員對我本人及農(nóng)業(yè)局工作多提出批評和意見，并在今后工作中一如既往地給予監(jiān)督和支持，使我能更好地完成所肩負的各項工作任務。

謝謝大家!

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇二

年是全面落實黨的十八大精神的第一年，我們將結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際，以加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為方向，圍繞推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設和增強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力為主線，充分發(fā)揮部門職能，超前謀劃、真抓實干，全力落實市委、市政府相關政策及職能業(yè)務考核目標，全力推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展。

一、真抓實干，全面完成各項重點工作。

（1）穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)。

2013年我們將繼續(xù)堅持以市場為導向，以增加農(nóng)民收入為目標，提高單產(chǎn)，增加總產(chǎn)，依靠科技，改善品質(zhì)，力爭畝產(chǎn)有更大突破，重點抓好以下工作：一是繼續(xù)認真搞好關鍵技術的培訓和指導。引導群眾改變粗放耕作的陋習，做到精耕細作，綜合防治病蟲草害；二是加強高產(chǎn)創(chuàng)建工作。通過高產(chǎn)創(chuàng)建，進一步起到以點帶面輻射周邊的目的。三是轉(zhuǎn)變工作作風。全面貫徹落實黨的十八大會議精神，進一步強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，牢固樹立以以經(jīng)濟建設為中心、以為農(nóng)民服好務為目標的意識，多種形式、多方位為農(nóng)民服務，增加糧食生產(chǎn)，增加農(nóng)民收入，更好的為我市經(jīng)濟建設貢獻力量。四是提高機械化作業(yè)水平。鼓勵農(nóng)民購買新型農(nóng)機具，大力推廣玉米機收作業(yè)，2013年，我市機收面積力爭達到110萬畝，玉米機收率達到50%，秸稈綜合利用率達到100%。通過狠抓糧食生產(chǎn)的各項措施，實現(xiàn)糧食豐產(chǎn)豐收，力爭獲得國家豐收獎（平均每畝增產(chǎn)100斤以上，獎勵600萬元；總產(chǎn)超過10億斤，獎勵600萬元；實現(xiàn)噸糧田，獎勵600萬元）。五是繼續(xù)搞好農(nóng)作物病蟲草綜合防治。加強測報網(wǎng)絡建設，提高對病蟲害的預警能力，同時加強電視臺農(nóng)業(yè)欄目植保技術的宣傳力度，繼續(xù)完善植保服務體系，發(fā)展統(tǒng)防統(tǒng)治專業(yè)化防治組織，重點抓好重大病蟲防控工作為我市農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收奠定基礎。

（2）加快發(fā)展設施蔬菜生產(chǎn)。

明年，我們將認真落實市委、市政府發(fā)展蔬菜生產(chǎn)的優(yōu)惠政策，加大引導扶持力度，以產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建設為主線，重點發(fā)展設施蔬菜生產(chǎn)：一是加強引導扶持，大力引進蔬菜園區(qū)建設。大力宣傳各級扶持蔬菜生產(chǎn)的優(yōu)惠政策，加強引導，通過典型示范，加快我市蔬菜產(chǎn)業(yè)向規(guī)?；?、標準化、特色化方向發(fā)展。主要是懷德新農(nóng)蔬菜園區(qū)、河北一田公司、息仲蔬菜園區(qū)和辛興、丁村、西南合、大洼里、東關等蔬菜標準化村，做成特色突出的形象品牌，帶動全市蔬菜快速健康發(fā)展。二是繼續(xù)加強對今年新建蔬菜園區(qū)的技術服務和支持。2013年，我們要進一步加大對現(xiàn)有蔬菜園區(qū)的服務和支持力度，蔬菜產(chǎn)業(yè)辦公室將及時深入園區(qū)進行技術指導和質(zhì)量監(jiān)督管理，協(xié)助園區(qū)開展無公害農(nóng)產(chǎn)品認證，提出促進生產(chǎn)的意見和建議，同時，爭取多方資金支持，使園區(qū)建設快速發(fā)展。三是大力發(fā)展綠色有機蔬菜基地建設。2013年，我們將把發(fā)展綠色有機蔬菜產(chǎn)業(yè)作為促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收、農(nóng)村經(jīng)濟增長的一項重要工作來抓，大力發(fā)展現(xiàn)代化高標準綠色有機蔬菜種植，通過一系列的.科普培訓、技術指導、補貼資金、出臺優(yōu)惠政策等措施，努力實現(xiàn)“帶動農(nóng)民共同致富，提高農(nóng)民綜合能力”的目標，同時，加大宣傳力度，努力做好新品種、新技術的引進、示范帶動、推廣工作，使農(nóng)民深刻認識到有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是增收的一個有效途徑。四是搞好基地和標準園建設，加強與京津?qū)?。進一步擴大設施蔬菜生產(chǎn)，組織蔬菜專業(yè)合作社、公司等實體部門落實農(nóng)超對接工作，打開大中城市高端消費市場，促進菜農(nóng)增收增效。五是繼續(xù)加大技術培訓力度。五是大力開展蔬菜“三品一標”認證。鼓勵引導有一定規(guī)模，管理規(guī)范的蔬菜生產(chǎn)企業(yè)開展無公害產(chǎn)品及有機農(nóng)產(chǎn)品認證，積極爭取上級“三品一標”認證補貼資金，為企業(yè)發(fā)展注入活力。同時，加大企業(yè)品牌培育力度，鼓勵引導龍頭企業(yè)培創(chuàng)蔬菜品牌、擴張發(fā)展，引導企業(yè)走“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，培育集生產(chǎn)、加工、銷售、配送、物流為一體的經(jīng)濟實體，提高菜農(nóng)的組織化程度和蔬菜加工處理能力。六是建立和完善蔬菜質(zhì)量安全監(jiān)控體系。與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測相結(jié)合，積極引導蔬菜生產(chǎn)基地從選種、灌溉、施肥、用藥等方面進行標準化生產(chǎn)管理，做到生產(chǎn)有規(guī)程、全程有記錄、質(zhì)量有保證，打牢品牌發(fā)展的質(zhì)量基礎。同時，加強對各無公害蔬菜生產(chǎn)基地、蔬菜批發(fā)和零售市場抽樣工作，加大檢測力度，檢測樣品數(shù)不少于1000個，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

（3）加快推進畜牧養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。

突出抓好四項重點工作：一是繼續(xù)抓好重大疫病防控工作。確保不放生區(qū)域性重大動物疫情，力爭確保不發(fā)生區(qū)域性動物原性食品安全事件。強化動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，嚴厲打擊各種違法行為。扎實推進動物檢疫工作，認真抓好動物疫情預警和監(jiān)測工作，突出抓好奶牛布病、結(jié)核病的控制凈化工作，著力抓好八個方面疫病風險點的整治。同時，繼續(xù)抓好畜禽養(yǎng)殖場（區(qū)）動物疫病可持續(xù)防控與依法監(jiān)管工作。二是加快畜禽養(yǎng)殖場（小區(qū)）的標準化改造。積極爭取更多的上級扶持資金，加快實施奶牛、生豬、雞等規(guī)模化養(yǎng)殖場（小區(qū)）的標準化改造，促進畜禽養(yǎng)殖業(yè)上檔升級。三是加快建設新的規(guī)模化養(yǎng)殖場（小區(qū)）。對新建奶牛場（小區(qū)）全部按照省標準化規(guī)模場（小區(qū)）進行建設。同時，建設畜產(chǎn)品品牌，協(xié)助養(yǎng)殖企業(yè)開展無公害畜產(chǎn)品產(chǎn)地認定和產(chǎn)品認證。四是進一步加大各項服務工作力度。組織專業(yè)技術干部深入養(yǎng)殖場（小區(qū)）開展技術服務，指導養(yǎng)殖場（小區(qū)）完善養(yǎng)殖檔案，規(guī)范生產(chǎn)環(huán)節(jié)，科學疫病防控，實現(xiàn)標準化生產(chǎn)。通過各項措施的落實，促進我市畜禽規(guī)模化養(yǎng)殖再上一個新臺階，肉、蛋、奶產(chǎn)量實現(xiàn)新增長，加快養(yǎng)殖業(yè)向標準化、規(guī)?；?、集約化轉(zhuǎn)型。

二、深化服務，抓好一批大事實事。

2013年，我們將繼續(xù)深化服務，全力抓好以下工作：

（1）沼氣建設。完成農(nóng)村戶用沼氣池400個，建設沼氣物業(yè)管理站10個，加強對沼氣技術工人的培訓指導，保障沼氣池正常運行。

（2）測土配方施肥。完成全市3000個土壤樣本的檢測，免費為農(nóng)民開具施肥配方，指導農(nóng)民科學施肥。推廣小麥測土配方施肥面積80萬畝，推廣玉米測土配方施肥67萬畝，進一步加大配方肥推廣力度，提高配方肥施用比例，使全市土壤肥力進一步得到改善。

（3）農(nóng)民培訓。利用冬春農(nóng)閑季節(jié)舉行科技培訓班，發(fā)放技術明白紙等多種形式，全方位開展農(nóng)民培訓，累計培訓農(nóng)民20萬人次以上。同時，在農(nóng)作物生長關鍵環(huán)節(jié)，組織專業(yè)技術人員深入田間地頭，展開保姆式服務，指導農(nóng)民科學管理糧食生產(chǎn)；充分發(fā)揮蔬菜、奶牛兩個產(chǎn)業(yè)辦公室的作用，以便民惠民為宗旨，深入蔬菜基地和奶牛小區(qū)開展服務，及時解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的難題。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇三

回顧201x年，車間在廠領導班子、廠黨委的正確領導下，緊緊圍繞生產(chǎn)為中心，克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素，不斷強化車間基礎管理工作，狠抓落實，經(jīng)過全體職工的共同努力，車間圓滿完成了一年的生產(chǎn)任務。一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，勤勤懇懇地工作，較好地完成了領導和各級部門安排的各項任務?，F(xiàn)將201x年來的工作總結(jié)，具體如下：

提高自身素質(zhì)的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我始終把學習擺在重要位置，不斷提高理論水平和業(yè)務水平。時刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高，更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，以一位共產(chǎn)黨員的標準來時刻嚴格要求自己，保證工作任務和思想與黨總支保持高度一致，樹立全心全意為人民服務的思想，牢記"知識就是生產(chǎn)力"。通過不斷的學習來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想，并將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有了很大的提高。認真學習公司的各項方針政策，全面貫徹公司的工作目標和任務，在管理中總結(jié)經(jīng)驗，在工作中不斷進步。牢固樹立以黨為核心，服從組織管理的正確思想意識。

繼續(xù)發(fā)揚干一行，愛一行，鉆一行的工作作風，以高度的責任感和工作熱情，積極負責地開展工作。努力熟悉車間的各項工作，在不斷提高自身素質(zhì)的同時提高車間員工的整體技能，便于更好的完成各項生產(chǎn)任務。俗話說"火車跑的快，全憑車頭帶"。車間生產(chǎn)時，我經(jīng)常在車間進行檢查，帶領員工認真做好工廠交給的各項工作，積極參加，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，提高工作效率，與員工們同甘共苦，充分發(fā)揮了車間帶頭人的作用。我始終堅持以"認真、負責、積極"作為工作宗旨，完成好上級交給的各項工作，做到不辜負領導信任，不愧對同志們的支持尊重。

強調(diào)車間建設要堅持以人為本，以樹立團隊精神為核心，以車間管理為重點，以打造安全為主線，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關的要求：1、樹立安全生產(chǎn)責任意識，把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把講安全變成了想安全，形成了安全工作天天講，人人抓的良好局面。

2、切實做好車間巡回檢查工作，對生產(chǎn)設備的運轉(zhuǎn)情況，對生產(chǎn)設備各系統(tǒng)進行巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。

3、嚴格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。

4、定期對設備進行維護保養(yǎng)，隨時檢查設備的運行情況及潤滑油補加。5、嚴格穿戴勞動保護用品，保護自身的安全健康，確保安全生產(chǎn)。

提高物資的使用率，能維修的堅決不允許扔掉，能更換局部的決不更換全體。最大限度的提高設備零部件的使用效率，杜絕了浪費現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行物資領取審批手續(xù)，從細節(jié)抓起從小事做起，要求全體員工養(yǎng)成隨手關燈、下班前關閉電腦，杜絕浪費，從自身做起。

(一)、應該繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習,以提高自己理論素養(yǎng),黨性修養(yǎng)和企業(yè)管理能力，以便于能更好的開展工作，為公司的發(fā)展盡心盡責。

(二)工作力度還不夠大，個別細小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好，今后要把工作做細做到位。

(三)工作中缺少創(chuàng)新意識，有待于提高。

1、向管理創(chuàng)新要效益。

2、向不合理要效益。

3、向追根揭底要效益。

4、向提前預防要效益。

5、向回收要效益。

6、向小改小革要效益。

7、向設備要效益。

8、向工藝要效益。

9、向數(shù)字要效益。

10、繼續(xù)深入學習貫徹公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好廠領導交給的各項工作任務，加強自身思想建設，積極為員工起模范帶頭作用。

11、狠抓車間管理，確保各項工作順利完成。

12、重點做好員工技術培訓、崗位練兵工作，打造出一支技術過硬、思想過硬的高素質(zhì)隊伍。

13、抓好員工思想教育、安全教育、安全操作規(guī)程工作。

14、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設備檢查保養(yǎng)工作。

15、加強與領導溝通和請示匯報工作。

總之，在201x年的工作中我會繼續(xù)加大學習和工作熱情，樹立科學發(fā)展觀。認認真真的學習、踏踏實實的工作，完成好工廠交給的各項工作任務。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧車間、和諧企業(yè)、和諧社會貢獻自己的全部力量。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇四

結(jié)合工作實際，通過多種形式，狠抓政治思想教育，提升黨員干部的思想覺悟，造就一支高效、精干、廉潔和與時俱進的黨員干部隊伍。以“五個一”活動為載體，加強理論學習，開展好每周學習一篇好文章、每月觀看一部優(yōu)秀影片、每季度組織一次主題實踐活動、每年寫一篇學習心得、為民辦一件實事活動。

針對黨員干部思想觀念、作風方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，有計劃地利用黨委中心理論組學習、參觀考察、讀書會、報告會、座談會等形式，精心組織xx屆六中全會精神的學習，加強對黨員干部理想信念、宗旨觀念、反腐倡廉、業(yè)務素質(zhì)教育，引導黨員干部在工作、學習和社會生活中積極帶頭，發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強機關黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。通過搭臺練兵，做到強基固本，通過教育引領，隊伍氣正風清，在為農(nóng)服務中無私奉獻，黨員成為主干線的“排頭兵”和主戰(zhàn)場的“生力軍”。

堅持“人人當教員、個個上講臺”的學習理念，利用集中學習時間，搭建“學習、交流、溝通、分享”平臺，開設“黨員大講堂”，將政治學習與業(yè)務學習、集中學習與自學、網(wǎng)上學習與書本學習有機結(jié)合。堅持定期學習會制度，要求各科室輪流選派黨員就時事政治學習、業(yè)務知識等進行授課，在會上分享其學習體會和執(zhí)法心得，作為“教員”答疑解惑，與聽課的“學員”交流互動，凝聚共識。通過“黨員大講臺”的搭建，使黨員干部認真?zhèn)湔n授課，主動學習時事政治、業(yè)務知識，提高自我認知水平，增強在實踐中“比學習、比提高、比成績、比水平”的勁頭，營造“你追我趕、奮勇爭先”濃厚學習氛圍。

二、抓載體創(chuàng)新，促工作和諧。

以開展各種主題實踐活動和豐富多彩的文體活動為載體，發(fā)揮黨組織的核心凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領黨員干部職工迸發(fā)積極向上的工作熱情，凝聚合力齊心協(xié)力做好各項工作，使黨組織建設和各項工作和諧發(fā)展。

以豐富的“主題實踐活動”為載體，引導廣大黨員干部積極參與黨委創(chuàng)建，在服務發(fā)展中改進作風，在工作學習中激發(fā)干勁，切實增強黨委凝聚力和活力，構(gòu)筑和諧發(fā)展良好氛圍。

以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“全民閱讀進機關”、“廉政文化進機關”等主題實踐活動為載體，引導廣大黨員干部履職盡責創(chuàng)先進、立足本職爭優(yōu)秀。印發(fā)“廉政公開信”，簽訂“黨員承諾書”、“黨員廉政承諾書”，強化宗旨意識和反腐倡廉意識，設置廉政文化宣傳欄（窗），將廉政格言、廉政警語等制作上墻，設立“職工書屋”、“廉政書柜”、“廉政影視角”，將創(chuàng)先爭優(yōu)意識和廉政文化潛移默化的滲透到工作的整個過程。

圍繞“我與改革同行”主題讀書活動，“五四”前夕(4月30日)，組織全系統(tǒng)青年骨干開展“感悟青春正能量、立志踐行農(nóng)業(yè)夢”的主題論壇交流活動。廣大農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線青年干部結(jié)合日常工作實際和成長中遇到的困惑，就如何加強自身建設，更好地履職盡責、服務三農(nóng)暢談體會和感受，并針對活動中的所學所獲，交流心得和體會，營造“積極、向上、健康、團結(jié)”的和諧氛圍。

三、抓制度管理，促政風轉(zhuǎn)變。

通過建立完善一系列的內(nèi)控制度，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，在抓黨的建設和黨風廉政建設工作中發(fā)揮教育、監(jiān)督、保障的重要作用，確保權(quán)力在陽光下運行。

建立健全黨委各項工作制度，做到建章立制，有章可循。出臺、修改完善黨委黨務公開、政務公開、首問責任等多項內(nèi)部管理制度，針對涉農(nóng)項目、涉農(nóng)資金等重點環(huán)節(jié)，建立廉政風險防范措施，“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”，規(guī)范運行管理，確保涉農(nóng)工作在陽光下運行。

建立健全黨員教育管理制度，堅持“三會一課”，規(guī)范黨委集中學習制度，黨員教育管理工作“有計劃、有安排、有目標、有考核”，做到“一級抓一級，層層抓落實”。

建立黨委事務議事規(guī)則，對發(fā)展黨員、評先評優(yōu)、表彰獎勵、干部任用、人事變動、資金使用等黨委集體研究、討論，不搞“一言堂”和個人主義。

完善黨委領導談話制度，對黨員干部全面實施任前談話、定期談話、誡勉談話、警醒談話，對新任用干部，堅持實施黨員干部任前談話，告誡其牢記宗旨，加強黨性修養(yǎng)，增強黨員干部愛崗敬業(yè)、守法奉公的主人翁責任感和使命感。

建立黨建工作經(jīng)費保障、黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部、老黨員和生活困難黨員，為困難黨員解決后顧之憂，彰顯人文關懷，激發(fā)黨員工作熱情。

四、抓優(yōu)質(zhì)服務，促業(yè)績創(chuàng)優(yōu)。

堅持以黨建工作為指導，以“建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”為愿景，按照規(guī)范化、精細化、效能化、智能化的四化工作目標,不斷加強三農(nóng)工作方式方法，切實解決人民群眾最關心的問題，維護人民群眾權(quán)益。

始終圍繞服務“三農(nóng)”，開展好“農(nóng)技人員在田間”活動，深入農(nóng)村一線，抓好“三農(nóng)”工作的指導。實行班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、業(yè)務科室?guī)桶厣r(nóng)業(yè)企業(yè)制度，使服務農(nóng)業(yè)更加貼近實際、更加接地氣，逐步形成“黨員在一線工作，黨旗在一線飄揚，業(yè)績在一線創(chuàng)造”的三農(nóng)黨建格局。

結(jié)合惠農(nóng)項目的實施和業(yè)務工作的開展，組織黨員干部進行大比武活動，從項目資金的爭取和工作業(yè)績在全市的排名，對科室進行評比，以實績論英雄、用干部，在機關黨員干部中逐步形成“比”“干”“超”良好氛圍，以“五帶頭”活動為抓手，豐富組織建設的載體。即：創(chuàng)新工作帶頭闖、中心任務帶頭干、工作職責帶頭盡、利益面前帶頭讓、危急時刻帶頭上。對照“五帶頭”，每名黨員制定發(fā)揮帶頭作用的具體措施，從而提升服務“三農(nóng)”的能力和水平。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇五

主任、副主任、秘書長、各位委員：

非常感謝市人大為我提供了這次難得的述職學習和匯報工作機會。我一定認真接受評議，虛心聽取意見，努力改進工作。

去年二月，人大任命我為市農(nóng)委主任、農(nóng)業(yè)局長，我深感責任重大，任務艱巨。農(nóng)委，農(nóng)業(yè)局都是市政府的農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作部門，工作目標一致，但職能各有側(cè)重。如何兼顧好兩個單位的工作，是擺在我面前的一項新課題。兩年來，我?guī)ьI全市農(nóng)業(yè)部門的同志，堅持改革創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變工作職能，著力求真務實，不斷克難奮進，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)就我任職以來，特別是今年履行職責情況向市人大常委會述職如下，請于評議：

把強化依法治農(nóng)作為轉(zhuǎn)變工作職能的著力點，把貫徹實施農(nóng)業(yè)“兩法”作為加強農(nóng)業(yè)基礎地位的突破點，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市委關于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的方針政策，依法治農(nóng)，依法行政。

(一)健全執(zhí)法機構(gòu)，提高隊伍素質(zhì)。從建立健全農(nóng)業(yè)執(zhí)法機構(gòu)入手，市農(nóng)業(yè)局成立了政策法規(guī)科，各縣市也成立了相應機構(gòu)，保證了執(zhí)法工作的正常開展。從提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)下力，對全市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員進行了培訓、考核，兩年來全市農(nóng)業(yè)部門先后派出20多名執(zhí)法骨干參加部、省舉辦的各種執(zhí)法培訓班，市局培訓執(zhí)法人員400多人次。

(二)抓住三個關鍵，加大執(zhí)法力度。根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律，抓住關鍵季節(jié)，確定三月，九月為農(nóng)業(yè)執(zhí)法宣傳活動月。通過多種有效形式，宣傳法律法規(guī)，增強法規(guī)意識;突出農(nóng)業(yè)執(zhí)法重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，主動同有關部門聯(lián)手，開展種子、農(nóng)藥、化肥市場檢查，加大對假冒偽劣農(nóng)資的打擊處罰力度，保護農(nóng)民利益;針對市場農(nóng)業(yè)的新情況，抓住關鍵措施，切實加強植物檢疫工作。兩年來共查處假冒偽劣種子37噸、農(nóng)藥7.1噸。農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度的加大，確保了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全，有效地改變了過去那種社會上只知公檢法，不知農(nóng)業(yè)法的局面。

(三)嚴格內(nèi)部管理，明確執(zhí)法責任。用制度規(guī)范管理，全面推行執(zhí)法責任制和執(zhí)法違法追究制。慎重對待每一個處罰決定，嚴格按照執(zhí)法程序，規(guī)范行為，文明/;--;些成果，大多變?yōu)轭I導決策的依據(jù)和群眾實踐的指導，得到了省、市領導的充分肯定。同時，注重把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為信息資源。兩年來，委、局代市委、市政府起草了大量的領導講話、工作意見、文件、傳真，信息工作一直在省廳和市兩辦考核中名列前茅。

(二)突出重點，推進調(diào)整。在結(jié)構(gòu)調(diào)整中，圍繞農(nóng)民增收，堅持突出特色，依靠科技，分類指導，不搞一刀切。倡導和實施的城郊設施農(nóng)業(yè)、庫區(qū)生態(tài)農(nóng)業(yè)、中山旱作農(nóng)業(yè)、高山有機農(nóng)業(yè)的格局初步形成。果茶、黃姜、蔬菜、魔芋等重點產(chǎn)業(yè)已初具規(guī)模，成為區(qū)域性支柱產(chǎn)業(yè)，野生資源開發(fā)來勢迅猛。狠抓示范帶動，大辦不同產(chǎn)業(yè)、不同類型、不同層次的示范樣板，每年農(nóng)業(yè)科技示范樣板面積達100多萬畝。全方位推進戰(zhàn)略性調(diào)整，有效地提高了農(nóng)業(yè)素質(zhì)。近年來，全市農(nóng)業(yè)在遭受多種自然災害和市場競爭加劇的雙重打擊下，農(nóng)村人平糧食穩(wěn)定在400公斤左右，去年如期實現(xiàn)了“八七”扶貧攻堅目標，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟也由此進入了全面推進小康建設的新階段。今年農(nóng)村一、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度明顯加快，預計同比分別增長9.6%和44%，預計農(nóng)民人平純收入1600元左右，同比增120元左右，高于全省平均水平。

(三)堅持創(chuàng)新，主攻難點。堅持用科技創(chuàng)新解決“三農(nóng)”發(fā)展的突出難點。以地膜水稻、地膜蓮藕、鄂玉10號為代表的三大技術創(chuàng)新成果，以其巨大抗災、減災、節(jié)本、增效威力，探索出了一條具有山區(qū)特色的科技興農(nóng)之路。以地膜覆蓋為主要內(nèi)容的白色革命，實現(xiàn)了由旱地作物發(fā)展到濕地作物，組配到水生作物的三次突破。我市首創(chuàng)的地膜水稻栽培技術，今年推廣23萬畝，獲全國農(nóng)業(yè)豐收計劃一等獎，大型新聞媒體多次報道。由我主編的《水稻全程地膜覆蓋濕潤栽培技術》一書，被農(nóng)業(yè)部確定為全國農(nóng)技培訓教材。地膜蓮藕示范由去年的1000畝發(fā)展到1萬多畝，引來了全國24個省、市、區(qū)的農(nóng)民群眾來信、來函咨詢，目前正由央視等新聞媒體制作科教電影片向全國推介。鄂玉10號被農(nóng)業(yè)部確定為農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整適宜品種。我市科技興農(nóng)工作也得到了省委、省政府的肯定，市農(nóng)業(yè)局作為全省唯一的市州農(nóng)業(yè)部門代表，其科技創(chuàng)新的典型材料在省農(nóng)業(yè)科技大會上印發(fā)交流。

植保工程等一大批農(nóng)業(yè)重點工程。特別是wpp/ipad秦嶺山區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，惠及四個貧困縣33個鄉(xiāng)的61萬余人。總投資達1617萬美元，其中無償528萬美元。這是我市有史以來最大的國際援助項目，已于去年正式啟動實施。為了爭取該項目，地市幾任領導接力跑，所有項目人員拼命爭。我作為項目主要負責人，從做項目建議書開始，堅持跑了12年，在跑的過程中，爭取到了竹溪9000萬日元的日援增產(chǎn)項目和部省一些小項目。同時，摸到了不少信息，培養(yǎng)了一批項目人才。

(五)強身固本，搞好服務。全面推行“三優(yōu)一創(chuàng)”文明建設工程，深入實施以人為本戰(zhàn)略，靠改革統(tǒng)一思想，靠發(fā)展凝聚人心，靠法紀規(guī)范行為，靠事業(yè)催人奮進。本著開明促開放，開放促開拓的思路，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門的人才、技術優(yōu)勢，引導、支持農(nóng)業(yè)科教單位靠改革增活力。市農(nóng)校改革辦學機制，投身西部開發(fā)，校園面貌一新，實力明顯增強;推進市農(nóng)科所體制改革，爭取部、省、市扶持210萬元，創(chuàng)建科研基地，改善科研生活條件。支持農(nóng)業(yè)四站，開展技術服務和項目開發(fā)，科技推廣在改革中呈現(xiàn)活力。在委、局完善機關管理制度和目標考核制度，實施“1+x”知識更新計劃，著力營造勤于學習，勇于實踐，更新知識，大膽創(chuàng)新的氛圍。今年委、局機關有20余篇文稿、論文在不同的雜志上刊登發(fā)表，7項科技成果被部、省、市科技部門評獎，其中獲農(nóng)業(yè)部、財政部一、二等獎各一項，省政府科技進步獎一項，湖北省重大科技成果一項。市局系統(tǒng)在已有7人享受xx特殊津貼、1人享受省政府津貼的基礎上，又有9人享受市政府津貼。市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目培訓中心，已于今年5月揭牌，新增固定資產(chǎn)300多萬元。初步實現(xiàn)了機關花園化，辦公自動化，技術出成果，單位出人才，服務出效益的目標。市農(nóng)業(yè)局先后被國家和省市委授予全國溫飽工程實施先進單位、全省名優(yōu)茶開發(fā)先進單位、市級文明單位、扶貧攻堅先進單位和社會治安綜合治理先進單位。

一是主動爭取人大指導。堅持重大工作主動向人大領導匯報，重大活動主動請人大領導參加，重大項目主動請人大領導幫助。特別是比較重大的問題，主動爭取人大的重視、支持與理解?；仡櫣ぷ鲗嵺`，我深深感到，人大領導的支持，是農(nóng)業(yè)發(fā)展必不可少的重要保證。

二是認真對待代表建議。兩年來，委、局共承辦市二屆人大代表建議7件。接到建議后，分別召開委、局專題會議，成立領導小組，把責任落實到科室、到人頭，采取走出去、請進來的辦法，深入基層調(diào)研，確保辦理質(zhì)量。同時，及時與提建議的代表溝通辦理情況，征求他們的意見，共同探討解決問題的辦法。兩年來，委局辦理人大代表建議取得了較好的效果，建議辦復率、滿意率都達到100%。市農(nóng)委被評為xx年度人大建議、政協(xié)提案辦理先進單位。

三是高度重視來信來訪。以對黨對人民高度負責的態(tài)度，十分重視群眾來信、來訪工作，尤其是在市農(nóng)委主任這個崗位上，農(nóng)民因負擔、承包問題，農(nóng)口因單位、干部問題，來信、來訪不少，處理這些問題，我始終堅持信訪必批，責成速辦，明確責任，尊重事實，講求程，依法辦理。

我出生在農(nóng)民家庭，又長期從事農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作，傳統(tǒng)的教育，艱苦的環(huán)境，服務的對象，使自己形成了熱愛科技，事業(yè)為重，淡泊名利，誠信為本的為人處事準則。尤其是對農(nóng)村情況了解深，對城鄉(xiāng)反差感受深，對農(nóng)民群眾的感情深，進一步增強了我的宗旨意識和自律意識。

在民主集中制建設方面，堅持把黨內(nèi)民主集中制和行政首長負責制結(jié)合起來，推行現(xiàn)代能級管理制度，既強調(diào)分工負責，又注重團結(jié)協(xié)作。對班子同志工作放心、放手，全力支持。大事講原則，小事講團結(jié)，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

在落實黨風廉政建設責任制上，注重嚴以律己，以身作則。進入領導班子多年來，沒有違反過中央及省、市委廉潔自律的各項規(guī)定。堅持從制度規(guī)范入手，建立健全了委、局黨風廉政建設責任制及管理考核辦法，層層簽訂責任書，做到廉政檔案、廉政報告、廉政談話、責任追究等m項制度配套。對黨風廉政建設的文件、會議精神及時傳達貫徹，對本戰(zhàn)線、本部門這方面的工作經(jīng)常提出指導性意見，并堅持與經(jīng)濟工作一同安排部署，一同檢杏考核。

由于狠抓了制度建設，委、局班子成員的廉政勤政意識大大加強，行業(yè)風氣進一步端正?？傮w來看，班子集體在黨風廉政建設方面情況是好的，干部職工是滿意的。

十堰山區(qū)農(nóng)村，依靠科技解決了長期困擾發(fā)展的群眾溫飽問題，這是一個歷史性的進步;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，依靠調(diào)整，形成了特色明顯的開發(fā)增收格局，這是一個根本性的變革。所有這些，靠市委、市人大、市政府的領導重視，靠農(nóng)村干部群眾的艱苦努力，靠社會各方的服務支持，靠農(nóng)9部門的敬業(yè)奉獻。從我自身履行職能看，可以說是盡職盡責盡力的，但與黨的要求，人大厚望和人民的期望相比，仍然存在不少的問題和差距。

(一)農(nóng)業(yè)執(zhí)法不夠深入。從執(zhí)法基礎看，農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法體系是在計劃經(jīng)濟條件下建立的，執(zhí)法主體不明，農(nóng)業(yè)部門多為配合執(zhí)法。加之執(zhí)法人員也都是從技術干部中轉(zhuǎn)而來，農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作確有一個適應過程。從具體執(zhí)法看，對城邊、鎮(zhèn)邊、路邊執(zhí)法多，對高山、深山、遠山執(zhí)法不夠。從執(zhí)法力度看，體系不全，設備落后，手段不多，農(nóng)業(yè)執(zhí)法顯得偏軟、偏弱，不敢執(zhí)法的心理在少數(shù)執(zhí)法人員身上還未完全消除。從廣大農(nóng)村看，農(nóng)民依法自我保護的意識不強，如何營造一個社會各方理解農(nóng)業(yè)、支持農(nóng)業(yè)、重視農(nóng)業(yè)的氛圍，還存一定差距。

力不足。面對知識經(jīng)濟的新挑戰(zhàn)，我對農(nóng)技隊伍體系建設的憂慮大、壓力大，工作推進也很為難。

(三)工作推進不夠平衡。客觀上講，會議多、文件多、應酬多、難以脫身。尤其是任農(nóng)委主任、農(nóng)業(yè)局長的近兩年，身掛兩職，心系兩頭，事情多、頭緒多，難以分身;盡管很少有休息日，有時也感到很苦、很累、很煩，但仍有很多事，想平衡難協(xié)調(diào)，想統(tǒng)籌難兼顧，想求全難周全，工作中難免有顧此失彼的現(xiàn)象。

(四)工作方法不夠適應。隨著改革的深入，我越來越感到農(nóng)業(yè)部門的工作，老辦法不靈，新辦法不多。在推進支柱產(chǎn)業(yè)上力度不夠，特別是加工、流通仍是十分薄弱的環(huán)節(jié)。在領導方法上，總想以情動人，以理服人，以德感人，重自我批評，重個別批評，對同志在公開場合表揚鼓勵的多，直接批評的少。對一些干部職工，個別談心、批評多，有時甚至說了不少氣話、過頭話，但沒有達到很好的教育、幫助效果。局個別班子成員和干部，發(fā)生了一些違法違紀的事情。盡管時間很久，情況復雜，但我作為班長，所有班子成員不管是誰，只要出現(xiàn)問題，我都有一定領導責任。

分析上述問題的主要原因，我認為主要有以下幾點：

一是理論學習不夠系統(tǒng)。以學健身，是我為人作事的原則之一，對學習有興趣、愿鉆研，也愛思考。特別是對如何適應市場經(jīng)濟要求，指導全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，我用力不小，但對理論學習抓得不經(jīng)常。自認為在華農(nóng)、黨校學過馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，系統(tǒng)學過馬克思主義哲學、政治經(jīng)濟學和市場經(jīng)濟理論，對理論學習有一種學了、用了、行了的態(tài)度，缺乏系統(tǒng)性、深入性、經(jīng)常性。

二是思想解放不夠。過多地忙于業(yè)務性和事務性的工作，把主要精力放在爭取項目、技術創(chuàng)新和推廣服務上。在如何引導農(nóng)業(yè)事業(yè)單位，用改革的辦法解決發(fā)展中的問題，用創(chuàng)新的機制克服制上的缺陷等問題上，研究不深。表現(xiàn)在，過多的強調(diào)歷史原因和客觀因素，在改革意識和激勵機制上運用不夠。

三是領導藝術有待進一步提高。從客觀上講，委、局班子成員都有較高的政治素質(zhì)和強烈的事業(yè)心，政工、行管、業(yè)務類人才各有所長，工作上依靠他們多一些。因而，對業(yè)務工作、項目農(nóng)業(yè)、科技興農(nóng)、支柱產(chǎn)業(yè)、科室工作抓得緊一些，其它工作顧及不周。對農(nóng)業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略、重大項目、重大環(huán)節(jié)、重大技術和部門建設的重大事情研究的多一些、深一些，對具體工作、具體事務、具體事情過問不夠，“彈鋼琴”的藝術有待進一步提高。

(一)把握“三新”特征，推進“三農(nóng)”發(fā)展。我市農(nóng)業(yè)進入新階段后的突出特征表現(xiàn)在“三新”：新任務，推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加農(nóng)民收入;新機制，完善農(nóng)村市場體制，發(fā)展市場農(nóng)業(yè);新挑戰(zhàn)，搶抓入世機遇，發(fā)展開放農(nóng)業(yè)?！叭隆鞭r(nóng)業(yè)的整合點，就是堅持與時俱進的精神，在實踐中求真務實，開拓創(chuàng)新。為此，在今后的工作和學習中，我將進一步解放思想，改進方法，履行職能，著力推進農(nóng)業(yè)和部門工作的新發(fā)展。

(二)加強理論學習，實踐“xxxx”。堅持不懈地抓好理論學習，特別是對“三個代表”重要思想的學習。堅持把理論學習與山區(qū)的實際結(jié)合起來，與部門的'工作實際結(jié)合起來，與提高自己的理論水平結(jié)合起來。通過深入系統(tǒng)的學習，牢固樹立公仆意識，忠實實踐“xxxx”，努力提高理論水平和工作能力。

(三)加強依法行政，提高領導水平。堅持民主集中制原則，做到?jīng)Q策民主化、科學化，重大問題公開化，工作程序制度化，改進領導方法，提高領導水平，團結(jié)班子成員，帶領廣大干部職工齊心協(xié)力，克難求進。自覺接受人大監(jiān)督，嚴格執(zhí)行人大決議，將人大監(jiān)督作為支持工作的動力;把農(nóng)業(yè)兩法及專業(yè)法規(guī)作為部門“四五”普法的重要內(nèi)容，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)和執(zhí)法水平，努力實現(xiàn)依法治農(nóng)的新突破。

(四)圍繞“三增”目標，增強服務功能。圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、服務增強的工作目標，突出工作重點，轉(zhuǎn)變工作職能;堅持改革創(chuàng)新，大力推進新的農(nóng)業(yè)科·技革命，以白色革命為載體，大力推廣運用新品種、新材料、新技術，提高農(nóng)業(yè)科技含量，推進科技興農(nóng);發(fā)揮比較優(yōu)勢，培植特色支柱，推進結(jié)構(gòu)調(diào)整。切實加大有機農(nóng)業(yè)開發(fā)力度，著力突破加工、流通兩大瓶頸，推進大市場戰(zhàn)略，以此帶動農(nóng)產(chǎn)品分級、包裝、貯藏等系列開發(fā)，從而在特色支柱產(chǎn)業(yè)開發(fā)的規(guī)模、品牌、特色、效益的四個環(huán)節(jié)上取得新突破;圍繞項目興市，千方百計爭取項目，轉(zhuǎn)換開發(fā)機制，把特色產(chǎn)業(yè)、重點科技、重點工程當項目開發(fā)，提高項目開發(fā)效益;改進工作方法，探索市場經(jīng)濟條件下，指導農(nóng)業(yè)的新機制、新辦法，加強信息引導，示范誘導，服務指導，大力推廣物化成果，加強自身建設，增強服務功能，努力開創(chuàng)科技興農(nóng)的新局面。

(五)加強作風建設，提高整體素質(zhì)。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，按照黨的作風建設“八堅持、八反對”的具體要求，把握解放思想，實事求是，改革創(chuàng)新，與時俱進的精神實質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實。通過作風建設，健全制度，強化責任，邊學邊改，著力查找自己和部門在思想作風、工作作風、領導作風、學習作風和生活作風方面的突出問題，采取得力措施，努力把機關作風建設提高到一個新水平。

要以學習六中全會精神為契機，繼續(xù)弘揚“團結(jié)、求是、創(chuàng)新、敬業(yè)”的八精神，深入持久地實施“三優(yōu)一創(chuàng)”文明建設工程，為實現(xiàn)我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，作出更大的貢獻。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇六

一、考核目標完成情況。

今年縣委、縣政府下達我局職能業(yè)務目標13項，截止目前已全部完成，其中超額完成目標任務的3項。

二、重點工作完成情況。

(一)xx年項目建設完成情況。

1、國家農(nóng)機補貼項目。xx年度中央第一批農(nóng)機補貼資金規(guī)模為210萬元,補貼機具352臺件，其中拖拉機336臺(包括手扶拖拉機172臺)，切碎機4臺，播種機6臺，玉米聯(lián)合收獲機4臺，田園管理機2臺;中央第二批農(nóng)機補貼資金規(guī)模為30萬元,補貼機具28臺件,其中拖拉機22臺、切碎機2臺、旋耕機4臺等。xx年中央農(nóng)機購置補貼資金已經(jīng)全部落實，補貼機具已全部落實到位。隨著農(nóng)機的購進，將對我縣農(nóng)業(yè)的發(fā)展起到積極的推進作用。

2、農(nóng)作物良種補貼項目。爭取國家良種補貼資金623.44萬元。其中小麥良補資金285.91萬元，玉米298.44萬元，棉花39.09萬元。

3、沼氣建設項目。(1)爭取xx年農(nóng)村戶用沼氣項目規(guī)模1000戶，項目總投資531萬元，其中中央投資120萬元。(2)爭取大型沼氣工程兩處：華都種豬場和綠嶺科技有限公司，總投資743萬元，其中中央投資185萬元，目前兩處大型沼氣工程均已開工建設。(3)爭取農(nóng)村沼氣物業(yè)服務網(wǎng)點25個，項目總投資102.4萬元，其中中央投資62.5萬元，省級配套26.75萬元。目前已完成招標采購，各網(wǎng)點均確定，等配套物資到位后就能完成建設。

4、測土配方施肥項目。今年爭取國家測土配方施肥項目資金40萬元，目前按照要求各項試驗正在加緊進行。

(二)三夏生產(chǎn)及秋收。

我縣的三夏生產(chǎn)重點是夏收和夏播。(1)夏收工作。全縣小麥平均畝產(chǎn)817.2斤，總產(chǎn)8.37萬噸，實現(xiàn)了大旱之年全縣小麥平均畝產(chǎn)、總產(chǎn)不減產(chǎn)。去冬以來，我縣在小麥生產(chǎn)中認真落實國家促進糧食生產(chǎn)的各項優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮科技在增產(chǎn)中的重要作用，集中統(tǒng)一推廣優(yōu)質(zhì)小麥良種面積達15萬畝，特別是石麥15產(chǎn)量高、適應性強、高抗旱，深受農(nóng)民歡迎?！叭摹逼陂g全縣投入大型聯(lián)合收割機400多臺，大中拖300多臺套，小拖1萬多臺套，確保了小麥的及時收打和歸倉入庫。(2)夏播工作。由于5月中旬我縣有一次明顯的降水過程，給今年的夏播工作帶來了有利的條件，通過組織農(nóng)民搶墑播種，確保了夏播面積和出苗率。全縣完成玉米播種面積21.5萬畝，谷子1.4萬畝，豆類0.7萬畝。(3)秋收工作：全縣秋糧總產(chǎn)達9.985萬噸，全年糧食總產(chǎn)達18.3613萬噸，總產(chǎn)較上年增加0.3054萬噸，增長1.69。

目前，全縣已注冊登記農(nóng)民專業(yè)合作社94家，今年新增注冊農(nóng)民專業(yè)合作社48家，其中省級示范合作社2家(永興農(nóng)業(yè)技術服務專業(yè)合作社、惠農(nóng)薄皮核桃專業(yè)合作社)，市級農(nóng)民專業(yè)合作社2家(碧悅無公害蔬菜專業(yè)合作社、招金養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社)，涉及種植業(yè)、畜牧業(yè)、技術服務等三大行業(yè)，入社社員6000余戶，注冊資金達8000余萬元，擁有注冊商標8個，獲無公害認證2個，入社社員戶均增收1500元以上。

(四)農(nóng)資市場監(jiān)管工作。

堅決貫徹落實全國、省、市農(nóng)資打假專項治理行動精神，在全縣開展了春、秋季農(nóng)資打假活動。重點打擊假冒偽劣種子、農(nóng)藥、肥料和國家明令禁止生產(chǎn)、流通、使用的五種高毒農(nóng)藥的違法行為。今年以來對全縣種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資市場進行了兩次拉網(wǎng)式執(zhí)法檢查，檢查的重點是玉米種子、全縣36個種子銷售門市、23個農(nóng)藥銷售門市和18個化肥銷售門市。通過檢查共查出違法經(jīng)營種子2噸，劣假農(nóng)藥9箱，劣質(zhì)化肥1.2噸。從而凈化了農(nóng)資市場，保證了農(nóng)民利益。

(五)加強農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管力度。

一是加強對蔬菜用藥監(jiān)管，在全縣農(nóng)資經(jīng)營單位推廣“兩帳、兩票、一書一卡”制度，即進貨、銷貨有臺帳，進貨、銷貨有發(fā)票，質(zhì)量安全有承諾書和信譽卡，加強農(nóng)藥市場監(jiān)督管理，逐步建立誠信合法經(jīng)營的農(nóng)藥經(jīng)營新秩序;二是對全縣蔬菜種植戶實行用藥標簽制度;三是加強市場監(jiān)管，配合有關部門開展多次專項檢查活動。

(六)推廣測土配方施肥技術,促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平提高。

全年推廣測土配方施肥面積56萬畝次，推廣配方肥1300噸。已對全縣552戶農(nóng)戶的施肥情況展開調(diào)查，取回土樣xx個，取得化驗數(shù)據(jù)4020個(13項)，發(fā)放施肥建議卡8萬份。創(chuàng)辦千畝測土配方施肥示范片10個。預計通過推廣測土配方施肥技術，每畝能節(jié)約成本20元，增產(chǎn)5，全縣增收節(jié)支1000多萬元。

(七)基地建設。

1、鴨鴿營鄉(xiāng)無公害蔬菜面積已發(fā)展到2萬畝，形成了南高村、忠信、西辛安為中心的蔬菜基地。東鎮(zhèn)鎮(zhèn)已建設蔬菜大棚25個，初步形成了以東古魯營村為中心的東鎮(zhèn)大棚蔬菜示范村。今年全縣小雜糧種植面積達到1.8萬畝以上。其中石城鄉(xiāng)為1.5萬畝，西豎鎮(zhèn)為0.3萬畝以上。

2、今年新增小雜糧種植面積0.2萬畝。鄉(xiāng)政府為鼓勵小雜糧生產(chǎn)，實行了雜糧良種補貼辦法，有力地促進了小雜糧種植。全年新引進雜糧新品種5個。其中：谷子新品種2個(冀谷19號、懶谷3號);花生新品種1個(魯花4號);紅薯新品種2個(冀薯98號、商薯19號)。

(八)落實黨的農(nóng)村政策，保障農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。

一是加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作，與縣糾風辦聯(lián)合對xx年市減負辦在我縣農(nóng)民負擔檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了糾正，對xx年減輕農(nóng)民負擔工作進行了安排部署，確保了減負政策的貫徹落實。對xx年度農(nóng)村“一事一議”財政獎補工作進行了驗收，并對xx年“一事一議”財政獎補工作進行了安排部署。二是認真抓好農(nóng)村土地承包及矛盾調(diào)解工作。完成了全縣土地延包及遺留問題摸排調(diào)查，就部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)因建設項目征地而引起的補償問題，成功化解信訪隱患15起，維護了農(nóng)村工作穩(wěn)定。

(九)抓好農(nóng)機監(jiān)理工作。

按照上級要求，嚴把車輛檢驗關。凡參加注冊登記和年度檢驗的農(nóng)業(yè)機械，全部見車見人，就地檢驗，全部入保第三者強制險。截止目前，農(nóng)業(yè)機械共檢驗735臺，其中注冊登記267臺(含大聯(lián)合45臺)，初次申領駕駛證150人，安全教育608人。三月份，我局充分利用農(nóng)業(yè)機械集中年檢審時間，積極組織監(jiān)理人員深入到田間地頭和鄉(xiāng)村企業(yè)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，對于無牌無證的機車主進行安全生產(chǎn)政策及農(nóng)機事故案例的宣講教育。對由于時間緊張而延誤時限參加年度檢驗的機車進行了實地檢驗，受到了廣大機手的一致好評。

(十)加強農(nóng)技推廣服務工作。

一是完成新品種引進5個即：玉米：浚單20、冀農(nóng)1號、邯豐79;小麥：邯7086、石新828、石麥15。推廣新技術3項即：測土配方施肥技術，小麥節(jié)水栽培技術，玉米晚收、小麥晚播技術等。

二是完成舉辦技術培訓班6期，培訓農(nóng)民達1500人以上。

三是完成100個科技示范戶，重點是大棚菜和農(nóng)村戶用沼氣等。

四是完成電視臺技術講座6期，擴大手機短信科技信息的發(fā)送等。

五是完成發(fā)布《農(nóng)事指南》10期，對全縣農(nóng)業(yè)起到較好的指導意義。

六是完成發(fā)布《病蟲情報》15期，確保了各類病蟲害得到及時的防治。

(十一)招商引資工作。

3、河北地保豐肥業(yè)有限公司配方肥生產(chǎn)項目，項目位于縣城東環(huán)路。項目總投資500萬元。投資商為任縣投資商張國軍，外商投資300萬元，目前資金已全部到位，項目已投產(chǎn)。

(十二)縣委政府交辦的工作。

1、完成了北中皋村“三農(nóng)”工作站的各項任務。

縣共下達目標任務8項，已全部完成。(1)制定村莊編制規(guī)劃或村莊整治規(guī)劃。(2)飲水工程一處，投資20萬元。(3)建設沼氣池30戶，投資13.5萬元。(4)建設大口井一眼，投資3.5萬元。(5)新上變壓器一臺，投資2.5萬元。(6)整修田間道路2.7公里，投資6.5萬元。(7)栽植經(jīng)濟林500畝，投資13.2萬元。(8)整修村委會圍墻，投資1萬元，我局幫扶村7千元。

2、完成石城村文明生態(tài)村建設各項任務。

縣共下達幫扶任務3個階段，按照要求已全部完成。主要工作是：制定了有村民民主討論形成的《村規(guī)民約》;田間路兩側(cè)栽種了樹木;進村路和主要街道硬化，修建排水溝，街道兩旁安裝路燈;沼氣池建設戶數(shù)達到全年任務數(shù)的100。

3、完成信訪穩(wěn)控各項任務。

4、完成農(nóng)村黨風廉政建設工作，加強了涉農(nóng)資金的監(jiān)督。

5、完成計劃生育各項工作的落實。

6、完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項任務。

7、完成了“惜崗位、轉(zhuǎn)作風、盡職責、促發(fā)展”主題實踐活動的各項任務。

1、抓作風、強素質(zhì)、上水平。

一是嚴肅工作紀律。實行上下班簽到制度和工作告知制度;二是實行首問負責制，絕不允許推諉、扯皮，遺誤工作。三是實行定期學習制度，每周五下午全體集中學習;四是實行崗位目標考核制度。對局系統(tǒng)內(nèi)部各股室站制定了考核目標，年終考核，兌現(xiàn)獎罰，力爭使各項工作上一個新臺階。

2、抓項目、爭資金、保落實。

一是積極加強與省、市農(nóng)業(yè)部門聯(lián)系和溝通，為項目爭取拓源頭，打基礎。二是抓住國家擴大內(nèi)需的政策機遇，敏銳地捕捉信息，結(jié)合自身特點，篩選確定上報項目，爭取更多資金。三是加強項目管理，確保項目實施。

3、抓特色、建基地、促發(fā)展。

重點抓好蔬菜、優(yōu)質(zhì)抗旱小麥、小雜糧三大特色主導產(chǎn)業(yè)。積極推行無公害生產(chǎn)，做到基地種子、技術、化肥、農(nóng)藥、布局五統(tǒng)一。認真開展農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法檢查，對飼料、飼料添加劑中非法添加有毒、有害物質(zhì)，對蔬菜、小雜糧上使用禁用的高毒、高殘留農(nóng)藥等進行專項治理。

4、抓問題、找辦法、求突破。

一是抓住項目資金、招商引資等年度重點工作，狠抓落實;二是抓特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、土地糾紛等工作難點問題，克難攻堅;三是探索抓好影響“三農(nóng)”發(fā)展的瓶頸問題，找根結(jié)，想辦法，求突破。

四、存在的問題。

第一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營率比較低，表現(xiàn)為農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小、拉動力不足。主要原因：一是我縣農(nóng)產(chǎn)品加工項目較少，很難形成大的產(chǎn)業(yè)化鏈。二是我縣現(xiàn)有企業(yè)由于缺乏資金和技術，難以達產(chǎn)達效。

第二，農(nóng)村大批剩余勞動力尚待轉(zhuǎn)移。據(jù)統(tǒng)計，我縣共有農(nóng)村勞動力6.4萬人左右，按照現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)機械化程度等生產(chǎn)條件，從事種植、養(yǎng)殖、林果等生產(chǎn)的'勞動力共2萬人左右，農(nóng)村剩余勞動力4.2萬人左右。對這些勞動力轉(zhuǎn)移應主要做好三方面的工作：一是大力開展勞動技能培訓，使這些勞動力掌握一技之長。二是積極為他們外出務工尋找門路，提供信息，搞好服務。三是積極創(chuàng)辦一些勞動密集型企業(yè)或其他大中型企業(yè)為勞動力就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。

第三，農(nóng)民增收緩慢。農(nóng)民增收緩慢的主要原因：一是大宗農(nóng)作物增收空間較少，畝產(chǎn)趨于極限。二是受多種因素的影響，種植結(jié)構(gòu)調(diào)整面積較小。三是非農(nóng)產(chǎn)業(yè)欠發(fā)達。今后的重點工作：一是加快種植業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加蔬菜等經(jīng)濟作物面積。二是積極推廣標準化生產(chǎn)，提高優(yōu)質(zhì)品種覆蓋率，增強農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力，增加農(nóng)業(yè)整體收入。三是搞好剩余勞動力轉(zhuǎn)移，引導大批勞動力從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。

第四，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格上漲過快。由于化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜、柴油、水電等生產(chǎn)資料價格的不斷上揚，已遠遠沖銷了國家對農(nóng)民的各項補貼，農(nóng)民增收緩慢。主要措施：鼓勵引導農(nóng)民增施有機肥，同時在全縣全力推廣土壤配方施肥，搞好土壤化驗，依據(jù)不同土壤的養(yǎng)分含量進行實地配方施肥，以節(jié)約和降低成本。

五、xx年重點工作謀劃。

認真貫徹落實中央xx屆四中全會、省委七屆五次全會精神和上級各項政策要求，走穩(wěn)定提高糧食產(chǎn)量，積極調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，培育壯大龍頭企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的路子。大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，促進土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢;扎實開展農(nóng)技服務，發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè);切實加強農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，用足用好國家惠農(nóng)政策，最大限度爭取國家資金對農(nóng)業(yè)的支持。

1、農(nóng)業(yè)機械化程度進一步提高，新增大型綜合農(nóng)機具100臺套。

2、扶持發(fā)展規(guī)模型農(nóng)民專業(yè)合作社，爭取發(fā)展市級以上“示范社”3家以上。

3、探索建立有效的土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)模式，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模經(jīng)營。

4、大力引進推廣新品種、新技術，全年引進新品種5個以上，推廣新技術2個以上。

5、加強農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作，開展農(nóng)資打假專項行動2次以上，凈化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場，維護農(nóng)民利益。

6、建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測體系，加強硬件建設，提高檢測手段。

7、大力發(fā)展新能源，全年用沼氣1030戶，爭取建成大型沼氣1座以上。

8、積極爭取國家項目資金，總量增長30以上。

9、調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，擴大蔬菜、小雜糧等特色種植面積。

10、狠抓招商引資，完成縣下達的引資任務。

11、推廣配方施肥技術45萬畝次。

12、發(fā)布《病蟲情報》和《農(nóng)事指南》各10期以上。

13、舉辦農(nóng)業(yè)實用技術培訓班5期以上，受訓農(nóng)民達到1500人次以上。

1、抓項目，爭資金。

(1)爭取國家農(nóng)作物良種補貼資金500萬元以上。

(2)爭取國家農(nóng)機補貼資金300萬元以上。

(3)爭取國家戶用沼氣補貼資金120萬元以上。

(4)爭取國家大型沼氣補貼資金100萬元以上。

(5)爭取國家測土配方施肥資金50萬元以上。

(6)爭取國家基層農(nóng)技推廣體系改革配套資金30萬元以上。

(7)爭取國家農(nóng)業(yè)有害生物預警與控制區(qū)域項目資金600萬元以上。

以上總計爭取資金1700萬元以上，同比增長30以上。

2、抓基地，調(diào)結(jié)構(gòu)。

(1)抓好鴨鴿營蔬菜基地和東鎮(zhèn)大棚蔬菜基地建設。積極引進新的蔬菜品種，擴大種植面積，重點幫助解決農(nóng)戶在蔬菜管理技術等方面的難題。年內(nèi)鴨鴿營蔬菜基地面積達到2.2萬畝以上，抓好東鎮(zhèn)大棚蔬菜示范村建設。(2)抓好石城、西豎小雜糧基地發(fā)展，幫助引進新品種3-5個，年內(nèi)小雜糧基地面積達到2萬畝以上。

3、抓技術，強服務。重點抓好基層農(nóng)技推廣體系改革工作，強化基層農(nóng)技推廣站建設。加強實用技術培訓，搞好農(nóng)作物病蟲草害防治工作。

4、抓監(jiān)管，保安全。抓好農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入品的標準監(jiān)管，確保蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

5、抓品牌，拓市場。抓好綠色無公害農(nóng)產(chǎn)品認證，積極引導企業(yè)開展綠色農(nóng)產(chǎn)品品牌認證。

6、抓龍頭，促帶動。以農(nóng)民專業(yè)合作社為主體，重點培育小雜糧加工、蔬菜加工、果品加工龍頭企業(yè)，帶動全縣特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

1、加強與上級主管部門的溝通，及時了解國家資金投向、規(guī)模等信息，及時包裝上報相關的項目。

2、大力引進優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)糧食品種，提高優(yōu)種覆蓋率。

3、加強對農(nóng)民的技術培訓，搞好田間調(diào)查，及時為農(nóng)民提供田間管理指導建議。

4、及時發(fā)布病蟲、草害信息，提出防治辦法，把病蟲草害損失降到最低程度。

5、加強對現(xiàn)有合作社的培訓，努力爭取上級對合作社的支持。

6、利用好國家對農(nóng)機的補貼政策，搞好調(diào)查摸底，掌握農(nóng)民的購機意向，及時調(diào)整農(nóng)機品種，搞好售后服務。

7、加強對《土地承包法》的宣傳，提高農(nóng)民依法流轉(zhuǎn)的自覺性，督促村委會依法履行職責，發(fā)揮對土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的監(jiān)督作用。

8、加強污染源調(diào)查，特別是蔬菜生產(chǎn)區(qū)的污染源調(diào)查。大力推廣配方施肥，減少地表污染。加強對農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管，杜絕高毒、高殘留農(nóng)藥銷售。加強對田間生產(chǎn)管理，蔬菜生產(chǎn)實行田間生產(chǎn)記錄制度。努力建設農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測體系。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇七

按照中共淮濱縣委組織部、中共淮濱縣委老干部局《關于對全縣老干部工作督促檢查的通知》文件精神，我局對老干部工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、認真落實責任制，加強對老干部工作的領導。

我局領導高度重視老干部工作，把這項工作納入重要議事日程，成立老干部工作領導小組，局主要領導擔任組長，年初召開專題會議，全面部署老干部工作，提前安排，做到統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好新形勢下老干部工作的責任感和緊迫感。有專職人員負責老干部工作日常管理。認真落實好老干部工作“兩項待遇”，不斷強化服務，充分發(fā)揮老干部作用。進一步加強對老干部工作的領導。及時研究解決老干部工作中的重大問題，把老干部工作做深、做細、做實。

二、認真落實老干部政治待遇，確保老干部政治堅定。

（一）是老干部來訪時，局領導能認真聽取匯報和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對老干部生活中的困難能夠給予明確答復并及時解決、做到來信來訪事事有回音，件件有著落。

（二）是定期召開老干部座談會，組織學習有關文件，傳達重要會議精神，通報局主要工作情況及重大事項，組織老干部學習、活動、加強與老干部的聯(lián)系，為每位退休干部都征訂了《老人春秋》。

（三）是定期召開老干部支部大會，所有退休老黨員都能按時參加組織生活，老干部支部健全，由局領導擔任老干部支部書記。

三、全面落實老干部生活待遇，確保待遇到位，服務到位。

（一）是確保本單位（包括二級機構(gòu)）所有離退休干部都按時足額發(fā)放離退休費，無拖欠老干部離退休費的情況出現(xiàn)。

（二）是進一步完善和落實醫(yī)療費保障機制。我局按照規(guī)定為全局老干部制定了以來醫(yī)療卡，并視不同情況具體對待，解決處理好老干部看病、審核、報銷等環(huán)節(jié)，確保離退休干部的醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷。

（三）是進一步完善和落實老干部遺屬生活困難補助費保障機制。按規(guī)定及時報批老干部享受和調(diào)整遺屬生活困難補助費，并實行工資卡發(fā)放老干部遺屬困難補助費制度，不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。

（四）是堅持走訪慰問老干部生活保障機制。重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，局領導都攜帶禮品親自逐戶走訪、慰問老干部，送去黨的溫暖。

四、加強老干部工作隊伍建設，發(fā)揮老干部作用。

在老干部工作隊伍的建設上，我局注意把政治素質(zhì)好。工作能力強的.同志安排到老干部工作崗位上，積極組織、支持老干部參加縣委老干部局舉辦的各項活動。同時設有專門的老干部活動室，為老干部學習、娛樂提供方便。

我局在老干部工作上雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些問題。

（一）對在職老干部工作人員的政治和業(yè)務培訓還不到位；

（二）對老干部的管理和服務，促進其“老有所為”做的還不夠。

今后，我們將在以下幾個方面繼續(xù)做好：

（一）加強對在職老干部工作人員的培訓，使其更好地服務老干部工作；

（二）多關心愛護每一位老干部，從精神和物質(zhì)兩個方面照顧好老干部的生活。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇八

伴隨著201x年的到來，我們依依惜別了緊張、忙碌的201x年。滿懷熱情和期待的迎來了201x年。

一轉(zhuǎn)眼來到好想你棗業(yè)股份有限公司3、4個年頭了。以前在公司生產(chǎn)車間內(nèi)上班，對紅棗的認知也很少。直到4個月前來到好想你紅棗專賣店才知道紅棗有很多個品種，也見識了各種各樣的人。首先感謝領導給予我這樣一個發(fā)展平臺，和用心培養(yǎng)；感謝經(jīng)理給予工作上的鼓勵與督促。讓我學到了很多知識與技巧。其次感謝我們這個團隊。感謝同事們在工作上的相互鼓勵和配合，他們所有人都有值得我去學習的地方，我從她們身上學到了不少知識，讓自己變得更加成熟。

通過這4個月來不斷與公司業(yè)務模式進行磨合，我也更加認識到了，一個銷售人員的知識面和社交能力技巧決定了銷售人員的銷售能力。為此，通過這4個月的工作累積。我認識到了自己現(xiàn)有的不足和長處。一下我想說兩個方面：

1、產(chǎn)品知識方面：加強熟悉紅棗深加工產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和特點。熟悉各個品種紅棗的價值。

2、公司知識方面：深入了解本公司的背景和產(chǎn)品生產(chǎn)能力、生產(chǎn)技術水平。

3、客戶需要方面：了解客戶的購買心理、購買層次、及對產(chǎn)品的基本要求。

4、市場知識方面：要經(jīng)常去煙酒副食、超市看它們適于銷哪種產(chǎn)品、哪種產(chǎn)品銷的快。了解它們的需求。

5、服務知識方面：了解接待和會客的基本禮節(jié)，細心、認真、快速的處理客戶狀況：有效的傳遞公司信息及獲得信任，。

1、工作中的心理感言。謝謝公司給了我一個這樣的發(fā)展平臺，通過和大家一起工作的機會讓我從大家身上學了不少的銷售技巧，有了這些經(jīng)驗做鋪墊，相信在以后的工作當中我才能更順利的在崗位中獨立成長起來。感謝大家在工作中給與的幫助。這些都是我財富的積累。

2、職業(yè)心態(tài)的調(diào)整。201x的我們應該從清晨睜開第一眼開始，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。

3、自己工作中的不足。通過這么長時間的工作累積，整體上對自己的工作業(yè)績是很不滿意，主要表現(xiàn)在業(yè)務經(jīng)驗不夠豐富，目標不夠明確。業(yè)務技巧和銷售技巧有待突破。還有對市場區(qū)域表現(xiàn)的沒有足夠的信心。希望能夠盡快的提高自己的不足，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，能更好的為自己銷售業(yè)務和開展打好基礎，提高自己的自信心和業(yè)務銷售技巧。

201x過去了，雖然對自己的工作狀況不是很滿意，但人要往前看，一年之計在于春，在新的一年來臨之際，要為自己播好種，做好規(guī)劃，期待明年的年終會有更好的表現(xiàn)。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇九

xxxx年，在縣委、政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的大力關心和支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實中央一號文件和各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，求真務實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)拼博、勤奮工作，較好地完成了各項工作任務，有力地促進了全縣農(nóng)業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展。現(xiàn)將總結(jié)報告如下：

一、攻堅克難，扎實苦干，全縣農(nóng)業(yè)畜牧業(yè)工作取得顯著成效。

（一）糧食生產(chǎn)穩(wěn)步增加。

始終把糧食生產(chǎn)擺在農(nóng)業(yè)發(fā)展的重中之重位置來抓，穩(wěn)定糧食播種面積，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，大力推廣科技增糧和抗災減災措施，全面提升糧食綜合生產(chǎn)能力，糧食生產(chǎn)創(chuàng)歷史新高，突破45萬噸大關，實現(xiàn)“十連增”。xxxx年全縣完成農(nóng)作物播種面積284.2萬畝，同比增3.7%。其中：糧豆播種面積159.8萬畝，占計劃數(shù)的112.5%，同比增5.1%，糧豆總產(chǎn)達459298噸，占計劃數(shù)的109.36%，同比增7.52%。我縣申報了“全國糧食生產(chǎn)先進縣”評選工作。

（二）畜牧產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

始終堅持以市場經(jīng)濟為導向、以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線、以基地建設為重點、以項目興畜為支撐、以農(nóng)民收入倍增為目標，牢牢把握牧業(yè)科技創(chuàng)新、畜產(chǎn)品持續(xù)供給和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全三個關鍵，按照“穩(wěn)步發(fā)展生豬、加快發(fā)展肉牛、適度發(fā)展肉羊、鼓勵發(fā)展家禽和特種養(yǎng)殖”的工作思路，搶抓機遇，加快發(fā)展，不斷增強畜牧經(jīng)濟綜合實力，效益畜牧、安全畜牧、生態(tài)畜牧和形象畜牧日益彰顯。xxxx年，全縣預計完成豬存欄138.85萬頭，同比增7.14%，其中能繁母豬13.50萬頭，同比增1.09%；大牲畜存欄52.67萬頭，其中：牛存欄42.79萬頭，同比增4.05%；山綿羊存欄50.79萬只，同比增3.17%。出欄肥豬212.06萬頭，同比增7.77%；出欄肉牛21.21萬頭，同比增9.59%；出欄肉羊49.75萬只，同比增8.81%，出欄家禽386.93萬羽，同比增9.18%。肉類總產(chǎn)量完成26.47萬噸，同比增7.91%，其中：豬肉21.57萬噸、牛肉3.28萬噸、羊肉0.94萬噸、禽肉0.69萬噸，牛奶產(chǎn)量300噸，禽蛋8744噸。實現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值30.65億元，同比增11.98%，畜牧業(yè)收入23.10億元，同比增xxxx.62%。牛、羊存出欄數(shù)穩(wěn)居全省第一、豬存出欄數(shù)躍居全省第二，連續(xù)六年獲得“國家生豬調(diào)出大縣”項目獎勵。

（三）特色農(nóng)業(yè)不斷壯大。

緊緊圍繞創(chuàng)建全省高原特色農(nóng)業(yè)基地縣和示范縣目標，充分依托獨特的資源優(yōu)勢、突出的立體氣候優(yōu)勢和便捷的交通優(yōu)勢等條件，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎，制定出臺了全縣加快高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的實施意見，進一步找準定位、揚長避短、區(qū)域布局、突出特色、規(guī)模發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，區(qū)域板塊經(jīng)濟初步形成。馬鈴薯、蔬菜、水產(chǎn)、水果、中藥材、花卉等高原特色農(nóng)業(yè)在發(fā)展中壯大。薯類產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展。xxxx年生產(chǎn)脫毒原原種282.38萬粒。完成馬鈴薯種植77.96萬畝、產(chǎn)量129.5萬噸，產(chǎn)值17億元，同比增13.68%、11.89%和16.2%。完成魔芋種植2.53萬畝，產(chǎn)量3萬噸，產(chǎn)值1.2億元。蔬菜產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展：以國家蔬菜標準園為依托，樂業(yè)辣椒、冷涼蔬菜和冬早蔬菜實現(xiàn)了標準化、規(guī)?；N植。完成蔬菜種植44.46萬畝、產(chǎn)量63萬噸、產(chǎn)值7.56億元，同比增6.88%、10.53%和12.84%，其中辣椒種植14.57萬畝，收獲干椒2687萬公斤，實現(xiàn)產(chǎn)值3.26億元。水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)異軍突起：以虹鱒魚、鱘魚為代表的標準化冷流水養(yǎng)殖異軍突起，冷水魚產(chǎn)量占全省的三分之二。完成水產(chǎn)養(yǎng)殖面積6.07萬畝、產(chǎn)量1.02萬噸，產(chǎn)值2.34億元，同比增3.23%、36%和67.14%，其中標準化虹鱒1鱘魚冷流水養(yǎng)殖達1000畝，產(chǎn)量0.63萬噸，產(chǎn)值1.8億元，占全縣水產(chǎn)品產(chǎn)值的77%，人均水產(chǎn)品占有量8.2公斤。水果產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效：新植水果0.2萬畝，建設水果豐產(chǎn)示范園0.6萬畝，水果累計種植面積達6.3萬畝、產(chǎn)量4.53萬噸，產(chǎn)值1.23億元，同比增50%、13.25%和23%。中藥材產(chǎn)業(yè)方興未艾：完成以當歸、瑪卡、板蘭根、草烏為主中藥材種植1.7萬畝、產(chǎn)量0.97萬噸、產(chǎn)值0.58億元，同比增33.86%、38.57%%?；ɑ墚a(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展：完成花卉種植0.76萬畝、產(chǎn)量7708萬枝（個粒）、產(chǎn)值1.16億元，同比增15.15%16.79%和17.17%。

（四）基礎建設不斷夯實。

投資60.01萬元實施的云南省地方債券樂業(yè)鎮(zhèn)中低產(chǎn)田改造項目已竣工，完成中低產(chǎn)田地改造0.2萬畝；投資500萬元的地方政府債券會澤縣待補鎮(zhèn)中低產(chǎn)田地改造項目將于明年結(jié)束，計劃改造中低產(chǎn)田地0.5萬畝；投資620萬元的中央預算內(nèi)農(nóng)村沼氣池1000口和農(nóng)村沼氣服務網(wǎng)點20個建設項目投資計劃已分解到項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)，預計xxxx3年12月完工并投入使用；投資2959.9萬元的中德財政合作項目五星和樂業(yè)兩個灌區(qū)工程和300萬元的縣級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站建成并投入使用；投資148萬元完成了9個省級村容村貌整治、5個集體經(jīng)濟和1個農(nóng)民專業(yè)合作組織項目建設；投資740.5萬元的基層農(nóng)技推廣體系建設項目、493萬元的縣級農(nóng)作物有害生物預警區(qū)域站、100萬元的縣級水生動物疫病防控站等一批農(nóng)技體系項目正緊張有序進行；投資1.118億元的南方山地優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)玉米雜交種產(chǎn)業(yè)化項目《可行性研究報告》已完成，100畝建設用地征地工作正在進行中，環(huán)評報告已通過市環(huán)保局評審，地質(zhì)災害評估報告和有無壓覆礦產(chǎn)資源報告已通過省級評審。國家無公害標準化露地蔬菜標準園、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系玉米綜合站、土壤有機質(zhì)提升項目全面實施；投資1530.48萬元的中央財政支持會澤縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展肉牛產(chǎn)業(yè)項目現(xiàn)已完成，正在申請省、市驗收，共改造牛舍面積6313平方米，新建牛舍22641平方米；投資506.49萬元的鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖業(yè)建設項目正加緊實施，現(xiàn)已完成建設任務的80%；投資349.92萬元的會澤縣優(yōu)質(zhì)肉牛基地建設項目基本完成，共建成3個標準化肉牛養(yǎng)殖小區(qū)和1個標準化肉牛養(yǎng)殖場；投資698萬元的退牧還草工程正在有序?qū)嵤┲?，現(xiàn)已完成建設任務的95%；投資1155萬元的生豬調(diào)出大縣獎勵資金項目，現(xiàn)已完成建設任務的95%。

（五）科技推廣穩(wěn)步發(fā)展。

馬鈴薯、水稻、玉米三大農(nóng)作物新品種研發(fā)工作穩(wěn)步推進，水稻新品種會粳10號順利通過了云南農(nóng)作物品種委員會審定。xxxx年，共完成間作套種、地膜玉米、測土配方施肥、良種推廣、病蟲害綜合防治等十項重點科技增糧措施468.6萬畝，占計劃數(shù)448萬畝的104.6%。糧食高產(chǎn)創(chuàng)建全面開展。完成?。ú浚?、市、縣三級高產(chǎn)創(chuàng)建示范樣板15片16.15萬畝，實施的玉米高產(chǎn)創(chuàng)建3.08萬畝，示范區(qū)平均畝產(chǎn)676.5公斤，較非示范區(qū)畝產(chǎn)650公斤，增26.5公斤，增4.08%；在火紅鄉(xiāng)實施的馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建，示范區(qū)平均畝產(chǎn)2742.15公斤，較非示范區(qū)畝增產(chǎn)326.57公斤，增11.91%。農(nóng)田種草持續(xù)推廣。全縣利用農(nóng)田（地）種植優(yōu)質(zhì)牧草地3.87萬畝，推廣青貯飼料22.65萬噸、氨化飼料6.49萬噸、銷售工業(yè)飼料6.6萬噸，推廣生豬飼料熟改生喂的農(nóng)戶11.66萬戶喂豬64.9萬頭。畜種改良全面推進。完成豬種改良配種26.94萬窩，其中人工授精23.65萬窩；完成牛種改良配種6.24萬頭，其中凍精5.27萬頭；完成山羊改良配種5.38萬只，綿羊改良配種1.89萬只；完成馬（驢）改良6789匹，其中人工授精1569匹；推廣良種雞52.72萬羽；有良種兔養(yǎng)殖場63個，萬只?？萍寂嘤柫Χ燃哟蟆９才e辦各類科技培訓2466期（次），受訓23.63萬人次，其中綠色證書培訓2500人，結(jié)業(yè)xxxx人；農(nóng)村勞動力陽光工程培訓1800人；農(nóng)機駕駛員培訓230人，合格216；開展中專、?？坪捅究茖W歷609人。

（六）產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營穩(wěn)中求進。

堅持“建基地、引龍頭、深加工、延產(chǎn)業(yè)”的思路，出臺了《龍頭企業(yè)認定和運行監(jiān)測管理暫行辦法》和招商引資的系列文件，建立了縣級龍頭企業(yè)認定和綜合評價機制，制定了一攬子激勵措施，引進和培育了一批技術含量高、產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度大、帶動能力強、有市場競爭力的龍頭企業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力明顯增強。辣紅素萃取加工企業(yè)建成并投入生產(chǎn)，投資2億元的全國最大、國際領先的上村魚子醬出口基地建設項目，目前，已投放了首批鱘魚種苗7000公斤試養(yǎng)。全縣累計建成標準化養(yǎng)殖小區(qū)（場、大戶）117個，其中：肉牛養(yǎng)殖小區(qū)23個、肉羊養(yǎng)殖小區(qū)22個、生豬養(yǎng)殖小區(qū)72個，標準化規(guī)模養(yǎng)殖大戶達到905戶，其中：飼養(yǎng)能繁母豬50頭以上的xxxx戶、年出欄豬xxxx頭以上的122戶、年出欄豬500頭以上的18戶、肉牛年出欄50頭以上或存欄奶牛20頭以上的86戶、肉羊年出欄100只以上的395戶、禽年出欄1000只以上或常年存欄1000只以上的58戶、兔年出欄1000只以上的51戶。大明、康泉、恒源等一批養(yǎng)殖龍頭企業(yè)和天偉、綠海等一批肉食品加工龍頭企業(yè)得到進一步發(fā)展壯大，已建成大明、康泉、恒源3個萬頭以上的規(guī)模養(yǎng)殖場，成為會澤生豬流通的重要集散地，儀興、龍騰2個萬頭以上規(guī)模養(yǎng)殖場正在建設中。云南會豐種業(yè)有限公司認定為云南省第七批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營與農(nóng)產(chǎn)品加工省級重點龍頭企業(yè)。滇澤水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司被評為全市10個休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范企業(yè)之一。全縣農(nóng)業(yè)企業(yè)達52家，其中：省級龍頭企業(yè)2家、市級龍頭企業(yè)11家。建立各類農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織357個，其中建成畜牧養(yǎng)殖協(xié)會、合作社132個，已登記注冊的農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社達到100個、養(yǎng)殖產(chǎn)銷協(xié)會32個，農(nóng)民組織化程度正在提高。

（七）農(nóng)畜產(chǎn)品品牌更加響亮。

始終堅持“優(yōu)質(zhì)、生態(tài)、安全、高效”的發(fā)展方向，以培育優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品品牌為重點，以品牌效益促進農(nóng)民增收為目的，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后質(zhì)量管理，大力發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品。樂業(yè)辣椒和火紅黑山羊2個農(nóng)畜產(chǎn)品通過國家農(nóng)產(chǎn)品地理標志登記認證，全縣已有5個農(nóng)產(chǎn)品通過國家農(nóng)產(chǎn)品地理標志認證。我縣獲農(nóng)業(yè)部登記保護的地理標志農(nóng)產(chǎn)品名列全省縣市區(qū)第一。會澤縣利農(nóng)種植有限責任公司申報的生菜、青花菜2個農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)產(chǎn)地檢測，符合綠色食品基地要求，有望明年獲批。13個無公害產(chǎn)品經(jīng)農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗測試中心檢測，指標全部合格。

（八）執(zhí)法監(jiān)管體系日益規(guī)范。

農(nóng)資市場監(jiān)管不斷規(guī)范。廣泛開展農(nóng)資識假、辨假和維權(quán)知識宣傳，嚴厲打擊農(nóng)資經(jīng)營違法行為。發(fā)放各種宣傳資料1.7萬余份，接受群眾咨詢xxxx0余人次。開展農(nóng)資經(jīng)營上崗和農(nóng)資規(guī)范化建設培訓126人。出動執(zhí)法人員780余人次，對全縣21個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）182個種子經(jīng)營門店、35個農(nóng)藥市場、7個肥料市場進行常態(tài)化檢查和監(jiān)管，檢查各類種子品種127個、農(nóng)藥品種98個,責令退出本縣種植品種47個，改正違法行為51起，全縣全年沒有發(fā)生一起農(nóng)資經(jīng)營案事件。在農(nóng)藥經(jīng)營單位中開展農(nóng)藥經(jīng)營八項制度建設，指導農(nóng)藥經(jīng)營門店建立（《農(nóng)藥進貨臺賬》、《農(nóng)藥銷貨臺賬》）兩本臺賬。嚴格種子經(jīng)營備案和農(nóng)作物品種準入制度，共備案玉米品種88個，水稻品種13個。農(nóng)資市場更加規(guī)范，農(nóng)民的合法權(quán)益得到有效保護；獸藥飼料監(jiān)管縱深推進。大力推進獸藥gsp管理工作，認真開展獸藥、飼料市場專項整治行動，先后出動執(zhí)法人員674人次，執(zhí)法車輛143車次，累計監(jiān)督檢查獸藥經(jīng)營戶151戶、飼料經(jīng)營戶304戶、飼料生產(chǎn)企業(yè)7家，對29家飼料生產(chǎn)企業(yè)和65戶飼料經(jīng)營企業(yè)進行了備案管理，接受獸藥、飼料委托檢驗122個批次，立案查處27件，罰沒收入11.25萬元；農(nóng)機安全監(jiān)理全面加強。狠抓農(nóng)機安全宣傳教育，層層落實農(nóng)機安全生產(chǎn)責任制。深入開展農(nóng)機安全隱患專項整治行動。檢查拖拉機9181臺次，低速載貨汽車1301車次，摩托2561車次，共查處交通違法行為491起，確保了全年無重特大農(nóng)機事故發(fā)生。

（九）重大動物疫病防控工作穩(wěn)步推進。

大力實施“統(tǒng)一組織、分片包干、集中免疫、整村推進”的防疫模式，通過采取各項措施，全縣共免疫畜禽1650.96萬頭（只、羽），其中：免疫牲畜口蹄疫388.54萬頭(只)、禽流感372.11萬羽、豬藍耳病xxxx6.43萬頭、豬瘟216.14萬頭、雞新城疫446.44萬羽，免疫狂犬病疫苗2.72萬只、山羊痘疫苗3.93萬只、豬偽狂犬病疫苗2.88萬頭、豬細小病毒疫苗1.68萬頭、羊四防苗2.51萬只、雞支氣管炎疫苗3.00萬羽、禽霍亂6.16萬羽、豬肺疫2.11萬頭、豬副傷寒6.31萬頭。共進行抗體監(jiān)測牲畜血清1588份，病原學監(jiān)測1421份，合格率均達到了國家和省市要求。共驅(qū)動物體內(nèi)外寄生蟲689.32萬頭（匹、只、羽），其中：豬205.14萬頭、牛66.69萬頭、馬屬動物8.36萬匹、山綿羊92.35萬只、禽316.79萬羽。全縣未發(fā)生區(qū)域性重大動物疫情。

（十）農(nóng)村經(jīng)濟管理工作再上新臺階。

一是村級會計委托代理工作更加規(guī)范。開展了農(nóng)村財務管理辦法、g3暢捷通農(nóng)村“三資”軟件管理使用、農(nóng)民負擔政策等相關法律法規(guī)培訓，農(nóng)村財務管理逐步走向規(guī)范化、制度化軌道。全縣100g的'村委會（社區(qū)）實現(xiàn)會計委托代理服務，并延伸代管到有收入的307個村民小組，委托代管資金5000余萬元；二是社區(qū)干部任期和離任經(jīng)濟責任審計有效開展。對換屆的15個社區(qū)58名干部開展了任期和離任經(jīng)濟責任審計，審計資金1.07億元。經(jīng)審計，15個社區(qū)近三年的資金使用沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀問題；三是農(nóng)民負擔管理常抓不懈?！傲椫贫取钡玫饺媛鋵?，農(nóng)民負擔預防和監(jiān)督機制進一步建立健全。村內(nèi)籌資投勞“一事一議”財政獎補項目有序開展。

二、內(nèi)強管理，外樹形象，自身建設不斷加強。

（一）狠抓班子建設，班子戰(zhàn)斗力明顯增強。

局黨委始終堅持把“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”這條主線貫穿到班子建設中，不斷加強班子團結(jié)，在工作中，講工作原則不講個人感情，講工作大局不講個人關系，加強溝通交流，正確處理好班子成員之間的關系。嚴格堅持民主集中制原則，不斷修改完善黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，在討論人事、大額資金使用等重大問題時，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，主要領導不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，充分聽取班子成員的意見，集中民智形成決定，有效杜絕了“一言堂”和“個人說了算”的現(xiàn)象發(fā)生。同時，按照集體領導下個人分工負責制的原則，積極鼓勵班子成員放心、放手、放膽抓好各自所分管的工作，不斷提高班子成員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，班子內(nèi)部較好地形成了“互相支持、團結(jié)協(xié)作、目標同向、工作同步、觀點同心，分工不分家，同心同德干工作，一心一意謀發(fā)展”的良好局面。

（二）狠抓內(nèi)部管理，科技隊伍建設明顯提升。

緊緊圍繞創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、團結(jié)型、服務型和廉潔型“五型”機關的目標，突出學習教育和制度建設兩個重點。一是狠抓學習教育，著力提升干部隊伍的整體素質(zhì)。認真組織開展落實科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等教育活動，建立健全干部職工集中學習和黨委理論中心組學習制度，不斷豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，增強學習效果。xxxx年，全局共集中學習250次，參學15000余人次，僅機關及班子共集中學習20次，其中黨委理論中心組集中學習4次，撰寫學習筆記和心得體會90余份、各類調(diào)研文章20余篇；二是建立健全內(nèi)部管理制度，確保各項工作規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)。進一步修改完善了《內(nèi)部管理規(guī)章制度》、《首問首辦負責制》、《服務承諾制》等一系列管理和服務制度，全面實行中高級職稱競爭上崗和縣鄉(xiāng)科技人員上下交流制度，有效解決了科技人員能上能下，能進能出的“入口”和“出口”問題，有效改變了廣大科技人員在政治思想上“不穩(wěn)”，精神狀態(tài)上“不振”，工作作風上“不實”，為民服務上“不熱”等毛病。

（三）狠抓源頭預防，黨風廉政建設明顯強化。

一是深入開展廉政教育。始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，注重領導帶頭、源頭預防、平時監(jiān)督，認真開展以廉政文化、典型案例警示教育為主的黨風廉政建設教育活動，股所級以上干部全面實行公開廉政承諾制，從源頭上筑牢思想道德防線；二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。嚴肅查處違紀違法案件，加大源頭治理工作力度，認真抓好農(nóng)村經(jīng)營管理、農(nóng)村財務審計和農(nóng)民負擔監(jiān)管、涉農(nóng)收費檢查、土地糾紛調(diào)解和推行黨務政務公開等方面的監(jiān)督檢查力度，進一步抓好從源頭上預防和治理腐敗工作；三是深入推進廉政風險預警防范機制建設。建立查找風險在前、教育提醒在前、建章立制在前、監(jiān)督約束在前的防范機制，集中力量抓好重點環(huán)節(jié)、關鍵崗位的防范管理工作，全方位、多層次、立體式構(gòu)筑不能觸碰的“高壓線”、不能逾越的“警戒線”和共同遵守的“斑馬線”，確保了全局多年無一人違紀違規(guī)行為發(fā)生。

三、存在困難和問題。

（一）農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱。

全縣中低產(chǎn)田地比重高，水、電、路不配套，機械化率低，水利化程度低，設施農(nóng)業(yè)建設滯后，“雨養(yǎng)農(nóng)業(yè)”和傳統(tǒng)生產(chǎn)方式尚未改變，抵御自然災害的能力不強。

（二）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)化。

傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)占有較大比重，一些資源優(yōu)勢還沒有變成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、商品優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)布局有待進一步優(yōu)化，部分地方產(chǎn)業(yè)還不同程度存在小而散、小而不全現(xiàn)象，規(guī)模化、標準化、專業(yè)化種植水平有待進一步提高。

（三）產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平不高。

農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展較快，但規(guī)模較小，檔次不高，缺乏精深加工龍頭企業(yè)，大部分龍頭企業(yè)仍停留在原料的初級加工、產(chǎn)品包裝等，產(chǎn)業(yè)鏈短，轉(zhuǎn)化力低，農(nóng)產(chǎn)品附加值低，應對市場風險能力較弱。專業(yè)合作組織發(fā)展緩慢，功能不健全，產(chǎn)業(yè)流通體系不完善，農(nóng)戶與合作組織間利益聯(lián)結(jié)機制松散，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營機制還有待進一步完善。

（四）畜產(chǎn)品深加工滯后。

產(chǎn)業(yè)化水平仍然較低，龍頭企業(yè)的帶動作用不明顯，產(chǎn)加脫節(jié)，利益聯(lián)結(jié)機制不健全。農(nóng)民與企業(yè)間大多是單純的買賣關系，尚未形成相互支持、相互促進、風險共擔、利益共享的共同體，畜產(chǎn)品加工環(huán)節(jié)落后，產(chǎn)業(yè)鏈條短，產(chǎn)業(yè)化程度低；農(nóng)民經(jīng)濟合作組織、行業(yè)協(xié)會少，運作手段和運作方式落后，養(yǎng)殖農(nóng)戶自我服務能力弱，畜牧業(yè)生產(chǎn)組織化程度低，傳統(tǒng)養(yǎng)殖模式仍占較大比重，戶均養(yǎng)殖規(guī)模小，集約化程度低。

（五）動物疫病防控難度大。

一是受地理區(qū)位影響，活畜禽及畜產(chǎn)品流通頻繁，疫病威脅嚴重，防控任務重、壓力大。二是動物疫病種類不斷增多，新病不斷出現(xiàn)，多病聯(lián)發(fā)，疫病流行的周期和空間發(fā)生變化，公共衛(wèi)生安全日益突出。

四、xxxx年工作計劃。

（一）指導思想和總體要求。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十八大精神，認真落實中央一號文件和省、市、縣高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展決定，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的方針，按照“強組織、抓龍頭、育產(chǎn)業(yè)、帶基地、建隊伍、拓市場、增效益”的思路，緊扣糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收“這一目標”，強化糧食生產(chǎn)安全、農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全“兩個關鍵”，夯實產(chǎn)業(yè)體系、產(chǎn)業(yè)鏈條延伸和功能拓展“三項建設”，突出特色、品牌、生態(tài)、休閑“四個主題”，抓好科技提升、生態(tài)高效、龍頭壯大、轉(zhuǎn)型升級、集約集群“五個重點”，推進設施現(xiàn)代化、耕作機械化、生產(chǎn)標準化、經(jīng)營集約化、組織社會化、流通市場化“六項進程”，全力加快畜牧、馬鈴薯、蔬菜、水產(chǎn)、水果、花卉、中藥材“七大產(chǎn)業(yè)”快速發(fā)展，努力實現(xiàn)會澤農(nóng)業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展。

（二）工作目標。

xxxx年，全縣計劃糧食播種面積160萬畝，總產(chǎn)50萬噸，產(chǎn)值16.5億元；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值比上年增20%以上，農(nóng)民人均純收入比上年增25%以上。全縣計劃實現(xiàn)生豬存欄143.10萬頭，大牲畜存欄54.08萬頭，其中：牛存欄43.81萬頭，山綿羊存欄52.05萬只；出欄肥豬221.23萬頭、肉牛21.56萬頭、肉羊50.59萬只、家禽388.70萬羽；肉類總產(chǎn)量完成27.56萬噸；實現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值32.61億元，畜牧業(yè)收入24.14億元。

1、全力抓好糧食生產(chǎn)。一要穩(wěn)定糧食面積。要引導農(nóng)民正確處理好加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和穩(wěn)定糧食生產(chǎn)之間的關系，把提高復種指數(shù)、實行擴種增種、落實糧食面積作為一件大事來抓，為奪取全年糧食豐收奠定基礎；二要提高單產(chǎn)水平。大力推廣優(yōu)良品種，加強用種技術指導，抓好科技增糧措施推廣，確保糧食豐收；三要落實抗災措施。牢固樹立抗災奪豐收的思想，及早落實好各項防災抗災措施，減輕自然災害帶來的損失；四要提高種糧效益。大力發(fā)展玉米、馬鈴薯、水稻等優(yōu)質(zhì)糧食生產(chǎn)，擴大優(yōu)質(zhì)糧食比重，提高市場競爭力，增加農(nóng)民種糧效益；五要改善生產(chǎn)條件。抓好旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)、中低產(chǎn)田地改造等農(nóng)田基本建設，不斷改善生產(chǎn)條件，提高糧食綜合生產(chǎn)能力；六要認真落實強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策。進一步加大宣傳力度，加強監(jiān)管，確保政策落實不走樣、不縮水，不折不扣兌現(xiàn)到農(nóng)戶，充分調(diào)動廣大農(nóng)民的種糧積極性。

2、全力抓好特色產(chǎn)業(yè)培育。立足資源稟賦，結(jié)合產(chǎn)業(yè)基12下一頁。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇十

作為一名主管全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展工作的部門主要負責人，我深知'三農(nóng)'工作在全縣經(jīng)濟中的重要位置，深知部門工作的神圣職責，深知肩負組織的信任和重托。為切實抓好全縣'三農(nóng)'工作，我在深入調(diào)查研究的基礎上，確立了'一二三四五六'的三農(nóng)'工作發(fā)展思路。即圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整這一主線，抓住減少農(nóng)民、減輕農(nóng)民負擔兩個關鍵，著眼農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、財政增長三個重點，鞏固蔬菜、林果、畜牧、桑蠶四大產(chǎn)業(yè)，實施項目帶動、科技推動、市場牽動、示范驅(qū)動、政策引動五項工程，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、市場化、科技化、標準化、組織化、法制化六大突破。幾年來，圍繞這一思路，重點抓了以下幾項工作，呈現(xiàn)出明顯成效。

(一)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化升級。加快優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶建設，進一步推動優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)向優(yōu)勢縣域集中。全縣蔬菜種植面積近40萬畝，總產(chǎn)近137萬噸;全縣林果面積發(fā)展到18萬畝，經(jīng)濟林發(fā)展到15萬畝;全縣養(yǎng)殖專業(yè)村發(fā)展到137個，養(yǎng)殖小縣106個，肉、蛋、奶總產(chǎn)量達到3800萬公斤;全縣各類經(jīng)濟專業(yè)村達到169個，市級經(jīng)濟強村10個;20xx年全縣農(nóng)業(yè)增加值達到6.62億元，農(nóng)民人均純收入達到3729元，分別比03年增長12%、21.1%。

(二)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進展良好。通過采取培強做大一批、引進新上一批、鞏固發(fā)展一批的辦法，全縣現(xiàn)已形成農(nóng)字號企業(yè)16家，帶動基地面積15萬畝，4家企業(yè)步入市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)行列。

(三)農(nóng)產(chǎn)品營銷不斷加強。不斷加大市場營銷工作力度，成功組織參加了歷屆中國蔬菜果品產(chǎn)銷聯(lián)誼會、北京國際農(nóng)展會，配合縣政府舉辦了省首屆引智成果展示會。在我們的努力下，我縣魯南蔬菜批發(fā)市場于20xx年被列入農(nóng)業(yè)部'農(nóng)產(chǎn)品定點批發(fā)市場';全縣有9個農(nóng)產(chǎn)品被國家和省評為名牌產(chǎn)品;我縣與全國20多個大中城市40多家市場建立了蔬菜營銷業(yè)務，80%以上蔬菜順利外銷。

(四)科技興農(nóng)進程不斷推進。以農(nóng)為本，大力實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略。兩年多來，全縣共引進蔬菜、玉米、小麥、畜禽、林果等作物優(yōu)新品種80余個，推廣間作套種、立體種植等新技術、新成果10余項，申報專利3項，累計開發(fā)面積80余萬畝次。同時，積極創(chuàng)新服務手段，開展科技下鄉(xiāng)和走千家進萬棚活動，累計舉辦培訓班120期，科技下鄉(xiāng)60余場次，發(fā)放技術資料8萬份，培養(yǎng)科技專業(yè)戶6000余戶，全縣科技貢獻率達到61%。

(五)農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟組織迅速發(fā)展，堅持'因地制宜、積極引導、規(guī)范運作、強化服務、促進發(fā)展'的原則，不斷加強農(nóng)業(yè)中介組織建設，發(fā)展縣級各類農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟組織36家，入社農(nóng)戶7143戶，帶動農(nóng)戶30306戶。其中有6家協(xié)會被列入市級合作經(jīng)濟組織。

(六)標準化建設步伐加快。將實施農(nóng)業(yè)標準化戰(zhàn)略作為全縣外向型農(nóng)業(yè)的突破口來抓，進一步建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測體系、農(nóng)產(chǎn)品認證體系，加快了農(nóng)業(yè)標準化建設的步伐。到20xx年全縣被農(nóng)業(yè)部評為無公害農(nóng)產(chǎn)品24個，培育省級標準化基地1處，市級標準化基地8處，標準化覆蓋面積達25.2萬畝，總數(shù)居全市第一。

(七)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法成效明顯。近幾年來，我們在縣人大領導和人大代表的有力監(jiān)督下，正確行使職權(quán)，不斷加大依法治農(nóng)力度，先后成立了農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊，自籌資金配備了執(zhí)法車輛，使農(nóng)業(yè)執(zhí)法逐步進入科學化、規(guī)范化和法制化的軌道。近年來，累計查處違法經(jīng)營案件80余起，查扣偽劣種子6噸，農(nóng)藥5.12噸，立案查處3起，刑拘2人：吊銷經(jīng)營證照10余家，盡最大努力保證了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。

協(xié)調(diào)農(nóng)口各部門工作是農(nóng)業(yè)局工作的職能之一。我牢固樹立了全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)一盤棋思想，充分發(fā)揮牽頭作用，與農(nóng)口各部門一起，共同致力于全縣'三農(nóng)'事業(yè)。在林業(yè)建設上，同林業(yè)戰(zhàn)線上的同志并肩奮戰(zhàn)，迎來了林業(yè)新的發(fā)展機遇，兩年多來，新建綠色通道93公里，新開發(fā)經(jīng)濟林4萬畝，我縣公益林列入省級示點。在畜牧業(yè)發(fā)展上，緊密團結(jié)在縣委、縣政府周圍，與全縣人民一道克服了禽流感、口蹄疫等重大疫情的影響，肉蛋奶總量持續(xù)上升。在農(nóng)村政策落實上，嚴格按照中央、省、市有關規(guī)定，協(xié)調(diào)農(nóng)經(jīng)局積極穩(wěn)妥地完成了土地延包和稅費改革任務。積極落實'二減三補'政策，取消了農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，核定農(nóng)民承擔稅賦總額360萬元，人均承擔12元，比xx年減輕1882萬元，人均減負64元，我縣減負工作始終走在全市前列。認真落實糧補政策、農(nóng)機具補貼政策，兩年間共發(fā)放糧補資金993萬元，8.12萬農(nóng)戶直接受益;落實農(nóng)機具補貼資金45萬元，農(nóng)機總動力達到20.4萬千瓦。在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)上，積極參與實施了國家級農(nóng)業(yè)綜合示范推廣項目、**土地治理項目建設，共開發(fā)中低產(chǎn)田10萬余畝，平整土地6萬畝，進一步提高了農(nóng)業(yè)抗災增產(chǎn)能力。認真抓好農(nóng)業(yè)高新技術園區(qū)建設，20xx年爭取國家無償資金1000余萬元，為我縣農(nóng)業(yè)高新技術示范園成功申報為'省級農(nóng)業(yè)科技示范園'奠定了堅實基礎。

我始終將群眾的利益放在心上、抓在手上、落實到行動上，堅持實踐標準和群眾標準。一方面千方百計為民解困。我縣蕓豆品種退化、價格不高始終是困擾群眾發(fā)展蕓豆產(chǎn)業(yè)的頭等難題，在積極爭取縣主要領導和分管領導的支持下，于進行了130畝蕓豆新品種和栽培模式改良試驗，從16個品種中篩選出的超級無筋架豆王畝產(chǎn)可達6000斤以上，比普通半架高近1倍，價格高出0.2元/斤，對我縣蕓豆改良起到了積極的推動作用。與此同時，針對我縣石榴包裝簡單、工藝落后、內(nèi)涵不深的現(xiàn)狀，我們根據(jù)縣主要領導安排，對石榴包裝箱進行了改造，以精美的造型、先進的工藝，印制了2個裝、4個裝、6個裝、9個裝四個型號石榴包裝箱，自籌資金4萬余元投放市場，吸引了深圳、上海、北京、臨沂、泰安、淮安等地客源，從而激活了石榴市場，提高了我縣石榴的知名度。另一方面想方設法為民謀利。牢牢把握中央一號文件帶來的新的機遇，加大爭項目、跑項目的力度，20xx年我縣成為國家級'陽光工程'示范縣，爭取國家扶持資金20萬元，用于2000名農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓。今年又落實資金40萬元，用于2500名農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移培訓。經(jīng)我局多方努力爭取到的國家級小麥良種補貼項目200萬元，現(xiàn)已進入實施階段，將使4萬余戶農(nóng)民直接受益。

(一)以身作則，狠抓廉政。作為主要負責人，正人先正已，做官先做人，要求別人做到的，自己首先做到。這一直是我秉承的工作信條。在出思路、定決策、嚴監(jiān)督的同時，從'嚴'字上入手，在'儉'字上做文章，建立健全了工作、學習、財務等十四項內(nèi)務管理制度，并做到了率先垂范，嚴于律已。在日常生活上，始終保持一身正氣，勤儉節(jié)約;在工作招待上，嚴格執(zhí)行廉潔勤政有關規(guī)定;在財務管理上，積極推行'四把關、一審計';在水電管理上，實行站室包干，量化管理。兩年多來，在局無資金來源、無較好的交通工具、無較好的辦公條件、無較高福利的情況下，想盡千方百計解決了15名職工投保和干部職工醫(yī)療費報銷問題，并投資近20余萬元，整修了會議室，安裝了內(nèi)部程控電話，新上了微機設備，修繕了辦公樓頂，購置了執(zhí)法用車，硬化了院內(nèi)外水泥地面，使全局職工辦公條件逐步得到改善。與此同時，盡最大努力有效償還局歷史遺留欠款120余萬元，使局經(jīng)濟壓力逐步得到緩解。

(二)加強團結(jié)，凝聚合力。我始終堅持以人為本的原則，把班子團結(jié)、人員團結(jié)放在工作的重要位置。一方面在工作作風上誠心納諫;重大問題，集體討論，形成共識，不搞'一言堂';另一方面在生活作風上，嚴于律已，寬以待人，不拉派系，不任人唯親，堂堂正正做人，老老實實辦事，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。積極開展談心活動，將民主決策、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督等工作形成了長效機制，并長期堅持，從而密切了黨群、干群關系。廣泛開展教育活動，周一學習形成制度，雷打不動;廉政教育、先模教育、黨性教育形成慣例，每年必抓。由于班子團結(jié)，思想統(tǒng)一，全局上下人心思上，士氣高昂，從而形成了風正氣順心齊、團結(jié)和諧穩(wěn)定、開拓創(chuàng)新發(fā)展的良好局面。

(三)強化監(jiān)督，提高效能。圍繞提高工作透明度，積極推行政務公開，掛牌服務，重新制作政務公開欄，公開工作職責、辦事流程和服務承諾，盡力擴大社會參與和監(jiān)督。對良種補貼、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移等重大項目，積極聽取縣人大領導的建議和意見，邀請人大、政協(xié)、紀檢、檢察、法院等部門參與，進行全過程監(jiān)督。精簡審批事項，壓縮辦事時限，極大方便了群眾。20xx年，我局被市委組織部表彰為'五好涉農(nóng)部門'。

以上成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結(jié)果，是縣人大常委會和各位代表監(jiān)督幫助的結(jié)果，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、政府大力支持的結(jié)果。雖然工作取得了一定成績，但也存在一定差距。一是業(yè)務水平有待于進一步提高。由于牽頭部門的性質(zhì)決定了日常工作的多、亂、雜，尤其是接待性、應急性事務多，學習不夠系統(tǒng)。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化有待于進一步加強。受到資金、技術、信息等方面的制約，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化還處于一個較低的發(fā)展水平，產(chǎn)業(yè)鏈條短而脆弱。三是農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度還有待進一步加大。執(zhí)法人員素質(zhì)不高，力度不夠，手段不強，還需進一步下大力氣加以解決。四是個人在工作方法上還有待于進一步改進，工作有時情緒化，對待同志批評的多，表揚的少。

在今后工作中，我將正視困難，改進不足，重點抓好以下工作：一是認真實踐'三個代表'，始終保持先進性，將廣大群眾想什么、盼什么、最想解決什么作為工作的出發(fā)點和立足點，在為農(nóng)服務上求突破;二是大力實施項目帶動戰(zhàn)略，積極開展招商引資，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模上求突破;三是合理開發(fā)農(nóng)村能源，加快農(nóng)業(yè)標準化建設在生態(tài)農(nóng)業(yè)建設上求突破;四是積極抓好惠農(nóng)政策落實認真落實'二減三補'政策，在政策落實上求突破;五是進一步加大執(zhí)法力度，嚴格執(zhí)法程序，在依法治農(nóng)上求突破：六是搞好調(diào)查研究，當好領導參謀，在為領導決策服務上求突破。

各位代表，身肩使命爭朝夕，不用揚鞭自奮蹄。在今后的工作中，我將以這次述職評議工作為契機，虛心聽取各位代表的批評和建議，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大常委會及各位代表的有力監(jiān)督幫助下，揚長避短，努力開拓，拼搏進取，以認真負責工作態(tài)度，高效務實工作精神，廉潔勤政的工作作風，以一流的工作，一流的服務，一流的政績，向黨和全縣人民交上一份圓滿的答卷。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇十一

回想過去的一年，擔任品質(zhì)主管一職，雖沒有轟轟烈烈的成果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我一個成長的平臺，讓我在工作中，學習到更多的東西，也知道自己存在諸多不足。上級領導對我的支持與關愛，同事對我的支持和協(xié)助，令我感到在唐巨龍公司的溫情無處不在，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的努力，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階。在公司領導及各部門同事的正確領導與協(xié)助下，品質(zhì)工作著重于公司的質(zhì)量方針、宗旨和目標上，緊緊圍繞重點展開工作，主要開展以下工作：

1、嚴格按照《進料檢驗規(guī)程》做好對原材料的檢驗工作，并配合好采購部對供應商原材料質(zhì)量的評價和跟蹤。對原材料及時檢驗試驗，發(fā)現(xiàn)不符合要求予以退貨并開出《原材料品質(zhì)異常聯(lián)絡單》，同時要求供應商分析不亮原因及改善品質(zhì)，滿足我司的供貨要求。

2、做好與相關部門工作的協(xié)調(diào)和溝通，配合車間做好品質(zhì)工作，并針對發(fā)生的不良情況，通知當班負責人及時調(diào)整并跟蹤驗證，直到問題最終得到解決。認真做好客戶反饋的質(zhì)量信息和退貨統(tǒng)計工作，做好一月一次的《品質(zhì)月報工作》。

3、建立更加全面的品檢檢驗流程和作業(yè)要求，從而保證了制程中的產(chǎn)品質(zhì)量。

4、產(chǎn)品產(chǎn)生的質(zhì)量問題還是存在很多的因素，主要是生產(chǎn)部及品質(zhì)部人員的自檢能力不足，致使在相關作業(yè)過程中未做到細微處；個人行為的隨意性造成存在的質(zhì)量隱患。

5、加強對生產(chǎn)及品質(zhì)人員相關知識、操作技能的培訓，早會的督導以及客戶投訴的分析，提高檢驗人員的綜合素質(zhì)水平，打造一個工作經(jīng)驗豐富，工作熱情高漲的團隊。

作為品質(zhì)部主管，我感到壓力、責任重大，質(zhì)量是企業(yè)的生命，要想帶好一個團隊，除了熟悉流程外，還需要負責具體的工作，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

20xx年工作重點：

1、做好對原材料質(zhì)量的評價和跟蹤，確保來料合格，也要做好制程中的品質(zhì)跟進工作，吸取客戶投訴及退貨教訓。

2、貫徹品質(zhì)理念，提升品質(zhì)意識，我們采取加大培訓的力度，內(nèi)容主要包括質(zhì)量體系文件和品質(zhì)理念的宣導。

品質(zhì)部工作的困擾：

1、供應商來料不及時，不能滿足生產(chǎn)，經(jīng)過溝通后還總是三番五次出問題，有時好不容易送來了，但檢驗有問題，產(chǎn)線急等著要用，不得不要耗費人工進行挑選或再加工，這就違背了品質(zhì)原則，使品管人員心里好痛苦。

2、員工隨意性強，沒有強化作業(yè)操作要領，不良品多導致返工，后續(xù)檢驗測試沒有充分的時間進行。

3、供應商拖欠物料，導致無法生產(chǎn)，將計劃交期延后，給后段品質(zhì)檢驗造成時間恐慌，沒有足夠的時間進行某些可靠性測試，總是急急慌慌在出貨。

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農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇十二

回顧一年來的工作情況，我們主要有以下幾個特點：

(一)努力學習，不斷提高實際工作能力。以來，辦公室全體同志能積極參加局黨組組織的每一次政治學習，認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會精神，自覺貫徹黨的基本路線、方針、政策和有關法律、法規(guī)、規(guī)章制度，努力提高政治素質(zhì)。平時在工作之余也十分注意自學政治理論，主要是通過上網(wǎng)瀏覽和看電視，讀報紙，重點“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神以及中央有關農(nóng)業(yè)改革與發(fā)展的方針政策等。通過經(jīng)常性政治學習，進一步端正了思想，改進了作風，規(guī)范了行為，有效地增強了政治觀念和法紀意識。從而使全體同志始終保持清醒頭腦，嚴格遵守政治紀律，堅決貫徹領導意圖，自覺維護領導權(quán)威，確保領導決策“不變形”、“不縮水”，確保政令暢通。

2、努力加強業(yè)務學習，不斷提高工作能力。作為辦公室工作人員，我們十分注重業(yè)務知識的學習。通過向書本學習、向同行學習、向?qū)嵺`學習，邊工作，邊摸索，不斷提高工作能力。辦公室業(yè)務知識學習的整體氛圍比較濃厚，如積極參加財務軟件管理、勞動人事、養(yǎng)老保險、農(nóng)業(yè)法制工作等各種培訓;努力學習辦公自動化操作，認真做好杭州龍網(wǎng)、杭州農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)和濱江區(qū)政府平臺“oa”網(wǎng)的信息報送和網(wǎng)絡日常維護管理工作。通過不斷豐富自己的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，為圓滿完成本職工作任務奠定了良好的基礎。

3、認真學習文化知識，努力提高綜合素質(zhì)。在工作之余，辦公室同志還十分注重學習文化知識，不斷拓寬知識面。其中有兩位同志在參加全國自學考試本科班的學習，一位同志在參加上海交通大學網(wǎng)絡管理學院業(yè)余班的學習。

(二)立足本職，圓滿完成各項工作任務。

辦公室工作涉及方方面面，作為辦公室的一員，我們都能從各自的崗位出發(fā)，立足本職做好工作，不折不扣地完成了職責范圍內(nèi)的各項工作任務。及時傳遞，正確辦理，確保公文高效運轉(zhuǎn)。一年來，我們積極增強工作責任感，不斷提高公文辦理的質(zhì)量和效率。我們嚴格執(zhí)行新的《國家行政機關公文處理辦法》，本著實事求是、精簡高效的公文處理原則，在嚴格公文處理程序上下功夫，對起草、校對、簽發(fā)、登記、管理、歸檔等程序做到了一絲不茍，提高了文件質(zhì)量和辦文效率。我們把重點放在規(guī)范公文行文關系，提高公文辦理質(zhì)量，切實加強機關公文運轉(zhuǎn)的規(guī)范化和制度化上，確保了機關各項工作的高效運轉(zhuǎn)。全年共收、發(fā)各類文件資料2600多份，共編印《濱江農(nóng)情》19期，累計打印文字材料5000余份。都堅持做到及時登記，按時分發(fā)，及時傳遞，正確辦理。尤其是對領導批辦的各類文件，能夠認真做好督促檢查和情況反饋，確保文件精神和領導意圖落到實處，從而及時準確地保證了各類信息的上傳下達。

2、準確領會，正確表達，及時完成文字材料。一是吃透上情，切實了解黨和國家的大政方針，善于分析新形勢、新任務以及新形勢、新任務提出的新要求。二是吃透中情，切實理解領導及機關的工作意圖，了解最新的謀略、思路及工作打算。三要吃透下情，了解基層工作的熱點、難點，了解社情民意。并在吃透上、中、下情的基礎上，綜合分析，反復論證，尋找三者的結(jié)合點，尋找工作的切入點，梳理出相應的思路及對策。一年來，共完成各類文字材料34篇，其中比較大的有《高新區(qū)(濱江)生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策》和《高新區(qū)(濱江)積極實施“走出去”戰(zhàn)略，努力拓展都市農(nóng)業(yè)發(fā)展空間》等文章，分別受到區(qū)、市有關領導的肯定。

3、堅持原則，嚴格把關，認真做好財務管理。我們自覺遵守區(qū)結(jié)算中心的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行有關財務制度，認真做好局資金收付結(jié)報工作，嚴把財務收支初審關，較好地保證了各項經(jīng)費的財產(chǎn)安全和合理使用。做到天天記帳，月月核對，積極為編報財務預決算積累資料，努力為領導決策當好參謀，保障了機關經(jīng)費的正常運轉(zhuǎn)，保證了公用經(jīng)費的正常開支。同時，加強對機關的財產(chǎn)管理，對機關固定財產(chǎn)進行了全面清理，并適時添置和維修了辦公設備，創(chuàng)造了良好的辦公條件。尤其是喬偉峰同志接任出納以后，又根據(jù)區(qū)會計結(jié)算中心的要求，對各項資金收支明細賬和人員保險福利帳，進行了仔細核查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了一些遺漏和錯誤，維護了干部職工的切身利益。

4、善于捕捉，及時上報，努力提供信息服務。根據(jù)省、市文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定了高新區(qū)(濱江)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息服務網(wǎng)建設實施方案，創(chuàng)建了濱江農(nóng)業(yè)自己的網(wǎng)站濱江農(nóng)網(wǎng)，并在此基礎上建立了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級的農(nóng)業(yè)信息服務點及濱江農(nóng)網(wǎng)信息員隊伍。我們十分注重信息的時效和質(zhì)量，及時捕捉各類信息，善于提練與分析，積極為上級領導決策提供服務。一年來，上報各類信息3712條，其中政務信息被市級錄用7篇，被區(qū)級錄用9篇，為杭州龍網(wǎng)提供信息1000余條，為杭州農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)提供信息2600余條，在每季度杭州農(nóng)辦和杭州農(nóng)業(yè)局對我們的考核中，濱江區(qū)農(nóng)業(yè)局一直都是名列前茅。同時，我們認真做好區(qū)政府oa系統(tǒng)農(nóng)業(yè)局子網(wǎng)平臺的信息更新、日常維護和管理工作，使子網(wǎng)的點擊率一直處于前10名。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇十三

20xx年，我局農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作在縣委、縣政府的堅強領導下，在省、市農(nóng)業(yè)主管部門的精心指導下，以全面深化農(nóng)村改革為驅(qū)動，以大力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設為抓手，以產(chǎn)業(yè)扶貧助農(nóng)增收為目標，搶抓發(fā)展機遇，突出工作重點，強化工作措施，各項工作取得了可喜成效。

（一）穩(wěn)面提質(zhì)確保糧食增產(chǎn)。

始終把確保糧食安全作為農(nóng)業(yè)工作的頭等大事，穩(wěn)定糧食播種面積，提高耕地復種指數(shù)，主攻單產(chǎn)，增加總產(chǎn)，千方百計確保糧食安全。全縣完成小春農(nóng)作物播面達36.55萬畝，其中小春糧食作物xx.36萬畝，經(jīng)濟作物xx.04萬畝，萬畝。萬畝、總產(chǎn)1.73萬噸；經(jīng)濟作物中的油菜播面xx.97萬畝、總產(chǎn)3.2萬噸，同比增長4.9%，實現(xiàn)了小春糧油作物連續(xù)豐收。全縣完成大春農(nóng)作物播面73.8萬畝，其中大春糧食作物56.27萬畝、總產(chǎn)達23.45萬噸，比上年增加0.62萬噸。其中水稻21.8萬畝、總產(chǎn)10.8萬噸；萬畝、總產(chǎn)6.8萬噸；薯類18.05萬畝、總產(chǎn)5.3萬噸；豆類2.6萬畝、總產(chǎn)0.32萬噸；馬鈴薯11.4萬畝，總產(chǎn)2.79萬噸。

今年全縣各類病蟲草害發(fā)生面積103.4萬畝次，防治面積110.6萬畝次，其中小麥病蟲草害發(fā)生面積10.4萬畝次，統(tǒng)防面積6.3萬畝次，機防面積5萬畝次；水稻病蟲草害發(fā)生面積46.9萬畝次，統(tǒng)防面積29.6萬畝次，機防面積18萬畝次；玉米病蟲草害發(fā)生面積xx.5萬畝次，統(tǒng)防面積9.9萬畝次，機防面積3萬畝次；油菜病蟲草害發(fā)生面積11.3萬畝次，統(tǒng)防面積3萬畝次，機防面積1萬畝次。全縣綠色防控面積2.6萬畝。挽回各種作物損失19925噸，主要農(nóng)作物病蟲害總損失率控制在4%以下。全縣成立和培育專業(yè)化防治組織xx個，社會化專業(yè)服務能力明顯提升。

（二）立足特色發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

以農(nóng)業(yè)招商引資為抓手，以產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)為引領，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地為載體，帶動輻射蔬菜、食用菌、茶葉、水果等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，凸顯出以雪峰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、中海佳荷、紅土地紫薯為代表的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地蓬勃發(fā)展。

1、蔬菜產(chǎn)業(yè)鞏固發(fā)展。全年蔬菜種植面積18.2萬畝，總產(chǎn)量達43.7萬噸，產(chǎn)值達6.7億元。全縣設施蔬菜面積達2.55萬畝；建成常年蔬菜基地達0.7萬畝；新建蔬菜標準園1個，面積達550畝，其中鋼架大棚230畝；打造蔬菜規(guī)模種植區(qū)0.6萬畝；新建香椿種植核心基地1萬畝；完成農(nóng)產(chǎn)品初加工項目21座冷藏庫的建設任務；報送蔬菜監(jiān)測信息108條；成功舉辦首屆特色農(nóng)產(chǎn)品展銷節(jié)，簽訂定單500余單，銷售金額達400余萬元。

2、茶果產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。全縣新發(fā)展茶葉面積0.7萬畝，改造低產(chǎn)茶園面積300畝，籌備動工建設標準化茶葉加工廠2個；新發(fā)展水果0.7萬畝（其中柑橘xx00畝、脆李4000畝、葡萄、獼猴桃、核桃等xx00畝），新建特色水果品種展示園50畝，推廣水果提質(zhì)增效技術3000畝。

3、水產(chǎn)養(yǎng)殖加快發(fā)展。推廣池塘精養(yǎng)、稻（藕）田養(yǎng)魚技術，新增養(yǎng)殖面積1800畝；成功引進并養(yǎng)殖名特優(yōu)水產(chǎn)品大閘蟹、青蝦、桂魚的生態(tài)規(guī)模養(yǎng)殖；魚種投放量325噸，水產(chǎn)品總產(chǎn)量達7430噸；申報水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場2家；年辦理水域灘涂養(yǎng)殖許可及年審11件；舉辦水產(chǎn)養(yǎng)殖培訓5次，印發(fā)水產(chǎn)宣傳資料3000余份。

（三）立足民生落實惠農(nóng)政策。

全年進村舉辦中專學歷教育50人，開展特色產(chǎn)業(yè)農(nóng)民短期實用技術培訓6萬余人次，完成基層農(nóng)技人員知識更新培訓90人次，開展新型職業(yè)農(nóng)民培育50人，有效提升了從業(yè)人員整體素質(zhì)；完成農(nóng)業(yè)“三項補貼”面積309129.74萬畝，補貼戶數(shù)128022戶，補貼金額4986.5719萬元，平均每畝補貼金額xx1.31元；今年，省廳下達我縣農(nóng)機購機補貼資金300萬元，累計農(nóng)機補貼剩余資金共計692.045萬元，目前已完成補貼資金xx5.657萬元，辦理農(nóng)戶1711戶，補貼各類機具1779臺；全縣共完成新建農(nóng)村戶用沼氣池309口，生物質(zhì)爐1049臺；總投資339.23萬元(其中中央預算內(nèi)投資xx0萬元)的常飛農(nóng)業(yè)科技有限公司開江分公司楊柳灣養(yǎng)殖場和總投資385萬元（其中中央預算內(nèi)投資173萬元）的xx縣永發(fā)肉食品有限公司永興養(yǎng)殖場2處大中型沼氣工程建設任務全面；完成農(nóng)村沼氣服務網(wǎng)點6個，服務沼氣用戶1900戶，配置抽渣泵、安全防護設備、檢測維修工具各6臺套。已在靖安鄉(xiāng)竹溪村完成總投資65萬元（其中省財政補助52萬元、縣財政配套8萬元、業(yè)主自籌5萬元）省級新村集中供氣點建設項目。

（四）整合項目提升保障能力。

按照“整體規(guī)劃、突出重點、連片開發(fā)、綜合示范、適度集中”總體思路，以兩個“3萬畝農(nóng)建綜合示范區(qū)”為核心，提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。

1、著力推廣測土配方施肥及耕地地力建設，確保農(nóng)戶增產(chǎn)增收。一是今年我縣實施的國家測土配方施肥項目，國家財政投資20.0萬元，完成測土配方施肥推廣70萬畝（其中：水稻22萬畝、玉米13萬畝、小麥3萬畝、油菜xx萬畝、其它作物17萬畝）。推廣專用配方肥4300噸，減少不合理施肥2197噸，總增產(chǎn)節(jié)支3074萬元。二是實施重金屬污染監(jiān)測項目，國家投入2.93萬元，完成了34個國控點位土壤樣品和8個重點國控點位植株樣品的采集、分析化驗工作，41個水稻重金屬污染協(xié)同監(jiān)測樣品的采集、分析化驗，為我縣建立重金屬污染等級劃分提供了基礎依據(jù)。三是實施耕地地力建設項目。以全省化肥使用量零增長行動為抓手，重點通過推廣秸稈還田技術、恢復種植綠肥習慣，推廣商品有機肥的使用，增大新型肥料在廣大農(nóng)戶中的施肥比例，達到化肥零增長的目標。全年共完成綠肥種植1.5萬畝，秸稈還田0.5萬畝。

2、全面完成高標準農(nóng)田建設任務，夯實現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎。

20xx年高標準農(nóng)田建設總投資4509.2萬元，其中：中央財政投資2819.2萬元，省級財政投資430.0萬元，市級財政投資95.0萬元，縣級財政投資805.0萬元，群眾自籌360.0萬元。項目于20xx年10月中旬全面開工，20xx月5月底全面完工，歷時7個月。完成項目建設面積4.37萬畝。完成田型調(diào)整3.2萬畝，地力培肥4.27萬畝；新建xx.5排灌渠系56.3公里，渠系建筑物1270處；項目區(qū)建機耕路41公里、田間生產(chǎn)路8.6公里。項目區(qū)設置標識標牌1300余個。

（五）創(chuàng)新機制提高農(nóng)機綜合服務水平。

以創(chuàng)建全國農(nóng)機示xx縣為抓手，實施水稻全程機械化作業(yè)面積1萬畝，輻射帶動全縣機插秧面積2萬畝；實施油菜全程機械化作業(yè)0.2萬畝；新建講治鎮(zhèn)肖家灣提灌站；技改普安鎮(zhèn)寶塔壩社區(qū)大石橋、新太鄉(xiāng)觀音橋村外河壩、肖家河壩提灌站；縣財政出資新修渠系配套設施1090米；新增流動提灌設備xx8臺套/1036千瓦，為年初計劃的123%；修復改造提灌設備3xx臺套/2895千瓦，為年初目標的106%；修復固定機電提灌站19座，為年初目標的136%；新增灌面0.3xx萬畝；提水保灌面積10萬畝。全年機耕便民道建設318公里，為目標任務的106﹪；完成村組道路107公里，田間機耕道121公里，入戶便民道90公里，初步形成了縣、鄉(xiāng)道與鄉(xiāng)村機耕道、生產(chǎn)便道相結(jié)合的農(nóng)村道路網(wǎng)。農(nóng)機總動力達26.8萬千瓦，完成機耕面積35.5萬畝、機播面積5.6萬畝、機電灌溉面積xx.2萬畝、機械植保面積6.43萬畝、機收面積22.5萬畝。全縣農(nóng)機耕、種、收綜合水平達42.6%。

（六）突出監(jiān)管確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

圍繞農(nóng)資安全和農(nóng)產(chǎn)品安全，狠抓了農(nóng)資市場的清理、規(guī)范、整頓和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的檢測，確保廣大農(nóng)民用上放心農(nóng)資產(chǎn)品和吃上安全健康食品。一是強化農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作，建立規(guī)范農(nóng)資市場。檢查種子經(jīng)銷門市攤點220家、農(nóng)藥門市70余家、化肥門市32家、大中型水庫22家、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地12家。培訓農(nóng)資經(jīng)銷人員4期，參加培訓326人次。開展科普下鄉(xiāng)宣傳5次，接受咨詢380人次。全年立案xx起，辦結(jié)xx起，罰款0.92萬元，挽回經(jīng)濟損失19.5萬元。二是加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，確保舌尖上的安全。全年對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、企業(yè)、專業(yè)合作社等抽檢農(nóng)產(chǎn)品950個，合格率達98.5%；抽檢水產(chǎn)品xx0個，合格率99%；開具產(chǎn)地證明xx0份，共計220萬公斤；生產(chǎn)企業(yè)建立生產(chǎn)紀錄檔案190多份；協(xié)助省、市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全交叉抽檢9次，抽檢蔬菜樣品270個、水產(chǎn)樣品80個；新申報“三品一標”4個，（紅土地紫薯、甘棠豆筍、寶石湖鰱魚、寶石湖鳙魚有機食品）；培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)監(jiān)管檢測人員及村協(xié)管員，共計9次300余人次，發(fā)放各種宣傳資料、明白紙等2.1萬余份。

（七）深化農(nóng)村改革激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力。

一是強力推進農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證工作?？朔鞣N不利因素，已全面完成航空攝影面積1277.7平方公里；全縣完成入戶摸底調(diào)查xx.36萬戶，占全縣總數(shù)xx.87萬戶的98.4%；全面完成全縣農(nóng)村土地外業(yè)調(diào)繪工作，進度位列全市第一。二是培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營。全縣累計培育各類新型經(jīng)營主體達983家，其中合作社222個、家庭農(nóng)場117家、種養(yǎng)大戶628家、農(nóng)業(yè)企業(yè)xx家。全縣新增省級示范合作社1家、市級家庭示范農(nóng)場10家。全縣通過轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、互換、出租、股份合作等形式流轉(zhuǎn)土地達9.45萬畝，占全縣耕地的26%，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模經(jīng)營成效顯著。

（八）加快推進產(chǎn)業(yè)扶貧助農(nóng)增收。

深入全縣貧困村掌握實情，精心規(guī)劃編制產(chǎn)業(yè)扶貧方案，加快推進貧困地區(qū)農(nóng)業(yè)技術扶貧全覆蓋工程，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧的技術支撐能力。一是強化技術支持，提供指導服務。組織全縣51名縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)科技人員深入到51個貧困村，開展“一對一”技術指導和幫扶。保證每個貧困村有1名技術幫扶人員，不定期到村開展技術指導，特別是關鍵農(nóng)事農(nóng)時節(jié)點要對農(nóng)戶進行指導幫扶和技術培訓，為貧困村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術支持。二是強化項目支撐，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。依托新型職業(yè)農(nóng)民培育、基層農(nóng)技推廣體系改革與建設、鞏固退耕還林成果農(nóng)村能源建設、高標準農(nóng)田建設等農(nóng)業(yè)項目，協(xié)助編制一個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃，篩選推廣一批新品種、新技術，遴選一批農(nóng)業(yè)科技示范戶，培養(yǎng)認定一批綜合素質(zhì)高、生產(chǎn)經(jīng)營能力強、主體作用明顯的新型職業(yè)農(nóng)民，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，著力抓好富民產(chǎn)業(yè)培育，達到一村一個主導產(chǎn)業(yè)的目標，形成一村一品的發(fā)展格局。三是強化資金保障，夯實發(fā)展基礎。在中央和省級項目資金的立項安排上對貧困地區(qū)、貧困村進行傾斜，做到貧困村項目全覆蓋，加大對農(nóng)村人才培養(yǎng)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資金支持，解決貧困地區(qū)缺少人才、資金、技術、管理和抗御市場風險的問題。

截止目前，已協(xié)助全縣51個貧困村編制了脫貧規(guī)劃；在拔妙、新街、靖安等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幫助規(guī)劃了香椿產(chǎn)業(yè)發(fā)展，已新栽植香椿1萬余畝。對我局精準扶貧的講治鎮(zhèn)光明寺村，爭取并實施了5個項目，即：開工建設1公里的村道路，培育農(nóng)民專業(yè)合作社1家，發(fā)展優(yōu)質(zhì)水果產(chǎn)業(yè)300畝，并采取林下種植方式套種蔬菜（蘿卜）xx0畝，培育2戶養(yǎng)殖大戶，養(yǎng)殖本地山羊200只，新建飲水工程2處，從而切實強化該村的基礎設施建設，發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)，改善村民生產(chǎn)生活條件。

（九）亮點工作捷報頻傳。

今年來，我局工作務實創(chuàng)新、敬業(yè)高效，成功探索“新常態(tài)、新模式、新機制、新成效”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，贏得了省、市、縣領導和主管部門的充分肯定和認可，農(nóng)業(yè)工作取得了突破性成效。

2、承辦了省農(nóng)業(yè)廳四川油橄欖rgot（國際糧農(nóng)組織項目）培訓會；

3、承辦了20xx年xx市農(nóng)資打假現(xiàn)場啟動會；

4、承辦了20xx年xx市大春生產(chǎn)現(xiàn)場會；

5、承辦了xx市農(nóng)建綜合示范區(qū)暨新村建設推進會；

7、承辦了全市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)頒證工作座談會；

8、獲得縣委、縣政府20xx年度綜合目標績效考核工作進步獎。

二、認真總結(jié)工作經(jīng)驗及存在的問題。

今年以來，我局全面完成了上級下達的目標任務，主要取決于以下幾方面：一是各級領導的高度重視是保障。農(nóng)業(yè)工作是全面建設小康社會的基礎性工作，上級部門和領導的高度重視是農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要保障。縣委、縣政府全面深化農(nóng)村改革的.部署和夯實農(nóng)業(yè)基礎地位的決策，為我們?nèi)ν七M現(xiàn)代農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了強大的支撐；二是領導班子的創(chuàng)新?lián)斒顷P鍵。局領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力決定全局工作的成敗。目前，農(nóng)業(yè)局領導班子敢于創(chuàng)新、團結(jié)和諧、求真務實，有較強的綜合管理和領導決策能力，保障了工作目標的順利完成。三是干部隊伍的務實創(chuàng)業(yè)是支撐。農(nóng)業(yè)局擁有一支敢于吃苦、勤于奉獻的干部隊伍，在局黨組、行政的堅強領導下，全局干部職工履好職、盡好責，工作作風樸實，工作效果顯著。

我局各項工作雖然取得了一定的成效，但是仍然存在不容忽視的問題：一是農(nóng)業(yè)投入相對不足。由于地方財力有限，整合農(nóng)業(yè)項目捆綁使用匹配的工作經(jīng)費難到位，影響了整體工作的推進；二是產(chǎn)業(yè)基地水平不高。我縣現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)基地面積規(guī)模不大、科技含量不高、建設檔次較低、品牌意識不強、資金投入不足，與其他縣市相比差距較大；三是技術實力相對滯后。近幾年，我局引進了10名碩士生、4名大學生，但急需引進蔬菜專業(yè)、土壤化學等專業(yè)人才，干部隊伍現(xiàn)有的技術實力已不能完全適應和滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要。

三、20xx年工作思路及工作目標。

20xx年，我局將繼續(xù)圍繞“強化四個理念”（法治農(nóng)業(yè)、科技農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、精品農(nóng)業(yè)）、“提升四大能力”（區(qū)域化布局、專業(yè)化培育、項目化管理、多元化推進）、“弘揚四種精神”（樂于協(xié)助、勤于專研、敢為擔當、甘于奉獻）、“打造四張名片”（全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示xx縣、全國糧食主產(chǎn)縣、全國農(nóng)業(yè)機械化示xx縣、全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地強縣）“四個四”的奮斗目標，以“一帶兩區(qū)三基地”建設為抓手，結(jié)合省、市、縣下達的重點工作、重點目標，創(chuàng)新理念，科學謀劃，大馬力發(fā)展，力爭把開江建成融入成渝大市場的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工供給基地，打造成全省休閑農(nóng)業(yè)示范區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)。

（一）著力培育“一帶”。即休閑觀光農(nóng)業(yè)示范帶。以前廂“三萬畝農(nóng)建綜合示范區(qū)”為核心，輻身帶動普安紅花山休閑觀光農(nóng)業(yè)園、黑寶塔農(nóng)家樂集中發(fā)展區(qū)、高峰優(yōu)質(zhì)水果體驗采摘區(qū)、溫泉富硒茶休閑觀光園，繼續(xù)抓好萬畝“蓮花世界”的提檔升級，精心抓好萬畝“黃金花?！钡幕亟ㄔO，以田園風光、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地、傳統(tǒng)村落為載體，以農(nóng)耕文化為靈魂，大力發(fā)展現(xiàn)代休閑觀光農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游業(yè)深度融合，打造休閑農(nóng)業(yè)觀光示范帶。

（二）全力構(gòu)建“二區(qū)”。即特色水果種植示范區(qū)和優(yōu)質(zhì)茶葉種植示范區(qū)。以沙壩場、梅家、寶石、天師、回龍、騎龍為核心，大力發(fā)展特色優(yōu)質(zhì)水果，建成5萬畝特色優(yōu)質(zhì)水果示范區(qū)；以廣福、講治、拔妙、甘棠、靖安為核心，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)富硒茶和香椿茶產(chǎn)業(yè)，建成5萬畝優(yōu)質(zhì)茶種植示范區(qū)。

（三）聚力打造“三基地”。即糧油高產(chǎn)高效創(chuàng)建基地、優(yōu)質(zhì)蔬菜種植基地和特色水產(chǎn)養(yǎng)殖基地。著力轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益，優(yōu)化特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的布局。以甘棠、長嶺、任市、普安、永興、新太為核心的平壩地區(qū)，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧油，建成5萬畝“糧油高產(chǎn)高效創(chuàng)建基地”；以普安、永興、甘棠、長嶺為核心，大力發(fā)展常年蔬菜基地、設施蔬菜和“菜-稻-菜”蔬菜產(chǎn)業(yè)模式，建成5萬畝“優(yōu)質(zhì)蔬菜種植基地”；以寶石、普安、甘棠、長嶺為核心，大力發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)，建成2萬畝“特色水產(chǎn)養(yǎng)殖基地”。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇十四

關于工作總結(jié)的年終總結(jié)報告模板：時光飛逝歲月如梭，20xx年即將離我們遠去，回首過去的一年，深感充實與忙碌。作為公司負責生產(chǎn)工作的董事，我有必要盤點一下一年來的工作，一來給公司領導及全體員工做一匯報，二來也是為新的一年提前做一個籌劃。

20xx年生產(chǎn)部在公司老總的大力支持與各部門的協(xié)調(diào)配合下，各方面的工作都取得了顯著的成績。無論是產(chǎn)量、質(zhì)量、中層的管理水平、還是員工的工作意識等方面，都有了一個普遍的提高。

下面我從三個方面簡要介紹一下全年的生產(chǎn)工作：

一;日常管理。

制造企業(yè)的生存與發(fā)展，靠的是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、供貨的及時，而這一切的保證，均來自于高素質(zhì)的團隊。為了提高員工的素質(zhì)及團隊精神，在日常生產(chǎn)管理中，我依據(jù)公司的生產(chǎn)管理辦法，并結(jié)合自身的實際情況，從任務下達到過程監(jiān)控，以及最后的檢查驗收等各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，都經(jīng)過了精心組織及合理的安排與督導。重點訂單，還要多次協(xié)調(diào)各相關部門反復審核，努力做到精益求精，不出半點紕漏。用實際行動來感染和培養(yǎng)員工的工作激情和責任心。通過大家的共同努力和付出，南北兩廠共生產(chǎn)鋸條4500噸，其中總廠生產(chǎn)3032噸，超額完成了全年的生產(chǎn)計劃，且全年無一質(zhì)量投訴，不僅如此更可喜的是，在公司產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量穩(wěn)步提高的背后我們看到的是公司中層管理水平的上升;操作工技術的更加熟練;公司風氣的改善及員工素質(zhì)的不斷提高，這才是我們鋼花鋸業(yè)的最大財富。我們應該為公司有了一個逐步優(yōu)秀的團隊，而為之高興為之自豪!

二:技改創(chuàng)新方面。

三;品牌戰(zhàn)略的建立與實施。

企業(yè)品牌戰(zhàn)略的建立與實施，對民營企業(yè)的發(fā)展具有理論和現(xiàn)實意義，也只有一個好的品牌產(chǎn)品才是企業(yè)最有效的競爭力!幸運的是，我們的老總具有了這樣的戰(zhàn)略眼光，早在多年前就進行的這以戰(zhàn)略的實施，繼20xx年公司獲得省著名商標后的20xx年再次提出申報中國馳名商標，并安排我來主抓這項工作，為此公司還為我配了一名得力的助手。說實話，在20xx年頭一年的審報工作中，由于一開始的一些基礎資料便于搜集和整理，工作開展的還算比較容易和順利，沒想到隨著工作的逐步深入與資料所需范圍的逐漸擴展，難度愈來愈大，而且國家工商總局在20xx年加強了馳名商標的管理，并提高了馳名商標的申報門檻，從每年審批900家降至每年不超于400家，更增加了我們的申報難度。在整個的20xx年，馳名商標的申報工作牽扯了我很大的精力。我真的曾經(jīng)心灰過，是老總給了我不斷的鼓勵和幫助，是同事給了我巨大的協(xié)助與支持，讓我重新燃起了斗志和希望。難也要做，不僅僅是為了前期投入的幾十萬元，而是為了我們鋼花鋸業(yè)的今后發(fā)展，更是為了公司近300名員工的追求與福祉。在公司領導與同仁的支持配合下，終于在20xx年底，把所有申報資料整理完畢，爭取在20xx年三四月份報送中國國家工商總局。在整個的申報工作過程中，我不僅體會到了工作的艱辛，還感受到了工作的樂趣，更感悟到了企業(yè)的生存與發(fā)展，離不開從老總到員工的上下一致、萬眾一心!20xx年的初步工作計劃：

計劃是提高工作效率的有效手段，寫工作計劃就是對我們自己今后工作的一次盤點和認知，讓自己在新的一年里做到清清楚楚、明明白白，知道要干什么，怎么去干。計劃更是我們走向積極式工作的起點。在新的一年里，我會著重以下幾點：

一：努力完成公司下達的各項生產(chǎn)任務，并積極的協(xié)助好配合好老總的各項工作。

二：繼續(xù)抓好職工的素質(zhì)及生產(chǎn)安全的教育和培訓，杜絕一切質(zhì)量及安全隱患的發(fā)生。

三：落實好所有生產(chǎn)設施的維護與保養(yǎng)工作，確保設備的合理使用及生產(chǎn)的順利正常。

四：為機加工與噴漆車間招聘合理數(shù)量的新職工，并督導其培訓。

五：在各部門各車間鼓勵開展技改創(chuàng)新活動，并協(xié)助相關部門負責人制定實施辦法。

六：積極協(xié)調(diào)好各部門各車間及同事之間的工作關系和私人關系，繼續(xù)努力改善公司風氣，為打造鋼花公司成為一個精誠團結(jié)、真正具有戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀團體，盡到自己的綿薄之力。

縱觀20xx年全年的生產(chǎn)工作，雖取得了一定的成績，但也還存在較多的問題，如員工的精神面貌和工作激情的缺乏，個別員工團隊凝聚力和歸屬感的不強，甚至有些中層自滿情緒膨脹，等等這些問題，給公司造成了很多負面影響，如一些訂單的延期及一些安全事故的發(fā)生，我認為所有存在的這些不足，與我有著直接的責任，是我的管理還不夠完善，給公司和員工造成了損失和傷害，我在此誠懇的檢討自己，在新的一年里，我將在認真總結(jié)20xx年度工作的基礎上，在20xx年里更加扎實的開展各項工作，加強業(yè)務知識學習，制定更加完善的規(guī)章制度和培訓計劃，實施有效的激勵措施，更新管理理念，不斷的提高自己與所屬人員的管理水平和綜合素質(zhì)，以適應企業(yè)今后的發(fā)展，為公司發(fā)展壯大作出自己應有的貢獻!

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇十五

在局領導及業(yè)務主管的幫助指導下，在同志們的幫助下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的思想、工作情況匯報如下：

一、強政治思想及業(yè)務學習，提高工作效率。

我自覺提高學習積極性，積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業(yè)務知識，全面提高自身素質(zhì)。加強內(nèi)部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作責任心不強等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業(yè)心做好本職工作。

二、大科技培訓力度，提高群眾科技水平。

我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低，對各種作物的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經(jīng)濟、生態(tài)林木的適用栽培技術傳授給林農(nóng)，使林農(nóng)對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。

三、科技樣板地。

種植科技樣板地100畝，為我縣引種提供科學依據(jù)，品種有羅丹---5號，興黃丹等，產(chǎn)量高，口感好。

四、積極參加中心工作。

在做好本職的同時，積極參加政府的中心工作，在申請文明城市，舉辦電影周等工作上，做出了成績。

五、努力方向。

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，與時俱進在農(nóng)業(yè)工作上有新突破。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇十六

一年來，本人在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為醫(yī)院微機室盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下：

在工作上，圍繞醫(yī)院微機室的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作：

1、幫助軟件工程師對本院的醫(yī)療系統(tǒng)（護士站、住院門診收費、倉庫、藥房）進行測試，多次發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的的bug，幫助其完善醫(yī)療系統(tǒng)以及順利的完成開發(fā)。

2、組織培訓護士等相關部門對新的醫(yī)療系統(tǒng)的操作，通過培訓后各科的同志們都能都熟練的操作新的醫(yī)療系統(tǒng)，使醫(yī)院的工作效率有很大的提高。

3、及時了解各科室的電腦使用情況，及時跟蹤服務器和網(wǎng)絡的運行情況，及時對其進行殺毒、更新補丁和維護；及時的對打印機進行維護和修理。

4、對新程序進行跟蹤和維護發(fā)現(xiàn)問題及時的解決，避免因系統(tǒng)故障引起的不必要的錯誤。

在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

今后努力的方向：隨著醫(yī)院不斷進步和發(fā)展，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為醫(yī)院作出應有的貢獻。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇十七

20xx年10月19日20xx年機電一隊各項工作，始終是堅持在“安全第一，預防為主”方針下開展的。主要工作內(nèi)容如下：

一、建立了相應的規(guī)章制度。如職業(yè)道德規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、學習制度等。在日常工作時，進行了落實和實施。一方面要求各班組成員必須認真自覺貫徹執(zhí)行，不能圖省事，怕麻煩，流于形式。另一方面這些規(guī)程和制度執(zhí)行必須帶有強制性。充分發(fā)揮機電一隊員工主觀性和生產(chǎn)積極性，團結(jié)協(xié)作，合理組織人、物力，充分利用。最終做到按質(zhì)、按量如期完成上級下達的各類生產(chǎn)任務。

二、行安全質(zhì)量標準化管理。機電一隊根據(jù)不同崗位，不同工種生產(chǎn)作業(yè)每個步驟，從具體上規(guī)定作業(yè)人員應該怎樣做，使作業(yè)人員工作規(guī)范化。同時根據(jù)不同生產(chǎn)作業(yè)所涉及的設備、器具等具有不同特性，制定了工藝作業(yè)標準。要求干部、員工必須共同參與，緊密配合。使廣大員工充分認識到標準化作業(yè)是從根本上保障勞動安全與健康的重要措施。使員工能自覺按照安全質(zhì)量標準化作業(yè)標準進行操作。

三、加大員工工作技能培訓工作。機電一隊各種安全操作規(guī)程種類較多。為了增強職工對事故的預測防范能力，進行超前控制，降低事故發(fā)生率，員工安全工作技能培訓是安全生產(chǎn)重要內(nèi)容之一。我隊充分利用班前、周一、周五安全上大課時間，以班組為單位，進行系統(tǒng)培訓工作。實現(xiàn)按章操作，上標準崗，干標準活，把設備完好率，持證上崗率,“三違”行為控制納入安全工作培訓之中。使之建立在更科學更牢固的基礎之上。

四、精神文明建設取得很大成績。機電一隊從一開始就狠抓精神文明建設工作，以分管干部、班組長為首，團結(jié)全班組成員，充分發(fā)揮大家的聰明才智，開展各項活動。如新老員工結(jié)對、幫、傳、帶。在班組中選拔業(yè)務骨干擔任重要角色，起到表率、監(jiān)督、檢查作用。充分體現(xiàn)班組在區(qū)隊精神文明建設中的作用。

總之，機電一隊在保證各類系統(tǒng)正常工作中作出了大量工作。逐步進行了不斷完善。在以后工作中，絕對能擔當重任，發(fā)揮我隊工作穩(wěn)定可靠、萬無一失的作風。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇十八

時光如流星劃過，瞬間即逝。

進入公司工作已經(jīng)四個月了，記得我是在夏日炎炎的七月末進入本公司的，那時對本工作的工作流程不熟，業(yè)務不精，環(huán)境也很生疏，但經(jīng)過這幾個月的鍛煉、，并在領導和同事們的悉心指導和幫助下，使我取得了很多進展。

這份工作雖然技術性不高，但需要勤勞細心，每天的工作都有很多新問題發(fā)生，需不斷學習，并在第一時間去解決問題，這就需要向有經(jīng)驗的同事虛心學習，總結(jié)經(jīng)驗來不斷提升自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能。

還要借助有關書籍不斷給自己“充電”，以增加庫管員管理方面的知識，并在日常生活中認真貫徹落實以備后用。

現(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結(jié)：

一、主要工作總結(jié)：

1.明確目標，理清思路，干好本職。

作為一個倉庫管理員的工作可以用收、管、發(fā)三個字來概括。

這三個字看似簡單,但是要真正做到位,做齊全.做完善。

就需每個倉管員在工作當中一定要保持清晰的頭腦,認真,仔細的核實每張單據(jù)上的內(nèi)容,以及根據(jù)單據(jù)準確核對，做到單據(jù)與實物一一對應。

為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平,每天對我們進行倉庫技能培訓.為了我們能更快,更好的做好本區(qū)域的工作,每次都是親自帶領以身作則，現(xiàn)場指導，隨時讓我們對所有實物進行整理清點，所有物資按要求分區(qū)放置,歸類擺放,尤其注重發(fā)貨過程中的相關問題，為了讓我們能快速準確無誤的找到實物,以此來提高我的工作效率。

使所有物資都做到有帳可查，有據(jù)可依。

隨時要求我們進行安全庫存盤查，為了做到時刻對貨物心中有數(shù)，我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù)，以及支數(shù)，并指定在哪里存放。

隨時做好庫存的盤點工作，準確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作。

2、遵循原則，堅持先裝后卸，先進先出原則。

這兩原則始終貫徹在我們每天的工作流程中，也是我們每個人必須遵循的原則。

當然為了工作需要有時也可以靈活應運，對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發(fā)完，在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。

3、恪盡職守，堅持高標準，提高服務質(zhì)量。

裝卸貨時，我們必須核對各鋼廠的單據(jù)，并核實單據(jù)上每項內(nèi)容與所發(fā)實物一一對應，公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進行下一步奏的工作。

再裝卸貨前，必須對貨物所放地點、型號、數(shù)量明確。

以便派吊車時有明確目標，裝卸貨時才會井然有序，也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體情況，以便客戶心中有數(shù)。

裝卸貨完畢，檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全，若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開。

做到讓客戶高興而來，滿意而歸。

二、經(jīng)驗教訓：

1.要對每天的工作進行歸納總結(jié)。

這一點很重要，記得剛來的時候我很迷茫，對每天的工作感覺很混亂，于是主管建議我每天寫日記，把每天的工作流程和不足做個總結(jié)，這方法真的幫了我很多忙，是我在以后的工作中受益匪淺。

在繁忙的工作中，不僅要有忘我精神，還要回過頭隨時做好歸納總結(jié)。

對已做過的工作進行回顧，精心核對每一個細節(jié)，對工作經(jīng)驗進行總結(jié)分析，歸納出怎樣才能有效利用時間，提高效率，使工作程序化、系統(tǒng)化，條理化，流水化。

從而使百尺竿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章。

以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。

2.學會多聽，多問、多學、多想、多溝通，學會換位思考。

我們每個人都處在一個社會的大家庭里，要想時刻過的開心快樂，就必須建立好一個良好和諧的人際關系。

這也是我們做好每項工作的一個關鍵環(huán)節(jié)。

遇事不公可以換位思考一下，以便達到相互理解融洽相處，最終達到心靈與效益的共贏。

3.加強安全意識，并隨時保持庫房衛(wèi)生清潔，給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

庫管工作，首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作，要詳細的記錄貨物的進出以及庫存情況，注意貨物銷售的大致走向。

確保庫存貨物的安全性存放。

隨時做好人身與財產(chǎn)安全的檢查工作，確保在安全的環(huán)境中工作，在工作中注意安全，安全不保何談效益。

4.工作中還有很多缺陷，性格優(yōu)柔寡斷，缺乏果斷性，不夠細心，缺乏警惕性。

由于粗心犯了很多失誤，比如開門不拿鑰匙，鎖門不關窗。

自己拿不中的事情沒能及時向領導請教，失誤層出。

專業(yè)知識欠缺，綜合能力不強。

今后我將竭力學習并改正，努力打造完美的'自己。

三、明年主要工作計劃：

1、今后我將繼續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度，并繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。

自覺主動地做好每一項工作，正視自己的工作，勇于擔當，無論工作是繁忙還是清閑，都要適時提醒自己不忘本職工作的職責。

.平時團結(jié)同事，維護公司利益。

每天都保持一種朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

2、繼續(xù)學習完善自我。

學習專業(yè)知識，不僅要向有經(jīng)驗同事請教，還要通過書本知識，掌握更豐富的理論知識，并用運與實踐。

打破單一的學習方法，向著多元化綜合化的高素質(zhì)人才能發(fā)展，以適應社會的現(xiàn)代化需求。

總之，回顧過去，是為了更好地面對未來。

在這段時間的庫管員工作中，我得到不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合。

對過去的不足，我將會不懈努力爭取做到更好，我會用行動來證明。

為適應企業(yè)的發(fā)展，努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務水平，認真學習公司的各項管理制度，以積極的態(tài)度做好領導交給的每一項工作，是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!

我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。

做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)

書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。

努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。

同時，結(jié)合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。

并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。

希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

二、腳踏實地，認真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。

按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。

只有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。

一、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調(diào)研文章、工作總結(jié)、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。

安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。

做好了我局機關各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。

在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù)。

通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓練。

二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。

做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。

接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。

四、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。

對打印、復印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。

對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。

三、嚴格要求自己，時刻警醒

要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。

我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)。

只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。

平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。

做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

四、存在問題

半年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。

在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。

半年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。

在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。

最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇十九

4月22日，武鳴區(qū)農(nóng)業(yè)局召開選派“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(扶貧)工作隊隊員工作情況匯報會議。會議總結(jié)了上一階段精準扶貧工作進展情況，查找分析工作中存在的困難和問題，并部署下一階段的工作。武鳴區(qū)農(nóng)業(yè)局局長岑玉寒主持會議。

會上，選派的21名工作隊隊員分別就各自掛點村屯的貧困現(xiàn)狀、致貧原因、脫貧存在的困難和問題、發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧的規(guī)劃等作了匯報。

在聽取了工作隊隊員的工作匯報后，岑玉寒局長對近段時間工作隊隊員所開展的精準扶貧工作所取得的成績給予了高度肯定，對于如何打好新一輪扶貧改堅戰(zhàn)，岑玉寒局長指出，扶貧工作隊隊員思想上要高度重視精準扶貧工作，加強工作紀律和作風建設，扎實深入基層為貧困戶脫貧做好規(guī)劃，要督促指導好所掛村屯開展扶貧工作，對于無勞動能力、因病、因殘疾，納入社會民政救濟體系，加強與鎮(zhèn)、村干部溝通聯(lián)系，創(chuàng)新工作方法促進扶貧取得成效，協(xié)調(diào)有關部門幫助解決扶貧中遇到的各種問題，向貧困戶宣傳強農(nóng)、惠農(nóng)、就業(yè)、教育補助、大病救助等政策，工作隊隊員應該把自己當作所掛村屯的一員，力爭幫助貧困村成立一個產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民專業(yè)合作社，讓貧困村有一個延續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，鞏固扶貧取得的成果。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇二十

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年終總結(jié)報告模板

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的xx年。回望xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。

自xx年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。

公司領導對人力資源部的建設極為關心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。過去，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認可與支持。

上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每個人的工作職責，使分工更加細致化，現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下：

一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。

為人力資源規(guī)劃工作提借準確的信息。

二、負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關手續(xù);到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣部業(yè)務人員較散，集中的機會較少，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。

三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。

其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申，并與綜合管理部技術人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過其實”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。

五、今年以來，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。

比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。

六、進行促銷人員的管理工作。

自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴格按照規(guī)章制度辦事?？刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務人才。

八、幫助建立積極的員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，協(xié)助組織員工的各類活動;

此外，在部門領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來講下一步重要應該在認真工作之余加強學習，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。xx年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話。

最后，祝愿公司在新年里一帆風順，一年更比一年好!

年終工作總結(jié)范文

20xx年在公司領導和同事的幫助和關心下, 在各部門的密切協(xié)助配合下，原料倉的各項工作始終圍繞“庫存物料安全、進出數(shù)據(jù)準確、作業(yè)標準規(guī)范化、收發(fā)配料高效率、熱情服務高質(zhì)量”的目標開展工作，一年來倉庫整體面貌煥然一新。為了總結(jié)經(jīng)驗，提高自己，以至于把工作做的更好，我現(xiàn)對過去一年的工作進行簡要的總結(jié)：

一、加強理論學習，努力適應工作

原料倉是一個公司連接生產(chǎn)，供應，銷售的中轉(zhuǎn)站，自始自終貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，倉庫管理在整個生產(chǎn)體系中起著舉足重輕的作用。由于工作的需要，10月份，公司將我從采購部調(diào)至原料倉兼任倉儲主管一職，負責原材料進貨，發(fā)放和管理三個方面的工作。雖然公司沒有正式任命我為倉儲主管，但我就感到自己身上的責任重大。因為原料倉管理工作是一項重要的基礎性工作崗位，雖然技術性并不高，但需要勤勞、心細，作業(yè)強度大。

而我自身的學識、能力和閱歷有限，面對倉庫產(chǎn)品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理范圍廣的實際情況，使得我不免有些迷茫。廠長語重心長地開導我，鼓勵我，讓我放下思想包袱，大膽、自信地接受了這份挑戰(zhàn)。為了使自己盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我平時自覺加強倉儲理論學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。

一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、樹立服務意識，主動融入集體

原料倉是一個事務繁雜的部門，也是一個重在配合的部門。加強溝通，營造團隊協(xié)作氛圍尤其重要。一年來讓我深深體會到團隊協(xié)作精神才是工作取勝的要害。原料出入庫工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低。為此在平時工作中，我主動加強與領導、同事的交流與溝通，每次不懂的、不知道的、不會的，我都會謙虛地向他們請教，他們都會耐心幫助我，教我如何去做，如何去解決問題。就是這樣，慢慢在同事的幫助和引領下，我熟悉了這里的工作環(huán)境，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。

我在這段時間的工作相處中，我感覺到了我們公司有人性化的管理、強大的團隊精神和凝聚力、高效率的工作方法和實事求是的工作態(tài)度。公司的同事都很好相處，而且大家都很是熱情，也善于幫助他人。公司的領導都很關心下屬，現(xiàn)在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的愉快，工作起來就得心應手。

三、心系本職工作，認真履行職責

雖然原料倉的工作看似簡單,用三個字來慨括：收、管、發(fā)。但是要真正的做到位，做齊全，使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化，還需要下點功夫，每個倉管員在工作當中必須要保持清晰的頭腦。為此，我根據(jù)公司及倉庫的實際情況，借助以往在倉庫工作的管理實踐，制定和實施相應的改進和創(chuàng)新計劃，實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進，實現(xiàn)卓越。

第一，嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，防止收發(fā)原料差錯出現(xiàn)。入庫及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;發(fā)料時手續(xù)不全不配料，特殊情況須經(jīng)有關領導簽批，做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)。入庫、出庫工作，遵守先進后出原則，嚴禁造成呆料、廢料;按庫位擺放物料，或移動物料，禁止造成無法找到相關物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。

積極配合各部門的領料工作，及時填寫進、入賬，核準現(xiàn)場物料等，做到庫存物料的清晰，可查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正。對日常賬目與物料做到確認再確認，為確保一致：沒有領料單，不能發(fā)放物料;手續(xù)不符合要求的，不能發(fā)放物料;未辦理入庫手續(xù)的物料，不能發(fā)放;完成一件工作后要做自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決;對每天的工作進行總結(jié)和反思，以提高工作質(zhì)量;有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說“等一下”;工作主動，而不是被動等待安排;對工作現(xiàn)場管理做到“眼到手到”，預防倉庫材料的丟失和破壞。

第二，合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級及其產(chǎn)品的特殊性進行分區(qū)編碼和存放，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。能正確掌握產(chǎn)品的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用、人盡其才的作用。

第三，定期盤點，積極配合工作。定期對庫存物料盤點清倉，做到賬、物相符。對領出的物料必須及時登記入賬，確保物料進出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤，做好《進銷存明細帳》，使電腦帳目能及時反映當前庫存數(shù)量，對各類庫存材料不定期進行抽盤，使帳目和實物的誤差 減少到最低，特別是比較重要的原料，力求無誤。

一是為各部門提供庫存依據(jù)，防 止材料的不足造成拖單，或者庫存積壓而造成的占用資金。

二是給采購部提供準確的庫存數(shù)據(jù)，并提供合理化的建議，與采購配合，努力降低庫存量，加速庫存周轉(zhuǎn)率。

三是配合財務部門做好倉庫庫存盤盈、盤虧的處理;對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免了原材物料的浪費。

四是完成基礎數(shù)據(jù)的收集、整理、 匯總，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性、真實性。

第四，加強安全管 理，注重防火、防潮安全工作。平時注重強調(diào)倉管員的防火安全意識，要求必須掌握各種基本的安全知識和技能，對吸煙者堅決禁止，防患于未然。每周、每月加大對倉庫的清潔力度，保持庫容美觀、整潔。合理利用有限的庫容，做好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗發(fā)生。不能退換的物料經(jīng)過相關部門確認后申請 報廢，清理出倉庫。

20xx年工作存在以下不足：

一是倉管員崗位執(zhí)行力低，工作被動性，存在換崗思想;

二是和各部門的溝通還需加強和提高;

三是部分工作不夠細致，不夠深入;

四是創(chuàng)造性的工作思路還不是很多。

20xx年度的工作計劃目標：

1，倉儲管理作業(yè)流程達到標準化要求。

2，庫容庫貌、現(xiàn)場管理符合5s標準。

3，強化倉管員專業(yè)知識水平、崗位技能達到中級(結(jié)合崗位績效考核，應知應會程度)。

4，專注時間管理。分揀、復核、出庫、配送時間控制在30分鐘之內(nèi)。

5，庫存數(shù)據(jù)的核算進人實施階段，完成基礎數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、上報，為公司經(jīng)營提供必要的決策依據(jù)。

6，倉庫定位為效率年，效益年。將倉庫作業(yè)成本核算鈉入績效考核，細化進、銷、存系統(tǒng)中倉庫的工作量，向管理、效率要效益。

7，增強與各部門的溝通學習，多請示、多交流、多動腦，建立有效溝通、商務禮儀執(zhí)行標準。

經(jīng)過了一年的考驗與磨練，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司心存感激。在新的一年里，我將立足本部門，配合好其他部門，完成各部門的生產(chǎn)任務。同時服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，克服不足，以更高的標準嚴格要求自己，爭取做得更好。

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