戰(zhàn)時動員講話稿(模板17篇)

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戰(zhàn)時動員講話稿(模板17篇)
時間:2023-11-12 15:57:15     小編:ZS文王

科技是推動社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。對比分析是總結文章中對不同觀點或事物進行對比和分析的重要方式。通過參考總結范文,可以發(fā)現(xiàn)不同類型和領域的總結方式和結構,豐富自己的寫作經(jīng)驗。

戰(zhàn)時動員講話稿篇一

同志們:

xx年,是**檢察系統(tǒng)教育培訓年,也是“八項工作機制創(chuàng)新鞏固提升年”,今天,我們在這里舉辦檢察室業(yè)務規(guī)范化建設培訓班,可以說是關鍵時期的關鍵培訓會議。

主要目的在于通過學習機制推進基層檢察室工作建設,同時讓大家充分交流,相互學習,共同提高,把檢察室建設提升到一個新水平,切切實實把檢察觸角延伸到基層,更好服務群眾。

服務意識強,派駐檢察室工作在最基層,通過“舉報宣傳周”等形式,向群眾宣講法律知識,及時發(fā)現(xiàn)和解決農(nóng)民身邊的涉檢涉法問題,努力滿足基層群眾的司法需求,取得了較好的法律效果和社會效果。

在肯定成績的同時,我們也應看到,派駐檢察室工作存在著不足。

人員不固定,業(yè)務開展不夠好,宣傳發(fā)動不夠力度,部分檢察室工作人員紀律意識有待加強。

這些問題的存在既有客觀因素,但更多的確實我們自身的主觀因素,開弓沒有回頭箭,希望在座各位,特別是各位檢察室主任,一定要履行好責任,全力推進、按時按質完成我們既定的計劃與目標。

下面,結合工作實際,我講四點意見:

1 抓認識,堅定工作信心。

派駐檢察室是檢察院法律監(jiān)督觸角的延伸,從各地的工作實踐來看,擔負著基層法律監(jiān)督,預防職務犯罪,調處化解矛盾糾紛,維護社會穩(wěn)定,協(xié)調開展社區(qū)矯正工作等職能,是深入推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作,實現(xiàn)檢察工作重心下移、檢力下沉的重要抓手。

因此,派駐檢察室建設,必然可以促進基層社會的大局穩(wěn)定。

同時,這兩三年來,全國各地都在進行派駐檢察室建設工作,是檢察工作的重點項目,因此,在座各位一定要加強認識,堅定信心,切實把各項工作做好做到位。

2 抓機制,提升工作水平。

學習該文本也是今日培訓的重要議題之一,我認為,特別要研究制定好運作機制,通過制度較為完善的規(guī)章制度,確定工作重點,加強人員管理,通過機制解決好諸如人員不足等實際問題。

3抓考核,促進業(yè)務考核爭先創(chuàng)優(yōu)。

xx年**檢察室通過業(yè)務評比,獲得全市先進檢察室,希望**檢察室總結經(jīng)驗,繼續(xù)努力,爭取在下次考核中繼續(xù)爭先創(chuàng)優(yōu),其他檢察室也要積極借鑒,努力爭取好成績。

在此,希望各檢察室主任做好表率,大膽管,主動管,管好業(yè)務,搞好協(xié)調;檢察室文員要積極配合,當好參謀;院分管領導要督促檢查,嚴格獎懲,要有壓力、找壓力、尋方法,要實時跟進,掌握情況。

這也是今次培訓會議的第二個重要議題。

同志們,希望大家認真學習好今次培訓會議的精神,抓緊抓好抓實派駐檢察室建設,把握好進度,抓好質量,力爭把我縣四個檢察室打造成亮點,為建設生態(tài)幸福美麗**提供法律保障。

“安全生產(chǎn)月”活動動員講話稿:加強法治 保障生產(chǎn)

廣大市民朋友們:

大家好!

全國第十四個“安全生產(chǎn)月”活動將于6月1日正式啟動,今年活動的主題是“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”。

市安全生產(chǎn)委員會對“安全生產(chǎn)月”活動作了安排部署,在為期一個月的時間里,將圍繞今年的活動主題,開展內容豐富、形式多樣、社會廣泛參與的宣傳教育活動,讓安全生產(chǎn)理念深入人心,建立全社會共同抓安全、共同管安全的生產(chǎn)環(huán)境,全面推動安全生產(chǎn)法制化進程,促進全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

安全生產(chǎn)事關人民群眾生命財產(chǎn)安全,事關經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。

只有生命安全得到切實保障,才能調動和激發(fā)人們的生活熱情和創(chuàng)造活力;只有安全事故得到有效遏制,才能實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。

近年來,在市委、市人民政府的堅強領導下,在各級各部門的共同努力和廣大人民群眾的參與支持下,全市安全生產(chǎn)形勢保持了總體穩(wěn)定,各類生產(chǎn)安全事故得到了有效控制,為全市打好“一二四”攻堅戰(zhàn)實現(xiàn)后發(fā)趕超營造了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

當前,全市安全生產(chǎn)雖然取得一定進展,但面臨的形勢仍然嚴峻,任務仍然艱巨。

以事故預防為主攻方向,以規(guī)范生產(chǎn)為保障,以科技進步為支撐,認真落實安全生產(chǎn)各項措施,強化基礎,攻堅克難,標本兼治,有效防范和堅決遏制重特大事故,努力實現(xiàn)科學發(fā)展、安全發(fā)展。

開展“安全生產(chǎn)月”活動,旨在普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)、傳播安全知識、弘揚安全文化、強化安全意識、預防和遏制生產(chǎn)安全事故。

讓“紅線”意識更加牢固,讓“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念更加深入人心,為全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉提供強大的精神動力、文化力量和輿論支持。

認真組織開展好各項活動,宣傳安全知識,傳播安全文化,強化監(jiān)督管理,加大安全投入,改善安全條件,有效治理、消除各類事故隱患,堅決杜絕各類非法違法、違規(guī)違章行為,全力預防各類生產(chǎn)安全事故,讓每個勞動者都能在安全的環(huán)境中愉快工作,讓每個生命都能得到尊重和保護!

和諧的環(huán)境!讓我們積極行動起來,為安全生產(chǎn)貢獻一份力,為實現(xiàn)全市科學發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康,打造實力xx、宜居xx、開放xx、平安xx、美麗xx作出新的更大貢獻!

全省

同志們:

近年來,我省特種設備安全工作,在省局黨組的正確領導下,取得了豐碩成果,尤其是xx年,在改革任務繁重、監(jiān)管難度不斷加大的情況下,實現(xiàn)了全省特種設備檢驗檢測機構縱向整合,首次制定了電梯安全監(jiān)管地方法規(guī),首次實現(xiàn)了全省特種設備零事故零傷亡的歷史最好記錄,牢牢守住了安全底線。

這是省局黨組科學決策、正確領導的結果,是有關部門和社會各界大力支持、協(xié)作配合的結果,更是特種設備安全戰(zhàn)線全體干部職工堅持創(chuàng)新發(fā)展、真抓實干、穩(wěn)中求進的結果。

借此機會,我代表省局黨組,向為我省特種設備安全工作作出突出貢獻的馮xx,向辛勤工作、無私奉獻的全省特種設備安全戰(zhàn)線的同志們表示誠摯的問候和崇高的敬意!

鑒于當前特種設備安全與節(jié)能工作的特殊形勢,今天我們專門召開這個會議,內容非常重要。

省局黨組批準召開這次會議,并且充分肯定了特種設備安全工作成效,對下一步工作部署提出了明確要求,這充分體現(xiàn)了省局黨組對特種設備安全與節(jié)能工作的重視。

剛才,xx、xx、xx、xx等4個省轄市局做了很好的典型發(fā)言,xx做的工作報告務實具體,我都贊成。

下面,我再講三點意見。

中央決定,從今年4月底開始到年底,在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育,這是群眾路線教育實踐活動的延展和深化,是共產(chǎn)黨人抓自身建設常態(tài)化的又一次重要實踐。

省政府安委會牽頭在全省開展“查履職盡責、執(zhí)法監(jiān)督情況,著力消除安全隱患,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全”(簡稱“查盡責、除隱患、保安全”)活動,并制定了《全省“查盡責、除隱患、保安全”活動實施方案》(豫安委〔xx〕12號)。

強化安全生產(chǎn)責任落實、健全安全生產(chǎn)責任體系、有效防范和遏制各類事故發(fā)生、促進全省安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的`重大舉措,是今年下半年全省安全生產(chǎn)工作的一條主線。

各級質監(jiān)部門要充分認識開展“查盡責、除隱患、保安全”活動的重大意義,切實增強責任感。

各級質監(jiān)部門主要負責人是“查盡責、除隱患、保安全”活動的第一責任人,要親力親為,靠前指揮,加強領導,確保活動扎實開展,取得實效。

特種設備安全是安全生產(chǎn)的重要組成部分,事關人民群眾生命財產(chǎn)安全,事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局,事關黨和政府形象聲譽,容不得半點閃失。

黨中央、國務院高度重視安全生產(chǎn)工作,xx總書記明確指示:“人命關天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。

這必須作為一條不可逾越的紅線”,xx總理指出:“安全生產(chǎn)是人命關天的大事,是決不能踩的紅線”。

今年,我省已發(fā)生多起與特種設備有關的事故,長垣縣的大型游樂設施事故、安陽縣的起重機事故等,都與特種設備的違法違規(guī)制造、安裝、使用有關,并產(chǎn)生了較大的負面社會影響,這充分說明,我們的安全監(jiān)管工作還存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

深刻汲取魯山事故教訓,牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識和“底線思維”,筑牢科學監(jiān)管的安全防線,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

二、突出重點,堅決打好“三大戰(zhàn)役”

組織實施電梯安全監(jiān)管大會戰(zhàn)、油氣輸送管道隱患整治攻堅戰(zhàn)和燃煤鍋爐節(jié)能減排攻堅戰(zhàn),是總局主動適應新常態(tài)的重大舉措。

戰(zhàn)時動員講話稿篇二

各位領導,同志們:

剛才,張科副市長對20--年全市社會建設工作進行了總結并部署了今年我市的社會建設工作。等一下,建華書記還將作重要講話。下面,圍繞共建全省創(chuàng)新社會管理引領區(qū)工作,我講幾點意見。

市第十三次黨代會提出創(chuàng)建全省創(chuàng)新社會管理引領區(qū)的目標,去年6月,省社工委與我市簽訂共建協(xié)議,共同推進引領區(qū)創(chuàng)建工作。一年多來,在市委市政府的堅強領導和省社工委的有力指導下,我們認真履行協(xié)議,積極改革創(chuàng)新、爭先進位,在樞紐型組織建設、深化社會組織改革、開展村級體制改革、創(chuàng)新異地務工人員服務管理、開展社會建設理論研究等多個方面做了大量工作,取得了一定成效,受到了省領導的肯定和社會各界的好評。去年省社工委在東莞召開首屆廣東省社會建設創(chuàng)新年會,最近省委省政府召開全省社會工作會議,我市都在大會上作了經(jīng)驗介紹。

在肯定成績的同時,我們必須看到,面對行政架構、經(jīng)濟結構和人口結構特殊的獨特市情,面對創(chuàng)新社會管理的艱巨任務,面對爭當全省社會建設排頭兵的更高要求,我們的創(chuàng)建之路仍然任重道遠。下來,各級各部門要把共建全省創(chuàng)新社會管理引領區(qū)作為爭當全省社會建設排頭兵的重要組成部分,擺上更加突出的位置,全力以赴、扎實推進,不斷以創(chuàng)建工作的新成效來奠定我市爭當全省社會建設排頭兵的堅實基礎。具體來說,要圍繞共建協(xié)議,突出抓好以下幾方面的工作。

一、著力創(chuàng)新農(nóng)村基層社會管理。

按照“經(jīng)濟統(tǒng)籌職能上移、社會管理重心下沉”的思路,進一步創(chuàng)新農(nóng)村基層社會管理,筑牢社會管理的根基。一要理順基層管理體制。以爭創(chuàng)國家和省深化農(nóng)村綜合改革試驗區(qū)為目標,全面鋪開農(nóng)村綜合改革。把握我市作為全省基層體制改革試點城市的有利時機,充分利用“建立村組利益平衡機制,推動經(jīng)濟社會空間轉型”的調研成果,學習借鑒新加坡社區(qū)服務管理經(jīng)驗,在總結黃江、厚街等鎮(zhèn)試點經(jīng)驗的基礎上,再選擇虎門等6個鎮(zhèn)街,深入推進村級體制改革試點工作,逐步建立完善相關配套政策,加強農(nóng)村“三資”管理,推動政務、村自治事務和村集體經(jīng)濟“三分離”。根據(jù)服務地域半徑或服務人口,科學規(guī)劃建設社區(qū)政務服務中心,使之成為鎮(zhèn)政府或街道辦事處設置在村社區(qū)的服務平臺。探索建立政府購買村社區(qū)工作服務制度,兜底落實政府部門在村社區(qū)的行政工作和公共管理任務。二要還原基層自治本原。充分發(fā)揮社區(qū)綜合服務中心作為居民參與社區(qū)自治的基礎平臺作用,充分調動業(yè)主委員會和其它社區(qū)社會組織參與社區(qū)治理,將政府管理與社區(qū)自治有效銜接,形成社區(qū)居民共謀、共建、共管、共享的良好局面。三要強化社區(qū)服務功能。逐步建立完善“以獎代撥”資助機制,探索建立社區(qū)志愿服務輪候制度,最大限度地使群眾服務需求在社區(qū)范圍內得到有效滿足。堅持以群眾需求為導向,設置社區(qū)服務項目,實現(xiàn)從“政府配餐”向“群眾點菜”轉變,由“為民作主”向“由民作主”轉變。

二、著力創(chuàng)新異地務工人員服務管理。

不斷完善異地務工人員融入制度設計,努力把“流動的東莞”建設成為“穩(wěn)定的東莞”、“和諧的東莞”。一要提供更周全的服務。健全完善與積分制相協(xié)調的配套政策,逐步將在莞的異地務工人員納入基本公共服務均等化范疇。充分調動政府、企業(yè)、社會組織和社工、志愿者力量,為異地務工人員提供更加直接到位的社會服務,使我市異地務工人員共享改革發(fā)展成果在全省處于領先水平。二要實施更到位的管理。進一步完善工資集體協(xié)商、正常增長和支付保障機制,全面推廣企業(yè)欠薪逃匿風險預警機制,著力打造工資基本無拖欠市,構建和諧穩(wěn)定的新型勞動關系。加強實有人口信息采集管理,完善居住證“一證通”配套制度建設,繼續(xù)推行“以證管人、以屋管人、以業(yè)管人”模式。引導有條件的異地商會加快建立異地務工人員服務組織,利用異地商會的資源和優(yōu)勢,協(xié)助黨委政府更好地服務管理異地務工人員。三要推動更有效的融入。加大對異地務工人員的人文關懷,定期組織開展關愛行動。進一步提高異地務工人員黨代表、人大代表和政協(xié)委員比例,加大從優(yōu)秀異地務工人員中錄用公務員和選聘領導干部的力度。選取3—5個社區(qū)開展優(yōu)秀異地務工人員參與社區(qū)治理試點,在法律法規(guī)框架下最大限度地實現(xiàn)異地務工人員與戶籍居民民主權利和參與機會的平等化。

三、著力構建樞紐型組織體系。

一要探索建立配套政策措施。研究制定構建樞紐型組織體系的政策措施,在資金投入等方面為樞紐型組織發(fā)揮樞紐作用提供必要支持。盡快制定樞紐型組織的認定標準,爭取年底前啟動認定工作。二要充分發(fā)揮工青婦樞紐性作用。不斷完善工青婦服務功能,積極搭建社會組織服務平臺,建立健全志愿服務專業(yè)化、崗位化和常態(tài)化機制,做實做精“心靈驛站”、“莞香花”、“白玉蘭”等服務品牌,聯(lián)系帶動更多社會組織參與社會建設。三要著力培育一批樞紐型社會組織。在不同行業(yè)、不同領域,精心選擇一批具有發(fā)展?jié)摿Φ纳鐣M織,加強引導扶持,著力打造成具有較強影響力和示范性的樞紐型社會組織。

四、著力培育規(guī)范社會組織。

按照黨的提出的關于“加快形成政社分開、權責明確、依法自治的現(xiàn)代社會組織體系”的要求,進一步加大對社會組織的扶持培育和規(guī)范管理力度,使我市社會組織在數(shù)量上有增加,在質量上有提高。一要進一步優(yōu)化發(fā)展格局。根據(jù)省社會建設“1+7”政策文件“每萬人擁有5個以上社會組織”的要求,著眼東莞產(chǎn)業(yè)轉型升級、社會穩(wěn)定和諧的需要,引導成立更多的工商經(jīng)濟類、公益慈善類、社會服務類、群眾生活類社會組織。加快推進行業(yè)協(xié)會商會“去行政化”、“去壟斷化”,鼓勵更多行業(yè)協(xié)會商會實現(xiàn)“一業(yè)多會”。二要進一步強化培育扶持。認真落實政府向社會組織轉移職能和購買服務制度,為社會組織發(fā)展讓渡空間、擴寬舞臺。加快作為省社會創(chuàng)新試點項目的市社會組織孵化基地建設,繼續(xù)開展公益創(chuàng)投活動,管好用好市社會組織發(fā)展扶持專項資金,落實社會組織稅收優(yōu)惠政策,不斷優(yōu)化社會組織發(fā)展環(huán)境。三要進一步加強監(jiān)督管理。健全社會組織聯(lián)合監(jiān)管機制,建立社會組織綜合管理信息平臺,加大對社會組織違法違規(guī)行為的查處力度。以省社工委在我市開展社會組織監(jiān)管工作試點為契機,探索建立格式化、程序化、規(guī)范化的社會組織行為指引,引導社會組織完善內部治理結構。充分發(fā)揮市社會組織評估中心作用,引入第三方評估機構,力爭在年底前完成對全市登記滿兩年的行業(yè)協(xié)會商會、公益慈善類組織和已經(jīng)承接政府轉移職能的社會組織的評估工作。進一步加強社會組織黨建工作,實現(xiàn)社會組織黨的組織全覆蓋,確保社會組織健康發(fā)展。

五、著力辦好東莞社會建設研究院。

堅持解放思想,敢于突破創(chuàng)新,推動東莞社會建設研究院加快發(fā)展。一要完善組織架構。按照民辦非企業(yè)單位治理結構要求,充分激發(fā)社會組織體制活力,盡快完善研究院組織架構,廣泛吸納社會各界力量參與研究院建設。二要健全運行機制。盡快建立一套務實高效的運作機制,積極探索以項目招標、人員培訓、項目合作和有償服務為主要內容的運營模式,引導支持研究院朝“自籌經(jīng)費、專業(yè)研究、開放運作、成果轉化”的辦院方向發(fā)展。三要建立研究聯(lián)盟。主動加強與有關高等院校、科研機構的聯(lián)系和合作,爭取早日形成東莞社會建設研究聯(lián)盟。四要抓好課題研究。高質量完成市委市政府交給的實現(xiàn)東莞生產(chǎn)總值與人均收入“兩個翻番”等三個社會建設重點課題的研究,為科學決策提供依據(jù)。同時,要統(tǒng)籌和指導各鎮(zhèn)街和有關部門開展社會建設理論研究和實踐活動。

總之,全市上下要緊緊圍繞創(chuàng)建全省創(chuàng)新社會管理引領區(qū)這一工作目標,統(tǒng)籌兼顧,凝聚合力,以目標引領進度,以督查倒逼落實,以考評檢驗成效,確保各項工作落到實處。各級各部門要進一步深化認識,統(tǒng)一思想。市社工委要充分發(fā)揮統(tǒng)籌、協(xié)調和指導、督促作用。各部門、各鎮(zhèn)街要主動作為、大膽實踐,努力增創(chuàng)更多亮點。社會各界要積極參與、協(xié)同推進,為我市爭當全省社會建設排頭兵作出應有的貢獻!

戰(zhàn)時動員講話稿篇三

尊敬的各位領導、親愛的同事們:大家上午好!

我是來自丁西磷礦的張__,很榮幸能站在這里發(fā)言。在此,我要忠心的感謝丁西磷礦各位領導一直以來對我的信任與厚愛,感謝身邊的各位同事對我的幫助與支持。謝謝大家!

人因有事業(yè)而從容,因有成就而自豪。現(xiàn)在的我雖談不上自豪,卻很從容。本人于20__年初加入柳樹溝這個大家庭,驀然回首,已過去十年光陰。從弱冠之年到而立之年,是柳樹溝公司助我成長,成就了現(xiàn)在的我,使我能從容面對生活。之所以能從容,是因為有柳樹溝這個堅強的后盾,心里踏實,不需四處奔波就能照顧好我的一家老小。尤其在當下受疫情的影響,無數(shù)人在為今年的生活感到惆悵、迷茫時,我卻能獨善其身。有這樣穩(wěn)定可靠的工作,怎能不讓我感恩、珍惜、知足!

回望過去,我在技術崗位上從事八年以來,工作不算出眾,沒有取得值得炫耀的可喜成績,也沒有為公司做出了不起的貢獻。但我熱愛技術這個崗位,喜歡做好屬于自已崗位上的工作,愿意為做好技術這份工作而努力,內心早已把這份工作當成了我往后的事業(yè)。這或許就是我不斷學習的初衷。對于我而言,我并沒有遠大的理想報負,最大的野心就是希望能通過自身努力讓一家人過上幸福生活。

自20__年開始,我為自己擬定職業(yè)規(guī)劃,將自身的專業(yè)技術工作當成我一生的事業(yè),每年都給自己訂下學習目標,由易到難,循序漸進。為能有效的檢驗學習成果,每年就要去參加考試,年年都要過當年高三時的那種生活。終于在20__年,通過注安考試,20__年通過一建考試。五年下來,喜憂參半。通過的,不僅能讓我產(chǎn)生付出就能得到回報的成就感,還能給我?guī)斫?jīng)濟上的實惠。沒有通過的,也不氣餒,時刻準備著來年再戰(zhàn)。堅定目標,毫不動搖,始終相信有志者事競成,苦心人天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。

誠然,學習不單單只為考證,它只是一種學習方式而已。閑暇之余,我也喜歡用微信讀書,喜歡看看歷史,名人傳記等等,同樣每看一本書都收獲頗豐。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在我身邊還有很多的同事是我工作學習的標桿與榜樣,我要向他們看齊,向他們虛心求教。展望未來,我想不僅是在學習上不能停下腳步,工作中更要實現(xiàn)自我突破,圍繞突破二字,在思想上,專業(yè)技術上,管理能力上實現(xiàn)突破,爭取做到學以致用,不辜負領導對我的期望與厚愛!

戰(zhàn)時動員講話稿篇四

今天,我們召開創(chuàng)建全國文明單位動員大會,主要目的是進一步鞏固管理局精神文明建設成果,動員廣大干部職工振奮精神,再接再厲,通過開展全國文明單位創(chuàng)建這項活動,推動機關精神文明建設和整體工作水平再上一個新的臺階。

剛才,建成同志宣讀了對創(chuàng)建自治區(qū)文明單位先進處室和先進個人的表彰決定,在此,我代表管理局班子向受表彰的先進處室和個人表示熱烈祝賀。占海同志宣讀了創(chuàng)建全國文明單位的實施方案,對創(chuàng)建的工作目標、工作任務、實施步驟和具體措施都作了明確規(guī)定,機關各處室要按照方案要求認真抓好落實。下面,我再強調三點意見:

全國文明單位是一個單位精神文明建設的最高標準,創(chuàng)建全國文明單位是提升一個單位整體工作水平、改進工作作風、樹立良好形象的重要途徑。繼創(chuàng)建自治區(qū)文明單位后,我們著眼長遠,堅持高點定位,提出了創(chuàng)建全國文明單位的更高目標,這是當前和今后一個時期的一項重要任務,我們要充分認識其重要意義,切實抓好這項工作。

(一)創(chuàng)建全國文明單位是提高機關事務工作水平的現(xiàn)實需要。加強精神文明建設,創(chuàng)建全國文明單位,是一個非常好的載體,也是一個非常高的目標,更是做好新形勢下的機關事務管理工作的“助推器”。我們要按照創(chuàng)建工作總體部署,計劃用三年時間,做一些實實在在的工作,從軟件、硬件兩個方面加強,確保每個干部職工有收獲,每個處室都有提高,推動局機關黨的建設、隊伍建設、作風建設、工作水平再上一個新的臺階。

(二)創(chuàng)建全國文明單位是健全機關事務工作制度體系的現(xiàn)實需要?!豆矙C構節(jié)能條例》《機關事務管理條例》《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和《自治區(qū)機關事務管理辦法》的出臺,以法律法規(guī)形式明晰了機關事務工作的職能定位,明確了機關事務部門的工作責任。對照來看,我們還存在職責邊界不清、職能不到位、制度不健全的問題。我們要通過創(chuàng)建工作,推進機關事務管理職能、權限、程序和責任的法定化,推進內容科學、程序嚴密、配套完備、運行有效的機關事務制度體系建設,實現(xiàn)管理有制度、保障有標準、服務有規(guī)范。

(三)創(chuàng)建全國文明單位是推動機關事務管理工作創(chuàng)新的現(xiàn)實需要。新時期機關事務管理工作面臨著三大轉變,即“從具體做服務向統(tǒng)籌管服務轉變,從分散管理向集中統(tǒng)一管理轉變,從依靠行政命令向依法行政轉變”。實現(xiàn)這三大轉變,根本在改革,關鍵在創(chuàng)新。我們要按照劉慧主席提出的“五個調適”工作要求,主動調適,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,強化創(chuàng)新思維,對新形勢有新舉措,對新問題有新辦法,對不合時宜的思想觀念及時更新,對不合時宜的工作方法及時改進,讓我們的工作更加符合新形勢和新任務的需要,做好“三服務”工作,實現(xiàn)“三個滿意”。

(四)創(chuàng)建全國文明單位是加強作風建設的現(xiàn)實需要。管理局干部隊伍作風主流是好的,但我們也要看到,有的黨員干部在思想上、工作上、作風上還存在種種問題。比如,有的思想觀念與工作要求不相適應,有的對工作不上心、行動慢半拍,有的創(chuàng)新意識和擔當意識不強,有的辦事效率和工作標準不高,有的作風漂浮、無所作為,等等。對這些問題,要以創(chuàng)建工作為抓手,以作風建設破題開路,調適工作思路,調整工作狀態(tài),轉變工作作風,狠抓工作落實,營造主動作為的工作氛圍,展示奮發(fā)有為的精神風貌,體現(xiàn)積極向上的良好形象。

創(chuàng)建全國文明單位要有計劃、有步驟、有目標地進行,管理局制定的實施方案明確了每個階段的每項任務,各處室要進一步強化措施,真抓實干,整體推進。

(一)加強組織領導,形成工作合力。此次創(chuàng)建工作,經(jīng)局務會議研究同意,專門成立了創(chuàng)建工作領導小組,由我任組長,其他班子成員為副組長,成員為機關各處室負責人。領導小組下設辦公室,設在機關黨委,負責具體創(chuàng)建工作。領導小組自上而下,要形成主要領導總體抓、分管領導具體抓、責任部門抓落實的工作格局。各成員要發(fā)揮引領示范作用,樹立正確導向;要集思廣益,善于聽取不同意見,改進工作不足,完善工作措施,推動工作落實;要形成工作合力,把創(chuàng)建工作抓緊抓實抓到位。

(二)統(tǒng)籌安排部署,做到有的放矢。要把創(chuàng)建全國文明單位與“五型”機關建設結合起來,與業(yè)務工作結合起來,努力形成創(chuàng)建工作與其他各項工作有機結合的一體化工作機制,同安排同部署,措施同步到位,推進同步進行,實現(xiàn)縱向到底、橫向到邊、相互配合、齊抓共管的工作格局。要邊創(chuàng)建邊查找,找問題補短板,認真查擺梳理管理制度、工作流程、服務態(tài)度、工作效率等各個方面的問題和不足,列出整改清單,制定具體措施,讓創(chuàng)建融入工作職責范圍內的方方面面。

(三)細化任務分工,落實工作責任。各處室要按照創(chuàng)建內容、目標任務和工作要求,堅持抓組織、樹形象,抓管理、提素質,抓活動、建平臺,抓服務、轉作風。要對每一項任務細化分工,明確工作責任,完善工作措施,落實到具體責任人。要按照規(guī)定任務、要求、時限,統(tǒng)籌安排部署,不講條件、不打折扣、按時按點、保質保量完成。創(chuàng)建全國文明單位是全局的一件大事,我們每個人都有責任和義務推進任務落實,要始終保持熱情不減、氛圍不淡、力度不衰。

(四)強化督促考核,建立獎懲機制。各處室要認真負責、勇于擔當。領導小組辦公室要定期對各處室創(chuàng)建工作開展情況進行跟蹤指導、綜合協(xié)調、督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時要求進行整改。要將處室創(chuàng)建工作作為年度考核的一項重要內容,與評先評優(yōu)相掛鉤,促進創(chuàng)建工作常態(tài)化、長效化。要嚴格獎懲考核,對成績突出的處室和個人,予以表彰獎勵,對于工作不力、影響創(chuàng)建進度和創(chuàng)建結果的,堅決實行責任倒查,嚴肅追究相關領導和責任人的責任。

管理局是一個團隊,一個整體。各處室要增強團隊意識,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,高標準、高質量,共同把創(chuàng)建工作抓好。

(一)高度重視,突出工作重點。各處室要從大處著眼,從細節(jié)入手,創(chuàng)造性地做好各項工作,特別是在推進重點、解決難點、打造亮點上下功夫。對各項活動高標準設計,高規(guī)格組織,高水平開展,力求辦出特色、辦出水平、辦出形象;對檔案資料等,按照統(tǒng)一標準要求,規(guī)范整理、齊全完備。

(二)加強協(xié)作配合,實現(xiàn)共建共享。各處室要樹立大局意識、合作意識、配合意識,積極配合和支持領導小組辦公室的統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一安排,切實抓好本部門的創(chuàng)建活動。處室之間要加強溝通,交流經(jīng)驗,相互促進,共同提高,推動活動有機銜接、融為一體,實現(xiàn)共建共享、共創(chuàng)共享。

(三)加強宣傳教育,營造良好氛圍。要充分利用“一刊一網(wǎng)”、機關事務動態(tài)和展板等媒介,廣泛宣傳創(chuàng)建活動,聘請專家開展創(chuàng)建工作專題輔導,營造輿論氛圍,使廣大干部職工深入理解創(chuàng)建工作的意義、目標、任務和要求,引導干部職工把創(chuàng)建工作內化于心、外化于行,推動活動出經(jīng)驗、見成效。

(四)提高隊伍素質,增強創(chuàng)建動力。干部隊伍是實施創(chuàng)建工作的主體。要堅持以人為本,內強素質,外塑形象,著力造就一支“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正”的高素質干部隊伍。要加強干部隊伍的思想政治教育,狠抓業(yè)務培訓,增強干部履職能力和業(yè)務水平,為順利推進創(chuàng)建工作提供有力保障。

同志們,創(chuàng)建全國文明單位是我們共同的目標,也是我們的共同責任。我們要從現(xiàn)在開始,立即行動起來,以飽滿的熱情和高度負責的態(tài)度,緊盯目標,齊心協(xié)力,鼓足干勁,砥礪奮進,向全國文明單位的目標不懈努力。

戰(zhàn)時動員講話稿篇五

長辦公會議研究決定,特召開20xx年暑期教師學習培訓動員會。在此,我謹代表張寨中心學校向辛勤耕耘在教育一線的廣大教職工表示衷心的感謝和誠摯的問候!

同志們,這次暑期教師學習培訓會,中心學校非常重視,專門成立了張寨鎮(zhèn)暑期教師學習培訓領導小組、專門下發(fā)了文件,對我鎮(zhèn)暑期教師學習培訓做了具體安排和布署。下面就如何抓好培訓,我講三點意見,供同志們參考。

一、明確培訓的指導思想和目的

量,實現(xiàn)教育強鎮(zhèn)目標創(chuàng)造良好條件。

二、明確培訓的主要任務

1、抓好政治理論和教育理論學習。組織全體教職工認真學習黨的十八屆三中、四中全會精神和《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,通過學習,不斷提高廣大教育工作者和教職工的政治思想素質、依法治校、依法執(zhí)教能力,增強工作的主動性、針對性和自覺性。

2、認真總結工作,搞好對照檢查。全鎮(zhèn)各中小學校領導教師,都要從總結工作入手,認真自查自糾,自我反省,找準在思想、作風、紀律、師德師風方面存在的突出問題,并認真分析原因,制定切實可行的整改方案。同時,通過總結工作查漏補缺,進一步健全制度,強化措施,加大后期工作抓落實的力度。

3、加強暑期教師培訓管理。暑期教師培訓是今年暑期的主要內容,主要以校本培訓為主,以校為單位進行培訓,中心學校積極開展督導,各校要精心組織,扎實安排,確保培訓工作有序進行,并達到預期效果。

4、搞好集中學習和“八小”專項整治工作。各學校要把“八小”問題專項整治工作作為教師暑期培訓的主要任務之一,把握好各環(huán)節(jié)主要內容,結合法律法規(guī)的學習,進一步轉變工作作風。

5、安排布署下一步工作。要研究新情況,分析新問題,認真安排布署好新學年各項工作,要做到早布署,早準備,早謀劃,早安排。特別是要充分做好今秋開學的一切準備工作,確保順利開學。

三、統(tǒng)一思想,務實高效,確保培訓達到預期效果 一年一度的暑期教師學習培訓既是全鎮(zhèn)教師通過學習培訓、提高認識、統(tǒng)一思想的機會,也是一次相互學習、交流心得的大會,更是一次明確新學年目標任務,制訂工作計劃、完善工作措施的良機。安排組織好暑期教師培訓對我鎮(zhèn)新學年的教育工作具有重大的指導意義,所以暑期教師培訓、充電特別重要,因此我就如何搞好這次培訓,確保達到預期效果講幾點要求。

1、提高認識,扎實學習。

各中小學校及全體教師要按照中心學校文件要求,扎實認真的搞好學習,切實認清形勢,提高思想認識。要集中時間,集中精力完成所規(guī)定的學習任務,在學習過程中,要做到有筆記、有總結,有收獲。切忌學習培訓走形式,走過場。

2、總結工作,揚長避短。

紀律作風等方面的實際,認真自查、總結、剖析;重點要結合各校常規(guī)管理情況以及中考、聯(lián)考、縣教育局質量監(jiān)測的成敗,認真反思,對工作中所取得的成功經(jīng)驗,要繼續(xù)發(fā)揚光大,針對存在的問題要制定切實可行的整改措施,絕不能讓一所學校的惡性循環(huán)愈演愈烈。

3、樹立典型,弘揚正氣。

要在全面掌握情況的基礎上,對學校班子中民主作風不濃,態(tài)度不正、政令不暢,落實不力、互相扯皮、管理不嚴、紀律松散等問題,對少數(shù)體罰或變相體罰學生,酗酒鬧事、參與賭博、師德缺失、質量偏低的教師隊伍和違紀違法問題進行批評教育,重點解決,必要時報請上級組織嚴肅處理。同時要通過樹立先進典型,表彰先進,以達到打擊歪風、弘揚正氣的示范作用。

4、突出重點,確保效果。

的本錢,許多矛盾和問題就會迎刃而解。解決好這四方面的問題,今后工作才會有一個大的突破,大的轉變,大的改進。

5、嚴明紀律,保證培訓順利進行。

一是充分認識這次培訓的重要性,服從組織領導,認真扎實的開展好培訓。希望大家要有時間觀念,全局觀念,以良好的精神狀態(tài),負責的態(tài)度抓好培訓。二是集中學習要端正學風,嚴肅紀律。所有同志要嚴格遵守作息時間,不得遲到、早退,集中學習期間不得走親訪友,不得酗酒鬧事,嚴禁麻將賭。三是注意安全,重視學校環(huán)境衛(wèi)生,認真做好家訪,杜絕不安全事故的發(fā)生。四是落實“”一,即:讀一本好書;寫一篇學習心得;完成一單元以上的教案編寫;交一本家訪記錄。

同志們,暑期教師培訓是教育工作的一個重要組成部分,是新學年我鎮(zhèn)教育工作的新起點。站在新的起點上,讓我們開好局,起好步,振奮精神,堅定信心,以飽滿的工作熱情和嶄新的精神狀態(tài)迎接新的學年,創(chuàng)造新的業(yè)績。 祝本次培訓圓滿成功!

謝謝大家!

戰(zhàn)時動員講話稿篇六

同志們:

虎年已經(jīng)到來,新的學期今天正式拉開帷幕。根據(jù)上級統(tǒng)一安排,結合我校實際,從今天開始,全體黨員、干部、教師、職工開始春季培訓,籌備開學工作。首先,我代表學校黨支部、行政、工會向全體教職工及您們的家人拜年,恭祝大家闔家歡樂、虎年大吉!今天的講話主要傳達--市20--年教育工作會議精神,結合教育局、中心學校開學工作安排和我校實際,安排部署開學前后工作,會議還印發(fā)了教育部制定的《小學教師專業(yè)標準(試行(征求意見稿)》,宜昌市教育局制定的《宜昌市中學生異常情況管理辦法(試行)》等材料,目的是要求全體教職工關注我們的專業(yè)成長,把專業(yè)成長轉化為一種自覺行為和陪伴教學生涯終身的行為,關注學生的心理、生理,真正用愛去教育人,轉化人。

下面,我先向大家傳達--市20--年教育工作會議精神。

--市20--年度教育工作會議于1月12日上午在--賓館舉行。、宣傳部長、總工會主席--,市人大副主任--,市政府副--,市政協(xié)副主席--,市政府辦公室副主任--,宣傳部副部長--,教育局黨委成員及各科室工作人員,鎮(zhèn)處分管教育負責人,二級單位負責人,中心學校校長,中小學校長(園長)出席會議。會議表彰了20--年教育紅旗單位、先進單位、平安校園、后勤先進單位等。我校被市政府教育督導室和教育局聯(lián)合表彰為辦學水平綜合督導評估優(yōu)秀學校。--局長代表教育局做工作報告,報告回顧了20--年全市教育工作,安排部署了20--年全市教育工作。高中、初中、小學、幼兒園各一所先進典型學校進行了經(jīng)驗交流。--同作了重要講話。

首先我簡要傳達--局長的講話,關于過去一年的工作我將其省略,主要講過去存在的不足和今年的工作。劉局長講:過去一年--教育存在的問題和不足表現(xiàn)在:

一是滯礙教育均衡發(fā)展的現(xiàn)象仍然存在。主要表現(xiàn)在城區(qū)學校生源增加,班額過大,個別學校擇?,F(xiàn)象依然嚴重。農(nóng)村學校教師隊伍的結構性矛盾依然突出,教師專業(yè)化水平不高,部分農(nóng)村寄宿制學校、幼兒園學生學習、生活條件有待于進一步改善。

二是有違師德師風的事例仍有發(fā)生。庸、懶、散現(xiàn)象在教師隊伍中還不同程度的存在。少數(shù)教師育人方法簡單粗暴,體罰、挖苦學生時有發(fā)生。少數(shù)教師有的熱衷于有償補課,有的向學生推銷教輔資料,還有極少部分人言語失當、行為失范,有違為人師表形象。

三是學校安全工作任務仍然艱巨。目前,我市中小學、幼兒園校園內外的各類安全隱患依然存在,我們面臨的安全形勢不容樂觀。

上述問題嚴重制約著我市教育事業(yè)的健康發(fā)展,我們必須正視這些困難和問題,按照科學發(fā)展觀的要求,采取得力措施,切實加以解決。

二、關于20--年教育工作。

20--年,全市教育工作總的要求是:以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實全國、全省、宜昌市教育工作會議和國家、省教育規(guī)劃綱要精神,以創(chuàng)建現(xiàn)代化教育強市為奮斗目標,按照優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質量的工作方針,著力推進義務教育均衡發(fā)展,著力實施素質教育,著力提高教育質量,為推進我市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展,努力走在全省同等縣市發(fā)展前列,做出新的更大貢獻。

對此,教育局印發(fā)了20--年工作要點,對有關重點工作進行了責任分工。為了抓好落實,我重點強調“四個關鍵詞”:發(fā)展、質量、責任、安全。前兩個主要講工作,后兩個主要講保障。

(一)以均衡發(fā)展為重心,推進各類教育統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展。

發(fā)展是第一要務。當前,宜昌、--正處于“決戰(zhàn)十二五、推進新跨越”的關鍵時期,宜昌正向省域副中心特大城市邁進,--正立足于進入“全省十強”,走在全省同等縣市發(fā)展前列。各地競相發(fā)展的態(tài)勢逼人,令人震撼,催人奮進。--教育也正面臨跨越發(fā)展的黃金期,有機遇,更有挑戰(zhàn)。--全體教育工作者,要振奮“精、氣、神”,拿出“等不起、坐不住、慢不得”的激-情和勇氣,全心全力地推進--教育發(fā)展。

一是進一步推進義務教育均衡發(fā)展。要以省、國家兩級義務教育均衡發(fā)展考核評估為契機,抓住我市義務教育均衡發(fā)展的黃金機遇,為--教育的整體發(fā)展而布局謀篇,共同推進--教育新一輪的大跨越。20--年要以現(xiàn)代化創(chuàng)建為導向,以均衡發(fā)展為重心,推動--教育普及化、公平化、個性化、信息化,帶動中小學校在教育理念、教育結構、教育方法、教育質量等的革故鼎新,逐步探索、完善我市義務教育均衡發(fā)展的建設體系和長效機制。

二是進一步加快發(fā)展學前教育。要以實施《--市學前教育三年行動計劃》為契機,加大投入,增加學前教育經(jīng)費預,大力發(fā)展公辦幼兒園,積極扶持民辦幼兒園,實施王店鎮(zhèn)中心幼兒園、壩陵中心幼兒園、玉泉中心幼兒園建設工程。加強學前教育保教質量監(jiān)管,有效提升幼兒教師整體素質和辦園水平,規(guī)范辦園行為,保障幼兒全面發(fā)展、健康成長,逐步提高我市學前教育普及和普惠程度。

三是進一步優(yōu)化普通高中特色發(fā)展。高中質量要成就學校的最大特色。要抓住高中所有年級進入課改的時機,進一步適應課改理念,加強課程管理,加強高考研究,加強師資培訓。大力倡導自主、合作、探究的學習方式,重視培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。大力培育精誠團結、開拓進取的教研團隊,推行優(yōu)質高效課堂模式。大力落實目標管理,確保我市高考質量在宜昌市的領先地位。

四是進一步提升職業(yè)教育辦學實力。加強基地建設,充分發(fā)揮實驗實訓設備作用,強化學生動手能力培養(yǎng),鼓勵更多學生參加技能競賽和技能等級考試考核。加大專業(yè)課教師培訓力度,提高雙師型教師比例,提高中職學生對口高考升學率。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,實行校企聯(lián)合、產(chǎn)教結合的人才培養(yǎng)和學校發(fā)展模式,拓寬教學實習和頂崗實習渠道。注重校園文化建設,突出職業(yè)教育特色,加大職業(yè)教育政策和學校形象宣傳力度,不斷提升學校的社會滿意度。

(二)以教書育人為根本,全面提高教育教學質量。

當前我國基礎教育正從以規(guī)模擴張為主要特征的外延式發(fā)展向以質量提升為主要特征的內涵化發(fā)展轉變,由“學有所教”向“學有優(yōu)教”轉變,注重育人為本、促進內涵發(fā)展、提高教育質量是當前教育的根本任務。

--教育自改革開放三十年來,一步一個新臺階,從普及小學六年教育,到普及九年義務教育,發(fā)展到現(xiàn)在,高中階段教育已經(jīng)趨于普及。今后的--教育如何發(fā)展,我想,全面提高教育質量,才是教育均衡、公平發(fā)展的終極目標。

在如何提高教育質量上,我主要談下以下幾個觀點:一是要創(chuàng)新辦學理念。先進的辦學理念可以使學校的發(fā)展更具有目的性、前瞻性。近年來,各校紛紛組織干部教師到先進地區(qū)學習考察,大家一定要把先進地區(qū)好的教育理念、好的教育思想借鑒、吸收過來,在全面發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,進一步提升境界,樹立先進的、體現(xiàn)時代特色的辦學理念。每所學校都必須有明確的辦學思路,都必須有自己的辦學理念。所有的辦學理念都要始終堅持以學生為本、尊重學生主體地位,既重視學生全面素質的培養(yǎng),又注重學生個性發(fā)展,努力做到富有人文特色、時代特色,貼近實際,真正成為全校師生的行動指南,成為學校發(fā)展的強勁動力。

二是要創(chuàng)新教學方法。要改變傳統(tǒng)教學方法,讓教學方法由單純灌輸式轉變?yōu)閷W式、探究式、案例式教學,加強師生之間的交流與溝通,建立充滿活力、生動高效的課堂秩序,讓學生在和-諧、寬松的氣氛中接受教育。要繼續(xù)以“課內比教學、課外訪萬家”為重要抓手,切實加強教科研工作,深入研究構建“高效課堂”的現(xiàn)代教學思想、內容、方法和途徑;要緊扣本校實際,建立和完善與課程改革相適應、社會認可的考試形式和評價辦法,不斷完善和改進教學質量評估監(jiān)測機制。要樹立“大課程”觀念,積極開發(fā)新配置的實驗室、圖書室、“班班通”等的功能,充分發(fā)揮遠教視頻、空中課堂、校園網(wǎng)站、校本課程等的作用,整合資源,拓展視野,提高課堂教學效益。

三是要創(chuàng)新管理方式。要全面落實教師在學校管理中的主人翁地位,鼓勵教職工參與學校管理,激發(fā)年輕教師脫穎而出,讓廣大教師干事有舞臺、創(chuàng)新有動力、發(fā)展有干勁。要立足學校實際,大力開展校園文化建設,培育辦學特色,積淀文化內涵,激勵廣大師生奮發(fā)向上、求實創(chuàng)新。要以基礎教育課程改革為重點,繼續(xù)完善以校為本的教研制度,大力提倡“專家引領、同伴互助、自我反思”的研究模式,逐漸形成民-主、開放、合作的研訓文化,真正把學校建成學習型組織,把教師打造成協(xié)作型團隊。

(三)以強化責任為前提,鍛造一支紀律嚴明的教師隊伍。

當前,新一屆--、市政府主要領導突出強調要強化“能力席位”意識,要掀起“治庸問責”風暴,這不僅是對全市領導干部的要求,也是對我們全體國家工作人員、人民教師提出的迫切希望。在座各位校長,同時也希望通過你們告誡全體教師,要好好珍惜現(xiàn)有的職業(yè)和崗位,要從危機感中出活力、出動力,增強自身本領和能力,振作精神,強化職責,積極進取。

一是要加強局機關班子和工作人員作風建設。教育局干部的一言一行直接影響到教育隊伍的形象,要高標準、嚴要求,從自身做起,從點滴做起,當教師表率,做勤廉標兵。要嚴肅黨的政治紀律,自覺做到個人服從組織、下級服從上級、全黨服從中央。各部門、科室必須不折不扣地貫徹執(zhí)行、局黨委的工作部署,做到思想同心、目標同向、工作同步、落實同力,決不允許陽奉陰違、推諉扯皮。

二是要增強學校?導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。校長要把抓好班子、帶好隊伍作為自己的首要任務。校長是學校的靈魂,是辦好一所學校的關鍵,大多數(shù)校長同時也是單位的黨組織負責人,所以要認真貫徹落實六屆七次代表大會精神,把當前“爭優(yōu)創(chuàng)先”、“五個基本建設”等活動抓好抓落實,把抓好班子的示范作用、建強教師隊伍作為自己的首要職責;領導班子要把清正廉潔作為必須堅持的操守底線,努力做到嚴于律己,任何時候、任何情況下,都要穩(wěn)得住心神、管得住手腳、抗得住誘-惑、經(jīng)得起考驗,努力做到清醒、清正、清明、清廉;各級領導要把務實進取作為日常工作的行為準則。真正把心思用在干事業(yè)上,把精力投到抓質量上。要下決心從迎來送往中擺脫出來,靜下心來,沉下身子,腳踏實地,身先士卒。積極參加教科研活動,努力成為教育的行家里手,切實提高管理才能,同心同德干事業(yè),群策群力謀發(fā)展。市教育局黨委要進一步加強對學校領導班子的考核,對那些思想僵化、作風飄浮、不思進取,致使學校管理混亂、教學質量長期低迷的,要堅決從學校領導崗位上換下來;對那些群眾公認的優(yōu)秀年輕教師,要大力培養(yǎng),給予平臺,委以重任。

三是要繼續(xù)加強師德師風建設。師德建設關鍵在“責”。要認真落實“校長負責制”,采取責任追究“倒逼機制”,建立明確的責任“買單制”。凡有違師德現(xiàn)象發(fā)生一經(jīng)查處,實行學校、個人評先表彰資格“一票否決”;師德建設落實在“評”。要健全和完善教師師德考評制度,要將師德考核納入學校常態(tài)管理,量化評分作為教師資格認定、職稱評聘、評先表彰等的重要依據(jù);師德建設重點在“導”。要抓好師德師風的正面宣傳,引導廣大教職工清醒認識當前形勢,凝聚共識,弘揚正氣,疏導教職工情緒,營造師德建設良好的輿-論氛圍。要積極為廣大教師辦實事、辦好事,不斷改善教師的工作、學習和生活條件,為教師教書育人創(chuàng)造更為良好的工作環(huán)境。

(四)以平安校園為保障,營造一種穩(wěn)定和-諧的育人氛圍。

安全是第一責任。多年來,學校安全工作在大家的努力下,有了明顯的進步。但是,我們面臨的形勢依然十分嚴峻,校園內外的安全隱患依然存在。當前,校園安全已上升到“國家高度”,加強學校安全工作,是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和-諧社會的重要舉措,事關千萬個家庭的安寧幸福和社會的安全穩(wěn)定。我們必須時刻保持清醒的頭腦,必須時刻緊繃安全弦,必須時刻警鐘長鳴,扎實抓好學校安全工作。

加強人防力量。一是各學校幼兒園要配備年富力強的門衛(wèi),鎮(zhèn)處學校門衛(wèi)不得少于2人,所有幼兒園、建成區(qū)學校都至少要聘請一名專業(yè)保安擔任門衛(wèi);二是嚴格門房管理,嚴格執(zhí)行外來人員登記和審驗準入制度,嚴格學生外出請假銷假制度,完善幼兒、低年級學生的接送交接制度等;三是各學校幼兒園要成立校園安保隊,校園安保隊由學校領導帶班,學校教師參與,校園安保隊要定時不定時在校園和周邊進行安全值班和安全檢查,有住宿生的學校特別要加強校園夜間巡邏工作。今年寒假,要安排專人值班,特別是要確保我們今年新配的設備器材不得丟失;四是重點做好學生乘座車輛的安全監(jiān)管。嚴禁學生乘座“三無車輛”,嚴禁超載、超速,學校要協(xié)同交通部門做好上學放學期間學校校門口安全保衛(wèi)和秩序維護工作。當前我們大部分學校幼兒園均能按要求落實到位,但還有部分學校幼兒園領導認識不到位,應付走過場,安全科要配合有關部門加強督辦力度,該通報的通報,該停業(yè)整頓的停業(yè)整頓。

加大技防、物防投入。要在校園重點部位安裝監(jiān)控探頭和報警設施,切實加強學生上下學、寄宿制學校夜間重點時間的安全監(jiān)控和保衛(wèi)。各學校幼兒園對必要的防范器械要購買到位,對存在安全隱患的校門、圍墻、教室和宿舍、門窗該加固的要及時加固,該提供的一些安全設施要提供、要安裝。在校園安全的問題上不能討價還價和講任何條件。我們可以這樣認為:一個沒有安全保障的學校,絕對是一個不合格的學校。一個不具備安全意識的校長和老師,絕對是一個不稱職的校長和老師。

加強安全教育和管理。學校要根據(jù)《中小學公共安全教育指導綱要》,將安全教育、管理制度化、常態(tài)化,特別是寄宿制學校、保育制幼兒園食品衛(wèi)生和交通安全等方面的管理,更要強化措施、健全網(wǎng)絡、落實責任,堅決消除校舍、交通、飲食等方面的安全隱患,來不得半點麻痹大意思想,否則,后果不堪設想!同時,要加強與家長、社區(qū)、鎮(zhèn)處黨委、市直其它職能部門的溝通與聯(lián)系,共同做好中小學校的安全管理工作,營造好全社會都關心中小學安全的氛圍。

下面我簡要傳達劉祖光同志的講話精神。他著重講了五個方面的意見。一是始終從戰(zhàn)略高度重視教育,把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。二是始終堅持把提高教育質量作為教育工作的中心,努力辦人民滿意的教育,培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、以德為先的人才,確保素質教育有成效,教師素質有提高。三是始終堅持把推進教育公平作為促進社會和-諧的抓手。四是始終堅持構建和-諧教育。五是始終堅持政府主導,多渠道辦教育。

同志們,20--年是極不平凡的一年,黨的將召開,世界經(jīng)濟危機還沒有探底,各種不明朗、不確定、不穩(wěn)定的因素在增加,地方經(jīng)濟競爭加劇,我們是地方經(jīng)濟社會發(fā)展的一直重要力量,雖然我們不能直接從事積極建設,但我們認真領會會議精神,并自覺的貫徹到教育教學工作實際中去,做出成效,質量提升了、安全保證了、校園和-諧了、師生進步了、學校發(fā)展了,就是為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了貢獻,使地方經(jīng)濟社會發(fā)展的更好,教師群體的利益也就真正得到保障了。

下面就開學前后的工作作以安排。

教導室:準備報名登記表,班主任組織報名,收齊寒假作業(yè)、素質教育報告單。調整作息時間,升旗該在每周一或長假后第一個工作日第一節(jié)課前20分鐘。指導電子備課。起草教導工作計劃(含文藝、體育、科技、課堂比教學)、教科研計劃、校本培訓計劃。

德育處:準備好班務日志、校務日志。更新值日表。準備第一次升旗、開學典禮。調好低音廣播系統(tǒng)。落實安全工作。起草德育(按月有德育主題活動)、少先隊(廣播室播放高雅音樂)、安全、衛(wèi)生、文明創(chuàng)建等工作計劃。

總務室:食堂采購。張貼宣傳標語。準備搬、分、發(fā)教材,作業(yè)本等。繼續(xù)設備安裝。灶膛維修、消毒柜改電、大廁所屋面檢修、損毀水電維修。起草總務、后勤、勤工儉學、綠化等工作計劃。發(fā)放收費收據(jù)準備收費。

黨支部:黨員、干部民-主評議,辦述職欄。起草支部工作計劃,密切聯(lián)系迎接,五個基本七個體系和五好黨支部創(chuàng)建等進行部署。

工會:收整檔案資料。起草工會工作計劃,課外訪萬家工作計劃。印制簽到表。

其他未盡事宜。

2月1日(正月初十)上午9:00:春季集訓動員大會。下午3:00—5:00,整理環(huán)境衛(wèi)生,具體要求:教師辦公室、功能教室、行政辦公室室長負責,所屬室員參與,不屬于辦公室的物品一律清理出去,拖洗,物件擺放整齊。墻壁無蛛網(wǎng)、印痕。走道蛛網(wǎng)由教室、辦公室對應的班級、辦公室負責清理。教室由班主任和與之配合的語文、數(shù)學老師協(xié)助拖洗,擺放整齊座椅。綜合樓由每層樓領導負責,食堂由后勤人員負責,寢室由寢管員負責,門房由門衛(wèi)負責,徹徹底底干干凈凈搞好室內衛(wèi)生。不該擺放的堅決堅壁清野。

2月2日(正月十一)。在學?;顒印?、自學,完成學習筆記和體會。2、備好一單元課,卞主任主管,由四個組長把關審核,印制。注意電子備課不等于下載,要修改,注意格式,注意節(jié)約,在總務室、教導室打印。3、各處室完成開學各項準備工作。4、班主任布置教室、寢室,課表、時間表、清潔值日表更新。黑板報更新。

2月3日(正月十二),工作完成可以自由活動。工作任務同2月2日安排。

2月4日(正月十三),工作完成可以自由活動。上午,工作任務同2日、3日安排。下午3:00,集訓總結大會。

2月5日(正月十四)2月6日(正月十五)休息。

2月7日(正月十六)上午8:00,全體教師職工上班簽到,班主任組織報名注冊,收取生活費,強調住宿。9:00,升旗。升旗結束搞好清潔區(qū)衛(wèi)生,10:00按課表上課。教導室檢查備課、清點人數(shù)。值日正式開始。中午正式開伙,下午課外活動不開例會,召開開學典禮大會,德育處組織并安排好程序,全體教師參加。晚上正式住宿,班主任、班子成員第一次集體查寢。

這期間要服從各處室調配,服從室長安排,兼顧好工作與拜年。我們在一起共事不容易,許多同志有著多年的深厚的友誼,大家節(jié)日期間互相拜年,互相吃請我是不反對的,這有利于增加理解和友誼,也是中華民族的傳統(tǒng)美德的體現(xiàn),但一定要把工作放在第一位。

同志們,新的一學期工作就要開始了,官垱小學有著好的傳統(tǒng),我們的教職工有著好的作風,團結奮進、克難攻堅,為實現(xiàn)20--年學校工作目標而奮斗!

戰(zhàn)時動員講話稿篇七

親愛的家長朋友們:

大家上午好!感謝大家百忙之中來到這里,為了使大家更好地了解我校游泳課程的具體情況及安排,今天我們要對相關事宜進行一下說明,希望得到大家的配合與支持。

游泳這項運動技能既鍛煉孩子們的身體素質,同時能塑造孩子健美的體形,培養(yǎng)孩子的毅力,在特殊情況下也是一種保命的技能,可以說是終身管用。前奧運游泳冠軍菲爾普斯幼年學游泳的初衷是為了治療哮喘,沒想到這個舉措成就了一名世界冠軍。四年前,外小為三年級學生特設了游泳這門課程,我們希望每個孩子都能在這門課程中收獲健康,收獲快樂,收獲成長!

因為這是一門課程,所以要求每個孩子都能積極參與并按照學校的教學常規(guī)嚴格執(zhí)行紀律,我們相信這項一勞永逸的活動,每位家長也一定會積極配合。如果個別同學因身體特殊原因實在無法參與上課,學校要求在正規(guī)醫(yī)院開具相關證明,并由體校教練審核后,方可批準。

游泳課共開足20次課,上下學期各開設10次,每周1次,每次授課90分鐘,學會一種泳姿(自由泳),培訓費、場地費和交通費每學員每學年800元(平均一次課40元)。每次上課由班主任陪同孩子們乘坐校車前往體校恒溫游泳館,由專業(yè)教練進行教學,三年級結束時會對同學們進行考核,(上屆三年級就考核了“拿板打腿”、25米自由泳,并組織了親子游泳接力)也會邀請全體家長進行觀摩。

游泳課在開學第二周正式開始,希望大家提前為孩子準備好以下物品:中號收納箱尺寸大約(40cmx20cm)、游泳衣(褲)、硅膠游泳帽、背漂、質量較好的眼鏡、浴巾、帶一小杯水便于游泳課結束后漱口。

在開課的第一個月,我們每次會邀請2位爸爸和2位媽媽陪同觀摩和協(xié)助孩子們換衣服、吹頭發(fā),請有時間的家長朋友找班主任老師進行登記。同時,我們也會邀請上一屆游泳課的優(yōu)秀學員為同學們進行展示。

通過前四屆學生上游泳課的情況來看,我們也得出了一個經(jīng)驗,只要是家長配合、學生認真學習、做到良好的出勤,一般一學期差不多就可以學會。另外,學習過程中不排除有天氣變化引起感冒、咳嗽、流鼻涕等,教練建議,只要是不發(fā)燒,上述問題都不會對孩子的學習和身體造成不良影響,因此,要求孩子能夠堅持上課,希望家長們積極配合并對孩子多加鼓勵。

另外,請各班家委會在會后幫忙把游泳課的費用收起來,并交給體校教練。辛苦大家了!

希望在我們的共同努力下圓滿地完成這項課程,讓孩子們在學會這項重要的求生技能的同時收獲成長!

謝謝大家!

戰(zhàn)時動員講話稿篇八

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們:

大家好!

告別了冬天的寒冷與嚴酷,百花競艷的春天向我們展開了笑顏;告別了假期的閑瞝與沉寂,和-諧溫馨的校園又充滿了歡聲笑語。在這萬物復蘇、播種希望的季節(jié)里,我們又一次相聚在美麗的校園,共同憧憬新學期美好的未來。

新學期的開始,意味著新的希望、新的挑戰(zhàn)和新的征程。親愛的同學們,作為教師,在學習上,我們會是你們的良師,引領你們在知識的海洋里遨游;在生活中我們更愿成為你們的益友,分擔你們的歡喜、憂愁。在新學期里,我們依然會本著“對學生負責”的宗旨,以敬業(yè)務實的工作精神開拓進取;立足于講臺,向課堂教學要效率、要質量,奏響大面積提高教學質量的凱歌!用新鮮的活水澆灌求知的心靈,用靈動的智慧音符去彈奏學生的“心靈之樂”,用和煦的道德微風去撫慰學生稚嫩的靈魂!力爭在新的學期里取得更大的成績。親愛的同學們,你們是幸福的,我們就是快樂的;你們是進步的,我們就是欣慰的;你們是成功的,我們才是優(yōu)秀的。

今天,更是一個令人激動的日子,我們在這里隆重為九年級的同學們奏響20__年中考倒計時100天的號角。此時此刻,相信大家的心情與往日不同,因為我們多了一份激動和信心,多了一份凝重和力量,也更多了一份責任。

100天,在歷史的長河中猶如滄海一粟,然而對于九年級的你們,它可以使時光倒流,完成九年積淀的知識的回顧,短短的百日是黎明的前奏,是出征的戰(zhàn)鼓,是拼搏的號角,在此,我代表九年級全體教師,向學校,向同學們鄭重承諾:

一、我們將以飽滿的熱情,務實的作風,投入到備戰(zhàn)中考的工作中去,我們將伴隨著你們一起拼搏,風雨同舟!

二、我們將忠于職守,時刻牢記“一切為了學生,為了學生一切”的宗旨,以身作則,言傳身教!

三、我們將精誠團結,通力合作,步調一致,眾志成城,不漏掉一個問題,不放棄每一位學生,九年級每一位同學,我們是你們的參謀,更是你們最堅強的后盾!

四我們將刻苦鉆研,潛心備課,努力完善教學方法,不斷提高課堂效率,隨時提高同學們的復習成效!

同學們,我們教師已為你們的成功鋪就了堅實的路基,在此我也向全體同學提出幾點希望:

一、要做一個會學習的人。只有會學習的人,才能收獲學習的高效,得到更加豐厚的回報。

二、要做一個會生活的人。除了會學習外,同學們還要懂得如何面對生活。會生活、知情趣,才能生活得愉快和幸福。要做一個會生活的人,首先要學會打理自己的日常生活,從早到晚,要形成良好的生活規(guī)律和行為習慣,做到井井有條。

三、要做一個會攻關的人。人的一生總會遭遇困難和挫折,總要面對一些艱巨的任務和嚴峻的挑戰(zhàn)。我們面對繁重的學業(yè)任務,遭遇考試的挫折時,就要有勇氣、有決心,克服困難,攻克難關,勇往直前。

同學們,100天,就是100次的沖鋒,100天,就是100次的搏擊;100天,就是100次的努力。同學們,讓我們攜起手來向100天挑戰(zhàn),為100天加油,為100天奮斗。今后,我們也許對大家有更嚴格的要求,更艱苦的訓練,更嚴厲的批評,也許會令你們難以接受,但我們相信同學們能夠理解老師的苦心,請相信我們每位老師一定會始終如一地守望著你們的每一步成長,關愛著你們的每一點進步,真心的希望你們,以最飽滿的熱情,最昂揚的斗志,最刻苦的精神,最堅韌的毅力,志存高遠,腳踏實地,奮力拼搏,永不言敗!爭分奪秒,全力以赴,備戰(zhàn)中考,向辛勤培育你們成長的學校,悉心撫育你們長大的家長交一份滿意的答卷!

戰(zhàn)時動員講話稿篇九

老師好、同學們:

大家好!

離中考只剩下36天了。從倒計時100天開始,我們就進入了復習的關鍵時期。而今只剩下屈指可數(shù)的36天了。同學們,請好好地把握這36天。我們沒有本錢錯過,錯過了,到時是找不到后悔藥的!

今天,來出席的同學心里都很清楚——我們都是老師眼里的潛力股!只要我們拼一把,博一陣,大家的成績就能提升。中考就能有更大的收獲?;A好的同學,這36天里絕不能松懈,要更上一層樓;基礎薄弱一點的同學,更要鉚足勁,用足功,查缺補漏,中考時照樣能優(yōu)秀!

各位同學,不知道你們是如何看待中考的?在我眼里,中考是關乎我人生成敗與否的第一次生死之戰(zhàn)。小學考初中,按國家政策:戶口所在片區(qū)不管成績優(yōu)劣的生源所在初中必須接收。升高中,就完全不是這回事——一切用成績說話??己昧?我們就能進一個好的高中學習,在學習中繼續(xù)夯實我們實現(xiàn)理想的知識基礎。也才能獲得關乎人生成敗與否的第二次高考之戰(zhàn)的能力和機會。所以,這次中考,我是絲毫也不敢慢待。

同學們,我相信誰也不愿意別人指著自己的背影說——“也就一個熊樣”。花季的年齡,我們一定要留下自信而美麗還帶一點敢于驕傲的倩影。那我們就要奮力一越,光榮登頂,去看更美的風景。所以拼了三十六,一刻也不停留!

我校是石獅最優(yōu)秀的初中學校,相信大家沒有異議。我校也是其他學校作為標桿要超越的。同學們,我們甘愿被超越嗎?我的回答是——“no!”我們不僅不甘愿,我們還不能給別人留下超越的機會。那么,拼了!這36天就是我們能說“不”的最后機會。想超越我們憑什么?難道在座的我們都是低能兒劣質品嗎?難道說在座的我們都不在乎光榮與恥辱嗎?熟話說“人爭一口氣,佛爭一爐香”。被人超越的這口氣我們就咽得下嗎?想超越我們就是想拿第一,難道我們拿不到,不敢拿嗎?全體初三的同學們,特別是在座的“我們”。為了母校的榮譽;為了風里來雨里去不辭辛勞的父母;為了辛勤的恩師們;更為了我們自己!行動起來,上緊自己時鐘的發(fā)條;利用好分分秒秒;不要老師的緊跟監(jiān)督;不要父母的苦口婆心。不就36天嗎。再累也累不死,再苦也苦不倒,讓我們學習再仔細點,功夫再練扎實點。

同學們,我們是一個整體,我們要團結起來,我們要全體一起向上。軍人有句話說得好——“流血流汗不流淚,關鍵時刻不掉隊”!中考之戰(zhàn),我們不僅要拿單項冠軍,還要拿最有分量的“團體冠軍”(當然了,全部包攬是最好的)一個或幾個同學優(yōu)秀是形成不了強大的戰(zhàn)斗力的。只有大家齊頭并進一起上,那才能無往而不勝。我們的成績互有優(yōu)劣就像五根指頭有長短,只伸一根指頭出去是搧不痛別人的,如果一起并列揮向對手就能讓對手痛徹心扉。同學們,只要我們擰成一股繩,勁往一處使,就沒有撂不倒的“敵人”。在最后的36天里,讓我們團結起來,互幫互學,取人之長補己之短,使我們的成績再上一個臺階!

同學們,老師們那期望的眼神已熠熠生輝。那是老師們在為我們鼓勁!吶喊!助威!我們能忍心讓這期望的光芒慢慢黯淡嗎?我們能讓老師把期望變成失望嗎?不!我們不忍心,我們沒有理由這么做!

同學們,36天時不我待,容不得一絲遲疑;容不得片刻懈怠!中考!我們不能有閃失!中考!我要贏!你要贏!大家都要贏!要贏的漂亮!

同學們,接受挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)自我吧!懷著我不拿第一看誰敢拿的勇氣!36天后,等著我們的就是勝利!

同學們,中考的戰(zhàn)鼓聲已經(jīng)響徹我的耳畔,我們別無選擇。拼了!博了!此時不搏何時搏?

同學們,血氣方剛的兄弟姐妹們“狹路相逢勇者勝,中考之戰(zhàn)智者勝”!

珍惜36天,讓智慧在六月大發(fā)光芒!

珍惜36天,讓夢想在六月展翅飛翔!

珍惜36天,讓父母恩師在六月暢想希望!

祝福大家,謝謝!

戰(zhàn)時動員講話稿篇十

同志們:

今天,我們在這里召開全縣“基層活動力團組織”創(chuàng)建活動動員會,主要任務是貫徹落實中央、省、市團委有關基層團建工作的部署和要求,全面加強團的基層組織建設和基層工作,進一步提升全縣基層團建的整體水平,在團內倡導并形成抓組織覆蓋與抓工作活力并重的良好氛圍。下面就開展好這項活動我講三點意見:

基層組織是共青團一切工作的活力源泉,是一切“戰(zhàn)斗力”的基礎保障。如何加強和改進基層團的工作,充分發(fā)揮其在洪洞經(jīng)濟社會建設進程中的生力軍和突擊隊作用,是擺在各級共青團組織面前的一項長期重要課題。為此我們要在以下三個方面提高認識:

1、開展“基層活力團組織”創(chuàng)建活動,是貫徹落實中央、省、市團委有關基層團建工作部署的重要舉措。近年來,團中央把加強團的基層組織建設作為落實“兩個全體青年”政治目標、履行根本職責、承載各項部署的切入點和重中之重。面對新形勢和新問題,推進團的基層組織建設勢在必行,是實現(xiàn)“兩個全體青年”政治目標的必然要求,也是團組織踐行黨的群眾路線教育活動的重要舉措,更是落實共青團各項工作的現(xiàn)實需求。

2、開展“基層活力團組織”創(chuàng)建活動,是強化基層組織自身建設的內在需要。目前,我縣基層團組織特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下團組織,仍然面臨著覆蓋面不足、缺乏活力、缺乏實踐、缺乏長效性等問題,主要原因在于:一是部分團組織和團干部認識還不深入、不徹底,在抓基層組織建設的具體工作中緊迫感、責任感不強,精力投入、工作力度還不理想;二是思想還不夠解放,創(chuàng)新意識有待加強,開放式“大團建”的工作格局、長效機制尚未形成。三是部分團干部只滿足于、局限于簡單貫徹上級團組織要求,不善于結合實際、不敢于面對困難,缺少迎難而上的勇氣、銳氣、和底氣。這些問題的存在都需要我們不斷完善基層體制機制建設,進一步激發(fā)基層組織活力,提高基層團建工作科學化水平。

3、開展“基層活力團組織”創(chuàng)建活動,是推進團的事業(yè)向縱深發(fā)展的有利契機。今年是我縣深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年,也是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標的關鍵一年。團組織作為黨的后備軍,能否在我縣實施新戰(zhàn)略,實現(xiàn)新跨越的關鍵時期找準服務大局的結合點、切入點和著力點,始終做到與黨政中心工作同步,取決于我們基層團組織書記統(tǒng)班子、帶隊伍的能力水平,取決于廣大團員青年能否在各自的崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。為此,要廣泛動員全縣各級團組織和廣大團員青年,凝聚智慧、集中精力,以飽滿的熱情和充足的干勁去履職盡責,創(chuàng)先爭優(yōu)。切實把我縣發(fā)展的決策部署,落實到基層團組織和團員青年的自覺行動中,為推進全縣共青團事業(yè)科學發(fā)展提供堅強的組織保證。

開展“基層活力團組織”創(chuàng)建活動,要把“強組織、增活力”這一主題貫穿于工作的全過程,切實加強團的基層組織建設,不斷增強團員隊伍生機活力,團結帶領廣大團員青年為洪洞經(jīng)濟社會發(fā)展而努力拼搏。

開展“基層活力團組織”創(chuàng)建活動的工作要求是“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”。抓落實,就是結合本地實際,認真落實關于加強基層團組織建設的目標任務,大力推廣成功的經(jīng)驗做法。全覆蓋,就是把各項工作任務落實到每個團支部,讓每個支部都積極行動起來,讓每名團員都自覺參與進來。求實效,就是著力解決基層團組織建設中的突出問題,著力增強基層團組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,著力完善加強基層團組織建設的體制機制。受歡迎,就是貼近基層需求,切實為青年群眾辦實事、做好事、解難事,使基層團組織建設成果看得見、摸得著,使“基層活力團組織”創(chuàng)建活動讓黨滿意、受青年群眾歡迎。

開展“基層活力團組織”創(chuàng)建活動,要著力實現(xiàn)五個目標。一是實現(xiàn)團支部戰(zhàn)斗力進一步提升的目標。團支部是團的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能,進一步鞏固和加強基層團的組織建設,鞏固先進、提升一般、轉化后進。二是實現(xiàn)團支部書記素質進一步提升的目標。把支部建設好,重要的是要有個好書記。要按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求,加強團支部書記隊伍建設。不斷拓寬選任渠道,加強教育培訓,注重實踐鍛煉,不斷增強團支部書記服務大局、服務社會、服務青年的能力。三是實現(xiàn)團員隊伍生機活力進一步提升的目標。要加強對團建工作的分類指導,健全考核評價機制,提高發(fā)展團員質量,進一步加大在青少年中發(fā)展團員的工作力度。加強團員教育、管理和服務工作,通過舉辦新入團青少年團員培訓班等,不斷增強入團青少年的政治思想水平,增強團員意識,幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。四是實現(xiàn)基層基礎保障水平進一步提升的目標。要加強基層團干部隊伍建設,系統(tǒng)推進團干部培養(yǎng)培訓工作,通過開展團干部隊伍專題培訓等活動,進一步提高隊伍專業(yè)化水平。要加強活動場所建設,積極推進團建工作信息化,全面提高基層團建工作保障水平。五是實現(xiàn)基層團建制度化水平進一步提升的目標。要結合本地實際,不斷完善團組織工作制度、團組織生活制度、團員教育管理制度、團內民主制度,不斷健全基層團建制度體系,不斷提高基層團組織工作規(guī)范化、制度化和科學化水平。

一是要加強領導,精心安排部署。要將加強組織領導貫穿始終,建立聯(lián)動機制,切實做到領導有力、工作到位、措施具體,要在深入開展調查,認真分析研究面臨的困難和問題的基礎上,制定目標任務明確、工作措施有力、操作性強、責任具體的工作方案,及時動員部署、安排任務,狠抓各項工作落實,確保活動扎實有效開展。

二是要突出重點,切實抓好落實。開展“基層活力團組織”創(chuàng)建活動時間緊、任務重,各級團組織要著力謀劃好思路、建設好制度、管理好陣地、開展好活動、發(fā)揮好作用,重點抓好以下五項具體任務:一是選優(yōu)訓強一個好書記。二是研究謀劃一個好思路。三是建立完善一套好制度。四是建設管理一個好陣地。五是健全落實一個好機制。

三是要完善制度,確保取得實效。各級團組織要明確工作職責、具體責任人和完成時限,把“基層活力團組織”創(chuàng)建活動的各項任務分解落實到人,從細節(jié)抓起,把工作抓細抓實,確保活動中的每個階段都能落到實處、取得實效。

四是要加強宣傳,營造良好氛圍。要把“基層活力團組織”創(chuàng)建活動作為展示全縣團員青年形象的重要活動,加大宣傳力度,開辟專欄,對活動進行廣泛宣傳。要積極通過標語、橫幅、櫥窗、網(wǎng)絡、報刊等媒體作用,及時宣傳、推廣開展活動的好做法、好經(jīng)驗,努力營造良好輿論氛圍。

同志們,任務已經(jīng)明確,關鍵在于落實。當前,我縣正處于搶抓機遇、加快發(fā)展、全面建成小康社會的關鍵時期。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下,團結帶領廣大團員青年,形成克難攻堅的強大合力,在加快實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展跨越的征程中再創(chuàng)佳績、再立新功、作出貢獻。

戰(zhàn)時動員講話稿篇十一

各位親愛的高峰英雄、尊敬的各位嘉賓、各位保險同仁:

你們好!

今天,我們歡聚一堂,在---,隆重舉行“中國--人壽保險股份有限公司--個險高峰會議”,共同慶祝--壽險人的盛大節(jié)日。

首先,讓我代表大會、代表分公司總經(jīng)理室向各位高峰英雄致以熱烈的歡迎和衷心的祝賀!你們是公司最璀璨的明星,公司為你們而感到驕傲和自豪!

同時,感謝保監(jiān)局領導、省保險行業(yè)協(xié)會領導、總公司領導的光臨,在此與我們共享激動人心的時刻,感謝各級領導對太平洋壽險山西分公司一貫的支持與關愛!各位嘉賓的到來,使我們這次盛會更加熠熠生輝!

上述令人振奮的輝煌是在座的各位英雄和分公司每一位同仁用辛勤的汗水澆灌而成;上述令人振奮的輝煌也使我們?yōu)閴垭U這項偉大的事業(yè)、為我們自己感到驕傲和自豪!

今天,我們在品味成功喜悅的同時,也將一起交流和總結成功的經(jīng)驗與教訓。說到成功的經(jīng)驗與教訓,在座的各位高峰英雄一定有很多自己特有的經(jīng)歷與感受,有很多自己獨到的做法與理論。我想,如果我們把具有各種特色的成功外在形式揭開去,對成功的經(jīng)驗作一個最本質、最核心的概括,每位高峰英雄的成功不外乎四個字、兩句話:誠信、專業(yè);用誠信鑄就品牌,用專業(yè)創(chuàng)建輝煌。

誠信是做人最重要的品質、也是保險經(jīng)營與銷售最大原則。壽險的真諦是一種對美好人生的規(guī)劃,說到底是一種對客戶終身的責任和承諾,客戶購買無形的保險商品,就是基于對保險公司的信任,基于對我們保險從業(yè)人員的信任。各位高峰英雄的成功在于將誠信品質落實到與客戶交往中、落實到對客戶的各項服務中,從而獲得客戶的認同與好評,在客戶中樹立了良好的口碑;公司的快速發(fā)展在于將誠信原則落實到公司的各項經(jīng)營管理中、落實到企業(yè)文化建設中,從而獲得社會的認同與肯定,在社會上樹立了良好的形象。

專業(yè)是對客戶終身責任與承諾的具體落實過程與實現(xiàn)形式。保險營銷就是去為客戶提供專業(yè)服務,你的專業(yè)技能怎樣、服務效果怎樣?客戶是否需要保險、需要什么樣的保險?你如何滿足客戶的要求與需要?這些問題對保險銷售都是至關重要的。客戶是否接納你、是否購買你的保單并且無代價為你轉介紹,完全取決于你是否專業(yè)、服務做得好不好、夠不夠。如果說,誠信是成功的基礎,那么,專業(yè)便是輝煌的關鍵。我想,這應是在座各位營銷精英都會有的認識。

最后,預祝大會圓滿成功!希望各位精英通過這次會議相互交流、共同提高,將高峰精神發(fā)揚廣大,將榮譽變成今后行動的指南、前進的動力,讓我們上下一心、共同努力,與公司同呼吸共命運,攜手共筑“--壽險更加美好的未來”!

謝謝大家!

戰(zhàn)時動員講話稿篇十二

各位老師同學們:

品質,良好的道德。軍事訓練是校園拓寬教育資料,塑造學生健全人格,意志品質,是每一位學生的必修課,他將為你以后的學習生活,乃至今后的健康成長打下一個良好而堅實的基礎。

,而這一切都要。

通過。

軍訓才能到達,因此這一課是十分必要而又十分重要的。

下面談幾點要求:

1、發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)作風,不怕吃苦,勇于拼搏爭先。

2、堅持執(zhí)行“兩嚴”方針,嚴格要求,嚴格訓練。

3、注意安全,確保無事故發(fā)生。

4、配合教官做好訓練工作,絕對聽從教官要求,保證完成本次軍訓任務。

5、大家互幫互助,團結一心,保證訓練有效果,向老師家長交上滿意的答卷。

最后,預祝本次軍訓圓滿成功!

戰(zhàn)時動員講話稿篇十三

各位老師同學們:

》要求,通過持續(xù)改進提高,不斷增強組織力,切實發(fā)揮基層團組織作用,提高工作積極性,結合團支部實際,決定開展此次團支部對標定級工作。下面就如何開展好對標定級工作我講三點意見。

一、強化責任意識,提高。

思想。

認識。團支部全體成員要提高。

思想。

認識,勇于擔起責任,努力做好本次對標定級工作。

二、明確工作要求,嚴格抓好落實。團支部全體成員要仔細研讀工作。

方案。

明確工作要求對對標定級工作到底要干什么、怎么干了然于胸力爭成為五星級團支部。

三、加強自身學習,做好工作。

總結。

團支部要充分利用好此次工作機會,加強制度學習和業(yè)務能力學習,通過多思多想多悟,不斷。

總結。

提煉工作經(jīng)驗和模式,大力推進工作創(chuàng)新,努力成為示范標桿。

上高度重視、行動上積極參與,具體工作責任到人,同心協(xié)力抓好落實,保證順利完成本次對標定級工作。

戰(zhàn)時動員講話稿篇十四

我是酒店前廳部李朝燕,能在站這個舞臺上,我感到無比光榮。這光榮是來自各級領導的深切關懷,來自各位同事的充分信任,我在那里真誠的說一句:多謝你們我參加工作才一年之久,也是第一次經(jīng)歷酒店的星級評定,關于酒店評星我的了解還不多。可是,我經(jīng)過近期的學習也有了必須的認識。我認為酒店星級評定,是一份至高無上的榮譽,是作為一名酒店人證明自我,也證明酒店的最好方式。可能有些同事還不太了解酒店評星的'意義,那我就來簡單說一說我的認識:

第一,能夠提升酒店的檔次和服務水平,能夠吸引更多的顧客。

第二,能夠提高酒店的知名度和信譽度,提高市場營銷效率。

第三,能夠提高我們員工個人素質,提升我們的工作本事。

此外,我們大家都應當明白酒店評星的重要性,為了迎接星評接下來我們做哪些準備。

首先,應當積極參加酒店和部門的各項培訓,經(jīng)過認真學習,來提高我們的服務質量,提升服務品質。

其次,服從領導安排,不帶情緒工作,以積極向上的心態(tài)為客人供給優(yōu)質服務。然后,我們需要愛護酒店的設施設備,維護我們工作區(qū)域環(huán)境整潔、形象美觀,這是作為酒店人的基本素質。

最終,也是我們的最終目標,那就是為酒店客人供給熱情、周到、耐心、細致的服務。使每位到店客人不管是在酒店的硬件設施還是軟件服務,都有賓至如歸的感覺。

戰(zhàn)時動員講話稿篇十五

各位老師同學們:

大家好,我們度過了炎熱而又愉快的暑假,即將迎來充滿希望和挑戰(zhàn)的新學年。首先我代表青銅峽一中感謝武警中隊和消防中隊部隊的教官們,感謝你們在接下來的10天內和我們師生同甘共苦;其次我代表青銅峽一中向新加入我們大家庭的500多名新同學表示衷心的祝賀!你們選擇了青銅峽一中,青銅峽一中挑選了你們,讓我們以熱烈的掌聲慶賀彼此的相聚。

內務的技能,親身體驗軍人的高尚情操,學習軍人硬朗的工作作風及他們對祖國和人民高度負責的責任感?!傲骱沽餮涣鳒I,掉皮掉肉不掉隊”,這是軍人對待正規(guī)訓練的堅定決心,同學們在軍訓時,也應該發(fā)揚這種。

精神。

同學們,你們要以當代軍人的優(yōu)秀品質和優(yōu)良傳統(tǒng)為楷模,嚴明紀律,聽從指揮,刻苦訓練,頑強拼搏,以優(yōu)異的成績回報教官和老師們?yōu)槟銈兏冻龅钠D辛勞動

同學們,軍事訓練為新學年的拼搏、奮斗拉開了序幕,同時也吹響了刻苦爭先、向勝利進軍的號角,讓我們全體師生用汗水去耕耘,用苦心去收獲,共同創(chuàng)造美好的明天!謝謝大家。

戰(zhàn)時動員講話稿篇十六

十分榮幸作為一名新教師有機會在職工大會上發(fā)言,對于一個剛剛從大學校門走出來的我來說,工會還是一個比較陌生的概念,于是我昨晚很認真的查詢了百度明白,對工會的解釋:

工會是工人階級的群眾組織,是在無產(chǎn)階級和資產(chǎn)階級的斗爭過程中產(chǎn)生和發(fā)展起來的。

中國工會是中國共產(chǎn)黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權的重要社會支柱,是會員和職工權益的代表。

回顧剛剛走過的一個學期,我校工會在校長的英明領導下,為廣大教職員工作了很多實事、好事,雖然繁忙的工作總是讓每個月定期一次的工會活動一推再推,可是學校領導還是在努力降低辦學成本的基礎上,組織全體教師利用端午節(jié)假期進行旅游。還有這天午時即將進行的游泳活動,在這炎炎夏日里給每一位教師都帶來了一絲清涼。目的僅有一個就是讓每一位教職工都明白:學校是時時處處在為我們著想,切實關心我們的工作和生活。這些都讓我感覺到:生活在回族小學這個大家庭里的溫暖和愉快。正像校長常說的:我們的學校就是我們每一個教師的家。

雖然校長作為我們學校的企業(yè)法人,是學校發(fā)展的領導者和決策人;可是每一位教職員工也都是這個大家庭的.管理者和監(jiān)督者,都有著參與學校發(fā)展建設和監(jiān)督教務工作的權利和義務。

這天我們在那里召開全體教職工大會,目的就是透過本次的換屆選舉讓職工充分發(fā)揮民主參與決策的權利,激發(fā)職工建設學校的工作熱情,是提高工會工作質量,為職工解決實際問題,為學校謀發(fā)展的一個重要途徑。為了進一步提高教職工大會的質量,我們要認真參與這次換屆選舉,投出自我神圣的一票。

預祝換屆選舉圓滿成功。

戰(zhàn)時動員講話稿篇十七

身為一名新員工,我十分榮幸能作為代表發(fā)言。感激各位領導的信任,感激各位同事的支持。

這天很高興能借這個講臺談談我進公司一個月以來的感受。

也許在新進員工當中,也有同事和我一樣,在春節(jié)過后,我們紛紛穿梭于求職的人群當中,可是我們?yōu)槭裁醋罱K相約在聯(lián)天,我想這大概就是聯(lián)天她的魅力所在吧。

很高興在上班的第二天,我參加了每月18號的經(jīng)理會議。如果說對人事部的第一印象是我對這個企業(yè)的第一個不錯的'決定,那么在賀總主持會議時,一首《我們是一家人》,如癡如醉的歌聲讓我完全陶醉其中,在那美妙的旋律當中,我徹底地愛上了那里---聯(lián)天。而幾天后賀總親自主持的企業(yè)文化培訓,從企業(yè)的艱辛創(chuàng)業(yè)、用人標準,到運籌帷幄,怎樣引領聯(lián)天的未來發(fā)展方向,怎樣提升員工素質及競爭力,都無不體現(xiàn)老板的求賢若渴與良苦用心讓我在深深感受企業(yè)文化的同時,更是讓我美美享受了一頓知識盛宴。

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