長期請假條申請書(通用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 15:53:26
長期請假條申請書(通用14篇)
時間:2023-11-12 15:53:26     小編:BW筆俠

對于學習過程中的錯誤和失敗,我們應該總結(jié)教訓并從中吸取經(jīng)驗,以避免再次犯同樣的錯誤。在寫總結(jié)過程中,我們可以尋求他人的意見和建議,從不同角度思考問題。如果你對總結(jié)寫作感到困惑,可以先看看以下范文,獲取一些思路。

長期請假條申請書篇一

尊敬的家長:

您的'孩子申請辦理本學校每周五下午放學后回家(或親戚家)至周日晚自習返校,為了確保孩子每周周末的安全,每周末不在校期間的安全由家長監(jiān)護和本人負責;如遇到孩子未及時到家(或不回家在校),請您務必及時與班主任老師聯(lián)系,如家長沒有反饋代表孩子已安全到家,班主任不再每周打電話給家長;如您同意請簽字確認。

感謝您一直以來對我校工作的支持和配合!

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

長期請假條申請書篇二

尊敬的.公司領導:。

您好!

本人邱平平因?qū)W校畢業(yè)答辯的需要,現(xiàn)請假10天,請假時間為_月_日(周一)——_月_日(周三),5月30日(周四)正常上班。

我會盡快處理完學校那邊的事,完事后,盡快回公司。

望領導批準!

此致

敬禮!

申請人:___。

日期:____

長期請假條申請書篇三

xx縣教育局:

我是xx學校的教師,最近,因為意外造成膝蓋受傷,同時感到腰部疼痛,后到肇源縣人民醫(yī)院檢查,診斷膝關節(jié)損傷,同時患有腰間盤突出癥。醫(yī)囑修養(yǎng)三個月,特申請病假,請領導批準!

此致

敬禮

請假人:

xx年x月x日。

長期請假條申請書篇四

請假,是指因病或因事請求在一定時期不工作或?qū)W習或有特殊事情。本文是本站小編為大家整理的長期請假。

申請書。

僅供參考。

尊敬的公司領導:。

您好!!

本人邱平平因?qū)W校畢業(yè)答辯的需要,現(xiàn)請假10天,請假時間為20xx年x月x日(周一)——20xx年x月x日(周三),20xx年5月30日(周四)正常上班。我會盡快處理完學校那邊的事,完事后,盡快回公司。

望領導批準!

此致

敬禮

申請人:

20xx年x月x日。

尊敬的xx老師(或其他):

我系政法學院xx級專業(yè)2班的,因,需要請假(多久),時間至,離校期間一切安全責任自負,望批準!

此致

敬禮

申請人:

20xx年x月x日。

尊敬的家長:

您的孩子申請辦理本學校每周五下午放學后回家(或親戚家)至周日晚自習返校,為了確保孩子每周周末的安全,每周末不在校期間的安全由家長監(jiān)護和本人負責;如遇到孩子未及時到家(或不回家在校),請您務必及時與班主任老師聯(lián)系,如家長沒有反饋代表孩子已安全到家,班主任不再每周打電話給家長;如您同意請簽字確認。

感謝您一直以來對我校工作的支持和配合!

此致

敬禮

申請人:

20xx年x月x日。

長期請假條申請書篇五

您的孩子申請辦理本學校每周五下午放學后回家(或親戚家)至周日晚自習返校,為了確保孩子每周周末的.安全,每周末不在校期間的安全由家長監(jiān)護和本人負責;如遇到孩子未及時到家(或不回家在校),請您務必及時與班主任老師聯(lián)系,如家長沒有反饋代表孩子已安全到家,班主任不再每周打電話給家長;如您同意請簽字確認。

感謝您一直以來對我校工作的支持和配合!

此致

敬禮!

xx。

長期請假條申請書篇六

家住________________________。

經(jīng)家長同意周末回家。本人承諾,周末回家并在相關位置簽名確認,否則責任自負。

申請人:____________。

申請日期:______________

家長確認簽字:____________輔導員意見:____________。

請假時間段:第______周至第______周。

說明:

1、本假條僅用于家住徐州市區(qū)的學生,周末請假起止時間為周五晚至周日下午。

2、本假條須有家長親自簽字同意,方可辦理,院學生工作辦公室蓋章后有效。

3、本假條批準生效后,不得轉(zhuǎn)借他人使用,如被發(fā)現(xiàn)立刻予以收回,并給予相應處分。

4、本假條僅限周五晚、周六、周日無課時使用,對請假時間段內(nèi)所有教學安排。

5、根據(jù)《學生傷害事故處理辦法》相關規(guī)定,學生在回家期間若發(fā)生任何意外或事故,一律由學生本人和家庭承擔,與學校無關。

6、本假條黏貼在學生宿舍床頭卡附近,方便檢查。

長期請假條申請書篇七

尊敬的公司領導:

您好!

因本人有孕在身,預產(chǎn)期xx月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體.特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請假時間為xx個月。目前本崗位的工作已移交給,經(jīng)過近期的`培訓,已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請,望領導審批。

此致

敬禮!

請假人:xxx。

20xx年xx月xx日。

長期請假條申請書篇八

尊敬的家長:

您的孩子申請辦理本學校每周五下午放學后回家(或親戚家)至周日晚自習返校,為了確保孩子每周周末的安全,每周末不在校期間的.安全由家長監(jiān)護和本人負責;如遇到孩子未及時到家(或不回家在校),請您務必及時與班主任老師聯(lián)系,如家長沒有反饋代表孩子已安全到家,班主任不再每周打電話給家長;如您同意請簽字確認。

感謝您一直以來對我校工作的支持和配合!

此致

敬禮!

xxx。

20xx年x月xx日。

長期請假條申請書篇九

尊敬的老師:

我今天給您寫信是要請5天的假,因為我昨天晚上不小心感冒了。今天早上,我媽媽帶我去看了大夫,大夫告訴我要在家里躺幾天。所以,我對缺課,特別是不能上您那有趣的.課,感到難過。我病好后一定把漏掉的課程補上。

致此。

敬禮!

請假人:xxx。

20。

xx。

長期請假條申請書篇十

有的公司提出對個別曠工及長期請病假員工如何處理的問題,現(xiàn)根據(jù)我國目前有效的法律和法規(guī)和我的研究和分析,提供如下意見供參考。

一、病假與事假、曠工的界限。

(一)關于病假期限的規(guī)定。

1995年12月1日頒布的勞部發(fā)〔1994〕479號《關于發(fā)布〈企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定〉的通知》第三條規(guī)定:“企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期:(一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。”第四條規(guī)定:“醫(yī)療期三個月的按六個月內(nèi)累計病休時間計算;六個月的按十二個月內(nèi)累計病休時間計算;九個月的按十五個月內(nèi)累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內(nèi)累計病休時間計算;十八個月按二十四個月內(nèi)累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內(nèi)累計病休時間計算?!?/p>

(二)關于事假,法律中沒有明確規(guī)定,只能由用人單位制定相應的程序和標準。

(三)曠工,顧名思義就是沒有履行任何的請假手續(xù)無故缺崗的行為,無需法律規(guī)定,也無需單位規(guī)章制度的規(guī)定,是要及時處理,否則是管理無效的表現(xiàn)。

職工患病的可以按照單位規(guī)定的程序申請一定時間的病假,但不能超過法律規(guī)定的醫(yī)療期;病假超過醫(yī)療期的,可以根據(jù)單位規(guī)定再申請事假;按照單位的規(guī)定無法獲批事假或超過單位規(guī)定的事假期限,如職工堅持休假只能按照曠工處理。

二、病假、事假、曠工工資支付問題。

(一)病假工資。

20xx年1月22日起施行的《北京市工資支付規(guī)定》第21條規(guī)定:“勞動者患病或者非因工負傷的,在病休期間,用人單位應當根據(jù)勞動合同或集體合同的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低于本市最低工資標準的80%?!?/p>

由該規(guī)定可以看出,關于病假工資,用人單位與員工可以在勞動合同中進行約定,也可以在單位的集體合同中約定,法律給用人單位一定的自主空間,但自主空間不能超越法律底線,就是不能低于北京市最低工資標準的80%。北京市20xx年7月1日實施的《北京市20xx年城市居民社會保障相關待遇標準調(diào)整方案》,職工最低工資標準每人每月800元,每小時4.6元。目前病假工資每月最低不能低于640元。

(二)事假工資。

《北京市工資支付規(guī)定》第22條規(guī)定:“勞動者在事假期間,用人單位可以不支付其工資?!贝藯l規(guī)定很明確,職工請事假期間,用人單位可以不支付工資。

(三)曠工工資。

1997年8月25日實施的《北京市勞動局關于職工在曠工期間企業(yè)是否為其繳納養(yǎng)老保險費等問題的復函》中答復:“由于曠工人員在曠工期間不享受工資,其繳納養(yǎng)老保險費沒有計算基數(shù),因而不能繳費?!笨梢?,職工曠工期間不享受工資。

三、如何處理職工曠工和長期病假的問題。

處理曠工和長期病假的職工,主要是避免辭退此類員工時涉及的經(jīng)濟補償金糾紛?!秳趧雍贤ā芬?guī)定,嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的用人單位可以解除勞動合同并且不需要支付經(jīng)濟補償金。所以,用人單位的規(guī)章制度非常重要,關于職工的請假制度,作息制度,工作紀律等都要在規(guī)章制度中詳細規(guī)定,以避免勞資糾紛的麻煩。

在具備了請假相關制度的條件下,處理病假和曠工的員工就比較簡單,只要按照規(guī)定辦理就可以。但在此提請注意:一旦出現(xiàn)病假超期、事假超期、曠工等問題,要盡快核準并作相應處理,屬于事假和曠工的不能發(fā)工資,更不能按照病假發(fā)工資,否則一旦產(chǎn)生糾紛時,單位無法證明是否準予了病假,將與規(guī)章制度中具體條款產(chǎn)生沖突,給單位訴訟造成麻煩。同時,在符合辭退的條件時,應立即下辭退通知,交由其本人簽字或用特快專遞的方式留下證據(jù)。

針對提出的問題,應首先比照你單位現(xiàn)行制度以及本意見中相關法律規(guī)定,看員工請的是哪種假,是否符合請假規(guī)定,是否屬于曠工,是否屬于可以辭退的類型,然后按照規(guī)定辦理。如果單位的規(guī)章制度不夠完善,還應當盡快制定詳細的規(guī)章制度。

長期請假條申請書篇十一

尊敬的老師:

我是____班的學生___,學號____。我因原因,不在校正常住宿,請假在校外長期住宿。我保證自己人生安全,如有意外,責任自負!望老師批準。

致此。

敬禮!

請假人:____。

____年____月____日。

長期請假條申請書篇十二

家長確認簽字:____________。

輔導員意見:____________。

請假時間段:第______周至第______周。

說明:

1.本假條僅用于家住徐州市區(qū)的學生,周末請假起止時間為周五晚至周日下午。

2.本假條須有家長親自簽字同意,方可辦理,院學生工作辦公室蓋章后有效。

3.本假條批準生效后,不得轉(zhuǎn)借他人使用,如被發(fā)現(xiàn)立刻予以收回,并給予相應處分。

4.本假條僅限周五晚、周六、周日無課時使用,對請假時間段內(nèi)所有教學安排無效。

5.根據(jù)《學生傷害事故處理辦法》相關規(guī)定,學生在回家期間若發(fā)生任何意外或事故,一律由學生本人和家庭承擔,與學校無關。

6.本假條黏貼在學生宿舍床頭卡附近,方便檢查。

此處蓋章有效。

長期請假條申請書篇十三

縣教育局:

我是xx學校的教師,最近,因為意外造成膝蓋受傷,同時感到腰部疼痛,后到肇源縣人民醫(yī)院檢查,診斷膝關節(jié)損傷,同時患有腰間盤突出癥。醫(yī)囑修養(yǎng)三個月,特申請病假,請領導批準!

請假人:

xxxx年xx月xx日。

長期請假條申請書篇十四

肇源縣教育局:

我是種畜場學校的教師,最近,因為意外造成膝蓋受傷,同時感到腰部疼痛,后到肇源縣人民醫(yī)院檢查,診斷膝關節(jié)損傷,同時患有腰間盤突出癥。醫(yī)囑修養(yǎng)三個月,特申請病假,請領導批準!

xxx。

xx年x月x日。

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