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聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇一
1、刑事犯罪受到及時有力的打擊，基本杜絕重大惡性案件，多發(fā)性案件得到有效控制，刑事發(fā)案率明顯下降，人民群眾的安全感進一步增強。
2、突出的治安問題得到整治，治安問題較多村和企業(yè)的面貌明顯改觀，治安管理水平明顯提高，黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象得到遏制。
3、教育、挽救、改造罪犯，勞教人員和預防違法犯罪工作取得成效，重點群體管理措施到位，流動人口違法犯罪率，青少年違法犯罪率保持較低水平，形勢解教人員，重新違法犯罪率下降。
4、各類矛盾、糾紛及時化解，突發(fā)性治安案件處置得當，正常的生產、生活、教學秩序得到有效保障。
5、社會治安防控力量和措施得到有效整合，機制完善、制度健全、人財物保障有力，我鎮(zhèn)整體防范水平顯著提高。
6、公民遵紀守法，自覺性和防范意識，防范能力進一步提高，能正確運用法律武器保護國家、集體、個人的合法權益，同違法犯罪行動作斗爭的積極性進一步增強。
二、主要任務和實施步驟。
（二）、健全以村為單位的基。
1、合理布局，加強村巡邏隊伍建設。根據村與村之間規(guī)模，經濟實力不同的狀況，由復員軍人、村干部、黨團員、治安積極分子組成的治安巡邏隊，并由鎮(zhèn)綜治辦協(xié)調派出所具體組織、指導、搞好各村的巡邏防控。各行政村黨支部、村委會要加強對本村治安防控工作的組織領導，因地制宜，分類實施，落實群防群治組織，搞好本村的治安防控。
2、大力推動“戶院聯(lián)勤”治安防控建設，把社會治安防范工作延伸到每家每戶。在充分發(fā)揮派出所、巡邏隊等治安防控作用的同時，將各村的每家每戶劃分成若干個組，實現(xiàn)戶與組聯(lián)系、組與村聯(lián)系、村與鎮(zhèn)派出所聯(lián)系的戶院聯(lián)勤的治安防控體系。同時加強對村民治安防控意識教育，調動農民參與治安防控工作的積極性。每戶與村簽訂治安責任狀，增強每家每戶的治安責任意識，使人人成為治安員，形成全員抓治安，戶戶搞防控的濃厚氛圍。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇二
我們霍城鎮(zhèn)位于山丹縣最北端，人口21369人，有5000多個戶。截止到20xx年，共評選出五星文明戶648戶。近幾年來，我鎮(zhèn)通過開展“五星文明戶”評選活動，普遍出現(xiàn)了“三多三少”的喜人景象：即愿意參加學習的多了，閑聊講是非的少了；料理好戶，照顧子女的多了，參加賭博的少了；戶和睦相處，勤勞致富的多了，夫妻不和，吵吵鬧鬧的少了。今年，我鎮(zhèn)根據鎮(zhèn)黨委、政府的要求，制定了我鎮(zhèn)20xx年度五星文明戶創(chuàng)評活動的工作安排，開展了一系列活動，實施了一系列動作，從而開創(chuàng)了我鎮(zhèn)五星文明戶創(chuàng)評活動工作的新局面，下面就我鎮(zhèn)開展五星文明戶的創(chuàng)評工作情況簡單介紹如下：
我鎮(zhèn)始終把五星文明戶創(chuàng)評活動作為振興我鎮(zhèn)經濟、促進社會各項事業(yè)全面進步的關鍵工程來抓，認真落實好“第一責任人”職責。首先及時調整充實了精神文明工作領導小組，成立了由鎮(zhèn)主要領導任組長，副職領導為成員的精神文明建設領導小組。
二是層層簽訂精神文明工作目標責任制。年初，我鎮(zhèn)將五星文明戶創(chuàng)評活動年度工作目標任務細化量化，分解落實到各村、各社，與各村評議小組人員簽訂五星文明戶創(chuàng)評活動目標責任書，同時做到五星文明戶創(chuàng)評活動同經濟建設同安排、同檢查、同考核，切實把五星文明戶創(chuàng)評活動工作落到實處。
三是建立了定期研究部署五星文明戶創(chuàng)評活動工作制度。保證了整個五星創(chuàng)評活動活動的順利開展。
為了擴大我鎮(zhèn)“五星文明戶”建設的影響面，盡可能地達到人人參與的目的，使這一活動在全鎮(zhèn)范圍內廣泛、深入、扎實地開展，我們通過多種宣傳渠道、充分利用板報、櫥窗、橫幅、宣傳欄等，對開展“五星文明戶”創(chuàng)評活動的目的、意義及要達到的效果都作了廣泛動員和宣傳；我們共發(fā)放宣傳材料5000多份，讓家家戶戶都知道五星文明戶創(chuàng)評活動，都知道五星文明戶創(chuàng)評活動的內容；我們還對活動中涌現(xiàn)出的先進典型事跡進行了及時宣傳，營造了良好的社會氛圍。對評選出的五星文明戶，收到了較好的效果。
榜樣的力量是無窮的。在開展戶五星文明戶建設活動過程中，我們充分發(fā)揮先進典型的作用，注意發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型、宣傳典型，用典型人物的先進事跡感染每一個戶、教育每一個成員，從而帶動我鎮(zhèn)“五星文明戶”建設全面開展。我們利用各種媒介對我鎮(zhèn)評選出的尊老愛幼模范和“五星文明戶”的事跡進行宣傳，從而在全鎮(zhèn)掀起了比、學、趕、幫、超的熱潮。同時在全鎮(zhèn)“五星文明戶”創(chuàng)評活動開展中，鎮(zhèn)黨委在幾個好的村上建立了“五星戶”活動示范點，以引導其他村將此項工作完善起來，達到了以點帶面的目的`。
根據實際，結合全鎮(zhèn)精神文明建設連片創(chuàng)建活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，今年，緊扣創(chuàng)建和諧社會這一主題，通過“家家學，呼喚五星進農家”、“家家議，點評農家新鮮事”、“家家做，共簽治家新協(xié)議”、“家家評，爭做戶好成員”和全鎮(zhèn)開展的一系列活動，與評選“五好星明戶”創(chuàng)評活動緊密結合起來，使尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的戶美德在廣大農鎮(zhèn)深入人心，家喻戶曉，婦孺皆知。
總之，今年我鎮(zhèn)五星文明戶創(chuàng)評工作效果明顯，在我鎮(zhèn)產生了積極影響?！拔逍俏拿鲬簟眲?chuàng)建活動的開展，吸引廣大農民從戶做起，從小事做起，讓廣大農民既成為道德建設的自覺參與者，又成為道德建設成果的受益者，從而促進了農村良好道德風尚的形成和發(fā)展；在全鎮(zhèn)“五星文明戶”創(chuàng)評活動中倡導文明、健康、科學的生活方式，提高了廣大群眾的思想道德素質和科學文化水平，進一步激發(fā)廣大戶參與農村經濟建設和精神文明建設的熱潮，起到了積極的推動作用；對于提高村民的思想道德水平，維護社會穩(wěn)定，促進文明村鎮(zhèn)建設，推動農村經濟社會協(xié)調發(fā)展，產生了積極作用。我鎮(zhèn)開展五星戶建設以來，全鎮(zhèn)的思想道德素質明顯提高，不僅促進了我鎮(zhèn)精神文明建設，還對我鎮(zhèn)加快新農村建設，加速實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，產生了巨大的推動作用。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇三
為深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把村黨支部建設成學習型組織、實干型集體和服務型隊伍，推進支部工作制度化、規(guī)范化、科學化建設，夯實構建和諧武侯的組織基礎，根據xx鎮(zhèn)黨委‘關于開展創(chuàng)建“五好”黨支部活動的通知’我xx村黨支部認真開展“五好”支部創(chuàng)建活動，并制定了相關的工作計劃，大體可以概括為以下五句話；建設好的領導班子。培養(yǎng)好的黨員隊伍。建立好的黨建制度。形成好的思想作風。創(chuàng)造好的工作業(yè)績。
xx村黨支部是一個團結積極向上的領導班子，在領導班子的建設工作中我們一直以“四多四少”作為衡量我們工作的標準。
（一）“多一些上進，少一點消沉”，班子擁有團隊執(zhí)行力。
班子建設的一個先決條件是班子團隊成員具備共同的事業(yè)心。班子成員的潛意識里必須是站在公司的角度思考問題，而不是站在個人的角度。否則，就無法做到意志統(tǒng)一、具有戰(zhàn)斗力的好領導班子。要做到這一點就要求領導班子成員至少做到以下四個方面：一是有進取心、敬業(yè)精神和責任感；二是有開闊的胸懷、眼界和大局觀；三是有自知之明，超越自我；四是公正、廉潔自律，謙虛文明。只有班子成員“用心每一天，爭取每一天”的開展“四好”班子建設，才能在共同的事業(yè)基礎上，不斷提高發(fā)展中的團隊執(zhí)行力。
（二）“多一些理解，少一點扯皮”，班子擁有團隊戰(zhàn)斗力。
“理解萬歲，扯皮傷人”。鄧小平同志說“不爭論，是我的一大發(fā)明”。今天，“多一些理解，少一點扯皮”對一個好的班子建設更具有現(xiàn)實意義。能不能搭建一個有能力、團結一致、和諧干事的領導班子，其關鍵因素在于“多一些理解，少一點扯皮”。它告訴我們，實行縱向分工明確、權限及規(guī)范清晰；橫向權利義務和工作目標清楚；班子內部才能在統(tǒng)一的考核原則和標準下，相互理解，相互支撐，形成講原則、重感情、團結和諧的領導班子，凝集團隊戰(zhàn)斗力。
（三）“多一些正直，少一點圓滑”，班子擁有團隊決策力。
一個班子的決策是否科學，有沒有正確的團隊決策力，往往源于這個班子的全體成員是否“正直”。例如：班子會議進行決策時，如果班子成員中，有怕得罪人、怕承擔責任、能為而不為、不在工作狀態(tài)，甚至為了個人好惡、關系親疏、涉己私利的“圓滑”者?？梢钥隙?，這個決策很難進行，甚至會發(fā)生決策失誤，決策結果不是正面的“導航”，而是走向混亂的“導航”，“正直”是一個領導班子成員最起碼的基本要求。正確的決策源于對真實情況的`掌握，而要掌握真實情況，作為村黨支部的領導者，必須直面問題、實事求是。有執(zhí)行力的領導人通常是言簡意賅，說話不拐彎抹角、不虛偽掩飾，針對問題直陳己見，決不回避問題。在明確職責的重大問題時，要正直的提出問題，有人負責地提出共同的“靶子”，班子站在全局的高度看問題，站在公正、客觀的立場和未來發(fā)展需要立場上看問題，建立堅定的信心，按照決策程序，形成班子團隊的決策力，形成領導班子群策群力“樹靶子”、定戰(zhàn)略、帶隊伍統(tǒng)一思想。
（四）“多一些實干，少一點品評”，班子擁有團隊感召力。
班子是帶領員工真抓實干，而不是品頭論足。帶領員工實干的班子能夠打造出開闊的事業(yè)天地，帶著員工去品評的班子會喪失發(fā)展機遇，甚至使原有事業(yè)基礎“縮水”。
好的隊伍就要有新進的元素，而我們廣大黨員就是這些先進元素。
截至2006年年底，xx村黨員總數為51名，今年8月份新轉正7名，而且7月份我村還多了一名大學生黨員，即我們的大學生“村官”，為我黨支部注入了新的元素。各級黨組織發(fā)展黨員時擴大了民主，拓寬了群眾參與渠道，推行了發(fā)展黨員民主測評“公示制”和“票決制”，確保了發(fā)展黨員工作健康順利進行。新發(fā)展的黨員中，先進模范占一定比例，絕大多數是各行各業(yè)的骨干力量，使黨員隊伍結構逐步改善，新黨員的年齡、文化結構和分布逐步趨向合理，35歲以下青年黨員占xx%具有高中以上學歷黨員占xx%女黨員占黨員總數的xx%。同時，入黨積極分子隊伍不斷壯大，全村入黨積極分子23名，比去年增長了xx%。
我黨支部還通過先進性教育活動，積極組織黨員學習黨章、《中國共產黨黨員權利保障條例》，深入開展理想信念教育、宗旨意識教育、黨性觀念教育，幫助黨員樹立正確的世界觀、人生觀。為黨員提供黨的理論知識、黨的方針政策等方面的咨詢，提供各種政治理論、崗位知識和技能培訓，解決工作、學習和生活中遇到的各種困難，并為使黨員及時感受到黨組織的關懷和溫暖，增強黨員意識和黨性觀念，增強黨員的自豪感、責任感和使命感，時時處處嚴格要求自己，更加自覺發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
同時，各級黨組織還開展主題實踐活動，緊緊圍繞xx村發(fā)展的戰(zhàn)略目標，組織動員廣大黨員積極投身到振興xx村、發(fā)展xx村的實踐中來，有針對性開展黨員主題實踐活動。
選賢任能，從根本上說，要靠好的制度。因為領導制度、組織制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。好的制度能夠使優(yōu)秀人才脫穎而出，不好的制度壓抑人才，挫傷人才的積極性。所以，鄧小平同志一再強調，各級黨委和組織部門要勇于改革不合時宜的組織制度、人事制度，大力培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和破格使用優(yōu)秀人才，堅決同一切壓制和摧殘人才的現(xiàn)象作斗爭。只有建立健全好的選人用人制度并嚴格執(zhí)行制度，才能使選人用人工作制度化和規(guī)范化，避免用人上的隨意性和盲目性。
改革開放特別是黨的十三屆四中全會以來，在黨中央的正確領導下，干部人事制度改革力度不斷加大，黨政干部制度改革、企事業(yè)單位人事制度改革都取得了新的突破；我xx鎮(zhèn)在擴大民主、完善考核、推進交流、加強監(jiān)督方面都取得了顯著成效；在干部制度創(chuàng)新和干部工作的法規(guī)建設方面，也都取得了明顯成效。但是也應當清醒地看到，干部人事制度改革與建設社會主義民主政治、發(fā)展社會主義市場經濟的要求還有差距，有些制度還沒有完全體現(xiàn)出社會主義制度的優(yōu)越性和時代要求，還存在一些弊端。比如，干部能上能下的渠道還不夠暢通，優(yōu)秀人才脫穎而出和更新交替的機制不夠健全；干部工作中的民主程度還有待進一步提高；選拔任用中失察失誤的情況時有發(fā)生，等等。因此，必須認真總結這些年用好的制度選人的新經驗新辦法，進一步提高我xx村黨員的整體素質。通過完善制度，加強監(jiān)督，健全機制，做到任人唯賢，從源頭上防止和治理用人上的不正之風。在新形勢下，建立好的黨建制度必須做到“五堅持”、“五不準”：
堅持任人唯賢，不準任人唯親；
堅持五湖四海，不準搞團團伙伙；
堅持公道正派，不準拉關系、徇私情。堅持集體討論，
不準個人或少數人說了算。
堅持按程序辦事，不準搞臨時動議。
總而言之沒有好的制度和機制，干部工作就會出現(xiàn)隨意性、盲目性，就難以體現(xiàn)科學化和規(guī)范化。沒有好的作風，就難以推進選人機制、選人制度的創(chuàng)新。
首先是要處理好立足當前與把握長遠的關系。抓班子思想作風建設應當立足當前，抓住了當前，從解決班子急需解決的問題入手，就能夠比較快的見成效。當前的領導班子思想建設，必須緊緊圍繞建立社會主義市場經濟體制進行。一要解決領導班子和領導干部思想不適應的問題，農村的支部干部文化水平相對偏低，這就要求我們加強學習，不斷的提升自己。二要結合開展村黨支部領導干部廉潔自律，切實提高對黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識，增強廉潔自律的自覺性。要教育黨員干部在新的歷史條件下過好名位關、權力關、金錢關、色情關、人情關，遏制私欲，肅貪倡廉。三要結合開展民主集中制的再教育，在黨內開展積極的思想斗爭，維護和增強領導班子的團結；充分發(fā)揚民主，提高班子的科學決策水平；要樹立全局觀念，維護黨委和政府的權威，確保政令暢通。同時，思想作風建設必須立足長遠，要看到思想作風建設的長期性、艱巨性、復雜性。在建立社會主義市場經濟體制過程中甚至是體制建立之后，還會出現(xiàn)新的情況、新的問題。因此，把握長遠，要有長抓不懈的思想，在制定領導班子建設規(guī)劃中，要把思想作風建設作為一項根本任務，明確領導班子建設的目標和具體措施，使班子思想作風建設更加有序、規(guī)范，使領導班子始終具有改革開放和經濟建設需要的領導水平和執(zhí)政水平，具有凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力，成為領導經濟建設和改革開放的堅強堡壘。
通過建設“五好”村支部，我們希望完成“三個結合”：
農業(yè)結構調整與實現(xiàn)脫貧致富結合；今年在鄉(xiāng)黨委的領導下，村干部主動深入到農牧民中，根據每家的具體情況，通過算細帳，明確告訴農牧民調什么，怎樣調，干什么，怎樣干，養(yǎng)什么，養(yǎng)多少，切實引導農牧民主動參與產業(yè)結構調整，進一步增強這xx村農民的在面對市場經濟時的主動性。鄉(xiāng)黨委始終把村支部調動廣大農民群眾的生產積極性與主動性，帶領村民脫貧致富，加快整體經濟的發(fā)展作為創(chuàng)建工作的一項重要內容來抓，經過一段時間的努力工作，現(xiàn)在這我xx村的貧困人口明顯減少，群眾生活質量得到明顯提高。
建設“五好”村支部同社會治安綜合治理結合；
認真在我村開展創(chuàng)建“十星級文明戶”、“五好文明家庭”、“安全文明村”達標活動，促進了村貌轉變。在鄉(xiāng)黨委指導下各村都建立了矛盾調處站，對重點人員進行集中辦班教育，限期轉化，加強對外來人員的登記和管理。今年以來，全鄉(xiāng)社會治安狀況明顯好轉，治安案件明顯下降，群眾安全感明顯增強。
建設“五好”村支部同清理農村財務結合；
根據全鎮(zhèn)個別村存在的帳目不清、白條入帳等問題，鄉(xiāng)黨委專門抽調人員組成財務專項審計工作小組，對集體經濟往來帳目進行檢查，并使群眾心里有了底，堅定了村支部帶領大家致富的信心。
以上是我xx村近一年以來“五好”村黨支部建設情況匯報，不足之處請求上級領導同志給予指正和批評，我們將在今后的工作中扎實工作，進一步完善提高，切實提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，夯實基層政權基礎。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇四
1.利用科技手段，加強城管信息化建設，打造數字化城管。從底“城管110聯(lián)動”工作開展以來，市、區(qū)城管執(zhí)法局逐年加大投入、強化管理，使市、區(qū)“城管110聯(lián)動”設備更完善、管理更規(guī)范、功能更齊全、作用更突出，成為城管執(zhí)法工作的信息交換中心、快速反應指揮中心和聯(lián)系群眾的受理中心。今年以來，各區(qū)局相繼啟動城管110二級數字接處警平臺工程，今年5月20日，在完成了對市城管執(zhí)法局110接處警系統(tǒng)升級的基礎上，開發(fā)完成了高新區(qū)、金閶區(qū)局的城管110二級接處警平臺軟件，今年6月，高新區(qū)城管指揮室和金閶區(qū)城管指揮室正式掛牌成立，其他各區(qū)局已制定城管110二級接處警數字網絡平臺計劃，將于明年陸續(xù)啟動。截止底，全市共有64輛一線城管執(zhí)法車安裝了gs系統(tǒng)，進一步增強了城管執(zhí)法隊伍的快速反應能力、應急處置能力。
2.根據實際情況，不斷調整巡查方式，有效遏制各類違法行為。110聯(lián)動城管中心嚴格按照《市、區(qū)城管執(zhí)法隊伍夜間聯(lián)合巡查工作暫行管理規(guī)定》，根據各路段的特點安排巡查線路，每日21：30市局110值班執(zhí)法人員會同各區(qū)110值班執(zhí)法人員一起巡查，在市、區(qū)主要干道對夜排擋、無證攤點、占道經營等違法行為加大了查處力度。滄浪、平江、高新區(qū)城管局還針對轄區(qū)內無證攤點較多的場所實行了定人定時定點蹲守的辦法，有效地遏制了夜排檔、無證攤點的蔓延。今年1月至12月，110聯(lián)動城管執(zhí)法共糾處各類違章4275起。其中教育、取締夜排擋1477處、無證攤點1463處，查處占道經營355起，各類噪聲擾民、占道停車、亂丟垃圾等違章行為1207起。
1.以制度抓管理，促進110聯(lián)動城管中心的規(guī)范化建設。城管科技裝備提升后，為了進一步提高城管110聯(lián)動工作的質量，實現(xiàn)規(guī)范化和標準化管理，在制定了《接警員工作制度》、《接、處警規(guī)范用語》、《110聯(lián)動城管中心工作考核》、《車載gs使用規(guī)定》等制度的基礎上，市城管執(zhí)法局于今年7月制定了《市、區(qū)城管執(zhí)法隊伍夜間聯(lián)合巡查工作暫行管理規(guī)定》，細化了夜間城管110聯(lián)動工作的任務，明確了工作要求和考核辦法。城管110中心并派專人負責每月根據接、處警的總數制作統(tǒng)計報表，根據接警情況寫月報分析，每月的違章建筑的投訴匯總等，這樣不僅便于管理，更使110聯(lián)動城管工作變得更加規(guī)范化、制度化。
2.全天候、全時段的受理群眾各類投訴。110聯(lián)動城管中心根據實際情況，采用專職接警員和夜間值班隊員相結合的方法全天候受理公安110及城管熱線電話轉來的案情。例如今年3月底4月初，群眾向公安110和城管熱線電話同時投訴美之國小區(qū)西大門外有人搭建違章建筑，給周邊環(huán)境帶來極大影響，由于此處地處滄浪和吳中區(qū)交界處，又涉及土地性質及周邊規(guī)劃等總體環(huán)境的問題，牽涉的部門較多，110聯(lián)動城管中心接到案情后，迅速向上級領導匯報，根據局領導的指示，由局法規(guī)處經過細致審定后，市城管執(zhí)法局督查大隊及時與滄浪、吳中區(qū)城管局聯(lián)合整治，于4月中旬對該處違章搭建予以迅速拆除，有效地維護了市容環(huán)境的整潔，得到了市民的交口稱贊，在市長信箱和xx日報上以“你們的辛苦換來了群眾對政府的信任”為題對城管執(zhí)法隊伍進行表揚。市民的褒獎提高了執(zhí)法隊伍在群眾中的威信，也進一步堅定了嚴查違法建筑的決心。
3.開展崗位競賽活動，加強對110聯(lián)動[]城管工作的考核檢查。今年以來，結合市、區(qū)城管執(zhí)法隊伍內部開展“外樹形象，內強素質”的崗位競賽活動，針對城管110接處警情況特點，在執(zhí)法隊伍內部加強了城管110接處警工作的訓練和考核，進一步增強了城管執(zhí)法隊伍的快速反應能力、應急處置能力，提高了城管110為民服務水平。在實踐過程中，110聯(lián)動城管中心堅持每月明查與暗查二次，定期與不定期對各區(qū)城管110接處警情況進行抽查、考核，內容涉及接警用語、案件陳述用語、反饋用語、現(xiàn)場處警用語的規(guī)范和對轄區(qū)道路、街巷、新村小區(qū)所處位置的掌握程度以及現(xiàn)場處置方法、手段等，使城管110接、處警工作在訓練中不斷提升，在考核下不斷提高。
110聯(lián)動城管中心對盤蠡路、迎春路（滄浪、吳中區(qū)交界處）和清塘路塔影河橋（平江、金閶區(qū)交界處）等界限不清的區(qū)域及時進行現(xiàn)場查看，并會同相關區(qū)局共同明確了相應的接處警規(guī)范，做到了城管執(zhí)法無盲區(qū)。
1.完善聯(lián)動體系，聯(lián)動范圍全面覆蓋。110聯(lián)動城管中心作為信息指揮中心實行24小時值班備勤制度，各區(qū)城管局今年也建立了24小時值班制度，在全市范圍內實現(xiàn)了迅速接警、處警，及時傳遞信息。全市執(zhí)法隊伍通過對戶外廣告、車輛清洗站、亂涂亂貼、無證攤點、違法建筑和運輸車輛拋灑等各項環(huán)境的全面整治，著力營造了整潔、優(yōu)美、有序的市容環(huán)境。
2.110聯(lián)動城管中心不斷完善市局、區(qū)局和中隊三級信息網絡，在應對突發(fā)事件中,充分起到了信息指揮中心的作用。例如每年夏季在接到市政府的臺風預告后，110聯(lián)動城管中心及時通知到各區(qū)局，以便各區(qū)在臺風來臨前對一些不太穩(wěn)固的廣告牌進行拆除或加固，同時加派隊員值班巡邏，嚴陣以待，對突發(fā)事件做好充分地應急準備。因此雖然每年夏季我市都遭受臺風襲擊，但由于措施得力、應急得當，xx市區(qū)未發(fā)生一起因臺風造成戶外廣告墜落和樹木傾倒致使人員傷亡的`事故。今年5月18日，xx遭受臺風襲擊，下午三時許，公安110指揮中心轉來索山橋東南堍有一大型廣告牌傾倒在墻上，并壓住了電線，情況非常危急，110聯(lián)動城管中心迅速指令市局戶外廣告專業(yè)組、督查中隊及滄浪城管局所屬中隊到現(xiàn)場維持秩序，并及時聯(lián)系專業(yè)廣告施工隊伍排除險情，市局督查大隊領導也親臨現(xiàn)場指揮，經過三個多小時努力，終于排除了險情，經受住了臺風的考驗。此外在今年高考、中考期間，市、區(qū)城管110值勤隊員及時處理了32起夜間噪音、油煙影響考生復習、居民休息的投訴，深得群眾的好評，使市民真正感到“城管就在我身邊”。值得一提的是今年在動物園、東環(huán)路小商品市場、石路商業(yè)街等處數次出現(xiàn)了一批所謂的“少林僧人”演出團搭臺表演，110聯(lián)動城管中心接到指令后，迅速集合市、區(qū)城管110值勤隊員，第一時間趕赴現(xiàn)場，配合文化、公安等相關部門進行了堅決的糾處，維護了市容環(huán)境的整潔。
作為全市應對公共突發(fā)事件的一支重要力量，市城管執(zhí)法局每年都根據實際情況變化對《xx市城管部門突發(fā)事件應急處置預案》進行修訂完善，110聯(lián)動城管中心同時增加應急力量，配足應急裝備，組織市、區(qū)執(zhí)法隊伍開展應急救援預演，使執(zhí)法隊伍的搶險救援能力得到全面提高。
11月24日在參加市安委會組織的“xx市天然氣管道泄漏事故應急救援演習”中，城管110應急隊伍以準備充分、到位及時、指揮有序、應對有力的表現(xiàn)出色地完成了本次應急救援中疏散及警戒的任務，得到市領導和演習指揮部的充分肯定。
通過此次演習，城管執(zhí)法系統(tǒng)內“應急預案”得到了演練，考驗了隊伍的快速反應能力和協(xié)調組織能力及現(xiàn)有通訊、車輛等裝備，在城管執(zhí)法隊員中增強了隨時準備參加應急救援的意識，進一步提高了有效應對突發(fā)事件的能力，110聯(lián)動城管工作將按照市110聯(lián)動工作領導小組的統(tǒng)一部署，緊扣“快速反應、及時處置、應急有力、為民服務”的宗旨，著力圍繞把城管110建設成為城管執(zhí)法信息交換中心、快速反應指揮中心和密切聯(lián)系群眾的紐帶這一目標，開拓創(chuàng)新，求真務實，力爭取得更好的成績。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇五
我社在20xx年五創(chuàng)聯(lián)動工作中，認真按照市委、市政府創(chuàng)建活動總體要求，積極動員和主動參與創(chuàng)建活動，市供銷社領導和廣大干部職工從思想認識上達到了統(tǒng)一，形成了共識，努力把創(chuàng)建活動變?yōu)樽杂X參與的工作行動，并結合單位實際情況，力求創(chuàng)建活動內容實在、措施具體、行動落實,效果明顯。一年來,完成了本單位創(chuàng)建責任區(qū)域內的目標任務，取得了較好的成績。
日程五創(chuàng)聯(lián)動工作是關系遂寧城市整體形象提升，體現(xiàn)地區(qū)經濟社會文明進步的一個重要標志，作為市直部門和單位都有著共同的、直接的責任和義務，都必須嚴格按照創(chuàng)建工作計劃步驟，逐項完成，市供銷社黨組一班人在思想認識上與市委、市政府保持高度一致，迅速貫徹落實上級要求，結合自身工作實際，確定一名分管副主任具體負責主抓此項工作，組成由辦公室、財審科、人保科共同配合參與的創(chuàng)建工作領導小組，按市創(chuàng)發(fā)20xx1號、5號文件要求分解落實任務，做到有機構、有人員、有經費，從而使創(chuàng)建工作在領導上和組織上得到加強和保證。
市供銷社辦公場所目前基本上達到了會議室、過道、辦公室都有四季常綠的花草植物，小區(qū)住宅院內建有近三百平方米的`小型花園一個，園內花團錦簇，在機關圍墻四周種植有黃角蘭、梔梔花、茉莉花，專門聘請了園藝公司技術人員按時定期澆水施肥管理，保持了綠化工作管理到位，年投入創(chuàng)建經費3600元，使單位小區(qū)辦公生活環(huán)境舒適、美化。
結合五創(chuàng)聯(lián)動工作開展以來，市社機關長期不懈堅持形成了良好的環(huán)境衛(wèi)生工作制度，干部職工以普及疾病防病的衛(wèi)生常識入手，定期開展健康知識輔導學習，形成在工作中、生活中自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，長期堅持機關環(huán)境衛(wèi)生周末集中整治活動，實現(xiàn)了水沖廁所、垃圾袋裝化、茶具消毒，衛(wèi)生公約、衛(wèi)生制度上墻，工作環(huán)境整潔、美觀。同時，積極響應創(chuàng)建工作號召，認真完成公益衛(wèi)生活動任務，自覺做好單位及周邊環(huán)境的日常清潔衛(wèi)生工作。
根據市創(chuàng)建辦統(tǒng)一要求，市供銷社克服困難，想辦法多方籌措資金2.5萬余元，邀請專業(yè)裝飾工程公司，對辦公大樓進行燈光美化裝飾，為遂寧城市夜景增添了一道亮麗的風景，為市發(fā)夜晚出行創(chuàng)造出溫馨、安全、和諧的環(huán)境，在元旦前實現(xiàn)了每晚定時開戶使用。
市供銷社辦公大樓實際利用情況主要是市政府行政服務中心（13樓），市社機關在五樓一層辦公（六至十三樓從修建至今閑），針對創(chuàng)建活動的日常工作要求，我們及時與市行政服務中心管委會協(xié)商，達成一樓至三樓的“門前三包”工作由使用單位具體負責，供銷社全力做好辦公區(qū)域內的創(chuàng)建工作，做到各司其職、各負其責、共同配合，積極完成五創(chuàng)聯(lián)動工作任務。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇六
[摘要]加強社會管理，創(chuàng)新社會管理模式是當前黨和政府的一項重要工作，社區(qū)綜合管理聯(lián)勤工作是基層群眾在社區(qū)管理創(chuàng)新實踐中的有益探索，它在一定程度上與當前為學者們廣為推崇的整體性治理理論所追求的治理價值不謀而合。而整體性治理理論也必將為社區(qū)綜合治理聯(lián)勤工作的進一步發(fā)展提供理論支撐。
[關鍵詞]社會管理模式創(chuàng)新；社區(qū)綜合治理聯(lián)勤工作；理論價值。
2011年2月19日，^v^^v^在中央黨校舉辦的省部級主要領導干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班開班儀式上的講話中，提出全面提高社會管理科學化水平的重大命題，指出創(chuàng)新社會管理必須完善黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局，加強社會管理法律、體制、能力建設，維護人民群眾權益，促進社會公平正義，保持社會良好秩序，建設中國特色社會主義社會管理體系，確保社會既充滿活力又和諧穩(wěn)定。
社會管理創(chuàng)新關鍵在基層，重點在社區(qū)。加強對社區(qū)的服務與治理，是加強社會管理，創(chuàng)新治理模式的重要立足點。
一、綜合治理本土化制度體系。
嘉定區(qū)太平村位于上海市近郊地區(qū)，在由傳統(tǒng)鄉(xiāng)村社會向現(xiàn)代化新型社區(qū)快速轉變的過程中，太平村既具有都市社區(qū)的特征，同時也保留著濃厚的傳統(tǒng)鄉(xiāng)村特色。2011年3月，太平村根據村經濟發(fā)展快、村民民主意識強、外來人口多等實際情況，結合近年來社區(qū)管理面臨的新情況新要求，制定了一項具有村域本土特色的綜合治理聯(lián)勤工作方案。
（二）五聯(lián)動工作機制。針對村級事務管理五大重點領域，他們提出了“五聯(lián)動”聯(lián)勤工作機制，即實行“環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)治、社區(qū)治安聯(lián)防、社區(qū)安全聯(lián)保、社區(qū)民生聯(lián)辦、新村民自治聯(lián)管”?！拔迓?lián)動”工作機制的原理就是無論事大事小，也無論某類事件是否關乎自身利益，只要在村域范圍內出現(xiàn)的問題，每位村民都有責任和義務參與管理，做到“及時發(fā)現(xiàn)，快速報告，迅速處置，互通信息，聯(lián)動聯(lián)勤”，真正實現(xiàn)村里的事，村民知曉、村民作主、村民監(jiān)督、村民參與、村民滿意的太平村治理理念。
（四）三級處置工作流程。聯(lián)勤處置工作依據各類事件的性質和處置的難易程度，實行三級處置方案。一級處置實行就地及時解決，貫徹及時發(fā)現(xiàn)及時處置的原則。如按照一級處置方案不能解決的情況，特勤隊或聯(lián)勤小分隊應在第一時間內向聯(lián)勤工作站申請二級處置。聯(lián)勤工作還設置了三級處置的應對程序，即由村聯(lián)勤工作站將相關事件的性質、影響范圍、程度等基本情況，上報鎮(zhèn)聯(lián)勤指揮中心請求支援，由鎮(zhèn)聯(lián)勤指揮中心統(tǒng)籌鎮(zhèn)聯(lián)勤力量協(xié)助解決，村通力配合，以求協(xié)調迅速、有效處置。
（五）監(jiān)督檢查制度。根據村聯(lián)勤工作相關制度的規(guī)定，太平村成立聯(lián)勤工作監(jiān)督考核小組，全面負責實施督核工作。督核辦法分為監(jiān)督和考核兩個方面。其中監(jiān)督主要是對崗位責任制的落實情況，聯(lián)勤處置過程中的工作作風，聯(lián)勤處置中的合法性、合理性和公正公平性，聯(lián)勤工作人員的遵紀守法、廉潔自律等情況的監(jiān)督。考核著重加強對聯(lián)勤工作信息的完整性、事件處置的及時性、事件處置的實效性、通訊聯(lián)絡的暢通性、信息報告的時效性等方面進行考核?？己说膶ο蟀ù迓?lián)勤指揮中心、聯(lián)勤小分隊和聯(lián)勤特勤隊及聯(lián)勤工作有關人員等所有人員。常規(guī)考核每月一次，每季還要進行季度工作考評。
二、整體性治理：一個理論分析框架。
上世紀70年代中期，為應對能源危機引發(fā)的對政府治理模式的責難，西方國家先后開展了以分權化、市場化、民營化為指導思想的新公共管理改革運動，建立了許多專業(yè)性很強的公共管理部門，以圖實現(xiàn)公共管理的良好結果。然而，新公共管理在推進世界各國政府治理模式變革的同時，也暴露出公共管理部門之間缺乏合作和協(xié)調等不足，從而削弱了政府處理綜合性問題的能力。
另外，自上世紀末本世紀初以來，在全球化、工業(yè)化和市場化加速發(fā)展的形勢下，社會管理領域內面對的公共事務呈現(xiàn)出日益復雜化趨勢。一些跨越功能邊界的公共事件，如自然災害、恐怖事件等不斷出現(xiàn)，分工細密、層級分明、單一功能的政府部門已無法實現(xiàn)對公共事務的有效治理，諸如群體性事件、城市綜合管理等復雜的社會事件，需要跨功能、跨組織、跨條線的治理機構的聯(lián)合行動，才能達到徹底化解社會矛盾的目的。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇七
20xx年，我街道社區(qū)服務中心在市區(qū)街道辦事處的正確領導下，在市區(qū)各部門的大力支持下，堅持完善社區(qū)建設，加強社區(qū)服務，創(chuàng)新社區(qū)管理，堅持走群眾路線，圓滿完成了預計工作目標，現(xiàn)總結如下：
按照原定計劃，在區(qū)政府、區(qū)社區(qū)局和我街辦領導傾力支持下，在去年解決了a、b、c和d等社區(qū)的服務場所用房的基礎上，今年全面完成了剩余6家的服務用房。e社區(qū)在汾河小區(qū)7號找到一家面積300平米的房屋，以租賃5年的形式使用，目前裝修已經完成，預計20xx年元月份搬遷；f社區(qū)已經達標；前進社區(qū)在位于長治路的陽光銀座找到了一套面積達450平米的寫字間，購買手續(xù)已經辦理完備，已經裝修完畢，預計也在20xx年年初搬遷；g社區(qū)也在陽光銀座購買了面積300平米的寫字間，購買手續(xù)已經辦理完畢，等待裝修；h社區(qū)租用華龍?zhí)┪飿I(yè)辦公房屋，面積300平米，準備裝修；i社區(qū)租用黃河京都酒店的寫字間，面積300平米，以3年租賃的形式使用。
（一）、街辦主管領導親歷親為，認真核查惠民資金應。
用，積極完善惠民項目程序，促進惠民項目的社會監(jiān)督機制建設。
提出了公開實施結果程序不到位的問題，為此街辦專門就此事召開全體社區(qū)主任會議，除糾正不合理的實施行為外，就今年的惠民項目提出更高的要求，特別是在公示程序上，提出了所有惠民項目程序除完全按照上級規(guī)范要求之外，強調在公示細節(jié)上：必須留有影像材料，必須嚴格7個工作日的公示時間，從根本上杜絕形式主義作風，進一步把工作做扎實，真正實現(xiàn)惠民項目的公開、公平、公正。同時，也為本年度的惠民工作打下了堅實的經驗基礎。
（二）、及時開展居民需求調查工作，細致梳理居民的。
實際需求，為惠民項目的實施打下堅固的群眾基礎。
在區(qū)社區(qū)建設管理局的統(tǒng)一部署下，在各社區(qū)開展了普及面廣、設計面細的居民需求調查問卷工作，各社區(qū)的《惠民項目居民需求調查表》都是根據各社區(qū)的實際情況，通過居民代表來設置調查內容，總計發(fā)放調查問卷30000份，收回問卷23390份，經過細心梳理，居民需求共計216項，其中社區(qū)服務方面41條，社會文體公益活動36項，社會組織培育發(fā)展18條，社會環(huán)境衛(wèi)生治理34項，社會設施維護71條，特困群眾幫扶16條。同時，通過惠民項目調查問卷工作的開展，有效促進了居民對惠民項目的深入了解，對調動居民們參與到社區(qū)建設起到了積極作用。
（三）、規(guī)范惠民項目實施程序，加強審核管理，注重居民民主參與和民主監(jiān)督，圓滿完成了惠民項目實施工作。
今年全街辦惠民項目共立項131項，完成實施131項。預算資金340萬，實施使用資金340萬。
全過程監(jiān)督。共成立監(jiān)督小組17組，人數65人.其次，實行街辦主管領導嚴審程序進行權衡立項。惠民項目在進入程序以前，就對預訂項目經過了街辦主管領導嚴格審核，審核內容包括是否是惠民項目要求的內容，是否是《意見梳理表中》內容，項目是否是可發(fā)展的項目。經過嚴格審核，進入程序的項目都充分體現(xiàn)了居民意愿。正確把握了惠民項目的實施方向。第三，嚴把實施單位資質審核關，實行競標確定。60%的社區(qū)確定第三方實施單位采用“貨比三家，競標確定”的辦法，競標會由街辦包社區(qū)領導和監(jiān)督小組參加，體現(xiàn)了充分的民主。所有實施單位資質都完全符合市惠民項目第三方實施單位的資質要求。第四，實施全過程資料完整存檔，認真接受市區(qū)各級部門的審查。我中心從項目實施工作開始，就特別注重于惠民項目的建檔工作，制定統(tǒng)一規(guī)范的存檔目錄和相關圖片的.格式，并在項目完成后認真細致審核備案資料，為市區(qū)各級審計部門的審核做好了準備。
按照《區(qū)社區(qū)建設三年發(fā)展規(guī)劃》的要求，今年以來，我中心積極以打造“15分鐘便民服務圈”為建設載體拓展社區(qū)公共服務體系。首先調動社區(qū)力量展開了現(xiàn)有資源和需求的摸排工作，按照政務服務類、便民服務類、商業(yè)服務類分類登記造冊。其次，調動社區(qū)工作人員采用上門走訪、集體座談、發(fā)放調查問卷等形式對居民的服務需求展開摸底，共發(fā)放調查問卷9000余份，收回8320份，切實摸清了居民的需求狀況。第三，根據摸底結果和資料。積極打造各社區(qū)的“服務圈”工作，e社區(qū)和f社區(qū)已經制作出《15分鐘便民服務手冊》，向居民發(fā)放500余冊，極大方便了居民的工作和生活，形成適合社區(qū)自我服務的良好格局，e社區(qū)《便民手冊》發(fā)行，得到生活晨報的關注，以社區(qū)服務的亮點登報宣傳。
1、老年人日間照料的工作采用各社區(qū)自己申報的辦法實施，現(xiàn)上報的社區(qū)是g、i、e和b等社區(qū)，已經在辦公場所專門設立了日間照料室，已經進入全面運行中。隨著新的辦公場所的完全解決，日間照料工作將會在20xx年初做到全面覆蓋。
2、老年餐桌目前有長風社區(qū)已經投入運營。在市社區(qū)服務中心的大力支持下，餐桌位于親賢北街120號c小區(qū)院內原水泵房，占地面積約60平方米，并于12月28日正式開業(yè)運行，以市場化運作，政府給予高齡空巢、獨居老人和特困老人發(fā)放100元、200元、300元不等的充值卡形式對老年人進行服務，運行狀況良好。
3、在今年的12月份，我中心按照社區(qū)局的安排，將價值68388元代金卷發(fā)放給278位困難、獨居空巢老人。為50位老人進行了全面體檢。
按照星級網格長的評定標準，有序推進和完成了20xx年的星級網格長評定和獎金發(fā)放工作。
根據小店社區(qū)組辦【20xx】5號文件精神要求，我中心積極行動起來，首先在e和i兩社區(qū)開始，目前濱東社區(qū)“三社聯(lián)動”項目的“四點半”課堂已經進入正常運營中，此項工作因它的創(chuàng)新點，受到市晚報、省晚報的特別關注，并在市晚報社區(qū)欄目向社會進行了宣傳。
今年以來，為了加強社區(qū)干部管理和進一步提升基層干部整體素質的提高，按照街辦的統(tǒng)一部署，針對社區(qū)工作人員工作作風渙散，工作責任心不強，為民服務意識薄弱等不良現(xiàn)象，對原有的社區(qū)干部和社工的考勤制度進行了全面修改，對全體社區(qū)干部、社工以及其他社區(qū)工作人員采用工作日內四簽到、外出工作登記制度，進一步明確了事假、病假等請假手續(xù)和賞罰檔次，并規(guī)范了考勤資料的保存和上報格式；修改后的制度賞罰嚴明，有效促進了社區(qū)工作的規(guī)范，實施以來社區(qū)工作狀態(tài)有了明顯改觀，有效杜絕了無辜不到崗、脫崗等現(xiàn)象，有效推進了社區(qū)各項工作的開展。
自從去年建立以微信、qq群連同社區(qū)辦公電話等建立起的居民積極參與的社區(qū)信息平臺以來，我中心積極完善平臺的工作機制，要求社區(qū)有效利用平臺，開展與居民的信息互動交流，截止現(xiàn)在，信息服務平臺已經成為為居民服務的重要窗口，許多社區(qū)可以利用平臺發(fā)布通知、與居民討論社區(qū)事宜、咨詢和獲取計生、民政政策以及就業(yè)信息等，達到了預期的效果。
為了積極落實黨的群眾路線教育實踐活動的開展，上半年，我中心堅持走群眾路線，杜絕“”從自身做起，堅持多走基層，強調解決社區(qū)問題和上級下達工作的落實效果。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇八
按照省、x市關于開展建設和諧平安社會的總體要求，并根據xx發(fā)x號文件和xx綜治x號文件精神，xx鎮(zhèn)和諧平安聯(lián)動中心是在xxxx年xx月份開始組建，至今有一年多了，我鎮(zhèn)和諧平安聯(lián)動中心一年多來的工作主要有：
成立了以鎮(zhèn)黨委書記任總指揮的和諧平安聯(lián)動中心指揮部，副指揮由鎮(zhèn)長、分管政法綜治工作的領導擔任，成員由綜治辦、派出所、司法所、信訪辦、民政所等人員組成。聯(lián)動中心內設一個辦公室五個聯(lián)動服務組，即：聯(lián)動中心辦公室、社會事務服務組、工農業(yè)生產服務組、村（居）民生活服務組、矛盾糾紛調處組、突發(fā)事件應急組，各村（居）委會成立了以支部書記為組長的綜合服務處置組。為有效整合社會穩(wěn)定資源，夯實工作基礎，我鎮(zhèn)“一室五組”將綜治辦、司法所、矛盾糾紛調解中心、邊際聯(lián)誼聯(lián)防辦公室、信訪辦、民政所、農醫(yī)所、土管所、農林水辦公室、普法辦、國安小組、法律援助站、法律服務辦公室、鐵路護路辦統(tǒng)一納入整合，實行合署辦公，設立統(tǒng)一服務窗口，統(tǒng)一值班、接待、受理、登記、分類、調處、歸檔，集中處理維護社會穩(wěn)定有關事宜。我鎮(zhèn)聯(lián)動中心辦公用房是單獨劃出的一層樓，共xx間，對辦公樓均進行了仿瓷裝修，換了鋁合金窗戶，添置了嶄新的辦公桌椅，配備了辦公電話和電腦。
和諧平安聯(lián)動中心是個窗口，是政府搭建的與群眾溝通并為之服務的平臺，我鎮(zhèn)將機關一半以上干部充實到了“一室五組”，并將業(yè)務精、責任心強的干部充實到“一室五組”的重要崗位，并加大所有工作人員的培訓力度。工作中強化工作職能，所有辦公室均建立了相關的工作制度和職責并上墻，制定了嚴格的`工作考評細則。聯(lián)動中心從工作運行入手，規(guī)范了工作程序，以便能及時掌握涉穩(wěn)動態(tài)，工作中堅持開展矛盾糾紛、社會隱患的排查調處，堅持召開中心工作例會，堅持信息的反饋及情況匯報等。制定了預防和處置突發(fā)事件、群體上訪、安全生產事故等工作應急預案。
在和諧平安聯(lián)動中心建設過程中，我們堅持工作與宣傳并進，在工作中創(chuàng)特色，在宣傳中樹品牌。在聯(lián)動中心辦公樓前建立了宣傳欄，懸掛了聯(lián)動中心服務宗旨和服務承諾的宣傳牌、值班牌等，印制了宣傳卡片和一千多份宣傳單，“有困難，有訴求，有建議，請撥打xx鎮(zhèn)和諧平安聯(lián)動中心專線電話：xxxx—xxxxxxx”這個口號通過宣傳單傳至到各村、村小組，傳進了千家萬戶。和諧平安聯(lián)動中心是我市政法工作的一個特色，如今我國正在建設社會主義小康社會，廣大農村正積極投入到社會主義新農村的建設中，新的時代呼喚了一個執(zhí)政理念“以人為本，執(zhí)政為民”。為此，我鎮(zhèn)聯(lián)動中心始終堅持為民服務理念，聯(lián)動中心辦公室開通xxxx—xxxxxxx專線，由x名專職人員xx小時接聽，接待群眾來訪，做好來電來訪登記。對來電來訪事項，能當場解答處理的，當場解答處理，不能當場解答處理的，由值班人員向指揮部匯報，指揮部根據情況填寫分發(fā)單，及時分發(fā)到對口服務組處理。聯(lián)動中心內部解決不了的事項，由辦公室上報指揮部，指揮部填寫移送通知單，及時向上級聯(lián)動服務單位求助。今年以來我鎮(zhèn)聯(lián)動中心共接受各類來電來訪xxx件，其中社會事務服務組接待xx人次，解決xx起；村（居）民生活服務組接待xx人次，解決xx起；工農業(yè)生產服務組接待xx人次，解決xx起。矛盾糾紛調處組接待xx人次，解決xx起；突發(fā)事件應急組接受x起，解決x起。聯(lián)動中心通過整合資源，統(tǒng)一管理，集中受理，歸組辦理，極大地方便了群眾，消除了過去推諉扯皮現(xiàn)象，使聯(lián)動中心成為服務人民群眾，維護群眾利益的有力工作平臺，真正做到了“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交，集中進中心”，從而確保了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定，促進了和諧平安xx建設。
按照上級部署，我鎮(zhèn)今年有效開展了“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村（居）”創(chuàng)建活動。對治安亂點和突出治安問題進行了排查整治，加大了治安防范工作，如森林火災、地質災害、山區(qū)交通、石場安全、山塘水庫的汛期安全等問題的有效管理。繼續(xù)抓好兩條走廊（店閣走廊及xx至夢湖走廊）的安全建設，加大小城鎮(zhèn)管理集中整治，扎實推進綜治“六進”活動。積極化解影響社會穩(wěn)定的各種矛盾糾紛和社會隱患，努力營造一個和諧、平安、穩(wěn)定的社會環(huán)境。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇九
為全面加快全國文明城市、國家交通管理模范城市、國家社會治安模范城市、國家綠化模范城市、國家環(huán)保模范城市的創(chuàng)建，進一步深化五創(chuàng)提質工作，我院在臨湘市五創(chuàng)辦的正確領導下，以開展環(huán)境衛(wèi)生整治為手段，以提升公共文明指數為目標，全力開展五創(chuàng)提質工作，目標明、行動快、措施力、效果好?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
為貫徹落實《臨湘市衛(wèi)生局“普及衛(wèi)生知識，助推‘五創(chuàng)’提質”工作方案》的文件要求，我院領導非常重視“五創(chuàng)提質”工作，第一時間成立了五創(chuàng)提質和門前三包工作領導小組，院長艾新忠同志任組長，副書記陳暉同志任常務副組長，王翠元、李霞輝、李愛梅、謝先玉、晏秀梅同志任副組長成員，李小都、李飛龍、袁東平、湯暢懷、李加盛、田麗云、李迎霞、張紅梅、湯紅霞、李樂英、陳芬、何琳、盧夭明、楊敏華同志任成員，領導小組下設辦公室，由李小都同志兼任辦公室主任。艾新忠同志主抓全局工作，陳暉同志具體負責，王翠元同志分管兒科，李愛梅同志分管婦產科，謝先玉同志分管保健科，晏秀梅同志分管行管后勤，李霞輝同志分管醫(yī)技科。我院召開了5次創(chuàng)建全國文明城市“五創(chuàng)”提質動員大會，組織了4堂有關于五創(chuàng)提質工作宣傳學習，印發(fā)了1000多份宣傳資料。
我院廣大干部職工在“五創(chuàng)提質”工作中奮勇爭先，陳暉副書記親自帶隊，長期工作在一線，堅持第一個到現(xiàn)場，最后一個離開，起到很好的表率作用，對院外院內進行了強有力的監(jiān)督。重點做了以下幾項工作：
1.門前“三包”責任公示牌。
責任區(qū)域為婦幼保健院至南正街轉盤紅綠燈前，我院對亂堆放、亂張貼、亂涂寫、亂搭建、亂掛曬、亂傾倒、亂停靠、亂開挖、亂穿插等現(xiàn)象進行了20次處理，有效勸退了5家亂擺的攤位。
2.創(chuàng)建四提質工程。
門前提質：一是標牌、大門、卷閘門、門窗、玻璃進行多次清洗；院內綠化帶補栽更新；保持衛(wèi)生整潔。二是外部衛(wèi)生清潔，內部管理達標。三是對院內停車坪破損3處進行修補，車輛停放有序。
四化提質：一是凈化提質，不允許有衛(wèi)生死角，清除牛皮癬。二是美化提質，花帶整理，花木修剪，溫馨提示。三是亮化提質，對頂樓標志，院內、門前彩燈、射燈、工作區(qū)、家屬樓區(qū)照明燈進行2次維修。四是安全化提質，防水、防盜、防鬧，切實保障財產安全、人身安全、消防安全、醫(yī)療安全。
文明提質：加強禮儀、“三基”業(yè)務培訓、護理操作竟賽培訓，提倡文明語言，為患者提供禮貌、熱情、周到的服務。
服務提質：五創(chuàng)提質的核心要求（“六一”、“五心”服務）。首先要規(guī)范；第二要細心、耐心；第三要提高服務本領。堅持患者至上原則，重視人文關懷。做到文明勸導、模范帶頭、以身示范。制止各種不文明行為，引導市民遵守公共秩序。
我們開展“五創(chuàng)提質”工作，進行集中整治行動，但要保持良好的'壞境，還要靠廣大群眾的支持。為了贏得群眾的理解和支持，我們主要從以下兩個方面著手：一是加大宣傳力度。我院制定了“五創(chuàng)”提質工作宣傳專欄，組織宣傳學習，通過宣傳標牌、標語、橫幅、專欄等多種宣傳形式，將“五創(chuàng)”提質工作廣泛的宣傳。二是加大勸導力度。自開展五創(chuàng)提質工作以來我院成立了文明勸導小組，按臨湘市衛(wèi)生局冬春季節(jié)作息時間來依次安排值勤。文明勸導小組佩戴統(tǒng)一袖標在責任區(qū)，按照文明市民“十不準”要求，進行有效勸導。我院勸導小組有效制止了部分市民亂穿公路40次、亂丟垃圾等不文明行為26次，及時清理了亂張貼廣告10余處，被勸導市民都糾正了不文明行為，對提高市民文明行為意識起到了一定的積極作用。勸導取得了較好效果，特別是對門口車輛亂停亂靠、擺攤設點等行為進行了大力勸導，大部分群眾在我們的勸說下能夠自動改正，并表示以后不會再出現(xiàn)類似情況，現(xiàn)在該路段亂停亂靠、出街經營等現(xiàn)象已明顯好轉。
醫(yī)院面貌大為改觀，各科室布局規(guī)范、科學合理，院內院外環(huán)境煥然一新。貨物堆放井然有序，消防措施健全，集中整治活動效果顯著，主要走道、過道衛(wèi)生狀況明顯好轉。積極開展健康教育，在人流量較大的藥劑室柜臺旁設立了健康教育專欄，整齊擺放了孕婦必讀、健康處方、產檢需知、人流術后康復、產后禁忌癥及產后乳房康復等等健教資料，為居民提供了健康教育常識，引導居民養(yǎng)成良好的生活習慣。我院以“五創(chuàng)”提質為契機，掀起了凈化服務環(huán)境、改善服務態(tài)度、營造良好的醫(yī)療秩序和就醫(yī)環(huán)境的“五創(chuàng)”提質活動高潮。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇十
開展“城鄉(xiāng)聯(lián)動、支部共建”活動工作總結在“城鄉(xiāng)聯(lián)動、支部共建”活動中，石屏縣進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建資源，積極構建城鄉(xiāng)之間黨的基層組織資源共享、優(yōu)勢互補、互幫互助、共同發(fā)展的黨建工作新格局，促進了全縣基層黨建工作整體水平得到提高。
一是黨員思想覺悟有了新提高。石屏縣“城鄉(xiāng)聯(lián)動、支部共建”活動開展以來，全縣機關、企事業(yè)單位黨員紛紛深入基層，了解村情，體察民意，采取“一幫一”、“二幫一”或“幾幫一”的方式與共建支部的困難黨員結成991對幫扶對子，從思想上、觀念上和物質上對農村黨員給予幫助，努力使農村黨員群眾解放思想、更新觀念。同時，通過深入接觸和交心談心，使機關黨員親身體驗農村生活，在互幫互助中鍛煉黨性，轉變作風，提高素質，促進工作。機關、企事業(yè)單位和農村黨員在支部共建活動中受到良好教育，黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，思想覺悟有了新的認識。
二是解決實際問題取得新成效。活動緊緊圍繞社會主義新農村建設主題，不斷豐富活動內容，機關黨支部采取與共建支部共同上黨課、專題學習討論、共同參加公益勞動、舉行文體活動等方式，全力幫助共建支部解決實際問題，力爭每年至少要為共建村贈訂一份黨報黨刊，集中過一次組織生活，上一次黨課，慰問一次黨員群眾，幫扶一戶困難黨員，資助一名貧困學生，辦一件實事好事；對于貧困黨員和貧困農戶的幫帶，每季度至少進行一次走訪，每半年至少進行一次慰問，每年至少幫助解決一件生產、生活方面的實際困難，全年共開展走訪慰問活動362次，走訪慰問困難黨員946人，資助貧困學生35人，辦實事好事398件。
三是基層黨建工作再上新水平。在第一批56個縣級機關黨組織繼續(xù)參加“城鄉(xiāng)聯(lián)動，支部共建”活動的.基礎上，把49個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、站所黨組織和有條件的企業(yè)黨組織納入與農村黨支部的共建活動，參加活動的農村黨組織也從上一批45個增加到105個，進一步擴大“支部共建”活動覆蓋面，促進全縣黨建工作水平的提高。活動開展以來，全縣機關黨組織深入掛鉤聯(lián)系點指導黨建工作221次，為農村黨支部建設修繕黨員活動室7254平方米，配備桌椅395套，配備電視機21臺、影碟機20臺、音響17套，贈訂黨報黨刊259份，上黨課171次，開展黨員培訓251場次，培訓黨員3803人次，發(fā)展黨員107名，推動農村基層黨建工作水平邁上新臺階。
四是基礎設施建設得到新進展。按照“生產發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主”的新農村建設要求，各機關黨組織充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，結合各自實際，整合各方資源，積極幫助共建村爭取資金和項目，并采取單位籌集和干部職工自愿捐資的方式，支持共建村新農村建設。通過開展“城鄉(xiāng)聯(lián)動，支部共建”活動，全縣機關黨組織共投入建設資金638萬元，為共建村硬化道路61514米，架設自來水管道23653米，修建衛(wèi)生廁所169個、垃圾池47個，修建蓄水池697個、沼氣池290口，共建村水、電、路、通訊等基礎設施進一步完善，村容村貌和群眾生產生活條件得到極大改善。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇十一
為了鞏固和加強源北社區(qū)治安聯(lián)防隊工作，確保在發(fā)生突發(fā)事件時能夠作到及時發(fā)現(xiàn)、及時處置、妥善處理，為社區(qū)居民營造一個安全、溫馨的居住環(huán)境，切實維護我源北社區(qū)人民生命、財產的安全和治安穩(wěn)定，特制訂本預案。
1、機構：
成立源北社區(qū)社區(qū)處置突發(fā)性治安案件領導小組組長：滕寶珍。
副組長：楊立。
成員：范偉、吳雪嬌、魏淼淼、康玉婷、戴微微。
2、職責分工。
（1）組長：總指揮。
（2）副組長：組織落實、調配人員。具體采取應急措施。
（3）組員：即部門主要負責人，具體落實實施。
1、社區(qū)發(fā)生突發(fā)性治安案件和重大事故后，立即報本指揮組，由指揮組向有關部門報告。
2、報告內容：發(fā)生突發(fā)性治安案件和重大事故的時間、地點、人員基本情況（包括姓名、年齡、性別）、簡要經過、采取的措施及事故現(xiàn)場的控制和保護情況等。
3、對隱瞞不報和謊報、故意拖延不報、故意破壞現(xiàn)場，由有關部門按照有關國家規(guī)定，對責任人給予行政處分，構成犯罪的交由司法機關追究刑事責任。
4、事故現(xiàn)場的保護：重大事件發(fā)生后根據事故類型由總指揮確定相關職能部門，負責指揮現(xiàn)場的處置，各有關部門應積極配合齊心協(xié)力聽從現(xiàn)場指揮的統(tǒng)一調遣。必須嚴格保護現(xiàn)場，不要給偵破造成困難。
1、平時加強工作人員的政治思想和安全宣傳教育，提高防范意識，了解處置突發(fā)事件的方法、步驟及相關知識。
2、社區(qū)的領導對本單位的治安、安全工作負主要責任，是本單位的治安、安全工作的第一責任人。社區(qū)要設安全員，經常檢查本單位的治安、安全情況，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題應及時上報。定時召開治安、安全形勢分析會，研究治安、安全工作的方法和策略。
3、加強街道、社區(qū)的治安、安全防范工作，堅持夜間巡查制度，嚴格執(zhí)行外來人員的出入登記制度，看到、聽到不利于安全的人和事及時向有關領導匯報，在指揮組的統(tǒng)一指導下進行工作。
4、造成重大財產損失的事件要保護好現(xiàn)場，請公安機關協(xié)助破案。
5、根據突發(fā)事件性質采取不同方式，以求盡快妥善處置，做到有指揮、有保障、有措施、有策略。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇十二
春節(jié)期間，在雄州街道各領導的指導下，龍津社區(qū)把春節(jié)期間綜治維穩(wěn)工作作為社區(qū)的一項重要工作來抓。在社區(qū)書記的高度重視下，我社區(qū)工作人員齊心協(xié)力、共同努力，采取值班、站崗等形式，積極有效地排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保春節(jié)期間沒有因拆遷發(fā)生任何上訪事件和影響社區(qū)穩(wěn)定的事件、沒有發(fā)生任何消防安全方面的問題?，F(xiàn)將龍津社區(qū)春節(jié)期間綜治維穩(wěn)、安保情況總結如下：
我社區(qū)在春節(jié)期間的維穩(wěn)、安保工作中采取了“誰主管、誰負責”的責任，形成社區(qū)書記負總責、各副主任具體抓，其他人員負責做好分管范圍內的安全保衛(wèi)的工作機制，做到一級抓一級，層層抓落實。
為切實做好信訪維穩(wěn)和安保工作，防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生，我社區(qū)確立了“防微杜漸、未雨綢繆”的指導思想，采取了安排志愿者站崗、工作人員值班張貼致居民春節(jié)消防安全的一封信等形式，提醒居民注意消防安全，同時有利于進一步加強信息的收集掌握工作，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，每天向街道領導報告社區(qū)動態(tài)情況，始終保持下情上報，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早采取措施、早化解矛盾，以確保春節(jié)期間龍津社區(qū)的安全穩(wěn)定。
經過社區(qū)領導及志愿者的共同努力，春節(jié)期間我社區(qū)未發(fā)生任何消防安全問題及不穩(wěn)定事件。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇十三
xx社區(qū)20xx年治安聯(lián)防隊工作總結翠林山莊社區(qū)義務聯(lián)防隊在區(qū)綜治委、堯化街道辦事處和社區(qū)居委會的親切關懷和正確領導下認真工作，在工作中做到有應有禮有節(jié)，不違反法律規(guī)定；在全體義務聯(lián)防隊員和居委會治保小組的共同努力下各項管理工作緊緊有條。截止目前，社區(qū)內未出現(xiàn)一起特大刑事治安案件；今年共拾到各類物品十四件，均交給有關部門；抓獲一名盜竊自行車的男青年并送交勝利路辦事處。
社區(qū)24名義務連反對員因四季冒嚴寒、頂酷暑為小區(qū)治安奉獻著自己的余熱，本年度做了大量的工作，具體如下：
為了提高每位義務聯(lián)防隊員的參與意識，居委會和義務聯(lián)防隊員們共同制定了各項管理制度，每月定期召開義務聯(lián)防隊工作會議，請轄區(qū)民警參加傳達辦事處綜合治理工作毀譽精神，通報本轄區(qū)發(fā)案情況，安排下月工作任務等。
為了提高本轄區(qū)治安聯(lián)防的工作成效，我們經常參加共建單位的經驗交流工作會議，我們的聯(lián)防隊員也在生活中向別的優(yōu)秀管理社區(qū)學習，義務連反復隊員張應興師傅在旅行中留心學習外地的.治安管理辦法，并在月工作會議中向大家匯報，以吸取別人的優(yōu)秀精華，為小區(qū)更好地服務。
在各項社區(qū)活動中，每位義務連反對員都積極參與，在鄰里互助、綠化美化、便民利民服務中他們是主力先鋒，為社區(qū)建設發(fā)揮自己的作用。
在小區(qū)建設方面，每位義務聯(lián)防隊員都積極出謀劃策，努力使小區(qū)建設呈現(xiàn)欣欣向榮的景象，現(xiàn)在小區(qū)各項管理工作都能得到居民的廣泛支持，他們起到了不可忽視的橋梁作用。
盡管社區(qū)義務聯(lián)防隊在今年的工作中取得了很大的成績，但離社區(qū)居民對我們的要求還有一定距離，還需要我們在今后的工作中克服困難、彌補不足，繼續(xù)努力為翠林山莊社區(qū)社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。
xx社區(qū)治安聯(lián)防隊。
20xx年12月21日。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇十四
時間過的很快，在送走了不*凡的20xx年之后，20xx年也已過半。20xx年注定也將是不*凡的，在單位領導正確決策下，在單位同事的團結協(xié)作下，本人緊緊圍繞隆崗村和城東派出所黨政工作要點，認真學習理論，積極履行職責，主動服務，強化管理，協(xié)調各方，努力提高工作效率，較好地完成了各項工作及領導交辦的各項任務。
群眾利益無小事，基層工作是一個特殊的崗位。它直接和一線群眾打交道，面臨的問題錯綜復雜，稍有不慎將會釀成大錯，造成工作上的被動，影響基層干群關系，阻礙和諧社會的構建。它要求我們必須熟悉和了解黨和國家大政方針政策，并且能夠用群眾耳熟能詳和能夠接受的語言進行宣傳，同時，還要求我們必須經常深入群眾了解群眾，“和群眾打成一片”，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，把他們的建議和意見傳達給決策部門。
半年來，注意加強政治理論學習，努力提高自己的政治理論水。
*和。
正確解決具體問題的能力。尤其是加強對黨的*精神的領會、消化并盡可能把它和實際工作相結合；加強對科學發(fā)展觀的學習和實踐，把科學發(fā)展觀運用于基層工作實踐，很多工作困境和發(fā)展難題便迎刃而解，受益匪淺；同時，通過學習，不斷加強自身修養(yǎng),特別是在日常工作中注意約束自己言行舉止，注意用自已的一言一行,維護領導的威信,維護村及派出所的整體形象。
1.強化服務意識，提高服務水*。
村治安聯(lián)防工作在很大程度上體現(xiàn)在服務上，為村領導服務、為各部門服務、為全村群眾服務。針對工作特點，我注意在工作中樹立全局意識、服務意識、奉獻意識、學習意識、形象意識、危急意識和保密意識，要求自己要當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員，做到眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,力爭使子按聯(lián)防工作做到更高、更強、更優(yōu)。比如我們要協(xié)助對流動人口的管理和服務，而城市流動人口分布復雜、工作差別大、活動規(guī)律性不強、流動性大等特征要求我們必須經常到村各家及各經營場所走訪摸底，造冊登記。有時我們到居民家中走訪摸底會遭到不理解和抵制，對此我和其他同志都能做到熱情積極，并力所能及地做好勸導工作，決不將矛盾上推。堅決杜絕“門難進、臉難看、人難見、話難聽、事難辦”和指手劃腳、只說不干、辦事拖拉的現(xiàn)象。半年來處理這種事可以說不計其數，也花費了大量的時間和精力，但最大限度地做好了流動人口檔案管理，維護了社會的穩(wěn)定。
2.發(fā)揮協(xié)調職能，做好主要工作。
協(xié)調上下、左右及各方面的工作關系是治安聯(lián)防的重要工作之一，更是我們的職責。半年來，我注意配合、協(xié)調上級主管部門、各有關單位及各系部處室的工作關系，盡已所能消除因工作溝通協(xié)調不夠造成的工作阻力。具體來說，半年來我們聯(lián)防工作主要包括如下幾項：一是社會治安*工作，這也是我們最主要的職責。隨著流動人口的增加，村社會治安工作變得相當重要，尤其是20xx金融危機使得很多外出人員返鄉(xiāng)，形成很大的社會群體，對社會治安穩(wěn)定帶來新的挑戰(zhàn)。半年來，我們協(xié)同有關部門對流動人口進行建檔管理，注重教育群眾防偷防盜，社會治安整體良好，群眾安居樂業(yè)，社區(qū)關系和諧。二是協(xié)助有關部門做好流動人口排查、統(tǒng)計、登記造冊工作。隨著城市化的發(fā)展，我們隆崗村由以前的小村莊變成了現(xiàn)在的繁華市鎮(zhèn)，由此出現(xiàn)了很多前來淘金尋找工作機會的流動人口。流動人口的到來為隆崗村各項事業(yè)的發(fā)展注入了活力，但由于流動人口來源復雜、分布分散、活動規(guī)律不強，對流動人口的管理也是一個復雜艱巨的工作。半年來我們走巷穿戶，歷經不解和辛苦，終于對我村流動人口基本情況有了明確的認識。三是在對流動人口登記造冊規(guī)范管理的基礎上協(xié)助有關部門做好計劃生育管理工作，取得了明顯效果。四是協(xié)助有關單位做好防汛抗旱等突發(fā)事件管理工作。人類社會在任何時候都會面臨一些無法預知的突發(fā)公共危機事件，20xx年初的冰凍雪災是對我們治安聯(lián)防協(xié)助處理突發(fā)事件的一次很好的考驗。實踐證明我們在這方面有所作為且成效顯著。
3.以身作則，堅持原則。
聯(lián)防工作事無巨細、千頭萬緒，作為一名普通工作人員，我始終以身作則，任勞任怨，以群眾利益要求為最大的原則，不會因為工作的辛苦而抱怨，也不會因群眾的不理解、不配合而消極氣餒。為此本人在工作中注意時時處處做到以身作則、率先垂范，勤奮敬業(yè)，勇挑重擔，并注意以自己的言行影響身邊的同志。凡是要求同志們做到的自己首先做到，凡是難度大、時間緊、任務重的工作自己也主動承擔下來，而且對每一項工作及領導交辦的各項任務，不論大小，本人都本著認真、負責的態(tài)度做到熱情辦、馬上辦、認真辦、辦得好。對各部門需要配合的工作，不管是份內還是份外的工作，也從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。為此，雖然犧牲了不知多少個節(jié)假日,度過了多少個不眠夜,但我的心情始終是舒暢的。
半年來，本人在聯(lián)防的崗位上做了一些工作，從主觀上講，我認為自己做到了盡職盡責，但是由于本人水*所限，工作中也還存在許多不盡如人意的地方，特別是工作中有時為了完成任務而過于急躁，有時的工作重點不夠突出；此外，在發(fā)揮村級聯(lián)防工作的時候與派出所溝通聯(lián)系還不夠緊密。所有這些都有待在今后的工作中進一步改進和提高。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇十五
為了保證xxx年度的供暖期供熱工作的順利進行，公司全體員工大力開展節(jié)能降耗工作，在員工們的共同努力下，廣大居民在溫暖舒適中度過了持續(xù)低溫的寒冬。針對室外環(huán)境溫度持續(xù)偏低的實際，公司適時提高了供暖溫度，并及時受理用戶投訴，處理和測溫，使供熱質量和服務質量有了進一步的提高?；仡?0xx—20xx年度的供熱工作，我們取得了可喜的成績，安全生產和供熱質量雙達標。這些成績是在全體員工的共同努力下取得的?？偨Y起來，我們主要抓了以下幾個方面：
我公司要求司化人員牢固樹立生命高于一切，責任重于泰山的安全理念，視安全為生命之魂，幸福之基，效益之本，穩(wěn)定之源，一絲不茍地認真遵照執(zhí)行國家、集團公司及礦指標精神，學習先進文化理念，積極開展比學習、比技術、一幫一、一對一活動及崗位練兵活動，使司化人員理論知識和實際操作技能進一步提升，為干好本職工作打下了堅實的基礎。
年初，礦分管領導與鍋爐安全管理人員簽定了安全責任書，司化人員每人寫出了一份安全保證書，形成了自保、互保、聯(lián)保體系，在對物業(yè)公司和水暖隊合并后制度不全的現(xiàn)象，修改完善了各崗位的安全責任制、安全管理制度、工作標準、操作規(guī)程、安全隱患及應急預防措施，并統(tǒng)一印制、張貼，以規(guī)范的管理制度形成了員工保班組、班組保全礦的安全責任保障體系，一年來未發(fā)生一起鍋爐設備及人身事故。
為提高司化人員操作技能及理論水*，我公司積極制訂司化人員培訓計劃，對司化人員認真開好每周五的安全學習會，對一周存在的問題進行總結，員工們相互找差距、提建議，查找自己本崗位設備運行中不足之處，利用周二學習時間，聘請老師講鍋爐運行方面理論知識、操作心得及事故案例，每周出一個鍋爐知識習題，要求司化人員下去思考，下周提問、解答，積極開展崗位練兵、技術比武活動，全年共開展司化理論考試4次，組織崗位練兵4次，參訓人員達到100％。
在冬季設備運行期間，我公司狠抓鍋爐及輔屬設備的維護保養(yǎng)工作，配備兩名專職維修工搞日常維護，要求班班檢查安全附件的完好情況，搞好每周一次安全閥的試驗檢查工作及每周一次減速箱、爐排大軸、水泵等設備的注油工作，技術員每周對檢修記錄進行復查，要求維護保養(yǎng)期間不能遺漏任何一臺設備、任何一個部位、任何一個附件，從而實現(xiàn)了設備的高效、安全運行。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇十六
20xx年xx街道進行社區(qū)管理體制改革后，原有的社區(qū)治安聯(lián)防隊伍由于受管理體制、經費保障、運作模式等因素影響，多頭管理、各自為政、互不隸屬、聯(lián)動乏力的現(xiàn)象較為突出，難以有效形成合力，降低了區(qū)域聯(lián)防的運作績效，阻礙了規(guī)范管理水*以及整體戰(zhàn)斗力的提高。針對此情況，我街道由綜治辦負責，及時對社區(qū)治安聯(lián)防隊伍的建設問題進行了深入廣泛調研，在此基礎上，結合街道實際，立足原有隊伍，本著強管理、重培訓、建機制、嚴監(jiān)督的原則，通過加強管理培訓，完善規(guī)章制度和嚴格監(jiān)督等手段，對社區(qū)治安聯(lián)防隊伍進行了初步整合。今年以來，根據區(qū)委2號文件精神和區(qū)綜治委《關于進一步整合社區(qū)治安聯(lián)防隊伍的通知》要求，加大整合力度，加快整合步伐，較好地完成了社區(qū)治安聯(lián)防隊伍的整合工作。目前，街道9個社區(qū)工作站、21個居委會共有治安聯(lián)防隊員1039人，其中一級股份公司426人，二級股份公司290人，物業(yè)公司（聯(lián)合安泰、彩云居、寶晨）323人；按職責劃分為由股份公司直接使用的51人，股份公司自有的26個物業(yè)管理小區(qū)655人，16個正規(guī)物業(yè)管理小區(qū)323人。
20xx年下半年，針對社區(qū)治安聯(lián)防隊伍整合勢在必行的大趨勢，街道先后多次召開*綜治工作會議闡述這項工作的重要性和意義所在，不斷統(tǒng)一思想，糾正了一些片面認識和錯誤觀念；今年初，在組織*綜治成員單位負責人培訓時，結合區(qū)委2號文件的傳達學習，進一步明確了社區(qū)治安聯(lián)防隊伍整合的必要性和緊迫性，提出了整合的基本要求，使大家充分認識到整合社區(qū)治安聯(lián)防隊伍對提高基層的防控能力和治安管理水*、深化和推進社區(qū)警務建設、增強轄區(qū)人民群眾安全感和治安滿意度的重要意義，是解決基層治安聯(lián)防隊伍存在突出問題的迫切需要，從而切實增強了使命感和責任感，牢固樹立了大局意識，有力地保障了各項整合措施的落實。同時，深入各社區(qū)工作站、股份公司和物業(yè)公司進行動員宣傳，教育引導他們轉變觀念，深化認識，使他們深刻認識到社區(qū)治安聯(lián)防隊伍的整合與轄區(qū)的治安、居住、投資環(huán)境密切相關，最大限度地爭取他們的認同和理解，將他們的思想逐漸統(tǒng)一到街道黨工委、辦事處的工作思路上來，使基層社區(qū)能自覺自愿、積極主動地參與到整合的各項工作當中去。
街道綜治辦協(xié)同派出所始終注重社區(qū)治安聯(lián)防隊伍的培訓工作，不斷加大培訓力度，每半年組織一次治安聯(lián)防隊伍負責人培訓和隊伍骨干培訓，每季度組織一次治安聯(lián)防隊伍軍事匯操；由社區(qū)工作站牽頭，每月對轄區(qū)的治安聯(lián)防隊員組織一次業(yè)務培訓，每周組織一次軍事訓練。為了提高培訓效果，我們堅持區(qū)分層次、區(qū)分重點的指導原則，根據培訓對象的不同，科學創(chuàng)新培訓方法，并專門邀請市、區(qū)相關部門的專業(yè)人員進行授課。對治安聯(lián)防隊伍負責人和骨干的培訓，突出了政策法規(guī)制度和組織管理方法措施的學習，對普通隊員的培訓，突出了法律法規(guī)、規(guī)章制度、行為準則、工作程序、工作要求的學習，并組織適當的軍事、技能訓練，從而不斷提高隊伍負責人和骨干的政策法規(guī)水*和組織管理能力，進一步規(guī)范治安聯(lián)防隊員參與治安防范工作的具體行為和操作規(guī)程，提高隊員的作戰(zhàn)能力，防止聯(lián)防隊員越權執(zhí)法。通過堅持不懈抓培訓，社區(qū)治安聯(lián)防隊員的責任心明顯增強、精神面貌明顯好轉，隊伍整體的管理水*和綜合素質有了明顯提高。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇十七
土橋管區(qū)義務聯(lián)防隊在縣政法委射埠鎮(zhèn)綜治辦、十一個村村支兩委的親切關懷和正確領導下認真工作，在工作中做到有應有禮有節(jié)，不違反法律規(guī)定；在全體義務聯(lián)防隊員和村委會治保小組的共同努力下各項管理工作緊緊有條。自20xx年10月1號截止到目前，在土橋管區(qū)十一個村內未出現(xiàn)一起特大刑事治安案件，調解各種矛盾糾紛十余起，日常巡邏和夜間巡邏共出勤21次，巡邏總路程約300余公里，抓獲毒狗嫌疑人一名。土橋管區(qū)義務聯(lián)防隊16名義務聯(lián)防隊員冒嚴寒為土橋管區(qū)十一個村治安奉獻著自己的余熱，成立2個月來做了大量的工作，具體如下：
為了提高每位義務聯(lián)防隊員的參與意識，綜治辦和義務聯(lián)防隊員們共同制定了各項管理制度，每周定期召開義務聯(lián)防隊工作會議，傳達鎮(zhèn)綜治辦工作精神，通報本轄區(qū)發(fā)案情況，安排下月工作任務等。
在義務治安巡邏聯(lián)防活動中，每位義務聯(lián)防隊員都積極參與，在鄰里互助、綠化美化、便民利民服務中他們是主力先鋒，積極配合村委會搞好治安建設。特別是土橋管區(qū)的集貿市場，隊員分班場場必到，在市場來回巡邏，努力營造了一個安全的農貿市場。在管區(qū)十一村的維穩(wěn)建設方面，每位義務聯(lián)防隊員都積極出謀劃策，出點子…..等，努力使管區(qū)十一村維穩(wěn)建設呈現(xiàn)欣欣向榮的景象，現(xiàn)在管區(qū)十一村的治安管理維穩(wěn)工作都能得到村民的廣泛支持，他們起到了不可忽視的橋梁作用。
盡管土橋義務聯(lián)防隊在去年短短的2個月的工作中取得了很大的成績，但離土橋管區(qū)的村民對我們的要求還有一定距離，還需要我們在今后的工作中克服困難、彌補不足，繼續(xù)努力為土橋管區(qū)十一個村的社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇十八
今年以來，我鄉(xiāng)黨委、*對綜治工作高度重視，通過加強領導、強化責任、嚴格獎懲等措施，加大矛盾糾紛排查力度，化解了大量的矛盾糾紛隱患，沒有發(fā)生有影響的群體性的事件，沒有發(fā)生重特大安全事故，確保了我鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定。具體情況如下：
自去年底人事調整以來，新一任領導班子從思想上高度重視綜治*工作，把該工作作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，班子會、鄉(xiāng)村干部會基本做到逢會必講。尤其是鄉(xiāng)黨委*杜芳青同志，不僅要求全體鄉(xiāng)村干部加強思想認識，而且身體力行，親自抓，親自過問。例如今年2月21日，我鄉(xiāng)松巒村村民向某貴在縣法院為幫親屬打官司的過程中，被同村的向某華故意傷害后，經搶救無效死亡。事后死者親屬情緒激動，將冰棺擋在縣法院門前，封堵法院出路。得知消息后，杜*一方面安排綜治辦及派出所，迅速到場處置，穩(wěn)控事態(tài)，另一方面親自到場與親屬代表見面，勸說其家屬要通過正當途徑，反映訴求，通過耐心細致的思想工作，在迫于法治的壓力下，家屬終于同意在肇事方先行拿出13萬元醫(yī)藥費及安葬費的情況下，自行將尸體拖回家，按風俗處理，避免了一場干擾公務案件的升級，及時挽回了社會影響。
矛盾糾紛、*、安全隱患排查調處工作，是將工作重心前移，守住綜治*工作的第一道防線，排查調處工作的好壞，直接影響到重大事件發(fā)生的次數，事關人民群眾安全感指數的高低。做好排查調處工作，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。今年上半年以來，全鄉(xiāng)各級組織共排查化解矛盾糾紛53起，全部處理到位，無一起民轉刑案件發(fā)生。
“千金重擔萬人挑，人人身上有責任”，綜治*工作牽涉面廣，當前形勢下工作難度大、任務重、時效性強，這些特點決定該工作要落實得好，必須層層分解責任，誰主管誰負責，誰管轄誰負責。綜治*工作絕不是主管綜治*工作的單獨責任，必須依靠全鄉(xiāng)所有黨員、干部共同努力，才能做好。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇十九
xx管區(qū)義務聯(lián)防隊在縣政法委射埠鎮(zhèn)綜治辦、十一個村村支兩委的親切關懷和正確領導下認真工作，在工作中做到有應有禮有節(jié)，不違反法律規(guī)定；在全體義務聯(lián)防隊員和村委會治保小組的共同努力下各項管理工作緊緊有條。自20xx年10月1號截止到目前，在土橋管區(qū)十一個村內未出現(xiàn)一起特大刑事治安案件，調解各種矛盾糾紛十余起，日常巡邏和夜間巡邏共出勤21次，巡邏總路程約300余公里，抓獲毒狗嫌疑人一名。xx管區(qū)義務聯(lián)防隊16名義務聯(lián)防隊員冒嚴寒為xx管區(qū)十一個村治安奉獻著自己的余熱，成立2個月來做了大量的工作，具體如下：
為了提高每位義務聯(lián)防隊員的參與意識，綜治辦和義務聯(lián)防隊員們共同制定了各項管理制度，每周定期召開義務聯(lián)防隊工作會議，傳達鎮(zhèn)綜治辦工作精神，通報本轄區(qū)發(fā)案情況，安排下月工作任務等。
在義務治安巡邏聯(lián)防活動中，每位義務聯(lián)防隊員都積極參與，在鄰里互助、綠化美化、便民利民服務中他們是主力先鋒，積極配合村委會搞好治安建設。特別是土橋管區(qū)的集貿市場，隊員分班場場必到，在市場來回巡邏，努力營造了一個安全的農貿市場。在管區(qū)十一村的維穩(wěn)建設方面，每位義務聯(lián)防隊員都積極出謀劃策，出點子…..等，努力使管區(qū)十一村維穩(wěn)建設呈現(xiàn)欣欣向榮的景象，現(xiàn)在管區(qū)十一村的治安管理維穩(wěn)工作都能得到村民的廣泛支持，他們起到了不可忽視的橋梁作用。
盡管土橋義務聯(lián)防隊在去年短短的2個月的工作中取得了很大的成績，但離土橋管區(qū)的村民對我們的要求還有一定距離，還需要我們在今后的工作中克服困難、彌補不足，繼續(xù)努力為土橋管區(qū)十一個村的社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。
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