總結(jié)是學習的重要環(huán)節(jié)之一，只有通過總結(jié)才能逐漸提高自己的學習效果。要注重總結(jié)的客觀性，不要帶有個人主觀色彩。閱讀一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，可以幫助我們豐富語言表達。
打架處理通知篇一
員工打架處罰通告是員工互相打架斗毆影響到公司外在形象，和影響工作環(huán)境，而導(dǎo)致的上級向個人開的處罰通報，表示警告或者記過處分，下面本站小編給大家?guī)泶蚣芴幚硗▓蠓段模┐蠹覅⒖?
××年×月×日上午上班時間，××與××因××打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準打架斗毆，××無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
對××處以××元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
×××公司示。
××年×月×日。
公司全體員工:。
20xx年x月xx日中午12點左右,我公司女員工xx在銷售過程中與xxx員工發(fā)生爭執(zhí)，并且xxx員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工xx和xxx員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。xx這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴重違反了公司章程?，F(xiàn)決定處理如下：
1.對楊xx予以開除處理決定。鑒于楊xx不是事件直接引起人，留公司查看3個月。并處以500元罰款。
2.對朝陽店經(jīng)理xxx：公司內(nèi)部嚴重警告。并處以20xx元罰款。鑒于xxx整個事件過程中沒在現(xiàn)場，不予開除處理。
元罰款。
以上事件說明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝，好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這里再次重申：
1.任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責任方在誰，通通開除。
2.如果經(jīng)理在場，沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.
xxxxxxxx有限公司。
年1月17日。
各部門、車間：
關(guān)于20xx年x月x日晚11：40左右車間員工趙、陳、司與郭在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：
一、事件調(diào)查。
20xx年x月x日晚，員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員，郭維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結(jié)果。
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事責任人處理如下如下：
2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3.劉方、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4.當班保安劉未盡到。
崗位職責。
遇事不能及時匯報處置罰款200元后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力罰款200元。
5.即日起，公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報!
行政部。
打架處理通知篇二
為確保蘭渝鐵路運輸安全暢通，保護沿線廣大人民群眾人身安全和財產(chǎn)安全，根據(jù)《鐵路安全管理條例》(國務(wù)院令第639號)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強蘭渝鐵路線路安全管理有關(guān)事項通告如下：
一、設(shè)立蘭渝鐵路線路安全保護區(qū)。
根據(jù)《鐵路安全管理條例》第二十七條規(guī)定，蘭渝鐵路線路安全保護區(qū)范圍從鐵路線路路堤坡腳、路塹坡頂或者鐵路橋梁(含鐵路、道路兩用橋，下同)外側(cè)起向外的距離分別為：城市市區(qū)為8米，城市郊區(qū)居民居住區(qū)為10米，村鎮(zhèn)居民居住區(qū)為12米，其他地區(qū)為15米。
蘭渝鐵路線路安全保護區(qū)由沿線縣區(qū)人民政府按規(guī)定組織有關(guān)鐵路監(jiān)督管理機構(gòu)具體劃定并公告。
二、加強蘭渝鐵路線路安全管理。
蘭渝鐵路沿線縣區(qū)人民政府應(yīng)當按照職責，加強保障鐵路線路安全的教育，落實護路聯(lián)防責任制，防范和制止危害鐵路線路安全的行為，協(xié)調(diào)和處理保障鐵路線路安全的有關(guān)事項，做好保障鐵路線路安全的有關(guān)工作。
(一)禁止在鐵路線路安全保護區(qū)內(nèi)燒荒、放養(yǎng)牲畜、種植影響鐵路線路安全和行車瞭望的樹木等植物;禁止向鐵路線路安全保護區(qū)排污、傾倒垃圾以及其他危害鐵路安全的物質(zhì)。
(二)在鐵路線路安全保護區(qū)內(nèi)建造建筑物、構(gòu)筑物等設(shè)施，取土、挖砂、挖溝、采空作業(yè)或者堆放、懸掛物品，應(yīng)當征得鐵路運輸企業(yè)同意并簽訂安全協(xié)議，遵守保證鐵路安全的國家標準、行業(yè)標準和施工安全規(guī)范，采取措施防止影響鐵路運輸安全。鐵路運輸企業(yè)應(yīng)當派員對施工現(xiàn)場實行安全監(jiān)督。
(三)鐵路線路安全保護區(qū)內(nèi)既有的建筑物、構(gòu)筑物危及鐵路運輸安全的，應(yīng)當采取必要的安全防護措施;采取安全防護措施后仍不能保證安全的，依照有關(guān)法律的規(guī)定拆除。拆除鐵路線路安全保護區(qū)內(nèi)的建筑物、構(gòu)筑物，清理鐵路線路安全保護區(qū)內(nèi)的植物，或者對他人在鐵路線路安全保護區(qū)內(nèi)已依法取得的采礦權(quán)等合法權(quán)利予以限制，給他人造成損失的，應(yīng)當依法給予補償或者采取必要的補救措施。但是，拆除非法建設(shè)的建筑物、構(gòu)筑物的除外。
(四)在鐵路線路安全保護區(qū)及其鄰近區(qū)域建造或者設(shè)置的建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)備等，不得進入國家規(guī)定的鐵路建筑限界。
(五)在鐵路線路兩側(cè)建造、設(shè)立生產(chǎn)、加工、儲存或者銷售易燃、易爆或者放射性物品等危險物品的場所、倉庫，應(yīng)當符合國家標準、行業(yè)標準規(guī)定的安全防護距離。
(六)任何單位和個人不得擅自在鐵路橋梁跨越處河道上下游各1000米范圍內(nèi)圍墾造田、攔河筑壩、架設(shè)浮橋或者修建其他影響鐵路橋梁安全的設(shè)施。因特殊原因確需在前款規(guī)定的范圍內(nèi)進行圍墾造田、攔河筑壩、架設(shè)浮橋等活動的，應(yīng)當進行安全論證，負責審批的機關(guān)在批準前應(yīng)當征求有關(guān)鐵路運輸企業(yè)的意見。
(七)禁止在鐵路橋梁跨越處河道上下游的下列范圍內(nèi)采砂、淘金:跨河橋長500米以上的鐵路橋梁，河道上游500米，下游3000米;跨河橋長100米以上不足500米的鐵路橋梁，河道上游500米，下游20xx米;跨河橋長不足100米的鐵路橋梁，河道上游500米，下游1000米。
(八)禁止毀壞鐵路線路、站臺等設(shè)施設(shè)備和鐵路路基、護坡、排水溝、防護林木、護坡草坪、鐵路線路封閉網(wǎng)及其他鐵路防護設(shè)施。
對單位和個人違反本通告鐵路線路安全管理規(guī)定的行為，由鐵路沿線縣區(qū)人民政府、鐵路監(jiān)督管理機構(gòu)依據(jù)《鐵路安全管理條例》等規(guī)定依法處理。
三、本通告自20xx年1月1日起施行。
廣元市人民政府。
20xx年12月28日。
打架處理通知篇三
1、甲方自受傷之日起截止出院醫(yī)療費________元、生活費________元、車費________元，各項費用共計________元，由乙方一次性補償，每人平均________元。
2、甲乙雙方簽署本協(xié)議后，打架致傷糾紛即行終止。同時甲方承諾不再以任何形式、任何理由就打架致傷事宜向乙方提出其他任何費用或承擔任何責任的要求。
3、甲乙雙方應(yīng)堅持和平友好的原則，嚴格要求自己，健康成長，認真做人，不再因此產(chǎn)生任何糾紛，確保以后類似事情不再發(fā)生。
4、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方當事人應(yīng)以此為斷，全面切實履行協(xié)議，不得再以任何理由糾纏，甲方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與乙方無關(guān)。
5、本協(xié)議一式5份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學校一份，協(xié)議自甲乙雙方、家長及學校負責人簽字后即生效。
________年________月________日。
________年________月________日。
打架處理通知篇四
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科因加班費一事，與生產(chǎn)科發(fā)生爭執(zhí)，對罵出臟話，就動手打了一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工因小推車領(lǐng)料一事，與發(fā)生爭執(zhí)，動手將當場打暈，造成受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人總裝車間四月份崗位工資100元，受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
打架處理通知篇五
1、甲方自受傷之日起截止出院醫(yī)療費670元、生活費500元、車費60元，各項費用共計1230元，由乙方一次性補償，每人平均410元。
2、甲乙雙方簽署本協(xié)議后，打架致傷糾紛即行終止。同時甲方承諾不再以任何形式、任何理由就打架致傷事宜向乙方提出其他任何費用或承擔任何責任的要求。
3、甲乙雙方應(yīng)堅持和平友好的原則，嚴格要求自己，健康成長，認真做人，不再因此產(chǎn)生任何糾紛，確保以后類似事情不再發(fā)生。
4、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方當事人應(yīng)以此為斷，全面切實履行協(xié)議，不得再以任何理由糾纏，甲方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與乙方無關(guān)。
5、本協(xié)議一式5份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學校一份，協(xié)議自甲乙雙方、家長及學校負責人簽字后即生效。
甲方簽字：_________。
甲方家長簽字：_________。
下楊學校簽字：_________。
_________年_________月_________日。
乙方簽字：_________。
乙方家長簽字：_________。
下楊學校簽字：_________。
_________年_________月_________日。
打架處理通知篇六
20_________年12月2日，初一、2班學生_________唆使初二、6班學生_________、初一、2班學生_________打傷初一、3班學生_________，經(jīng)協(xié)調(diào)達成以下協(xié)議：
1、楊優(yōu)發(fā)家長方一次性賠償王開磊家長方人民幣叁仟元整（3000元）后續(xù)費用與楊優(yōu)發(fā)家長及朱小龍、海來日體家長無關(guān)。
2、經(jīng)協(xié)調(diào)后雙方不得再發(fā)生其他矛盾，如發(fā)生矛盾有挑起事端方擔負全部責任。
3、此協(xié)議（一式六份）經(jīng)雙方家長簽字后生效。
雙方家長簽字：_________。
楊優(yōu)發(fā)家長：_________。
朱小龍家長：_________。
海來日體家長：_________。
王開磊家長：_________。
調(diào)節(jié)人：_________。
20_________年_________月_________日。
打架處理通知篇七
經(jīng)雙方協(xié)商一致,現(xiàn)(甲方)與(乙方)就此事賠償事宜,本著平等、自愿、公平原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議：
一、甲方愿一次性賠償給乙方醫(yī)療費、誤工費、交通費、住宿費,精神撫慰金等合計人民幣__________元。
二、付款時間及辦法(含有關(guān)條件)：_______________。
三、上述費用支付給乙方后,由乙方自行安排處理,其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關(guān)系。
四、甲方履行賠償義務(wù)后,乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費用要求。
五、甲方履行賠償義務(wù)后,就此事處理即告終結(jié),甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務(wù)。以后因這次賠償事故的結(jié)果亦由乙方自行承擔,甲方對此不再承擔任何責任。
六、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果,是雙方真實意思表示,且公平、合理。
七、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果,甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。
八、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或捺指印后生效,雙方當事人各應(yīng)以此為據(jù),全面切實履行本協(xié)議,不得再以任何理由糾纏。
九、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。
十、其它：_______________。
甲方：_______________(簽字)蓋章。
簽訂日期：________________
乙方：_______________(簽字)。
見證人：_______________(簽字)。
簽訂日期：________________
打架處理通知篇八
經(jīng)雙方協(xié)商一致,現(xiàn)(甲方)與(乙方)就此事賠償事宜,本著平等、自愿、公平原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議：
三、上述費用支付給乙方后,由乙方自行安排處理,其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關(guān)系。
四、甲方履行賠償義務(wù)后,乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費用要求。
五、甲方履行賠償義務(wù)后,就此事處理即告終結(jié),甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務(wù)。以后因這次賠償事故的結(jié)果亦由乙方自行承擔,甲方對此不再承擔任何責任。
六、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果,是雙方真實意思表示,且公平、合理。
七、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果,甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。
八、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或捺指印后生效,雙方當事人各應(yīng)以此為據(jù),全面切實履行本協(xié)議,不得再以任何理由糾纏。
九、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。
十、其它：_______________。
甲方：_______________(簽字)蓋章乙方：_______________(簽字)。
見證人：_______________(簽字)。
打架處理通知篇九
為嚴肅校規(guī)校紀，教育違紀學生，警示廣大學生，保證正常的教學秩序，營造和諧的校園氛圍?，F(xiàn)將我校4名違紀學生處分決定通報如下：
xx，xx,男，初三(2)班學生，，男，初二(1)班學生，于20xx年4月16日與初二(1)班產(chǎn)生矛盾,繼而引發(fā)打架事件，為嚴肅校規(guī)校紀，教育本人警示其他同學，經(jīng)學校研究決定，給予記大過處分，給予記大過處分。
xx，xx,男，均為初二(2)班學生，這兩名同學無視學校規(guī)章制度,于5月16日無故毆打其他同學，給其他學生帶來傷害，也給校園安全帶來極其惡劣的影響。為嚴肅校規(guī)校紀，經(jīng)學校研究決定，給予、記大過處分。
xx，xx,男，均為初一(3)班學生，這兩名同學今天早上在學校門口因一點小事發(fā)生口角，繼而大大出手，無視學校規(guī)章制度，給學校造成惡劣影響，為教育本人警示其他同學經(jīng)研究決定給予、記過處分。
以上被記過處分的學生已裝入個人學籍檔案。確有悔改的'決心和表現(xiàn)，可提出書面申請，報班主任、學校審批，撤銷其處分。如再有違紀行為，加重處罰。未撤銷處分的學生不得評選優(yōu)秀干部和三好學生、不發(fā)放畢業(yè)證，以致以后的升學、參軍、工作都將受到影響。受處分學生一定要深刻反思，吸取教訓，嚴格要求自己，改正錯誤。
xx初中。
xx年xx月xx日。
打架處理通知篇十
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)(甲方)與(乙方)就此事賠償事宜，本著平等、自愿、公平原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方愿一次性賠償給乙方醫(yī)療費、護理費、營養(yǎng)費、誤工費、交通費、貨物丟失費，精神撫慰金等合計人民幣____元。(詳細見附件)。
二、付款辦法：甲方需一次性支付乙方所有費用。
三、上述費用支付給乙方后，由乙方自行。
安排處理，其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關(guān)系。
四、甲方履行賠償義務(wù)后，乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費用要求。
五、甲方履行賠償義務(wù)后，就此事處理即告終結(jié)，甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務(wù)。以后因這次賠償事故的結(jié)果亦由乙方自行承擔，甲方對此不再承擔任何責任。
六、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果，是雙方真實意思表示，且公平、合理。
七、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。
八、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或捺指印后生效，雙方當事人各應(yīng)以此為據(jù)，全面切實履行本協(xié)議，不得再以任何理由糾纏。
九、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。
十、其它：
甲方：(簽字)乙方：(簽字)見證人：(簽字)。
年月日年月日年月日。
附件：
醫(yī)療費：醫(yī)療費包括掛號費、診查費、化驗費、醫(yī)藥費、住院費等。
以實際發(fā)票為準。
護理費：1000元/半個月。
營養(yǎng)費：3000元/1個月。
營業(yè)額具體計算方式為15天_10000=150000元。
150000元_0.3/利潤=45000元/收入個人房屋裝修延誤費5000元。
交通費：1500元。
貨物丟失費：浴室柜及相關(guān)物品4500元。
精神撫慰金：6000元。
后期治療費：
打架處理通知篇十一
對于5月23日中午14時左右，保安部領(lǐng)班z、工程部電工z于三期車庫電梯口打架一事，通過調(diào)查現(xiàn)對此兩人處理結(jié)果如下:。
保安部領(lǐng)班z，鑒于其出于自衛(wèi)心態(tài)且能正確地承認錯誤，現(xiàn)給予丙類過失處理，撤免領(lǐng)班一職，降為副領(lǐng)班，扣除三個月(5月、6月、7月)的績效工資，并進入考察期。
特此通知。
行政人事部。
打架處理通知篇十二
員工互相打架斗毆影響到公司外在形象，和影響工作環(huán)境，公司會給出處罰的決定，下面本站小編給大家?guī)韱T工打架處理決定范文，供大家參考!
對于5月23日中午14時左右，保安部領(lǐng)班、工程部電工于三期車庫電梯口打架一事，通過調(diào)查現(xiàn)對此兩人處理結(jié)果如下：
保安部領(lǐng)班，鑒于其出于自衛(wèi)心態(tài)且能正確地承認錯誤，現(xiàn)給予丙類過失處理，撤免領(lǐng)班一職，降為副領(lǐng)班，扣除三個月(5月、6月、7月)的績效工資，并進入考察期。
特此通知。
行政人事部。
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科因加班費一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，對罵出臟話，就動手打了一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工因小推車領(lǐng)料一事，與發(fā)生爭執(zhí)，動手將當場打暈，造成受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人總裝車間四月份崗位工資100元，受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
x年xx月xx日。
××年×月×日上午上班時間，××與××因××打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準打架斗毆，××無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
對××處以××元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
×××公司示。
××年×月×日。
打架處理通知篇十三
打架是一件很常見的事情，尤其是在青少年群體中，因為各種原因而導(dǎo)致打架的情況經(jīng)常發(fā)生。而作為一個成年人，我們該如何處理這種情況呢？在我和幾位朋友探討后，我總結(jié)了一些處理打架的心得和體會。
第一段：冷靜應(yīng)對。
在處理打架的情況中，最重要的是要保持冷靜。打架的雙方通常都處于情緒激動的狀態(tài)，如果處理者也像他們一樣激動，那么事情可能會更糟糕。因此，當我們遇到打架的情況時，首先要做的就是冷靜應(yīng)對?？梢韵茸岆p方冷靜下來，讓他們分別講述事情的經(jīng)過和自己的想法，然后再結(jié)合現(xiàn)場的情況逐步處理這個問題。這樣處理起來比較容易，也更加公正。
第二段：遵循公平公正原則。
在處理打架的情況中，要遵循公平公正的原則。這是因為公平公正的處理能夠讓雙方都滿意，避免了一方的不滿情緒而導(dǎo)致更嚴重的矛盾。因此，在處理的過程中，我們應(yīng)該聽取雙方的意見，了解事情的經(jīng)過和原因，并逐步找到合適的解決方法。不要片面地聽取一方的陳述，并輕易地做出結(jié)論，因為這會引起另一方的不滿和爭議。
第三段：學會傾聽和溝通。
在處理打架問題時，必須學會傾聽和溝通。如果僅僅是簡單地問一兩個問題就想把事情解決了，那么往往會讓問題更加復(fù)雜化。因此，在處理過程中，我們要與雙方建立良好的溝通和信任關(guān)系。首先，要傾聽每個人的意見，理解他們的想法和需求。其次，要尋找雙方的共同點，并學會調(diào)和雙方的矛盾，要避免插手雙方的感情，只要解決這件事情就行了。
第四段：保持中立和客觀。
在處理打架的問題中，處理者必須保持中立和客觀的態(tài)度。這是因為，僅僅從一個人的角度來看待問題，很可能會對另一個人造成不公平的影響。因此，在處理過程中，處理者需要盡可能地尋找更多的證據(jù)，了解更多的事情經(jīng)過，避免片面化地做出評價。在矛盾的過程中，處理者必須做到中立不偏，能夠盡可能地滿足雙方的利益，這樣才能達到最終的和解。
在處理完打架的情況后，我們能夠看到兩個人都已經(jīng)保持了和平，處理結(jié)果為雙方和解，并達成共同的意見。而我們在處理這件事情的過程中，深深地體會到了許多東西，比如良好的溝通能力、冷靜處理問題的能力、中立公正的態(tài)度等等。這些經(jīng)驗與教訓，在處理其他事情中也可以運用到，讓我們更加從容地面對生活中的各種挑戰(zhàn)。
結(jié)語：
處理打架的情況，需要長期的實踐和經(jīng)驗積累。通過以上的總結(jié)和體會，我們可以更加有效地處理這些事件，達到良好的處理效果。在處理打架事件過程中，我們可以從冷靜應(yīng)對、公平公正、傾聽溝通、保持中立和客觀等方面入手，不斷提高自己的能力和本領(lǐng)。在日常生活中，更應(yīng)該保持心態(tài)積極，與他人更多的溝通交流，為解決各類問題創(chuàng)造良好的氛圍。
打架處理通知篇十四
乙方：___身份證號碼：___________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)(甲方)與(乙方)就20__年8月3日在車間打架至乙方受傷賠償事宜，本著平等、自愿、公平原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方愿一次性賠償給乙方醫(yī)療費、誤工費、交通費、住宿費，精神撫慰金等合計人民幣100000000元，此賠償款直接由公司從甲方工資中扣除支付給乙方。
二、上述費用支付給乙方后，由乙方自行安排處理，其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關(guān)系。
三、甲方履行賠償義務(wù)后，乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費用要求。
四、甲方履行賠償義務(wù)后，就此事處理即告終結(jié)，甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務(wù)。以后因這次賠償事故的結(jié)果亦由乙方自行承擔，甲方對此不再承擔任何責任。
五、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果，是雙方真實意思表示，且公平、合理。
六、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。
七、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或捺指印后生效，雙方當事人各應(yīng)以此為據(jù)，全面切實履行本協(xié)議，不得再以任何理由糾纏。
八、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。
甲方：(簽字)乙方：(簽字)見證人：年月日年月日年月日。
打架處理通知篇十五
為了避免出現(xiàn)打架事件，防止員工間傷和氣，確保同事間和諧，雙方特做以下約定：
1、甲方為乙方營造互不打架良好氛圍。
2、甲方有責任和義務(wù)用制度盡可能規(guī)避打架事件發(fā)生。
3、甲方應(yīng)加強巡視，及時阻止可能出現(xiàn)沖突等不和諧因素發(fā)生。
4、甲方一旦發(fā)現(xiàn)沖突苗頭，應(yīng)找乙方談心，做思想工作，避免事態(tài)進一步惡化。
8、乙方應(yīng)充分考慮打架可能導(dǎo)致后果：
a、傷同事間和氣，抬頭不可低頭見，多難為情。
b、賠對方醫(yī)藥費，辛苦打工白打。
c、可能面臨被開除或拘留風險。
d、可能遭報復(fù)，導(dǎo)致自己受傷。
9、乙方承諾：不出現(xiàn)打架事件，如出現(xiàn)打架事件，乙方愿意接受公司規(guī)定處罰。
10、本協(xié)議一式倆份，甲方讓乙方閱后，雙方代表簽字生效。
甲方：________________乙方：________________。
日期：________________日期：________________
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