語文學科涉及詞匯、語法、閱讀、寫作等方面的內容，是我們發(fā)展綜合素養(yǎng)的重要基礎。避免拖延癥，及時完成任務是有效時間管理的基礎。以下是一些總結的技巧和方法，希望能對大家寫作有所啟發(fā)。
員工培訓結業(yè)典禮講話篇一
尊敬的各位領導、老師、同學們：
集團公司第10期優(yōu)秀青年干部培訓班，在各級組織和領導的關心支持下，經過近三個月的緊張學習，完成了全部課程，今天就要結業(yè)了。在此，我代表“青干班”的全體學員，向集團公司領導、黨校領導及老師們表示衷心的感謝！
這次學習培訓的時間雖然很短，但我們感到收獲很大，體會很深，啟發(fā)很多。最大的'收獲是豐富了知識，思想觀念得到了進一步更新。學習培訓期間，集團公司黨校立足于培養(yǎng)多元化、復合型人才，從服從服務于我們肥城礦區(qū)構建“三個一體化”新格局的實際出發(fā)，先后給我們灌輸了《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《現(xiàn)代營銷學》、《組織行為學》、《管理經濟學》、《實用經濟法》等現(xiàn)代管理知識，使我們學到了工作崗位上沒有學到的知識，進一步解放了思想，更新了觀念，特別是加深了“發(fā)展是硬道理”的認識。
最大的感受是開闊了視野，對集團公司提出的“發(fā)展、發(fā)展、快發(fā)展”的總體要求認識更加深刻。通過參加學習培訓，特別是到南方學習考察后，使我們開闊了視野，認識到了差距，增強了工作的責任感和壓力感，更加堅定了投身企業(yè)改革發(fā)展特別是實現(xiàn)集團公司“五年百億”奮斗目標的信心和決心。
最大的啟發(fā)是學習、學習、再學習。通過參加這次學習培訓班，我們更加感受到自身知識的不足，更加感受到學習的重要性。在集團公司實施“轉產、轉移、搬遷”戰(zhàn)略和構建“三個一體化”格局的新形勢下，作為肥城礦區(qū)的年輕一代特別是優(yōu)秀青年干部，集團公司領導對我們給予了殷切厚望，我們身上所肩負的責任將更加重大。要跟上時代的發(fā)展步伐，更好地服從服務于礦區(qū)的改革建設發(fā)展，我們必須牢固樹立“科學是第一生產力”的思想，不斷地加強學習，用科學的理論武裝頭腦，充分發(fā)揮我們的聰明才智，為推動礦區(qū)各項事業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量。
在我們學習培訓期間，無論是集團公司領導，還是黨校的領導及老師們，都非常關心我們的學習生活情況，特別是梁董事長親自參加我們的開學和結業(yè)典禮，經常過問我們的學習和生活情況。我們感到無比的光榮和自豪。讓我們再次以熱烈的掌聲，向各位領導和老師們表示深深的感謝！各位領導、老師和同學們，今天，我們將要結束學業(yè)，重返工作崗位了。我們將以此為新的起點，更加勤奮的學習，更加努力地工作，爭做一個德才兼?zhèn)?、廉潔奉公、勤政為民的好干部，決不辜負領導的期望和要求。謝謝大家。
員工培訓結業(yè)典禮講話篇二
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家好!
當盛夏的躁熱漸漸褪去，當金桂的馨香飄逸悠遠，我們x小學全體師生，經過一個假期的休整，又相聚在這里，迎來了一個新的學年，開始了新的學習生活。今天我們隆重集會，召開新學期開學典禮，這是一次迎新會，又是一次加油會、動員會!首先讓我們以熱烈的掌聲，對剛進入x小學學習的一年級小朋友表示熱烈的歡迎;再過幾天，就是我國第x個教師節(jié)，在這里讓我們以熱烈的掌聲，向辛勤哺育我們的全體教師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!
秋天從來都屬于辛勤耕耘的人們。在剛剛過去的一學年里，全校師生齊心協(xié)力、負重奮進、辛勤工作、努力拼搏，在教育教學質量和師生隊伍建設方面都取得了可喜的成績，教育教學秩序井然，管理機構運轉正常，文明的校風，勤奮的學風進逐步形成。畢業(yè)班成績喜人，xx等三位同學通過自身刻苦努力，奮力拼搏，分別被x中學、x學校錄取，成就了希望。這些讓我們贏得了教育主管部門的肯定，家長的信賴和社會的贊譽。
老師們，同學們，過去的成績是鞭策我們前進的動力，新的學期，新的開始，帶來了新的挑戰(zhàn)，也孕育新的希望與憧憬，面對這一更為緊張和富有挑戰(zhàn)性的學習與工作，我們每一位教師、學生都應站在新的起跑線上認真審視自己，以滿腔的熱情投入到新學期的工作與學習中去，為實現(xiàn)自身的目標而奮斗、拼搏!在此，我祝愿并相信我們每一位師生都能以自己的勤奮與智慧書寫新學年學習與工作的滿意答卷。
借今天的機會，給我們的同學提幾點要求和希望。首先要加強安全防范意識，開展創(chuàng)建“平安x小”活動。人的生命對于其它任何事情來說，無疑是最重要的。因此，我們務必要萬分重視安全工作，上學的路上要嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁在上學、放學的路上玩耍、追逐。乘車的同學要文明乘車。在校時，必須嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，嚴禁在教室里、走廊上、活動場所追逐打鬧，嚴禁玩弄電器插座和開關、消防栓等有危險的設備，嚴禁把有危險的玩具帶到學校玩耍，嚴禁玩危險的游戲。
其次，培養(yǎng)良好的習慣，提升自己的素養(yǎng)。要培養(yǎng)勤儉節(jié)約、愛護公物的.良好品格，把學校的水電、用品看作自己家里的一樣愛護，看到有浪費學校水電或破壞公物的現(xiàn)象，每一個人都有責任加以制止或批評。要培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，繼續(xù)保持學校整潔、美觀的環(huán)境。嚴禁隨地吐痰、隨地亂扔紙屑、果殼、包裝袋等垃圾。少先隊仍然要加強督查。嚴禁在墻面等建筑物上涂抹。要培養(yǎng)相互關心、助人為樂等好品質，讓學校真正成為我們學習的樂園，精神的家園。
另外，要認真學習。小學是人生的黃金時代，良好的開始是成功的一半。只有從小努力，好好學習，才能為將來奠定堅實的基礎。希望你們用認真作槳，用堅持作帆，駕駛著知識的小舟在老師的引導下到達成功的彼岸。尤其是畢業(yè)班的同學，更要認清形勢，刻苦學習?！痹噯柸松苡袔谆夭?此時的你們，匯集了老師們更多的目光，傾注了家長更多的心血，你們將擔負著希望，開始最后一年的沖刺!選擇了讀書，就得不負父輩兄長的沉甸希望，對得起自己的錚錚傲骨，通過努力去實現(xiàn)那志存九天的壯懷理想。我希望你們在小學最關鍵的一年里，明確目標、增強信心、刻苦學習，科學安排時間，堅持不懈地努力拼搏，跨進理想的學校。
同學們，老師們，新的學年，我們務必要認清教育發(fā)展形勢，堅持黨的教育方針，堅持與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新，積極推進素質教育，務實地、創(chuàng)造性地抓好學校方方面面的工作，使我校的管理水平和教育教學質量有新的提高。我們有理由相信，只要努力與我們同行，希望就會與我們同在!也一定能夠譜寫x小學新的篇章!
員工培訓結業(yè)典禮講話篇三
各位新員工，同志們：
為期三天的崗前培訓今天已圓滿落幕，在培訓人員和全體新員工的共同努力下，較好地完成了各項培訓任務，達到了預期目的，取得了良好效果，相信大家也收獲了很多。在這里，我代表公司黨委、公司祝賀大家順利結業(yè)，同時向本次參與培訓的工作人員表示衷心的感謝。
這幾天，天津驕陽似火，同志們學習熱情高漲，展示了美好的青春風采。成長需要過程，綜合能力的提高僅靠短期培訓是遠遠不夠的，希望大家在日后的工作中不斷學習、不斷、不斷積累、不斷提高。下面，我講三方面意見。
大家于7月18日陸續(xù)到公司報到，7月19日組織大家進行了體檢，從7月20日到7月21日，公司相關業(yè)務部門圍繞新員工所需要掌握的知識、技能，先后為大家講授了企業(yè)歷史與文化、員工日常管理知識、黨建和文秘知識、工程管理知識、財經知識、法律法規(guī)知識、設備物資管理知識、社保知有什么、要什么、差什么、干什么，工作和生活才會有目標、有方向。首先，要明白你們都有些什么。大家剛畢業(yè)，可能工作能力都不太強，但是大家有著無盡的潛力和無形財富，比如滿腔的抱負、豐富的學識、充沛的精力，十年寒窗的學習習慣。大家不要拋棄學生時代求知的欲望和對人生理想的追求。希望你們認識自己身上的財富，不要輕易丟失，借用此前一句很火的話，就是“愿你走出半生，歸來仍是少年”。其次，要知道自己想要什么。拿破侖曾說，“不想當將軍的士兵不是好士兵”。來到公司，面對新環(huán)境、新角色，自己有沒有為自己的將來進行規(guī)劃，是想做總工，還是想做項目經理，還是想做項目書記，甚至是想做公司主管領導？我在開班儀式時說過，公司為你們青年職工量身定制了《“xx計劃”實施意見》，經過公司的培養(yǎng)，你們這批人要在一年適應工作崗位，兩年獨當一面，五年成為企業(yè)的中層干部。在座的每一位要對照“xx目標”，認真規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。再次，要發(fā)現(xiàn)自己還差什么。大家要深入審視自己，一年能否基本掌握崗位工作技能，兩年能否獨當一面，五年能否有所提升？比如你想當總工，你得知道自己在技術上是否足夠了，cad和bim軟件會不會？熟不熟？標準、規(guī)范懂不懂？你想做項目經理，一級建造師證能不能考到，項目該怎么管、怎么創(chuàng)效？你想做項目書記，你對黨務知識了解嗎，思想工作怎么做，組織生活怎么開展，各方面關系怎么協(xié)調？要清楚差距，才有努力的方向和動力，不要讓理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。最后，要知道自己最近都在干什么。在這段時間的培訓過程中，你是否都在努力學習，對不懂的地方有沒有在課后提問，有沒有自己去消化？還是每堂課都在拿著手機刷抖音、聊微信，晚上下了課結伴玩王者榮耀和絕地求生？曾子說，“吾日三省吾身”。自省的目的，就是不斷給自己定下“小目標”，要把自己的成長融入到公司發(fā)展中來，在公司發(fā)展中成就自我，真正實現(xiàn)一年適應工作崗位，兩年獨當一面，五年成為企業(yè)的中層干部。只要你努力，管理層的大門始終公平公正地向每個人打開。你不努力，只能是扶不起的阿斗，最終將被企業(yè)淘汰。
“騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍”。再優(yōu)秀的人才也不可能一步登天，再愚笨的人，通過不懈的努力也能成功。天上不會掉餡餅，努力奮斗才能夢想成真。
第一，在不斷提升自我中沉得住氣。在座的各位不管是本科生還是研究生，不管是“985”“211”還是普通院校，從你們來到公司的那一刻起已經不再重要，一切翻篇歸零，都要重整行裝再出發(fā)，因為你們現(xiàn)在都是職場小學生。學生時代的結束，是終身學習的開始，希望你們切實轉變觀念、轉變角色，懷著謙虛的態(tài)度，懷著求知若渴的心態(tài)，去跟你們的“導師”、領導、同事，甚至是農民工兄弟學習。無論從事哪個崗位，到了哪個級別，都不要放棄學習，認真研究你從事的工作，成為你所在部門、所在單位和所在行業(yè)的“牛人”。
第二，在放大格局中扛得起擔當。在企業(yè)，你想成為部門負責人，就要有部長的格局；想成為項目主管，就要有全項目部的格局；向成為公司主管，就要有全局的眼光，所謂“取法乎上，僅得其中；取法乎中，僅得其下”。格局怎么來？要靠擔當。多一份擔當，多一份成長。擔當越多，承責越多，格局越高，進步越快。如果認為擔當是吃虧，那這種吃虧也是福。曾國藩告誡子侄：挺身入局，勇于擔當，才有成事希望。
員工培訓結業(yè)典禮講話篇四
值此新入職員工培訓之際，我謹代表寧波寶迪汽車部件有限公司向新加入寶迪公司的全體員工表示熱烈的歡迎!祝愿各位新員工在寶迪走好每一步，為自己的人生打下好的基礎。
xx公司始建于20xx年，作為汽車輪轂專業(yè)制造商已經在國內和國際上有一定的知名度和市場份額。因為我們的勤奮和創(chuàng)新，在行業(yè)內已經有著不可小視的影響力。公司通過現(xiàn)代化管理體制，建立了完善的管理體系，通過ts16949、iso14000、qb/t28001-20xx等體系認證，產品通過美國saej2530、德國tuv、日本via等國際認證。我們的客戶遍及全球，為世界著名輪轂品牌及國內知名整車企業(yè)配套服務。20xx年公司實際銷售數量300萬件汽車輪轂，銷售突破10億元進入國內輪轂業(yè)銷售前五行列。20xx年公司目標銷售數量400萬件，為公司規(guī)劃銷售達到600萬件打好開局之年。
不足八年的時間，寶迪從小到大、從弱到強的民營作坊發(fā)展成為今天的現(xiàn)代化的企業(yè)，走出了一條快速、健康發(fā)展之路。
為使新入職員工能在寶迪這個大家庭里健康地成長，早日成為對企業(yè)、對社會有用的人才，今天我向大家提出三點要求：
有理想，有抱負，有胸懷，人生才有意義，才會精彩。員工只有把個人的職業(yè)生涯的奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展需求相結合，才能實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏。寶迪公司每一個崗位都需要優(yōu)秀的人才，每一個崗位也都能造就優(yōu)秀的員工。
企業(yè)的競爭最終一定是學習力的競爭。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才，關鍵要提高自己的學習力，并將其貫穿始終。每個行業(yè)每個崗位需要學習的東西很多，既需要學習并認同企業(yè)文化，又需要學習專業(yè)技術，對每一件事情、每一個問題都要負責，積累實踐經驗。
大部分的新入職員工都屬于“80后、90后”，你們知識較多，率真坦誠，思路開闊，富有激情，接受新知識快，這些都是你們的特點和優(yōu)點，但是，由于你們年紀尚輕，缺乏人生經驗和工作經驗，抗挫折能力較差。你們要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，在提高自身的技能水平的同時，努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績來證明自己。
天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標，勤奮努力，永不放棄，一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!更多優(yōu)秀人才的成長實踐證明，是金子在寶迪一定會發(fā)光!
員工培訓結業(yè)典禮講話篇五
各位學員、同志們：
你們好!時間過得很快，轉眼間，一個月的培訓班已經結束。在這一個月里，大家克服酷暑、共同努力，確保這期培訓班取得了圓滿成功，達到了預期目的。在此，我代表公司董事會，對各位學員順利完成所有培訓課程表示熱烈的祝賀!向為這次培訓付出辛勤勞動的講師和工作人員表示親切的慰問!同時，也向為這次培訓班提供周到后勤保障服務的八分公司表示衷心的感謝!
學員們，從今天起，你們即將分赴各自的工作崗位，放飛青春的夢想，在此，我希望你們在今后的工作中能夠做到“五自”、“一堅持”，做靠得住、有本事、舍得干、耐得住的新一代武建人。一是要自強。自己的事業(yè)靠自己創(chuàng)造。一個人要在事業(yè)上不斷實現(xiàn)新的突破，要想開闊眼界，增加才干，提高駕馭崗位的能力，就必須依靠實踐。只有通過努力的工作，才能體現(xiàn)自己的價值，以更好的成績?yōu)閷崿F(xiàn)人生進一步的超越奠定堅實的基礎。
二是要自立。要全面了解崗位職責，深入鉆研業(yè)務技能，自覺地培養(yǎng)自立的品格，勇于承擔責任，以更高的境界、更科學的思路、更好的素質獨擋一面，牢固樹立“不干則已，干則一流”和“拼搏奮進，勇于爭先”的理念，為自己贏得更大的發(fā)展空間。
三是要自律。工作中會面臨很多的誘惑，你們要勤奮工作，嚴格要求自己，在各項工作中精益求精;要堅持原則，堅決做到“不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不潔之事不干”，負責任地做好各項工作。
四是要自覺。自覺形成遵章守紀的工作作風，養(yǎng)成良好的工作習慣和獨到的工作思維。要做到干一行愛一行，積極主動創(chuàng)造性地開展工作，要善于在工作中關注每個細節(jié)，因為細節(jié)往往決定成敗。五是要自信。一個人能否有所作為并成就事業(yè)，關鍵取決于信心和心態(tài)。因此你們在工作中要有自信，面對差距要不言敗，面對挑戰(zhàn)要不畏縮，面對機遇要不等不靠，敢于跳出傳統(tǒng)的思維模式去超前思考，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。
“一堅持”就是要堅持學習。今天的培訓雖然結束了，但你們必須以這次培訓班為契機，堅持把學習作為自己終生的必修課，樹立起學習只有開始，沒有終結的思想，時刻保持良好的學習勁頭，把學習當作一種境界，一種追求，一種責任，一種修養(yǎng)，不斷地充實自己，提高自身素質，爭做全面發(fā)展的復合型人才。同時，大家在學習中還要勇于實踐，要學以致用，把所學的知識積極主動地應用到實踐中，把學習所得的思想成果，轉化為增強責任心、事業(yè)心、進取心的源泉，轉化為增強奉獻精神、創(chuàng)新精神、大局意識的源泉，轉化為做好工作的能力和水平，盡可能使自己早日成為企業(yè)發(fā)展的棟梁之才。
同時，我也要對各單位的負責人提出要求。人才是企業(yè)發(fā)展的重要力量，是企業(yè)持續(xù)壯大的強勁動力，因此，你們一定要重視人才、珍惜人才，大力培養(yǎng)人才。大學生們進入工作崗位后，各單位都要為他們的發(fā)展提供良好的環(huán)境，使他們能感覺到公司的溫暖，并安排專人進行傳、幫、帶，實行定崗培訓，做到責任到人、措施到位。尤其要轉變觀念、緊跟形勢，大膽啟用有素質、有能力的年輕人，多使他們得到鍛煉，爭取早日成才，為公司發(fā)展提供充足的人力資源。
各位學員，新征程的號角已經吹響，壯麗圖卷等待你們去展開，我希望你們能充分發(fā)揚“團結實干、艱苦創(chuàng)業(yè)，勇于開拓，爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，以更加飽滿的激情、更加昂揚的斗志全身心地投入到今后的工作中去，我也堅信，今天，你們以公司為榮，明天，公司將以你們?yōu)闃s!
海闊憑魚躍、天高任鳥飛。我衷心地祝愿大家鵬程萬里!謝謝大家!
員工培訓結業(yè)典禮講話篇六
同志們：
第一期培訓班歷時七天，在各位老師及全體學員的共同努力下，圓滿完成了各項培訓任務，達到了預期的目的。為此，我代表全區(qū)向各位老師及全體學員表示衷心的感謝!向在培訓中取得優(yōu)異成績的學員表示熱烈的祝賀!
就這次培訓，我再講兩點希望：
一、希望學有所獲，把知識用到“刀刃”上。
舉辦職業(yè)技能培訓班，其目的在于讓各位朋友們學到一技之長，提高就業(yè)水平，增強應對社會、獨立生存的本領，從而改善生活狀況。所以，我希望大家把所學的知識，利用到生產生活中，為自己的人生添彩，而不是干一些非法亂紀的事或沉迷網絡游戲。
二、希望循序漸進，盡快找到自己的“支點”
阿基米德說過“給我一個支點，我就能橇動地球”。各位朋友們都是家庭的支柱、社會的一員，家庭的幸福離不開你們，社會的小康更少不了你們，我覺得你們暫未成功的原因，就是沒有找到適合自己的“支點”、發(fā)展自己的“支點”，我希望你們通過參加咱們的培訓班，找到自己的“支點”，做一個真正的自己。
最后，我希望大家在回家的途中注意安全。祝愿大家：家庭幸福，萬事如意!
員工培訓結業(yè)典禮講話篇七
在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用講話稿的場合越來越多，講話稿是個人或個人以集體的名義，在重大的會議中，或在較隆重的場合，或各種群眾性的集會上發(fā)表全部講話內容的文稿。怎么寫講話稿才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的新員工培訓班結班典禮領導講話稿，希望能夠幫助到大家。
各位學員，大家好！
本次培訓自xxxx年xx月xx日開班至今，在分公司相關職能部門的認真運作下，在授課講師的.傾情投入下，在所有參訓學員的激情參與下，此次理論學習與技能、技巧培訓即將告一段落，大家即將回到各自的工作與實踐中，值此結訓及返程之際，我謹代表分公司黨委、總經理室，向無私奉獻、甘于付出的各位老師、各位助教致以最最衷心的感謝！向認真學習、收獲新知的各位學員表示最最熱烈的祝賀！
本次培訓班課程的設置，完全著眼于實戰(zhàn)與急需。一方面，對從業(yè)心態(tài)上予以適時調整，在深層次洞悉中國人壽的亮點之上，進一步明確了銀保合作的前景及其特征，進一步加深了對壽險的意義及其功能的體察；另一方面，著力強化了分紅保險的基礎知識，夯實了個險、團險、中介相關條款的基礎，務實地進行了演練，極大地提升了大家的銷售技能、技巧。難能可貴的是，本次培訓班全新地首次引入拓展訓練，錘煉了學員的意志，強壯了學員的體質，升華了公司的企業(yè)文化，增強了公司的凝聚力。
此次培訓班全程得到了廣大學員的高度認同與激情參與。學員按時、按要求參加每日的學習、每日的演練、每日的研討等。學員始終激情高昂，熱情投入，積極呼應、配合講師的教學、演練，常常是臺上、臺下心相通，情相投、意相融、愛相存。學員們求學若渴、求業(yè)心切的情景在本次培訓班得到全景展現(xiàn)。認真記錄筆記、反復溫習筆記，實踐課堂所學，立志報效國壽，成為廣大學員的共同心愿。
一個人的成功不算成功，大家的成功才算真正的成功。我們之所以有如此成績，離不開中國人壽搭建的大舞臺，離不開家人、好友的真情關愛，離不開大家時刻應該知恩圖報的推薦人與授課講師的真情付出。
我們衷心希望各位學員將所學用到實踐中，并在實踐中總結、提高?！皩W習、實踐、再學習、再實踐、再進步、再提升”，以優(yōu)異的成績回報公司、回報愛你的人和被你所愛的人。
愿所有學員“學習、學習、再學習，進步、進步、再進步”！愿所有學員返程順利，一路平安。
謝謝大家！
員工培訓結業(yè)典禮講話篇八
各位老師、同學們:。
季節(jié)輪回，時光流轉，告別了一個學期的忙忙碌碌，我們又迎來了輕松愉悅的暑假生活。首先，請允許我代表學校的各級組織向辛勤耕耘在教育教學第一線、為學生的成長和學校的發(fā)展傾注了無數心血的老師們致以誠摯的謝意，向勇于接受挑戰(zhàn)、樂于拼搏進取，在學習和活動中屢創(chuàng)佳績的同學們表示祝賀，接下來就讓我們共同回顧一學期來的豐碩成果:。
這一學期中，我們學校有很多同學都表現(xiàn)的非常出色，而且取得了優(yōu)異成績，下面，將本學期的獲獎情況向全體師生進行表彰:。
集體方面:本學期，四(4)中隊被評為xx市優(yōu)秀中隊，六(4)中隊被評為學區(qū)優(yōu)秀中隊。在學區(qū)運動會上，我校運動隊獲學區(qū)小學組三等獎。四(1)班、四(4)班在學區(qū)英語書寫比賽中分別榮獲三等獎。學區(qū)藝術節(jié)比賽我校群舞節(jié)目獲學區(qū)二等獎。
教師方面:本學期xx老師撰寫的《釣魚的啟示》入選xx市《小學語文課外實踐活動設計》;xx老師在xx市音樂教師基本功比賽中獲一等獎，xx老師在xx市音樂教師基本功比賽中獲三等獎，xx老師在市新教師匯報課上成功開出一節(jié)匯報課贏得了進修學校領導好評;xx老師成功開出學區(qū)級研討課，xx老師在學區(qū)研討會作了主題論壇。xx老師被學區(qū)評為英語優(yōu)秀指導師，xx老師在學區(qū)語文說課比賽中榮獲二等獎，、xx老師學區(qū)語文說課比賽中分別榮獲三等獎。xx老師在學區(qū)體育說課比賽中獲三等獎。在xx市舉行教育教學論文評比活動中我校的、等十五位老師的論文被推薦到學區(qū)參加評比。
(1)六(2)班xx同學電腦作品榮獲xx市三等獎;。
(2)六(4)班的林巧艷同學在xx市“華峰杯”創(chuàng)新作文現(xiàn)場賽中榮獲二等獎;六(2)班xx同學、六(3)班xx同學在xx市科學綜合能力比賽中分別榮獲二、三等獎。藝術節(jié)一(4)班的xx同學獲xx市器樂組比賽三等獎。
(3)五(1)班xx同學、五(3)班xx同學在學區(qū)小學五年級英語口語比賽中分別榮獲一等獎，五(3)班xx同學、五(1)班xx同學分別榮獲三等獎。
(4)學區(qū)藝術節(jié)比賽成績喜人，四(2)的、二(4)等同學合作的舞蹈獲學區(qū)群舞比賽二等獎，四(2)班的獲美術組二等獎，四(4)班獲器樂組三等獎，四(4)的獲聲樂組三等獎，一(4)班的獲器樂組一等獎。
在本學期，我校還出現(xiàn)了許多好人好事。其中四(1)班的xx同學撿到了10元錢，并交給值日老師歸還失主，五(3)班xx同學撿到3元錢交給大隊部，四(3)班的xx同學、六(2)班xx同學撿到了5角錢，交給大隊部。還有許多沒留名的同學撿到錢教給大隊部，這樣的好人好事還很多，由于時間關系就不一一列舉了，縱觀這個學期，我們的大部分同學在“使用文明語，爭做文明人”方面做很不錯，但也有少數同學在這方面還是做得不夠好，學校里還是存在粗言穢語和亂丟垃圾的現(xiàn)象。特別是衛(wèi)生保持方面我們學校還做得不夠，希望下學期我們的同學共同努力把衛(wèi)生保持好。
為了讓同學們過一個歡快、充實而有意義的暑假，要求大家做好以下事情，在假期中體驗生活的樂趣。
1、每位同學要制定一個寒假生活安排表，注意起居有序、合理膳食，注意飲食衛(wèi)生。合理安排學習、勞動、活動等項目，養(yǎng)成良好的生活習慣。
2、假期要注意安全，時刻牢記“安全第一”，增強自護意識，提高自護本領。自覺遵守各項法律、法規(guī)，嚴格按《小學生日常行為規(guī)范》要求自己。在假期要特別注意不獨自外出游泳、還要注意防火、防騙、防盜，不隨意和陌生人交流，不要到危險的地方活動。嚴禁參與賭博、封建迷信等違法的不健康活動，不進“三廳”和營業(yè)性網吧，在家中避免長時間上網，不看不聽不健康的書籍、電話信息。
3、每天要堅持勞動，各年級同學要根據自己的年齡特點做力所能及的事情，養(yǎng)成好習慣，提高勞動技能。
4、假期開展“四個一”活動，即每名同學“看一本書，學唱一首歌，參加一次家務勞動，寫一篇讀后感?！?、2年級同學要做到前三項;3、4、5年級同學要做到這四項。同時，全校同學都要認真書寫暑假作業(yè)，讀好書，讀報紙，豐富自己的知識，開拓視野。
5、下學期注冊報到時間是9月1日。
以上就是暑假安排及主要活動要求，請同學們認真按照這些要求中的內容去做，合理而科學的安排自己的假期生活，努力使自己的假期過的充實而有意義。結業(yè)典禮結束后，請各班小干部協(xié)助班主任老師檢查好教室的電源、門窗及其他設施，都要統(tǒng)一關好、切斷一切電源，教室的衛(wèi)生要整理干凈，紙簍中不能留下任何垃圾。
同學們，一個學期來，你們在課堂上勤勉上進，在舞臺上展示魅力，留下串串足印。我們相信，在眾多優(yōu)秀的中心小學的學生中，你們也許只是平凡的一個，但同時也是獨一無二的一個，我們相信，明天的你們會更加努力，更加刻苦，更加懂得把握自己，塑造自己，為老師和家長交上一份精彩的答卷!最后祝全體老師和同學們假期愉快!
員工培訓結業(yè)典禮講話篇九
同志們：
xx縣各村(街)文書培訓班，今天就要結束了。一天來，大家能珍惜這次學習培訓機會，努力克服工學矛盾和生活中的各種困難，認真學習，深入思考，加強交流，從政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識到認識水平上都有了一個較大的提高，收到了較好的學習效果。特別是學員中有一部分年紀大的同志能夠克服困難，堅持不懈地認真聽課、做筆記、思考問題，這種精神是難能可貴的，值得我們大家學習。
借此機會，我就各位今后的學習和工作講幾點意見與大家共勉：
一、認清肩負重任，切實增強做好工作的責任感和緊迫感村(街)文書是村兩委成員中關鍵一員，在農村工作中負有重要責任。特別是隨著改革的不斷深入，各種新情況、新問題在農村不斷涌現(xiàn)，各級黨委和政府對農村文字工作的要求也越來越高，村文書的擔子更重了，責任更大了。大家必須要自加壓力，珍重責任。
首先，要愛崗敬業(yè)。這是干好工作的基礎。大家一方面是農民，要搞好家庭的生產經營，管好一個家。另一方面又是村干部，要做好黨和政府交給的工作，協(xié)助支書、主任管好一個村。因此，必須注意處理好工作與個人利益的關系。要看到，群眾把大家推到了這個位置上，說明群眾對你們是信任的，是寄予厚望的。因此，必須牢固樹立愛崗敬業(yè)意識，堅持以群眾的利益為重，事事為群眾著想，處處關心群眾，真心實意為群眾辦好事，千方百計為群眾謀利益，努力把農民群眾的利益保護好。
其次，要堅定信心。當前，隨著改革的不斷深化、農民民主意識的不斷增強，農村的各種矛盾和問題會不斷出現(xiàn)。對此，大家應該保持良好的精神狀態(tài)，想方設法排憂解難。特別是貧困村，要帶領群眾擺脫貧困，走向富裕，靠的就是以我們村“兩委”一班人愛崗敬業(yè)、不怕困難、勇往直前、敢于戰(zhàn)勝困難的精神。如果大家對工作缺乏足夠的信心，存有畏難情緒，一提到發(fā)展經濟，就強調基礎差，愁項目，愁資金，愁技術，認為這也干不了，那也辦不成，村干部就會逐漸失去群眾的信任，失去群眾的支持，就會影響全村的事業(yè)。
二、適應形勢，不斷提高工作水平
近年來，隨著農民法制觀念、民主意識、參政意識的不斷增強，農民群眾對村干部的要求也越來越高。要適應新形勢下農村工作需要，農村干部必須具備過硬的政治素質和較高的業(yè)務水平，因此，必須在今后的實踐中大家要不斷加強自身的修養(yǎng)。一是要加強學習，不斷豐富知識；二是要勇于探索，不斷積累工作經驗；三是要嚴于律己，以身作則，不要因小失大，有違法亂紀行為。
同志們，這期培訓班就要結束了，大家即將回到各自的工作崗位。希望大家努力把學到的知識應用到工作實踐中去，扎實工作，積極進取，開拓創(chuàng)新，為建設富裕文明的新農村發(fā)揮一個領頭羊的作用。
三、要找差距謀發(fā)展。發(fā)展是第一要務，大家要找出自已的差距，要增強加快建設的危機感、緊迫感，全身心地投入農村三個文明建設上來，力爭用較短時間使農村的面貌出現(xiàn)新的氣象。
最后，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意!
員工培訓結業(yè)典禮講話篇十
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好！
我們被郭校長超強的智慧和超凡的管理理念所折服；
我們?yōu)榕诵ｉL超前的教育理念和高雅的個人魅力而傾倒；
我們在郭主任直爽的談吐和略帶沙啞的聲音中感到一個東北女人對教育的執(zhí)著與熱愛；
我們在令狐助理富有感染力的主題班會中感到一個男人的細膩和睿智……。
我想我的只言片語一定無法表達我們彭水全體德育人內心的感謝，在此謹代表全體學員給各位領導深鞠一躬，以表達我們內心深處最誠摯的謝意；同時也要感謝兩位認真負責的領隊，因為，是你們良好的溝通和細致的提醒保證了我們學習的全面和豐富。
當然，除了感謝之外，巴川留給我們彭水德育人更多的是思考、感悟和認識?？偨Y起來有以下幾點：
第一、德育需要先進的思想理念作引領。巴川之所以是初中教育的專家，我想除了他富有傳奇的升學率之外，更多的是他先進的辦學理念，那就是從關注學校到關注學校里面的人。“學校好，因為你好！”這塊牌子佇立正對校門口最中央的位置，博雅樓的底樓，初中教育專家的下面破折號引出的是“為了成就孩子的夢想”，每一間教師辦公室里懸掛著的是“蹲著育學生，笑著做老師，樂著對同事”。我想當一個學校不以自己顯赫的聲譽來評價學生而以學生的品質來審視學校的好壞，不僅僅以學生的成績而且以是否成就學生的夢想作為辦學的目標，那么它一定是卓越的。反觀我們絕大多數的傳統(tǒng)學校，在家長關注的升學率、領導眼中的教育質量的泥潭中苦苦掙扎，口里念念有詞--“立德樹人、德育為先”，眼睛和行動卻只著眼于教學和學生成績，滿腦子想的是如何創(chuàng)造升學人頭以達到上級標準，甚至不惜花高價買賣原本已經升學的優(yōu)生來創(chuàng)造名校聲譽。于是我們發(fā)現(xiàn)，成績差的學生因為被忽視而叛逆自棄，優(yōu)生因為被過于重視而趾高氣揚，我們的學生越來越沒品，學校管理難度越來越大，教師的壓力也就越來越大，我們把一個教育的場所變成了一個怨聲載道的空間。其實靜下心來，正所謂立德方可樹人，學風正、班風正才有好成績、好學生，我們是否真的該思考思考社會需要學校輸送什么樣的人才，學生需要什么樣的校園，教師需要怎樣的學校時，也許很多問題都能迎刃而解。
第二、德育需要培養(yǎng)一支優(yōu)質高效的隊伍。()學校的目的是育人，有了思想和理念必須要有人來實施，巴川無論是教師、班主任還是學生干部，都有一套科學合理的培訓機制和評價機制，真正做到了“人人有事做，事事有人做”。令狐助理說一個學校是一棟大廈，那班主任便是承重的梁、奠基的石，班主任不做為就像一個國家和軍隊不作為一樣可怕和危險。郭井芳主任在談到培養(yǎng)學生干部的重要性時也提處在社會競爭日益激烈的現(xiàn)在，學生干部的培養(yǎng)是現(xiàn)代教育的需要，更是學生自身長遠發(fā)展的需要。因此在巴川，主題班會也有集體備課；行政會、班主任會、學科組會，每一次會議都有代表上臺用ppt或者word文檔展示工作成功，反思工作問題；學生干部可以代替老師做講座，做培訓，作報告，甚至流暢自然地回答校長提問，提出自己明確的觀點。于是我們發(fā)現(xiàn)巴川的任何工作都井井有條、秩序井然且富有實效。我不禁在想，我們也同樣分工明確，人人有事做，為什么效率不高、實效不強呢？我們對隊伍的培養(yǎng)是否有思想的凝聚、技法的培訓、技能的提升和意識的引領……我們的隊伍是否是高效務實的`。
第三，德育需要開展豐富多彩的活動。有了思想有了隊伍還要有相應的載體來呈現(xiàn)和落實。巴川中學通過莊嚴肅穆的升旗儀式、精彩紛呈的周末文化廣場、多元的班級文化展示、激烈而睿智的班級辯論賽以及大掃除體驗活動等將德、智、體、美、勞無聲的融入到學生的學習和生活中，起到了潤物無聲之效，相比空洞的說教實效性要強得多。那我們也不禁產生了疑問，活動我們照樣有，為何遲遲不見效果？聯(lián)系巴川，就拿一個小小的“潔雅”活動來講，三個年級組9個學區(qū)三種不同的開展形式和評價機制，每個學區(qū)還有不同的“潔雅”重點，雖殊途但同歸，這樣就使得活動具有了針對性，于是實效性便強了。而我們開展的活動往往假、大、空，假在應付上級檢查不主動開展，大在安排部署盲目不切實際沒有針對性，空在檢查不力務不了實，這樣導致的必然結果就是既費了力氣又沒有效果，勞民又傷財。那么我們是否應該提高活動的主動意識，同時盡量根據學校的城鄉(xiāng)、地域特點，學生的生理、心里年齡等開展針對性強的實效性高的活動來實現(xiàn)我們的德育目標呢。
第四，德育還需要營造一個民主的氛圍，一周以來，我們看到了很多精細化的考核制度，我想這是工作得以開展最根本的依據，就拿學生的“目標管理”來說，細化到每個學生課前準備、課中的專注和思考、課后作業(yè)完成的規(guī)范與糾錯以及復習消化，我們都懷疑這么細致和嚴格，要怎樣才能做到考核落實，真正“斗硬”呢。我想這源自于巴川最大的秘密武器--“民主”。正因為每一個制度和每一個考核方案由教師代表、學生代表共同決定，不是某個領導或者部分人的個人意識和行為，所以才能“斗硬”的實施。民主是公正、公平的前提，沒有民主的公平乃至公正都是不成立的。因此，我們是否該反思，學校實施方案和考核評價機制的科學性、合理性和人文性。
總之，隨著社會的進步和發(fā)展，高分低能、有才無德之人必定無法立足于世，人們對一個學校的評價標準決不會止步于升學率的高低和硬件設施設備的高端大氣上檔次。到了這一天，一個學校如何求得生存，求得發(fā)展，值得我們深思……我想很多事情，如果早做完做都要做，那么早做總比晚做好，因為早做才不至于落后。故而要讓“立德樹人”不再只是一句口號，而是實實在在的行動，一定是艱難而漫長的歷程，但路漫漫其修遠兮，吾輩定將上下求索尋發(fā)展。
2014年3月38日。
員工培訓結業(yè)典禮講話篇十一
大家好！
佛說：前世的五百次的回眸，才能換得今生的一次擦肩而過。開班時，有位同學就說我們三個月的相聚是扭斷脖子的交情。今天，感謝x國培，讓我們能在這里，在這個文化底蘊深厚的洛陽相聚、相識甚至相知，成就了一段美好的相遇！
學院的領導和每一個老師，是你們統(tǒng)籌策劃每一個培訓學習細節(jié)，遴選每一個授課的專家名師，積極安排置換學生頂崗實習，才讓我們在座的每一個學員有了歸“家”的感覺，有了收獲滿滿的三個月的快樂浪漫之旅。謝謝你們！
三個月從秋風瑟瑟到寒冬料峭，我們卻能感受著每一天的快樂。項目負責人劉院長、李主任、周處長、特別是司老師、黃老師，是你們，是你們的勞碌、你們的奔波，給了我們每一個學員一個溫暖的寒冬。今天，在這個講臺上，請允許我代表全班的142名學員對你們表達深深的謝意和崇高的敬意！感動不需要理由，感謝有你們，你們讓我們每一個學員的心不再漂泊！
“一個人的思想有多遠，就能走多遠?！痹趪嗥陂g，許多諸如葉鵬校長、賈志敏先生、施明德院長、施建平老師、姚文俊校長、周子房老師、于龍老師以及洛陽市的名師張艷芬、王向春、賈麗靜等。他們的智慧啟迪，讓我們明白：教育有生命，教育是一種信仰，教育是一種快樂的事業(yè)，更是一種抒寫愛的事業(yè)！仨月的培訓只是開始，今天的結業(yè)典禮也不是結束。明天，我們回歸學校，更應該站在課程改革的最前列，做一顆教育創(chuàng)新的種子！把教育做成自己幸福也幸福他人的事業(yè)！
三生修煉，國培語文同窗；宛洛薈萃，骨干師院共度。同學們，三個月的時間里，我們思維的靈感不斷迸發(fā)，智慧的火花悄然綻放，我們有緣成為圈中人，你好我好大家都好，一顆心被妥帖安放。同學們，人的終極目標是對幸福的追求。感謝秦婧、呂存煥、趙平安、張秋妹、丁明針、喬根鋒、薛新民等同學用細膩的筆觸，寫出心中的感動；感謝苑大芬、郭海霞、羅巖、樊明洋、楊宏、尹海濤、杜靜、顧堯瀏、董珍珍、許平、郭書義、侯冬麗、熊然、趙磊、馬洪武、劉新九等同學的多才多藝、智慧表達；感謝郭海霞、王同春、徐姣姣、趙志暉同學的精彩做課；感謝李靈草、權菊玲、胡向麗、姚蘭蘭、史彩粉、邵偉、張飛超、李正權、李國強、曾娜等的同課異構，異彩紛呈；感謝禇小躍、高濤、秦婧、孫改濤、楊來慶、徐喜滾、龔如鵬、李繼斌、劉宏昌、楊翠平、張秀芳、?；勖?、李珊、王宗信、楊學斌等同學，感謝在座的各位，你們藏龍臥虎，我們班因你們而更精彩。感謝李武超、李正見、許麗敏、徐嬌嬌、張鑫等班委會同學的無怨無悔、盡職盡責。開班典禮上，劉院長說，我們的人生從此被烙上了洛陽師院的印記。今天，我已深深的感受到了。明天，車聲隆隆，我們執(zhí)手相看，除了難舍的淚水，更多的是收獲的喜悅：在洛陽師院這片樂土上，我們收獲了知識、理念、技巧，我們收獲了同學情、友情甚至也許還有美好的愛情。
握手國培，感受到的只有幸福。此時此刻，我念起豐子愷先生的一句話：“不亂于心，不困于情，不畏將來，不念過往。如此，安好。與君等共勉。
同學們，讓我們共同期待著：一年、兩年，也許十年后的再一次邂逅，相逢，再一次的相聚！今天的分別是為了明天更好的相聚！
員工培訓結業(yè)典禮講話篇十二
我的母校、臺州學院、成教院、臺州市教育局的各位領導、老師們、同學們：
大家好。
今天能有這樣一個機會在我們的結業(yè)典禮上代表近200名培訓班全體學員發(fā)言我感到非常榮幸。
三年來，我們接受了如李希文、蔡培陽、施時迪、梁華定、邊才苗等25位大師們的教誨，也包括我們敬愛的班主任王秀君老師，及外請的一些專家學者。三年來，我們接到過很多的富有人性關懷的通知、充滿厚望的指導，我記得蔡培陽老師為了我的課題，多次來電交流，當時就覺得很汗顏，這應該是我們作為學員主動請教之事。三年的時間不算長，因為我們接觸了那么多的優(yōu)秀的教授、專家，感受到先生們的深厚的學問、儒雅的風范。讓我們用熱烈的掌聲向我們的領導向我們的老師們表達我們崇高的敬意和深深的感謝。
我們這個班是在教育改革的大潮中孕育而出，肩負著課程改革的重任，可以說為了新課程的教學改革任重而道遠。記得我們這個班成立之初，臺州學院的領導、臺州市教育局的領導曾說過我們此行的一個目的是要我們通過學習為《科學》教學改革服務。
通過三年的學習，這個目的達到了。三年來，我們在教室里聆聽各位專家教授的教誨，漫步在專家學者的思想中，感受著新課程理念帶來的微風、細雨，感受著我們共同成長的文化氛圍。培訓只有開始，典禮也不是結束，它搭建的是我們今后向專家教授繼續(xù)學習的橋梁。
三年來，我們經歷了多種培訓形式，作為學生我們重新回到過教室，作為教師我們反復探索，作為同行我們互助合作、同課異構，我們特別喜歡我們的培訓歷程，因為一路上有為我們付出大量努力的專家學者，尤其是生命科學學院的老師們，一路上有我們同學之間的合作與歡樂，一路上我們從過去到將來都為之奮斗，一路上我們的身心每一天都這樣浸潤著、這樣幸福著。
三年來，我們全體學員刻苦努力，在學習與工作中，大家都有很多的收獲。這里不能一一列舉，我想，這些收獲一定會在我們今后的工作中體現(xiàn)得更完美。
今天我們再次相聚，同時也有依依不舍，我們的心中洋溢著感動與祝福。祝愿我們的生命科學學院欣欣向榮，祝愿我們臺州的科學教學水平越來越好，祝愿我們的老師們事業(yè)有成，生活幸福。最后，讓我們全體學員再一次用熱烈的掌聲，向承擔及組織本次培訓的各級領導和老師表示衷心的感謝。謝謝。
尊敬的浙江大學各位領導，同志們：
大家下午好!為期6天的科級領導干部高級研修班，在浙江大學的精心安排下，在大家的共同努力下，取得了圓滿成功，今天就要結業(yè)了。剛才，浙江大學公共管理學院的領導為學員們頒發(fā)了結業(yè)證書，3位學員代表作了交流發(fā)言。在此，我謹代表區(qū)委向為我們創(chuàng)造良好學習環(huán)境的浙江大學公共管理學院的各位領導以及精心授課的教授、專家們表示衷心的感謝!向榮獲結業(yè)證書的全體學員表示誠摯的祝賀!下面，結合這次研修班學習培訓情況和下一步如何開展好工作，我再講兩點意見。
一、這次研修班的主要特點及成效
這次領導干部高級研修班是區(qū)委經過認真研究決定的，是區(qū)委推進學習型黨組織、學習型領導班子建設的重要舉措，是大規(guī)模開展干部培訓、大幅度提高干部能力素質的具體行動。雖然學習培訓時間不長，但從會前與同志們的交流以及剛才學員代表的發(fā)言來看，大家一致感覺收獲很大、受益匪淺，學到了知識，開闊了眼界，拓寬了思路，增強了能力，增進了友誼，達到了預期的培訓目的。
一是培訓層次高。在培訓對象上，這次參加研修班學員為區(qū)四套班子有關領導、相關職能部門主要負責人以及各街道辦事處主要負責人和相關負責人，是推動全區(qū)改革發(fā)展的中堅力量。在教學師資安排上，請來講課的都是在各個領域具有很深造詣的浙江大學教授、專家以及豐富實踐經驗的杭州市地方領導。大家普遍感到，教授、專家們非常用心，課程內容設計新穎，有深度、有廣度，講課水平非常高。
二是培訓針對性強。本著“缺什么、補什么”和“學以致用”的原則，這次研修班科學設置了招商引資與投資環(huán)境優(yōu)化、突發(fā)事件應急管理與媒體應對、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展、休閑文化產業(yè)發(fā)展與現(xiàn)代旅游規(guī)劃、現(xiàn)代城市管理理念與創(chuàng)新、社會管理創(chuàng)新、政府性投融資及風險防范、杭州城中村改造和安置房建設等11個方面的專題課程，都是當前最前沿、最熱點的`理論和實踐，內容非常豐富，與我們的實際工作聯(lián)系緊密，針對性、指導性很強。同時，不僅安排了理論知識培訓，還安排了浙江傳化物流基地、杭州錢江新城城市規(guī)劃館、宋城、西溪濕地等項目實地考察參觀，學習了先進經驗和做法，找到了與先進地區(qū)的差距與不足。大家普遍感到，知識上得到了充實和更新，理念上得到了沖擊和提升。
三是培訓效果好。這次研修班安排的非常緊湊，白天、晚上都安排了學習培訓內容，大家平時工作都很忙，非常珍惜這次難得的脫產集中學習機會，以最快的速度調整好心態(tài)，集中精力投入到緊張而又活潑的學習之中，坐得住，聽得進，記得牢，討論深，提高了學習的實效性，真正做到了學有所思、學有所悟、學有所獲。這些充分體現(xiàn)了我們的領導干部有一種強烈的求知欲望，有一種良好的學習態(tài)度，有一種刻苦的學習精神。同時，這次研修班也為大家搭建了一個相互交流的平臺，增進了友誼，增進了團結。
二、幾點希望和要求
這次培訓結束后，大家將投入到新一輪的“跨越發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”的實踐中去。就如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的領導工作崗位上更好錘煉自己、提升自己，做一名推動全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的帶頭人，我再提三點希望和要求。
一是要勤奮好學，不斷提高自身綜合素質。學習不是一蹴而就的，集中培訓的時間有限，知識內容有限，遠不能滿足我們的需要。面對經濟社會的快速發(fā)展，面對復雜多變的工作局面，面對日趨激烈的區(qū)域競爭，我們必須牢固樹立終身學習理念，把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之余，減少不必要的應酬，排除干擾，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、知識型領導干部，成為“眼界寬、思路寬、胸襟寬”領導干部，成為勝任本職工作的領導干部。
二是要學以致用，努力開創(chuàng)跨越發(fā)展新局面。學習的目的在于運用，在于解決實際問題。希望同志們回去后，充分運用所學的新知識、新理論，充分借鑒先進地區(qū)好的經驗和做法，緊密結合本部門、本單位工作實際，以更廣的視野、更高的定位來謀劃發(fā)展的新思路、新舉措，真正把學習的成果轉化為推動跨越發(fā)展的強大動力。組織部門要做好學習培訓的跟蹤反饋工作，及時總結宣傳各部門、各單位學習成果轉化的實際成效。
三是要真抓實干，確保全面完成全年各項目標任務。當前，距離年底只有兩個半月的時間。在座的大多是各部門的一把手，希望同志們回去后，認真對照全年各項目標任務，對標找差，強化措施，大干四季度，確保全面完成全年各項目標任務。特別是全市科學發(fā)展綜合考核指標，處于領先的，要努力保持，能超則超，最大限度地增加貢獻度;處于落后的，要攻堅克難，縮小差距，奮力追趕，確保我區(qū)在全市科學發(fā)展目標綜合考核中取得好成績。
同志們，我們正處在重要戰(zhàn)略機遇期、跨越發(fā)展的黃金期、轉變發(fā)展方式的攻堅期、各種挑戰(zhàn)交織的矛盾凸顯期，機遇與挑戰(zhàn)并存。希望大家以更加飽滿的政治熱情、更加扎實的工作作風、更加良好的精神風貌，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，奮發(fā)有為，為推動全區(qū)跨越發(fā)展作出積極貢獻，不辜負組織的培養(yǎng)和重托。
最后，祝浙江大學的明天更加輝煌!
祝各位領導、同志們身體健康、工作順利!
謝謝大家!
員工培訓結業(yè)典禮講話篇十三
各位老師、家長、同學們：
首先是我們能來不容易，說明每一個人在當地有一定的絕招，有一定的影響力，學校是有特色和發(fā)展?jié)摿Φ摹Ｒ彩钱數刂鞴懿块T期望得到進一步提升的學校。
其次是在北京師范大學校長培訓學院一個月的學習，得到了學院的周主任、 陳老師等老師的熱切、細心的關心和支持。我們真的很感動!我們真的很感謝!
再次是這個班級成員的組合很好,“國培39”每一個校長都給其他校長留下了深刻的印象，一個月不長，但大家很珍惜，我們的心中都裝滿了大家溫馨的笑臉，裝滿了大家濃濃的溫情，“你在我心中真的很重要!”。
1、聆聽了十幾個專家、教授的講座，不同的觀點呈現(xiàn)、不同的智慧展現(xiàn)、不同的思想沖擊，讓我們的精神很富有。
2、參觀、了解了幾所北京的名校，啟發(fā)很多，北京的教育不愧是全國的領跑者。
3、該走的地方都走了，該看的也看了，該買的都買了，學習外的收獲也是學習收獲，北京是個好地方。
4、我們在思考――我們來自不同的.區(qū)域，學校發(fā)展基礎不同，個人底蘊不同，理解的角度不同，接收專家傳遞來的信息的視角不同，但是，我們真的在學習中思考，在思考中學習;在學習與思考中悄悄地提升。
5、我們產生了很多的沖動，對自己的學校管理充滿憧憬。
“國培39向前沖”，以北京七一小學為基地，以熱情、能干、充滿活力的許培軍校長為牽頭人，建立一個跨省際的交流群體，讓我們的情感進一步增進，讓我們的交際進一步拓展，讓我們的學校能更好的發(fā)展。
我們的口號：國培39天長地久!國培39共贏!
最美好的祝愿：預祝大家歸家的路順風、如意!
預祝校長培訓學院每一個老師、每一個校長工作愉快!心情愉快!身體愉快!
預祝每一所學校不斷發(fā)展!
員工培訓結業(yè)典禮講話篇十四
老師們、同學們：
大家上午好!
”課題研討活動;隆重召開了鎮(zhèn)鏡山小學。
第一屆。
學生田徑運動會。
黃鶴美育節(jié)藝術教育論文一等獎;林玉珍、黃晶等老師分別獲得西陵區(qū)教師基本功數學簡筆畫競賽一等獎;張家葵、付紅玲、趙三政等老師分別榮獲西陵區(qū)教師基本功語文期末命題一等獎;江世蓉、張宏、石琰、康忠平、曹宏、劉芳、王芳、彭安菊等老師分別獲得市、區(qū)小學組音樂、美術、體育等。
教學設計。
論文優(yōu)質課教師基本功大賽二三等獎。
西陵區(qū)小學生英語綜合能力競賽二等獎，葛雅晴、王珺慧、王夢婷、馬雨涵、朱鈺鈴、李昕玥等同學獲得三等獎;陳揚欣同學榮獲西陵區(qū)20xxx20xx年度“四好少年”榮譽。
同學們，快樂的暑期到了，但是，在暑假中，我們還有很多事要做。在此，我。
對大家。
提出幾點要求：
1、希。
望大家。
合理安排時間，看南非世界杯比賽節(jié)目不要過晚，早睡早起，積極參加體育鍛煉。
2、希。
望大家。
繼續(xù)關注災區(qū)，關注災區(qū)的同學，為他們獻愛心。
3、希。
望大家。
不忘學習，按時按量完成老師布置的暑假作業(yè)，閱讀幾本課外書籍，練好硬筆字。
4、希。
望大家。
注意安全，遵守交通規(guī)則，不玩危險游戲，不私自下江河游泳，不進。
網
吧或游戲機室。
5、希。
望大家。
積極參加社會實踐活動，了解。
中國。
的文化和當地的風土人情。積極參加迎接全國文明指數測評的相關活動。
老師們、同學們，過去的一個學期，我們過得既緊張又充實，既幸福又難忘。我相信，下一學期無論是在我校繼續(xù)學習的同學或是升入初中深造的畢業(yè)班同學將會取得更大的成績!
在今天的`散學典禮上,我還要代表學校對我校六年級的169名同學表示熱烈的祝賀,祝賀你們順利而圓滿地完成了小學學業(yè)，祝賀你們終于成為我們鎮(zhèn)小花圃里綻放的又一批艷麗的花朵。記住，學校和老師們會像母親一樣惦記著你們，永遠為你們祝福，希望你們進步，祝福你們成才。今天，你們以是鎮(zhèn)鏡山小學的學生為榮;明天，當你們成為社會的棟梁時，鎮(zhèn)鏡山小學校會因曾擁有你們而無限榮光!
最后,祝全校師生度過一個愉快而有意義的暑假。祝大家身體健康，學習進步，全家幸福，萬事如意!
員工培訓結業(yè)典禮講話篇十五
隨著本科教學的普及化，學生就業(yè)形勢越來越嚴峻。在就業(yè)過程中，最突出的問題主要是兩個：一是學生就業(yè)能力；二是學生與企業(yè)的雙向了解。
學生就業(yè)能力欠缺、對職場的無知，在一定程度上影響了就業(yè)效果。學生在選擇企業(yè)時對企業(yè)不了解、企業(yè)在招聘學生時對學生不了解，造成了就業(yè)過程的“雙盲目”，在一定程度上影響了就業(yè)穩(wěn)定。
但是，在現(xiàn)行培養(yǎng)方案中，只有相關專業(yè)課程的講授，而對行業(yè)、職場等的講解、培養(yǎng)非常欠缺，成為現(xiàn)行培養(yǎng)方案的軟肋。
如何在現(xiàn)有培養(yǎng)方案、現(xiàn)有培養(yǎng)模式下，更好的讓學生“了解專業(yè)、了解行業(yè)、了解職業(yè)、了解企業(yè)”，是解決就業(yè)過程突出問題的關鍵。也是必須面對、必須思考、必須研究的重要課題。
為此，學院和中儲物流在這方面進行了有益探索。
多年以來，中儲物流作為學院的實習基地、產學研基地，對學院的工作提供了大力支持，為學生實習等提供了很多方便。
作為中儲物流青島分公司的最高領導，李勇昭總經理也非常關心學院、交通運輸專業(yè)的建設，對交通運輸專業(yè)的培養(yǎng)模式、培養(yǎng)方案提出具體的看法和建議。李總也在思考采用什么方式能夠增進學生和企業(yè)的相互了解，使學校和企業(yè)的合作更深入、更廣泛。
在充分探討的基礎上，設想采用學校、企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)的模式，利用學生的課余時間，將企業(yè)智力引入學校，增加學生的企業(yè)視角。具體做法是，由學院和企業(yè)針對大三學生組織研討班，由企業(yè)管理、技術人員利用學生課余時間主辦各種活動，在大四階段，有就業(yè)意向的學生到企業(yè)實習，直至經過雙向選擇，簽訂就業(yè)協(xié)議。
這種方式：
通過研討班，可以增進學生和企業(yè)的雙向了解，讓學生提前了解企業(yè)，讓企業(yè)提前了解學生，便于企業(yè)針對崗位需求選擇合適的學生，也便于學生了解企業(yè)。
有就業(yè)意向的學生可以到中儲物流就業(yè)，那些沒有就業(yè)意向或者由于中儲物流用人名額所限而不能到中儲物流就業(yè)的學生，也可以更好的了解中儲物流，有利于擴大企業(yè)影響。
學生可以了解企業(yè)、了解就業(yè)所需要的相關知識，提高實踐能力，有利于學生綜合能力的全面培養(yǎng)。
那些沒有參加研討班的同學，也會通過這種活動，意識到就業(yè)的臨近，從而有意識的培養(yǎng)自己的就業(yè)能力。
這種方式，是對傳統(tǒng)的校企合作（實習、就業(yè)、科研）方式的有益補充。
上學期初，交通運輸教研室面向交通運輸專業(yè)大三年級進行了宣傳動員，采用“學生自愿報名、企業(yè)面試篩選”的方式，確定了中儲物流研討班16位學員人選。
整個一學期，基本上每周安排活動，形式多種多樣，比如李總進行有關行業(yè)、職業(yè)的專題講座，和新入職場的中儲員工進行座談交流，看電影寫觀后感并進行研討，分小組策劃具體物流方案并進行答辯，甚至通過吃飯向大家傳授餐桌禮儀，等等。整個過程中，李總親自策劃、認真準備，把自己豐富的實踐經驗、淵博的行業(yè)知識和正確的道德觀念傳播給大家，用自己精彩的點評啟發(fā)大家。
活動最后，中儲物流對所有學員進行答辯，確定了中儲物流獎學金獲獎名單。
由于精心策劃組織，整個活動取得了良好效果，受到學員的好評。我本人也受益匪淺，把李總傳達的一些思想、理念融合到自己的教學當中，研討班的一些形式也對我們的教學組織有很好的啟發(fā)。
員工培訓結業(yè)典禮講話篇十六
同學們：
我叫xx，來自羅集中學。我的感受有四句話：經歷是一種財富，得到是一種提高，付出是一種快樂，留下是永久回味。
感謝張建同主任對我和風細雨般地鼓勵。您教我如何修改每一頁文字、每一句措辭、每一個標點；您每一次文稿的嚴格審閱都讓我重新體驗了“高度”、“深度”這兩個詞的含義；是您告訴我工作應該精益求精。
感謝鄧主任對我如長兄般地關愛。您教會了我許多說話的方法；您的耐心培養(yǎng)了我的恒心；您對各種教育現(xiàn)象提出的積極而又有益的說法，常常點燃我智慧的火花，培養(yǎng)了勤于我思索思辨的好習慣。
感謝曹局長。您刻苦的學習精神、卓越的領導才能、富有感染力的語言、高超的工作藝術和處事謀略給我很大的啟發(fā)。尤其是您高尚的人格魅力深刻的影響著我。我母親在醫(yī)院住院期間，您給予我的關懷，時至今日想來也是激動不已。
感謝高守廣校長。是您教會了我如何與人相處，協(xié)調關系。我個人最大的缺點是不善處理人際關系，你的鼓勵和關心讓我逐步克服了自卑心理。你多次糾正我在工作的錯誤，忘不了您對我的三次“嚴厲批評”。
我還要感謝高校長。感謝我的領導現(xiàn)羅集中學高明文校長，熱心為我創(chuàng)造條件，讓我在教育局安心學習，并一直鼓勵支持關心我的學習。
感謝我的同學，是你們“零缺陷”的工作表現(xiàn)鞭策著我，讓我逐漸走近成熟。如李方桂嚴謹周密，領導能力；劉剛善于學習，說話藝術；王恒富有激情，不拘小節(jié)；李支文威武而細膩，才華橫溢；周建廷組織協(xié)調，穩(wěn)重大氣；郁茂的學者風范，律師口才；丁勝的人際交往能力，善于凝聚人氣的本領等等都讓我羨慕不已。
從昨天至今，我共拜讀了25位同學的三份作業(yè)，希望能給今天的發(fā)言有所啟發(fā)。面對每位同學一萬多字的豐碩果實，我想用兩個詞概括：第一是感激，此時此刻我沒有能向關心我們的所有領導一一道謝，請同學們原諒我！
第二個是收獲。我們最大的收獲就是每個人都學會了思考。
xx年6月懷著“讓自己的頭腦成為各種先進思想馳騁的跑馬場”的想法來到這里。最大的收獲就是學習了許多思考的方法，領會了荀局長“協(xié)調就是生產力，學會彈鋼琴”的理念、曹局長“做人、做事、做官”的理念、魏局長“與人為善、成人之美、善待自己”的理念、張局長“學校發(fā)展要有規(guī)劃”的理念、張濤主任“學會用紀律處理保護自己”的理念、教育局領導職工之間“分工不分家”的理念等教育局先進的思想方法和工作理念。馬上就要回到教育工作的第一線去了，惟有在以后的工作中加以運用才能不辱六個月的學習使命。
最后，讓我們重溫xx年9月21日例會上荀局長說的那句話：“學會感恩，永遠不要忘記曾經幫助過你的人！”
謝謝大家！
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