計劃是在人們生活和工作中起到指導和規(guī)劃作用的一種安排。怎樣制定一個合理可行的計劃是我們需要思考的第一個問題?？偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓，不斷改進和完善自己的計劃能力。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇一
歲月如梭，光陰似箭，20xx年已經(jīng)過去，嶄新的20xx已經(jīng)到來，回顧過去，在公司領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷下、及各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素，共同完成了彬縣達倫開元大酒店有限公司的財務工作。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來！我來到公司已經(jīng)快兩年了，在這兩年里我對公司的財務工作已逐步了解，并比較順利地接受了大部分工作，在這里我就20xx年度財務部工作匯報如下：
一、酒店運營狀況。
（一）20xx年度酒店主要經(jīng)濟指標完成情況。
營業(yè)收入：全年累計實現(xiàn)700.72萬元，其中：中餐廳收入307.70萬元；客房部收入324.72萬元；開元會所收入68.3萬元。
（二）20xx年度酒店經(jīng)營成果指標完成情況。
1、營業(yè)收入：700.72萬元，營業(yè)成本202.42萬元，營業(yè)費用565.05萬元，管理費用178.13萬元，財務費用-2.93萬元，營業(yè)外收入1.87萬元，營業(yè)外支出1.81萬元；凈利潤-272.9萬元。
2、全年度向稅務局繳納稅款共計25.48萬元。
3、20xx年客房共接待人數(shù)17,474人（系統(tǒng)上），客房部出租率53%（系統(tǒng)上）平均房價為187.29元。中餐廳接待人數(shù)27,424人，餐飲毛利率50%。平均餐費112.2元。
4全年酒店從陜西達倫石化科技發(fā)展有限公司（簡稱總公司）借款共計236萬元，主要用于酒店員工工資的發(fā)放。
1.日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同的整理和及時準確的申報繳納各項稅款工作等。
3.每月核對往來款項。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應收賬款進行及時的催收。同時和酒店的供應商進行應付賬款的對賬及結(jié)賬工作。
機安裝、稅務管理工作。2.17日酒店聯(lián)系彬縣工商銀行完成了酒店3臺poss機的安裝工作，基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財務工作的順利進行。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作（由原來的200份發(fā)票增加到400份）同時對單張發(fā)票的開票額度進行了提升（由原來的50,000元申請增加到100,000元）。
5.與西安真實信息技術(shù)有限公司（中軟公司）進行了聯(lián)系對酒店管理系統(tǒng)進行了維護及一些項目進行了嚴格的要求設(shè)置。
6.20xx年11月份完成了酒店20xx年預算工作。由各部門配合完成20xx年度預算工作（營業(yè)額為950萬），按時向公司領(lǐng)導（原總經(jīng)理杜克科）上報酒店財務預算報表。
（四）成本核算工作。
1日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上，每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表，審核出入庫單據(jù)、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對餐飲酒水日報表，并計算月底酒水庫存成本；月底對后廚、客房部、吧臺進行盤點；依據(jù)試算平衡報表，盤點情況分析成本率及毛利率等指標。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強。
（五）資產(chǎn)管理工作。
1對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。
2制作了酒店固定資產(chǎn)卡片，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作。
（六）人員培訓、酒店活動。
11月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作，積極參與公司組織的員工生日聚會、春節(jié)員工聚會等工作。
在行政部的組織下，配合了中餐廳對酒店20xx年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作。
（一）財務部人員分工不是很明確，每個人的工作專業(yè)性不強，而在完成本職工作時，不愿意接受新的事物，自助學習能力弱，往往是被動的接受工作、業(yè)務水平有待提高。在今后的工作中，我們會在做好本職工作的同時，還要多學習其他同事的工作，進行多元化的發(fā)展，團結(jié)同事，互幫互助。
（二）部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠。財務部每個員。
工的工作能否順利開展，離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中，需要多聽取其他部門意見和建議，尋求多方支持，并加強與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。
（三）有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財務制度，需要花更多的時間研究和學習并貫徹執(zhí)行。建議各部門在一起定期召開工作討論會，分析工作配合中存在的問題，及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現(xiàn)。（例如：1、20xx年10月22日對中軟系統(tǒng)的暫停，對酒店的前臺人員的操作和財務后臺帳造成了嚴重的混亂，對對賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩。2、酒店客人連明亮9003、8005房帳的欠款，達到16,123.00元。3、銷售部人員韓偉、秦春寧所擔保的協(xié)議單位的掛賬問題，未能及時的按照酒店所規(guī)定的制度進行操作，也未能及時的辦理離職交接手續(xù)，給后續(xù)的財務工作和銷售工作帶來了嚴重的負面影響。）。
1.繼續(xù)做好日常工作，快速、準確、有效的完成領(lǐng)導交代的工作。
2.在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補充，在相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。3加強對應收賬款的催收力度。4繼續(xù)做好年末預算、審計、建賬工作。5嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務制度執(zhí)行。
（二）財務制度及監(jiān)管。
1建立健全財務制度，制定一套完整的酒店財務制度實行方案，對前期的制度方案切合酒店實際情況進行修改，以及對已經(jīng)過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。2對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進行審查，3對酒店一些重大合同的簽訂進行審查和復核。4深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求，嚴格的按照酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作5對一些資產(chǎn)管理的重大部門（吧臺、庫房、前臺等）的賬務進行定期和不定期的抽查。6每年二次，即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品進行實地盤點，并對其中的損耗追查原因，對過期的貨物追查相關(guān)責任人的責任。7實行獎罰分明的規(guī)章制度，對酒店作出重大貢獻的員工進行獎勵，對因個人失誤給酒店造成損失的進行處罰，當然罰款不是目的，是為了讓其他人員能認識到自己工作和責任的重要性。
1根據(jù)季節(jié)和氣候變化，適時的調(diào)節(jié)和修正各種技術(shù)參數(shù)，在保證滿足客人對空調(diào)、熱水需求的基礎(chǔ)上，調(diào)整好用水溫度和時間，降低損耗，盡量節(jié)省能源，使成本消耗減至最低程度。
2酒店要重視營銷工作，不斷壯大營銷力量，銷售部要聯(lián)合餐飲部、客房部、開元會所及廚房做好酒店“團隊會議、零點散客、宴會接待”三大塊的營銷工作，打好酒店的營銷牌，做好酒店的營銷工作。建立健全vip檔案，提高酒店的知名度和美譽度。
3豐富員工文化生活，員工是企業(yè)的寶貴財富，是推動企業(yè)發(fā)展的源動力。重視員工在企業(yè)中的核心作用，創(chuàng)造各種條件改善員工生活、豐富員工文化，提高員工對酒店的歸屬感，對員工工作中和生活中提出意見和訴求并盡力解決。評選年終優(yōu)秀員和季度優(yōu)秀員工，實行獎罰分明的公司制度。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇二
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為全局搞好20xx年全面預算管理和財務管理工作，計劃重點抓好以下兩個方面的工作：
一根據(jù)財政部門下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。
預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關(guān)。在明年的工作中，要進一步加強對科室費用預算指導與管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
二根據(jù)我局的具體情況進一步加強日常的財務收支管理。
在年年的基礎(chǔ)上進一步修訂和完善各項財務管理規(guī)章制度，使其更具合理性和可操作性，充分做到開源節(jié)流，增收節(jié)支，積極發(fā)揮財務在日常行政事務管理中的作用，為全局完成縣委縣政府下達的各項目標任務做好后勤保障服務工作。20xx年是我縣全面達小康的目標年，我局承擔的.任務將更重，這就對局辦公室提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全局中心工作，開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)調(diào)，規(guī)范運作，高效服務，努力在建設(shè)學習型、服務型、勤廉型科室方面，當好表率，做出榜樣。
(一)強化學習，不斷提升工作能力。
作為中樞機構(gòu)，辦公室工作人員的工作能力和水平高低，直接影響服務的質(zhì)量和效率。學習是增強能力、提高水平的必由之路，只有加強學習才能把握經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，才能抓住事務的本質(zhì)，才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創(chuàng)建學習型科室為目標，樹立終身學習的理念，把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到勤學、深學、多學、學用結(jié)合、學以致用，促進知識積累和經(jīng)驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力;提高政策水平，把各項政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學性、預見性和創(chuàng)造性;提高綜合水平，增強綜合協(xié)調(diào)能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會議的組織能力、調(diào)查研究能力等。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇三
我在20xx年的一年來，在公司黨委和黨支部的領(lǐng)導下，積極參與公司黨委舉辦的各項實踐活動。做為一名xx省xx工程公司黨委領(lǐng)導下的共產(chǎn)黨員，我積極投身于各種活動之中，以服務民生、奉獻社會為己任，爭當履行責任、恪守誠信、創(chuàng)造業(yè)績、積極變革、崇尚服務、促進和諧的旗幟和表率，作為公司財務部副主任，負責公司成本管理等工作，在成本控制方面表現(xiàn)尤為突出。本人能堅決支持黨組織的工作，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結(jié)同志，講究和諧，表現(xiàn)突出，充分起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，良好的形象和富有效果的工作受到領(lǐng)導和基層同志的一致好評。
本人自出任財務部副主任以來，工作具體負責公司所屬分公司、項目部的成本考核、成本過程控制工作，我在工作中信守原則，嚴格按照財經(jīng)管理規(guī)定及要求，認真抓好規(guī)范落實，強化了經(jīng)營管理工作，當好公司經(jīng)營者集團的參謀，把監(jiān)督與檢查的職責落實到實處。一年來，考核、檢察分公司及項目成本和財務基礎(chǔ)工作幾十項，效果顯著，受到公司和部門領(lǐng)導的好評，也得到了公司審計部等兄弟部門的認可。
在工作中，我首先想到的是自己是一名共產(chǎn)黨員，在這一年中，首先針對后方單位上年度下達的費用指標，進行了年度考核，考核的單位有：國際公司機關(guān)，管道公司機關(guān)，變電分公司機關(guān)，水泥桿廠，機械化分公司，風電分公司，物業(yè)公司，租賃公司，管道設(shè)備公司，培訓中心，共xx家。在職代會前順利完成考核任務，為職代會報告及時提供了相應的數(shù)據(jù)。
春節(jié)后，參加完公司一年一度的公司職代會后，又對國際公司機關(guān)，管道公司機關(guān)（含設(shè)備公司），變電分公司機關(guān)，水泥桿廠，物業(yè)公司，租賃公司，培訓中心x家后方單位核定了年內(nèi)費用指標，順利完成費用核定工作。
而后陸續(xù)對完工項目（含分公司所屬項目）進行了經(jīng)營結(jié)果考核，考核的完工工程共有xx個。為能夠?qū)ν旯ろ椖考皶r、準確的經(jīng)營成果評價奠定了基礎(chǔ)。
調(diào)查了xx直流項目的預虧情況，組織了南方分公司的財務主管交接工作，并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數(shù)，檢查了東北及內(nèi)蒙地區(qū)的在建項目的財務基礎(chǔ)工作及成本過程控制，檢查的項目共有xx個。發(fā)現(xiàn)了一些問題，對于容易解決的問題皆作了現(xiàn)場指導并直接整改，對于難以解決的問題給予了相應的指導意見，并限期整改、復查，一定程度上防范了經(jīng)營風險。
一直以來，做為一名普通的領(lǐng)導干部，我非常注重學習，時刻用學習來充實自己的頭腦。一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學習，用以進一步堅定了自己的理想信念，增強自身修養(yǎng)，為做好經(jīng)營管理工作打牢了政治基礎(chǔ)；另一方面，做為一名財管理工作者我努力學習業(yè)務知識，學習制度、條例、規(guī)定，職責一系列專業(yè)知識，為保障公司實現(xiàn)最大的經(jīng)濟效益，作出自己最大貢獻。
作為一名多年的共產(chǎn)黨員，我始終站在為公司負責、為職工利益負責的大局，始終站在和公司黨委保持高度一致的堅定立場上。通過努力學習來堅定自己的政治信仰，通過努力工作來表現(xiàn)對黨和電力事業(yè)的忠誠。充分展示出了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風范，永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性，是我最大的思想追求。
本人堅持原則，信守職責，在20xx年整個年度里，我在思想和行動上高度和黨組織保持一致，積極參與此次活動，并把“創(chuàng)造新業(yè)績，永葆先進性”的理念灌輸?shù)阶约旱墓ぷ髋c學習的實踐當中，樹立正確的世界觀和人生觀，用以作為自己精神食糧和工作動力源泉的長期機制。
雖然在有些方面作出了些許成績，但依然存在少許的不足。如：有些工作作的較急進，體現(xiàn)出了心理素質(zhì)依然不很成熟。有些工作作的也存在一些小漏洞，體現(xiàn)了工作作的不很扎實等等。都體現(xiàn)了一個公司中層管理者不應有的小錯誤，因而繼續(xù)加強學習是必要的，要始終保持學習的狀況，使自己始終保持一種積極向上的狀態(tài)，為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇四
我做財務工作已經(jīng)好多年，深知20__年財務個人工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20__年財務個人工作計劃。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。
首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在20__年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成20__年工作計劃的各項任務，以最大限度地回報于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇五
2006年，**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局在市局以及縣委、縣政府的領(lǐng)導下，認真圍繞省局“樹立三種意識，搞好兩大服務”，解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進、扎扎實實地開展工作，為促進**經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展做出了應有的貢獻。同時，積極擴大服務領(lǐng)域，增強服務的有效性，業(yè)務收入保持了穩(wěn)定增長，還債工作有序進行。下面，我代表局黨組對2006的工作作簡要回顧，并通報2007年工作要點，請大家評議。
幫助7家食品生產(chǎn)企業(yè)獲證；對無證企業(yè)進行查處；完善了30家重點服務企業(yè)建檔工作；對食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行專項調(diào)查；制定了我縣食品生產(chǎn)企業(yè)“五定”監(jiān)管方案及2006年農(nóng)村食品質(zhì)量安全專項整治方案等一系列活動方案，開展了無證企業(yè)的查處工作；認真填寫，按時報送打假報表和質(zhì)量監(jiān)督報表工作，每次報表都能夠及時準確地上報；認真完成產(chǎn)品監(jiān)督檢驗計劃，完成率達100%，企業(yè)受檢覆蓋率達93%以上，檢驗報告差錯率小于0.5‰。
培訓農(nóng)技推廣人員60人；食品標簽培訓40家，151個產(chǎn)品標簽通過審核；為56個產(chǎn)品標準注冊審核；建立企業(yè)標準1家，備案3家；代碼新辦**家，年檢、換蒸**家，條碼辦理4家；代碼數(shù)據(jù)整改完成618家，完成率達91%。
對全縣進行安全監(jiān)察，年檢率達100%；對重點設(shè)備、場所進行了專項安全監(jiān)察，下發(fā)《安全監(jiān)察意見書》、《安全監(jiān)察指令書》共計90份；組織司爐工培訓105人次，大大提高了持證上崗率；建立了特種設(shè)備六級安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。
繼續(xù)推行政務公開，切實提高各項工作的透明度，一年來未發(fā)生違規(guī)違紀事件。
無一例行政訴訟敗訴案件和行政復議撤銷案。
財務制度健全，認真落實“收支兩條線”規(guī)定；嚴格按預算安排支出，確保全局干部職工的工資發(fā)放，未增加新的債務。
一年來，我們圍繞“五項工程”，腳踏實地、務實創(chuàng)新，認真履行職能，取得了顯著的成績。
實施名牌戰(zhàn)略是質(zhì)監(jiān)部門履行職能與服務地方經(jīng)濟發(fā)展的最佳結(jié)合點。為此，我們把“建設(shè)質(zhì)量**、實施名牌戰(zhàn)略”作為一項突出的戰(zhàn)略任務牢牢抓在手上，把質(zhì)量振興工程工作的立足點和著力點牢牢定位在培育名牌、創(chuàng)建名牌和宣傳名牌上。今年，我們在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，以縣政府名義下文制定了《**縣實施名牌戰(zhàn)略培育和發(fā)展五年規(guī)劃》，確定了今后一段時期的名牌培育方向。對列入培育計劃中的企業(yè)在政策及技術(shù)方面予以重點扶持，免費為其開展質(zhì)量培訓，幫助完善質(zhì)量保證體系、計量檢測體系和標準化體系。局領(lǐng)導多次與樂濤面業(yè)、力神機械有限公司等企業(yè)的負責人一起跑周口、上鄭州，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好名優(yōu)產(chǎn)品的推薦申報工作。在我們的努力下，該兩家企業(yè)順利通過了河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的審核并頒發(fā)了證書，力神機械有限公司還獲得了河南省質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號，另外三家企業(yè)也獲得了周口市質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號。實現(xiàn)了**縣無名牌、無優(yōu)質(zhì)的零的突破。同時，帶動一大批企業(yè)走上了質(zhì)量效益型發(fā)展道路，為地方經(jīng)濟的發(fā)展注入了生機和活力。
工作方針，農(nóng)業(yè)標準化示范縣建設(shè)成果得到進一步鞏固。3月份，我縣申報“肉牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)化標準化示范項目”由省級項目順利升格為國家級重點項目，“優(yōu)質(zhì)冬棗標準化示范項目”由市級項目升級到省級項目。目前，我縣農(nóng)業(yè)無公害蔬菜標準化示范基地發(fā)展到10個，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)及涉農(nóng)企業(yè)發(fā)展到21家，發(fā)布農(nóng)業(yè)地方標準7項。今年8月份，為提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全水平，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，我局還免費對16個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)主抓農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導、農(nóng)技站負責人以及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工的龍頭企業(yè)負責人等相關(guān)人員開展了為期3天的農(nóng)業(yè)標準化知識培訓，取得了良好的社會效果。農(nóng)業(yè)標準化工作的開展，有力促進了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，受到廣大農(nóng)民朋友和社會各界的一致好評。
為將食品安全工作抓緊抓實，我們勤匯報，多溝通，爭取縣委、縣政府對此項工作的支持?？h里成立了以副縣長為組長、相關(guān)局委一把手為成員的領(lǐng)導小組，制定了《**縣食品生產(chǎn)企業(yè)專項整治方案》，并由縣政府召開了專題會議進行了總體部署。我局抽調(diào)技術(shù)骨干，安排了車輛，配置了專用微機，為全縣所有食品生產(chǎn)企業(yè)建立了詳實的企業(yè)質(zhì)量檔案，確保了食品生產(chǎn)企業(yè)專項普查整頓工作按時圓滿完成。在開展企業(yè)普查工作中，注重把普查建檔工作與實施名牌戰(zhàn)略、加強區(qū)域監(jiān)管等工作有機結(jié)合起來，通過認真普查，摸清了全縣企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、認證認可、質(zhì)量檢驗、計量檢測、標準化采用等基本現(xiàn)狀，并根據(jù)企業(yè)實際，實行了分級管理和分類幫扶，按照“五定監(jiān)管方案”，對已獲證企業(yè)進行了巡查，對無證企業(yè)或未申請取證生產(chǎn)企業(yè)依法進行了查處，并責令其停產(chǎn)銷售，提高生產(chǎn)許可證工作質(zhì)量，狠抓了食品質(zhì)量安全市場準入，從源頭上提高了企業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)工作和質(zhì)量管理水平。
一是抓好宣傳，營造氛圍。在特種設(shè)備安全生產(chǎn)活動宣傳日中，通過新聞報道、懸掛過街聯(lián)、設(shè)立咨詢臺等形式，大張旗鼓的開展特種設(shè)備安全生產(chǎn)宣傳活動，有效增強了相關(guān)單位和人員的安全意識。二是健全制度，完善體系。通過年初簽定安全生產(chǎn)責任狀等形式，進一步完善特種設(shè)備動態(tài)監(jiān)督管理體系、安全監(jiān)察管理體系，建立信息化管理體系，突出了監(jiān)管重點，提高了全縣在用設(shè)備的注冊發(fā)證率、定期檢驗率、操作人員持證上崗率和隱患治理率。三是加強檢查，排除隱患。加強了對特種設(shè)備的安全大檢查，下發(fā)《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》18份、《特種設(shè)備安全監(jiān)察意見書》72份。其中，我們與縣教育體育局聯(lián)合下文，對全縣33所中小學在用的71臺鍋爐進行全面檢查，及時排除了安全隱患，維護了學校師生的安全。四是加強培訓，提高水平。我們加強了特種設(shè)備作業(yè)人員培訓考核發(fā)證工作，共舉辦作業(yè)人員和管理人員培訓班105人次，有效提高了特種設(shè)備安全管理和使用的水平。
一是進一步落實打假責任制。按照“一案一圖兩手冊”，建立了打假責任區(qū)，進一步落實了打假責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是扎實開展了專項打假。組織執(zhí)法人員相繼開展了食品、棉花、地條鋼等專項打假，特別是對食品生產(chǎn)加工企業(yè)和棉花收購加工企業(yè)，我局集中人力、物力，對其進行了“拉網(wǎng)式”檢查，共出動執(zhí)法人員1360人次，車輛480車次。保護了人民群眾的合法權(quán)益不受侵害。三是加強了與公安、新聞等部門的聯(lián)系，得到了他們的配合，形成了打假合力，提高了打假工作的有效性。四是加大宣傳力度。充分利用新聞媒體向人民群眾講解識別假冒偽劣商品的知識，并向社會公布打假舉報電話。
一年來，局黨組切切實實的把黨風廉政建設(shè)工作作為各項工作的核心、保障、龍頭來抓，抓緊抓好、抓出成效。
進行了責任追究。今年，共走訪行政相對人60多人，企業(yè)20家，采納合理化建議5條，對1人進行了誡免談話。六是從源頭遏制腐敗產(chǎn)生。財務收支實行民主理財制度，進一步完善了財務管理制度，規(guī)定2000元以上開支必須經(jīng)局班子研究后方可開支。繼續(xù)推行政務公開，對群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，通過多種形式進行了公開，提高了透明度，有效遏制了不正之風。大力發(fā)揚艱苦樸素的精神，局黨組一班人堅持做到可花可不花的錢不花，必須花的錢少花，從自身做起，起到了較好的模范帶頭作用。進一步完善廉政灶管理，要求凡公務招待，除特殊情況外，來客一律在職工食堂就餐。否則，局不予報銷花費，從源頭上堵住了奢侈浪費的現(xiàn)象，剎住了吃喝風。七是認真開展“兩項治理”工作。成立了“兩項治理”領(lǐng)導組，制定了“兩項治理”工作方案。局紀檢組、監(jiān)察室通過多種方式，檢查落實情況。并把落實情況在全局通報。通過一系列措施的執(zhí)行，全年未出現(xiàn)一起違規(guī)違紀現(xiàn)象。
以上工作成績的取得，是市局黨組和縣委、縣政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是社會各界關(guān)心支持的結(jié)果，是全局干部職工振奮精神、精誠團結(jié)、扎實苦干的結(jié)果?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎?*質(zhì)監(jiān)工作之所以在困境中前進，在發(fā)展中突破，主要有以下幾點體會：
由于歷史原因，**質(zhì)監(jiān)局存在一定的富余人員，面臨著隊伍“消腫”、工作提速的繁重任務。為有效解決這一問題，我們大力提倡有經(jīng)商頭腦、能力的人離崗創(chuàng)業(yè)，同時在局內(nèi)部搞優(yōu)化組合，雙向選擇，對于組合不上的每月200元待崗學習一年，等待明年的組合。為解除離崗人員的后顧之憂，我局規(guī)定凡自愿離崗創(chuàng)業(yè)者，其待遇、身份不變，每月發(fā)放200元的生活保證金。這一政策一經(jīng)推出，就有幾位同志主動簽訂了離崗協(xié)議。他們“不戀機關(guān)闖市潮，在充分發(fā)揮自己才能的同時，也取得了豐厚的回報。一年來，全局離崗創(chuàng)業(yè)人員已達15人。檢測中心2006年底，上班的有40人，有18人只領(lǐng)了半年工資；2007年，上班30人，工資基本領(lǐng)齊；今年上班25人，目標任務比去年超額完成12.7%，預計到年底，有相當一部分人會領(lǐng)到獎金和津貼。**縣人民政府《政務簡報》今年第六期加編者按專題編發(fā)了我局的這一做法，指出我局不但成為了**縣“二次創(chuàng)業(yè)”的排頭兵，而且也走出了政府部門“機關(guān)臃腫”、“人浮于事”和“養(yǎng)人收錢、收錢養(yǎng)人”的怪圈，精簡了隊伍，提高了效率，以成功的實踐為全縣各機關(guān)在人事管理、開展業(yè)務和發(fā)展經(jīng)濟等方面提供了寶貴的經(jīng)驗。
一是在危難時全力相助。在我局職工生活困難、生病住院時，局黨組都及時伸出關(guān)愛之手，前去慰問、探望，送溫暖、送愛心。二是在生活中關(guān)懷備至。每逢重大節(jié)日，局班子成員都親自到老干部家中慰問，噓寒問暖。每位同志生日時，由人教股代表局黨組送去一個生日蛋糕和一份生日賀卡。局領(lǐng)導親自在生日賀卡上寫上祝福的話語。同時，在局經(jīng)費極其緊張的情況下，為全局干部職工辦理了醫(yī)療保險。三是在發(fā)展上群策群力。通過不定期的召開座談會、交流會，廣泛傾聽各種呼聲，聽取不同意見。5月份，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我局開展“**局要發(fā)展，我該怎么辦”的大討論，局黨組與每位干部職工進行一對一談心活動，通過談心，聽取意見，發(fā)現(xiàn)矛盾，解決問題，溫暖了人心、凝聚了人心，增強了主人翁意識。
實事求是地說，作為垂直管理單位，質(zhì)監(jiān)部門工作的開展與地方利益之間在一定程度上存在對立統(tǒng)一關(guān)系。在工作中，我們以實施“連心工程”為著力點和切入點，既有效推進了質(zhì)監(jiān)工作的開展，又最大程度上維護了地方利益。所謂“連心工程”，就是把質(zhì)監(jiān)工作與地方發(fā)展緊密結(jié)合起來，充分與地方政府協(xié)調(diào)配合，圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展做貢獻，取得地方領(lǐng)導的支持，從而贏得更大的發(fā)展空間。如在代碼數(shù)據(jù)整改工作中，面對時間緊迫、任務繁重的情況，我們積極向主管縣長匯報，動之以情，曉之以利，取得了縣領(lǐng)導的支持。隨后，縣政府專題召開了代碼數(shù)據(jù)質(zhì)量整改專題會議，全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）長，水利局、公安局、教育局、工商局、司法局等縣直單位局長及在本次整改中涉及到的企事業(yè)單位的主管領(lǐng)導都參加了會議。會議要求各相關(guān)單位必須在一周內(nèi)把手續(xù)補齊，交縣技術(shù)監(jiān)督局，逾期不交者將在全縣通報。會議召開后，此項工作在全縣迅速展開，代碼室工作人員加班加點進行數(shù)據(jù)的整改與輸入。不到一個月的時間，我局679份需整改數(shù)據(jù)就完成了618份，完成百分比是91%，受到市局的通報表彰。同時，由于聯(lián)系緊密，溝通及時，一年來，**縣紀檢會、糾風辦、檢察院、物價局等各職能部門對質(zhì)監(jiān)工作也給予了充分的理解和支持，審計局也順利審核通過了我局的財務報告。
4
服務地方經(jīng)濟中發(fā)展自身，在服務企業(yè)中獲得多贏，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，增強服務的有效性，為我局的發(fā)展贏得更廣闊的空間。
二oo五年十二月十五日。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇六
按照市委市政府關(guān)于整治市場經(jīng)濟秩序精神及省、市局關(guān)于農(nóng)資產(chǎn)品打假工作安排，我局組織執(zhí)法人員，深入全縣的商品集散地、集貿(mào)批發(fā)市場和廣大農(nóng)村市場等區(qū)域，重點從化肥、農(nóng)藥等與農(nóng)民切身利益相關(guān)的農(nóng)資銷售環(huán)節(jié)入手，進行了認真檢查。出動執(zhí)法人員100余次對全縣12個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)的36個農(nóng)資經(jīng)銷點經(jīng)營的農(nóng)資產(chǎn)品進行了監(jiān)督檢查，抽查合格率100，維護了廣大農(nóng)民的利益。
均不合格。
工作當中，我們計量所為殘疾人、下崗再就業(yè)職工免費檢定調(diào)修各類計量器具共100臺件，為困難個體戶減免計量檢定費用共計4000元。其中查處計量器具違法案件1起，沒收作弊及國家明令淘汰計量器具4臺件。切實維護了消費者的合法權(quán)益。有力地震懾了計量不法分子的違法氣焰，為我縣老百姓創(chuàng)造了一個和諧計量市場環(huán)境。同時開展了電子計價秤的專項整治工作，開展了“誠信計量進市場、健康計量進醫(yī)院、光明計量進鏡店、服務計量進社區(qū)“的計量惠民活動，聯(lián)合市所對大衡、醫(yī)療器械、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)實驗室設(shè)備進行了強制檢定與校準、測試工作。對公安交管部門的車輛測速儀及呼出氣體酒精含量探測器進行了監(jiān)督檢查，為我縣摩托車安全檢測站進行認證服務和咨詢，并陪同省局組織的考核組對該站進行資質(zhì)的計量授權(quán)認證，且已順利通過驗收。對全縣加油站使用的加油機進行了一次全面普查，正落實啟動加油機防欺騙功能及加油機主板確認工作。首次開展了我縣流動加油車的計量器具的強制檢定工作，并取得了良好效果。
以宣傳促活動。在廣大黨員中開展了《以科學發(fā)展觀為指導，為××質(zhì)監(jiān)局發(fā)展建言獻策》的大討論。班子成員結(jié)合××縣的實際和質(zhì)監(jiān)工作的特點，每人撰寫了一份調(diào)研報告。召開民主生活會進行批評和自我批評。循序有效推進，通過深入開展教育活動我局干部職工的工作作風有了明顯改進，工作效率有了明顯提高。今年培養(yǎng)了一名建黨對象。有一名已順利轉(zhuǎn)入預備黨員。
認真組織“3.15”宣傳活動、“5.20”世界計量日宣傳活動，“質(zhì)量月”大型宣傳咨詢活動，“10.14”世界標準日宣傳活動,現(xiàn)場設(shè)置咨詢臺，接受群眾咨詢，受理投訴舉報案件，發(fā)放宣傳資料2千余份。
完善了考勤制度、用車制度。
年初以來，我們在市局領(lǐng)導和市慈善總會的支持下，爭取了一萬元支持蘇家垱小學的教學建設(shè)，從局有限的辦公經(jīng)費中拿出一萬元支持縣政府招商引資工作，無償捐贈化肥3噸給新農(nóng)村建設(shè)點蓼花仕林村，加大對包村點的幫撫力度，同包村點開展“互動的支部”活動工作，指導掛點村開展各項工作，全年共派出30人次參加掛點村森林防火，派出專人指導掛點村開展學習實踐科學發(fā)展觀學習活動。在安商撫商工作中，積極主動上門服務，有求必應。能不處罰的不處罰，一定要處罰的按下限酌情處理。
存在的困難主要有：
支出的矛盾進一步突出，陽光工資差距愈來愈明顯。
重點落實好“金星硯臺”地方標準完善修訂,新增2-3個省農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū),申報2個江西名牌.
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇七
今年以來，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實全年省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)法制的各項要求，通過抓好法制宣傳教育、夯實依法行政基礎(chǔ)、著力推進法制監(jiān)督和構(gòu)建法制工作新格局等舉措，法制工作取得較好成績，市局被省局評為依法行政先進單位?，F(xiàn)將我局2014年法制工作完成情況及2015年法制工作計劃匯報如下：
全市系統(tǒng)共辦理各類行政案件81起，結(jié)案63起，結(jié)案率為77.7%，已結(jié)案件在年底前完成案卷的整理和歸檔工作；全年共集中受理各類行政許可事項346起，其中屬于市局審批權(quán)限的66項，已經(jīng)審批66項，審批事項已經(jīng)對外公開；充分發(fā)揮12365熱線溝通社會、服務群眾的橋梁作用，熱線全年受理有效業(yè)務3422件、12345轉(zhuǎn)辦397起，接聽滿意度100%，處理結(jié)果滿意率99%，全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)12365現(xiàn)場會在我市召開。同時，認真處理好行風熱線等群眾訴求，做到“件件有落實，事事有回音”，其中信函給予回復20起。
1常性監(jiān)督檢查。以執(zhí)法人員的服務態(tài)度、工作程序等列為監(jiān)督檢查為重點內(nèi)容。通過調(diào)查、核實、審查、審核、跟蹤、監(jiān)控、評價等監(jiān)督手段對行政執(zhí)法行為進行日常監(jiān)督。同時，加大暗訪力度，查糾執(zhí)法人員“冷硬橫推”等問題。
組織開展年度行政執(zhí)法案卷工作。對在案卷評查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時積極督促行政執(zhí)法部門進行整改，不斷提高辦案質(zhì)量。積極指導并督促各部門通過案卷評查、座談評議、梳理問題、督促整改、情況反饋、規(guī)范提高等工作程序，促進行政執(zhí)法水平。今年共辦理執(zhí)法案件81起，未出現(xiàn)行政復議和訴訟案件，取得了較好的執(zhí)法效果。2014年，從整體情況上看，執(zhí)法辦案的數(shù)量比去年提高，結(jié)案率提高，案件質(zhì)量較好，行政執(zhí)法工作規(guī)范情況較好，市局在各環(huán)節(jié)加強監(jiān)督指導，提高監(jiān)督有效性，降低具體行政行為存在瑕疵，甚至不合法不合理的風險。
根據(jù)省市行政處罰自由裁量權(quán)細化、量化；相對推定的處罰種類和量罰幅度；從輕或從重處罰的條件等內(nèi)容作為監(jiān)督重點，行政處罰有度可依，過罰相當、處罰和教育并重，防止自由裁量權(quán)的濫用。積極做好市紀委安排科技防腐行政處罰系統(tǒng)前期和培訓利用工作，梳理自由裁量權(quán)1806檔，實現(xiàn)網(wǎng)上辦案。
2年，對《煙臺市質(zhì)量工作考核辦法》報市政府法制辦進行合法性備案審查；對2015年需要合法性備案的3個文件已報市法制辦備案。
為做好培訓教育工作，市局印發(fā)《全市系統(tǒng)行政程序及質(zhì)監(jiān)法律知識培訓實施方案》，確定了5個專題，通過舉辦講座、視頻交流、集中自學等多種方式，利用兩個半月的時間對包括領(lǐng)導班子成員在內(nèi)的全體人員開展培訓學習活動。并把《山東省行政程序規(guī)定》、《行政強制法》、《特種設(shè)備安全法》等作為培訓學習的重點內(nèi)容，作為專題的內(nèi)容，在2014年春節(jié)組織了近200名系統(tǒng)行政執(zhí)法人員依法行政專題班。近期，市局將組織各科室、直屬單位積極學習《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》中依法治國的新精神，以便更加科學合理地依法行政。
2014年，根據(jù)全市權(quán)力清單梳理、簡政放權(quán)和科技防腐重大工作的安排，我局緊緊圍繞全市工作大局，實現(xiàn)政策決策的“報警器”與“預警器”的預警作用，保障了依法行政工作的開展。重點做好如下工作：
堅持風險排查和防范工作的問題導向，全面覆蓋法規(guī)、特監(jiān)、監(jiān)督、計量、認證、許可、稽查七個環(huán)節(jié)，在“查糾問題、發(fā)現(xiàn)苗頭、解決隱患”上下真功夫。對行動開展不力或行動期間事故多發(fā)的地區(qū)，開展約談警示；對實施關(guān)閉取締、暫扣或吊銷有關(guān)許可證、責令停產(chǎn)整頓、上限罰款等行政處罰，以及應追究刑事責任的嚴重違法行為實行一案一檔、跟蹤督辦，有效降低風險安全隱患。
4訴，轉(zhuǎn)交移送兄弟單位如工商、食藥系統(tǒng)的其他案件共20起。
回顧2014年，我們的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，表現(xiàn)在：全市法制機構(gòu)建設(shè)仍然不平衡，少數(shù)部門法制機構(gòu)人員不到位；行政執(zhí)法監(jiān)督機制和力度尚須進一步健全和加強；質(zhì)監(jiān)法制為政府經(jīng)濟發(fā)展工作服務的力度、廣度還需要進一步提高。同時，隨著改革的深入，拘泥于權(quán)力清單梳理，對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)點與面的行政行為監(jiān)督和指導作用力未充分發(fā)揮出來。
5子商務的興起，部分電子商務的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管特別是強制性產(chǎn)品認證也是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)思考的新課題，包括消費者權(quán)益的保護、違法查處的取證等。
2015年，我局將在各級的領(lǐng)導下，貫徹學習《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，加強業(yè)務學習，堅持依法行政，通過對組織結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)、知識體系、應用能力、風險排查等環(huán)節(jié)重點把握，合理有效開展工作，在以后的工作中，在省局領(lǐng)導的關(guān)心指導下，我局依法行政工作爭取實現(xiàn)新提升。
煙臺市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
2015年1月15日。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇八
突出重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重點單位的計量監(jiān)督檢查，采取惠民服務和監(jiān)督檢查相結(jié)合的方式，營造計量宣傳良好氛圍，構(gòu)建區(qū)域誠信計量體系。
一是突出專項整治。扎實開展節(jié)會期間計量專項行動，出動執(zhí)法人員60余人次，涉及農(nóng)貿(mào)市場、大型超市商場、鋼材市場等17家，現(xiàn)場檢查電子秤、臺秤、吊秤等計量器具40多臺套，發(fā)現(xiàn)主動設(shè)置、標識引導、定期維護等方面存在不足8處，當場責令立即整改到位。
二是結(jié)合環(huán)境治理，組織開展對轄區(qū)重點排污單位和環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)的計量監(jiān)督檢查，現(xiàn)場檢查流量計、分光光度計等在用計量器具50多臺套，督促企業(yè)加強過程監(jiān)控和質(zhì)檢把關(guān)，確保計量器具準確有效。
三是強化宣傳教育，積極開展“世界計量日”系列活動，在大潤發(fā)超市xx店開展了“關(guān)注民生、誠信計量”的誠信計量進商場活動，在鑫遠和城小區(qū)開展了“計量在我身邊”的計量惠民進社區(qū)活動，在區(qū)政府開展計量文化進機關(guān)活動，現(xiàn)場共接受消費者各類咨詢40多條，發(fā)放計量法律法規(guī)宣傳讀本500多份，計量知識普及宣傳冊800多份，不斷營造計量宣傳良好氛圍。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇九
1.強化專項整治。采取日常安全監(jiān)察與專項整治、集中執(zhí)法相結(jié)合的工作方法，不斷督促各特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位健全面落實安全生產(chǎn)主體責任，對67家重點監(jiān)察特種設(shè)備使用單位1386臺設(shè)備開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患141處，下達監(jiān)察指令書10份，督促完成整改129處，隱患整改完成率為91.5%，立案查處2起，警示約談相關(guān)單位3家。
2.突出節(jié)前檢查。扎實開展了兩節(jié)兩會、五一、六一、中秋、十一等重大節(jié)日期間特種設(shè)備安全隱患大排查、大治理行動，深入公園、游樂場、大型商場、地鐵口等人流密集場所，出動執(zhí)法人員60余人次，重點檢查大型游樂設(shè)施、鍋爐、電梯等在用特種設(shè)備123臺，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)記錄不完善、標識不規(guī)范等問題11項，下達特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書3份，督促使用單位加強節(jié)日期間的安全值班值守，確保特種設(shè)備的安全運行。
3.加強宣傳教育。在先鋒和黑石鋪街道開展特種設(shè)備安全進社區(qū)活動，給社區(qū)居民發(fā)放《特種設(shè)備安全法》法律讀本、《電梯安全指南》宣傳手冊等資料200余份，有效提升公眾法律意識和安全水平。聯(lián)合市局特設(shè)處、湖南省特檢院、湖南安卓公司，開展xx區(qū)壓實電梯維保企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任暨維保標準宣貫培訓活動，全區(qū)100多家電梯維保單位的主要負責人參加學習，進一步壓實企業(yè)電梯安全主體責任，不斷提升電梯維保質(zhì)量和水平。
4.增強應急能力。為檢驗特種設(shè)備突發(fā)安全事故應急救援能力，聯(lián)合區(qū)安監(jiān)局、黑石鋪街道、保利物業(yè)公司、日立電梯公司、西奧電梯公司等單位在保利花園舉辦特種設(shè)備安全進小區(qū)暨電梯應急救援演練活動，保利花園120多名業(yè)主參加并在電梯安全倡議書上簽字。在xx市電梯安全宣傳周期間，聯(lián)合先鋒街道和相關(guān)電梯公司在鑫遠-鑫悅匯開展電梯應急救援知識宣傳活動，在廣場電子屏上滾動播放電梯應急救援案例和相關(guān)安全知識，不斷增強社會公眾安全防范意識。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇十
堅持以促進質(zhì)量發(fā)展為目標，不斷加強質(zhì)量管理。一是在2020—201x年度國務院對省級政府質(zhì)量工作考核中，我省總體得分連續(xù)3個考核年度提升，實現(xiàn)“保b”目標。針對在考核暴露的質(zhì)量短板，首次開展政府質(zhì)量工作滿意度測評、制造業(yè)質(zhì)量競爭力指數(shù)測評、十大服務業(yè)滿意度測評，對標全國平均水平，促進質(zhì)量全面提升。二是細化2020年全省質(zhì)量發(fā)展和品牌建設(shè)重點任務，將質(zhì)量提升總目標行動分解成210項具體任務，落實到40個省直部門和各市(州)政府、貴安新區(qū)管委會，合力推進全省質(zhì)量發(fā)展。三是啟動第二屆省長質(zhì)量獎評選，確立40家企業(yè)作為重點培育對象。舉辦走進榮耀企業(yè)活動，充分發(fā)揮省長質(zhì)量獎對品牌建設(shè)的標桿引領(lǐng)作用。四是按照“逐級培訓、多元參與、梯次推進”的原則，積極開展質(zhì)量培訓，制定《2020年質(zhì)量品牌千人培訓計劃》，在全省9個市(州)及貴安新區(qū)開展質(zhì)量管理、品牌建設(shè)、有機認證、地理標志保護、質(zhì)量監(jiān)督等方面的培訓280多場次，累計培訓5000余人。五是開展以“凝聚質(zhì)量共識，共創(chuàng)美好生活”為主題的“質(zhì)量月”活動，全省共組織480項重點活動，5000余家企業(yè)、20余萬群眾參與，組織召開先進質(zhì)量管理宣講88次，發(fā)放各類宣傳資料25萬份，重視質(zhì)量發(fā)展的社會氛圍更加濃厚。六是主動發(fā)布權(quán)威質(zhì)量信息，積極引導消費。召開2次新聞發(fā)布會、7次新聞通氣會，播放6期消費安全電視節(jié)目，發(fā)布監(jiān)督抽查公告45期、消費提示31期、消費常識17期，向各級政府、相關(guān)部門通報監(jiān)督抽查、質(zhì)量監(jiān)測、風險監(jiān)測信息78期。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇十一
1.保持執(zhí)法督查高壓態(tài)勢。聯(lián)合市局稽查支隊對南托牛角塘附近一家水泥砂漿料分裝窩點連夜開展執(zhí)法行動，查封水泥生產(chǎn)線2條，對涉嫌假冒廠名廠址的包裝袋進行封存，并及時將檢查情況報告區(qū)政府，現(xiàn)已將該窩點生產(chǎn)車間、倉庫等臨時建筑拆除。
按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，對轄區(qū)防火門、防火卷簾門、消防自救呼吸器等消防產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進行了突擊檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)制度不全、記錄不完善、標識不明等問題18條，下達整改通知書7份，責令企業(yè)限期完成整改，督促企業(yè)全面落實質(zhì)量安全主體責任，嚴把消防產(chǎn)品質(zhì)量安全關(guān)。
2.突出檢驗檢測機構(gòu)證后監(jiān)管。對汽車尾氣檢測、污水處理等重點單位開展監(jiān)督檢查，分局共出動執(zhí)法人員40多人次，檢查相關(guān)單位9家，檢查尾氣排放檢驗、污水排放監(jiān)測、實驗室計量檢測等環(huán)節(jié)使用的設(shè)備90多臺(套)，發(fā)現(xiàn)人員未持證上崗、標識不規(guī)范、制度不健全和臺賬未及時更新等問題10余處，督促企業(yè)落實環(huán)境保護主體責任，不斷推進污染防治取得更大成效。
3.切實保障食品相關(guān)產(chǎn)品安全。為進一步推動xx創(chuàng)建國家食品安全城市步伐，分局年初制定《2020年xx區(qū)創(chuàng)建國家食品安全城市食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檢查工作計劃》，對轄區(qū)8家食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)開展第一輪監(jiān)督檢查，其中4家綜合評定為a級，2家評定為b級，1家停產(chǎn)，1家搬離。組織省產(chǎn)檢院對xx區(qū)6家食品的相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進行了監(jiān)督抽查，共抽樣7個批次，經(jīng)檢驗，合格7個批次，合格率100%，切實保障區(qū)域食品相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
4.不斷提升區(qū)域重點工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平。為加強轄區(qū)重點工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，促進重點工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提升，分局制定了《2020年xx市xx區(qū)重點工業(yè)產(chǎn)品(水泥等5種)質(zhì)量監(jiān)督抽查方案》，共涉及水泥、電線電纜等5類重點產(chǎn)品，監(jiān)督抽查13個批次，檢測合格率達100%。積極配合市級“雙隨機、一抽查”產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查工作，2020年前三季度綜合省、市兩級監(jiān)督抽檢共76個批次，合格73個批次，合格率達96.05%。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇十二
一、提質(zhì)擴面推進“三強一制造”建設(shè)，全面打造質(zhì)量新高地。一是“浙江制造”集中培育試點工作不斷深化。在加快推進“品字標浙江制造”品牌建設(shè)方面先行先試，堅持高起點謀劃、高效率部署、高質(zhì)量推進，積極探索開展集中宣貫、集中培訓、集中制標、集中認證工作。目前全縣共有76項標準獲批立項，發(fā)布實施34項;培育52家企業(yè)70個產(chǎn)品開展集中認證，新增17家企業(yè)23個產(chǎn)品通過“品字標”認證。試點工作得到了浙江省高興夫副省長和嘉興市沈曉紅副市長批示肯定。扶持力度大，成立由縣委書記、縣長為雙組長，部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導為成員的“品字標浙江制造”標準體系建設(shè)工作領(lǐng)導小組，建立“品字標浙江制造”建設(shè)專項資金1500萬元，推動工作開展;對獲得“浙江制造”品牌認證的企業(yè)，給予“浙江名牌”同等政策獎勵;對主導制定“浙江制造”產(chǎn)品標準的企業(yè)，按主導制訂行業(yè)標準同等政策給予獎勵，并優(yōu)先推薦參評各級政府質(zhì)量獎;推動“浙江制造”工作在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的考核比重上從原來1分上升至3分。工作推動實，建立“月通報、季分析、年考核”制度，累計召開動員會、培訓會、推進會、協(xié)調(diào)會、匯報會、座談會等30余次;深入調(diào)研摸底形成涵蓋109家優(yōu)質(zhì)企業(yè)和183個重點產(chǎn)品的集中培育庫;推出“浙江制造”標準創(chuàng)新工程服務項目，以政府購買服務方式，由省標院為企業(yè)提供從質(zhì)量診斷咨詢、標準立項申請、起草研制到評審發(fā)布全過程的集中技術(shù)服務，累計開展輔導100余次;推出“浙江制造”質(zhì)量管理綜合提升服務項目，為重點培育企業(yè)實施精準對標達標訓練。宣傳氛圍濃，充分利用報紙、電視等新聞媒介和官方微博、微信公眾號等平臺開展宣傳推廣活動，在嘉興日報xx版開設(shè)一期“浙江制造”專刊，集中宣傳品字標制造認證企業(yè)和先進標準，累計在各級平臺、媒體開展宣傳報道30余次，為打造“浙江制造”xx標準新高地營造濃厚氛圍。二是“標準強縣、質(zhì)量強縣、品牌強縣”建設(shè)聯(lián)動推進。制定發(fā)布《xx縣人民政府辦公室關(guān)于全面實施標準化戰(zhàn)略推進“標準化+”行動的意見》，從頂層設(shè)計上對全縣標準化工作進行謀劃;助推標準化“兩點一縣”建設(shè)，指導縣民政局優(yōu)秀通過國家級養(yǎng)老服務業(yè)標準化試點項目評估驗收，基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作已順利通過省級驗收，指導縣旅發(fā)委做好旅游標準化示范縣相關(guān)工作;引導企業(yè)參與國家標準、行業(yè)標準制(修)訂，搶占標準制高點，提升標準話語權(quán)，新增主導制訂國家標準1項、行業(yè)標準1項，參與制修訂國家標準13項，行業(yè)標準6項，督促企業(yè)完成產(chǎn)品標準自我聲明公開省市縣三級監(jiān)督抽查整改工作;組織全縣727家規(guī)上制造企業(yè)全部完成標準化統(tǒng)計監(jiān)測填報，指導浙江浦江纜索有限公司成功獲評首屆浙江省標準創(chuàng)新貢獻獎優(yōu)秀貢獻獎，浙江凱鴻物流股份有限公司申報承擔的“凱鴻物流通關(guān)服務標準化試點項目”獲市級立項。起草全縣質(zhì)量提升行動實施方案，合力抓好四大質(zhì)量提升，推動質(zhì)量共治;開展第十二屆縣長質(zhì)量獎企業(yè)推薦、評審工作，6家企業(yè)申報評審;浙江裕華木業(yè)有限公司與浙江凱鴻物流股份有限公司爭創(chuàng)市長質(zhì)量獎并入圍現(xiàn)場評審;指導xx尚品農(nóng)業(yè)科技有限公司成功獲評省級中小學質(zhì)量教育社會實踐基地稱號，4家縣長質(zhì)量獎企業(yè)開展市級先進質(zhì)量管理孵化基地創(chuàng)建活動。組織開展2020年省市級名牌申報工作，新增4個浙江名牌產(chǎn)品，10個嘉興名牌產(chǎn)品，新增總數(shù)較去年相比實現(xiàn)翻一番。
二、不斷強化特種設(shè)備和產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，牢牢守住質(zhì)量安全底線。一是完善安全監(jiān)管工作機制。深入實施“雙隨機一公開”抽查監(jiān)管工作，將計量器具使用監(jiān)督檢查等13項事項列入抽查事項清單，運用網(wǎng)上系統(tǒng)實現(xiàn)檢查對象和檢查人員網(wǎng)上抽取，減少執(zhí)法隨意性，與縣市場監(jiān)管局、縣商務局聯(lián)合開展市場監(jiān)管領(lǐng)域外資企業(yè)和2020年年報企業(yè)跨部門“雙隨機”抽查。二是強化特種設(shè)備安全監(jiān)管。構(gòu)建大安全監(jiān)管格局，由縣特安委領(lǐng)導親自帶隊開展特種設(shè)備安全督查，推動工作落實;加強日常巡查，嚴格落實安全隱患閉環(huán)管理制度，全面推行企業(yè)特種設(shè)備使用安全管理分類評價，全年檢查特種設(shè)備相關(guān)單位320家次，出動執(zhí)法人員820余人次，發(fā)現(xiàn)安全隱患92起，已全部整改到位，特種設(shè)備超期未檢率穩(wěn)定在0.1%以下;實施電梯違法違規(guī)綜合量化記分和維保質(zhì)量抽查制度，對維保單位實行評價管理;深化土制簡易升降機整治工作，以天凝鎮(zhèn)為試點完成全部45臺整改工作，并將試點經(jīng)驗向全縣推廣，整治工作有序開展;推進燃油燃氣鍋爐集中整治，132臺鍋爐完成整改;組織開展熱電站壓力管道事故應急救援演練和住宅電梯安全應急演練，進一步提升特種設(shè)備使用單位應急處置水平和協(xié)調(diào)能力。三是強化重點產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管。落實重點產(chǎn)品分類監(jiān)管，做到質(zhì)量指數(shù)全覆蓋，全年安排監(jiān)督抽查259批次，目前已實施235批次，合格率99%，承擔國抽任務13批次;實施浸漬膠膜紙飾面細木工板產(chǎn)品質(zhì)量提升行動，協(xié)同木業(yè)協(xié)會指導企業(yè)制定更優(yōu)企業(yè)標準，35家企業(yè)通過網(wǎng)上公開產(chǎn)品標準達54項;嚴格生產(chǎn)許可證事中事后監(jiān)管，對13家企業(yè)開展事中事后檢查，指導20余家機械密封企業(yè)批量申請生產(chǎn)許可證，生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)年審62家。四是強化執(zhí)法打擊力度。深化“質(zhì)檢利劍”專項行動，以民生產(chǎn)品、強制性認證產(chǎn)品、定量包裝商品等為重點檢查領(lǐng)域，開展“藍劍”系列和“纖檢保健康”等專項執(zhí)法行動，全年累計出動執(zhí)法人員417人次，檢查企業(yè)200余家，立案查處64起，同比增長42%;規(guī)范投訴舉報處置機制，共受理各類舉報、申訴、咨詢共計106起，均按時辦結(jié)。
三、不斷夯實質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)，持續(xù)提升服務質(zhì)量發(fā)展水平。一是夯實計量、認證認可等基礎(chǔ)性工作?？h計量所順利通過法定機構(gòu)復查考核，兩人次通過衡器及天平檢定員考試，今年累計檢定燃氣表9500臺件、壓力表4173臺件、加油機1159臺件，受理3263臺強制檢定計量器具備案，完成18家醫(yī)療機構(gòu)1965臺醫(yī)用強檢計量器具檢查，并實現(xiàn)誠信計量承諾上墻。二是提升檢驗檢測能力。組織15家檢驗檢測機構(gòu)完成資質(zhì)認定數(shù)據(jù)校對和采集工作，3家機構(gòu)參加省級能力驗證，1家參加市級能力比對，比對獲得滿意結(jié)果;縣質(zhì)檢所順利通過cnas實驗室換證復評+變更評審，全年完成資質(zhì)擴項3種產(chǎn)品16項檢測參數(shù)，5項產(chǎn)品34項檢測參數(shù)完成標準變更自我申明;縣食品中心完成實驗室改造提升，新增28項檢測參數(shù)，18個全項目產(chǎn)品檢測能力。三是發(fā)揮技術(shù)服務優(yōu)勢。深化“眾創(chuàng)”幫扶活動，舉辦實驗室開放活動5次，開放科普基地1個;為企業(yè)提供各類委托檢測2418批次，為企業(yè)免費提供標準400余份，幫助企業(yè)制修訂標準15項，復審18項，為38家企業(yè)舉辦國家標準宣貫培訓會1次，組織開展特種設(shè)備作業(yè)人員考核10余次取證900余人。
四、堅定不移推進改革，服務全縣中心工作更上臺階。一是繼續(xù)深化“最多跑一次”改革。目前全局32項“最多跑一次”事項已全部可以通過“網(wǎng)上辦理、快遞送達”實現(xiàn)“跑零次”，特種設(shè)備作業(yè)人員考核(首次申請)作為民生事項實現(xiàn)“一證通辦”并納入全縣“無差別全科受理”事項，實現(xiàn)“一窗受理”，加強對納入“證照分離”改革試點的“特種設(shè)備生產(chǎn)(設(shè)計、制造、安裝、改造、修理)單位資格許可”和“特種設(shè)備(氣瓶)檢驗檢測機構(gòu)資格核準”等兩個事項的事后監(jiān)管，全年累計辦件量近6000件。二是積極推進“四個平臺”建設(shè)。通過現(xiàn)場指導、培訓講座等方式進一步提升基層質(zhì)監(jiān)所人員現(xiàn)場檢查能力，累計舉辦或組織參加各類培訓講座7次，培訓32人次;加強對基層質(zhì)監(jiān)所支持力度，對基層質(zhì)監(jiān)所提供的15起違法線索第一時間核實并立案查處，定期召開安全監(jiān)察人員工作會議加強工作指導。三是深化食品檢驗中心資源整合。以省級食品安全縣創(chuàng)建為契機，做好食品(農(nóng)產(chǎn)品)中心實驗室改造提升工作，推動該項目列入今年政府十大民生實事工程，由財政撥款850萬元經(jīng)費用于實驗室改造和儀器設(shè)備采購等，經(jīng)過改造后，實驗室面積增加近200平方，新增18種產(chǎn)品28個參數(shù)的檢驗能力，目前共有食品檢測參數(shù)205項，全項目產(chǎn)品44項，于今年6月順利通過實驗室資質(zhì)認定評審和縣級食品檢驗資源整合項目省級驗收，助推我縣成功獲評省級食品安全縣。
五、加強自身能力建設(shè)，全面打造質(zhì)監(jiān)鐵軍。一是加強內(nèi)部能力建設(shè)。進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，以實績、實干為導向，今年新提拔中層干部11名，充分調(diào)動青年干部工作熱情，并及時召開局黨委會、中層干部會議以及全局職工大會，進一步統(tǒng)一思想，明確全年工作目標;加強內(nèi)部管理，以審計問題整改落實為契機，針對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，進一步完善夜餐費發(fā)放、政府采購流程、公務用車等制度執(zhí)行。二是落實全面從嚴治黨。深化黨建陣地建設(shè)，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真落實“三會一課”制度，每月按時開展主題黨日活動;加強黨風廉政建設(shè)，抓好“一崗雙責”痕跡化管理，將黨風廉政建設(shè)落實到日常工作中，今年已完成清單任務11個;深化“黨建帶群建”工作，發(fā)揮群團組織作用，實現(xiàn)資源共享、成果共享，已開展綠道健步走、三八婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)等系列活動，局團支部順利完成換屆。三是推進法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)。圍繞“法治質(zhì)監(jiān)”建設(shè)主線，落實部門法治政府建設(shè)考核評價的各項要求;做好行政處罰信息公開，及時在政務服務網(wǎng)公示，加大企業(yè)違法成本，今年以來已公開案件57起;新采購執(zhí)法記錄儀3臺，實時記錄執(zhí)法全過程，規(guī)范行政執(zhí)法行為;定期召開案件審理會，加強案件審核把關(guān)，規(guī)范自由裁量權(quán)行使，完成4次大案審，3次小案審;對2020年度處罰對象實行案件回訪，隨機抽取10家企業(yè)了解案件當事人對執(zhí)法部門滿意度和執(zhí)法人員執(zhí)法過程規(guī)范性。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇十三
以提高供給質(zhì)量為主攻方向，進一步強化標準、計量、認證認可、檢驗檢測等質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)作用，持續(xù)提升質(zhì)量供給能力和水平。一是印發(fā)了《貴州省工業(yè)質(zhì)量品牌提升三年行動計劃(2020-2020)》《2020年產(chǎn)品質(zhì)量提升工作方案》，以提質(zhì)增效為中心，以創(chuàng)新為核心動力，積極開展工業(yè)質(zhì)量品牌提升行動，將家具、建筑安全玻璃、蒸壓加氣混凝土砌塊等8類質(zhì)量問題突出產(chǎn)品作為2020年產(chǎn)品質(zhì)量提升重點產(chǎn)品，一品一策編制質(zhì)量提升指導意見書，監(jiān)督抽查顯示，8類質(zhì)量提升重點產(chǎn)品平均合格率達85.5%，同比上升2.1個找總結(jié)點。二是結(jié)合我省消費品產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況，對家具、室內(nèi)加熱器、餐具洗滌劑等8類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)開展質(zhì)量比對，提升企業(yè)生產(chǎn)工藝、加強質(zhì)量管控。幫助“老干媽”等品牌企業(yè)優(yōu)化生產(chǎn)流程，進一步確定產(chǎn)品質(zhì)量。加快我省電線電纜行業(yè)質(zhì)量狀況分析研判，編制電線電纜質(zhì)量狀況分析報告，制定電線電纜質(zhì)量提升工作方案。加快推動我省鍋爐能效提升，編制《貴州省鍋爐能效提升指南》，科學開展鍋爐節(jié)能改造，強化企業(yè)鍋爐能效綜合管理，助推貴州國家生態(tài)文明試驗區(qū)建設(shè)。三是積極培育標準“領(lǐng)跑者”，制定發(fā)布《貴州省標準領(lǐng)跑者實施辦法(試行)》，在水泥、電線電纜、白酒、茶葉、飲用水等五個行業(yè)開展標準領(lǐng)跑者評選。四是持續(xù)深化地方標準改革，加強標準供給的有效性。圍繞綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品、鄉(xiāng)村旅游等地方特色重點產(chǎn)業(yè)，發(fā)布地方標準59項。指導貴州省物流協(xié)會發(fā)布《貴州省物流節(jié)點分類與等級劃分》等服務業(yè)團體標準，充分發(fā)揮市場在標準化資源配置中的作用。成立貴州省大數(shù)據(jù)標準化技術(shù)委員會，審定《貴州省大數(shù)據(jù)公共數(shù)據(jù)標準體系框架》等大數(shù)據(jù)共性標準。五是圍繞我省傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，加強量傳溯源體系建設(shè)，提升計量服務和保障能力。新建社會公用計量標準71項，審定發(fā)布《電動汽車充電樁(機)檢定規(guī)程》《導熱系數(shù)測試儀校準規(guī)范》等2個地方計量檢定規(guī)程、校準規(guī)范，指導煙草產(chǎn)業(yè)計量測試中心、大數(shù)據(jù)信息安全產(chǎn)業(yè)計量測試中心創(chuàng)建工作，建成水泥企業(yè)能耗對標節(jié)能服務平臺。六是發(fā)揮認證認可促進產(chǎn)業(yè)升級作用，制定《2020年有機產(chǎn)品認證工作意見》《貴州省有機產(chǎn)品認證示范區(qū)創(chuàng)建活動指導意見》，確定盤州、鳳岡等42個有機產(chǎn)品認證示范重點培育縣，重點組織指導湄潭、鎮(zhèn)遠、石阡、納雍、德江、岑鞏等6個重點培育縣(區(qū))申報國家有機產(chǎn)品認證示范創(chuàng)建區(qū)，確定習水、紫云等22個縣為省級有機產(chǎn)品認證示范區(qū)重點培育區(qū)域。七是大力推進測量管理體系認證。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，確定重點企業(yè)51家，幫助指導企業(yè)提升測量管理水平和技術(shù)能力。我省測量管理體系證書數(shù)達99張，證書數(shù)排名全國第七。八是加快檢驗檢測產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以貴州國家質(zhì)檢中心園和黔北檢測集聚區(qū)為重點，持續(xù)推進國家級質(zhì)檢中心建設(shè)，在全國率先建設(shè)的國家綠色建材產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心，獲總局批籌，國家低壓電器產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心(貴州)正式成立。全省共建國家級質(zhì)檢中心10個，其中批準成立7個，在建3個。為加快推進全省檢驗檢測公共技術(shù)服務平臺建設(shè)，批準成立了省橡塑產(chǎn)品檢驗檢測中心、省石油產(chǎn)品(油品)產(chǎn)品檢驗檢測中心、省高壓分接開關(guān)產(chǎn)品檢驗檢測中心(遵義)等3個省級質(zhì)檢中心，截至目前共批準籌建省級質(zhì)檢中心24家，建成14家。
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