勞務(wù)協(xié)議書 靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-16 21:49:40
勞務(wù)協(xié)議書 靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書(14篇)
時(shí)間:2023-01-16 21:49:40     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

勞務(wù)協(xié)議書 靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書篇一

身份證號碼:

住址:

乙方:

身份證號碼:

住址:

甲乙雙方的房屋相鄰,共用一樓承重墻及地基,現(xiàn)乙方將在原有住房(平房)基礎(chǔ)上加蓋二層。根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:

一、因乙方在原平房基礎(chǔ)上加蓋樓層所造成雙方住房(平房)承重墻墻體及地基超負(fù)荷使用導(dǎo)致出現(xiàn)開裂或塌方等一切損失均由乙方全權(quán)承擔(dān)。

二、乙方將該房產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方,乙方應(yīng)告知第三方此條款,作為房屋轉(zhuǎn)讓的前提條件且第三方應(yīng)繼續(xù)履行此協(xié)議,如造成損失,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

三、本協(xié)議自甲、乙雙方在該協(xié)議上簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

甲方簽字:

乙方簽字:

證明人簽字:

簽約時(shí)間:_____年__月__日

勞務(wù)協(xié)議書 靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書篇二

甲方:乙方:

身份證號碼:身份證號碼:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

現(xiàn)住址:現(xiàn)住址:

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守下列條款。

本勞務(wù)協(xié)議期限為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。期間甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)

關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議。

(1)乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本協(xié)議約定為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

(2)甲方根據(jù)工作需要,委托乙方承擔(dān)相應(yīng)工作。

(3)乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方營業(yè)時(shí)間及相關(guān)管理制度確定。

(4)乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的績效考核。

(5)乙方須在入職時(shí)提供類健康證,并保證證件的真實(shí)、有效并及時(shí)更新。甲方有權(quán)在任何時(shí)期抽查健康證情況。

(6)乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。否則甲方有權(quán)追討相關(guān)損失。

(7)甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報(bào)酬。

(8)乙方的各類社會勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。

(1)甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。

(2)甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬包括基本報(bào)酬____元,其他報(bào)酬按甲方規(guī)章制度執(zhí)行并支付。

(3)如需另行調(diào)整基本勞務(wù)報(bào)酬,甲乙雙方另行約定。

(1)本協(xié)議期滿如雙方未續(xù)簽,則協(xié)議自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

(2)甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時(shí)解除本協(xié)議。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

(3)一旦發(fā)現(xiàn)乙方健康證造假、過期且不辦理的情況,甲方有權(quán)立即終止協(xié)議,對故意隱瞞、欺騙健康情況的保留扣除全月酬金的權(quán)利。

(4)乙方需要提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前7日通知甲方,或補(bǔ)償甲方____元代替通知。否則甲方保留扣除全月酬金的權(quán)利。

(5)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的或協(xié)商調(diào)崗后仍不能勝任勞務(wù)的。

(6)本協(xié)議終止或解除后,雙方應(yīng)在一周內(nèi)辦妥交接手續(xù)。

(1)甲方不按照本協(xié)議約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,且未與乙方協(xié)商達(dá)成一致時(shí),每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

(2)乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

(1)本協(xié)議文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(2)本協(xié)議于甲乙雙方蓋章或者簽字之日起生效。

甲方:乙方:

簽字:簽字:

日期:____年____月____日____日期:____年____月____日

勞務(wù)協(xié)議書 靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書篇三

甲方:_______________有限公司

乙方:___________性別:______居民身份證號碼:_______________________

家庭住址:_____________________________郵政編碼:______

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書》如下:

本協(xié)議于_____年___月___日生效,期限___年,其中試用期至____年__月__日止。

如雙方需要,可在協(xié)議期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿,雙方不再續(xù)簽協(xié)議,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

2、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方每周工作時(shí)間為______天,每天工作___小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

4、乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

5、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

6、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

7、乙方在工作中沒有按照公司的要求,操作錯(cuò)誤給甲方、乙方以及第三方造成的損失,由乙方承擔(dān)。

1、甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。

2、甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。

3、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

1、協(xié)議期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭協(xié)議書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的;

3.2嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本協(xié)議約定可以解除勞務(wù)協(xié)議的;

3.3嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

3.4被依法追究刑事責(zé)任的。

1、可以在協(xié)議有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

2、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(以下無正文)

甲方(蓋章):____________

簽字代表:

簽訂日期:___________

乙方(簽字):____________

簽訂日期:____________

勞務(wù)協(xié)議書 靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書篇四

甲方(勞動(dòng)力派遣單位):_________________________

乙方(被派遣人員):_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

一、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

合同自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

二、本合同約定試用期,試用期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為__________年________月_______日至__________年________月_______日止。

甲方派遣乙方工作的用工單位名稱:

乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,從事________工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在.乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn)。

一、工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定:

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),每周至少休息一天。

2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期:按________結(jié)算。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,每日不得超過三小時(shí),但每月不得超過三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

一、乙方試用期間的________月勞動(dòng)報(bào)酬為________元。

二、試用期滿后,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為元,或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為.乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、甲方的工資發(fā)放日為每月________日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。

四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

甲、乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn),按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。

甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。

一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時(shí)告知乙方。

二、乙方服從甲方及用工單位管理,并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。

一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

二、甲方在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、乙方按照雙方約定,辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議,并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方。

經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容:

____________________。

一、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

二、本合同未盡事項(xiàng),按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

三、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

四、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。

五、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,用工單位留存一份。

甲方:______________________乙方:______________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

勞務(wù)協(xié)議書 靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書篇五

甲方:

乙方:

年月日至年月日甲方:

法定代表人:

辦公地址:

聯(lián)系電話: 郵政編碼:

乙方:性別: 年齡:

身份狀況:(下崗、退休、其他)文化程度:

家庭住址:

居民身份證號碼:

聯(lián)系電話: 郵政編碼:

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)

規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商達(dá)成一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議于_______年____月____日生效,至______年____月____日終止,其中試用期至______年____月____日止。

1、勞務(wù)內(nèi)容: 相關(guān)工作。

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營等需要對乙方的勞務(wù)內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整,應(yīng)協(xié)商一致,并應(yīng)簽訂書面的變更協(xié)議書,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的變更協(xié)議書應(yīng)作為本協(xié)議的附件。

2、工作要求:乙方應(yīng)參加甲方安排的與乙方提供勞務(wù)有關(guān)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并按照甲方要求的工作時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)。乙方提供勞務(wù)期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。

1、提供乙方所承擔(dān)工作必需的勞務(wù)保護(hù)條件;

2、甲方為乙方購買一份過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,保險(xiǎn)期間與本協(xié)議存續(xù)期相同。

3、告知乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)工作規(guī)定;

4、甲方對乙方違反公司工作規(guī)定的行為做出相應(yīng)處理;

5、甲方依法負(fù)責(zé)代為扣繳乙方繳納的個(gè)人所得稅。

1、應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方和公司的各項(xiàng)工作規(guī)定;

2、應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的聲譽(yù)和正當(dāng)利益,如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

3、乙方負(fù)有保守甲方國家秘密和商業(yè)秘密的義務(wù),不得接觸工作范圍以外的秘密事項(xiàng)。

1、支付標(biāo)準(zhǔn):甲方每月應(yīng)當(dāng)支付乙方基本勞務(wù)費(fèi) 元,其他報(bào)酬根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

2、支付方式:銀行卡的方式。

3、支付時(shí)間:甲方應(yīng)當(dāng)于每月 日前支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。

1、發(fā)生下列情形之一的,本協(xié)議終止:

@本協(xié)議期滿的;@甲乙雙方就解除本協(xié)議經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見的;@乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

2、協(xié)議存續(xù)期間,雙方均可單方解除本協(xié)議,但應(yīng)當(dāng)提前7日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;

3、協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若甲乙雙方均無提出異議,本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延;

4、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明。如給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。

1、協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議內(nèi)容時(shí),應(yīng)將變更意見書面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)做出書面答復(fù);

2、雙方經(jīng)協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章之日起生效;雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。

1、甲方因違反本協(xié)議給乙方造成重大損失的,應(yīng)按乙方受損情況進(jìn)行相應(yīng)賠償;

2、乙方違反本協(xié)議對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:@甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi);@對甲方經(jīng)營和工作造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

3、乙方在協(xié)議存續(xù)期間內(nèi)擅自離職、不辭而別、擅自離崗、請假逾期未歸等情形超出3個(gè)工作日的視為自動(dòng)離職,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失

4、乙方提供虛假信息和材料、隱瞞重大疾病史、隱瞞不適合到單位工作的背景及其重要情況的,甲方立即解除協(xié)議。

6、乙方居住地址發(fā)生變更時(shí),乙方應(yīng)于變更后七個(gè)工作日內(nèi)書面告知甲方。乙方未告知的應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字):

年月日年月日

勞務(wù)協(xié)議書 靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書篇六

用人單位(甲方) : 有限公司

負(fù)責(zé)人:

通訊地址:

聯(lián)系電話:

勞務(wù)者(乙方) :

身份證號碼:

通訊地址:

聯(lián)系電話:

鑒于 有限公司(單位)工作需要,聘請乙方從事 勞務(wù)工作,根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。

第一條、本協(xié)議期限為 月,有效期于 年 月 日起至 年 月 日止;每周工作 天,日常工作時(shí)間為 ;乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日。

第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

(一)甲方分配乙方在 部門(崗位)擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成相關(guān)工作內(nèi)容,具體工作內(nèi)容為:

1.

2.

3.

(二)工作地點(diǎn):

第三條、乙方認(rèn)為根據(jù)己方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第四條、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

(一)勞務(wù)費(fèi) 元整(¥ 元)/月;

(二)勞務(wù)費(fèi)用的支付方式:每月 號,甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(開戶行: ;賬號: )

(三)乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第五條、工作紀(jì)律和規(guī)章制度:

(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,按吋完成相關(guān)工作內(nèi)容,并保守甲方商業(yè)秘密。

(ニ)乙方違反工作紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本協(xié)議。

(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司規(guī)定解除本勞務(wù)協(xié)議的,乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)協(xié)議的約定向甲方支付賠償金人民幣 元(¥ 元):

1、乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

2、乙方嚴(yán)重失職,徇私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第六條、雙方義務(wù)責(zé)任:

(一)甲方:

1、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用;

2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全與健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

3、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

4、甲方應(yīng)在乙方提供勞務(wù)期間為其參加人身意外保險(xiǎn)。

(二)乙方:

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽定的各項(xiàng)協(xié)議及制度,甲方有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)協(xié)議相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰,對于產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失或處罰金由乙方勞務(wù)報(bào)酬中進(jìn)行扣除。

2、乙方應(yīng)接受甲方對乙方勞務(wù)成果的考核,考核不達(dá)標(biāo)者,在支付勞動(dòng)費(fèi)時(shí)將扣除相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)。

3、乙方在簽訂本協(xié)議前,應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》,保守甲方的商業(yè)秘密。

4、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。

第七條、保密義務(wù)

(一)乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

(二)保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后均必須遵守保密約定。不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;乙方違反本規(guī)定,乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

第八條、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

(一)本協(xié)議期滿的;

(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

(三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

(四)因乙方個(gè)人原因連續(xù)請假 天以上或者累計(jì)請假 天的。

第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前 天通知另一方。

第十條、本協(xié)議終止或解除后,乙方應(yīng)在 天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

第十一條、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會根據(jù)違約者的責(zé)任大小給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的相應(yīng)比例確定。另,乙方違約,則還需按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

第十二條、雙方約定的其他事項(xiàng)

乙方聲明:簽訂本協(xié)議前,本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,并愿意遵守執(zhí)行,若甲方此后發(fā)布的新的規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)布或公示,乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可、執(zhí)行。

第十三條、糾紛解決方式

因履行本協(xié)議發(fā)生勞務(wù)爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方住所地的人民法院起訴解決。

第十四條、附則

(一)本協(xié)議一式兩份,甲方持一份,乙方持一份,具有同等法律效力。

(二)本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)提交本人身份證復(fù)印件作為本協(xié)議的附件。

甲 方:(簽章) 乙 方:(簽字)

簽約代表:

日 期: 日 期:

勞務(wù)協(xié)議書 靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書篇七

甲方:_______________

乙方:_______________

為解決全縣下崗失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力及未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,按照與簽訂的人力資源供求協(xié)議的要求,特與申請外出勞務(wù)人員簽訂如下協(xié)議:

一、_______________人力資源市場僅為求職人員起到一個(gè)牽線搭橋的作用,不負(fù)責(zé)承擔(dān)在工作期間及工作之外的任何法律、民事、安全等方面的責(zé)任。

二、_______________人力資源市場有責(zé)任協(xié)調(diào)員工應(yīng)有的工資、福利待遇。

三、申請人往返路費(fèi)、行李等生活用品由外出勞務(wù)人員自行解決。

四、要求申請人必須年滿18周歲以上,身體健康,無任何傳染性疾病,不任何劣跡行為,服從單位的管理及工作調(diào)配。

五、辦理的身份證、健康證、暫住證及其他證件所產(chǎn)生的費(fèi)用由本人承擔(dān)。

六、中途離崗所造成的損失由本人承擔(dān)。

七、甲方向乙方說明了用人要求、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害及其后果、社會保險(xiǎn)、規(guī)章制度等情況,乙方已認(rèn)知曉,同意按甲方及用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、此協(xié)議只作為牽線搭橋及審查、把關(guān)的依據(jù),經(jīng)審查合格送到用工單位后,一切條款及待遇,以用工單位簽訂的用工合同為準(zhǔn)。

九、申請人必須達(dá)到愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,遵守用工單位的規(guī)章制度,因違法、違規(guī)及在場區(qū)之外出現(xiàn)違法行為、意外事件、傷害等造成的后果自負(fù)。

附則:

1、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本協(xié)議自雙方簽字之后有效。

甲方:_______________(蓋章)乙方:_______________(手?。?/p>

聯(lián)系方式:_______________聯(lián)系方式:_______________

______年______月______日______年______月______日

勞務(wù)協(xié)議書 靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書篇八

發(fā)包人:_________________(以下簡稱甲方)

承包人:_________________(以下簡稱乙方)

為加快工程進(jìn)度,提高工程質(zhì)量,加強(qiáng)核算管理,進(jìn)一部完善和落實(shí)內(nèi)部承包責(zé)任制,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,雙方訂立如下協(xié)議條款,共同遵照執(zhí)行

1、工程概況及分包工作內(nèi)容

工程名稱:_________________

工程地點(diǎn):_________________

分包工作內(nèi)容,分項(xiàng)工程及安全、文明施工勞務(wù)作業(yè)操作全過程,具體見本協(xié)議補(bǔ)充條款。

2、工作期限計(jì)劃開始工作日期:_________________。計(jì)劃結(jié)束工作日期:_________________。

3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工程質(zhì)量

按總包合同有關(guān)質(zhì)量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》,本工程必須達(dá)到結(jié)構(gòu)“杯”(金杯)。

4、施工資料甲方應(yīng)在工作開工天前,向乙方提供施工圖紙及相關(guān)修改、會審資料套以上是對保溫油漆勞務(wù)分包協(xié)議回答。

發(fā)包人:_________________(甲方)

承包人:_________________(乙方)

____________年________月______日

勞務(wù)協(xié)議書 靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書篇九

勞務(wù)協(xié)議(通用)甲方的基本信息

企業(yè)名稱:

法定代表人:

主要負(fù)責(zé)人:

注冊地址:

通訊地址:

聯(lián)系電話:

乙方的基本信息

姓名:

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

住址:

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

甲方聘用乙方的期限自 年 月 日起,至 年 月 日為止。

1、甲方聘用乙方從事 工作。

2、乙方承擔(dān)的具體工作內(nèi)容為:

3、乙方的工作時(shí)間為:

乙方在工作期間應(yīng)做到:

(1) 乙方按照甲方的要求,盡職盡責(zé)做好工作;

(2) 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度;

(3) 愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理。

1、乙方正常工作的勞務(wù)報(bào)酬按 發(fā)放,每 向其發(fā)放報(bào)酬元人民幣(大寫:)

2、乙方在病假、事假、節(jié)假日等期間的勞務(wù)報(bào)酬按照以下方式確定:

3、乙方同意甲方可以直接自其勞務(wù)報(bào)酬中扣除如下款項(xiàng):

(1) 乙方依法應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅;

(2) 乙方違反甲方規(guī)章制度所受到的罰款;

(3) 乙方應(yīng)向甲方支付的違約金、培訓(xùn)費(fèi)及給甲方造成損失的賠償金;

(4) 甲方墊付的、應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用。

4、除上述勞務(wù)報(bào)酬外,甲方向乙方提供如下待遇: 除了上述勞務(wù)報(bào)酬及待遇外,乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。

1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本協(xié)議。

2、本協(xié)議到期自動(dòng)終止。乙方的聘用期滿,任何一方擬續(xù)聘的,應(yīng)在聘用期滿前日書面通知對方。

3、有如下情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,且無需承擔(dān)任何違約或賠償責(zé)任:

(1) 乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的;

(2) 乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的;

(3) 乙方有不履行職責(zé)、濫用職權(quán)、超越職權(quán)的行為的;

(4) 乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度行為的;

(5) 乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或給甲方名譽(yù)、利益造成負(fù)面影響的;

(6) 因甲方組織結(jié)構(gòu)、人員編制、經(jīng)營內(nèi)容調(diào)整等客觀原因,乙方的崗位被撤銷、合并、削減的;

(7) 乙方被依法拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。

1、乙方聘用期未滿即辭職的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣元人民幣(大寫:)。

2、乙方離職未按照本協(xié)議及甲方離職制度的規(guī)定辦理工作交接及離職手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元人民幣(大寫:)。

3、甲方違反本協(xié)議的約定,給乙方造成損失的,應(yīng)當(dāng)予以賠償。

因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議、糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方可依法直接向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,具有同等法律效力。

甲方蓋章:

授權(quán)代表:

簽約日期:

乙方簽名:

簽約日期:

勞務(wù)協(xié)議書 靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書篇十

甲方:

乙方:

甲、乙雙方本著平等互利的原則,就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下:

1、根據(jù)甲方需要,乙方原則上

個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供從各地招聘的合適的勞務(wù)人員;

2、原世紀(jì)通公司為甲方服務(wù)的勞務(wù)人員納入乙方管理。

1、乙方應(yīng)根據(jù)國家法紀(jì)法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的關(guān)系,甲方與勞務(wù)人員沒有勞動(dòng)關(guān)系;

2、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系與乙方建立,乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當(dāng)造成的勞動(dòng)糾紛或法律責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

1、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前,乙方應(yīng)對他們進(jìn)行正規(guī)的教育培訓(xùn),包括勞動(dòng)關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。

2、勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓(xùn),包括公司介紹、產(chǎn)品知識、品質(zhì)觀念、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等。

1、甲方的責(zé)任

甲方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在工作時(shí)間。工作時(shí)間的勞務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,非工作時(shí)間甲方安排的教育培訓(xùn)、加班安排等,勞務(wù)人員應(yīng)主動(dòng)配合參加;

甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時(shí),應(yīng)提前十天通知乙方,否則甲方將支付給乙方被退回勞務(wù)人員的半個(gè)月的基本工資,支付方式同第五條;

甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員有健康問題(因身體原因經(jīng)常請假或不能堅(jiān)持正常加班)或品質(zhì)問題(嚴(yán)重違紀(jì)、吵架打架、偷竊等)時(shí),甲方可隨時(shí)將勞務(wù)人員退回乙方。

2、乙方的責(zé)任

-乙方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在非工作時(shí)間。包括:守法教育、安全教育、住宿安全管理、務(wù)工證件的辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個(gè)人或團(tuán)隊(duì)糾紛的處理等。乙方給勞務(wù)人員安排的宿舍應(yīng)盡可能離甲方的工作場地近,并能滿足勞務(wù)人員休息和生活的基本需求;

乙方對新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規(guī)體檢,保證勞務(wù)人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當(dāng)造成嚴(yán)重后果,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任;

勞務(wù)人員離職前乙方必須提前十天通知甲方,否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員半個(gè)月的基本工資(可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰,不足部分從甲方準(zhǔn)備支付給乙方的其它管理費(fèi)上扣除)。

1、甲方支付給乙方的費(fèi)用

勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用:基本工資(根據(jù)個(gè)人能力和服務(wù)年限不等,最低不低于 元)、福利補(bǔ)貼(每人每月 元)和加班工資; 乙方的代理費(fèi)用:每人每月 元,(不足一個(gè)月時(shí)按該實(shí)際天數(shù)核算)主要用于勞務(wù)人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關(guān)費(fèi)用等。

2、結(jié)算時(shí)間及結(jié)算方式

雙方每月 日以后的二個(gè)工作日以內(nèi)完成勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。乙方在15日以后的第二個(gè)工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方提供的明細(xì)如數(shù)打進(jìn)勞務(wù)人員的工資卡中。

甲方每月 日以后的第一個(gè)工作日將勞務(wù)費(fèi)用的核算明細(xì)發(fā)郵件給乙方,乙方接到甲方確認(rèn)的數(shù)據(jù)后,為甲方開具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后,將勞務(wù)費(fèi)電匯到乙方設(shè)在工商銀行淳安支行的特定賬號:_____(或支票?)。

1、甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務(wù)費(fèi)及其它相關(guān)費(fèi)用,若有違背應(yīng)承擔(dān)每日萬分之五滯納金的罰款。

2、乙方在收到勞務(wù)費(fèi)后如果沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)如數(shù)發(fā)放到勞務(wù)人員手中時(shí),所涉及的經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)法律責(zé)任一律由乙方自行承擔(dān)。

1、本合同有效日期自 年 月 日起, 年 月 日止。本合同無論是否續(xù)約,雙方均需提前 天書面告知對方;

2、如甲方需要提前結(jié)束該合同時(shí),必須在 天前書面通知乙方,否則要對乙方進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)賠償,賠償方式和金額同第四款第1項(xiàng);

3、如乙方需要提前終止該合同時(shí),必須在 天前書面通知對方,否則要對甲方進(jìn)行一定的賠償,賠償方式和金額同第四款第1項(xiàng);

4、因不可抗力因素(非人力控制的自然災(zāi)害)造成本合同無法履行時(shí),本合同自然終止,雙方互不追究責(zé)任;

5、本合同一式三份,甲、乙雙方及銀行各執(zhí)一份;

6、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方:

乙方:

日期:

勞務(wù)協(xié)議書 靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書篇十一

甲方:

乙方:

甲方因生產(chǎn)需要,依據(jù)地方勞動(dòng)法令/法規(guī),本著平等協(xié)商、自愿、誠信合作的原則,接受乙方所派勞動(dòng)務(wù)工人員進(jìn)入甲方工廠務(wù)工事宜,為明確雙方權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

1、自 年 月 日至 年 月 日。根據(jù)甲方的實(shí)際生產(chǎn)狀況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可續(xù)簽工人的協(xié)議期。

2、人數(shù):預(yù)計(jì)總?cè)藬?shù)為人,從月日到月日安排到位,實(shí)際按到職人數(shù)為準(zhǔn)。

1、年齡:年滿周歲—?dú)q,具備本人真實(shí)有效身份證原件。

2、男女不限,男工不能留長發(fā)、染發(fā)、紋身、戴耳環(huán)。

3、乙方派遣的員工應(yīng)符合甲方員工錄用制度,如不符合者甲方有權(quán)不錄用。

1、乙方員工工資按時(shí)薪結(jié)算,每小時(shí) 元(不分時(shí)段、節(jié)假日和法定假日),一般每天正常工作時(shí)間不超過12小時(shí),特別趕貨期間除外;乙方員工在甲方工廠上班時(shí),甲方以乙方員工上班打卡的工時(shí)為準(zhǔn)計(jì)算乙方員工的工資,如乙方員工請假、曠工、遲到、早退者一律按甲方工廠制度進(jìn)行扣款處罰;乙方員工按甲方要求在未缺勤的情況下每月不足 小時(shí)的,甲方應(yīng)至少按每人每月上班 小時(shí)與乙方結(jié)帳。

2、乙方員工上下班時(shí)間必需打卡并且遵守甲方工廠的規(guī)定作習(xí)時(shí)間,每月乙方員工的工卡經(jīng)甲方工廠人事部核查確認(rèn),方可生效(中途離職的員工,工資由乙方先支付,待甲乙雙方結(jié)帳時(shí)一起結(jié)算給乙方)。

3、乙方員工進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿,由甲方工廠為乙方員工提供住宿、中餐、晚餐(,用餐不扣費(fèi)用;假日期間只提供住宿,餐費(fèi)自理)。

4、每月 日,甲方將上月工資以現(xiàn)金方式結(jié)算給乙方,再由乙方發(fā)放給乙方員工,合同協(xié)議到期后乙方員工全部撤離甲方工廠,甲方當(dāng)天以現(xiàn)金方式付清全部薪金給乙方,乙方與乙方勞務(wù)人員的勞資糾紛由乙方自行解決,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

5、如工人因病或特殊情況請假時(shí)不計(jì)工資;乙方員工進(jìn)入甲方工廠后工作未滿3天離職者,甲方將無需付工資,滿3天(含3天)離職員工工資統(tǒng)一月底結(jié)算給乙方,但乙方必需在3日內(nèi)提供新員工補(bǔ)滿該員工缺職,否則甲方有權(quán)拒絕付該員工薪資。

6、甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要,負(fù)責(zé)對乙方員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育和安全技能培訓(xùn),乙方員工需虛心接受,不得抵抗情緒。

7、協(xié)議期間,乙方員工必須遵守甲方工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理教育,如有違反者,甲方有權(quán)按廠部規(guī)章制度給予處罰,情節(jié)嚴(yán)重者開除處理(被開除者薪資按東莞市最低底薪計(jì)算),若情節(jié)嚴(yán)重致使甲方工廠蒙受巨大財(cái)產(chǎn)損失時(shí),甲方有權(quán)追究其乙方的一切責(zé)任。

8、乙方應(yīng)為其所有員工購買社保,費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。乙方員工在甲方工廠范圍內(nèi)工作中發(fā)生工傷事故,按法律法規(guī)規(guī)定的方式由甲方賠償,廠區(qū)之外的社會活動(dòng),交通安全中發(fā)生人身傷害,以及打架斗毆產(chǎn)生的后果由乙方員工本人承擔(dān),甲方無需負(fù)任何責(zé)任;如乙方員工未按照甲方要求在指定的工作范圍內(nèi)作業(yè)發(fā)生工傷事故時(shí),由其乙方承擔(dān)責(zé)任后果,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

9、乙方每名員工派管理人員一名,乙方駐甲方工廠管理人員周一至周六必須在廠(甲方工廠放假時(shí)除外),因事離開時(shí)應(yīng)知會甲方人事部待甲方批準(zhǔn)后方可離開,工資待遇為月薪 元(由甲方支付,每月按26天折算),加班時(shí)間如需到場,甲方無須承擔(dān)加班費(fèi)。

10、乙方員工不發(fā)放工衣,如甲方需發(fā)放工衣則協(xié)議期滿后退回,不扣錢;如有丟棄或損壞者以工衣成本價(jià)計(jì)算扣費(fèi)。

11、雙方合作期間,甲乙雙方不得錄用對方員工,以保證雙方工作正常運(yùn)作。

1、如甲乙雙方有增減員工時(shí),須提前1天告知對方,乙方中途不得無故調(diào)離所有聘用人員,否則甲方有權(quán)追究乙方違約責(zé)任,扣留未支付的乙方員工工資作為違約金。

2、如甲乙雙方合作期間有特殊情況其中一方需中途解約的,則應(yīng)提前10天,經(jīng)對方同意后方可解約,所有員工工資在解約當(dāng)天結(jié)清。

3、甲方春節(jié)放假前須結(jié)清乙方員工所有工資。

1、協(xié)儀簽定后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任務(wù)一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí),應(yīng)通過雙方協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議。

2、協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,協(xié)議可以解除,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,同具有法律效力,如有未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,雙方協(xié)商意見未達(dá)成一致時(shí),最終交由甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)和法院處理。

甲方: 乙方:

電話: 電話:

簽署日期: 簽署日期:

勞務(wù)協(xié)議書 靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書篇十二

甲方:

乙方姓名:身份證號:

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲方因工作需要,決定臨時(shí)雇用乙方為廚房炊事員,雇用期限為 ,從 年 月 日起,到 年 月 日終止。

第二條 乙方同意到甲方工作,在工作期間,乙方需按照甲方規(guī)定和崗位職責(zé),認(rèn)真做好廚房烹飪工作,保證每日飯餐營業(yè)搭配,準(zhǔn)時(shí)到位。

第三條 乙方保證完成炊事員職責(zé)內(nèi)的工作任務(wù),尊重領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)職工。

第四條 乙方完成規(guī)定工作任務(wù),甲方需按照先前雙方的約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬 元/月(其中包含各項(xiàng)意外人身保險(xiǎn)費(fèi)、加班費(fèi)等費(fèi)用,不再另行計(jì)發(fā))。

第五條 乙方工作期間,需確保職工用餐衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項(xiàng)廚房衛(wèi)生制度。要愛護(hù)公物,使用得當(dāng),節(jié)約用水,電、氣等。

第六條 在工作期間,乙方因患病或其他原因,不能繼續(xù)為甲方提供廚技勞務(wù)的,甲方可解除合同。

第七條 經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。

第八條 任何一方需要解除合同,應(yīng)提前一周通知對方,雙方辦理解除合同手續(xù),接觸后,甲方與乙方無任何關(guān)系。

第九條 勞務(wù)合同期滿,合同自然終止。如需繼續(xù)聘用,經(jīng)雙方同意后可續(xù)訂合同。

第十條 任何一方雙子解除合同或違反合同規(guī)定,給對方造成損失的,對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的影響,給予對方經(jīng)濟(jì)處罰。

第十一條 雙方約定的其他內(nèi)容:

第十二條 合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。本合同一式二份,甲乙雙方各一份,合同從簽訂之日起生效,雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務(wù)協(xié)議書 靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書篇十三

||||||

雇用人(單位名稱)__________(以下簡稱甲方)

受雇人(本校學(xué)生)__________(以下簡稱乙方)

茲因?qū)W生工讀,勞資雙方同意訂定本契約,并本誠信原則,共同遵守約定,契約條款如下:

第一條 契約期間

甲方自__________年__________月__________日起雇用乙方,乙方應(yīng)于當(dāng)日到職。(不定期契約)

甲方雇用乙方期間自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。(定期契約)

試用期間為__________日,自到職日起算至__________年__________月__________日止,雙方權(quán)利義務(wù)不因試用期間而有不同。

第二條 工作項(xiàng)目

一、乙方接受甲方之指揮監(jiān)督,從事下列各項(xiàng)工作:__________

二、甲方若經(jīng)乙方同意,得變更工作項(xiàng)目。

第三條 工作地點(diǎn)

一、乙方于校內(nèi)地點(diǎn)提供勞務(wù),擔(dān)任契約所訂工作。

二、甲方基于經(jīng)營上所必需,如確有調(diào)動(dòng)乙方工作之必要,應(yīng)經(jīng)乙方同意,并不得違反本契約內(nèi)容。 第四條 工作時(shí)間

一、乙方每周工作時(shí)間為:__________

二、甲方因業(yè)務(wù)需要,得征求乙方同意,增加其工作時(shí)間,并給予增加工作時(shí)間之工資。

第五條?工資及工時(shí)

依本校相關(guān)規(guī)定辦理。

第六條 請假

工讀期間不得無故遲到、早退或曠班,有事無法依約準(zhǔn)時(shí)當(dāng)班應(yīng)事先請假,若因突發(fā)事件不能前來,也應(yīng)立即告知甲方。

第七條 職業(yè)災(zāi)害與安全衛(wèi)生

甲方應(yīng)依法針對乙方所從事之工作特性辦理工作上所必要之安全衛(wèi)生及預(yù)防災(zāi)變教育訓(xùn)練。

第八條 權(quán)利與義務(wù)

甲乙雙方雇用(受雇)期間之權(quán)利義務(wù)關(guān)系,悉依本契約約定辦理,本契約未規(guī)定事項(xiàng),依本校相關(guān)規(guī)定辦理。

第九條 契約修訂與存執(zhí)

一、本契約經(jīng)雙方同意,得隨時(shí)修訂。

二、本契約一式兩份,由雙方各執(zhí)一份。

立契約人:__________________

甲??方:__________(簽章)

單位職稱:__________________

通訊地址:__________________

連絡(luò)電話:__________________

乙方:__________(簽章)

通訊地址:__________________

連絡(luò)電話:__________________

身份證號:__________________

出生日期:_____年___月____日

_______年_______月________日

勞務(wù)協(xié)議書 靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書篇十四

單位(甲方):

員工(乙方):

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

1、甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本協(xié)議。

協(xié)議期限:_______月,即自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1、甲方安排乙方在鋼構(gòu)車間,壓力容器車間部門從事焊接和制作等工作,具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

2、乙方工作地點(diǎn)為:_______

甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。

1、甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。雙方約定星期一至星期五加班,星期六和星期天不加班。

2、乙方享有企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的,乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。

1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)做好工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。

3.愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、甲方按月及時(shí)以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為:¥200元/天,每天工作玖(9)小時(shí)。¥178元/天,每天工作捌(8)小時(shí)。

2、甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入,個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

3、甲、乙雙方按照國家和地方有關(guān)保險(xiǎn)方面的規(guī)定,甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)。乙方工作不滿壹(1)個(gè)月的,保險(xiǎn)費(fèi)用,要乙方自己承擔(dān)。工作滿壹(1)個(gè)月但不滿叁(3)個(gè)月的,因甲方原因的,由甲方負(fù)責(zé),因乙方原因的,由乙方負(fù)責(zé)

1、乙方如要解除本協(xié)議而未提前30天通知甲方的,或者自動(dòng)離職的,以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),以合同到期日計(jì)算,每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

2、乙方保證與甲方簽訂本協(xié)議時(shí),已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。由于乙方的過錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

1、本協(xié)議未盡事宜,均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。每份均具有同等法律效力,本協(xié)議的附件作為本協(xié)議不可分割的一部分,同樣具有法律效力。協(xié)議附件包括但不限于:保密協(xié)、競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。

甲方:_____________________

乙方:____________________

簽約時(shí)間:

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/1123844.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔