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公司專項法律服務方案篇一
地址：_________________。
電話：_________________。
乙方：_________________北京市__________律師事務所。
負責人：_________________。
地址：_________________。
郵政編碼：_________________。
電話：_________________。
傳真：_________________。
甲方因工作需要，聘請乙方的律師為專項法律顧問，根據(jù)《中華人民共和國律師法》、《北京市律師訴訟代理服務收費政府指導價標準(試行)》、《北京市律師服務收費管理實施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列合同：
一、乙方委派律師為甲方的專項法律顧問，為甲方提供專項法律服務，依法維護甲方的合法權(quán)利。
1、為甲方提供有關(guān)法律咨詢;。
2、為甲方事宜出具法律意見書。
三、乙方律師提供專項法律服務的工作時間、地點，由雙方另行協(xié)商確定。
四、甲乙雙方在本合同的簽訂、履行過程中，所獲知的對方的商業(yè)秘密，均有承擔保密責任的義務。未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方為其起草、修改的合同、出具的法律意見及其他法律文書透露、提供給他人。
六、如甲方委托乙方律師代理進行訴訟或仲裁，律師代理費雙方另行協(xié)商。
七、如乙方律師受甲方委托異地出差，乙方律師出差期間的相關(guān)費用(含交通費、差旅費和各項雜費)由甲方另行支付。
八、甲方應向乙方律師如實提供與業(yè)務有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。如甲方故意隱瞞案情或提供虛假不實材料，乙方有權(quán)終止本合同。因此造成的損失全部由甲方負責。
九、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有相同的法律效力。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
公司專項法律服務方案篇二
甲方：_________________(以下簡稱甲方)。
乙方：_________________律師事務所(以下簡稱乙方)。
甲、乙雙方在相互信任、相互支持的基礎上，本著誠實信用、公平自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供本協(xié)議項下專項法律服務事宜簽訂協(xié)議如下：_________________一、甲方因事項，委托乙方指派律師提供法律服務。二、雙方的權(quán)利義務(一)甲方應向乙方如實陳述有關(guān)情況，提供有關(guān)材料，并對其真實性負責，另甲方須按本協(xié)議書約定按時足額支付律師費。(二)乙方應及時為甲方提供法律服務，調(diào)查了解有關(guān)情況，起草審查修改有關(guān)法律文件，參加談判，必要時按照甲方要求出具書面法律意見書。三、乙方接受委托后，發(fā)現(xiàn)甲方弄虛作假，隱瞞事實，或者委托事項違法，有權(quán)終止代理，所收律師費不予退還。甲方發(fā)現(xiàn)乙方惡意串通，損害甲方權(quán)益，有權(quán)終止協(xié)議，收回律師費。四、律師費及其他費用1、雙方商定律師費為人民幣元，于本協(xié)議簽訂時一次性付清。2、乙方參與此項目過程中涉及的公證費、公告費、鑒定費、工商查詢等一切費用及交通、差旅等相關(guān)費用，由甲方承擔。五、甲、乙雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行自己的義務。在協(xié)議履行過程中，非因甲、乙雙方原因?qū)е路枕椖拷K止，雙方互不承擔違約責任，乙方所收律師費無須退還。六、本合同有效期自簽訂之日起至，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議期限屆滿后，甲方如需乙方繼續(xù)提供法律服務，應另行簽署書面法律服務協(xié)議。七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。八、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方___________。
乙方___________。
____年_____月_____日。
公司專項法律服務方案篇三
一、乙方接受甲方的委托，指派律師（助理律師）為甲方的代理人。
二、乙方律師必須切實維護甲方合法權(quán)益。
三、甲方必須向律師提供真實的證據(jù)和材料。乙方接受委托后，發(fā)現(xiàn)甲方捏造事實，弄虛作假的，有權(quán)終止代理，所收代理費不予退還。
四、如乙方無故終止履行合同，代理費全部退還甲方；如甲方無故終止委托，代理費不予退還。
五、甲方委托乙方的服務范圍及權(quán)限：_________________。
六、甲方應于本合同簽字生效后及時向乙方繳納代理費人民幣/港幣/美金元。律師在為甲方提供法律服務過程所支出的辦案費用，包括差旅費、出差補貼、交通費、鑒定費、翻譯費、資料費、復印費、通訊費及其他必要開支的費用均由甲方負擔。
七、雙方因履行本代理合同發(fā)生爭議，由武漢仲裁委員會仲裁。
八、其他約定：_________________。
九、本合同有效期限，自簽訂之日起至委托代理法律事務完成時止。
十、如一方要求變更合同條款，需再行協(xié)議。
公司專項法律服務方案篇四
2、工作目標：_________________(略)的利益。
3、工作內(nèi)容：_________________選取*(略)(略)建設工程施工合同糾紛案提供專項法律服務。
4、工期：_________________/。
5、標段劃分：_________________本項目劃分為采購*個標段。
*、比選申請人資格要求。
1、比選申請人須具(略)執(zhí)業(yè)許可證，執(zhí)業(yè)許可證經(jīng)年檢合格;。
2、(略)及委派律(略)政處罰;。
3、在(略)市有(略)所，擁有健全的組織機構(gòu)(略)管理制度;。
4、主辦律師執(zhí)業(yè)年限3年(含)以上，具有較豐富的經(jīng)驗、較強的溝通能力。
*、比選規(guī)則的獲取。
(1)購買人須是法定代表人和項目負責人本人持有效身份證明及單位介紹信;。
(2)注冊于中華人民共和國的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本;。
(3)資質(zhì)證書副本(若有)。
2、比選文件每套售價*元，售后不退。
3、比選人不提供郵購比選文件服務。
*、參選文件的遞交。
1、比選文件遞交截止時間(比選截止時間，下同)*日*時*分，地點為達華工程管理(集團)有限公司會議室。((略)市(略)區(qū)草市街*號*)。
2、逾期送達的或者未送達指定地點的比選文件，比選人不予受理。
比選人：_________________(略)(略)。
聯(lián)系電話：_________________。
比選代理機構(gòu)：_________________達華工程管理(集團)有限公司。
地址：_________________(略)市(略)區(qū)草市街*號*。
電話：_________________。
傳真：_________________。
公司專項法律服務方案篇五
甲方(委托人)：_________。
法定住址：_________。
法定代表人：_________。
職務：_________。
委托代理人：_________。
身份證號碼：_________。
通訊地址：_________。
郵政編碼：_________。
聯(lián)系人：_________。
電話：_________。
電掛：_________。
傳真：_________。
帳號：_________。
電子信箱：_________。
乙方(受托人)：_________。
法定住址：_________。
法定代表人：_________。
職務：_________。
通訊地址：_________。
郵政編碼：_________。
聯(lián)系人：_________。
電話：_________。
電掛：_________。
傳真：_________。
帳號：_________。
電子信箱：_________。
鑒于乙方為經(jīng)中華人民共和國司法部批準設立的律師事務所，具備向社會提供法律服務的資格和能力;甲方因股票發(fā)行及公司上市等相關(guān)事宜需要專業(yè)的法律服務，特委托乙方為其提供法律服務，乙方表示同意;雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國律師法》及相關(guān)法律規(guī)定，本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
一、人員指派。
乙方接受甲方的委托，指派_________、_________、_________等律師組成法律服務小組，負責甲方股票發(fā)行及公司上市法律事務。
本合同自雙方簽字之日起生效，委托事項完畢之日時自行失效。委托事項時間超過預計時間的，由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補償條款，可延長聘期。
二、乙方律師的工作范圍包括以下事項：
(1)向甲方提供公司上市的有關(guān)法律政策信息;。
(2)為甲方提供公司上市過程中的各項法律咨詢，提供書面法律咨詢意見;。
(3)參與股票、債券、基金發(fā)行、上市的方案設計;。
(4)協(xié)助擬上市公司制作必要的報批文件;。
(7)為公司上市出具律師承諾函;。
(8)制作和審查有關(guān)證券上市和上市公司信息批露文件;。
(10)制作、審查與證券發(fā)行和交易有關(guān)的法律文件;。
(11)為股票發(fā)行人、可轉(zhuǎn)換債券發(fā)行人和證券投資基金發(fā)起人出具法律意見書;。
(13)協(xié)助境外金融債券與企業(yè)債券的發(fā)行、上市;。
(14)代理期貨交易所、經(jīng)紀商處理期貨法律事務;。
(15)對公司有關(guān)人員進行相關(guān)法律培訓;。
(16)辦理公司上市過程中的其他法律事務。
(1)提供配股、增發(fā)新股的有關(guān)法律政策信息;。
(2)提供配股、增發(fā)新股過程中的各項法律咨詢，提供書面法律咨詢意見;。
(3)起草、審查、修改配股、增發(fā)新股過程中的各項法律文件;。
(4)協(xié)助辦理配股、增發(fā)新股過程中的相關(guān)程序;。
(5)對公司有關(guān)人員進行相關(guān)法律培訓。
(6)出具公司配股發(fā)行與上市法律意見書的律師工作報告;。
(7)與甲方及其他中介機構(gòu)就發(fā)行所涉重大法律問題進行磋商、溝通及協(xié)調(diào);。
(8)按照《上市公司章程指引》等相關(guān)規(guī)則審查、修改公司章程;。
(9)草擬、審閱招股說明書的相關(guān)章節(jié)并查驗招股說明書;。
(10)草擬、審閱股東大會、董事會會議通知、決議等文件;。
(11)審查承銷協(xié)議等有關(guān)協(xié)議;。
(12)出具證券監(jiān)管機構(gòu)要求的各類法律意見書、律師工作報告;。
(13)辦理配股、增發(fā)新股過程中的其他法律事務。
(1)提供上市公司資產(chǎn)重組及公司治理的有關(guān)法律政策信息，以及可供參考的案例;。
(2)提供上市公司資產(chǎn)重組及公司治理的各項法律咨詢，提供書面法律咨詢意見;。
(3)起草、審查、修改有關(guān)上市公司資產(chǎn)重組及公司治理的各項法律文件;。
(4)分析資產(chǎn)重組過程中的法律風險，出具法律意見書;。
(5)協(xié)助上市公司資產(chǎn)重組及公司治理過程中的相關(guān)程序;。
(6)辦理上市公司資產(chǎn)重組及公司治理過程中的其他法律事務。
(7)對公司有關(guān)人員進行相關(guān)法律培訓;。
(1)提供上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及并購的有關(guān)法律政策信息，以及可供參考的案例;。
(2)提供上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及并購的各項法律咨詢，提供書面法律咨詢意見;。
(3)起草、審查、修改有關(guān)上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及并購的各項法律文件;。
(4)協(xié)助上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及并購過程中的相關(guān)程序;。
(5)協(xié)助制定股權(quán)轉(zhuǎn)讓及并購的具體實施方案;。
(5)對公司有關(guān)人員進行相關(guān)法律培訓;。
(6)辦理上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及并購過程中的其他法律事務。
三、工作方式。
1、甲方安排_________與乙方聯(lián)絡，并負責收集擬處理法律事務的相關(guān)資料，配合并督促乙方開展工作。
2、乙方指派_________律師負責與甲方進行日常聯(lián)絡，及時處理相關(guān)法律事務。
3、甲方填報工作記錄表交予乙方，乙方律師處理后交回甲方存檔。
四、律師費用及支付辦法：
1、合同雙方同意，甲方向乙方支付律師費_________元人民幣。
2、上述律師費，在甲方簽署本合同之日起_________日內(nèi)支付_________元;在募股資金進入甲方帳戶之日起_________日內(nèi)支付其余律師費。乙方開戶銀行：_________;開戶名稱：_________;帳號：_________。
3、如果乙方股票發(fā)行及上市工作未能完成，甲方應按照乙方根據(jù)本合同第二條已完成工作量，經(jīng)雙方協(xié)商后適當支付律師費。
五、其他費用的負擔。
乙方律師辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列費用，應由甲方承擔：
1、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門收取的鑒定費用、評估費用、辦案費用等;。
3、征得甲方同意后支出的其他費用。
六、甲方權(quán)利義務。
3、應乙方要求，提供與委托事項相關(guān)的文件資料，并保證其完整、真實、準確;。
4、乙方律師的工作提供必要的辦公條件及通訊設備;。
5、應當按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用;。
9、甲方委托的事項不得違反法律規(guī)定或律師執(zhí)業(yè)規(guī)范;。
10、甲方更換聯(lián)系人應當書面通知乙方;。
11、甲方應如實向乙方律師提供任何與委托事項相關(guān)的情況，不得隱瞞或提供虛假情況。
12、甲方有權(quán)要求乙方律師列席與股票發(fā)行及上市有關(guān)的會議。
七、乙方權(quán)利義務。
3、有權(quán)按合同約定收取律師費;。
7、對甲方所提供的文件資料和所作陳述及在工作中所知和可知的信息負有保密義務;。
12、因乙方律師的過錯而給甲方造成損失的，乙方應按有關(guān)規(guī)定進行賠償;。
13、未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自更換指派的律師;。
15、乙方律師應根據(jù)本合同規(guī)定和甲方的授權(quán)委托進行工作，不得超越代理權(quán)限。
八、合同的解除。
1、合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽本合同;。
2、甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;。
3、因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的;。
5、乙方及律師不按本合同的約定提供法律服務，經(jīng)甲方指出后，仍不改正的;。
6、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受重大經(jīng)濟損失的;。
8、甲方的委托事項違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的;。
10、當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的。
九、保密。
甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
十、通知。
1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2、各方通訊地址如下：_________。
3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。
十一、合同的變更。
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
十二、合同的轉(zhuǎn)讓。
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。
十三、爭議的處理。
1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;。
(2)依法向人民法院起訴。
十四、不可抗力。
1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
十五、合同的解釋。
本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同雙方當事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。
十六、補充與附件。
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
十七、合同的效力。
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。
開戶銀行：_________開戶銀行：_________。
帳號：_________帳號：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
公司專項法律服務方案篇六
甲方：________________(以下簡稱甲方)。
乙方：_________________律師事務所(以下簡稱乙方)。
甲、乙雙方在相互信任、相互支持的基礎上，本著誠實信用、公平自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供本協(xié)議項下專項法律服務事宜簽訂協(xié)議如下：
一、甲方因事項，委托乙方指派律師提供法律服務。
二、雙方的權(quán)利義務。
(一)甲方應向乙方如實陳述有關(guān)情況，提供有關(guān)材料，并對其真實性負責，另甲方須按本協(xié)議書約定按時足額支付律師費。
(二)乙方應及時為甲方提供法律服務，調(diào)查了解有關(guān)情況，起草審查修改有關(guān)法律文件，參加談判，必要時按照甲方要求出具書面法律意見書。
三、乙方接受委托后，發(fā)現(xiàn)甲方弄虛作假，隱瞞事實，或者委托事項違法，有權(quán)終止代理，所收律師費不予退還。甲方發(fā)現(xiàn)乙方惡意串通，損害甲方權(quán)益，有權(quán)終止協(xié)議，收回律師費。
四、律師費及其他費用。
1、雙方商定律師費為人民幣元，于本協(xié)議簽訂時一次性付清。
2、乙方參與此項目過程中涉及的公證費、公告費、鑒定費、工商查詢等一切費用及交通、差旅等相關(guān)費用，由甲方承擔。
五、甲、乙雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行自己的義務。在協(xié)議履行過程中，非因甲、乙雙方原因?qū)е路枕椖拷K止，雙方互不承擔違約責任，乙方所收律師費無須退還。
六、本合同有效期自簽訂之日起至，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議期限屆滿后，甲方如需乙方繼續(xù)提供法律服務，應另行簽署書面法律服務協(xié)議。
七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
公司專項法律服務方案篇七
甲、乙雙方就企業(yè)勞資專項法律服務的有關(guān)事宜在平等互利、協(xié)商一致、互相信任的基礎上達成如下條款：
1、乙方指派的律師。
乙方應指派工作勤勉，認真負責，并對所提供法律服務具有相當經(jīng)驗之律師為甲方提供本合同項下的服務。
經(jīng)與甲方協(xié)商，乙方指派________________律師組成工作小組為甲方提供本合同項下的服務。
2、服務事項。
在甲方支付了規(guī)定費用后，乙方應在下列事項范圍內(nèi)向甲方提供法律服務：
(1)對甲方目前勞資狀況進行分析，出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報告》;。
(2)針對甲方的實際情況，為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書》;。
(4)審閱甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度，對其提出修改意見或重新擬定規(guī)范的規(guī)章制度;。
(5)根據(jù)甲方的運作流程，擬定商業(yè)保護策略;。
(6)向甲方提供一份《勞資糾紛預警機制》;。
(7)對甲方的有關(guān)人員進行勞動法方面的專業(yè)培訓。
3、乙方的保密義務。
乙方同意在本合同的服務實施過程中及完畢之后，不向任何第三方披露任何接觸到的甲方未公布、保密或?qū)Ｓ行再|(zhì)的資訊，并將維護其保密性。
4、甲方的責任。
甲方同意與乙方真誠合作，如實提供乙方所需的所有資料，積極配合乙方工作，確保乙方工作的順利開展。切實履行本合同條款，按時支付費用及告知乙方其他地址、電話號碼和處所。
5、付費方式。
甲方于本合同簽訂之日起五個工作日內(nèi)向乙方一次性支付法律服務費人民幣_____________元整。上述款項支付后不予退回。
6、合同的解除。
甲方可隨時解除本合同，但乙方有權(quán)不予退還已經(jīng)收取的法律服務費。乙方在甲方同意或有其他正常理由的情況下也可解除合同。前述的正當理由包括：甲方的違約或在實質(zhì)問題上甲方拒絕與乙方合作或接受乙方的建議，以致乙方隨后的工作無法開展。
任何一方擬依據(jù)本款解除本合同的，應提前兩周通知對方。當本合同終止后，甲方應立刻支付所有未支付的費用。
7、其他。
(1)本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期________年，即自________年_____月_____日至_______年______月_____日。
(2)其他未盡事宜雙方將另行協(xié)商;。
(3)本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：_________律師事務所。
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日期：年月日日期：年月
公司專項法律服務方案篇八
甲方房屋座落于_____________區(qū)_____________，房契號為_____________。該物業(yè)符合_____________國土資源和房屋管理局規(guī)定的置換條件，并經(jīng)本單位同意允許與其它物業(yè)進行置換。
乙方房屋座落于_____________區(qū)_____________，房契號為_____________。該物業(yè)符合_____________國土資源和房屋管理局規(guī)定的置換條件，并經(jīng)本單位同意允許與其它物業(yè)進行置換。
雙方經(jīng)協(xié)商，就上述房屋的置換事宜，訂立本合同。
第一條甲乙雙方同意將上述兩處房屋進行置換。由于地理位置、設備標準、破損程度、面積等存在差異，乙方同意支付甲方人民幣_____________元，做為補償。
第二條甲乙雙方承諾，上述兩處房屋進行置換均已征得本單位同意，并保證對方今后可參加本單位的房改。
第三條雙方同意在本合同簽訂后十日內(nèi)，乙方將補償款支付給甲方。
第四條甲乙雙方約定在_____________年___________月__________日前將房屋交付給對方。
第五條甲乙雙方約定，甲方在交付給乙方物業(yè)時，應確保物業(yè)騰空，水、電、暖、煤氣(天然氣)、物業(yè)管理費、房費已結(jié)清;乙方相應作出同樣的承諾。
第六條甲乙雙方同意，房屋置換后接受原物業(yè)管理單位對物業(yè)進行統(tǒng)一管理。
第七條在辦理手續(xù)過程中所發(fā)生的稅費按_____________市有關(guān)規(guī)定繳納。
第八條本契約生效后，除不可抗力外，雙方不得撤銷合同。如因單方原因造成本合同終止，應先退還房屋補償款，同時違約方將支付人民幣_____________元作為違約金支付給對方。
第九條本合同自雙方簽字之日起生效，未盡事宜雙方可另簽補充協(xié)議，本契約的附件和雙方簽訂的補充協(xié)議，為本契約不可分割的組成部分，具有同等的法律效力。
公司專項法律服務方案篇九
地址：______________。
郵政編碼：_________________。
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乙方：______________律師事務所。
地址：______________。
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開戶行：______________賬號：_________________。
一、委托事項。
甲方委托乙方在甲方購買出讓方持有的標的企業(yè)全部35%股權(quán)的過程中，擔任甲方的法律顧問。乙方接受此項委托。
二、乙方服務方式。
1.就股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中出現(xiàn)的法律問題提供咨詢意見;。
2.協(xié)助甲方制定股權(quán)收購方案;。
3.參與股權(quán)收購過程中的談判;。
4.對標的企業(yè)進行法律、財務盡職調(diào)查;。
5.起草、審查股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等有關(guān)的法律文件;。
6.其它甲乙雙方一致同意的屬于此項委托相關(guān)的法律顧問事項。
三、律師費和辦案經(jīng)費。
1.甲方就本協(xié)議規(guī)定的專項法律顧問服務，向乙方支付律師費__________萬元人民幣，自本協(xié)議生效之日起三日內(nèi)一次性支付。
2.乙方為辦理甲方事項的差旅費及其它實際支出，由甲方預付或及時實報實銷。
四、乙方義務。
1.指定專門律師負責處理甲方委托事項。
2.忠誠于甲方利益，盡一切可能維護甲方合法權(quán)益。
3.嚴格保守甲方商業(yè)秘密。
五、甲方義務。
1.向乙方提供真實、準確的資料和信息。
2.向乙方提供為完成其法律服務所需的工作條件。
3.及時支付律師費和辦案經(jīng)費。
六、其他條款。
1.本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方授權(quán)代表簽字或蓋章后生效;至甲方購買股權(quán)后，標的企業(yè)進行工商變更登記后終止。
2.本合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，應由甲乙雙方友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向北京市西城區(qū)人民法院起訴。
甲方(蓋章)___________。
法定代表人(簽章)___________。
乙方(簽章)___________。
____年_____月_____日。
公司專項法律服務方案篇十
電話：_________________。
乙方：_________________北京市__________律師事務所。
負責人：_________________。
郵政編碼：_________________。
電話：_________________。
傳真：_________________。
一、乙方委派律師為甲方的專項法律顧問，為甲方提供專項法律服務，依法維護甲方的合法權(quán)利。
1、為甲方提供有關(guān)法律咨詢;。
2、為甲方事宜出具法律意見書。
三、乙方律師提供專項法律服務的工作時間、地點，由雙方另行協(xié)商確定。
四、甲乙雙方在本合同的簽訂、履行過程中，所獲知的對方的商業(yè)秘密，均有承擔保密責任的義務。未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方為其起草、修改的合同、出具的法律意見及其他法律文書透露、提供給他人。
六、如甲方委托乙方律師代理進行訴訟或仲裁，律師代理費雙方另行協(xié)商。
七、如乙方律師受甲方委托異地出差，乙方律師出差期間的相關(guān)費用(含交通費、差旅費和各項雜費)由甲方另行支付。
八、甲方應向乙方律師如實提供與業(yè)務有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。如甲方故意隱瞞案情或提供虛假不實材料，乙方有權(quán)終止本合同。因此造成的損失全部由甲方負責。
九、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有相同的法律效力。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)___________。
法定代表人(簽章)___________。
乙方(簽章)___________。
____年_____月_____日。
公司專項法律服務方案篇十一
電話：_________________。
乙方：___________________________律師事務所。
負責人：_________________。
郵政編碼：_________________。
電話：_________________。
傳真：_________________。
一、乙方委派律師為甲方的專項法律顧問，為甲方提供專項法律服務，依法維護甲方的合法權(quán)利。
1、為甲方提供有關(guān)法律咨詢;。
2、為甲方事宜出具法律意見書。
三、乙方律師提供專項法律服務的工作時間、地點，由雙方另行協(xié)商確定。
四、甲乙雙方在本合同的簽訂、履行過程中，所獲知的對方的商業(yè)秘密，均有承擔保密責任的義務。未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方為其起草、修改的合同、出具的法律意見及其他法律文書透露、提供給他人。
六、如甲方委托乙方律師代理進行訴訟或仲裁，律師代理費雙方另行協(xié)商。
七、如乙方律師受甲方委托異地出差，乙方律師出差期間的相關(guān)費用(含交通費、差旅費和各項雜費)由甲方另行支付。
八、甲方應向乙方律師如實提供與業(yè)務有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。如甲方故意隱瞞案情或提供虛假不實材料，乙方有權(quán)終止本合同。因此造成的損失全部由甲方負責。
九、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有相同的法律效力。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
公司專項法律服務方案篇十二
為了貫徹落實省政府燃氣安全隱患專項整治聯(lián)系會議xxx文件精神,切實價錢道路運輸危險貨物運輸源頭管理,有效和遏制危險貨物燃氣運輸突發(fā)事故發(fā)生,現(xiàn)在全公司內(nèi)開展危險貨物運輸安全隱患專項整治活動特制定本方案.
一、工作目標。
通過市區(qū)燃氣安全隱患排查治理活動的開展,進一步落實燃氣企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任和政府有關(guān)部門監(jiān)管主體責任,進一步完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強安全生產(chǎn)培訓教育工作,提高從業(yè)人員的安全素質(zhì),通過城市燃氣行業(yè)安全隱患全面排查治理,消除各類事故隱患,建立健全重大危險源監(jiān)控和治理的長效管理機制,進一步強化安全生產(chǎn)基層基礎工作,提高安全管理水平,全面完成市政府下達的年度安全生產(chǎn)各項目標任務.
二、排查治理對象與內(nèi)容。
排查治理對象:城市燃氣有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營和設施運行養(yǎng)護管理單位,以及各類燃氣經(jīng)營、運輸、儲存等設施設備和場所.
三、工作步驟與措施。
排查工作分三個階段進行.
第一階段為全面排查階段(4月至5月中旬).
一是制定一套整治方案(5月7日前).各部門各單位按照上級有關(guān)要求結(jié)合實際,制訂隱患排查的具體實施方案,并認真組織實施.階段重點是全面摸排安全隱患,提出整改措施,做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”.
二是召開一次會議(5月9日前).組織市區(qū)各燃氣生產(chǎn)經(jīng)營單位和有關(guān)燃氣監(jiān)管部門負責人,召開燃氣安全隱患排查治理工作再動員會議,深入部署隱患排查治理活動,落實工作責任.
三是構(gòu)筑一條安全責任鏈(4月至12月).各部門各單位按照市政府下達的年度安全目標責任書的要求,分解落實各自的燃氣安全管理責任,做到責任制層層簽訂不留死角,安全工作落實到崗到人不留漏洞,并強化日常檢查考核,確保安全目標責任落實到位.
四是全面排查安全隱患(4月至5月).各部門各單位認真組織隱患排查工作,全面查找存在的安全隱患,特別是燃氣企業(yè)要針對排查出來的隱患,制定切實可行的整改計劃,明確責任人員,落實整改措施進行全面整改.
第二階段為整改鞏固階段(5月中旬至9月).
這階段重點是要圍繞汛期和北京奧運會安全,抓好安全隱患排查治理工作,對前階段排查出的安全隱患落實措施進行督促整改,同時,根據(jù)季節(jié)和氣候等情況變化,開展不定期的隱患再排查,及時消除隱患,確保城市燃氣安全運行.
一是開展一次聯(lián)合執(zhí)法檢查(5月底前).為確保燃氣安全隱患排查治理活動的有效開展,結(jié)合燃氣經(jīng)營許可工作的推進,組織開展一次有建設、消防、工商、技術(shù)監(jiān)督等有關(guān)部門參加的聯(lián)合執(zhí)法檢查.
二是試行“紅、黃、綠”三牌明示制度(5月至11月).對存在嚴重隱患,掛“紅牌”警示,責令相關(guān)徹底整改,隱患排除前停止生產(chǎn);對存在一般隱患,掛“黃牌”警示,責令限期整改;對完成隱患整改,達到安全生產(chǎn)條件的,摘除“紅”“黃”牌,掛“綠牌”.
三是推行“許可證”制度(5月底).按照《浙江省燃氣管理條例》的規(guī)定,對燃氣生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)實施經(jīng)營(特許)許可制度,對存在重大安全隱患,不符合安全生產(chǎn)條件的燃氣企業(yè)不予發(fā)放經(jīng)營(特許)許可證.
四是開展一期安全培訓(6月).結(jié)合全國安全生產(chǎn)月活動的開展,組織開展一次燃氣安全知識培訓教育活動,以提高燃氣企業(yè)作業(yè)人員的安全意識和安全技能.
五是開展燃氣“安全文明誠信”示范點評比活動(6月).制定燃氣生產(chǎn)經(jīng)營“安全文明誠信”示范單位評比標準,對符合要求的單位進行命名.
六是制定一套燃氣監(jiān)管制度(6月底).根據(jù)燃氣安全工作的特點和防范規(guī)律,市局將研究制定《燃氣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)程》,以不斷創(chuàng)新安全監(jiān)管機制,健全監(jiān)管制度,改進監(jiān)管方式,完善燃氣安全監(jiān)管行為.
第三階段為總結(jié)提高階段(10月至12月).
各部門各單位要對開展燃氣安全生產(chǎn)隱患排查治理工作進行全面總結(jié)(10月25日前報市建設局),進一步完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,強化安全生產(chǎn)基層基礎工作,提高安全管理水平.
四、工作要求。
(一)要加強對“安全隱患排查治理年”活動的領(lǐng)導.各部門各單位要結(jié)合實際,制定切實可行的活動計劃,落實隱患排查治理工作.要認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅持法人代表負責制,要將隱患排查工作責任落實到各部門各單位,分解到每個責任人,按照工作職責,抓好落實.
(二)要抓好隱患排查治理.各單位要牢固樹立“隱患就是事故,僥幸必然不幸”的理念,切實做好隱患自查,加大對隱患的治理整改力度,排查要認真,整改要堅決,凡因隱患排查疏漏而發(fā)生事故的,要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導的責任.有關(guān)隱患排查情況請在每底按表填報(見附表).
(三)要做好安全生產(chǎn)“百日督查專項行動”迎檢工作.為認真做好迎接_、省、市政府督查準備工作,根據(jù)市安委會辦公室的通知精神,決定4月下旬7月底在全市范圍內(nèi)組織開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動,目的旨在通過深入持久的督查行動,進一步促進“隱患排查治理年”各項工作的部署落實.各部門各單位一定要高度重視,務必按照“嚴、深、細、實”的工作要求落實每項工作,不要因工作失職而出現(xiàn)問題.
公司專項法律服務方案篇十三
日期：
公司：
非常感謝貴公司對律師事務所的信任與邀請!為使貴公司對本所及可提供法律服務有較充分的了解，特制作本服務方案。
我們真誠期望憑借本所及律師在法律服務領(lǐng)域豐富的專業(yè)經(jīng)驗、良好的服務素質(zhì)與業(yè)內(nèi)聲譽，能夠贏得為貴公司服務與合作的機會。
我們建筑房地產(chǎn)法律服務領(lǐng)域有著豐富經(jīng)驗的律師非常希望為貴公司的項目提供全方位的法律服務。
我們相信，憑借本所律師在該法律服務領(lǐng)域的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗，并通過對本所優(yōu)質(zhì)資源的綜合調(diào)配，一定能為貴公司提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務，以達到規(guī)范公司運作、防范法律風險、減少糾紛產(chǎn)生、保障項目順利進行、提升項目品牌效益等目的。
一、律師事務所簡介。
律師事務所是一家專業(yè)法律服務提供商，在成立之初，即確定了專業(yè)化發(fā)展的路徑，在業(yè)務的研討中、在資源的培養(yǎng)上，在律師的選取上以及在對外宣傳中，均以“中小企業(yè)法律服務”和“行政教育法學”兩項優(yōu)勢業(yè)務作為事務所主體業(yè)務范疇。
積極拓展建筑房地產(chǎn)等法律服務業(yè)務。
所在為中小企業(yè)提供法律服務時，注重引導、培養(yǎng)企業(yè)的發(fā)展需求，為豐富企業(yè)的投資、融資渠道提供法律指引，為企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供有效的法律支撐，贏得了企業(yè)的信任;在為企業(yè)提供系統(tǒng)服務時也取得了一定的成績，比如構(gòu)建企業(yè)法律風險防范體系或者為企業(yè)的債權(quán)融資和股權(quán)融資提供意見或方案。
所在為客戶提供法律服務時，并不是簡單地就案議案，將定紛止爭作為服務的終極目標，而是更多地將服務前臵于預防環(huán)節(jié)，通過積累，已經(jīng)建立起一套完整的法律服務內(nèi)容和服務項目，在服務手段上，培訓、座談、輔導…不一而足，在服務追求上，幫助我們的客戶專注于主營業(yè)務或其核心事業(yè)，從而使我們的客戶在營商活動中實現(xiàn)有效的風險控制，節(jié)約成本并保障其穩(wěn)定發(fā)展，引領(lǐng)企業(yè)向著規(guī)范化、法制化的進程邁進，得到了中小企業(yè)主的首肯，鞏固了事務所的服務地位。
二、擬為貴公司組成的服務團隊。
為確保能為貴公司提供有針對性的、專業(yè)高效的法律服務，本所擬選派______律師、______律師以及______律師(實習)、______律師(實習)組成為貴公司服務的常年法律顧問團隊(根據(jù)實際情況，再增加一名常年駐外律師)，具體承辦貴公司的法律事務。
本所還將根據(jù)工作進展和需要，及時調(diào)配本所其他專業(yè)或部門的律師參與貴公司法律顧問的工作。
以下是擬派律師的簡介：
1、保密：
對所有所接觸到的貴公司商業(yè)秘密進行嚴格保密;。
2、效率：
盡最大可能快速滿足公司對服務時間的要求。
1)對電話口頭咨詢的，一般當即予以答復(需要討論研究的，盡快答復);。
3、團隊協(xié)作：
對公司所涉及重大法律事務，由航向律師整合本所該事務所涉及的專業(yè)律師組成團隊協(xié)助解決。
我們將對提供的所有法律服務進行記錄，每季度寄送貴公司，以便貴公司定期核查與總結(jié)。
根據(jù)本所從事法律服務及非訴訟法律事務的慣例和經(jīng)驗，并結(jié)合考慮貴公司行業(yè)特征、規(guī)模以及項目等因素，我們向貴公司提出以下報價方案：
1、本所提供法律服務的第一年費用為：人民幣萬元(暫定)。
在服務期滿一年后若需繼續(xù)服務與合作的，再根據(jù)上一年度的工作量等因素確定第二年度的法律服務費用。
2、支付方式：每半年預付一次。
4、貴公司委托本所代理參加訴訟、仲裁、調(diào)解活動及其它民事代理等活動時，應另辦理委托手續(xù)，本所應優(yōu)先接受委托，并在國家主管部門關(guān)于律師業(yè)務收費的標準基礎上優(yōu)惠收費。
5、貴公司委托本所涉及企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、上市、建設工程施工全過程服務、房地產(chǎn)設立管理、企業(yè)合同體系建設等專項法律服務事務，雙方根據(jù)服務的內(nèi)容、服務的時間、工作量大小以及復雜難易程度另行協(xié)商收費。
6、上述費用報價均以人民幣計。
上述建議謹供貴公司參考。
本所非常樂意聽取并將慎重考慮貴公司就上述方案提出的寶貴意見和建議。
如有任何疑問，請隨時與本所聯(lián)系。
______律師事務所。
______年______月______日。
聯(lián)系方式：電話：
傳真：
辦公地址：
公司專項法律服務方案篇十四
第1。
6號《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，集中力量開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，采取切實有效措施，杜絕安全事故的發(fā)生，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)工作實際，特制定本實施方案。一、隱患排查治理的目的和任務?通過開展我公司專項安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動，進一步深化直屬公司安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，進一步強化直屬公司安全生產(chǎn)主體責任，加大安全投入，進一步完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，進一步落實各項安全管理措施，健全隱患排查治理機制，夯實構(gòu)建安全工作長效管理機制，徹底整改隱患，有效防范和遏制重特大事故發(fā)生，保持公司安全工作平穩(wěn)態(tài)勢。二、隱患排查治理的組織機構(gòu)和人員?為加強組織領(lǐng)導，確保我公司安全隱患排查治理行動順利開展，取得實效，成立安全隱患排查治理專項行動領(lǐng)導小組。組?長：副組長：組員：
安全員負責組織專項隱患排查工作，落實隱患整改責任人，組織人員對整改后的隱患進行檢查驗收，定期向公司領(lǐng)導匯報安全按生產(chǎn)隱患排查工作進展情況以及完成領(lǐng)導小組的其他事宜。
三、
隱患排查治理范圍?1、電氣專項檢查。2、應急設施專項檢查3、消防專項檢查等。
電梯設施隱患排查檢查內(nèi)容及檢查情況。
公司專項法律服務方案篇十五
為貫徹落實xx鎮(zhèn)教委辦“”安全工作會議精神，20xx年12月12日中午，我園利用周一教師例會，由楊xx園長向全體教師傳達會議主要內(nèi)容，帶領(lǐng)全體教師共同學習《xx鎮(zhèn)教委辦社會穩(wěn)定綜合整治專項行動安全隱患大排查大整治工作方案》文件，園長希望全體教師要牢記會議上的重要內(nèi)容，最后，園長就王主任會上特別強調(diào)的“安不忘危，盛必慮衰”全文與大家學習，希望每一位教師牢固樹立“安全第一”的思想，將每一件小事做好，共同創(chuàng)造安全穩(wěn)定的校園環(huán)境。于此同時，幼兒園安全管理員對照會議九大工作重點把相應材料整合出來，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
周一召開全體教師例會，傳達“”安全會議精神。落實“黨政同責、一崗雙責”，與教師、保育員、廚房人員、保安、后勤部門等層層簽訂安全責任書；進一步完善幼兒園各類安全預案與安全管理制度；每月由楊琳琳園長親自帶隊進行校園安全隱患排查，并做好隱患排查臺賬。
幼兒園安全排查隱患小組進行安全隱患檢查，消除安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即解決，記錄排查臺賬，形成閉環(huán)。
每月專人對校園消防栓、滅火器等消防設施進行“三定”檢查工作，對損壞的消防設施，進行及時維修與保養(yǎng)，并有維護保養(yǎng)消防設施的臺賬。
邀請xx交警中隊蔡忠東警官來園開展“交通安全知識”專題講座，班級開展“交通安全”體驗課活動，組織各班參加安全教育平臺“交通安全教育日”教育專題，并與學生和家長簽訂《交通安全責任書》及《交通安全承諾書》。以此增強學生的交通法規(guī)意識。
幼兒園及周邊治安良好；每天離園、入園期間，園領(lǐng)導、護導師、保安按時值崗，確保師生出入安全。
在教師例會傳達市教育局有關(guān)師生外出集體活動審批有關(guān)通知，我園將嚴格執(zhí)行師生外出集體活動審批制度；在開展大型活動做到有安全預案，做好各項安全防護措施。
嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》，做好幼兒飲食安全衛(wèi)生管理工作，食堂留樣保存48小時，留樣記錄和消毒記錄完整，食堂進貨臺帳詳實、索證完善。
幼兒園堅持“每天離園5分鐘”安全教育，要求各班要積極組織學生參加安全教育平臺各項專項安全教育，定期組織學生開展緊急疏散和自救逃生演練情，組織教師參加安全培訓會，并組織幼兒園保安參加保安技能培訓。
幼兒園健全應急管理機構(gòu)及規(guī)章制度；設立相應應急預案，成立反恐防暴領(lǐng)導小組，組織反恐演練，提高全園師生的防恐怖安全意識。
公司專項法律服務方案篇十六
合同就是平等的當事人之間設立、變更、終止民事權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。文書幫合同頻道迎合各位朋友的需求，特意提供了公司運作專項法律服務合同范本，希望大家繼續(xù)關(guān)注文書幫合同頻道。
合同編號：_________
甲方(委托人)：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯(lián)系人：_________
電話：_________
電掛：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
乙方(受托人)：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯(lián)系人：_________
電話：_________
電掛：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
鑒于乙方為經(jīng)中華人民共和國司法部批準設立的律師事務所，具備向社會提供法律服務的資格和能力;甲方因公司投資設立、經(jīng)營管理等事項需要專業(yè)的法律服務，特委托乙方為其提供法律服務，乙方表示同意;雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》及相關(guān)法律規(guī)定，本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
一、人員指派
乙方接受甲方的委托，指派_________ 、_________ 、_________ 等律師組成法律服務小組，負責處理甲方的公司法律事務。
本合同自雙方簽字之日起生效，委托事項完畢之日時自行失效。委托事項時間超過預計時間的，由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補償條款，可延長聘期。
二、工作范圍
乙方律師的工作內(nèi)容具體如下：
1 、公司設立法律服務
(1 )提供公司投資形式、投資可行性相關(guān)的法律咨詢意見及方案設計;
(2 )提供策劃公司、集團公司股權(quán)構(gòu)架方案;
(3 )起草、審查、修改公司設立過程中的公司章程、股東協(xié)議等各項法律文件;
(4 )提供公司投資設立的有關(guān)法律政策信息，出具書面法律意見書;
(5 )分析說明投資設立公司過程中的法律風險，以及如何避免法律風險;
(7 )進行投資設立公司所需的有關(guān)商業(yè)調(diào)查;
(8 )協(xié)助辦理公司登記設立登記手續(xù);
(9 )協(xié)助辦理投資設立公司中的其他法律事務。
2 、公司經(jīng)營管理法律服務：
(2 )為公司提供管理層持股及其他期權(quán)獎勵計劃的方案設計及法律文件的起草;
(3 )為公司與他方之間的合同和/ 或協(xié)議提供意見或建議;
(4 )為公司建立和完善長期使用的合同范本;
(5 )為公司審閱、修改合同、協(xié)議、章程等法律文件;
(6 )為公司審核、修改員工手冊等內(nèi)部規(guī)章制度;
(7 )協(xié)助公司處理與員工的勞動關(guān)系有關(guān)的事項;
(8 )參與公司與他方的商務談判;
(9 )當公司與他方發(fā)生糾紛時，以非訴訟形式協(xié)助公司對外交涉、談判;
(10)為公司提供并解釋與公司日常業(yè)務有關(guān)的法律法規(guī)和行政規(guī)章及各項政策;
(11)提供與公司業(yè)務活動相關(guān)的法律信息;
(12)對將由公司開展的重大商業(yè)活動出具法律建議;
(13)應公司要求對外出具律師函;
(14)經(jīng)公司授權(quán)發(fā)表律師聲明;
(15)應公司要求對公司人員進行法律知識專題培訓;
(16)代理公司進行各類訴訟、仲裁、行政復議案件;
(17)為公司辦理對外重大文件簽署等事件的律師見證事項;
(18)其他委托事項。
3 、公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓與資產(chǎn)重組專項法律服務
(1 )提供公司股份轉(zhuǎn)讓與資產(chǎn)重組的有關(guān)法律政策信息，以及相關(guān)糾紛案例;
(2 )提供有關(guān)股份轉(zhuǎn)讓與資產(chǎn)重組的各項法律咨詢，提供書面法律咨詢意見;
(3 )分析股權(quán)轉(zhuǎn)讓與資產(chǎn)重組過程中的法律風險，以及如何避免法律風險;
(4 )進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓與資產(chǎn)重組所需的有關(guān)商業(yè)調(diào)查;
(5 )起草、審查、修改股權(quán)轉(zhuǎn)讓與資產(chǎn)重組過程中的各項法律文件;
(6 )協(xié)助辦理公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓與資產(chǎn)重組的各項程序;
(7 )協(xié)助辦理公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓與資產(chǎn)重組的其他法律事務。
4 、公司改制專項法律服務
(1 )提供與公司改制相關(guān)的法律政策信息，出具書面法律咨詢意見;
(2 )協(xié)助制定公司改制的具體實施方案;
(3 )起草、審查和修改公司改制所需的各種法律文件;
(4 )協(xié)助辦理公司改制的各種審批登記程序;
(5 )協(xié)助處理公司改制中的其他法律事務。
5 、公司對外投資法律服務
(1 )為公司進行對外投資項目的推薦;
(3 )參與公司兼并與收購、資產(chǎn)重組，包括參加談判、起草相關(guān)法律文件;
(5 )公司以無形資產(chǎn)、人力資本對外投資的方案設計;
(6 )為公司增資、減資、分立、合并提供法律服務。
6 、為公司提供對商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的審慎及資信調(diào)查服務
(1 )商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的股權(quán)結(jié)構(gòu)、主要負責人、住所地等;
(2 )商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的經(jīng)營一般現(xiàn)狀及歷史狀況;
(3 )商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的若干年度的財務報表;
(4 )商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的帳號、對外投資、固定資產(chǎn)及其他資產(chǎn)線索;
(5 )商業(yè)伙伴或商業(yè)對手是否被工商部門行政處罰、是否存續(xù);
(6 )商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的其他資料，包括相關(guān)資質(zhì)證書。
7 、重大項目參與專項法律服務
(1 )就參與的重大項目，提供相關(guān)的法律政策依據(jù)以及相關(guān)案例;
(2 )就所參與的重大項目提供相關(guān)法律咨詢，出具書面法律意見;
(3 )對項目的有關(guān)方案，進行法律審查;
(4 )協(xié)助起草、審查和修改與項目有關(guān)的協(xié)議及其他各種法律文件;
(5 )根據(jù)項目需要，進行有關(guān)商務調(diào)查;
(6 )協(xié)助處理項目中所發(fā)生的其他法律事務。
8 、公司解散與清算專項法律服務
(1 )提供公司股份結(jié)算與清算的有關(guān)法律政策信息，以及相關(guān)糾紛案例;
(2 )提供有關(guān)公司結(jié)算與清算的各項法律咨詢，提供書面法律咨詢意見;
(3 )分析結(jié)算與清算過程中的法律風險，以及如何避免法律風險;
(4 )協(xié)助制定公司因解散和注銷進行清算的具體實施方案;
(5 )為投資者進行結(jié)算與清算所需的有關(guān)商業(yè)調(diào)查;
(6 )為投資者起草、審查、修改解散、注銷過程中的各項法律文件;
(7 )協(xié)助辦理公司解散、注銷各種審批登記程序;
(8 )協(xié)助處理公司解散、注銷中發(fā)生的其他法律事務。
三、工作方式
甲方安排_________ 與乙方聯(lián)絡，并負責收集擬處理法律事務的相關(guān)資料，配合并督促乙方開展工作。
乙方指派_________ 律師負責與甲方進行日常聯(lián)絡，及時處理相關(guān)法律事務。
甲方填報工作記錄表交予乙方，乙方律師處理后交回甲方存檔。
四、律師費用及支付辦法
1 、合同雙方同意，甲方向乙方支付律師費_________ 元人民幣。
2 、上述律師費，在甲方簽署本合同之日起_________ 日內(nèi)支付_________ 元;在委托事項完成之日起_________ 日內(nèi)支付其余律師費。乙方開戶銀行：_________ ;開戶名稱：_________ ;帳號：_________.
3 、如果委托事項未能完成，甲方應按照乙方根據(jù)本合同第二條已完成工作量，經(jīng)雙方協(xié)商后適當支付律師費。
五、其他費用的負擔
乙方律師辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列費用，應由甲方承擔：
3 、征得甲方同意后支出的其他費用。
乙方律師應當本著節(jié)儉的原則合理使用上述有關(guān)費用。
六、甲方應履行以下義務
1 、甲方應當及時、準確、完整地向乙方提供其所需要的資料和文件，并保證所提交資料和文件的真實性和合法性。
2 、甲方應當為乙方律師辦理法律事務提出明確、合理的要求。
3 、甲方應當按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用。
4 、甲方更換聯(lián)系人應當書面通知法律顧問。
5 、甲方根據(jù)乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導致的損失，非因乙方律師錯誤運用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔。
6 、甲方有權(quán)就乙方服務范圍內(nèi)的事項，隨時向乙方提出口頭或書面咨詢，乙方應及時作出答復。
7 、甲方應當對乙方律師的工作提供必要的辦公條件及通訊設備。
8 、由于甲方的原因而導致上述服務事項沒有完成，甲方不得要求退還已經(jīng)支付的律師費用。
9 、甲方委托的事項不得違反法律規(guī)定或律師執(zhí)業(yè)規(guī)范。
10、甲方有權(quán)要求乙方律師列席甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和其他經(jīng)濟活動中的有關(guān)會議。
11、甲方應如實向乙方律師提供任何與委托事項相關(guān)的情況，不得隱瞞或提供虛假情況。
七、乙方應履行以下義務
1 、乙方應當指派熟知公司運作事項及相關(guān)法律的律師為甲方提供法律服務。
2 、乙方律師應勤勉盡責地完成委托事項，維護甲方的合法權(quán)益。
3 、乙方有權(quán)要求甲方提供與委托事項有關(guān)的文件、資料，并有權(quán)對文件、資料進行審查和驗證。
4 、乙方律師應當在取得甲方提供的文件資料后，及時完成委托事項，并應甲方要求隨時報告工作進度。
5 、乙方在維護甲方利益的前提下，遵從法律和行業(yè)規(guī)則的要求，有權(quán)保持工作的獨立性和客觀性。
6 、乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中，未經(jīng)甲方同意，不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人。
7 、因乙方律師的過錯而給甲方造成損失的，乙方應按有關(guān)規(guī)定進行賠償。
8 、乙方對甲方業(yè)務應當單獨建檔，應當保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財物應當妥善保管。
9 、乙方的工作時間、地點應根據(jù)甲方的實際法律服務內(nèi)容的不同，具體協(xié)商或隨時聯(lián)系約定。
10、乙方律師有權(quán)了解甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和其他經(jīng)濟活動中的有關(guān)情況。
11、乙方律師在甲方授權(quán)范圍內(nèi)代理甲方辦理之事務所產(chǎn)生的法律責任，由甲方承擔，乙方律師不擔責。
12、乙方對在工作中接觸、了解到的有關(guān)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和其他經(jīng)濟活動中的商業(yè)秘密，負有保守秘密的義務。
八、合同的解除
1 、合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽本合同;
2 、甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;
3 、因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的;
5 、乙方及律師不按本合同的約定提供法律服務，經(jīng)甲方指出后，仍不改正的;
6 、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受重大經(jīng)濟損失的;
8 、甲方的委托事項違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的;
10、當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的。
九、保密
甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________ 年。
十、通知
1 、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________ (書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2 、各方通訊地址如下：_________.
3 、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________ 日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。
十一、合同的變更
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________ 天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
十二、合同的轉(zhuǎn)讓
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。
十三、爭議的處理
1 、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2 、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________ 種方式解決：
(1 )提交_________ 仲裁委員會仲裁;
(2 )依法向人民法院起訴。
十四、不可抗力
1 、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2 、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________ 日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3 、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4 、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
十五、合同的解釋
本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同雙方當事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。
十六、補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
十七、合同的效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
有效期為_________ 年，自_________ 年_________ 月_________ 日至_________ 年_________ 月_________ 日。
本合同正本一式_________ 份，雙方各執(zhí)_________ 份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________
開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________
帳號：_________ 帳號：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
公司專項法律服務方案篇十七
聯(lián)系電話：_________________。
詳細地址：_________________。
乙方：_________________。
地址：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
乙方指派的承辦律師：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
一、甲方委托乙方承辦的具體事務：_________________。
1、_________________。
2、_________________。
3、_________________。
二、甲方提供的證據(jù)及相關(guān)資料：_________________(標明是否復印件及件數(shù))。
1、_________________。
2、_________________。
3、_________________。
三、委托權(quán)限：_________________。
(特別授權(quán))：_________________即代為發(fā)送律師函、起訴立案、承認、放棄、變更訴訟請求事項、代為和解、參與調(diào)解、代收法律文書、代收商賬款、提出上訴。
(普通授權(quán))：_________________。
四、代理方式：_________________(根據(jù)具體情況由雙方選擇其中之一)。
(1)風險代理：_________________委托合同訂立時委托人無須先行支付律師代理費用，且簽訂代理合同之前可行性調(diào)查準備階段的費用可由律師先行墊付，雙方確認以乙方按約完成甲方委托的事項并向甲方交付代理成果后后收取約定代理費的方式。如清欠工作無任何成果，律師事務所分文不取，先期投入的調(diào)查等費用由其自行負擔。
(2)試費代理：_________________即由甲方先行承擔乙方辦理委托事務所需的差旅及辦案實際支出等費用，在完成委托事務并交付代理成果時再收取律師酬金的方式。
(3)付費代理：_________________按照合同約定由甲方一次性付清約定的代理費及實際費用，乙方按約定完成委托事務并向甲方交付不再收取任何費用的代理方式。
(4)緩費代理：_________________雙方約定先由甲方承擔部分代理費，完成代理事務后補交差額的方式。
五、代理費收取原則及標準：_________________。
1、收費原則：_________________考慮法律事務的工作難度、律師工作量、律師事務所承擔的風險收取代理費。
2、收費標準：_________________雙方約定共同選擇本約第四條第項代理方式，甲方應承擔的代理費為：_________________元，實際差旅費及辦案費為：_________________元。
3、付費時間：_________________。
六、乙方指定的律師向甲方調(diào)查的情況：_________________。
1、債務人的主體資格、社會背景、生產(chǎn)經(jīng)營及資產(chǎn)現(xiàn)狀、動產(chǎn)、不動產(chǎn)、其他投資、其他債權(quán)等狀況。
2、收集掌握債務企業(yè)目前的第一手材料。在審慎調(diào)查的基礎上，制定有效的清欠方案。
1、說明事項：_________________對于風險代理的，經(jīng)過盡職調(diào)查后律師認定在一定期限內(nèi)無法結(jié)案的乙方享有單方解除權(quán)，自解約通知到達甲方時代理合同解除，其他代理行為的解除由雙方協(xié)商處理。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
聯(lián)系電話：_________________。
詳細地址：_________________。
乙方：_________________。
地][址：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
乙方指派的承辦律師：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
簽訂日期：_________________
公司專項法律服務方案篇十八
甲方（委托人）：_________。
法定住址：_________。
法定代表人：_________。
職務：_________。
委托代理人：_________。
身份證號碼：_________。
通訊地址：_________。
編碼：_________。
聯(lián)系人：_________。
電話：_________。
電掛：_________。
傳真：_________。
帳號：_________。
電子信箱：_________。
乙方（受托人）：_________。
法定住址：_________。
法定代表人：_________。
職務：_________。
通訊地址：_________。
編碼：_________。
聯(lián)系人：_________。
電話：_________。
電掛：_________。
傳真：_________。
帳號：_________。
電子信箱：_________。
鑒于乙方為經(jīng)中華人民共和國司法部批準設立的律師事務所，具備向社會提供法律服務的資格和能力；甲方因公司投資設立、經(jīng)營管理等事項需要專業(yè)的法律服務，特委托乙方為其提供法律服務，乙方表示同意；雙方根據(jù)《_____》、《中華人民共和國律師法》及相關(guān)法律規(guī)定，本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
一、人員指派。
乙方接受甲方的委托，指派_________、_________、_________等律師組成法律服務小組，負責處理甲方的公司法律事務。
本合同自雙方簽字之日起生效，委托事項完畢之日時自行失效。委托事項時間超過預計時間的，由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補償條款，可延長聘期。
二、工作范圍。
乙方律師的工作內(nèi)容具體如下：
（1）提供公司投資形式、投資可行性相關(guān)的法律咨詢意見及方案設計；
（2）提供策劃公司、集團公司股權(quán)構(gòu)架方案；
（3）起草、審查、修改公司設立過程中的公司章程、股東協(xié)議等各項法律文件；
（4）提供公司投資設立的有關(guān)法律政策信息，出具書面法律意見書；
（5）分析說明投資設立公司過程中的法律風險，以及如何避免法律風險；
（7）進行投資設立公司所需的有關(guān)商業(yè)調(diào)查；
（8）協(xié)助辦理公司登記設立登記手續(xù)；
（9）協(xié)助辦理投資設立公司中的其他法律事務。
（2）為公司提供管理層持股及其他期權(quán)獎勵計劃的方案設計及法律文件的起草；
（3）為公司與他方之間的合同和/或協(xié)議提供意見或建議；
（4）為公司建立和完善長期使用的合同范本；
（5）為公司審閱、修改合同、協(xié)議、章程等法律文件；
（6）為公司審核、修改員工手冊等內(nèi)部規(guī)章制度；
（7）協(xié)助公司處理與員工的勞動關(guān)系有關(guān)的事項；
（8）參與公司與他方的商務談判；
（9）當公司與他方發(fā)生糾紛時，以非訴訟形式協(xié)助公司對外交涉、談判；
（10）為公司提供并解釋與公司日常業(yè)務有關(guān)的法律法規(guī)和行政規(guī)章及各項政策；
（11）提供與公司業(yè)務活動相關(guān)的法律信息；
（12）對將由公司開展的重大商業(yè)活動出具法律建議；
（13）應公司要求對外出具律師函；
（14）經(jīng)公司授權(quán)發(fā)表律師聲明；
（15）應公司要求對公司人員進行法律知識專題培訓；
（16）代理公司進行各類訴訟、_____、行政復議案件；
（17）為公司辦理對外重大文件簽署等事件的律師見證事項；
（18）其他委托事項。
（1）提供公司股份轉(zhuǎn)讓與資產(chǎn)重組的有關(guān)法律政策信息，以及相關(guān)糾紛案例；
（2）提供有關(guān)股份轉(zhuǎn)讓與資產(chǎn)重組的各項法律咨詢，提供書面法律咨詢意見；
（3）分析股權(quán)轉(zhuǎn)讓與資產(chǎn)重組過程中的法律風險，以及如何避免法律風險；
（4）進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓與資產(chǎn)重組所需的有關(guān)商業(yè)調(diào)查；
（5）起草、審查、修改股權(quán)轉(zhuǎn)讓與資產(chǎn)重組過程中的各項法律文件；
（6）協(xié)助辦理公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓與資產(chǎn)重組的各項程序；
（7）協(xié)助辦理公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓與資產(chǎn)重組的其他法律事務。
（1）提供與公司改制相關(guān)的法律政策信息，出具書面法律咨詢意見；
（2）協(xié)助制定公司改制的具體實施方案；
（3）起草、審查和修改公司改制所需的各種法律文件；
（4）協(xié)助辦理公司改制的各種審批登記程序；
（5）協(xié)助處理公司改制中的其他法律事務。
（1）為公司進行對外投資項目的推薦；
（3）參與公司兼并與收購、資產(chǎn)重組，包括參加談判、起草相關(guān)法律文件；
（5）公司以無形資產(chǎn)、人力資本對外投資的方案設計；
（6）為公司增資、減資、分立、合并提供法律服務。
6、為公司提供對商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的審慎及資信調(diào)查服務。
（1）商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的股權(quán)結(jié)構(gòu)、主要負責人、住所地等；
（2）商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的經(jīng)營一般現(xiàn)狀及歷史狀況；
（3）商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的若干年度的財務報表；
（4）商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的帳號、對外投資、固定資產(chǎn)及其他資產(chǎn)線索；
（5）商業(yè)伙伴或商業(yè)對手是否被工商部門行政處罰、是否存續(xù)；
（6）商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的其他資料，包括相關(guān)資質(zhì)證書。
（1）就參與的重大項目，提供相關(guān)的法律政策依據(jù)以及相關(guān)案例；
（2）就所參與的重大項目提供相關(guān)法律咨詢，出具書面法律意見；
（3）對項目的有關(guān)方案，進行法律審查；
（4）協(xié)助起草、審查和修改與項目有關(guān)的協(xié)議及其他各種法律文件；
（5）根據(jù)項目需要，進行有關(guān)商務調(diào)查；
（6）協(xié)助處理項目中所發(fā)生的其他法律事務。
（1）提供公司股份結(jié)算與清算的有關(guān)法律政策信息，以及相關(guān)糾紛案例；
（2）提供有關(guān)公司結(jié)算與清算的各項法律咨詢，提供書面法律咨詢意見；
（3）分析結(jié)算與清算過程中的法律風險，以及如何避免法律風險；
（4）協(xié)助制定公司因解散和注銷進行清算的具體實施方案；
（5）為投資者進行結(jié)算與清算所需的有關(guān)商業(yè)調(diào)查；
（6）為投資者起草、審查、修改解散、注銷過程中的各項法律文件；
（7）協(xié)助辦理公司解散、注銷各種審批登記程序；
（8）協(xié)助處理公司解散、注銷中發(fā)生的其他法律事務。
三、工作方式。
甲方安排_________與乙方聯(lián)絡，并負責收集擬處理法律事務的相關(guān)資料，配合并督促乙方開展工作。
乙方指派_________律師負責與甲方進行日常聯(lián)絡，及時處理相關(guān)法律事務。
甲方填報工作記錄表交予乙方，乙方律師處理后交回甲方存檔。
四、_____用及支付辦法。
1、合同雙方同意，甲方向乙方支付______________元人民幣。
3、如果委托事項未能完成，甲方應按照乙方根據(jù)本合同第二條已完成工作量，經(jīng)雙方協(xié)商后適當支付_____。
五、其他費用的負擔。
乙方律師辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列費用，應由甲方承擔：
1、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門收取的鑒定費用、評估費用、辦案費用等；
3、征得甲方同意后支出的其他費用。
六、甲方應履行以下義務。
1、甲方應當及時、準確、完整地向乙方提供其所需要的資料和文件，并保證所提交資料和文件的真實性和合法性。
2、甲方應當為乙方律師辦理法律事務提出明確、合理的要求。
3、甲方應當按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用。
4、甲方更換聯(lián)系人應當書面通知法律顧問。
5、甲方根據(jù)乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導致的損失，非因乙方律師錯誤運用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔。
6、甲方有權(quán)就乙方服務范圍內(nèi)的事項，隨時向乙方提出口頭或書面咨詢，乙方應及時作出答復。
7、甲方應當對乙方律師的工作提供必要的辦公條件及通訊設備。
9、甲方委托的事項不得違反法律規(guī)定或律師執(zhí)業(yè)規(guī)范。
10、甲方有權(quán)要求乙方律師列席甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和其他經(jīng)濟活動中的有關(guān)會議。
11、甲方應如實向乙方律師提供任何與委托事項相關(guān)的情況，不得隱瞞或提供虛假情況。
七、乙方應履行以下義務。
2、乙方律師應勤勉盡責地完成委托事項，維護甲方的合法權(quán)益。
3、乙方有權(quán)要求甲方提供與委托事項有關(guān)的文件、資料，并有權(quán)對文件、資料進行審查和驗證。
4、乙方律師應當在取得甲方提供的文件資料后，及時完成委托事項，并應甲方要求隨時報告工作進度。
5、乙方在維護甲方利益的前提下，遵從法律和行業(yè)規(guī)則的要求，有權(quán)保持工作的_____性和客觀性。
6、乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中，未經(jīng)甲方同意，不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人。
7、因乙方律師的過錯而給甲方造成損失的，乙方應按有關(guān)規(guī)定進行賠償。
8、乙方對甲方業(yè)務應當單獨建檔，應當保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財物應當妥善保管。
9、乙方的工作時間、地點應根據(jù)甲方的實際法律服務內(nèi)容的不同，具體協(xié)商或隨時聯(lián)系約定。
10、乙方律師有權(quán)了解甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和其他經(jīng)濟活動中的有關(guān)情況。
11、乙方律師在甲方授權(quán)范圍內(nèi)代理甲方辦理之事務所產(chǎn)生的法律責任，由甲方承擔，乙方律師不擔責。
12、乙方對在工作中接觸、了解到的有關(guān)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和其他經(jīng)濟活動中的商業(yè)秘密，負有保守秘密的義務。
八、合同的解除。
1、合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽本合同；
2、甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同；
3、因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的；
5、乙方及律師不按本合同的約定提供法律服務，經(jīng)甲方指出后，仍不改正的；
6、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受重大經(jīng)濟損失的；
7、甲方有意向乙方提供虛假情況、捏造事實，致使乙方律師不能提供有效的法律服務的；
8、甲方的委托事項違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的；
10、當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的。
九、保密。
甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
十、通知。
1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2、各方通訊地址如下：_________。
3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內(nèi)，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。
十一、合同的變更。
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出_________天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
十二、合同的轉(zhuǎn)讓。
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。
十三、爭議的處理。
1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
（1）提交______________委員會_____；
（2）依法向人民法院起訴。
十四、不可抗力。
1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭（不論曾否宣戰(zhàn)）、_____、_____，政府行為或法律規(guī)定等。
十五、合同的解釋。
本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同雙方當事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。
十六、補充與附件。
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
十七、合同的效力。
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________。
法定代表人（簽章）：_________法定代表人（簽章）：_________。
委托代理人（簽章）：_________委托代理人（簽章）：_________。
開戶銀行：_________開戶銀行：_________。
帳號：_________帳號：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
公司專項法律服務方案篇十九
對銀行業(yè)企業(yè)而言,建立科學有效的激勵機制,最大限度地激發(fā)人的積極性和創(chuàng)造性,提高員工的工作熱情,是銀行業(yè)企業(yè)亟待解決的問題。有效的進行人才激勵對銀行業(yè)企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義，在銀行業(yè)企業(yè)內(nèi)部建立一套規(guī)范、科學的人才激勵機制,不僅是構(gòu)建銀行業(yè)企業(yè)競爭戰(zhàn)略優(yōu)勢的重要因素,而且也是增強其核心競爭力的有效途徑。
隨著資本市場的快速發(fā)展，銀行業(yè)企業(yè)在激勵方面還存在著一些問題。本文選定新建支行作為目標企業(yè),將綜合運用激勵理論的觀點和方法,對中國銀行的激勵機制進行認真研究,分析新建支行的人力資源情況以及企業(yè)從業(yè)人員的激勵管理現(xiàn)狀,從而有針對性地提出如何構(gòu)建適合新建支行的科學而有效的從業(yè)人員的激勵機制。針對新建支行存在的問題主要從員工的需求進行有關(guān)薪酬、文化、工作、制度的激勵機制設計，從而構(gòu)建一套科學的、符合新建支行經(jīng)營戰(zhàn)略和具體情況的激勵機制,利用激勵吸引、留住從業(yè)人員,對處于發(fā)展中的新建支行具有極其重要的意義。通過對新建支行的各項體制機制的了解,深入挖掘該行經(jīng)營發(fā)展過程中隱藏的這些問題,并從“關(guān)愛員工、以人為本”的角度出發(fā),對這些問題找到適宜的解決辦法。
作為中國銀行的基層支行,新建支行成立于1987年。在這些年的蓬勃發(fā)展的過程中，經(jīng)過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)新建支行在激勵管理機制方面還不夠完善，應該充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)商業(yè)銀行利潤最大化,提高商業(yè)銀行的市場競爭能力。因此,重視人力資源管理,迅速提升自己的核心競爭能力,爭取在未來的競爭中立于不敗之地，成為商業(yè)銀行生存和發(fā)展的必然需求。新建支行激勵機制存在的問題有:。
1、員工培訓力度不夠。
對培訓的普及未能給予足夠重視,應加強員工在營銷和服務、崗位知識和組織協(xié)調(diào)與溝通方面的培訓,尤其是營銷和服務。沒有充分發(fā)揮培訓的激勵作用,銀行對培訓工作缺乏必要的具有前瞻性的規(guī)劃,沒有建立起一個覆蓋不同層次、不同崗位人員的多層次、立體化、統(tǒng)性的職業(yè)培訓體系。培訓與使用脫節(jié),沒有形成培訓與使用相結(jié)合的育人機制和用人機制。
2、薪酬福利難盡人意。
不公平感,導致人員責任心不強。
3、員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不明確。
員工調(diào)配由人力資源部或人事教育處統(tǒng)一管理、統(tǒng)一負責全行員工的招聘和員工的崗位配置。對員工崗位的調(diào)配也沒有考慮員工個人的意愿,致使崗位配置帶有主觀性和盲目化。人員流動的概率是很低的,人員的內(nèi)部流動是非常有限量的。在這樣一種環(huán)境下員工的工作崗位與他個人的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)興趣會產(chǎn)生錯位,而且錯位的概率相當高，對單調(diào)乏味的工作容易厭倦,看不到職位發(fā)展的上升通道,管理者對其職業(yè)生涯缺少規(guī)劃和有效引導。
4、管理方法與激勵措施單??
由于在管理手段與激勵措施上主要依靠懲罰與獎勵,缺乏其他工作的配合,不注重交流與溝通,不注重員工潛能的發(fā)揮和價值實現(xiàn)的要求,又缺乏科學公平合理的績效評價與考核機制,缺乏強有力的組織文化的感染和熏陶,致使獎懲的作用越來越小,員工的積極性和創(chuàng)造性受到壓抑,員工的凝聚力減弱,對銀行的發(fā)展缺乏信心,員工中間普遍存在著一種消極應付而不是積極進取的情緒。
實行激勵機制的最根本目的是正確誘導員工的工作動機,使其在實現(xiàn)組織目標的同時實現(xiàn)自身需要,增加其滿意度,從而使他們的積極性和創(chuàng)造性繼續(xù)保持和發(fā)揚下去。根據(jù)新建支行現(xiàn)行機制存在的問題,下面將結(jié)合有關(guān)的激勵理論和新建支行從業(yè)人員激勵因素,設計出新建支行從業(yè)人員激勵機制改革方案。
1、完善員工培訓制度。
培訓作為提高員工素質(zhì)的重要手段,對企業(yè)發(fā)展舉足輕重。培訓工作并不是一蹴而就的,培訓的順利開展需要新建支行上下級的共同支持和配合。結(jié)合目前在員工培訓出現(xiàn)的問題,提出以下三個建議：第一使培訓系統(tǒng)化，制定一套完整的員工培訓方案,擴大受訓面,延長人均受訓時間,并針對不同層次的人建立起有針對性的培訓體系。第二使培訓內(nèi)容豐富化，要豐富培訓內(nèi)容從而提高員工綜合素質(zhì)。除知識培訓外,需要在技能培訓和態(tài)度培訓上進行改進。第三使培訓指標完善化，培訓后,如果缺乏完善具體的評價指標,培訓效果就無法準確衡量。難以發(fā)現(xiàn)培訓機制中存在的問題,將不利于改善培訓效果。
2、優(yōu)化薪酬管理體系。
使用現(xiàn)金薪酬和長期激勵作為薪酬激勵的重點。最后，構(gòu)建差異化的薪酬結(jié)構(gòu)，針對不同崗位的員工采用不同的薪酬制度。比如管理類可以采用年薪制，采用“崗位工資+績效工資+長期激勵+福利”的薪酬結(jié)構(gòu),實行以績效工資和長期激勵為主,崗位工資為輔的分配制度。專業(yè)技術(shù)類可以按照崗位工資制的原理設計,采用以崗位工資為主的薪酬結(jié)構(gòu)。
3、職業(yè)生涯規(guī)劃培訓。
對于新建支行來說,提高企業(yè)整體績效、增強市場競爭能力,離不開為員工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,與員工建立雙贏的培訓體系。事實證明,只有注重員工培訓與發(fā)展的企業(yè),才會擁有可持續(xù)性發(fā)展的原動力,才會在市場競爭中處于優(yōu)勢地位。企業(yè)到底是在為自己培養(yǎng)人才,還是在為競爭對手培養(yǎng)人才,關(guān)鍵在于它是不是真正從員工角度考慮問題,從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略角度來進行績效管理。
4、完善激勵制度。
建立科學的績效考核體系,彈性的工作制度,科學合理的淘汰制度，注重員工的崗位輪換等來激勵員工使每一位員工都能夠努力在一定程度上實現(xiàn)自我管理。如崗位輪換，一般情況下在一個崗位上工作三年便有厭倦心理,就要適時進行輪崗,同時也是防范風險的需要,建議對員工施行輪崗制度。
本文的激勵方案提倡“以人為本”的觀點,強調(diào)人的可塑性,傾向于“y”理論;提倡對員工加強心理疏導,了解員工的需求,從不同的途徑滿足員工的需求,打造和諧向上的組織行為。在此基礎上強調(diào)了認真進行激勵管理的重要性,指出對員工的能力提升需要管理者通過培訓等方式進行幫扶,而不是一味地進行指責。對部分員工思想覺悟較低、工作積極性不高等現(xiàn)狀,通過管理者與其進行溝通交流等途徑加以改進,提升了團隊精神,使員工認識到自己是團隊的一員,負有團結(jié)協(xié)作的義務;同時通過對其崗位適應能力的培養(yǎng),提升其績效收入;通過打造團隊和諧氛圍,協(xié)助其改善人際關(guān)系。通過上述途徑,提升了員工滿意度,有效緩解了不良情緒。
公司專項法律服務方案篇二十
x年以來，集團有限公司認真貫徹中央關(guān)于國有企業(yè)改革決策部署，嚴格落實集團公司黨委和黨群工作部任務安排，以深入學習貫徹黨的十九大精神為主線，主動擔當作為，切實履職盡責，全面加強黨的建設，始終堅持以“黨要管黨、從嚴治黨”為主線，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹落實“一崗雙責”，以黨建促經(jīng)營為根本，以促使投資項目落地為導向，強化思想理論武裝，夯實黨建工作基礎，從嚴抓好黨風廉政建設，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，黨支部組織力明顯提升，公司各項業(yè)務穩(wěn)步推進、持續(xù)向好。
一、堅持高位謀劃，支部領(lǐng)航不迷路。
為加強公司支部領(lǐng)導核心地位，發(fā)揮支部在公司經(jīng)營發(fā)展中的決策領(lǐng)航工作。公司班子成員、支委會高度重視黨建工作，在年初召開專題會議，研究部署黨建工作思路和舉措，切實將黨建工作與經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同考核；圍繞年度工作目標，先后召開x次支部會議，對重大人事任免、黨風廉政建設、重點任務和重大項目落實等進行了專題部署，研究審議通過了x年度黨建和紀檢工作計劃和公司機構(gòu)設置及人員配備方案，制定了公司x年度工作目標任務分解計劃表，班子成員與部門及項目組負責人在年初簽訂《年度目標責任書》《黨風廉政責任書》，確保公司經(jīng)營、黨建、黨風廉政工作實現(xiàn)目標化、精細化管理。
二、堅持黨建帶動，發(fā)展升級不松勁。
公司始終將黨建工作貫穿生產(chǎn)經(jīng)營始終，作為凝聚班子、建設隊伍、形成戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵依托，堅持向黨建要團結(jié)、向黨建要效益、向黨建要發(fā)展，推動公司創(chuàng)新爭優(yōu)、晉位升級，提升在整個集團的貢獻水平。
（一）抓實規(guī)定動作，堅定政治方向。
1.筑牢理想信念，加強政治理論知識學習。一堅持不等不靠，切實抓好先學先改工作。二突出頂層設計，確保主題教育開局良好。三抓實學習教育，確保主題主線落實落地。
2.嚴肅紀律規(guī)矩，嚴格落實“三會一課”制度。
3.從嚴從實，規(guī)范黨建日常管理。
（二）做好自選動作，釋放黨建能量。
1.談心談話，教育鼓勵。
3.激活群團，激發(fā)活力。
三、堅持從嚴治黨，風清氣正不走樣。
公司堅持全面從嚴治黨，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”制度，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，為公司改革發(fā)展提供了風清氣正的良好環(huán)境。
（一）一竿子插到底，貫徹落實上級紀檢精神。
1.到邊到底，
2.正本清源，解決思想意識問題。
（二）一股勁抓監(jiān)督，扎實開展正風肅紀行動。
1.落實黨風廉政責任制，壓實工作責任。
3.強化效能監(jiān)察，抓好作風建設。
四、存在短板和弱項。
（一）支部黨員結(jié)構(gòu)還需進一步優(yōu)化。也別是公司中層管理干部大多數(shù)不是黨員，黨的領(lǐng)導力和組織力還需要進一步加強，黨員先鋒模范作用不夠明顯。
（二）主題黨日活動形式仍相對單一。特別是求細求精求實上還需要下大功夫，形成的凝聚力不夠強。
（三）抓黨建促經(jīng)營有效辦法還不多。與經(jīng)營工作深度融合還不夠，對結(jié)合業(yè)務系統(tǒng)抓、深入抓方面思考還不夠透徹。
五、下一步努力方向及措施。
（一）加強隊伍，儲備黨員人才力量。
（二）增效提質(zhì)，加強主題黨日效果。
（三）共促共進，推動黨建業(yè)務共進。
公司專項法律服務方案篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、編制目的。
二、時間安排。
2020年5月至2022年12月。
三、整治目標。
以總經(jīng)理為負責人通過三年行動，針對我公司實際情況，完善和落實重在從根本上消除建筑工程事故隱患，扎實推進安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化，強化公司安全生產(chǎn)主體責任落實，強化建筑工程安全防控基礎能力，扎實推動公司本質(zhì)安全，持續(xù)推動公司建筑工程風險分級管控和隱患排查預防控制體系建設，以標準化為基礎、信息化為工具、精細化為目標，按照“公司和公司組織策劃、目標分解、方案先行、有序落實、過程監(jiān)控”的原則，全面提升公司安全生產(chǎn)標準化管理水平；杜絕一般事故，持續(xù)推動道路運輸安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，為公司高質(zhì)量安全發(fā)展營造良好環(huán)境。
五、工作組織。
成立“2020年度安全生產(chǎn)專項整治三年行動”（以下簡稱“領(lǐng)導小組”），負責指導開展、研究、決定行動中的重要事項：
領(lǐng)導小組成員：
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
成員：xxxxx。
六、公司主要任務圍繞重點：
1、進一步落實安全生產(chǎn)主體責任；
2、強化風險分級管控和隱患排查治理機制；
3、加強管理模式、提高安全生產(chǎn)管控效能；
4、扎實推進以公司為團隊、為管理核心；
5、落實開展日排查安全隱患整治臺賬和專項行動針對性檢查；
7、提升應急處置能力、進行實操相關(guān)應急救援演練；
8、崗前培訓教育、專項培訓教育的落實。
開展以查管理制度、查安全培訓、查資質(zhì)、查防護用品使用情況、查現(xiàn)場隱患、查安全設施、查車輛設備及危險源的管理、查應急預案及演練、查事故報告與處置、職業(yè)健康和環(huán)境治理為中心的安全檢查。
1、管理、制度、法律法規(guī)執(zhí)行情況。
（1）安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況。是否對安全生負責；能否認真履行安全生產(chǎn)責任制，現(xiàn)場有無違章指揮；作業(yè)人員是否有違章操作和不安全行為。
（2）安全檢查制度，是否定期開展本部門安全檢查，并有檢查記錄和查出問題整改單。
（3）安全規(guī)章制度是否完善，包括制定的安全生產(chǎn)管理、考核、獎懲規(guī)定，現(xiàn)場作業(yè)、危險源、危險場所安全監(jiān)控、安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
（4）危險作業(yè)審批程序是否完善。
（5）各項安全管理是否符合國家法律法規(guī)要求。
2、安全教育、培訓、安全交底情況。
（1）作業(yè)人員安全教育培訓制度落實情況。是否建立了作業(yè)人員安全教育培訓制度，安全教育培訓工作能否做到有計劃、有落實、有考核、有檔案。
2）新員工進場、員工轉(zhuǎn)崗、臨時上崗人員安全培訓，各工種的操作規(guī)程和崗位培訓情況，安全技術(shù)交底情況。
3）特種作業(yè)人員相應的培訓計劃和考核制度、特種作業(yè)人員持證上崗情況。
3、檢查現(xiàn)場隱患。
（1）施工現(xiàn)場安全防護裝置、易發(fā)事故的危險部位的現(xiàn)場安全管理情況。
（2）安全防護設施、設備配備齊全、有效；勞動保護用品是否培訓完整有效。
（3）辦公區(qū)域的消防用電安全等情況；防火、防高處墜落、防機械傷害等防護措施；制度是否健全，安全檢查監(jiān)督是否到位，各種安全技術(shù)資料是否齊全。
4、操作崗位安全檢查。
（1）檢查現(xiàn)場作業(yè)人員勞動保護用品穿戴和正確使用情況。
（2）現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和制度的執(zhí)行情況，有無違章作業(yè)和不安全駕駛行為。工作期間需穿防靜電服等。
（3）安全標志掛放要規(guī)范整潔，安全通道暢通。
（4）檢查工作環(huán)境是否符合要求，注意預防的危險源，檢查車輛的關(guān)鍵設備、防護裝置是否安全、可靠。
5、特種設備管理情況。
特種設備等安全運行情況；特種設備是否建立技術(shù)檔案，并有完整的操作規(guī)程、安全管理制度和維修保養(yǎng)制度、定專人負責管理。
6、檢查臺賬及落實情況。
對排查、檢查發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，逐－制定具體整改方案，做到責任、措施、資金、時限和預案”五落實”，并建立臺賬，分級管控。不能按期整改完成，或不能保證安全生產(chǎn)的，一律停止運行，直到整改合格。
7、危險源監(jiān)控管理情況。
是否建立了安全檢查制度、應急預案、檔案資料是否齊全。
8、隱患整改落實情況。
（1）能否做到：有隱患整改措施，明確責任人，限期整改實施有計劃、有控制、有記錄、有影像資料。
（2）對查出的安全隱患，實行下發(fā)《隱患整改通知單》，經(jīng)安全部門簽字后發(fā)出，隱患負責人簽收并負責按要求期限整改，通知單要存檔、備查。
9、應急預案及演練情況。
應急預案演練計劃，并按應急預案定期演練，有演練記錄、演練效果分析和評價。
10、事故報告及處理。
如發(fā)生事故，是否在規(guī)定時間內(nèi)逐級上報，并按”四不放過”原則進行處理。
2020年本公司安全生產(chǎn)工作圍繞上述指導思想和安全目標展開。牢固樹立以人為本、安全生產(chǎn)的理念，把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，堅持安全工作生產(chǎn)等工作同部署、同推進、同總結(jié)、同考核，形成建筑業(yè)齊。
當前隱藏內(nèi)容免費查看抓共管的良好局面。
八、深入現(xiàn)場排查重點區(qū)域。
（一）落實公司安全管理責任，夯實安全生產(chǎn)全面工作基礎。
明確三年安全生產(chǎn)目標，采取有力措施，將安全生產(chǎn)責任層層落實到每一位員工，形成縱向分級管理深入到底、橫向分工負責到邊、職責明晰的安全管理責任體系。
定期進行安全生產(chǎn)及消防安全大檢查，并將檢查結(jié)果報公司級安全生產(chǎn)部門備案。
3、每季度定期召開一次安全生產(chǎn)專題會議，分析、部署、督促、研究解決工作中的難題和事故隱患問題，做好安全生產(chǎn)專題會議記錄并形成紀要、下發(fā)每位相關(guān)責任人。
開展好安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患要堅決限期整改，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
5、落實消防、安全防護器材、設施齊全有效，并設專人負責，定期進行培訓，普及掌握消防設備的操作方法和操作技能。
（二）以“消除事故隱患、筑牢安全防線”抓好安全教育培訓。
對新入場員工進行三級安全教育，考核合格后方可上崗。
2、積極開展安全生產(chǎn)專項整治活動，廣泛營造“消除事故隱患、筑牢安全防線、生命至上、安全至上”的安全文化氛圍，充分利用宣傳畫、條幅等媒體工具宣傳安全知識。
提高預案的實用性、可操作性和處置突發(fā)安全生產(chǎn)事故的能力，努力提高事故損失降到最低限度為零目標。
（三）做好安全檢查工作，狠抓安全隱患整改。
1、做好日常的、季節(jié)性的、專業(yè)性的、不定期的安全檢查工作，定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務，并做好復查、記錄和入檔工作。
2、認真落實2020年安全生產(chǎn)目標責任書相關(guān)要求。
（四）開展危險源識別和安全風險分析，加強防范。
1、重點加強重大危險源的識別及監(jiān)控工作。
2、各部門要定期對所管轄的區(qū)域及運輸活動進行風險分析，找出危險源、危險點，對照安規(guī)及有關(guān)規(guī)定制訂防范措施，并認真組織實施。
3、利用每月安全生產(chǎn)會、碰頭會以及定期的安***議，開展危險源分析活動，制訂安全措施，做好交底和施工現(xiàn)場跟蹤檢查、復查工作，以未行成閉環(huán)管理不放手為準則。
（五）堅持“四不放過”、“三違”事故調(diào)查處理原則，認真總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓：
1、按“四不放過”的原則開展事故調(diào)查、分析和考核，嚴格責任事故的追究，認真落實防范措施，做到有布置、有記錄、有檢查、有考核。
2、及時發(fā)放事故通報，廣泛組織民工學習，讓廣大職工從中受到深刻教育。
3、學習海因里希法則（1：29：300），遏制運輸現(xiàn)場安全生產(chǎn)三違現(xiàn)象發(fā)生或出現(xiàn)。
（六）抓好消防管理工作。
2、定期進行消防設施、設備檢查，做好維護工作。
3、積極開展消防演練活動，提高防火自救能力。
公司專項法律服務方案篇二十二
為將安全事故的損失降到最低程度，保護公司和職工的生命財產(chǎn)安全，本著“預防為主，自救為主，統(tǒng)一指揮，分工負責”的原則，制定安全事故應急預案。
(一)集團公司負責指導各成員單位、項目部根據(jù)危險目標模擬事故狀態(tài)，制定出各種事故狀態(tài)下的應急處置方案，如支模架坍塌、大型設備坍塌、基坑坍塌、觸電、人員中毒、毒氣泄漏、燃燒、爆炸、停水、停電等，包括通訊聯(lián)絡、搶險搶救、醫(yī)療救護、傷員轉(zhuǎn)送、人員疏散、生產(chǎn)系統(tǒng)指揮、上報聯(lián)系、救援行動方案等。
(二)集團公司負責指導公司(分公司)、項目部制訂事故處理程序圖，一旦發(fā)生事故時，按照應急預案快速、有效、有序運作，做到臨危不俱，正確指揮。事故發(fā)生后，在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮下，根據(jù)對危險目標潛在危險的評估，按處置方案有條不紊地處理和控制事故，既不要驚慌失措，也不要麻痹大意，盡量把事故控制在最小范圍內(nèi)，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
(三)在發(fā)生事故，可能對區(qū)域內(nèi)外人群安全構(gòu)成危險時，在領(lǐng)導小組指揮下，緊急疏散與事故應急救援無關(guān)的人員進行。對可能威脅到居民(包括友鄰單位人員)安全時，領(lǐng)導小組應立即和地方有關(guān)部門聯(lián)系，引導居民迅速撤離到安全地點。
事故發(fā)生后應有緊急避險措施，防止事故進一步擴大和傷亡人員的增加，以及在搶險時發(fā)生二次事故。
(四)有效的工程搶救搶修是控制事故、消滅事故的關(guān)鍵。搶險人員應根據(jù)事先擬定的方案，在做好個體預防的基礎上，以最快的速度及時排險、搶險、消滅事故。
(五)一旦發(fā)生事故，如基坑、支模架坍塌、物體打擊等，項目部應不惜一切代價全力搶救傷員，并迅速上報所在成員單位，成員單位報集團公司，接到報告后根據(jù)事故等級，啟動應急預案。必要時請求社會力量援助。領(lǐng)導小組人員派專人聯(lián)絡、引導并告之安全注意事項。
對高處墜落、骨折人員不能隨意搬動，要用擔架模板等搬運;對氣體中毒、窒息傷員應盡快進行通風，讓其呼吸新鮮空氣;對化學中毒的病人，應注射特效解毒劑或進行必要的醫(yī)學處理后才能根據(jù)中毒和受傷程度轉(zhuǎn)送各類醫(yī)院。
人員觸電時，必須先切斷電源，方可接觸受傷者，避免造成多人連續(xù)觸電傷亡，如受傷害人員出現(xiàn)出血，要盡可能先止血。
現(xiàn)場發(fā)生重大機械設備事故時，項目部主管應先判斷是否有事態(tài)進一步發(fā)展的可能性，并應立即通知有關(guān)部門，組織力量進行保護、搶救，控制事態(tài)的發(fā)展，盡量減少事故造成的損失。
(六)要加強對各救援小組的培訓。領(lǐng)導小組應從實際出發(fā)，針對重點區(qū)域、部位或工藝、設備，每年至少組織一次模擬演習，把各救援小組訓練成一支思想好、技術(shù)精、作風硬的指揮班子和搶救隊伍。一旦發(fā)生事故，各救援小組能根據(jù)各自任務及時有效地排除險情、控制并消滅事故、搶救傷員，做好應急救援工作。
(七)現(xiàn)場發(fā)生事故后，還應特別注意穩(wěn)定職工情緒，對全體職工進行事故防范教育。
(八)認真執(zhí)行國務院《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，做好傷亡事故調(diào)查和處理工作，嚴格執(zhí)行“四不放過”原則。
公司專項法律服務方案篇二十三
為進一步完善wohang法人治理結(jié)構(gòu)，建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相制衡，激勵和約束相結(jié)合的經(jīng)營機制，根據(jù)審計中心年度審計計劃，特制定公司治理專項審計方案，具體如下：
一、審計目的為加快wohang現(xiàn)代金融企業(yè)建設步伐，構(gòu)建職責邊界清晰、權(quán)責明確、運作規(guī)范、制衡有效的“三會一層”治理結(jié)構(gòu)，形成相互制衡、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的工作機制。進一步完善公司治理，查漏補缺，發(fā)現(xiàn)問題，提升公司治理水平，確保公司治理的合規(guī)性、有效性，促進wohang長期穩(wěn)健發(fā)展。
二、審計對象和范圍。
時間安排及審計人員組成1.時間安排：審計工作自2021年12月1日開始至12月中旬結(jié)束，每家行社現(xiàn)場審計時間約1周。審計結(jié)束后2日內(nèi)完成審計報告和附表。如遇重大、突出問題，可延長審計時間和延伸審計范圍，時間服從質(zhì)量。
2.審計人員組成：審計組設組長1名，主審1名；組員3-4名。
（三）審計依據(jù)。
《公司法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行保險機構(gòu)公司治理監(jiān)管評估辦法》、《農(nóng)村中小銀行機構(gòu)行政許可事項實施辦法》《商業(yè)銀行公司治理指引》、《商業(yè)銀行股權(quán)管理暫行辦法》、《商業(yè)銀行與內(nèi)部人和股東關(guān)聯(lián)交易管理辦法》、《商業(yè)銀行董事履職評價辦法（試行）》、《銀行業(yè)金融機構(gòu)績效考評監(jiān)管指引》、《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬指引》、《商業(yè)銀行信息披露辦法》等。
四、審計內(nèi)容。
（一）黨的領(lǐng)導。
是否在公司章程中明確黨建工作總體要求；是否科學合理界定黨委與股東（社員代表）大會、董（理）事會、監(jiān)事會、高級管理層的職責邊界與權(quán)利義務，明確黨委前置研究討論事項清單；重大經(jīng)營管理事項是否經(jīng)黨委會研究討論后，再提交董事會或高管層決策。
（二）股東股權(quán)。
1.是否安排專人負責公司治理事宜，公司治理職責是否明晰；按時召開股東大會年度會議；股東大會會議是否實行律師見證制度，并出具法律意見書；會議通知是否符合法律法規(guī)要求；出席會議的比例是否合法合規(guī)；是否存在應限制而未限制表決權(quán)情況；是否嚴格執(zhí)行回避制度；是否提前告知監(jiān)管部門；是否存在應經(jīng)股東大會審議而為審議的現(xiàn)象等；公司章程是否符合監(jiān)管部門要求。
2.縣域機構(gòu)法人股占比是否超過35%，市區(qū)機構(gòu)法人股占比是否超過50%；職工股占比是否低于20%。
3.股東社會聲譽、誠信記錄、納稅記錄、財務狀況等是否持續(xù)符合法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定；是否有股東經(jīng)營不善或投資失敗，陷入債務危機和訴訟糾紛，對本行經(jīng)營造成負面影響；主要股東是否提供虛假資料或者作不實聲明；股東是否使用信貸資金、委托資金、債務資金或其他非自有資金入股，是否存在虛假出資、出資不實、抽逃或變相抽逃出資等現(xiàn)象；股東是否委托他人或接受他人委托持股，是否存在隱形股東、金融產(chǎn)品持股現(xiàn)象。股東或其控股股東、實際控制人、關(guān)聯(lián)方、一致行動人、最終受益人等是否通過隱瞞、欺騙等不正當手段超比例持有農(nóng)合機構(gòu)股權(quán)；作為主要股東參股商業(yè)銀行是否超過2家，控股商業(yè)銀行是否超過1家；入股程序是否合規(guī)，是否未經(jīng)批準持有股權(quán)或行使股東權(quán)利，股東及其關(guān)聯(lián)方、一致行動人單獨或合計持有商業(yè)銀行資本總額或股份總額1%以上、5%以下是否按照規(guī)定報監(jiān)管部門備案；股東及其關(guān)聯(lián)方、一致行動人是否未經(jīng)批準單獨或合計持有商業(yè)銀行資本總額或股份總額百分之五以上；同一股東及其關(guān)聯(lián)方、一致行動人持股比例是否符合監(jiān)管規(guī)定。
4.是否存在股東通過隱藏實際控制人、隱瞞關(guān)聯(lián)關(guān)系、股權(quán)代持、表決權(quán)委托、一致行動約定等隱性行為規(guī)避監(jiān)管審查，謀求對商業(yè)銀行的控制權(quán)和主導權(quán)情況；主要股東是否在持股5年內(nèi)轉(zhuǎn)讓股份（不包括監(jiān)管要求、監(jiān)管批準、司法強制、同一投資人名下不同主體轉(zhuǎn)讓等情形）；是否存在提名董（理）事超過三分之一、同時提名董（理）事和監(jiān)事的現(xiàn)象；股東派駐的董（理）事、監(jiān)事、高管是否未經(jīng)核準履行職責，是否與本行和其他關(guān)聯(lián)機構(gòu)存在董（理）事、監(jiān)事和高管交叉任職現(xiàn)象；是否濫用股東權(quán)利干預董事會、高管層的決策權(quán)和管理權(quán)，或進行利益輸送，或濫用股東權(quán)利損害相關(guān)利益者的合法權(quán)益；主要股東是否按照規(guī)定向商業(yè)銀行提供信息，是否按照相關(guān)監(jiān)管要求出具書面承諾，是否支持銀行董事會制定的合理的資本規(guī)劃，是否存在阻礙其他股東對銀行補充資本或合格新股東的進入的情況；是否存在股權(quán)結(jié)構(gòu)不清晰或存在權(quán)屬糾紛，以及針對股東股權(quán)問題投訴舉報較為集中的情況；是否存在長期多次委托其他股東代為參加股東會議情況。
5.董事會是否每年對主要股東資質(zhì)情況、履行承諾事項情況、落實公司章程或協(xié)議條款情況以及遵守法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定情況進行評估，是否及時將評估報告報送監(jiān)管部門；是否在章程中明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)質(zhì)押等規(guī)定，股權(quán)管理制度是否明確股東資質(zhì)條件、股權(quán)登記確認、股權(quán)集中托管、股權(quán)變更程序、股權(quán)質(zhì)押行為、股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式、股東重大信息報告等內(nèi)容；是否將股權(quán)在符合要求的托管機構(gòu)進行集中托管；是否存在未事前告知董事會的股權(quán)質(zhì)押、轉(zhuǎn)讓事項；擁有董、監(jiān)事席位的股東，或直接、間接、共同持有或控制商業(yè)銀行2%以上股份或表決權(quán)的股東，出質(zhì)商業(yè)銀行股份前是否向銀行董事會申請備案；在董事會審議相關(guān)備案事項時，由擬出質(zhì)股東委派的董事是否回避；是否存在以應收賬款墊付回購股權(quán)資金，導致資本“空心化”的現(xiàn)象；股權(quán)質(zhì)押信息是否記載在股東名冊、股權(quán)信息管理系統(tǒng)中；是否存在股權(quán)交叉質(zhì)押、接受本行或變相接收本行股權(quán)質(zhì)押的現(xiàn)象；是否存在大量股權(quán)質(zhì)押、股權(quán)反擔?，F(xiàn)象，是否存在主要股東股權(quán)大量質(zhì)押現(xiàn)象；股東在本機構(gòu)借款余額超過其持有經(jīng)審計的上一年度股權(quán)凈值的，是否仍將股權(quán)進行質(zhì)押；股東質(zhì)押股權(quán)數(shù)量達到或超過其持有股權(quán)的50%的，是否對其在股東大會和派出董事在董事會上的表決權(quán)進行限制；被質(zhì)押股權(quán)涉及凍結(jié)、司法拍賣，是否依法限制表決權(quán)或者受到其他權(quán)利限制；被質(zhì)押股權(quán)是否達到或超過全部股權(quán)的20%；否按規(guī)定向監(jiān)管部門報告股權(quán)質(zhì)押等相關(guān)信息；是否通過半年報、年報在官方網(wǎng)站等渠道真實、準確、完整地披露股權(quán)信息；是否按照《商業(yè)銀行與內(nèi)部人和股東關(guān)聯(lián)交易管理辦法》第三十八條規(guī)定，在會計報表附注中披露關(guān)聯(lián)方和關(guān)聯(lián)交易。
6.是否在公司章程中對股東（大）會職責和議事規(guī)則等作出制度安排，相關(guān)職責是否明確具體，議事規(guī)則是否完備；是否將關(guān)于股東管理的相關(guān)監(jiān)管要求、股東的法定權(quán)利義務完整明確地寫入公司章程；是否在公司章程中明確：同一股東及其關(guān)聯(lián)人不得同時提名董事和監(jiān)事人選；同一股東及其關(guān)聯(lián)人提名的董事（監(jiān)事）人選已擔任董事（監(jiān)事）職務，在其任職期屆滿或更換前，該股東不得再提名監(jiān)事（董事）候選人；同一股東及其關(guān)聯(lián)人提名的董事原則上不得超過董事會成員總數(shù)的三分之一；是否在公司章程中規(guī)定，已經(jīng)提名董事的股東不得再提名獨立董事。
（三）董事會。
1.董事會人數(shù)及構(gòu)成是否符合法律規(guī)定；董事會議事規(guī)則是否合法合規(guī)；章程或董事會議事規(guī)則是否對董事會采取通訊表決的條件和程序進行規(guī)定；董事會例會是否每季度至少召開一次；是否建立董事履職檔案，完整記錄董事參加董事會會議次數(shù)、獨立發(fā)表意見和建議及被采納情況等，作為對董事評價的依據(jù)；是否按照要求將監(jiān)管意見及整改情況在董事會上通報；董事會對監(jiān)管通報、監(jiān)管意見、現(xiàn)場檢查意見書等監(jiān)管文書提出的問題，是否能督促整改并及時審議整改進展；是否及時將股東(大)會、董事會、監(jiān)事會的會議記錄和決議等文件報送監(jiān)管部門備案。
2.是否規(guī)定了董事的最低工作時間；是否未經(jīng)任職資格審查任命（變更）董事，或授權(quán)不具備資格人員實際履行董事職權(quán)；董事是否每年至少親自出席三分之二以上的董事會會議，因故不能出席會議的董事，是否能夠委托同類別其他董事代為出席；董事任期屆滿，是否在半年內(nèi)產(chǎn)生董事候選人。
3.董事會是否根據(jù)情況單獨或合并設立其專門委員會，如戰(zhàn)略委員會、審計委員會、風險管理委員會、關(guān)聯(lián)交易控制委員會、提名委員會、薪酬委員會；董事會專業(yè)委員會成員專業(yè)知識和工作經(jīng)驗是否符合要求（審計委員會成員應當具有財務、審計和會計等某一方面的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。風險管理委員會負責人應當具有對各類風險進行判斷與管理的經(jīng)驗）；董事會各專業(yè)委員會是否按照規(guī)定定期召開會議，參會人數(shù)及會議表決方式是否符合規(guī)定；董事會召開董事會會議，是否事先通知監(jiān)事會派員列席。
4.董事會審計委員會成員是否不少于3人，是否多數(shù)成員為獨立董事，審計委員會負責人是否由獨立董事?lián)?；董事會關(guān)聯(lián)交易控制委員會是否由獨立董事?lián)呜撠熑?；董事會提名委員會、薪酬委員會是否由獨立董事?lián)呜撠熑?；董事會合?guī)委員會或承擔合規(guī)管理職責的專業(yè)委員會是否至少有一名獨立董事成員；獨立董事是否對重大關(guān)聯(lián)交易的公允性以及內(nèi)部審批程序履行情況發(fā)表書面意見；獨立董事同時任職商業(yè)銀行是否不超過2家；獨立董事在同一家商業(yè)銀行任職時間是否累計不超過六年；獨立董事每年在商業(yè)銀行工作的時間是否不少于15個工作日，擔任審計委員會、關(guān)聯(lián)交易控制委員會及風險管理委員會負責人的董事每年在商業(yè)銀行工作的時間不得少于25個工作日。
5.發(fā)展戰(zhàn)略是否涵蓋中長期發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略目標、經(jīng)營理念、市場定位、資本管理和風險管理等方面的內(nèi)容；在關(guān)注總體發(fā)展戰(zhàn)略基礎上，是否重點關(guān)注人才戰(zhàn)略和信息科技戰(zhàn)略等配套戰(zhàn)略；是否在制定發(fā)展戰(zhàn)略時體現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會公益事業(yè)等方面履行社會責任；在發(fā)展戰(zhàn)略框架下，高級管理層是否制定科學合理的年度經(jīng)營管理目標與計劃；董事會是否根據(jù)國民經(jīng)濟發(fā)展狀況、市場變化、自身發(fā)展戰(zhàn)略和風險偏好等因素，審批確定審慎、可行的年度經(jīng)營計劃；董事會及其相關(guān)專門委員會是否充分論證年度經(jīng)營計劃的科學性；董事會是否監(jiān)督、檢查年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況；董事會是否制定董事會自身和高級管理層應當遵循的職業(yè)規(guī)范與價值準則；高級管理層是否制定全行各部門管理人員和業(yè)務人員的職業(yè)規(guī)范，明確具體的問責條款，建立相應處理機制。
（四）監(jiān)事會。
6.監(jiān)事會成員是否為三人至十三人，職工監(jiān)事、外部監(jiān)事的比例是否均不低于三分之一；監(jiān)事會例會是否每季度至少召開一次；監(jiān)事會是否能夠?qū)ΡO(jiān)管要求的財務活動、風險管理、內(nèi)部控制、內(nèi)部審計等事項進行監(jiān)督，按規(guī)定提出意見；監(jiān)事會是否按規(guī)定向股東大會報告工作；重大決策事項是否事前告知監(jiān)事會，是否及時向監(jiān)事會提供經(jīng)營狀況、財務狀況等重要情況及其他監(jiān)事會要求提供的信息，監(jiān)事會是否派員列席董事會會議；監(jiān)事會是否能夠按照規(guī)定對董事會和高管層及其成員開展履職評價，對監(jiān)事會工作情況進行自我評價，并對監(jiān)事履職情況進行評價，評價結(jié)果是否及時報告監(jiān)管部門及股東大會。
7.監(jiān)事出席會議次數(shù)、在行工作時間是否符合監(jiān)管規(guī)定，股東監(jiān)事和外部監(jiān)事每年工作時間是否少于15個工作日；外部監(jiān)事在商業(yè)銀行任職時間是否超過6年；外部監(jiān)事同時任職商業(yè)銀行是否超過2家，是否在可能發(fā)生利益沖突的金融機構(gòu)兼任外部監(jiān)事；是否存在監(jiān)事連續(xù)兩次未能親自出席、也不委托其他監(jiān)事代為出席會議的情形；職工監(jiān)事是否參與制定涉及員工切身利益的規(guī)章制度。
8.監(jiān)事任期屆滿，是否在半年內(nèi)產(chǎn)生監(jiān)事候選人；外部監(jiān)事與商業(yè)銀行之間，是否存在影響其獨立判斷的關(guān)系；外部監(jiān)事與主要股東之間，是否存在影響其獨立判斷的關(guān)系。
（五）高級管理層。
高級管理人員在任期間是否始終符合相應的任職資格條件；是否存在未經(jīng)監(jiān)管部門核準的高級管理人員；是否向監(jiān)管部門及時報告非核準類高管人員；董事長、行長是否存在長期空缺（一年以上）的情況；董事長和行長是否存在明顯矛盾，對公司重大事項缺乏應有溝通；是否因董事長和行長存在矛盾，造成公司決策、管理流程混亂，甚至產(chǎn)生對抗性沖突的等情況；高級管理層是否超越董事會授權(quán)開展業(yè)務；高級管理層是否定期向董事會、監(jiān)事會通報經(jīng)營情況，是否建立了有效的信息溝通傳遞渠道。
（六）考核評價。
1.在確定考評指標權(quán)重時，合規(guī)經(jīng)營類指標權(quán)重是否明顯高于其他類指標；確定考評指標權(quán)重時，風險管理類指標權(quán)重是否明顯高于其他類指標；內(nèi)部審計部門是否每年對績效考核及薪酬機制和執(zhí)行情況進行專項審計，審計結(jié)果是否向董事會和監(jiān)事會報告，并報送監(jiān)管部門；是否建立規(guī)范的績效考評管理流程，確?？冃Э荚u指標體系和實施過程公開透明；是否與考評對象及其員工進行有效溝通。
2.是否設立時點性規(guī)?？荚u指標；是否在綜合績效考評指標體系外設定單項或臨時性考評指標；是否設定沒有具體目標值、單純以市場份額或市場排名為要求的考評指標；分支機構(gòu)是否自行制定考評辦法或提高考評標準及相關(guān)要求。
（七）風險內(nèi)控。
1.董事會是否能夠根據(jù)銀行風險狀況、發(fā)展規(guī)模和速度，建立全面的風險管理戰(zhàn)略、政策和程序，判斷銀行面臨的主要風險，確定適當?shù)娘L險容忍度和風險偏好；董事會是否督促高級管理層有效地識別、計量、監(jiān)測、控制并及時處置商業(yè)銀行面臨的各種風險；董事會是否定期聽取高級管理層關(guān)于商業(yè)銀行風險狀況的專題報告，對商業(yè)銀行風險水平、風險管理狀況、風險承受能力進行評估，并提出全面風險管理意見；董事會風險管理委員會是否定期聽取高級管理層關(guān)于商業(yè)銀行風險狀況的專題報告，對商業(yè)銀行風險水平、風險管理狀況、風險承受能力進行評估，并提出全面風險管理意見。
2.是否建立與其經(jīng)營范圍、組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務規(guī)模相適應的合規(guī)風險管理體系；合規(guī)風險管理體系的要素是否符合監(jiān)管要求；董事會及其下設專業(yè)委員會、監(jiān)事會、高管層是否積極履行合規(guī)管理職責。
3.是否制定內(nèi)部審計章程并報董事會批準；內(nèi)部審計章程是否報監(jiān)管部門備案；內(nèi)部審計人員是否不少于員工總數(shù)的1％；內(nèi)部審計結(jié)果和整改情況是否作為審計對象績效考評的重要依據(jù)；內(nèi)部審計人員的薪酬水平是否不低于本機構(gòu)其他部門同職級人員平均水平；董事會是否對總審計師的履職盡責情況進行考核評價；內(nèi)部審計部門是否定期對內(nèi)部審計人員的專業(yè)勝任能力進行評價；內(nèi)部審計部門是否跟進審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況；董事會、高管層是否采取有效措施，確保內(nèi)部審計結(jié)果得到充分利用，整改措施得到及時落實；對未按要求整改的，董事會、高級管理層是否追究相關(guān)人員責任。
4.是否建立獨立的風險管理部門；是否指定專門部門作為內(nèi)控管理職能部門；是否設立合規(guī)管理部門，明確負責合規(guī)管理工作部門為案防工作牽頭部門；是否建立獨立垂直的內(nèi)部審計體系，設立獨立的內(nèi)部審計部門。
（八）信息披露。
1.是否按照有關(guān)法律法規(guī)、會計制度和監(jiān)管規(guī)定建立本行的信息披露管理制度；是否按照監(jiān)管要求及時披露公司基本信息、公司治理、股權(quán)管理、財務會計報告、風險管理、關(guān)聯(lián)交易、年度重大事項等信息。
2.董事、高級管理人員是否對年度報告簽署書面確認意見；監(jiān)事會是否提出書面審核意見，說明報告的編制和審核程序是否符合法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，報告的內(nèi)容是否能夠真實、準確、完整地反映商業(yè)銀行的實際情況。
3.年度報告是否于每個會計年度終了后的四個月內(nèi)披露，因特殊原因不能按時披露的，是否至少提前十五日向監(jiān)管部門申請延遲；對于監(jiān)管要求十日內(nèi)披露的事項，是否及時披露。因特殊原因不能按時披露的，是否提前向監(jiān)管部門提出申請。
4.公開披露的股權(quán)管理、關(guān)聯(lián)交易、重大事項等信息是否存在明顯遺漏，是否及時，是否存在虛假，或誤導情況。
（九）外部審計。
是否聘請外部審計機構(gòu)對年度財務報告進行審計；聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務的會計師事務所，是否依照公司章程的規(guī)定，由股東大會或者董事會決定；是否對外部審計報告質(zhì)量及審計業(yè)務約定書的履行情況進行評估；是否與外審機構(gòu)存在關(guān)聯(lián)關(guān)系；外審機構(gòu)同一簽字注冊會計師對同一家銀行進行外部審計年限是否超過五年；年報近三年內(nèi)是否被出具非標準無保留意見。
（十）其他方面。
1.是否為員工提供有效途徑參與重大決策和日常經(jīng)營管理；是否鼓勵員工通過合法渠道對有關(guān)違法、違規(guī)和違反職業(yè)道德的行為予以報告，并充分保護員工合法權(quán)益；是否建立職工代表大會制度、職工監(jiān)事制度；涉及職工切身利益的重大問題是否經(jīng)過職代會審議；是否指定專人或部門負責投資者關(guān)系維護。
2.是否制定綠色信貸發(fā)展戰(zhàn)略，并有效執(zhí)行；高管層是否根據(jù)董事會要求開展綠色信貸相關(guān)工作，并向董事會報告；是否指定高管人員和牽頭部門組織綠色信貸各項工作；是否有效履行相關(guān)社會責任，并定期披露社會責任報告。
五、工作要求。
（一）認真組織，嚴格落實。被審計單位務必要對公司治理工作高度重視，不搞形式、不走過場，扎扎實實對法人治理工作進行專項審計，確保此次專項審計查清、查透、查全面。
（二）切實整改，消除隱患。被審計單位對于現(xiàn)場審計發(fā)現(xiàn)的問題，要建立問題整改臺賬，制定切實可行的整改措施，逐條整改。審計組要及時跟蹤轄內(nèi)被審計行社整改進度，做好督導落實，確保所有問題全部整改到位。
（三）加強制度建設，形成長效機制。被審計行社要依據(jù)相關(guān)監(jiān)管規(guī)定及省聯(lián)社管理制度，結(jié)合公司治理業(yè)務流程、業(yè)務特點、易發(fā)風險點及現(xiàn)場審計發(fā)現(xiàn)的問題，修訂完善公司治理方面的制度并嚴格落實。
專項治理整改措施。
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