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縣委巡察組巡察綜合情況報(bào)告篇一
巡察作為巡視的延伸和補(bǔ)充，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效形式，是優(yōu)化基層政治生態(tài)的重要制度保證，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h長在2022年十三屆縣委第二輪巡察工作動(dòng)員部署會上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。
同志們：
經(jīng)縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)請縣委同意，今天我們召開十三屆縣委第二輪巡察工作動(dòng)員部署會。主要目的是，回顧總結(jié)20xx年巡察工作成效，動(dòng)員部署十三屆縣委第二輪，同時(shí)也是今年首輪巡察工作。剛才，xx部長宣讀了巡察組任務(wù)和分工，xxx、xxx、xx、xxx4名同志分別代表被巡察單位和巡察組作了很好的表態(tài)發(fā)言，認(rèn)識到位，態(tài)度堅(jiān)決，措施具體，保障有力，希望同志們認(rèn)真履職，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，真正落實(shí)到工作中，體現(xiàn)到成效上。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、積極進(jìn)取，提高工作質(zhì)效。
20xx年，在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣委巡察機(jī)構(gòu)全面落實(shí)政治巡察要求，發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決了一批突出問題，創(chuàng)新和完善建立了一批制度機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮了綜合監(jiān)督作用和聯(lián)系群眾紐帶功能。
一是穩(wěn)妥把握巡察節(jié)奏。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央和省市縣紀(jì)委全會精神，堅(jiān)持黨中央和省委、市委、縣委決策部署到哪里，巡察監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，突出推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、營商環(huán)境、項(xiàng)目建設(shè)、教育醫(yī)療等重大決策部署的貫徹落實(shí)，圍繞“三個(gè)聚焦”開展政治巡察，從基層強(qiáng)化組織建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗問題發(fā)生，全年開展2輪巡察工作，組建xx個(gè)巡察組，派出xxx名巡察干部，對xx個(gè)縣直單位、x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、xx個(gè)村級黨組織及x個(gè)二級機(jī)構(gòu)開展巡察監(jiān)督，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題xxxx個(gè)，移交問題線索xxx件，問責(zé)處理干部xx人，挽回經(jīng)濟(jì)損失xx余萬元，推動(dòng)建立完善制度xx項(xiàng)，解決基層黨建、修路亮燈、農(nóng)田灌溉、用電用水等民生事項(xiàng)xx件，十二屆縣委巡察任務(wù)圓滿完成，十三屆縣委巡察工作高質(zhì)量啟動(dòng)。
二是努力做好巡察整改。堅(jiān)持“雙通報(bào)”“雙簽字”“雙會議”機(jī)制，夯實(shí)分管縣領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、巡察組長的把關(guān)責(zé)任、被巡察黨組織尤其是“一把手”的主體責(zé)任。堅(jiān)持成效評估，通過聽取匯報(bào)、個(gè)別座談、查閱資料、下沉走訪等方式，對被巡察黨組織整改情況進(jìn)行評估，整改不到位問題納入督導(dǎo)臺賬，持續(xù)跟蹤問效，推動(dòng)全面整改。堅(jiān)持成果“晾曬”，在“清廉xx”微信公眾號和縣電視臺開辟專欄，被巡察單位主要負(fù)責(zé)人將整改情況在媒體進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。堅(jiān)持綜合治理，對一些涉及面廣、被巡察單位一時(shí)難以徹底解決的問題，由職能部門牽頭開展專項(xiàng)治理，兩輪集中交辦問題xx類xxx個(gè)，推動(dòng)解決xxx個(gè)具體事項(xiàng)，建立xx項(xiàng)長效機(jī)制。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)接收科級干部信訪量同比下降xxxx%，巡察“顯微鏡”和“探照燈”作用得到充分發(fā)揮，全縣政治生態(tài)持續(xù)向好。
三是注重完善巡察機(jī)制。持續(xù)推行巡中調(diào)度、問題線索研判、線索辦理情況通報(bào)、重點(diǎn)問題集中交辦、突出問題專項(xiàng)治理等系列機(jī)制，以機(jī)制建設(shè)促工作落實(shí)。規(guī)范縣委巡察機(jī)構(gòu)與有關(guān)部門協(xié)作配合機(jī)制，有關(guān)職能部門派員參與巡察、提供函詢資料，紀(jì)委監(jiān)委和組織部門把督促整改納入日常監(jiān)督范圍，全年抽調(diào)xx個(gè)職能部門xxx人(次)參與巡察，xx個(gè)職能部門提供函詢資料xxx余份，協(xié)作配合力度持續(xù)加強(qiáng)。創(chuàng)新開展優(yōu)秀巡察報(bào)告評選，通過組長推薦、巡察辦把關(guān)、集中講評、評委現(xiàn)場評分等環(huán)節(jié)，評選出年度優(yōu)秀巡察報(bào)告，督促提升巡察質(zhì)量。對縣委巡察組作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)行后評估，鑒定巡察干部xxx名，評選優(yōu)秀巡察干部xx名。調(diào)整充實(shí)十三屆縣委巡察“人才庫”，對xxx名新入庫干部系統(tǒng)培訓(xùn)，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到提升。市委巡察辦對我們的做法予以充分肯定，借鑒評選了全市優(yōu)秀巡察干部和優(yōu)秀巡察報(bào)告。
二、精準(zhǔn)發(fā)力，拉升工作標(biāo)桿。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，本輪巡察共派出x個(gè)巡察組，利用1個(gè)半月時(shí)間，對x個(gè)縣直單位和x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx個(gè)村級黨組織開展常規(guī)巡察，各巡察組要嚴(yán)格按照工作要求和方案安排，突出監(jiān)督重點(diǎn)，改進(jìn)工作方法，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，確保2022年巡察工作實(shí)現(xiàn)“開門紅”。
一要堅(jiān)守政治定位。xx書記在全國巡視工作會議上指出，巡視是政治巡視、是重要政治工作。巡察作為巡視的延伸和補(bǔ)充，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效形式，是優(yōu)化基層政治生態(tài)的重要制度保證，更要堅(jiān)守政治定位。沒有脫離業(yè)務(wù)的政治，也沒有脫離政治的業(yè)務(wù)。巡察組是縣委派出的隊(duì)伍，代表的是縣委權(quán)威，不僅對被巡察單位的日常工作、業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，更要從被巡察單位履職情況查找政治方面存在的偏差，看被巡察黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得夠不夠、領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強(qiáng)不強(qiáng)，是不是堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現(xiàn)“嚴(yán)”的要求，做到以小見大、以下看上，發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，確保全面從嚴(yán)治黨真正落到實(shí)處。
二要緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子和“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是“一把手”的監(jiān)督，重點(diǎn)關(guān)注貫徹執(zhí)行黨中央各項(xiàng)決策部署、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)等情況，堅(jiān)決杜絕在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，切實(shí)保障上級重大決策部署落實(shí)到位。重點(diǎn)監(jiān)督一把手是否成“一霸手”，看是否存在不敬畏組織、不敬畏法紀(jì)、不敬畏人民、不敬畏職責(zé)問題。緊盯民生領(lǐng)域突出問題，做到人民群眾反對什么、痛恨什么，就重點(diǎn)巡察什么，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)黨員干部漠視群眾疾苦、損害群眾利益，對群眾合理訴求和反映強(qiáng)烈問題無動(dòng)于衷、消極應(yīng)付、推諉扯皮問題。緊盯被巡察單位職能職責(zé)，重點(diǎn)查找并推動(dòng)解決涉農(nóng)資金使用、基本民生保障、交通運(yùn)輸監(jiān)管、林業(yè)生態(tài)建設(shè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)、全面深化改革、愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)等領(lǐng)域的“急難愁盼”問題，深挖細(xì)查不作為、亂作為現(xiàn)象，大力糾治群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)。
三要敢于擔(dān)當(dāng)作為。從以往的情況來看，有的巡察組把一些細(xì)枝末節(jié)的事情作為問題寫進(jìn)報(bào)告，而對一些實(shí)質(zhì)性問題避而不談。這不是能力水平問題，而是不忠誠、不擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。所以一定要提升政治站位，堅(jiān)定“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職、發(fā)現(xiàn)問題不報(bào)告是瀆職”信念，真正沉下心去，敢于善于發(fā)現(xiàn)問題，不讓縣委權(quán)威在我們手中受到損害。如果個(gè)別組的工作報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)掌握、群眾反映、社會輿論出入較大，那么，就要對巡察組組長政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行重點(diǎn)研判，看是否適合繼續(xù)把他擺在巡察工作崗位上。
三、協(xié)作配合，確保巡察成效。
巡察是對被巡察單位、巡察組和配合單位的綜合政治考驗(yàn)。各單位務(wù)必要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，協(xié)作配合、真抓實(shí)干，齊心協(xié)力完成巡察任務(wù)。
一要自覺主動(dòng)接受監(jiān)督。被巡察黨組織既是巡察監(jiān)督對象，更是巡察參與主體，要主動(dòng)融入巡察全過程，積極為巡察組開展工作、了解情況、發(fā)現(xiàn)問題創(chuàng)造條件。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”要把支持配合巡察工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)，帶頭增強(qiáng)接受監(jiān)督和自我監(jiān)督的意識，帶頭查找存在的問題，帶頭支持配合巡察工作，帶頭如實(shí)向巡察組反映情況。對巡察要求說明的問題或提供的材料，如實(shí)、按期反映或提供，決不允許出現(xiàn)拖延遲報(bào)、隱瞞不報(bào)、故意提供虛假的情況;對巡察組隨時(shí)移交的問題，及時(shí)召開會議專題研究、立行立改，向巡察組反饋辦理結(jié)果，對巡察組開展工作，做到不干涉、不打聽、不添亂，切實(shí)把巡察各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
二要依規(guī)依紀(jì)開展巡察。巡察組要嚴(yán)格按照巡察工作要求開展工作，不干預(yù)被巡察單位正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查職責(zé)，不對被巡察單位重大敏感問題表態(tài)，做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位。嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告和審批制度，對巡察發(fā)現(xiàn)問題的處置和需提請協(xié)助的有關(guān)事項(xiàng)都要按規(guī)定程序辦理，重大問題要通過巡察辦向領(lǐng)導(dǎo)小組請示報(bào)告，決不能擅作主張、擅自表態(tài)、草率行事。情況緊急的，可直接向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行巡察報(bào)告問題底稿制度、與被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人溝通機(jī)制、巡察作風(fēng)紀(jì)律后評估制度，切實(shí)提升巡察質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)巡察組長負(fù)責(zé)制，副組長協(xié)助組長開展工作。為鍛煉培養(yǎng)干部，去年探索試行巡中調(diào)度會和巡察匯報(bào)會副組長匯報(bào)、組長補(bǔ)充這種模式，就是給副組長壓擔(dān)子，促使其擔(dān)起責(zé)任、吃透情況、發(fā)揮作用。抽調(diào)人員要沉下心、俯下身、扎下根，深刻領(lǐng)悟“巡察別人就是教育自己”的宗旨，把參加巡察當(dāng)作學(xué)習(xí)提升的機(jī)會，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先向組織推薦，真正發(fā)揮巡察崗位發(fā)現(xiàn)、鍛煉、使用干部的“熔爐”作用。巡察組既是在巡察別人，更是在接受被巡察單位、組織和社會的監(jiān)督，巡察組長要嚴(yán)于律己，以上率下，一旦受到舉報(bào)和社會反映，嚴(yán)肅查處，從重處理。
三要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用?？h紀(jì)委監(jiān)委和縣委組織部要加強(qiáng)對被巡察單位配合巡察工作、落實(shí)交辦事項(xiàng)、整改反饋問題等方面的督導(dǎo)檢查，切實(shí)發(fā)揮日常監(jiān)督作用?？h委巡察辦要強(qiáng)化“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督導(dǎo)、服務(wù)保障”的職責(zé)定位，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)小組的參謀助手，全程跟蹤巡察進(jìn)展情況，強(qiáng)化服務(wù)意識，做好后勤保障，確保巡察工作有序進(jìn)行。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，將日常監(jiān)督與巡察專項(xiàng)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，動(dòng)態(tài)分析成效，持續(xù)跟蹤督辦，督促被巡察單位建立完善制度，防止問題防彈回潮。宣傳、審計(jì)、財(cái)政、信訪等職能部門要積極選派優(yōu)秀骨干力量參加巡察，主動(dòng)提供函詢資料，認(rèn)真辦理交辦事項(xiàng)，全力推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。
同志們，今年是黨的二十大召開之年，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)更顯重要。大家務(wù)必要提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，切實(shí)肩負(fù)起縣委賦予的政治責(zé)任，同向發(fā)力，共同努力，圓滿完成此輪巡察任務(wù)，彰顯巡察擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)巡察成效，為xx經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展做出新的應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
縣委巡察組巡察綜合情況報(bào)告篇二
五年來，xx縣委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深學(xué)篤用習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，全面貫徹巡視工作方針和黨中央、市委部署要求，聚焦“兩個(gè)維護(hù)”根本任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)保障“國之大者”，堅(jiān)決履行政治監(jiān)督責(zé)任，精準(zhǔn)落實(shí)政治巡察要求，統(tǒng)籌謀劃、上下聯(lián)動(dòng)、聚焦重點(diǎn)、攻堅(jiān)克難，巡察工作在探索中深化，在實(shí)踐中完善，為全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)、向基層延伸提供了有力保障。
主體責(zé)任扛牢抓實(shí)。
縣委牢牢抓住巡察工作主體責(zé)任“牛鼻子”，先后召開縣委常委會議33次、書記專題會10次傳達(dá)學(xué)習(xí)、聽取匯報(bào)、研究部署工作。
縣委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，就巡察工作作出講話20次、指示批示165次，聽取巡察情況匯報(bào)10次，逐一分析點(diǎn)評291個(gè)重點(diǎn)問題和突出矛盾、115名具體人。
縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會32次、全縣巡察工作會議2次、動(dòng)員部署會10次、進(jìn)駐動(dòng)員會及反饋會200余場次，研究巡察全覆蓋、隊(duì)伍建設(shè)、巡察整改等重點(diǎn)難點(diǎn)問題。對標(biāo)對表出臺《十三屆縣委巡察工作規(guī)劃》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)巡察工作的實(shí)施意見》等制度文件，制定年度工作計(jì)劃和每輪工作方案，結(jié)合xx實(shí)際健全完善制度流程50余個(gè)，推動(dòng)巡察工作質(zhì)效不斷提升。
巡察利劍成效凸顯。
十三屆縣委共組織開展10輪巡察，共發(fā)現(xiàn)問題4417個(gè)、推動(dòng)被巡察黨組織立行立改問題636個(gè)、移交問題線索150件，立案39人，黨紀(jì)政務(wù)處分37人，組織處理200人，移交司法機(jī)關(guān)1人，巡察利劍作用初步彰顯。
堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，“常專”結(jié)合。常規(guī)巡察68個(gè)黨組織、專項(xiàng)巡察27個(gè)黨組織、“機(jī)動(dòng)式”巡察4個(gè)黨組織，巡察“回頭看”2個(gè)黨組織，實(shí)現(xiàn)縣管黨組織巡察全覆蓋。
堅(jiān)持分類施策，強(qiáng)化統(tǒng)籌安排，“巡鄉(xiāng)帶村”95個(gè)村（社區(qū)），專項(xiàng)巡察35個(gè)貧困村、“機(jī)動(dòng)式”巡察6個(gè)村（社區(qū)）、“點(diǎn)穴式”巡察10個(gè)未脫貧村、巡察“回頭看”40個(gè)村（社區(qū)）、“重點(diǎn)”巡察18個(gè)村（社區(qū)），高質(zhì)量完成204個(gè)村（社區(qū)）黨組織延伸巡察全覆蓋。
巡察整改做深做實(shí)。
嚴(yán)格落實(shí)“雙反饋”“雙通報(bào)”機(jī)制，向縣委和縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志通報(bào)巡察情況140次，向有關(guān)部門移交共性問題、專題報(bào)告45件次，推動(dòng)開展專項(xiàng)治理10余次，建立制度機(jī)制30余項(xiàng)。
縣委書記主持召開巡察整改情況匯報(bào)會3次，縣紀(jì)委常委會、縣委組織部部務(wù)會共聽取32名黨組織主要負(fù)責(zé)人履行巡察整改主體責(zé)任情況匯報(bào)，縣委巡察辦動(dòng)態(tài)掌握、定期分析上報(bào)縣委書記專題會決策事項(xiàng)辦理情況和巡察反饋意見整改情況，確保問題見底清零。
五年來，“三方聯(lián)動(dòng)”綜合評估79個(gè)被巡察黨組織整改質(zhì)效，責(zé)令限期整改問題182個(gè)，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部約談黨組織負(fù)責(zé)人28人、誡勉1人。十三屆縣委巡察共反饋4417個(gè)具體問題，整改時(shí)限內(nèi)已完成整改3502個(gè)，未到整改時(shí)限正在推進(jìn)整改問題833個(gè)。
隊(duì)伍建設(shè)全面過硬。
建立《關(guān)于加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)的意見》長效機(jī)制，五年來，抽調(diào)新提任干部、優(yōu)秀年輕干部155人次到巡察崗位“淬煉”，出臺《縣委巡察人才庫管理辦法》，動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化3次，目前在庫人員226人。
建立輪崗交流機(jī)制，累計(jì)選派巡察辦干部12人次到巡察一線鍛煉，巡察組15人次到巡察辦或縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)跟崗學(xué)習(xí)，全面提升綜合素質(zhì)。
強(qiáng)化教育培訓(xùn)，累計(jì)開展10次巡前培訓(xùn)，受訓(xùn)干部350余人次；堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把支部建在組上，各黨支部學(xué)習(xí)研討221次，有力促進(jìn)黨建工作與巡察工作雙促進(jìn)、雙提升。xx年以來，綜合考核94名抽調(diào)巡察干部工作實(shí)績，作出書面鑒定并抄送縣委組織部，對政治過硬、成績突出的39名優(yōu)秀干部，在職務(wù)晉升和提拔使用上予以優(yōu)先考慮，激勵(lì)巡察干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。
巡察監(jiān)督永遠(yuǎn)在路上。在新時(shí)代新征程上，縣委巡察機(jī)構(gòu)將深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，全面貫徹巡視工作方針，精準(zhǔn)落實(shí)政治巡察要求，始終把“兩個(gè)維護(hù)”作為根本任務(wù)，利劍高懸、震懾常在，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
縣委巡察組巡察綜合情況報(bào)告篇三
根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào)，進(jìn)行問卷調(diào)查*份，開展個(gè)別談話*人次，調(diào)閱檔案資料*份，查閱財(cái)務(wù)憑證*冊。通過巡察，共發(fā)現(xiàn)問題*個(gè)、線索*條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。（需要《某縣委巡察組關(guān)于縣發(fā)改委黨組三個(gè)聚焦的巡察情況報(bào)告（3798字）》完整電子版請加編輯微信chicunfenli）。
近年來，縣發(fā)改委黨組堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，委黨組堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，圍繞履行職責(zé)使命檢視和查找班子問題，發(fā)現(xiàn)在公共資源招投標(biāo)、政府投資項(xiàng)目管理、招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管等方面存在問題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：
（一）政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。
1.思想理論建設(shè)存在差距。
一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。
二是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任有差距。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。
一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，
二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，
（二）履行職能職責(zé)不到位，**制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展問題的辦法不多。
1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有差距。
一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展力度不夠大。
二是貫徹落實(shí)重大決策部署有差距。
三是統(tǒng)籌爭取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。
一是重大項(xiàng)目策劃儲備質(zhì)量不夠高。
二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。
三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。
3.履行招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管職責(zé)不夠到位。
一是深化公共資源交易管理體制改革和機(jī)制建設(shè)進(jìn)展較慢。
二是招投標(biāo)綜合監(jiān)管不夠有力。
三是標(biāo)后執(zhí)行管理不到位。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度還不夠大。
（三）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底。
1.以工會名義超范圍發(fā)放錢物。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。
（四）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
1.主體責(zé)任落實(shí)有差距。
一是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠有力。
二是干部管理失之于寬。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。
（一）提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
二是要切實(shí)強(qiáng)化政治建設(shè)。
三是要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。
四是要馳而不息糾正“四風(fēng)”。
五是要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
（二）強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合管理部門的職能作用。
一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展參謀助手作用。
二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。
三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。
四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。
縣委巡察組巡察綜合情況報(bào)告篇四
根據(jù)區(qū)委巡視工作的統(tǒng)一配置，從201x年x月x日到201x年x月x日，區(qū)委第三巡視組對區(qū)人民代表大會常務(wù)委員會機(jī)關(guān)黨組進(jìn)行了常規(guī)巡視。巡邏期間發(fā)布巡邏公告1份，懸掛巡邏意見箱1份，巡邏組分別聽取區(qū)人民代表大會常務(wù)委員會機(jī)關(guān)黨組和派遣人民代表大會紀(jì)檢監(jiān)察組工作情況報(bào)告，個(gè)別對話60人，明察訪問8次，資料600多件。巡邏發(fā)現(xiàn)三個(gè)焦點(diǎn)，一個(gè)執(zhí)行問題10個(gè)，其中黨的路線方針政策和黨中央決策配置情況5個(gè)，基層黨組織軟弱分散，組織力不足1個(gè)，集中在大眾周圍腐敗問題和不正當(dāng)風(fēng)中4個(gè)?，F(xiàn)將巡視綜合情況匯報(bào)如下。
(一)著重貫徹黨路線政策和黨中央決策配置情況。
1.執(zhí)行上級文件精神不足。執(zhí)行上級決策的配置不徹底。在實(shí)際工作推廣中遇到矛盾時(shí)，往往強(qiáng)調(diào)自身困難，對全局利益考慮較少的問題。如果不能執(zhí)行，就不能根據(jù)區(qū)內(nèi)的實(shí)際情況制定相應(yīng)的工作實(shí)施方案，具體的工作開展緩慢。
2.民主生活會召開不規(guī)范。民主生活質(zhì)量不高，材料不足。黨組成員批評和自我批評紅臉出汗不足，辣味不足，經(jīng)常以批評的方式表現(xiàn)表揚(yáng)的意圖，不能明確指出存在的問題和缺點(diǎn)的2019年度民主生活會話對話記錄不全面，沒有填寫機(jī)構(gòu)黨組的問題和努力方向。
3.民主集中執(zhí)行不嚴(yán)。機(jī)關(guān)黨組在民主決策時(shí)征求各方面意見不足，民主決策程序不徹底，機(jī)關(guān)黨組會議、機(jī)關(guān)干部會議、民主生活會等會議集中討論問題時(shí)，機(jī)關(guān)黨組組成員有時(shí)不能充分表現(xiàn)人人，在一定程度上影響民主決策的質(zhì)量。
4.學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深刻有效。一是學(xué)習(xí)形式單一，質(zhì)量不高，理論聯(lián)系實(shí)際上緊密。黨組、黨支部以集中學(xué)習(xí)為主要形式，多以傳達(dá)會議、講話精神為主，實(shí)際開展集體研討和交流少，黨員自學(xué)筆記數(shù)量、內(nèi)容少，學(xué)習(xí)效果一般，自覺運(yùn)用新思想、新方略指導(dǎo)實(shí)踐意識不強(qiáng)；二是兩學(xué)一干學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化落實(shí)不到位。2018年度兩學(xué)一干活動(dòng)開展不牢固，沒有嚴(yán)格按照支部制定的兩學(xué)一干學(xué)習(xí)教育方案的具體要求開展。第三，在不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命主題教育活動(dòng)中，普通黨員沒有制定所有的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。在學(xué)習(xí)和理解之間有一定的差距。
5.意識形態(tài)領(lǐng)域的工作沒有力量。一是認(rèn)識不到意識形態(tài)是極其重要的工作。二是意識形態(tài)工作責(zé)任制無法實(shí)行。三是意識形態(tài)陣地管理不嚴(yán)格。陣地管制度不健全，工作無法實(shí)行。輿論周報(bào)制度、陣地管理和輿論處理制度等相關(guān)制度尚未有效實(shí)施。四是意識形態(tài)工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)層減少。黨組織統(tǒng)一管理、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共同管理的局面尚未形成，制定的黨支部意識形態(tài)工作實(shí)施方案和計(jì)劃中各管理制度不完善，無法實(shí)行。
(二)聚焦基層黨組織軟弱分散、組織力不足。
6.黨組織戰(zhàn)斗要塞的作用不充分。一是三會一課三項(xiàng)制度落實(shí)不深。沒有嚴(yán)格執(zhí)行黨組會議制度，2016年、2017年部分黨組會議記錄雷同的專題學(xué)習(xí)目標(biāo)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)和工作有偏差現(xiàn)象，在制定工作目標(biāo)和黨員履行責(zé)任的過程中，沒有廣泛征求黨員和干部的意見。二是黨員發(fā)展、管理不足，黨支部培養(yǎng)發(fā)展黨員力量需要加強(qiáng)，黨支部存在季度征收黨費(fèi)的問題，也有不知道自己入黨時(shí)間和黨費(fèi)支付額的黨員。三是組織生活不規(guī)范。2018年度組織生活會民主評議黨員表填寫不完整，部分表缺乏自我認(rèn)定、領(lǐng)導(dǎo)簽字、未蓋章的個(gè)別黨員檢查資料雷同。
(三)著重于大眾周圍的腐敗問題和不正當(dāng)?shù)娘L(fēng)。
7.工作風(fēng)格不牢固。一是調(diào)查研究不深入，工作落實(shí)不徹底。調(diào)查工作對實(shí)際情況的理解不全面，調(diào)查提出的建議目的、適用性、可操作性差，對解決人民大眾、人民代表關(guān)心的問題沒有實(shí)際效果。審議意見的執(zhí)行情況問題和檢查較少，意見的處理多以會議配置、電話聯(lián)系方式進(jìn)行，沒有實(shí)地調(diào)查訪問。二是文風(fēng)的不正當(dāng)問題沒有有有效根除，存在網(wǎng)絡(luò)模仿現(xiàn)象。個(gè)別干部兩學(xué)一做研討活動(dòng)資料中出現(xiàn)了網(wǎng)上模仿的內(nèi)容。三是為民服務(wù)意識不強(qiáng)，工作方法不多。對定點(diǎn)協(xié)助村沒有制定具體的協(xié)助計(jì)劃和措施，服務(wù)大眾的形式和內(nèi)容比較單一，發(fā)展和服務(wù)村民的方法很少。
8.日常監(jiān)管不嚴(yán)。一是工作制度的執(zhí)行不嚴(yán)格。假期制度落實(shí)不好，假期沒有假期，有工作記錄簽字等情況，2016年至2018年缺乏工作記錄的工作記錄一直沒有定期總結(jié)統(tǒng)計(jì)，二是干部警告教育不足。沒有結(jié)合公司實(shí)際開展警告教育。
9.財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不規(guī)范，不嚴(yán)格。一是財(cái)務(wù)會計(jì)證書不規(guī)范。從2016年到2019年的收費(fèi)證明書封面上沒有會計(jì)簽名(印鑒)，沒有財(cái)務(wù)印鑒，沒有件頁數(shù)、出納、會計(jì)沒有簽名(印鑒)、摘要記錄不完整、內(nèi)容不清楚。二是收費(fèi)不全面。固定資產(chǎn)沒有收入。從2017年到2018年購買電腦、打印機(jī)、家具等辦公用品，沒有進(jìn)入固定資產(chǎn)賬戶。三是清算票據(jù)不規(guī)范，2016年3月7日18日購買證明書的清算票據(jù)沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字。
10.全面嚴(yán)格管理黨的主體責(zé)任落實(shí)不到位，管理黨的責(zé)任復(fù)蓋不完整，層層傳導(dǎo)壓力不足。落實(shí)主體責(zé)任的自覺性不強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施不多，班組成員一崗雙責(zé)意識不強(qiáng)，對干部廉政教育和管理的重視程度不夠，黨風(fēng)廉政責(zé)任狀不作任務(wù)分解。
對區(qū)人民代表大會常務(wù)委員會機(jī)關(guān)黨組的建議。
1.著重貫徹黨的路線政策和黨中央決策配置情況。提高政治站位和政治意識，積極貫徹落實(shí)上級重大決策部署，切實(shí)加強(qiáng)四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級黨委政府相關(guān)規(guī)定精神，認(rèn)真落實(shí)黨組織生活制度，按規(guī)定程序、內(nèi)容過好組織生活，達(dá)到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的目的。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺性，落實(shí)重大決策的規(guī)則和步驟，落實(shí)依法決策、科學(xué)決策、民主決策。
深入學(xué)習(xí)理解xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，特別是將學(xué)習(xí)研究宣傳貫徹xxxx關(guān)于堅(jiān)持和完善人大制度的重要思想放在突出位置，貫徹落實(shí)十九大精神和三會一課學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)形式，重視學(xué)習(xí)效果，重視黨員干部參加、自學(xué)情況，重視學(xué)習(xí)效果檢查。加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹，實(shí)行不忘初心，記住使命主題教育，全面把握保護(hù)初心，承擔(dān)使命，找差距，抓住執(zhí)行總要求，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲，思想政治受到洗禮，工作管理敢于承擔(dān)，清潔廉潔的表現(xiàn)率目標(biāo)。加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際開展工作，推進(jìn)黨組織管理、書記主抓、其他領(lǐng)導(dǎo)共同管理形成的立即學(xué)習(xí)、中央、自治區(qū)黨委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策配置和指示精神，加強(qiáng)意識形態(tài)工作責(zé)任制的執(zhí)行，提高網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作管理水平。
2.關(guān)注基層黨組織的弱點(diǎn)和缺乏組織能力。區(qū)人民代表大會常務(wù)委員會機(jī)關(guān)黨支部要嚴(yán)格執(zhí)行三會一課、三項(xiàng)制度，組織生活會，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)黨員干部工作熱情，發(fā)揮先驅(qū)模范作用。提高黨務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)行規(guī)范黨員黨費(fèi)征收的黨員相關(guān)制度要求，充分發(fā)揮區(qū)人民代表大會常務(wù)委員會機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗要塞的作用。
3.著重于大眾周圍的腐敗問題和不正當(dāng)?shù)娘L(fēng)。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識，加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)履行職責(zé)，積極服務(wù)意識，積極深入基層，認(rèn)真調(diào)查研究，扎實(shí)開展工作，探索實(shí)用的舊方法，探索有效的新方法，切實(shí)提高為民服務(wù)能力。黨員干部要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作風(fēng)格，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真理解各級文件精神，結(jié)合自己的工作實(shí)際制作資料。
運(yùn)用四種形態(tài)的前兩種形態(tài)，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，不斷提高抓住小、防止微杜的能力，逐漸加強(qiáng)黨員干部的監(jiān)督力。嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，規(guī)范休假程序。不斷建立健全財(cái)務(wù)制度，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)管理紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)資金使用、財(cái)務(wù)清算、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)要求。
區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)黨組要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，結(jié)合實(shí)際分解、細(xì)化黨風(fēng)廉政和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)，監(jiān)督落實(shí)。區(qū)人民代表大會機(jī)關(guān)黨組織的主要負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真履行第一負(fù)責(zé)人的責(zé)任，自己配置、自己詢問、自己協(xié)調(diào)。班組成員要切實(shí)履行一崗雙責(zé)職責(zé)，督促分管范圍內(nèi)相關(guān)工作落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯效果。
縣委巡察組巡察綜合情況報(bào)告篇五
對于無生活來源、無勞動(dòng)能力又無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)人的“三無人員”，堅(jiān)持每年核查一次。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年縣委第一巡察組巡察反饋意見整改情況報(bào)告，希望大家喜歡。
根據(jù)縣委巡察工作統(tǒng)一部署，20xx年x月xx日至x月xx日，縣委第一巡察組對xx鎮(zhèn)xx村等5個(gè)村級黨組織進(jìn)行了巡察，并于20xx年x月x日向xx鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見，有針對性地提出了意見和建議。巡察反饋至今，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，扎實(shí)推進(jìn)整改工作，取得了較為明顯的階段性成效，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下。
一、落實(shí)巡察整改主體責(zé)任情況。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。xx鎮(zhèn)始終把巡察反饋意見作為對鎮(zhèn)黨委落實(shí)上級決策部署的一次“整體把脈”和各級干部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡察整改作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、解決“頑癥”“痼疾”、實(shí)現(xiàn)“四個(gè)自我”的重要途徑和手段。深刻領(lǐng)會縣委巡察工作的部署要求，牢固樹立“四個(gè)意識”。成立了鎮(zhèn)黨委書記任組長，紀(jì)委書記、組織委員任副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議對巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行了部署，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委要求上來，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的自覺性和主動(dòng)性。
二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持責(zé)任不落實(shí)堅(jiān)決不放過、問題不解決堅(jiān)決不放過、整改不到位堅(jiān)決不放過，從嚴(yán)從實(shí)抓好巡察整改。x月xx日xx鎮(zhèn)黨委按照要求針對此輪巡察“回頭看”召開了專題民主生活會。鎮(zhèn)黨委書記認(rèn)真履行巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)與縣委巡察組的溝通聯(lián)系和請示匯報(bào)，親自主持制定整改方案，協(xié)調(diào)巡察整改中的各類事項(xiàng)，督促掛片領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任單位落實(shí)整改;掛片領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域整改工作;各責(zé)任部門認(rèn)真貫徹整改工作要求，立行立改，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動(dòng)、督導(dǎo)問責(zé)、統(tǒng)籌兼顧的整改工作格局。根據(jù)縣委第一巡察組巡察反饋意見，梳理出x個(gè)方面xx個(gè)問題，并有針對性地制定xx條措施，形成《縣委第一巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位及完成時(shí)限。各責(zé)任單位對照《整改工作方案》，對存在問題嚴(yán)格整改，對賬銷號，目前xx個(gè)問題均整改完成，其中需長期堅(jiān)持的xx個(gè)。同時(shí)及時(shí)修訂完善《村級財(cái)務(wù)報(bào)銷制度》等7項(xiàng)制度，建章立制，達(dá)到長效化管理的目標(biāo)。巡察反饋意見均得到落實(shí)。
三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在巡察整改中，鎮(zhèn)紀(jì)委針對有關(guān)問題對負(fù)有主要責(zé)任的xx村、xx村等x名黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了誡勉談話，對鎮(zhèn)鎮(zhèn)村建設(shè)辦負(fù)責(zé)人、xx村相關(guān)責(zé)任人等x人進(jìn)行了批評教育。并對巡察整改相關(guān)工作定期開展監(jiān)督檢查，針對突出問題成立專項(xiàng)督查組，截至目前未發(fā)現(xiàn)整改不力、敷衍塞責(zé)等情況。
二、巡察組反饋問題整改落實(shí)情況。
(一)針對巡察反饋“引領(lǐng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不力”問題。
整改情況：一是加強(qiáng)人才培養(yǎng)。鎮(zhèn)黨委以村“兩委”換屆為契機(jī)，幫助xx村等三個(gè)村黨總支(支部)理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，突出把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為優(yōu)先條件，培養(yǎng)懂市場、善經(jīng)營的農(nóng)村后備干部。二是拓寬發(fā)展渠道。組織鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心、鎮(zhèn)財(cái)政辦等部門成立產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)小組，結(jié)合各村優(yōu)勢圍繞全鎮(zhèn)中藥材特色產(chǎn)業(yè)，指導(dǎo)各村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，協(xié)助xx個(gè)村完成村發(fā)展規(guī)劃。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)小組全覆蓋深入全鎮(zhèn)xx個(gè)村，從政策技術(shù)、條文規(guī)定、市場預(yù)期等方面進(jìn)行指導(dǎo)，幫助各村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)解決技術(shù)、管理等方面問題，確保發(fā)展的產(chǎn)業(yè)早日收益。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(二)針對巡察反饋“惠農(nóng)利民政策落實(shí)不力”問題。
整改情況：一是完善動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。鎮(zhèn)社事辦對低保戶分類建檔并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。對于無生活來源、無勞動(dòng)能力又無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)人的“三無人員”，堅(jiān)持每年核查一次。對于短期內(nèi)收入變化不大的家庭，每半年開展一次核查。對收入來源不固定，成員有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)條件的最低生活保障家庭，每季度核查一次。二是落實(shí)評定公示制度。對清查取消、新增以及補(bǔ)差水平變更的低保對象進(jìn)行民主評議，及時(shí)新增特困供養(yǎng)人員x人、取消低保資格x戶x人，并將入戶調(diào)查、民主評議和審核的結(jié)果在村委會公示欄進(jìn)行為期7天的公示，確保低保政策、程序、結(jié)果全公開。三是建立長效管理機(jī)制。針對這次巡察組發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委督促xx村村兩委深刻反思、查擺問題、分析原因，加強(qiáng)對低保政策的學(xué)習(xí)。同時(shí)嚴(yán)格按照《最低生活保障審核確認(rèn)辦法》《最低生活保障工作規(guī)程》等規(guī)章制度執(zhí)行。
整改進(jìn)度：已整改完成。
(三)針對巡察反饋“扶貧資金管理不規(guī)范”問題。
整改情況：一是提高思想認(rèn)識。鎮(zhèn)黨委高度重視扶貧資金的使用情況，督促xx村村兩委深刻認(rèn)識扶貧資金使用的重要性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度管好、用好扶貧項(xiàng)目資金。二是規(guī)范使用程序。嚴(yán)格按照《xx縣貧困村產(chǎn)業(yè)扶持基金使用管理細(xì)則》規(guī)范使用對象、使用范圍，對借款到期的脫貧戶，及時(shí)督促歸還并完善歸還手續(xù)，對有再度借款需求的，經(jīng)借款脫貧戶本人申請、民主評議審定、駐村第一書記簽字確認(rèn)、公開公示群眾無異議后，可延長還款期限，但延期還款時(shí)間不得超過借款期限的一半。三是采用續(xù)借模式。所借資金因投資到破曉種養(yǎng)殖專業(yè)合作社擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，且合作社暫未獲得收益，導(dǎo)致逾期。破曉種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社借xx村產(chǎn)業(yè)扶持基金xx萬元已歸還。xx、xx等x戶貧困戶借xx村(原xx村)的產(chǎn)業(yè)扶持基金xx萬元，經(jīng)核實(shí)實(shí)際為xxx、xxx、xxx、xxx、xxx戶所借xx萬元。經(jīng)借款人本人申請和村民代表大會討論通過，采取續(xù)借方式處理。截至目前，xxx、xxx所借xxx元續(xù)借到期已歸還，xxx、xxx、xxx所借xxxxx元續(xù)借期截止日期為2022年x月6日，在續(xù)借期到期前將督促按期歸還，確保不再逾期。
整改進(jìn)度：已整改完成。
(四)針對巡察反饋“政策宣傳不到位誘發(fā)輿情”問題。
整改情況：一是重心下移，加大宣傳覆蓋面。督促全鎮(zhèn)各黨總支、黨支部切實(shí)提升宣傳工作能力，在宣傳內(nèi)容上緊密結(jié)合基層生產(chǎn)、生活實(shí)際，突出宣傳與農(nóng)民、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村“三農(nóng)”工作相關(guān)內(nèi)容，充分利用村兩委公示欄及村社微信群占領(lǐng)農(nóng)村宣傳陣地。針對負(fù)面輿情影響，通過深入調(diào)查了解情況，及時(shí)耐心細(xì)致解釋政策，堅(jiān)決遏制不實(shí)輿論，及時(shí)消除對鎮(zhèn)黨委、政府的負(fù)面影響，為基層和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。二是與時(shí)俱進(jìn)，加快宣傳教育。鎮(zhèn)宣傳文化服務(wù)中心充分利用鎮(zhèn)、村廣播加大政策宣傳力度，發(fā)揮政策宣傳正面引導(dǎo)作用，及時(shí)宣傳黨和國家的方針政策，化解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，凈化農(nóng)村輿論風(fēng)氣。三是密切聯(lián)系，加強(qiáng)與新聞媒體合作。鎮(zhèn)黨委將加強(qiáng)與市、縣主流新聞媒體的協(xié)調(diào)配合，搭建與新聞媒體相互聯(lián)系的橋梁。在傳達(dá)、部署、落實(shí)重大決策時(shí)，邀請主流新聞媒體到我鎮(zhèn)采訪報(bào)道，充分發(fā)揮新聞媒體覆蓋面廣、影響力大、技術(shù)力量強(qiáng)的優(yōu)勢，及時(shí)宣傳黨的路線、方針、政策。針對付亮所反映的問題，通過調(diào)查了解，并以電話的方式給予了回復(fù)解釋，得到付亮的理解和認(rèn)同。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(五)針對巡察反饋“財(cái)務(wù)管理不規(guī)范”問題。
整改情況：一是責(zé)令整改，完善報(bào)銷手續(xù)。鎮(zhèn)黨委對巡察反饋的財(cái)務(wù)問題高度重視，責(zé)令x個(gè)村黨總支(支部)寫明資金使用情況，限期完善報(bào)銷手續(xù)。目前，x個(gè)村已按照要求完善手續(xù)。二是強(qiáng)化培訓(xùn)，規(guī)范報(bào)銷程序。鎮(zhèn)財(cái)政辦對各村文書進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，樹牢財(cái)務(wù)使用管理責(zé)任意識，嚴(yán)格按照《xx市村辦公經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》執(zhí)行，并對各村報(bào)銷事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格審查，對附件不齊的一律拒絕支付，對前期白條入賬現(xiàn)象加以整改，堅(jiān)決防止出現(xiàn)此類問題，規(guī)范了村級財(cái)務(wù)收支。三是統(tǒng)計(jì)排查，補(bǔ)錄固定資產(chǎn)。xx村等5個(gè)村均已按照要求規(guī)范登記集體資產(chǎn)，鎮(zhèn)黨委還要求全鎮(zhèn)其余村(社區(qū))對近年來的村集體固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排查，對達(dá)到固定資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)的一律進(jìn)行補(bǔ)錄登記。各村村集體固定資產(chǎn)均按照要求進(jìn)行了登記錄入。四是舉一反三，加強(qiáng)內(nèi)部督查。下一步鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)財(cái)政辦將把全鎮(zhèn)所有村(社區(qū))納入內(nèi)部督查范圍，定期、不定期地開展內(nèi)部監(jiān)督檢查，對出現(xiàn)的問題及時(shí)指出，限期整改。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(六)針對巡察反饋“違規(guī)發(fā)放補(bǔ)助”問題。
整改情況：一是約談教育追繳資金。鎮(zhèn)紀(jì)委對xx村等5個(gè)村存在的違規(guī)補(bǔ)助現(xiàn)象進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)匯總，就違規(guī)領(lǐng)取補(bǔ)助問題約談了xx村、xx村、xx村、xx村、平安寨村黨組織負(fù)責(zé)人，追回違規(guī)補(bǔ)助資金xxx元。二是舉一反三查找問題。鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)財(cái)政辦嚴(yán)格審查全鎮(zhèn)各村(社區(qū))補(bǔ)助發(fā)放情況，要求各村(社區(qū))嚴(yán)把財(cái)務(wù)支出關(guān)，對違規(guī)支出項(xiàng)目按照《財(cái)務(wù)收支制度》拒絕支付。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(七)針對巡察反饋“違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用”問題。
整改情況：一是約談教育相關(guān)人員。鎮(zhèn)紀(jì)委對違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用的xx村、xx村、xx村黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談教育，追回違規(guī)、超額報(bào)銷費(fèi)用xxx元。二是嚴(yán)格審查報(bào)賬發(fā)票。鎮(zhèn)財(cái)政辦對村級報(bào)賬的發(fā)票進(jìn)行嚴(yán)格審查，嚴(yán)禁不規(guī)范票據(jù)入賬，從根源上杜絕票事不符等問題，同時(shí)修訂完善《村級財(cái)務(wù)報(bào)銷制度》，規(guī)范了村級報(bào)賬程序和制度。三是舉一反三查找問題。下一步鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)財(cái)政辦將定期、不定期地開展內(nèi)部監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場指出，限期整改。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(八)針對巡察反饋“工程建設(shè)管理缺乏指導(dǎo)和監(jiān)督”問題。
整改情況：一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會，自查自糾。對近年的項(xiàng)目招投標(biāo)情況再清理，從招標(biāo)核準(zhǔn)、招標(biāo)方式、招標(biāo)結(jié)果、招標(biāo)合同、工程質(zhì)量等方面進(jìn)行自查，查明相關(guān)項(xiàng)目的手續(xù)辦理情況，對未公開招投標(biāo)和招標(biāo)合同不規(guī)范的及時(shí)加以整改。二是學(xué)習(xí)政策，完善制度。鎮(zhèn)黨委督促鎮(zhèn)相關(guān)部門和xx村等四個(gè)村深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國招投標(biāo)法》和工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)，規(guī)范招投標(biāo)實(shí)施程序和合同簽訂，確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)，堅(jiān)決防止違規(guī)行為再次發(fā)生。三是核查情況，及時(shí)處理。鎮(zhèn)紀(jì)委對涉及的xx村、xx村、xx村、平安寨村進(jìn)行了函詢，通過調(diào)查了解，對負(fù)有主要責(zé)任的鎮(zhèn)村建設(shè)辦負(fù)責(zé)人及4個(gè)村黨組織書記進(jìn)行了批評教育。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(九)針對巡察反饋“涉嫌編造工程項(xiàng)目資料”問題。
整改情況：一是啟動(dòng)調(diào)查。鎮(zhèn)紀(jì)委對不同項(xiàng)目公示圖片相同、抗壓測試報(bào)告涉嫌造假、會議記錄涉嫌造假等問題以函詢方式要求被巡察黨總支(支部)進(jìn)行情況說明。二是及時(shí)處置。在對鎮(zhèn)村建設(shè)辦及xx村等3個(gè)村提交的情況說明進(jìn)行核實(shí)后，根據(jù)實(shí)際情況，對鎮(zhèn)村建設(shè)辦負(fù)責(zé)人、xx村、xx村、xx村、xx村黨組織相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了批評教育。三是督促整改。鎮(zhèn)黨委要求被巡察的3個(gè)村嚴(yán)格“四議兩公開”程序，如實(shí)做好項(xiàng)目工程中標(biāo)后的會議記錄及項(xiàng)目實(shí)施過程中的測試工作，查補(bǔ)相關(guān)資料，進(jìn)一步完善手續(xù)。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(十)針對巡察反饋“黨建責(zé)任落實(shí)不到位”問題。
一是強(qiáng)化思想教育，壓實(shí)黨建責(zé)任。鎮(zhèn)黨委因原永明村黨建工作沒有落到實(shí)處，20xx年、20xx年將原永明村定為軟弱渙散黨組織。通過組織整頓、人事變更等方式，軟弱渙散黨組織得到了整改。以此次巡察整改為契機(jī)，鎮(zhèn)黨委召開黨建工作專題整改會，對各村黨總支、黨支部黨建工作提出明確要求，安排專人加強(qiáng)對各支部黨建工作的指導(dǎo)，每季度督查各村黨建工作開展情況。二是落實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān)口。對平安寨村發(fā)展黨員李某重新進(jìn)行政治審查，對其黨員身份進(jìn)行核實(shí)，對其本人、入黨介紹人、支部書記進(jìn)行調(diào)查談話，經(jīng)重新了解，李某符合黨員條件。經(jīng)查是因當(dāng)時(shí)的黨支部負(fù)責(zé)人和記錄人員工作失誤所致。鎮(zhèn)黨建辦指導(dǎo)平安寨村黨支部根據(jù)支部手冊記錄以及村文書記錄的入黨積極分子轉(zhuǎn)為黨員發(fā)展對象會議記錄，重新收集并補(bǔ)齊相關(guān)圖片資料。鎮(zhèn)黨委對平安寨村黨支部書記xx進(jìn)行了批評教育，要求平安寨村在今后的發(fā)展黨員工作中必須嚴(yán)格按照黨章規(guī)定程序抓落實(shí)，并要求村黨支部指派專人對黨員發(fā)展工作如實(shí)記錄。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(十一)針對巡察反饋“黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不到位”問題。
整改情況：一是加強(qiáng)教育。通過召開鎮(zhèn)村干部大會深入學(xué)習(xí)中央和省委、市委、縣委各項(xiàng)會議精神，通過談心談話、召開組織生活會等方式，不斷增強(qiáng)黨員干部參加黨內(nèi)活動(dòng)的思想自覺和行動(dòng)自覺。要求全鎮(zhèn)各村(社區(qū))特別是xx村等5個(gè)黨總支認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，按要求開展“三會一課”。二是嚴(yán)明紀(jì)律。鎮(zhèn)黨委對xx村等5個(gè)村黨總支(支部)書記進(jìn)行談話，要求村兩委班子嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，不能擠占開展黨內(nèi)政治生活的時(shí)間，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲制度。三是強(qiáng)化督導(dǎo)。通過不定期開展督導(dǎo)檢查，此輪巡察以來xx村等5個(gè)村均嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，按質(zhì)按量開展各項(xiàng)會議活動(dòng)。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(十二)針對巡察反饋“支部選舉不規(guī)范”問題。
整改情況：一是開展座談，提升認(rèn)識。鎮(zhèn)黨委對xx村等3個(gè)村黨組織書記進(jìn)行了組織談話，村黨組織書記也進(jìn)行深刻反省，均表示將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身水平，并及時(shí)按照程序進(jìn)行選舉。xx村、xx村、xx村黨總支所轄支部均已于換屆后進(jìn)行了選舉。二是及時(shí)培訓(xùn)，規(guī)范程序。鎮(zhèn)黨委開展了由黨總支(支部)書記參加的黨支部選舉工作培訓(xùn)會，集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，就選舉工作程序、應(yīng)注意的關(guān)鍵環(huán)節(jié)等相關(guān)問題進(jìn)行了詳細(xì)講解。同時(shí)印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《選舉工作流程圖》等資料，確?；鶎狱h組織選舉工作依法、依規(guī)、依程序進(jìn)行。三是舉一反三，加強(qiáng)督查。鎮(zhèn)黨建辦對其余各村黨組織選舉工作進(jìn)行了抽查，暫未發(fā)現(xiàn)問題，下一步將對全鎮(zhèn)各村全覆蓋進(jìn)行督查。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(十三)針對巡察反饋“黨員教育管理缺失”問題。
一是開展宣傳警示教育。鎮(zhèn)紀(jì)委組織各村(社區(qū))書記深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《黨支部工作規(guī)定》。同時(shí)通過開展法治教育宣傳、舉辦法治講座、觀看警示教育片、通報(bào)身邊違法犯罪的典型案例等方式加強(qiáng)教育，從源頭上遏制農(nóng)村黨員違法犯罪，特別是村干部職務(wù)違法犯罪問題。二是完善制度規(guī)定。指導(dǎo)各村扎實(shí)開展黨組織各項(xiàng)工作，建立黨員日常管理紀(jì)實(shí)表，不斷加強(qiáng)黨總支(支部)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。督促各基層黨組織如實(shí)填寫黨員日常管理紀(jì)實(shí)表，建立基層黨支部黨員清單，對照黨支部手冊和會議記錄詳細(xì)確定黨員日常管理紀(jì)實(shí)表應(yīng)完成的時(shí)間和內(nèi)容。三是加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。鎮(zhèn)紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對以沒有報(bào)酬為由消極或拒不參加組織生活的黨員，啟動(dòng)不合格黨員處置程序，經(jīng)限期整改仍無轉(zhuǎn)變的，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定給予勸退或除名處理，形成震懾，增強(qiáng)制度的約束力。同時(shí)責(zé)令xx村(原xx村)等5個(gè)村對違規(guī)發(fā)放的補(bǔ)助進(jìn)行追繳，追回資金xxx元。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
三、鞏固和深化巡察整改的工作打算。
xx鎮(zhèn)黨委將針對此次巡察反饋的問題，徹底整改，舉一反三，堅(jiān)決杜絕類似問題再次發(fā)生。并以此次巡察整改為契機(jī)，不斷深化和鞏固巡察整改成果。
縣委巡察組巡察綜合情況報(bào)告篇六
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2018年1月25日至3月31日，市委第六巡察組對市政府發(fā)展研究中心黨組進(jìn)行了巡察。5月9日，市委巡察組向市政府發(fā)展研究中心黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將市委巡察組巡察整改情況匯報(bào)如下：
巡察整改反饋會后，中心黨組立即召開專題會議研究，分門別類逐一研究落實(shí)整改措施，印發(fā)了《市政府發(fā)展研究中心黨組關(guān)于巡察反饋意見整改落實(shí)工作方案》，制定了具體整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和整改時(shí)限要求。黨組書記帶頭深刻反思反饋的問題，深挖產(chǎn)生問題的根源，對照問題主動(dòng)擔(dān)責(zé)，認(rèn)真查擺堅(jiān)決整改，抓好黨建，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶好隊(duì)伍，推動(dòng)政策研究工作再上新臺階。班子成員按照分工、認(rèn)真落實(shí)整改工作。針對反饋的5大類、18個(gè)方面問題制訂了66項(xiàng)整改措施，其中，制定制度8項(xiàng)、修訂制度7項(xiàng)，制定工作計(jì)劃方案6項(xiàng)。
(一)統(tǒng)一思想、提高站位。
中心黨組多次召開會議研究部署巡察整改工作，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關(guān)于市區(qū)黨委建立巡察制度的實(shí)施意見》以及王偉中書記關(guān)于巡察工作的重要指示，反復(fù)對照巡察反饋意見，大家一致認(rèn)為，市委巡察是對中心加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)的一次“黨性會診”“廉政把脈”和“政治體檢”。市委第六巡察組的反饋意見，對中心加強(qiáng)黨的建設(shè)、提升班子建設(shè)水平、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)具有十分重要的指導(dǎo)意義。
黨組書記帶頭從自我做起，并要求全體班子成員提高政治站位，真正把認(rèn)識提上去、把自己擺進(jìn)去、把責(zé)任擔(dān)起來，要求大家把巡察整改當(dāng)作一次優(yōu)化政治生態(tài)的機(jī)會，一次加強(qiáng)黨性鍛煉的機(jī)會，一次改進(jìn)工作作風(fēng)的機(jī)會。用實(shí)際行動(dòng)以上率下，進(jìn)一步增強(qiáng)“三個(gè)自覺”，強(qiáng)化“四個(gè)意識”，切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委的指示精神上來，統(tǒng)一到市委巡察反饋意見的整改要求上來，切實(shí)把問題整改作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，不折不扣地完成各項(xiàng)整改。
(二)誠懇接受，開展整改。
成立了由黨組書記任組長、其他黨組成員任副組長、各處室(組)負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，集中人員、集中時(shí)間、集中精力組織開展巡察整改工作。針對巡察組反饋的問題，黨組書記帶頭進(jìn)行自我剖析，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)了全部問題的主要責(zé)任，各班子成員也按照分工開展自查，認(rèn)領(lǐng)問題。中心黨組根據(jù)整改進(jìn)展情況，及時(shí)召開會議進(jìn)行研究部署，兩個(gè)月開了7次黨組會議，研究解決整改過程中遇到的困難和問題。中心上下形成了態(tài)度端正、行動(dòng)有力的整改氛圍。
(三)細(xì)化措施，分類整改。
遵循“問題導(dǎo)向、分類整改、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效”的原則，制定了《市政府發(fā)展研究中心黨組關(guān)于巡察反饋意見整改落實(shí)工作方案》和黨組、黨建、人事、財(cái)務(wù)、課題等5個(gè)方面的系列整改措施。對能夠立行立改的問題，立即整改到位;對涉及面廣、比較復(fù)雜、需要一定時(shí)間整改的問題，強(qiáng)化措施，強(qiáng)力推進(jìn)，盡早整改到位。建立整改臺賬，采取對賬銷號制度，解決一個(gè)、銷號一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保件件有落實(shí)、事事有回音。對重點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤督辦，定期在會上通報(bào)進(jìn)展情況。整改中，單位始終堅(jiān)持把整改工作與黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)結(jié)合起來，促進(jìn)十九大精神在中心落地生根;與“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng)結(jié)合起來，促進(jìn)中央、省、市各項(xiàng)決策部署在中心有效貫徹;與班子建設(shè)結(jié)合起來，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高;與強(qiáng)化內(nèi)部管理結(jié)合起來，促進(jìn)中心“廉潔、高效、務(wù)實(shí)”形象的樹立;與加強(qiáng)政策研究、決策咨詢結(jié)合起來，促進(jìn)對深圳市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的智力支撐水平提升。通過“五結(jié)合，五促進(jìn)”，有效推動(dòng)整改工作順利開展。
(四)務(wù)實(shí)整改，推動(dòng)工作。
積極發(fā)揮中心為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供智力支撐的作用，中心黨組結(jié)合工作職責(zé)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，完成好今年重大課題研究、重要政策起草、國際智庫論壇舉辦等各項(xiàng)任務(wù)。健全民主決策機(jī)制，不折不扣貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度，切實(shí)提高科學(xué)民主決策能力和水平。選人用人堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢等原則，重在職能所需，選拔高水平高層次人才，打造與新時(shí)代相適應(yīng)的研究團(tuán)隊(duì)，提升參謀輔政水平。結(jié)合本單位研究力量實(shí)際，合理確定年度研究課題。進(jìn)一步加強(qiáng)課題管理，嚴(yán)格執(zhí)行審核制度，保障課題研究質(zhì)量，節(jié)約使用財(cái)政資金。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立完善財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度，提升財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。
(五)建章立制，務(wù)求長效。
針對反饋意見涉及的問題，在立行立改的同時(shí)，逐一建立制度，建立長效機(jī)制。整改期間，修訂完善了公務(wù)接待制度、財(cái)務(wù)管理制度、課題采購制度等，將各項(xiàng)工作置于制度監(jiān)督之下，進(jìn)一步健全制度體系，堵塞制度漏洞，扎緊制度籬笆，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。為進(jìn)一步鞏固巡察整改成果，7月17日，黨組書記主持召開了市委巡察整改民主生活會，再次介紹了市委第六巡察組對黨組巡察情況的反饋意見的重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了張子興書記6月27日的談話提醒精神，帶頭認(rèn)領(lǐng)巡察中發(fā)現(xiàn)的全部問題，主動(dòng)承擔(dān)主要責(zé)任，深刻反思，舉一反三，進(jìn)行批評和自我批評，各班子成員也分別就分管范圍內(nèi)的問題深刻剖析、對照檢查，把巡察反饋的問題說清楚、談透徹，開展批評和自我批評。
(一)對黨組工作存在問題的整改情況。
1.黨組主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識欠缺方面的整改措施及成效。增強(qiáng)黨組主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識，針對存在的缺編較多、業(yè)務(wù)骨干流失問題，主動(dòng)研究，提出具體解決措施。一是7月2日黨組會議研究決定，啟動(dòng)公務(wù)員選調(diào)工作，中心已向市委組織部報(bào)批，面向全國各級黨政機(jī)關(guān)公開選調(diào)正科級及以下公務(wù)員，用好用足編制，補(bǔ)足補(bǔ)強(qiáng)人手。二是制定《市政府發(fā)展研究中心干部工作績效考核管理辦法》，樹立選賢任能的鮮明用人導(dǎo)向，關(guān)心干部生活和成長，努力營造激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
2.班子決策科學(xué)民主不夠方面的整改措施及成效。健全班子科學(xué)民主決策機(jī)制，貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度，營造班子暢所欲言的民主氛圍，切實(shí)提高民主決策能力和水平。7月中旬黨組會議學(xué)習(xí)了民主集中制有關(guān)內(nèi)容，要求班子成員嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，實(shí)行“末位表態(tài)”，充分發(fā)揚(yáng)民主，發(fā)表不同意見。
3.黨組會議不規(guī)范不嚴(yán)肅方面的整改措施及成效。一是針對部分“三重一大”事項(xiàng)以主任辦公會代替黨組會進(jìn)行決策的問題，制定《市政府發(fā)展研究中心黨組“三重一大”事項(xiàng)民主決策規(guī)則》，明確“三重一大”事項(xiàng)由黨組會議進(jìn)行決策。二是針對存在多次黨組會與主任辦公會合并召開的問題，修訂《市政府發(fā)展研究中心黨組工作規(guī)則(試行)》《市政府發(fā)展研究中心主任辦公會議事規(guī)則(試行)》，進(jìn)一步厘清黨組會議議定事項(xiàng)、主任辦公會議定事項(xiàng)，嚴(yán)格實(shí)行中心黨組會議、主任辦公會分別召開，并將黨組議事規(guī)范、主任辦公會議事規(guī)范在會議室張貼。2018年6月至今，共召開黨組會8次、主任辦公會4次。三是針對部分黨組會議題未按要求提前兩個(gè)工作日告知，有時(shí)甚至臨時(shí)增加會議議題的問題，中心嚴(yán)肅黨組會議紀(jì)律，黨組會均嚴(yán)格提前兩個(gè)工作日發(fā)送會議和議題通知，無特殊情況嚴(yán)禁臨時(shí)增加會議議題，保證黨組會議的嚴(yán)肅性。四是針對會議記錄不規(guī)范的問題，制定《市政府發(fā)展研究中心黨組會議記錄規(guī)范》，黨組會議記錄與主任辦公會議記錄嚴(yán)格分開，要求記錄字跡工整、內(nèi)容完整，反映討論過程，完整記錄會議時(shí)間、參會人員、討論發(fā)言以及表決等情況。重新選任黨組秘書，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(二)對黨建工作存在問題的整改情況。
1.重業(yè)務(wù)輕黨建方面的整改措施及成效。中心黨組樹立抓好黨建就是最大政績的理念，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。7月份中心黨組專題聽取并研究黨建工作，制定《市政府發(fā)展研究中心黨建工作責(zé)任制度》《市政府發(fā)展研究中心2018年黨建主體責(zé)任清單》，進(jìn)一步樹立黨建主業(yè)意識，建立黨建工作責(zé)任制。修改完善《市政府發(fā)展研究中心2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)要點(diǎn)》。
2.黨建工作不嚴(yán)不實(shí)方面的整改措施及成效。一是針對學(xué)習(xí)政治理論和上級文件精神形式單一、結(jié)合實(shí)際不夠的問題，中心緊密聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，抓好中心黨支部到基層一線調(diào)研。認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記對深圳的重要指示，開展了關(guān)于加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展更好發(fā)揮示范帶動(dòng)作用、關(guān)于加強(qiáng)營商環(huán)境改革等專題研究。二是針對黨組理論中心組學(xué)習(xí)不規(guī)范的問題，制定《2018年市政府發(fā)展研究中心黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，規(guī)范黨組理論中心組學(xué)習(xí)，提前確定學(xué)習(xí)專題，安排好重點(diǎn)發(fā)言和討論，做好學(xué)習(xí)記錄。在每次黨組會議學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“治國理政(第二卷)”內(nèi)容，均安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)發(fā)言和討論。三是針對2015年至2016年未組織開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)的問題，7月中旬中心黨組召開會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格按照市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展“為官不為”專項(xiàng)治理的通知》要求，對“不能為”“不想為”“不敢為”等懶政庸政怠政問題進(jìn)行自查自糾，每月統(tǒng)計(jì)報(bào)送市紀(jì)委黨風(fēng)廉政考評系統(tǒng)。黨組定于第三季度召開“為官不為”專項(xiàng)治理專題會。四是針對思想政治工作不實(shí)，對干部關(guān)心不夠的問題，中心落實(shí)班子成員每季度與干部群眾開展談心談話，了解干部群眾在工作生活中的問題與困難。第二季度開展談心談話6人次。啟動(dòng)了工會換屆選舉，制定了工會換屆選舉方案，現(xiàn)已完成選舉。落實(shí)干部調(diào)休制度，保障干部正常休假。組織機(jī)關(guān)干部參加市直機(jī)關(guān)乒乓球培訓(xùn)、市民中心公務(wù)員瑜伽訓(xùn)練等活動(dòng)，豐富干部群眾文體生活，增強(qiáng)了干部群眾歸屬感。
3.基層黨建虛化弱化方面的整改措施及成效。強(qiáng)化基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是針對黨組抓黨組織建設(shè)不到位、黨支部換屆不及時(shí)問題，中心黨組立行立改，2018年6月中心黨支部紀(jì)檢委員提任市委政研室副主任，中心黨支部于2018年7月份及時(shí)啟動(dòng)了支部委員補(bǔ)選工作，推選出了候選人人選。二是“三會一課”制度落實(shí)不到位的問題，制定了《市政府發(fā)展研究中心2018年“三會一課”學(xué)習(xí)計(jì)劃》《市政府發(fā)展研究中心2018年黨支部活動(dòng)計(jì)劃》，規(guī)范開展黨支部活動(dòng)，做好記錄，確保開展活動(dòng)有記錄、有痕跡，資料真實(shí)。嚴(yán)格按照市直機(jī)關(guān)工委有關(guān)要求做好黨支部黨員民主評議活動(dòng)。開展黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，黨支部分別于5月份、7月份結(jié)合黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，到南聯(lián)社區(qū)開展黨支部到基層調(diào)研活動(dòng)，傳達(dá)中央、省委、市委精神，了解基層實(shí)際，協(xié)助解決基層難題。三是針對黨費(fèi)繳納不規(guī)范問題，及時(shí)按工資收入比例核定黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，黨員每月主動(dòng)交黨費(fèi)。
4.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位的整改措施及成效。一是針對2015年至2017年均未開展干部任前談話的問題，制定了《市政府發(fā)展研究中心干部任前談話制度》，嚴(yán)格落實(shí)干部任前談話制度，并做好談話記錄。二是針對班子存在“好人主義”現(xiàn)象，民主生活會批評與自我批評缺乏“辣味”的問題，中心黨組認(rèn)真組織“中央巡察整改暨全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響”專題民主生活會，要求會前充分準(zhǔn)備，做到批評與自我批評有“辣味”，達(dá)到“紅紅臉、出出汗”，確保會議有成效。三是針對執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格，“四風(fēng)”問題依然存在，近3年來出國境次數(shù)過多的問題，中心黨組要求進(jìn)一步學(xué)習(xí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)抓“四風(fēng)”，在出國出境方面，嚴(yán)格按照市外辦批準(zhǔn)的出國計(jì)劃安排出國出境，確保每次出國都有具體任務(wù)，取得預(yù)期成效。四是針對公車私用現(xiàn)象仍有發(fā)生的問題，嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車改革工作要求，強(qiáng)化用車管理，嚴(yán)禁公車私用。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車使用的通知》的精神要求，制定了《市政府發(fā)展研究中心機(jī)要用車管理規(guī)定》，進(jìn)一步加強(qiáng)對司機(jī)和車輛使用的管理，明確相關(guān)責(zé)任，厲行節(jié)約，堵塞漏洞，確保公務(wù)用車的經(jīng)濟(jì)和安全。五是針對公務(wù)接待存在超員陪同的問題，修訂完善《市政府發(fā)展研究中心接待工作規(guī)則》，進(jìn)一步細(xì)化接待工作流程。公務(wù)接待一律要求提供接待公函，制定接待計(jì)劃，詳細(xì)列明接待時(shí)間、地點(diǎn)、具體事項(xiàng)、接待對象單位和人員名單、陪同人員名單、接待標(biāo)準(zhǔn)等。加強(qiáng)接待費(fèi)報(bào)銷審核，對無公函、未定點(diǎn)、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、報(bào)銷手續(xù)不全的經(jīng)費(fèi)不予報(bào)銷。
(三)對選人用人存在問題的整改情況。
1.調(diào)入同一地域人員較多，容易形成“老鄉(xiāng)圈”方面的整改措施及成效。一是堅(jiān)持五湖四海的選人導(dǎo)向。7月16日中心黨組會研究決定，今后選調(diào)公務(wù)員，重點(diǎn)關(guān)注考察候選人籍貫，注重區(qū)域平衡。二是下一步對干部進(jìn)行輪崗交流，實(shí)現(xiàn)各處室人員地域分布均衡。三是在中心干部管理中明確要求，逐步將部分干部交流出本單位。四是將同一地域人員較多問題的整改措施專題向分管市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。五是加強(qiáng)干部八小時(shí)外監(jiān)督管理，通過自我約束、群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等方式，嚴(yán)防形成“老鄉(xiāng)圈”。
2.選人用人公信力不足方面的整改措施及成效。一是進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作，切實(shí)提高選人用人公信力。制定實(shí)施《市政府發(fā)展研究中心干部選拔任用工作流程》，讓單位同志了解流程，推進(jìn)干部選拔任用規(guī)范化。嚴(yán)格落實(shí)處級干部提拔在醞釀動(dòng)議階段提出《市政府發(fā)展研究中心干部隊(duì)伍情況綜合分析研判》的要求，醞釀動(dòng)議階段，班子充分討論，不達(dá)一致意見不啟動(dòng)干部提任工作。2018年6月，中心計(jì)劃啟動(dòng)2名副處長的選拔任用工作，在醞釀動(dòng)議階段提出了《市政府發(fā)展研究中心干部隊(duì)伍情況綜合分析研判》，提交中心黨組研究同意后，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)定規(guī)范推進(jìn)。二是針對導(dǎo)向不明確的問題。制定《市政府發(fā)展研究中心干部入職、離職管理細(xì)則》，加強(qiáng)對新入職干部的培養(yǎng)教育、組織關(guān)心。開展經(jīng)常性的談心談話，及時(shí)了解干部的思想動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步拓寬干部成長渠道，充分調(diào)動(dòng)各類干部的積極性，對于德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾認(rèn)可的干部予以重點(diǎn)培養(yǎng);對于作風(fēng)優(yōu)良、長期默默奉獻(xiàn)的老同志適當(dāng)予以考慮。搭建年輕干部學(xué)習(xí)研究平臺，讓年輕干部更多參與到中心重要工作中，為年輕干部提供多崗位歷練機(jī)會，增強(qiáng)職業(yè)發(fā)展的信心和后勁，在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉和發(fā)現(xiàn)人才。通過樹立良好選人用人導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)中心干部的工作積極性。三是針對公開選調(diào)隨意性較大的問題。7月16日中心黨組會研究決定，今后選調(diào)全部通過公開選調(diào)，認(rèn)真做好選調(diào)方案，把方案做細(xì)做實(shí)，方案要明確考試程序、內(nèi)容和錄取規(guī)則等，按程序向市委組織部、市人社局報(bào)批后，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，確保選調(diào)工作公開、公平、公正，切實(shí)提高選人用人公信力。
3.部分干部選拔程序不合規(guī)方面的整改措施及成效。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序及回避制度，嚴(yán)格按照醞釀動(dòng)議、征求意見、民主推薦、廉潔審查、組織考察、會議決定、任前公示、組織任免、任前談話等程序選拔任用干部，確保干部提任合規(guī)。2018年6月，中心啟動(dòng)2名副處長和2名主任科員的選拔任用工作，整個(gè)選拔任用工作均嚴(yán)格按照干部選拔程序進(jìn)行，考察過程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，被考察對象未參與考察工作。
(四)對課題研究管理存在問題的整改情況。
1.角色錯(cuò)位，由“研究員”變成“采購商”方面的整改措施及成效。一是針對在人員編制不足情況下，未致力加強(qiáng)自身研究力量，而是通過付費(fèi)購買的方式大幅增加課題任務(wù)的問題，中心黨組要求用足編制、補(bǔ)足人手，7月份已向市委組織部請示，擬面向全國公開選調(diào)公務(wù)員，充實(shí)中心研究力量。二是針對通過付費(fèi)購買的方式大幅增加課題任務(wù)的問題，中心黨組嚴(yán)格控制課題數(shù)量，今年截至8月份共開展合作課題45個(gè)(無特殊情況2018年不再增加課題)，比2017年下降35%。7月9日，中心黨組會議研究決定，主動(dòng)壓減2019年部門財(cái)政預(yù)算的項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，幅度約15%。三是針對編委成員未參與研究和編寫工作，但在出版成果中署名的問題，中心規(guī)定，今后將嚴(yán)格按照具體參與課題情況確定署名人員，杜絕掛虛名。四是針對角色錯(cuò)位，由“研究員”變成“采購商”的問題，今年6月份市政府重大課題研究工作啟動(dòng)以來，中心領(lǐng)導(dǎo)及其他工作人員全程深度參與合作課題研究。中心工作人員通過“干中學(xué)、學(xué)中干”，在參與課題研究中不斷提升自身研究能力。7月份，中心牽頭起草的《關(guān)于深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展更好發(fā)揮示范帶動(dòng)作用的決定》已經(jīng)市委全會通過并印發(fā)實(shí)施;根據(jù)市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)指示，中心牽頭起草的《深圳建設(shè)國際一流營商環(huán)境改革創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)行動(dòng)方案》已呈報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)，并將在2018年8月中旬召開的廣東省改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議上研究審議。
2.研究課題對外采購廉政風(fēng)險(xiǎn)突出方面的整改措施及成效。一是針對將項(xiàng)目化整為零規(guī)避招標(biāo)和承接單位過于集中且互有關(guān)聯(lián)，存在變相利益輸送風(fēng)險(xiǎn)等問題，今年6月份，對公開招標(biāo)的重大研究課題進(jìn)行集中評審，組成多個(gè)評審小組，每個(gè)評審小組由7名內(nèi)外部專家組成，嚴(yán)格執(zhí)行“四隨機(jī)”抽簽確定課題申報(bào)人答辯分組、答辯順序，評審組長分組、評審專家分組，評審小組現(xiàn)場聽取課題申報(bào)人匯報(bào)，現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分和最低分，取平均分作為最后得分提交中心黨組作為決策的重要依據(jù)，用制度杜絕說情。二是關(guān)于定向委托和直接委托項(xiàng)目決策過程不規(guī)范，直接指定具體承接單位，沒有按照自行采購的規(guī)定貨比三家的問題，中心及時(shí)修訂了《深圳市政府發(fā)展研究中心直接委托課題管理辦法(試行)》，規(guī)定直接委托遵循貨比三家、集體決策、簡明高效、成果導(dǎo)向的原則，選擇最優(yōu)合作單位。今年5月份以來，直接委托的課題均嚴(yán)格按照貨比三家的要求確定合作研究單位。及時(shí)修訂了《深圳市政府發(fā)展研究中心定向委托課題管理辦法(試行)》，規(guī)定定向委托課題須遵循管理規(guī)范、集體決策、簡明高效、成果導(dǎo)向的原則，從制度上規(guī)范遴選定向委托課題合作研究單位，即使是中央級權(quán)威智庫，也要優(yōu)中選優(yōu)，同時(shí)必須避免過于集中，以便廣納多方良策。三是針對2014年至2017年定向委托、直接委托課題使用經(jīng)費(fèi)金額巨大的問題，要求控制直接委托、定向委托課題數(shù)量，其中，直接委托課題數(shù)量控制在總課題數(shù)量的15%以內(nèi)，定向委托課題課題數(shù)量在20%以內(nèi)。四是針對部分課題實(shí)施時(shí)間早于合同簽訂時(shí)間的問題，中心黨組規(guī)范課題經(jīng)費(fèi)支付，課題合作研究過程中，嚴(yán)格按照開題、中期、結(jié)題三個(gè)過程執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行市財(cái)政委員會的課題經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)分三期支付。對所有課題研究均實(shí)行全過程管理，包括題目確定、課題立項(xiàng)、簽訂合同、組織實(shí)施、監(jiān)督檢查、結(jié)題評審、成果應(yīng)用等環(huán)節(jié)。每年年底，開展合作研究課題的績效評估。
3.經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范方面的整改措施及成效。一是針對將預(yù)付的51萬出版費(fèi)另作他用的問題，要求每個(gè)合作研究課題附上經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出明細(xì)表，并嚴(yán)格執(zhí)行。在財(cái)務(wù)管理辦法中規(guī)定，經(jīng)費(fèi)須專款專用，不得挪作他用。二是針對存在年底突擊花錢現(xiàn)象的問題，制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出詳細(xì)計(jì)劃，合理安排經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)度，安排專人開展月度、季度提醒、督查，避免年底突擊花錢。三是針對課題委托經(jīng)費(fèi)使用隨意的問題，中心發(fā)函要求課題合作研究單位加強(qiáng)課題研究管理和課題經(jīng)費(fèi)的規(guī)范使用，并規(guī)定違反約定的責(zé)任。
4.研究課題綜合效益不高方面的整改措施及成效。一是針對課題中止造成經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)的問題，我們加強(qiáng)課題研究的預(yù)評估管理，對所有擬開展的課題要提出可行性報(bào)告，并由處室、分管領(lǐng)導(dǎo)先提出意見，再上會研究是否開展此課題，確保課題選定的科學(xué)性和嚴(yán)肅性，減少財(cái)政資金浪費(fèi)。二是針對個(gè)別課題研究成果相近甚至雷同的問題，確定研究課題前，嚴(yán)格審閱課題研究內(nèi)容的詳細(xì)提綱，明確預(yù)期的成果，課題結(jié)題評審前，對課題成果進(jìn)行查重審定，杜絕出現(xiàn)課題研究成果相近甚至雷同。三是針對成果采用率不高的問題，中心進(jìn)一步加強(qiáng)與課題合作研究單位的溝通互動(dòng)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，確保政策建議更具可行性、可操作性，并力爭在中央、省部級內(nèi)刊上多發(fā)表，引起高層關(guān)注、做出批示，力爭直接采用率達(dá)到70%以上。四是為進(jìn)一步提升課題經(jīng)費(fèi)使用的綜合效益，主動(dòng)縮減了2018年合作研究課題總數(shù)量，比2017年下降了約35%，課題經(jīng)費(fèi)相應(yīng)縮減。
(五)對財(cái)務(wù)管理存在問題的整改情況。
1.財(cái)務(wù)管理不合規(guī)方面的整改措施及成效。一是針對2015年4月至2016年6月“一把手”直接分管財(cái)務(wù)的問題，中心進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)管理制度中與現(xiàn)行要求不相符的做法，修訂完善《市政府發(fā)展研究中心財(cái)務(wù)管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)等規(guī)定，保證財(cái)務(wù)管理的規(guī)范運(yùn)行。二是針對財(cái)務(wù)管理人員不夠?qū)I(yè)、財(cái)務(wù)人員無證上崗的問題，中心7月份將原財(cái)務(wù)人員調(diào)離財(cái)務(wù)崗位，安排1名有會計(jì)資格證和財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)工作人員到財(cái)務(wù)管理崗位，并安排一名公務(wù)員監(jiān)督做好財(cái)務(wù)工作。7月11日至15日，安排財(cái)務(wù)人員到浙江大學(xué)參加財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能高級研修班。三是針對臨聘人員負(fù)責(zé)非課題類采購業(yè)務(wù)的問題，中心安排2名正式在編人員負(fù)責(zé)采購工作。嚴(yán)格依照政府采購管理規(guī)定，要求采購工作必須由2名正式在編人員負(fù)責(zé)。
2.預(yù)算執(zhí)行不規(guī)范方面的整改措施及成效。一是針對執(zhí)行年度預(yù)算不嚴(yán)肅的問題，中心科學(xué)編制2019年專項(xiàng)資金預(yù)算，切實(shí)解決項(xiàng)目細(xì)化問題。在財(cái)務(wù)管理規(guī)定中明確要求：科學(xué)編制單位財(cái)政預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理，做到專款專用。二是針對存在隨意增加課題、經(jīng)費(fèi)調(diào)劑使用情況的問題，嚴(yán)格預(yù)算管理，在財(cái)務(wù)管理規(guī)定中明確：嚴(yán)格按照支出分類使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁調(diào)劑使用。三是針對存在超支資金規(guī)模大的問題，制定了《市政府發(fā)展研究中心“三重一大”事項(xiàng)民主決策規(guī)則》，明確重大資金項(xiàng)目支出按規(guī)定上黨組會決策。
3.專項(xiàng)資金不專用方面的整改措施及成效。一是針對將專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于支付臨聘人員勞務(wù)費(fèi)的問題，由于無法落實(shí)某臨聘人員新的經(jīng)費(fèi)來源，為徹底解決問題，7月2日黨組會研究決定，提前一個(gè)月通知該臨聘人員，于2018年8月底依法解除與該臨聘人員的聘用合同。二是針對從“重大戰(zhàn)略與規(guī)劃研究”或“重大行政決策專家咨詢論證”等專項(xiàng)資金中列支實(shí)習(xí)生補(bǔ)助的問題，中心已在黨組會上審議通過的2019年財(cái)政預(yù)算的“收集經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展信息項(xiàng)目”中，安排實(shí)習(xí)生信息收集生活補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。三是針對將博士后基地建設(shè)經(jīng)費(fèi)用于購買課題的問題，在2019年財(cái)政預(yù)算中優(yōu)化了博士后管理經(jīng)費(fèi)，將有關(guān)課題研究經(jīng)費(fèi)調(diào)出。
4.財(cái)務(wù)控制不嚴(yán)格方面的整改措施及成效。一是針對內(nèi)控制度不健全的問題，要求財(cái)務(wù)報(bào)賬必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行，單位工作人員出差必須嚴(yán)格履行事前審批，差旅費(fèi)報(bào)銷必須附上審批單。所有課題經(jīng)費(fèi)支出必須附相關(guān)會議紀(jì)要、合同等材料，所有票據(jù)支出報(bào)賬必須有主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批簽名。二是針對報(bào)賬票據(jù)不規(guī)范的問題，中心7月份對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了崗位調(diào)整，安排有財(cái)務(wù)資格證書的工作人員到財(cái)務(wù)管理崗位。并要求財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格報(bào)賬票據(jù)、規(guī)范管理，杜絕報(bào)銷單據(jù)涂改，嚴(yán)核報(bào)銷票據(jù)數(shù)字金額與大寫金額是否一致，票據(jù)是否有報(bào)銷人、收款人簽名，嚴(yán)禁使用普通收款收據(jù)充當(dāng)發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷。
下一步，中心黨組將按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，持續(xù)抓好巡察整改工作，特別是對還未整改到位的工作要做好跟蹤督辦，確保整改全面到位。同時(shí)，將落實(shí)巡察整改與認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和市委市政府的部署要求緊密結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)黨建主業(yè)意識和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，不斷強(qiáng)化全體干部的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)提升參謀服務(wù)水平，為深圳經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
縣委巡察組巡察綜合情況報(bào)告篇七
根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，2019年1月1日至2019年3月3日，區(qū)委第三巡察組對區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)黨組開展常規(guī)巡察。巡察期間張貼巡察公告*份，懸掛巡察意見箱*個(gè)，巡察組分別聽取了區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)黨組和派駐人大紀(jì)檢監(jiān)察組工作情況匯報(bào)，個(gè)別談話*人次，明察暗訪*次，查閱資料*余件。巡察共發(fā)現(xiàn)涉及“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”方面問題*個(gè)，其中聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面*個(gè)，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面*個(gè)，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面*個(gè)?，F(xiàn)將巡察綜合情況報(bào)告如下。（需要《區(qū)委巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大機(jī)關(guān)黨組“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”的情況報(bào)告（3277字）》完整電子版請加編輯微信chicunfenli）。
（一）聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
1.落實(shí)上級文件精神不到位。執(zhí)行上級決策部署不夠徹底。實(shí)際工作推進(jìn)中遇到矛盾時(shí)，存在對自身困難強(qiáng)調(diào)多，對全局利益考慮少的問題。如落實(shí)不到位，不能結(jié)合區(qū)內(nèi)實(shí)際情況制定相應(yīng)的工作實(shí)施方案，具體工作開展緩慢。
2.民主生活會召開不規(guī)范。民主生活會質(zhì)量不高，材料缺失。黨組成員批評和自我批評“紅臉出汗”不夠，“辣味”不足，經(jīng)常是用批評的方式體現(xiàn)表揚(yáng)的意圖，對存在的問題和缺點(diǎn)不能夠明確指出；2019年度民主生活會談心談話記錄不全面，未填寫機(jī)關(guān)黨組存在問題及努力方向。
3.民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格。機(jī)關(guān)黨組在民主決策時(shí)征求各方面意見不夠廣泛深入、民主決策程序堅(jiān)持不徹底，在機(jī)關(guān)黨組會議、機(jī)關(guān)干部會議、民主生活會等會議上集中討論問題時(shí)機(jī)關(guān)黨組班子成員有時(shí)不能充分做到人人表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。
4.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入有效。一是學(xué)習(xí)形式單一，質(zhì)量不高，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密。黨組、黨支部以集中學(xué)習(xí)為主要形式，大多以傳達(dá)會議、講話精神為主，結(jié)合實(shí)際開展集體研討和互動(dòng)交流不多，黨員自學(xué)筆記數(shù)量、內(nèi)容較少，學(xué)習(xí)效果一般，自覺運(yùn)用新思想、新方略指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng)；二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化執(zhí)行不到位。2018年度“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展不扎實(shí)，未嚴(yán)格按照支部制定的《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案》中的具體要求開展。三是“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)中普通黨員未全部制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有一定差距。
5.意識形態(tài)領(lǐng)域工作開展不力。一是對意識形態(tài)是一項(xiàng)極端重要工作認(rèn)識不到位。二是意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。三是意識形態(tài)陣地管控不夠嚴(yán)格。陣地管控制度不健全，工作落實(shí)不到位?！拜浨橹軋?bào)告制度”、“陣地管控及輿情處置制度”等相關(guān)制度未有效落實(shí)。四是意識形態(tài)工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減。黨組織統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面還沒有真正形成，制定的黨支部意識形態(tài)工作實(shí)施方案及計(jì)劃中各項(xiàng)管理制度不完善，落實(shí)不到位。
（二）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
6.黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。一是“三會一課”、“三項(xiàng)制度”落實(shí)不深入。未嚴(yán)格執(zhí)行黨小組會議制度，2016年、2017年部分黨小組會議記錄雷同;專題學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng)，學(xué)與做存在脫節(jié)現(xiàn)象，制定工作目標(biāo)和黨員履責(zé)事項(xiàng)過程中，沒有廣泛征求黨員和干部的意見建議。二是黨員發(fā)展、管理不到位，黨支部培養(yǎng)發(fā)展黨員力度有待加強(qiáng)，黨支部存在按季度收繳黨費(fèi)的問題，有的黨員不清楚自己的入黨時(shí)間和自己的黨費(fèi)繳納金額。三是組織生活會不規(guī)范。2018年度組織生活會民主評議黨員表填寫不完整，部分表格存在缺少自我認(rèn)定、領(lǐng)導(dǎo)簽字及未蓋章的情況；個(gè)別黨員對照檢查材料雷同。
（三）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
以下部分只放提綱，需要《區(qū)委巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大機(jī)關(guān)黨組“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”的情況報(bào)告（3277字）》完整電子版請加編輯微信chicunfenli:。
7.工作作風(fēng)不扎實(shí)。
8.日常監(jiān)督管理不嚴(yán)格。
9.財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)。
10.全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”落實(shí)不到位，管黨治黨責(zé)任覆蓋不全，層層傳導(dǎo)壓力不夠。
1.聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
2.聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
3.聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
縣委巡察組巡察綜合情況報(bào)告篇八
《全國人民代表大會機(jī)關(guān)公文處理辦法試行》規(guī)定：“報(bào)告”適用于報(bào)告工作、反映情況、提出建議或回答詢問等?！?。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)**屆縣委第*輪巡察工作的統(tǒng)一部署，第*巡察組于****年**月**日召開巡察*婦聯(lián)動(dòng)員會，于**年**月**日至**月**日對*婦聯(lián)進(jìn)行了巡察。巡察期間，無來訪、來信、來電，發(fā)放問卷調(diào)查表*份，個(gè)別談話*人次，走訪調(diào)研*處，召開座談會*次，調(diào)閱有關(guān)文件、賬目憑證等**余份(卷)。
通過巡察情況看，*縣婦聯(lián)能以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，立足基層、服務(wù)婦女，履行基本職能，發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢，積極投身全縣脫貧攻堅(jiān)和小康建設(shè)，推進(jìn)了全縣婦女工作創(chuàng)新發(fā)展，工作上取得了一定成效。但也還存在一些問題，主要是。
(一)在黨的政治建設(shè)方面。
1.落實(shí)“三重一大”制度不到位，有的大額資金支出未召開會議集體決策。如20xx年10月10日，支付***“***”***款*****元，無會議記錄。又如20xx年12月，支付**********元，無會議記錄。
2.落實(shí)黨的民主生活會和組織生活會制度不到位。如****年度、****年度民主生活會暨組織生活會無會前談心談話記錄、整改方案及清單，無在職黨員個(gè)人發(fā)言提綱、批評意見、整改承諾，會后未召開情況通報(bào)會進(jìn)行通報(bào)。****年度無會前集中學(xué)習(xí)記錄。又如****年度無整改方案及清單，無在職黨員發(fā)言提綱，未召開情況通報(bào)會進(jìn)行通報(bào)。均無民主評議黨員印證資料。
3.落實(shí)“三會一課”制度不到位。一是會議內(nèi)容不符合要求,以“政”代“黨”。如***年**月**日黨員大會議題二內(nèi)容為“通報(bào)推薦出席**省婦女**次代表大會候選人情況”，**月**日議題二內(nèi)容為“通報(bào)關(guān)于****年第*季度全省命案防控工作的情況通報(bào)”。二是會議記錄不規(guī)范。如****年**月**日、****年**月**日、****年**月**日會議記錄未按要求落實(shí)，無應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)等項(xiàng)。
(二)在黨的思想建設(shè)方面。
1.學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神不到位。主要表現(xiàn)是無學(xué)習(xí)研討發(fā)言記錄，無學(xué)習(xí)等。
2.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育欠扎實(shí)。如****年**月**日、**月**日“兩學(xué)一做”專題研無討論發(fā)言提綱。又如****年度無****等的學(xué)習(xí)記錄。再如****年度無黨的**屆*中、*中、*中全會的學(xué)習(xí)記錄，第*、*、*季度未開展學(xué)習(xí)研討，**月份未開展學(xué)習(xí)，全年只有**次上黨課的記錄。
3.落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位。無****年上半年研究意識形態(tài)工作專題會議記錄及報(bào)告，無對本單位干部職工意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)記錄，對本單位qq群、微信群、微信公眾號，無管理措施。
(三)在黨的組織建設(shè)方面。
1.對黨員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠。主要表現(xiàn)是無組織學(xué)習(xí)****(試行)的會議記錄，無***人選。
2.黨支部換屆工作程序不規(guī)范。換屆前*個(gè)月內(nèi)未召開會議進(jìn)行研究，無**報(bào)告、**辦法、**情況報(bào)告，議程缺****辦法、**人、**人等環(huán)節(jié)。
3.黨費(fèi)收繳工作不到位。如****年上半年退休老同志***、***、***、***等未足額交納黨費(fèi)。
(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
1.執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位。如***年**月，接待*婦聯(lián)督查基層?jì)D聯(lián)組織改革建設(shè)工作餐用費(fèi)**元，公函只有*人，用餐人員共**人，陪餐人數(shù)超規(guī)定。又如**年*月，**赴**縣評估“**”項(xiàng)目，評估組人員、*、*陪同人員共**人，*陪同人員*人，就餐人數(shù)最多時(shí)為**人，陪同就餐人數(shù)已超過規(guī)定。
2.存在愛惜羽毛的“老好人”。****年**月**日，*婦聯(lián)被**“四風(fēng)”檢查出部分職工存在**、**的問題。針對這一問題，*婦聯(lián)沒有對相關(guān)人員進(jìn)行**，至今**、**的問題仍然不同程度存在。如**年**月**日上下午、*月*日**未**未**;。
**年**月**日上午***、***，下午***未**未**。
(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
1.落實(shí)“紀(jì)律教育一刻鐘”不到位。**年*月*日**縣婦聯(lián)**工作推進(jìn)會、**年*月*日*縣婦聯(lián)**會議、**年**月**日婦聯(lián)**會均無“紀(jì)律教育一刻鐘”相關(guān)內(nèi)容。
2.執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不到位。如**20**年*月*日至20**年*月*日**伙食補(bǔ)助，20**年*月*日才報(bào)銷;。
**20**年**月**日至20**年**月**日**伙食補(bǔ)助，20**年**月**日才報(bào)銷。又如*縣婦聯(lián)**年干部職工*人體驗(yàn)費(fèi)**元，20**年*月**日才報(bào)銷。
3.執(zhí)行工作紀(jì)律不到位。如20**年春節(jié)初*，值班人員***值班不在崗，因此受到通報(bào)。又如20**年*月至*月，派駐**村干部***第*季度**不稱職，因此受到通報(bào)等。
(六)在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
1.對差旅費(fèi)管理有偏差，不同程度存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。如20**年*月**日、*月**日，**同志到**開會，會期為*月**日和*月**日，差旅費(fèi)多報(bào)銷了*天的市內(nèi)交通費(fèi)共**元。又如**20**年*月**日到**參加培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為**日至**日，**日下午返程，多報(bào)銷*月**日市內(nèi)交通費(fèi)**元。再如20**年*月*日，***到**開會，會期一天，食宿由主辦方安排，多報(bào)銷*月*日市內(nèi)交通費(fèi)**元。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，20**年至20**年，*縣婦聯(lián)多報(bào)銷差旅費(fèi)近*****元。
2.對物品采購、經(jīng)費(fèi)等管理不到位，不同程度存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。如20**年以來，僅由**(出納)1人采購“三八”節(jié)活動(dòng)物品，存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。又如20**年*月**日支付**村“****婦女之家”獎(jiǎng)補(bǔ)經(jīng)費(fèi)1.5萬元、**街道**村、**鎮(zhèn)**居委會獎(jiǎng)補(bǔ)經(jīng)費(fèi)1萬元，無會議記錄和創(chuàng)建資料等，存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
(一)擬向*縣婦聯(lián)反饋的意見。
1.要嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
2.要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。
3.要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，對公務(wù)接待不規(guī)范等問題，應(yīng)認(rèn)真對照黨紀(jì)黨規(guī)，該整改的要及時(shí)整改。
4.要進(jìn)一步建立健全可操作性強(qiáng)的管理制度，確保制度的執(zhí)行力，真正形成用制度管人管事的良好機(jī)制。
5.要重視單位風(fēng)險(xiǎn)管理，對***等進(jìn)行一次大清理、大排查，將多報(bào)銷的**費(fèi)原渠道退回。
(二)擬向*縣紀(jì)委提出的建議。
1.關(guān)于*縣婦聯(lián)落實(shí)“三重一大”制度不到位的問題，建議縣紀(jì)委加大調(diào)度、檢查力度，督促其認(rèn)真落實(shí)。
2.關(guān)于*縣婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)方面的問題，建議縣紀(jì)委進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)，該問責(zé)的要問責(zé)。
(三)擬向*縣委組織部提出的建議。
1.關(guān)于*縣婦聯(lián)民主生活會和組織生活會、“三會一課”制度、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化落實(shí)不到位的問題，建議由*縣委組織部、*縣委黨建辦進(jìn)一步核實(shí)，該通報(bào)的要通報(bào)，該問責(zé)的要問責(zé)。
2.關(guān)于不足額交納黨費(fèi)的問題，建議由*縣委組織部責(zé)成*縣婦聯(lián)認(rèn)真清理，補(bǔ)齊補(bǔ)足所欠的黨費(fèi)。
(四)擬向*縣委和*縣政府有關(guān)部門提出的建議。
關(guān)于落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位的問題，建議由*縣委宣傳部督促*縣婦聯(lián)抓好整改落實(shí)。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20**年*月*日至*日，縣委第*巡察組圍繞脫貧攻堅(jiān)政治任務(wù)對我**進(jìn)行了常規(guī)巡察，并于20**年*月*日反饋了巡察意見，實(shí)事求是地指出我**在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政工作和反腐敗等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。為切實(shí)抓好整改工作，經(jīng)**黨*研究，制定了整改方案，按照方案進(jìn)行了逐項(xiàng)整改，現(xiàn)將目前自查整改情況報(bào)告如下。
1、直面問題，照單全收。**黨*充分認(rèn)識到巡察工作既是縣委對***工作的重視支持和關(guān)心愛護(hù)，也是對**黨員干部的全面檢閱和政治體檢。對巡察組實(shí)事求是、客觀公正指出的問題，以及提出的整改意見和要求，臺黨支部態(tài)度誠懇，虛心接受。
2、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。巡察意見反饋后，*黨*高度重視，召開專題支委會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)反饋意見，把巡察反饋意見整改作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)來抓。成立了以*黨*書記為組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)布置安排、督查落實(shí)整改工作。
3、明確責(zé)任，立行立改。針對巡察指出的問題以及意見建議，*整改領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議，廣泛征集部門意見，對存在的問題進(jìn)行逐條梳理，認(rèn)真研究整改措施。研究制定《**縣**關(guān)于落實(shí)縣委第*巡察組巡察反饋意見的整改工作方案》，將任務(wù)分解細(xì)化。制定《**縣**巡察問題整改臺賬》，明確整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作。
巡察意見反饋以來，縣廣播電視臺黨支部嚴(yán)格按照縣委第三巡察組的要求，認(rèn)真查擺問題、深入剖析原因、狠抓整改落實(shí)。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，能夠立行立改的，及時(shí)整改到位。對巡察反饋的問題線索，進(jìn)一步查核處理，確保巡察反饋的問題和意見，事事有著落、件件有回音。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
1、關(guān)于管黨治黨意識不強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”意識淡化的問題。
整改情況：一是進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨建工作和班子成員“一崗雙責(zé)”意識，黨*書記確實(shí)負(fù)起黨建工作主體責(zé)任。自反饋意見會以來，*黨*召開管黨治黨方面工作專題會3次。以**文件印發(fā)了《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”。做到黨建工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有考核，與**工作同謀劃、同落實(shí)，以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作、群團(tuán)工作。二是強(qiáng)化黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心職能。進(jìn)一步規(guī)范黨*工作機(jī)制，在重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用、黨的建設(shè)等事項(xiàng)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定，不斷增強(qiáng)臺黨*的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、號召力。三是明確班子成員分工，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。每名班子成員對所分管的工作、**承擔(dān)業(yè)務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，提升分管部門的政治、業(yè)務(wù)水平。
2、關(guān)于黨內(nèi)組織生活重視不夠，組織生活還存在形式化、簡單化傾向問題。
整改情況：一是健全完善黨*中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月召開一次中心組學(xué)習(xí)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，提高政治站位，堅(jiān)定維護(hù)中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治上思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是進(jìn)一步完善和堅(jiān)持“三會一課”制度，堅(jiān)持黨員大會每三個(gè)月召開一次，*委員會每月召開一次，黨小組會每月召開一次，開展學(xué)習(xí)心得交流和批評與自我批評，開展黨員民主評議活動(dòng)。每季度開展一次黨課教育，由黨*委員輪流授課，從黨務(wù)知識、廉政防控、學(xué)習(xí)體會等方面進(jìn)行傳授教育?！叭龝徽n”均單獨(dú)設(shè)立會議記錄本，根據(jù)**開展的活動(dòng)，如實(shí)進(jìn)行記錄。每個(gè)黨小組均單設(shè)會議記錄本，記錄學(xué)習(xí)活動(dòng)開展情況。自反饋會以來，共召開中心組學(xué)習(xí)會9次，黨員大會5次，*委會13次，黨小組會8次。
3、關(guān)于行業(yè)自律、自覺接受行業(yè)管理等方面做的不夠的問題。
整改情況：一是加強(qiáng)行業(yè)自律、行業(yè)管理方面的政策法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)行業(yè)自律、接受行業(yè)管理的主動(dòng)性，抓好工作落實(shí)。二是建立行業(yè)自律相關(guān)制度，制定和完善了《**責(zé)任制》、《**制度》，與相關(guān)人員簽訂了《**責(zé)任書》。三是加強(qiáng)與行業(yè)主管部門的對接溝通，自覺接受法律法規(guī)和行業(yè)政策的約束。
4、關(guān)于**所轄黨員到社區(qū)報(bào)到活動(dòng)未能正常有效開展;**未按期換屆問題。
整改情況：一是研究制定出黨員參與社區(qū)活動(dòng)的制度，定期組織黨員積極參加社區(qū)活動(dòng)，把黨員能否經(jīng)常參加社區(qū)活動(dòng)作為年度考核的重要內(nèi)容進(jìn)行考評。把這項(xiàng)活動(dòng)與扶貧工作相結(jié)合，組織*名黨員干部參與駐村幫扶活動(dòng)，切身感受山區(qū)貧困農(nóng)民的生活，增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)的責(zé)任感和使命感。二是將按照相關(guān)黨規(guī)文件和上級要求及時(shí)做好**換屆工作。
(二)黨的建設(shè)方面。
1、關(guān)于黨建工作研究、創(chuàng)新不夠;黨建宣傳、文化建設(shè)薄弱，宣傳氛圍不濃，組織活動(dòng)開展少問題。
整改情況：一是健全了組織。今年初*領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后，對黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行了重新調(diào)整。出臺了《**班子成員分工》，明確由*黨*書記、*長***同志主抓黨建工作，紀(jì)檢組長***同志分管黨建工作。定期召開專題會議，研究部署黨建工作。二是調(diào)整了**設(shè)置。根據(jù)工作需要*下設(shè)*個(gè)黨小組，各黨小組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，并明確一名黨員為小組活動(dòng)記錄員。三是制定下發(fā)了2018年、2019年《**中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，按要求抓好每個(gè)專題的學(xué)習(xí)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作，把學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，不斷提高政治站位。四是規(guī)范*委會議記錄，記錄召開*委會議的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、主持人、主要議程等，重點(diǎn)對各議題內(nèi)容(匯報(bào)人)、討論發(fā)言、表決決策結(jié)果等記錄的內(nèi)容要全面、用詞要規(guī)范、表述要準(zhǔn)確。支委會由分管黨務(wù)的班子成員記錄。五是在臺辦公區(qū)內(nèi)設(shè)立了黨建宣傳欄，學(xué)習(xí)宣傳黨的政策法規(guī)、黨史知識、優(yōu)秀黨員事跡，營造黨建文化氛圍。組織了黨員到貧困村開展一對一幫扶活動(dòng)。
2、關(guān)于黨員交納黨費(fèi)不及時(shí)、不按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)的問題。
整改情況：一是加強(qiáng)對黨員的學(xué)習(xí)教育管理，增強(qiáng)黨員按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)的意識和自覺性，并以此錘煉黨員的黨性觀念和黨員身份意識。二是健全專人管、足額收、及時(shí)繳、定期查制度,對收繳齊的黨費(fèi)及時(shí)上繳縣委組織部黨費(fèi)專戶。三是每月開展一次“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)，通知黨員及時(shí)繳納黨費(fèi)，對因事延遲的同志及時(shí)提醒補(bǔ)交。四是黨支部每季度向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況。五是*紀(jì)檢組對黨員繳納黨費(fèi)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對不嚴(yán)格遵守黨費(fèi)繳納制度的黨員進(jìn)行批評教育和問責(zé)。截止目前*黨員都能按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)。
3、關(guān)于黨內(nèi)組織生活開展內(nèi)容單一、次數(shù)少問題。
整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持民主生活會和組織生活會制度，每季度召開一次組織民主生活會，并明確專人做好記錄，收集整理好生活會的材料。二是堅(jiān)持談心談話制度，做到坦誠相見，交流思想，交換意見，對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照入黨誓詞，聯(lián)系個(gè)人實(shí)際進(jìn)行黨性分析，強(qiáng)化黨員意識、增強(qiáng)黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。三是召開黨員大會，開展了黨員民主評議活動(dòng)。四是黨支部班子成員和中層干部要堅(jiān)持請示報(bào)告制度，強(qiáng)化組織觀念。
4、關(guān)于干部職工業(yè)務(wù)能力與崗位職責(zé)不匹配，專業(yè)人才隊(duì)伍短缺老化問題。
整改情況：一是加強(qiáng)了對現(xiàn)有在崗在位工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)技能，要求業(yè)務(wù)骨干搞好傳幫帶。二是積極向縣政府、縣編委、縣人社局申請公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，2017年、2018年招聘的*名專業(yè)技術(shù)人員已經(jīng)上崗。三是向縣政府請示，實(shí)行政府購買服務(wù)，以緩解****專業(yè)人才短缺的問題，目前在縣政府大力支持下，政府購崗**名工作人員已進(jìn)入招聘程序。
(三)全面從嚴(yán)治黨方面。
1、關(guān)于從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠，沒有及時(shí)傳導(dǎo)至全體黨員干部問題。
整改情況：一是結(jié)合工作實(shí)際和崗位職責(zé)制定了《***黨風(fēng)廉政責(zé)任制》，*黨*與黨員干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況常態(tài)化考核，推動(dòng)主體責(zé)任的有效落實(shí)，層層壓實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中。黨*每年不少于4次專題研究部署黨風(fēng)廉政工作。二是在黨員學(xué)習(xí)和全*工作會議上，定期通報(bào)全縣的紀(jì)律督察通報(bào)和全省**行業(yè)的典型案例，開展警示教育，堅(jiān)持以案促改，落實(shí)以案促改“三個(gè)三”工作機(jī)制。三是加強(qiáng)了對黨員日常踐諾守諾情況的檢查監(jiān)督，把從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)給每一名黨員。
2、關(guān)于*紀(jì)檢組運(yùn)用“四種形態(tài)”不夠，紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力問題。
整改情況：一是結(jié)合本*工作實(shí)際，從上班紀(jì)律這些日?！靶∈隆比胧郑訌?qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，對于違反者要堅(jiān)決進(jìn)行約談問責(zé)，真正讓規(guī)矩立起來，讓紀(jì)律嚴(yán)起來，2018年以來共約談違反工作紀(jì)律人員**人次。二是抓住元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)日時(shí)間節(jié)點(diǎn)和扶貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)域，加大對黨員干部遵循“六大紀(jì)律”的監(jiān)督，及時(shí)提醒糾偏，對在扶貧工作中違反工作紀(jì)律人員進(jìn)行了*人次約談。三是對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和整治“四風(fēng)”進(jìn)行自查，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，防患于未然。強(qiáng)化嚴(yán)格依照政策發(fā)放職工補(bǔ)貼、補(bǔ)助事項(xiàng)，加強(qiáng)監(jiān)督提醒，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。四是精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，及時(shí)提醒約談，抓早抓小，扯袖咬耳，紅臉出汗。
3、關(guān)于作風(fēng)不實(shí)、管理不嚴(yán)，干部職工“上班病”整治不到位;機(jī)關(guān)辦文不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范等問題。
整改情況：一是認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，落實(shí)各級有關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的各項(xiàng)要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，整肅作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工紀(jì)律意識。二是完善制度，加強(qiáng)督查。進(jìn)一步完善單位工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行上班刷指紋簽到和請銷假制度。三是加強(qiáng)工作紀(jì)律監(jiān)督問責(zé)。對遲到、早退、無故缺勤的工作人員嚴(yán)格按照制度規(guī)定嚴(yán)肅處理，及時(shí)通報(bào)。四是嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)辦文的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范行文。建立公文規(guī)范運(yùn)行制度，強(qiáng)化工作責(zé)任心，對上報(bào)公文以及其他材料分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān)，明確責(zé)任，強(qiáng)化問責(zé)。今年以來沒有發(fā)生上報(bào)公文、材料錯(cuò)誤的問題。
(四)黨風(fēng)廉政工作和反腐敗方面。
1、關(guān)于反對腐敗和主動(dòng)接受監(jiān)督認(rèn)識不足問題。
整改情況：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合以案促改工作，剖析**行業(yè)中的典型案例，舉一反三，引以為戒，警鐘長鳴，時(shí)刻繃緊黨紀(jì)國法這根弦。二是進(jìn)一步加強(qiáng)全*干部職工反對腐敗和主動(dòng)接受監(jiān)督的思想教育，提高思想認(rèn)識，自覺接受監(jiān)督，虛心接受批評，立行立改。嚴(yán)格執(zhí)行廣告法規(guī)，完善廣告經(jīng)營規(guī)章制度。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善財(cái)務(wù)制度，規(guī)范辦公用品采購行為，規(guī)范固定資產(chǎn)登記管理工作。
2、關(guān)于自設(shè)名目違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)貼問題。
整改措施：在巡察期間已對涉及**的相關(guān)人員全額追繳20**至20**年違規(guī)發(fā)放的“**”獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，并對當(dāng)事人進(jìn)行了約談。
我*巡察整改工作已取得初步成效，下一步我們將以巡察整改為契機(jī)，見微知著，舉一反三，進(jìn)一步制定完善規(guī)章制度，健全監(jiān)督制度機(jī)制，實(shí)現(xiàn)治標(biāo)和治本有機(jī)結(jié)合。進(jìn)一步鞏固整改成果，加強(qiáng)相關(guān)制度的執(zhí)行力度，防止問題反彈。我們將通過不折不扣地完成巡察反饋問題整改任務(wù)，進(jìn)一步把干部職工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)廉潔自律意識，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境，為如期打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面建設(shè)中國智慧之鄉(xiāng)提供強(qiáng)大的***支持。
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年-月-日至2020年-月-日，區(qū)委第一巡察組對我校黨委進(jìn)行了巡察。2020年-月-日，區(qū)委第一巡察組向我校黨委反饋了巡察意見。現(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下。
區(qū)委巡察組反饋意見中指出存在六個(gè)大方面18項(xiàng)問題，學(xué)校黨委高度重視，立即召開專題會議，完全贊同和誠懇接受區(qū)委巡察組的巡察意見，研究部署整改落實(shí)工作，要求明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時(shí)限，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)把整改落實(shí)作為重大政治任務(wù)全力抓緊抓好。
(一)態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速。學(xué)校黨委制定下發(fā)了《中共-----中學(xué)委員會關(guān)于區(qū)委第一巡察組巡察反饋意見的整改方案》，確保整改工作在學(xué)校黨委班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促落實(shí)。
(二)細(xì)化分工、明確任務(wù)。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實(shí)工作，逐一落實(shí)責(zé)任對象，明確黨委書記、校長對巡察整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)抓好分管的整改落實(shí)工作。一是明確任務(wù)分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室(年級);三是建立協(xié)同高效機(jī)制。建立雙周一次碰頭會議制度，及時(shí)向?qū)W校黨委反饋整改落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
(三)以上率下，突出重點(diǎn)。要求黨委班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動(dòng)一級干的良好局面。黨委先后舉行多次班子會議，研究部署巡察整改任務(wù)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。
(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。堅(jiān)持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改;對需要一定時(shí)間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時(shí)限，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見到明顯成效;對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅(jiān)持整改落實(shí)與教育教學(xué)工作相結(jié)合;三是堅(jiān)持與全面從嚴(yán)治黨結(jié)合，確保反饋問題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。
(五)建章立制，強(qiáng)化責(zé)任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時(shí)制定完善了財(cái)務(wù)制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、物資采購、黨支部組織生活等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
區(qū)委巡察組共反饋問題18個(gè)，學(xué)校黨委將巡察組反饋問題梳理分解整改任務(wù)51個(gè)，已整改完成48個(gè)(已整改完成含已整改完成、即知即改并已整改完成、長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持)，繼續(xù)整改3個(gè)。
(一)黨的政治建設(shè)弱化方面。
1.黨的政治核心作用虛化弱化問題。
(1)針對黨組織履行職責(zé)懸空問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(2)黨組織核心作用發(fā)揮不力問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(3)“三務(wù)”公開不全面問題。已整改完成。
(4)“三重一大”制度執(zhí)行不力問題。已整改完成。
2.政治站位不高，貫徹落實(shí)上級重大決策部署不到位問題。
(1)安全管理落實(shí)不力。已整改完成。
(2)大班額化解不到位問題。已整改完成。
(3)“吃空餉”清理不徹底問題。已整改完成。
(4)掃黃打非、防范校園欺凌教育活動(dòng)開展欠缺問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(5)德育工作抓得不牢不實(shí)問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
3.政治意識不強(qiáng)，違規(guī)收費(fèi)和侵占學(xué)生利益依然存在問題。
(1)重復(fù)收取學(xué)雜費(fèi)問題。已整改完成。
(2)違規(guī)收取復(fù)讀費(fèi)問題。已整改完成。
(3)違規(guī)收取擇校費(fèi)問題。已整改完成。
(4)學(xué)生退費(fèi)不到位問題。已整改完成。
4.責(zé)任擔(dān)當(dāng)欠缺問題。
防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不力問題。繼續(xù)整改、2020年12月前整改完成。
(二)黨的思想建設(shè)缺失方面。
1.黨的學(xué)習(xí)教育開展不扎實(shí)問題。
(1)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大和全國教育大會精神不深入、不到位問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(2)主題教育不夠扎實(shí)問題。即知即改并已整改完成。
2.意識形態(tài)工作不到位問題。
(1)意識形態(tài)認(rèn)識不高問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(2)新時(shí)代文明大講堂活動(dòng)缺失問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(3)學(xué)校黨委理論中心組學(xué)習(xí)落實(shí)不到位問題。即知即改并已整改完成。
(三)黨的組織建設(shè)薄弱方面。
1.黨組織建設(shè)差距明顯問題。
(1)重校務(wù)輕黨建問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(2)組織換屆不規(guī)范、不及時(shí)，涉嫌造假問題。已整改完成。
(3)黨的陣地建設(shè)不規(guī)范問題。已整改完成。
2.黨內(nèi)組織生活制度不規(guī)范問題。已整改完成。
3.黨員管理發(fā)展短板明顯問題。
(1)黨員管理不到位問題。已整改完成。
(2)黨費(fèi)收繳不規(guī)范，存在黨員欠繳黨費(fèi)問題。已整改完成。
(3)個(gè)別校區(qū)存在教師對黨組織的活動(dòng)和工作認(rèn)可度不高，優(yōu)秀教師入黨積極性不高問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
4.干部管理機(jī)制不暢、人員管理聘用混亂問題。
(1)班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)化、不科學(xué)問題。繼續(xù)整改、2021年9月前整改完成。
(2)護(hù)照管理方面缺失問題。已整改完成。
(3)編制管理、人員借用混亂問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(4)臨時(shí)聘用人員較多，隱患較大問題。長期任務(wù)取得階段性成效。繼續(xù)整改。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)實(shí)方面。
1.違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況仍有發(fā)生問題。
(1)違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼等問題。已整改完成。
(2)違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金問題。已整改完成。
(3)違規(guī)購置日用品問題。已整改完成。
(4)超標(biāo)準(zhǔn)購置辦公椅問題。已整改完成。
2.形式主義依然存在問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
3.公車管理使用不規(guī)范問題。已整改完成。
(五)黨的紀(jì)律建設(shè)松軟方面。
1.主體責(zé)任缺失問題。
(1)責(zé)任書簽訂成為形式問題。已整改完成。
(2)履行監(jiān)督責(zé)任“偏松偏軟”問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(3)問責(zé)約談制度落實(shí)不到位問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
2.警示教育缺失問題。
(1)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)問題。已整改完成。
(2)教育轉(zhuǎn)化活動(dòng)未開展問題。已整改完成。
3.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作不力問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利力度不夠方面。
1.項(xiàng)目實(shí)施不規(guī)范問題。
(1)項(xiàng)目建設(shè)未聘請監(jiān)理問題。已整改完成。
(2)項(xiàng)目審核把關(guān)不嚴(yán)、結(jié)算審計(jì)不及時(shí)問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
2.違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定及財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題依然較多問題。
(1)審核把關(guān)不嚴(yán)，存在支出附屬材料缺失問題。已整改完成。
(2)大額資金使用不規(guī)范問題。已整改完成。
(3)存在跨年度報(bào)銷發(fā)票問題。已整改完成。
(4)公款私存、公私不分問題突出。已整改完成。
(5)白條支出依然存在問題。已整改完成。
(6)應(yīng)收賬款管理不規(guī)范問題。已整改完成。
(7)借貸不規(guī)范問題。已整改完成。
(8)存在違規(guī)使用現(xiàn)金給公車加油問題。已整改完成。
雖然全面落實(shí)了整改任務(wù)，但離巡察組要求，離群眾期盼還有不小的距離。特別是，部分整改問題還落實(shí)得不深、不細(xì)，個(gè)別問題整改的長效機(jī)制還沒有完全建立;個(gè)別問題整改缺乏有力的條件。下一步，學(xué)校黨委將嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，努力以巡察整改的新成效開啟學(xué)?！叭嫣豳|(zhì)量，打造新八中”的新征程。
一是落實(shí)責(zé)任，營造氛圍。落實(shí)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，以完成整改為新起點(diǎn)，筑牢思想防線，廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵(lì)。堅(jiān)持關(guān)口前移，落實(shí)民主議事會制度、“三重一大”集體研究制度，加強(qiáng)重大事項(xiàng)決策監(jiān)督，不斷完善權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制、腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制等建設(shè)，切實(shí)扎緊制度的籠子。
二是突出任務(wù)，深化擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委“教育質(zhì)量提升年”活動(dòng)部署要求，扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)工作約談、談話提醒等制度，切實(shí)形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好局面。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與當(dāng)下積極推進(jìn)的縣管校聘、績效工資、質(zhì)量提升等工作有機(jī)結(jié)合起來，努力提高辦學(xué)品質(zhì)。
三是持續(xù)整改，鞏固成效。繼續(xù)嚴(yán)格對照巡察反饋意見，緊緊盯住整改重點(diǎn)，適時(shí)開展“回頭看”，著力在推動(dòng)建章立制、構(gòu)建長效機(jī)制上下功夫，以“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)，確保學(xué)校黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)任務(wù)要求不折不扣落實(shí)到位。
縣委巡察組巡察綜合情況報(bào)告篇九
根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào)，進(jìn)行問卷調(diào)查216份，開展個(gè)別談話76人次，調(diào)閱檔案資料324份，查閱財(cái)務(wù)憑證195冊。通過巡察，共發(fā)現(xiàn)問題32個(gè)、線索12條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。
面存在問題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：
(一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。
1.思想理論建設(shè)存在差距。一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。如，*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)***總書記關(guān)于解決“兩不愁、三保障”突出問題重要講話時(shí)，未能很好地結(jié)合易地扶貧搬遷工作分析現(xiàn)狀、查找問題、提出貫徹措施。二是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任有差距。對意識形態(tài)工作重視不夠，*年以來研究部署意識形態(tài)工作較少，班子成員未將意識形態(tài)工作納入民主生活會內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)述廉報(bào)告。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，以主任辦公會代替黨組會作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負(fù)責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。
如，*年*月*日委黨組會討論審議2018年度干部職工考核方案時(shí)，黨組主要負(fù)責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。
(二)履行職能職責(zé)不到位，**制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展問題的辦法不多。
及政策建議*期，且調(diào)研工作結(jié)合實(shí)際不夠，成果缺乏前瞻性和操作性。二是貫徹落實(shí)重大決策部署有差距。對國省出臺的重大政策措施跟蹤研究、貫徹落實(shí)不夠。如：牽頭深化“放管服”改革不夠到位，“一站式”服務(wù)質(zhì)量仍待進(jìn)一步提高;
《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》，對目標(biāo)任務(wù)分解、牽頭推動(dòng)落實(shí)不夠到位;。
統(tǒng)籌推進(jìn)的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機(jī)構(gòu)復(fù)核，仍發(fā)現(xiàn)有測繪后擴(kuò)建和整改不徹底等問題。三是統(tǒng)籌爭取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強(qiáng)化城市的定位和功能，在爭取提檔升級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項(xiàng)目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如，2019年縣發(fā)改委爭取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元，僅比2018年增加*億元，增幅較小。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項(xiàng)目策劃儲備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動(dòng)效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項(xiàng)目前期論證、過程監(jiān)督、后評價(jià)管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項(xiàng)目不夠到位。如：*年以來，充實(shí)重大項(xiàng)目庫項(xiàng)目*個(gè)總投資約*億元，但入庫項(xiàng)目大多處于策劃階段，離落地實(shí)施有較大的差距。二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分投資項(xiàng)目超概算、超工期。三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。如，截至*年*月，全縣*個(gè)扶貧協(xié)作項(xiàng)目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項(xiàng)目未完工。
促推動(dòng)各行業(yè)主管部門圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進(jìn)一步提高，對行政違法行為的執(zhí)法力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)，違法成本過低的問題還亟待解決。
(三)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底。
獎(jiǎng)勵(lì)范圍不超過參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問題。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無接待函件、對象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無”現(xiàn)象。
(四)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距，對分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對黨員干部存在的問題未做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防微杜漸，對日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律問題，未逗硬獎(jiǎng)懲，對職工“八小時(shí)以外”監(jiān)管不夠。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動(dòng)委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。
(一)提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
人的責(zé)任，黨組其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)帶好隊(duì)伍、當(dāng)好表率。
(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實(shí)開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”行動(dòng)，圍繞“*大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“*項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”，針對政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、政府投資項(xiàng)目監(jiān)管等重大問題、重點(diǎn)領(lǐng)域，深入基層和項(xiàng)目一線開展調(diào)查研究，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手。二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總職能，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強(qiáng)國、省出臺的重大政策的跟蹤研究，扎實(shí)抓好政策銜接、落地實(shí)施，確保上級各項(xiàng)重大部署有效實(shí)施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對口幫扶項(xiàng)目、政府投資項(xiàng)目、招投標(biāo)領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào)，切實(shí)肩負(fù)起牽頭抓總作用。
(三)高度重視巡察整改，把落實(shí)巡察整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識”的試金石。縣發(fā)改委黨組要召開專題會議，專題研究本輪巡察指出的問題，逐條對賬，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，深刻剖析問題根源，提出整改思路和整改措施，并召開專題民主生活會。黨組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任，在抓整改落實(shí)上見真章、動(dòng)真格、求實(shí)效。要做到舉一反三，全面開展自查自糾，深入查找制度漏洞，健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制，發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用，做到真改實(shí)改全面改，扎實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。
縣委巡察組巡察綜合情況報(bào)告篇十
按照巡察工作要求，現(xiàn)將黨的十八大以來x黨支部工作情況匯報(bào)如下：
(一)抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新突破。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)。黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，把這項(xiàng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，成立以支部書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并每年與各股室簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，對干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
二是抓認(rèn)識。認(rèn)真組織學(xué)總書記系列講話、中紀(jì)委和省市縣紀(jì)委會議精神，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨支部主體責(zé)任的重要性。每季度召開警示教育大會x次，集中學(xué)習(xí)違紀(jì)案例、觀看警示教育片。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、主題教育活動(dòng)、“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“六個(gè)帶頭”和縣委“六項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，剎住“四風(fēng)”蔓延勢頭，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
三是抓干部。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和《國家公務(wù)員法》規(guī)定的程序和要求辦事，在推薦和選任干部過程中，始終堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則，結(jié)合干部的思想、能力、閱歷、實(shí)績等方面，通過征求單位、群眾的多方意見，綜合考察干部的德、能、勤、績、廉等方面的實(shí)際表現(xiàn)，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。
四是抓制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制，制定《強(qiáng)化管理八條制度》《干部倒查責(zé)任機(jī)制》等一系列文件，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人，形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí)，每年初，所有黨員干部簽訂《黨員干部廉政承諾書》。與此同時(shí)，黨支部還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理制度、公務(wù)接待、工程招投標(biāo)、制度等十多項(xiàng)規(guī)章制度，形成比較完備的責(zé)任管理運(yùn)行體系。
五是抓督導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)一把手“五個(gè)不直接分管”、“三重一大”、機(jī)關(guān)管理等制度。積極推進(jìn)ab崗工作制度，設(shè)立機(jī)關(guān)干部崗位公示牌，有效解決群眾“找人難、辦事難”問題。建立“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級監(jiān)督體系，持續(xù)推行黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開，抓好權(quán)力運(yùn)行平臺建設(shè)，努力建設(shè)高效廉潔機(jī)關(guān)。成立了督查工作組，由辦公室、紀(jì)檢員組成，負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。
(二)重點(diǎn)落實(shí)，精準(zhǔn)落實(shí)，意識形態(tài)工作取得新成效。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)足精神之鈣。采取中心組理論學(xué)習(xí)、周三夜學(xué)、主體黨日活動(dòng)等方式，組織黨員干部學(xué)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和《x縣意識形態(tài)工作提示預(yù)警制度》《x省貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制十三種追責(zé)、問責(zé)情形》等內(nèi)容，強(qiáng)化意識形態(tài)工作認(rèn)識。認(rèn)真組織黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、政府網(wǎng)站等平臺，常態(tài)化開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提升能力素養(yǎng)。目前，農(nóng)建中心x人全部參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)。
二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識形態(tài)。既抓好單位業(yè)務(wù)工作，又抓好意識形態(tài)工作，同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設(shè)立微信工作群，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任意識，全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)工作納入到黨建工作，納入干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入年終績效考核的主要內(nèi)容。
三是樹先進(jìn)立榜樣，弘揚(yáng)社會文明。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”原則，用制度加強(qiáng)村民自治，確?；鶎雍椭C穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評選活動(dòng)，選樹先進(jìn)典型，并對先進(jìn)個(gè)人予以物資獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)社會文明。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立x周年大會上，表揚(yáng)了先進(jìn)工作者x名和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名。
四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。設(shè)置宣傳專欄x個(gè)，制作脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類標(biāo)語x余幅，制作墻體宣傳標(biāo)語x幅，發(fā)放宣傳單x多份，營造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊(duì)伍x支，開展新時(shí)代中國特色社會主義思想、扶貧政策、業(yè)務(wù)工作等各類宣講x場次，教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾講文明、樹新風(fēng)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣、勇于傳遞正能量。
(三)務(wù)實(shí)篤行，不興偽事，選人用人工作取得新成果。
一是強(qiáng)化執(zhí)行，科學(xué)民主選人用人。按照《條例》及《意見》要求，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等具體工作，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開展，使干部選拔任用得民心、順民意。
二是按章辦事，準(zhǔn)確把握選用要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，開展專題討論，加深對《條例》及《意見》內(nèi)涵的理解，使每個(gè)干部職工對《條例》及《意見》的內(nèi)容有了全面的認(rèn)識，讓領(lǐng)導(dǎo)干部職工掌握和了解選拔干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序。
三是不偏不倚，防止選用不正之風(fēng)。在機(jī)關(guān)中層干部選用過程中，按照《條例》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。在提名、討論等各環(huán)節(jié)中，認(rèn)真聽取各方面的意見，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)決不搞個(gè)人說了算，不搞任人唯親，干部任用工作得到了全體干部職工的認(rèn)同和肯定。
我們的工作雖取得了一定成績，但仍存在諸多不足：
(一)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
1.履行脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任有疏漏。主要表現(xiàn)為：一是個(gè)別貧困戶的幫扶措施還不夠有力。如x兩戶外出戶的產(chǎn)業(yè)管護(hù)比較欠缺，可能對穩(wěn)定增收脫貧有影響。二是對駐村工作隊(duì)的管理不夠嚴(yán)格。前期沒有對駐村工作隊(duì)員嚴(yán)格考勤，導(dǎo)致未吃住在村情況偶有發(fā)生。三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通欠缺。如，x年，在駐村辦督查期間，我們?nèi)缙陂_展了幫扶工作，但是因?yàn)轳v村隊(duì)員沒有給x鄉(xiāng)匯報(bào)工作開展情況，導(dǎo)致我們單位被駐村辦通報(bào)。
2.教育群眾能力有限。主要表現(xiàn)為：一是存在群眾無理阻工現(xiàn)象。如，x年底，在道路建設(shè)工程中，x無理要求該項(xiàng)目為其提供x元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬未果，便違法阻撓施工。對此，我單位缺少解決辦法，只能配合當(dāng)?shù)卣按鍍晌鉀Q。二是部分群眾缺乏感恩意識。個(gè)別幫扶戶仍存在“等靠要”思想，在享受國家政策上攀比心理嚴(yán)重，對自己享受過的各類惠農(nóng)惠民和扶貧政策認(rèn)識不清。如x年x月，在黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度調(diào)查中，飛鳳村有群眾反映扶貧慰問政策沒別的村貧困戶享受多和自己沒有享受義務(wù)教育補(bǔ)助的問題。經(jīng)過排查，此戶沒有義務(wù)教育階段受助對象，不存在沒有享受問題。
3.意識形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱。主要表現(xiàn)為：一是抓工作主動(dòng)性不夠。從落實(shí)情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識不足，對待意識形態(tài)工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對意識形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊(duì)伍較薄弱。一是專業(yè)性不強(qiáng)。缺少真正“復(fù)合型”文化專業(yè)人才。二是兼職現(xiàn)象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業(yè)的問題。三是陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報(bào)等傳統(tǒng)形式，沒有有效運(yùn)用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。
(二)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。
1.理想信念扎根不深。個(gè)別黨員干部認(rèn)為抓思想是務(wù)虛的，不如抓具體工作實(shí)在，導(dǎo)致大局意識、群眾意識和服務(wù)意識欠缺。比如，一些干部在工作中，對大量的軟件資料工作以及被誤解頗有微辭，對貫徹落實(shí)上級政策不深入不細(xì)致，落實(shí)成效不顯著。歸根結(jié)底是理想信念出了問題。
2.黨內(nèi)生活不夠紅臉出汗。一是支部“三會一課”制度落實(shí)不夠。支部黨員會議、黨課等有未按期舉行情況發(fā)生，組織生活會缺乏真刀真槍地開展“批評與自我批評”，即使有批評，也是不痛不癢，點(diǎn)到即止，沒有收到應(yīng)有的效果。二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量不高。在征求意見過程中，部分中下層干部思想認(rèn)識不高，只摘花不摘刺，不敢給領(lǐng)導(dǎo)提意見，征求意見表上無意見占比大。另外，個(gè)別同志對照檢查材料撰寫質(zhì)量不高，成績說的多，缺點(diǎn)說的少，自我解剖不深入;個(gè)別班子成員的問題整改臺賬制定不具體，整改措施不具體，難以進(jìn)行量化考評。
(三)在全面從嚴(yán)治黨方面。
1.對黨管干部工作的極端重要性認(rèn)識還不夠。一是管理方法老一套，一定程度上削弱了組織管理力度，影響了干部隊(duì)伍建設(shè)。二是個(gè)別干部認(rèn)為，管了同級怕影響團(tuán)結(jié)，管了下級怕失去幫手，管了別人怕帶出自己的問題。于是，對干部隊(duì)伍中存在的問題，不敢理直氣壯地管，大事化小，小事化了。三是認(rèn)為基層干部很辛苦，擔(dān)子重、壓力大，實(shí)際問題也多，擔(dān)心管了問題依舊得不到解決，使干部產(chǎn)生思想情緒，工作陷入被動(dòng)，與其硬著頭皮管，不如睜只眼閉只眼。
2.黨員干部教育管理不到位。對黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻、不具體，對個(gè)別干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點(diǎn)水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí)，特別是x小時(shí)之外的生活管理缺乏。近年來，全中心警示約談干部僅x人次。
(四)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面。
1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定剛性不夠。支部班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任認(rèn)識還不到位，缺乏真抓實(shí)管的勇氣，拉不下臉得罪人。個(gè)別副職領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為嚴(yán)格教育管理干部是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，對分管領(lǐng)域干部和下屬在廉潔自律方面存在的問題不僅不及時(shí)制止，反而視而不見，放松了對干部的嚴(yán)格要求。
2.個(gè)別干部約束不強(qiáng)，違反生活紀(jì)律。如x年x月，周雄文在任交通工程質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)量監(jiān)督股股長期間，在婚姻關(guān)系存續(xù)的情況下，違反生活紀(jì)律，受到為期一年的記過處分。
3.個(gè)別干部違反政策亂作為。如x年x月，x在任建設(shè)管理股股員期間，根據(jù)時(shí)任農(nóng)建中心主任某某的安排，違規(guī)將x村已享受交通補(bǔ)助的x.x公里重復(fù)納入補(bǔ)助范圍，受到黨內(nèi)警告處分。究其原因，主要有以下幾方面：
(一)理想信念淡化，政治站位不高。個(gè)別黨員干部自我感覺對黨的政治理論有著較為深刻的理解和認(rèn)識，許多理論都涉獵過、也有一定理解，自己不是專家、學(xué)者，覺得沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能用到工作中去就滿足了，不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，也放松對自己世界觀、人生觀和價(jià)值觀的持續(xù)改造，久而久之就難免有坐井觀天之嫌，在理論自信、道路自信、制度自信方面根扎得不深，理想信念不夠堅(jiān)定，對黨面臨的“四大考驗(yàn)”認(rèn)識不深，對“四風(fēng)”危害認(rèn)識不到位。
(二)工作不夠精細(xì)，宗旨意識不牢。在機(jī)關(guān)工作時(shí)間一長，忙于業(yè)務(wù)工作，忙于工作推進(jìn)，與基層群眾面對面打交道少了，問政于民、問需于民、問計(jì)于民的有效做法也不能很好的堅(jiān)持了，為人民服務(wù)的宗旨意識在不經(jīng)意中逐漸有所淡化。導(dǎo)致我們在做一些決策時(shí)，往往不是根據(jù)群眾的實(shí)際需求，考慮問題多是從推進(jìn)工作的角度出發(fā)，沒有真正站在維護(hù)群眾切身利益的高度來思考和處理問題。這往往使我們的工作在后期面臨著諸多信訪問題，難以解決。
(三)大局意識缺乏，擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。個(gè)別中下層干部缺乏銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任意識。如在近幾年的交通行業(yè)扶貧和幫扶工作中，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和指示批示精神不夠及時(shí)到位，落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)決策部署存在一定差距;對政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題敏感性不強(qiáng)，監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不力，各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改時(shí)間較長，效果不顯著。
(四)干部監(jiān)督不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。對中心整體工作中，平時(shí)對重大項(xiàng)目、行業(yè)扶貧、幫扶工作等領(lǐng)域的監(jiān)督和檢查相對多一些，對特殊人員信息更新、財(cái)政資金使用等工作情況關(guān)注不夠，對干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查有所忽略，慵懶散浮拖的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，甚至個(gè)別干部仍存在闖紅線的僥幸心理。執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。
(五)安于現(xiàn)狀較多，四風(fēng)問題抬頭。有一些同志認(rèn)為，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件不錯(cuò)，應(yīng)該追求生活品質(zhì)，如衣食住行講究品牌;工作上往往降格以求，不愿意深入到復(fù)雜矛盾和熱難點(diǎn)問題中去，不愿意動(dòng)真碰硬。缺乏像先進(jìn)典型那樣始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，始終保持蓬勃向上、無私奉獻(xiàn)的精神和勇氣。
(一)堅(jiān)定政治定力，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決策部署，牢固樹立從嚴(yán)治黨責(zé)任意識，堅(jiān)持中心黨支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求;強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷引向深入。
(二)強(qiáng)化警示教育，著力筑牢廉潔思想防線。進(jìn)一步規(guī)范完善黨支部、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育制度，開展理想信念教育活動(dòng)。采取實(shí)地參觀紅色黨性教育基地等行之有效、生動(dòng)活潑的教育方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論，將《黨章》和“一準(zhǔn)則兩條例”等相關(guān)法紀(jì)法規(guī)納入黨員干部廉政教育內(nèi)容，常態(tài)開展正反警示教育，不斷增強(qiáng)干部高尚品格和廉潔操守。
(三)從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督，按時(shí)考勤、按月通報(bào)，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的民生、涉建、脫貧攻堅(jiān)等問題，開展專項(xiàng)整治。嚴(yán)格黨務(wù)政務(wù)公開，加大監(jiān)督力度，加大對干部違紀(jì)案件的查處力度，形成“不敢腐、不能腐”的常態(tài)監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決照亮腐敗盲區(qū)。
(四)鮮明用人導(dǎo)向，努力建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行干部選人用人制度，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)環(huán)節(jié)，豐富考察方法，全面準(zhǔn)確了解評價(jià)干部。堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)深化干部人事制度改革，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，教育引導(dǎo)全體干部加強(qiáng)理論武裝思想，強(qiáng)化黨性錘煉，提升選人用人公信度和組織工作滿意度，建設(shè)優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才保障。
(五)堅(jiān)守思想陣地，扎實(shí)抓好意識形態(tài)工作。牢牢把握正確的政治方向，時(shí)刻與黨保持高度一致，堅(jiān)持意識形態(tài)工作與黨的建設(shè)等工作工作緊密結(jié)合。高度重視精神文明建設(shè)工作，真正把社會主義核心價(jià)值觀建設(shè)落到實(shí)處。充分利用宣傳欄、各大報(bào)紙、政府網(wǎng)站、x發(fā)布、印象網(wǎng)等傳統(tǒng)和新興媒體，及時(shí)總結(jié)提煉發(fā)布高質(zhì)宣傳信息，全面反映我單位黨的建設(shè)、行業(yè)扶貧、幫扶工作、項(xiàng)目推進(jìn)等工作成效，不斷提升對外形象和公信力。
縣委巡察組巡察綜合情況報(bào)告篇十一
根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào)，進(jìn)行問卷調(diào)查216份，開展個(gè)別談話76人次，調(diào)閱檔案資料324份，查閱財(cái)務(wù)憑證195冊。通過巡察，共發(fā)現(xiàn)問題32個(gè)、線索12條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。
面存在問題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：
(一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。
1.思想理論建設(shè)存在差距。一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。如，*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于解決“兩不愁、三保障”突出問題重要講話時(shí)，未能很好地結(jié)合易地扶貧搬遷工作分析現(xiàn)狀、查找問題、提出貫徹措施。二是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任有差距。對意識形態(tài)工作重視不夠，*年以來研究部署意識形態(tài)工作較少，班子成員未將意識形態(tài)工作納入民主生活會內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)述廉報(bào)告。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，以主任辦公會代替黨組會作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負(fù)責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。
如，*年*月*日委黨組會討論審議2018年度干部職工考核方案時(shí)，黨組主要負(fù)責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。
(二)履行職能職責(zé)不到位，破解制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展問題的辦法不多。
《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》，對目標(biāo)任務(wù)分解、牽頭推動(dòng)落實(shí)不夠到位;。
統(tǒng)籌推進(jìn)的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機(jī)構(gòu)復(fù)核，仍發(fā)現(xiàn)有測繪后擴(kuò)建和整改不徹底等問題。三是統(tǒng)籌爭取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強(qiáng)化城市的定位和功能，在爭取提檔升級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項(xiàng)目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如，2019年縣發(fā)改委爭取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元，僅比2018年增加*億元，增幅較小。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項(xiàng)目策劃儲備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動(dòng)效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項(xiàng)目前期論證、過程監(jiān)督、后評價(jià)管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項(xiàng)目不夠到位。如：*年以來，充實(shí)重大項(xiàng)目庫項(xiàng)目*個(gè)總投資約*億元，但入庫項(xiàng)目大多處于策劃階段，離落地實(shí)施有較大的差距。二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分投資項(xiàng)目超概算、超工期。三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。如，截至*年*月，全縣*個(gè)扶貧協(xié)作項(xiàng)目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項(xiàng)目未完工。
促推動(dòng)各行業(yè)主管部門圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進(jìn)一步提高，對行政違法行為的執(zhí)法力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)，違法成本過低的問題還亟待解決。
(三)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底。
獎(jiǎng)勵(lì)范圍不超過參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問題。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無接待函件、對象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無”現(xiàn)象。
(四)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距，對分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對黨員干部存在的問題未做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防微杜漸，對日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律問題，未逗硬獎(jiǎng)懲，對職工“八小時(shí)以外”監(jiān)管不夠。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動(dòng)委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。
(一)提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
人的責(zé)任，黨組其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)帶好隊(duì)伍、當(dāng)好表率。
(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實(shí)開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”行動(dòng)，圍繞“*大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“*項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”，針對政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、政府投資項(xiàng)目監(jiān)管等重大問題、重點(diǎn)領(lǐng)域，深入基層和項(xiàng)目一線開展調(diào)查研究，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手。二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總職能，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強(qiáng)國、省出臺的重大政策的跟蹤研究，扎實(shí)抓好政策銜接、落地實(shí)施，確保上級各項(xiàng)重大部署有效實(shí)施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對口幫扶項(xiàng)目、政府投資項(xiàng)目、招投標(biāo)領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào)，切實(shí)肩負(fù)起牽頭抓總作用。
(三)高度重視巡察整改，把落實(shí)巡察整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識”的試金石?？h發(fā)改委黨組要召開專題會議，專題研究本輪巡察指出的問題，逐條對賬，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，深刻剖析問題根源，提出整改思路和整改措施，并召開專題民主生活會。黨組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任，在抓整改落實(shí)上見真章、動(dòng)真格、求實(shí)效。要做到舉一反三，全面開展自查自糾，深入查找制度漏洞，健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制，發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用，做到真改實(shí)改全面改，扎實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。
縣委巡察組巡察綜合情況報(bào)告篇十二
近年來，在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委巡察機(jī)構(gòu)緊密結(jié)合中央、省委和市委關(guān)于巡視巡察工作的新部署新要求，圍繞全縣中心工作，持續(xù)深化政治巡察，在提升村級巡察實(shí)效、推動(dòng)巡察整改、深入調(diào)查研究等方面，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)力，努力推動(dòng)我縣巡察工作取得新成效?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
202-年扎實(shí)開展了一輪常規(guī)巡察和一次整改核查。其中，對5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的125個(gè)村級黨組織進(jìn)行了常規(guī)巡察，共發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)問題**個(gè)，問題線索**條;對202-年第三輪巡察的***等8個(gè)縣直行政單位進(jìn)行了整改核查評估，促進(jìn)整改真正落到實(shí)處，扎實(shí)做好巡察“后半篇文章”。
(一)積極探索，做深做實(shí)做細(xì)村級巡察工作。
**縣現(xiàn)有**個(gè)行政村，目前已覆蓋**個(gè)村級黨組織，覆蓋率超過50%。工作中，我們堅(jiān)持有效覆蓋與有形覆蓋相結(jié)合，在明確村級巡察監(jiān)督重點(diǎn)、優(yōu)化工作流程、提升村級巡察質(zhì)量等方面，取得了一定成效。
1.總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，明確監(jiān)督重點(diǎn)。從實(shí)踐中提煉問題，再根據(jù)問題回到實(shí)踐，周而復(fù)始，不斷完善，是我們明確村級巡察監(jiān)督重點(diǎn)的方法。結(jié)合村級巡察工作實(shí)踐，縣委巡察辦編撰了《村級黨組織巡察監(jiān)督重點(diǎn)及突出問題表現(xiàn)》小冊子，圍繞“四個(gè)聚焦”，概栝總結(jié)出村級巡察監(jiān)督重點(diǎn)17項(xiàng)及突出問題表現(xiàn)40條。在正確運(yùn)用實(shí)踐認(rèn)識規(guī)律基礎(chǔ)上，村級巡察監(jiān)督重點(diǎn)實(shí)施動(dòng)態(tài)化管理，與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新，使其更加充實(shí)完善。梳理問題發(fā)揮務(wù)實(shí)精神，注重問題的具體化和可整改性，切實(shí)幫助巡察干部提高政治站位，高效、精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)村級黨組織存在的突出問題。
2.把握“四個(gè)環(huán)節(jié)”，優(yōu)化工作流程。經(jīng)過不斷的實(shí)踐總結(jié)，簡化了村級巡察程序。在工作流程上，遵循精簡、高效、實(shí)用原則，重點(diǎn)把握四個(gè)環(huán)節(jié)：一是召開動(dòng)員會精簡化。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地集中召開動(dòng)員大會，所有被巡察村黨支部班子成員參加。問題較多的重點(diǎn)村，進(jìn)駐時(shí)必須召開見面會，村兩委干部、全體黨員、部分群眾代表參會，用群眾聽得懂的語言，告知群眾“巡察組為什么來”“來干什么?”，并簡要通報(bào)巡察監(jiān)督任務(wù)和內(nèi)容，把巡察作為加強(qiáng)黨性教育的過程，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化黨的意識、紀(jì)律意識;二是發(fā)動(dòng)群眾廣泛化。廣泛有效的發(fā)動(dòng)群眾主動(dòng)參與巡察，是村級巡察發(fā)現(xiàn)問題的重要方式。綜合運(yùn)用電視廣播、新聞媒體、微信公眾號、巡察公告等多種傳播載體，營造良好村級巡察氛圍。巡察公告必須張貼在村內(nèi)顯著位置，征求群眾意見，擴(kuò)大群眾知曉率;三是邊巡邊改實(shí)效化。注重邊巡邊改，提升巡察震懾和實(shí)效。針對群眾反映強(qiáng)烈、明顯違反規(guī)定且能夠立即整改的問題，第一時(shí)間向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及被巡察村黨組織提出整改要求，督促立即整改，做到成果早出現(xiàn)、震懾早形成。對村級共性問題，以點(diǎn)帶面，依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展專項(xiàng)整治，點(diǎn)上問題得到面上治理，實(shí)現(xiàn)巡察成果最大化。在**屆縣委第**輪巡察中，巡察組共向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下發(fā)邊巡邊改通知書**份，反饋了“三資管理不力、未按規(guī)定繳納黨費(fèi)、違規(guī)發(fā)放救災(zāi)救濟(jì)款物、環(huán)保治理不到位”等問題**個(gè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委針對反饋問題，立刻采取措施進(jìn)行整改，制定出臺《黨費(fèi)收繳管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)村級黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開的實(shí)施辦法》等相關(guān)制度文件5項(xiàng)，清查出漏登的村集體資源：坑塘***畝，溝渠***畝，耕地***畝，四荒地**畝等，登記村集體資產(chǎn)價(jià)值合計(jì)***萬余元。退繳違規(guī)領(lǐng)取的惠農(nóng)資金、違規(guī)報(bào)銷的個(gè)人費(fèi)用等**萬元，補(bǔ)繳黨費(fèi)***元，切實(shí)讓群眾感受到了巡察震懾力，增強(qiáng)了村級巡察實(shí)效。四是反饋環(huán)節(jié)同步化。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地集中召開反饋會，反饋會與動(dòng)員會參會范圍一致，將問題向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村兩級黨組織同時(shí)反饋。
3.做到“三個(gè)堅(jiān)持”，提升質(zhì)量水平。一是堅(jiān)持統(tǒng)籌有效力量。充足的巡察人員力量是村級巡察得以順利完成的根本保障。在村級巡察工作中，縣委統(tǒng)籌安排，組建了**個(gè)巡察組，其中5個(gè)縣委巡察組和7個(gè)縣委統(tǒng)籌巡察組?？h委統(tǒng)籌巡察組以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委為主體，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織、經(jīng)管、審計(jì)等部門工作人員組成，保障充足的人員配備，同時(shí)又充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委監(jiān)督優(yōu)勢，破除了人情干擾，為順利實(shí)現(xiàn)村級巡察全覆蓋要求提供了人員保障。二是堅(jiān)持分類施策、點(diǎn)面結(jié)合。我們根據(jù)基層實(shí)際，綜合分析研判，區(qū)分重點(diǎn)村和一般村，分類施策、點(diǎn)面結(jié)合，采取不同方式有針對性地開展巡察。實(shí)行重點(diǎn)村重點(diǎn)查，重點(diǎn)問題深入查，一般村鋪開查，避免平均用力、一線平推。三是堅(jiān)持群眾路線、深入基層。把群眾路線貫徹到村級巡察全過程，在行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾，引導(dǎo)鼓勵(lì)群眾有序參與巡察監(jiān)督，積極主動(dòng)揭露身邊的腐敗和作風(fēng)問題。每個(gè)村必須保證一定的時(shí)間進(jìn)村入戶、了解村情民情，發(fā)現(xiàn)、核實(shí)問題必須結(jié)合村莊實(shí)際，把精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、解決群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題擺在突出位置，避免村級巡察“走過場”，搞形式主義，讓群眾真正感受到從嚴(yán)管黨治黨就在身邊、正風(fēng)反腐就在身邊。
(二)多措并舉，推動(dòng)整改工作落到實(shí)處。
1.未巡先改，擴(kuò)大成果。今年2月底，巡察辦印發(fā)了《關(guān)于巡察**個(gè)村級黨組織發(fā)現(xiàn)問題的通報(bào)》，要求未被巡察過的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)對照通報(bào)的村級黨組織存在的共性問題進(jìn)行自查自糾、主動(dòng)整改。截至目前，村級黨組織建設(shè)、農(nóng)村集體“三資”管理等方面問題已主動(dòng)整改**個(gè)。
2.出臺文件，強(qiáng)化核查。今年4月下旬，出臺印發(fā)了《巡察整改情況核查評估暫行辦法》，為監(jiān)督檢查整改情況提供了制度保障。縣委巡察機(jī)構(gòu)組成核查組，5月9日啟動(dòng)了今年第一次專項(xiàng)核查，對202-年第三輪巡察的8個(gè)縣直行政單位的整改情況進(jìn)行了核查評估，并評定等次，其中，“較好”的單位**個(gè)，“一般”的單位**個(gè)，形成了核查反饋意見，要求被巡察黨組織繼續(xù)抓好巡察整改工作，一個(gè)月內(nèi)向縣委巡察辦報(bào)送整改落實(shí)報(bào)告，并做好向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)的準(zhǔn)備。
3.加強(qiáng)調(diào)度，壓實(shí)責(zé)任。通過召開整改調(diào)度會、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)等形式，進(jìn)一步壓實(shí)被巡察黨組織整改主體責(zé)任。我們對202-年第四輪被巡察黨組織召開了整改調(diào)度會，并對其整改方案、整改落實(shí)報(bào)告及臺賬進(jìn)行審核把關(guān)，提出意見建議。通過督促整改，有效提升被巡察黨組織對整改工作的重視程度，促進(jìn)整改真正落到實(shí)處。
4.聯(lián)動(dòng)整改，形成合力。每輪巡察結(jié)束后，由縣委巡察辦牽頭，與巡察組共同組成調(diào)研組，針對巡察中發(fā)現(xiàn)的共性問題，到其主管部門走訪調(diào)研，深入了解、研究分析，力求提出更具針對性、可操作性的意見建議，并督促主管部門開展分管領(lǐng)域的整改，形成整改合力。今年，針對村級巡察中仍出現(xiàn)的低保、養(yǎng)老保險(xiǎn)、危房改造等方面的共性問題，安排調(diào)研組到縣民政局、人社局、住建局等部門進(jìn)行調(diào)研，就其分管領(lǐng)域的共性問題，共同探討，商議對策，召開整改聯(lián)席會議，增強(qiáng)了整改效果。
(三)注重調(diào)研，有針對性的推動(dòng)解決問題。
1.高度重視巡察實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。每輪巡察結(jié)束后，巡察辦組織召開經(jīng)驗(yàn)交流會，各巡察組參加，及時(shí)總結(jié)有益經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短。尤其是在村級巡察工作中，巡察結(jié)束后，我們組織召開村級巡察經(jīng)驗(yàn)交流會，巡察組暢所欲言，有好的經(jīng)驗(yàn)做法，也有問題不足，對于有益經(jīng)驗(yàn)，巡察辦匯總提煉，固化成經(jīng)驗(yàn)成果，對于問題不足，深刻分析原因，有針對性的提出改進(jìn)措施，為下一輪精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、更好地開展村級巡察打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.深入調(diào)研力求推動(dòng)解決問題。提前研判被巡察單位(領(lǐng)域)容易發(fā)生的普遍性問題，巡察中針對此類問題開展專題調(diào)查研究，收集整理相關(guān)問題資料。巡察結(jié)束后，成立調(diào)研組，就此類問題進(jìn)行深入調(diào)研，并撰寫專題報(bào)告，以此推動(dòng)解決一些長期存在的重點(diǎn)問題。在巡察過程中，由縣委第五巡察組負(fù)責(zé)農(nóng)村集體“三資”管理問題的收集整理分析工作。巡察結(jié)束后，由縣委巡察辦牽頭與第五巡察組共同成立調(diào)研組，針對農(nóng)村集體“三資”管理方面存在的問題，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門等相關(guān)單位進(jìn)行專題調(diào)研，目前已基本形成農(nóng)村集體“三資”問題的專題報(bào)告，準(zhǔn)備提交縣委領(lǐng)導(dǎo)審閱。
一是巡察發(fā)現(xiàn)問題還不夠深入。雖然經(jīng)過幾輪巡察，巡察工作人員業(yè)務(wù)能力在不斷提高，積累了一定的巡察經(jīng)驗(yàn)，但隨著巡察工作的不斷深入，有的巡察人員政治站位仍然不高，部分巡察組發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)表面化、同質(zhì)化現(xiàn)象。比如，問題不夠深入，列舉問題多，歸納少，分析問題產(chǎn)生的原因少，沒能透過表象看本質(zhì)，缺乏深層次考慮，政策把握上結(jié)合實(shí)際不夠等問題仍然存在。
二是村級巡察聯(lián)系群眾還不到位。堅(jiān)持群眾路線做的還不夠，聯(lián)系發(fā)動(dòng)群眾方式方法還比較單一，基層群眾對巡察帶來實(shí)實(shí)在在的效果和實(shí)惠感受較少，對巡察的關(guān)注度還不夠高，多數(shù)認(rèn)為巡察與自己關(guān)系不大。
(一)扎實(shí)開展兩輪巡察。第二輪為市縣“巡鄉(xiāng)帶村”聯(lián)動(dòng)巡察，總體安排***個(gè)左右村級黨組織，屆時(shí)村級黨組織巡察覆蓋率將達(dá)到**%。積極發(fā)揮聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢，加大邊巡邊改力度，探索實(shí)行“巡察組聯(lián)系重點(diǎn)村”的做法，從始至終督促指導(dǎo)聯(lián)系村的整改，力求取得明顯成效。緊盯環(huán)境衛(wèi)生、水電氣等民生事項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決因村黨支部軟弱無力導(dǎo)致老百姓合理訴求得不到及時(shí)解決的問題，讓群眾切實(shí)得到實(shí)惠，切實(shí)感受到看得見、摸得著的巡察成果。第三輪為縣直單位黨組織常規(guī)巡察，把省市重點(diǎn)工作部署落實(shí)情況與形式主義、官僚主義等內(nèi)容作為監(jiān)督檢查的重點(diǎn)。
(二)高效開展兩次整改專項(xiàng)核查。下半年利用輪與輪巡察間隙，開展兩次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村整改情況的專項(xiàng)核查，通過書面核查與現(xiàn)場核查相結(jié)合的方式，對巡察反饋意見整改落實(shí)情況進(jìn)行核查評估，采取抽查、問責(zé)等多種形式，進(jìn)一步壓實(shí)鄉(xiāng)村兩級整改責(zé)任，推動(dòng)整改工作落地生效。
(三)持續(xù)提升巡察工作質(zhì)量。一是定期組織巡察經(jīng)驗(yàn)交流。由縣委巡察辦組織召開巡察工作經(jīng)驗(yàn)分享交流會，及時(shí)分享經(jīng)驗(yàn)，并將好的經(jīng)驗(yàn)做法固化為制度成果，推動(dòng)巡察工作規(guī)范化水平不斷提高。二是采取多種措施和形式促進(jìn)巡察組深入調(diào)查研究。通過制定巡察組邊巡邊改報(bào)備、聯(lián)系重點(diǎn)村等制度，加大邊巡邊改力度，督促巡察組突出重點(diǎn)、深入分析研究問題，推動(dòng)解決問題，提高巡察工作質(zhì)量和實(shí)效。
(四)在制度建設(shè)上下功夫。下半年將在提高巡察工作質(zhì)量、巡察整改、成果運(yùn)用等制度建設(shè)上持續(xù)用力。一是研究出臺《關(guān)于對縣委巡察組工作作風(fēng)、執(zhí)行紀(jì)律和工作質(zhì)量進(jìn)行巡察后評估的實(shí)施辦法(試行)》，強(qiáng)化巡察組紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)巡察干部良好形象;二是建立整改聯(lián)席會議制度，繼續(xù)試行巡察整改建議書制度，對于面上問題，在對主管部門下達(dá)“整改建議書”的基礎(chǔ)上，定期召開會議分析研判問題，研究解決辦法，督促其開展專項(xiàng)檢查和整治，形成整改合力，在推動(dòng)解決縣級層面普遍性問題和體制性、機(jī)制性問題上發(fā)揮更大作用。
縣委巡察組巡察綜合情況報(bào)告篇十三
(1)黨內(nèi)政治生活不正常。一是經(jīng)班子討論通過的“三會一課”制度、聯(lián)系群眾制度、思想政治制度、民主評議制度等一系列制度按規(guī)定上墻;二是由局辦公室收集歸檔黨內(nèi)政治生活相關(guān)文件、講話精神等，在黨支部相關(guān)會議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，由黨支部宣傳委員做好黨支部會議記錄。三是按照要求按時(shí)常態(tài)化開展“三會一課”，明確專人對支部“三會一課”進(jìn)行記錄。按照一月一次支部支委會，一季度一次黨員會議及黨課要求，我局于9月18日召開了支委會，對《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照“三定一報(bào)備”規(guī)定制定工作計(jì)劃并正常推進(jìn)，全局黨員人手一本“三會一課”記錄本，要求全體黨員必須按時(shí)參加支部黨員會議及黨課并認(rèn)真做好會議記錄，黨組將定期或不定期進(jìn)行抽查，確保學(xué)有實(shí)效。
(2)中層干部選拔滯后。從現(xiàn)有干部當(dāng)中，選拔符合條件同志作為中層干部擬任用對象，并于2020年7月底，在縣發(fā)改局黨組會議討論、經(jīng)民主推薦、民主測評后，按程序報(bào)送擬提拔中層干部6人，因工作調(diào)動(dòng)免去職務(wù)1人，因工作職責(zé)變動(dòng)轉(zhuǎn)任2人。2020年9月，所報(bào)送人員已經(jīng)縣委組織部下文批準(zhǔn)。在下步工作中，拓寬干部培養(yǎng)渠道，注重干部選拔培養(yǎng)，激發(fā)干部工作熱情。
(3)部分黨員不按期繳納黨費(fèi)。立即責(zé)成支部黨費(fèi)收繳人員按照黨費(fèi)收繳名冊和實(shí)際收繳情況進(jìn)行自查整改，由支部組織委員匡宇同志通過電話聯(lián)系的方式，及時(shí)聯(lián)系未足額繳納或未繳納黨費(fèi)的幾名退休老同志。截至2020年5月9日，范仕華、胡道學(xué)、張軍等幾名退休老黨員都已補(bǔ)齊下欠黨費(fèi)。在9月、10月均嚴(yán)格按照要求做到一月一收繳，一季度一上繳并完善相關(guān)收繳資料。
縣委巡察組巡察綜合情況報(bào)告篇十四
1.財(cái)務(wù)管理方面，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列支不規(guī)范。一是進(jìn)一步完善《xx縣發(fā)展和改革局財(cái)務(wù)管理制度》并上墻。二是明確財(cái)務(wù)人員要做好經(jīng)費(fèi)列支的審核，由局長親自把關(guān)使用，切實(shí)做到專款專用。
2.差旅審批制度不健全，差旅審批控制不嚴(yán)。
(1)部分出差人員報(bào)銷差旅費(fèi)無審批派遣單及相關(guān)文件依據(jù)。一是出差、下鄉(xiāng)等實(shí)行派車單制度，由駕駛員填寫派車單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后辦公室方可派車，派車單辦公室存檔備查。二是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度，出差、下鄉(xiāng)事由分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，不符合規(guī)定的，財(cái)務(wù)人員一律不予報(bào)銷。
(2)不按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)。一是嚴(yán)格報(bào)賬程序，財(cái)務(wù)人員每季度核查賬目，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，第一時(shí)間完成整改。多報(bào)銷的差旅費(fèi)，已由財(cái)務(wù)室通知相關(guān)人員按程序退回。二是在差旅費(fèi)報(bào)銷上由財(cái)務(wù)人員對照派車單、出差文件(依據(jù))、電話通知(稿)等嚴(yán)格審核出差事由，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，不得多報(bào)、超范圍報(bào)差旅費(fèi)。
縣委巡察組巡察綜合情況報(bào)告篇十五
團(tuán)縣委關(guān)于巡察整改情況報(bào)告根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2020年9月10日—10月10日，縣委第一巡察組對團(tuán)縣委進(jìn)行了巡察，并于11月11日反饋了巡察意見。團(tuán)縣委高度重視，切實(shí)履行整改主體責(zé)任，按照“見人見事見紀(jì)律見制度”的要求，認(rèn)真落實(shí)巡察整改工作，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，抓緊抓實(shí)整改任務(wù)團(tuán)縣委深刻認(rèn)識整改工作的重要性和緊迫性，把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，以高度的思想自覺正視問題，以強(qiáng)烈的緊迫意識改正問題，切實(shí)做好整改工作。
（一）提高思想認(rèn)識，把握整改要求全體干部職工從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，扛起全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，真抓實(shí)干，把這次巡察反饋意見整改作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的重要契機(jī)。對巡察反饋的具體問題，逐項(xiàng)進(jìn)行了分析對照，對自身所存在問題進(jìn)行具體分析，列出整改清單，細(xì)化整改進(jìn)度。
到具體科室和負(fù)責(zé)人。
（三）強(qiáng)化警示提醒，突出整改成效巡察反饋后，截止目前，巡察反饋12個(gè)問題，已完成整改12個(gè)，尚未整改到位0個(gè)，整改完成率100%，制定及修改完善制度5項(xiàng)，追繳資金5.4042萬元，對巡察組反饋的問題線索，及時(shí)進(jìn)行分類處置，自我批評2人，書面檢查1人，批評教育1人。
二、對標(biāo)巡察意見，逐條逐項(xiàng)整改到位（一）關(guān)于“貫徹落實(shí)上級決策部署不夠有力，領(lǐng)導(dǎo)班子作用發(fā)揮不充分方面”問題的整改1.關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子配備不健全。按縣委編辦核定‘一正二副’的職數(shù)，團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子長期沒有配齊配足，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)崗位空缺時(shí)間長，2015-2019年期間，基本上只有1名書記或者副書記主持工作，甚至?xí)浐透睍浂伎杖?，時(shí)間達(dá)6個(gè)月。掛職副書記、兼職副書記沒有充分履行崗位職責(zé)，其中1名掛職副書記在2020年1月至4月到崗履職3個(gè)月，就被抽調(diào)到市創(chuàng)建辦”問題的整改。
整改情況：一是與組織部進(jìn)行了溝通，并和分管縣領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了溝通匯報(bào)。二是和相關(guān)單位、部門進(jìn)行了對接，協(xié)調(diào)掛職、兼職副書記到位的職責(zé)問題。三是對掛職、兼職副書記履行自身相應(yīng)的職責(zé)進(jìn)行了面對面溝通，并和組織部門溝通掛職副書記任職到期重新配備問題。
2.關(guān)于“重要理論學(xué)習(xí)不到位。理論中心組學(xué)習(xí)主題不清晰，2016年至2020年均未按照規(guī)定制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，未嚴(yán)格開展季度交流研討。”問題的整改。
成規(guī)范臺賬，對上級文件精神和重要理論學(xué)習(xí)做到不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)。
3.關(guān)于“相關(guān)組織換屆不及時(shí)。按照《團(tuán)章》等規(guī)定，縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)級團(tuán)委三年一屆，屆滿應(yīng)及時(shí)換屆。團(tuán)縣委及配套組織換屆均存在超期換屆現(xiàn)象?！眴栴}的整改。
整改情況：一是嚴(yán)格按照《團(tuán)章》規(guī)定，按期開展縣級團(tuán)委換屆。二是嚴(yán)格按照《團(tuán)章》規(guī)定，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委進(jìn)行溝通，按期開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)委換屆。三是嚴(yán)格按照《青聯(lián)章程》和少工委換屆規(guī)定，按期組織青聯(lián)和少工委換屆。
4.關(guān)于“民主決策不夠規(guī)范。團(tuán)縣委研究‘四重一大’事項(xiàng)基本上是領(lǐng)導(dǎo)授意經(jīng)辦人員做方案，方案交領(lǐng)導(dǎo)審定后組織實(shí)施，等項(xiàng)目實(shí)施結(jié)束后經(jīng)費(fèi)支出時(shí)拿到班子擴(kuò)大會議上過一下。決策程序簡單化，‘事后補(bǔ)課’較普遍。”問題的整改。
整改情況：一是團(tuán)縣委召開第三季度黨風(fēng)廉政例會，會上認(rèn)真學(xué)習(xí)“四重一大”文件精神，對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任進(jìn)行了學(xué)習(xí)。二是團(tuán)縣委原書記和原副書記對落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”職責(zé)等問題作出書面剖析材料，對嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“四重一大”事項(xiàng)議事規(guī)則、重大問題問題請示報(bào)告制度，對反腐倡廉相關(guān)重大事項(xiàng)、重大決定按規(guī)定向縣委請示報(bào)告做了對照檢查。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范民主決策程序，避免出現(xiàn)“事后補(bǔ)課”現(xiàn)象。
（二）關(guān)于“基層組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)方面”問題的整改1.關(guān)于“基層團(tuán)組織建設(shè)弱化。特別是村一級團(tuán)組織形同虛設(shè)，村級團(tuán)干老齡化和空心化問題嚴(yán)重?！眴栴}的整改。
整改情況：一是牢牢抓住村級組織換屆契機(jī)，積極推薦35周歲以下優(yōu)秀青年。
進(jìn)入村兩委班子兼任團(tuán)支部書記。二是村級團(tuán)組織換屆工作已全面完成，產(chǎn)生新一屆村級團(tuán)干751名。三是組織發(fā)動(dòng)新一屆的村（社）團(tuán)干部開展開門“六個(gè)一”行動(dòng)，幫助基層團(tuán)干快速進(jìn)入狀態(tài)，煥發(fā)基層團(tuán)組織戰(zhàn)斗力。
2.關(guān)于“機(jī)關(guān)黨建工作重視不夠。機(jī)關(guān)黨建工作存在‘重業(yè)務(wù)、輕黨建’現(xiàn)象。黨建工作謀劃、部署、指導(dǎo)多，具體落實(shí)少，班子平時(shí)花在抓業(yè)務(wù)工作上的時(shí)間精力多，抓黨建工作精力較少，沒有與職能工作統(tǒng)籌抓。2015年-2019年，僅1名黨組書記，無黨組成員，以黨組名義召開的會議、組織的活動(dòng)少，一般都以班子(擴(kuò)大)會議代替黨組會議?！眴栴}的整改。
整改情況：一是組織對全體黨員干部進(jìn)行了機(jī)關(guān)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，機(jī)關(guān)干部對如何做好黨建工作有了深刻的了解，班子成員也將花更多的精力投入到黨建工作中。二是培訓(xùn)會上落實(shí)了黨建工作主要責(zé)任人，要求以后高質(zhì)量召開民主生活會、組織生活會。三是以后規(guī)范召開組織生活會，嚴(yán)格落實(shí)黨建年度工作任務(wù)，以黨建工作帶動(dòng)團(tuán)建工作。
3.關(guān)于“指導(dǎo)基層不夠深入。深入基層一線了解團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)、服務(wù)需求不多，缺少經(jīng)常性的指導(dǎo)和服務(wù)。”問題的整改。
整改情況：一是對全縣“青年之家”開展了工作督查和指導(dǎo)服務(wù)，對無法正常運(yùn)行的“青年之家”要求立即進(jìn)行整改，今年共青團(tuán)磐安縣委和尖山鎮(zhèn)陳界青年之家被評為全省“閃亮青年之家”。二是深入冷水小學(xué)等學(xué)校，走訪學(xué)校青年教師、學(xué)生團(tuán)員和困難學(xué)生。三是積極走訪方前、九和、安文街道、新渥街道等9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，主動(dòng)深入基層，調(diào)研和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)線工作。四是常態(tài)化開展與青少年需求相關(guān)的活動(dòng)，主動(dòng)了解青少年所需。
束后，跟蹤項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目不夠扎實(shí)，項(xiàng)目落地落實(shí)不多，2015年-2020年5年期間這些大賽項(xiàng)目落地的只有15個(gè)，抓落實(shí)出成果不夠?！眴栴}的整改。
整改情況：一是對2020年縣青創(chuàng)大賽后續(xù)進(jìn)行了跟蹤，把其中特別優(yōu)秀的三個(gè)項(xiàng)目推薦到市里參加市青創(chuàng)大賽。二是與青創(chuàng)園相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行對接，積極推薦有條件的青創(chuàng)項(xiàng)目落地。三是積極探索和豐富幫助青年創(chuàng)業(yè)的形式。
5.關(guān)于“財(cái)務(wù)人員把關(guān)不嚴(yán)。存在級別工資發(fā)放錯(cuò)誤、講課費(fèi)發(fā)放未繳納稅費(fèi)等問題。”問題的整改。
整改情況：一是已對反饋的問題進(jìn)行核實(shí)，要求相關(guān)責(zé)任人員退還違規(guī)費(fèi)用，違規(guī)資金都已退回。團(tuán)縣委主要負(fù)責(zé)人在巡察整改專題民主生活會上針對問題做了自我批評和對照檢查。二是請臻誠會計(jì)事務(wù)所的專業(yè)會計(jì)對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識。三是以后嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出。
（三）關(guān)于“從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)有偏差，下屬單位監(jiān)管不到位”問題的整改1.關(guān)于“違規(guī)發(fā)放工作補(bǔ)貼。存在超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放誤工工資，差旅費(fèi)等問題?！眴栴}的整改。
整改情況：一是已對反饋的問題進(jìn)行核實(shí)，要求相關(guān)人員退還違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼。二是請臻誠會計(jì)事務(wù)所的專業(yè)會計(jì)對團(tuán)縣委和青少年宮財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重新學(xué)習(xí)了相關(guān)財(cái)務(wù)制度。三是以后嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出。
2.關(guān)于“違規(guī)支出工會經(jīng)費(fèi)。存在超額支出工會費(fèi)、活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置不合理、跨年度使用工會費(fèi)等問題?！眴栴}的整改。
會相關(guān)制度規(guī)定。三是青少年宮全體干部對工會工作制度進(jìn)行了重新學(xué)習(xí)，以后規(guī)范開展各類工會活動(dòng)。
3.關(guān)于“下屬單位監(jiān)管缺失。青少年宮存在違規(guī)使用工會費(fèi)等問題，作為主管部門不知情，監(jiān)管流于形式?！眴栴}的整改。
整改情況：一是對反饋的問題進(jìn)行核實(shí)，要求相關(guān)責(zé)任人員退還違規(guī)費(fèi)用。團(tuán)縣委對原青少年宮有關(guān)工作人員進(jìn)行第一種形態(tài)處理，分別做書面檢查和批評教育，均表示已認(rèn)識到錯(cuò)誤并主動(dòng)改正，以后堅(jiān)決避免發(fā)生類似問題。二是制定《磐安縣青少年宮公務(wù)交通費(fèi)用使用管理辦法》，以后規(guī)范公務(wù)車輛使用，加強(qiáng)監(jiān)管。三是今年團(tuán)縣委以及下屬單位青少年宮將一起搬至群團(tuán)中心辦公，下屬單位監(jiān)管缺失現(xiàn)象將得到有效改善，以后團(tuán)縣委將加強(qiáng)對下屬單位的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化下屬單位各職工的規(guī)矩意識。
三、
持續(xù)鞏固深化，推動(dòng)成果有效運(yùn)用當(dāng)前，巡察整改工作已取得階段性成效。下一步，團(tuán)縣委將持之以恒抓好巡察整改工作，構(gòu)建長效機(jī)制，確保巡察成果持續(xù)、深入落實(shí)。
1.堅(jiān)持馳而不息，強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用。嚴(yán)格按照“思想不松、目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減”的原則，始終把抓好巡察整改工作擺在突出位置，緊抓不放、久久為功。對已完成的整改任務(wù)及時(shí)做好“回頭看”，認(rèn)真跟蹤問效，防止“反彈”。對未完成的或需要長期堅(jiān)持和不斷深化整改的任務(wù)，堅(jiān)持緊盯不放、持續(xù)用力，確保整改任務(wù)落到實(shí)處。
2.落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向全體干部職工延伸。團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，督促團(tuán)縣委全體干部職工牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)意識，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題。
3.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持之以恒抓好后續(xù)整改工作。對已基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織回頭看，鞏固整改成果，防止各種問題反彈回潮；對需要長期堅(jiān)持的事項(xiàng)，于每年初制訂年度計(jì)劃，指定專人加強(qiáng)檢查考核，做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有考核，不解決問題絕不放手，不達(dá)要求絕不銷號。
4.構(gòu)建長效機(jī)制，切實(shí)鞏固巡察整改成果。以此次巡察整改工作為契機(jī)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，持續(xù)鞏固深化不忘初心，牢記使命主題教育成果，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級黨團(tuán)組織對于青年工作的指示批示精神，突出整改重點(diǎn)，完善工作機(jī)制，從嚴(yán)從實(shí)抓好整改落實(shí)，全面提升黨的建設(shè)和團(tuán)的工作水平。
縣委巡察組巡察綜合情況報(bào)告篇十六
關(guān)于縣委專項(xiàng)巡察整改情況的報(bào)告（66篇）關(guān)于縣委專項(xiàng)巡察整改情況的報(bào)告（6篇）（篇一）**年9月10日至9月30日，縣委專項(xiàng)巡察組對我局黨組開展了關(guān)于整治形式主義、官僚主義的專項(xiàng)巡察。2020年4月22日，縣委專項(xiàng)巡察組向我局黨組通報(bào)了巡察情況，并指出了存在三個(gè)方面共9個(gè)具體問題。目前，我局對反饋的存在問題已整改8個(gè)，正在整改1個(gè)，并將持續(xù)推進(jìn)整改落實(shí)到位。根據(jù)規(guī)定，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)問題整改局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，把專項(xiàng)巡察通報(bào)問題的整改工作作為重大政治任務(wù)，嚴(yán)格按照專項(xiàng)巡察通報(bào)的意見和要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以上率下，全面整改，以巡察整改的實(shí)效推動(dòng)市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。
（一）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。深刻認(rèn)識專項(xiàng)巡察通報(bào)問題和整改意見的重要作用和重大意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到整改要求上來，把落實(shí)問題整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、全員參與、上下聯(lián)動(dòng)，不折不扣地落實(shí)好各項(xiàng)整改任務(wù)。成立了由局黨組書記、局長楊綿春同志任組長，黨組成員、副局長任副組長，各股室、所及直屬單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨組成員、副局長鐘奇同志兼任主任。
（二）抓實(shí)責(zé)任，明確措施。局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有序推進(jìn)整改工作，黨組書記、局長親自抓整改，召開了專題會議，研究部署具體整改工作方案，并面向全局征求意見建議，經(jīng)黨組研究后發(fā)文實(shí)施，對專項(xiàng)巡察通報(bào)的問題，建立整改落實(shí)明細(xì)臺賬，逐條明確目標(biāo)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時(shí)限，切實(shí)將各項(xiàng)整改目標(biāo)落實(shí)到位。
發(fā)現(xiàn)的問題“拉條掛賬”列出清單，制定整改臺賬，認(rèn)真思考“改什么，怎么改，改的怎么樣”，切實(shí)將問題落到實(shí)處?；ㄗ銜r(shí)間反思，深入對照檢查，挖出問題，尋找差距。扎實(shí)做好整改工作，推動(dòng)形成常態(tài)化、長效化的工作機(jī)制。
縣委巡察組巡察綜合情況報(bào)告篇十七
全局把巡視整改工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓，嚴(yán)格對照反饋意見和提出的要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，壓實(shí)責(zé)任、全面整改，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)整改工作。
(一)正視問題、提高認(rèn)識。在這一次的“政治體檢”中，縣委第三巡察組反饋指出的問題實(shí)事求是、客觀公正、一語中的，所提出的意見建議有針對性、指導(dǎo)性?？h發(fā)改局采取召開班子專題會議、全局干部會議等形式，統(tǒng)一干部思想，不回避問題，不找客觀，提高對整改的思想認(rèn)識，著力增強(qiáng)全局干部自覺性。
(二)立即部署、強(qiáng)化措施。在巡察組反饋意見當(dāng)天，立即召開黨組專題會議研究巡視整改工作，針對3大方面12個(gè)問題，結(jié)合4條整改工作意見建議，明確要求全局干部要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，盯緊問題，對所有問題都建立整改臺帳，不留盲區(qū)，確保縣委第三巡察組反饋問題事事有安排，件件有落實(shí)，處處有人抓，整改有措施，完成有時(shí)限。
(三)加強(qiáng)督辦、注重實(shí)效?？h發(fā)改局黨組書記、局長以身作則，對整改工作親自部署、親自研究、親自督辦;全體班子成員按照責(zé)任分工對號入座，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，牽頭研究措施、督促落實(shí)、帶頭整改;各股室、各責(zé)任人按照整改方案要求，逐條對照檢查，層層壓實(shí)整改責(zé)任，確保整改工作取得實(shí)效。
縣委巡察組巡察綜合情況報(bào)告篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在堅(jiān)持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上，大力探索巡察隊(duì)伍專職化，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風(fēng)正的干部選拔到巡察隊(duì)伍中來，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績效考評掛鉤，不斷提升巡察隊(duì)伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對不能有效發(fā)揮作用的成員堅(jiān)決予以調(diào)整。
縣委巡察組巡察綜合情況報(bào)告篇十九
(1)部分班子成員團(tuán)結(jié)不緊密，不敢擔(dān)當(dāng)不愿作為，導(dǎo)致全縣重大項(xiàng)目建設(shè)工作滯后。一是班子成員根據(jù)分工，各司其職，加強(qiáng)對全縣重大項(xiàng)目建設(shè)的統(tǒng)籌調(diào)度力度。二是于9月7日召開2020年巡視整改專題民主生活會，圍繞黔組通字〔2020〕88號文件要求的10個(gè)方面逐一查擺問題，開展批評與自我批評，達(dá)到團(tuán)結(jié)的目的。同時(shí)，加強(qiáng)班子日常交心談心活動(dòng)，消除分歧，團(tuán)結(jié)一致開展工作。三是2020年6月22日，縣發(fā)改局將參會名單、查看項(xiàng)目建設(shè)路線方案一并報(bào)縣政府，作好項(xiàng)目調(diào)度會前準(zhǔn)備工作，同時(shí)，由縣發(fā)改局印發(fā)《黔西南州xx縣2020年上半年項(xiàng)目建設(shè)過程管理情況報(bào)告》、《黔西南州xx縣爭取2020年度中央、省預(yù)算內(nèi)資金項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表》、《黔西南州xx縣2020年度5000萬元以上項(xiàng)目入庫推進(jìn)表》、《黔西南州xx縣2020年重點(diǎn)項(xiàng)目前期工作推進(jìn)計(jì)劃表》、《黔西南州xx縣2020、2020年下達(dá)的中央和省預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目》、《黔西南州xx縣2020年度州級重大工程和重點(diǎn)項(xiàng)目年度工作目標(biāo)及推進(jìn)計(jì)劃表》作為會議資料，在調(diào)度會上組織逐項(xiàng)分析、報(bào)告和研判，為縣政府決策提供數(shù)據(jù)支撐。2020年8月30日、9月29日召開項(xiàng)目建設(shè)管理調(diào)度會，縣發(fā)改局比照第二季度形式，印發(fā)相關(guān)文件、項(xiàng)目清單，為縣政府推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)提供決策參考。2020年省州重點(diǎn)項(xiàng)目24個(gè)，總投資249.7億元，2020年投資目標(biāo)為95.71億元，1-8月完成68.35億元，完成年度投資目標(biāo)的71.41%，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
(2)黨組執(zhí)行“三重一大”議事原則不規(guī)范。一是制定《xx縣發(fā)展和改革局“三重一大”事項(xiàng)決策制度》，規(guī)范議事程序;二是在巡察期間，“三重一大”事項(xiàng)嚴(yán)格按照要求組織開展。2020年4月采購辦公電腦、2020年6月安裝辦公室空調(diào)、2020年7月安裝會議室電子屏、2020年9月對“雙創(chuàng)”包保區(qū)域內(nèi)花壇和泥地等的修繕均提交黨組會議研究并嚴(yán)格按詢價(jià)程序確定供貨方和施工方。三是按照參會范圍通知班子成員參會，反饋會后的2020年9月3日、9月7日、9月11日、9月21日、10月15日5次黨組會議均電話通知黨組成員的投促局局長和縣紀(jì)委縣監(jiān)委聯(lián)系縣發(fā)改局的紀(jì)檢監(jiān)察組領(lǐng)導(dǎo)參會，對特殊情況未能參會的進(jìn)行了記錄;四是黨組會議記錄明確由辦公室負(fù)責(zé)人使用黨組會議記錄本做好記錄，黨組會議議定事項(xiàng)在24小時(shí)之內(nèi)出會議紀(jì)要，印送到領(lǐng)導(dǎo)干部手中，反饋會后均嚴(yán)格按照要求進(jìn)行了規(guī)范記錄并及時(shí)擬定報(bào)送相關(guān)會議紀(jì)要。
縣委巡察組巡察綜合情況報(bào)告篇二十
關(guān)于縣委專項(xiàng)巡察整改情況的報(bào)告（二篇）（篇一）**年9月10日至9月30日，縣委專項(xiàng)巡察組對我局黨組開展了關(guān)于整治形式主義、官僚主義的專項(xiàng)巡察。2020年4月22日，縣委專項(xiàng)巡察組向我局黨組通報(bào)了巡察情況，并指出了存在三個(gè)方面共9個(gè)具體問題。目前，我局對反饋的存在問題已整改8個(gè)，正在整改1個(gè)，并將持續(xù)推進(jìn)整改落實(shí)到位。根據(jù)規(guī)定，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)問題整改局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，把專項(xiàng)巡察通報(bào)問題的整改工作作為重大政治任務(wù)，嚴(yán)格按照專項(xiàng)巡察通報(bào)的意見和要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以上率下，全面整改，以巡察整改的實(shí)效推動(dòng)市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。
責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨組成員、副局長鐘奇同志兼任主任。
（二）抓實(shí)責(zé)任，明確措施。局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有序推進(jìn)整改工作，黨組書記、局長親自抓整改，召開了專題會議，研究部署具體整改工作方案，并面向全局征求意見建議，經(jīng)黨組研究后發(fā)文實(shí)施，對專項(xiàng)巡察通報(bào)的問題，建立整改落實(shí)明細(xì)臺賬，逐條明確目標(biāo)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時(shí)限，切實(shí)將各項(xiàng)整改目標(biāo)落實(shí)到位。
（三）強(qiáng)化督查，扎實(shí)推進(jìn)。整改期間，黨組書記、局長先后組織召開黨組專題會議、全局大會部署整改工作，組織各業(yè)務(wù)職能單位召開整改推進(jìn)會，就整改方案逐條聽取整改情況，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，研究完善整改措施。黨組班子成員按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，由分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)領(lǐng)整改清單，做到掛單銷號，牽頭組織各責(zé)任單位按照整改目標(biāo)和時(shí)限進(jìn)行全面整改，確保條條有整改、件件有落實(shí)。
二、巡察反饋問題的整改情況（一）落實(shí)形式主義、官僚主義自查及整改方面1.關(guān)于治理“文山會?！惫ぷ鞑粔虻轿坏膯栴}。
整改情況：一是組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。收集整理了《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》及配套學(xué)習(xí)課件、縣委督查室《關(guān)于精簡**年度文件、會議數(shù)量的通知》和省委減文減會做法的統(tǒng)計(jì)口徑等材料，通過oa一體化平臺發(fā)布自學(xué)、全局大會組織集體學(xué)習(xí)等方式，提高干部職工公文處理的水平。二是規(guī)范發(fā)文字號，根據(jù)縣委**年新印發(fā)的《將樂縣市場監(jiān)督管理局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》，制定了系統(tǒng)內(nèi)部機(jī)構(gòu)簡稱和發(fā)文字號規(guī)范的文件，明確了發(fā)文范圍和文號，完善了縣局會議審批制度，嚴(yán)格控制會議數(shù)量，上半年，按省委統(tǒng)計(jì)口徑共發(fā)文12份，召開會議1場次。
（二）落實(shí)縣委巡察整改工作方面2.關(guān)于未對基層到位整改情況開展自查，未發(fā)現(xiàn)整改不到位等問題，行政案件查處不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。
件，以隨機(jī)抽查、集中評議、交叉評析、當(dāng)場反饋的方式進(jìn)行案卷評析，并對存在的主要問題進(jìn)行通報(bào)，及時(shí)整改。
（三）其他形式主義、官僚主義問題方面3.關(guān)于學(xué)習(xí)不夠深入的問題。
整改情況：一是把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在首要位置。規(guī)范黨組中心組理論學(xué)習(xí)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)中心組成員，制定學(xué)習(xí)方案，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，持之以恒地強(qiáng)化習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等理論學(xué)習(xí)，中心組上半年組織《習(xí)近平在**》采訪實(shí)錄、《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》等文獻(xiàn)學(xué)習(xí)研討12次，總支、各支部、各黨小組共開展學(xué)習(xí)研討會42場次，上黨課1次。二是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式方法，積極組織人員參加國家市場監(jiān)管總局、**省干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，參加縣委黨?？萍壐刹枯営?xùn)、新發(fā)展黨員專題培訓(xùn)等80余人次，切實(shí)做到學(xué)習(xí)到位、學(xué)盡其用、學(xué)之有成。三是強(qiáng)化上級決策部署的學(xué)習(xí)貫徹，黨組中心組在日常集中學(xué)習(xí)中，有針對性地學(xué)習(xí)研討縣政府工作報(bào)告、安全生產(chǎn)工作會議、上級市場監(jiān)管部門等工作會議精神，特別是在疫情防控工作中，及時(shí)組織學(xué)習(xí)研討習(xí)近平總書記有關(guān)疫情防控工作的講話精神，并根據(jù)縣委縣政府的部署，落實(shí)市場監(jiān)管領(lǐng)域疫情防控工作職責(zé)，保障了食品安全和市場穩(wěn)定，有關(guān)工作被縣委組織部通報(bào)表彰。
4.關(guān)于對打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、補(bǔ)齊民生“短板”、落實(shí)減稅降費(fèi)舉措等重點(diǎn)任務(wù)缺乏政治站位，緊迫感不足，執(zhí)行力不強(qiáng)，比如精準(zhǔn)扶貧幫扶舉措不多，減稅降費(fèi)“1+x+y”工作機(jī)制中，發(fā)揮“x”職能不足等問題。
收費(fèi)治理工作聯(lián)席會議組成督查組對兩家行政事業(yè)單位進(jìn)行了復(fù)核抽查，未發(fā)現(xiàn)問題。三是加強(qiáng)價(jià)格執(zhí)法。聯(lián)合縣發(fā)改局組織開展轉(zhuǎn)供電價(jià)格收費(fèi)專項(xiàng)檢查，共抽查了4家轉(zhuǎn)供電企業(yè)，督促1家轉(zhuǎn)供電主體清退多收電費(fèi)38043元。
5.關(guān)于對群眾反映的網(wǎng)絡(luò)訂餐服務(wù)亂象、餐飲店油煙污染等熱點(diǎn)問題重視不夠，拿不出具體解決措施，群眾長期反復(fù)訴求的問題。
召開燒烤店規(guī)范經(jīng)營約談會。聯(lián)合城監(jiān)、生態(tài)環(huán)境、公安等部門和古鏞鎮(zhèn)、水南鎮(zhèn)等政府部門約談中大型燒烤店22戶，簽訂《燒烤店規(guī)范經(jīng)營承諾書》，要求自查自糾并限期整改到位。三是加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法。2020年6月份起，城區(qū)餐飲店在核發(fā)《食品經(jīng)營許可證》前，由我局古鏞市場監(jiān)管所、水南市場監(jiān)管所聯(lián)合城監(jiān)部門共同開展現(xiàn)場核查工作，對不符合油煙排放的責(zé)令立即整改，整改合格后方予核發(fā)許可證。
6.關(guān)于窗口服務(wù)意識不強(qiáng)，執(zhí)行一次性告知制度不到位，一次性告知事項(xiàng)不夠細(xì)化；運(yùn)用現(xiàn)代科技手段服務(wù)欠缺，窗口沒有配備自助查詢、自助辦理設(shè)備，沒有配備專門人員指導(dǎo)群眾使用等問題。
中心app預(yù)約等服務(wù)渠道，所有營業(yè)執(zhí)照注冊登記事項(xiàng)共7大類88個(gè)子項(xiàng)全部實(shí)行當(dāng)場辦結(jié)，實(shí)現(xiàn)“最多跑一趟”。2020年上半年，共受理網(wǎng)上申報(bào)380余件，電話等預(yù)約、咨詢750余件，辦理公司設(shè)立、變更業(yè)務(wù)623戶，個(gè)體工商戶設(shè)立、變更業(yè)務(wù)1075戶，辦理食品經(jīng)營許可證設(shè)立、變更業(yè)務(wù)391戶。四是進(jìn)一步規(guī)范和完善“e三明”（“12345”）便民服務(wù)平臺訴求處理機(jī)制，建立值班備勤和聯(lián)絡(luò)人員ab崗制度，暢通24小時(shí)接收、轉(zhuǎn)辦、回復(fù)渠道，確保群眾訴求事事有著落，件件有回音。2020年上半年，共受理12345訴求件127件，及時(shí)查閱率、辦結(jié)率和滿意率均為100%。
7.關(guān)于基層組織忙于應(yīng)付職能部門布置的任務(wù)，深入群眾、企業(yè)、經(jīng)營戶了解困難、解決問題，服務(wù)群眾的時(shí)間少的問題。
整改情況：一是依據(jù)《將樂縣市場監(jiān)督管理局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》，厘清縣局股（室）、所、隊(duì)事權(quán)。對涉及單位較多的消防安全工作職責(zé)進(jìn)行了全面梳理和重新劃分，明確了對外監(jiān)管責(zé)任、系統(tǒng)內(nèi)部管理責(zé)任，進(jìn)一步理順工作機(jī)制，保障消防安全工作落實(shí)到位。二是深化股所聯(lián)動(dòng)機(jī)制，職能股室在業(yè)務(wù)工作上帶頭做、指導(dǎo)做、協(xié)助做，增加基層所服務(wù)群眾的時(shí)間。比如質(zhì)量綜合股持續(xù)深化股所聯(lián)動(dòng)機(jī)制，每月初通過“市場監(jiān)管一體化平臺”報(bào)送制定的工作計(jì)劃，對檢查時(shí)間、檢查對象重合的進(jìn)行統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)與基層所的業(yè)務(wù)溝通，督促縣質(zhì)計(jì)所開展各類強(qiáng)檢計(jì)量器具檢定工作，按時(shí)完成檢定計(jì)劃，截止今年6月底，共檢定各類強(qiáng)檢計(jì)量器具782臺件，減免金額81440元，更好地減輕企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)壓力。三是結(jié)合“零距離服務(wù)”機(jī)制，深入群眾和監(jiān)管對象，開展政策法規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、品牌創(chuàng)建等市場監(jiān)管業(yè)務(wù)知識宣傳，實(shí)實(shí)在在服務(wù)群眾，切實(shí)了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中遇到的困難，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。比如，縣局質(zhì)量綜合股積極指導(dǎo)符合條件的企業(yè)開展品牌創(chuàng)建和標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，提升競爭力。針對學(xué)校復(fù)學(xué)需求，聯(lián)合教育局開展紅外體溫篩查儀免費(fèi)檢定工作，共為13所學(xué)校檢定測溫計(jì)量器具254臺（件）。
8.關(guān)于日常檢查各業(yè)務(wù)股室分批開展，對監(jiān)管對象執(zhí)法檢查統(tǒng)籌不力，人為增加監(jiān)管對象迎檢壓力的問題。
個(gè)檢查項(xiàng)目，18個(gè)檢查子項(xiàng)，達(dá)到了“進(jìn)一次門、查多項(xiàng)事”的方案設(shè)計(jì)要求。三是強(qiáng)化信息公示，檢查前，公示抽查對象，對檢查時(shí)間、檢查項(xiàng)目重合的進(jìn)行統(tǒng)籌安排；檢查后，結(jié)果及時(shí)錄入公示，執(zhí)法人員可以通過系統(tǒng)查詢共享檢查結(jié)果，有效減少入企次數(shù)。
9.檢查方式重跡輕效，檢查結(jié)果沒有指出具體問題和整改方向。
每家食品生產(chǎn)經(jīng)營者的檢查頻次，嚴(yán)格落實(shí)日常監(jiān)督檢查計(jì)劃，規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)分級日常監(jiān)管措施，每月匯總問題清單并指導(dǎo)督促基層所落實(shí)問題整改閉環(huán)工作。四是針對食品藥品、特種設(shè)備等重點(diǎn)安全行業(yè)，建立監(jiān)管“一戶一檔”機(jī)制，印制了**個(gè)“一戶一檔”檔案袋，編制了檔案目錄，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，減少監(jiān)管盲點(diǎn)。
三、
正在整改的問題情況關(guān)于行政案件查處不夠嚴(yán)謹(jǐn)，個(gè)別案件執(zhí)行不到位的問題。
整改情況：一是組織行政執(zhí)法法律法規(guī)培訓(xùn)，開展案件卷宗自查，建立案件評析制度，提高執(zhí)法辦案人員專業(yè)水平。二是推進(jìn)市場監(jiān)管綜合執(zhí)法隊(duì)伍改革，組建了將樂縣市場監(jiān)管綜合執(zhí)法大隊(duì)，從基層所抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)較豐富的執(zhí)法人員充實(shí)辦案隊(duì)伍，統(tǒng)一了執(zhí)法辦案機(jī)構(gòu)、明確了職責(zé)，著力培養(yǎng)專業(yè)統(tǒng)一的市場監(jiān)管行政執(zhí)法隊(duì)伍。三是加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)、緊抓執(zhí)法領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)法人員履職盡責(zé)的責(zé)任意識。
對行政處罰案件執(zhí)行的法律支持。三是加強(qiáng)對行政處罰當(dāng)事人的宣傳教育，督促當(dāng)事人及時(shí)履行行政處罰責(zé)任。四是建立對執(zhí)法辦案人員、執(zhí)法辦案機(jī)構(gòu)的監(jiān)督約束機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
四、切實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨局黨組將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的政治自覺，持續(xù)深入地做好專項(xiàng)巡察通報(bào)問題的整改工作，放大巡察工作效應(yīng)，切實(shí)將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)市場監(jiān)管工作改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
一是持續(xù)用力,鞏固擴(kuò)大整改成果。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，確保巡察通報(bào)的問題，在件件有落實(shí)、事事有回音的基礎(chǔ)上，舉一反三，反復(fù)警示，不在同樣的問題上重復(fù)犯錯(cuò)。對已完成的整改事項(xiàng),適時(shí)開展“回頭看”,鞏固整改成效。加強(qiáng)工作分析研判，針對新工作、新問題，以持續(xù)改進(jìn)的態(tài)度正視問題，堵塞漏洞，完善規(guī)章制度,努力形成用制度管權(quán)管事管人的長效機(jī)制。
徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任,切實(shí)履行“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任，督促分管領(lǐng)導(dǎo)、各單位負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，推動(dòng)形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的工作氛圍。
三是立足職能，推動(dòng)市場監(jiān)管工作。把抓好專項(xiàng)巡察通報(bào)問題的整改作為推動(dòng)市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府的決策部署,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,切實(shí)認(rèn)真履行市場監(jiān)管職責(zé)，大力加強(qiáng)依法行政,提升干部隊(duì)伍職業(yè)素養(yǎng),堅(jiān)定為人民謀幸福的初心和使命，為將樂經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)市場監(jiān)管應(yīng)有的力量。
**年9月1日至11月30日，縣委第一巡察組對縣信訪局進(jìn)行了為期兩個(gè)月的巡察。**年12月5日反饋了巡察意見，現(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下。
一、整改工作基本情況接到縣委巡察反饋意見后，信訪局高度重視。縣委巡察組反饋的意見中指出我局存在六個(gè)方面問題。信訪局支部完全接受縣委第一巡察組的巡察意見，按照反饋問題和意見逐項(xiàng)梳理，以高度的政治責(zé)任感，嚴(yán)肅認(rèn)真抓好整改落實(shí)工作。
一是統(tǒng)一思想。為進(jìn)一步做好巡察反饋意見的整改工作，巡察意見反饋后，信訪局立即召開巡察整改工作專題會議，深入研究、謀劃部署整改工作。圍繞反饋意見，逐條對照，逐項(xiàng)梳理，研究制定《集賢縣信訪局對巡察反饋意見整改情況清單》，明確了具體整改措施和責(zé)任人、整改期限。建立由信訪局局長負(fù)總責(zé)、各分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、相關(guān)科室參與，全局共同推進(jìn)的整改責(zé)任體系，確保反饋意見件件有著落、事事有回音。
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了整改小組，由信訪局黨支部書記宋福生同志任組長，支部委員、副局長邢正偉任副組長，其他相關(guān)責(zé)任人為整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，宋福生同志為整改工作第一責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在信訪局辦公室。針對反饋的6個(gè)大方面12項(xiàng)問題，我局進(jìn)行了細(xì)化分解，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作。
三是明確目標(biāo)責(zé)任。全局上下統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持對賬銷號，整改工作有力有序開展并取得階段性成果。對巡察組反饋的“發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用不夠、落實(shí)黨內(nèi)組織制度不嚴(yán)格、黨務(wù)工作管理松散、黨建第一責(zé)任人責(zé)任落實(shí)不到位、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問題時(shí)有發(fā)生”等六大方面問題全面開展整改，確保完成階段性目標(biāo)。
四是認(rèn)真督促檢查。為及時(shí)掌握整改進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)研究解決，整改期間，信訪局黨支部書記宋福生先后3次主持召開巡察整改工作推進(jìn)會，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務(wù)、責(zé)任、時(shí)限作出嚴(yán)格規(guī)定，進(jìn)一步明確整改方向和重點(diǎn)。整改工作辦公室加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，從嚴(yán)從實(shí)消除問題積弊。
五是以整改促進(jìn)工作。我局通過積極落實(shí)整改，積極完善了各項(xiàng)規(guī)章制度并在工作中加以落實(shí)。加強(qiáng)和規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)干部監(jiān)督管理等工作機(jī)制，嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)，著力建章立制，切實(shí)堵塞漏洞，從源頭上鞏固巡察成果。
二、反饋意見整改落實(shí)情況（一）黨的政治建設(shè)方面發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠的問題。整改措施：機(jī)構(gòu)改革后，在黨支部統(tǒng)一安排下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神，把黨的路線方針政策和中央部署落到實(shí)處。切實(shí)提高了政治站位和政治覺悟，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。在重大決策、重大事項(xiàng)等“三重一大”研究上，嚴(yán)格按照政法委領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策執(zhí)行，嚴(yán)格履行議事規(guī)則和程序。此項(xiàng)問題已整改到位，并在今后工作中長期堅(jiān)持。
（二）黨的思想建設(shè)方面。
1、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子對黨建工作認(rèn)識不到位的問題整改情況。局黨組認(rèn)真落實(shí)會議制度，確定每月召開一次黨組會議，研究黨建工作和黨風(fēng)廉政工作。局黨組加強(qiáng)對局黨支部的黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，落實(shí)“三會一課”制度，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，“兩學(xué)一做”常態(tài)化，制度化。局黨組、黨支部堅(jiān)持黨建工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。創(chuàng)新黨建工作，規(guī)范黨員“主題黨日+”活動(dòng)，開展有亮點(diǎn)、有特色的“主題黨日+”活動(dòng)。
2、關(guān)于黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定的問題整改情況。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，制定科學(xué)合理的用人計(jì)劃，強(qiáng)化考核評價(jià)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，以主人翁的態(tài)度熱愛本職工作，正確認(rèn)識崗位、理解崗位、接受崗位。充分運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”激勵(lì)黨員干部做到擔(dān)當(dāng)、作為、會為、善為，在工作中對標(biāo)提升，出色完成任務(wù)。
3、關(guān)于談心談話制度落實(shí)不到位的問題整改情況。局黨組、黨支部制定《談心談話制度》，經(jīng)常開展黨組成員之間，班子成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心，打開心結(jié)，相互溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，推動(dòng)工作。制定有針對性的《學(xué)習(xí)計(jì)劃》，采取集中和自學(xué)，討論交流思想，及時(shí)掌握黨員干部思想狀況，細(xì)研黨員干部思想政治教育，確保整改效果。
（三）黨的組織建設(shè)方面。
1.落實(shí)黨內(nèi)組織制度不嚴(yán)格問題。整改措施：機(jī)構(gòu)改革后，黨建工作力度得到加強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，大力開展黨員集中學(xué)習(xí)。落實(shí)支部書記上黨課制度，提高黨課質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范組織生活，做好組織生活記錄和支部黨員發(fā)言記錄、民主評議黨員記錄等工作。突出黨日主題，開展好黨日活動(dòng)。每次會議形成會議紀(jì)錄并存檔備案。
2.黨務(wù)工作管理松散問題。加強(qiáng)對黨員的教育，自覺接受黨支部管理，按期完成學(xué)習(xí)任務(wù)。督促黨員通過黨建云平臺、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記檢查工作。規(guī)范黨費(fèi)收繳和繳費(fèi)清單存檔工作。此項(xiàng)問題已整改到位。
3、關(guān)于干部選拔任用程序不規(guī)范的問題整改情況。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》；重新核定人事檔案，完善材料。
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面黨建第一責(zé)任人責(zé)任落實(shí)不到位問題。整改措施：機(jī)構(gòu)改革后，在新起點(diǎn)上全面強(qiáng)化對黨建統(tǒng)領(lǐng)地位的認(rèn)識，牢牢把握黨建的內(nèi)涵和核心，按時(shí)參加每月支部會議研究黨建工作。將黨風(fēng)廉政建設(shè)提升到支部會議的重要日程，做到每半年總結(jié)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格按要求做好警示教育工作。此項(xiàng)問題已整改到位。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
1.黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問題時(shí)有發(fā)生，違規(guī)使用大額現(xiàn)金問題。整改措施：學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，掌握財(cái)經(jīng)基本知識。信訪局與政法委合并后，資金由政法委統(tǒng)一審批使用。此項(xiàng)問題已整改到位。
2、關(guān)于管黨治黨寬、松、軟的問題整改情況。一是局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，壓實(shí)責(zé)任，明確監(jiān)督職責(zé)，建立健全責(zé)任清單，按照分工，把責(zé)任扛到肩上二是嚴(yán)肅責(zé)任追究。抓好《問責(zé)條例》及實(shí)施辦法的貫徹落實(shí)；三是注重運(yùn)用“四種形態(tài)”，對違規(guī)違紀(jì)問題，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處，發(fā)揮警示震懾作用。
（六）反腐敗斗爭方面1、關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作開展不實(shí)的問題整改情況。局紀(jì)檢組建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)評估和排查臺賬。制定了《駐京信訪勸返工作制度》和《重大疑難信訪問題補(bǔ)助資金管理辦法》，細(xì)化接訪工作人員經(jīng)費(fèi)等支出管理辦法。
票據(jù)，嚴(yán)格審核現(xiàn)金支出。加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面使用公務(wù)卡結(jié)算，減少現(xiàn)金支出，確保財(cái)政資金規(guī)范使用。
三、加大執(zhí)行力度，抓好下一步工作縣委巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察辦要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動(dòng)全縣信訪工作又好又快發(fā)展凝聚正能量。
(一)繼續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)局黨支部堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減，對縣委第一巡察組反饋的問題一個(gè)都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對需要一定時(shí)間整改到位的，建立臺賬，逐個(gè)督辦，逐個(gè)銷號;對需要長期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
(二)建立健全長效機(jī)制針對縣委第一巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。
(三)嚴(yán)格落實(shí)黨支部主體責(zé)任堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)局黨支部主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
縣委巡察組巡察綜合情況報(bào)告篇二十一
縣委巡察辦：
根據(jù)中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對團(tuán)縣委等15個(gè)縣直單位黨組織開展巡察的通知》要求，20xx年以來，我單位嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，無超編進(jìn)人、假履歷、假檔案、假身份、吃空餉等問題，沒有參與跑官要官、拉票、說情、打招呼、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職等問題。現(xiàn)將我單位組織人事工作情況匯報(bào)如下：
人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。我單位“三定方案”編制人數(shù)x名，實(shí)有x人（其中轉(zhuǎn)崗科級干部x名，退二線x名），空編x個(gè)。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置為專職黨組書記、副主席x名，黨組成員、副主席x名。下設(shè)機(jī)關(guān)黨支部。根據(jù)“三定方案”及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置的相關(guān)要求，目前我單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)無超配情況。
（二）干部選拔任用情況。20xx年，調(diào)整科級干部x名，xxx同志為xx黨組書記、副主席，xxx同志為xx黨組成員、副主席。
（一）落實(shí)“四項(xiàng)權(quán)力”，做到選拔任用工作透明公開。在選人用人工作中，我們在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，力求做到選拔任用干部的政策讓大家熟悉，干部選拔任用工作的每項(xiàng)程序讓大家明白，干部上崗的具體條件和要求讓大家掌握，干部的基本情況讓大家了解，切實(shí)把評價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給廣大干部職工。一是落實(shí)了“知情權(quán)”。堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。二是落實(shí)了“參與權(quán)”。在推薦工作中，要求全體機(jī)關(guān)干部職工參加。三是落實(shí)了“選擇權(quán)”。充分尊重干部職工意愿，把在民主測評中得票數(shù)相對較高的干部確定為重點(diǎn)考察對象。四是落實(shí)了“監(jiān)督權(quán)”。在考察階段，能夠認(rèn)真聽取干部職工的意見。
（二）把好“四個(gè)關(guān)口”，做到選拔任用工作公平、公正。20xx年以來，我單位選拔任用工作采取了“制定方案、申請報(bào)名、審查資格、民主測評、考察公示、決定任命”等程序，以公開見公平，以監(jiān)督保公正。在具體工作中，我們嚴(yán)把“四個(gè)關(guān)口”。一是嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序。提拔推薦的干部，都是在民主推薦中得票多、在干部職工中威信比較高、業(yè)績突出的干部。二是嚴(yán)把考察關(guān)。在考察過程中對干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行了全面考察，做到“三查、三談、三審”：“三查”，即查思想動(dòng)態(tài)、工作業(yè)績、人事檔案；“三談”，即與單位干部職工、與分管領(lǐng)導(dǎo)、與同科室人員談；“三審”，主動(dòng)請紀(jì)檢部門、組織人事部門、綜治信訪部門審。三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論決定干部任免時(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的各項(xiàng)要求，做到?jīng)]有經(jīng)過組織考察的不上會。四是嚴(yán)把公示關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制，同時(shí)把任前公示與任職談話制度相結(jié)合，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)都分別逐一對任職干部進(jìn)行了任前廉政談話，并要求其本人就廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出承諾。
（三）遵守“四個(gè)嚴(yán)格”，做到選拔任用工作紀(jì)律嚴(yán)明。
在選拔任用干部時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行了動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等程序，防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，使干部選拔任用工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。一是嚴(yán)格任職資格。我單位堅(jiān)持“憑實(shí)績、重德才、看民意”選用干部，并將信念堅(jiān)定作為選用干部的第一要求，使政治素質(zhì)好，思想解放，文化程度高，政績比較突出的干部得到提撥。二是嚴(yán)格程序。把好了“四個(gè)關(guān)口”，即推薦關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān)。三是嚴(yán)格監(jiān)督制度。選拔任用前，堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。
20xx年以來，我單位在組織人事方面總體情況較好，但是還存在一些差距。一是干部培訓(xùn)及日常管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度還需進(jìn)一步加大；三是人員結(jié)構(gòu)不盡合理，缺乏專業(yè)人才。就以上存在的問題，黨組將認(rèn)真分析和深刻反思，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)：
一是繼續(xù)將組織人事工作政策法規(guī)列為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)要求組織人事干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，使他們不斷提高認(rèn)識，深化理解，吃透精神，把握本質(zhì)，對干部工作政策法規(guī)了如指掌、熟練運(yùn)用。進(jìn)一步重點(diǎn)抓好新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位干部對《條例》的學(xué)習(xí)、理解和執(zhí)行。
二是注重從“四嚴(yán)”入手，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格堅(jiān)持原則，正確把握干部工作方向，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握選拔任用尺度，嚴(yán)格履行程序，規(guī)范選拔任用過程，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，恪盡職守，公正廉明。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)對年輕干部的教育和培養(yǎng)。針對我單位干部隊(duì)伍專業(yè)人才少的狀況，對年輕干部進(jìn)行有針對性的教育培訓(xùn)，“給任務(wù)”“壓擔(dān)子”，促使他們努力提高思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)個(gè)人核心競爭力。
四是要切實(shí)加強(qiáng)對干部和選任工作的監(jiān)督。從制度上突出對干部的監(jiān)督和管理，從源頭上預(yù)防和整治選人用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度，建設(shè)一支能夠思想政治堅(jiān)定，勇于擔(dān)當(dāng)改革發(fā)展重任、務(wù)實(shí)清正廉潔的xx干部隊(duì)伍。
縣委巡察組巡察綜合情況報(bào)告篇二十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認(rèn)真落實(shí)x屆縣委第x輪巡察第x巡察組《關(guān)于巡察財(cái)政局黨委的反饋意見》中提出的整改任務(wù)，按照《中共克東縣財(cái)政局委員會關(guān)于落實(shí)縣委第二巡察組反饋問題和建議的整改工作方案》的工作內(nèi)容，縣財(cái)政局認(rèn)真整改，在深入分析原因、查找癥結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，全面落實(shí)整改責(zé)任和整改措施，對存在的問題逐項(xiàng)進(jìn)行整改。目前，反饋意見指出的六個(gè)方面18個(gè)問題已全部整改完畢?，F(xiàn)將財(cái)政局黨組整改情況報(bào)告如下。
一、組織推進(jìn)整改工作情況。
巡察組反饋意見兩個(gè)月來，我們財(cái)政局黨組認(rèn)真研究部署巡察整改工作，聽取整改進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。局黨組班子全體成員按照責(zé)任分工對號入座，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，牽頭研究措施、督促落實(shí)、帶頭整改，督促檢查各有關(guān)部門如期完成整改任務(wù)。對整改不力的問題，堅(jiān)決“回爐”補(bǔ)課，直到整改到位為止。對應(yīng)付了事的，堅(jiān)決按程序追究問責(zé)，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實(shí)效。
為進(jìn)一步做好縣委第二巡察組對我局巡察反饋意見的整改工作，巡察意見反饋后，我們立即召開局黨組會議，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部對整改落實(shí)工作的認(rèn)識，深入研究部署整改工作。圍繞反饋意見，逐條對照，逐項(xiàng)梳理，認(rèn)真研究制定整改方案、填制整改臺賬，明確了具體整改任務(wù)和每項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人、整改措施和整改期限，為整改工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
局黨組對反饋意見高度重視、全面接受、全面整改、立行立改。成立了由黨組書記、局長陳德君同志任組長，其他班子成員任副組長，各股室（單位）負(fù)責(zé)同志為成員的縣財(cái)政局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由高雪松同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)推進(jìn)整改落實(shí)工作。整改工作由局黨組班子成員牽頭，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項(xiàng)辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，問責(zé)問效，確保整改落實(shí)到位。
全局上下統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持綜合施策、精準(zhǔn)發(fā)力，堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)，堅(jiān)持對賬銷號、立行立改。明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)，保證了整改工作有力有序開展并取得階段性成果。
為及時(shí)掌握整改進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)研究解決，整改期間，局黨組強(qiáng)化督導(dǎo)、推進(jìn)落實(shí)，根據(jù)整改措施和計(jì)劃安排，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務(wù)、責(zé)任、時(shí)限做出嚴(yán)格規(guī)定，進(jìn)一步明確整改方向和著力重點(diǎn)。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，從嚴(yán)從實(shí)消除問題積弊。
縣委第x巡察組共向我局黨組反饋六方面18個(gè)問題，目前已全部完成整改。
一是切實(shí)加強(qiáng)黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)，做到集思廣益，充分發(fā)揚(yáng)民主。同時(shí)，建立健全了“三重一大”制度。二是堅(jiān)持依法決策、科學(xué)決策、集體決策、民主決策，確?！叭匾淮蟆敝贫嚷涞綄?shí)處。
目前，這個(gè)問題已整改完畢并將長期堅(jiān)持。通過整改，集體領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)民主得到了有效加強(qiáng)，“三重一大”制度得到了有效的貫徹執(zhí)行。
一是不折不扣落實(shí)好縣委、縣政府重點(diǎn)工作部署，端正工作態(tài)度，嚴(yán)肅工作作風(fēng)。二是建立健全了會議記錄管理制度，加強(qiáng)會議記錄管理，認(rèn)真、全面、準(zhǔn)確記錄好會議情況，如實(shí)反映出會議內(nèi)容。
目前，這個(gè)問題已整改完畢并將長期堅(jiān)持。通過整改，落實(shí)縣委、縣政府重點(diǎn)工作態(tài)度明確、工作到位。
一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)抓實(shí)抓好，抓出成效。同時(shí)，建立健全了政治理論學(xué)習(xí)制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行會議記錄管理制度，做好學(xué)習(xí)記錄等相關(guān)工作，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)過程，如實(shí)反映學(xué)習(xí)情況。
目前，這個(gè)問題已整改完畢并將長期堅(jiān)持。通過整改，能夠把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)深入細(xì)致地落到實(shí)處。
一是把認(rèn)真推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化作為加強(qiáng)黨員教育管理、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要手段，認(rèn)真落實(shí)政治理論學(xué)習(xí)制度，推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化。二是高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，將不忘初心、牢記使命常態(tài)化與推動(dòng)財(cái)政工作緊密結(jié)合，與落實(shí)基層黨建各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)緊密結(jié)合，做到措施到位、人員到位、指導(dǎo)到位、學(xué)習(xí)到位。
目前，這個(gè)問題已整改完畢并將長期堅(jiān)持。通過整改，能夠把不忘初心、牢記使命常態(tài)化活動(dòng)擺上重要日程并深入開展起來。
一是統(tǒng)一思想，強(qiáng)化措施，建立健全了“三會一課”制度。進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確?！叭龝徽n”制度落到實(shí)處。二是認(rèn)真執(zhí)行會議記錄管理制度，規(guī)范會議記錄，保證所記錄內(nèi)容的真實(shí)性，杜絕模式化行為的發(fā)生。
目前，這個(gè)問題已整改完畢并將長期堅(jiān)持。通過整改，能夠把“三會一課”制度作為黨組織生活的重要組成部分和加強(qiáng)黨員日常教育管理監(jiān)督的主要途徑高度重視起來，并在實(shí)際工作中抓好落實(shí)。
一是把民主生活放在突出位置，提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)主體意識，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。進(jìn)一步建立健全了民主生活會制度，認(rèn)真選好主題內(nèi)容，增強(qiáng)民主生活會的目的性。不斷創(chuàng)新方式方法，豐富民主生活會的形式和內(nèi)容，切實(shí)提高會議質(zhì)量。二是加強(qiáng)了會議記錄管理，把會議記錄記全、記細(xì)，留存好相關(guān)資料，全面反映出民主生活會的情況。
目前，這個(gè)問題已整改完畢并將長期堅(jiān)持。通過整改，組織生活會得到了規(guī)范，會議質(zhì)量得到了提高，對充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用產(chǎn)生了積極的效果。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理工作，把政治思想教育放在首位，把政治標(biāo)準(zhǔn)作為衡量和評價(jià)黨員干部工作成績的首要標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際建立健全了黨員教育管理制度，切實(shí)提高黨員干部教育管理工作水平。二是把發(fā)展黨員工作擺上重要日程，在新參加工作的年輕干部中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，為黨組織增添新鮮血液，為財(cái)政工作增加新生力量。
目前，這個(gè)問題已整改完畢并將長期堅(jiān)持。通過整改，黨員教育管理工作得到了有效加強(qiáng)，堅(jiān)持在評價(jià)黨員工作成績時(shí)把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。同時(shí)，加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，目前已有3名參加工作一年以上的年輕干部被列為發(fā)展對象。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的核心地位和作用，指導(dǎo)所屬黨支部扎實(shí)做好基層黨建工作。二是認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮黨組班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，有效增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。三是及時(shí)配備國庫支付中心黨支部的宣傳委員，保證黨支部各項(xiàng)工作正常開展。
目前，這個(gè)問題已整改完畢并將長期堅(jiān)持。通過整改，基層黨建工作得到重視和加強(qiáng)，黨建工作“第一責(zé)任人”意識不斷增強(qiáng)。同時(shí)，國庫支付中心黨支部宣傳委員已經(jīng)配備。
一是進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，健全完善了考勤制度，加強(qiáng)了監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，認(rèn)真履行相關(guān)手續(xù)。二是結(jié)合干部作風(fēng)整頓，加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)紀(jì)律意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升整體形象。
目前，這個(gè)問題已整改完畢并將長期堅(jiān)持。通過整改，機(jī)關(guān)工作紀(jì)律得到有效加強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
一是進(jìn)一步完善并認(rèn)真執(zhí)行了公務(wù)接待管理制度，嚴(yán)格履行各種審批程序和接待手續(xù)。二是按照規(guī)定從嚴(yán)控制接待范圍、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)模，確保公務(wù)接待合規(guī)合理，厲行節(jié)約。
目前，這個(gè)問題已整改完畢并將長期堅(jiān)持。通過整改，公務(wù)接待管理制度得到了完善和有效執(zhí)行，公務(wù)接待程序和手續(xù)更加健全和規(guī)范。
一是切實(shí)增強(qiáng)廉潔警示教育意識，充分認(rèn)識廉潔警示教育的重要性和必要性，把對黨員干部的廉潔警示教育擺上重要日程抓實(shí)抓好。二是結(jié)合財(cái)政干部思想實(shí)際和工作實(shí)際，落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)，組織黨員干部開展諸如《準(zhǔn)則》《條例》等廉潔自律教育活動(dòng)，做到警鐘長鳴。
目前，這個(gè)問題已整改完畢并將長期堅(jiān)持。通過整改，廉潔警示教育擺上了重要日程，廣大黨員干部廉潔自律意識得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。
一是充分發(fā)揮紀(jì)檢部門職能，履行紀(jì)檢工作職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)對重點(diǎn)股室和重點(diǎn)崗位的監(jiān)督管理。建立健全了提醒談話制度，對黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性的約談函詢和廉潔談話，真正達(dá)到紅臉出汗的效果。二是把開展反腐倡廉教育的情況列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高反腐倡廉教育的自覺性和實(shí)效性。
目前，這個(gè)問題已整改完畢并將長期堅(jiān)持。通過整改，紀(jì)檢部門職能得到充分發(fā)揮，紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任得到有效履行。
堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》，規(guī)范預(yù)算管理行為，加強(qiáng)預(yù)算管理，建立長效機(jī)制。
目前，這個(gè)問題已整改完畢并將長期堅(jiān)持。通過整改，能夠嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》，預(yù)算管理更加規(guī)范。
對于未及時(shí)上繳的財(cái)政國庫結(jié)余資金，我們已按要求將資金全部上繳省級財(cái)政。
體彩福彩公益金是根據(jù)體育事業(yè)和福利事業(yè)發(fā)展建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行撥付資金的。我們已將問題向縣里匯報(bào)，由于體育事業(yè)和福利事業(yè)方面的項(xiàng)目縣里尚在論證中，所以，待項(xiàng)目立項(xiàng)并由相關(guān)部門提出資金申請后即可根據(jù)實(shí)際需求下?lián)苜Y金。
嚴(yán)格按照《現(xiàn)金管理暫行條例》有關(guān)規(guī)定使用現(xiàn)金，健全了現(xiàn)金管理制度，堅(jiān)決杜絕大額支付現(xiàn)金的現(xiàn)象發(fā)生。對責(zé)任人采取監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，由紀(jì)檢書記對其給予提醒談話，進(jìn)行批評教育。
目前，這個(gè)問題已整改完畢并將長期堅(jiān)持。通過整改，沒有發(fā)生大額支付現(xiàn)金現(xiàn)象。
進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，按規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)使用經(jīng)費(fèi)，確保了經(jīng)費(fèi)合規(guī)使用并發(fā)揮應(yīng)有作用。對責(zé)任人采取監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，由紀(jì)檢書記對其給予提醒談話，進(jìn)行批評教育。
目前，這個(gè)問題已整改完畢并將長期堅(jiān)持。通過整改，經(jīng)費(fèi)使用實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理。
進(jìn)一步健全完善了財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為，逐步建立財(cái)務(wù)管理的長效機(jī)制。對責(zé)任人采取監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，由紀(jì)檢書記對其給予提醒談話，進(jìn)行批評教育。
目前，這個(gè)問題已整改完畢并將長期堅(jiān)持。通過整改，財(cái)務(wù)管理更加完善和規(guī)范。
三、下步整改工作打算。
巡察整改工作取得的成效只是階段性的。下一步，我們將繼續(xù)按照縣委和縣委第二巡察組的要求，不斷強(qiáng)化政治意識和責(zé)任意識，更加堅(jiān)定整改決心和勇氣，采取堅(jiān)強(qiáng)有力措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)，建立長效機(jī)制，切實(shí)鞏固巡察反饋問題整改成果，不斷將作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)引向深入，為加快推動(dòng)財(cái)政事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。
嚴(yán)格執(zhí)行黨組中心組學(xué)習(xí)制度和黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，健全完善黨內(nèi)組織生活制度，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持依法行政、按章辦事，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)法律規(guī)章制度，特別是針對“三重一大”和財(cái)政資金使用等相關(guān)事項(xiàng)。研究制定重大決策合法性審查辦法，做到堅(jiān)持原則、恪守底線。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔自律準(zhǔn)則，厲行勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗，增強(qiáng)自我約束力和控制力。
進(jìn)一步牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，強(qiáng)化黨組黨建主業(yè)意識，把握管黨治黨要求，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)盡責(zé)。主要負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)，班子其他成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，把黨建工作與分管業(yè)務(wù)工作擺到同等重要位置，切實(shí)落實(shí)黨建工作部署。進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)我局干部廉潔從政，營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。
要在整改問題的同時(shí)，認(rèn)真查找深層次原因，從完善體制機(jī)制、健全制度體系、創(chuàng)新管理方式、夯實(shí)基礎(chǔ)工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機(jī)制。要堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果。對需要較長時(shí)間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項(xiàng)整治，以專項(xiàng)整治為載體促進(jìn)巡察反饋意見的進(jìn)一步整改落實(shí)。
要把問題整改作為改進(jìn)和推動(dòng)全局工作的重要契機(jī)，注重整改成果運(yùn)用。堅(jiān)持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)財(cái)政工作，在整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，以更加嶄新的風(fēng)貌和昂揚(yáng)的斗志，求真務(wù)實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，開拓創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，不斷開創(chuàng)財(cái)政工作新局面，為我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
特此報(bào)告。
縣委巡察組巡察綜合情況報(bào)告篇二十三
根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，20xx年1月1日至20xx年3月3日，區(qū)委第三巡察組對區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)黨組開展常規(guī)巡察。巡察期間張貼巡察公告*份，懸掛巡察意見箱*個(gè)，巡察組分別聽取了區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)黨組和派駐人大紀(jì)檢監(jiān)察組工作情況匯報(bào)，個(gè)別談話*人次，明察暗訪*次，查閱資料*余件。巡察共發(fā)現(xiàn)涉及“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”方面問題*個(gè)，其中聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面*個(gè)，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面*個(gè)，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面*個(gè)?，F(xiàn)將巡察綜合情況報(bào)告如下。（需要《區(qū)委巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大機(jī)關(guān)黨組“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”的情況報(bào)告（3277字）》完整電子版請加編輯微信chicunfenli）。
（一）聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
1.落實(shí)上級文件精神不到位。執(zhí)行上級決策部署不夠徹底。實(shí)際工作推進(jìn)中遇到矛盾時(shí)，存在對自身困難強(qiáng)調(diào)多，對全局利益考慮少的問題。如落實(shí)不到位，不能結(jié)合區(qū)內(nèi)實(shí)際情況制定相應(yīng)的工作實(shí)施方案，具體工作開展緩慢。
2.民主生活會召開不規(guī)范。民主生活會質(zhì)量不高，材料缺失。黨組成員批評和自我批評“紅臉出汗”不夠，“辣味”不足，經(jīng)常是用批評的方式體現(xiàn)表揚(yáng)的意圖，對存在的問題和缺點(diǎn)不能夠明確指出；2019年度民主生活會談心談話記錄不全面，未填寫機(jī)關(guān)黨組存在問題及努力方向。
3.民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格。機(jī)關(guān)黨組在民主決策時(shí)征求各方面意見不夠廣泛深入、民主決策程序堅(jiān)持不徹底，在機(jī)關(guān)黨組會議、機(jī)關(guān)干部會議、民主生活會等會議上集中討論問題時(shí)機(jī)關(guān)黨組班子成員有時(shí)不能充分做到人人表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。
4.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入有效。一是學(xué)習(xí)形式單一，質(zhì)量不高，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密。黨組、黨支部以集中學(xué)習(xí)為主要形式，大多以傳達(dá)會議、講話精神為主，結(jié)合實(shí)際開展集體研討和互動(dòng)交流不多，黨員自學(xué)筆記數(shù)量、內(nèi)容較少，學(xué)習(xí)效果一般，自覺運(yùn)用新思想、新方略指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng)；二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化執(zhí)行不到位。2018年度“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展不扎實(shí)，未嚴(yán)格按照支部制定的《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案》中的具體要求開展。三是“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)中普通黨員未全部制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有一定差距。
5.意識形態(tài)領(lǐng)域工作開展不力。一是對意識形態(tài)是一項(xiàng)極端重要工作認(rèn)識不到位。二是意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。三是意識形態(tài)陣地管控不夠嚴(yán)格。陣地管控制度不健全，工作落實(shí)不到位?！拜浨橹軋?bào)告制度”、“陣地管控及輿情處置制度”等相關(guān)制度未有效落實(shí)。四是意識形態(tài)工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減。黨組織統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面還沒有真正形成，制定的黨支部意識形態(tài)工作實(shí)施方案及計(jì)劃中各項(xiàng)管理制度不完善，落實(shí)不到位。
（二）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
6.黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。一是“三會一課”、“三項(xiàng)制度”落實(shí)不深入。未嚴(yán)格執(zhí)行黨小組會議制度，2016年、2017年部分黨小組會議記錄雷同;專題學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng)，學(xué)與做存在脫節(jié)現(xiàn)象，制定工作目標(biāo)和黨員履責(zé)事項(xiàng)過程中，沒有廣泛征求黨員和干部的意見建議。二是黨員發(fā)展、管理不到位，黨支部培養(yǎng)發(fā)展黨員力度有待加強(qiáng)，黨支部存在按季度收繳黨費(fèi)的問題，有的黨員不清楚自己的入黨時(shí)間和自己的黨費(fèi)繳納金額。三是組織生活會不規(guī)范。2018年度組織生活會民主評議黨員表填寫不完整，部分表格存在缺少自我認(rèn)定、領(lǐng)導(dǎo)簽字及未蓋章的情況；個(gè)別黨員對照檢查材料雷同。
（三）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
以下部分只放提綱，需要《區(qū)委巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大機(jī)關(guān)黨組“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”的情況報(bào)告（3277字）》完整電子版請加編輯微信chicunfenli:。
7.工作作風(fēng)不扎實(shí)。
8.日常監(jiān)督管理不嚴(yán)格。
9.財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)。
10.全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”落實(shí)不到位，管黨治黨責(zé)任覆蓋不全，層層傳導(dǎo)壓力不夠。
1.聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
2.聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
3.聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
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