政府領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿（匯總19篇）

總結(jié)有助于我們總結(jié)經(jīng)驗，從而更好地應(yīng)對未來的學(xué)習(xí)和工作挑戰(zhàn)?？偨Y(jié)要客觀公正，準(zhǔn)確客觀地反映自己的學(xué)習(xí)和工作情況?，F(xiàn)在讓我們一起來看一些總結(jié)的經(jīng)典范文，相信對寫作會有所啟發(fā)。

政府領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿篇一

這次會議的主要任務(wù)是，貫徹落實中央、省、市政法工作會議和縣委經(jīng)濟工作會議精神，總結(jié)去年工作，分析當(dāng)前形勢，部署今年工作。下面，我講三點意見。

一、弘揚成績，乘勢而上。

20xx年，全縣政法機關(guān)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，切實維護了社會穩(wěn)定，為我縣實現(xiàn)“xx”良好開局作出了重要貢獻。

一是社會矛盾有效化解。大力推行風(fēng)險評估，制定并下發(fā)了《衡陽縣重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估辦法》，對工作中可能出現(xiàn)的各類風(fēng)險和矛盾先期預(yù)測、先期研判、先期防范、先期化解，從根本上預(yù)防和減少了社會矛盾。全面落實“三調(diào)聯(lián)動”，進一步建立健全了人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體的“大調(diào)解”體系，在矛盾糾紛多發(fā)領(lǐng)域，加大事要解決的力度。全縣共化解各類矛盾糾紛5366起，成功率在98%以上。妥善化解信訪積案，認(rèn)真開展了積案集中清理化解活動，對老大難涉法涉訴信訪案件、執(zhí)行案件和其他突出的維穩(wěn)信訪問題，實行領(lǐng)導(dǎo)包案。全縣各級各單位共接待來信來訪7643余人(次)，成功化解維穩(wěn)信訪突出問題128起，圓滿完成了我縣在市九運會、湘商會、南岳道教論壇、“兩節(jié)”、“兩會”等多個節(jié)點的安保任務(wù)。

二是社會管理不斷加強。突出專項打擊，先后開展了“百日會戰(zhàn)”、“掃黑除惡”、“清網(wǎng)行動”等專項斗爭，始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢。全縣公安機關(guān)共破獲刑事案件825件，破獲了“金溪文物被盜案”、“西渡系列砸車盜竊案”、“集兵‘12.21’故意殺人案”等一批有影響的大要案件;檢察機關(guān)共受理移送審查起訴案168件243人，批準(zhǔn)逮捕147件209人，批捕率87.5%;法院共受理刑事案件135件，審結(jié)135件，審結(jié)率100%。突出重點整治，對全縣特殊區(qū)域、特殊行業(yè)、特殊物品、特殊人群，先后開展了10余次全局性大規(guī)模的清查行動，查封和取締各類違規(guī)經(jīng)營場所60余家，整改各類安全隱患892處。全縣流動人口入網(wǎng)率達90%以上，重點人口列管率達100%，社區(qū)戒毒和社區(qū)矯正工作受到省市充分肯定。突出治安防范，改革公安民警巡防模式，加強警種部門聯(lián)勤聯(lián)動，建立“網(wǎng)格化”、“打更式”巡防和動態(tài)出警巡防體系。一年來，全縣公安機關(guān)通過巡防抓現(xiàn)行98起，有力地壓降了街面發(fā)案。巡防工作被市公安局列為管理創(chuàng)新重點項目，并被市政法委作為基層創(chuàng)新典型在全市推廣。

三是公廉執(zhí)法深入推進。狠抓主題教育，深入開展了“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，進一步堅定了政法隊伍的理想信念，強化了政法干警執(zhí)法為民的宗旨意識和社會主義法治理念。狠抓宣傳走訪，重點開展“十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶”大走訪、“萬名干警幫萬戶”活動，把全縣近1000名政法干警全部分包到928個村(居)，送溫暖、送法律、送服務(wù)?；顒右詠?，發(fā)放便民服務(wù)手冊15萬余份、《致全縣人民的公開信》30多萬份、法律宣傳資料50萬余冊，為百姓辦好事、實事、難事1700多件。狠抓隊伍管理，不斷強化了隊伍的正規(guī)化、制度化、精細化建設(shè)，積極推廣網(wǎng)上辦案，深入推進“陽光執(zhí)法”，嚴(yán)格執(zhí)行從嚴(yán)治警的各項規(guī)定，堅決清除“害群之馬”，進一步純潔了政法干部隊伍，提高了政法公信力。同時，切實提高了政法經(jīng)費保障水平，落實了從優(yōu)待警的各項舉措，為穩(wěn)定基層一線干警隊伍、提高執(zhí)法司法能力提供了有力保障。

總之，20xx年，是我縣政法工作扎實推進、卓有成效的一年，也是政法各家開拓進取、創(chuàng)先爭優(yōu)的一年。一年來，全縣政法系統(tǒng)獲得省部級先進個人的有24人次，獲得市級先進個人的有77人次，獲得省部級先進集體(單位)39個，獲得市級先進集體(單位)42個。其中，縣法院被省高院評為“廉政風(fēng)險防控機制先進單位”，執(zhí)行工作、司法績效、紀(jì)檢監(jiān)察和調(diào)研、宣傳、信息工作在市中院排名第一;縣檢察院被評為“全省先進基層檢察院”，政工科、控訴科、技術(shù)科、行財科及檢務(wù)督查工作榮獲全市第一;縣公安局榮獲“全省清網(wǎng)行動先進單位”、“全省公安工作創(chuàng)新三等獎”、“全省公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)先進單位”等47項省市表彰，西渡中心派出所、關(guān)市派出所被評為“全國一級派出所”;縣司法局榮獲省市“法律援助工作先進單位”、“全省‘xx’普法工作先進辦公室”、“全省依法辦事示范窗口單位創(chuàng)建組織工作先進集體”稱號，執(zhí)法質(zhì)量考評全市第一，被市局評為“全面工作先進單位”。

這些成績的取得，是縣委、縣政府堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級各部門和人民群眾大力支持的結(jié)果，是全體政法干警特別是基層廣大干警務(wù)實工作的結(jié)果。在此，我代表縣委、縣政府和縣委政法委一并表示衷心的感謝和崇高的敬意!

回顧總結(jié)近年來的工作，我們主要有以下幾點體會：一是必須要有全局意識，把政法工作擺到黨和政府工作大局中來謀劃，融入經(jīng)濟社會發(fā)展全局中來推進，著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題;二是必須要有群眾觀念，把人民滿意作為檢驗政法工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，把群眾工作貫穿于執(zhí)法辦案活動中，著力解決群眾關(guān)心的突出問題，維護群眾合法權(quán)益;三是必須要有創(chuàng)新思想，積極探索加強和創(chuàng)新社會管理的新模式、新方法、新機制，著力解決社會面控制不力的問題，不斷提高政法公信力。我們要把這些認(rèn)識體會進一步落實到實際工作中，不斷開創(chuàng)政法事業(yè)新局面。

二、正視問題，知難而進。

在全面、客觀、準(zhǔn)確估價去年工作的同時，我們還必須清醒地看到工作中還存在很多問題和薄弱環(huán)節(jié)，形勢不容樂觀。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是維穩(wěn)任務(wù)依舊繁重，工作壓力有增無減。政治方面，20xx年黨的即將召開，各種敵對勢力必然會利用這些時機，千方百計進行滲透分裂破壞活動，對敵斗爭更加復(fù)雜;經(jīng)濟方面，目前世界經(jīng)濟增速回落、復(fù)蘇乏力，國內(nèi)經(jīng)濟下行和物價上漲壓力并存，各類矛盾更加突出;我縣方面，隨著“xx”規(guī)劃的深入推進，不可避免地會遇到企業(yè)改制、征地拆遷、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、城市公共服務(wù)管理等一些矛盾，工作任務(wù)更加繁重。

二是基礎(chǔ)工作仍然薄弱，工作后勁嚴(yán)重不足。矛盾化解方面，一些基層單位排查不細致、化解不及時、處置不得力，使一些矛盾糾紛久拖不決，引發(fā)重信重訪和越級上訪，甚至還可能出現(xiàn)群體性事件;社會管理方面，我縣還存在著刑事、治安發(fā)案率高，特別是“兩搶一盜”等侵財性案件高位運行，特殊人群服務(wù)管理不到位，公眾安全感缺失等突出問題;隊伍建設(shè)方面，少數(shù)政法干警執(zhí)法為民的思想意識淡化，特權(quán)思想嚴(yán)重，執(zhí)法不公、不嚴(yán)、不文明。有些干警作風(fēng)飄浮，紀(jì)律松懈，事業(yè)心、責(zé)任心不強，甚至接警不及時出警。這些問題嚴(yán)重影響了人民群眾對黨和政府的信任，嚴(yán)重影響了我縣的政法綜治民調(diào)工作。

三是部門履職仍有缺位，工作合力有待加強。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對綜治維穩(wěn)工作重視不夠，工作不主動不積極，被動應(yīng)付，工作停留在口頭上、紙面上、會議上，沒有真心實抓，個別單位甚至對日常綜治業(yè)務(wù)管理具有抵觸情緒、厭煩心理。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心職能發(fā)揮不充分，部分村級綜治工作站形同虛設(shè)，基層維穩(wěn)資源沒有有效整合，“信息聯(lián)通，糾紛聯(lián)排，力量聯(lián)動，矛盾聯(lián)調(diào)”的機制沒有真正形成，致使應(yīng)對本轄區(qū)出現(xiàn)的各類矛盾糾紛時，反應(yīng)速度緩慢，工作效果不明顯。

總的來講，我們最大的差距是民調(diào)不高，最大的問題是基礎(chǔ)不牢，最大的不足是作風(fēng)不實。找出差距是為了縮短差距，正視問題是為了解決問題，認(rèn)識不足是為了彌補不足。對上述情況，務(wù)必高度重視，認(rèn)真加以解決。

三、突出主題，負(fù)重而行。

20xx年，是黨的隆重召開之年，做好今年的政法工作，確保社會大局穩(wěn)定，具有特別重要的意義。根據(jù)中央和省、市精神，結(jié)合我縣實際，全縣政法工作的主題為：“一保兩創(chuàng)”。

“一?！?，就是確保社會和諧穩(wěn)定，堅決防止發(fā)生重大政治性事件、非法聚集事件、大規(guī)模群體性事件、暴力恐怖事件。

“兩創(chuàng)”，就是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)群眾滿意活動，全面提升群眾工作水平，全面提升公正廉潔執(zhí)法水平，全面提升政法工作的整體水平，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。

具體來說，要切實做好以下幾個方面的工作：

(一)全力確保社會和諧穩(wěn)定。

衡量一個地方和不和諧、穩(wěn)不穩(wěn)定，有兩個重要指標(biāo)。一是看發(fā)案率。如果一個地方刑事、治安案件高發(fā)，老百姓居家怕盜、出行怕?lián)?，?yán)重缺乏安全感，哪來的和諧，哪來的穩(wěn)定?二是看信訪量。如果這個地方今天一伙人在縣里堵門，明天一撥人去市里靜坐，后天一批人赴省進京上訪，對外而言，這就是社會不穩(wěn)、民心不安的表現(xiàn)。所以，要確保社會和諧穩(wěn)定，必須在上述兩個方面下功夫。

1、千方百計地壓降發(fā)案率。要突出嚴(yán)打。邪不打不正，惡不除不安。要始終保持“嚴(yán)打”高壓態(tài)勢，重點打擊“涉黃涉賭”、“涉黑涉惡”、“吸毒販毒”、“兩搶一盜”等嚴(yán)重影響群眾安全的違法犯罪現(xiàn)象。3-4月、8-9月兩個階段，全縣要集中力量、集中時間，大張旗鼓、雷厲風(fēng)行地開展“百日風(fēng)暴”嚴(yán)打?qū)ｍ椥袆印９矙C關(guān)要認(rèn)真擬定行動方案，其他部門要通力協(xié)作配合，強力推進“嚴(yán)打風(fēng)暴”，確保打出聲威，打出成效。同時，要強化案件偵破工作，做到命案必破、大案必破、惡性案件必破，努力提高破案率。對危害大、影響大的現(xiàn)行大案惡案，要實行局長掛帥，組織精兵強將，運用多種手段和策略，做到快偵快破，及時依法嚴(yán)懲，堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去，增強群眾的安全感。要突出嚴(yán)防。一是電子監(jiān)控全覆蓋。要采取“企業(yè)承建、政府租賃”的模式，按照“全縣覆蓋、三網(wǎng)合一”的要求，加大投入，加速建成“天網(wǎng)工程”，大力推廣適合居民、村民的簡易防盜報警裝置，改變我縣技防嚴(yán)重滯后的現(xiàn)狀;二是治安巡邏全方位。要整合公安民警、武警官兵、治安積極分子等力量，按縣市區(qū)不少于100人，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10-15人的標(biāo)準(zhǔn)充實治安專業(yè)巡邏隊，加強對社會面、重點地區(qū)、重要路段和重要部位的巡防守護，加速建成“地網(wǎng)工程”，提高人民群眾的見警率和對違法犯罪分子的震懾力;三是內(nèi)部防控全天候。對機關(guān)、企事業(yè)單位和人口密集的居民小區(qū)，縣綜治辦和公安機關(guān)要督促指導(dǎo)落實安保人員，健全值班制度，把各類可防性案件壓降到最低。凡是新建小區(qū)的，必須將防控系統(tǒng)納入設(shè)計規(guī)劃，經(jīng)審查合格后才能施工，驗收合格后才能出售?？h綜治委要將可防性案件控制情況作為全年各單位社會管理綜合治理考核的主要指標(biāo)，加大跟蹤督辦力度。要突出嚴(yán)管。3-5月、8-10兩個階段，全縣要組織綜治、公安、司法行政及相關(guān)職能部門統(tǒng)一執(zhí)法，開展重點人口、重點場所和重點物品三項清理活動。對流動人口、社會吸毒人員、刑釋解教人員、閑散青少年，要在全面澄清底數(shù)的基礎(chǔ)上，抓好全縣實有人口的動態(tài)信息庫建設(shè)，抓好工讀學(xué)校、刑釋解教人員安幫基地、強制隔離戒毒場所、特殊病違法犯罪人員隔離管理中心建設(shè)，抓好社區(qū)矯正戒毒和美沙酮替代療法，壓降社會高危人群的基數(shù)及作案率、犯罪率;對旅館業(yè)、典當(dāng)業(yè)、廢舊物品收購、二手交易市場、歌舞娛樂場所等的管理，要在地毯式清理的基礎(chǔ)上，進一步完善信息化管理平臺，理順管理責(zé)任和機制，下決心解決管理亂、管理難、管不好的問題;對管制刀具、槍支彈藥、危爆物品等，實行集中清繳，集中銷毀，嚴(yán)防流散社會。

2、千方百計地壓降信訪量。要堅持源頭控。重點是抓好“三個落實”：要抓好政策落實，對各項惠民政策要嚴(yán)格按照規(guī)定落實到位，確保不走樣、不變味，堅決杜絕因執(zhí)行不到位、不及時而引發(fā)重信重訪。要抓好接訪落實，各級各部門要成立信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動，做到開門接訪、主動下訪，有訪必接、隨訪隨接。要抓好包案落實，對所有糾紛，要確定責(zé)任單位和責(zé)任人限期化解;對重要隱患，要明確黨政領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)包案化解，堅決防止接而不辦、辦而無果，流于形式。要堅持經(jīng)常疏。一是減存量。對本轄區(qū)老大難涉法涉訴信訪案件、執(zhí)行案件和其他突出的維穩(wěn)信訪問題，要因案施策、多措并舉，一個“釘子”一個“釘子”地拔，一個問題一個問題地解決，化解信訪積案;二是遏增量。積極排查各類矛盾糾紛，堅持依法行政、公正司法，防止因決策和執(zhí)法問題引發(fā)社會矛盾。要強化初信初訪的辦結(jié)，確保合理訴求解決到位，特殊困難幫扶到位;三是防變量。嚴(yán)格實行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、定期回訪制，妥善化解各類矛盾，防止社會矛盾由小變大、久拖不決、匯聚激化、重復(fù)反彈。要堅持嚴(yán)厲打。對群體性上訪的牽頭人員、赴省進京非正常上訪的串聯(lián)人員、鬧訪纏訪的重點人員，要及時掌握情況，廣泛收集證據(jù)，依法嚴(yán)厲打擊。今年，要把打擊上訪違法行為作為公安工作考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格獎優(yōu)罰劣。

(二)深入開展“創(chuàng)群眾滿意”。

群眾滿意是我們工作追求的“第一標(biāo)準(zhǔn)”。今年的政法工作要緊緊圍繞這個標(biāo)準(zhǔn)，突出抓好“三新”：

1、服務(wù)要有新水平。要提高服務(wù)大局的能力。為召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，是今年政法工作的首要政治任務(wù)。各級各部門要切實增強政治意識、大局意識、憂患意識和責(zé)任意識，把維穩(wěn)工作納入重要議事日程，對事關(guān)社會穩(wěn)定的重點工作，特別是改善民生、化解社會矛盾、防范和處置突發(fā)敏感事件、整治涉穩(wěn)突出問題、壓降發(fā)案率和非正常訪等方面，要認(rèn)真研究部署，明確責(zé)任狠抓，確保取得實效，真正做到保一方穩(wěn)定、護一方平安。要提高服務(wù)經(jīng)濟的能力。發(fā)展是第一要務(wù)，政法各部門要認(rèn)真貫徹落實縣委經(jīng)濟工作會議精神，把握好穩(wěn)中求進的總基調(diào)，充分發(fā)揮政法職能作用，切實化解各類經(jīng)濟糾紛，積極為企業(yè)提供法律服務(wù)，依法嚴(yán)懲各類破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序的違法犯罪活動，努力維護全縣干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好形勢。要提高服務(wù)群眾的能力。政法各部門要深入開展群眾觀念再教育，每一位政法干警都要時刻牢記“群眾在我心中，我在群眾眼中”，盡心竭力為群眾排憂解難，永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，實現(xiàn)好維護好最廣大人民的根本利益。

2、執(zhí)法要有新效果。要執(zhí)法必公。公正司法是保證公平、匡扶正義的最后一道防線，廣大政法干警要深懷公正之心，清除私心雜念，把公正司法的要求落實到保護人民、打擊犯罪、維護穩(wěn)定的全過程，做到不畏強權(quán)，不畏強勢，保護弱勢群體，真正使當(dāng)事人勝敗皆服。要推進執(zhí)法公開制度化，完善新聞發(fā)布、司法聽證、同步錄音錄像、案件庭審直播、網(wǎng)上辦案等措施，實現(xiàn)“陽光執(zhí)法”，以公開來促進和彰顯公正。要執(zhí)法必嚴(yán)。要細化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)密執(zhí)法程序、規(guī)范執(zhí)法動作，像企業(yè)抓產(chǎn)品質(zhì)量一樣，對執(zhí)法工作進行全流程監(jiān)控，確保每一件“法律產(chǎn)品”都質(zhì)量合格、群眾滿意。要以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)違法問題，堅決落實中央對政法干警提出的“四個一律”要求，即：接受當(dāng)事人及其委托律師吃請、娛樂、購物的，一律停止執(zhí)行職務(wù);利用職權(quán)插手案件辦理影響公正執(zhí)法、濫用職權(quán)侵犯當(dāng)事人合法權(quán)益的，一律調(diào)離執(zhí)法崗位;徇私枉法、貪贓枉法的，一律清除出政法隊伍;構(gòu)成犯罪的，一律依法追究刑事責(zé)任。要執(zhí)法必廉。大力加強反腐倡廉和紀(jì)律作風(fēng)教育，引導(dǎo)全體干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，從根本上解決“為誰執(zhí)法、為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)”的問題。要充分發(fā)揮廉政監(jiān)察員、執(zhí)法監(jiān)督員、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的職能作用，加強對執(zhí)法重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，以監(jiān)督的高壓線來守住公正廉潔執(zhí)法的生命線。要加大對政法工作的保障力度，真正變第一責(zé)任為第一保障，防止因為保障不到位導(dǎo)致以權(quán)謀私、司法不廉。

3、管理要有新力度。要更加注重維護群眾利益。把維護群眾利益作為推進社會管理的首要任務(wù)，堅持以人為本，著力解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，使社會管理創(chuàng)新成為民心工程。要扎實推進民生保障工程，完善全覆蓋多層次的社會保障體系，不斷提高群眾生活水平和質(zhì)量，努力讓發(fā)展成果惠及廣大百姓。要完善公共服務(wù)，推進服務(wù)型政府建設(shè)。要暢通群眾訴求表達渠道，主動傾聽群眾呼聲。要進一步落實社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，凡涉及群眾切身利益的重點工程、重大決策、重大項目，都要廣泛征求群眾意見，把黨委政府意圖與人民群眾意愿更好地統(tǒng)一起來，堅決防止“決策一出臺、矛盾跟著來”，從源頭上、根本上預(yù)防和減少社會矛盾。要更加注重解決突出問題。對人民群眾反映強烈、影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，要勇于正視，找準(zhǔn)癥結(jié)，逐一攻克。要加快人口基礎(chǔ)信息庫建設(shè)，實現(xiàn)對所有人口底數(shù)清、情況明、管得住、服務(wù)好。要抓好特殊人群服務(wù)管理，完善和落實相關(guān)政策措施，使他們更好地融入社會。要加大對互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的管理引導(dǎo)，促進網(wǎng)絡(luò)社會健康發(fā)展。要深入推進社會治安防控體系建設(shè)，進一步完善點線面結(jié)合、人防物防技防結(jié)合、打防管控結(jié)合、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合的立體化社會治安防控體系，不斷增強人民群眾的安全感。要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生。要引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部到發(fā)展困難多、民生難題多、社會矛盾多的地方去，面對面聽取意見、接待信訪，及時就地解決問題、化解矛盾，在攻堅克難中促進干群關(guān)系融洽、維護社會和諧穩(wěn)定。要更加注重統(tǒng)籌兼顧。社會管理創(chuàng)新是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及方方面面，必須堅持遠近結(jié)合、統(tǒng)籌結(jié)合、整體推進。要進一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局，既要充分發(fā)揮政法部門的作用，又要充分調(diào)動社會各方面的力量，齊抓共管，形成整體合力。要尊重基層創(chuàng)新精神，深入挖掘培育先進典型，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗。要堅持因地制宜，從實際出發(fā)，積極探索群眾滿意、公眾支持、成效明顯的社會管理新模式。

(三)扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”。

開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是新時期加強政法工作的現(xiàn)實需要，是推動政法工作科學(xué)發(fā)展的強大力量和不竭動力。

1、要在基層基礎(chǔ)上創(chuàng)先爭優(yōu)。要以“基層組織建設(shè)年”活動為契機，重點解決基層“有人辦事、有錢辦事、有章辦事”的問題，筑牢維護社會穩(wěn)定的第一道防線。要加強基層黨政組織建設(shè)。全縣政法系統(tǒng)各基層黨組織要以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、服務(wù)型隊伍、效能型部門為主題，深入開展“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì);比團結(jié)，創(chuàng)一流隊伍;比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng);比效能，創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”活動。要通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范窗口，組建黨員服務(wù)隊、城鄉(xiāng)黨員結(jié)對幫扶等形式，充分發(fā)揮好黨員干部在服務(wù)群眾、化解矛盾中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，帶動和促進基層維護社會和諧穩(wěn)定能力的提升。要加強基層綜治組織建設(shè)。嚴(yán)格落實省、市關(guān)于基層基礎(chǔ)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，進一步健全組織體系、配強業(yè)務(wù)人員、規(guī)范工作流程、加大經(jīng)費保障?！耙粋€中心”建設(shè)要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)：綜治委主任要由黨(工)委書記擔(dān)任，綜治辦與綜治維穩(wěn)信訪中心實行兩塊牌子、一套人馬，綜治辦主任要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員擔(dān)任，配備3-5名專職人員?！皟伤煌ァ苯ㄔO(shè)要確保“四個到位”：確保人員到位，基層庭(所)要有5名以上警力，中心庭(所)要超過10名;確保經(jīng)費到位，足額預(yù)算和撥付業(yè)務(wù)公用經(jīng)費;確保裝備到位，每個所(庭)至少要保證一臺工作用車;確?！皠幼鳌钡轿?，各庭(所)，包括所有的政法基層窗口單位，都要按照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，加強內(nèi)務(wù)管理，提高辦事效率，規(guī)范執(zhí)法行為，提升服務(wù)水平，贏得群眾口碑。社區(qū)和村要全面落實“五個一”：1名負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)的副主任，1-2名社區(qū)民警，1-3名流動人口協(xié)管員，1支“一長三員”隊伍，1筆不少于5000元的調(diào)解經(jīng)費;要加強基層群眾組織建設(shè)。廣泛發(fā)動機關(guān)干部、黨員、離退休人員、青年學(xué)生、環(huán)衛(wèi)工人、物業(yè)管理人員等社會力量開展群防群治活動，積極探索商場“店鋪聯(lián)防”、小區(qū)“鄰里守望”、村組“十戶聯(lián)?！钡榷喾N群防群治新形式，進一步完善和壯大群防群治力量。

2、要在隊伍建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)。隊伍建設(shè)是政法工作永恒的主題，是政法工作的根本和保證，必須持之以恒，常抓不懈。要重教育。結(jié)合政法干警核心價值觀教育實踐活動，在全縣政法干警中開展“大走訪、大排查、大整治”活動，在政法窗口單位和執(zhí)法辦案單位開展“零距離服務(wù)、零差錯執(zhí)法、零投訴辦案”活動，在全縣政法系統(tǒng)開展“滿意在政法、典型在身邊”評比競賽活動，引導(dǎo)廣大政法干警自覺踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀。要強素質(zhì)。定期舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，開展多種形式的崗位大練兵，切實提高政法干警和新任領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確把握大局、駕馭復(fù)雜局面、嚴(yán)格依法辦事、做好群眾工作等能力，全力打造一支“拉得出、打得贏”的高素質(zhì)政法隊伍，推進全縣政法事業(yè)科學(xué)發(fā)展。要轉(zhuǎn)作風(fēng)。事業(yè)成敗，成在作風(fēng)，敗在作風(fēng)。政法部門各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要負(fù)責(zé)人，一定要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到為民在前、務(wù)實在前、清廉在前，最大限度地激發(fā)隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要組織廣大政法干警、黨政干部，進村包戶，扎扎實實走訪幫扶群眾，扎扎實實排查化解矛盾，扎扎實實興辦民生實事，進一步密切黨群、干群和警民關(guān)系，為實現(xiàn)全縣政法工作預(yù)期目標(biāo)營造濃厚氛圍、創(chuàng)造積極條件、打下良好基礎(chǔ)。

同志們，20xx年是全縣政法工作攻堅克難的一年，也是全縣政法工作求真務(wù)實的一年，希望大家始終保持蓬勃的朝氣，始終保持昂揚的銳氣，始終保持浩然的正氣，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，以平安和諧的新成績向黨的獻禮!

政府領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿篇二

各位老師、同志們：

在這秋高氣爽的美好季節(jié)，我們迎來了第--個教師節(jié)。今天，我們在這里隆重集會，慶祝廣大教師自己的節(jié)日，表彰上學(xué)年度在教育教學(xué)工作中做出顯著成績的先進集體和優(yōu)秀個人。這充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對教育事業(yè)的高度重視，進一步表明了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府關(guān)心和支持教育事業(yè)的決心。在此，我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)黨委、政府，向今天受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！向全鎮(zhèn)在教育戰(zhàn)線辛勤耕耘、默默奉獻的全體教職員工致以節(jié)日的問候！向曾經(jīng)為--教育事業(yè)發(fā)展做出貢獻的退休老教師致以崇高的敬意！向所有關(guān)心、支持--教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝！

過去的一年，在高新區(qū)工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)教育戰(zhàn)線團結(jié)拼搏、開拓進取，教育事業(yè)生機盎然，充滿活力。教學(xué)、課改、管理、服務(wù)等各項工作都取得了令人矚目的成績。辦學(xué)條件明顯改善，學(xué)校布局調(diào)整取得重大進展；民辦教育管理體制初步確立，辦學(xué)體制改革不斷深化，優(yōu)質(zhì)教育資源不斷擴大；教師隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，整體素質(zhì)得到提高；以治理中小學(xué)亂收費為重點的糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作取得顯著成效；素質(zhì)教育全面推進，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。--在今年中考中，有六門課程的單科平均成績列全區(qū)第一。兩所中學(xué)共有--名學(xué)生考取省重點，--x名學(xué)生考取市重點，中考成績列全區(qū)第一。--高級中學(xué)今年再傳捷報，重點本科上線人數(shù)--人。這些成績是教育戰(zhàn)線全體教職員工埋頭苦干、奮力拼搏的結(jié)果。

我為我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)能夠取得這樣的成績而驕傲，我為我們--有這樣一支優(yōu)秀的教師隊伍而自豪。教師是人類靈魂的工程師，教師的職業(yè)崇高而神圣。古往今來，人們把教師比作蠟燭，比作春蠶，比作人梯，比作園丁等等。在今天這次會議上，受到表彰的50名優(yōu)秀教育工作者，是全鎮(zhèn)教職員工的優(yōu)秀代表。這些優(yōu)秀教師中，既有忠于職守、勇于開拓、治校有方的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，又有傾盡愛心、精心育人、教育教學(xué)成果顯著的普通教師；既有埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、幾十年如一日、無私奉獻的老同志，又有初登講臺、腳踏實地、謙虛好學(xué)的教育新兵。正是有了這樣一支愛崗敬業(yè)、教書育人的優(yōu)秀教職員工隊伍和這樣一種教育團隊精神，我鎮(zhèn)的教育事業(yè)才會有今天的興旺和輝煌！在看到成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到，處在創(chuàng)業(yè)發(fā)展階段的--鎮(zhèn)，特別是--的教育事業(yè)，還需要我們繼續(xù)努力，再接再厲。我們的整體師資水平和教學(xué)質(zhì)量有待于進一步提高，課堂教學(xué)和課程改革工作仍需進一步加強，其他各項管理和服務(wù)工作仍需進一步規(guī)范。特別是近幾年來，教師隊伍流失嚴(yán)重，尤其是高中教師的流失，給我鎮(zhèn)的教育事業(yè)帶來了一定的損失。國運興衰，系于教育。

在今年x月--日召開的--鎮(zhèn)二屆人大x次會議上，我們確立了“打造省會東大門，建設(shè)南昌文明鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略構(gòu)想。要把這些藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，歸根到底要靠大力發(fā)展教育事業(yè)，提高全鎮(zhèn)人民群眾的文化、科技素質(zhì)。面對新的形勢、新的任務(wù)，我們必須把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，在全鎮(zhèn)形成尊師重教的良好風(fēng)氣，大力加強教師隊伍建設(shè)，不斷推進教育改革，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展提供強大的人才支持和智力支撐。今后一個時期，全鎮(zhèn)將重點抓好以下六個方面工作：

全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。質(zhì)量是教育的生命。抓好教育，必須在提高質(zhì)量上下功夫。一是要進一步鞏固“普九”成果。要堅持不懈地抓緊抓好“普九”成果的鞏固提高。重點抓好三件事：

第一，要保證適齡孩子能上學(xué)。建立完善以鎮(zhèn)政府和村民小組為主、各中小學(xué)校積極配合的義務(wù)教育“雙線”保學(xué)控流責(zé)任制，確保農(nóng)村適齡學(xué)生不因家庭經(jīng)濟困難而失學(xué)或輟學(xué)。

第二，要保證特困家庭孩子上得起學(xué)。堅持政府救助和社會救助相結(jié)合，建立有效的貧困學(xué)生救助機制，切實解決好特困家庭適齡兒童的九年義務(wù)教育問題。

第三，要保證孩子安全上學(xué)。要千方百計籌措經(jīng)費，加快學(xué)校危房改造力度，確保師生有一個安全的學(xué)習(xí)、教學(xué)場所。要加強管理，認(rèn)真做好飲食、消防、交通、大型集體活動等各項安全事故的防范，確保師生安全。

二是要穩(wěn)步推進中小學(xué)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整。要切實解決好辦學(xué)條件、師資、設(shè)備等各方面的問題，切實解決好學(xué)校布局不太合理、班額過大等實際問題，以實際行動取信于民。特別是要進一步發(fā)展高中階段教育，走出一條符合本鎮(zhèn)發(fā)展實際的民辦教育新路子。今后幾年，高中階段發(fā)展的重點應(yīng)放在壯大規(guī)模、提高質(zhì)量、辦出特色、創(chuàng)出品牌上來，努力滿足人民群眾的教育需求。爭取在明年爭創(chuàng)市屬示范性民辦學(xué)。

政府領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿篇三

同志們：

這次工作會議是經(jīng)市政府同意召開的，主要任務(wù)是：以黨的xx屆三中全會精神為指引，深入貫徹落實全省地稅工作會議和白山地稅工作會議精神，認(rèn)真總結(jié)20xx年工作，部署安排20xx年工作任務(wù)。進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，凝心聚力，創(chuàng)新求實，努力推動臨江地稅事業(yè)再創(chuàng)佳績。下面，我講三點意見。

一、攻堅克難，圓滿完成20xx年各項任務(wù)。

20xx年，面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢，全局上下深入貫徹省、市局和市委、市政府的各項部署，迎難而上，拼搏進取，各項工作取得了新的成績。

(一)稅收收入取得新增長。20xx年，我們克服宏觀經(jīng)濟增速趨緩和政策性減收等不利影響，強化征管，深挖稅源，在艱難的條件下實現(xiàn)了收入新的增長。全年累計組織全口徑稅收39430萬元，同比增收3578萬元，增長10%。其中地方全口徑稅收38277萬元，同比增收3144萬元，增長9%;地方政府可用財力35983萬元，同比增收4118萬元，增長13%，增幅居白山各縣區(qū)之首，得到白山市局、臨江市委市政府的充分肯定。同時，積極做好“三金一費”服務(wù)貢獻工作，全年共入庫“三金一費”456萬元，為地方經(jīng)濟發(fā)展和民生保障做出了突出貢獻。

(二)征管質(zhì)效取得新提升。不斷夯實征管基礎(chǔ)，促進征管精細化。強化績效管理。與各部門簽訂《20xx年日常目標(biāo)考核績效管理責(zé)任狀》，進一步細化和提高了稅收收入、征管質(zhì)量、“三金一費”和稅收征管法制等綜合目標(biāo)的考核標(biāo)準(zhǔn)。通過績效考核，目前基本實現(xiàn)了無未申報戶，無欠稅戶，稅收收入、征管質(zhì)量和稅收征管法制等同比大幅提升。理順機構(gòu)職能。科學(xué)設(shè)置征管機構(gòu)，使管理職能更清晰。推行集體管戶制度，在取消稅收管理員個人管戶的同時，進一步強化集體管戶責(zé)任，有效預(yù)防了責(zé)任不清、管理缺位等問題。加強股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收管理。與工商局聯(lián)合發(fā)布了加強股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個人所得稅管理公告，從源頭堵塞了稅收漏洞。加大核定征收力度。對木制品加工等四個重點行業(yè)企業(yè)所得稅全部實行了核定征收，年增加稅收700余萬元。加強計算機核稅及網(wǎng)報網(wǎng)繳。科學(xué)設(shè)置參數(shù)、系數(shù)和計稅依據(jù)，杜絕稅額核定的隨意性。全市858戶自管戶已全部實現(xiàn)計算機核稅，全部按規(guī)定實行了網(wǎng)報網(wǎng)繳tips繳稅。規(guī)范個體稅收管理。積極開展稅源調(diào)查，實行定額集體核定制度，強化未達起征點戶定額核定管理，全年共確定490戶達起征點戶，組織稅收698萬元。

(三)依法行政取得新進展。堅持依法治稅，努力營造良好稅收法制環(huán)境。成立涉稅事項集體審議委員會，對重點涉稅事項實行集體審議。加強稅法宣傳。積極開展稅收宣傳進校園活動，在四道溝小學(xué)建立了“愛心書屋”并捐贈價值4000余元的圖書。開展了“一日稅官”體驗活動，稅收宣傳月活動項目受到省局和白山市局的表彰。強化納稅評估。將“日常評估”和“團隊評估”有機結(jié)合起來，認(rèn)真落實評估責(zé)任，全年共評估527戶，評估補稅入庫1351萬元。強化稅種管理。開展了企業(yè)所得稅匯算清繳工作，匯算清繳上年度企業(yè)141戶;做好“以地控稅”工作，與國土局聯(lián)合下發(fā)了《以地控稅以稅節(jié)地實施方案》;加強年所得12萬元以上個稅申報工作，繳納個人所得稅208萬元。落實稅收優(yōu)惠政策。全年為5戶符合政策的企業(yè)依法辦理了減免稅手續(xù)。完成了市委市政府下達給我局的20xx萬元招商引資任務(wù)。加大稽查力度。與公安局經(jīng)偵大隊簽署了《合作意向書》，稅警聯(lián)手打擊涉稅違法案件，有效凈化了稅收環(huán)境。全年共查補入庫稅款1712萬元，同比增加1000余萬元。

(四)納稅服務(wù)呈現(xiàn)新亮點。著眼于納稅人需求，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。強化窗口建設(shè)。以爭創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)辦稅服務(wù)廳為契機，進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，完善便民設(shè)施，規(guī)范文明用語，統(tǒng)一設(shè)置綜合服務(wù)窗口，實現(xiàn)了“一站式”服務(wù)。完善服務(wù)制度。制定了辦稅服務(wù)廳《工作及服務(wù)紀(jì)律考核辦法》和《加強辦稅服務(wù)廳規(guī)范化管理有關(guān)問題通知》，為優(yōu)化服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。規(guī)范服務(wù)行為。開展“大走訪”活動，傾聽納稅人的意見和需求。開展“三員”評議活動，發(fā)揮了以評議促監(jiān)督，以評議促服務(wù)的作用。搭建服務(wù)平臺。每月通過短信平臺發(fā)送催報催繳短信，通過qq群解答涉稅咨詢，全年累計發(fā)送短信2200余條，解答涉稅咨詢180余人次。強化政策輔導(dǎo)。全年舉辦政策輔導(dǎo)班3期，培訓(xùn)企業(yè)財務(wù)人員230人次。開展“兩整治”活動。共整治執(zhí)法不規(guī)范問題3項，服務(wù)不到位問題5項，已全部整改完畢，“兩整治”活動達到了預(yù)期的效果。

(五)隊伍素質(zhì)展現(xiàn)新面貌。堅持抓班子、帶隊伍，干部整體素質(zhì)不斷提高。加強班子建設(shè)。貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揮榜樣示范作用。認(rèn)真聽取群眾意見，關(guān)心干部的生活冷暖，組織干部體檢，建立干部健康檔案，想方設(shè)法為干部辦好事、辦實事。強化教育培訓(xùn)。堅持“大課堂”學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了小企業(yè)會計、稅收相關(guān)法律等，內(nèi)容更貼近工作實際。堅持以考促學(xué)，全年3次業(yè)務(wù)考試共處罰不達標(biāo)人員11人次。一年來，全局共考取研究生3人，評估師1人，市局“領(lǐng)軍人才”4人，會計從業(yè)資格4人，8人次在省市局各項考試中受到表彰。嚴(yán)格責(zé)任追究制度。對在上級考核中發(fā)現(xiàn)問題的34名直接和相關(guān)責(zé)任人進行了責(zé)任追究，從而增強了干部的責(zé)任意識。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。發(fā)揮toa系統(tǒng)和視頻監(jiān)控的監(jiān)督作用，對遲到、早退等違紀(jì)干部嚴(yán)肅處罰，使機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。加強信息宣傳工作。全年在各級媒體發(fā)表新聞和信息170余篇，在白山各縣區(qū)名列前茅，被白山市地稅局評為信息宣傳先進單位，為樹立地稅形象發(fā)揮了重要作用。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。強化預(yù)防和監(jiān)督機制，認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定，“三公經(jīng)費”持續(xù)下降。局先后榮獲全市“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位”和“紀(jì)檢監(jiān)察工作先進單位”兩項殊榮。加強黨建工作。重新改選了新一屆黨委，做好黨員發(fā)展工作，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強。

(六)文明建設(shè)取得新成果。加強地稅文化建設(shè)，樹立文明和諧的地稅形象。開展文體活動。組織了“始于夢想、成于踐行”迎七一演講賽，舉辦了迎國慶乒乓球邀請賽，參加了全市“安全知識”競賽并榮獲二等獎，參加了全市乒乓球、羽毛球賽和“一二九”長跑比賽等，活躍了干部的文化生活。開展青年志愿者活動。成立了納稅服務(wù)志愿者隊伍，晁洪祥同志榮獲全省優(yōu)秀青年志愿者稱號。開展扶貧濟困活動。春節(jié)前夕到退休老干部、干部遺屬、殘疾家庭和敬老院慰問;認(rèn)真開展“三項工程”幫扶活動，慰問三棚湖村貧困戶，組織干部為該村捐款修路。全局干部自發(fā)為身患癌癥的徐光輝同志愛心捐款1.6萬余元，充分體現(xiàn)了地稅大家庭的溫暖。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。直屬一分局和辦稅服務(wù)廳分別榮獲白山市“巾幗文明示范崗”和白山市“文明窗口”稱號。我局連續(xù)兩年榮獲省、市局“績效管理優(yōu)秀單位”稱號，并在臨江市績效考核中獲得優(yōu)秀位次。

同志們，剛剛過去的一年，我們經(jīng)受了諸多考驗、戰(zhàn)勝了重重困難，取得了來之不易的成績。這是市委市政府和上級局總攬全局、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全體干部職工主動作為、艱苦拼搏的結(jié)果。在此，我代表局黨組向一年來辛勤奉獻的全局廣大干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在看到成績的同時,我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識到工作中存在的差距和不足。一是創(chuàng)新能力有待進一步加強。有的干部缺乏開拓創(chuàng)新意識，思想僵化保守，工作中突出亮點不多。二是工作作風(fēng)有待進一步轉(zhuǎn)變。個別干部缺乏責(zé)任意識，存在工作落實不到位、銜接不到位和執(zhí)行不到位的問題。三是學(xué)習(xí)氛圍有待進一步形成。少數(shù)干部對學(xué)習(xí)認(rèn)識不足，存在被動學(xué)和應(yīng)付學(xué)的現(xiàn)象，難以適應(yīng)稅收工作需要。四是稅收服務(wù)有待進一步完善。部分干部服務(wù)意識還沒有牢固樹立，在服務(wù)細節(jié)方面與納稅人的需求還有差距。五是局黨組對干部職工思想動態(tài)和迫切需求缺乏準(zhǔn)確掌握。滿足干部的合理需求有待進一步加強。對于這些問題，我們必須保持清醒認(rèn)識，并在今后工作中切實加以解決。

二、凝心聚力，努力強化“三種意識”

一要強化大局意識。要正確處理全局利益和個人利益、局部利益和整體利益的關(guān)系，樹立全局“一盤棋”思想，緊密團結(jié)在局黨組周圍，凝心聚力，同舟共濟，共同為我們的“家”興旺發(fā)展“添柴加油”，只有我們這個大“家”好了，我們每個人的小家才會更好。要倍加珍惜來之不易的穩(wěn)定的局面，多講團結(jié)和諧之言，多做敬業(yè)愛崗之事，多謀創(chuàng)新發(fā)展之策。自覺拋棄松懈思想，肩負(fù)起應(yīng)有的職責(zé)，變壓力為動力，拼搏進取，勇于擔(dān)當(dāng)，積極推進各項工作。二要強化爭先意識。要把“樹一流作風(fēng)，帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”作為不懈的追求和目標(biāo)，克服“小富即安，小進即滿”的思想，堅持工作高站位、高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，做到百尺竿頭更進一步。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，找準(zhǔn)差距，克服不足，努力做到盡職盡責(zé)、盡善盡美，力爭在系統(tǒng)和政府各項工作和績效考核中奮力爭先，爭取更多的榮譽，讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣，成為我們臨江地稅的一個標(biāo)志，塑造積極向上的良好社會形象。三要強化落實意識。要對照績效考核和工作會議的要求，認(rèn)真細化崗位目標(biāo)，在抓落實上用真功、使實勁、求實效，努力提高工作的執(zhí)行力。要扎扎實實做好本部門、本崗位的工作，徹底改變不思進取、忙閑不均、推諉扯皮、落實不力、效率低下和質(zhì)量不高的問題，確保各項工作一抓到底，抓出成效。要加大督察督辦和責(zé)任追究力度，以“踏石留印、抓鐵有痕”的強硬作風(fēng)，確保各項工作真正落實。

三、創(chuàng)新求實，扎實做好20xx年各項工作。

20xx年是貫徹xx屆三中全會改革精神的關(guān)鍵之年，也將迎來我們建局20周年，做好今年的稅收工作具有十分重要的意義。根據(jù)省、市地稅工作會議和市委七屆三次會議的部署，我們今年工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以“雙提高”和“雙建設(shè)”為目標(biāo)，堅持夯實征管、依法行政、優(yōu)化服務(wù)、廉潔從稅不動搖，努力推動地稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為把臨江建設(shè)成鴨綠江歷史文化名城做出更大的貢獻。圍繞這一指導(dǎo)思想，具體抓好以下八個方面工作：

(一)以組織收入為核心，著力提高收入質(zhì)量。

省局工作會議確定了全省地稅收入增長9.5%的目標(biāo)，臨江市人大八屆三次會議確定了地方級財政收入增長8%的目標(biāo)，給我局確定的地方級稅收任務(wù)增長16%。雖然增幅有所放緩，但是由于基數(shù)過大，組織收入工作仍面臨極大壓力。但是，也應(yīng)看到，今年宏觀經(jīng)濟有穩(wěn)步向好的趨勢，全市固定資產(chǎn)投資和招商引資力度進一步加大，今年房地產(chǎn)建設(shè)將達到100萬平方米，因此，全局上下要增強信心，在困難面前振奮精神，履職盡責(zé)，變壓力為動力，精心謀劃組織收入措施，確保完成各項收入任務(wù)。要進一步落實收入責(zé)任，制定完善好《20xx年日常目標(biāo)考核績效管理責(zé)任狀》，將稅收任務(wù)層層分解，做到重?fù)?dān)大家挑，人人有指標(biāo)。要加強收入分析預(yù)測，把握稅收工作主動權(quán)。要認(rèn)真貫徹組織收入原則，堅持依法治稅，應(yīng)收盡收，努力提高收入質(zhì)量。要認(rèn)真做好“三金一費”服務(wù)貢獻工作，做到早安排、早部署、早落實，保質(zhì)保量完成全年任務(wù)。

(二)以強化征管為動力，提升稅源管理水平。

強化日常征收管理。強化戶籍管理，加大對實際從事納稅經(jīng)營尚未辦理稅務(wù)登記的業(yè)戶管理，遏止漏征漏管戶發(fā)生。強化未達起征點業(yè)戶管理，加大清理力度，對達到起征點的，必須依法征稅。強化非正常戶管理，嚴(yán)格非正常戶認(rèn)定程序，發(fā)現(xiàn)屬正常納稅戶應(yīng)及時納入正常稅收管理;認(rèn)定非正常戶滿兩年的，應(yīng)及時核實依法注銷其稅務(wù)登記證件。加大當(dāng)期申報、當(dāng)期入庫稅收管理，爭取努力達到每月每戶遵期申報率、遵期入庫率達到或接近100%。

強化征管檔案和欠稅管理。按照局制定的檔案管理辦法，進一步強化征管檔案管理，使檔案管理更科學(xué)、更規(guī)范，查找及時，取證有效。強化欠稅措施的應(yīng)用，加大限期繳納、強制執(zhí)行、離境清稅等清欠措施力度，做到措施到位，手續(xù)齊全，程序合法。對因管理措施不力，該征繳未征繳的實行責(zé)任追究。

強化信息管稅。努力強化稅源與征管狀況監(jiān)控分析，成立稅收電子數(shù)據(jù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，指定一名兼職數(shù)據(jù)管理人員，對全局?jǐn)?shù)據(jù)應(yīng)用情況按月實時進行監(jiān)控、分析、指導(dǎo)、考核，不斷擴大監(jiān)控范圍，提高監(jiān)控質(zhì)量和信息管稅能力。強化數(shù)據(jù)采集應(yīng)用，努力實現(xiàn)納稅人涉稅信息的電子化采集，充分使用第三方信息采集平臺和風(fēng)險管理平臺，為全面推行風(fēng)險管理提供信息和技術(shù)支撐。按照省市局的要求抓好我局的網(wǎng)報網(wǎng)繳及計算機核稅工作。

強化納稅評估。要科學(xué)設(shè)置評估指標(biāo)預(yù)警值，找準(zhǔn)評估工作重點，科學(xué)篩選評估對象，努力提高評估工作的效率。建立風(fēng)險評估機制，對低風(fēng)險和高風(fēng)險對象分別實行日常評估和團體評估，充分發(fā)揮“兩級評估”相互監(jiān)督、相互促進的作用。加強納稅評估工作的考核，稅源管理部門要按月制定評估計劃，每月通過局務(wù)會匯報納稅評估工作進展情況。通過納稅評估幫助納稅人不斷提高納稅遵從度，使評估工作的成果真正反應(yīng)到收入上來。

強化發(fā)票管理。要充分發(fā)揮以票查稅、以票管稅的作用，嚴(yán)格按照國家規(guī)定開具發(fā)票。認(rèn)真做好營改增戶以及注銷戶稅控裝置的注銷和發(fā)票的繳銷工作。強化發(fā)票管理職責(zé)，加強發(fā)票用票檢查，堅持查稅必查票，查案必查票、查賬必查票。加強對企業(yè)及個體戶用票檢查，嚴(yán)厲打擊發(fā)票涉稅違法行為。

強化核定征收管理。繼續(xù)加強硅藻土助濾劑業(yè)、煤炭開采業(yè)、地方小水電業(yè)、木制品加工業(yè)等四個重點行業(yè)以及建筑業(yè)所得稅核定征收管理，依法逐戶履行核定手續(xù);強化個體稅收定額核定管理，認(rèn)真開展稅源調(diào)查，對定額明顯偏低業(yè)戶及時上調(diào)稅額，堅持定額集體評議審批制度，努力做到公平稅負(fù)。

強化稅種管理。強化“以地控稅”，加強與國土部門協(xié)調(diào)配合，準(zhǔn)確掌握相關(guān)信息，使土地使用稅管理進一步完善。認(rèn)真做好年納稅所得12萬元個人所得稅自行申報工作，確保管理到位。繼續(xù)加強企業(yè)所得稅匯算清繳管理，不斷提高匯算清繳質(zhì)量。繼續(xù)強化土地增值稅預(yù)征和清算管理，凡符合清算條件的，必須逐戶進行清算。

(三)以規(guī)范執(zhí)法為重點，推進依法治稅進程。

規(guī)范執(zhí)法行為。依法實施稅務(wù)行政管理權(quán)和執(zhí)法權(quán)，著重解決征管執(zhí)法不到位和行政不作為問題，努力提高依法征管水平。嚴(yán)格落實檢查(稽查)準(zhǔn)入制度。進一步規(guī)范自由裁量權(quán)管理，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，最大限度規(guī)避稅收執(zhí)法風(fēng)險。

提高稅法遵從。認(rèn)真開展xx普法活動，深入貫徹學(xué)習(xí)稅收征管法及其他程序法，認(rèn)真執(zhí)行稅收實體法。深入開展好第23個稅收宣傳月活動，不斷營造良好的稅收環(huán)境。

簡化行政審批。按照上級的要求進一步精簡行政審批項目，切實將涉稅審批項目前移到辦稅服務(wù)廳。

強化執(zhí)法督察。切實加強對定額核定、減免稅、發(fā)票管理、納稅評估及檢查等重點環(huán)節(jié)的執(zhí)法監(jiān)督。

落實稅收政策。全局應(yīng)樹立不落實稅收優(yōu)惠政策也是收過頭稅的思想認(rèn)識，圍繞臨江經(jīng)濟發(fā)展，將扶持小微企業(yè)、新辦民營企業(yè)等各項稅收優(yōu)惠政策不折不扣落到實處。

強化涉稅審批。充分發(fā)揮涉稅事項集體審議委員會的作用，努力做好重點涉稅事項的集體審議。

加大稅務(wù)稽查力度?；楣ぷ饕媲缶?，一絲不茍，努力發(fā)揮以查促管、以查促收的作用。建立舉報案件查處快速反應(yīng)機制，打造地稅稽查“110”。加強重大涉稅案件的查處和打擊力度，稽查局對涉稅違法行為要敢于“下猛藥、出重拳”，堅決打擊，努力凈化稅收環(huán)境。

(四)以創(chuàng)新服務(wù)為載體，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。

堅持把納稅人滿意不滿意作為檢驗地稅工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，從納稅人不滿意的地方改起，從納稅人最期待的事情做起，努力用我們的“辛苦指數(shù)”換取社會各界和納稅人的“滿意指數(shù)”。創(chuàng)新服務(wù)舉措。建立健全納稅人需求調(diào)查、分析、響應(yīng)管理制度，為納稅人提供多渠道、針對性強的政策咨詢和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。進一步簡并資料、簡化流程，開展好志愿服務(wù)進企業(yè)、為大企業(yè)定點服務(wù)等活動。完善服務(wù)平臺。依法界定征納雙方的權(quán)利和責(zé)任，推行納稅服務(wù)風(fēng)險提示制度，促進征納雙方平等互信。加強納稅服務(wù)qq群、12366納稅服務(wù)熱線、短信發(fā)送平臺建設(shè)，充分發(fā)揮滾動屏、觸摸屏、公告欄的作用，打造實實在在“看得見、聽得見”納稅服務(wù)。強化窗口建設(shè)。以爭創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)辦稅服務(wù)廳為目標(biāo)，全面推行“全能型”窗口建設(shè)，努力完善服務(wù)功能，落實各項服務(wù)制度。規(guī)范文明用語。要把“您好、再見”等文明用語每日記在心頭，掛在口頭，用真誠唱響納稅服務(wù)的“好聲音”。落實“首問責(zé)任制”。做到首問責(zé)任人有問必答，指引到位，跟蹤問效。對首問責(zé)任落實不到位的，一律實行責(zé)任追究。保護納稅人權(quán)益。完善爭議化解機制，明確納稅人權(quán)利的實現(xiàn)途徑、救濟渠道。認(rèn)真受理納稅人投訴或舉報，真正發(fā)揮納稅人權(quán)益保護中心的作用。

(五)以隊伍建設(shè)為根本，提高干部整體素質(zhì)。

加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以“打造富有學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)班子”為目標(biāo)，全面加強班子建設(shè)。堅持民主集中制，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制下的分工合作，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的依法決策、科學(xué)決策、民主決策的能力。推進學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高班子的綜合素質(zhì)。加強班子作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立“崗位就是責(zé)任”的思想，精誠團結(jié)，履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮班子模范帶頭作用，激發(fā)全局積極向上的正能量，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

加強干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。認(rèn)真抓好大課堂學(xué)習(xí)，搞好培訓(xùn)計劃的制定，把培訓(xùn)計劃與不同層次、不同崗位干部的需求結(jié)合起來，最大限度的實現(xiàn)按需培訓(xùn)。要加強實用人才培養(yǎng)力度，采取請進來、走出去等多種方式培訓(xùn)兼職教師，提高教師隊伍的水平。在培訓(xùn)內(nèi)容上注重一線人員稅務(wù)基礎(chǔ)知識、征管業(yè)務(wù)技能、財會知識的培訓(xùn)，突出征管實戰(zhàn)能力。在培訓(xùn)形式上，提倡集中輔導(dǎo)與在崗自學(xué)、實踐跟學(xué)相結(jié)合，保證學(xué)以致用，學(xué)以會用。繼續(xù)開展以考促學(xué)活動，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與個人利益結(jié)合起來，形成學(xué)有活力、學(xué)有動力、學(xué)有壓力的良好氛圍。繼續(xù)抓好高素質(zhì)人才建設(shè)。積極為青年干部搭建學(xué)習(xí)平臺，創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件。鼓勵干部參加“三師”資格考試和第二批領(lǐng)軍人才考試，力爭達到省市局確定的“三師”、領(lǐng)軍人才以及考取會計從業(yè)資格的比例。

提高干部隊伍活力。抓好精神文明創(chuàng)建活動，加強思想政治教育，進一步推進社會公德、職業(yè)道德建設(shè)，積極開展豐富多彩的道德實踐活動、志愿服務(wù)活動。開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工的文化生活。發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用以及工青婦的橋梁和紐帶作用，組織開展形式多樣的主題活動，營造團結(jié)向上、健康活潑的和諧氛圍。

開展好黨的群眾路線教育實踐活動。嚴(yán)格貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，不折不扣地解決“四風(fēng)一頑癥”主要任務(wù)，集中精力按照省、市局和臨江市委統(tǒng)一部署，發(fā)揚“釘釘子”精神，不虛、不空、不偏，扎實做好第二批群眾路線教育實踐活動。

關(guān)心干部職工及家庭的切實利益。局黨組成員應(yīng)走進群眾當(dāng)中，多傾聽廣大干部職工的意見和需求，盡最大努力為其解決一些迫切的需求，只要是有利于全局廣大干部職工的事，再小也要做;危害干部職工利益的事，再小也要除，堅決不做。

(六)以績效管理為抓手，推動工作提質(zhì)增效。

我局實行績效管理兩年來，為規(guī)范管理，推動各項工作順利開展發(fā)揮了積極的作用，在全市地稅工作會議上，李發(fā)局長對我局的績效管理考核工作給予充分肯定。國家總局把今年作為績效管理啟動年，我們要以此為契機，繼續(xù)抓好我局的績效管理考核工作，推動各項工作再上新臺階。

扎實推進日常目標(biāo)績效考核。要抓好《20xx年目標(biāo)管理績效考核責(zé)任狀》的完善和落實，將稅收收入、“三金一費”、征管質(zhì)量、稅收征管法制等指標(biāo)繼續(xù)納入績效考核，進一步細化考核內(nèi)容，提高考核標(biāo)準(zhǔn)，努力發(fā)揮以績效考核促進工作的作用。要把個人、部門和全局整體利益緊密結(jié)合起來，形成考核、監(jiān)督、制約激勵及責(zé)任追究聯(lián)動機制，做到利益共享，責(zé)任共擔(dān)，努力增強干部職工的責(zé)任感和團隊意識，促進征管質(zhì)效和執(zhí)法水平進一步提升。

完善夯實綜合目標(biāo)績效考核。各職能部門必須制定務(wù)實有效的綜合目標(biāo)績效考核細則，細則內(nèi)容要融入各部門每月的工作重點之中，要有較強的針對性和可操作性，明確工作責(zé)任，確保權(quán)責(zé)統(tǒng)一。同時要嚴(yán)肅認(rèn)真進行考核，堅決杜絕走過場和敷衍現(xiàn)象。要進一步加大責(zé)任追究力度，對工作未達標(biāo)以及在各級部門檢查考核中發(fā)現(xiàn)問題的，一律實行責(zé)任追究，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究相關(guān)部門和人員的連帶責(zé)任。

(七)以機關(guān)管理為依托，突出抓好效能建設(shè)。

加強督查督辦。對上級部門安排的工作和我局工作會議、局務(wù)會領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作要實行跟蹤督辦，每月的局務(wù)會，要重點匯報上月領(lǐng)導(dǎo)安排工作的落實和執(zhí)行情況。進一步規(guī)范督查督辦工作流程，對工作落實不力的要進行督查通報，使督查工作逐步走上程序化、規(guī)范化軌道。

強化信息宣傳。繼續(xù)實行信息宣傳目標(biāo)管理考核，由重數(shù)量向重質(zhì)量轉(zhuǎn)變，各部門要結(jié)合工作實際，在及時報送動態(tài)信息的前提下，多撰寫調(diào)研、問題和經(jīng)驗類信息，提高信息宣傳的層次和水平。加強稅收調(diào)研工作，每個部門今年必須完成一篇理論調(diào)研文章的撰寫任務(wù)。

強化機關(guān)建設(shè)。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，認(rèn)真落實厲行節(jié)約反對浪費條例，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出。嚴(yán)格公款接待，嚴(yán)格審批控制。加強公務(wù)車輛統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)格辦公物品統(tǒng)一采購、發(fā)放和管理。加強辦公樓日常管理，做好“四防安全”工作。

強化作風(fēng)建設(shè)。加強機關(guān)工作紀(jì)律監(jiān)督檢查，做好上班簽到、會前點名和toa簽到簽退工作，杜絕遲到、早退，嚴(yán)禁中午飲酒以及工作時間打麻將等違反工作紀(jì)律現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行工作去向登記制度，對違反工作紀(jì)律的將嚴(yán)肅處理，決不姑息。

(八)以廉政建設(shè)為保障，積極推動權(quán)利入籠。

反腐倡廉是地稅部門永恒的主題。中央近年來加大了反腐敗工作力度，去年白山地稅系統(tǒng)2名干部受到法律制裁，也為我們敲響了警鐘。廣大干部必須認(rèn)真吸取教訓(xùn)，規(guī)范用好手中的權(quán)力。要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實。領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部要認(rèn)真實行“一崗雙責(zé)”。要加大案件查處力度和巡視力度，針對薄弱環(huán)節(jié)和部位，繼續(xù)開展好執(zhí)法檢查和監(jiān)察。繼續(xù)抓好“權(quán)力入籠”工作，圍繞行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)的行使，健全監(jiān)督制約機制，形成用制度管人、管事、管稅的長效機制，確保權(quán)力的規(guī)范運行。開展“以案論紀(jì)、防范風(fēng)險”的法紀(jì)教育活動，加強預(yù)防職務(wù)犯罪教育，繼續(xù)辦好廉政教育大課堂，做好反腐倡廉宣傳教育工作，樹立廉政建設(shè)思想道德防線。

同志們，百舸爭流，自當(dāng)揚帆破浪;任重道遠，更須策馬揚鞭。新的征程已經(jīng)開啟，進軍號角已經(jīng)吹響，讓我們攜起手來，牢記時代賦予的神圣使命，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，更加務(wù)實的作風(fēng)，投入艱巨而光榮的稅收事業(yè)中去，事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)，義無反顧，勇往直前，用辛勤的汗水去描繪魅力臨江的美好藍圖，用奮進的情懷去書寫幸福地稅更加壯麗的篇章!

謝謝大家!

政府領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿篇四

東壩地區(qū)的朋友們：

值此新春佳節(jié)來臨之際，東壩鄉(xiāng)黨委、政府祝大家吉祥團圓，身體健康，萬事如意!

春節(jié)燃放煙花爆竹是我們的傳統(tǒng)習(xí)俗之一，但在燃放表達熱鬧喜慶氛圍的同時，也在對自身、對他人、對周邊環(huán)境造成嚴(yán)重的傷害：一是會引發(fā)呼吸系統(tǒng)疾病;二是產(chǎn)生大量噪音污染，擾亂市民正常休息;三是在儲存、銷售和燃放煙花爆竹過程中可能會造成嚴(yán)重的安全事故，給自身和財產(chǎn)造成巨大損失;四是為依舊奮戰(zhàn)在一線的環(huán)衛(wèi)工人增加大量工作負(fù)荷;五是會進一步加劇空氣污染。為此，我們向東壩地區(qū)所有的黨員、干部、群眾發(fā)出如下倡議：

一、從自己做起，春節(jié)期間不放或少放煙花爆竹，過一個安全、文明又環(huán)保的春節(jié)。

二、積極宣傳燃放煙花爆竹的危害，勸說家人和朋友，春節(jié)期間少買煙花爆竹，不放或者少放煙花爆竹。

三、嚴(yán)格遵守北京市關(guān)于燃放煙花爆竹的各項規(guī)定，不在明令禁止的安全保護單位和公共場所燃放煙花爆竹。

四、建議選擇電子爆竹、喜慶音樂、鮮花等安全、環(huán)保且低碳方式歡度佳節(jié)，努力營造安全文明、清新優(yōu)美的節(jié)日氛圍。

五、各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、青年團員要發(fā)揮模范帶頭作用，不放煙花爆竹，帶動全地區(qū)形成春節(jié)新風(fēng)尚。

建設(shè)美好家園是我們的共同責(zé)任。為改善我們賴以生存的居住環(huán)境，使我們的天更藍、水更清、空氣更新鮮，讓我們攜起手來，共同努力，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從少點燃一支炮仗做起，共度一個安全、文明、環(huán)保的春節(jié)假期!

xxx。

xx年x月x日。

政府領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：

大家好！我是東川區(qū)政府****領(lǐng)導(dǎo)****，很榮幸今天來參加天寧國際新年酒會。首先，提前祝大家新年快樂，萬事如意！

做為東川區(qū)的一名領(lǐng)導(dǎo)，我時刻關(guān)注著東川地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展與民生問題。近幾年來，東川地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展也進一步受到了省委政府的重視。20xx年，云南政府相關(guān)部門通過會議決定在東川建立再就業(yè)特區(qū)，以特殊的優(yōu)惠政策促進東川經(jīng)濟發(fā)展。優(yōu)惠主要政策包括：工商管理優(yōu)惠和返還補貼稅收優(yōu)惠等。20xx年，我們東川區(qū)政府部門對入駐特區(qū)的企業(yè)實行了共計約為1.2億元稅金的稅收返還，也表明了我東川區(qū)政府的誠信和堅定不移推進東川再就業(yè)特區(qū)建設(shè)的決心。以后，我們還將有進一步的投資優(yōu)惠政策出臺。歡迎廣大投資者到東川區(qū)來考察，投資。

天寧國際做為東川區(qū)政府的重點招商引資項目，一開始就受到東川區(qū)政府與民眾的關(guān)注與支持。相信它豐富的業(yè)態(tài)、卓越的建筑品質(zhì)、良好的商業(yè)氛圍、全新的商業(yè)模式、完備的投資增值保障體系、高額的投資回報將成為東川區(qū)的財富標(biāo)桿，領(lǐng)航東川商業(yè)。

根據(jù)我們了解，天寧國際的開發(fā)商為昆明天寧房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營有限責(zé)任公司，昆明天寧房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營有限責(zé)任公司前身是“昆明市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營總公司”，公司從1991年成立至今已有18年的歷史。公司開發(fā)過的地產(chǎn)項目有護國大廈、明昌花園、美亞大廈、翠麗苑、如意大廈、春暉小區(qū)、如意苑、黃金海岸別墅、麗江古云杉大酒店等。美亞大廈曾榮獲中國建筑工程最高獎“魯班獎”及云南工程建筑一等獎。

相信這樣的一個品牌開發(fā)商也不會令我們東川人民和投資者失望！

最后，祝天寧國際新年酒會圓滿成功！

祝天寧國際認(rèn)籌卡迅速火爆熱銷！

祝東川經(jīng)濟更上一個新臺階！

*******姓名。

20xx年12月29日。

政府領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!

回顧到公司以來的日子，風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風(fēng)頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好，還望大家見諒!

行政部在最近幾個月結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工培訓(xùn)方案》、《各崗位人員職責(zé)》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預(yù)案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準(zhǔn)備，會中有記錄，會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結(jié)。二是健全了人事資料，各類報表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。當(dāng)然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!

在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導(dǎo)致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。

針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)調(diào)好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!

最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!

謝謝大家!

各位同仁，大家下午好。

政府領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿篇七

農(nóng)民朋友們：

為了有效提高農(nóng)業(yè)“三項補貼”(農(nóng)作物良種補貼、種糧農(nóng)民直接補貼和農(nóng)資綜合補貼)政策的實效性，黨中央、國務(wù)院決定從2021年開始，將“三項補貼”合并為農(nóng)業(yè)支持保護補貼，重點支持耕地地力保護和糧食適度規(guī)模經(jīng)營。根據(jù)中央改革要求，我省及時出臺了改革方案,具體補貼政策如下：

一、耕地地力保護補貼。補貼對象原則上為擁有耕地承包權(quán)的農(nóng)民，補貼依據(jù)為確權(quán)登記頒證到戶的耕地面積，對暫未頒證到戶的，可以是確權(quán)登記但未頒證的面積或二輪承包耕地面積，具體方式由縣(市、區(qū))政府結(jié)合本地實際自行確定。對已改變用途的耕地，以及長年拋荒、占補平衡中“補”的面積和質(zhì)量達不到耕種條件的耕地等，不予補貼。2021年耕地地力保護補貼標(biāo)準(zhǔn)為112元/畝。

二、糧食適度規(guī)模經(jīng)營補貼。補貼對象為50畝以上糧食作物(我省限定為水稻)的適度規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營者，包括種糧大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織等四類農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體，重點支持50—300畝的新型經(jīng)營主體。主要對糧食烘干、工廠化育秧、機防等全程機械化薄弱環(huán)節(jié)設(shè)備購置進行適當(dāng)補貼，補貼額度不超過設(shè)備總價的50%(包含農(nóng)機購置補貼);同時，對獲得有機食品認(rèn)證的大米品牌給予一次性補貼，補貼額度不超過15萬元，且每個品牌不得重復(fù)補貼。

三、補貼資金通過“一卡通”發(fā)放到農(nóng)戶或新型經(jīng)營主體。農(nóng)民朋友應(yīng)妥善保管好存折卡，及時查看或領(lǐng)取補貼資金。

希望廣大農(nóng)民朋友們抓住黨的惠農(nóng)政策機遇，積極發(fā)展糧食生產(chǎn)，擴大適度規(guī)模經(jīng)營，推進綠色生態(tài)種植，建設(shè)美好家園。

xxx。

xx年x月x日。

農(nóng)民朋友們：

您們好!您們辛苦了!大家辛勤耕耘在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，為建設(shè)美好家園、創(chuàng)造幸福生活，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展做出了突出貢獻，在此，謹(jǐn)向您們致以親切的慰問和崇高的敬意!

時節(jié)已經(jīng)來臨，大家一年的辛勤付出即將換來豐收的喜悅。但是近年來，一些農(nóng)戶在農(nóng)作物收獲期間焚燒秸稈，產(chǎn)生的煙塵不僅污染空氣，加劇霧霾發(fā)生，影響人體健康，也對交通安全構(gòu)成威脅，并且極易引發(fā)火災(zāi)事故。

為了改善生態(tài)環(huán)境，保護廣大群眾身體健康，防止火災(zāi)事故的發(fā)生，市政府依照省人民代表大會作出的有關(guān)決定，印發(fā)了《關(guān)于禁止露天焚燒秸稈的通告》，決定自2021年5月1日起，在全市范圍內(nèi)全面禁止露天焚燒秸稈，并已出臺相關(guān)政策，鼓勵秸稈綜合利用。在此，我們倡議：

一、樹立生態(tài)環(huán)保意識，充分認(rèn)識秸稈露天焚燒的嚴(yán)重危害。

二、積極響應(yīng)號召，自覺做到不在田間地頭焚燒秸稈，并及時勸阻和制止發(fā)生在身邊的焚燒秸稈行為。

三、主動向家人、鄰居和親戚朋友宣傳勸導(dǎo)，做到不燒一分田、不冒一處煙。

四、開展秸稈綜合利用，做到資源不浪費，變廢為寶我?guī)ь^。

農(nóng)民朋友們，開展秸稈禁燒是大勢所趨，是利國利民的大好事，是減少霧霾發(fā)生的實際行動。讓我們積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，支持秸稈禁燒，保護生態(tài)環(huán)境，共建美麗棗陽!

xxx。

xx年x月x日。

政府領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿篇八

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，以黨的和xx屆三中全會精神為指引，貫徹落實省委六屆五次全會、全省經(jīng)濟工作會議、全國稅務(wù)工作會議精神，回顧總結(jié)20xx年工作，科學(xué)謀劃稅收現(xiàn)代化，部署今年稅收工作任務(wù)。下面，我講三點意見。

一、迎難而上，全力完成20xx年稅收工作任務(wù)。

剛剛過去的20xx年，是稅收經(jīng)濟形勢復(fù)雜嚴(yán)峻、全省地稅系統(tǒng)克難奮進的一年。一年來，在省委、省政府和國家稅務(wù)總局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省地稅系統(tǒng)緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，以改作風(fēng)、打基礎(chǔ)、抓重點、強素質(zhì)、重監(jiān)督為切入點，按照“五要”稅收工作思路和大興“五風(fēng)”工作要求，大力促進組織收入等各項工作的開展。全年組織稅費收入559.7億元，其中稅收收入在20xx年突破百億大關(guān)且每兩年實現(xiàn)百億元增收的基礎(chǔ)上突破400億元，達400.1億元，同比增長18.4%，增幅在全國地稅系統(tǒng)排名第八，其中地方級收入占全省一般預(yù)算收入的72.8%，為海南國際旅游島建設(shè)發(fā)展提供了穩(wěn)定的財力保障。

(一)以深入貫徹落實黨的精神為主線，著力開展好黨的群眾路線教育實踐活動。黨的提出的新思想、新觀點、新目標(biāo)、新論斷，對稅收工作極具理論意義和實踐意義。全系統(tǒng)采取多種形式掀起學(xué)習(xí)熱潮，力求在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新成效。按照黨的開展黨的群眾路線教育實踐活動的整體部署和中央、省委省政府、總局黨組要求，省局提前預(yù)熱，局領(lǐng)導(dǎo)分頭深入基層、企業(yè)調(diào)研并召開稅務(wù)專家咨詢委員會專家會議聽取意見建議，在準(zhǔn)備充分的前提下在省直機關(guān)中第一個召開動員大會;深入開展學(xué)習(xí)教育，采取集體學(xué)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課、警示教育等多種形式引導(dǎo)干部深化對群眾路線的認(rèn)識;廣泛征求意見建議，召開納稅人、基層干部、相關(guān)單位參加的座談會62場，參加人次450人，發(fā)放和回收調(diào)查問卷5000份，收集到各方面意見建議763條，切實體現(xiàn)開門搞活動;深入開展批評和自我批評，第一批和第二批參加活動單位均召開了高質(zhì)量的民主生活會，真正達到“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果;全面落實整改，出臺服務(wù)納稅人、服務(wù)基層、服務(wù)征管的3個20條措施，針對98個突出問題，逐個進行責(zé)任分解，及時回應(yīng)群眾關(guān)切;明確基層請示事項、納稅人反映問題等辦理時限，簡化稅務(wù)行政審批，統(tǒng)籌安排會議、發(fā)文、培訓(xùn)、調(diào)研，按季公示公款報銷接待費用情況，公務(wù)用車節(jié)假日集中存放，省局“三公”經(jīng)費開支同比減少43.5%，全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)社會評價在全省行政執(zhí)法單位中晉升至前三名，作風(fēng)建設(shè)取得實實在在的成效。我局在總局貫徹落實xx屆三中全會精神部署黨的群眾路線教育實踐活動工作會上作了交流發(fā)言，并將于1月26日在全省黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)會上作交流發(fā)言。中央第二督導(dǎo)組組長陳建國對我局的工作作出了高度評價，他指出，“海南地稅局班子強、作風(fēng)正、隊伍好，在群眾路線教育實踐活動中認(rèn)真做好‘規(guī)定動作’，又不斷創(chuàng)新做好‘自選動作’，做到了業(yè)務(wù)工作和思想政治建設(shè)雙豐收，各項工作走在了全省各廳局的前面。我聽了他們的介紹，很感動，很受教育。事實再一次證明，‘關(guān)鍵在于一把手’”。

(二)以切實轉(zhuǎn)變政府職能為重心，持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。圍繞讓納稅人繳滿意稅、明白稅、便捷稅、公平稅，進一步簡政放權(quán)。在全省推廣“先辦后審”辦稅模式，95%以上的涉稅事項共315項實行先辦后審或即辦不審，有效解決審批環(huán)節(jié)多、時間長、效率低問題，納稅人滿意度大大提升;大力開展“培訓(xùn)納稅人、培訓(xùn)稅務(wù)干部”的“雙培”工作，利用門戶網(wǎng)站加強稅收政策宣傳，我局獲全省電子政務(wù)工程項目、門戶網(wǎng)站績效評估兩個一等獎，舉辦18期局長在線訪談，推進地方稅收業(yè)務(wù)知識庫建設(shè)，開通納稅人網(wǎng)校和12366服務(wù)熱線短信平臺，成立納稅人學(xué)校，組織納稅人培訓(xùn)班229期、培訓(xùn)納稅人2萬人次，有效解決納稅人反映的不了解稅收政策問題;優(yōu)化服務(wù)措施，全省當(dāng)場辦結(jié)二手房交易涉稅事項，瓊海全面深化國地稅協(xié)作，先行試驗區(qū)局試行免填單和辦稅預(yù)約服務(wù)，有效解決納稅人多頭跑、重復(fù)報等問題;大力開展對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、資本交易項目等的稅收專項檢查和對國營農(nóng)場稅收專項整治工作，著重查處真票假開行為，查結(jié)案件97件，查補和組織企業(yè)自查收入入庫25.1億元，定期曝光重大稅收違法案件，營造褒揚誠信、懲戒失信的良好氛圍;穩(wěn)妥推進“營改增”試點準(zhǔn)備和后續(xù)管理，向國稅部門移交納稅人4.3萬戶，減少納稅人稅收負(fù)擔(dān)3.5億元;認(rèn)真落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，并結(jié)合我省實際，將餐飲業(yè)企業(yè)所得稅應(yīng)稅所得率從15%調(diào)整為國家最低標(biāo)準(zhǔn)8%，將核定征收個體工商戶個人所得稅征收率從1.5%調(diào)整為1%、不征稅收入由每月不高于1.5萬元調(diào)高至不滿2萬元，明確公務(wù)交通費、通訊費在個人工薪勞務(wù)所得中扣除標(biāo)準(zhǔn)，進一步減輕納稅人負(fù)擔(dān)，20xx年以來，減免各項稅收8.9億元，有力發(fā)揮稅收穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革和改善民生的積極作用。

(三)以著力強化房地產(chǎn)業(yè)建筑業(yè)稅收征管為抓手，有力帶動稅費收入穩(wěn)定增長。堅持兩手抓兩手硬，一手抓房地產(chǎn)業(yè)建筑業(yè)重點稅源，一手抓征管基礎(chǔ)。加強房地產(chǎn)業(yè)建筑業(yè)管理。出臺管理規(guī)范，優(yōu)化房地產(chǎn)稅收管理子系統(tǒng)，清理房地產(chǎn)建安項目1.7萬個，加強以項目管理為導(dǎo)向的營業(yè)稅征管，如洋浦局開展“甲供材”稅收清查，補繳營業(yè)稅2955萬元;制定建筑安裝企業(yè)、外出經(jīng)營企業(yè)、跨市縣經(jīng)營匯總納稅企業(yè)所得稅征收率，并將房地產(chǎn)企業(yè)作為企業(yè)所得稅匯算清繳專項核查重點;調(diào)高土地增值稅預(yù)征率，引入中介機構(gòu)參與清算，建立清算計劃管理和評估機制，確保土地增值稅均衡及時入庫;積極推進“以地控稅”試點，調(diào)整土地使用稅稅額標(biāo)準(zhǔn);開展未批先占土地、新增建設(shè)用地的稅收清查，做好東環(huán)、西環(huán)鐵路項目耕地占用稅征管工作;清理土地變性或交易契稅等27.5億元;制定存量房評估工作征管辦法，拓寬存量房評估范圍，通過最低價格審核增補稅費3.55億元。全年房地產(chǎn)業(yè)建筑業(yè)稅收收入達214.8億元，同比增長23.2%，占稅收收入比重60.4%，同比上升2.3個百分點，規(guī)范管理效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)。不斷夯實征管基礎(chǔ)。開展戶籍清查，規(guī)范非正常戶管理，推廣電子檔案管理系統(tǒng)，有效解決長期以來檔案不規(guī)范、管理效率低下的問題;完善網(wǎng)開發(fā)票系統(tǒng)，瓊海實行網(wǎng)開發(fā)票設(shè)備補貼政策，提高網(wǎng)開發(fā)票推行率，三亞試行發(fā)票搖獎，充分發(fā)揮發(fā)票在稅收征管中的基礎(chǔ)性作用。加強各項規(guī)費征收管理。5個市縣局成功實現(xiàn)稅費統(tǒng)一登記、征收、管理，試點上線社保費歷史數(shù)據(jù)核查系統(tǒng)，及時解決社保費核定職能轉(zhuǎn)移后出現(xiàn)的問題，征繳率大幅提高;按時啟動20xx年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費征收牽頭工作，順利完成征繳任務(wù)。

(四)以改革創(chuàng)新為動力，努力構(gòu)建現(xiàn)代化稅收征管體系?，F(xiàn)代化稅收征管體系是對現(xiàn)有征管模式的全面創(chuàng)新。積極推動省政府出臺海南省地方稅收征管改革方案，進一步提升改革的制度剛性;引導(dǎo)202戶試點管理的大企業(yè)建立風(fēng)險管理內(nèi)控機制，突出個性化服務(wù)，在?？?、三亞探索對大企業(yè)開展稅務(wù)審計，并在全國稅務(wù)系統(tǒng)大企業(yè)稅收管理培訓(xùn)班上進行交流發(fā)言;創(chuàng)建23個納稅評估示范點，編制評估典型案例，開展納稅人申報的真實性和完整性審核，評估621戶，補繳稅款1.65億元;協(xié)調(diào)省編辦完成省局機關(guān)和市縣區(qū)局機構(gòu)職能調(diào)整，突出專業(yè)化管理和風(fēng)險管理原則。深化和完善“一級稽查”體制改革，第一至第五稽查局升格為正處級，完成片區(qū)集中辦公及內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)調(diào)整;修訂稽查選案、征管與稽查工作協(xié)作、稅收違法行為檢舉管理等制度，健全適應(yīng)現(xiàn)代化征管體系的稽查體制機制。

(五)以積極探索領(lǐng)軍人才培養(yǎng)為突破口，有效促進人才強稅。注重發(fā)揮優(yōu)秀人才的引領(lǐng)作用，全力加強人才的培養(yǎng)、使用、考核。以大力開展“培訓(xùn)納稅人、培訓(xùn)稅務(wù)干部”的雙培工作為契機，組織選拔180人參加納稅評估、稅務(wù)稽查、大企業(yè)稅收管理三個方向的領(lǐng)軍人才項目培養(yǎng)，他們在崗實踐期間查補稅款11.77億元，初顯實干型專家團隊的作用，這在全國稅務(wù)系統(tǒng)尚屬首次，我局在全國稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)座談會和省直機關(guān)黨日活動會上介紹了經(jīng)驗;分期舉辦納稅評估、土地增值稅清算、稅收分析和納稅服務(wù)4個業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，狠抓全員崗位練兵，開展“每周一題”、“每月一講”、“每季一考”、“每年讀十本好書”活動，開通海南地稅網(wǎng)校，為干部學(xué)習(xí)搭建良好的平臺，一年來舉辦各類培訓(xùn)班453期、培訓(xùn)近2萬人次;按照德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實績的原則，選拔任用了14個直屬局一把手，配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子，增強活力和戰(zhàn)斗力;完善年度工作考核機制，對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部個人進行量化考核，評先評優(yōu)，營造你追我趕的良好氛圍。

(六)以不斷推進稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督制約為切入點，始終堅持依法行政和反腐倡廉。圍繞權(quán)力制約，通過制度+科技+懲治，做到事前預(yù)防、事中防范、事后監(jiān)督。修訂完善黨組議事規(guī)則、工作規(guī)則等制度，按照分權(quán)制衡原則進行領(lǐng)導(dǎo)分工，“三重一大”事項均由集體討論決定，成立稅務(wù)專家咨詢委員會、建立聘請法律顧問制度，推進科學(xué)民主依法決策;加強稅收規(guī)范性文件合法性審查，嚴(yán)格實行稅收個案批復(fù)制度，修訂稅務(wù)重大案件審理工作規(guī)程和稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)辦法，實行減免稅、雙定戶定稅等集體研究決定和公示，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法;盯住“征、管、查、減、免、罰、人、財、物”等九大關(guān)鍵部位，建立和推行廉政風(fēng)險防控預(yù)警系統(tǒng)、行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行平臺，并被選為省紀(jì)委監(jiān)察信息化成果典型案例，這些工作獲得國家預(yù)防腐敗局、省紀(jì)委、國家稅務(wù)總局的好評，我局在全省、全國稅務(wù)系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控會上介紹了經(jīng)驗做法;完成20xx年度稅收執(zhí)法督察整改工作，整改入庫稅款2250萬元，組織開展4個單位稅收執(zhí)法重點督察及10個單位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，查錯糾弊;深入開展“庸懶散奢貪”專項整治，明察暗訪稅風(fēng)稅紀(jì)情況，實行上下班指紋考勤，深入推進全員會員卡零持有零報告工作，明令禁止全系統(tǒng)干部打高爾夫球，對違法違紀(jì)行為動真碰硬，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分12人，誡勉談話7人，通報批評34人，執(zhí)法過錯責(zé)任追究91人次，起到很好的警示教育作用。

回顧20xx年令人振奮的發(fā)展成績和極其寶貴的成功經(jīng)驗，我們深切感受到，這既是圍繞中心、服務(wù)大局的集中顯現(xiàn)，是加強基層基礎(chǔ)建設(shè)、改革創(chuàng)新的能量釋放，更是注重人才培養(yǎng)、狠抓干部作風(fēng)的積極效應(yīng)，也是在省委省政府和國家稅務(wù)總局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)單位、納稅人和老領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，全系統(tǒng)干部職工同心協(xié)力、實干擔(dān)當(dāng)、不懈奮斗的結(jié)果。感恩的心，感謝有你!在此，我謹(jǐn)代表省局黨組，向在座的同志們表示衷心地感謝!并通過你們向奮斗在基層一線的全體干部職工及家屬、離退休老干部致以親切的問候和崇高的敬意!

關(guān)山初度路猶長。面向未來，我們要銳意前進、齊心并進、砥礪奮進，為開啟新的征程謀好篇、布好局、起好步。

二、創(chuàng)新實干，奮力推進稅收現(xiàn)代化。

黨的確立了全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標(biāo)，xx屆三中全會對全面深化改革，完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出了戰(zhàn)略部署，并提出了稅制改革要保持稅負(fù)穩(wěn)定、現(xiàn)有中央和地方財力格局總體穩(wěn)定、落實稅收法定、優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)、支持全面改革、完善征管體制的方向，強化了稅收在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的積極作用。我們要把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和黨的、xx屆三中全會(以下簡稱全會)精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)抓緊抓實抓好，更好統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐和促進發(fā)展。

為進一步落實好全會精神，國家稅務(wù)總局提出了稅收改革發(fā)展的總體目標(biāo)是，到20xx基本實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化，并系統(tǒng)闡述了稅法體系、稅制體系、服務(wù)體系、征管體系、信息體系、組織體系“六個體系”的主要內(nèi)容，深入分析了在服務(wù)大局、職能轉(zhuǎn)變、依法治稅、信息管稅、人才支撐、合作競爭方面的“六大差距”，明確提出了創(chuàng)新理念、機制、組織、方法、能力、文化的“六項創(chuàng)新”，為我們描繪了稅收改革發(fā)展的宏偉藍圖。在全面深化改革的時代大潮中，我們一定要抓住機遇，解放思想，沖破禁錮，讓改革的旗幟在全省地稅系統(tǒng)高高飄揚，讓稅收現(xiàn)代化藍圖在海南地稅圓滿實現(xiàn)。

(一)實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化，要勇于正視不足。

回顧近年來的工作，我們?nèi)〉昧撕艽蟪煽?，值得充分肯定，但是同全會要求相比，同實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化目標(biāo)相比，我們還有很多工作要做。

實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化，需要更好服務(wù)經(jīng)濟社會改革發(fā)展大局。按照全會精神，我們必須把稅收放到推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度去謀劃，放到支持經(jīng)濟社會改革發(fā)展大局的高度去推進。稅收服務(wù)發(fā)展的方式除了籌集財政收入之外，還具有調(diào)控經(jīng)濟和調(diào)節(jié)收入分配的職能，這主要通過完善和執(zhí)行稅收政策來體現(xiàn)，在這方面我們還存在一些不足。比如，地方稅權(quán)運用不夠充分，主要表現(xiàn)在資源稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、契稅、耕地占用稅等稅種，在稅率或征收范圍上沒有及時根據(jù)本地經(jīng)濟社會發(fā)展需要調(diào)整完善。政策制定和調(diào)整機制不夠完善，主要表現(xiàn)在制定政策時征求、吸納各方面意見不充分，透明度不夠高;政策出臺后缺乏跟蹤問效和反饋機制，導(dǎo)致無法及時根據(jù)形勢變化進行調(diào)整完善。稅收執(zhí)法不夠規(guī)范，主要表現(xiàn)在政策執(zhí)行缺乏具體貫徹落實措施、執(zhí)法程序和流程不健全，出現(xiàn)應(yīng)收不收、應(yīng)優(yōu)不優(yōu)和收過頭稅現(xiàn)象。這些既影響了稅法的公平嚴(yán)肅性，也不利于稅收調(diào)控、調(diào)節(jié)職能作用的發(fā)揮。

實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化，需要努力建設(shè)服務(wù)型稅務(wù)機關(guān)。切實轉(zhuǎn)變政府職能，建設(shè)服務(wù)型政府，是全會的重要論述之一。這要求我們不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，這方面我們還存在一些不足。比如，服務(wù)意識不強，主要表現(xiàn)在對納稅人還存在“管”的思想，征管制度設(shè)計考慮加強管理的需要多，以納稅人為中心方便納稅人的換位思考少;工作機制不順，主要表現(xiàn)在納稅服務(wù)合力不足，存在互相推諉、應(yīng)付了事的現(xiàn)象;服務(wù)平臺不完善，主要表現(xiàn)在12366熱線服務(wù)人工座席少，崗位職責(zé)不明，人員素質(zhì)不高，造成很多問題難以當(dāng)場答復(fù)。

實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化，需要建立健全適應(yīng)經(jīng)濟稅源發(fā)展的治理方式。全會指出，要創(chuàng)新行政管理方式，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。這要求我們切實提高稅收治理能力，這方面我們還有一些不足。比如，征管力量嚴(yán)重不足，主要表現(xiàn)在人力資源配置不盡合理，稅管員人均管戶數(shù)量快速增長，“人少戶多”的矛盾日益尖銳。征管方式落后，主要表現(xiàn)在稅管員管理事項繁雜，依靠稅管員“單兵作戰(zhàn)”無法適應(yīng)納稅人組織形式、運作方式日趨多元化、復(fù)雜化的發(fā)展趨勢，相當(dāng)程度制約了征管質(zhì)效的提高，而且執(zhí)法權(quán)高度集中于稅管員，易引發(fā)權(quán)力尋租。

實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化，需要持續(xù)推進適應(yīng)信息管稅需要的信息化建設(shè)。當(dāng)前，信息資源日益成為重要生產(chǎn)要素，信息技術(shù)革命方興未艾，這為我們加強稅收征管提供了重要機遇，也對稅收征管工作提出更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，這方面我們還存在一些不足。比如，信息應(yīng)用系統(tǒng)不夠完善，主要表現(xiàn)在信息化規(guī)劃執(zhí)行力度不夠，多頭開發(fā)、重復(fù)開發(fā)、低水平開發(fā);稅收風(fēng)險管理缺乏有效支撐平臺，難以有效推動風(fēng)險管理工作的開展。信息采集應(yīng)用能力不強，主要表現(xiàn)在數(shù)據(jù)口徑、標(biāo)準(zhǔn)不一，信息采集質(zhì)量不高;第三方信息來源渠道較窄、獲取難度大;受分析工具和人員素質(zhì)影響，難以開展深度應(yīng)用。信息系統(tǒng)開發(fā)運維管理水平不高，主要表現(xiàn)在缺少既精通信息技術(shù)又熟悉稅收業(yè)務(wù)、能夠獨立自主研發(fā)應(yīng)用軟件的人才;業(yè)務(wù)與技術(shù)融合不夠，政策調(diào)整與信息系統(tǒng)升級不同步;信息安全管理水平不高，保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行的工作機制仍未有效建立。

實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化，需要大力培養(yǎng)使用適應(yīng)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀人才。全會指出，要建立聚集人才機制，擇天下英才而用之。一批優(yōu)秀人才的出現(xiàn)和使用，往往能夠振興一個行業(yè)，人才的重要性不言而喻，在這方面我們還有一些不足。比如，人才短缺，主要表現(xiàn)在干部學(xué)歷偏低，知識結(jié)構(gòu)與工作需求不相匹配，當(dāng)前全省稅務(wù)干部擁有碩士以上學(xué)位和“三師”資格證書的人員僅占2.99%和0.53%，分別低于全國地稅系統(tǒng)平均水平近1個和4個百分點。人才選用機制活力不足，主要表現(xiàn)在對人才工作不夠重視，學(xué)風(fēng)不濃，教育培訓(xùn)針對性不強，人才發(fā)現(xiàn)評價機制不完善，交流體制不通暢、成長渠道狹窄單一，績效考核不到位，獎懲機制不健全，人才不足與人才浪費現(xiàn)象并存，還未構(gòu)建“人人能成才、人人有發(fā)展”的長效機制。

實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化，需要強化對權(quán)力運行的制約監(jiān)督。全會指出，要構(gòu)建監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，建設(shè)廉潔政治。我們要堅持用制度管權(quán)管事管人，在這方面，還有一些不足。比如，制度機制不健全，主要表現(xiàn)在制度建設(shè)側(cè)重一般性規(guī)定、實體性規(guī)定和事后監(jiān)督，忽視可操作性措施、程序性規(guī)定和事前事中制約等，防控預(yù)警機制未覆蓋行政管理權(quán)，崗位廉政風(fēng)險查找不全面不準(zhǔn)確，未引入第三方信息強化防控，有的權(quán)力存在監(jiān)督真空。制度執(zhí)行不到位，主要表現(xiàn)在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高，把關(guān)不嚴(yán)，跟蹤和檢查問責(zé)剛性不強，使得一些制度得不到執(zhí)行或正確執(zhí)行，不同程度引發(fā)“關(guān)系稅”、“人情稅”等違紀(jì)違法問題。

(二)實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化，要善于細化目標(biāo)。

面對差距和挑戰(zhàn)，我們要站得高、想的遠、早謀劃、早起步，具體化我省地稅系統(tǒng)改革發(fā)展目標(biāo)，為20xx年基本實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化指明方向和路徑。我想，結(jié)合實際，至少從六個方面進行描繪。

構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的政策服務(wù)體系?；军c就是健全地方稅種政策調(diào)控體系，建立健全稅收政策制定程序和辦法，建立起地方稅收政策調(diào)整機制，促使稅收政策規(guī)范確定、公開透明、執(zhí)法統(tǒng)一、利于遵從，前瞻性、針對性、實效性進一步增強，服務(wù)海南經(jīng)濟社會發(fā)展大局的作用發(fā)揮得更加充分。

構(gòu)建科學(xué)高效的納稅服務(wù)體系?；军c就是普遍樹立以納稅人正當(dāng)需求為導(dǎo)向的理念，健全聯(lián)動工作機制和完備制度體系，形成以“網(wǎng)上辦稅為主、辦稅大廳為輔、上門服務(wù)為補充”的多元化辦稅模式，使納稅人足不出戶辦理主要涉稅事項，企業(yè)類納稅人網(wǎng)上申報率達95%以上，12366服務(wù)熱線平臺功能不斷拓展，顯著減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)，充分保護納稅人合法權(quán)益，稅法遵從度和滿意度大幅提升。

構(gòu)建科學(xué)嚴(yán)密的風(fēng)險管理體系?；军c就是建立稅收風(fēng)險管理閉環(huán)運行流程，實現(xiàn)日常管理與風(fēng)險管理相融合;合理分工，明晰職能，科學(xué)設(shè)置崗位職責(zé)，形成自上而下、縱向聯(lián)動、橫向互動的稅收風(fēng)險管理工作機制;構(gòu)建分析指標(biāo)、模型和風(fēng)險特征庫，對稅收風(fēng)險實施精確的分析監(jiān)控，按照風(fēng)險等級排序，有效開展納稅評估、稅務(wù)審計和稅務(wù)稽查。

構(gòu)建科學(xué)管用的信息支撐體系?；军c就是建成功能覆蓋稅收工作各環(huán)節(jié)，便捷高效的信息系統(tǒng)平臺;涉稅信息標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、規(guī)范，采集全面、及時、準(zhǔn)確，應(yīng)用有效，為實現(xiàn)信息管稅提供強大的數(shù)據(jù)支撐;構(gòu)建保障有力的運行維護機制，保障信息系統(tǒng)運行安全穩(wěn)定。

構(gòu)建科學(xué)有力的人才保障體系。基本點就是與稅制改革、征管改革、服務(wù)優(yōu)化要求相適應(yīng)，以更具特色的事業(yè)平臺吸引人才，以更加開放的政策體系積聚人才，以更完善的績效考核措施激勵人才，以更有效的體制機制用好人才，以更優(yōu)越的綜合環(huán)境和更好的服務(wù)留住人才，促進人才強稅。

構(gòu)建科學(xué)有效的廉政防控體系?；军c就是以健全崗責(zé)為基礎(chǔ)、以權(quán)力制衡為核心、以流程控制為主線、以完善制度為重點、以信息技術(shù)為支撐、以公開透明為保障，著力構(gòu)建廉政風(fēng)險防控體系，最大限度地降低廉政風(fēng)險，不斷提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。

(三)實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化，要敢于改革創(chuàng)新。

目標(biāo)已經(jīng)明確。我們必須用改革創(chuàng)新、實干擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛⑺悸泛娃k法推進稅收現(xiàn)代化并將其貫穿到稅收工作的方方面面，除此之外，別無他途。

改革創(chuàng)新，要以解放思想為先導(dǎo)。要緊密結(jié)合稅收發(fā)展趨勢和現(xiàn)狀，不唯上、不唯書、只唯實，進一步解放思想，以爭當(dāng)改革開放排頭兵的魄力和擔(dān)當(dāng)，在服務(wù)稅制改革、建立現(xiàn)代化稅收征管體系、提高稅收治理能力、加強干部隊伍建設(shè)和反腐倡廉上創(chuàng)造性開展工作，為實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化提供不竭動力。

改革創(chuàng)新，要以真抓實干為基礎(chǔ)。要按照羅書記在全省經(jīng)濟工作會議上提出的“拿出逢山開路的闖勁、抓鐵有痕的韌勁、甩開膀子的實干”，依法治稅，狠抓重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點稅種管理，逐步把多年積累下來的速度優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢內(nèi)化為質(zhì)量優(yōu)勢，使稅收增長與經(jīng)濟增長更加協(xié)調(diào)，與稅源實際更加切合，實現(xiàn)真實沒有水分的增長，夯實稅收現(xiàn)代化的基礎(chǔ)。

改革創(chuàng)新，要以團結(jié)奮進為前提。要緊緊抓住人這個最活躍的因素，大力倡導(dǎo)地稅精神和核心價值觀，凝聚人心;廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，弘揚先進典型和事跡，激勵人心;傾情帶隊，關(guān)心干部的生活和成長，溫暖人心，為實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，凝聚一切發(fā)展要素。

改革創(chuàng)新，要以清正廉潔為保障。要注重運用科技手段深入開展廉政風(fēng)險防控工作，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子;抓住貫穿于稅收管理各個環(huán)節(jié)的稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)，抓住對黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和社會風(fēng)氣具有重要示范效應(yīng)和導(dǎo)向作用的領(lǐng)導(dǎo)干部，強化監(jiān)督制約，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底，為實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化營造清明環(huán)境。

三、銳意進取，努力實現(xiàn)20xx年稅收工作新跨越。

20xx年是全面深化改革的第一年，也是推進國際旅游島建設(shè)的關(guān)鍵一年，做好地方稅收工作意義重大。剛剛召開的全省經(jīng)濟工作會議深入分析了當(dāng)前形勢，對今年經(jīng)濟工作做了全面部署，提出今年全省經(jīng)濟工作要堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新，著力激發(fā)市場活力，著力轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，著力改善民生、增加城鄉(xiāng)居民收入，著力建設(shè)生態(tài)文明，切實提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量效益，努力實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。同時，確定今年我省經(jīng)濟增長預(yù)期目標(biāo)為10%左右、地方公共財政預(yù)算收入增長15%，全社會固定資產(chǎn)投資增長20%，社會消費品零售總額增長14%。按照上述目標(biāo)測算，剔除“營改增”試點減少的收入基數(shù)，今年我省地稅部門組織收入增幅將達16.5%左右。

綜合分析當(dāng)前經(jīng)濟稅收環(huán)境，依然面臨著壓力和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。一是我省經(jīng)濟總量不大、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、企業(yè)創(chuàng)新能力不足、保持投資高速增長難度逐年加大，這些都將影響稅收的可持續(xù)增長。二是今年“營改增”試點擴圍至鐵路運輸、郵政業(yè)，預(yù)計減收23.8億元，需要在其他行業(yè)尋找稅收增長點。三是在規(guī)范“兩業(yè)”管理堵漏增收的強力措施下，契稅、耕地占用稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅和土地增值稅等重點稅種的往年積欠及可挖掘稅源已基本轉(zhuǎn)化成稅收，今年要在去年高基數(shù)上謀求進一步增長，需要付出更大的努力和更多的智慧心血。

同時，我們也要看到，今年有利發(fā)展的條件也不少。一是省委將今年確定為“全面深化改革年、科學(xué)管理年”，通過了全面深化改革的48項措施，聚焦制約海南發(fā)展的突出問題，將不斷釋放新的改革紅利，這些將為稅收增長創(chuàng)造良好外部環(huán)境。二是全省優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)、擴大對外開放、推進新型城鎮(zhèn)化的政策導(dǎo)向，將推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。今年全省安排省重點項目407個、年度計劃投資1747億元，強力推進西環(huán)高鐵、博鰲機場、?？诠歉陕肪W(wǎng)工程、昌江核電、紅嶺灌區(qū)等重大基礎(chǔ)設(shè)施項目和13個成片開發(fā)的旅游度假區(qū)、?？谟^瀾湖、陵水海洋歡樂世界、特色風(fēng)情示范鎮(zhèn)、重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)等一批優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目，這些都將促進稅收增長。三是全系統(tǒng)穩(wěn)妥推進以依法行政、納稅服務(wù)、征收管理、信息化、干部隊伍、黨風(fēng)廉政等為主要內(nèi)容的基層基礎(chǔ)建設(shè)，并大膽創(chuàng)新，加快領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)和使用，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，凝聚了支撐發(fā)展的正能量，這些都會在組織稅收收入、提高征管質(zhì)效上得到釋放和體現(xiàn)。

根據(jù)省委、省政府和國家稅務(wù)總局部署，做好今年稅收工作要認(rèn)真貫徹落實黨的、xx屆三中全會、省委六屆五次全會、全省經(jīng)濟工作會議和全國稅務(wù)工作會議精神，牢牢把握穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新的總基調(diào)，緊緊圍繞實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化主題，把握提升站位、依法治稅、深化改革、傾情帶隊的主線，按照“陽光辦稅、信息管稅、創(chuàng)新興稅、人才強稅、作風(fēng)治稅”的工作思路，打好“五推進、五強化”的攻堅戰(zhàn)，大力發(fā)揮稅收職能作用，為海南全面深化改革做出新貢獻。

(一)深入推進陽光辦稅,強化稅務(wù)部門職能轉(zhuǎn)變。

以依法行政為原則，以權(quán)力公開運行平臺為依托，實現(xiàn)納稅服務(wù)、征收管理、黨務(wù)政務(wù)等工作全方位的公開，讓權(quán)力在陽光下運行，提高稅務(wù)部門公信力。

納稅服務(wù)陽光。堅持將納稅服務(wù)作為“一把手”工程，強化組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)互動;全面推進“一站服務(wù)、一次告知、一窗通辦、一線答疑”和首問責(zé)任制，推廣網(wǎng)上辦稅、同城通辦、自助辦稅、流動辦稅、免填單、納稅預(yù)約、納稅風(fēng)險提示等多元化辦稅方式，企業(yè)類納稅人網(wǎng)上申報率達90%以上，為納稅人提供高效便捷服務(wù);以門戶網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳、12366服務(wù)熱線、納稅人學(xué)校等為主要陣地，采取普遍宣傳、一對一答疑、集中培訓(xùn)、視頻教學(xué)等方式，幫助納稅人更好理解掌握稅收政策;建立行政審批目錄清單制度，推進網(wǎng)上審批;開展稅收優(yōu)惠政策清理和執(zhí)行問效，確保落實到位;公開納稅服務(wù)投訴、稅務(wù)行政復(fù)議、賠償以及聽證程序、時限、相關(guān)資料和受理的稅務(wù)機關(guān)等事項，方便納稅人依法及時行使權(quán)力;開展購買注冊稅務(wù)師等專業(yè)服務(wù)試點，大力推進納稅信用等級建設(shè)。

稅收征管陽光。實施稅收執(zhí)法權(quán)力清單制度，分步明示每項稅收執(zhí)法權(quán)力;全省統(tǒng)一各類涉稅事項的辦理流程、環(huán)節(jié)、提供資料和辦理時限，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);充分利用征管信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，取消要求納稅人重復(fù)報送的資料，規(guī)范和簡并涉稅表單;優(yōu)化完善“先辦后審”辦稅模式，進一步減少辦稅環(huán)節(jié)和風(fēng)險;公開減免稅、欠稅、雙定業(yè)戶稅額、納稅信用等級評定、稅務(wù)行政處罰程序、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果和非正常戶信息;探索實行“黑名單”制度，合理確定公告標(biāo)準(zhǔn)，將逃避稅、騙稅、虛開發(fā)票稅款超過一定數(shù)額的重大稅收違法案件納入黑名單，并在門戶網(wǎng)站、報紙、電視等各類媒體上公告，讓不法分子畏懼戰(zhàn)栗、讓心存僥幸者引以為戒。

黨務(wù)政務(wù)陽光。堅持“一把手”不直接分管人事、財務(wù)、工程建設(shè)和物資采購，分管財務(wù)工作的局領(lǐng)導(dǎo)不同時分管紀(jì)檢監(jiān)察、督察內(nèi)審工作，預(yù)算資金實行財政國庫集中支付，加強權(quán)力制衡;堅持“三重一大”事項廣泛聽取納稅人和干部職工意見，由黨組或行政會議集體討論決定，并實行“一把手”末位發(fā)言，防止“暗箱操作”;公開干部選任、考核、經(jīng)費預(yù)決算、大額資金的分配使用情況，公開公務(wù)接待、日常辦公用品采購、機關(guān)用車、固定資產(chǎn)管理等事項，大宗物資實行公開招標(biāo)、政府采購，切實做到讓群眾知情，讓群眾參與，讓群眾監(jiān)督。

(二)深入推進信息管稅，強化稅收事業(yè)發(fā)展科技支撐。

扭住“信息管稅”的核心和關(guān)鍵，加強信息采集和利用，健全稅源管理體系，加強業(yè)務(wù)與技術(shù)融合，提高稅費收入征管水平和質(zhì)效。

完善技術(shù)平臺。完善征管信息系統(tǒng)的功能設(shè)置，建設(shè)具備風(fēng)險模型管理、分析識別、等級排序、任務(wù)推送、過程監(jiān)控、結(jié)果評價和統(tǒng)計考核等功能的稅收風(fēng)險管理平臺，推進稅源專業(yè)化管理項目平臺建設(shè)，開發(fā)應(yīng)用大企業(yè)稅收專業(yè)化管理系統(tǒng)，推進和完善稽查電子選案、風(fēng)險防控和績效考核平臺，完善社保費歷史數(shù)據(jù)核查系統(tǒng)，逐步推開社保費歷史數(shù)據(jù)整理，促進信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)一、集中和無差別化管理;完善運行維護管理制度，全面加強基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用系統(tǒng)管理及異地災(zāi)備中心建設(shè)，保障全省數(shù)據(jù)信息安全。

強化信息采集。聯(lián)合國稅部門推進海南省稅收保障條例的立法進程，推動所有市縣建立協(xié)稅護稅工作機制，省局與國土、住建等部門逐個簽訂數(shù)據(jù)交換協(xié)議，強化第三方涉稅信息共享的法律剛性和制度保障;積極收集整理互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒介發(fā)布的涉稅信息，進一步拓寬信息獲取渠道;建立應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系，統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑、標(biāo)準(zhǔn)，定期開展應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量審計，促進涉稅信息采集的真實、完整、準(zhǔn)確。

深化信息利用。加強征管信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)、納稅人申報信息與企業(yè)財務(wù)報表比對，深入研究各稅種關(guān)聯(lián)關(guān)系，并加強與國稅、工商、證券、銀行、國土、審計、交通、海洋等部門涉稅信息的比對，實施網(wǎng)絡(luò)發(fā)票在線開具，探索電子發(fā)票，有效排查征管盲區(qū)和風(fēng)險點;將信息利用作為納稅評估工作的主線，完善納稅評估工作機制，規(guī)范工作程序，提煉總結(jié)納稅評估案例，促進納稅評估有序開展。

(三)深入推進創(chuàng)新興稅，強化稅收事業(yè)發(fā)展活力動力。

解決影響地稅事業(yè)發(fā)展的瓶頸問題、深層次問題需要創(chuàng)新，創(chuàng)新是增強地稅事業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力的源泉。

打造征管模式升級版。牢固樹立風(fēng)險管理理念，建立包含信息采集、風(fēng)險識別、風(fēng)險排序、應(yīng)對處理、績效評價等環(huán)節(jié)的稅收風(fēng)險管理閉環(huán)運行流程;區(qū)分重點稅源、一般稅源、零散稅源進行專業(yè)化管理，特別是探索開展大企業(yè)個性化服務(wù)、稅務(wù)審計和風(fēng)險內(nèi)控管理;明確省局、市縣區(qū)局機關(guān)職能部門稅收風(fēng)險管理工作職責(zé)，調(diào)整基層稅源管理分局職能，實現(xiàn)人力資源配置向重點稅源管理機構(gòu)、稅務(wù)稽查機構(gòu)、稅收風(fēng)險分析監(jiān)控管理機構(gòu)和風(fēng)險類管理事項崗位傾斜，重點確保房地產(chǎn)業(yè)建筑業(yè)稅源管理機構(gòu)、納稅評估、大企業(yè)稅收管理等機構(gòu)及人員配備到位，市縣區(qū)局征管改革機構(gòu)、人員、職能要在今年3月底前調(diào)整到位。

進一步加強重點行業(yè)和稅費種管理。打造房地產(chǎn)業(yè)建筑業(yè)稅收管理品牌，認(rèn)真落實管理規(guī)范，制定房地產(chǎn)稅收一體化管理系統(tǒng)操作規(guī)范，強化金融產(chǎn)品買賣、建設(shè)移交方式建設(shè)項目、甲供材、拆遷安置房、保障房銷售營業(yè)稅等相關(guān)稅種征管;探索以風(fēng)險管理為導(dǎo)向的所得稅管理體系，完善建筑安裝企業(yè)所得稅征管辦法，做好20xx年企業(yè)所得稅特別是房地產(chǎn)、建筑業(yè)匯算清繳和分行業(yè)檢查，通過核查評估加強企業(yè)所得稅后續(xù)管理;加強財產(chǎn)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓及利息、股息、紅利和國稅管戶的個人所得稅征管，制定資本交易所得稅管理辦法;嚴(yán)格執(zhí)行土地增值稅核定征收辦法，加大土地增值稅清算力度;加強房產(chǎn)稅、土地使用稅的稅源信息監(jiān)控，落實好新的土地使用稅稅額標(biāo)準(zhǔn);加強未批先占土地、農(nóng)用地轉(zhuǎn)建設(shè)用地、西環(huán)鐵路項目耕地占用稅的征管;調(diào)整完善契稅政策，加強填海造地、市政建設(shè)配套費、補交的補償費和土地出讓金等的契稅清理;加強各費種管理，繼續(xù)推進稅費一體化，提高征管水平。

不斷強化稅務(wù)稽查。推進稽查現(xiàn)代化建設(shè)，加大稽查執(zhí)法力度，制定稽查證據(jù)規(guī)范，實施分類分級稽查，發(fā)揮以查促管作用;加強對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)特別是企業(yè)所得稅由國稅部門管理的企業(yè)、境外股東間接轉(zhuǎn)讓境內(nèi)股權(quán)、關(guān)聯(lián)企業(yè)的稽查選案管理，開展房地產(chǎn)業(yè)建筑業(yè)企業(yè)重點檢查和資本性交易、農(nóng)場土地開發(fā)的專項檢查，深入打擊非法代開虛開發(fā)票等違法行為，規(guī)范稅收秩序。

完善稅收政策加強稅收分析。落實好“營改增”試點工作部署，加強后續(xù)稅源管理和效應(yīng)分析，做好房產(chǎn)稅收入預(yù)測，為改革推進做好準(zhǔn)備;開展房地產(chǎn)稅、資源稅和環(huán)境保護費改稅等調(diào)查研究，為完善地方稅體系建言獻策。認(rèn)真落實稅收優(yōu)惠政策，深入研究促進三沙市、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、生態(tài)環(huán)境保護、海洋經(jīng)濟和小微企業(yè)等發(fā)展的稅收政策，加快推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;打造稅收分析“拳頭產(chǎn)品”，抓好收入形勢研判，敏銳反映地區(qū)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟運行態(tài)勢和問題，為當(dāng)?shù)攸h委政府提供參考，提升稅務(wù)部門站位。省局稅種管理部門、各市縣區(qū)局今年至少要拿出兩篇以上有份量的分析報告。

(四)深入推進人才強稅，強化稅收事業(yè)發(fā)展組織保障。

堅持人才是第一資源，以人才庫建設(shè)為抓手，以人才分類分級管理為導(dǎo)向，研究建立人才工作機制，努力使人才工作更好地為稅收工作大局服務(wù)。

優(yōu)化人才選拔。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海原則，健全民主推薦、考試考核、競爭上崗等多種形式的選人用人機制，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選拔進各級領(lǐng)導(dǎo)班子，并綜合考慮知識、年齡、經(jīng)驗的合理搭配，特別是配強一把手;抓緊做好系統(tǒng)內(nèi)綜合管理、稅收業(yè)務(wù)、稅收信息化等方面人才的選拔、入庫工作，領(lǐng)軍人才自動劃入相應(yīng)人才庫;加強系統(tǒng)外人才選拔力度，聘用軟件開發(fā)人才，提高自主研發(fā)能力。

加強人才培養(yǎng)。開展入庫人才的脫產(chǎn)培訓(xùn)，每年脫產(chǎn)參訓(xùn)時間不少于15天，其中綜合管理類入庫人才突出組織協(xié)調(diào)能力培訓(xùn)，稅收業(yè)務(wù)類入庫人才突出房地產(chǎn)、建筑、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)的分行業(yè)培訓(xùn)和稅收分析、稅種管理、稅收法制等分種類的培訓(xùn)，稅收信息化入庫人才突出軟件開發(fā)培訓(xùn);開展稅費征管系統(tǒng)、房地產(chǎn)稅收一體化管理子系統(tǒng)等崗位大練兵活動，按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補什么”的原則強化培訓(xùn)，增強培訓(xùn)的針對性和實效性。

推進人才使用。優(yōu)先安排各類人才上掛深造、下派接地氣，把市縣區(qū)局一把手作為干部歷練的重要平臺，探索設(shè)立黨組副書記職位制度，各級領(lǐng)導(dǎo)班子中異地交流干部不少于2人;堅持不論人才所屬，注重發(fā)揮人才集聚優(yōu)勢，抽調(diào)入庫人才采取團隊式方式參與納稅評估、查辦大要案、專項檢查、重要項目攻關(guān)、重大課題調(diào)研等，并形成工作指南和典型案例。

注重人才激勵。建立人才庫管理辦法和以能力業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的人才考核評價體系，推行干部能級制試點，實現(xiàn)人才能進能出、能上能下;同等條件下，入庫人才在年度評優(yōu)、職務(wù)晉升、出國培訓(xùn)等方面優(yōu)先考慮。

(五)深入推進作風(fēng)治稅，強化稅收事業(yè)發(fā)展紀(jì)律保證。

作風(fēng)問題具有反復(fù)性和長期性，要以堅持依法治稅、推進法治地稅為重要依托和重要抓手，在思想認(rèn)識、行政效能、厲行節(jié)約、稅務(wù)文化、反腐倡廉上深入推進，標(biāo)本兼治。

始終堅持依法行政。健全科學(xué)民主依法決策機制，完善重大決策范圍、程序、風(fēng)險評估等工作機制，探索研究重大決策跟蹤反饋和責(zé)任追究，并注重發(fā)揮稅務(wù)專家咨詢委員會、法律顧問智囊團輔助決策作用;制定稅收規(guī)范性文件管理實施辦法，規(guī)范文件的制定、備案、跟蹤反饋、清理和監(jiān)督檢查;制定稅款征收裁量權(quán)辦法，完善稅務(wù)處罰裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行政自由裁量權(quán);切實堅守依法行政生命線，堅持組織收入原則，實施收入質(zhì)量評價和稅收執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)厲查處有稅不收、收“過頭稅”等違規(guī)行為，堅決制止空轉(zhuǎn)等虛增收入現(xiàn)象，強化對權(quán)力的過程監(jiān)控;積極推進依法行政綜合績效考核工作，并將其納入績效考核范圍，開展執(zhí)法督察、執(zhí)法監(jiān)察和內(nèi)部審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不當(dāng)行為。

推進黨的群眾路線教育實踐活動。第一批活動單位要根據(jù)“兩方案一計劃”開展整章建制和專項整治，并做好總結(jié)驗收，把成功做法經(jīng)驗化、零星探索系統(tǒng)化;認(rèn)真開展“回頭看”，對作風(fēng)再“掃描”、對問題再“聚焦”、對思想再“透析”，進一步查找差距，彌補不足。第二批活動單位要盡早抓好方案設(shè)計，精心組織實施，推動總局“三個三”要求、省局制定的整改措施和制度規(guī)定在基層落實好，使踐行群眾路線成為自覺行動，省局將派出督導(dǎo)組進行指導(dǎo)督導(dǎo)和明察暗訪。

開展績效管理。各局一把手是第一責(zé)任人，明確和固定一名副局長是第二責(zé)任人，人事部門領(lǐng)導(dǎo)為專職負(fù)責(zé)人，制定績效管理辦法，對局機關(guān)各部門、各直屬單位完成重點工作任務(wù)、創(chuàng)新性工作開展、薄弱工作改進程度等進行考核評價，并將考核結(jié)果直接作為各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人年度考核結(jié)果，激發(fā)活力，增強動力，樹立稅務(wù)科學(xué)管理品牌。

堅決落實中央八項規(guī)定。根據(jù)中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等制度，著力推進財政預(yù)算、差旅費管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車、公務(wù)活動公開等方面的改革，并嚴(yán)禁用公款購買印制寄送賀年卡、煙花爆竹等年貨節(jié)禮;落實總局提出的“三清三察三審”工作，對辦公用房、公務(wù)用車、基本建設(shè)進行專項治理，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，堅決維護制度剛性。

全面推進稅務(wù)文化建設(shè)。深入開展思想政治建設(shè)，進一步加強黨的建設(shè)和共青團工作，廣泛開展“尋找最美稅官”、創(chuàng)建優(yōu)秀黨組織和青年文明號等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化干部對法治、服務(wù)、實干、創(chuàng)新、清廉地稅精神的認(rèn)知;傳唱地稅之歌，加強地稅標(biāo)志的使用，有條件的市縣局建設(shè)學(xué)習(xí)墻和廉政墻，激發(fā)干部的主體意識和自律意識;持續(xù)擴大稅收宣傳影響和加強稅收理論研究。

深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。各級黨組要切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實好“一崗雙責(zé)”。強化宣傳教育，開展談心活動，完善和利用好廉政文化館，提升廉政文化的輻射力和影響力;加強制度建設(shè)，增強制度的可操作性和執(zhí)行力，制定和落實好“兩權(quán)”制約監(jiān)督、巡視和向納稅人述職述德述廉制度;實現(xiàn)廉政風(fēng)險防控預(yù)警系統(tǒng)對行政管理權(quán)的覆蓋，并運用好征管系統(tǒng)、行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行平臺等，提高科技防腐水平;保持查辦案件的高壓態(tài)勢，特別是嚴(yán)肅查處違反八項規(guī)定、以稅謀私、失職瀆職及侵害納稅人利益的違紀(jì)違法行為，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng);配齊配強各級紀(jì)檢組長，在分局、稽查局檢查組配備專職或兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部，帶好隊、服好務(wù)、執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)。

同志們，有夢想才能有藍天，有激情才能有創(chuàng)造，有責(zé)任才能有動力。讓我們把個人夢融入到實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的稅務(wù)夢中，一張藍圖干到底，以不避難的態(tài)度去擔(dān)當(dāng)，以釘釘子的精神去落實，積小勝為大勝，積跬步致千里，共同創(chuàng)造海南地稅光輝燦爛的未來，為服務(wù)海南全面深化改革作出新貢獻!

政府領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿篇九

尊敬的各位來賓、老師們、同學(xué)們：

你們好！

在春節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，隆重舉行由淄博人民廣播電臺交通文藝頻道組織并發(fā)起的“啟明星。大型公益支教活動、圓夢20xx新年聯(lián)誼會”。在此，我代表中共黑里寨鎮(zhèn)委、黑里寨鎮(zhèn)人民政府，向參加這次活動的淄博人民廣播電臺的領(lǐng)導(dǎo)和愛心人士表示熱烈的歡迎。并向這次活動的所有捐贈者及活動的組織者、參與者，表示衷心的感謝。

近年來，在各級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，我鎮(zhèn)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，取得了可喜的成績，辦學(xué)條件不斷改善，育人環(huán)境進一步優(yōu)化。但是，由于地域和經(jīng)濟條件的限制，教育的發(fā)展與提高仍是當(dāng)今和今后我們不懈追求的目標(biāo)。這次由淄博人民廣播電臺交通文藝頻道組織發(fā)起的捐助活動，不僅給我們送來了送來了知識，送來了物質(zhì)上的幫助，更重要的是給我們送來了團結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的創(chuàng)業(yè)精神，將對我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展起到積極的推動作用。我們將把此項活動作為素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，全面落實好、實踐好，將我鎮(zhèn)教育事業(yè)推向一個新的天地。

我們堅信，在“愛心支教”活動的感召下，借助媒體的力量，會有更多的人了解這項活動，參與到這項“愛心工程”中來。通過全社會共同的努力，使農(nóng)村中小學(xué)的辦學(xué)條件得到較快的改善，讓農(nóng)村的孩子享受到和城市孩子一樣的優(yōu)質(zhì)教育。

我們熱切希望同學(xué)們努力學(xué)習(xí)，不辜負(fù)淄博人民廣播電臺的叔叔、阿姨以及社會各界人士的一片愛心，樹立遠大理想，立志成材，將來報效祖國，開創(chuàng)祖國和民族新的未來！

謝謝大家！

政府領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿篇十

作為一位總經(jīng)理在一年年底時要怎樣寫好一份年終總結(jié)的發(fā)言稿?而這份演講稿是十分重要的，這里要說明今年一年以來的業(yè)績，與明年計劃，更要激勵員工的熱情，以下看看總經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言稿是怎樣寫的作為參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界同仁們：

大家好!

一、第一部分****年工作總結(jié)：

緊張而富有收獲的龍年過去了，在這辭舊迎新迎新之際，首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻!昆明典梵文化傳播有限公司在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下、在全體員工的努力下、在各界同仁的幫助下，妥善應(yīng)對市場變幻的大環(huán)境，及時調(diào)整經(jīng)營思路和方略，在工作頭緒多、任務(wù)相當(dāng)繁重的特殊情況下，通過堅持不懈的努力，緊抓發(fā)展機遇，較好地完成了年度主要工作任務(wù)，取得了一定成績。

在這里，我要衷心的對大家道一句：辛苦了!謝謝你們!

一分耕耘，一分收獲。

****年，是公司成立的第三周年，也是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年。

我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現(xiàn)。

自20xx年到****年在國內(nèi)外金融形勢較為蕭條、出租車gps車載定位系統(tǒng)及l(fā)ed電子顯示屏戶外傳媒經(jīng)營環(huán)境持續(xù)復(fù)雜的情況下，經(jīng)過公司全體員工的共同努力，我們實現(xiàn)了約萬元的經(jīng)營收入，約 萬元的營業(yè)利潤，實現(xiàn)了公司持續(xù)、平穩(wěn)發(fā)展。

公司客戶群體進一步增加、優(yōu)化，我們的客戶網(wǎng)絡(luò)有所加大且更趨均衡。

但是，一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心。

戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。

我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。

在這里，我主要強調(diào)三個字：

第一個字品;品就是品德、品質(zhì)、品牌。

當(dāng)然，公司絕大多數(shù)人都有好的品德。

你們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。

不因小事而毀譽，不因私利而廢公。

公司需要你們這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可或缺。

品德好的人總是能贏得人緣和信任。

有了人品做航標(biāo)，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪，到達成功的彼岸。

我們常說人品即產(chǎn)品，有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質(zhì)的產(chǎn)品。

零缺點的品質(zhì)目標(biāo)是我們想要的，但是，要達到零缺點目標(biāo)，靠的是大家齊心協(xié)力、認(rèn)真負(fù)責(zé)，也就是說品質(zhì)是靠各位做出來的。

我們要做到：服務(wù)出一流的品質(zhì)。

“質(zhì)量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準(zhǔn)則。

只有這樣才能實現(xiàn)“典梵行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標(biāo)。

沒有好品質(zhì)，品牌就是無源之水、無本之木。

有了過硬的服務(wù)體系，我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。

現(xiàn)在，公司的客戶已遍布全國各地，但這還未達到我們的目標(biāo)。

我們下一步目標(biāo)是把我們的品牌做大做強，讓典梵的品牌響徹神州大地。

第二個字---贏

贏，是指雙贏。

我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。

真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲益。

這里包括三層意思：

1. 企業(yè)與客戶雙贏。

客戶是我們的衣食父母，客戶的利益就是企業(yè)的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。

你的工資不是會計發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的，是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多，我們的收入就越多。

2. 企業(yè)與員工雙贏。

企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個領(lǐng)導(dǎo)是不可能的。

我們不斷把企業(yè)做大做強的目的，就是增加社會就業(yè)，是讓更多的人都賺到錢。

只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能都有錢賺。

3. 企業(yè)與社會雙贏。

社會要發(fā)展，企業(yè)的貢獻不可或缺。

企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻一份力，在今后的日子里，我們將繼續(xù)主動參與公益事業(yè)，積極響應(yīng)政府的各項政策，樹立良好的社會形象。

最終使更多的人擁護我們、支持我們，企業(yè)才能得到長足的發(fā)展。

第三個字---和

和，就是和睦和諧。

有一首歌唱道：團結(jié)就是力量!這句話至今是許多企業(yè)的座右銘。

團結(jié)就是力量，團結(jié)，一切困難都可以迎刃而解;團結(jié)，任何對手都可以戰(zhàn)勝;團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會活力。

一個集體如果不團結(jié)就是一盤散沙。

一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。

俗語說，人心齊、泰山移。

只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，經(jīng)濟社會才會持續(xù)快速和諧健康的發(fā)展。

另外，要和睦，必須講紀(jì)律，必須有紀(jì)律。

俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓，紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。

主要注意以下三點：

1.家庭要和睦。

家庭是社會的細胞，和睦的家庭你使你安心愉快的工作，和睦的家庭是我們成功的基礎(chǔ)，和睦的家庭讓我們對工作更有熱情、對生活更有激情。

2.公司要和睦。

同事之間若有良好的關(guān)系，決對有利于你的工作和健康。

我建議有些員工用心處理好同事關(guān)系。

閑談莫論人非;靜坐常思己過。

在和同事相處的過程中，要始終以此為準(zhǔn)則。

3.社會要和睦。

人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。

所以，我們要和繼續(xù)保持和各級政府、各兄弟企業(yè)之間的和睦關(guān)系。

讓我們在新的一年，牢記品、贏、和三個字，努力實現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收!

我希望每一個典梵人都謹(jǐn)記誠信、敬業(yè)、團隊、創(chuàng)新的企業(yè)精神，繼續(xù)保持認(rèn)真、快捷、堅守承諾、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，緊緊抓住當(dāng)前的發(fā)展機遇，為典梵的美好明天而奮斗!典梵這棵幼苗，正在各界的共同努力下不斷茁壯成長，我堅信：在各界同仁的呵護、支持下，公司定能成長為參天巨樹，為政府、為社會做出更大的貢獻!

最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、全體員工及家屬春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，生活美滿!

年過去了,回首abc這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。

今天，我想感謝和abc一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓abc在中國yy業(yè)內(nèi)嶄露頭角，取得今天這樣的成就。

我還記得這樣一位員工——aa，當(dāng)時，我派他到北方某一工地出差，走之前他來我辦公室時，還是非常英俊，非常精神的一個小伙子。

可是當(dāng)他二個星期后回來再站在我面前時，我看到他的嘴上滿是熱蒼。

我就問他怎么回事，他說因為井道里很冷，凍感冒了。

我問羽絨服穿了沒有(因為冬天北方很冷，走前我特意給他們都買了厚厚的羽絨服)?他說衣服太厚，井道里干活不方便就沒有穿。

說實話，當(dāng)時，我真的是很心酸!很心疼!我知道在abc，有許許多多的員工象aa一樣，為了工作，主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作;還有許多員工冒著賽風(fēng)酷暑，常年累月奮戰(zhàn)在工地現(xiàn)場，365天沒有幾天可以合家團聚。

很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。

在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!”

今天，我講話的主題是——光榮與夢想。

為什么用這個標(biāo)題?

大家知道，把abc辦成一個受人尊敬的企業(yè)，一直以來都是我的夢想。

什么樣才叫受人尊敬?就是當(dāng)你非常自豪地、光榮地告訴你的家人、朋友“我在abcyy公司工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。

我認(rèn)為，一個有理想，有追求的人，一定會十分愿意來abc工作。

因為，沒有任何一個愿景或是夢想，能比“把一個不怎么知名的企業(yè)，親手打造成一個知名的跨國企業(yè)乃至世界500強的公司”更令人振奮和激動人心的事了。

事實也證明這一點，這二年，我們在到全國各大高校和其他知名公司同臺招聘的時候，有許多優(yōu)秀的學(xué)生都選擇了我們abc。

今年7月，馬上又將會有近20名應(yīng)屆生加入我們的團隊。

其中有些學(xué)生是放棄了進類似寶潔、國際性銀行這樣的機會，而選擇了我們abc。

因為，abc能提供他們更為寬廣的發(fā)展舞臺，這就是他們選擇abc的理由我希望，我的夢想不僅僅是我一個人的夢想，而是我們所有abc人共同的夢想，并以這個夢想為榮。

這里，我想特別說明一下，在abc工作并不等于你就是一名真正的`abc人，這是二個不同的概念。

所以說，進入abc公司并不意味著你就是一個abc人。

只有當(dāng)你真正地融入abc，把這個公司當(dāng)成自己的公司，把abc的榮辱看作自己的榮辱，把這個夢想當(dāng)成自己的夢想的時候，你才稱得上是一個真正意義上的abc人。

abc需要的是真正的abc人，如果不能成為一個真正的abc人，必將會被abc所淘汰，這也就是為什么05年公司會勸退部分員工的原因。

為了實現(xiàn)我們的夢想，爭取光榮。

我想對我們abc的員工和領(lǐng)導(dǎo)們提幾點要求。

對所有abc人的要求

作為一名abc人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。

這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。

我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做好的?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感，這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。

前者是主動的，后者是被動的。

舉個例子：銷售部收到一份客戶關(guān)于工程維保方面事宜的傳真，把它拿到維保部，維保部的人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來，好象沒有什么問題，挺正常。

但維保部說這個話的人，他的工作一定不是主動的。

主動工作的人會說：“好的，你把他的電話給我，我來和他聯(lián)系。

”這就是主動工作和被動工作的區(qū)別。

被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。

而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛煉，把工作中的困難看成是機會，是挑戰(zhàn)。

其次，我要求我們每一個abc人都要有團隊合作的精神。

這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動項目——接力賽。

大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏。

因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。

同時，準(zhǔn)備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。

只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。

其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。

而我們企業(yè)，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩(wěn)，跑得快，誰才能拿第一!目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。

既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起。

那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。

如果在合作中意見不統(tǒng)一，發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望，我們都能有一顆寬容心。

此外，還有很重要的一點，就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。

那什么叫執(zhí)行力呢?我認(rèn)為，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力，這一點我認(rèn)為中國人民解決軍做得最好。

執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上。

對abc領(lǐng)導(dǎo)的要求

1、領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，建立影響力。

如果領(lǐng)導(dǎo)沒有影響力，光是業(yè)務(wù)能力很強，他是不可能成為一個真正得到下屬認(rèn)同的領(lǐng)導(dǎo)的。

身為領(lǐng)導(dǎo)，就必須通過自己的一言一行，傳達、引領(lǐng)公司的文化，這是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和使命。

美國沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習(xí)慣，在檢查工作的時候，他喜歡站在門口。

有一次，他看到一個太太走出沃爾瑪時，居然二手空空，于是他就上前問，這么大一個沃爾瑪，沒有東西可以買嗎?太太說她是替孫子來買機器人玩具的，這里沒有。

結(jié)果他就親自帶這位太太去玩具部買到了她需要的玩具，老太太很高興的付了錢，抱著玩具走了以后，他就馬上把主管叫過來：“你看著人家二手空空地出去，居然沒有任何反應(yīng)?”從今以后，沃爾瑪?shù)闹鞴芫徒y(tǒng)統(tǒng)注意看，顧客手上有沒有拿東西，一定要想方設(shè)法讓他們滿載而歸。

2、要培養(yǎng)一個有思考力的團隊。

什么叫思考力?就是采用什么樣的流程、什么樣的方法都要自己去思考。

許多企業(yè)都存在這樣一種普遍現(xiàn)象，即領(lǐng)導(dǎo)下達意見，領(lǐng)導(dǎo)做出決策，領(lǐng)導(dǎo)開動腦筋，員工只有聽領(lǐng)導(dǎo)的指揮才能做事。

這是一個沒有思考力的團隊。

一個部門的點子、意見、方法，有多少是從上面下來?又有多少是從底下上去?按照國際上習(xí)慣的講法，如果70的意見是從上面下來的，這就不是團隊，至多是個群體。

只有當(dāng)70的意見是從下面上來時，才能稱之為團隊。

領(lǐng)導(dǎo)長期決策，容易忽略員工的思考性，養(yǎng)成員工的惰性。

長此以往，他就不會自動自發(fā)，自行解決問題，工作效率和自主性也會越差。

下屬不思考，做領(lǐng)導(dǎo)的要負(fù)很大的責(zé)任，因為沒有讓他們養(yǎng)成思考的習(xí)慣，是做領(lǐng)導(dǎo)的失職。

請不要忘了，大部分的工作都是我們普通員工在做，大部分的產(chǎn)品都是普通員工在制造，大部分的服務(wù)都是普通員工在提供，一個沒有思考力的團隊必然是一個不能創(chuàng)新的團隊。

我希望我們各位領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中，多提供給員工參與決策的機會，培養(yǎng)他們的主動性、責(zé)任感和使命感，在這一點上，我覺得人力資源部做得非常不錯。

據(jù)我所知，他們在各部門都發(fā)展了自己的文化聯(lián)絡(luò)員，象《abc人》和本次年會的籌備等都是他們發(fā)動集體智慧的結(jié)果。

3、領(lǐng)導(dǎo)要務(wù)實，要深入基層。

前面我說到沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習(xí)慣，在檢查工作的時候，他喜歡站在門口。

為什么?因為他認(rèn)為公司到底碰到什么問題，顧客對公司有什么意見或想法，要站在門才能發(fā)現(xiàn)。

這也是我為什么很多時候會去參與管理許多細節(jié)的原因。

我們領(lǐng)導(dǎo)也要學(xué)會沉下去，不要只抓面上的工作。

而是要深入到每一個操作細節(jié)，要學(xué)會從客戶中、從細節(jié)中去發(fā)現(xiàn)問題。

20xx年的發(fā)展戰(zhàn)略

年前，公司將會對整個組織架構(gòu)做一個相對較大的調(diào)整。

在確保監(jiān)控有效的前提下，把一部分人員分解到可以產(chǎn)生增值的崗位上去。

我想很多人可能都多少聽說一些，精簡機構(gòu)的目的是為了減少環(huán)節(jié)，簡化流程，提高工作效率，降低成本。

最終的目的還是為了提高企業(yè)的競爭力，讓abc公司發(fā)展得更快更好。

當(dāng)然，機構(gòu)的調(diào)整勢必會觸及到部分員工的一些利益。

可能你的廟被拆除了，大方丈變成了小方丈。

在這一點上，我希望大家要有一個正確的心態(tài)，要有一顆平常心，不要發(fā)牢騷，說怪話，不要傳播小道消息。

我希望每一個員工都要站在嚴(yán)格要求自己的角度說話，不要道聽途說，斷章取義。

20xx年，我們的工作將圍繞“保證質(zhì)量，降低成本和提高獲利能力”三個方面展開。

其中，保證質(zhì)量主要從提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量三個方面入手;提高獲利能力主要從銷量快速增長、提高合同質(zhì)量、加強合同執(zhí)行以及投資發(fā)展入手。

為什么會選定這三個方面?我想保證質(zhì)量和提高獲利能力這二點大家都比較好理解，我就不再多說。

這里，我只重點談一下，為什么要把降低成本做為一個重要的方面。

這一點，可能許多人還不太理解。

也許有人會說，我們現(xiàn)在還處在快速發(fā)展階段，提降低成本是不是太早了一點?

我要告訴大家，yy行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。

也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟。

這就意味著單件產(chǎn)品利潤會越來越低，如果我們不在降低成本上下狠功夫，是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟?fàn)幜Φ摹?/p>

abc要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力，贏得更多的訂單。

20xx年的成績即將成為歷史，20xx年又是充滿希望和美好的一年。

從abc未來的發(fā)展藍圖上，大家可以看到，我們將發(fā)展成一個注重研發(fā)和營銷的、多行業(yè)的、國際化的abc集團公司。

我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標(biāo)一定會實現(xiàn)，我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。

謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!

政府領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！首先祝：大家新年快樂！身體健康！萬事如意！

去年是我們公司質(zhì)量工作推進最迅速的一年，首先改進了產(chǎn)品檢驗辦法，采用了aql標(biāo)準(zhǔn)進行產(chǎn)品檢驗，化驗室也開展霉菌化驗，為產(chǎn)品質(zhì)量提供有效依據(jù)，又順利通過了iso9001：質(zhì)量管理體系認(rèn)證，通過認(rèn)真貫徹該管理體系促使了我公司持續(xù)地改進產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)過程，實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高，保證客戶的滿意度。

以上的成績與咱們一線辛勤工作的員工是分不開的，正因為你們默默的付出為我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。從認(rèn)真活一次面、捏一個荷葉夾、做一個雜糧包、烤一個喜餅、蒸一架產(chǎn)品、包裝一袋產(chǎn)品的點點滴滴，才為我們的質(zhì)量推進工作畫了一個完美的句號。特別是那些在崗位上默默付出，愛廠如家，具有強烈質(zhì)量意識且有責(zé)任心的同志們。

想到這里也要痛斥那些視質(zhì)量如兒戲，質(zhì)量意識淡薄的同志們，雖然質(zhì)量工作推進迅速，但是從領(lǐng)班到員工，從員工到生產(chǎn)設(shè)備，從生產(chǎn)設(shè)備到產(chǎn)品，從產(chǎn)品到客戶都存在不少質(zhì)量問題，比如：去年喜餅背部出現(xiàn)鐵釘問題、荷葉夾粘連問題、雜糧包多裝少裝問題等等質(zhì)量問題。

為了適應(yīng)社會發(fā)展趨勢及公司的質(zhì)量方針，我部門將定為質(zhì)量年，從源頭到客戶，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，推行全員品管，制造優(yōu)良產(chǎn)品，追求不斷創(chuàng)新，確?？蛻魸M意。最后祝大家在新的一年工作順利，萬事如意！謝謝大家！

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政府領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿篇十二

剛才徐xx同志通報了上半年全區(qū)經(jīng)濟運行情況，四套班子相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也作了很好的發(fā)言，待會區(qū)委薛侃書記還將作重要講話，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。

總體上看，今年上半年經(jīng)過全區(qū)上下的共同努力，我區(qū)基本實現(xiàn)“雙過半”。對照市委、市政府確保目標(biāo)，我區(qū)有規(guī)模以上工業(yè)增加值、一般公共預(yù)算總收入、一般公共預(yù)算收入、實際利用外資、出口總額等5項指標(biāo)完成市里“雙過半”目標(biāo)要求;對照全市平均水平，增幅達到或超過的有建筑業(yè)增加值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資、工業(yè)固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額、實際利用外資、出口總額等7項指標(biāo)。

但經(jīng)濟運行也存在一些問題和困難，主要表現(xiàn)為三個不理想：一是部分指標(biāo)完成情況不理想。地區(qū)生產(chǎn)總值、第三產(chǎn)業(yè)增加值等指標(biāo)增幅在全市排名靠后，固投、社零等指標(biāo)序時還有較大缺口，xx作為三產(chǎn)比重高的城區(qū)，社零、三產(chǎn)指標(biāo)不理想很不應(yīng)該。二是項目進展情況不理想。上半年區(qū)級重點項目投資滯后，項目開工率不高，46個計劃新開工項目目前僅僅啟動14個。三是街鎮(zhèn)之間發(fā)展不平衡。11項指標(biāo)僅華大和洪山完成10項指標(biāo)“雙過半”，固投方面有3個街鎮(zhèn)投資額為負(fù)比增，社零指標(biāo)一半街道沒有完成序時，一定程度上也拖了全區(qū)的后腿，要引起大家的警覺。

對下一步經(jīng)濟工作，剛召開的市政府經(jīng)濟形勢分析會上楊市長提出要增強信心、不悲觀，當(dāng)前我們的情況也不樂觀，但是大家要增強信心，固強補弱，奮力攻堅，全力以赴完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。

一要加強調(diào)度預(yù)警。盯緊各項經(jīng)濟指標(biāo)序時進度，進一步健全“一旬一調(diào)度、一月一分析、一季一考核”工作機制，細化分解三季度每個月指標(biāo)任務(wù)，加強調(diào)度，防止“雙過半”沖刺后7、8月回落。各指標(biāo)牽頭部門對指標(biāo)分析既要注重宏觀面上的把握，更要重視微觀分析，尤其是對支撐指標(biāo)的子項指標(biāo)要分析透徹，進一步明確工作抓手。

二要強化指標(biāo)統(tǒng)計。一是加強服務(wù)業(yè)專項統(tǒng)計，建立服務(wù)業(yè)統(tǒng)計動態(tài)監(jiān)測平臺，完善推進三產(chǎn)增加值考核聯(lián)席會議機制和細分行業(yè)牽頭部門責(zé)任制度，抓好支撐數(shù)據(jù)采集。二是強化基層統(tǒng)計，街鎮(zhèn)要加強統(tǒng)計人員配置、配強統(tǒng)計分管領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)計局要牽頭抓好統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以便進一步加強對企業(yè)申報指導(dǎo)，抓好各項指標(biāo)入盤。三是進一步健全完善集綜合治稅、服務(wù)業(yè)專項統(tǒng)計與樓宇經(jīng)濟網(wǎng)格化服務(wù)“三位一體”的經(jīng)濟運行云服務(wù)平臺，加強部門聯(lián)動和信息共享，確保統(tǒng)計與稅收掛鉤。當(dāng)前重點要抓好數(shù)據(jù)資源導(dǎo)入工作。

三要積極挖掘潛力。每個指標(biāo)牽頭部門都要明確自身責(zé)任，認(rèn)真謀好各自指標(biāo)的盤子，盯緊支撐統(tǒng)計指標(biāo)的入盤企業(yè)，看看哪些大戶、哪些項目下半年還有潛力可挖。尤其是發(fā)揮總部優(yōu)勢，力爭省、市屬企業(yè)項目、指標(biāo)納入總部匯繳。

一要緊抓試點工作。新一輪國家服務(wù)業(yè)綜改提出創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、完善服務(wù)要素配套的要求，我們要及時對接，繼續(xù)抓好新一輪國家服務(wù)業(yè)綜合改革試點申報工作。

二要提升樓宇經(jīng)濟。一方面要提高承載能力，另一方面也要強化樓宇招商。目前我們還有29萬平方米的樓宇庫存，僅靠樓宇業(yè)主自行招租遠遠不夠，相關(guān)部門、街鎮(zhèn)也要主動介入。要研究制定招商激勵機制，將招商成果與街鎮(zhèn)、相關(guān)部門績效掛鉤，提高招商成效。

三要壯大園區(qū)經(jīng)濟。一是加強載體建設(shè)。我們的軟件園是全省最早做的，但目前廈門的軟件園技工貿(mào)總收入已經(jīng)是我們的兩倍。因此，我們要加快軟件園1-4期改造提升和洪山先進技術(shù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，并要進一步完善園區(qū)公共技術(shù)、生活服務(wù)配套，以優(yōu)質(zhì)的載體強化招商，把軟件園做大做強。二是發(fā)展“飛地經(jīng)濟”。軟件園、洪山園目前發(fā)展都遇到空間瓶頸制約，要進一步做大做強，就要創(chuàng)新機制。

要加快軟件園走出去，推進軟件園永泰園建設(shè)，探索與省信息產(chǎn)業(yè)集團在高新區(qū)共建ic產(chǎn)業(yè)園，建立“兩頭在外、中間在內(nèi)”發(fā)展模式，將總部、研發(fā)根留xx，生產(chǎn)基地落到飛地園區(qū)，拓展園區(qū)發(fā)展外延;洪山園、金牛山產(chǎn)業(yè)園要探索虛擬產(chǎn)業(yè)園發(fā)展模式，通過集群注冊等方式做大產(chǎn)業(yè)集群。

四要提振東街口商圈。要按照梁建勇副省長調(diào)研指示要求，加快東街口商圈提升工程。加速推動?xùn)|百b樓重建、聚春園二期改擴建、光榮劇場等項目進程，強化停車場配套，以優(yōu)質(zhì)的環(huán)境吸引人流匯聚、品牌入駐。同時，要抓住8月地鐵1號線全面軌通的契機，研究有針對性的激勵政策，扶持商圈商貿(mào)龍頭，抓好南街地下商業(yè)空間的差異化招商，重振東街口商圈。

一要加強依法征管。我區(qū)“營改增”涉及企業(yè)約占全市三分之一，減稅力度較大，給下半年財稅增收帶來壓力。因此，財政、稅務(wù)、市場監(jiān)管局等部門要形成合力，借助綜合治稅平臺，夯實現(xiàn)有稅源企業(yè)數(shù)據(jù)庫，加強對重點稅種、重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控分析，做到應(yīng)收盡收。

二要努力培植稅源。既要立足當(dāng)前，大力爭取股權(quán)轉(zhuǎn)讓、限售股減持等易流失的、一次性的稅源，彌補稅制改革后的缺口。也要著眼長遠，加大稅源回歸和培育力度，充分利用樓宇經(jīng)濟網(wǎng)格化等手段，找出在外繳稅企業(yè)，爭取稅源回歸。要加大力度吸引企業(yè)建立總部、設(shè)分公司或營銷中心，努力做大稅源。

三要強化安商穩(wěn)商。要以聯(lián)動機制看住大戶?，F(xiàn)在許多地方包括臨近縣區(qū)都在制定政策吸引納稅大戶，各街鎮(zhèn)、園區(qū)一定要通過深入走訪，既要對轄區(qū)企業(yè)知根知底，更要加強多部門聯(lián)動，盯緊納稅功勛企業(yè)、大戶，防止稅源流失。要以優(yōu)惠政策扶持企業(yè)。

用好用足用活中央、省、市出臺優(yōu)惠政策，加強政策配套和宣傳，及時兌現(xiàn)各類議定的企業(yè)幫扶和獎勵資金。發(fā)改、財政等部門要對接企業(yè)需求，針對樓宇企業(yè)反映的租金偏高、物業(yè)貴等問題，從用電、用水、物業(yè)、租金、個稅上入手，制定針對性強的激勵政策，降低樓宇企業(yè)入駐成本。要以精準(zhǔn)服務(wù)留住企業(yè)。深入開展“企業(yè)服務(wù)月”等活動，大力推行樓宇經(jīng)濟網(wǎng)格化管理和商務(wù)樓宇服務(wù)專員機制，各街鎮(zhèn)要繼續(xù)用好樓宇服務(wù)專員這支隊伍，加強樓宇企業(yè)動態(tài)跟蹤，“一企一策”幫助重點企業(yè)排憂解難，以服務(wù)誠意留住企業(yè)。

一要加快項目建設(shè)。各責(zé)任單位要牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展”的意識，按照“保開工、保進度、?？⒐ぁ钡囊?，加快溫泉大飯店、海峽演藝中心等一批項目的前期工作，推動項目如期開工;搶抓當(dāng)前施工的黃金季節(jié)，加快華潤城市綜合體、恒力博納廣場等項目建設(shè)。同時，要加強“十三五”項目謀劃，確保年底前開工建設(shè)一批，形成“五個一批”滾動發(fā)展良好態(tài)勢。

二要突破征遷瓶頸。各街鎮(zhèn)、各征遷單位要強化擔(dān)當(dāng)意識，攻堅克難破解征遷瓶頸，加快征遷破題，促進項目早交地、早開工、早建設(shè)。一方面，要集中攻堅清盤，以當(dāng)前39個掃尾項目為重點，加強征遷力量，倒排時間進度，力爭國慶前完成加洋巷周邊、柳河路以南等80%地塊掃尾，年底前基本完成95%征遷項目掃尾。另一方面，積極落實義井村、柳河路以北地塊、西洪路沿線等一批項目征收前期工作，統(tǒng)籌考慮好安置房源，力爭義井村8月初能夠進場征遷。

三要抓好固投項目入盤。加快舊改地塊出讓步伐，加大轄區(qū)投資上5000萬項目的摸排挖潛力度，做到手中有糧、心中不慌。認(rèn)真梳理計劃外且具備可實施性的新增項目，通過主動上門服務(wù)，促進項目盡快開工并產(chǎn)生實際投資量。

五、統(tǒng)籌兼顧，全力抓好當(dāng)前各項工作。一要做好民生保障工作。盯緊抓實10類42項為民辦實事項目，尤其是加快南營、觀風(fēng)亭等地下停車庫、西洪路等市政道路、20條小街巷整治等項目建設(shè)進度，不折不扣按時兌現(xiàn)于民。二要加強對口援建。按照市里援建永泰縣清涼鎮(zhèn)的工作要求，大力支持災(zāi)區(qū)群眾加快重建家園，確保春節(jié)前受災(zāi)群眾搬入新居。三要加強創(chuàng)建工作。下半年及明年初，我市將迎來國家公共文化服務(wù)示范區(qū)、國家食品安全示范城市和“全國質(zhì)量強市示范城市”創(chuàng)建考核評估，我們要對照考評細則要求，加快設(shè)施等硬件建設(shè)，抓好宣傳、示范點建設(shè)等重點工作，為市里通過國家正式驗收作出貢獻。四要做好防汛防內(nèi)澇工作。

當(dāng)前，我們已進入臺風(fēng)、暴雨多發(fā)時期，防汛防內(nèi)澇形勢較為嚴(yán)峻。各街鎮(zhèn)要堅決克服麻痹思想和僥幸心理，精心組織各項防汛防內(nèi)澇措施，確保人民生命財產(chǎn)安全。五要高度重視安全生產(chǎn)。要繃緊安全生產(chǎn)這根弦，建立風(fēng)險等級管控、隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機制，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，抓好隱患點整治，從源頭上消除隱患。六要切實維護社會穩(wěn)定。省、市黨代會即將召開，維護省會安定穩(wěn)定更加重要。我們要落實綜治ww責(zé)任，強化源頭預(yù)防，做好風(fēng)險評估，全面排查矛盾糾紛，通過教育、疏導(dǎo)、化解和穩(wěn)控多措并舉突破一批信訪積案，切實維護省會福州穩(wěn)定。

我就講這些，謝謝!

政府領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿篇十三

同志們：

今天，在這里召開全市打擊傳銷工作聯(lián)席會議，我覺得召開這個會議很有必要、非常及時。剛才，各成員單位結(jié)合自身職能和工作實際，匯報了20xx年開展打擊傳銷工作情況，并對今年工作提出了思路，重點突出、思路清晰、成績明顯。

我們知道，開展打擊傳銷活動是貫徹落實中央、省市工作會議精神，維護社會穩(wěn)定、維護市場秩序、促進經(jīng)濟健康發(fā)展的一項重要舉措。黨中央、國務(wù)院高度重視打擊傳銷工作，曾多次就打擊傳銷工作作出重要指示，中央綜治委把打擊傳銷作為社會治安綜合治理目標(biāo)考評的重要內(nèi)容，十一屆全國人大會第七次會議也表決通過的刑法修正案，又增設(shè)了“組織領(lǐng)導(dǎo)傳銷罪”，加大了對傳銷組織者和領(lǐng)導(dǎo)者刑事處罰力度。

市委市政府高度重視打擊傳銷規(guī)范直銷，要求各部門要認(rèn)真履職，密切配合，確保打擊傳銷工作穩(wěn)步推進，有效遏制了傳銷活動的蔓延。各級各部門站在促進杭州市經(jīng)濟又好又快發(fā)展的角度，站在講政治、保穩(wěn)定、促和諧的高度，充分認(rèn)識傳銷活動的危害性，增強責(zé)任感和使命感，并始終保持高壓態(tài)勢，有效遏制了傳銷在我市蔓延。在省里建立打擊傳銷工作聯(lián)席會議制度后，我市各級都相應(yīng)的成立了打擊傳銷工作聯(lián)席會議制度，杭州市成立了以張建庭副市長為組長的打擊傳銷工作聯(lián)席會議制度，明確了工商、公安、宣傳、教育、勞動和社會保障、民政、通信管理、人民銀行和金融管理、財政、綜治、監(jiān)察、商務(wù)等部門的工作職責(zé)，全市上下形成了打擊傳銷工作的良好態(tài)勢。

20xx年是個特殊的年份，國家遭受到全球金融危機的影響，特殊的經(jīng)濟和就業(yè)形勢使社會不穩(wěn)定因素增多，給傳銷等行為提供了土壤，一些不法分子可能鉆這個“空子”;同時，上海世博會的召開，杭州市實施了“環(huán)滬護城河安?！惫こ?，維護社會穩(wěn)定的責(zé)任更加重大。20xx年，工商、公安等16個部門加強信息溝通和執(zhí)法協(xié)作，在取締傳銷活動場所、教育遣散傳銷參與人員、查處傳銷違法犯罪案件取得了明顯的工作成效。各級各部門還通過深入開展“無傳銷社區(qū)、村區(qū)和校區(qū)”創(chuàng)建活動，豐富了宣傳教育的載體和內(nèi)容，提高了人民群眾認(rèn)識和防范傳銷的能力，傳銷活動勢頭得到有效遏制，有力地維護了杭州社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。市打傳辦成立后做了大量工作，起草了《杭州市打擊傳銷工作聯(lián)席會議工作制度》、《杭州市打擊傳銷工作表彰方案》和《杭州市打擊傳銷工作考核評比辦法》兩個征求意見稿，在組織開展聯(lián)席會議的日常工作，開展打擊傳銷專項活動中發(fā)揮了積極作用。

我們知道，傳銷是經(jīng)濟邪教，目前具有四方面的特點：一是具有詭秘性和欺騙性，二是趨向網(wǎng)絡(luò)化和組織性，三是具有控制性和滲透性，四是呈現(xiàn)跨地區(qū)、輸入型。因此，對當(dāng)前打擊傳銷工作面臨的嚴(yán)峻形勢我們都要有清醒的認(rèn)知，各級各部門要按照“事先防范重于事后懲處，防范工作重在基層基礎(chǔ)”的打擊傳銷工作思路，發(fā)揮好以工商、公安為主，各部門齊抓共管的工作局面，切實把打擊傳銷工作做到實處。

20xx年打擊傳銷工作，我認(rèn)為要突出抓好以下幾項工作：

一是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。20xx年我們將迎來建黨90周年，需要有一個好的社會環(huán)境和政治環(huán)境，穩(wěn)定壓倒一切，維護社會和諧穩(wěn)定責(zé)任更加重大，我們要認(rèn)真分析當(dāng)前我市打擊和防范傳銷情況，在全市范圍內(nèi)開展一次打擊傳銷宣傳月活動，要有針對性地在重點人群、重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)開展宣傳教育活動，對典型傳銷案件要通過媒體公開曝光。聯(lián)席會議的成員單位要依據(jù)各自職責(zé)，密切配合，通過多種形式，廣泛宣傳禁止傳銷的法律法規(guī)，揭露傳銷的欺騙性和危害性，營造強勢的輿論氛圍，增強群眾防范和抵制傳銷的意識。

二是強化查案力度，遏制傳銷蔓延。要充分運用《刑法修正案(七)》增設(shè)的“組織領(lǐng)導(dǎo)傳銷罪”等法律武器，嚴(yán)懲傳銷組織者、策劃者和骨干分子，對非法拘禁、限制他人人身自由、以暴力手段強迫他人差異傳銷活動的犯罪分子，要依照刑法的有關(guān)規(guī)定予以懲處。要加大對傳銷參與人員的懲處，依據(jù)《禁止傳銷條例》等有關(guān)規(guī)定，加大行政處罰力度，對查證首次參與傳銷活動，或者多次出現(xiàn)在打擊傳銷信息庫的人員，尚不構(gòu)成犯罪的，依法從重予以行政處罰或勞動教養(yǎng)。

三是建立長效機制，加強執(zhí)法協(xié)作。要根據(jù)“打防結(jié)合、以防為主”的工作方法，通過“無傳銷社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，逐步壓縮和鏟除傳銷賴以生存的空間和土壤，基層要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)牽頭，派出所、工商所、居(村)民委員會團結(jié)協(xié)作、密切配合的基層監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，加強對城鄉(xiāng)結(jié)合部、城鎮(zhèn)出租房屋、流動人口及外來人口的管理，發(fā)動廣大群眾參與到防范、打擊傳銷工作中來，實現(xiàn)群防群治，盡可能將傳銷消滅在萌芽狀態(tài)。

同志們，打擊傳銷工作責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，需要投入大量的人力、物力和財力，我們要按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，職能部門齊抓共管，各方聯(lián)合行動，全民積極參與”的工作格局，健全防范、控制、打擊三位一體的查禁傳銷長效機制，毫不手軟地做好打擊傳銷工作，堅決把傳銷遏制在萌芽狀態(tài)，為杭州市經(jīng)濟社會健康發(fā)展、為打造杭州品質(zhì)之城和平安創(chuàng)建工作發(fā)揮積極作用。我相信，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我市打擊和防范傳銷工作將會取得更加明顯的工作成效。

最后，春節(jié)將近，我預(yù)祝大家新春愉快，合家歡樂。謝謝大家!

政府領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿篇十四

農(nóng)民朋友們：

為了有效提高農(nóng)業(yè)“三項補貼”(農(nóng)作物良種補貼、種糧農(nóng)民直接補貼和農(nóng)資綜合補貼)政策的實效性，黨中央、國務(wù)院決定從開始，將“三項補貼”合并為農(nóng)業(yè)支持保護補貼，重點支持耕地地力保護和糧食適度規(guī)模經(jīng)營。根據(jù)中央改革要求，我省及時出臺了改革方案,具體補貼政策如下：

一、耕地地力保護補貼。補貼對象原則上為擁有耕地承包權(quán)的農(nóng)民，補貼依據(jù)為確權(quán)登記頒證到戶的耕地面積，對暫未頒證到戶的，可以是確權(quán)登記但未頒證的面積或二輪承包耕地面積，具體方式由縣(市、區(qū))政府結(jié)合本地實際自行確定。對已改變用途的耕地，以及長年拋荒、占補平衡中“補”的面積和質(zhì)量達不到耕種條件的耕地等，不予補貼。20耕地地力保護補貼標(biāo)準(zhǔn)為112元/畝。

二、糧食適度規(guī)模經(jīng)營補貼。補貼對象為50畝以上糧食作物(我省限定為水稻)的適度規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營者，包括種糧大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織等四類農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體，重點支持50—300畝的新型經(jīng)營主體。主要對糧食烘干、工廠化育秧、機防等全程機械化薄弱環(huán)節(jié)設(shè)備購置進行適當(dāng)補貼，補貼額度不超過設(shè)備總價的50%(包含農(nóng)機購置補貼);同時，對獲得有機食品認(rèn)證的大米品牌給予一次性補貼，補貼額度不超過15萬元，且每個品牌不得重復(fù)補貼。

三、補貼資金通過“一卡通”發(fā)放到農(nóng)戶或新型經(jīng)營主體。農(nóng)民朋友應(yīng)妥善保管好存折卡，及時查看或領(lǐng)取補貼資金。

希望廣大農(nóng)民朋友們抓住黨的惠農(nóng)政策機遇，積極發(fā)展糧食生產(chǎn)，擴大適度規(guī)模經(jīng)營，推進綠色生態(tài)種植，建設(shè)美好家園。

xxx。

xx年x月x日。

農(nóng)民朋友們：

您們好!您們辛苦了!大家辛勤耕耘在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，為建設(shè)美好家園、創(chuàng)造幸福生活，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展做出了突出貢獻，在此，謹(jǐn)向您們致以親切的慰問和崇高的敬意!

時節(jié)已經(jīng)來臨，大家一年的辛勤付出即將換來豐收的喜悅。但是近年來，一些農(nóng)戶在農(nóng)作物收獲期間焚燒秸稈，產(chǎn)生的煙塵不僅污染空氣，加劇霧霾發(fā)生，影響人體健康，也對交通安全構(gòu)成威脅，并且極易引發(fā)火災(zāi)事故。

為了改善生態(tài)環(huán)境，保護廣大群眾身體健康，防止火災(zāi)事故的發(fā)生，市政府依照省人民代表大會作出的有關(guān)決定，印發(fā)了《關(guān)于禁止露天焚燒秸稈的通告》，決定自年5月1日起，在全市范圍內(nèi)全面禁止露天焚燒秸稈，并已出臺相關(guān)政策，鼓勵秸稈綜合利用。在此，我們倡議：

一、樹立生態(tài)環(huán)保意識，充分認(rèn)識秸稈露天焚燒的嚴(yán)重危害。

二、積極響應(yīng)號召，自覺做到不在田間地頭焚燒秸稈，并及時勸阻和制止發(fā)生在身邊的焚燒秸稈行為。

三、主動向家人、鄰居和親戚朋友宣傳勸導(dǎo)，做到不燒一分田、不冒一處煙。

四、開展秸稈綜合利用，做到資源不浪費，變廢為寶我?guī)ь^。

農(nóng)民朋友們，開展秸稈禁燒是大勢所趨，是利國利民的大好事，是減少霧霾發(fā)生的實際行動。讓我們積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，支持秸稈禁燒，保護生態(tài)環(huán)境，共建美麗棗陽!

xxx。

xx年x月x日。

政府領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿篇十五

各位xxxx事業(yè)合作伙伴們：

在公司超前慎密的戰(zhàn)略規(guī)劃下，在所有xxxx事業(yè)同仁的不懈努力下，一個見證xxxx發(fā)展成長的偉大歷史性時刻即將到來：xxxx年2月2日下午14：00xxxx網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司將在上海上交所舉行掛牌敲鐘儀式與此同時xxxx網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司的股票代碼將同步產(chǎn)生。

為更好的'見證并宣傳好這一歷史性創(chuàng)舉公司已經(jīng)盛邀全國各地知名媒體一同見證并同步作獨家報道，參與此次宣傳報道的媒體友人有：

電視臺：北京tv財經(jīng)頻道。

報紙：科技日報、財富新聞報、北京商報。

網(wǎng)絡(luò)平臺：新浪、搜狐、網(wǎng)易、慧聰?shù)?5家知名門戶網(wǎng)站。

隆重的場合從來不乏重量而神秘的嘉賓，此次盛會除了我們熟悉的公司高管會悉數(shù)到場之外屆時還將有神秘嘉賓一同出席，敬請期待!

xxxx事業(yè)的今天除了公司的運籌帷幄、務(wù)實進取之外更離不開廣大代理商的辛勤付出，不斷拼搏，公司特借此契機面向全國代理商發(fā)出邀請，盛請部分優(yōu)秀代理商同聚上海共慶盛舉。

受邀代理商具體條件以及相關(guān)說明如下：

1、認(rèn)可xxxx事業(yè)并全心經(jīng)營且小區(qū)業(yè)績達到5萬;。

2、報名截止日期：xxxx年1月25日;

3、報名人數(shù):50人(名滿截止);。

4、報名方法：提供會員編號，姓名，手機，在公司財務(wù)客服處辦理登記;。

5、本次費用自理，酒會具體地址將由公司擇日提前公布。

xxxx總裁辦宣。

xxxx年1月15日。

政府領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿篇十六

各位老師，------們：

在這個美麗的金秋時節(jié)，我們在這里隆重聚會，共同慶祝第31個教師節(jié)，表彰為全縣教育事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻的優(yōu)秀教師、先進教育工作者和先進單位。首先，我代表縣委、人大、政府、政協(xié)向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線的廣大教育工作者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!向所有關(guān)心、支持------------------教育事業(yè)發(fā)展的廣大干部群眾和社會各界表示衷心的感謝!借此機會，我講幾點意見。

一、------------------教育正在穩(wěn)步崛起，必須增強信心，趁勢而上。

人與社會的發(fā)展是兩個相輔相承又亙古不變的宏偉課題，社會的發(fā)展包羅萬象，人的發(fā)展承載一切。因此，古往今來，不論哪個國家，哪個民族，都始終把教育放在極其重要而特殊的位置。一個國家、民族如此，一個地區(qū)、一個家庭同樣如此。除此之外，------------------教育之重要性還有其特殊的背景，這個背景既是歷史的，也是現(xiàn)實的，既有社會的，也有教育本身的。這個原因我以講過多次，大家也是感同身受的。時至今日，------------------教育的大背景依然存在，但我想說的是，形勢已大不相同了。這個不同并非今年高考有了大的突破，也不是義務(wù)教育有了大的飛躍，而是我們的教育已經(jīng)站穩(wěn)了新的臺階，步入了新的階段，我們足下堅實、羽翼漸豐，已經(jīng)有了足夠的底氣去憧憬更廣闊的天空，去奮斗更美好的未來。這種感覺不是一次偶然的成績能帶來的，這是全縣教育人和各級各界一步一個腳印，教育已成為加快發(fā)展的基礎(chǔ)和支撐，成為最大的民生工程，成為迫切需要我們辦好的公益事業(yè)。從外部發(fā)展形勢看，我們與周邊縣區(qū)還有較大差距。從內(nèi)部制約因素看，影響全縣教育事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的深層次問題還未得到有效解決。突出表現(xiàn)在：一是城鄉(xiāng)教育發(fā)展不夠均衡。農(nóng)村基礎(chǔ)教育薄弱，部分農(nóng)村小學(xué)教學(xué)水平較差，教育教學(xué)管理亟需加強;城區(qū)義務(wù)教育階段入學(xué)壓力大，超班額、超大班額問題嚴(yán)重。二是教師隊伍結(jié)構(gòu)性矛盾突出。教師年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)科結(jié)構(gòu)不盡合理，名優(yōu)教師相對較少，缺乏有一定影響力的名師和領(lǐng)軍人才。三是教育教學(xué)管理仍需加強。一些學(xué)校管理不夠規(guī)范，在教育教學(xué)中違背教育規(guī)律，不注重課堂教學(xué)效果，不注重學(xué)生全面發(fā)展;部分學(xué)校德育工作水平低，學(xué)生行為習(xí)慣培養(yǎng)抓得不緊、抓得不實。這些問題，必須引起全縣各級各部門特別是教育部門的高度重視，進一步強化憂患意識、競爭意識和發(fā)展意識，遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，狠下功夫解決教育工作中存在的問題，迎難而上，奮勇爭先，促進我縣教育事業(yè)加快發(fā)展、均衡發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展。

二、立足實際，突出重點，不斷推進教育事業(yè)取得新突破。

今后一個時期，是我縣教育事業(yè)爬坡上坎的關(guān)鍵時期。全縣各級黨政組織、各級各類學(xué)校和廣大教育工作者要牢固樹立以人為本、科學(xué)統(tǒng)籌、和諧發(fā)展的理念，突出教育質(zhì)量核心地位，全力辦好人民滿意、群眾信賴的教育。

(一)更加注重深化改革，增強教育發(fā)展活力。教育承載千家萬戶的希望和夢想，歷來是社會關(guān)注的熱點和焦點。------------------的教育如何在已有成績的基礎(chǔ)上，百尺竿頭、更進一步，關(guān)鍵還在于轉(zhuǎn)變教觀念，深化體制機制改革。我們必須緊緊圍繞“辦名校、出名師”的目標(biāo)，堅持用改革的方法推動教育體制機制創(chuàng)新。要敢于向高的攀，勇于同好的比，持續(xù)深化教學(xué)改革，更新辦學(xué)理念，努力探索教育教學(xué)新模式，進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦出我縣教育的亮點和特色。要堅持把立德樹人作為教育工作的根本任務(wù)，全面推進素質(zhì)教育，建立和完善體、音、美等薄弱學(xué)科評估測試制度，整體提升學(xué)生綜合素質(zhì)。尤其要加快職業(yè)教育的轉(zhuǎn)型發(fā)展，緊緊抓住當(dāng)前良好的政策機遇和市場需求，走“校企合作”的路子，整合培訓(xùn)資源，強化學(xué)生的專業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)質(zhì)量。要持續(xù)深化教育人事制度改革，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入、資格認(rèn)定和培訓(xùn)制度，建立健全科學(xué)的激勵、評價、競爭和淘汰機制，形成優(yōu)秀人才脫穎而出的良好局面。要著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展，持續(xù)推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，堅持優(yōu)質(zhì)教育資源向農(nóng)村地區(qū)、邊遠薄弱學(xué)校傾斜的政策導(dǎo)向，逐步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際之間的差距，切實加強困難群體教育工作，完善農(nóng)民工子女、留守兒童等困難群體的教育政策，真正讓每個孩子都有公平享受教育的權(quán)利。

(二)加快項目實施步伐，持續(xù)改善辦學(xué)條件。近年來，隨著城鎮(zhèn)化的快速推進，以及群眾對接受良好教育的追求，學(xué)齡人口大量向城鎮(zhèn)集中。很多農(nóng)村家長把孩子送到縣城上學(xué)，家長還住在縣城陪讀，下了很大功夫，也導(dǎo)致了城區(qū)幼兒園、學(xué)校人滿為患。我們要認(rèn)真研究新形勢下人口流動的趨勢，進一步優(yōu)化城鄉(xiāng)學(xué)校和幼兒園布點規(guī)劃，加快城區(qū)幼兒園建設(shè)步伐，盡快實施城區(qū)學(xué)校擴容改造，有效緩解群眾“入園難”和城區(qū)學(xué)校大班額等問題，為群眾提供優(yōu)質(zhì)教育資源。一要及時捕捉政策機遇，加大項目爭取力度，主動跟進，努力作為，加強溝通銜接，積極爭取教育項目資金，充分吸納社會資金，整合教育項目資金，為改善教育基礎(chǔ)設(shè)施提供投入保障。二要加快城區(qū)學(xué)校擴容建設(shè)步伐，擴大城區(qū)學(xué)校教育資源，緩解城區(qū)學(xué)?！按蟀囝~”現(xiàn)象，解決群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求。三要推動中小學(xué)幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，要結(jié)合農(nóng)村薄弱化學(xué)校改造，實施農(nóng)村中小學(xué)操場建設(shè)、農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)等項目，進一步改善師生學(xué)習(xí)生活條件。同時，要為中小學(xué)幼兒園配備計算機、多媒體設(shè)備、數(shù)字化校園網(wǎng)、校園電視臺等各類設(shè)施設(shè)備，抓好學(xué)校幼兒園綠化、美化工程，確保辦學(xué)條件逐步達到標(biāo)準(zhǔn)化要求。

(三)以德能雙馨為準(zhǔn)繩，打造一流師資隊伍。沒有高素質(zhì)的教師，就不會有高質(zhì)量的教育。全縣------------余名教育工作者承載著------------萬人民的重托，一定要加強師德修養(yǎng)，不斷提高教育教學(xué)水平，為山區(qū)孩子創(chuàng)造一個美好未來。一要注重師德修養(yǎng)。教師承擔(dān)著教書育人的神圣職責(zé)，教師不僅要用自己的豐富學(xué)識教人，更重要的是以自己的良好德行和習(xí)慣去影響學(xué)生的心靈，塑造學(xué)生的品質(zhì)。廣大教師要切實增強職業(yè)自豪感，尊重自己的職業(yè)。要特別注意自己的言行舉止，遠離賭場、酒場、舞場，靜心教書，潛心育人，把精力更多地放在教育教學(xué)工作上，真正做到為人師表，以自己高尚的人格魅力和卓越的工作業(yè)績贏得全社會的尊重。教育主管部門要持續(xù)開展師德師風(fēng)教育，精選正面學(xué)習(xí)教材和典型案例，提升教職工思想境界，及時通報反面案例，抓好警示教育。要嚴(yán)格落實師德考核，實行師德考核“一票否決”制，對師德敗壞教師要堅決清理出教師隊伍。二要提升教師隊伍專業(yè)化水平。要發(fā)揮好每年700萬元的教育人才隊伍建設(shè)專項資金的作用，切實抓好教師培訓(xùn)培養(yǎng)工作，通過脫產(chǎn)培訓(xùn)、崗位交流、內(nèi)部研討等多種途徑，為教師專業(yè)化成長搭建平臺、創(chuàng)造條件，促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)技能的全面提升。

政府領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師、同學(xué)們：

大家好!

在這另人激動的時刻，我卻不敢激動，因為我看到的是領(lǐng)導(dǎo)們殷殷的期盼，老師們無限的信任，同學(xué)們渴望的眼神。

面對所有的期待，我感到的是沉甸甸的責(zé)任。

濟源一中是一個響亮的名字，她有光輝的過去，有讓人自豪的現(xiàn)在，更有讓人憧憬的未來。

作為一名一中人，在得到仰視和羨慕的同時，也注定你必須有更高的層次和責(zé)任。

在社會日新月異的發(fā)展面前，在知識經(jīng)濟的今天，在終身教育時代已經(jīng)來臨的時刻，因循守舊，得過且過，不思進取，胸?zé)o大志，注定要在轉(zhuǎn)眼間被時代淘汰。

與時俱進，終身學(xué)習(xí)，敬業(yè)奉獻，不斷創(chuàng)新，才是必由之路。

老師們，我們準(zhǔn)備好了嗎?同學(xué)們，你們準(zhǔn)備好了嗎?

競爭不同情弱者，競爭不相信眼淚。

競爭激發(fā)人的無限潛能。

同學(xué)們，你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展，其實老師們也在跟你們展開一場競爭，學(xué)習(xí)的競爭，進步的競爭，發(fā)展的競爭。

不過這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說，而且永無止境。

畢竟發(fā)展才是硬道理。

我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作，更好地引導(dǎo)你們，不是為了給你們知識，更不僅僅是讓你們考上大學(xué)，知識要你們自己去探究，要你們親自去創(chuàng)造，老師應(yīng)該是引導(dǎo)者，是放飛學(xué)生夢想的人，是點燃學(xué)生激情的人，是激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造的人，是鼓勵學(xué)生永遠進取的人，是以人格魅力塑造學(xué)生高雅品味的人。

這是老師的崇高目標(biāo)和神圣職責(zé)。

我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責(zé)任真誠面對學(xué)生的前途。

同學(xué)們，放飛你們的夢想，點燃你們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。

青春不承認(rèn)失敗，青春不屬于灰色。

如果在明天的社會上，所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務(wù)社會，創(chuàng)造財富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標(biāo)!

三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期應(yīng)該達到的發(fā)展程度，省級文明單位也是我們早已應(yīng)該的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實現(xiàn)。

讓我們一起夢想，讓我們一起創(chuàng)造，讓我們共同期待。

時代在變，社會在變，觀念在變，但奮斗不變，執(zhí)著不變，未來無限。

成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把濟源一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠的自豪!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位xx家人、大家好!

感謝您們在忙碌之中來到這溫馨的呱呱課堂。

在這里能與各位領(lǐng)導(dǎo)及家人一起學(xué)習(xí)、我非常高興!

首先向大家介紹一下，我叫古xx，來自四川一個美麗的旅游城市---西昌。

我認(rèn)識xx公司有一年多了，在這段時間里沒有什么業(yè)績，非常慚愧、愧對公司領(lǐng)導(dǎo)--周皓老師、段梅老師、愧對美盛亞商務(wù)酒店董事長---陳文斌先生，謝謝您們!在此真誠的希望得到您們的幫助和支持。

成功老師的分享，讓我懂得選擇大于努力、選擇與自身有強大力量的xx公司合作，跟對領(lǐng)導(dǎo)、跟對老師。

希望在短時間獲得最多的幫助、支持。

把握好的發(fā)展機遇，借力成就我們的事業(yè)。

孝道、百善孝為先。

父母對于我們每個人來說永遠都是偉大的，不管你是怎樣的卑微和落魄、她們永遠是我可以停泊、避風(fēng)的港灣。

她們的.關(guān)心、會把我渡上一條風(fēng)雨無阻的人生之路、劃向新的彼岸.感謝父母,盡自己微薄之力.讓他們過上幸福的晚年。

之前最大的錯誤在于沒有自用產(chǎn)品,基本上沒有學(xué)習(xí).在向別人介紹產(chǎn)品時,客人一句話你用過嗎 沒有那你怎么知道呢!一句話問的啞口無言，無言以對,在沒有自用產(chǎn)品的情況下是吃盡苦頭,要從消費者做起,總結(jié)經(jīng)驗,經(jīng)常學(xué)習(xí),知道付出,懂得感恩,學(xué)會謙卑.做到一個受人尊敬,受人喜歡的人。

要懂得直銷的九字箴言：簡單、相信、聽話、照著做!以后我一定做到：每會必到。

學(xué)會自我反思,懂得大與小、知道對與錯。

不斷努力學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗。

希望在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，相信自己能把xx做好.

我門先前的失敗,基本上是以守舊的眼光,無知的了解,消極的心態(tài),懷疑的感覺,沒有堅持對會員中途放棄,沒有跟進造成失敗的結(jié)果.

在信息時代的今天,互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),一臺電腦一根網(wǎng)線,一杯咖啡,一種智慧,一份堅持,一生精彩.談笑間輕松成交全球生意.化腐朽為神奇,化干戈為玉帛,教長河為疏落,讓大地為黃金!以堅定的信念,正確的想法,來實現(xiàn)我們的理想,讓所有xx家人得到社會的尊重和熱愛!

讓我們共同創(chuàng)造的事業(yè)---xx更加輝煌!

各位領(lǐng)導(dǎo) ，各位同仁，大家好!

今天我非常榮幸地站在這里，也非常榮幸承擔(dān)這次年終總結(jié)表彰大會員工代表的發(fā)言。

對于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則，科學(xué)決策，正確引導(dǎo)的結(jié)果，是同志們?nèi)蝿谌卧梗嗷椭?，團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。

在此向大家表示深深的感謝。

20xx年對我具有特別的意義，從一個整天無優(yōu)無慮的學(xué)生時代變成了一個生活很有規(guī)律的上班族。

年終總結(jié)大會發(fā)言稿。

我能走到今天，與你們的幫助和寬容是分不開的，我會在今后更加努力地工作，來回報同益公司，回報領(lǐng)導(dǎo)同事們對我的關(guān)愛，也請大家對我和我們部門提出寶貴意見，使我們在今后的配合上會越來越順暢。

我很欣賞這樣一句格言:態(tài)度決定一切，自信戰(zhàn)勝一切!態(tài)度是我們對待事物的一種驅(qū)動力，不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅(qū)動作用。

自信是我們一切行動的源動力，沒有自信就沒有行動。

我們要對自己服務(wù)的企業(yè)充滿自信，對我們公司的發(fā)展充滿自信，對自己能力充滿自信，對同事充滿自信，對未來充滿自信。

成績屬于過去，榮譽屬于大家。

今天的成績將是我明天的起點，我會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，爭取創(chuàng)造更好的工作成績。

在20xx年，我給自己定下一個目標(biāo)，那就是做一名優(yōu)秀員工，接下來我就是朝著這個目標(biāo)而努力，去拼搏，去爭取更好的成績。

年終總結(jié)大會發(fā)言稿。

在以后的日子里，我將與大家共同努力，共同進步，希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。

謝謝大家!

政府領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

大家晚上好！

非常榮幸能參加今天的龍湖〃悠山郡啟幕盛典。

xx，是一處風(fēng)景秀美，歷史悠久的無錫小鎮(zhèn)。她既有“億年火山、萬畝桃林、千年古剎和百年書院”的底蘊傳承；也有頂級的溫泉酒店、一流的桃花島主題公園和獨具韻味的生態(tài)濕地。歷史與現(xiàn)代的交融，自然與人文的和諧，都讓每個生活在xx的人感到無比自豪！

今天，龍湖地產(chǎn)為我們xx又增加了一處國際高端樓盤——龍湖〃悠山郡。這無疑為我們xx的宜居、休閑、旅游事業(yè)注入了新的發(fā)展活力。作為國內(nèi)著名的高端地產(chǎn)開發(fā)商，龍湖地產(chǎn)有“別墅專家”的美譽，在它獨特的社區(qū)園林景觀打造手法下，精致優(yōu)雅的建筑群和xx的自然風(fēng)光交相輝映，互補成趣。目睹這一排排精美的建筑拔地而起，感受這一座座優(yōu)雅的花園脫穎而出，我們倍覺欣喜和鼓舞。

龍湖為xx增添了新的光彩，xx也為龍湖提供了新的施展空間。我們很高興地看到，盡管龍湖初到xx，卻已迅速地融入了xx的文化生活。在即將開幕的第十六屆xx國際桃花節(jié)上，龍湖作為協(xié)辦單位之一，將與有關(guān)部門合辦自行車尋寶、攝影大賽等諸多活動，在此，對龍湖的積極配合和大力支持表示感謝！相信龍湖和xx能夠繼續(xù)發(fā)揮各自的獨特優(yōu)勢，相互借力，合作共贏！希望龍湖能秉承18年別墅經(jīng)驗，為xx人民乃至全市市民打造出又一高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高品位的別墅社區(qū)作品。

最后衷心祝愿龍湖在xx開發(fā)順利、再創(chuàng)佳績；衷心祝福我們大美xx明天更美好！

謝謝大家！

政府領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿篇十九

同志們：

2014年青年干部培訓(xùn)班在縣委的高度重視下，經(jīng)過組織部和黨校的精心準(zhǔn)備，今天正式開班了。這是縣委對青年干部培養(yǎng)工作重視的結(jié)果，也是提高青年干部綜合素質(zhì)的迫切需要。在此，我代表縣委對各位學(xué)員的到來表示熱烈的歡迎!

首先，我簡要介紹一下本次培訓(xùn)班學(xué)員的選拔過程和基本情況。為擴大選拔范圍，給更多青年干部學(xué)習(xí)的機會，經(jīng)縣委研究決定，2000年以后參加過青干班培訓(xùn)的人員不列入此次參訓(xùn)范圍。在座的各位學(xué)員都是經(jīng)過所在單位推薦、組織篩選和縣委研究確定的，通過對111名上報人選的認(rèn)真篩選，最終確定了60名參訓(xùn)學(xué)員。本次培訓(xùn)班學(xué)員的基本情況是：縣直黨政機關(guān)、事業(yè)單位干部31人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部9人;08年末下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道任職的21名大學(xué)生中沒有參加07年青干班培訓(xùn)的6人;07年和08年新分配的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生10人(07年6人，08年4人);村兩委干部4人。其中：男52名，占86.7%，女8名，占13.3%;漢族40名，占66.7%，朝鮮族17名，占28.3%，滿族3名，占5%;參訓(xùn)的黨政機關(guān)干部和村干部中，非黨干部6人，占13.6%;學(xué)員平均年齡30.9周歲。大家能夠參加此次培訓(xùn)，既是單位的厚望，也是組織的信任，更是自身的一種機遇。希望大家珍惜這個難得的學(xué)習(xí)機會，不斷充實和完善自己，為今后更好地工作積聚能量。

下面，我就辦好這次培訓(xùn)班講幾點意見：

一、把握機遇，提高認(rèn)識，明確學(xué)習(xí)重要性。

學(xué)習(xí)是青年干部的第一要務(wù),是青年干部成長進步的必由之路,青年干部必須把加強學(xué)習(xí)作為終身任務(wù),把學(xué)習(xí)作為進步的階梯、前進的動力。

加強學(xué)習(xí)，是增強青年干部黨性修養(yǎng)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的需要。從我縣青年干部隊伍的現(xiàn)狀看，總體是好的，大部分同志思維敏捷，有較高的知識水平和工作熱情，并在實踐中積累了一些經(jīng)驗。但是，也必須看到同新形勢、新任務(wù)的要求相比，青年干部身上還有一些局限和不足。這些局限和不足，歸結(jié)起來，就是缺乏對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的深入了解，特別是缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉和艱苦環(huán)境的磨煉;缺乏堅定的理想信念和宗旨意識;缺乏統(tǒng)攬全局、處理應(yīng)急復(fù)雜問題的能力。舉辦這次培訓(xùn)班，就是為大家提供一個學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能的機會。大家在努力學(xué)習(xí)的同時，還要自覺提高鑒別能力，有效抵制錯誤思想的侵蝕，把積極進取的精神同科學(xué)求實的態(tài)度結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,加快我縣項目建設(shè)等方面發(fā)揮示范帶動作用。

加強學(xué)習(xí)，是加快干部隊伍建設(shè)的需要。多年來，我縣緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍的要求，加強青年干部選拔培養(yǎng)工作，著力構(gòu)建人才成長的良性機制。2000年以來，縣委共舉辦8期青年干部培訓(xùn)班，共培訓(xùn)青年干部303人。應(yīng)該說，縣委為青年干部成長創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。因此，每位青年干部都應(yīng)珍惜當(dāng)前良好的發(fā)展環(huán)境，把握機遇，努力學(xué)習(xí)，不斷進步。

加強學(xué)習(xí)，是加快經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要。縣十三次黨代會以來，縣委、縣政府帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“項目立縣、項目強縣、項目富民”發(fā)展戰(zhàn)略，深化“四大共識”，推動實現(xiàn)“五大轉(zhuǎn)變”，創(chuàng)新工作機制，狠抓工作落實，經(jīng)濟社會發(fā)展特別是項目建設(shè)實現(xiàn)了歷史性的突破，*開始步入由農(nóng)業(yè)縣份向工業(yè)縣份轉(zhuǎn)變的新階段。但大家也必須看到，*總體欠發(fā)達的縣情沒有根本改變，經(jīng)濟總量小、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、工業(yè)化水平低等問題還很突出。當(dāng)前，我縣正處于奮力崛起的關(guān)鍵時期，縣委、縣政府從縣情出發(fā)，提出了“挑戰(zhàn)危機、造勢快上、迅速掀起全縣新一輪項目建設(shè)新高潮”的工作目標(biāo)。經(jīng)濟發(fā)展，事在人為。要實現(xiàn)這一工作目標(biāo)，關(guān)鍵在于能否培養(yǎng)造就一支德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部隊伍，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供持續(xù)可靠的人才支持。因此，大家要切實增強責(zé)任感和緊迫感，全身心投入到學(xué)習(xí)中來，努力提高自身綜合素質(zhì)，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。

二、把握重點，強化學(xué)習(xí)，積極投身實踐鍛煉。

青年干部的成長進步，離不開組織培養(yǎng)，更需要個人努力，個人努力是前提、是基礎(chǔ)。大家都是各部門的骨干力量，具有很多優(yōu)勢，但同時也要認(rèn)識到自己的不足，如一些青年干部的素質(zhì)能力與經(jīng)濟發(fā)展要求不相適應(yīng)的問題還比較突出，不少青年干部還缺乏扎實的理論功底，不少同志既不會“出思路”，也不“善操作”，特別是和老一輩相比，在信念、作風(fēng)等方面還有不小的差距。大家要對照這些不足，夯實理論基礎(chǔ)，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。

自覺加強學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)。當(dāng)前，科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，金融危機的擴散和蔓延，都為青年干部發(fā)展提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。隨著我縣干部人事制度改革的不斷推進，形成以實績論英雄的用人導(dǎo)向，將給青年干部帶來更大的機遇。在座的同志們都經(jīng)過良好的教育，具有一定的文化水平，但是，大家應(yīng)該認(rèn)識到，現(xiàn)在的社會已步入知識經(jīng)濟時代，知識更新速度極快。青年干部要擔(dān)當(dāng)起重任，就必須不斷進行知識更新，不斷開發(fā)自我“再生”能力。大家要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、現(xiàn)代管理、財政金融、外經(jīng)外貿(mào)和法律等方面知識，還要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識，技能和本領(lǐng)，努力改善自己的知識結(jié)構(gòu)。同時，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中一定要聯(lián)系自身的工作實際，講求學(xué)習(xí)的針對性和實效性。通過學(xué)習(xí)，進行自我剖析，檢查自己的工作能力是否提高，工作方法是否得到改進。要通過刻苦鉆研，學(xué)以致用，全面提高自身綜合素質(zhì)，改進工作方法，以過硬的實力贏得自身的進步和發(fā)展。本次培訓(xùn)班只是40天，培訓(xùn)內(nèi)容有限，只能對大家起到一個拋磚引玉的作用，希望大家要以本次培訓(xùn)為起點，在工作中不斷加強學(xué)習(xí)，不斷完善自我。

三、嚴(yán)明紀(jì)律，強化管理，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

當(dāng)前，我縣項目建設(shè)和各項工作任務(wù)繁重，大家在單位都是骨干，這次抽出來參加培訓(xùn)，機會非常難得，大家要珍惜這次學(xué)習(xí)的機會，共同把這個班辦好，辦出成效。

要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理。為全面掌握學(xué)員在培訓(xùn)期間的情況，對每位參訓(xùn)學(xué)員做出客觀評價，縣委高位設(shè)置黨支部、班委會，由縣人大會副主任擔(dān)任黨支部書記，縣委組織部副部長擔(dān)任班長，負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的日常管理工作，開展培訓(xùn)班的黨組織生活、理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉等，確保培訓(xùn)任務(wù)的順利完成?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)十分重視這次培訓(xùn)，書記、縣長不僅將親自講課，還安排其他16位縣級領(lǐng)導(dǎo)和縣長助理為大家授課。培訓(xùn)期間將組織知識競賽、演講比賽、外出考察、基層鍛煉、紅色教育、文藝聯(lián)歡等活動，大家要積極參與，努力鍛煉提高自身綜合能力。培訓(xùn)結(jié)束時，還將安排結(jié)業(yè)考試和論文答辯，培訓(xùn)綜合成績作為今后提拔任用干部的重要條件和依據(jù)，同時把這次培訓(xùn)作為對參訓(xùn)人員的一次考察，建立學(xué)員檔案，對每位學(xué)員作出評價。

要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，樹立良好的形象。這次培訓(xùn)班學(xué)員都是經(jīng)過認(rèn)真篩選的，年輕有為、風(fēng)華正茂，不但是各單位的生力軍，更是推動*發(fā)展的后備軍。大家在培訓(xùn)期間要嚴(yán)格要求自己，排除一切干擾，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參加各項活動，做到不遲到、不早退。組織部、黨校要做好組織管理工作，要嚴(yán)格按照培訓(xùn)班制定的各項規(guī)章制度進行管理，嚴(yán)格考勤，確保培訓(xùn)班辦得既生動活潑，又富有成效。相信大家通過這次集中學(xué)習(xí)、集中鍛煉，會為今后的工作打下更加扎實的基礎(chǔ)。希望各位學(xué)員珍惜這次機會，珍惜組織的厚愛和重托，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以顯著的工作業(yè)績證明自身的價值，真正做到不負(fù)重托、不辱使命。

同志們，希望你們不辜負(fù)縣委對你們的期望，以孜孜不倦的精神堅持學(xué)習(xí)，以創(chuàng)新的態(tài)度堅持實踐，努力把自己錘煉成為朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，勇?lián)厝蔚男乱淮袌粤α?，為實現(xiàn)*經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的、更大的貢獻。

最后，祝在座的各位學(xué)員學(xué)業(yè)有成，祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!

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