有時候，我們需要調(diào)整自己的思維方式，以應(yīng)對不同的情況?？偨Y(jié)時可以參考一些范文或優(yōu)秀的案例，以提升自己的寫作水平。這些總結(jié)范文都是經(jīng)過精心挑選的，希望可以給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感。
崗位調(diào)整講話篇一
各位代表、同志們：
大家好!
經(jīng)過認(rèn)真籌備，公司工會第一次代表大會在今天隆重召開。這次大會對于進(jìn)一步推動全公司廣大干部職工圍繞公司奮斗目標(biāo)，構(gòu)建社會主義和諧社會，有著極為重要的意義。在此，我代表村工會聯(lián)合會對大會的召開表示熱烈的祝賀，并向出席大會的代表并通過你們向全體員工致敬。
中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工權(quán)益的代表。而我們企業(yè)工會，肩負(fù)著宣傳貫徹黨在農(nóng)村的方針政策，教育引導(dǎo)職工群眾進(jìn)一步為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)建功立業(yè)，積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重任。在此，我代表村工會聯(lián)合會對即將產(chǎn)生的企業(yè)新一屆工會委員會和當(dāng)選委員以及全體代表提幾點希望和要求：
一、切實履行工會基本職能。
工會是職工利益的代表，也是全體職工自己的組織，依法維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。工會的主要職能就是聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難;協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，調(diào)動、保護(hù)和發(fā)揮廣大職工的積極性，建立企業(yè)穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。_________企業(yè)，有會員_________人，其中外來農(nóng)民工_________人，今后企業(yè)工會要在真情服務(wù)職工群眾，深入開展工會工作上下工夫，為推動企業(yè)健康發(fā)展、職工安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。
二、充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
工會組織從政治歷史角度來說是勞方與資方斗爭的產(chǎn)物，但社會發(fā)展到今天，從世界工人運動的趨勢看，工會的斗爭作用在削弱，他的調(diào)節(jié)、協(xié)調(diào)功能在增強(qiáng)，他已成為協(xié)調(diào)勞資矛盾的穩(wěn)壓器，因為員工的命運與企業(yè)的興衰緊密相連。因此，企業(yè)工會要在推動我們企業(yè)建立健全職代會制度、平等協(xié)商工資集體合同制度、加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)等方面作出新的努力，當(dāng)好企業(yè)與職工之間的橋梁紐帶，協(xié)調(diào)多方關(guān)系的潤滑器。
三、不斷拓展工會工作領(lǐng)域。
企業(yè)工會要利用好自身優(yōu)勢，全面推動企業(yè)工會工作。要關(guān)心職工生產(chǎn)生活，不斷提高職工政治文化素質(zhì)和工作技能。努力推動形成企業(yè)關(guān)愛職工，職工心系企業(yè)的雙贏局面，使工會工作更好地為職工群眾服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)、為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)，努力開創(chuàng)我村(社區(qū))工會工作的新局面。
最后，預(yù)祝大會圓滿成功，祝各位代表、同志們身體健康，工作順利，萬事如意!
謝謝大家!
崗位調(diào)整講話篇二
做好干部崗位調(diào)整工作,對于加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),優(yōu)化人才資源配置,提升機(jī)關(guān)效能,推動各項事業(yè)又好又快發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。下面是本站小編給大家整理的崗位調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)講話，僅供參考。
尊敬的x助理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上(下)午好!
剛才，即將離開電信的表達(dá)了自己對企業(yè)的深厚感情，已經(jīng)抵達(dá)電信工作的做了履新的表態(tài)發(fā)言。首先，我代表電信公司的管理層，堅決擁護(hù)和服從省公司黨組關(guān)于人事調(diào)整的決定。省公司黨組對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定，充分體現(xiàn)了省公司黨組對分公司工作的肯定、關(guān)心和支持。
根據(jù)省公司黨組決定，即將奔赴新的工作崗位，我代表公司管理層和全體員工，對他為電信所做的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，祝愿他在新的崗位取得更大的成績。同時，我們也熱烈歡迎來電信工作，非常高興他成為電信這個集體中的一員。
是我公司一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，從1998年入局以來，扎扎實實從基層干起，一步步成長為一名優(yōu)秀的高層管理者。他有魄力、有能力、懂業(yè)務(wù)、會管理，思路開闊，富有開拓精神和爭先勇氣，展現(xiàn)出很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。特別是擔(dān)任主管經(jīng)營的副總以來，工作更是兢兢業(yè)業(yè)、廢寢忘食，帶領(lǐng)全體員工持續(xù)創(chuàng)新、敏于執(zhí)行，分公司的經(jīng)營工作得到了省公司的高度肯定。
我從20xx年調(diào)任分公司以來，就開始和搭班子、共事。雖然剛滿一年，但我們配合比較默契，也結(jié)下了深厚的友誼，他在工作和生活上給了我很大的支持和幫助，在此向表示由衷的感謝!并衷心祝愿他在新的工作崗位工作愉快。同時，也請繼續(xù)關(guān)心和支持電信的工作。
這次調(diào)整，省公司決定由任分公司副總經(jīng)理，我們非常歡迎。曾經(jīng)分管過前端經(jīng)營和后端維護(hù)工作，工作經(jīng)驗非常豐富，為人正直坦誠、管理高效，也是一位非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。在今后的工作中，我將帶領(lǐng)新的班子，以事業(yè)為重，以企業(yè)發(fā)展為重，以員工為重，相互尊重，相互理解，相互支持，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，保證各項工作高效開展。
借此機(jī)會，我談三個方面的想法：
一要統(tǒng)一思想，堅決服從省公司黨組的決定。全體干部員工要盡快把思想和行動統(tǒng)一到省公司黨組的決定和各項決策部署上來，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、堅決貫徹省公司黨組的決定，以實際行動支持公司新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，支持工作。要上下同心、團(tuán)結(jié)一致、令行禁止、勤奮工作，確保各項工作正常有序開展。
二要強(qiáng)化責(zé)任，保持工作的緊迫感。各級管理者要有高度的責(zé)任感和危機(jī)意識，保持清醒的頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)工作緊迫感，要始終保持一種時不我待、只爭朝夕的工作勁頭，始終保持一種一絲不茍、腳踏實地的工作作風(fēng)，要切實把精力用在工作上，把心思用在事業(yè)上，把時間用在盡心盡責(zé)上，撲下身子干工作，鍥而不舍干事業(yè)。
三要聚焦重點工作，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。當(dāng)前經(jīng)營的重點工作是政企項目簽約、城市區(qū)域的全話費套餐簽約、農(nóng)村區(qū)域的家校互動和惠農(nóng)通發(fā)展，同時要聚焦千元智能機(jī)的推廣，以智能手機(jī)帶動流量經(jīng)營，體現(xiàn)天翼3g優(yōu)勢。維護(hù)的重點工作是24小時承諾裝機(jī)等五項寬帶服務(wù)提升措施的落實，快速打造天翼寬帶的服務(wù)優(yōu)勢。距離年底還有兩個月的時間了，各經(jīng)營單位要抓住重點工作取得突破，帶動整體經(jīng)營情況穩(wěn)步向好，確保完成各項預(yù)算目標(biāo)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
同志們，讓我們在省公司的的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在公司新班子的帶領(lǐng)下，以對工作的滿腔熱情，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實地做好各項工作，為電信的持續(xù)、快速、健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
謝謝大家。
同志們：
春節(jié)將近，新的一年開始了?；仡欉^去一年的工作，我們感到十分欣慰，經(jīng)濟(jì)及社會各項事業(yè)都得到了長足的進(jìn)展，政治安定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民安居樂業(yè)。特別是換屆以后，黨委政府班子成員迅速進(jìn)入角色，按照各自的分工，各司其職，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力工作，大膽負(fù)責(zé)，狠抓落實，推動了全鎮(zhèn)干部形象和工作成效的全面提升。
剛才，xx書記宣布了管區(qū)人員調(diào)整，這是在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨委政府研究決定的。希望走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志要倍加珍惜組織的厚愛與重托，倍加珍惜同志們的信任和期望，倍加珍惜在一起合作共事的機(jī)會和緣分，利用這個平臺，充分展示自己的能力和才華。解放思想，恪盡職守;開拓進(jìn)取，真抓實干;團(tuán)結(jié)合作，爭創(chuàng)一流。上任伊始，我們就強(qiáng)調(diào)要團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，努力把黨委政府打造成一個“團(tuán)結(jié)和諧、群眾信賴、務(wù)實高效、廉潔勤政”的領(lǐng)導(dǎo)集體。在此，我強(qiáng)調(diào)六點。
(一)強(qiáng)化政治意識，提高自身修養(yǎng)，增加向心力。講政治是一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件，作為一名黨員干部不具有一定的政治素質(zhì)是無法干好工作的。從大的方面講，我們要認(rèn)真貫徹落實中央和省委、市委各項重大決策部署，在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致;從小的方面講，就是要堅決維護(hù)以鎮(zhèn)黨委的為核心領(lǐng)導(dǎo)地位，自覺維護(hù)黨委決策的權(quán)威性、嚴(yán)肅性，嚴(yán)格執(zhí)行各項。
規(guī)章制度。
令行禁止確保黨委政府所確定的各項工作目標(biāo)任務(wù)落到實處;要始終保持清醒的頭腦嚴(yán)肅政治紀(jì)律切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)保持高尚情操提高鑒別力和敏銳性做一個政治上的明白人生活上清白人工作上的帶頭人把對組織負(fù)責(zé)和對全鎮(zhèn)人民負(fù)責(zé)高度統(tǒng)一起來做好結(jié)合文章創(chuàng)造性地開展好工作。要堅持發(fā)展不動搖努力做好社會穩(wěn)定、計劃生育、安全生產(chǎn)、農(nóng)民減負(fù)等工作。這幾項工作都是“一票否決”的工作也是影響**鎮(zhèn)發(fā)展和對外形象的大事大家一定要要高度重視明確責(zé)任強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)盯緊抓死確保不出問題讓廣大人民群眾過一個平安、幸福、祥和的春節(jié)。
(二)強(qiáng)化責(zé)任意識，牢記工作使命，提高執(zhí)行力。權(quán)力與責(zé)任是統(tǒng)一的，位臵越高，權(quán)力越大，責(zé)任越大，發(fā)展的重任，責(zé)無旁貸地落到了我們身上。科級干部、管區(qū)書記一定要“在其位、謀其政、盡其責(zé)”，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，珍惜崗位，珍惜舞臺，不遺余力地干好工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。具體地說是三種責(zé)任，一是推動發(fā)展的責(zé)任。為官一任，造福一方，要按照十次黨代會確定的指導(dǎo)思想、總體要求和“一二三四五”的工作思路，凝神聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，全力以赴促和諧，持之以恒保穩(wěn)定，推動自己所轄區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和穩(wěn)定。二是做好領(lǐng)導(dǎo)表率的責(zé)任。要率好班子，帶好隊伍，胸懷坦蕩，光明磊落，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，善于謀劃。特別是在重點難點工作上，要靠前指揮，身先士卒，親歷親為，在攻堅克難中做好表率，以自己的人格魅力和實際行動帶動起干部群眾的工作熱情，推動工作的發(fā)展。三是抓好平安穩(wěn)定的責(zé)任。穩(wěn)定壓倒一切，沒有一個安定團(tuán)結(jié)社會環(huán)境，什么事也搞不成。要扎實做好信訪穩(wěn)定、計劃生育、安全生產(chǎn)等重點工作，這些工作都是事關(guān)全局、重中之重的工作，一定要從思想上高度重視。特別是當(dāng)前民師及幼師的上訪問題，要確保目標(biāo)明確，責(zé)任具體，措施得力，爭取不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給工作留隱患，不給自己留遺憾。
(三)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提高素質(zhì)水平，提升決策力?！扒趭^學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”作為我們黨提出的樹立八個方面良好風(fēng)氣的第一條，充分說明和體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。新形勢、新任務(wù)、新崗位，對我們的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既是我們適應(yīng)新崗位的需要，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的必然要求。一個不善學(xué)習(xí)的人是一個沒有前途和希望的人，一的人進(jìn)步的過程就是不斷學(xué)習(xí)、逐步成長的過程。人都不是“生而知之”，而是“學(xué)而知之”的，有些同志工作方法多，群眾威信高，政治上進(jìn)步快，很大程度上得益于不斷學(xué)習(xí)、勇于實踐、善于總結(jié)的工作作風(fēng)。要把學(xué)習(xí)作為一種政治任務(wù)、政治責(zé)任和精神追求，作為提高自身素質(zhì)的一條重要途徑。不學(xué)習(xí)就無法提高自身素質(zhì)，不學(xué)習(xí)也跟不上發(fā)展的要求。一是要從書本上學(xué);二是要向?qū)嵺`學(xué)，在豐富的實踐中增長知識，增長才干。古人說，“讀萬卷書，行萬里路”。“讀萬卷書”，就是增長學(xué)識;“行萬里路”，就是增長見識。大家要結(jié)合各自的工作，抓好學(xué)習(xí)，不斷充實自己，不管是分管領(lǐng)導(dǎo)、管區(qū)書記，還是部門的負(fù)責(zé)同志，都要成為本職工作的行家里手，不能當(dāng)“門外漢”。“脫產(chǎn)干部萬金油”，實際上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作錯綜復(fù)雜、千頭萬緒，對每一名干部的能力要求是非常高的，我原來說過，我們的干部要開口能講，提筆能寫，遇事能辦，但要想真正做到是非常不容易的。我們絕不能滿足于已有的經(jīng)驗和知識，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，做到勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部，既要學(xué)習(xí)黨的方針政策和重要部署，學(xué)習(xí)最新的經(jīng)濟(jì)、管理、法律等知識，又要學(xué)習(xí)好各方面的業(yè)務(wù)知識。要學(xué)會思考、學(xué)會珍惜、學(xué)會感恩、學(xué)會敬畏、學(xué)會團(tuán)結(jié)。通過學(xué)習(xí)，明志立德、汲取智慧、增長才干;通過學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化自身素質(zhì)，完善工作思路，提高領(lǐng)導(dǎo)水平;通過學(xué)習(xí)，脫離低級趣味，克服狹隘偏私、提升思想境界，培養(yǎng)高尚德操，通過工作實踐中的學(xué)習(xí)和歷煉，提高科學(xué)決策的能力和水平。
(四)強(qiáng)化大局意識，確保政令暢通，提高執(zhí)行力。講大局是一名成熟領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)志。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個統(tǒng)一的整體，上對各級黨委政府負(fù)責(zé)，下對全鎮(zhèn)黨員群眾負(fù)責(zé)。我們一定要牢固樹立全鎮(zhèn)“一盤棋”的思想，善于從全局和長遠(yuǎn)的高度看待問題，自覺把工作放在全鎮(zhèn)大局中去思考、去研究、去把握，認(rèn)清自己的位臵，明確自己的職責(zé)，處理好各方面的關(guān)系，始終服從服務(wù)于全鎮(zhèn)發(fā)展大局。有些人組織觀念不強(qiáng)，盡管三令五申，卻我行我素，臵若罔聞，甚至頂風(fēng)而上，破壞團(tuán)結(jié)，造成了惡劣的影響，這都是都不講大局的表現(xiàn)。只有講大局，才能保持清醒的頭腦、堅持高尚的操守，才能不斤斤計較蠅頭小利，不拘泥于個人的恩怨得失。不只看一時一事的得失。決不允許任何人搞自由主義，令行不止，更不準(zhǔn)與黨委政府討價還價。講大局，要求同志們之間相互信任、相互學(xué)習(xí)，多想事業(yè)，多琢磨事、少琢磨人。有話說在當(dāng)面，不要背后亂說;有話說在會上，不要會后亂說。我們的一言一行都代表著形象。如何展示形象，非常關(guān)鍵，在外部，我們要把優(yōu)勢宣傳好，將民風(fēng)民情、干部素質(zhì)、投資環(huán)境的優(yōu)勢宣傳出去。而在內(nèi)部，要多探討我們還存在哪些問題、不足和差距，從而不斷推動工作上水平。講大局具體地講就是要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)定位;擺清位臵，干好工作;團(tuán)結(jié)協(xié)作，不辱使命。作為主要負(fù)責(zé)同志，要做到：第一，依靠不依賴。要緊密團(tuán)結(jié)、緊密依靠全體同志干好工作，但是不能依賴。第二，放手不甩手。要放手讓他們干，但是也不能當(dāng)“甩手掌柜”。第三，決斷不武斷。遇事要敢于決斷，敢于拍板，敢于負(fù)責(zé)，但是決斷之前要廣泛聽取意見，充分發(fā)揚民主，不能獨斷專行。干副職也是三句話：第一，定位不錯位。每個同志都有自己責(zé)任，一定要定好位，不能錯位。第二，到位不缺位。每名同志都有分管的工作，都要抓到位，但是不能缺位，不能顧此失彼。第三，跑位不越位。跑位就是干活，就是抓落實。但是不能越位，一旦越位就犯規(guī)了。要深刻領(lǐng)會不越位的涵義，包括遵守紀(jì)律、依規(guī)辦事。
(五)強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識，形成發(fā)展合力，增強(qiáng)凝聚力。我們大家能夠走到一起，合作共事，既是組織的安排，也是事業(yè)的需要，更是難得的緣分。團(tuán)結(jié)是班子的生命力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，可以說沒有團(tuán)結(jié)就沒有事業(yè)的發(fā)展，工作的進(jìn)步，社會的和諧。有一種“木桶理論”，是講決定木桶容量大小的是最短的那一塊木板。我們不妨再作進(jìn)一步的假設(shè)，縱使一個木桶不存在有短板，但木板之間不能緊密結(jié)合，存有縫隙，那么這個木桶里的水會一滴不留。我們常說“事因難能，所以可貴”，要想成就一番事業(yè)，需要科學(xué)的決策、領(lǐng)導(dǎo)的信任、大家的支持、共同的努力等諸多條件和因素參與和支撐?！叭f事俱備，只欠東風(fēng)”，成功缺少一個條件也不行，而失敗則僅僅需要一個關(guān)鍵性的因素就夠了?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，“團(tuán)結(jié)就是力量”說的全是團(tuán)結(jié)的重要性，自古至今，因為內(nèi)訌而導(dǎo)致失敗的實力和教訓(xùn)太多了。所以我們要以發(fā)展為重，珍視團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，以班子的團(tuán)結(jié)帶動起全鎮(zhèn)村級班子的大團(tuán)結(jié)。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，決策制定之前，要充分醞釀，廣泛征求意見建議;決策通過后，要堅決貫徹執(zhí)行，不折不扣地落實。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合，各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合。班子成員之間要相互信任、相互理解、相互支持;要學(xué)會換位思考，己所不欲，勿施于人;要嚴(yán)于律己、寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格;要多溝通、多交流，善于將心比心。經(jīng)過大家共同努力，使領(lǐng)導(dǎo)班子“風(fēng)正氣順、心齊勁足、堅強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)和諧”，成為領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的堅強(qiáng)核心和有力保障。
(六)強(qiáng)化廉潔意識，維護(hù)自身形象，提高公信力。清正廉潔是對黨員干部的基本要求，也是提高班子號召力的基礎(chǔ)?！捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從”，一個人的人格魅力將極大的影響我們的事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人、扎扎實實干事、清清白白為官。俗語說：“吃人家的嘴短，拿人家的手短，做了虧心事理短”，作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，生活不檢點，工作起來便沒有底氣。有些人凡事想著個人利益，心胸狹窄、境界不高，吃拿卡要、胡亂伸手，干部群眾意見反映很大，既影響了黨委政府的形象，也降低自己的威信?！叭罕姷难酃馐茄┝恋摹?，同志們當(dāng)面不說，但人人心中都有一桿秤，兩次民主測評的結(jié)果就是一個很好的例子。要時刻繃緊廉潔干事這根弦，自覺強(qiáng)化個人修養(yǎng)，自覺接受群眾監(jiān)督，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，構(gòu)筑堅強(qiáng)的思想防線。要自尊自愛、潔身自好，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該說的話不說，嚴(yán)于律己，誠實做人。工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上嚴(yán)要求，在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、抵制住誘惑、經(jīng)得住考驗，耐得住寂寞，不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)，不辜負(fù)親人朋友的關(guān)心和期望，樹好形象，干好工作，用行動和奉獻(xiàn)書寫大些的“人”字。
同志們，新年伊始，萬象更新。盡管今后的工作任務(wù)會更加繁重，但我們有信心、有決心、有能力按照縣委政府提出的任務(wù)要求，團(tuán)結(jié)一心，共同努力，務(wù)實高效，廉潔勤政，真抓實干，務(wù)求實效，確保各項工作任務(wù)的順利完成，在新的起點上實現(xiàn)新跨越。
同志們：
為加強(qiáng)學(xué)校德育工作和原廠礦剝離學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，經(jīng)研究，區(qū)委宣傳部在征求區(qū)**局、團(tuán)區(qū)委的意見基礎(chǔ)上，決定了以上干部的任職。受委托，在這里就學(xué)校德育工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點意見。
1、這次調(diào)整的思路和原則。
這次領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整范圍比較小，主要是配齊配強(qiáng)*公司和*處子弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子;強(qiáng)化學(xué)校德育工作和落實區(qū)**局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。
一般來講，*公司和*處學(xué)校原任領(lǐng)導(dǎo)班子成員除年齡原因外，盡量留用。通過了解，我們也知道，這兩個學(xué)校的原領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全校老師在過渡期間辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)，做了大量不為人所知的細(xì)致的工作，克服了重重困難，確保了學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展，確保了學(xué)校資產(chǎn)的保值增值，他們是有功之人。對他們的使用適當(dāng)傾斜是應(yīng)該的，也是必須的。同時我們也應(yīng)看到，他們在小學(xué)教育，特別是德育教育和新課程改革上的不足，為此，我們在相關(guān)學(xué)校挑選優(yōu)秀教師充實了這兩個學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。
對于局機(jī)關(guān)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的人選，既考慮所處崗位，又考慮個人特點和工作需要，對這些干部的任命是經(jīng)過群眾測評和局機(jī)關(guān)黨組織推薦的，也是群眾公認(rèn)的。
對德育主任和副主任的考慮更多的是著重于加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作，一般來講，對于在大隊輔導(dǎo)員崗位上工作時間長，成績突出的，經(jīng)團(tuán)區(qū)委推薦，我們直接任命為德育副主任或者主任;而對于有的學(xué)校，大隊輔導(dǎo)員不是很成熟的，我們在現(xiàn)任的教導(dǎo)處副主任中挑選優(yōu)秀的擔(dān)任德育主任，在他們中有的是曾經(jīng)的優(yōu)秀大隊輔導(dǎo)員，有的是工作有特點能力突出的。但是整個德育主任和德育副主任不交叉重疊使用，就是說，設(shè)德育主任的，就不設(shè)副主任，同時控制各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)總和不超過調(diào)整前職數(shù)總和。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要常抓不懈。
我們一直在強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要常抓不懈，培訓(xùn)的時候，講領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，談話交流的時候，講領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，各個學(xué)校校長也來啦，在這里，再次強(qiáng)調(diào)，各個學(xué)校校長是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的第一責(zé)任人，校長就是要出主意，用干部，要充分調(diào)動你們的班子成員的積極性和主動性，尺有所長，寸有所短，要用其長處，同時要帶領(lǐng)班子成員抓學(xué)習(xí)、抓管理。
對于班子成員，各學(xué)校校長要負(fù)起班長的責(zé)任，表現(xiàn)不好的要及時敲打，積極談心，要讓所有班子成員在學(xué)校成為學(xué)習(xí)的模范，工作的模范，奉獻(xiàn)的模范。對于不支持校長工作的，經(jīng)交流仍不悔改的，可以及時和教育局、宣傳部溝通，中國什么都缺，就是不缺人，不行就換!
對于新提拔的和新任命的同志，我們希望你們能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用心的工作，用你們的實績來證明的你們的優(yōu)秀。我們的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要學(xué)會向老師學(xué)習(xí)，我們的機(jī)關(guān)干部要學(xué)會向?qū)W校學(xué)習(xí)。
關(guān)于學(xué)校行政的代課問題，區(qū)委宣傳部和區(qū)**局在年初區(qū)**局發(fā)文的基礎(chǔ)上重新行文，請各學(xué)校校長帶頭執(zhí)行，我們將在教師節(jié)過后到各學(xué)校檢查執(zhí)行情況，你們要執(zhí)行好這些規(guī)定，要宣傳好這些規(guī)定，要讓所有的人知道，從事學(xué)校的行政管理不是為了輕松，不是為了少代課，這是干事業(yè)，這是為教育奉獻(xiàn)，沒有這種精神的人，最好早點自謀出路。
3、德育工作要創(chuàng)新。
作為中心城區(qū)，我們的教育事業(yè)的目的不僅僅是應(yīng)付高考，而是要培養(yǎng)全面發(fā)展的適應(yīng)未來競爭的社會主義新人，德育工作意義重大，責(zé)無旁貸。
應(yīng)該說，對于德育工作，多年來在廣大教師和社會各界的積極努力下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯鞒隽艘恍┙?jīng)驗，各級德育示范學(xué)校的授牌，各種少先隊活動在全國、省、市拿獎，各類德育典型的發(fā)現(xiàn)、推廣和培育，美麗清潔袋的實踐，等，這些說明我們是努力的，我們是稱職的。
但是，我們?nèi)绻J(rèn)真審視自己的德育工作，就會發(fā)現(xiàn)，我們有很多工作沒有抓實，我們依然面對許多困難。我們的潛力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有發(fā)掘，面對花季般的孩子們，我們有許多工作要做!
為此，才有了這次對德育主任、德育副主任的任職，通過這種調(diào)整，建立起學(xué)校校長——分管副校長——德育主任——大隊輔導(dǎo)員——班主任的德育工作網(wǎng)絡(luò)。在這里，要說明，任命的德育主任或者德育副主任，要抓德育工作，要發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，開創(chuàng)各校德育工作的新局面。對于不勝任德育主任工作的，我們將其轉(zhuǎn)回原來崗位，德育副主任不稱職的，將會同團(tuán)區(qū)委、區(qū)**局，解除其所擔(dān)任職務(wù)。
同志們，潯陽的教育事業(yè)是廣闊天地，希望你們有所作為。學(xué)校的管理工作責(zé)任重大，希望你們不負(fù)所托，潯陽的德育工作前景燦爛，希望你們能書寫絢麗華章。
崗位調(diào)整講話篇三
敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，親愛的校友們，老師們、同學(xué)們：
中華人民共和國建國之初,我進(jìn)入山東大學(xué)學(xué)習(xí)，畢業(yè)留校,從助教、講師、副教授到教授，度過了60個歲月。我學(xué)習(xí)于斯，成長于斯，執(zhí)教于斯，行年80馀，肯定也將終老于斯，可以說是山東大學(xué)土生土長的一名教師，地地道道的山大人。在紀(jì)念山東大學(xué)建校110周年之際，我首要表達(dá)的是感謝學(xué)校對我的培養(yǎng)，感激現(xiàn)已先后作古的老師們對我的教誨、熏陶，傳授給我豐厚的知識和治學(xué)方法，奠定了我教學(xué)、治學(xué)的根基，薪火相傳，終身受益。在這里，我還要代表山東大學(xué)全體教職員工對學(xué)校110歲華誕表示熱烈的祝賀!向關(guān)心、支持以及為山東大學(xué)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友和廣大校友表示衷心的感謝!
在我做學(xué)生和青年教師期間，幸運的是正逢山東大學(xué)歷史上第二次輝煌。那個時期雖然經(jīng)過全國范圍的院系調(diào)整，山東大學(xué)大為瘦身，但文、理兩院都還擁有正當(dāng)學(xué)術(shù)生命之盛年的一流教授，全校教師都上了華崗校長講授的馬克思主義哲學(xué)課，教授們爭相開拓新的研究課題，并且與教學(xué)融通，開設(shè)新的課程，編寫新教材，校內(nèi)屢屢舉行學(xué)術(shù)討論會，在全國學(xué)術(shù)問題的討論中總能顯現(xiàn)出山東大學(xué)的高強(qiáng)勢。當(dāng)時的那種與時俱進(jìn)的重學(xué)術(shù)、求創(chuàng)新、勇爭先的精神氣概，是應(yīng)該永遠(yuǎn)保持發(fā)揚的。
這里我還想說到不應(yīng)該忽視的一點，正是山東大學(xué)醇厚的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)給了學(xué)生潛移默化的熏陶，使得山東大學(xué)歷屆畢業(yè)的同學(xué)，在各自的工作中表現(xiàn)出良好的樸實作風(fēng)和業(yè)務(wù)能力，普遍受到信任和好評，許多同學(xué)做出了優(yōu)異的成績，或在學(xué)術(shù)上有突出的成就，獲得了相當(dāng)?shù)莫勛u，給山東大學(xué)增添了良好的社會聲譽。
山東大學(xué)120xx年的風(fēng)雨歷程，曾經(jīng)數(shù)度分合、遷徙，各院系的發(fā)展也是不平衡的，應(yīng)該說是有變化，有挫折，也有進(jìn)步和發(fā)展。1958年山東大學(xué)奉命由青島遷來濟(jì)南時，成仿吾校長曾說：“我們要辦成萬人大學(xué)!”到了40年后的世紀(jì)之交，豪言變成現(xiàn)實，山東大學(xué)又合成為包括文、理、工、醫(yī)眾多院系的名副其實的綜合大學(xué)，教職工就多達(dá)萬人，在校學(xué)生人數(shù)居全國高校的前幾名。在如此大的規(guī)模下，學(xué)?？朔刂乩щy，堅持內(nèi)涵發(fā)展、質(zhì)量發(fā)展、特色發(fā)展，各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，綜合辦學(xué)實力和國際影響力大幅提升，讓海內(nèi)外山大人感到自豪并對未來更加充滿信心。特別是在新的歷史時期，在國家《教育改革發(fā)展綱要》的指導(dǎo)下，學(xué)校樹立建校120xx年時初步建成世界一流大學(xué)的目標(biāo)，做出了逐步實施的規(guī)劃，啟動了積極引進(jìn)國內(nèi)外高端人才等等措施，形成了一種高歌猛進(jìn)的氣勢，令人振奮。宏偉目標(biāo)的實現(xiàn)依賴全體山大人的共同努力，全體教師更要努力進(jìn)取，在教學(xué)和科研的兩個方面都做出創(chuàng)新性的成績，在學(xué)術(shù)上做出國內(nèi)外一流的成果，再造山東大學(xué)的輝煌。我雖年邁，但也有決心和信心，為學(xué)校實現(xiàn)創(chuàng)建世界一流大學(xué)的目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
衷心祝愿山東大學(xué)的明天更美好!
崗位調(diào)整講話篇四
經(jīng)理人如何和員工談心與員工談心是最直接、最具親和力的溝通方式。
通過談心，可以洞察員工的情緒波動，防患于未然。談心的形式可以多種多樣。
比如：微軟公司給每個員工提供了一個免費網(wǎng)址，用于和公司內(nèi)任何人（包括最高層人物）進(jìn)行溝通；美國英格拉姆公司的董事長專設(shè)了一部直撥電話，供公司1萬多名員工直接同他聯(lián)絡(luò)、交流；美國聯(lián)信公司的董事長除了每月給員工寫一封兩頁紙的信外，還要同員工舉行好幾次早餐會，目的也是談?wù)勑?，拉近彼此的距離。選擇私人的時空人往往都愿意和朋友談心，和上司談心大多會感覺不自在。
因此，盡量將這種非公務(wù)的談心選擇在較私人的時間，如：下班后或午休的時間等，地點則應(yīng)該盡量避開辦公室，哪怕是在寫字樓外的草坪或小公園。這樣不會讓人有工作交流的感覺，而純粹是上司對下屬個人的關(guān)愛。
當(dāng)人們置身于自然環(huán)境或輕松的環(huán)境中時，自然更容易交流。在距公司不遠(yuǎn)的星巴克咖啡廳，高經(jīng)理正在與員工小陳談心。
近來他注意到，平日熱情開朗的小陳，近來卻顯得郁郁寡歡，心不在焉，工作上也出了些小錯。此時，黃昏的余輝照射進(jìn)咖啡廳的落地窗前，典雅的樂曲裹著裊裊的咖啡香陣陣飄來，小陳的心靈之門不禁被輕輕叩響了。
在真誠中了解員工小陳深切地感覺到：雖然平日接觸不多，高經(jīng)理卻似乎很了解自己的所思所想。這讓他沒有了無從開口的感覺。
也難怪，他畢竟在這個部門已有兩年多了，熱情開朗、聰明勤奮，而且誠實單純，而高經(jīng)理又是個善于觀察的人。他能看出小陳近日正對最近表現(xiàn)欠佳而感到愧疚，甚至一直在努力調(diào)節(jié)，但畢竟是年輕人，還需要理解和一些時間。
由于生活環(huán)境、教育背景、年齡心態(tài)、性格取向的不同，每個人都會有很大的心理差異。因此，對待不同的人就要采取不同的語言方式。
而且與員工談心并不一定要到東窗事發(fā)時再進(jìn)行，而應(yīng)該是一個不間斷的長期行為。面對一雙充滿真誠和信任的眼睛，誰也不會說些言不由衷的假話，至少會為自己的言不由衷而難為情。
員工的直接領(lǐng)導(dǎo)，如果總能以一個朋友式的目光面對員工，相信這種氣氛一定會給這次談話奠定一個很好的基礎(chǔ)。此外，在日常的談心中，應(yīng)該直接說明你的意圖，說明你找他談心的具體原因。
不要讓員工感覺是你對他這個人產(chǎn)生不滿，讓他感覺：為什么你只是盯著我，明擺著是對我不夠信任。所以談心無需多談事件細(xì)節(jié)，更多的在于說明道理。
學(xué)會專注地“傾聽”經(jīng)理人和員工談心要多傾聽員工的心聲，而非一味地表達(dá)和灌輸自己的思想。在傾聽中你甚至?xí)幸庀氩坏降氖斋@，你會了解到員工心中的感受，以便在日后更好地處理和他的關(guān)系。
有時員工甚至?xí)谡勑闹?，不?jīng)意地說出一些對公司的看法和建議，這對你的日常管理會有所幫助。高經(jīng)理了解到小陳之所以近來情緒不太高，原來是因為小陳相戀多年的女友要出國留學(xué)，這讓小陳苦惱萬分。
畢竟兩三年的分離是個不短的時間，而且身邊因一方出國而最終分手的事例并不少見。小陳此時最需要的就是傾訴，而不是讓別人來告訴他應(yīng)該怎么做。
雖然在談話中上司并沒有批評自己最近工作上的心不在焉，但他知道正因為上司的理解和原諒，自己更應(yīng)該冷靜地處理工作和感情的關(guān)系。不要替員工下結(jié)論對于一些員工的私人問題，上司可以給員工提出建議和預(yù)見性的結(jié)果，甚至是講述一些有根據(jù)的案例，但不要提及人名而只陳述事件，最后表明“這些只是個人意見”，供其參考。
因為你不可以代替他去思考，也不能代替他去經(jīng)歷人生的每一個歷程。作為經(jīng)理人，尤其是資深人士，可能會因為自己經(jīng)驗豐富而比較主觀，甚至容易下真理性的結(jié)論。
這就會給員工很大的壓力，好像談心也要領(lǐng)會老板的意圖，然后去執(zhí)行。此時，你需要試著進(jìn)行一下?lián)Q位思考，站在他的角度上去考慮問題。
如果你一旦開始主觀判斷，員工就很難再與你敞開心扉繼續(xù)交談下去了。結(jié)果談心的效果只能是，你陶醉于一場無人喝彩的演說，卻沒有達(dá)到要傾聽和了解員工的目的。
忌將談話內(nèi)容公開兩個人在非公務(wù)的場合談心，不免會透露出一些秘密和心聲。但千萬不要把心中的想法告訴第三者，不要辜負(fù)了員工的信任。
如果被外人知道，以后再傳到當(dāng)事人耳中，他就會有被騙、被羞辱的感覺，進(jìn)而質(zhì)疑上司的人格。即使你覺得說出來無所謂的小事，處于弱勢的員工也是比較敏感的。
下屬把心里的想法告訴你是對你的信任。上文的小陳無論能否和女友順利發(fā)展，他都不會愿意讓更多的人知道此事。
即使你是出于好意去提醒其他員工處理好類似事件，但難免有人會去對號入座，會讓和你談心的員工心中有壓力，讓日后和你談心的員工不敢再袒露心聲，甚至在工作中遇到麻煩也心存芥蒂，不愿說真話。
尊敬的x助理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上(下)午好!
剛才，即將離開_電信的_表達(dá)了自己對企業(yè)的深厚感情，已經(jīng)抵達(dá)_電信工作的_做了履新的表態(tài)發(fā)言。首先，我代表_電信公司的管理層，堅決擁護(hù)和服從省公司黨組關(guān)于人事調(diào)整的決定。省公司黨組對_分公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定，充分體現(xiàn)了省公司黨組對_分公司工作的肯定、關(guān)心和支持。
根據(jù)省公司黨組決定，_即將奔赴新的工作崗位，我代表公司管理層和全體員工，對他為_電信所做的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，祝愿他在新的崗位取得更大的成績。同時，我們也熱烈歡迎x_來_電信工作，非常高興他成為_電信這個集體中的一員。
x_是我公司一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，從1998年入局以來，扎扎實實從基層干起，一步步成長為一名優(yōu)秀的高層管理者。他有魄力、有能力、懂業(yè)務(wù)、會管理，思路開闊，富有開拓精神和爭先勇氣，展現(xiàn)出很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。特別是擔(dān)任主管經(jīng)營的副總以來，工作更是兢兢業(yè)業(yè)、廢寢忘食，帶領(lǐng)全體員工持續(xù)創(chuàng)新、敏于執(zhí)行，_分公司的經(jīng)營工作得到了省公司的高度肯定。
我從20_年_x調(diào)任_分公司以來，就開始和x_搭班子、共事。雖然剛滿一年，但我們配合比較默契，也結(jié)下了深厚的友誼，他在工作和生活上給了我很大的支持和幫助，在此向x_表示由衷的感謝!并衷心祝愿他在新的工作崗位工作愉快。同時，也請x_繼續(xù)關(guān)心和支持_電信的工作。
這次調(diào)整，省公司決定由x_任_分公司副總經(jīng)理，我們非常歡迎。x_曾經(jīng)分管過前端經(jīng)營和后端維護(hù)工作，工作經(jīng)驗非常豐富，為人正直坦誠、管理高效，也是一位非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。在今后的工作中，我將帶領(lǐng)新的班子，以事業(yè)為重，以企業(yè)發(fā)展為重，以員工為重，相互尊重，相互理解，相互支持，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，保證各項工作高效開展。
借此機(jī)會，我談三個方面的想法：
一要統(tǒng)一思想，堅決服從省公司黨組的決定。全體干部員工要盡快把思想和行動統(tǒng)一到省公司黨組的決定和各項決策部署上來，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、堅決貫徹省公司黨組的決定，以實際行動支持公司新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，支持x_的工作。要上下同心、團(tuán)結(jié)一致、令行禁止、勤奮工作，確保各項工作正常有序開展。
二要強(qiáng)化責(zé)任，保持工作的緊迫感。各級管理者要有高度的責(zé)任感和危機(jī)意識，保持清醒的頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)工作緊迫感，要始終保持一種時不我待、只爭朝夕的工作勁頭，始終保持一種一絲不茍、腳踏實地的工作作風(fēng)，要切實把精力用在工作上，把心思用在事業(yè)上，把時間用在盡心盡責(zé)上，撲下身子干工作，鍥而不舍干事業(yè)。
三要聚焦重點工作，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。當(dāng)前經(jīng)營的重點工作是政企項目簽約、城市區(qū)域的全話費套餐簽約、農(nóng)村區(qū)域的家?；雍突蒉r(nóng)通發(fā)展，同時要聚焦千元智能機(jī)的推廣，以智能手機(jī)帶動流量經(jīng)營，體現(xiàn)天翼3g優(yōu)勢。維護(hù)的重點工作是24小時承諾裝機(jī)等五項寬帶服務(wù)提升措施的落實，快速打造天翼寬帶的服務(wù)優(yōu)勢。距離年底還有兩個月的時間了，各經(jīng)營單位要抓住重點工作取得突破，帶動整體經(jīng)營情況穩(wěn)步向好，確保完成各項預(yù)算目標(biāo)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
同志們，讓我們在省公司的的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在公司新班子的帶領(lǐng)下，以對工作的滿腔熱情，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實地做好各項工作，為_電信的持續(xù)、快速、健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
同志們：
根據(jù)縣委安排，前段時間，我們對xx戰(zhàn)線所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考察，對相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子做了相關(guān)的調(diào)整配備。剛才，xx宣讀了縣委有關(guān)干部任免決定。這次干部調(diào)整配備，縣委充分考慮了xx及相關(guān)單位的工作性質(zhì)，根據(jù)職位空缺和崗位需求，在充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格選任程序的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)醞釀、慎重研究后作出的決定。在同志們即將任職履新之際，進(jìn)行一次集體任前談話，這即是干部任用的必要程序，更是與大家在履新前的溝通交流，為大家鼓勁加油。
下面，我代表縣委提三點希望和要求。
學(xué)無止境。越是崗位變化、職務(wù)提升，越要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平適應(yīng)新崗位要求，才能更好地勝任崗位。希望大家能更加注重學(xué)習(xí)，堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件。一是要深學(xué)理論。這次新提拔的干部，學(xué)歷較高、素質(zhì)比較全面，但普遍缺乏嚴(yán)格黨內(nèi)生活的鍛煉和重大政治風(fēng)浪的考驗，忽視“內(nèi)功”修煉，黨性修養(yǎng)不夠，很容易受社會上一些消極思想的影響。要把政治理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，重點學(xué)習(xí)黨的十八大精神、科學(xué)發(fā)展觀、縣委重大決策部署，進(jìn)一步地堅定理想信念，增強(qiáng)政治敏銳性和政治辨別力。二是要細(xì)學(xué)政策。要在把握黨的基本路線、基本方針和基本理論的同時，熟悉黨的各項政策的具體內(nèi)容，牢固樹立政策觀念，嚴(yán)格按政策辦事，善于用政策引導(dǎo)群眾，推動工作。三是要多學(xué)業(yè)務(wù)。大家都是從一般干部晉入領(lǐng)導(dǎo)崗位，從一般崗位晉入重要崗位，要獨擋一面，委以重任，沒有過硬的本事、過硬的業(yè)務(wù)，外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，工作中就會沒有威性。這就需要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，結(jié)合自己的崗位職責(zé)和工作需要，確定學(xué)習(xí)的重點領(lǐng)域，系統(tǒng)掌握多個方面的知識，著力提升勝任本職工作的能力?？傊?，要緊跟時代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，更要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。通過堅持不懈地學(xué)習(xí)，努力使自己成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、政策全面的領(lǐng)導(dǎo)干部。
當(dāng)前，x縣正處于跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期。xx所屬單位都緊系民生，關(guān)乎穩(wěn)定，大家都是x縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中堅力量。將大家提拔調(diào)整到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這既是對大家的肯定和鼓勵，更是對大家的信任和鞭策。縣委對你們寄予了厚望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任，承擔(dān)更重的任務(wù)。希望大家牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責(zé)”的理念，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾、推動發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的無限熱情，盡快轉(zhuǎn)變角色，投入工作。大家都是靠實干一步步成長起來的干部，步入領(lǐng)導(dǎo)崗位后，更要增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展的責(zé)任感和使命感，以實際行動和實在成效，為x縣科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力獻(xiàn)策;更要與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，立足新起點，站在新高度去思考工作、謀劃工作，用時代發(fā)展的要求和先進(jìn)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，尋求突破，勇爭一流，做到工作有新舉措、事業(yè)有新作為。中央領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)：“空談?wù)`國，實干興邦”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實的基本功，在執(zhí)行落實上當(dāng)好表率，用一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動、點子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實?？h委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實干，重實績。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚求實、務(wù)實、落實的優(yōu)良作風(fēng)，扎實苦干、拼命大干、團(tuán)結(jié)實干、乘勢快干，在新的崗位開創(chuàng)新局面，干出新業(yè)績。
團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，廉潔出公信力。事實告訴我們，團(tuán)結(jié)對一個單位，一個集體至關(guān)重要。大家要切實增強(qiáng)大局意識、團(tuán)結(jié)意識，發(fā)揚團(tuán)隊精神，自覺擺正自己的位置?！耙话咽帧币袑拸V的胸懷和用人所長的本領(lǐng)，要能容人，要注意發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮班子成員和一般干部的長處;要善于營造團(tuán)結(jié)、干事的氛圍。副職要學(xué)會為“副”之道，工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，到位不越位、補(bǔ)臺不拆臺、善謀不擅斷。要經(jīng)常開展談心活動，特別是對工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時進(jìn)行談心，溝通思想，消除隔閡。當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞一團(tuán)和氣，搞無原則的團(tuán)結(jié)，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，通過批評增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，解決客觀存在的問題?？傊?，希望大家要有“山容萬物、海納百川”的氣度，有“揚人之長、補(bǔ)己之短”的雅量，有“廣開言路、擇善而從”的作風(fēng)，以事業(yè)為先、以團(tuán)結(jié)為重，大事講團(tuán)結(jié)、小事講風(fēng)格，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、行動上步調(diào)一致、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心謀發(fā)展的良好局面。同時要嚴(yán)格要求自己，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，成長的每一步都很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個人付出的努力。大家一定要倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，時刻不能放松對自己的要求，始終把黨的事業(yè)看得重一些，把個人的利益看得輕一些，以公仆之心對待權(quán)力，以平常之心對待地位，以奉獻(xiàn)之心對待事業(yè)，永葆一個黨員干部的革命本色。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，縣委“五項規(guī)定”，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強(qiáng)化廉政意識，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲。努力做到“三慎”：要慎始，堅持警鐘長鳴，經(jīng)常自省自勵，弄明白哪些事情自己不該做、不能做，堅決不邁出錯誤的第一步;要慎微，日常言行要重小節(jié)、重細(xì)節(jié)，謹(jǐn)言慎行，管住自己;要慎獨，做到人前人后一個樣、有監(jiān)督?jīng)]有監(jiān)督一個樣，清清白白做人、堂堂正正做事、勤勤懇懇工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實、清廉的良好形象。同志們，“合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下”。新的工作崗位，等待著你們施展才華和抱負(fù);新的人生歷程，等待著你們?nèi)鴮懗晒εc輝煌。衷心祝愿你們在新的工作崗位上一帆風(fēng)順，事業(yè)有成。
為加強(qiáng)學(xué)校德育工作和原廠礦剝離學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，經(jīng)研究，區(qū)委宣傳部在征求區(qū)__局、團(tuán)區(qū)委的意見基礎(chǔ)上，決定了以上干部的任職。受__委托，在這里就學(xué)校德育工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點意見。
1、這次調(diào)整的思路和原則。
這次領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整范圍比較小，主要是配齊配強(qiáng)___公司和___處子弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子;強(qiáng)化學(xué)校德育工作和落實區(qū)__局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。
一般來講，___公司和___處學(xué)校原任領(lǐng)導(dǎo)班子成員除年齡原因外，盡量留用。通過了解，我們也知道，這兩個學(xué)校的原領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全校老師在過渡期間辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)，做了大量不為人所知的細(xì)致的工作，克服了重重困難，確保了學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展，確保了學(xué)校資產(chǎn)的保值增值，他們是有功之人。對他們的使用適當(dāng)傾斜是應(yīng)該的，也是必須的。同時我們也應(yīng)看到，他們在小學(xué)教育，特別是德育教育和新課程改革上的不足，為此，我們在相關(guān)學(xué)校挑選優(yōu)秀教師充實了這兩個學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。
對于局機(jī)關(guān)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的人選，既考慮所處崗位，又考慮個人特點和工作需要，對這些干部的任命是經(jīng)過群眾測評和局機(jī)關(guān)黨組織推薦的，也是群眾公認(rèn)的。
對德育主任和副主任的考慮更多的是著重于加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作，一般來講，對于在大隊輔導(dǎo)員崗位上工作時間長，成績突出的，經(jīng)團(tuán)區(qū)委推薦，我們直接任命為德育副主任或者主任;而對于有的學(xué)校，大隊輔導(dǎo)員不是很成熟的，我們在現(xiàn)任的教導(dǎo)處副主任中挑選優(yōu)秀的擔(dān)任德育主任，在他們中有的是曾經(jīng)的優(yōu)秀大隊輔導(dǎo)員，有的是工作有特點能力突出的。但是整個德育主任和德育副主任不交叉重疊使用，就是說，設(shè)德育主任的，就不設(shè)副主任，同時控制各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)總和不超過調(diào)整前職數(shù)總和。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要常抓不懈。
我們一直在強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要常抓不懈，培訓(xùn)的時候，講領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，談話交流的時候，講領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，各個學(xué)校校長也來啦，在這里，再次強(qiáng)調(diào)，各個學(xué)校校長是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的第一責(zé)任人，校長就是要出主意，用干部，要充分調(diào)動你們的班子成員的積極性和主動性，尺有所長，寸有所短，要用其長處，同時要帶領(lǐng)班子成員抓學(xué)習(xí)、抓管理。
對于班子成員，各學(xué)校校長要負(fù)起班長的責(zé)任，表現(xiàn)不好的要及時敲打，積極談心，要讓所有班子成員在學(xué)校成為學(xué)習(xí)的模范，工作的模范，奉獻(xiàn)的模范。對于不支持校長工作的，經(jīng)交流仍不悔改的，可以及時和教育局、宣傳部溝通，中國什么都缺，就是不缺人，不行就換!
對于新提拔的和新任命的同志，我們希望你們能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用心的工作，用你們的實績來證明的你們的優(yōu)秀。我們的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要學(xué)會向老師學(xué)習(xí)，我們的機(jī)關(guān)干部要學(xué)會向?qū)W校學(xué)習(xí)。
關(guān)于學(xué)校行政的代課問題，區(qū)委宣傳部和區(qū)__局在年初區(qū)__局發(fā)文的基礎(chǔ)上重新行文，請各學(xué)校校長帶頭執(zhí)行，我們將在教師節(jié)過后到各學(xué)校檢查執(zhí)行情況，你們要執(zhí)行好這些規(guī)定，要宣傳好這些規(guī)定，要讓所有的人知道，從事學(xué)校的行政管理不是為了輕松，不是為了少代課，這是干事業(yè)，這是為教育奉獻(xiàn)，沒有這種精神的人，最好早點自謀出路。
3、德育工作要創(chuàng)新。
作為中心城區(qū)，我們的教育事業(yè)的目的不僅僅是應(yīng)付高考，而是要培養(yǎng)全面發(fā)展的適應(yīng)未來競爭的社會主義新人，德育工作意義重大，責(zé)無旁貸。
應(yīng)該說，對于德育工作，多年來在廣大教師和社會各界的積極努力下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，摸索出了一些?jīng)驗，各級德育示范學(xué)校的授牌，各種少先隊活動在全國、省、市拿獎，各類德育典型的發(fā)現(xiàn)、推廣和培育，美麗清潔袋的實踐，等，這些說明我們是努力的，我們是稱職的。
但是，我們?nèi)绻J(rèn)真審視自己的德育工作，就會發(fā)現(xiàn)，我們有很多工作沒有抓實，我們依然面對許多困難。我們的潛力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有發(fā)掘，面對花季般的孩子們，我們有許多工作要做!
為此，才有了這次對德育主任、德育副主任的任職，通過這種調(diào)整，建立起學(xué)校校長——分管副校長——德育主任——大隊輔導(dǎo)員——班主任的德育工作網(wǎng)絡(luò)。在這里，要說明，任命的德育主任或者德育副主任，要抓德育工作，要發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，開創(chuàng)各校德育工作的新局面。對于不勝任德育主任工作的，我們將其轉(zhuǎn)回原來崗位，德育副主任不稱職的，將會同團(tuán)區(qū)委、區(qū)__局，解除其所擔(dān)任職務(wù)。
崗位調(diào)整講話篇五
各位員工,下午好!
今天，我們迎來了公司分工會成立暨職工大會的召開。我代表領(lǐng)導(dǎo)班子對大會的召開及分工會的成立表示熱烈的祝賀!
xx年9月份公司正式注冊成立，在大家的共同努力下，公司穩(wěn)步發(fā)展，完成了各項生產(chǎn)任務(wù)，目前我公司各項生產(chǎn)指標(biāo)正呈穩(wěn)步增長趨勢。公司的發(fā)展，成績的取得，得益于總公司的大力支持，得益于全體員工的共同努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，同時也體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。
工會組織在員工的工作、生活和企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的作用，成立工會組織是一個企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事，長期以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常關(guān)注工會的成立工作，為了更好地維護(hù)公司及各位員工的具體利益,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立了以綜合部經(jīng)理為組長的籌建領(lǐng)導(dǎo)小組，就工會籌備工作、會議內(nèi)容和議程等方面進(jìn)行了深入的研究，提出了具體的要求，籌備組要嚴(yán)格依照工會法的規(guī)定，充分發(fā)揚民主，反映民意，廣泛聽取職工的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務(wù)實的大會，一次鼓舞干勁、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會。
今后一段時間是公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是分工會工作大有作為的時期，希望新當(dāng)選的工會委員和工會經(jīng)費審查委員、女職工委員，牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的期望，在上級工會和公司的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，以《中華人民共和國工會法》、《工會章程》等法律、法規(guī)為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作的全局，從工會工作的性質(zhì)、特點出發(fā)，結(jié)合公司發(fā)展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，切實實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權(quán)益，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)和動員全體會員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責(zé)任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負(fù)全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
各分工會干部要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立群眾利益無小事的思想，關(guān)心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護(hù)員工的長遠(yuǎn)利益和具體利益。要振奮精神、開拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變觀念、服務(wù)職工，增強(qiáng)做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務(wù)實的作風(fēng)，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，推動公司建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)北京國電龍源蘭州分公司工會工作的新局面。
我的講話完畢，謝謝大家!
崗位調(diào)整講話篇六
我在xxx站主要負(fù)責(zé)產(chǎn)地檢疫及相關(guān)報表、流調(diào)監(jiān)測、流通監(jiān)管執(zhí)法、五個村屯免疫相關(guān)指導(dǎo)，由于屠宰檢疫員身體原因，每月負(fù)責(zé)屠宰檢疫工作10天及相關(guān)月報表，由于檔案員休產(chǎn)假，也負(fù)責(zé)其檔案報表及管理工作。
我的家在xxx，離xxx比較遠(yuǎn)，早上乘坐五點五十發(fā)車的客車上班，晚上的客車五點半到達(dá)xxx，到家六點左右。一個來回需要大約四個小時車程，耗費了大量的時間和精力。再加上白天工作任務(wù)多，工作量大，身心都很疲憊，而且每月屠宰檢疫工作加上周末值班有半個月的時間不能回家，與去年剛結(jié)婚的妻子聚少離多，也沒有時間孝敬年歲已高的父母，更沒有時間和精力去與妻子生育一個全家人都在殷切盼望出生的小孩。我一再堅持，盡量保持生活與工作之間的平衡，不影響工作，不過現(xiàn)在實在難以維持。
雖然在xxx工作時間不算太長，但因為工作的需要，我對相關(guān)工作的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和掌握有了極大的提高，相信通過自己的不斷學(xué)習(xí)與努力，會在新的工作崗位做出更多更好的成績。
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
崗位調(diào)整講話篇七
如果你是領(lǐng)導(dǎo)，你應(yīng)該關(guān)心員工的身體心理健康以及工資待遇情況。要站在同一地位上談話，不要有高人一等的語氣。
如果是員工，就應(yīng)該如實告訴領(lǐng)導(dǎo)實際情況，提出對公司的不滿之處以及給出的建議。
如果您是領(lǐng)導(dǎo)：您可以問員工的工作情況（順利與否、有什么困難等）、生活情況、家庭情況、面臨的問題公司能不能解決、需要什么幫助等。
作為公司管理者，也應(yīng)該處理好與員工的關(guān)系。它們是公司利益的直接創(chuàng)造這。一句話：把他們當(dāng)人看，當(dāng)親兄弟姐妹看。以工作生活為核心、重點，什么都可以談。
擴(kuò)展資料；
當(dāng)詢問進(jìn)展怎么樣的時候可以問問對方“最近過得怎么樣”，雖然看上去差別不大，但其實還是有很大的差別的。“過得怎么樣”這個問題可以讓對話更為私密，可以探討生活——探討周末的活動，探討家人的活動，探討工作的進(jìn)展等。
這個問題同時也有助于邀請對方詳細(xì)說明。不過，坦率地說，除了“進(jìn)展如何”這種問題，似乎其他很多問題，都可以幫助大家更多地了解別人是如何生活的。
問一些關(guān)于這個項目具體事情的問題，而不是泛泛而談。而是要問對方“你能告訴我，到目前為止，在某某領(lǐng)域工作最令人驚訝的是什么？”如果一個員工發(fā)現(xiàn)了令人驚訝的事情，那么對方也很有可能會感到驚訝。這樣的見解對自身來說總是很有用的，它可以幫助大家準(zhǔn)確地了解團(tuán)隊潛在的問題。
崗位調(diào)整講話篇八
各位代表、同志們：
今天，公司工會召開第七次會員代表大會，選舉產(chǎn)生了公司第七屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會。首先，我代表局組織處，對公司第七次會員代表大會的圓滿成功、對當(dāng)選公司第七屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員的各位同志表示熱烈的祝賀!
在上屆工會工作的五年期間，公司工會在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司行政的大力支持下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行工會的各項職能，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，為推動公司的發(fā)展，做了大量有成效的工作。公司工會多次被產(chǎn)業(yè)工會和市總工會評為先進(jìn)“職工之家”。公司的工會工作，為提高全局系統(tǒng)的工會工作水平，做出了貢獻(xiàn)。借此機(jī)會，我謹(jǐn)向全體工會干部、會員代表，向大力支持工會工作的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)，表示衷心的感謝!并通過你們向廣大職工致以親切的問侯和崇高的敬意!
公司第七屆工會委員會任期期間，正處于公司實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的關(guān)健時期。這是工會工作充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的四年，也是工會工作大有作為的四年。工會要充分認(rèn)識肩負(fù)的重要責(zé)任和歷史使命，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更有力的措施、更扎實的作風(fēng)，切實做好各項工作。下面，我對工會工作提出幾點建議，供同志們參考：
一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步提升工會工作水平。
科學(xué)發(fā)展觀，既是推動公司又好又快發(fā)展必須長期堅持的指導(dǎo)思想，也是搞好工會工作的指導(dǎo)思想和行動指南。各級工會要深刻認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作的重要性和必要性，真正把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于工會的各項工作。
一是要堅持以發(fā)展為第一要務(wù)。要緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)，把工會工作放在公司發(fā)展的大局中去謀劃，動員廣大職工共謀發(fā)展，共創(chuàng)和-諧，共享發(fā)展成果，把廣大職工的思想統(tǒng)一到公司的發(fā)展目標(biāo)上來。要圍繞公司發(fā)展目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，深入開展群眾性生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新和勞動競賽建功立業(yè)活動，充分發(fā)揮廣大職工在企業(yè)發(fā)展中的主力軍作用。
二是要注重提高職工隊伍素質(zhì)。要協(xié)同公司黨政加強(qiáng)思想政治教育、職業(yè)道德教育、科學(xué)文化教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)比武活動，不斷提高職工隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。要開展好群眾性文體活動，增強(qiáng)工會的活力。
三是要加強(qiáng)企業(yè)民-主管理。要堅持和完善職工代表大會制度和司務(wù)公開制度，動員和組織職工積極參與企業(yè)民-主管理，充分發(fā)揮職代會民-主管理、民-主監(jiān)督的職能，提高企業(yè)民-主管理的水平。
四是要履行好維護(hù)職能。工會組織要堅持依法維權(quán)的原則，和既要維護(hù)職工的合法權(quán)益，又要維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益的“雙維護(hù)”要求。要協(xié)同行政方面認(rèn)真落實勞動合同和集體合同制度，保障好職工安全衛(wèi)生權(quán)利。解決好職工群眾生活中的實際問題，努力為職工排憂解難。把廣大職工的合法權(quán)益維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力支持工會工作。
工會工作，是黨的工作的重要組成部分。加強(qiáng)黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，是做好工會工作的根本保證。公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要高度重視工會工作，支持工會按照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作。各級黨組織要健全必要的工作制度，定期聽取工會工作的匯報。認(rèn)真聽取工會組織對涉及職工切身利益的重大事項的意見和建議，幫助工會解決工作中遇到的的困難，為工會履行職責(zé)提供有利條件。
各級工會組織，要自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，爭取行政的支持。廣大工會干部，要充分認(rèn)識工會工作的重要性和作用，進(jìn)一步增強(qiáng)光榮感、責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能，不辜負(fù)組織和廣大職工的信任，切實做好工會工作。
三、加強(qiáng)工會各級班子自身建設(shè)，不斷提高工作能力和水平。
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履職能力。首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧-小-平理論、三個代表重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨關(guān)于工會工作的路線方針政策，學(xué)習(xí)工會工作的業(yè)務(wù)技能。提高工會干部圍繞中心、服務(wù)大局開展工作的能力;提高組織職工、動員職工、依靠職工、服務(wù)職工的能力。
二是要轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作方法。要圍繞中心，服務(wù)大局，堅持黨委要求、行政支持、職工所愿、工會所能的工作定位，選準(zhǔn)服務(wù)職工和推動公司發(fā)展的切入點和著力點。
三是要增強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。各級工會干部要堅持以人為本，增強(qiáng)服務(wù)意識。工作重心下移，服務(wù)基層、服務(wù)施工一線，服務(wù)廣大職工，真正把工會建設(shè)成為組織健全、履職有力、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。
同志們，我相信，在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，公司新的一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子，一定會團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，開拓進(jìn)取，奮發(fā)努力，為公司又好又快地發(fā)展，做出新的更大的貢獻(xiàn)!
祝愿同志們身體健康、工作順利、家庭幸福!
謝謝!
崗位調(diào)整講話篇九
本人xx系分廠一名普通員工，于九五年調(diào)入工具室至今已整整十四個年頭。在這五千多個日子里，我兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨，不管嚴(yán)寒酷暑、白晝黑夜加班加點，十多年如一日隨叫隨到。
從二十出頭的丫頭起只今快奔四十的中年，我一直都默默奉獻(xiàn)在這個平凡的崗位上，敬業(yè)愛崗、勤學(xué)多問、節(jié)能創(chuàng)新，處處為分廠名譽利益放在第一位，從不記個人得失。
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
崗位調(diào)整講話篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是熱機(jī)間汽輪機(jī)班一名普通操作員工，為了更好的為廠和車間做出更多的貢獻(xiàn)鄭重的向車間領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)入本車間電氣班組這一申請。
我叫xx，男，漢族，大專學(xué)歷， xxxx年xx月xx日生于xx省xx市。我于20xx年畢業(yè)本鋼工學(xué)院機(jī)械設(shè)備點檢技術(shù)?？瓢喈厴I(yè)，20xx年xx月入廠實習(xí)，一直在本廠熱機(jī)車間汽輪機(jī)班工作，先后擔(dān)任xx號和xx號發(fā)電機(jī)助手，本人在實習(xí)和工作期間，在車間領(lǐng)導(dǎo)和各位老師傅關(guān)心和幫助下，自覺堅持學(xué)習(xí)汽輪機(jī)基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)運行操作知識，盡職盡責(zé)，盡心盡力地努力工作，認(rèn)真做好本職崗位日常操作和記錄，保證了本機(jī)組的運行期間操作準(zhǔn)確、記錄準(zhǔn)時、運行平穩(wěn)；作好司機(jī)參謀和助手，認(rèn)真完成了廠、車間、和值班室的各項工作任務(wù)。
一年多來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，自己在工作能力和各方面綜合素質(zhì)上都有了質(zhì)的提高，較快的進(jìn)入了工作角色。因在本職工作期間，對電氣專業(yè)產(chǎn)生了濃厚的情趣特申請調(diào)入電氣班組，從事電氣專業(yè)工作。希望廠領(lǐng)導(dǎo)和車間領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真審驗我的調(diào)動申請，為一位渴望學(xué)到不同專業(yè)知識的員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，同意我的請求，將我的工作調(diào)動到電氣專業(yè)。
如果領(lǐng)導(dǎo)同意了我的調(diào)動，那么，我堅信，一位熱愛電氣專業(yè)知識的我，將會把更多精力投入工作中，為發(fā)電廠創(chuàng)造出更多的效益添磚加瓦。
此致！
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
崗位調(diào)整講話篇十一
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng)，同時還感謝局領(lǐng)導(dǎo)能在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選我來局里服務(wù)，再次感謝組織這幾年的培養(yǎng)，使得我在工作上和能力上都取得一定的進(jìn)步，在此深表謝意。然而，綜合近來自己的家庭因素，個人能力因素，生活因素，經(jīng)過與家人的慎重的考慮后，特向組織申請調(diào)至回家鄉(xiāng)附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
20xx年xx月參加工作以來，個人表現(xiàn)一般，沒有大的貢獻(xiàn)也沒有多少失誤更沒有多少創(chuàng)新，都是按照工作責(zé)任來完成本質(zhì)工作的，我深知這是我的工作責(zé)任的意義所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開，父母又年紀(jì)較大身體不好，急需人手在家照料。在這幾年的工作里，與家人團(tuán)聚的時間太少，對孩子來說未盡到父親的責(zé)任，作為孩子也未盡到孝順的責(zé)任，作為丈夫也未盡到責(zé)任。同時，在縣里上班，經(jīng)濟(jì)壓力太大，每個月除了房租，吃飯，車費、一些簡單的人情往來和孩子必須的奶粉、米粉錢，已經(jīng)所剩無幾了，在經(jīng)濟(jì)上沒有一點抗風(fēng)險能力，這使得我很恐懼，很沒有安全感。加之近一年多，自己缺乏體育鍛煉，我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心，希望能夠在不影響單位工作運轉(zhuǎn)的情況下，對工作崗位進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。盡可能多的照顧到家庭及節(jié)約生活開銷，提高自己家庭在經(jīng)濟(jì)和人力上一點抗風(fēng)險能力，這樣也有利于為本系統(tǒng)多做一些貢獻(xiàn)。
因此，請求組織酌情考慮到我的實際困難，同意我的工作調(diào)動申請，我將萬分感謝！謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
崗位調(diào)整講話篇十二
為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高工作質(zhì)量和水平，形成富有活力、良性循環(huán)的用人機(jī)制，保證各項工作高效運轉(zhuǎn)，經(jīng)局黨組會議研究決定：對部分人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
1、調(diào)整到土地規(guī)劃利用工作;。
2、調(diào)整到市信訪大廳工作;。
3、調(diào)整到土地整理中心工作;。
4、調(diào)整到檔案室工作;。
5、調(diào)整到土地儲備中心工作;。
6、調(diào)整到土地整理中心工作;。
7、調(diào)整到土地整理中心工作;。
8、安排到辦公室工作;。
9、解安排到土地儲備中心工作;。
10、安排到耕保工作;。
11、安排到土地整理中心工作。
二、幾點要求。
1、新調(diào)整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內(nèi)完成各項工作及有關(guān)手續(xù)的交接，確保各項工作不斷層和正常開展。
2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)，盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干，努力推動各(室)、站(所)工作再上新的臺階。
3、對于工作交接遲緩、不履行有關(guān)交接手續(xù)、不服從新調(diào)整崗位(室)、站(所)負(fù)責(zé)人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴(yán)肅處置，并在全局進(jìn)行通報批評。
崗位調(diào)整講話篇十三
因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進(jìn)行新的'人事任命，現(xiàn)予以公布：
2. 原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習(xí)主管一職，主持該部門的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實習(xí)領(lǐng)班一職，負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習(xí)主管，實習(xí)期為一個月，實習(xí)期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報生效)
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通知
xxx公司
年月日
崗位調(diào)整講話篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，感謝您在百忙之中閱讀此申請書。我叫xx.在公司工作近三年多時間里，我都在綜采一隊工作。不但學(xué)到了更多的專業(yè)知識，更培養(yǎng)了我吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)的精神。還使我學(xué)到了更多做人的道理。感謝大佛寺對我的栽培，綜采一隊對我的愛護(hù)，以及同事對我的幫助。
在井下工作的時間里我見過太多違章和血的教訓(xùn)。‘三違’是安全生產(chǎn)的蛀蟲。作為一直在一線工作的員工我對安全有更深的感知。更想方設(shè)法的要安全，能安全。我是一個外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱枕。積極向上的態(tài)度使我能接受更大的壓力，同時也使我充滿了動力。良好的人格和性格使我和同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧。我相信這些多我以后的工作有很大幫助。
因本人身體不適，為學(xué)到更多的專業(yè)知識。為了以后能更好的開展工作。同事為不影響工作以及本人對安全工作有極大的興趣，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，調(diào)到安全部從事安全員工作。
安全員是一個神圣的職業(yè)，是安全生產(chǎn)的保護(hù)神。用愛崗敬業(yè)的精神，保護(hù)員工的安全。用辛勤汗水和純純教導(dǎo)，喚醒違章者的沉睡。安全員是一位勇士，日夜穿梭在生產(chǎn)現(xiàn)場而不知疲憊，查到安全隱患，消除事故根源。筑起安全生產(chǎn)的堅固壁壘。每個安全員心中都有一個信念，"安全生產(chǎn)".每個安全員肩上都挑著兩副重?fù)?dān)，"安全，生產(chǎn)".
我很喜歡我的公司，在公司工作我很幸福，我也很喜歡安全工作。對安全員工作有極大的熱情?；蛟S沒有干過安全員工作是我最大不足之處，但也是我最大的前進(jìn)動力。我會努力學(xué)習(xí)。我相信，在公司的培訓(xùn)和我勤奮努力下，我會在新的崗位做的更加出色。
此致
敬禮
申請人：xx。
申請時間：20xx年x月x5日。
崗位調(diào)整講話篇十五
您好！
我是xxx。于20xx年6月進(jìn)入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔(dān)任組長一職。
現(xiàn)申請調(diào)到天津偉星管業(yè)分公司工作。
由于個人家庭原因，現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔(dān)任此項工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨！最為主要的原因就是自己身負(fù)高額的房貸壓力。必須全方面考慮，前往天津，集全家之力還貸！為解決自己實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。我希望調(diào)到天津工作。
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
崗位調(diào)整講話篇十六
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
本人xx，是公司倉管部的一名職員。我從20xx年xx月進(jìn)入公司工作，屈指算來如今也已經(jīng)工作滿一年時間了。工作一年來，我在公司倉管員的工作方面勤勤懇懇、任勞任怨，沒有絲毫工作懈怠，沒有不良行為記錄。一直嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章，努力做一名合格倉管員。
然而，本人系大學(xué)本科商務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，如今已經(jīng)25歲了。一名倉管員的月薪僅1300，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足我在本市住房生活開銷，因為十分熱愛公司，又不忍離職，最近我得知公司銷售部門正在招收人員。
特此，我向單位領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整工作崗位的申請，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)我的實際困難，予以批準(zhǔn)。我將在新的工作崗位上奮發(fā)向上，為公司的銷售工作奉獻(xiàn)自己的所有力量。
此致！
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日。
崗位調(diào)整講話篇十七
您好！
時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間，3個月的試用期馬上過去了，在工作的日子里，我一直很努力的做好自己的本職工作，并不斷地努力學(xué)習(xí)新的知識充實自己。希望在以后的日子里我能和公司共同發(fā)展，能為公司的發(fā)展做更多的貢獻(xiàn)。
試用期期間，本人擔(dān)任市場部助理職務(wù)。由于工作性質(zhì)，了工作內(nèi)容的繁雜，需要有耐心和細(xì)心來處理好日常事務(wù)。
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
崗位調(diào)整講話篇十八
各分局、(室)、所(院)、中心：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(東機(jī)編〔x5〕68號)文的要求和工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對祁等17位同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整：
一、抽調(diào)祁(稽查局)、盧(第二分局)、楊(特設(shè))、劉(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、劉(稽查局)、袁(行政審批)等八名同志到第四分局工作，由祁負(fù)責(zé)第四分局的全面工作，盧、楊協(xié)助祁開展工作。
二、由計劃財務(wù)調(diào)整到行政審批工作，由原監(jiān)察室調(diào)整到行政審批工作，由何建新負(fù)責(zé)行政審批全面工作。
三、李由辦公室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作，由原監(jiān)察室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作，由李負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委辦公室的全面工作。
四、高由行政審批調(diào)整到計劃財務(wù)工作。
五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。
請以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部門正式報到。
崗位調(diào)整講話篇十九
局機(jī)關(guān)各科室(局、分局)，下屬各單位：
根據(jù)工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對黃等同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，具體如下：
黃任市文物局局長，不再擔(dān)任局辦公室主任職務(wù);。
李任局辦公室副主任，主持辦公室全面工作，不再擔(dān)任市文物局副局長職務(wù)。
以上同志任職時間從x6年2月23日起算。
xx市文化廣電新聞出版局。
x6年2月23日。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/11198333.html】
