訂立合同的過程(熱門15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 11:45:21
訂立合同的過程(熱門15篇)
時間:2023-11-12 11:45:21     小編:雅蕊

合同的簽署可以采用書面形式、口頭形式或電子形式。編寫合同時,應(yīng)該注意合同的可執(zhí)行性和合理性,避免出現(xiàn)過于苛刻或不合理的條款。提供一些常見合同范本,供大家進(jìn)行修改和定制。

訂立合同的過程篇一

承包人(全稱):湖南浩宇建設(shè)有限公司

為實(shí)施高泗路西延段新建工程(項(xiàng)目名稱),發(fā)包人已接收承包人對本項(xiàng)目的中標(biāo)。依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他相關(guān)法律、行政法規(guī),遵守平等、自愿、公平和誠實(shí)信用原則,共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。

工程名稱:高泗路西延段新建工程

工程地點(diǎn):東起武陵區(qū)丹洲鄉(xiāng)高泗村五組,西至丹溪路

工程內(nèi)容:本工程全長2281米,寬度40米(詳見施工圖紙和工程量清單)

資金來源:融資

工程立項(xiàng)批準(zhǔn)文號:常發(fā)改招【20xx】267

承發(fā)包范圍:道路土石方工程、路面人行道工程、排水工程、道路綠化工程、自行車護(hù)欄垃圾桶工程、路燈工程、綜合管網(wǎng)工程、給水工程、交通基礎(chǔ)工程、箱涵工程等。(具體以工程量清單為準(zhǔn))。

開工日期:以監(jiān)理人簽發(fā)的開工報(bào)告為準(zhǔn)。

竣工日期:開工到竣工日期360天。

合同工期總?cè)諝v天數(shù):360天。

工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):《城市道路工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》的合格標(biāo)準(zhǔn)。

金額(大寫):(人民幣)玖仟叁佰柒拾陸萬柒仟壹佰柒拾壹元玖角玖分。

(小寫):93767171.99元。

其中(1)規(guī)費(fèi):

(大寫):壹佰捌拾捌萬陸仟玖佰肆拾元叁角零分;

(小寫):1886940.30元

規(guī)費(fèi)中養(yǎng)老保險(xiǎn)金:

(小寫):元。

(2)安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi):

(大寫):玖拾叁萬柒仟叁佰陸拾壹元玖角柒分;

(小寫):937361.97元。

(3)其他約定:最終造價以市財(cái)政評審中心審計(jì)的價格為準(zhǔn)。 合同價款包括的內(nèi)容和綜合單位詳見:

(1) 招標(biāo)工程為承包人的投標(biāo)報(bào)價書;

(2) 非招標(biāo)工程為經(jīng)確認(rèn)的工程量清單報(bào)價表或施工圖預(yù)算書;

(3) 其他。

組成合同的文件及合同文件的優(yōu)先順序與本合同文件中合同專用條款的規(guī)定一致。合同專用條款沒有約定的,則與合同通用條款的規(guī)定一致。

(1) 發(fā)包人向承包人承諾按照合同約定的方式和期限支付

合同價款和其他應(yīng)當(dāng)支付的款項(xiàng),履行本合同的 全部義務(wù)。

(1)承包人向發(fā)包人承諾按照合同約定按期、保質(zhì)完成施工任務(wù),缺陷責(zé)任期內(nèi)的缺陷修復(fù),質(zhì)量保修期內(nèi)的保修。履行本合同的全部義務(wù)。

(2)承包人派駐本工程的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:吳揚(yáng)、建造師資質(zhì)等級一級,注冊建造師證號:湘143060700138,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人到職時間:開工前三天。

本合同訂立時間:6月13日

本合同訂立地點(diǎn):常德市智慧谷投資發(fā)展有限公司

本合同正本貳份,發(fā)包人和承包人各執(zhí)壹份;副本六份,發(fā)包人兩份,承包人兩份,監(jiān)理人壹份,合同備案機(jī)關(guān)壹份,其他零份。合同正本和副本具有同等效力。

本合同自雙方簽字、蓋章后生效。

法定代表人:法定代表人:

委托代理人:委托代理人:

1、一般約定

1.1詞語定義

新定義的詞語:

按合同通用條款執(zhí)行

1.2合同文件的優(yōu)先順序:

按合同通用條款執(zhí)行

1.3圖紙和承包人文件

1.3.1圖紙的`提供

1.3.2承包人提供的文件

承包人報(bào)送監(jiān)理人文件的種類 開工保告、進(jìn)度計(jì)劃、施工組織計(jì)劃、業(yè)務(wù)聯(lián)系單等。

1.3.3圖紙的修改

補(bǔ)充或修改的圖紙、監(jiān)理人簽發(fā)給承包人的時間:即時發(fā)給承包人(不超過24小時)。

2發(fā)包人義務(wù)

2.1提供施工場地: 發(fā)包人提供施工場地的約定:

(1)永久占地的范圍和面積:見施工圖。

(2)臨時占地的范圍和面積:見經(jīng)監(jiān)理批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)。

(3)施工場地應(yīng)具備的施工條件及提供的時間:已基本具備。

訂立合同的過程篇二

集體合同是指企業(yè)職工一方與用人單位就勞動報(bào)酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng),通過平等協(xié)商達(dá)成的書面協(xié)議。

(1)企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,擬定集體合同草案;

集體合同應(yīng)由工會代表職工與企業(yè)簽訂,沒有建立工會的企業(yè),由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。一般情況下,各個企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立集體合同起草委員會或者起草小組,主持起草集體合同。起草委員會或者起草小組由企業(yè)行政和工會各派代表若干人,推行工會和企業(yè)行政代表各一人為主席或組長和副主席或副組長。起草委員會或者起草小組應(yīng)當(dāng)深入進(jìn)行調(diào)查研究,廣泛征求各方面的意見和要求,提出集體合同的初步草案。

(2)集體合同草案提交職工代表大會或者全體職工討論通過;

將集體合同草案文本提交職工大會或職工代表大會審議。職工大會或職工代表大會審議時.由企業(yè)經(jīng)營者和工會主席分別就協(xié)議草案的產(chǎn)生過程、依據(jù)及涉及的主要內(nèi)容作說明,然后由職工大會或職工代表大會對協(xié)議草案文本進(jìn)行討論.作出審議決定。勞動和社會保障部于20xx年頒布的《集體合同規(guī)定》第36條規(guī)定:經(jīng)雙方協(xié)商代表協(xié)商一致的集體合同草案或?qū)m?xiàng)集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論。職工代表大會或者全體職工討論集體合同草案或?qū)m?xiàng)集體合同草案,應(yīng)當(dāng)有2/3以上職工代表或者職工出席,且須經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意,集體合同草案或?qū)m?xiàng)集體合同草案方獲通過。

(3)將討論通過的集體合同報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧有姓块T;

集體臺同簽訂后,應(yīng)將集體合同的文本及其各部分附件一式三份提請縣級以上勞動行政主管部門登記備案。勞動行政部門有審查集體合同內(nèi)容是否合法的責(zé)任,如果發(fā)現(xiàn)集體合同中的項(xiàng)目與條款有違法、失實(shí)等情況,可不予登記或暫緩登記,發(fā)回企業(yè)對集體合同進(jìn)行修正。

(4)勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。

由此可見,履行報(bào)批程序是集體合同生效的前提條件,生效后的集體合同具有普遍的約束力,即使新入職的員工也同樣適用。

訂立合同的過程篇三

買賣是商品交換的主要形式,買賣合同是人們在日常生活或者交易往來最常見的一種合同,簡單的說,買家的風(fēng)險(xiǎn)主要在于付款后收不到貨,而賣家的風(fēng)險(xiǎn)在于發(fā)貨后收不到款。以下是常見的合同風(fēng)險(xiǎn):

在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中,經(jīng)常出現(xiàn)的合同風(fēng)險(xiǎn)就是訂立合同的主體沒有訂立合同的資格,根本沒有履行能力,即通常所說的皮包公司利用出賣人的輕信,騙取出賣人的貨物。這種情況主要出現(xiàn)在以法人及其他組織為一方當(dāng)事人之間訂立的合同,主要表現(xiàn)形式為:a.訂立合同的一方根本沒有提供法人資格證明;b.合同一方雖提供了《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》,但為副本(未年檢)或復(fù)印件,其實(shí)為偽造的證明;c.合同一方提供了正式的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》但其實(shí)際虛報(bào)注冊資本,無實(shí)有資金,并沒有實(shí)際履行能力;d.合同一方在訂立合同時雖提供了正式的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》,但因其它原因已歇業(yè)或已被吊銷營業(yè)執(zhí)照。

在買賣合同的簽訂中,經(jīng)常有代理人以被代理人名義簽訂合同的情況,在被代理人授權(quán)范圍內(nèi),代理人所簽訂合同的權(quán)利義務(wù)應(yīng)由被代理人承受。但代理人超越代理權(quán)或代理權(quán)授權(quán)期限已屆滿后所訂立的合同,未經(jīng)被代理人追認(rèn),由行為人承擔(dān)。根據(jù)《民法通則》有關(guān)規(guī)定有可能會給合同另一方當(dāng)事人造成損失。因此,在簽訂合同過程中,如果對方是加蓋分公司、部門的印章或者是部門經(jīng)理、業(yè)務(wù)人員等都需要明確的授權(quán)委托書。

買賣合同中經(jīng)常出現(xiàn)因?yàn)閷I(yè)務(wù)不熟悉或者談判經(jīng)驗(yàn)不足而在合同內(nèi)容中出現(xiàn)漏洞,常見漏洞有:a. 質(zhì)量約定不明確;b. 履行地點(diǎn)不明確;c. 付款期限不明確;d. 違約責(zé)任不明確;e. 付款方式不明確;f. 履行方式不明確;g. 計(jì)量方法不明確;h.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)不明確。以上漏洞多出現(xiàn)在合同主文內(nèi)容缺少或者約定不明,使用文字雙方有爭議等情況。

簽訂了一份內(nèi)容齊備、詳盡完善的合同并不代表沒有任何風(fēng)險(xiǎn),在實(shí)際履行中有可能出現(xiàn)惡意履行的情況,一般有:a. 借口產(chǎn)品質(zhì)量差而拒付貨款;b. 產(chǎn)品有質(zhì)量問題而故意不告知;c. 在發(fā)生多交貨時不予通知;d. 在對方履行不符合約定時,不及時采取措施避免或減少損失的發(fā)生;e.出賣人工作人員收貨后以工作人員非本企業(yè)員工為由拒絕支付貨款。

虛開支票是近年來增長較快的一種欺詐行為。主要形式是開具不實(shí)面額的支票即空頭支票,這樣當(dāng)收票人將支票交給自己的開戶行轉(zhuǎn)賬時會被出票人的開戶行拒付而使支付額不可兌現(xiàn)。也有買受人在星期六或星期天去提貨,以支票形式付款,因銀行有時周六日不上班,出賣人周一去銀行時發(fā)現(xiàn)是空頭支票。另一種形式是故意制造障礙使開出的支票不能兌現(xiàn),這種形式更具有隱蔽性。例如,支票上的印鑒與出票人在銀行預(yù)留的印鑒不同;支票的大小寫不同;日期有誤;連筆致使支票不能清晰辨認(rèn);有涂改等都會導(dǎo)致支票被拒付。虛開支票方利用收票人需用一段時間才能弄清支票真?zhèn)?,而套取了貨物,使對方處于十分不利的局面?/p>

訂立合同的過程篇四

合同的成立必須基于當(dāng)事人的合意,即意思表示一致。合同訂立的過程就是當(dāng)事人雙方使其意思表示趨于一致的過程。這一過程在合同法上稱為要約和承諾。

一、要約。

1、要約的概念及其必要條件。

要約是指一方當(dāng)事人向他人作出的以一定條件訂立合同的意思表示。前者稱為要約人,后者稱為受要約人。要約要取得法律效力,應(yīng)該具備如下條件:

(1)要約是由特定人作出的意思表示。這一特定的人是自然人還是法人,是本人還是代理人可以在所不問,便他必須是在客觀上可以確定的人。只有這樣,受要約人才能對之承諾。

(2)要約必須具有訂立合同的意圖。要約人應(yīng)表明,一經(jīng)受要約人承諾,要約人即受該意思表示的約束,與之建立合同關(guān)系。

(3)要約必須是向相對人發(fā)出的意思表示。否則,就沒有承諾的對象,也不可能有承諾法律效果的產(chǎn)生。要約的相對人可以是特定的人,也可以是不特定的人。向特定的人發(fā)出要約,通常是某一具體的法人或自然人。向不特定的人發(fā)出要約,一般是指向社會公眾社會發(fā)出的要約,如懸賞廣告。

(4)要約的內(nèi)容必須具體、確定。要約的'目的在于取得相對人的承諾,建立合同關(guān)系。要約能否為相對人所接受,關(guān)鍵是擬訂立的合同對其亦有利。

因此,要約除須表明要約人訂立合同的愿望以外,還須表明擬訂立合同的主要條款,如標(biāo)的、數(shù)量和質(zhì)量、價款或報(bào)酬、履行期限、地點(diǎn)和方式,違約責(zé)任,爭議的處理方法以及要求對方答復(fù)的期限等,以供被要約人考慮是否承諾。

二、承諾。

1、承諾的概念及其必備條件。

承諾,是指受要約人在合理期限內(nèi)完全同意要約內(nèi)容的意思表示。有效的承諾,必人備如下條件:

(1)承諾必須由受要約人作出。要約和承諾是一種有相對人思表示,因此,承諾非受要約人作出不可。受要約人以外的任何第三人即使知道要約的內(nèi)容并對此作出同意的意思表示,也不能認(rèn)為是承諾。受要約人,通常是指受要約人本人,但也包括其授權(quán)的代理人。代理人在授權(quán)范圍內(nèi)所作的承諾與受要約人的承諾具有同等效力。

(2)承諾必須是在合理期限內(nèi)向要約人發(fā)出。所謂“合理期限內(nèi)”是指:要約確定承諾期限的,所確定的期限內(nèi)即為合理期限;要約未確定承諾期限的,通常認(rèn)為合理的時間內(nèi)即為合理期限。

(3)承諾必須與要約的內(nèi)容相一致。若受要約人對要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更者,則是一種新的要約。所謂“實(shí)質(zhì)性變更”,是指有關(guān)合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或者報(bào)酬、履行期限、履行地點(diǎn)和方式、違約責(zé)任和解決爭議方法等的變更。

挪用資金罪和挪用公款罪的區(qū)別。

刑法上規(guī)定的挪用資金罪與挪用公款罪存在的差別主要在于二者的主體不同,挪用資金罪犯罪主體系國家工作人員,而挪用公款罪的犯罪主體系公司企業(yè)或其他單位的人員。

1、挪用公款罪。

國家工作人員利用職務(wù)上的便利,挪用公款歸個人使用,進(jìn)行非法活動的,或者挪用公款數(shù)額較大、進(jìn)行營利活動的,或者挪用公款數(shù)額較大、超過三個月未還的,是挪用公款罪。

主體要件。

本罪的主體是特殊主體,即國家工作人員。

客觀方面。

本罪的客觀方面表現(xiàn)為行為人實(shí)施了利用職務(wù)上的便利,挪用公款歸個人使用,

進(jìn)行非法活動,或者挪用數(shù)額較大的公款進(jìn)行營利活動,或者挪用數(shù)額較大的公款超過三個月未還的行為。

主觀要件。

本罪在主觀方面是直接故意,行為人明知是公款而故意挪作他用,其犯罪目的是非法取得公款的使用權(quán)。但其主觀特征,只是暫時非法取得公款的使用權(quán),打算以后予以歸還。至于行為人挪用公款的動機(jī)則可能是多種多樣的,有的是為了營利,有的出于一時的家庭困難,有的為了贊助他人,有的為了從事違法犯罪活動。動機(jī)如何不影響本罪成立。

2、挪用資金罪。

公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,數(shù)額較大、超過三個月未還的,或者雖未超過三個月,但數(shù)額較大、進(jìn)行營利活動的,或者進(jìn)行非法活動的,是挪用資金罪。

客體要件。

本罪所侵害的客體是公司、企業(yè)或者其他單位資金的使用收益權(quán),對象則是本單位的資金。所謂本單位的資金,是指由單位所有或?qū)嶋H控制使用的一切以貨幣形式表現(xiàn)出來的財(cái)產(chǎn)。

客觀要件。

本罪在客觀方面表現(xiàn)為行為人利用職務(wù)上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,數(shù)額較大、超過三個月未還的。

主體要件。

本罪的主體為特殊主體,即公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員。

主觀要件。

本罪在主觀方面只能出于故意,即行為人明知自己在挪用或借貸本單位資金,并且利用了職務(wù)上的便利,而仍故意為之。

總之,二者主要區(qū)別在于主體不同,一個是國家工作人員,一個是公司企業(yè)或其他單位人員。由于刑事案件均由檢察院偵查起訴,因此,建議當(dāng)事人聘請專業(yè)的刑事律師,以便獲得法院較輕的量刑。

保險(xiǎn)合同與其他合同一樣,其訂立過程往往是一個反復(fù)要約(協(xié)商)的過程,最終達(dá)成協(xié)議,即一方(通常是保險(xiǎn)人)作出承諾,保險(xiǎn)合同成立。保險(xiǎn)合同成立后,保險(xiǎn)人應(yīng)及時簽發(fā)保險(xiǎn)單或其他保險(xiǎn)憑證。本文就介紹了保險(xiǎn)合同訂立的程序的內(nèi)容,希望對您有所幫助。

1、填寫投保單。保險(xiǎn)人為了業(yè)務(wù)上的需要,印好各種單證備用。投保人提出保險(xiǎn)要求,向保險(xiǎn)人索取單證并如實(shí)、完整地填寫其想得到相應(yīng)保險(xiǎn)險(xiǎn)種的投保單。

2、將投保單交付投保人。投保人在認(rèn)可保險(xiǎn)人設(shè)計(jì)的保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)條款的前提下,將保險(xiǎn)單交付給保險(xiǎn)人,便構(gòu)成了要約。

3、保險(xiǎn)人承諾后合同成立。保險(xiǎn)人經(jīng)過對投保人填寫的投保單進(jìn)行必要的審核,沒有其他疑問的,通常表示接受并在投保單上簽章,構(gòu)成承諾,合同成立。保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)及時向投保人簽發(fā)保險(xiǎn)單或者其他保險(xiǎn)憑證,并在保險(xiǎn)單或者其他保險(xiǎn)憑證中載明當(dāng)事人雙方約定的合同內(nèi)容。

買房不是一件簡單的事兒,不單要耗費(fèi)大量金錢,還要在買房的過程中仔細(xì)選擇,在簽合同的時候還要認(rèn)真審閱,那么在買房子簽合同的時候應(yīng)該注意什么呢?請閱讀下面的文章進(jìn)行了解。

簽合同注意事項(xiàng)一:開發(fā)商五證。

買房簽合同首先看開發(fā)商是否具備“五證”,“五證”即房地產(chǎn)開發(fā)證、國有土地使用證、該工程開發(fā)許可證、建筑工程規(guī)劃許可證和商品房銷預(yù)售許可證。

簽合同注意事項(xiàng)二:是否使用規(guī)范的合同文本。

許多開發(fā)商在簽訂正式的預(yù)售合同前會要求購房者簽訂一份《房屋定購協(xié)議書》,交一筆訂金。這種行為并非購房的必經(jīng)程序,往往會使購房者陷入訂金糾紛。

簽合同注意事項(xiàng)三:查驗(yàn)開發(fā)商預(yù)售證及有關(guān)證明文件。

買期房要查看開發(fā)商是否有預(yù)售許可證,并要確認(rèn)自己所購之房在預(yù)售范圍內(nèi),買現(xiàn)房則要查看開發(fā)商是否具有該房屋的大產(chǎn)證和《新建住宅交付使用許可證》。

簽合同注意事項(xiàng)四:買期房要注意建筑面積的約定。

在填寫暫測面積時除了要填上總建筑面積外,還要填上套內(nèi)面積和公用分?jǐn)偯娣e。

簽合同注意事項(xiàng)五:買期房要約定條件和時限。

所謂交房有兩層含義:一層是房屋使用權(quán)即實(shí)物交付;另一層是房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移即產(chǎn)權(quán)過戶。

簽合同注意事項(xiàng)六:簽約時要注意房屋質(zhì)量問題。

購房者在簽約時,應(yīng)認(rèn)真推敲《商品住宅質(zhì)量保證書》和《住宅使用說明書》兩書的內(nèi)容,并將質(zhì)保書作為合同的附件。

簽合同注意事項(xiàng)七:簽約時明確物業(yè)管理事項(xiàng)。

合同中要確定前期物業(yè)管理公司,以及雙方約定的物業(yè)管理范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

簽合同注意事項(xiàng)八:注意合同文本中補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容。

購房者應(yīng)謹(jǐn)防有些開發(fā)商,將示范合同文本中保護(hù)交易公平的條款,通過補(bǔ)充協(xié)議加以取消,以減輕賣方的責(zé)任。

簽合同注意事項(xiàng)九:注意約定違約責(zé)任。

這里指的違約包括:簽約后購房者要求退房、不按期付款;開發(fā)商賣房后要求換房,不按期交房;面積變動超過約定幅度;質(zhì)量不符合要求;辦理過戶手續(xù)時不符合規(guī)定和約定等。

簽合同時哪些是事情是不能忽略的呢?

1、簽合同時.預(yù)售合同上的房號樓棟一定要是預(yù)售范圍內(nèi)的;。

2、明確房產(chǎn)證辦理的具體時間以及無房產(chǎn)證、遲辦房產(chǎn)證的違約責(zé)任。依據(jù)國家規(guī)定的質(zhì)量問題判斷標(biāo)準(zhǔn),確定是否出現(xiàn)質(zhì)量問題,并約定維修期限、條件等。

銷售合同簽訂有什么注意事項(xiàng)。

簽訂銷售合同是營銷員在營銷活動中常見的一項(xiàng)法律活動。銷售合同的簽訂是一件非常重要的事情,合同簽訂的好壞,關(guān)系到企業(yè)的興衰。那么銷售合同簽訂有什么注意事項(xiàng)呢?請閱讀下面的文章進(jìn)行了解。

1、注意對貨物的信息進(jìn)行明確約定。

——在銷售合同中,作為供方,應(yīng)注意對供貨的基本信息進(jìn)行準(zhǔn)確、詳細(xì)約定:

1)名稱(品名)、型號、品種等表述應(yīng)完整規(guī)范,不要用簡稱。

2)規(guī)格應(yīng)明確相應(yīng)的技術(shù)指標(biāo),如成分、含量、純度、大小、長度、粗細(xì)。

3)花色,如紅、黃、白要表述清楚。

4)供貨的數(shù)量要清楚、準(zhǔn)確;計(jì)量單位應(yīng)當(dāng)規(guī)范,一般采用公制計(jì)量。

2、應(yīng)注意對貨物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確約定。

——作為銷售方,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況及貨物特性將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與需方約定明確:

1)如參照國家、行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等應(yīng)在中明確約定標(biāo)準(zhǔn)的名稱。

2)如果是參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)注意該企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為已依法備案。

3)憑樣品買賣的,雙方應(yīng)對樣品進(jìn)行封存,并可以對樣品的質(zhì)量予以說明。

4)雙方對貨物質(zhì)量有特殊要求的,也應(yīng)在合同中予以明確。

3、應(yīng)注意對貨款的支付方式進(jìn)行明確約定。

作為供方,應(yīng)特別注意在銷售合同中對需方貨款支付時間、金額(應(yīng)明確是否為含稅價)進(jìn)行明確約定。建議在合同中約定要求需方支付一定金額預(yù)付款或定金(不能超過合同總金額的20%),供方才予以發(fā)貨,或者在合同中約定供方收到需方支付的貨款全款后發(fā)貨。

4、應(yīng)注意對質(zhì)量檢驗(yàn)時限進(jìn)行明確約定。

為保障供方的合理利益,一般應(yīng)在銷售合同中對需方進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)的時間進(jìn)行限制規(guī)定,即在限定時間內(nèi)如需方未提出質(zhì)量問題,則視為檢驗(yàn)合格。同時,在機(jī)械設(shè)備的銷售中,同時建議約定需方在質(zhì)量檢驗(yàn)(驗(yàn)收)合格之前,不得使用產(chǎn)品,否則,視為驗(yàn)收合格,供方對此后的質(zhì)量問題不再承擔(dān)責(zé)任。

5、應(yīng)注意對違約責(zé)任進(jìn)行明確約定。

1)延期付款責(zé)任:作為供方,應(yīng)在合同中明確需方延期付款的違約責(zé)任,同時還應(yīng)根據(jù)供貨情況對需方貨款的支付進(jìn)程、期限等進(jìn)行必要的控制,如發(fā)生需方貨款遲延支付、差額支付等情況,應(yīng)視情況追究其違約責(zé)任,減低風(fēng)險(xiǎn)。

2)違約金的數(shù)額不應(yīng)過高亦不宜過低,過高可能會有被仲裁機(jī)構(gòu)或法院變更的風(fēng)險(xiǎn),過低則不利于約束買受人。

6、其他事項(xiàng)。

企業(yè)可以根據(jù)貨物實(shí)際情況對產(chǎn)品包裝要求、包裝物回收、運(yùn)輸方式及費(fèi)用承擔(dān)、裝卸貨責(zé)任、商業(yè)秘密保守、訴訟管轄地等約定清楚,以降低合同履行風(fēng)險(xiǎn),并盡可能保障作為銷售方的合法、合理利益。

勞動合同的訂立原則與注意事項(xiàng)。

勞動合同訂立是指勞動者和用人單位經(jīng)過相互選擇和平等協(xié)商,就勞動合同條款達(dá)成協(xié)議,從而確立勞動關(guān)系和明確相互權(quán)利義務(wù)的法律行為。那么勞動合同的訂立原則有哪些呢?有哪些注意事項(xiàng)呢?請閱讀下面的文章進(jìn)行詳細(xì)的了解。

訂立原則。

一、合法原則。

勞動合同必須依法以書面形式訂立。做到主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法。只有合法的勞動合同才能產(chǎn)生相應(yīng)的法律效力。任何一方面不合法的勞動合同,都是無效合同,不受法律承認(rèn)和保護(hù)。

二、協(xié)商一致原則。

在合法的前提下,勞動合同的訂立必須是勞動者與用人單位雙方協(xié)商一致的結(jié)果,是雙方“合意”的表現(xiàn)不能是單方意思表示的結(jié)果。

三、合同主體地位平等原則。

在勞動合同的訂立過程中,當(dāng)事人雙方的法律地位是平等的。勞動者與用人單位不因?yàn)楦髯孕再|(zhì)的不同而處于不平等地位,任何一方不得對他方進(jìn)行脅迫或強(qiáng)制命令,嚴(yán)禁用人單位對勞動者橫加限制或強(qiáng)迫命令的情況。只有真正做到地位平等,才能使所訂立的勞動合同具有公正性。

四、等價有償原則。

勞動合同明確雙方在勞動關(guān)系中的地位作用,勞動合同是一種雙務(wù)有償合同,勞動者承擔(dān)和完成用人單位分配的勞動任務(wù),用人單位付給勞動者一定的報(bào)酬,并負(fù)責(zé)勞動者的保險(xiǎn)金額。

注意事項(xiàng)。

普通員工簽訂注意事項(xiàng)。

一、勞動合同簽訂的時間。

自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同即可。否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。自用工之日起超過一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的,視為雙方已經(jīng)形成無固定期限勞動合同。

二、勞動合同的期限。

勞動合同的期限有三種:有固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。所以用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時要根據(jù)雙方的需求來協(xié)商確定勞動合同的期限。同時,如果有約定試用期,試用期是包含在勞動合同期限內(nèi)的,若勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。并且以完成一定的工作為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的,依照勞動合同法規(guī)定該情形不得約定試用期。

三、對非全日制用工要特別注意。

1、非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時。每周工作時間累計(jì)不超過24小時。

2、非全日制用工不得約定試用期。

3、非全日制用工小時計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。

4、非全日制用工勞動報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日。

5、用人單位必須為勞動者繳納工傷保險(xiǎn),否則發(fā)生工傷事故則要承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

訂立合同的過程篇五

合同訂立一般要經(jīng)過要約和承諾兩個階段,一是要約,二是承諾。要約是希望和他人訂立合同的意思表示。承諾是受要約人同意要約的意思表示。兩者的概念雖然不同,但卻都是合同訂立的方式,如果你對合同訂立的這兩種方式不清楚的話,就讓中國人才網(wǎng)法律編輯為您詳細(xì)解說。

(一)要約定義:

要約又稱為發(fā)盤、出盤、發(fā)價或報(bào)價等。根據(jù)《合同法》第14條規(guī)定,“要約是希望和他人訂立合同的意思表示”。

(二)要約應(yīng)具備的條件。

(1)內(nèi)容具體確定。

(2)必須是特定人所為的意思表示。

(3)要約必須向相對人發(fā)出。

(4)表明經(jīng)受要約人承諾,要約人即受該意思表示約束。

(三)要約邀請。

要約邀請是當(dāng)事人訂立合同的預(yù)備行為,只是引誘他人發(fā)出要約,不能因相對人的承諾而成立合同。在發(fā)出要約邀請以后,要約邀請人撤回其邀請,只要沒給善意相對人造成信賴?yán)娴膿p失,要約邀請人一般不承擔(dān)責(zé)任。

(四)要約生效時間。

要約到達(dá)受要約人時生效。采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同,收件人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的,該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)的時間,視為到達(dá)時間;未指定特定系統(tǒng)的,該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入收件人的任何系統(tǒng)的首次時間,視為到達(dá)時間。

(五)要約的效力。

要約的法律效力表現(xiàn)在對要約人的約束力和對受要約人的約束力兩方面。

首先,要約對要約人的約束力。此種約束力又稱為要約的形式約束力,是指要約一經(jīng)生效,要約人即受到要約的拘束,不得隨意撤銷或?qū)κ芤s人隨意加以限制、變更和擴(kuò)張。這對于保護(hù)受要約人的利益,維護(hù)正常的交易安全是十分必要的。

其次,要約對受要約人的約束力。此種約束力又稱為要約的實(shí)質(zhì)約束力,在民法中也稱為承諾適格,即受要約人在要約生效時即取得依其承諾而成立合同的法律地位。

(六)要約的撤回與撤銷。

要約的撤回是指要約人在發(fā)出要約以后,未達(dá)到受要約人之前,宣告取消要約。我國《合同法》第17條規(guī)定:“要約可以撤回。撤回要約的通知應(yīng)當(dāng)在要約到達(dá)受要約人之前或者與要約同時到達(dá)受要約人”。要約的撤銷是指要約人在要約到達(dá)受要約人并生效以后,將該項(xiàng)要約取消,從而使要約的效力歸于消滅。《合同法》第18條規(guī)定:“要約可以撤銷。撤銷要約的通知應(yīng)當(dāng)在受要約人發(fā)出承諾通知之前到達(dá)受要約人。”

(七)要約失效。

要約的失效,也可以稱為要約的消滅或者要約的終止,指要約喪失法律效力,要約人與受要約人均不再受其約束。要約人不再承擔(dān)接受承諾的義務(wù),受要約人亦不再享有通過承諾使合同得以成立的權(quán)利。

(一)承諾定義:

承諾又稱為接受或接盤。根據(jù)我國《合同法》第21條的規(guī)定:“承諾是受要約人同意要約的意思表示?!币s經(jīng)受要約人承諾,表明當(dāng)事人之間達(dá)成協(xié)議,合同即宣告成立。

(二)承諾應(yīng)當(dāng)具備的條件。

1、承諾必須由受要約人做出。

2、承諾必須向要約人做出。

3、承諾的內(nèi)容必須與要約的內(nèi)容一致。

4、承諾必須在有效期限內(nèi)做出。

(三)承諾的方式。

承諾應(yīng)當(dāng)以通知的方式做出,通知的方式可以是口頭的,也可以是書面的。

(四)承諾的期限。

承諾應(yīng)當(dāng)在要約確定的期限內(nèi)到達(dá)要約人。要約沒有確定承諾期限的,承諾應(yīng)當(dāng)依照下列規(guī)定到達(dá):

(1)要約以對話方式作出的,應(yīng)當(dāng)即時作出承諾,但當(dāng)事人另有約定的除外;。

(2)要約以非對話方式作出的,承諾應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)到達(dá)。所謂合理期限,是指依通常情形可期待承諾到達(dá)的期間,一般包括要約到達(dá)受要約人的期間、受要約人作出承諾的期間、承諾通知到達(dá)要約人的期間。要約以信件或者電報(bào)作出的,承諾期限自信件載明的日期或者電報(bào)交發(fā)之日開始計(jì)算。信件未載明日期的,自投寄該信件的郵戳日期開始計(jì)算。要約以電話、傳真等快速通訊方式作出的,承諾期限自要約到達(dá)受要約人時開始計(jì)算。

(五)承諾的生效。

承諾通知到達(dá)要約人時生效。承諾可以撤回。撤回承諾的通知應(yīng)當(dāng)在承諾通知到達(dá)要約人之前或者與承諾通知同時到達(dá)要約人。受要約人對要約的內(nèi)容做出實(shí)質(zhì)性變更的,為新要約。承諾對要約的內(nèi)容做出非實(shí)質(zhì)性變更的,除要約人及時表示反對或者要約表明承諾不得對要約的內(nèi)容做出任何變更的以外,該承諾有效,合同的內(nèi)容以承諾的內(nèi)容為準(zhǔn)。

訂立合同的過程篇六

合同的成立必須基于當(dāng)事人的合意,即意思表示一致。合同訂立的過程就是當(dāng)事人雙方使其意思表示趨于一致的過程。這一過程在合同法上稱為要約和承諾。

要約是指一方當(dāng)事人向他人作出的以一定條件訂立合同的意思表示。前者稱為要約人,后者稱為受要約人。要約要取得法律效力,應(yīng)該具備如下條件:

(1)要約是由特定人作出的意思表示。這一特定的人是自然人還是法人,是本人還是代理人可以在所不問,便他必須是在客觀上可以確定的人。只有這樣,受要約人才能對之承諾。

(2)要約必須具有訂立合同的意圖。要約人應(yīng)表明,一經(jīng)受要約人承諾,要約人即受該意思表示的約束,與之建立合同關(guān)系。

(3)要約必須是向相對人發(fā)出的意思表示。否則,就沒有承諾的對象,也不可能有承諾法律效果的產(chǎn)生。要約的相對人可以是特定的人,也可以是不特定的人。向特定的人發(fā)出要約,通常是某一具體的法人或自然人。向不特定的人發(fā)出要約,一般是指向社會公眾社會發(fā)出的要約,如懸賞廣告。

(4)要約的內(nèi)容必須具體、確定。要約的目的在于取得相對人的承諾,建立合同關(guān)系。要約能否為相對人所接受,關(guān)鍵是擬訂立的合同對其亦有利。

因此,要約除須表明要約人訂立合同的愿望以外,還須表明擬訂立合同的主要條款,如標(biāo)的、數(shù)量和質(zhì)量、價款或報(bào)酬、履行期限、地點(diǎn)和方式,違約責(zé)任,爭議的處理方法以及要求對方答復(fù)的期限等,以供被要約人考慮是否承諾。

承諾,是指受要約人在合理期限內(nèi)完全同意要約內(nèi)容的意思表示。有效的承諾,必人備如下條件:

(1)承諾必須由受要約人作出。要約和承諾是一種有相對人思表示,因此,承諾非受要約人作出不可。受要約人以外的任何第三人即使知道要約的內(nèi)容并對此作出同意的意思表示,也不能認(rèn)為是承諾。受要約人,通常是指受要約人本人,但也包括其授權(quán)的代理人。代理人在授權(quán)范圍內(nèi)所作的承諾與受要約人的承諾具有同等效力。

(2)承諾必須是在合理期限內(nèi)向要約人發(fā)出。所謂“合理期限內(nèi)”是指:要約確定承諾期限的,所確定的期限內(nèi)即為合理期限;要約未確定承諾期限的,通常認(rèn)為合理的時間內(nèi)即為合理期限。

(3)承諾必須與要約的內(nèi)容相一致。若受要約人對要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更者,則是一種新的要約。所謂“實(shí)質(zhì)性變更”,是指有關(guān)合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或者報(bào)酬、履行期限、履行地點(diǎn)和方式、違約責(zé)任和解決爭議方法等的變更。

合同訂立時充分體現(xiàn)雙方當(dāng)事人自由意志的,只要沒有違反法律的禁止性規(guī)定都是有效的。如果你還需要了解影響合同效力的因素或者合同的履行中需要注意的事項(xiàng),可以咨詢網(wǎng)站的在線律師。

訂立合同的過程篇七

所謂訂約主體是指實(shí)際訂立合同的人,他們既可以是未來的合同當(dāng)事人,也可以是合同當(dāng)事人的代理人,訂約主體與合同主體是不同的,合同主體是合同關(guān)系的當(dāng)事人,他們是實(shí)際享受合同權(quán)利并承擔(dān)合同義務(wù)的人法。

所謂“依法”簽訂合同,是指訂立合同要符合法律、行政法規(guī)的要求,由于合同約定的是當(dāng)事人雙方之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,而權(quán)利和義務(wù)是依照法律規(guī)定所享有和承擔(dān)的,所以訂立合同必須符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定法。如果當(dāng)事人訂立的合同違反法律、行政法規(guī)的要求,法律就不予承認(rèn)和保護(hù),這樣,當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的目的就不能實(shí)現(xiàn),訂立合同也有失去了意義法。

即合同必須是經(jīng)過雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的法。所謂協(xié)商一致,就是指經(jīng)過談判、討價還價后達(dá)成的相同的、沒有分歧的.看法法。

要約承諾是合同成立的基本規(guī)則,也是合同成立必須經(jīng)過的兩個階段法。如果合同沒有經(jīng)過承諾,而只是停留在要約階段,則合同未成立法。合同是從合同當(dāng)事人之間的交涉開始,由合同要約和對此的承諾達(dá)成一致而成立法。以上只是合同的一般成立條件法。實(shí)際上由于合同的性質(zhì)和內(nèi)容不同,許多合同都具有其特有的成立要件法。

訂立合同的過程篇八

《合同法》第十三條規(guī)定,當(dāng)事人訂立合同,采取要約、承諾方式。

要約要約又稱為發(fā)盤、出盤、發(fā)價、出價或報(bào)價等。要約是希望和他人訂立合同的意思表示。發(fā)出要約的當(dāng)事人稱要約人,而要約所指向的對方當(dāng)事人則稱為受要約人。一個有效的要約必須具備以下條件:

第一,要約必須是特定人所為的意思表示。一項(xiàng)要約,可以由任何一方當(dāng)事人提出,不管他是自然人還是法人。但是,發(fā)出要約的人必須是特定的,即人們能夠確定發(fā)出要約的是誰。一般情況下,要約的相對人(受要約人)也是特定的,即要約是向特定人提出的。但在一些場合,要約也可以向不特定人提出。如商店中明碼標(biāo)價的商品銷售,就是要約人(商家)向不特定的顧客(受要約人)發(fā)出的要約。

第二,要約內(nèi)容必須明確、具體、肯定。要約是訂立合同的提議,必須包括合同主要條款,以使受要約人確切知道要約的內(nèi)容,決定是否接受要約。

第三,要約必須表明經(jīng)受要約人承諾即受該意思表示約束。即要約必須具有締結(jié)合同的目的。當(dāng)事人發(fā)出要約,是為了與對方訂立合同,要約人要在其意思表示中將這一意愿表示出來。要約作為表達(dá)希望與他人訂立合同的一種意思表示,其內(nèi)容已經(jīng)包含了一份可以得到履行的合同成立所需要具備的基本條件,在此情況下,如果受要約人表示接受此要約,則雙方達(dá)成了訂立合同的合意,合同也即告成立。因此,一項(xiàng)有效的要約,必須在受要約人表示承諾的情況下,要約人就要受該要約的約束。

要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。要約邀請是當(dāng)事人訂立合同的預(yù)備行為,在發(fā)出要約邀請時,當(dāng)事人仍處于訂約的準(zhǔn)備階段。要約邀請只要引誘他人發(fā)出要約,它既不能因相對人的承諾而成立合同,也不能因?yàn)樽约鹤鞒瞿撤N承諾而約束要約人。要約與要約邀請區(qū)別在于:要約是當(dāng)事人自己發(fā)出的愿意訂立合同的意思表示,而要約邀請則是當(dāng)事人希望對方當(dāng)事人向自己發(fā)出訂立合同的意思表示;要約一般是向特定人發(fā)出,要約邀請是向不特定人發(fā)出;要約中要約人提出合同主要條款以供對方考慮,要約邀請中要約邀請方?jīng)]有提出合同訂立的主要具體條款;要約發(fā)出后,受要約人接受要約,要約人即受此要約的約束,而要約邀請的發(fā)出,在法律上沒有意義,不能產(chǎn)生合同成立與否的法律后果,要約邀請對要約邀請人和相對人都沒有法律約束力。

合同法規(guī)定,寄送的價目標(biāo)、拍賣公告、招標(biāo)公告、招股說明書、商業(yè)廣告等為要約邀請。商業(yè)廣告的內(nèi)容符合要約規(guī)定的,視為要約。普通商業(yè)廣告的主要職能是商品生產(chǎn)者和消費(fèi)者在最大、最有效的時空領(lǐng)域中建立直接或間接的商品交換關(guān)系。其目的是通過媒介或者其他方式介紹自己所推銷的商品,以喚起不特定的人購買該商品的欲望,從而向自己提出購買該商品的要求。因此,商業(yè)廣告原屬于一種要約邀請,而不是要約。如果商業(yè)廣告中明確注明了要約,或者聲明對完成一定行為的人給予報(bào)酬的懸賞廣告,因?yàn)槠鋬?nèi)容具體確定并注明只要相對人承諾自己即受該承諾約束,因而其應(yīng)當(dāng)屬于要約,而不再屬于要約邀請。

例如:甲公司因建筑工程需要,急需水泥,遂向乙、丙、丁三家水泥廠發(fā)出函電,函電中稱:我公司急需標(biāo)號為××型號的水泥,如貴廠有貨,請速來函電,我公司愿派人前往購買。甲所發(fā)出的函電屬要約邀請,而不是要約。因?yàn)橐环矫?,函電中明確聲稱“請速來函電”表明甲是希望乙或丙或丁向自己發(fā)出要約;另一方面,甲提出“我公司愿派人前往購買”其含義是派人前去協(xié)商購買,而不是前往提貨。

納稅擔(dān)保合同與訂立條件。

借款合同的訂立和主要包括條款。

仲裁協(xié)議的訂立是怎樣的。

訂立軟件委托開發(fā)合同時應(yīng)注意的若干法律問題。

關(guān)于雇傭合同。

訂立合同的過程篇九

勞動合同訂立時間,就是指用人單位在什么時候訂立勞動合同。依據(jù)其與勞動關(guān)系的建立來看,分為三種情況:

即用人單位在開始使用勞動者的同時,與勞動者訂立勞動合同,明確雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)。這種情況下,勞動合同生效和用人單位使用勞動者的同時發(fā)生。

即用人單位在開始使用勞動者沒有與勞動者訂立勞動合同,而是在已經(jīng)使用勞動者的情況下,從開始使用勞動者之間起一個月內(nèi)與勞動者訂立勞動合同。明確雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)。這種情況下,用人單位先使用勞動者,然后才與勞動者訂立勞動合同。

即用人單位和勞動者訂立的勞動合同約定在勞動合同訂立后一段時時間用人單位使用勞動者。這種情況下,用人單位先和勞動者訂立了勞動合同,過了一段時間才使用勞動者。

納稅擔(dān)保合同與訂立條件。

借款合同的訂立和主要包括條款。

仲裁協(xié)議的訂立是怎樣的。

訂立軟件委托開發(fā)合同時應(yīng)注意的若干法律問題。

股份轉(zhuǎn)讓合同【推薦】。

【推薦】員工聘用合同。

【推薦】勞務(wù)雇傭合同。

勞務(wù)雇傭合同【推薦】。

訂立合同的過程篇十

是指企業(yè)與勞動者在勞動合同中表明的建立的勞動關(guān)系自何時開始至何時結(jié)束。勞動合同期限是有分類的,根據(jù)《勞動法》第20條的規(guī)定,勞動合同的期限可以分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限三種。

有固定期限的勞動合同是指勞動合同當(dāng)事人雙方所簽訂的勞動合同規(guī)定了具體明確的起始和終止時間。勞動合同期滿,勞動關(guān)系即告終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。根據(jù)《勞動法》第20條的規(guī)定,勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。無固定期限的勞動合同只明確合同的起始日期,而沒有明確終止日期,是合同期限不固定的勞動合同。這種合同一般要明確約定終止合同的條件,在履行過程中,如果約定的終止條件出現(xiàn),當(dāng)事人雙方應(yīng)該終止合同。不符合約定條件,任何一方不得終止合同,直到法定終止條件出現(xiàn)時,才可終止合同。以完成一定的工作為期限的勞動合同是指完成一定的工作后,勞動關(guān)系即告終止。

確定勞動合同期限,必須遵循勞動法的基本原則,即平等自愿、協(xié)商一致、合法的原則。只要雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致。勞動者與用人單位即可以簽訂無固定期限的勞動合同,有固定期限的勞動合同,也可以簽訂以完成一定工作為期限的勞動合同。

根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定和實(shí)踐,簽訂勞動合同的程序是:

(一)簽訂勞動合同書。勞動合同書要在雙方介紹各自的實(shí)際情況的基礎(chǔ)上簽訂。用人單位應(yīng)如實(shí)介紹本單位生產(chǎn)、工作環(huán)境和條件以及具體生產(chǎn)任務(wù)。勞動者應(yīng)如實(shí)介紹自己的專長和身體健康狀況。雙方經(jīng)協(xié)商,就勞動合同的內(nèi)容取得一致意見后,簽名、蓋章。用人單位要蓋法人章。勞動者須本人簽名或蓋本人名章。

(二)鑒證勞動合同。根據(jù)勞動部頒發(fā)的《勞動合同鑒證實(shí)施辦法》(勞力字[1992]54號)的有關(guān)規(guī)定,簽訂勞動合同時,應(yīng)由勞動行政部門為當(dāng)事人提供鑒證,依法審查,證明勞動合同的真實(shí)性和合法性,以利于勞動合同的認(rèn)真履行,而且一旦發(fā)生勞動爭議時也便于調(diào)解和仲裁。

總之,應(yīng)對勞動合同訂立期限是一個復(fù)雜的過程,實(shí)踐證明,由具備一定法律知識和工作經(jīng)驗(yàn)的律師來處理,既可以防范法律糾紛,也可以更好地解決法律糾紛,最大限度地避免或降低經(jīng)濟(jì)損失,有效地保障您的合法權(quán)益。為了更好地幫您解決勞動合同訂立期限問題,防止陷入法律誤區(qū),您可以通過委托當(dāng)?shù)赜薪?jīng)驗(yàn)的律師為您提供專業(yè)的法律服務(wù),使您的合法權(quán)益得到最大限度的保護(hù)。

買房簽合同首先看開發(fā)商是否具備“五證”,“五證”即房地產(chǎn)開發(fā)證、國有土地使用證、該工程開發(fā)許可證、建筑工程規(guī)劃許可證和商品房銷預(yù)售許可證。

許多開發(fā)商在簽訂正式的預(yù)售合同前會要求購房者簽訂一份《房屋定購協(xié)議書》,交一筆訂金。這種行為并非購房的必經(jīng)程序,往往會使購房者陷入訂金糾紛。

買期房要查看開發(fā)商是否有預(yù)售許可證,并要確認(rèn)自己所購之房在預(yù)售范圍內(nèi),買現(xiàn)房則要查看開發(fā)商是否具有該房屋的大產(chǎn)證和《新建住宅交付使用許可證》。

在填寫暫測面積時除了要填上總建筑面積外,還要填上套內(nèi)面積和公用分?jǐn)偯娣e。

所謂交房有兩層含義:一層是房屋使用權(quán)即實(shí)物交付;另一層是房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移即產(chǎn)權(quán)過戶。

購房者在簽約時,應(yīng)認(rèn)真推敲《商品住宅質(zhì)量保證書》和《住宅使用說明書》兩書的內(nèi)容,并將質(zhì)保書作為合同的附件。

合同中要確定前期物業(yè)管理公司,以及雙方約定的物業(yè)管理范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

購房者應(yīng)謹(jǐn)防有些開發(fā)商,將示范合同文本中保護(hù)交易公平的條款,通過補(bǔ)充協(xié)議加以取消,以減輕賣方的責(zé)任。

這里指的違約包括:簽約后購房者要求退房、不按期付款;開發(fā)商賣房后要求換房,不按期交房;面積變動超過約定幅度;質(zhì)量不符合要求;辦理過戶手續(xù)時不符合規(guī)定和約定等。

簽合同時哪些是事情是不能忽略的呢?

1、簽合同時.預(yù)售合同上的房號樓棟一定要是預(yù)售范圍內(nèi)的;。

2、明確房產(chǎn)證辦理的具體時間以及無房產(chǎn)證、遲辦房產(chǎn)證的違約責(zé)任。依據(jù)國家規(guī)定的質(zhì)量問題判斷標(biāo)準(zhǔn),確定是否出現(xiàn)質(zhì)量問題,并約定維修期限、條件等。

銷售合同簽訂有什么注意事項(xiàng)。

簽訂銷售合同是營銷員在營銷活動中常見的一項(xiàng)法律活動。銷售合同的簽訂是一件非常重要的事情,合同簽訂的好壞,關(guān)系到企業(yè)的興衰。那么銷售合同簽訂有什么注意事項(xiàng)呢?請閱讀下面的文章進(jìn)行了解。

——在銷售合同中,作為供方,應(yīng)注意對供貨的基本信息進(jìn)行準(zhǔn)確、詳細(xì)約定:

1)名稱(品名)、型號、品種等表述應(yīng)完整規(guī)范,不要用簡稱。

2)規(guī)格應(yīng)明確相應(yīng)的技術(shù)指標(biāo),如成分、含量、純度、大小、長度、粗細(xì)。

3)花色,如紅、黃、白要表述清楚。

4)供貨的數(shù)量要清楚、準(zhǔn)確;計(jì)量單位應(yīng)當(dāng)規(guī)范,一般采用公制計(jì)量。

——作為銷售方,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況及貨物特性將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與需方約定明確:

1)如參照國家、行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等應(yīng)在中明確約定標(biāo)準(zhǔn)的名稱。

2)如果是參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)注意該企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為已依法備案。

3)憑樣品買賣的,雙方應(yīng)對樣品進(jìn)行封存,并可以對樣品的質(zhì)量予以說明。

4)雙方對貨物質(zhì)量有特殊要求的,也應(yīng)在合同中予以明確。

作為供方,應(yīng)特別注意在銷售合同中對需方貨款支付時間、金額(應(yīng)明確是否為含稅價)進(jìn)行明確約定。建議在合同中約定要求需方支付一定金額預(yù)付款或定金(不能超過合同總金額的20%),供方才予以發(fā)貨,或者在合同中約定供方收到需方支付的貨款全款后發(fā)貨。

為保障供方的合理利益,一般應(yīng)在銷售合同中對需方進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)的時間進(jìn)行限制規(guī)定,即在限定時間內(nèi)如需方未提出質(zhì)量問題,則視為檢驗(yàn)合格。同時,在機(jī)械設(shè)備的銷售中,同時建議約定需方在質(zhì)量檢驗(yàn)(驗(yàn)收)合格之前,不得使用產(chǎn)品,否則,視為驗(yàn)收合格,供方對此后的質(zhì)量問題不再承擔(dān)責(zé)任。

1)延期付款責(zé)任:作為供方,應(yīng)在合同中明確需方延期付款的違約責(zé)任,同時還應(yīng)根據(jù)供貨情況對需方貨款的支付進(jìn)程、期限等進(jìn)行必要的控制,如發(fā)生需方貨款遲延支付、差額支付等情況,應(yīng)視情況追究其違約責(zé)任,減低風(fēng)險(xiǎn)。

2)違約金的數(shù)額不應(yīng)過高亦不宜過低,過高可能會有被仲裁機(jī)構(gòu)或法院變更的風(fēng)險(xiǎn),過低則不利于約束買受人。

企業(yè)可以根據(jù)貨物實(shí)際情況對產(chǎn)品包裝要求、包裝物回收、運(yùn)輸方式及費(fèi)用承擔(dān)、裝卸貨責(zé)任、商業(yè)秘密保守、訴訟管轄地等約定清楚,以降低合同履行風(fēng)險(xiǎn),并盡可能保障作為銷售方的合法、合理利益。

希望小編整理的有關(guān)銷售合同的內(nèi)容能夠?qū)δ兴鶐椭?,如果還有相關(guān)法律疑問,歡迎免費(fèi)咨詢我們的專業(yè)律師。

勞動合同的訂立原則與注意事項(xiàng)。

勞動合同訂立是指勞動者和用人單位經(jīng)過相互選擇和平等協(xié)商,就勞動合同條款達(dá)成協(xié)議,從而確立勞動關(guān)系和明確相互權(quán)利義務(wù)的法律行為。那么勞動合同的訂立原則有哪些呢?有哪些注意事項(xiàng)呢?請閱讀下面的文章進(jìn)行詳細(xì)的了解。

一、合法原則。

勞動合同必須依法以書面形式訂立。做到主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法。只有合法的勞動合同才能產(chǎn)生相應(yīng)的法律效力。任何一方面不合法的勞動合同,都是無效合同,不受法律承認(rèn)和保護(hù)。

二、協(xié)商一致原則。

在合法的前提下,勞動合同的訂立必須是勞動者與用人單位雙方協(xié)商一致的結(jié)果,是雙方“合意”的表現(xiàn)不能是單方意思表示的結(jié)果。

三、合同主體地位平等原則。

在勞動合同的訂立過程中,當(dāng)事人雙方的法律地位是平等的。勞動者與用人單位不因?yàn)楦髯孕再|(zhì)的不同而處于不平等地位,任何一方不得對他方進(jìn)行脅迫或強(qiáng)制命令,嚴(yán)禁用人單位對勞動者橫加限制或強(qiáng)迫命令的情況。只有真正做到地位平等,才能使所訂立的勞動合同具有公正性。

四、等價有償原則。

勞動合同明確雙方在勞動關(guān)系中的地位作用,勞動合同是一種雙務(wù)有償合同,勞動者承擔(dān)和完成用人單位分配的勞動任務(wù),用人單位付給勞動者一定的報(bào)酬,并負(fù)責(zé)勞動者的保險(xiǎn)金額。

普通員工簽訂注意事項(xiàng)。

一、勞動合同簽訂的時間。

自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同即可。否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。自用工之日起超過一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的,視為雙方已經(jīng)形成無固定期限勞動合同。

二、勞動合同的期限。

勞動合同的期限有三種:有固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。所以用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時要根據(jù)雙方的需求來協(xié)商確定勞動合同的期限。同時,如果有約定試用期,試用期是包含在勞動合同期限內(nèi)的,若勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。并且以完成一定的工作為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的,依照勞動合同法規(guī)定該情形不得約定試用期。

三、對非全日制用工要特別注意。

1、非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時。每周工作時間累計(jì)不超過24小時。

2、非全日制用工不得約定試用期。

3、非全日制用工小時計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。

4、非全日制用工勞動報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日。

5、用人單位必須為勞動者繳納工傷保險(xiǎn),否則發(fā)生工傷事故則要承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

希望以上由小編為您整理的有關(guān)勞動合同訂立的內(nèi)容能夠幫助到您。如還有相關(guān)疑問??擅赓M(fèi)咨詢在線律師。

訂立合同的過程篇十一

當(dāng)事人用口頭形式訂立勞動合同,靈活、簡便,但不便于履行和監(jiān)督、檢查,特別是發(fā)生勞動爭議時,往往因空口無憑而難以處理。采用書面形式訂立勞動合同,嚴(yán)肅、慎重、明確,便于履行和監(jiān)督、檢查,一旦發(fā)生勞動爭議,便于當(dāng)事人舉證,也便于有關(guān)部門處理。因此,許多國家法律規(guī)定勞動合同必須采用書面形式訂立。

我國《勞動法》第16條和第19條明確規(guī)定:“建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同”,“勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立”。這里的“應(yīng)當(dāng)”是“必須”的含義,也就是說法律已明確規(guī)定,勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系時,必須依照《勞動法》的規(guī)定,并具有勞動合同的要件形式,才能建立勞動關(guān)系。根據(jù)法理,這應(yīng)該屬于強(qiáng)制性條款,意味著我國現(xiàn)行《勞動法》只承認(rèn)書面勞動合同而排除口頭勞動合同。在處理勞動爭議時也以是否訂立書面勞動合同為主要的受理與不受理的依據(jù),因此,書面勞動合同才是雙方當(dāng)事人建立勞動關(guān)系的唯一合法形式。由此可見,我國《勞動法》是不承認(rèn)口頭勞動合同的法律效力的。

以上就是勞動合同訂立形式的全部內(nèi)容,我國法律對此是有明確規(guī)定的。用人單位與勞動者之間的勞動合同必須以書面形式存在,以口頭方式存在的勞動合同是無效的。

訂立合同的過程篇十二

借款方應(yīng)根據(jù)所隸屬的行業(yè)、系統(tǒng)和借款的用途,與有關(guān)專業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)簽訂借款合同。工、商部門借用周轉(zhuǎn)資金的貸款應(yīng)與工商銀行簽訂合同;農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)村專業(yè)組、戶的借款,應(yīng)與農(nóng)業(yè)銀行或農(nóng)村信用合作社簽訂合同;基本建設(shè)的借款應(yīng)與建設(shè)銀行簽訂合同;屬于涉外經(jīng)濟(jì)活動借款,一律與中國銀行簽訂合同。此外,各種技術(shù)改造、大中修理等用途的借款,可以根據(jù)隸屬行業(yè)、系統(tǒng)和借款的性質(zhì),分別與專業(yè)銀行簽訂合同。

借款方借款時,應(yīng)根據(jù)經(jīng)營合同和計(jì)劃,按不同項(xiàng)目向貸款方提出借款申請,說明借款用途、金額,還款期限,保證條件,并附有關(guān)證明文件,經(jīng)過貸款方審核同意,當(dāng)事人雙方就合同的有關(guān)條款經(jīng)過協(xié)商一致,并經(jīng)雙方蓋章和法定代表人簽字后,合同成立。借款合同應(yīng)具備如下主要條款:

第一,借款標(biāo)的。借款合同的標(biāo)的必須是貨幣。專業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)貸給法人的貨幣是以信用憑證體現(xiàn)的,一般不支付現(xiàn)金;給個體戶和農(nóng)民的貸款應(yīng)是人民幣。

第二,貸款種類。以用途分類來確定該貸款是屬于何種貸款,如基本建設(shè)貸款、農(nóng)業(yè)貸款、企事業(yè)流動資金貸款等。貸款種類不同,利率也不同。

第三,借款金額。借款金額是借款合同的標(biāo)的數(shù)額,它是根據(jù)借款方的申請,經(jīng)銀行核準(zhǔn)的借款數(shù)額。借款方需增加借款金額的,必須另行辦理申請和核準(zhǔn)手續(xù),簽訂新的借款合同。

第四,借款用途。必須明確規(guī)定貸款的用途,并應(yīng)符合國家批準(zhǔn)下達(dá)的貸款計(jì)劃文件的規(guī)定。貸款必須按規(guī)定的用途專款專用,銀行對貸款的使用有權(quán)監(jiān)督。

第五,借款期限。借款合同應(yīng)根據(jù)貸款的性質(zhì)、種類確定貸款發(fā)放日期。借款到期,借款方應(yīng)如數(shù)還本付息。我國貸款的期限分中短期貸款和長期貸款兩種。各項(xiàng)貸款的還款期限,應(yīng)根據(jù)貸款用途的實(shí)際情況,按貸款類型協(xié)商議定,嚴(yán)格履行。

第六,借款利率。貸款利率,必須在借款合同中規(guī)定。

第七,還款。借款到期時,借款方應(yīng)將本息全數(shù)還清,確因客觀原因到期不能歸還,借款方應(yīng)提出申請,經(jīng)貸款方同意可以延期。但借款方?jīng)]有正當(dāng)理由或者經(jīng)申請延期未獲準(zhǔn)而逾期不還的,借款方要承擔(dān)違約責(zé)任。貸款方有權(quán)依法向借款方了解借款使用情況及經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)活動、物資庫存等情況,監(jiān)督貸款的使用,在貸款到期后,有權(quán)采取必要措施,收回貸款及利息。

第八,違約責(zé)任。在貸款合同中規(guī)定違約責(zé)任,是借款方和貸款方嚴(yán)格按照合同規(guī)定履行各自義務(wù)的必要保證,必須明確規(guī)定。

第九,保證條件。借款合同的保證,主要采取物資保證的原則,由借款方提供生產(chǎn)經(jīng)營或建設(shè)范圍內(nèi)一定的適用適銷的物資、商品或其他資產(chǎn)作擔(dān)保。借款方不能提供物資保證時,經(jīng)貸款方同意,也可采取保證人保證的方式。

第十,爭議的解決方式。借款合同當(dāng)事人雙方發(fā)生合同爭議時,若雙方在合同中約定了仲裁條款或事后達(dá)成書面仲裁協(xié)議,可向各級工商行政管理部門經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會申請仲裁;當(dāng)事人沒有在合同中訂立種裁條款,事后又沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的,可向人民法院起訴。

第十一,雙方當(dāng)事人約定的其它條款。

納稅擔(dān)保合同與訂立條件。

借款合同的訂立和主要包括條款。

仲裁協(xié)議的訂立是怎樣的。

訂立軟件委托開發(fā)合同時應(yīng)注意的若干法律問題。

精品個人借款合同。

【精品】雇傭合同四篇。

訂立合同的過程篇十三

《勞動合同法》第7條規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。

《勞動合同法》第10條規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。

已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

《勞動合同法》第82條第一款:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。

《勞動合同法》第14條第三款,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

《勞動合同法》第10條第三款:用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。

第一,就是要求訂立書面勞動合同。這里有一個例外情況,即非全日制用工,比如家里用鐘點(diǎn)工,也可以用口頭勞動合同的形式。勞動合同既然是勞動關(guān)系的載體,又是用人單位和勞動者的權(quán)利和義務(wù)的憑證,勞動合同法明確規(guī)定:建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

第二,訂立勞動合同的原則。勞動合同法規(guī)定:訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。勞動合同由用人單位與勞動者遵循上述原則訂立,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更、解除勞動合同。勞動合同對勞動報(bào)酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,用人單位與勞動者可以重新協(xié)商。

第三,勞動合同的內(nèi)容。確保勞動者的合法權(quán)益不受侵犯,首先需要明確勞動合同的必備條款。勞動合同法規(guī)定勞動合同中與勞動者切身利益直接有關(guān)的必備內(nèi)容主要是:勞動合同期限;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工作時間和休息休假;勞動報(bào)酬;社會保險(xiǎn);勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。勞動合同除應(yīng)具備法律規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇以及服務(wù)期和競業(yè)限制等其它事項(xiàng)。

第四,勞動合同的三種不同期限。勞動合同法總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),規(guī)定:勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。比如一年、兩年、三年,期限是明確的。無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。什么時候合同到期沒有明確。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動合同。這種合同在工程建設(shè)里比較多,一開始請你來,這個工程結(jié)束,合同就結(jié)束了。這里需要說明,無固定期限勞動合同并不是鐵飯碗、終身制。在調(diào)查過程當(dāng)中,有些用人單位,甚至有些勞動者不愿意簽無固定期限勞動合同,有的用人單位不愿意訂無固定期限勞動合同,認(rèn)為一旦訂了,就要對勞動者長期、終身負(fù)責(zé),如果勞動者偷懶,用人單位毫無辦法;有的勞動者,特別是管理人員和高級技術(shù)人員,也認(rèn)為如果是無固定期限,自己就受約束,終身捆綁在企業(yè)中,就喪失了選擇的機(jī)會。實(shí)際上這是一種誤解。只要出現(xiàn)勞動合同法規(guī)定的情形,不論用人單位,還是勞動者,都有權(quán)依法解除勞動合同。訂立無固定期限勞動合同,可以更有利于促進(jìn)勞動關(guān)系穩(wěn)定。在什么情況下訂立無固定期限勞動合同呢?勞動合同法規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂無固定期限勞動合同。

納稅擔(dān)保合同與訂立條件。

借款合同的訂立和主要包括條款。

仲裁協(xié)議的訂立是怎樣的。

訂立軟件委托開發(fā)合同時應(yīng)注意的若干法律問題。

必備委托合同。

訂立合同的過程篇十四

《合同法》 第一百九十七條 借款合同采用書面形式,但自然人之間借款另有約定的除外。 第二百一十五條 租賃期限六個月以上的,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人未采用書面形式的,視為不定期租賃。 第二百三十八條 融資租賃合同的內(nèi)容包括租賃物名稱、數(shù)量、規(guī)格。

第一百九十七條 借款合同采用書面形式,但自然人之間借款另有約定的除外。

第二百一十五條 租賃期限六個月以上的,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人未采用書面形式的,視為不定期租賃。

第二百三十八條 融資租賃合同的內(nèi)容包括租賃物名稱、數(shù)量、規(guī)格、技術(shù)性能、檢驗(yàn)方法、租賃期限、租金構(gòu)成及其支付期限和方式、幣種、租賃期間屆滿租賃物的歸屬等條款。

融資租賃合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

第二百七十條 建設(shè)工程合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

第二百七十六條 建設(shè)工程實(shí)行監(jiān)理的,發(fā)包人應(yīng)當(dāng)與監(jiān)理人采用書面形式訂立委托監(jiān)理合同。發(fā)包人與監(jiān)理人的權(quán)利和義務(wù)以及法律責(zé)任,應(yīng)當(dāng)依照本法委托合同以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

第三百三十條 技術(shù)開發(fā)合同是指當(dāng)事人之間就新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝或者新材料及其系統(tǒng)的研究開發(fā)所訂立的合同。

技術(shù)開發(fā)合同包括委托開發(fā)合同和合作開發(fā)合同。

技術(shù)開發(fā)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

當(dāng)事人之間就具有產(chǎn)業(yè)應(yīng)用價值的科技成果實(shí)施轉(zhuǎn)化訂立的合同,參照技術(shù)開發(fā)合同的規(guī)定。

第三百四十二條 技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同包括專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓、專利實(shí)施許可合同。 技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

第十三條 保證人與債權(quán)人應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立保證合同。

第三十八條 抵押人和抵押權(quán)人應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立抵押合同。

第六十四條 出質(zhì)人和質(zhì)權(quán)人應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立質(zhì)押合同。

第九十條 定金應(yīng)當(dāng)以書面形式約定。當(dāng)事人在定金合同中應(yīng)當(dāng)約定交付定金的期限。定金合同從實(shí)際交付定金之日起生效。

第二十五條 轉(zhuǎn)讓本法第十條第一款第(五)項(xiàng)至第(十七)項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利,應(yīng)當(dāng)訂立書面合同。

權(quán)利轉(zhuǎn)讓合同包括下列主要內(nèi)容:

(一)作品的名稱;

(二)轉(zhuǎn)讓的權(quán)利種類、地域范圍;

(三)轉(zhuǎn)讓價金;

(四)交付轉(zhuǎn)讓價金的日期和方式;

(五)違約責(zé)任;

(六)雙方認(rèn)為需要約定的其他內(nèi)容。

《中華人民共和國著作權(quán)法實(shí)施條例》

第二十二條 著作權(quán)轉(zhuǎn)讓合同未采取書面形式的,人民法院依據(jù)合同法第三十六條、第三十七條的規(guī)定審查合同是否成立。

第二十三條 使用他人作品應(yīng)當(dāng)同著作權(quán)人訂立許可使用合同,許可使用的權(quán)利是專有使用權(quán)的,應(yīng)當(dāng)采取書面形式,但是報(bào)社、期刊社刊登作品除外。

第十條 專利申請權(quán)和專利權(quán)可以轉(zhuǎn)讓。

中國單位或者個人向外國人轉(zhuǎn)讓專利申請權(quán)或者專利權(quán)的,必須經(jīng)國務(wù)院有關(guān)主管部門批準(zhǔn)。

轉(zhuǎn)讓專利申請權(quán)或者專利權(quán)的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面合同,并向國務(wù)院專利行政部門登記,由國務(wù)院專利行政部門予以公告。專利申請權(quán)或者專利權(quán)的轉(zhuǎn)讓自登記之日起生效。

第十二條 任何單位或者個人實(shí)施他人專利的,應(yīng)當(dāng)與專利權(quán)人訂立書面實(shí)施許可合同,向?qū)@麢?quán)人支付專利使用費(fèi)。被許可人無權(quán)允許合同規(guī)定以外的任何單位或者個人實(shí)施該專利。

第三十九條 轉(zhuǎn)讓注冊商標(biāo)的,轉(zhuǎn)讓人和受讓人應(yīng)當(dāng)簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議,并共同向商標(biāo)局提出申請。受讓人應(yīng)當(dāng)保證使用該注冊商標(biāo)的商品質(zhì)量。

轉(zhuǎn)讓注冊商標(biāo)經(jīng)核準(zhǔn)后,予以公告。受讓人自公告之日起享有商標(biāo)專用權(quán)。

第四十條 商標(biāo)注冊人可以通過簽訂商標(biāo)使用許可合同,許可他人使用其注冊商標(biāo)。許可人應(yīng)當(dāng)監(jiān)督被許可人使用其注冊商標(biāo)的商品質(zhì)量。被許可人應(yīng)當(dāng)保證使用該注冊商標(biāo)的商品質(zhì)量。

經(jīng)許可使用他人注冊商標(biāo)的,必須在使用該注冊商標(biāo)的商品上標(biāo)明被許可人的名稱和商品產(chǎn)地。

商標(biāo)使用許可合同應(yīng)當(dāng)報(bào)商標(biāo)局備案。

第四十六條 招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書發(fā)出之日起三十日內(nèi),按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書面合同。招標(biāo)人和中標(biāo)人不得再行訂立背離合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議。

第十九條 勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,并具備以下條款:

(一)勞動合同期限;

(二)工作內(nèi)容;

(三)勞動保護(hù)和勞動條件;

(四)勞動報(bào)酬;

(五)勞動紀(jì)律;

(六)勞動合同終止的條件;

(七)違反勞動合同的責(zé)任。

勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。

第八條 設(shè)立信托,應(yīng)當(dāng)采取書面形式。

書面形式包括信托合同、遺囑或者法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他書面文件等。

采取信托合同形式設(shè)立信托的,信托合同簽訂時,信托成立。采取其他書面形式設(shè)立信托的,受托人承諾信托時,信托成立。

第三條 合伙協(xié)議應(yīng)當(dāng)依法由全體合伙人協(xié)商一致,以書面形式訂立。

為能力的人負(fù)責(zé)企業(yè)的事務(wù)管理。

投資人委托或者聘用他人管理個人獨(dú)資企業(yè)事務(wù),應(yīng)當(dāng)與受托人或者被聘用的人簽訂書面合同,明確委托的具體內(nèi)容和授予的權(quán)利范圍。

受托人或者被聘用的人員應(yīng)當(dāng)履行誠信、勤勉義務(wù),按照與投資人簽訂的合同負(fù)責(zé)個人獨(dú)資企業(yè)的事務(wù)管理。

投資人對受托人或者被聘用的人員職權(quán)的限制,不得對抗善意第三人。

第九條 船舶所有權(quán)的取得、轉(zhuǎn)讓和消滅,應(yīng)當(dāng)向船舶登記機(jī)關(guān)登記;未經(jīng)登記的,不得對抗第三人。

船舶所有權(quán)的轉(zhuǎn)讓,應(yīng)當(dāng)簽訂書面合同。

訂立合同的過程篇十五

甲方:

乙方:

為開發(fā)施秉特色產(chǎn)業(yè),本著“優(yōu)勢互補(bǔ)、平等互利、共同發(fā)展”的原則,甲乙雙方就施秉縣年產(chǎn)10萬噸獼猴桃種植基地項(xiàng)目進(jìn)行洽談,在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,雙方就該項(xiàng)目的相關(guān)事宜達(dá)成一致意見,特簽訂本投資合同書:

1、項(xiàng)目名稱:

2、項(xiàng)目主要建設(shè)內(nèi)容殛規(guī)模:新建獼猴桃種植5000畝、第一年林下套種植中藥材3000畝、林下養(yǎng)雞6萬羽及路網(wǎng)、排灌系統(tǒng)等配套設(shè)施。

3、項(xiàng)目總投資:28億元。

4、項(xiàng)目選址:

6、項(xiàng)目建設(shè)工期:12個月。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)。

2、協(xié)調(diào)兌現(xiàn)本地出臺、現(xiàn)行有效的招商引資各項(xiàng)優(yōu)惠和獎勵政策;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方投資的項(xiàng)目須符合法律法規(guī)和其他規(guī)定,符合國家林業(yè)。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及施秉縣的發(fā)展規(guī)劃,其方案需報(bào)林業(yè)、國土等相關(guān)部門批準(zhǔn);

3、乙方必須依法經(jīng)營,照章納稅,服從主管部門的管理;

4、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,在項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的安全問題由乙方全權(quán)負(fù)責(zé);

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

(一)其他未盡事宜,雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

(二)因自然災(zāi)害等不可抗力因素致使本合同無法履行的,雙方協(xié)商解決。

(三)本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章之日起生效,共壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

3、乙方必須依法經(jīng)營,照章納稅,服從主管部門的管理:

4、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,在項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)營過程中出現(xiàn)的安全問題由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。

5、乙方自行與項(xiàng)目選址地的使用權(quán)人或所有權(quán)人協(xié)商有償。

使用土地、取水等問題,并按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

(一)其他未盡事宜,雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

(二)因自然災(zāi)害等不可抗力因素致使本合同無法履行的,雙方協(xié)商解決。

(三)本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章之日起生效,共壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

(四)乙方應(yīng)自本合同簽訂之日起60日內(nèi)啟動該項(xiàng)目,否則甲方有權(quán)終止本合同。

甲方(蓋章):乙方:

甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):

簽訂時間:年月日。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/11189213.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔