報告的格式和結(jié)構(gòu)應(yīng)該規(guī)范統(tǒng)一，以便讀者能夠清晰地理解內(nèi)容。在撰寫報告之前，應(yīng)進(jìn)行充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)收集，確保信息的準(zhǔn)確性和可信度。這是一份經(jīng)過認(rèn)真整理和深入研究的報告，希望能給各位帶來一些啟發(fā)。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇一
一年來，在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下和同事們的支持、幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，自覺貫徹執(zhí)行各級的決議、決定，聯(lián)系實際，解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，勇于實踐，不斷提高自己的理論、政策和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真遵守職業(yè)道德和維護(hù)社會公德，盡力培養(yǎng)自己良好的思想、工作作風(fēng)，牢固樹立“一切為了居民，為了居民的一切”的信念。在工作中，能嚴(yán)格要求自己，力求做到辦事講原則、講紀(jì)律、公道正派、樂于奉獻(xiàn)，樹立大局意識，能虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷提高自己的實際工作能力和水平。
堅持深入居民群眾，及時了解居民群眾需求，協(xié)助社區(qū)黨委和主任，有計劃、有組織地開展政治和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，團(tuán)結(jié)社區(qū)一班人，不斷提升、完善自我及團(tuán)隊為居民群眾服務(wù)的能力和水平。
心是愛之本，為居民群眾服務(wù)是我應(yīng)盡的職責(zé)，但是我從中也體會到為他人做好事之后的快樂感。因此在平時的工作中，我端正態(tài)度，熱情為居民群眾服務(wù)，懷著一顆熱心、公心、誠心，把愛民、親民、為民的工作做扎實。
根據(jù)街道20xx年婦聯(lián)工作要點，按照年初計劃，召開了婦女代表會，組織婦女學(xué)習(xí)上級文件精神，向婦女推薦學(xué)習(xí)有益婦女身心健康的書籍，進(jìn)行了4次家庭教育教育培訓(xùn)，4次保健知識講座，1次免費婦科普查，法律咨詢活動10次，調(diào)解家庭糾紛4起。利用“三八節(jié)”、“5.29計生協(xié)會日”、“九九重陽節(jié)”、“元旦”“春節(jié)”等重大節(jié)日開展有益活動，為婦女進(jìn)行免費義診;設(shè)立婦女兒童維權(quán)咨詢，加強(qiáng)婦女法制宣傳和維權(quán)服務(wù)，化解矛盾和維護(hù)社會穩(wěn)定工作，適時將女農(nóng)民工也拿入此培訓(xùn)中，讓廣大女農(nóng)民工在城市打工也會體現(xiàn)到政府的'關(guān)懷。繼續(xù)開展了“迎春送溫暖、真情進(jìn)萬家”活動，慰問、幫扶社區(qū)下崗失業(yè)婦女，特困婦女、單親家庭4戶，為她們送去黨和政府的溫暖。鼓勵全社區(qū)婦女樹立自強(qiáng)、自立、自信、自愛”精神和與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的競爭意識。廣泛開展反對家庭暴力，維護(hù)婦女權(quán)益活動，形成全社會尊重、關(guān)心、愛護(hù)婦女的氛圍。
在開展本職工作的同時，結(jié)合做好社區(qū)的中心工作。服從社區(qū)的安排，協(xié)助配合主任處理社區(qū)日常事務(wù)工作，做好社區(qū)一年來大小會議、大小檢查的服務(wù)工作，支持配合社區(qū)黨務(wù)、低保、再就業(yè)、民政、計生、綜治等各項工作，積極參與、協(xié)助社區(qū)各個活動的開展。今年，社區(qū)綜合整治面臨很大困難，為了全面完成任務(wù)，社區(qū)黨政一班人采取與群眾交朋友結(jié)親戚方式，與廣大群眾密切聯(lián)系，得到了理解、支持與配合，確保了社區(qū)整體綜合整治工作的順利完成。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為一名社區(qū)黨委書記，在2020年的黨建工作中，我始終堅持按照黨章的規(guī)定和辦事處黨工委的要求，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的＿＿精神，努力鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把社區(qū)黨建工作放在心中、抓在手中，較好地履行了基層黨組織書記抓黨建的工作職責(zé)，有力地促進(jìn)了社區(qū)黨建工作水平的提升?，F(xiàn)述職如下：
一、主要工作。
（一）落實主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是嚴(yán)格履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”，全年召開黨建專題會議12次，研究部署黨建工作。二是按時召開組織生活會，開展批評與自我批評，對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促，組織召開以“樹立大局意識，做政治合格黨員”“認(rèn)真履行職責(zé)，做發(fā)揮作用合格黨員”為主題的組織生活會2次，提高班子成員思想認(rèn)識，堅定理想信念。三是認(rèn)真組織班子成員和黨員居民代表商議社區(qū)黨建工作，以“四議兩公開”工作法為抓手，召開了以《致村黨員同志的一封信》等為主題的黨員大會4次，充分調(diào)動了轄區(qū)黨員參與社區(qū)黨建的積極性。
（二）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。一是嚴(yán)格落實政治理論學(xué)習(xí)制度和組織生活制度，組織黨員學(xué)習(xí)黨的十九報告及******系列重要講話精神15次，召開“不忘初心、牢記使命”專題研討會5次，加強(qiáng)黨員政治思想建設(shè)，提升黨性修養(yǎng)。二是抓好社區(qū)“三會一課”、主題黨日等制度建設(shè)，各支部書記向社區(qū)黨委報告落實黨建情況18次，開展黨委書記主題黨課4次，支部書記上黨課24次。三是堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行黨員干部廉潔自律等有關(guān)規(guī)定，開展“廉潔家風(fēng)”系列活動，簽訂家庭廉潔承諾書13份。利用黨員干部遠(yuǎn)程教育、紅色網(wǎng)絡(luò)教育家園等服務(wù)平臺，組織觀看《永遠(yuǎn)在路上》、《榜樣》、《反腐槍聲》等警示教育片400余人次，確保社區(qū)黨員干部帶頭遵紀(jì)守法，發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)。
（三）采取多措并舉，增強(qiáng)黨建活力。一是為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性和民主性，根據(jù)黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，堅持成熟一個、發(fā)展一個，今年確定黨員發(fā)展對象3名。二是組織社區(qū)黨務(wù)干事及入黨積極分子開展黨建學(xué)習(xí)培訓(xùn)12次，極大地提高了他們的思想道德素質(zhì)和工作能力水平。三是加強(qiáng)黨員干部思想教育和管理，強(qiáng)化服務(wù)意識，依托區(qū)域化黨建，與區(qū)物價局開展以“扎實開展共駐共建，凝聚社區(qū)工作合力”等為主題的共駐共建活動57人次，獲得社區(qū)居民的一致好評。四是打造黨建文化宣傳氛圍，將廉政文化內(nèi)容巧妙設(shè)置在綠化帶、燈箱、宣傳欄上，讓居民群眾在耳濡目染中陶冶情操，增強(qiáng)黨性，營造社區(qū)人人崇廉、人人倡廉、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
二、存在的問題及原因。
（一）黨建工作缺乏創(chuàng)新。作為社區(qū)黨委書記對開展黨建工作遇到的困難缺乏創(chuàng)新意識，研究不多，措施不實，沒有結(jié)合社區(qū)黨建工作的實際針對性地指導(dǎo)工作，僅僅局限于聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，完成“規(guī)定動作”，沒有積極想辦法創(chuàng)新、借鑒優(yōu)秀社區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗，導(dǎo)致社區(qū)黨建工作成績平平。
（二）黨員教育管理不到位。突出表現(xiàn)在黨員教育管理機(jī)制未落到實處，學(xué)習(xí)教育形式單一，只注重集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，缺乏針對性和靈活性，多是讀文件、念報紙、聽講話等照本宣科，流于形式，導(dǎo)致黨員參學(xué)積極性不高。對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視，認(rèn)為他們的作用可有可無，無足輕重，固而導(dǎo)致有些無職黨員在平時的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。
（三）黨員監(jiān)督機(jī)制不健全。對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，還存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象。社區(qū)黨員監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手，不夠健全，導(dǎo)致基層黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
（四）活動開展影響力不足。社區(qū)開展活動的形式和內(nèi)容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠，加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規(guī)模、有組織的黨員志愿者服務(wù)隊伍，導(dǎo)致黨員參與社區(qū)黨組織活動的積極性不高，活動開展未發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是思想重視不夠。對社區(qū)黨員的思想教育和能力建設(shè)重視不夠、抓的不實，由于社區(qū)屬于村改居社區(qū)，平時工作不僅要忙于征遷改造工作，還要忙于信訪穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作，對黨員的思想教育工作有所松懈，對基層黨建的極端重要性缺乏清醒地認(rèn)識，對干部能力素質(zhì)提升的辦法不夠靈活，認(rèn)為搞好居民群眾的公共服務(wù)即可“高枕無憂”，忽視了黨建的根本和社區(qū)黨委的主體責(zé)任。二是破解重點難點問題方法不多。在破解難題方面，攻堅克難的力度不大，面對社區(qū)的拆遷工作和穩(wěn)控信訪等重點難點工作，慣用老經(jīng)驗解決問題、用老辦法服務(wù)群眾，對于如何更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。三是主體責(zé)任落實力度不夠。在社區(qū)建設(shè)中，信訪維穩(wěn)、社區(qū)管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力相對較少，對黨建工作還存在被動應(yīng)付等問題，沒有把社區(qū)黨建工作責(zé)任真正落實到位，致使社區(qū)黨建工作與政務(wù)、居務(wù)工作聯(lián)系不夠緊密，缺少一定的系統(tǒng)性。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，沒有充分當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看利用黨員微信群、qq群、微博等新興媒介共享黨建信息，導(dǎo)致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內(nèi)組織生活方式方法單一。五是工作的落實檢查督促不夠。在社區(qū)黨員干部的管理上存在“老好人”思想，認(rèn)為社區(qū)日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當(dāng)?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘模虼藳]有將各項督察制度發(fā)揮到實處，導(dǎo)致個別人員工作滯后，出現(xiàn)松懈散慢的現(xiàn)象。六是抓社區(qū)黨員干部職責(zé)落實不到位。對黨員干部的教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三、下步工作思路及措施。
（一）強(qiáng)化意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。一是圍繞“黨建計劃”全面進(jìn)步年工作要求，切實擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，牢記十九大報告精神使命，銘記全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識。每月至少開展1次黨建專題會議，安排部署社區(qū)黨建工作。二是對社區(qū)黨員干部做到主動給他們交任務(wù)、指方向、壓擔(dān)子，充分調(diào)動他們的工作積極性，明確分工并監(jiān)督落實，每月月底對工作完成情況進(jìn)行1次評述。三是建立社區(qū)工作體制和管理辦法，要求黨員干部堅持每月開展1次黨員干部進(jìn)社區(qū)活動，了解居民的生活及思想狀況和對社區(qū)工作的意見。每月對征集到的問題集中研究1次，每季度向居民集中反饋1次解決情況。
（二）夯實基礎(chǔ)，切實加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè)。一是加強(qiáng)社區(qū)黨員教育管理，發(fā)揮新時代“三新”講習(xí)所功能，實施“能力提升工程”，力爭創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)新方式，提高黨員思想素質(zhì)，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性，全年組織黨員干部教育培訓(xùn)不少于12次。二是開展黨員積分管理活動，特別是加強(qiáng)對無職黨員的管理，引導(dǎo)無職黨員參與社區(qū)管理的各種事務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)無職黨員的引領(lǐng)作用。三是認(rèn)真落實“三會一課”、“四議兩公開”等組織生活制度，增強(qiáng)黨員干部的黨性信念，利用每月5日召開的黨建會議，總結(jié)上月工作，部署本月安排。
（三）創(chuàng)新載體，促進(jìn)黨建水平整體提升。一是探索并建立區(qū)域化黨建新模式，每月定期開展1次共駐共建活動，為居民集中提供政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、法律支援等服務(wù)，真正實現(xiàn)資源共享。二是利用農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育站點等網(wǎng)絡(luò)平臺，做好以“不忘初心，牢記使命”等為主題的黨員干部學(xué)習(xí)教育工作，每月集中學(xué)習(xí)不少于1次，個人自學(xué)不少于4次，努力提高黨員干部黨性修養(yǎng)和服務(wù)水平。三是突出社區(qū)黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)基礎(chǔ)服務(wù)、志愿服務(wù)、民主監(jiān)督等3支隊伍建設(shè)，持續(xù)提升便民服務(wù)、黨員服務(wù)等6個平臺，完善科學(xué)決策、便民服務(wù)、矛盾化解等9項工作機(jī)制，創(chuàng)新打造社區(qū)便民服務(wù)平臺，不斷拓展社區(qū)黨委的服務(wù)職能和黨員群眾的活動方式，切實做好并完善服務(wù)群眾的“最后一公里”。
（四）履職盡責(zé)，確保社區(qū)做好換屆工作。一是切實履行主體責(zé)任，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆全過程，做到敢抓、敢管、敢碰硬，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律要求，維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。二是堅持嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)及換屆政策規(guī)定，切實做到原則標(biāo)準(zhǔn)不降低、法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，確保整個選舉過程合法合規(guī)，使黨員干部做到心中有責(zé)、心中有戒、心存敬畏。三是進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭講政治、講規(guī)矩、守紀(jì)律，用以上率下的行為維護(hù)風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)，真正把黨和人民需要的好干部推出來、選出來，以實際行動確保換屆清靜、安靜、干凈。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為一名社區(qū)黨委書記，在2020年的黨建工作中，我始終堅持按照黨章的規(guī)定和辦事處黨工委的要求，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的***五中***精神，努力鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把社區(qū)黨建工作放在心中、抓在手中，較好地履行了基層黨組織書記抓黨建的工作職責(zé)，有力地促進(jìn)了社區(qū)黨建工作水平的提升?，F(xiàn)述職如下：
一、主要工作。
（一）落實主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是嚴(yán)格履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”，全年召開黨建專題會議12次，研究部署黨建工作。二是按時召開組織生活會，開展批評與自我批評，對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促，組織召開以“樹立大局意識，做政治合格黨員”“認(rèn)真履行職責(zé)，做發(fā)揮作用合格黨員”為主題的組織生活會2次，提高班子成員思想認(rèn)識，堅定理想信念。三是認(rèn)真組織班子成員和黨員居民代表商議社區(qū)黨建工作，以“四議兩公開”工作法為抓手，召開了以《致村黨員同志的一封信》等為主題的黨員大會4次，充分調(diào)動了轄區(qū)黨員參與社區(qū)黨建的積極性。
（二）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。一是嚴(yán)格落實政治理論學(xué)習(xí)制度和組織生活制度，組織黨員學(xué)習(xí)黨的十九報告及******系列重要講話精神15次，召開“不忘初心、牢記使命”專題研討會5次，加強(qiáng)黨員政治思想建設(shè)，提升黨性修養(yǎng)。二是抓好社區(qū)“三會一課”、主題黨日等制度建設(shè)，各支部書記向社區(qū)黨委報告落實黨建情況18次，開展黨委書記主題黨課4次，支部書記上黨課24次。三是堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行黨員干部廉潔自律等有關(guān)規(guī)定，開展“廉潔家風(fēng)”系列活動，簽訂家庭廉潔承諾書13份。利用黨員干部遠(yuǎn)程教育、紅色網(wǎng)絡(luò)教育家園等服務(wù)平臺，組織觀看《永遠(yuǎn)在路上》、《榜樣》、《反腐槍聲》等警示教育片400余人次，確保社區(qū)黨員干部帶頭遵紀(jì)守法，發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)。
（三）采取多措并舉，增強(qiáng)黨建活力。一是為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性和民主性，根據(jù)黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，堅持成熟一個、發(fā)展一個，今年確定黨員發(fā)展對象3名。二是組織社區(qū)黨務(wù)干事及入黨積極分子開展黨建學(xué)習(xí)培訓(xùn)12次，極大地提高了他們的思想道德素質(zhì)和工作能力水平。三是加強(qiáng)黨員干部思想教育和管理，強(qiáng)化服務(wù)意識，依托區(qū)域化黨建，與區(qū)物價局開展以“扎實開展共駐共建，凝聚社區(qū)工作合力”等為主題的共駐共建活動57人次，獲得社區(qū)居民的一致好評。四是打造黨建文化宣傳氛圍，將廉政文化內(nèi)容巧妙設(shè)置在綠化帶、燈箱、宣傳欄上，讓居民群眾在耳濡目染中陶冶情操，增強(qiáng)黨性，營造社區(qū)人人崇廉、人人倡廉、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
二、存在的問題及原因。
（一）黨建工作缺乏創(chuàng)新。作為社區(qū)黨委書記對開展黨建工作遇到的困難缺乏創(chuàng)新意識，研究不多，措施不實，沒有結(jié)合社區(qū)黨建工作的實際針對性地指導(dǎo)工作，僅僅局限于聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，完成“規(guī)定動作”，沒有積極想辦法創(chuàng)新、借鑒優(yōu)秀社區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗，導(dǎo)致社區(qū)黨建工作成績平平。
（二）黨員教育管理不到位。突出表現(xiàn)在黨員教育管理機(jī)制未落到實處，學(xué)習(xí)教育形式單一，只注重集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，缺乏針對性和靈活性，多是讀文件、念報紙、聽講話等照本宣科，流于形式，導(dǎo)致黨員參學(xué)積極性不高。對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視，認(rèn)為他們的作用可有可無，無足輕重，固而導(dǎo)致有些無職黨員在平時的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。
（三）黨員監(jiān)督機(jī)制不健全。對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，還存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象。社區(qū)黨員監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手，不夠健全，導(dǎo)致基層黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
（四）活動開展影響力不足。社區(qū)開展活動的形式和內(nèi)容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠，加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規(guī)模、有組織的黨員志愿者服務(wù)隊伍，導(dǎo)致黨員參與社區(qū)黨組織活動的積極性不高，活動開展未發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是思想重視不夠。對社區(qū)黨員的思想教育和能力建設(shè)重視不夠、抓的不實，由于社區(qū)屬于村改居社區(qū)，平時工作不僅要忙于征遷改造工作，還要忙于信訪穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作，對黨員的思想教育工作有所松懈，對基層黨建的極端重要性缺乏清醒地認(rèn)識，對干部能力素質(zhì)提升的辦法不夠靈活，認(rèn)為搞好居民群眾的公共服務(wù)即可“高枕無憂”，忽視了黨建的根本和社區(qū)黨委的主體責(zé)任。二是破解重點難點問題方法不多。在破解難題方面，攻堅克難的力度不大，面對社區(qū)的拆遷工作和穩(wěn)控信訪等重點難點工作，慣用老經(jīng)驗解決問題、用老辦法服務(wù)群眾，對于如何更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。三是主體責(zé)任落實力度不夠。在社區(qū)建設(shè)中，信訪維穩(wěn)、社區(qū)管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力相對較少，對黨建工作還存在被動應(yīng)付等問題，沒有把社區(qū)黨建工作責(zé)任真正落實到位，致使社區(qū)黨建工作與政務(wù)、居務(wù)工作聯(lián)系不夠緊密，缺少一定的系統(tǒng)性。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，沒有充分利。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看用黨員微信群、qq群、微博等新興媒介共享黨建信息，導(dǎo)致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內(nèi)組織生活方式方法單一。五是工作的落實檢查督促不夠。在社區(qū)黨員干部的管理上存在“老好人”思想，認(rèn)為社區(qū)日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當(dāng)?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘?，因此沒有將各項督察制度發(fā)揮到實處，導(dǎo)致個別人員工作滯后，出現(xiàn)松懈散慢的現(xiàn)象。六是抓社區(qū)黨員干部職責(zé)落實不到位。對黨員干部的教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三、下步工作思路及措施。
（一）強(qiáng)化意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。一是圍繞“黨建計劃”全面進(jìn)步年工作要求，切實擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，牢記十九大報告精神使命，銘記全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識。每月至少開展1次黨建專題會議，安排部署社區(qū)黨建工作。二是對社區(qū)黨員干部做到主動給他們交任務(wù)、指方向、壓擔(dān)子，充分調(diào)動他們的工作積極性，明確分工并監(jiān)督落實，每月月底對工作完成情況進(jìn)行1次評述。三是建立社區(qū)工作體制和管理辦法，要求黨員干部堅持每月開展1次黨員干部進(jìn)社區(qū)活動，了解居民的生活及思想狀況和對社區(qū)工作的意見。每月對征集到的問題集中研究1次，每季度向居民集中反饋1次解決情況。
（二）夯實基礎(chǔ)，切實加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè)。一是加強(qiáng)。
社區(qū)黨員教育管理，發(fā)揮新時代“三新”講習(xí)所功能，實施“能力提升工程”，力爭創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)新方式，提高黨員思想素質(zhì)，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性，全年組織黨員干部教育培訓(xùn)不少于12次。二是開展黨員積分管理活動，特別是加強(qiáng)對無職黨員的管理，引導(dǎo)無職黨員參與社區(qū)管理的各種事務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)無職黨員的引領(lǐng)作用。三是認(rèn)真落實“三會一課”、“四議兩公開”等組織生活制度，增強(qiáng)黨員干部的黨性信念，利用每月5日召開的黨建會議，總結(jié)上月工作，部署本月安排。
（三）創(chuàng)新載體，促進(jìn)黨建水平整體提升。一是探索并建立區(qū)域化黨建新模式，每月定期開展1次共駐共建活動，為居民集中提供政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、法律支援等服務(wù)，真正實現(xiàn)資源共享。二是利用農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育站點等網(wǎng)絡(luò)平臺，做好以“不忘初心，牢記使命”等為主題的黨員干部學(xué)習(xí)教育工作，每月集中學(xué)習(xí)不少于1次，個人自學(xué)不少于4次，努力提高黨員干部黨性修養(yǎng)和服務(wù)水平。三是突出社區(qū)黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)基礎(chǔ)服務(wù)、志愿服務(wù)、民主監(jiān)督等3支隊伍建設(shè)，持續(xù)提升便民服務(wù)、黨員服務(wù)等6個平臺，完善科學(xué)決策、便民服務(wù)、矛盾化解等9項工作機(jī)制，創(chuàng)新打造社區(qū)便民服務(wù)平臺，不斷拓展社區(qū)黨委的服務(wù)職能和黨員群眾的活動方式，切實做好并完善服務(wù)群眾的“最后一公里”。
（四）履職盡責(zé)，確保社區(qū)做好換屆工作。一是切實履行主體責(zé)任，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆全過程，做到敢抓、敢管、敢碰硬，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律要求，維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。二是堅持嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)及換屆政策規(guī)定，切實做到原則標(biāo)準(zhǔn)不降低、法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，確保整個選舉過程合法合規(guī)，使黨員干部做到心中有責(zé)、心中有戒、心存敬畏。三是進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭講政治、講規(guī)矩、守紀(jì)律，用以上率下的行為維護(hù)風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)，真正把黨和人民需要的好干部推出來、選出來，以實際行動確保換屆清靜、安靜、干凈。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇四
牢記使命”成果，把社區(qū)黨建工作放在心中抓在手中，較好地履行了基層黨組織。
書記。
抓
黨建。
的工作職責(zé)，有力地促進(jìn)了社區(qū)黨建工作水平的提升?，F(xiàn)述職如下：
一、主要工作。
（一）落實主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是嚴(yán)格履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”，全年召開黨建專題會議12次，研究部署黨建工作。二是按時召開組織生活會，開展批評與自我批評，對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促，組織召開以“樹立大局意識，做政治合格黨員”“認(rèn)真履行職責(zé)，做發(fā)揮作用合格黨員”為主題的組織生活會2次，提高班子成員思想認(rèn)識，堅定理想信念。三是認(rèn)真組織班子成員和黨員居民代表商議社區(qū)黨建工作，以“四議兩公開”工作法為抓手，召開了以《致村黨員同志的一封信》等為主題的黨員大會4次，充分調(diào)動了轄區(qū)黨員參與社區(qū)黨建的積極性。
4次，支部書記上黨課24次。三是堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行黨員干部廉潔自律等有關(guān)規(guī)定，開展“廉潔家風(fēng)”系列活動，簽訂家庭廉潔承諾書13份。利用黨員干部遠(yuǎn)程教育、紅色網(wǎng)絡(luò)教育家園等服務(wù)平臺，組織觀看《永遠(yuǎn)在路上》、《榜樣》、《反腐槍聲》等警示教育片400余人次，確保社區(qū)黨員干部帶頭遵紀(jì)守法，發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)。
培訓(xùn)12次，極大地提高了他們的思想道德素質(zhì)和工作能力水平。三是加強(qiáng)黨員干部思想教育和管理，強(qiáng)化服務(wù)意識，依托區(qū)域化黨建，與區(qū)物價局開展以“扎實開展共駐共建，凝聚社區(qū)工作合力”等為主題的共駐共建活動57人次，獲得社區(qū)居民的一致好評。四是打造黨建文化宣傳氛圍，將廉政文化內(nèi)容巧妙設(shè)置在綠化帶、燈箱、宣傳欄上，讓居民群眾在耳濡目染中陶冶情操，增強(qiáng)黨性，營造社區(qū)人人崇廉、人人倡廉、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
二、存在的問題及原因。
（一）黨建工作缺乏創(chuàng)新。作為社區(qū)黨委書記對開展黨建工作遇到的困難缺乏創(chuàng)新意識，研究不多，措施不實，沒有結(jié)合社區(qū)黨建工作的實際針對性地指導(dǎo)工作，僅僅局限于聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，完成“規(guī)定動作”，沒有積極想辦法創(chuàng)新、借鑒優(yōu)秀社區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗，導(dǎo)致社區(qū)黨建工作成績平平。
（二）黨員教育管理不到位。突出表現(xiàn)在黨員教育管理機(jī)制未落到實處，學(xué)習(xí)教育形式單一，只注重集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，缺乏針對性和靈活性，多是讀文件、念報紙、聽講話等照本宣科，流于形式，導(dǎo)致黨員參學(xué)積極性不高。對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視，認(rèn)為他們的作用可有可無，無足輕重，固而導(dǎo)致有些無職黨員在平時的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。
（三）黨員監(jiān)督機(jī)制不健全。對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，還存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象。社區(qū)黨員監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手，不夠健全，導(dǎo)致基層黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
（四）活動開展影響力不足。社區(qū)開展活動的形式和內(nèi)容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠，加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規(guī)模、有組織的黨員志愿者服務(wù)隊伍，導(dǎo)致黨員參與社區(qū)黨組織活動的積極性不高，活動開展未發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是思想重視不夠。對社區(qū)黨員的思想教育和能力建設(shè)重視不夠、抓的不實，由于社區(qū)屬于村改居社區(qū)，平時工作不僅要忙于征遷改造工作，還要忙于信訪穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作，對黨員的思想教育工作有所松懈，對基層黨建的極端重要性缺乏清醒地認(rèn)識，對干部能力素質(zhì)提升的辦法不夠靈活，認(rèn)為搞好居民群眾的公共服務(wù)即可“高枕無憂”，忽視了黨建的根本和社區(qū)黨委的主體責(zé)任。二是破解重點難點問題方法不多。在破解難題方面，攻堅克難的力度不大，面對社區(qū)的拆遷工作和穩(wěn)控信訪等重點難點工作，慣用老經(jīng)驗解決問題、用老辦法服務(wù)群眾，對于如何更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。三是主體責(zé)任落實力度不夠。在社區(qū)建設(shè)中，信訪維穩(wěn)、社區(qū)管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力相對較少，對黨建工作還存在被動應(yīng)付等問題，沒有把社區(qū)黨建工作責(zé)任真正落實到位，致使社區(qū)黨建工作與政務(wù)、居務(wù)工作聯(lián)系不夠緊密，缺少一定的系統(tǒng)性。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，沒有充分當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看利用黨員微信群、qq群、微博等新興媒介共享黨建信息，導(dǎo)致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內(nèi)組織生活方式方法單一。五是工作的落實檢查督促不夠。在社區(qū)黨員干部的管理上存在“老好人”思想，認(rèn)為社區(qū)日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當(dāng)?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘?，因此沒有將各項督察制度發(fā)揮到實處，導(dǎo)致個別人員工作滯后，出現(xiàn)松懈散慢的現(xiàn)象。六是抓社區(qū)黨員干部職責(zé)落實不到位。對黨員干部的教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三、下步工作思路及措施。
（一）強(qiáng)化意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。一是圍繞“黨建計劃”全面進(jìn)步年工作要求，切實擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，牢記十九大報告精神使命，銘記全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識。每月至少開展1次黨建專題會議，安排部署社區(qū)黨建工作。二是對社區(qū)黨員干部做到主動給他們交任務(wù)、指方向、壓擔(dān)子，充分調(diào)動他們的工作積極性，明確分工并監(jiān)督落實，每月月底對工作完成情況進(jìn)行1次評述。三是建立社區(qū)工作體制和管理辦法，要求黨員干部堅持每月開展1次黨員干部進(jìn)社區(qū)活動，了解居民的生活及思想狀況和對社區(qū)工作的意見。每月對征集到的問題集中研究1次，每季度向居民集中反饋1次解決情況。
上月工作，部署本月安排。
站點等網(wǎng)絡(luò)平臺，做好以“不忘初心，牢記使命”等為主題的黨員干部學(xué)習(xí)教育工作，每月集中學(xué)習(xí)不少于1次，個人自學(xué)不少于4次，努力提高黨員干部黨性修養(yǎng)和服務(wù)水平。三是突出社區(qū)黨委的核心。
領(lǐng)導(dǎo)。
作用，加強(qiáng)基礎(chǔ)服務(wù)、志愿服務(wù)、民主監(jiān)督等3支隊伍建設(shè)，持續(xù)提升便民服務(wù)、黨員服務(wù)等6個平臺，完善科學(xué)決策、便民服務(wù)、矛盾化解等9項。
工作。
機(jī)制，創(chuàng)新打造社區(qū)便民服務(wù)平臺，不斷拓展社區(qū)黨委的服務(wù)職能和黨員群眾的活動方式，切實做好并完善服務(wù)群眾的“最后一公里”。
（四）履職盡責(zé)，確保社區(qū)做好換屆工作。一是切實履行主體責(zé)任，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆全過程，做到敢抓、敢管、敢碰硬，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律要求，維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。二是堅持嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)及換屆政策規(guī)定，切實做到原則標(biāo)準(zhǔn)不降低、法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，確保整個選舉過程合法合規(guī)，使黨員干部做到心中有責(zé)、心中有戒、心存敬畏。三是進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭講政治、講規(guī)矩、守紀(jì)律，用以上率下的行為維護(hù)風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)，真正把黨和人民需要的好干部推出來、選出來，以實際行動確保換屆清靜、安靜、干凈。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇五
,供大家參考。
按照縣委要求，就xxx社區(qū)黨建工作情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點。
一是切實履職，充分發(fā)揮第一責(zé)任人職責(zé)。始終堅持帶頭抓黨建，和班子成員、各支部書記及委員進(jìn)行經(jīng)常性談心談話，以普通黨員身份參加基層黨組織生活會xx余次，并多次深入群眾家中征求意見。近兩年，共召開班子會議xx余次，協(xié)調(diào)解決與群眾密切相關(guān)各類難點問題達(dá)xxx余件。
教育為主，并建立和完善各項規(guī)章制度。兩年來，班子成員集中學(xué)習(xí)xx余次，全體工作人員集中學(xué)習(xí)xx余次，觀看反面教育片xx次，學(xué)習(xí)先輩影片xx次，開展演講比賽、黨的知識競賽等趣味活動x次，建立健全社區(qū)黨組織各項規(guī)章制度，出臺《關(guān)于加強(qiáng)xx社區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施方案》、完善《考核獎懲機(jī)制》等相關(guān)制度xx項。
三是增強(qiáng)服務(wù)功能，社區(qū)黨組織服務(wù)水平得到提升。每年用于服務(wù)群眾專項經(jīng)費x萬元。黨建工作經(jīng)費每年不低于x萬元。不斷發(fā)展壯大志愿者隊伍，目前已擴(kuò)大至x支，人數(shù)達(dá)xxx人，以“扶貧幫困、送溫暖”為主題，將志愿者服務(wù)與“三幫扶”活動相結(jié)合，開展志愿服務(wù)達(dá)xxx余次，xxx余人受益。弘揚“紅七月”黨建品牌，豐富社區(qū)“黨員文化月”活動內(nèi)容，相繼開展群眾文化活動xx余次，參與人數(shù)xxx余人，有效增強(qiáng)黨組織凝聚力。
四是關(guān)注民生，創(chuàng)建社區(qū)品牌。以創(chuàng)建“幸福宜居社區(qū)”為目標(biāo)，開展“三心四訪”主題實踐活動為服務(wù)群眾標(biāo)尺，借助社區(qū)網(wǎng)格化管理平臺，社區(qū)各部門共開展服務(wù)救助活動xxx次，發(fā)放救助物品xxxx件，慰問金額約xx萬元，受益人數(shù)xxxx人。
二、存在的主要問題和原因。
一是社區(qū)黨組織權(quán)責(zé)較為局限，駐區(qū)單位缺乏必要的共建意識。社區(qū)黨組織要開展好工作，前提是整合好社區(qū)內(nèi)xx家單位的各項黨建資源。但在實際工作中，社區(qū)作為服務(wù)群眾最基層的組織，有責(zé)無權(quán)，對轄區(qū)各職能部門缺乏牽制力和約束力。我作為第一責(zé)任人也缺少與各單位負(fù)責(zé)人的必要溝通協(xié)調(diào)，駐區(qū)單位對社區(qū)黨建工作缺乏認(rèn)識，了解和參與的積極性不高，加之社區(qū)經(jīng)費有限，志愿者活動次數(shù)較比以往明顯減少。
二是黨員隊伍網(wǎng)格化管理不強(qiáng)。xx屬大面積拆遷區(qū)域，人戶分離現(xiàn)象嚴(yán)重，80%居民黨員不在轄區(qū)居住。作為責(zé)任人，雖然針對這一問題研究過解決辦法，但效果不明顯，造成網(wǎng)格內(nèi)黨員服務(wù)效率不高，支部生活很難組織，無法充分發(fā)揮對黨員干部教育管理職能，許多工作流于表面形式。
三是對黨建工作與社區(qū)自治關(guān)系缺少深入探討研究。工作中，我有時存在重業(yè)務(wù)輕黨建思想，對黨組織活動關(guān)注度不夠，認(rèn)為社區(qū)干部認(rèn)真履行崗位責(zé)任，做好居民教育和管理，為居民辦實事就行了，對新時期社區(qū)黨建工作重點、服務(wù)方式、工作目標(biāo)缺乏深入了解。
四是對不思進(jìn)取的黨員缺乏有效的監(jiān)管辦法。個別黨員干部把自己等同于普通群眾，得過且過，工作上不求進(jìn)取。因為社區(qū)日常工作比較繁雜，接待前來訴求的居民占多數(shù)時間，與普通黨員談心交心的時間和次數(shù)不多，對思想狀況了解的不深不透，沒有及時做好糾正教育，導(dǎo)致少數(shù)黨員干部參加組織生活被動、不積極。
五是流動黨員管理存在困難。本社區(qū)黨員出國務(wù)工較多，存在黨員流動快、流入流出黨員人數(shù)多的現(xiàn)象。在具體的管理過程中我們沒有研究出一整套科學(xué)、規(guī)范的工作措施，導(dǎo)致一些黨員外出不向黨組織報告，給黨建管理工作帶來難度。
六是組織生活學(xué)習(xí)教育形式單一。社區(qū)內(nèi)黨員成分復(fù)雜。我對居民黨員的年齡、文化等實際情況掌握較少，組織學(xué)習(xí)缺乏針對性，在制定學(xué)習(xí)方案和計劃時，多采取念文件、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、觀看電教片等方式，形式單一，導(dǎo)致黨員處于被動接受的狀態(tài)。雖然也組織過演講和居民黨員代表議事等活動，但效果不明顯。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在六個方面：
一是缺乏黨建工作責(zé)任意識。作為社區(qū)黨建工作第一責(zé)任人，在思想上沒有認(rèn)清黨建工作的重要性，片面認(rèn)為社區(qū)作為最基層單位，服務(wù)好群眾就可以了，使得黨建工作力度不夠。
二是黨員干部綜合素質(zhì)不到位。社區(qū)黨組織必須有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，但目前社區(qū)工作人員多屬公益性崗位，整體文化程度偏低，從事黨務(wù)工作的人員也多交叉任職，雖然有利于工作統(tǒng)籌安排，但隨著職能增多，黨務(wù)干部在能力、精力、時間等方面明顯不足。
三是社區(qū)共建缺乏有效的保障機(jī)制。駐區(qū)單位對社區(qū)黨建工作認(rèn)知度不夠，社區(qū)黨組織整體運作能力很難達(dá)到共建水平，按屬地管理的社區(qū)黨建機(jī)制不健全，對轄區(qū)內(nèi)黨員義務(wù)和權(quán)利缺少明確要求，造成各種黨組織活動只能靠人際關(guān)系維系，覆蓋面小，共駐共建氛圍不夠。
四是對新形勢下加強(qiáng)黨建工作的途徑和方法研究不夠。新措施、新想法不多，對黨員的教育和管理沒有做到與時俱進(jìn)。
五是黨員管理存在“掛空”現(xiàn)象。當(dāng)前，社區(qū)黨員流動加快，黨員的身份不同、構(gòu)成不一、情況各異，給黨員管理工作增加了難度，產(chǎn)生了一些“盲點”?！翱诖h員”、“掛名黨員”、“游擊黨員”游離于城市之中，流動黨員、下崗失業(yè)黨員、貧困黨員先鋒模范作用難以體現(xiàn)。
六是對黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺乏深入研究。雖然制定了學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)計劃，但對居民黨員的實際情況掌握的不深不透，與居民黨員交心談心較少，學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺乏針對性和可操作性。
三、下步工作思路和主要措施。
和落實措施，督促、指導(dǎo)班子成員履行好職責(zé)，形成同部署、同檢查、同考核、同。
總結(jié)。
二是加強(qiáng)。
教育。
管理，完善黨建工作機(jī)制。有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、基層組織生活會，健全黨員日常教育管理體系，研究制定流動黨員管理辦法，采取每半年進(jìn)行實名登記掌握基本情況，積極引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)黨員參與社區(qū)公益事業(yè)，樹立責(zé)任觀念，形成社區(qū)黨建工作合力。
三是深入調(diào)查研究，制定切實可行的方案制度。通過印發(fā)意見征求卡，廣泛征求轄區(qū)黨員意見，根據(jù)黨員的所想所盼，有針對性的制定合理實用的學(xué)習(xí)計劃和活動方案，使黨員的學(xué)習(xí)狀態(tài)由被動接受轉(zhuǎn)為主動接受。組織轄區(qū)黨員每月一次為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)言獻(xiàn)策活動，增強(qiáng)廣大黨員對社區(qū)的歸屬感、認(rèn)同感和責(zé)任感。
存在的問題及解決方案，從根本上遏制黨員干部不作為問題。深入開展黨員示范崗、黨員承諾踐諾、窗口服務(wù)標(biāo)兵等活動，真正達(dá)到黨員干部俯下身子為民服務(wù)的目的。
五是進(jìn)一步科學(xué)劃分網(wǎng)格。健全社區(qū)黨組織網(wǎng)格化管理和服務(wù)體系，在社區(qū)網(wǎng)格建立黨支部或黨小組，從“網(wǎng)格”內(nèi)選聘素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的退休黨員任委員，將全體黨員進(jìn)行網(wǎng)格化管理，使區(qū)域黨員服務(wù)無空白。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，社區(qū)在辦事處黨工委的正確指導(dǎo)下，堅持以黨建工作為軸心、為主線，統(tǒng)領(lǐng)各項工作，全面順利地完成了上級布置的和社區(qū)安排的各項工作。下面，我就年抓黨建工作述職如下：
一、主要工作。
作為總支書記，我?guī)ьI(lǐng)支部一班人，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、******新時代中國特色社會主義思想為理論指導(dǎo)，以貫徹落實黨的***五中***精神為中心開展黨建工作。在廣大黨員中，堅持把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”活動常態(tài)化開展，使廣大黨員增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”做到“兩個維護(hù)”，極大地激發(fā)了廣大黨員的主觀能動性和工作積極性，提高了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持“三會一課”制度，提高理論水平。黨總支和下設(shè)的三個黨支部均認(rèn)真落實“三會一課”制度，黨總支會議每月不低于次，支委會每月不低于次，黨總支和支部黨員大會不低于每月次，總支的黨課保證每季度或半年一次，組織生活會每季度次，支部的黨員積分考核每季度次。通過落實制度，努力提高全體黨員的理論水平和思想覺悟。治理渙散，努力提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。年，社區(qū)被上級確定為軟弱渙散黨組織。黨總支高度重視，第一時間召開專題會議，研究部署軟弱渙散黨組織整頓情況，并制定了整頓工作方案，明確了整頓工作的工作思路，列出突出問題項，并逐項制定了詳細(xì)的整改措施。經(jīng)過集中整頓，目前社區(qū)各項工作和建設(shè)取得了明顯成效。建設(shè)黨建文化廣場，鞏固紅色教育基地。年，在區(qū)委組織部和辦黨工委的指導(dǎo)下，對社區(qū)文化廣場進(jìn)行全面改造提升。突出“******新時代中國特色社會主義”這一主題，在內(nèi)容上，重點宣傳黨的十九大精神、******重要講話精神，以及黨的各項路線方針政策，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等，分階段、分模塊設(shè)置黨建欄目，讓黨的理論知識得到充分體現(xiàn)。黨建文化廣場建成后，成為加強(qiáng)黨員黨性教育、宣傳黨的政策、周邊群眾休閑健身的重要場所，實現(xiàn)了黨建教育場所由室內(nèi)向室外延伸，教育模式由相對封閉向?qū)ν忾_放轉(zhuǎn)型，教育對象由黨員為主向廣大群眾普及的突破。打造“黨建多媒體”工作平臺：年，黨總支和“智慧黨建”技術(shù)咨詢公司合作，投入萬余元，打造黨總支“黨建多媒體”工作平臺，主要針對黨員在外工作，平時分散的特點而設(shè)立的平臺。黨總支將學(xué)習(xí)內(nèi)容、黨課的內(nèi)容、工作要求發(fā)布在平臺上，黨員在手機(jī)上可隨時隨地學(xué)習(xí)，解決了部分黨員因工作不能到會而耽誤學(xué)習(xí)的困難，目前已經(jīng)在有智能手機(jī)的黨員中全部開通。緊跟黨的步伐，掃黑除惡破傘。年，黨***發(fā)出了在全國范圍內(nèi)開展“掃黑除惡”專項斗爭的戰(zhàn)斗動員，并要求徹底打破黑惡勢力的保護(hù)傘，我作為社區(qū)黨組織的第一責(zé)任人，數(shù)次召開黨員大會和社區(qū)居民會議，宣傳掃黑除惡破傘的重要性和緊迫性，先后懸掛宣傳橫幅余條，彩繪、版畫余幅，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳、發(fā)動，并放置數(shù)個舉報箱，收集檢舉揭發(fā)線索，取得了“掃黑除惡”專項斗爭的階段性成果。
（二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。
作為黨建工作的第一責(zé)任人，我把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為第一要務(wù)來抓，帶領(lǐng)全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)******關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的論述，堅決執(zhí)行***八項規(guī)定，認(rèn)真查找在“四風(fēng)”方面存在的問題。依托“三新”大講堂，采取書記上黨課、廉政文化活動等方式，開展警示教育活動余次，帶頭在專題民主生活會上深刻反思，深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。確保做到四個堅持：堅持黨務(wù)公開。堅持做到培養(yǎng)入黨積極分子、積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、對黨員的處理、處分等方面全程公示，并征求黨內(nèi)外群眾意見。堅持居務(wù)公開。長期以來，我要求大家堅持將低保、困難救助、高齡補貼、優(yōu)撫對象等涉及的居務(wù)工作，全部公開透明，張榜公示。堅持財務(wù)公開。居委會的財務(wù)公開與否始終是老百姓最關(guān)心的問題，所以我要求大家對涉及的惠農(nóng)資金、轉(zhuǎn)移支付、集體經(jīng)濟(jì)收入、社區(qū)管理的支出等各項收入、支出，每一項、每一筆都張榜公示，并向上級紀(jì)檢部門報備。堅持落實承諾。年初，我組織黨員干部簽訂廉政建設(shè)承諾書，在改正“四風(fēng)”、自覺接受監(jiān)督、親屬教育等各個方面對組織和群眾作出承諾，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
（三）落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。
我作為社區(qū)書記，以落實意識形態(tài)工作責(zé)任制為龍頭，認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機(jī)制，堅持意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作同社區(qū)工作一同部署納入年終考核。能做到意識形態(tài)工作親自部署、意識形態(tài)問題親自過問、意識形態(tài)事件親自處置。堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以社區(qū)學(xué)習(xí)為抓手，以黨員干部特別是班子成員為重點，以******重要講話精神為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷完善落實好理論學(xué)習(xí)活動。圍繞學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)第十次******精神和十八屆******精神，緊密聯(lián)系經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和干部群眾的思想實際，探索文明社區(qū)建設(shè)的新途徑。切實提高輿論引導(dǎo)水平。始終堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果，為社區(qū)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強(qiáng)有力的輿論支持。結(jié)合上級的重大決策部署，加大經(jīng)濟(jì)宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，大力宣傳社區(qū)上下開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、踐行社會主義核心價值觀等活動。在社區(qū)建立固定的群眾工作宣傳欄，設(shè)立了不銹鋼宣傳廊，宣傳“兩學(xué)一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容，強(qiáng)化宣傳載體建設(shè)。
二、存在的主要問題及原因。
（一）黨員的年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。社區(qū)正式黨員中，平均年齡偏大，年輕黨員數(shù)量少，隊伍結(jié)構(gòu)失衡。另外，黨員中具有高中以上學(xué)歷的黨員人數(shù)較少，初中及以下學(xué)歷黨員偏多，具有較高學(xué)歷的黨員同志大多在外務(wù)工，黨員隊伍結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。
（二）社區(qū)黨員理論學(xué)習(xí)方式比較單一。目前社區(qū)黨員理論學(xué)習(xí)，主要是開會宣讀文件、讀講話，理論學(xué)習(xí)開展不少，但是形式不新，一些大齡黨員參加理論學(xué)習(xí)次數(shù)少，效果不明顯。廣大黨員參與學(xué)習(xí)的積極性不高，成效不是很好。對如何激發(fā)黨員理論學(xué)習(xí)的積極性，缺乏探索，做的還不夠。
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（三）抓好黨建工作的方法措施不多。由于自身理論水平有限，導(dǎo)致在工作推進(jìn)中，習(xí)慣于用老方法、老習(xí)慣開展工作，用老經(jīng)驗解決新問題，用老辦法服務(wù)群眾，在如何更好地發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用上，拿不出新點子，在服務(wù)群眾方面拿不出新舉措，開展黨建工作的方式方法還是采取以前的模式，沒有增加新內(nèi)容，黨建工作水平?jīng)]有實質(zhì)性的提高。
針對這些問題，我認(rèn)為主要有以下幾個方面原因：一是落實主體責(zé)任不夠，對黨建工作執(zhí)行不力，平時忙于社區(qū)事務(wù)性工作較多，對社區(qū)黨建工作過問較少，有重事務(wù)、輕黨建的傾向。工作安排不夠科學(xué)合理，社區(qū)黨建工作落得不實，第一責(zé)任人意識還不夠強(qiáng)。二是教育活動不扎實，組織教育活動不經(jīng)常，黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，沒有真正發(fā)揮每個黨員的主觀能動性。三是黨建工作統(tǒng)籌推進(jìn)不夠，平時疏于對普通黨員的經(jīng)常性教育培訓(xùn)，導(dǎo)致部分普通黨員黨性意識不強(qiáng)，沒有把黨員當(dāng)作一種榮譽、一種身份、一種職責(zé)，只顧局部利益，缺乏全局觀念。對黨員干部工作重視，輕視一般黨員學(xué)習(xí)教育，忽視了全體黨員主觀能動性的發(fā)揮。四是抓黨建工作思路不開闊，工作按部就班，對于新形勢、新情況、新問題，研究的不深刻，把握的不透徹，方法不靈活，對黨建工作中的難點問題，缺乏超前謀劃的意識，加之自身政治學(xué)習(xí)不夠、理論素養(yǎng)不足，導(dǎo)致在工作推進(jìn)過程中還習(xí)慣于用老傳統(tǒng)開展工作、用老經(jīng)驗解決問題、用老辦法服務(wù)群眾，對于如何更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，更好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾方面，缺乏有效措施。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）突出主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真履行黨建職責(zé)。結(jié)合社區(qū)工作實際和“兩委”班子實際，進(jìn)一步細(xì)化支部成員崗位責(zé)任，明確分工，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，建立目標(biāo)責(zé)任臺賬，每季度進(jìn)行目標(biāo)督查，確保黨建責(zé)任落實，黨建工作有實效。確定每月日、日、日為支部會或擴(kuò)大會，及時研究支部及社區(qū)工作，不斷查漏補缺，切實發(fā)揮黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子作用，認(rèn)真履行黨建職責(zé)。嚴(yán)格落實社區(qū)黨組織書記履行黨建責(zé)任意識，健全完善黨建工作考核辦法，加強(qiáng)考核力度，每月抽查－個支部黨建工作開展情況，實行黨建工作項目化目標(biāo)管理，做出情況通報。明確每周五為社區(qū)“兩委”干部政治學(xué)習(xí)日，通過每周不少于個小時的集中學(xué)習(xí)，切實提高黨員干部履行主體責(zé)任意識和能力。高度重視兩委換屆工作，嚴(yán)格把握選舉程序，制定應(yīng)急預(yù)案，堅持選舉前各支部每周進(jìn)行次排查走訪，掌握社情民意，確保選舉成功。
（二）豐富學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)黨員教育管理。認(rèn)真落實三會一課制度，使支部會、黨員會、民主生活會和黨課真正起到作用，定期邀請辦事處領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專家為黨員干部講授專題講課，豐富學(xué)習(xí)形式，組織黨員干部到中信重工、洛八辦等教育實踐基地實地學(xué)習(xí)，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)動力，提升組織學(xué)習(xí)效果。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和開展“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)“主題黨日”活動，每月組織開展一次黨員活動，要求社區(qū)黨員積極參加，豐富社區(qū)黨員生活。同時，要創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)方式，組織黨員到開放式組織生活基地、紅絲教育基地參觀學(xué)習(xí)，激發(fā)社區(qū)黨員的工作積極性，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。
（三）創(chuàng)新工作思路，打造黨建工作亮點。一是舉辦“星級黨員”評選活動。認(rèn)真挖掘社區(qū)黨員先進(jìn)事跡、好人好事，特別是在信訪穩(wěn)定、服務(wù)群眾等方面有典型事跡的黨員，給予“社區(qū)明星黨員”稱號，并給予一定物質(zhì)獎勵，營造出崇尚先進(jìn)、表彰先進(jìn)的濃厚氛圍。二是建立黨員志愿服務(wù)隊。以“星級黨員”為核心，探索組建黨員志愿服務(wù)隊伍，將鄰里互助、扶老助老、義務(wù)巡邏、義務(wù)維修等志愿服務(wù)的參與者納入到志愿服務(wù)隊中，集中活動，統(tǒng)一管理，提升志愿服務(wù)的水平和質(zhì)量，打造黨建工作新亮點。三是選樹一批先進(jìn)典型。結(jié)合社區(qū)工作實際，注重從社區(qū)黨員中，選樹名先進(jìn)黨員典型，深入挖掘先進(jìn)事跡，在黨員表彰中予以表彰，組織社區(qū)黨員積極向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對選樹的先進(jìn)典型，積極辦事處黨工委和區(qū)委組織部進(jìn)行推薦，擴(kuò)大宣傳范圍。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x社區(qū)在x黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以團(tuán)結(jié)、務(wù)實的工作態(tài)度，帶領(lǐng)社區(qū)兩委一班人圍繞“加強(qiáng)社區(qū)黨建，促進(jìn)社區(qū)服務(wù)”這一中心工作，本著“以人為本、提升服務(wù)”的宗旨，以強(qiáng)化基層組織建設(shè)工作為核心，以服務(wù)群眾為重點，以黨員管理為抓手，以為居民群眾和轄區(qū)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為己任，著力體現(xiàn)社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用，積極推進(jìn)社區(qū)自身建設(shè)。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將x社區(qū)2021年黨建工作情況匯報如下：
一、主要工作。
（一）抓基層黨建工作責(zé)任制方面。2021年度，按照x黨工委要求，支部嚴(yán)格落實“一周一會制度”，每周召開支部會議，聽取支部成員的工作匯報，分析存在問題，安排部署工作，確保支部每一名成員參與到支部建設(shè)中來。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，并把會議、學(xué)習(xí)等資料整理歸檔，落實痕跡管理，做到“六有”即有簽到、有議程、有記錄、有學(xué)習(xí)材料、有筆記、有圖片；及時上傳電子平臺，并大力開展學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)活動，營造x社區(qū)黨支部“人人向?qū)W”的新氣象。通過嚴(yán)肅社區(qū)黨組織的黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步增強(qiáng)了社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過全體黨員開展讀……等文章，拓寬廣大黨員知識面，開闊視野，養(yǎng)成良好的待人處事態(tài)度，規(guī)范自己的言行，樹立優(yōu)秀黨員形象。社區(qū)黨支部開展演出活動，豐富社區(qū)居民。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了支部的凝聚力和向心力。今年共組織觀看電影x場、戲曲x場，三八婦女節(jié)、重陽節(jié)、七一建黨節(jié)等節(jié)日都舉辦了文體活動，深受轄區(qū)居民群眾的好評和歡迎。結(jié)合……活動在轄區(qū)內(nèi)廣泛開展“我是黨員，向我看齊”活動，引導(dǎo)社區(qū)黨員在工作生活中發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，堅持從群眾利益關(guān)系最為密切的事項出發(fā)，密切聯(lián)系群眾撲下身子、放下架子、積極主動傾聽群眾呼聲，及時解民情，竭盡全力為群眾辦好事、辦實事。組織黨員參加義務(wù)勞動和志愿服務(wù)，調(diào)動廣大黨員的積極性和服務(wù)意識，以小組為單位進(jìn)行每周的義務(wù)勞動且及時上傳圖片及視頻。此項活動的開展，在群眾心目中受到了良好的評價，讓黨員真正體會到了我是黨員我光榮的真諦。
（二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。一是加強(qiáng)干群廉潔教育。始終堅持以“教育為主、預(yù)防在先”的方針，把社區(qū)黨風(fēng)廉政教育作為一項經(jīng)常性的、基礎(chǔ)性工作來抓，不斷強(qiáng)化黨員干部和群眾的廉潔自律意識。采取召開會議、專題輔導(dǎo)、大會交流、上黨課等集中學(xué)習(xí)與利用廣播電視、發(fā)放宣傳資料等個人自學(xué)相結(jié)合的方式，經(jīng)常向廣大黨員干部和群眾廣泛宣傳黨的路線方針政策和有關(guān)反腐倡廉的文件、法規(guī)，在日常工作中勤打“預(yù)防針”，做到警鐘長鳴、防微杜漸，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性和堅定性。二是加快民主管理進(jìn)程。結(jié)合工作實際，建立了社區(qū)居民代表大會、戶代表議事、民主聽證、一事一議、票決等制度，嚴(yán)格落實“四議兩公開”工作法解決社區(qū)里的重大決策、重大項目安排、重要崗位人員聘用和大額度資金使用等事項。三是強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督管理。為切實加強(qiáng)社區(qū)集體資金的監(jiān)管，從源頭上預(yù)防和治理公款開支不合理行為，落實“村財鎮(zhèn)管”制度和村級公用收支建賬（報賬）制度，對社區(qū)財務(wù)從資金管理、財務(wù)審批、財務(wù)監(jiān)管、統(tǒng)一財務(wù)公開等進(jìn)行規(guī)范，遏制少數(shù)社區(qū)干部借機(jī)徇私舞弊、弄虛作假、以權(quán)謀私等不廉潔行為。
（三）落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。作為黨支部書記，我深刻認(rèn)識到加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務(wù)，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟(jì)工作同安排同部署，納入年終考核的主要內(nèi)容，設(shè)立微信工作群，不斷增強(qiáng)班子成員的責(zé)任意識。狠抓社區(qū)學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化建設(shè)。精心制定了社區(qū)理論學(xué)習(xí)計劃，并及時傳達(dá)。加強(qiáng)了社區(qū)學(xué)習(xí)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范和完善了每月學(xué)習(xí)制度、社區(qū)考勤簽到制、一把手負(fù)責(zé)制。今年圍繞意識形態(tài)、法律法規(guī)等內(nèi)容共組織學(xué)習(xí)x次，社區(qū)工作人員、居民黨員上交各類心得體會x余篇。結(jié)合xx學(xué)習(xí)教育，舉辦各類座談會、宣講會，社區(qū)開辦社區(qū)廣播，堅持每周一期“微黨課”，學(xué)習(xí)******同志系列講話精神主題黨課新篇章，用科學(xué)理論武裝人，提高了黨員干部的思想素質(zhì)。
四、存在的問題和不足。
理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合不到位，存在紙上談兵，想得多，做得少，行動落實不到位；個別工作人員懶散，有不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象，致使有些工作遲遲開展不了；在召開黨員集中學(xué)習(xí)時，經(jīng)常有x％左右的黨員沒有參加，對理論學(xué)習(xí)抓的不好的黨員，沒有行之有效的約束措施。對社區(qū)老黨員的政治理論學(xué)習(xí)抓的不嚴(yán)，措施不多，對一些要求學(xué)習(xí)的老黨員，沒有給予應(yīng)有的幫助。對一些在外經(jīng)商務(wù)工的黨員，要求其參加理論學(xué)習(xí)不嚴(yán)格，對不參加學(xué)習(xí)的，缺乏處罰措施。
作為黨組織書記，主責(zé)主業(yè)意識還不強(qiáng)，對“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的認(rèn)識不到位，一定程度存在“重經(jīng)濟(jì)輕黨建、重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)”的現(xiàn)象，沒真正樹立“抓黨建是最大的政績”觀念。對黨建工作思路不明，浮于表面，支持少投入小，致使黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。比如，對“主題黨日”活動抓的不嚴(yán)，2021年開展黨員活動x次，作為黨支部書記，我缺席x次，自己沒有率先垂范、以身作則。對參加活動不積極的黨員，沒有嚴(yán)肅批評，導(dǎo)致在每次黨員活動時，總有部分黨員缺席。
一年來，我在做好本職工作上，投入了很大精力，但通過自查發(fā)現(xiàn)，自己的工作精力主要都用在了配合上級做好工作方面，比如環(huán)境整治、衛(wèi)生提升、社區(qū)建設(shè)等方面，都是在完成上級規(guī)定的工作任務(wù)。自己主動服務(wù)群眾較少，深入群眾噓寒問暖更少。在工作中，對群眾的關(guān)心關(guān)注的問題了解不多，習(xí)慣讓分管的社區(qū)干部負(fù)責(zé)解決，自己的宗旨意識還有待進(jìn)一步提高。
產(chǎn)生問題的主要原因有：一是對黨建的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。************強(qiáng)調(diào)，“要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度出發(fā)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)”，但是從過去一年的黨建工作來看，由于項目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等工作壓力偏大，無形中弱化了下大力氣抓好基層黨建的緊迫感和使命感，對黨建工作研究的少、思考的少。二是對基層黨建本質(zhì)和規(guī)律把握不準(zhǔn)。公號：辦公室的莉莉整理以點帶面本來是抓好基層黨建的基本方法，打造“點”是具體措施，帶動“面”是根本目的。但在實際工作中卻常常以“點”代“面”、“點”到為止，缺乏統(tǒng)籌謀劃，全面推進(jìn)，往往滿足于“資料進(jìn)盒制度上墻”，對制度落實情況及具體工作的開展情況缺乏跟蹤問效。三是對開展好社區(qū)黨建工作措施不多。擔(dān)任社區(qū)黨支部書記以來，我明顯感受到，自己在開展基層黨建工作方面，工作經(jīng)驗還很欠缺，在一些復(fù)雜問題面前，工作經(jīng)驗不足，工作方法單一，工作效率不高，與新時代、新形勢下的黨建工作要求相比，還有很大的提高空間。
五、下一步工作思路和主要措施；
2021年，在黨的十九大和***x中x會精神指引下，我將認(rèn)真按照“x黨建計劃”全面強(qiáng)化年有關(guān)要求，持續(xù)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)“兩委”班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階！
一要強(qiáng)化理論武裝。通過支部學(xué)習(xí)、上黨課等多種形式加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育和管黨治黨教育，克服基層黨建工作“任務(wù)軟、內(nèi)容虛”等消極錯誤思想。二要夯實主體責(zé)任。堅持書記抓、抓書記，分解黨建工作任務(wù)，簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》，將任務(wù)目標(biāo)一項一項地落實實到各支部成員。三是強(qiáng)化問責(zé)。推行黨建工作月報告、半年測評、等制度，對落實不力、執(zhí)行走樣的，及時通報提醒，對造成不良影響的，啟動問責(zé)機(jī)制。
加強(qiáng)對社區(qū)干部隊伍的教育培養(yǎng)，提升干部隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在黨員教育管理上，要加強(qiáng)教育培訓(xùn)。采取專題集訓(xùn)、以會代訓(xùn)、示范觀摩等形式，加強(qiáng)對黨員干部的多層次、系統(tǒng)化培訓(xùn)教育，不斷提高政策理論水平和帶富致富能力。進(jìn)一步健全后備干部培養(yǎng)、黨務(wù)干部選用，通過結(jié)對幫帶、崗位鍛煉等培養(yǎng)措施，不斷為黨支部培養(yǎng)新鮮血液。
認(rèn)真貫徹《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，有計劃地做好發(fā)展黨員工作，積極把優(yōu)秀人才吸收進(jìn)黨組織，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。強(qiáng)化教育培訓(xùn)。通過“三會一課”、遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)上黨校、黨員教育手機(jī)報等方式，引導(dǎo)每一名黨員立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。積極探索推行黨員積分制管理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾、聯(lián)系幫帶等有效載體，健全黨員提升素質(zhì)、發(fā)揮作用的長效機(jī)制。
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社區(qū)書記工作年度述職報告篇八
1、加強(qiáng)黨員教育管理。堅持"三會一課"制度，積極宣傳和學(xué)習(xí)黨的十九大精神及黨的方針政策、黨風(fēng)廉政建設(shè)知識，特別是開展"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化以來，圍繞"四個專題"以"3+x"模式進(jìn)行學(xué)習(xí)教育討論及上廉潔黨課強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識，有效的提高了社區(qū)黨員的綜合素質(zhì)，黨員都能遵紀(jì)守法未出現(xiàn)違法亂紀(jì)情況，積極組織開展黨員民主評議活動，加強(qiáng)流動黨員的管理，建立微信群便于與流出黨員保持信息溝通進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。
2、堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，重要問題、重大情況，都在黨員大會上討論決策，使黨支部工作做到了透明、民主、規(guī)范，完善"三務(wù)"公開制度及"四議兩公開"工作制度，定期對社區(qū)"黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)"進(jìn)行公開，接受居民群眾的監(jiān)督。
3、進(jìn)一步提升社區(qū)活動場所，完善"一站三室"，建立健全黨建工作制度，借助上級力量對社區(qū)辦公場所進(jìn)行裝修更新，設(shè)立"一站三室"重新劃分社區(qū)辦公功能區(qū)，讓社區(qū)辦公場所設(shè)置更加完善。
4、黨支部嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年發(fā)展積極分子6名，加強(qiáng)居"兩委"班子后備干部隊伍建設(shè)，讓后備干部進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)。
最后，積極開展黨組織各種活動，組織黨員開展環(huán)境衛(wèi)生整治、"清除牛皮癬"小廣告、衛(wèi)生宣傳和"除四害"及組織社區(qū)老黨員進(jìn)行免費體檢等活動。
按照"標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防"的方針，圍繞社區(qū)建設(shè)、服務(wù)工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)支部黨員及社區(qū)工作人員，切實履行廉政有關(guān)要求和廉政建設(shè)責(zé)任人的職責(zé)，堅持廉潔從政，狠抓作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，管好自己和身邊的工作人員，認(rèn)真落實糾正不正之風(fēng)、深入開展從源頭上預(yù)防和治理腐敗等反腐倡廉各項工作，以積極、務(wù)實的精神，較好的完成了本職工作。
1、黨建+社區(qū)文化構(gòu)建文明社區(qū)。
依托**社區(qū)文化藝術(shù)團(tuán)隊伍，把黨建工作融入文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)文化活力，豐富文化生活，今年來藝術(shù)團(tuán)經(jīng)常開展義務(wù)演出，積極開展文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)和十九大精神等宣傳演出，深受居民群眾喜愛，使居民在活動中受到教育，素質(zhì)得到提升。
2、黨建+關(guān)愛服務(wù)營造溫馨家園。
通過"連心"工作隊、社區(qū)志愿服務(wù)隊伍及"兩"小組長多渠道建立便民、利民服務(wù)手段。一年來，先后籌資xx年人免費理發(fā)及免費健康體檢等敬老關(guān)愛服務(wù)內(nèi)容；民政工作方面新增低保8戶，保障性住房62戶，有效解決了他們的生活及居住困難；通過"婦女兒童之家"深入開展計劃生育政策法規(guī)、免費孕前優(yōu)生檢測等宣傳活動，積極完成了上級下達(dá)的計劃生育的各項工作任務(wù)，今年完成社會撫養(yǎng)費11例，長效節(jié)育措施34例，優(yōu)生檢測25例。
3、黨建+居民理事會推動居民自治。
為深入推進(jìn)和諧穩(wěn)定社區(qū)建設(shè)，按照"1+7+x"模式組建了社區(qū)居民理事會。一年來，社區(qū)居民理事會與社區(qū)積極開展排查和化解居民矛盾糾紛，實行3天一排查及巡邏制度，建立綜治中心完善綜治網(wǎng)格化工作，加強(qiáng)了對各類人員管理和回訪，消除各類不穩(wěn)定因素，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，今年，社區(qū)共調(diào)處各類矛盾糾紛10起，化解信訪積案1起，有效保證了社區(qū)的穩(wěn)定。通過居民協(xié)商共議的方式解決了巷道衛(wèi)生治理難、楊屋等5條下水道清淤改造、寺背小組巷道改造等10余件居民訴求。
一是理論素質(zhì)有待提高，二是社區(qū)工作中缺乏創(chuàng)新意識。因此，在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步改進(jìn)工作方式和方法，使自己在工作實踐中得以提高。主要有以下工作打算：
1、加強(qiáng)黨組織基層建設(shè)。首先，居"兩委"干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想和政策水平，抓好黨支部的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹宣傳黨的"十九大"精神，拓寬黨建工作思路，建立健全組織，完善各項工作機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部管理進(jìn)一步規(guī)范各項工作運行機(jī)制，做到機(jī)構(gòu)健全，制度完善，分工具體，任務(wù)明確。
2、根據(jù)社區(qū)實際情況，開展豐富多彩的活動，豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用，開展宣傳工作，推動移風(fēng)易俗鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)及文明城市創(chuàng)建，堅決掃除各種歪風(fēng)邪氣，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
3、進(jìn)一步完善社區(qū)便民服務(wù)站，為居民群眾提供更好更便捷的服務(wù)；完善社區(qū)綜治中心建設(shè)，建立健全社區(qū)綜合治理工作制度，進(jìn)行廣泛的法制宣傳教育，認(rèn)真落實社會治安綜合治理措施，做好社區(qū)信訪維穩(wěn)工作；加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，共同參與社區(qū)建設(shè)。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇九
xx年，在城區(qū)辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己能認(rèn)真履行工作職責(zé)及廉潔自律規(guī)定的有關(guān)要求，現(xiàn)將自己一年來學(xué)習(xí)和工作情況作一總結(jié)：
作為社區(qū)黨支部書記，我深知職責(zé)的重要，對此自己注重理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀論述，掌握其內(nèi)涵，黨的十七屆四中全會決定等，使自己能夠不折不扣地貫徹執(zhí)行黨在新時期的方針政策和路線，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。使自己在增強(qiáng)理論素養(yǎng)的同時，不斷提高工作能力和自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。全年堅持每周學(xué)習(xí)1小時的學(xué)習(xí)制度，通過學(xué)習(xí)使自己的黨性觀念、思想道德修養(yǎng)得到提高，服務(wù)意識得到加強(qiáng)。
四是加強(qiáng)社區(qū)思想文化建設(shè)。為了加強(qiáng)思想文化陣地建設(shè)，適時組織開展具有社區(qū)特色、健康向上的公益活動。為紀(jì)念建黨xx周年，我們組織參加廣場文藝演出。
五是關(guān)心有困難的下崗職工。下崗職工的女兒因開顱手術(shù)，極需幫助和關(guān)心，月中旬，我們社區(qū)干部自掏腰包買了營養(yǎng)品去看望的同時，又與民政部門聯(lián)系辦理了醫(yī)療費報銷等事宜，解決了很大的經(jīng)濟(jì)困難，又為他家向紅十字會申請了200元的現(xiàn)金補助。
黨支部緊緊圍繞“黨員干部受到教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，我們社區(qū)黨支部非常重視，使學(xué)習(xí)實踐活動扎實有序推進(jìn)。采取集中學(xué)、自學(xué)、上門幫扶學(xué)、三種學(xué)習(xí)方式相結(jié)合，確保了參學(xué)全覆蓋。開展“黨員干部大走訪”活動、設(shè)立征求意見箱、服務(wù)電話、召開座談會、發(fā)放征求意見單、上門征詢、廣泛征求意見，共征集到7個方面意見建議14條。結(jié)合征求到的意見建議，社區(qū)黨支部召開了組織生活會，認(rèn)真查找兩委會班子及成員存在的問題，并根據(jù)會議歸納出的問題，認(rèn)真撰寫了分析檢查報告，制訂整改措施。學(xué)習(xí)實踐活動中，我著重把突出服務(wù)求實效，為社區(qū)居民辦實事、辦好事放在首位。使學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動保質(zhì)保量的開展，促進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)，得到了居民群眾的一致好評，收到了預(yù)期效果。
在工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí)各項法律、法規(guī)政策，多了解困難群眾的情況，盡可能多使他們享受到黨的惠民政策，做到應(yīng)保盡保。84歲的孤寡老人是低保戶，為她辦理了醫(yī)療保險和住房補貼。王是一級殘疾，生活不能自理，為他申請辦理了低保，使他生活有了保障。
轄區(qū)內(nèi)有3個駐區(qū)單位每年都要召開聯(lián)席會，共同研究共駐共建工作，春節(jié)期間與鐵北派所為貧困戶周芳、蘇送去米和面，月份與三中學(xué)校開展法律進(jìn)校園，青少年讀書活動。今年創(chuàng)省級衛(wèi)生城，三中學(xué)校周邊環(huán)境衛(wèi)生特別差，組織居民多次進(jìn)行了清理垃圾勞動，使三中學(xué)校周邊環(huán)境有一定的改善。
我時刻記牢自己是一名黨員，嚴(yán)格按黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的言行，廉潔自律，不貪不占，在工作中，堅持實事求是，按政策規(guī)定辦，對居民群眾認(rèn)真宣講政策，做耐心細(xì)致的工作，心系群眾，關(guān)心群眾疾苦，在急、難、險、重任務(wù)面前，能撲下身子，身先士卒，吃苦耐勞，以自己的行動感染和影響身邊每個人。
作為一名黨支部書記，在今后的工作中，我一定要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注意糾正工作方式方法，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)研究工作方法和藝術(shù)。深入轄區(qū)，認(rèn)真履行職責(zé)，急社區(qū)居民所急，想社區(qū)居民所想，積極地、廣泛宣傳和貫徹執(zhí)行國家，各項政策和工作部署，解決群眾的難點、重點、熱點問題，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，做一個依法辦事，為居民群眾服務(wù)的社區(qū)工作者，并時常查找自己在思想上、工作上，生活上的不足，多向同志學(xué)習(xí)，取長補短、不斷進(jìn)步，經(jīng)受住各科考驗，做到無愧于時代，無愧于黨和人民。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
入職以來，在街道和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在社區(qū)全體同事的幫助下，以社區(qū)黨建為核心，以服務(wù)群眾為宗旨，緊緊圍繞強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)載體、重服務(wù)的工作方針，著力創(chuàng)新工作思路和方法，確保任務(wù)的圓滿完成。現(xiàn)就20xx年在社區(qū)工作情況述職如下：
目前，我主要配合社區(qū)黨建領(lǐng)導(dǎo)做好黨建的文字材料工作。通過對黨建材料的整理，了解了黨建的工作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)，配合各支部開展各項活動，努力做好黨務(wù)居務(wù)公開工作，及時更新各支部遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)記錄。由于剛?cè)肼?，對社區(qū)黨建這塊內(nèi)容還比較陌生，工作之余，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨務(wù)知識，翻閱各類相關(guān)文件資料，虛心學(xué)習(xí)老同志的經(jīng)驗和做法，大膽進(jìn)行工作嘗試，將所學(xué)的知識運用到工作中來。其次，積極配合社區(qū)網(wǎng)格化的建設(shè)，現(xiàn)在各個社區(qū)都大力推廣網(wǎng)格化建設(shè)，這項工作對于村改居的'社區(qū)來說，困難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于純社區(qū)。xx社區(qū)的特點是房屋分布不規(guī)則，流動人員多，且相對復(fù)雜，這樣加大了我們?nèi)霊艉途W(wǎng)格劃分的困難度。以往我們社區(qū)是按照小組來劃分，這樣就會造成小組人員信息和網(wǎng)格人員信息不一致的問題。我們也一直就此問題與街道、電信多次探討，力求更好的把小組人員信息與網(wǎng)格信息相掛鉤。
我還通過對社區(qū)各口信息的采集，匯總，及時更新社區(qū)網(wǎng)站，讓居民能及時的知道社區(qū)的最新動態(tài)。積極配合社區(qū)做好精神文明建設(shè)的檔案歸集工作。
通過總結(jié)經(jīng)驗和認(rèn)真思考，對于社區(qū)工作，我有幾點體會：
第一，我感受到了當(dāng)一名社區(qū)工作者的不易，社區(qū)工作絕不是單打獨斗而是整個社區(qū)全體工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口積極配合，才能把繁瑣的社區(qū)工作做得井井有條。
第二，我感受到了當(dāng)一名社區(qū)工作者在思想上不斷完善，在政治上不斷求強(qiáng)，在工作上不斷求精，從而使自身綜合素質(zhì)不斷提高。
第三，在未來的職業(yè)生涯中，可能有機(jī)會經(jīng)手相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，我應(yīng)具有全心全意為人民服務(wù)的基本道德規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守，不用權(quán)謀私，公平、公正、敬業(yè)，上為社區(qū)分憂，下為百姓解愁。
由于個人經(jīng)驗有所欠缺，在工作中還存在一定不足：
一是，自身學(xué)習(xí)仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。隨著城市管理體制的不斷發(fā)展，社區(qū)工作職能將不斷更新。對社區(qū)專職工作者的知識、能力提出了更高的要求，為社區(qū)黨員群眾服務(wù)的能力，水平有待進(jìn)一步提高。
二是身份轉(zhuǎn)變不夠迅速。由于經(jīng)驗不足，個人在為人處事方面還不夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，今后要更加努力改正，也請領(lǐng)導(dǎo)和同事給予批評指正。
綜合以上不足，我今后要更加努力地工作，積極進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，為搞好社區(qū)工作而作出努力。同時也請各級領(lǐng)導(dǎo)、同事在今后的工作中繼續(xù)給予批評與指正，我將認(rèn)真反省并及時改正。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x年，x社區(qū)在黨的十九大精神的指引下，社區(qū)黨委以落實黨員教育管理、提升為民服務(wù)能力為己任，積極開展基層黨建工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、主要工作。
社區(qū)黨委與x辦黨工委簽訂目標(biāo)責(zé)任書，制定黨建工作三項清單，嚴(yán)格落實書記主體責(zé)任，順利完成社區(qū)“三委”換屆，配齊班子隊伍。截止x年底，社區(qū)共有網(wǎng)格黨支部三個、非公黨支部一個，自管黨員x名（其中非公黨員x名）。
各支部落實“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員教育管理；
各小組長加強(qiáng)對黨員的聯(lián)絡(luò)。二是依托“黨群服務(wù)中心”、社區(qū)“黨代表”工作室、黨員活動室等服務(wù)平臺，持續(xù)開展……等活動x余次，開展講習(xí)活動x余次。三是利用區(qū)域化黨建，與共建單位聯(lián)合開展老年健步走、參觀市民之家等活動x余次。四是嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，社區(qū)現(xiàn)有入黨積極分子x名，各支部定期對所負(fù)責(zé)積極分子進(jìn)行培養(yǎng)考察、交辦工作。五是創(chuàng)新黨建服務(wù)。在完善“教育、信息、服務(wù)”三個平臺基礎(chǔ)上，優(yōu)化開展“x”服務(wù)提升活動。六是落實省、市、區(qū)各級巡查組反饋意見和x年度述職評議中發(fā)現(xiàn)的問題。通過換屆進(jìn)一步優(yōu)化兩委結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮現(xiàn)有場所功能豐富活動內(nèi)容，結(jié)合實際進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新服務(wù)。
組織社區(qū)工作人員集中學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》，加強(qiáng)思想教育。
三是加強(qiáng)陣地建設(shè)管理，樹立正能量傳輸渠道。利用黨員活動室、新時代x大講堂、微信公眾號、微信群等途徑，有效暢通了正能量的傳輸渠道。
二、存在問題。
（一）社區(qū)班子成員在學(xué)習(xí)時，缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和關(guān)聯(lián)性，照本宣科居多，未能很好地聯(lián)系實際工作。例如x年x月x日組織學(xué)習(xí)“習(xí)近平總書記x?x重要講話”，學(xué)習(xí)形式僅限于通讀原文，沒有更好地聯(lián)系工作實際進(jìn)行解讀。
從單位失業(yè)、離職后的黨員多到私企或個體打工，各支部間還未形成一種良性的“比學(xué)趕超”氛圍。例如：截止x年x月社區(qū)有自管黨員x人，每月各黨支部活動中，到會人員基本固定，到會總?cè)藬?shù)在x人左右。
（三）x大講堂工作開展中，存在對居民需求摸排不深入、不清晰，所開設(shè)的部分活動沒有細(xì)致的課程規(guī)劃，致使開設(shè)活動吸引力不足、呈逐漸遇冷現(xiàn)象。例如我們固定開展的“書畫課”、“手機(jī)課堂”、“國象公益課”，其中的“手機(jī)課堂”自x年x月x日開始，每周五上午開課，基本是當(dāng)堂根據(jù)居民所提內(nèi)容進(jìn)行授課、沒有細(xì)致的課程規(guī)劃，起不到引導(dǎo)居民深入學(xué)習(xí)的作用，因此居民聽后自覺沒有什么可學(xué)的，人員逐減、活動逐減遇冷，至x月x日后，近幾期沒有居民再來參加。
三、下步工作思路及措施。
針對上述問題，我們將通過以下方式加以完善改進(jìn)：
進(jìn)一步加強(qiáng)對在職人員的意識形態(tài)教育，讓大家真正明白現(xiàn)實工作的重要性，強(qiáng)化在職人員的奉獻(xiàn)意識，增強(qiáng)在職人員中非黨員同志向黨組織積極靠攏的思想意識，從而不斷壯大在職人員黨員數(shù)量，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。
每年組織各支部間的學(xué)習(xí)觀摩不少于x次，在支部間營造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，每月召開黨委擴(kuò)大會議，邀請各支部書記列席參加，就各支部每月活動情況直接在會上進(jìn)行小結(jié)分析，定期對各支部工作情況進(jìn)行考核。優(yōu)化黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容及志愿服務(wù)活動項目，對各黨支部黨員每月參與情況進(jìn)行統(tǒng)計匯總，根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)定期分析研判，并將其參與情況作為每季度積分考核的重要依據(jù)之一，提高黨員自覺參加組織活動的積極性。
（三）深入居民群眾，了解轄區(qū)居民在文化、技能等各種學(xué)習(xí)方面的具體需求，從而有針對性地設(shè)置課程，加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)各類人才資源的摸排，進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總，同時吸納相關(guān)方面的人才進(jìn)入講師隊伍，進(jìn)一步充實x大講堂活動內(nèi)容。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、抓基層黨建工作方面。
（一）突出以身作則，著力種好“責(zé)任田”。一是聚焦主業(yè)主責(zé)。深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的***四中、五中***精神，堅決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，帶頭深入基層宣講。建立書記抓黨建工作臺賬，實行“三單制”管理，主持召開x次區(qū)委常委會，x次黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究謀劃黨建工作。二是聚焦問題整改。突出***和省委巡視整改反饋意見落實，認(rèn)領(lǐng)***反饋x的x項問題和省委反饋x的x方面x類x項問題，整改完成率分別達(dá)到x％和x％；堅持問題導(dǎo)向，x年述職查擺的x個方面問題已全部完成整改，x個軟弱渙散和x個后進(jìn)社區(qū)黨組織整頓工作成效明顯，宗教問題治理和x專項斗爭成效明顯。三是聚焦隊伍建設(shè)。以社區(qū)“兩委”換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子，共選出班子成員x人，分x個批次，對全區(qū)x余名基層黨務(wù)干部進(jìn)行了全面培訓(xùn)，利用春節(jié)返鄉(xiāng)有利時機(jī)，積極開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作，為村級組織選育優(yōu)秀帶頭人“苗子”。四是聚焦工作保障。以“x黨建計劃”全面進(jìn)步年為載體，先后投入x萬元基層黨建專項經(jīng)費和x余萬元黨建陣地建設(shè)經(jīng)費，新建、改擴(kuò)建黨群服務(wù)中心x個，面積達(dá)x余平方米，打造黨建文化廣場x個，面積約x余平方米。
（二）聚焦重點難點，著力打好“攻堅戰(zhàn)”。一是紅色基因聚民心。開展x黨建創(chuàng)新提升活動，以宣傳x精神系列微視頻《x》《x》等為載體，廣泛開展傳承弘揚x精神系列活動。二是夯實基礎(chǔ)安民心。結(jié)合“四個合格”黨員標(biāo)準(zhǔn)推行黨員積分管理，x個書記領(lǐng)辦項目成為助推城市基層黨建的“加速器”，運用“一征三議兩公開”工作法解決各類事項x件，整合紅色資源創(chuàng)新打造不同類型的開放式組織生活基地x個，按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)提升機(jī)關(guān)學(xué)校黨建規(guī)范化建設(shè)，著力打造示范點x個，在園區(qū)、樓宇、商圈建立綜合黨組織，新建“兩新”黨組織x個，進(jìn)一步夯實黨在城市的執(zhí)政根基。三是“三新”講習(xí)贏民心。組建講師團(tuán)隊、開設(shè)特色課程、靈活講習(xí)方式，將講習(xí)所打造成融學(xué)思踐悟于一體的大課堂，建立x講習(xí)所x個，講師x余人，開展講習(xí)活動x余場，參與黨員群眾x余人次。四是特色活動暖民心。按照“一社一特色”的工作思路，先后打造x等黨建特色品牌x余個，x社區(qū)黨委的“x”工作法，被評為“100個社區(qū)優(yōu)秀工作法”之一，在全國推廣。
（三）強(qiáng)化首創(chuàng)意識，著力探索“新模式”。一是做好頂層設(shè)計。召開區(qū)委常委會對城市基層黨建工作進(jìn)行專題研究，組織相關(guān)街道赴x等發(fā)達(dá)地區(qū)，學(xué)習(xí)城市基層黨建先進(jìn)工作經(jīng)驗，全力推進(jìn)x個試點街道先行先試。二是創(chuàng)新示范觀摩。扎實開展逐社觀摩，創(chuàng)新開展全區(qū)示范性觀摩，現(xiàn)場打分講評，全區(qū)已形成了比學(xué)趕超、大抓黨建的濃厚氛圍。三是創(chuàng)新共建模式。以黨建凝聚區(qū)域發(fā)展合力，實現(xiàn)區(qū)域化黨建工作機(jī)制全覆蓋，參與共駐共建黨組織x個，協(xié)調(diào)解決問題x余項，共享場地、物資等x個（處）。通過堅持x國企黨建聯(lián)席會議制度，協(xié)商解決x項相關(guān)黨建事項，地企共建氛圍已經(jīng)形成。四是創(chuàng)新基層治理。探索建立“三社聯(lián)動”工作機(jī)制，x家社會組織和特色商家入駐信息平臺。打造“紅色物業(yè)”，形成以社區(qū)黨委為主導(dǎo)、居民群眾、物業(yè)公司多方參與社區(qū)治理的“三方聯(lián)動”共治格局，先后開展各類活動x余次。我區(qū)被評為全省唯一一家“全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新試驗區(qū)”，成功創(chuàng)建x個省級規(guī)范化社區(qū)、數(shù)量位居全市第一。
存在問題：一是新興領(lǐng)域黨建有待進(jìn)一步提升。雖然依托工商和民政建立了非公企業(yè)黨委和社會組織黨委，但目前主要還是組織部門在指導(dǎo)“兩新”組織開展黨建工作，各司其職、各負(fù)其責(zé)、統(tǒng)籌推進(jìn)的工作氛圍還沒有真正形成。對企業(yè)出資人的教育培訓(xùn)力度不夠，新興領(lǐng)域負(fù)責(zé)同志對黨建工作重要性認(rèn)識不到位，主動抓黨建的意識不強(qiáng)，專職黨務(wù)工作人員缺乏，黨組織活動開展不經(jīng)常，個別單位仍用老方法、老經(jīng)驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力。二是區(qū)域黨委作用發(fā)揮還不平衡。2020年6月，全區(qū)x個社區(qū)已全部建立了區(qū)域黨委，但是仍然存在著發(fā)展不平衡的現(xiàn)象。個別城市社區(qū)、特別是x個村改居社區(qū)，只是建立了相關(guān)制度，能夠定期召開會議，但對區(qū)域內(nèi)黨建資源摸排不到位，統(tǒng)籌整合利用不夠，開展共建活動形式比較單一，駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的積極性還不高，導(dǎo)致區(qū)域化黨建工作整體推進(jìn)的效果不明顯，作用發(fā)揮不充分。三是機(jī)關(guān)黨建特色亮點不夠突出。部分機(jī)關(guān)黨組織對黨建工作的認(rèn)識站位不高，對新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性認(rèn)識不足，一定程度上存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，還沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。部分機(jī)關(guān)黨組織工作開展，按照上級要求按部就班多，結(jié)合自身實際創(chuàng)新性地開展工作不夠，運用網(wǎng)絡(luò)媒體等信息化手段和開放式組織生活基地等創(chuàng)新性地開展黨員教育管理不夠，導(dǎo)致機(jī)關(guān)活力不足，黨建特色亮點不突出。
二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
（一）自覺履行主體責(zé)任。一是嚴(yán)格落實第一責(zé)任。認(rèn)真踐行“四個親自”的要求，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全區(qū)目標(biāo)管理考核體系，定期召開會議研究部署指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。對重大案件批示督辦、聽取匯報x次。二是層層壓實主體責(zé)任。明確區(qū)委班子集體和成員責(zé)任，區(qū)委制定責(zé)任清單x項，全區(qū)制定責(zé)任清單x項。帶頭履行第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，落實定期報告履行主體責(zé)任情況制度。三是大力支持紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任。積極穩(wěn)妥推進(jìn)完成監(jiān)察體制改革試點任務(wù)，整合設(shè)置x個派駐機(jī)構(gòu)。支持監(jiān)察委大膽試行留置措施，辦理留置案件x起。
（二）自覺遵守紀(jì)律規(guī)矩。一是學(xué)習(xí)宣傳各項紀(jì)律要求。認(rèn)真組織區(qū)委中心組學(xué)習(xí)討論，組織全區(qū)x名科級干部參加輪訓(xùn)班。二是嚴(yán)格執(zhí)行“六項紀(jì)律”。堅持把遵守黨的政治紀(jì)律放在首位，帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。深入推進(jìn)以案促改，開展各類警示教育活動x余次，接受警示教育x余人。巡察發(fā)現(xiàn)“六項紀(jì)律”問題x個；查處違反“六項紀(jì)律”問題x起，處分x人。三是深入落實“一準(zhǔn)則兩條例”。制定運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的實施辦法，處置人數(shù)分別占x％、x％、x％、x％。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會等制度。制定《關(guān)于加強(qiáng)各級紀(jì)檢組織對同級黨組織及其班子成員監(jiān)督工作的實施辦法》。
（三）自覺執(zhí)行廉潔紀(jì)律。一是帶頭執(zhí)行八項規(guī)定。深入貫徹落實有關(guān)廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴(yán)要求、從我做起。二是帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。大力倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實”的作風(fēng)導(dǎo)向，集中整治形式主義、官僚主義，嚴(yán)格落實民主集中制，切實以優(yōu)良作風(fēng)保障各項工作落到實處。三是帶頭嚴(yán)守廉潔底線。按照規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行個人重大事項報告制度，對親屬、子女及身邊工作人員嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育。
存在的問題：一是基層主體責(zé)任壓得不夠?qū)?。工作目?biāo)沒有量化，落實措施過于簡單，工作實效不明顯。在實際推動過程中還存在重布置、輕落實，重結(jié)果、輕過程的現(xiàn)象，導(dǎo)致少數(shù)黨組織落實中的偏差和問題得不到及時發(fā)現(xiàn)和糾正。二是少數(shù)單位黨組織認(rèn)識不夠充分。個別單位的黨組織書記認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”、經(jīng)濟(jì)建設(shè)才是“硬指標(biāo)”，主動思考不多，投入精力不足，缺乏落實的主動性，存在為應(yīng)付檢查而抓的問題。三是作風(fēng)建設(shè)需加強(qiáng)?！八娘L(fēng)”問題還沒有被根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，如區(qū)環(huán)境綜合治理攻堅辦、區(qū)人社局、區(qū)英語學(xué)校工作人員發(fā)生“公車私用”“私車公養(yǎng)”等違反***八項規(guī)定精神問題。個別黨員干部工作中不負(fù)責(zé)或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象時有發(fā)生。如西馬溝社區(qū)未嚴(yán)格落實x小時駐廠監(jiān)管制度，造成未及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)管企業(yè)虛假整改等問題。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看方面。
（一）履職盡責(zé)，牢牢把握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，全面履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，區(qū)委常委會x次專題研究意識形態(tài)工作，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實責(zé)任。
（二）強(qiáng)化督查，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，開展專題督查x次，對x家單位的意識形態(tài)工作進(jìn)行巡察，對黨員干部意識形態(tài)方面存在的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
（三）虛功實做，落實工作責(zé)任。堅持正確的政治方向，扛起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，針對***、省委巡視反饋的意識形態(tài)意見，召開x次會議，不折不扣抓好問題整改。開展黨的十九大精神宣講、黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進(jìn)基層等活動x余場。突出抓好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)，處置各類網(wǎng)絡(luò)輿情x余件，搜集上報政治有害信息x條，上報處置屬地宗教類網(wǎng)站x家。加大培訓(xùn)力度，提高全區(qū)黨員干部駕馭和應(yīng)對意識形態(tài)工作的能力。
（四）統(tǒng)籌謀劃，構(gòu)建長效機(jī)制。堅持全區(qū)“一盤棋”的思想，完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的聯(lián)動機(jī)制。制定《x區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》《x區(qū)意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度》等，建立起環(huán)節(jié)清晰、權(quán)責(zé)明晰、接地氣、可操作的制度體系，為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。
存在的問題：一是思想認(rèn)識需進(jìn)一步提高。對做好意識形態(tài)工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，對意識形態(tài)的本質(zhì)要義、價值功能領(lǐng)會不夠透徹，對意識形態(tài)的演進(jìn)邏輯、運行規(guī)律把握不夠精準(zhǔn)，缺乏組織領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作的專業(yè)知識，工作主動性、針對性不強(qiáng)。二是制度落實需進(jìn)一步完善。在制度落地和實施過程中，存在各部門單打獨斗，不能相互緊密結(jié)合的現(xiàn)象，意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動成員單位重視程度不同、工作成效不同，協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。三是陣地隊伍建設(shè)需進(jìn)一步強(qiáng)化。對意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置力需提高，傳統(tǒng)陣地的把控還沒做到全覆蓋；基層單位從事意識形態(tài)工作的負(fù)責(zé)人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識形態(tài)工作。
四、下步工作思路和主要措施。
（一）全面抓好基層黨建。一是強(qiáng)化主體責(zé)任，提升工作執(zhí)行力。健全項目化推進(jìn)、常態(tài)化指導(dǎo)、制度化觀摩等機(jī)制，嚴(yán)格黨建考核，強(qiáng)化結(jié)果運用，進(jìn)一步壓實管黨治黨責(zé)任，推動基層黨建目標(biāo)任務(wù)落地見效。二是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，提升組織號召力。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***精神和******新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合工作實際，將x活動作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體。三是推進(jìn)“三創(chuàng)五化”，提升基層組織力。加大城市基層黨建工作力度，全面提升街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能，整合轄區(qū)紅色資源打造黨建文化廣場和開放式組織生活基地，加大引入專業(yè)社會組織的力度，創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，統(tǒng)籌整合利用轄區(qū)資源。四是堅持分類施策，提升組織覆蓋力。開展黨建項目品牌化培育工作，進(jìn)一步深化“一社一品”社區(qū)黨建特色，持續(xù)對機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作進(jìn)行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設(shè)，積極探索推進(jìn)新興領(lǐng)域黨建，不斷延伸黨建工作觸角。
（二）嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是抓好工作統(tǒng)籌。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，發(fā)揮總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門參與、齊抓共管”的統(tǒng)籌推進(jìn)格局，切實增強(qiáng)各級黨組織書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任意識和政治自覺。二是壓緊壓實責(zé)任。加強(qiáng)對履行主體責(zé)任的監(jiān)督檢查，著力解決履職盡責(zé)不到位、管黨治黨寬松軟等問題；以主體責(zé)任清單為抓手，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)量化考核，強(qiáng)化激勵約束；堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，結(jié)合實際落實好“一案雙查”。三是加強(qiáng)思想教育。突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，充分發(fā)揮導(dǎo)向作用、帶頭作用和示范作用，推進(jìn)以案促改向縱深發(fā)展，實行紀(jì)律教育與思想政治教育相結(jié)合、正面教育與反面典型教育相結(jié)合、經(jīng)常教育和專項教育相結(jié)合等方式，從思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防線。四是強(qiáng)化日常監(jiān)督。貫通運用“四種形態(tài)”，盯住關(guān)鍵領(lǐng)域、環(huán)節(jié)和對象，把監(jiān)督融入日常，拓寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實效。帶領(lǐng)各級黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實監(jiān)督責(zé)任，切實做到日常監(jiān)督從嚴(yán)、常在、常態(tài)。
（三）切實做好意識形態(tài)工作。一是堅持政治引領(lǐng)，扛起主體責(zé)任。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的***五中***精神，提升政治站位，壓緊壓實主體責(zé)任，建立分工明確、聯(lián)合聯(lián)動的責(zé)任體系。強(qiáng)化督查考核問責(zé)，切實把意識形態(tài)工作做細(xì)做實。二是加強(qiáng)引導(dǎo)管理，抓好陣地建設(shè)。充分發(fā)揮意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動制度作用，對意識形態(tài)領(lǐng)域重大復(fù)雜問題及時通報情況和分析研判，提出建設(shè)性指導(dǎo)意見，增強(qiáng)重大問題處置能力。創(chuàng)新隊伍培養(yǎng)選拔機(jī)制，選優(yōu)配足基層專職隊伍。鞏固壯大主流思想輿論，加強(qiáng)陣地建設(shè)，建設(shè)有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)。三是完善制度機(jī)制，構(gòu)筑常態(tài)長效。堅持問題導(dǎo)向，健全意識形態(tài)風(fēng)險管控機(jī)制，細(xì)化意識形態(tài)工作考核機(jī)制，完善意識形態(tài)工作各項規(guī)章制度，認(rèn)真分析研判，舉一反三倒查制度漏洞，不斷強(qiáng)化建章立制水平。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十三
一年來，我按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，虛心學(xué)習(xí)，努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)一班人，知難而進(jìn)，迎難而上。以求真務(wù)實，真抓實干的精神對上級負(fù)責(zé)，為群眾辦實事，完成了各項任務(wù)，推動了社區(qū)黨建、社區(qū)建設(shè)工作健康發(fā)展?，F(xiàn)將個人履行崗位職責(zé)和廉潔自律方面的情況簡要匯報如下：
一、強(qiáng)化自身修養(yǎng)，堅定政治信念，端正工作作風(fēng)。
作為社區(qū)黨支部書記深感自己肩負(fù)的責(zé)任重大，唯恐辜負(fù)組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，結(jié)合貫徹落實四個長效機(jī)制，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和世界觀改造，不斷提高思想道德修養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)。
三是堅持嚴(yán)于律已，寬以待人，著力塑造團(tuán)結(jié)、勤政、務(wù)實、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。
尤其是街道黨委今年出于工作考慮，對社區(qū)居委會班子進(jìn)行調(diào)整后，面對新的支委和居委會班子，本人更是時刻把團(tuán)結(jié)放在首位，作為黨支部一把手，我堅持做到三點：
首先，堅持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各司其職，各盡其責(zé)，各展其才，群策群力，充分發(fā)揮大家的積極性、主動性。
其次，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂或個人說了算，重大問題都提交支委會或社區(qū)工作會議集體研究決定，嚴(yán)格實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。
再次，廣開言路，不固執(zhí)己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。
二、強(qiáng)化公仆意識，堅持勤政廉潔，樹立良好形象。
一年來，我堅持按照中央和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定要求以及社區(qū)黨支部班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)以及自己的廉潔自律工作，從而樹立起清白做人、干凈干事、勤政廉政的良好形象。
一是保持堅強(qiáng)的黨性原則。在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風(fēng)扎實。
二是嚴(yán)格執(zhí)行并落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守《廉政準(zhǔn)則》，落實制止奢侈浪費的“八項規(guī)定”等有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章條例，不用公款亂吃亂喝。堅持財務(wù)收支兩條線;凡社區(qū)的重大事項，如：大的財務(wù)開支、低保調(diào)整、上報“三無”(特困)人員等一律由班子集體研究決定;認(rèn)真落實政務(wù)財務(wù)公開制度，將社區(qū)的政務(wù)財務(wù)臵于廣大干部群眾的監(jiān)督下，增強(qiáng)了透明度;帶頭遵守考勤制度;凡是勞動、入戶等辛苦的工作，本人全都帶頭參加;一年來，本人沒有收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等違反廉政規(guī)定和制度的行為，做到了自重、自省、自警、自勵，在廉政方面做出了表率。
三是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，關(guān)心群眾疾苦，全力為民解憂。一年里，我認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，牢記著“群眾利益無小事”，以抓好社區(qū)黨建、社區(qū)建設(shè)，解決社區(qū)百姓疾苦為己任，扎實開展各項工作，以最真的心、最大的力，解民之憂、排民之難，努力做到萬事民為先。
三、圍繞社區(qū)黨建和社區(qū)發(fā)展，努力做好各項工作。
(一)自始至終做好黨員的教育、管理和服務(wù)。
本人積極探索黨員教育管理的方法和途徑，成立了社區(qū)黨員服務(wù)站，建立了各類黨員統(tǒng)計臺賬、制定了《離退休黨員教育管理制度》《下崗失業(yè)黨員教育管理制度》《流動黨員教育管理制度》等，在此基礎(chǔ)上探索建立了走訪交心、化解矛盾順心、送學(xué)上門凈心、扶貧濟(jì)困暖心、幫助再就業(yè)安心的“五心”工作機(jī)制，從幫思想、幫學(xué)習(xí)、幫生活、幫就業(yè)入手，增強(qiáng)社區(qū)黨員參加黨組織生活的自覺性，調(diào)動其立足實際發(fā)揮先鋒模范作用的積極性，推動了社區(qū)黨員教育管理上水平。從而增強(qiáng)了黨支部的感召力和號召力。一年來，本人所在支部的黨員無一人欠交黨費，全部及時足額交納了黨費。
(二)堅持不懈地做好黨建帶團(tuán)建工作。
本人與社區(qū)黨支部率先行動起來，加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，將加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)納入到社區(qū)黨建工作中。本人帶領(lǐng)黨支部、居委會充分利用自身的優(yōu)勢，努力發(fā)掘社區(qū)資源，通過精心設(shè)計一系列的主題活動。
(三)全力以赴做好社區(qū)換屆選舉工作。
根據(jù)_市、建中街街道關(guān)于社區(qū)換屆選舉工作的統(tǒng)一部署，本人帶領(lǐng)黨支部、居委會在人員少、經(jīng)費不足、同時開展兩個選區(qū)選舉工作的情況下，克服了常人難以想像的重重困難，從宣傳發(fā)動、入戶進(jìn)行選民登記、入戶發(fā)放選民證、代表候選人的提名醞釀到召開選區(qū)選舉大會，全力以赴地做好社區(qū)換屆選舉工作，并圓滿完成了任務(wù)。
(四)開展聯(lián)手共建，開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面。
今年以來，本人與黨支部深化共建，加強(qiáng)與轄區(qū)單位黨建工作的聯(lián)系，取得了轄區(qū)單位的大力支持，我社區(qū)黨支部共與轄區(qū)多家單位黨支部簽訂了黨建共建協(xié)議書，協(xié)議包括轄區(qū)單位為社區(qū)建設(shè)辦一件實事、為扶貧幫困助學(xué)獻(xiàn)一份愛心、為社區(qū)活動提供資源與便利等內(nèi)容。
四、存在的不足。
本人雖然做了以上工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不夠深入，調(diào)研文章不多。二是交流、溝通、協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步提高。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
大家好!
本人xx現(xiàn)任社區(qū)支部委員、居委會副主任，主要分管計生、衛(wèi)生、防疫、紅十字會工作，分片責(zé)任區(qū)是興隆新村、卷煙廠(第四網(wǎng)格)。一年來在上級各部門的指導(dǎo)下，和大家的幫助下我的各項工作開展還是比較順利。堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，時刻不忘保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，努力兌現(xiàn)對居民的莊嚴(yán)承諾，結(jié)合社區(qū)實際，積極開展工作。現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一是加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)身為一名黨員，不斷提高自身的政治理論素質(zhì)，在做好各項工作的同時，能積極參加各種形式的政治學(xué)習(xí)和活動，努力提高自己的政治修養(yǎng)，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，深入貫徹“十八大”精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，嚴(yán)于律已，求真務(wù)實，全心全意，為居民服務(wù)。
二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)為增強(qiáng)自身的廉潔自律意識和防腐拒變能力，在工作中，我把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識作為搞好個人廉政工作的基礎(chǔ)和前提。積極主動按時參加支部的集中學(xué)習(xí)活動，平時閱讀報刊、雜志上的有關(guān)，收聽、收看有關(guān)反腐倡廉方面的報道，注意汲取正反兩方面的教訓(xùn)，進(jìn)一步提高了廉潔自律意識，增強(qiáng)了防腐拒變的免疫力。
一是做好生育工作，提高服務(wù)水平。截止到20xx年9月30日，轄區(qū)總?cè)丝?3264人，今年順利完成街道下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。我們把做好服務(wù)工作作為計生工作的重點。所以深入社區(qū)做好宣傳、教育工作顯得極為重要。主要做好以下幾點：
1、發(fā)揮小組長的作用，加強(qiáng)對小組長的培訓(xùn);
2、舉辦寓教于樂的'宣傳活動。結(jié)合各種節(jié)假日開展豐富多彩、健康向上的廣場文化、娛樂健身等活動。
3、開展宣傳訪視活動，加強(qiáng)面對面的宣傳。通過面對面的溝通，了解居民群眾的思想動態(tài)，幫助她們解決生活中碰到的困難。
4、做好流動人口管理，每月進(jìn)行大清查，及時掌握流動人口的變動，做到幢不漏層、層不漏人、人不漏項的要求，對各家各戶做到記錄在冊、心中有數(shù)，對困難群眾做到心中有本賬。
二是做好衛(wèi)生工作，促進(jìn)文明社區(qū)建設(shè)。積極整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，改善居民居住環(huán)境。通過協(xié)調(diào)轄內(nèi)各單位、各小區(qū)物業(yè)，努力提高日常管理水平，全面落實《市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制》，使轄內(nèi)環(huán)境整潔有序、無衛(wèi)生死角、無亂張貼、亂堆放。今年在轄內(nèi)開展?jié)崈艏覉@活動4次，組織志愿者300多人次，整治了房前屋后、樓道雜物、亂涂寫、亂張貼等。
三是是深入開展除害防病工作。在做好環(huán)境衛(wèi)生整治的基礎(chǔ)上，耐心指導(dǎo)投藥員科學(xué)投藥，定期消殺，有效控制“四害”密度。今年共投放滅鼠藥30箱、滅蟑藥20箱、敵敵畏30箱、凱素靈粉150公斤。積極配合衛(wèi)生部門做好疾控計免、流行病的防控工作。做好健康教育宣傳欄的更換，確保月月有更新。充分利用各種宣傳，結(jié)合“愛國衛(wèi)生日”等活動，廣泛宣傳、倡導(dǎo)健康生活方式、改變不良生活習(xí)慣、提高社區(qū)居民衛(wèi)生及健康意識。
四是積極開展紅十字會工作，敬老助殘，幫貧解困，服務(wù)社區(qū)。社區(qū)紅會現(xiàn)有會員15人，紅十字志愿者20人，針對轄區(qū)老年人多、殘疾人多、弱勢群體多的特點，積極開展關(guān)愛老人、互幫互助等志愿者活動，同空巢老人、殘疾人、困難家庭結(jié)對幫扶，經(jīng)常到他們家走訪慰問送溫暖，幫助解決一些具體困難。
一年來，雖然在工作中遇到過困難，但也從辛勤的工作中嘗到了甘甜。雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但離居民的要求還有一定距離，自身的理論還需要深化，文化修養(yǎng)在實踐中還要不斷提高。因此，在今后的工作中，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步改進(jìn)工作方式和，爭取做得更好，使自己在工作實踐中得以提高。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十五
我是街道社保所一名普通的工作人員，從20xx年7月至今，從事社保工作。社會保障維系著民生，維系著社區(qū)穩(wěn)定，社保所是最貼近群眾的基層服務(wù)機(jī)構(gòu)。自從我從事社保工作以來，我盡我最大努力，真誠地為群眾服務(wù)，在平凡的崗位上真誠的對待每一位辦事人員。
社保所工作勞動政策性強(qiáng)，跟群眾的切身利益密切相關(guān)。作為一名社保工作者，能為群眾排憂解難，辦點實事，覺得很充實，很欣慰。我利用平時零散時間學(xué)習(xí)勞動政策和業(yè)務(wù)知識，以便更好的把勞動政策宣傳到位，運用好。通過不斷的學(xué)習(xí)和摸索，使自身業(yè)務(wù)水平得到了提高。
我現(xiàn)在負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，今年來咨詢戶籍進(jìn)京人員如何上保險的問題比較多，我耐心給他們講解職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的區(qū)別，針對每一個咨詢?nèi)说膶嶋H情況，建議參加哪種養(yǎng)老保險比較適合。例如，今年有一名女士來社保所窗口咨詢，她今年戶口新進(jìn)京的，現(xiàn)在45歲了，在外地未繳納養(yǎng)老保險，戶口進(jìn)京后，才考慮自己沒有任何保險，年齡大了怎么辦?我給她講了兩種養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，她聽懂后，她根據(jù)自己家庭的經(jīng)濟(jì)條件選擇了繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險。
我深深地體會到要做好工作，首先要自己理解、全面掌握勞動政策，模糊不清的問題要及時請教，才能更好地為群眾服務(wù)，舍身處地為群眾著想，在政策允許的范圍內(nèi)力求把工作做好，真正做到“群眾事情無小事?！?/p>
我剛到社保所工作時，負(fù)責(zé)失業(yè)人員辦理退休手續(xù)，這項工作政策性強(qiáng)、手續(xù)繁瑣，又關(guān)系到失業(yè)人員的個人利益。我曾經(jīng)為一名失業(yè)人員張辦理提前退休，他戶口是客車五廠的集體戶口，北京沒有房子，在山里，交通不方便，來一趟北京需10個小時，孩子上大學(xué)，家里經(jīng)濟(jì)又困難。為減少他來往次數(shù)，我主動與他原單位聯(lián)系，他原單位由于人員變動，現(xiàn)任工作人員不了解其情況，我又講明檔案中情況，幾經(jīng)周折，才補齊所需材料，使其享受到退休待遇。第二年春節(jié)過后上班的第一天，張全從河北赤城打來電話，“我沒別的事，就是想給您拜個年，謝謝您!”幾句質(zhì)樸的話，讓我心里暖暖的。俗話說“予以玫瑰，手留余香”，舉手之勞，溫暖別人，快樂自己。
在工作中，我能理解失業(yè)人員辦理退休的迫切心情。由于經(jīng)濟(jì)上、精神上的雙重壓力使失業(yè)人員心情急躁，我不僅對前來辦事的人員一對一耐心的講解辦事程序，及時辦理退休手續(xù)，遇到問題及時想辦法解決，使失業(yè)人員感受到社會的溫暖。
20xx年2月社保所調(diào)整工作人員崗位，我負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。20xx年4月，區(qū)農(nóng)保中心給的數(shù)據(jù)對比疑似人員核查結(jié)果情況表中有6名城鄉(xiāng)享受待遇人員在外省市享受退休養(yǎng)老金待遇。通過耐心的做工作，有4名人員及時辦理了退費手續(xù)。但有一對夫妻不認(rèn)可，說“文件中沒有明確寫明外地退休人員不能辦理北京的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，堅持不退費?！蔽遗c區(qū)農(nóng)保中心的郭衛(wèi)紅主任溝通后，又給他打電話，仔細(xì)耐心的給他講解政策文件依據(jù)，告知國家勞動部有文件規(guī)定不能重復(fù)領(lǐng)取待遇，他的態(tài)度有開始的激進(jìn)變得平和了，說他考慮考慮。6月份他打來電話同意退錢。在社保所填好清算表后，他需到區(qū)農(nóng)保中心退款，這時他又提出錢不夠需到郵局取錢，他一直居住在昌平，對大興不熟悉。我與司機(jī)張師傅又陪他到郵局取款后送到區(qū)農(nóng)保中心，辦完事后已經(jīng)12點半了，他臨走時說了聲：“謝謝。”在工作中，面對有些人的刻薄和不理解，心里也很生氣，但靜下心來想一想，作為一名社保人，堅持原則是基本的要求。
在工作中，我能夠始終做到為辦事人員著想，能夠熱心、耐心誠心地面對辦事人員。社保所工作的對象主要是社會弱勢群體，有些人感到精神上很失落，往往帶著情緒來辦事，為此，我耐心接待每一位前來辦事的人員，我會用一張笑臉相迎，用一聲問候，化解他們的怨氣。
我的`工作崗位是平凡的，在平凡的崗位上從事著平凡的工作。我所接觸和處理的也往往是各種不起眼的小事，但把平凡的小事做好，也是自己工作的職責(zé)。在平凡的崗位上恪盡職守，不計得失，把點點滴滴的小事做好，就是人生的精彩和不平凡。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十六
今年以來，本人認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，抓好社區(qū)黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及意識形態(tài)工作責(zé)任制，推動社區(qū)黨的建設(shè)各項工作取得新成效，為“強(qiáng)富美高”新x提供了堅強(qiáng)的組織、宣傳和作風(fēng)保障。
一年來，社區(qū)黨委堅持“服務(wù)無閘，愛心有橋”工作理念，以組織覆蓋為基石，優(yōu)化鄰里黨建四級組織架構(gòu)；以居民需求為導(dǎo)向，創(chuàng)新“四三五”民情工作法；以先鋒作用為引領(lǐng)，做實書記項目——五星五先鋒特色評選；以居民參與為路徑，啄木鳥評議團(tuán)有成效，通過“化整為零建鄰里，化零為整促共治”的方式推進(jìn)基層治理與基層黨建“融合式”發(fā)展，實現(xiàn)了“聚力惠民”。
今年社區(qū)鄰里黨建工作多次接受x縣、x等外省市組織部、區(qū)委四套班子的實地參觀調(diào)研，并獲得高度評價。黨員服務(wù)項目“吳憂調(diào)解”被評為x區(qū)特色黨建服務(wù)項目，社區(qū)還被評為x市黨建工作示范點。
一年來，我切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任。強(qiáng)化主體責(zé)任。進(jìn)一步完善和鞏固“用責(zé)任制管責(zé)任人，用責(zé)任人帶一班人”的工作格局，切實履行好“一崗雙責(zé)”；強(qiáng)化廉政教育。組織觀看《永遠(yuǎn)在路上》、《巡視利劍》等廉潔教育片，圍繞各反腐倡廉主題活動日，開展參觀廉政廣場、讀廉政書籍、舉辦廉政漫畫展等活動，實現(xiàn)警示教育常態(tài)化；強(qiáng)化過程管控。
落實“三重一大”事項集體決策制度，在社區(qū)鄰里“四位一體”建設(shè)中、在五山新苑小區(qū)居民車庫雨水倒灌問題解決中，在社區(qū)硬件設(shè)施的投入上等工作上，都會從事前方案的確定、事中跟進(jìn)詢價、事后驗收審計進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督；認(rèn)真開展“陽光扶貧”督查工作，對低保金、臨時救助、尊老金等信息進(jìn)行動態(tài)核查。
一年來，我始終堅持把思想政治建設(shè)放在黨的建設(shè)工作的首位，抓牢意識形態(tài)主動權(quán)。學(xué)好理論，凝聚黨群共識。以“三堂融合”為宣講主陣地，邀請專家、學(xué)者、百姓名嘴開展理論、道德、社科等宣教活動32場，推進(jìn)黨的'聲音在基層落地生根。樹好典型，弘揚文明新風(fēng)。以“愛心x”為統(tǒng)領(lǐng)，開展“愛心門鈴”、“陽光育苗”、“援愛醫(yī)療”、“吳憂調(diào)解”志愿服務(wù)x場，受益居民x多人次，在服務(wù)中彰顯新風(fēng)。內(nèi)外兼修，引導(dǎo)輿論宣傳。
在市級媒體上發(fā)表稿件60余篇，省級以上媒體刊登報道26篇，圍繞“十九大”、“走幫服”創(chuàng)作的微信先后被x錄用2篇，x大走訪錄用2篇。增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)和突發(fā)輿情應(yīng)急處置能力，鞏固網(wǎng)絡(luò)陣地，有力提升網(wǎng)絡(luò)正向效應(yīng)。
回顧今年的工作，雖然取得了一些成績，但是對照街道黨工委要求及群眾期盼，仍有諸多不足：
三是抓黨管意識形態(tài)還不夠緊。對做好新形勢下意識形態(tài)工作缺少創(chuàng)新思考，典型培樹的質(zhì)和量的融合度還有待提升，宣傳思想文化隊伍力量偏弱，執(zhí)行力還不夠強(qiáng)。
下一步，我將按照今天的會議要求，繼續(xù)強(qiáng)化主業(yè)意識，一是把培育黨建品牌作為為民服務(wù)的重要抓手，推進(jìn)區(qū)域融合，努力補齊社區(qū)公共服務(wù)體系的“短板”，全面提升社區(qū)黨建工作的影響力和穿透力；二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單制，嚴(yán)抓責(zé)任落實、嚴(yán)肅宣傳教育、嚴(yán)管干部作風(fēng)；三是以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為主線，擴(kuò)容宣講隊伍、延展宣講陣地、多層培樹典型，通過社區(qū)上下聯(lián)動配合，努力構(gòu)建“大合唱”的工作格局。
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社區(qū)書記工作年度述職報告篇十七
我積極學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和習(xí)總書記重要講話精神，用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐。狠抓書記責(zé)任落實，強(qiáng)化班子自身建設(shè)。認(rèn)真落實黨建工作主體責(zé)任，做到學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化、認(rèn)真參加組織生活，帶頭講黨課3次，4次集中向黨員干部群眾傳達(dá)重要會議精神，帶頭落實“三會一課”制度，開展民主生活會，展開批評和自我批評，深刻剖析自己，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。經(jīng)常與大家交心談心，加強(qiáng)對同志們的教育和引導(dǎo)，從嚴(yán)考察，切實做好“傳幫帶”，努力培養(yǎng)出為黨分憂為民解難的合格干部隊伍。積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，政治立場堅定，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺堅持與時俱進(jìn)和科學(xué)發(fā)展觀，時時處處以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，重視品德修養(yǎng)和自我教育，立足自身崗位服務(wù)社區(qū)居民，時刻與黨中央保持高度一致。多年來在黨組織的培養(yǎng)和教育下，思想素質(zhì)、政治素質(zhì)和道德品質(zhì)不斷得到提升。落實開展好廉政教育，做到警鐘長鳴，嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開兩承諾一評議”，認(rèn)真落實各項公開，自覺接受紀(jì)檢小組、居務(wù)監(jiān)督委員會和廣大群眾的監(jiān)督。教育大家潔身自好，約束好自己，做到清正廉潔，拒絕腐敗。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
去年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺履行黨建工作職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實全區(qū)黨建工作會議精神，堅持以夯實基層黨建為重點，突出抓好基層黨建工作，切實提升了社區(qū)黨建工作水平?，F(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點。
一是認(rèn)真履行管黨職責(zé)，切實抓好社區(qū)黨建工作。建立基層黨支部書記黨建工作述職考評制度，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。我堅持每月主持召開一次黨委會議，專題研究部署社區(qū)黨建工作。經(jīng)常深入聯(lián)系點指導(dǎo)網(wǎng)格黨支部工作。在x個網(wǎng)格黨支部廣泛開展了百姓說事、低保評議等活動，切實豐富了基層黨建工作內(nèi)容。
二是突出黨建工作重點，著力解決居民群眾困難。建立完善黨員聯(lián)系群眾、結(jié)對幫扶、民主評議、入戶走訪等工作制度。我親自指導(dǎo)組建了由社區(qū)黨員組成的政策宣傳隊、愛心服務(wù)隊、矛盾化解隊，進(jìn)一步延伸黨建服務(wù)觸角。通過活動的開展，著力解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題，進(jìn)一步拉近了基層黨組織與群眾之間的距離。黨建服務(wù)隊成立以來，先后為社區(qū)居民提供政策咨詢_余人次，走訪幫扶困難群眾x人，調(diào)解鄰里糾紛x起，化解拆遷矛盾x余起，切實起到了“減壓閥”作用，有效維護(hù)了轄區(qū)穩(wěn)定。
三是加大保障投入力度，促使黨建工作順利開展。由于區(qū)域內(nèi)整體拆遷，居民群眾的文體活動受到影響，我積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，將退管中心的辦公用房作為居民群眾的活動場地，投入資金_余元設(shè)置了圖書室、乒乓球室，為圖書室新增圖書_余冊，長期向居民群眾開放，為他們提供了一個固定的活動場所，保障居民群眾文體活動正常開展，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力。
二、存在的主要問題及原因。
一是黨建工作開展不均衡。對黨建工作重視不夠，軟弱渙散基層黨組織整頓不徹底，沒有在根本上實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。個別網(wǎng)格黨建工作制度落得不實，沒有很好地落實“三會一課”、黨員民主評議等制度，特別是部分網(wǎng)格黨支部發(fā)揮作用不明顯，敷衍了事的多，作用發(fā)揮好的少，只是機(jī)械地組織黨員學(xué)習(xí)，并沒有真正理解理論精髓，導(dǎo)致黨建工作停滯不前，嚴(yán)重影響了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。
二是黨建隊伍整體素質(zhì)不高。隨著社區(qū)改革的不斷深入和城市管理職能下放，黨務(wù)干部的適應(yīng)能力和工作水平逐漸落后，我對社區(qū)專、兼職的黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)也沒有做到及時跟進(jìn)，導(dǎo)致社區(qū)黨建工作不實、不緊，服務(wù)群眾能力和水平不高、不好，難以適應(yīng)社區(qū)黨建工作的新要求。
三是黨員對組織生活熱情不夠。對引導(dǎo)黨員“回歸”黨內(nèi)生活的力度不大，對流動黨員因為要謀生，不愿參加組織生活和黨內(nèi)其它活動;空掛黨員因長期不在本轄內(nèi)居住，參加黨內(nèi)活動不經(jīng)常;退休人員有“人到碼頭車到站”的思想，對組織活動參與不積極;失業(yè)黨員大多有失落感，甚至有怨氣，對參加組織生活有抵觸情緒等現(xiàn)象和問題，我沒有及時做到分類指導(dǎo)和引導(dǎo)，更沒有拿出有效的解決對策和措施，直接影響了黨內(nèi)活動的正常開展。
四是網(wǎng)格黨支部組織生活內(nèi)容不豐富。設(shè)計開展黨建活動方式方法老舊單一，不能堅持經(jīng)常，特別是對網(wǎng)格黨支部的黨建工作和開展活動指導(dǎo)缺位，削弱了社區(qū)黨組織的凝聚力。
產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是抓黨建意識不強(qiáng)。作為黨建工作“第一責(zé)任人”，平時忙于社區(qū)事務(wù)性工作較多，對社區(qū)黨建工作過問較少，有重事務(wù)、輕黨建的傾向。工作安排不夠科學(xué)合理，社區(qū)黨務(wù)人員多數(shù)為兼職，社區(qū)黨建工作落得不實。二是制度建設(shè)不規(guī)范。放松了對黨建工作的要求，沒有針對社區(qū)黨建工作實際，制定出一整套行之有效的規(guī)章制度。黨組織工作機(jī)制不完善，缺乏約束力，導(dǎo)致有的黨員思想松懈，影響了基層黨組織_模范作用的發(fā)揮。三是對黨員教育管理不嚴(yán)。由于區(qū)域內(nèi)拆遷，黨員居住分散，我便忽視了對黨員的教育管理，對“三會一課”制度落實不到位、很多黨員不愿參加組織生活、一些黨員淡化了黨員意識等現(xiàn)象，沒有認(rèn)真研究和改進(jìn)黨員教育管理方式方法，在管理上出現(xiàn)了漏洞。四是__黨建難題辦法不多。強(qiáng)調(diào)客觀因素多，主動研究工作少。特別是在解決黨建工作難題時，研究不深不透、辦法不細(xì)不實，憑經(jīng)驗、靠老辦法處理問題，應(yīng)對難題時沒有創(chuàng)造性地思索新時期、新形勢下的基層黨建工作。
三、下步工作思路和主要措施。
一是嚴(yán)格落實“第一責(zé)任人”意識。堅持“書記抓、抓書記”推動社區(qū)黨建工作。堅持把黨建工作放在工作首位，增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步夯實社區(qū)黨建基礎(chǔ)，推進(jìn)社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)。向基層網(wǎng)格黨支部派駐黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)開展黨建工作，建立述職評議考核機(jī)制，推進(jìn)基層網(wǎng)格黨建工作全面提升。
二是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。堅持把建立服務(wù)型黨組織作為基層黨建工作的重點，積極探索創(chuàng)新黨建工作新格局。開展“四抓”活動，即抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓紀(jì)律、抓作風(fēng)，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的_模范作用。利用黨員活動室、流動黨員服務(wù)站、黨員明星崗等活動陣地，開展在職黨員進(jìn)社區(qū)、黨員志愿者服務(wù)、黨員一幫一、為黨旗增輝和“五個一活動”(即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻(xiàn)一份愛心)等系列活動，組織黨員投身社區(qū)建設(shè)，在轄區(qū)形成黨員群眾人人參與的良好風(fēng)尚。
三是切實提升黨建隊伍整體素質(zhì)。定期對社區(qū)干部進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使社區(qū)干部從思想上認(rèn)清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，牢固樹立為人民服務(wù)意識。加強(qiáng)對社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、專題講座與經(jīng)驗交流相結(jié)合的方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，強(qiáng)化理論和實踐培訓(xùn)，確保每年對社區(qū)干部輪訓(xùn)一遍以上，提高社區(qū)工作人員自身素質(zhì)和服務(wù)社區(qū)居民的能力。
四是探索建立“共駐共建”新模式。構(gòu)建“黨建工作共抓、服務(wù)資源共享、民生難題共解、和諧社區(qū)共建”的新型社區(qū)黨建管理體制，不斷提高社區(qū)基層黨組織的管理和服務(wù)水平。正確引導(dǎo)社區(qū)黨組織主導(dǎo)下的社區(qū)居民自治，充分發(fā)揮社區(qū)黨員在社區(qū)自治中的榜樣作用，建立平等協(xié)商機(jī)制，培養(yǎng)正確的居民自治意識，提高民主參與能力。實現(xiàn)社區(qū)黨建工作向駐社區(qū)單位黨組織的拓展和延伸，協(xié)調(diào)轄區(qū)企事業(yè)單位，積極參與社區(qū)建設(shè)，以豐富多彩的活動作為共駐共建的載體，把黨員的積極性調(diào)動起來，實現(xiàn)社區(qū)黨建工作資源共享。
五是全面提升黨建服務(wù)民生水平。結(jié)合新建小區(qū)回遷的實際，以樓組單位為基礎(chǔ)重組整合網(wǎng)格，真正將“大社區(qū)”細(xì)化成“小網(wǎng)格”。繼續(xù)圍繞增強(qiáng)黨組織服務(wù)功能，開展百姓說事、低保評議、結(jié)對幫扶等活動，進(jìn)一步拓寬黨組織服務(wù)民生渠道，增加廣大黨員歸屬感和榮譽感，鼓勵爭創(chuàng)“精品基層黨組織”。
述職人：_。
20x月x日。
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