最新衛(wèi)生院述職報(bào)告存在問題(匯總14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 10:31:21
最新衛(wèi)生院述職報(bào)告存在問題(匯總14篇)
時(shí)間:2023-11-12 10:31:21     小編:書香墨

報(bào)告是對特定議題或問題進(jìn)行詳盡闡述和分析的一種書面材料,通過搜集、整理和呈現(xiàn)相關(guān)信息來向讀者傳達(dá)相關(guān)內(nèi)容和結(jié)論。它可以幫助我們系統(tǒng)地了解某一議題的背景、目的和結(jié)果,為我們提供決策和解決問題的參考依據(jù)。編寫報(bào)告時(shí),要注意客觀、中立的立場,避免主觀性和情緒化的表達(dá)。這是一篇關(guān)于某個(gè)研究領(lǐng)域的報(bào)告,希望對大家的研究工作有所啟發(fā)。

衛(wèi)生院述職報(bào)告存在問題篇一

各位領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)將履行抓基層黨建工作職責(zé)匯報(bào)如下,不當(dāng)之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

一、黨建工作成效。

今年以來,我切實(shí)履行黨組書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),團(tuán)結(jié)局黨組一班人,通過全局黨員干部的共同努力,黨組織和黨員的先進(jìn)性得到進(jìn)一步發(fā)揮,促進(jìn)了信訪工作不斷取得新成效。

1、落實(shí)責(zé)任,適應(yīng)新常態(tài),全面履職抓黨建。作為黨組書記,我本人認(rèn)真履行抓班子、帶隊(duì)伍、做表率的職責(zé),深入研究謀劃黨建工作。年初,我與局黨組班子成員和局各股室負(fù)責(zé)人簽訂了黨建工作責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,確保責(zé)任明確到位、工作落實(shí)到位。建立落實(shí)黨建工作考評機(jī)制,把黨建工作列入全局重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù),與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同評比。

2、不忘初心,強(qiáng)化廉政,從嚴(yán)從實(shí)抓黨建。嚴(yán)格遵守省委“八項(xiàng)規(guī)定”、市委“九項(xiàng)規(guī)定”和縣“十項(xiàng)規(guī)定”,把經(jīng)常性的反腐倡廉教育作為黨組中心組學(xué)習(xí)和支部黨課的重要內(nèi)容,通過舉辦廉政講座、專題黨課、集中觀看警示教育片等多種形式,加強(qiáng)教育引導(dǎo)。通過開展廉潔、勤政教育,達(dá)到了約束干部行為,嚴(yán)守黨的紀(jì)律和工作紀(jì)律目的,讓黨員干部清清白白做事,堂堂正正做人。嚴(yán)格落實(shí)“一把手”“四個(gè)不直接分管”的要求,強(qiáng)化公務(wù)接待、公車使用管理,今年以來費(fèi)用支出同比分別大幅度下降。

3、立足崗位,為民解難,圍繞服務(wù)抓黨建。我今年年初到信訪局就任局黨組書記和局長,在這艱苦的工作崗位,我不忘初心,愛崗敬業(yè),勇于擔(dān)當(dāng),甘心奉獻(xiàn),通過強(qiáng)化措施抓黨建,信訪工作在黨建工作的推動(dòng)下取得了明顯成效。全年未發(fā)生惡性信訪案件和重大群體性的事件,今年信訪總量三年連續(xù)下降,到省到市到縣集體上訪大幅下降,進(jìn)京非正常上訪為全市最少,信訪積案化解取得新突破,全年共化解22件。通過我局黨員干部的全體努力,今年我局被省人事廳和省信訪局評為五年一評的全省信訪工作先進(jìn)單位。

4、堅(jiān)持學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),夯實(shí)能力抓黨建。為了與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新常態(tài),我們堅(jiān)持學(xué)習(xí),夯實(shí)各方面能力,服務(wù)黨建工作。年初就制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案,精心安排組織,開展各種形式的學(xué)習(xí)交流方式。一是按照市局的部署,選送多名干部到清華大學(xué)參加能力提升研修班學(xué)習(xí),二是組織黨員干部到洞口等縣學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作驗(yàn);三是組織黨員干部參加黨建和《信訪條例》考試,四是全局黨干部每周五下午在局會(huì)議室集中學(xué)習(xí),每個(gè)人結(jié)合自己的工作輪流當(dāng)老師,互相學(xué)習(xí),互相交流,共同進(jìn)步,現(xiàn)整個(gè)單位學(xué)習(xí)氣氛蔚然成風(fēng)。

5、建好隊(duì)伍,提升素質(zhì),固本強(qiáng)基抓黨建。我局雖然黨員干部只有8人,但我強(qiáng)化了基層組織建設(shè),按組織的要求配齊配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人,并落實(shí)基層黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、活動(dòng)陣地和工作經(jīng)費(fèi),為工作開展提供必要條件。按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求組織開展了黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)、“兩學(xué)一做”“四比四看”和積案化解評比等活動(dòng),為信訪局培養(yǎng)一支“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別有思想、特別能奉獻(xiàn)”的信訪干部隊(duì)伍。

二、工作存在不足及原因。

我在抓黨建工作中雖然取得了一定成績,但與縣委、縣政府和群眾的期待還有一定差距,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

一是學(xué)習(xí)不夠,抓黨建的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不足。二是黨建與信訪工作沒有完全有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn),黨員干部服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量與人民群眾的期盼還有差距。三是受單位和自身能力限制,為黨分憂,為民解難仍有差距。

存在上述問題的主要原因:一是我和局黨組班子成員對抓好黨建的認(rèn)識不夠高、意識不夠強(qiáng)。二是新常態(tài)下創(chuàng)新黨建工作的新思路、新方法、新舉措不夠。三是少數(shù)黨員干部宗旨意識淡薄,奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。

三、下步工作目標(biāo)。

針對存在的問題和不足,我能清醒地認(rèn)識到,在以后的學(xué)習(xí)、工作中,本人決心在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求,切實(shí)履行好黨組的主體責(zé)任和書記的“第一責(zé)任人”責(zé)任,進(jìn)一步創(chuàng)新抓黨建工作的理念、方式方法、管理模式等,努力提升我局的黨建工作科學(xué)化水平。堅(jiān)持“為黨分憂、為民解難,讓黨放心、讓民滿意”,始終把群眾利益放在第一位,實(shí)實(shí)在在替群眾辦實(shí)事,辦好事,多謀全局之事,率領(lǐng)信訪局全體干部職工認(rèn)真履行基層黨建職責(zé),全力做好信訪工作,為全縣社會(huì)大局的和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。一是在強(qiáng)化學(xué)習(xí)中抓好黨建工作,促進(jìn)各項(xiàng)工作的齊頭并進(jìn)。要制訂詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,每周五下午黨員干部集中學(xué)習(xí)和工作之余自已學(xué)習(xí),每月寫學(xué)習(xí)筆記3000字,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和中央方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)文件精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪工作相關(guān)法律法規(guī),不斷提升自己的政治理論水平,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高做好信訪工作和群眾工作的能力;二是積極探索信訪制度改革,提升業(yè)務(wù)水平,全面化解信訪積案,明年再化解信訪積案30件,力爭做到我縣信訪積案清倉見底;三是繼續(xù)做好下基層和為民排憂解難工作。每月下基層3天,帶案下訪,走村入戶,為民排憂解難;四是繼續(xù)強(qiáng)化廉政、勤政教育,以身作則,確保我局無違法亂紀(jì)行為發(fā)生;五是抓好接待窗口服務(wù)建設(shè),不忘信訪工作的初心,真心實(shí)意為群眾排憂解難,為黨分憂,爭創(chuàng)信訪工作新局面。

衛(wèi)生院述職報(bào)告存在問題篇二

植物依賴于一定的環(huán)境生存,從植物分布規(guī)律的角度看,北方植物種類相對較少,這與北方干旱、寒冷的氣候有關(guān),是綜合生態(tài)因子作用的結(jié)果,長白山植物區(qū)系有高等植物i700余種,可謂北方植物種類最豐富的區(qū)系。但是,應(yīng)用于城市園林綠化的種類不過5060種,缺乏常綠植物,花徑大、花色鮮艷的種類亦不多,且絕大多數(shù)種仍處于野生或半野生狀態(tài)。同中國南方相比較園林植物(材料)種類不多,缺乏資源優(yōu)勢。低緯度的園林植物在東北栽培都很難度過寒冷的冬季,或適應(yīng)不了春季較長時(shí)間的干旱(大連等東北沿海城市除外),引種成功的例證很少,即便能夠成活,通常也改變了原有的生長特性。例如,刺槐(原產(chǎn)北美)在中國黃河流域可長成高大的喬木,而引種到沈陽以北則表現(xiàn)為小喬木或灌木狀態(tài),園林效果截然不同。

總體看,東北各城市的園林植物種類相差不大,構(gòu)成景觀的效果顯得單調(diào)。

1.2規(guī)劃設(shè)計(jì)理念不夠先進(jìn),景觀不豐富,缺少大型綠地。

作為一座城市,首先應(yīng)做好城市建設(shè)與發(fā)展的總體規(guī)劃,然后在總體規(guī)劃的框架內(nèi)精心設(shè)計(jì)好每項(xiàng)園林工程和其他城市建設(shè)工程。然而,由于受城市建設(shè)歷史、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、城市建設(shè)理念等諸多因素的影響,東北的城市建設(shè)始終是“改造發(fā)展型”模式。這種模式給現(xiàn)代化城市建設(shè)帶來了極大難題,狹窄彎曲的馬路,七零八落的幾棵樹,破舊擁擠的住宅,繁雜地鑲嵌在一起的生產(chǎn)生活區(qū),著實(shí)讓設(shè)計(jì)師頭痛;加之人們的設(shè)計(jì)理念始終框在“改造發(fā)展型”模式之中,即便在新城區(qū)的綠化上都可以看到“改造發(fā)展型”模式的影子。因而,東北城市的園林綠化始終處在低水平狀態(tài),景觀單調(diào)、呆板,觀賞價(jià)值不高;綠地總量不足,缺少大型綠地。城市的綠地面積應(yīng)達(dá)到城市總面積的30%,才能維持城市的環(huán)境質(zhì)量,能達(dá)到這個(gè)指標(biāo)的東北城市屈指可數(shù)。

1.3苗木(材料)規(guī)格不統(tǒng)一,來源雜,檢疫失控。

然而,在實(shí)際綠化建設(shè)中常可見兩種傾向。一是自行投資的單位綠化,通常所用的苗木規(guī)格較小,成活率雖然高,但短時(shí)期內(nèi)顯現(xiàn)不出綠化效果。二是國家投資的綠化項(xiàng)目或住宅小區(qū)綠化項(xiàng)目,使用的苗木規(guī)格較大,綠化效果固然顯著,若養(yǎng)護(hù)管理跟不上則死亡率較高,不得不大量補(bǔ)植;既使勉強(qiáng)成活,樹木生長勢亦很弱,極易感染病蟲害,同樣收不到理想的綠化效果,又造成了資金和資源的浪費(fèi)。近幾年來,吉、長等城市大樹移栽進(jìn)城現(xiàn)象有愈演愈烈之勢,已不能用“大苗”的概念來解釋,移植樹木的直徑小則十幾厘米,大的二十幾厘米。

這種現(xiàn)象應(yīng)引起高度重視。大樹移栽,原本是綠地建設(shè)中一種為了達(dá)到特殊目的而采用的高難的特殊種植技術(shù),如用于名木古樹或具有一定體量的園林大樹因城市道路拓寬、綠地重新規(guī)劃的保護(hù)性移栽等,這是勿庸質(zhì)疑的。但是,在初始的綠化工程建設(shè)中就使用幾十厘米的大樹是不科學(xué)的。樹齡越大其發(fā)生新根的能力越弱。新根系遲遲不能形成,吸收功能減弱,蒸騰大于吸收,樹木體內(nèi)水分失衡,成活率降低;即便成活,“緩苗期”亦很長,看不到生機(jī)盎然之生長景象。目前多采用在林區(qū)掘挖的方法獲得大樹,既破壞了森林結(jié)構(gòu)(挖樹的林分到處是裸露著心土的大坑,滿目蒼傷),又浪費(fèi)了資源,移栽進(jìn)城的大樹大量枯死的現(xiàn)象比比皆是。城市園林苗圃的數(shù)量少,苗木生產(chǎn)缺少計(jì)劃性,苗木儲(chǔ)備不足,園林苗木市場很不完善。因此,.每到園林工程施工的黃金季節(jié),施工單位到處調(diào)苗,導(dǎo)致苗源較雜,良莠不齊,苗木質(zhì)量得不到保證,造成有些苗木的適應(yīng)性不強(qiáng),降低了成活率;尤其重要的是病蟲害檢疫失控,檢疫的覆蓋面減少,針對性檢疫力度不夠,致使病蟲害蔓延流行。例如,嚴(yán)重為害油松的日本松干蚧已在長春市區(qū)(雙陽區(qū))發(fā)現(xiàn),在城區(qū)已有個(gè)別油松植株被感染。

1.4種植與養(yǎng)護(hù)管理不科學(xué),生長勢衰弱,病蟲害嚴(yán)重。

園林植物是在城市生態(tài)條件下由人工組建的植物群落,而城市土壤多為已被破壞了原生結(jié)構(gòu)的土壤,且建筑垃圾充斥其中,較之森林土壤條件相差甚遠(yuǎn)。很多施工單位在種植環(huán)節(jié)上不科學(xué),種植穴(溝)尺寸不夠,不客土,基本不施肥,建筑垃圾清理得不徹底;種植時(shí)苗木根系沒有充分舒展開,有窩根現(xiàn)象,澆水量不夠或不及時(shí),致使成活率降低。另一方面,工程責(zé)任期結(jié)束后的養(yǎng)護(hù)管理不到位,持久天旱時(shí)不及時(shí)澆水;病蟲害預(yù)防工作做得很少,由于樹木生長勢弱,極易感染病蟲害。例如,近些年長春、吉林等城市中廣泛用于街路綠化的銀中楊,有很多植株感染了楊樹爛皮病或楊樹潰瘍病等,對感病株與發(fā)病枝沒有進(jìn)行及時(shí)清理,既影響了綠化效果,又形成了新的病菌傳染源。

衛(wèi)生院述職報(bào)告存在問題篇三

古典文學(xué)中常見論文這個(gè)詞,當(dāng)代,論文常用來指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,簡稱為論文。以下就是由編為您提供的開題報(bào)告存在問題。

1.論文擬研究解決的問題。

明確提出論文所要解決的具體學(xué)術(shù)問題,也就是論文擬定的創(chuàng)新點(diǎn)。

明確指出國內(nèi)外文獻(xiàn)就這一問題已經(jīng)提出的觀點(diǎn)、結(jié)論、解決方法、階段性成果、……。

評述上述文獻(xiàn)研究成果的不足。

提出你的論文準(zhǔn)備論證的觀點(diǎn)或解決方法,簡述初步理由。

你的觀點(diǎn)或方法正是需要通過論文研究撰寫所要論證的核心內(nèi)容,提出和論證它是論文的目的和任務(wù),因而并不是定論,研究中可能推翻,也可能得不出結(jié)果。開題報(bào)告的目的就是要請專家?guī)椭袛嗄闼岢龅膯栴}是否值得研究,你準(zhǔn)備論證的觀點(diǎn)方法是否能夠研究出來。

一般提出3或4個(gè)問題,可以是一個(gè)大問題下的幾個(gè)子問題,也可以是幾個(gè)并行的相關(guān)問題。

2.國內(nèi)外研究現(xiàn)狀。

只簡單評述與論文擬研究解決的.問題密切相關(guān)的前沿文獻(xiàn),其他相關(guān)文獻(xiàn)評述則在文獻(xiàn)綜述中評述。基于“論文擬研究解決的問題”提出,允許有部分內(nèi)容重復(fù)。

3.論文研究的目的與意義。

簡介論文所研究問題的基本概念和背景。

簡單明了地指出論文所要研究解決的具體問題。

簡單闡述如果解決上述問題在學(xué)術(shù)上的推進(jìn)或作用。

基于“論文擬研究解決的問題”提出,允許有所重復(fù)。

4.論文研究主要內(nèi)容。

初步提出整個(gè)論文的寫作大綱或內(nèi)容結(jié)構(gòu)。由此更能理解“論文擬研究解決的問題”不同于論文主要內(nèi)容,而是論文的目的與核心。

衛(wèi)生院述職報(bào)告存在問題篇四

第1,因?yàn)檎n題組研究人員都擔(dān)任了學(xué)校的教學(xué)工作,教學(xué)任務(wù)繁重,研究問題的時(shí)間,自己學(xué)習(xí)或者集體討論的時(shí)間不是很充分,研究的主動(dòng)性、積極性不夠高,課題研究工作的積極性和實(shí)效性還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

第3,從前一段較寬泛的.理論,探討微課,、學(xué)習(xí)微課、心得體會(huì)等內(nèi)容,進(jìn)入較深的系統(tǒng)研究時(shí)期。如何運(yùn)用微課這門輔助性教學(xué),探討出設(shè)計(jì)性較強(qiáng)的微課,可操作性的微課是教學(xué)設(shè)計(jì)的一個(gè)問題。

第4,現(xiàn)有教育模式仍然是服務(wù)于高考,所以留給教師德育教育的時(shí)間少之又少。因?yàn)橐柚⒄n呈現(xiàn)一個(gè)教學(xué)內(nèi)容,又要傳達(dá)德育教育,內(nèi)化為學(xué)生的思想品德,呈現(xiàn)的沖擊力和內(nèi)化程度有待提高。

第6,在微課制作技術(shù)上,教師在微課制作時(shí)對視頻拍攝、編輯、合成等方面不夠熟練,教師制作微課技術(shù)受限,整體效果差強(qiáng)人意,使微課整體質(zhì)量不高。

第7,微課是以短為特色,五到八分鐘的微視頻,微反思,微練習(xí),可以作為輔助性教學(xué),不適合長期學(xué)校教學(xué),碎片化不夠系統(tǒng)。

第8,微課德育教育過分追求可視化、動(dòng)態(tài)化、趣味化。有時(shí)候偏離了學(xué)習(xí)目標(biāo),而且容易養(yǎng)成學(xué)生思維惰性,滿足于短暫視覺快感和心理愉悅,養(yǎng)成不良習(xí)慣。

衛(wèi)生院述職報(bào)告存在問題篇五

近幾年,我國醫(yī)院固定資產(chǎn)管理雖然取得了一定的進(jìn)展,但是在很多細(xì)節(jié)方面還存在一些問題,如果這些問題得不到及時(shí)解決,不僅影響醫(yī)院的正在運(yùn)轉(zhuǎn),還會(huì)直接影響到人們就醫(yī)看病。文章將針對醫(yī)院固定資產(chǎn)管理問題進(jìn)行研究,并且提出切實(shí)可行的建議,全面提高醫(yī)院固定資產(chǎn)管理工作。

固定資產(chǎn)是醫(yī)院一個(gè)非常重要的工具,同時(shí)也是醫(yī)院得以生存和不斷發(fā)展的物質(zhì)保障。評定一個(gè)醫(yī)院規(guī)模大小、醫(yī)療水平高低及醫(yī)院運(yùn)營狀態(tài),固定資產(chǎn)都是非常重要的標(biāo)準(zhǔn),此外,固定資產(chǎn)還為醫(yī)院開展醫(yī)療衛(wèi)生活動(dòng)和教學(xué)科研活動(dòng)提供物質(zhì)基礎(chǔ)。所以,對醫(yī)院固定資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)合理、系統(tǒng)化、規(guī)范化管理,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院資產(chǎn)的增值和保值是提高醫(yī)院綜合競爭力的有效手段。做好醫(yī)院固定資產(chǎn)工作對提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益都有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

但是,目前我國公立醫(yī)院固定資產(chǎn)是由醫(yī)院籌資和國家財(cái)政撥款購置,同時(shí),醫(yī)院對國定資產(chǎn)管理沒有科學(xué)合理的管理體系,管理制度不完善,使用管理松散等等,上述問題都是導(dǎo)致醫(yī)院固定資產(chǎn)無法發(fā)揮作用的原因,對醫(yī)院的發(fā)展造成嚴(yán)重的影響。

一、醫(yī)院固定資產(chǎn)管理存在的主要問題。

(一)盲目購置、利用率低。

公立醫(yī)院成立時(shí)間越久,其固定資產(chǎn)問題就越復(fù)雜。不能及時(shí)更新老舊設(shè)備,卻還繼續(xù)購進(jìn)大批其他用途設(shè)備,這是公立醫(yī)院普遍存在的問題,也直接導(dǎo)致醫(yī)院固定資產(chǎn)結(jié)構(gòu)比例失調(diào),形成一種盲目購置,設(shè)備利用率較低的現(xiàn)象。公立醫(yī)院財(cái)政差額撥款是大部分醫(yī)院采取的一種資金運(yùn)營模式,醫(yī)院在準(zhǔn)備購置設(shè)備的時(shí)候并沒有對設(shè)備進(jìn)行市場應(yīng)用分析,經(jīng)常是打折提高醫(yī)院醫(yī)療水平的旗號盲目購進(jìn)大批先進(jìn)設(shè)備,導(dǎo)致醫(yī)院固定資產(chǎn)結(jié)構(gòu)混亂,無法適應(yīng)實(shí)際醫(yī)療需求。

此外,其他配套設(shè)施和配套服務(wù)也會(huì)因此變得形同虛設(shè),不能發(fā)揮作用,造成資金浪費(fèi),大大降低了固定資產(chǎn)的利用效率。盲目購置醫(yī)療設(shè)備或者是重復(fù)購置,都會(huì)造成醫(yī)院資金浪費(fèi),設(shè)備閑置,而且很多醫(yī)療設(shè)備需要維護(hù),其維護(hù)費(fèi)用遠(yuǎn)比預(yù)期要高很多,給醫(yī)院資金運(yùn)轉(zhuǎn)又增加一層負(fù)擔(dān)。內(nèi)部控制不嚴(yán)格,外部管理很莫若,醫(yī)院固定資產(chǎn)使用效率極低,給醫(yī)院帶來巨大經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)也將醫(yī)院置于高風(fēng)險(xiǎn)的位置上。

(二)管理體制不完善,賬物不符問題較多。

從表面上看,公立醫(yī)院設(shè)有總務(wù)、財(cái)務(wù)、設(shè)備、庫房等管理部門,對醫(yī)院資產(chǎn)賬目都有明細(xì)管理,但事實(shí)上,受到各種因素影響,醫(yī)院并沒有對這些部門進(jìn)行系統(tǒng)管理,醫(yī)院的規(guī)章制度只是流于形式。缺乏科學(xué)合理的管理制度,沒有建立醫(yī)院管理系統(tǒng),不能明確各個(gè)部門的財(cái)務(wù)審核,都使得醫(yī)院的固定資產(chǎn)使用在登記賬目管理方面存在諸多問題,有些設(shè)備購置竟然會(huì)出現(xiàn)無帳可查的顯現(xiàn),全屏采購者的記憶進(jìn)行賬目處理。一旦出現(xiàn)問題,各個(gè)部門就會(huì)推脫責(zé)任,沒有真正的負(fù)責(zé)人,造成管理混亂。

(三)固定資產(chǎn)核算方法不科學(xué)。

醫(yī)院固定資產(chǎn)核算是一項(xiàng)非常專業(yè)的工作,普通的財(cái)務(wù)人員根本無法進(jìn)行該項(xiàng)工作,當(dāng)然,一個(gè)人是無法完成整個(gè)醫(yī)院固定資產(chǎn)核算工作的,需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成固定資產(chǎn)的核算。如果所有核算人員沒能按照統(tǒng)一的方法進(jìn)行核算,最終的可算結(jié)果就沒有時(shí)效性,失去固定資產(chǎn)的真實(shí)意義。

(四)工作人員缺乏責(zé)任心。

固定資產(chǎn)核算需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整體協(xié)作才能完成,因此,核算工作如果具體到每一個(gè)部門,其管理方法就會(huì)變得相對簡單。也正是出于這樣的原因,很多醫(yī)院疏忽了對固定資產(chǎn)核算人員的培訓(xùn)。而原本醫(yī)院固定資產(chǎn)核算人員的素質(zhì)就是良莠不齊,缺乏固定資產(chǎn)核算的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),沒有強(qiáng)烈的責(zé)任感,這些問題都不利于醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理。強(qiáng)化人員管理、提高人員的工作能力和素質(zhì)是醫(yī)院的當(dāng)務(wù)之急。

(五)缺乏有效的資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制。

醫(yī)院對于固定資產(chǎn)的管理沒有一套有效的約束機(jī)制,導(dǎo)致在固定資產(chǎn)的處置中出現(xiàn)了很多不規(guī)范的現(xiàn)象。有些科室擅自捐贈(zèng)、轉(zhuǎn)讓設(shè)備而不經(jīng)相關(guān)部門審批,任意處置醫(yī)院的固定資產(chǎn);有些部門對于資產(chǎn)的調(diào)撥、報(bào)廢不按程序處理,私自決定固定資產(chǎn)的殘值,有些甚至中飽私囊,這些都造成了國有資產(chǎn)的流失。缺乏獨(dú)立于資產(chǎn)管理部門的監(jiān)督機(jī)制是公立醫(yī)院普遍存在的管理難題。

二、固定資產(chǎn)管理的改革措施。

(一)建立科學(xué)的管理制度。

只有建立科學(xué)合理的管理制度,才能保證醫(yī)院固定資產(chǎn)管理正常開展,換句話說,必須加強(qiáng)制度建設(shè)才是提高固定資產(chǎn)管理的有效措施。醫(yī)院必須根據(jù)具體情況,分析現(xiàn)有的固定資產(chǎn)管理制度中存在的問題,有針對性地做出改變和調(diào)整,優(yōu)化醫(yī)院固定資產(chǎn)管理,落實(shí)管理制度,全面提高固定資產(chǎn)的管理效率,通過制度的建立和完善,切實(shí)提高醫(yī)院整體運(yùn)行效率。

除此之外,醫(yī)院管理部門還可以強(qiáng)調(diào)執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)調(diào)醫(yī)院各個(gè)部門之間相互獨(dú)立和相互監(jiān)督的管理機(jī)制,調(diào)動(dòng)部門工作積極性,樹立固定資產(chǎn)管理的權(quán)威性。此外,醫(yī)院的各個(gè)部門必須明確劃分責(zé)任和權(quán)利,清楚部門的工作范疇,使固定資產(chǎn)發(fā)揮應(yīng)有的作用,深化固定資產(chǎn)的管理模式,推進(jìn)固定資產(chǎn)在各個(gè)部門的應(yīng)用,最終實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的管理體制。

(二)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)。

組織專門人員對醫(yī)院的固定資產(chǎn)進(jìn)行定期審計(jì),查找固定資產(chǎn)是否得到了充分利用、固定資產(chǎn)有無流失等現(xiàn)象,切實(shí)解決固定資產(chǎn)管理中賬物不符、非法挪用、保管不善、閑置浪費(fèi)等問題,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,從而完善固定資產(chǎn)管理的內(nèi)控制度。

(三)加強(qiáng)信息化管理,提高固定資產(chǎn)管理效率。

隨著信息技術(shù)在各行各業(yè)的廣泛應(yīng)用,加強(qiáng)固定資產(chǎn)的信息化管理勢在必行。醫(yī)院的固定資產(chǎn)規(guī)模龐大、種類繁多,管理起來相當(dāng)有難度,建立良好的資產(chǎn)信息管理系統(tǒng)可有摒除傳統(tǒng)人工管理方式造成的各部門信息溝通不暢等弊端,大大提升了固定資產(chǎn)管理工作的效率。信息網(wǎng)絡(luò)化有存儲(chǔ)量大、運(yùn)行速度快等優(yōu)勢,建立固定資產(chǎn)信息管理可以實(shí)現(xiàn)從購入到處置各個(gè)環(huán)節(jié)的全程管理。另外也可以將日常管理工作與資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理相鏈接,為醫(yī)院的管理和決策提供有效的依據(jù)。最后再整合所有資源以共享,方便管理者對醫(yī)院固定資產(chǎn)整體情況的把握。

(四)強(qiáng)化固定資產(chǎn)管理意識,建立健全了固定資產(chǎn)管理制度。

醫(yī)院根據(jù)多年積累的資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),借鑒了省級醫(yī)院的先進(jìn)管理辦法,較全面地對醫(yī)院的資產(chǎn)管理制度進(jìn)行修繕,出臺(tái)了我院的固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例,并組織各實(shí)物資產(chǎn)部門的領(lǐng)導(dǎo)及兼職資產(chǎn)管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。本制度從固定資產(chǎn)的購入到最終的退出,資產(chǎn)的報(bào)廢處置及過程管理都有詳盡的流程,強(qiáng)化了固定資產(chǎn)管理意識。在平常的資產(chǎn)業(yè)務(wù)中自覺按照固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例的相關(guān)規(guī),定處理,充分調(diào)動(dòng)資產(chǎn)管理人員的聰明才智,采取有力的措施加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,有效的加強(qiáng)了對固定資產(chǎn)的事前、事中及事后的控制,促使各使用科室提高固定資產(chǎn)使用效率,促進(jìn)醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展,提高了設(shè)備的使用經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

(五)加強(qiáng)了固定資產(chǎn)管理隊(duì)伍培訓(xùn)。

對全院專兼職資產(chǎn)管理人員進(jìn)行醫(yī)院固定資產(chǎn)管理制度培訓(xùn)。固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例已下發(fā),但執(zhí)行起來似乎對條例理解得不夠深入,辦理轉(zhuǎn)移、報(bào)廢的概念似乎不清楚,真正把這些管理理念貫徹下去,還需要資產(chǎn)管理人員不斷的宣傳,因此對各分類資產(chǎn)、各使用部門的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)是必要的。挑選和培養(yǎng)一支作風(fēng)踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、善于管理的固定資產(chǎn)兼職管理人員,加強(qiáng)對資產(chǎn)管理人員培訓(xùn)工作的力度,各種專業(yè)設(shè)備在固定資產(chǎn)中的比重不斷增加,例如現(xiàn)在應(yīng)用越來越廣泛的各類計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、專用醫(yī)療設(shè)備,管理中需要兼職資產(chǎn)管理人員具有較強(qiáng)的專業(yè)技能,以做好固定資產(chǎn)的核算與管理工作,提高對設(shè)備管理的重視程度,加強(qiáng)對設(shè)備的事中控制,及時(shí)了解每臺(tái)設(shè)備的使用情況,及時(shí)反饋信息。使固定資產(chǎn)管理水平得到不斷提升。成為一位名符其實(shí)的好管家。

總結(jié)。

深化醫(yī)院固定資產(chǎn)管理始終是醫(yī)院管理工作的重點(diǎn),隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生體系改革深入,公立醫(yī)院要想在激烈的競爭中占有絕對優(yōu)勢,就需要改變傳統(tǒng)的管理模式,變粗放式管理為集約化管理,完善固定資產(chǎn)管理制度,提高管理方法,同時(shí)完善醫(yī)院相關(guān)部門的監(jiān)督職能。只有不斷強(qiáng)化醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,才能促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

衛(wèi)生院述職報(bào)告存在問題篇六

為了切實(shí)解決涉訴信訪案件申請執(zhí)行人迫切需要解決的基本生活困難,維護(hù)社會(huì)公平與正義,體現(xiàn)為民司法的宗旨,針對已進(jìn)入執(zhí)行程序,而被執(zhí)行人確無履行能力的涉民生案件申請執(zhí)行人,xxxx省金溪縣人民法院積極依靠各級黨委領(lǐng)導(dǎo)和政府支持,通過司法救助,緩解當(dāng)事人燃眉之急。自2013年12月份以來,該院共對7案12人進(jìn)行司法救助,救助金額28.3萬元,執(zhí)結(jié)案件7件,取得良好的法律效果與社會(huì)效果。

但是,實(shí)踐中,一部分申請執(zhí)行人因被執(zhí)行人無財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行而又未得到司法救助生活陷入困頓,時(shí)常到法院及政府部門上訪、纏訪,降低執(zhí)行效率,損害司法公信。筆者現(xiàn)從一案例簡要分析目前司法救助存在的問題,并提出相關(guān)建議。

一、案件執(zhí)行經(jīng)過(江某某、徐某華、徐某風(fēng)申請執(zhí)行楊某某、黃某某雇員受害賠償糾紛一案)。

2008年12月,被執(zhí)行人黃某某將其自建房屋的墻體粉刷發(fā)包給被執(zhí)行人楊某某承建,楊某某雇請徐某某與其一起粉刷墻體。同年12月11日,徐某某在從事雇傭工作中,不慎從腳手架上踩空摔跌至地上,經(jīng)搶救無效于次日死亡。同年12月16日,徐某某親屬江某某等三人向金溪縣人民法院起訴,2009年3月2日,該院判決楊某某、黃某某分別賠償江某某等三人各項(xiàng)損失66091.5元、15530.5元。2009年4月28日,江某某等三人向該院申請執(zhí)行。

受理執(zhí)行案件后,執(zhí)行法官依法向楊某某、黃某某送達(dá)了執(zhí)行通知書、報(bào)告財(cái)產(chǎn)令。因二被執(zhí)行人無財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行,執(zhí)行陷入僵局,江某某等三位申請執(zhí)行人多次到該院及政府部門上訪。2010年至2011年間,執(zhí)行法官陸續(xù)從被執(zhí)行人黃某某賬戶扣劃存款共計(jì)6200元。因被執(zhí)行人楊某某家庭困難,其自身又患有心臟病,該院無法對其司法拘留,案件進(jìn)入執(zhí)行程序后,楊某某便外出務(wù)工,無法找到其下落,江某某等三位申請執(zhí)行人的賠償款未能得到全部執(zhí)行,執(zhí)行陷入困境。

面對執(zhí)行困境,執(zhí)行法官一方面積極向縣委、縣政府、政法委匯報(bào)執(zhí)行進(jìn)展和遇到的困難,爭取政府資金支持;另一方面,積極與江某某戶籍所在地鎮(zhèn)政府、民政部門溝通協(xié)調(diào),為江某某辦理低保,解決其燃眉之急。在執(zhí)行法官的努力及省委政法委的大力支持下,今年1月17日,江某某等三人終于獲得了40000元救助款,并自愿簽署停訪息訴協(xié)議及放棄部分債權(quán)承諾書,該案通過司法救助圓滿化解。

在司法實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),司法救助主要存在以下四個(gè)方面問題:

1、救助范圍小。實(shí)施司法救助的案由狹窄,通常以交通事故等人身損害賠償案件的申請執(zhí)行人為實(shí)施司法救助的對象,且要求賠償數(shù)額較大,其他類型的案件救助寥寥無幾。

2、救助金額有限。實(shí)踐中,法院按要求上報(bào)的案件需救助的數(shù)額很大,而最終獲批的只有3—5萬元,甚至更少。申請執(zhí)行人由于賠償未能實(shí)際到位,往往在救助金用完后繼續(xù)上訪。

3、救助次數(shù)有限。司法救助通常都是由各級黨委、政府、政法委等牽頭發(fā)起,由法院上報(bào)案件,每年開展司法救助的次數(shù)就一兩次。而法院受理的案件源源不斷,需要司法救助的案件不斷增加,現(xiàn)有的司法救助次數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足于需要救助的人員。

4、救助金發(fā)放周期長。通常情況下,開展司法救助由各級黨委、政府、政法委等發(fā)文至法院,由法院上報(bào)案件材料至救助機(jī)關(guān)審批,通過審批后,再由救助機(jī)關(guān)將救助金轉(zhuǎn)至被救助人所在政府的財(cái)政賬戶或法院賬戶,再由法院支付給被救助人。從救助文件下發(fā)至被救助人領(lǐng)取救助款,少則一兩個(gè)月,多則大半年,影響救助效率。

三、對司法救助的建議。

1、擴(kuò)大司法救助的`范圍。司法實(shí)踐中只將賠償數(shù)額較大的人身損害賠償案件作為司法救助的對象,部分?jǐn)?shù)額較小且申請執(zhí)行人生活困難的人身損害賠償案件未能得到有效救助,而實(shí)踐中數(shù)額較小且申請執(zhí)行人生活困難的人身損害賠償執(zhí)行案件大量存在,因未能得到執(zhí)行,激化社會(huì)矛盾,影響司法公信。因此,應(yīng)將因被執(zhí)行人無財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行導(dǎo)致申請執(zhí)行人生活困難的人身損害賠償案件一律納入司法救助的對象,使更多的困難群眾得到救助。

2、增加救助金額。對符合司法救助條件的申請執(zhí)行人,應(yīng)根據(jù)申請執(zhí)行標(biāo)的全部或大部分進(jìn)行救助,使困難群眾的合法權(quán)益得以全部或基本實(shí)現(xiàn),待法院執(zhí)行到位后予以返還。

3、建立司法救助常態(tài)化機(jī)制。應(yīng)由法院不定期向黨委、政府、政法委等部門申請司法救助,對符合救助條件的應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)予以書面答復(fù),并開展司法救助。

4、縮短救助金的發(fā)放周期。對符合救助條件的申請執(zhí)行人,材料一經(jīng)審核批準(zhǔn),救助金應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)轉(zhuǎn)入專門賬戶,并及時(shí)發(fā)放給申請執(zhí)行人,使困難群眾盡早享受司法救助的溫暖。

5、設(shè)立司法救助基金組織。由政府主導(dǎo),國家財(cái)政專門撥款,同時(shí)吸納社會(huì)捐款,以彌補(bǔ)司法救助基金的資金缺口。將司法救助作為由政府支持、社會(huì)幫扶的長期性社會(huì)公益事業(yè),在政府主導(dǎo)的同時(shí),充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

衛(wèi)生院述職報(bào)告存在問題篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

根據(jù)局直屬機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署,作為原第五黨支部書記和現(xiàn)任非稅局黨支部書記,我就抓黨建工作情況述職如下,敬請?jiān)u議。

一、履職工作的特色和亮點(diǎn)。

1、堅(jiān)定指導(dǎo)思想,咬定工作目標(biāo),切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任。作為支部書記,堅(jiān)定地以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和***總書記系列重要講話精神為指針,以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為核心,以加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn),認(rèn)真組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,不斷加強(qiáng)支部思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力打造“四講四有”黨員隊(duì)伍,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,為我市財(cái)政事業(yè)的壯大和發(fā)展提供隊(duì)伍保障和組織保證。

2、堅(jiān)持腳踏實(shí)地,緊抓難點(diǎn)重點(diǎn),切實(shí)解決思想、作風(fēng)、組織及制度方面的問題。(1)年初在廣泛交心談心的基礎(chǔ)上,集中兩周開展春季整訓(xùn)。重點(diǎn)解決了:年輕黨員經(jīng)驗(yàn)不足、吃苦精神不足,年老黨員思想放松、精神懈怠的問題;財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識不扎實(shí),業(yè)務(wù)流程不完善的問題;服務(wù)管理配合不到位,影響工作效率的問題;非稅收入管理電子化改革進(jìn)程較慢,規(guī)劃不系統(tǒng)的問題;個(gè)別黨員的綜合素質(zhì)、服務(wù)形象需要提高的問題等。(2)全面理清問題清單和責(zé)任清單(查擺問題83項(xiàng),制定整改措施90項(xiàng)),簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任及相關(guān)服務(wù)承諾書各7份。重點(diǎn)難點(diǎn)做到每天一問詢,每月一小結(jié),每季一督辦。不斷完善支部各項(xiàng)制度,讓支部活動(dòng)規(guī)范有序。(3)增強(qiáng)黨員意識,努力打造紅色文明服務(wù)窗口。非稅局全體人員崗位公開擺放黨員示范崗和履職盡責(zé)監(jiān)督崗示意牌;支部黨日活動(dòng),黨員統(tǒng)一佩戴黨徽。亮身分,比作風(fēng)、比服務(wù)、比干勁,樹形象。

3、憑借“兩學(xué)一做”,依托活動(dòng)載體,不斷加強(qiáng)黨員教育管理。年初精心制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及“支部主題黨日活動(dòng)”方案,嚴(yán)格按照方案落實(shí)各項(xiàng)工作,把“解放思想大討論”、“黨建工作各項(xiàng)承諾”、創(chuàng)建黨員示范崗、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等重大活動(dòng)拿在手里抓,力求用實(shí)招、出實(shí)效;把“三會(huì)一課”、交心談心、黨性分析、民主議事、交納黨費(fèi)、黨務(wù)管理、陣地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障嚴(yán)格按支委分工及相關(guān)規(guī)定落實(shí)到位。特色方面一是抓住有效載體,激發(fā)黨員激情。與局機(jī)關(guān)第四黨支部到孝南區(qū)陡崗鎮(zhèn)袁湖村,聯(lián)合開展了“學(xué)習(xí)農(nóng)村基層黨建經(jīng)驗(yàn)、感受現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、體驗(yàn)新農(nóng)村建設(shè)成果”支部主題黨日活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了全體黨員和干部職工踐行宗旨、履職盡責(zé)和干事創(chuàng)業(yè)的激情。二是扎實(shí)上好黨課,力求學(xué)通學(xué)懂。分管領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)支委按照四個(gè)專題明確分工,認(rèn)真準(zhǔn)備講稿,宣講聲情并茂,成效明顯。年終四份講稿編印成冊發(fā)支部黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)消化。

今年,非稅局所在原第五支部先后被市直機(jī)關(guān)工委、中共孝感市委授予“紅旗黨支部”和“先進(jìn)基層黨組織”光榮稱號。在局機(jī)關(guān)組織的“兩學(xué)一做”知識競賽中榮獲組織獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。在省委黨校培訓(xùn)班,本人被評為優(yōu)秀學(xué)員。

1、學(xué)習(xí)成效有待進(jìn)一步提高。一是計(jì)劃設(shè)計(jì)不盡合理、不夠系統(tǒng)、不夠全面,計(jì)劃執(zhí)行不嚴(yán)格,存在臨時(shí)更改和增加的問題。致使部分黨員干部產(chǎn)生厭學(xué)心理。

2、統(tǒng)籌支部黨建與財(cái)政工作的能力與效能有待進(jìn)一步提高,不能完全做到“十指彈鋼琴”,游刃有余。

3、提煉總結(jié)機(jī)關(guān)支部黨建工作方法不夠,雖有很多體會(huì)和做法,但如何與規(guī)范非稅收入服務(wù)管理,推動(dòng)各項(xiàng)改革有機(jī)結(jié)合、相得益彰仍然處于摸索階段。

產(chǎn)生問題的原因:

1、黨務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)有待于進(jìn)一步加強(qiáng),沒有給上級黨委部門進(jìn)言獻(xiàn)策,當(dāng)好參謀,尤其是沒有對各項(xiàng)學(xué)習(xí)及活動(dòng)安排及中心工作系統(tǒng)思維,整體推進(jìn)。

2、沒有找準(zhǔn)問題導(dǎo)向,抓住主要矛盾,沒有站在政治的高度和事業(yè)發(fā)展大局的角度思考和落實(shí)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

3、圍繞主題開展基層黨建工作的認(rèn)識不高,主觀能動(dòng)性不強(qiáng),沒有更好地找準(zhǔn)黨建與財(cái)政事業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。

4、支部書記的角色定位不夠精準(zhǔn),有依賴機(jī)關(guān)黨委、黨組的思想苗頭。存在支部書記只是基層黨建的主要責(zé)任人,與行政組織的責(zé)任匹配不對稱的錯(cuò)誤思想,個(gè)別時(shí)候擔(dān)當(dāng)履職瞻前顧后、畏首畏尾。

三、下步工作思路和措施。

1、努力鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成果,切實(shí)建立長效機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)支委及各黨小組長的崗位責(zé)任,尤其是落實(shí)支部書記第一責(zé)任人的責(zé)任,進(jìn)一步發(fā)揮黨的基層堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

2、統(tǒng)籌制定好黨建與財(cái)政工作的各項(xiàng)計(jì)劃,統(tǒng)籌安排好學(xué)習(xí)與各項(xiàng)改革創(chuàng)新工作,真正做到相互促進(jìn)、相得益彰,提升黨建放大效應(yīng)。

3、在支部黨建實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,爭取在2017年總結(jié)出一套行之有效的機(jī)關(guān)支部黨建工作方法。

重溫入黨誓詞再次考問內(nèi)心:入黨為什么?入黨干了什么?二是再次從基本知識學(xué)起、從基本功練起、從基礎(chǔ)活干起固本強(qiáng)基加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)切實(shí)為財(cái)政事業(yè)提供組織和隊(duì)伍保證。

衛(wèi)生院述職報(bào)告存在問題篇八

一年來,我能認(rèn)真按照教育局黨委抓基層黨建工作述職的部署和要求,努力工作,廉潔自律,帶領(lǐng)支部一班人,知難而進(jìn),完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù),較好的實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo)。現(xiàn)將2019年黨建工作第一職責(zé)人職責(zé)狀況做如下述職,請予評議。

我學(xué)校黨支部現(xiàn)有黨員**人,其中在職**人,退休**人,女性黨員**人,研究生學(xué)歷**人,本科學(xué)歷**人。支部委員會(huì)設(shè)書記兼校長*人、組織委員、紀(jì)檢委員、宣傳委員各*人。

(一)履行抓基層黨建職責(zé)狀況。按照教育局黨委的要求,以黨的十九大落實(shí)黨建工作職責(zé)制,黨支部書記是黨建工作第一職責(zé)人的要求,在抓好學(xué)校行政管理的同時(shí),深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代社會(huì)主義思想和黨的群眾路線,努力工作,廉潔自律,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部一班人,知難而進(jìn),完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù),較好的實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo),為學(xué)校的科學(xué)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。努力抓好十九大報(bào)告和各級黨委方針政策在學(xué)校的貫徹落實(shí)。按時(shí)主持召開支委會(huì),結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際,把強(qiáng)化黨組織建設(shè)和解決實(shí)際問題結(jié)合起來,把安全教育宣傳和志愿者服務(wù)結(jié)合起來。

通過系列教育學(xué)習(xí),學(xué)校黨員干部深刻認(rèn)識到新時(shí)代社會(huì)主義思想是黨對每位黨員提出的重要要求,是堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的客觀要求,是新時(shí)期實(shí)現(xiàn)中國夢的有效途徑。進(jìn)一步從思想上提高了服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)的意識,樹立起黨員干部務(wù)實(shí)清廉的形象。

為了深入廣泛、準(zhǔn)確查找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員四風(fēng)問題,進(jìn)一步明確和規(guī)范了學(xué)校各組處室的職責(zé)及工作制度,請廣大教職員工進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)通過召開由不同年級、老中青教師代表參加的座談會(huì),設(shè)立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員四風(fēng)問題舉報(bào)箱、公布電子郵箱和熱線電話等形式,在全校師生中廣泛聽取意見,認(rèn)真查找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在四風(fēng)方面的突出問題。學(xué)??倓?wù)處對學(xué)校經(jīng)費(fèi)的支出狀況進(jìn)行了認(rèn)真審查;安全辦對學(xué)校校舍、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備、消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及學(xué)校安全教育宣傳、防范等制度措施的落實(shí)狀況進(jìn)行了全面的督查,并要求相關(guān)職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對反映的問題當(dāng)面做出整改承諾。

針對反映的問題,我分別與班子成員、各處室主任及分管領(lǐng)導(dǎo)和其他黨員同志進(jìn)行約談,正視問題、直擊要害、剖析根源、提出要求、溝通思想、找準(zhǔn)問題、增進(jìn)理解、構(gòu)成共識、促進(jìn)工作健康發(fā)展。

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子專題組織生活會(huì)上,我?guī)ь^自我對照檢查,帶頭對其他班子成員提出誠懇的批評意見,得到同志們的肯定。班子成員之間本著對黨、對學(xué)校、對班子、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,聚焦四風(fēng)問題,認(rèn)真對照檢查,以整風(fēng)精神開展批評和自我批評。直面問題,實(shí)事求是,敢于亮丑揭短,敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,各位班子成員在會(huì)上也做出了整改承諾,提出了整改方向措施,真正到達(dá)紅臉出汗的效果。

活動(dòng)集中反映出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及支部成員主要存在以下問題:

1、形式主義方面,理論學(xué)習(xí)不夠,理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠:一是學(xué)習(xí)的自覺性不高;二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好;三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好;四是黨員干部學(xué)習(xí)氛圍不濃。

2、官僚主義方面,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),求真務(wù)實(shí)精神不夠:一是工作要求不高;二是缺乏創(chuàng)新意識;三是工作方法簡單;四是團(tuán)隊(duì)意識不強(qiáng)。

3、享樂主義方面,群眾意識不夠強(qiáng),為民服務(wù)宗旨不夠:一是深入教學(xué)一線實(shí)踐指導(dǎo)督促不力,有些領(lǐng)導(dǎo)長期不擔(dān)當(dāng)教學(xué)任務(wù);二是紀(jì)律松懈,作風(fēng)漂浮,工作偶爾有拖拉;三是得過且過,不敢擔(dān)當(dāng),履職盡責(zé)工作不到位。

4、奢靡之風(fēng)方面,勤政廉政不深,廉潔自律力度不夠,自我約束不夠嚴(yán)格,有接待超標(biāo)現(xiàn)象。

今后努力方向、改善措施:

1、堅(jiān)持以新時(shí)期社會(huì)主義思想為指導(dǎo),加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在提高學(xué)習(xí)潛力、決策潛力、落實(shí)潛力、創(chuàng)新潛力上下功夫,進(jìn)一步提高班子整體素質(zhì)。

2、進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪流值周制度,校級領(lǐng)導(dǎo)對校園安全日巡查、周檢查、月抽查制度,聯(lián)系年級組、教研組制度,領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持一線主科教學(xué)制度,領(lǐng)導(dǎo)干部隨機(jī)下班聽課制度,抓牢作風(fēng)紀(jì)律、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的潛力和意識,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

3、加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人的品德修養(yǎng),認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,定期對學(xué)校的經(jīng)費(fèi)使用狀況進(jìn)行通報(bào),自覺主動(dòng)接受監(jiān)督,增強(qiáng)拒腐防變能力,樹立清正廉潔的良好形象。一年來學(xué)校沒有公費(fèi)旅游,公務(wù)接待均在學(xué)校食堂進(jìn)行,接待費(fèi)明顯減少,把有限的公用經(jīng)費(fèi)服務(wù)于教育教學(xué)活動(dòng)與設(shè)備購置。

4、立足本職,制定措施,認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的分工不清、職責(zé)不明、管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律松散、無所作為、效率低下等問題,千方百計(jì)調(diào)動(dòng)黨員教師的主動(dòng)性,最大限度提高工作效率。

(二)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)狀況。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)三會(huì)一課制度、黨員政治生活談話制度、領(lǐng)導(dǎo)干部民情懇談制度、民主生活會(huì)制度、黨員年度目標(biāo)考核暨民主評議等制度。我始終認(rèn)真貫徹民主集中原則,學(xué)校所有大小事宜一律提交學(xué)校每周一的黨政干部例會(huì)群眾討論通過方可執(zhí)行,堅(jiān)決杜絕一言堂的現(xiàn)象。我堅(jiān)持帶頭講黨課,宣傳學(xué)習(xí)黨章、十九大及黨的十九屆三中、四中全會(huì)精神、社會(huì)主義核心價(jià)值理論,加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè),深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建立活動(dòng),用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部,提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟。對師生、家長、社會(huì)關(guān)注的黨員發(fā)展、黨員年度目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的對照檢查材料、整改措施、教師績效考核、評先評優(yōu)、職稱晉升、崗位聘任和困難職工慰問等黨務(wù)、校務(wù)熱點(diǎn)問題給予及時(shí)的公開和公示;對工作中有失誤的領(lǐng)導(dǎo),作用發(fā)揮不佳的黨員同志,我第一時(shí)間與其進(jìn)行思想教育疏導(dǎo)和教育,嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行處理,使其更好地發(fā)揮黨員的帶頭作用。

(三)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)狀況。充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子龍頭作用,嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部簽到制、輪流值周制度、領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭承擔(dān)學(xué)科教學(xué)任務(wù),校級領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入年級組和教研組,帶頭上公開課、示范課、帶頭定期深入學(xué)生家庭家訪,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部組成的校園安全志愿者服務(wù)隊(duì)堅(jiān)持對校園安全日巡查、周檢查和月抽查制度等,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動(dòng)服務(wù)的自覺性,帶動(dòng)了其他普通黨員教師從自身做起,早來晚走,認(rèn)真上好每一節(jié)課,認(rèn)真做好自己的本職工作,推動(dòng)學(xué)校服務(wù)型黨組織、服務(wù)型班子的建設(shè)。

(四)加強(qiáng)黨員教育管理。嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課考勤制度,正常開展黨員組織生活,推行黨員分類管理、設(shè)崗定責(zé)、民主評議等教育管理制度,使黨員教育經(jīng)?;?、制度化,使黨員宗旨意識、黨風(fēng)黨紀(jì)意識、服務(wù)意識不斷增強(qiáng),嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和程序有計(jì)劃地把教學(xué)一線的優(yōu)秀骨干培養(yǎng)為入黨積極分子、培養(yǎng)對象,本年度劉震坤同志和魏建華同志成為入黨積極分子。對在冊的**名黨員進(jìn)行了民主測評,結(jié)合各位黨員履行義務(wù)、先鋒作用發(fā)揮等方面綜合評定出優(yōu)秀、一般、差三個(gè)等次。

(五)做好“攀窮親、送溫暖、助脫貧”工作。本年度,按照局黨委安排,我校班子成員積極做好扶貧工作,做到每月甚至每周都入戶幫扶,既是黨的政策的宣傳員,又是扶貧工作的引導(dǎo)員,把愛傳遞到每一戶幫扶人家。

1、學(xué)校黨支部在制度創(chuàng)新、特色工作方面雖然進(jìn)行了一些探索和思考,但還是做得不夠,須進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、學(xué)校黨支部和黨員在教書育人,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意教育方面的先鋒模范作用體現(xiàn)不夠,下一步打算與學(xué)校教務(wù)處共同研究創(chuàng)新黨員素質(zhì)提升活動(dòng)載體和機(jī)制,結(jié)合黨員設(shè)崗定責(zé),每年組織一次黨員教師教學(xué)崗位練兵或教學(xué)業(yè)務(wù)競賽活動(dòng),同時(shí)把結(jié)果與黨員目標(biāo)考核結(jié)合起來,快速提升黨員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、加強(qiáng)對發(fā)展黨員方面的審查制度,對已確定的兩名入黨積極分子,在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加大培養(yǎng)力度。

4、黨員自覺登陸網(wǎng)上學(xué)習(xí)不足。今后,鼓勵(lì)黨員自覺登陸“**12371黨員教育服務(wù)”、“***港城先鋒”、“**黨員e家”等進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。

一年來,我努力做好黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),盡職盡責(zé),雖然工作有一點(diǎn)成效,但工作中還存在許多問題,與上級要求和師生期望還有差距。在此,懇請?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)指出我的工作不足,提出寶貴意見,以利于黨的事業(yè)、教育事業(yè)的發(fā)展,爭取更大進(jìn)步!

衛(wèi)生院述職報(bào)告存在問題篇九

20**年,在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨精神和中央八項(xiàng)規(guī)定,突出重點(diǎn),標(biāo)本兼治,以負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分廠廣大干部員工認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,提高黨員干部的思想政治素質(zhì),自覺抵制腐敗現(xiàn)象,促進(jìn)分廠各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,將自己一年以來貫徹落實(shí)民主集中制、執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下:

一、積極務(wù)實(shí),率先垂范,樹立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的信念。

黨明確指出,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),才能保持黨的先進(jìn)性和純潔性。20**年公司把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、集團(tuán)公司二十條規(guī)定和公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》作為切入點(diǎn),進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè),不斷深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力。積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),深入一線落實(shí)“五個(gè)一”活動(dòng),聽取意見,為員工解決突出問題;開展批評與自我批評,對照黨章,對照廉政準(zhǔn)則,對照改進(jìn)作風(fēng)要求,對照群眾期盼,對照先進(jìn)典型,查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距,敢于揭短亮丑,正視缺點(diǎn)和不足,敢于觸及思想,正視矛盾和問題,對癥下藥,清洗思想和行為上的灰塵,從自己做起,從現(xiàn)在改起,端正行為,樹立良好的形象,為廣大黨員員工起到表率。

二、恪盡職守,加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。

作為分廠廠長、黨支部副書記,既是班子成員,也是書記的參謀助手,我始終把維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)、當(dāng)好參謀、做好服務(wù)作為履職的基本要求,貫穿于分廠全年工作的全過程,突出重點(diǎn),抓好落實(shí)。

(一)堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

執(zhí)行到位,并將管理人員黨風(fēng)廉政情況納入年終考核目標(biāo),激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情,使反腐倡廉工作不斷深入開展。

推進(jìn)責(zé)任目標(biāo)考核制度。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度目標(biāo),帶頭深入調(diào)研,跟進(jìn)落實(shí)情況,不斷完善考核細(xì)節(jié),在工作中查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)引導(dǎo)糾正黨員群眾中不良的工作作風(fēng)和思想認(rèn)識,防微杜漸、著眼大局,解決員工反映強(qiáng)烈、關(guān)注度較高的問題,真正把責(zé)任目標(biāo)考核制度落到實(shí)處,扎實(shí)取得工作成效。

(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。

堅(jiān)持民主決策和集體研究重大事項(xiàng)制度。分廠班子始。

終堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定,嚴(yán)把廉潔從政關(guān),嚴(yán)守反腐倡廉底線。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度,認(rèn)真開展“小金庫”的自查清理工作。一年多來,我們沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。

在分廠各類先進(jìn)人物評選工作中,我們堅(jiān)持按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,通過班組推薦、分廠審核、個(gè)人談話、意見征求,參考日常工作表現(xiàn),經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究討論決定的方式,最后在分廠公開欄進(jìn)行公示,公平、公正進(jìn)行評選,切實(shí)做到客觀公正、員工滿意。

三、廉潔自律,以身作則,積極營造風(fēng)清氣正的氛圍。

一年來,我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度,慎微慎獨(dú),以身作則,不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅(jiān)持勤儉樸素的生活作風(fēng),保持健康的生活情趣,不講闊氣、擺排場,時(shí)時(shí)處處以自身廉潔自律去帶動(dòng)和影響身邊的人。對分廠員工嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,警鐘長鳴,防患于未然。對照《廉政準(zhǔn)則》自查,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定,沒有假公濟(jì)私;沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費(fèi),注意節(jié)儉辦事;沒有脫離實(shí)際,弄虛作假,損害員工利益和干群關(guān)系。

對照領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度規(guī)定,沒有應(yīng)向組織報(bào)告的事項(xiàng)。

(一)理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、**難題上還有一定的差距,存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動(dòng)上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放,工作因循守舊的問題,沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。

(四)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多,生產(chǎn)任務(wù)重,客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實(shí)的時(shí)間和精力。對分廠管理人員和技術(shù)人員,提要求、壓擔(dān)子的多,思想上交流溝通不夠,有時(shí)面對繁重的工作任務(wù),容易有急躁情緒。

(五)在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進(jìn)一步強(qiáng)化。在廉潔自律方面,始終保持職務(wù)行為的廉潔性,在干部員工隊(duì)伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想,個(gè)別方面仍有差距。

五、今后改進(jìn)的措施。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題能力。樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想,大膽解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決生產(chǎn)、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領(lǐng),提高駕馭全局的能力。

(二)轉(zhuǎn)變思想觀念,在作風(fēng)建設(shè)上爭當(dāng)表率。一是在創(chuàng)新上下功夫,主動(dòng)研究新辦法、采取新舉措,不斷推動(dòng)工作向前發(fā)展;二是在抓好落實(shí)上狠下功夫,講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)工作推向前進(jìn);三是帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,講政治、講正氣,增強(qiáng)大局意識,用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作。

定,時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己。堅(jiān)決抵制腐朽思想的侵蝕,守住小節(jié),防微杜漸,以實(shí)際行動(dòng)樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,為公司實(shí)現(xiàn)“六強(qiáng)”發(fā)展目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

衛(wèi)生院述職報(bào)告存在問題篇十

主任、各位副主任、秘書長、各位委員:

首先,非常感謝市人大長期以來對發(fā)改工作的關(guān)心和支持。2014年4月,市人大常委會(huì)任命我為市發(fā)展和改革委員會(huì)主任。任職以來,我始終牢記組織和人民的重托,認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府工作部署,自覺接受市人大及其常委會(huì)監(jiān)督,面對復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢,勤思善謀,迎難而上,真抓實(shí)干,敢闖善干,埋頭苦干,不斷推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展?,F(xiàn)將個(gè)人履職情況報(bào)告如下,請予審議。

一、學(xué)用結(jié)合抓落實(shí),不斷提高依法決策和創(chuàng)新發(fā)展能力。

學(xué)習(xí)是立身做人的永恒主題,也是報(bào)國為民的重要基礎(chǔ)。我始終認(rèn)為,知識不老化,思想不僵化,能力才能不退化,把不斷學(xué)習(xí)作為一種良好的生活方式。堅(jiān)持學(xué)以增智、學(xué)以養(yǎng)德、學(xué)以致用,力爭使自己站位高、眼界寬、思路清,在復(fù)雜多變的`經(jīng)濟(jì)形勢中把握全市發(fā)改工作方向,努力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)增修養(yǎng)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話和《習(xí)近平談治國理政》,深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)等中、省、市會(huì)議文件精神,注重深學(xué)深悟、精讀精研,力爭做到真學(xué)真懂、知行合一,不斷提高自己的政治素養(yǎng)和科學(xué)決策水平。同時(shí),也通過學(xué)習(xí),積淀了底氣、凈化了靈魂、增強(qiáng)了修養(yǎng)、提升了能力。尤其是自己動(dòng)手撰寫材料、修改講稿、制作課件等雖然過程辛苦,但心理愉悅。兩年多來,研讀理論書籍31本,撰寫讀書筆記和工作筆記15萬余字,為省市政府部門和企事業(yè)機(jī)構(gòu)作《西安產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路徑選擇》、《西安市“十三五”規(guī)劃解讀》、《互聯(lián)網(wǎng)金融及其發(fā)展趨勢》等輔導(dǎo)報(bào)告36場次。

二是調(diào)查研究強(qiáng)本領(lǐng)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,先后赴北京、上海、深圳、武漢、成都等地學(xué)習(xí)考察和調(diào)研,借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)西安科學(xué)發(fā)展。主持起草的《赴成都調(diào)研報(bào)告》得到省委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,并批示“很好,要全方位向成都學(xué)習(xí)”。兩年多來,陪同省市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、現(xiàn)場辦公157次,主持和參加國家、省、市各類會(huì)議536次,赴區(qū)縣、開發(fā)區(qū)和企業(yè)調(diào)研、現(xiàn)場辦公131次,組織撰寫戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施方案、調(diào)研報(bào)告、工作建議263篇,自身駕馭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、謀長遠(yuǎn)抓全局工作能力不斷提升。

三是頂層設(shè)計(jì)抓謀劃。主動(dòng)學(xué)習(xí)中省市關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的新論述、新要求、新任務(wù),準(zhǔn)確研判經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢,努力抓好頂層設(shè)計(jì)。圍繞“十三五”城市定位、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等8個(gè)方面,研究提出了36個(gè)重大課題,形成了近百萬字的研究報(bào)告。深入開展調(diào)研,廣泛征求各界意見建議1200多條,多次與市人大財(cái)經(jīng)委溝通聽取意見,編制形成西安市“十三五”發(fā)展基本思路和規(guī)劃綱要,提出了建設(shè)“121”(“一起點(diǎn)兩高地一都市”)、實(shí)現(xiàn)“135”(“一率先三躍升五增強(qiáng)”)的發(fā)展目標(biāo),打造“一心、兩帶、七組團(tuán)、十板塊”的產(chǎn)業(yè)空間新格局,構(gòu)建一軸雙城、三個(gè)副中心城市、五個(gè)城市組團(tuán)和六十個(gè)重點(diǎn)特色小城鎮(zhèn)的“123560”城鎮(zhèn)化體系,科學(xué)謀劃了“十三五”發(fā)展藍(lán)圖。明確提出了“魅力古城,品質(zhì)西安”的宏偉目標(biāo),組織研究了建設(shè)“品質(zhì)西安”的內(nèi)涵和6大類59項(xiàng)指標(biāo)體系,研究成果被吸納寫入全委會(huì)、政府工作報(bào)告,為西安未來發(fā)展提供了重要遵循。

四是堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)。在日常管理中,我堅(jiān)持“五講標(biāo)準(zhǔn)”,匯報(bào)工作講結(jié)果、請示工作講方案、布置工作講標(biāo)準(zhǔn)、總結(jié)工作講經(jīng)驗(yàn)、反思工作講教訓(xùn)。在工作安排中,我堅(jiān)持“六定原則”,定性、定量、定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)、定責(zé)任單位、定責(zé)任人。在材料起草中,我堅(jiān)持“五組工作制”,凡涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方略、規(guī)劃、政府工作報(bào)告、主要領(lǐng)導(dǎo)講話等,我本人都能堅(jiān)持做到認(rèn)真謀劃、反復(fù)琢磨、精準(zhǔn)推敲。尤其是嚴(yán)把“出廠關(guān)”,最后一道工序堅(jiān)持“五組工作制”,就是通常把人員分為戰(zhàn)略思路組、數(shù)據(jù)組、語法組、標(biāo)點(diǎn)符號組、圖表格式組,逐字逐句進(jìn)行修改完善,確保我委起草的材料思路的戰(zhàn)略性、理念的先進(jìn)性、表達(dá)的準(zhǔn)確性、工作的前瞻性、實(shí)施的操作性。如“十三五”規(guī)劃綱要的定稿,就是從周六的下午兩點(diǎn)半,逐字逐句、逐數(shù)據(jù)、逐標(biāo)點(diǎn)符號、逐圖表修改完善到周日的凌晨3點(diǎn)40分,歷時(shí)13個(gè)小時(shí),審定6.6萬字,形成發(fā)改委的“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”。

二、改革創(chuàng)新謀發(fā)展,統(tǒng)籌推動(dòng)“品質(zhì)西安”建設(shè)。

面對近年來復(fù)雜嚴(yán)峻的國內(nèi)外形勢和不斷下行的經(jīng)濟(jì)壓力,我深感責(zé)任重大,不敢有絲毫懈怠,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全委同志頂住壓力、綜合施策、主動(dòng)作為,努力實(shí)現(xiàn)了“十二五”圓滿收官,為“十三五”時(shí)期的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是抓宏觀穩(wěn)增長。始終把抓項(xiàng)目、促投資、穩(wěn)增長作為頭等大事,科學(xué)研判、積極應(yīng)對,及時(shí)主持出臺(tái)了“穩(wěn)增長36條”、“穩(wěn)增長28條”、“穩(wěn)增長22條”、“促投資16條”等重要政策措施20項(xiàng)(見附件1),協(xié)助制定了“樓市新9條”、“棚改新8條”、“樓市新30條”等一系列具體措施,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間。2015年全市生產(chǎn)總值達(dá)到5810.03億元,總量在15個(gè)副省級城市中排名前進(jìn)2位,順利實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位。主要指標(biāo)增速在15個(gè)副省級城市中位居前列,先后爭取國家級示范試點(diǎn)城市牌子15個(gè)(見附件2)。

二是抓項(xiàng)目擴(kuò)投資。充分發(fā)揮有效投資的關(guān)鍵作用,出臺(tái)《西安市新開工項(xiàng)目考核辦法》,實(shí)施市級領(lǐng)導(dǎo)包抓重點(diǎn)項(xiàng)目、聯(lián)席會(huì)議等制度,開展“百名干部下基層,服務(wù)項(xiàng)目一對一”等活動(dòng),全力做好重點(diǎn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查。加大政府類投資的示范帶動(dòng)作用,策劃實(shí)施小雁塔歷史文化片區(qū)、西安體育中心、澇河渼陂湖生態(tài)修復(fù)工程、秦渡古鎮(zhèn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范項(xiàng)目等一批重大項(xiàng)目,圍繞地鐵、綜合管廊、快速路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)積極推進(jìn)一批ppp項(xiàng)目,引進(jìn)社會(huì)投資59.46億元。兩年多來爭取中省資金45.3億元,獲批發(fā)行企業(yè)債券約36.3億元,積極促成我市與中節(jié)能、中鐵、中交建、中建、中國銀行陜西省分行等5家央企、國企簽訂了合作協(xié)議,并推進(jìn)實(shí)施“以市場換產(chǎn)業(yè)、以項(xiàng)目換投資”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的落地。

三是抓創(chuàng)新強(qiáng)引擎。全力推進(jìn)兩個(gè)“國字號”創(chuàng)新改革,主持編制《西安市系統(tǒng)推進(jìn)全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)方案》,6月24日國務(wù)院正式批復(fù)。主持研究制定我市《關(guān)于加快系統(tǒng)推進(jìn)全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)打造“一帶一路”創(chuàng)新中心的意見》等5項(xiàng)政策文件,積極申報(bào)國家軍民融合創(chuàng)新示范區(qū),策劃包裝了267個(gè)總投資5022億元的軍民融合重點(diǎn)項(xiàng)目。遴選15所高校院所和軍工單位,圍繞中央17項(xiàng)授權(quán)開展先行先試。目前正在全省積極總結(jié)推廣光機(jī)所“開放辦所、專業(yè)孵化、擇機(jī)退出、創(chuàng)業(yè)生態(tài)”、有色院“三位一體、母體控股、股權(quán)激勵(lì)、資本運(yùn)作”的科技成果轉(zhuǎn)化模式等3條可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)。

四是抓產(chǎn)業(yè)優(yōu)結(jié)構(gòu)。按照“優(yōu)化一產(chǎn)、做大二產(chǎn)、做強(qiáng)三產(chǎn)”的思路,積極構(gòu)建與國際化大都市建設(shè)相適應(yīng)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新體系。糧食生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“十二連豐”,都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“服務(wù)城市、富裕農(nóng)民”的功能進(jìn)一步增強(qiáng)。全力推進(jìn)三星、中興通訊順利建成投產(chǎn),成為我市新增的兩家產(chǎn)值過百億企業(yè)。協(xié)調(diào)推進(jìn)中興微電子、比亞迪手機(jī)等工業(yè)重大項(xiàng)目落戶西安,工業(yè)轉(zhuǎn)型升級實(shí)現(xiàn)新跨越。加大對32個(gè)國家、省、市級服務(wù)業(yè)試點(diǎn)聚集區(qū)扶持力度,金融、科技服務(wù)、電子商務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。2015年,三次產(chǎn)業(yè)比為3.8:37.3:58.9,服務(wù)業(yè)比重比2010年提高4.8個(gè)百分點(diǎn)。目前,正在主持加緊出臺(tái)《西安市促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干意見》、《促進(jìn)物流業(yè)健康發(fā)展實(shí)施意見》等產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策措施。

五是抓改革促開放。圍繞“三去一降一補(bǔ)”重點(diǎn)任務(wù),按照“1+5”模式(見附件3),主持研究制定推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革實(shí)施意見和五個(gè)任務(wù)落實(shí)的行動(dòng)計(jì)劃。穩(wěn)步推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)體制和生態(tài)文明體制改革,發(fā)改委牽頭的42項(xiàng)改革任務(wù)進(jìn)展順利。主動(dòng)融入國家“一帶一路”戰(zhàn)略,主持研究編制了《建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶新起點(diǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃》,描繪了“123456”的戰(zhàn)略藍(lán)圖(見附件4);主持研究編制了《西安歐亞經(jīng)濟(jì)綜合園區(qū)發(fā)展規(guī)劃》,描繪了“453410”的發(fā)展藍(lán)圖(見附件5)。統(tǒng)籌推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃,分兩批發(fā)布了115個(gè)、總投資3285億元的絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶重點(diǎn)項(xiàng)目。積極研究制定陜西(西安)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的申報(bào)方案并成功獲批,推進(jìn)“長安號”實(shí)現(xiàn)常態(tài)化運(yùn)營并開往華沙,“西安港”成為我國首個(gè)擁有國際國內(nèi)“雙代碼”的內(nèi)陸港。

六是抓民生創(chuàng)宜居。始終將保障和改善民生放在首位,以每年惠民實(shí)事為抓手,統(tǒng)籌推進(jìn)治污減霾、緩堵保暢、住房保障、就業(yè)養(yǎng)老等重點(diǎn)民生工程。兩年多來,完成和正在完成30項(xiàng)125件惠民實(shí)事,實(shí)現(xiàn)政府對人民的莊嚴(yán)承諾。節(jié)能減排成效顯著,“十二五”期間單位gdp能耗累計(jì)下降18.3%,城鄉(xiāng)居民收入連續(xù)五年超過經(jīng)濟(jì)增速。西安先后榮獲“全國文明城市”、“國家森林城市”等稱號,城市品質(zhì)和宜居宜商宜創(chuàng)業(yè)的環(huán)境顯著提升。

三、以身作則做表率,努力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

作為“一把手”,我始終堅(jiān)持率先垂范、勇于擔(dān)當(dāng),保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,管好班子、帶好隊(duì)伍。

一是嚴(yán)以用權(quán)抓班子。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)修改完善了《市發(fā)改委黨組會(huì)議、主任辦公會(huì)議、專題會(huì)議議事規(guī)程》,帶頭執(zhí)行“一把手”不直接分管人、財(cái)、物及項(xiàng)目的規(guī)定,在資金使用、項(xiàng)目審批等重大事項(xiàng)決策上,充分發(fā)揚(yáng)民主,班子成員在貫徹民主集中制原則、重大問題集體討論決定方面都能夠履職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè)謀發(fā)展、勇于擔(dān)當(dāng)干工作、默默無聞做奉獻(xiàn),形成互相理解、互相尊重、互相支持、互相補(bǔ)臺(tái)的良好氛圍。

二是嚴(yán)格要求抓隊(duì)伍?;匕l(fā)改委任職后,我結(jié)合職能特點(diǎn),提出了“超前謀劃,頂層設(shè)計(jì),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),當(dāng)好參謀、做好助手”的工作思路,教育引導(dǎo)干部提升責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識,達(dá)到“三高三實(shí)三新”的要求,即追求高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量;力爭摸實(shí)情、干實(shí)事、求實(shí)效;樹立新理念、錘煉新作風(fēng)、創(chuàng)造新業(yè)績。自覺參加并組織實(shí)施黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”專題教育,開展“黨員干部亮身份,服務(wù)經(jīng)濟(jì)做表率”活動(dòng),努力加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè),營造風(fēng)清氣正、溫暖和諧的工作氛圍。

三是嚴(yán)于律己抓廉政。靜心慎獨(dú),謹(jǐn)言慎行,選擇培養(yǎng)健康的業(yè)余愛好和生活情趣,嚴(yán)格要求自己的配偶、孩子和身邊工作人員,始終做到自重、自省、自警、自律。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)同發(fā)展改革工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核,取得了較好成效。嚴(yán)格遵守“中央八項(xiàng)規(guī)定”和國務(wù)院“約法三章”,按期完成了公車改革、“吃空餉”工作自查,整改消化了5名超職數(shù)配備干部,認(rèn)真組織開展處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作。

四、接受監(jiān)督促轉(zhuǎn)型,切實(shí)提升依法行政水平。

緊緊圍繞法治、創(chuàng)新、服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),堅(jiān)持敬重法律、尊重法律、執(zhí)行法律,忠實(shí)執(zhí)行市人大及其常委會(huì)的決定、決議,自覺接受市人大及其常委會(huì)的監(jiān)督。

一是深化自身改革。加快投資項(xiàng)目在線審批監(jiān)管平臺(tái)建設(shè),將涉及項(xiàng)目建設(shè)的11個(gè)審批環(huán)節(jié)的辦理時(shí)限平均壓縮50%以上,辦理項(xiàng)目備案時(shí)限由7個(gè)工作日縮短為3個(gè)工作日。聘請專家擔(dān)任法律顧問,增強(qiáng)法律意識和依法行政能力。近年來受理審批服務(wù)事項(xiàng)729件,限時(shí)辦結(jié)率、群眾滿意率均達(dá)到了100%,實(shí)現(xiàn)了零投訴。

二是主動(dòng)接受監(jiān)督。積極支持和配合市人大常委會(huì)開展的絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶新起點(diǎn)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等重大事項(xiàng)的專項(xiàng)調(diào)研、視察活動(dòng)等,接受對西安市“十三五”規(guī)劃、國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況的審議,對各項(xiàng)決定決議和人大代表意見建議,都能結(jié)合部門職責(zé),抓好落實(shí)。兩年多來,共辦理省市人大代表建議43件,辦復(fù)率、滿意率均達(dá)到100%。

三是履行代表職責(zé)。作為省市兩級人大代表,我始終堅(jiān)持把履行人大代表職責(zé)與自身工作實(shí)際緊密結(jié)合,真實(shí)反映民情民意,積極撰寫議案建議。在省市人代會(huì)上,對政府工作報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容提出了修改建議,如編制大西安發(fā)展戰(zhàn)略、積極申報(bào)陜西西安自由貿(mào)易區(qū)、推動(dòng)省市共建大西安等,受到了與會(huì)代表和省市領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評和重視。

在總結(jié)成績的同時(shí),我也意識到自身還存在一些問題:一是從履行職責(zé)任務(wù)、推動(dòng)工作落實(shí)看,有時(shí)還存在重安排部署、輕督促檢查的現(xiàn)象。二是從加強(qiáng)自身建設(shè)、做好參謀助手方面看,自己的能力素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。三是從團(tuán)隊(duì)建設(shè)、干部成長方面看,還有諸多問題沒有解決好,還需要繼續(xù)努力。對此,我要采取切實(shí)措施,認(rèn)真加以解決。

主任、各位副主任、秘書長、各位委員,我誠懇地接受市人大及其常委會(huì)對我履職的監(jiān)督。下一步,我將虛心聽取意見和建議,緊密結(jié)合實(shí)際,切實(shí)抓好整改,進(jìn)一步振奮精神、錘煉作風(fēng),奮發(fā)有為、勇于擔(dān)當(dāng),推動(dòng)發(fā)展改革工作取得新提升,為“品質(zhì)西安”和國際化大都市建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),為全市人民交一份滿意的答卷。

衛(wèi)生院述職報(bào)告存在問題篇十一

根據(jù)xxx黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)關(guān)于開好組織生活會(huì)的工作要求,本人認(rèn)真查擺問題并剖析根源,形成個(gè)人發(fā)言提綱如下。

中國共產(chǎn)黨在接續(xù)奮斗中迎來百年華誕,***總書記在慶祝大會(huì)上的重要講話,全面回顧一百年來我們黨圍繞實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民開辟的偉大道路、創(chuàng)造的偉大事業(yè)、取得的偉大成就,莊嚴(yán)宣告我們實(shí)現(xiàn)了第一個(gè)百年奮斗目標(biāo),在中華大地上全面建成了小康社會(huì),深刻總結(jié)了偉大建黨精神,系統(tǒng)闡述了以史為鑒、開創(chuàng)未來的“九個(gè)必須”,是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn),為全黨全國各族人民向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。

(二)學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料感悟和收獲。

通過學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料,使我深刻認(rèn)識到我們從“新時(shí)期中國特色社會(huì)主義”進(jìn)入了“新時(shí)代中國特色社會(huì)主義”。從“新時(shí)期”走向“新時(shí)代”,這是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的一個(gè)巨大的歷史跨越。新時(shí)代重要內(nèi)容是現(xiàn)代化強(qiáng)國、民族復(fù)興。作為中國共產(chǎn)黨黨員,在日常的生活中,應(yīng)努力做到勤奮學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉,樹立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀,想人民之所想,急人民群眾的所急,做群眾的貼心人。時(shí)刻不忘加入中國共產(chǎn)黨的誓言,積極發(fā)揮好共產(chǎn)黨的先鋒模范帶頭作用,無私奉獻(xiàn),為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈努力奮斗,相信在中國共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下,我們一定會(huì)造出一個(gè)又一個(gè)的輝煌業(yè)績。

(一)在堅(jiān)定理想信念方面。

學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng),雖然較深入的學(xué)習(xí)了一些黨的歷史、方針、政策,但理解程度還有待提高,應(yīng)更加深入把握精髓。

(二)在增強(qiáng)歷史自覺方面。

盡管對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識比較到位,但往往是跟時(shí)局、隨安排,用什么學(xué)什么、為完成任務(wù)而學(xué)習(xí),多是局限于“快餐式閱讀”、“瀏覽式學(xué)習(xí)”、“要點(diǎn)式背記”,淺嘗輒止、浮于表面比較多,對黨的基本理論和創(chuàng)新理論體系理解掌握的還不夠連貫、系統(tǒng),還不能完全把理論知識轉(zhuǎn)化為觀察、分析、解決問題的思路方法,學(xué)用“兩張皮”的問題較為突出。

(三)在弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面。

在黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成、模范帶頭方面,在宗旨意識、大局意識、群眾意識、黨性觀念方面,在政治定力方面,與革命先輩、英雄模范人物相比,與一些優(yōu)秀的黨員相比還有很大差距。

(四)在加強(qiáng)黨性錘煉方面。

在深入學(xué)習(xí)上有差距,平時(shí)注重業(yè)務(wù)工作多,讀政治理論少,從實(shí)用角度學(xué)習(xí)多,從提高素質(zhì)自我完善考慮少,沒有用理論全面武裝自己要求自己。

(五)黨員先鋒模范作用發(fā)揮方面。

先進(jìn)性意識、黨員意識淡薄,責(zé)任感、使命感不強(qiáng),把自已等同于一般群眾,缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動(dòng)力。

一是政治理論學(xué)習(xí)不足,理論聯(lián)系實(shí)際不足。忙于業(yè)務(wù)性工作多,靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少,平時(shí)堅(jiān)持得好一些,工作多、任務(wù)重的時(shí)候做得不好,不能夠把學(xué)習(xí)作為日常養(yǎng)成。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密,性鉆勁不足,只滿足于我學(xué)了,沒有做到帶著問題學(xué),聯(lián)系實(shí)際學(xué),深入思考學(xué)。

二是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求還不夠高,對業(yè)務(wù)的鉆研不夠精和深,工作中缺乏創(chuàng)新精神。

三是黨性修養(yǎng)不夠自覺,在樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面功夫下的不夠,缺乏批評和自我批評的勇氣,不能經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的行為。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,理論聯(lián)系實(shí)際,抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)。實(shí)際上要像對待業(yè)務(wù)工作一樣,制訂詳詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,擠出時(shí)間執(zhí)行,通過學(xué)習(xí),不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦,不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng),分析問題解決問題,辨別是非能力,注意與實(shí)際結(jié)合,指導(dǎo)實(shí)際工作。

二是養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,真抓實(shí)干抓好工作的落實(shí),創(chuàng)造性的開展工作。

三是強(qiáng)化服務(wù)意識,時(shí)刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務(wù)和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高興不高興,作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

四是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,從嚴(yán)約束自己,樹立黨員干部的良好形象,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

衛(wèi)生院述職報(bào)告存在問題篇十二

一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大市民的關(guān)心支持下,李滄區(qū)政府法制辦緊緊圍繞建設(shè)法治政府的工作目標(biāo),扎實(shí)做好依法決策,規(guī)范、監(jiān)督行政執(zhí)法行為等各項(xiàng)工作,現(xiàn)將工作完成情況報(bào)告如下:

一、履行政府決策合法性審查職能、保障政府行政職權(quán)有效實(shí)施。

(一)嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范性文件審查制度。

繼續(xù)加強(qiáng)規(guī)范性文件備案審查工作,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和備案審查制度,從源頭上預(yù)防和糾正違法行政行為,保障法律、法規(guī)和規(guī)章的正確實(shí)施。今年以來,我辦對以區(qū)政府、區(qū)政府辦公室名義發(fā)布的所有規(guī)范性文件均按程序進(jìn)行了合法性審查和備案,對區(qū)政府的其他304件文件進(jìn)行了合法性審查。

(二)規(guī)范完善重大決策制度機(jī)制。

嚴(yán)格按照《李滄區(qū)重大行政決策程序規(guī)定(試行)》的要求,健全重大決策合法性審查制度,切實(shí)強(qiáng)化對政府自身的監(jiān)督和制約,截至目前,對20次區(qū)政府常務(wù)會(huì)議111件議題全部依法進(jìn)行合法性審查;根據(jù)《關(guān)于普遍建立法律顧問制度的意見》等規(guī)定,今年上半年經(jīng)過公開招投標(biāo),確定了25家綜合實(shí)力強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力專、服務(wù)水平高的律師事務(wù)所進(jìn)入李滄區(qū)政府法律顧問團(tuán),為區(qū)政府相關(guān)部門制定決策提供法律服務(wù)。

二、履行政府執(zhí)法監(jiān)督職能、規(guī)范行政執(zhí)法主體行為。

(一)匯總公布區(qū)級行政執(zhí)法主體。

建立健全行政執(zhí)法主體公告制度,梳理匯總了第一批區(qū)級行政執(zhí)法主體共計(jì)24個(gè),并對外公告,使廣大群眾對我區(qū)行政執(zhí)法主體構(gòu)成有更直觀的認(rèn)識,促使相關(guān)執(zhí)法主體進(jìn)一步提升依法行政能力。

(二)持續(xù)推進(jìn)行政執(zhí)法案卷評查工作。

堅(jiān)持定期開展案卷評查工作,通過案卷評查適時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正執(zhí)法過程中的問題。截至目前,由部門自評行政執(zhí)法案卷642卷,區(qū)政府法制辦集中評查215卷,其中重點(diǎn)抽查區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)食藥局等涉及民生事項(xiàng)執(zhí)法部門的執(zhí)法案卷。

(三)貫徹實(shí)施行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。

充分利用山東省行政執(zhí)法監(jiān)督管理平臺(tái),及時(shí)辦理執(zhí)法證件申領(lǐng)受理、資格審查、證件注銷清理等工作,確保執(zhí)法人員均持證上崗、持證人員均有相應(yīng)資格。今年以來,我辦組織350名左右行政執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法證件年審換證考試、組織80名左右新申領(lǐng)行政執(zhí)法證件的人員參加了培訓(xùn)和考試,清理了90余件行政執(zhí)法證件,實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法人員證件網(wǎng)絡(luò)化、動(dòng)態(tài)化管理。

(四)梳理行政執(zhí)法程序規(guī)定,增強(qiáng)依法行政業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

結(jié)合我區(qū)行政執(zhí)法現(xiàn)狀,將行政處罰、行政強(qiáng)制等常用行政執(zhí)法程序按照基本程序、具體程序、重大行政執(zhí)法決定程序的分類進(jìn)行梳理匯總,列出涉及的主要法律依據(jù)和程序要求,并繪制流程圖,指導(dǎo)具體行政執(zhí)法機(jī)關(guān)更好依法履職。充分發(fā)揮網(wǎng)上處罰監(jiān)督平臺(tái)的監(jiān)督作用,切實(shí)做到行政處罰透明運(yùn)行,今年以來,已有1600余件案源錄入行政執(zhí)法平臺(tái)。

(五)建立行政執(zhí)法監(jiān)督協(xié)作機(jī)制,加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)互動(dòng)。

通過網(wǎng)上行政處罰監(jiān)督系統(tǒng),我辦與區(qū)人民檢察院建立起行政執(zhí)法監(jiān)督協(xié)作機(jī)制,共享行政執(zhí)法信息,在各自職責(zé)范圍內(nèi)對行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)對相關(guān)情況相互通報(bào),以充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)行使行政執(zhí)法檢察監(jiān)督權(quán)、政府法制機(jī)構(gòu)行使行政執(zhí)法監(jiān)督職能。

三、履行復(fù)議監(jiān)督職能,加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴能力建設(shè)。

(一)探索創(chuàng)新行政復(fù)議委員會(huì)制度。

在落實(shí)行政復(fù)議委員會(huì)制度的基礎(chǔ)上,不斷探索創(chuàng)新辦案方式,綜合運(yùn)用書面審查、集體審議、聽證審理等方式進(jìn)行。今年以來,收到行政復(fù)議申請21件,受理20件,對疑難復(fù)雜的案件適用行政復(fù)議聽證審理程序,由行政復(fù)議雙方在聽證會(huì)上向復(fù)議委員會(huì)委員出示證據(jù)、進(jìn)行說明,復(fù)議決定的作出更加透明化,取得了良好的效果。

(二)切實(shí)推行行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度。

按照新實(shí)施《行政訴訟法》的要求,嚴(yán)格執(zhí)行行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度,要求除行政負(fù)責(zé)人外,各行政機(jī)關(guān)確定1名分管領(lǐng)導(dǎo)或者業(yè)務(wù)工作人員負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)行政訴訟案件的案件聯(lián)絡(luò)、證據(jù)提交、出庭應(yīng)訴等工作。今年以來,代理區(qū)政府行政應(yīng)訴案件共計(jì)35件,有力維護(hù)了區(qū)政府依法行政的形象。其中部分案件我區(qū)分管副區(qū)長代表區(qū)政府出庭應(yīng)訴,更好的理清案件事實(shí)、維護(hù)區(qū)政府和當(dāng)事人的合法權(quán)益。

(三)深入開展行政復(fù)議聯(lián)絡(luò)點(diǎn)建設(shè)工作。

在我區(qū)涉法業(yè)務(wù)量較大的部分街道辦事處設(shè)立行政復(fù)議聯(lián)絡(luò)點(diǎn),在聯(lián)絡(luò)點(diǎn)公開我區(qū)行政復(fù)議受理電話、復(fù)議機(jī)關(guān)及申請人權(quán)利義務(wù)等,現(xiàn)場擺放行政復(fù)議申請書、授權(quán)委托書、法定代表人身份證明書等文書供申請人使用,區(qū)政府法制辦負(fù)責(zé)對行政復(fù)議聯(lián)絡(luò)點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,推進(jìn)行政復(fù)議制度申請便民化。

(四)建立行政復(fù)議和行政訴訟糾錯(cuò)報(bào)告制度。

今年11月,制定施行《青島市李滄區(qū)行政復(fù)議和行政訴訟糾錯(cuò)報(bào)告辦法》,規(guī)定了被行政復(fù)議或行政訴訟糾錯(cuò)的行政行為,由作出行為的行政機(jī)關(guān)報(bào)告的具體辦法,有利于增強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督力度和對相關(guān)案件的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),進(jìn)而提升行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法水平。

四、履行法律服務(wù)職能,防范化解行政法律風(fēng)險(xiǎn)。

(一)嚴(yán)格審查各類合同協(xié)議。

《述職報(bào)告存在的`問題》()。今年9月后,全面推行合同網(wǎng)上審查制度,合同的送審、審查、備案均通過網(wǎng)絡(luò)完成,大大提高了審查效率。

(二)加強(qiáng)政府信息公開合法性審查。

繼續(xù)把主動(dòng)公開、依申請公開政府信息的合法性審查納入重點(diǎn)工作內(nèi)容,今年以來,對30余件次依申請公開政府信息答復(fù)意見進(jìn)行了合法性審查。

(三)助推行政權(quán)力制度改革。

今年,在李滄區(qū)行政審批標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)程中,區(qū)政府法制辦對各相關(guān)部門錄入的審批事項(xiàng)進(jìn)行合法性審查,全力配合網(wǎng)上行政審批平臺(tái)建設(shè)順利進(jìn)行。下半年,協(xié)助區(qū)編委辦開展行政執(zhí)法體制改革工作,擬將城市管理、文化市場、房產(chǎn)管理、價(jià)格監(jiān)督檢查、商務(wù)、國土資源等六個(gè)領(lǐng)域相同相近的執(zhí)法職能,由批準(zhǔn)設(shè)立的區(qū)綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一行使,制定了《李滄區(qū)相對集中行政處罰權(quán)開展綜合行政執(zhí)法工作方案》,已報(bào)市政府待批。另外,繼續(xù)對區(qū)級政府部門的主要職責(zé)、事先事中事后監(jiān)管方式以及職能交叉界限等內(nèi)容進(jìn)行合法性審查,為區(qū)級政府部門權(quán)力清單、責(zé)任清單的編制提供法律保障。

(四)為我區(qū)招商引資和征遷改造項(xiàng)目落地提供法律保障。

全程參與我區(qū)招商引資項(xiàng)目和征遷改造項(xiàng)目,及時(shí)對項(xiàng)目落地及可能存在的糾紛隱患提出法律意見和建議。今年以來參與研究各類項(xiàng)目94次,提出法律意見建議150余條,提前防范可能發(fā)生的糾紛,助推項(xiàng)目順利進(jìn)行。

(五)協(xié)助化解重大信訪事件。

積極參與重大信訪事件接訪工作、審查答復(fù)意見,并全程參與信訪案件復(fù)核工作,妥善化解一批信訪案件和行政糾紛,有效維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。今年以來,參與接訪和研討信訪問題共計(jì)28件次。

2016年以來,雖然在依法行政方面做了一些工作,取得了一些成績,但仍然存在一些問題,主要是以下幾個(gè)方面:一是行政執(zhí)法監(jiān)督力度有待加強(qiáng),執(zhí)法監(jiān)督工作方式、方法還需要進(jìn)一步創(chuàng)新;二是對政府各部門重大決策制定程序的業(yè)務(wù)指導(dǎo)有待加強(qiáng)。

下一步,我們將以貫徹國務(wù)院《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2015-2020年)》為契機(jī),以李滄區(qū)實(shí)現(xiàn)追趕式發(fā)展為目標(biāo),圍繞加強(qiáng)依法行政工作,進(jìn)一步落實(shí)政府依法決策機(jī)制體制,加大對行政執(zhí)法的監(jiān)督力度和對行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)水平,提升行政復(fù)議和行政應(yīng)訴能力,盡職盡責(zé),改革創(chuàng)新,為區(qū)委區(qū)政府各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)提供有力法律保障。

衛(wèi)生院述職報(bào)告存在問題篇十三

自任福田鋪鄉(xiāng)黨委書記以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在干部群眾的大力支持下,在新一屆班子成員的密切配合下,本人認(rèn)真履行鄉(xiāng)黨委書記職責(zé)。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)上下圓滿完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),保持和發(fā)展了經(jīng)濟(jì)增長、社會(huì)進(jìn)步、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的良好局面。現(xiàn)就個(gè)人履職情況簡要述職如下:

一、執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。

(一)及時(shí)傳達(dá)上級精神。對上級黨委及紀(jì)委全部的有關(guān)會(huì)議精神、文件規(guī)定和紀(jì)律要求,均于第一時(shí)間在機(jī)關(guān)干部會(huì)上組織傳達(dá)和進(jìn)行集中學(xué)習(xí),同時(shí)要求并督促各村蹲點(diǎn)干部及時(shí)傳達(dá)到村。

(二)扎實(shí)開展“”集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。要求各黨支部把開展“”集中學(xué)習(xí)活動(dòng)作為干好今年工作基礎(chǔ)來抓,作為鄉(xiāng)黨委書記,充分發(fā)揮表率作用,帶頭參加活動(dòng),帶頭學(xué)習(xí)討論,帶頭公開承諾,推動(dòng)活動(dòng)有序開展;統(tǒng)籌兼顧,合理安排。今年是換屆之年,工作頭緒多,任務(wù)重,作為班子帶頭人,團(tuán)結(jié)班子,工作突出重點(diǎn),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)活動(dòng),確?;顒?dòng)達(dá)到預(yù)期效果;強(qiáng)化監(jiān)督,廣泛宣傳。對活動(dòng)開展不扎實(shí)、敷衍了事的支部負(fù)責(zé)人嚴(yán)格進(jìn)行督查督導(dǎo),對“”知識的學(xué)習(xí)專門組織考試,以“合格黨員”的標(biāo)準(zhǔn)要求全鄉(xiāng)黨員干部。

(三)堅(jiān)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律。堅(jiān)持用黨章黨規(guī)、總書記系列重要講話精神武裝自身頭腦,規(guī)范言行,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),做到講大局、順大勢、守規(guī)矩、不妄言妄議、陽奉陰違。對上,令行禁止,對下,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,按程序、按原則、按制度辦事,杜絕“一言堂”。在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央、省委、市委、縣委保持高度一致。

二、完成目標(biāo)任務(wù)情況。

(一)將經(jīng)濟(jì)發(fā)展擺上突出位置。致力城鄉(xiāng)一體化建設(shè)和文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展,走綠色低碳發(fā)展之路,積極推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目:2016年縣重點(diǎn)項(xiàng)目禹王碑遺址公園建設(shè)穩(wěn)妥推進(jìn),正在進(jìn)行水繞石潭的恢復(fù)和禹王亭的建設(shè),計(jì)劃年底竣工;永銘休閑山莊項(xiàng)目已完成路面硬化,并與縣政府簽訂招商引資協(xié)議,目前正在進(jìn)行部分村組土地流轉(zhuǎn)和征地工作;敬老院建設(shè)項(xiàng)目正在進(jìn)行主體建設(shè),計(jì)劃年底之前主體竣工;與湖南湘江華岸置業(yè)有限公司已簽訂“大南岳衡山旅游圈配套設(shè)施服務(wù)項(xiàng)目”合作協(xié)議,計(jì)劃一期投資1.5億元,用地40畝,總投資5億元,總用地100畝,傾力打造成為服務(wù)大南岳衡山旅游休閑娛樂商貿(mào)居家的后花園。

(二)高度重視“平安福田”的建設(shè)。以“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案,辦小案控大案”為總體要求,重視矛盾糾紛的排查和人民調(diào)解工作,重視綜治民調(diào)工作,重視信訪舉報(bào)工作,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)辦案,嚴(yán)守安全生產(chǎn)底線。一年來,福田的平安創(chuàng)建工作取得良好成績,無一起刑事案件、無一起群體性上訪事件,安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn),大局和諧穩(wěn)定。

(三)抓實(shí)基層黨建工作。我始終認(rèn)為抓好黨建是黨委書記的本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職,堅(jiān)持把黨建工作放在龍頭位置,關(guān)鍵位置。加強(qiáng)班子自身建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨委例會(huì)制度、中心組學(xué)習(xí)制度及民主生活會(huì)等制度;建強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍。嚴(yán)抓黨員發(fā)展及教育管理,通過“”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),對黨員的宗旨觀念、組織觀念進(jìn)行嚴(yán)格考察和再教育;加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè),圓滿完成建制村合并工作,選出了一批有能力、有實(shí)干精神、講政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的臨時(shí)村支兩委成員,村級工作得到有序開展。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入開展警示教育,以綜治民調(diào)、“四幫四促”和“一進(jìn)二訪”活動(dòng)為契機(jī),以自身做表率,要求機(jī)關(guān)干部多深入群眾,傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,在全鄉(xiāng)構(gòu)筑了廉潔從政、為民務(wù)實(shí)的良好政治生態(tài)環(huán)境。

(四)推動(dòng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)和諧發(fā)展。作為鄉(xiāng)黨委書記,一年以來,我緊緊圍繞黨委工作大局,以加快發(fā)展和改善民生為重點(diǎn),以推進(jìn)鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)承載為己任。全力實(shí)施供水工程建設(shè),庵頭嶺水庫已立項(xiàng),并著手規(guī)劃、設(shè)計(jì)等前期工作;最大限度調(diào)動(dòng)群眾參保積極性,確保應(yīng)保盡保,今年,我鄉(xiāng)社保參保率整體達(dá)到93%以上,農(nóng)合工作也正在積極收繳,勢頭喜人;積極推進(jìn)村內(nèi)道路拓寬改造,完成福田至關(guān)王廟,石東至湘潭等多條道路的硬化、拓寬工程;扎實(shí)開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作,投入經(jīng)費(fèi)聘請專門的衛(wèi)生保潔員,對村級公共區(qū)域開展衛(wèi)生保潔;計(jì)生工作作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)底線工作之一,以穩(wěn)定低生育水平,完善村民自治制度為目標(biāo),多次迎接縣檢、市檢,獲得一致好評;民政工作嚴(yán)格按政策對農(nóng)村低保進(jìn)行重新全面評定,工作得到村級及群眾普遍支持。

(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。組織班子成員認(rèn)真進(jìn)行“兩案”反思,剖析原因,吸取教訓(xùn)。制定福田鋪鄉(xiāng)短、中、長期的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo),重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重要案件親自督辦,將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入鄉(xiāng)屬各部門的整體工作及村兩委班子的績效考核中,確保了全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制真正落到實(shí)處。今年立案查處2起違紀(jì)案件。

三、

執(zhí)行民主集中制情況。

作為黨委書記,本人在民主決策中,堅(jiān)持和貫徹民主集中制原則,堅(jiān)持集中領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。無論是議事、謀事、做事,都能做到與其他班子成員多通氣、多交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上,能廣泛征求干部群眾意見,發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢,重大問題提交黨政聯(lián)席會(huì)議決定,不擅自主張,努力做到?jīng)Q策的民主化、科學(xué)化并自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和威信。

對分管領(lǐng)導(dǎo)的工作,積極支持和鼓勵(lì)他們在分工的范圍內(nèi)獨(dú)立行使職權(quán),在其位,謀其政,做到分工不分家。對集體研究的決策,自己帶頭履行,并充分依靠和發(fā)揮班子成員的作用。在班子內(nèi)部政治生活中,帶頭開展批評和自我批評,善于聽取各方面的意見和建議,不計(jì)較個(gè)人的利益得失,做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍,增強(qiáng)了班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

四、選拔任用干部的情況。

本人自任福田鋪鄉(xiāng)黨委書記以來,嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部,防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題的情況。黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意這條主線,堅(jiān)持民主推薦,群眾評議,黨委審議,紀(jì)委全程參與。

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與鄉(xiāng)中心工作兩手抓的協(xié)調(diào)性不夠。有時(shí)關(guān)心全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勝于關(guān)心黨風(fēng)廉政建設(shè),在實(shí)際工作中,雖對“一崗雙責(zé)”有著深刻認(rèn)識,但仍存在重項(xiàng)目建設(shè)而輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。

二是對村級黨組織督導(dǎo)力度還不夠。村級黨員干部管理制度操作性不強(qiáng),執(zhí)行能力有限,對不履行職責(zé)的村級黨員干部批評教育多,約束問責(zé)少。

三是工作落實(shí)的完成度還不夠。一些工作雖然下達(dá)了任務(wù)目標(biāo),但在實(shí)際操作中還存在打折扣的現(xiàn)象,查擺出來的一些問題,需要長期堅(jiān)持的整改措施,沒能進(jìn)一步落實(shí),整改到位。

(二)今后努力方向。

一是強(qiáng)化教育、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。組織在全鄉(xiāng)開展為群眾辦一件實(shí)事,為村民解決一個(gè)難題,

總結(jié)。

一條經(jīng)驗(yàn),樹立一批典型的活動(dòng),加強(qiáng)干部黨性錘煉,堅(jiān)定理想信心。及時(shí)正確傳達(dá)貫徹黨的路線方針政策,在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與上級黨委保持一致。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),務(wù)實(shí)服務(wù)。從解決機(jī)關(guān)干部中存在的工作疲沓、責(zé)任心差,效率低等問題下手,制定嚴(yán)格措施,規(guī)范干部行為,簡化部門工作環(huán)節(jié),以此提高我鄉(xiāng)黨員干部形象和為民辦事的效率,做到內(nèi)抓管理,外樹形象。

三是加強(qiáng)督查,創(chuàng)先爭優(yōu)。針對工作落實(shí)情況差、干部約束力度小等問題,要加大自查自糾力度,把工作抓在手上,做到擔(dān)子上肩。要匯聚正能量,調(diào)動(dòng)一切積極因素,奮勇爭先,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績,來贏得群眾的口碑。

同志們,新的一年即將來臨,我將緊跟縣委、縣政府的工作步伐,以黨建工作總攬經(jīng)濟(jì)工作,用經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果惠及民生工作,在民生工作的改善中,努力構(gòu)建和諧社會(huì),在和諧社會(huì)的氛圍里,提升人民群眾的幸福指數(shù),為建設(shè)秀美家園,小康福田而努力奮斗!

最后,衷心祝愿各位在2017年里身體健康、家庭美滿,工作順心、生活快樂無窮!

衛(wèi)生院述職報(bào)告存在問題篇十四

2021年以來,我以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線,緊緊圍繞集團(tuán)“1366”發(fā)展戰(zhàn)略和**公司發(fā)展目標(biāo),按照集團(tuán)黨委總體部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確任務(wù),帶領(lǐng)全體黨員干部不忘初心銳意進(jìn)取,堅(jiān)持“抓黨建促業(yè)務(wù)”這個(gè)指導(dǎo)思想,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)支部黨建工作順利展開,較好地履行了自己的工作職責(zé)?,F(xiàn)將履職情況、存在問題和下一步打算簡要匯報(bào)如下:

(一)提高政治站位,落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。

1、深入組織學(xué)習(xí)《支部工作條例》,增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念,貫徹民主集中制,深入推進(jìn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、嚴(yán)格化。組織召開“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學(xué)習(xí)研討干部大會(huì)、動(dòng)員部署大會(huì),學(xué)習(xí)傳達(dá)指示精神;制定下發(fā)了《**公司“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論實(shí)施方案》,將活動(dòng)時(shí)序化、具體化、責(zé)任化。圍繞干部職工的工作態(tài)度、紀(jì)律作風(fēng)問題,圍繞如何提高部門協(xié)作,創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)地開展工作,召開座談會(huì)廣開言路,集思廣益,談心得,述思想、找差距、提意見。為把大討論延伸到車間一線,多次下基層與職工交流心得,實(shí)地解決管理與經(jīng)營中遇到的實(shí)際問題,職工反映強(qiáng)烈,管理能力提升效果明顯。

2、自開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來,我支部就結(jié)合企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀、黨建工作實(shí)際情況,迅速行動(dòng),從動(dòng)員部署、宣貫安排、學(xué)習(xí)宣傳等多個(gè)方面制定多項(xiàng)主題教育舉措,確保學(xué)習(xí)宣傳好、貫徹落實(shí)好與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,把“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求落到實(shí)處。期間共檢視出生產(chǎn)經(jīng)營中干部擔(dān)當(dāng)意識、環(huán)保壓力大、*環(huán)保改造工程迫在眉睫等制約企業(yè)發(fā)展的七條急需改進(jìn)或解決的迫切問題。6月13日,由我?guī)ьI(lǐng)班子成員、領(lǐng)貿(mào)易物流部相關(guān)人員到**廠進(jìn)行“對標(biāo)一流”觀摩學(xué)習(xí),把“不忘初心、牢記使命”主題教育落實(shí)到實(shí)處,為公司處僵治困、推進(jìn)煤炭貿(mào)易體制改革,尋找借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,為全面提升**公司的精細(xì)化經(jīng)營管理水平,助飛企業(yè)發(fā)展壯大提供有利保障。

3、依托“三會(huì)一課”、主題黨日等形式,開展黨員干部學(xué)習(xí)教育。針對**支部黨員人數(shù)少的現(xiàn)狀,我們把主題教育、邊巡邊改范圍擴(kuò)大到部門負(fù)責(zé)人、基層管理人員、入黨積極分子、職工代表,讓群眾積極參與支部活動(dòng),通過學(xué)習(xí)原著、原文,干部職工的理想信念、宗旨意識、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔自律等方面都有了進(jìn)一步的提升。我還以《新形勢下如何開展國有控股企業(yè)黨建工作》為題,為全體干部職工講了黨課。

4、對照集團(tuán)公司邊巡邊改“實(shí)施方案”,并按清單所列內(nèi)容逐條逐項(xiàng)、一一對照,結(jié)合自身實(shí)際查找公司在經(jīng)營過程中存在的問題,深度剖析,列出我支部的“三清單”。自接到通知后,我支部兩次召開專題會(huì)議,成立了以我任組長的整改問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組,班子成員分工明確,進(jìn)行自查自糾,在“黨建黨務(wù)工作”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作”、“生產(chǎn)經(jīng)營”、“內(nèi)部管控”四個(gè)方面共對照查找出20條問題,目前已按照整改措施完成整改18條,還有2條需要在實(shí)際工作中進(jìn)一步強(qiáng)化措施,持續(xù)整改。

(二)夯實(shí)組織基礎(chǔ),規(guī)范黨內(nèi)組織生活。

1、完善黨建工作制度,增強(qiáng)組織生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗力。

2、嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度。

3、強(qiáng)化干部管理。

4、抓好黨費(fèi)收繳和管理工作。

5、抓好發(fā)展黨員工作。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)與廉政建設(shè),永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色。

認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在個(gè)人反腐倡廉方面,我一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務(wù)技能。二是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。三是堅(jiān)持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。

在營造公司風(fēng)清氣正方面,一是按照公司巡察動(dòng)員會(huì)要求,對照中央八項(xiàng)規(guī)定,開展了自查自糾,將涉及違規(guī)報(bào)銷的費(fèi)用責(zé)令退回公司財(cái)務(wù)。二是針對集團(tuán)黨委巡察反饋意見,制定整改措施,做到立行立改,責(zé)令退還違規(guī)支出、違規(guī)報(bào)銷款項(xiàng)4800元,在公司上下營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。

(四)圍繞發(fā)展中心,全力拓展企業(yè)造血能力。

一是經(jīng)常深入生產(chǎn)一線以及關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位,尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),針對性地提出改進(jìn)方案,補(bǔ)充完善既有管理制度,杜絕各種跑冒滴漏現(xiàn)象,進(jìn)行成本目標(biāo)管理。二是充分挖掘各種資源,著力開發(fā)戰(zhàn)略用戶和重點(diǎn)用戶,截止目前鐵路發(fā)運(yùn)量完成305.08萬噸,貿(mào)易量完成217.2萬噸。三是是積極響應(yīng)集團(tuán)處僵治困號召,啟動(dòng)了洗煤廠,為企業(yè)增加了新的“造血點(diǎn)”。四是認(rèn)真履行崗位職責(zé),不斷提高工作能力和服務(wù)水平。

1、專注投入不夠。主動(dòng)抓黨建的意識不強(qiáng),對黨建工作投入時(shí)間和精力不夠,對集團(tuán)黨委總體部署落實(shí)不夠有力。

2、教育引導(dǎo)不夠。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實(shí),黨員教育活動(dòng)形式單一,模范帶頭作用不突出。

3、創(chuàng)新載體不夠。僅僅滿足于按照上級的要求,落實(shí)黨建載體,而對新形勢下如何結(jié)合自身實(shí)際,創(chuàng)新和豐富黨建工作載體,想的不多、不深,缺乏前瞻性和創(chuàng)造性,沒有形成鮮明的黨建工作特色。

1、真學(xué)實(shí)干,從嚴(yán)從實(shí)抓黨建。要沉心靜氣,認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討,建章立制,廣泛調(diào)研,走訪一線,扎實(shí)開展黨建各項(xiàng)活動(dòng)。要發(fā)揮表率作用,經(jīng)常參加支部組織活動(dòng)。

2、創(chuàng)新思路和工作機(jī)制,探索有效工作方法。強(qiáng)化整改提高舉措,深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求,不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,創(chuàng)造性地開展黨建工作。

3、繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),破除急躁情緒,迎難而上,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,以強(qiáng)勁的工作動(dòng)力推動(dòng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/11163957.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔