總結(jié)是不斷提升自己的必經(jīng)之路，它提醒和激勵(lì)著我們不斷改進(jìn)和完善自己。寫總結(jié)時(shí)，可以用數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)事實(shí)來支持自己的觀點(diǎn)和結(jié)論。下面是一些來自各個(gè)領(lǐng)域的總結(jié)范文，它們展示了不同方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
法律工作者個(gè)人年度總結(jié)篇一
為深入貫徹落實(shí)“七五”普法規(guī)劃，普及法律知識(shí)，推進(jìn)依法治縣，供銷社按照相關(guān)文件的要求，廣泛開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位、進(jìn)寺觀教堂活動(dòng)，圓滿完成了今年“法律七進(jìn)”工作任務(wù)，取得了較好成效，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、深入推進(jìn)法律進(jìn)機(jī)關(guān)，不斷提高機(jī)關(guān)依法管理和服務(wù)社會(huì)的水平。
我社把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法、學(xué)法、守法、依法辦事作為“七進(jìn)”活動(dòng)重中之重。繼續(xù)完善重大決策前的法律咨詢審核制度、執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯(cuò)追究制，全面完成上級(jí)的行政執(zhí)法培訓(xùn)教育計(jì)劃，著力提高行政執(zhí)法水平。完善了我社辦公會(huì)議會(huì)前學(xué)法制度，將每周一下午作為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，將法律知識(shí)納入日常學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)全社機(jī)關(guān)干部的學(xué)法內(nèi)容、學(xué)法形式等作了具體規(guī)定。定期組織全社機(jī)關(guān)干部參加國(guó)家政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，特別對(duì)行政執(zhí)法類人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。在單位通過懸掛橫幅、設(shè)立展牌等方式，進(jìn)一步濃厚“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”的氛圍，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)干部學(xué)法用法的深入開展。
二、深入推進(jìn)法律進(jìn)學(xué)校，進(jìn)一步提高青少年學(xué)生法律素養(yǎng)。
我社立足于青少年本身的特點(diǎn)，充分運(yùn)用法制專欄、法制圖片展、法制講座等多種形式，廣泛深入地開展了多形式、多層次、全方位的法制宣傳。努力完善青少年法制教育長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)青少年學(xué)生樹立法治意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)未成年人的'保護(hù)，有效預(yù)防和減少了未成年人違法犯罪。
三、深入推進(jìn)法律進(jìn)鄉(xiāng)村，不斷強(qiáng)化廣大農(nóng)民的法律意識(shí)和法制觀念。
深入開展了法律服務(wù)進(jìn)村入戶活動(dòng)。充分發(fā)揮法律服務(wù)小分隊(duì)和法律志愿者的作用，每季度組織小分隊(duì)深入村開展活動(dòng)不少于1次，積極了解社情民意，掌握群眾法律需求。積極向各村推薦法律顧問，為群眾提供法律咨詢服務(wù)，增強(qiáng)普法實(shí)效。
以幫助村民了解和掌握解決矛盾糾紛、維護(hù)合法權(quán)益的法律途徑為目標(biāo)，努力培養(yǎng)和增強(qiáng)農(nóng)民參與村民自治活動(dòng)和其他社會(huì)管理能力，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)廣大群眾的法制宣傳教育工作。積極推進(jìn)農(nóng)村民主決策、民主監(jiān)督和依法治理水平，使農(nóng)村法制宣傳教育與法治實(shí)踐活動(dòng)形成相互促進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
四、深入推進(jìn)法律進(jìn)社區(qū)，促進(jìn)和諧平安社區(qū)建設(shè)。
1、依托社區(qū)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的法制宣傳教育，重點(diǎn)宣傳普及與農(nóng)民工工作、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)法制觀念，提高法律意識(shí)和法律素質(zhì)，幫助他們了解和掌握維護(hù)合法權(quán)益的方式方法。
2、開展法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，充分發(fā)揮司法所、法律顧問的作用，在為居民解疑釋惑、排憂解難的過程中普及法律知識(shí)。以開展“安全社區(qū)建設(shè)”“平安創(chuàng)建”“依法治縣宣傳月”等主題活動(dòng)為契機(jī)，單位參與了大型集中普法宣傳活動(dòng)2次，動(dòng)員群眾參與學(xué)法用法，受到了積極成效。
五、深入推進(jìn)法律進(jìn)企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。
了解企業(yè)管理情況及發(fā)展?fàn)顩r，調(diào)查企業(yè)當(dāng)前存在的問題及困難，摸清職工合法權(quán)益的保障情況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的法律問題;積極開展“送法進(jìn)企業(yè)”、“送法進(jìn)工業(yè)園區(qū)”等法制宣傳活動(dòng)，根據(jù)企業(yè)和勞動(dòng)者對(duì)法律知識(shí)的需求差異，有針對(duì)性的進(jìn)行法制宣傳教育，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力;建立健全了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法制度，加強(qiáng)法律知識(shí)培訓(xùn)力度。
六、深入推進(jìn)法律進(jìn)單位，提高我社法治化管理水平。
我社建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，通過開展法制學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了依法決策、依法管理的能力，積極組織職工開展學(xué)法用法活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)單位職工法律意識(shí)，提升職工法律水平、業(yè)務(wù)水平以及處理復(fù)雜問題的能力，有效提高了依法行政水平。單位還通過發(fā)放宣傳單、設(shè)置宣傳欄、接受咨詢等形式，積極參與到集中法制宣傳活動(dòng)中，結(jié)合自身工作實(shí)際進(jìn)行宣傳。
七、深入推進(jìn)法律進(jìn)寺觀教堂，增強(qiáng)宗教場(chǎng)所依法管理能力。
配合民族宗教事務(wù)局、政法部門等幫助建立健全寺廟、教堂等常態(tài)化學(xué)法制度，開展對(duì)教職人員、寺廟民主管理委員會(huì)成員的集中法律知識(shí)培訓(xùn)。面向教職人員、信教群眾，編制發(fā)放普法讀物和普法宣傳品。結(jié)合報(bào)刊圖書進(jìn)寺廟活動(dòng)，加大寺廟、教堂書屋中法律讀物比重。與政法部門一道深入寺廟、教堂，舉辦法制講座，以案釋法，教育引導(dǎo)教職人員、信教群眾等學(xué)法尊法守法用法。
法律工作者個(gè)人年度總結(jié)篇二
本人高日罕司法所工作人員（公務(wù)員），持有基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證。在法律服務(wù)執(zhí)業(yè)中，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)的規(guī)定，沒有從事有償代理，沒有冒用律師名義執(zhí)業(yè)，沒有違規(guī)代理或擔(dān)任刑事案件辯護(hù)人的情況，不存在自收案，和自收費(fèi)及與有關(guān)部門勾結(jié)損害當(dāng)事入合格權(quán)益的行為，在執(zhí)業(yè)中，沒有當(dāng)事人和群眾舉報(bào)。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。
作為一名基層法律服務(wù)工作者，我深知應(yīng)當(dāng)做到政治堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通。這一年以來，以提高自身素質(zhì)作為目標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)放在首位，努力提高思想以及業(yè)務(wù)水平，一方面不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，増強(qiáng)政治的敏銳性，進(jìn)一步促進(jìn)做好本職工作的責(zé)任感。另一方面不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)作為提高本職工作的立足點(diǎn)，特別是我們做調(diào)解工作，只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)掌握有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)，以實(shí)際需求增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。另外，積極參加局機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)黨委定期組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
（二）定期排查，積極開展調(diào)解工作。
為了將矛盾糾紛控制在苗頭，調(diào)處在萌芽。我堅(jiān)持每周到轄區(qū)內(nèi)走訪，了解情況并作記錄。對(duì)基層各類矛盾糾紛進(jìn)行摸底排查，對(duì)排查出的問題，及早跟蹤，限時(shí)調(diào)處。通過各階段排查，全面掌握和上報(bào)轄區(qū)內(nèi)存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。年，成功調(diào)解人民調(diào)解案件件，認(rèn)真履職，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，表示滿意。服從司法所安排，協(xié)助司法所大力宣傳相關(guān)法律法規(guī)和進(jìn)行法律咨詢，積極參與化解社會(huì)矛盾糾紛及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮基層法律服務(wù)工作者在維護(hù)基層社會(huì)和諧穩(wěn)定的積極作用。
（三）積極開展法制宣傳教育，做好普法工作。
法治宣傳教育是法律服務(wù)工作者重點(diǎn)工作之一，為深入開展法治宣傳教育，推進(jìn)依法治鎮(zhèn)進(jìn)程，根據(jù)旗司法局要求定期開展各項(xiàng)普法活動(dòng)。例如：結(jié)合各嘎查“固定黨日活動(dòng)”、祭敖包活動(dòng)、“12.4”全國(guó)憲法日等重大節(jié)假日和活動(dòng)日積極開展法治宣傳活動(dòng)。另外，定期下發(fā)普法資料到轄區(qū)內(nèi)各嘎查，積極督促嘎查采取專欄、派發(fā)資料等形式定期開展法治傳活動(dòng)。為建設(shè)法治社會(huì)、平安和諧社會(huì)提供了良好的法治環(huán)境。
由于業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)缺乏不能為其提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，影響了基層法律工作者及司法行政機(jī)關(guān)在部分群眾中的良好形象。
三是嚴(yán)格要求自已，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，樹立基層法律服務(wù)工作者的良好形象。
法律工作者個(gè)人年度總結(jié)篇三
根據(jù)上級(jí)相關(guān)部門部署，為順利開展法律進(jìn)企業(yè)宣教工作，我們制定了“開展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育活動(dòng)方案”。明確了指導(dǎo)思想，工作目標(biāo)、主要內(nèi)容和基本途徑。確保了我鎮(zhèn)企業(yè)開展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育工作落到實(shí)處，抓出實(shí)效。
二、精心組織，大力開展“法律進(jìn)企業(yè)”宣教活動(dòng)。
與此同時(shí)，我們結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，在員工中開展行業(yè)職業(yè)道德教育，教育員工遵紀(jì)守法、自省自律，注重培養(yǎng)良好的個(gè)人品德，自覺遵守社會(huì)公德，努力塑造“正義、和諧、效率”的草池優(yōu)秀企業(yè)文化形象，為構(gòu)建和諧草池，平安草池盡職盡責(zé)，努力工作。
三、經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。
我們通過多種形式、多種渠道加強(qiáng)企業(yè)的法制宣傳教育，特別是通過對(duì)《公司法》、《合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)的宣傳教育，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工牢固樹立依法治企，勤政為民，公平正義，服務(wù)大局，黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念，牢固樹立有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違法受追究的觀念，確保國(guó)家法律的正確實(shí)施和企業(yè)各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;通過加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法制宣傳教育，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員牢固樹立誠(chéng)實(shí)守法觀念和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信守法，依法經(jīng)營(yíng)，依法管理，依法解決糾紛，維護(hù)國(guó)家和企業(yè)的合法權(quán)益;通過參與社會(huì)加強(qiáng)對(duì)周邊學(xué)校學(xué)生青少年的法制宣傳教育，使職工家屬子女懂得應(yīng)該遵循的基本行為準(zhǔn)則，養(yǎng)成學(xué)法守法的行為習(xí)慣;通過加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的《勞動(dòng)法》、《生產(chǎn)安全法》的法制宣傳教育，使廣大農(nóng)民工和外來務(wù)工人員能夠依法參與企業(yè)生產(chǎn)管理和其他社會(huì)活動(dòng)，依法表達(dá)利益訴求，了解和掌握維護(hù)自身合法權(quán)益和解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識(shí)，從而維護(hù)了企業(yè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)公平正義。在企業(yè)形成自覺學(xué)法守法，依法維護(hù)個(gè)人權(quán)益和維護(hù)法律權(quán)威的良好氛圍。
一年來，我們?cè)陂_展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育工作中取得了一定成效，但還存在許多差距和不足，主要表現(xiàn)在：個(gè)別企業(yè)車間科室領(lǐng)導(dǎo)法律水平低，普法教育效果差;部分單位認(rèn)識(shí)不到位，缺乏自覺性和主動(dòng)性，認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的，普法是虛的，重實(shí)輕虛;宣教硬件落后，與普法工作任務(wù)不相適應(yīng)，這些問題都要求我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗉右越鉀Q。
總之，我們開展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育工作雖然取得了一定成效，但離上級(jí)對(duì)的要求還有很大差距，許多工作還有待于進(jìn)一步完善和提高，我們決心繼續(xù)努力，進(jìn)一步加大法制宣傳教育力度，確實(shí)采取有效措施推進(jìn)普法宣傳教育工作，促進(jìn)企業(yè)法健康有序發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、“法律六進(jìn)”及法治文化建設(shè)。
1、認(rèn)真組織開展“法律六進(jìn)”主題活動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際，制定工作方案和措施，組織開展形式多樣的推進(jìn)活動(dòng)，開展局機(jī)關(guān)干部與包村點(diǎn)對(duì)接幫扶活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)包村點(diǎn)法治宣傳教育。
2、積極開展“12.4”國(guó)家憲法日暨全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)和糧食流通管理?xiàng)l例宣傳日活動(dòng)。
3、積極開展機(jī)關(guān)法治創(chuàng)建活動(dòng)，政務(wù)公開、信息公開，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任制，工作人員依法履行職責(zé)，辦事便民、高效，服務(wù)對(duì)象滿意。
4、積極主動(dòng)圍繞社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及群眾關(guān)心關(guān)注的問題，組織開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，探索法治有效實(shí)踐形式，總結(jié)和推廣一些依法治理工作經(jīng)驗(yàn)。
法律工作者個(gè)人年度總結(jié)篇四
今年是公司抓發(fā)展、促改革、打基礎(chǔ)、求突破的關(guān)鍵一年，中心根據(jù)法律事務(wù)處的安排部署和新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)法制工作提出的新要求，從完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制和法律管理工作體系著眼，結(jié)合中心自身實(shí)際，以持續(xù)深入開展普法教育為基礎(chǔ)，以促進(jìn)中心健康快速發(fā)展為目標(biāo)，重點(diǎn)加強(qiáng)法治文化建設(shè)，強(qiáng)化合同管理事務(wù)，充分發(fā)揮法律工作在企業(yè)發(fā)展中的支撐和保障作用，通過一年扎實(shí)有效的工作開展，中心的法律事務(wù)工作水平有了進(jìn)一步提高?，F(xiàn)將基本情況總結(jié)如下：
1、完善合同管理制度建設(shè)，完善中心經(jīng)營(yíng)管理。
今年，中心通過嚴(yán)格合同審查，加大合同審查力度，嚴(yán)把資質(zhì)審查關(guān)、合同手續(xù)審核關(guān)、條款審查關(guān)及結(jié)算審查關(guān)等，進(jìn)一步規(guī)范合同管理行為，不斷提高合同管理水平。
一是健全規(guī)章制度。根據(jù)新修訂《合同管理辦法》，中心組織學(xué)習(xí)并及時(shí)修改完善。
二是嚴(yán)把合同審核關(guān)。嚴(yán)格按照“先審批、后簽約，先簽約、后實(shí)施”的程序運(yùn)行，從程序上防范由于不規(guī)范帶來的風(fēng)險(xiǎn)和損失。合同簽訂前，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、法律的三性審查，提出有效且操作性強(qiáng)的法律意見和建議。
三是建立合同管理臺(tái)賬，實(shí)行分類、分期管理，定期分析合同履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)合同管理和中心經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題，提出改進(jìn)意見和建議。
2、做好招投標(biāo)工作，進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)管理。
嚴(yán)格按照《招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》規(guī)定，規(guī)范操作程序，對(duì)招標(biāo)公告、專家抽選、評(píng)標(biāo)管理、中標(biāo)公示制度等一系列制度進(jìn)行了修改完善，規(guī)范了操作程序，是招投標(biāo)交易更加規(guī)范，保證招投標(biāo)活動(dòng)公開、公平、公正進(jìn)行。
一是強(qiáng)化日常監(jiān)管。在招投標(biāo)過程中實(shí)行事前核準(zhǔn)，事中監(jiān)督，事后備案，加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管。
二是積極參加外部項(xiàng)目招投標(biāo)工作。在招投標(biāo)之前，積極收集相對(duì)人資質(zhì)、信用、資金、業(yè)績(jī)及前景預(yù)測(cè)，結(jié)合實(shí)際和管理提出相應(yīng)法律意見，為招投標(biāo)提供有力支撐。
三是加強(qiáng)招投標(biāo)管理工作人員隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)日常管理和教育，提高業(yè)務(wù)水平和依法履職能力。
3、增強(qiáng)法律制度建設(shè)，全面防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
今年，中心制定完善并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理制度，探索建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作流程，依法規(guī)范各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。通過法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、評(píng)估，確定食品質(zhì)量管理、安全管理、人事勞資管理、旅游接待、外闖市場(chǎng)等為法律風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)領(lǐng)域，并努力查找每個(gè)領(lǐng)域法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因，進(jìn)而制定了針對(duì)性法律風(fēng)險(xiǎn)防控措施。由于法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析準(zhǔn)確，防控措施得當(dāng)，中心法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作成績(jī)顯著，全年未發(fā)生任何法律風(fēng)險(xiǎn)事件。
4、參與重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，積極提供法律支持。
全面參與中心重大決策、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，為中心及部門提供法律服務(wù)，防范運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，積極維護(hù)中心合法權(quán)益。
一是參加-----項(xiàng)目、-----項(xiàng)目的投標(biāo)活動(dòng)，對(duì)合作協(xié)議進(jìn)行草擬、審查。
二是根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)重大法律風(fēng)險(xiǎn)提交評(píng)估報(bào)告，供中心領(lǐng)導(dǎo)參考。
三是為各部門提供有效法律服務(wù)，處理法律糾紛，檢查外部法律工作開展情況。
面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻等困難和挑戰(zhàn)，各單位積極拓展外部，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)效水平得到進(jìn)一步提升。外部市場(chǎng)人員增多，領(lǐng)域擴(kuò)大，由國(guó)內(nèi)到國(guó)外，隨之凸顯的問題是外部法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)增多，人員管理、安全管理等難度增大。為進(jìn)一步增強(qiáng)員工法律意識(shí)，提高全員法律素質(zhì)，切實(shí)維護(hù)職工人身財(cái)產(chǎn)切身利益和油田經(jīng)濟(jì)等各類合法權(quán)益，提出以下兩點(diǎn)建議：
1、加強(qiáng)相關(guān)兄弟單位間的法律事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)交流。定期組織經(jīng)驗(yàn)交流和研討會(huì)，大家互相學(xué)習(xí)，互通有無，提高業(yè)務(wù)水平。
2、結(jié)合生產(chǎn)、生活實(shí)際，多開展《合同法》、《物權(quán)法》、《婚姻法》等法律宣傳教育，法律咨詢定期下基層活動(dòng)。
1、繼續(xù)夯實(shí)合同管理基礎(chǔ)工作。
從規(guī)范合同管理程序、夯實(shí)基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)把合同審查關(guān)。堅(jiān)持做到“三不準(zhǔn)”，即：不準(zhǔn)與經(jīng)營(yíng)范圍不符的單位簽訂合同;不準(zhǔn)與無《市場(chǎng)準(zhǔn)入證》的單位簽訂合同;不準(zhǔn)與無信譽(yù)保證的單位簽訂合同，有效地控制簽約主體的法律風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真執(zhí)行“八審制”合同審查體系，即：
一審計(jì)劃資金是否落實(shí);。
二審經(jīng)濟(jì)技術(shù)法律可行性;。
三審對(duì)方的資信狀況;。
四審承辦人員的委托書、執(zhí)業(yè)資格等手續(xù)是否完備;。
五審合同標(biāo)的是否合法;。
六審合同條款是否完善;。
七審合同價(jià)格是否合理;。
八審合同文本是否規(guī)范。
通過嚴(yán)把“三個(gè)關(guān)口”，即立項(xiàng)審批關(guān)、資質(zhì)審查關(guān)、招標(biāo)關(guān)，有效地控制合同法律風(fēng)險(xiǎn)，使合同管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
2、注重履行監(jiān)督和結(jié)算管理。
中心將繼續(xù)加強(qiáng)合同履約監(jiān)督，緊密結(jié)合自身的行業(yè)特點(diǎn)、合同類別、交易慣例等探索出更精細(xì)化的適合自身特點(diǎn)的合同履行管理模式，以增加抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響履行的原因，隨時(shí)向各部門反饋，排除阻礙，防止違約的發(fā)生。另外，合同結(jié)算是合同履行的主要環(huán)節(jié)和內(nèi)容，與經(jīng)辦部門、財(cái)務(wù)部門密切配合把好合同的結(jié)算關(guān)，這既是對(duì)合同簽訂的審查，也是對(duì)合同履行的監(jiān)督。對(duì)發(fā)生違法經(jīng)營(yíng)和法律糾紛的案件，堅(jiān)持做到“四不放過”原則，即“案件原因沒有查清不放過，當(dāng)事人沒有受到教育不放過，防范措施不落實(shí)不放過，責(zé)任沒有受到追究不放過”，細(xì)分責(zé)任，以促進(jìn)案件發(fā)生率的下降和損失的減少。
3、加強(qiáng)培訓(xùn)強(qiáng)化法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
提高和強(qiáng)化法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)是識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、化解風(fēng)險(xiǎn)的前提，也是建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的思想基礎(chǔ)。中心將通過培訓(xùn)、宣傳和教育方式，提高領(lǐng)導(dǎo)干部及經(jīng)營(yíng)管理人員法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、使其善經(jīng)營(yíng)、懂管理、知法律，降低經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)。
法律工作者個(gè)人年度總結(jié)篇五
第一，在思想上高度重視，召開專門的工作會(huì)議，部署相關(guān)工作要求。
為此，在20__年年初，社區(qū)就召開專門的法律服務(wù)工作動(dòng)員部署會(huì)，對(duì)今年一年的工作任務(wù)、工作重點(diǎn)進(jìn)行了部署。社區(qū)黨委書記毛雪峰同志在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，大家一定要克服思想上的麻痹大意情緒，以高度的政治責(zé)任感把今年的工作做好。與前幾年相比，今年光南社區(qū)將法律服務(wù)工作上升到將政治的高度來看待，要求所有社區(qū)居干都要以高度的政治敏感性和政治責(zé)任感來對(duì)待這項(xiàng)工作。毛書記在會(huì)議上表示，雖然今年沒有奧運(yùn)會(huì)和六十年大慶等重大活動(dòng)，但是在這種情況下大家更要保持清醒的頭腦，防止在工作中出現(xiàn)麻痹情緒，防止工作態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴。同時(shí)，隨著我國(guó)改革的進(jìn)一步深化以及外部國(guó)際大環(huán)境等因素的影響，一些矛盾糾紛有抬頭的趨勢(shì)，如果處理不慎，極易引起破壞社會(huì)安定團(tuán)結(jié)的重大事件。因此，社區(qū)要求居干們要妥善地對(duì)待和處理涉及到居民具體利益的矛盾糾紛，及時(shí)做好居民的穩(wěn)控工作，防止矛盾發(fā)生激化。
在年初，社區(qū)還專門召開了物業(yè)糾紛協(xié)調(diào)會(huì)議，邀請(qǐng)社區(qū)內(nèi)三家主要物業(yè)公司（華燕物業(yè)、方建達(dá)物業(yè)和金島花園物業(yè)）的代表參加。會(huì)上，社區(qū)黨委書記和居委會(huì)主任充分肯定了長(zhǎng)期以來物業(yè)公司對(duì)社區(qū)工作的支持和貢獻(xiàn)，并請(qǐng)大家進(jìn)一步做好今后的工作。社區(qū)主任表示，今后希望物業(yè)公司進(jìn)一步配合社區(qū)做好矛盾糾紛的調(diào)解工作，共同維護(hù)社區(qū)的和諧穩(wěn)定。社區(qū)黨委毛書記則表示，目前涉及到物業(yè)的潛在矛盾糾紛隱患主要有兩個(gè)：一是光熙門北里8號(hào)樓居民反映燃?xì)饧瘓F(tuán)咨詢公司和燃?xì)饧瘓F(tuán)第二分公司的員工經(jīng)常在小區(qū)內(nèi)駕車快速行駛的問題，部分居民認(rèn)為此問題影響到居民出行的安全；另一個(gè)是柳芳北街九號(hào)院居民在光熙家園穿行的問題。應(yīng)該說，這兩個(gè)問題都是歷史遺留問題，短期內(nèi)無法徹底解決，但社區(qū)一定要做好與社會(huì)單位的協(xié)調(diào)工作以及對(duì)居民的說服和解釋工作，物業(yè)公司也要盡到相應(yīng)的責(zé)任，做好小區(qū)內(nèi)秩序的維護(hù)和管理工作。
第二，建立專門的支部機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)社區(qū)矛盾排查調(diào)處、法律宣傳教育以及兩類人員幫教等具體工作。
目前光南社區(qū)共有矛盾調(diào)解工作小組、物業(yè)糾紛工作調(diào)解小組、法律宣傳教育工作小組、社區(qū)矯正和安置幫教工作小組以及預(yù)防青少年犯罪工作小組等機(jī)構(gòu)。這些共組偶小組的成員以社區(qū)居干為主，由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任小組領(lǐng)導(dǎo)。矛盾調(diào)解工作小組則由社區(qū)積極分子和居干共同組成，目前擁有四個(gè)調(diào)解小組，組員35人，并配有糾紛信息員48名。物業(yè)糾紛調(diào)解小組由社區(qū)干部和三家主要物業(yè)公司的負(fù)責(zé)人組成，目前有成員九人。同時(shí)，20__年社區(qū)還成立了和諧促進(jìn)員分會(huì)和居民事務(wù)協(xié)調(diào)委員會(huì)。社區(qū)目前有和諧促進(jìn)員110余人，居民事務(wù)協(xié)調(diào)委員會(huì)委員15人。社區(qū)專門設(shè)立了律師接待日、物業(yè)接待日和人大代表接待日，由專人接待居民來訪。
20__年，糾紛信息員共為社區(qū)提供糾紛隱患信息16條，經(jīng)社區(qū)排查，發(fā)現(xiàn)價(jià)值信息10條。根據(jù)這些信息，社區(qū)及時(shí)介入調(diào)解矛盾糾紛，避免了矛盾的激化。社區(qū)和諧促進(jìn)員幫助調(diào)解矛盾7起，起到了良好的作用。這些和諧促進(jìn)員在居民中威信比較高，所以在調(diào)解工作中有一定的優(yōu)勢(shì)。借助這些優(yōu)勢(shì)，幫助社區(qū)做好工作，這是今年以來社區(qū)探索的人民調(diào)解工作新方法。
矛盾排查調(diào)解要放手發(fā)動(dòng)居民，走矛盾調(diào)解的“人民戰(zhàn)爭(zhēng)”路線，這是光南社區(qū)一直強(qiáng)調(diào)和堅(jiān)持的。實(shí)踐證明，這一舉措是切實(shí)可行的。今后，我社區(qū)將繼續(xù)把這一工作方法堅(jiān)持貫徹下去，以維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。
第三，切實(shí)開展矛盾排查和調(diào)處工作，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，維護(hù)好社區(qū)的和諧和穩(wěn)定。
光南社區(qū)堅(jiān)持每月至少系統(tǒng)排查一次轄區(qū)內(nèi)矛盾，遇到重大節(jié)假日和政治活動(dòng)期間則開展臨時(shí)性排查。
第四，開展法律宣傳和法律講座活動(dòng)，提高居民的法律意識(shí)。
今年以來，社區(qū)還開展法律講座四場(chǎng)，每季度一場(chǎng)。講座分別為《婦女權(quán)益保障法》講座、《人口與計(jì)劃生育法》講座、《國(guó)防法》講座以及交通安全法律法規(guī)講座。在法治學(xué)習(xí)講座中，我們也注意探索形式的多樣化。例如，在青少年交通安全法律法規(guī)教育活動(dòng)中，社區(qū)請(qǐng)青少年朋友來扮演司機(jī)、行人、交警等角色，模擬馬路上的實(shí)際情景。通過這種形式生動(dòng)的活動(dòng)，青少年朋友對(duì)交通安全法規(guī)有了一個(gè)很好的了解，也實(shí)際體驗(yàn)到了遵守交通法規(guī)的重要性?；顒?dòng)后，社區(qū)還邀請(qǐng)交通隊(duì)的民警對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，取得了良好的效果。
第五，做好法律服務(wù)室的建設(shè)工作，進(jìn)一步推動(dòng)“律師進(jìn)社區(qū)”工作的開展。
除律師進(jìn)社區(qū)外，20__年光南社區(qū)還開展了人大代表接待日工作，由地區(qū)人大代表高宏剛同志每個(gè)月最后一個(gè)星期五上午在社區(qū)接待居民。其中，柳芳北街九號(hào)院的北京市鐵路局退休工人向高宏剛反映了退休待遇的問題。高宏剛聽了大家反映的情況，并表示一定會(huì)向區(qū)里、市里反映。
第六，認(rèn)真做好社區(qū)矯正、安置幫教人員管理工作，避免重點(diǎn)人出現(xiàn)脫管、失控。
以上為20__年光熙門北里南社區(qū)法律服務(wù)工作總結(jié)。今年以來，在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，經(jīng)過我社區(qū)全體居干的努力工作，社區(qū)確保了總體穩(wěn)定，全年沒有出現(xiàn)重大矛盾事件。今后，社區(qū)將繼續(xù)結(jié)合文明城區(qū)創(chuàng)建工作，把法律服務(wù)工作做好，推動(dòng)社區(qū)法律工作更上一個(gè)新的臺(tái)階，向街道和社區(qū)居民交上一份滿意的答卷。
法律工作者個(gè)人年度總結(jié)篇六
__年是五五普法教育的最后一年，一年來，__分公司法律事務(wù)工作在市公司的指導(dǎo)下，圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作，全面貫徹“宣法講法、依法治企”的方針，在內(nèi)控制度執(zhí)行、合同管理、對(duì)外糾紛管理、員工普法教育等方面做了一定的工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、積極開展員工普法教育，提高全員法律意識(shí)。
__公司一貫重視對(duì)員工的普法教育工作，針對(duì)企業(yè)中層干部和普通員工分層次做好全員普法工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營(yíng)管理人員及基層員工法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高運(yùn)用法律管理的意識(shí)和能力。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部著重做好法律意識(shí)的加強(qiáng)以及法律風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制工作，今年5月份，__分公司特邀檢察院反貪局的干警宣講法律知識(shí)，做普法教育。對(duì)貪污、挪用公款、職務(wù)侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪名進(jìn)行了著重講解，以預(yù)防此類犯罪的發(fā)生。而對(duì)于具體崗位人員則偏重于專業(yè)法律知識(shí)的輔導(dǎo)，以法律理論知識(shí)結(jié)合上級(jí)公司下發(fā)的典型案例評(píng)析、糾紛案件分析等資料及時(shí)組織學(xué)習(xí)。全員普法工作的開展，使公司上下逐漸培養(yǎng)起自覺學(xué)法守法用法的意識(shí)，一方面使全體員工能以法律為武器維護(hù)企業(yè)和自身的權(quán)益，推動(dòng)了公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作的健康發(fā)展，另一方面也使公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)法律工作更加重視，有力的推動(dòng)了法律工作的開展在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作中，今年分公司的網(wǎng)建任務(wù)比較繁重，但是公司并沒有因此而放松網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的質(zhì)量。在重要項(xiàng)目施工前，分公司都要召集工程施工人員和工程建設(shè)管理人員進(jìn)行法律知識(shí)的集中學(xué)習(xí)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中常用的法律進(jìn)行了強(qiáng)化，以提高他們?cè)诰W(wǎng)建工作中處理法律事務(wù)的能力。
二、嚴(yán)格合同管理，規(guī)范合同簽訂流程。
合同管理是企業(yè)法律事務(wù)的基礎(chǔ)工作，__公司在日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控管理制度。公司強(qiáng)化合同管理，建立內(nèi)控制度的作法是：
一、建立合同專用章和授權(quán)委托制度。公司以文件規(guī)定，合同專用章由綜合部專人負(fù)責(zé)保管，需加蓋使用時(shí)，必須經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)?？h分公司領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)合同的第一責(zé)任者，各分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，有權(quán)代表企業(yè)對(duì)外訂立合同，除此之外的其他人，必須經(jīng)縣分公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)后方能代理簽訂合同。通過授權(quán)委托制度，使代理簽訂合同的活動(dòng)得到了有效的控制，杜絕了擅自訂立合同的行為，控制了簽訂合同風(fēng)險(xiǎn)。
二、建立合同訂立前的審查把關(guān)制度。我們認(rèn)識(shí)到事先審查是合同管理最重要的環(huán)節(jié)，它對(duì)于預(yù)防合同糾紛，消除利用合同實(shí)施違法犯罪的隱患都具有重要意義。公司認(rèn)真落實(shí)合同訂立前的審查把關(guān)制度，對(duì)重要合同交企業(yè)代理律師審核把關(guān)，防止個(gè)人獨(dú)斷專行、故意避開審查的行為，不允許任何人享有超越合同審查的特權(quán)。
（三）、建立合同的簽訂流程：首先由合同承辦部門對(duì)合同對(duì)方當(dāng)事人的主體資格和資信情況進(jìn)行了解和審查，確認(rèn)其簽約能力。其次是進(jìn)行締約談判，對(duì)合同的主要構(gòu)成要件進(jìn)行磋商。第三是由合同承辦部門草擬或填寫合同文本后，由相關(guān)職能管理部門(含財(cái)務(wù)部門)對(duì)擬簽訂的合同進(jìn)行審查。
（四），由企業(yè)法定代表或授權(quán)代表簽字后加蓋合同專用章確認(rèn)合同正式成立。
（五）建立有合同文本備案制度。
合同履行完畢后，由合同承辦部門將合同文本及時(shí)送檔案室歸檔備案。合同資料歸口綜合部管理，建有合同文本的歸檔、查閱制度，有專人、專柜保管各類合同文本。通過對(duì)合同主體是否合格、內(nèi)容是否合法、條款是否完備、經(jīng)濟(jì)技術(shù)是否可行、責(zé)任是否明確、手續(xù)是否健全等方面進(jìn)行審查，從而表明合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避機(jī)制、合同預(yù)警機(jī)制、合同糾紛調(diào)處機(jī)制、合同規(guī)范機(jī)制的建立和合同管理制度的相對(duì)完善，從而確保了企業(yè)合同履行情況的完好。
在用工管理問題上，加強(qiáng)合同管理。每年和勞務(wù)派遣公司簽訂三方勞務(wù)合同，招聘、解約員工均據(jù)合同辦事，杜絕用工勞務(wù)糾紛。
三、積極調(diào)動(dòng)各種資源，依法處理涉外糾紛。
為保障企業(yè)的合法權(quán)益，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，分公司建立了企業(yè)法律顧問管理制度，聘請(qǐng)了常年法律顧問來指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各種企業(yè)行為。一是借助法律支撐應(yīng)對(duì)訴訟工作。今年以來，分公司的法律合作方__文光律師事務(wù)所利用嫻熟的經(jīng)驗(yàn)積極應(yīng)對(duì)司法程序，協(xié)助我們處理各種涉外疑難糾紛，減輕了我們的負(fù)擔(dān)。二是借助政府支持改善企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境。__業(yè)務(wù)是我公司極有競(jìng)爭(zhēng)力的寬帶數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，但__文體局利用法制不健全的機(jī)會(huì)對(duì)我公司__業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行打擊和封鎖，用行政手段下達(dá)處罰通知單。我公司法律顧問一方面利用法律程序與其周旋以贏得時(shí)間，另一方面向縣委法制辦提起行政復(fù)議，和縣委的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，保證了__業(yè)務(wù)的正常經(jīng)營(yíng)。
四、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程監(jiān)管。
對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行全程陽光操作，依照既定程序處理相應(yīng)工作。分公司的大中型經(jīng)濟(jì)活動(dòng)評(píng)議小組有效行使職權(quán)，杜絕了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)違紀(jì)違法行為的發(fā)生。如今年分公司在報(bào)廢車輛處理過程中，組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)評(píng)議小組召開會(huì)議，采用競(jìng)標(biāo)的方法處理確保了企業(yè)利益的最大化。
五、加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，化解用工風(fēng)險(xiǎn)。
根據(jù)省、市分公司的文件精神，今年對(duì)勞動(dòng)用工進(jìn)行了全面的清理和規(guī)范，勞務(wù)派遣制員工統(tǒng)一與勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂用工合同，規(guī)劃用工程序。對(duì)兩名年紀(jì)較大的門衛(wèi)進(jìn)行了辭退，與保安公司簽訂用工合同，聘用兩名保安。
回顧一年來的法律工作，我們雖然取得了一些成績(jī)，但還是存在一些明顯的不足。主要是：一是對(duì)員工法律教育沒有形成完善的體系，企業(yè)內(nèi)部缺乏法律培訓(xùn)教育人材；二是對(duì)安全生產(chǎn)整改落實(shí)不到位，線路安全隱患得不到徹底解決，產(chǎn)生涉外糾紛；三是電纜防盜工作乏力，盜竊電纜案件得不到遏制，給企業(yè)造成重大損失。為了打造出一支學(xué)法、知法的員工隊(duì)伍，用法律武器保障企業(yè)的合法利益，20__年分公司在以下幾個(gè)方面加大工作力度:。
1、加強(qiáng)員工的普法教育，繼續(xù)提高全體員工的法律意識(shí)。
2、加強(qiáng)同律師事務(wù)所的深度合作，規(guī)范各類商業(yè)合同、協(xié)議的內(nèi)容。
3、對(duì)有損企業(yè)利益的社會(huì)行為加強(qiáng)宣傳，積極運(yùn)用法律武器進(jìn)行維權(quán)。
4、深化企業(yè)管控制度，對(duì)容易產(chǎn)生漏洞的物料使用加強(qiáng)監(jiān)管。
法律工作者個(gè)人年度總結(jié)篇七
xx年我公司法制宣傳教育工作的主要任務(wù)是：認(rèn)真做好“五五”普法的部署工作，以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題，深入推進(jìn)法制宣傳教育進(jìn)企業(yè)、進(jìn)基層；以領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員為重點(diǎn)，不斷提高干部職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)；將法制宣傳教育和工作實(shí)踐結(jié)合起來，全面推進(jìn)依法治企工作，依法調(diào)處各種矛盾，維護(hù)和促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定。
公司在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，已經(jīng)順利實(shí)施了“五五”普法規(guī)劃，取得了不少成績(jī)。認(rèn)真總結(jié)“五五”普法以來法制宣傳教育和依法治企工作的經(jīng)驗(yàn)，注重發(fā)現(xiàn)、培育、推廣普法工作各類先進(jìn)典型，以此推動(dòng)本單位的普法工作。
今年司法部將在全社會(huì)開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題的法制宣傳教育活動(dòng)。公司上下全力推進(jìn)“一學(xué)三講”的開展，突出宣傳公民權(quán)利與義務(wù)的.關(guān)系，使廣大干部職工真正懂得，學(xué)法用法不僅要講權(quán)利，維護(hù)合法權(quán)益；也要講義務(wù)，承擔(dān)法律責(zé)任。
繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法制宣傳教育，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的學(xué)法用法制度，并結(jié)合“五五”普法的新要求，不斷進(jìn)行探索完善。加大市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì)的宣傳力度，分期分批對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行學(xué)法培訓(xùn)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要側(cè)重提高依法決策的意識(shí)和素質(zhì)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員要側(cè)重提高依法經(jīng)營(yíng)管理能力。依法維權(quán)是企業(yè)職工普法的關(guān)鍵所在，圍繞職工的守法、維權(quán)開展各種形式的普法活動(dòng)。
在進(jìn)行法制宣傳教育活動(dòng)時(shí)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等各類媒體的作用，擴(kuò)大宣傳覆蓋面和影響力。繼續(xù)鞏固板報(bào)、宣傳專欄、企業(yè)局域網(wǎng)、法律知識(shí)培訓(xùn)課堂等傳統(tǒng)宣傳陣地。年底認(rèn)真做好“五五”普法和“124全國(guó)法制宣傳日”的系列宣傳教育活動(dòng)。
維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是當(dāng)前各項(xiàng)工作大局，是構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是普法工作的一項(xiàng)中心任務(wù)。圍繞涉及職工利益的矛盾糾紛做好預(yù)防和調(diào)處工作，開展“學(xué)法、懂法、信法、用法”為內(nèi)容的專題法制宣傳教育，使職工樹立權(quán)利義務(wù)意識(shí)，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)利，依法履行義務(wù)。
法律工作者個(gè)人年度總結(jié)篇八
一、指導(dǎo)思想。
一年來，我在法律服務(wù)工作方面始終堅(jiān)持以黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。在正確樹立社會(huì)主義法治理念和誠(chéng)信意識(shí)。為民意識(shí)。服務(wù)意識(shí)同時(shí)，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。移民遷建。社會(huì)民生等全力拓寬法律服務(wù)領(lǐng)域。由于我始終堅(jiān)持以正確的思想為指導(dǎo)，一年來在法律服務(wù)工作方面收到了較好成效，沒有出現(xiàn)任何違法亂紀(jì)的行為。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，努力提高法律服務(wù)質(zhì)量和法律服務(wù)工作水平。
法律知識(shí)包羅萬象，浩瀚無邊。為了有效提高自身法律服務(wù)工作水平，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識(shí)，認(rèn)真及時(shí)地學(xué)習(xí)新頒布法律法規(guī)及相關(guān)政策，確保自己法律知識(shí)的不斷更新以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。
去年我獲得了全國(guó)司法考試證，但我仍然堅(jiān)持以考促學(xué)之策略參加了全國(guó)司法考試，力爭(zhēng)取得全國(guó)司法考試a證，使自己的法律服務(wù)知識(shí)及法律服務(wù)水平達(dá)到國(guó)家更高標(biāo)準(zhǔn)。除此之外，我還加強(qiáng)了法律服務(wù)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)工作方面的學(xué)習(xí)盡最大可能地提高辦案水平和辦案質(zhì)量，以適應(yīng)社會(huì)新形式下對(duì)法律服務(wù)的需求，為法律服務(wù)工作對(duì)象提供高水平。高質(zhì)量的法律服務(wù)。
通過一年的艱苦努力，我圓滿完成了法律服務(wù)所年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。到目前為止，共辦理訴訟代理案件4件。代書服務(wù)3件。解答群眾法律咨詢100余件。參加各種法律宣傳活動(dòng)3次。協(xié)助本地黨委。政府調(diào)解民間糾紛17件。為本發(fā)黨委。政府提出法律意見10余條，收到了較好的社會(huì)效益。
一年來，法律服務(wù)工作雖然收到了較好成效，但仍有不足之處。如自身的法律專業(yè)知識(shí)掌握仍然不夠;法律執(zhí)業(yè)技能依然較差;法律工作創(chuàng)新力度不夠;服務(wù)領(lǐng)域較窄;法律服務(wù)整體效益較差等。
在以后的法律服務(wù)工作中，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短。力改不足，使法律服務(wù)工作更上新臺(tái)階。
法律工作者個(gè)人年度總結(jié)篇九
敬愛的黨組織：
在xx年全區(qū)法院預(yù)備法官任職資格培訓(xùn)班開學(xué)典禮上。羅院長(zhǎng)圍繞“法院隊(duì)伍建設(shè)”這一主題，從思想政治建設(shè)、司法能力建設(shè)、司法管理建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、法院文化建設(shè)等方面闡述了如何建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、司法公正的高素質(zhì)隊(duì)伍。羅院長(zhǎng)還對(duì)我們提出了殷切希望，希望我們深化“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)，牢固樹立群眾觀念，增強(qiáng)與人民群眾的感情，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)。羅院長(zhǎng)的諄諄教誨讓我深感責(zé)任重大，使命光榮，也對(duì)如何成為一名合格的法官有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
首先，要強(qiáng)化法官為民的責(zé)任感。為大局服務(wù)、為人民司法，是人民法官的政治責(zé)任、法律責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。只有強(qiáng)化法官為民的責(zé)任感，才能發(fā)揚(yáng)服務(wù)大局、情系百姓、扎根基層、勤奮工作的敬業(yè)精神，做好每一件哪怕是非常細(xì)小的工作，才能成為像陳燕萍一樣的新時(shí)期的人民好法官。而沒有責(zé)任感的法官則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能稱得上一名合格的法官。這就要求我們用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義法治理念，增強(qiáng)自身的政治意識(shí)、大局意識(shí)、國(guó)情意識(shí)和群眾意識(shí)。在“人民法官為人民”宗旨的召喚下，一名合格的法官必須堅(jiān)持人民利益至上，主動(dòng)關(guān)注民生，保障民生，真正做到司法為了人民、司法依靠人民。具體到審判工作中，要不斷強(qiáng)化為民、便民、利民意識(shí)，增強(qiáng)司法親和力，充分體察當(dāng)事人文化水準(zhǔn)和法律意識(shí)，做好釋法明理、訴訟指導(dǎo)工作，讓當(dāng)事人明明白白打官司。
其次，要增強(qiáng)司法為民的能力。作為一名人民法官，不僅要求我們?cè)谒枷肷弦苏?，還要求我們?cè)谀芰ι弦獜?qiáng)。也就是說我們要成為一名合格的法官，必須在提高自身素質(zhì)、能力上下功夫，不斷增強(qiáng)我們的司法能力。作為審判機(jī)關(guān)，法院每天都與社會(huì)上各種人打交道，審理的案件形形色色、五花八門。特別是近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的深刻變化，社會(huì)利益關(guān)系更為復(fù)雜，許多新情況新問題層出不窮。人民內(nèi)部矛盾呈現(xiàn)出群體性事件多、矛盾易激化、新型案件多、處理難度大的特點(diǎn)。這就要求我們預(yù)備法官不僅要學(xué)好法律業(yè)務(wù)，還要掌握一定的社會(huì)生活知識(shí)、人文知識(shí)，這樣才能在審理案件、調(diào)解糾紛、化解矛盾時(shí)抓住關(guān)鍵問題，做到準(zhǔn)確無誤。因此，我們必須通過學(xué)習(xí)和積累來拓寬自身的知識(shí)面，以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要和人民群眾日益增長(zhǎng)的司法需求。此外，作為一名合格的法官，必須具有做群眾工作、化解社會(huì)矛盾、解決法律糾紛、實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了的能力。這就要求我們堅(jiān)持不懈地提高認(rèn)識(shí)和把握大局、社會(huì)矛盾、社情民意、法律精神以及解決新情況、新問題的能力。具體到審判工作中，要克服機(jī)械司法、就案辦案傾向，做到既明斷是非、公正裁決，又善于做調(diào)解和服判息訴工作，從根本上化解矛盾，追求定紛止?fàn)?、案結(jié)事了的效果，努力實(shí)現(xiàn)司法的終極目標(biāo)和最高價(jià)值。只有這樣，才能更好地踐行“人民法官為人民”這一司法理念。
再次，要堅(jiān)持公正廉潔。羅院長(zhǎng)在講話中強(qiáng)調(diào)，要把公正廉潔作為法官的職業(yè)道德底線和基本政治標(biāo)準(zhǔn)。一方面，“公正司法，一心為民”是法院工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這就要求我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該始終把處理好人民群眾的合理訴求作為第一責(zé)任，把維護(hù)好人民群眾的合法權(quán)益作為第一選擇，追求案結(jié)事了、司法和諧的目標(biāo)。作為預(yù)備法官，我們必須深刻認(rèn)識(shí)人民法官的人民性，把“公正司法，一心為民”作為我們的司法理念、司法方式、司法目的和工作思路、工作標(biāo)準(zhǔn)。通過我們的言行，在群眾的心目中，真正把司法權(quán)威樹立起來，把人民法官公正的形象樹立起來。另一方面，作為一名合格的法官，要做到風(fēng)清法正，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。要養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，才能抵制社會(huì)的不正之氣，才能守護(hù)住自己純潔的心靈，守住我們廉潔的做人底線。要堅(jiān)持自警、自勵(lì)、自省，在工作中剛正不阿，不受利誘，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。對(duì)每一件案件的辦理都做到無愧于組織、無愧于群眾、無愧于心。
當(dāng)然上述的體會(huì)也許很膚淺，更談不上完善，但我相信在今后的學(xué)習(xí)、工作中，我還會(huì)有其他更深層的理解和體會(huì)，我會(huì)慢慢的品味，謹(jǐn)慎的處理。當(dāng)然，一名合格法官并不能等同于一名好法官，但我想這兩者之間有著密切的聯(lián)系。如果每個(gè)人都能達(dá)到合格的話，我們的法院隊(duì)伍必將成為一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、司法公正的高素質(zhì)隊(duì)伍。
希望黨組織加強(qiáng)對(duì)我的培養(yǎng)和教育。
匯報(bào)人：
時(shí)間：xx年*月××日。
法律工作者個(gè)人年度總結(jié)篇十
本人畢業(yè)于安徽省阜陽商業(yè)學(xué)校，第一學(xué)歷為中專。憑著對(duì)法律的熱愛和對(duì)法律職業(yè)的渴求，自1998年研習(xí)法律，通過參加高等教育自學(xué)考試的方式，取得了安徽大學(xué)法律本科畢業(yè)證書，并于20xx年取得國(guó)家法律職業(yè)資格證書。于20xx年被工作單位蒙城縣鹽業(yè)公司聘為法律顧問，下面將自己從事企業(yè)法律事務(wù)以來的工作總結(jié)如下：
自本人1994年上班以來，先后在單位從事鹽政執(zhí)法、倉庫管理、辦公室文員、工會(huì)文體委員、業(yè)務(wù)管理等工作，獲得了十分寶貴的實(shí)踐機(jī)會(huì)，積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了工作能力，形成了縝密思維、認(rèn)真細(xì)致、機(jī)智果斷的處事風(fēng)格，為自己從事法律事務(wù)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。在從事法律事務(wù)工作中，我注意理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)實(shí)踐，積極提高法律事務(wù)工作水平和服務(wù)水平，并以較高的責(zé)任感對(duì)待公司每一項(xiàng)法律事務(wù)工作，獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評(píng)，在聘期內(nèi)較好地完成了公司各項(xiàng)日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作性法律事務(wù)工作。
1、積極參與鹽業(yè)普法宣傳。鹽業(yè)公司具有亦商亦政的雙重屬性，集食鹽經(jīng)營(yíng)和鹽政稽查于一體。日常工作中，食鹽價(jià)格、私鹽辨別、專營(yíng)政策等涉法內(nèi)容較多，廣大消費(fèi)者的需求強(qiáng)烈。在“3.15消費(fèi)者權(quán)益日”和“5.15碘鹽宣傳日”我總是沖鋒陷陣，從不推諉，耐心的解答群眾疑問，努力為食鹽專營(yíng)工作盡一份微薄之力。
2、參與公司規(guī)章制度制定。在公司每年的規(guī)章制度的制定中，本人親自擬稿，本著合法、實(shí)用、有效的原則，從單位實(shí)際出發(fā)，滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，制定切實(shí)可行的規(guī)章制度。同時(shí)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提出的意見，在遵循合法性原則的前提下，適當(dāng)修改。
3、參與公司各類合同制定工作。目前，公司的經(jīng)營(yíng)模式是授權(quán)式直營(yíng)方式，公司每年在總結(jié)上年度經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)直營(yíng)店簽訂授權(quán)經(jīng)營(yíng)合同。每次合同的擬定，本人也是親自執(zhí)筆，然后交領(lǐng)導(dǎo)審查通過，合同的制定，法律權(quán)利和義務(wù)相對(duì)、得當(dāng)，得到了很好的貫徹執(zhí)行。
4、參與鹽政案件處理。在日常鹽政稽查工作中，對(duì)于查處的鹽業(yè)違法案件，本人積極參與處理，從合法適當(dāng)?shù)慕嵌?，并提出處理意見，以避免涉訴案件發(fā)生，減少執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和成本。在大要案的處理中，更是發(fā)揮著十分重要的作用。針對(duì)大案，我主要從證據(jù)的調(diào)取和保存，時(shí)效期間，程序鏈接，案卷系統(tǒng)性等方面把握，自1999年以來，僅一起案件涉訴，還以相對(duì)人的敗訴為結(jié)局。
5、參與調(diào)解職工矛盾糾紛。在現(xiàn)代，法學(xué)家對(duì)什么是法律的見解仁者見仁智者見智，但有一點(diǎn)是同一的，均認(rèn)可法律是把“最低限度的道德上升為法律”。這種觀點(diǎn)認(rèn)為，法律不是冷酷的，是講人性的，是具有人情味的。所以，對(duì)于法律人而言，要認(rèn)識(shí)到法律并不是解決糾紛的唯一途徑，甚至有些時(shí)候并不是最佳的途徑。在日常工作中，經(jīng)常有同事，一激動(dòng)就要離婚，時(shí)不時(shí)的要打官司。對(duì)于人們法律觀念的增強(qiáng)應(yīng)該是個(gè)好事，但是法律不是兒戲，維護(hù)權(quán)利，但不可濫用權(quán)利。針對(duì)一些糾紛，我總是動(dòng)之以情、曉之以理，從法理和情理的角度分析矛盾，化解糾紛。但對(duì)于維權(quán)的事宜，絕不含糊，支持通過法律的`途徑解決。這些做法，解決了矛盾，促進(jìn)了和諧，也得到了同事們的認(rèn)可。
6、參與重大事務(wù)。自1999年以來，公司先后涉及訴訟案件三起，其中行政案件一起，民事案件兩起。三起案件我均是代理人之一。通過認(rèn)真的分析案件焦點(diǎn)，查找法律規(guī)定和類似案例，尋求突破，三起案件均勝訴。另外，對(duì)于其他的重大事務(wù)，本人以出具法律意見書的方式，提出解決問題的方案，為公司的減少了風(fēng)險(xiǎn)。
作為執(zhí)法和經(jīng)營(yíng)并舉的單位，依法行政為我們提出了更高的要求。但是，公司人員多，素質(zhì)參差不齊，整體素質(zhì)不能滿足依法行政的實(shí)際需要。為了帶動(dòng)大家，日常我鼓勵(lì)同事多學(xué)習(xí)，對(duì)于愿意學(xué)習(xí)者，我積極的為其贈(zèng)送學(xué)習(xí)書籍，并經(jīng)常性的開展交流活動(dòng)。在20xx年全省鹽政資格考試期間，本人在網(wǎng)上新建一個(gè)法律咨詢博客和一個(gè)視頻講座空間，把省公司下發(fā)的考試提綱進(jìn)行了細(xì)化和分解，并錄制了視頻講座，上傳到在視頻空間，供鹽政人員下載或觀看，并且省鹽業(yè)網(wǎng)站把此消息進(jìn)行了播發(fā)，致使本人的視頻空間訪問量巨增，在備考期間，訪問量達(dá)5000余人次。另外，本人先后在省鹽業(yè)網(wǎng)站和省鹽業(yè)雜志發(fā)表論文9篇，為法制的傳播貢獻(xiàn)了力量。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理等活動(dòng)與國(guó)家法律有著十分密切的關(guān)系，主要體現(xiàn)在：
1.依法治國(guó)已經(jīng)作為國(guó)家的基本方針寫進(jìn)了《憲法》。在現(xiàn)代法制社會(huì)，國(guó)家對(duì)社會(huì)的管理主要通過各種法律法規(guī)的實(shí)施來實(shí)現(xiàn)。企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本主體，必然也在國(guó)家法律法規(guī)調(diào)整的范圍之列，受國(guó)家法律法規(guī)的約束。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)，必須在國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行。
2.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是建立在各經(jīng)濟(jì)主體相互平等的基礎(chǔ)上的。各平等經(jīng)濟(jì)主體之間相互關(guān)系的調(diào)整，主要依靠國(guó)家的法律法規(guī)，所以說所謂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也即法制經(jīng)濟(jì)。參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的企業(yè)，如果不知法，不懂法，就有可能在不知不覺之間因違法而受到法律的制裁，同時(shí)在企業(yè)的合法權(quán)益受到不法侵害時(shí)，也往往會(huì)由于不懂法而錯(cuò)失依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的機(jī)會(huì)。而知法守法的企業(yè)，則完全可以依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，使之免受任何不法侵害。
3.企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理的.整個(gè)過程，從宏觀上看，也可以理解為即各種經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽訂、履行、解決糾紛的過程。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，主要依賴各個(gè)經(jīng)濟(jì)合同的正常、實(shí)際履行來實(shí)現(xiàn)。而各個(gè)經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽訂、履行、和糾紛的處理，均必須符合國(guó)家的法律法規(guī)。
4.企業(yè)依法簽訂的經(jīng)濟(jì)合同，是確立企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的權(quán)利和義務(wù)的具有法律約束力的協(xié)議，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)目的、解決經(jīng)濟(jì)糾紛的重要依據(jù)，所以，經(jīng)濟(jì)合同也可以理解為是國(guó)家法律法規(guī)在該企業(yè)的具體延伸。簽訂經(jīng)濟(jì)合同，對(duì)企業(yè)來說如同立法一樣重要。所以，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，如缺乏必要的法律知識(shí)或?qū)I(yè)的法律工作者的參與，經(jīng)濟(jì)合同簽訂不好，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目的也往往難以順利實(shí)現(xiàn)。
1、預(yù)防功能：通過為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重大決策提供法律意見，就企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中有關(guān)法律問題提供法律意見，參與、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的有關(guān)工作，起草、審查企業(yè)的經(jīng)濟(jì)合同和有關(guān)法律事務(wù)文書，解答企業(yè)職工的法律咨詢等，使企業(yè)依法進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)，防止出現(xiàn)違法行為和各種法律漏洞，預(yù)防企業(yè)發(fā)生法律糾紛，避免企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。
2、挽救功能：在企業(yè)發(fā)生法律糾紛或企業(yè)合法權(quán)益受到侵害時(shí)，通過代理企業(yè)進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等活動(dòng)，依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，避免或挽回企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。
3、宣傳教育功能：在處理企業(yè)法律事務(wù)的同時(shí)，通過與企業(yè)職工的廣泛接觸和解答咨詢等，宣傳有關(guān)法律常識(shí)，提高企業(yè)職工的法律意識(shí)，使企業(yè)職工能夠自覺地遵守法律，維護(hù)法律，并結(jié)合自己的實(shí)際工作運(yùn)用法律武器維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
在過去的法律事務(wù)工作中，本人不但承擔(dān)公司的法律事務(wù)工作，同時(shí)我又兼顧公司多項(xiàng)工作，所以在時(shí)間上有時(shí)不能兼顧，許多工作做的也不夠細(xì)致、扎實(shí)，合同管理的制度及流程還有待進(jìn)一步完善，這些上級(jí)主管部門的檢查和領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也能反映出來。
在今后的工作中，我首先要從加強(qiáng)學(xué)習(xí)入手，“打鐵還需自身硬”，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，鍛煉為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)。其次，進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部員工的法律知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)公司員工進(jìn)行針對(duì)性的法律知識(shí)培訓(xùn)不僅能提高員工綜合素質(zhì)和法律意識(shí)，同時(shí)也能從根本上減少公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。最后，還要積極主動(dòng)的參與和支持公司的日常工作，發(fā)揮自己所長(zhǎng)，為公司依法經(jīng)營(yíng)和依法行政貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量，增強(qiáng)自身處理突發(fā)事件的能力和水平，跟上社會(huì)和公司發(fā)展的需要，更好的服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于公司。
法律工作者個(gè)人年度總結(jié)篇十一
(三)代理非訴訟法律事務(wù);。
(四)主持調(diào)解糾紛;。
(五)解答法律咨詢;。
(六)代寫法律文書;。
(八)開展法制宣傳教育和其它有關(guān)法律事務(wù)。
基層法律服務(wù)所不得開展刑事辯護(hù)業(yè)務(wù)，大中城市基層法律服務(wù)所不得開展見證業(yè)務(wù)。
法律工作者個(gè)人年度總結(jié)篇十二
第一條為了規(guī)范基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)，保障基層法律服務(wù)工作者依法執(zhí)業(yè)，加強(qiáng)對(duì)基層法律服務(wù)工作者的監(jiān)督和管理,制定本辦法。
第二條基層法律服務(wù)工作者是符合本辦法規(guī)定的條件，經(jīng)執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)取得《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》，在基層法律服務(wù)所中執(zhí)業(yè)，面向基層的鄉(xiāng)村、社區(qū)提供法律服務(wù)的人員。
第三條基層法律服務(wù)工作者的職責(zé)是依據(jù)法律、法規(guī)和司法部規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和執(zhí)業(yè)要求，開展法律服務(wù)，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)法律的正確實(shí)施，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和法制建設(shè)。
基層法律服務(wù)工作者依法執(zhí)業(yè)受法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得侵害其合法權(quán)益。
第四條司法行政機(jī)關(guān)及其鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所依照本辦法對(duì)基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
第五條省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市可以設(shè)立基層法律服務(wù)工作者協(xié)會(huì)，依據(jù)章程開展活動(dòng)，監(jiān)督基層法律服務(wù)工作執(zhí)業(yè)活動(dòng)，維護(hù)基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)權(quán)利。
第二章執(zhí)業(yè)條件。
第六條擔(dān)任基層法律服務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;。
(二)公道正派，遵紀(jì)守法，品行良好;。
(四)在基層法律服務(wù)所實(shí)習(xí)滿六個(gè)月，經(jīng)考核合格，但具有二年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷的除外。
在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地方，具有法律職業(yè)中專或者非法律專業(yè)大專以上學(xué)歷的，經(jīng)司法行政機(jī)關(guān)組織培訓(xùn)，考試合格的，可以擔(dān)任基層法律服務(wù)工作者。
第七條符合本辦法第六條第一款規(guī)定條件，在教育科研部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體工作或者務(wù)農(nóng)的人員，可以兼職從事基層法律服務(wù)工作。
基層法律服務(wù)所聘用兼職基層法律服務(wù)工作者的數(shù)量，不能超過本所專職基層法律服務(wù)工作者的數(shù)量。
第八條有下列情形之一的，不得擔(dān)任基層法律服務(wù)工作者：
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;。
(二)受過刑事處罰的，但過失犯罪的除外;。
(三)被開除公職或者被吊銷執(zhí)業(yè)證書的;。
(四)因違法違規(guī)被基層法律服務(wù)所開除、辭退的。
第三章執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)。
第九條申請(qǐng)擔(dān)任基層法律服務(wù)工作者，由設(shè)區(qū)的市級(jí)或者直轄市區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)。
第十條申請(qǐng)擔(dān)任基層法律服務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級(jí)或者直轄市區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)提交下列材料：
(一)《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)申請(qǐng)核準(zhǔn)登記表》;。
(二)符合本辦法第六條第一款第(三)項(xiàng)規(guī)定條件的資格證書、學(xué)歷證書或者經(jīng)歷證明;。
(四)基層法律服務(wù)所出具的同意聘用申請(qǐng)人的證明;。
(五)執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)要求提交的其他材料。
申請(qǐng)人所在地縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)申請(qǐng)核準(zhǔn)登記表》上簽署審查意見。
第十一條執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)材料之日起二十日內(nèi)完成審核，以書面形式作出準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)或者不準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的決定。不準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)說明理由。
對(duì)準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的申請(qǐng)人，由執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)自決定之日起十日內(nèi)向其頒發(fā)《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。
第十二條申請(qǐng)擔(dān)任兼職基層法律服務(wù)工作者，除按照本辦法第十條的規(guī)定提交有關(guān)材料外，還應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
(一)符合本辦法第七條規(guī)定條件的身份經(jīng)歷證明;。
(二)所在單位同意申請(qǐng)人擔(dān)任兼職基層法律服務(wù)工作者的證明。
申請(qǐng)擔(dān)任兼職基層法律服務(wù)工作者，依照本辦法第十條、第十一條規(guī)定的程序辦理。向其頒發(fā)的《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》應(yīng)當(dāng)注明“兼職”。
第十三條按照本辦法第六條第二款規(guī)定，通過培訓(xùn)、考試選拔基層法律服務(wù)工作者的，其培訓(xùn)、考試的內(nèi)容及合格標(biāo)準(zhǔn)，由省、直轄區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)制定，并組織實(shí)施。對(duì)考試合格者，按照本辦法第十條、第十一條規(guī)定的程序辦理執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)。
第十四條申請(qǐng)人有下列情形之一的，由設(shè)區(qū)的市級(jí)或者直轄市區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)撤銷原準(zhǔn)予其執(zhí)業(yè)的決定，收回并注銷其《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》：
(一)以欺詐、賄賂等不正當(dāng)手段取得執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)的;。
(二)對(duì)不符合規(guī)定條件或者違反規(guī)定程序作出準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)決定的。
第十五條基層法律服務(wù)工作者變更執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的，持與所在的基層法律服務(wù)所解除聘用關(guān)系的證明和擬應(yīng)聘的基層法律服務(wù)所同意聘用的證明，向擬變更的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)住所地的執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)申請(qǐng)換發(fā)《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。
第十六條基層法律服務(wù)工作者有下列情形之一的，由原執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)收回并注銷其《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》：
(一)因被基層法律服務(wù)所辭退、開除而終止執(zhí)業(yè)的;。
(二)因與所在基層法律服務(wù)所解除聘用關(guān)系而終止執(zhí)業(yè)的;。
(三)因本人不再從事基層法律服務(wù)工作申請(qǐng)注銷的;。
(四)因所在的基層法律服務(wù)所停辦而終止執(zhí)業(yè)的;。
(五)因其他原因終止執(zhí)業(yè)的。
第十七條《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》不得偽造、涂改、抵押、出借、出租。
《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》遺失或者損壞無法使用的，由持證人經(jīng)所在地縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)向原執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)或者換發(fā)。
第四章聘用管理。
第十八條基層法律服務(wù)所對(duì)基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)實(shí)行聘用制。
第十九條基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)與被聘用的基層法律服務(wù)工作者訂立聘用合同。聘用合同應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
(一)聘方名稱和應(yīng)聘方姓名;。
(二)聘用雙方的權(quán)利、義務(wù);。
(三)聘用期限以及屆滿續(xù)聘的辦法;。
(四)聘用期間解除雙方聘用關(guān)系的條件以及聘用爭(zhēng)議的解決辦法;。
(五)違約責(zé)任。
第二十條基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)基層法律服務(wù)工作者的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)其執(zhí)業(yè)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督，建立健全崗位責(zé)任、執(zhí)業(yè)監(jiān)督、投訴查處、獎(jiǎng)勵(lì)處分等各項(xiàng)管理制度。
基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)為基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)提供必要的工作條件，維護(hù)其在執(zhí)業(yè)活動(dòng)和所務(wù)管理工作中應(yīng)享有的合法權(quán)利，保障其在應(yīng)聘期間應(yīng)享有的勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利待遇。
第二十一條基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)年度考核制度，按照規(guī)定對(duì)本所基層法律服務(wù)工作者上一年度的執(zhí)業(yè)表現(xiàn)和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的情況進(jìn)行檢查考核、評(píng)定等次。
年度考核結(jié)果分為稱職、基本稱職、不稱職三個(gè)等次。年度考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為對(duì)基層法律服務(wù)工作者予以獎(jiǎng)勵(lì)、處分、辭退的依據(jù)。
年度考核的具體實(shí)施辦法，由省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)規(guī)定。
第二十二條基層法律服務(wù)所對(duì)在年度考核中連續(xù)兩年被評(píng)為稱職或者在執(zhí)業(yè)中有突出事跡的基層法律服務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則。
對(duì)事跡特別突出的，可以報(bào)請(qǐng)司法行政機(jī)關(guān)給予表彰或者記功嘉獎(jiǎng)。
第二十三條基層法律服務(wù)所對(duì)基層法律服務(wù)工作者違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定和本所章程、制度的行為或者其他違法行為，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其情節(jié)輕重，按照責(zé)罰相當(dāng)?shù)脑瓌t，分別給予警告、記過、撤職、留所察看一年、開除的處分。
實(shí)施處分，由基層法律服務(wù)所主任建議，或者本所半數(shù)以上基層法律工作者提議，由本所所務(wù)會(huì)議審議決定，并報(bào)住所地的縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)備案。給予開除處分的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定程序辦理執(zhí)業(yè)注銷。
對(duì)基層法律服務(wù)所主任給予撤職處分的，由縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)決定。
第二十四條基層法律服務(wù)工作者提出辭職，基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予，但有下列情形之一的，辭職申請(qǐng)人須在有關(guān)因素消除后，方可離職：
(一)本人承辦的業(yè)務(wù)或者工作交接手續(xù)尚未辦結(jié)的;。
(二)本人與所在基層法律服務(wù)所的債權(quán)債務(wù)關(guān)系尚未清結(jié)的;。
(三)本人有執(zhí)業(yè)違法違規(guī)行為正在接受查處的。
第二十五條基層法律服務(wù)工作者有下列情形之一的，由其所在的基層法律服務(wù)所予以辭退：
(一)在年度考核中連續(xù)二年被評(píng)為不稱職的;。
(二)不履行聘用合同規(guī)定的義務(wù)，經(jīng)多次教育仍不改正的;。
(三)無正當(dāng)理由連續(xù)停止執(zhí)業(yè)滿六個(gè)月的。
辭退基層法律服務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)報(bào)住所地的縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)備案，并按規(guī)定程序辦理執(zhí)業(yè)注銷。
第二十六條基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者對(duì)依據(jù)聘用合同在行使權(quán)利、履行義務(wù)方面發(fā)生爭(zhēng)議的，任何一方可以提請(qǐng)縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)給予調(diào)處。
基層法律服務(wù)工作者對(duì)基層法律服務(wù)所作出涉及本人的處分、人事處理決定不服，認(rèn)為基層法律服務(wù)所損害或者侵犯本人合法權(quán)益的，可以向所在地的縣級(jí)或者縣級(jí)以上的司法行政機(jī)關(guān)申訴或者控告。接到申訴或者控告的司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)受理，對(duì)經(jīng)查證確屬基層法律服務(wù)所處理錯(cuò)誤、不當(dāng)?shù)幕蛘咔謾?quán)事實(shí)成立的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令該所予以糾正。
第五章執(zhí)業(yè)權(quán)利和義務(wù)。
第二十七條基層法律服務(wù)工作者持基層法律服務(wù)所出具的介紹信、當(dāng)事人的委托書和《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》，經(jīng)有關(guān)單位或者個(gè)人同意，可以向他們調(diào)查、收集與承辦法律事務(wù)有關(guān)的證據(jù)材料;可以向人民法院申請(qǐng)查閱有關(guān)的案卷或者庭審材料。
第二十八條基層法律服務(wù)工作者對(duì)堅(jiān)持非法要求、故意隱瞞重大事實(shí)、提供虛假證據(jù)或者嚴(yán)重違反委托合同約定義務(wù)的當(dāng)事人，可以拒絕為其代理或者解除委托關(guān)系。
第二十九條基層法律服務(wù)工作者在執(zhí)業(yè)中發(fā)現(xiàn)本地區(qū)政府機(jī)關(guān)、村民(居民)自治組織、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體在執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章方面存在問題的，可以向其提出法律建議。
第三十條基層法律服務(wù)工作者在應(yīng)聘執(zhí)業(yè)期間，有權(quán)獲得執(zhí)業(yè)所需的工作條件，有權(quán)參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有權(quán)參與所務(wù)民主管理，有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受保險(xiǎn)、福利待遇。
第三十一條基層法律服務(wù)工作者對(duì)侵犯其執(zhí)業(yè)權(quán)利的行為，可以請(qǐng)求司法行政機(jī)關(guān)、有關(guān)司法機(jī)關(guān)或者基層法律服務(wù)工作者協(xié)會(huì)依法予以保障。
第三十二條基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和規(guī)章，以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格依法辦事，自覺維護(hù)法律尊嚴(yán)與社會(huì)正義。
第三十三條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，努力維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，接受當(dāng)事人和社會(huì)的監(jiān)督。
第三十四條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)遵守由基層法律服務(wù)所統(tǒng)一收案、統(tǒng)一委派、統(tǒng)一收費(fèi)的規(guī)定。
第三十五條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定履行法律援助義務(wù)。
第三十六條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)遵守司法、仲裁和行政執(zhí)法活動(dòng)的有關(guān)制度，尊重司法、仲裁和行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其工作人員依法行使職權(quán)。
曾擔(dān)任法官的基層法律服務(wù)工作者，在離任后二年內(nèi)不得擔(dān)任原任職法院審理的訴訟案件的代理人。
第三十七條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)尊重同行和其他法律服務(wù)工作人員，同業(yè)互助，公平競(jìng)爭(zhēng)，共同提高執(zhí)業(yè)水平。
第三十八條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)保守在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中知悉的國(guó)家秘密、當(dāng)事人的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。
第三十九條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則、誠(chéng)實(shí)守信、舉止文明、廉潔自律，自覺維護(hù)執(zhí)業(yè)聲譽(yù)和社會(huì)形象。
第四十條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職業(yè)修養(yǎng)，積極參加司法行政機(jī)關(guān)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修，不斷提高專業(yè)水平和服務(wù)技能。
第六章檢查監(jiān)督。
第四十一條基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)在每年接受司法行政機(jī)關(guān)年度檢查考核的同時(shí)，將本所基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)年度考核結(jié)果，經(jīng)住所地縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)報(bào)執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)備案。
第四十二條基層法律服務(wù)所辦理基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)年度考核備案，應(yīng)當(dāng)填報(bào)由其住所地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所和縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)簽署審查意見的《基層法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)年度考核備案登記表》，并上交其《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。
第四十三條執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)年度考核備案材料之日起十日內(nèi)完成審查，對(duì)考核結(jié)果真實(shí)、合規(guī)的予以備案，并在其《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》加蓋“年度考核備案”專用章;對(duì)考核結(jié)果不真實(shí)、不合規(guī)或者接到有關(guān)投訴舉報(bào)的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令基層法律服務(wù)所對(duì)其重新考核。
第四十四條執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)經(jīng)審核，對(duì)有下列情形之一的，可以暫緩辦理年度考核備案：
(二)采用弄虛作假手段騙取通過年度考核的;。
(三)因患病或者其他原因已連續(xù)停止執(zhí)業(yè)三個(gè)月以上的。
對(duì)暫緩辦理年度考核備案的，應(yīng)當(dāng)通知其所在的基層法律服務(wù)所，并暫不發(fā)還其《法律服務(wù)工作執(zhí)業(yè)證》。
基層法律服務(wù)工作者被暫緩辦理年度考核備案的因素消除或者有查處結(jié)果后，對(duì)于符合繼續(xù)執(zhí)業(yè)條件的，予以補(bǔ)辦年度考核備案。
第四十五條在年度考核備案審查中，發(fā)現(xiàn)基層法律服務(wù)工作者有本辦法第四十八條規(guī)定的違法違規(guī)行為的，由執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)或其所在地的縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)給予相應(yīng)的處罰，或者責(zé)成基層法律服務(wù)所給予相應(yīng)的處分。
第四十六條基層法律服務(wù)工作者的日常執(zhí)業(yè)活動(dòng)和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的情況，由所在地的縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督。
縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所可以對(duì)基層法律服務(wù)工作者的執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行檢查或者發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)進(jìn)行檢查，可以要求有關(guān)人員報(bào)告工作、說明情況、提交有關(guān)材料?；鶎臃煞?wù)工作者及其所在的基層法律服務(wù)所不得拒絕。
第四十七條各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)對(duì)有突出事跡或者顯著貢獻(xiàn)的基層法律服務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)定期或者適時(shí)給予表彰;對(duì)事跡特別突出的，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定程序報(bào)請(qǐng)記功嘉獎(jiǎng)。
第四十八條基層法律服務(wù)工作者有下列行為之一的，由所在地的縣級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)司法行政機(jī)關(guān)根據(jù)其情節(jié)輕重給予警告、一百元以上一千元以下的罰款處罰;有違法所得的，按照法律、法規(guī)的規(guī)定沒收違法所得，并處不超過一千元的罰款：
(一)以貶損他人、抬高自己、虛假承諾或者支付介紹費(fèi)等不正當(dāng)手段爭(zhēng)攬業(yè)務(wù)的;。
(三)冒用律師名義執(zhí)業(yè)的;。
(五)無正當(dāng)理由拒絕履行法律援助義務(wù)的;。
(六)明知委托人的要求是非法的、欺詐性的，仍為其提供幫助的;。
(七)在代理活動(dòng)中超越代理權(quán)限濫用代理權(quán)，侵犯被代理人合法利益的;。
(八)在同—訴訟、仲裁、行政裁決中，為雙方當(dāng)事人或者有利害關(guān)系的第三人代理的;。
(十)在調(diào)解、代理、法律顧問等執(zhí)業(yè)活動(dòng)中壓制、侮辱、報(bào)復(fù)當(dāng)事人，造成惡劣影響的;。
(十一)故意泄露當(dāng)事人的商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私的;。
(十三)私自接受委托承辦法律事務(wù)，或者私自收取費(fèi)用，或者向委托人索要額外報(bào)酬的;。
(十六)泄露在執(zhí)業(yè)中知悉的國(guó)家秘密的;。
(十七)偽造、隱匿、毀滅證據(jù)或者故意協(xié)助委托人偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的。
(十九)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)予處罰的其他行為。
司法行政機(jī)關(guān)對(duì)基層法律服務(wù)工作者實(shí)施上述行政處罰的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正。
第四十九條司法行政機(jī)關(guān)對(duì)基層法律服務(wù)工作者實(shí)施行政處罰，應(yīng)當(dāng)依照《司法行政機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》進(jìn)行。
基層法律服務(wù)工作者對(duì)行政處罰不服的，可以按照《行政復(fù)議法》和司法部有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)行政復(fù)議。
第五十條基層法律服務(wù)工作者有下列情形之一的，基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)給予開除處分：
(一)有本辦法第四十八條第(十一)至第(十五)項(xiàng)規(guī)定行為，情節(jié)或者后果嚴(yán)重的;。
(二)有本辦法第四十八條第(十六)、(十七)、(十八)項(xiàng)規(guī)定行為之一的;。
(三)因故意犯罪受到刑事處罰的。
第五十一條司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立對(duì)基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)的投訴查處制度，設(shè)立投訴電活、投訴信箱，受理當(dāng)事人和其他公民對(duì)基層法律服務(wù)工作者違法違規(guī)行為的投訴，并且應(yīng)當(dāng)將查處結(jié)果告知投訴人。
第五十二條省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)設(shè)區(qū)市級(jí)或者縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)在執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)、年度考核備案、日常檢查監(jiān)督和行政處罰工作中有錯(cuò)誤或者不當(dāng)?shù)模瑧?yīng)當(dāng)及時(shí)責(zé)令其糾正;對(duì)不履行管理職責(zé)或者非法干涉基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)、侵犯其合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)追究主管人員和直接責(zé)任人員的行政責(zé)任。
第五十三條設(shè)區(qū)的市級(jí)或者直轄市區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按年度將本地區(qū)基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)、變更、注銷和年度考核備案以及行政處罰情況匯總后報(bào)告省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)。
第七章附則。
第五十四條基層法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)申請(qǐng)核準(zhǔn)登記表、基層法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)年度考核備案登記表格式，《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》和年度考核備案專用章式樣，由司法部規(guī)定。
第五十五條本辦法由司法部解釋。
第五十六條本辦法自發(fā)布之日起施行。
法律工作者個(gè)人年度總結(jié)篇十三
第一，在思想上高度重視，召開專門的工作會(huì)議，部署相關(guān)工作要求。
為此，在20__年年初，社區(qū)就召開專門的法律服務(wù)工作動(dòng)員部署會(huì)，對(duì)今年一年的工作任務(wù)、工作重點(diǎn)進(jìn)行了部署。社區(qū)黨委書記毛雪峰同志在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，大家一定要克服思想上的麻痹大意情緒，以高度的政治責(zé)任感把今年的工作做好。與前幾年相比，今年光南社區(qū)將法律服務(wù)工作上升到將政治的高度來看待，要求所有社區(qū)居干都要以高度的政治敏感性和政治責(zé)任感來對(duì)待這項(xiàng)工作。毛書記在會(huì)議上表示，雖然今年沒有奧運(yùn)會(huì)和六十年大慶等重大活動(dòng)，但是在這種情況下大家更要保持清醒的頭腦，防止在工作中出現(xiàn)麻痹情緒，防止工作態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴。同時(shí)，隨著我國(guó)改革的進(jìn)一步深化以及外部國(guó)際大環(huán)境等因素的影響，一些矛盾糾紛有抬頭的趨勢(shì)，如果處理不慎，極易引起破壞社會(huì)安定團(tuán)結(jié)的重大事件。因此，社區(qū)要求居干們要妥善地對(duì)待和處理涉及到居民具體利益的矛盾糾紛，及時(shí)做好居民的穩(wěn)控工作，防止矛盾發(fā)生激化。
在年初，社區(qū)還專門召開了物業(yè)糾紛協(xié)調(diào)會(huì)議，邀請(qǐng)社區(qū)內(nèi)三家主要物業(yè)公司（華燕物業(yè)、方建達(dá)物業(yè)和金島花園物業(yè)）的代表參加。會(huì)上，社區(qū)黨委書記和居委會(huì)主任充分肯定了長(zhǎng)期以來物業(yè)公司對(duì)社區(qū)工作的支持和貢獻(xiàn)，并請(qǐng)大家進(jìn)一步做好今后的工作。社區(qū)主任表示，今后希望物業(yè)公司進(jìn)一步配合社區(qū)做好矛盾糾紛的調(diào)解工作，共同維護(hù)社區(qū)的和諧穩(wěn)定。社區(qū)黨委毛書記則表示，目前涉及到物業(yè)的潛在矛盾糾紛隱患主要有兩個(gè)：一是光熙門北里8號(hào)樓居民反映燃?xì)饧瘓F(tuán)咨詢公司和燃?xì)饧瘓F(tuán)第二分公司的員工經(jīng)常在小區(qū)內(nèi)駕車快速行駛的問題，部分居民認(rèn)為此問題影響到居民出行的安全；另一個(gè)是柳芳北街九號(hào)院居民在光熙家園穿行的問題。應(yīng)該說，這兩個(gè)問題都是歷史遺留問題，短期內(nèi)無法徹底解決，但社區(qū)一定要做好與社會(huì)單位的協(xié)調(diào)工作以及對(duì)居民的說服和解釋工作，物業(yè)公司也要盡到相應(yīng)的責(zé)任，做好小區(qū)內(nèi)秩序的維護(hù)和管理工作。
第二，建立專門的支部機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)社區(qū)矛盾排查調(diào)處、法律宣傳教育以及兩類人員幫教等具體工作。
目前光南社區(qū)共有矛盾調(diào)解工作小組、物業(yè)糾紛工作調(diào)解小組、法律宣傳教育工作小組、社區(qū)矯正和安置幫教工作小組以及預(yù)防青少年犯罪工作小組等機(jī)構(gòu)。這些共組偶小組的成員以社區(qū)居干為主，由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任小組領(lǐng)導(dǎo)。矛盾調(diào)解工作小組則由社區(qū)積極分子和居干共同組成，目前擁有四個(gè)調(diào)解小組，組員35人，并配有糾紛信息員48名。物業(yè)糾紛調(diào)解小組由社區(qū)干部和三家主要物業(yè)公司的負(fù)責(zé)人組成，目前有成員九人。同時(shí)，20__年社區(qū)還成立了和諧促進(jìn)員分會(huì)和居民事務(wù)協(xié)調(diào)委員會(huì)。社區(qū)目前有和諧促進(jìn)員110余人，居民事務(wù)協(xié)調(diào)委員會(huì)委員15人。社區(qū)專門設(shè)立了律師接待日、物業(yè)接待日和人大代表接待日，由專人接待居民來訪。
20__年，糾紛信息員共為社區(qū)提供糾紛隱患信息16條，經(jīng)社區(qū)排查，發(fā)現(xiàn)價(jià)值信息10條。根據(jù)這些信息，社區(qū)及時(shí)介入調(diào)解矛盾糾紛，避免了矛盾的激化。社區(qū)和諧促進(jìn)員幫助調(diào)解矛盾7起，起到了良好的作用。這些和諧促進(jìn)員在居民中威信比較高，所以在調(diào)解工作中有一定的優(yōu)勢(shì)。借助這些優(yōu)勢(shì)，幫助社區(qū)做好工作，這是今年以來社區(qū)探索的人民調(diào)解工作新方法。
矛盾排查調(diào)解要放手發(fā)動(dòng)居民，走矛盾調(diào)解的“人民戰(zhàn)爭(zhēng)”路線，這是光南社區(qū)一直強(qiáng)調(diào)和堅(jiān)持的。實(shí)踐證明，這一舉措是切實(shí)可行的。今后，我社區(qū)將繼續(xù)把這一工作方法堅(jiān)持貫徹下去，以維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。
第三，切實(shí)開展矛盾排查和調(diào)處工作，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，維護(hù)好社區(qū)的和諧和穩(wěn)定。
光南社區(qū)堅(jiān)持每月至少系統(tǒng)排查一次轄區(qū)內(nèi)矛盾，遇到重大節(jié)假日和政治活動(dòng)期間則開展臨時(shí)性排查。
第四，開展法律宣傳和法律講座活動(dòng)，提高居民的法律意識(shí)。
今年以來，社區(qū)還開展法律講座四場(chǎng)，每季度一場(chǎng)。講座分別為《婦女權(quán)益保障法》講座、《人口與計(jì)劃生育法》講座、《國(guó)防法》講座以及交通安全法律法規(guī)講座。在法治學(xué)習(xí)講座中，我們也注意探索形式的多樣化。例如，在青少年交通安全法律法規(guī)教育活動(dòng)中，社區(qū)請(qǐng)青少年朋友來扮演司機(jī)、行人、交警等角色，模擬馬路上的實(shí)際情景。通過這種形式生動(dòng)的活動(dòng)，青少年朋友對(duì)交通安全法規(guī)有了一個(gè)很好的了解，也實(shí)際體驗(yàn)到了遵守交通法規(guī)的重要性?；顒?dòng)后，社區(qū)還邀請(qǐng)交通隊(duì)的民警對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，取得了良好的效果。
第五，做好法律服務(wù)室的建設(shè)工作，進(jìn)一步推動(dòng)“律師進(jìn)社區(qū)”工作的開展。
除律師進(jìn)社區(qū)外，20__年光南社區(qū)還開展了人大代表接待日工作，由地區(qū)人大代表高宏剛同志每個(gè)月最后一個(gè)星期五上午在社區(qū)接待居民。其中，柳芳北街九號(hào)院的北京市鐵路局退休工人向高宏剛反映了退休待遇的問題。高宏剛聽了大家反映的情況，并表示一定會(huì)向區(qū)里、市里反映。
第六，認(rèn)真做好社區(qū)矯正、安置幫教人員管理工作，避免重點(diǎn)人出現(xiàn)脫管、失控。
以上為20__年光熙門北里南社區(qū)法律服務(wù)工作總結(jié)。今年以來，在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，經(jīng)過我社區(qū)全體居干的努力工作，社區(qū)確保了總體穩(wěn)定，全年沒有出現(xiàn)重大矛盾事件。今后，社區(qū)將繼續(xù)結(jié)合文明城區(qū)創(chuàng)建工作，把法律服務(wù)工作做好，推動(dòng)社區(qū)法律工作更上一個(gè)新的臺(tái)階，向街道和社區(qū)居民交上一份滿意的答卷。
__年是五五普法教育的最后一年，一年來，__分公司法律事務(wù)工作在市公司的指導(dǎo)下，圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作，全面貫徹“宣法講法、依法治企”的方針，在內(nèi)控制度執(zhí)行、合同管理、對(duì)外糾紛管理、員工普法教育等方面做了一定的工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
__公司一貫重視對(duì)員工的普法教育工作，針對(duì)企業(yè)中層干部和普通員工分層次做好全員普法工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營(yíng)管理人員及基層員工法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高運(yùn)用法律管理的意識(shí)和能力。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部著重做好法律意識(shí)的加強(qiáng)以及法律風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制工作，今年5月份，__分公司特邀檢察院反貪局的干警宣講法律知識(shí)，做普法教育。對(duì)貪污、挪用公款、職務(wù)侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪名進(jìn)行了著重講解，以預(yù)防此類犯罪的發(fā)生。而對(duì)于具體崗位人員則偏重于專業(yè)法律知識(shí)的輔導(dǎo)，以法律理論知識(shí)結(jié)合上級(jí)公司下發(fā)的典型案例評(píng)析、糾紛案件分析等資料及時(shí)組織學(xué)習(xí)。全員普法工作的開展，使公司上下逐漸培養(yǎng)起自覺學(xué)法守法用法的意識(shí)，一方面使全體員工能以法律為武器維護(hù)企業(yè)和自身的權(quán)益，推動(dòng)了公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作的健康發(fā)展，另一方面也使公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)法律工作更加重視，有力的推動(dòng)了法律工作的開展在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作中，今年分公司的網(wǎng)建任務(wù)比較繁重，但是公司并沒有因此而放松網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的質(zhì)量。在重要項(xiàng)目施工前，分公司都要召集工程施工人員和工程建設(shè)管理人員進(jìn)行法律知識(shí)的集中學(xué)習(xí)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中常用的法律進(jìn)行了強(qiáng)化，以提高他們?cè)诰W(wǎng)建工作中處理法律事務(wù)的能力。
合同管理是企業(yè)法律事務(wù)的基礎(chǔ)工作，__公司在日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控管理制度。公司強(qiáng)化合同管理，建立內(nèi)控制度的作法是：
一、建立合同專用章和授權(quán)委托制度。公司以文件規(guī)定，合同專用章由綜合部專人負(fù)責(zé)保管，需加蓋使用時(shí)，必須經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)?？h分公司領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)合同的第一責(zé)任者，各分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，有權(quán)代表企業(yè)對(duì)外訂立合同，除此之外的其他人，必須經(jīng)縣分公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)后方能代理簽訂合同。通過授權(quán)委托制度，使代理簽訂合同的活動(dòng)得到了有效的控制，杜絕了擅自訂立合同的行為，控制了簽訂合同風(fēng)險(xiǎn)。
二、建立合同訂立前的審查把關(guān)制度。我們認(rèn)識(shí)到事先審查是合同管理最重要的環(huán)節(jié)，它對(duì)于預(yù)防合同糾紛，消除利用合同實(shí)施違法犯罪的隱患都具有重要意義。公司認(rèn)真落實(shí)合同訂立前的審查把關(guān)制度，對(duì)重要合同交企業(yè)代理律師審核把關(guān)，防止個(gè)人獨(dú)斷專行、故意避開審查的行為，不允許任何人享有超越合同審查的特權(quán)。
（三）、建立合同的簽訂流程：首先由合同承辦部門對(duì)合同對(duì)方當(dāng)事人的主體資格和資信情況進(jìn)行了解和審查，確認(rèn)其簽約能力。其次是進(jìn)行締約談判，對(duì)合同的主要構(gòu)成要件進(jìn)行磋商。第三是由合同承辦部門草擬或填寫合同文本后，由相關(guān)職能管理部門(含財(cái)務(wù)部門)對(duì)擬簽訂的合同進(jìn)行審查。
（四），由企業(yè)法定代表或授權(quán)代表簽字后加蓋合同專用章確認(rèn)合同正式成立。
（五）建立有合同文本備案制度。
合同履行完畢后，由合同承辦部門將合同文本及時(shí)送檔案室歸檔備案。合同資料歸口綜合部管理，建有合同文本的歸檔、查閱制度，有專人、專柜保管各類合同文本。通過對(duì)合同主體是否合格、內(nèi)容是否合法、條款是否完備、經(jīng)濟(jì)技術(shù)是否可行、責(zé)任是否明確、手續(xù)是否健全等方面進(jìn)行審查，從而表明合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避機(jī)制、合同預(yù)警機(jī)制、合同糾紛調(diào)處機(jī)制、合同規(guī)范機(jī)制的建立和合同管理制度的相對(duì)完善，從而確保了企業(yè)合同履行情況的完好。
在用工管理問題上，加強(qiáng)合同管理。每年和勞務(wù)派遣公司簽訂三方勞務(wù)合同，招聘、解約員工均據(jù)合同辦事，杜絕用工勞務(wù)糾紛。
三、積極調(diào)動(dòng)各種資源，依法處理涉外糾紛。
為保障企業(yè)的合法權(quán)益，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，分公司建立了企業(yè)法律顧問管理制度，聘請(qǐng)了常年法律顧問來指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各種企業(yè)行為。一是借助法律支撐應(yīng)對(duì)訴訟工作。今年以來，分公司的法律合作方__文光律師事務(wù)所利用嫻熟的經(jīng)驗(yàn)積極應(yīng)對(duì)司法程序，協(xié)助我們處理各種涉外疑難糾紛，減輕了我們的負(fù)擔(dān)。二是借助政府支持改善企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境。__業(yè)務(wù)是我公司極有競(jìng)爭(zhēng)力的寬帶數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，但__文體局利用法制不健全的機(jī)會(huì)對(duì)我公司__業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行打擊和封鎖，用行政手段下達(dá)處罰通知單。我公司法律顧問一方面利用法律程序與其周旋以贏得時(shí)間，另一方面向縣委法制辦提起行政復(fù)議，和縣委的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，保證了__業(yè)務(wù)的正常經(jīng)營(yíng)。
四、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程監(jiān)管。
對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行全程陽光操作，依照既定程序處理相應(yīng)工作。分公司的大中型經(jīng)濟(jì)活動(dòng)評(píng)議小組有效行使職權(quán)，杜絕了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)違紀(jì)違法行為的發(fā)生。如今年分公司在報(bào)廢車輛處理過程中，組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)評(píng)議小組召開會(huì)議，采用競(jìng)標(biāo)的方法處理確保了企業(yè)利益的最大化。
五、加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，化解用工風(fēng)險(xiǎn)。
根據(jù)省、市分公司的文件精神，今年對(duì)勞動(dòng)用工進(jìn)行了全面的清理和規(guī)范，勞務(wù)派遣制員工統(tǒng)一與勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂用工合同，規(guī)劃用工程序。對(duì)兩名年紀(jì)較大的門衛(wèi)進(jìn)行了辭退，與保安公司簽訂用工合同，聘用兩名保安。
回顧一年來的法律工作，我們雖然取得了一些成績(jī)，但還是存在一些明顯的不足。主要是：一是對(duì)員工法律教育沒有形成完善的體系，企業(yè)內(nèi)部缺乏法律培訓(xùn)教育人材；二是對(duì)安全生產(chǎn)整改落實(shí)不到位，線路安全隱患得不到徹底解決，產(chǎn)生涉外糾紛；三是電纜防盜工作乏力，盜竊電纜案件得不到遏制，給企業(yè)造成重大損失。為了打造出一支學(xué)法、知法的員工隊(duì)伍，用法律武器保障企業(yè)的合法利益，20__年分公司在以下幾個(gè)方面加大工作力度:。
1、加強(qiáng)員工的普法教育，繼續(xù)提高全體員工的法律意識(shí)。
2、加強(qiáng)同律師事務(wù)所的深度合作，規(guī)范各類商業(yè)合同、協(xié)議的內(nèi)容。
3、對(duì)有損企業(yè)利益的社會(huì)行為加強(qiáng)宣傳，積極運(yùn)用法律武器進(jìn)行維權(quán)。
4、深化企業(yè)管控制度，對(duì)容易產(chǎn)生漏洞的物料使用加強(qiáng)監(jiān)管。
過去的一年，為了更好的組織我律師事務(wù)所各律師進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，不斷提高我律師事務(wù)所律師的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，開拓我律師事務(wù)所律師業(yè)務(wù)，我積極探索加強(qiáng)執(zhí)業(yè)律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的途徑，以不斷開拓律師業(yè)務(wù)為核心，根據(jù)年初的工作安排，在各位領(lǐng)導(dǎo)的鞭策和幫助下，我做了一些應(yīng)該做的工作。現(xiàn)作如下總結(jié)匯報(bào)：
一、嚴(yán)格律師事務(wù)所的內(nèi)部管理，樹立悅泰律師的品牌。
我們律師事務(wù)所律師人數(shù)不多，在全國(guó)是個(gè)小所，但我們的管理是常抓不懈。為了搞好工作，我所還增設(shè)了行政管理一職，聘請(qǐng)具有工作經(jīng)驗(yàn)的同志專抓內(nèi)部管理。由于嚴(yán)格管理，我所自成立以來，尚沒有發(fā)現(xiàn)一個(gè)執(zhí)業(yè)律師違規(guī)執(zhí)業(yè)，市司法局、市律協(xié)也沒有接到過一起對(duì)我所律師的投訴。
二、積極組織我律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極探索全面加強(qiáng)律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的途徑和方式。
我定期組織我律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師進(jìn)行培訓(xùn)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)執(zhí)業(yè)的律師進(jìn)行了系統(tǒng)化的專項(xiàng)培訓(xùn)。同時(shí)定時(shí)在所內(nèi)組織職業(yè)律師對(duì)新法頒布、理論前沿、律師實(shí)務(wù)熱點(diǎn)等重大課題進(jìn)行討論，對(duì)一些疑難案件進(jìn)行研討。我事務(wù)所還積極參加律師協(xié)會(huì)組織的各種培訓(xùn)，所內(nèi)律師均能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平。
三、為廣大群眾提供有償法律服務(wù)市場(chǎng)，提高律師地位。
在律師業(yè)務(wù)中民事辯護(hù)是我的長(zhǎng)項(xiàng)，經(jīng)常辦理一些比較有影響的案件，并取得了較好的成績(jī)。我們認(rèn)真受理所接收的案件，為廣大委托人熱情服務(wù)，急委托人之所急，遵守律師的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律。同時(shí)，我所對(duì)定期來所的農(nóng)民工免費(fèi)提供法律咨詢，盡我們的努力幫助弱勢(shì)群體。我所在過去的一年里，全面地展開了律師業(yè)務(wù)，并要求我所律師牢記律師是社會(huì)主義的法律工作者，自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，增強(qiáng)了律師的責(zé)任感。
四、加強(qiáng)交流與合作，積極學(xué)習(xí)其他律師事務(wù)所的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
我所在與其他律師事務(wù)所溝通、交流方面進(jìn)行嘗試。多次組織本所與其他律師事務(wù)所律師進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流及研討會(huì)議，就各律師事務(wù)所發(fā)展中的經(jīng)驗(yàn)與問題進(jìn)行廣泛交流和深入探討。同時(shí)，借研討的契機(jī)，與其他律師一起探討律師業(yè)務(wù)的新領(lǐng)域。在此工程中，我們討積極學(xué)習(xí)大連同行的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以共同促進(jìn)大連律師的發(fā)展。
五、組織執(zhí)業(yè)律師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，撰寫法律文章，搜集經(jīng)典案例。
為了加強(qiáng)我所律師對(duì)理論及實(shí)務(wù)方面的研究，我們決定編撰法律論文、搜集案例，不僅研究一些熱點(diǎn)的法律法規(guī)，同時(shí)不放松對(duì)其他相對(duì)較冷僻的法律條文的探討，努力提高綜合素質(zhì)。我律師事物所執(zhí)業(yè)律師也曾在刊物上發(fā)表法律論文及與法律有關(guān)的評(píng)論。我們會(huì)對(duì)所撰寫的法律論文進(jìn)行討論、評(píng)定，以保證論文的質(zhì)量。
回顧過去一年所作的工作，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，同時(shí)也要感謝我律師事務(wù)所給位律師的勤苦勞動(dòng)，正因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐?，我們的工作才取得了一定的成?jī)。同時(shí)，還要看到我們的工作還有一些不足，主要包括：
1、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作方面有：業(yè)務(wù)培訓(xùn)專業(yè)化、系統(tǒng)性不夠，對(duì)其他非法律知識(shí)的研討涉及也鮮少。我們律師事務(wù)所剛剛成立，對(duì)于業(yè)務(wù)培訓(xùn)也處于摸索階段，所以在業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作進(jìn)展稍顯緩慢。
2、業(yè)務(wù)研究、制定業(yè)務(wù)規(guī)范及業(yè)務(wù)拓展工作還比較薄弱，需要大力加強(qiáng)。
以上不足也是我們20__年度改進(jìn)工作的重點(diǎn)，下一年度，我們將繼續(xù)加強(qiáng)工作的規(guī)范化，加大監(jiān)督考核所內(nèi)律師業(yè)務(wù)水平的力度，完善培訓(xùn)律師業(yè)務(wù)的體系。繼續(xù)推進(jìn)我律師事務(wù)所專業(yè)化建設(shè)、規(guī)范化管理的進(jìn)程，探索適合我律師事務(wù)所發(fā)展的管理模式。
作為一名執(zhí)業(yè)不久的律師，我認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守法律法規(guī)。遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，依法、誠(chéng)信、盡責(zé)執(zhí)業(yè)，忠實(shí)履行中國(guó)特色社會(huì)主義法律工作者的職業(yè)使命，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，維護(hù)法律正確實(shí)施，維護(hù)社會(huì)公平和正義，認(rèn)真完成律師事務(wù)所指派的各項(xiàng)任務(wù)，無任何投訴記錄?，F(xiàn)就20__年的執(zhí)業(yè)情況，總結(jié)如下：
一、遵守法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和執(zhí)業(yè)行為規(guī)范。
本人在執(zhí)業(yè)過程中，能夠積極主動(dòng)的服從律師事務(wù)所的監(jiān)督和管理。在訴訟活動(dòng)中嚴(yán)格遵守法庭紀(jì)律，尊重法官，按時(shí)提交法律文件、按時(shí)出庭。在辦案過程中從未做過以不正當(dāng)手段妨害司法公正的行為;不偽造證據(jù)或慫恿、誘導(dǎo)、威脅委托人、證人提供虛假證據(jù)，不為犯罪嫌疑人、被告人的親屬違反規(guī)定傳遞信件，錢物或與案情有關(guān)的信息;與同行之間，本人能夠積極團(tuán)結(jié)、互相幫助，不做詆毀同行聲譽(yù)的事?？傊趫?zhí)業(yè)紀(jì)律方面，本人能夠嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，為自己遵章守紀(jì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，養(yǎng)成了良好的習(xí)慣。
二、依法、誠(chéng)信、盡責(zé)地為當(dāng)事人提供法律服務(wù)。
本人做到了盡心盡職地根據(jù)法律規(guī)定完成委托事項(xiàng)，限度地維護(hù)委托人的合法利益。對(duì)委托事項(xiàng)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)能夠如實(shí)告知委托人，從不故意對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)做不恰當(dāng)?shù)幕蛱摷俚摹?duì)委托人支付的費(fèi)用能夠做到合理開支。對(duì)委托人提供的保密信息能夠嚴(yán)格保密，不損害委托人的合法權(quán)益。
三、履行法律援助義務(wù)，參加社會(huì)服務(wù)及其他社會(huì)公益活動(dòng)。
本人積極履行法律援助義務(wù)，參與辦理法律援助案件多起，同時(shí)積極參加法制宣傳、提供法律幫助等公益活動(dòng)，在履行法律援助義務(wù)、參加社會(huì)服務(wù)及其他社會(huì)公益活動(dòng)方面表現(xiàn)突出。本人積極地為農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、婦女和孤寡老人等弱勢(shì)群體提供免費(fèi)法律咨詢服務(wù)，并為其主持婚姻家庭、勞動(dòng)就業(yè)、民事侵權(quán)等方面的調(diào)解等工作。
四、遵守律師協(xié)會(huì)章程、履行會(huì)員義務(wù)，遵守本所章程及管理制度。
本人嚴(yán)格遵守律師協(xié)會(huì)章程，認(rèn)真執(zhí)行律師協(xié)會(huì)決議;遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，遵守律師行業(yè)規(guī)范和準(zhǔn)則;虛心認(rèn)真地接受律師協(xié)會(huì)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理;積極承擔(dān)律師協(xié)會(huì)委托的工作，履行律師協(xié)會(huì)規(guī)定的法律援助義務(wù);自覺地維護(hù)律師職業(yè)榮譽(yù)，維護(hù)會(huì)員間的團(tuán)結(jié)。本人一直嚴(yán)格遵守著本所的章程和管理制度，兢兢業(yè)業(yè)，沒有一起違規(guī)案例。
另外，在上一年度，本人改變以往傳統(tǒng)等當(dāng)事人上門咨詢，律師解答的咨詢解答方式，通過網(wǎng)絡(luò)將自己推向公眾視野，網(wǎng)站注冊(cè)律師資料，積極參與律師互動(dòng)、公益法律咨詢、法律論壇等平臺(tái)交流，為全國(guó)各地的咨詢者提供免費(fèi)的法律咨詢服務(wù)，當(dāng)然也因此獲得了不少案源。
五、金無足赤，人無完人。工作雖然取得了一定成績(jī)，同時(shí)也存在一些不足，主要是：
1、工作視野不夠開闊。
2、工作細(xì)節(jié)考慮不周，工作方法有待提高。
3、組織、溝通能力上還有欠缺。
總之，為社會(huì)、為公眾服務(wù)是律師的永恒工作主題。今后要積極查找自己在執(zhí)業(yè)理念、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)等方面存在的差距與不足，辦案過程中自覺恪守“忠于法律、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)、公平競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格自律”的原則。努力實(shí)現(xiàn)每經(jīng)辦、處理一起法律事務(wù)均取得法律效果、社會(huì)效果、政治效果的有機(jī)統(tǒng)一。再接再厲，進(jìn)一步鉆研法律業(yè)務(wù)，磨煉自己的辦案能力，為社會(huì)提供更為優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
作為一名律師，本人在過去的__年里嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守憲法和法律，遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈男凶约旱穆氊?zé)，依法、誠(chéng)信、盡職、盡責(zé)執(zhí)業(yè)，忠實(shí)履行中國(guó)特色社會(huì)主義法律工作者的職業(yè)使命，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，維護(hù)法律正確實(shí)施，維護(hù)社會(huì)公平和正義。同時(shí)不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高職業(yè)能力水平，以更好的服務(wù)人民群眾?，F(xiàn)將上一年度律師工作總結(jié)如下：
一、__年我國(guó)的法治水平有了很大的提升，依法治國(guó)的方略和實(shí)施更加明顯和實(shí)在，本人也嚴(yán)格按照律師行業(yè)的執(zhí)業(yè)紀(jì)律和行業(yè)規(guī)范，做到了謹(jǐn)言慎行，居安思危，堅(jiān)持律師工作原則，不斷加強(qiáng)思想道德建設(shè)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律以及《律師執(zhí)業(yè)規(guī)范》，遵守各級(jí)司法機(jī)關(guān)的規(guī)章制度，業(yè)務(wù)水平也有了長(zhǎng)足進(jìn)展。在以后的工作中，本人將繼續(xù)提高業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和執(zhí)業(yè)行為規(guī)范，更好的服務(wù)于廣大人民群眾。
二、過去的一年度，本人認(rèn)真履行律師協(xié)會(huì)的章程，履行會(huì)員的義務(wù)，遵守律師協(xié)會(huì)規(guī)范和準(zhǔn)則，接受協(xié)會(huì)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，履行律師協(xié)會(huì)規(guī)定的法律援助義務(wù)，自覺維護(hù)律師職業(yè)聲譽(yù)，維護(hù)同行間的團(tuán)結(jié)，與領(lǐng)導(dǎo)同事和平共處。敬業(yè)愛崗、廉潔自律、文明執(zhí)業(yè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)守執(zhí)業(yè)理念。
三、__年本人積極參與社會(huì)法律援助服務(wù)，熱心投入社會(huì)公共服務(wù)事業(yè)中，除了完成協(xié)會(huì)指派的法律援助案件外，義務(wù)為群眾提供法律咨詢，很好地履行了一個(gè)執(zhí)業(yè)律師應(yīng)盡的社會(huì)義務(wù)，為社會(huì)公益事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份微薄力量。同時(shí)積極參與法制宣傳、提供法律幫助等公益活動(dòng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，熱心解答農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員所關(guān)心的法律問題，努力讓每一個(gè)人都盡可能得到法律的保護(hù)。
四、上年度主要完成了顧問單位項(xiàng)目涉及的項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目招投標(biāo)、勞動(dòng)關(guān)系等合同文件的監(jiān)督審核，從顧問單位業(yè)務(wù)本身出發(fā)，轉(zhuǎn)變審查合同的思維，在合法合規(guī)的前提下，重點(diǎn)研究各環(huán)節(jié)控制節(jié)點(diǎn)，更好地保障了合同目的的實(shí)現(xiàn);與此同時(shí)，在顧問單位重組上市相關(guān)事宜中提供法律支持，參與了股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、股東會(huì)決議、轉(zhuǎn)股及既有債務(wù)承擔(dān)說明等文件的擬定、審閱直至簽訂交割。
五、上年度順利完成律師各項(xiàng)工作，遵守職業(yè)操守和法律規(guī)范，沒有受到行政機(jī)關(guān)、監(jiān)管部門的行政處罰或行業(yè)處罰。
六、__年本人認(rèn)真學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識(shí)，擴(kuò)充行業(yè)知識(shí)廣度和深度，不斷進(jìn)行知識(shí)更新，學(xué)習(xí)最新法律法規(guī)條款，并積極參加律師事務(wù)所和律師協(xié)會(huì)舉辦的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與職業(yè)培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)水平。
七、黨員律師接轉(zhuǎn)組織關(guān)系情況：無。
八、__年度學(xué)習(xí)了信訪的接待、處理程序，尚未參與到具體的涉法涉訴信訪案件以及社區(qū)法律顧問業(yè)務(wù)。以后的工作中我將加強(qiáng)自身政治和法律業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取盡快達(dá)到選派條件，積累運(yùn)用法律專業(yè)知識(shí)和化解矛盾糾紛的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
以上是__年度本人在法律工作上的總結(jié)，在今后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)律師職業(yè)的作用，不斷提高自己在思想道德、專業(yè)能力、執(zhí)業(yè)操守等方面的水平，并及時(shí)查找自己在工作上存在的不足，嚴(yán)格遵守《律師法》和律師職業(yè)道德規(guī)范，為廣大群眾提供更為優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
本人作為副主任律師，在20__年度執(zhí)業(yè)過程中，我為維護(hù)國(guó)家法律的正確實(shí)施，促進(jìn)司法公正，促進(jìn)社會(huì)和諧與穩(wěn)定，依法維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益作出了一名律師應(yīng)當(dāng)做的工作。
一、本人作為一名黨員律師。
始終保持清醒政治頭腦，始終堅(jiān)持正確的政治方向，始終與黨保持高度一致。把黨的事業(yè)、國(guó)家利益和社會(huì)公共利益貫穿到律師工作中，堅(jiān)持黨的事業(yè)、國(guó)家利益和人民群眾利益與律師工作的`一致性。在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中嚴(yán)格遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)，遵守憲法和黨的方針政策，嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范。始終以促進(jìn)社會(huì)和諧和穩(wěn)定作為律師工作的方向和內(nèi)容。
二、嚴(yán)格遵守律師協(xié)會(huì)章程。
積極參加律師協(xié)會(huì)，司法行政機(jī)關(guān)組織的各種活動(dòng)和學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行會(huì)員義務(wù)。20__上半年參加了滕州市司法局組織的全市司法干警及五所一處，法律援助中心，赴棗莊監(jiān)獄參觀，實(shí)地地進(jìn)行“反腐倡廉”警示教育。參加了棗莊律師協(xié)會(huì)、棗莊司法局組織的全體律師管理干部、黨員律師參加的“井岡山紅色教育”以弘揚(yáng)革命先烈精神，不忘革命前輩促進(jìn)黨員律師在新的形勢(shì)下，讓全體黨員律師和干部永遠(yuǎn)保持黨的先鋒隊(duì)作用，鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，推動(dòng)和促進(jìn)黨的社會(huì)主義事業(yè)和諧、穩(wěn)定和有序的發(fā)展。下半年參加學(xué)習(xí)棗莊市司法局傳達(dá)省廳齊廳長(zhǎng)《關(guān)于司法行政機(jī)關(guān)開展作風(fēng)整頓》的講話。
三、在參加公益活動(dòng)方面。
在20__年在司法局會(huì)議室，由李福憲局長(zhǎng)主持，王局長(zhǎng)講話召開的《律師法律援助會(huì)議》，會(huì)議內(nèi)容：根據(jù)省政法委、綜合辦公室要求，弘揚(yáng)中華民族美德，濟(jì)困扶貧，律師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。按規(guī)定完成了年度法律援助案件，參加市局組織的慈善一日捐活動(dòng)，要求每位律師捐款100元，本人捐款200元，為社會(huì)弱勢(shì)群體無償提供法律咨詢，無償為當(dāng)事人擬寫法律文書上百份，在日常的工作中對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行說服教育、宣傳法律，化解了多起社會(huì)矛盾的發(fā)生。對(duì)有些認(rèn)識(shí)問題偏激，情緒激動(dòng)的社會(huì)人員，發(fā)現(xiàn)有上訪苗頭的人，聽取他們的陳述后，為他們宣傳法律，告訴他們所涉事務(wù)屬于法律解決的問題，為他們指明法律解決的途徑。不要?jiǎng)虞m上訪，這樣既不利于自己?jiǎn)栴}的解決月也不利于社會(huì)。為此既解決了他們提出的問題，也促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定，這都是一個(gè)律師日常應(yīng)該做的工作。
四、20__年度辦理各類案件的數(shù)量、質(zhì)量和類別。
本年度共辦理各類案件62件。其民事案件33件，商事案件17件、刑事案件9件、法律援助案件3件，辦理的案件均把適用的法律、法規(guī)摘錄，擬寫代理詞或辯護(hù)詞，整理并制作證據(jù)目錄，找出案件的爭(zhēng)議焦點(diǎn)擬寫發(fā)言稿，辦理各類案件的責(zé)任和結(jié)果當(dāng)事人均非常滿意。在辦理案件過程中既考慮案件的法律效果，又兼顧案件的社會(huì)效果，深入細(xì)致的做當(dāng)事人的思想工作，釋明法律規(guī)定，消除當(dāng)事人對(duì)案件另一方當(dāng)事人的抵觸情緒，已達(dá)到解決紛爭(zhēng)，消除矛盾之法律服務(wù)目的。
五、在遵守本所制度方面，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行所里各項(xiàng)規(guī)章制度。
制度關(guān)鍵在于執(zhí)行，在為所里工作中始終從所里整體利益，團(tuán)結(jié)穩(wěn)定求發(fā)展出發(fā)，從不講報(bào)酬，不講怪話，任勞任怨。
在本所辦公場(chǎng)所面臨拆遷問題上，從20__年下半年至20__年上半年，在滕州市法院新址周邊進(jìn)行聯(lián)系辦公樓新址，經(jīng)過數(shù)次調(diào)研后，最后確定認(rèn)為通盛花園寫字樓較為合適，后將此情況向主任匯報(bào)，征得主任同意著手辦理買賣合同的談判，簽訂房屋買賣合同，辦理和籌集房款問題，辦理房產(chǎn)證書，買辦公用房后關(guān)于裝修問題招募了八個(gè)裝修單位進(jìn)行投標(biāo)，最后經(jīng)全體合伙人同意，確定了一個(gè)裝修單位，該裝修價(jià)格比較合理，竣工后經(jīng)驗(yàn)收其裝修質(zhì)量比較過關(guān)，以此解決了我所永久辦公用房問題，并在20__年度全部還清購房借款。作為副主任律師協(xié)助主任做好本所建設(shè)工作、管理工作、本所律師思想工作和團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定求發(fā)展工作，將全所律師思想統(tǒng)一到團(tuán)結(jié)發(fā)展上來做了大量的工作。作為一名管理者和黨員律師，首先應(yīng)率先垂范，帶頭嚴(yán)格遵守本所規(guī)章制度，積極拓展業(yè)務(wù)，嚴(yán)格依法辦案是本人應(yīng)盡的職責(zé)。
總之，律師必須遵守憲法、法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章，嚴(yán)守職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、遵守律師協(xié)會(huì)章程，履行會(huì)員義務(wù)，法律援助義務(wù)，積極參加社會(huì)服務(wù)性、公益性活動(dòng)，是律師應(yīng)當(dāng)履行的法定職責(zé)和義務(wù)。
今天已經(jīng)是農(nóng)歷臘月25了，20__年很快過去了，我來我們所也已一月有余，清楚的記得第一天來我們所是個(gè)周末，那天我第一次從內(nèi)部感受律師工作的氣氛。在接下來這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)過程中，也越來越體會(huì)到理論與實(shí)踐的差異。一條看似明確的法律規(guī)定，運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)中，問題卻是層出不窮，一個(gè)看似簡(jiǎn)單的實(shí)際問題，反饋到法律上，往往卻是模棱兩可，而在自己進(jìn)入律師行業(yè)以前對(duì)這種現(xiàn)象可能是既看不見，也想不到，總之感受最多的是自身存在的差距和不足。具體方面總結(jié)如下：
一、專業(yè)知識(shí)需要鞏固和不斷的學(xué)習(xí)。
來我們所以前通過學(xué)校和平時(shí)對(duì)法條法理的具體學(xué)習(xí)，似乎感覺所有的法律我都通曉。而通過實(shí)踐，我知道了，我只是一個(gè)初學(xué)者，一個(gè)剛剛進(jìn)入法律行業(yè)的懵懂者。之前所學(xué)的法律只是大致了解而已，整個(gè)部門法的體系和連貫性，交叉關(guān)系，我全然不通?，F(xiàn)在我明白了自身的不足和學(xué)習(xí)能力對(duì)于一個(gè)律師業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)能力的重要性。以前的學(xué)習(xí)只是給從事律師職業(yè)打了一些基礎(chǔ)，或者說是僅僅為了邁過律師職業(yè)的門檻。社會(huì)飛速發(fā)展，新的情勢(shì)不斷出現(xiàn)，法律持續(xù)更新，現(xiàn)在是一個(gè)學(xué)習(xí)型的社會(huì)，根本不存在一勞永逸的學(xué)習(xí)，律師行業(yè)更是如此，沒有自我更新能力的律師注定是要被淘汰的。終身學(xué)習(xí)能力對(duì)一個(gè)律師的生存至關(guān)重要。
二、專業(yè)能力還需要進(jìn)一步的磨練加強(qiáng)，與人的溝通能力和豐富的專業(yè)知識(shí)同樣重要。
要想作為一個(gè)合格的律師，并不是有證就行，不但要具備豐富的專業(yè)知識(shí)，而且要你具備相應(yīng)的專業(yè)能力。與人的溝通能力和豐富的專業(yè)知識(shí)同樣重要，不能有效的與人溝通。將是你事倍功半，現(xiàn)在雖然隨著年齡的增長(zhǎng)，在不斷的進(jìn)步，但以后的路還是很長(zhǎng)的。
三、工作態(tài)度需要進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。
一月來，看到所里各位律師辦理業(yè)務(wù)，勤奮和認(rèn)真是他們的共同特點(diǎn)，這給我感受很深，重新認(rèn)識(shí)律師不僅不是一個(gè)輕松休閑的職業(yè)，而且還是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、需要付出艱辛的工作，獨(dú)立、勤奮和認(rèn)真是一個(gè)律師必須具備的執(zhí)業(yè)態(tài)度。人固有惰性和依賴心理，但為了所從事的職業(yè)和自我實(shí)現(xiàn)，必須克服這種惰性和依賴。
四、人際交往方面的不足需要進(jìn)一步彌補(bǔ)。
良好的人際交往能力是一個(gè)優(yōu)秀律師的重要素質(zhì)。自己在人際交往方面存在缺陷，緊張、氣氛不活躍的的場(chǎng)面時(shí)常存在，這應(yīng)該是缺乏自信的表現(xiàn)。對(duì)此，在以后的執(zhí)業(yè)過程中，自己要盡可能多學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提升自信心，人際交往從日常生活做起，從身邊做起，得體表現(xiàn)自己，做到不卑不亢，不急不躁，在人際交往中找到自己，實(shí)現(xiàn)自己。
五、對(duì)以后執(zhí)業(yè)規(guī)劃的一點(diǎn)想法。
來律所面試的第一天主任就告訴我律師行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，讓我慎重選擇，這些年從學(xué)習(xí)到考試，為此付出了很多，縱然以后的日子還需要不斷的付出，也決心一往無前，隨著社會(huì)的發(fā)展，律師變得越來越像學(xué)者+商人，不但要不斷學(xué)習(xí)而且要注重營(yíng)銷，學(xué)習(xí)是個(gè)長(zhǎng)久的過程，營(yíng)銷也不是一勞永逸的事情，這些就決定了現(xiàn)在的律師再不能那么的清閑，理解了律師自身的特征，所以要在以后的日子里：
(1)結(jié)合自己實(shí)際情況確定營(yíng)銷的路線，注重品牌的效應(yīng)。
(2)在業(yè)務(wù)知識(shí)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)上實(shí)現(xiàn)一專多能，有所取舍做出自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。
訴訟業(yè)務(wù)是律師業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)，也是非訴業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)，訴訟更能準(zhǔn)確地理解法律，運(yùn)用法律，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，在接下來的工作中，自己應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)訴訟業(yè)務(wù)的鍛煉，以期更全面的發(fā)展。在專業(yè)化方面，實(shí)習(xí)中不斷發(fā)掘自己的潛力，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，找出自己擅長(zhǎng)和比較感興趣的領(lǐng)域，逐漸做到一專多能。
以上是我這一個(gè)多月以來對(duì)律師和自己一些不成熟的認(rèn)識(shí)，從認(rèn)識(shí)律師，了解律師，和自己日后應(yīng)該如何做一名律師方面做了總結(jié)，不足和學(xué)習(xí)充斥著自己總結(jié)感想的字里行間，由于表達(dá)能力所限，謬誤之處不能避免，請(qǐng)予批評(píng)指正。
法律工作者個(gè)人年度總結(jié)篇十四
20__年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃、“六五”普法的開局之年，武湖司法所堅(jiān)持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的__大、__屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)司法行政工作會(huì)議精神，在區(qū)司法局的領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)場(chǎng)黨委、政府的有力支持下，緊緊圍繞穩(wěn)定、改革、發(fā)展這一主題，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，落實(shí)責(zé)任措施，在維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定中較好地發(fā)揮了“第一道防線”的作用，為建設(shè)“平安武湖”，構(gòu)建和諧社會(huì)做出了突出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我們上半年的工作匯報(bào)如下:。
一、抓陣地建設(shè)，營(yíng)造良好工作環(huán)境。
20__年上半年，武湖司法所在武湖街工委、農(nóng)場(chǎng)黨委和區(qū)司法局的支持和幫助下，武湖司法所的全體工作人員搬進(jìn)了新的辦公場(chǎng)所。面對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高起點(diǎn)的面貌一新的司法所陣地不僅本所全體工作人員感到欣慰，區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)和武湖農(nóng)場(chǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)也贊不絕口，給予了高度評(píng)價(jià)。武湖司法所原辦公地點(diǎn)非常狹小，辦公條件艱苦，群眾辦事極為不便，新的司法所辦公樓總面積450平法米，共設(shè)有一所三中心，調(diào)解庭、檔案室、會(huì)議室、心理咨詢室、所長(zhǎng)室、休息室。所有科室都配置了嶄新的桌椅、沙發(fā)、文件柜等辦公設(shè)施。于此同時(shí)，區(qū)局為了支持武湖司法所還分配一名新同志到所里工作，使司法所的工作人員從原來的4人增加到現(xiàn)在5人，隊(duì)伍得到擴(kuò)充，力量得到增強(qiáng)。今后武湖司法所將加大軟件的建設(shè)，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，在提高隊(duì)伍素質(zhì)、提高保障能力、加強(qiáng)科學(xué)管理、全面活躍工作上下功夫，進(jìn)一步全面規(guī)范好司法所的各項(xiàng)建設(shè)。
二、抓業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。
為了提高司法工作人員和人民調(diào)解員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)對(duì)政策法規(guī)的理解，武湖司法所堅(jiān)持每月組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)，使基層司法工作人員明確了法律知識(shí)、了解司法行政工作的近期工作任務(wù)，同時(shí)也促進(jìn)了工作人員之間的交流和溝通。
三、抓好四大板塊工作，充分發(fā)揮司法所的職能作用。
一是抓好普法工作，全力推動(dòng)依法治理取得新進(jìn)展。
認(rèn)真做好“六五”普法啟動(dòng)工作。今年是“六五”普法的開局(“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育總結(jié)匯報(bào))之年，按照上級(jí)的部署和全場(chǎng)的具體情況，司法所在抓好年度普法工作的同時(shí)，重點(diǎn)開展了“六五”普法啟動(dòng)工作，組織了全所人員學(xué)習(xí)“六五”普法文件精神，掌握了各項(xiàng)指標(biāo)要求，為“六五”普法順利開局營(yíng)造良好的氛圍環(huán)境。
開通法律咨詢電話。在接待中，公開法律咨詢電話。不斷提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)，盡可能滿足人民群眾的法律需求。半年來共解答法律咨詢150人次，大大避免和減少了各類矛盾糾紛及上訪事件的發(fā)生。
二是抓好人民調(diào)解工作，全力確保社會(huì)穩(wěn)定。
建立健全了街道、分場(chǎng)、隊(duì)的三級(jí)人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的人民調(diào)解工作指導(dǎo)委員會(huì)，建立了由司法所長(zhǎng)為主任、各單位、各部門負(fù)責(zé)人和法律工作者為成員的人民調(diào)解委員會(huì)，成立了基層調(diào)解委員會(huì)，按隊(duì)設(shè)人民調(diào)解員。同時(shí)，建立完善了矛盾糾紛排查、預(yù)警、調(diào)解、處置四個(gè)機(jī)制，在全農(nóng)場(chǎng)形成上下聯(lián)動(dòng)、縱橫聯(lián)網(wǎng)、責(zé)任落實(shí)、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的大調(diào)解格局，基層司法行政整體職能得到充分發(fā)揮。今年上半年排查民間矛盾糾紛120件，其中重大疑難糾紛17件，調(diào)解率為99%，對(duì)尚未調(diào)處的1件也正在積極協(xié)調(diào)，確保其不轉(zhuǎn)化變危害社會(huì)的不穩(wěn)定因素，從而有效地保障了本轄區(qū)的穩(wěn)定、平安、和諧。
我們始終把轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處作為司法所工作的重點(diǎn)，全面開展社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作。我所經(jīng)常性開展矛盾糾紛排查，每月召開矛盾糾紛分析例會(huì)，提高調(diào)解員對(duì)糾紛的調(diào)處能力。根據(jù)市司法局的統(tǒng)一要求，進(jìn)一步規(guī)范了糾紛調(diào)解報(bào)表，并做到及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)調(diào)處情況。上半年，司法所采取定期或不定期的方式14次深入到基層排查、調(diào)處矛盾糾紛，共排查各類糾紛32件，防止群體性上訪3件，涉及相關(guān)人員28人;防止群體性械斗4件，相關(guān)人員44人。把矛盾化解在基層，有力地維護(hù)了武湖地區(qū)的和諧穩(wěn)定社區(qū)司法工作總結(jié)5篇工作總結(jié)。
三是抓好法律服務(wù)工作，全力助推地區(qū)發(fā)展。
1、積極開展學(xué)習(xí)，明確責(zé)任。組織司法所工作人員積極參加上級(jí)關(guān)于“構(gòu)建法治武漢”、“六五普法”等主題學(xué)習(xí)活動(dòng)。明確了司法所在開展主題活動(dòng)的具體內(nèi)容和責(zé)任。
2、積極推進(jìn)法律服務(wù)行業(yè)的規(guī)范化管理。上半年以來我所根據(jù)上級(jí)部署和武漢市“治庸風(fēng)暴”的活動(dòng)要求，大力開展了法律服務(wù)所和法律工作者集中整治活動(dòng)，將整治活動(dòng)納入到對(duì)法律服務(wù)所的年度考核，通過集中整治活動(dòng)，法律服務(wù)所和法律工作者的面貌煥然一新，規(guī)范化管理水平明顯提高，大力倡導(dǎo)誠(chéng)信建設(shè)，法律工作者隊(duì)伍樹新形象活動(dòng)成效明顯，法律服務(wù)所工作已全面納入規(guī)范化、制度化軌道，無對(duì)法律工作者、法律服務(wù)所的投訴。
3、積極開展幫扶弱勢(shì)群體法律援助工作。法律援助工作已成為我所亮點(diǎn)工作，是我所司法行政工作的硬質(zhì)品牌，近年來每年完成的法律援助任務(wù)無論從數(shù)量還是質(zhì)量在都能稱得上較高的水平，真正做到有援必援，應(yīng)援盡援。今年以來我所已承辦的2件法律援助案件，得到了當(dāng)事人的一致好評(píng)并取得良好的社會(huì)反響。
4、把服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為法律服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。實(shí)踐證明法律服務(wù)無禁區(qū)，不斷探索、改進(jìn)、拓展法律服務(wù)新領(lǐng)域，強(qiáng)化自身服務(wù)水平。我所現(xiàn)已全面完成上級(jí)下達(dá)的20__年上半年的各項(xiàng)法律服務(wù)指標(biāo)，有些甚至超額完成。
四是抓好和幫教安置工作，全力預(yù)防重新犯罪。
自安置幫教和工作啟動(dòng)以來，我們認(rèn)真按照上級(jí)部門的相關(guān)規(guī)定和要求，積極規(guī)范安置幫教和工作的各項(xiàng)制度，層層落實(shí)責(zé)任，確保安置幫教和工作不重不漏。為預(yù)防和減少重新違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，武湖司法所工作人員配合監(jiān)獄、勞教所共同對(duì)人員和刑釋解教人員在管理上狠下功夫氣力。在幫助刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，自主就業(yè)、落實(shí)責(zé)任田的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門，提供優(yōu)惠政策，拓寬安置渠道，提高就業(yè)安置率。針對(duì)這一特殊群體，積極配合社會(huì)各界人士，社會(huì)自愿者、先進(jìn)典型人物，深入其家庭，開展幫教活動(dòng)。及時(shí)解決實(shí)際困難和問題，使他們感受到黨和政府的溫暖，為社會(huì)治安綜合治理工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)我所現(xiàn)接管的“二老回歸”人員42名，人員17名，到目前為止均無脫管、漏管和重新違法犯罪的現(xiàn)象發(fā)生。
上半年我所的司法行政、法律服務(wù)等工作雖然有一定的成績(jī)，但也清醒地看到我們工作中存在不足之處，我們的工作距上級(jí)主管部門的要求還存在著差距，在工作當(dāng)中還存在著許多不盡人意的地方，但是我們有決心、有信心爭(zhēng)取在今后的工作當(dāng)中再上一個(gè)新的臺(tái)階。
下半年，我們將在農(nóng)場(chǎng)黨委、政府和區(qū)司法局的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，深入扎實(shí)的做好以下幾個(gè)方面的工作：
2、認(rèn)真開展社會(huì)矛盾糾紛的排查化解工作，確保社會(huì)的和諧穩(wěn)定。繼續(xù)狠抓“大調(diào)解”機(jī)制的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。
4、繼續(xù)抓好安置幫教工作，強(qiáng)化工作力度，多管齊下，多措并舉，確保對(duì)象零重新犯罪。
5、強(qiáng)化法律服務(wù)工作，深入開展為企業(yè)提供各項(xiàng)法律服務(wù)活動(dòng)。強(qiáng)勢(shì)開展法律援助工作，切實(shí)維護(hù)弱勢(shì)群體的合法權(quán)益，確保全年法律援助案件及時(shí)高效地完成。
6、以提高個(gè)人素質(zhì)和工作水平為目的，積極組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，主要學(xué)習(xí)較常用的法律法規(guī)知識(shí)和司法行政工作業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。
法律工作者個(gè)人年度總結(jié)篇十五
20xx年度門源縣各司法所、律師事務(wù)所、法律援助中心、的法律服務(wù)工作在縣司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)維護(hù)人民群眾合法權(quán)益為宗旨，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，守固樹立社會(huì)主義法治理念，認(rèn)真履行職責(zé)，開展法律服務(wù)工作，現(xiàn)將20xx年度基層法律服務(wù)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
基層法律服務(wù)工作人員在司法局的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合“法律服務(wù)為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)”為主題實(shí)踐活動(dòng)，把學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)和本職工作有機(jī)結(jié)合起來，提高了法律服務(wù)隊(duì)伍人員的執(zhí)業(yè)理念，服務(wù)意識(shí)，忠于法律，依法執(zhí)業(yè)，服務(wù)為民，誠(chéng)實(shí)守信，確保基層法律工作健康有序的發(fā)展。
二、積極辦理刑事民事案件，解答法律咨詢，服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
1、律師事務(wù)所積極參與政府信訪接待工作，發(fā)揮律師職能作用，為信訪群眾答疑解難，為政府化解信訪矛盾糾紛，今年共參與律師信訪接待7起。其中，拆遷安置4起，婦女權(quán)益保障2起，農(nóng)民工權(quán)益保障1起。
2、中心法律服務(wù)所法律服務(wù)工作發(fā)揮作用正常，體現(xiàn)所所相連作用，方便群眾、增強(qiáng)工作透明、此項(xiàng)工作逐步趕上正規(guī)。截至20xx年10月：代理社會(huì)案件：16件、辦理援助案件70件，各所代書74份、其中援助：66份。典型案例3篇（浩門、泉口、西灘）。律師事務(wù)所共辦理社會(huì)案件40件、其中民事案件36件、刑事3件、行政1件、挽回當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)損失57萬余元、法律顧問4家，（企業(yè)一家、事業(yè)一家、政府兩家、）代書168份。截止9月底律師事務(wù)所、上半年已超額完成任務(wù)。簡(jiǎn)報(bào)共計(jì)13期，已在報(bào)刊發(fā)表4篇。典型案例3篇。
3、法律服務(wù)走向基層、農(nóng)村，向人民群眾的日常生活延伸，律師積極參與人民調(diào)解結(jié)對(duì)子，共參與鄉(xiāng)村、社區(qū)結(jié)對(duì)子4起；參與矛盾糾紛9起?；鶎臃煞?wù)工作者在構(gòu)建和諧社會(huì)主題實(shí)踐活動(dòng)中，上街開展與老百姓息息相關(guān)的民法、婚姻法、土地承包法等法律宣傳活動(dòng)，在宣傳活動(dòng)中為群眾答疑解惑，組織律師開展法律援助進(jìn)村，進(jìn)社區(qū)等法律服務(wù)公益活動(dòng)，樹立了基層法律工作者職業(yè)好形象，獲得了良好的社會(huì)評(píng)價(jià)。截止目前，共進(jìn)行法制宣傳156次。
三、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善內(nèi)部機(jī)制。
基層法律服務(wù)工作立足為廣大農(nóng)牧民群眾提供便捷高效的法律服務(wù)，結(jié)合相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，根據(jù)《基層法律服務(wù)職業(yè)道德規(guī)范》和《執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)基層法律服務(wù)工作誠(chéng)信建設(shè)，加大監(jiān)督規(guī)范基層法律工作者代理行為的力度，為每位基層法律服務(wù)工作建立了誠(chéng)信檔案，并將誠(chéng)信檔案作為對(duì)年終考核的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。
法律工作者個(gè)人年度總結(jié)篇十六
一年來，我們xxxxxxxx法律服務(wù)所在上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)下，按照司法部和省廳的“四個(gè)辦法”，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，依法開展法律服務(wù)活動(dòng)，贏得了廣大群眾的信任，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
一年來，我們主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
針對(duì)人員素質(zhì)狀況，我們制訂了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度。采取自學(xué)和每月不少于兩次集體學(xué)習(xí)的方式，對(duì)執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的培訓(xùn)，教育他們愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持真理、維護(hù)正義、珍惜名譽(yù)、維護(hù)自身的形象。我所公費(fèi)訂閱了法律報(bào)刊雜志，購置了法律工具書，供執(zhí)業(yè)人員學(xué)習(xí)。對(duì)國(guó)家新出臺(tái)的方針政策和新頒布的法律法規(guī)、司法解釋我們都及時(shí)組織學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)。重視執(zhí)業(yè)人員的.學(xué)歷后續(xù)教育，鼓勵(lì)他們積極參加業(yè)余函授學(xué)習(xí)，目前有3名執(zhí)業(yè)人員正在函授學(xué)習(xí)法學(xué)本科。在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，主要圍繞思想、道德、紀(jì)律、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)等方面，開展了精神文明建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)法律工作者自身素質(zhì)的提高。通過隊(duì)伍建設(shè)，大大促進(jìn)了法律工作者在執(zhí)業(yè)過程中依法辦案，勤懇執(zhí)業(yè)，勇于承擔(dān)責(zé)任。
為認(rèn)真貫徹司法部、省廳和市局關(guān)于加強(qiáng)法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)文件精神，我們結(jié)合本所實(shí)際，制訂出了集中教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案，以“誠(chéng)信服務(wù)，規(guī)范執(zhí)業(yè)”活動(dòng)為主題，對(duì)全所基層法律服務(wù)工作者深入開展了一次政治信念與服務(wù)宗旨教育，執(zhí)法為民與依法執(zhí)業(yè)教育，忠于職守與誠(chéng)實(shí)守信教育，服務(wù)大局與形勢(shì)任務(wù)教育，遵規(guī)守紀(jì)與嚴(yán)格管理教育。通過定期召集全所執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、座談和討論，對(duì)存在的問題進(jìn)行全面認(rèn)真的檢查，在次基礎(chǔ)上查找出去年以來在執(zhí)業(yè)、服務(wù)、管理方面所存在的問題，并針對(duì)性地制定出整改意見和防范措施。通過集中教育整頓，我所執(zhí)業(yè)人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了很大的提高。
我所實(shí)行民主管理，建立健全了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，完善了具體工作標(biāo)準(zhǔn)、操作流程和質(zhì)量監(jiān)管方面的配套措施。一是制訂完善了辦理法律事務(wù)內(nèi)部工作流程，對(duì)收案實(shí)行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一委派、統(tǒng)一收案、收費(fèi)制度；二是落實(shí)服務(wù)質(zhì)量跟蹤反饋制度，發(fā)放服務(wù)評(píng)議卡，辦案質(zhì)量由當(dāng)事人進(jìn)行評(píng)議；三是建立了疑難案件、重大案件報(bào)告制度；四是設(shè)立了執(zhí)業(yè)紀(jì)律監(jiān)督機(jī)制，聘請(qǐng)了社會(huì)監(jiān)督員，落實(shí)辦案質(zhì)量檢驗(yàn)員到崗到位；五是實(shí)行“五公開”制度，即公開執(zhí)業(yè)法律服務(wù)工作者照片和執(zhí)業(yè)證號(hào)、公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公開辦案程序、公開執(zhí)業(yè)紀(jì)律、公開投訴電話；六是健全和規(guī)范了業(yè)務(wù)檔案管理制度，指定專人對(duì)檔案進(jìn)行管理。
我們以“維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)法律的正確實(shí)施”為宗旨，依法開展法律服務(wù)工作。一年來共接受當(dāng)事人來人來電咨詢750余次，收案70余件，其中訴訟代理50余件，非訴訟調(diào)解10余件，合同見證30余件，收入達(dá)5萬元，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失200余萬元，被10家單位聘為常年法律顧問。在做好法律服務(wù)的同時(shí)，我們經(jīng)常深入基層，義務(wù)解答法律咨詢，調(diào)處民事糾紛，送法到田間地頭、船頭湖邊。把立足基層，扎根湖區(qū)，以“奉獻(xiàn)社會(huì)，服務(wù)人民”為己任，社會(huì)效益顯著，被群眾稱贊為“人民的好幫手，法律的保護(hù)神”，被市司法局授予“市級(jí)誠(chéng)信法律服務(wù)所”榮譽(yù)稱號(hào)。
回顧一年來的工作，雖然我們?cè)诜煞?wù)工作中取得了一定的成績(jī)，在深感成績(jī)來之不易的同時(shí)，也清醒地認(rèn)識(shí)到還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
一是執(zhí)業(yè)人員知識(shí)面窄是我所普遍存在的問題。今后我們要繼續(xù)鼓勵(lì)執(zhí)業(yè)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為當(dāng)事人服務(wù)。
二是案源少，訴訟代理收費(fèi)太低，是困擾執(zhí)業(yè)人員的一大難題。今后執(zhí)業(yè)人員不能拘泥于在辦公室等案子，而是變坐堂服務(wù)為送法上門。要想當(dāng)事人之所想，急當(dāng)事人之所急，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，為每個(gè)當(dāng)事人認(rèn)認(rèn)真真服務(wù)。
三是我們要大力開拓非訴訟服務(wù)市場(chǎng)，搞好法律顧問、非訴訟調(diào)解、合同審查等非訴訟業(yè)務(wù)。并深入農(nóng)村、湖區(qū)、民營(yíng)企業(yè)應(yīng)聘為單位和個(gè)人擔(dān)任法律顧問，調(diào)處民間糾紛，為廣大農(nóng)漁民服務(wù)。
總之，在今后的工作中，我們將以“三個(gè)代表”牢固樹立大服務(wù)的思想，更新服務(wù)觀念，開拓服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)層次，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，謁誠(chéng)為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。我們深信在市、縣司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxxxxxx法律服務(wù)所將成為一顆耀眼的明珠！
法律工作者個(gè)人年度總結(jié)篇十七
時(shí)光總是在不經(jīng)意間劃過我們的天空。
回首自己的這一年，很多出乎意料，很多措手不及。有過失望還好沒有絕望，有過欣喜還好沒有若狂，即便患上了“間歇性迷茫綜合癥”，卻也不敢停止前進(jìn)的腳步。
年終總結(jié)，不得不提一下老師這個(gè)身份。很多人對(duì)我提出善意的忠告，說我與“律師”這兩個(gè)字漸行漸遠(yuǎn)，對(duì)此一一表示真誠(chéng)的感謝。介于律師、老師兩種身份之中，自然也會(huì)有利有弊。
一、收獲篇。
關(guān)鍵詞：庭審及講課經(jīng)驗(yàn)溝通能力自信心。
(一)庭審及講課經(jīng)驗(yàn)：主辦訴訟案件40件，參與培訓(xùn)講課350多小時(shí)左右。在此特向我?guī)煾副硎靖兄x，感謝師父能給我那么多庭審機(jī)會(huì)，感謝師父能理解支持我在外講課。
1.庭審案件40件。
z居委會(huì)拆遷訴訟案件2件;。
r公司保險(xiǎn)合同糾紛訴訟案件12件;。
t公司保險(xiǎn)合同糾紛訴訟案件10件;。
j房產(chǎn)公司建設(shè)工程案件1件;房產(chǎn)糾紛案件1件;。
zz房產(chǎn)公司案件5件;。
路某某債權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛案;。
王某某民間借貸糾紛案;。
某某盜竊一案;。
某公司單位行賄罪一案;。
李某財(cái)產(chǎn)損失糾紛案;。
郝某離婚糾紛案;。
陳某離婚糾紛案;。
某廚業(yè)公司財(cái)產(chǎn)損失案;。
某裝修公司勞務(wù)糾紛案。
2.培訓(xùn)講課350多小時(shí)。
公司法律培訓(xùn)2場(chǎng);。
政治法律培訓(xùn)大約350小時(shí)。
(二)溝通能力。
在參與庭審和講課的過程中，溝通能力得到大幅提高。尤其自己說話愛臉紅的毛病逐步得到改善。跟去年同時(shí)期相比，自己能感覺到明顯的進(jìn)步;不過也只是跟自己的過去相比而已。一個(gè)成功的律師，我現(xiàn)在的溝通能力和水準(zhǔn)還相差十萬八千里。在新的一年，要繼續(xù)更多的參與庭審和講課，爭(zhēng)取更多的在眾人面前說話的機(jī)會(huì)。
(三)自信心。
應(yīng)該說，自己是個(gè)缺乏自信的人。畢業(yè)后這幾年的鍛煉，慢慢地培養(yǎng)起了自信心。今年最明顯的是庭審過程中，在維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益時(shí)，能夠據(jù)理力爭(zhēng)，不放棄一絲機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)庭審。較之去年遇上對(duì)方是大律師會(huì)緊張，今年則能以平和的心態(tài)去面對(duì)任何一個(gè)“對(duì)手”，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力也得到很大提高。
二、遺憾篇。
關(guān)鍵詞：周六學(xué)習(xí)談案技巧朋友交流。
(一)周六學(xué)習(xí)。今年最大的遺憾莫過于錯(cuò)過了律所全年的學(xué)習(xí)。
主任曾不止一次告訴我們要多看書，多學(xué)習(xí)，要勤奮。我今年確實(shí)也看了不少書，哲學(xué)、毛中特、史綱、思修法律基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)方面的書，可以說幾乎沒怎么看。周末在外代課，不能參加每周六上午所里組織的學(xué)習(xí)，沒看專業(yè)書還參加不了單位的學(xué)習(xí)，每每想到這里，心情總難以平復(fù);也就因此迷茫了起來。
下半年兩種職業(yè)沖突突然多了，時(shí)間上難以周全，出差開庭、上課調(diào)課，最多的時(shí)候在火車上連續(xù)睡了五個(gè)晚上。兩份工作互相影響，令我寢食難安。權(quán)衡利弊，出于對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度不得不請(qǐng)辭老師這份工作。也希望自己能盡快從迷茫中走出來，找到適合自己人生奮斗目標(biāo)的合乎實(shí)際的道路。
(二)談案技巧。
熟能生巧?；仡欉@一年，案子雖然代理的不少，但基本都是師父交辦案子，談案技巧方面實(shí)則無根本性提高。今年，有很多當(dāng)事人的咨詢案件沒有談成，年輕只是一個(gè)因素，更多的還是自己缺乏經(jīng)驗(yàn)和談案技巧。這點(diǎn)也是我20__年必須要提高的能力。
(三)朋友交流。
出差多了，周末給學(xué)生上課，跟朋友同事交流的機(jī)會(huì)也就少了很多。交流本身是學(xué)習(xí)的過程，法律關(guān)系、談案技巧、熱點(diǎn)難點(diǎn)、實(shí)務(wù)操作等等，缺乏了這個(gè)交流，不單單是業(yè)務(wù)拉開了差距，而且在情感上也會(huì)淡化。針對(duì)這點(diǎn)，20__年要調(diào)整心態(tài)和步伐，緊跟所里的節(jié)奏，聆聽所里的時(shí)代最強(qiáng)音。
三、規(guī)劃篇。
20____年，吸取今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，特做如下規(guī)劃：
1.學(xué)習(xí)：每周至少拿出3個(gè)晚上看專業(yè)相關(guān)的書;參加周六上午所里的學(xué)習(xí)。
2.辦案：辦好主任交代的每一個(gè)案件，自己也要開拓案源，繼續(xù)積累經(jīng)驗(yàn)。
3.講課：爭(zhēng)取更多的跟法律相關(guān)的講課的機(jī)會(huì)，鍛煉自己。
4.交流：多和朋友同事溝通，多向朋友同事學(xué)習(xí)，不斷提升自己。
20____，揮手告別迷茫;。
20____，繼續(xù)前進(jìn)，前進(jìn)......
法律工作者個(gè)人年度總結(jié)篇十八
1、法令是忘我的，對(duì)誰都等量齊觀。在每件事上，她都不徇私交。
2、把每一件簡(jiǎn)單的事情做好，就是不簡(jiǎn)單。
3、法令被扼殺便發(fā)生獨(dú)裁專制。
4、由于有法律才能保障良好的舉止，因此也要有良好的舉止才能維護(hù)法律。
5、以法服人，其外若密，以德實(shí)疏;以德人，其外雖疏，此中實(shí)密。
6、人類法令，事物有紀(jì)律，這是不容輕忽的。
7、法令若是推不開特權(quán)的門，也必然跨不進(jìn)人平易近的心。
8、法律職業(yè)的社會(huì)地位是一個(gè)民族禮貌的標(biāo)志。
9、君主甚至高無尚的法。
10、把每一件平凡的事情做好，就是不平凡。
11、權(quán)利和法紀(jì)是不克不及同存共榮的。
12、再峻厲的法令也不克不及使蕩子回頭，浪費(fèi)者儉仆，酒鬼蘇醒。
13、任何法令都有縫隙，就看你能不克不及找到。
14、任何法令的.底子;不，不成文法自我就是講事理……法令，也即昭示事理。
15、當(dāng)和睦蔚然成風(fēng)的時(shí)辰，法令也便能夠告拔除了。
16、法律的真理知識(shí)，來自于立法者的教養(yǎng)。
17、王子不在法令之上，而法令卻在王子之上。
18、民眾對(duì)權(quán)利和審判的漠不關(guān)心的態(tài)度對(duì)法律來說，是一個(gè)壞兆頭。
19、自由是一種務(wù)必有其自我的權(quán)威紀(jì)律以及制約性的生活方式。
20、一項(xiàng)法律越是在它的理解者那里以惡行為前提，那么它本身就越好。
21、法令是最保險(xiǎn)的頭盔。
22、憲法是一個(gè)無窮盡的一個(gè)國(guó)家的世代人都參與對(duì)話的流動(dòng)的話語。
23、用道德的示范來培養(yǎng)一小我，明顯比用法令來縛他更有價(jià)值。
24、法律解釋者都期望在法律中尋獲其時(shí)代問題的答案。
25、法令對(duì)不敷懲罰前提的對(duì)象是力所不及的。
26、沒有耕耘，沒有收獲。
27、戰(zhàn)鼓一響，法令無聲。
28、人平易近的幸福是至高無個(gè)的法。
29、王子犯罪，與庶平易近同罪。
30、法令源于人的自衛(wèi)本能。
31、法令一旦成為人們的需要，人們就不再配享受自由了。
32、人，只有和自我比。
33、公道的法令限制不了好的自由，由于大好人不會(huì)去做法令不許可的工作。
34、解釋法律系法律學(xué)之開端，并為其基礎(chǔ)，系一項(xiàng)科學(xué)性工作，但又為一種藝術(shù)。
35、極真?zhèn)€律例，就是極真?zhèn)€不公。
36、無論何人，如為他人制定法律，應(yīng)將同一法律應(yīng)用于自我身上。
37、人平易近應(yīng)當(dāng)為法令而戰(zhàn)役，就像為了城墻而戰(zhàn)役一樣。
38、法令是朝秦暮楚的。
39、法律是人類為了共同利益，由人類智慧遵循人類經(jīng)驗(yàn)所做出的最后成果。
40、判決總頒布發(fā)表烏鴉無罪，卻判鴿子有罪。
41、一個(gè)國(guó)度的絕對(duì)正義，是受著這個(gè)國(guó)度的完善的理智法令開導(dǎo)的。
42、法令若是不講事理，即便延續(xù)時(shí)候再長(zhǎng)，也仍是沒有制約力的。
43、你能夠從每個(gè)人身上學(xué)到東西。
44、最高法院跟隨當(dāng)政者。
45、是法同等，無有高低。
46、被廢弛的道德踩踏了的法令還有何好處?
47、當(dāng)權(quán)者的不雅點(diǎn)就是最有力的法令。
48、風(fēng)尚能夠培養(yǎng)法令，也能夠拔除法令。
49、法令老是踐踏赤貧者，而闊人們老是安排法令。
50、法立于上則俗成于下。
51、憲法創(chuàng)制者給咱們的是一個(gè)羅盤，而不是一張藍(lán)圖。
52、法令有權(quán)打破安靜。
53、任何權(quán)勢(shì)不該超出于法令之上。
54、年夜賊脫身法，小賊被吊死。
55、有兩種和平的暴力，那就是法令和禮儀。
56、不表現(xiàn)平易近意的法令是絕對(duì)行欠亨的。
法律工作者個(gè)人年度總結(jié)篇十九
今年上半年，縣普法辦下發(fā)普法文件，根據(jù)普法要求，我村制定了“六五”普法創(chuàng)建活動(dòng)方案。積極參于購買普法教材，組織開展普法動(dòng)員大會(huì)，落實(shí)普法聯(lián)絡(luò)員，普法領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人。極積推進(jìn)“六五”普法宣傳教育，把我村的普法工作推向了一個(gè)新的高度。5月12日，鎮(zhèn)司法所舉辦了聯(lián)絡(luò)員普法培訓(xùn)，深入開展法制宣傳教育進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。同時(shí)下發(fā)了普法依法治理文件，普法考核驗(yàn)收表，季報(bào)表工作任務(wù)分解表。
二、增強(qiáng)全體村民法治意識(shí)和法律素質(zhì)。
1、社會(huì)主義法治理念教育，大力宣傳社會(huì)主義法治理念，注重法制教育與公民意識(shí)教育相結(jié)合，弘揚(yáng)法治精神，樹立社會(huì)主義民主法治、自由平等、公平正義理念，培育社會(huì)主義法律文化，在廣大村民中形成自覺學(xué)法守法用法的氛圍，不斷提高全體充滿的法治意識(shí)和法律素質(zhì)。
2、開展“加強(qiáng)法制宣傳教育，促進(jìn)社會(huì)矛盾化解”主題宣傳活動(dòng)。在全體黨員干部和村民中，重點(diǎn)開展憲法和基本法律的普法宣傳。在領(lǐng)導(dǎo)干部中，重點(diǎn)開展學(xué)法用法活動(dòng)。在紀(jì)念日、宣傳月等活動(dòng)中，重點(diǎn)開展專項(xiàng)普法活動(dòng)。把矛盾糾紛化解和普法教育相結(jié)合，打牢預(yù)防化解矛盾的法制基礎(chǔ)，按照“處理一件糾紛，上好一堂法制課，教育一片群眾，穩(wěn)定一方民心”的目標(biāo)，促進(jìn)社會(huì)矛盾糾紛的有效化解。
3、結(jié)合司法部關(guān)于開展“深化‘法律六進(jìn)’，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”法制宣傳教育的部署和要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)法用法工作，推進(jìn)重點(diǎn)對(duì)象法制宣傳教育。
三、強(qiáng)化措施，深入依法治理各項(xiàng)工作。
1、健全制度，全面樹立“法治”意識(shí)。
通過建立健全制度化建設(shè)將各項(xiàng)工作落到實(shí)處，建立了較完整的規(guī)章制度，把各項(xiàng)工作限定在規(guī)章制度的框架下操作運(yùn)行:一是建立并落實(shí)了民主評(píng)議、民主監(jiān)督制度，把部門的一切事務(wù)置于職工的監(jiān)督之下，讓村民參政議政。二是建立并落實(shí)了任前公示，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的透明度;三是建立并落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)通知制度，給全體村民一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白。通過有組織、有計(jì)劃、有監(jiān)督的制度化管理，切實(shí)提高了干部的法治意識(shí)。
2、狠抓落實(shí)，嚴(yán)格實(shí)行依法行政。
依法行政是依法治村的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我村在推行依法行政過程中堅(jiān)持執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法責(zé)任明確化，執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法檢查經(jīng)常化、執(zhí)法監(jiān)督具體化。努力建設(shè)廉潔、勤政、高效、務(wù)實(shí)的執(zhí)法廣播工作隊(duì)伍，建立規(guī)范性文件和重大具體行政行為的法制審查制度，杜絕執(zhí)法隨意性。
總之，我村普法和依法治理工作在上級(jí)的關(guān)心和支持下，在全體村民的共同努力下，取得了一定的成績(jī)。領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策能力和依法行政水平得到了明顯提高，我村的治安和諧穩(wěn)定。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足:對(duì)普法依法治理工作認(rèn)識(shí)還不夠到位，重視和支持力度還有待加強(qiáng);上級(jí)有關(guān)法制宣傳經(jīng)費(fèi)政策難以完全實(shí)現(xiàn)，在一定程度上制約了普法依法治理工作的開展。下半年，我村要圍繞鎮(zhèn)黨委、政府總體工作大局，繼續(xù)按照省、市、縣關(guān)于普法依法治理工作的統(tǒng)籌安排，勤奮務(wù)實(shí)、不斷進(jìn)取，大力提高全村法律素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政水平，為我村和諧穩(wěn)定，營(yíng)造更加良好的法治氛圍。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
法律工作者個(gè)人年度總結(jié)篇二十
孟子曰：徒法不足以自行。在孟子看來，法律本身是得不到執(zhí)行的，只有人的參與才能讓法律得到貫徹。黨的十五大指出“依法治國(guó)，建立社會(huì)主義法治國(guó)家”。依法治國(guó)，是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家的基本方略，是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要，是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，是國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要保障。隨著我國(guó)法制建設(shè)的不斷完善，企業(yè)法制水平逐步提高，對(duì)法律事務(wù)工作者的要求越來越高。作為法律事務(wù)工作者，只有不斷學(xué)習(xí)，勤于思考，認(rèn)真實(shí)踐，才能適應(yīng)不斷變化的企業(yè)實(shí)際。
本人畢業(yè)于安徽省阜陽商業(yè)學(xué)校，第一學(xué)歷為中專。憑著對(duì)法律的熱愛和對(duì)法律職業(yè)的渴求，自1998年研習(xí)法律，通過參加高等教育自學(xué)考試的方式，取得了安徽大學(xué)法律本科畢業(yè)證書，并于20xx年取得國(guó)家法律職業(yè)資格證書。于20xx年被工作單位蒙城縣鹽業(yè)公司聘為法律顧問，下面將自己從事企業(yè)法律事務(wù)以來的工作總結(jié)如下：
自本人1994年上班以來，先后在單位從事鹽政執(zhí)法、倉庫管理、辦公室文員、工會(huì)文體委員、業(yè)務(wù)管理等工作，獲得了十分寶貴的實(shí)踐機(jī)會(huì)，積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了工作能力，形成了縝密思維、認(rèn)真細(xì)致、機(jī)智果斷的處事風(fēng)格，為自己從事法律事務(wù)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。在從事法律事務(wù)工作中，我注意理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)實(shí)踐，積極提高法律事務(wù)工作水平和服務(wù)水平，并以較高的責(zé)任感對(duì)待公司每一項(xiàng)法律事務(wù)工作，獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評(píng)，在聘期內(nèi)較好地完成了公司各項(xiàng)日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作性法律事務(wù)工作。
1、積極參與鹽業(yè)普法宣傳。鹽業(yè)公司具有亦商亦政的雙重屬性，集食鹽經(jīng)營(yíng)和鹽政稽查于一體。日常工作中，食鹽價(jià)格、私鹽辨別、專營(yíng)政策等涉法內(nèi)容較多，廣大消費(fèi)者的需求強(qiáng)烈。在“3.15消費(fèi)者權(quán)益日”和“5.15碘鹽宣傳日”我總是沖鋒陷陣，從不推諉，耐心的解答群眾疑問，努力為食鹽專營(yíng)工作盡一份微薄之力。
2、參與公司規(guī)章制度制定。在公司每年的規(guī)章制度的制定中，本人親自擬稿，本著合法、實(shí)用、有效的原則，從單位實(shí)際出發(fā)，滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，制定切實(shí)可行的規(guī)章制度。同時(shí)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提出的意見，在遵循合法性原則的前提下，適當(dāng)修改。
3、參與公司各類合同制定工作。目前，公司的經(jīng)營(yíng)模式是授權(quán)式直營(yíng)方式，公司每年在總結(jié)上年度經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)直營(yíng)店簽訂授權(quán)經(jīng)營(yíng)合同。每次合同的擬定，本人也是親自執(zhí)筆，然后交領(lǐng)導(dǎo)審查通過，合同的制定，法律權(quán)利和義務(wù)相對(duì)、得當(dāng)，得到了很好的貫徹執(zhí)行。
4、參與鹽政案件處理。在日常鹽政稽查工作中，對(duì)于查處的鹽業(yè)違法案件，本人積極參與處理，從合法適當(dāng)?shù)慕嵌?，并提出處理意見，以避免涉訴案件發(fā)生，減少執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和成本。在大要案的處理中，更是發(fā)揮著十分重要的作用。針對(duì)大案，我主要從證據(jù)的調(diào)取和保存，時(shí)效期間，程序鏈接，案卷系統(tǒng)性等方面把握，自1999年以來，僅一起案件涉訴，還以相對(duì)人的敗訴為結(jié)局。
5、參與調(diào)解職工矛盾糾紛。在現(xiàn)代，法學(xué)家對(duì)什么是法律的見解仁者見仁智者見智，但有一點(diǎn)是同一的，均認(rèn)可法律是把“最低限度的道德上升為法律”。這種觀點(diǎn)認(rèn)為，法律不是冷酷的，是講人性的，是具有人情味的。所以，對(duì)于法律人而言，要認(rèn)識(shí)到法律并不是解決糾紛的唯一途徑，甚至有些時(shí)候并不是最佳的途徑。在日常工作中，經(jīng)常有同事，一激動(dòng)就要離婚，時(shí)不時(shí)的要打官司。對(duì)于人們法律觀念的增強(qiáng)應(yīng)該是個(gè)好事，但是法律不是兒戲，維護(hù)權(quán)利，但不可濫用權(quán)利。針對(duì)一些糾紛，我總是動(dòng)之以情、曉之以理，從法理和情理的角度分析矛盾，化解糾紛。但對(duì)于維權(quán)的事宜，絕不含糊，支持通過法律的途徑解決。這些做法，解決了矛盾，促進(jìn)了和諧，也得到了同事們的認(rèn)可。
6、參與重大事務(wù)。自1999年以來，公司先后涉及訴訟案件三起，其中行政案件一起，民事案件兩起。三起案件我均是代理人之一。通過認(rèn)真的分析案件焦點(diǎn)，查找法律規(guī)定和類似案例，尋求突破，三起案件均勝訴。另外，對(duì)于其他的重大事務(wù)，本人以出具法律意見書的方式，提出解決問題的方案，為公司的減少了風(fēng)險(xiǎn)。
作為執(zhí)法和經(jīng)營(yíng)并舉的單位，依法行政為我們提出了更高的要求。但是，公司人員多，素質(zhì)參差不齊，整體素質(zhì)不能滿足依法行政的實(shí)際需要。為了帶動(dòng)大家，日常我鼓勵(lì)同事多學(xué)習(xí)，對(duì)于愿意學(xué)習(xí)者，我積極的為其贈(zèng)送學(xué)習(xí)書籍，并經(jīng)常性的開展交流活動(dòng)。在20xx年全省鹽政資格考試期間，本人在網(wǎng)上新建一個(gè)法律咨詢博客和一個(gè)視頻講座空間，把省公司下發(fā)的考試提綱進(jìn)行了細(xì)化和分解，并錄制了視頻講座，上傳到在視頻空間，供鹽政人員下載或觀看，并且省鹽業(yè)網(wǎng)站把此消息進(jìn)行了播發(fā)，致使本人的視頻空間訪問量巨增，在備考期間，訪問量達(dá)5000余人次。另外，本人先后在省鹽業(yè)網(wǎng)站和省鹽業(yè)雜志發(fā)表論文9篇，為法制的傳播貢獻(xiàn)了力量。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理等活動(dòng)與國(guó)家法律有著十分密切的關(guān)系，主要體現(xiàn)在：
1.依法治國(guó)已經(jīng)作為國(guó)家的基本方針寫進(jìn)了《憲法》。在現(xiàn)代法制社會(huì)，國(guó)家對(duì)社會(huì)的管理主要通過各種法律法規(guī)的實(shí)施來實(shí)現(xiàn)。企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本主體，必然也在國(guó)家法律法規(guī)調(diào)整的范圍之列，受國(guó)家法律法規(guī)的約束。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)，必須在國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行。
2.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是建立在各經(jīng)濟(jì)主體相互平等的基礎(chǔ)上的。各平等經(jīng)濟(jì)主體之間相互關(guān)系的調(diào)整，主要依靠國(guó)家的法律法規(guī)，所以說所謂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也即法制經(jīng)濟(jì)。參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的企業(yè)，如果不知法，不懂法，就有可能在不知不覺之間因違法而受到法律的制裁，同時(shí)在企業(yè)的合法權(quán)益受到不法侵害時(shí)，也往往會(huì)由于不懂法而錯(cuò)失依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的機(jī)會(huì)。而知法守法的企業(yè)，則完全可以依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，使之免受任何不法侵害。
3.企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理的.整個(gè)過程，從宏觀上看，也可以理解為即各種經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽訂、履行、解決糾紛的過程。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，主要依賴各個(gè)經(jīng)濟(jì)合同的正常、實(shí)際履行來實(shí)現(xiàn)。而各個(gè)經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽訂、履行、和糾紛的處理，均必須符合國(guó)家的法律法規(guī)。
4.企業(yè)依法簽訂的經(jīng)濟(jì)合同，是確立企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的權(quán)利和義務(wù)的具有法律約束力的協(xié)議，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)目的、解決經(jīng)濟(jì)糾紛的重要依據(jù)，所以，經(jīng)濟(jì)合同也可以理解為是國(guó)家法律法規(guī)在該企業(yè)的具體延伸。簽訂經(jīng)濟(jì)合同，對(duì)企業(yè)來說如同立法一樣重要。所以，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，如缺乏必要的法律知識(shí)或?qū)I(yè)的法律工作者的參與，經(jīng)濟(jì)合同簽訂不好，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目的也往往難以順利實(shí)現(xiàn)。
1、預(yù)防功能：通過為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重大決策提供法律意見，就企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中有關(guān)法律問題提供法律意見，參與、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的有關(guān)工作，起草、審查企業(yè)的經(jīng)濟(jì)合同和有關(guān)法律事務(wù)文書，解答企業(yè)職工的法律咨詢等，使企業(yè)依法進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)，防止出現(xiàn)違法行為和各種法律漏洞，預(yù)防企業(yè)發(fā)生法律糾紛，避免企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。
2、挽救功能：在企業(yè)發(fā)生法律糾紛或企業(yè)合法權(quán)益受到侵害時(shí)，通過代理企業(yè)進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等活動(dòng)，依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，避免或挽回企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。
3、宣傳教育功能：在處理企業(yè)法律事務(wù)的同時(shí)，通過與企業(yè)職工的廣泛接觸和解答咨詢等，宣傳有關(guān)法律常識(shí)，提高企業(yè)職工的法律意識(shí)，使企業(yè)職工能夠自覺地遵守法律，維護(hù)法律，并結(jié)合自己的實(shí)際工作運(yùn)用法律武器維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
在過去的法律事務(wù)工作中，本人不但承擔(dān)公司的法律事務(wù)工作，同時(shí)我又兼顧公司多項(xiàng)工作，所以在時(shí)間上有時(shí)不能兼顧，許多工作做的也不夠細(xì)致、扎實(shí)，合同管理的制度及流程還有待進(jìn)一步完善，這些上級(jí)主管部門的檢查和領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也能反映出來。
在今后的工作中，我首先要從加強(qiáng)學(xué)習(xí)入手，“打鐵還需自身硬”，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，鍛煉為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)。其次，進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部員工的法律知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)公司員工進(jìn)行針對(duì)性的法律知識(shí)培訓(xùn)不僅能提高員工綜合素質(zhì)和法律意識(shí)，同時(shí)也能從根本上減少公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。最后，還要積極主動(dòng)的參與和支持公司的日常工作，發(fā)揮自己所長(zhǎng)，為公司依法經(jīng)營(yíng)和依法行政貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量，增強(qiáng)自身處理突發(fā)事件的能力和水平，跟上社會(huì)和公司發(fā)展的需要，更好的服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于公司。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/11144396.html】
