在合同中，各項條款應(yīng)該明確、具體，并符合法律規(guī)定。在合同中要精確明確各方當事人的身份、名稱和聯(lián)系方式等基本信息。以下是小編為大家收集的合同范本，供參考。
分紅股份合同到期篇一
出借方：(甲方)。
借款方：某某有限責(zé)任公司(乙方)。
某某有限責(zé)任公司(以下簡稱乙方)因收購的某某煤炭有限責(zé)任公司所屬某某煤礦，向甲方借款，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下借款協(xié)議：
一、借款及使用。
(1)乙方向甲方借款，僅用于收購某某煤炭有限責(zé)任公司所屬某某煤礦。資金使用以乙方于某煤炭有限責(zé)任公司煤炭有限責(zé)任公司5月5日簽訂的《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》及207月23日簽訂的《股權(quán)轉(zhuǎn)讓補充協(xié)議》付款方式為依據(jù)。
(2)甲乙雙方協(xié)議簽訂，甲方支付萬元，其余資金在個工作日之內(nèi)支付完畢，甲方資金全部到帳，雙方進行增資，按資本額度確定各自的股比，增資后甲方處于控股地位。如甲方資金未能按期到位，影響乙方收購協(xié)議煤礦，甲方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟損失。
(3)甲方資金進入乙方賬戶，賬戶資金共同管理，直到增資結(jié)束，股權(quán)變更完畢后，按款項約定用途，支付給某某煤礦。
二、借款金額及期限。
乙方向甲方借款壹億元人民幣(100000000.00元)，期限暫定為一年(以具體借款協(xié)議簽訂及使用期限約定為準)。
三、借款風(fēng)險保證及操作方式。
1、經(jīng)協(xié)商，以乙方收購某某煤炭有限責(zé)任公司持有的實際股權(quán)做抵押。甲方以增資乙方形式(乙方原注冊資本3000萬元，增資后為1.3億元，乙方原股東股本占比23%，甲方占77%)借款資金進入乙方賬戶，上述增資股權(quán)工商登記完畢后，乙方將賬戶資金支付給某市某某煤炭有限責(zé)任公司。
2、借款償還，乙方股東回購股權(quán)如產(chǎn)生稅金由乙方承擔(dān)。
3、股權(quán)質(zhì)押借款協(xié)議如到期未能如數(shù)歸還：
(2)如到期借款本金與回報都未還，甲方有權(quán)處置乙方所收購煤礦的股權(quán);。
(3)乙方按協(xié)議將借款及固定回報歸還甲方，甲方無條件將所持乙方股權(quán)轉(zhuǎn)回讓給原股東。
四、借款資金回報辦法。
乙方約定借款時間內(nèi)作為投資及固定回報給甲方，具體借款時間及有關(guān)事項如下：
1、借款使用期限為1個月，到期投資款及固定分紅為壹億壹仟萬元。
(110，
000，000元)。
2、借款使用期限為3個月，到期投資款及固定分紅為壹億貳仟伍佰萬元。
(125,。
000,000元)。
3、借款使用期限為6個月，到時投資款及固定分紅還壹億肆仟萬元。
(140,。
000,000元)。
第2/3頁。
4、借款使用期限為12個月，到時投資款及固定分紅還壹億捌仟萬元。
(180,。
000,000元)。
五、其他約定。
該筆借款到期，乙方無條件按照上述約定回報歸還給甲方，本協(xié)議解除。本協(xié)議未完善部分，經(jīng)協(xié)商另行補充。本協(xié)議發(fā)生經(jīng)濟糾紛，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，由簽約所在地人民法院訴訟解決。
本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同樣法律效率。
甲方(蓋章)：
法人或授權(quán)代表人簽字：
乙方(蓋章)：
法人或授權(quán)代表人簽字：
時間：年8月日。
簽約地：
分紅股份合同到期篇二
甲方（用人單位名稱）：
乙方（受雇員工）：
根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協(xié)議期限。
1、有固定期限協(xié)議：從年日起至年。
2、無固定期限協(xié)議：從年日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時止。本協(xié)議試用期從年月日起至年月日止。
1、甲方必須是在年終結(jié)算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協(xié)議》的義務(wù)。年終甲方將向乙方公開一年的財務(wù)狀況，在影樓除去一年總開支、應(yīng)繳稅金、影樓所欠債務(wù)后影樓仍盈利的基礎(chǔ)上，乙方可按比例取得分紅。
根據(jù)以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎(chǔ)上，乙方可獲得影樓純利潤的此比例可根據(jù)乙方的工作年限做上下波動的調(diào)節(jié)，若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好，為影樓創(chuàng)造突出的經(jīng)濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務(wù)多年分紅比例將上調(diào)，具體上調(diào)幅度有影樓總經(jīng)理決定。
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協(xié)議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規(guī)章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟或名譽損害的，甲方有權(quán)單方面取消分紅協(xié)議，乙方喪失分紅權(quán)利；情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。
2、乙方作為享有分紅權(quán)利的雇員，要有主人翁的心態(tài)，用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準。努力提高技術(shù)水平，用服務(wù)、質(zhì)量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如甲方認為乙方工作表現(xiàn)不好，沒有做到以上條款規(guī)定內(nèi)容，有權(quán)取消乙方分紅資格。
1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動合同》沒有到期的前提下離職，將自動放棄當年的年終分紅。
2、分紅協(xié)議到期后，甲乙雙方可經(jīng)過協(xié)商后續(xù)簽。
3、本協(xié)議自雙方簽章時生效。本協(xié)議生效后，雙方即全面享有本協(xié)議項下的各項權(quán)利并負擔(dān)本協(xié)議項下的義務(wù)以及附隨義務(wù)。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：
乙方：
簽字時間：
分紅股份合同到期篇三
甲方：
乙方：
為感謝銷售經(jīng)理對公司的信任，感謝銷售經(jīng)理在過去一年中對公司的付出和努力，為了能夠讓大家和公司共同發(fā)展，長久合作。把公司經(jīng)營好，把公司經(jīng)營強，公司和銷售經(jīng)理共同努力，共謀發(fā)展。烏魯木齊xx公司（以下簡稱"甲方"），公司銷售經(jīng)理（以下簡稱"乙方"），經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在相互尊重和互惠互利的'原則基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議書：
第一條：甲方經(jīng)營項目及范圍。
經(jīng)營項目：烏魯木齊xx公司銷售代理的_________________________________________項目。
第二條：項目銷售點子分紅。
項目的銷售點子占銷售成交額的%，銷售推廣和項目的銷售管理有公司負責(zé)。
第三條：合同期限、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)。
該合同期限年月日至年月日。
甲方權(quán)利及義務(wù)：
1、在合同期限內(nèi)甲方為乙方建立分紅檔案。
2、甲方在乙方合同書簽訂后，甲方每個月向乙方公布項目的財務(wù)情況。
乙方的權(quán)利及義務(wù)：
第四條：合同甲方向乙方提供該項目銷售期間與乙方有關(guān)的銷售業(yè)績，待代理項目的開發(fā)商結(jié)算銷售傭金，將乙方應(yīng)結(jié)資金予以結(jié)清。
第五條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第六條：爭議解決辦法，如果發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過相關(guān)調(diào)解機構(gòu)調(diào)解；最終可以到有管轄權(quán)的人民法院起訴。
第七條：本合同自簽訂之日起成立并生效。
第八條：本合同為銷售經(jīng)理內(nèi)部分紅合同，任何個人債務(wù)與本合同無關(guān)，本合同不可作抵押或轉(zhuǎn)讓。
第九條：未盡事宜，雙方可再協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議同等有效。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
分紅股份合同到期篇四
員工分紅激勵股份方案就在下面哦，股權(quán)管理辦法目的是給參與股權(quán)激勵的員工帶上金手銬，我們看看下面吧！
一、員工持股方案。
xxx管理有限公司所有股權(quán)激勵的參與人共同出資設(shè)立一家有限合伙企業(yè)持有xxx管理有限公司大約20%的股權(quán)。其中，公司1-3名核心高管作為普通合伙人負責(zé)合伙的經(jīng)營管理；其余激勵對象作為有限合伙人不負責(zé)合伙的經(jīng)營管理，僅對合伙債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。
該有效合伙企業(yè)作為特殊目的持股主體，經(jīng)營范圍限定為股權(quán)投資以及相應(yīng)的股權(quán)管理，不涉及任何實業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。所有參與股權(quán)激勵計劃的員工需協(xié)商一致，以書面形式簽訂《合伙協(xié)議》和《員工持股管理辦法》并對包括但不限于以下內(nèi)容做出約定：
1、授予方式和金額；
2、合伙企業(yè)所分得的xxx管理有限公司的股利將按照員工持股比例進行分配；
3、員工減持xxx管理有限公司股票的規(guī)則。
股權(quán)結(jié)構(gòu)如下圖所示：
關(guān)于有限合伙企業(yè)的說明。
（一）有效合伙企業(yè)的法律定義。
根據(jù)6月1日正式實施的《中華人民共和國合伙企業(yè)法》，自然人、法人和其他組織可在中國境內(nèi)設(shè)立有限合伙企業(yè)。有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成。普通合伙人負責(zé)合伙的經(jīng)營管理，并對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任；有限合伙人通常不負責(zé)合伙的經(jīng)營管理，僅以其任繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。
（二）有限合伙企業(yè)作為員工持股方式的可行性分析。
1、有限合伙企業(yè)只需征收股東個人所得稅，無需繳納企業(yè)所得稅，可以幫助上xxx管理有限公司的股權(quán)激勵對象合法避稅。
如果采用設(shè)立公司制企業(yè)，則股東所得稅綜合稅負為：25%+（1—25%）*20%=40%。
根據(jù)國稅總局頒布的《關(guān)于合伙企業(yè)合伙人所得稅問題的通知》：
合伙企業(yè)以每個合伙人為納稅義務(wù)人。合伙企業(yè)合伙人是自然人的，繳納個人所得稅；合伙人是法人和其他組織的，繳納企業(yè)所得稅；合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得采取“先分后稅”的原則；自然人合伙人按照公示經(jīng)營所得繳稅，適用5%-35%的`五級超額累進稅率，計算征收個人所得稅（超過5萬元以上部分按35%的稅率征收）。上海市現(xiàn)有政策走向，按照國際通行慣例實行20%稅率納稅。
2、員工以有限合伙企業(yè)形式持股對xxx經(jīng)營管理有限公司未來ipo不造成障礙。
由于合伙企業(yè)不具備法人資格，因此有限合伙企業(yè)成為上市公司股東時能否在中國證券登記結(jié)算中心開立證券賬戶存在一定爭議。從證監(jiān)會高層領(lǐng)導(dǎo)咨詢得知，已經(jīng)意識到合伙企業(yè)身份的特殊性，正在尋求解決辦法，合伙企業(yè)可以具備開立上市公司股東賬戶的資格。事實上國內(nèi)已有案例。
3、以有限合伙企業(yè)形式實施員工持股更有利于公司對核心管理層建立激勵和約束機制。
公司40-50位員工成立有限合伙企業(yè)持有xxx管理有限公司大約20%的股權(quán)，其中公司少數(shù)持股數(shù)量較多的核心高管作為普通合伙人負責(zé)合伙企業(yè)的經(jīng)營管理，并對合伙債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任；其余激勵對象作為有限合伙人不負責(zé)合伙企業(yè)的經(jīng)營管理，僅以其出資認購的股權(quán)為限對合伙債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。根據(jù)《有限合伙企業(yè)法》的規(guī)定，有限合伙人不得執(zhí)行合伙事務(wù)，則非核心高層員工通過合伙企業(yè)所間接持有xxx管理有限公司股權(quán)的表決權(quán)將全部歸普通合伙人xxx管理有限公司少數(shù)核心高管擁有，同時根據(jù)《有限合伙企業(yè)法》普通合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)需承擔(dān)無限連帶責(zé)任。
以上股權(quán)結(jié)構(gòu)的設(shè)計一方面使公司高管以部分出資比例控制了xxx管理有限公司20%股權(quán)的表決權(quán)，大大增加了核心高管實際所擁有表決權(quán)，另一方面又建立了約束機制，使核心高管承擔(dān)無限連帶責(zé)任。
（三）關(guān)于采用有限合伙企業(yè)形式和其他持股方式的對比。
公司類別。
優(yōu)點。
缺點。
有限合伙企業(yè)。
1、稅率較低，并且稅率有進一步的下降趨勢。
2、更有利于建立激勵和約束機制。
股東人數(shù)受到50人限制。
有限責(zé)任公司。
結(jié)構(gòu)簡單。
1、股東人數(shù)受到50人限制。
2、稅率較高。
個人獨資企業(yè)。
稅率較低，按5-35%超額累進納稅。
2、盡管個人獨資企業(yè)和有限合伙企業(yè)目前的稅率一樣，但前者沒有進一步下降的空間。
二、關(guān)于公司經(jīng)營團隊的業(yè)績目標考核與獎勵。
為使公司經(jīng)營風(fēng)險與公司骨干人員的利益結(jié)合得更加緊密，確保公司未來發(fā)展的持續(xù)、穩(wěn)定，董事會股票授予的方案基于責(zé)任、權(quán)利和業(yè)務(wù)相結(jié)合的原則。
表1。
年份。
凈利潤。
新增凈利潤。
新開店數(shù)。
（每個店規(guī)模在3萬平米以上）。
20xx年。
5000萬。
5000萬。
2個開始營運，3個準備營運。
新增店1500萬。
8400萬。
3400萬。
3個開始營運，4個準備營運。
新增店3000萬。
20xx年。
13000萬。
4600萬元。
4個開始營運，5個準備營運。
宜山店8000萬，其中收入按1.55億增長15%計算，房東租金4000萬。
新增店5000萬。
（上市）。
19000萬元。
6000萬元。
5個開始營運，6個準備營運。
按照上述經(jīng)營目標，公司經(jīng)營團隊計劃授予激勵對象的持股價格參照（表2）。
表2。
20xx年度。
20xx年度。
凈利潤。
獎勵比率。
凈利潤。
獎勵比率。
凈利潤。
獎勵比率。
3000萬以下。
2.5%。
5000萬以下。
2.5%。
8400萬以下。
2.5%。
5%。
5%。
5%。
10%。
10%。
10%。
15%。
15%。
15%。
20%。
20%。
20%。
25%。
25%。
25%。
30%。
30%。
30%。
35%。
35%。
35%。
5000萬以上。
40%。
8400萬以上。
40%。
13000萬以上。
40%。
本年度完成5000萬凈利可獲獎勵460萬。
本年度完成8400萬凈利可獲獎勵790萬。
本年度完成13000萬凈利可獲獎勵1120萬。
按每股凈資產(chǎn)2元轉(zhuǎn)為230萬股。
按每股凈資產(chǎn)3.68元轉(zhuǎn)為215萬股。
按每股凈資產(chǎn)6.28元轉(zhuǎn)為178萬股。
（上述表中的獎勵比率建議在對經(jīng)營團隊的經(jīng)營目標責(zé)任書中體現(xiàn)，本方案表述在20xx-20xx年度如按時按量完成目標，董事會將授予經(jīng)營團隊的持股激勵額度）。
1、按（表2）所示，經(jīng)營管理公司在20xx-20xx財務(wù)年度如期完成經(jīng)營目標，管理團隊可提取獎勵2370萬，按上市主體注冊資金為5000萬，轉(zhuǎn)股后股份授予額度為623萬股，獎勵所獲股份占總股份的13%。
2、有限合伙公司的注冊資金為1000萬元，在股權(quán)激勵期間維持注冊資本不變（上市主體的注冊資金為5000萬元，保證有限合伙公司所占比例為20%）。
3、董事會授予公司經(jīng)營團隊的所獲獎勵的股權(quán)為有限合伙公司的股權(quán)，其來源于大股東無償贈予，參與授予股權(quán)員工無須出資認購。
4、有限合伙公司的注冊資金為1000萬元，在股權(quán)激勵期間維持注冊資本不變（上市主體的注冊資金為5000萬元，保證有限合伙公司所占比例為20%）。
三、員工股票的授予。
按照激勵對象在公司崗位的重要性進行測算，將員工持股對象分成經(jīng)營管理公司ceo及其他幾位高級副總裁/部門中層管理人員/下屬門店總經(jīng)理、副總經(jīng)理三類崗位進行授予。
1、持股授予比例。
經(jīng)營管理公司ceo及其他幾位高級副總裁50%；各部門中層管理人員20%；門店總經(jīng)理/副總經(jīng)理30%；不在上述范圍內(nèi)人員，根據(jù)經(jīng)營管理公司ceo提名，報董事會后確定。
經(jīng)營公司ceo及其他幾位副總裁（包括執(zhí)行董事）的持股比例定為1：0.5；
部門中層管理人員的持股比例定為1：0.2；
門店總經(jīng)理/副總經(jīng)理的持股比例定為1：0.3；
然后按職務(wù)級別進一步劃分持股配額。
2、持股授予對象人數(shù)。
20xx-20xx年度合計授予人數(shù)為50人；20xx年授予人數(shù)不超過25人，20授予人數(shù)不超過40人，20xx年授予人數(shù)不超過50人。
3、持股對象授予時間。
20xx年度股權(quán)的授予日為年的2月28日；20股權(quán)的授予日為20xx年的2月28日；20xx年度股權(quán)的授予日為20的2月28日。有效期從20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
四、關(guān)于員工持股的股權(quán)管理辦法。
1、轉(zhuǎn)讓與退出。
員工持股后將有一定的鎖定期，鎖定期結(jié)束后，員工有權(quán)按照《股權(quán)管理辦法》的規(guī)定行使處置權(quán)，并根據(jù)不同情況進行轉(zhuǎn)讓權(quán)益，情況包括：
員工在任職期間的正常退出；
員工因退休或正常離職退出；
員工正常退出，其所持股票全部由大股東回購，按退出時公司的每股凈資產(chǎn)為回購依據(jù)。
2、獎勵與處罰。
員工因晉升或做出突出貢獻時，公司將按照《股權(quán)管理辦法》進行相應(yīng)的獎勵；
在老員工轉(zhuǎn)讓退出股權(quán)時，公司有權(quán)按照《股權(quán)管理辦法》接納符合要求的新員工入股。
員工非正常退出，將視對公司形成的影響和損失，按1-50%的價格由大股東回購。
3、員工將所持股票或?qū)嵐蓳Q成現(xiàn)金時，應(yīng)按稅務(wù)機關(guān)有關(guān)規(guī)定繳納相應(yīng)的稅費。
分紅股份合同到期篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)《公司法》及本公司章程的有關(guān)規(guī)定，本次會議所議事項經(jīng)公司股東（董事）會表決通過：
對_____年_____月_____日未分配利潤中_______萬元進行分配。
1、________有限公司出資比例：______%。
2、________有限公司出資比例：______%。
3、_______出資比例：______%。
此次分配金額為：
1、________有限公司：______萬元。
2、________有限公司：______萬元。
3、_______有限公司：______萬元。
甲方：______乙方：______。
分紅股份合同到期篇六
根據(jù)《中華人民共和國公司法》和相關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)公司《分紅權(quán)激勵方案》特訂立本協(xié)議。
乙方經(jīng)公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股比例為：公司注冊資本的%。
本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議資料(為本協(xié)議服務(wù)人員和雙方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項人員以及按照法律規(guī)定務(wù)必得知人員除外)。
1、公司實施分紅權(quán)與所有權(quán)分離，分紅所有人只參加利潤分配，是否參加經(jīng)營管理及管理權(quán)限由公司股東大會決議為準。
2、乙方在每季度公司出現(xiàn)盈利時，方能按照虛擬股比例參與公司當季度分紅，如果當該季度公司出現(xiàn)虧損時，持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔(dān)相對應(yīng)比例的虧損額。
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方在有效期內(nèi)不得隨意撤銷、
2、對本協(xié)議及其補充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經(jīng)各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。
1、虛擬股權(quán)分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的，則視作違約方單方終止本協(xié)議。
2、股權(quán)所有人每月遲到不能超過次。每月曠工不能超過次(無故遲到半天或者未請假就算曠工)。
3、股權(quán)分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效.
4、股權(quán)分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數(shù)據(jù)。如有發(fā)現(xiàn)。分紅自動取消。
5、股權(quán)分紅所有人務(wù)必嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經(jīng)勸說仍無法改變者，公司有權(quán)單方面終止其擁有股權(quán)。
6、股權(quán)分紅所有人不能運用公司業(yè)務(wù)資源平臺私下接私單，如發(fā)現(xiàn)一次能夠進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權(quán)分紅，情節(jié)嚴重予以解除勞動合同，予以除名。
凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)透過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權(quán)透過訴訟途徑解決。
補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成資料部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議資料有沖突的，以本協(xié)議所規(guī)定的資料為準。
甲方簽章：_______________乙方簽名：_______________。
日期：_______________
分紅股份合同到期篇七
根據(jù)《_公司法》和相關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)公司《分紅權(quán)激勵方案》特訂立本協(xié)議。
第一條、占股比例。
乙方經(jīng)公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股比例為：公司注冊資本的%。
第二條、本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)。
本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議資料（為本協(xié)議服務(wù)人員和雙方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項人員以及按照法律規(guī)定務(wù)必得知人員除外）。
第三條、需要約定的其他事項。
1、公司實施分紅權(quán)與所有權(quán)分離，分紅所有人只參加利潤分配，是否參加經(jīng)營管理及管理權(quán)限由公司股東大會決議為準。
2、乙方在每季度公司出現(xiàn)盈利時，方能按照虛擬股比例參與公司當季度分紅，如果當該季度公司出現(xiàn)虧損時，持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔(dān)相對應(yīng)比例的虧損額。
第四條、本協(xié)議的修改、變更和終止。
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方在有效期內(nèi)不得隨意撤銷、
2、對本協(xié)議及其補充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經(jīng)各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。
第五條、違約職責(zé)。
1、虛擬股權(quán)分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的，則視作違約方單方終止本協(xié)議。
2、股權(quán)所有人每月遲到不能超過次。每月曠工不能超過次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）。
3、股權(quán)分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效、
4、股權(quán)分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數(shù)據(jù)。如有發(fā)現(xiàn)。分紅自動取消。
5、股權(quán)分紅所有人務(wù)必嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經(jīng)勸說仍無法改變者，公司有權(quán)單方面終止其擁有股權(quán)。
6、股權(quán)分紅所有人不能運用公司業(yè)務(wù)資源平臺私下接私單，如發(fā)現(xiàn)一次能夠進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權(quán)分紅，情節(jié)嚴重予以解除勞動合同，予以除名。
第六條、爭議的解決。
凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權(quán)通過訴訟途徑解決。
第七條、本協(xié)議未盡事宜，由各方另行簽訂補充協(xié)議。
補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成資料部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議資料有沖突的，以本協(xié)議所規(guī)定的資料為準。
第八條、本協(xié)議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。
第九條、本協(xié)議有效期為自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第十條、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
甲方簽章：_______________乙方簽名：_______________。
日期：_______________
分紅股份合同到期篇八
身份證號：_____。
乙方：_____。
身份證號：_____。
甲、乙雙方因共同投資設(shè)立_____有限責(zé)任店鋪（以下簡稱“店鋪”）事宜，特在友好協(xié)商基礎(chǔ)上，根據(jù)《_合同法》、《店鋪法》等相關(guān)法律規(guī)定，達成如下協(xié)議。
1、店鋪名稱：有限責(zé)任店鋪。
2、住所：_____。
3、法定代表人：_____。
4、注冊資本：_____元。
5、經(jīng)營范圍：_____，具體以工商部門批準經(jīng)營的項目為準。
6、性質(zhì)：店鋪是依照《店鋪法》等相關(guān)法律規(guī)定成立的有限責(zé)任店鋪，甲、乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對店鋪承擔(dān)責(zé)任。
店鋪由甲、乙兩方股東共同投資設(shè)立，總投資額為50萬元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金_____元。
（1）甲方出資25萬元，占啟動資金的50%;。
（2）乙方出資25萬元，占啟動資金的50%;。
（3）該啟動資金主要用于店鋪前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設(shè)備等，如有剩余作為店鋪開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。
（4）在店鋪賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶（開戶行：__________賬號：_____），店鋪開業(yè)后，該臨時賬戶內(nèi)的余款將轉(zhuǎn)入店鋪賬戶。
（5）甲、乙雙方均應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起_____日內(nèi)將各應(yīng)支付的啟動資金轉(zhuǎn)入上述臨時賬戶。
2、注冊資金（本）50萬元。
（1）甲方以現(xiàn)金作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本的50%;。
（2）乙方以現(xiàn)金作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本的50%;。
（3）該注冊資本主要用于店鋪注冊時使用，并用于店鋪開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。
（4）甲、乙雙方均應(yīng)于店鋪賬戶開立之日起7日內(nèi)將各應(yīng)繳納的注冊資金存入店鋪賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應(yīng)按本協(xié)議第八條第1款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
1、店鋪不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。
2、甲方為店鋪的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，負責(zé)店鋪的日常運營和管理，具體職責(zé)包括：
（1）辦理店鋪設(shè)立登記手續(xù);。
（2）根據(jù)店鋪運營需要招聘員工（財務(wù)會計人員須由甲乙雙方共同聘任）;。
（4）店鋪日常經(jīng)營需要的其他職責(zé)。
3、乙方擔(dān)任店鋪的監(jiān)事，具體負責(zé)：
（1）對甲方的運營管理進行必要的協(xié)助;。
（2）檢查店鋪財務(wù);。
（3）監(jiān)督甲方執(zhí)行店鋪職務(wù)的行為;。
（4）店鋪章程規(guī)定的其他職責(zé)。
4、甲方的工資報酬為_____元/月，乙方的工資報酬為_____元/月，均從臨時賬戶或店鋪賬戶中支付。
5、重大事項處理。
店鋪不設(shè)股東會，遇有如下重大事項，須經(jīng)甲、乙雙方達成一致決議后方可進行：
（1）擬由店鋪為股東、其他企業(yè)、個人提供擔(dān)保的;。
（2）決定店鋪的經(jīng)營方針和投資計劃;。
（3）《店鋪法》第三十八條規(guī)定的其他事項。
對于上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害店鋪利益的原則下，按如下方式處理：__________。
6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對店鋪上階段經(jīng)營情況進行總結(jié)，并對店鋪下階段的運營進行計劃部署。
1、店鋪成立前，資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權(quán)要求另一方賠償損失。
2、店鋪成立后，資金將由開立的店鋪賬戶統(tǒng)一收支，財務(wù)統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任的財務(wù)會計人員處理。店鋪賬目應(yīng)做到日清月結(jié)，并及時提供相關(guān)報表交甲乙雙方簽字認可備案。
1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔(dān)。
2、店鋪稅后利潤，在彌補店鋪前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤的10%）后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
（1）分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
（2）分紅的數(shù)額為：上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。
（3）店鋪的法定公積金累計達到店鋪注冊資本50%以上，可不再提取。
1、轉(zhuǎn)股：店鋪成立起_____年內(nèi)，股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。自第_____年起，經(jīng)一方股東同意，另一方股東可進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓，此時未轉(zhuǎn)讓方對擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán)。
若一方股東將其全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓予另一方導(dǎo)致店鋪性質(zhì)變更為一人有限責(zé)任店鋪的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)負責(zé)辦理相應(yīng)的變更登記等手續(xù)，但若因該股權(quán)轉(zhuǎn)讓違法導(dǎo)致店鋪喪失法人資格的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。
若擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方，且應(yīng)另行征得未轉(zhuǎn)讓方的同意。
轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，轉(zhuǎn)讓無效，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向未轉(zhuǎn)讓方支付違約金__________元。
2、退股：
（1）一方股東，須先清償其對店鋪的個人債務(wù)（包括但不限于該股東向店鋪借款、該股東行為使店鋪遭受損失而須向店鋪賠償?shù)龋┣艺鞯昧硪环焦蓶|的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應(yīng)享受和承擔(dān)股東的權(quán)利和義務(wù)。
（2）股東退股：
甲方__________。
乙方__________。
分紅股份合同到期篇九
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
本合同以中文寫就，正本一式六份，甲方持兩份，乙方每人持一份。
甲方：（簽章）。
授權(quán)代表人：（簽字）。
乙方：1：簽字：身份證號碼：
2：簽字：身份證號碼：
3：簽字：身份證號碼：
4：簽字：身份證號碼：
分紅股份合同到期篇十
轉(zhuǎn)讓方：（公司）（以下簡稱*方）。
地址:。
法定代表人：職務(wù)：
委托代理人；職務(wù)：
受讓方:（公司）（以下簡稱乙方）。
地址：
法定代表人：職務(wù)：
委托代理人：職務(wù)：
公司（以下簡稱合營公司）于年月日在市設(shè)立，由*方與合資經(jīng)營，前期總投資為*萬元，其中，乙方出資*萬元，占有公司%股權(quán)，并獲得相應(yīng)分紅。經(jīng)協(xié)商一致，就股權(quán)分配事宜，達成如下協(xié)議：
一、股權(quán)分配的價格及轉(zhuǎn)讓款的支付期限和方式：
１、乙方占有合營公司%的股權(quán)，根據(jù)協(xié)議，乙方應(yīng)出資*萬元，實際出資*萬元。
２、乙方應(yīng)于本協(xié)議書生效之日起天內(nèi)按前款規(guī)定的*種和金額將股權(quán)轉(zhuǎn)讓款以銀行轉(zhuǎn)帳方式分次(或一次)支付給*方。
二、*方保*對其擬轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)擁有完全處分權(quán)，保*該股權(quán)沒有設(shè)定質(zhì)押，保*股權(quán)未被查封，并免遭第三人追索，否則*方應(yīng)當承擔(dān)由此引起一切經(jīng)濟和法律責(zé)任。
三、有關(guān)合營公司盈虧（含債權(quán)債務(wù)）的分擔(dān)：
1、本協(xié)議書生效后，乙方按受讓股權(quán)的比例分享合營公司的利潤，分擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險及虧損。
2、如因*方在簽訂本協(xié)議書時，未如實告知乙方有關(guān)合營公司在股權(quán)轉(zhuǎn)讓前所負債務(wù)，致使乙方在成為合營公司的股東后遭受損失的，乙方有權(quán)向*方追償。
3、如乙方在資金投入未滿年情況下，將不享受合營公司分紅以及一切效益。
四、協(xié)議書的變更或解除:。
*乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議書。經(jīng)協(xié)商變更或解除本協(xié)議書的，雙方應(yīng)另簽訂變更或解除協(xié)議書。
五、生效條件：
本協(xié)議書經(jīng)*乙雙方簽字、蓋章后生效。
六、本協(xié)議書一式份，*乙雙方各執(zhí)一份。
*方：乙方：
轉(zhuǎn)讓方（*方）：受讓方（乙方）：
*乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就*方持有的___________有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方持有的相關(guān)事宜，達成如下，以資遵守：
1、轉(zhuǎn)讓方（*方）轉(zhuǎn)讓給受讓方（乙方）_________________有限公司的__%的股權(quán)，受讓方同意接受。
3、轉(zhuǎn)讓價格及支付方式、支付期限；
4、本協(xié)議生效且乙方按照本約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓對價后即可獲得股東身份；
9、違約責(zé)任：如因乙方不按期、依約支付股權(quán)對價，導(dǎo)致股權(quán)轉(zhuǎn)讓不能實現(xiàn)或遲延變更的，則_____________________________，如因*方不配合辦理變更登記手續(xù)，導(dǎo)致無法使新股東享受股東權(quán)益，則______________________________________。
10、本變更或解除：_____________________________。
12、本正本一式四份，股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方各執(zhí)一份，公司存檔一份，報工商局備案登記一份。
13、本自雙方簽字之日起生效。
14、其他事宜由雙方另行協(xié)商解決。
轉(zhuǎn)讓方：受讓方：
xx年xx月xx日xx年xx月xx日。
分紅股份合同到期篇十一
根據(jù)《xxx合同法》、《xxx公司法》《公司債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)登記管理辦法》以及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，締約雙方本著平等互利、等價有償?shù)脑瓌t，就甲方對乙方的債權(quán)轉(zhuǎn)為甲方對乙方的股權(quán)問題，通過友好協(xié)商，訂立本協(xié)議：
甲乙雙方方之間原債權(quán)、債務(wù)關(guān)系真實有效，債權(quán)轉(zhuǎn)為股權(quán)后，甲方成為乙方的股東，不再享有債權(quán)人權(quán)益，轉(zhuǎn)而享有股東權(quán)益。
甲乙雙方確認。
2、如甲方債權(quán)在債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)登記完成日之前到期，乙方確認其訴訟時效自動延期_______年，各方無須另行簽訂延期文件。
2、債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)完成后，乙方的股權(quán)構(gòu)成為：
(2)以_______元的資產(chǎn)向乙方出資，占乙方注冊資本的_______%。
因簽訂、履行本協(xié)議所發(fā)生的聘請中介機構(gòu)費用及其他必要費用，均由乙方負擔(dān)。
2、若在債轉(zhuǎn)股完成日前本協(xié)議被解除，甲方的待轉(zhuǎn)股債權(quán)、擔(dān)保權(quán)益及其時效將自動恢復(fù)至本債轉(zhuǎn)股協(xié)議簽訂前的狀態(tài)。
因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生的一切爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按下列第項規(guī)定的方式解決：
(1)提交仲裁委員會，按該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁;。
(2)依法向人民法院起訴。
1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽訂后，并經(jīng)乙方股東會決議通過后生效;。
2、本協(xié)議正本一式兩份，各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力;。
3、本協(xié)議于_______年_______月_______日，于______________簽訂。
甲方：____________________________(蓋章)。
乙方：____________________________(蓋章)。
分紅股份合同到期篇十二
甲方（發(fā)起人股東姓名）：
乙方（受益人姓名）：
甲、乙雙方本著自愿、公平、互利、誠信的原則，根據(jù)《_合同法》、《_公司法》、《有限公司（以下簡稱“公司”）章程》、公司《股權(quán)期權(quán)激勵制度》以及其他相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章之規(guī)定，就公司股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
甲方為有限公司的發(fā)起人股東，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣元，本合同簽訂時甲方擁有的股權(quán)占公司注冊資本%。出于對公司長期發(fā)展的考慮，甲方承諾在乙方符合本合同約定條件時，乙方有權(quán)認購甲方持有的公司%股權(quán)。
乙方對甲方上述股權(quán)的認購無預(yù)備期，自簽訂該協(xié)議之日起即進入行權(quán)期。
乙方分三次行權(quán)，每年行權(quán)一次，即每年認購%股權(quán)。行權(quán)期最長不得超過三年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的，乙方喪失認購權(quán)，同時也不再享受分紅權(quán)待遇。
乙方所享有的股權(quán)認購權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。
乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)之前，出現(xiàn)下列情形之一，自始不享有股權(quán)行權(quán)資格：
1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的；
2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3、因違法被追究刑事責(zé)任的；
4、履行職務(wù)時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；
5、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
7、存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
乙方在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，股權(quán)認購價格為：
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本合同約定向甲方支付股權(quán)認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。
根據(jù)《_公司法》及《成都公司章程》的規(guī)定，鑒于乙方是依據(jù)公司《股權(quán)期權(quán)激勵制度》取得公司股權(quán)，基于確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展、風(fēng)險防范及股權(quán)結(jié)構(gòu)的考慮，甲乙雙方就乙方行權(quán)后的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項作出特別約定：
（一）乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時，甲方及其他發(fā)起人股東具有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方和其他發(fā)起人股東擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員認購的權(quán)利。甲方或公司發(fā)起人股東放棄優(yōu)先購買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓。
（二）甲方承諾：
1、甲方是擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)的所有權(quán)人；
2、甲方對所持股權(quán)以及簽訂本協(xié)議之前的持股金額，持股比列及公司的凈資產(chǎn)的真實性與合法性負責(zé)。
（三）乙方承諾：
1、不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押等擔(dān)保，也不得用于交換、贈與或還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在符合法定退休年齡之前出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)當將其持有的股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給甲方或公司發(fā)起人股東。甲方或其他發(fā)起人股東不愿購買的，乙方有權(quán)按《_公司法》相關(guān)規(guī)定處置。
（1）因辭職、辭退、解雇、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的；
（2）喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
（3）刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；
（4）履行職務(wù)時，有故意損害公司利益的行為；
（5）執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
（6）有其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
乙方從符合法定退休年齡之日起，股權(quán)的處置（包括轉(zhuǎn)讓）依照《_公司法》和《公司章程》的規(guī)定。
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：
3、本協(xié)議簽訂后，乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)，甲方喪失發(fā)起人股東地位的，本協(xié)議可不再履行。
本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向有限責(zé)任公司住所地的人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議自雙方簽字簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議內(nèi)容如與《有限公司章程》發(fā)生沖突，以《有限公司章程》內(nèi)容為準。
4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有限公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方：（簽名）。
乙方：（簽名）。
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