通過總結可以發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方法。好的總結應該能夠突出自己的成長和進步，同時也需要包含對自己的批評和反思。下面是一些專家的建議和經(jīng)驗分享，希望能對大家有所幫助。
組織團建策劃書篇一
誠信是做人處事的基本要求，是當代大學生人格的重要內核。誠信意識是道德行為的動機和前提，直接影響個體行為的社會后果；誠信品格是誠信意識的內化和穩(wěn)定表現(xiàn)，是衡量一個人道德品質的主要標準。培養(yǎng)誠信意識與誠信品格對于大學生今后為人處世、成才立業(yè)至關重要。
二、活動目的。
通過這次活動，讓班上同學意識到誠信的重要性。
三、活動主題。
言必信行必果。
四、活動對象。
1x級高職臨床3班全體同學及輔導員。
五、活動時間與地點。
時間：20xx年11月11日晚7:30。
地點：教學樓a206（15高職臨床3班教室）。
備注：請所有同學與11月11日準時（19:30前）到班級聚會。
六、活動開展。
（一）活動準備階段。
表演由兩部分組成，男女生各出一個節(jié)目，節(jié)目內容不限，實行自愿參加原則。
（二）活動舉辦階段。
整個活動由兩部分組成：表演和游戲；活動在15高職臨床3班教室內舉行。
（三）活動后續(xù)階段。
活動結束后各班委總結工作。
七、活動執(zhí)行。
1）負責人：團支書劉紫陽、文體委員洪與顥。
負責事項：主持。
2）負責人：紀律委員鄧喆文、生活委員線航拓。
負責事項：維持會場秩序及衛(wèi)生。
八、經(jīng)費預算。
1．撲克牌：5。
2．氣球：10。
3．糖：50。
4．橘子：15。
總計：80。
九、注意事項。
1．班會不允許無故遲到、早退、缺席等現(xiàn)象；
2．對班會進行完整記錄，以便下來總結工作。
組織團建策劃書篇二
為了促進學員之間相互熟悉，相互認識，讓學員懂得如何管理和調動團隊展開活動，加強班級的管理，增強班集的活力以及讓學員懂得自我管理，一方面也加強他們平時的溝通和協(xié)調的能力。
二、活動時間和地點。
12月18日（星期日）下午14:00，農生樓（二教）201。
三、活動內容及開展形式。
1、秘書部人員先將活動所需pop筆、pop紙、剪刀、便利貼、氣球、報紙、膠布等買好并帶來教室。秘書部、團支部調研組的人員提前到教室，將桌椅擺弄好，以便活動能高效率地進行。
2、全體集中到201。以每個學校的支教隊為一組，將人員全部分為4組，每組1張白紙（2盒pop筆四隊人員共用），用20分鐘的時間設計各隊的隊旗、對歌、隊名等。設計完后各隊派代表對自己隊的隊旗進行講解。
3、進行游戲。主持人先將介紹游戲規(guī)則和內容的單子分發(fā)給各個對的隊長，隊長仔細閱讀以后向隊員介紹游戲的玩法，確定大家都懂了以后由主持人宣布開始。（最好整體一起游戲，不用分開，由出游戲的人宣布游戲規(guī)則）。
（1）一塊五角：各隊派出8名同學（男女各四名，具體人數(shù)可由實際情況做更改），男生表示一塊，女生表示五角，由主持人報出相應的價目，游戲者迅速自由組合（時間為5秒），落單者接受懲。
（2）蠶爬行：四隊人員分別在起點線后排成4行縱隊，每人發(fā)一張舊報紙，把中間挖2個洞，小心地套過頭頂放在肩上，再用雙手托捏住身前報紙以及前面隊友身后報紙的兩角，這樣就組成了幾條“蠶寶寶”。主持人發(fā)令后，齊心合力蹲著走前進，左右腳要齊步，中途撕破報紙則要重新開始。未撕破報紙而先到達中點的隊為優(yōu)勝。
（3）踩氣球：每對人數(shù)五人，腳上綁上同一顏色的氣球（別紅、黃、藍）然后在指定的場地內進行互踩。
（4）信任背摔：
1、游戲簡介：這是一個廣為人知的經(jīng)典拓展項目，每個隊員都要筆直的從1米左右的平臺上向后倒下，而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任，否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。
2、場地要求：1米左右臺階最宜（或教室課桌亦可）。
3、需要器材：束手繩,圍脖（用來罩住眼睛）。
4、游戲時間：30分鐘左右。
5、活動目標：培養(yǎng)團體間的高度信任；提高組員的人際溝通能力；引導組員換位思考，讓他們認識到責任與信任是相互的。
6、游戲完成后，大家合影并清理現(xiàn)場垃圾以及打掃衛(wèi)生。
備注：攝像人員將全部過程選擇性拍下來。游戲活動項目一切以安全為原則，具體項目可適當增減。
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組織團建策劃書篇三
為隆重慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，豐富職工文化生活，體現(xiàn)生動活潑、團結互助的企業(yè)文化精神，提高員工隊伍的團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產、經(jīng)營工作中的`廣大職工創(chuàng)造一個休閑放松的機會，特擬定本活動方案。
20xx年5月x日14：00—17：00;。
卡拉ok歌唱比賽。
公司大會議室。
4、發(fā)放獎品、主任致閉幕詞。
(一)主辦部門：綜合辦公室。
(二)活動總指揮：xx。
(三)活動策劃及主持人：xx。
(四)裁判組：由各部門主管及兩名員工代表。
(五)后勤、物品采購及綜合支持：xx。
對活動情況在公司宣傳欄內進行專題宣傳;。
一等獎：1名獎金xx元二等獎：2名獎金xx元。
參與獎根據(jù)報名人數(shù)除一、二等獎外均獲得，獎品xx元以內紀念品。
(一)比賽獎金。
(二)飲料、瓜子、花生。
組織團建策劃書篇四
1)許愿燈：你，是否有幾多心愿，那么讓許愿燈帶著你五彩的夢，遨游天際，隨著許愿燈冉冉起的升，讓我們心想事成，美夢成真!把自己的愿望寫許愿燈上，然后放飛在天空。
2)擊鼓傳花：各同事圍坐在會議桌邊，擊鼓者眼蒙絲巾擊鼓，通過鼓聲傳遞一朵花。當鼓聲停時花落誰家，誰就得表一個即興節(jié)目，表演好的員工給予獎勵。
3)“你信任我嗎?”活動員工站在相隔2米遠的地方，前面的人站在約50cm高的地方上，然后毫無預警地往后倒，看看后面同事能否及時接住她/他。主要考大家彼此之間的信任度及靈敏度。材料：軟墊、凳子、桌子。
5)我愛記歌詞：先給選手放一段音樂前奏，音樂一停，選手必須馬上接唱，而且歌詞一字不能錯，唱錯要受罰，把氣球綁在身上，其他人用尖銳的東西刺破氣球。而最后勝出的人將獲得精美禮品一份。
6)麻將大賽：麻將愛好員工可以在燒烤活動時間內，輪番制和牌對家下場誰保持時間最長誰胡的牌最多，他將活得公司牌王稱號。
7)流星雨游戲：人數(shù)較多時，需要將隊員劃分成若干個由20—30個人組成的小組。讓參與游戲的隊員找到一件可以扔卻又沒有殺傷力的東西，每人手里都有了可以扔的東西之后，讓小組面向圓心站成一個大圈。邀請3個志愿者站在圓圈的中心，背對背站成一個緊密的小圓圈。站在圓周上的隊員們聽主持人數(shù)到3后，大家要把手中的東西一齊高高拋給3個站在中間的人，站在圓心的3個人則需要盡可能多地接住拋過來的東西。
升級版流星雨：可以蒙住站在圓心的隊員的眼睛。或是給站在圓心的隊員30秒時間，讓他們集體籌劃一下如何相互配合，以便接住更多的東西。
8)大風吹游戲：全體圍坐成圈，野外可劃地固定各人的位置，主持人沒有位置，立于中央。主持人開始說：“大風吹!”大家問：“吹什么?”主持人說：“吹戴眼鏡的人。”則凡是戴眼鏡的人均要移動，另換位置，主持人搶到一位置，使得一人沒有位置成為新主持人，再吹。小風吹則吹相反的，例如，主持人說：“吹長頭發(fā)的人?！眲t凡是短頭發(fā)的人均要移動，另換位置，游戲輪回。
一、組織人員分工。
1、指揮員。
2、裁判員。
3、培訓師。
二、團隊比賽。
1、破冰活動。
時間：20分鐘。
活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。
活動內容：
(1)將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。
(2)每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫??(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答：“準備好了?！迸嘤枎煛拔业沽?”全體團隊成員“倒吧!”
(3)這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。
(4)建議小組中的每位成員都來試一試。
(5)要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。
2、無敵風火輪。
(1)、項目類型：團隊協(xié)作競技型。
(2)、道具要求：報紙、膠帶。
(3)、場地要求：一片空曠的大場地。
(4)、游戲時間：10分鐘左右。
(6)、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。
3、齊眉棍。
游戲簡介：全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，這是一個考察團隊是否同心協(xié)力的體驗。在所有學員手指上的同心桿將按照培訓師的要求，完成一個看似簡單但卻最容易出現(xiàn)失誤的項目。此活動深刻揭示了企業(yè)內部的協(xié)調配合之問題。
4、坐地起身。
(1)項目類型：團隊合作型。
(2)道具要求：無需其他道具。
(3)場地要求：空曠的場地一塊。
三、項目時間：
20分鐘-30分鐘。
四、詳細游戲規(guī)則：
1、要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上;。
2、在不用手撐地站起來;。
3、隨后依次增加人數(shù)，每次增加2個直至10人。
在此過程中，工作人員要引導同學堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。
五、活動目的：
這個任務體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。
組織團建策劃書篇五
日常工作中大家都忙于自身的工作或學習中，互相交流的機會少之又少，如果分屬于不同的部門的話那么就更加陌生了，所以團建的目的就是能在比較短的時間能達到互相交流和了解的狀態(tài)，因此團建選擇活動形式最好能是互動性強并且難度不大的。
當然如果團隊成員都已經(jīng)比較熟悉了的話，那可以考慮多變換團建的形式。
如今團建之所以不受員工的歡迎就是因為形式老套還非要占用大家的業(yè)余時間，因此很多員工不但不領情還個個怨聲載道的。日常大家工作時間繁忙而且飽和，如果再碰上加班的話那就更少私人時間了，因此有一大部分員工都希望能有自己多一點的私人時間，所以團建活動盡量不要占用員工的周末假期時間，但是如果以企業(yè)的角度來說又不能因為團建的時間占用太多的上班時間，因此策劃者就要掌握好其中的平衡點，即如果需要占用到員工的周末時間時，那么團建活動時則應該策劃的更加新穎有意義，讓員工吃的好，玩的嗨，還有禮物拿或是一看就覺得逼格滿滿這樣才會讓員工覺得自己的時間花費的才有價值，而且這樣的團建活動不宜過多，以少而精為原則，如果是需要占用到日常上班時間則這樣的團建活動就應該策劃的更加“快、準、狠”，團建策劃的應該緊湊一些，更具性價比同時又能讓大家都參與其中，調動大家參與的熱情以達到團建目的，一般放在員工下班的前2-3小時左右比較合適。
郊區(qū)別墅。
在每個城市的比較邊緣或是郊區(qū)處都或多或少有這樣的民宿或是小別墅，這里地方環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，仿佛讓人置身于森林氧吧。而且不少這樣的別墅都有一些配套的團建設施或是團建場所，尤其是如今團建活動和轟趴如此盛行的當下，越來越多的這樣專供團建聚會的小別墅，家居和團建設施設備一應俱全，很多空間格局也設計非常適合團建，尤其像20人左右的團建最適合不過，費用人均一下可以達到一個比較高的性價比，同時讓人團建休閑兩不誤。
可以利用別墅內原有的一些團建設施或工具組織團建活動，也可以在別墅內的一些小操場或是室內寬敞的空間自行組織團建活動。而且很多小別墅本身就很具有文化與個性，這樣就可以避免這類團建因為空間格局等因素造成員工與員工之間無溝通互動的局限性，在享受這樣團建過程中同時又達到團建的目的。相信這樣富有休閑度假般氣息而且有格調的團建活動對于員工來說內心是不會拒絕的。
如果周邊有什么景區(qū)景點或是度假村什么的還可以順便來個一日游或是半日游。
戶外度假村。
這里所說的戶外度假村最好能選擇比較具有品質的戶外團建度假村，即設施設別比較齊全，團建活動項目比較豐富不單一，相關培訓人員或是服務人員更為專業(yè)，環(huán)境更為優(yōu)美一些的戶外度假村。如果預算充足的話還可以選擇含有餐廳住宿等的配套服務的度假村。
如何選擇這些場所？互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達的今天相信要選擇這些場所并不是一件難事，各大團購評價網(wǎng)還有微信公眾號都會有相關的推文，多搜集并且中和考慮和對比，相信一定能找到一家比較合適自身團建的團建場所。
活動俱樂部。
像一些很有個性的俱樂部，例如帆船俱樂部等等這些有益身心健康，同時也是需要團隊共同合作的這類體育活動項目，不僅逼格高，而且非常有利提高員工的整體綜合素質，或許就是因為某次的團建活動而讓員工發(fā)現(xiàn)自己另一方的天賦，從而愛上一項運動項目，讓自己的身心更加健康。而作為團建項目來說，應該選擇難度不是很大，通過一個比較簡短的培訓就可以比較快速掌握的體育項目，或是聽取員工們的意見進而選擇。
優(yōu)點：形式逼格高，受歡迎，更能體現(xiàn)企業(yè)公司對員工的關懷，能讓員工得到全身心的放松，達到勞逸結合的效果，更加熱愛公司文化，更有歸屬感。
缺點：這樣的團建形式固然更受歡迎，但是這類團建花費相對來說也比較高，需要花費一定的精力去挑選最具性價比的商家，如果有相當?shù)念A算的話，一年來個一兩次這類型的團建是無可厚非的。如果公司經(jīng)費有限則不宜選擇這類團建方式，或是對于骨干或優(yōu)秀員工可以有這樣的獎勵式團建。
如果經(jīng)費預算有限，并且不想占有員工的假期時間，那么就可以選擇這類團建形式。在《北京團建適合去的地方大匯總》中有列舉各種類型的團建場合，即使是不同城市的企業(yè)，也可以參考其中列舉的場所類型進而再尋找本地這類型的團建場所，相信大家也一定能有所收獲。
而最具性價比的團建場所或是團建活動策劃就是在直接的公司內部組織相關的團建游戲或活動，只需要先確定一個團建主題，然后通過這個主題去布置場所并且策劃和設計更加符合這個主題的游戲或活動，例如如果是圍繞情人節(jié)或是中秋節(jié)等等這類節(jié)日的團建活動，那么在游戲的設計中也應該凸顯相關的主題在游戲，或活動中加入企業(yè)的文化元素或是一些小禮物或是定制禮品，就可以讓游戲更加具有吸引力。如果公司場地足夠寬敞或是有獨立的休閑室或是娛樂室，那么20人左右的團隊就完全可以在自己的企業(yè)內部組織，或是找一些免費寬敞的場地，操作難度不大，而且可以很大的節(jié)約經(jīng)費，可以把更多的經(jīng)費放在游戲的產品設置中去，同時通過很多互動性極強的小游戲就可以達到非常好的破冰目的。
而關于公司團建的小活動，t社定制小編在《公司團建一般玩什么？10款適合企業(yè)團建的實用小游戲打包帶走！》也有詳細的為大家列舉，相信大家也可以從中有所收獲或是獲得一些靈感。
而團建的儀式感除了組織者精心的策劃，有氛圍的場地還有很重要的一點就是為員工定制文化衫，團建除了豐富大家業(yè)余生活也是企業(yè)文化組成的重要部分，同樣文化衫也是企業(yè)文化的一個部分，員工是否有穿著文化衫的效果顯而易見，形象上會有很大的差別，當然這個文化衫不能設計的像廣告衫一樣，這樣才容易讓員工接受。
組織團建策劃書篇六
二、活動背景：
古之有言：“滴水之恩，當涌泉相報“，”投桃報李”,”誰言寸草心，報得三春暉“，中華民族自古以來就有感恩的傳統(tǒng)美德，是一種美好的情感，是一種修養(yǎng)。更是一種境界，而感恩文化滋養(yǎng)了一代又一代中華兒女，心存感恩，方能感知生活施予我們的恩澤，方能感知這個世界充滿愛心，這樣的傳統(tǒng)美德怎么到我們這里就進行不下去了呢？作為公民的我們，要有堅持不懈的精神，懂得堅強與感恩，讓感恩之心滋養(yǎng)生長。11月27日是感恩節(jié)，美好的11月，讓我們感恩于心，從我做起。那么現(xiàn)在我們就開始行動吧。
三、活動目的.：
為促進同學們健康成長，積極響應學校，學院團委的號召，農機1431班團支部決定開展以“感恩于心，促進團結“為主題的感恩系列活動，倡導同學們做一個懂得感恩的人，爭做感恩人，同時在活動中增加班級凝聚力，增進同學之間感情。
四、活動時間：20xx年11月16日。
五、活動地點：東教學樓。
六、參賽人員：全體同學。
七、活動流程及前期宣傳。
以“感恩”為主題制作的ppt，以班會的形式進行宣傳演講。活動進行時由各班負責人進行主持、演講。其他同學就近而坐，仔細聆聽?；顒幽?，各班委進行會場的打掃、清潔工作。
分組配置：以抽簽的方式進行隨機分組、總共3組，每組6人，組長可以給予3-5分鐘的自我推薦時間，最后由組員進行投票，保證絕對的公平、公正。
1、活動前期：活動開始時，全體合唱感恩的心，也可以個人自由發(fā)揮。接著在班會進行時會讓每個人上臺演講關于讓自己感動的事情，以及想說的一些感謝的話。
2、活動中期：舉行第一個游戲，分組吹氣球，以排球比賽競技的形式，中間拉根繩子，分為3組，每組6人，若對方吹沒吹過繩子，若滿5次則算輸，再換下一隊，以淘汰賽的形式，分出冠亞季軍。最后由組員來對自己的戰(zhàn)友發(fā)表感言。第二個游戲，夾乒乓球，用筷子進行夾送，前提是乒乓球不能離開筷子，倘若乒乓球掉下，則繼續(xù)重新開始，最后所用時間最少的隊伍取勝。
3、活動后期：班會即將結束，每人寫一份最想對班主任，老師們說的話。以賀卡的形式送給老師，并當面向老師表達感謝，之后，按照預先的工作分組，對電氣工程樓辦公室進行打掃，分為3組，大家團結協(xié)作，以最光榮的勞動方式報答老師的教育之情。
八、注意事項：1、切勿打擾其他上課的班級。
2、要保持良好的紀律性。
3、遇到老師時要注意禮貌。
九、獎勵：獎狀3份，感動機電3大人物獎。
十、資金預算：50元。
組織團建策劃書篇七
一、會議主題：答謝員工的辛勤付出，增加友誼以及整體凝聚力。
二、年會地點。
公司4樓食堂。
三、年會時間。
就餐時間19：00――20：00。
四、年會主持人及參會人員會議主持：房主任。
參會人員：公司全體人員（70人左右，不邀請員工家屬）。
五、年會流程與安排。
本次年會的流程安排分別包括以下六個部分：
六、員工大會議程安排。
16：25全體參會員工提前到達食堂，等候大會開始。
16：30―16：45大會進行第一項。主持人宣布員工大會開始，并致《開幕辭》。
16：45大會進行第二項。各部門負責人分別作年終述職報告；
首先16：45―16：55請生產主管汪任勝做述職報告。（主持人領掌）。
16：55―17：05請倉庫主管吳晨陽做述職報告。（主持人領掌）。
17：05―17：15請做主機倉庫主管雷雅茜述職報告。（主持人領掌）。
17：15―17：25請招商主管賓盼做述職報告。（主持人領掌）。
17：25―17：35請人事經(jīng)理洪文祥做述職報告。（主持人領掌）。
17：35―17：45請采購經(jīng)理xxx述職報告。
17：45―17：55請維護主管張海賓述職報告。（主持人領掌）。
17：55―18：15大會進行第三項?？偨?jīng)理講話。
18：15―18：25大會進行第四項主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。
18：25―18：35主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌，先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。
18：35―19：00大會進行第五項，抽獎及頒獎。由現(xiàn)場隨機人員5名（員工）抽取10名幸運獎（一人抽2張）；三等獎由（人事、倉庫、生產、招商、維護）抽取5名二等獎（一人抽一張）；二等獎由房火明抽取（一人抽兩張）；一等獎由總經(jīng)理抽取。抽獎結束后，統(tǒng)一發(fā)獎，獎品由總經(jīng)理親自發(fā)放，洪文祥協(xié)助。
19：00――20：00大會第六項，就餐。
備注：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。
七、年會籌辦及任務分工。
組織團建策劃書篇八
年會是企業(yè)激勵員工、展示業(yè)績、聯(lián)系客戶的重要手段。通過豐富多彩的活動、豐厚的獎品、誘人的美食以及輕松的旅行，帶給員工和客戶美好的體驗。
年會的組織大致分為七個環(huán)節(jié)：
（1）確定活動立項。
（2）制定預算。
（3）選定會務代理。
（4）確定方案。
（5）確認實施細節(jié)。
（6）結算。
（7）總結。
年會的組織有五個要素：
（1）預算。
（2）人數(shù)。
（3）參會人員組成。
（4）會議主要議題。
（5）會議時間。
這五個要素牽涉到在整個年會組織過程中選址、酒店、餐標、禮品、活動安排等一系列決策。
在制定預算環(huán)節(jié)，主要考慮交通、住宿、膳食、會議綜費、禮品，有的年會還要加上會后的旅游預算。
選定會務代理是組織年會便捷可靠的方法：
第二，可以節(jié)省時間、簡化操作流程。專業(yè)的會展代理對酒店場地及提供的服務都比較熟悉，它們可以按照要求很快找到合適的'地點和報出初步的預算。
第三，更好地協(xié)調酒店關系，以保障會議的順利進行。年會的組織實施是個繁瑣的服務過程，它是一個需要很多協(xié)調工作的系統(tǒng)工程。會務代理公司的操作經(jīng)驗以及和會務酒店良的好合作關系是非常重要的。比如cheackin,按照酒店的規(guī)定，在下午14:00以后客人方可入住，特別是在旅游旺季。如果您的會務活動人數(shù)眾多(比如用房數(shù)在100間以上),而酒店在前一天是滿房的情況下,就會造成大批客人到店后無法入住的情況,這時候就需要會務代理公司動用人脈和酒店各部門(前臺、禮賓部、客房部等)進行協(xié)調,以解決入住問題。另外，在會場搭建時的提前進場時間也需要和酒店工程部、宴會廳及保安部進行協(xié)調,如果沒有會務公司的協(xié)作,組織者會增加很大的難度。
在確定方案環(huán)節(jié),首先要將此次活動的核心議題合理地安排到會議議程當中。主會場、舞臺及背景搭建、節(jié)目選擇、餐標及菜單、房間、接送機、會后旅游這七項是在這一環(huán)節(jié)最須留意的地方。
接下來是重要的確認實施細節(jié)了。首先，要創(chuàng)建一個工作進度表，這是提高效率、保障活動順利進行的有效手段。工作表的內容要包括以下幾個方面：
a邀請的貴賓及確認其成行；
b舞臺設計、場地搭建、燈光音響布置的完成；
c文書工作、會議資料的準備；
d房間分配表；
e用餐（餐標、菜單、主桌、臺卡）；
f交通安排；
g各項工作的負責人及聯(lián)絡方式；
組織團建策劃書篇九
已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于年月日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力。
二、年會地點：辦公區(qū)大會議室。
三、年會時間安排：
(1)年會策劃及準備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間：年月日晚：至：
四、年會節(jié)目報名方式：
1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
2.聯(lián)系人：
3.聯(lián)系方式：
五、參會人員：、
六、年會節(jié)目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。
(2)青春、陽光、健康、向上;。
(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;。
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;。
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;。
5、提倡跨部門組合報名;。
七、年會進行流程。
1.參會人員入場。
2.主持人宣布年會開始。
3.總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工。
4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎。
5.優(yōu)秀員工發(fā)言。
6.聯(lián)歡會節(jié)目表演。
7.互動小游戲。
8.閉幕詞。
注意事項：
行政部。
組織團建策劃書篇十
組織團建越來越成為企業(yè)、組織、團體等集體活動的重要組成部分，在進一步推進團隊精神、促進員工之間的溝通交流、減輕工作壓力、提升工作積極性和凝聚力等各方面都具有積極的作用。在前不久參加的一次組織團建活動中，我感受深刻，得出了一些心得體會。
第二段：建立團隊文化。
組織團建的核心之一是建立團隊文化。在我的團隊團建中，組織者讓我們通過小組競賽、互動游戲等方式，豐富自己的知識和技能，同時也培養(yǎng)了我們的團隊協(xié)作精神。在環(huán)節(jié)的引導下，我們逐漸了解彼此的興趣、愛好和性格特點，找到相互之間的價值和共同點。這些活動的目的不僅是讓我們得到放松和快樂，更重要的是通過對團隊文化的塑造，大家之間的互動和討論，實現(xiàn)團隊目標。
第三段：有效溝通。
團隊建設的過程中，有效的溝通是至關重要的。在活動中，領隊向我們介紹了參與團建的目的和意義，讓我們能夠更好、更廣泛的了解團隊文化。同時，在活動中，我們需要協(xié)商和商量，由于每個人的思維方式和習慣不同，溝通起來并不總是那么容易。因此，我們必須學會彼此傾聽、尊重和理解。我們保持著誠實的溝通，一直到我們完成任務，建立了自信、互相信任和支持的關系。
第四段：建立良好的人際關系。
組織團建不僅僅是為了促進工作目標的實現(xiàn)，也可以建立良好的人際關系和增強團隊的凝聚力。在我參加的團隊建設中，我遇到了各種有趣、好玩的活動，其中一項是大家手拉手，從一個底部到另一個底部，并通過傳遞一個繩索，需要大家通力合作。這項活動加強了我們之間的溝通交流，也讓我們的團隊精神較為明顯的體現(xiàn)出來。團隊建設更重要的是為了讓我們彼此相互了解情感，建立關系的基礎，這些都是日常工作所不能達到的效果。
第五段：總結。
在今天的企業(yè)社會里，團隊建設可以給我們帶來許多新的體驗，不僅可以促進工作的順利開展，也可以加強與團隊成員之間的合作關系，讓我們在自我提高的同時也收獲了友誼和快樂。在團隊建設活動中，我們需要認真學習、積極參與、勇于嘗試和分享經(jīng)驗，較好地評估自己的表現(xiàn)和自我激勵，并根據(jù)活動和團隊的表現(xiàn)檢查自己的工作效率和創(chuàng)造力。最終，團隊建設可以成為推進企業(yè)發(fā)展、提高員工素質的有效途徑。
組織團建策劃書篇十一
“同心致遠，創(chuàng)富源輝煌明天”
20xx年4月15日――4月16日
北京陽臺冰湖甘度假村(中國健康大學)
北京陽臺冰湖甘度假村位于陽臺山自然風景區(qū)內，屬于北京著名的西山山脈。度假村處于半山腰，空氣新鮮，尤以西山礦泉水聞名。度假村共四排建筑，由低向高分別分布為一排會議住宿、二排辦公住宿、三排竹房住宿、四排餐飲娛樂。
集團總部及在京所屬公司全體員工
1、徒步行軍
2、《財富人生的十項修練》講座
3、團體拔河比賽
4、團體爬山比賽
5、個人跳繩
6、篝火晚會
7、頒獎
1、活動指揮部:
總指揮:
總協(xié)調:
總策劃:
2、活動組織及后勤保障人員
集團人力資源部全體及集團企劃部秦少東
3、本次活動實行組長負責制，各項安排以“組”為單位實施，全體人員分為5組
團建一組組長:王小龍
團建二組組長:劉明森
團建三組組長:陳蘇
團建四組組長:張亮
團建五組組長:王思琪
20xx年4月15日
一、集合、徒步行軍
1、集合時間、地點:
時間:上午10:30
地點:所有人員自行坐地鐵16號線至北安河a進出口外小廣場簽到
2、程序:所有人員到達a進出口后必須填寫“簽到表”(自駕車人員也需簽到。自駕車導航坐標:“北京陽臺冰湖甘度假村”，見到陽臺山自然風景區(qū)大門，向右走小路100多米即可見到“中國健康大學”大門。)
3、要求:
凡是10:30以后到達的人員，獎勵在篝火晚會首先表演節(jié)目，10:45隊伍準時出發(fā)。
4、注意事項:地鐵16號線從西苑到北安河需要25―30分鐘;團建地點比市區(qū)溫度低幾度，建議大家注意保暖。
二、進駐度假村
時間:11:30―12:00
地點:每位員工按照事先下發(fā)的房間表入住(如果臨時調整，請大家配合)
房間物品:消毒拖鞋、毛巾、一次性牙膏、牙刷、肥皂、洗發(fā)液、浴液等
wifi密碼:60604435
總協(xié)調:x
三、午餐及午休
時間:12:00―14:00
地點:第四排餐飲區(qū)
就餐秩序:按照組別號分別就餐在相同桌號，超過11人者，由各組組長分配至第6號桌。
四、《財富人生的十項修練》講座
時間:14:00―xx:00
地點:一排會議室
主持人:王英東(x)
會議議程:
會議上半程:14:00―15:20
1、范總動員報告
2、由健康大學黃迅校長講座《財富人生的十項修練》
會議下半程:15:40―xx:00
1、繼續(xù)講座《財富人生的'十項修練》
2、演講比賽二等獎獲得者戴冰香發(fā)言
五、拔河比賽
時間:xx:00―18:00
地點:一、二排之間空場
裁判:集團副總裁王總、范總
指揮:王小龍
規(guī)則:
1、每組抽10人參賽，選出隊長一名
2、比賽采用淘汰制
3、采用抽簽確定每輪輪空
各隊長抽簽確定5進3――抽簽決定決賽兩支隊伍――決賽
4、一、二名有獎品，獎品按照參賽選手人數(shù)發(fā)放，第一名頒發(fā)錦旗，禮品、錦旗在周日的頒獎儀式中統(tǒng)一頒發(fā)。
六、篝火晚會
時間:18:00――21:00
地點:第三排與第四排之間平臺
主持人:王英東、張樂燕
現(xiàn)場協(xié)調:x
內容:穿肉串、自助燒烤、聚餐、才藝展示
才藝展示規(guī)則:
1、遲到者首先表演節(jié)目
2、各組座位確定
一組:面向主席臺正中位置
二組:面向主席臺一組左前方位置
三組:面向主席臺一組左平行位置
四組:面向主席臺一組右前方位置
五組:面向主席臺一組右平行位置
凡是上臺表演人員都有獎品，獎品總計20個
3、晚會結束后，四排餐飲區(qū)有麻將桌兩臺、室內卡拉ok可自由組合娛樂
注意事項:度假村為防火重點區(qū)域，篝火晚會后，各組長要保證本組篝火和烤串爐炭火徹底熄滅。
一、早餐
時間:8:00―8:30
地點:四排餐飲區(qū)
二、跳繩比賽
時間:9:00―9:30
地點:一排、二排中間區(qū)域
裁判:裁判長:x 計數(shù)員:人力資源部指定兩名
參賽選手:每組各兩名共計10名選手，8:30由各組長統(tǒng)一將名單報給裁判長x
比賽規(guī)則:
1、每次上場兩名選手，按一分鐘成功跳繩次數(shù)決定最后成績。
2、本次比賽決出第一、二、三名，在頒獎典禮上統(tǒng)一頒發(fā)獎品，成績相同時，抽簽決定。
三、爬山比賽
時間:9:50―11:00
出發(fā)地點:四排后門
比賽終點:金山寺遺址
裁判:裁判長:x 裁判:由人力資源部指派兩人在金山寺計名次
參賽選手:每組各派五名代表參賽共計25名選手
比賽規(guī)則:
1、各組成績按照本組最后一名選手到達為準
2、一、二名有獎品，獎品按照參賽選手人數(shù)發(fā)放，第一名頒發(fā)錦旗，禮品、錦旗在周日的頒獎儀式中統(tǒng)一頒發(fā)。
所有人員跟隨參賽選手到金山寺，10:50時統(tǒng)一下山。金山寺特色是兩株千年白果樹和山泉。
四、頒獎典禮
時間:11:30
地點:篝火晚會地址
主持人:王英東(x)
禮品、錦旗傳遞人:張樂燕
程序:
1、集團王總做本次團建總結
2、主持人宣布獲獎名單:先個人后集體項目。
3、由范總頒發(fā)跳繩比賽獎品
4、由王總頒發(fā)拔河比賽及爬山比賽獎品、錦旗
5、全體人員與度假村相關領導合影留念
五、最后的午餐
時間:12:10
地點:四排餐廳
座次:原坐原位
六、回程
時間:13:00
集合地點:一、二排之間空地
點名:由人力資源部執(zhí)行
溫馨提示:
1、本次活動安全第一，身體有隱疾者，一定自備藥品，公司只備速效救心丸、防中暑藥、感冒藥、止瀉藥、創(chuàng)可貼、硝酸甘油、扶他林。
2、自駕車去度假村后不要停在一、二排之間空地。
組織團建策劃書篇十二
三月是美妙的，枝頭的小鳥嘰嘰喳喳地叫著，在一起欣賞嫩綠的柳條兒，一切都是那么美好，此時此刻，我們不由自主地想起一個人，雷鋒，正是有了這類傻子，我們的世界才變得如此可愛，溫暖。
一個人是真正的價值不在于他有多少的物質財富，而在于他的精神財富有多少，他對社會做了多大的貢獻，雷鋒他是富有的，他實現(xiàn)了自己的價值，他勇于奉獻，樂于助人，用無私的愛去滋潤著別人，他就像一把火燃燒了自己，照亮了別人，這個社會需要這樣的人，只要你愿意，下一個雷鋒就是你。
31。
全體同學。
張**。
一.開場白。
主持人先介紹一下本次團組織生活的主題，讓大家先大家先了解舉辦這次團組織生活的目的，為開展活動做準備工作，讓大家盡快投入進來。
二.唱團歌。
隨著激昂的旋律的響起，同學們用自己的歌聲表達著自己對美好未來的向往，表達著自己的對祖國的熱愛，歌聲唱出了我們的心聲。
三.永恒的生命：
這一環(huán)節(jié)呢，我們會述說一下雷鋒的事跡，他到底做了哪些傻事，為什么他已經(jīng)去世那么久了，卻依然活在人們的心中，讓我們一起回到那個時代，去細細品味他人格的魅力，他精神的.可貴，以及一些知名人士對他的評價吧，雷鋒雖然已逝，但是他卻流芳百世，獲得了永恒的生命。最后，為調動大家的積極性，我們會讓大家講一下大家做過的最有意義的一件事，并設了小禮品。
四.另一群雷鋒的誕生：
這個環(huán)節(jié)，我們將播放感動中國xx年十大感動人物，傾聽他們的感人故事，他們就是另一群雷鋒，是最可愛的人，是最值得我們尊敬的人。他們的故事是那么的催人淚下，他們的精神是最崇高的，我們處在這個年齡，還不太懂得如何去愛別人，去付出，奉獻自己，但是我們可以慢慢去學習，學習這種雷鋒的傻勁。
五.為善良保鮮：
這個環(huán)節(jié)呢，我們將鼓勵大家從身邊的小事做起，多參加一些公益活動，比如說我們青協(xié)舉辦的老年公寓啊，去二橋撿垃圾等等，利用自己的業(yè)余時間去做一下志愿者，學習雷鋒。
組織團建策劃書篇十三
大學是一個不同于高中的校園，是我們每一位同學邁向人生社會的第一步，第一學期已經(jīng)結束，我們每個人都從剛來的懵懂變得成熟了許多，對大學的認識也有了許多不同的的見解。這一學期我們都選出了新的班級干部，雖然他們任職班級工作一學期了，但對于學校的管理和學習方法也有一定的陌生，所以對新干部的培訓也必不可少，這會更加有利于幫助他們今后處理各項工作，適應校園生活。作為學生干部，應具備良好的組織管理能力、協(xié)調能力、社交能力、創(chuàng)新能力、應變能力等。為了保證我院團委有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展團學習工作，培養(yǎng)和壯大我們學院學生干部隊伍，保證團工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學，我們學院將加強對新生團干部的教育、培養(yǎng)和管理，努力提高學生干部的思想政治素質、崗位工作能力并改善學生干部的知識結構，把團干部培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞膹秃闲腿瞬拧?/p>
1、促進我們學院各班級、各年級團支書之間的交流與溝通，減少班級之間的獨立性。
2、讓低年級的團支書向高年級學習，進一步了解工作流程，方便以后出現(xiàn)一些十一的處理。
3、增強各班級團支書彼此的了解，有利于院部活動的`宣傳，為提升我們中醫(yī)文化奠定基礎。
4、加強各班團支書的組織活動與協(xié)調能力，參與與互動能力，方便處理班級事務。
待定（經(jīng)組織研究決定）。
待定（經(jīng)組織研究決定）。
建議在大學生活動中心三樓多媒體室。
“展示才華、迎接挑戰(zhàn)”，在我們的活動中希望各位團支書提升個人素質、增強團隊意識，努力做好接下來的工作。
寧夏醫(yī)科大學中醫(yī)學院20xx級、20xx級、20xx級團支書，班長也可參加。
各位團支書可以準備一兩個節(jié)目表演，表演形式不限、人數(shù)不限，個人、組合均可，道具、樂器、服飾自備。凡是聲樂、舞蹈、器樂、技能絕活等才藝均可。
1.我們組織部首先收集好各班級新生團支部、班委聯(lián)系方式并做好聯(lián)系名單（包括高年級學長）。
2.組織部于3月1號通知活動到20xx級各支部班長與團支書。
3.組織部人員于3月1號聯(lián)系邀請高年級有經(jīng)驗學長參加本次活動，并且就活動流程進行商議通知他們做一些演講。
4.我們組織部選一名主持人并準備好稿子（財哥和蘇穎都可以勝任）。
5.我們必須提前借好活動需要的大學生活動中心的多媒體教室。
6.我們還需再次討論為此次活動做進一步的詳細計劃。
7.聯(lián)系其他部門的同學來營造活動氣氛。
8.我們部準備好活動所需道具（膠帶，剪刀等見后文詳述）。
9.分配好各個人員的工作，主持人員要靈活現(xiàn)場發(fā)揮，當活動進行時出現(xiàn)漏洞，工作人員要靈機應變。
10.在活動結尾團干部可以有一次自由發(fā)言，進行總結和問題的集中解決，在會后，對于組織階段出現(xiàn)的問題進行總結，起到磨合組織內部關系的作用。
總負責人朱永才。
優(yōu)秀學長學姐（有經(jīng)驗的學長）。
主持人蘇穎。
會場負責、會場秩序（組織部人員）。
會場拍照可以請新聞組織部人員拍攝。
寫串稿詞（我們自己寫加上現(xiàn)場發(fā)揮）。
橫幅布置（組織部人員）。
制作聯(lián)系人員名單（組織部人員）。
購買道具（組織部）。
預借教室、場地清理（組織部人員）。
道具橫幅寬膠帶剪刀中性筆打印費紙張報紙礦泉水。
數(shù)量1條3卷2把15支5元40張數(shù)張2件。
價格15元6元8元15元5元10元40元。
綜上，合計100元（可由寧夏醫(yī)科大學中醫(yī)學院團委組織支付）。
主要負責人聯(lián)系方式。
朱永財18795399926。
1.在活動前期做好安全工作，確保在活動期間不出現(xiàn)人身財務等安全問題事件。
2.服裝整潔，舉止文明，遵守會場秩序，聽從工作人員指揮。
3.各項活動按我們討論后的要求進行，不得擅自行動。
4.當活動進行時出現(xiàn)漏洞時，工作人員要靈機應變。
5.活動前由組織部各成員組織簽到工作。
6.活動期間，各班班長團支書不可以缺席，如有特殊情況，請及時請假。
7.在活動結束后，每位干部必須上交一篇學習心得。
寧夏醫(yī)科大學中醫(yī)學院團委。
組織部。
組織團建策劃書篇十四
年會的組織有五個要素是我們必須首先確定的：預算、人數(shù)、參會人員組成、會議主要議題、會議時間，這五個要素牽涉到在整個年會組織過程中選址、酒店、餐標、禮品、活動安排等一系列決策。項目立項不是我們在這里的討論范疇，但如果您是新人，接手行政工作后可以查看往年的工作記錄，以便未雨綢繆。在制定預算環(huán)節(jié)，主要考慮交通、住宿、膳食、會議綜費、禮品，有的年會還要加上會后的旅游預算。
選定會務代理是組織年會便捷可靠的方法。第一，可以節(jié)省預算，花同樣的錢可以辦更多的事。不可理解？這就要了解酒店的定價體系,一般而言,酒店的價格從高到低會分為:門市價、前臺折扣價、商務公司價格、會議團價、旅游團價五個檔次。這就是為什么有的網(wǎng)友抱怨直接向酒店訂場地和客房反而比通過會務公司報價高的原因。隔行如隔山,其中有許多的操作技巧是業(yè)外人士所不知道的。第二，可以節(jié)省時間、簡化操作流程。專業(yè)的會展代理對酒店場地及提供的服務都比較熟悉，按照您的年會組織五要素，他們可以很快推薦合適的地點給您。如果您選的會務代理公司經(jīng)驗豐富，他們應該可以很快報出初步的預算供您參考。第三，更好地協(xié)調酒店關系，以保障會議的順利進行。年會的組織實施是個繁瑣的服務過程，它是一個需要很多協(xié)調工作的系統(tǒng)工程。會務代理公司的操作經(jīng)驗以及和會務酒店良的好合作關系是非常重要的。比如cheackin,按照酒店的規(guī)定，在下午14:00以后客人方可入住，特別是在旅游旺季(對上海而言,就是3-5月以及9-11月),如果您的會務活動人數(shù)眾多(比如用房數(shù)在100間以上),而酒店在前一天是滿房的情況下,就會造成大批客人到店后無法入住的'情況,這時候就需要會務代理公司動用人脈和酒店各部門(前臺、禮賓部、客房部等)進行協(xié)調,以解決入住問題.又或者在會場搭建時的提前進場時間,需要和酒店工程部、宴會廳及保安部進行協(xié)調,如果沒有會務公司的協(xié)作,組織者會增加很大的難度.
在確定方案環(huán)節(jié),首先要將此次活動的核心議題合理地安排到會議議程當中。主會場、舞臺及背景搭建、節(jié)目選擇、餐標及菜單、房間、接送機、會后旅游這七項是在這一環(huán)節(jié)最須留意的地方。接下來就是重要的確認實施細節(jié)了。首先，要創(chuàng)建一個工作進度表，這是提高效率、保障活動順利進行的有效手段。工作表的內容要包括以下幾個方面：
1、邀請的貴賓及確認其成行；
2、舞臺設計、場地搭建、燈光音響布置的完成；
3、文書工作、會議資料的準備；
4、房間分配表；
5、用餐（餐標、菜單、主桌、臺卡）；
6、交通安排；
7、各項工作的負責人及聯(lián)絡方式；
組織團建策劃書篇十五
20xx年秋季學期新生入學度過適應期團委需召集全校在校班級團支書布置新學期團委有關工作，熟悉12級團支部負責人并指導其在所領導班級開展團的各項活動完成團委布置的各項任務。
待定。
1、前期由團委組織部制作活動用ppt主要介紹本次活動涉及的。
12年度團日活動、團費收繳、團員資料統(tǒng)計三大主要工作，向新入校的xx級團支部負責人簡要介紹團委工作的.內容。
2、活動前由團委統(tǒng)一通知各團支書活動地點。
3、參加活動的各團支書需登記簽到確保參加，在簽到處可為xx新任團支書設立單獨的簽到處方便團委收集12級團支部負責人聯(lián)系方式資料。
4、活動形式以ppt展示并輔以解說為主，現(xiàn)場有團委組織部成員。
維持秩序確?；顒蝇F(xiàn)場秩序。
團支書大會涉及通知的內容：
1、團日活動。
上交活動鑒定表時間及地點：
10月23日及10月25日晚6:30----8:00團委108辦公室（活動鑒定表另附）。
2、團員資料統(tǒng)計。
涉及對象：xx、xx級全體在校學生。
下載統(tǒng)計表公共郵箱：待定。
上交資料時間地點：待定。
3、團費收繳。
收繳金額：各系有所區(qū)別由團委分別通知。
上交時間及地點：
組織團建策劃書篇十六
第一段：引導讀者進入主題，簡單介紹團建的背景和重要性。
組織團建是企業(yè)或團隊為了促進溝通協(xié)作、增強團隊凝聚力而進行的活動，逐漸成為組織管理中必不可少的環(huán)節(jié)。通過團隊建設，可以提高團隊成員對組織的歸屬感和責任感，增強彼此之間的信任和共同目標的一致性。在團隊的生產、學習、自我提升等方面都有很大的幫助。
第二段：提出自己參與的團建活動，介紹活動的主題和方式。
我曾經(jīng)參與了我們公司一次“拓展訓練”團建活動。這次團建活動通過讓大家體驗到不同的障礙、克服障礙帶來的成功感，來培養(yǎng)大家的自信心和團隊協(xié)作精神。這次活動既鍛煉了我們的身體，也錘煉了我們的意志，讓我們彼此間的關系更加緊密。
第三段：總結團建活動中的收獲，分析收獲對團隊的影響。
通過參加這次活動，我們收獲了許多，其中最重要的是培養(yǎng)的團隊協(xié)作精神。這之后，我們的團隊協(xié)作變得默契而有效率，每個人都能夠找到自己在團隊中的角色和位置。而這一默契和協(xié)作精神，也進一步提高了每個人個體的意愿和動力，促進了我們每個員工的發(fā)展和成長。
第四段：探討如何保持團隊協(xié)作精神。
保持團隊協(xié)作精神，往往需要定期的團建活動。這些活動可以將團隊所面臨的挑戰(zhàn)轉化成促進團隊協(xié)作和溝通的機會，增強集體目標達成的意愿。同時，企業(yè)和團隊應該多給予員工自主性、提高員工的素質和技能、同時塑造團隊的整體氛圍和文化，以支持員工的持續(xù)成長和團隊的發(fā)展。
第五段：總結文章，強調團隊協(xié)作對企業(yè)和團隊的重要性。
團隊協(xié)作精神，是每個珍視企業(yè)文化和發(fā)展的員工應該有的基本素質。企業(yè)和團隊可以通過組織團建等活動，來不斷地錘煉這一精神，并將其轉化為企業(yè)長遠發(fā)展的動力。在這樣的合作和共同努力下，企業(yè)和團隊必將不斷升華，獲得更大的成功和成就。
組織團建策劃書篇十七
冬至這一天是全年中白天最短、夜間最長的一天。由此，白天開始一天天變長，夜間開始一天天變短。是冬天真正來臨的日子，這一天，全國人民都要吃餃子“以防天冷凍掉耳朵”，為讓小朋友既感受到冬至的節(jié)氣，又能感受到自己動手包餃子的.氣氛和樂趣，培養(yǎng)小朋友集體生活的樂趣，我們特舉行了本次集體活動。
1、鍛煉小朋友的動手能力，培養(yǎng)自力更生的意識。
2、感受集體勞動的快樂。
3、和父母一起包餃子增進父母親情。
12月22日。
1、請家長準備：搟面杖、鍋拍、圍裙(班主任合理安排)0202以校訊通、黑板報形式告知家長時間、地點、家長需要準備的物品(提前三天通知家長)。
2、幼兒園廚房準備：餃子餡、包餃子面。廚房以班級為單位分好，廚房12月22日上午9：40之前準備好餃子餡、包餃子面。等待班級生活老師來領取。
3、班級準備：洗手、帶好圍裙。
1、家長孩子分別搟皮、包餃子。
2、班級生活老師：負責廚房領取包餃子面團、和指定家委會人員負責把包好的餃子送到廚房。
3、班主任和配班教師：負責維持班級秩序、指導家長孩子搟餃子皮、包餃子、活躍班級親子包餃子氣氛。
4、家委會指定專人：負責拍照、指導、維持秩序。
1、生活老師和指定家委會專人：集中包好的餃子送進廚房并負責把煮好的餃子送回班里。
2、班主任和配班教師協(xié)同家委會：組織孩子開展兒歌、唱歌、故事等活動(班主任設計好)(等待餃子煮熟)。
3、家委會指定專人：負責維持家長秩序。
4、生活老師和指定家委會專人：負責把煮熟的餃子分發(fā)到小朋友的餐盤中，請小朋友們品嘗自己包的'餃子。
5、邀請家長品嘗——家委會指定專人負責分發(fā)和維持秩序。
1、家長品嘗完畢家委會指定專人：負責組織家長回到班級門口填寫表格、順序離開幼兒園。
2、班級整理、餐后散步、午休——-活動結束。
找補不足。
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