在報告中，我們可以使用圖表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等方式來支持論述，增強信息的可視化和說服力。寫報告時，要確保內(nèi)容充實且有邏輯性，避免空洞和冗長的陳述。在這份報告中，我們總結(jié)了公司的品牌形象和市場影響力，并提出了一些提升品牌價值的建議。
對政府工作報告建議和意見篇一
感謝學(xué)校對孩子的教育與培養(yǎng)，你們辛苦了！
我的孩子在那里讀書我很放心，但作為一個學(xué)生家長，我想向校方提一些推薦：
（一）期望學(xué)校圖書館能長期對學(xué)生開放，能讓孩子們親自進(jìn)入圖書館挑選書籍，寒暑假是學(xué)生閱讀的良機，期望教師給學(xué)生推薦必須的書目，學(xué)生讀書的成績要進(jìn)入評價，讀書的成果要有展示的平臺，如果可能，每年是否可舉辦專門的讀書節(jié)。
（二）期望學(xué)校每個學(xué)年都有專門的體育節(jié)與藝術(shù)節(jié)，每個孩子都能在其中展示自我的才華，更期望每一天的體育鍛煉能真正到位，培養(yǎng)孩子早起跑步、晚飯后散步的習(xí)慣，期望學(xué)校能有意識的經(jīng)常利用廣播，播放一些比較高雅的音樂作品而不僅僅僅播放一點通俗歌曲。
（三）期望學(xué)校能將成績作為學(xué)生的保密，不要搞全班性的排隊，因為每個孩子的天賦是不一樣的，有的孩子付出的努力多而效果不必須好，更不期望將一個孩子與另一個孩子作無謂的比較，“人比人。氣死人”，大人都怕比，何況孩子。但孩子自我的成績能夠比較，作為教師，要引導(dǎo)孩子將自我的這天跟自我的昨日比，明天跟這天比，提倡超越自我。同時，還期望比不僅僅僅局限于分?jǐn)?shù)，可能的話，期望班主任有一個專門的觀察本，每個孩子一頁，讓你班上的孩子在上方得到全方位、立體化的反映。
（四）期望學(xué)校在可能的狀況下，盡量把班級編得小一點，班級人數(shù)不要超過四十人，一個超過四十人的班級，教師維持住紀(jì)律都很難，更談不上每個孩子都得到足夠的關(guān)注。在可能的狀況下，二十五人以下的班級是最為理想的。
（五）期望學(xué)校對教師講解的時光加以限制，不要超過十五分鐘，因為學(xué)習(xí)不是靠聽講所能完成的。沒有親手練習(xí)、實驗，沒有充分的討論、交流，知識不能真正掌握，潛力不會真正提升。
農(nóng)村學(xué)校特別有好處，個性有利于培養(yǎng)學(xué)生動手動口動腦的習(xí)慣，個性有利于培養(yǎng)學(xué)生自主合作探究意識，也個性有利于提高學(xué)生成績，期望學(xué)校能在教師中加以提倡，在可能的狀況下，對杜郎口模式全面推行。
（六）期望學(xué)校能著重研究初中學(xué)生心理變化，七年級舉手的很多，八年級不太多，九年級簡直不舉手了，這究竟是因為什么，除了學(xué)生本身的心理變異之外，教師的教學(xué)行為是否也就應(yīng)對這種現(xiàn)象承擔(dān)必須的職責(zé)，期望學(xué)校將這個問題作為全體教師的研究課題。
對政府工作報告建議和意見篇二
通過上崗前培訓(xùn)，樹立護(hù)理人員愛崗敬業(yè)，以病人為中心的服務(wù)理念，自覺遵守職業(yè)道德和護(hù)士行為規(guī)范，履行護(hù)士神圣的職責(zé)，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研護(hù)理知識和技能，以良好的職業(yè)素質(zhì)走向護(hù)理崗位。培訓(xùn)內(nèi)容：
1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度。（護(hù)理14項核心制度，重點《查對制度》、《交接班制度》、《分級護(hù)理制度》）。
2、與臨床相結(jié)合抓好“三基”訓(xùn)練。
3、嚴(yán)格無菌操作和查對制度。
4、基本掌握護(hù)士的工作制度、職責(zé)、及操作標(biāo)準(zhǔn)。
5、基本掌握各?？浦委焹x器的操作方法。
6、基本掌握醫(yī)院醫(yī)療廢物的分類。
7、基本掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護(hù)理操作技能。
8、能完整的制定護(hù)理計劃，規(guī)范化書寫護(hù)理文書。
9、基本掌握配合搶救工作內(nèi)容，基本掌握在緊急情況下的處理原則。（過敏性休克搶救）。
10、掌握醫(yī)院防火、防盜、滅火器的應(yīng)用。
11、培訓(xùn)心肺復(fù)蘇就技術(shù)（血壓測量、無菌技術(shù)、靜脈采血、鼻塞（鼻導(dǎo)管）吸氧、呼吸機吸痰、簡易呼吸器、口腔護(hù)理、密閉式。
對政府工作報告建議和意見篇三
二0xx年安全生產(chǎn)月安全生產(chǎn)合理化建議共征求意見84條，具體有以下幾方面：
一、制度方面、管理方面1、要嚴(yán)格控制通閘時水位差。2、航政艇人員出航時，在艇外人員應(yīng)穿救身衣。3、要加強雙休日門衛(wèi)管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入閘區(qū)、辦公區(qū)。二、管理1、閘室中間和操作機房應(yīng)配備救生圈。2、需設(shè)立“船未停穩(wěn)，禁止人員上、下”的禁示牌。3、南危險品待閘區(qū)應(yīng)設(shè)帶纜樁。4、財務(wù)票據(jù)房增設(shè)防盜窗。5、南待船港西側(cè)增設(shè)“進(jìn)口船舶禁止停靠”標(biāo)牌。6、為方便船戶購票，閘區(qū)增設(shè)指示牌。7、紅樓由于年久失修，頂上經(jīng)常有東西掉下來。
二0xx年xx月xx日。
江蘇省江陰船閘管理所。
12月6日公司下發(fā)了《關(guān)于開展安全生產(chǎn)合理化建議征集活動的通知》在全公司廣泛開展安全生產(chǎn)合理化建議征集活動，截止到12月16日，共有精美公司、精特公司、精銳公司、電器車間、機加工車間、綜合車間、科技開發(fā)部、外殼分廠、質(zhì)保部、機關(guān)支部、生產(chǎn)供應(yīng)支部11家單位上交了合理化建議，另外運銷公司、鑄造分廠、頂梁分廠、電器分廠4家單位未能上交合理化建議。
現(xiàn)將各單位上報的合理化建議整理如下：
一、公司在安全管理上存在問題：
1、加強領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制，“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，杜絕一些領(lǐng)導(dǎo)和職工、干活憑經(jīng)驗，管理憑感覺，老思想跟不上管理的現(xiàn)象。
2、上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查指導(dǎo)工作，下級往往忙于應(yīng)付，沒有解決實際安全問題。
3、安全管理臺帳不規(guī)范，應(yīng)定期按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放并及時檢查。管理人員督促檢查存在缺項，應(yīng)勤檢查，在要害場所多增加一些安全標(biāo)識，警示牌，加大安全巡查力度。
4、要堅持對新進(jìn)職工和外來人員進(jìn)行安全教育制度，嚴(yán)格持證上崗。
5、由于近期生產(chǎn)任務(wù)不足等問題，造成職工思想不穩(wěn)定，管理起來比較困難，容易發(fā)生事故。建議加強職工的安全教育，增加生產(chǎn)任務(wù)，加強安全生產(chǎn)巡查力度，及時做好職工思想工作。
6、做好質(zhì)量監(jiān)管和審查，不合格產(chǎn)品要及時報廢處理，不能修修補補就當(dāng)做完好品供應(yīng)給客戶，影響公司整體形象(可以修好不影響產(chǎn)品整體性能的除外)。
8、公司勞動紀(jì)律比較松散，大門口進(jìn)出無人過問，職工在車間干活還想著家中的事，要加強勞動紀(jì)律，嚴(yán)格出廠條例，加強對廠門衛(wèi)等人員的管理，不能抓三天就松懈了。
二、工作現(xiàn)場存在的安全隱患及需要解決的問題。
1、職工勞動保護(hù)穿戴不統(tǒng)一整齊，部分車間職工工作服缺失，需要購置新工作服。
2、車間更衣室內(nèi)物件擺方不整齊，工作場地加工件擺放凌亂，工序不明了，不能做到道路暢通，影響安全生產(chǎn)。
3、一部分職工在工作時存在僥幸心理，憑經(jīng)驗辦事的表現(xiàn)嚴(yán)重。
4、新進(jìn)學(xué)員理論知識重組，但實際工作經(jīng)驗不足，部分新職工不聽管理，應(yīng)加強安全教育。
5、由于天氣變冷，車間各辦公室、更衣室里的職工取暖設(shè)備比較雜亂，易引起火災(zāi)，建議公司統(tǒng)一購買取暖設(shè)備，各辦公室、更衣室有專人負(fù)責(zé)取暖設(shè)備，及時關(guān)閉取暖設(shè)備。
7、機床操作工在設(shè)備開啟前沒有檢查設(shè)備的習(xí)慣，需要加強班前十分種教育。
8、部分車間將油桶等易燃物存在車間，沒有放到指定的安全位置。
9、存在部分職工戴手套使用大小錘，違反“三違”規(guī)定，要架起那個這方面的教育。
10、管輔人員在下車間時，沒有及時穿戴防護(hù)用品，管輔人員也沒有發(fā)放防護(hù)用品，給生產(chǎn)帶來了安全隱患，請按計劃購置。
11、部分航車工在起吊加工件時存在信號不明就起吊的現(xiàn)象，嚴(yán)重違反了三違規(guī)定。
15、公司車棚經(jīng)常出現(xiàn)有人破壞職工車棚、車輛等現(xiàn)象。
17、公司機關(guān)包括質(zhì)保部仍在使用木質(zhì)配電盤和刀閘，屬于國家明令禁止使用的，生產(chǎn)車間已經(jīng)改造完畢，機關(guān)應(yīng)盡快整改以消除隱患。
21、加強設(shè)備保養(yǎng)檢修，保證設(shè)備始終處于安全狀態(tài)。
22、加強試驗區(qū)管理，加強對試驗員和進(jìn)出實驗區(qū)的人員的進(jìn)出管理，嚴(yán)格考核。
23、冬季抓“三違”應(yīng)特別注意操作旋轉(zhuǎn)機床戴手套和無證取暖問題。
三、職工安全教育存在問題。
1、以前廠里很少開展安全活動，職工對安全知識知之甚少，希望能請相關(guān)安全專家講課，如上次演戲時講課一樣。
2、職工安全教育工作要繼續(xù)加強，部分職工對安全工作不重視，應(yīng)付檢查，安全意識差，應(yīng)加強專業(yè)性培訓(xùn)，不能出現(xiàn)一職多能不專業(yè)的現(xiàn)象，而且安全教育的投入很少，沒引起公司領(lǐng)導(dǎo)的重視。
3、加強宣傳教育，及時督查各單位安全學(xué)習(xí)情況，重點檢查基層車間的安全管理記錄，督導(dǎo)基層做好安全生產(chǎn)教育，特備是每周一案、每日一題活動。加大安全檢查力度，要常抓不懈。
4、干部要經(jīng)常到車間進(jìn)行安全指導(dǎo)，多與職工互動開展安全教育，不能只是理論學(xué)習(xí)沒有互動環(huán)節(jié)，要在職工心中樹立三違意識，抓好三違的重要性，三違治理等相關(guān)文件就要長期執(zhí)行，不能間斷。
5、每天開廣播時希望能夠播放有關(guān)安全生產(chǎn)方面的知識，每個星期播放一到兩個內(nèi)容，安全管理部整理各單位歷年安全事故案例，分析原因制作成光碟，以作為培訓(xùn)員工、安全教育的生動教材。
四、如何抓好“三違治理”
1、勤檢查，并做好記錄，加強制度規(guī)范管理，充分發(fā)揮安全員的作用，堅持安全教育，做好聯(lián)保制度，不走形式，對無“三違”職工進(jìn)行獎勵，對違反“三違”規(guī)范的職工進(jìn)行處罰，不能將人情，以制度說話。
4、間門窗玻璃損壞過多，要及時給予安裝，做好冬季防寒保暖。
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對政府工作報告建議和意見篇四
本班原有幼兒32名,期未因特殊情況調(diào)走一名,本學(xué)期初新增5名新生，現(xiàn)共有36名幼兒，其中20名為女生、16男生。年齡在8月d12月之間。通過一學(xué)年的測查及平時的觀察，我們對幼兒在健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五方面進(jìn)行五大領(lǐng)域的分析：
健康領(lǐng)域：我班幼兒基本上都適應(yīng)了幼兒園的集體生活，情緒基本穩(wěn)定、愉快；幼兒們逐步學(xué)會了獨立用筷子進(jìn)餐和入廁，在成人的幫助下學(xué)會了穿簡單的衣、褲、鞋；樂意參加體育活動，走、跑、跳、鉆、攀爬等動作有了一定的發(fā)展，學(xué)會了坐、站、行的正確姿勢。但有個別幼兒自理能力相對較弱，挑食現(xiàn)象較嚴(yán)重。
語言領(lǐng)域：除個別幼兒以外，我班幼兒基本都能學(xué)說普通話，樂意用普通話與人交流，能用簡單的語言回答別人的問題，表達(dá)自己的愿望和需要；幼兒們普遍喜歡念兒歌、聽故事、看圖書，并樂意表達(dá)自己的感受。但有個別幼兒語言表達(dá)缺乏連貫性和完整性，表達(dá)不夠清晰。
社會領(lǐng)域：大部分孩子能主動地與園內(nèi)工作人員及客人打招呼，能大膽地與他們交談，基本能與同伴友好相處。
對政府工作報告建議和意見篇五
二0xx年安全生產(chǎn)月安全生產(chǎn)合理化建議共征求意見84條，具體有以下幾方面：
一、制度方面、管理方面1、要嚴(yán)格控制通閘時水位差。2、航政艇人員出航時，在艇外人員應(yīng)穿救身衣。3、要加強雙休日門衛(wèi)管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入閘區(qū)、辦公區(qū)。
二、管理1、閘室中間和操作機房應(yīng)配備救生圈。2、需設(shè)立“船未停穩(wěn)，禁止人員上、下”的禁示牌。3、南危險品待閘區(qū)應(yīng)設(shè)帶纜樁。4、財務(wù)票據(jù)房增設(shè)防盜窗。5、南待船港西側(cè)增設(shè)“進(jìn)口船舶禁止?？俊睒?biāo)牌。6、為方便船戶購票，閘區(qū)增設(shè)指示牌。7、紅樓由于年久失修，頂上經(jīng)常有東西掉下來。
二0xx年xx月xx日。
xx省xx管理所。
對政府工作報告建議和意見篇六
孩子都渴望得到長輩的認(rèn)同，父母不妨常對他們的優(yōu)點作出表揚和鼓勵，往往能推動他們更積極，更努力。
1、你將會成為了不起的人!
2、別怕，你肯定能行!
3、只要今天比昨天強就好!
4、你付出了努力，肯定會有回報的。
5、做得不錯，希望你能保持好心態(tài)。
只有自認(rèn)為已經(jīng)沒有指望的事，人們才會放棄。孩子是脆弱的，他們常常需要一些鼓勵去點燃內(nèi)心自信的火種。
1、可能是方法不對，找到方法就沒問題了。
2、孩子，你一點也不笨。
3、告訴自己：“我能做到”。
4、我很欣賞你在××方面的才能。
沒有哪一位父母會不關(guān)心孩子的學(xué)習(xí)問題?？墒谴叽俸拓?zé)怪往往沒有產(chǎn)生良好的教育作用。當(dāng)你的孩子不愛學(xué)習(xí)時，不妨這么告訴他。
1、凡事都要有個計劃，學(xué)習(xí)也一樣。
2、你多花10分鐘預(yù)習(xí)功課，上課就變得輕松多了，試試看?
3、你剛才做功課的樣子很認(rèn)真，希望你繼續(xù)保持。
4、做完作業(yè)再玩，不是玩得更開心嗎?
5、考得好不好，不重要，重要的是你努力了，就會有進(jìn)步。
對政府工作報告建議和意見篇七
有車的朋友相信都多多少少有去過4s店，根據(jù)你以往的經(jīng)歷你對4s店有哪些建議和意見呢?下面本站小編為大家整理了一些有關(guān)4s店的建議和意見的內(nèi)容，供大家參考學(xué)習(xí)，希望對大家有所幫助。
汽車4s店的主要利潤來源有：整車銷售差價、售后服務(wù)收入、二手車業(yè)務(wù)收入、精品收入、保險代辦收入、會員收入以及金融服務(wù)收入。但隨著市場競爭的加劇，整車?yán)麧櫛厝粫絹碓缴伲由蠂鴥?nèi)目前金融服務(wù)這一塊收入4s店一般難以賺到，4s店今后的主要利潤來源將集中在售后服務(wù)、精品加裝、深度養(yǎng)護(hù)、二手車業(yè)務(wù)等。今后企業(yè)的良性發(fā)展不是看一集團(tuán)有幾家4s店，而是看他擁有的忠誠客戶有多少?汽車會員及俱樂部由此產(chǎn)生。下面就4s店的各個環(huán)節(jié)淺談個人的一些看法。
一、整車銷售。
銷售是4s店動用資金最多一個地方，同時也是目前的主要利潤來源，銷售帶動的上牌收入、保險代辦收入、精品收入都是公司的利潤來源。如何提升車輛的周轉(zhuǎn)率，減少財務(wù)費用，同時增加附加產(chǎn)品的收入是銷售部的重點工作。本人認(rèn)為以下是銷售的工作重點：
1、加強銷售部內(nèi)部管理(三表卡、產(chǎn)品知識、銷售技能等)，提升展廳成交率;。
2、加強與政府及大型集團(tuán)的合作，開拓大宗業(yè)務(wù);。
3、改變傳統(tǒng)的坐商理念，逐步導(dǎo)入走商觀念，擴大產(chǎn)品銷售;。
5、加大對汽車產(chǎn)品的組合銷售，推動精品、保險的銷售;。
6、考核單車精品的銷量，提升精品利潤;。
7、考核新車保險的銷售，提升保險收入，同時為售后業(yè)務(wù)作鋪墊。
二、售后服務(wù)。
售后服務(wù)是4s店面積及人員最多的一個部門，毛利也相對較高，如能有效提升售后總產(chǎn)值，4s店的利潤將必定大增。售后的主要工作重點及重點指標(biāo)有：
3、為有效提高各指標(biāo)及利潤售后的管理還需制訂合理的人員激勵方案、理順流程、制訂合理營銷措施、加強與保險公司交警的合作等。
三、二手車業(yè)務(wù)。
二手車將是4s店重要利潤來源，做好二手車不但可以帶動公司的新車銷售(二手車置換)，增加售后營收，同時二手車的利潤空間都會較大。但目前的二手車市不太規(guī)范，加上評估人員不專業(yè)，所以目前較多的4s店二手車業(yè)務(wù)開展不是很理想。如何避免風(fēng)險，同時又不失去此份業(yè)務(wù)，建議xx公司與當(dāng)?shù)囟周嚱?jīng)銷商聯(lián)合作，從中間賺取一些差價，此風(fēng)險較小，但利潤空間不大。同時也可以嘗試培養(yǎng)二手車這方面的人才，收購少量二手車，再進(jìn)行出售，為以以后大量收購及出售作人才儲備。
四、增值服務(wù)。
汽車精品應(yīng)做到“全而精”，所謂“全”是要讓客戶一站購足，避免客戶流失;所謂“精”是要做出品牌，創(chuàng)造利潤。增值服務(wù)建議按如下方式推進(jìn)：
1、提升人氣產(chǎn)品。此類產(chǎn)品為價格較低，市場透明度高，價格應(yīng)定得相對較低，就象大超市的平價商品。
2、利潤產(chǎn)品。此類產(chǎn)品為市場上少有，價格不透明，4s店應(yīng)選擇質(zhì)量好、服務(wù)好的產(chǎn)品。
3、深化養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品。這類產(chǎn)品利潤高，市場透明度也高，4s店應(yīng)選擇大品牌，只能在4s店銷售的產(chǎn)品。
4、名牌形象產(chǎn)品。應(yīng)選擇一兩個消費者認(rèn)同的知名品牌，提升專營店形象。
5、xx公司應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)一采購，整合精品，降低成本。
6、對出售價格應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格管理，不能隨意降價，或者設(shè)立折讓權(quán)限。
7、應(yīng)作適當(dāng)?shù)拇黉N及銷售競賽。
五、會員俱樂部。
沒有客戶的滿意，企業(yè)利潤就不可能持續(xù)增長。曾有人戲言：汽車市場競爭到一定的程度，就是看你擁有的忠誠客戶有多少。建立會員制度，了解各車主的喜好，給會員一些優(yōu)惠，從而培育客戶的忠誠度，鎖住客戶，這無疑對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有非常深刻的意義。建立會員俱樂部建議如下：
2、對會員實行消費積分或其他優(yōu)惠政策，鎖定客戶，培育客戶的忠誠度;。
5、向旅游公司學(xué)習(xí)，只要有資源就可能帶來收入。
(1)4s店的汽車可以參與一些當(dāng)?shù)氐闹卮蠡顒?，通過媒體宣傳4s店，這點很重要，對提升4s店形象和銷售都有很大好處。如：10月在南昌舉辦的“18屆金雞百花電影節(jié)”就是很好的契機。眾星云集南昌，需要用車，如果4s店能提供幾輛豪華車給自己選訂的明星，如果他們能座，就是賣點，可以通過拍賣的形式，人都有虛榮心，自己的車子哪個明星座過，那都是炫耀的資本，也是賣點。
生日祝福。
等。
(3)4s店高層，在節(jié)假日對新老顧客朋友的拜訪。聯(lián)絡(luò)感情，就是贏得顧客的再次購買和介紹朋友購買的機會。
(4)接待服務(wù)中對顧客朋友家常式的調(diào)查問卷。可以得出顧客是通過什么渠道知道我們的店和我們代理的品牌車，減少一些不必要的廣告支出。
(5)對2次消費顧客，以及介紹朋友來賣的政策。
(6)進(jìn)店不賣顧客的跟進(jìn)，以后未光顧的原因分析，后期還要在跟進(jìn)。
(7)銷售數(shù)據(jù)的全面跟進(jìn)，暢銷車和滯銷車的原因。
(8)進(jìn)店顧客朋友的接待形式的改進(jìn)，更利于拉進(jìn)4s店和顧客的關(guān)系。尊重每位顧客朋友，就贏得了他的信任，也是成功銷售關(guān)鍵的一步。查找每天已購車朋友生日，并送上祝福和蛋糕券，他(她)來領(lǐng)取蛋糕券的時候，我們又可以介紹新款的車型，或讓他(她)介紹朋友前來購車。人是講感情的，顧客朋友受到了尊重，自然就會成為你忠實的顧客朋友，還會帶動其他顧客朋友前來選購。
(9)聯(lián)合其他行業(yè)的時代的到來，聯(lián)合其他行業(yè)一起做社區(qū)廣場的活動，如和超市，家電，化妝品，建材，服裝等合作，政府搭臺?，F(xiàn)在的夏季晚上正是做活動的最佳時候。可以提升品牌汽車的知名度和銷售，聯(lián)合了別的行業(yè)，可以帶來比自己單獨搞活動更多的人氣。
(10)當(dāng)?shù)氐母邫n酒店和娛樂場所的聯(lián)合。在當(dāng)?shù)厝ジ邫n地方消費的都是有資本的人，也是我們潛在的顧客，抓住了他們，就會為我們帶來客觀的銷售。酒店賓館內(nèi)的移動電視可以播放4s店的汽車，每個ktv，酒店，賓館的紙杯，煙缸，火柴，紙巾，汽車雜志都可以做我們的廣告。聯(lián)合酒水推銷的小姐，一邊推銷酒水，一邊送上4s店的廣告，一起促銷。在大型酒店賓館ktv門口都可以有汽車美女的展示，只要目的就是宣傳4s店的汽車，給顧客對你店的印象，感興趣的顧客可以留下電話，在跟進(jìn)。
(11)一萬元定車活動。1在全省最有名的報紙和移動電視上做廣告，一萬元定下自己的愛車活動。10月份，天氣涼快的晚上，找當(dāng)?shù)卮笮偷木频?，門口有大型的停車場的。接受顧客朋友的電話報名，來幾個人(最好全家都到)，登記好，并在當(dāng)天發(fā)短信給顧客朋友，進(jìn)場憑收到的短信入場?；顒佑玫钠嚾客７旁诂F(xiàn)場，現(xiàn)場的汽車主展臺以t型設(shè)計，離地不要太高80-100公分就可以，便于顧客朋友近距離觀察汽車，主持人介紹每款汽車的特性價格，優(yōu)惠幅度等。顧客朋友看重那款車型，可以有現(xiàn)場的售車小姐進(jìn)行聯(lián)系，登記并交1萬元定金，在雙方規(guī)定的時間內(nèi)去4s店把余款交清，提車?，F(xiàn)場如果哪個車型受到大多數(shù)顧客朋友的青睞，還可以進(jìn)行團(tuán)購，如10人以上定那款車型，我們還可以優(yōu)惠多少錢?，F(xiàn)場有酒店提供的自助餐讓顧客朋友享受，在加上香車美女展示，歌舞勁暴，大家自由的走動，欣賞汽車和表演，自由的交談，詢問汽車的性能等，自由自在的端著酒杯選購汽車，在加上我們銷售團(tuán)隊精英們的介紹，那銷售一定很不錯。記得帶上售后團(tuán)隊，應(yīng)為很多顧客朋友最擔(dān)心的就是售后，讓售后修理團(tuán)隊的員工服裝整齊的上臺向顧客朋友們問好，表決心讓顧客感覺買你的車有保證，多帶幾個以前顧客送的錦旗和證書，和顧客在一起的照片等，增加顧客的信任度。
為避免汽車4s店過份依賴廠家，自有特色少;完全靠汽車品牌吃飯，自身的品牌宣傳不夠;避免營運成本過高，人才素質(zhì)不高，隊伍不穩(wěn)定。給xx公司的建議如下：
1、加強部風(fēng)險控制，對各項關(guān)鍵指標(biāo)重點管理監(jiān)控，提升利潤營運點;。
6、利用集團(tuán)優(yōu)勢，降低采購成本，提升企業(yè)規(guī)模，提升利潤。
對政府工作報告建議和意見篇八
汽車4s店的主要利潤來源有：整車銷售差價、售后服務(wù)收入、二手車業(yè)務(wù)收入、精品收入、保險代辦收入、會員收入以及金融服務(wù)收入。但隨著市場競爭的加劇，整車?yán)麧櫛厝粫絹碓缴?，加上國?nèi)目前金融服務(wù)這一塊收入4s店一般難以賺到，4s店今后的主要利潤來源將集中在售后服務(wù)、精品加裝、深度養(yǎng)護(hù)、二手車業(yè)務(wù)等。今后企業(yè)的良性發(fā)展不是看一集團(tuán)有幾家4s店，而是看他擁有的忠誠客戶有多少?汽車會員及俱樂部由此產(chǎn)生。下面就4s店的各個環(huán)節(jié)淺談個人的一些看法。
一、整車銷售。
銷售是4s店動用資金最多一個地方，同時也是目前的主要利潤來源，銷售帶動的上牌收入、保險代辦收入、精品收入都是公司的利潤來源。如何提升車輛的周轉(zhuǎn)率，減少財務(wù)費用，同時增加附加產(chǎn)品的收入是銷售部的重點工作。本人認(rèn)為以下是銷售的工作重點：
1、加強銷售部內(nèi)部管理(三表卡、產(chǎn)品知識、銷售技能等)，提升展廳成交率;。
2、加強與政府及大型集團(tuán)的合作，開拓大宗業(yè)務(wù);。
3、改變傳統(tǒng)的坐商理念，逐步導(dǎo)入走商觀念，擴大產(chǎn)品銷售;。
5、加大對汽車產(chǎn)品的組合銷售，推動精品、保險的銷售;。
6、考核單車精品的銷量，提升精品利潤;。
7、考核新車保險的銷售，提升保險收入，同時為售后業(yè)務(wù)作鋪墊。
二、售后服務(wù)。
售后服務(wù)是4s店面積及人員最多的一個部門，毛利也相對較高，如能有效提升售后總產(chǎn)值，4s店的利潤將必定大增。售后的主要工作重點及重點指標(biāo)有：
3、為有效提高各指標(biāo)及利潤售后的管理還需制訂合理的人員激勵方案、理順流程、制訂合理營銷措施、加強與保險公司交警的合作等。
三、二手車業(yè)務(wù)。
二手車將是4s店重要利潤來源，做好二手車不但可以帶動公司的新車銷售(二手車置換)，增加售后營收，同時二手車的利潤空間都會較大。但目前的二手車市不太規(guī)范，加上評估人員不專業(yè)，所以目前較多的4s店二手車業(yè)務(wù)開展不是很理想。如何避免風(fēng)險，同時又不失去此份業(yè)務(wù)，建議xx公司與當(dāng)?shù)囟周嚱?jīng)銷商聯(lián)合作，從中間賺取一些差價，此風(fēng)險較小，但利潤空間不大。同時也可以嘗試培養(yǎng)二手車這方面的人才，收購少量二手車，再進(jìn)行出售，為以以后大量收購及出售作人才儲備。
四、增值服務(wù)。
汽車精品應(yīng)做到“全而精”，所謂“全”是要讓客戶一站購足，避免客戶流失;所謂“精”是要做出品牌，創(chuàng)造利潤。增值服務(wù)建議按如下方式推進(jìn)：
1、提升人氣產(chǎn)品。此類產(chǎn)品為價格較低，市場透明度高，價格應(yīng)定得相對較低，就象大超市的平價商品。
2、利潤產(chǎn)品。此類產(chǎn)品為市場上少有，價格不透明，4s店應(yīng)選擇質(zhì)量好、服務(wù)好的產(chǎn)品。
3、深化養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品。這類產(chǎn)品利潤高，市場透明度也高，4s店應(yīng)選擇大品牌，只能在4s店銷售的產(chǎn)品。
4、名牌形象產(chǎn)品。應(yīng)選擇一兩個消費者認(rèn)同的知名品牌，提升專營店形象。
5、xx公司應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)一采購，整合精品，降低成本。
6、對出售價格應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格管理，不能隨意降價，或者設(shè)立折讓權(quán)限。
7、應(yīng)作適當(dāng)?shù)拇黉N及銷售競賽。
五、會員俱樂部。
沒有客戶的滿意，企業(yè)利潤就不可能持續(xù)增長。曾有人戲言：汽車市場競爭到一定的程度，就是看你擁有的忠誠客戶有多少。建立會員制度，了解各車主的喜好，給會員一些優(yōu)惠，從而培育客戶的忠誠度，鎖住客戶，這無疑對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有非常深刻的意義。建立會員俱樂部建議如下：
2、對會員實行消費積分或其他優(yōu)惠政策，鎖定客戶，培育客戶的忠誠度;。
5、向旅游公司學(xué)習(xí)，只要有資源就可能帶來收入。
對政府工作報告建議和意見篇九
李先生是一家比較知名網(wǎng)企的總經(jīng)理助理。他的頂頭上司王總乃搞學(xué)術(shù)、技術(shù)出身，由于工作重點長期落在研究開發(fā)領(lǐng)域，因此對企業(yè)管理依然一知半解，出于對技術(shù)的鐘情與依戀，王總直接插手技術(shù)部門的事，把管理的層級體系搞得亂七八糟，其它部門雖然表面上敢怒不敢言，但私下里無不怨聲載道，讓李先生與其它部門溝通協(xié)調(diào)倍感吃力。
經(jīng)過思考，李先生決定采用兼并策略，再次向王總建言倡行。
他對王總說，真正意義上的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威包含著技術(shù)權(quán)威和管理權(quán)威兩個層面，王總的技術(shù)權(quán)威牢固樹立，而管理權(quán)威則有些薄弱，亟待加強。王總聽后，若有所思。
李先生巧妙地兼并了王總的立場，結(jié)果獲得了成功。后來，王總果然越來越多地把時間用在人事、營銷、財務(wù)的管理上，企業(yè)的不穩(wěn)定因素得到控制，公司運營進(jìn)入了高速發(fā)展?fàn)顟B(tài)，李先生的各項工作也順風(fēng)順?biāo)?，漸入佳境。
從李先生的經(jīng)歷，我們可以得到很好的啟發(fā)：兼并上司的立場，的確不失為向上司提意見的上等策略。首先，它沒有排斥上司的觀點，而是站在上司的立場上，最終是為了維護(hù)上司的權(quán)威，出發(fā)點是善意良性的；其次，這種策略是一種溫和的方式，能夠充分照顧上司的自尊，易于被上司接受，效率較高；另外，它需要很強的綜合能力，需要很高的社會修養(yǎng)，并非輕易能夠針對不同情況，不斷提出有效率的兼并上司立場的意見，久而久之，自己個人的領(lǐng)導(dǎo)能力亦會迎風(fēng)而長，甚至來一個飛速提升。
將“意見”轉(zhuǎn)化為“建議”
在適當(dāng)?shù)臅r候向你的上司提幾點“建議”，它不僅包括了你所要提出的意見，而且指出了解決問題的方案。
注意以下幾個問題，它們直接影響你建議的效果：
一、選擇適當(dāng)?shù)臅r機。
這里主要照顧到你的上司的心情。請記住他也是個普通人，當(dāng)公務(wù)纏身、諸事繁雜時，他未必有很好的耐心隨時傾聽你的建議－盡管它們極具建設(shè)性。
二、關(guān)注對方，恰當(dāng)舉例。
談話時應(yīng)密切注意對方的反應(yīng)，通過他的表情及身體語言所傳達(dá)的信息，迅速判斷他是否接受了你的觀點，并視需要而適當(dāng)?shù)嘏e例說明，以增強說服力。
三、態(tài)度誠懇，言語適度。
注意說話的態(tài)度和敬語的運用，恰到好處地表達(dá)出你的意思，由于你的坦率和誠意，即使對方不完全贊同你的觀點，也不會影響到他對你個人的看法。
限用一分鐘發(fā)表。
如果你向上司提意見的話，你認(rèn)為多少時間比較合適？
上司一般來說都對長的意見感到不耐煩。如果你能在1分鐘內(nèi)說完你的意見，他就會覺得很愉快，而且如果覺得“有理”，也比較容易接受。反之，倘若他不贊同你的意見，你也不會浪費他太多的時間，他會為此感謝你。
如果想再具體界定一下的話，那么最好將你的語速保持在每分鐘300個字的標(biāo)準(zhǔn)，比這個標(biāo)準(zhǔn)慢就顯得過于緩慢。
否定也是意見的附屬品。
向上司提意見，如果馬上獲得認(rèn)可，事情就很簡單。不過，一般而言，不認(rèn)可的情況比較多。畢竟提意見的對象是你的上司，是否接受你的意見他當(dāng)然需要慎重考慮。
當(dāng)意見被“我不贊成”或“這不合適”等駁回時，有些人往往心灰意冷。其實，因為一兩次的意見被否決就責(zé)難上司，而放棄自己的努力與心力是一種非常愚蠢的做法。向上司提意見應(yīng)該抱著“否定也是意見的附屬品”的合理想法，要勇于碰壁。當(dāng)然僅僅做到這一點還是不夠的，還應(yīng)該在你的意見的內(nèi)容上、方式方法上下功夫。
首先在內(nèi)容上，既然是提意見，就必須言之有據(jù)。不僅要把自己的意見表達(dá)出來，還要以大量的數(shù)據(jù)材料為依據(jù)，使意見站得住腳，否則一旦讓上司問倒了，就容易造成信口開河的負(fù)面影響。
其次，意見的內(nèi)容沒問題了，還要注意提意見的方式方法。向上司提意見本非壞事，但如果過于“熱心”，會使自己“沖”過頭，上司必定會認(rèn)準(zhǔn)你是個麻煩制造者，不會接受你的意見。此時，你切記不要過于自作主張而忽視了上司周遭的人際環(huán)境以及時間安排。
“企望往高處爬的人，應(yīng)該踩著謙虛的梯子。”這是莎士比亞的名言。想要自己提出的意見得到上司的尊重和認(rèn)可，最好把這句話牢記心頭。
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對政府工作報告建議和意見篇十
敬愛的班主任：
您好!
雖然我們班小學(xué)生活即將結(jié)束，但是為了防止以后會出現(xiàn)這種事，就要從現(xiàn)在制止，這些不好的課間游戲和玩笑，例如：我們班上有許多男同學(xué)喜歡在課間開過火的玩笑--推來推去、撞擊壓人等。這種游戲十分危險，還會導(dǎo)致?lián)p壞公物和同學(xué)們的文具。比如說我們班的劉用菘和葉煒開玩笑，推推撞撞，不僅把玻璃弄碎了，還把葉煒的頭弄傷了。同學(xué)們玩撞擊撞來撞去容易受傷，還把桌子撞倒，同學(xué)們的書包里書和文具散落一地，我的筆盒摔壞了一次，筆擦丟了三個。還有些同學(xué)玩壓人，這樣一群人壓著別人，人很容易壓傷，嚴(yán)重的'話會把人壓人。
結(jié)合以上幾件事我想出了辦法，希望劉老師參考。
1、下課讓大家玩有益的游戲，例如：成語接龍、造句小能手、修改病句小高手等，一周之后勝者給予一些鼓勵。
2、把這些不好游戲和玩笑的源頭找出來，進(jìn)行治止。
3、如果這些同學(xué)還繼續(xù)玩這些游戲和玩笑的話，有必要告訴這些同學(xué)的家長。
4、找同學(xué)記錄，看看玩這些游戲和玩玩笑人數(shù)是否減少。如果幾周之內(nèi)還是有許多人玩這些游戲，就要進(jìn)行教育，讓他們寫檢討書。
以上就是本人的建議。
對政府工作報告建議和意見篇十一
給班主任的建議(三)。
二十八：在工作日記上(臺歷上)寫下明天必須辦的事情。
班主任工作千頭萬緒，我們很容易在忙忙碌碌中忘記了必須做的事情。這樣日復(fù)一日年復(fù)一年，結(jié)果到頭一看，兩手空空。比如想一個學(xué)期讀幾本教育書籍，寫幾篇教育隨筆，可是在昏頭昏腦中，時光流逝，一切付諸東流，只留下悔恨和遺憾。
為防止遺漏，建議一天結(jié)束的時候，用一兩分鐘思考一下，然后在臺歷上記下第二天必須辦的事情，而且按輕重緩急排個次序。記下的事情是必須辦的，可辦可不辦的不要寫，想辦卻沒有時間辦的更不能寫。否則，羅列的事情太多，自己完不成，欠下一筆債，心里不安。天天欠債，天天不安。天長日久，會影響情緒。
形成了習(xí)慣，可以推而廣之。每周周末，定好下周計劃;每月月末，定好下月計劃;每個學(xué)期開始之際，定個學(xué)期計劃。這樣工作有條不紊，效率自然會提高。
二十九：把本屆學(xué)生的特色留下來。
班主任要做有心人，我們保存一屆特長生的特長作品，我們保存幾屆特長生的特長作品，這些作品就是我們教育一屆屆學(xué)生全面發(fā)展提高素質(zhì)的最好教材。
三十：訂一份班主任刊物，每學(xué)期做一份目錄索引。
訂購報刊雜志應(yīng)該成為習(xí)慣，而閱讀教育報刊雜志是班主任專業(yè)發(fā)展所必須的。有許多班主任訂購了七八種乃至十幾種報刊，在先進(jìn)教育思想的熏陶下，個人綜合素質(zhì)得以快速提高。不少青年班主任從來不訂購教育報刊，于是不能接觸最新的教育信息，不能借鑒最新的教育方法，直接影響了自己的進(jìn)步，以致在班主任專業(yè)化的道路上步履維艱。
建議青年班主任每年訂購一份教育報刊，如《班主任之友》、《班主任》、《德育報》。不僅閱讀，而且要在報刊的邊邊角角寫一寫心得。
對政府工作報告建議和意見篇十二
敬愛的班主任：
您好!
雖然我們班小學(xué)生活即將結(jié)束，但是為了防止以后會出現(xiàn)這種事，就要從現(xiàn)在制止，這些不好的課間游戲和玩笑，例如：我們班上有許多男同學(xué)喜歡在課間開過火的玩笑--推來推去、撞擊壓人等。這種游戲十分危險，還會導(dǎo)致?lián)p壞公物和同學(xué)們的文具。比如說我們班的劉用菘和葉煒開玩笑，推推撞撞，不僅把玻璃弄碎了，還把葉煒的頭弄傷了。同學(xué)們玩撞擊撞來撞去容易受傷，還把桌子撞倒，同學(xué)們的書包里書和文具散落一地，我的筆盒摔壞了一次，筆擦丟了三個。還有些同學(xué)玩壓人，這樣一群人壓著別人，人很容易壓傷，嚴(yán)重的'話會把人壓人。
結(jié)合以上幾件事我想出了辦法，希望劉老師參考。
1、下課讓大家玩有益的游戲，例如：成語接龍、造句小能手、修改病句小高手等，一周之后勝者給予一些鼓勵。
2、把這些不好游戲和玩笑的源頭找出來，進(jìn)行治止。
3、如果這些同學(xué)還繼續(xù)玩這些游戲和玩笑的話，有必要告訴這些同學(xué)的家長。
4、找同學(xué)記錄，看看玩這些游戲和玩玩笑人數(shù)是否減少。如果幾周之內(nèi)還是有許多人玩這些游戲，就要進(jìn)行教育，讓他們寫檢討書。
以上就是本人的建議。
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對政府工作報告建議和意見篇十三
(1)4s店的汽車可以參與一些當(dāng)?shù)氐闹卮蠡顒?，通過媒體宣傳4s店，這點很重要，對提升4s店形象和銷售都有很大好處。如：10月在南昌舉辦的“18屆金雞百花電影節(jié)”就是很好的契機。眾星云集南昌，需要用車，如果4s店能提供幾輛豪華車給自己選訂的明星，如果他們能座，就是賣點，可以通過拍賣的形式，人都有虛榮心，自己的車子哪個明星座過，那都是炫耀的資本，也是賣點。
(2)4s店汽車陳列和服務(wù)，售后服務(wù)的改進(jìn)。如電子屏幕(變靜態(tài)為動態(tài))，和顧客朋友買車照片欄或售后宣傳欄的設(shè)定，生日祝福等。
(3)4s店高層，在節(jié)假日對新老顧客朋友的拜訪。聯(lián)絡(luò)感情，就是贏得顧客的再次購買和介紹朋友購買的機會。
(4)接待服務(wù)中對顧客朋友家常式的調(diào)查問卷?？梢缘贸鲱櫩褪峭ㄟ^什么渠道知道我們的店和我們代理的品牌車，減少一些不必要的廣告支出。
(5)對2次消費顧客，以及介紹朋友來賣的政策。
(6)進(jìn)店不賣顧客的跟進(jìn)，以后未光顧的原因分析，后期還要在跟進(jìn)。
(7)銷售數(shù)據(jù)的全面跟進(jìn)，暢銷車和滯銷車的原因。
(8)進(jìn)店顧客朋友的接待形式的改進(jìn)，更利于拉進(jìn)4s店和顧客的關(guān)系。尊重每位顧客朋友，就贏得了他的信任，也是成功銷售關(guān)鍵的一步。查找每天已購車朋友生日，并送上祝福和蛋糕券，他(她)來領(lǐng)取蛋糕券的時候，我們又可以介紹新款的車型，或讓他(她)介紹朋友前來購車。人是講感情的，顧客朋友受到了尊重，自然就會成為你忠實的顧客朋友，還會帶動其他顧客朋友前來選購。
(9)聯(lián)合其他行業(yè)的時代的到來，聯(lián)合其他行業(yè)一起做社區(qū)廣場的活動，如和超市，家電，化妝品，建材，服裝等合作，政府搭臺?，F(xiàn)在的夏季晚上正是做活動的最佳時候?？梢蕴嵘放破嚨闹群弯N售，聯(lián)合了別的行業(yè)，可以帶來比自己單獨搞活動更多的人氣。
(10)當(dāng)?shù)氐母邫n酒店和娛樂場所的聯(lián)合。在當(dāng)?shù)厝ジ邫n地方消費的都是有資本的人，也是我們潛在的顧客，抓住了他們，就會為我們帶來客觀的銷售。酒店賓館內(nèi)的移動電視可以播放4s店的汽車，每個ktv，酒店，賓館的紙杯，煙缸，火柴，紙巾，汽車雜志都可以做我們的廣告。聯(lián)合酒水推銷的小姐，一邊推銷酒水，一邊送上4s店的廣告，一起促銷。在大型酒店賓館ktv門口都可以有汽車美女的展示，只要目的就是宣傳4s店的汽車，給顧客對你店的印象，感興趣的顧客可以留下電話，在跟進(jìn)。
(11)一萬元定車活動。1在全省最有名的報紙和移動電視上做廣告，一萬元定下自己的愛車活動。10月份，天氣涼快的晚上，找當(dāng)?shù)卮笮偷木频?，門口有大型的停車場的。接受顧客朋友的電話報名，來幾個人(最好全家都到)，登記好，并在當(dāng)天發(fā)短信給顧客朋友，進(jìn)場憑收到的短信入場?；顒佑玫钠嚾客７旁诂F(xiàn)場，現(xiàn)場的汽車主展臺以t型設(shè)計，離地不要太高80-100公分就可以，便于顧客朋友近距離觀察汽車，主持人介紹每款汽車的特性價格，優(yōu)惠幅度等。顧客朋友看重那款車型，可以有現(xiàn)場的售車小姐進(jìn)行聯(lián)系，登記并交1萬元定金，在雙方規(guī)定的時間內(nèi)去4s店把余款交清，提車?，F(xiàn)場如果哪個車型受到大多數(shù)顧客朋友的青睞，還可以進(jìn)行團(tuán)購，如10人以上定那款車型，我們還可以優(yōu)惠多少錢?，F(xiàn)場有酒店提供的自助餐讓顧客朋友享受，在加上香車美女展示，歌舞勁暴，大家自由的走動，欣賞汽車和表演，自由的交談，詢問汽車的性能等，自由自在的端著酒杯選購汽車，在加上我們銷售團(tuán)隊精英們的介紹，那銷售一定很不錯。記得帶上售后團(tuán)隊，應(yīng)為很多顧客朋友最擔(dān)心的就是售后，讓售后修理團(tuán)隊的員工服裝整齊的上臺向顧客朋友們問好，表決心讓顧客感覺買你的車有保證，多帶幾個以前顧客送的錦旗和證書，和顧客在一起的照片等，增加顧客的信任度。
對政府工作報告建議和意見篇十四
為避免汽車4s店過份依賴廠家，自有特色少;完全靠汽車品牌吃飯，自身的品牌宣傳不夠;避免營運成本過高，人才素質(zhì)不高，隊伍不穩(wěn)定。給xx公司的建議如下：
1、加強部風(fēng)險控制，對各項關(guān)鍵指標(biāo)重點管理監(jiān)控，提升利潤營運點;。
6、利用集團(tuán)優(yōu)勢，降低采購成本，提升企業(yè)規(guī)模，提升利潤。
對政府工作報告建議和意見篇十五
（一）。
針對近期關(guān)于信息部及分部反應(yīng)的問題，做如下建議及意見：
1、公司要求員工利用oa辦公，但由于員工素質(zhì)和硬件設(shè)備不一樣，有部分員工使用比較順利，有部分員工到目前為止還不會使用，建議oa管理者定期對使用者組織培訓(xùn)。
2、近期由于處于出版社發(fā)貨淡季，而且運價上漲，加上天氣等因素，造成發(fā)車及到貨時間延遲，給客戶留下我公司到貨速度慢等不良影響，原因在于我公司貨源單一及沒有備用車輛，建議公司招聘比較專業(yè)的物流行業(yè)人員（如物流師或物流專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）盡快建立市場開發(fā)部，開發(fā)貨源，解決發(fā)貨淡季貨源不足，穩(wěn)住現(xiàn)有客戶源與公司口碑。
3、近期通過南寧分公司轉(zhuǎn)貨到貴陽，從計劃安排車輛到反饋情況都是陶經(jīng)理在與總部反饋，沒有專人向總部反饋情況，造成貨物不能按時到達(dá)但總部人員卻以為貨物按計劃到達(dá)的情況發(fā)生，（原因為有特殊情況發(fā)生沒有及時告知總部）建議南寧分部專門安排一名員工或者主管對點與總部和各分部的工作；且總部客服人員反應(yīng)南寧分部客服到目前為止使用oa情況還不及北京總部，造成在使用oa溝通上不回復(fù)，原因網(wǎng)絡(luò)慢，建議分部對辦公硬件進(jìn)行檢修調(diào)配，適當(dāng)更換，以不影響辦公效率。
4、11月2日下午，有客戶到南寧分部提貨，客戶就貨損問題與總部溝通未能達(dá)成統(tǒng)一的處理意見，（此貨物發(fā)貨方在北京發(fā)貨時就與北京總部達(dá)成貨物無包裝到站后破損自負(fù)的意見，只是收貨方不講道理，強行在南寧分部將貨物拉走，未交運費），建議南寧分部建立門禁、安保制度，避免出現(xiàn)類似情況發(fā)生。
對政府工作報告建議和意見篇十六
努力做好人口與計劃生育工作，確保計劃生育國策的貫徹落實，切實增強做好人口和計劃生育工作的.堅定性、主動性和創(chuàng)造性，繼續(xù)全面實行計劃生育領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持園長總負(fù)責(zé)，親自抓。要高度認(rèn)識人口與計劃生育工作的重要性，完善和落實法定代表人計劃生育管理責(zé)任制，及時協(xié)調(diào)解決計劃生育工作中存在的困難，切實做到責(zé)任到位，措施到位，投入到位。以下是對本園計劃生育工作的總結(jié)。
1、全面完成本園人口與計劃生育目標(biāo)責(zé)任任務(wù)，幼兒園綜合考核中的計劃生育工作中優(yōu)秀得10分，工作較好得8分，工作一般得6分，工作較差得4分。
2、做好每年計劃生育自查和檢查工作，進(jìn)一步落實計劃生育的各項政策和法規(guī)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，切實完成上級部門交給的各項任務(wù)。此外，我們結(jié)合工會及教代會工作，堅持以人為本，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，并將以上一系列工作條例，成為計劃生育工作宣傳的焦點，工會工作的重點，教職工參與的熱點，計劃生育工作的新起點，使計劃生育工作與校務(wù)工作緊密結(jié)合，相互促進(jìn)，相得益彰，打造我校計生工作更加出色的新局面！
對政府工作報告建議和意見篇十七
建立專業(yè)素質(zhì)過硬的禁毒教育專業(yè)隊伍。社工的專業(yè)素質(zhì)決定了禁毒宣傳教育的質(zhì)量。上海市陽光社區(qū)青少年事務(wù)中心一直參與社區(qū)禁毒宣傳工作，可以嘗試與醫(yī)院、醫(yī)科大學(xué)多方聯(lián)合，對一線專業(yè)社工進(jìn)行系統(tǒng)化、專業(yè)化的禁毒知識培訓(xùn)講座及舉辦研討班，提升其禁毒專業(yè)知識，進(jìn)而提高禁毒宣傳教育的效果。
發(fā)揮駐校社工能力，大力推動校園禁毒教育。配備具有專業(yè)禁毒知識的駐校社工不但可以在校內(nèi)開展各類禁毒宣傳教育活動，配合前線老師辨識和輔導(dǎo)高危學(xué)生，還可以形成駐校社工、前線老師和家長多方聯(lián)合的立體防毒體系。此外，目前在上海市注冊的中專、職校、技校共500余所，“三校生”吸毒比率占學(xué)生吸毒比率的60%，但由于學(xué)校的主管單位各不相同，給社工進(jìn)入學(xué)校開展禁毒宣傳教育加大了難度，需要政府加大推動力度。
結(jié)合娛樂文化產(chǎn)業(yè)進(jìn)行宣傳教育?？梢越柚娨暸_、廣播電臺等傳媒工具，以青少年喜聞樂見的形式和活動來宣傳和推進(jìn)禁毒工作，如開展各類以禁毒為主題的音樂會、舞會，開展青少年喜愛的“快閃”行動和“真人秀”活動。
教育形式靈活多樣，做到寓教于樂。目前上海的禁毒教育宣傳大都以講座和社區(qū)宣傳等形式為主，略顯枯燥，要不斷更新工作方法和理念，并將宣傳主題由單純宣傳禁毒知識擴展至樹立良好的價值觀和人生觀、建立健康的生活習(xí)慣上。同時，將各類宣揚健康生活理念的活動宣傳給青少年，如遠(yuǎn)足、騎自行車、登山等，而由具有專業(yè)知識的社工帶領(lǐng)開展各類歷奇活動，更能對青少年產(chǎn)生積極影響。在中小學(xué)開展禁毒教育工作，事關(guān)民族興衰和社會的繁榮穩(wěn)定，事關(guān)子孫后代和國家的興旺發(fā)達(dá)。大量國內(nèi)外青少年禁毒教育的成功范例表明:學(xué)校教育是禁毒教育的有效形式，毒品預(yù)防教育應(yīng)該堅持走“從小抓起，從學(xué)校抓起”的道路。因此，中小學(xué)要嚴(yán)格按照國家禁毒委、中央綜治辦、教育部、共青團(tuán)中央聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)中小學(xué)毒品預(yù)防工作的通知》，讓青少年學(xué)生在中小學(xué)就能比較全面地學(xué)到識毒、防毒的知識,從小就具備抵御毒品的能力，將來更好地為建設(shè)祖國服務(wù)。
筆者通過多年的調(diào)查研究，認(rèn)為要加強和改進(jìn)中小學(xué)禁毒教育工作，必須結(jié)合學(xué)校實際，有針對性地開展工作。
害？吸毒為什么會成癮？毒癮為什么很難戒除等知識缺乏全面的了解。因而多數(shù)中小學(xué)生對識毒、防毒、拒毒和自覺地遠(yuǎn)離毒品的意識沒有真正建立起來。
2、禁毒宣傳教育方式簡單，主要以“6.26”國際禁毒日的宣傳為主。中小學(xué)開展禁毒宣傳教育的目的在于讓教育廣大師生,拒絕毒品誘惑、珍惜生命。通過教育使師生逐步加深對毒品危害性的認(rèn)識，堅決抵制毒品。幫助師生樹立正確的人生觀、建立健康的心理狀態(tài)。但目前的禁毒教育無論從內(nèi)容上還是形式上都是不完備的。禁毒宣傳教育活動一般都集中在每年的“6.26”國際禁毒日前后，宣傳的內(nèi)容大都是通過新聞媒體報道、貼標(biāo)語、舉行集會、辦版報等形式的宣傳緝毒成果,缺乏對毒品是什么？如何保護(hù)自己不受毒品侵害的宣傳，沒有將禁毒宣傳教育從廣度、深度上予以推進(jìn)。
3、中小學(xué)生對毒品的危害性認(rèn)識不足。由于以上原因，致使中小學(xué)生對毒品的危害性認(rèn)識不足。毒品危害是當(dāng)今世界一個嚴(yán)重的社會問題，毒品具有毒副作用，進(jìn)入人體后對健康可形成直接或間接的損害，過量還會導(dǎo)致死亡。毒品對神經(jīng)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、免疫系統(tǒng)都會產(chǎn)生明顯的毒副作用。常見的并發(fā)癥有成癮性、中毒性腦病，精神障礙，抑郁癥，頑固性失眠癥等。科學(xué)研究表明，吸毒成癮與腦組織的損害存在明顯的因果關(guān)系，吸毒者常常產(chǎn)生心理依賴性與生理依賴性，生活的唯一目標(biāo)是渴望獲得毒品，失去了對工作、生活的興趣與能力。一旦成癮，為了獲得毒品往往置道德、法律于不顧，為購買毒品不僅耗盡家產(chǎn)，四處舉債，越軌犯罪，給個人、家庭、社會造成不可估量的危害。毒品問題已成為我國引發(fā)刑事犯罪和社會治安案件的一個重要因素。
但是，大多數(shù)中小學(xué)對這一嚴(yán)重問題未引起足夠的重視，多數(shù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)由于對毒品違法犯罪認(rèn)識不足，不能主動地在學(xué)校開展禁毒教育,宣傳禁毒法規(guī)，宣傳毒品的嚴(yán)重危害性,引導(dǎo)學(xué)生怎樣遠(yuǎn)離毒品、拒絕毒品，怎樣與毒品犯罪行為作斗爭。所以大多數(shù)學(xué)生對毒品的危害性缺乏必要的認(rèn)識。
針對目前中小學(xué)禁毒教育工作的現(xiàn)狀，筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下三個方面開展禁毒宣傳教育工作。
1、組建一支隊伍、學(xué)習(xí)一部法律、上好兩堂課、組織一次文藝活動，豐富禁毒宣傳教育的形式。
為確保禁毒宣傳教育工作落到實處，學(xué)校一是要組建一支由法制副校長牽頭，政教處、團(tuán)委、少先隊、年級組、班主任和相關(guān)教師組成的禁毒宣傳教育隊伍，做到組織領(lǐng)導(dǎo)落實。二是要認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《禁毒法》，讓學(xué)生切實掌握毒品知識和國家對禁毒的法律法規(guī)，學(xué)校要對禁毒知識進(jìn)行競賽測試。三是每學(xué)期班主任積極通過上網(wǎng)或查找資料，認(rèn)真?zhèn)湔n，以生動形象的語言進(jìn)行一次主題班會課，切實讓學(xué)生了解毒品的危害、禁毒的形勢和國家有關(guān)禁毒法律法規(guī)。學(xué)校政教處要對主題班會的教案進(jìn)行認(rèn)真檢查。生物、歷史、語文、政治、英語、化學(xué)等科任教師，要結(jié)合教材滲透禁毒教育內(nèi)容。四是學(xué)校團(tuán)委、政教處、少先隊要以“6.26”國際禁毒日為契機，在充分體現(xiàn)思想性，正確把握宣傳導(dǎo)向的前提下，組織創(chuàng)作以禁毒教育為題材的影視劇、小品戲劇、美術(shù)攝影、小說詩歌、報告文學(xué)等各類藝術(shù)作品，集思想性、藝術(shù)性、觀賞性于一體，以其獨特的形式和藝術(shù)魅力,展示學(xué)校的文藝活動水平，給學(xué)生以鼓舞、啟迪和美的享受。
2、制定一個工作計劃、編寫一本教材、實行三項鼓勵、開展兩項競賽，擴充禁毒宣傳教育工作內(nèi)容。
中小學(xué)禁毒教育對象是廣大青少年學(xué)生，學(xué)校每年要根據(jù)形勢的變化和需要,一是要面向全體學(xué)生，制定具體禁毒教育計劃，把禁毒宣傳教育工作納入學(xué)校的常規(guī)管理，按計劃、分年級開展以拒絕、抵制毒品為主要內(nèi)容的預(yù)防教育。二是要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，編寫適合本校學(xué)生閱讀的禁毒校本教材。教材應(yīng)具備指導(dǎo)性、針對性、知識性、說理性和可讀性等，使中小學(xué)生都能受到適合于自己的禁毒教育。三是要鼓勵教師帶著課題開展毒品預(yù)防教育；鼓勵教師撰寫禁毒教育工作總結(jié)或經(jīng)驗材料，并進(jìn)行交流；鼓勵中小學(xué)生將禁毒知識撰寫學(xué)習(xí)心得、體會及小論文，學(xué)校組織開展評獎活動，激勵學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，推動學(xué)校禁毒教育和宣傳的實施。四是由學(xué)校團(tuán)委和政教處組織一次禁毒與創(chuàng)綠色學(xué)校的征文比賽，各班少先隊、團(tuán)支部具體實施，學(xué)生根據(jù)自己學(xué)習(xí)的禁毒知識和活動體驗，撰寫有關(guān)禁毒方面的小論文，提高學(xué)生學(xué)習(xí)禁毒知識的積極性和自主性。鼓勵各班學(xué)生通過各種途徑收集禁毒知識資料，并自主設(shè)計、排版，辦好校園板報，學(xué)校組織評比，對優(yōu)秀板報組織學(xué)習(xí)和觀摩。使學(xué)生在創(chuàng)作過程中加強學(xué)習(xí)，了解形勢，增強抵制毒品的意識和能力。
3、通過豐富多彩的形式宣傳教育，使學(xué)生充分認(rèn)識毒品及其危害性。學(xué)校要通過舉辦禁毒專題講座、組織師生參觀禁毒教育基地，使其認(rèn)識由于毒品犯罪的蔓延，誘發(fā)了毒品消費市場的形成，造成吸毒人員劇增。在龐大的毒品消費群體中，體現(xiàn)出以下特點:青少年毒品吸食者占了相當(dāng)大的比例;女性吸毒者呈上升趨勢;傳統(tǒng)毒品處于穩(wěn)定狀態(tài)，新型的毒品快速增長；毒品問題已經(jīng)是我國不容回避的社會問題。很多人在無知、好奇、炫耀等不健康心理驅(qū)使下，抱著“試一試”、“嘗一嘗”的'心理而涉足其中，導(dǎo)致“一日染毒、終生難戒”。目前，我國因吸毒、販毒問題誘發(fā)大量殺人、盜竊、搶劫、詐騙、傷害等刑事案件和各類治安案件。大批吸毒者加入到“以販養(yǎng)吸”的行列，最后淪為罪犯。
對政府工作報告建議和意見篇十八
以下是本站小編給大家整理收集的培訓(xùn)建議和意見，供大家閱讀參考。
近幾年來，地稅系統(tǒng)干部職工的財務(wù)會計知識和稅收業(yè)務(wù)知識更新比較慢，教育培訓(xùn)力度太小，而當(dāng)前社會經(jīng)濟發(fā)展涉及到的問題對稅務(wù)人員在各方面的綜合素質(zhì)要求在進(jìn)一步加大，作為稅務(wù)部門，現(xiàn)在提倡的是從納稅服務(wù)上來促管理，從現(xiàn)行的思想觀念到財務(wù)知識和稅收知識等等，已經(jīng)難以適應(yīng)新時期征管工作和納稅服務(wù)的需求，因此，對于稅務(wù)人員思想觀念的更新、各項財務(wù)稅收業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)是非常有必要的。
一、我們現(xiàn)在的培訓(xùn)力度還是有所欠缺。
從基層分局來講，平時工作繁忙，事務(wù)太多，除了對自身管戶的管理巡查尋訪外，還有日常的檢查，還有其他很多綜合性的工作，經(jīng)常還有很多臨時安排的調(diào)研調(diào)查等工作，因此，作為分局要組織集中進(jìn)行培訓(xùn)是很難的，只能靠管理員自己在工作之余進(jìn)行自學(xué)，但是，現(xiàn)在的干部愿意主動利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)的太少，沒有了熱情和動力，大多數(shù)還是存在懶惰思想，而且這種自學(xué)方式始終不是系統(tǒng)的指導(dǎo)培訓(xùn)，很難達(dá)到效果。作為縣區(qū)局這一級來講，如果要對基層干部進(jìn)行培訓(xùn)，最大的問題就是缺乏師資力量，有水平的師資太少。建議加大專業(yè)骨干培養(yǎng)，組織人員進(jìn)行業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)，培養(yǎng)一批能力較強的專業(yè)骨干。同時要把專業(yè)骨干選拔培養(yǎng)與各類人才庫建設(shè)有機結(jié)合起來，與有關(guān)業(yè)務(wù)部門配合，建立稅收管理、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)等多個系列專業(yè)人才庫。在加強全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織一些專業(yè)性強的培訓(xùn)項目，有計劃、分步驟地開展高素質(zhì)專業(yè)骨干培訓(xùn)。
二、最需要解決的問題和培訓(xùn)內(nèi)容。
1、從政治思想上來看，對道德品質(zhì)的素養(yǎng)的培訓(xùn)是很有必要的。每年對干部職工是從“德、能、勤、績”幾個方面來考核，而且評價一個人是用“德才兼?zhèn)洹绷嗽u價，可以看出，“德”是放在第一位的，作為一名國家公務(wù)員，如果缺乏道德品質(zhì)和素養(yǎng)，有再高的學(xué)歷和能力，如果不發(fā)揮出來在也是不行的。特別是這幾年考入稅務(wù)系統(tǒng)的年輕公務(wù)員，從業(yè)務(wù)到接受能力來講都是比較強的，但是，從道德素養(yǎng)來講就非常的欠缺(這是通過這幾年工作中接觸和經(jīng)歷的事情而發(fā)現(xiàn)的)，因此，在干部教育培訓(xùn)工作中對年輕干部的道德素質(zhì)教育是非常重要的。
2、當(dāng)前，最需要解決的問題是加強基層干部綜合素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)。要按照加強納稅服務(wù)的新任務(wù)，按照行業(yè)稅收管理的要求，深化進(jìn)行分行業(yè)的培訓(xùn)，要根據(jù)。
崗位職責(zé)。
要求，進(jìn)行深化和提升培訓(xùn)，全面提高基層一線干部的綜合素質(zhì)和崗位技能。要從獲取稅收業(yè)務(wù)崗位需要的專業(yè)知識和工作能力的提升上下功夫，主要是要有針對性地對每一個崗位所涉及的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，區(qū)分崗位類別地安排培訓(xùn)課程和班次，不能“吃大鍋飯”，不分崗位和需求籠統(tǒng)地培訓(xùn)，這樣，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中，對不涉及這個崗位的人員就提不起學(xué)習(xí)的興趣，培訓(xùn)完后，平時不涉及的業(yè)務(wù)就容易忘記，達(dá)不到學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果和目的?；鶎佣悇?wù)管理人員最需要的培訓(xùn)內(nèi)容是與自身工作崗位密切相關(guān)的稅收政策、征管知識、稅務(wù)檢查知識、財會知識，按照干什么學(xué)什么，缺什么補什么，缺多少補多少的要求，有針對性地開展差別化培訓(xùn)，使基礎(chǔ)知識較差的干部能及時補充崗位必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識，使具有一定基礎(chǔ)知識的干部在原有基礎(chǔ)上逐步提升。
堅持學(xué)習(xí)、深入研究，對提高本次培訓(xùn)質(zhì)量的幾點建議:。
各位校長們能在百忙中抽時間進(jìn)行學(xué)習(xí)、思考，難能可貴。但學(xué)習(xí)中可能會遇到以下問題，現(xiàn)在與大家溝通。
一、學(xué)員提問題前要確定有沒有仔細(xì)看視頻資料。
二、學(xué)員提出的問題主題范圍不能過大，因為復(fù)雜問題短時間難以說清楚。
三、學(xué)員寫的體會(作業(yè))、評論、不要過于簡單，像小學(xué)生的答題，缺乏深入的思考，要出精品。
四、全班學(xué)員要及時查閱班級各項公告、輔導(dǎo)留言等，要瀏覽每個學(xué)員的作業(yè)等，班內(nèi)進(jìn)行評議發(fā)帖，或?qū)χ黝}跟帖，增加點擊率，嚴(yán)禁發(fā)表牢騷和反動觀點。
五、幾點建議：
1、學(xué)習(xí)中，先看“主編。
寄語。
”，思考這一模塊的內(nèi)容、特點，主導(dǎo)認(rèn)識和學(xué)習(xí)要求。
2、學(xué)習(xí)中，認(rèn)真觀看視頻資料，邊聽邊想。
3、學(xué)習(xí)中，認(rèn)真看文字材料，特別是“綜合評析”。
4、聯(lián)系實際寫自己的。
心得體會。
盡可能多從理性角度思考避免簡單化。
5、提問題，注意模塊的針對性。而且要特別注意學(xué)員之間的交流，有的問題，學(xué)員就能解決。
一、加強組織，拓寬特殊學(xué)校教師培訓(xùn)的形式、途徑和覆蓋面。
政府應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用，積極加強全省特殊學(xué)校教師職后培訓(xùn)的統(tǒng)一組織、規(guī)劃，加大培訓(xùn)力度，通過多種形式、多種途徑對特殊學(xué)校教師進(jìn)行專業(yè)知識和專業(yè)技能的培訓(xùn)，擴大培訓(xùn)教師的覆蓋面。短期非學(xué)歷培訓(xùn)、長期函授學(xué)歷培訓(xùn)、校本培訓(xùn)、特殊學(xué)校與大學(xué)的合作培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等是當(dāng)今特殊教育學(xué)校教師培訓(xùn)的主導(dǎo)形式。各個國家各種機構(gòu)如大學(xué)、師范院校、特殊教育師范院校、特殊學(xué)校以及一些民間特殊教育專業(yè)團(tuán)體紛紛采用短期非學(xué)歷培訓(xùn)形式對特教師資進(jìn)行培訓(xùn)，如英國、澳大利亞、美國等，這種在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育更具有靈活性和針對性、實用性和先進(jìn)性。我國華東師范大學(xué)于1997年開始試行長期函授學(xué)歷培訓(xùn)模式，為上海市培訓(xùn)專升本的在職特教師資，解決了上海市特殊學(xué)校教師的職后培訓(xùn)和學(xué)歷提升的問題。
二、加強管理，提高特殊學(xué)校教師培訓(xùn)類型、時間的合理性和培訓(xùn)機會的均等性。
要提高對特殊學(xué)校教師職后培訓(xùn)的質(zhì)量，必須加強管理，而建立完善的特殊學(xué)校教師的職后培訓(xùn)制度是教師參加在職培訓(xùn)的根本保證。政府應(yīng)在研究和審視特殊教育學(xué)校教師專業(yè)特點的基礎(chǔ)上，建立一系列的特殊教育學(xué)校教師職后培訓(xùn)的法律和法規(guī)來配合教師職后培訓(xùn)工程的實施和發(fā)展。目前國際上，如瑞士、英國、美國、澳大利亞、日本等國家，都通過這一方式來保障特教教師職后培訓(xùn)的順利開展。如建立盛市、縣三級特教教師職后培訓(xùn)基地，制定特殊教育專業(yè)教師培訓(xùn)基地建設(shè)的意見，完善盛市以及特殊學(xué)校的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。
積極調(diào)研，提高特教教師培訓(xùn)類型、培訓(xùn)時間的合理性，解決培訓(xùn)機會均等性的問題。根據(jù)特殊學(xué)校教師的實際情況，以教師為本，通過多種形式、多種途徑進(jìn)行多元化的培訓(xùn)。根據(jù)培訓(xùn)課程的性質(zhì)、特點以及教師已有的知識、技能基礎(chǔ)決定培訓(xùn)的時間。根據(jù)教師的需求決定培訓(xùn)的對象和要求。
三、加強研究，加大特殊學(xué)校教師培訓(xùn)內(nèi)容的前瞻性、針對性、實用性。
對于特殊學(xué)校教師的職后培訓(xùn)，在培訓(xùn)內(nèi)容上要加強研究。根據(jù)確定的培訓(xùn)對象，精選培訓(xùn)內(nèi)容，提高前瞻性、針對性和實用性;或者，確定培訓(xùn)的專題內(nèi)容后，選擇符合接受培訓(xùn)條件的特校教師進(jìn)行有目的地培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容的選擇主要來自于特殊教育學(xué)校實際存在的問題、實際的需要。同時，在對特殊教育學(xué)校教師進(jìn)行培訓(xùn)時，更應(yīng)強調(diào)臨床性、實踐性，要加強理論和實踐的對接。對特殊教育教師進(jìn)行培訓(xùn)的宗旨是使教師在接受培訓(xùn)后，在實際教育教學(xué)工作中能夠進(jìn)行有效的操作運用。針對特教專業(yè)畢業(yè)的教師或接受過特教專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)的教師，英國采用短期培訓(xùn)的形式進(jìn)行職后培訓(xùn)，其主要培訓(xùn)課程目標(biāo)是提高技能和拓展專業(yè)知識。澳大利亞對特教師資的培訓(xùn)也多是重視加強實踐培訓(xùn)。美國特殊教育教師任職資格標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：特殊教育教師每年最少要參加25小時的與專業(yè)領(lǐng)域有關(guān)的繼續(xù)教育，以對知識進(jìn)行周期性的更新。針對非特教專業(yè)畢業(yè)的教師或特教專業(yè)畢業(yè)學(xué)歷層次較低的教師，則可采取長期函授學(xué)歷培訓(xùn)。日本非常強調(diào)這一點，規(guī)定在職特殊教育學(xué)校教師從教5年以上且有3年以上特殊教育經(jīng)驗者，參加長期專業(yè)進(jìn)修后可以獲得專任教師任職資格，通過這種培訓(xùn)來提升非特教專業(yè)畢業(yè)教師和低學(xué)歷特教教師的理論知識，改變其教學(xué)理念，提高其研究、應(yīng)用能力。
四、加強監(jiān)督，狠抓特殊學(xué)校教師培訓(xùn)的實效性。
要使特殊學(xué)校教師的職后培訓(xùn)收到實效，必須加強監(jiān)督和考核?？稍谑〗逃姓块T的領(lǐng)導(dǎo)下，建立盛市(縣)、校三級特教教師職后培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)，在盛市、縣三級特教教師職后培訓(xùn)基地網(wǎng)絡(luò)的運行中，三級職后培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)和三級培訓(xùn)基地要相互配合，協(xié)調(diào)組織和規(guī)劃。培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃和實施等，而管理機構(gòu)則負(fù)責(zé)對培訓(xùn)計劃的審核、培訓(xùn)過程的監(jiān)督以及對培訓(xùn)結(jié)果的考核，做到各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真履行教師培訓(xùn)工作，以保障特殊學(xué)校教師職后培訓(xùn)的實效性。要做到這一點，還要重視特教教師培訓(xùn)的師資建設(shè)，加強教師隊伍的繼續(xù)教育，實施職后培訓(xùn)師資的準(zhǔn)入制度。
本人有幸參加了企業(yè)組織的組長及優(yōu)秀員工的培訓(xùn)班，經(jīng)過一段時間的課程學(xué)習(xí)，也總結(jié)了一些個人對此培訓(xùn)的意見和建議。
本次培訓(xùn)的課程總體內(nèi)容豐富，課堂氛圍好。大家都有學(xué)習(xí)的熱情，每次的課前小互動環(huán)境既放松了情緒又緩解了壓力。課前小互動是值得推崇的培訓(xùn)環(huán)節(jié)，也能夠讓學(xué)員們認(rèn)員。我們的培訓(xùn)老師也是熱情高漲，毫無保留的將自己所學(xué)所得與我們學(xué)員分享，讓我們共同進(jìn)步。
做為一名職能部門的員工而言，感覺培訓(xùn)課程內(nèi)容多傾向于賣場銷售的一線人員，有些課程內(nèi)容與本職工作相關(guān)偏遠(yuǎn)，應(yīng)該在培訓(xùn)時有針對性。可以課前了解員工的培訓(xùn)需求，然后制定培訓(xùn)計劃并實施。這樣可以更大程度的滿足員求知的需求，集中力量分人員、分崗位培訓(xùn)。另外，可以提前下發(fā)。
課件。
教程資料，以免員工在聽課過程中只注意筆記而乎略聽課，這樣可以幫助記筆記慢，文化基礎(chǔ)弱的學(xué)員更好掌握學(xué)習(xí)的重點。
對于一些課程需要加入實際案例進(jìn)行分析。以身邊事、身邊人、具體事來幫助學(xué)員加深課程的理解，深入淺出，引導(dǎo)學(xué)員聽透所授課的內(nèi)容。做到上一節(jié)課有一節(jié)課的效果。課程的選擇上也可以加上實操性的東西。如：陳列、色彩搭配課就可以配上教具。讓學(xué)員實際動手操作。這樣可以增加課程的互動性，更有益于學(xué)員對抽象概念的具體理解。
如果我們能從重多培訓(xùn)講師中，確定一部分優(yōu)秀的講師固定授課會比講師輪流授課效果好。因為，授課也是需要一定授課技巧，授課人有內(nèi)涵，能將課件的內(nèi)容充分的表達(dá)和傳遞給學(xué)員，增強培訓(xùn)授課的效果。建議可以讓學(xué)員投票選出一部分比較喜歡的講師，色后固定授課老師。
另外，也給我們的學(xué)員提出一點建議。那就是把每次的培訓(xùn)心得留存一份，以便日后翻看時可以看到自己的成長歷程，看到自己在學(xué)習(xí)中的優(yōu)點與不足。
以上是我個人的一點建議，如有不妥之處敬請見諒。也希望我們大家在培訓(xùn)中學(xué)有所成，共同進(jìn)步。
對政府工作報告建議和意見篇十九
長期以來，草海鎮(zhèn)的各社區(qū)在草海鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的具體指導(dǎo)下，在派出所、轄區(qū)單位和居民群眾的配合下，認(rèn)真貫徹“三禁并舉”、堵源截流、嚴(yán)格執(zhí)法、標(biāo)本兼治的禁毒工作方針，動員社會各辦的力量，采取打擊、預(yù)防、宣傳、教育、治理等措施，使轄區(qū)對毒品犯罪的打擊力度明顯加強，販毒活動明顯收斂，吸毒人員的滋生得到有效控制，公民的禁毒意識有普遍提高，禁毒工作有明顯的社會效果。
為了能對吸毒人員進(jìn)行更好地幫教，社區(qū)成立了由管街民警、黨員、工作人員組成的幫教小組，對吸毒人員采取了一對一的幫教方[-找文章，到]式，由幫教小組為幫教對象建立幫教檔案，幫教人員定期對幫教對象進(jìn)行回訪，并做好幫教記錄。同時做好其家人的工作，關(guān)心吸毒人員的生活和思想動態(tài)，對他們進(jìn)行經(jīng)常性的思想教育和禁毒宣傳，幫助他們找工作、鼓勵他們自謀職業(yè)，還為生活困難的幫教對象申請低保，讓他們感受到社會和家庭的暖和，使他們能振作起來，改過自新，重新融入社會。
鼓勵和幫助，幫教對象都基本能夠自食其力，多數(shù)人外出打工，有個別人到外地學(xué)手藝、學(xué)技術(shù)，也有女性吸毒人員成功脫毒后建立起了幸福的家庭，為部分吸毒幫教對象申請了低保，使他的生活得到保障，也是對吸毒幫教對象的關(guān)心。在幫教工作中，對吸毒人員的思想教育工作相對來說比較輕易做，但對于安置他們的實際問題就比較難解決。很多吸毒幫教對象都希望社區(qū)能幫他們解決工作的問題，但由于條件和能力有限，大多數(shù)時候，我們只能鼓勵幫教對象自謀出路。而這些吸毒人員由于吸毒造成了家庭經(jīng)濟困難，想投資做點小生意卻苦于沒有資金，而且他們普遍文化水平較低，年齡偏大，又沒有一技之長，找起工作來確實存在一定的困難。幫教小組可以鼓勵他們?nèi)W(xué)習(xí)一門手藝，比如美發(fā)、摩修等，可以考慮先去做學(xué)徒。
結(jié)合平時的幫教工作，我們認(rèn)為幫教工作應(yīng)當(dāng)多多考慮幫教對象的安置問題。因為只有讓他們過上正常人的生活，才能使他們從內(nèi)心里感覺到自己沒有被歧視，從而遠(yuǎn)離毒品，重新做人?？梢月?lián)系一些單位來協(xié)助解決他們的就業(yè)問題，若是無法解決則可以幫助他們進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)，讓他們能學(xué)習(xí)到一門手藝和技術(shù)，將來可以自謀出路。因此，建議上級部門考慮能多為吸毒幫教對象提供各種免費的技術(shù)培訓(xùn)或為幫教對象參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)提供一些優(yōu)惠政策，讓他們學(xué)無所憂。
禁毒工作應(yīng)考核的內(nèi)容：加強領(lǐng)導(dǎo)、加強隊伍的正規(guī)化、專業(yè)化建設(shè)、目標(biāo)和任務(wù)、加強禁毒預(yù)防宣傳教育、開展創(chuàng)建“無毒害社區(qū)”、建立吸毒人員監(jiān)控幫教體系等。
禁毒工作的基礎(chǔ)應(yīng)包括：成立相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，有足夠的經(jīng)費保障，在居民群眾中進(jìn)行毒情調(diào)查，摸清涉毒人員的底數(shù)，并建立起相關(guān)檔案，以保證有文件檔案備查。在社區(qū)、群眾中開展多種形式的禁毒宣傳，非凡是做好青少年的禁毒宣傳教工作。打擊種、制、販、毒活動，預(yù)防和控制吸毒行為的發(fā)生，對吸毒人員進(jìn)行幫教等。因此，禁毒基礎(chǔ)工作應(yīng)建在社區(qū)、學(xué)校及來往人員比較復(fù)雜的高危場所等處，通過加強禁毒宣傳，提高群眾非凡是青少年自覺抵制毒品、打擊毒品犯罪行為的意識，同時做好吸毒人員的幫教工作，在全社會形成良好的“無毒”氛圍，從而達(dá)到消滅毒品的目的。
以上是我社區(qū)對于禁毒工作的一點意見和建議。無論如何，我們?nèi)詴詣?chuàng)建“無毒社區(qū)”為目標(biāo)，盡一切努力做好禁毒工作。
對政府工作報告建議和意見篇二十
秉承《全國家庭教育工作“”規(guī)劃》精神，建議如下：
一、健全工作長效機制。建立黨委政府領(lǐng)導(dǎo)，婦聯(lián)牽頭，有關(guān)部門參加的家庭教育工作常設(shè)機構(gòu)，將家庭教育計劃納入成人教育計劃范疇，加大財政預(yù)算投入，按人頭撥取培訓(xùn)費用。建立和完善家庭教育工作評估指標(biāo)體系，評估采取自查與抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行，婦聯(lián)、教育行政部門組成督查評估組，通過召開座談會、查閱檔案資料、考察活動現(xiàn)場、問卷訪談等方式進(jìn)行督查評估，最終形成評估報告。
二、發(fā)揮專家隊伍作用。以50名母親素養(yǎng)工程講師團(tuán)成員、26名家庭教育講師團(tuán)成員、26名家庭教育研究員這支專家隊伍為支撐，根據(jù)成員的不同特點，根據(jù)象山轄3個街道、10個鎮(zhèn)、5個鄉(xiāng)的特行政區(qū)域特點，劃分為18個小組，每一組與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道掛鉤，成立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道命名的家庭教育指導(dǎo)小組，任命組長，為該鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道提供家庭教育指導(dǎo)。家庭教育指導(dǎo)小組年初上交培訓(xùn)計劃、列出培訓(xùn)菜單，年末上交培訓(xùn)總結(jié)。主管部門相應(yīng)發(fā)放培訓(xùn)補貼，召開座談會、發(fā)放問卷等形式調(diào)查開展情況，加強監(jiān)督力度。
三、開通直線服務(wù)渠道。開通8小時家庭教育服務(wù)熱線，同時建立網(wǎng)頁、博客、qq群，為家長打通學(xué)習(xí)、交流和服務(wù)通道。
四、加大媒體宣傳力度。
五、重視師資隊伍建設(shè)。
六、鼓勵民間家庭指導(dǎo)中心創(chuàng)建。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為單位，吸收組織一批退休熱心人士、家庭指導(dǎo)熱心人士創(chuàng)建家庭指導(dǎo)服務(wù)中心，咨詢站等為本區(qū)域的家長提供服務(wù)，鼓勵扶持家庭教育專業(yè)人士創(chuàng)建家庭指導(dǎo)服務(wù)中心，拓寬家庭教育師資力量。
七、關(guān)注特殊群體家教問題。
1、重視農(nóng)村留守、流動兒童的家庭教育。大力開展關(guān)愛農(nóng)村留守、流動兒童行動，根據(jù)留守、流動及特殊群體的需要，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)為單位建立托管中心、留守兒童之家，開展代理家長等服務(wù)活動。通過多種形式和渠道，積極向留守、流動兒童家長及其監(jiān)護(hù)人普及科學(xué)的家庭教育觀念、知識和方法。
2、關(guān)注單親家庭、貧困家庭等弱勢群體的家庭教育宣傳普及工作，為他們提供有針對性的指導(dǎo)與服務(wù)。
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