報告需要清晰的組織結(jié)構(gòu)和邏輯框架，以使內(nèi)容更加易于理解和接受。報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)當嚴謹有序，以邏輯推理和嚴密的論證為基礎(chǔ)。下面是一些優(yōu)秀報告的案例，希望對你的報告寫作有所啟發(fā)。
有限公司監(jiān)事工作報告篇一
報告期內(nèi)，監(jiān)事會按照《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)的規(guī)定和《公司章程》規(guī)定，認真履行監(jiān)督職責(zé)，加強對公司經(jīng)營管理的監(jiān)督，嚴格審閱公司財務(wù)報告，對公司董事會和經(jīng)理層履行職責(zé)的合法性、合規(guī)性進行監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督作用，在促進公司規(guī)范運作和健康發(fā)展方面起到了積極的作用，切實有效地維護了股東、公司和員工的合法權(quán)益。
(一)監(jiān)事會會議召開情況。
報告期內(nèi)，公司召開監(jiān)事會會議六次。監(jiān)事會的召開、決議內(nèi)容的簽署以及監(jiān)事權(quán)利的行使均符合相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。
1、第六屆監(jiān)事會第六次會議。
第六屆監(jiān)事會第六次會議于20xx年2月13日以通訊方式表決，審議并通過《關(guān)于20xx年度計提資產(chǎn)減值準備的的議案》。
2、第六屆監(jiān)事會第七次會議。
第六屆監(jiān)事會第七次會議于20xx年3月25日在蘇州市五韻酒店會議室舉行。會議審議并通過以下議案：
《公司20xx年年度報告和摘要的議案》;。
《公司20xx年度內(nèi)部控制自我評價報告》。
3、第六屆監(jiān)事會第八次會議。
第六屆監(jiān)事會第八次會議于20xx年4月27日以通訊形式表決。會議審議并通過以下議案：
《公司20xx年第一季度報告的議案》;。
《關(guān)于公司監(jiān)事變更的議案》。
4、第六屆監(jiān)事會第九次會議。
第六屆監(jiān)事會第九次會議于20xx年5月25日在公司會議室召開。會議審議并通過《關(guān)于選舉監(jiān)事會主席的議案》。
5、第六屆監(jiān)事會第十次會議。
第六屆監(jiān)事會第十次會議于20xx年8月25日在蘇州五韻酒店會議室召開。會議審議并通過以下議案：
《關(guān)于公司20xx年半年度報告及摘要的議案》;。
《關(guān)于會計政策變更的議案》。
6、第六屆監(jiān)事會第十一次會議。
第六屆監(jiān)事會第十一次會議于20xx年10月27日以通訊形式表決。會議審議并通過《公司20xx年第三季度報告的議案》。
(二)列席董事會會議情況。
20xx年，監(jiān)事會列席了董事會召開的所有會議。通過列席董事會會議，對公司重大經(jīng)營決策管理事項，對會議程序、表決結(jié)果等進行監(jiān)督，提出監(jiān)事會的建議和意見。
(三)選舉監(jiān)事、監(jiān)事會主席。
20xx年4月公司監(jiān)事會收到監(jiān)事劉銀亮先生提出的書面辭呈，劉銀亮先生因工作原因辭去公司監(jiān)事、監(jiān)事會主席職務(wù)。公司根據(jù)《公司法》和公司《章程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)股東單位推薦,提名胡勤芳先生為第六屆監(jiān)事會監(jiān)事候選人，并提交股東大會審議。經(jīng)公司20xx年第二次臨時股東大會審議通過，經(jīng)第六屆監(jiān)事會第九次會議選舉為監(jiān)事會主席。
二、監(jiān)事會對公司20xx年度有關(guān)事項的獨立意見。
報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會根據(jù)《公司法》、《公司章程》及《監(jiān)事會議事規(guī)則》等規(guī)定，認真履行各項監(jiān)督職責(zé)，積極開展工作，對公司規(guī)范運作、財務(wù)狀況、重大投資和信息披露等有關(guān)方面進行了一系列監(jiān)督、審核活動，對下列事項發(fā)表如下獨立意見：
(一)公司依法運作情況的獨立意見。
監(jiān)事會積極參加股東大會，列席董事會會議，對股東大會、董事會的召開程序、決議事項、董事會對股東大會的執(zhí)行情況、高管人員履行職則情況已經(jīng)內(nèi)部控制情況進行了監(jiān)督。
監(jiān)事會認為：董事會認真執(zhí)行股東大會的各項決議，運作規(guī)范，決策程序合法，董事會在公司重大問題決策上維護公司和股東根本利益。公司董事、經(jīng)理和其他高級管理人員在20xx年工作中，認真謹慎、勤勉盡責(zé)、廉潔自律，為公司持續(xù)健康發(fā)展做出了不懈努力。報告期內(nèi)監(jiān)事會未發(fā)現(xiàn)董事、經(jīng)理班子成員在履行職務(wù)行為時有違反《公司法》、《公司章程》及有損于公司及股東利益的行為。
(二)監(jiān)事會對檢查公司財務(wù)情況的獨立意見。
報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會對公司財務(wù)狀況實施了有效的監(jiān)督和檢查，認為公司財務(wù)運作規(guī)范，財務(wù)部門所編制的財務(wù)報告客觀、真實、準確地反映了公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量情況，符合《企業(yè)會計準則》和《企業(yè)會計制度》。
報告期內(nèi)，根據(jù)中天運會計師事務(wù)所對公司20xx年度財務(wù)報告出具的標準無保留意見的審計報告，結(jié)合監(jiān)事會對公司財務(wù)情況的檢查了解，認為該財務(wù)報告真實、準確、完整地反映了公司20xx年度的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
(三)監(jiān)事會對公司投資收購資產(chǎn)情況的獨立意見。
報告期內(nèi)，公司以現(xiàn)金方式向常州電站輔機股份有限公司認購其定向發(fā)行股票3,662,222股，占常州電站輔機股份有限公司發(fā)行股份完成后股本總額的10%。本次認購履行了相應(yīng)的投資決策程序，不存在內(nèi)幕交易，符合上市公司和全體股東的利益，沒有發(fā)現(xiàn)損害中小股東利益或造成公司資產(chǎn)流失的現(xiàn)象。
(四)監(jiān)事會對公司關(guān)聯(lián)交易情況的獨立意見。
報告期內(nèi)，公司與關(guān)聯(lián)方中國核電工程有限公司簽訂《示范快堆總體技術(shù)和廠房結(jié)構(gòu)研究—示范快堆蒸汽發(fā)生器快速隔離閥設(shè)計研究技術(shù)開發(fā)(委托)合同》、與關(guān)聯(lián)方中核財務(wù)有限責(zé)任公司簽訂金融服務(wù)協(xié)議、參與中核財務(wù)有限責(zé)任公司增資入股事項均屬于公司正常經(jīng)營需要，交易行為遵照市場化原則，也履行了相關(guān)的審議和披露程序，符合有關(guān)法律、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定，關(guān)聯(lián)交易價格公平、合理、公允，沒有損害公司和中小股東的利益。
(五)公司監(jiān)事會對內(nèi)部控制自我評價的審閱意見。
報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會對20xx年度內(nèi)部控制自我評價報告進行了審議，監(jiān)事會認為內(nèi)部控制自我評價真實、客觀地反映了公司內(nèi)部控制的實際情況。
監(jiān)事會對《公司內(nèi)部控制自我評價報告》無異議。
(六)監(jiān)事會對公司建立和實施內(nèi)幕信息知情人管理制度情況的獨立意見。
報告期內(nèi)公司嚴格按照《內(nèi)部信息知情人登記管理制度》要求，對公司董事、監(jiān)事及高級管理人員，對公司內(nèi)部涉及公司信息的相關(guān)知情人建立完善檔案資料，加強內(nèi)幕信息管理工作。
監(jiān)事會將繼續(xù)嚴格按照《公司法》和《公司章程》要求，更為有效地履行自己的職責(zé)，進一步促進公司的規(guī)范運作。
20xx年度監(jiān)事會的工作計劃主要有以下幾方面：
(一)監(jiān)督公司依法合規(guī)運作，督促內(nèi)部控制體系的建設(shè)和有效運行。
(二)檢查公司財務(wù)情況，通過定期審閱財務(wù)報告，對公司的財務(wù)運作情況實施監(jiān)督。
(三)監(jiān)督董事和高級管理人員勤勉盡責(zé)，防止損害公司利益的行為發(fā)生。
(四)加強對公司投資、資產(chǎn)處置、關(guān)聯(lián)交易等重大事項的監(jiān)督和信息披露的關(guān)注。
中核蘇閥科技實業(yè)股份有限公司監(jiān)事會。
有限公司監(jiān)事工作報告篇二
按照佳木斯市政府編制委員會對市供銷聯(lián)社“定編、定崗、定機構(gòu)”三定方案的文件批復(fù)通知(佳編〔20xx〕17號)要求，市供銷聯(lián)社監(jiān)事會掛靠在辦公室，未設(shè)獨立機構(gòu)。目前，市社黨委在省社的大力支持和幫助下，正積極同市政府、組織部門協(xié)調(diào)溝通，申報單獨設(shè)立監(jiān)事會辦公室，完善監(jiān)事會機構(gòu)。
年初以來，市供銷聯(lián)社深入貫徹落實國務(wù)院〔20xx〕40號、省政府〔20xx〕xx5號文件和省供銷社“六代會”精神，按照省社監(jiān)事會的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞市社黨委和理事會的中心工作，精心謀劃，狠抓落實，各項工作都取得了較好成績。
(一)精心準備，申報監(jiān)事會機構(gòu)設(shè)置。
市社黨委對加強監(jiān)事會組織機構(gòu)建設(shè)高度重視，認為設(shè)立監(jiān)事會是黨中央、國務(wù)院和省委、省政府有關(guān)文件的明確要求，是供銷社組織建設(shè)的重要組成部分，是新形勢新任務(wù)的需要，按照省社《關(guān)于進一步加強供銷社監(jiān)事會機構(gòu)設(shè)置的通知》要求，佳木斯市社認真部署，準備相關(guān)材料，進一步完善“三定”方案，向市政府申報單獨設(shè)立佳木斯市供銷合作社聯(lián)合社監(jiān)事會，完善供銷合作社的內(nèi)部管理體制。經(jīng)市社黨委研究決定，在監(jiān)事會機構(gòu)設(shè)置未審批之前，暫時由辦公室代管監(jiān)事會相關(guān)工作，行使監(jiān)督職能，把監(jiān)督工作作為供銷社工作中不可缺少的一部分。
(二)深入調(diào)查研究，創(chuàng)新工作思路。
辦公室代管監(jiān)事會工作以來，認真按照總社監(jiān)事會確定的“調(diào)查研究、反映情況、監(jiān)督檢查、提出建議”的工作方針，創(chuàng)新工作方式。緊緊圍繞供銷社的中心工作，采取有效措施，深入調(diào)查研究，了解社情民意，不斷加強民主管理，推行公開化、公平化、公正化辦公模式。市社辦公室人員積極加強同下屬企業(yè)的聯(lián)系，及時收集信息，深入基層調(diào)查了解情況，廣泛征求職工意見，確保聯(lián)系渠道暢通，取得良好效果。
(三)加強監(jiān)督檢查，為中心工作提供保障。
1、抓好項目建設(shè)，進行全程監(jiān)督。佳木斯市于20xx年被確立為全國第二批再生資源回收體系建設(shè)試點城市之一，并獲得國家3300萬政策扶持資金。2019年，項目正式開工建設(shè)，市社黨委要求辦公室要在項目建設(shè)過程中，履行監(jiān)督職能，做好相關(guān)檢查工作，確保再生資源體系建設(shè)高水平、高質(zhì)量、高標準。
2、參與企業(yè)改制，加強資產(chǎn)管理。為順應(yīng)市場經(jīng)濟潮流，深化企業(yè)經(jīng)營體制改革，市社對社屬企業(yè)進行改制，增強企業(yè)活力及參與市場競爭的能力。2019年，是企業(yè)改制收尾階段，在改制過程中，辦公室積極參與，行使職能，確保社有資產(chǎn)安全。重點加強對改制企業(yè)的監(jiān)管，防止社有資產(chǎn)流失，確保產(chǎn)權(quán)歸屬，保護企業(yè)權(quán)益，維護職工利益。參與重大事項的研究論證及日常監(jiān)管，確保企業(yè)改制順利進行。目前，佳木斯市社企業(yè)改制工作已全面完成。
3、搞好團結(jié)協(xié)作，全局工作有序運行。辦公室在參與決策時，能夠站在監(jiān)事會的立場，積極獻言獻策。在行使監(jiān)事會職能的過程中，能夠同各個部門搞好配合，團結(jié)協(xié)作，確保全局工作有序進行。
當前存在的主要問題就是監(jiān)事會機構(gòu)沒有設(shè)立，沒有專職從事監(jiān)管的工作人員，辦公室的同志工作任務(wù)多，有時候會顧此失彼，增加工作負擔(dān)，影響工作效率。同時，對于監(jiān)事會的相關(guān)規(guī)范制度無法落實，相關(guān)工作無法開展。
1、做好同市委組織部的協(xié)調(diào)工作，健全組織機構(gòu)，做好監(jiān)事會機構(gòu)設(shè)置工作。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)，選派專人負責(zé)監(jiān)事會工作，完善監(jiān)督組織體系，配齊配強主任和工作人員。
3、創(chuàng)新工作方法，加快建立健全相關(guān)規(guī)章制度，為開展好監(jiān)事會工作打牢基礎(chǔ)，積極發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督作用。
有限公司監(jiān)事工作報告篇三
各位股東：
20xx年,公司監(jiān)事會及其全體成員嚴格按照《公司法》、《證券法》等法律、
法規(guī)及《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》的規(guī)定，從切實維護公司利益和廣大中小股東利益出發(fā)，認真履行監(jiān)督職責(zé)，對公司的財務(wù)、董事會執(zhí)行股東大會決議情況、管理層的經(jīng)營決策、公司的依法運行、董事及高級管理人員履職盡責(zé)情況、關(guān)聯(lián)交易等進行了認真的監(jiān)督和檢查，促進了公司規(guī)范化運作和健康快速發(fā)展。
現(xiàn)在，我代表公司監(jiān)事會向股東大會作工作報告，請予審議。
公司第二屆監(jiān)事會至20xx年8月任期屆滿，公司進行了換屆選舉。根據(jù)《公。
司章程》規(guī)定，公司第三屆監(jiān)事會由五名監(jiān)事組成，其中職工代表監(jiān)事不得低于監(jiān)事總?cè)藬?shù)的三分之一。20xx年11月2日，公司在五樓會議室召開職工代表大會，經(jīng)與會職工代表認真審議，大會選舉越慶鑫先生、趙正財先生為公司第三屆監(jiān)事會職工代表監(jiān)事。
公司第一大股東西北永新集團有限公司提名成炳彥先生、王東亮女士，公司股東蘭州永新大貿(mào)貿(mào)易有限責(zé)任公司提名趙曉娜女士，共三人為公司第三屆監(jiān)事會股東代表監(jiān)事候選人。經(jīng)第二屆監(jiān)事會第十四次會議推薦，公司于11月10日召開20xx年第一次臨時股東大會審議通過上述三人擔(dān)任公司第三屆監(jiān)事會股東代表監(jiān)事。
以上五人共同組成公司第三屆監(jiān)事會，任期至第三屆監(jiān)事會屆滿為止。經(jīng)第三屆監(jiān)事會第一次會議審議通過，選舉成炳彥先生為第三屆監(jiān)事會主席，任期至第三屆監(jiān)事會屆滿為止。
二、監(jiān)事會會議召開情況。
20xx年，監(jiān)事會共召開會議5次，會議召開與表決程序均符合《公司法》。
及《公司章程》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，具體情況如下：
(一)20xx年3月22日，公司召開第二屆監(jiān)事會第十一次會議，會議審議。
通過了《關(guān)于審議公司20xx年度監(jiān)事會工作報告的議案》、《關(guān)于審議公司20xx。
年度財務(wù)決算報告的議案》、《關(guān)于審議公司20xx年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)。
議案》、《關(guān)于審議公司募集資金年度存放與實際使用情況的專項報告的議案》、《關(guān)于審定20xx年度內(nèi)部控制評價報告的議案》、《關(guān)于修訂公司監(jiān)事會議事規(guī)則的議案》。
(二)20xx年4月20日，公司召開第二屆監(jiān)事會第十二次會議，會議審議。
通過了《關(guān)于20xx年第一季度報告的議案》。
(三)20xx年8月15日，公司召開第二屆監(jiān)事會第十三次會議，會議審議。
議案》、《關(guān)于修訂募集資金管理辦法的議案》、《關(guān)于修訂董事、監(jiān)事和高級管理人員所持公司股份及其變動管理制度的議案》。
(四)20xx年10月25日，公司召開第二屆監(jiān)事會第十四次會議，會議審。
議通過了《關(guān)于公司20xx年第三季度報告的議案》、《關(guān)于公司監(jiān)事會換屆選舉。
暨提名第三屆監(jiān)事會非職工代表監(jiān)事候選人的議案》、《關(guān)于公司會計政策變更的議案》、《關(guān)于修訂董事、監(jiān)事薪酬管理制度的議案》。
(五)20xx年11月10日，公司召開第三屆監(jiān)事會第一次會議，會議審議。
通過了《關(guān)于選舉公司第三屆監(jiān)事會主席的議案》。
三、監(jiān)事會對公司20xx年度有關(guān)事項的審核意見。
(一)公司依法運作情況。
報告期內(nèi)，監(jiān)事會依法列席了公司董事會和股東大會，對公司的決策情況和公司董事、高級管理人員履行職務(wù)情況進行了嚴格的監(jiān)督。監(jiān)事會認為：公司的決策內(nèi)容及程序符合《公司法》、《證券法》及《公司章程》等法律法規(guī)的規(guī)定，不存在違法違規(guī)行為;公司已建立了較為完善的內(nèi)部控制制度，內(nèi)控運行規(guī)范合理;公司董事、高級管理人員在履行公司職務(wù)時忠于職守、勤勉盡責(zé)，不存在違反法律法規(guī)、《公司章程》或損害公司及股東利益的行為。
(二)檢查公司財務(wù)情況。
報告期內(nèi)，監(jiān)事會認真細致地審閱了公司的會計報表及財務(wù)資料。監(jiān)事會認為：公司財務(wù)制度健全，財務(wù)運作規(guī)范，嚴格執(zhí)行了《會計法》及《企業(yè)會計準則》等法律法規(guī)的規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)有違反法律、法規(guī)及制度的行為。瑞華會計師事務(wù)所堅持獨立審計準則，針對公司20xx年財務(wù)報告出具的審計報告客觀真實地反映了公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
(三)公司關(guān)聯(lián)交易情況。
報告期內(nèi)，公司不存在重大關(guān)聯(lián)交易情況。
(四)公司對外擔(dān)保情況。
報告期內(nèi)，公司不存在對外擔(dān)保情況。
(五)公司收購、出售重大資產(chǎn)情況。
報告期內(nèi)，公司不存在收購、出售重大資產(chǎn)情況。
(六)對公司內(nèi)部控制情況的審核意見。
公司根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合自身實際情況，建立了比較完善的內(nèi)部控制制度，并且得到了有效的執(zhí)行。公司內(nèi)部控制自我評估報告真實、客觀的反映了公司內(nèi)部控制制度的建設(shè)及運行情況。公司將根據(jù)外部環(huán)境和管理要求的變化，并結(jié)合公司的發(fā)展情況，進一步改進和完善內(nèi)部控制制度。
20xx年，監(jiān)事會及其所有監(jiān)事將一如既往地認真履行職責(zé)，勤勉盡職，充。
分發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督作用，切實維護公司和股東利益，促進公司健康持續(xù)地發(fā)展。
甘肅隴神戎發(fā)藥業(yè)股份有限公司監(jiān)事會。
有限公司監(jiān)事工作報告篇四
各位代表、同志們:。
我受公司監(jiān)事會的委托，向本次股東會作監(jiān)事會工作報告，請各位代表予以審議。
公司20xx年度股東會召開以來，監(jiān)事會認真履行《公司法》和《公司章程》賦予的權(quán)利和義務(wù)，在公司黨委、董事會和各位股東的大力支持、密切配合下，嚴格按照公司監(jiān)事會的工作議事規(guī)則辦事，忠實履行監(jiān)事會的各項工作職能，圍繞中心，服務(wù)大局，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營、改革與發(fā)展等各項工作的實際，集思廣益、群策群力，積極諫言獻策，為加快公司經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，爭創(chuàng)兩個文明建設(shè)的新成績做出了積極的努力。
一年來，公司監(jiān)事會以20xx年度股東會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的穩(wěn)定大局，全面貫徹落實公司三屆三次董事會、三屆二次股東會所確定的各項工作部署和工作奮斗目標，在事關(guān)公司重大決策、原則、立場上，監(jiān)事會始終能夠正確認識和分析公司面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，站在全力維護公司改革與發(fā)展全局利益的高度，站在維護全體股東和廣大員工合法權(quán)益的立場上，以召開監(jiān)事會工作會議，深入部室、車間、班組、生產(chǎn)一線調(diào)查了解等多種形式，征集股東和員工的合理化建議和意見，以高度負責(zé)的主人翁責(zé)任感和嚴謹細致的工作作風(fēng)，向公司董事會及時反饋收集的各類信息及情況，并對董事會工作提出誠懇的批評意見和合理化建議。
監(jiān)事會成員在參加董事會召開的會議，及其他會議時，對事關(guān)公司改革發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式等各項重大決策，旗幟鮮明、立場堅定，予以全力支持，全力維護公司來之不易的大好形勢，積極主動諫言獻策，及時提出意見和建議，為提升董事會在重大決策方面的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化水平，做出了積極的努力。
監(jiān)事會認真履行工作職責(zé)，依照法律和工作程序?qū)ιa(chǎn)經(jīng)營等各項工作進行監(jiān)督，為公司重大決策和奮斗目標的順利實施以及貫徹落實提供了有力的保障。
監(jiān)事會成員團結(jié)一致，密切協(xié)同配合，經(jīng)常保持信息溝通，做到收集反饋意見渠道暢通。
同時，進一步強化了責(zé)任意識、大局意識，在各自不同的生產(chǎn)崗位上，帶頭爭當執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的模范，全身心投入到大干生產(chǎn)任務(wù)的高潮中，以身作則，率先垂范，以不斷爭創(chuàng)新的生產(chǎn)、工作成績的實際行動，有力促進了監(jiān)事會各項工作的順利進行。
20xx年度股東會召開以來，監(jiān)事會成員在忠實履行工作職責(zé)的同時，不斷強化自身素質(zhì)鍛煉和提高，以高度的責(zé)任感和使命感，把切實維護股東和員工的合法權(quán)益作為監(jiān)事會的工作重點認真做好。
監(jiān)事會監(jiān)事長通過列席董事會會議，積極主動諫言獻策，千方百計為順利推動生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作不斷取得新成績保駕護航。
監(jiān)事會始終堅持正確行使監(jiān)督權(quán)力，將監(jiān)督工作有機融入生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作中，嚴格按照工作職責(zé)和程序，認真辦理、協(xié)調(diào)解決股東提案，有力促進了公司各項工作不斷邁出新步伐。
監(jiān)事會認為:一年來，公司董事會解放思想、創(chuàng)新思路，發(fā)揚民主，集思廣益，做出了一系列重大決策和各項奮斗目標是完全正確的，20xx年是公司發(fā)展史上不平凡的一年，在董事長的帶領(lǐng)下，董事會一班人堅持原則，秉公辦事，采取重大事項民主討論，廣泛征求意見，使得20xx年公司全年工作沒有因為重大決策失誤，給公司及股東，員工帶來不應(yīng)有的損失，董事長更是謹慎行事，勤勉做人，為公司全體員工做出了好榜樣。
董事會逐步完善、建立健全的工作制度和措施，是完全符合生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作實際的。
在董事會的強力領(lǐng)導(dǎo)下，全體股東和廣大員工共同辛勤勞動、團結(jié)拼搏，取得了生產(chǎn)經(jīng)營、改革與發(fā)展的應(yīng)有業(yè)績，全體##x倍感欣慰。
監(jiān)事會在以后的工作中將不遺余力、全力以赴、全方位支持董事會的工作。
監(jiān)事會按照工作職能，積極參與對公司財務(wù)運營工作的監(jiān)督審查。
監(jiān)事會認為:公司財務(wù)工作嚴格依法辦事、制度健全、數(shù)據(jù)準確、程序規(guī)范，客觀、公正、真實的反映了公司的財務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營實績。
監(jiān)事會認為:在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各位董事、經(jīng)理層組成人員能夠以公司大局利益為重，恪盡職守、認真負責(zé)，使公司生產(chǎn)經(jīng)營工作取得了一定成績，兩個文明建設(shè)工作有了新的進步，為公司20xx年經(jīng)濟工作實現(xiàn)新的更大發(fā)展提供了有利的發(fā)展空間，各位股東，一年來，公司監(jiān)事會嚴格履行《公司法》賦予的權(quán)利和義務(wù)，做到切實維護股東權(quán)益，全力推動公司改革與發(fā)展不斷向前邁進，忠實履行工作職責(zé)，做了一些有益的工作，但距公司確定的各項奮斗目標和工作要求、全體股東和廣大員工的期望還有很大差距，思想上對監(jiān)事會工作重視程度不夠，履職盡責(zé)方面做的很不到位，工作經(jīng)歷，經(jīng)驗都有待提高。
我們將在今后的工作中，認真貫徹落實好董事會的各項工作部署，不斷加強監(jiān)事會的自身建設(shè)和監(jiān)事會成員綜合素質(zhì)的提高，解放思想、創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大監(jiān)督檢查工作力度，認真負責(zé)，扎實有效的做好監(jiān)事會的各項工作，為實現(xiàn)公司經(jīng)濟新的更大發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻;為公司順利轉(zhuǎn)型及三步走戰(zhàn)略的實現(xiàn)保駕護航。
1.緊緊圍繞公司20xx年度股東會確定的各項工作奮斗目標和工作任務(wù)，圍繞中心，服務(wù)大局，解放思想，堅定信心，積極主動、認真負責(zé)做好各項工作。
要不斷提高工作質(zhì)量，積極發(fā)揮主觀能動性，主動諫言獻策，為順利實現(xiàn)公司20xx年轉(zhuǎn)型升級和各項奮斗目標，努力營造奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的濃厚發(fā)展氛圍。
2.嚴格依照《公司法》和《公司章程》依法照章辦事。
為進一步規(guī)范公司的各項規(guī)章制度，提出意見和建議，要通過列席董事會會議，定期召開監(jiān)事會會議等有效途徑，就全體股東、廣大員工普遍關(guān)心的熱點、難點問題，進行認真的調(diào)查研究，及時向董事會提出意見和合理化建議。
對公司的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營管理、財務(wù)管理等方面的工作，充分發(fā)揮好監(jiān)事會的監(jiān)督、保證職能和作用，促進公司決策程序的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，推動公司經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
3.積極主動協(xié)助、配合董事會做好股東提案、督辦工作，切實維護好全體股東和廣大員工的合法權(quán)益。
4.堅持定期檢查財務(wù)工作，認真聽取生產(chǎn)經(jīng)營，企業(yè)管理等各項工作的匯報，及時提出整改意見和合理化建議，推動各項工作健康、有序、高效的運行。
5.大力加強監(jiān)事會的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，努力提高監(jiān)事會的履職能力、監(jiān)督、議政工作水平，促進監(jiān)事會工作創(chuàng)新能力的提高，增強監(jiān)督檢查的效果，認真履行好監(jiān)事會的工作職能，為促進生產(chǎn)經(jīng)營、加快改革與發(fā)展步伐起到保駕護航作用。
監(jiān)事會誠懇希望全體股東、廣大員工對監(jiān)事會的工作提出寶貴意見。
各位股東、列席代表，20xx年度股東會提出了20xx年及今后一個時期的宏偉戰(zhàn)略發(fā)展奮斗目標和主要工作任務(wù)。
讓我們在公司黨委、董事會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大及十八屆三中全會精神為強勁動力，認真貫徹本次股東會議宗旨，統(tǒng)一思想、提振信心、凝心聚力、團結(jié)拼搏，以高度的主人翁責(zé)任感和緊迫感，全身心投入到公司轉(zhuǎn)型升級及各項工作任務(wù)中，為全力實現(xiàn)20xx年的各項奮斗目標，勝利實現(xiàn)全面建設(shè)新##的歷史重任而努力奮斗。
有限公司監(jiān)事工作報告篇五
各位代表，同志們：
受市聯(lián)社監(jiān)事會的委托，我向大會作報告，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
20__年，市聯(lián)社監(jiān)事會以黨的xx大和xx屆_精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞社員代表大會確定的工作思路和工作重點，認真履行工作職責(zé)，與聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子一道，促進本聯(lián)社各項業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。
(一)、積極參與和監(jiān)督理事會重大決策活動。
20__年，監(jiān)事會作為市聯(lián)社的監(jiān)督機構(gòu)，積極參與理事會的決策過程，并在參與中體現(xiàn)監(jiān)督作用。一是監(jiān)事會全體成員列席了每一次理事會會議，并對有關(guān)決議提案進行認真研究和討論，充分發(fā)表意見和建議，切實履行市聯(lián)社章程賦予的工作職責(zé)。二是積極開展調(diào)研活動，先后深入卸甲、八橋、臨澤、天山等14家信用社，圍繞社內(nèi)資金平衡運用、信貸檔案動態(tài)管理、違規(guī)違紀人員思想動態(tài)、授權(quán)授信管理設(shè)想及可行性等，進行專題調(diào)研，為理事會決策和主任室經(jīng)營提供了多項參考意見。三是參與理事會的決策過程，聯(lián)社理事會在推進產(chǎn)權(quán)制度改革、明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系、增資擴股，在推進法人治理結(jié)構(gòu)、實行科學(xué)授權(quán)授信、規(guī)范行為，在推進“三項制度”改革、建立靈活經(jīng)營機制、促進發(fā)展，在穩(wěn)妥落實扶持政策、申請央行票據(jù)、化解包袱，在推進電子化建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)功能、提升形象等方面，作出的一系列重大決策，監(jiān)事會全程參與，為全市農(nóng)村信用社在更高的平臺上起跳，奠定了堅實的基礎(chǔ)。監(jiān)事會認為：聯(lián)社理事會20_年的一系列的重大決策，思路清晰、目標明確，程序規(guī)范、合法有效，切實履行了社員代表大會賦予的各項職責(zé)，全體在崗理事能夠認真履職，工作卓有成效。
(二)、全力支持、配合和監(jiān)督主任室經(jīng)營管理活動。
20__年，根據(jù)社員代表大會和理事會確定的年度工作目標和思路，市聯(lián)社主任室切實履行職責(zé)，組織、指導(dǎo)和督促全市農(nóng)村信用社深化改革，加快發(fā)展，強化管理，不斷提升金融服務(wù)水平。在主任室工作的具體運作過程中，市聯(lián)社監(jiān)事會積極支持與配合，并在支持配合中發(fā)揮監(jiān)督作用。監(jiān)事長代表監(jiān)事會按時列席主任辦公會等重要活動，對于重大事項的決定和實施充分發(fā)表意見和建議，增強決策的科學(xué)性和措施的有效性，確保社員代表大會和理事會確定的年度目標的實現(xiàn)。一是各項業(yè)務(wù)指標較為理想，年末各項存款15、04億元，上升25979萬元，增幅20、9%，完成省聯(lián)社任務(wù)的101、1%;各項貸款9、12億元，增加13594萬元，“三農(nóng)”貸款39259萬元，占比43、1%，完成省聯(lián)社增幅任務(wù);全年業(yè)務(wù)收入7433萬元，增長率10、28%，綜合費用率37、6%，實現(xiàn)帳面利潤492萬元。二是票據(jù)兌付目標基本實現(xiàn)，不良資產(chǎn)39832萬元，較年初下降5682萬元，占比23、54%，較年初下降6、06個百分點，其中不良貸款12422萬元，較年初下降5906萬元，占比為13、62%，較年初下降10個百分點;對社員股金，按銀監(jiān)部門的要求，進行了重新規(guī)范，資本充足率達10、43%，年底達到了申請兌付人民銀行票據(jù)的要求，已向人民銀行申請兌付。三是內(nèi)控管理不斷加強，實現(xiàn)了“三會”運作的基本架構(gòu)，完善法人治理結(jié)構(gòu)，按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，初步形成了一整套的內(nèi)控管理制度，這必將在20_年實施的“內(nèi)控管理年”活動中，發(fā)揮積極作用。四是服務(wù)水平明顯提高，在省聯(lián)社的指導(dǎo)下，實現(xiàn)了全省數(shù)據(jù)大集中，在全轄范圍內(nèi)開通了儲蓄通存通兌業(yè)務(wù)，同業(yè)市場競爭能力明顯增強;五是加大宣傳力度，全市農(nóng)村信用社的社會影響力和知名度得到快速提升。
監(jiān)事會認為：主任室一年來的工作，通過全體班子成員以及職能部室的共同努力，全市農(nóng)村信用社和改革與發(fā)展事業(yè)取得了良好成就，較好地完成了省聯(lián)社下達的年度工作目標和任務(wù)。主任室的工作符合社員大會和理事會決議要求，運作行為扎實規(guī)范，采取措施扎實有效;全體高級管理人員以及職能部門都能勤勉盡職，工作成績較為突出。
(三)、積極實施科學(xué)、有效和規(guī)范的監(jiān)督。
20__年，市聯(lián)社監(jiān)事會根據(jù)章程賦予的職責(zé)和權(quán)利，在服從、服務(wù)于全局工作中，主動增強責(zé)任意識、內(nèi)控意識、監(jiān)督意識、風(fēng)險意識，加強對監(jiān)察審計工作的領(lǐng)導(dǎo)，扎實有效地開展檢查監(jiān)督工作。
圍繞中心工作，積極開展審計活動。一是轉(zhuǎn)變審計觀念，及時將關(guān)口前移，審計部門列席聯(lián)社審貸會議，對審貸會的權(quán)力運作過程和決議形成過程進行監(jiān)督，有效防范新的`風(fēng)險產(chǎn)生，實現(xiàn)由事后審計向事前防范、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)移;二是改進審計方法，增加勾對業(yè)務(wù)傳票、上門核對貸款、跟蹤檢查貸款大戶、召開群眾座談會等內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題，及時發(fā)出預(yù)警信息;三是實現(xiàn)審計檢查資源共享，每月定期召開聯(lián)席會議，向人事、信貸、財務(wù)和資產(chǎn)保全部門通報檢查情況，拿出規(guī)范性意見，指定部門負責(zé)督促整改，實現(xiàn)三線監(jiān)督，齊抓共管。20_年先后對23家(次)信用社進行全面審計、36家進行全面大檢查;在職能部門的配合下，先后對9家、10人次離任、離崗人員，進行離任離崗審計，作出事實求是的評價;對12家單位，在歷次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，實施后續(xù)跟蹤檢查。對稽核檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改措施，限期糾正，為業(yè)務(wù)的正常發(fā)展發(fā)揮了積極的指導(dǎo)和監(jiān)督作用。
有限公司監(jiān)事工作報告篇六
各位股東：
根據(jù)《公司法》﹑《公司章程》賦予公司監(jiān)事會的職責(zé)，我受監(jiān)事會的委托，向股東大會做20xx年監(jiān)事會工作報告，請各位股東審議。
（一）報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會共召開了五次會議：
1、20xx年7月25日，監(jiān)事會召開了本年度第一次會議，討論了公司資產(chǎn)被凍結(jié)及五萬元律師咨詢費用途的事宜。
2、20xx年8月30日，監(jiān)事會召開了本年度第二次會議，討論關(guān)于推薦董事會提前或按期召開本年度第二次股東會，向股東通報公司資產(chǎn)被凍結(jié)和虹波苑小區(qū)成立業(yè)主委員會等問題。
3、20xx年12月5日，監(jiān)事會召開了本年度第三次會議，通報討論了公司中干會議關(guān)于追加一萬二工程款之事，監(jiān)事會認為工程款就應(yīng)按合同辦，即使是因不可抗拒的因素要追加工程款，也期望董事會按照公司章程辦理，并推薦召開臨時股東會決定追加工程款問題。
4、20xx年1月8日，監(jiān)事會召開了本年度第四次會議，監(jiān)事會成員質(zhì)詢和咨詢了一萬二工程的監(jiān)理劉老師，關(guān)于工程款追加和房屋保溫設(shè)計變更問題。劉老師說房屋保溫設(shè)計變更事先沒有透過他。
5、20xx年4月10日，監(jiān)事會召開了本年度第五次會議，討論透過了《20xx年監(jiān)事會工作報告》，審議透過了關(guān)于向股東會會議提出《關(guān)于派監(jiān)事會代表列席經(jīng)營班子會議》的提案。
（二）、報告期內(nèi)，監(jiān)事會或監(jiān)事會召集人列席了公司本年度召開的一次董事會臨時會，三次董事會碰頭會。列席或參加了中層干部或班組長以上的骨干會。
報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會仍然嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會工作細則》和有關(guān)法律、法規(guī)及的規(guī)定，本著對公司和對股東負責(zé)的態(tài)度，認真履行監(jiān)督職責(zé)，對公司依法運作狀況、公司財務(wù)狀況、投資狀況等事項進行了認真監(jiān)督檢查，盡力督促公司規(guī)范運作。一年來，監(jiān)事會列席了公司部分董事會會議，參加了公司班組長以上的骨干會，透過檢查公司財務(wù)、抽查二級部門物管公司的財務(wù)，抽看了綜合科的賬本，對公司的財務(wù)著力進行了了解，對公司董事﹑經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時是否貼合公司法、公司章程及法律、法規(guī)盡力進行了考察，對公司董事會、經(jīng)營班子執(zhí)行股東大會精神的狀況進行了檢查，對公司經(jīng)營管理中的一些重大問題認真負責(zé)的向董事﹑經(jīng)理提出了意見和推薦，對公司經(jīng)營中出現(xiàn)的疑問提出了質(zhì)詢。根據(jù)一年的工作實踐，監(jiān)事會對報告期內(nèi)公司狀況向股東大會作報告：
公司的董事﹑經(jīng)理和高級管理人員基本能遵循《公司法》﹑《公司章程》行使職權(quán);能夠按照上年度股東會上提出的工作目標開展公司的經(jīng)營管理工作，各部門完成了董事會和經(jīng)營班子所制定的20xx年度經(jīng)濟職責(zé)指標。但是公司董事會和經(jīng)營班子沒有認真貫徹落實上年股東大會精神，沒有執(zhí)行上年股東會構(gòu)成的關(guān)于《》、《》決議，對上年股東會上監(jiān)事會提出的關(guān)于對公司20xx年的三點推薦不予重視，沒有嚴格按照公司法、公司章程的有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序進行工作和處理問題，公司董事會、經(jīng)營班子沒有從機制上、制度上、分配上下功夫，缺乏大膽管理的精神，公司董事會、經(jīng)營班子在對一些重大問題的處理和決策忽視股東的權(quán)益，從而使得公司工作成效不大，職工用心性不高，股東不滿意的狀況。
一的問題是在上次換屆時股東會上就提出來了，上年股東會上又構(gòu)成了決議，由于公司董事會和經(jīng)營班子不執(zhí)行決議，不進行統(tǒng)一管理，使得一些部門和科室有資金進行二級部門甚至科室的分配，因而引起各部門之間科室之間的相互攀比，相互不平衡，由于分配制度的不健全，進而造成了公司職工之間、股東之間的不和諧。
報告期內(nèi)，公司對新辦的秀苑茶莊（截止20xx年6月3日）共投資了405674。25元;建設(shè)巷工程（截止20xx年12月）投資了265797。50元;東方明珠商鋪2間共計86。25平方米，投資金額789676。00元。固定資產(chǎn)的投資為公司的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
總之，監(jiān)事會在20xx年的工作中，本著對全體股東負責(zé)的原則，盡力履行監(jiān)督和檢查的職能，竭力維護公司和股東的合法權(quán)益，為公司的規(guī)范運作和發(fā)展起到了必須的作用。但是，由于主客觀原因，監(jiān)事會的工作不盡人意。其主要原因：一是監(jiān)事會沒有很好完成上年股東會所提出的工作目標，監(jiān)事工作不夠大膽，監(jiān)督檢查不到位;二是由于公司的經(jīng)營和決策沒有分離，董事會與經(jīng)營班子是兩個班子一套人馬，相互不能構(gòu)成制約和監(jiān)督，并且對一些重大問題沒有按照有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序透過會議的形式進行決策;三是經(jīng)營班子研究討論一些重大問題時，沒有監(jiān)事會代表列席有關(guān)會議，對一些問題的決策是否規(guī)范，是否正確，監(jiān)事不能很好的提出意見和推薦，監(jiān)事會的工作常常處于被動的窘境。所以，監(jiān)事會認為，在過去的一年里，監(jiān)事會工作不能使股東滿意，有愧于全體股東對我們監(jiān)事會誠摯的信賴。在此，監(jiān)事會成員誠懇理解股東的批評。
當前，我們公司面臨的困難和問題很多，我們要齊心協(xié)力，奮發(fā)努力，抓住機遇，促進。
公司的穩(wěn)定發(fā)展。監(jiān)事會將緊緊圍繞公司20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作任務(wù)，進一步加大監(jiān)督的力度，認真履行監(jiān)督檢查職能，以財務(wù)監(jiān)督為核心，強化資金的控制及監(jiān)管，切實維護公司及股東的合法權(quán)益。
1、繼續(xù)探索、完善監(jiān)事會的工作機制及運行機制，促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化。以財務(wù)監(jiān)督為核心，建立完善大額度資金運作的監(jiān)督管理制度，建立監(jiān)事列席公司有關(guān)會議的制度，建立對公司二級獨立法人單位委派監(jiān)事的制度，強化監(jiān)督管理職責(zé)，確保公司資產(chǎn)，群眾資產(chǎn)保值增值。
2、堅持每年兩次對公司、公司二級部門生產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)管理狀況、生產(chǎn)成本的控制及管理，財務(wù)規(guī)范化建設(shè)進行檢查的制度。了解掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟運行狀況，掌握公司貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和遵守公司章程、股東會決議、決定的狀況，掌握公司的經(jīng)營狀況。
3、堅持定期不定期地對公司董事、經(jīng)理及高級管理人員履職狀況進行檢查。督促董事、經(jīng)理及高級管理人員認真履行職責(zé)，掌握企業(yè)負責(zé)人的經(jīng)營行為，并對其經(jīng)營管理的業(yè)績進行評價。
4、加強對公司投資項目資金運作狀況的監(jiān)督檢查，保證資金的運用效率。
5、加強監(jiān)事會的自身建設(shè)，用心參與在建工程項目，辦公物資采購、租房合同談判。監(jiān)事會成員要注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，要加強會計知識、審計知識、金融業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛力，切實維護股東的權(quán)益。
6、對20xx年度公司工作的三點推薦：一是推薦對公司的財務(wù)進行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)度，統(tǒng)一核算，全面完整的對公司各二級部門進行成本核算，增強公司的財務(wù)管理，使公司財務(wù)做到真正好處上的統(tǒng)一;二是再次推薦公司對重大問題的決策，個性是就應(yīng)由董事會、股東會決策的問題和事項實行會議決策制度，并做到公開、透明，以使決策更加科學(xué)和規(guī)范;三是推薦本公司董事會、監(jiān)事會成員的報酬，嚴格按《公司法》和《公司章程》的規(guī)定，由股東大會審議決定。
在新的一年里，公司監(jiān)事會成員要不斷提高工作潛力，增強工作職責(zé)心，堅持原則，大膽、公正辦事，履職盡責(zé)。同時，監(jiān)事會將根據(jù)《公司法》，進一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，增強自律意識、誠信意識，加大監(jiān)督力度，切實擔(dān)負起保護廣大股東權(quán)益的職責(zé)。我們將盡職盡責(zé)，與董事會和全體股東一齊共同促進公司的規(guī)范運作，促使公司持續(xù)、健康發(fā)展。
有限公司監(jiān)事工作報告篇七
各位代表：
我受集團公司工會委員會委托，向大會作。
請予審議。
一、一年多來的工作回顧。
自20xx年7月集團公司二屆三次職工代表大會以來，集團公司工會在上級工會和集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行黨的xx屆四中、五中全會精神，努力實踐全總xx屆全國代表大會提出的工會工作任務(wù)，認真學(xué)習(xí)貫徹《中共重慶市委關(guān)于加強和改進新時期工會工作的意見》(渝委發(fā)〔20xx〕24號)，堅持“服務(wù)企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的工作原則，開拓進取、求實創(chuàng)新，全面開展工會工作。尤其在加強組織建設(shè)、推進民主管理、服務(wù)工作大局、維護職工權(quán)益等方面進行了積極的探索。工會工作的總體水平逐步提高,各項工作取得了新的進展，二屆三次職工代表大會提出的任務(wù)基本完成，為建設(shè)“和諧水投”，促進企業(yè)快速健康發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
(一)以基層工會為重點，進一步加強工會組織建設(shè)。
從20xx年5月通過市總工會幫助，理順了集團同子公司工會的管理關(guān)系以后，集團工會組織建設(shè)進入了一個快速發(fā)展的階段。工會緊緊圍繞“發(fā)展為先，開拓創(chuàng)新，職工為本，注重基層”的工作目標，采取扎實有效措施，下大力氣抓好企業(yè)工會這一重要陣地建設(shè)，著力抓好基層工會的組織建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)和活力建設(shè)。集團下屬基層工會從10多個擴大為34多個，工會會員從1000多人增加到4200多人，基本實現(xiàn)了基層工會組織的全覆蓋。
在20xx年子公司領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，集團工會按照黨委的統(tǒng)一安排部署，以“組織健全、履職到位、黨政信賴、職工滿意”為標準，幫助、指導(dǎo)遠大公司、石柱公司、酉陽公司等單位新成立工會組織，幫助指導(dǎo)12個基層工會開展了職代會和工會委員會的換屆工作。指導(dǎo)成立了集團機關(guān)工會委員會，選舉集團公司職工代表大會代表95名。
基層工會組織的建立健全，為全集團工會工作的正常開展奠定了堅實的基礎(chǔ)，為組織職工、動員職工、宣傳職工、引導(dǎo)職工創(chuàng)造了良好的條件。
(二)以廠務(wù)公開為主要形式，推進企業(yè)民主管理，維護職工合法權(quán)益。
一是充分發(fā)揮職代會的作用。20xx年7月21日二屆三次職代會審議通過了《廠務(wù)公開實施辦法》、《提案工作實施辦法》。代表們充分行使自己的民主權(quán)利，群策群力，為集團的發(fā)展獻計獻策。會議共征集職工對企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、生活福利、職工待遇等方面的建議、意見18條，提案工作委員會進行梳理、研究后，將將這些建議、意見分別提交集團公司有關(guān)部門研究，并分別答復(fù)職工代表，答復(fù)率100%。同時，本次職代會還將審議《水投集團公司員工違規(guī)違紀處理辦法》、《員工。
勞動合同。
管理辦法》、《員工入職手冊》等重大議案，充分尊重職工民主權(quán)利。
二是進一步加大廠務(wù)公開的力度。在重大投資和項目建設(shè)情況、費用開支、干部任免、職工薪酬方案調(diào)整，帶薪休假制度和經(jīng)濟活動分析等方面加大了向職工公開的力度，使職工及時了解企業(yè)運行的情況，了解關(guān)于自身利益的重大事項。在子公司領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，始終堅持公開公平公正的原則，高度重視職工意見。根據(jù)職工舉報，經(jīng)集團公司調(diào)查核實后，糾正了一個子公司在換屆工作中的違規(guī)操作，查處了一起偽造學(xué)歷的行為。
三是充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能。工會積極參與職工帶薪休假制度的制定、薪酬方案調(diào)整和安全管理、安全事故調(diào)查處理等方面的工作。會同集團相關(guān)部門對子公司、項目部執(zhí)行“五險一金”的情況進行了清理，切實保障員工的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。渝榮公司、銅梁公司、渝寧公司在試行競爭上崗的工作中，所在工會全程參與監(jiān)督，發(fā)揮工會的民主管理和民主監(jiān)督作用，保證了競崗工作的公開、公平、公正，促進了公司管理的科學(xué)性、民主性、規(guī)范性。
(三)以教育培訓(xùn)為主要方式，努力提高職工素質(zhì)。
20xx、20xx年度集團公司自主舉辦各類培訓(xùn)36期，聯(lián)合培訓(xùn)3期，外派員工參加各類培訓(xùn)35期，共計培訓(xùn)達2618人次。與往年相比，在培訓(xùn)項目總數(shù)、自辦培訓(xùn)班次數(shù)、接受培訓(xùn)人次數(shù)等方面得到大幅度提高。與20xx年比較，培訓(xùn)項目增加了200%，集團公司自辦培訓(xùn)班數(shù)量增加了600%，接收培訓(xùn)人次數(shù)增加了422%。工會成功舉辦了首屆工會干部培訓(xùn)班，聘請市總工會領(lǐng)導(dǎo)和工運專家講課。有力地促進了集團公司人才培養(yǎng)工作，對公司發(fā)展提供了人才保證和智力支持。
(四)以評選“雙十佳”為主要內(nèi)容，廣泛開展“創(chuàng)爭活動”
一是繼續(xù)開展以評選“十佳班組(車間)”“十佳員工”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。堅持公平、公正、公開的原則，在oa系統(tǒng)上公開征集評選，充分發(fā)揚民主，嚴格把關(guān)，真正將有較強示范作用的先進班組(車間)和有較高思想政治覺悟，有突出工作業(yè)績和先進事跡的優(yōu)秀員工推薦評選出來，公開表彰獎勵。對受到表彰的“十佳班組”和“十佳個人”在《重慶市總工會網(wǎng)站》和集團oa系統(tǒng)網(wǎng)上進行報道宣傳。為體現(xiàn)對先進人物的關(guān)心和愛護，進一步營造尊重勞動、尊重創(chuàng)造的社會氛圍，集團工會還組織了“十佳”班組代表及“十佳”員工進行健康療養(yǎng)，參觀了上海世博會，開拓了他們的視野，堅定了他們立足本職，努力奉獻的決心。
二是基層創(chuàng)爭活動蓬勃開展。各基層工會，充分圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心工作，開展多種形式的建功立業(yè)和創(chuàng)爭活動。玉灘公司開展了“崗位建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動，在員工中營造比進度，比管理水平，比學(xué)習(xí)進步，比挖潛增效的良好氛圍，引導(dǎo)員工立足崗位，奉獻發(fā)展。雙源公司開展“班組(處室)建設(shè)管理年”活動，以“基礎(chǔ)資料規(guī)范化，團隊建設(shè)和諧化，數(shù)據(jù)資料信息化”為目標，建立起處室管理的新秩序。正航公司開展了以“科學(xué)發(fā)展、共建和諧”為主題的學(xué)習(xí)宣傳活動。豐都公司開展以辦簡報、辦專欄等形式對職工進行《勞動合同法》、《工會法》、《電力法》、《安全生產(chǎn)法》、《水法》等法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。金家壩項目部設(shè)置專門“群眾意見箱”接受群眾監(jiān)督，渝山公司發(fā)揮員工的主力軍作用，適時開展勞動競賽，確保了在建工程按期進行。
三是先進典型不斷涌現(xiàn)。集團工會注重發(fā)現(xiàn)、選樹有突出帶動示范作用的勞動模范和先進典型，創(chuàng)爭活動取得了突出成績。集團公司董事長吳家宏同志、渝綦公司朱光福同志榮獲重慶市第三屆“勞動模范”榮譽稱號，云陽公司咸盛電站檢修班榮獲全國水利系統(tǒng)“學(xué)習(xí)型組織先進集體”光榮稱號，集團工會連續(xù)6年榮獲化醫(yī)農(nóng)林工會“先進工會集體”、集團女職工委員會連續(xù)5年榮獲化醫(yī)農(nóng)林工會“先進集體”榮譽稱號，云陽公司咸盛電站檢修班榮獲20xx年度重慶市工人先鋒號榮譽稱號，集團公司財務(wù)部、渝寧公司計劃財務(wù)處、渝榮公司抄表收費營業(yè)廳、豐都公司新縣城水質(zhì)監(jiān)測站、大學(xué)城公司營管所5個崗組被市國資委黨委命名為20xx年度委級“巾幗文明崗”榮譽稱號。這些成績展示了員工風(fēng)貌，提升了企業(yè)形象，促進了企業(yè)發(fā)展，使先進集體的示范作用進一步增強。
四是成功舉辦“安康杯”健康知識競賽。為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，推動公司建立和完善安全生產(chǎn)。
規(guī)章制度。
集團工會緊緊圍繞這一中心工作20xx年與安監(jiān)部聯(lián)合舉辦了“安康杯”健康知識競賽全力營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍整個活動取得了圓滿成功對進一步加強集團安全文化建設(shè)狠抓安全教育培訓(xùn)全面提升干部、職工安全業(yè)務(wù)素質(zhì)起到積極了的推動作用。
(五)以三大活動為載體，強力推進企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)形象。
一是在20xx年開展了聲勢大、范圍廣、層次高的慶祝建國60周年系列活動。選調(diào)玉灘水庫的《石刻樂舞》代表重慶水利進京參加了水利部組織的慶祝建國60周年文藝調(diào)演;按照市國資委的統(tǒng)一部署，積極參加以“推進國企科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)五個重慶建設(shè)、弘揚國企紅色文化、促進員工身心健康”為主題的“國資大舞臺”和“國資大賽場”系列活動，由于組織有力，成績突出，被市國資委授予優(yōu)秀企業(yè)風(fēng)采獎和組織獎。組織參加市水利局慶祝建國60周年“祝福祖國，興水為民”紅歌合唱會，獲得了三等獎的好成績。在20xx年“國資大舞臺”企業(yè)文化周優(yōu)秀節(jié)目展大型文藝匯演活動中，泰來公司代表集團表演的舞蹈《苗擺情》榮獲“二等獎”。
二是創(chuàng)新方式，組織開展了項目多樣，形式靈活的第二屆職工運動會，共有600余員工參加了此次運動會。這次運動會增加了比賽項目，實行了片區(qū)預(yù)賽。片區(qū)競賽分別在萬州、云陽、黔江、銅梁四個區(qū)縣開展，職工參與性大大增強，在當?shù)貐^(qū)縣產(chǎn)生了積極的影響，提高了集團的知名度和影響力，展示了水投集團員工團結(jié)、拼博、向上的精神風(fēng)貌。
三是成功舉辦公司第二屆職工文化藝術(shù)節(jié)。本屆藝術(shù)節(jié)以“務(wù)實、開拓、服務(wù)、奉獻”的企業(yè)精神為主題，以“唱讀講傳”和體現(xiàn)企業(yè)特點多種形式為載體，以集團職工自主創(chuàng)作為主體，以反映積極健康的生產(chǎn)生活情景為素材。共收到書畫、攝影作品78件，主題演講作品32件。共有27個子公司近400名員工表演了32個精彩紛呈的節(jié)目。許多節(jié)目都是一線職工的原創(chuàng)作品，真實地反映出水投人奮斗拼搏，頑強不屈的工作場景和生活狀態(tài)，展現(xiàn)了“務(wù)實、開拓、服務(wù)、奉獻”的企業(yè)精神，折射出水投集團發(fā)展壯大的歷程。
(六)以獻愛心、送溫暖為主線，幫扶濟困，推動企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
集團工會把獻愛心、送溫暖作為幫扶活動的主線，把領(lǐng)導(dǎo)的走訪慰問同困難職工幫扶、金秋助學(xué)、扶危濟困結(jié)合起來，建立困難職工檔案和幫扶制度。集團領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入到各子公司、項目部，采取召開座談會，詳細了解基層生產(chǎn)、職工生活和本單位幫扶工作情況，深入困難職工家庭走訪慰問，等多種方式，把黨的溫暖、集團的關(guān)懷送到職工心中。
在今年秋天遭遇持續(xù)高溫悶熱天氣的時候，集團公司領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)三個慰問小組冒著酷暑，分別到大學(xué)城、豐都、東部公司，深入一線，慰問高溫環(huán)境下堅守崗位和辛勤工作的員工，向他們致以親切問候，并送去了防暑降溫慰問品，讓他們在高溫中感受到一絲清涼。
為了幫助銅梁公司身患癌癥的特困職工張選德，集團公司工會發(fā)起了“團結(jié)互助獻愛心捐助活動”，集團公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各子公司都積極響應(yīng)，大力支持，全集團30多個單位，3000余員工，共捐款5萬多元。體現(xiàn)了水投職工一家親的兄弟情。
很多子公司、項目部都建立了金秋助學(xué)制度、困難職工幫扶細則等多項制度。企業(yè)工會正在成為職工的“娘家人”。
(七)以培養(yǎng)“四自”精神為目標，女工工作取得新進展。
始終堅持教育、培養(yǎng)女職工自尊、自信、自立、自強的精神，組織動員廣大女職工參加建功立業(yè)、素質(zhì)提升工程，展示巾幗風(fēng)采。渝山公司開展“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，多年獲得“巾幗文明示范崗”榮譽稱號。渝榮公司組織開展“巾幗文明崗”和“巾幗示范崗”等勞動競賽活動。渝盛公司工會專門安排了專項經(jīng)費，為公司在冊的女職工辦理了“女性安康重大疾病保險”。集團機關(guān)女工委員會舉辦了“理財專家”和“魅力女性”專題系列講座。很多基層工會還組織慶?！叭恕眿D女節(jié)主題活動，組織女職工開展春游、爬山、棋牌等活動，豐富和活躍女職工文化生活。通過這些行之有效的措施，使公司女職工倍感企業(yè)和諧溫馨，調(diào)動起廣大女職工立足崗位，建功立業(yè)的工作積極性，努力為公司的發(fā)展和社會和諧貢獻力量。
各位代表、同志們，集團工會各項工作所取得的成績，是黨委正確領(lǐng)導(dǎo)，行政大力支持的結(jié)果，是廣大工會干部辛勤工作、不懈努力的結(jié)果，是全體職工積極支持和參與的結(jié)果。在此，我代表集團工會向所有關(guān)心、支持工會工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示由衷的感謝，并致以崇高的敬意!
我們的工作雖然取得了一定的成績，但還面臨不少困難和問題，與上級的要求和職工群眾的期盼還存在一定差距：一是思維創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新力度不夠;二是工會干部綜合素質(zhì)和工作能力還需進一步提高;三是工會干部深入基層開展調(diào)研、監(jiān)督和指導(dǎo)力度不夠;四是基層工會工作發(fā)展不平衡，部分基層工會基礎(chǔ)工作薄弱，工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性。對于這些問題，各子公司、項目部工會必須高度重視，在今后的工作中采取有效措施，切實加以改進和完善。
二、20xx年工會工作。
20xx年，是實施規(guī)劃的開局之年，是集團實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年，是貫徹落實中共重慶市委《關(guān)于加強和改進新時期工會工作的意見》，開創(chuàng)新時期工會工作新局面的重要一年，工會工作面臨有利的發(fā)展機遇和新的挑戰(zhàn)。集團工會工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，以創(chuàng)新發(fā)展工會工作為主線，圍繞集團中心工作，統(tǒng)籌兼顧，急黨政所需、幫職工所盼、盡工會所能，全心全意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為職工服務(wù)。各子公司、項目部工會要統(tǒng)一思想、振奮精神，切實履行職責(zé)，組織、動員、宣傳、引導(dǎo)廣大職工，為實現(xiàn)集團的年度目標任務(wù)和持續(xù)健康發(fā)展作出貢獻。
(一)提高認識，統(tǒng)一思想，促進工會工作創(chuàng)新發(fā)展。
今年8月，中共重慶市委印發(fā)了《關(guān)于加強和改進新時期工會工作的意見》(渝委發(fā)〔20xx〕24號)，對加強和改進新時期工會工作提出了明確要求，為全市工運事業(yè)健康發(fā)展指明了前進方向，對于推進新時期新階段全市工會工作求突破、上臺階、大發(fā)展具有十分重要的意義。為此各基層工會，一是要充分認識新形勢下工會工作創(chuàng)新發(fā)展的重要性、必要性和緊迫性，要深刻領(lǐng)會其深遠意義，并以此為契機，大造創(chuàng)新發(fā)展聲勢，引導(dǎo)并激發(fā)廣大工會干部自主創(chuàng)新發(fā)展的動力，切實增強憂患意識和使命感、責(zé)任感，明確工會工作創(chuàng)新發(fā)展開局之年的指導(dǎo)思想、奮斗目標、主要任務(wù)，積極行動起來，加入到創(chuàng)新發(fā)展工會工作行列中來，營造敢于面對工作現(xiàn)實、啟發(fā)創(chuàng)新發(fā)展思維、聚焦創(chuàng)新發(fā)展工作、勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯的濃厚氛圍。二是要正確認識和處理工會日常工作和工會工作創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)系，工會工作是主體、是基礎(chǔ)，工會工作創(chuàng)新發(fā)展是手段、是方法。各單位工會要進一步啟發(fā)思維、實事求是、量力而為，結(jié)合自身特點，有側(cè)重地開展工會工作創(chuàng)新發(fā)展活動。三是各單位開展的“創(chuàng)新發(fā)展”活動，重點要在建功立業(yè)更有作為、源頭維權(quán)更顯威力、幫扶救助更具實效、民主管理更為規(guī)范、職工企業(yè)更加和諧、工會組織更有活力、理論探討更加深入等方面下工夫，要有側(cè)重，要力求突破，突出工會工作創(chuàng)新發(fā)展的亮點。
(二)緊貼中心任務(wù)，開展建功立業(yè)活動。
一是繼續(xù)深入開展“工人先鋒號”、“安康杯”、“巾幗建功立業(yè)”等多種形式的勞動競賽和創(chuàng)建活動。要加強工作中的指導(dǎo)和檢查，加大安全生產(chǎn)、勞動保護知識宣傳力度，增強職工的勞動技能和自我保護意識。使競賽真正達到“工程出精品、隊伍出精英、競賽出精神”的目的。
二是加大工會勞動保護工作力度。一是采取各種方式對工會勞動保護監(jiān)督檢查人員進行培訓(xùn)，進一步提高其工作能力。二是加大監(jiān)督檢查力度，做好職業(yè)安全衛(wèi)生事前、事中和事后控制。今年，集團工會將繼續(xù)開展勞動保護工作檢查。三是繼續(xù)積極參與集團“三體系”認證工作。
三是做好評先推優(yōu)工作。明年，集團工會將繼續(xù)開展“雙十佳”評選推薦工作。各子公司、項目部工會要樹好典型，做好工作，把評選推薦先進的過程，變成勞動競賽和宣傳、學(xué)習(xí)先進的過程。要發(fā)揮好先進模范的榜樣作用，積極營造學(xué)先進、趕先進，勞動光榮、樂于奉獻的良好氛圍。
(三)加強職工民主管理，推進企業(yè)民主建設(shè)。
要進一步完善以職代會為基本形式的民主管理制度，認真落實職代會的各項職權(quán);要進一步規(guī)范廠務(wù)公開的形式、內(nèi)容和程序;要按規(guī)定程序按期召開職工(代表)大會;要積極參與涉及職工切身利益的制度、方案、辦法的制定;要繼續(xù)開展履行《勞動集體合同》的監(jiān)督檢查工作;要按照《企業(yè)法》、《工會法》要求，在支持行政依法行使職權(quán)的同時，促進民主管理向全員化發(fā)展，把集團管理的重點難點，職工關(guān)心的熱點，廉政建設(shè)的焦點及時公開，切實建立起互利共贏的民主管理機制，確保集團各項決策的有效貫徹實施。
(四)抓好職工素質(zhì)工程和企業(yè)文化建設(shè)，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)職工隊伍。
一是開展形式多樣的團隊建設(shè)活動。加強職工法制教育、職業(yè)道德教育，著力培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)意識、競爭意識、責(zé)任意識、團隊意識，提高職工的凝聚力和忠誠度。
二是開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”，要深入開展學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，積極建設(shè)“職工書屋”，加快人才培養(yǎng)，為企業(yè)培養(yǎng)更多的知識技能型職工。
三是以開展第三屆職工運動會活動為平臺，開展形式多樣的職工文化活動。要充分利用重大節(jié)日，開展豐富多彩、寓教于樂的職工文體活動，展示職工精神面貌，宣傳集團的工作業(yè)績，弘揚愛國愛企精神，教育引導(dǎo)職工熱愛企業(yè)，珍惜崗位，敢打硬仗，勇于奉獻，營造和諧的企業(yè)文化氛圍，促進企業(yè)文化建設(shè)，推動集團跨越大發(fā)展。
四是開展“建家”活動。各子公司、項目部工會要認真按照“建家”考核標準認真做好各項工作，使廣大職工通過“職工之家”、“職工小家”的有形化建設(shè)，學(xué)到技能和知識，感受到家的溫馨。
(五)切實作好幫扶濟困工作，促進和諧企業(yè)建設(shè)。
一是要做好困難職工情況調(diào)查摸底工作，堅持“依檔幫扶，實名制”的原則，準確錄入幫扶信息，建好困難職工幫扶檔案;要進一步完善“幫扶網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”的管理，采取各種形式爭取各類幫扶資源，大力開展“冬送溫暖夏送清涼”、“金秋助學(xué)”活動;要做好重大節(jié)日期間的幫扶濟困和日常幫扶工作;既要做好困難職工臨時幫扶，又要努力幫助困難職工解決長期問題。
二是要繼續(xù)開展職工互助互濟活動，積極宣傳并組織職工參加市總工會、集團工會開展的各項互助互濟活動。
三是要發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織的作用，建立和完善暢通職工訴求表達機制和化解矛盾、調(diào)解糾紛的工作機制，及時了解掌握職工在勞動生產(chǎn)中的思想動態(tài)和矛盾苗頭，把矛盾和問題解決在基層，維護職工的合法權(quán)益和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
四是要進一步做好女工工作，發(fā)揮“半邊天”的作用。要繼續(xù)依法維護女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益，大力宣傳女職工工作的新成就，進一步營造關(guān)注女職工發(fā)展、關(guān)心和支持女職工事業(yè)的氛圍，引導(dǎo)廣大女職工為公司發(fā)展貢獻力量。
(六)抓好五個建設(shè)，進一步提高工會工作水平。
一是加強思想建設(shè)。要采取各種方式組織工會干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的xx大、全總xx大精神和中共重慶市委《關(guān)于加強和改進新時期工會工作的意見》，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把廣大工會干部的思想統(tǒng)一到“科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展”上來，增強忠于黨的工運事業(yè)的堅定信念，樹立服務(wù)職工群眾的奉獻精神，堅持把職工群眾滿意不滿意作為工會工作成效的重要標準，緊密結(jié)合工作和思想實際，創(chuàng)新發(fā)展工會工作。
二是加強組織建設(shè)。各級工會要完善組織制度，及時建立健全工會組織、民主管理組織;及時增替補工會委員;要進一步做好工會組織基礎(chǔ)工作，加強會員會籍管理。要以事業(yè)心強、有責(zé)任感、辦事公道、熱心工會工作、對職工群眾有深厚感情為標準選配工會干部。明年，集團工會將制定《工會工作目標考核實施細則》，加大對工會組織和工會干部的考核激勵。
三是加強作風(fēng)建設(shè)。各級工會和工會干部，要牢固樹立群眾觀點，緊緊抓住職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，深入職工、深入基層調(diào)查研究，了解職工疾苦，滿腔熱忱地為職工群眾排憂解難。要發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，腳踏實地、埋頭苦干，切實履行好職責(zé)，做職工群眾的貼心人。
四是加強能力建設(shè)。工會干部要自覺加強工會基本理論、工會業(yè)務(wù)、社會主義市場經(jīng)濟、科技、法律法規(guī)、企業(yè)管理等知識的學(xué)習(xí)，進一步提高為職工說話辦事，表達和維護職工合法權(quán)益的能力，組織、宣傳、教育、引導(dǎo)職工的能力，處理復(fù)雜矛盾和問題的能力，應(yīng)對和處置突發(fā)群體性事件的能力，努力成為具有較高能力的復(fù)合型人才和工會工作的行家里手。
五是加強制度建設(shè)。要盡快建立規(guī)范的工會工作基本制度，明確各級工會干部的職責(zé)任務(wù)，建立健全服務(wù)職工的長效機制。要突出抓好工會財務(wù)制度建設(shè)，依法收好、管好、用好工會經(jīng)費，嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)政策，堅決執(zhí)行工會經(jīng)費預(yù)算制度和工會經(jīng)費收支管理辦法，確保工會各項工作正常開展。
各位代表、同志們，規(guī)劃的藍圖已經(jīng)繪就，水投集團跨越發(fā)展的目標已經(jīng)確定，我們已經(jīng)站在新的起點上。展望未來，任重道遠。我們號召集團全體員工，一定要振奮精神，立足本職崗位，圍繞工作大局，乘發(fā)展之勢，鼓爭先之勁，求務(wù)實之效，用智慧譜寫新篇章，用汗水鑄就新輝煌，為推動企業(yè)發(fā)展，構(gòu)建和諧水投，創(chuàng)造更加美好的生活而努力奮斗!
謝謝大家!
有限公司監(jiān)事工作報告篇八
各位股東、同志們：
xx年，公司監(jiān)事會嚴格按照《公司法》、《公司章程》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著對企業(yè)、對股東和出資人負責(zé)的態(tài)度，對公司依法運營情況、公司財務(wù)情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況及公司管理制度的落實情況進行了有效的監(jiān)督檢查，認真履行了監(jiān)事會的職責(zé)。
1、堅持定期會議制度，加強內(nèi)部工作協(xié)調(diào)。
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況和董事會的安排意見，監(jiān)事會堅持了定期會議制度。每次會議召開的程序均符合《公司法》、《公司章程》的規(guī)定，會議召開合法有效。
2、加強對單位經(jīng)營狀況的檢查，全面履行監(jiān)事會職責(zé)。
xx年是公司改制后運行的第4年，也是第二屆監(jiān)事會開展工作的第一年。監(jiān)事會認為，一年來，在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的共同努力奮斗，全面實現(xiàn)了年初董事會制定的各項經(jīng)營管理目標，公司經(jīng)營效益穩(wěn)步增長，企業(yè)進入良性發(fā)展階段。
三、目前公司存在的問題及監(jiān)事會意見。
1、公司應(yīng)強化財務(wù)管理，進一步完善資金管理體制，降低經(jīng)營風(fēng)險。財務(wù)部應(yīng)加強對財務(wù)人員法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以老帶新、進一步提高財務(wù)核算水平。
2、進一步挖掘經(jīng)營潛力，提高經(jīng)營效益。在保證公司正常經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展的前提下，提高股東及投資人的收益。
3、進一步加大對債權(quán)債務(wù)的清理力度，在公司內(nèi)部形成順暢的經(jīng)營管理機制。
4、積極擴大經(jīng)營范圍，完善企業(yè)資質(zhì)，積極尋找企業(yè)新的增長點。
xx年，公司面臨的困難和機遇并存，改革和管理的任務(wù)依然繁重，需要我們齊心協(xié)力，奮發(fā)有為的開展工作，開創(chuàng)穩(wěn)定發(fā)展的新局面。監(jiān)事會確立的xx年的總體工作思路是：“緊緊圍繞公司xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作任務(wù)，加強企業(yè)風(fēng)險監(jiān)管，注重協(xié)調(diào)落實;加強對重大經(jīng)營管理活動的跟進監(jiān)督;拓寬監(jiān)管工作的覆蓋面?！?/p>
1、按照xx年度股東大會審議通過的公司章程有關(guān)規(guī)定，進一步監(jiān)督促進公司法人治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范進行。更加關(guān)注公司權(quán)力機構(gòu)，決策機構(gòu)的協(xié)調(diào)運作;關(guān)注各位股東和投資人與公司經(jīng)營團隊的和諧關(guān)系;關(guān)注各級管理人員的道德修養(yǎng)，盡職敬業(yè)，成果業(yè)績等。
2、結(jié)合企業(yè)的具體情況，建立完善內(nèi)部審計機制，加強審計工作。
3、加強監(jiān)事會自身建設(shè)，注重監(jiān)事人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。監(jiān)事會將繼續(xù)加強會計、審計、金融等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積極開展工作交流，增強業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)督水平。
公司xx年任務(wù)目標已經(jīng)明確，監(jiān)事會將一如既往地支持配合董事會和經(jīng)營班子依法開展工作，充分發(fā)揮好監(jiān)督職能，維護穩(wěn)定大局;維護股東利益，誠信正直;勤勉工作，圓滿完成公司xx年的工作目標和任務(wù)，促進企業(yè)長足發(fā)展。
有限公司監(jiān)事工作報告篇九
同志們：
共青團**器材**有限公司支部委員會是2018年6月選舉產(chǎn)生的。根據(jù)團章、《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》的相關(guān)規(guī)定，已兩年任期屆滿。
及時傳達學(xué)習(xí)了團市委十*屆三次全會（擴大）會議精神、《中國共產(chǎn)主義青。
年團支部工作條例（試行）》《共青團推優(yōu)入黨工作實施辦法(試行)》的通知、《超齡離團儀式規(guī)定》，認真學(xué)習(xí)了通用技術(shù)集團團代會會議精神以及郵電器材“磨礪出彩青春升華奮斗人生”座談會會議精神等。
二、以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)、以活動為載體，發(fā)揮青年作用兩年來，召開團支委會28次，團支部會議26次，2次觀看紅色電影、2次參觀紅色遺址、1次黨課、1次學(xué)雷鋒活動、8次團課、5次相關(guān)培訓(xùn)以及其他主題團日活動和和視頻學(xué)習(xí)會8次。在2019年，支部兩名團員分別榮獲郵電器材團委“青年崗位能手”和“優(yōu)秀團員青年”的稱號。
通過積極參加上級組織的各類培訓(xùn)，通過重溫“共產(chǎn)主義青年團團歌”、重溫“入團誓詞”，提高自身認識，提高主人翁意識，增強社會責(zé)任感，將自己的未來與國家的發(fā)展聯(lián)系起來。
與社區(qū)共建，開展“學(xué)習(xí)雷鋒與文明握手，社區(qū)聯(lián)盟益起行動”等活動；
協(xié)同組織公司“凝心聚力砥礪前行”主題拓展培訓(xùn)活動。
團員青年參與公司巡店工作，加深了解產(chǎn)品的銷售情況，助力公司經(jīng)營發(fā)展，貢獻了青春力量。
疫情期間，及時傳達上級關(guān)于疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)文件要求；
做好防控知識的宣傳工作，并根據(jù)郵電器材團委部署安排，組織團員青年積極參與同心抗疫線上捐款活動。
團支部召開主題讀書分享會，以讀書會的形式紀念五四運動101周年，在團員青年中營造濃厚的讀書學(xué)習(xí)氛圍，鍛煉團員青年提筆能寫、開口能講、遇事能辦的本領(lǐng)。團員青年踴躍發(fā)言，逐一分享讀書感悟。
現(xiàn)在，本屆團支委班子的任期將結(jié)束。我們將通過民主選舉產(chǎn)生新一屆團支。
三是要鼓勵團員在自己崗位上發(fā)揚風(fēng)格，銳意進取，充分發(fā)揮團員青年帶頭模范作用，鼓勵團員積極向黨組織靠攏，當好黨的助手和后備軍。
各位團員要繼續(xù)努力，要牢記習(xí)近平總書記對青年的殷切期望，新時代中國青年要樹立遠大理想、熱愛偉大祖國、擔(dān)當時代責(zé)任、勇于砥礪奮斗、練就過硬本領(lǐng)、錘煉品德修為。
讓我們攜手一起在上級團委、公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，滿懷信心，迎接挑戰(zhàn)，為公司發(fā)展做出新貢獻！謝謝！
2020年6月16日。
有限公司監(jiān)事工作報告篇十
報告期內(nèi)，本公司監(jiān)事會共舉行了四次會議：第七屆監(jiān)事會第十一次會議~第七屆監(jiān)事會第十四次會議。會議經(jīng)審議，以投票表決的方式審議通過了如下事項：
（二）《xx年年度報告》；
（三）《xx年度內(nèi)部控制自我評價報告》；
（四）《xx年第一季度報告》；
（五）《xx年半年度報告》；
（六）《xx年第三季度報告》。
xx年度，公司監(jiān)事會根據(jù)《公司法》、《證券法》和《公司章程》等有關(guān)規(guī)定，本著對股東負責(zé)的態(tài)度，認真履行了監(jiān)事會的職能。監(jiān)事會成員列席了公司董事局會議，對公司重大決策和決議的形成，以及表決程序進行了審查和監(jiān)督，對公司依法運作情況進行了檢查。
（一）公司依法運作情況。
xx年度，監(jiān)事會認真履行《公司法》、《公司章程》等相關(guān)法律法規(guī)賦予的職權(quán)，通過調(diào)查、查閱相關(guān)文件資料、列席董事局會議、參加股東大會等形式，對公司依法運作情況進行監(jiān)督。
監(jiān)事會認為：xx年度公司董事局運作規(guī)范、決策程序合法，按照股東大會的決議要求，認真執(zhí)行了各項決議。公司建立了較為完善的內(nèi)部控制制度。公司管理層依法經(jīng)營，公司董事、高級管理人員在履行職責(zé)和行使職權(quán)時恪盡職守，以維護公司股東利益為出發(fā)點，未發(fā)現(xiàn)違反法律、法規(guī)、《公司章程》等規(guī)定或損害公司和股東利益的行為。
（二）檢查公司財務(wù)情況。
報告期內(nèi)，監(jiān)事會對xx年度公司的財務(wù)狀況、財務(wù)管理等進行了認真細致、有效地監(jiān)督、檢查和審核。
監(jiān)事會認為：公司財務(wù)會計內(nèi)控制度較健全，財務(wù)運作規(guī)范，財務(wù)狀況良好，無重大遺漏和虛假記載。瑞華會計師事務(wù)所對公司xx年度財務(wù)報告進行審計后，出具了標準無保留意見的審計報告。該報告真實、客觀和公正地反映了公司xx年度的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
（三）公司募集資金使用情況。
本公司近三年內(nèi)無募集資金行為；本公司最近一次募集資金實際投入項目與承諾投資項目一致。
（四）公司收購、出售資產(chǎn)情況。
監(jiān)事會對公司收購、出售資產(chǎn)的情況進行檢查，認為：報告期內(nèi)，在公司收購、出售資產(chǎn)的交易中，沒有發(fā)現(xiàn)內(nèi)幕交易，無損害股東的權(quán)益或造成公司資產(chǎn)流失的情況。
（五）對關(guān)聯(lián)交易的意見。
監(jiān)事會對公司關(guān)聯(lián)交易情況進行檢查，認為：報告期內(nèi)，公司發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易均屬于公司正常經(jīng)營需要，交易計劃已事先按照審批程序取得董事局會議或股東大會的批準，交易行為遵照市場化原則，也履行了相關(guān)的批準程序，符合有關(guān)法律法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定，關(guān)聯(lián)交易價格公平、合理、公允，沒有損害公司和其他非關(guān)聯(lián)股東的利益。
（六）內(nèi)部控制自我評價報告。
監(jiān)事會認為：公司現(xiàn)已建立了較完善的內(nèi)部控制體系，符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求以及公司生產(chǎn)經(jīng)營管理實際需要，并能得到有效執(zhí)行，內(nèi)部控制體系的建立對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的各環(huán)節(jié)，起到了較好的風(fēng)險防范和控制作用，保證了公司各項業(yè)務(wù)活動的有序有效開展，保護了公司資產(chǎn)的安全完整，維護了公司及股東的利益。
《xx年度內(nèi)部控制評價報告》符合《深圳證券交易所上市公司規(guī)范運作指引》及其他相關(guān)文件的要求，自我評價報告真實、完整地反映了公司內(nèi)部的實際情況。
（七）建立和實施內(nèi)幕信息知情人管理制度情況。
監(jiān)事會對報告期內(nèi)公司建立和實施內(nèi)幕信息知情人管理制度的情況進行了核查，認為：公司已根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求，建立了內(nèi)幕信息知情人管理制度體系，報告期內(nèi)公司嚴格執(zhí)行內(nèi)幕信息保密制度，嚴格規(guī)范信息傳遞流程，公司董事、監(jiān)事及高級管理人員和其他相關(guān)知情人嚴格遵守了內(nèi)幕信息知情人管理度，未發(fā)現(xiàn)有內(nèi)幕信息知情人利用內(nèi)幕信息買賣本公司股份的情況。
xx年，公司監(jiān)事會將繼續(xù)積極適應(yīng)公司的發(fā)展需求，拓展工作思路，謹遵誠信原則，加強監(jiān)督力度，以切實維護和保護公司及股東合法利益不受侵害為己任，忠實、勤勉地履行監(jiān)督職責(zé)，扎實做好各項工作，促進公司更好更快地發(fā)展。xx年度監(jiān)事會的工作計劃主要有以下幾方面：
（一）按照公司《章程》的有關(guān)規(guī)定，進一步監(jiān)督促進公司法人治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范運行，決策機構(gòu)的協(xié)調(diào)運作。
（二）加強對公司投資、財產(chǎn)處置、收購兼并、關(guān)聯(lián)交易等重大事項的監(jiān)督。
（三）加強監(jiān)事會自身建設(shè)，注重監(jiān)事人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。監(jiān)事會將繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極開展工作交流，增強業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)督水平。
xx年，監(jiān)事會將一如既往地支持配合公司董事局和經(jīng)營班子依法開展工作，充分發(fā)揮好監(jiān)督職能；維護股東利益，誠信正直，勤勉工作，圓滿完成公司xx年的工作目標和任務(wù)，促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
以上報告，請股東大會審議。
謝謝大家！
有限公司監(jiān)事工作報告篇十一
第一條依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由xxx(指一個自然人股東姓名或者法人股東名稱)一人出資設(shè)立有限公司(以下簡稱公司)，特制定本章程。
第二條本章程中的各項條款如與法律、法規(guī)的規(guī)定相抵觸，以法律、法規(guī)的規(guī)定為準。
第二章公司名稱和住所。
第三條公司名稱：。
第四條住所：。
(注：公司以其主要辦事機構(gòu)所在地為住所，明確表述所在市(區(qū))、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)及街道門牌號碼。)。
第三章公司經(jīng)營范圍。
第五條公司經(jīng)營范圍：(依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)。
(注：公司的經(jīng)營范圍用語應(yīng)當參照國民經(jīng)濟行業(yè)分類標準，根據(jù)公司從事經(jīng)營項目的實際情況，進行具體填寫。)。
第六條公司改變經(jīng)營范圍，應(yīng)當修改公司章程，并向登記機關(guān)辦理變更登記。
公司的經(jīng)營范圍中屬于法律、行政法規(guī)和國務(wù)院決定規(guī)定須經(jīng)批準的項目，應(yīng)當依法經(jīng)過批準。
第四章公司注冊資本。
第七條公司注冊資本：萬元人民幣，為在公司登記機關(guān)登記的股東認繳的出資額，股東以其認繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。
第八條公司注冊資本發(fā)生變化，應(yīng)當修改公司章程并向公司登記機關(guān)依法申請辦理變更登記。
公司增加注冊資本的，應(yīng)當自變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)申請變更登記。
公司減少注冊資本的，應(yīng)當自公告之日起45日后申請變更登記，并應(yīng)當提交公司在報紙上登載公司減少注冊資本公告的有關(guān)證明和公司債務(wù)清償或者債務(wù)擔(dān)保情況的說明。
第九條公司變更登記事項，應(yīng)當向公司登記機關(guān)申請變更登記。
未經(jīng)變更登記，公司不得擅自變更登記事項。
(注：一個自然人只能投資設(shè)立一個一人有限公司，該一人有限公司不能投資設(shè)立新的一人有限公司。)。
第五章股東的姓名或者名稱、出資額、出資方式和出資時間。
第十條股東的姓名或者名稱：
股東姓名或者名稱住所身份證(或證件)號碼。
股東xxxxxxxxxxxxx。
第十一條股東認繳出資額、出資方式和出資時間如下：
第十二條公司成立后，向股東簽發(fā)出資證明書;公司置備股東名冊，股東可以依股東名冊主張行使股東權(quán)利。
公司成立后，股東不得抽逃出資。
第十三條股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)的，對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
公司在每一會計年度終了時編制財務(wù)會計報告，并經(jīng)會計師事務(wù)所審計。
第六章公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則。
第十四條公司不設(shè)股東會。股東依照《公司法》規(guī)定，行使下列職權(quán)：
(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;。
(三)審查批準執(zhí)行董事的報告;。
(四)審查批準監(jiān)事的報告;。
(五)審查批準公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;。
(六)審查批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;。
(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決定;。
(八)對發(fā)行公司債券作出決定;。
(十)制定或修改公司章程;。
(十一)聘任或者解聘公司經(jīng)理(或由執(zhí)行董事行使該職權(quán));(注：該項由股東自行確定)。
(十二)其他職權(quán)。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應(yīng)將此項刪除)。
股東作出上述事項的決定時，采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。
第十五條公司不設(shè)董事會，設(shè)一名執(zhí)行董事，執(zhí)行董事由股東委派(執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理)。執(zhí)行董事任期年(每屆任期不得超過三年)，任期屆滿，經(jīng)股東決定可連任。
第十六條執(zhí)行董事對股東負責(zé)，行使下列職權(quán)：
(一)執(zhí)行股東的決定;。
(二)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;。
(三)制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;。
(四)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;。
(五)制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;。
(七)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;。
(九)制定公司的基本管理制度;。
(十)其他職權(quán)。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應(yīng)將此項刪除。)。
第十七條公司設(shè)經(jīng)理一名，由股東(或執(zhí)行董事，該內(nèi)容由股東自行確定)聘任或者解聘。(注：股東可以自行確定，執(zhí)行董事是否兼任公司經(jīng)理，或者另外聘任。)。
第十八條經(jīng)理對股東(或執(zhí)行董事，該內(nèi)容由股東自行確定)負責(zé)，行使下列職權(quán)：
(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;。
(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;。
(三)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;。
(四)擬訂公司的基本管理制度;。
(五)制定公司的具體規(guī)章;。
(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人;。
(七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員;。
(八)其他職權(quán)。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應(yīng)將此項刪除。以上七項內(nèi)容也可由股東自行確定。)。
第十九條公司不設(shè)監(jiān)事會，設(shè)監(jiān)事一人，由股東委派。
執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。(注：高級管理人員是指公司經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人和本章程規(guī)定的其他人員。)。
監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，可委派連任。
第二十條監(jiān)事依照《公司法》規(guī)定，行使下列職權(quán)：
(一)檢查公司財務(wù);。
(四)向股東提出提案;。
(五)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟;。
(六)其他職權(quán)。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應(yīng)將此項刪除)。
第二十一條監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費用，由公司承擔(dān)。
第七章公司的法定代表人。
第二十二條公司的法定代表人由執(zhí)行董事(或經(jīng)理)擔(dān)任(注：由股東自行確定)，并依法登記。
第二十三條法定代表人變更，應(yīng)當自變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)申請變更登記。
第八章股東認為需要規(guī)定的其他事項。
第二十四條公司股東可以依法轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。
公司股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，應(yīng)當自轉(zhuǎn)讓股權(quán)之日起30內(nèi)申請變更登記。
股東因轉(zhuǎn)讓股權(quán)而引起公司類型變更的，按照擬變更的公司類型的設(shè)立條件，在規(guī)定的期限內(nèi)向公司登記機關(guān)申請變更登記。
第二十五條股東依法轉(zhuǎn)讓股權(quán)后，公司應(yīng)當相應(yīng)修改公司章程和股東名冊中有關(guān)股東及其出資額的記載。
第二十六條公司的營業(yè)期限年(或長期)，自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
公司營業(yè)期限屆滿，可以通過修改公司章程而存續(xù)。公司延長營業(yè)期限須辦理變更登記。(營業(yè)期限若為長期，則刪除此款)。
第二十七條公司因下列原因解散：
(一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿;(若營業(yè)期限為長期，刪除此款)。
(二)股東決定解散;。
(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;。
(五)人民法院依照《公司法》第一百八十三條的規(guī)定予以解散;。
(六)其他解散事由。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應(yīng)將此項刪除)。
公司因前款第(一)、(二)、(四)、(五)項規(guī)定而解散的，應(yīng)當在解散事由出現(xiàn)之日起15日內(nèi)成立清算組，開始清算。公司清算組成員由股東決定。
第二十八條公司解散，依法應(yīng)當清算的，清算組應(yīng)當自成立之日起10日內(nèi)將清算組成員、清算組負責(zé)人名單向公司登記機關(guān)備案。
第二十九條清算組應(yīng)當自成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于60日內(nèi)在報紙上公告。
在申報債權(quán)期間，清算組不得對債權(quán)人進行清償。
第三十條清算期間，公司存續(xù)，但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。公司財產(chǎn)在未依照《公司法》規(guī)定清償前，不得分配給股東。
公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當制作報經(jīng)股東(或者人民法院)確認的清算報告，并自清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向原公司登記機關(guān)申請注銷登記，公告公司終止。
(注：本章內(nèi)容除上述條款外，出資人可根據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定，將認為需要記載的其他內(nèi)容一并列明。)。
第九章附則。
第三十一條公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，由股東(或者執(zhí)行董事)決定。
公司為公司股東或者實際控制人提供擔(dān)保的，必須由股東書面決定。
第三十二條公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準。
第三十三條本章程未規(guī)定的其他事項，適用《公司法》的有關(guān)規(guī)定。
第三十四條本章程由股東制定，自公司成立之日起生效(國家法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定)。
第三十五條本章程一式份，并報公司登記機關(guān)一份。
股東簽字(或蓋章)：(注：公司設(shè)立適用)。
(法人股東由法定代表人或法人股東的代表簽字并加蓋公章)。
法定代表人(簽名)：(注：公司變更適用)。
有限公司。
200x年xx月xx日。
注意事項：
1、本參考文本適用于設(shè)執(zhí)行董事、監(jiān)事的一人有限公司，不適用于其他的有限公司;若一人有限公司設(shè)董事會、監(jiān)事會的，請根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定，并可參照設(shè)董事會、監(jiān)事會的有限公司章程有關(guān)內(nèi)容進行制定。
2、凡有下劃線的，應(yīng)當進行填寫;要求作選擇性填寫的，應(yīng)按規(guī)定作選擇填寫，正式行文時應(yīng)將下劃線、粉紅色提示內(nèi)容、本注意事項及其他無關(guān)內(nèi)容刪除。
3、申請的經(jīng)營范圍中屬于法律、行政法規(guī)和國務(wù)院決定規(guī)定須經(jīng)審批的項目，應(yīng)當依法經(jīng)過審批并提交相關(guān)文件或證書，不能提交的，應(yīng)自行將相關(guān)項目刪除。
4、要求用a4紙、四號(或小四號)的宋體(或仿宋體)打印，頁數(shù)多的可雙面打印，涂改無效，復(fù)印件無效。
有限公司監(jiān)事工作報告篇十二
事規(guī)則》和有關(guān)法律、法規(guī)等的要求，從切實維護公司利益和廣大股東權(quán)益出發(fā)，認真履行了監(jiān)督職責(zé)。
監(jiān)事列席了歷次董事會會議，并認為：董事會認真執(zhí)行了股東大會。
的各項決議，勤勉盡責(zé)，未出現(xiàn)損害公司、股東利益的行為，董事會的各項決議符合《公司法》等法律法規(guī)和《公司章程》的要求。
監(jiān)事會對任期內(nèi)公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行了有效地監(jiān)督，認為公司經(jīng)營管理層認真執(zhí)行了董事會的各項決議，按照公司既定發(fā)展方向，努力推進各項工作，實現(xiàn)了業(yè)績穩(wěn)定增長的目標。
報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會共召開了6次監(jiān)事會，具體內(nèi)容如下：
序號會議編號召開時間。
1第三屆監(jiān)事會第十次會議2月3日。
2第三屆監(jiān)事會第十一次會議4月20日。
3第三屆監(jiān)事會第十二次會議8月21日。
4第三屆監(jiān)事會第十三次會議10月24日。
5第三屆監(jiān)事會第十四次會議12月5日。
6第四屆監(jiān)事會第一次會議12月21日。
1、第三屆監(jiān)事會第十次會議于2月3日在公司會議室以現(xiàn)場方式召開，會議審議通過了：《度監(jiān)事會工作報告》、《年度報告及其摘要》、《度財務(wù)決算報告》、《度利潤分配方案》、《度內(nèi)部控制的自我評價報告》、《關(guān)于募集資金年度存放與使用情況的專項報告》、《關(guān)于續(xù)聘度審計機構(gòu)的議案》、《關(guān)于對會計師事務(wù)所出具的帶強調(diào)事項段的無保留審計意見的專項說明》、《關(guān)于使用超募資金和自有資金建設(shè)公司總部基地的議案》、《關(guān)于調(diào)整閑置自有資金購買理財產(chǎn)品額度和期限的議案》。
2、第三屆監(jiān)事會第十一次會議于4月20日在公司會議室以現(xiàn)場方式召開，會議審議通過了：《第一季度報告》。
3、第三屆監(jiān)事會第十二次會議于8月21日在公司會議室以現(xiàn)場方式召開，會議審議通過了：《半年度報告及其摘要》、《關(guān)于半年度募集資金存放與實際使用情況的專項報告》。
4、第三屆監(jiān)事會第十三次會議于10月24日在公司會議室以現(xiàn)場方式召開，會議審議通過了：《第三季度報告》。
5、第三屆監(jiān)事會第十四次會議于12月5日在公司會議室以現(xiàn)場方式召開，會議審議通過了：《關(guān)于公司監(jiān)事會換屆選舉的議案》。
6、第四屆監(jiān)事會第一次會議于12月21日在公司會議室以現(xiàn)場方式召開，會議審議通過了：《關(guān)于選舉公司第四屆監(jiān)事會主席的議案》。
報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會嚴格遵守《公司法》、《證券法》及其他法律、法規(guī)、規(guī)章和《公司章程》及《監(jiān)事會議事規(guī)則》的規(guī)定，對公司依法運作情況、公司財務(wù)情況、關(guān)聯(lián)交易等事項進行了認真監(jiān)督檢查。根據(jù)檢查結(jié)果，對報告期內(nèi)公司有關(guān)情況發(fā)表如下獨立意見：
（一）公司依法運作情況。
監(jiān)事依法列席了公司所有的董事會和股東大會對公司的決策程序和公司董事、經(jīng)理履行職務(wù)情況進行了嚴格的監(jiān)督。監(jiān)事會認為：公司已經(jīng)建立了較為完善的內(nèi)部控制制度公司的決策程序嚴格遵循了《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)和中國證監(jiān)會以及《公司章程》所作出的各項規(guī)定相關(guān)的信息披露及時、準確。公司董事、高級管理人員在執(zhí)行公司職務(wù)時不存在違反法律、法規(guī)、《公司章程》或有損于公司和股東利益的行為。
（二）檢查公司財務(wù)的情況。
監(jiān)事會對度公司的財務(wù)狀況、財務(wù)管理、財務(wù)成果等進行了認真細致、有效地監(jiān)督、檢查和審核，認為：公司財務(wù)制度健全、財務(wù)運作規(guī)范、財務(wù)狀況良好。財務(wù)報告真實、公允地反映了公司度的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
（三）公司募集資金使用與管理情況。
監(jiān)事會檢查了報告期內(nèi)公司募集資金的使用與管理情況，監(jiān)事會認為：公司嚴格按照《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》、《公司章程》和《募集資金使用管理辦法》對募集資金進行使用和管理，不存在違規(guī)使用募集資金的行為。
（四）公司收購、出售資產(chǎn)情況。
報告期內(nèi)，公司沒有收購、出售資產(chǎn)情況，沒有發(fā)生損害股東利益或造成公司資產(chǎn)流失的行為。
（五）對公司內(nèi)部控制情況的獨立意見。
監(jiān)事會認為公司根據(jù)《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《公司章程》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，建立了較為完善和合理的內(nèi)部控制體系，并且得到了有效地執(zhí)行。內(nèi)部控制體系的建立與有效執(zhí)行保證了公司各項業(yè)務(wù)活動的有序、高效開展，起到了較好的風(fēng)險防范和控制作用，確保公司資產(chǎn)的安全、完整，維護了公司及全體股東的利益。公司在度的所有重大方面都得到有效的內(nèi)部控制。
（六）對公司對外擔(dān)保的獨立意見。
公司未發(fā)生對外擔(dān)保情況。
（七）關(guān)聯(lián)交易情況。
公司發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易事項符合公司實際生產(chǎn)經(jīng)營需要。關(guān)聯(lián)交易決策程序符合《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》、《公司章程》及《公司關(guān)聯(lián)交易制度》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。關(guān)聯(lián)交易定價公允，未違反公開、公平、公正的原則，不影響公司運營的獨立性，不存在損害公司和中小股東利益的行為，符合公司整體利益。
（八）內(nèi)幕信息知情人管理情況。
為加強公司內(nèi)幕信息管理，做好內(nèi)幕信息保密工作，公司根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的要求制訂了《重大信息內(nèi)部報告制度》、《內(nèi)幕信息知情人登記制度》。報告期內(nèi)，公司嚴格履行制度，及時關(guān)注和匯總與公司相關(guān)的重要信息，在進入敏感期前以郵件形式向內(nèi)幕信息知情人明確告知相關(guān)保密義務(wù)。同時，對內(nèi)幕信息知情人的保密情況進行自查監(jiān)督。報告期內(nèi)公司沒有發(fā)現(xiàn)內(nèi)幕交易以及被監(jiān)管部門要求整改情形。
本屆監(jiān)事會將繼續(xù)嚴格按照《公司法》、《公司章程》和國家有關(guān)法規(guī)政策的規(guī)定，忠實履行自己的職責(zé)，進一步促進公司的規(guī)范運作。
20xx年x月x日。
有限公司監(jiān)事工作報告篇十三
一年來，xx公司監(jiān)事會依法履行了職責(zé)，認真進行了監(jiān)督和檢查。
（一）報告期內(nèi)，監(jiān)事會列席了20xx歷次董事會現(xiàn)場會議，對董事會執(zhí)行股東大會的決議、履行誠信義務(wù)進行了監(jiān)督。
（二）報告期內(nèi)，監(jiān)事會對公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行了監(jiān)督，認為公司經(jīng)營班子勤勉盡責(zé)，認真執(zhí)行了董事會的各項決議，經(jīng)營中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為。
（三）報告期內(nèi)，監(jiān)事會認真開展各項工作，狠抓各項工作的落實。
20xx度，公司監(jiān)事會召開了四次會議，具體情況為：
1、公司監(jiān)事會第二次會議于20xx月xx日通過電話會議形式召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規(guī)定人數(shù)，會議有效。會議由監(jiān)事會主席唐小文主持。經(jīng)過表決，會議審議通過了《xxxx有限公司監(jiān)事會議事規(guī)則》。
2、公司監(jiān)事會第三次會議于20xx月xx日在公司辦會議室召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規(guī)定人數(shù)，會議有效。會議由監(jiān)事會主席xx同志來主持。經(jīng)過表決，會議審議通過了《xxxxx》及《xxxxx》的議案。
3、公司監(jiān)事會第四次會議于20xx月x日在公司會議室召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規(guī)定人數(shù)，會議有效。會議由監(jiān)事會主席xx同志主持。經(jīng)過表決，會議審議通過了《公司20xx第一季度審計報告及其他專項報告》的議案。
4、公司監(jiān)事會第五次會議于20xx月x日在公司會議室召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規(guī)定人數(shù)，會議有效。會議由監(jiān)事會主席x同志主持。經(jīng)過表決，會議審議通過了《公司監(jiān)事會xxxx工作報告》的議案。
（一）公司依法運作情況。
報告期內(nèi)，通過對公司董事及高級管理人員的監(jiān)督，監(jiān)事會認為：公司董事會能夠嚴格按照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《公司章程》及其他有關(guān)法律法規(guī)和制度的要求，依法經(jīng)營。公司重大經(jīng)營決策合理，其程序合法有效，為進一步規(guī)范運作，公司進一步建立健全了各項內(nèi)部管理制度和內(nèi)部控制機制；公司董事、高級管理人員在執(zhí)行公司職務(wù)時，均能認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、《公司章程》和股東大會、董事會決議，忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、開拓進取。未發(fā)現(xiàn)公司董事、高級管理人員在執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)、公司章程或損害公司股東、公司利益的行為。
（二）檢查公司財務(wù)情況。
報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會認真細致地檢查和審核了本公司的會計報表及財務(wù)資料，監(jiān)事會認為：公司財務(wù)報表的編制符合《企業(yè)會計制度》和《企業(yè)會計準則》等有關(guān)規(guī)定，公司20xx年度財務(wù)工作報告能夠真實反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，北京京都會計師事務(wù)有限公司出具的“標準無保留意見”審計報告，其審計意見是客觀公正的。
（三）檢查公司募集資金實際投向情況。
報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會對本公司使用募集資金的情況進行監(jiān)督，監(jiān)事會認為：本公司認真按照《募集資金使用管理制度》的要求管理和使用募集資金，募集資金實際投入項目與承諾投入項目一致。報告期內(nèi)，公司未發(fā)生實際投資項目變更的情況。
（四）檢查公司重大收購、出售資產(chǎn)情況。
報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會對本公司重大收購情況進行監(jiān)督，監(jiān)事會認為：公司向xxx集團收購其擁有的xxxx有限責(zé)任公司60%的股權(quán)及其擁有的仿膳飯莊、豐澤園飯店、四川飯店之100%國有產(chǎn)權(quán)，程序合法，沒有對公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生較大影響。
（五）檢查公司關(guān)聯(lián)交易情況。
報告期內(nèi)，監(jiān)事會對公司發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易進行監(jiān)督，監(jiān)事會認為，關(guān)聯(lián)交易符合《公司章程》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，有利于提升公司的業(yè)績，其公平性依據(jù)等價有償、公允市價的原則定價，沒有違反公開、公平、公正的原則，不存在損害上市公司和中小股東的利益的行為。
（六）股東大會決議執(zhí)行情況的獨立意見。
報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會對股東大會的決議執(zhí)行情況進行了監(jiān)督，監(jiān)事會認為：公司董事會能夠認真履行股東大會的有關(guān)決議，未發(fā)生有損股東利益的行為。20xx度，是公司上市后的第一個完整年度，也是落實公司“五年發(fā)展規(guī)劃”的初始之年。因此，監(jiān)事會將嚴格執(zhí)行《公司法》、《證券法》和《公司章程》等有關(guān)規(guī)定，依法對董事會、高級管理人員進行監(jiān)督，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，督促公司進一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，提高治理水準。同時，監(jiān)事會將繼續(xù)加強落實監(jiān)督職能，認真履行職責(zé)，依法列席公司董事會，及時掌握公司重大決策事項和各項決策程序的合法性，從而更好地維護股東的權(quán)益。再次，監(jiān)事會將通過對公司財務(wù)進行監(jiān)督檢查、進一步加強內(nèi)控制度、保持與內(nèi)部審計和外部審計機構(gòu)的溝通等方式，不斷加強對企業(yè)的監(jiān)督檢查，防范經(jīng)營風(fēng)險，進一步維護公司和股東的利益。
有限公司監(jiān)事工作報告篇十四
20xx年，公司監(jiān)事會按照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》等相關(guān)要求，本著恪盡職守、勤勉盡責(zé)的工作態(tài)度，依法獨立行使職權(quán)，較好地保障了股東、公司與員工的合法權(quán)益。監(jiān)事會在公司生產(chǎn)經(jīng)營、重大事項、財務(wù)狀況以及董事、高級管理人員履職盡責(zé)等方面進行檢查監(jiān)督，促進了公司規(guī)范運作?，F(xiàn)將20xx年度監(jiān)事會的工作匯報如下：
20xx年度，公司共召開6次監(jiān)事會會議，其中現(xiàn)場會議4次，通訊會議2次，審議議題共計11項。監(jiān)事會通過列席公司董事會議與股東會議，及時提示公司在生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)管理及內(nèi)部控制中可能出現(xiàn)的風(fēng)險與問題，加強對公司重大經(jīng)營決策與財務(wù)風(fēng)險管控的研究，提出合理建議，增強對公司依法經(jīng)營的監(jiān)督。
監(jiān)事會相關(guān)公告信息披露于深圳證券交易所指定媒體《證劵時報》、《證券日報》、《中國證劵報》、《上海證券報》及巨潮資訊網(wǎng)上。
報告期內(nèi)，公司監(jiān)事按照規(guī)定對公司的規(guī)范運作、經(jīng)營管理、財務(wù)狀況以及高級管理人員履行職責(zé)等方面進行全面監(jiān)督，依法依規(guī)對下列事項發(fā)表意見：
（一）公司依法運作情況
報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，對公司股東大會、董事會召開程序、決議事項、董事會對股東大會決議執(zhí)行情況、公司高級管理人員履職盡責(zé)情況及公司管理制度建立健全情況進行了監(jiān)督，未發(fā)現(xiàn)公司在履行決策程序時存在違反有關(guān)法律法規(guī)的情況。公司董事及高級管理人員盡職盡責(zé)，認真執(zhí)行股東大會和董事會的決議，未發(fā)現(xiàn)上述人員在執(zhí)行公司職務(wù)時有違反法律、法規(guī)和《公司章程》或損害公司利益的行為。
報告期內(nèi)，公司嚴格按照法律法規(guī)要求，未發(fā)現(xiàn)違反信息披露規(guī)定的情況。
（二）檢查公司財務(wù)的情況
報告期內(nèi)，監(jiān)事會對公司財務(wù)狀況進行了監(jiān)督檢查，認為公司定期報告的編制和審議程序符合《公司法》、《證券法》、《公司章程》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，報告內(nèi)容真實、準確、完整地反映了公司20xx年度的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果；大信會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)為本公司出具無保留意見的20xx年度審計報告，監(jiān)事會認為審計報告不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。
（三）公司重大交易事項情況
報告期內(nèi)，監(jiān)事會對公司重大資產(chǎn)收購、關(guān)聯(lián)交易事項進行了監(jiān)督和核查，未發(fā)現(xiàn)公司實施的重大經(jīng)營事項存在違反法定審批程序和信息披露義務(wù)的情況、交易定價顯失公平的情況，未發(fā)現(xiàn)不符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的重大決策和損害公司與中小股東利益等情形。
（四）內(nèi)部控制評價報告的情況
監(jiān)事會對公司《20xx年度內(nèi)部控制評價報告》及報告期內(nèi)公司內(nèi)部控制的建設(shè)和運行情況進行了詳細、全面的審核，監(jiān)事會認為：公司根據(jù)自身的實際情況和法律、法規(guī)的要求建立了較為完善的內(nèi)部控制體系，并能得到有效執(zhí)行；內(nèi)部控制體系符合國家相關(guān)法律、法規(guī)要求以及公司實際需要，對公司經(jīng)營管理起到了較好的風(fēng)險防范和控制作用。公司20xx年度內(nèi)部控制評價報告真實、客觀地反映了公司內(nèi)部控制的建設(shè)及運行情況。
（五）信息披露的情況
報告期內(nèi)，監(jiān)事會針對公司信息披露情況進行監(jiān)督,定期對公司內(nèi)幕信息知情人檔案進行檢查，對重大事項信息披露情況進行監(jiān)督。公司嚴格按照已經(jīng)建立《內(nèi)幕信息知情人登記制度》、《敏感信息排查管理制度》、《信息披露事務(wù)管理制度》、《外部信息使用人管理制度》的要求做好內(nèi)幕信息管理以及內(nèi)幕信息知情人登記和報備工作，能夠如實、完整地記錄內(nèi)幕信息在公開前的報告、傳遞、編制、審核、披露等各環(huán)節(jié)內(nèi)幕信息知情人名單，未發(fā)現(xiàn)內(nèi)幕信息知情人利用內(nèi)幕信息買賣公司股票的情況。
湖北廣濟藥業(yè)股份有限公司
監(jiān)事會
二〇一七年二月二十八日
有限公司監(jiān)事工作報告篇十五
報告期內(nèi)，監(jiān)事會嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》及有關(guān)法律法規(guī)的要求，遵守誠信原則，認真履行監(jiān)督職責(zé)，通過列席和出席董事會及股東大會，了解和掌握公司的經(jīng)營決策、投資方案、財務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況，對公司董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員的盡職盡責(zé)情況進行了監(jiān)督，維護了公司利益和全體股東的合法權(quán)益，對企業(yè)的規(guī)范運作和發(fā)展起到了積極的作用。
報告期內(nèi)，監(jiān)事會共召開7次會議，會議情況如下：
（一）20xx年2月2日召開第一屆監(jiān)事會第十二次會議，審議并通過了《關(guān)
于用募集資金置換預(yù)先已投入募集資金投資項目的自籌資金的議案》。
（二）20xx年4月2日召開第一屆監(jiān)事會第十三次會議，審議并通過了《關(guān)于20xx年度監(jiān)事會工作報告的議案》、《關(guān)于20xx年度財務(wù)決算報告的議案》、《關(guān)于20xx年年度報告及摘要的議案》、《關(guān)于20xx年度利潤分配預(yù)案的議案》、《關(guān)于募集資金20xx年度存放與使用情況專項報告的議案》、《關(guān)于20xx年日常關(guān)聯(lián)交易預(yù)計情況的議案》、《關(guān)于20xx年度內(nèi)部控制自我評價報告的議案》、《關(guān)于續(xù)聘公司20xx年度財務(wù)審計機構(gòu)及確定其支付報酬額度的議案》、《關(guān)于繼續(xù)使用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》。
（三）20xx年4月22日召開第一屆監(jiān)事會第十四次會議，審議并通過了《關(guān)于公司20xx年第一季度報告的議案》、《關(guān)于公司監(jiān)事會換屆選舉的議案》。
（四）20xx年5月25日召開第二屆監(jiān)事會第一次會議，審議并通過了《關(guān)于選舉公司第二屆監(jiān)事會監(jiān)事會主席的議案》。
（五）20xx年8月13日召開第二屆監(jiān)事會第二次會議，審議并通過了《關(guān)于20xx年半年度報告及其摘要的議案》、《關(guān)于加強上市公司治理專項活動的自查報告和整改計劃的議案》。
（六）20xx年9月21日召開第二屆監(jiān)事會第三次會議，審議并通過了《關(guān)于開展加強上市公司治理專項活動的整改報告的議案》。
（七）20xx年10月22日召開第二屆監(jiān)事會第四次會議，審議并通過了《關(guān)于公司20xx年第三季度報告的議案》、《關(guān)于大股東及其關(guān)聯(lián)方占用公司資金情況的自查報告》、《關(guān)于繼續(xù)使用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》。
（一）公司依法運作情況
公司監(jiān)事會按照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》等規(guī)定，認真履行職責(zé)，積極參加股東大會，列席董事會會議，對公司的決策程序、內(nèi)部控制制度的建立與執(zhí)行等依法運作情況進行監(jiān)督，公司監(jiān)事會認為：報告期內(nèi)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定，公司建立了較完善的內(nèi)部控制制度，股東大會、董事會的決議及授權(quán)規(guī)范運作，決策程序符合相關(guān)規(guī)定；公司董事及其他高級管理人員在履行職責(zé)時，不存在違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及公司章程等規(guī)定或損害公司及股東利益的行為。
（二）檢查公司財務(wù)情況
報告期內(nèi)，監(jiān)事會對公司財務(wù)制度及財務(wù)狀況進行了檢查和審核，認為公司財務(wù)管理、內(nèi)控制度較為健全，公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果良好。會計無重大遺漏和虛假記載，20xx年度財務(wù)報告真實、客觀地反映了公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
（三）募集資金情況
報告期內(nèi)，監(jiān)事會對募集資金的使用情況進行核實，認為公司對募集資金進行了專戶存儲和專項使用，不存在變相改變募集資金用途和損害股東利益的情況，不存在違規(guī)使用募集資金的情形。
（四）公司收購、出售資產(chǎn)情況
報告期內(nèi)，公司沒有收購、出售資產(chǎn)的情況。
（五）公司關(guān)聯(lián)交易情況
監(jiān)事會對公司20xx年度發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易行為進行了核查，認為：公司股東魏連速、趙后鵬、周曉斌、王曉明、魏捷為公司向銀行借款提供擔(dān)保及公司向深圳市山本光電有限公司和深圳萊寶高科技股份有限公司采購物料的關(guān)聯(lián)交易是按照“公平自愿，互惠互利”的原則進行的，決策程序合法有效；交易價格按市場價格確定，定價公允，不存在損害公司和中小股東的利益的行為。
（六）公司對外擔(dān)保及股權(quán)、資產(chǎn)置換情況
20xx年度公司無違規(guī)對外擔(dān)保，無債務(wù)重組、非貨幣性交易事項、資產(chǎn)置換，也無其他損害公司股東利益或造成公司資產(chǎn)流失的情況。
（七）對公司內(nèi)部控制自我評價的意見
監(jiān)事會對董事會關(guān)于公司20xx年度內(nèi)部控制的自我評價報告、公司內(nèi)部控制制度的建設(shè)和運行情況進行了審核，認為：公司已建立了較為完善的內(nèi)部控制制度體系,并能得到有效的執(zhí)行。公司內(nèi)部控制的自我評價報告真實、客觀地反映了公司內(nèi)部控制制度的建設(shè)及運行情況。
本屆監(jiān)事會將繼續(xù)嚴格按照《公司法》、《公司章程》和國家有關(guān)法規(guī)政策的規(guī)定，忠實履行自己的職責(zé)，進一步促進公司的規(guī)范運作。
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有限公司監(jiān)事工作報告篇十六
一年來，xx公司監(jiān)事會依法履行了職責(zé)，認真進行了監(jiān)督和檢查。
(一)報告期內(nèi)，監(jiān)事會列席了20xx年歷次董事會現(xiàn)場會議，對董事會執(zhí)行股東大會的決議、履行誠信義務(wù)進行了監(jiān)督。
(二)報告期內(nèi)，監(jiān)事會對公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行了監(jiān)督，認為公司經(jīng)營班子勤勉盡責(zé)，認真執(zhí)行了董事會的各項決議，經(jīng)營中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為。
(三)報告期內(nèi)，監(jiān)事會認真開展各項工作，狠抓各項工作的落實。
20xx年度，公司監(jiān)事會召開了四次會議，具體情況為：
1、公司監(jiān)事會第二次會議于20xx年x月xx日通過電話會議形式召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規(guī)定人數(shù)，會議有效。會議由監(jiān)事會主席唐小文主持。經(jīng)過表決，會議審議通過了《xxxx有限公司監(jiān)事會議事規(guī)則》。
2、公司監(jiān)事會第三次會議于20xx年x月xx日在公司辦會議室召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規(guī)定人數(shù)，會議有效。會議由監(jiān)事會主席xxx來主持。經(jīng)過表決，會議審議通過了《xxxxx》及《xxxxx》的議案。
3、公司監(jiān)事會第四次會議于20xx年x月x日在公司會議室召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規(guī)定人數(shù)，會議有效。會議由監(jiān)事會主席xxx主持。經(jīng)過表決，會議審議通過了《公司20xx年第一季度審計報告及其他專項報告》的議案。
4、公司監(jiān)事會第五次會議于20xx年x月x日在公司會議室召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規(guī)定人數(shù)，會議有效。會議由監(jiān)事會主席xx主持。經(jīng)過表決，會議審議通過了《公司監(jiān)事會xxxx工作報告》的議案。
二、監(jiān)事會獨立意見
(一)公司依法運作情況
報告期內(nèi)，通過對公司董事及高級管理人員的監(jiān)督，監(jiān)事會認為：公司董事會能夠嚴格按照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《公司章程》及其他有關(guān)法律法規(guī)和制度的要求，依法經(jīng)營。公司重大經(jīng)營決策合理，其程序合法有效，為進一步規(guī)范運作，公司進一步建立健全了各項內(nèi)部管理制度和內(nèi)部控制機制;公司董事、高級管理人員在執(zhí)行公司職務(wù)時，均能認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、《公司章程》和股東大會、董事會決議，忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、開拓進取。未發(fā)現(xiàn)公司董事、高級管理人員在執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)、公司章程或損害公司股東、公司利益的行為。
(二)檢查公司財務(wù)情況
報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會認真細致地檢查和審核了本公司的會計報表及財務(wù)資料，監(jiān)事會認為：公司財務(wù)報表的編制符合《企業(yè)會計制度》和《企業(yè)會計準則》等有關(guān)規(guī)定，公司20xx年年度財務(wù)報告能夠真實反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，北京京都會計師事務(wù)有限公司出具的“標準無保留意見”審計報告，其審計意見是客觀公正的。
(三)檢查公司募集資金實際投向情況
報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會對本公司使用募集資金的情況進行監(jiān)督，監(jiān)事會認為：本公司認真按照《募集資金使用管理制度》的要求管理和使用募集資金，募集資金實際投入項目與承諾投入項目一致。報告期內(nèi)，公司未發(fā)生實際投資項目變更的情況。
(四)檢查公司重大收購、出售資產(chǎn)情況
報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會對本公司重大收購情況進行監(jiān)督，監(jiān)事會認為：公司向xxx集團收購其擁有的xxxx有限責(zé)任公司60%的股權(quán)及其擁有的仿膳飯莊、豐澤園飯店、四川飯店之100%國有產(chǎn)權(quán)，程序合法，沒有對公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生較大影響。
(五)檢查公司關(guān)聯(lián)交易情況
報告期內(nèi)，監(jiān)事會對公司發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易進行監(jiān)督，監(jiān)事會認為，關(guān)聯(lián)交易符合《公司章程》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，有利于提升公司的業(yè)績，其公平性依據(jù)等價有償、公允市價的原則定價，沒有違反公開、公平、公正的原則，不存在損害上市公司和中小股東的利益的行為。
(六)股東大會決議執(zhí)行情況的獨立意見
報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會對股東大會的決議執(zhí)行情況進行了監(jiān)督，監(jiān)事會認為：公司董事會能夠認真履行股東大會的有關(guān)決議，未發(fā)生有損股東利益的行為。20xx年度，是公司上市后的第一個完整年度，也是落實公司“五年發(fā)展規(guī)劃”的初始之年。因此，監(jiān)事會將嚴格執(zhí)行《公司法》、《證券法》和《公司章程》等有關(guān)規(guī)定，依法對董事會、高級管理人員進行監(jiān)督，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，督促公司進一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，提高治理水準。同時，監(jiān)事會將繼續(xù)加強落實監(jiān)督職能，認真履行職責(zé)，依法列席公司董事會，及時掌握公司重大決策事項和各項決策程序的合法性，從而更好地維護股東的權(quán)益。再次，監(jiān)事會將通過對公司財務(wù)進行監(jiān)督檢查、進一步加強內(nèi)控制度、保持與內(nèi)部審計和外部審計機構(gòu)的溝通等方式，不斷加強對企業(yè)的監(jiān)督檢查，防范經(jīng)營風(fēng)險，進一步維護公司和股東的利益。
各位股東：
根據(jù)《公司法》﹑《公司章程》賦予公司監(jiān)事會的職責(zé)，我受監(jiān)事會的委托，向股東大會做2015年監(jiān)事會工作報告，請各位股東審議。
一、監(jiān)事會會議情況：
(一) 報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會共召開了五次會議：
xx、20xx年xx月25日，監(jiān)事會召開了本年度第一次會議，討論了公司資產(chǎn)被凍結(jié)及五萬元律師咨詢費用途的事宜。
2、20xx年xx月30日，監(jiān)事會召開了本年度第二次會議，討論關(guān)于建議董事會提前或按期召開本年度第二次股東會，向股東通報公司資產(chǎn)被凍結(jié)和虹波苑小區(qū)成立業(yè)主委員會等問題。
3、20xx年xx月5日，監(jiān)事會召開了本年度第三次會議，通報討論了公司中干會議關(guān)于追加一萬二工程款之事，監(jiān)事會認為工程款應(yīng)該按合同辦，即使是因不可抗拒的因素要追加工程款，也希望董事會按照公司章程辦理，并建議召開臨時股東會決定追加工程款問題。
xx、20xx年xx月xx日，監(jiān)事會召開了本年度第四次會議，監(jiān)事會成員質(zhì)詢和咨詢了一萬二工程的監(jiān)理劉老師，關(guān)于工程款追加和房屋保溫設(shè)計變更問題。劉老師說房屋保溫設(shè)計變更事先沒有通過他。
5、20xx年xx月xx0日，監(jiān)事會召開了本年度第五次會議，討論通過了《20xx年監(jiān)事會工作報告》，審議通過了關(guān)于向股東會會議提出《關(guān)于派監(jiān)事會代表列席經(jīng)營班子會議》的提案。
(二)、報告期內(nèi)，監(jiān)事會或監(jiān)事會召集人列席了公司本年度召開的一次董事會臨時會，三次董事會碰頭會。列席或參加了中層干部或班組長以上的骨干會。
二、監(jiān)事會工作情況：
報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會仍然嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會工作細則》和有關(guān)法律、法規(guī)及的規(guī)定，本著對公司和對股東負責(zé)的態(tài)度，認真履行監(jiān)督職責(zé)，對公司依法運作情況、公司財務(wù)情況、投資情況等事項進行了認真監(jiān)督檢查，盡力督促公司規(guī)范運作。一年來，監(jiān)事會列席了公司部分董事會會議，參加了公司班組長以上的骨干會，通過檢查公司財務(wù)、抽查二級部門物管公司的財務(wù)，抽看了綜合科的賬本，對公司的財務(wù)著力進行了了解，對公司董事﹑經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時是否符合公司法、公司章程及法律、法規(guī)盡力進行了考察，對公司董事會、經(jīng)營班子執(zhí)行股東大會精神的情況進行了檢查，對公司經(jīng)營管理中的一些重大問題認真負責(zé)的向董事﹑經(jīng)理提出了意見和建議，對公司經(jīng)營中出現(xiàn)的疑問提出了質(zhì)詢。根據(jù)一年的工作實踐，監(jiān)事會對報告期內(nèi)公司情況向股東大會作報告：
xx、公司依法運作情況
法、公司章程的有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序進行工作和處理問題，公司董事會、經(jīng)營班子沒有從機制上、制度上、分配上下功夫，缺乏大膽管理的精神，公司董事會、經(jīng)營班子在對一些重大問題的處理和決策忽視股東的權(quán)益，從而使得公司工作成效不大，職工積極性不高，股東不滿意的狀況。
2、檢查公司財務(wù)的情況
0元(公司本部收入為xx35095xx.20元，物管公司經(jīng)營收入2xx-xxx-x92.60元)，營業(yè)外收入xx3xx-xx05xx.02元。公司凈利潤為3xx-xx2xx-xx.5xx元(-xx元，物管公司凈利潤為-3xx-xx20.53元)。公司累計利潤(公司本部累計利潤, 物管公司累計利潤)。監(jiān)事會通過檢查公司財務(wù),查看公司會計賬簿和會計憑證,認為雖然公司報表完整,賬目清晰，但是公司財務(wù)不能完整真實反映公司的財務(wù)狀況。其原因是公司沒有統(tǒng)收統(tǒng)支。監(jiān)事會還對二級部門物管公司及物管公司的綜合科的財務(wù)進行了檢查。物管公司的財務(wù)決算報告通過了四川神州會計師事務(wù)所的審計，全年物管公司收入295923.02元(其中的xx00000.00元是茶樓交虹開公司的審計經(jīng)濟責(zé)任指標)。物管公司的財務(wù)仍然沒有完整真實的反映出物管公司收支情況，以收抵資的財務(wù)處理受到了神州會計師事務(wù)所審計人員的口頭警告。通過對物管公司及綜合科的財務(wù)檢查，咨詢有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)，他都不知道綜合科有本獨立的已收抵支的帳。監(jiān)事會認為：物管公司的財務(wù)沒有做到統(tǒng)收統(tǒng)支，責(zé)任在公司領(lǐng)導(dǎo)，廣大股東要求公司財務(wù)統(tǒng)一的問題是在上次換屆時股東會上就提出來了，上年股東會上又形成了決議，由于公司董事會和經(jīng)營班子不執(zhí)行決議，不進行統(tǒng)一管理，使得一些部門和科室有資金進行二級部門甚至科室的分配，因而引起各部門之間科室之間的相互攀比，相互不平衡，由于分配制度的不健全，進而造成了公司職工之間、股東之間的不和諧。
3、報告期內(nèi)，公司投資情況和處置資產(chǎn)情況
報告期內(nèi)，公司對新辦的秀苑茶莊(截止20xx年6月3日)共投資了xx056xx-xx.25元;建設(shè)巷工程(截止20xx年xx月)投資了 265xx9xx.50元;東方明珠商鋪2間共計xx6.25平方米，投資金額xx-xx96xx6.00元。固定資產(chǎn)的投資為公司的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。 總之，監(jiān)事會在20xx年的工作中，本著對全體股東負責(zé)的原則，盡力履行監(jiān)督和檢查的職能，竭力維護公司和股東的合法權(quán)益，為公司的規(guī)范運作和發(fā)展起到了一定的作用。但是，由于主客觀原因，監(jiān)事會的工作不盡人意。其主要原因：一是監(jiān)事會沒有很好完成上年股東會所提出的工作目標，監(jiān)事工作不夠大膽，監(jiān)督檢查不到位;二是由于公司的經(jīng)營和決策沒有分離，董事會與經(jīng)營班子是兩個班子一套人馬，相互不能形成制約和監(jiān)督，并且對一些重大問題沒有按照有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序通過會議的'形式進行決策;三是經(jīng)營班子研究討論一些重大問題時，沒有監(jiān)事會代表列席有關(guān)會議，對一些問題的決策是否規(guī)范，是否正確，監(jiān)事不能很好的提出意見和建議，監(jiān)事會的工作常常處于被動的窘境。所以，監(jiān)事會認為，在過去的一年里，監(jiān)事會工作不能使股東滿意，有愧于全體股東對我們監(jiān)事會誠摯的信賴。在此，監(jiān)事會成員誠懇接受股東的批評。 三、20xx年監(jiān)事會工作的打算和對公司20xx年的工作建議：
當前，我們公司面臨的困難和問題很多，我們要齊心協(xié)力，奮發(fā)努力，抓住機遇，促進
公司的穩(wěn)定發(fā)展。監(jiān)事會將緊緊圍繞公司20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作任務(wù)，進一步加大監(jiān)督的力度，認真履行監(jiān)督檢查職能，以財務(wù)監(jiān)督為核心，強化資金的控制及監(jiān)管，切實維護公司及股東的合法權(quán)益。
xx、繼續(xù)探索、完善監(jiān)事會的工作機制及運行機制，促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范
化。以財務(wù)監(jiān)督為核心，建立完善大額度資金運作的監(jiān)督管理制度，建立監(jiān)事列席公司有關(guān)會議的制度，建立對公司二級獨立法人單位委派監(jiān)事的制度，強化監(jiān)督管理職責(zé)，確保公司資產(chǎn)，集體資產(chǎn)保值增值。
2、堅持每年兩次對公司、公司二級部門生產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)管理狀況、生產(chǎn)成本的控制及管理，財務(wù)規(guī)范化建設(shè)進行檢查的制度。了解掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟運行狀況，掌握公司貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和遵守公司章程、股東會決議、決定的情況，掌握公司的經(jīng)營狀況。
3、堅持定期不定期地對公司董事、經(jīng)理及高級管理人員履職情況進行檢查。督促董事、經(jīng)理及高級管理人員認真履行職責(zé)，掌握企業(yè)負責(zé)人的經(jīng)營行為，并對其經(jīng)營管理的業(yè)績進行評價。
xx、加強對公司投資項目資金運作情況的監(jiān)督檢查，保證資金的運用效率。
5、加強監(jiān)事會的自身建設(shè)，積極參與在建工程項目，辦公物資采購、租房合同談判。監(jiān)事會成員要注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，要加強會計知識、審計知識、金融業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，切實維護股東的權(quán)益。
6、對20xx年度公司工作的三點建議：一是建議對公司的財務(wù)進行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)度，統(tǒng)一核算，全面完整的對公司各二級部門進行成本核算，增強公司的財務(wù)管理，使公司財務(wù)做到真正意義上的統(tǒng)一;二是再次建議公司對重大問題的決策，特別是應(yīng)該由董事會、股東會決策的問題和事項實行會議決策制度，并做到公開、透明，以使決策更加科學(xué)和規(guī)范;三是建議本公司董事會、監(jiān)事會成員的報酬，嚴格按《公司法》和《公司章程》的規(guī)定，由股東大會審議決定。
在新的一年里，公司監(jiān)事會成員要不斷提高工作能力，增強工作責(zé)任心，堅持原則，大膽、公正辦事，履職盡責(zé)。同時，監(jiān)事會將根據(jù)《公司法》，進一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，增強自律意識、誠信意識，加大監(jiān)督力度，切實擔(dān)負起保護廣大股東權(quán)益的責(zé)任。我們將盡職盡責(zé)，與董事會和全體股東一起共同促進公司的規(guī)范運作，促使公司持續(xù)、健康發(fā)展。
注：
有限公司監(jiān)事工作報告篇十七
20xx年，公司監(jiān)事會共召開6次會議，會議情況及決議內(nèi)容如下：
1、第二屆監(jiān)事會第十七次會議于20xx年2月26日召開，會議審議通過了《公司20xx年度監(jiān)事會工作報告》;《公司20xx年度財務(wù)決算報告》;《公司20xx年度利潤分配預(yù)案》;《公司20xx年年度報告及摘要》;《公司募集資金20xx年度存放與使用情況的專項報告》;《公司20xx年內(nèi)部控制自我評價報告》;《關(guān)于投資建設(shè)吉林撫松人參產(chǎn)業(yè)基地的議案》;《關(guān)于投資建設(shè)安徽亳州中藥產(chǎn)業(yè)基地的議案》;《關(guān)于公司20xx年非公開發(fā)行股票募投項目中藥gap種植基地建設(shè)項目變更的議案》;《關(guān)于使用公司20xx年非公開發(fā)行股票募投項目節(jié)余資金投資建設(shè)吉林撫松人參產(chǎn)業(yè)基地和安徽亳州中藥產(chǎn)業(yè)基地的議案》;《關(guān)于使用超募資金投資項目節(jié)余資金及募集資金部分銀行利息補充流動資金的議案》;《監(jiān)事會關(guān)于公司相關(guān)情況的監(jiān)督檢查意見》共12項議案。
該次會議決議公告披露于20xx年2月28日的《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》。
2、第二屆監(jiān)事會第十八次會議于20xx年4月20日召開，會議審議通過了《廣東xx藥業(yè)股份有限公司20xx年第一季度報告》;《關(guān)于提名丁一岸先生為公司第三屆監(jiān)事會監(jiān)事候選人的議案》;《關(guān)于提名許秋華女士為公司第三屆監(jiān)事會監(jiān)事候選人的議案》共3項議案。
該次會議決議公告披露于20xx年4月23日的《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》。
3、第三屆監(jiān)事會第一次會議于20xx年5月16日召開，會議審議通過了《關(guān)于選舉公司第三屆監(jiān)事會主席的議案》。
該次會議決議公告披露于20xx年5月17日的《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》。
4、第三屆監(jiān)事會第二次會議于20xx年8月18日召開，會議審議通過了《公司20xx年半年度報告及報告摘要》;《關(guān)于廣東xx藥業(yè)股份有限公司20xx年上半年募集資金存放與使用情況的專項報告的議案》共2項議案。
該次會議決議公告披露于20xx年8月20日的《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》。
5、第三屆監(jiān)事會第三次會議于20xx年10月21日召開，會議審議通過了《公司20xx年第三季度季度報告(全文及摘要)》。
該次會議決議公告披露于20xx年10月22日的《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》。
6、第三屆監(jiān)事會第四次會議于20xx年12月8日召開，會議審議通過了《關(guān)于公司符合非公開發(fā)行股票條件的議案》;《公司20xx年度非公開發(fā)行股票方案》;《公司20xx年度非公開發(fā)行股票預(yù)案》;《公司前次募集資金使用情況報告》;《關(guān)于公司與控股股東xx集團有限公司簽署附生效條件的《股份認購合同》的議案》;《關(guān)于公司20xx年度非公開發(fā)行股票涉及重大關(guān)聯(lián)交易的議案》;《關(guān)于公司未來三年(20xx年-20xx年)股東回報規(guī)劃的議案》;《關(guān)于公司全資子公司向公司董事租賃房屋的議案》;《關(guān)于使用ipo超募資金投資項目節(jié)余資金和前次非公開發(fā)行募投項目節(jié)余資金補充流動資金的議案》共9項議案。
該次會議決議公告披露于20xx年12月10日的《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》。
監(jiān)事會按照《公司法》、《公司章程》等的規(guī)定，認真履行職責(zé)，積極參加股東大會，列席董事會會議，對公司20xx年依法運作進行監(jiān)督，認為：公司不斷健全和完善內(nèi)部控制制度，依法運作，各項決策程序合法有效。董事會運作規(guī)范、決策合理、程序合法，認真執(zhí)行股東大會的各項決議，公司董事、高級管理人員均能夠勤勉盡職，遵守國家法律法規(guī)和《公司章程》，沒有發(fā)現(xiàn)存在違反法律、法規(guī)、公司章程或損害公司利益的行為。
監(jiān)事會對20xx年度公司的財務(wù)狀況和財務(wù)成果等進行了有效的監(jiān)督、檢查和審核，認為：公司財務(wù)制度健全、內(nèi)控制度完善，財務(wù)運作規(guī)范、財務(wù)狀況良好。財務(wù)報告真實、客觀地反映了公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。公司20xx年利潤實現(xiàn)與公司20xx年三季度報告中預(yù)測的20xx年全年實現(xiàn)利潤的范圍不存在差異。廣東正中珠江會計師事務(wù)所為公司年度財務(wù)報告出具的審計意見客觀、真實、準確。
3、監(jiān)事會對公司收購、出售資產(chǎn)情況的意見。
監(jiān)事會對公司收購、出售資產(chǎn)情況進行檢查，認為：公司本年度收購股權(quán)的交易價格公平合理，無內(nèi)幕交易、損害股東權(quán)益、造成公司資產(chǎn)流失的情況，交易的決策程序符合公司章程的規(guī)定。
4、監(jiān)事會對公司內(nèi)幕信息知情人管理的意見。
監(jiān)事會監(jiān)督公司內(nèi)幕信息知情人管理情況，認為：公司及子公司對內(nèi)幕信息管理的相關(guān)制度的執(zhí)行認真、有效，公司按要求嚴防內(nèi)幕信息泄露、及時披露重大事項并向監(jiān)管部門報備內(nèi)幕信息知情人檔案，嚴格按照要求做好內(nèi)幕信息管理以及內(nèi)幕信息知情人登記工作，能夠如實、完整記錄內(nèi)幕信息在公開披露前的報告、傳遞、編制、審核、披露等各環(huán)節(jié)所有內(nèi)幕信息知情人名單。定期報告披露期間，公司對董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他內(nèi)幕信息知情人員在定期報告公告前30日內(nèi)、業(yè)績預(yù)告和業(yè)績快報公告前10日內(nèi)以及其他重大事項披露期間等敏感期內(nèi)買賣公司股票的情況進行自查，沒有發(fā)現(xiàn)相關(guān)人員利用內(nèi)幕信息從事內(nèi)幕交易，未發(fā)生公司內(nèi)幕信息管理違規(guī)的情形。
特此公告。
廣東xx藥業(yè)股份有限公司監(jiān)事會。
二〇xx年二月二十五日。
有限公司監(jiān)事工作報告篇十八
第一條依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由等方共同出資(法定由50個以下股東出資)，設(shè)立有限公司(或有限公司，以下簡稱公司)，特制定本章程。
第二條本章程中的各項條款如與法律、法規(guī)的規(guī)定相抵觸，以法律、法規(guī)的規(guī)定為準。
第二章公司名稱和住所。
第三條公司名稱：。
第四條住所：。
(注：公司以其主要辦事機構(gòu)所在地為住所，明確表述所在省、市、市(區(qū)、縣)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)及街道門牌號碼。)。
第三章公司經(jīng)營范圍。
第五條公司經(jīng)營范圍：(依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)。
(注：公司的經(jīng)營范圍用語應(yīng)當參照國民經(jīng)濟行業(yè)分類標準，根據(jù)公司從事經(jīng)營項目的實際情況，進行具體填寫。)。
第六條公司改變經(jīng)營范圍，應(yīng)當修改公司章程，并向登記機關(guān)辦理變更登記。
公司的經(jīng)營范圍中屬于法律、行政法規(guī)和國務(wù)院決定規(guī)定須經(jīng)批準的項目，應(yīng)當依法經(jīng)過批準。
第四章公司注冊資本。
第七條公司注冊資本：萬元人民幣，為在公司登記機關(guān)登記的全體股東認繳的出資額，股東以其認繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。
第八條公司注冊資本發(fā)生變化，應(yīng)當修改公司章程并向公司登記機關(guān)依法申請辦理變更登記。
公司增加注冊資本的，應(yīng)當自變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)申請變更登記。
公司減少注冊資本的，應(yīng)當自公告之日起45日后申請變更登記，并應(yīng)當提交公司在報紙上登載公司減少注冊資本公告的有關(guān)證明和公司債務(wù)清償或者債務(wù)擔(dān)保情況的說明。
第九條公司變更登記事項，應(yīng)當向公司登記機關(guān)申請變更登記。
未經(jīng)變更登記，不得擅自改變登記事項。
第五章股東的姓名或者名稱、出資額、出資方式和出資時間。
第十條股東的姓名或者名稱如下：
股東姓名或者名稱住所身份證(或證件)號碼。
股東1xxxxxxxxxx。
股東2xxxxxxxxxx。
股東3xxxxxxxxxx。
xxx。
第十一條股東認繳出資額、出資方式和出資時間如下：
第十二條公司成立后，向股東簽發(fā)出資證明書;公司置備股東名冊，記載于股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權(quán)利。
公司成立后，股東不得抽逃出資。
第十三條股東認足公司章程規(guī)定的出資后，由全體股東指定的代表(或者共同委托的代理人)向公司登記機關(guān)申請設(shè)立登記。
第六章公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則。
第十四條股東會由全體股東組成，是公司的權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)：
(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;。
(三)審議批準執(zhí)行董事的報告;。
(四)審議批準監(jiān)事的報告;。
(五)審議批準公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;。
(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;。
(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;。
(八)對發(fā)行公司債券作出決議;。
(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;。
(十一)聘任或者解聘公司經(jīng)理(或由執(zhí)行董事行使該職權(quán));(注：該項由股東自行確定)。
(十二)其他職權(quán)。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應(yīng)將此項刪除)。
對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。
第十五條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。
第十六條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。(注：本條可由股東自行確定按照何種方式行使表決權(quán))。
第十七條股東會會議分為定期會議和臨時會議。
定期會議依照規(guī)定的時間按時召開(注：由股東自行確定召開的次數(shù)和時間)。代表十分之一以上表決權(quán)的股東，執(zhí)行董事，監(jiān)事提議召開臨時會議的，應(yīng)當召開臨時會議。
召開股東會會議，應(yīng)當于會議召開十五日以前通知全體股東。(注：本款可由股東自行確定時間)。
股東會應(yīng)當對所議事項的決定作出會議紀錄，出席會議的股東應(yīng)當在會議記錄上簽名(或蓋章)。
第十八條股東會會議由執(zhí)行董事召集和主持。
執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責(zé)的，由監(jiān)事召集和主持;監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。
第十九條股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。(注：股東會的其他議事方式和表決程序可由股東自行確定)。
第二十條公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事一名，執(zhí)行董事由股東會選舉產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期年(每屆任期不得超過三年)，任期屆滿，可連選連任。
第二十一條執(zhí)行董事對股東會負責(zé)，行使下列職權(quán)：
(一)負責(zé)召集股東會，并向股東會議報告工作;。
(二)執(zhí)行股東會的決議;。
(三)審定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;。
(四)制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;。
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;。
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;。
(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;。
(八)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;。
(十)制定公司的基本管理制度;。
(十一)其他職權(quán)。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應(yīng)將此項刪除。)。
第二十二條公司設(shè)經(jīng)理一名，由股東會(或執(zhí)行董事，該內(nèi)容由股東自行確定)聘任或者解聘。(注：股東可以自行確定，執(zhí)行董事是否兼任公司經(jīng)理，或者另外聘任。)。
第二十三條經(jīng)理對股東會(或執(zhí)行董事，該內(nèi)容由股東自行確定)負責(zé)，行使下列職權(quán)：
(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;。
(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;。
(三)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;。
(四)擬訂公司的基本管理制度;。
(五)制定公司的具體規(guī)章;。
(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人;。
(七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員;。
(八)其他職權(quán)。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應(yīng)將此項刪除。以上七項內(nèi)容也可由股東自行確定。)。
第二十四條公司不設(shè)監(jiān)事會，設(shè)監(jiān)事一人(或二人)。監(jiān)事由公司股東會選舉產(chǎn)生。
執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。(注：高級管理人員是指公司經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人和本章程規(guī)定的其他人員。)。
監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。
第二十五條監(jiān)事行使下列職權(quán)：
(一)檢查公司財務(wù);。
(五)向股東會會議提出提案;。
(六)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟;。
(七)其他職權(quán)。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應(yīng)將此項刪除)。
第二十六條監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費用，由公司承擔(dān)。
第七章公司的法定代表人。
第二十七條公司的法定代表人由執(zhí)行董事(或經(jīng)理)擔(dān)任(注：由股東自行確定)，并依法登記。
第二十八條法定代表人變更，應(yīng)當自變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)申請變更登記。
第八章股東會會議認為需要規(guī)定的其他事項。
第二十九條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。
股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。
經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。
(注：針對本條內(nèi)容，股東亦可依法另行確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的其他辦法。)。
第三十條股東依法轉(zhuǎn)讓股權(quán)后，公司應(yīng)當相應(yīng)修改公司章程和股東名冊中有關(guān)股東及其出資額的記載。
第三十一條公司的營業(yè)期限年(或長期)，自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
公司營業(yè)期限屆滿，可以通過修改公司章程而存續(xù)。公司延長營業(yè)期限須辦理變更登記。(營業(yè)期限若為長期，則刪除此款)。
第三十二條公司因下列原因解散：
(一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿;(若營業(yè)期限為長期，刪除此款)。
(二)股東決定解散;。
(三)因公司合并或者分立需要解散;。
(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;。
(五)人民法院依照《公司法》的規(guī)定予以解散;。
(六)其他解散事由。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應(yīng)將此項刪除)。
公司因前款第(一)、(二)、(四)、(五)項規(guī)定而解散的，應(yīng)當在解散事由出現(xiàn)之日起15日內(nèi)成立清算組，開始清算。公司清算組由股東組成。
第三十三條公司解散，依法應(yīng)當清算的，清算組應(yīng)當自成立之日起10日內(nèi)將清算組成員、清算組負責(zé)人名單向公司登記機關(guān)備案。
第三十四條清算組應(yīng)當自成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于60日內(nèi)在報紙上公告。
在申報債權(quán)期間，清算組不得對債權(quán)人進行清償。
第三十五條清算期間，公司存續(xù)，但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。公司財產(chǎn)在未依照《公司法》規(guī)定清償前，不得分配給股東。
公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當制作報經(jīng)股東會(或者人民法院)確認的清算報告，并自清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向原公司登記機關(guān)申請注銷登記，公告公司終止。
(注：本章內(nèi)容除上述條款外，股東可根據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定，將認為需要記載的其他內(nèi)容一并列明。)。
第九章附則。
第三十六條公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，由股東會(或者執(zhí)行董事)作出決議。
公司為公司股東或者實際控制人提供擔(dān)保的，必須由股東會作出決議。
前款規(guī)定的股東或者受前款規(guī)定的實際控制人支配的股東，不得參加前款規(guī)定事項的表決。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權(quán)的過半數(shù)通過。
第三十七條公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準。
第三十八條本章程未規(guī)定的其他事項，適用《公司法》的有關(guān)規(guī)定。
第三十九條本章程經(jīng)全體股東共同訂立，自簽署之日起生效(國家法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定)。
第四十條本章程一式份，并報公司登記機關(guān)一份。
全體股東簽字、蓋章：(注：公司設(shè)立適用)。
(自然人股東由本人簽字、法人股東由法定代表人或該法人股東的代表簽字并加蓋公章)。
法定代表人(簽名)：(注：公司變更適用)。
有限公司。
200x年xx月xx日。
注意事項：
2、凡有下劃線的，應(yīng)當進行填寫;要求作選擇性填寫的，應(yīng)按規(guī)定作選擇填寫，正式行文時應(yīng)將下劃線、粉紅色提示內(nèi)容、本注意事項及其他無關(guān)內(nèi)容刪除。
3、申請的經(jīng)營范圍中屬于法律、行政法規(guī)和國務(wù)院決定規(guī)定須經(jīng)審批的項目，應(yīng)當依法經(jīng)過審批并提交相關(guān)文件或證書，不能提交的，應(yīng)自行將相關(guān)項目刪除。
4、要求用a4紙、四號(或小四號)的宋體(或仿宋體)打印，頁數(shù)多的可雙面打印，涂改無效，復(fù)印件無效。
有限公司監(jiān)事工作報告篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位會員：
南寧北海商會第一屆監(jiān)事會是在20xx年x月x日第一屆一次會員(代表)大會上選舉產(chǎn)生的。監(jiān)事會在理事會和各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合下，履行章程賦予的職能，認真監(jiān)督商會的運行?，F(xiàn)受本會第一屆監(jiān)事會的委托，我向全體會員作南寧北海商會20xx年度監(jiān)事會工作報告，請予審議。
近一年來，監(jiān)事會的工作主要是通過參加商會一屆一次、二次理事會議，參與討論《南寧北海商會20xx年活動計劃》、《南寧北海商會秘書處組織機構(gòu)設(shè)置及其職能分工》以及《南寧北海商會崗位責(zé)任》和議事、會員管理等六個管理文件，參與討論20xx年工作總結(jié)和審議財務(wù)執(zhí)行情況，同時，就商會工作向會員征詢意見及建議。我們認為，20xx年商會的工作，是按章辦事，依規(guī)運作，工作穩(wěn)步推進。
1、本會堅持在商會《章程》規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍開展活動，在民主討論、集體決策的原則下，議事、決策、執(zhí)行程序明確，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清楚，沒有違反《章程》規(guī)定，尚未發(fā)現(xiàn)商會各位理事、秘書長在執(zhí)行商會職責(zé)時有違反紀律、規(guī)章或損害商會利益的行為。
2、商會在財務(wù)管理上是實行會長負總責(zé)，審批一支筆，是規(guī)范、有序、公開、透明的。商會在會費的使用、活動的開支等方面厲行節(jié)約，精打細算，沒有違反財務(wù)規(guī)定現(xiàn)象。
3、本會開通《南寧北海商會網(wǎng)站》、創(chuàng)刊《新北商》、建設(shè)《南寧北海商會法律援助中心》、組織《南寧北海商會愛鄉(xiāng)情》活動、組織《南寧北海商會足球隊》參加“桂超杯”比賽、舉行《南寧北海商會發(fā)展座談會暨中秋茶敘會》、鼓勵會員單位組織的各具特色的聯(lián)誼活動等，符合商會實際，加強了商會成員的交流互動，增強了商會的活力，有利于商會的發(fā)展，也得到廣大鄉(xiāng)友和社會人士的認同與支持。
4、商會在發(fā)展會員上是認真執(zhí)行《南寧北海商會會員管理規(guī)定》，本著認真、慎重的精神，審核入會人員是否符合入會條件。
商會的建設(shè)與發(fā)展關(guān)乎全體會員的利益，我們熱切希望商會發(fā)展日益壯大，我們要進一步加強監(jiān)事會工作，保證商會的良性、健康發(fā)展。
謝謝大家!
有限公司監(jiān)事工作報告篇二十
各位代表:。
我受上海市律師協(xié)會監(jiān)事會的委托，向代表大會作xxxx年度工作報告，請代表審議，并請各位領(lǐng)導(dǎo)和列席代表提出意見。
xxxx年度，監(jiān)事會在市司法局的關(guān)心和指導(dǎo)下，在律師代表和廣大律師的熱情支持、積極參與下，堅持“全面關(guān)注、重點監(jiān)督”的八字工作方針，認真履行監(jiān)督職責(zé)。本年度，監(jiān)事會建章立制探索落實“監(jiān)督者也要受監(jiān)督”的工作理念，首次向代表大會公示監(jiān)事履職情況，自覺接受廣大律師的監(jiān)督。
(一)著眼大局———全面關(guān)注市律協(xié)各項工作。
xxxx年度，監(jiān)事會全面關(guān)注協(xié)會的各項工作，全體監(jiān)事分工協(xié)作，列席了市律協(xié)15個專門委員會的所有工作會議，還開展了各類活動15項。監(jiān)事會走訪了四個區(qū)縣律工委，會見了上百人次的律師代表，傾聽廣大律師對市律協(xié)工作的意見和建議。
全覆蓋列席理事會專委會等召開的會議。
列席會議是監(jiān)事會工作的重要方式之一，通過列席會議，監(jiān)事會能及時掌握理事會的工作動態(tài)，實時進行監(jiān)督。針對青年律師工作，監(jiān)事會建議應(yīng)加強青工委與區(qū)縣律工委的聯(lián)系;針對外事工作，監(jiān)事會建議應(yīng)輸送更多優(yōu)秀的青年律師赴境外培訓(xùn);針對宣傳工作，監(jiān)事會建議應(yīng)擴大更多的宣傳工作覆蓋面;在特邀會員工作方面，監(jiān)事會建議應(yīng)對行業(yè)不同群體的不同訴求開展有針對性的特色活動;在律工委方面，監(jiān)事會建議提供更多加強各區(qū)縣律工委互動交流的機會。
每天專人查收“監(jiān)事長信箱”，暢通聯(lián)系渠道。
本屆監(jiān)事會自成立以來，每天有專人查收“監(jiān)事長信箱”，目前收到的基本都是涉違紀投訴郵件，監(jiān)事會第一時間將這些投訴郵件轉(zhuǎn)交市律協(xié)紀律部，同時跟蹤案件的辦理情況。
重視與兄弟省市律協(xié)監(jiān)事會的橫向交流。
監(jiān)事會本年度先后接待了到訪的北京、無錫、廣州三地的律協(xié)監(jiān)事會，就各自的經(jīng)驗、體會和面臨的問題進行了坦誠的交流，希望通過共同努力使監(jiān)事會制度在全國范圍內(nèi)得以推廣和完善。
(二)常抓不懈———監(jiān)督會費收繳和使用情況。
監(jiān)督會費的收繳和使用始終是監(jiān)事會工作的重中之重。監(jiān)事會委派監(jiān)事列席市律協(xié)財務(wù)委員會會議，對預(yù)、決算等提出及時監(jiān)督建議。在本次代表大會召開前，監(jiān)事會聘請審計師事務(wù)所對上一年度市律協(xié)的會費收支情況進行了全面審計。繼去年開始的新嘗試后，監(jiān)事會今年依舊在審計工作完畢后約談審計人員，認真聽取他們對市律協(xié)年度會費收支審計情況的意見和改進建議。監(jiān)事會根據(jù)審計情況和審計人員的意見和建議，第一時間以《監(jiān)督建議書》的形式向理事會提出了改進意見，監(jiān)事會建議理事會應(yīng)當進一步改進和完善現(xiàn)有的財務(wù)制度，積極探索建立適合非營利性、行業(yè)自律性社團組織特點的財務(wù)制度。加強和重視財務(wù)工作，保證財務(wù)人員配備力量。理事會應(yīng)繼續(xù)重視經(jīng)費管理以及經(jīng)費使用效益，適時建立項目、課題等經(jīng)費使用效益和研究成果質(zhì)量的后評估制度。
(三)重者恒重———重點推進提案監(jiān)督工作。
監(jiān)事會認為，提案辦理工作是理事會完善工作、履行職責(zé)、服務(wù)律師的重要途徑。九屆二次代表大會后，監(jiān)事會即展開了對提案辦理工作的監(jiān)督。監(jiān)事會仔細梳理了上次代表大會中收到的37份提案以及理事會對提案的答復(fù)情況，已采納的提案占30%;留作參考的提案占62%;暫不采納的提案占8%。這些提案內(nèi)容包括:會費結(jié)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)研究委員會建設(shè);行業(yè)建設(shè);老律師與青年律師工作;代表大會制度完善;會員福利，等等。
監(jiān)事會認為理事會xxxx年提案辦理工作呈現(xiàn)以下三大特點:一是數(shù)量增加。九屆一次律師代表大會上共收到50余人次提出的的9份提案;二次代表大會上收到近百人次提出的37份提案。二是難度提升。代表提出的提案內(nèi)容涉及律師行業(yè)的方方面面，如“建立律師的誠信體系”、“與政府有關(guān)部門制度性協(xié)調(diào)、拓寬律師業(yè)務(wù)領(lǐng)域”等。三是成效提高。理事會準確把握提案建議初衷，及時采納了不少具有長遠性、可操作性的提案。為更好地了解提案代表的真實想法，監(jiān)事會分別從“已采納”、“留作參考”、“暫不采納”三種提案類型中選取了部分提案，邀請?zhí)岚割I(lǐng)銜代表參加專題座談會。座談中，律師代表們建議律師代表大會的提案工作應(yīng)當制度化、規(guī)范化和程序化。同時，監(jiān)事會還就律師代表意見較為集中的提案，專門與會長、秘書長進行了會商，直接轉(zhuǎn)達了律師代表們的意見，督促理事會重視提案辦理。該項工作得到了盛雷鳴會長、萬恩標秘書長的大力支持和積極回應(yīng)。
監(jiān)事會進一步對理事會辦理提案工作提出了三方面建議:一是建議理事會完善提案辦理制度，規(guī)范提案辦理內(nèi)部運行機制，抓好重點提案辦理工作。二是建議理事會在今后的提案辦理過程中更加注重與律師代表的溝通，尤其是針對部分前瞻性、系統(tǒng)性、一時辦理難度較大的提案，既要繼續(xù)跟蹤研究，也要實事求是地做好釋明工作，暢通雙向溝通交流的渠道。三是增強辦理工作的效能，切實采納落實提案中的合理建議。上述意見得到了理事會的高度重視，有些原本留作參考的提案，幾經(jīng)努力，已實際得到了圓滿解決。
(四)走近會員———堅持調(diào)查研究廣聚智慧諫良策。
一是常態(tài)化。堅持將調(diào)研工作納入監(jiān)事會的常項性工作，定計劃、定地點、定課題、定人員，監(jiān)事與秘書處公關(guān)部人員全體出動，大家工作熱情高漲。
二是創(chuàng)新性。監(jiān)事會不僅注重收集會員的意見和建議，更主動收集各區(qū)縣律工委創(chuàng)新工作的有益信息并予以推廣:黃浦區(qū)律工委積極組織好上海律師公會成立100周年紀念活動和外灘金融法律論壇;長寧區(qū)律工委充分利用東虹橋法律服務(wù)園區(qū)平臺，構(gòu)建區(qū)校合作項目;嘉定區(qū)律工委助推區(qū)政府購買法律服務(wù)，扶持新執(zhí)業(yè)律師參與法律援助;虹口區(qū)律工委幫助律師深入?yún)⑴c舊區(qū)改造，舉辦區(qū)律師黨校專題培訓(xùn)。
三是求拓展。監(jiān)事會不斷拓展新的監(jiān)督渠道，xxxx年度，監(jiān)事會舉行了針對行業(yè)特殊群體專題座談會。女律師較為關(guān)切:大齡女律師的婚戀問題、女律師三期保護問題;青年律師格外關(guān)心:案源開拓困難、系統(tǒng)培訓(xùn)機制欠缺、健康保障及婚戀問題;老律師更加關(guān)注:建立為老律師服務(wù)平臺，及時收集傳承滬上知名老律師資料問題。監(jiān)事會監(jiān)督工作始終聚焦在會員的民生問題上，監(jiān)事會監(jiān)督工作始終致力于推進所有會員在執(zhí)業(yè)中收獲更多幸福、贏得更多尊嚴。
四是重實效。監(jiān)事會堅持把調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題，及時向理事會反饋并督促解決。如律師反映較集中的會費結(jié)構(gòu)性調(diào)整、科學(xué)編制預(yù)算的問題;加強對行業(yè)特殊群體老律師、女律師、青年律師以及患病律師的扶持和關(guān)愛的問題。
各位代表:。
我們清醒地意識到，與廣大律師的要求和監(jiān)事會肩負的使命相比，我們的工作還存在不少亟待加強和改進的地方。主要是:律師代表提案工作的督辦力度還需加大，收集反映廣大律師民情民意的渠道仍需拓寬，監(jiān)事會自身監(jiān)督能力還需強化，監(jiān)事會工作規(guī)則尚需完善。對上述問題，監(jiān)事會將認真對待，深入研究，切實改進。
監(jiān)事會認為:理事會認真完成了上一次代表大會確定的六大方面30余項工作，工作富有成效，成績有目共睹，尤其是:深入推進了律師行業(yè)黨建工作，掀起律師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新高潮;以紀念上海律師公會成立100周年為契機，進一步弘揚了法治精神，提升了律師形象;注重制度維權(quán)，推出多項民生工程，減輕營業(yè)稅改增值稅對律師業(yè)的影響;在全國范圍內(nèi)率先啟動特邀會員工作;律師學(xué)院推進課程改革;創(chuàng)新業(yè)務(wù)研究委員會活動計分規(guī)則;青年律師工作獨特新穎;女律師工作豐富多彩。
監(jiān)事會認為:秘書處較好地完成了理事會、監(jiān)事會以及各專門委員會、業(yè)務(wù)研究委員會交辦的服務(wù)工作，克服了任務(wù)繁重、人手緊缺等困難，是令人滿意、合格高效的秘書處。尤其需要指出的是，上海律師人數(shù)近年來不斷增加，市律協(xié)工作日益繁重，秘書處全體成員團結(jié)一致，任勞任怨，務(wù)實推進協(xié)會各項工作，發(fā)揮了不可或缺的作用。
xxxx年，監(jiān)事會仍將以律師代表大會賦予的職責(zé)，緊緊圍繞市律協(xié)新一年的工作要點開展監(jiān)督工作，一如既往地重視會費收繳和使用情況的監(jiān)督;一如既往地重點聚焦律師業(yè)民生和執(zhí)業(yè)環(huán)境的改善。
(一)學(xué)習(xí)黨的十八大精神，提升監(jiān)督工作的能力和實效。
黨的十八大對律師工作提出了新的更高的要求，為律師事業(yè)的發(fā)展提供了新機遇。全體監(jiān)事將認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會十八大報告中提出的一系列新思想、新觀點、新論斷，努力提高監(jiān)督能力。
(二)創(chuàng)新工作機制，不斷探索完善工作的方式方法。
新的一年中，監(jiān)事會將走訪調(diào)研對象從律工委擴展至律所和律師;每兩個月依托東方律師網(wǎng)、《上海律師》雜志等平臺，匯報監(jiān)事會工作動態(tài)，自覺接受廣大律師的監(jiān)督。
適時啟動監(jiān)事會工作規(guī)則的修訂工作。xxxx年起施行的《監(jiān)事會工作規(guī)則》部分條款已不適用，監(jiān)事會將在聽取各方意見的情況下，審慎修訂。
(三)探索建立督辦提案工作的常態(tài)機制。
新的一年中，監(jiān)事會將繼續(xù)關(guān)注提案的辦理工作，使律師代表所反映的合理訴求得到及時答復(fù)和落實解決。
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