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航空基地規(guī)劃篇一
本次中國航空基地的參觀調(diào)研，讓我深刻認識到了科技進步的重要性和創(chuàng)新的動力。
作為一個普通的高中生，我之前只在書本上了解過航空工業(yè)的天地，但是在參觀現(xiàn)場，我對航空領(lǐng)域的各種技術(shù)和設(shè)備有了更加深入的了解。
無人機技術(shù)的展示給我留下了深刻印象，這項技術(shù)使得我們可以在沒有人操控的情況下，將飛機遠程控制、實現(xiàn)高空任務(wù)。不僅如此，無人機在農(nóng)村的應(yīng)用能夠促進糧食的豐收，極大的提高農(nóng)民的生產(chǎn)效率。同時，也可以降低需要飛行員飛行的風險。讓人感受到人工智能和機械自動化的重要性。
在觀看完全自動化組裝機器人操作時，我意識到機器人可以協(xié)助營建快速預(yù)測和停止錯誤，把更多的時間集中于任務(wù)的重要性，從而降低工作人員的工作負擔。此外，機器人操作也能夠有效預(yù)測潛在危險，從而保障員工的安全。
參觀中國航空基地，我也深感我國科研創(chuàng)新的勁頭。中國航空人在新領(lǐng)域和新技術(shù)上的探索，不僅反映出我國科技創(chuàng)新的水平，同時也推動我國的社會經(jīng)濟的發(fā)展。
作為中國的年輕一代，我們應(yīng)當加強學習和留意國家的科技發(fā)展趨勢，響應(yīng)新時代創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，為創(chuàng)新發(fā)展貢獻自己的力量。相信在我們不斷努力下，我們的國家在航空領(lǐng)域必定會走向世界領(lǐng)先的陣營。
航空基地規(guī)劃篇二
溫州市有2500多家服裝企業(yè)，2006年產(chǎn)值402億元，出口值12億美元；45個品牌達到國家質(zhì)量最高等級標準“優(yōu)等品”，其中中國馳名商標6個，中國名牌產(chǎn)品6個；浙江省著名商標19個，省名牌產(chǎn)品20個；市知名商標34家，市名牌產(chǎn)品37個；國家免檢產(chǎn)品17個；進入全國服裝行業(yè)“雙百強”企業(yè)有10家。1999年溫州服裝5家品牌代表中國男裝參加法國巴黎“中國文化周”；2001年溫州6家男裝企業(yè)代表中國男裝最高水平參加德國科隆國際男裝展。服裝產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為溫州市主要支柱產(chǎn)業(yè)。隨著企業(yè)規(guī)格的擴大，每年新增大量的服裝企業(yè)，需要大量的服裝專業(yè)技術(shù)人才，但大量有服裝技術(shù)工人的外流及外來務(wù)工人員的減少，人才培養(yǎng)的規(guī)模小、速度慢，以至于很多企業(yè)招不到工人而無法正常生產(chǎn)；2009年3月13日“溫州都市報”刊登的招聘服裝技術(shù)人員的名額就3萬多人。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年至少缺少服裝技術(shù)人員8萬名，造成企業(yè)開工不足，生產(chǎn)停頓，質(zhì)量下降。
服裝行業(yè)是溫州的主要支柱產(chǎn)業(yè)，企業(yè)規(guī)模將會迅速發(fā)展，產(chǎn)品質(zhì)量將要有很大的提高，但技術(shù)人員的缺少必將影響到服裝行業(yè)的發(fā)展，而我校培養(yǎng)的全日制學生每年只有300名左右，培訓(xùn)周期長，很難解決溫州服裝企業(yè)缺少技術(shù)人員的燃眉之急，根據(jù)現(xiàn)狀我校與溫州服裝商會聯(lián)合成立了培訓(xùn)基地，這是學校也行業(yè)協(xié)會聯(lián)合辦學一條路子，形成全日制與短訓(xùn)相通結(jié)合的培訓(xùn)服裝技術(shù)人員的模式，這們我們可以在短時間內(nèi)培訓(xùn)出大量的服裝技術(shù)人才，以充實到各服裝企業(yè)中去，學員可以到企業(yè)邊實習邊工作，有針對性到企業(yè)進行在職職工的技能提升培訓(xùn)，這些措施都能在一定程度上緩解人員緊缺的問題。
一、專業(yè)人才培養(yǎng)目標及知識能力結(jié)構(gòu)分析。
（一）專業(yè)人才培養(yǎng)目標。
培養(yǎng)擁護黨的基本路線，樹立市場、競爭、創(chuàng)新意識和國際意識，具備服裝設(shè)計、生產(chǎn)、經(jīng)營管理第一線崗位具備的專門知識和新技術(shù)應(yīng)用能力，熟練掌握技術(shù)技能，且有專長，敬業(yè)、勤奮、合作、開拓、全面發(fā)展的中、高級服裝技術(shù)人才，其規(guī)格如下：
（1）德、智、體、美、技全面發(fā)展。
（2）具有敬業(yè)愛崗、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、吃苦耐勞、團結(jié)合作的良好職業(yè)個性。（3）具有健康的體魄。
（4）熟練掌握服裝造型設(shè)計和服裝制板軟件應(yīng)用技術(shù)，了解相關(guān)前衛(wèi)軟件，具備熟練使用計算機進行設(shè)計、制板的能力。
（5）具有把握時尚、合理選用服裝材料，創(chuàng)造性設(shè)計服裝款式的能力。（6）熟練掌握工藝制作技術(shù)和設(shè)備操作技能，具有組織生產(chǎn)線運轉(zhuǎn)的能力。（7）熟練掌握轉(zhuǎn)化效果圖、合理設(shè)計服裝結(jié)構(gòu)的技術(shù)，具有按圖出樣的能力。（8）掌握企業(yè)經(jīng)營管理的基本理論和服裝企業(yè)運轉(zhuǎn)規(guī)范，具有保證中型服裝企業(yè)主要部門和小型服裝企業(yè)在市場中正常運轉(zhuǎn)的基本能力。
（二）畢業(yè)生主要就業(yè)崗位。
（1）大型服裝企業(yè)的設(shè)計出樣，工藝生產(chǎn)技術(shù)人員或部門經(jīng)理（含外貿(mào)跟單員、cad操作員等）。
（2）中小型服裝企業(yè)的設(shè)計、工藝、經(jīng)營管理、營銷人員。（3）小型私營服裝企業(yè)主。（4）與服裝相關(guān)行業(yè)的技術(shù)崗位。
（三）培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識。
根據(jù)溫州地方特色，有意識培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)能力，開展創(chuàng)業(yè)教育課程，使學生掌握一定的創(chuàng)業(yè)技藝，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識。
二、課程的改革。
（一）是改革教材、教學內(nèi)容。在總結(jié)多年教學經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，編寫出體現(xiàn)本專業(yè)技能要求，并能充分反映出本專業(yè)培養(yǎng)特色并具有實際指導(dǎo)意義的指導(dǎo)書，使指導(dǎo)書除了體現(xiàn)本專業(yè)應(yīng)掌握的基本技能和知識外，還增加與企業(yè)密切結(jié)合的內(nèi)容。
（二）是改革教學方法。采用邊講邊練的教學方法，適當引進研究學習、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等方法，引導(dǎo)學生積極主動地學習，給學生創(chuàng)設(shè)獨立思考、分析和解決問題的機會和條件，培養(yǎng)他們自學能力、創(chuàng)新能力。加強教學手段的現(xiàn)代化，引進示范錄像，建立科學、合理的教學模式。
（三）是改革考試評價方式。改革傳統(tǒng)的考試方式，采用分階段技能考核方式，考察學生的實際能力；在考試內(nèi)容上改變過去只考適合死記硬背的內(nèi)容，而代之以考學生實踐能力和分析應(yīng)用能力的內(nèi)容。
三、師資隊伍建設(shè)。
建立一支教育觀念新、改革意識強、職業(yè)道德好、專業(yè)能力強、并有一定行業(yè)實踐經(jīng)驗，思想業(yè)務(wù)雙過硬的“雙師型”教師隊伍是本專業(yè)教學改革方案實施的關(guān)鍵。根據(jù)本專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，2009年專職教師數(shù)將達18人。教師隊伍的學歷結(jié)構(gòu)中，中、高級職稱比超過50%；“雙師型”教師達到100%。
四、產(chǎn)學研機制的建立。
服裝專業(yè)的教學改革在行業(yè)的直接參與和指導(dǎo)下，從教學的開始到教學的終止，形成一個完整的閉環(huán)控制系統(tǒng)。
（1）在專業(yè)指導(dǎo)委員會指導(dǎo)下，深入行業(yè)、企業(yè)進行人才需求社會調(diào)查，分析確定專業(yè)方向和人才培養(yǎng)目標。
（2）結(jié)合畢業(yè)生追蹤調(diào)查，從職業(yè)崗位工作任務(wù)分析入手，與行業(yè)專家共同確定人才業(yè)務(wù)規(guī)格和知識能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)。
（3）分析、歸納職業(yè)知識、能力、素質(zhì)要素，遵循教育規(guī)律構(gòu)建理論教學體系和實踐教學體系。
（4）制定人才培養(yǎng)方案和教學大綱，經(jīng)過專業(yè)指導(dǎo)委員會的認同和教務(wù)處的批準開始執(zhí)行。
（5）服裝行業(yè)的行家里手、名人名流、能工巧匠兼任專業(yè)教師，服裝企業(yè)為專業(yè)實踐教學提供實習基地，參與實踐教學指導(dǎo)，并為專業(yè)教師提供行業(yè)實踐進修、提供技術(shù)研究課題，為應(yīng)用性人才培養(yǎng)營造真實的行業(yè)環(huán)境。
（6）學校與行業(yè)共同培養(yǎng)的人才完成學業(yè)走上職業(yè)崗位，直接面對社會行業(yè)的客觀評價。這個評價是對學校辦學水平高低、人才質(zhì)量優(yōu)劣的最終標準。社會行業(yè)的評價繼而成為服裝專業(yè)新一輪改革的可靠依據(jù)與發(fā)展動力。
（7）建立實訓(xùn)工廠、學校服裝品牌策劃中心實行教師“請進來，走出去”的模式。為學生提供一個模擬工廠生產(chǎn)及品牌設(shè)計、策劃、營銷的實訓(xùn)場地。
4、保障措施：
1．組織保障。
學校高度重視實訓(xùn)基地的建設(shè)工作。成立了服裝專業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)項目領(lǐng)導(dǎo)小組。校長親自主持審定實訓(xùn)基地建設(shè)方案與資金的落實。除保證完成學校正常的實踐教學，還專門負責溫州外來務(wù)工人員及企業(yè)在在職職工的培訓(xùn)工作。
2．相關(guān)配套政策。
為穩(wěn)定推進學校教育教學改革和建設(shè)，我校先后制定了一系列政策性文件、措施，以保障專業(yè)教學改革的順利進行。主要有：《溫州技工學校“十一五”發(fā)展規(guī)劃》《實訓(xùn)基礎(chǔ)管理意見》等。
3．資金投入計劃與保障。
資金來源主要依靠政府撥款、學校投入、企業(yè)投入，本著利用有限的資金發(fā)揮最大效益的原則。我校用于實訓(xùn)基地設(shè)備購置的資金投入計劃為：2008年為110萬元；2009年為150萬元；2010年為180元。
4．完善的管理體制和規(guī)章制度。
學校建立了新的管理體制，成立了實訓(xùn)基地建設(shè)項目領(lǐng)導(dǎo)小組，校、教研組兩級管理，學校宏觀指導(dǎo)協(xié)調(diào)，教研組具體管理，實訓(xùn)中心組織實施，基地建設(shè)項目小組負責督查。學校已形成了一整套的實驗和實訓(xùn)室管理規(guī)章制度。
5．現(xiàn)有實訓(xùn)條件保障。
學?，F(xiàn)有實驗、實訓(xùn)場所3700.2平方米，其中服裝專業(yè)實訓(xùn)基地為1831平方米，學校已建設(shè)了基礎(chǔ)設(shè)施完備、數(shù)量充足的實訓(xùn)環(huán)境。為品牌實訓(xùn)基地的建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。
6．師資保障。
我校已初步建設(shè)了一支“素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過硬、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定、專兼結(jié)合”的雙師型師資隊伍，并引進了生產(chǎn)一線的技術(shù)人員及本科以上學歷的服裝相關(guān)專業(yè)人才做兼職教師，能夠保證實訓(xùn)基地的建設(shè)和發(fā)展需要。
綜上所述，我校有條件有能力建設(shè)好服裝專業(yè)實訓(xùn)基地，并充分發(fā)揮其作用。
航空基地規(guī)劃篇三
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）殘聯(lián)：
為進一步加大殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作力度，擴大城鄉(xiāng)殘疾人扶貧就業(yè)的覆蓋面，改善殘疾人生產(chǎn)生活狀況，不斷提高殘疾人就業(yè)的質(zhì)量，增強就業(yè)的穩(wěn)定性，根據(jù)省、市殘聯(lián)有關(guān)文件精神，結(jié)合廣辦發(fā)[2012]22號《**縣特殊扶持殘疾人零星種植*****工作方案》，特制定本實施方案：
一、指導(dǎo)思想。
創(chuàng)辦殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地，堅持因地制宜、形式多樣的原則，將殘疾人就業(yè)、帶動從業(yè)與創(chuàng)建殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地相結(jié)合，逐步提高殘疾人的生活質(zhì)量和參與社會的能力；堅持以基地為載體，以科技為動力，以市場為導(dǎo)向，通過殘疾人以合作社形式創(chuàng)辦基地的原則，大力發(fā)展殘疾人***種植業(yè)，使殘疾人通過勞動實現(xiàn)自食其力，脫貧致富；堅持政府扶持、殘疾人自主興辦的原則，不斷擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地幫扶力度及范圍，走基地帶殘疾農(nóng)戶，實現(xiàn)產(chǎn)供銷一體化的路子。
二、任務(wù)目標。
2012年起，每年新建8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）殘疾人就業(yè)或創(chuàng)業(yè)基地。到2015年，實現(xiàn)每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）安置殘疾人就業(yè)達到本地有就業(yè)能力和就業(yè)愿望殘疾人數(shù)的80%，輻射帶動本地20%的殘疾人戶從業(yè)。
三、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地基本要求。
1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目為***種養(yǎng)業(yè)，基地成立***種養(yǎng)專業(yè)合作社并進行工商注冊登記。
2、合作社成員全部為殘疾人，成員不少于20人或安置殘疾人就業(yè)不少于員工總數(shù)20%或輻射帶動貧困殘疾人20戶以上，基地面積不少于100畝。
3、簽訂合同、協(xié)議?；匕仓玫臍埣踩藛T工必須是有一定的勞動能力、有脫貧致富的愿望、持有第二代殘疾人證的殘疾人，基地與被安置的殘疾人簽訂勞動合同三年以上，并為其繳納社會養(yǎng)老和醫(yī)療保險,月工資不得低于**縣政府規(guī)定的當年最低工資標準；基地與輻射帶動的農(nóng)村貧困殘疾人戶簽訂生產(chǎn)資料優(yōu)惠供應(yīng)、免費提供技術(shù)服務(wù)和培訓(xùn)、產(chǎn)品合同價回收等協(xié)議三年以上，所帶動扶持從業(yè)的殘疾人戶年人均收入達到當?shù)厝司杖胨健?/p>
4、建立制度。就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地要有管理與服務(wù)制度，有工作計劃和總結(jié)，賬目清楚。要為輻射帶動農(nóng)村貧困殘疾人，提供培訓(xùn)、實習、示范、咨詢、良種及生產(chǎn)資料等產(chǎn)、供、銷一條龍服務(wù)，同時要認真做好對幫扶農(nóng)村貧困殘疾人扶貧服務(wù)活動記錄，建立基礎(chǔ)檔案，勞動合同、幫扶協(xié)議、幫扶情況記錄、殘疾人就業(yè)、從業(yè)花名冊及收入狀況等資料完整、翔實、準確。
5、有殘疾人協(xié)會。成立基地殘疾人協(xié)會，推舉協(xié)會主席及殘疾人專職委員，在殘聯(lián)指導(dǎo)下定期開展活動，幫助維護殘疾人的合法權(quán)益。
四、申報程序和考核驗收辦法。
1、申報。農(nóng)民合作社創(chuàng)建殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，應(yīng)向縣鄉(xiāng)兩級殘聯(lián)提出申請，提供基地項目可行性報告和租地等相關(guān)協(xié)議書。
2、審核。對申報擬建的基地，縣鄉(xiāng)兩級殘聯(lián)聯(lián)合對創(chuàng)建基地可行性進行實地考察、審核。重點考察基地場所、成立合作社、安置和輻射帶動貧困殘疾人數(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營狀況和效益前景等情況，并形成考察報告。
3、審批?？h殘聯(lián)按照基地建設(shè)標準，予以審批確認。
五、殘聯(lián)對基地的管理和扶持。
1、規(guī)范管理，確?；亓己眠\轉(zhuǎn)?？h殘聯(lián)將對登記備案的基地實際運轉(zhuǎn)、綜合效益、幫扶效果、維護殘疾人權(quán)益等方面進行定期或不定期檢查考核，考核內(nèi)容納入殘疾人工作目標責任考核范圍。對考核不合格者，限期整改。經(jīng)整改不到位者，將取消對基地的扶持。
2、加大扶持，提高經(jīng)濟社會效益。對確認為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地的，縣殘聯(lián)在資金、擴大殘疾人就業(yè)、提升基地發(fā)展規(guī)模、基地內(nèi)無障礙改造等方面給予扶持。一是對基地內(nèi)所種植的***經(jīng)驗收合格后按20元/株予以特殊扶持。二是優(yōu)先給予康復(fù)扶貧貸款指標和項目。三是擇優(yōu)評選與推薦申報省、市優(yōu)秀基地和示范基地，爭取資金扶持。
3、擴大規(guī)模，提高輻射帶動能力。鄉(xiāng)村兩級殘疾人組織要積極爭取當?shù)攸h委、政府重視，加強對殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，按照“增加數(shù)量、擴大規(guī)模、規(guī)范管理、提高效益”的要求，力爭建設(shè)一個，鞏固一個，建立基地發(fā)展的長效機制。
六、基地經(jīng)營管理要求。
1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地自主經(jīng)營、民主管理，殘聯(lián)不提供任何擔保，不負經(jīng)濟、民事等法律責任。
2、就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地不搞終身制，堅持每年檢查復(fù)核一次，合格的繼續(xù)掛牌，不合格的給予摘牌處理。對于當年新建的就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，按上述標準和程序報批、驗收。
3、就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地實行動態(tài)管理制度和重大事項報告制度。如有調(diào)整幫扶殘疾人從業(yè)項目、舉辦殘疾人勞動技能培訓(xùn)班、終止與殘疾職工的用工合同或基地幫扶殘疾人協(xié)議等事項要及時報告縣殘聯(lián)認可備案。縣鄉(xiāng)兩級殘聯(lián)要加強對基地建設(shè)資金的管理，并對使用情況進行監(jiān)督和不定期檢查，做到專款專用。
航空基地規(guī)劃篇四
我們工作的重點是按照愛國主義教育實施綱要、公民道德建設(shè)實施綱要以及關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見的要求，緊緊抓住教育基地建設(shè)、管理和使用三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，努力提高工作水平，更好地為愛國主義教育、弘揚和培育民族精神服務(wù)，為青少年思想道德建設(shè)服務(wù)，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標服務(wù)。
（一）征集保護文物，豐富教育內(nèi)容。文物史料是教育基地存在、發(fā)展和開展教育的基本條件。我們堅持保護為主、搶救第一、合理利用、加強管理，認真做好重要文物史料特別是革命歷史文物的征集、保護和利用工作。通過走訪革命前輩、烈士遺屬、專家學者、民間收藏人士，積極搶救、征集文物史料，挖掘精神內(nèi)涵，緊密聯(lián)系實際，從不同側(cè)面、不同角度進行詮釋和展示，給人們以知識的普及、心靈的震撼、精神的激勵和思想的啟迪。
（二）改進展示方式，增強教育效果?；娟惲惺情_展教育的主要手段，既要尊重歷史，體現(xiàn)自身特點，又要講究藝術(shù)，有所創(chuàng)新。
（三）精心組織活動，擴大社會影響。從實際出發(fā)組織活動，是擴大教育基地影響的重要途徑。充分利用重大歷史事件、歷史人物紀念日和節(jié)假日，以及青少年入學、入隊、入團、成人宣誓等有特殊意義的日子，舉行各種慶祝、紀念活動和必要的儀式，組織開展研討會、演講會、報告會和文藝演出等形式多樣的群眾性文化教育活動。在辦好館內(nèi)基本陳列的基礎(chǔ)上，積極采取“請進來”、“走出去”的辦法，加強與其它教育基地的交流與協(xié)作，擴大教育覆蓋面。
（四）加強內(nèi)部管理，不斷爭先創(chuàng)優(yōu)。建立健全規(guī)章制度，是教育基地順利開展工作的保證。要通過制定和完善管理辦法、工作考核細則、人員交流培訓(xùn)規(guī)劃等，建立科學運行機制。要注意美化教育基地內(nèi)部和周邊環(huán)境，營造干凈整潔、莊重有序的參觀氛圍，把教育基地建成傳播精神文明的“窗口”。
（五）重視基地建設(shè)，創(chuàng)新豐富載體。根據(jù)教育基地的特點，把教育基地建設(shè)納入全村經(jīng)濟社會發(fā)展和城鄉(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃，統(tǒng)一考慮和安排。各主管部門要切實負起領(lǐng)導(dǎo)責任，在教育基地班子配備、人員編制、隊伍培訓(xùn)和職工待遇等方面給予更多的關(guān)注和支持。并且把教育基地建設(shè)、管理和使用的情況，作為考核有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，衡量文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建成果的一項重要內(nèi)容。我們愛國主義教育基地在創(chuàng)新載體上加大了力度，經(jīng)過各級領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)研與論證，廣泛征求社會各界意見，重新修建烈士陵園。
（六）加大宣傳力度，贏得社會支持。充分利用廣播、電視等媒體把宣傳介紹教育基地作為一項經(jīng)常性工作，及時報道教育基地開展教育活動的情況和效果，反映社會各界的建議和呼聲。要經(jīng)常開展對廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進行革命傳統(tǒng)、革命精神的教育。教委結(jié)合教學安排，經(jīng)常組織各級各類學校學生到教育基地參觀學習。共青團和工會、婦聯(lián)等群團組織也都根據(jù)各自特點，利用教育基地開展活動。
航空基地規(guī)劃篇五
空港經(jīng)濟被譽為“全球化的核心點”，是大沈陽經(jīng)濟發(fā)展的新亮點，是大渾南建設(shè)的聚焦點，其核心產(chǎn)業(yè)——航空產(chǎn)業(yè)是國家優(yōu)先重點發(fā)展的八大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)之一。伴隨著沈陽航高基地的強勢崛起，沈陽也邁入了空港時代。
三大功能區(qū)打造沈陽“空港經(jīng)濟”
航高基地總體規(guī)劃以臨空經(jīng)濟和以航空制造業(yè)為主導(dǎo)的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，依托重大產(chǎn)業(yè)項目和東北亞航空樞紐的發(fā)展定位，最終打造國際空港新城(新城博客,新城新聞,新城說吧)，拉動城市向南部拓展。
航高基地的規(guī)劃總體用地面積為127平方公里，按照規(guī)劃，航高基地將以桃仙國際機場為核心，依托中國航空工業(yè)集團、南航集團的產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展定位，按照“北拓南進”的原則，建設(shè)“中部航空·產(chǎn)業(yè)區(qū)”、“北部研發(fā)·服務(wù)區(qū)”、“南部休閑·生活區(qū)”。
依托這三大功能區(qū)，航高基地將打造成為現(xiàn)代化國際空港、世界級航空硅谷和最適宜人類居住的生活綠島。其中中部航空產(chǎn)業(yè)區(qū)包括機場運營、航空制造、航空物流、加工等功能。北部研發(fā)服務(wù)區(qū)以培育研發(fā)產(chǎn)業(yè)為重點，拓展生活服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù)功能。南部休閑生活區(qū)利用良好生態(tài)環(huán)境資源為基礎(chǔ)，強化休閑生活功能及休閑商務(wù)功能。2008年11月，航高基地總體規(guī)劃正式通過市規(guī)劃委員會審定。
強強聯(lián)合航空大腕落戶航高基地。
按照“借助外力，激活內(nèi)力，挖掘潛力”的總體思路，航高基地積極籌劃、拓展并不斷深化與中航工業(yè)、南航集團、龐巴迪公司、歐直公司、中一太客等國內(nèi)外知名的航空制造企業(yè)和運營企業(yè)在更高層次和更廣范圍內(nèi)的全面合作。目前，已開工、簽約和在談重點項目達20多個，總投資約500億元。
今年2月份，中航沈飛(沈飛博客,沈飛新聞,沈飛說吧)民機公司與世界第一大支線飛機制造商龐巴迪合作的q400飛機大部件轉(zhuǎn)包項目正式投產(chǎn)。7月1日，首架前機身、后機身在沈陽航高基地內(nèi)舉行了交付儀式，中機身裝配也于當天正式開工。這個總投資達11.6億元的項目讓沈陽躋身世界級航空產(chǎn)業(yè)基地之列。投資40億元的桃仙機場三號航站樓建設(shè)工程和投資3億元的一號航站樓及停機坪改造工程即將開始動工。這標志著航高基地向東北亞航空樞紐的目標又邁進了一步。作為沈陽航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展的聚集區(qū)和平臺，航高基地已與代表世界最高技術(shù)水平的八國十五家航空巨頭逐步加深國際合作，成為沈陽打造世界級裝備制造業(yè)基地的新支撐、大渾南開發(fā)建設(shè)的新動力、中心城市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的新亮點、老工業(yè)基地全面振興的新引擎。
空港經(jīng)濟成為區(qū)域發(fā)展新引擎。
根據(jù)國際經(jīng)驗，一個航空項目發(fā)展10年后，給當?shù)貛淼男б娈a(chǎn)出比為1∶80，技術(shù)轉(zhuǎn)移比為1∶16，就業(yè)帶動比為1∶12。此外，還能帶動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、材料生產(chǎn)、裝備制造、動力機械、電子信息、商業(yè)貿(mào)易等一大批相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，成為人流、貨流、資金流及資訊流的匯聚點。一個大型樞紐機場的功能可以輻射到旅游業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、物流業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等多個領(lǐng)域，從而形成一個巨大的航空產(chǎn)業(yè)鏈，從而成為區(qū)域發(fā)展的巨大動力。
沈陽在振興東北老工業(yè)基地和環(huán)渤海經(jīng)濟圈中的雙重得益，使得城市地位和國際化程度得到了快速提升。空港經(jīng)濟正成為推動沈陽進一步向國際化大都市邁進的支點和區(qū)域發(fā)展的新引擎。它的快速發(fā)展必將進一步推動區(qū)域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進地區(qū)服務(wù)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，加快經(jīng)濟發(fā)展模式轉(zhuǎn)型。區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展也將拉動地價的升值，帶動房地產(chǎn)行業(yè)迅速興起，顯著增強城市的區(qū)域競爭力。
航空基地規(guī)劃篇六
我作為一名高中生，近日在學校組織的航空基地參觀調(diào)研中，深深地感受到了航空科技對國家的發(fā)展所起到的重要作用。
參觀過程中，我們先了解了飛機的基本構(gòu)造和原理。最先想到的一定是駕駛員，可駕駛員僅僅只是飛機中的一個小部分。我們的講解員很好地向我們展現(xiàn)了整個飛機的構(gòu)造，從外部機身到翼面結(jié)構(gòu)，以及內(nèi)部引擎系統(tǒng)、遙控系統(tǒng)等。所有這些結(jié)構(gòu)都相互作用，才構(gòu)成了一架完整的飛機。隨后我們還入了科研實驗室，了解了飛機油電液傳輸模擬設(shè)備、渦輪增壓器實驗項目和飛機搖擺表實驗等等，更深刻感受到科技帶給我們的生活和發(fā)展提升。
在參觀和了解的過程中，我意識到了創(chuàng)新在航空科學中的重要性。飛機是不斷在升級和改進，從最初的飛機模型到現(xiàn)在的大型客機，一步步實現(xiàn)著人類的飛天夢想。隨著技術(shù)的不斷提高，我們的飛機也逐漸向著綠色、智能化方向發(fā)展。綠色的飛機有利對環(huán)境的保護，智能化的飛機有利于更為安全的飛行。而我們國家擁有許多航空工程師們和科技研究人員，他們的努力才成就了我們現(xiàn)在引以自豪的飛機品牌。
此次航空基地參觀調(diào)研，讓我對未來的發(fā)展更有信心?？萍际侨祟惽靶械闹匾α亢椭е?，為了更美好的明天，我們更應(yīng)該關(guān)注科技，尤其是高端科技領(lǐng)域的創(chuàng)新。相信只有積極參與科技事業(yè)，才能為社會創(chuàng)造更多有益的價值。
總之，此次參觀調(diào)研讓我了解到了更多關(guān)于航空科技的知識，并發(fā)現(xiàn)了創(chuàng)新在航空科學領(lǐng)域中的作用。在未來的學習和生活中，我將繼續(xù)努力學習推進科技創(chuàng)新，為國家的發(fā)展與人民的福祉做出更多貢獻！
航空基地規(guī)劃篇七
美麗的蝴蝶在迎風飛舞之前，需要經(jīng)歷蛻變的痛苦和掙扎。創(chuàng)客崔萬志是一位殘疾人，在行走不便、語言不流暢、求職遇坎坷的情況下，借助互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的東風，開啟了“破繭成蝶”之旅。
找工作屢次被拒投身創(chuàng)業(yè)之路。
崔萬志于1976年3月出生于安徽肥東，在出生時，由于臍帶繞頸，導(dǎo)致他腦部缺氧，最終造成腿腳不靈活，說話不流暢。
天生的殘疾，并沒有讓他放棄自己，他骨子里有一種頑強拼搏的精神，學習十分刻苦努力，中考時，他成績名列前茅，可是因為身體的原因，被重點高中拒收。最后在石塘中學完成高中學習。高考時，他又以優(yōu)異的成績，考上了新疆石河子大學經(jīng)濟管理專業(yè)。
崔萬志在上學期間就很有經(jīng)商頭腦，通過售賣“隨身聽”、磁帶等賺取生活費，在給家里減輕負擔的同時，也積累了做生意的經(jīng)驗。
1999年，崔萬志大學畢業(yè)，因身體殘疾，屢次被用人單位拒絕，找不到工作的他，開始在天橋上擺地攤兒，之后也開過書店。
2001年，崔萬志用攢來的錢開了一個網(wǎng)吧，他在上網(wǎng)期間開始接觸到“電子商務(wù)”。淘寶網(wǎng)上線后，他立即就注冊了網(wǎng)店。
2005年初，他的網(wǎng)店“亦心家園”開張。崔萬志第一個在網(wǎng)上賣掉的商品，不是自己進的貨，而是一個當時很緊俏的6位數(shù)qq號。
2007年，他注冊了“蝶戀”等服裝品牌，同年，崔萬志的淘寶店在一棟居民樓里開始上線運營。
可是，第一年的網(wǎng)店運營就賠掉了前幾年的所有積蓄?！氨г箾]有用，只有靠自己。”崔萬志開始思考轉(zhuǎn)型。
“在淘寶上搜索連衣裙，有幾百萬多件，而用戶最多只會翻看前五頁。在這樣的情況下，越是大眾化的東西，競爭就越來越激烈，時裝同質(zhì)化很嚴重，如何讓自己排在前面？需要花搜索的錢，誰花錢多，誰排名靠前，這是一種惡性競爭?！贝奕f志在總結(jié)失敗時，如是說。
“我只有轉(zhuǎn)型做人家不做的東西，競爭力才會小，做小而美的細分市場，才能有突破。當時做旗袍的商家很少，容易起步?！贝奕f志在分析了市場行情之后，調(diào)整了經(jīng)營方向。
2008年，崔萬志注冊了自己的蝶戀公司，成功入駐剛開通不久的“淘寶商城”，專心經(jīng)營自己的蝶戀品牌。然而，創(chuàng)業(yè)之路并非一帆風順。2012年年底，崔萬志欠外債400萬元，“當時我手機不敢開，公司不敢去，家也不敢回，就怕被追債?！贝奕f志此時談到當時創(chuàng)業(yè)的艱辛，也是萬般心酸，“我必須不斷超越自己”，他不斷摸索、調(diào)整，帶領(lǐng)著隊伍一步一個腳印的向前走。最終，規(guī)模不斷擴大，去年銷售額達到了4000多萬。
像蠟燭一樣發(fā)光發(fā)熱。
和崔萬志一起創(chuàng)業(yè)的妻子也是一位殘疾人士，正是因為他們體會到了創(chuàng)業(yè)的艱辛和不易，才更加珍惜現(xiàn)在擁有的一切。
在事業(yè)蒸蒸日上之際，崔萬志也不忘以一顆感恩的心，回報社會。在公司本部就安置了數(shù)十名殘疾人就業(yè)，先后建立蝶戀商學院指導(dǎo)殘疾人士開網(wǎng)店，搭建愛心書屋，參加數(shù)十所大學創(chuàng)業(yè)演講，并攜手石河子大學，建立“崔萬志勵志獎學金”。
一個好的創(chuàng)業(yè)者，能夠在逆境中頑強生存，尋找機遇，渡過難關(guān)，也能夠在順境中及時發(fā)現(xiàn)潛在的危機，防微杜漸。
崔萬志就具備這樣的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，“我們的設(shè)計師是請的大學畢業(yè)生，通過這幾年的發(fā)展，在行業(yè)也算頂級的了。很多繡花都是通過繡娘手工完成，品質(zhì)有保證?，F(xiàn)在遇到的最大困難是：生產(chǎn)能力跟不上需求量。很多手工活，很費時間和人力，而繡工的專業(yè)性決定其他廠商做不了同類產(chǎn)品。這樣，服裝的量就上不去。手藝既是我們的核心競爭力，也是制約發(fā)展的最大阻力?！?/p>
崔萬志對未來有著自己的規(guī)劃和期許，“我希望用戶通過手機自我拍一下照，把身高、體重等信息傳送到后臺，實現(xiàn)旗袍互聯(lián)網(wǎng)高端定制；我想開500家實體店；做一家中國旗袍文化主題餐廳，把中國的文化表現(xiàn)的淋漓盡致；我還想通過互聯(lián)網(wǎng)眾籌的模式，讓更多的人參與到項目中來。”
崔萬志認為，十年之后，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展會變得更好，未來肯定更加便捷，更加智能化。以前電子商務(wù)更加注重價格，未來一定注重享受和品位。
航空基地規(guī)劃篇八
在水電工程項目建設(shè)中，由于自然環(huán)境以及社會環(huán)境因素的影響，會出現(xiàn)一定的風險。自然環(huán)境方面，主要是水電工程項目建設(shè)地區(qū)的地理環(huán)境、氣候變化等因素的影響，例如出現(xiàn)地震、洪水、暴雨、泥石流等自然災(zāi)害。還有施工現(xiàn)場的地形、地質(zhì)、水文條件等，惡劣的自然環(huán)境會使水電工程項目的建筑主體結(jié)構(gòu)出現(xiàn)問題，例如結(jié)構(gòu)斷裂、崩塌、地下水滲漏等問題[1]。社會環(huán)境因素方面，主要是存在罷工以及政府征用等問題，再有水電工程項目周圍的管線、電纜、通信設(shè)備，工程建設(shè)地區(qū)的社會治安問題、居民文化素質(zhì)等問題。
1.2管理風險。
在水電工程項目建設(shè)中，由于管理問題造成的風險也不在少數(shù)，水電工程項目主要涉及材料、設(shè)備的供應(yīng)商、涉及單位、施工單位、監(jiān)理單位的管理、施工方法、質(zhì)量檢測以及安全等方面，還有工程建設(shè)人員的道德素質(zhì)、施工的資金投入、保險等。
1.3技術(shù)風險。
在水電工程項目建設(shè)中，技術(shù)風險也是影響水電工程項目的重要因素，在水電工程項目中工程理論上的整體規(guī)劃、設(shè)計以及施工與實際上的差別，例如存在錯誤的施工技術(shù)、錯誤的操作，水電工程的設(shè)備使用、維護以及材料的選擇、質(zhì)量檢測的方法，施工現(xiàn)場的防火、防爆、高空作業(yè)的安全防護等技術(shù)，在技術(shù)的使用中需要注意技術(shù)的先進性以及成熟性，這對水電工程項目的建設(shè)有著一定的風險影響。
1.4市場價格風險。
在水電工程項目建設(shè)中，市場價格的變動也是影響水電工程項目的風險因素之一。市場經(jīng)濟形勢是不斷變化的，水電工程項目建設(shè)所需的材料、設(shè)備的價格也會隨著市場的變化而逐漸發(fā)生波動，會給水電工程項目帶來一定的風險。
2.1樹立風險管理的意識。
要對水電工程項目做好風險管理工作，首先水電工程項目的人員應(yīng)樹立風險管理的意識，共同面對水電工程項目建設(shè)中出現(xiàn)的風險，建立完善的風險管理機制。雖然在水電工程項目建設(shè)中，設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位以及業(yè)主的利益各不相同，都有各自的利益需要，各單位的主要利益目標是一樣的，就是能夠按時完成水電工程項目的建設(shè)。工程建設(shè)的每一個利益主體如果出現(xiàn)風險，都會對整個水電工程項目的建設(shè)造成影響，因此在水電工程項目建設(shè)中，各個單位應(yīng)通力合作，樹立風險管理意識，建立完善的風險管理機制，共同面對和承擔水電工程項目建設(shè)中出現(xiàn)的風險，并對工程項目中的風險進行評估，采取有針對性的措施進行風險管理和控制。
2.2制定細致的風險應(yīng)對計劃。
要對水電工程項目進行風險管理，使風險管理工作得到有效地落實，需要制定完善的風險管理計劃，使水電工程項目的風險管理有據(jù)可循。在水電工程項目施工建設(shè)前，應(yīng)對工程項目的風險進行細致的規(guī)劃和研究，并根據(jù)風險進行管理內(nèi)容的制定和規(guī)劃。水電工程項目風險管理的內(nèi)容應(yīng)包括工程的主體情況，例如工程項目的施工環(huán)境、建設(shè)的目標、驗收情況、工程建設(shè)的進度計劃、相關(guān)的法律法規(guī)等。工程項目風險管理的方法，水電工程各種風險的特點、識別以及處理的方法等，主要有經(jīng)濟風險、技術(shù)風險、管理風險、自然風險以及社會風險等。做好風險處理的準備工作，做好風險的預(yù)測編著、制定風險定量定性分析的方法等。制定完風險管理的計劃后，應(yīng)保證水電工程項目的風險管理工作嚴格按照計劃進行，并對風險管理的結(jié)果進行及時的反饋，根據(jù)反饋的信息進行及時的調(diào)整，實現(xiàn)動態(tài)化的風險管理。
2.3進行風險識別。
對水電工程項目的風險進行管理，就需要先識別出工程項目中存在的風險，并對工程項目風險可能造成的影響以及后果進行分析。風險出現(xiàn)是一個動態(tài)化的過程，應(yīng)將風險管理貫穿于整個水電工程項目建設(shè)的始終。風險識別就是按照水電工程項目風險管理的計劃，根據(jù)工程項目建設(shè)的具體情況以及以往建設(shè)的相關(guān)資料，對不同施工階段以及建設(shè)的目標對水電工程項目可能存在的風險進行分析，并得出風險造成的后果。風險識別的方法主要有情景分析法、環(huán)境分析法等。
2.4風險的評估與預(yù)防。
對水電工程項目的風險識別后，還需要根據(jù)工程項目的風險特點進行客觀的評價，風險的評估主要是對工程項目風險造成的損失以及風險發(fā)生的機率進行分析，明確不同風險轉(zhuǎn)化為事故的機率，對水電工程項目中所有風險的損失進行疊加，并了解風險損失值與可能值之間存在的差異。對風險評估后，還需要做好風險的預(yù)防工作，風險的預(yù)防工作分為有形和無形兩種，有形的風險預(yù)防方法主要有兩種，一是避免風險的出現(xiàn)，在水電工程項目建設(shè)前，需要采取措施減少影響風險因素的出現(xiàn)。二是減少已經(jīng)存在風險的出現(xiàn)。無形的風險預(yù)防措施也有兩種方法，教育法和程序法。教育法就是對水電工程項目的工作人員進行風險教育和管理，在水電工程項目建設(shè)中，項目管理人員的行為和素質(zhì)也會給工程造成一定的風險，所以需要減少相關(guān)風險的出現(xiàn)。程序法就是根據(jù)一定的制度進行水電工程項目建設(shè)，避免損失的出現(xiàn)。
2.5風險的監(jiān)督管理。
風險的監(jiān)督管理就是對水電工程項目的風險管理行為進行監(jiān)督，確保風險管理工作能夠嚴格按照制定的計劃進行管理，明確風險處理符合管理的要求，能夠得到有效地處理。做好風險的監(jiān)督管理后，結(jié)果會及時反饋給風險識別和分析階段，幫助水電工程項目的企業(yè)能夠正確風險，做好風險的管理工作，提高風險管理的水平。
3結(jié)束語。
水電工程項目的風險管理是一項比較系統(tǒng)和復(fù)雜的工作，需要水電工程項目的相關(guān)管理人員應(yīng)樹立風險管理的理念，對水電工程項目中存在的風險進行有效地識別和分析，并采取積極有效地措施對風險進行管理，將水電工程項目的風險控制在最小的范圍內(nèi)，保證水電工程能夠順利的建設(shè)。
航空基地規(guī)劃篇九
飛機維修專業(yè)的學生就業(yè)單位選擇性應(yīng)該是比較大的，根據(jù)目前的就業(yè)形勢，概括起來有以下幾大類可以選擇：
第二，mro和機場地勤：近年來的就業(yè)大戶，尤其是mro行業(yè)的飛速發(fā)展，中國目前擁有了全世界最多的mro集群，連波音都已經(jīng)搶灘中國市場;機場地勤，不容忽視的企業(yè)，作為地主不愁業(yè)務(wù)啊。
第三，部件維修145企業(yè)：中國機隊的擴張，帶來了145維修機構(gòu)的飛速發(fā)展，個人的發(fā)展空間與mro和航空公司的平臺相比有所劣勢，不過針對個人的成長速度和被企業(yè)重視程度則大不相同，待遇其實也沒有明顯的差距。
第五，航空制造企業(yè)：造飛機可能不容易進去，不過制造零部件、pma等器材，修飛機的專業(yè)也是可以考慮的。
第八，其他航空相關(guān)企業(yè)。
工作崗位選擇。
技術(shù)路線。
技術(shù)路線是航企和mro絕大多數(shù)機務(wù)工作者選擇的職業(yè)路線。
該路線大致分為學徒工，技師，助理工程師，工程師，高級工程師，專家這幾個階段，當然每個公司對這些階段的叫法都不同。
用人單位考量這些職稱的最主要標準還是工作年限，除非某些員工有非常高超的技能，能夠為公司帶來直接的利潤增長，并且還得獲得高層領(lǐng)導(dǎo)的青睞才能夠得到一些跨越年限的優(yōu)待。
另外，除了年限之外，學歷，英文水平也是考量技術(shù)職稱的重要標準。
然而，千萬不要認為只要學歷高，英文好，不在乎自身技術(shù)水平的學習提高，整日游手好閑，混夠年限就能夠拿到相應(yīng)的技術(shù)職稱。
要知道，你的領(lǐng)導(dǎo)時刻在關(guān)注著你，如果你是一個混吃混喝的人，公司是不可能給你機會的。
管理路線。
管理路線是和技術(shù)路線平行的員工晉升通道。
管理路線大致分為班組長，主管，經(jīng)理，總監(jiān)，總經(jīng)理這幾個職位。
相比技術(shù)路線，管理路線的競爭就顯得激烈和殘酷很多，并且管理路線的競爭不僅僅是靠技術(shù)好，年限夠等等“硬件”優(yōu)秀就能夠脫穎而出的，“軟件”上的功夫也非常關(guān)鍵，交際能力，協(xié)調(diào)能力等等個人軟實力將在管理崗位的競爭中發(fā)揮更大的作用。
另外，除去上述軟硬實力外，運氣也對崗位競爭的成敗起到了重要的作用。
所以，在此筆者想對有心逐鹿的畢業(yè)生提個醒，選擇管理路線要慎重。
其他方向。
是否除了管理和技術(shù)，機務(wù)工作者就沒有別的選擇了呢?答案是否定的，其實對于機務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈條而言，任何的一個環(huán)節(jié)都會成為機務(wù)工作者的選擇方向之一。
例如，可以進入民航管理局成為局方的監(jiān)察員，進入pma制造廠成為支援工程師，進入oem廠家做客戶代表，甚至加入boeing,airbus以及中國商飛，邁入飛機設(shè)計制造的領(lǐng)域等等。
上述這些都會是在機務(wù)工作者職業(yè)生涯中出現(xiàn)的機會。
當然，這些機會選擇的對象都是優(yōu)秀的機務(wù)工作者。
如何打造優(yōu)秀的機務(wù)工作者?
上文說明了各種職業(yè)路線規(guī)劃，也介紹了機務(wù)產(chǎn)業(yè)的其他發(fā)展機會。
然而，不論是管理路線或技術(shù)路線，還是機務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的其他就業(yè)機會，其選擇的對象都是優(yōu)秀的機務(wù)工作者，那些消極怠工，好高騖遠的人是不可能獲得好的發(fā)展機會，天道酬勤是任何行業(yè)的真理所在。
機務(wù)的核心還是技術(shù)，無論是航企和mro的管理或技術(shù)路線，還是產(chǎn)業(yè)鏈中的其他就業(yè)選擇。
練就過硬的自身技術(shù)能力，是職業(yè)發(fā)展道路上最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。
機務(wù)畢業(yè)生在就業(yè)之后，首先要跟隨師傅勤學苦練，在2年內(nèi)熟練掌握本專業(yè)的標準施工方法，之后報考相應(yīng)的caac的基礎(chǔ)執(zhí)照。
在考取執(zhí)照后，一般都能夠獲得學習機型的機會，爭取通過2個月左右的時間徹徹底底的吃透一種機型的系統(tǒng)原理。
對于目前的主流機型而言，各系統(tǒng)的設(shè)計主線都是大致相同的，學通一種機型就能夠快速的掌握其他機型，這也是faa執(zhí)照放行時不與機型學習掛鉤的原因。
在獲取機型執(zhí)照和基礎(chǔ)維修執(zhí)照后，也就是大約工作4-5年左右時，就會真正的面對職業(yè)路線選擇的問題。
由于你日常的勤奮，這時你的領(lǐng)導(dǎo)就會找你聊天，看你想要選擇管理還是技術(shù)路線;同時，也可能就會公司其他部門找到你，還有可能oem廠家聯(lián)系到你等等，這些各種機會都會一股腦的出現(xiàn)在你面前。
如果你留在公司選擇了技術(shù)路線，那么你就需要參加專項的技能培訓(xùn)，參與到新的工藝技術(shù)開發(fā)，排故支援，可靠性數(shù)據(jù)整理分析，復(fù)雜工程方案的設(shè)計與編寫等等技術(shù)路線將要面對的挑戰(zhàn)。
當你能夠游刃有余的完成這些挑戰(zhàn)，那么恭喜你，你已經(jīng)成為了名副其實的機務(wù)專家。
當然，那通常也是在之后的事了。
如果你選擇了管理路線，你就要開始了解生產(chǎn)流程管理與優(yōu)化的方法，學習班組建設(shè)的內(nèi)涵，安全質(zhì)量管理的要素，以及工程管理，可靠性管理，甚至公司戰(zhàn)略發(fā)展管理等等涉及方方面面的管理方法。
如果你選擇離開公司，在競爭更為激烈的機務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的上游環(huán)節(jié)工作，那你就必須更為熟練的掌握你所選擇工作中涉及的技術(shù)，以及要學會如何將技術(shù)與管理，與營銷，與服務(wù)等等方面進行融合，唯有如此，你才能勝任新的工作，并得以發(fā)展。
從優(yōu)秀到卓越。
一個機務(wù)工作者做到優(yōu)秀其實并不困難，但是從優(yōu)秀到卓越，僅僅有上面的建議是不夠的，具體從筆者角度來講其實也是一個研究的課題，不過按照卓越的一些理念，我們有如下的理解：
其次，人生也需要有信仰，有信仰的人才會有人追隨，機務(wù)人要樹立機務(wù)人宗教般的信仰，我們遇到的概率很少，不過還是有這樣的人，他也許是我們身邊一個平凡的機務(wù)，不過也是這些平凡質(zhì)樸的信仰，時時在打動身邊的人。
最后，也是最核心的東西，卓越的境界還是需要與常人所沒有的專長，他也許是專家中那個工作最細心、最負責的;也許是優(yōu)秀管理者中，最富激情、最具創(chuàng)造力的。
卓越的人，不僅僅是一個人在奮斗，而是他在影響著一群人、激勵著一群人;。
卓越的人，已經(jīng)從完全適應(yīng)環(huán)境的境界突破到改變環(huán)境的境界，創(chuàng)新將會是他的標識;。
卓越的人，絕對是優(yōu)秀群體中最勤奮的人，也絕對是優(yōu)秀群體中最執(zhí)著的人，從優(yōu)秀到卓越?jīng)]有什么秘籍和捷徑，唯有更加的勤奮和執(zhí)著。
結(jié)尾。
說了那么多，還要回歸到兩個核心：
1.練就過硬的機務(wù)技能。
2.堅信天道酬勤。
最后愿屆全國機務(wù)畢業(yè)生們能夠在職業(yè)生涯中一帆風順，也祝愿天下機務(wù)哥們能夠打造一個優(yōu)秀的自己，能夠終極畢生來追求卓越，為飛機安全鞠躬盡瘁。
航空基地規(guī)劃篇十
又到一年一度的畢業(yè)生招聘季，大部分的高等學院將會召開盛大的招聘大會，即將畢業(yè)的學生一般都會在這個收獲的秋季，找到自己未來奮斗的公司。
職導(dǎo)網(wǎng)職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示，很多學生更多僅僅希望有一份工作，也有很多機務(wù)也僅僅將這份工作當成一個養(yǎng)家糊口的職業(yè)，現(xiàn)實中學生迷失自己是學機務(wù)的、年輕機務(wù)迷失在日程重復(fù)的工作中。
在此，我們將對機務(wù)工作者的職業(yè)規(guī)劃路線做個大致的介紹和建議，希望大家能夠?qū)ψ约何磥淼膴^斗方向有個清晰的了解。
2、就業(yè)單位選擇。
職導(dǎo)網(wǎng)職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示，飛機維修專業(yè)的學生就業(yè)單位選擇性應(yīng)該是比較大的，根據(jù)目前的就業(yè)形勢，概括起來有以下幾大類可以選擇：
第二、mro和機場地勤：近年來的就業(yè)大戶，尤其是mro行業(yè)的飛速發(fā)展，中國目前擁有了全世界多的mro集群，連波音都已經(jīng)搶灘中國市場；機場地勤，不容忽視的企業(yè)，作為地主不愁業(yè)務(wù)啊。
第三、部件維修145企業(yè)：中國機隊的擴張，帶來了145維修機構(gòu)的飛速發(fā)展，個人的發(fā)展空間與mro和航空公司的平臺相比有所劣勢，不過針對個人的成長速度和被企業(yè)重視程度則大不相同，待遇其實也沒有明顯的差距。
第五、航空制造企業(yè)：造飛機可能不容易進去，不過制造零部件、pma等器材，修飛機的專業(yè)也是可以考慮的。
第八、其他航空相關(guān)企業(yè)。
3、工作崗位選擇。
技術(shù)路線。
技術(shù)路線是航企和mro絕大多數(shù)機務(wù)工作者選擇的職業(yè)路線。該路線大致分為學徒工、技師、助理工程師、工程師、高級工程師、專家這幾個階段，當然每個公司對這些階段的叫法都不同。
用人單位考量這些職稱的主要標準還是工作年限，除非某些員工有非常高超的技能，能夠為公司帶來直接的利潤增長，并且還得獲得高層領(lǐng)導(dǎo)的青睞才能夠得到一些跨越年限的優(yōu)待。
另外，除了年限之外，學歷，英文水平也是考量技術(shù)職稱的重要標準。然而，千萬不要認為只要學歷高，英文好，不在乎自身技術(shù)水平的學習提高，整日游手好閑，混夠年限就能夠拿到相應(yīng)的技術(shù)職稱。要知道，你的領(lǐng)導(dǎo)時刻在關(guān)注著你，如果你是一個混吃混喝的人，公司是不可能給你機會的。
管理路線。
管理路線是和技術(shù)路線平行的員工晉升通道。管理路線大致分為班組長、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理這幾個職位。
相比技術(shù)路線，管理路線的競爭就顯得激烈和殘酷很多，并且管理路線的競爭不僅僅是靠技術(shù)好，年限夠等等“硬件”就能夠脫穎而出的，“軟件”上的功夫也非常關(guān)鍵，交際能力、協(xié)調(diào)能力等等個人軟實力將在管理崗位的競爭中發(fā)揮更大的作用。
另外，除去上述軟硬實力外，運氣也對崗位競爭的成敗起到了重要的作用。所以，在此筆者想對有心逐鹿的畢業(yè)生提個醒，選擇管理路線要慎重。
其他方向。
是否除了管理和技術(shù)，機務(wù)工作者就沒有別的選擇了呢？答案是否定的，其實對于機務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈條而言，任何的一個環(huán)節(jié)都會成為機務(wù)工作者的選擇方向之一。
例如，可以進入民航管理局成為局方的監(jiān)察員，進入pma制造廠成為支援工程師，進入oem廠家做客戶代表，甚至加入boeing，airbus以及中國商飛，邁入飛機設(shè)計制造的領(lǐng)域等等。
上述這些都會是在機務(wù)工作者職業(yè)生涯中出現(xiàn)的機會。當然，這些機會選擇的對象都是的機務(wù)工作者。
4、如何打造的機務(wù)工作者？
職導(dǎo)網(wǎng)職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示，不論是管理路線或技術(shù)路線，還是機務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的其他就業(yè)機會，其選擇的對象都是的機務(wù)工作者，那些消極怠工，好高騖遠的人是不可能獲得好的發(fā)展機會，天道酬勤是任何行業(yè)的真理所在。
機務(wù)的核心還是技術(shù)，無論是航企和mro的管理或技術(shù)路線，還是產(chǎn)業(yè)鏈中的其他就業(yè)選擇。練就過硬的自身技術(shù)能力，是職業(yè)發(fā)展道路上關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。
機務(wù)畢業(yè)生在就業(yè)之后，首先要跟隨師傅勤學苦練，在2年內(nèi)熟練掌握本專業(yè)的標準施工方法，之后報考相應(yīng)的caac的基礎(chǔ)執(zhí)照。
在考取執(zhí)照后，一般都能夠獲得學習機型的機會，爭取通過2個月左右的.時間徹徹底底的吃透一種機型的系統(tǒng)原理。對于目前的主流機型而言，各系統(tǒng)的設(shè)計主線都是大致相同的，學通一種機型就能夠快速的掌握其他機型，這也是faa執(zhí)照放行時不與機型學習掛鉤的原因。
在獲取機型執(zhí)照和基礎(chǔ)維修執(zhí)照后，也就是大約工作4-5年左右時，就會真正的面對職業(yè)路線選擇的問題。由于你日常的勤奮，這時你的領(lǐng)導(dǎo)就會找你聊天，看你想要選擇管理還是技術(shù)路線；同時，也可能就會公司其他部門找到你，還有可能oem廠家聯(lián)系到你等等，這些各種機會都會一股腦的出現(xiàn)在你面前。
如果你留在公司選擇了技術(shù)路線，那么你就需要參加專項的技能培訓(xùn)，參與到新的工藝技術(shù)開發(fā)，排故支援，可靠性數(shù)據(jù)整理分析，復(fù)雜工程方案的設(shè)計與編寫等等技術(shù)路線將要面對的挑戰(zhàn)。
當你能夠游刃有余的完成這些挑戰(zhàn)，那么恭喜你，你已經(jīng)成為了名副其實的機務(wù)專家。當然，那通常也是在10年之后的事了。如果你選擇了管理路線，你就要開始了解生產(chǎn)流程管理與優(yōu)化的方法，學習班組建設(shè)的內(nèi)涵，安全質(zhì)量管理的要素，以及工程管理，可靠性管理，甚至公司戰(zhàn)略發(fā)展管理等等涉及方方面面的管理方法。
如果你選擇離開公司，在競爭更為激烈的機務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的上游環(huán)節(jié)工作，那你就必須更為熟練的掌握你所選擇工作中涉及的技術(shù)，以及要學會如何將技術(shù)與管理，與營銷，與服務(wù)等等方面進行融合，唯有如此，你才能勝任新的工作，并得以發(fā)展。
需要將機務(wù)工作當成自己的終生事業(yè)來對待，只有如此，才會有卓越的可能。
5、從到卓越。
一個機務(wù)工作者做到其實并不困難，但是從到卓越，僅僅有上面的建議是不夠的，具體從筆者角度來講其實也是一個研究的課題，不過按照卓越的一些理念，我們有如下的理解：
其次，人生也需要有信仰，有信仰的人才會有人追隨，機務(wù)人要樹立機務(wù)人宗教般的信仰，我們遇到的概率很少，不過還是有這樣的人，他也許是我們身邊一個平凡的機務(wù)，不過也是這些平凡質(zhì)樸的信仰，時時在打動身邊的人后，也是核心的東西，卓越的境界還是需要與常人所沒有的專長，他也許是專家中那個工作細心、負責的；也許是管理者中，富激情、具創(chuàng)造力的。
卓越的人，不僅僅是一個人在奮斗，而是他在影響著一群人、激勵著一群人；
卓越的人，已經(jīng)從完全適應(yīng)環(huán)境的境界突破到改變環(huán)境的境界，創(chuàng)新將會是他的標識；
卓越的人，是群體中勤奮的人，也是群體中執(zhí)著的人，從到卓越?jīng)]有什么秘籍和捷徑，唯有更加的勤奮和執(zhí)著。
6、結(jié)尾。
職導(dǎo)網(wǎng)職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示，該專業(yè)注重兩個核心：1.練就過硬的機務(wù)技能。2.堅信天道酬勤。
航空基地規(guī)劃篇十一
20xx年，全面加強健康分宜建設(shè)，努力推動衛(wèi)生與健康各方面工作實現(xiàn)大變樣，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
（一）常態(tài)化精準化開展疫情防控，全力保障人民生命安全。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，由縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任雙組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組、“黨建+疫情防控”特別行動組和縣長任指揮長的應(yīng)急指揮部的指揮體系始終保持不變。二是堅持精準施策。全面落實“四早”防控措施和“四個集中”救治原則，從1月26日出現(xiàn)首例確診病例，到2月21日確診病例實現(xiàn)“清零”，僅用時27天便實現(xiàn)疫情防控阻擊戰(zhàn)的“逆襲”。對境外、重點地區(qū)以及中高風險等地區(qū)來鈐返鈐人員做到應(yīng)查盡查，截至目前，共摸排自境外、邊疆省份及湖北、北京、云南、青島、喀什等疫情中高風險地區(qū)來鈐返鈐人員1585人次。對所有治愈出院患者、密切接觸者等重點人群實行追蹤和集中隔離醫(yī)學觀察，做到應(yīng)隔盡隔，累計集中隔離240人。對中高風險地區(qū)來鈐返鈐人員、密切接觸者、發(fā)熱門診患者等重點人群做到“應(yīng)檢盡檢”，對有檢測意愿的一般人群實行“愿檢盡檢”，累計核酸檢測34438人次，血清抗體檢測3716人次。三是提升防疫能力。按照國家標準，在縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、鈐東醫(yī)院重新規(guī)范建設(shè)發(fā)熱門診?？h人民醫(yī)院在全市縣（區(qū)）率先改建核酸實驗室，5月29日正式投入使用。新建或改建的.6家核酸檢測實驗室已成功開展了核酸模擬檢測，全縣建有核酸檢測實驗室的醫(yī)療機構(gòu)已達7家，單日最大檢測量可達5000人份，具備5天完成全員核酸檢測能力。加強物資儲備，為各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)儲備30天滿負荷運轉(zhuǎn)需求量的防疫物資。不斷提升應(yīng)急處置能力，以不同場景開展應(yīng)急演練5次。
（二）標準化信息化促進醫(yī)療體制改革，不斷優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)體系。一是理順管理機制。組建由縣長擔任組長的縣域綜合醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立醫(yī)共體管理委員會、緊密型縣域醫(yī)共體理事會和監(jiān)事會,完善縣醫(yī)管委、縣醫(yī)管辦工作規(guī)則和醫(yī)共體章程。構(gòu)建醫(yī)共體“1+6+6”模式，建設(shè)以醫(yī)共體理事會辦公室為內(nèi)部管理總調(diào)度中心，人力資源管理中心、財務(wù)管理中心等6個調(diào)度管理機構(gòu)和醫(yī)療質(zhì)量控制中心、影像中心等6個業(yè)務(wù)共享機構(gòu)。二是推行智慧醫(yī)療。在縣人民醫(yī)院設(shè)立遠程調(diào)度中心，各成員單位設(shè)立遠程會診室，實現(xiàn)龍頭單位、成員單位與中國人民解放軍301醫(yī)院專家開展遠程會診。整合縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生信息資源，搭建覆蓋醫(yī)共體所有成員單位的一體化信息管理平臺。三是推進對口支援。選派21名縣級醫(yī)院專家定期到基層醫(yī)療機構(gòu)開展對口支援工作，不斷提升基層醫(yī)療機構(gòu)學科建設(shè)水平。
（三）高質(zhì)量高標準推進戶廁建設(shè)，助力改善農(nóng)村人居環(huán)境。一是堅持高位推動。成立縣長任組長的農(nóng)村“廁所革命”整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了分宜縣農(nóng)村“廁所革命”整改方案，從組織領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)細化、資金保障、加強督導(dǎo)等方面作了全面部署和安排。二是營造濃厚氛圍。通過入戶上門、電子顯示屏、橫幅標語、折頁宣傳單等方式廣泛宣傳政策和意義，切實增強農(nóng)村群眾的改廁主體意識，摒棄“等、靠、要”思想。三是加大政策扶持。按照每戶1000元標準由財政獎補給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排使用新建改建戶廁、拆除旱廁等工作專項經(jīng)費。截至目前，今年全縣共新建改建10500座農(nóng)戶戶廁，任務(wù)完成率；歷年累計建設(shè)完成55496座農(nóng)戶戶廁，改廁率達，超額完成了二類縣85%的農(nóng)村戶廁建設(shè)目標。
（一）改善醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施。一是投入億元實施縣中醫(yī)院整體搬遷項目一期，7月份完成搬遷并投入使用。二是推進縣人民醫(yī)院兒科大樓新建項目，爭取到地方政府債券6000萬元，已完成前期初設(shè)工作和招標文件制作。三是打造縣婦幼保健院示范性托育服務(wù)機構(gòu)，已爭取地方政府債券140萬元，已完成可研評審。四是投入25余萬元為每所曉康診所統(tǒng)一更換了門牌，為村醫(yī)配備夏、冬工作服四套及病房被子、枕頭一套；投入30余萬元為每所曉康診所安裝了壁掛式空調(diào)；投入7萬元對鈐山鎮(zhèn)苑坑衛(wèi)生院進行房屋維修及環(huán)境改造，有效改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作環(huán)境和群眾就醫(yī)體驗。
（二）提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。一是深入實施健康扶貧工程。確保貧困患者住院醫(yī)療費用報銷比例達到90%適度要求。為全縣建檔立卡貧困患者補償住院醫(yī)療費用萬元，實際補償比達到；“六免除”政策惠及1992人次，減免費用萬元。二是加強重大疾病防治工作。及時調(diào)整部分重大疾病救治病種，截止現(xiàn)在，累計救治兒童先天性心臟病13人，兒童白血病3人，為37名尿毒癥患者免費實施血透13092次，貧困家庭重性精神病免費救治477人，白內(nèi)障免費手術(shù)121例。城鄉(xiāng)貧困人口重大疾病289人。三是落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)。將基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費人均標準提至65元，截至目前，累計管理0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦、65歲以上老年人等重點人群71692人次。四是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動。9所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過了省、市優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層評審，其中分宜鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過推薦標準評審，楊橋鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院等8家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過基本標準評審。五是開展城區(qū)夜間看病就醫(yī)服務(wù)能力提升。出臺《分宜縣提升城區(qū)夜間看病就醫(yī)服務(wù)能力實施方案》，縣人民醫(yī)院打造急診一站式服務(wù)，縣中醫(yī)院進一步健全夜間?？茣\制度，縣婦幼保健院安排副主任醫(yī)師負責夜間的二線、三線醫(yī)師值班。六是嚴格按照家庭醫(yī)生簽約服務(wù)要求，在全縣組建144個家庭醫(yī)生服務(wù)團隊與群眾“一對一”簽約。截止目前，全縣家庭醫(yī)生簽約服務(wù)覆蓋率達，重點人群簽約服務(wù)覆蓋率達，貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務(wù)實現(xiàn)應(yīng)簽盡簽。
（三）強化“一老一小”服務(wù)。一是實施“樂齡陪伴農(nóng)村留守老人關(guān)愛工程”。投入100萬元洞村鄉(xiāng)程家坊村、鈐山鎮(zhèn)下田村、雙林鎮(zhèn)青竹村、湖澤鎮(zhèn)鬧洲村開展“樂齡陪伴工程”試點，為農(nóng)村留守老人提供生活照料、健康管理、心理關(guān)愛等服務(wù)。二是不斷促進醫(yī)養(yǎng)融合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院簽訂《醫(yī)養(yǎng)結(jié)合協(xié)議》，為入住老人提供便利服務(wù)的綠色通道、生活照料以及臨終關(guān)懷一體化的健康和養(yǎng)老服務(wù)。三是保障母嬰安全。與市婦幼保健院、市人民醫(yī)院建立了孕產(chǎn)婦和新生兒急救轉(zhuǎn)診綠色通道，形成了醫(yī)院專案管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨訪管理、孕管中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)的高危孕產(chǎn)婦三級管理體制。8月份，縣人民醫(yī)院和分宜鈐東醫(yī)院雙雙通過產(chǎn)前篩查省級評審。
（四）打造惠民服務(wù)項目。一是投入18萬元在府前社區(qū)為計生特殊家庭打造一個“暖心家園”，于10月23日正式揭牌啟用，目前已開展了2次講座，1次重陽節(jié)連心聯(lián)誼活動。二是落實計生利導(dǎo)政策。發(fā)放國家獎勵扶助、特別扶助、農(nóng)村47周歲計生純女戶一次性生產(chǎn)生活補助、獨生子女父母獎勵等資金余萬元，惠及群眾6883人次。
（五）實施健康分宜行動。全面啟動健康分宜行動和全國健康促進縣創(chuàng)建工作，制定出臺《健康分宜行動實施方案》《“健康分宜2030”規(guī)劃綱要》《分宜縣健康促進縣試點項目工作方案》。統(tǒng)籌健康環(huán)境促進等6類健康促進行動，累計投入2500多萬元用于鈐山公園、體育中心體育館等健康環(huán)境建設(shè)，實現(xiàn)了15分鐘健身圈全覆蓋。創(chuàng)建國家慢性病綜合防控示范區(qū)。在統(tǒng)籌4類慢病防治要求的基礎(chǔ)上，同步加強健康社區(qū)等健康支持性環(huán)境建設(shè)，累計建成健康社區(qū)、健康單位、健康學校、健康食堂、健康餐廳酒店共計28家。
（六）強化衛(wèi)生監(jiān)督管理。一是對全縣近200個經(jīng)營單位和公共場所的進行了衛(wèi)生監(jiān)督，督促47家公共場所辦理了公共場所衛(wèi)生許可證。二是嚴厲打擊違法、非法行醫(yī)。查處2起無證非法醫(yī)療行為，對5家超權(quán)限開具抗菌藥物的醫(yī)療機構(gòu)進行了處罰，對67個違法單位進行警告、罰款，共罰沒款人民幣近9萬元。三是健全完善“雙隨機一公開”監(jiān)管制度。制定年度“雙隨機”抽查計劃，已基本完成70家涉及單位的檢查。四是對全縣29家重點職業(yè)健康用人單位實行衛(wèi)生監(jiān)管，督促8家新改擴職業(yè)健康單位開展職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，目前已完成5家。
今年以來，縣衛(wèi)健委堅持疫情防控與衛(wèi)生健康工作兩手抓，做了大量的工作，但因疫情影響，對照年初工作要點，還存在一些差距。主要是：縣域醫(yī)共體建設(shè)還沒有全面鋪開，目前很多工作還停留在方案上，沒有落到實處。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院運轉(zhuǎn)困難，2月至3月疫情嚴重期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本沒有業(yè)務(wù)收入，作為差額補款單位，讓效益本身就不好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院更加雪上加霜，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)放職工工資都困難。基本公共衛(wèi)生項目、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)質(zhì)量有待進一步提升，由于城鎮(zhèn)化的快速推進，全縣農(nóng)村常住人口銳減，人口流動性加大，對重點人群特別是孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童規(guī)范化管理造成很大困擾。
1.堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。把愛國衛(wèi)生運動與疫情防控結(jié)合起來，有效發(fā)揮愛國衛(wèi)生運動對促進和保護人民健康的重要作用?？茖W研判疫情形勢，常態(tài)化精準化落實新冠肺炎各項防控措施，嚴防境外疫情輸入。強化突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)防控制，加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件風險評估工作，全面提升突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告、預(yù)警、監(jiān)測和處置能力。
2.加快推進縣域綜合醫(yī)改工作。按照縣域綜合醫(yī)改省級試點和醫(yī)共體國家試點工作要求，全面推進“1+6+6”改革模式。
航空基地規(guī)劃篇十二
航空研學基地是指專門為學生提供飛行體驗和航空知識學習的場所，這是近年來越發(fā)受到關(guān)注的一種教育形式。作為一名學生，有機會參加航空研學基地的活動，不僅可以讓我更加了解航空知識，還可以鍛煉自己的團隊合作能力。今天，我想分享一下我的航空研學基地心得體會。
第二段：初次飛行的緊張與興奮。
我參加的航空研學基地活動，有一個重要的環(huán)節(jié)就是體驗飛行。這是我第一次嘗試飛行，對于這個新鮮的事物我既興奮又緊張。起飛的瞬間，我感覺飛機向上沖的力量讓自己的心臟都跳快了。接下來的一個小時，我不僅可以俯瞰整個城市，體驗高空的刺激，還可以親手操作飛行儀器，讓我更加深入地了解了航空知識。
第三段：團隊合作與項目策劃。
在參加航空研學基地的活動中，除了體驗飛行，還有很多小組活動，需要我們進行團隊合作實現(xiàn)?！帮w行器設(shè)計”、「飛機引擎修理”、“緊急情況逃生訓(xùn)練”…等等，這些活動任務(wù)雖然不同，但都需要我們協(xié)力配合，才能發(fā)揮出最佳的效果。通過與同伴的協(xié)作，我對于團隊合作有了更加深入的認識，也對于項目策劃及細節(jié)處理有了更加深刻的了解。
第四段：領(lǐng)悟到的安全意識。
在航空研學基地活動中，我們進行了一些安全意識培訓(xùn)，例如火災(zāi)安全、飛行安全等相關(guān)知識。這些知識讓我認識到了安全的重要性，同時也讓我明白到了安全問題的一些很細微的點，這些在日常生活學習中是很難注意到的。在以后的生活中，我會更加注重自身的安全意識，避免一些不必要的風險。
第五段：總結(jié)和建議。
在航空研學基地活動中，我學到了很多的理論知識，也取得了實踐經(jīng)驗，在很多方面都有了長足的進步。我覺得這樣的活動應(yīng)該得到更多地推廣，讓更多的學生可以體驗航空知識，也可以鍛煉自己的團隊合作能力。同時，對于活動的安全問題也應(yīng)該更高度地重視，有計劃有針對性地進行安全訓(xùn)練，確保學生的人身安全。
總之，參加航空研學基地的活動讓我充滿了面對未知的勇氣，也讓我了解到了很多以前不知道的知識，這對我以后的學習和生活都可能都有一定的幫助。
航空基地規(guī)劃篇十三
自1978年農(nóng)村改革以來，我國的農(nóng)村貧困人口由于政府有針對性的扶貧政策和經(jīng)濟的快速增長而大規(guī)模減緩，扶貧工作取得了舉世矚目的成就。根據(jù)官方的貧困線估計，貧困人口從1981年的2億減少到2006年的1700萬。采用世界銀行一天1美元的收入標準來算，同期貧困人口數(shù)量從億減少到7500萬，即貧困發(fā)生率從1981年的49%下降到2006年的。
我國的扶貧政策強調(diào)通過開發(fā)式的扶貧方式為貧困人口積累和轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，從而為他們提供更多的機會，這在很大程度上避免了純粹的“救濟式扶貧”。1979年以來的我國扶貧政策大致可劃分為四個階段：1978～1985年的農(nóng)村改革；1986～1993年實施全國有針對性的扶貧開發(fā)；1994～2000年間實施的“八七扶貧攻堅計劃”；2001～2010年間的新世紀農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要。
在我國扶貧政策實施的四個階段中，“八七扶貧攻堅計劃”是我國歷史上第一個有明確目標、明確對象、明確措施和明確期限的扶貧開發(fā)行動綱領(lǐng)。1994年，^v^、^v^決定實施《國家八七扶貧攻堅計劃》，集中人力、物力、財力，動員社會各界力量，開展大規(guī)模扶貧攻堅，力爭用7年的時間，到2000年底基本解決當時全國農(nóng)村8000萬貧困人口的溫飽問題。
為了完成“八七扶貧攻堅計劃”，^v^在總結(jié)1986～1993年間有針對性扶貧開發(fā)工作的基礎(chǔ)上，提出了一整套綜合性農(nóng)村扶貧措施。這些措施側(cè)重于通過為貧困人口積累資產(chǎn)而向他們提供機會?！鞍似叻鲐毠杂媱潯碧岢龅闹饕鲐毚胧┌ǎ捍_定592個國定貧困縣；中央的扶貧資源主要用于這些國定貧困縣；明確提出省長（自治區(qū)主席）負責制，要求地方政府首腦對扶貧工作負總責；提出東西對口扶貧，要求北京、天津、上海等大城市，廣東、江蘇、浙江、山東、遼寧、福建等沿海較為發(fā)達的省，都要對口幫助西部的一兩個貧困省或區(qū)發(fā)展經(jīng)濟；明確各部門的責任，對所有與扶貧有關(guān)的部門都提出了明確的扶貧工作任務(wù)和責任；擴大和強化了部門定點扶貧，要求中央和地方黨政機關(guān)及有條件的企事業(yè)單位，都應(yīng)積極與貧困縣定點掛鉤扶貧；承諾隨著財力的增長增加扶貧資金投入；調(diào)整資金分配結(jié)構(gòu)，集中用于西部?。▍^(qū)）。
（一）“八七扶貧攻堅計劃”的具體實施方法研究。
為了保證“八七扶貧攻堅計劃”的順利完成，^v^結(jié)合各地區(qū)的實際情況，采取了多種有效的實施方法，具體為：
1、以工代賑?！鞍似叻鲐毠杂媱潯敝幸怨ごc項目資金占全部扶貧資金的23%，其主要目標就是利用貧困地區(qū)的富余勞動力資源為貧困地區(qū)興建基礎(chǔ)設(shè)施。以工代賑為貧困地區(qū)興建了道路、水利、農(nóng)田、人畜飲水、基本草場等基礎(chǔ)設(shè)施，以及造林和片區(qū)治理等，同時為貧困農(nóng)戶提供就業(yè)機會和收入來源，從而提高農(nóng)戶的短期收入水平和長期發(fā)展能力。國家發(fā)改委負責制定以工代賑資金分配方案以及項目和資金管理有關(guān)規(guī)定。省、地、縣政府都設(shè)立了以工代賑辦公室以協(xié)調(diào)參與以工代賑項目的各個部門的工作。在這個過程中，投資的主要類型（如水利、道路）由中央和省政府決定?？h政府選擇參與項目的村子，村委會負責項目投資的分配（例如，把哪塊地整成梯田）和勞動力安排。以工代賑的實施方法在管理上的一個特點是用實物的方式來支付工程成本。
2、部門扶貧。部門定點扶貧是指黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會團體利用自己的資源定點扶持部分國定貧困縣。其目的是動員政府部門、國家的企事業(yè)單位和社會團體參與扶貧工作，以補充中央的扶貧投入并利用各業(yè)務(wù)部門的專業(yè)力量進行扶貧。其最大特點是扶貧內(nèi)容和方式與各部門的業(yè)務(wù)工作密切聯(lián)系。例如，農(nóng)業(yè)部在武陵山區(qū)的扶貧重點放在農(nóng)業(yè)開發(fā)；^v^在四川的扶貧重點是地方病控制和基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)的建設(shè)；水利部扶貧的重點是提供人畜飲水、水土保持、小型農(nóng)田水利工程、農(nóng)村水利水電開發(fā)建設(shè)。
3、對口扶貧。地區(qū)對口扶貧是“八七扶貧攻堅計劃”實施期間提出的又一項措施，其目的是動員東部發(fā)達省市的力量來支持貧困地區(qū)的發(fā)展和貧困人口的脫貧。^v^扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組在1996年全國扶貧工作會議上決定讓東部沿海的13個發(fā)達省市分別幫助西部的10個貧困省和自治區(qū)，并做出了具體的幫扶安排。具體的幫扶方式主要有以下四類：無償捐贈資金用于教育、衛(wèi)生和其它基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；捐贈生產(chǎn)和生活物資，用于支持農(nóng)戶的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和救濟農(nóng)民的日常生活；經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作，例如利用發(fā)達地區(qū)的資金、技術(shù)、管理、市場和貧困地區(qū)的資源及廉價的勞動力進行合作生產(chǎn)和經(jīng)營；人員的雙向交流，發(fā)達省市派技術(shù)人員和青年志愿者到貧困省區(qū)提供服務(wù)，貧困省區(qū)派行政和技術(shù)干部到發(fā)達省市接受培訓(xùn)和掛職鍛煉，輸送勞動力到發(fā)達地區(qū)就業(yè)。
4、國際機構(gòu)扶貧。“八七扶貧攻堅計劃”的實施使國際機構(gòu)在我國的扶貧活動無論在規(guī)模、領(lǐng)域、覆蓋區(qū)域都大幅度擴大了。國際機構(gòu)在我國的扶貧方式各不相同。它們的活動覆蓋了多數(shù)部門的各種不同類型的項目，包括小額信貸、小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社區(qū)開發(fā)、環(huán)境保護、技術(shù)援助、能力建設(shè)和農(nóng)村綜合開發(fā)。世界銀行因其資助的大規(guī)模的綜合性扶貧開發(fā)項目而成為國際金融機構(gòu)在我國扶貧的先鋒，尤其是世行還通過技術(shù)援助來幫助我國政府提高扶貧的能力和效率。世界銀行的扶貧活動尤其是它的西南扶貧和黃土高原水土保持項目也直接成就了“八七扶貧攻堅計劃”。國際非政府機構(gòu)的扶貧活動規(guī)模小而且形式多種多樣，有的側(cè)重于環(huán)保與扶貧的結(jié)合，有的重視社區(qū)開發(fā)和地方能力建設(shè)。
（二）“八七扶貧攻堅計劃”的成果及存在的不足。
“八七扶貧攻堅計劃”通過其各類項目取得了許多重要的成果。專項扶貧貸款計劃有力地推動了貧困地區(qū)的固定資產(chǎn)投資并提供了流動資金。以工代賑和財政扶貧資金則幫助貧困地區(qū)建設(shè)了大量的基礎(chǔ)設(shè)施和文化、教育及衛(wèi)生設(shè)施，同時在技術(shù)推廣及農(nóng)民培訓(xùn)等方面起到重要作用。部門定點扶貧和東西對口幫扶彌補了中央扶貧投資中對社會和人力資源發(fā)展投入的不足。民間組織和國際機構(gòu)除了貢獻出自己的資源外，還引進了許多新的扶貧理念和方式，增強了國內(nèi)的制度能力，推動了整個扶貧方式的不斷創(chuàng)新。
雖然“八七扶貧攻堅計劃”取得了舉世矚目的成績，但在具體實施過程中，仍舊存在需要解決的問題：
1、項目實施過程重硬件、輕軟件。中央在扶貧攻堅的基本方針、任務(wù)和要求中明確指出“要堅持扶貧開發(fā)與計劃生育相結(jié)合，控制貧困地區(qū)人口過快增長，盡快改變越窮越生，越生越窮的惡性循環(huán)狀況?！钡行┴毨У貐^(qū)，尤其是少數(shù)民族地區(qū)寬松的計劃生育政策，使人口的增長率居高不下。如：寧夏回族自治區(qū)計劃生育政策是“一、二、三胎制”，（漢民一胎，平原區(qū)^v^二胎，山區(qū)^v^三胎），使得貧困山區(qū)的人口出生率高居不下，據(jù)自治區(qū)建委人口調(diào)查，“八五”初期吊莊移民使9萬人脫貧，但四年后原籍又新出生11萬人，大于移民脫貧人數(shù)。如此下去，將難以使這里的人民徹底擺脫貧困。
2、重視完成扶貧攻堅目標，忽視貧困地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。各省區(qū)為如期完成國家八七扶貧攻堅目標，制訂了許多能盡快解決貧困人口溫飽，增加農(nóng)民收入的短平快項目。這無疑為貧困地區(qū)盡快脫貧起到重要作用，但忽視了環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展問題。如：稱為溫飽工程的“地膜玉米”技術(shù)，對寧夏南部地區(qū)提高糧食產(chǎn)量起了很大作用，平均畝產(chǎn)可達460kg以上，被自治區(qū)作為一項重要的扶貧措施大面積推廣，但同時，必須看到，長期使用“地膜玉米”技術(shù)后的土壤薄膜“白色污染”，將成為未來非常嚴重的環(huán)境問題，并影響土地的可持續(xù)利用。當然，目前已有土壤可分解薄膜，但因價格較高，實際上，貧困地區(qū)很少使用。
3、中央扶貧投入仍顯不足。根據(jù)^v^扶貧辦的測算，要達到扶貧要求必須人均投入1500元。1996年國家投入扶貧資金總額約100億，如果全部用于貧困人口，平均每個貧困人口也只有153元，1995年，國家用于寧夏的扶貧專項資金為億元，其中直接用于西海固地區(qū)的扶貧資金只有億元，人均只有82元，按貧困人口計算，人均也只有128元。因此，中央扶貧資金應(yīng)適當繼續(xù)增加。
三、“八七扶貧攻堅計劃”對當前我國扶貧政策的啟示。
通過深入分析“八七扶貧攻堅計劃”所取得的成績以及存在的不足，對我國當前扶貧政策的制定提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示：
（一）人力資源（軟件）開發(fā)值得特別關(guān)注。
“八七扶貧攻堅計劃”的實施表明人力資源（軟件）開發(fā)在長期能夠有效地提高扶貧效率。由于“八七扶貧攻堅計劃”的實施期限相對較短，而農(nóng)村地區(qū)對基礎(chǔ)設(shè)施的需要又極為巨大，要在短期內(nèi)增加貧困人口的收入，扶貧投入就只能以物質(zhì)投資為主。這些物質(zhì)投入為改善貧困農(nóng)戶的基本農(nóng)田、灌溉條件等生產(chǎn)性基礎(chǔ)設(shè)施和貧困社區(qū)的水電路等公共設(shè)施做出了很大的貢獻。
但不應(yīng)該忽視人力資源開發(fā)在扶貧工作中的重要性。有關(guān)部門的調(diào)查顯示對農(nóng)村教育和公共衛(wèi)生事業(yè)的公共投資在長期非常有利于緩解貧困。貧困農(nóng)民需要健康和技能來提高他們的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率以及利用市場和在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)就業(yè)的能力也進一步驗證了上述發(fā)現(xiàn)的可靠性。事實上，最近幾年人力資源開發(fā)正受到更多的關(guān)注。
（二）扶貧工作應(yīng)結(jié)合我國經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。
面向當?shù)刈匀毁Y源的保護兼顧開發(fā)式的扶貧政策是我國扶貧工作今后需要關(guān)注的問題，對此戰(zhàn)略，我國應(yīng)逐步增加資源開發(fā)的技術(shù)含量，以提高開發(fā)效率，減少對環(huán)境的不利影響。值得一提的是，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，扶貧政策也應(yīng)隨著經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變，發(fā)揮比較優(yōu)勢，實現(xiàn)增長和公平的目標。貧困人口能夠獲取收入的最重要資產(chǎn)是勞動力，勞動力的充分就業(yè)無論對農(nóng)村扶貧還是城市扶貧都具有關(guān)鍵意義。經(jīng)濟發(fā)展的早期，勞動力相對豐富，資本相對短缺，根據(jù)這個特性，應(yīng)以發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)或資本密集型產(chǎn)業(yè)中勞動力相對密集的區(qū)段為主，使只有勞動力的貧困人群能夠充分就業(yè)，分享經(jīng)濟發(fā)展的好處；隨著經(jīng)濟發(fā)展，資本積累，資本由相對短缺變?yōu)橄鄬ωS富，勞動力由相對豐富變?yōu)橄鄬Χ倘?，比較優(yōu)勢發(fā)生了變化，應(yīng)進行產(chǎn)業(yè)升級，發(fā)展資本更為密集的產(chǎn)業(yè)，這樣不僅能夠充分就業(yè)，同時勞動力的工資和收入水平也必然隨著經(jīng)濟發(fā)展而提高，增長和公平的雙重目標就能夠同時達到。
（三）扶貧需要逐步消除城鄉(xiāng)、地區(qū)的分割。
“八七扶貧攻堅計劃”的經(jīng)驗告訴我們，要想使扶貧更加深入、有效，就需要打破長期以來形成的城鄉(xiāng)、地區(qū)的分割，讓農(nóng)民能夠更多地分享經(jīng)濟增長中不斷出現(xiàn)的機會。打破城鄉(xiāng)分割、實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化是我國自20世紀80年代初以來改革的重要內(nèi)容。但這項改革進展緩慢，目前還遠遠沒有完成。我國城鄉(xiāng)、地區(qū)間的分割所造成的對城鄉(xiāng)人口流動的限制，以及對農(nóng)村人口和城市人口在社會保障和公共服務(wù)方面的區(qū)別對待，嚴重妨礙了貧困人口從經(jīng)濟發(fā)展中受益。而這使得實現(xiàn)扶貧目標更加困難。所以，政府最近采取的措施和試點都致力于減少城鄉(xiāng)人口流動的障礙并使農(nóng)村流動人口享有平等的權(quán)利，同時向農(nóng)村提供最基本的社會保障，加強對農(nóng)村教育的扶持，改革農(nóng)村公共財政體制等。這些努力都具有極為重要的意義。
參考文獻：
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航空基地規(guī)劃篇十四
參觀一家航空研學基地是一段讓人獲得無限啟發(fā)的經(jīng)歷。在這里，我們可以近距離接觸最先進的科技成果，了解航空領(lǐng)域的最新動態(tài)。本文將介紹我的心得體會，包括對航空研學基地的感受、收獲和對未來的展望。
二段：感受。
航空研學基地的大門向我敞開，我看到了許多熟悉的設(shè)備和材料，以及一些全新的東西，如3D打印機和虛擬現(xiàn)實技術(shù)。這里的一切都是為了展示航空科技的魅力和成果。我不禁陷入了對這些科技的好奇心，想要一探究竟。
三段：收獲。
參觀航空研學基地是一次非常充實的學習之旅。我得以了解到飛機的工作原理、航空器的維護和管理、航空安全和設(shè)計等多個方面的知識，這些知識從書本中得到的講解是遠遠無法比擬的。更為重要的是，通過實踐和觀察，我學會了如何使用航空設(shè)備和工具，實現(xiàn)航空產(chǎn)品的制造和調(diào)試。這比單純地向?qū)W生傳授一些理論知識更有用，真正向我們展示了科技的實際應(yīng)用和價值。
四段：展望。
參觀航空研學基地之后，我意識到航空技術(shù)的發(fā)展將是一個無窮無盡的過程。在未來，航空產(chǎn)業(yè)將會以更加創(chuàng)新的方式發(fā)展，致力于在安全和效率上做出更大的成績。而作為年輕的一代，我們有責任對這些發(fā)展趨勢進行深入的學習和研究，繼續(xù)推動航空科技的進步。
五段：總結(jié)。
綜上所述，航空研學基地的參觀是一次非常有價值的經(jīng)歷。通過參觀和實踐，我了解了航空著陸的最新發(fā)展和趨勢，學習了航空技術(shù)的最新應(yīng)用和創(chuàng)新，提高了自己的知識水平和實踐能力。我相信這次經(jīng)歷將會持續(xù)產(chǎn)生影響，激勵我在未來的學習和工作中，更加熱衷于航空領(lǐng)域的發(fā)展與創(chuàng)新。
航空基地規(guī)劃篇十五
我代表州人民政府向州十三屆^v^常務(wù)委員會第七次會議報告全州“十一五”三年來扶貧開發(fā)工作情況，請予審議。
一、“十一五”三年來扶貧開發(fā)實施情況及主要成效。
20*—20*年是“十一五”扶貧的關(guān)鍵時期。三年來，在州委、州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級黨委、政府和省級有關(guān)部門的關(guān)心、重視和支持下，在州^v^會的監(jiān)督和支持下，全州各級政府和扶貧部門按照“十一五”扶貧部署，抓住機遇，結(jié)合州情繼續(xù)夯實扶貧基礎(chǔ)，鞏固扶貧成果，與時俱進創(chuàng)新扶貧思路，調(diào)整扶貧戰(zhàn)略和攻堅措施，通過全州各級各部門，特別是貧困地區(qū)廣大干部群眾的艱苦努力，全州共爭取投入各類扶貧資金億元人民幣和45萬美元。其中：其中：投入財政扶貧資金億元（中央和省級億元，州縣市級億元），外資項目扶貧資金45萬美元，信貸扶貧資金億元，扶貧開發(fā)取得明顯成效。
(一)20*─20*年實施的主要扶貧開發(fā)工作。
1.突出重點，集中力量抓好“一體兩翼”工作。
一是著力實施整村推進扶貧，不斷提高工作水平。三年來，全州共投入省、州、縣市財政扶貧資金7790萬元，實施整村推進扶貧576個村（其中：中央和省投入5640萬元扶持實施361個村，州、縣市投入2150萬元扶持實施215個村）。項目實施中嚴格按照省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，堅持實事求是，不搞一刀切，因地制宜編制項目計劃，堅持民辦公助原則，充分調(diào)動群眾的積極性，投工投勞自建家園。
二是大力開展勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作，努力開拓新的增收渠道。在加強勞務(wù)信息工作，摸清全州貧困地區(qū)可輸出富余勞動力資源底子，基本掌握省內(nèi)外勞務(wù)市場需求動態(tài)，并與多家勞務(wù)市場和用工單位簽定意向性協(xié)議的基礎(chǔ)上，園滿完成了省下達的兩個勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范基地（省補助120萬元，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移2400人）和*縣面上（省補助20萬元，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移2000人）的貧困勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移安置就業(yè)計劃任務(wù)，共培訓(xùn)4400人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達98%。
三是產(chǎn)業(yè)化扶貧有新突破。按照“因地制宜、突出特色”的原則，加大培育貧困地區(qū)增收產(chǎn)業(yè)力度。三年來，全州投入中央財政產(chǎn)業(yè)扶貧資金180萬元發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目（*縣建設(shè)優(yōu)質(zhì)茶園科技示范基地2715畝，隴川縣1200畝優(yōu)質(zhì)核桃、枇杷特色經(jīng)濟林果科技示范基地），同時在整村推進重點村項目中安排60%左右資金（3000余萬元）實施產(chǎn)業(yè)扶貧，大面積發(fā)展經(jīng)濟作物和經(jīng)濟林果，明顯改善了項目區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。加大對“永虹”等扶貧龍頭企業(yè)培植力度，以龍頭企業(yè)輻射帶動貧困農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)、增加收入。
2.搞好扶貧安居工程、易地開發(fā)扶貧、小額信貸扶貧工作，積極爭取實施外資扶貧項目。一是把扶貧安居工程作為最大的民心工程來抓，認真總結(jié)經(jīng)驗，堅持張榜公示確定扶持戶；堅持民辦公助原則，發(fā)動農(nóng)戶投工、投勞、備料、籌資，在國家扶持下建蓋安居房；堅持統(tǒng)一規(guī)劃，合理布局，新建安居點，按照安全、便于完善配套設(shè)施選址，集中連片建蓋；堅持制定有效監(jiān)管措施，明確安居房建蓋職責，縣、鄉(xiāng)、村干部分片包干，責任到人，加強檢查，確保安居房建蓋質(zhì)量。三年來全州共實施扶貧安居工程6463戶，除20*年項目正在實施外，5000余戶貧困農(nóng)戶已入住扶貧安居房。二是按照“政府引導(dǎo)、群眾自愿、自籌自建、適當扶持”和“就地、就近、小規(guī)模集中安置為主”的原則，三年共投入中央財政扶貧資金1300萬元，組織實施2754人易地搬遷扶貧，目前除20*年易地搬遷扶貧1100人項目正在緊張實施外，其它項目已全部竣工。三是堅持“放得出、收得回、有效益”；堅持農(nóng)戶自愿，有償使用，還本付息，不用抵押，誠信為先，小額短期，互助聯(lián)保，滾動發(fā)展；堅持以行政村為重點，進村入戶，扶持勤勞守信有脫貧愿望的貧困戶等原則。三年來全州累計發(fā)放小額信貸億元，分批對五縣市548個村委會萬戶貧困群眾發(fā)展種植、養(yǎng)殖、加工及其它行業(yè)進行了滾動式扶持，促進了項目區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件的改善，提高了農(nóng)民的商品經(jīng)濟意識，增強了項目區(qū)經(jīng)濟的自我積累和發(fā)展能力。四是經(jīng)多方努力爭取“互滿愛人與人國際組織”扶貧資金45萬美元，在盈江、隴川兩縣實施全球基金中國第六輪瘧疾防控項目。
3.轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整思路，結(jié)合州情，因地制宜，分類指導(dǎo)，創(chuàng)新扶貧開發(fā)機制。一是針對我州貧困地區(qū)缺乏優(yōu)勢骨干產(chǎn)業(yè)，沒有穩(wěn)定脫貧經(jīng)濟平臺的實際，在扶貧方式和攻堅重點上，由過去將絕大部分扶貧資金投入對基礎(chǔ)設(shè)施的修、補和解決生產(chǎn)生活急需問題的輸血式扶貧，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橹ε嘀藏毨У貐^(qū)新的支柱產(chǎn)業(yè)群，構(gòu)建脫貧致富經(jīng)濟平臺的造血式扶貧。二是堅持按照市場導(dǎo)向原則，農(nóng)民利益取向原則，可持續(xù)發(fā)展原則，結(jié)合本地實際，因地制宜，一村一戶一策，圍繞安居、溫飽、脫貧、致富這個中心，精心規(guī)劃，選擇扶貧開發(fā)路子，制定實施方案。
4.加大科技扶貧力度，堅持典型示范引路。在實施扶貧開發(fā)工作中始終把科技放在重要位置。一是堅持科學規(guī)劃。二是注重增加項目的科技含量。強調(diào)扶貧項目必須與科技結(jié)合，用先進技術(shù)、優(yōu)良品種、科學方法實施扶貧開發(fā)項目。三是通過有計劃、多層次開展科技培訓(xùn)提高勞動者素質(zhì)。四是在項目實施中有計劃地培育一批種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，易地開發(fā)扶貧和能源生態(tài)建設(shè)等方面的科技示范村、示范戶，用榜樣引導(dǎo)和帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富。
5.嚴格資金管理，強化項目監(jiān)控。堅持項目按照計劃實施，資金跟著項目走的原則。項目嚴格按批準計劃實施，簽定項目責任書或項目實施合同，專人管理、責任到人，定期上報實施情況與不定期檢查相結(jié)合，由業(yè)務(wù)主管部門負責指導(dǎo)、監(jiān)督項目實施并驗收簽字負責。資金管理嚴格按照省州扶貧資金管理規(guī)定執(zhí)行，專戶專帳專人管理，集體研究，主管領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”簽批使用，堅持縣級回補報帳制管理，資金項目計劃、實施結(jié)果、財務(wù)結(jié)算和扶貧效益依次在當?shù)貜埌窆?，接受群眾監(jiān)督，實行陽光管理，有效保證了項目質(zhì)量和資金使用效益。小額信貸和扶貧貼息貸款資金管理使用，嚴格按農(nóng)行和扶貧系統(tǒng)聯(lián)發(fā)的《小額信貸資金管理實施細則》和《扶貧貼息貸款管理規(guī)定》等管理運營。
6.繼續(xù)堅持掛鉤扶貧與“禁防”和新農(nóng)村建設(shè)工作結(jié)合定點幫扶。三年來，全州共有4個省級部門（省財政廳、水利廳、安全廳和中國有色金屬集團）和400多個州、縣市級單位，派出2400多名干部職工進村入社，開展定點幫扶工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，掛扶單位共向貧困地區(qū)捐款捐物1100多萬元，幫助貧困地區(qū)爭取各種扶持資金2000余萬元，為貧困地區(qū)做了大量的實事好事。通過掛鉤扶貧部門的艱苦努力，全州大部分扶貧掛鉤點吸毒人員減少，戒斷鞏固率大大提高，新增吸毒人員得到較好控制，廣大群眾拒絕、搞好生產(chǎn)的積極性充分調(diào)動起來，扶貧開發(fā)成效明顯，經(jīng)濟發(fā)展較快，生產(chǎn)生活條件明顯改善，成為本地區(qū)扶貧開發(fā)示范基地，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村打下了較好的基礎(chǔ)。
(二)扶貧開發(fā)工作取得的主要成效。
一是貧困地區(qū)經(jīng)濟得到較快發(fā)展，貧困狀況有效緩解。全州農(nóng)民人均純收入從2005年的1504元，提高到20*年的2046元，增長36%，預(yù)計20*年仍將繼續(xù)增長。全州20*─20*年基本解決萬人的溫飽問題，使萬人低收入貧困人口基本脫貧，預(yù)計20*年全州可基本解決萬人的溫飽問題，使3萬低收入貧困人口基本擺脫貧困。
二是貧困地區(qū)的生產(chǎn)生活條件明顯改善。三年來，通過實施564個整村推進扶貧重點村、2754個貧困人口的易地扶貧搬遷和7004戶茅草房、杈杈房改造等扶貧開發(fā)項目，全州共修建溝渠47條54公里,建堤壩橋梁32座；修建道路388條548公里；架設(shè)輸電線12條39公里，解決12個自然村生產(chǎn)生活用電；修建人畜飲水工程126件，解決改善萬多人、萬頭牲畜的飲水困難；建設(shè)沼氣池1254口；建蓋扶貧安居房6463戶。項目區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施滯后現(xiàn)象明顯緩解，防災(zāi)減災(zāi)能力進一步加強。
三是貧困地區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)群得到初步培植，貧困群眾增收平臺正在有計劃構(gòu)建。三年來，全州扶貧項目共扶持發(fā)展茶葉、甘蔗、核桃、水果、麻竹等經(jīng)濟作物、經(jīng)濟林果約萬畝，養(yǎng)殖良種畜萬頭（只），完成貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)2400人，為貧困農(nóng)民增收拓寬了渠道打下了較好基礎(chǔ)。扶貧產(chǎn)業(yè)在實現(xiàn)穩(wěn)定解決貧困人口溫飽的作用逐漸顯現(xiàn)，全州產(chǎn)業(yè)化扶貧體系逐漸形成。
四是貧困地區(qū)社會事業(yè)得到較快發(fā)展。通過實施扶貧項目，全州共開展扶貧科技培訓(xùn)1565期萬人次，改造和新建文化科普室34個4370平方米，貧困群眾就醫(yī)難明顯緩解，文化生活得到明顯改善，綜合素質(zhì)明顯提高。
五是扶貧開發(fā)長效投入機制初步建立。州、縣市級財政穩(wěn)定的扶貧資金保障機制初步建立；信貸扶貧投入逐年增加；掛鉤扶貧責任進一步強化，幫扶力度不斷增強，全社會參與扶貧濟困的良好氛圍逐步形成；扶貧資金管理、監(jiān)督機制進一步規(guī)范加強。
六是貧困地區(qū)自我脫貧能力有所增強。通過開展以科技培訓(xùn)為主的各種形式的宣傳教育，貧困群眾的自我脫貧意識、科技意識和商品經(jīng)濟意識有所增強，生產(chǎn)生活技能普遍提高，貧困地區(qū)村容村貌和貧困群眾精神面貌有較大變化，涌現(xiàn)出一批靠調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)脫貧，靠科技脫貧，靠易地開發(fā)、勞務(wù)輸出、沼氣建設(shè)脫貧的帶頭人、典型戶和示范村。
二、當前扶貧開發(fā)工作中存在的主要困難和問題。
（一）貧困人口總量大，返貧率高。一是根據(jù)貧困人口建檔立卡普查結(jié)果，20*年末全州有人均純收入958元以下貧困人口萬多人，占萬農(nóng)村人口的,但省認定我州的貧困人口僅為14.*萬人，僅占我州實際貧困人口的32%。二是返貧人口兩年累計達萬人，占20*、20*年解決貧困人口的，扶貧成果鞏固艱難；現(xiàn)有貧困人口占全州農(nóng)村人口的一半以上,返貧人口達脫貧人口的三分之一，脫貧難，鞏固扶貧成果亦難。三是20*年全州農(nóng)民人均純收入2046元，僅為全省平均水平的78%，而且發(fā)展差距還在不斷拉大。
(二)貧困程度深。20*年，全州有絕對貧困人口萬人，占全州貧困人口，這部分貧困人口致貧原因復(fù)雜多樣，扶貧難度大。
（三）扶貧投入不足，資金整合難度大。由于地方財政困難，難于增加投入，貧困群眾溫飽尚未解決，自救能力弱，加之全州僅有1個部級重點扶持縣，上級扶持資金總量少，扶貧開發(fā)需要的資金缺口較大，特別是投入農(nóng)村的各種扶持資金又由多個部門掌握使用，形不成合力，加劇了資金缺口。
（四）基礎(chǔ)設(shè)施脆弱，抵御自然災(zāi)害能力差。一是水電路基礎(chǔ)設(shè)施不足，功能不完備，農(nóng)田水利化程度低，靠天吃飯狀況突出；多數(shù)貧困人口基本農(nóng)田地不足1畝；部分村寨和主要生產(chǎn)基地不通路、電、電話和廣播電視。二是部分群眾的安居、飲水、就醫(yī)等必需的生活條件尚未解決，全州還有2萬多戶茅草房、杈杈房等住房困難戶，甚至還有一部分無房戶。三是據(jù)調(diào)查全州有萬人居住在地質(zhì)災(zāi)害隱患和生態(tài)、水源林地區(qū)，需要易地搬遷扶貧。
（五）素質(zhì)型貧困突出，科技應(yīng)用率低。一是部分貧困群眾商品經(jīng)濟意識、自我脫貧意識不強，“等靠要”思想突出。二是農(nóng)業(yè)科技接受應(yīng)用能力差，科技覆蓋率低，耕作管理粗放。三是勞動技能差，勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作步履艱難。
（六）產(chǎn)業(yè)開發(fā)難度較大。一是缺乏龍頭企業(yè)帶動；二是缺乏技術(shù)指導(dǎo)和產(chǎn)銷服務(wù)體系；三是貧困山區(qū)優(yōu)勢、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不突出，很難形成規(guī)模效應(yīng)，全州除糧、蔗產(chǎn)業(yè)外，存在產(chǎn)業(yè)多、散、小、弱狀況，難以支撐農(nóng)民群眾持續(xù)增收致富的需要。
三、進一步加強扶貧開發(fā)工作的主要措施。
今后扶貧開發(fā)的總體思路是：以黨的^v^和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持把扶貧開發(fā)作為“三農(nóng)”工作的重中之重，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和開發(fā)式扶貧方針，牢固樹立“大扶貧”理念，緊緊瞄準貧困群體，科學規(guī)劃，合理布局，分類指導(dǎo)，聯(lián)片開發(fā)，以整村推進、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移、易地搬遷為重點，以貧困人口為對象，貧困村為主戰(zhàn)場，解決溫飽與鞏固扶貧成果并重，發(fā)展經(jīng)濟與提高勞動者綜合素質(zhì)一起抓，創(chuàng)新扶貧工作機制，以人為本，統(tǒng)籌規(guī)劃，整合資源，突出重點，綜合治理，全面推進貧困地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
(一)整合扶貧資源，加大扶貧開發(fā)投入力度。一是堅持大扶貧理念，按照“整合資金、捆綁使用、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一實施、各司其職、各負其責、各計其功、渠道不亂、用途不變、互相配套、形成合力”的原則協(xié)調(diào)各種扶貧資源，建立扶貧投動機制。首先進行內(nèi)部資金整合，對整村推進、易地搬遷、安居工程、勞務(wù)輸出、產(chǎn)業(yè)扶貧、科技扶貧、信貸扶貧等專項扶貧資金，凡有條件整合的進行認真規(guī)劃、整合使用；同時對財政、發(fā)改、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、交通、水利、畜牧、廣電、文教、衛(wèi)生等有關(guān)部門掌握的扶持發(fā)展資金和掛鉤幫扶、社會資源支持資金統(tǒng)一整合使用，編制實施計劃，報州、縣市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌，有計劃地“整村推進”扶貧，切實杜絕漏扶、重扶現(xiàn)象，最大限度地提高扶貧資金綜合效益。二是制定相應(yīng)優(yōu)惠互利政策，應(yīng)用市場機制，通過利益驅(qū)動吸納國內(nèi)外資金投入扶貧開發(fā)。三是加強教育，引導(dǎo)貧困群眾計劃生活，合理消費，增加生產(chǎn)投入。四是切實樹立責任意識，對所有扶貧項目堅持自下而上、自上而下的程序，科學篩選論證，力求最大效益。
(二)認真實施整村推進扶貧。按照新農(nóng)村建設(shè)的要求，一要加大培植亮點力度，在實施整村推進扶貧時必須分不同區(qū)域、民族打造整合資源、整村推進、綜合發(fā)展的示范點，并以點帶面，全面實施。二要認真調(diào)研，從解決主要致貧因子和貧困群眾要求最迫切的問題入手，圍繞改善生產(chǎn)生活條件和增加貧困群眾收入，統(tǒng)籌規(guī)劃，整村推進，綜合發(fā)展，按照扶貧績效因地制宜選擇項目；三要把扶貧開發(fā)的各項政策、項目資金和產(chǎn)業(yè)開發(fā)、勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移、易地扶貧、定點掛鉤等扶貧措施整合到整村推進工作中，按照部門職責落實任務(wù)，水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施以部門專項資金建設(shè)為主，扶貧專項資金主要按照“畜—沼—果”、“畜—沼—冬農(nóng)”等模式，重點投入培育穩(wěn)定增加貧困群眾收入的產(chǎn)業(yè)和提高貧困群眾綜合素質(zhì)的項目。四是堅持建設(shè)一項、成功一項、鞏固一項、見效一項的原則，按照省州重點村建設(shè)規(guī)劃要求，申報、選立項目，以村為單位分別制定切實可行的實施方案，及時報批，扎實組織實施。
(三)加大勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度。一是把貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移作為扶貧開發(fā)的一項戰(zhàn)略性措施來抓，調(diào)查、培訓(xùn)和尋找勞務(wù)市場并重，以強化培訓(xùn)為切入點，搞好政府引導(dǎo)與市場運作、培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移、勞務(wù)輸出與市場需要三個結(jié)合。二是強化勞務(wù)信息工作，對全州貧困地區(qū)勞動力進行全面普查，摸清可輸出勞動力資源底子建檔立卡，及時掌握勞務(wù)市場需求動態(tài)，切實做好對接工作，確保轉(zhuǎn)移一人、穩(wěn)定就業(yè)一人、脫貧一個家庭。三是加大對整村推進重點村貧困勞動力的科技培訓(xùn)力度，不斷提高貧困勞動力綜合素質(zhì)和勞動技能，力爭實現(xiàn)全州整村推進重點村有條件的農(nóng)戶戶均培訓(xùn)轉(zhuǎn)移一個勞動力，使勞務(wù)輸出逐漸成為全州新的經(jīng)濟增長點，成為貧困人口脫貧致富的重要途徑。
(四)積極培植貧困村增收產(chǎn)業(yè)。按照市場導(dǎo)向發(fā)展貧困地區(qū)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建“政府引導(dǎo)、龍頭帶動、基地配合、農(nóng)戶參與”的產(chǎn)業(yè)化扶貧模式。一是堅持“扶持龍頭企業(yè)就是扶持農(nóng)民”的思想，著力改善投資環(huán)境，強化配套服務(wù)，圍繞州、縣市產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和貧困地區(qū)資源優(yōu)勢，努力培育幾個科技含量高、覆蓋面廣、帶動力強的扶貧龍頭企業(yè)。二是依托龍頭企業(yè)，集中力量，做大做強貧困地區(qū)優(yōu)勢、特色產(chǎn)業(yè)，在鞏固提升糧、蔗、茶、畜等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時，積極穩(wěn)妥地培植咖啡、堅果、核桃、草果、石斛、煙草等新的產(chǎn)業(yè)，建立貧困群眾增收長效機制。三是搞好龍頭企業(yè)與貧困農(nóng)戶的對接，逐漸形成“龍頭企業(yè)+基地+貧困農(nóng)戶”，“風險共擔，利益均沾”的經(jīng)濟共同體，企業(yè)發(fā)展的同時，帶動貧困地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，貧困群眾穩(wěn)定增收，脫貧致富。四是充分利用扶貧信貸資金，制定相應(yīng)優(yōu)惠政策，做好各種保障服務(wù)，努力幫助扶貧龍頭企業(yè)解決發(fā)展中的各種實際困難。
(五)著力搞好易地開發(fā)扶貧。一是努力爭取將我州已喪失生存條件的9332戶42027人納入國家、省易地扶貧搬遷計劃，并提高扶持標準。二是按照“搬得出、穩(wěn)得住、能脫貧”和“就地、就近、小規(guī)模集中、插花安置為主”的原則，切實做好易地開發(fā)扶貧規(guī)劃，堅持靠公路、集鎮(zhèn)、生產(chǎn)基地和注重生態(tài)保護，尊重農(nóng)民意愿，因地制宜，量力而行，注重實效，走可持續(xù)發(fā)展道路，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧致富。
(六)努力加大信貸扶貧力度。堅持商業(yè)銀行貸款通則、小額信貸原則和基本制度，著力規(guī)范貸款對象、還款周期和貸款額度，加強與金融部門協(xié)作，強化管理，簡化貸款手續(xù)，努力在整村推進、產(chǎn)業(yè)扶貧、勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移中用好用活扶貧信貸政策，擴大扶貧貸款受益面。
（七）進一步加強科教扶貧。把科教扶貧、提高勞動者綜合素質(zhì)作為扶貧工作的重點，從發(fā)展經(jīng)濟解決物質(zhì)貧困為主，調(diào)整為解決物質(zhì)貧困與解決精神貧困同步，發(fā)展經(jīng)濟與解決“智貧”并重。一是每年安排財政科技扶貧資金，作為提高勞動者綜合素質(zhì)專項經(jīng)費；二是加大對貧困地區(qū)基層干部、扶貧骨干、勞務(wù)輸出對象、青壯年勞力培訓(xùn)力度，州、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同承擔，明確職責，有計劃地分期分批培訓(xùn)；三是改進培訓(xùn)方法，在方法上從現(xiàn)階段鄉(xiāng)村以會代訓(xùn)為主，改為集中系統(tǒng)學習與專題現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合；內(nèi)容上，結(jié)合貧困地區(qū)骨干、特色產(chǎn)業(yè)實用技術(shù)、勞務(wù)技能、政策法規(guī)、“禁毒防艾”知識等進行；四是加強基礎(chǔ)教育，培養(yǎng)高素質(zhì)的后備勞動者，逐步提高貧困地區(qū)勞動者整體素質(zhì)。
（八）調(diào)整創(chuàng)新扶貧項目資金管理體制。一是按照市場導(dǎo)向，結(jié)合當?shù)刭Y源優(yōu)勢和“十一五”扶貧開發(fā)規(guī)劃，圍繞全州產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，做好項目調(diào)研論證，按基本建設(shè)程序和項目設(shè)計規(guī)范選立項目，建立健全扶貧項目庫。二是建立完善扶貧項目選立實施、資金使用事前公示、事后公告制；扶貧項目統(tǒng)一招標，物資競價采購制；扶貧資金專帳管理，回補報帳制和依靠行業(yè)部門，按照行業(yè)規(guī)范和技術(shù)要求實施項目制。三是嚴格執(zhí)行國家和省財政扶貧資金管理規(guī)定，加大扶貧資金監(jiān)管力度，建立有關(guān)部門聯(lián)檢、定期審計制，保證扶貧資金安全運行。四是堅持扶貧開發(fā)資金有償、無償扶持結(jié)合，除基礎(chǔ)設(shè)施、科技培訓(xùn)外，凡有收入的開發(fā)項目，在群眾充分討論、制定好管理使用保障措施的基礎(chǔ)上，實行有償無息、定期收回，在當?shù)亻L期滾動扶持，以擴大扶持面，加強責任心，增強扶貧后勁。五是層層簽訂責任狀，建立扶貧項目實施、資金管理使用責任制。
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