合同是維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)交易安全和公平的重要法律制度。合同應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要,用通俗易懂的語(yǔ)言表達(dá),避免使用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)或難以理解的措辭。您可以根據(jù)自身需求對(duì)以下范例進(jìn)行修改,以確保合同條款符合具體情況。
用人單位勞務(wù)合同的規(guī)定篇一
(甲方)________聘用____________(乙方)為業(yè)務(wù)經(jīng)理,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。
一、合同期限。
1、甲、乙雙方同意從______年____月____日起到______年____月____日止,聘請(qǐng)________為本公司________。合同期限為_(kāi)___年。
(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前____個(gè)月為試用期。
二、工作內(nèi)容。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司推銷(xiāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,同時(shí)將相關(guān)客戶(hù)資料備案到負(fù)責(zé)人處。
3、收集、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)策劃,產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息,公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務(wù),及時(shí)妥善處理客戶(hù)問(wèn)題,收集并反饋客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面的意見(jiàn)、建議和期望,幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。
5、服從甲方安排,按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、薪酬制度。
推廣期實(shí)行底薪+提成方式,非推廣期只計(jì)提成方式。
1、推廣期薪酬:______底薪,試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:________底薪。
2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶(hù)下了訂單并結(jié)清貨款的,則有提成,提成按第____點(diǎn)計(jì)算。
3、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況,并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬。甲方的薪酬發(fā)放日為每月____日。
四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用。
1、工作時(shí)間:
1)每天____小時(shí)工作制(含中午),乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間,甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì),因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。
2)每月有____天休息,超出____天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前____天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時(shí)間為,負(fù)責(zé)與客戶(hù)日常聯(lián)絡(luò)等工作。
2、差旅費(fèi)用:公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用,車(chē)費(fèi)實(shí)銷(xiāo)實(shí)報(bào)(需注明所到地方及出差成效),餐費(fèi)按____元/餐。
五、雙方約定。
1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。
2、甲方有義務(wù)為乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng),凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,全部由本人自負(fù)。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶(hù)口簿復(fù)印件交付公司存檔。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書(shū)》。
2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。
3、乙方不能勝任工作,連續(xù)____個(gè)月未給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同。
4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。
除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,需提前____日通知對(duì)方,如通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前____月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。
_________年____月____日。
用人單位勞務(wù)合同的規(guī)定篇二
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_______。
乙方(職工)姓名:_____________。
性別:_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,履行勞動(dòng)義務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
本合同期限采用下列方式確定:
合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。
二、工作內(nèi)容及要求。
1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時(shí)完成合理定額,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。
3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,應(yīng)由甲方征求乙方的意見(jiàn),并與乙方協(xié)商一致。
三、工作時(shí)間和休息休假。
1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí),每周(月)工作不超過(guò)__________小時(shí)。
2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的,按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休,加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務(wù)費(fèi)中。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);其中,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢(xún)個(gè)人的繳費(fèi)記錄。
3.合同履行期間,乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀(jì)律。
1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,并以書(shū)面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對(duì)乙方無(wú)約束力。
2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退。
八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止。
1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的,應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù),并將約定內(nèi)容書(shū)面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的,由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù),實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的,勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間,勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書(shū)面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)將變更要求書(shū)面送交另一方,另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。
4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個(gè)工作日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
九、雙方需要約定的事項(xiàng):
十、違約資任。
1.甲方的違約責(zé)任:
(1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同,或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
2.乙方的違約責(zé)任:
_______________________________________。
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十二、合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。
十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同,自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的,從其約定。同時(shí)以中、外文書(shū)寫(xiě)的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不一致的,以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn)。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。
法定代表人。
__________年____月____日________年____月____日。
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)。
鑒證人:__________________。
鑒證日期:______年______月______日
用人單位勞務(wù)合同的規(guī)定篇三
簽訂日期:-年-月-日
中介方:
執(zhí)照注冊(cè)號(hào)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
委托方:身份證號(hào)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就乙方委托甲方介紹出國(guó)勞務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下條款:
第一條委托事項(xiàng)和具體要求。
1.1甲方負(fù)責(zé)介紹具有對(duì)外勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資格或具有境外就業(yè)中介資格的單位與乙方簽訂出國(guó)勞務(wù)或境外就業(yè)合同。
1.2甲方介紹的單位必須具有對(duì)外勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資格或具有境外就業(yè)中介資格,具體事項(xiàng)以營(yíng)業(yè)執(zhí)照核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍為準(zhǔn)。
1.3甲方介紹的單位已經(jīng)與甲方簽訂勞務(wù)中介,且甲方已核查對(duì)方具有合法的主體資格。
1.4甲方介紹的出國(guó)勞務(wù)事項(xiàng),已經(jīng)甲方查證對(duì)方相關(guān)資料,確保其真實(shí)、合法、有效。
1.5甲方依照乙方的特長(zhǎng)介紹相關(guān)勞務(wù),乙方的特長(zhǎng)為:。
1.6乙方意向出國(guó)勞務(wù)的國(guó)家為:
1.7出國(guó)勞務(wù)事項(xiàng)由乙方承擔(dān)的總費(fèi)用在內(nèi)(含被介紹方收取的費(fèi)用)。
1.8乙方出國(guó)勞務(wù)的年收入不少于萬(wàn)元人民幣。
1.9自本合同簽訂之日起,乙方在天內(nèi)與有權(quán)單位簽訂出國(guó),并在天內(nèi)辦結(jié)各類(lèi)出國(guó)勞務(wù)或境外手續(xù),出國(guó)勞務(wù)或境外就業(yè)的具體時(shí)間在年月日前。
第二條甲方的主要權(quán)利和義務(wù)。
第三條乙方的主要權(quán)利和義務(wù)溝通。
第四條傭金數(shù)額及結(jié)算。
第五條本合同的履行和解除。
第六條違約責(zé)任。
第七條合同爭(zhēng)議的處理。
7.1履行本合同所產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可申請(qǐng)當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)關(guān)調(diào)解;若協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第種方式解決:
1、提交仲裁委員會(huì)仲裁。
2、依法向人民法院起訴。
7.2甲方如敗訴或被行政機(jī)關(guān)確認(rèn)行政違法后,不履行判決(裁決)或不按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任時(shí),負(fù)責(zé)保管信用保證金的部門(mén)可以依據(jù)生效的判決(裁決)、處罰決定書(shū)或有管轄權(quán)的部門(mén)認(rèn)定的文書(shū)從已繳納的信用保證金中先行給付。
第八條其它約定事項(xiàng)。
第九條附則。
9.1與本合同相關(guān)的許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、項(xiàng)目文件等證明材料一并作為本合同的附件。
9.2本合同一式三份,雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份,送交屬地工商部門(mén)備案一份。
9.3本合同自簽字(蓋章)之日起生效。
甲方簽字:乙方簽字:
簽訂日期:簽訂日期:
用人單位勞務(wù)合同的規(guī)定篇四
(適用全日制用工)。
深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局編制。
甲方(?2、無(wú)固定期限:從________年_____月_____日起,
3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從________年_____月_____日起至__________________________________________工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是__________________________。
(二)試用期為_(kāi)______(試用期包括在合同期限內(nèi),如無(wú)試用期,則填寫(xiě)“無(wú)”)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)______________________________________________________________________。
乙方的工作地點(diǎn)________________________________________。
三、工作時(shí)間和休息。
(二)乙方每月工資_____元(其中試用期每月工資_____元)或按_______________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。
(三)甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(五)甲乙雙方對(duì)工資的其他約定定___________________________________________________________________________________________________。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
(一)甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)家。
安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
(三)乙方從事________作業(yè),可能產(chǎn)生___________職業(yè)危害,甲方應(yīng)采取____________________________________防護(hù)措施,并每年組織乙方健康檢查_(kāi)___次。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
七、規(guī)章制度。
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。
(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。
八、合同變更。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同。
九、合同解除和終止。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。
(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
(八)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(一)符合下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
2、乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
3、甲方依據(jù)本合同第九條第(六)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
4、甲方依照本合同第九條第(七)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
6、依據(jù)本合同第九條第(八)項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)甲乙雙方解除或終止本合同的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
十一、合同解除和終止手續(xù)。
甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書(shū)面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
性別________________________。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)____身份證(護(hù)照)號(hào)。
用人單位勞務(wù)合同的規(guī)定篇五
甲方:。
名稱(chēng):____________性質(zhì):___________。
乙方:。
姓名:____________性別:___________。
年齡:____________籍貫:___________。
用工形式:________________________。
鑒證編號(hào):________________________。
編號(hào):
甲方________________因生產(chǎn)、因工作需要,經(jīng)考核、錄用乙方________為_(kāi)_______工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年(月),從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月,至____年____月____日止。
二、基本權(quán)利和義務(wù)。
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;。
4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);。
4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)。
1.工資待遇:______。
2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:______。
3.根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn):______。
4.其他:_____________________。
四、合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前____天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。
五、一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
甲方(簽字)____________。
____年____月____日。
乙方(簽字)____________。
____年____月____日。
用人單位勞務(wù)合同的規(guī)定篇六
甲方:乙方:
法定代表人:身份證號(hào):
地址:住址:
聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:
第一條協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
第二條提供勞務(wù)內(nèi)容及方式。
乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,要求為:
乙方提供勞務(wù)的方式為:
乙方提供服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)參照甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù),禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序,造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內(nèi)容。
第三條工作條件在乙方從事服務(wù)過(guò)程中,甲方為乙方提供符合國(guó)家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)保護(hù)用品,提供必需的生產(chǎn)工具和場(chǎng)所。
乙方應(yīng)按照甲方的工作特點(diǎn),自主安排提供服務(wù)時(shí)間和休息時(shí)間,但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。
第五條保險(xiǎn)待遇。
甲乙雙方為非勞動(dòng)雙方關(guān)系,甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任。
第六條特別約定。
因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供勞務(wù)期間受到傷害的,不屬于工傷,按照民事糾紛處理,雙方根據(jù)責(zé)任大小確定承擔(dān)損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的,損害賠償責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。
乙方在提供勞務(wù)合同期間患病貨其他個(gè)人原因不能提供勞務(wù)的,本協(xié)議自動(dòng)終止,甲方除應(yīng)結(jié)清乙方勞務(wù)費(fèi)用外,不承擔(dān)其他責(zé)任。
第七條合同履行甲乙雙方應(yīng)全面履行勞務(wù)協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除本合同,都應(yīng)已發(fā)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條解除合同條件經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
第九條終止合同條件發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第十條乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
第十一條雙方約定的其他條款。
第十二條本合同未盡事宜及遇到國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí),依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲乙雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議,一方違約給另一方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)給另一方造成的損失。
第十四條本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
第十五條因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人(或委托代理人):
年月日年月日。
用人單位勞務(wù)合同的規(guī)定篇七
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:
一、合同期限。
第一條:本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn),雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任。
第二條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
第三條:乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條:乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條:乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條:未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條:甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬。
第十條:甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:
1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
2.乙方違反公司管理制度的。
3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除。
第十一條:合同期滿(mǎn)如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的。
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容。
第十四條:甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條:本合同的附件如下:
附件一《保密協(xié)議》。
附件二《崗位職責(zé)書(shū)》。
附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________。
乙方(簽字):____________。
______年___月___日。
用人單位勞務(wù)合同的規(guī)定篇八
乙方:
1、甲方應(yīng)提供給學(xué)生實(shí)習(xí)場(chǎng)地,實(shí)習(xí)工作時(shí)所用到的一些器材等相關(guān)條件。
2、甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下,為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容和要求,實(shí)習(xí)工作期間實(shí)習(xí)學(xué)生如因工作原因發(fā)生工傷事故由甲方負(fù)責(zé),甲方處理。
3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向?qū)嵙?xí)學(xué)生提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、甲方按照本單位的規(guī)章制度以?xún)?nèi)部員工的要求對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理,并提供一定的生活保障。
5、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,推薦有經(jīng)驗(yàn)的管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,對(duì)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育。
6、甲方須按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排學(xué)生實(shí)習(xí)工作,并按時(shí)發(fā)放給實(shí)習(xí)學(xué)生的勞動(dòng)酬薪。
7、學(xué)生實(shí)習(xí)期間,若學(xué)生不能勝任工作或不服從安排,甲方應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校,共同協(xié)商解決辦法。
8、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)定,并簽署鑒定意見(jiàn)。
1、與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。
2、安排專(zhuān)職指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況,加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通,及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。
3、與甲方一起做好對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核鑒定工作,對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。
1、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)協(xié)議自然終止。
乙方:
日期:
用人單位勞務(wù)合同的規(guī)定篇九
??勞動(dòng)合同法第17條規(guī)定:
??勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:
??(一)用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;。
??(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;。
??(三)勞動(dòng)合同期限;。
??(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);。
??(五)工作時(shí)間和休息休假;。
??(六)勞動(dòng)報(bào)酬;。
??(七)社會(huì)保險(xiǎn);。
??(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);。
??(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
??勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
用人單位勞務(wù)合同的規(guī)定篇十
1、4s店要求購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)。
有時(shí)候在4s店買(mǎi)了汽車(chē),就被要求在4s店購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛保險(xiǎn),這樣修車(chē)什么的方便。這種情況要考慮好了,大家都知道4s店修車(chē)很貴,但是對(duì)于車(chē)輛可能修理、換件等比較方便一些。因此可以先在4s店買(mǎi)一年的,一年之后看情況再選擇。
2、保險(xiǎn)公司的選擇。
如果是自己選擇買(mǎi)車(chē)險(xiǎn),首先要找合適的保險(xiǎn)公司,這里小編建議慎重選擇小型的保險(xiǎn)公司,特別是不知名的。一旦出險(xiǎn)理賠比較難,各種麻煩比較多。有人認(rèn)為小保險(xiǎn)公司保費(fèi)便宜,其實(shí)便宜不了多少錢(qián)的。還是選擇大型的保險(xiǎn)公司比較好,售后、理賠等服務(wù)都比較到位。
3、車(chē)險(xiǎn)項(xiàng)目的選擇。
在給新車(chē)上保險(xiǎn)時(shí),選擇合適的項(xiàng)目很重要。首先要買(mǎi)的是車(chē)損險(xiǎn),性?xún)r(jià)比很高,車(chē)輛刮刮碰碰的都可以保;其次是第三者責(zé)任險(xiǎn),對(duì)于交強(qiáng)險(xiǎn)是很好的補(bǔ)充,如果想買(mǎi)10萬(wàn)的,那小編建議選擇20萬(wàn)的,貴不了多少錢(qián),保障卻高很多。再就是如果沒(méi)有車(chē)庫(kù)、固定停車(chē)位,需要買(mǎi)盜搶險(xiǎn)。然后如果新手駕駛,小編建議買(mǎi)上單獨(dú)的車(chē)漆劃痕險(xiǎn)。其它的就自己再選擇購(gòu)買(mǎi)了。
4、購(gòu)買(mǎi)方式的選擇。
現(xiàn)在車(chē)險(xiǎn)比較普遍的是電話(huà)車(chē)險(xiǎn)和網(wǎng)上車(chē)險(xiǎn)。二者都比直銷(xiāo)車(chē)險(xiǎn)便宜很多,而且比較方便,足不出戶(hù)就能辦理車(chē)輛保險(xiǎn)了。可以多打打電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún),盡量別打小型保險(xiǎn)公司的,否則會(huì)經(jīng)常被它們回電話(huà)騷擾的。
5、買(mǎi)車(chē)險(xiǎn)送禮品須知。
現(xiàn)在網(wǎng)上和電話(huà)買(mǎi)車(chē)險(xiǎn)都有很多禮品,比如車(chē)載行車(chē)記錄儀、車(chē)載吸塵器等等,在買(mǎi)車(chē)險(xiǎn)時(shí)要多問(wèn)問(wèn),盡量多要禮品就多要。
6、汽車(chē)未上車(chē)牌出險(xiǎn)注意事項(xiàng)。
如果愛(ài)車(chē)沒(méi)有上牌照,也是可以買(mǎi)車(chē)保險(xiǎn)的,但是要特別注意,如果車(chē)輛發(fā)生盜搶?zhuān)?chē)的盜搶?zhuān)kU(xiǎn)公司不予理賠的,因?yàn)闆](méi)有辦理車(chē)牌。但是其它的保險(xiǎn)項(xiàng)目都有效。
用人單位勞務(wù)合同的規(guī)定篇十一
??勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
??勞動(dòng)合同的概念及結(jié)構(gòu)。
??(1)勞動(dòng)合同期限和試用期限;。
??(2)工作內(nèi)容和工作時(shí)間;。
??(3)勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇;。
??(4)生產(chǎn)條件或工作條件;。
??(5)勞動(dòng)紀(jì)律和政治待遇;。
??(6)勞動(dòng)合同的變更和解除;。
??(7)違約責(zé)任;。
??(8)當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)勞動(dòng)合同-分類(lèi)二、合同條款。
用人單位勞務(wù)合同的規(guī)定篇十二
??根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十八條、第十九條規(guī)定,勞動(dòng)合同有“固定期限勞動(dòng)合同”、“無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”和“單項(xiàng)勞動(dòng)合同”。
??一、固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。
??二、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。原勞動(dòng)法規(guī)定的長(zhǎng)期合同。
??三、單項(xiàng)勞動(dòng)合同,即沒(méi)有固定期限,以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。
??處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的依據(jù)。
??由于勞動(dòng)合同的內(nèi)容比較廣泛,包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)條件等等,所以處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議適用的法律規(guī)范性文件也很廣泛,主要有《勞動(dòng)法》、《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》、《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》、《鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》、《集體合同規(guī)定》、《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》等。
用人單位勞務(wù)合同的規(guī)定篇十三
大多數(shù)兒童保險(xiǎn)的投保年齡都以0歲作為開(kāi)始,但在保險(xiǎn)行業(yè)章程中,這個(gè)0歲不是兒童的自然年齡,指的是兒童出生滿(mǎn)28天。
2.遵守“先近后遠(yuǎn),先急后緩”的原則。
少兒期易發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)先投保,而離少兒較遠(yuǎn)的風(fēng)險(xiǎn)就后投保。沒(méi)必要一次性買(mǎi)全了,因?yàn)楸kU(xiǎn)也是一種消費(fèi),它也會(huì)根據(jù)具體情況而發(fā)生變化。
3.繳費(fèi)期不必太長(zhǎng)。
可以集中在孩子未成年之前,在他長(zhǎng)大成人之后,可選擇自己合適的險(xiǎn)種為自己投保,但是保障期可相對(duì)較長(zhǎng)。
4.切忌重復(fù)購(gòu)買(mǎi)。
如果孩子已經(jīng)上學(xué),學(xué)校會(huì)統(tǒng)一為他們購(gòu)買(mǎi)學(xué)平險(xiǎn),而一些福利好的單位也會(huì)為員工子女報(bào)銷(xiāo)一部分醫(yī)藥費(fèi)。因此,家長(zhǎng)在為孩子投保商業(yè)保先前,一定要先弄清楚,孩子已經(jīng)有了哪些保障,還有哪些缺口是需要由商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)彌補(bǔ)的。
5.仔細(xì)閱讀相關(guān)條款,保障權(quán)利明晰義務(wù)。
之所以大多數(shù)人覺(jué)得購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)是一件麻煩的事,主要就是因?yàn)楸kU(xiǎn)中繁雜的條款和專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。而業(yè)務(wù)人員推銷(xiāo)保險(xiǎn)時(shí)僅僅是對(duì)險(xiǎn)種作大概的介紹,所以家長(zhǎng)作為投保人,一定要仔細(xì)閱讀條款,特別要注意保險(xiǎn)責(zé)任、責(zé)任免除、保費(fèi)交付、退保等章節(jié)。如果遇到不明白的地方,一定要在簽訂合同之前弄清楚,不看條款千萬(wàn)不要簽字。
6.“白紙黑字”要看清。
保險(xiǎn)公司也會(huì)在保險(xiǎn)宣傳單上刊登重要的注意事項(xiàng),比如“除外責(zé)任”、“收益不能保障”之類(lèi)。只不過(guò),這類(lèi)文字的字體經(jīng)常是小六號(hào),比宣傳單一般字體小一倍。因此一定要留意字號(hào)最小的部分,而往往這些才是“精華”所在。
7.對(duì)號(hào)入座自己算。
尤其是對(duì)一些理財(cái)、投資類(lèi)產(chǎn)品,預(yù)期收益往往都是建立在一種最理想的狀況,比如公司常年高額分紅等等,遇到這些很有誘惑力的數(shù)據(jù),家長(zhǎng)不妨把預(yù)期繳納的保費(fèi)、每年的收益狀況代入其條款算一算,得出比較切合實(shí)際的收益值。
8.保險(xiǎn)期限不宜太長(zhǎng)。
對(duì)于很多資金不是特別寬裕的家庭來(lái)說(shuō),尤其是大人自己的養(yǎng)老金尚沒(méi)有儲(chǔ)備足夠的情況下,考慮孩子的養(yǎng)老問(wèn)題確實(shí)無(wú)甚必要。因此,為孩子買(mǎi)保險(xiǎn)時(shí),保險(xiǎn)期限應(yīng)以到其大學(xué)畢業(yè)的年齡為宜,之后就應(yīng)當(dāng)由他自食其力了。
9.保額不要超限。
為孩子投保以死亡為賠償條件的保險(xiǎn)(如定期壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)),累計(jì)保額不要超過(guò)10萬(wàn)元,因?yàn)槌^(guò)的部分即便付了保費(fèi)也無(wú)效。這是中國(guó)保監(jiān)會(huì)為防范道德風(fēng)險(xiǎn)所作的硬性規(guī)定。有少數(shù)代理人為了多掙傭金,即便客戶(hù)投保的金額超過(guò)了這一限額,也不加提示。
10.購(gòu)買(mǎi)豁免附加險(xiǎn)。
需要注意的是,在購(gòu)買(mǎi)主險(xiǎn)時(shí),應(yīng)同時(shí)購(gòu)買(mǎi)豁免保費(fèi)附加險(xiǎn)。這樣一來(lái),萬(wàn)一父母因某些原因無(wú)力繼續(xù)繳納保費(fèi)時(shí),對(duì)孩子的保障也繼續(xù)有效。
用人單位勞務(wù)合同的規(guī)定篇十四
??《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
??(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;。
??(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;。
??(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;。
??(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
用人單位勞務(wù)合同的規(guī)定篇十五
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,私家車(chē)的保有量越來(lái)越大,私家車(chē)主們都需要購(gòu)置一份汽車(chē)保險(xiǎn),今天就和大家分享如何給汽車(chē)買(mǎi)保險(xiǎn)。
認(rèn)識(shí)險(xiǎn)種。
1
汽車(chē)保險(xiǎn)的商業(yè)險(xiǎn)種通常有以下幾種,車(chē)輛損失險(xiǎn)、第三者責(zé)任險(xiǎn),、全車(chē)盜搶險(xiǎn)、車(chē)上人員責(zé)任險(xiǎn)、車(chē)上貨物責(zé)任險(xiǎn)、自燃損失險(xiǎn)、玻璃單獨(dú)破碎險(xiǎn)、無(wú)過(guò)失責(zé)任險(xiǎn)、不計(jì)免賠特約險(xiǎn)、停駛損失險(xiǎn)和車(chē)身劃痕損失險(xiǎn)等。
2
車(chē)損險(xiǎn)。
車(chē)損險(xiǎn)是負(fù)責(zé)賠償由于自然災(zāi)害和意外事故造成車(chē)輛自身的損失。這是機(jī)動(dòng)車(chē)保險(xiǎn)中最重要的險(xiǎn)種之一,從一般的車(chē)輛磕磕碰碰事故到車(chē)輛全損,都要依靠險(xiǎn)種來(lái)承擔(dān)一定的損失。
3
三責(zé)險(xiǎn)。
三責(zé)險(xiǎn)與交強(qiáng)險(xiǎn)非常類(lèi)似,均是被保車(chē)發(fā)生意外事故時(shí)造成第三者的人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失進(jìn)行相關(guān)賠償,它是車(chē)險(xiǎn)中最主要的一個(gè)險(xiǎn)種。由于交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額有限,所以商業(yè)第三者險(xiǎn)是交強(qiáng)險(xiǎn)的一個(gè)補(bǔ)充,商業(yè)第三者責(zé)任險(xiǎn)的保額有數(shù)檔可選,目前主要保的檔次從20萬(wàn)-50萬(wàn)不等。
4
劃痕險(xiǎn)。
有些車(chē)主都對(duì)于自己愛(ài)車(chē)的外觀和漆面十分關(guān)注,車(chē)身一旦出現(xiàn)劃痕,車(chē)主會(huì)很心疼的,對(duì)于這類(lèi)人都會(huì)保劃痕險(xiǎn)。
5
不計(jì)免賠險(xiǎn)。
單獨(dú)投保車(chē)損險(xiǎn)、三責(zé)險(xiǎn)和劃痕險(xiǎn)的話(huà),根據(jù)保險(xiǎn)條款都會(huì)有一定比例的免賠范圍,也就是說(shuō)如果發(fā)生保險(xiǎn)事故,車(chē)主并不能夠得到100%的補(bǔ)償。所以,通常大家都會(huì)在買(mǎi)車(chē)損險(xiǎn)、第三者責(zé)任險(xiǎn)和車(chē)身劃痕險(xiǎn)的同時(shí)分別投保不計(jì)免賠險(xiǎn)。
選擇險(xiǎn)種。
1
在了解了車(chē)險(xiǎn)商業(yè)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,通常大家就可以根據(jù)自己的個(gè)人情況進(jìn)行商業(yè)險(xiǎn)的組合。
2
新手。
鑒于新手對(duì)汽車(chē)駕駛沒(méi)有文章,可以選擇車(chē)損險(xiǎn)+三責(zé)險(xiǎn)(30萬(wàn)以上)+盜搶險(xiǎn)+玻璃險(xiǎn)+劃痕險(xiǎn)+車(chē)上人員責(zé)任險(xiǎn)+不計(jì)免賠險(xiǎn)。
3
老手。
對(duì)于老車(chē)主來(lái)說(shuō),汽車(chē)駕駛文章豐富,所以保車(chē)險(xiǎn)是只需要保最基礎(chǔ)的險(xiǎn)種,可選擇車(chē)損險(xiǎn)+三責(zé)險(xiǎn)即可。
4
個(gè)性化組合。
對(duì)于某些個(gè)性化的情況可以另行組合險(xiǎn)種,如果你經(jīng)常上下班還要接送同事和家人的話(huà),就建議在基礎(chǔ)險(xiǎn)種上+車(chē)上人員責(zé)任險(xiǎn);如果你的停車(chē)環(huán)境不是非常好的話(huà),則建議加保玻璃險(xiǎn)和劃痕險(xiǎn);如果你和你的愛(ài)車(chē)經(jīng)常要出差遠(yuǎn)行,停車(chē)環(huán)境不確定的話(huà),則建議再加上盜搶險(xiǎn)。當(dāng)然每個(gè)人的情況各不相同,因人而異,所以我這里無(wú)法一一列舉,但是有一個(gè)原則就是“不買(mǎi)貴的只買(mǎi)對(duì)的”。
選擇保險(xiǎn)公司。
1
目前車(chē)險(xiǎn)公司林林總總,挑的人眼花繚亂,其實(shí)險(xiǎn)種和價(jià)錢(qián)都查不多,因此我想險(xiǎn)種保險(xiǎn)公司,應(yīng)該按照以下幾個(gè)原則來(lái)選。
2
比價(jià)錢(qián)。
在同樣的險(xiǎn)種、理賠金額下,價(jià)格越低越好。當(dāng)然在如此競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的環(huán)境下,大家的價(jià)格都差不了多少,所以除了看價(jià)錢(qián)外,可以接著再比較下屬幾個(gè)指標(biāo)。
3
比響應(yīng)。
當(dāng)車(chē)輛遇險(xiǎn)、出險(xiǎn)時(shí),往往希望保險(xiǎn)公司的人能夠快速趕赴現(xiàn)場(chǎng),所以比響應(yīng)時(shí)間也是很關(guān)鍵的一個(gè)指標(biāo)。
4
比服務(wù)。
接下來(lái)可以公司提供的各項(xiàng)優(yōu)惠措施,有的保險(xiǎn)公司提供一定金額下的先行賠付服務(wù),有的保險(xiǎn)公司則可以提供一定金額下的免現(xiàn)場(chǎng)理賠,有的公司則提供某些隱性的優(yōu)惠服務(wù),反正各個(gè)公司都有其殺手锏,這就需要你自己選擇了,看哪一款適合自己。
注意事項(xiàng)。
上述文章僅是拋磚引玉,保險(xiǎn)的選擇還需根據(jù)自己的財(cái)力和需求組合;總體而言,保費(fèi)約高,保障的范圍越廣,理賠金額也越大。
如果本文章對(duì)你有幫助,請(qǐng)你鼠標(biāo)點(diǎn)擊一下“收藏”或“成功”給予我一點(diǎn)肯定哦。
[給汽車(chē)買(mǎi)保險(xiǎn)怎么選擇]。
用人單位勞務(wù)合同的規(guī)定篇十六
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____________。
地址:___________________________________。
工商登記注冊(cè)類(lèi)型:______________________。
乙方(勞動(dòng)者):___________________________。
姓名:__________________________________。
性別:__________________________________。
身份證號(hào)碼:_________________________。
文化程度:____________________________。
住址:__________________________________。
聯(lián)系電話(huà):____________________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同。
甲方聘用乙方在_________崗位工作。使用期限為_(kāi)________即自_________年______月______日起至_________年______月______日止。其中,從生效日起的首三個(gè)月為試用期,試用期為_(kāi)_________年______月______日至__________年______月______日。
二、工作內(nèi)容。
(一)乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品,以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。
(三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害,則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害及可能發(fā)生的后果,并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施。并將對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)或教育。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況,依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查。
四、工作報(bào)酬。
(一)乙方月工資(工資已包含五險(xiǎn)一金費(fèi)用,乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù))為元。
(二)甲方支付給乙方的獎(jiǎng)金、津貼等其他費(fèi)用,按甲方有關(guān)制度確定并支付。
五、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
八、其他。
1、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。
3、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的`,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
4、其他未盡事宜請(qǐng)參閱公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。
5、本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/11067291.html】