培養(yǎng)自己的思考能力和創(chuàng)新能力，提升綜合素質(zhì)。在總結(jié)中可以借用一些引言或有趣的細節(jié)，吸引讀者的注意力。小編特意搜集了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>
領導述職會議主持詞篇一
同志們：
xx年度工作，部署xx年度工作。出席本次大會的有公司董事長、總經(jīng)理。
陳
同志，副總經(jīng)理。
李
同志，公司本部全體員工，分公司主管以上員工以及在xx年度工作中表現(xiàn)優(yōu)異的將受到表彰的先進集體代表、先進個人。
今天上午會議的議程有：
1、公司董事長、總經(jīng)理陳同志做公司工作報告;。
2、公司副總經(jīng)理康同志宣讀公司xx年度先進集體、先進個人表彰決定;。
3、公司總經(jīng)理層為受表彰的先進集體代表、先進個人頒發(fā)榮譽證書、錦旗并合影;。
現(xiàn)在請公司董事長、總經(jīng)理做重要。
講話。
大家熱烈歡迎。
剛才董事長代表公司董事會做了工作報告，
總結(jié)。
了公司xx年度工作，對今年的工作乃至今后三年公司的發(fā)展做了重要的部署和規(guī)劃，董事長的報告立意高遠，鼓舞士氣，振奮人心，對全公司發(fā)展做出了科學的規(guī)劃，大家要深入學習董事長的報告，下午分組分別討論學習，要深刻領會報告的。
精神。
下面進入第二項議程，請副總經(jīng)理宣讀關于對xx年度工作突出的'先進集體、先進個人進行表彰的決定。
下面由公司。
領導。
為先進集體代表、先進個人頒獎。
下面請公司。
領導。
與受表彰的先進集體代表、先進個人合影。
上午的會議到此結(jié)束，下午1：30開會，請大家分組學習、討論董事長、總經(jīng)理公司工作報告。
下午：
上午董事長代表董事會做了工作報告，下面請大家進行分組學習、討論董事長的工作報告，3：30由各小組召集人分別向董事會報告討論情況。
下面請公司副總經(jīng)理做。
總結(jié)。
報告，大家熱烈歡迎。
特別是董事長的報告向全體員工傳達學習，并且把學習的情況1月30日前書面報公司辦公室。
大會到此結(jié)束，晚上董事長在金元大酒店宴請大家、進行聯(lián)歡活動，祝大家新年快樂，工作順利，闔家歡樂，萬事如意，謝謝大家。
領導述職會議主持詞篇二
暨表彰大會，主要目的是為了。
總結(jié)。
一年來的工作，
總結(jié)。
經(jīng)驗，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持！感謝工作人員。
提供。
的幫助！
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話；
2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙；
4、會議結(jié)束以后，先歡送。
領導。
和來賓退場，然后依次序退場?，F(xiàn)在正式開會，第1項：公司總經(jīng)理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定；（1分鐘）。
第2項：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發(fā)聘書；（1分鐘）第3項：陳總做就職發(fā)言；（3分鐘）。
第4項：石繼輝代表公司宣讀《公司關于頒布規(guī)章制度的決定》。（1分鐘）。
第5項：靳兆民代表鄭州項目部技術人員做工作。
總結(jié)。
（5分鐘）。
第6項：杜曉甫代表洛寧項目部技術人員做工作。
總結(jié)。
（5分鐘）。
第7項：郭海濤代表伊川項目部技術人員做工作。
總結(jié)。
（5分鐘）第8項：張仲云代表欒川項目部技術人員做工作。
總結(jié)。
（5分鐘）。
第9項：王志紅代表女工做工作。
總結(jié)。
（3分鐘）。
第10項：蔡念記代表施工隊長做工作。
總結(jié)。
（5分鐘）第10項：劉占奇代表施工隊長做工作。
總結(jié)。
（5分鐘）。
第11項：毛占動代表鄭州項目部做工作。
總結(jié)。
（10分鐘）。
第12項：王寶軍做三鄧線和伊川管。
網(wǎng)
工程做工作。
總結(jié)。
（10分鐘）。
第13項：賈秀民代表協(xié)作單位發(fā)言（5分鐘）。
（15分鐘）
第16項：賈建民代表欒川項目部做工作。
總結(jié)。
（15分鐘）。
第17項：徐總做公司。
總結(jié)。
報告（45分鐘）。
第18項：陳總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定（3分鐘）。
第19項：毛董事長為優(yōu)秀施工隊頒發(fā)榮譽證書和獎金；（3分鐘）。
第20項：毛董事長為公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金；（10分鐘）。
第21項：毛董事長做重要。
講話。
；（5分鐘）。
主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，徐總的`。
總結(jié)。
報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的。
總結(jié)。
也提出了公司第二個五年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的。
講話。
站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會！
會后，我們要深入學習、領會這次會議的。
精神。
在毛董事長、徐總的正確。
領導。
下，繼續(xù)堅持“誠信做人，踏實干事”的經(jīng)營理念，和“對社會負責，讓員工富?！钡陌l(fā)展方針，團結(jié)一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧！
總結(jié)。
為大家。
準備了豐富多才的節(jié)目，請到時欣賞。
領導述職會議主持詞篇三
各位代表：
大家好!
首先我代表xx市工商局。
黨
組，感謝你們在百忙之中參加我們組織的這次述職述廉報告會。
基層行政執(zhí)法人員面向監(jiān)管服務對象代表述職述廉匯報，是根據(jù)國家、盛市局的工作布置，結(jié)合我局實際情況開展的。
通過開展此項活動能夠有效地加強對基層工商執(zhí)法人員的監(jiān)督，促進基層工商執(zhí)法人員自律，能夠規(guī)范基層工商執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，創(chuàng)建和諧的執(zhí)法環(huán)境，提升工商機關的社會形象，同時我們也想通過此項活動拉近我們工商行政執(zhí)法人員同服務對象的距離，讓服務對象了解工商，讓社會了解工商，所以我們真誠的希望各位代表為我們提出寶貴的'意見。
本次匯報會有以下三項內(nèi)容：
首先請xx市工商局xx分局局長李同志作述職述廉報告。(xx。
講話。
)
下面請各位代表對xx分局述職述廉進行書面測評。
(工作日人員向與會代表發(fā)測評票，測評后收回)。
下面請參加評議代表發(fā)言。
一是高度重視，準備充分。
風廉政建設工作高度重視，對述職述廉匯報高度重視，對市局。
黨
組的工作是支持的。
二是實事求是，重點突出。
xx分局能結(jié)合實際，既全面反映本單位。
黨
風廉政建設方面的總體情況，又從不同側(cè)面介紹本系統(tǒng)抓。
黨
風廉政建設的主要經(jīng)驗和工作特點。
三是切實履行職責，成效明顯。
xx分局能認真貫徹局。
黨
組關于加強。
黨
風廉政建設的各項決策部署和要求，盡職盡責，狠抓落實，
黨
風廉政建設和各項工作取得了顯著成績。
總之，這次述職述廉匯報，達到了預期目的，為全面開展述職述廉匯報，探索了路子，積累了經(jīng)驗。集中體現(xiàn)了他們抓班子、帶隊伍、抓作風、抓廉政的總體情況，取得的成績令人欣慰。這充分說明述職述廉匯報制度是符合實際的，效果也是好的。
我衷心希望xx分局能夠再接再厲，全力打造為民、務實、清廉的工商隊伍，充分發(fā)揮新時期工商行政管理職能作用，推進依法行政、堅持執(zhí)法為民，為xx經(jīng)濟建設，為xx經(jīng)濟又快又好的發(fā)展做出貢獻。
謝謝大家!
領導述職會議主持詞篇四
同志們：
現(xiàn)在開始開會，請大家把手機關閉或調(diào)到震動狀態(tài)，自覺遵守會場紀律，保持會場秩序，集中精力開會。
今天召開全鎮(zhèn)干部職工大會，主要任務有兩項：一是鎮(zhèn)。
領導。
班子述職測評;二是全鎮(zhèn)干部職工年終考核測評。參加今天會議的有鎮(zhèn)。
領導。
層、全體干部職工和各村(社區(qū))支書、主任。
讓
領導。
班子與廣大干部職工相互監(jiān)督，促進學習交流、取長補短、完善自我，從而更好地推動20xx年各項工作，再創(chuàng)新的佳績。
今天的會議議程有二項：一是鎮(zhèn)。
領導。
下面大會進行第一項：鎮(zhèn)。
領導。
班子成員述職。
首先，請xxx述職，大家歡迎。
下面，請xxx述職，大家歡迎。
下面，請xxx述職，大家歡迎。
下面，請xxx述職，大家歡迎。
下面，請xxx述職，大家歡迎。
下面，請xxx述職，大家歡迎。
下面，請xxx述職，大家歡迎。
下面，請xxx述職，大家歡迎。
大會進行第二項：民主測評。請工作人員發(fā)放測評表。
今天的會議到此結(jié)束。
散會!
領導述職會議主持詞篇五
同志們：
委書記，我堅決擁護省委的決定，并對組織的信任表示衷心的感謝。剛才，劉省長代表省委、省政府作了重要。
講話。
對我們提出了殷切的希望和明確的要求給予我極大的鞭策和鼓舞。
班子一起，和全體干部職工一起，按照省委提出的“四抓三支撐”的總體工作思路和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，忠誠履職，扎實工作，開拓進取。我們堅信，有省委、省政府對酒鋼集團發(fā)展的關心和支持；有歷屆。
領導。
班子在艱苦。
創(chuàng)業(yè)。
不懈奮斗中探索和形成的好思路好經(jīng)驗；有公司廣大干部職工加快發(fā)展追趕跨越的強烈愿望，酒鋼集團公司一定能在全省跨越式發(fā)展中取得更大的成績，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。
在此，我鄭重承諾，一定忠誠履行省委、省政府賦予的職責，恪盡職守，勤奮工作，不辜負大家的厚望和重托，并努力做到：第一，加強學習，提高素質(zhì)。堅持不懈地把學習作為履行好職責任務的'重要保證，帶頭學習先進管理理念和業(yè)務知識，進一步提高理論水平、政策水平和法律水平，增強服務協(xié)調(diào)能力。盡快熟悉了解公司的發(fā)展情況，全面實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃，緊緊圍繞結(jié)構調(diào)整，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為重點，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構，發(fā)展壯大循環(huán)經(jīng)濟，著力開發(fā)國際國內(nèi)兩個市場和資源，走多元化發(fā)展的路子，全力打造西部地區(qū)優(yōu)質(zhì)碳鋼生產(chǎn)基地和不銹鋼生產(chǎn)基地，促進酒鋼公司在“十二五”實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
第二，抓好。
黨
的建設，帶好隊伍。按照省委、省政府有關加強。
黨
的建設的要求，認真貫徹落實。
黨
風廉政建設責任制，不斷加強干部隊伍建設。繼承和發(fā)揚酒鋼集團在50多年發(fā)展建設中形成的“鐵山。
精神。
”，帶領廣大干部職工把優(yōu)良傳統(tǒng)轉(zhuǎn)化為前進的動力，形成聚精會神抓建設、眾志成城促發(fā)展的強大合力。
員干部和職工的監(jiān)督。
謝謝大家！
領導述職會議主持詞篇六
同志們：
今天，我們在這里召開全鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職評議大會，這是我鎮(zhèn)黨建工作的一項重要措施，目的就是交流學習，取長補短、互相借鑒，進一步總結(jié)經(jīng)驗、理清思路，明確目標，進一步發(fā)揮各村黨組織書記領頭雁作用，深入推進我鎮(zhèn)黨建工作上水平,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供堅強的組織保證。
參加今天會議的有村兩委班子成員、村監(jiān)督委員會成員、部分村黨員、村民代表。
今天的會議共有五項議程：
一是各村黨組織書記進行黨建工作述職；
二是對村黨組織書記述職評議；
三是組織部領導點評；
四是劉書記講話； 下面進行會議第一項，請黑山溝村黨總支書記王愛忠書記做述職報告，富裕地村做準備。
下面請富裕地村黨總支書記杲長英同志做述職報告，白太溝村做準備。
下面請白太溝村黨支部書記李寶樹同志做述職報告，銀營子村做準備。
下面請銀營子村黨支部書記張文忠同志做述職報告，上瓦房村做準備。
下面請上瓦房村黨支部書記楊玉興同志做述職報告，大西溝門村做準備。
下面請大西溝門村黨支部書記馬金龍同志做述職報告，廟溝村做準備。
下面請廟溝村黨支部書記貢井友同志做述職報告，大西溝村做準備。
下面請大西溝村黨總支書記榮國民同志做述職報告，湯土溝村做準備。
下面請湯土溝村黨總支書記李金寶同志做述職報告，大廟村做準備。
下面請大廟村黨支部書記李國-軍同志做述職報告，王爺府村做準備。
下面請王爺府村黨支部書記趙文同志做述職報告，希莊村做準備。
下面請希莊村黨支部書記劉山同志做述職報告，下瓦房村做準備。
下面請下瓦房村黨支部書記徐玉國同志做述職報告，殺虎營子村做準備。
下面請殺虎營子村黨支部書記賈云峰同志做述職報告，喇嘛地村做準備。
下面請喇嘛地村黨支部書記烏瑞軍同志做述職報告，興隆村做準備。
下面請興隆村黨支部書記楊玉興同志做述職報告，四十家子村做準備。
下面請四十家子村黨支部書記張青同志做述職報告，柳條溝村做準備。
下面請柳條溝村黨支部書記沈國華同志做述職報告，團結(jié)地村做準備。
下面請團結(jié)地村黨支部書記王順同志做述職報告，于家灣子村做準備。
下面請于家灣子村黨支部書記姚彬同志做述職報告，羅營子村做準備。
下面請羅家營子村黨支部書記關玉謙同志做述職報告，三家村做準備。
下面請三家村黨支部書記李瑞同志做述職報告，砬子溝村做準備。
下面請砬子溝村黨支部書記盧高云同志做述職報告。 下面進行第二項議程，對村黨組織書記述職評議。 下面進行第三項議程，組織部領導點評。 下面進行第四項議程，劉書記講話。 下面進行第五項議程，鄒鎮(zhèn)安排部署政府工作。
今天的黨建工作述職已經(jīng)圓滿結(jié)束，通過今天的述職會議，我們看到，各位書記都做了充分準備，對工作的總結(jié)很實際，工作措施很到位。但同時也看到，我們的工作也有很多不足。希望大家通過這次述職，特別是村黨組織書記在思想上要有震動，認識上要有提高，工作上要有舉措，對點評中提出的問題，認真抓好整改落實，進一步推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展。
同志們：
為全面總結(jié)我x基層黨建工作，正視存在的差距和不足，明確今年工作思路和措施，進一步增強黨支部書記管黨意識和履職能力，不斷提高我x基層黨建工作的科學化、規(guī)范化水平。按照市委組織安排，今天召開全x黨支部書記抓黨建專項述職工作會議。參加今天會議的有：x黨政班子成員、各村兩委班子成員。
市委組織部對這次會議高度重視，派出以市委組織部xx同志專程到我x參加會議。讓我們以熱烈的掌聲對市領導的光臨表示熱烈歡迎。
今天會議主要有3項議程：一是各村黨支部書記作黨建工作專項述職報告。二是對黨組織書記抓基層黨建工作進行民主評議。三是由x黨委副書記xx同志對各村黨建工作進行點評。
下面，進行第一項議程，請各村黨支部書記進行述職：
首先，請xx村黨支部書記xx同志述職，xx村黨支部書記xx同志做準備；
請xx村黨支部書記xx同志述職，xx村黨支部書記xx
同志做準備；
最后請xx村黨支部書記xx同志述職。
下面，進行會議第二項議程,對各村黨支部書記抓基層黨建工作進行民主評議。
下面，進行會議第三項議程，請x黨委副書記xx同志對各村黨建工作進行點評，大家歡迎！
同志們，會議進行到現(xiàn)在已經(jīng)完成全部議程，剛才各位書記對自己在黨建工作中取得的成績、存在問題及今后工作打算都做了比較詳細的匯報，xx領導對各村一年來的黨建工作給予全面的點評，下面我就本次會議提出幾點意見：
一是各村黨支部書記要以此次述職會議為新起點，提高認識，切實增強抓好基層黨建工作的責任感和緊迫感，在今后的工作中要切實履行好黨建工作第一責任人的職責，要把黨建工作放在首要位置，努力形成抓黨建促發(fā)展的良好局面。
二是要進一步抓好黨員教育，努力提高黨員素質(zhì)；進一步轉(zhuǎn)變作風，密切黨群干群關系；
三是要進一步尋求抓好基層黨建工作的新路子；進一步發(fā)揮黨支部書記“火車頭”帶頭示范作用，帶領村兩委班子抓好本村的經(jīng)濟發(fā)展。
同志們，xx市委提出了“xx-xxx-x”這一目標，讓我們在做好本職工作的`同時，主動適應從嚴治黨新常態(tài)，不斷把基層黨建工作推向深入，給老百姓交一份滿意的答卷，使我xx的黨建工作再上新的臺階。
同志們：
根據(jù)市委組織部的安排，今天我們在這里召開黨支部書記抓基層黨建工作專項述職大會。參加今天述職會議的有黨委班子成員，黨建工作領導小組成員，各基層黨支部書記，政協(xié)委員和普通黨員代表。由于**黨支部**書記外出治病，請**黨支部書記、**黨支部書記、**黨支部書記進行大會述職，其他人員進行書面述職。
今天的會議議程主要有三項：一是聽取各支部書記的述職匯報；二是進行民主測評，述職完畢后，請同志們根據(jù)平時掌握的情況給述職人以客觀公正的評價，在測評表相應欄打上具體分數(shù)；三是校黨委書記根據(jù)述職及日常工作情況進行現(xiàn)場點評。
下面，進行第一項議程，請各支部書記進行述職。
首先，請**黨支部書記**同志述職，**黨支部書記**同志做準備；
下面，請**黨支部書記**同志述職，請**黨支部書記**同志做準備；
下面，請**黨支部書記**同志述職，請**黨支部代理述職人**同志做準備；
下面，請**黨支部述職代理人**同志發(fā)言。
進行第二項議程，民主測評。請大家根據(jù)各支部書記的述職情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，在測評表相應欄里打上具體分數(shù)，**黨支部的工作情況，請各位領導、代表根據(jù)平時掌握的情況給予評價打分。（填好分數(shù)后，請大家把測評表扣放在桌面上，最后由工作人員統(tǒng)一收回匯總）
進行大會第三項議程，請黨委書記**同志根據(jù)述職及日常工作情況進行現(xiàn)場點評。
剛才，幾位黨支部書記就落實抓基層黨建工作責任制情況進行了述職，總結(jié)了一年來的黨建工作，查找了問題，對今后工作也談了一些很好的思路和辦法。**書記對我?；鶎狱h建工作給予了充分肯定，并就切實提升基層黨建水平、推動學校發(fā)展提出了殷切期望。希望各支部書記回去以后，針對存在的問題，進行梳理歸納，拿出切實可行的整改辦法，把今后的工作做得更好。
今天的會議到此結(jié)束，散會。
領導述職會議主持詞篇七
同志們：
總結(jié)。
回顧年度中心的工作，安排部署年主要工作任務，進一步統(tǒng)一。
思想。
提高認識理清思路推動中心各項工作在新的一年里再上新臺階。今天我們很榮幸地邀請到了掛點我們單位。
黨
政的。
領導。
書記和中心聘請的社會監(jiān)督員來參加會議。今天出席會議的還有我們中心的全體職工。今天的會議共五項議程：
(一)中心副主任作年度工作。
總結(jié)。
報告。
(二)中心主任部署年主要工作任務。
(三)表彰中心年度先進工作者。
(四)社會監(jiān)督員。
講話。
(五)分管掛點。
領導。
書記。
講話。
下面，進行會議第一項議程，請中心副主任作年度工作。
總結(jié)。
報告。
下面，進行會議第二項議程，請主任部署年度中心主要工作任務。
小組研究考評，我中心年度優(yōu)秀工作者為、兩位同志。下面，請書記和主任為中心年度優(yōu)秀工作者進行頒獎表彰，大家歡迎。
下面，進行會議第四項議程，請社會監(jiān)督員。
講話。
下面，進行會議第五項議程，請書記。
講話。
今天會議的議程到這里全部進行完畢。會上，我們。
總結(jié)。
回顧了年中心的工作，主任安排部署了今年中心工作的`主要任務；書記對中心工作做了重要的指導性。
講話。
既肯定了中心工作取得的成績也指出了工作中存在的不足并對今年中心的工作提出了具體、全面的希望會后我們一定要認真學習抓好落實。在此也衷心感謝各位。
領導。
對我們中心工作的關心與指導，感謝各位監(jiān)督員對我們中心工作的監(jiān)督、助和支持。在今后的工作中，我們將在上級。
領導。
的正薩領下，團結(jié)一心，共同努力，務實開拓，不斷創(chuàng)新，力爭中心各項工作再創(chuàng)新局面！
會議到此結(jié)束，接下來請全體與會人員到酒樓就餐，散會。
領導述職會議主持詞篇八
各位教師代表：
各部門工作經(jīng)驗，進一步強化機關干部的管理意識和“部門負責人”的責任意識;同時，借這次會議，為機關各部門相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒搭建一個平臺，促進我們更好地謀劃部門工作思路，研究創(chuàng)新舉措，推動行政工作取得更好的`成效。
出席這次會議的縣。
領導。
有：李國祥院長、陸喜培書記、任劍波副院長、梁曉軍副書記，馬現(xiàn)誠副院長，學院機關部門共多人參加會議。這次會議的主要議程有兩項，一是機關中層正副職干部述職，二是對述職人員進行書面評議。下面進行第一項議程，由機關中層正副職干部進行述職。每人述職時間為5分鐘。
第一位，由教務部主任符文虎述職。
下面由學院辦公室主任黃貴森述職。
下面由財務部主任黃世玲述職。
下面由學工部主任蘭曉峰述職。
下面由團委書記龔娟述職。
下面由教務部副主任郭冀湘述職。
下面由學院辦公室副主任黃萬穩(wěn)述職。
下面由后勤管理部副主任黃尚坤述職。
下面進行第二項議程，請各位填寫民主測評表，并投到前面箱子中。
今天會議的議程順利完成，希。
望大家。
通過本次述職報告會，加強理論學習、提高業(yè)務水平，為學院的發(fā)展做出更大的貢獻。散會。
領導述職會議主持詞篇九
中層領導作為高層決策的執(zhí)行者,和基層工作的組織者、管理者,發(fā)揮著上傳下達的作用。下面是本站小編給大家整理的中層領導會議。
主持詞。
僅供參考。
同志們：
現(xiàn)在開始開會。今天會議的內(nèi)容很重要，議題很集中，請大家關閉通訊工具，遵守會場紀律，集中精力，保障會議順利進行。
今天這次會議，是近年來公司首次中層以上干部會議，參加會議的有公司班子成員，各科室、物業(yè)公司及物管站主要負責人。會議的任務是總結(jié)今年以來各科室、物業(yè)公司及物管站的工作完成情況及取得的成績，了解工作中存在的主要問題以及下一步的思路及打算等。
今天的會議共兩項議程：一是由各位負責人匯報今年以來的工作進展情況;二是由劉經(jīng)理做重要講話。
下面，會議進行第一項，聽取各負責人的工作匯報：
首先由財務科科長做匯報。
………………………………..
由銷售科科長做匯報。
…………………………………。
由工程科科長做匯報。
………………………………..
由辦公室主任做匯報。
……………………………………。
由物業(yè)公司經(jīng)理及金陽物管站站長做匯報。
…………………………………………………………….
由府東小區(qū)物管站站長做匯報。
……………………………………………..
由松園小區(qū)物管站站長做匯報。
……………………………………………..
由杏崗佳園物管站站長做匯報。
……………………………………………。
由興業(yè)世家物管站站長做匯報。
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會議進行第二項，請劉經(jīng)理做重要講話。
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同志們，今天的會議開的很好，大家聽的也很認真。剛才各位負責人分別做了工作情況匯報，總結(jié)了各自工作的成績和不足，并提出了下一步的思路目標;劉經(jīng)理的重要講話，指出了當前工作的重點，切合實際，對我們搞好當前及今后一個時期的工作，具有十分重要的指導意義。希望大家深入學習，認真領會，抓好落實。下面我就會議的貫徹問題提兩點要求：
一、深入學習，全面把握和領會會議精神。今天這次會議，是我們在新辦公樓啟用后首次召開的中層干部會議，是一次團結(jié)勝利的大會。學習貫徹好這次會議精神，對于我們認清形勢、加快發(fā)展有著十分重要的作用。會后，全體干部職工要認真學習劉經(jīng)理講話的內(nèi)容，吃透精神，領會實質(zhì)，按照會議部署，結(jié)合自身工作實際，認真貫徹落實，務必把會議精神轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的持久動力，努力開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面。
二、統(tǒng)一思想，積極籌備下半年工作。一是要提高認識，增強加快公司發(fā)展步伐的緊迫感和責任感。劉經(jīng)理對今年下半年的工作任務和目標提出了新的要求，我們一定要統(tǒng)一思想，振奮精神，突出重點，扎實工作，全力以赴完成好今年確定的各項重點工作任務;二是要轉(zhuǎn)變觀念，樹立建設工作一盤棋思想。大家作為開發(fā)公司的一部分，是一個有機的整體，每個人都要時刻注意一言一行維護開發(fā)公司的威信，一舉一動樹立開發(fā)公司的形象，各科室、物業(yè)公司及各物管站在工作中要以公司領導班子為中心，上下統(tǒng)一，步調(diào)一致，令行禁止，做到一切服務于公司工作，一切服務于公司發(fā)展;三是要按照劉經(jīng)理的講話精神，嚴格要求，強化措施，切實加強自身建設。各科室、物業(yè)公司及各物管站要圍繞中心任務，超前思考，提早動手，明確責任，細化分工，確保各項任務的按期推進，為實現(xiàn)下半工作的順利開展創(chuàng)造一個良好的開局。
今天會議到此結(jié)束，散會!
同志們：
今天這次會議是經(jīng)黨委研究同意召開的一次重要會議。會議的主要議程是，一是由黨委組織委員李林同志傳達鎮(zhèn)黨委《關于公布文教衛(wèi)生黨總支部分黨組織成員的通知》、《關于公布中小學中層干部任職的通知》、《中小學中層干部選拔任用暫行規(guī)定》和《中小學校長工作責任制考核實施意見》四個文件;二是由黨委委員、副鎮(zhèn)長李雨同志就加強學校干部自身建設和提高學校管理水平方面的問題講意見;三是由部分學校干部作表態(tài)發(fā)言。
會議進行第一項，由黨委組織委員李林同志傳達鎮(zhèn)黨委四個文件。大家要認真聽，認真記，切實領會文件精神，以下一步便更好地開展工作。
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會議進行第二項，由黨委委員、副鎮(zhèn)長李雨同志就加。
強學校干部自身建設和提高學校管理水平方面的問題講意見，希望大家在李鎮(zhèn)長講話時，各自對照一下，看一看自己在哪些方面存在問題，有則改之，無則加勉，不斷提高自身素質(zhì)和管理水平。
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會議進行第三項，由部分學校干部作表態(tài)發(fā)言。
首先由一中黨支部書記、校長同志作表態(tài)發(fā)言。
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下面由二中黨支部書記、校長同志作表態(tài)發(fā)言。
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下面由學區(qū)黨支部書記、中心小學校長同志作表態(tài)發(fā)。
言。
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下面由學區(qū)黨支部書記、小學校長同志作表態(tài)發(fā)言。
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同志們，剛才，黨委李主任傳達了鎮(zhèn)黨委《關于公布。
文教衛(wèi)生黨總支部分黨組織成員的通知》、《關于公布中小學中層干部任職的通知》、《中小學中層干部選拔任用暫行規(guī)定》和《中小學校長工作責任制考核實施意見》四個文件，李鎮(zhèn)長就加強學校干部自身建設和提高學校管理水平方面的問題講了重要意見，四位學校校長作了表態(tài)發(fā)言，聽后深受啟發(fā)、深受鼓舞，會后，大家要結(jié)合自身實際和學校實際，深入學習，深刻領會，抓好落實。
為進一步貫徹落實好會議精神，根據(jù)李主任傳達的黨委文件精神和李鎮(zhèn)長的講話要求，我再補充性地講二個問題。
一、堅持公道正派，努力營造風清氣正的工作氛圍。
公道正派是一名干部應有的政治品格，是干部自身人格魅力的核心，是一個班子富有戰(zhàn)斗力的基礎。在以下三個方面堅持公道正派：一是在評價同志的標準上堅持公道正派。對于過去取得的成績，我們不能沾沾自喜;對于過去存在的問題或失誤，也不能成為思想包袱。評價一名干部，不能盯著過去不放，更不能定調(diào)子、帶框子、抓辮子;要堅持一切向前看，重表現(xiàn)，重公論、重政績。不僅要聽同志們怎么說，更要看同志們怎么干。二是在選人用人原則上堅持公道正派。做到唯才是舉，任人唯賢。對那些想事的、干事的、會干事的、能干成事的，而且做人厚道、對組織忠誠的同志，一定要大力宣傳，積極樹立，注重培養(yǎng)，大膽啟用。反之，對那些能力不強個性強、不干實事講客觀、不比工作比待遇、投機鉆營拉關系、拉幫結(jié)伙搞派性、各自為政無組織、自以為是鬧個性、不隨心意撂挑子、爭權奪利暗中斗、上躥下跳撥弄事的人，不論在哪個崗位，堅決要做組織調(diào)整，絕不能任其放縱。也絕不能讓那些修養(yǎng)好、涵養(yǎng)高、講風格、能謙讓、有能力、干實事、為人正、不張揚、德才兼?zhèn)涞母刹砍蕴潯Ｒ獎毡卦谌?zhèn)教育系統(tǒng)營造一種風清氣正的工作環(huán)境。
二、大力倡導團結(jié)，積極創(chuàng)建適宜工作、適宜學習的和諧校園。
和諧萬事興，團結(jié)才共贏。創(chuàng)建和諧校園最根本的也是最核心的問題，就是全校上下要搞好團結(jié)。我覺得應著重搞好二個方面的團結(jié)。
一是搞好學校領導班子的團結(jié)。
搞好領導班子團結(jié)，“一把手”是關鍵。作為校長，一定要做到為人要正、處事要公、能力要強、為官要清，處處率先垂范，事事按章運行，嚴格堅持原則，敢于大膽碰硬。在領導工作中，要注意彈好鋼琴，充分調(diào)動和發(fā)揮副職的積極性。重大問題要堅持集體討論研究，實行民主、科學決策，做到會前多溝通、會上多研究、會中多引導、會后多交流。在工作推進中，力求做到思想上合心、思維上合拍、工作上合作、關系上和諧。
搞好領導班子團結(jié)，副職責無旁貸。在日常工作中，作為副職應該做到，加強思想修養(yǎng)，把握工作方法，找準個人定位，積極發(fā)揮作用。注意把握好四個問題：1.擺正位置，當好配角。2.胸懷全局，當好參謀。3.服從領導，當好助手。4.恪盡職守，當好主將。尤其是要明確自己所處的從屬的“配角”位置，要把配合作為自己的主意識，自覺維護校長的核心地位，置于校長的領導之下，對校長負責。領導成員之間要以誠相待。把工作中的意見或分歧擺到桌面上，主動化解和消除矛盾及誤會，絕不能在背后搞自由主義。自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。
二是增進干群之間的團結(jié)。
對于我們學校工作而言，如果失去了教師的理解和支持，那就失去了學校生存和發(fā)展的根基和土壤，失去了事業(yè)發(fā)展的力量和源泉。因此，學校領導班子要認真處理好領導與教師之間的關系，主動了解教師們的思想、愿望、要求和呼聲，以人性化的管理和人文化的關懷，保護和調(diào)動廣大教師的積極性。特別是在與教師溝通、交往中，講究工作方法，盡量做到多一份商量，少一點命令;多一些指導，少一點指責，不要讓教師在指責壓抑中工作;要積極看待教師的進步，善于發(fā)掘教師的優(yōu)點，激發(fā)教師的工作熱情。要努力營造一個平等、關愛、溫馨的工作環(huán)境。
在會議最后，送給大家“四顆心”共勉：一是要有責任心?！霸谄湮唬\其政”是起碼的要求。二是要有愛心。對待工作、對待單位有了愛心，就會有工作熱情，就會講奉獻。三是要有進取心。特別是年輕干部，要知榮辱，有自尊心的人，是希望別人尊重的，積極進取，才能得到別人的尊重。四是要有平常心。寵辱不驚，不斤斤計較，就會有陽光的心態(tài)去協(xié)調(diào)好周圍人的關系。
各位領導、同志們：
今天，我們在這里召開機關中層正副職干部年度工作。
述職報告。
會，主要目的是認真總結(jié)各部門工作經(jīng)驗，進一步強化機關干部的管理意識和“部門負責人”的責任意識;同時，借這次會議，為機關各部門相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒搭建一個平臺，促進我們更好地謀劃部門工作思路，研究創(chuàng)新舉措，推動行政工作取得更好的成效。
出席這次會議的縣領導有：李國祥院長、陸喜培書記、任劍波副院長、梁曉軍副書記，馬現(xiàn)誠副院長，學院機關部門共多人參加會議。這次會議的主要議程有兩項，一是機關中層正副職干部述職，二是對述職人員進行書面評議。下面進行第一項議程，由機關中層正副職干部進行述職。每人述職時間為5分鐘。
第一位，由教務部主任符文虎同志述職。
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下面由學院辦公室主任黃貴森同志述職。
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下面由財務部主任黃世玲同志述職。
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下面由學工部主任蘭曉峰同志述職。
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下面由團委書記龔娟同志述職。
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下面由教務部副主任郭冀湘同志述職。
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下面由學院辦公室副主任黃萬穩(wěn)同志述職。
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下面由后勤管理部副主任黃尚坤同志述職。
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下面進行第二項議程，請各位同志填寫民主測評表，并投到前面箱子中。
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今天會議的議程順利完成，希望大家通過本次述職報告會，加強理論學習、提高業(yè)務水平，為學院的發(fā)展做出更大的貢獻。散會。
領導述職會議主持詞篇十
同志們，大家好！
為傳達貫徹工作會議精神，總結(jié)分析今年工作形勢，研究部署工作，經(jīng)會議研究決定，召開這次會議。
參加今天會議的有：在家的全體負責同志，各部門主要負責人、各單位黨組（黨委）書記、未設黨組的單位主要負責人，。
今天的會議主要有兩項議程：一是分別作工作報告；二是作重要講話。
下面，進行會議第一項議程，先請作工作報告。
(報告完畢)。
下面，請作工作報告。
(報告完畢)。
下面，請作工作報告。
(報告完畢)。
下面，大會進行第二項議程，請作重要講話。
（講話完畢）。
為貫徹落實好這次會議精神，我再講三點意見：
總之，我們要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，努力開創(chuàng)工作的新局面！
領導述職會議主持詞篇十一
每到年末歲初，各單位領導都會在全體會議上述職，述職已成為領導干部的必修課。下面就是本站小編給大家整理的領導述職會議上的講話，僅供參考。
同志們：
今天，我們召開山東興廣集團中層干部述職大會，這次大會既是一次總結(jié)會，也是一次交流會;是一次學習會，更是一次研討會、部署會。通過這次會議，我們將回顧20xx年公司整體工作情況，確定20xx年新的工作目標任務，調(diào)整和充實各公司中層領導職位，為20xx年集團公司實現(xiàn)新的突破奠定基礎?，F(xiàn)在，我代表集團公司總結(jié)回顧20xx年工作，研究部署20xx年工作。
[20xx年工作回顧]。
(一)圍繞完成目標任務，積極主動工作，各項指標再創(chuàng)新高。
今年，職工代表大會確定了今年的主要工作任務目標，各單位、各部門以“實現(xiàn)責任目標，穩(wěn)步提升潛力”為載體，細化目標任務，嚴格過程管理，在狠抓落實上下功夫，各項工作取得了較好成績。
回顧今年走過的路，可謂是“一路風雨一路歌”。
綠化公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，充分利用市場化運作，聘請技術施工人員，承接了半圓健身廣場工程、三干渠綠化工程、廣青路改造工程等項目，克服任務重、時間緊的不利因素，超額完成了施工任務，完成產(chǎn)值$$$$$萬元。
凱越化工公司利用不到一年的時間從籌建到試車到現(xiàn)在正常投產(chǎn)，順利完成了集團公司制定的投資計劃，實現(xiàn)了集團公司在年初制定的“突破基礎產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)多元化發(fā)展”的改革方案。我們順利邁出了第一步，這步也堅定了我們的信心。
百泰置業(yè)公司成立后，斥資$$$$余萬元新征建設用地$$$余畝開發(fā)高檔住宅小區(qū)，總體設計規(guī)劃已經(jīng)主管部門批準。明年的住宅開發(fā)將會成為集團公司突破發(fā)展的一個新的亮點。
山東興廣投資有限公司正式更名為山東興廣集團有限公司，完成了對建安公司、市政公司、綠化公司的控股，實現(xiàn)了集團的組建工作。
縱觀以上經(jīng)濟指標和工作成績，不難看出我們的企業(yè)正在一步一步的壯大，經(jīng)濟效益也在逐步提高。
(二)嚴格企業(yè)管理，向管理要效益，各單位領導管理能力、職工素質(zhì)、職業(yè)技能大有提高。
管理是企業(yè)永恒的主題。我們要堅持“嚴、實、新、細”的管理理念，努力推進各項管理的正規(guī)化、科學化，使其向更深層次邁進，促進企業(yè)的不斷進步。
一是在管理體制上，以建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度為中心，積極推進各公司機構改革，逐步實現(xiàn)定崗定人定責，大膽啟用有能力、負責任的管理人員。各個崗位的領導、每位職工都能在本職工作上發(fā)揮出自己的能力，較好的完成了公司交給的任務，為企業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
二是在安全與生產(chǎn)管理上，以安全生產(chǎn)為出發(fā)點，強化革新挖潛。我們進一步規(guī)范了安全生產(chǎn)管理制度，時刻堅持“安全第一，預防為主”的理念，實現(xiàn)了全年的安全生產(chǎn)責任制目標，并順利通過市縣各主管部門的檢查和驗收。
三是在財務管理上，加速資金運轉(zhuǎn)，設立成本會計核算成本，強化成本意識。通過對各項工程的預決算和成本核算，從源頭上節(jié)省了開支，控制了成本。
四是注重人力資源開發(fā)和人才素質(zhì)培養(yǎng)。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)之間的競爭就是人才的競爭，而人才素質(zhì)的提高，主要在于培訓。集團公司購進多盤教學光碟和錄像帶，通過公司內(nèi)部電視，對領導干部員工進行系統(tǒng)的文化理論補習，提高了全員管理水平和業(yè)務素質(zhì)。
(三)切實做好思想工作，促進企業(yè)精神文明建設再上新臺階。
做好企業(yè)思想工作，是企業(yè)發(fā)展強大動力的“推進器”。集團公司一直把這項工作作為一件大事來抓，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務，采取多種形式對廣大干部和職工進行教育，不斷提高領導干部和員工的政治素質(zhì)、業(yè)務能力，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
一是針對工作中遇到的困難和問題，采取會議討論方式和說服教育手段，認真做好思想工作，集思廣益，制定切實可行的解決方案，激發(fā)了每個工作者的勞動熱情和工作積極性，更好的促進了企業(yè)的發(fā)展。
二是積極發(fā)動全體干部職工響應政府和社會開展的無償捐助和救濟活動，營造一個團結(jié)互助、健康向上的輿論氛圍。20xx年集團公司全年無償向社會和困難職工捐款數(shù)額達5萬余元，受到了政府和社會的良好贊譽，提高了公司的知名度。
集團公司召開這次中層干部述職大會，是經(jīng)過多方考察、論證、總結(jié)，結(jié)合公司現(xiàn)有機構體制做出的英明選擇。適應了集團公司市場化經(jīng)營的需要，體現(xiàn)了能人效應，極大的調(diào)動了干部職工的工作積極性和責任感，也為集團公司實現(xiàn)第二次飛躍提供了強有力的組織保障。對述職演講我做以下幾點要求：
一是要充分認識到集團公司對這次述職大會的高度重視。述職定崗大會可以說是今年集團公司發(fā)展史上的一件大事，它突破了傳統(tǒng)的人事管理理念，真正實現(xiàn)了競爭上崗的企業(yè)經(jīng)營方式。集團公司經(jīng)過深思熟慮，召開會議研究確定了各公司重要關鍵崗位，經(jīng)過評定、篩選，結(jié)合競崗人員自身能力素質(zhì)，確定了崗位任職人員。這是對集團公司的負責，也是對在座各位工作能力的肯定。
二是要切實珍惜這次競崗機會，做好匯報工作。演講人員要本著實事求是、思想端正、敬業(yè)愛崗、求真務實的態(tài)度，對本職工作做出全面系統(tǒng)分析，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，對任職后工作開展做出詳細可行性計劃，用數(shù)字進行說明，用實力證明自己。
三是述職演講作為經(jīng)驗總結(jié)和。
工作計劃。
對以后的工作起到了指導性的作用關鍵還在于任職后實際操作和實施。每個人都根據(jù)自己的情況制定了20xx年工作計劃和發(fā)展目標那么這個計劃和目標就作為考核基礎列入崗位考核指標作為20xx年年底工作述職的前提和標準。目標達到了公司獎勵你目標達不到公司懲罰你你要對自己的工作匯報負責。
[集團公司20xx年重點工作計劃]。
總的工作思路：認真貫徹集團公司“創(chuàng)百年興廣”的企業(yè)宗旨，著力發(fā)展精細化工和房地產(chǎn)開發(fā)兩大亮點產(chǎn)業(yè)，突破建安公司，擴大市政公司和綠化公司生產(chǎn)規(guī)模，帶動各公司齊頭并進、協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)興廣集團第二次飛躍。
一是制定目標，落實方案，加強管理，著力發(fā)展精細化工和房地產(chǎn)開發(fā)項目。市場要求企業(yè)發(fā)展必須多元化，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，資源有效利用。精細化工的有效發(fā)展將會給集團公司帶來有力的流動資金支持，房地產(chǎn)項目的開發(fā)同時拉動了建安公司和市政公司的持續(xù)發(fā)展。
二是完善人事管理制度，內(nèi)部形成人才市場，形成良好的用人機制，按照誰用人、誰管理、誰承擔的原則，人員實行合理流動，實行公開競崗。完善干部考核聘任機制，規(guī)范干部管理;按照誰選人、誰負責、誰管理的原則，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，建立規(guī)范的用人機制。干部實行公開競聘，形成能者上、平者讓、庸者下的動態(tài)管理機制。
集團公司對二級機構放權，在放權的同時，嚴格監(jiān)督，嚴格管理，嚴格考核;實行統(tǒng)一調(diào)度、量化管理、數(shù)字控制。
三是抓好信息管理和收集工作，充分利用信息進行經(jīng)營決策。利用公司優(yōu)勢和實力，在對公司有利的情況下，進行低成本擴張。市政工程公司和綠化公司為提升晉級做好充分準備，爭取20xx年實現(xiàn)晉級目標任務。
同志們：20xx年是公司發(fā)展的重要一年，也是公司深化改革關鍵的一年，讓我們在“精誠團結(jié)，務實發(fā)展，強化管理，爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神指引下，以新的精神、新的形象、新的奮斗、新的體制、新的業(yè)績面對嶄新的20xx，面對蓬勃發(fā)展的興廣集團。
同志們：
今天，在這里召開紀委書記、紀檢組長、監(jiān)察室主任述職述廉會議，目的和任務是貫徹落實領導干部述職述廉制度，監(jiān)督檢查紀委書記、紀檢組長、監(jiān)察室主任履行職責和完成任務的情況，進一步加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督和管理，全面推進農(nóng)村基層黨風廉政建設，為建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧提供堅強有力的保證。
一年來，我縣紀檢監(jiān)察機關緊緊圍繞縣委提出的“生態(tài)立縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強縣、科教興縣”戰(zhàn)略和發(fā)展壯大五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、著力培育林果后續(xù)產(chǎn)業(yè)等重大決策及農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的目標，加強對貫徹落實科學發(fā)展觀和建設社會主義新農(nóng)村工作的監(jiān)督檢查，把工作的著力點真正放在教育、制度、監(jiān)督、懲處這四個關鍵環(huán)節(jié)上，做到標本兼治、綜合治理，扎扎實實地抓好了黨風廉政建設，為促進改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和紀委在加快推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的同時，大力加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，做了大量艱苦細致的工作，積累了一些成功做法和有益經(jīng)驗。歸納起來主要有：一是堅持以經(jīng)濟建設為中心，適應深化農(nóng)村改革、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的要求，開展農(nóng)村基層黨風廉政建設工作，為加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展提供有力保證;二是堅持把解決農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題作為農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的重點，堅決糾正損害農(nóng)民群眾利益的不正之風，切實維護農(nóng)民群眾的合法權益;三是堅持以正面教育、自我教育為主要形式，結(jié)合農(nóng)村工作實際，堅持不懈地開展反腐倡廉教育，加強農(nóng)村基層干部作風建設，努力增強干部的群眾觀念、法律觀念和紀律觀念;四是堅持把制度建設的要求落實到加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的各個環(huán)節(jié)，積極探索改革措施，認真執(zhí)行民主集中制和黨風廉政建設責任制，努力發(fā)揮制度在防范和克服腐敗現(xiàn)象中的重要作用;五是堅持把加強黨的領導、擴大基層民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一起來，積極推進政務公開、村務公開，運用民主評議、質(zhì)詢聽證等民主監(jiān)督形式，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的監(jiān)督作用。這些成效和經(jīng)驗的取得，是全縣廣大紀檢監(jiān)察干部忠于職守、努力拼搏的結(jié)果，也是我們貫徹落實領導干部述職述廉制度，加強對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督和管理的結(jié)果。
下面，我講兩點意見：
一、提高認識，進一步明確開展述職述廉工作的重要性和必要性。
述職述廉，是我們黨對領導干部提出的明確要求。當前，我國正處于新舊體制的轉(zhuǎn)軌時期，腐敗現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)，成為社會關注的熱點。不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會受到嚴重損害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。因此，我們要從政治的高度充分認識領導干部述職述廉的重要性和必要性，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，增強領導干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識，促進領導干部依法從政、民主從政、廉潔從政。所謂述職，就是報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是履行職責和完成工作任務的情況。所謂述廉，就是報告帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況。述職述廉的出發(fā)點，就是要提高黨內(nèi)事務的民主和公開程度，使下級黨組織對上級領導機關，黨員群眾對領導干部的執(zhí)政活動、從政行為有較詳細、具體的了解和掌握，以便實施和加強對領導機關和領導干部的監(jiān)督。多年的實踐證明，搞好述職述廉，于公，便于監(jiān)督，利于工作;于己，可明得失，少走彎路。實行述職述廉制度，不僅是加強對領導機關和領導干部管理和監(jiān)督的有效途徑，而且是加強領導班子建設和干部隊伍建設的重要方面，我們必須高度認識，正確對待。
(一)實行述職述廉，是加強黨風廉政建設，提高領導干部執(zhí)政能力的有效措施。加強黨風廉政建設和執(zhí)政能力建設，一個很重要的方面就是加強和改進黨的作風建設。述職述廉是黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是新時期我們黨加強對領導干部進行監(jiān)督的制度創(chuàng)新，是加強對權力的制約和監(jiān)督，不斷推進民主政治建設、解決黨風方面存在的突出問題的重要舉措。如果我們的領導干部不能做到勤政為民、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念，滑向腐敗的深淵;另一方面也會損害黨和政府在人民群眾中的形象，動搖黨的執(zhí)政地位。領導干部的勤政廉政是關系人心向背、黨的執(zhí)政地位能否鞏固的大問題。開展述職述廉工作，有利于領導干部及時了解群眾的意見和建議，增強接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的自覺性，從而更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力。
(二)實行述職述廉，是營造良好環(huán)境，加快經(jīng)濟發(fā)展的有力保障。勤政廉潔出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。對一個執(zhí)政黨來說，如果經(jīng)濟建設長期搞不上去，人民群眾的生活長期得不到改善，遲早會喪失執(zhí)政地位。但也不能說，只要經(jīng)濟搞上去了，就萬事大吉。事實告訴我們，一個政黨在執(zhí)政過程中雖然把經(jīng)濟搞上去了，但如果自身腐敗問題得不到解決，導致社會風氣敗壞，最終將喪失民心，影響經(jīng)濟社會的發(fā)展。先進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展快，生產(chǎn)力水平高，固然有區(qū)位優(yōu)勢、政策優(yōu)勢、人才優(yōu)勢等因素起作同志們：
今天，在這里召開紀委書記、紀檢組長、監(jiān)察室主任述職述廉會議，目的和任務是貫徹落實領導干部述職述廉制度，監(jiān)督檢查紀委書記、紀檢組長、監(jiān)察室主任履行職責和完成任務的情況，進一步加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督和管理，全面推進農(nóng)村基層黨風廉政建設，為建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧提供堅強有力的保證。
一年來，我縣紀檢監(jiān)察機關緊緊圍繞縣委提出的“生態(tài)立縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強縣、科教興縣”戰(zhàn)略和發(fā)展壯大五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、著力培育林果后續(xù)產(chǎn)業(yè)等重大決策及農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的目標，加強對貫徹落實科學發(fā)展觀和建設社會主義新農(nóng)村工作的監(jiān)督檢查，把工作的著力點真正放在教育、制度、監(jiān)督、懲處這四個關鍵環(huán)節(jié)上，做到標本兼治、綜合治理，扎扎實實地抓好了黨風廉政建設，為促進改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和紀委在加快推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的同時，大力加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，做了大量艱苦細致的工作，積累了一些成功做法和有益經(jīng)驗。歸納起來主要有：一是堅持以經(jīng)濟建設為中心，適應深化農(nóng)村改革、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的要求，開展農(nóng)村基層黨風廉政建設工作，為加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展提供有力保證;二是堅持把解決農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題作為農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的重點，堅決糾正損害農(nóng)民群眾利益的不正之風，切實維護農(nóng)民群眾的合法權益;三是堅持以正面教育、自我教育為主要形式，結(jié)合農(nóng)村工作實際，堅持不懈地開展反腐倡廉教育，加強農(nóng)村基層干部作風建設，努力增強干部的群眾觀念、法律觀念和紀律觀念;四是堅持把制度建設的要求落實到加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的各個環(huán)節(jié)，積極探索改革措施，認真執(zhí)行民主集中制和黨風廉政建設責任制，努力發(fā)揮制度在防范和克服腐敗現(xiàn)象中的重要作用;五是堅持把加強黨的領導、擴大基層民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一起來，積極推進政務公開、村務公開，運用民主評議、質(zhì)詢聽證等民主監(jiān)督形式，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的監(jiān)督作用。這些成效和經(jīng)驗的取得，是全縣廣大紀檢監(jiān)察干部忠于職守、努力拼搏的結(jié)果，也是我們貫徹落實領導干部述職述廉制度，加強對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督和管理的結(jié)果。
下面，我講兩點意見：
一、提高認識，進一步明確開展述職述廉工作的重要性和必要性。
述職述廉，是我們黨對領導干部提出的明確要求。當前，我國正處于新舊體制的轉(zhuǎn)軌時期，腐敗現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)，成為社會關注的熱點。不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會受到嚴重損害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。因此，我們要從政治的高度充分認識領導干部述職述廉的重要性和必要性，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，增強領導干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識，促進領導干部依法從政、民主從政、廉潔從政。所謂述職，就是報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是履行職責和完成工作任務的情況。所謂述廉，就是報告帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況。述職述廉的出發(fā)點，就是要提高黨內(nèi)事務的民主和公開程度，使下級黨組織對上級領導機關，黨員群眾對領導干部的執(zhí)政活動、從政行為有較詳細、具體的了解和掌握，以便實施和加強對領導機關和領導干部的監(jiān)督。多年的實踐證明，搞好述職述廉，于公，便于監(jiān)督，利于工作;于己，可明得失，少走彎路。實行述職述廉制度，不僅是加強對領導機關和領導干部管理和監(jiān)督的有效途徑，而且是加強領導班子建設和干部隊伍建設的重要方面，我們必須高度認識，正確對待。
(一)實行述職述廉，是加強黨風廉政建設，提高領導干部執(zhí)政能力的有效措施。加強黨風廉政建設和執(zhí)政能力建設，一個很重要的方面就是加強和改進黨的作風建設。述職述廉是黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是新時期我們黨加強對領導干部進行監(jiān)督的制度創(chuàng)新，是加強對權力的制約和監(jiān)督，不斷推進民主政治建設、解決黨風方面存在的突出問題的重要舉措。如果我們的領導干部不能做到勤政為民、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念，滑向腐敗的深淵;另一方面也會損害黨和政府在人民群眾中的形象，動搖黨的執(zhí)政地位。領導干部的勤政廉政是關系人心向背、黨的執(zhí)政地位能否鞏固的大問題。開展述職述廉工作，有利于領導干部及時了解群眾的意見和建議，增強接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的自覺性，從而更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力。
選民們：
人民代表大會制度是我國的根本政治制度。我國的一切權利屬于人民，基層各級人民代表大會是我國基層各級權力機關。人大代表是人民代表大會的主體，依據(jù)憲法和《代表法》等法規(guī)賦予的權利，參與管理國家事務。為更好的做好代表工作，發(fā)揮代表作用，受縣人大的委托，近期組織部分縣人大代表向選民述職，我們計劃用兩到三年時間力爭將本屆縣人大代表向選民述職活動全面結(jié)束。今天，我們將聽取代表的述職報告。下面，我想就這次述職會議講以下三點意見：
一、認真統(tǒng)一思想，充分認識縣人大代表向選民述職活動的意義。
開展人大代表向選民述職活動，不僅是人大工作的一個重要方面，也是廣大選民政治生活中的一件大事。為搞好述職活動，鎮(zhèn)人大和有關代表組進行了精心組織籌備，把這次活動作為對人大代表監(jiān)督，推進代表工作的重點。因此，我們要認真統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強主人翁的責任感，積極參與這次活動。我們認為搞好人大代表向選民述職活動，主要有5個方面的意義：
1、從組織代表述職的實質(zhì)看，較好地體現(xiàn)了我國國體的性質(zhì)。我國是人民民主專政的社會主義國家，國家一切權力屬于人民，人民是國家的主人。代表向選民述職是尊重人民主人翁地位，確保代表按照人民的意志和利益參與管理國家和社會各項事務的具體體現(xiàn)。
2、從組織代表述職的形式看，是人大代表接受選民監(jiān)督的有效途徑。代表述職是選民或選舉單位對代表監(jiān)督的一種切實有效的做法，也使得法律對代表權利和義務的有關規(guī)定得到有效的落實。
3、從組織代表述職活動的效果來看，有利于增強人大代表的責任意識。代表述職可以幫助代表總結(jié)提高履行代表職務的實踐水平，按照代表法的要求，進一步明確自己“代表誰”和“怎么當好代表”，有利于增強代表責任意識，提高履職的積極性，同時使人民代表大會制度更加深入人心。代表述職從一個側(cè)面使廣大人民群眾切實體會到：人民代表人民選，人民代表為人民。真正感受到人民代表大會在社會生活中的地位和作用。對增強人民群眾的民主觀念，加快我國民主政治建設，推進依法治國無疑將起到積極的作用。
4、從組織代表述職的長遠來看，將為《代表法》等相關法律制度的修訂完善提供實踐依據(jù)和現(xiàn)實經(jīng)驗。由于法律，特別是基本法律具有規(guī)范性、全局性、穩(wěn)定性、強制性等特點，其修訂和完善需要做大量的前期研究和探索，包括進行社會實踐，取得較為成熟的經(jīng)驗后方可形成立法案。代表述職的探索將從一定程度上為有關法律規(guī)定的豐富和完善提供有意義的實踐依據(jù)和現(xiàn)實經(jīng)驗。
5、從組織代表述職活動的現(xiàn)實意義看，將有利于增進代表的責任感和事業(yè)心，大大促進代表工作開展和代表作用的發(fā)揮，為進一步推進工業(yè)化、城市化，加快富民興鎮(zhèn)步伐，帶領全鎮(zhèn)人民建設小康社會提供活力源泉。
二、認真評議、測評，確保這次代表述職活動取得預期效果。
為搞好這次代表述職活動，此前，我們做好大量工作，進行認真組織和準備。一是認真制定。
活動方案。
根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，經(jīng)鎮(zhèn)人大主席團研究，對代表述職活動進行了精心安排，選擇確定了述職代表，并對選區(qū)情況進行了解，擬定了述職的具體時間和地點，參加的選民代表人數(shù)，對會場布置等具體細節(jié)問題提出了要求;二是認真起草準備好代表述職報告根據(jù)縣人大的要求，我們要求每位述職代表在起草述職報告前，要廣泛聯(lián)系選民，認真聽取選民意見，實事求是地回顧和總結(jié)任職以來代表工作開展情況和本職工作情況，認真準備述職報告報告準備好后，又多方征求意見，最后定稿;三是印制好選民評議、測評表格及有關會議材料這次活動從組織上來說得到了縣人大、鎮(zhèn)黨委的精心指導和大力支持，為搞好代表述職活動創(chuàng)造了充分條件目前，我鎮(zhèn)縣人大代表述職活動已陸續(xù)開始作為選民參加代表述職活動，應該說是一件很有意義的事，是對代表實施監(jiān)督權利的具體體現(xiàn)，因此，我們要求今天到會的所有選民代表，要以主人翁的責任感和對代表負責，對自己負責，對本地區(qū)事業(yè)負責的精神，充分行使好自己的民主權利，一方面要認真聽取代表所作的述職報告，一方面要認真進行評議在聽取代表述職報告時，要注重把握以下幾方面的內(nèi)容：一是代表出席人代會會議情況，其中包括聽取和審議縣人大會和“一府兩院”的。
工作報告。
審議表決各項決議、決定;依法選舉國家機關組成人員等情況;二是代表參加人代會閉會期間的活動情況例如列席縣人大會參加縣人大會和代表組組織的視察、檢查、調(diào)查、評議、座談、學習培訓等活動情況;三是代表學習、宣傳、執(zhí)行和遵守黨的方針、政策、國家法律、法規(guī)及縣人大及其會決定、決議的情況;四是代表走訪選民聯(lián)系群眾聽取、反映選民的意見和要求向本屆縣人大會議提出議案和建議、批評、意見的情況;五是代表為選民辦實事解決群眾普通關注的“熱點”、“難點”問題情況。大家要圍繞以上五個方面的內(nèi)容對照日常所掌握的情況對代表述職情況進行確如其氛的評價不要只肯定成績不指出存在的問題更不要帶著個人恩怨進行評議從而真正使這次代表述職活動取得預期的效果。
三、認真述職，努力促進代表工作進一步開展。
《代表法》明確了代表的權利和義務，作為人大代表應依法履行自己的權利和義務，充分發(fā)揮職能作用，積極參加各項視察、評議活動，廣泛聯(lián)系選民，監(jiān)督和促進政府工作開展，為推進全鎮(zhèn)兩個文明建設作出應有的貢獻，同時，每位代表應帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項法律法規(guī)，文明禮貌，樹立新時期的市民形象，為人民群眾做好表率和模范帶頭作用。述職代表要認真對待這次活動，要把這次述職作為是對自己鍛煉提高的過程，虛心接受選民的評議，對選民提出的寶貴意見要認真對待。
為促進代表工作進一步開展，鎮(zhèn)人大將結(jié)合這次活動，廣泛征求代表和選民的意見，并認真總結(jié)這次活動取得的經(jīng)驗，努力在今后工作中把代表述職活動提高到新的水平。
謝謝大家。
領導述職會議主持詞篇十二
今天的這次會議是一次特殊的會議，是我公司召開的首次述職考核會議，可以說：主題鮮明、意義重大。剛才15位同志都針對各自部門上半年的整體工作，進行了比較圓滿的述職，作了很好的發(fā)言匯報。下面我講兩點意見，一是為什么要組織這次述職；二是對中層領導干部提幾點要求。
第一：進行述職考核的三個目的和意義：
首先是對《工作職掌》的檢查、學習和落實。通過這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務描述、職務職責和職務目標，簡單地說就是你是干什么的？應該有哪些義務和權力？應該干到什么樣的程度，達到什么樣的目標？各自“對號入座”，把自己的工作系統(tǒng)化，達到進一步貫徹落實《工作職掌》的目的。
其次，這次述職會議參加人員的范圍比較廣，通過實事求是、暢所欲言的述職，大家分別就上半年的工作進行總結(jié)、分析、評價，同時找出各自部門和個人存在的不足和差距，讓大家互相增進了解、交流溝通，互相取長補短、學習提高。達到提高各自部門工作的目的，達到提高中層領導干部的計劃組織、總結(jié)匯報等綜合素質(zhì)的目的。
三是述職考核不是簡單的工作匯報，不是簡單的“走馬觀花”式的述職，我們要通過述職，還要達到建立起運作規(guī)范的干部管理組織體系的目的，營造領導干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。
通過這次述職，可以看出，大家對這項工作都很重視，作了充分的準備，絕大多數(shù)同志都在會上作了認真的述職報告，整體效果很好，按照《職員考核辦法》，會后，我們的分管經(jīng)理要對各自分管的部門領導的述職報告簽署考核意見，然后反饋給各位中層干部，最后由經(jīng)理辦負責整理存檔。今后，公司要按照《工作職掌》的要求，逐步規(guī)范述職考核程序，每半年進行一次全面的職員述職考核。
今年是我們確立的“加快發(fā)展年”和“管理見效年”，回顧公司上半年的整體工作，我們確立的12項經(jīng)濟指標有8項完成，4項超標完成，各單位、各部室都做了大量具體細致的工作，圓滿地完成了公司上半年下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作任務，我們的生產(chǎn)經(jīng)營和管理水平較去年有了一定的進步，但橫向比較，單位和單位之間、部門與部門之間的水平參差不齊，發(fā)展不平衡，一定程度上制約了公司的發(fā)展。這就需要各單位、各部室通過述職，找出差距，不斷“比、學、趕、超”，不斷強化管理、創(chuàng)新提高。
第二、針對當前中層領導干部的工作現(xiàn)狀，我講三種思想觀念：
一是要具備“忘我、犧牲、奉獻”的思想觀念。目前，陽光正處于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的“基礎階段”，特別需要大家有這種思想觀念。在這個“重要時期”，陽光的發(fā)展能否快速、健康、穩(wěn)定，關鍵在于各級中層領導干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻”的思想觀念和工作作風，要有“攻堅克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動力、精神動力，就無法干好工作，就不能帶好自己的隊伍，就無法完成任務、實現(xiàn)目標。這既是企業(yè)發(fā)展的要求，更是一個合格領導干部應該具備的首要思想素質(zhì)。
二是要具備“在其位認真負責、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領導干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如：有些領導干部存在著“重視生產(chǎn)經(jīng)營、忽視思想政治工作”的習慣作風，對下邊已經(jīng)發(fā)生的問題和矛盾不是積極主動處理，以身作責，而是推卸責任甘當“老好人”；又比如：工作中出現(xiàn)問題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現(xiàn)象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過來。 各級領導干部要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認真負責、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度，積極主動地去解決問題、處理問題；要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負責，又要為公司著想負責，學會正確處理好各種問題和矛盾，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，不上交、不激化。
三是要具備“關心企業(yè)、忠誠企業(yè)”的思想觀念。一個企業(yè)能否長遠發(fā)展、健康發(fā)展、高效發(fā)展，關鍵靠我們整個集體的凝聚力和向心力，更為關鍵的就是我們的領導干部凝聚力，有一個精誠團結(jié)、敬業(yè)協(xié)作的領導團隊，我們的'陽光事業(yè)的發(fā)展就可以說成功了一半。
經(jīng)營健康有序的發(fā)展。
三是提高對企業(yè)的“忠誠度”。進了陽光門，就是一家人。對于我們每一個人來說，尤其是對于領導干部來說，你對陽光事業(yè)發(fā)展的信心如何，你對企業(yè)的忠誠度有多高，就決定了你的人生觀、事業(yè)觀和價值觀，決定了你今后對企業(yè)的貢獻多少，決定了你的領導價值。
總而言之，陽光集團需要的領導干部應該是：一個品德高尚的人；一個具有強烈團結(jié)、協(xié)作意識的人；一個輕視權力、責任至上的人；一個不斷創(chuàng)新、永遠提高的人。
在這里，我想提出領導干部十字標準，這十個字就是：“誠實、勤勉、敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新”。希望大家常共勉、常對照，今后，大家要以這十個字為標準，對照自己，相信要做到這十字標準，我們陽光的發(fā)展一定將會是前途無量。
同志們：
我們懷著無比喜悅的心情迎來了xx年。在這個充滿希望的美好時刻，我謹代表湖南世雄集團向同志們致以新年的親切問候！祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康！
今天的述職報告大會，是一次探索改進管理方式的嘗試。根本目的在于通過這種面對面的形式來回顧過去、總結(jié)工作、總結(jié)自我，強化管理人員的學習意識、責任意識和履職意識。這本身就是一次很好的學習活動，既豐富了我們年終工作總結(jié)的內(nèi)容，又給我們未來的工作提出了新的要求，增添了新的活力。
剛才，我認真聽了大家的述職報告。我認為，各位同志態(tài)度都很積極，對xx年的工作總結(jié)全面、公正、客觀，講得很實在、很生動、很鼓舞人心，既充分肯定了成績，又如實擺出了存在的問題，這里既有學習不夠的問題，也有工作不主動，缺乏創(chuàng)新的問題。大家的認識比較到位，不藏私，不護短。
作為董事長，我為同志們的進步感到很高興，為世雄集團擁有這樣一支高素質(zhì)的骨干隊伍而充滿希望。這對我本人來講也是一種鼓舞和鞭策。作為世雄集團的領頭人，我深感責任重大，但我有信心也有決心帶領大家開創(chuàng)世雄事業(yè)新的輝煌。
剛剛過去的xx年，同志們?yōu)榱耸佬奂瘓F的發(fā)展都在努力工作，很辛苦，也取得了相當?shù)某煽?。xx年我們主要有六項工作：1、全力抓好“陽光華庭”、“都市春天”二期及“寧鄉(xiāng)項目”的開發(fā)建設；2、全面推行子公司經(jīng)營管理新模式；3、嚴格財務管理，搞活企業(yè)融資；4、做好土地儲備，為后續(xù)項目開發(fā)打好基礎；5、弘揚企業(yè)文化，提升企業(yè)形象；6、加強對外協(xié)調(diào)，密切對外關系。
公司領導和各部門、各子公司領導的思想統(tǒng)一起來，目標明確起來，開展工作的方式、方法統(tǒng)一起來，精神振奮起來。為此，就開好本次會議，我提三點要求：
1、同志們要集中精力開好會，各單位要安排好手頭的工作，確保工作、會議兩不誤；
3、我們在開會的時候要注意開會紀律，必須做好會議記錄，及時準確地傳達落實會議精神。
謝謝大家！
尊敬的省檢-察-院考核組的各位領導、同志們：
大家好！
今天，省檢-察-院考核組對我檢-察-院領導班子及領導干部進行考核，這是對我們過去一年來工作的檢驗，也是對我們今后工作的幫助、支持和指導，更是對我們的鼓舞和鞭策，是我們今后克難攻堅、不斷取得新的更大勝利的強大動力。在此，我們對省檢-察-院局考核組的到來再次表示熱烈的歡迎！
下面，我代表檢-察-院黨委班子談兩點意見：
一、誠懇接受考核組的考核，并積極配合考核組完成好這次考核任務。在考核中，我們將積極地服從和接受考核組的安排，為考核組的工作提供幫助和便利，向考核組如實地匯報黨委班子及領導干部個人一年來在德、能、勤、績、廉等各方面的情況，認真總結(jié)經(jīng)驗，積極分析查擺存在的問題與不足。同時，虛心聽取干部職工所反映存在的問題與不足，我們將認真研究解決，并在今后的工作的采取有力措施努力進行整改。
二、要求全體干部職工端正態(tài)度，提高思想認識，共同完成好這次考核任務。
1、要充分認識對檢-察-院領導班子及領導干部進行年度考核的重要性和必要性。年度考核是國家《公務員法》的規(guī)定，是落實以人為本，貫徹實施《公務員考核規(guī)定》和實踐科學發(fā)展觀的要求，是加強檢-察-院領導班子建設，提高領導干部素質(zhì)與能力的具體行動。通過考核，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，解決問題，推動工作，促進檢-察-院領導班子團結(jié)協(xié)作，進一步增強領導干部的事業(yè)心和責任感，進一步改進作風，推動檢-察-院工作的發(fā)展。為此，我們要提高思想認識，端正好態(tài)度，以嚴肅認真的態(tài)度來共同完成好這次考核工作，在考核中做到講實事、說真話，不護短、不遮丑，如實地向考核組匯報和反映情況。
2、要客觀、公正地對領導班子及領導個人作出評價。民主測評是對領導班子和領導干部一年來工作進行衡量的一種形式，是綜合評定領導班子和領導干部政績的主要依據(jù)之一，我們要以對組織負責和對個人負責的態(tài)度對領導班子和領導干部作出實事求是、客觀公正的評價，真實反映領導班子及領導干部在德、能、勤、績、廉各方面的情況，不能帶個人偏見和恩怨。
同志們：
司實現(xiàn)新的突破奠定基礎?，F(xiàn)在，我代表集團公司總結(jié)回顧06年工作，研究部署07年工作。
[2015年工作回顧]
（一）圍繞完成目標任務，積極主動工作，各項指標再創(chuàng)新高
今年，職工代表大會確定了今年的主要工作任務目標，各單位、各部門以“實現(xiàn)責任目標，穩(wěn)步提升潛力”為載體，細化目標任務，嚴格過程管理，在狠抓落實上下功夫，各項工作取得了較好成績。
回顧今年走過的路，可謂是“一路風雨一路歌”。
綠化公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，充分利用市場化運作，聘請技術施工人員，承接了半圓健身廣場工程、三干渠綠化工程、廣青路改造工程等項目，克服任務重、時間緊的不利因素，超額完成了施工任務，完成產(chǎn)值$$$$$萬元。
凱越化工公司利用不到一年的時間從籌建到試車到現(xiàn)在正常投產(chǎn)，順利完成了集團公司制定的投資計劃，實現(xiàn)了集團公司在年初制定的“突破基礎產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)多元化發(fā)展”的改革方案。我們順利邁出了第一步，這步也堅定了我們的信心。
百泰置業(yè)公司成立后，斥資$$$$余萬元新征建設用地$$$余畝開發(fā)高檔住宅小區(qū)，總體設計規(guī)劃已經(jīng)主管部門批準。明年的住宅開發(fā)將會成為集團公司突破發(fā)展的一個新的亮點。
山東興廣投資有限公司正式更名為山東興廣集團有限公司，完成了對建安公司、市政公司、綠化公司的控股，實現(xiàn)了集團的組建工作。
縱觀以上經(jīng)濟指標和工作成績，不難看出我們的企業(yè)正在一步一步的壯大，經(jīng)濟效益也在逐步提高。
（二）嚴格企業(yè)管理，向管理要效益，各單位領導管理能力、職工素質(zhì)、職業(yè)技能大有提高
管理是企業(yè)永恒的主題。我們要堅持“嚴、實、新、細”的管理理念，努力推進各項管理的正規(guī)化、科學化，使其向更深層次邁進，促進企業(yè)的不斷進步。
一是在管理體制上，以建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度為中心，積極推進各公司機構改革，逐步實現(xiàn)定崗定人定責，大膽啟用有能力、文章版權歸文秘114網(wǎng)作者所有；轉(zhuǎn)載請注明出處!負責任的管理人員。各個崗位的領導、每位職工都能在本職工作上發(fā)揮出自己的能力，較好的完成了公司交給的任務，為企業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
二是在安全與生產(chǎn)管理上，以安全生產(chǎn)為出發(fā)點，強化革新挖潛。我們進一步規(guī)范了安全生產(chǎn)管理制度，時刻堅持“安全第一，預防為主”的理念，實現(xiàn)了全年的安全生產(chǎn)責任制目標，并順利通過市縣各主管部門的檢查和驗收。
三是在財務管理上，[本文屬=文秘114 http://=://原創(chuàng)文章，找文章還是到文秘114 http://，更多原創(chuàng)]加速資金運轉(zhuǎn)，設立成本會計核算成本，強化成本意識。通過對各項工程的預決算和成本核算，從源頭上節(jié)省了開支，控制了成本。
四是注重人力資源開發(fā)和人才素質(zhì)培養(yǎng)。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)之間的競爭就是人才的競爭，而人才素質(zhì)的提高，主要在于培訓。集團公司購進多盤教學光碟和錄像帶，通過公司內(nèi)部電視，對領導干部員工進行系統(tǒng)的文化理論補習，提高了全員管理水平和業(yè)務素質(zhì)。
（三）切實做好思想工作，促進企業(yè)精神文明建設再上新臺階
本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2] 行教育，不斷提高領導干部和員工的政治素質(zhì)、業(yè)務能力，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
一是針對工作中遇到的困難和問題，采取會議討論方式和說服教育手段，認真做好思想工作，集思廣益，制定切實可行的解決方案，激發(fā)了每個工作者的勞動熱情和工作積極性，更好的促進了企業(yè)的發(fā)展。
二是積極發(fā)動全體干部職工響應政府和社會開展的
無償捐助和救濟活動，營造一個團結(jié)互助、健康向上的輿-論氛圍。2015年集團公司全年無償向社會和困難職工捐款數(shù)額達5萬余元，受到了政府和社會的良好贊譽，提高了公司的知名度。
[充分認識本次述職大會的重要性和關鍵所在，順利完成述職報告工作]
集團公司召開這次中層干部述職大會，是經(jīng)過多方考察、論證、總結(jié)，結(jié)合公司現(xiàn)有機構體制做出的英明選擇。適應了集團公司市場化經(jīng)營的需要，體現(xiàn)了能人效應，極大的調(diào)動了干部職工的工作積極性和責任感，也為集團公司實現(xiàn)第二次飛躍提供了強有力的組織保障。對述職演講我做以下幾點要求：
一是要充分認識到集團公司對這次述職大會的高度重視。述職定崗大會可以說是今年集團公司發(fā)展史上的一件大事，它突破了傳統(tǒng)的人事管理理念，真正實現(xiàn)了競爭上崗的企業(yè)經(jīng)營方式。集團公司經(jīng)過深思熟慮，召開會議研究確定了各公司重要關鍵崗位，經(jīng)過評定、篩選，結(jié)合競崗人員自身能力素質(zhì)，確定了崗位任職人員。這是對集團公司的負責，也是對在座各位工作能力的肯定。
二是要切實珍惜這次競崗機會，做好匯報工作。演講人員要本著實事求是、思想端正、敬業(yè)愛崗、求真務實的態(tài)度，對本職工作做出全面系統(tǒng)分析，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，對任職后工作開展做出詳細可行性計劃，用數(shù)字進行說明，用實力證明自己。
三是述職演講作為經(jīng)驗總結(jié)和工作計劃，對以后的工作起到了指導性的作用，關鍵還在于任職后實際操作和實施。每個人都根據(jù)自己的情況制定了07年工作計劃和發(fā)展目標，那么這個計劃和目標就作為考核基礎列入崗位考核指標，作為07年年底工作述職的前提和標準。目標達到了，公司獎勵你，目標達不到，公司懲罰你，你要對自己的工作匯報負責。
[集團公司2015年重點工作計劃]
總的工作思路：認真貫徹集團公司“創(chuàng)百年興廣”的企業(yè)宗旨，著力發(fā)展精細化工和房地產(chǎn)開發(fā)兩大亮點產(chǎn)業(yè)，突破建安公司，擴大市政公司和綠化公司生產(chǎn)規(guī)模，帶動各公司齊頭并進、協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)興廣集團第二次飛躍。
一是制定目標，落實方案，加強管理，著力發(fā)展精細化工和房地產(chǎn)開發(fā)項目。市場要求企業(yè)發(fā)展必須多元化，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，資源有效利用。精細化工的有效發(fā)展將會給集團公司帶來有力的流動資金支持，房地產(chǎn)項目的開發(fā)同時拉動了建安公司和市政公司的持續(xù)發(fā)展。
二是完善人事管理制度，內(nèi)部形成人才市場，形成良好的用人機制，按照誰用人、誰管理、誰承擔的原則，人員實行合理流動，實行公開競崗。完善干部考核聘任機制，規(guī)范干部管理；按照誰選人、誰負責、誰管理的原則，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，建立規(guī)范的用人機制。干部實行公開競聘，形成能者上、平者讓、庸者下的動態(tài)管理機制。
集團公司對二級機構放權，在放權的同時，嚴格監(jiān)督，嚴格管理，嚴格考核；實行統(tǒng)一調(diào)度、量化管理、數(shù)字控制。
三是抓好信息管理和收集工作，充分利用信息進行經(jīng)營決策。利用公司優(yōu)勢和實力，在對公司有利的情況下，進行低成本擴張。市政工程公司和綠化公司為提升晉級做好充分準備，爭取07年實現(xiàn)晉級目標任務。
同志們：2015年是公司發(fā)展的重要一年，也是公司深化改革關鍵的一年，讓我們在“精誠團結(jié)，務實發(fā)展，強化管理，爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神指引下，以新的精神、新的形象、新的奮斗、新的體制、新的業(yè)績面對嶄新的2015，面對蓬勃發(fā)展的興廣集團。
領導述職會議主持詞篇十三
尊敬的定富主席、尊敬的xxx及系統(tǒng)各位領導、尊敬的各位專家學者、尊敬的保險學會、協(xié)會各位、保險界的各位同仁，根據(jù)大會安排，會議進入學術交流階段，正式交流之前，我講兩點：一點說明，一點期望：
1、本次學術年會的主題轉(zhuǎn)變方式保險業(yè)可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實選取，本次會議的主題確立是在分析決定中國保險業(yè)走過了改革開放30年的歷程后，保險市場發(fā)展在歷經(jīng)了恢復、初步發(fā)展、市場競爭代替市場壟斷、相對充分競爭和快速業(yè)務發(fā)展的各個發(fā)展階段，保險市場經(jīng)營在經(jīng)過了計劃經(jīng)濟的指標增長、計劃經(jīng)濟、市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期粗放經(jīng)營、市場經(jīng)濟時期的無序競爭到逐步趨于規(guī)范的不同歷史時期，特別是近幾年來在科學發(fā)展觀的思想指引下，在xxx的引領和推動下，理性經(jīng)營，增長方式轉(zhuǎn)變已經(jīng)逐步成為業(yè)內(nèi)的共識，怎樣實現(xiàn)轉(zhuǎn)變、如何推動方式的轉(zhuǎn)變、轉(zhuǎn)變的目的和目標是什么、落腳點在哪里等這一系列問題都擺在我們面前，我們要通過實踐、理論、再實踐來實現(xiàn)轉(zhuǎn)變，以有效促進保險增長方式的轉(zhuǎn)變，是本次學術年會全部用意。
集聚觀點，探討理論，指導實踐，xxx真誠的期望更多的社會專家、教授更多地關注研究保險，對保險業(yè)的發(fā)展給予更多的真知灼見，也期望業(yè)內(nèi)的精英在專注保險經(jīng)營的同時進一步解放思想、不斷創(chuàng)新理論觀念，使更多價值理念在保險業(yè)有效進行。
下面，我們的學術交流正式開始，首先我們有請xxx教授、博士生導師xxx先生做學術演講，xxx現(xiàn)任xxx院長，兼任中國人力資源開發(fā)指導委員會副主任、xxx主任、xxx副主任、xxx執(zhí)業(yè)律師，xxx主要研究方向為領導藝術、人力資源開發(fā)與管理、國際貿(mào)易與市場營銷、社會保障與管理，出版了《領導智慧》、《周易中的領導智慧》、《三國中的領導智慧》、《中西方文化中的領導藝術》、《卓越領導者智慧》等著作，在國內(nèi)核心期刊和權威刊物發(fā)表各種論文百余篇，尤其在轉(zhuǎn)變觀念研究方面具有獨到的見解，在學術界享有很高的聲望，他這天演講的題目是觀念轉(zhuǎn)變對社會進步的好處，有請xxx教授！
xxx發(fā)言請見相關報道。
xxx教授關于思想的解放和意識形態(tài)的創(chuàng)新是人類進步和社會發(fā)展緊張推動力的看法，本性是看法決意行為、行為決意氣、氣決意性格、性格決意命運的緊張觀點推論，使我們很好的清楚看法決意命運，我們保險業(yè)就應很好的改變看法，掌控自己未來發(fā)展命運，再次感謝xxx的演講！
下面，請xxx執(zhí)行副總裁xxx先生演講，xxx是經(jīng)濟學博士、法學碩士，xxx、xxx等多所高等院校的客座教授、研究員，享有xxx特殊津貼，具有20多年保險從業(yè)經(jīng)驗，個性關注保險業(yè)發(fā)展模式和盈利模式方面的研究，強調(diào)保險業(yè)要秉承價值經(jīng)營回歸保險根本，有請xxx先生做題為我國保險業(yè)轉(zhuǎn)方式幾點思考的演講。
xxx發(fā)言請見相關報道。
謝謝xxx總裁的精彩演講！xxx先生講到不亂預期問題，并就投資業(yè)務、創(chuàng)新業(yè)務、創(chuàng)造投資講了非常好的創(chuàng)新思路，強調(diào)了模式創(chuàng)新的緊張性和一定性，本性提出客戶是根蒂根基、代價是魂魄的經(jīng)營理念，提出了很好的見解，xxx涉及的領域很廣泛，推薦xxx未來能夠再給他多安排幾個題目，詳細地講，非常感謝xxx！
領導述職會議主持詞篇十四
b:我們帶著美好的憧憬。
c:我們帶著相聚的欣喜。
d:我們帶著離別的寓意。
將來的歲月將在這一瞬間展望。
d:讓我們拉開心靈的幡幔。
a:你曾對我說，相逢是首歌。
歌手是你和我，眼睛是春天的海，
心兒是永遠的琴弦，青春是綠色的河，
親愛的社聯(lián)人，不要帶著離別的愁緒，因為明天又是一個新的起點，合：因為我們相信。
我們會在今天把最精彩的自己展現(xiàn)給大家，
就讓今天銘刻在我們心間，讓社聯(lián)留下我們的風采!
a:下面我宣布，社團聯(lián)合會歡送晚會正式開始：
結(jié)束語：
b.離校實習，是人生的一個轉(zhuǎn)折點，但愿你們能展開雙翼，飛得更高、看得更遠。
c.相聚，雖然不是永恒;離別，卻也不代表永遠。對你們的不舍，早已化為無限的祝福和力量，伴著你們登上通往代表未知命運的階梯。雖然仍有艱苦的挫折和考驗，但你們一定會化險為夷，登上人生的最高峰，因為我們隨時與你們同在。
d.經(jīng)過了近兩年春耕夏耘，你們迎來了收獲的時刻?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，如今，寶劍在手，寒梅飄香，兩年的學海遨游，深夜里的孤燈奮戰(zhàn)，夏日的涔涔汗水，父母親的聲聲叮嚀，師友們的殷殷期盼，都將化作無窮動力，鼓勵你們前行，激勵你們成功。你們要相信自己的實力，堅信真金不怕火煉，不要讓自己的高中生活留下遺憾。
a.當你們離開社團聯(lián)合會，走出職教中心大門時，別忘了，笑著接受我們最深最真的祝福!
合：祝福你們能乘風破浪，迎向充滿光彩的未來!歡送會到此結(jié)束，謝謝！
領導述職會議主持詞篇十五
1.各位尊敬的領導、老師，各位親愛的事業(yè)伙伴們，大家上午好。現(xiàn)在我宣布《石家莊市第三屆壽險顛峰銷售訓練會》現(xiàn)在開始！
2.今天，我首先代表此次大會的主辦單位中國保險人研究訓練機構，和各家協(xié)辦單位他們是：中國人壽石、邢臺、保定中心支公司，中國泰康人壽石家、保定；中國民生保險石家莊；河北正陽保險代理有限公司等諸家機構，對大家的遠道而來我們表示衷心的感謝熱烈的歡迎。
3.現(xiàn)在，請在座的各位伙伴們看一看您右邊的那位伙伴，如果您覺的他非常優(yōu)秀的話，請您舉起您的右手，我來看一看，好，手先不要放下，放下手時，順便拍一拍他的肩膀，和他說一聲：“請關閉你的呼機、手機好嗎？”
4.現(xiàn)在，請在座的各位伙伴們看一看您左邊的那位伙伴，如果您覺的.他也非常優(yōu)秀的話，請您舉起您的左手，我來看一看，好，手先不要放下，放下手時，順便拍一拍他的肩膀，和他說一聲：“請關閉你的手機好嗎？”
5.再這里我們想提到的是：此次會議的成功舉辦得到了我們石家莊各家公司各級領導和伙伴的大力支持與幫助，已經(jīng)舉辦了第三屆。在此借用大家熱情而熱烈的掌聲，感謝他們。
6.下面我給大家簡單介紹今天的主講的張輝老師。
7.好！現(xiàn)在我們把最最重要的時間交給我們最最重要的人，借用大家尊貴的雙手，最熱情而熱烈的掌聲首先請出我們的老師！
8.我們的張輝張老師，1992年畢業(yè)于天津師大中文系。亞洲華語八大壽險講師之一，中國極速溝通第一人。一次溝通簽下百萬大單；他曾一年組建起300人的團隊。他是中國第一位把nlp神經(jīng)語法成式學融入壽險營銷中的實戰(zhàn)派講師。他的課程以簡單、易學、可操作性強，而頗受廣大壽險伙伴們的歡迎。
9.目前他的課程以影響全國已有將近10萬伙伴。張老師堅信有效果比有道理更重要，知識的全部意義不在于擁有而在于應用。明師指路。
10.一流的聽眾造就一流的講師，同樣是一百位聽同一場課，卻有不同的收獲，學了就會、時間管理、客戶少、一分鐘360下的掌聲，承蒙各位的支持，我們的訓練會才得以如此成功。
一段時間的工作一段落，一天的大會即將落下幃幕，感謝各位領導的支持幫助和光臨指導，感謝各位伙伴的真心信任和全心參與，總之所有所有的語言都匯成一句話——感謝你們！想見時難別亦難。所有所有的濃情都匯成一句話——祝福我們的明天會更好！祝福您的2004年，您和您的家人，身體健康，心想事成，萬事如意。
現(xiàn)在我宣布此次顛峰銷售訓練會閉幕！
感恩的心感謝有你！愿我們下次相約我們在五月十六日成功的頂峰再見。
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